Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flaxlanden située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flaxlanden. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - LUTTERBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Pour son pôle SIAO l'Association ACCES recrute. Missions : Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Nous recherchons un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance pour notre cabinet partenaire. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Aide au permis de conduire (500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité contrat de professionnalisation : Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
L'association ALSA recrute pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL) un travailleur social (F/H) Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Profil recherché : Nous recherchons un(e) ES / CESF / ASS dynamique et motivé(e), chargé(e) d'accompagner les personnes vers l'accès aux dispositifs de droit commun, d'assurer leur suivi administratif, social et budgétaire, ainsi que de développer des actions de soutien autour du logement, d'accéder durablement à un logement adapté. Qualifications requises : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé , d'assistant de service social, ou de conseiller en économie sociale et familiale (h/f). Pourquoi rejoindre notre association ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !
L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (68) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Description du poste : Préparer et assembler des sandwichs et des salades selon les recettes. Assurer la présentation attrayante des plats. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. Gérer les stocks des ingrédients et veiller à la qualité des produits. Profil recherché : Expérience en restauration ou en cuisine rapide. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la propreté. Rapidité et efficacité. Horaire de travail du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDD- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi et du soir (environ 23h hebdomadaires) jusqu'au 19 décembre inclus, avec possibilités de prolongation La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi (environ 11h hebdomadaires) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Vous serez appele a faire des devis suite à prises de mesures sur plans fournis / ainsi que le travail de secretariat
Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale. Missions principales Le-la conseiller-ère référent-e santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire. 1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal-être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co-construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller référent. Assurer la médiation et le suivi entre le jeune, la Mission Locale et les professionnels de santé (psychologues, médecins, partenaires sociaux.). 2. Prévention et promotion de la santé Concevoir et coordonner la mise en œuvre d'actions collectives de sensibilisation à la santé mentale, adaptées au public jeune (estime de soi, gestion du stress, sommeil, addictions, bien-être psychique.). Soutenir les conseillers de la Mission Locale dans l'intégration de la dimension santé mentale dans leurs accompagnements, en leur apportant des ressources, outils ou repères. Mobiliser et coordonner les partenaires de proximité (structures de santé, associations, acteurs sociaux) susceptibles d'intervenir ponctuellement sur ces thématiques, dans le respect des moyens disponibles. Valoriser les initiatives existantes sur le territoire et diffuser les outils de prévention accessibles aux jeunes. Contribuer à la sensibilisation des jeunes et des professionnels à la santé mentale et à la lutte contre la stigmatisation. 3. Travail partenarial et animation territoriale Renforcer le lien avec les acteurs de santé et du social sur les territoires ruraux : communes, CLSM, MDA, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux. Participer aux réunions de coordination départementale "Passerelle Santé Jeunes". Contribuer à la création d'un observatoire local de la santé mentale des jeunes, en lien avec les autres Missions Locales haut-rhinoises. Assurer la participation de la Mission Locale aux actions de réseau, aux instances locales et aux dispositifs d'accès aux droits. 4. Suivi et reporting Saisir les informations dans I-Milo et les outils partagés de suivi du projet. Participer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions (indicateurs, bilans intermédiaires et finaux). Rendre compte régulièrement à la direction et au partenaire pilote. Profil recherché Connaissance du public jeune, des problématiques d'insertion et de santé mentale. Etre en capacité de créer un climat de confiance. Compétences en animation collective et en travail en réseau. Merci d'envoyer un CV et une LETTRE de motivation
Faites briller votre sens de l'accueil pendant la période féérique des fêtes ! Mulhouse Distribution recherche son Hôte / Hôtesse d'Accueil (H/F) (en CDD) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'Hypermarché Carrefour Illzach. Vivez une expérience unique au cœur d'un magasin animé, où chaque journée est rythmée par la convivialité, l'énergie et la bonne humeur des fêtes de fin d'année Vos missions : - Être le premier sourire que nos clients croisent en entrant dans le magasin. - Accueillir, orienter et informer avec bienveillance et professionnalisme. - Gérer les appels, demandes et réclamations avec tact et diplomatie. - Assurer un accueil irréprochable en caisse : amabilité, courtoisie, tenue soignée. - Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures. - Gérer votre fond de caisse avec autonomie et fiabilité. - Participer à la vie du magasin : annonces micro, cartes de fidélité, objets trouvés, SAV. - Offrir une expérience fluide et agréable à chaque client, dans une ambiance festive. - Accueillir aussi nos visiteurs internationaux avec votre anglais chaleureux Votre profil : - Un excellent sens du relationnel et une écoute naturelle. - Une présentation irréprochable et le goût du contact humain. - De l'énergie, de la patience et un sourire communicatif ! - À l'aise avec les outils informatiques (caisse, messagerie, gestion client). - Une première expérience dans l'accueil ou le commerce est un plus. Nos avantages : - Billetterie CSE - Prime de participation - 13ème mois - Remise de 10% sur achat - Mutuelle / prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à Carrefour Illzach, l'accueil est au cœur de la magie des fêtes ! Rejoignez une équipe soudée, bienveillante et pleine d'énergie pour faire vivre à nos clients une fin d'année mémorable Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous donner envie de vous rencontrer ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent - cuiseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Le poste est basé sur le secteur d'Illzach. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi). Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Description du poste : - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Poste ouvert du mardi au samedi. Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Profil : - autonome - utilisation d'un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise
MISSIONS: - bio nettoyage des parties communes - Préparation de restauration et mise en place de 86 couverts - Tâche de blanchisserie Horaire 08h00 - 20h00, vous avez une pause de 1h Semaine 1 30h/semaine Semaine 2 40h/semaine Un bon esprit d'équipe anime le service. Vos qualités d'organisation seront appréciée Il faut environ un cycle de 2 semaines pour s'habituer à l'organisation en place Accompagnez votre candidature d'un cv et d'une lettre de motivation
EPHAD de 86 lits résidence personnes âgées. Centre ville proche gare et TRAM Parking personnel à disposition
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Petite Enfance pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants. - Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. - Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène. Qualités personnelles : - Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants. - Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits. - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents. - Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos tâches sont : - Rangement du stock et l'étiquetage- Préparation de la marchandise à livrer- Préparation des colis et leur conditionnement - Participer à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition ...- Vous pouvez être amené à livrer ou récupérer de la marchandises- Vous pouvez être amené à remplacer un magasinier vendeur au comptoir - Servir les clients au comptoir ainsi que les mécaniciens des ateliers- saisir les sorties de pièces- Gérer les commandes fournisseurs- Procéder à la saisie de la facturation client pour la livraison- Régler les litiges avec les clients . De formation Bac prof. logistique, vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience 38h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) -Réaliser la préparation des commandes -Assurer l'approvisionnement lignes -Picking - Manutention -Charger et décharger les marchandises -Vérifier la conformité des produits -Organiser l'espace de stockage -Respecter les procédures qualité -Utiliser le CACES 1B - H/F pour la conduite d'engins -Collaborer avec les équipes logistiques Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes et possédez le CACES 1B - H/F. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et sensible aux exigences de qualité, prêts à rejoindre l'aventure. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une PME dynamique et innovante ? Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques et comptables ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME spécialisée dans le secteur de l'ingénierie acoustique. Nous proposons des produits et services à nos clients, en France et à l'international. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre qualité et notre réactivité. