Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flaxlanden située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flaxlanden. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - Lutterbach, 68 - ALTKIRCH ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Start People Mulhouse recherche pour son client , spécialisé de le domaine des farines animales, un assistant administratif (H/F) à temps partiel sur Mulhouse. Vos tâches seront les suivantes :- Assurer la réception des camions, la pesée et l'orientation vers le lieu de chargement ou déchargement- Vérifier la conformité documentaire du produit chargé et de sa destination- Valider et éditer les documents nécessaires à l'expédition des produits- Vérifier les matières transportées précédemment- Etre l'interlocuteur privilégié des transporteurs - Accueillir, renseigner les personnes physiquement ou par téléphone et les orienter vers le bon interlocuteur. Vous êtes à l'aise en informatique et avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le contact clients. Vous êtes diplômé en administratif de niveau BAC. Attention, environnement de travail particulier : odeur particulière pouvant être désagréable car l'entreprise travaille avec de la matière organique (retraitement de déchets issus de la grande distribution pour production de biogaz) Horaires : du mardi au vendredi de 13h à 17h Taux horaire : 14.08€ Durée de la mission : jusqu'à fin 2025. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV par mail : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Exemples de missions : - Gestion des courriers entrants / sortants - mailing - Gestion des achats / Gestion des stocks - Aide à la gérance pour l'établissement des budgets prévisionnels et définitifs - Relations avec les bénéficiaires - Inscription des membres - relance de cotisation - Saisi des heures de travail des membres - Prise de note en réunion - Rédaction de compte-rendu de réunion - Organisation des réunions - Suivi du travail des membres - Aide à la recherche de partenaires/financeurs - Animation de séances et d'ateliers ludiques
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (62) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
Au sein d'une crèche associative de 35 places, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et bienveillance. Vos missions : - Dispense des soins quotidiens d'hygiène et d'alimentation, de confort et de bien-être, individualisés et adaptés. - Développement de l'autonomie et de l'épanouissement affectif, social et cognitif des enfants. - Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif, en lien avec l'action des parents, en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins. - Instauration d'un climat de confiance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents.
L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients professionnels sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi Horaires 7h30-14h30 - Un jour de repos par semaine. Contrat de un mois pour débuter
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour assurer le service au bar de notre établissement. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons, de l'accueil et du conseil auprès des clients, tout en garantissant une ambiance conviviale et un service de qualité. et service restauration Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes. Préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) selon les recettes et standards établis. Réaliser des cocktails classiques et créations. Assurer la mise en place, le réassort et le nettoyage du bar. Encaisser les consommations et gérer la caisse. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation et à l'ambiance du lieu. Profil recherché : Expérience en service au bar ou en restauration souhaitée. Maîtrise des techniques de préparation et de service des boissons. Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du contact et de l'accueil. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Anglais ou autre langue étrangère apprécié(e).
Hôtel, Café, Restaurant
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Mulhouse. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
Vous travaillerez dans un cabinet médical de deux médecins généralistes avec une patientèle principalement d'origine Turque. La maitrise de la langue Turque est donc indispensable. Vous aurez la gestion des prises de rendez-vous, l'accueil des patients, la gestion des plannings, la facturation, la gestion du logiciel informatique, le rappel des patients et scanner les documents. Vous travaillerez toute la journée les lundis et mercredi, les jeudis matin et les vendredi après-midi. Sur votre temps de travail dans un délai de 2 ans vous aurez une formation d'assistante médicale à valider avec un jour de présence au Centre de formation soit à Colmar, soit à Strasbourg. Ce poste peut convenir à un aide soignant h/f en reconversion. Vous travaillerez entre 25h et 30h par semaine.
L'Afsco cherche son ou sa chargée de projets socioculturels. Dans un contexte de restructuration et de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant : - le développement de la structure, - la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire, - la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de spectacle, - la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement local. Il/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants. Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire. La gestion de la salle de spectacle s'inscrit dans cette logique : avec 4 à 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique culturelle partagée. Missions principales : Développement et animation de projets territoriaux - Conception et pilotage de projets structurants - Animation de la participation des habitants - Développement de partenariat - Recherche de financements Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen - Gestion de la salle de spectacle - Actions culturelles et programmation - Faire du projet culturel un outil de développement social Capacités professionnelles - Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC - Capacité à rendre visibles les actions (communication, valorisation) - Capacité à travailler en réseau - Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir Aptitudes et qualités attendues - Sens de l'initiative, créativité - Goût du terrain et des dynamiques collectives - Adaptabilité, réactivité Conditions - Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end - Rémunération : 2 300 € brut mensuel (Convention Alisfa) - Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent - Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles - Permis de conduire requis - Poste à pourvoir immédiatement Modalités de candidature Adresser un dossier de candidature à l'attention de Monsieur le Président, comportant un CV et une lettre de motivation, à envoyer à : candidature@afsco.org
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez : - Radiographie 3D, - Empreinte optique & flux digital, - Équipements de prophylaxie dernière génération, -Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : - Des soins éthiques et personnalisés, - Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs, - Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne, - Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien, - Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning
Les tâches relatives au poste de chargé de recrutement chez CRIT BTP à Didenheim sont les suivantes : Ta mission si tu l'acceptes : En tant que Recruteur(se) de Talents spécialisé(e) BTP, tu joueras un rôle clé dans le développement de l'agence : Recruter, mais pas seulement... - Créer, animer et fidéliser un vivier de professionnels du BTP (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier...). - Sourcing, entretiens, tests métiers... Tu fais vivre une véritable expérience candidat. - Être proactif(ve) : toujours un temps d'avance pour répondre aux besoins de nos clients. - Assurer une présence terrain régulière : visites de chantier, rencontres avec les équipes, immersion dans l'univers BTP. Gérer la relation client - Identifier les besoins en recrutement de tes clients, sur le terrain ou en agence. - Conseiller et accompagner tes partenaires avec professionnalisme, réactivité et bonne humeur. Être un(e) expert(e) RH - Suivre et faire monter en compétences les intérimaires (formations, évaluations...). - Garantir la fiabilité administrative et juridique des contrats, dossiers et suivis. Polyvalence et agilité - Parce que dans le BTP, chaque journée est différente, tu sauras jongler entre urgences, imprévus et missions de fond sans jamais perdre ton sourire. Ton profil : - Tu as une véritable appétence pour le secteur du BTP : tu aimes les chantiers, les casques, les bottes et les défis ! - Tu es curieux(se), rigoureux(se), à l'écoute, et toujours partant(e) pour aller au-devant des gens. - Tu as une fibre commerciale, un bon relationnel, et tu sais t'adapter rapidement à tout type de situation. - Une première expérience en recrutement ou dans le secteur BTP est un vrai plus. Ce que l'on t'offre : - 11 jours de RTT pour recharger les batteries - Variable attractif et non plafonné sur les résultats de ton agence - Carte Tickets Restaurant - Mutuelle & prévoyance de qualité - Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, Noël, bons cadeaux, etc. - Une équipe soudée, bienveillante et qui valorise l'autonomie et l'initiative. Rejoins-nous pour une aventure enrichissante au sein de CRIT BTP, où ton dynamisme et tes compétences seront valorisés au quotidien !
Centre socio-culturel agréée par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. L'association recherche un(e) INTERVENANT SOCIAL / CIP en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel. Profil attendu: - Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale - Capacité d'adaptation - Connaissance des politiques publiques et sociales
Sous la supervision de la direction, vous assurez le suivi des secteurs opérationnels : l'enfance (3-5 ans, 6-10 ans) et la jeunesse (11-14 ans, 15-17 ans) et les jeunes adultes (18-25 ans). Les missions principales du poste incluent : la gestion et l'organisation pédagogique du secteur enfance et jeunesse, la gestion administrative et budgétaire, la mise en place et le suivi des actions liées aux dispositifs politiques de la Ville et des prestations CAF, le développement de partenariats, le management et l'animation des équipes ainsi que des remplacements ponctuels, la supervision des actions et événements pour les publics des secteurs, l'accompagnement des projets des jeunes de 18 à 25 ans, le développement d'une prestation jeunesse dans le cadre de la CAF, et la garantie de la sécurité des publics, des salariés et du matériel. Les compétences requises comprennent le management d'une équipe de 4 à 6 professionnels, la gestion de projet, la planification et organisation, la capacité à rédiger et répondre aux appels à projets, l'analyse et la synthèse, les compétences managériales, l'autonomie, un bon sens de l'écoute, un bon relationnel, l'ouverture d'esprit, la créativité, l'intégrité, l'honnêteté, ainsi que la disponibilité et la flexibilité. Les qualifications et expériences souhaitées sont : un diplôme de niveau 5 (DEJEPS / Educateur spécialisé.), une expérience de 3 à 5 ans minimum, des connaissances du fonctionnement associatif et de la gestion du bénévolat, ainsi que de l'éducation populaire. Les conditions du poste incluent un contrat de remplacement de 3 mois, une prise de poste dès que possible, une durée hebdomadaire de 35 heures, une rémunération de 2 960,41 € brut mensuel, et 8 jours de congés conventionnels.
