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Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, le ou la conseiller.e en insertion professionnelle conseille et propose des actions d'accompagnement afin de favoriser l'accès à la formation et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service emploi, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F) à temps partiel : Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.) - Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza.), - Cuisson des gammes de pains, viennoiseries, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Poste à pourvoir sur notre magasin d'Altkirch. Le poste est à pourvoir à temps partiel (30h par semaine) sur des horaires de journée sans coupure (prise de poste entre de 7h et 8h). Vous êtes amené(e) à travailler le mardi, le mercredi, le jeudi & le vendredi. Possibilité de passer à temps plein pour du remplacement de congés. Horaires sur ces périodes : 5h30-14h.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Altkirch. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine dont le dimanche en jour fixe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier - Logisticien Chantier Multiservices capable d'assurer la gestion du matériel et l'appui logistique à nos équipes travaux. Missions principales : Gestion du magasin et du stock (réception, rangement, inventaire) Préparation du matériel et des consommables pour les chantiers Livraison du matériel sur chantier Suivi des commandes et des approvisionnements Négociation avec les fournisseurs (prix, délais, disponibilité) Vérification de la conformité du matériel livré Aide technique et logistique au conducteur de travaux dans l'organisation des chantiers Anticipation des besoins matériels selon l'avancement des travaux Profil recherché : Expérience exigée en magasin professionnel CVS / CVC Bonne connaissance des consommables en électricité et en CVS Capacité à lire des besoins techniques liés aux chantiers Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel avec les équipes terrain et les fournisseurs Permis B obligatoire (livraisons chantier) Compétences appréciées : Expérience en environnement multiservices Connaissance des contraintes de chantier Réactivité et capacité à gérer les urgences Poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Poste basé sur dépôt + déplacements chantiers Rémunération selon profil et expérience
Vos missions : -Suivi des règlements clients -Effectuer les relances clients -Gestion des contentieux / Litiges -Saisie des encaissements -Effectuer les reporting Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office). Vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé(e).
Missions : - Prises à bail et conventions, établir mensuellement les avis d'échéance de redevance et les adresser aux ménages. - Enregistrer les redevances versées (espèces, chèques, virements) et faire le lien avec les services de comptabilité - Déclaration et suivi des sinistres - Produire mensuellement ou trimestriellement des tableaux de suivi (situation des paiements, aides en cours, impayés, plans d'apurement) - Classer et archiver l'ensemble des documents administratifs (baux, conventions, avis, quittances, correspondances) dans le respect du RGPD. Formation & Connaissances : Niveau bac à bac + 2 (secrétariat, comptabilité) - Outils informatiques : excellente maîtrise office 365 Notions juridiques et en comptabilité (droit locatif, aides au logement, quittancement, relances, tableaux.) Gestion locative sociale et IML (rôle du tiers social, spécificités du parc privé mobilisé et participation financière en hébergement : barèmes, forfaits, calculs liés à l'aide sociale) Savoir organiser et prioriser une charge de travail variée Rédiger courriers, avis et comptes rendus clairs et professionnels, adaptés à des publics en difficulté Rigueur : respect des procédures, exactitude des chiffres, fiabilité des données. Adaptabilité : capacité à gérer des pics d'activité (fin de mois, changements de tarification, sinistres) Conditions de travail : Poste principalement sédentaire, en bureau, environnement bruyant possible (activités éducatives ou d'hébergement à proximité) - travail en open-space
Entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Aide Jardinier (H/F). La prise de poste s'effectuera le 1er Mars 2026, le dépôt se trouve sur Altkirch. Vos missions Travaux d'entretien : - Tonte de pelouses et débroussaillage - Taille de haies, arbustes et arbres de petite hauteur - Désherbage manuel et mécanique - Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Arrosage et entretien général des espaces verts - Pose de paillage (écorces, graviers, toiles) - Petits travaux de création paysagère - Nettoyage des extérieurs au nettoyeur haute pression (type Kärcher) : terrasses, allées, murets, clôtures Profil recherché - Expérience souhaitée en espaces verts - Bon sens du service Rémunération - Salaire net : 1400 euros / mois pour un temps complet - Prime annuelle selon résultats et performance Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en plein développement - Travail utile et valorisant : chaque jour vous améliorez le confort et la qualité de vie de nos clients Les avantages que nous vous proposons : - Matériel récent, entretenu, électrique et thermique (tondeuses, débrousailleuses, souffleurs.) - EPI fournis - Ambiance de travail respectueuse, équipe à taille humaine, communication positive - Horaires réguliers et compatibles avec votre vie familiale, pas de travail le week-end Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler)
Centre Services Mulhouse Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions : Accompagner des jeunes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement, Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits, Accompagner et soutenir au quotidien, Animer des ateliers et activités favorisant l'autonomie, Développer le partenariat, Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions, Gérer les statistiques. Travail réparti sur 4 jours comprenant 1 soirée et 1 matinée en semaine et un week-end travaillé sur 4. Formation & Connaissances : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle, Sens du contact, discrétion requise, sens de l'organisation et d'adaptabilité. Permis B exigé (CCN66 au 1/8/26)
Maillon central de l'organisation du cabinet intervenant dans le cadre d'horaires de travail souples, vous gérez les appels et les mails entrants, établissez les devis clients et les dossiers d'appels d'offres. En parallèle, vous consultez et centralisez les offres et les documents obligatoires des partenaires des projets, assurez les déclarations sur les sites officiels (Ordre des Architectes, Chorus.) et mettez en forme les comptes rendus des réunions de chantier. Enfin, vous gérez l'établissement des notes d'honoraires et les relances, ainsi que les commandes liées à l'intendance de la structure.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureaux, salle des fêtes Intervention prévue du Lundi au vendredi de 7h00 a 10h Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Riedisheim
Au sein du Siège, exerçant sa mission sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, en lien étroit avec le Président, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la Assistante(e) de Direction aura les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'agenda du Président - Gérer le courrier de la Présidence et de la Vie Associative de l'Association - Assurer la gestion des adhérents de l'Association - Gérer le calendrier institutionnel et l'organisation des différentes instances de l'Association : Assemblées Générales, réunions du Conseil d'Administration, du Bureau, des Commissions - Tenir les registres et les différents comptes rendus des Conseils d'Administration et autres instances - Contribuer à la communication interne et externe de l'Association, notamment par la coordination du Rapport Moral et d'Activité de l'Association, l'envoi de campagnes de communication, etc - Assurer et entretenir des relations institutionnelles avec des partenaires internes et externes. - Organiser des événements (assemblées générales, fêtes associatives, séminaires) - Assurer l'intérim de l'assistante de la Direction générale, en cas d'absence. - Exercer les missions de secrétariat diverses de l'Association, en lien avec l'activité de la Vie Associative, de la Direction Générale ou du siège administratif (standard téléphonique, accueil, classement et archivage, etc.)
Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de: -Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage) -Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités ) -Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité - Collaborer aux activités proposées par l'EJE -Pourra être référent de stage selon expérience -Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement -Rendre compte régulièrement à l'EJE référente -Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux -Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions -En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant -Veiller à la sécurité des enfants -Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents
Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Nous recherchons pour notre client La poste un Facteur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le tri des colis et de courriers - Organiser votre tournée - Réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti - Respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir pour Vélo, Scooter 3 roues ou Voiture. Pour la voiture, il faut justifier de 2 ans de permis OBLIGATOIREMENT Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste OU vous souhaitez apprendre un nouveau métier. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs Rejoignez donc notre client ! Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur(rice) Crèche pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vos principales missions sont : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur, affectif et social des enfants. - Assurer une prise en charge adaptée à chaque enfant en respectant son individualité. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur fournissant des conseils et en créant un espace d'échange et de dialogue. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et adapter les activités en fonction des besoins des enfants. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en conformité avec les normes en vigueur. Compétences attendues : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans. - Capacité à organiser des activités d'éveil adaptées. - Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance. - Maîtrise des techniques de sécurité et d'hygiène. Qualités personnelles : - Patience et douceur : vous avez à cœur de créer un environnement apaisant et stimulant pour les enfants. - Créativité : vous savez proposer des activités originales qui captent l'attention des tout-petits. - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les parents. - Organisation et sens des responsabilités : vous veillez à assurer une prise en charge individualisée tout en garantissant le bien-être de l'ensemble du groupe. ** Pour postuler, envoyez vos CV **
Allotiseur-se / Préparateur-rice de commandes alimentaires - Produits chauds et froids (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Horaires : Matin uniquement - pas de travail le soir ni le week-end Description du poste : Dans le cadre de son activité de restauration collective, notre entreprise recherche un-e allotiseur-se / préparateur-rice de commandes alimentaires pour la gestion des produits chauds et froids destinés aux crèches, écoles et collectivités. Missions principales Décharger les denrées alimentaires livrées le matin Contrôler les livraisons (quantités, températures, DLC/DLUO, conformité) Ranger les produits dans les zones adaptées en respectant la chaîne du chaud et du froid Préparer les commandes par structure : repas chauds, fruits, yaourts, desserts, fromages et produits froids Allotir selon les grammages, menus, régimes spécifiques et contraintes alimentaires Étiqueter, organiser et sécuriser les bacs par tournée Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et logistique Compétences recherchées: Préparation de commandes alimentaires Allotissement Restauration collective Chaîne du froid / chaîne du chaud Normes HACCP Contrôle qualité Logistique alimentaire Conditionnement alimentaire Gestion des stocks (notions) Profil: Organisé-e, rigoureux-se, méthodique À l'aise avec les chiffres et les quantités Une première expérience en agroalimentaire, restauration collective, logistique ou préparation de commandes est appréciée Conditions : Horaires fixes le matin Pas de travail le soir ni le week-end Entreprise à taille humaine, ambiance bienveillante
