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Pour un nouveau CARREFOUR CITY à Mulhouse : Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 24/11/2025. Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) - 12 mois Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Convention collective : Missions Locales et PAIO - Cotation 13 Lieu d'exercice : Territoires ruraux de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale. Missions principales Le-la conseiller-ère référent-e santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire. 1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal-être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co-construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller référent. Assurer la médiation et le suivi entre le jeune, la Mission Locale et les professionnels de santé (psychologues, médecins, partenaires sociaux.). 2. Prévention et promotion de la santé Concevoir et coordonner la mise en œuvre d'actions collectives de sensibilisation à la santé mentale, adaptées au public jeune (estime de soi, gestion du stress, sommeil, addictions, bien-être psychique.). Soutenir les conseillers de la Mission Locale dans l'intégration de la dimension santé mentale dans leurs accompagnements, en leur apportant des ressources, outils ou repères. Mobiliser et coordonner les partenaires de proximité (structures de santé, associations, acteurs sociaux) susceptibles d'intervenir ponctuellement sur ces thématiques, dans le respect des moyens disponibles. Valoriser les initiatives existantes sur le territoire et diffuser les outils de prévention accessibles aux jeunes. Contribuer à la sensibilisation des jeunes et des professionnels à la santé mentale et à la lutte contre la stigmatisation. 3. Travail partenarial et animation territoriale Renforcer le lien avec les acteurs de santé et du social sur les territoires ruraux : communes, CLSM, MDA, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux. Participer aux réunions de coordination départementale "Passerelle Santé Jeunes". Contribuer à la création d'un observatoire local de la santé mentale des jeunes, en lien avec les autres Missions Locales haut-rhinoises. Assurer la participation de la Mission Locale aux actions de réseau, aux instances locales et aux dispositifs d'accès aux droits. 4. Suivi et reporting Saisir les informations dans I-Milo et les outils partagés de suivi du projet. Participer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions (indicateurs, bilans intermédiaires et finaux). Rendre compte régulièrement à la direction et au partenaire pilote. Profil recherché Formation niveau Bac +2 à Bac +3 (type : santé publique, travail social, psychologie, éducation à la santé, insertion). Connaissance du public jeune, des problématiques d'insertion et de santé mentale. Sens de l'écoute, posture bienveillante, capacité à créer un climat de confiance. Compétences en animation collective et en travail en réseau. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de saisie (I-Milo, suite Office ou Microsoft 365). Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le territoire rural. Merci d'envoyer un CV et une LETTRE de motivation
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent - cuiseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Le poste est basé sur le secteur d'Illzach. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi). Vous pouvez être amené à travailler le week-end. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Description du poste : - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Poste ouvert du mardi au samedi. Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Profil : - autonome - utilisation d'un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise
MISSIONS: - bio nettoyage des parties communes - Préparation de restauration et mise en place de 86 couverts - Tâche de blanchisserie Horaire 08h00 - 20h00, vous avez une pause de 1h Semaine 1 30h/semaine Semaine 2 40h/semaine Un bon esprit d'équipe anime le service. Vos qualités d'organisation seront appréciée Il faut environ un cycle de 2 semaines pour s'habituer à l'organisation en place Accompagnez votre candidature d'un cv et d'une lettre de motivation
EPHAD de 86 lits résidence personnes âgées. Centre ville proche gare et TRAM Parking personnel à disposition
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Petite Enfance pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants. - Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. - Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène. Qualités personnelles : - Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants. - Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits. - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents. - Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe. ** Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation **
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos tâches sont : - Rangement du stock et l'étiquetage- Préparation de la marchandise à livrer- Préparation des colis et leur conditionnement - Participer à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition ...- Vous pouvez être amené à livrer ou récupérer de la marchandises- Vous pouvez être amené à remplacer un magasinier vendeur au comptoir - Servir les clients au comptoir ainsi que les mécaniciens des ateliers- saisir les sorties de pièces- Gérer les commandes fournisseurs- Procéder à la saisie de la facturation client pour la livraison- Régler les litiges avec les clients . De formation Bac prof. logistique, vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience 38h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) -Réaliser la préparation des commandes -Assurer l'approvisionnement lignes -Picking - Manutention -Charger et décharger les marchandises -Vérifier la conformité des produits -Organiser l'espace de stockage -Respecter les procédures qualité -Utiliser le CACES 1B - H/F pour la conduite d'engins -Collaborer avec les équipes logistiques Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes et possédez le CACES 1B - H/F. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et sensible aux exigences de qualité, prêts à rejoindre l'aventure. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une équipe de 6 personnes vous assurez la vente de nos produits à notre clientèle. Vous assurez également le service en salle pour notre salon de thé. Vous procédez à la prise de commandes ainsi qu'à l'encaissement. Vous réalisez la mise en rayon ainsi que le rangement et nettoyage du poste de travail et des locaux. Vous travaillerez les samedi ainsi qu'un dimanche sur deux, les horaires restent à définir avec l'employeur sur l'amplitude 7h 19h
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une PME dynamique et innovante ? Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques et comptables ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME spécialisée dans le secteur de l'ingénierie acoustique. Nous proposons des produits et services à nos clients, en France et à l'international. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre qualité et notre réactivité. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction générale, nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (F/H). Volet Gestion Financière : - Piloter la comptabilité : superviser la comptabilité (via logiciel dédié), préparer les situations comptables et clôtures de comptes, états financiers et déclarations fiscales, garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux procédures et aux normes comptables, gérer les relations avec les tiers (expert-comptable) - Effectuer des missions ponctuelles telles que la saisie comptable - Piloter la trésorerie : suivre le processus d'encaissement et de décaissement, suivre la trésorerie et établir des projections, réaliser les paiements fournisseurs - Assurer la gestion du crédit client et procéder au recouvrement des créances en faisant preuve de fermeté et de diplomatie avec l'appui de notre assureur risque - Piloter la performance : établir des tableaux de bord, élaborer des plans de financement des investissements, participer à la gestion du patrimoine (biens immobiliers et matériel) - Faire le lien avec l'administration fiscale et les experts (expert-comptable, avocat) - Assurer les relations avec les établissements bancaires. - Mise en place de procédures permettant une gestion structurée et une amélioration continue des sujets afférents à la gestion administrative et financière - Respect des obligations fiscales (déclaration TVA et DEB, acompte et solde IS, liasse fiscale) Volet Administratif et RH : - Administration du personnel et suivi social : paies et indicateurs RH avec le cabinet d'expertise comptable, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, congés, note de frais, etc. - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective - Déterminer la politique RH, en liaison avec le Directeur Général Missions complémentaires éventuelles : - Recrutement et plan de formation - Diriger des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Profil recherché : - Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/audit ou gestion administrative et financière - Un goût pour les sujets techniques liés à l'industrie est un plus - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative et financière d'une PME - Vous avez un excellent sens du service et du travail en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et de comptabilité (Sage, Ciel, EBP). - Vous parlez anglais (un plus) Qualités - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et avez le sens des initiatives et des responsabilités - Vous êtes dynamique et doté d'un très bon relationnel vous permettant de travailler en étroite collaboration tous les membres de l'entreprise - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, de nos clients et partenaires externes Conditions et rémunération : - Poste en CDI à temps plein 35 Heures - Plage horaire du lundi au jeudi 8H/12H et 13H30/17H30 et le vendredi 8H/12H - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices. - Lieu de travail : 68120 RICHWILLER. - Date de début : immédiat Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : c.schuller@spectra.fr Nous vous remercions pour votre
Nous sommes une société d'ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l'Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d'installation d équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe
Vous serez présent sur deux boutiques de prêt à porter moyenne et haute gamme du centre ville. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 18h30. Vous devez avoir une première expérience dans ce type de gamme et être autonome car vous travaillerez seul. Vos missions sont : - Gestion de l'ouverture et fermeture de la boutique, - Gestion de la caisse - Rangement de la boutique et mise en avant des produits Prise de poste immédiate Profil motivé pourra être retenu pour l'ouverture d'une futur boutique de l'entreprise
