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Au sein d'une équipe de 6 personnes vous assurez la vente de nos produits à notre clientèle. Vous assurez également le service en salle pour notre salon de thé. Vous procédez à la prise de commandes ainsi qu'à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon ainsi que le rangement et nettoyage du poste de travail et des locaux. Vous travaillerez les samedi ainsi qu'un dimanche sur deux, les horaires restent à définir avec l'employeur sur l'amplitude 7h 19h
Vous serez présent sur deux boutiques de prêt à porter moyenne et haute gamme du centre ville. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 18h30. Vous devez avoir une première expérience dans ce type de gamme et être autonome car vous travaillerez seul. Vos missions sont : - Gestion de l'ouverture et fermeture de la boutique, - Gestion de la caisse - Rangement de la boutique et mise en avant des produits Prise de poste immédiate Profil motivé pourra être retenu pour l'ouverture d'une futur boutique de l'entreprise
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e Polyvalent.e pour notre Showroom Poste : Assurer l'accueil au showroom du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Réalisation des devis. Gestion de la comptabilité (factures, TVA). Relances clients. Accueil téléphonique et prise de rendez-vous. Gestion des plannings des techniciens. Passation des commandes fournisseurs. Suivi des dossiers d'aide primes rénov.... Gestion des réseaux sociaux et animation de campagnes marketing.... Logiciel gestion utilisé : Artizen Profil recherché : Niveau Bac+2 requis. Expérience minimum de 3 ans dans un poste avec relation clientèle et administrative. Vous appréciez travailler en autonomie sous la responsabilité directe de votre responsable sur chantier. Vous appréciez la polyvalence et êtes en capacité de gérer les priorités.
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de responsable du service relation aux usagers et partenaires. Le poste proposé regroupe principalement les missions de direction suivantes : Encadrer le service facturation eau potable et assainissement (18 000 contrats) : - Encadrement des agents en charge de la facturation - Gestion de la programmation des périodes de facturation et suivi des procédures - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers Encadrer le service habitat : - Encadrement des agents en charge des réponses du service habitat - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Suivi des procédures de déconnexion des appareils de traitement autonomes et mise en conformité - Veiller à l'évolution de la règlementation Encadrer le service SPANC : - Encadrement des agents en charge du service spanc - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Programmation et organisation des plannings de contrôles - Suivi du budget spanc Participation à la rédaction des rapports techniques et administratifs et aux reporting techniques Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les bureaux d'études dans le cadre des obligations règlementaires en matière d'assainissement - Mise en oeuvre des cahiers des charges et des études concernant les diagnostics périodiques et permanents - Assurer la transmission des données necessaires à la rédaction des rapports - Assurer le suivi et la transmission des bilans annuels et des manuels d'autosurveillance - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et possibilité de remplacement de certains collègues pendant les périodes de congés. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Catégorie A ou équivalent - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à l'issue de la période de formation - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Communauté de Communes Sundgau
Dans le cadre de la semaine du handicap du 17 au 21/11/25 en partenariat avec DUODAY. Nous vous proposons de venir nous rencontrer dans notre magasin de Mulhouse le jeudi 20/11/2025. La référence de notre offre sur le site : https://www.duoday.fr/ est 282393. La participation se déroulera sur la journée au sein de notre magasin de Mulhouse. Le candidat H/F sera accueilli en binôme avec un vendeur polyvalent H/F, qui l'accompagnera au long de la journée afin de lui faire découvrir le métier et le fonctionnement de Primark. Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu souhaites te développer au sein d'une entreprise en pleine expansion en France ? Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si tu es motivé(e). Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. TES MISSIONS RENFORCER LES EQUIPES EXISTANTES En tant que Vendeur/Vendeuse : Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits Tu aides et tu conseilles les clients du magasin : tu as à cœur de leur faire vivre une belle expérience client Tu veilles à la bonne application des procédures et des standards Primark dans le magasin Tu mets en application les directives de ton responsable afin d'atteindre les objectifs fixés, tu es force de propositions sur les actions à mettre place. En fonction des besoins du magasins, tu pourras également encaisser les clients, les accueillir en cabine, au service client, aider tes collègues d'un autre département La polyvalence est importante pour le bon fonctionnement du magasin. TON PROFIL Tu es dynamique et enthousiaste dans ce que tu fais, et tu apprécies particulièrement travailler au sein d'une équipe. Tu aimes êtres en contact avec la clientèle et faciliter leur expérience shopping ?
Chez Primark, la dimension humaine est une priorité. Elle est au cœur de nos activités depuis l'ouverture de notre premier magasin à Dublin en 1969. C'est la raison pour laquelle nous comptons aujourd'hui plus de 80 000 collègues et plus de 460 magasins dans 17 pays, et nous continuons de grandir.
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture volant: - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Déplacement à prévoir entre 2 crèches sur Mulhouse et Wintzenheim Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle prise en charge à 87% - Comité d'entreprise - Primes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 2 crèches Mulhouse et Wintzenheim.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 6 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, du lundi au samedi (horaires à définir).
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 20h00 hebdomadaires - 820 annuel A pourvoir au 05/01/2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -/ 910,68 € Brut/mensuel
Vous serez en charge de la vente, du conseil client, de l'encaissement des articles. Vous vous occuperez de l'ouverture et de la fermeture du magasin ainsi que de sa tenue (nettoyage, rangement). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et aimez la vente en prêt à porter. Vous travaillerez du mardi au samedi.
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Mulhouse Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Le Groupe LA TOUR Collection est spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Idéalement situé en périphérique de Mulhouse, notre complexe hôtelier implanté dans la zone « Le Trident » possède tous les atouts des meilleurs resorts : un hôtel Holiday Inn**** de 80 chambres et suites, 300 m²de salons, un restaurant bistronomique « Brasserie K », la fameuse trattoria « Bella Society », un bar, ainsi qu'un espace bien-être comprenant une piscine, une salle de fitness, un sauna, un hammam et une offre de soins. Afin de renforcer notre équipe hébergement, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit (H/F) en CDI à temps partiel de 16h hebdomadaire. Vos missions - Assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Accueillir les Clients à leur arrivée, assurer l'ensemble des formalités administratives et garantir une réponse adaptée à leur demande tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité et le calme au sein de l'établissement pendant les périodes nocturnes - Renseigner des tableaux d'analyse d'activité, chiffre d'affaires, reporting - Assurer la clôture journalière - Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes de jour Votre profil Issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration, vous justifiez a minima d'une première expérience dans le domaine de l'hébergement, dans l'idéal sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : - Sens du relationnel et de la satisfaction Clients - Rigueur et organisation - Proactivité - Polyvalence - Maîtrise de l'anglais et dans l'idéal, d'une seconde langue étrangère (allemand) - La connaissance du système de gestion OPERA est un plus Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant que Réceptionniste de nuit (H/F), vous serez amené(e) à travailler 2 nuits par semaine, selon les plannings établis à l'avance par les premiers de réception. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Nous sommes à la recherche d'une personne souriante et dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un environnement accueillant et convivial, où la qualité du service est primordiale. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et préparer les boissons. Assurer le service au bar et en salle. Gérer les stocks de boissons et les réapprovisionnements. Maintenir la propreté du bar et des équipements. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Excellente présentation et sens du service. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler efficacement sous pression. Connaissance des cocktails et boissons. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du personnel.
La Tour de Jade, à Mulhouse, c'est l'adresse incontournable de la ville en matière de cuisine chinoise. 30 ans d'existence et de succès, une clientèle très fidèle qui grandit avec le temps!