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour assurer le service au bar de notre établissement. Vous serez en charge de la préparation et du service des boissons, de l'accueil et du conseil auprès des clients, tout en garantissant une ambiance conviviale et un service de qualité. et service restauration Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes. Préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) selon les recettes et standards établis. Réaliser des cocktails classiques et créations. Assurer la mise en place, le réassort et le nettoyage du bar. Encaisser les consommations et gérer la caisse. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'animation et à l'ambiance du lieu. Profil recherché : Expérience en service au bar ou en restauration exigée. Maîtrise des techniques de préparation et de service des boissons. Rapidité, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel, sens du contact et de l'accueil. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Anglais obligatoire.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance pour notre cabinet partenaire. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC ! Vos missions : Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations. Pré-requis : Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Aide au permis de conduire (500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité contrat de professionnalisation : Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance. * Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. * Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
En véritable pilier de l'organisation du cabinet, vous assurez la fluidité de l'activité quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil privilégié : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec sourire et professionnalisme. Organisation : Gérer l'agenda complexe des praticiens et optimiser les rendez-vous. Gestion administrative : Traiter et trier les mails ainsi que le courrier entrant/sortant. Suivi de dossiers : Assurer la gestion administrative courante liée à l'activité médicale. Conditions et rémunération : Rythme horaire : Mi temps Horaires (selon planning) Lundi : 08h30 - 12h30 Mardi : Repos Mercredi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Jeudi : 08h30 - 12h30 Vendredi : 08h30 - 12h30 Salaire horaire : 12,50 € brut / heure.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à MULHOUSE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MULHOUSE - ne pas téléphoner
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites : - Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages - Appartements - Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent : - Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces - Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc. - Gestion et évacuation des déchets - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien - Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B demandé pour se déplacer sur les différents chantiers.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Ripeur (H/F) Les missions En tant qu'équipier de collecte (H/F), vous participerez à toutes les étapes de la collecte des déchets et au bon fonctionnement des tournées : -Collecter les déchets auprès des particuliers, entreprises ou points de regroupement, selon les plannings établis. -Charger et décharger les bennes ou camions de collecte, en respectant les consignes de sécurité. -Veiller à la propreté des points de collecte et des véhicules. -Trier et trier éventuellement les déchets spécifiques selon les procédures en vigueur. -Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des véhicules utilisés. -Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable de tournée. Le profil -Sens des responsabilités et vigilance, notamment pour la sécurité sur la route et sur le site. -Capacité à travailler dans des conditions physiques parfois exigeantes et en extérieur. -Ponctuel(le) et rigoureux(se) dans l'exécution des missions Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons deux serveurs/serveuses pour notre salon de thé (et petite restauration) situé au centre ville. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons dans le respect des règles de service - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Participer à la mise en place et au rangement de la salle - Encaisser les paiements et gérer les additions Profil recherché : Expérience en restauration d'un an minimum Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe et réactivité Capacité à travailler en rythme soutenu et à gérer le stress Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Vos taches consistent à la vente, l'encaissement et la bonne tenue du magasin. Une expérience dans la fabrication des sandwiches serait un plus
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent - cuiseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Le poste est basé sur le secteur de Rixheim. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi), répartis sur 6 jours et vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur polyvalent - cuiseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires en accompagnant nos boulangers dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie, - Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes, - Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Garnissage des gammes snacking, - Nettoyage des plaques, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration/boulangerie. Le poste est basé sur le secteur d'Altkirch. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables (matin, journée ou après-midi), répartis sur 6 jours et vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine.
Entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Jardinier (H/F). La prise de poste s'effectuera le 1er Février 2026, le dépôt se trouve sur Altkirch. Vos missions Travaux d'entretien : - Tonte de pelouses et débroussaillage - Taille de haies, arbustes et arbres de petite hauteur - Désherbage manuel et mécanique - Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Arrosage et entretien général des espaces verts - Pose de paillage (écorces, graviers, toiles) - Petits travaux de création paysagère - Nettoyage des extérieurs au nettoyeur haute pression (type Kärcher) : terrasses, allées, murets, clôtures Profil recherché - Expérience confirmée en espaces verts - Bon sens du service et du relationnel client Permis - Permis B obligatoire afin de se rendre sur les chantiers avec la véhicule d'entreprise - Permis remorque (BE) fortement apprécié Rémunération - Salaire net : 1700 euros / mois - Prime annuelle selon résultats et performance Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en plein développement - Travail utile et valorisant : chaque jour vous améliorez le confort et la qualité de vie de nos clients Les avantages que nous vous proposons : - Matériel récent, entretenu, électrique et thermique (tondeuses, débrousailleuses, souffleurs.) - EPI fournis - Ambiance de travail respectueuse, équipe à taille humaine, communication positive - Horaires réguliers et compatibles avec votre vie familiale, pas de travail le week-end Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler)
Entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe Jardinier (H/F). La prise de poste s'effectuera le 1er Février 2026, le dépôt se trouve sur Altkirch. Vos missions Travaux d'entretien : - Tonte de pelouses et débroussaillage - Taille de haies, arbustes et arbres de petite hauteur - Désherbage manuel et mécanique - Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts - Plantation de végétaux (arbres, arbustes, massifs) - Arrosage et entretien général des espaces verts - Pose de paillage (écorces, graviers, toiles) - Petits travaux de création paysagère - Nettoyage des extérieurs au nettoyeur haute pression (type Kärcher) : terrasses, allées, murets, clôtures Organisation et encadrement : - Gestion et animation d'une petite équipe de jardiniers - Répartition des tâches et suivi des chantiers - Contrôle de la qualité des interventions - Respect des consignes de sécurité et de l'entretien du matériel - Relation client sur site (professionnels et particuliers) Profil recherché - Expérience confirmée en espaces verts - Expérience en management d'équipe appréciée - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et leadership - Bon sens du service et du relationnel client Permis - Permis B obligatoire afin de se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de société. - Permis remorque (BE) fortement apprécié Rémunération - Salaire net : 2 000 euros / mois - Prime annuelle selon résultats et performance Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en plein développement - Poste à responsabilités avec autonomie - Travail utile et valorisant : chaque jour vous améliorez le confort et la qualité de vie de nos clients Les avantages que nous vous proposons : - Matériel récent, entretenu, électrique et thermique (tondeuses, débrousailleuses, souffleurs.) - EPI fournis - Ambiance de travail respectueuse, équipe à taille humaine, communication positive - Horaires réguliers et compatibles avec votre vie familiale, pas de travail le week-end Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler)
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement : - Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents - Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage - Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles. - Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice - Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment, inondation, incendie par exemple). Profil: Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus. Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la candidat-e est avant tout un manager et fait preuve d'une grande aisance relationnelle. En l'absence de l'infirmière coordinatrice il (elle) participe au management des équipes de soins. Des aptitudes d'adaptation, de polyvalence, d'organisation ainsi que le travail en équipe seront des atouts dans la réussite de ce poste.
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE SUR LES APPELS D'OFFRES quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (68) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Vous serez appele a faire des devis suite à prises de mesures sur plans fournis / ainsi que le travail de secretariat
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité directe de la direction du pôle eau et assainissement, la Communauté de communes SUNDGAU recherche une personne pour assurer le rôle de responsable du service relation aux usagers et partenaires. Le poste proposé regroupe principalement les missions de direction suivantes : Encadrer le service facturation eau potable et assainissement (18 000 contrats) : - Encadrement des agents en charge de la facturation - Gestion de la programmation des périodes de facturation et suivi des procédures - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers Encadrer le service habitat : - Encadrement des agents en charge des réponses du service habitat - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Suivi des procédures de déconnexion des appareils de traitement autonomes et mise en conformité - Veiller à l'évolution de la règlementation Encadrer le service SPANC : - Encadrement des agents en charge du service spanc - Gestion des cas particuliers et réponses aux usagers - Programmation et organisation des plannings de contrôles - Suivi du budget spanc Participation à la rédaction des rapports techniques et administratifs et aux reporting techniques Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les bureaux d'études dans le cadre des obligations règlementaires en matière d'assainissement - Mise en oeuvre des cahiers des charges et des études concernant les diagnostics périodiques et permanents - Assurer la transmission des données necessaires à la rédaction des rapports - Assurer le suivi et la transmission des bilans annuels et des manuels d'autosurveillance - Communiquer au sein du pôle sur les incidences pour le service "relation usagers" et le service "exploitation" Les missions : Au sein du pôle, il est souhaité un travail en équipe et en étroite collaboration avec la direction, avec répartition des tâches et possibilité de remplacement de certains collègues pendant les périodes de congés. Il est possible que des projets ponctuels soient proposés en fonction notamment de l'évolution de la règlementation. Les missions sont en partie rédactionnelles et nécessitent une analyse technique dans les domaines de l'eau potable et assainissement basée sur la règlementation en vigueur. Le profil recherché : - Catégorie A ou équivalent - Diplôme niveau ingénieur en eau potable et assainissement ou expérience équivalente - Sens du contact, empathie, écoute et maîtrise de soi - Organisation, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du contact Détail : - Poste basé à Altkirch - Temps plein horaire de bureau - Possibilité de télétravail à l'issue de la période de formation - Possibilité de travail sur 4.5 jours - CNAS - Participations prévoyance et mutuelle
Communauté de Communes Sundgau
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein sur Mulhouse.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F au sein du Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Mulhouse.
