Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flaxlanden située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flaxlanden. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - MULHOUSE, 68 - Illzach ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Nous recherchons un Employé Administratif H/F pour une mission de 6 mois pour l'un de nos clients à Mulhouse. Vous serez amenés à effectuer les missions suivants : - Scanner les factures - Tri et Contrôle de factures - Traitement des anomalies par mail et par téléphone avec les fournisseurs - modifications des anomalies dans l'ERP - Maitrise avancée du logiciel EXCEL (tableau croisé dynamique, rechercheV, concatener minimum) 39h par semaine Horaires variables Titulaire d'un BAC dans la gestion ou en comptabilité. Maitrisé le logiciel Excel - niveau avancé
Aquila RH Mulhouse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, est une agence qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un Préparateur de commandes en Frais. Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes ! Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualité et nous font confiance, alors rejoignez-nous ! Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes dans les délais, - Utiliser un lecteur de codes-barres - Procéder au chargement de palettes, - Vérifier les stocks, - Gérer les documents liés aux commandes. Votre profil: Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la logistique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire de 6 mois. Vous êtes organisé, et efficace dans votre travail. CACES 1 indispensable pour déplacer de la marchandise. Le CACES 1 Polyvalence Habitué au travail en atmosphère frais (0° à 3°) Travail de nuit
L'agent aura en charge le service Accueil et Reprographie de la FSESJ. Il sera responsable de la reprographie des documents pédagogiques qui lui seront confiés. Il devra s'assurer de la bonne marche des copieurs (gérer les consommables et prévenir le SAV en cas de panne). Activités principales - Reprographier les livrets de l'étudiant, documents de cours/TD, sujets et PV d'examens, . - Accueillir du public - Assurer des petits travaux annexes (massicotage, reliure, .) - Gérer stock papier et consommable pour le parc des copieurs FSESJ - Gérer le stock de fournitures de bureau - Veiller à l'approvisionnement en papier des copieurs FSESJ et de l'imprimante de la salle en libre-service Activités associées - Affranchir le courrier - Distribuer le courrier en interne - Tenir le standard de la FSESJ - Petites tâches administratives L'agent gérera seul le travail de reprographie. Il devra s'organiser pour pouvoir respecter les délais dès lors que les documents originaux auront été transmis à temps. L'agent sera responsable de l'organisation des examens (réception et copie des sujets, préparation des PV d'examens et listes d'émargements). Il veillera à ce que « l'atelier » ou local de reprographie demeure propre et rangé. Les travaux réalisés devront être identifiés. Profil recherché Une expérience dans le domaine de l'accueil est demandée, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques de base. Expérience ou formation en informatique acceptée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation d'équipements électriques et basé à ILLZACH (68110), en Intérim de 1 mois un Préparateur de Commandes (h/f).Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la réparation d'équipements électriques. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, la vérification de la conformité des produits, ainsi que la gestion des stocks et des inventaires. Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. nous recherchons des personnes qui ont des connaissances sur les bons de commandes , les bons d'expéditions ainsi que des bon de livraisons. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dévouée, et participez à l'aventure de notre client. Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence CRIT Industrie recherche pour notre client sur le périmètre de Mulhouse spécialisé dans l'installation d'équipements électriques des Agents de fabrication (H/F) : - Tâche de tri - Montage / démontage produit - Nettoyage du produit Horaire d'équipe ou de nuit Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus ! Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous êtes rapide, autonome, rigoureux, polyvalent vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec une attention à la qualité du service rendu et à la satisfaction client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité de concentration - Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels.
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SIAO de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale. Missions: Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de relation client (H/F) Mission d'une durée de 2 semaines pour commencer Horaires : 35 heures par semaine Rémunération : 1880 € bruts+ 13ème mois + ticket restaurant 10 € (part salariale 4€) Poste basé à Mulhouse Les missions diverses tâches administratives réalisation d'état des lieux (entrées/sorties) Accueil téléphonique et/ou physique Le profil Avoir le sens du service Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Aisance avec l'outil informatique
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Une ambiance vive et agréable au sein d'un open-space constituée d'une équipe de 8 collaborateurs avec un responsable, un chef d'équipe et 6 chargés de développement. Un environnement qui te permettra d'avoir : L'acquisition de compétences très recherchées dans le commerce et dans le recrutement Un accompagnement personnalisé chaque semaine Un suivi de votre projet d'alternance mensuel Un ordinateur portable fourni utilisable dans le cadre des études Un casque micro de qualité supérieure Un bureau attitré équipé d'un double écran Un accès CSE Un restaurant d'équipe mensuel Les missions au niveau recrutement : - Réalisation de campagnes téléphoniques de recrutement pour obtenir des disponibilités et qualifier les profils. - Accompagnement des agences Satis lors des recrutements urgents. - Recruter en masse pour l'ouverture d'une nouvelle agence. - Traiter les candidatures du site internet. - Faire le suivi des propositions aux agences. Les missions au niveau prospection : - Réalisation de campagnes téléphoniques de prospection pour obtenir des commandes et qualifier les contacts entreprises. - Traiter les urgences : trouver des commandes pour des profils spécifiques. - Convaincre des sociétés de tous secteurs de devenir partenaire Satis Jobs Center - Mise à jour du CRM - Rédaction de compte rendu Concernant le salaire : Le salaire dépendra de la grille des salaires alternant. Tu as un attrait pour le commerce mais aussi pour l'humain. Cette alternance va aiguiser tes capacités d'écoute et d'argumentation. Nous recherchons avant tout des personnes voulant faire carrière sur des fonctions commerciales pour vous donner des bases solides indispensables sur ce secteur Bien évidemment, pour assurer une année d'alternance fructueuse au sein de l'équipe, nous souhaitons une personne souriante, curieuse et motivée. Tu passes cette année en 3ème année de Bachelor et recherche la performance ? Alors postule ! Que se passe t'il après ta candidature ? Un premier échange téléphonique sera à prévoir avec la cheffe d'équipe. Puis, si les attentes de chacun correspondent, tu auras un entretien physique en présence de la cheffe d'équipe et le responsable de service.
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons pour notre client basé sur Richwiller, un préparateur de commandes (h/f) à TEMPS PARTIEL. Démarrage lundi 04/09 À propos de la mission Préparateur de commande, vous êtes chargé de trier les médicaments et autres produits pharmaceutiques afin de les préparer pour livraison aux officines. - Vous travaillez 24h/semaine. - Du lundi au vendredi de 18h à 21h. - 3 jours par semaine, vous serez également en poste de 11h à 14h. - Vous pouvez être amené à travailler les samedis, dans ce cas vous aurez un jour de libre en semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant 3, 35 euros/jour - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes ponctuel(le) ? Vous êtes rigoureux(se) ? Vous êtes dynamique ? - Vous avez l'envie de bien faire? Alors n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Remplacement de 2 secrétaires à mi-temps dans un cabinet médical de 3 médecins généralistes, donc 2 fois 3 semaines à des horaires différents. Poste en présentiel uniquement pour accueil des patients et standard téléphonique. Une expérience réussie est demandée pour la prise de poste. Remplacement pour congés du 02/09 au 11/10/2024.
Votre mission : - Tri manuel des déchets DIB (Déchets Industriels Banals) 80% - Conduite d'une pelle (CACES R.482) 20% - Remonter toutes anomalies à votre responsable - Vous respecterez les consignes et règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire des CACES A, B1 et/ou C1 (R.482) Débutants acceptés - Le tri de déchet manuel en extérieur ne vous pose pas de problème - Vous êtes motivé et vous recherchez une entreprise qui saura vous faire confiance - Vous aimez la polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Mulhouse (68100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Connaissance des normes HACCP, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir à partir dés que possible au sein de l'Appart'City de Mulhouse (68100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Haut-Rhin recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme)." Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Votre dossier de candidature sera composée de: - la fiche PACTE disponible sur : https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 - votre CV et d'une lettre de motivation obligatoire Envoyer votre dossier de candidature complet au plus tard le 09/09/2023 minuit à l'agence France Travail Mulhouse Porte de Bâle par mail entreprise.als0047@francetravail.net ou par courrier : France Travail Mulhouse Porte de Bâle 8 rue Zuber BP 1247 68054 MULHOUSE CEDEX
Barman /Barmaid Servir les boissons froides et chaude Remplissage de boisson et prévoyance de stock Gérer le stock de boisson Nettoyage bar , réfrigérateur et matériaux de bar
Restaurant buffet à volonté avec la cuisine européenne Propose des viande au grill à volonté
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F) Contrat CDD d'un an Avantages de l'entreprise : horaires variables, RTT, 13ème mois, tickets restaurants, indemnité transport et prime de participation Rémunération : 32-34 K€ sur 13 mois Poste basé à Habsheim Les missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, et en collaboration avec une assistante facturation, vos principales missions sont les suivantes : Constituer les dossiers et facturer les clients (bulletins de livraison, certificats, factures, etc.), Organiser les livraisons (liste de colisage, étiquettes, documents transport et douane), Réaliser une partie de la DEB (déclaration échange de biens), Valider et contrôler la facturation fournisseurs de transport, Gérer les relations avec les douanes, gérer les licences et CNR, suivre les ATR, Suivre et archiver les bons de transports et DAU/EX, Participer à l'inventaire Le profil De formation BAC + 2 dans le domaine de la logistique ou de la facturation, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans à un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle ou d'une société de transport, dans un environnement exigeant, où chaque client dispose de spécificités de facturation. Vous faites preuve de logique et êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service clients. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, pour faire face aux différentes problématiques. Vous possédez des qualités organisationnelles, de bonnes connaissances en transport - douane et la maîtrise d'un logiciel de gestion des stocks et de facturation. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.
- Vente de produits alimentaires frais et hors frais - Mise en place des produits pour une vitrine attractive - Conseil aux clients sur les produits - Gestion des stocks et des inventaires - Tenue de caisse - Capacité à écouter, comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients pour garantir leur satisfaction. - Aptitude à communiquer clairement et agréablement. - Comprendre les spécificités des différents pains, viennoiseries et pâtisseries pour conseiller au mieux les clients. - Savoir argumenter et promouvoir les produits pour stimuler les ventes. - Avoir une apparence professionnelle et maintenir l'espace de vente propre et accueillant.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Nous recrutons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant de Gestion pour une mission intérim de 3 mois. Vos missions sont les suivantes : - Traitement et suivi des anomalies EDI. - Gestion des conventions de dématérialisation. - Relances fournisseurs et suivi des envois de factures. - Scan, tri des factures De formation en Gestion / Administratif / etc, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans l'administratif. Aussi, vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, recherche V, ...). Poste à pourvoir immédiatement pour 3 mois.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'établissement ESAT de PFASTATT - Les ateliers de la Cotonnade 1 Agent de maintenance (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS L'ouvrier(ère) d'entretien exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement. Rattaché au directeur adjoint du site, il/elle s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans les services généraux. Il/elle assure le maintien en état de l'Etablissement et de ses différents équipements et des diverses installations grâce à des compétences multiples. - Entretenir l'intérieur et extérieur des structures - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi de la maintenance du parc véhicule de l'établissement et des installations de production - Participer à l'étude, l'évolution et la mise en œuvre des postes de travail - Organiser les interventions et renseigner les différents registres de sécurité et autres registres en ce qui concerne les contrôles internes règlementaires - Assurer le suivi des travaux éventuels réalisés par des entreprises extérieures et rendre compte de l'avancement de ceux-ci - Adapter ses horaires, dans la mesure où certains travaux ne peuvent être entrepris qu'en absence des occupants des locaux - Etre le binôme du cariste et du chauffeur PL PROFIL Le candidat possède idéalement : - Formation en électricité ou électromécanique - Une expérience qui justifie une polyvalence sur les travaux de menuiserie, plomberie, électricité. - Expérience dans le dépannage et la réparation de moyens de production - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Un sens aigu du service client - Le permis VL, Caces - Habilitations électriques - Le permis Poids Lourd serait un atout CONDITIONS CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir immédiatement. Poste basé à Pfastatt Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - ESAT de Pfastatt A l'attention de Frédéric BARB - Directeur Adjoint 8 rue Texunion68120 PFASTATT
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F). Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, ) - Préparation et cuisson des produits (pains, burgers, quiches, pizza ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration. Le poste est à pourvoir à Illzach, de matin uniquement. Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE RAYON FRAIS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le retrait des produits impropres à la consommation Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé libre-service sur les rayons frais. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir du lundi au samedi en matinée + un après-midi par semaine. Mission d'intérim avec possibilité d'embauche.