Au sein de notre établissement SAMSAH, sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié - Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais - Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels - Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité - Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives - Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA - Proposer une démarche de psychoéducation à la personne - Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé - Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet - Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements - Rendre compte régulièrement de son action - Coordonner le travail en réseau - Coordonner l'accompagnement thérapeutique Le profil recherché : Coordonnateur (H/F) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire : - Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin - Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée - Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap - Possède des qualités relationnelles et de négociation - Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome - Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte - A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers - Titulaire du permis B exigé CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°334
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recrutons un Secrétaire d'Accueil H/F à Mulhouse Contrat : CDD de 12 mois (travail en bureau) Horaires de travail : 10h à 14h du lundi au vendredi possibilité de réaliser des heures supplémentaires Votre rôle : - Accueillir les visiteurs, bénévoles et partenaires de l'association - Répondre aux appels et aux e-mails - Gérer quelques tâches administratives (classement, courriers, saisies simples) - Participer à la vie du bureau et soutenir les actions solidaires de l'équipe Profil recherché : - Souriant(e), organisé(e) et à l'aise avec le contact humain - Connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) - Sens du travail d'équipe et envie de contribuer à une cause juste Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : contact@afssp.org ou venez directement nous rencontrer au 17 avenue Aristide Briand à Mulhouse.
Notre association humanitaire, engagée depuis des années recherche une personne bienveillante, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe à Mulhouse. Rejoignez une équipe solidaire et engagée, et mettez vos compétences au service d'une belle cause humaine.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte polyvalent de vente - proche Mulhouse (H/F) Votre mission : -Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client, -Gérer les encaissements et les paiements -Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs. -Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive. -Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché : -Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée -Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel -Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se). -Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés -Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
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Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service FRUIT LEGUMES (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Identifier les produits et vérifier leur saisonnalité. -Mettre en rayon les fruits et légumes de manière attractive. -Appliquer la méthode FIFO pour la rotation des stocks. -Contrôler la qualité et retirer les produits non conformes. -Utiliser le matériel de manutention adapté. -Nettoyer le rayon conformément aux normes d'hygiène. -Répondre aux questions des clients avec professionnalisme. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les ventes Mission en temps partiel pour le rayon fruits & légumes -Expérience souhaitée dans la grande distribution ou la mise en rayon, idéalement au rayon fruits et légumes. -Bonne connaissance des produits frais, de leur saisonnalité et de leur conservation. -Sens du service client et bon relationnel. -Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Bonne condition physique (port de charges, travail en chambre froide, station debout prolongée). -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°297
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi, du soir et des vacances (environ 27h hebdomadaires lissées et annualisées entre période haute et période basse d'activité) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Recherche pour son Service Aller-Vers Et Logement (SAVEL) Un Chef de Service (F/H) Contrat : CDI, temps plein Statut : cadre, sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la direction générale Rémunération : convention Nexem CHRS Démarrage : immédiat Lieu : Mulhouse Missions : Vous êtes investi d'une mission générale d'organisation et de pilotage d'un Service d'accompagnement social, d'hébergement et de logement portant divers dispositifs : Equipe Logement d'Abord, la Maraude, l'IML, Main-tenant, l'accompagnement social mobile de rue et le dispositif de baux glissants en psychiatrie, sous l'autorité de la direction générale. Le service assure l'accompagnement des personnes les plus désocialisées, principalement de bénéficiaires de minima sociaux. Il répond à leurs besoins et attentes, le temps nécessaire, notamment en termes d'accès au logement, d'accompagnement social global et d'accès à toute forme de socialité. Le service mobilise 14 travailleurs sociaux et soignants qualifiés, y compris des pairs-aidants et s'inscrit dans les réseaux appropriés afin de faire jouer les différentes synergies. Solidaire d'une dynamique associative : -Vous pilotez les actions développées par le service dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives avec l'appui du service administratif et de la direction générale. -Vous êtes membre de l'équipe de direction de l'Association. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en oeuvre. Profil : -De formation supérieure, de niveau 2 en travail social, vous possédez une expérience dans le dispositif « Accueil - Hébergement - Insertion » (AHI). -Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes. -Vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l'Association. L'outil informatique fait partie de votre environnement quotidien. Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à l'adresse du siège de l'association à l'attention de Mme Hannauer Sabine, directrice adjointe : ALSA - 6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse
Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement et encadrement du personnel - Gérer les ressources humaines de la structure dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social et/ou culturel. - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. Actions de pilotage de projets et d'activités de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre. - Assurer le contrôle des tâches administratives. - Piloter, en général avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre. - Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées. - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. Gestion d'un réseau et des partenariats/pilotage institutionnels et partenariats/réseaux - Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), instance exécutive) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. - Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale. - Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité ou du centre accroissant son rayonnement. - Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure. Compétences techniques - Maîtrise complète des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance des procédures et des financements des actions sociales - Maîtrise de l'analyse des données de la structure - Connaissance de la gestion de projet participatif - Connaissance en développement et gestion de partenariat - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux Savoir-être et soft skills - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Compétences managériales - Sens du service - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau - Diplomatie - Sens de l'écoute FORMATION REQUISE - Diplôme de niveau VII dans le secteur médico-social : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Diplôme de niveau VI dans le secteur des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale. EXPÉRIENCE ATTENDUE Une expérience de quatre ans a minima en direction ou direction adjointe.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Rattachés au Responsable Atelier de Production, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les activités de production et la conduite des installations selon les règles QHSE. - Assurer les tâches de transformation d'une matière première d'origine animale jusqu'à un principe actif, avec des activités des secteurs agroalimentaire et de la chimie fine. - Respecter le planning établi tout en suivant rigoureusement les modes opératoires des postes de travail, de l'environnement, de la qualité et des cadencements. - Compléter les protocoles de fabrication dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. - Effectuer les opérations de lavage et d'entretien des équipements et des locaux de production. - Etablir les diagnostics de premier niveau en cas de panne d'un équipement. - Effectuer les entretiens techniques de premier niveau. - Participer à la démarche de progrès de l'atelier par des propositions d'amélioration. - Participer à la maîtrise des règles QHSE et à l'amélioration continue au sein du service. Profil - Vous êtes issu(e)s d'une formation de niveau BAC ou titulaire d'un BAC / BAC Pro dans un domaine technique. - Idéalement vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BFP) et vous avez des connaissances techniques ou mécaniques et de l'appétence pour les installations industrielles. Qualités requises - Vous êtes soigneux, réactifs et dynamiques et vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise. - Vos qualités de rigueur, de communication et d'organisation seront des atouts pour ce poste. - Vous êtes très respectueux des règles et consignes en place (SOP et BP) et de manière plus générale de l'ensemble des procédures qualité / sécurité / santé / sûreté / environnement (Q3SE). - Vous faites preuve de transparence, vous avez des valeurs solides et un sens de l'éthique affirmé. - Vous appréciez le travail en petite équipe et savez faire preuve de polyvalence.
Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.
L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans le Haut-Rhin. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » (50 %) Piloter la mise en œuvre du projet sur Colmar : planification, organisation et suivi. Développer la médiation numérique auprès des enfants, jeunes et familles, en lien direct avec les besoins exprimés par les personnes apprenantes. Assurer la coordination des projets d'animation et de formation associés. Être l'interlocuteur-trice des partenaires techniques et institutionnels, garantir le suivi des collaborations et le relais d'information. Réaliser le suivi, l'évaluation et les bilans du projet. 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques à Mulhouse (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire mulhousien. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la participation citoyenne.
Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique et technique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 20 régions. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, et sont structures complémentaires de l'enseignement public et reconnus entreprise solidaire.
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Vous assurez la plonge durant le service du midi uniquement. Horaires de 9h00 à 15h00, pause et repas inclus, travail du lundi au samedi, pas de travail les jours fériés. Le contrat sera a honorer du 16 au 23 Décembre 2025
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Nécessite une blouse et des chaussures de sécurité. Vous devrez découper puis emballer les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.