Votre Agence CRIT Automobile Didenheim, recherche pour l'un de ses clients du secteur de Mulhouse, un opérateur finition/commandes numériques. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail avant chaque série d'usinage - Conduire les opérations d'usinage sur machines à commande numérique - Contrôler la conformité des pièces produites et assurer le suivi qualité - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à la gestion de l'environnement de travail - Gérer les consommables nécessaires à la production - Réaliser les opérations de manutention liées à l'activité - Vous travaillerez en équipe postée (3x8, 4x8 ou 5x8) selon le planning de production. - Avantages : 13ème mois + primes diverses Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement technique et exigeant. Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confection textile, un Couturier Industriel H/F. Vos missions : - Confection de poches et manches filtrantes à l'aide de feutre aiguilleté (média filtrant) - Assemblage des différents éléments par couture industrielle - Réalisation d'opérations de couture sur machines industrielles (piquage, surjet, finition...) - Contrôle de la conformité et de la qualité des pièces réalisées - Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Horaires de journée Rémunération 11.88EUR brut par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience exigée en couture industrielle (textile technique, ameublement ou prêt-à-porter) - Bonne maîtrise de la couture sur machine industrielle - Rigueur, précision et rapidité d'exécution - Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) par le thé et le café et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre boutique spécialisée ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller/conseillère de vente pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois pour notre boutique du centre-ville. Vous préparez un BAP Professionnel commerce sur 1 an. Alternance recherchée avec partie théorique en début de semaine et partie pratique en boutique en fin de semaine. Veuillez faire les démarches et vous renseigner auprès des organismes de formation avant de candidater sur l'offre d'emploi. Missions Principales : - Gestion de la caisse - Conseil impliqué et fidélisation de la clientèle - Réception des marchandises - Gestion des commandes de produits - Animation des réseaux sociaux - Service en terrasse et préparation de boissons - Mise en rayon attractive des produits - Création de nouvelles boissons pour la carte Profil Recherché : - Intérêt certain pour le thé, le café et les beaux produits et goût d'apprendre - Niveau B1 en anglais et/ou allemand - Polyvalence et sens du service client Conditions de Travail : - Contrat : CDD de 12 mois, temps plein -Salaire : en fonction de la grille, âge. - Avantages : primes et parking payé - Travail le samedi à prévoir et également le dimanche en périodes de fête, avec des congés adaptables pendant la semaine Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, envoyez-nous votre candidature complète (CV + lettre de motivation + planning de la formation). Nous avons hâte de vous rencontrer !
La crèche Jean Frédéric Oberlin - Association Crèche de la Porte Haute recrute ! Poste : Aide maternelle (H/F) Contrat de remplacement de 35h sur 5 jours - jusqu'au 30 avril 2026 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre crèche recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique, au service du bien-être et du développement du jeune enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (accueil, soins, repas, sieste) Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, chaleureux et adapté Contribuer aux activités en lien avec le projet pédagogique Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie Profil recherché Formation ou expérience auprès du jeune enfant appréciée Sens de l'observation, patience et envie d'acquérir des compétences Esprit d'équipe et sens des responsabilités Motivation et envie de s'investir auprès des enfants Nous vous offrons : Un contrat de remplacement jusqu'au 30/04 Un cadre de travail respectueux et stimulant Une équipe accueillante et à l'écoute Une structure attachée à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Des avantages (Primes, CE, prise en charge 50% frais de transports et mobilités douces, mutuelle, prévoyance) Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : creche.portehaute@orange.fr
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos missions Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelle Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / Assistant de Service Social ou conseillère en économie sociale et familiale - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : immédiate
L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e éducateur-trice passionné-e pour rejoindre son équipe engagée sur Mulhouse et son agglomération. Vous souhaitez vous engager auprès de jeunes en difficulté et contribuer à leur inclusion sociale et scolaire ? Vos Missions - Travail de rue : aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement quotidien pour tisser un lien de confiance et favoriser leur épanouissement. - Accompagnement individuel et collectif : soutenir les jeunes dans leurs parcours de vie et leurs projets, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. - Partenariat et travail en réseau : collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la dynamique de prévention et d'inclusion sociale - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B : indispensable pour intervenir sur le territoire - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. - Contrat : CDI - Temps complet Prise de poste : mi-mars 2026
Vos missions seront : -Gestion de la facturation -Saisie comptable -Gestion en collaboration avec le service comptable des contentieux -Relance clients concernant les paiements... Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux(se).
Adoma 68 recherche un Intervenant Social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un site d'hébergement de droit commun: le centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation de Provence à Mulhouse En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : -La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; -La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; -Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; -La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : Participer à l'intégration de la structure dans le tissu local; favoriser l'autonomie des hébergés et contribuer au "bien vivre ensemble" Profil : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Lieu : poste basé à Mulhouse
Rejoignez notre équipe en rayon Liquides ! Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez à la bonne gestion et à la mise en valeur de notre univers boissons : eaux, sodas, sirops, jus, alcools. un rayon clé pour nos clients. Votre profil - Une expérience en mise en rayon, idéalement en secteur liquides. - Une connaissance des alcools ou une expérience en caviste est un véritable atout. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du contact client. Vos missions - Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon. - Garantir la bonne rotation des produits et le réassort quotidien. - Assurer le balisage, la propreté et le facing du rayon. - Conseiller et orienter les clients, notamment sur les gammes de boissons et alcools. Nos avantages - 13e mois après 1 an d'ancienneté. -Participation aux bénéfices. - Prime d'assiduité/NPS. - Remise d'achat 10%. - Mutuelle / prévoyance. - Avantages CSE. Un poste dynamique, idéal pour les passionnés de produits liquides et ceux qui souhaitent valoriser une expérience en caviste !
Il/Elle devra être capable de tenir son poste en toute autonomie , dans la réalisation des tartes Flambées , dans la gestion des stocks et des commandes. Il/Elle devra disposer d'un an minimum d'expérience dans ce poste. Qualités essentielles : autonome, rigoureux(euse), savoir s'adapter, réactivité, communication, Horaires : 17h -22h30. Poste à pourvoir immédiatement
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : Un/une Assistant(e) de Service Social (H/F) CDI 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Activités du poste : - Participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur, . - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS), une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Doté de fortes capacités d'organisation, d'initiatives et de prospection, vous disposez de facilités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions : - CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR emploi.dime@sinclair.asso.fr
Les missions : En tant que professionnel de la propreté et de la clarté, vous garantirez des vues imprenables et des espaces lumineux. Nettoierez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utiliserez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assurerez la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet (utilisation de la monobrosse, autolaveuse....) Vous serez amener à diriger une équipe ; Respecterez les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gèrerez l'organisation des plannings et des itinéraires pour optimiser le temps et ses interventions. Vous assurez le nettoyage des locaux également, des fins de chantier. Ponctuellement faire des remplacements des personnes en congés. Déplacement sur le secteur de Mulhouse à Colmar et 2x par mois sur Strasbourg. Voiture de société mise à disposition.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) D'EXPERT, au sein du département Construction à Mulhouse. Véritable relais de l'expert, vous l'épaulez au quotidien en prenant en charge les missions suivantes : - Suivi des dossiers : vous veillez au respect des délais légaux et contractuels, vous êtes le garant des procédures, vous priorisez les urgences - Gestion informatique du dossier : vous serez formé à notre logiciel de gestion des dossiers - Support relationnel : vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Particulièrement rigoureux et organisé, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Un excellent niveau de français écrit et oral, une bonne maîtrise des outils numériques, et une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Poste en CDI et à temps complet Rémunération selon le profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier / aide de cuisine à Lutterbach. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation chaudes et froides selon les fiches techniques - Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du Lundi au Dimanche de 09h à 14h30 (30min de pause) (mardi repos) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique pour mettre en valeur vos talents culinaires !
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDD - Temps partiel (temps du midi et du soir) Prise de poste au plus tôt (environ 23h hebdomadaires) jusqu'au 16 janvier inclus, avec possibilités de prolongation La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure : - Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en : - Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable - Animant les temps libres des enfants accueillis Profil recherché - Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants - Ponctuel et engagé dans le projet de la structure - Permis B Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
MANGO à ILLZACH
Prendre en charge la gestion des rayons PFT tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs Garantir la satisfaction des clients. Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge. Gérer un compte d'exploitation. Etre responsable du respect des règles d'hygiène. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Expérience en grande distribution et connaître les rayons frais et traditionnels Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes. Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs. Passion pour le commerce, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes. Les avantages : 13ème mois Prime de participation 10 % de remise sur achat avec la carte PASS 5 jours de congés en plus (sous condition) Prime semestrielle sur objectifs Mutuelle Ticket restaurant CSE Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitée - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B CDD à temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°320
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un assistant(e) de service social (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'assistant(e) de service social (H/F) fait partie du plateau technique du PAS. Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfance et Education, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Organiser des entretiens avec les parents pour comprendre leur situation et les orienter vers des ressources adaptées (aides financières, structures spécialisées, etc.) - Soutenir les familles dans leur démarches administratives (dossier mdph, CAF, .) - Soutenir les parents d'enfants à besoin particulier rencontrant des difficultés à l'école - Informer les familles sur les dispositifs existants (SESSAD, IME.) et les accompagner dans les démarches administratives - Identifier les enfants en difficulté (décrochage scolaire, isolement, comportements à risque) et alerter les acteurs concernés - Contribuer à des initiatives visant à intégrer les enfants à besoins particuliers dans la vie scolaire (clubs, sorties, événements) - Collaborer avec les associations locales, les collectivités et les institutions pour enrichir l'offre d'accompagnement - Se tenir informée des évolutions législatives et des nouveaux dispositifs pour orienter au mieux les familles Le profil recherché : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants/adolescents porteurs de handicaps - Expérience de travail en partenariat avec les familles souhaitées - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste mobile basé dans une structure scolaire pour des interventions dans le département Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°339
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Mulhouse (68) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Si vous vous reconnaissez, contactez nous au CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) agent(e) de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces dont l'objectif est de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation. Vos principales missions sont : - Maintenance et réparation - Entretien des espaces - Manutention - Support des évènements organisés par le centre - Gestion des urgences (panne, dysfonctionnement) et application des protocoles de sécurité Compétence(s) du poste - Conception et gestion des projets propre au poste, - Communication et information avec les collègues concernant les actions mises en place, - Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Maîtrise des outils de diagnostic. Qualité(s) professionnelle(s) - Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
