Offres d'emploi à Flaxlanden (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flaxlanden située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flaxlanden. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - Habsheim, 68 - MULHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Flaxlanden

Offre n°1 : EMPLOYE ADMINISTRATIF MAITRISANT EXCEL (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons un Employé Administratif H/F pour une mission de 6 mois pour l'un de nos clients à Mulhouse.

Vous serez amenés à effectuer les missions suivants :
- Scanner les factures
- Tri et Contrôle de factures
- Traitement des anomalies par mail et par téléphone avec les fournisseurs
- modifications des anomalies dans l'ERP
- Maitrise avancée du logiciel EXCEL (tableau croisé dynamique, rechercheV, concatener minimum)

39h par semaine
Horaires variables


Titulaire d'un BAC dans la gestion ou en comptabilité.

Maitrisé le logiciel Excel - niveau avancé

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°2 : AGENT DE DECHETTERIE H/F

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Habsheim ()

Votre mission :

- Tri manuel des déchets DIB (Déchets Industriels Banals) 80%
- Conduite d'une pelle (CACES R.482) 20%
- Remonter toutes anomalies à votre responsable
- Vous respecterez les consignes et règles de sécurité

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire des CACES A, B1 et/ou C1 (R.482) Débutants acceptés
- Le tri de déchet manuel en extérieur ne vous pose pas de problème
- Vous êtes motivé et vous recherchez une entreprise qui saura vous faire confiance
- Vous aimez la polyvalence


Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°3 : Ouvrier d'Entretien (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin »

1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux.
Il/elle aura pour mission de :
- Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples
- S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure
- Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement
- Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement
- Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail
- Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies
- Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager
- Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement.

PROFIL

Le candidat aura :
- Une solide expérience en maintenance
- De bonnes connaissances en ergonomie
- De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment
- Notion en électricité
- De bonnes connaissances des outils informatiques
- Le permis VL obligatoire

Le candidat sera :
- Autonome et organisé
- Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe

CONDITIONS

CDI à temps plein à pourvoir rapidement

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin
A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle
40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°4 : Vendeur en boulangerie (H/F) en Allemagne

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche activement des vendeurs en boulangerie (H/F) pour l'un de ses clients, une chaîne de boulangeries. Les postes à pourvoir sont sur le secteur de Waldkirch.

Vous serez en charge de l'accueil des clients, la prise des commandes, la préparation des sandwichs, la mise en rayon des produits, le service, la vente et l'encaissement. Après une formation de 2 semaines, vous pourrez être amené(e) à travailler en autonomie. Les responsabilités ne vous font pas peur, vous aimez travailler dans une équipe où règne la bonne ambiance.

De nature souriante, vous aimez les métiers de contact. Une première expérience dans la vente est un avantage mais pas obligatoire. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre facilité d'échange avec les clients. Vous êtes mobile et parlez bien allemand (B1 minimum impératif). Deux week-end par mois seront travaillés ainsi que certains jours fériés. Vous pouvez travailler le soir jusqu'à 22h30 car certaines boulangeries ferment à 22h. Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.

Rémunération: 13EUR brut de l'heure + IFM + CP + frais de déplacement

Pour postuler, envoyez votre CV à mulhouse435(a)groupe-crit.com ou contactez nous au *** (voir postuler)

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°5 : Agent de fabrication (H/F) en Allemagne

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Votre agence CRIT Délégation Allemagne recherche activement des agents de fabrication (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la mesure et le contrôle de processus dynamique de trajectoire de tout type d'engins. Les postes sont à pourvoir à Weisweil en Allemagne.
Vos missions seront les suivantes :
- l'assemblage, collage et épissage des ensembles optiques en suivant un plan, un dessin et une nomenclature
- le traitement des fibres de verre optiques et la production des connexions optiques
- l'exploitation des installations de productions modernes
- le respect du cahier des charges et des instructions dans le cadre d'un standard de qualité élevé.
Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le montage d'ensembles techniques et de composants. Vous avez une expérience dans la manipulation des fibres optiques et idéalement une première expérience dans l'utilisation d'un microscope. Vous êtes de nature calme, précis, concentré et doté d'une bonne motricité fine. Vous avez des bases en informatique, connaissance en SAP serait un plus

Entreprise

  • CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°6 : Consultant en insertion professionnelle (EMD) (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°7 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFASTATT ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'établissement ESAT de PFASTATT - Les ateliers de la Cotonnade