Nous recherchons un(e) CONTREMAITRE F/H, pour intégrer le Centre de détention de MULHOUSE/LUTTERAABCH (68). Vous assurez la mise en place et suivi des travaux confiés par nos clients en atelier, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. Vos Missions : -Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité - Suivre les dossiers pochette client relatifs aux demandes de production - Approvisionner et organiser l'atelier en fonction du planning d'activité - Contrôler la qualité et les délais de production et s'assurer que la délégation de contrôle donnée à certains détenus est correctement appliquée. Gérer les non conformités. - S'assurer du port des Equipements de Protection Individuelle par les personnes détenues et de l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Enregistrer le suivi d'exploitation et Saisir les données dans le logiciel de suivi - Analyser quotidiennement les écarts de production et propose les améliorations adaptées - Assurer le reporting au responsable service atelier - Assurer une fonction tutorale auprès des personnes détenues classées au service général et affectées au service Atelier, en lien avec le Responsable Service Atelier et le Conseiller Emploi Formation - Contribuer par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenu Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Informations complémentaires : Le futur collaborateur est soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de responsable du service relation aux usagers et partenaires. Le poste proposé regroupe principalement les missions de direction suivantes : Encadrer le service facturation eau potable et assainissement (18 000 contrats) : - Encadrement des agents en charge de la facturation - Gestion de la programmation des périodes de facturation et suivi des procédures - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers Encadrer le service habitat : - Encadrement des agents en charge des réponses du service habitat - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Suivi des procédures de déconnexion des appareils de traitement autonomes et mise en conformité - Veiller à l'évolution de la règlementation Encadrer le service SPANC : - Encadrement des agents en charge du service spanc - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Programmation et organisation des plannings de contrôles - Suivi du budget spanc Participation à la rédaction des rapports techniques et administratifs et aux reporting techniques Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les bureaux d'études dans le cadre des obligations règlementaires en matière d'assainissement - Mise en oeuvre des cahiers des charges et des études concernant les diagnostics périodiques et permanents - Assurer la transmission des données necessaires à la rédaction des rapports - Assurer le suivi et la transmission des bilans annuels et des manuels d'autosurveillance - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et possibilité de remplacement de certains collègues pendant les périodes de congés. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Catégorie A ou équivalent - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à l'issue de la période de formation - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Communauté de Communes Sundgau
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture volant: - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Déplacement à prévoir entre 2 crèches sur Mulhouse et Wintzenheim Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle prise en charge à 87% - Comité d'entreprise - Primes Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 2 crèches Mulhouse et Wintzenheim.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS LIQUIDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 6 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons liquides. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, du lundi au samedi (horaires à définir).
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 20h00 hebdomadaires - 820 annuel A pourvoir au 05/01/2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -/ 910,68 € Brut/mensuel
Vous serez en charge de la vente, du conseil client, de l'encaissement des articles. Vous vous occuperez de l'ouverture et de la fermeture du magasin ainsi que de sa tenue (nettoyage, rangement). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et aimez la vente en prêt à porter. Vous travaillerez du mardi au samedi.
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Mulhouse Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Le foyer Marie-Pascale Péan recrute un.e agent polyvalent de maintenance / moniteur d'atelier pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de Maîtresses de maison. Ce poste clé contribuera à assurer la qualité des infrastructures. Missions principales : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) pour assurer la sécurité et le confort des résident.e.s et des équipes. Entretenir les espaces verts et les équipements communs de l'établissement. Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules du foyer. Accompagner les résident.e.s dans les ateliers de maintenance et de bricolage, en leur transmettant des compétences pratiques pour favoriser leur autonomie. Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et gérer les priorités des travaux. Participer à la vie collective de l'établissement en contribuant à des actions collectives et des projets sociaux. Enjeux du poste : Contribuer à la qualité de vie des résident.e.s en maintenant un environnement sécurisé et agréable. Favoriser l'autonomie et la réinsertion des résident.e.s à travers des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Participer à la dynamique collective de l'établissement en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires. Avantages : Intégration dans une structure engagée et innovante, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Poste à temps plein (35h/semaine) avec des horaires stables du lundi au vendredi. Poste basé à Mulhouse.
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Le Groupe LA TOUR Collection est spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Idéalement situé en périphérique de Mulhouse, notre complexe hôtelier implanté dans la zone « Le Trident » possède tous les atouts des meilleurs resorts : un hôtel Holiday Inn**** de 80 chambres et suites, 300 m²de salons, un restaurant bistronomique « Brasserie K », la fameuse trattoria « Bella Society », un bar, ainsi qu'un espace bien-être comprenant une piscine, une salle de fitness, un sauna, un hammam et une offre de soins. Afin de renforcer notre équipe hébergement, nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit (H/F) en CDI à temps partiel de 16h hebdomadaire. Vos missions - Assurer la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit - Accueillir les Clients à leur arrivée, assurer l'ensemble des formalités administratives et garantir une réponse adaptée à leur demande tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité et le calme au sein de l'établissement pendant les périodes nocturnes - Renseigner des tableaux d'analyse d'activité, chiffre d'affaires, reporting - Assurer la clôture journalière - Transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes de jour Votre profil Issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration, vous justifiez a minima d'une première expérience dans le domaine de l'hébergement, dans l'idéal sur un poste similaire, et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : - Sens du relationnel et de la satisfaction Clients - Rigueur et organisation - Proactivité - Polyvalence - Maîtrise de l'anglais et dans l'idéal, d'une seconde langue étrangère (allemand) - La connaissance du système de gestion OPERA est un plus Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant que Réceptionniste de nuit (H/F), vous serez amené(e) à travailler 2 nuits par semaine, selon les plannings établis à l'avance par les premiers de réception. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts
Au sein de notre établissement SAMSAH, sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié - Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais - Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels - Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité - Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives - Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA - Proposer une démarche de psychoéducation à la personne - Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé - Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet - Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements - Rendre compte régulièrement de son action - Coordonner le travail en réseau - Coordonner l'accompagnement thérapeutique Le profil recherché : Coordonnateur (H/F) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire : - Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin - Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée - Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap - Possède des qualités relationnelles et de négociation - Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome - Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte - A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers - Titulaire du permis B exigé CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°334
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recrutons un Secrétaire d'Accueil H/F à Mulhouse Contrat : CDD de 12 mois (travail en bureau) Horaires de travail : 10h à 14h du lundi au vendredi possibilité de réaliser des heures supplémentaires Votre rôle : - Accueillir les visiteurs, bénévoles et partenaires de l'association - Répondre aux appels et aux e-mails - Gérer quelques tâches administratives (classement, courriers, saisies simples) - Participer à la vie du bureau et soutenir les actions solidaires de l'équipe Profil recherché : - Souriant(e), organisé(e) et à l'aise avec le contact humain - Connaissance de base des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) - Sens du travail d'équipe et envie de contribuer à une cause juste Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de présentation) à : contact@afssp.org ou venez directement nous rencontrer au 17 avenue Aristide Briand à Mulhouse.
Notre association humanitaire, engagée depuis des années recherche une personne bienveillante, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe à Mulhouse. Rejoignez une équipe solidaire et engagée, et mettez vos compétences au service d'une belle cause humaine.
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, faire de l'entretien de salle. Une formation pourra être envisagée si vous êtes débutant en service en salle. Poste à pourvoir immédiatement, amplitude de travail du jeudi au dimanche. 35h temps plein Rémunération selon profil
Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails . vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail. Polyvalence demandée car vous pouvez etre amené à servir en salle en fonction de l'activité. Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00 fermé le dimanche et lundi
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°297
Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°296
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi, du soir et des vacances (environ 27h hebdomadaires lissées et annualisées entre période haute et période basse d'activité) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales : - Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre. - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités. - Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice. - Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements. - Développer la communication et les partenariats. - Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché : - Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif). - Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats. - Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions : - CDI selon convention ALISFA. - Temps plein. - Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends. - Rémunération selon convention et expérience.
Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS : - Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels - Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe, - Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants - Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire, - Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés - Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.
L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS), centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose :
2 Postes à pourvoir dès que possible au sein de l'équipe voirie. Nettoyer par balayage manuel - Vider et nettoyer les corbeilles à papier- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs,etc) - Ramasser les feuilles mortes - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Désherber manuellement - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Retrait des pollutions visuelles (affichages sauvages) - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Maintenir en état de fonctionnement les matériels utilisés pour l'activité Vous avez une grande disponibilité, une aptitude à la polyvalence, le sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous avez le sens du service public. Vous recherchez à travailler en extérieur. Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 à 12h/13h30 à 16h30, vendredi 7h18 à 12h00) Fin dépôt des candidatures le 19/05/2023 Statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Astreinte : viabilité hivernale Titulaire du permis B à défaut du BSR (Brevet de Sécurité Routière)
Vous êtes chargé(e) du lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Petite équipe: deux personnes sont en salle et deux personnes sont en cuisine. Le repas est offert par le restaurant avant ou après le service. Restaurant ouvert pour le service du midi uniquement + vendredi soir Pour postuler, merci de téléphoner aux horaires suivants uniquement: entre 10h30 et 11h30 et entre 14h30 et 17h
Restaurant Bar à vin 25 couverts et 30 couvert terrasse Restaurant ouvert pour le service du midi et le vendredi soir
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts, un chef d'équipe H/F. Vos tâches sont essentiellement sur des travaux de plantation.- Possession du CACES R482 Cat A ainsi que le Permis EB- Animation d'une équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, le chef d'équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun- Contrôler l'avancée et la bonne exécution des tâches. Aider ses collègues et participer manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien- Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux- Veiller au respect des règles et des normes- Identifier les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie- Renseigner les usagers et assure la relation client- Etablir et transmettre les rapports journaliers. Salaire selon profil et expérience + primes. Horaire de journée du lundi au vendredi
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
Vous réalisez notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Pour ce faire, vous préparez votre intervention et procédez au montage et assemblage. Vous montez les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure et vérifiez la conformité des ensembles. Vous réalisez un contrôle visuel et dimensionnel. Vous savez lire et interpréter des plans industriels. Vous maîtrisez idéalement un Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO (SolidWorks de préférence) Des connaissances en pneumatique sont également souhaitées. L'anglais est un plus.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant des difficultés à l'école - Informer les familles sur les dispositifs existants (SESSAD, IME.) et les accompagner dans les démarches administratives - Identifier les enfants en difficulté (décrochage scolaire, isolement, comportements à risque) et alerter les acteurs concernés - Contribuer à des initiatives visant à intégrer les enfants à besoins particuliers dans la vie scolaire (clubs, sorties, événements) - Collaborer avec les associations locales, les collectivités et les institutions pour enrichir l'offre d'accompagnement - Se tenir informée des évolutions législatives et des nouveaux dispositifs pour orienter au mieux les familles Le profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants/adolescents porteurs de handicaps - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste mobile basé dans une structure scolaire pour des interventions dans le département Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°339
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sûreté, nous recherchons 2 Agents de Sécurité (ADS) en CDI pour assurer la sécurité d'un site situé à Mulhouse. Le poste comprend des horaires de nuit en semaine ainsi qu'une présence en H24 les week-ends. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité, vous interviendrez sur un site nécessitant vigilance, rigueur et professionnalisme. Vos missions principales seront : Contrôle et surveillance - Assurer le contrôle du bâtiment et des différentes zones d'accès. - Vérifier l'identité, la légitimité et les droits d'accès du personnel et des visiteurs. - Gérer les flux d'entrées et de sorties, y compris celles des équipes techniques et d'intervention. Rondes de sécurité - Réaliser des rondes de prévention sur l'ensemble du site, incluant les zones intérieures et extérieures. - Détecter toute anomalie, intrusion, dégradation ou risque potentiel. - Rédiger des comptes rendus clairs et précis après chaque ronde ou incident. Sécurité générale du site - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes. - Effectuer les premiers gestes en cas de situation d'urgence. - Assurer une coordination professionnelle avec les équipes internes et les secours si nécessaire. Profil recherché : - Nous recherchons des candidats motivés, professionnels et fiables. - Carte Professionnelle valide obligatoire. - SST à jour. - SSIAP 1 apprécié : une formation incendie sera un atout supplémentaire pour la surveillance du site. - Bonne capacité à travailler de nuit et à assurer un rythme d'astreinte week-end H24. - Ponctualité, sang-froid, sens du service et excellente présentation. - Expérience en gardiennage apprécié. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de : - CDI garanti, avec planning stable et régulier. - Majoration des heures de nuit. - Majoration des heures de week-end. - Heures supplémentaires majorées. - Primes diverses selon implication et missions. - Possibilité d'évolution et d'accès à des formations complémentaires (incendie, sûreté, - spécialisation.). - Équipement fourni conformément aux obligations (EPI, tenue, outils). - Environnement de travail sérieux et organisé avec soutien de l'encadrement. Alors prêt à relever le défi ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier / aide de cuisine à Lutterbach. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation chaudes et froides selon les fiches techniques - Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du Lundi au Dimanche de 09h à 14h30 (30min de pause) (mardi repos) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique pour mettre en valeur vos talents culinaires !
Entreprise du bâtiment spécialisée dans le gros œuvre, recherche secrétaire comptable Missions : Rapprochement des facturations Contrôle des bordereaux de livraison Saisie des carnets de facturation Gestion des appels téléphoniques et des mails Suivi des règlements et des relances clients Tenue à jour des dossiers du personnel Gestion des mails ... Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment est un plus Maîtrise des outils informatiques Rigueur, organisation et discrétion Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 15 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Nécessite une blouse et des chaussures de sécurité. Vous devrez découper puis emballer les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains ainsi que l'enlèvement d'encombrants. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer notre équipe de nettoyage. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est OBLIGATOIRE (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.
Un lieu d?exception associé à un service d?excellence
Description du Poste : Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 à 18 mois pour notre boutique du centre-ville. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Expérience préalable en vente appréciée - Niveau B1 en anglais et connaissances en allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12-18 mois, temps plein -Salaire : à convenir et négociable - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Perspectives d'évolution: Possibilité de responsabilité de la boutique pour les profils engagés et performants envisageable Candidature : Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !
Venez partager une aventure Afro-européenne. Vous êtes ouvert/e aux cultures du monde, vos missions sont : - Dresser les tables - Accueillir les clients et expliquer le concept du restaurant, proposer - expliquer les spécialités culinaires et les spécialités du jour. - Prendre les commandes - Servir et desservir les tables - Encaisser - S'assurer de la satisfaction des clients et les fidéliser - Tenir la salle dans les conditions de propreté attendues - Participer à la plonge Vous avez idéalement une expérience en restauration traditionnelle, mais surtout un profond sens du relationnel, du service et un véritable esprit de convivialité. Vous serez en poste le samedi pour le service de midi et soir faisant 20 à 40 couverts et le dimanche de 12h à 17h pour le service brunch. L'employeur est ouvert à tout type de candidatures dont les qualités professionnelles sont : le sens de la communication - du service - de l'esprit d'équipe - de la convivialité.