Un lieu d?exception associé à un service d?excellence
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et connaissances en allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Venez partager une aventure Afro-européenne. Vous êtes ouvert/e aux cultures du monde, vos missions sont : - Dresser les tables - Accueillir les clients et expliquer le concept du restaurant, proposer - expliquer les spécialités culinaires et les spécialités du jour. - Prendre les commandes - Servir et desservir les tables - Encaisser - S'assurer de la satisfaction des clients et les fidéliser - Tenir la salle dans les conditions de propreté attendues - Participer à la plonge Vous avez idéalement une expérience en restauration traditionnelle, mais surtout un profond sens du relationnel, du service et un véritable esprit de convivialité. Vous serez en poste le samedi pour le service de midi et soir faisant 20 à 40 couverts et le dimanche de 12h à 17h pour le service brunch. L'employeur est ouvert à tout type de candidatures dont les qualités professionnelles sont : le sens de la communication - du service - de l'esprit d'équipe - de la convivialité.
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance : filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
CARTE PROFESSIONNELLE AGENT(E) DE SÉCURITÉ OBLIGATOIRE POUR EXERCER 20 AU 22 NOVEMBRE 2025 SÉCURISATION DES PARKINGS Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour assurer la sécurisation des parkings lors de l'ouverture d'un grand magasin. Dates : du 20 au 22 novembre Horaires : 07h00 - 20h00 (1h de pause) Type de prestation : Journée Lieu : Mulhouse Coefficient : 140 Taux horaire brut : 12,61 € Missions : Surveillance et sécurisation des parkings Prévention des risques et gestion des flux Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le) et vigilant(e) LES + SECURITAS Compte Épargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30 € net) Cooptation : prime de 500 € par recrutement Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Mulhouse, un réceptionnaire atelier mécanique automobile (h/f). Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Vous êtes expérimenté sur un poste similaire qui vous permet de travailler de façon autonome. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à convenir en fonction du profil Vous êtes autonome, responsable et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire est un plus. Permis B indispensable. Le salaire est à convenir. Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évoluer vers un poste de réceptionnaire, vous êtes au bon endroit. Poste en CDI.
ON RECRUTE POUR NOTRE RESTAURANT - SERVEUR (H/F) AVEC LE SOURIRE Tu es dynamique, souriant(e), rapide sur tes pieds et tu adores l'ambiance chaleureuse de la restauration ? Il s'agit d'un restaurant de Kebab, grillade authentique à la pierre de lave et bien plus encore. Rejoins l'aventure et fais partie de notre équipe ! TON RÔLE : Accueillir nos clients avec le sourire et de l'énergie Assurer le service en salle avec efficacité et bonne humeur Être un vrai pilier de l'ambiance conviviale de notre établissement Participer à la mise en place du restaurant Du Lundi au Samedi pour le service du midi de 11h à 14h, nous pourrons rajouter le Mercredi et le Jeudi soir également. CE QU'ON VOUS OFFRE : Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Un tout nouveau restaurant à l'énergie débordante Une équipe soudée et motivée L'opportunité de grandir avec nous dès l'ouverture POSTULE MAINTENANT Envoyez votre candidature où déposez votre candidature sur place Le restaurant est situé au 57 rue de Mulhouse à Rixheim Démarrage souhaité pour le 19 Novembre Veuillez noter que la zone est peu desservie par les transports en commun
Nous recrutons des animateurs/trices de périscolaires en ce moment dans tout le Sundgau ! Mission : Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) dans nos 16 structures, en proposant des activités variées et en veillant au bien-être des enfants. Contrat renouvelable. Profil : Diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) ou vous êtes expérimenté/e dans l'animation auprès d'enfants allant de 3 à 11 ans. Créatif(ve), bienveillant(e), à l'écoute À l'aise avec les enfants et le travail en équipe Sens des responsabilités et sécurité Temps de travail : Poste à temps non complet (7-25h) Située à Illfurth, Willer, Jettingen, Aspach, Carspach, Hirsingue, Waldighoffen, Courtavon, Fislis, Ferrette, Walheim, Spechbach
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée) - Inscrire son action dans le réseau partenarial - Evaluer l'atteinte des objectifs - Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure. MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. Profil du candidat ou de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS) - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire du permis B Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures par semaine - Lieu d'exécution : Mulhouse - Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs (238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base)
Description du poste : Pour une période de 21/11/2025 au 27/12/2025 nous recherchons 2 vendeurs / vendeuses pour assurer la tenue d'un chalet au Marché de Noël de Mulhouse. Vous serez chargé(e) de vendre les créations artisanales en chocolat, d'accueillir et de conseiller les clients, et de veiller à la bonne présentation du stand. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la vente et les encaissements - Gérer le réassort des produits et l'étiquetage - Maintenir un stand propre et attractif (merchandising) - Réaliser l'inventaire des produits - Transmettre un rapport quotidien à la responsable - Travailler en autonomie et assurer la tenue du stand seul(e) pendant certains créneaux (rotation avec un second vendeur) Profil recherché : - Souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se) et autonome - Bon sens du contact client et de la présentation - À l'aise avec la gestion d'une caisse et les encaissements - Vous devrez travailler dans un chalet couvert sur le marché de Noël - Disponible les week-ends et sur toute la période du marché (jours de repos à convenir) - Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus, mais la motivation et le sens du service seront les principaux atouts ! Conditions : - Contrat saisonnier - De 27h à 35h/semaine, à définir selon planning de rotation) Le marché est fermé le 25 et 26 décembre.