Au sein de notre Bar de Nuit nous recherchons un(e) Barman / Barmaid. Vos missions: - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes et réaliser les cocktails - Service au bar - Gestion des stocks - Entretien des locaux Vous travaillez du Mardi au Samedi de 21 heures à 3 heures. Contrat à temps plein, temps partiel possible. Stationnement au sein du parking privé de l'établissement. Pour candidater: se présenter au Bar ou prendre contact par téléphone 0603193576
Recherche pour notre café/bar un(e) serveur(se) pour effectuer le service au comptoir, en salle, préparation des boissons chaudes ou froides. Horaires : équipe du matin : 6h30 à 16h équipe d'après-midi : 16h à minuit Pour postuler, envoyez un CV à harun.tas68@gmail.com
Vos missions seront les suivantes : - suivre et contrôler les charges (eau, énergie, prestations.) ; - calculer les quotes-parts de chaque locataire, évaluer le montant des charges à venir selon les règles de répartition en vigueur ; - rassembler et contrôler les documents liés aux charges (factures/contrôle permanent des charges) ; - assurer la régularisation des charges en collaboration avec la chargée de mission loyers et charges ; - analyser les montants et natures des charges, suivre leur évolution par immeuble, et alerter en cas de déviance manifeste (alerte) ; - préparer les supports de travail et organiser les réunions de bilan de charges avec les associations de locataires ; - organiser, en lien avec la Responsable de Service, le planning des permanences. - participer de manière plus globale aux projets de réflexion sur l'optimisation continue des charges ; - traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges ; - assurer une veille réglementaire. Le profil Vous savez : - utiliser les outils bureautiques (pack office (Excel+++), CRM) ; - utiliser les logiciels métiers (PIH) ; - comprendre des textes juridiques et réglementaires ; - assurer une veille réglementaire ; - assurer la gestion de projet - rédiger des courriers et comptes-rendus. Vous êtes : - organisé et rigoureux ; - ponctuel ; - autonome et à l'écoute ; Expérience : comptabilité et charges locatives 3-5 ans minimum
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client spécialisé en boulangerie/pâtisserie/traiteur, un VENDEUR EN BOULANGERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La mise en place de la vitrine L'accueil de la clientèle L'entretien de l'espace de vente L'encaissement Le conseil et la vente Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Titulaire d'un CAP en vente alimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur un poste de vente en boulangerie. Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de pains et de viennoiseries. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail. Vous êtes une personne organisée qui maîtrise les techniques inhérentes au métier. Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour échanger avec la clientèle. Poste à pourvoir du lundi au dimanche, horaires par roulement du matin (05h-13h30), de journée (9h-17h,) ou d'après-midi (12h-20h30). Le dimanche est travaillé uniquement les matins et par roulement.
Lavage des ustensiles, des plaques, des cuves, des caisses... Entretien des frigo, des surfaces, des pétrins, des sols, des batteurs, du four... Des toilettes... Charges lourdes Passage du Karcher quotidiennement
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Comment souhaiteriez-vous découvrir le quotidien enrichissant de Facteur (F/H) au sein de notre client ? Vous serez chargé(e) d'assurer la distribution du courrier tout en respectant les horaires définis et les exigences de qualité. - Distribuer et collecter efficacement le courrier et les colis sur une tournée prédéterminée à l'aide d'un véhicule léger - Respecter les horaires de travail quotidiens allant du lundi au samedi 7h11-10h20/14h25-17h10 avec un jour de repos hebdomadaire - Assurer un service de haute qualité en respectant les normes de sécurité et les procédures internes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.05 euros/heure Nous recherchons des candidats rigoureux et motivés pour notre client, afin d'assurer la livraison du courrier en véhicule léger. - Capacité à travailler avec rigueur et ponctualité dès 7h du matin - Aptitude à conduire un véhicule léger pour la distribution du courrier et des colis - Sens de l'orientation et connaissance de base des outils de navigation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F) : Pour soutenir sa forte croissance, notre client recherche son assistant(e) de Direction. Vos principales missions consisteront à : -Assister le directeur général dans l'organisation interne de l'entreprise : suivi des procédures, communication interne, tableaux, classement . -Assister le directeur général dans les relations externes : dossiers juridiques, courriers, notes, emails, préparation des voyages et réunions -Assurer la communication et la relation de l'entreprise au niveau local : prestataires de service, administration Organisé et rigoureux (H/F) , vous gérez les priorités et êtes capable de traiter plusieurs sujets à la fois. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez une réelle aisance rédactionnelle. La maîtrise de l'Anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable. Au-delà de vos compétences, votre personnalité fera la différence pour intégrer une équipe à taille humaine et en plein développement: -Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service -Discrétion, diplomatie et humilité -Dynamisme, pro-activité et sens des responsabilités Politique de rémunération attractive Formation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant de direction (H/F) :
Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e à temps partiel pour contribuer à notre succès. Missions : - Traitement et suivi des dossiers administratifs - Traitement et suivi des commandes clients - Diverses tâches de soutien administratif Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capacité à travailler de manière autonome et a s'adapter aux situations. - Motivée Conditions : - Poste à temps partiel 20 heures par semaine - Du lundi au vendredi (plage horaire a définir dans la durée) - Lieu de travail : 68170 RIXHEIM - Rémunération : Base 1100 € Brut mensuel + tickets restaurant Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail Une candidature ne répondant pas aux critères demandés, ne recevra pas de réponse. Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante au sein de notre entreprise ! https://www.morafrance.fr/
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F) mission d'un mois pour commencer (1er contrat une semaine), puis renouvellement Horaires : du lundi au vendredi 08h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Rémunération 13 € ou selon profil et expérience poste basé à Richwiller Les missions Accompagnement des exploitants sur l'activité Suivi administratif Facturation Gestion des commandes Reporting Réception, accueil, renseignements physique et/ou téléphonique Le profil Etre à l'aise avec l'outil informatique Bonne capacités de communication écrite et orale Organisation et autonomie Formation BAC+2 gestion des entreprises, ou expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Aisance relationnelle
Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion de l'agenda des praticiens -Traitement et tri des mails et des courriers -Gestion administrative
Vous souhaitez préparez un Certificat d'Aptitude Professionnelle « Équipier Polyvalent du Commerce ». La formation se déroule sur 2 ans après la classe de Troisième. Les élèves suivent des cours d'enseignement professionnel mais aussi d'enseignement général et de langues vivantes. Elle comprend des périodes de formation en milieu professionnel vente en alternance. Vous avez une appétence pour le contact humain et le travail en équipe. Au sein d'une pâtisserie au cœur de Mulhouse, vous serez en charge de la vente des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie, confiture, glace....selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
La Maison Helfter, c'est une histoire de plaisir et de passion transmise par des pâtissiers de père en fils. En effet, Claude Helfter, fils de boulanger depuis 6 générations, découvre son goût pour la pâtisserie et le chocolat dès son plus jeune âge. Notre Maison ne se contente pas seulement de réaliser des pâtisseries. En tant qu'artisan maître chocolatier, nous nous adonnons également au travail du chocolat, notamment au chocolat noir et au lait provenant du fabricant haut de gamme Valrhona.
CDI ou CDD alternant préparant un BTS Poste à pourvoir au : Temps de travail 20H/ semaine) : Semaine 1 - Mercredi : 10H à 14H - Samedi : 12H à 20H - Dimanche : 11H à 19H Semaine 2 -Lundi 14h à 21h -Mercredi 10h à 14h -Samedi 12h à 20h Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité -Remise et réception de colis pour VINTEDGO ET MONDIAL RELAIS
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez RAS c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. - Le passage d'annonces, le sourcing. - Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. - Le traitement des commandes clients. - La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. - Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. - Suivi de missions intérimaires. - Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. - Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. - Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail. Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes. Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. - Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. - Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! - Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. Profil : Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. - Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. - Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! - Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective Qualité : Rigueur-Satisfaction client Engagement : Intégrité-Respect des accords passés Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi - Un jour de RTT par mois. - Salaire mensuel : fixe brut compris entre 1850 et 1950€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale - Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
Depuis 2013, EPICES (Espace de Projets d'Insertion Cuisine Et Santé) accueille avenue Kennedy des publics fragiles (jeunes et moins jeunes) afin d'améliorer leur confiance en eux et de les accompagner dans un parcours de vie réussi. EPICES accueille également des élèves et leurs parents pour promouvoir une éducation au goût et à la santé et amener chacun à prendre soin de lui. En 2018 EPICES a ouvert à la Fonderie UHA un lieu dédié à la formation en cuisine ; elle y réalise également, deux fois par semaine, les repas pour les étudiants. Aujourd'hui EPICES prépare l'ouverture d'un nouveau lieu quartier Franklin pour septembre 2024, en partenariat avec AMAELLES ; il sera dédié plus particulièrement aux personnes âgées et aux jeunes collégiens ou lycéens pour favoriser les transmissions intergénérationnelles et la promotion des métiers. Pour assurer la mise en oeuvre de ses ateliers de cuisine sur les sites respectifs d'EPICES Kennedy et EPICES Franklin, Epices recrute deux responsables de site. Notre éthique EPICES accompagne les personnes d'horizons divers qui s'inscrivent, sur la base du volontariat, à nos activités, quelles que soient leurs difficultés sociales, familiales, scolaires, judiciaires. sans discrimination d'aucune sorte. Son objectif est de favoriser des rencontres dans la bienveillance, le partage et l'absence de jugement, grâce à une cuisine originale, et en offrant des temps et des espaces pour se former, apprendre ensemble, être en bonne santé, tisser des liens. Vos missions Vous avez en charge la responsabilité du lieu, la mise en œuvre des ateliers de cuisine et l'encadrement d'une équipe dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction et la charte éthique : - Vous veillez à accueillir et à encadrer avec bienveillance les différents publics pour leur offrir un cadre sécurisant qui permette à chacun de se construire et de trouver sa place au sein du groupe, - Vous gérez une petite équipe composée de salariés, bénévoles et stagiaires, - Vous contribuez à la dynamique partenariale des actions et à l'évaluation des dispositifs menés par EPICES, - Vous organisez et planifiez les ateliers de cuisine avec les partenaires, - Vous définissez le contenu culinaire des ateliers et assurez la logistique inhérente (approvisionnement et sécurité alimentaire notamment), - Vous assurez le suivi des personnes et des groupes accueillis, - Vous pouvez être amené à participer ponctuellement à des évènements et à réaliser avec l'équipe d'EPICES des prestations de cuisine hors les murs.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. Mulhouse
Vos missions : - accueillir, informer des personnes - transporter des passagers - réaliser l'entretien du matériel Plusieurs postes sont à pouvoir sur les secteurs suivants : Riedisheim, Mulhouse, Rouffach et Wittenheim. Horaires : 8h30-10h30 et 16h30-18h30 , les horaires peuvent varier. Vous êtes titulaires du permis B depuis au moins 2 ans et vous avez tous vos points. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
L'association ESTEAMJOB recherche pour son client un chauffeur (H/F) pour des mises à disposition;
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont : - Assurer la communication interne et externe du club de Foot. - réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot. - Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux. Vous êtes passionné(e) par le football.
en remplacement pour juillet / août vous aurez à votre charge l'entretient des chambres, des parties communes (sanitaires, bureaux...), et des salles à manger d'une maison de retraite intervention du 9h à 16h chaque jour les dimanches et jours férié sont travaillés ,en roulement vaccination obligatoire pour travailler en milieu hospitalier
La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse est la direction du Ministère de la Justice qui est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs. Ses services de milieu ouvert et ses établissements de placement éducatif mettent en oeuvre les décisions des tribunaux pour enfants. Ils apportent aux magistrats une aide permanente, pour les mineurs délinquants comme pour les mineurs en danger, Au sein de la Direction Territoriale Alsace, le Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) du Haut-Rhin est composé de 4 unités éducatives - situées à Mulhouse et Colmar- et mène en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres ministères des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil et de leur famille. En tant qu'adjoint administratif(ve) en Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO), vous apporterez une assistance continue au/à la Responsable d'unité en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. ACCUEIL DU PUBLIC: - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes , de leur famille, - Accueillir les mineurs et leur famille - Recueillir et transmettre les premiers éléments d'information au sein de l'unité - Renseigner l'application de gestion des jeunes et des mesures ( création du dossier, saisie de la décision judiciaire, présence du mineur, modifications ..) GESTION DU SECRETARIAT: - Centraliser les informations relatives à l'unité et traiter la boîte mail structurelle - Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ - Assurer le suivi du plan de classement et d'archivage - Organiser et participer aux réunions de l'unité, réunion de service ainsi qu'aux rencontres territoriales des adjoints(es) administratifs(ves) - Suivre les emplois du temps et l'utilisation des autres outils de planning GESTION DE L ASPECT LOGISTIQUE ET FINANCIER DE L UNITE: - Réaliser les achats et les commandes de fourniture et de matériel de l'unité en utilisant le logiciel CHORUS - Faire un suivi de gestion des autorisations d'engagement, suivre les dépenses et le budget de l'unité - Traiter le relevé d'opérations bancaires mensuel de l'unité - Assurer le rôle de référent CHORUS pour les frais de déplacement Le poste est à pourvoir au 2 septembre 2024..
Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions: - réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage - réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité - réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité - respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Débutant accepté idéalement une 1ère expérience dans le milieu industriel rigoureux et portez une attention particulière à la qualité aptes au port de charge dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise n'attendez plus POSTULEZ!
Votre mission sera d'accompagner, au quotidien, la Responsable de la manufacture et les showrooms dans la réalisation du chiffre d'affaires par l'ordonnancement et le bon suivi des projets : - Suivre les projets de développement demandés par les showroom. Piloter la relation avec les différents pôles dans la réalisation des commandes. - Réaliser les plannings prévisionnels de développements et production en lien avec les souhaits des clients et des capacités des pôles de la manufacture. Suivre ces plannings et informer les showrooms des différentes évolutions. - Informer les commerciaux des informations tarifaires au besoin : projets exceptionnels, transports, autres. - Informer les showrooms sur les notions d'avancées, de logistique et des questions relatives à leurs projets. - Etablir, avec le Responsable de Manufacture, les devis et transmettre également les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux showroom. - Intégrer dans les différents logiciels, et selon les procédures écrites, les informations nécessaires à la gestion des commandes et la production des commandes. Ordonnancer la production dans le planning dédié. - Suivre la production des différents éléments techniques demandés par les showrooms. Etre le relai auprès de la production, en lien avec le responsable de Manufacture. - Suivre les plannings et informer les showrooms en cas de modification.. - Déclencher les préparations des commandes et contrôler le bon déroulement des traitements jusqu'à la livraison. - Etablir le traitement de facturation, l'édition, le contrôle et l'envoi des factures - Travailler de concert avec la production afin de suivre celle-ci et contrôler la qualité. - Assurer l'envoi des échantillons et le respect des paiements en lien avec la comptabilité. - Assurer l'accueil de la manufacture (téléphone, physique).
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons notre préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Du lundi au vendredi et 1 week-end 1 semaine sur 2 Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Illzach un/e : VENDEUR POLYVALENT EN BOULANGERIE h/f : Missions : - Mise en vitrine - Accueil, vente et encaissement des clients - Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Horaires : - Horaires par roulement de matin (env.5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h30) - Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement) Profil : - Vous avez une expérience dans la restauration ou la distribution alimentaire Salaire : - de 2138€ à 2500€ brut selon le nombre de dimanches travaillés (majoration dimanche) * IFM et ICP inclus
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'agence et l'assister dans l'utilisation des automates bancaires - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de service après-vente (recherches, réclamations). - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux. - Participer aux campagnes commerciales. - Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé d'accueil (H/F) en intérim Poste en intérim contrat du 08/07/2024 au 31/07/2024 Rémunération : 11,65 brut de l'heure Horaires : 8h15-12h00 / 13h30-17h15 Poste basé à Mulhouse Vous allez être en charge de l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et divers travaux administratifs BAC 2 et expérience souhaités Aisance relationnelle Sens de l'écoute Rigueur et autonomie dans la gestion et le suivi des appels
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé d'accueil (H/F) en intérim Poste en intérim contrat du 08/07/2024 au 31/07/2024 Rémunération : 11,65 brut de l'heure Horaires : 8h15-12h00 / 13h30-17h15 Poste basé à Mulhouse
La maison de la petite enfance recherche un agent d'accueil en remplacement d'une longue absence, CDD avec terme imprécis jusqu'en janvier / février 2025. Vos missions principale seront : -l'accueil téléphonique et la gestion des appels -la gestion des courriels -les commandes de repas -l'encaissement des paiements Attention, planning de travail avec roulement sur 2 semaines: Semaine paire : Lundi : 07h - 12h Mardi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Mercredi : 08h30 - 12h puis 14h - 19h Jeudi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Vendredi : 07h - 12h Semaine impaire : Lundi : 14h - 19h Mardi : 07h - 12h puis 14h - 17h30 Mercredi : 07h - 12h Jeudi : 07h - 12h puis 14h - 17h15 Vendredi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
L'agence Adecco Mulhouse recherche pour l'un de ses clients basés sur Didenheim, un(e) Assistant Administratif (H/F). Les tâches seront les suivantes: - Archivage de document - Saisie des documents dans le logiciel interne de la société - Appel sortant client et envoi mail client Vous êtes une personne méthodique, organisé(e) avec une aisance téléphonique et une aisance avec les outils informatiques? Alors n'hésitez pas à me faire suivre votre candidature ! Poste de journée, base 35h et min. 1 mois de mission
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Éducation - Habitat - Soin (IMPro - Internat) situé à Mulhouse, 1 éducateur d'internat - CDI - 1 ETP (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Éducation - Habitat - Soin (Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) en cours de mise en œuvre), vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes et jeunes adultes en situation de handicap. Missions principales : Accompagner et encadrer des jeunes en situation de handicap dans le cadre de projet global du pôle et du projet éducatif d'un groupe de 12 adolescents et jeunes adultes en internat de semaine (du lundi au vendredi). Activités liées au poste : - Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le cadre du projet éducatif de l'internat et du projet d'accompagnement global. - Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement éducatif des jeunes dans leur projet de vie, participation à l'évaluation des besoins et au soutien des jeunes dans l'autonomie, mise en œuvre d'actions socio-éducatives et d'animation, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, travail avec les partenaires, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de groupe et d'établissement. Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, capacité d'adaptation en lien avec l'évolution de l'offre de service, bonne écriture. Profil : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir pour le 26.08.2024 Horaires d'internat de semaine Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV, par mail à : Arnaud KOEHL, Directeur du Pôle Education-Habitat-Soin - Association Marguerite Sinclair emploi.dime@sinclair.asso.fr
La personne sera chargée de vendre les produits, nettoyage du magasin, rapport de caisse. Travaille en autonomie
Etre facilitant sur la gestion administrative pour nos clients et intérimaires, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Gestionnaire administratif RH et Paie, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), - Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution au sein du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour réaliser les contrats et la paie de nos intérimaires, il faut une bonne dose de rigueur et d'organisation. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être Gestionnaire administratif RH et Paie chez nous, c'est vivre un quotidien 100% polyvalent ! En quelques mots, au quotidien : - vous réaliser et améliorer le paramétrage clients sous notre outil interne osmose - vous suivez les dossiers talents - vous réalisez les contrats de travail des intérimaires (entre 250 et 400 selon la saisonnalité), - vous traitez la paie : saisie des relevés d'heures et des éléments variables de paie, - vous gérez les éléments administratifs complémentaires : demandes de formation, suivi des 18 mois de présence chez le client, suivi des délais de carence. - vous gérez les réclamations mensuelles des clients concernant les factures et les celles des intérimaires sur la paie, - vous suivez les litiges et alertez les interlocuteurs concernés - vous respectez les contraintes réglementaires liées au domaine de l'intérim, Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE En quelques mots : vous avez un Bac avec expérience ou un bac+2 : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité de concentration, vos qualités en communication, votre capacité à vous adapter à des environnements différents, et votre envie de satisfaire vos clients et vos intérimaires. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Illzach et est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end (dont dimanche par roulement)
MISSIONS : Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Communication pour assurer les missions suivantes : - Conception et réalisation de produits de communication - Conception et réalisation graphique - Création de design et maquette de support de communication - Rédaction de communiqués de presse - Animation des réseaux sociaux - Rédaction de posts Facebook et Instagram - Programmation - Création de contenu : photo, vidéo, illustrations - Participation à la gestion du site internet - Mise à jour du site de la Ville de Riedisheim - Création de contenu : photo, vidéo, illustrations - Rédaction de contenu - Prise de vues photo et vidéo, retouches d'images, habillage et montage vidéo - Engagement dans le cadre de la Charte Marianne pour l'accueil du public - Garantir un service public de qualité - Offrir une relation de proximité - Accueillir le public avec humanité - Implication éventuelle au sein des groupes de travail
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Poste basé Mulhouse Horaire lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h30 Vendredi 16h Salaire 1800€ brut/35h Indemnité kilométrique selon localisation sinon prise en charge à 75% du titre de transport Les missions - prise des appels entrants (standard de l'entreprise) - réponse par mail et /ou différents courriers reçus - gestion des litiges avec différents interlocuteurs internes Le profil Pas de diplôme requis Consciencieux Rigoureux Sens du relationnel Une expérience dans le domaine de l'administratif serai un plus
Nous recherchons un(e) vendeur comptoir en pièces détachées automobiles passionné par le monde de l'automobile; Le domaine de la pièces auto étant un domaine très technique, il est impératif que notre futur collaborateur soit issu du domaine (garage, vendeur auto, casse auto....). Missions principales : - Déterminer les besoins du client professionnel ou particulier - L'orienter et le conseiller avec professionnalisme en lui proposant des produits ou solutions alternatives pour répondre à ses besoins - Créer des devis et des factures - Procéder aux encaissements Profil recherché : Si vous êtes rigoureux et méthodique, vous possédez le goût du relationnel, vous savez travailler seul ou en équipe, Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le milieu de l'automobile sur un poste identique ou technique et souhaitez évoluer, Alors postulez dès maintenant ! Nous vous proposons : Un salaire évolutif à partir de 2000€ brut par mois en fonction de l'expérience. Des primes et des conditions d'achat collaborateur.
Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Les missions principales sont : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture - Assurer son émission au client et sa bonne réception - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations - Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage - Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures - Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs - Gérer les relances - Prendre en charge la poststelle Compétences & Qualités requises : - Maitrise de l'environnement informatique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome - Parfaite connaissance des procédures internes - Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité - Connaissance des techniques de facturation - Connaissance en comptabilité et normes comptables Qualification et expérience souhaitées : Bac+2/+3 comptabilité, gestion Allemand niveau B1 Expérience préalable similaire de 3 ans Conditions du poste : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération selon profil
Vos missions : Aider les personnes fréquentant le Groupe d'Entraide Mutuelle à rompre l'isolement, à tisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Veiller à accueillir les personnes, leur proposer une écoute bienveillante, une information, une réorientation. Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : - d'y développer un accueil convivial, - de l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale. - de favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets. *** Participer à l'animation de l'activité de l'Association *** - Accueillir, renseigner les adhérents et les professionnels (en groupe ou en individuel). - Participer à la dynamique collective en aidant les adhérents à mettre en œuvre des activités. - Écouter, orienter et informer les personnes selon leurs demandes et leurs besoins. - Favoriser l'éveil et le développement de leurs capacités et de leurs compétences. - Favoriser les liens entre les adhérents et faciliter leur insertion au sein de la cité. - Participer aux réunions des adhérents et à l'organisation des activités mensuelles. - Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents (vérifier leur faisabilité en lien avec la coordinatrice). - Soutenir dans leurs tâches les personnes adhérentes élues au CA de l'Association. - Tenir et organiser des permanences au sein de l'Association, notamment certains week-ends ou soirées. Vous assurez la gestion administrative quotidienne du planning du ménage des locaux, du bar et la gestion des stocks Tenues du listing des adhérents - veillez au respect des personnes et des locaux - participer au programme d'activités mensuelles. Vous devez vous adapter aux publics fréquentant le lieux ( spécificités des personnes - répondre à leurs demandes et à leurs rythmes) Être disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations difficiles Savoir animer un groupe Contraintes : - Vous travaillez un weekend sur deux. Horaires modulables en fonction des activités du lieu. - Vous devez être éligibles aux critères du parcours emploi compétences actuels sur le bassin de Mulhouse à savoir : *** être bénéficiaire du RSA ou résider en quartier prioritaire de la ville (QPV, vous pouvez vérifier avec le lien internet joint) *** Merci de la préciser dans la rubrique de motivation.