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance : filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
CARTE PROFESSIONNELLE AGENT(E) DE SÉCURITÉ OBLIGATOIRE POUR EXERCER 20 AU 22 NOVEMBRE 2025 SÉCURISATION DES PARKINGS Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Nous recherchons des agent(e)s de sécurité pour assurer la sécurisation des parkings lors de l'ouverture d'un grand magasin. Dates : du 20 au 22 novembre Horaires : 07h00 - 20h00 (1h de pause) Type de prestation : Journée Lieu : Mulhouse Coefficient : 140 Taux horaire brut : 12,61 € Missions : Surveillance et sécurisation des parkings Prévention des risques et gestion des flux Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité Sérieux(se), ponctuel(le) et vigilant(e) LES + SECURITAS Compte Épargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30 € net) Cooptation : prime de 500 € par recrutement Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Mulhouse, un réceptionnaire atelier mécanique automobile (h/f). Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Vous êtes expérimenté sur un poste similaire qui vous permet de travailler de façon autonome. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à convenir en fonction du profil Vous êtes autonome, responsable et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire est un plus. Permis B indispensable. Le salaire est à convenir. Vous êtes mécanicien et vous souhaitez évoluer vers un poste de réceptionnaire, vous êtes au bon endroit. Poste en CDI.
ON RECRUTE POUR NOTRE RESTAURANT - SERVEUR (H/F) AVEC LE SOURIRE Tu es dynamique, souriant(e), rapide sur tes pieds et tu adores l'ambiance chaleureuse de la restauration ? Il s'agit d'un restaurant de Kebab, grillade authentique à la pierre de lave et bien plus encore. Rejoins l'aventure et fais partie de notre équipe ! TON RÔLE : Accueillir nos clients avec le sourire et de l'énergie Assurer le service en salle avec efficacité et bonne humeur Être un vrai pilier de l'ambiance conviviale de notre établissement Participer à la mise en place du restaurant Du Lundi au Samedi pour le service du midi de 11h à 14h, nous pourrons rajouter le Mercredi et le Jeudi soir également. CE QU'ON VOUS OFFRE : Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Un tout nouveau restaurant à l'énergie débordante Une équipe soudée et motivée L'opportunité de grandir avec nous dès l'ouverture POSTULE MAINTENANT Envoyez votre candidature où déposez votre candidature sur place Le restaurant est situé au 57 rue de Mulhouse à Rixheim Démarrage souhaité pour le 19 Novembre Veuillez noter que la zone est peu desservie par les transports en commun
Nous recrutons des animateurs/trices de périscolaires en ce moment dans tout le Sundgau ! Mission : Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) dans nos 16 structures, en proposant des activités variées et en veillant au bien-être des enfants. Contrat renouvelable. Profil : Diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) ou vous êtes expérimenté/e dans l'animation auprès d'enfants allant de 3 à 11 ans. Créatif(ve), bienveillant(e), à l'écoute À l'aise avec les enfants et le travail en équipe Sens des responsabilités et sécurité Temps de travail : Poste à temps non complet (7-25h) Située à Illfurth, Willer, Jettingen, Aspach, Carspach, Hirsingue, Waldighoffen, Courtavon, Fislis, Ferrette, Walheim, Spechbach
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée) - Inscrire son action dans le réseau partenarial - Evaluer l'atteinte des objectifs - Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure. MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. Profil du candidat ou de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS) - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire du permis B Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures par semaine - Lieu d'exécution : Mulhouse - Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs (238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base)
Description du poste : Pour une période de 21/11/2025 au 27/12/2025 nous recherchons 2 vendeurs / vendeuses pour assurer la tenue d'un chalet au Marché de Noël de Mulhouse. Vous serez chargé(e) de vendre les créations artisanales en chocolat, d'accueillir et de conseiller les clients, et de veiller à la bonne présentation du stand. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la vente et les encaissements - Gérer le réassort des produits et l'étiquetage - Maintenir un stand propre et attractif (merchandising) - Réaliser l'inventaire des produits - Transmettre un rapport quotidien à la responsable - Travailler en autonomie et assurer la tenue du stand seul(e) pendant certains créneaux (rotation avec un second vendeur) Profil recherché : - Souriant(e), ponctuel(le), sérieux(se) et autonome - Bon sens du contact client et de la présentation - À l'aise avec la gestion d'une caisse et les encaissements - Vous devrez travailler dans un chalet couvert sur le marché de Noël - Disponible les week-ends et sur toute la période du marché (jours de repos à convenir) - Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus, mais la motivation et le sens du service seront les principaux atouts ! Conditions : - Contrat saisonnier - De 27h à 35h/semaine, à définir selon planning de rotation) Le marché est fermé le 25 et 26 décembre.
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) en cuisine (mi-temps) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Vous avez 1 an d'expérience en cuisine et connaissez les cuissons de base. Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vos missions : Préparation et cuisson des produits Mise en place et entretien du poste de travail Participation au service Conditions de travail : -Poste à mi-temps : 20h/ semaine (horaires fractionnés et variables en fonction des pics d'activité) Profil ouvert à toutes et tous Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse - 68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Depuis sa fondation, le groupe Lustral est resté fidèle à ses valeurs familiales tout en devenant une référence incontournable dans le domaine du nettoyage professionnel. Présent en Bourgogne Franche-Comté et dans le Grand Est, notre groupe s'est forgé une solide réputation en alliant expertise, innovation et engagement envers ses clients. Notre succès repose sur une approche centrée sur le client et la qualité de nos prestations, portée par une recherche constante de flexibilité et d'innovation. Cet état d'esprit est partagé par l'ensemble de nos équipes, qui veillent chaque jour à offrir des services de haute qualité adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H sur le secteur de Mulhouse pour rejoindre notre équipe de Colmar. Vos missions : Véritable relais de terrain entre les clients, les équipes et la direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations sur votre périmètre. Management des équipes d'exploitation : organiser, encadrer et accompagner vos agent(e)s au quotidien Assurance qualité : garantir la qualité de service et le respect du cahier des charges en effectuant des contrôles réguliers sur le terrain Gestion du personnel : recruter et former les agent(e)s, veiller à la bonne exécution des contrats de travail et au respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Gestion des relations clients : maintenir et développer les relations avec les clients de son portefeuille, traiter les réclamations et apporter des solutions efficaces pour fidéliser les clients Gestion financière et budgétaire : élaborer et gérer les budgets de son périmètre, en veillant au respect des objectifs financiers. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la gestion, du management ou du commerce. Une formation Bac+2/3 est un plus, mais l'expérience et les compétences priment. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Maitrise du management de proximité Aisance numérique et maitrise des outils bureautiques Ce que nous offrons : Statut MP2 à MP3 de la Convention Collective de la Propreté selon expérience Rémunération fixe entre 29K et 32,5 K €/an, selon profil et expérience. Prime annuelle de performance. Prime trimestrielle sur objectifs. Prime de participation. Véhicule de service et téléphone portable fournis Vous recherchez un environnement de travail respectueux, inclusif et motivant, où chaque collaborateur se sent valorisé et impliqué dans l'atteinte d'objectifs communs ? Alors Lustral est fait pour vous ! Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur de la grande distribution, confie au cabinet Adecco Recrutement la recherche de son futur Responsable de Rayon (H/F) en contrat à durée indéterminée. Un rôle de leader au cœur de l'activité Vous êtes un(e) professionnel(le) de la grande distribution et souhaitez intégrer une structure où le dynamisme est une valeur clé ? Prenez les rênes d'un périmètre stratégique ! Vos missions principales : - Gestion d'équipe : Animer, former et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 personnes. - Performance Commerciale : Assurer le pilotage du compte d'exploitation de votre rayon et analyser les indicateurs de performance (ventes, marges). - Merchandising et Image : Garantir l'attractivité du rayon par une application rigoureuse des concepts de merchandising et le respect des standards de qualité. - Logistique et Stock : Optimiser la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits. - Développement Clientèle : Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous avez un esprit positif et un goût pour l'accompagnement des collaborateurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une réelle fibre managériale ? N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (Tickets Restaurant, intéressement, CSE.). Secteur : Sud d'Altkirch
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Start People recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission intérim Vos missions: - assemblage, collage, d'éléments de perches. Profil recherché: - Vous savez lire un plan - Vous avez déjà effectuer du montage de pièces en industrie Salaire : 11.88€ brut de l'heure + 0.99€ de l'heure de 13éme mois + indemnité Km Horaire de journée du lundi au vendredi Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail recrutement-mulhouse@startpeople.fr Prêt à vous lancer ? Postulez !