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) en cuisine (mi-temps) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Vous avez 1 an d'expérience en cuisine et connaissez les cuissons de base. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vos missions : Préparation et cuisson des produits Mise en place et entretien du poste de travail Participation au service Conditions de travail : -Poste à mi-temps : 20h/ semaine (horaires fractionnés et variables en fonction des pics d'activité) Profil ouvert à toutes et tous Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Depuis sa fondation, le groupe Lustral est resté fidèle à ses valeurs familiales tout en devenant une référence incontournable dans le domaine du nettoyage professionnel. Présent en Bourgogne Franche-Comté et dans le Grand Est, notre groupe s'est forgé une solide réputation en alliant expertise, innovation et engagement envers ses clients. Notre succès repose sur une approche centrée sur le client et la qualité de nos prestations, portée par une recherche constante de flexibilité et d'innovation. Cet état d'esprit est partagé par l'ensemble de nos équipes, qui veillent chaque jour à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H sur le secteur de Mulhouse pour rejoindre notre équipe de Colmar. Vos missions : Véritable relais de terrain entre les clients, les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Management des équipes d'exploitation : organiser, encadrer et accompagner vos agent(e)s au quotidien Assurance qualité : garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges en effectuant des contrôles réguliers sur le terrain Gestion du personnel : recruter et former les agent(e)s, veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Gestion des relations clients : maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients Gestion financière et budgétaire : élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la gestion, du management ou du commerce. Une formation Bac+2/3 est un plus, mais l'expérience et les compétences priment. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Maitrise du management de proximité Aisance numérique et maitrise des outils bureautiques Ce que nous offrons : Statut MP2 à MP3 de la Convention Collective de la Propreté selon expérience Rémunération fixe entre 29K et 32,5 K €/an, selon profil et expérience. Prime annuelle de performance. Prime trimestrielle sur objectifs. Prime de participation. Véhicule de service et téléphone portable fournis Vous recherchez un environnement de travail respectueux, inclusif et motivant, où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué dans l'atteinte d'objectifs communs ? Alors Lustral est fait pour vous ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur de la grande distribution, confie au cabinet Adecco Recrutement la recherche de son futur Responsable de Rayon (H/F) en contrat à durée indéterminée. Un rôle de leader au cœur de l'activité Vous êtes un(e) professionnel(le) de la grande distribution et souhaitez intégrer une structure où le dynamisme est une valeur clé ? Prenez les rênes d'un périmètre stratégique ! Vos missions principales : - Gestion d'équipe : Animer, former et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 personnes. - Performance Commerciale : Assurer le pilotage du compte d'exploitation de votre rayon et analyser les indicateurs de performance (ventes, marges). - Merchandising et Image : Garantir l'attractivité du rayon par une application rigoureuse des concepts de merchandising et le respect des standards de qualité. - Logistique et Stock : Optimiser la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Développement Clientèle : Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Start People recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission intérim Vos missions: - assemblage, collage, d'éléments de perches. Profil recherché: - Vous savez lire un plan - Vous avez déjà effectuer du montage de pièces en industrie Salaire : 11.88€ brut de l'heure + 0.99€ de l'heure de 13éme mois + indemnité Km Horaire de journée du lundi au vendredi Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail recrutement-mulhouse@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Rémunération : Coef. 140 Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Sur un site industriel, vous assurez la protection des biens et des personnes. En véritable garant de la sécurité du client, vos missions consistent à : - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention sur l'ensemble du site industriel. - Contrôler les accès (entrées et sorties du personnel, visiteurs, véhicules). - Prévenir les risques de vol, d'intrusion ou de malveillance. - Rendre compte des anomalies et rédiger les rapports d'intervention. Ce que nous vous proposons : Heures supplémentaires payées en fin de mois Prime de remplacement selon les besoins du service Tenue complète fournie (été/hiver) Mutuelle et prévoyance Participation à hauteur de 50 % sur les transports en commun Un environnement industriel stable et structuré Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Excellente présentation et sens du service client
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Au sein de notre établissement PCPE, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT - Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Fédérer les professionnels autour du projet de service - Gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, transmettre les informations nécessaires au service des Ressources Humaines pour la gestion du salarié - Assurer le recrutement des nouveaux salariés - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels des salariés - GESTION LOGISTIQUE ET BUDGETAIRE - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement, respecter les dépenses budgétées en lien avec la direction et selon l'organisation des établissements - Contrôler la conformité des factures et la mise en paiement Le profil recherché : Titulaire du CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 6 avec une expérience professionnelle significative en management : - Gérer et animer une équipe - Fédérer une équipe - Connaître la gestion et le pilotage de projets - Conduire le changement - Permis B CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°316
Tuan, Directeur du Secteur Alsace, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable des agences de Colmar et Mulhouse BTP. Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux Aptitudes : Leadership et sens du résultat - ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire sont de réels atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au cœur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Opérateur de production - proche de Mulhouse (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous serez responsable de la gestion et du suivi de la vidéoprotection pour garantir un environnement sécurisé. - Gérer la mise en œuvre et le suivi quotidien de la vidéoprotection - Assurer la vérification du bon état du matériel et le raccordement des sites - Signaler et documenter les actes de vandalisme sur les caméras - Organiser et superviser les demandes de travaux et rédiger le CCTP - Visionner les images de sécurité et transmettre les données aux autorités compétentes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25800 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation - Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : - Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM - Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe - Animant des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM - Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché - Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs - Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Force de proposition - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Le ou la Gestionnaire assure la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Vos missions seront de : - Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. Préparer les projets de réponse aux courriers. Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. Saisir les informations dans l'outil de gestion. - Gérer les dossiers d'expertise : Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) Vérifier les dossiers avant expédition. - Assurer le traitement de la facturation : Actualiser les bases tarifaires, Gérer les notes d'honoraires, Assurer l'envoi au client. - Gérer les relances clients : Respecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise Profil recherché De formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel. Vous maîtrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Dans le cadre du développement de notre restaurant, Nous recherchons en urgence, 3 aides cuisine polyvalents à temps plein au smic, pour effectuer les tâches suivantes: - aide à la cuisson, préparation des sandwichs et des assiettes et des pizzas. - aide au montage des nouvelles recettes - recevoir et entreposer les produits de la cuisine, - le nettoyage du restaurant et sortir les déchets. Restaurant situé à Mulhouse.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne - Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie - Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale... - Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
Nous sommes une entreprise de nettoyage en pleine croissance et nous recherchons un/une Chef d'Équipe pour encadrer nos agents sur chez notre nouveau client, une plateforme logistique. Début du poste 01/01/2026 Vos missions: Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'environ 10 collaborateurs Assurer le suivi de la qualité des prestations et le respect des procédures Gérer la planification et la répartition des tâches Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Utiliser les outils informatiques pour le suivi, les rapports et la communication interne Profil recherché: Expérience exigée en management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou en environnement logistique Maîtrise de l'outil informatique (tablettes, logiciels de suivi, mails.) Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Nous offrons: Un CDI à temps plein: Une intégration accompagnée sur ce nouveau site Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupement d'assurances mutuelles, un Responsable Comptable f/h dans le cadre d'un CDI basé à Mulhouse. Rattaché à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité et la conformité des comptes de la société et de ses mutuelles en gestion, dans le respect des normes comptables, fiscales et réglementaires propres au secteur assurantiel : - Supervision de la comptabilité générale et analytique : garantir la fiabilité des comptes, produire les états financiers, superviser la tenue comptable et les clôtures. - Gestion comptable des opérations de réassurance : assurer la correcte application des conventions, suivre les flux techniques, produire les annexes réglementaires associées. - Reporting et pilotage financier : réaliser les reportings internes et réglementaires, participer au budget, analyser les résultats et contribuer au pilotage économique. - Gestion des placements : suivre le portefeuille, analyser les propositions de placement, assurer le reporting et le contrôle des titres. - Conformité et obligations réglementaires : établir les liasses fiscales et garantir le respect des normes comptables, fiscales et règlementaires. - Management et coordination : encadrer l'équipe comptable, organiser les missions, collaborer avec les services internes et interlocuteurs externes (CAC, mutuelles.). Formation. - DCG / DSCG, Master CCA ou diplôme école de commerce avec spécialisation finance/comptabilité. Expérience. - Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en assurance ou réassurance. Compétences techniques. - Maîtrise des normes comptables françaises. - Connaissance approfondie des mécanismes comptables liés à la réassurance. - Maîtrise des outils comptables (ERP, Excel avancé, logiciels de consolidation). - Capacité à produire et interpréter des reportings complexes. Qualités humaines. - Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse. - Adaptabilité, discrétion, pédagogie. - Esprit de synthèse et aisance relationnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous intervenez au sein d'écoles primaires et structures associatives pour animer des ateliers pédagogiques. Vous favorisez l'autonomie des jeunes et des adultes en les inscrivant dans une démarche d'accompagnement collectif, culturel et sportif.
