Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flaxlanden située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flaxlanden. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - Richwiller, 68 - Altkirch ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif (H/F) -Disponible dès le 20 août 2025. -Horaire de journée 8h-17h du lundi au jeudi et 6h le vendredi -Pause déjeuner 1h /1h30 max -Déplacement: les transports en commun (train -bus -tram) sont à privilégier car pas de carte de parking fournie -Gestion de la relation client par mail et téléphone. -Suivi des réclamations, relances et avancement des dossiers. -Traitement de la boîte mail du service. -Renseignement technique aux clients après formation. -Utilisation d'un logiciel interne spécifique (formation assurée). -Expérience de 5 ans minimum en relation client. -Idéalement issu(e) du secteur technique, du second œuvre ou du call center. -Capacité à gérer le stress et à travailler avec des termes techniques. -Excellentes qualités relationnelles. -À l'aise dans un environnement collaboratif.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche de plusieurs Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) pour une mission en intérim. Les missions principales du poste sont: - Mise en cube et piquage de brochettes de viande - Manutention liée au poste Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil candidat : - Vous avez une expérience dans le domaine agro-alimentaire - Vous avez des connaissances dans le domaine agroalimentaire -Travailler dans un environnement froid ne vous dérange pas - Travail d'équipe (travail en 2*8) en ou de journée selon l'équipe - Missions à la semaine renouvelable Cette offre vous intéresse? Postulez dès maintenant et faites de votre avenir professionnel, un festin de succès !
ADECCO CERNAY recrute pour un magasin situé à ALTKIRCH (68), un Equipier polyvalent / ELF (H/F). Vos missions : - Mise en rayon - comptage et inventaire - conseil et accueil clients - encaissement - manutention et port de charges Vous possédez une première expérience similaire réussie. Vous savez travailler sous une cadence soutenue. Le port de charges n'est pas un frein pour vous. Vous faite preuve de polyvalence. Vous avez un bon relationnel. Mission à démarrer au plus tôt, jusqu'au 17/08/2025. Horaires : 06h00 - 13h30 du Lundi au Samedi, dont 1 jour de repos à convenir. Base 35h00. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrements des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées. En tant que gestionnaire, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurerez le paiement de la pension alimentaire et suiviez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens: vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaire et facilitez l'accès au droit des allocataires. Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaire se décline en plusieurs activités. - Analyser et vérifier la complétude des dossier - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Mener des entretiens téléphonique auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmissions de dossiers. COMPETENCES REQUISES: -Qualités relationnelles -Sensibilité aux questions juridiques -Souci de performance collective -Qualités organisationnelles -Capacité à négocier -Aisance avec les outils informatiques, les chiffres ainsi que le langage juridique -Discrétion et tact Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Vous effectuerez la vente au comptoir des produits en viennoiseries et autres. Vous travaillerez une semaine du matin et une semaine d'après-midi selon planning. Horaires du matin : de 5h à 12h Horaires d'après-midi : 11h30 - 18h30 LES SAMEDIS ET DIMANCHES UNIQUEMENT LES MATINS Journées libres: les lundis + samedi ou dimanche selon les semaines. L'établissement sera fermé du 18 au 31 août pour congés.
Venez rejoindre une entreprise artisanale et familiale
Nous recherchons une secrétaire polyvalente ou un secrétaire polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant une gestion administrative efficace et en offrant un service client de qualité. Ce poste requiert une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance et professionnalisme : prise de rendez-vous, gestion des créneaux par téléphone et par mail Accueillir les visiteurs et assurer une réception chaleureuse Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs Rédiger et mettre en forme des documents, courriers et rapports Organiser les agendas, planifier des réunions et gérer les rendez-vous Gestion des plannings d'une soixantaine d'employés. Assurer le suivi des demandes de service client et répondre aux questions des usagers Collaborer avec les agents de nettoyage et les responsables pour faciliter la circulation de l'information Création de bons de travail et suivi des interventions ; Word et Excel pour la création de présentations, tableaux et autres documents nécessaires Utilisation de Canva pour la création de supports simples (plannings visuels, documents internes) Suivi administratif du personnel avec une option RH : contrats, absences, documents internes Recherche et réponse aux appels d'offres Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience administrative significative dans un poste similaire (minimum 10 ans) Une maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) Un sens aigu de l'organisation et une capacité à prioriser les tâches De bonnes compétences en service client et aisance téléphonique Une attention particulière aux détails lors de la saisie de données Bonne gestion du stress Poste basé à : Didenheim Temps de travail : 80 % Salaire : à convenir selon profil et expérience Disponibilité : début septembre 1 mois d'essais renouvelable 1 fois Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre polyvalence sera valorisée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
PROP'SERVICES est une société de nettoyage situé dans le Haut Rhin qui propose des prestation de nettoyage de qualité.
__________________________________________________________________________________________ Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à orientation gériatrique, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du centre hospitalier de Pfastatt recrute une assistante de service social à 50 %. L'EMSP intervient en appui auprès des équipes soignantes dans les services de soins, à domicile ou en institution, pour garantir une prise en charge globale, personnalisée et respectueuse de la dignité de la personne. Missions principales : - Évaluer la situation sociale des patients accompagnés par l'EMSP, en lien avec les équipes soignantes. - Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides existantes et dispositifs adaptés. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services sociaux hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins, etc.). - Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de situation et aux actions de sensibilisation/formations en soins palliatifs. Conditions de travail : - Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir). - Interventions possibles sur plusieurs sites (permis B souhaité). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues.). - Accès à la formation continue en soins palliatifs possible. - Salaire : grille de la fonction publique hospitalière - Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience ou une sensibilité particulière aux soins palliatifs ou au secteur médico-social est un atout apprécié. - Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social. - Sens de l'écoute, compassion, capacité d'analyse et de travail en équipe. - Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé. Nos avantages : Centre hospitalier de Pfastatt - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs) - Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Assistante sociale du personnel - consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) afin d'assurer l'accueil et la gestion administrative au sein de notre cabinet médical de cardiologie. Identification du poste : - Intitulé du poste : Secrétaire médical(e) en CDD avec possibilité de passage en CDI - Statut du contrat : employé - Date du début du contrat de travail : 07/2025 - Temps de travail : 35H - Lieu de travail : Cabinet médical situé à RIXHEIM Missions principales : - Assurer un accueil téléphonique et physique des patients. - Informer et orienter les patients sur les horaires de réception, les prises de rendez-vous et le déroulement des examens. - Saisir et rédiger les comptes rendus d'actes médicaux. - Mettre à jour et actualiser les dossiers médicaux des patients. - Organiser et optimiser le planning des activités médicales. - Effectuer les démarches médico-administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, transmission des actes médicaux aux organismes compétents). - Gérer l'encaissement des actes médicaux. - Assurer la transmission des coordonnées du personnel médical d'astreinte ou de garde. - Poser et déposer l'appareillage des patients. Activités et tâches : - Enregistrer, trier et affranchir le courrier. - Mettre à jour les procédures médico-administratives. - Renseigner et vérifier la conformité des documents médico-administratifs. - Superviser la gestion des stocks et des commandes de fournitures. Compétences requises : Diplôme et formation : - Bac et formation spécifique dans le domaine du secrétariat médical ou médico-social. Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Offi ce. - Connaissance des logiciels médicaux spécifiques. - Bonne capacité de rédaction et de communication. - Connaissance des termes médicaux et des procédures courantes. - Capacité à travailler avec rapidité et efficacité. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Accueil chaleureux, bienveillance et adaptabilité face aux patients. - Patience et empathie. - Capacité d'écoute et discrétion professionnelle. - Bon contact avec les patients. - Gestion du stress et capacité d'adaptation. Expérience exigée : - Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée. Rémunération : - Attractive et ajustable selon les compétences, l'expérience et les aptitudes. Possibilité d'évolution.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses Clients sur Illzach, un/e : Vendeur polyvalent H/F Missions : o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Horaires : - par roulement de matin (env.5h-13h30), - journée (env. 9h-17h) - ou après-midi (env. 12h-20h30) Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement) - 2 jours de repos par semaine Profil recherché : - Justifier d'une expérience de minimum 3 mois sur un même poste - Etre motivé, réactif et autonome
Notre client, spécialisé dans son domaine et implanté dans le Haut-Rhin, est à la recherche d'un Gestionnaire ADV en CDI sur le secteur de Brunstatt. Rattaché-e au Responsable ADV, vous êtes en charge de traiter les commandes en validant, enregistrant et suivant les disponibilités des produits. Vous gérez également les modifications en lien avec les clients et les équipes internes. Vous assurez le suivi des opérations promotionnelles en coordonnant les campagnes et les commandes associées. Vous analysez et traitez les pénalités tout en coordonnant avec les services concernés. De plus, vous gérez les litiges en analysant les réclamations, en identifiant les causes et en assurant le suivi administratif jusqu'à leur résolution. D'autres missions pourront vous être allouées. Vous êtes diplômé(e) d'une école en logistique, supply chain, ADV ou commerce et souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'un environnement dynamique. Une première expérience, que ce soit en stage ou en alternance, dans un environnement commercial, serait un atout majeur. Vous maîtrisez les outils informatiques, et la connaissance d'un ERP type SAP est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités de manière efficace. Enfin, vous possédez un excellent relationnel et un sens du service client développé. Vos capacités relationnelles, ainsi que votre envie de vous inscrire sur le long terme, vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.