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction générale, nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (F/H). Volet Gestion Financière : - Piloter la comptabilité : superviser la comptabilité (via logiciel dédié), préparer les situations comptables et clôtures de comptes, états financiers et déclarations fiscales, garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux procédures et aux normes comptables, gérer les relations avec les tiers (expert-comptable) - Effectuer des missions ponctuelles telles que la saisie comptable - Piloter la trésorerie : suivre le processus d'encaissement et de décaissement, suivre la trésorerie et établir des projections, réaliser les paiements fournisseurs - Assurer la gestion du crédit client et procéder au recouvrement des créances en faisant preuve de fermeté et de diplomatie avec l'appui de notre assureur risque - Piloter la performance : établir des tableaux de bord, élaborer des plans de financement des investissements, participer à la gestion du patrimoine (biens immobiliers et matériel) - Faire le lien avec l'administration fiscale et les experts (expert-comptable, avocat) - Assurer les relations avec les établissements bancaires. - Mise en place de procédures permettant une gestion structurée et une amélioration continue des sujets afférents à la gestion administrative et financière - Respect des obligations fiscales (déclaration TVA et DEB, acompte et solde IS, liasse fiscale) Volet Administratif et RH : - Administration du personnel et suivi social : paies et indicateurs RH avec le cabinet d'expertise comptable, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, congés, note de frais, etc. - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective - Déterminer la politique RH, en liaison avec le Directeur Général Missions complémentaires éventuelles : - Recrutement et plan de formation - Diriger des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Profil recherché : - Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/audit ou gestion administrative et financière - Un goût pour les sujets techniques liés à l'industrie est un plus - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative et financière d'une PME - Vous avez un excellent sens du service et du travail en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et de comptabilité (Sage, Ciel, EBP). - Vous parlez anglais (un plus) Qualités - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et avez le sens des initiatives et des responsabilités - Vous êtes dynamique et doté d'un très bon relationnel vous permettant de travailler en étroite collaboration tous les membres de l'entreprise - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, de nos clients et partenaires externes Conditions et rémunération : - Poste en CDI à temps plein 35 Heures - Plage horaire du lundi au jeudi 8H/12H et 13H30/17H30 et le vendredi 8H/12H - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices. - Lieu de travail : 68120 RICHWILLER. - Date de début : immédiat Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : c.schuller@spectra.fr Nous vous remercions pour votre
Nous sommes une société d'ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l'Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d'installation d équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe
Nous recherchons un(e) CONTREMAITRE F/H, pour intégrer le Centre de détention de MULHOUSE/LUTTERAABCH (68). Vous assurez la mise en place et suivi des travaux confiés par nos clients en atelier, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. Vos Missions : -Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité - Suivre les dossiers pochette client relatifs aux demandes de production - Approvisionner et organiser l'atelier en fonction du planning d'activité - Contrôler la qualité et les délais de production et s'assurer que la délégation de contrôle donnée à certains détenus est correctement appliquée. Gérer les non conformités. - S'assurer du port des Equipements de Protection Individuelle par les personnes détenues et de l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Enregistrer le suivi d'exploitation et Saisir les données dans le logiciel de suivi - Analyser quotidiennement les écarts de production et propose les améliorations adaptées - Assurer le reporting au responsable service atelier - Assurer une fonction tutorale auprès des personnes détenues classées au service général et affectées au service Atelier, en lien avec le Responsable Service Atelier et le Conseiller Emploi Formation - Contribuer par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenu Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Informations complémentaires : Le futur collaborateur est soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de responsable du service relation aux usagers et partenaires. Le poste proposé regroupe principalement les missions de direction suivantes : Encadrer le service facturation eau potable et assainissement (18 000 contrats) : - Encadrement des agents en charge de la facturation - Gestion de la programmation des périodes de facturation et suivi des procédures - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers Encadrer le service habitat : - Encadrement des agents en charge des réponses du service habitat - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Suivi des procédures de déconnexion des appareils de traitement autonomes et mise en conformité - Veiller à l'évolution de la règlementation Encadrer le service SPANC : - Encadrement des agents en charge du service spanc - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Programmation et organisation des plannings de contrôles - Suivi du budget spanc Participation à la rédaction des rapports techniques et administratifs et aux reporting techniques Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les bureaux d'études dans le cadre des obligations règlementaires en matière d'assainissement - Mise en oeuvre des cahiers des charges et des études concernant les diagnostics périodiques et permanents - Assurer la transmission des données necessaires à la rédaction des rapports - Assurer le suivi et la transmission des bilans annuels et des manuels d'autosurveillance - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et possibilité de remplacement de certains collègues pendant les périodes de congés. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Catégorie A ou équivalent - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à l'issue de la période de formation - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Communauté de Communes Sundgau
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat à temps plein en semaine, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi (à la demande de l'employeur et après accord du salarié) Prise de poste à 7h00 du lundi au vendredi au dépôt pour prise de véhicule d'entreprise. Respect des consigne Ponctualité et investissement Posture professionnelle Le permis B de plus de 2 ans est exigé Une première expérience réussie est un plus mais pas obligatoire si forte motivation du candidat
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture volant: - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Déplacement à prévoir entre 2 crèches sur Mulhouse et Wintzenheim Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle prise en charge à 87% - Comité d'entreprise - Primes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 2 crèches Mulhouse et Wintzenheim.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 6 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, du lundi au samedi (horaires à définir).
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Vous serez en charge de la vente, du conseil client, de l'encaissement des articles. Vous vous occuperez de l'ouverture et de la fermeture du magasin ainsi que de sa tenue (nettoyage, rangement). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et aimez la vente en prêt à porter. Vous travaillerez du mardi au samedi.
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Mulhouse Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Nous recrutons un Secrétaire d'Accueil H/F à Mulhouse Contrat : CDD de 12 mois (travail en bureau) Horaires de travail : 10h à 14h du lundi au vendredi possibilité de réaliser des heures supplémentaires Votre rôle : - Accueillir les visiteurs, bénévoles et partenaires de l'association - Répondre aux appels et aux e-mails - Gérer quelques tâches administratives (classement, courriers, saisies simples) - Participer à la vie du bureau et soutenir les actions solidaires de l'équipe Profil recherché : - Souriant(e), organisé(e) et à l'aise avec le contact humain - Connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) - Sens du travail d'équipe et envie de contribuer à une cause juste Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : contact@afssp.org ou venez directement nous rencontrer au 17 avenue Aristide Briand à Mulhouse.
Notre association humanitaire, engagée depuis des années recherche une personne bienveillante, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe à Mulhouse. Rejoignez une équipe solidaire et engagée, et mettez vos compétences au service d'une belle cause humaine.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°297
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
Au domicile d'un particulier employeur, vous travaillez dans un environnement très agréable en extérieur. Vous assistez l'employeur dans les tâches du jardin (aide à replanter plantes et végétaux - débroussaillage...) Déplacement et replacement des pots. Petits travaux d'extérieur (peindre une porte par exemple). Vous êtes de nature joviale et dynamique et accomplissez un travail de qualité. Vous intervenez dans le cadre du CESU en fonction des besoins de l'employeur. Les créneaux horaires d'intervention seront définis ensemble. Vous avez idéalement une expérience similaire dans l'intervention chez les particuliers. Rémunération : 12euros net de l'heure pour un travail de qualité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
Envie d'explorer le monde captivant du poste de Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Plongez-vous dans l'univers captivant de la vente alimentaire en offrant un service exemplaire à nos clients. - Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à leurs besoins spécifiques - Conseiller avec expertise pour faciliter le choix des produits - Gérer les opérations de caisse et veiller au bon réassort des stocks Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Notre agence, experte en commerce et vente sait flairer les vendeurs nés et les talents commerciaux en herbe.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge du service, de la prise de commande en salle et par téléphone, de l'encaissement, ainsi que de la gestion des commandes via les plateformes telles qu'Uber Eats et Deliveroo. Vous effectuerez également le ménage en salle et le nettoyage de votre poste de travail. Responsabilités : Assurer le service en salle. Prendre les commandes des clients en salle et par téléphone. Gérer les commandes en ligne via Uber Eats et Deliveroo. Encaisser les paiements des clients. Maintenir la propreté de la salle et du poste de travail. Travailler en autonomie. Jours et horaires de travail : Fermé les lundis toute la journée et les dimanches midi. Horaires coupés : de 11h30 à 14h00 et de 18h30 à 00h00. Profil recherché : Expérience en restauration demandée. Capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et service client. Connaissance des plateformes de livraison (Uber Eats, Deliveroo) est un plus.