L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidélisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, l'ouverture et la fermeture du magasin... Des postes sont à pourvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois (Mulhouse Dornach, Pfastatt, Wittelsheim et Kingersheim)
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
Nous recherchons un Chocolatier (H/F) en CDI passionné par la création de délices sucrés pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la confection des chocolats, tablettes et oursons. Responsabilités: Préparer une variété de produits chocolatés de haute qualité Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Participer à la création de nouvelles recettes et concepts innovants Compétences: Connaissance des normes de sécurité alimentaire pour garantir des produits sûrs et de qualité Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration exigeant Poste à pourvoir de suite. Vos jours de repos seront le dimanche et le lundi.
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Le poste : Vous êtes un peu "timbré", vous cherchez un poste en Intérimaire, vous êtes au bon endroit! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Délivrer les colis et lettres aux clients en respectant la tournée facteur Préparer la tournée au dépôt et les sacs nécessaires à la tournée Distribuer les colis et lettres dans le respect de la tournée Effectuer la relation clientèle : représenter la société auprès des usagers Retourner au dépôt, remettre en condition les outils de travail A noter que la distribution de courrier s'effectue en Staby (scooter 3 roues) , en vélo ou en véhicule utilitaire. Horaires & planning : 07h15 - 16h (a définir selon zone de distribution) . Du lundi au samedi. horaires pouvant varier selon le planning d'équipe Rémunération : SMIC+ 10% + indemnité km Profil recherché : Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement de la dsitribution du courrier et des colis. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif, capable de vous adapter au rythme et à différentes situations. Vous êtes autonome et organisé, pour optimiser la livraison et le temps des tournées. Soigneux et appliqué, vous manipulez les colis avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des clients pour satisfaire les besoins. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service - rayon LIQUIDE (H/F) Rejoignez une enseigne dynamique où proximité, qualité et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien ! En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez un acteur clé de la satisfaction client sur les rayons : -Mise en rayon et réassort des produits liquides (eaux, sodas, jus, alcools.) -Rotation des stocks et vérification des dates de péremption -Gestion de la propreté et du rangement du rayon -Accueil et renseignement des clients si besoin -Participation aux inventaires Nous cherchons des personnalités engagées, motivées par le contact client et le travail en équipe. Vous êtes : -Polyvalent(e), capable de vous adapter à différents rayons. -Rigoureux(se), avec le sens du détail et du respect des procédures. -Dynamique, avec une vraie envie de contribuer à la vie du magasin. -Autonome, tout en aimant collaborer avec vos collègues. -Une première expérience en grande distribution ou en commerce alimentaire est un plus, mais pas obligatoire : votre savoir être compte autant que votre savoir-faire ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
En tant qu'assistant de direction, vous serez le second de votre directeur. Vous assurerez la gestion administrative et la coordination des informations. Vos missions incluront: - L'accueil physique et téléphonique, - La gestion du courrier et des emails, - L'organisation des agendas et la logistique des déplacement - La rédaction de courriers, documents et rapports, - La préparation et la rédaction des comptes-rendus de réunions, notamment pour le Codir et le Conseil d'Administration, - Le suivi de dossiers spécifiques et la mise à jour des tableaux de bord. Poste a pourvoir rapidement. 38h/sem + RTT + Prime + TR+ parking Gratuit
Offre d'apprentissage - Apprenti(e) employé(e) d'étage en hôtellerie (H/F) Lieu : Mulhouse (68) Début : Rentrée de septembre 2025 Vous avez entre 16 et 19 ans, vous aimez le contact avec la clientèle, avez le sens du service et souhaitez apprendre dans un environnement professionnel et bienveillant ? Notre hôtel-restaurant L'Hôtel Bristol à Mulhouse recherche un(e) apprenti(e) employé(e) d'étage en nettoyage pour la rentrée de septembre. Vos missions : L'Employé(e) d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché : Vous intégrez une formation en CAP APH Agent de Propreté et d'Hygiène à l'UFA SAINTCLAIR de Wittenheim. Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et formateur Une équipe expérimentée pour vous accompagner De vraies perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou venez directement nous rencontrer à l'accueil de l'Hôtel Bristol.
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent nous recrutons pour notre structure d'accueil un(e) auxiliaire de petite enfance titulaire du CAP Petite Enfance. Le contrat prévu pour une durée initial de 1 mois pourra être renouvelé. Vous aidez les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participez aux activités d'éveil proposées par l'équipe (jeux, animations...). Démarrage du contrat dès que possible
Cool Transport est à la recherche de son nouveau chauffeur livreur h/f pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et aimez le contact avec les clients, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer et charger votre camionnette de 20m3 au dépôt chaque matin - Effectuer des livraisons dans les départements 68, 25, 90, 88 et 70 - Livrer des meubles et les monter aux étages chez nos clients Ce que nous recherchons : Une personne dynamique capable de conduire jusqu'à 7 heures par jour Une capacité à manipuler et transporter des meubles lourds Un excellent relationnel avec les clients
COOL TRANSPORT TRANSPORT , LIVRAISON , DEMENAGEMENT
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Des postes sont à pourvoir sur plusieurs magasins du Haut Rhin
Au sein d'une grande maison de 200 mètres carrés, vous réaliserez le ménage courant, les lessives, le pliage du linge, le repassage. Occasionnellement, vous laverez les vitres et réaliserez le ménage de fond (frigo, four, plinthes, intérieur des placards,...). Vous travaillerez 4 à 5 h par semaine au même endroit. Le poste peut évoluer vers de la garde d'enfants dans l'année à venir. Le permis de conduire serait un plus. Horaires et jour d'intervention à définir. Ce poste nécessite de la rigueur et de la minutie ainsi que l'amour du travail bien fait. La prise de poste se fera dès que possible. Si vous avez les compétences et que vous vous projeter sur ce poste, veuillez vous assurer que votre cv est a jour dans votre profil France Travail et inscrivez-vous en suivant le lien Mes Evénements Emploi pour le recrutement du 10 octobre.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MULHOUSE partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Description du poste : Dans le cadre du développement d'activités industrielles, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité Produit afin d'assurer le suivi et la conformité des équipements avant expédition. Vous interviendrez directement sur site pour garantir le respect des standards qualité et accompagner les équipes lors des différentes phases de contrôle. Vos missions principales : - Réaliser des inspections finales sur des équipements industriels (pompes, compresseurs, turbines...) afin de vérifier leur conformité avant expédition. - Accompagner des organismes tiers lors d'inspections officielles. - Effectuer des pré-inspections sur turbines et compresseurs. - Conduire des inspections post-tests sur les compresseurs après démontage. - Assurer le reporting qualité et la documentation associée. Le profil recherché Profil recherché : - Formation technique (mécanique, qualité, production ou équivalent). - Expérience confirmée en inspection qualité sur équipements mécaniques complexes. - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Réactivité, pragmatisme et bonne communication. - Bon niveau d'anglais technique requis (oral et écrit). - Atouts supplémentaires : - Connaissance des normes ISO et procédures qualité en milieu industriel. - Habitude de travailler en environnement international.
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : * Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez sur le site de bâle.
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 2 préparateurs de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans. Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association. Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement. Vous êtes amené(e) à : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ; Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ; Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ; Normes rédactionnelles. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Rémunération suivant CCN 51. Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 15 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le suivi de nos formations et de la scolarité de nos élèves jusqu'à l'obtention de leur diplôme, nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de formation pédagogique. Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein du service de l'ingénierie des études. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Renseigner les personnes et les entreprises sur notre offre de service. - Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des élèves. - Gérer la scolarité des élèves. - Organiser les formations : calendriers et emplois du temps, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des examens, convocations... - Assurer l'indexage, le classement et l'archivage des documents. - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel, Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2. - Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités : -Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. -Répond au téléphone et aide les appelants. -Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt. -Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes. -Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt. -Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification des ventes : -Vérifie, concilie les transactions et corrige les données des rapports sommaires quotidiens telles que saisies la veille en fermeture. -Produit et révise différents rapports électroniques, dont le rapport quotidien fourni par l'agent en charge de la gestion du coffre. -Analyse les écarts en vérifiant les relevés de transactions électroniques, les documents issus du coffre et des caisses. Saisit les explications, rassemble et fournit la documentation pertinente. -Obtient la validation de sa hiérarchie et envoie le rapport au siège social avec les différents formulaires de paiement. -Apporte les corrections nécessaires, contrôle les erreurs afin qu'elles soient contre-passées. Contrôle les annulations et les excédents/déficits de caisses générés par les caissiers. -Compare les adhésions et les sommes reçues, passe en revue l'ensemble des documents de remboursement afin de s'assurer que la documentation et les autorisations obtenues sont suffisantes. -Vérifie que tous les relevés de caisse sont présents et vérifiés par un superviseur, un chef d'équipe ou un manager. -Téléphone à la banque, la société de gestion des transactions électroniques, ou la société de transport de fonds pour régler les écarts de dépôt. Communique avec les membres pour régler les écarts de paiement si nécessaire. Communique avec le siège social afin de parvenir à résoudre les problèmes. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Altkirch un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Rejoignez notre équipe ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer lors d'un Job Dating qui se déroulera le VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025 de 10h à 13h au Masgasin NORMA de Illzach-Modenheim. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Vous serez en charge de l'accueil, téléphonique et physique de la patientèle, vous assurez le suivi administratif des dossiers médicaux des patients, auprès d'un cabinet de médecine générale comprenant 2 médecins. Vous souhaitez obtenir un diplôme Assistant / Assistante médico-technique ? Une formation courte délivrée et financée par la sécurité sociale vous le permettra, pour cela vous devait avoir un niveau bac ou un diplôme d'aide soignante ou auxiliaire de puériculture ou infirmière ou une expérience de secrétaire médicale. Cette formation vous offre une opportunité de reconversion ou d'acquisition de nouvelles compétences.
Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap dans le repérage, la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Accompagnements individuels et animation de séances de groupe Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Repérage des publics - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels. Compétences requises : - Qualités relationnelles en matière de communication, d'écoute, de médiation ; - Capacités d'observation et d'évaluation ; - Travail en partenariat ; - Impulser une dynamique de groupe ; - Savoir animer des entretiens d'aide ; - Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ; - Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'outil informatique. Une formation en interne vous sera dispensée. Permis de conduire Convention 1966 Congés trimestriels Lettre de motivation + CV à adresser : Monsieur Stéphane DANVIN, Directeur du Pôle Professionnel et Apprentissage Adresse mail : s.danvin@sinclair.asso.fr Adresse postale : Association Marguerite Sinclair 2 avenue Joffre BP 11035 68 050 Mulhouse cedex
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
La Chocolaterie Abtey, maison familiale fondée en 1946 et reconnue pour ses chocolats à la liqueur et ses créations ludiques de Pâques, recherche un-e Chocolatier-e Confirmé ( e ) pour rejoindre son équipe boutique à Heimsbrunn. Ce poste stratégique allie création artisanale, recherche et développement, et contact direct avec le public à travers l'animation d'ateliers pour petits et grands. Missions principales Sous la responsabilité de notre Responsable Produit, vous aurez pour missions de : Fabriquer l'ensemble de l'offre artisanale de la boutique : bonbons de chocolat, tablettes, créations événementielles, moulages spéciaux, etc. Animer et développer les ateliers chocolat pour enfants et adultes (initiation, découverte, créations thématiques) Gérer les visites de l'entreprise pour des groupes de professionnels Assister notre Responsable Produit dans le développement des chocolats de la marque Abtey Réaliser les échantillons produits pour nos clients dans le cadre des projets commerciaux Participer à la recherche et développement sur de nouveaux produits ou procédés Encadrer un-e apprenti-e chocolatier et participer à sa montée en compétence Être force de proposition dans l'évolution de l'offre artisanale et des formats d'ateliers Travailler en lien étroit avec l'équipe boutique pour valoriser les créations maison
L'association ALSA recherche pour le dispositif HELOJE à Mulhouse A pourvoir immédiatement 1 Travailleur (euse) social (e) diplômé (e) Poste en CDI Travail avec un public jeune 15/25 ans fragilisé : précarité, désocialisation, sortie de dispositifs ASE, autour de l'insertion socio-professionnelle en partenariat : lien social, accès & maintien en logement, savoir habiter, savoir être, ouverture des droits, orientation et accompagnement vers les dispositifs d'aide existant. Travail au sein d'une petite équipe dédiée et avec des partenaires externes, adaptabilité, sens de l'organisation, imagination et audace requis ! Diplôme d'État exigé : Assistante de Service Social - Educateur spécialisé - Conseiller en Economie Sociale et Familiale Joindre lettre de motivation et CV Permis de conduire B exigé Accords NEXEM CHRS Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie Cheffe de service Association Alsa
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (h-f) en CDI à Rixheim (68). Postes à pourvoir de suite en CDI en 30h/semaine à partir de mi octobre Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 15h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous gérez la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. Vous gérez la remise en température et vous participez au nettoyage des vestiaires, sanitaires et bureaux. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. ! L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en produits multimédia (H/F) -Poste à pourvoir pour le mois de décembre -ou la semaine avant le black-friday Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits gaming et high-tech. -Réaliser les ventes et proposer les services associés (garanties, abonnements). -Assurer la mise en rayon, le balisage et la mise en avant des nouveautés. -Veiller au suivi des stocks et à la bonne tenue du rayon. -Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Profil recherché : -Formation commerce ou expérience en vente. -Intérêt marqué pour l'univers gaming/multimédia. -Bon relationnel, sens du service client et dynamisme. -Capacité à argumenter, conseiller et conclure une vente. Postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Nous recherchons pour nos sites sur MULHOUSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MULHOUSE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de montage et assemblage en électricité (H/F) Dans le cadre de la production de modules de batteries ferroviaires et bus, tes principales missions seront : - Assembler les modules de batteries selon les procédures techniques et les standards qualité. - Câbler et raccorder des armoires électriques en respectant les plans et schémas fournis. - Contrôler la qualité des pièces assemblées et assurer la traçabilité des opérations. - Respecter les consignes de sécurité en environnement industriel et appliquer les normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement de la production. Tu es issu(e) d'une formation en électricité (CAP - BAC électricité par exemple et tu disposes des compétences suivantes : - Pratique du câblage d'armoires électriques - bobinage - électricité industrielle et bâtiment - lecture de plans techniques. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation est prévue dans le cadre du parcours d'intégration (process de sécurité - habilitations électriques - CACES...) Le client propose des conditions de travail et de rémunérations intéressantes - la qualité est privilégiée plutôt que la productivité. Le projet t'intéresse, contacte nous en te positionnant avec le lien dans cette offre ou - Téléphone au 03.89.33.42.80 - Viens nous rendre visite avec un CV à l'agence Manpower 15 Avenue de Belgique 68110 ILLZACH
Afin de renforcer notre équipe de vente nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'encaissement des produits auprès de notre clientèle. Vous réaliserez également de la mise en rayon ainsi que le conseil aux clients. Vous participerez à la bonne tenue du magasin et assurerez de la gestion de stocks ( approvisionnements / réassorts et autres). Vous êtes issu/e d'une formation commerce et avez le sens du contact client. Une formation à nos méthodes est à prévoir.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étages pour superviser, coordonner et contrôler le travail des équipes d'entretien dans un établissement hôtelier. Vous serez garant(e) de la propreté, de l'hygiène et du confort des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Missions principales : Organiser et planifier le travail des valets/femmes de chambre. Contrôler la propreté et l'état des chambres, couloirs et espaces communs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Former, accompagner et motiver les équipes. Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et fournitures. Assurer la communication entre le service d'étages, la réception et la direction. Signaler les travaux de maintenance nécessaires. Profil recherché : Expérience confirmée en hôtellerie, idéalement sur un poste similaire. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Capacités managériales et esprit d'équipe. Discrétion, réactivité et sens du service client. Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien hôtelier.
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistants de services sociaux et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
le CIAREM est une association à but non lucratif a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'ambition est d être au plus près des besoins de la personne pour construire avec elle une insertion durable.
Vous ferez de la renovation de peintures interieures dans un hotel. Vous avez une premiere experience en peinture
vous serez appele a faire la plonge de la cuisine ( attention port de charges) petites connaissances en cuisine exigees car sera appelé occasionnellement a aider en cuisine vous travaillerez de 9h à 14h30 du lundi au dimanche sauf le mardi (restaurant ferme)
La rentrée est derrière nous, et une nouvelle saison démarre chez Mulhouse Distribution (Carrefour Illzach) ! Avec la nouvelle saison, notre magasin entre dans une période pleine de dynamisme. Pour accompagner cette période dynamique, nous recherchons des Employés Libre-Service (H/F) afin de renforcer nos équipes dans différents univers : rayon liquides, saisonnier non alimentaire, DPH, épicerie. Vos missions : - Approvisionner et mettre en valeur les rayons - Garantir la rotation et la qualité des produits - Assurer la tenue et la propreté du secteur - Accueillir et renseigner les clients Votre profil : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec la manutention et le travail en équipe - Disponible en horaires flexibles (matin/après-midi) - Une première expérience en grande distribution est un plus Nos avantages : - 13e mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle & Prévoyance - Offres CSE - Remise de 10 % en magasin Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer à la vitalité de notre magasin en cette nouvelle saison, n'attendez plus : postulez dès maintenant !