L'ASFMR de Mulhouse recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un médiateur familial / une médiatrice familiale. Missions : Sous l'autorité du président, du directeur et de la responsable de l'association, les missions afférentes au poste seront les suivantes : - Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et/ou judiciaire (entretiens d'information et séances de médiation familiale), en présentiel et en distanciel. - Participer au suivi administratif et statistique du dispositif et à l'actualisation du projet de service de médiation. - Mettre en œuvre les actions de promotion de la médiation familiale en direction du public et des partenaires (collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professions de santé...). Faire connaître son action via tout support utile défini par son employeur en concertation avec le service de médiation familiale (permanences, réunions d'informations, etc...). - Développer les partenariats nécessaires avec les acteurs liés à la thématique, participer à des projets transversaux en lien avec la médiation et/ou la parentalité. - Participer à une analyse des pratiques. - Accompagnement de stagiaire. - Travailler au sein d'une équipe. Profil du candidat ou de la candidate : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (obtenu ou en cours de formation) - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe - Rigueur - Connaissances des outils bureautiques Modalités du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Lieu : Mulhouse Temps de travail : 31h30 par semaine (90% de la durée légale de travail) Poste à pourvoir à partir de mi-août 2025 / septembre 2025 Salaire : selon convention collective du 15 mars 1966 - Annexe 3 - grille « éducateur spécialisé ». ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE
Les missions : Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur(drice) des valeurs du Groupe KUHN. La bijouterie Julien D'Orcel de Mulhouse, recherche un(e) : Conseiller(ère) de vente bijouterie H/F en CDI à temps plein 35h. En tant que conseiller(ère) de vente, votre mission consiste à offrir une expérience client privilégiée en accueillant et fidélisant notre clientèle. Vous écoutez attentivement leurs besoins, fournissez des conseils personnalisés, et garantissez une qualité de service irréprochable. Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client? Le domaine de la bijouterie et de l'horlogerie vous attire plus particulièrement? Vous êtes une personne empathique, rigoureuse et enthousiaste? Vous aimez travailler en équipe et créer une ambiance positive? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe ! Vos avantages : Une formation approfondie sur nos produits et un accompagnement dans votre intégration. Nous proposons une rémunération fixe, des primes sur objectifs ainsi qu'une mutuelle (prestations prises en charge au delà du minimum conventionnel) et prévoyance. Vous êtes bienveillant et à l'écoute des clients ? Vous aimez les challenges ? Alors, venez nous rejoindre et découvrir l'univers de la bijouterie à travers un métier riche et intense ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois sur 12.5mois
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez : - Radiographie 3D, - Empreinte optique & flux digital, - Équipements de prophylaxie dernière génération, - Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : - Des soins éthiques et personnalisés, - Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs, - Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne, - Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien, - Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché - Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Au cœur du centre ville de Mulhouse, vous intervenez dans un grand magasin d'équipement de la personne sur la partie chaussures. Vos missions : - Réception et manipulation des colis - Achalandage du magasin - Accueil du client et véritable démarche d'accompagnement et de conseil - Assurer l'encaissement - Assurer la bonne tenue du magasin *** Vous avez impérativement une expérience dans le commerce ou une activité de relationnel *** Le poste requiert un profond sens du relationnel, un véritable sens de l'accueil et du conseil, le sens du service, la fidélisation du client. CDD de 5 mois à 30 voire 35 heures avec démarrage au 1 er août Salaire à discuter + Tickets restau + primes + avantages sur les produits en magasin *** Le poste implique de la manutention de la réception des produits à la mise en rayon *** *** Merci de motiver réellement votre intérêt pour ce poste ***
Description du poste : Assurer la prise en charge de la Personne Placée Sous Main de Justice (PPSMJ) dans le cadre de peines courtes (bracelet électronique, enquêtes ) Mener des entretiens réguliers avec les PPSMJ Contrôler le respect des obligations Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs Il assure la permanence bureau et traite les demandes de modifications horaires travail ou de formation des placés. Les activités du service : Le Service pénitentiaire d'insertion et de probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, présentencielles et postsentencielles. La mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers : - l'aide à la décision judiciaire et l'individualisation des peines - la lutte contre la désocialisation - la (ré)insertion des personnes placées sous-main de Justice - le suivi et le contrôle de leurs obligations. Composition et effectifs du service : Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est organisé en 3 antennes : - une antenne mixte à Mulhouse, incluant le CP Mulhouse-Lutterbach - une antenne à Colmar, - une antenne à Ensisheim - Maison Centrale. Un pôle de surveillance électronique est également présent, au niveau du siège. Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Haut Rhin est composé à ce jour de : - Une équipe d'encadrement de 8 agents : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 2 DPIP responsables d'antennes, 2 DPIP de pôles, 1 Attaché d'administration - 61 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation - 2 Assistants de service social, 1 psychologue, 2 coordonnateurs d'activités, 1 éducateur et 1 psychologue dans le binôme de lutte contre la radicalisation violente - 15 Personnels administratifs - 4 Personnels de surveillance (DDSE) Votre profil : Vos principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances : Capacité d'analyse et synthèse Travail en équipe Maîtrise de l'écrit Utilisation des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, Word, Excel, APPI, Génésis .) Aptitude à l'écoute et au dialogue Qualités rédactionnelles : réalisation de rapports circonstanciés. Fonctionnement et organisation des SPIP Savoir-être : Sens des relations humaines et du travail en équipe Capacité d'adaptation, polyvalence Sens des responsabilités Maîtrise de soi Rigueur, Discrétion et sens du service public Savoir-faire : Capacité à analyser et à évaluer la situation dans un délai contraint Capacité à organiser et à prioriser Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Connaissance du SPIP sollicitée, mais non obligatoire - Idem pour la connaissance de l'administration pénitentiaire. Offres de formation associées à votre prise de poste Découverte des logiciels professionnels utilisés Informations complémentaires : Organisation de travail : Horaires variables, exigible hebdomadaire de 36h20. Restauration : Restaurant administratif à proximité
Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ALTKIRCH, des FACTEURS (H/F). Mission: - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis confiés - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients Profil: - Vous possédez le PERMIS B obligatoirement. - vous faites preuve de volonté - travailler en extérieur ne vous fait pas peur - vous êtes organisé et avez le sens de l'orientation Caractéristiques du poste : - déplacements sur les secteurs géographiques suivants : Altkirch / Ferrette - distribution en voiture - travail de journée : 07h15 - 14h15, variable. - port de charges Mission de longue durée. Rémunération : 12.14€ + primes A pourvoir au plus vite. - Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez !
Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association. Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides : - Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028) - Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse - Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Mulhouse, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'association ALSA Recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau : Un travailleur social diplômé AS, ES ou CESF (F/H) Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir rapidement. Salaire : selon expériences - accords NEXEM CHRS Vos Missions : Accompagner des jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans en situation de vulnérabilité (précarité, isolement social, sortie de l'Aide Sociale à l'Enfance), dans une dynamique d'insertion socio-professionnelle. Favoriser l'accès et le maintien dans le logement, encourager le développement du savoir-être et du savoir-habiter, faciliter l'ouverture des droits, et orienter vers les dispositifs d'aide existants. Travailler au sein d'une petite équipe engagée ainsi qu'avec un réseau de partenaires externes. Faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de créativité et d'audace. Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État en tant qu'Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale - Permis de conduire B fortement apprécié
Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein -BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex - ou par mail
Souhaiteriez-vous découvrir les missions d'Assitant(e) administratif(ve)/Accueil (F/H) enrichissantes et stimulantes ? Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et l'accueil, garantissant un fonctionnement harmonieux de notre établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs avec professionnalisme, les orienter vers les services appropriés et gérer les appels - Gérer efficacement la messagerie électronique, le courrier, l'organisation des réunions et veiller au bon entretien des espaces de travail - Offrir un soutien administratif varié incluant la saisie des factures, la gestion des plannings et la préparation des dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.5 euros/heure - Mis-temps pouvant déboucher sur un temps plein Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'association ALSA recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau : Principales missions : - Accompagnement global et hébergement d'un public diversifié (jeunes de 18 à 25 ans, adultes isolés aux minima sociaux, femmes victimes de violences) en situation de précarité sur le secteur du Sundgau. - Accueil, évaluation et orientation de toutes les demandes d'hébergement émanant du secteur (dans le cadre de la mission de SAO territorial). - Accompagnement de personnes au RSA, en délégation de mission de la CeA. Vous travaillerez au quotidien sein d'une équipe réduite (6 travailleurs sociaux), mais ferez également partie d'un Pôle territorial (en tout, 11 travailleurs sociaux, 1 coordonnatrice et 1 cheffe de service) ; vous serez en collaboration permanente avec vos collègues, mais aussi avec les acteurs locaux (mission locale, CEA, France Travail, CCAS, Hôpital du Roggenberg, etc.). Profil : Vous disposez de flexibilité, d'adaptabilité, de capacités organisationnelles et relationnelles, êtes prêt à explorer des champs très divers dans vos accompagnements (santé somatique & psychique, logement, éducation, budget, recherche d'emploi, etc.), vous aimez imaginer des modalités d'intervention, expérimenter et confronter vos idées, vous êtes prêt à embarquer dans une aventure prenante en engageante, mais aussi passionnante au sein d'une équipe diverse, accueillante et qui attend de s'enrichir de votre présence. C'est chez nous !
Contact : Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurélie, cheffe de service, au siège de l'association - 39, rue Thierstein - BP : 1371 - 68070 Mulhouse Cedex
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission : Vos missions - Valider les bons a facturer - Divers taches administratives (CAP, protocole, .) - Connaissance et surveillance du site de production quand le REX est absent ou en extérieur - Assister le REX dans ces taches quotidienne - Assister l'agent de bascule en cas de forte influence - Assister et savoir prendre le relai sur GDMAT (magasin de vente) - Assister le REX sur des projets de développement - Gestion de la partie marketing (Facebook, site internet ..) - Remplacement de l'agent pont bascule et du vendeur magasin et cas d'absence ou de congé Votre profil Formation Bac à Bac+2 en Transport / Logistique (souhaité) Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans minimum) Première expérience réussie en management d'équipe Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités Excellent relationnel, esprit d'équipe et pédagogie Maîtrise des outils informatiques Orientation client et qualité de service
Vous rejoignez notre équipe et assurez la mise en rayon de nos produits ainsi que l'encaissement selon les besoins. Vous réalisez le façing, l'étiquetage et renseigner notre clientèle en magasin. Vous maintenez la surface de vente propre et rangée. Port de charges lourdes à prévoir ponctuellement (accompagner le client à charger le matériel dans le véhicule, décharger la livraison). Vous travaillerez en semaine de 09h à 12h et de 14h à 18h45 et le samedi : 09h à 12h et de 14h à 18h (1 jour de repos en semaine à définir).