En tant que Réceptionnaire - Cariste H/F, vos missions : - Réaliser l'adressage des nouveaux produits - Réaliser le traitement des commandes clients - Effectuer le regroupement des produits - Réaliser les contrôles de qualité - Délivrer la commande - Garantir le bon état du matériel de manutention et des postes de travail Profil : Dynamique et vigilant(e) CAP transports et/ou logistique Port de charges lourdes CACES 1.3.5 Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous !
Hôte(sse) de caisse H/F 30h - Mulhouse Distribution, Hypermarché Carrefour Illzach Envie de partager votre bonne humeur et votre sens du service pendant les fêtes ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients une expérience agréable et fluide. Venez vivre avec nous des instants féériques et participer à rendre chaque visite de nos clients inoubliable ! Vos missions : - Accueillir et informer chaleureusement les clients. - Assurer les encaissements avec rigueur et professionnalisme. - Promouvoir les offres et services du magasin. - Collecter et transmettre les retours clients pour améliorer leur expérience. Votre profil : - Sens du service et goût du travail en équipe. - Rigueur, courtoisie et première expérience appréciée. - Disponible tout le long de la période des fêtes. Nous offrons : - Rémunération sur 13 mois après un an. - Primes de participation. - Avantages CSE. - Mutuelle et prévoyance. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Venez mettre votre énergie et votre sourire au service de nos clients pour cette fin d'année ! Postulez dès maintenant !
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel et formation H/F ! Vous garantissez la fluidité, l'efficacité et la performance globale des activités de l'entreprise. Véritable moteur d'amélioration continue, vous optimisez les processus, identifiez les axes de progrès et pilotez des projets de transformation au service de l'ensemble des agences du groupe. Votre rôle est clé pour assurer la robustesse, la cohérence et la montée en performance de l'entreprise. Vos missions principales seront de : - Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la satisfaction clients, dans une logique d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les processus de contrôle qualité garantissant la conformité des services. - Accompagner les équipes des agences (Responsables d'Agence, Coordinateurs d'exploitation.), en lien avec l'animateur réseau, dans la mise en œuvre des procédures et plans d'action. - Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des outils facilitant leur déploiement. - Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance afin d'identifier les axes de progrès. - Travailler avec les équipes supports pour améliorer les systèmes, la circulation et l'usage des outils et informations. - Développer, actualiser et animer les formations métiers, notamment commerciales et d'exploitation, dans différents formats adaptés aux publics clikeco. - Contribuer au développement de nouveaux services liés à la formation et à la mise en œuvre des innovations. - Développer et animer des partenariats utiles à l'activité.
Les missions : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité .
Ambassadrice du goût à la française et fabricant-distributeur, elle est fière de travailler avec d'autres grands distributeurs choisis pour leurs valeurs et leurs engagements. Europe, Drom-Com, Asie, la chaîne du froid notre client traverse montagnes et océans grâce à l'excellence de ses recettes.Vous aurez comme principales missions : - Effectuer les actions commerciales du magasin - Participer à la gestion du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre quotidien : - Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs Conseils - Votre semaine sera rythmée par: - La vente et l'encaissement des produits - La mise en place d'actions commerciales - Le bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratif - La tenue de la propreté du matériel et du magasin - Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle - Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées Informations supplémentaires : Contrat intérim de mi décembre à 01/25 / 02/25 Amplitude horaire de 9h30 à 19h30 TH à 12.543EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Contrat mi temps 25h à 35h Travail le weekendVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur des services de restauration, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Landser. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, pour une durée de deux semaines. Vous travaillerez à temps plein, principalement les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 10h30 à 14h30. Notre client, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, recherche un-e collaborateur-trice motivé-e pour contribuer au bon fonctionnement de la cantine d'un collège. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des élèves et du personnel en assurant un service de qualité. - Votre rôle consiste à participer activement à la préparation des repas, à la mise en place des espaces de restauration, au rangement des plateaux, au service de plonge, et à la remise en état des cuisines après le service. Ces missions variées vous permettront de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service : garantir la satisfaction des convives par un service irréprochable. - Capacité d'adaptation : s'ajuster aux besoins et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Plonge Vaisselle : assurer le nettoyage efficace de la vaisselle et des ustensiles. - Préparation des Aliments (Cantine) : participer à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de service de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour un magasin alimentaire sur Mulhouse un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous faites les ouvertures/fermetures magasins. - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations supplémentaires : Contrat intérim mi décembre > 01/25 ou 02/25 Amplitude horaire : 9h30-19h30 Poste avec responsabilités Salaire : 12.543EUR/H + 0.04EUR/H prime nettoyage Travaille le weekend Contrat 25H à 35H /semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant Steppe Sushi recherche une personne pour soutenir l'activité en cuisine de spécialités asiatiques, aux côtés du gérant. Vous travaillerez du mardi au samedi, aux services du midi et du soir.
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Vous assurez la réception des appels entrants et traiter les appels techniques de nos clients Vous passez des commandes auprès de nos fournisseurs Vous gérez les bons de livraison et les commandes clients Vous contrôlez les comptes clients et assurez la mise en place de la facturation. A l'aise avec l'informatique vous maitrisez les logiciels de base
Vous êtes chargé(e) du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Petite équipe: deux personnes sont en salle et deux personnes sont en cuisine. Le repas est offert par le restaurant avant ou après le service. Restaurant ouvert pour le service du midi uniquement + vendredi soir Pour postuler, merci de téléphoner aux horaires suivants uniquement: entre 10h30 et 11h30 et entre 14h30 et 17h
Restaurant Bar à vin 25 couverts et 30 couvert terrasse Restaurant ouvert pour le service du midi et le vendredi soir
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts, un chef d'équipe H/F. Vos tâches sont essentiellement sur des travaux de plantation.- Possession du CACES R482 Cat A ainsi que le Permis EB- Animation d'une équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, le chef d'équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun- Contrôler l'avancée et la bonne exécution des tâches. Aider ses collègues et participer manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien- Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux- Veiller au respect des règles et des normes- Identifier les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie- Renseigner les usagers et assure la relation client- Etablir et transmettre les rapports journaliers. Salaire selon profil et expérience + primes. Horaire de journée du lundi au vendredi
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
Vous réalisez notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Pour ce faire, vous préparez votre intervention et procédez au montage et assemblage. Vous montez les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure et vérifiez la conformité des ensembles. Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel. Vous savez lire et interpréter des plans industriels. Vous maîtrisez idéalement un Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO (SolidWorks de préférence) Des connaissances en pneumatique sont également souhaitées. L'anglais est un plus.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant des difficultés à l'école - Informer les familles sur les dispositifs existants (SESSAD, IME.) et les accompagner dans les démarches administratives - Identifier les enfants en difficulté (décrochage scolaire, isolement, comportements à risque) et alerter les acteurs concernés - Contribuer à des initiatives visant à intégrer les enfants à besoins particuliers dans la vie scolaire (clubs, sorties, événements) - Collaborer avec les associations locales, les collectivités et les institutions pour enrichir l'offre d'accompagnement - Se tenir informée des évolutions législatives et des nouveaux dispositifs pour orienter au mieux les familles Le profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants/adolescents porteurs de handicaps - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste mobile basé dans une structure scolaire pour des interventions dans le département Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°339
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier / aide de cuisine à Lutterbach. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation chaudes et froides selon les fiches techniques - Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du Lundi au Dimanche de 09h à 14h30 (30min de pause) (mardi repos) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique pour mettre en valeur vos talents culinaires !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Nécessite une blouse et des chaussures de sécurité. Vous devrez découper puis emballer les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.