L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 6 ans en situation de handicap, avec une prise en charge individualisée axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins. L'équipe pluridisciplinaire collabore avec les familles pour favoriser l'inclusion et l'épanouissement des enfants. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles. - Gérer le suivi de la liste d'attente PROFIL Titulaire du DEASS. Ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à 0.50 ETP à l'IMPje. A pourvoir à compter dès que possible Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Myriam GIEDER - Cheffe de service IMPje Mail : mgieder@apba.eu
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Votre mission : - Organiser et optimiser les opérations de transport - Assurer la gestion administrative des opérations - Adapter les moyens de traction en fonction des volumes - Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maitrisez la règlementation transport - Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 67 / 68 / 90 et 25. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée, perspective d'embauche en CDI. Profil recherché Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle, la gestion de stocks.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Vous intégrez l'équipe de production et serez formé aux produits, outils et procédés d'une ligne de production totalement automatisée. Vous travaillerez en rythme 2x8 pour démarrer mais à terme le poste est prévu en 5x8. Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : * Piloter la ligne, * Contrôler et optimiser la qualité, * Utiliser les outils de supervision, * Respecter les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales, * Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue en proposant des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique.), Vos Responsabilités : * Analyser et appliquer le planning de production, * Analyser et corriger les problèmes techniques, * Veiller à limiter les temps d'arrêt opérationnels et techniques pour l'ensemble de la ligne de production, * Renseigner les supports qualité et de suivi de production, * Réaliser les contrôles journaliers des différents organes de la ligne de production, * Assurer la maintenance de 1 er niveau sur l'ensemble de la ligne de production, * Déclencher les actions curatives par le biais des demandes d'intervention en coordination avec le Responsable d'Equipes de Production, * Assurer la passation des informations et consignes entre équipes, Vous avez une expérience confirmée de la conduite d'une ligne de production entièrement automatisée sur un produit technique, vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 technique, Electrotechnique, Maintenance ou similaire, * Vous disposez de Caces R484 Pontier / Elingueur, Caces 3, * Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques, * Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disposez d'un bon esprit d'équipe. Une rémunération attractive vous attend sur 13 mois ainsi que de nombreuses primes ! Vous vous reconnaissez ? postulez vite ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Situé au cœur de la ville de Mulhouse, notre hôtel fondé dans les années 1920, est un joyau historique qui a su conserver tout le charme et l'élégance de cette époque. L'Hôtel du Parc est à la recherche d'une personne avec un parcours académique en lettres, histoire ou civilisation. La personne doit être dotée d'une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et Italienne . la personne doit avoir une bonne notion de la civilisation et de l'histoire des années 1920 ( the roaring twenties), afin de pouvoir partager des anecdotes et informations intéressantes avec les clients. Avoir des compétences en communication, le sens de l'accueil et du service. competences en soft siklls La personne doit être polyvalente sur beaucoup de services notamment le service du petit déjeuner.
Vous assurez la prévention et sécurité dans les établissements recevant du public. Vous travaillez du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche (sauf exception) sur une amplitude de 00h00 à 24h00 (les horaires vous sont donnés une semaine à l'avance). Vous êtes soit en station debout soit assis en fonction du site où vous êtes posté-e (vous pouvez faire plusieurs sites dans le mois). Être obligatoirement titulaire du CQP et de la carte professionnelle.
EUROP PRO SECURITE
Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, le Centre Social C'Riedi s'inscrit dans le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) auprès des élèves du CP au CM2 de l'école élémentaire Lyautey de Riedisheim. Nous recherchons un(e) nouvel(le) animateur(rice) motivé(e), ayant un bon relationnel avec les enfants, force de proposition et dynamique dans l'accompagnement à la scolarité des publics et des familles. Au-delà de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, nouvelles méthodologies d'apprentissage, .), nous visons à mettre en œuvre des activités culturelles et éducatives, en favorisant l'acquisition de compétences transversales. Il s'agit de renouer avec l'envie d'apprendre, éveiller les curiosités, s'inscrire dans un collectif et y trouver sa place, favoriser l'entraide entre les élèves, gagner en responsabilité et en autonomie, reprendre confiance en soi au sein d'un collectif. La participation des familles fait partie intégrante du projet CLAS. -> MISSIONS PRINCIPALES : Le CLAS, c'est : - Un moyen d'apprendre à apprendre par l'apport de nouvelles méthodologies (complémentaires à celles de l'école). - Un moyen de développer et enrichir ses compétences transversales : - Être à l'aise dans la prise de parole en groupe - Être en capacité de donner son propre avis et d'accepter celui des autres pour que les échanges soient constructifs - Gagner en autonomie pour ne pas être dépendant des autres - Devenir responsable pour assumer ses choix et être en capacité de prendre des décisions - Faire preuve d'empathie pour évoluer dans une démarche bienveillante et rassurante - Reprendre confiance en soi et renforcer la résilience « soit je gagne, soit j'apprends » - Un moyen de favoriser l'accès à la culture pour tous. Permettre aux enfants de découvrir de nouvelles pratiques culturelles. - Un moyen pour les parents de renforcer leurs relations avec les enfants par la mise en œuvre de soirées jeux, de sorties familles ou encore par la participation des parents à certaines séances CLAS. - Un moyen pour favoriser la rencontre entre parents ou entre parents et animateur pour transmettre des outils d'accompagnement à la scolarité. Faire en sorte qu'ils puissent se les approprier et les mettre en œuvre à la maison. -> COMPÉTENCES REQUISES : - Niveau bac requis - Une expérience dans le milieu de l'animation socio-culturelle et éducative serait un plus. -> CONDITIONS : - Localisation : Ecole Lyautey de Riedisheim - Emploi repère de rattachement : animateur - Rémunération selon grille de cotation de la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (environ 450 € brut/mois) - Durée du contrat : CDD jusqu'au vendredi 26 juin 2025 - Nombre d'heures : 8h par semaine hors vacances scolaires - Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h à 18h - Prise de poste : 3 novembre 2025 -> MODALITÉS DE CANDIDATURE : CV + lettre de motivation au format PDF (direction@criedi.fr)
Les missions : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Rejoignez ALSAMECA et formez vous aux métiers de la précision ! Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac Pro ou vous avez une première expérience en usinage ? Vous êtes curieux(se) et motivé(e) à apprendre un métier technique et porteur ? ASP vous accompagne dans votre montée en compétences grâce à une formation interne complète et personnalisée. Vos missions : En tant que Technicien CNC, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Apprendre à programmer et régler les machines CNC : - Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Contribuer à la production et à l'amélioration continue : - Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie. - Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité. - Découvrir l'automatisation : - Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production. Peu d'expérience ? Nous vous accompagnons dès votre arrivée : - Formation complète assurée par nos experts. - Suivi personnalisé pour développer vos compétences techniques et professionnelles. Le profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel. - Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant. - Autonomie et rigueur dans votre travail. Bienvenue chez ALSAMECA Leader dans le secteur du reconditionnement et de la conception d'outils coupants destinés à l'usinage de pièces métalliques. Chez ALSAMECA, nous investissons dans vos compétences et dans votre avenir. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apprenez un métier passionnant dans une ambiance collaborative et bienveillante. Infos complémentaires - Type de contrat : CDI. - Horaires : Travail en équipe (après-midi). - Rémunération : Selon expérience + prime d'équipe (environ 123€/mois) + 13ième mois - Avantages : - Indemnités kilométriques selon la politique de l'entreprise. - Mutuelle, tickets restaurants. - Part variable liée à la performance collective et individuelle, pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire brut.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront : -Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement -Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients -Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations -Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies -Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00 - 13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00 - 21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Poste à temps incomplet 50% Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics du laboratoire CREGO-UHA, en cohérence avec la stratégie générale de l'Université de Haute-Alsace et le plan de communication. Activités principales - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du laboratoire CREGO-UHA et à sa mise en œuvre - Élaborer, mettre en œuvre la politique éditoriale de la laboratoire CREGO-UHA notamment sur internet - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du niveau fédéral du laboratoire CREGO - Réaliser des produits de communication - Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires externes - Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles - Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication - Suivre la qualité et des délais des travaux sous-traités L'agent travaillera au sein du CREGO-UHA, implanté dans les locaux de la Faculté des Sciences Économiques Sociales et Juridiques (FSESJ) de l'Université de Haute-Alsace. Variabilité éventuelle des horaires de travail Deux à trois déplacements d'une journée à Dijon dans l'année d'exercice Profil recherché Une formation type Master en sciences humaines et sociales est demandée. Expérience dans une fonction de communication souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