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir à Illzach (Rue des Trois Frontières). Le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end (dimanche matin par roulement). Vous bénéficiez de 2jours de repos par semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Missions : - Accueillir et proposer du soutien individuel aux élèves demandeurs ou envoyés par leur enseignant afin de favoriser leur réussite scolaire - Accompagner les enseignants en classe afin de favoriser les conditions d'apprentissage des élèves Compétences requises : - Disponibilité - Aisance relationnelle avec les élèves - Aisance relationnelle avec les enseignants - Bon niveau en mathématiques Profil : Etudiant dans un cursus intégrant les mathématiques comme : - Licence de mathématiques, de sciences ou de sciences de l'éducation - Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré - Classe préparatoire aux Grandes écoles - Ecole d'ingénieur Démarrage au 1er septembre
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants accueillis, âgés de 2 mois ½ à 3 ans. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée. - Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités pédagogiques, sensorielles et motrices adaptées à chaque âge. - Accompagner les moments du quotidien : repas, siestes, changes, soins d'hygiène, en respectant les besoins individuels. - Encourager l'autonomie et le développement de chaque enfant, dans le respect de ses besoins et de son rythme. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité. - Participer à l'entretien des locaux, du matériel et veiller à maintenir un environnement propre, sécurisé et propice au bien-être des enfants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif est un plus. Vous faites preuve de patience, d'écoute, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez à cœur de contribuer activement au projet pédagogique de la structure. Contrat : Remplacement Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 19h15, du lundi au vendredi (1 ouverture, 1 fermeture et 1 coupé par semaine)
Au sein d'une grande maison de 200 mètres carrés, vous réaliserez le ménage courant, les lessives, le pliage du linge, le repassage. Occasionnellement, vous laverez les vitres et réaliserez le ménage de fond (frigo, four, plinthes, intérieur des placards,...). Vous travaillerez 4 à 5 h par semaine au même endroit. Le poste peut évoluer vers de la garde d'enfants dans l'année à venir. Horaires et jour d'intervention à définir. Ce poste nécessite de la rigueur et de la minutie ainsi que l'amour du travail bien fait. La prise de poste se fera dès que possible.
Nursing Pro est une société de garde d'enfants à domicile réputée pour sa sélection rigoureuse et ciblée de professionnels de la petite enfance, à Paris, à Rouen et Strasbourg.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialiste et leader dans la fermeture du bâtiment, un Assistant ADV h/f en CDI basé à proximité de Mulhouse. Dans le cadre d'une création de poste rattaché au Responsable Technique et en binôme avec le Commercial itinérant, vous êtes l'interface entre la production et les clients professionnels de la commande à la livraison : - Gestion et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison en France (B to B) - Accompagnement des distributeurs dans la validation des commandes - Réalisation de devis/commandes de pièces détachées - Traitement des demandes techniques simples - Saisie des commandes simples Issu d'une formation technique ou commerciale type BTS ou DUT, vous justifiez d'une d'expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais, de l'italien ou de l'italien et un plus. Une formation aux procédures et produits est prévue à la prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre rigueur administrative. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un CRM, ERP) et vous maîtrisez le pack office. Caractéristiques du poste : - Statut ETAM 35h par semaine - 1 jour de télétravail par semaine après intégration (6 mois) - Rémunération sur 13 mois - Prime exceptionnelle selon résultats de la société (environ 1 mois de salaire)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions: Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne Accompagner la gestion des repas Gérer les stocks (literie, alimentation, hygiène..) Sensibiliser et mobiliser les jeunes dans la tâches de la vie quotidienne Veiller à la propreté des lieux et équipements Gérer les conflits Assurer des permanences Horaires : travail en soirée, sur le temps de midi et en matineé, 1 week-end sur 2
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire.
NOUS PROPOSONS : Un contrat d'apprentissage en alternance sur 2 ans basé à Mulhouse Un CDI après obtention du diplôme Une rémunération conforme à la législation en vigueur Une complémentaire santé Une structure et un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise à taille humaine VOS MISSIONS : Vous serez amené à découvrir et apprendre l'ensemble des métiers du second œuvre, ainsi vous effectuerez un travail diversifié et non répétitif dans le secteur de la rénovation et dépannage des installations d'habitations VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux, avez la volonté de vous investir et apprendre Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant A PROPOS DU GROUPE LOGEOS : Logéos est une entreprise générale du bâtiment, une présence depuis 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage : - Sanitaire - Electricité - Isolation - Carrelage - Cuisines et Bains - Embellissements (peinture et revêtement de sol) Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à contact@logeos.fr
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Habsheim 1 GESTIONNAIRE ADV H/F. Votre mission principale est la gestion et le suivi des commandes de pièces standards et de commandes clients. Vous êtes également en charge de : - la saisie informatique des offres de prix - la gestion des commandes clients (confirmation des délais, relance, suivi des délais, facturation...) - la gestion des commandes de pièces standards, suivi des délais, relance fournisseurs... - la réception des colis, contrôle de la conformité du matériel réceptionné (suivi des non-conformités) - des saisies informatiques des bons de livraison pièces standards réceptionnées - assurer la logistique des pièces de rechange clients (remplacement de l'assistante achat lors de ses absences) , pièces pour reprise usinage (préparation, conditionnement, emballage, expédition et suivi des colis) - du suivi de l'obligation vigilance et des accords de confidentialité - de la préparation et rédaction des documents de réception machine - assurer la logistique des machines clients (transport, bon de livraison...) - de la gestion des déplacements (réservations billet d'avion, hôtel, location voiture...) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques EXCEL et WORD. Vous possédez un niveau BAC+2 avec une première expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. La lecture de plan serait un plus. Vous parlez l'Allemand et l'anglais obligatoirement.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Vous serez appele a faire des devis suite à prises de mesures sur plans fournis / ainsi que le travail de secretariat
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
GLOBAL TRANSPORT SOLUTION , entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises, recrute un chauffeur-livreur H/F confirmé pour renforcer son équipe. Vos missions : Assurer la livraison de colis ou marchandises dans les délais impartis Vérifier la conformité des livraisons et des documents associés Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : Bonne connaissance du secteur géographique Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie Excellent relationnel et présentation soignée Connaissance des règles de sécurité et de conduite écologique appréciée. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et respectueux Des tournées planifiées et optimisées Une équipe solidaire et à l'écoute Équipements et véhicules récents.
Vous effectuez diverses tâches administratives. Utilisation du pack office. Traitement des devis, facturation clients, traitement des appels d'offre. Des notions de comptabilité seront appréciées
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 9 mois selon la convention collective de l'animation 15H00 /semaine (remplacement congé maternité) De septembre 2025 à mai 2026 sur le secteur de Schlierbach Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nous recrutons notre future Secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Enregistrement des dossiers patients - Gestion administrative - Facturation - Petits coursiérages Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez affecté(e) sur les laboratoires de Rixheim et Sierentz. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, avez une bonne maitrise de l'informatique et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. N'hésitez plus et postulez en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation !
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, le CMPP accompagne des enfants âgés de 3 à 12 ans. Le CMPP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. En tant que secrétaire, vous aurez des missions polyvalentes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des rdv / plannings des médecins et paramédicaux sur logiciel spécifique (Geckos) ; - Saisie de courriels et courriers ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Gestion du dossier usager informatisé (numérisation des éléments, tenir le dossier à jour : inscriptions, commissions d'admissions, saisies des statistiques, prescriptions, respect du projet personnalisé, sorties, etc. ) - Mise en forme des documents ; - Mises en relations avec les partenaires extérieurs. Votre profil : - Maîtrise de l'environnement informatique, utilisation des logiciels : World, Excel, Geckos serait un atout ; - Sens de l'organisation ; - Qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et capacité d'adaptation ; - Bonne capacité rédactionnelle. L'établissement se situe à 10 minutes de la gare d'Altkirch, en plein centre-ville.
Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP). Vous aurez pour missions de : Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée. Repérer les risques de maltraitance et alerter. Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités. Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires. Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH. Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits. Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination. Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions. Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit. Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.). Assurer la traçabilité des activités. Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe. Respecter les procédures et protocoles du service. Participer aux actions de formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Au sein d'une équipe de 8 personnes rattachée au Gestionnaire des Opérations, vous aurez notamment en charge : - la numérisation de documents dans le respect de la qualité attendue, des procédures et des objectifs de productivité avec saisie des attributs d'indexation, - la préparation des travaux avec recherche et transport des documents depuis le lieu de stockage, - l'analyse des documents pour définition des attributs d'indexation, - le classement des documents dans le lieu de stockage, - le classement et le transfert des documents numérisés, - la saisie, éventuellement de masse, de données, - le contrôle des opérations réalisées. Votre profil : Idéalement titulaire, au moins, du BAC, vous pouvez vous appuyer sur une expérience similaire où vous avez démontré votre très bonne maîtrise de l'outil informatique, votre rigueur et vos qualités organisationnelles. Des notions de droit notarial ou de publicité foncière seraient un atout supplémentaire. Pour ce poste à pourvoir dès que possible à Habsheim (68), la pratique des techniques de numérisation, la maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu de la qualité du service rendu et un esprit d'équipe sont essentiels. Selon la planification des travaux à réaliser, ce poste peut nécessiter une flexibilité horaire sur la plage 7h - 17h. Conditions d'embauche : Contrat initial à durée déterminée de 6 mois ,ou convention de détachement pour les titulaires de la fonction publique, avantages sociaux, rémunération selon profil dans le respect des conditions d'emploi de l'établissement public. Démarrage au 01/09/2025
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 et plus. - Autonomie, créativité, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans). - Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie. - Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques. - Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée. Missions principales : - Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant des outils et des méthodes pour améliorer leurs connaissances académiques. - Organiser et animer des ateliers numériques pour développer les compétences digitales des participants. - Participer à l'animation d'autres activités poursuivant les mêmes objectifs. Conditions : - CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. - Temps partiel : 12h/semaine - Lieu : Centre Socioculturel Jean Wagner. - Salaire : Selon grille de salaires de la convention collective Alisfa. Pour postuler : Envoyez CV et Lettre de motivation à contact@cscjeanwagner.org
Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation des groupes thématiques et des communautés apprenantes. - Assurer la coordination du retour d'expérience de projets éducatifs et pédagogiques innovants dans le cadre du projet Ambitions Mulhouse Ville Éducative. - Exercer à cette fin des missions de documentation et d'information de projets dans le cadre du Lab d'innovation collaborative de l'Atelier Canopé de Mulhouse, et des établissements scolaires de la Ville. Ces missions seront exercées en respect de l'objectif général d'Ambitions Mulhouse, qui est d'œuvrer pour une meilleure inclusion des élèves aux comportements hautement perturbateurs et décrocheurs. Activités Activités principales - Assurer un suivi des expérimentations et les documenter sur l'état de la recherche et de l'innovation. - Contribuer au système d'information et de formation du projet Ambitions Mulhouse. - Établir des points d'étapes et bilans sur des actions engagées et les communiquer à la direction de projet et à la gouvernance. - Contribuer à la documentation de l'évaluation des dispositifs en lien étroit avec les porteurs d'actions et tous les acteurs intervenant dans l'évaluation. - Impulser, préparer et faciliter les rencontres informelles des communautés apprenantes. - Dégager et soumettre à la gouvernance du projet des problématiques communes qui alimentent la réflexion de groupes thématiques et contribuent à la recherche en commun de solutions. - Solliciter et associer les personnes ressources des différents projets à ces temps de bilans et d'orientation. - Au sein du Lab d'innovation collaborative ou au sein des établissements scolaires, suivre des expérimentations de Lab'kits (modules expérimentaux destinés à faire évoluer l'aménagement et la forme scolaires). - Promouvoir les résultats et contribuer à leur dissémination. Effectuer un travail de valorisation et de développement des actions et résultats. Contribuer à un essaimage dépassant le cadre du projet et permettant un transfert d'outils et de compétences au bénéfice du système éducatif et du territoire - Assurer des bilans réguliers de son activité. poste à pourvoir le 01/06/2025
Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Notre client, acteur majeur dans son domaine, recherche un Assistant ADV Anglais h/f sur le secteur de Mulhouse. Au sein du service ADV, votre mission est la relation avec les clients en effectuant les devis, les offres de prix ainsi que tout le cycle des commandes avec la disponibilité, les délais ainsi que la livraison. De plus, vous êtes en contact avec les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. Vous analysez et enregistrer les litiges techniques et commerciaux et saisissez les besoins prévisionnels des clients dans le logiciel. Ainsi, vous traitez les relances ainsi que le suivi des offres et des paiements. Réel lien avec le service qualité, vous faites en sortes de répondre aux exigences des clients et traites les éventuels réclamations clients ainsi que les retours de marchandises et les avoirs. Vous êtes diplômé d'un bac/bac+2 type Assistant Commercial ou dans le domaine de la vente et vous avez une première expérience similaire de minimum 2 années. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et vous parlez l'anglais de manière courante à l'écrit et à l'oral (B2) . Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et vous appréciez la polyvalence du poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi que les ERP. Votre motivation, votre investissement et votre technique seront des atout déterminants pour ce poste.