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Up'intérim, l'agence dédiée aux travailleurs handicapés, recrute pour l'un de ses clients situé à Mulhouse, un équipier Service après vente H/F. Vos missions: -Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction -S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. -Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts -Prendre en charge les retours produits (S.A.V)
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Mulhouse (68). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Rémunération : Coef. 140 Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Sur un site industriel, vous assurez la protection des biens et des personnes. En véritable garant de la sécurité du client, vos missions consistent à : - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention sur l'ensemble du site industriel. - Contrôler les accès (entrées et sorties du personnel, visiteurs, véhicules). - Prévenir les risques de vol, d'intrusion ou de malveillance. - Rendre compte des anomalies et rédiger les rapports d'intervention. Ce que nous vous proposons : Heures supplémentaires payées en fin de mois Prime de remplacement selon les besoins du service Tenue complète fournie (été/hiver) Mutuelle et prévoyance Participation à hauteur de 50 % sur les transports en commun Un environnement industriel stable et structuré Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire) SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Excellente présentation et sens du service client
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : - Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif - Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation - Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : - Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM - Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe - Animant des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique - Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM - Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché - Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs - Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle - Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP - Force de proposition - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative - Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations - Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM - Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants - Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : - Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs - Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en : - Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ). - Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA ou CPJEPS Conditions : Rémunération : selon convention collective ALISFA Repas pris en charge par la structure car pris avec les enfants. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Dans le cadre du développement de notre restaurant, Nous recherchons en urgence, 3 aides cuisine polyvalents à temps plein au smic, pour effectuer les tâches suivantes: - aide à la cuisson, préparation des sandwichs et des assiettes et des pizzas. - aide au montage des nouvelles recettes - recevoir et entreposer les produits de la cuisine, - le nettoyage du restaurant et sortir les déchets. Restaurant situé à Mulhouse.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne - Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie - Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale... - Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !
Nous recherchons un Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant chaleureux et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par ce métier et avez une expérience dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Missions : Préparation des pâtes à pizza selon les recettes établies. Cuisson des pizzas en respectant les temps de cuisson et les températures appropriées. Participer à la préparation et au dressage des plats froids. S'occuper de la plonge : Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine en nettoyant les équipements et les surfaces de travail. Aider à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Expérience préalable de 3-4 ans en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza et de la garniture. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Motivation et passion pour la cuisine. Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs commandes simultanément. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide pendant les heures de pointe. Conditions : Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences Primes ponctuelles Repas inclus Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Horaires de travail : Lundi au vendredi : 9h30 à 14h30 Vendredi soir : 17h30 à 22h30 Une période d'immersion de 3 à 5 jours est prévue dans le restaurant pour valider le ou la candidature
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies - Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis - Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché - Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des techniques de préparation culinaires - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI
L'entreprise DO RENOVATION (Pfastatt), spécialiste du BTP Tous Corps d'État, recherche son futur bras droit administratif en alternance. Vos missions au bureau : En collaboration directe avec le chef d'entreprise, vous serez formé(e) à la gestion réelle d'une entreprise du bâtiment : Accueil téléphonique et gestion des mails (clients, fournisseurs). Création et suivi des devis et des factures. Relance clients et suivi des règlements. Préparation des dossiers de chantier (administratif, plans, déclarations). Commandes de matériaux auprès des fournisseurs. Votre profil : Vous préparez un Bac Pro (AGORA), un BTS Gestion de la PME (GPME) ou un titre de Secrétaire Assistant(e). Vous êtes très organisé(e), à l'aise avec l'ordinateur (Word, Excel) et vous avez une bonne orthographe. Vous avez un intérêt pour le monde du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? Vous apprendrez à gérer une entreprise de A à Z. Poste sédentaire à Pfastatt (pas de grands déplacements). Formation assurée par un tuteur expérimenté.
Dans le cadre du développement de notre micro-crèche nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant et stimulant Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins.) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer un environnement sécurisé et favoriser l'autonomie de chaque enfant Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance, professionnalisme Esprit d'équipe et adaptabilité Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous effectuez les opérations de service des plats (accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples ainsi que les boissons. Vous pouvez aider à la plonge. Vous pouvez assurer l'encaissement. Petite équipe: deux personnes sont en salle et deux personnes sont en cuisine. Le repas est offert par le restaurant avant ou après le service. Restaurant ouvert pour le service du midi uniquement + vendredi soir Pour postuler, merci de téléphoner aux horaires suivants uniquement: entre 10h30 et 11h30 et entre 14h30 et 17h
Restaurant Bar à vin 25 couverts et 30 couvert terrasse Restaurant ouvert le midi et le vendredi soir
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Start People Mulhouse recherche activement pour l'un de ses clients, des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Préparation des sols Terrassement Drainage Engazonnement (Semi ou placage de gazon) Plantation de végétaux Pose de clôture Pose de dalles ou pavés Création et entretien. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts Vous êtes ponctuel et motivé Polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Sens du travail en équipe Soucieux de la qualité de ses travaux. Vous avez le permis B et un véhicule. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts Vous êtes ponctuel et motivé Polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Sens du travail en équipe Soucieux de la qualité de ses travaux. Le permis B souhaité . Taux horaire : 12 à 13.50€/h suivant expérience + panier
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Vous serez chargé(e) de préparer les supports et d'appliquer des peintures, des revêtements ainsi que d'autres finitions sur différents types de surfaces. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, application d'enduits). - Appliquer les couches de peinture, vernis, laques, et autres revêtements sur murs, plafonds et autres supports. - Réaliser des finitions décoratives et spéciales selon les demandes du client. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Effectuer des travaux de rénovation et de décoration en respectant les délais et la qualité attendue Vous devez être titulaire du permis car vous vous déplacez quotidiennement sur les chantier (sur Mulhouse et Strasbourg). Le véhicule est fourni par l'employeur.
Prêt(e) à relever le défi captivant de Gestionnaire technique immobilier (F/H) ? Vous serez en charge de garantir la sécurité et la satisfaction des locataires à travers une gestion proactive et efficace du patrimoine immobilier. - Superviser la maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier pour garantir des standards de sécurité élevés - Planifier et coordonner les interventions techniques, y compris les urgences, pour assurer une opération continue et sûre du parc immobilier - Encadrer une équipe de gardiens et correspondants techniques pour optimiser la qualité des services rendus aux locataires Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Vos missions : - Prospecter : identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale - Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les actions des concurrents. Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Nettoyage des machines, - Travaux de manutention, - Suivi et gestion de stock des matériaux, - Opération d'entretien des bâtiments, - Travaux de nettoyage et de réparation, - Participation à l'évacuation des déchets, - Participer à la mise en place des nouveaux matériels, Profil : De formation BAC PRO MELEC ou Maintenance ou Technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire dans une entreprise industrielle. Pour réussir dans cette mission, vous possédez des qualités organisationnelles, faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches, de rigueur et de réactivité. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles pour vos échanges avec les différents interlocuteurs tant internes, qu'externes. Vous maîtrisez un logiciel de gestion des stocks. Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas mécaniques et électriques. Vous possédez une habilitation électrique à jour.