La Passerelle recrute un Employé de collectivité H/F - CDI à temps partiel (volume horaire d'environ 30 heures hebdomadaires en période scolaire uniquement lissées sur une annualisation) Prise de poste prévue le 1er octobre 2025 (possibilités de démarrage en amont) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM vous contribuez au bien-être matériel, environnemental et physique des enfants accueillis en : Garantissant l'organisation de la restauration collective Assurant le contrôle, la gestion des stocks en respectant les règles d'hygiène Participant au développement du projet de l'association Vous garantissez l'organisation de la restauration collective en : Garantissant la réalisation de l'entretien des équipements professionnels : matériel de cuisine en respectant les règles d'hygiène. Assurant la préparation, la présentation et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène Assurant la plonge, le nettoyage, la désinfection des équipements et des locaux et toutes les surfaces des salles de restauration Profil recherché - Diplôme de niveau 3 (CAP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent - Formé aux normes HACCP, aux règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Etre en capacité de s'organiser et d'assurer la logistique des repas en liaison chaude ou froide et du service - Méthodique et rigoureux - Sens du travail collaboratif et esprit d'équipe Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un Apprenti DECESF/DEJEPS service Adultes/Familles H/F - Alternance (Contrat d'apprentissage) - Temps plein Prise de fonction dès que possible La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la Responsable Adultes/Familles, vous l'assistez dans la coordination du service en : - Programmant et animant des projets et activités en familles (animations des mercredis après-midi parents/enfants à travers des activités manuelles et ludiques) - Accompagnant les réponses d'appels à projets et assistant la recherche de financements - Coordonnant le Réseau d'Echanges Réciproques de savoirs qui consiste au partage et à l'échange de savoirs de tous ordres entre habitants de tous âges et de tous les quartiers de Rixheim. - Etant acteur de l'animation de l'accompagnement scolaire d'enfants en école élémentaire après la classe (dispositif CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). - Contribuant à la communication des activités du service. Profil recherché et modalités - Diplôme de niveau 5 ou 6 (Bac+3/4) type DECESF ou DEJEPS en préparation. - Capacité à élaborer et animer une séquence d'animation à destination d'enfants (moins de 12 ans) - Capacité à animer une équipe et à coordonner une action avec les différents interlocuteurs - Capacité à transmettre des savoirs et à développer des activités notamment à travers la pédagogie du détour - Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels + maitrise Canva souhaitées - Sens du contrat, bonne communication et attitude bienveillante - Respect aigu de la confidentialité - Profil proactif - Bonne capacité d'adaptation (entre différents publics, situations, contextes) Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle recrute un Responsable Adultes/Familles H/F - CDI - Temps plein Prise de fonction à compter du 1er décembre 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressource et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la Direction, vous accompagnez les familles vers leur autonomie dans une démarche collective en : - Coordonnant le projet d'Animation Collective Familles - Favorisant le lien social et développant le pouvoir d'agir des habitants - Gérant l'équipe et l'antenne « la Petite Passerelle » Vous favorisez le lien social et développez le pouvoir d'agir des habitants en : - Construisant le projet ACF (Animation Collectif Familles) en cohérence avec les orientations du projet social de La Passerelle. - Proposant des activités et des actions individuelles/collectives répondant aux besoins des familles et des parents. - Participant au développement et à l'animation du bénévolat. - Gérant et manageant l'équipe du service Adultes et Familles. - Assurant le suivi du projet parentalité. Profil recherché et modalités - Diplôme dans le domaine du travail social de niveau 6 (Bac+3/4), un DECESF est privilégié. - Piloter le projet de sa mise en œuvre jusqu'à l'évaluation - Coordonner la relation partenariale avec les différents acteurs du territoire - Être en mesure de répondre à des appels à projets et d'en assurer le suivi, assurer la recherche de financements - Faciliter l'implication des habitants dans les différents projets - Coordonner les activités mises en place dans le cadre de ses missions - Méthodique et rigoureux - Bienveillant, accueillant, avec un sens aigu de la confidentialité et une communication claire et chaleureuse. - Force de proposition - Aisance rédactionnelle pour établir les bilans, les diagnostics et l'écriture des projets Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
MANGO à ILLZACH
L'ingénieur pédagogique aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de leur pédagogie universitaire et de leurs projets numériques, pour répondre aux besoins des acteurs et publics de l'établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il accompagnera le renforcement de l'Approche Par Compétences (APC) au sein des six départements de l'IUT de Mulhouse (GEA, GEII, GMP, MLT, MMI et SGM). Le projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) qui finance le poste, est lauréat de l'appel à manifestations d'intérêt « Démonstrateurs de l'enseignement supérieur (DémoES) » de l'ANR. Les projets lauréats deviennent ainsi des démonstrateurs pour les autres établissements de l'enseignement supérieur. Il s'agit pour l'UHA d'expérimenter toutes les dimensions de la transformation numérique, dans une nouvelle approche globale et en les prenant en compte simultanément. Activités principales Renforcement de l'APC (approche par compétences) dans les 6 BUT : - Accompagner les enseignants à atteindre les objectifs des référentiels de compétence (APC) - Accompagner les équipes à mettre en œuvre l'évaluation par compétences - Co-construire avec les enseignants des contenus pédagogiques innovants et adaptés à l'APC (mettre à jour ou adapter des ressources numériques existantes, réaliser des ressources nouvelles, etc.) - Mettre en œuvre la chaîne de production et médiatisation des contenus pédagogiques - Mettre en œuvre un accompagnement sur mesure des démarches pédagogiques dans le cadre de l'APC - Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement pour l'APC en particulier - Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants - Assurer l'interface avec les services de gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes, podcasts, outils auteur) Accompagnement des SAE : - Analyser les besoins des enseignants en matière d'évaluation dans le cadre des SAE (situation d'apprentissage et d'évaluation) - Construire des SAÉ signifiantes, contextualisées, complexes et adaptées aux exigences des programmes nationaux des BUT - Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques dans la conception de SAÉ élagies aux champs disciplinaires de plusieurs BUT (GEA, GEII, GMP, MLT, MMI et SGM) - Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques multidisciplinaires Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation Expérience confirmée dans la conception de parcours pédagogique scénarisés, notamment dans le cadre de projets innovants à l'université.
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir en novembre 2025.
Le Musée National de l'Automobile abrite la plus belle collection automobile du monde réunissant plus de 450 voitures d'exception. En 1957, les Frères Schlumpf achètent une ancienne filature de laine où ils installent quelques années plus tard l'ensemble de leur collection.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ce contrat est susceptible d'être reconduit à la suite des 4 mois proposés. POSTE DU MARDI SOIR AU SAMEDI SOIR Missions d'organisations du poste de crêpier h/f : Réception de marchandises Préparation des ingrédients pour faire les crêpes Tournage des crêpes Mise en place Nettoyage plan de travail Plonge
Acteur majeur de la grande distribution haut-rhinoise, Mulhouse Distribution recherche pour son hypermarché Carrefour Illzach des Hôtesses de caisse H/F. CDD/CDI Temps partiel ou complet. Dès votre arrivée au sein de l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation complète et bienveillante, de quoi débuter du bon pied ! Vos missions : - Réaliser des opérations d'accueil et d'encaissement dans le respect de la Charte du magasin (amabilité, courtoisie, tenue soignée.). - Gérer un fond de caisse. - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - A l'écoute des clients, vous savez transmettre leurs remarques / suggestions et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de notre clientèle. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - Vous avez le sens de la relation client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - Des perspectives d'évolution pour grandir Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein, CDD
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage immédiat. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC Pro) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans la surface de vente d'une Epicerie située Mulhouse (quartier proche de la gare). Vous êtes idéalement domicilié à Mulhouse ou environ très proche. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation - Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : - Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM - Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe - Animant des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM - Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché - Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs - Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Force de proposition - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Le restaurant recrute 1 serveur (H/F) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction, acquise en restauration traditionnelle, gastronomique ou de groupe. Nous sommes également ouverts aux personnes volontaires ayant de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens de la relation client qui souhaitent se former au métier de serveur / se et gagner en polyvalence. Le restaurant sera ouvert du mardi au samedi. Le poste est à temps complet (39h) et en coupure (environ 11h-14h / 18h-22h), mais un temps partiel n'est pas exclus. Salaire : le salaire est à convenir en fonction des compétences et du parcours.
Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un Chargé de communication H/F polyvalent à Mulhouse pour une prise de poste en CDI. Vous concevez, pilotez et mettez en œuvre des actions de communication en cohérence avec le plan stratégique. En lien direct avec les parties prenantes, vous appréciez le travail de terrain, indispensable pour assurer des déplacements réguliers à Mulhouse, animer des actions de proximité, recueillir les besoins et valoriser les initiatives locales. Vous assurez une veille de l'image, administrez l'e-réputation, produisez des contenus adaptés à chaque support, animez les réseaux sociaux et gérez les différents canaux de communication. Vous contribuez également à la mise en place d'outils de reporting, à l'archivage des contenus, à la coordination d'événements internes et externes, ainsi qu'à la dynamisation des relations avec les locataires et partenaires. Doté d'un excellent sens relationnel, d'un esprit d'analyse et d'une grande autonomie, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de l'image de la structure. Une formation Bac+2 en communication digitale ou une expérience équivalente est requise.