1 Agent de maintenance (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

L'ouvrier(ère) d'entretien exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement.
Rattaché au directeur adjoint du site, il/elle s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans les services généraux.
Il/elle assure le maintien en état de l'Etablissement et de ses différents équipements et des diverses installations grâce à des compétences multiples.
- Entretenir l'intérieur et extérieur des structures
- Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement
- Assurer le suivi de la maintenance du parc véhicule de l'établissement et des installations de production
- Participer à l'étude, l'évolution et la mise en œuvre des postes de travail
- Organiser les interventions et renseigner les différents registres de sécurité et autres registres en ce qui concerne les contrôles internes règlementaires
- Assurer le suivi des travaux éventuels réalisés par des entreprises extérieures et rendre compte de l'avancement de ceux-ci
- Adapter ses horaires, dans la mesure où certains travaux ne peuvent être entrepris qu'en absence des occupants des locaux
- Etre le binôme du cariste et du chauffeur PL

PROFIL

Le candidat possède idéalement :
- Formation en électricité ou électromécanique
- Une expérience qui justifie une polyvalence sur les travaux de menuiserie, plomberie, électricité.
- Expérience dans le dépannage et la réparation de moyens de production
- Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit
- Un sens aigu du service client
- Le permis VL, Caces
- Habilitations électriques
- Le permis Poids Lourd serait un atout

CONDITIONS

CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir immédiatement.
Poste basé à Pfastatt
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - ESAT de Pfastatt
A l'attention de Frédéric BARB - Directeur Adjoint
8 rue Texunion68120 PFASTATT

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°8 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute 2 employés de collectivité H/F

en CDD à temps partiel

Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous contribuez au bien-être matériel, environnemental et physique des enfants accueillis, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité :

Missions et activités principales :

Organisation et Maintenance :
Garantir l'organisation de la restauration collective
Assurer l'entretien des équipements professionnels, y compris le matériel de cuisine, en respectant les règles d'hygiène
Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des équipements, des locaux et des surfaces des salles de restauration

Préparation et Distribution des Repas :
Participer à la préparation, la présentation et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène
Participer à l'élaboration et à la présentation de plats exceptionnellement servis ou cuisinés sur place pour un public d'adultes

Gestion des Stocks :
Assurer le contrôle et la gestion des stocks en respectant les règles d'hygiène
Participer au suivi de l'état et du roulement des stocks
Contrôler les livraisons et valider les autocontrôles, en veillant à l'application des normes HACCP et de sécurité (contrôle régulier des températures)

Accompagnement et Animation :
Accompagner les enfants durant les temps de repas, en prenant le temps d'expliquer les plats pour stimuler leur curiosité gustative
Co-construire des événements festifs avec l'équipe d'animation pour les enfants et les familles
Contribuer à l'animation et à la décoration des espaces de vie, notamment la salle de restauration


Participation à la Vie de l'Association :
Participer activement aux réunions d'équipe et mettre en œuvre les décisions prises
Signaler rapidement tout dysfonctionnement à son responsable et mettre en place des actions correctives
Participer au rayonnement et à l'image positive de La Passerelle

Compétences requises et profil recherché :

Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
Capacité à s'organiser et à assurer la logistique des repas et du service
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Ponctualité
Excellente maîtrise de la langue française


Diplôme requis :

Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine de la restauration collective ou équivalent exigé

Conditions des postes proposés :

Excellente maîtrise de la langue française
Formation aux normes HACCP validée
Contrats CDD à temps partiel correspondant à un volume horaire hebdomadaire de 30h semaine (du lundi au vendredi)
1 CDD jusqu'au 30/06/2024 avec de grandes possibilités de renouvellement avec prise de poste immédiate
1 CDD du 01/07/2024 au 31/07/2025

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - bonnes pratiques hygiène agroalimentaire (Formation HACCP) | Bac ou équivalent
  • - gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

Offre n°9 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°10 : Assistant administratif et accueil polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - récente en secrétariat - accueil
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité nous recherchons un(e)assistant(e) administratif/ve polyvalent(e) au sein de notre association, sur l'antenne de Mulhouse. (vous pourrez être amené(e) a faire des remplacements sur l'agence de Schiltigheim

Le poste requiert dynamisme et un profond sens du relationnel.

Responsabilités :
- Garantir un accueil de qualité auprès des adhérents et bénéficiaires
- S'assurer d'un traitement juste et efficace des ventes de billetterie

Mission principale :
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement et suivi des ventes de billetterie
- SAV adhérents et bénéficiaires
- Fidélisation des adhérents
- Classement et travaux administratifs

Missions complémentaires :
- Participation aux opérations de prospection et de fidélisation définies au sein de l'association
- Assistance administrative des chargé.es de développement

Horaires :
Lundi et mardi : 09h00 à 12h30
Mercredi - jeudi - vendredi : 10h00 à 18h00 avec une pause d'une heure