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible.
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
Pour seconder le Responsable d'un magasin de prêt à porter Homme et Femme, Nous recherchons un Adjoint ou Adjointe Votre mission : la gestion d'une équipe de 6 personnes Planification de l'emploi du temps Réception des colis, gestion livraison, merchandising. Encaissement, ouverture et fermeture de magasin. Tâches administratives (analyse de CA, données,...) Profil : Vous êtes une personne responsable, sérieuse, capable d'adaptation avec une bonne flexibilité horaire. Vous avez une première expérience en prêt à porter ainsi qu'en management. Amplitude horaire de 7h du matin à 20h. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure l'animateur/trice a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation et les adapter au public dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure. Il lui est également demandé d'impulser et entretenir la dynamique du groupe en respectant les capacités, les difficultés, l'expression et la créativité des enfants. Les conditions de recrutement : La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés pour occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Voici les habiletés nécessaires à la bonne tenue du poste, pour lesquelles vous serez évalué/e : Respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, s'adapter au changement, agir dans une relation de service, communiquer, travailler en équipe Plusieurs offres sont à pourvoir à temps partiel, dans le périscolaire d'Hochstatt ou alentours. Lorsque vous aurez postulé, vous recevrez une convocation le 29 août 2024 matin. Date prévue du recrutement : 16/09/2024
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de polyvalents. Expérience dans le nettoyage indispensable, laveur de vitres. CDD estival. Responsabilités:- Nettoyer et entretenir les espaces communs, les bureaux et les sanitaires- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols- Vider les poubelles et remplacer les sacs- Nettoyer les vitres et les surfaces- Assurer le réapprovisionnement des fournitures de nettoyage- Respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité exigeants - Expérience préalable en tant qu'Agent d'Entretien ou dans un rôle similaire est un plus- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement- Capacité à suivre des instructions verbales et écrites- Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), fiable et avez une bonne éthique de travail, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise dynamique! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Travail en journée Français non requis
Vous serez chargé d'accueillir des clients, prendre les commandes, de l'entretien de la salle etc. Vous serez également chargé de la vente de produits PMU : jeux de grattage et de loterie L'amplitude horaire est de 7h à minuit. Horaire en continue.
Nous proposons un poste en CDI 35/39h pour nos agences de Mulhouse ou Altkirch . Des avantages, terminer le samedi à 14h, planning de travail sur mesure avec1 jour de congés dans la semaine avec un véhicule de service mise à disposition, mutuelle , CE, etc, etc . Rejoindre les auto-écoles By Montaigne c'est aussi une évolution de carrière qui passerait de responsable pédagogique à la gérance d'une agence pour finir par la mise en place d'un contrat d'affiliation pour être son propre patron.
KTB recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse un assistant administratif et commercial (H/F) Notre client intervient dans un contexte international. Vous aurez pour missions : -La gestion du standard téléphonique -La gestion des relances clients -La gestion et le traitement des commandes -La gestion de la relation clients et commerciaux sur le terrain -La gestion de la base de données commerciales -La rédaction et l'envoi d'offres commerciales Votre profil : De formation supérieure de type BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience idéalement de 3 ans. Vous avez une réelle appétence pour la relation client. Souriant(e), dynamique, résilient(e), vous disposez d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication. La maitrise de l'anglais serait un plus
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e), responsable de formation (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois. Missions Le(a) responsable de formation aura pour missions : - Responsabilité de la formation Préparation des contenus pédagogiques et conception des cursus de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique, Animation des équipes d'intervenants impliquées dans la formation et les différentes épreuves de certifications, Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques, Accompagnement et guidance des apprenants au cours de leur parcours, prise en charge du suivi pédagogique complet d'une promotion, Participation possible aux activités de formation continue, Renforcer et développer des partenariats avec les différents acteurs de l'action sociale. - Responsabilité transversale Assurer la création, le développement et la promotion d'actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur, Contribuer à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications , info/communication externe, dimension internationale, etc. Connaissances et compétences attendues - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et d'une aptitude à travailler en équipe, - Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des formations concernées, - Connaissance approfondie du secteur social et médico-social, - Maîtrise de l'alternance et des dispositifs d'apprentissage, - Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation, - Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes, - Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État en travail social de niveau 6 et d'un Master en Sciences Sociales ou d'un titre équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur éducatif et social ou dans le secteur de la formation. Doctorat apprécié. Candidature Le poste est à pourvoir à temps complet en CDD pour une durée de 6 mois. Classification : Cadre classe 3 - CCN 66, 35 heures hebdomadaires Rémunération : cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, La date limite de réception des candidatures est fixée au 31 août 2024.
Au sein d'un garage automobile de dépannage de véhicules, d'assistance, vous interviendrez sur les voitures pour la réalisation de démontage et de dépollution des véhicules hors d'usage. Il faudra identifier les pièces encore viables pour les mettre à la vente. Un diplôme en mécanique automobile est indispensable à la bonne tenue du poste car un profil polyvalent est indispensable. Vous avez des notions de gestion des stocks. Le Caces 3 ( chariot élévateur) est un plus. Une formation en interne sera mise en place si besoin notamment pour l'obtention du CACES et l'apprentissage des compétences en lien avec le poste la partie démontage automobiles. Votre profil peut également correspondre si vous êtes bricoleur/manuel H/F.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de structure l'animateur/trice a pour mission de concevoir, organiser, préparer, mettre en œuvre, encadrer et évaluer des séquences d'animation et les adapter au public dans le cadre du Projet Pédagogique de la structure. Il lui est également demandé d'impulser et entretenir la dynamique du groupe en respectant les capacités, les difficultés, l'expression et la créativité des enfants. Les conditions de recrutement : La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés pour occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Voici les habiletés nécessaires à la bonne tenue du poste, pour lesquelles vous serez évalué/e : Respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, s'adapter au changement, agir dans une relation de service, communiquer, travailler en équipe Plusieurs offres sont à pourvoir à temps partiel, dans le périscolaire d'Aspach ou alentours. Lorsque vous aurez postulé, vous recevrez une convocation le 29 août 2024 matin. Date prévue du recrutement : 16/09/2024
Au sein de notre magasin vous serez en charge de gérer notre rayon liquide (vins). Vous avez idéalement une expérience similaire et disposez d'une connaissance des vins.
- Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité - Horaires : 2*8
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) chargé(e) de communication pour soutenir son développement et valoriser ses formations. Missions Attaché(e) à la direction générale et au responsable de communication, les principales missions du/de la chargé(e) de communication sont les suivantes : - Participer à l'élaboration d'un plan stratégique global de communication et assurer sa mise en œuvre (actions et calendrier éditorial) - Contribuer à la dynamique institutionnelle et collective de l'établissement - Assurer la communication institutionnelle : réalisation des supports de communication, relation avec les médias, garant du respect de la charte graphique et de la marque Praxis - Assurer la communication interne : relais d'informations diverses entre professionnels, apprenants, direction et l'association - Participer à la conception graphique et au webdesign pour l'ensemble des supports de communication - Participer à l'organisation des événements de promotion des services de l'école (journée porte ouverte, journées d'étude, conférences, animations, webinaire, colloque.) - Assurer la fonction de Community Manager : administration et alimentation des supports de communication digitale de l'école (site web, réseau sociaux, réseaux professionnels : Linkedin, Facebook, Instagram, Tik Tok,.) Connaissances et compétences attendues - Concevoir et piloter des campagnes de communication (institutionnelles, internes et externes) - Créer et gérer des contenus - Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et orthographiques - Disposer de compétences relationnelles fortes - Communiquer, argumenter et négocier de manière constructive et avec diplomatie - Travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs internes et externes - Réaliser les maquettes graphiques en se servant des logiciels professionnels de mise en page - Maîtriser les outils informatiques et de communication : Pack Office, Pack Adobe - Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Acrobat, Illustrator), réseaux sociaux, web - Disposer d'une appétence pour la photo et la vidéo Profil Issu(e) d'une formation spécialisée en communication (BTS, BUT.) et justifiant d'une expérience professionnelle dans la communication, de préférence dans le secteur de la formation ou de l'intervention sociale. Processus de recrutement Le poste est à pourvoir dès septembre 2024, en CDI à temps plein à Mulhouse. Classification : Technicien supérieur, 35 heures hebdomadaires Rémunération : selon la CCN du 15/03/1966 Avantages sociaux : complémentaire santé prise en charge à 100%, des jours de congés conventionnels en plus des congés légaux, participation à hauteur de 50% au transport en commun.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de Cap Cornely MISSIONS Au sein du FAM internat de 28 places, intégrant une aile TSA de 7 places, accueillant des personnes adultes avec déficience intellectuelle, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de : - Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, psychologue, médecin) - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques de l'établissement et à son organisation - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire - Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités de son service dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect des personnes accompagnées, de sa famille ou de ses représentants légaux et de son projet personnalisé - Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement - Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association. - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Se référer au projet d'établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Garantir et coordonner le processus d'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, et en assurer le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire - Élaborer en lien avec le directeur délégué le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements de l'Association (périmètre Haut-Rhin) - Management et Gestion de l'équipe d'ASI, de l'équipe de nuit et de l'agent technique PROFIL Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée - Compétences en management - Connaissances des éléments essentiels en droit du travail - Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées - Capacités à gérer son temps de travail - Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluations - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles - Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée. - Savoir suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord. - Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement - Être titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir au 2 septembre Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre au forfait jour. Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de OFATAH Tarik - Directeur Délégué du Pôle Hébergement et Accompagnement 68
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée.
Sonoco Consumer Products Green Can, filiale du groupe mondial SONOCO, est spécialisé dans les emballages de produits de grande consommation composés de 92 à 98% de carton recyclable. Dans le cadre du développement de notre site de production, nous recherchons un Assistant QHSE (H/F) en alternance sur notre site d'Habsheim (68) à partir de la rentrée de septembre 2024. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable qualité, vous assurez les missions en lien avec la certification BRC sur le site de production. Dans cette optique, voici les principales tâches que vous aurez à réaliser : - Pilotage de projet : assister le responsable qualité dans la mise en place de la certification BRC packaging (bonnes pratiques, HACCP, risk assessment, formation des collaborateurs .) - Mettre à jour la documentation disponible en production (contrôles, conducteur de ligne, régleurs.) - Gestion des réclamations fournisseurs (de l'envoi de la réclamation au rebouclage des actions + avoirs) - Gestion de la destruction des non-conformités (ERP, organisation reprises par fournisseurs, stock physique) - Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité - Assister la responsable sécurité dans la préparation de safety contacts et les présenter aux salariés lors d'animations sécurité internes. Etudiant de niveau BAC+2/3 en QHSE, vous êtes intéressé(e) par le milieu de la production industrielle et disposez idéalement d'un niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et en particulier Excel. Vous avez un bon sens du contact et êtes rigoureux(euse) dans votre manière de travailler. Nous vous proposons : - Une expérience professionnelle de terrain au plus près de nos équipes de production et de maintenance - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe international Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Attaché au principe de mixité et de diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Jules Verne, créé en 1962, accompagne en semi-internat 76 enfants de 3 à 20 ans orientés par la MDPH, avec un agrément de 64 places pour enfants atteints de déficience intellectuelle moyenne ou profonde, avec ou sans troubles associés et de 12 places pour enfants présentant des troubles sévères de la personnalité, de la communication et du comportement de type autistique. Nous recrutons 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée. Missions : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement vos missions seront : - Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques. - Elaborer, conduire et évaluer un parcours d'accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Collaborer activement au développement de la qualité du service et des interventions. - Etre l'interlocuteur privilégié concernant la mise en place du nouveau dispositif d'évaluation et le suivi des plans d'action d'amélioration. - Manager l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychologues, psychomotriciens, infirmier.). - Diffuser et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Identifier les besoins de formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives. - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire. - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - CCN66 - Congés fixes sur vacances scolaires - Mutuelle employeur - JRTT - Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Mulhouse 68.