L'Association GESAD à but non lucratif, recrute pour son Service autonomie à Domicile (SAD) de Rixheim, un Accompagnant éducatif et social H/F ou auxiliaire de vie H/F en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel. Au sein de nos futurs SAD, vous contribuez à préserver l'autonomie des personnes et à sécuriser leur vie à domicile, en articulation étroite avec l'équipe de soin dans une organisation intégrée et coordonnée. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et du Responsable de secteur, vos missions consistent à : Entretien courant de l'habitat et de l'environnement immédiat pour garantir l'hygiène et la sécurité du domicile. Lien social : présence active, écoute, stimulation, prévention de l'isolement et repérage des fragilités. Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation (dans le respect de votre champ de compétences et des protocoles en vigueur). Préparation des repas et aide à la prise alimentaire en veillant aux habitudes, au plaisir et à la sécurité. Accompagnement aux déplacements (visites médicales, examens, courses, démarches) et, le cas échéant, conduite du véhicule de la personne accompagnée selon les règles applicables. Participation au projet personnalisé et à la coordination pluridisciplinaire (IDE, AS, AES, AMP, psychologue, partenaires). Prévention : repérage des risques de chute, de dénutrition, information des aidants et orientation si besoin. Profil recherché Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire - spécialité Accompagnement de la vie à domicile (ou titres antérieurs reconnus : DEAVS/AMP). Sens de la relation, respect de la dignité et des droits, discrétion et confidentialité ; autonomie, fiabilité, esprit d'équipe. Permis B et mobilité sur le secteur d'intervention (Rixheim, Mulhouse). À l'aise avec les outils numériques simples. Rémunération suivant la convention FEHAP (CCN51) + primes Ségur 1, prime Grand Age, reprise d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : à partir de 14 € bruts par heure Avantages : - Prime annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Un projet associatif engagé pour un accompagnement global et coordonné à domicile. Une organisation territorialisée et partenariale, appuyée sur des outils communs partagés. Une culture de qualité et d'amélioration continue. Précisez vos disponibilités et votre périmètre de mobilité. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un Fabricant français de fournitures scolaires, de bureau et artistiques.Missions : Préparation de la production : Lecture du cahier des charges, préparation des accessoires (colle, agrafes, fils, etc.), approvisionnement de la machine, contrôle des matières premières. Réglage et paramétrage : Ajustement des paramètres de production pour respecter les spécifications techniques et les standards de qualité, aide au réglage des robots de palettisation, réglage ligne de fabrication et formats. Pilotage/Conduite et surveillance : Suivi du bon déroulement de la production : assurer une production conforme : cadences, composants, personnels requis et approvisionnement des matières premières Contrôle qualité : Contrôle qualité en cours de fabrication & Vérification de la conformité des produits aux normes et aux attentes du client Maintenance : Entretien courant, participation au diagnostic en cas de pannes simples, remplacement de pièces simples ou appel à un technicien spécialisé. Communiquer : S'approprier les consignes, identifier les interlocuteurs à solliciter selon les situations et transmettre des consignes orales pertinentes. QHSE : Connaître et appliquer les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement au travail. Améliorations : Analyser les écarts des indicateurs et proposer des actions d'améliorations continue sur la fiabilité des équipements Votre Profil : - Vous êtes Rigoureux(se), vigilant(e) et manuel(le) ; - Vous êtes sensibles aux réglages machine, persévérant, curieux(se) et fiable ; Connaissances requises : - Une première expérience au poste de conducteur de machine est souhaitable avec idéalement l'obtention d'un CQP en conduite d'équipements industriel. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire à négocier + primes + panier + interessement Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Passerelle recrute un Responsable ACM en charge du dispositif extrascolaire (mercredis et vacances) H/F CDD à temps plein Prise de fonction à compter du 22/01/2026 jusqu'au 22/02/2026 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif Coordonnant et animant une équipe d'animation Développant la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative Vous coordonnez et animez une équipe d'animation en : Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à la coordination (effectifs réels, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image) Organisant, suivant et contrôlant le travail des animateurs et du personnel de restauration Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences...) Profil recherché Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction requis, avec expérience dans le domaine Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP Force de proposition Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative Pour postuler Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr
Intégré(e) à un cabinet d'expertise comptable, vous assurez des missions de secrétariat général : - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponse et/ou orientation des demandes - Gestion des agendas et organisation des déplacements - Rédaction de courriers et de lettres de mission - Classement, archivage - Traitement administratif des bilans et, des missions transversales : - Suivi des encaissements et relances clients - Office management (intendance, fournitures, etc.) - Gestion et suivi du plan de formation Profil recherché Formation bac +2 minimum Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable Vous êtes pragmatique, à l'aise avec la recherche de solutions concrètes et adaptées Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'adaptation Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet historique sur la place mulhousienne ? Candidatez dès maintenant !!!
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions En tant qu'Opérateur Robotiste (H/F), vous serez en charge de : -Remplir les magasins à caisses américaines et gérer les étiquettes. -Saisir et vérifier les entrées de production sur informatique (douchette). -Préparer et sortir les palettes vers le magasin de stockage, avec filmage si nécessaire. -Effectuer les changements de formats des robots (mise au point, choix des programmes, ajustements techniques). -Optimiser les réglages en cours de production et assurer une surveillance continue. -Soutenir le conducteur de ligne et l'aider lors des pannes ou changements de formats. -Réaliser les contrôles qualité au démarrage et pendant la production, conformément aux procédures internes et aux exigences clients (MDD, Système U, Carrefour, Métro.). -Surveiller le film plastique sur les emballeuses et étiqueteuses, et effectuer le graissage hebdomadaire et le nettoyage des machines. -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à l'équipe technique. -Collaborer avec les caristes et chefs d'équipe pour l'approvisionnement en caisses, palettes et films plastiques. -Emballer les produits triés pendant la production, en temps masqué. Le profil -Expérience dans un poste similaire en industrie ou sur ligne automatisée. -Maîtrise des bases de l'informatique et capacité à suivre des procédures rigoureuses. -Sens de l'observation et rigueur dans le contrôle qualité. -Esprit d'équipe et réactivité face aux imprévus. -Polyvalence et capacité à apprendre rapidement les réglages techniques des robots. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postulez sous cette annonce par téléphone, en ligne, ou en visite à l'agence ! A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse et son Antenne basée sur Colmar. Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez les réunions de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction. Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires. Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance. Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-social. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2) Conduite de projet Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis) Capacités : Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur Sens des responsabilités Aptitude d'analyse et de synthèse Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience Candidature à envoyer avec Lettre de motivation et CV Etude des candidatures mi-septembre
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Les missions Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la fabrication des membranes et pièces en élastomère selon les procédures de production de l'usine. -Utiliser et régler les machines de production (presse, moulage, découpe, etc.). -Contrôler la qualité des pièces fabriquées : conformité, dimensions, absence de défauts. -Emballer / conditionner les pièces, préparer les expéditions si nécessaire. -Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, règles d'hygiène et sécurité, traçabilité, etc.). -Collaborer avec l'équipe de production, le service qualité et le management pour garantir le bon déroulement des lignes de production. Le profil -Vous avez une première expérience en production industrielle ou usine - idéalement dans le caoutchouc, la plasturgie, ou le moulage.. -Vous aimez le travail en équipe, et êtes prêt-e à vous investir sur un poste opérationnel. -Vous êtes sensible aux règles de sécurité et prêt-e à porter les équipements de protection si nécessaire. -La polyvalence, le sérieux et la ponctualité sont des qualités indispensables. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence A bientôt chez Manpower Industrie & Logistique !
Les Agapes' Hôtes, société occupant un créneau de choix dans la restauration collective, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) restauration et service; Poste en CDD 24h/semaine richwiller Vous êtes autonome, polyvalent et vous possédez l'esprit d'équipe. Vos missions: effectuez la préparation froide, remise en température, dressage, les pluches, le nettoyage du matériel et des locaux, les tâches de plonge .Vous participez également à la cuisine et au rangement et au nettoyage des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 16h30. Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Le chargé de la logistique est en charge de mettre en œuvre la politique de logistique de l'établissement, en assurer le fonctionnement pour la Maison de l'Université, la Maison de l'Etudiant et le bâtiment E du campus Illberg et être en support pour le Learning Center et la Nef des sciences. Il supervise, coordonne et contrôle le travail de plusieurs équipes ou de prestataires, à spécialités techniques multiples (service général, gestion des locaux, accueil .) Ses domaines d'activité sont, entre autres : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion du parc automobile, nettoyage des locaux, manutention, flotte mobile, mobilier. Activités principales - Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe de 3 agents et organiser les remplacements éventuels - Assurer la gestion logistique de trois bâtiments du campus Illberg à Mulhouse (Maison de l'Université, Maison de l'Étudiant, bâtiment E) - Être l'interlocuteur de proximité pour les usagers et les prestataires - Suivre les demandes d'intervention, les petits travaux et les maintenances courantes - Suivre les prestations de nettoyage, de gardiennage dans un périmètre défini - Réaliser ponctuellement des vérifications simples et signaler les éventuels points d'amélioration - Participer à la relation quotidienne avec les entreprises prestataires - Contribuer à la mise à jour et à l'application des règles logistiques de l'établissement (accueil, ménage, mobilier, téléphonie.) - Participer à la circulation de l'information entre le service logistique, les composantes et les prestataires - Aider à la préparation de documents de suivi (tableaux, bilans) Profil recherché Une formation (minimum niveau bac +3) et/ou une première expérience en gestion administrative ou gestion de projet est souhaitée. Le poste comprend du management de personnel, aussi une première expérience en management réussie serait un atout. CDD 5 mois - remplacement congé maternité Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Prise de poste : dès que possible. Lieu : Mulhouse, avec des déplacements sur l'ensemble du Haut-Rhin (véhicule de service). Participer à l'aventure « Un Chez Soi D'abord », c'est contribuer à la mise en place d'un dispositif innovant qui place la personne, ses choix et son rétablissement au cœur de l'accompagnement. Sous la responsabilité de la Direction et de la cadre-coordinatrice du dispositif, vos missions sont : Accompagner les personnes logées et suivies dans une logique de rétablissement. Mobiliser vos connaissances en addictologie, psychiatrie, exclusion sociale et précarité. Soutenir les personnes dans leur parcours de logement, de l'installation au maintien. Travailler en coopération étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Développer et entretenir les liens avec le réseau partenarial local. Ajuster vos pratiques et vos outils en fonction des besoins évolutif
La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité. Missions ou activités Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC Sundgau : être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention) Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 : organisation de COPIL, mise en place d'outils de suivi, rédaction de rapports, montage et suivi des dossiers de demande de subvention, échanges avec les partenaires financiers Communiquer et promouvoir la démarche de développement de la mobilité et en particulier la politique cyclable : proposer et mettre en œuvre des animations, élaborer une stratégie de communication Travail en bureau Déplacements fréquents Horaires irréguliers avec pics d'activités / réunions en soirée Réunions avec des élus Profil recherché - Formation Bac+2 avec expérience à Bac+5 dans les domaines suivants : transition écologique, environnement, développement durable, aménagement du territoire, mobilité, transports - Expérience sur un poste similaire appréciée, - Connaissances des politiques publiques territoriales de transition écologique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité, - Maîtrise des outils cartographiques SIG appréciée, - Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d'animation de réunion, - Organisation, rigueur, autonomie et méthodologie, - Capacité d'analyse et esprit de synthèse, - Capacité d'initiative, force de proposition, - Capacité à travailler en mode projet et en équipe, - Qualités rédactionnelles et relationnelles. Date prévue du recrutement 01/02/2026
Missions : Vous accueillez les ménages en hébergement diffus ou sur le dispositif Hors les murs Vous accompagnez une dizaine de ménages dans le Haut-Rhin, élaborez et suivez de façon soutenue le projet individuel des ménages accueillis (informer, orienter, accompagner) Vous participez aux rencontres collectives et à l'amélioration continues des conditions d'accueil et du projet d'établissement Vous travaillez en équipe autour des questions liées à l'accompagnement social (insertion par l'emploi, parentalité, savoir habiter, actions collectives..) Lieu de travail : PFASTATT Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, CESF, EJE ou équivalent Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale exigée Permis B indispensable Maîtrise des techniques d'entretien et de communication orale, écrite et numérique Maîtrise des connaissances liées à l'accès et au maintien des droits (Droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH, DALO, SIAO, APL, FSL..) Avoir des qualités d'implication, d'engagement, d'empathie et d'écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées Savoir rechercher et animer le partenariat CONTRAT A DUREE INDETERMINEE A TEMPS PLEIN Salaire selon Accords Collectifs de Travail en C.H.R.S. - salaire minimum indicatif selon diplôme 2143.62 € brut mensuel.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Mulhouse (68) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur Hochstatt, un CDI cuisiner (35h) H/F Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère. Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires). Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique). Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).