*** Merci de motiver correctement votre candidature ***

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueil physique et téléphonique
  • - SAV adhérents et bénéficiaires
  • - Traitement et suivi des ventes de billetterie
  • - S’approprier les outils informatiques internes
  • - Maitrise des outils de bureautique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - (Admin - gestion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION CEZAM GRAND EST

Offre n°11 : Responsable de Secteur Nettoyage (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un/une responsable de secteur pour effectuer les missions suivantes :
- Gestion des chantiers
- Recrutement des agents de services par secteur géographique
- Intégration et formation des agents de service
- Gestion et encadrement du personnel
- Gère la relation client (satisfaction client, analyse des besoins, réclamations...)
- Activités complémentaires (suivi des stocks de matériels et livraisons sur les chantiers)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGENCE MULTI SERVICES

Offre n°12 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Entreprise de marbrerie funéraire et de décoration, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre bureau de Mulhouse.

Maîtrise des outils de bureautique.
La connaissance de Sage 100Cloud Gestion Commerciale est appréciée
Connaitre les techniques de secrétariat.
Très bonnes qualités relationnelles.
Bon esprit de synthèse.
Être à l'aise au téléphone.
Être polyvalent.
Avoir de l'empathie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - empathie

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRANITERIE FRIESS

Offre n°13 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Pfastatt ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur Poids-lourd FIMO (H/F)
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients grâce à une livraison ponctuelle et un service de qualité.

Missions principales :

- Préparer et organiser vos tournées de livraison.
- Charger et sécuriser la marchandise dans le camion.
- Livrer quotidiennement entre 15 et 20 clients, incluant des restaurateurs et des collectivités.
- Décharger, vérifier les marchandises et les bons de livraison en collaboration avec les clients.
- Gérer les retours de marchandises, la réunion-bilan de la tournée et la remise des documents administratifs.


Horaires : Variables, entre 4h et 14h, du lundi au vendredi.

Avantages :
- Rémunération attractive jusqu'à 150 .
- Indemnité forfaitaire de repas jusqu'à 8,5 par jour travaillé.

- Permis C et FIMO à jour.
- Autonomie, rigueur et excellent sens du service client.

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur Poids-lourd + FIMO (H/F)

Offre n°14 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

Afin de prévoir le remplacement de nos salariés pour cet été, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour le secteur d'ALTKIRCH.

Missions : Nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et nettoyage chez des particuliers.

Les interventions sont à réparties du lundi au vendredi sur différents secteurs tels que : ALTKIRCH, HAGENBACH, WITTERSDORF, ASPACH et TAGOLSHEIM.

Permis B exigé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • AGENCE MULTI SERVICES

Offre n°15 : Gestionnaire de facturation (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Qui sommes-nous ?
B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée.

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim.
Les missions principales sont :

- Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation
- Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture
- Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés
- Établir la facture conformément au process interne
- Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture
- Assurer son émission au client et sa bonne réception
- Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations
- Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage
- Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures
- Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs
- Gérer les relances
- Prendre en charge la poststelle


Compétences & Qualités requises :
- Maitrise de l'environnement informatique
- Rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Parfaite connaissance des procédures internes
- Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité
- Connaissance des techniques de facturation
- Connaissance en comptabilité et normes comptables

Qualification et expérience souhaitées :
Bac+2/+3 comptabilité, gestion
Allemand niveau B1
Expérience préalable similaire de 3 ans

Conditions du poste :
CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • B+T ENVIRONNEMENT

Offre n°16 : Secrétaire médical / médicale dans un Centre dentaire (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein d'une équipe de secrétaires, vous assurez le secrétariat du centre dentaire où travaillent plusieurs dentistes et leurs assistantes:
- Accueil téléphonique et physique des patients,
- Prise de rendez-vous,
- Encaissement et gestion administrative de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'une expérience significative (impérativement dans le secrétariat médical, idéalement en dentaire et encore mieux en orthodontie!) ainsi que du sens de l'accueil. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique.

Travail du lundi au vendredi de 7H15 à 13H15 ou de 13H10 à 19H10 avec une journée continue par semaine (10H-12H30/13H10-19H10)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - TAGSDORF ()

Poste de vendeur/se en boulangerie Pâtisserie artisanale
Ambiance familiale
Poste 35h du mardi au dimanche
2j de congés (1dimanche sur2)
1semaine du matin et 1semaine de l après midi
Horaires fixe

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON BAHLINGER

Offre n°18 : Préparateur de commandes (h/f)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Richwiller ()

Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Nous recherchons pour notre client basé sur Richwiller, un préparateur de commandes (h/f) à TEMPS PARTIEL.
Démarrage lundi 04/09
Longue mission possible.


À propos de la mission

Préparateur de commande, vous êtes chargé de trier les médicaments et autres produits pharmaceutiques afin de les préparer pour livraison aux officines.