La Passerelle recrute Un employé de collectivité H/F Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous contribuez au bien-être matériel, environnemental et physique des enfants accueillis, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : Missions et activités principales : Organisation et Maintenance : Garantir l'organisation de la restauration collective Assurer l'entretien des équipements professionnels, y compris le matériel de cuisine, en respectant les règles d'hygiène Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des équipements, des locaux et des surfaces des salles de restauration Préparation et Distribution des Repas : Participer à la préparation, la présentation et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène Participer à l'élaboration et à la présentation de plats exceptionnellement servis ou cuisinés sur place pour un public d'adultes Gestion des Stocks : Assurer le contrôle et la gestion des stocks en respectant les règles d'hygiène Participer au suivi de l'état et du roulement des stocks Contrôler les livraisons et valider les autocontrôles, en veillant à l'application des normes HACCP et de sécurité (contrôle régulier des températures) Accompagnement et Animation : Accompagner les enfants durant les temps de repas, en prenant le temps d'expliquer les plats pour stimuler leur curiosité gustative Co-construire des événements festifs avec l'équipe d'animation pour les enfants et les familles Contribuer à l'animation et à la décoration des espaces de vie, notamment la salle de restauration Participation à la Vie de l'Association : Participer activement aux réunions d'équipe et mettre en œuvre les décisions prises Signaler rapidement tout dysfonctionnement à son responsable et mettre en place des actions correctives Participer au rayonnement et à l'image positive de La Passerelle Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux Capacité à s'organiser et à assurer la logistique des repas et du service Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ponctualité Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent exigé Attestation HACCP (règles d'hygiène) obligatoire Conditions du poste : Excellente maîtrise de la langue française CDD jusqu'au 02 août 2024 correspondant à un volume horaire hebdomadaire de 30h semaine (du lundi au vendredi) soit environ 6 heures de travail par jour. Prise de poste immédiate Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à 10 KM de Mulhouse spécialisé dans la confection de bâches et textiles un(e) couturier industriel H/F. De formation en couture (Bac pro ou CAP), vous avez une expérience significative de la production en confection. Votre culture générale technique et votre curiosité vous permettront de vous approprier la gamme des technologies disponibles dans l'entreprise et le portefeuille de textiles techniques utilisés. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise. HORAIRES DE JOURNEE.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité. Dans le cadre de la réactualisation de la certification (entreprise déjà certifiée), vous préparez l'audit de septembre 2025, Vous prenez en charge la partie documentaire (rédaction, remise à jour et validation documentaire). Vous préparez la certification selon les normes ISO 27001 et HDS 2022. Dans ce cadre, vous : * Faites un état des lieux détaillé de la situation actuelle, * Mettez en place un plan d'actions, * Définissez les points sensibles à optimiser, * Corrigez les non-conformités documentaires, * Actualiser le DDA, Formation nécessaire : Vous avez suivi une formation de niveau BAC+2 HSE ou équivalent. Une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information serait un plus. Expérience requise : Vous maîtrisez les référentiels HSE généraux et sectoriels (ISO 27001). Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse. Nous vous proposons : * CDD 6 mois minimum, * Temps plein mais ouvert au temps partiel si demandé. * Rémunération à définir suivant expérience, Vous vous reconnaissez ? Postulez vite ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Situé au cœur de la ville de Mulhouse, notre hôtel fondé dans les années 1920, est un joyau historique qui a su conserver tout le charme et l'élégance de cette époque. L'Hôtel du Parc est à la recherche d'une personne avec un parcours académique en lettres, histoire ou civilisation. La personne doit être dotée d'une excellente maîtrise de la langue anglaise et française . Elle doit avoir une bonne notion de la civilisation et de l'histoire des années 1920 ( the roaring twenties), afin de pouvoir partager des anecdotes et informations intéressantes avec les clients. Avoir des compétences en communication, le sens de l'accueil et du service.. La personne doit maîtriser le logiciel de réservation Oracle ainsi que pack office. La personne doit être polyvalente sur beaucoup de services notamment le service du petit déjeuner.
Vos missions: En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines. - Effectuer des réglages et des changements de format selon les besoins de la production. - Garantir le respect des normes de qualité et des délais de production. - Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité aux spécifications. Votre profil: Une expérience préalable en tant que Conducteur de Ligne, avec une solide connaissance des équipements de production et des processus de fabrication, constitue un atout. De plus, vous appréciez particulièrement le travail collaboratif en équipe. Exigences supplémentaires : - Diplôme technique dans le secteur industriel ou expérience équivalente. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. - Flexibilité horaire en cas de besoins de production exceptionnelles. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir avec nous. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez être au coeur de l'innovation, nous attendons avec impatience votre candidature. Ensemble, créons un avenir prometteur.
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 03 novembre 2024 inclus.
Dans le cadre de son accueil de loisirs périscolaire, l'Association Pour les Activités Périscolaires (APAP) de Brunstatt recherche un animateur / animatrice d'ACM auprès d'un public âgé de 3 à 12 ans. Missions du poste Accueillir et animer, en toute sécurité, dans un environnement agréable et sécurisant les enfants dans le cadre des ACM Développer des actions favorisant l'éveil de l'enfant Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Fonctions Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique conduit par le directeur en cohérence avec le projet éducatif Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les mineurs accueillis Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : familles, intervenants, personnels techniques, corps enseignants, les autres membres de l'équipe d'animation Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités Compétences requises Bonne connaissance des publics (3 à 12 ans) : rythme, besoins, capacités Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation des ACM (hygiène, sécurité, encadrement, .) Savoir proposer une activité (conditions matérielles, déroulement de l'activité) et mettre en œuvre un projet d'animation Savoir encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Impulser une dynamique du groupe Maitriser les gestes de premiers secours Capacité à alerter en cas de nécessité Savoir-être Sens des responsabilités, logique et discernement Créativité, curiosité intellectuelle, inventivité Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition Ponctualité et assiduité Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées, respect du devoir de réserve Diplomatie, sens de la communication, capacité à coopérer et à travailler en équipe Capacité d'écoute, bienveillance et empathie Sens de l'organisation, rigueur, capacité à informer et rendre compte Diplômes requis BAFA ou équivalent Diplôme professionnel de l'animation (CPJEPS, BPJEPS, .) PSC1 Temps de travail : En périscolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi (pause méridienne + accueil du soir + temps de préparation et de réunion en équipe) Mercredi après-midi Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires CDD à temps partiel (annualisation du temps de travail) Date limite de candidature : 02/08/2024 : CV + lettre de motivation à adresser à Madame Sandrine WACH, directrice de l'établissement Par Email à l'adresse suivante : contact @apap68.fr Par courrier à l'adresse suivante : 13 rue du château à 68350 BRUNSTATT Prise de fonction : Lundi 26 août Convention collective Métiers ECLAT Coefficient 260 (+ reconstitution de carrière à l'embauche si ancienneté dans la branche) Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Dans le cadre de son accueil de loisirs périscolaire, l'Association Pour les Activités Périscolaires (APAP) de Brunstatt recherche un animateur / animatrice d'ACM auprès d'un public âgé de 3 à 12 ans. Missions du poste Accueillir et animer, en toute sécurité, dans un environnement agréable et sécurisant les enfants dans le cadre des ACM Développer des actions favorisant l'éveil de l'enfant Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire Fonctions Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique conduit par le directeur en cohérence avec le projet éducatif Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les mineurs accueillis Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : familles, intervenants, personnels techniques, corps enseignants, les autres membres de l'équipe d'animation Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités Compétences requises Bonne connaissance des publics (3 à 12 ans) : rythme, besoins, capacités Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation des ACM (hygiène, sécurité, encadrement, .) Savoir proposer une activité (conditions matérielles, déroulement de l'activité) et mettre en œuvre un projet d'animation Savoir encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Impulser une dynamique du groupe Maitriser les gestes de premiers secours Capacité à alerter en cas de nécessité Savoir-être Sens des responsabilités, logique et discernement Créativité, curiosité intellectuelle, inventivité Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition Ponctualité et assiduité Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées, respect du devoir de réserve Diplomatie, sens de la communication, capacité à coopérer et à travailler en équipe Capacité d'écoute, bienveillance et empathie Sens de l'organisation, rigueur, capacité à informer et rendre compte Diplômes requis BAFA ou équivalent Diplôme professionnel de l'animation (CPJEPS, BPJEPS, .) PSC1 Temps de travail : En périscolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi (pause méridienne + accueil du soir + temps de préparation et de réunion en équipe) Mercredi à la journée Vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) Date limite de candidature : 02/08/2024 : CV + lettre de motivation à adresser à Madame Sandrine WACH, directrice de l'établissement Par Email à l'adresse suivante : contact @apap68.fr Par courrier à l'adresse suivante : 13 rue du château à 68350 BRUNSTATT Prise de fonction : Lundi 26 août Convention collective Métiers ECLAT Coefficient 260 (+ reconstitution de carrière à l'embauche si ancienneté dans la branche)
Notre client GAS (GEFCO AUTOMOTIVES SERVICES) GROUPE CEVA LOGISTICS basé sur le site STELLANTIS à SAUSHEIM regroupe Qualité et Logistique Automobiles ADECCO ONSITE, partenaire privilégié pour les accompagner recrute sur les métiers de : OPERATEUR PARCS (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : - Contrôle qualité en bout d'usine - Contrôle conformité d'après les documents - Conduite de véhicules : Acheminement de véhicules dans les différentes zones de l'usine / du parc ou en wagon pour départ ferroviaire - Respect des standards et consignes de sécurité - Respect du Code de la route PERMIS VL + 2 ans Motivé(e) et Impliqué(e) afin de garantir un travail de qualité. Vigilant(e) et Respectueux(se) des règles de travail. Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail ou la qualité prime et mettre à profit vos compétences, N'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Merci de compléter le questionnaire pour postuler : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1c25583a-1f1f-41c8-94bf-1b29fd22932b
Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Le Centre maternel et parental, recrute une personne diplômée ASS (une expérience de plus de 3 ans souhaitée). Vous accompagnez un public de parents avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Vous participez à l'accompagnement social des familles dans le respect du projet personnalisé établi, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service. Vous analyser les situations sociales dans leur globalité, vous recherchez les mesures adaptées aux problématiques rencontrées et vous soutenez les familles dans les démarches administratives en assurant le lien entre les différentes institutions et administrations. Compétences requises : Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et participation aux écrits demandés par les instances de la Protection de l'enfance et participation aux synthèses. Evaluation de la vulnérabilité des personnes accueillies et mise en place d'une protection des majeurs vulnérables. Traitement des demandes d'admission et participation à la commission pour le projet de l'enfant (CPPE). Orienter et faire le lien avec les partenaires intervenants dans les situations. Travailler l'insertion socio professionnelle Analyse de la situation et des besoins de la personne. Informer et accompagner à l'accès aux droits. Connaissance des différentes politiques sociales Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les FAE « Les Hirondelles » et « René Cayet », accueillent respectivement 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et le domicile familial. Nous recherchons pour le Service de Semi-Autonomie 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein. Profil du candidat : Vous avez le CAFERUIS ou un DE Educateur Spécialisé complété d'une expérience de 5 ans. - Vous êtes une personne capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat et/ou accompagnement à la majorité (suivi CJM), quelqu'un qui ne sera pas surpris par le chemin à parcourir auprès de chaque adolescent(e) pour atteindre les objectifs fixés en terme d'apprentissages de l'autonomie et donc suffisamment créatif et ingénieux pour soutenir ce travail. - Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement d'une équipe, sans être perturbé par le fait d'avoir deux bureaux, un sur chaque site. - Vous êtes polyglotte, sachant à la fois comprendre et entendre la clinique du sujet et celle de la famille, tout en percevant les enjeux institutionnels. - La question des écrits ne devra pas être un poids mais un outil pour participer à la structuration du travail et soutenir les équipes. - Sans être geek, quelqu'un qui n'aura pas peur des outils informatiques. - Nous recherchons un faiseur de possible, quelqu'un qui saura prendre place au sein d'une équipe de direction, pour qui le collectif est précieux, quelqu'un qui puisse comprendre l'importance de la mission qui nous est confiée et qui aura suffisamment de recul pour ne jamais la perdre de vue. Missions : Sous la responsabilité du Directeur voici vos missions : - Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service - Manager une équipe pluri-professionnelle - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes - Communiquer à l'externe et développer les partenariats - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - SEGUR - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Ce poste est soumis à des horaires d'internat ainsi qu'à des astreintes. Salaire selon expérience (grille conventionnelle - Cadre classe 2 niveau 2) - à partir de 3 026 € bruts mensuels Modalités de candidatures Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d'un CV, une lettre motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermédiaire. Merci de la transmettre au nom du Directeur M. SCHMITT, par courrier aux adresses suivantes : Soit au FAE les Hirondelles 13 rue des Hirondelles 68350 Brunstatt Soit au FAE René Cayet 81 rue des Flandres 68200 Mulhouse
L'assistant en gestion administrative coordonne l'ensemble des activités du SMQ ISO 9001, participe à l'équipe de direction (mise en place des projets, suivi des dossiers) et suivi des projets étudiants. Il assure également des tâches courantes dans les domaines de la gestion logistique, du secrétariat, de la communication et de l'événementiel. Activités principales Assistanat de direction - Organiser le phasage des projets et en assurer le suivi - Etablir le calendrier annuel des réunions des pôles, des instances et des évènements de l'ENSCMu - Coordonner et participer à l'élaboration du rapport CTI (autoévaluation, rapport, éléments de preuves,.) - Assurer le soutien à la direction dans les relations avec les partenaires extérieurs (déplacements, manifestations, agendas, .) en langue française et anglaise. - Épauler la direction de l'ENSCMu dans l'exercice de ses tâches. - Participer à la communication interne et externe de l'ENSCMu. Responsable de la qualité et de la mise en place de la démarche Lean - Piloter le processus PQUA et co-piloter le processus PDIR - Mener à bien les activités annuelles du système de management de la qualité - Faire le lien avec l'organisme de certification - Etre le référent qualité de l'ENSCMu pour l'UHA - Mettre en place un groupe Qualité avec les élèves de l'ENSCMu, identifier leurs attentes et développer avec eux des outils de communication - Suivre la démarche Lean - Organiser, en lien avec les responsables, les réunions des pôles, rédiger les comptes rendus des réunions du pôle direction. - Manager et organiser le travail de l'équipe en lien avec la responsable administrative et financière Chargé du suivi de projets personnels des élèves - Bureau du bal (soirée de la chimie, voyage d'études) en lien avec la responsable communication de l'ENSCMu - Projet personnel 1A « qualité ». Profil recherché Une formation ou une expérience dans le domaine de la qualité ainsi qu'en gestion administrative est souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons un(e) moniteur (trice) moto OU un(e) contrat professionnel pour devenir moniteur (trice). Profil recherché : - passionné par la conduite moto et la sécurité routière - bonnes compétences pédagogiques et relationnelles dynamique, motivé et prêt à rejoindre une équipe conviviale
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent d'exploitation du réseau d'eau potable, dès que possible sur un poste à temps plein avec des astreintes. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, vous interviendrez sur les réseaux et les ouvrages associés tels que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne . Vous serez responsable d'un territoire et travaillerez avec l'équipe formée par les agents d'exploitation. Vos principales activités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage ) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end à intervalle régulier en fonction de l'équipe. Profil recherché : - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
En tant que Chargé(e) des Affaires Sociales, vous jouerez un rôle clé au sein du service des Ressources Humaines en garantissant la conformité légale et en favorisant un dialogue social de qualité. Vos principales missions incluent : Assistance et veille juridique Apporter un soutien juridique aux différents services sur des questions de droit social. Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale et de la convention collective. Informer et former les équipes RH et les managers sur les nouvelles réglementations. Gestion des relations individuelles de travail Rédiger les contrats de travail et avenants. Gérer le personnel intérimaire. Superviser les procédures disciplinaires. Gérer les contentieux en concertation avec les avocats. Gestion des relations sociales Établir le calendrier social et veiller à sa mise en œuvre. Respecter les obligations des instances représentatives du personnel et des négociations syndicales. Rédiger et suivre les projets d'accords d'entreprise. Gérer la BDSE et les heures de délégation. Assurer le respect des obligations sociales (règlement intérieur, affichage obligatoire). Prendre en charge des dossiers spécifiques selon l'actualité et les besoins. Participer ponctuellement aux autres missions du service RH.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La maison de la Petite enfance « Couleurs de Vie » a été créé en 1980, cette dernière est gérée par une association de gestion, à but non lucratif qui possède un multi-accueil et un jardin d'enfants. Notre valeur fondamentale est le respect de l'enfant, de sa famille et des professionnels. L'objectif des structures d'accueil est de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en tenant compte de sa personnalité, en favorisant son autonomie dans le respect des valeurs éducatives de sa famille, dans son identité culturelle et ses diversités sociales. L'équipe dirigeante se compose d'une directrice d'association, d'une directrice du multi-accueil (recrutement en cours), d'une adjointe de direction du multi-accueil (puéricultrice), d'une directrice (EJE) du jardin d'enfants, d'un responsable de l'équipe technique, d'une responsable administrative. Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement) est délégué au pôle administratif. La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérés par le pôle technique. L'association recrute pour son Multi Accueil de 110 berceaux, un/e Directeur/trice. Les Missions : - Animation et pilotage d'équipes (35 professionnelles de la petite enfance) - Organisations des accueils, inscriptions - Gestion des ressources Humaines (recrutement, remplacement...) - Mise en Œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Élaboration et mis en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Gestion des relations avec les parents et les partenaires - Management opérationnel - Coordination des activités éducatives - Guider les équipes dans la réflexion pédagogique Compétences attendues : - Un grand sens relationnel - Du leadership - De l'exemplarité - De la cohérence dans la prise de décision - Une capacité importante au travail en équipe - Un management situationnel - Posture professionnelle adaptée Description du profil recherché : Educateur(trice) de Jeunes Enfants avec une expérience de 3 ans minimum en petite enfance, une expérience de direction est indispensable. Une licence professionnelle ou un diplôme universitaire « management des établissements d'accueil du jeune enfant » serait un atout. Le poste est à pourvoir entre août et novembre 2024. C'est un poste de cadre, en CDI à temps plein. Les avantages du poste : Moyens financiers et humains confortables mis au service du bienêtre de l'enfant. Un réel travail de collaboration avec une équipe de direction dynamique et soudée. Equipe de plusieurs professionnelles volantes qui effectuent les remplacements en interne. Présence d'une EJE responsable de groupe dans chaque section d'accueil donc 6 EJE en poste qui dynamisent les projets, la réflexion pédagogique et la cohésion d'équipe. En plus de la directrice adjointe du multi-accueil (Puericultrice), une référente santé accueil inclusif-infirmière présente 4 jours par semaine hors groupe d'accueil. Le travail administratif (dossier d'inscription, contrat, pointage, facturation des familles et encaissement, plan de compétence) est délégué au pôle administration. Un secrétariat d'accueil sur place de 7h à 19h pour répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux diverses demandes des familles. La gestion des stocks, les commandes (matériel d'hygiène, goûters, linge.) et le nettoyage sont gérées par le pôle technique. Possibilité de télétravailler maximum 1 jour par semaine. Parking privée et sécurisé réservé au personnel. Si l'accueil de l'enfant et de sa famille en toute bienveillance dans une équipe dynamique et motivée est votre projet, alors n'hésitez pas à nous rejoindre Vous pouvez postuler à direction@couleurs-de-vie.fr
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SPADA un travailleur (euse) social (e) avec un démarrage au 1/10/2024. Vos missions: -aider à accueillir les demandeurs d'asile nouvellement arrivés -participer à la gestion de la prestation de domiciliation postale -aider les demandeurs d'asile à effectuer leurs démarches administratives -apporter un renfort à l'équipe Vous avez le sens du contact, pratiquez l'écoute active, avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous êtes titulaire d'un DEASS, DEES ou DECESF Permis B exigé
Pour la partie restauration de l'hôtel, nous recherchons du personnel pour assurer le service. Dans l'idéal, vous disposez : - d'une connaissance dans les ingrédients et boissons d'origine libanaise pour conseiller la clientèle - d'une expérience sur le sol français ou au Moyen-Orient pour une bonne maîtrise des boissons libanaises et orientales Enfin, en plus des langues exigées (Anglais et Arabe), les notions d'Allemand sont souhaitées pour la clientèle touristique
Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller - prendre les commandes - servir - encaisser - remettre en ordre les tables de la zone de restauration Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place. Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser. *** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***
Certification Ok
Notre entreprise recherche un laveur de vitre, vous devez être autonome sur le poste. Vous devez avoir déjà utilisé les autolaveuses, monobrosses. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous devez également réaliser les suivis avec les clients, il faut savoir écrire le français. Le permis B est indispensable pour se rendre d'un lieu d'exercice à l'autre.