Plongeur/Plongeuse - Restaurant Slave - Mulhouse Description des missions Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Maintenir la cuisine propre en nettoyant les surfaces, les sols et les appareils après utilisation. Participer à la gestion des déchets et au recyclage selon les normes du restaurant. Aider les équipes de cuisine en fournissant un soutien ponctuel. Profil recherché Dynamique et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Ponctuel(le) et fiable. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualifications et compétences Expérience précédente en cuisine ou en restauration est un atout. Connaissance des normes HACCP de base. Capacité à travailler sous pression. Bonne condition physique, capacité à rester debout et à effectuer des tâches répétitives. Conditions de travail Temps de travail : temps plein/partiel, selon les besoins du restaurant. Horaires : Variables, incluant les soirées et week-ends. Rémunération : Selon profil et expérience. Informations supplémentaires Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution au sein du restaurant. Avantages en nature (repas).
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes : - la préparation des sandwichs - la gestion de la rôtisserie - l'encaissement - le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur contrôle qualité à Brunstatt-Didenheim (68350) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. - Contrôler la qualité des produits selon les normes établies - Effectuer des tests et des mesures pour garantir la conformité des produits - Identifier et signaler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim de 18 mois Salaire : - Rémunération horaire : Entre 13 et 15EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et méthodique - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Connaissance des normes de contrôle qualité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur contrôle qualité à Brunstatt-Didenheim (68350) en intérim pour une durée de 18 mois.
Le Chargé de projets contribue à la définition des projets structurants des différents SI de la Direction des Etudes et de la Vie et en assure le pilotage et la mise en œuvre dans le respect de la politique de l'établissement et des évolutions réglementaires. En accompagnement de l'équipe DEVU, il est le référent fonctionnel principal avec la Direction du Numérique. Dans ce cadre, il est garant de la fiabilisation du Système d'Information en place et du déploiement de nouveaux outils numériques en lien avec les services de la DEVU. Activités principales - Être référent sur le projet de mise en place des différents SI - Concevoir et piloter plus généralement les projets en définissant les objectifs, les moyens, les plannings - Conseiller et accompagner les responsables opérationnels et fonctionnels ainsi que les services impliqués - Suivi de projet (reporting, transferts informations, suivi calendrier, .) - Mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis - Animer des groupes de travail - Participer à la formalisation des process en lien avec le système d'information Profil recherché Une expérience en gestion de projets dans le domaine de l'informatique est souhaitée. L'Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière. Lors des auditions, possibilité d'une mise en situation professionnelle.
En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Mulhouse. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, nuits, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous offre une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1piSATrRlzGioUl9UzgCr9SFvzduD97Cy/view). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWLK5dMpnNXQfqRWRrvCgSuvdFhA1jqbxUeY_DOZ2rCqTGcg/viewform), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION ASSURE : Vous assurez la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations de signalisation électrique : systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, contrôle des signaux et des aiguillages ou encore des passages à niveau. Responsable du contrôle des opérations de maintenance, vous contribuez activement à l'organisation et à la préparation des chantiers d'installations de signalisation électrique. Un défi quotidien : vous êtes au coeur du bon fonctionnement des circulations (systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, contrôle des signaux et des aiguillages, passages à niveau). Vous encadrez, animez et gérez une équipe. Vous pouvez également assister ou remplacer votre manager dans les domaines de la technique, de la sécurité, de l'organisation et du suivi de la production. Conditions de travail : * En extérieur * Seul(e) ou en équipe * En toute sécurité Les horaires de travail comprennent : * Des samedis, dimanches et jours fériés. * Des travaux de nuit * En cas d'incident sur les installations, il/elle peut être réquisitionné(e) (obligation d'intervenir en cas d'incident en dehors des périodes de service normal). Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Coopération * Initiative * Orientation clients * Orientation Performance * Règlementation SEF * Règlementation SST * Rigueur
Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de mathématiques et physique chimie en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel. Son objectif est de renforcer la maitrise des savoirs fondamentaux et de développer les compétences de résolution de problèmes des élèves. En plus de son rôle d'enseignant auprès des élèves, il est amené à assumer diverses responsabilités connexes dont : la conception de situations d'apprentissage, le suivi personnalisé des élèves, l'évaluation, l'aide à l'orientation, le suivi des élèves en entreprise, la collaboration au sein de l'équipe pédagogique, la participation à la vie de l'établissement et la communication avec les familles. Pour en savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue. Pour en savoir plus sur « les compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation » : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo30/MENE1315928A.htm Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le profil recherché pour devenir enseignant de mathématiques - physique chimie comprend les aspects suivants : - Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine des mathématiques et des sciences physiques. - Avoir des rudiments et être disposé à se former en pédagogie, en didactique et en gestion de classe. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à dialoguer. - Avoir la volonté de collaborer avec les différents acteurs de l'éducation. - Être capable de s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire ainsi qu'aux outils utilisés pour l'enseignement. - Posséder une maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Rejoignez Critel, leader de la sécurité, en tant que Technicien(ne) Alarme Vous recherchez une opportunité dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur des projets variés : Installation complète d'équipements de sécurité électronique : intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance. Maintenance préventive et corrective des systèmes. Techniques de diagnostic et résolution des dysfonctionnements. Reporting : Suivi et mise à jour des interventions sur les supports dédiés. Poste itinérant avec des déplacements quotidiens dans la région. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (BTS FED, SN, SEN, Électrotechnique) ou expérience équivalente en électricité courant faible. Connaissances souhaitées : systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès. À l'aise avec l'outil informatique et titulaire du permis B (Véhicule de service) . Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, et avez un bon sens du relationnel client. Ce que nous offrons : Formation et accompagnement continu pour vous permettre de développer vos compétences. CDI à voir immédiatement. Rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience. Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Rémunération supplémentaire : Prime astreinte Indemnité repas Indemnité temps de trajet Prime annuelle Intéressement & participation Avantages supplémentaires : Véhicule de service Carte essence Smartphone et ordinateur portable
Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives de la Fondation de l'Armée du Salut, vous intégrerez une équipe éducative dynamique au sein d'un internat, où vous serez en charge de l'accompagnement éducatif quotidien de jeunes de 13 à 18 ans. Missions principales : 1) Accompagnement social des bénéficiaires Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés Assurer un suivi social régulier et individualisé des bénéficiaires Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées (santé, logement, emploi, etc.) Faciliter l'accès aux droits des personnes accompagnées (aides sociales, santé, logement, etc.) 2) Travail en partenariat Collaborer avec les différents acteurs du territoire (services sociaux, associations, institutions, etc.) Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires Contribuer à la mise en place de projets collectifs et de dynamiques de groupe 3) Suivi et évaluation des actions Rédiger des rapports d'activité et des bilans des actions menées Analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement 4) Enjeux et responsabilités Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et à la promotion de l'égalité des chances Participer à la mise en œuvre des valeurs de l'Armée du Salut Respecter les principes de confidentialité et de déontologie Avantages Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Congés trimestriels Mutuelle employeur Accords mobilité durable CSE Ségur
L'entreprise Rattaché(e) à un site industriel à forts enjeux techniques, vous intégrez les Services Centraux et jouez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la modernisation des infrastructures. Votre mission Véritable pilote des infrastructures, vous êtes garant(e) de la disponibilité des installations, de la conformité réglementaire et de la réussite des projets de travaux neufs et de rénovation. Vos responsabilités 1. Management et professionnalisation * Encadrer et animer l'équipe de maintenance interne (organisation, planification, priorisation). * Développer les compétences de l'équipe et contribuer à la montée en maturité des services techniques. * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de maintenance. 2. Gestion de projets et travaux neufs * Participer à la conception, à la planification et au suivi des projets de construction ou de rénovation. * Analyser les offres des prestataires et piloter les bureaux d'études externes. * Superviser les chantiers et coordonner les différents corps d'état : CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI. * Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux. 3. Exploitation et conformité * Assurer la continuité de service des installations techniques. * Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, hygiène, environnement). * Mettre en place des actions d'amélioration continue sur les infrastructures. * Suivre les indicateurs de performance technique et budgétaire. Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut/an Votre profil * Formation technique Bac +2 à Bac +5 (maintenance, génie industriel, bâtiment, énergétique ou équivalent). * Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire ou en environnement technique/infrastructures. * Compétences solides en gestion de projets techniques et en coordination multi-intervenants. * Leadership, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste à responsabilité et à impact stratégique. * Des projets techniques variés et structurants. * Un environnement favorisant la modernisation et l'amélioration continue. * Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Vos missions seront les suivantes : - Monter et poser des gaines de ventilation (rectangulaires et circulaires) - Réaliser des travaux de tôlerie (découpe, pliage, assemblage, soudure) - Lire et interpréter des plans aérauliques - Poser supports, suspentes, piquages et raccordements - Effectuer les ajustements et finitions - Respecter les consignes de sécurité et les délais chantier - Formation ou expérience en tôlerie, ventilation, CVC ou métallerie - Expérience sur chantier appréciée (débutant motivé accepté) - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait - À l'aise avec le travail en hauteur Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la ventilation et de la tôlerie.