- Vous travaillez 24h/semaine.
- Du lundi au vendredi de 18h à 21h.
- 3 jours par semaine, vous serez également en poste de 11h à 14h.
- Vous pouvez être amené à travailler les samedis, dans ce cas vous aurez un jour de libre en semaine.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- Ticket restaurant 3, 35 euros/jour
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation



Profil recherché

- Vous êtes ponctuel ? Vous êtes rigoureux ? Vous êtes dynamique ?
- Vous avez l'envie de bien faire?

Alors n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature!

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°19 : Agent de service intérieur H-F (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

'Association Marie PIRE 205 salariés - 330 résidents -

recrute pour sa Foyer d'Accueil Spécialisé situé à Altkirch:

UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

C.D.D - Temps Partiel 32h hebdo

Mission : sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont les suivantes :

- Veiller au bon entretien des matériels et locaux de l'ensemble de la structure: Surfaces au sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces dédiés aux personnes en situation de handicap en intérieur et extérieur le cas échéant ou les lieux communs ( WC, vestiaires, salle du personnel. ) en respectant les normes d'hygiène et protocole de nettoyage en place dans l'Association.

- Nettoyer et désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretiens : Commande, réception livraison, stockage.

Profil : Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale) ; Connaissance des protocoles d'hygiène.

Aptitudes requises : discrétion, rigueur, patience.

Rémunération : selon la convention collective 1966.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ASSOCIATION MARIE PIRE

Offre n°20 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Lavage des ustensiles, des plaques, des cuves, des caisses...
Entretien des frigo, des surfaces, des pétrins, des sols, des batteurs, du four...
Des toilettes...

Compétences

  • - Batterie de cuisine
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • AU FIN GOURMET

Offre n°21 : Assistant/Assistante gestionnaire de copropriétés (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Vous assistez la/le gestionnaire de copropriété ou le service dans les tâches techniques administratives et commerciales.
Vous devrez :
- Accueillir physiquement les clients
- Gérer les appels téléphoniques
- Assurer le secrétariat courant des immeubles gérés
- Suivre les dossiers sinistres
- Diffuser les convocations et procès-verbaux d'Assemblée Générale
- Traiter les demandes d'interventions et suivi des travaux (ordre de service, lien avec le conseil syndical,...)
- Se déplacer sur les copropriétés si besoin.

Vous collaborerez avec l'équipe syndic composée d'un(e) responsable de secteur, un(e) gestionnaire, d'un(e) alternant(e) et un(e) comptable.

Vous êtes dynamique, sérieux/sérieuse et motivé(e) et souhaitez évoluer rapidement vers un poste de gestionnaire junior.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - s'avoir s'adapter à son environnement de travail

Entreprise

  • AREA IMMOBILIER

Offre n°22 : Employé(e) de cantine scolaire (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STEINBRUNN LE HAUT ()

Formation :
Des expériences dans le domaine de la restauration collective,
Une connaissance du secteur associatif,
Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandées :
Vos missions :
Entretien des locaux.
Préparation et conditionnement des repas.
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres.
Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH.
Participation à la prise en charge éducative des enfants


Poste :
CDI Type Intermittent selon la convention collective de l'animation 16h hebdomadaires
réparties sur les semaines périscolaires et certains alsh vacances
A pourvoir au 27/06/2024
Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 11,878 € Brut/heure -
Avantage : 13è mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Connaissances des normes HACCP

Offre n°23 : Agent de puériculture / CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Offre n°24 : Agent de puériculture / CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Offre n°25 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Le ou la spécialiste recouvrement suit un portefeuille de locataires (présents ou partis) en situation d'impayés et met en oeuvre les procédures amiables et juridiques visant au recouvrement des impayés et/ou à la récupération des logements. En tant que responsable, il ou elle supervise l'ensemble des tâches techniques et administratives relatives à la bonne marche du recouvrement. Il ou elle encadre les personnels du recouvrement et assure le lien avec l'ensemble des acteurs F/H internes et externe participant à l'activité du recouvrement.

Missions principales :
- Gestion des dossier contentieux sortis : relance, transmission eux avocats /huissiers, plan d'apurement, suivi banque de France, gestion des sollicitations ;
- Gestion de l'accueil des locataires

Formations

  • - recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Animateur-facilitateur de lien social H/F en CEC