La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l'Alsace, regroupe 64 communes et près de 48 500 habitants sur 454 km². Premier employeur du territoire avec 359 agents, elle valorise les métiers du service public. Elle recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines dès que possible pour un contrat à durée déterminée de 1 an. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion individuelle et collective de la carrière des agents de la CCS, et participez aux projets du service. A ce titre, vous avez en charge : - la rédaction des actes administratifs - le suivi des absences - l'accueil et l'information des agents sur leur carrière - la gestion et le suivi des demandes de formation - la gestion et le suivi des différentes étapes liées à la paie - la déclaration des données sociales Vous participez également à : - l'organisation des CST - le suivi des différentes actions et outils RH (déclarations tickets restaurant, CPF, ...) - l'amélioration des conditions de travail et à la mise en place de nouvelles procédures - le suivi des demandes d'emplois, les candidatures et la procédure de recrutement - le suivi des formations en général Les avantages : - prime annuelle - prise en charge de 75% des abonnements de transport - CNAS - Titres restaurant - Accès gratuit aux piscines de Tagolsheim et Ferrette Profil recherché : - Diplôme d'assistant RH ou expérience significative sur un poste similaire - Bonne maitrise des outils bureautiques - Capacité à se former sur des logiciels métiers - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude à prioriser des tâches - Esprit d'équipe et travail en transversalité - Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques - Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Travail sur 4 jours Possibilité de temps partiel Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors le l'entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), ou du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) vous disposez d'une première expérience auprès des enfants Possibilité de temps partiel (50% sur deux jours changeant sur planning) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
CQFD Composites est une société experte dans le domaine des matériaux composites et notamment dans le développement et la production de profilés structuraux recyclables, à faible impact environnemental. CQFD Composites intervient principalement sur les marchés du Bâtiment et de l'Automobile en relation/partenariat avec de grands donneurs d'ordre internationaux. Esprit start-up, réactivité, envie d'impulser des changements, de convaincre de nouveaux clients.. C'est vous ? En tant que Dessinateur/ Projeteur, vous serez amené à concevoir des machines et sous-ensembles à partir d'un cahier des charges. Vous serez en charge du développement de nouveaux projets très innovants. Pour cela vous devrez assurer: - La conception et la mise en plan sur logiciel de DAO de différents équipements industriels et/ou produits - La réalisation de notices d'utilisation et/ou de maintenance et/ou de rendus réalistes - Le suivi global du projet, du cahier des charges client à sa réalisation - La gestion centrale structurée de l'information sur les différents projets Pour mener à bien votre travail, vous devez: - Présenter un intérêt marqué pour la conception mécanique et le développement de produits nouveaux - Pouvoir vous appuyer sur une sérieuse expérience en conception de machines spéciales et/ou d'outillage dans le secteur industriel - Avoir une parfaite maitrise du logiciel de conception Solidworks - Avoir une appétence pour participer à la mise en place, l'assemblage et les tests en atelier des équipements et/ou du produits conçus - Être rigoureux, impliqué dans la recherche de solutions et curieux
Les missions : Basé(e) à Duttlenheim (67), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients du département 68 (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
Recherchons des agents de sécurité incendie SSIAP 1 pour composer une toute nouvelle équipe de sécurité au sein d'une galerie commerciale à Mulhouse. Ces agents auront pour mission d'intervenir en cas de besoin sur divers problèmes techniques et sur du secours à personnes. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, les agents recherchés devront faire preuve de discipline, de professionalisme, et de sang froid en toutes circonstances. SSIAP 1 exigé. Carte professionelle exigée Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien de maintenance informatique (H/F) -Maintenir et dépanner les automates postaux. -Déployer et configurer de nouveaux équipements. -Intervenir sur le réseau interne en cas de problème. -Rédiger des rapports d'intervention. -Expérience requis en maintenance et déploiement d'automates ou équipements techniques. -Connaissance des réseaux informatiques appréciée. -Autonome, réactif et rigoureux. -Permis B obligatoire.
Notre client, un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de structures métalliques et systèmes mécaniques sur mesure dans le Haut-Rhin, est à la recherche de son Chargé d'études BE mécanique (H/F). Poste à pourvoir en CDI Missions principales : - Réaliser les études mécaniques de structures métalliques pilotées par systèmes hydrauliques. - Concevoir, modéliser et mettre en plan les ensembles mécaniques sur les logiciels Autodesk Inventor et AutoCAD. - Effectuer les calculs, dimensionnements et choix techniques adaptés aux besoins. - Assurer le suivi technique et documentaire des projets en bureau d'études. - Participer aux réunions techniques et assurer l'interface avec les autres services (production, maintenance, achats...). Issu(e) d'une formation supérieure en génie mécanique, conception industrielle ou équivalent, vous disposez d'une base technique solide. Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en bureau d'études mécaniques, idéalement acquise dans le domaine des structures métalliques et des systèmes pilotés hydrauliquement. Vous maitrisez les logiciels Inventor et Autocad afin de concevoir et modéliser des ensembles mécaniques complexes ! Enfin, un bon relationnel et une réelle capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, tout en étant capable de travailler de manière autonome, seront des qualités essentielles pour ce poste. N'hésitez plus et postulez à cette belle opportunité !
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Nous sommes une entreprise de nettoyage en pleine croissance et nous recherchons un/une Chef d'Équipe pour encadrer nos agents sur chez notre nouveau client, une plateforme logistique. Début du poste 01/01/2026 Vos missions: Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'environ 10 collaborateurs Assurer le suivi de la qualité des prestations et le respect des procédures Gérer la planification et la répartition des tâches Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Utiliser les outils informatiques pour le suivi, les rapports et la communication interne Profil recherché: Expérience exigée en management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou en environnement logistique Maîtrise de l'outil informatique (tablettes, logiciels de suivi, mails.) Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Nous offrons: Un CDI à temps plein: Une intégration accompagnée sur ce nouveau site Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse
Nous recherchons une ou un SSIAP 2 pour un site ERP commercial. Il s'agira de gérer deux agents de sécurité SSIAP 1, gestion du SSI, diriger toutes alertes incendies pour levées de doutes, incidents techniques, et toutes assistances à personnes quand nécessaire. Le ou la candidat(e) qui rejoindra notre équipe devra être un manager de terrain efficace et doit avoir un certain sang-froid pour la bonne gestion des diverses situations. Il ou elle devra, également, posséder une bonne connaissance de la règlementation incendie. Solide expérience de SSIAP 1 requise. Carte professionelle exigée. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupement d'assurances mutuelles, un Responsable Comptable f/h dans le cadre d'un CDI basé à Mulhouse. Rattaché à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité et la conformité des comptes de la société et de ses mutuelles en gestion, dans le respect des normes comptables, fiscales et réglementaires propres au secteur assurantiel : - Supervision de la comptabilité générale et analytique : garantir la fiabilité des comptes, produire les états financiers, superviser la tenue comptable et les clôtures. - Gestion comptable des opérations de réassurance : assurer la correcte application des conventions, suivre les flux techniques, produire les annexes réglementaires associées. - Reporting et pilotage financier : réaliser les reportings internes et réglementaires, participer au budget, analyser les résultats et contribuer au pilotage économique. - Gestion des placements : suivre le portefeuille, analyser les propositions de placement, assurer le reporting et le contrôle des titres. - Conformité et obligations réglementaires : établir les liasses fiscales et garantir le respect des normes comptables, fiscales et règlementaires. - Management et coordination : encadrer l'équipe comptable, organiser les missions, collaborer avec les services internes et interlocuteurs externes (CAC, mutuelles.). Formation. - DCG / DSCG, Master CCA ou diplôme école de commerce avec spécialisation finance/comptabilité. Expérience. - Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en assurance ou réassurance. Compétences techniques. - Maîtrise des normes comptables françaises. - Connaissance approfondie des mécanismes comptables liés à la réassurance. - Maîtrise des outils comptables (ERP, Excel avancé, logiciels de consolidation). - Capacité à produire et interpréter des reportings complexes. Qualités humaines. - Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse. - Adaptabilité, discrétion, pédagogie. - Esprit de synthèse et aisance relationnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous intervenez au sein d'écoles primaires et structures associatives pour animer des ateliers pédagogiques. Vous favorisez l'autonomie des jeunes et des adultes en les inscrivant dans une démarche d'accompagnement collectif, culturel et sportif.