Vous aimez toucher à tout ? Vous êtes la personne que l'on appelle dès qu'il y a un problème à régler, qu'il s'agisse d'un robinet qui fuit, d'un portail capricieux ou d'un espace vert à rafraîchir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise en plein essor, où votre polyvalence fera toute la différence. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures du site (sanitaire, plomberie, serrurerie, petites réparations, espaces verts). Intervenir ponctuellement sur des équipements électriques simples. Participer à des travaux de rénovation et d'aménagement divers (plomberie, petite maçonnerie, peinture, serrurerie). Veiller à la fiabilité, au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. Gérer efficacement les imprévus quotidiens en trouvant des solutions adaptées. Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) dans un domaine polyvalent : plomberie, maintenance, électricité ou très bon bricoleur. Expérience en maintenance générale polyvalente. Compétences techniques : Plomberie, sanitaire et petite maintenance générale Connaissances de base en électricité Capacité à analyser et résoudre efficacement les pannes Qualités requises : Polyvalence et adaptabilité aux tâches variées Rigueur, autonomie et sens pratique Excellent relationnel et esprit d'équipe Prêt à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires fixes de journée : travail du lundi au vendredi. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, plusieurs Opérateur de montage batteries électriques (H/F) Vous intégrerez un poste via une formation dans le secteur de l'électricité en vue de : -Assemblage de modules de batteries selon les procédures. -Câblage et raccordement d'armoires électriques. -Contrôle qualité des pièces et respect des consignes de sécurité. -Lecture de plans et schémas électriques. -Diplôme ou niveau diplôme en électricité requis ou expérience dans les métiers de l'électricité -Vous serez formé(e) sur des process de fabrication et de sécurité pour exercer le métier (habilitations, Caces....). Vous avez la capacité à suivre une formation en organisme de formation. Le client de Manpower propose des conditions de travail basées sur la qualité et non le stress de la quantité de production L'ambiance de travail est bonne et l'entreprise est facilement accessible (Pfastatt) Le projet vous intéresse : - candidatez à l'aide du lien ci-dessous ou - téléphonez au 03.89.33.42.80 - passez en agence avec un CV 15 avenue de Belgique 68100 ILLZACH
Lieux : Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse Objectif : Accompagnement renforcé sur les droits sociaux, le logement, l'insertion sociale et professionnelle afin de lutter contre l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, permettre une stabilité du parcours de vie Missions : Participer à l'accueil collectif Orienter les personnes dans une démarche de soins, dans le quotidien Accueillir et accompagner les usagers Entretiens individuels, motivationnels et individuels Aide à la vie quotidienne : aide au logement, aide au budget, aide dans l'insertion sociale et professionnelle Accès aux droits et aux soins Médiation avec l'environnement Accompagnement physique Mobilisation des réseaux de partenaires Sensibilisation et information sur les problématiques liées à la consommation de produits licites et illicites Sensibilisation et information sur les pratiques sexuelles et les risques de contaminations par les IST Gestion administrative et du poste de travail Autres missions : Réunion d'équipe Rédaction du Rapport d'Activité et du projet d'établissement Animation de Conseil de Vie Sociale Évaluation des actions menées Rôle de référent aux activités collectives et individuelles Travail en équipe pluridisciplinaire / Capacité d'analyse des situations / être force de proposition Capacité à gérer les situations de crise Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur dans le travail Avantages : Convention collective : CCN66 Rémunération : basée après obtention du diplôme, ancienneté calculée sur des fonctions similaires effectuées à la proposition Congés 25 jours annuels & 18 jours trimestriels Tickets Restaurants Véhicule de service Téléphone portable Pour en savoir plus : consulter notre site internet www.argile.fr Envoyer CV & lettre de motivation Etude des candidatures mi septembre
Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Nous recrutons des animateurs/trices de périscolaires en ce moment dans tout le Sundgau ! Mission : Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) dans nos 16 structures, en proposant des activités variées et en veillant au bien-être des enfants. Contrat renouvelable. Profil : Diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) ou vous êtes expérimenté/e dans l'animation auprès d'enfants allant de 3 à 11 ans. Créatif(ve), bienveillant(e), à l'écoute À l'aise avec les enfants et le travail en équipe Sens des responsabilités et sécurité Permis B souhaité Temps de travail : Poste à temps non complet (7-25h) Située à Illfurth, Willer, Jettingen, Aspach, Carspach, Hirsingue, Waldighoffen, Courtavon, Fislis, Ferrette, Walheim, Spechbach
Le Club Café est un concept de restauration rapide gourmand, sur place ou à emporter, qui propose une offre diversifiée de toastés, salades, pâtes, pâtisseries américaines, et cafés spéciaux. Le Club dispose en complément d'une belle offre du midi, d'une palette large en sucrée et glaces. Description du poste : Dans le cadre de la restauration rapide, votre mission consistera dans la préparation, la mise en place et la vente des produits proposés. La polyvalence est primordiale dans cette fonction qui allie préparation de recettes, service, relation client et veille au respect de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Vous êtes en contact permanent avec les clients sur le point de vente, une attitude commerciale, avenante et souriante est donc attendue. Savoir-faire : -Attitude commerciale - Production culinaire- Entretien des locaux - Maîtrise des normes HACCP - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Hygiène - Force de proposition Savoir être : - Dynamisme - Sens de l'accueil et du service - Sens du conseil - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Investissement personnel Le poste peut être évolutif et des primes pourront être instaurées en fonction du chiffre d'affaires réalisés. Perspectives d'évolution possible selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Service en restauration: 1 an (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine pour rejoindre notre équipe et participer à la préparation de plats savoureux. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions : Assister le chef dans la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage.) Assurer la cuisson et le dressage des plats selon les consignes Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyer et entretenir le poste de travail et la cuisine Profil recherché : Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de rush Expérience en cuisine appréciée mais non obligatoire Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-social. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer avec Lettre de motivation et CV Etude des candidatures mi-septembre
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Mulhouse (68). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client (préciser si grande surface, boutique ou type de magasin) et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Coef 140- salaire brut/mois 1912.24€ - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions - Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. - Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). - Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Vous travaillerez sur machine a programme et commandes numériques vous savez calculer des cotes installer les tôles nécessaires pour respecter les commandes selon les plans Horaire du lundi au vendredi 8H à 16H30 avec pause de 1h Permis B fortement souhaité car sera appelé à se rendre sur chantiers Possibilité de formation interne
Rejoignez notre équipe ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer lors d'un Job Dating qui se déroulera le VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025 de 10h à 13h au Masgasin NORMA de Illzach-Modenheim. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Communauté de Communes Sundgau
Recherche aide cuisinier Dynamique Expérience minimum 1 an Horaire et salaire à convenir sur place lors d'un entretien
Au sein d'une superette de quartier, vous serez en charge de la vente, l'encaissement, la mise en rayon, le rangement des stocks et le nettoyage. Vous pourrez être amené à aller chercher de la marchandise, le permis de conduire est un plus. Vous travaillez en équipe. Le magasin est ouvert de 8h30 à 20h tous les jours.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
Vous serez chargé(e) d'effectuer des activités en front office et back office, principale mission en tant que chef(fe) de réception: accueillir et renseigner les clients, gérer les arrivées et les renseignements clients tout au long de leur séjour, encadrer les équipes de réception, veiller à la bonne communication interne, collaborer avec les autres départements de l'hôtel, résoudre les problèmes et les plaintes des clients (remboursements par exemple). Vous êtes autonome de manière à assurer la responsabilité des litiges. Gestion des encaissements et de la facturation. Garantir les standards de qualité, hygiène et sécurité. Gestion des réservations planning, restaurant. Vous utilisez le logiciel Opéra Cloud. Coordination des recouches ou mise à blanc en lien avec la Gouvernante. Veille tarifaire et monter en charge des réservations. Prise en charge et gestion des commentaires clients. En Back office vous procédez à la mise à jour des procédures clients ( ex : remise à jour des fiches de procédures). Vous serez amené(e) à exercer en soutien administratif auprès de la Directrice de l'établissement. Vous assurez le service boissons pendant les coupures (café, thé, selon la carte spécifique, etc).
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Intervenir en classe relais : co-construire des parcours de remobilisation scolaire en direction des élèves collégiens, travailler en lien avec les familles et l'équipe pédagogique, développer des projets éducatifs. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet (50% prévention spécialisée / 50% classe relais) Prise de poste : Septembre 2025
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) responsable de formation (H/F) pour le service Accompagnement et développement des compétences. Missions Le/La responsable de formation contribue au développement des activités du service à destination des établissements et des professionnels des secteurs sanitaire et social. Il/Elle aura les missions suivantes : - Rencontre de partenaires et promotion de l'offre d'accompagnement et de formation - Etude du besoin d'accompagnement ou de développement des compétences des commanditaires - Recherche d'intervenants - Rédaction du projet d'accompagnement ou de formation - Suivi des actions en lien avec les assistantes de formation du service - Elaboration des bilans qualitatifs des actions - Animation des équipes d'intervenants en analyse de la pratique professionnelle - Réponse à des appels à projets - Renforcement et développement des partenariats avec les différents acteurs de l'action sociale - Contribution à la création, le développement et la promotion d'actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur - Contribution à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications, info/communication externe, dimension internationale, etc. Connaissances et compétences attendues - Connaissance du dispositif d'Analyse des Pratiques Professionnelles. - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et une aptitude à travailler en équipe, - Connaissance approfondie du secteur social et médico-social et de ses métiers, - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à développer et entretenir une relation partenariale et à être force de propositions - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.). La connaissance de l'outil Yparéo serait un plus Profil Titulaire d'un Diplôme de niveau 7 souhaité en travail social ou dans les domaines des Ressources Humaines ou de la Formation. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur médico-social ou sanitaire ou dans le secteur de la formation, dans l'idéal dans une mission de management. Vous avez œuvré dans la recherche et la mise en œuvre de solutions d'accompagnement d'équipes. Une expérience en animation de groupes serait un plus. Processus de recrutement Le poste est à pourvoir en novembre 2025, en CDI et à temps plein. Classification : Cadre classe 3 - CCN 66 - Pas de fonction hiérarchique Rémunération : cadre, selon la CCN du 15/03/1966 + prime Ségur Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 31/08/2025.
NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE SOCIAL-E pour une prise de fonction en septembre 2025 Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet d'une durée de 1 an. Missions : Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs, aux sports et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous participerez à l'accueil des personnes nouvellement arrivées à l'accueil de jour dans l'objectif de promouvoir les activités et de favoriser la participation. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS) ou intervenant social (TISF) ou Moniteur éducateur (ME) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées. - Permis B souhaité. Poste basé à Mulhouse - prise de poste prévue en septembre Rémunération selon convention collective NEXEM (CHRS et services d'insertion pour adultes) A partir de 2100€ à 2.300€ brut selon ancienneté
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE !
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un POSEUR ET REPARATEUR DE STORES H/F Vos missions : Installation de stores intérieurs et extérieurs (bannes, volets roulants, stores motorisés, etc.). Diagnostic des pannes et réparation des mécanismes défectueux (manuels ou motorisés). Conseil technique auprès des clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Entretien régulier et vérification du bon fonctionnement des installations. Lecture de plans et prise de mesures précises pour une pose conforme et sécurisée. Profil recherché Formation : CAP/BEP en menuiserie, métallerie, électricité ou équivalent, avec une expérience terrain valorisée. Compétences techniques : pose, réparation, motorisation de stores ; maîtrise de la lecture de plans et des prises de mesures. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, aisance relationnelle. Condition physique : bonne forme générale, travail manuel soutenu ; ne pas avoir le vertige (interventions en hauteur fréquentes). Un plus apprécié : connaissance du système SIAM pour les installations domotiques ou motorisées. SMIC AVEC PRIMES
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Poste en CDI Basé à Mulhouse Secteur de l'automobile Les conditions : Fourchette salariale : 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode travail : 100% sur site Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Au sein de l'équipe projet des systèmes de pilotage de banc d'essais, vos missions seront : Intervenir sur le développement de modules logiciels Participer à l'étude et la conception des modules logiciels Concevoir les stratégies de tests et réaliser les tests Participer à la validation et mise en production Rédiger les comptes rendus d'essais et les fiches d'anomalie
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients, sur un chantier à Mulhouse un/e : OUVRIER DEMOLITION Missions : - effectuer des travaux de curage et de démolition conformément aux normes de sécurité et aux plans établis - maitriser l'utilisation des outils et équipements de curage et démolition - travailler en équipe et sous la supervision d'un chef d'équipe - assurer la propreté et la sécurité du chantier Horaires : - 35h/semaine - du lundi au vendredi - de 8h à 16h Salaire : - 11,88€/h brut + 17,50€/j de prime de panier + 10% IFM + 10% ICP Profil : - débutant accepté - formation en interne - vous êtes apte à charger, décharger, manutentionner des produits
L'audioprothésiste exécute l'ensemble des tâches/procédures d'évaluation de l'audition ou des appareillages lorsque requis. Il/Elle aide les membres dans le choix et la commandes de leurs équipements. Principales tâches et responsabilités : Effectue toutes les tâches/procédures de mesure de l'audition permettant le choix et la délivrance d'audioprothèses, conformément aux ordonnances le cas échéant : évaluation, mesures, recommandations, appareillage, vérification, validation, prise d'empreinte. Connaît tous les produits et services du centre d'audioprothèses. Respecte les normes de lutte contre les infections, et celles de protection des renseignements personnels et de la confidentialité. Exerce son activité conformément aux normes et aux référentiels de compétences et d'activité établis par le ministère de la Santé. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Conseille les membre sur l'entretien courant de leurs équipements, règle si nécessaire les problèmes de confort et de contrôle de l'appareillage : changement de piles, entretien, nettoyage. Assure si nécessaire le service après-vente dans le respect des procédures en place. Encaisse les paiements et gère les mouvements de fonds (espèces, cartes, etc.) Reçoit les paiements exacts, rend la monnaie si nécessaire, traite les paiements en suivant les procédures adaptées. Tient des dossiers complets, conformes et pertinents. Assure la transmission des éléments appropriés aux organismes de sécurité et de protection sociales si nécessaire. Supervise les assistants audioprothésistes. Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu'à la propreté des aires de travail. Stocke la marchandise et les fournitures. Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin les autres services de l'entrepôt. Profil : Qualifications souhaitées : Une première expérience du métier d'audioprothésiste est un plus. La possession du diplôme d'État d'audioprothésiste, est nécessaire. Habilitations nécessaires : Aucune. Des formations spécifiques pourront être dispensées par la société. Qualités requises : Sens du contact, rigueur, discrétion dans le traitement des données.
Le superviseur coordonne les employés et les activités du service, et veille au respect des normes et procédures. Il/Elle favorise l'atteinte d'un haut niveau de productivité et de service aux membres. Tâches communes : Détermine le bon niveau de ressources pour répondre aux besoins des membres et assurer une circulation fluide de ceux-ci. Maintient la productivité, coordonne les pauses, repas et tâches. Demande au besoin l'aide d'autres services. Observe la performance et les méthodes de travail des employés et fait en sorte que les procédures du service soient suivies. Forme les employés et assure le suivi de cette formation. Prodigue des conseils, encouragements et retours d'expérience à l'équipe. Peut participer à des entretiens, ou à la restitution des évaluations des employés. Assure la participation des employés afin d'atteindre les objectifs du service en termes de productivité, de promotions spéciales et d'adhésions. Veille au respect permanent des consignes de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond aux questions et préoccupations des membres sur la marchandise, les prix, les promotions, l'adhésion, les modes de paiements et plus généralement tout ce qui touche aux services aux membres. Participe au bon fonctionnement de du département service aux membres, caisses et accueil, et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Effectue les tâches de soutien au service et effectue les tâches de son équipe si nécessaire. Effectue les commandes de fournitures, coordonne l'entretien adéquat et la réparation des équipements, retrace les erreurs. Principales tâches en service aux membres : Répond avec tact et discrétion aux demandes et préoccupations des membres. Utilise ses aptitudes à résoudre des problèmes. Fait les recherches qui s'imposent en cas de problème liés à l'adhésion et rectifie la situation. Aide à la mise en œuvre du plan marketing et adhésion afin d'atteindre les objectifs du service et augmenter les ventes. Assure la participation des employés à ce plan ainsi qu'à l'augmentation de la productivité. Explique l'approche à privilégier afin de promouvoir l'adhésion. Aide à communiquer les objectifs du service au reste du personnel en ce qui concerne les adhésions. Coordonne les tâches du service des adhésions et y participe. Organise les remboursements de membres qui retournent des marchandises, selon les procédures établies. Assiste sa hiérarchie dans les tâches administratives du service. Profil DUT Techniques de commercialisation ou Licence professionnelle commerce et distribution ou Masters universitaires MSG marketing vente, gestion commerciale ou distribution vente. Une expérience en gestion, management d'équipe est demandée à ce poste, quel que soit le département. Une expérience en logistique avec des connaissances en hygiène et sûreté alimentaire est recommandée. Permis cariste est un plus.
Nous recrutons pour notre restaurant Le Grand Comptoir, en gare de Mulhouse, un(e) serveur (euse). Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service, vous aimez conseiller la clientèle et vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire alors rejoignez nous ! - Vous serez responsable de votre rang, de l'accueil des clients et assurerez la prise de commandes - Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service - Vous devez maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne - Vous procéderez aux opérations d'encaissement, serez autonome pour les prises de commandes et préparations de commandes, service limonade et service à table. Vous devrez travailler les week-ends (environ un week-end sur 6 de libre) et vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Semaine de travail à 35h pour 1804€ brut par mois. Vous disposerez d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, appartenant à un groupe et spécialisé dans la fabrication et traitement du verre, proposant des solutions techniques pour ses usines en Europe, son/sa futur(e) : Responsable travaux neufs H/F Le poste : Rattaché(e) à la direction de l'établissement, le titulaire du poste évoluera en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participative. Ses principales missions seront les suivantes : - Piloter les installations de fluides industriels (circuit de refroidissement d'eau, distribution de gaz naturel, d'azote, d'air comprimé). - Élaborer les cahiers des charges avant-projet et les cahiers des charges techniques particuliers. - Constituer et diffuser les dossiers d'appel d'offres. - Analyser et sélectionner les offres reçues, gérer les commandes et encadrer les fournisseurs. - Superviser les phases de montage et de mise en service des installations en tant que chef de projet. - Fournir la documentation technique pour l'exploitation et la maintenance des équipements. Le profil : Titulaire d'une formation en génie électrique (Bac+2 à Bac+5), le candidat possède au moins 3 ans en gestion de chantier sur des projets liés aux fluides, aussi bien en France qu'à l'international. Ce poste requiert une expertise utilités industrielles, notamment les circuits de refroidissement. De plus, un niveau d'anglais professionnel et opérationnel est apprécié pour une évolution efficace dans cet environnement. Un esprit d'initiative, une bonne organisation et de la rigueur sont des atouts précieux pour ce poste. De bonnes capacités d'argumentation et une aisance relationnelle facilitent les échanges avec les différents acteurs du projet. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Le poste, en CDI, est basé près de Mulhouse avec des déplacements ponctuels au sein des usines du groupe, principalement en Europe. Il est proposé sous un statut cadre.