En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise. Votre mission : * Mettre en application le process de livraisons à l'international et la documentation s'y référant, * Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe, * Reporter et suivre les amélioration des KPI's, * Etre l'interface entre la production, les services commerciaux, les transporteurs/fournisseurs et tout autre process impliqué, * Traiter et suivre les retours de matériel, * Traiter les correspondances de la logistique, * Participer activement au processus d'amélioration continue, Vous justifiez d'une formation Bac +2 idéalement, et vous avez déjà eu une expérience réussie dans le domaine de la logistique, Vous parlez couramment anglais, l'allemand est un plus, Vous maitrisez le Pack Office, SAP est un vrai plus, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes à l'aise au téléphone, Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et force de propositions, De nombreux avantages complètent ce poste : * Rémunération attractive à définir selon votre expérience, * Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance * Possibilité de mobilité interne * Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .) * Cadre de travail agréable * Proximité managériale * Engagée pour l'environnement * CSE dynamique Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Principales missions : Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions). Vous avez notamment pour missions : - Rencontrer les ménages en situation d'impayé. - Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale. - Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer. - Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage. - Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette. - Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux. - Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ). Profil souhaité : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF. - Une expérience liée à la thématique du logement est préférable. - Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée. Compétences associées : - Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur - Organisation et autonomie. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides. - Techniques budgétaires. Particularités et contraintes : - Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant commercial en immobilier (H/F) Durée de la mission 2 mois, possibilité de renouvellement Rémunération : 26 à 32K Horaires : 35h par semaine horaires de journée dont samedi matin Poste basé à Mulhouse Assister une équipe d'Expert Immo Apporter aux clients particuliers un service de qualité Constituer les dossiers de crédits et en assurer le suivi Récupérer les pièces nécessaires aux dossiers Mise en forme des dossiers Préparer et suivre les campagnes commerciales Alimenter et enrichir les outils commerciaux Être garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieur Doté d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens du service aux clients, et ce, dans le respect de nos standards. Bac2/3 (BTS/BUT ou licence) Organisé (e), autonome, pro-actif (ve) et rigoureux (se), vous êtes attaché (e) à construire des relations de confiance avec les clients et les membres de votre entité Vous aimez travailler en équipe. Une première expérience en Banque serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques courants Il s'agit d'un poste en Back-Office.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant commercial en immobilier (H/F) Durée de la mission 2 mois, possibilité de renouvellement Rémunération : 26 à 32K€ Horaires : 35h par semaine horaires de journée dont samedi matin Poste basé à Mulhouse
GLOBE Groupe, premier groupe de Shopper Marketing en France, recherche en permanence des talents, pour ses missions terrain. L'Agence « Shopper & Experiential Marketing » rapproche la marque de ses prospects, via des activations efficaces, innovantes et génératrices de ventes. Leader sur son marché, GLOBE Groupe intègre toutes les fonctions stratégiques pour accompagner ses clients depuis la conception jusqu'au déploiement terrain des campagnes. Dans le cadre des fêtes de fin d'année, notre client, met en place un temps fort Coffrets Cadeaux pour booster les ventes de ce produit. Nous recherchons des conseillers de ventes, animateurs commerciaux pour animer. Dates : jeudi 19 décembre vendredi 20 décembre samedi 21 décembre dimanche 22 décembre lundi 23 décembre mardi 24 décembre Horaires : 11:00 - 13:30, 14:30 - 19:00 Lieu : FNAC - MULHOUSE Description du poste : - Accueillir les clients en rayon - Représenter les marques - Présenter les nouveaux coffrets cadeaux et conclure des ventes. - Réaliser un reporting chaque jour du nombre de contacts obtenus et démonstrations réalisées. Votre profil : - - Bénéficier d'une première expérience dans la vente, la promotion de produit, ou avoir un sens commercial prononcé. - Vous êtes autonome, organisé et dynamique Être disponible sur l'ensemble des dates est une obligation ! Si vous êtes intéressé, je vous invite à répondre uniquement par réponse ce mail avec : - Nom et prénom - Numéro de téléphone - Votre CV à jour Si vous avez la moindre question, nous restons à votre disposition. pe GLOBE
La Fondation de l'Armée du Salut recherche un.e conseiller/ère en économie sociale et familiale (CESF) pour son épicerie sociale de Mulhouse. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la coordinatrice, la CESF accompagne socialement les bénéficiaires, participe au bon fonctionnement de l'épicerie et anime des ateliers collectifs. Le poste proposé est à temps plein et à pourvoir dès que possible. MISSIONS Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Participe à la commission de validation des orientations - Accueille les bénéficiaires et définit avec eux les objectifs à atteindre durant leur parcours - Accompagne les bénéficiaires dans l'atteinte de leurs objectifs - Oriente, si besoin, les bénéficiaires vers les partenaires compétents - Réalise un bilan avec les bénéficiaires à la fin de la période d'accès à l'épicerie - Saisit les informations nécessaires dans le logiciel de suivi - Conçoit et anime un programme d'ateliers ( ateliers de cuisine hebdomadaires, ateliers gestion de budget, ateliers numériques, ateliers de loisirs créatifs.) - Communique sur le programme pour trouver des participants - Participe à la mise en place du jardin potager partagé puis l'anime Gestion de l'Epicerie Sociale Seconde, si nécessaire, la coordinatrice dans ses tâches Est en mesure de remplacer la coordinatrice lors de ses congés sur certaines tâches Café associatif : - Participe au démarrage du café associatif - Tient le café associatif sur environ 20% de son temps de travail Bénévolat : - Participe à l'accueil, à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux bénévoles en lien avec la coordinatrice et la cheffe de service
La mission du gestionnaire administratif et financier est d'assurer la gestion financière du service de médecine préventive de l'université (environ 40% du temps de travail). Il a également en charge le suivi administratif des projets de prévention et de promotion de la santé portés par le service de médecine et apporte un soutien administratif dans la réponse aux appels d'offres sur différentes thématiques liées à la santé. Activités principales Gestion de projet - Assister le coordinateur dans le suivi du plan de travail - Animer les échanges entre partenaires et gérer les éventuelles difficultés rencontrées - Superviser l'état d'avancement des projets - Participer à la rédaction et à la diffusion des rapports d'activité - Développer, suivre et contribuer à la mise en œuvre du plan de communication - Apporter une aide à l'organisation des évènements du projet et de toute autre réunion liée au projet : gestion/supervision des aspects logistiques, en lien étroit avec les partenaires, préparation et envoi de l'agenda Gestion financière - Assurer la gestion financière au sein du service - Emettre les engagements juridiques dans le système d'information financier et les soumettre pour validation à l'ordonnateur (logiciels de la sphère financière COCKTAIL) - Traiter les services faits - Traiter les factures de façon dématérialisée (traitement sur portail CHORUS) - Préparer les ordres de mission et gérer les déplacements - Apporter une aide technique aux unités de recherche - Gérer les pics d'activité liés à la fin d'exercice budgétaire ou la fin d'année universitaire Profil recherché Diplôme minimum requis : bac ou équivalent Une expérience en gestion administrative et/ou financière est souhaitée. Compétences linguistiques : notions d'anglais et allemand souhaitées Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
********************** 1 postes à pourvoir ***************************** Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Amplitudes 6h/9h le matin et 15h30/18h l'après-midi (en fonction des circuits si transports de jeunes élémentaires ou de jeunes du collège au Postbac) Afin de mieux vous connaitre, et dans la perspective de vous proposer le poste le mieux adapté, nous vous invitons à vous inscrire et compléter votre profil. Pour ce faire, rendez-vous sur : www.mymobility.fr puis sur l'onglet : « Nous rejoindre ». Votre candidature sera étudiée par nos services. Si votre celle-ci est retenue, nous vous recontacterons directement. Dans le cas contraire, nous gardons votre candidature précieusement durant une période de 2 ans afin de vous contacter si un autre poste se libère et ou se créé dans votre secteur géographique.
Le manager sera principalement chargé de collaborer étroitement avec la direction des services départementaux de l'Éducation Nationale du Haut-Rhin, la ville de Mulhouse, la direction opérationnelle du projet et toutes les parties prenantes impliquées dans celui-ci. Cela peut inclure des réunions régulières, des rapports de suivi et la coordination des efforts pour atteindre les objectifs du projet. Il sera l'intermédiaire entre le LISEC et les autres partenaires du projet. Il aura comme charge de piloter l'évaluation du programme Ambitions Mulhouse-Ville Éducative sous la direction de la coordinatrice scientifique, diriger une équipe de stagiaires et de doctorants, assurer la mise en œuvre et le suivi du projet et gérer la partie recherche (colloques et publications prévus dans le cadre du projet). Activités principales Coordination du projet évaluation AMVE - Piloter l'évaluation du projet Ambitions Mulhouse-Ville Éducative sous la direction de la coordinatrice scientifique - Diriger une équipe de stagiaires et de doctorants - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet - Gérer la partie recherche (colloques et publications prévus dans le cadre du projet). - Organisation des évènements du projet et de toute autre réunion liée au projet : gestion et/ou supervision des aspects logistiques, en liens étroits avec les partenaires, etc. - Animer les échanges entre partenaires et gérer les éventuelles difficultés rencontrées par le consortium - Superviser de l'état d'avancement du projet et de la production des livrables indiqués dans le dossier de dépôt - Participer à la rédaction et à la diffusion des rapports d'activité et des bilans scientifiques. Gestion administrative et financière du Projet évaluation AMVE - Assurer le suivi financier des crédits et procéder aux régularisations - Classer et archiver les pièces justificatives Des déplacements ponctuels au niveau régional sont à prévoir. Projet d'une durée de 5 ans - CDD Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez la production sur des machines à commande numérique de marque Bystronic pour mettre en forme des pièces métalliques, en vous appuyant sur des programmes existants ou des plans de fabrication. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les outillages sur la machine - Programmation et lancement des programmes de pliage selon plans - Ajuster les réglages Le poste est à pourvoir de suite, en horaire de journée (7h30-17h00) Pour démarrage, le taux horaire est à 14.00 € brut + prime d'assiduité + 13ème mois. Celui-ci pourra être revu à la hausse en fonction de votre adaptation et/ou de votreexpérience Profil De formation technique, en chaudronnerie industrielle ou équivalent avec une bonne expérience en lecture de plan. Bonne connaissance des matériaux et outils utilisés. Expérience sur machines BYSTRONIC appréciée.
Vous êtes désireuse d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle et accompagner nos élèves jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'accompagner nos élèves jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire en leur fournissant une formation de qualité. Missions : Évaluer la conduite des élèves et identifier leurs besoins de formation. Dispenser des cours de conduite pratiques et théoriques (catégorie B) Préparer les élèves aux examens de permis de conduire Déterminer le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires pour chaque élève. Informer les élèves sur le déroulement des cours théoriques et pratiques. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER B ou d'un titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Autorisation d'enseigner en cours de validité. Sérieux(se), pédagogue, et ayant le sens du contact humain. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez dans une auto-école certifiée et reconnue pour la qualité de son enseignement. Intégrez une équipe motivée et passionnée par leur métier où l'ambiance est familiale et bienveillante. Participer activement à la formation des futurs conducteurs. Intégrez un établissement de la conduite qui valorise le travail d'équipe et la collaboration. Prime de présence et plan d'épargne retraite pour sécuriser votre avenir.
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Pfastatt (68) Mission tout le mois d'août Coupe Fromage La maitrise de la coupe charcuterie est un plus. Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Intervenant social au service d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR) Type de contrat et durée : CDD du mois de juillet 2024 jusqu'au 6 septembre 2024 - 1 ETP Présentation de l'association : L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne. Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez dans le cadre d'un renfort estival à l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Assurer des permanences sociales - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle. - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité, budget, . - Travailler en réseau et avec les divers partenaires - Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels - Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société - Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative - Collaborer au recueil des données Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger en demande d'asile et bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Connaitre et apprécier le travail en équipe - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Savoir travailler seul en gardant des repères - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Profil Formation : Vous avez un diplôme (minimum Bac +2) et une expérience dans le champ du travail social, de l'asile et/ou de l'insertion Expérience souhaitée : débutant accepté - Vous connaissez ou avez déjà accompagné un public primo arrivant - Vous êtes titulaire du permis B Conditions de travail Date de prise de fonction : dès que possible Horaires : 35h du lundi au vendredi, possibles sur 4,5 jours/semaine Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin Salaire et statut : Statut non cadre. Reprise d'ancienneté suivant la convention CHRS
Nous recherchons des opérateurs / opératrices de production CDD saisonnier du 5 aout 2024 au 31 octobre 2024 minimum. Activités principales - Travail en chaîne (Secteur fabrication et conditionnement) - Travail en position debout principalement - Gestes répétitifs - Port de charges (maxi 15 kgs) Les horaires sont en 2x8 (40h semaine) Equipe du matin : 05 h 00 à 13 h 30 (30 min de pause) Equipe d'après-midi : 13 h 30 à 22 h 00 (30 min de pause) Compétences requises - Expérience en industrie (travail en chaîne) - Connaissance basique de l'outil informatique - Compréhension et expression claire Ponctualité, rigueur; dextérité, respect des consignes. Zone mal desservie par les transports en commun. Postes ouverts aux personnes ayant une RQTH
Notre entreprise recherche un/e vendeur/se polyvalent/e afin de compléter son équipe. Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge : - l'encaissement, - la prise de commande par téléphone, - la réalisation de plateau de charcuterie et/ou de fromage (coupe à la demande). Vous travaillerez du lundi au samedi de 11h à 13h (2h) et de 18h à 21h (3h). Et le dimanche uniquement le soir.
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.