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - animation - accompagnement personnes
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions :
Aider les personnes fréquentant le Groupe d'Entraide Mutuelle à rompre l'isolement, à tisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Veiller à accueillir les personnes, leur proposer une écoute bienveillante, une information, une réorientation.
Animer la vie collective du lieu en ayant le souci :
- d'y développer un accueil convivial,
- de l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale.
- de favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets.
*** Participer à l'animation de l'activité de l'Association ***
- Accueillir, renseigner les adhérents et les professionnels (en groupe ou en individuel).
- Participer à la dynamique collective en aidant les adhérents à mettre en œuvre des activités.
- Écouter, orienter et informer les personnes selon leurs demandes et leurs besoins.
- Favoriser l'éveil et le développement de leurs capacités et de leurs compétences.
- Favoriser les liens entre les adhérents et faciliter leur insertion au sein de la cité.
- Participer aux réunions des adhérents et à l'organisation des activités mensuelles.
- Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents (vérifier leur faisabilité en lien avec la coordinatrice).
- Soutenir dans leurs tâches les personnes adhérentes élues au CA de l'Association.
- Tenir et organiser des permanences au sein de l'Association, notamment certains week-ends ou soirées.
Vous assurez la gestion administrative quotidienne du planning du ménage des locaux, du bar et la gestion des stocks
Tenues du listing des adhérents - veillez au respect des personnes et des locaux - participer au programme d'activités mensuelles.

Vous devez vous adapter aux publics fréquentant le lieux ( spécificités des personnes - répondre à leurs demandes et à leurs rythmes)
Être disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel
Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations difficiles
Savoir animer un groupe

Contraintes :
- Vous travaillez un weekend sur deux. Horaires modulables en fonction des activités du lieu.
- Vous devez être éligibles aux critères du parcours emploi compétences actuels sur le bassin de Mulhouse à savoir :
*** être bénéficiaire du RSA ou résider en quartier prioritaire de la ville (QPV, vous pouvez vérifier avec le lien internet joint) *** Merci de la préciser dans la rubrique de motivation.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Assurer une médiation
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Créer une relation de confiance
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Accompagnement de personnes (handicapées)
  • - Animer un groupe
  • - Savoir utiliser les outils informatiques

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - PFASTATT ()

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 Avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ DRIVE / LOCATION H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

Préparer les commandes des clients
Rechercher les articles
Prélever les quantités demandées et les livrer aux clients à leur arrivée
Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve
Veiller au rangement des chambres froides et surgelées
Accueillir et renseigner le client
Gérer le service location
Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, qualité.) et appliquer les mesures correctives nécessaires
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé drive en grande distribution.

Vous maîtrisez la préparation des commandes ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !


Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°28 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement (H/F) en CDI région de Mulhouse

Poste CDI
Horaires : 38 heures semaine avec 23 JRTT
Rémunération : à déterminer sur 13 mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation, Ticket restaurant
Poste basé à Mulhouse

Les missions
Vous allez être en charge des tâches suivantes :
Gestion d'un portefeuille de locataires en situation d'impayés, qu'ils soient encore présents ou partis.
Mise en œuvre des procédures amiables et juridiques pour le recouvrement des impayés et/ou la récupération des logements.
Supervision de toutes les tâches techniques et administratives liées au bon déroulement des opérations de recouvrement.



Le profil
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 juridique de type droit des contentieux ou vous justifiez d'une équivalence acquise par expérience dans le domaine du recouvrement de créances (exécution de créances)

Capacités techniques :
Maîtriser les outils informatiques (Pack Office)
Avoir des capacités rédactionnelles, juridiques
Être à l'aise avec les chiffres
Gérer une multitude d'interlocuteurs
Capacités de négociation et d'argumentation

Connaissances théoriques :
Connaître le droit des contrats de location, le droit de l'immobilier
Avoir des connaissances juridiques en droit social et en droit des contrats de location
Connaitre les procédures d'expulsion et les instances d'accompagnement social

Savoir être
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et sociabilité
Réactivité, dynamique
Pugnacité et persévérance
Gestion des priorités
Discrétion et sens de la confidentialité

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°29 : Assistant de gestion back office (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 30k€ à 35 k€ annuel brut
Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner
Poste basé à Mulhouse (68100)

Les missions

En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'opportunité de :

Participer à l'amélioration des processus et à la rédaction des procédures.
Appliquer les instructions du Groupe et contribuer aux analyses Groupe concernant l'évolution des normes.
Justifier les comptes.
Valider les opérations initiées par la Salle des marchés.
Veiller au respect des limites autorisées définies par la Direction.
Assurer la conformité des dossiers clients.
Garantir l'application de la réglementation EMIR et MIFID2.
Effectuer un suivi d'activité pour différents services de la banque.
Établir le support du comité des activités de marché.
Lancer et contrôler les opérations d'arrêté liées aux tests d'efficacité.
Gérer et comptabiliser les remontées de trésorerie LIVRET A, LEP et CASDEN.
Assurer un reporting via l'outil SUMMIT.
Assurer le suivi des opérations de titrisation opérées par le Groupe.