Sous l'autorité de la Directrice Qualité : vous êtes en charge de la gestion administrative des réclamations clients pour l'ensemble des réseaux de distribution commerciaux : de la prise en charge de la réclamation jusqu'à la clôture de la réclamation incluant un suivi statistique et des coûts vous validez les dossiers de production quotidiens vous assurez la conformité documentaire des nouveaux fournisseurs en collaboration avec le service achats vous assurez le suivi administratif des dossiers fournisseurs : demande des fiches techniques, cahiers des charges, certificats, évaluation et notation annuelles, suivi des non-conformités achats vous assurez la réception informatique des matières premières alimentaires dans le logiciel de gestion de production et la création du dossier de réception vous assurez la gestion des déclarations administratives : déclarations emballages (dont CITEO et demandes du service commercial), suivi des déclarations alcools au niveau des douanes vous pourrez être amené à participer aux audits et inspections internes vous apportez votre aide sur divers dossiers selon les besoins du service qualité
Nous recrutons des agents de sécurité (H/F) pour le Cora à Mulhouse. Nos principales missions seront : Surveillance globale Secours et assistance aux personnes Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : Un manager de proximité Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois Rémunération : 1 912,00€ brut par mois Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du CQP APS, SST et d'une carte professionnelle du CNAPS à jour Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.
Nous recrutons afin de compléter notre équipe de 8 personnes. Le poste peut être basé au choix, à Mulhouse ou à Colmar. Motivé(e), rigoureux(se), vous vous chargerez de préparer des rapports pour le Tribunal, de gérer avec le professionnel ou le collaborateur sénior, les dossiers d'entreprises en difficulté, notamment les relations avec les chefs d'entreprise, les paiements, etc. Vous devez disposer d'un bac+3 minimum dans le domaine juridique avec une première expérience d'au moins deux années réussies, ou bien vous êtes débutant mais diplômé(e) d'un bac +5.
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité H/F pour une mission du 07/07 au 31/07/25 uniquement. Votre mission : - A l'aide d'un marteau et d'une tige retirer des éléments mesurant 6mm sur un pièce- Repérer les non-conformités- Contrôler des grosses pièces méthodiquement Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie .Horaire : 08h à 16h du lundi au vendredi Salaire : 12€/H
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.
Poste à pourvoir des que possible. Uniquement les services du soir sauf le vendredi où service du midi et du soir Temps partiel : du dimanche au jeudi de 18h15 à 22h vendredi et samedi soir de 18h à 22h30 service du vendredi midi de 11h15 à 14h Un soir off à convenir selon planning Vos missions : Accueillir les clients et les conseiller sur les différents produits proposés Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace Préparer les boissons et les plats selon les normes de qualité établies Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de restauration Encaisser les paiements et gérer la caisse Gérer les stocks et faire les courses CDD envisageable.
Nous recherchons un.e Educateur / Educatrice de jeunes enfants à compter du 24 Août 2025. Accueil de l'enfant de 0 à 4 ans dans une CRÈCHE Multi-Accueil du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30. Missions : -Veiller à la mise en place des conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil et l'épanouissement des enfants, ainsi qu'à leur sécurité matérielle et affective. -Mettre en œuvre le projet pédagogique pour le groupe d'enfants dont il est responsable, en concertation avec les professionnels de son équipe en cohérence avec les orientations du Projet Educatif et Social. - Sous l'autorité de la directrice à laquelle il rend compte, assure la coordination et le pilotage des professionnels rattachés à son groupe d'enfants : > En interne (auxiliaires de puériculture, aides petite enfance.) > En externe (intervenants et partenaires extérieurs) Vous avez impérativement un diplôme d'EJE. et une expérience avec les enfants. Convention collective ELISFA - Possibilité de reprise d'ancienneté.
Votre mission : - Organiser et optimiser les opérations de transport - Assurer la gestion administrative des opérations - Adapter les moyens de traction en fonction des volumes - Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous maitrisez la règlementation transport - Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de gestion administrative (H/F) Durée : 2 mois de contrat renouvelable Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h-12h et de 14h-17h00 Poste basé à Mulhouse Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Enregistrement des factures fournisseurs et clients dans le système comptable -Édition et vérification des factures avant envoi -Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires -Gestion de la boîte mail de l'entreprise : tri, réponse, redirection -Participation à diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne -Formation en gestion, comptabilité ou assistanat administratif type Bac 2 (BTS/DUT) -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie électronique) -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) agent(e) de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces dont l'objectif est de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation. Vos principales missions sont : - Maintenance et réparation - Entretien des espaces - Manutention - Support des évènements organisés par le centre - Gestion des urgences (panne, dysfonctionnement) et application des protocoles de sécurité Compétence(s) du poste - Conception et gestion des projets propre au poste, - Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place, - Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Maîtrise des outils de diagnostic. Qualité(s) professionnelle(s) - Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement. Prise de poste prévue au 2 septembre
offre URGENTE ! Vous assisterez une personne tétraplégique dans le cadre de ses vacances pour une durée de 6 jours pour un accompagnement lors d'un séjour dans le Jura (tous frais payés- logé et nourri), sur deux périodes : - en juillet idéalement à compter du 11 juillet 2025 - en aout, à négocier selon disponibilité. Vous serez en charge de : - la toilette, l'aide au repas et au coucher. Pour le reste du séjour, la personne est relativement autonome (personne active, qui conduit...randonnées en montagne avec fauteuil adapté). Vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'accompagnant(e) de personnes handicapées dans le cadre de séjours.
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
le CIAREM est une association à but non lucratif a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'ambition est d être au plus près des besoins de la personne pour construire avec elle une insertion durable.
Offre d'emploi : Chargé(e) de Communication et Relation Client Missions principales 1. Développement de stratégies de communication - Élaborer des plans de communication pour promouvoir l'image et les services de la structure. 2. Création de contenu - Rédiger et produire du contenu pour divers supports (sites web, réseaux sociaux, newsletters). - Concevoir des supports de communication (flyers, offres de service, présentations). 3. Gestion des réseaux sociaux - Animer et modérer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux. - Interagir avec les clients et répondre à leurs commentaires et messages. 4. Formation et sensibilisation des équipes - Former les équipes internes sur les pratiques de communication et de relation client. - Sensibiliser les agents à l'importance de l'expérience client. 5. Événements et promotion - Organiser des événements promotionnels (ateliers, stands, etc.). 6. Gestion des relations clients - Maintenir des relations positives avec les clients. - Traiter efficacement les demandes et réclamations clients. 7. Tâches administratives diverses - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux projets de la structure. Profil recherché Compétences requises - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Maîtrise des outils de création graphique et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aptitude à travailler en équipe et à former les collaborateurs. Qualités personnelles - Rigueur et autonomie. - Sens du relationnel et de l'écoute client. - Créativité et dynamisme. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@mediacycles.fr.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous dans le rôle de Vendeur alimentaire (F/H) ? En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez chargé(e) de contribuer activement à la satisfaction clientèle tout en assurant un service de qualité. - Effectuer la mise en vitrine des produits alimentaires avec soin et créativité - Accueillir chaleureusement les clients, gérer les ventes et procéder aux encaissements - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, incluant le nettoyage et la réception des marchandises Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour l'IMPJE « Institut Médico-Pédagogique pour Jeunes Enfants » et le SESSAD Autisme « Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile » 1 Assistant du Service Social (H/F) L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. SESSAD Autisme accueille des enfants de 0 à 20 ans, présentant un diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme, visant à l'inclusion. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles. - Gérer le suivi de la liste d'attente PROFIL Titulaire du DEASS. Ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (soit 17h30/semaine à l'IMPJE et 17h30/semaine au SESSAD Autisme) ou à mi-temps sur l'un des deux sites A pourvoir à compter du 25 août 2025. Les 2 postes sont basés sur Didenheim. Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Marina LEHMANN - Cheffe de service : SESSAD Autisme
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Suivi opérationnel et d'exploitation : - Assurer le suivi des interventions, des plannings, - Participer à la gestion des stocks et commandes de matériel, - Suivi administratif des prestations (rapports d'intervention, tableaux de bord, .), - Participer à la mise en œuvre de la politique SST. Facturation & administratif : - Établir les devis et factures clients, - Collecter et vérifier les bons d'intervention, feuilles d'heures ou rapports, - Mettre à jour les bases de données clients et contrats, - Assurer le suivi des règlements et relances, - Gérer les éléments variables de paie, - Participer à l'amélioration des outils de suivi et à la qualité du reporting. Support client & communication : - Être l'interlocuteur(trice) des clients pour le suivi des prestations, - Traiter les demandes et réclamations avec réactivité, - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offre.