Sous la responsabilité de la direction du pôle et du responsable d'exploitation du réseau d'eau potable, l'agent d'exploitation du réseau d'eau potable intervient sur les réseaux et les ouvrages associés tel que les captages, réservoirs, station de traitement, chambre de vanne.. Il est responsable d'un territoire et travaille avec l'équipe des agents d'exploitation en place. Ses principales activités sont : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés - Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines - Effectuer les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré - Suivre les entreprises qui interviennent sur le réseau (réparation, nettoyage.) - Gestion des nettoyages de réservoirs (une fois par an par réservoir), de la vidange au remplissage - Relever la consommation d'eau des réservoirs et des abonnés - Evaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, si nécessaire les changer ou les réparer - Astreintes sur le réseau d'eau potable les nuits et week-end Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. - Diplômé en gestion et maîtrise de l'eau ou plusieurs années d'expérience dans le domaine - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable - Autonomie, sens de l'initiative, manuel - Rigueur, organisation, disponibilités - Capacité de travail en équipe - Permis B indispensable
Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Etablissement médico-social et environ de Mulhouse pour recherche d'un.e cuisinier.e Assume et maîtrise la responsabilité de la gestion du service de restauration, dans le respect des impératifs budgétaires de l'entreprise et des protocoles administratifs et de gestion en place - Organise et gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas dont il/elle est responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. - Recrute, dirige l'équipe de cuisine et participe à la formation du personnel de cuisine (aide de cuisine, cuisinier, chef de partie...). - Veille à l'application des consignes concernant le ratio "coût/marchandises", supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire, contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations. Effectue la gestion de l'ensemble des denrées (approvisionnement, stockage, conservation). Calcule les coûts et peut être responsable du budget de fonctionnement de la cuisine. - Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (quantité, qualité et coûts), coordonne les activités, la présentation et la distribution. S'assure et se porte garant du respect des normes d'hygiène, de qualité gustative et nutritionnelle, de sécurité et du respect des normes commerciales (calibrage, contrat et marketing). Dans certains cas, élabore de nouvelles recettes. - Assure le suivi dans le respect des délais et la bonne réalisation de l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du site dont vous avez la responsabilité : entretiens annuels, RMA, budgets, suivi hygiène, relation client, recrutements, réalisation des contrats de travail, fiche navette.. Compétences techniques de base : - Confectionner des plats, mets ou repas - Diriger une équipe de travail, répartir les tâches à effectuer - Faire appliquer les techniques de fabrication culinaire - Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation...) - Recruter et former le personnel de cuisine Compétences associées : - Savoir utiliser des logiciels de gestion de stocks Capacités liées à l'emploi : - Encadrer une équipe et organiser rationnellement son travail - Discerner les saveurs et arômes - Faire preuve de créativité - Anticiper les goûts de la clientèle - Respecter strictement les règles d'hygiène - Effectuer des raisonnements mathématiques
Les missions : - Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ; - Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ; - Etablir et piloter le budget de la structure ; - Effectuer les déclarations obligatoires ; - Faire les rendez-vous avec les familles ; - Suivre le taux d'occupation de la structure ; - Transmettre les informations vers la direction ; - Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A. - Gérer des tâches administratives courantes ; - Rédaction des projets de la structure - Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets, réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH. Compétences & Qualités requises : - Management et Travail d'équipe - Bonne communication orale et écrite - Maitrise de l'environnement informatique - Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Gestion de projets - Connaissance de la règlementation - Gestion des aléas et des situations d'urgence Avantages : - poste accompagné d'une responsable adjointe à temps plein et d'une secrétaire administrative à temps partiel - réseau de crèche avec un siège comprenant des fonctions supports en RH, Paie, Comptabilité-Gestion... - travail en groupe avec les autres responsables d'EAJE - équipes compétentes et agréables - autonomie dans la mise en place de projet tant que prévaut le bien être des enfants et des équipes
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
La Passerelle recrute Un responsable Accueil Collectif de Mineurs H/F Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté par votre adjoint en : Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à votre hiérarchie (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image, .) Organisant, suivant et contrôlant le travail quotidien des animateurs et du personnel de restauration Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences.) Evaluant les animateurs Assurant l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative en : Accueillant et échangeant avec les parents, présentant les projets éducatifs et le fonctionnement de l'accueil périscolaire Communiquant sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe Assurant une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participant aux conseils d'école, aux équipes éducatives. Participant aux temps forts de la vie de La Passerelle et des écoles (réunions d'information, fêtes d'école, portes ouvertes.) Participant au développement des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels Maîtrise des outils de pédagogie active Management d'équipe et gestion de conflits Animation de réunions Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel Connaissance des principes de la gestion financière d'un établissement Connaissance du système HACCP Diplôme requis : Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction avec expérience d'au-moins 2 ans dans un poste similaire. Conditions : Poste à temps plein. Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute) Prise de fonctions dès le 19/08/2024.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de machine (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Conduire les opérations de production, - Réaliser le montage et le démontage des équipements, - Réaliser les réglages et préparer les matières premières, - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à dispositions - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Vous avez un minimum de connaissance en mécanique industriel avec de l'expérience en tant que conducteur de machines Vous êtes ponctuel et attentif à la qualité de votre travail et à la sécurité Vous êtes manuel, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé en industrie.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps plein annualisé : 1575h annuel -35h semaine sur les semaines scolaires Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure - 1854,37 € brut/mensuel Avantage 13è mois Poste à pourvoir au 26 aout 2024
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à MULHOUSE En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et un SST à jour. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire et vacances - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDD selon la convention collective de l'animation Temps plein : 35h semaine /48h en alsh Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure - 1854,37 € brut/mensuel Poste à pourvoir au 15 septembre 2024
Nous cherchons pour notre client, spécialisé en hébergement informatique, un Assistant Certification F/H, pour un CDD de 6 mois minimum, à pourvoir dès septembre sur le secteur de Mulhouse. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité. Dans le cadre de la réactualisation de la certification (entreprise déjà certifiée), vous préparez l'audit de septembre 2025, Vous prenez en charge la partie documentaire (rédaction, remise à jour et validation documentaire). Vous préparez la certification selon les normes ISO 27001 et HDS 2022. Dans ce cadre, vous : - Faites un état des lieux détaillé de la situation actuelle, - Mettez en place un plan d'actions, - Définissez les points sensibles à optimiser, - Corrigez les non-conformités documentaires, - Actualiser le DDA, Profil recherché : Formation nécessaire : Vous avez suivi une formation de niveau BAC+2 HSE ou équivalent. Une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information serait un plus. Expérience requise : Vous maîtrisez les référentiels HSE généraux et sectoriels (ISO 27001). Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse. Nous vous proposons : - CDD 6 mois minimum, - Temps plein mais ouvert au temps partiel si demandé. - Rémunération à définir suivant expérience, Vous vous reconnaissez ? Postulez vite ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT « Les Ateliers de la Cotonnade » de Pfastatt 1 Cuisinier (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives le/la cuisinier(ère) aura, dans le cadre du développement de l'activité restauration de l'ESAT, comme missions principales : - Renforcer l'équipe composée de professionnels et de travailleurs en situation de handicap en charge de la production quotidienne des repas - Contribuer, par son savoir-faire et son expérience, à la qualité des produits et du service fourni PROFIL Diplôme de niveau 3 (ex niveau V) en cuisine (CAP, BEP, ou BP), avec une expérience dans la restauration traditionnelle d'au moins 5 ans. - Une expérience en restauration collective et la connaissance des normes sanitaires HACCP seraient un plus - Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et des travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS CDD de remplacement à terme imprécis à temps plein, à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi 35h hebdomadaire Horaires de journée en continu Lieu de travail : Pfastatt Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par email à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Pfastatt A l'attention de Monsieur Fabrice Schmitt - Responsable de production 8 rue TEXUNION 68120 PFASTATT
#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Profitez de cette période pour confirmer votre véritable sens du commerce, votre esprit d'équipe mais aussi pour vous prouver que la performance vous anime. Vous contribuerez activement à la vie de la boutique et plus particulièrement à l'accueil et au conseil des clients. Si vous vous reconnaissez, postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI ! Les plus ? 13eme mois Prise en charge des transports en commun à hauteur de 90% Formation sur le métier de Conseiller de vente Que vous soyez débutant(e) ou expert(e), votre profil peut nous intéresser. Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible pour une mission d'une semaine renouvelable sur du long terme Rémunération : 11,65/h ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin Vous allez être en charge des missions suivantes : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Vous êtes titulaire d'un Bac 2 banque ou un BAC, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou vous êtes étudiant(e) Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible pour une mission d'une semaine renouvelable sur du long terme Rémunération : 11,65€/h + ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible, mission à la semaine, renouvelable sur du long terme Rémunération : 11,65 du taux horaire ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin Poste basé à Mulhouse Vous allez être en charge des missions suivantes : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Aide sur les automates Vous êtes titulaire d'un Bac 2 banque ou un BAC, assurance, gestion d'entreprise ou commercial Première expérience en relation client face à face, ou vous êtes étudiant(e). Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller client (H/F) Durée : Dès que possible, mission à la semaine, renouvelable sur du long terme Rémunération : 11,65€ du taux horaire + ticket-restaurant Horaires : 35 heures semaine avec samedi matin Poste basé à Mulhouse
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à MULHOUSE un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet du 22 au 27 JUILLET et du 19 AOUT au 15 SEPTEMBRE. VOS MISSIONS : - Accueil, filtrage, contrôle d'accès. - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 12H30-20H30. - Salaire: Coefficient 130 soit 1798.99 euros brut/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées. primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : -Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous dispenserez un service de qualité à notre clientèle pour la formation au permis de conduire. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou ECSR.Vous serez en charge de cours pratiques et théoriques. Formations des élèves à la conduite, à la sécurité routière.
- Prise en charge éducative des enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir - Assurer la sécurité des enfants accueillis - Assurer la mise en place de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
Conduite d'un bus sur lignes scolaires et touristique. Vous assurez les transports des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée. Vous conduisez les passagers en fonction d'un circuit prédéfini. Titulaire du Permis D - FIMO et Carte conducteur. Disposant d'expérience dans le domaine.
Le FAM Marc Duval est avant tout un lieu de vie pour 40 personnes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Nous recherchons une assistante dont les missions essentielles sont les suivantes : - accueil physique et téléphonique, orientation - recueil et transmission d'informations en interne - saisie et mise en forme de documents divers - rédaction de courriers, suivi et diffusion du courrier réceptionné - saisie de données sur logiciels métiers - classement et organisation administrative - facturation et suivi des encaissements - transmission (via GED) des documents comptables - commandes de fournitures - traitement de données statistiques, renseignement de bases de données Vos qualités principales : - maîtrise des outils bureautiques (Windows 365) - aisance relationnelle - rigueur et discrétion professionnelle Qualification professionnelle : Bac Pro ou BTS Secrétariat (ou similaire) Expérience appréciée 2 ans CDD 3 mois pour remplacement de personnel détaché sur un autre poste,
Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux d'entretien d'espaces verts privés et collectifs, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous apporterez votre savoir faire, votre dynamique en sachant réaliser un travail très soigné dans le respect des consignes données. Compétences requises : *Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts (taille arbustive, taille de haie, débroussaillage, tonte, scarification etc....) *Reconnaissances des végétaux *Connaissance du matériel spécifique à l'exécution des travaux d'entretien d'espaces verts. *Esprit d'équipe, ponctuel, rigoureux, présentation soigné et bon relationnel. *Titulaire d'un diplôme CAP / BEP / BAC PRO paysagiste, avec une expérience similaire de 2 ans minimum. Rémunération selon convention collective du paysage - à négocier selon expériences et compétences Contrat base de 39h hebdomadaire + heures supplémentaires majorées. Type d'emploi : CDD en vue d'un CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Le GEIQ Propreté Alsace Lorraine est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela elle recrute des candidats sans qualification pré-requise. Ce que nous proposons : un contrat de 7 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré à Mulhouse) Lieu de travail : MULHOUSE et environs Vos objectifs ? Obtenir un CDI + obtention d'un diplôme Vos missions : - Entretenir de la vitrerie - Entretien mécanisé des sols (monobrosse) - Entretenir les bureaux, les sanitaires - Désinfecter des locaux - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité et les procédures et consignes de travail Votre profil : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Disponibilité et sérieux - Dynamique et motivé(e) - Expérience à la pratique de l'autolaveuse et de la monobrosse Permis B exigé pour se rendre sur les différents sites
Vous dirigez une équipe d'animateurs. Vous serez responsable de leur formation et de leur management. Vous coordonnez les projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants et de l'équipe (repas, activité...) Profil : Titulaire d'un BAFD ou BP jeps option direction Expérience souhaitée