L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers Sinclair" recrute 1 Chef d'Équipe Propreté (H/F) œuvrant pour renforcer les équipes de notre structure spécialisée dans le secteur du nettoyage tertiaire. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Assurer le nettoyage : Organiser les chantiers : choix des matériels et produits en tenant compte des spécificités des locaux clients. Participer activement aux travaux de nettoyage, d'entretien manuel et/ou mécanisé. Veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Pallier les difficultés éventuelles de l'équipe en réalisant des tâches supplémentaires si nécessaire. Compétences requises : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel : vous devez être opérationnel(le) immédiatement. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité. - Bon relationnel et aptitude à encadrer des personnes en situation de handicap mental. - Calme, patience et sens de l'écoute. - Permis B exigé : déplacements entre différents sites avec véhicule de service fourni. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français. - Horaires : Travail en coupure Matin : 3,5 heures entre 6h et 10h (selon les chantiers) Soir : 3,5 heures entre 17h et 20h (selon les chantiers)
Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique - Participer aux travaux d'installation, montage et mise en service d'équipements neufs - Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques - Effectuer les raccordements électriques et remplacements de pièces défectueuses - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent - Expérience réussie dans un environnement industriel (production, chimie, métallurgie, agroalimentaire...) - Habilitations électriques à jour (B1 / B2 / BR / H0V) - Connaissances en automatisme et mécanique générale - Rigueur, esprit d'analyse et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
Nous recherchons un(e) Aide Électricien(ne) Industriel(le) pour assister les électriciens dans diverses tâches liées à l'installation électrique industrielle. Les missions incluent notamment : - Assister les électriciens dans la pose et le tirage de câbles sur installations industrielles - Aider à la pose de chemins de câbles, raccordements et raccords d'armoires - Participer à la mise en place de matériels électriques tels que moteurs, capteurs, armoires, luminaires, prises, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité en milieu industriel Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions.. - Formation en électricité : CAP / BEP / Bac Pro MELEC, ELEEC ou équivalent - Une première expérience sur chantier industriel est un plus - Habilitation électrique à jour (B0 / H0 / H0V / B1 / B1V souhaitée) - Connaissance des règles de sécurité et du matériel électrique - Esprit d'équipe, rigueur et motivation - Permis B souhaité pour déplacements sur sites Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant avoir une dimension régionale, le permis B est indispensable
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la pose, le tirage et le raccordement de câbles électriques BT / TBT. - Effectuer la pose d'appareillages, luminaires, chemins de câbles, armoires et coffrets électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Effectuer les tests, contrôles et vérifications des installations. - Assurer la conformité et la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électricien, Électrotechnique, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour. - CACES nacelle (3B) apprécié. Expérience et compétences requises : - 2 à 3 ans d'expérience minimum en électricité chantier (tertiaire ou industriel). - Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que monteur électricien chantier et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité.
Vos missions : - Tirage de câble - Pose et montage de cheminements électriques : goulottes, chemins de câbles, tubes IRL/IRO - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, luminaires, armoires, automates - Maintenance préventive et corrective sur les lignes de production et les équipements du site - Réalisation de travaux neufs et modifications électriques sur postes ou cellules de fabrication - Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques Poste technique et dynamique, au coeur d'un environnement industriel moderne et automatisé. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser à partir de plans la fabrication et l'assemblage de pièces de chaudronnerie (acier, inox, alu). - Effectuer la découpe, le traçage, le formage et le pliage des éléments métalliques. - Réaliser les soudures TIG / MIG / MAG / ARC selon les besoins du chantier. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces fabriquées. - Effectuer les finitions : meulage, redressage, ajustement. - Travailler en sécurité, en lien avec le chef d'atelier ou le responsable de fabrication. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Le profil recherché pour le poste de Chaudronnier-ère Soudeur-euse est le suivant : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Métallerie ou Soudure. - Lecture de plans techniques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie / soudure industrielle. - Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG, ARC. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail bien fait. - Habilitations soudure ou licences en cours de validité : un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler
Vos principales taches : - Lecture de plans et schémas électriques détaillés - Identification des différents composants - Réalisation de châssis et pose de matériels et composants - Réalisation des câblages et raccordement des éléments. - Câblage d'armoires électriques, coffrets électriques de commande et puissance Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable - Bonnes connaissances en appareillage, connectique, schémas de commande et de puissance - Esprit méthodique, rigoureux et soigneux
Vos Missions : - Préparer la structure et la zone de pose des modules photovoltaïques (toiture terrasse, bâtiment industriel, ombrières). - Poser et fixer les panneaux solaires, assurer l'assemblage mécanique et le raccordement électrique (courant continu / alternatif) jusqu'au TGBT. - Effectuer les réglages, tests et mise en service de l'installation en coordination avec les chefs de chantier. - Respecter les consignes techniques, plans de montage et normes (électricité, sécurité, environnement). - Appliquer les standards de qualité, participer aux vérifications post-installation et aux opérations de réception. - Travailler en équipe, parfois en hauteur ou sur structure spéciale (ex : ombrières de parking) Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, Électricien, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC à jour. - CACES nacelle (3B) souhaité Expérience : - Expérience réussie dans la pose de panneaux solaires professionnels ou dans des chantiers électriques tertiaires / industriels - Lecture de plans et schémas électriques, travail en hauteur. Compétences : - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Mobilité nationale - Possibilité de déplacements Du lundi au vendredi selon chantiers. Une opportunité passionnante pour un professionnel de l'électricité souhaitant s'investir dans le secteur des énergies renouvelables.
Au sein d'un pressing vos missions consisteront à : - Accueillir le client, - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme - Préparer un article en vue du repassage - Procéder au repassage - Remettre le/les articles aux clients et procédé à l'encaissement Vous disposez idéalement d'une expérience sur le métier ou dans le domaine. Possibilité de formation en interne selon motivation. Vous disposez d'un bon contact.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des portes automatiques, un Technicien Polyvalent : Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des portes automatiques, manuelles, rideaux métalliques et portails. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les essais de bon fonctionnement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour ce poste de Technicien-ne Polyvalent-e Portes Automatiques chez notre client, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Formation technique de type BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance, portes automatiques, mécanique ou électricité. - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Intervention les mardis, mercredis et jeudis de 13h30 à 15h
- Réaliser les opérations de masquage, arasage et primérisation de pièces. - Saisir les données de production sur informatique (début-fin, quantité produite). - Contrôler la qualité des pièces en cours de production et informer la hiérarchie en cas d'anomalie. - Etiqueter les pièces fabriquées et les transférer dans une zone d'en-cours. - Proposer des actions d'amélioration continue. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est au départ de la gare de MULHOUSE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en gare le mercredi 26 novembre 2025. - Terrain : Du mercredi 26 novembre au samedi 6 décembre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 7 au 13 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation - Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Du lundi au dimanche - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