Rattaché directement au Directeur de magasin et en collaboration étroite avec les managers de rayons, vous jouez un rôle pivot dans l'organisation opérationnelle du point de vente. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : Gestion Opérationnelle et Terrain : Vous assurez la mise en rayon, le respect des implantations et veillez à la parfaite tenue des rayons (Frais ou PGC selon l'affectation). Vous garantissez la disponibilité des produits et la qualité du balisage pour offrir une expérience client optimale. Pilotage Administratif et Logistique : Vous secondez le chef de rayon dans la gestion des commandes et le suivi des stocks. Vous participez activement à l'élaboration et à l'ajustement des plannings des équipes, tout en veillant au respect des procédures internes. Ce poste est conçu comme un véritable tremplin : à court ou moyen terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des fonctions de Responsable de Rayon.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous cherchez une mission où vous pourrez mettre à profit vos compétences en montage de pneus ? Rejoignez CRIT Mulhouse pour une mission de 2 mois au sein d'un garage agrée de montage de pneus aux alentours de Mulhouse ! Vos missions : Mécanique de Service Rapide Montage et démontage de pneus sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires...). Équilibrage des roues pour garantir un fonctionnement optimal. Réalisation de petites réparations Veiller à la propreté de votre poste de travail et respecter les règles de sécurité. Salaire : Entre 12 et 13 euros Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Le profil que nous recherchons : - Vous avez une expérience dans la mécanique VL et/ou montage de pneumatiques - Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail bien fait. - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. - Permis B obligatoire Votre motivation et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts ! N'hésitez pas à postuler !
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et avez une expérience sur poste similaire. L'habilitation BO-BS-BE est indispensable au poste. Missions : Vous effectuez des travaux de nettoyage de réseaux VMC, de conduits de ventilation et entretenez des caissons de VMC. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP peintre et avez une expérience de 5 ans minimum en peinture intérieure. Une expérience en pose de revêtements de sols PVC serait un plus. Missions : Vous effectuez des travaux intérieurs de peinture. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer l'encadrement des cours de poterie et participer aux animations des ateliers. - Transmettre les savoirs et savoirs faire des techniques - Réaliser des démonstrations de modelage Activités principales : Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes adultes et enfants Transmettre les savoirs et techniques potières à un public S'adapter aux différents publics Compétences Connaissances des techniques potières Initier et proposer des projets pédagogiques innovants Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Savoir accompagner, encadrer un groupe Mise en valeur de l'espace d'accueil, entretien de son poste de travail Maitriser et mettre en oeuvre les méthodes des formes et gestes de tournage Connaitre les outils pédagogiques, savoir organiser le travail Savoir transmettre, expliquer, communiquer Aisance dans la communication et dans les relations avec les visiteurs Savoir être - Être organisé et méthodique, autonome, pédagogue, efficace - Être disponible, réactif, à l'écoute, flexible - Sens de l'organisation, qualités relationnelles - Capacité à animer et à travailler en équipe - Capacités d'initiative, d'autonomie, d'organisation, de rigueur Sens relationnel
Tu es disponible tout au long de cette année ? Tu aimes transmettre et partager ta passion ? Ce poste est fait pour toi Les cours sont proposés pour des enfants de 4 à 17 ans à Mulhouse dans notre atelier galerie d'art. Tu auras ainsi à encadrer et animer les cours et ateliers en suivant le concept de La Petite Académie
LA PETITE ACADEMIE, école d'arts et de gaité pour enfants, ados et adultes, recherche un/une professeur de théâtre dynamique, souriant(e), bienveillant(e)et passionné pour son année scolaire 2025_2026. Vous aurez pour mission de donner cours à des enfants. Nous recherchons un/une professeur gaie et attentionnée avec les enfants. Vous devrez constituer votre programme de cours pour l'année scolaire (exercices, scénettes, jeux etc.) le tout en respectant l'identité de LA PETITE ACADEMIE : "apprendre en s'amusant !" Vous devrez préparer en parallèle pour chaque classe distincte un petit spectacle/représentation de théâtre pour la fin d'année scolaire (mi-juin). Enfin, bien-sûr vous serez garant de la qualité de vos cours (contenu, professionnalisme, bonne ambiance qui donne aux enfants l'envie de revenir !), garant aussi de la communication avec vos parents d'élèves (accueil débrief en fin de cours, questions etc). Pendant les vacances scolaires, des stages de théâtre peuvent être mis en place et solliciter votre disponibilité ponctuelle si vous êtes intéressés entre les lundis et vendredis : ce sont des demi-journées de 3h (9h-12h et/ou 14h-17h) où vous gérerez un groupe d'enfants pour des exercices théâtrales. Priorité au statut autoentrepreneur Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
CRIT Didenheim Automobile & Industrie, recherche pour l'un de ses clients à Mulhouse, un opérateur CN. Vos missions : - Préparation du poste de travail : mise en place des outils, réglages de base, vérification du matériel. - Conduite de l'usinage : pilotage des machines à commande numérique, lancement des programmes, suivi du bon déroulement des opérations. - Contrôle & suivi qualité : vérification des pièces usinées, respect des standards et traçabilité. - Contribution à la disponibilité machine : premiers niveaux de maintenance, alertes en cas d'anomalie, maintien en état du poste. - Sécurité & environnement : respect strict des procédures, maintien d'un espace de travail propre et sécurisé. - Gestion des consommables : réapprovisionnement, suivi des stocks. - Manutention : manipulation de pièces et chargement/déchargement machine. Horaires : Horaires en 2x8, 3x8 ou 5x8, selon la charge de l'atelier. Rémunération : Taux horaire : entre 12 EUR et 13,50 EUR brut/h selon expérience + Primes (primes d'équipe, panier, assiduité selon entreprise) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Une première expérience en usinage, en production industrielle ou sur machines CN est un vrai plus. Rigueur, autonomie et sens de la qualité seront essentiels pour réussir sur le poste. Les profils issus de la mécanique, carrosserie, industrie ou production sont les bienvenus. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Même si vous n'avez pas encore toutes les compétences, votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins * PROFIL * - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour nos sites d'hébergement et de logement situés à Ferrette (68), un(e): Ouvrier de Maintenance en CDD 1 mois (temps plein) H/F MISSIONS : Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs dispositifs d'hébergement de demandeurs d'asile et de résidences sociales En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie, Peinture.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités - La possession du permis B pour vos déplacements professionnels (un véhicule de service est à disposition) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Rémunération : 28 000 et 30 000€ brut annuel selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
FOX MOBILE est à la recherche d'un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en réparation micro-soudure, smartphones, tablettes & ordinateurs, pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions - Réaliser des réparations de micro-soudures SWAP et intervenir sur les cartes mères. - Reconditionner les écrans de téléphones portables. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur smartphones, tablettes et ordinateurs (PC et Mac). - Accueillir et conseiller la clientèle de façon conviviale, en proposant des solutions adaptées. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité et respecter les délais. Profil recherché - Expérience solide en réparation de matériel électronique, notamment en micro-soudure SWAP. - Maîtrise du reconditionnement d'écrans de téléphones portables. - Rigueur, professionnalisme et sens du détail. - Esprit d'équipe, sourire et sens commercial. - Motivation, proactivité et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Conditions - une semaine d'immersion sera proposée au démarrage - travail du mardi au samedi - rémunération selon profil et expérience. Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe en pleine croissance ? Envoyez votre CV à contact@foxmobile.fr ou contactez-nous en MP dès maintenant !