Le profil

Formation en comptabilité, gestion, banque ou back-office bancaire.
Capacité à travailler en équipe.
Polyvalence, rigueur et autonomie.
Maîtrise du pack office.
Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°30 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) :

Les missions
Vos missions seront les suivantes :

- suivre et contrôler les charges (eau, énergie, prestations.) ;
- calculer les quotes-parts de chaque locataire, évaluer le montant des charges à venir selon les règles de répartition en vigueur ;
- rassembler et contrôler les documents liés aux charges (factures/contrôle permanent des charges) ;
- assurer la régularisation des charges en collaboration avec la chargée de mission loyers et charges ;
- analyser les montants et natures des charges, suivre leur évolution par immeuble, et alerter en cas de déviance manifeste (alerte) ;
- préparer les supports de travail et organiser les réunions de bilan de charges avec les associations de locataires ;
- organiser, en lien avec la Responsable de Service, le planning des permanences.
- participer de manière plus globale aux projets de réflexion sur l'optimisation continue des charges ;
- traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges ;
- assurer une veille réglementaire.

Le profil
Vous savez :
- utiliser les outils bureautiques (pack office (Excel+++), CRM) ;
- utiliser les logiciels métiers (PIH) ;
- comprendre des textes juridiques et réglementaires ;
- assurer une veille réglementaire ;
- assurer la gestion de projet
- rédiger des courriers et comptes-rendus.

Vous êtes :
- organisé et rigoureux ;
- ponctuel ;
- autonome et à l'écoute ;


Expérience : comptabilité et charges locatives 3-5 ans minimum

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°31 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°32 : Assistant accueil petite enfance - Jardin d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°33 : Assistant d''Agence H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - LUTTERBACH ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant d'agence (H/F).

Durée : 1 mois
Temps partiel (50%)
Rémunération : 1080€ pour 75H83 mensuel
Horaire : 35 heures par semaine
Poste basé à Richwiller
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Les missions

La rédaction de contrat de travail et courrier divers
La justesse des informations transmises aux organismes concernant les formalités d'embauche
Le suivi optimum des tableaux de bord pour la bonne gestion des Accidents du Travail, des arrêts maladie, des séances de tirs, des congés payés, des CDD etc.
Le bon approvisionnement en fournitures de bureau
Les commandes adaptées de tenues de travail et matériels pour les salariés
Assurer un rôle de support auprès du Directeur d'agence en vue de faciliter son travail
L'obtention des documents obligatoires pour les salariés pour le bon exercice de leur activité
De la correcte inscription des salariés aux formations internes

Le profil

Compétences techniques : Maitrise de Pack office
Qualités humaines : capacité d'analyse, écoute, bon sens, réactivité.
Formation : Bac +2 Ressources humaines, assistante de gestion, assistante de Direction
Expérience : Expérience confirmée de l'assistanat

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°34 : Opérateur / Opératrice de numérisation de documents (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HABSHEIM ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes rattachée au Gestionnaire des Opérations, vous aurez notamment en charge :
- la numérisation de documents dans le respect de la qualité attendue, des procédures et des objectifs de productivité avec saisie des attributs d'indexation,
- la préparation des travaux avec recherche et transport des documents depuis le lieu de stockage,
- l'analyse des documents pour définition des attributs d'indexation,
- le classement des documents dans le lieu de stockage,
- le classement et le transfert des documents numérisés,
- la saisie, éventuellement de masse, de données,
- le contrôle des opérations réalisées.

Votre profil :
Idéalement titulaire, au moins, du BAC, vous pouvez vous appuyer sur une expérience similaire où vous avez démontré votre très bonne maîtrise de l'outil informatique, votre rigueur et vos qualités organisationnelles. Des notions de droit notarial ou de publicité foncière seraient un atout supplémentaire.
Pour ce poste à pourvoir dès que possible à Habsheim (68), la pratique des techniques de numérisation, la maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu de la qualité du service rendu et un esprit d'équipe sont essentiels. Selon la planification des travaux à réaliser, ce poste peut nécessiter une flexibilité horaire sur la plage 7h - 17h.

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation aux coordonnées ci-dessous.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • EP EXPLOITATION LIVRE FONCIER

Offre n°35 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour un de nos clients des agents de production. Vos missions:
- réaliser le montage des différents éléments de finition du véhicule du secteur montage
- réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité nécessitant de la dextérité
- réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations à cause d'une forte diversité
- respecte et applique les règles prévues pour ne pas retarder les flux Débutant accepté idéalement une 1ère expérience dans le milieu industriel
rigoureux et portez une attention particulière à la qualité
aptes au port de charge
dynamique et avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise n'attendez plus POSTULEZ!