L'ERMITAGE RECRUTE UN/UNE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE POUR LA CRÈCHE DE SON CENTRE MATERNEL ADOMAT Chaque année, l'Ermitage accompagne plus d'une centaine d'enfants et leurs familles. Pour mener à bien cette mission, près de 130 professionnels s'engagent quotidiennement au sein de nos établissements. Le Centre Maternel Adomat propose un accompagnement aux futures mères mineures. Il dispose de 11 studios et offre un soutien global : hébergement, aide matérielle, éducative, sociale et psychologique. L'objectif est de soutenir la parentalité, la poursuite de la scolarité ou de la formation, et la construction d'un projet d'avenir. Vous voulez faire partie de cette équipe ? En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous accompagnerez au sein de la crèche interne du service un groupe d'enfants âgés de la naissance à 18 mois dans leur quotidien, en favorisant le développement de leur autonomie. Vous travaillerez de matin ou d'après-midi et serez amené.e à accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, observer le comportement et l'évolution des enfants et les soutenir lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous serez en lien quotidien avec l'équipe éducative du Centre Maternel. Une connaissance de la pédagogie Pikler serait un atout apprécié. - DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire - CDI 75% - Démarrage dès que possible - Rémunération selon le coefficient 376 de la CCN51 (entre 1 530 et 1 575€ bruts) - Permis B obligatoire - Nombreux avantages : congés trimestriels, formations, CSE, remboursement transports en commun, mutuelle avantageuse, prime décentralisée, temps conviviaux... - Vous devrez fournir un certificat d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Merci d'envoyer votre candidature et votre CV david.staebler@ermitagemulhouse.fr
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
L'ERMITAGE RECRUTE UN/UNE ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS Pour son service d'ACCUEIL DE JOUR PARENT'AILES Chaque année, l'Ermitage accompagne plus d'une centaine d'enfants et leurs familles. Pour mener à bien cette mission, près de 130 professionnels s'engagent quotidiennement au sein de nos établissements. L'accueil de Jour Parent'Ailes accueille du lundi au samedi 10 enfants de 0 à 5 ans. L'objectif de ce service est de favoriser l'épanouissement et de soutenir le développement de l'enfant au sein du groupe de vie, mais également, d'accompagner et soutenir les parents dans leur rôle et dans leur position éducative par des visites à domicile, des groupes de parole, ou encore soutenir le lien parent/enfant à travers des ateliers. Vous voulez faire partie de cette équipe ? En tant qu'éducateur.trice de jeunes enfants : - vous assurerez l'accompagnement d'un groupe d'enfants dans leur quotidien, en favorisant le développement de leur autonomie (aménagement des espaces, soins, sorties, ateliers..) - vous assurerez une référence éducative auprès de l'enfant et favoriserez la co-construction du projet personnalisé avec les parents - vous travaillerez avec les différents partenaires - vous mettrez en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Vous travaillerez en équipe, en journée, et serez amené.e à travailler un samedi par mois. - Vous connaissez le domaine de la protection de l'enfance et les spécificités de son public, ainsi que les caractéristiques du développement de l'enfant et du placement judiciaire. - DE EJE obligatoire + expérience de 3 ans - CDI 35h ou 28h - Date d'embauche : dès que possible - Rémunération selon le coefficient 460 de la CCN51 + prime métiers socio-éducatifs (Ségur) - Permis B obligatoire - Nombreux avantages : congés trimestriels, formations, CSE, remboursement transports en commun, mutuelle avantageuse, prime décentralisée, temps conviviaux... - Un extrait de votre casier judiciaire B2 vous sera demandé. Merci d'envoyer votre candidature et votre CV - référence EJE / ADJ chefdeservice.adj@ermitagemulhouse.fr
FACE Alsace est une association de droit local reconnue d'intérêt général dont l'objet est de prévenir et lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Alsace réalise des prestations de médiation sociale dans certains bureaux de poste sur le territoire alsacien. Dans le cadre de votre mission de médiateur/médiatrice au sein des bureaux de Poste vous serez en charge de : L'information et l'accompagnement des publics vers un bon usage des produits et services de La Poste (notamment l'utilisation des bornes libre-service) ; La gestion des files d'attente aux heures de pointes ; Assurer un accueil proactif entre les clients et La Poste afin de limiter les incivilités dans les bureaux de Poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin.
AXIMA - ENTITE EQUANS France Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. La Direction Régionale Grand Est , recherche pour l'agence de Mulhouse, spécialisée dans les projets travaux CVC un : Ingénieur d'études de prix chiffrage CVC H/F VOTRE JOB Sous la responsabilité de la Responsable du service projet, vous aurez en charge la réalisation des études de prix à partir des dossiers d'appel d'offres des installations en CVC et Plomberie. Vous aurez pour principales missions : - Réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Analyse des dossiers sur le plan technique, administratif et contractuel, identifier et traduire les besoins du client, - Validation des choix techniques, de la faisabilité du projet et analyse des possibilités de variantes, - Proposition de solutions techniques optimales, de qualité, innovantes et compétitives, - Réalisation des études, du dimensionnement à partir d'abaques et des métrés, - Consultation des fournisseurs et analyses des offres, - Chiffrage et réalisation des devis à l'aide du logiciel Quickdevis, - Réalisation du mémoire technique, VOTRE PROFIL De formation Bac +2 à Bac +5 thermicien ; vous cumulez 3 ans années d'expérience en études de prix dans le domaine de l'installation en génie climatique. (Expériences chez un installateur ou un Bureau d'Etudes Fluides). Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des prix des matériels courants. Vous avez de solides compétences en CVC Désenfumage et Plomberie Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et avez des aptitudes commerciales. Vous vous reconnaissez, rejoignez nos équipes ! Alors envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. EQUANS France c'est : Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter p
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Basée à Rixheim, A.S Sécurité est une société spécialisée dans la sécurité privée, l'encadrement événementiel et la protection des personnes et des biens. Nous intervenons sur un large éventail d'événements : concerts, festivals, manifestations sportives, salons professionnels, soirées privées, événements culturels et opérations publiques en plus de nos sites gérés au quotidien. Notre mission : garantir un cadre sûr, professionnel et accueillant, tout en offrant à nos clients une équipe fiable et réactive. Chez A.S Sécurité, nous mettons en avant : rigueur, discrétion, maîtrise, et sens du service. Vos missions: En tant qu'agent(e) de sécurité événementielle au sein d'A.S Sécurité, vous serez amené(e) à : Accueillir, orienter et renseigner le public et les participants Contrôler les accès : billets, invitations, badges Effectuer les palpations de sécurité et la vérification visuelle des sacs Surveiller les zones sensibles, les flux de personnes et les espaces VIP Prévenir les incidents et appliquer les consignes de sécurité Intervenir avec sang-froid en cas d'urgence (évacuation, assistance, premiers gestes) Garantir une image professionnelle et respectueuse de la société A.S Sécurité Profil recherché: Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) Une expérience en sécurité événementielle est un plus Poste à station debout prolongée Sens du service, calme, maîtrise de soi Ponctualité, sérieux, présentation soignée Formation SSIAP 1 appréciée selon les missions Nous offrons: Rémunération selon profil et convention collective Missions variées dans des événements de toutes tailles Possibilité de missions régulières et d'évolution Encadrement professionnel et esprit d'équipe Tenue fournie Candidature Transmettez votre CV ainsi que vos disponibilité directement à l'employeur
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Comptable founisseurs (H/F) -15,16 brut de l'heure. -13ème mois. -Prime, indemnités repas et indemnité de déplacement. -début le 24/11/2025 pour une mission de 15 jours renouvelable, à Rixheim (68170). Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Saisir les factures fournisseurs. -Utiliser l'ERP SAGE. -Gérer les contrats d'intérim. -Encaisser les paiements clients. -Mettre à jour les dossiers comptables. -Vérifier l'exactitude des enregistrements. -Collaborer avec les équipes internes. -Contribuer à la réduction des retards de saisie. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs et êtes opérationnel rapidement. Vous maîtrisez la saisie des factures, l'utilisation de SAGE et la gestion des contrats d'intérim.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F Le poste est à pourvoir en CDI Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois + 13ème mois + prime repas + camion de service Aucun découché prévus
Ce professionnel joue un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Participe à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise BUSINESS b to b , dans la vente de matériel professionnel de cuisine auprès de professionnel. Vous serez amené à réaliser des ventes auprès d'une clientèle internationale (anglais obligatoire) et auprès d'une clientèle turque (turque obligatoire parlé et écrit)
GASTROPROCHR.COM est un site de-commerce destiné aux métiers de la restauration professionnelle et d'équipements CHR. Développée il y a maintenant plusieurs années, notre société propose à ses clients tout le matériel nécessaire à la restauration professionnelle (froid, cuisson, hygiène). Afin de rendre réalisable le projet de chacun de nos clients, nous avons développé au fil des années un très large choix de produits parmi les plus grandes marques, que nous proposons aux meilleurs prix.