Enerégie68 est spécialisée dans les services de propreté et multiservices auprès de professionnels et de collectivités. En deçà de ses activités économiques permettant l?insertion des personnes en recherche d?emploi, la régie développe des actions répondant aux besoins de la population pour favoriser l?inclusion et la dynamique de rencontre et de partage au sein du quartier.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Contrat : CDI 35h Rémunération : 2 195 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.
Suite à une hausse d'activité de notre fonds de dotation et particulièrement à Madagascar, un des pays les plus pauvres de la planète, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet junior qui assistera le responsable des projets dans ses missions. > Les principales missions concernent l'appui au Responsable des projets : - Appuyer le responsable des projets dans la mise en place des outils de suivi et d'évaluation, des projets financés. - Participer à l'instruction et à la présentation des projets au comité d'investissement du Fonds. - Assurer le suivi et l'évaluation des mesures d'impact à 6, 18 et 36 mois des projets financés. - Travailler sur le modèle économique des projets. - Participer à la dynamique globale et à la vie de l'organisation. > Profil recherché : - Avoir des expériences dans la mise en œuvre et la gestion des projets d'accès à l'eau potable et à l'assainissement dans les pays moins avancés et particulièrement à Madagascar. - Parler couramment le Malgache - Avoir un bon sens de l'analyse et des connaissances dans l'élaboration et la gestion de projets - Avoir un bon sens de l'organisation, un bon relationnel, de la rigueur et de l'autonomie - Avoir un attrait pour les missions et les causes dans lesquelles le fonds de dotation s'implique et s'intègre - Partager certaines valeurs communes (préoccupations environnementales, sociétales, développement durable, milieu associatif .) - Maîtrise des outils informatiques (pack office, teams) ainsi que de certains outils de communication (canva) > Formation : - Formation de niveau BAC +5 dans le domaine (Gestion intégrée des Ressources en Eau, Ingénierie de de projets de développement durable ou Coopération internationale) Conditions d'emploi : - CDD de 15 mois - Basé à Mulhouse - SMIC / 35h par semaine
Terre d?Eau en Partage (TEP) est un fonds de dotation créé en 2017. Nous soutenons et finançons des projets qui ont comme objectif d?aider les Hommes, les plus pauvres de la Terre, à accéder au «?bien-vivre?» grâce à l?Eau, l?Hygiène et l?Assainissement. Notre contribution est d?ordre financière mais aussi formatrice et éducative, pour que les financements puissent avoir du sens et s?inscrire dans le temps.
Au sein du siège social à Mulhouse, l'équipe du pôle recrutement et carrières est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement RH. Et si c'était vous ? Pour vous en dire un peu plus, voici les missions : Recrutement : - Vous gérez l'intégralité du processus pour votre portefeuille de recrutements (définition du profil, offres d'emploi, préqualification, entretiens et comptes rendus, présentation de la short list au manager, concrétisation de l'embauche.) - Vous pilotez et animez les relations avez les agences d'intérim pour l'ensemble du pôle recrutement (relations contractuelles et commerciales, reporting, traitement des incidents..) - Vous prenez en charge l'ensemble des projets RH sur les thématiques recrutement (organisation d'évènements, salon emploi, mise en place de partenariats etc.) - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration de notre process de recrutement Accompagnement des collaborateurs : - Vous réalisez les entretiens de suivi d'intégration et de départ, les entretiens de mobilité, ainsi que les entretiens professionnels - Vous participez à l'accueil des nouveaux collaborateurs Contribution aux projets RH : - Vous participerez aux diverses activités de reporting et d'analyse des statistiques et données d'effectifs prévisionnels - En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets RH (communication, amélioration SIRH, Fiche emploi, rédaction d'articles pour le journal interne, animation de formation.) Avez-vous le profil ? Vos qualités ? vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, d'organisation et avez le goût des chiffres et une bonne maitrise d'Excel. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont primordiaux à la réussite dans ce poste ! - CDI - Salaire fixe 2 346 € sur 13 mois - Entreprise dynamique aux valeurs fortes - Cadre de travail agréable - Environnement formateur - Tickets restaurants - 5 jours de RTT / an - Intéressement - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - CSE dynamique Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Heimsbrunn, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel : 24H15/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 27/08/2025
Notre agence Adéquat ADEQUAT MULHIOUSE recrute un(e) ASSISTANT(E) DE PROJET Vos futures missions : Contribuer à l'élaboration et au suivi du cahier des charges et des plannings Coordonner les intervenants du projet et leurs activités Assurer l'organisation logistique des opérations Participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus Mettre à jour les documents de suivi et rédiger les rapports d'activité Suivre l'évolution du projet et faire le reporting au chef de projet Veiller à la conformité des opérations : exigences client, budget, délais Identifier les besoins, proposer des solutions aux problématiques rencontrées Assurer le suivi technique et documentaire anticorrosion, avec des notions en ACQPA appréciées Assister les chefs de projet dans le suivi administratif et technique Gérer et mettre à jour les plans techniques sur AutoCAD Structurer, classer et assurer le suivi documentaire via un système de GED Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques Faciliter la communication entre les différents intervenants (internes et externes) Compétences requises : Maîtrise d'AutoCAD 2D (la 3D serait un atout) Bonne maîtrise d'un système de GED Solide aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA fortement appréciées Le Profil Adéquat : Formation Bac+2/3 : BTS, DUT, Licence pro (assistanat technique, bâtiment, architecture) Expérience souhaitée dans une fonction similaire Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge du nettoyage sur différents chantiers dans le haut rhin. Nettoyage des vitres, ramassage et évacuation des déchets, nettoyage de bureaux, parties communes, cages d'escalier etc... Vous devez impérativement être véhiculé car vous serez amené(e) à vous déplacer seul (e) entre Saint Louis, Mulhouse et Colmar. Vous travaillez 19h par semaine du lundi au vendredi et intervenez à votre convenance soit tôt le matin avant que les ouvriers arrivent soit le soir, lorsqu'ils auront finis leur journée.
Vous êtes passionné par le secteur automobile et cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?Vos missions : - Véritable ambassadeur, vous créerez un lien avec le client et l'orienterez dans son choix et la définition de son futur véhicule. Votre objectif : - Développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Profil : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Informations supplémentaires : Horaires de journée Salaire fixe à négocier + variable déplafonné + CSE + mutuelle + aide au transport Contrat à temps plein
Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach. Vos missions : En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Apprendre à programmer et régler les machines CNC : - Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Contribuer à la production et à l'amélioration continue : - Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie. - Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité. - Découvrir l'automatisation : - Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel. - Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant. - Autonomie et rigueur dans votre travail. Horaires : Travail en équipe 2x8
Dans le cadre d'une création de poste vous intégrez une équipe Marketing dynamique partageant des valeurs d'entraide, de cohésion et d'écoute. Votre mission : vous serez garant du développement de la notoriété de la marque et assurerez la croissance de la base de donnée clients ainsi que la fidélisation des utilisateurs. Vos missions ? la prospection et la fidélisation des clients utilisateurs. * Relance téléphonique pour inviter les prospects à des démonstrations, * Conception et envoi d'emailing via nos outils digitaux, * Participation aux campagnes Marketing, traitement des leads, relance téléphonique, qualification et enrichissement de la base de donnée, * Détection de potentiel de visite pour les commerciaux, * Invitations des clients à suivre des Séminaires Utilisateurs, * Développement de l'expérience client et de leurs avantages afin d'accroître la satisfaction en vue de leur fidélisation, * Organisation et modération de Webinars, * Utilisation et qualification du CRM, suivi des KPI, Titulaire d'un niveau Bac+2 minimum vous avez une première expérience similaire et significative avec obligatoirement du phoning. Vos supers pouvoirs : * Vous avez un niveau d'Anglais minimum B2, * Vous connaissez Salesforce et d'une façon générale vous avez de solides compétences informatiques (Microsoft Office) ainsi que des réseaux sociaux, * Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et avez un comportement enthousiaste et professionnel au téléphone ainsi qu'une attitude positive au contact de la clientèle, * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, * Vous avez le sens du service et de la collaboration, De nombreux avantages complètent ce poste : * Rémunération attractive, fixe + part variable, * 1 jour de télétravail par semaine après période d'intégration, * Tickets restaurants, * Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, * Possibilité de mobilité interne, * Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .) * Cadre de travail agréable, * Proximité managériale, * Engagée pour l'environnement, * CSE dynamique, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
A quoi ressemblera votre nouveau défi En tant que membre de l'équipe 4flow, vous serez en charge de la bonne exécution des transports au sein du réseau logistique de nos clients dans le but d'assurer la disponibilité des marchandises. Vos principales missions sur ce poste seront les suivantes: Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes à toutes les étapes du transport via notre TMS. Assurer le rôle de service client en exécutant les tâches telles que la gestion des ordres de transport et la communication avec nos clients/partenaires. Traiter les anomalies transport en s'assurant que les informations concernant ces anomalies soient bien communiquées au client et aux autres parties prenantes. Apporter des solutions en cas de délais transport. Participer à l'optimisation continue des réseaux logistiques de nos clients.
4flow, c'est plus de 1000 collaborateurs répartis sur 20+ sites dans le monde entier. Nous sommes l'un des leaders du marché dans le domaine de l'optimisation logistique et réunissons le conseil logistique, les logiciels supply chain, les prestations 4PL et la recherche logistique dans un modèle commercial innovant. Notre division 4flow management planifie, optimise et gère continuellement les réseaux Supply Chain de nos clients.