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : Barman / Barmaid

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en bar
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge la gestion du bar:
- réalisation des commandes (cocktails et boisson),
- gestion des stocks,
- réapprovisionnement et nettoyage
Vous travaillez du mercredi au samedi horaire : mercredi, jeudi 19h à 1h00 et vendredi samedi de 19h à 01h30

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • DIAMONDS

Offre n°37 : Un.e coordinateur-trice groupement d'achat produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

La SCIC La Brique 48 travaille sur le changement d'échelle des circuits courts alimentaires de proximité et propose avec des acteurs mulhousiens de la lutte contre la précarité alimentaire de créer des groupements d'achats dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Le projet En partenariat avec l'association VRAC France, association à but non lucratif a pour objectif de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d'hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l'image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l'alimentation dans les quartiers.
La personne recrutée aura les missions suivantes :

1) Création et mise en route de 4 groupements d'achats
- Faire connaitre le projet
- Créer un premier cercle d'adhérents et élaborer avec eux le catalogue produits
- Trouver les premiers bénévoles
- Développer le nombre d'adhérents

2) Gestion opérationnelle de quatre groupements d'achats
- Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles des groupements (prise de commandes, distributions, respect des normes sanitaires, représentativité du projet) et assurer la communication auprès des adhérent.es
- Assurer les permanences de commande et les distributions de produits des groupements et la comptabilité (caisses) des groupements
- Gérer l'exploitation et assurer la partie logistique du projet :
Coordonner la logistique : disponibilité des produits, vérification des prix / gestion, organisation des stocks, manutention, inventaires, gestion des approvisionnements et des relations fournisseurs, recherche nouveaux produits / fournisseurs, organisation des tournées de livraisons dans les lieux de distribution

3) Favoriser la communication externe et interne
- Représentation du projet auprès des institutions et partenaires locaux : bailleurs sociaux, fondations, élus de la ville.
- Établissement de nouveaux partenariats avec des institutions publiques et privées pour améliorer la visibilité du projet et accroitre les soutiens financiers et politiques
- Intervention à des tables rondes et conférences pour favoriser la connaissance du projet
- Suivi, élaboration de la communication auprès des adhérents, des bénévoles et du grand public (site internet, page facebook, news letter, flyers.)
- Organisation d'animations au sein de certains groupements en soutien à l'animateur de la structure : ateliers de cuisine, dégustations diverses, temps conviviaux avec les bénévoles ; en faire le suivi en lien avec les divers partenaires
- Entretenir les partenariats au sein des quartiers avec nos partenaires privilégiés (MJC, centres sociaux, bailleurs.) mais aussi avec l'ensemble des acteurs du territoire susceptible d'être intéressés par l'action de VRAC, suivi, co-organisation d'événements, reporting.

4) Création d'une association dédiée pour la pérennisation du projet
- Travailler avec les acteurs de la lutte contre la précarité alimentaire du territoire sur la création d'une association locale dédiée, adhérente à l'association VRAC France.
- Pilotage financier : suivi et maîtrise des dépenses conformément au budget, rédaction du budget prévisionnel

5) Compétences clés et conditions
- Vif intérêt pour le secteur associatif et le secteur de l'économie sociale et solidaire
- Excellente aptitude en communication et aisance avec la représentation auprès des institutions
- Bonne compréhension des enjeux territoriaux
- Capacité à travailler en groupe
- Autonomie, organisation et capacité à la résolution de problèmes
- Capacité à prioriser

Exp pro 2 à 3 ans
Permis B (5 ans de permis, conduite 20 m3)
Poste Basé à Mulhouse

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • La Brique 48 - SCIC

Offre n°38 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de minibus (H/F).
La mission principale sera de transporter avec soin et sécurité des personnes à mobilité réduite, en étroite collaboration avec une éducatrice qui vous accompagnera.

Responsabilités supplémentaires :
-Assurer la maintenance de base du véhicule et signaler toute nécessité de réparation.
-Gérer les itinéraires de manière efficace pour garantir les horaires prévus.
-Fournir une assistance adaptée aux passagers lors de l'embarquement et du débarquement.

Qualifications :
-Habilitation du permis D valide.
-Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à fournir un service client de qualité.
-Flexibilité pour des déplacements principalement sur Mulhouse ou Saint-Louis.

Conditions de travail :
-Contrat de 22 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi entre 7h30-9h et 16h-19h15.
-Possibilité de garer le minibus à votre domicile.

Si vous êtes passionné(e) par le service à la communauté et que vous souhaitez faire une différence dans la vie quotidienne des personnes, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de minibus (H/F).

Offre n°39 : Cuisinier garnisseur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Cuisinier garnisseur (H/F).

Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs, )

- Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza ),

- Cuisson des gammes de pains, viennoiseries,

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration.