Un lieu d?exception associé à un service d?excellence
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et connaissances en allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Venez partager une aventure Afro-européenne. Vous êtes ouvert/e aux cultures du monde, vos missions sont : - Dresser les tables - Accueillir les clients et expliquer le concept du restaurant, proposer - expliquer les spécialités culinaires et les spécialités du jour. - Prendre les commandes - Servir et desservir les tables - Encaisser - S'assurer de la satisfaction des clients et les fidéliser - Tenir la salle dans les conditions de propreté attendues - Participer à la plonge Vous avez idéalement une expérience en restauration traditionnelle, mais surtout un profond sens du relationnel, du service et un véritable esprit de convivialité. Vous serez en poste le samedi pour le service de midi et soir faisant 20 à 40 couverts et le dimanche de 12h à 17h pour le service brunch. L'employeur est ouvert à tout type de candidatures dont les qualités professionnelles sont : le sens de la communication - du service - de l'esprit d'équipe - de la convivialité.
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance : filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Mulhouse, un réceptionnaire atelier mécanique automobile (h/f). Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Vous êtes expérimenté sur un poste similaire qui vous permet de travailler de façon autonome. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à convenir en fonction du profil Vous êtes autonome, responsable et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire est un plus. Permis B indispensable. Le salaire est à convenir. Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évoluer vers un poste de réceptionnaire, vous êtes au bon endroit. Poste en CDI.
ON RECRUTE POUR NOTRE RESTAURANT - SERVEUR (H/F) AVEC LE SOURIRE Tu es dynamique, souriant(e), rapide sur tes pieds et tu adores l'ambiance chaleureuse de la restauration ? Il s'agit d'un restaurant de Kebab, grillade authentique à la pierre de lave et bien plus encore. Rejoins l'aventure et fais partie de notre équipe ! TON RÔLE : Accueillir nos clients avec le sourire et de l'énergie Assurer le service en salle avec efficacité et bonne humeur Être un vrai pilier de l'ambiance conviviale de notre établissement Participer à la mise en place du restaurant Du Lundi au Samedi pour le service du midi de 11h à 14h, nous pourrons rajouter le Mercredi et le Jeudi soir également. CE QU'ON VOUS OFFRE : Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Un tout nouveau restaurant à l'énergie débordante Une équipe soudée et motivée L'opportunité de grandir avec nous dès l'ouverture POSTULE MAINTENANT Envoyez votre candidature où déposez votre candidature sur place Le restaurant est situé au 57 rue de Mulhouse à Rixheim Démarrage souhaité pour le 19 Novembre Veuillez noter que la zone est peu desservie par les transports en commun
Nous recrutons des animateurs/trices de périscolaires en ce moment dans tout le Sundgau ! Mission : Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) dans nos 16 structures, en proposant des activités variées et en veillant au bien-être des enfants. Contrat renouvelable. Profil : Diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) ou vous êtes expérimenté/e dans l'animation auprès d'enfants allant de 3 à 11 ans. Créatif(ve), bienveillant(e), à l'écoute À l'aise avec les enfants et le travail en équipe Sens des responsabilités et sécurité Temps de travail : Poste à temps non complet (7-25h) Située à Illfurth, Willer, Jettingen, Aspach, Carspach, Hirsingue, Waldighoffen, Courtavon, Fislis, Ferrette, Walheim, Spechbach
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée) - Inscrire son action dans le réseau partenarial - Evaluer l'atteinte des objectifs - Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure. MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. Profil du candidat ou de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS) - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire du permis B Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures par semaine - Lieu d'exécution : Mulhouse - Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs (238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base)
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) en cuisine (mi-temps) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Vous avez 1 an d'expérience en cuisine et connaissez les cuissons de base. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vos missions : Préparation et cuisson des produits Mise en place et entretien du poste de travail Participation au service Conditions de travail : -Poste à mi-temps : 20h/ semaine (horaires fractionnés et variables en fonction des pics d'activité) Profil ouvert à toutes et tous Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Depuis sa fondation, le groupe Lustral est resté fidèle à ses valeurs familiales tout en devenant une référence incontournable dans le domaine du nettoyage professionnel. Présent en Bourgogne Franche-Comté et dans le Grand Est, notre groupe s'est forgé une solide réputation en alliant expertise, innovation et engagement envers ses clients. Notre succès repose sur une approche centrée sur le client et la qualité de nos prestations, portée par une recherche constante de flexibilité et d'innovation. Cet état d'esprit est partagé par l'ensemble de nos équipes, qui veillent chaque jour à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H sur le secteur de Mulhouse pour rejoindre notre équipe de Colmar. Vos missions : Véritable relais de terrain entre les clients, les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Management des équipes d'exploitation : organiser, encadrer et accompagner vos agent(e)s au quotidien Assurance qualité : garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges en effectuant des contrôles réguliers sur le terrain Gestion du personnel : recruter et former les agent(e)s, veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Gestion des relations clients : maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients Gestion financière et budgétaire : élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la gestion, du management ou du commerce. Une formation Bac+2/3 est un plus, mais l'expérience et les compétences priment. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Maitrise du management de proximité Aisance numérique et maitrise des outils bureautiques Ce que nous offrons : Statut MP2 à MP3 de la Convention Collective de la Propreté selon expérience Rémunération fixe entre 29K et 32,5 K €/an, selon profil et expérience. Prime annuelle de performance. Prime trimestrielle sur objectifs. Prime de participation. Véhicule de service et téléphone portable fournis Vous recherchez un environnement de travail respectueux, inclusif et motivant, où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué dans l'atteinte d'objectifs communs ? Alors Lustral est fait pour vous ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur de la grande distribution, confie au cabinet Adecco Recrutement la recherche de son futur Responsable de Rayon (H/F) en contrat à durée indéterminée. Un rôle de leader au cœur de l'activité Vous êtes un(e) professionnel(le) de la grande distribution et souhaitez intégrer une structure où le dynamisme est une valeur clé ? Prenez les rênes d'un périmètre stratégique ! Vos missions principales : - Gestion d'équipe : Animer, former et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 personnes. - Performance Commerciale : Assurer le pilotage du compte d'exploitation de votre rayon et analyser les indicateurs de performance (ventes, marges). - Merchandising et Image : Garantir l'attractivité du rayon par une application rigoureuse des concepts de merchandising et le respect des standards de qualité. - Logistique et Stock : Optimiser la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Développement Clientèle : Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Start People recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission intérim Vos missions: - assemblage, collage, d'éléments de perches. Profil recherché: - Vous savez lire un plan - Vous avez déjà effectuer du montage de pièces en industrie Salaire : 11.88€ brut de l'heure + 0.99€ de l'heure de 13éme mois + indemnité Km Horaire de journée du lundi au vendredi Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail recrutement-mulhouse@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
La société WIZBII recherche pour Trinaps un Commercial Télécom Junior H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Sur Axe Colmar/Besançon -Construire et développer un portefeuille de clients professionnels en lien avec le plan d'action commercial de l'entreprise ; -Démarcher sur le terrain et proposez, aidé de l'avant-vente, des solutions adaptées aux besoins des entreprises ou collectivités ciblées ; -Mener à terme la vente en optimisant l'intérêt financier et l'intérêt client ; -Assurer le reporting de votre activité au travers des outils CRM ; -Conseiller et faire la promotion de nos offres, de notre infrastructure et de notre datacenter ; -Représenter Trinaps sur votre secteur et participer activement événements et aux réseaux locaux. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Belfort le mardi 16 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F Le poste est à pourvoir en CDI Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois + 13ème mois + prime repas + camion de service Aucun découché prévus
Convoyeur / Convoyeuse de véhicules & Agent d'entretien des locaux Type de poste : CDD 6 mois Localisation : Mulhouse Description du poste Nous recherchons un(e) convoyeur/convoyeuse de véhicules polyvalent(e) qui assurera également l'entretien de nos locaux. Vous participerez au bon fonctionnement de notre activité en garantissant à la fois le déplacement sécurisé des véhicules et la propreté des espaces de travail. Missions principales - Convoyage de véhicules Déplacer des véhicules entre les différents sites, chez les clients ou partenaires. Réaliser les états des lieux de départ et de retour. Conduire avec prudence et respecter les consignes de sécurité. Assurer le respect des délais de livraison ou de récupération. Entretien des locaux Nettoyage des bureaux, salle d'accueil, couloirs et zones de passage. Entretien des sanitaires (toilettes, lavabos, sols, recharges de consommables). Vidage des poubelles et gestion des déchets. Nettoyage ponctuel de vitres ou petites surfaces vitrées. Maintien général de la propreté du site. Profil recherché Sens du service, fiabilité et ponctualité. Capacité à suivre un planning, autonomie. Notions d'entretien ou volonté d'apprendre. Une première expérience en convoyage ou nettoyage est un plus
Métreur Poseur de Menuiseries en Rénovation H/F CDI - Statut Salarié - Agent de Maîtrise Secteur géographique à pourvoir = Haut-Rhin et Territoire de BelfortLes Avantages : Rémunération : Salaire attractif de 2 100 € à 2 500 € brut, selon profil et expérience. +Primes Mensuelles : Entre 200 € et 500 € de primes mensuelles. +Prime de Paniers Équipement : Véhicule (camionnette) avec carte essence, outillage complet. Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle de qualité supérieure et prévoyance. Retrouvez votre Équilibre Professionnel et Personnel : Déplacements Restreints : Interventions uniquement autour de chez vous, sur votre département. Gestion de Chantier : De la prise de mesure à la pose. Autonomie : Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps avec un soutien administratif pour la prise de rendez-vous clients. Devenez un Expert : Technologie : Tablette Samsung pour une organisation optimale. Formations : Sur les normes DTU et les produits Unaferm. Accompagnement : Sur le terrain par des poseurs experts. Évolution de Carrière : Plan d'évolution progressif et personnalisé vers un poste de chef d'équipe. Unaferm : Certifiée Qualibat Technicité Supérieure RGE Votre Rôle : Après une formation approfondie sur les normes DTU, les techniques de pose et les produits Unaferm, vous serez en mesure de : Prendre des Mesures : Réaliser la prise de côtes pour des projets de rénovation sur mesure. Poser des Menuiseries : Installer les produits Unaferm (volets, fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portes intérieures) chez nos clients, en respectant le cahier des charges technique NF DTU. Soutien Technique : Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. Formation : Former et accompagner les poseurs et techniciens débutants. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration des process. Votre Profil : Expérience et Connaissances : Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries ou de solides connaissances dans le second œuvre du bâtiment. Ce poste est ouvert aux professionnels confirmés ainsi qu'aux débutants diplômés. Ambition : Vous êtes ambitieux et recherchez une entreprise où vous pourrez faire carrière tout en développant rapidement vos capacités managériales. Empathie : Vous incarnez et véhiculez nos valeurs familiales auprès de nos clients et collaborateurs. 3 Raisons d'Intégrer et de Faire Carrière chez Unaferm : Histoire et Excellence : Depuis 1969, Unaferm incarne 55 ans d'excellence industrielle. Innovation : Avec l'innovation dans nos gènes, nous avons déposé de nombreux brevets. Valeurs Familiales : Unaferm est une société aux valeurs familiales, avec un fort esprit de conquête. Quel Sera Votre Parcours chez Unaferm ? Pour Commencer, Postulez Maintenant ! Rejoignez nous et découvrez une carrière épanouissante chez Unaferm !
Envie de rejoindre un industriel au rayonnement international, et spécialisé dans la conception de solution electrotech et autom à haute valeur ajoutée ? Notre client, basé dans le Haut-Rhin, recherche son futur technico-commercial F/H ! Que vous soyez déjà technico-commercial ou que vous soyez un automaticien ou électrotechnicien avec une envie de basculer vers du commerce, cette offre est faite pour vous ! Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Ainsi, vous : - Développez et entretenez le portefeuille clients - Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées - Rédigez les offres commerciales que vous maitrisez puisque vous aurez participé à les chiffrer, connaissez leur faisabilité et rentabilité - Vous les défendez en clientèle Après la signature d'un contrat, vous gardez un œil sur votre affaire, en restant en soutien au chef de projet et en maintenant votre relation commerciale. Déplacements régionaux réguliers (environ 50% du temps), vous rentrez chez vous tous les soirs. Vos atouts : De formation BAC+2-3 dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans ces métiers. Un niveau d'anglais technique ou d'allemand sera un plus. Ce poste vous a tapé dans l'œil ? Postulez !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Illzach (68). Mission le 23 et 24 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Votre agence A2P recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur Mulhousien, un(e) Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle. Rattaché(e) au responsable maintenance de la société, vous assurerez le suivi des plans d'actions ainsi que la maintenance préventive, curative et systématique sur les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement et éviter tout ralentissement/arrêt du processus industriel. A ce titre, vous serez par exemple amené(e) à : - Démonter ou remonter des palier ; - Détecter l'origine d'une panne mécanique et établir un diagnostic ; - Remplacer des roulements défectueux ; - Réaliser de la serrurerie ; - Effectuer des travaux de tuyauterie; - Remplacer des moteurs ou réducteurs ; Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie en mécanique industrielle. Des compétences soudure TIG sur inox seraient un atout.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons un Technicien de proximité N2 (F/H) expérimenté pour une mission de longue durée chez notre client basé à Mulhouse. Vous jouerez un rôle clé dans le support des utilisateurs et l'optimisation des outils internes. Au sein de l'équipe support vos responsabilités seront axées sur l'amélioration continue des services et le déploiement technique. -Accompagnement utilisateur : améliorer la qualité de l'assistance et de l'accompagnement des clients internes -Déploiement logiciel et outils : assurer le déploiement, la configuration et la gestion des outils ITSM, notamment GLPI -Gestion du parc : déployer et configurer les postes fixes de travail -Diagnostic et résolution : réaliser des analyses approfondies et diagnostiquer les pannes matérielles pour garantir la continuité de service Démarrage le 02 janvier 2026. Salaire proposé entre 26 000 et 27 000€ brut à l'année. Mission de 6 mois renouvelable. Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans sur un poste similaire de Technicien de proximité. La connaissance des outils GLPI et WAPT est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et vos excellentes capacités d'analyse et de diagnostic.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un restaurant de notoriété au coeur de Mulhouse vous assurez les services avec une équipe de 4/5 serveurs. Vos missions sont : - Accueillir et placer le client - Conseiller/proposer les plats de la carte du restaurant et être force de proposition - Servir et prendre connaissance de la satisfaction des clients (60 couverts en semaine 120 le week-end) - Encaisser et prendre congé des clients Vous contribuez au nettoyage des locaux. Vous travaillerez tous les soirs du mardi au samedi, ainsi que les samedis et dimanches midi. ******Pour postuler, vous devez prendre contact directement avec Monsieur DOLANBAY au 07.60.40.37.96 ******
Restaurant au décor tout en sobriété doté d'une terrasse ombragée et offrant une cuisine alsacienne copieuse.
Au sein d'un restaurant de notoriété au coeur de Mulhouse vous assurez les services avec une équipe de 4/5 serveurs. Vos missions sont : - Accueillir et placer le client - Conseiller/proposer les plats de la carte du restaurant et être force de proposition - Servir et prendre connaissance de la satisfaction des clients (60 couverts en semaine 120 le week-end) - Encaisser et prendre congé des clients Vous contribuez au nettoyage des locaux. Vous travaillerez le vendredi soir , samedi midi et soir , dimanche soir ******Pour postuler, vous devez prendre contact directement avec Monsieur DOLANBAY au 07.60.40.37.96*******
Au sein de l'équipe du restaurant, vous serez chargé(e) de réaliser le service en salle de 40 à 80 couverts . Vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et la préparation des commandes (restauration sur place ou à emporter). Vous réalisez les encaissements. TEMPS PARTIEL Les horaires de travail sont : 18H - 22H00 en semaine et 18h00 - 23h00 vendredi et samedi Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun au horaires du restaurant) formation assurée par l'employeur Possibilité de ne travailler que le vendredi-samedi-dimanche
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le Service Educatif à Domicile Renforcé du Pôle Adolescence, vous prenez en charge l'accompagnement des jeunes et leurs familles dans le cadre d'un placement à domicile. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs à domicile des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co-construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins identifiés de chaque famille ; - Accompagner les mineurs et leur famille au quotidien sur le plan social et éducatif dans un processus d'autonomisation ; - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne si nécessaire, auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs ; - Rédiger les différents écrits professionnels des situations dont vous avez la référence, dans le respect des échéances. Spécificités du poste - Accompagnement à domicile - Travail en journée du lundi au vendredi Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans la protection de l'enfance qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir au 1er août 2025, en CDD (remplacement congé maternité), temps plein sur Mulhouse.
Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de toutes prestations techniques de personnalisation sur les cartes, les chèques et tout autre composant? TÂCHES APPROXIMATIVES : ??? Conduite de ligne / Production : - Assurer le démarrage, la surveillance et l'arrêt de la ligne de production CEM. - Régler les machines selon les ordres de fabrication (paramétrages, calibrations). - Alimenter la ligne en composants/matières premières. - Réaliser les contrôles en cours de production (qualité, conformité, mesures). - Détecter les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics. - Enregistrer les données de production et les anomalies (suivi informatique). ??? Maintenance de premier niveau : - Effectuer les opérations de maintenance simple (nettoyage, changement de pièces consommables, calibrage basique). - Alerter la maintenance en cas de panne plus complexe. ?? Contrôle qualité / Documentation : - Reporter les résultats des tests CEM dans les logiciels internes. - S'assurer de la conformité des produits selon les standards (normes CEM = normes électromagnétiques). - Renseigner les documents de suivi, OF, fiches de contrôle. ?? Sécurité et organisation : - Respecter les consignes HSE, procédures de production et qualité. - Garder la zone de travail propre (5S). ? COMPÉTENCES ATTENDUES : Techniques : - Expérience en conduite de ligne ou opérateur de production automatisée. - Connaissances en informatique (saisie, logiciels internes, paramétrage machine). - Notions en électricité/électronique = gros plus (souvent lié au CEM). - Capacité à lire des procédures, modes opératoires ou schémas simples. Savoir-faire : - Rigueur dans l'application des consignes. - Détection des défauts, bon sens technique. - Capacité d'analyse en cas de dérèglement. - Autonomie mais respect strict des méthodes. Savoir-être : - Sérieux et fiable (point très important pour ce type de poste). - Ponctualité, capacité à travailler en équipes successives (07-14 ou 13-20). - Esprit logique, vigilance, respect des règles qualité/sécurité. - Capacité d'adaptation (horaires flexibles + mission longue). Vous avez un casier judiciaire vierge Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long terme Horaires en 2x7 : 7h-14h ou 13h-20h SMIC + 13ème mois + 250EUR mensuel prime d'équipe + 6EUR/JT jt panier repas + 4EUR mensuel déplacement Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Illzach, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO Fonction(s) de référencement Ventes en magasin CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking ) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous recrutons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un(e) Directeur(rice) de Magasin. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : - une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Vos activités : Vous êtes en charge des relevés géoréférencés pour récolement PGOC et de la réalisation des projets sur les réseaux secs. Pour atteindre vos objectifs, vous serez amené(e) à : - Réalisation de relevés et plans de récolement PGOC. - Réalisation d'études dans le cadre de travaux avec Enedis. - Réalisation de plans d'exécution réseaux Télécom et Eclairage Public. - Préparer et gérer les éventuelles conventions de passage. - Implantation de nos ouvrages sur site pour nos équipes travaux. - Assurer l'assistance technique aux chantiers. Ces activités sont non exhaustives et pourront être modulées selon les besoins du service. Savoirs et savoir-faire : Une expérience de 2 ans dans le domaine de la topographie ou de formation BAC PRO ou BTS Topographe/Géomètre est demandé, vous êtes reconnu(e) autonome et rigoureux, vous disposez de capacités d'adaptation et d'un bon sens de l'organisation. Les connaissances des logiciels CAO/DAO (GEOVISUAL, AUTOCAD) et du matériel topographique (Station Total LEICA, GPS, GNSS ou autre) est nécessaire. Type de contrat : CDI Temps travail : 39 heures Salaire : en fonction de l'expérience Permis B exigé Véhicule de service
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons
Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur du Haut-Rhin, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d'acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés, -De négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l'aide des assistant(e)s aux services techniques pour l'établissement du contrat, -De suivre sa clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat. Animation et suivi d'activité : -D'animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et sociétaires ou vie de la délégation), -D'établir et mettre à jour les rapports d'activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées, -De garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme). D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de vos compétences et des sujets, aux divers projets transverses du Groupe. De formation supérieure Bac +3 à 5 en assurance, commerce ou droit, vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction. Grâce à une expérience d'au moins 3 ans sur le terrain, vous savez organiser votre activité et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d'entreprises. Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Notre agence Adéquat Mulhouse recrute un ou une cariste pontier CACES R484 F/H pour une mission intérim située à Ottmarsheim pour un client spécialisé en métallurgie et transport. Vos futures missions : * Conduire et manoeuvrer un pont roulant pour déplacer des charges lourdes * Assurer le chargement et déchargement des matériaux * Effectuer le stockage et le déstockage des produits * Veiller à la sécurité et à la conformité des opérations de manutention Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES R484 * Expérience significative en conduite de pont roulant * Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV ou appelez-nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 à temps partiel (60%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action ATR sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Vos Missions : - Préparer la structure et la zone de pose des modules photovoltaïques (toiture terrasse, bâtiment industriel, ombrières). - Poser et fixer les panneaux solaires, assurer l'assemblage mécanique et le raccordement électrique (courant continu / alternatif) jusqu'au TGBT. - Effectuer les réglages, tests et mise en service de l'installation en coordination avec les chefs de chantier. - Respecter les consignes techniques, plans de montage et normes (électricité, sécurité, environnement). - Appliquer les standards de qualité, participer aux vérifications post-installation et aux opérations de réception. - Travailler en équipe, parfois en hauteur ou sur structure spéciale (ex : ombrières de parking) Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, Électricien, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC à jour. - CACES nacelle (3B) souhaité Expérience : - Expérience réussie dans la pose de panneaux solaires professionnels ou dans des chantiers électriques tertiaires / industriels - Lecture de plans et schémas électriques, travail en hauteur. Compétences : - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Mobilité nationale - Possibilité de déplacements Du lundi au vendredi selon chantiers. Une opportunité passionnante pour un professionnel de l'électricité souhaitant s'investir dans le secteur des énergies renouvelables.