L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN(e) ASSISTANT(e) DE PROJET (Autocad)Dans le cadre d'un chantier, notre client, basé dans le secteur de Mulhouse, recherche un(e) Assistant(e) de Projet motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une maîtrise confirmée d' AutoCAD, de la gestion électronique des documents (GED), et idéalement de connaissances en suivi anticorrosion (la certification ACQPA serait un plus).Vos missions seront les suivantes: - Participer à l'élaboration et au suivi des cahiers des charges et plannings - Coordonner les différents intervenants du projet - Gérer les aspects logistiques liés aux opérations - Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus - Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet - Suivre l'avancement des travaux, en veillant au respect des exigences clients, des délais et du budget - Apporter un soutien technique et administratif aux chefs de projet - Assurer la mise à jour des plans techniques sur AutoCAD - Structurer et gérer la documentation projet via un système de GED - Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents techniques - Contribuer au suivi technique anticorrosion (ACQPA), le cas échéant - Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes Profil Profil recherché:- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle (assistanat technique, bâtiment, architecture...) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Compétences demandées: - Maîtrise d' AutoCAD 2D (la 3D est un atout) - Bonne connaissance d'un outil de GED - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Connaissances en anticorrosion / suivi ACQPA appréciées Contrat : Intérim Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : Selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le service et l'équipe : Le service Marketing est composé de 6 personnes qui assurent la conception et le déploiement de la stratégie marketing relative aux offres de services administratives et de santé, et aussi aux téléservices de l'Assurance Maladie. Les missions qui vous seront confiées : * Promouvoir en interne et en externe les offres de service de l'Assurance Maladie, notamment les services en ligne * Participer à l'élaboration du plan de marketing de l'organisme * Gérer les diffusions des campagnes nationales, régionales et construire les campagnes locales * Mesurer l'impact des campagnes mises en œuvre afin d'évaluer leur efficacité * Suivre et analyser les indicateurs de performance et leurs résultats * Animer et participer à des réunions, des ateliers ainsi qu'à divers évènements internes ou externes * Accompagner les services métier dans la conception de leurs campagnes * Participer au déploiement des projets transverses Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 Marketing, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'une Institution. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Conduite de projet * Maitrise des méthodologies d'études marketing * Compréhension d'un environnement multicanal * Maitrise des outils informatiques * Compréhension d'un domaine règlementaire Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité d'analyse et de synthèse * Bonne expression orale et écrite * Goût pour le travail en équipe * Force de proposition et créativité * Autonomie et prise d'initiatives Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Septembre 2025 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 5A Rémunération mensuelle brute : 2236,78 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * CSE Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
Sofitex Mulhouse Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la personnalisation de cartes bancaires et chéquiers, un OPERATEUR ATELIER H/F Le poste est à pourvoir à compter du Lundi 07 Juillet 2025 sur MULHOUSE. Votre principale mission consiste à effectuer la production de cartes bancaires manuellement, selon des consignes et un mode opératoire stricts. Effectuer des opérations de contrôle, veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines. Le démarrage de cette mission est rapide et le poste est à pourvoir sur du long terme. Les horaires sont en équipe: 2X7 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€/H brut + 13ème mois + Prime d'Equipe: 250€ bruts/mois + Panier: 6€/jour Profil Vous bénéficiez d'une première expérience réussie et récente en industrie. Vous êtes très rigoureux, soigneux et organisé. Ce poste implique d'être très méticuleux et polyvalent.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Le Service Intervention technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, espaces extérieurs et voieries. Le technicien de maintenance des bâtiments et équipements : Assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements Gère de manière écoresponsable les chantiers et activités (tri des déchets, économies d'eau, etc.) Effectue des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, plomberie et CVC. Plus ponctuellement en menuiserie, peinture, maçonnerie. Réalise des opérations de manutention et de logistique Effectue les comptes rendus dans la GMAO Gère le stock et le matériel Réalise des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides ; analyse de la qualité de l'eau.) Astreintes Profil recherché : - Diplômes dans un domaine technique (sanitaire, électrique, CVC.), ou expérience - Sens de l'anticipation, prise d'initiative, force de proposition - Capacité à : effectuer de la détection de panne (bonne méthodologie), à évaluer des solutions techniques, et à réaliser des mesures et effectuer des relevés - Respecter les règles d'hygiène/sécurité et les procédures - Permis B indispensable.
Communauté de Communes Sundgau
Nous recherchons une personne dynamique et souriante. Vous devez être à l'aise en communication avec la clientèle et capable de gérer votre stress. Salaire et horaire de travail à convenir lors d'un entretien.
Pour compléter notre équipe, le cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e). Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique du cabinet, Préparation des dossiers informatiques des patients, Gestion logistique des commandes, Rédaction des courriers, mails, Gestion et prise des rendez-vous Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables Participation à l'organisation générale du cabinet Réalisation de tableau de suivi, Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence et un bon sens relationnel. Vous devez bien maîtriser les outils informatiques et comptables.
L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du travail social et du management de l'intervention sociale pour guider les candidats. Missions : Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEES, DEME, CAFERUIS, etc. Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury. Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins. Profil recherché : Vous êtes un(e) cadre ou dirigeant(e) expérimenté(e) du secteur social ou médico-social (ex: Chef de service, Directeur d'établissement, titulaire d'un diplôme de niveau 7). Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.). Une première expérience en accompagnement VAE ou en tant que membre de jury est un atout majeur. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible. Conditions : Contrat : Freelance / Prestation de services. Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation votre éventuelle expérience en accompagnement VAE et sur quels diplômes.
L'organisme SYNOPTENCE recrute des Accompagnateurs VAE freelance spécialisés dans le secteur du soin et du service à la personne pour guider nos candidats vers la réussite. Missions : Accompagner les candidats dans la totalité de leur démarche VAE pour les diplômes du secteur : DEAS, DEAP, DEAES, TP ADVF, etc. Assurer le suivi méthodologique pour la rédaction du dossier de validation (Livret 2) et la préparation complète à l'oral de jury. Réaliser les interventions en présentiel (Mulhouse) et/ou entièrement à distance selon les besoins. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur soin / service à la personne (ex: IDE, Cadre de santé, responsable de secteur, ou solide expérience terrain). Vous êtes autonome, pédagogue et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Pack Office, visioconférence, etc.). Une première expérience en accompagnement VAE est un atout. Pour les profils à fort potentiel, une formation interne pour devenir Accompagnateur certifié (AAP) est possible. Conditions : Contrat : Freelance / Prestation de services. Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et le taux de réussite des candidats accompagnés. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court texte de présentation. Veuillez préciser dans votre présentation si vous avez déjà accompagné des candidats à la VAE et sur quels diplômes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Pizzaiolo (H/F) -Préparer les pâtes à pizza avec les ingrédients en suivant la recette -Assurer le pétrissage à la main et en machine -Procéder à la confection des pizzas et ainsi qu'à leur cuisson -Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une expérience minimum dans ce domaine d'activité ? La pizza n'a pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez !
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et agir concrètement auprès des jeunes de 10 à 21 ans ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale. - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDD Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD (2 mois) sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Lutter activement contre la démarque inconnue - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes - Savoir utiliser un outil informatique ( caméra ) Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Assurance Qualité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Assurance Qualité Support/Système (AQS) afin de nous rejoindre dans une aventure pleine de promesses et d'innovation ! Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur QRA, vous contribuerez activement au maintien et à l'amélioration du système Qualité de notre entreprise. Vos missions incluront notamment : - Gestion administrative qualité : - Suivi et mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires.) - Archivage des documents et tenue des bases de données qualité - Préparation des documents pour les inspections et audits qualité - Revue des Audit Trails : - Contrôle régulier des audit trails des équipements et logiciels GMP - Vérification de la conformité des enregistrements avec les exigences réglementaires - Rédaction des rapports de revue - Gestion des analyses de risque : - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des analyses de risques qualité - Contribution aux évaluations d'impact en lien avec les changements, déviations et CAPA - Qualification et validation laboratoire : - Suivi des plannings de qualification et validation des équipements du laboratoire - Participation à la rédaction et à la revue des protocoles et rapports de validation - Coordination avec les services utilisateurs et techniques. Descriptif du profil : - Formation scientifique Bac+2 à Bac+5 (type BTS, DUT, Licence ou Master) en qualité, biologie, chimie ou domaine équivalent - Bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication et de la réglementation pharmaceutique - Une première expérience en Assurance Qualité dans un environnement BPF est un atout - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe - Anglais lu, parlé et écrit. Ce que nous vous offrons : - Cadre de travail : CDD 3 mois, basé à Mulhouse centre - Avantages : Bénéficiez de tickets restaurant - Qualité de vie : Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'innovation. Prêt à relever un défi excitant au sein d'une startup audacieuse avec une vision internationale ? Votre audace et votre engagement feront la différence. Envoyez-nous votre candidature !
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Vous dispenserez un service de qualité à notre clientèle pour la formation au permis de conduire (permis B). Vous serez en charge de cours pratiques; la possibilité d'accompagner sur la partie théorique est possible à la marge. Formations des élèves à la conduite, à la sécurité routière. Possibilité de contrat à temps partiel (minimum 30h) à envisager lors de l'entretien; disponibilité à prévoir le samedi Poste à pourvoir dès que possible. Exigence d'accès au poste: titulaire du BEPECAER ou de l'ESCR
Afin de renforcer notre équipe de vente nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'encaissement des produits auprès de notre clientèle. Vous réaliserez également de la mise en rayon ainsi que le conseil aux clients. Vous participerez à la bonne tenue du magasin et assurerez de la gestion de stocks ( approvisionnements / réassorts et autres). Vous êtes issu/e d'une formation commerce et avez le sens du contact client. Une formation à nos méthodes est à prévoir.
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et éventuellement gérer des tâches administratives et assurer l'accueil. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI.