L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers Sinclair" recrute 1 Chef d'Équipe Propreté (H/F) œuvrant pour renforcer les équipes de notre structure spécialisée dans le secteur du nettoyage tertiaire. Missions : Sous la responsabilité de la responsable de service propreté, vous aurez pour mission la gestion de chantiers multi-sites pour l'entretien de locaux tertiaires et de syndics, en collaboration avec des personnes en situation de handicap. En tant que chef d'équipe œuvrant, vous participerez activement aux tâches de nettoyage aux côtés de votre équipe tout en assurant leur encadrement. Activités principales : - Encadrer : Coordonner et animer une équipe de 4 agents de propreté, en intégrant la compensation des handicaps dans le travail. Accompagner les salariés dans l'acquisition et le perfectionnement des techniques de nettoyage. Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à votre hiérarchie. Adapter votre approche aux spécificités des personnes encadrées, favorisant leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Assurer le nettoyage : Organiser les chantiers : choix des matériels et produits en tenant compte des spécificités des locaux clients. Participer activement aux travaux de nettoyage, d'entretien manuel et/ou mécanisé. Veiller à la bonne exécution des tâches dans les délais impartis. Pallier les difficultés éventuelles de l'équipe en réalisant des tâches supplémentaires si nécessaire. Compétences requises : - Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel : vous devez être opérationnel(le) immédiatement. - Capacité d'adaptation et d'analyse. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des consignes et des règles de sécurité. - Bon relationnel et aptitude à encadrer des personnes en situation de handicap mental. - Calme, patience et sens de l'écoute. - Permis B exigé : déplacements entre différents sites avec véhicule de service fourni. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture en français. - Horaires : Travail en coupure Matin : 3,5 heures entre 6h et 10h (selon les chantiers) Soir : 3,5 heures entre 17h et 20h (selon les chantiers)
Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique - Participer aux travaux d'installation, montage et mise en service d'équipements neufs - Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques - Effectuer les raccordements électriques et remplacements de pièces défectueuses - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent - Expérience réussie dans un environnement industriel (production, chimie, métallurgie, agroalimentaire...) - Habilitations électriques à jour (B1 / B2 / BR / H0V) - Connaissances en automatisme et mécanique générale - Rigueur, esprit d'analyse et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production de notre client spécialisé dans la maintenance industrielle.
Nous recherchons un(e) Aide Électricien(ne) Industriel(le) pour assister les électriciens dans diverses tâches liées à l'installation électrique industrielle. Les missions incluent notamment : - Assister les électriciens dans la pose et le tirage de câbles sur installations industrielles - Aider à la pose de chemins de câbles, raccordements et raccords d'armoires - Participer à la mise en place de matériels électriques tels que moteurs, capteurs, armoires, luminaires, prises, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité en milieu industriel Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions.. - Formation en électricité : CAP / BEP / Bac Pro MELEC, ELEEC ou équivalent - Une première expérience sur chantier industriel est un plus - Habilitation électrique à jour (B0 / H0 / H0V / B1 / B1V souhaitée) - Connaissance des règles de sécurité et du matériel électrique - Esprit d'équipe, rigueur et motivation - Permis B souhaité pour déplacements sur sites Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100). Missions : - Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires - Effectuer les essais et mises en route - Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire - Assurer les maintenances corrective et préventive - Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations - Réaliser des modifications sur des installations - S'investir dans les démarches de progrès **Profil recherché:** - Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences. - Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation. Compétences : - Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client. - Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial. - Les chantiers pouvant avoir une dimension régionale, le permis B est indispensable
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la pose, le tirage et le raccordement de câbles électriques BT / TBT. - Effectuer la pose d'appareillages, luminaires, chemins de câbles, armoires et coffrets électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Effectuer les tests, contrôles et vérifications des installations. - Assurer la conformité et la sécurité sur le chantier. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électricien, Électrotechnique, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour. - CACES nacelle (3B) apprécié. Expérience et compétences requises : - 2 à 3 ans d'expérience minimum en électricité chantier (tertiaire ou industriel). - Lecture de plans, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B souhaité pour déplacements ponctuels. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que monteur électricien chantier et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité.
Vos missions : - Tirage de câble - Pose et montage de cheminements électriques : goulottes, chemins de câbles, tubes IRL/IRO - Installation, câblage et raccordement d'équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, luminaires, armoires, automates - Maintenance préventive et corrective sur les lignes de production et les équipements du site - Réalisation de travaux neufs et modifications électriques sur postes ou cellules de fabrication - Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques Poste technique et dynamique, au coeur d'un environnement industriel moderne et automatisé. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser à partir de plans la fabrication et l'assemblage de pièces de chaudronnerie (acier, inox, alu). - Effectuer la découpe, le traçage, le formage et le pliage des éléments métalliques. - Réaliser les soudures TIG / MIG / MAG / ARC selon les besoins du chantier. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces fabriquées. - Effectuer les finitions : meulage, redressage, ajustement. - Travailler en sécurité, en lien avec le chef d'atelier ou le responsable de fabrication. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Le profil recherché pour le poste de Chaudronnier-ère Soudeur-euse est le suivant : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Métallerie ou Soudure. - Lecture de plans techniques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum en chaudronnerie / soudure industrielle. - Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG, ARC. - Rigueur, autonomie, précision et goût du travail bien fait. - Habilitations soudure ou licences en cours de validité : un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler
Vos principales taches : - Lecture de plans et schémas électriques détaillés - Identification des différents composants - Réalisation de châssis et pose de matériels et composants - Réalisation des câblages et raccordement des éléments. - Câblage d'armoires électriques, coffrets électriques de commande et puissance Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en Électricité, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en câblage d'armoires électriques industrielles ou tertiaires - Lecture et interprétation de plans électriques indispensable - Bonnes connaissances en appareillage, connectique, schémas de commande et de puissance - Esprit méthodique, rigoureux et soigneux
Vos Missions : - Préparer la structure et la zone de pose des modules photovoltaïques (toiture terrasse, bâtiment industriel, ombrières). - Poser et fixer les panneaux solaires, assurer l'assemblage mécanique et le raccordement électrique (courant continu / alternatif) jusqu'au TGBT. - Effectuer les réglages, tests et mise en service de l'installation en coordination avec les chefs de chantier. - Respecter les consignes techniques, plans de montage et normes (électricité, sécurité, environnement). - Appliquer les standards de qualité, participer aux vérifications post-installation et aux opérations de réception. - Travailler en équipe, parfois en hauteur ou sur structure spéciale (ex : ombrières de parking) Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Formation : - CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, Électricien, MELEC ou équivalent. - Habilitations électriques B1V / B2V / BR / BC à jour. - CACES nacelle (3B) souhaité Expérience : - Expérience réussie dans la pose de panneaux solaires professionnels ou dans des chantiers électriques tertiaires / industriels - Lecture de plans et schémas électriques, travail en hauteur. Compétences : - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Mobilité nationale - Possibilité de déplacements Du lundi au vendredi selon chantiers. Une opportunité passionnante pour un professionnel de l'électricité souhaitant s'investir dans le secteur des énergies renouvelables.
Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de LUTTERBACH (68) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F. Vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur. Vos missions : Réaliser des interventions préventives et correctives dans votre spécialité - Suivre le programme de formation des constructeurs et installateurs, notamment l'entretien des panneaux photovoltaïques - Participer aux formations constructeurs tout au long du marché - Intervenir en astreinte avec une capacité à évaluer rapidement les risques sur l'activité pénitentiaire - Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 sur tous les équipements électriques basse tension, y compris les systèmes de sécurité incendie et ascenseurs/monte-charges - Effectuer la consignation électrique et proposer des améliorations pour la sécurité électrique du site - Se former à la sûreté pénitentiaire et suivre les formations constructeurs - Remplacer le Technicien spécialisé CFA et renforcer l'équipe en cas d'astreinte - Maîtriser les procédures d'exploitation et de maintenance, avec des mises en situation réelles trimestrielles - Transmettre et tracer les interventions auprès de l'Administration Pénitentiaire (AP) via la DMS Vous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Au sein d'un pressing vos missions consisteront à : - Accueillir le client, - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme - Préparer un article en vue du repassage - Procéder au repassage - Remettre le/les articles aux clients et procédé à l'encaissement Vous disposez idéalement d'une expérience sur le métier ou dans le domaine. Possibilité de formation en interne selon motivation. Vous disposez d'un bon contact.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des portes automatiques, un Technicien Polyvalent : Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des portes automatiques, manuelles, rideaux métalliques et portails. - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer les réglages et les essais de bon fonctionnement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Pour ce poste de Technicien-ne Polyvalent-e Portes Automatiques chez notre client, nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes : - Formation technique de type BEP à Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance, portes automatiques, mécanique ou électricité. - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Permis B exigé pour les déplacements sur les sites clients. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client.
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Intervention les mardis, mercredis et jeudis de 13h30 à 15h
- Réaliser les opérations de masquage, arasage et primérisation de pièces. - Saisir les données de production sur informatique (début-fin, quantité produite). - Contrôler la qualité des pièces en cours de production et informer la hiérarchie en cas d'anomalie. - Etiqueter les pièces fabriquées et les transférer dans une zone d'en-cours. - Proposer des actions d'amélioration continue. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand Est au départ de la gare de MULHOUSE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en gare le mercredi 26 novembre 2025. - Terrain : Du mercredi 26 novembre au samedi 6 décembre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 7 au 13 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation - Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Du lundi au dimanche - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
L'ERMITAGE RECRUTE UN/UNE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE POUR LA CRÈCHE DE SON CENTRE MATERNEL ADOMAT Chaque année, l'Ermitage accompagne plus d'une centaine d'enfants et leurs familles. Pour mener à bien cette mission, près de 130 professionnels s'engagent quotidiennement au sein de nos établissements. Le Centre Maternel Adomat propose un accompagnement aux futures mères mineures. Il dispose de 11 studios et offre un soutien global : hébergement, aide matérielle, éducative, sociale et psychologique. L'objectif est de soutenir la parentalité, la poursuite de la scolarité ou de la formation, et la construction d'un projet d'avenir. Vous voulez faire partie de cette équipe ? En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous accompagnerez au sein de la crèche interne du service un groupe d'enfants âgés de la naissance à 18 mois dans leur quotidien, en favorisant le développement de leur autonomie. Vous travaillerez de matin ou d'après-midi et serez amené.e à accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, observer le comportement et l'évolution des enfants et les soutenir lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous serez en lien quotidien avec l'équipe éducative du Centre Maternel. Une connaissance de la pédagogie Pikler serait un atout apprécié. - DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire - CDI 75% - Démarrage dès que possible - Rémunération selon le coefficient 376 de la CCN51 (entre 1 530 et 1 575€ bruts) - Permis B obligatoire - Nombreux avantages : congés trimestriels, formations, CSE, remboursement transports en commun, mutuelle avantageuse, prime décentralisée, temps conviviaux... - Vous devrez fournir un certificat d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Merci d'envoyer votre candidature et votre CV david.staebler@ermitagemulhouse.fr
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD
L'ERMITAGE RECRUTE UN/UNE ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS Pour son service d'ACCUEIL DE JOUR PARENT'AILES Chaque année, l'Ermitage accompagne plus d'une centaine d'enfants et leurs familles. Pour mener à bien cette mission, près de 130 professionnels s'engagent quotidiennement au sein de nos établissements. L'accueil de Jour Parent'Ailes accueille du lundi au samedi 10 enfants de 0 à 5 ans. L'objectif de ce service est de favoriser l'épanouissement et de soutenir le développement de l'enfant au sein du groupe de vie, mais également, d'accompagner et soutenir les parents dans leur rôle et dans leur position éducative par des visites à domicile, des groupes de parole, ou encore soutenir le lien parent/enfant à travers des ateliers. Vous voulez faire partie de cette équipe ? En tant qu'éducateur.trice de jeunes enfants : - vous assurerez l'accompagnement d'un groupe d'enfants dans leur quotidien, en favorisant le développement de leur autonomie (aménagement des espaces, soins, sorties, ateliers..) - vous assurerez une référence éducative auprès de l'enfant et favoriserez la co-construction du projet personnalisé avec les parents - vous travaillerez avec les différents partenaires - vous mettrez en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Vous travaillerez en équipe, en journée, et serez amené.e à travailler un samedi par mois. - Vous connaissez le domaine de la protection de l'enfance et les spécificités de son public, ainsi que les caractéristiques du développement de l'enfant et du placement judiciaire. - DE EJE obligatoire + expérience de 3 ans - CDI 35h ou 28h - Date d'embauche : dès que possible - Rémunération selon le coefficient 460 de la CCN51 + prime métiers socio-éducatifs (Ségur) - Permis B obligatoire - Nombreux avantages : congés trimestriels, formations, CSE, remboursement transports en commun, mutuelle avantageuse, prime décentralisée, temps conviviaux... - Un extrait de votre casier judiciaire B2 vous sera demandé. Merci d'envoyer votre candidature et votre CV - référence EJE / ADJ chefdeservice.adj@ermitagemulhouse.fr
FACE Alsace est une association de droit local reconnue d'intérêt général dont l'objet est de prévenir et lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Alsace réalise des prestations de médiation sociale dans certains bureaux de poste sur le territoire alsacien. Dans le cadre de votre mission de médiateur/médiatrice au sein des bureaux de Poste vous serez en charge de : L'information et l'accompagnement des publics vers un bon usage des produits et services de La Poste (notamment l'utilisation des bornes libre-service) ; La gestion des files d'attente aux heures de pointes ; Assurer un accueil proactif entre les clients et La Poste afin de limiter les incivilités dans les bureaux de Poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin.
AXIMA - ENTITE EQUANS France Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. La Direction Régionale Grand Est , recherche pour l'agence de Mulhouse, spécialisée dans les projets travaux CVC un : Ingénieur d'études de prix chiffrage CVC H/F VOTRE JOB Sous la responsabilité de la Responsable du service projet, vous aurez en charge la réalisation des études de prix à partir des dossiers d'appel d'offres des installations en CVC et Plomberie. Vous aurez pour principales missions : - Réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés - Analyse des dossiers sur le plan technique, administratif et contractuel, identifier et traduire les besoins du client, - Validation des choix techniques, de la faisabilité du projet et analyse des possibilités de variantes, - Proposition de solutions techniques optimales, de qualité, innovantes et compétitives, - Réalisation des études, du dimensionnement à partir d'abaques et des métrés, - Consultation des fournisseurs et analyses des offres, - Chiffrage et réalisation des devis à l'aide du logiciel Quickdevis, - Réalisation du mémoire technique, VOTRE PROFIL De formation Bac +2 à Bac +5 thermicien ; vous cumulez 3 ans années d'expérience en études de prix dans le domaine de l'installation en génie climatique. (Expériences chez un installateur ou un Bureau d'Etudes Fluides). Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des prix des matériels courants. Vous avez de solides compétences en CVC Désenfumage et Plomberie Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et avez des aptitudes commerciales. Vous vous reconnaissez, rejoignez nos équipes ! Alors envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. EQUANS France c'est : Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter p
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