POUPONNIERE- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - CDD - Temps plein Diversifiez votre parcours professionnel au sein d'équipes engagées et contribuez activement à la construction de l'avenir des enfants ! Rejoignez l'Ermitage, une association centenaire basée à Mulhouse, dédiée à l'accueil, à la protection et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles en situation de vulnérabilité. Avec ses 130 professionnels animés par des valeurs humanistes, l'Ermitage intervient à travers une pouponnière, un accueil de jour (Parent'Ailes), deux centres maternels (Mosaïques et Adomat), et un service de placement à domicile (PAD). Reconnu pour son approche éducative et son application de la pédagogie Pikler, l'association incarne un engagement quotidien au service des générations futures. Au sein de la pouponnière, Vous êtes amené(e) à : Préparer et donner des repas et des boissons aux enfants ; Entretenir les espaces de vie ; Procéder aux changes des enfants et leur procurer les éléments de confort et de réconfort ; Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne ; Observer le comportement et l'évolution des enfants ; Soutenir les enfants lors d'activités d'éveil et d'apprentissage ; Animer les activités ludiques ; Partager les observations avec les équipes ; Participer aux réunions hebdomadaires « Petite enfance ». Nous avons besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par la protection de l'enfance et le développement global des jeunes enfants ? Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène. Nous recherchons un(e) professionnel(le) prêt(e) à : Accompagner les jeunes enfants au quotidien, en anticipant et répondant à leurs besoins. Évaluer les situations, repérer les signes de maltraitance et agir rapidement si nécessaire. Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une communication fluide et collaborative. Adopter une posture bienveillante et respectueuse avec les mères, tout en restant professionnel(le). Vos qualités personnelles font la différence : patience, respect, esprit d'équipe, adaptabilité, et une discrétion à toute épreuve. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Rémunération suivant CCN 51. Congés (Convention collective 51) : - 25 jours de congés payés - 13 jours fériés non travaillés - 1 jour de pont - 9 jours de congés trimestriels Rémunération mensuelle brute (151,67h) : - Salaire de base : 1 801 € - Prime d'internat : 90 € - Heures dimanche & jours fériés : 141 € - Indemnité socio-éducative : 238 € Prime annuelle (si présent au 20/12) : - Prime décentralisée de 3 % du brut annuel - ≈ 730 € pour une année complète Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AP. Poup. à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ermitagemulhouse.fr
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
Notre entreprise spécialisée dans la sécurité privée recherche en urgence, un agent de sécurité SSIAP 2 H/F pour travailler dans un établissement recevant du public. Démarrage dès que possible. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la surveillance et de la sécurité des locaux assignés, en veillant à assurer un environnement sûr pour tous. Vous devez être titulaire d'une carte pro à jour + SSIAP2 + SST à jour + titre de séjour en cours de validité si vous en avez un. Missions : - Filtrage des entrées - Rondes - Faire des interpellations Horaires postés, ouverture 7J/7
Au sein des Services Techniques, le service Bureau d'Etudes, composé d'un responsable et d'un.e technicien.ne, apporte son expertise et son conseil pour la maintenance et/ou la rénovation des bâtiments communaux (écoles, mairie, espaces associatifs et culturels.) ou la réalisation de nouveaux bâtiments. Vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du Bureau d'Etudes pour assurer le suivi des contrats de réalisation et de maintenance des travaux neufs et de rénovation des bâtiments de la Ville et vous assurerez les missions suivantes : Suivi technique et administratif des contrats de réalisation, rénovation et maintenance des bâtiments : - Assurer le suivi des marchés de travaux et de maintenance : contrôle de l'exécution, suivi des plannings, gestion des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus. - Contrôler la conformité des prestations réalisées avec les contrats signés et les normes en vigueur. - Être l'interlocuteur technique des entreprises, maîtres d'œuvre et usagers. - Assurer le suivi des contrats de maintenance - Assurer le suivi de la consommation des fluides - Participer à la mise en place d'outils de gestion patrimoniale (plans pluriannuels d'investissement, tableaux de bord). Gestion des opérations de travaux neufs et de rénovation : - Proposer des améliorations techniques des bâtiments - Élaborer ou participer à l'élaboration des programmes de travaux (diagnostics, études de faisabilité, estimations budgétaires). Gérer des opérations de travaux neufs et de rénovation : - Proposer des améliorations techniques des bâtiments - Élaborer ou participer à l'élaboration des programmes de travaux (diagnostics, études de faisabilité, estimations budgétaires). - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, DQE, BPU) en collaboration avec le service des marchés publics - Suivre la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'efficacité énergétique et d'entretien du patrimoine bâti. - Analyser les dossiers techniques, lire et interpréter les plans. Suivi financier et budgétaire des travaux : - Vérifier les situations de travaux, devis et factures. - Assurer le suivi budgétaire des opérations. - Participer à l'optimisation des coûts dans le respect des objectifs de qualité et de durabilité.
PLONGEUR/PLONGEUSE AIDE DE CUISINE La Taverne Moderne le 9 enseigne de restauration traditionnelle totalement indépendantes En étroite collaboration avec le chef de Cuisine, animé par un fort esprit de service, vous assurerez la préparation des plats et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions : Garantir l'envoi des cuissons et des préparations, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Participer au contrôle et au rangement Profil : Dans l'idéal, formation et/ou expérience en cuisine et/ou en grillade Connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés Pourboires Capacité à faire le trajet Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Travail en soirée (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un bobineur monteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la production de bobines et à l'assemblage de composants électromécaniques. Ce poste est ouvert aux candidats débutants, une formation complète sera assurée pour les candidats motivés souhaitant s'intégrer durablement au sein de notre entreprise. Missions : Bobinage des fils électriques sur les circuits de manière précise et selon les spécifications techniques Assemblage et montage de composants électromécaniques Contrôle qualité des pièces produites Maintenance préventive et curative des équipements de production Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Aptitudes et compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe Rigueur et précision dans le travail Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Bonne capacité d'apprentissage Formation et évolution : Les candidats débutants sont les bienvenus. Une formation interne complète sera dispensée afin de vous familiariser avec les techniques de bobinage et de montage ainsi qu'avec nos procédures spécifiques. Nous mettons l'accent sur le développement des compétences et offrons des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise pour les collaborateurs motivés. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Des horaires de travail stables Une entreprise en constante évolution où chaque collaborateur est valorisé Possibilités d'évolution et de formation continue
L'animateur sportif effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil physique et sportif des enfants, âgés de 3 à 14 ans, dans une démarche éducative et ludique. L'animateur sportif garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. L'animateur participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, conformes au contenu du Projet Educatif de territoire (PEDT). L'animateur participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation
Mon client, un magasin du secteur agroalimentaire et une structure à taille humaine, recherche un collaborateur en CDI pour assurer la gestion de son point de vente, situé dans le Haut-Rhin.? Missions : ?? Management de 4 collaborateurs ?? Gestion administrative ?? Collaboration avec les organismes externes ??? Supervision du bon fonctionnement du magasin ?? Mise en rayon & ?? Encaissement Savoir-faire : - Apprécier les tâches managériales - Aimer garder une implication opérationnelle dans les tâches courantes du magasin - Savoir organiser efficacement le magasin Une expérience dans un secteur similaire est un plus.Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération : négociable selon profil
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien H/F pour des mises à disposition. Intervention régulière sur l'année scolaire (horaires : 16h-20h). Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil une EJE souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Vous serez notamment responsable : - De l'organisation de l'accueil de l'enfant, de la prise en compte de chacun dans son individualité dans un cadre collectif, - D'une équipe avec laquelle vous accompagnez les enfants au quotidien, Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique de 6 éducatrices de jeunes enfants (chacune responsable de son groupe). Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE
Spécialisée dans les travaux tous corps d'état, la société JF2C GROUP' basée à RIEDISHEIM recherche un Solier Moquettiste (H/F). Vos missions Protéger et préparer la zone de chantier Identifier la nature des produits et enduits Déposer un revêtement de sol ou mural Couper des matériaux de revêtements et de finition Fixer des matériaux, barre de seuil, plinthes, . Nettoyer la zone de chantier Votre savoir-faire Techniques de marouflages Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de traçage, calepinage Lecture de plan, de schéma, . Votre profil Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et un diplôme dans le domaine de la pose de revêtements de sol serait un plus. Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin de vous rendre sur chantier en toute autonomie. Le salaire est à définir selon expérience et profil du candidat. Avantages Primes paniers - primes de déplacements - primes sur objectifs - mutuelle - véhicule Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre en envoyant votre CV à l'adresse suivante : alexandra.bresch@jf2c.fr
Compétences Organisation, rigueur et réactivité Autonomie Habilitation électrique basse tension Lecture de plans et schémas Missions Déterminer le matériel à mettre en oeuvre Savoir dépanner une platine d'interphonie et contrôle d'accès Savoir installer des systèmes d'interphonie et contrôle d'accès pour du résidentiel et du collectif Avoir des connaissances de l'ensemble des systèmes et de toutes marques (BTICINO, URMET.) Renseigner des supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Savoir programmer des systèmes URMET par PC est un vrai plus dans la candidature Rémunération Panier 11.50€ par jour travaillé Indemnités de déplacement définit par zone de déplacement journalier Prime de partage de valeur en fin d'année N Prime d'objectif sur bénéfice en N+1 Prime d'intéressement Mutuelle familiale
Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous : - Développez et entretenez le portefeuille clients - Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées - Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité - Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !