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441845?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
1 TECHNICIEN (H/F) NOUS PROPOSONS : - Un poste CDI temps plein basé à Mulhouse - Une épargne salariale - Une prime d'intéressement - Un véhicule de société - Des Tickets Restaurant - Une complémentaire santé - Un téléphone - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolutions et un plan de carrière VOS MISSIONS : - Logéos est une entreprise générale du bâtiment, vous serez donc amené à diversifier votre travail dans la rénovation des habitations - Vous êtes rigoureux, vous veillez au respect des normes de qualité et à la satisfaction du client - Vous avez la volonté de vous investir et fournir les efforts nécessaires à votre réussite - Vous souhaitez évoluer dans un domaine varié et passionnant VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience dans la rénovation et le dépannage - Vous êtes titulaire du permis B - Votre connaissance du bâtiment vous rend polyvalent et vous permet d'intervenir en multiservice LE GROUPE LOGEOS C'EST : Une présence depuis plus de 15 ans dans le Haut-Rhin avec des compétences élargies en travaux de rénovation et dépannage : - Sanitaire - Electricité - Isolation - Carrelage - Cuisines et Bains - Embellissements (peinture et revêtement de sol) Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à recrutements@logeos.fr
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. Info co sur Mulhouse ou Altkirch https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum. Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
Nous recherchons un carrossier peintre à ilzach savoir debossler au tire clou ponçage mastique démontage des pieces remontage
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur PL maîtrisant la grue auxiliaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel chez les clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le suivi des tournées après prise de connaissance des demandes du client inscrites sur le contrat de location et après avoir vérifié la conformité du matériel alloué à la prestation, - Charger et arrimer le matériel sur le véhicule selon les règles et normes de sécurité existantes en s'assurant du bon état du camion et accessoires (sangles, chaines...), - Livrer le matériel à l'endroit demandé par le client, effectuer la mise en main si nécessaire en veillant à adopter une attitude professionnelle et commerciale, - Assurer le déchargement et/ou récupération du matériel sur site en respectant les règles de sécurité en vigueur (Port des EPI, balisage si nécessaire/ règles de désarrimage/utilisation Grue Auxiliaire...), Rendre compte à sa hiérarchie de toute remontée du client ou problème rencontré lors de la tournée. - Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO et du CACES grue auxiliaire ? - L'on dit de vous que vous êtes une personne sérieuse, disponible avec un bon sens du contact? - Vous êtes un as du volant et dans la maîtrise de la grue auxiliaire ? Alors postulez sans plus tarder ! Votre candidature sera étudiée par notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien ou de répondre à vos questions concernant ce poste.
Vous travaillerez comme assistant administratif h/f au sein d'une agence de travail temporaire. Vous serez en charge de l'accueil physique, téléphonique, de la gestion des inscriptions, des demandes des intérimaires, la gestion des insatisfactions. Vous vous occuperez d'un travail d'assistance au recrutement, de la rédaction des offres d'emploi, du sourcing des candidatures, mener des entretiens d'embauche etc...
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Éducation - Habitat - Soin (IMPro - Internat) situé à Mulhouse, 1 éducateur d'internat - CDI - 1 ETP (H/F). Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes et jeunes adultes en situation de handicap. Missions principales : Accompagner et encadrer des jeunes en situation de handicap dans le cadre de projet global DIME et du projet éducatif d'un groupe de 12 adolescents et jeunes adultes en internat de semaine (du lundi au vendredi). Activités liées au poste : - Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le cadre du projet éducatif de l'internat et du projet d'accompagnement global. - Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement éducatif des jeunes dans leur projet de vie, participation à l'évaluation des besoins et au soutien des jeunes dans l'autonomie, mise en œuvre d'actions socio-éducatives et d'animation, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, travail avec les partenaires, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de groupe et d'établissement. - Référence éducative, dans le cadre du DIME, dans l'accompagnement du parcours du jeune, en mobilisant les ressources de son environnement et en s'appuyant sur leur pouvoir d'agir. Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, capacité d'adaptation en lien avec l'évolution de l'offre de service, bonne écriture. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent, ou de diplôme d'état de moniteur éducateur. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir pour 25.08.2025 Horaires d'internat de semaine Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV, par mail à :Arnaud KOEHL, Directeur du DIME Sinclair : Association Marguerite Sinclair emploi.dime@sinclair.asso.fr
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre du Haut-Rhin (68) Placé(e) sous la supervision du Directeur d'Agence, vos responsabilités seront les suivantes : - Développer et élargir un portefeuille clients en commercialisant et louant des chariots auprès de professionnels du secteur industriel, - Garantir la croissance du chiffre d'affaires en accord avec les objectifs budgétaires, - Analyser minutieusement les besoins des clients et formuler des solutions adaptées en tenant compte des aspects financiers et techniques, - Mettre en avant les qualités des produits et les applications possibles en fonction des exigences spécifiques des clients, - Réaliser des études tarifaires et participer à la réponse aux appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et trouver des solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par les clients, - Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits, - Rédiger des comptes-rendus de visites et d'activités. Issu(e) une formation technique et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience dans le développement commercial BtoB. Vous êtres reconnu(e) pour vos compétences commerciales, votre dynamisme et vos aptitudes en négociation. Ce profil vous correspond ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'automatisation des lignes de production. Grâce à votre expertise en automatisme et en informatique industrielle, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vos missions principales : Analyse les besoins et définit les solutions techniques adaptées en élaborant des cahiers des charges précis Elabore et modifie des programmes pour les automates industriels pour l'amélioration et la fiabilisation des lignes de productions Développe des applications informatiques dédiées à la supervision des processus Supervise des projets de modifications, d'extensions ou d'intégration de nouveaux matériels et systèmes sur les lignes existantes, réalise des tests de validation et assure la mise en service des équipements Diagnostique les dysfonctionnements, propose des améliorations continues et assure la maintenance des systèmes automatisés Forme les utilisateurs à l'utilisation des systèmes modifiés et des nouveaux systèmes, rédige les documents d'utilisation et fournit un support technique Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en automatisme et informatique industrielle. Expérience souhaitée : une première expérience en environnement industriel de minimum 3 ans. Compétences : * Maîtrise des automates Siemens (TIA Portal) * Paramétrage des variateurs (Siemens, Danfoss, Lenze) * Réseaux industriels : Profinet, Profibus * Connaissances en robotique (Fanuc) * Habilitation BT * Bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux, curieux technologiquement et aimez travailler en équipe. Les avantages du poste : Rémunération : Un salaire attractif sur 13 mois, complété par de nombreuses primes pour valoriser votre engagement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Superviseur Électricité Chantier H/F pour assurer la supervision et le suivi d'un chantier de démantèlement de câbles électriques dans un environnement industriel, dans le cadre d'un projet de démantèlement électrique. Prestation liée au chantier de démantèlement de la synthèse : - Assurer le suivi de l'avancement du chantier et le reporting régulier auprès du chef de projet, conformément au planning établi. - Organiser et superviser les opérations de démantèlement sur le terrain. - Gérer les déplacements et le positionnement des bennes de récupération de câbles tout au long du chantier. - Veiller au strict respect des règles de sécurité : port des EPI, balisage des zones de travail, procédures HSE, etc. - Réaliser des audits HSE des entreprises extérieures intervenant sur le chantier. Prestations complémentaires en cas de besoin ou à l'issue du chantier : - Participer activement aux réunions de projet : réunions de chantier, revues de sécurité, revues de démarrage, etc. - Préparer les autorisations de travail ainsi que les permis spécifiques (permis feu, travail en hauteur, autorisation de pénétrer, etc.). - Organiser, superviser et réceptionner les travaux sur site, en coordination avec les équipes maintenance, bureau d'études et exploitation. - Assurer la mise en service des équipements installés. Le profil recherché - Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électricité ou électrotechnique. - Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur chimique. - Habilitations souhaitées : Habilitation électrique H0 B2V Br (fortement appréciée),Habilitation travail en hauteur (port du harnais), utilisation et vérification d'échafaudages (un plus)
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
recherche pour Mulhouse, un agent pour nettoyer les bureaux et sanitaires, aspiration des sol pour le site Acadomia a Mulhouse 3h30 le samedi matin
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin (articles de sports) situé sur le secteur de MULHOUSE pour une embauche en CDI à temps complet. Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Profil Exigences pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations : Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros+ prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue vous sera fournie.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos missions sont : - La réception des expressions de besoins des sites distants - La consultation des fournisseurs - La rédaction des demandes d'achat - La réception du matériel - L'organisation des réexpéditions vers les sites distants (Guyane entre autres) - La consultations des sociétés d'emballage et de transit - L'établissement des listes de colisage - Le gestion administrative des expéditions Issu d'une formation BAC +2 ou BAC + 3 dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur ces fonctions. Vous maîtrisez l'outillage conventionnel (clés, perceuses, appareils de mesure) ainsi que le respect des normes en termes de qualité, sécurité et environnement. Vous êtes une personne précise et habile manuellement qui fait preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Votre goût pour la technologie vous permet de vous adapter à l'évolution constante des outils et des techniques. Vous détenez un esprit méthodique, de la rigueur et êtes polyvalent.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Walheim Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP - Accueil de jour Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap pris en charge en accueil de jour. Activités liées au poste : - Accompagner des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de vie en lien avec la concrétisation de leurs parcours dans le dispositif. - Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement des jeunes vers un projet professionnel, mise en œuvre d'actions socio-éducatives, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs diversifiés - Mobiliser les ressources internes et externes et celles de l'environnement du jeune pour lui permettre de construire un parcours de vie individualisé. - Référence éducative, dans le cadre du DIME, dans l'accompagnement du parcours du jeune, en mobilisant les ressources de son environnement et en s'appuyant sur leur pouvoir d'agir. Compétences requises : - Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne écriture. - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel, sens de l'organisation et de l'autonomie. - Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent, une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir au 25.08.2025 Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Les missions : Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage
La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (19h hebdomadaires lissées sur une annualisation entre période haute et période basse, sur les temps périscolaires du midi et extrascolaires des vacances) Prise de fonction dès le 29 août 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Animant les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable Profil recherché et modalités - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Missions : Enseigner la discipline aux élèves en lycée professionnel, en BAC PRO Maintenance des systèmes de production connectés. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques - Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière bac pro MSPC de balayer les différentes composantes de la maintenance industrielle (aussi bien préventive que corrective) - Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Compétences professionnelles souhaitées : Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Spécialité de diplôme: BTS Maintenance des Systèmes ou Maintenance Industrielle
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Nous recherchons pour le 1er septembre un(e) APPRENTI SALLE qui souhaite apprendre le métier de serveur par le biais de l'apprentissage pour faire un CAP ou BREVET PROFESSIONNEL
LE PANTOGRAPHE nouveau restaurant éco-responsable situé à KMO quartier fonderie. Le concept ? Une équipe de plus de 10 ans d expérience dans la restauration, engagée et impliquée dans la préservation de l environnement. Vous y retrouverez des produits locaux sélectionnés avec soin auprès de fournisseurs eux aussi engagés dans une démarche éco-responsable. Sans oublier les emballages recyclables, les menus pensés au gré des saisons et des arrivages
L'Afsco, centre socioculturel à Mulhouse, cherche Un Animateur ou une Animatrice Périscolaire et ALSH - Enfance Détails du poste : - Accueillir et animer sur les temps périscolaires et en accueil de loisirs vacances et mercredis - Encadrer des enfants de 3 à 13 ans - Participer à la mise en œuvre des projets de la structure et du secteur Enfance - Elaborer et mettre en œuvre des séances et des projets d'animation - Définir les moyens matériels nécessaires à la mise en œuvre de ses animations - Veiller aux soins et à l'hygiène des enfants accueillis - Communiquer toute information nécessaire à la hiérarchie - Participer aux réunions d'équipe Profil recherché : - Connaissance du public accueilli - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Assiduité et ponctualité - Esprit d'équipe - Discrétion - Diplôme dans l'animation Contrat à durée déterminée 30h semaine du 25 août 2025 au 31 juillet 2026 Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 juillet 2025
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien (H/F) pour une mise à disposition auprès de son client basé à Westhalten. 2 heures par jour Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant que Technicien(ne) Alarme Vous recherchez une opportunité dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des projets variés : Installation complète d'équipements de sécurité électronique : intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance. Maintenance préventive et corrective des systèmes. Techniques de diagnostic et résolution des dysfonctionnements. Reporting : Suivi et mise à jour des interventions sur les supports dédiés. Poste itinérant avec des déplacements quotidiens dans la région. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (BTS FED, SN, SEN, Électrotechnique) ou expérience équivalente en électricité courant faible. Connaissances souhaitées : systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès. À l'aise avec l'outil informatique et titulaire du permis B (Véhicule de service) . Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, et avez un bon sens du relationnel client. Ce que nous offrons : Formation et accompagnement continu pour vous permettre de développer vos compétences. CDI à voir immédiatement. Rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Prime astreinte Indemnité repas Indemnité temps de trajet Prime annuelle Intéressement & participation Avantages supplémentaires : Véhicule de service Carte essence Smartphone et ordinateur portable
Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 8 centres à travers la France. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise en pleine expansion , où innovation et expertise technique sont au cœur de notre mission. Épanouissez-vous dans un environnement stimulant et contribuez à la sécurité de nos clients grâce à des projets variés et valorisants
Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique à taille humaine s'inscrivant dans une démarche de qualité et d'excellence. Le Centre hospitalier de Pfastatt recrute pour son EHPAD un médecin coordonnateur. Rattaché au pôle de gériatrie, l'EHPAD du centre hospitalier de Pfastatt accueille 80 résidents. L'évaluation externe réalisée en septembre 2023 a mis en avant que : « L'EHPAD du CH de Pfastatt bénéficie d'une dynamique collective remarquable. Nous avons constaté un engagement conjoint des équipes de direction et des équipes de terrain qui sont à même de garantir l'objectif poursuivi, une qualité d'accompagnement et de prise en soin des personnes âgées dépendantes. Le travail interdisciplinaires ou tenu permet de construire une réelle compétence collective au service de la personne accompagnée » Temps de travail : 50% possibilité temps plein à définir - Missions du médecin coordonnateur en EHPAD : - Missions du médecin prescripteur pour les résidents : Prescription et suivi des patients Formation : Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre Titulaires d'un DES Médecine Générale ou DES spécialités médicales DESC de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie ou DU Médecin Coordonnateur, obtenue ou en cours.
Start People Mulhouse recherche pour son client TP un CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER PELLE A PNEU (H/F) Description du poste : A la recherche d'un poste de conducteur d'engins (h/f) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Sous l'autorité du chef de chantier et suivant les chantiers, vous serez en charge de : - Piloter les engins type pelle à pneu - Préparer le chantier, - Réaliser les tranchées, - Déblayer et remblayer le terrain, - Transporter des matériaux, Entretenir les engins dont vous serez responsable, Vous manipulez les engins avec précision en ayant le souci de la sécurité et du rendement. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Profil Description du profil : Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous disposez du CACES PELLE (CACES A, B1 ). Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Vous rejoignez une Manufacture Bicentenaire, réalisant des produits unique au monde. Nous recherchons pour accompagner notre coloriste, un/e apprenti/e, assistant coloriste. Vous utiliserez des pigments et créez vos bases pour produire les couleurs destinées aux imprimeurs de la manufacture. Passionné, souhaitant se former à un métier d'art et rester au sein d'une manufacture bicentenaire Est intéressé par la création et la réalisation de produit à haute valeur ajoutée de l'artisanat, respectueux des geste et du niveau d'exigence +++ Respectueux, patient. Nous formons aux métiers de la manufacture grâce a des personnes présentent depuis plus de 30 ans. En tant qu'Assistant Coloriste de l'entreprise Zuber accompagnerez le coloriste dans la réalisation des productions et des recherches de couleurs. Vous fournirez à l'ensemble des pôles de production les couleurs nécessaires aux commandes sur les consignes du Coloriste. Pour cela : - Produire des fûts de peinture à l'aide d'une machine à teinter ou à la main. - Corriger les couleurs comme demandé par nos clients en utilisant votre expérience, vos connaissance et l'avis du responsable. - Respecter les spécificités inclues dans les normes demandées par le client - Respecter les délais d'exécution. - Organiser sa production en fonction des demandes, gérer son planning et être garant des couleurs - Travailler en respectant les normes de santé, de sécurité et d'environnement - Faire l'étiquetage des produits finis - Gérer les stocks, prévoir les commandes. - Accompagner le coloriste dans l'amélioration des process - Vous pouvez être amené à faire des tâches de manutentions diverses dans l'atelier.
Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous : - Développez et entretenez le portefeuille clients - Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées - Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité - Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !
________________________________________ Lieu : CLUB DU SUNDGAU NATATION à la piscine de Tagolsheim Date de début souhaitée : Septembre 2025 Période : Saison 2025/2026 Statut : A définir Rémunération : Selon expérience ________________________________________ Description de la mission Dans le cadre du développement de nos activités aquatiques, nous recherchons un entraîneur de natation (H/F) venant en renfort de l'entraîneur principal pour assurer des cours de natation tous niveaux, allant de l'apprentissage à l'entraînement perfectionnement, enfants comme adultes. ________________________________________ Missions principales - Encadrer des séances de natation en groupe (enfants / adolescents / adultes) - Élaborer des plans d'entraînement adaptés au niveau des nageurs - Garantir la sécurité et la qualité pédagogique des séances - Évaluer la progression des nageurs et proposer des axes d'amélioration - Assurer un lien régulier avec la structure pour le suivi des activités ________________________________________ Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine de la natation (ex. BPJEPS AAN, BEESAN, DEJEPS Natation sportive, etc.) - Expérience souhaitée en enseignement ou entraînement (club, école de natation, individuel...) ; débutant accepté - Sens de la pédagogie, de la communication et de la sécurité - Permis B apprécié si déplacements nécessaires ________________________________________ Conditions de la mission - Lieu : Piscine des Rives de l'Ill à Tagolsheim (route de Mulhouse) - Horaires : l'intégralité des créneaux n'est pas forcément à assurer, possibilité de ne prendre que certaines plages ; à discuter selon disponibilité o Lundi : 20H30 - 21H30 o Mercredi : 12H00 - 13H45 + 15H00-19H00 o Jeudi : 20H30 - 21H30 o Vendredi : 18H30 - 19H30 + 21H00 - 22H00 o Samedi : 12H30 - 15H30 - Fréquence : toute la période scolaire, possibilité de cours pendant les vacances scolaires selon disponibilité - Matériel pédagogique fourni par la structure - Rémunération selon expérience ________________________________________ Candidature Merci d'adresser votre CV et copie des diplômes à : contact@sundgau-natation.fr ________________________________________ Rejoignez une structure dynamique et contribuez au développement d'une activité aquatique de qualité !
Le poste à pourvoir concerne une formation de niveau BAC + 2. Le Formateur / La formatrice sera en charge de réaliser 1. le cours de d'environnement juridique et managérial de l'entreprise à savoir - Management d'une entité commerciale : élaboration et développement stratégique du projet entreprenarial ; pilotage du management opérationnel ; gestion des ressources humaines ; dynamisation d'un point de vente - Conception ou réalisation de projets et développement de l'entreprise 2. Eventuellement, le cours ACTION PROFESSIONNELLE en collaboration avec les autres professeurs de la section
APPUIFORMATION est un CFA spécialisé dans le domaine du bien être et de l'esthétique, de la coiffure, de la Petite Enfance.
PROFIL DU POSTE L'UFCV recherche un(e) référent(e) de formation pour l'encadrement d'une formation « CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Animateur Périscolaire à Saint Louis CONDITIONS CDD de 10 mois (octobre 2025 à juillet 2026). Renouvelable Poste basé à Mulhouse Formation sur Saint Louis + prévoir déplacements sur l'Alsace Salaire indicatif : Application de la convention ECLAT à l'indice 305 MISSIONS Anime des actions de formation Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention Assure le management des intervenants sur l'action Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation Assure le lien avec les structures d'alternance Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan ECHEANCIER ET CONTACT Poste à pourvoir début septembre 2025 CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 juillet 2025 à : Florence GEORG, responsable des formations à l'animation - florence.georg@ufcv.fr
ufcv
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
vous effectuerez de petits travaux sanitaires de depannage vous serez aussi appele a fair de la recherche de fuites connaissance chaudiere serait un plus
L'agence Promouvoir recherche un Merchandiseur H/F à Mulhouse (68). Mission ponctuelle. Horaire : 6h-8h. Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en merchandising exigée. Vous devrez mettre en rayon les produits de façon ordonnée et attractive, en respectant les consignes de présentation et les implantations définies. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en coupe charcuterie H/F à Mulhouse (68). Mission récurrente : 35h/ semaine Horaires : 9:00-12:00 / 14:00-18:00 Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