Vous devez être titulaire : - de la carte professionnelle - du certificat de qualification professionnelle - du SSIAP 2 et SSIAP 1 - et de l'habilitation HoBo. et le SST à jour Vous travaillez à deux par postes pour occuper le PC Sécurité de la Tour de l'Europe, faire les rondes, vérifier les installations, etc. Vous utilisez l'informatique. Horaires de travail variables : jour, nuit, weekends et jour férié. Jours de repos à définir selon le planning Démarrage planifié pour le 20/12/25
Principales missions : Le.la gardien.ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles .) et des abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules .). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gérer les ordures ménagères et la manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie . Profil souhaité : - CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. - Permis B obligatoire. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipe. - Bonnes capacités en lecture et en rédaction. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Nous recherchons un.e aide chauffeur/livreur (H/F)" à temps partiel (24hrs semaine), dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe pour des tournées pour le client CDiscount. Vous serez en charge de la livraison de marchandises auprès des clients, en respectant les délais et en garantissant un service de qualité. - La tournée est en double équipage - Livraison selon la prestation choisie : dépôt en bas de l'immeuble ou à domicile à l'étage avec ou sans installation - Le poste exige une manutention lourde Votre profil : - Etre à l'aise pour la manutention et faite preuve d'une véritable polyvalence. - Etre apte au port de charges lourdes. - Etre un peu manuel afin de pouvoir aider à l'installation du matériel de base. Un sage d'immersion sera proposé suivi d'une période de formation d'un mois afin d'être confronté à toutes les situations de livraison et d'acquérir les compétences nécessaires pour être en confiance dans le poste.
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant que Technicien(ne) Alarme Vous recherchez une opportunité dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des projets variés : Installation complète d'équipements de sécurité électronique : intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance. Maintenance préventive et corrective des systèmes. Techniques de diagnostic et résolution des dysfonctionnements. Reporting : Suivi et mise à jour des interventions sur les supports dédiés. Poste itinérant avec des déplacements quotidiens dans la région. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (BTS FED, SN, SEN, Électrotechnique) ou expérience équivalente en électricité courant faible. Connaissances souhaitées : systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès. À l'aise avec l'outil informatique et titulaire du permis B (Véhicule de service) . Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, et avez un bon sens du relationnel client. Ce que nous offrons : Formation et accompagnement continu pour vous permettre de développer vos compétences. CDI à voir immédiatement. Rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Prime astreinte Indemnité repas Indemnité temps de trajet Prime annuelle Intéressement & participation Avantages supplémentaires : Véhicule de service Carte essence Smartphone et ordinateur portable
Nous recherchons un Commercial itinérant (H/F) pour notre client spécialisé dans la décoration, le papier peint et la peinture. Vous serez en charge de développer et de gérer un portefeuille clients existants tout en prospectant de nouveaux clients. Vos responsabilités quotidiennes comprendront la présentation et la vente de produits ou services, la négociation de contrats, et le suivi après-vente pour garantir la satisfaction des clients. Ce poste est basé à Mulhouse et nécessite des déplacements fréquents auprès des clients sur le secteur de Mulhouse et environs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu sur pour vos compétences en vente et négociation et en communication.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre du Haut-Rhin (68) Placé(e) sous la supervision du Directeur d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes : - Développer et élargir un portefeuille clients en commercialisant et louant des chariots auprès de professionnels du secteur industriel, - Garantir la croissance du chiffre d'affaires en accord avec les objectifs budgétaires, - Analyser minutieusement les besoins des clients et formuler des solutions adaptées en tenant compte des aspects financiers et techniques, - Mettre en avant les qualités des produits et les applications possibles en fonction des exigences spécifiques des clients, - Réaliser des études tarifaires et participer à la réponse aux appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et trouver des solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par les clients, - Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits, - Rédiger des comptes-rendus de visites et d'activités. Issu(e) une formation technique et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience dans le développement commercial BtoB. Vous êtres reconnu(e) pour vos compétences commerciales, votre dynamisme et vos aptitudes en négociation. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en vente serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Dynamisme, autonomie et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Disponibilité pour travailler sur des horaires flexibles (matin, après-midi ou journée), incluant le samedi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Sous la responsabilité du manager de la Cellule Offres, vous serez responsable de l'instruction des offres grandes centrales photovoltaïque et/ou de stockage d'énergie (BESS) en France et à l'International. Vous aurez pour missions : Participer à l'élaboration des objectifs commerciaux annuels de l'activité Participer au plan d'action commercial basé sur les objectifs Participer à l'identification et environnement des projets potentiels Instruire les offres de constructions et d'exploitation/maintenance des centrales avec le support du bureau d'études Organiser le montage de l'offre Piloter les effectifs techniques mis à disposition pour l'élaboration des offres Assurer l'interface avec les services internes concernés (direction juridique, qualité, gestion.) Déployer vos compétences techniques et les outils bureautiques pour transmettre les offres dans le respect des délais. Compiler les chiffrages internes et présenter la synthèse à la Direction avant engagement. Etablir des relations avec les partenaires potentiels (montage de groupements) pour les projets Négocier techniquement et commercialement les offres Effectuer le reporting commercial relatif à son périmètre Participer aux réunions commerciales de l'entité Transmettre en interne les informations commerciales collectées lors de son activité auprès des clients et prospects Mettre en œuvre le processus commercial conformément au système de management qualité Participer à des salons professionnels de notre marché en tant qu'exposant. Profil : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction Technico Commercial, Chargé d'Affaire ou Chef de Projet dans le métier de l'intégration des métiers techniques de la construction en France ou à l'export. Une connaissance du marché et/ou du secteur des énergies renouvelables serait un plus. Des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Vos missions : - Effectuer des tournées pour environs 20 clients, en régional - Contrôler les marchandises et gérer les documents de transport, - Effectuer le chargement, déchargement et le transport de marchandises, - Veiller au bon fonctionnement, à l'état du véhicule (étanchéité) et de les équipements associés, - Informer l'exploitation de toutes anomalies relevées, Vous disposez obligatoirement d'un permis C, FIMO ou FCO + carte conducteur obligatoirement à jour. L'ADR colis serait un plus. Vous devez savoir lire et suivre un plan, respecter les délais des livraisons et être résistant au stress. Expérience de 2 ans sur un poste similaire. 35h/semaine taux horaire 12.14EUR + Panier repas
Sous la responsabilité du manager de la Cellule Offres, vous serez responsable de la conception et chiffrage du lot électrique des offres de grandes centrales photovoltaïques et/ou de stockage d'énergie (BESS) en France et à l'International qui vous seront confiées, en lien avec le porteur de l'offre. Vous aurez pour missions : L'analyse et l'expertise technique des Appels d'Offres publiques et privés aussi bien en France qu'à l'international La conception et l'intégration des solutions, incluant, note de calcul, plans, schémas, synoptique, simulation PV Syst et PV Case L'optimisation technico-financière Les spécifications de consultations des fournisseurs et sous-traitants Analyse technico économique des offres des fournisseurs et clarifications si nécessaire L'établissement du planning prévisionnel de travaux Chiffrage de la solution étudiée sur Quick Devis Rédaction des mémoires techniques Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieure type master/ingénieur en électrique ou généraliste. Maîtrisant le déroulement des études d'un projet, votre expérience et expertise acquises dans le domaine des énergies renouvelables et de manière générale dans les techniques et normes Électrique (NF) vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et d'appréhender la globalité des différents sujets dans le projet. Des connaissances dans le domaine du stockage d'énergie serait un plus afin d'appréhender les projets BESS ou hybrides solaires PV + BESS. Rigoureux(se), force de proposition et à l'aise avec le travail d'équipe en mode projet ou chiffrage, vous saurez également faire preuve d'organisation et d'innovation technique. Une maitrise des principaux outils Métier (PVSyst, Autocad, CANECO HT et BT.) est souhaitée. Une maitrise des outils PV Case, Quick Devis, et Project pour la partie planning est un plus. Des déplacements ponctuels et limités (quelques jours par an) sont à prévoir. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer. Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un consultant/psychologue du Travail. Vos missions : - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'orientation et de réinsertion sociale dans le cadre de la Prestation « Parcours Emploi Santé." Cette prestation a pour objectif de lever les situations de blocage dans le parcours des bénéficiaires, entravant leur accès à l'emploi, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. L'accompagnement mené doit permettre à la personne de développer son pouvoir d'agir par la prise de conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge, de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagnée dans les démarches de reconnaissance de son handicap. - En tant que Consultant /psychologue référent de parcours, vous menez des entretiens individuels, coconstruisez un parcours sur mesure en fonction des problématiques de santé du bénéficiaire et déterminez des leviers d'action pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi - Vous travaillez en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire (professionnels de santé et conseillers en insertion professionnelle) et mobilisez des partenaires et dispositifs de santé de droit commun. Une première expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi serait un plus, ainsi qu'une connaissance du marché de l'emploi et dispositifs de formation.
CRIT Industrie Automobile Didenheim recherche pour un de ses clients, du secteur de Mulhouse, un opérateur peintre finition. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les moteurs avant mise en peinture (lavage, masquage, etc.) - Réaliser les opérations de finition après peinture (démasquage, retouches, contrôles, etc.) - Effectuer des opérations mécaniques (montage d'accessoires, contrôle avant expédition, etc.) - Peindre les moteurs en cabine et ajuster la viscosité des peintures Dans une logique de polyvalence, l'opérateur finition pourra être formé pour intervenir également en peinture complète. Lieu : Mulhouse Horaires : poste en journée ou en équipes (matin/après-midi) Rémunération : taux horaire + prime de présence, 13e mois, primes liées aux horaires + prime peinture Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens du détail. Une première expérience sur un poste similaire ainsi qu'une formation en peinture ou en carrosserie sont appréciées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Vous travaillerez en "interieur" sur des travaux neufs et quelques renovations. Une première expérience est demandée.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Alors, rejoignez la société OUVAROFF EST, entité de NUVIA dans le groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages. Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 20 Calorifugeurs - Monteurs Echafaudeurs H/F en CDI afin de renforcer notre équipe. Vous assisterez nos Chefs de Chantier dans la réalisations de nos chantiers en région, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Calorifuge : - Réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid ; - Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet ; - Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements. Echafaudage : - Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ; - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ; - Assembler au sol les éléments de structures métalliques ; - Lever et installer les éléments de structures métalliques ; - Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ; - Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage. Ce poste est ouvert à des profils débutants ou expérimentés en tant que Calorifugeur / Monteur Echafaudeur. Il requiert : - Des compétences en lecture de plans ; - Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ; - Le goût du travail en équipe ; - La détention d'un permis de conduire en cours de validité. Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure ! Travailler au sein de l'entreprise OUVAROFF-EST, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Nous vous offrons : - Des équipements de qualité et une sécurité optimale ; - Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. - Des opportunités de formation et d'évolution ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Mission du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes sur place et au téléphone - Servir les commandes - Préparer les commandes à emporter - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux - Vous pourrez être amené(e) à aider en cuisine si besoin. - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Fait preuve de curiosité pour la cuisine en général Les langues allemand et anglais sont fortement souhaitées ( personnel de cuisine parlant anglais et clientèle parfois allemande) travail les soirs de 18h à 22h du mardi au samedi
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial CDD H/F à 26.25H hebdomadaire, dans notre magasin de Pfastatt ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réceptionner les marchandises Assurer la mise en rayon et la mise en valeur de la vitrine Découper des produits à l'aide de couteaux et de la trancheuse Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Vous connaissez les principaux produits de charcuterie et maniez avec adresse les outils de découpe et de préparation. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail et en veillant à ne pas rompre la chaîne du froid. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour animer votre équipe et échanger avec la clientèle Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La mise en place et le rafraîchissement de l'étal La disposition de la marchandise avec les prix La découpe et le fumage de poissons La préparation de brochettes de poisson Le service des clients et le conseil sur les produits Le remballage du rayon Le nettoyage du poste de travail, du matériel, de la chambre froide et du sol La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux différents produits de la mer, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et maniez vos outils avec adresse en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène. Vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre mission Vous êtes le ou la premier(e) à intervenir sur nos chantiers de piscines. Votre mission consiste à préparer le terrain et à réaliser les fouilles nécessaires à l'implantation du bassin, en respectant les plans techniques transmis. À ce titre : Vous manipulez les engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, camion-benne) pour creuser, niveler et remblayer. Vous préparez les accès et les plateformes en coordination avec les équipes chantier. Vous assurez la gestion des déblais et l'évacuation des terres dans le respect des règles environnementales. Vous assurer le montage de la structure Mondial, le coulage béton et les finitions Vous veillez à la sécurité du site tout au long de votre intervention. Vous collaborez étroitement avec les maçons, techniciens et coordinateurs pour garantir une base solide et précise. Vous aimez le travail en extérieur, la conduite d'engins et les défis techniques ? Profil recherché Formation : CAP Conducteur d'engins, CAP Maintenance des matériels TP ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine du terrassement ou des travaux publics. Une expérience dans le milieu de la piscine est un plus. Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier, lecture de plans de fouilles, connaissance des types de sols. Qualités personnelles : Précis(e), autonome, vigilant(e), esprit d'équipe, sens des responsabilités. Travail en journée Du lundi au vendredi Avantages: Heures supplémentaires majorées, Primes, Prime annuelle, Pourboires Nos engagements: Garantie décennale fabricant Garantie décennale installateur Piscine éco-responsable
L'institut Saint-Jacques recrute un(e) Educateur(rice) pour le service de l'EMR (Équipe Mobile Ressource). La finalité de son action est d'intervenir en prévention pour limiter les ruptures de parcours des jeunes, quand cela est possible, en soutenant uniquement les professionnels gravitant autour de l'enfant, sans intervenir directement auprès de ce dernier. L'accompagnement se décline au travers de rencontres visant à prendre le temps de comprendre la situation, et à faciliter l'expression des professionnels concernant leur relation avec l'enfant. Il / elle inscrit son action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun, et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des professionnels. Missions principales : -Évaluer les besoins des professionnels demandeurs, explorer les pistes d'orientation possibles, et parfois nécessaires, à l'accompagnement de l'enfant en difficulté. -Proposer un lieu d'expression aux professionnels sur des situations complexes dans leur cadre d'intervention. -Accompagner les professionnels dans la compréhension des troubles (apports théoriques si un diagnostic est posé). -Échanger sur les observations et les hypothèses, et construire des clés de compréhension face aux difficultés liées aux situations rencontrées. -Coconstruire, avec les professionnels accompagnés, des outils, des postures, des aménagements pour améliorer leur accompagnement au quotidien. -S'inscrire dans un travail d'équipe, avec laquelle il / elle partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés, et auprès de laquelle il / elle questionne sa pratique et sa posture. -Appuyer les acteurs du droit commun dans l'adaptation de l'environnement des jeunes et apporter des ressources spécialisées au service d'une dynamique inclusive. Exigences - Souhaits complémentaires : -Connaissance du secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance appréciée. -Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée. -Permis B exigé. Savoir-être : -Capacité d'adaptation, compte tenu de la multiplicité des modalités d'intervention. -Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Compétences relationnelles et capacité à travailler en partenariat et en réseau. -Capacité rédactionnelle. -Capacité d'analyse, regard clinique. -Flexibilité en termes d'emploi du temps. Contexte de l'emploi : -Contrat à durée indéterminée à temps plein. -Travail uniquement du lundi au vendredi. -Poste à pourvoir dès que possible. -Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. -Participation de l'employeur à la mutuelle. -Comité social et économique avec un budget dédié aux activités sociales et culturelles.
L'Institut SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique, accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite.