Vos missions : - Tirage de câble - Pose et montage de cheminements électriques : goulottes, chemins de câbles, tubes IRL/IRO - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, luminaires, armoires, automates - Maintenance préventive et corrective sur les lignes de production et les équipements du site - Réalisation de travaux neufs et modifications électriques sur postes ou cellules de fabrication - Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques > Poste technique et dynamique, au coeur d'un environnement industriel moderne et automatisé. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Vos principales taches : - Lecture de plans et schémas électriques détaillés - Identification des différents composants - Réalisation de châssis et pose de matériels et composants - Réalisation des câblages et raccordement des éléments. - Câblage d'armoires électriques, coffrets électriques de commande et puissance Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable - Bonnes connaissances en appareillage, connectique, schémas de commande et de puissance - Esprit méthodique, rigoureux et soigneux
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser à partir de plans la fabrication et l'assemblage de pièces de chaudronnerie (acier, inox, alu). - Effectuer la découpe, le traçage, le formage et le pliage des éléments métalliques. - Réaliser les soudures TIG / MIG / MAG / ARC selon les besoins du chantier. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces fabriquées. - Effectuer les finitions : meulage, redressage, ajustement. - Travailler en sécurité, en lien avec le chef d'atelier ou le responsable de fabrication. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Le profil recherché pour le poste de Chaudronnier-ère Soudeur-euse est le suivant : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Métallerie ou Soudure. - Lecture de plans techniques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie / soudure industrielle. - Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG, ARC. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail bien fait. - Habilitations soudure ou licences en cours de validité : un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale, le permis B est indispensable
Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique - Participer aux travaux d'installation, montage et mise en service d'équipements neufs - Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques - Effectuer les raccordements électriques et remplacements de pièces défectueuses - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent - Expérience réussie dans un environnement industriel (production, chimie, métallurgie, agroalimentaire...) - Habilitations électriques à jour (B1 / B2 / BR / H0V) - Connaissances en automatisme et mécanique générale - Rigueur, esprit d'analyse et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
Nous recherchons un(e) Aide Électricien(ne) Industriel(le) pour assister les électriciens dans diverses tâches liées à l'installation électrique industrielle. Les missions incluent notamment : - Assister les électriciens dans la pose et le tirage de câbles sur installations industrielles - Aider à la pose de chemins de câbles, raccordements et raccords d'armoires - Participer à la mise en place de matériels électriques tels que moteurs, capteurs, armoires, luminaires, prises, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité en milieu industriel Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions.. - Formation en électricité : CAP / BEP / Bac Pro MELEC, ELEEC ou équivalent - Une première expérience sur chantier industriel est un plus - Habilitation électrique à jour (B0 / H0 / H0V / B1 / B1V souhaitée) - Connaissance des règles de sécurité et du matériel électrique - Esprit d'équipe, rigueur et motivation - Permis B souhaité pour déplacements sur sites Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Maître nageur Si la sécurité et le plaisir des baigneurs sont votre priorité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : - Faire respecter les règles de sécurité et de baignade pour garantir un environnement sûr pour tous. - Réagir rapidement en cas de situations dangereuses et effectuer des interventions de sauvetage, car chaque seconde compte. - Être responsable de la sécurité générale et de la propreté dans la zone de baignade, pour que chaque visiteur puisse profiter d'une expérience agréable. - Former vos collègues du secteur opérationnel, en partageant votre expertise et votre savoir-faire. Description du profil recherché : Ce que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un brevet de sauvetage de moins de 2 ans et d'un diplôme de secourisme à jour. - Vous avez un niveau d'allemand C1, indispensable pour communiquer efficacement avec les visiteurs et vos collègues. - Vous justifiez d'une bonne expérience en tant que maître-nageur, avec une passion pour la sécurité aquatique. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience aquatique inoubliable à nos visiteurs à Rulantica !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des portes automatiques, un Technicien Polyvalent : Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des portes automatiques, manuelles, rideaux métalliques et portails. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les essais de bon fonctionnement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour ce poste de Technicien-ne Polyvalent-e Portes Automatiques chez notre client, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Formation technique de type BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance, portes automatiques, mécanique ou électricité. - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Piscine & Spa pour assurer l'entretien, l'installation, la maintenance et la mise en service de piscines et spas chez nos clients. Vous interviendrez en équipe ou de manière autonome sur différents sites et représenterez l'entreprise auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Missions principales : Piscines : Entretien courant (analyse et traitement de l'eau, nettoyage, contrôle du matériel). Maintenance et dépannage des équipements : pompes, filtres, chauffage, électrolyseurs, volets. Installation et mise en service d'éléments techniques (filtration, PAC, automatismes). Conseil client sur l'utilisation et la bonne maintenance. Construction & rénovation de piscine Profil recherché: Expérience souhaité dans la piscine, le spa, la maintenance ou un métier technique (plomberie, électricité, hydraulique), ou éventuellement en maçonnerie et paysage Bonnes connaissances en électricité et/ou hydraulique appréciées. Autonomie, sens du service, rigueur et présentation soignée. Permis B obligatoire. Conditions: Contrat : CDI / CDD Secteur : Waltenheim et 30km en périphérie Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous intégrez l'équipe pour assurer le contrôle qualité des produits intermédiaires et finaux, en garantissant leur conformité aux exigences du Référentiel de la Marque NF Liants Hydrauliques. Vos missions principales, après une période d'intégration, seront : Contrôle Qualité : Assurer le contrôle chimique des produits du process cimentier. Métrologie : Suivre l'étalonnage et la maintenance des différents appareils d'analyses. Analyse et Documentation : Analyser les résultats obtenus, les transmettre aux équipes concernées et éditer les documents de suivi associés. Procédure : Mettre à jour les modes opératoires. Veille : Suivre les systèmes de contrôles automatisés. Rythme Horaire et Rémunération : Rythme : Horaires de jour. Durée du contrat : Mission longue durée (10 mois). Salaire Horaire : Le salaire est fixé entre 13€ et 15€ de l'heure selon votre expérience et profil. Des primes et autres avantages (comme les tickets restaurant) seront définis en complément.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Lely Center fait partie du réseau de distribution premium de Lely et représente la marque auprès des éleveurs dans le but de créer un avenir rentable, durable et agréable pour l'agriculture. Le Lely Center garantit une satisfaction client maximale et une efficacité optimale pour les éleveurs, en conformité avec la stratégie et la vision de Lely pour l'élevage de demain. OBJECTIFS DU POSTE : Le technicien de maintenance du Lely Center est responsable de l'entretien et du service après-vente de la gamme de produits Lely chez les clients. Il ou elle assure un support de première ligne pour résoudre les pannes, tout en respectant les standards de qualité de Lely afin d'assurer une satisfaction client maximale. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Relation client & satisfaction : Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements Lely, compresseurs et périphériques. Effectuer les contrôles obligatoires annuels, installer le matériel Lely, et mettre à jour les firmwares. Assurer un service client 24/7 pendant les périodes d'astreinte, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur site ou par téléphone. Conseiller les utilisateurs finaux, proposer des améliorations si nécessaire. Maintenir une relation client durable et professionnelle. Remettre en état les équipements Lely d'occasion pour leur revente. Gérer la phase finale des nouvelles installations, effectuer les réglages finaux et préparer l'activation. Vérifier les paramètres au démarrage des nouvelles installations, conseiller sur les réglages et les rapports spécifiques au client. Support administratif et opérationnel : Enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans l'application de suivi. Gérer les stocks de pièces détachées, pièces sous garantie et consommables dans le véhicule de service, en maintenant ordre et propreté. Participer aux réunions techniques du Lely Center. Relations internes et remontées terrain : Identifier les problèmes récurrents et proposer des améliorations produit, transmettre les informations terrain au Responsable SAV ou aux parties concernées. Détecter les opportunités de ventes croisées ou supplémentaires (prime d'apporteur d'affaires), transmettre les informations pertinentes aux collègues. Participer aux réunions techniques régulières, partager les bonnes pratiques et connaissances avec les autres techniciens et les spécialistes FMS. FORMATIONS REQUISES : Milking and cooling : Formation en maintenance (BAC ou BTS) Titulaire au minimum du permis B Certification interne (après l'embauche) Lely SL1 et Maintenance Lely SL2. Produit de la gamme concernés : Robot de traite Lely Astronaut A3 ; A4 ; A5 ; A5 next Et périphériques Feed and manure en fonction des besoins du service Ce que nous vous proposons : Une fois intégré à l'équipe d'astreinte, vous percevrez une prime mensuelle d'astreinte comprise entre 350 et 450 €, en fonction du nombre de jours assurés. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %. Des primes liées aux résultats de l'entreprise, indexées sur la satisfaction client et un dispositif d'intéressement. Une carte cadeau de 190 € en fin d'année. Le remboursement des repas (à plus de 15km du domicile), dans la limite de 18,82 € HT par jour. Un accompagnement à la prise de poste : programme d'intégration, livret d'accueil, tuteur dédié, formation aux produits. La mise à disposition de : un véhicule utilitaire léger équipé de l'outillage nécessaire, un ordinateur portable, un smartphone, un kit de vêtements de travail. Le véhicule de service est disponible à votre domicile, ce qui n'engendre aucun frais de carburant pour les trajets domicile-travail. La possibilité d'organiser vos horaires de travail, dans la limite de la bonne réalisation des missions confiées et de l'activité de l'entreprise.