Merci de bien lire l'offre Les parents d'un garçon de 3 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 12h hors vacances scolaires Prise de poste : à convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Vous êtes impérativement natif Anglais et parler l'anglais couramment Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Passionné, souhaitant se former à un métier d'art et rester au sein d'une manufacture bicentenaire Est intéressé par la création et la réalisation de produit à haute valeur ajoutée de l'artisanat Respectueux, patient. Nous formons aux métiers de la manufacture grâce a des personnes présentent depuis plus de 30 ans. Réalise manuellement les opérations d'impression avec les planches historiques de la Manufacture Zuber. Applique un revêtement décoratif ou de protection sur les papiers peints, peindre des décors à main levée. Est garant de la qualité de son travail et du respect du cahier des chagres (commandes, consignes). Organise sa production en lien avec ses coéquipiers et le planning définit. Transmettre son savoir-faire et participer à des actions de sensibilisation de sa profession. Travail en lien avec le coloriste pour la bonne réalisation des couleurs au regard de l'impression et des demandes du clients. Est responsable de la bonne tenue de son poste de travail Respecte ses outils et son matériel Est amené à participer aux tâches de l'atelier
Le Contrôleur et retoucheur assure la conformité esthétique et qualitative des produits avant leur expédition, en contrôlant et en retouchant minutieusement chaque pièce selon les standards de la manufacture Zuber et les attentes des clients. Il intervient en aval, mais aussi en amont ou en cours de production pour prévenir les défauts, définir ce qui sera repris et contribuer à la montée en exigences qualité des ateliers. Il combine un œil extrêmement exercé, une grande dextérité manuelle et une culture du détail propre aux métiers d'art, pour garantir des panoramiques et autres produits impeccables à la livraison 1. Contrôle qualité des productions - Visiter et contrôler l'ensemble des productions en sortie des différents pôles : impressions planches, pochoirs, revêtements muraux, autres produits de la manufacture. - Détecter et analyser les défauts d'aspect (teinte, raccord, tache, manque, rayure, gaufrage, défaut de vernis ou de laque, etc.) au regard des cahiers des charges clients et des standards internes. - Classer les produits selon les catégories définies (1er choix, reprises/retouches, déclassement, rebut) et tracer les décisions prises. 2. Retouche et remise en conformité - Effectuer les opérations de retouche manuelle ou à l'aide d'outils adaptés : reprise de couleurs, masquage de défauts, corrections locales, petites réparations de surface. - S'assurer de la qualité et de la discrétion des retouches, dans le respect du style, des matières et des techniques spécifiques Zuber. - Proposer, si nécessaire, des solutions alternatives (reprise partielle, refabrication d'éléments, recomposition de lés) lorsque la retouche seule ne permet pas d'atteindre le niveau attendu. 3. Classement et préparation des lés panoramiques - Classer, identifier et organiser les lés panoramiques et autres éléments selon les bains, références, complets / sections... Vérifier la cohérence d'ensemble des panoramiques (enchaînement des lés, continuité des motifs et des teintes) avant conditionnement. - Préparer la remise des produits au service expédition : vérification finale, documentation, consignes particulières de manipulation. 4. Intervention en amont et pendant la production - Intervenir en amont ou en cours de production sur les projets pour définir avec les équipes ce qui doit être corrigé immédiatement et ce qui sera repris en visite/retouche finale. - Donner un retour structuré aux pôles de production sur les défauts récurrents, les points d'attention et les bonnes pratiques pour réduire les non conformités. - Participer aux essais et préséries pour valider la faisabilité qualité (niveau de défauts acceptable, retouchabilité, critères de tri). 5. Formation et culture qualité - Contribuer à la formation des équipes de production à la qualité : sensibilisation aux défauts typiques, aux critères clients, aux règles de tri et de conformité. - Co animer, avec les référents de pôles, des sessions de retour d'expérience et d'analyse de défauts pour renforcer la culture qualité de la manufacture. - Participer à la mise à jour des référentiels qualité visuels (exemples de défauts acceptables/non acceptables, standards de finition)
Vous êtes qualifié et expérimenté dans le domaine de la peinture en bâtiment et aurez pour missions : - Chantier intérieur : protection de chantier préparation de support pose de papier peinture des murs, plafonds, boiserie - Chantier extérieur : Ravalement de façade protection de chantier préparation de support lissage de façade, crépi mise en peinture sur différent support
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la récupération de déchets triés, un INSTRUMENTISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer des mesures régulières sur les lignes de production pour garantir la qualité et la conformité des produits (température, pression, pH, débit, etc.) - Installer, calibrer, et entretenir les instruments de mesure utilisés pour contrôler les paramètres critiques de la production - Effectuer des contrôles de qualité des instruments de mesure pour assurer leur précision et leur bon fonctionnement - Prendre des mesures directement sur les équipements et analyser les données collectées pour optimiser les processus de fabrication - Résoudre les problèmes techniques en cas de dysfonctionnement des instruments de mesure et proposer des actions correctives - Assurer la maintenance préventive des instruments, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité du secteur agroalimentaire Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans des fonctions similaires. Spécialisé dans l'installation, la maintenance et le contrôle des instruments de mesure (pression, température, débit, pH, etc.) et des réseaux industriels, vous êtes à l'aise avec la lecture des plans et schémas techniques. Vous maîtrisez l'utilisation des instruments de mesure et êtes capable d'assurer leur calibration et maintenance pour garantir la précision et le bon fonctionnement des installations. Vous connaissez les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire en milieu industriel, ainsi que les procédures de maintenance préventive et corrective. Précis, rigoureux, autonome et réactif, vous êtes également à l'aise dans le travail d'équipe et savez réagir rapidement aux anomalies techniques pour maintenir la qualité de la production. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur. - Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données - Effectuer les opérations de manutention - Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes - Participer au bon déroulement des chantiers - Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'équipement électrique, un monteur câbleur Junior en CDI. Recherche monteur câbleur terrain sur chantiers, à partir du dossier de fabrication et des consignes du chef de chantier: - Participer à la préparation du travail à réaliser, du matériel et des consommables nécessaires - Installer les chemins de câbles et tirer les câbles - Réaliser l'installation des équipements électriques Ce poste est sur le terrain et avec des déplacements nationaux ou internationaux. Vous travaillerez en lien étroit avec notre bureau d'études électrotechniques et votre chef de chantier qui vous fourniront les schémas électriques et les instructions associées et auprès desquels vous rendrez compte de l'avancement de vos travaux. Description du profil recherché : - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Compétences avérées en câblage de matériels électriques. - Connaissance approfondie des schémas électriques. - Capacité à travailler de manière en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Aptitude à respecter les normes de sécurité et de qualité. - Bonne compréhension des procédures techniques et manuelles. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes techniques. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur câbleur chez notre client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un monteur mécanicien à Altkirch (68130) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. - Réalisation du montage et de l'ajustage mécanique d'ensembles ou de machines complètes à partir de plans techniques. - Préparation des composants, ajustement des pièces (perçage, taraudage, alignement, réglages), contrôle et garantie de la conformité des pièces montées. - Réalisation des contrôles dimensionnels et fonctionnels pour garantir la conformité des assemblages. - Participation aux essais de bon fonctionnement avant livraison. - Maintenance courante du matériel et veille à la propreté du poste de travail. - Signalement des anomalies techniques et proposition d'améliorations. Salaire entre 13 et 14EUR de l'heure pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique, maintenance, ou équivalent. - Bonnes connaissances en lecture de plans, ajustage et techniques d'assemblage. - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs. - Rigueur, précision et esprit d'équipe. - Une première expérience en montage mécanique ou en atelier industriel est un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique en tant que monteur mécanicien à Altkirch (68130) en CDI.
Membre de l'équipe de direction, vous intervenez sur un périmètre autonome, sous la gouvernance d'un Conseil d'administration, et prenez en responsabilité l'organisation, la structuration et le développement des activités qui vous sont confiées. Vos missions principales : * Piloter de manière autonome les activités techniques et opérationnelles de plusieurs structures * Organiser, adapter et faire évoluer les activités en lien avec les réalités du terrain * Encadrer, animer et manager les équipes opérationnelles et logistiques * Assurer le management quotidien : organisation du travail, accompagnement, recadrage et gestion du disciplinaire * Superviser la logistique terrain : équipes, véhicules, planification et flux * Déployer des projets de structuration et de développement des activités * Mettre en place des process visant à sécuriser, fiabiliser et optimiser les opérations * Être force de proposition auprès de la direction et du Conseil d'administration dans une logique d'amélioration continue Profil recherché : * Profil dirigeant opérationnel avec une forte culture technique et terrain * Formation technique indispenssable (électrotechnique, électronique, mécanique ou équivalent) * Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'activités ou de structures * Capacité à exercer une autorité managériale claire, juste et assumée * Esprit entrepreneurial, autonome, agile et orienté solutions Vos atouts : * Sensibilité environnementale et intérêt marqué pour les projets à impact * Recherche de sens et d'utilité dans l'action professionnelle Conditions proposées : * Rémunération : selon profil et expérience * Prime de fin d'année équivalente à un 13e mois * Télétravail occasionnel possible * Statut cadre Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Soléa recherche actuellement un(e) Assistant(e) administratif gestion de la formation H/F : Missions principales : - élaboration du plan de formation en collaboration avec le DRH - suivi de la gestion de l'emploi et des compétences - gestion de la formation - relation avec les organismes de formation - gestion du budget (avoir des notions est un plus) - relations externes avec les OPCO, les organismes de formations, les acteurs locaux du bassin d'emploi Prérequis : - Expérience minimum 1 an sur un poste similaire - Bac à BTS gestion administrative / gestion PME/PMI
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) pour l'action UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifier d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien * Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment) * Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences * Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique, animation d'équipe et gestion de projets, avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : * Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Missions - Bilans auditifs - Appareillage, conseil, suivi - Réglages & contrôle qualité - Outils : COSIUM, Koalys, Compass, Noah Intégration progressive aux côtés d'un Audioprothésiste DE Organisation - Poste basé sur Mulhouse & Montbéliard (45 min) - Organisation actuelle : 3j Mulhouse / 2j Montbéliard - Planning de transition organisé jusqu'en juin 2026 Le profil recherché - Audio DE ou diplômé Madrid (Université Européenne) - Professionnel autonome, sérieux, stable - Vrai sens du relationnel patient L'entreprise Acuitis recherche son futur Audioprothésiste pour intervenir sur les maisons de Mulhouse et Montbéliard. Vous rejoignez une enseigne moderne, exigeante et profondément humaine
Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand courant et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Un poste polyvalent, vivant et évolutif, au cœur des démonstrations et réceptions organisées pour les clients, partenaires et salariés du groupe. Vos missions : Véritable pilier de l'équipe événementielle (6 personnes + 1 responsable), vous contribuez à la réussite des événements internes et externes : * Préparer, organiser et entretenir l'espace culinaire avant, pendant et après les événements. * Gérer la logistique : réception, contrôle et stockage du matériel et des produits. * Assurer la mise en place, le montage et le démontage des espaces de restauration. * Participer à la plonge et au rangement dans le respect des normes d'hygiène. * Veiller au bon fonctionnement des machines à café et à la gestion des consommables. * Prendre part à la vie de l'équipe lors des événements spéciaux : réceptions clients, inaugurations, fêtes du personnel, etc. Votre profil : * Issu(e) de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel (CAP/BEP ou expérience équivalente). * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe et la polyvalence. * L'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable. (Environnement et interlocuteurs internationaux) * Vous savez garder le sourire, même dans le rush, et avez un vrai sens du service ! * Curieux(se), organisé(e) et adaptable, vous saurez évoluer avec le poste. Poste à pourvoir dès que possible - création de poste. Conditions : * Horaire de journée : 8h - 17h (vendredi après-midi libre). * Aucun travail de nuit, fin maximale vers 21h lors des événements ponctuels. * Compteur d'heures et récupération. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Parce qu'ici, on aime les beaux événements, les bons plats et le travail bien fait ! Vous trouverez un esprit d'équipe, une ambiance chaleureuse et la possibilité d'évoluer dans une structure en plein développement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi technique d'un portefeuille d'appareils et contribuez à la qualité de service auprès des clients et usagers. Votre quotidien combine interventions techniques, prévention des dysfonctionnements et sens du service. Vos missions : Assurer la maintenance préventive de votre parc afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Réaliser la maintenance corrective et intervenir en dépannage tout en sécurisant l'assistance aux usagers. Effectuer les réparations nécessaires et procéder au remplacement des pièces ou composants défectueux. Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité lors de chaque intervention. Être un interlocuteur fiable et professionnel auprès des clients et des usagers, en représentant l'entreprise avec exigence et courtoisie. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, etc.) et/ou justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements, idéalement dans l'univers des ascenseurs. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous aimez diagnostiquer, analyser et résoudre efficacement des pannes sur le terrain ? Vous êtes à l'aise avec des environnements mêlant mécanique et électricité ? Vous savez organiser vos interventions avec autonomie, rigueur et sens des priorités ? Envie d'un poste terrain, stable et local, avec un cadre de travail structuré ? Cette opportunité est faite pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-16h30 Secteur d'intervention : Mulhouse et / ou alentour Mobilité : pas de découché Astreinte : 1x/mois ou toutes les 6 semaines (soir et week-end), heures majorées Rémunération : selon expérience Avantages : 13ème mois, CSE, indemnité repas Équipements : véhicule de service, iPhone Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Le restaurant Bacio de Mulhouse recherche un ou une serveur ou serveuse pour rejoindre son équipe dans un environnement dynamique et convivial. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge de prendre leurs commandes et de veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience. Si vous avez une passion pour le service client et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur installation Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité et de présentation Assurer la propreté et l'organisation de la zone de service Conseiller les clients sur le menu, les suggestions du jour et les accords mets-vins Maintenir un environnement propre en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Expérience préalable en service, idéalement dans un établissement similaire Bonne maîtrise du service à la clientèle, avec un sens du relationnel développé Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène alimentaire Capacité à travailler rapidement tout en restant professionnel(le) et courtois(e) Expérience en barista serait un plus Sens du travail en équipe, dynamisme et adaptabilité face aux situations de stress Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, souriant(e)s et soucieux(se) de fournir un service irréprochable. Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Votre mission principale : Vous seconderez les commerciaux en place à la prise de rendez-vous et aurez en charge : - Identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'isolation thermique et acoustique, un CALORIFUGEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'analyse des données techniques du chantier pour sélectionner les matériaux et outils les mieux adaptés - La préparation des surfaces concernées avant la pose - L'installation des matériaux isolants - L'enlèvement des matériaux isolants pour faciliter les travaux de maintenance d'autres professionnels ; les reposer après travaux. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des propriétés des matériaux, vous maîtrisez les techniques d'installations et d'analyse ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Concentration et minutie sont les maîtres-mots pour travailler en toute sécurité. De nature autonome, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Salaire selon profil - Avantages divers.
En tant que Manœuvre (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité et la propreté du chantier. Sous la direction des techniciens de maintenance, vos missions principales seront : Assistance aux mécaniciens dans leurs tâches quotidiennes (port de pièces, maintien d'éléments). Approvisionnement du chantier en matériel et outillage. Nettoyage technique des installations, notamment à l'aide d'un nettoyeur haute pression (type Karcher) ou à l'air comprimé. Manutention diverse et évacuation des déchets de maintenance. Le poste s'exerce en partie à l'extérieur et nécessite des déplacements sur différents niveaux de hauteur le long du four. À ce titre, il ne faut pas être sujet au vertige. Rémunération : Entre 12.02€ et 13€ brut/heure (selon expérience et CACES éventuels).
En tant que Soudeur Arc + MAG (F/H), vous aurez la responsabilité d'exécuter les travaux de soudure indispensables à la remise en état des installations. Vos missions seront les suivantes : Préparation des zones d'intervention sur les structures du four. Soudage à l'Arc (Électrode Enrobée) et au MAG sur différents types d'assemblages. Contrôle visuel de la qualité des soudures et finitions (meulage, nettoyage). Respect strict des procédures de sécurité liées aux travaux à chaud. Les travaux s'effectuent sur la structure du four, impliquant des interventions en extérieur et à différents niveaux d'élévation. Une totale aisance avec le travail en hauteur est requise. Rémunération : Entre 13 € et 15 € brut/heure (selon profil et détention de CACES) - base 40 semaine (horaires de journée 7h30-16h30)
Intitulé du poste : Chef(fe) de projet Webmarketing Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Lieu : Mulhouse (68) Présentation de l'entreprise L'agence Ukoo, spécialisée en conseil en stratégie digitale, accompagne depuis 18 ans des entreprises dans le développement et la performance de leur présence en ligne. L'agence compte 14 collaborateurs et est située à proximité immédiate de la gare de Mulhouse Missions Au sein du pôle Webmarketing, vous assurez la gestion et le pilotage de projets webmarketing pour un portefeuille de clients. Vos principales missions : - Définition et mise en œuvre de stratégies webmarketing - Pilotage de campagnes de publicité digitale (SMA / Social Ads) - Contribution à la réflexion sur les contenus, messages et ciblages - Participation à des actions emailing et marketing automation - Coordination des actions et suivi des plannings - Relation client et participation aux réunions - Analyse des performances et recommandations d'optimisation - Des connaissances en SEA (Google Ads) sont un plus Profil recherché - Expérience en webmarketing, idéalement en agence - Bonne maîtrise des leviers d'acquisition digitale - Sensibilité à l'emailing et au marketing automation appréciée - Excellentes capacités rédactionnelles - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service client Conditions CDI - 35h Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Chèques cadeaux
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques). Compétences professionnelles souhaitées : Maitrise des normes et outils actuels, notamment de conception, représentation, calcul et simulation numérique. Maîtrise de l'étude, l'analyse, la modification et la définition de produits. Posséder une culture des solutions techniques et de l'évolution des relations produit-procédé-matériaux. Maitrise des outils informatiques: Word, Excel,SolidWorks,TopSolid,Catia Maitrise de la construction mécanique, la modélisation,les processus de fabrication, le prototypage 3D, et l'analyse de dossier. Profil recherché : Spécialité de diplôme: École d'ingénieur ou parcours en génie mécanique et modélisation
Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline. Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques). Compétences professionnelles souhaitées : Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique. Excellente maitrise orale et écrite en français Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie. Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs). Profil recherché : École d'ingénieur ou parcours en génie électrique
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un AIDE MONTEUR SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Aider à l'installation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.) - Participer à la pose de réseaux de canalisations (eau froide, eau chaude, évacuation) - Aider à la découpe, le façonnage et l'assemblage de tuyauteries en PVC, cuivre, PER, multicouche, etc - Tenir les outils, matériaux et équipements à disposition du monteur principal - Effectuer des travaux de perçage, scellement et fixation des supports - Assurer le nettoyage du chantier et l'évacuation des déchets - Vérifier l'étanchéité des installations sous supervision - Aider à la mise en service des installations (remplissage, purge, essais de pression) - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, etc - Participer au rangement du matériel et à la gestion des stocks de fournitures Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Des connaissances en panneaux photovoltaïques seraient un atout. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité liées aux gaz et aux chantiers. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire selon profil + avantages divers.
Votre mission : Assurer les livraisons et les ramasses de marchandises chez les particuliers et professionnels en régional. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la livraison et l'enlèvement de marchandises en messagerie Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule Respecter les tournées, délais et consignes clients Veiller au bon état du véhicule et au respect des règles de sécurité Compléter les documents de transport et utiliser les outils embarqués Poste à pourvoir de suite. Temps plein 35h / semaine Rémunération selon la convention collective transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis C en cours de validité FIMO/FCO à jour Carte conducteur valide Expérience en messagerie appréciée Autonomie, rigueur et sens du service client Bonne connaissance de la réglementation transport Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'Éducation Physique et sportive (EPS) Le groupe scolaire Avicenne est un établissement privé confessionnel qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Qualités requises : - Pédagogue - Dynamique - Rigoureux et organisé. Diplôme requis - OBLIGATOIRE Licence STAPS spécialité ÉDUCATION et MOTRICITÉ / Master dans le domaine + ATTESTATION DE SAUVETAGE AQUATIQUE Les horaires de travail sont fixés à 4h de cours par semaine pour 2 classes de collégiens de collégiens (2h / semaine pour chaque classe). Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine expansion, innovant et engagé dans le développement des compétences de ses élèves, rejoignez nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 4 par semaine Lieu du poste : en présentiel - Mulhouse Date de début prévue : immédiat Expérience dans l'enseignement appréciable
Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure pendant la période d'adaptation et au quotidien Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Assurer le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'infirmière Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en tenant compte de la demande des parents en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants Observer pour identifier les besoins de l'enfant et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de chaque enfant Nursing : identifier et répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger ) Administrer les traitements médicaux dans le strict respect des protocoles établis et définis par l'infirmière Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents. Peut-être référent de stage ou d'accompagnement d'apprentissage d'élèves AP.
Les missions : Basé(e) à Duttlenheim (67), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients du département 68 (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