Au sein de l'équipe du pôle ESSOR, la mission du Chargé de mission numérisation et conservation est de concevoir et mettre en œuvre les projets de numérisation des collections documentaires patrimoniales de l'UHA dans l'objectif de favoriser les activités de recherche. Il devra également concevoir et mettre en œuvre la valorisation et la conservation des travaux d'étudiants au format numérique (mémoires, rapports de stage.), relancer et faire évoluer le circuit de dépôt au sein de l'université. Activités principales Soutien à la recherche : - Etudier l'opportunité de labelliser les fonds patrimoniaux en collections d'excellence pour la recherche (COLLEX) - Accompagner les enseignants-chercheurs dans l'accès aux corpus documentaires patrimoniaux nationaux et internationaux - Contribuer au plan d'actions de l'UHA pour la science citoyenne en lien avec la direction de la recherche et de la valorisation. Numérisation : - Proposer des scénarios pour des programmes de numérisation des collections - Concevoir et piloter les programmes de numérisation des collections - Proposer des scénarios de diffusion des fonds numérisés sur les plans scientifiques, documentaires, techniques et juridiques - Participer au groupe de travail Numistral. Conservation : - Accompagner la mise en œuvre d'une politique de conservation préventive des collections du Learning Center, notamment de la BUSIM - Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents de conservation et veiller à leur application (plan d'urgence, procédure relative à l'exposition de documents anciens, procédure relative aux petites réparations et au découronnage.) - Coordonner les activités des agents concernés par ces missions, en lien avec les N+1. Profil recherché Appétence pour les fonds anciens. Fort intérêt pour les enjeux de la science ouverte. Diplôme minimum bac+3 Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Missions : - Ecoute, information, orientation après évaluation sociale de personnes en difficulté sociale, en errance et en rupture d'hébergement, auprès de tous les partenaires de l'action sociale du département - Participation et animation du Service Intégré Accueil et Orientation (SIAO) pour le volet urgence du département. Entretien et contribution au maintien des liens partenariaux avec tous les partenaires de l'action sociale : structures d'hébergement, autorités locales et départementales (DDCSPP, villes, Conseil Départemental), accueils de jour, services hospitaliers, associations caritatives. - Coordination des orientations auprès des restaurants sociaux mulhousiens - Contribution à l'observation locale de l'hébergement d'urgence au travers de différents tableaux à renseigner quotidiennement Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (saisie informatique en simultanée de la gestion d'appel, travail sur un logiciel informatique spécifique, diverses tâches administratives, travail sur Excel) Langues étrangères souhaitées : Allemand - Anglais Aisance relationnelle au téléphone Connaissance du dispositif d'hébergement d'urgence et/ou d'insertion souhaitée Qualités requises : Efficacité -sérieux - capacité d'adaptation - respect du secret professionnel Facilité à communiquer par téléphone Le travail en réseau - partenariat dans le secteur social de l'hébergement nécessite une bonne capacité à communiquer. Capacité d'écoute, de prise de distance professionnelle, de gestion du stress et de la pression
A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"
OFFRE D'EMPLOI - CORDISTE (H/F) Secteur : Mulhouse (68) Activité : Montage de charpente métallique Nous recherchons un cordiste expérimenté pour intervenir sur un chantier à Mulhouse, spécialisé dans le montage et l'assemblage de charpentes métalliques en hauteur. Vos missions : - Montage, assemblage et fixation de structures métalliques - Travail en hauteur sur cordes dans le respect strict des règles de sécurité - Lecture de plans, utilisation d'outillage électroportatif - Contrôle de la conformité et sécurisation de la zone d'intervention Votre profil : - CQP Cordiste ou équivalent obligatoire - Expérience en montage métallique ou bâtiment/industrie appréciée - Maîtrise du travail en hauteur, rigueur et sens de la sécurité - Autonomie, esprit d'équipe et professionnalisme Conditions : - Poste à pourvoir rapidement - Mission longue possible - Temps plein - Rémunération selon profil et expérience Localisation : Mulhouse et alentours Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous couvert du responsable de service et intégré au sein de l'équipe "travaux" composée de 12 personnes, vous intervenez sur les travaux à réaliser (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.) au niveau de l'eau potable et assainissement majoritairement. Management : - Encadrement d'une équipe de 12 personnes - Planification et suivi des interventions (travaux neufs, réparations, raccordements) - Garantie du respect des règles de sécurité et port des EPI - Réalisation des causeries sécurité et visites de chantier - Référent technique pour les travaux Exploitation : - Supervision des chantiers et garantie du respect des engagements contractuels - Interprétation et validation des plans de réseaux - Gestion des situations d'urgence sur le terrain - Coordination des interventions avec les différentes parties prenantes Gestion : - Suivi des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Gestion des approvisionnements et du matériel - Reporting régulier des activités, notamment en vue de la facturation - Participation aux astreintes pour assurer la continuité de service LE PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée en travaux publics et en management d'équipe - Connaissance approfondie des réseaux hydrauliques - Permis B exigé / Permis C est un plus - Capacités de leadership, rigueur et sens de l'organisation, utilisation des outils numériques - Aptitude à la gestion des urgences et à la prise de décision
L'entreprise DO RENOVATION (Pfastatt), spécialiste du BTP Tous Corps d'État, recherche son futur bras droit administratif en alternance. Vos missions au bureau : En collaboration directe avec le chef d'entreprise, vous serez formé(e) à la gestion réelle d'une entreprise du bâtiment : Accueil téléphonique et gestion des mails (clients, fournisseurs). Création et suivi des devis et des factures. Relance clients et suivi des règlements. Préparation des dossiers de chantier (administratif, plans, déclarations). Commandes de matériaux auprès des fournisseurs. Votre profil : Vous préparez un Bac Pro (AGORA), un BTS Gestion de la PME (GPME) ou un titre de Secrétaire Assistant(e). Vous êtes très organisé(e), à l'aise avec l'ordinateur (Word, Excel) et vous avez une bonne orthographe. Vous avez un intérêt pour le monde du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? Vous apprendrez à gérer une entreprise de A à Z. Poste sédentaire à Pfastatt (pas de grands déplacements). Formation assurée par un tuteur expérimenté.
Dans le cadre du développement de notre micro-crèche nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et stimulant Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer un environnement sécurisé et favoriser l'autonomie de chaque enfant Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, professionnalisme Esprit d'équipe et adaptabilité Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous effectuez les opérations de service des plats (accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples ainsi que les boissons. Vous pouvez aider à la plonge. Vous pouvez assurer l'encaissement. Petite équipe: deux personnes sont en salle et deux personnes sont en cuisine. Le repas est offert par le restaurant avant ou après le service. Restaurant ouvert pour le service du midi uniquement + vendredi soir Pour postuler, merci de téléphoner aux horaires suivants uniquement: entre 10h30 et 11h30 et entre 14h30 et 17h
Restaurant Bar à vin 25 couverts et 30 couvert terrasse Restaurant ouvert le midi et le vendredi soir