Poste à pourvoir sur notre magasin de Mulhouse (Rue Mercière).
Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin uniquement (6h30-13h30), sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler 6j/7 (Repos dimanche).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

Offre n°40 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution de courriers et colis en direction des professionnels et des particuliers un facteur H/F.
Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe.
Vos missions consistent à :
Préparer, trier et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
Participer à la promotion et à la vente de produits et services
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
PERMIS B de plus de 2 ans Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Le travail physique ainsi qu'en extérieur ne vous dérange pas.
Prêt à vous lancer Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, CRIT étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°41 : Téléprospecteur/ Téléprospectrice - Haut-Rhin 68 (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Zillisheim ()

Depuis sa création en mars 2000, la société ACM NETTOYAGE n'a cessé de grandir au fil des années pour désormais rayonner sur l'ensemble de la région Grand Est ainsi qu'en Franche-Comté. Fort d'une équipe de plus de 400 collaborateurs, ACM NETTOYAGE travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les collectivités locales pour assurer la propreté de leurs locaux.
Ayant à cœur d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs ainsi que nos clients, notre société s'appuie sur 3 valeurs partagées par chacun d'eux : l'écoute, la réactivité et le sérieux.

Nous recrutons en CDD UN/UNE téléprospecteur(trice) à temps partiel pour accompagner notre filiale dans la prise de nos RDV et faire grandir notre portefeuille clients.
Les missions principales :
- Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise
- Prospection et démarchage de nouveaux clients sur les secteurs géographiques (90-25) (68) (67)
- Prise de rendez-vous par téléphone : cible BtoB, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise
- Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise
- Réaliser une veille concurrentielle constante
- Assurer le suivi des RDV et seconder le chef d'agence dans le cadre de la prospection

Savoir-être professionnels :

- Faire preuve de persuasion, de rigueur et de précision
- Gérer son stress

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Relayer de l'information
  • - B to B ou la vente par voie téléphonique

Entreprise

  • ACM NETTOYAGE

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°43 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°44 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°45 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Pfastatt ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé de libre-service DHP (H/F) en CDI.
Missions:
-Mise en rayon, étiquetage et gestion des stocks de produits DHP.
-Maintien de la propreté et de l'ordre dans le rayon.
-Conseil et assistance aux clients pour garantir une expérience d'achat positive.
-Surveillance des dates de péremption et gestion des rotations de produits.
-Participation aux inventaires et aux opérations de promotion.

Qualifications:

Une expérience préalable en grande distribution ou dans un poste similaire est appréciée.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés.

Vous connaissez les techniques de mise en rayon ?
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et autonome ?

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ?
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Employé de libre-service DHP (H/F) en CDI.

Offre n°46 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°47 : Assistant maternel / Assistante maternelle

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour assurer la garde de 2 enfants (3 et 6 ans) au domicile d'un particulier à compter du 2 septembre 2024.

Votre mission consiste sur l'année scolaire (hors période de congés) à :

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant l'absence des parents
- Assurer la prise de repas (notions en cuisine demandées)
- Organiser des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants


Horaires de travail :

- Le lundi et le mardi de 15h45 à 18h30 : prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, puis les raccompagner à leur domicile pour les garder jusqu'au retour des parents.

- Le mercredi, sur la journée : assurer la garde des enfants et la prise du repas de midi à domicile.

Expérience : - Débutant(e) accepté(e) - Sens des responsabilités nécessaire

Offre n°48 : Gestionnaire RH d'agence d'emploi (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ILLZACH ()

Mission :

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être.

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F,

Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez RAS c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :

Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.

Le passage d'annonces, le sourcing.

Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests.

Le traitement des commandes clients.

La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI.

Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale.

Suivi de missions intérimaires.

Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire.

Gestion des recrutements CDD/CDI.



Mais également sur la partie gestion administrative RH :

Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.

Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.

Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies.

Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes)

Gestion des accidents de travail.

Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°49 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Techniques de ragréage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°50 : Employé de rayon et magasinier (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage.
Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc...
Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente.
Port de charges ponctuelle .
Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage.
Offre à pourvoir immédiatement
Le Turc serait un plus.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°51 : Travailleur social / travailleuse sociale (AED/AEDR) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR.

Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l'autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AED auprès des enfants dont il assure la référence.
Le travailleur social travaille en réseau avec l'ensemble des professionnels et des partenaires, afin de favoriser l'ancrage territorial du service, au bénéfice des personnes accueillies.
Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le travailleur social répond à l'intérêt supérieur des mineurs accompagnés et de leur famille. Il participe à la définition des objectifs et des moyens du service, en cohérence avec le projet de l'établissement.

Les missions du travailleur social sont :
- Intervenir pour du soutien éducatif à domicile auprès d'enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés, dans le cadre de mesure d'Aide Éducative à Domicile (AED).
- Proposer un accompagnement aux familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant.
- Intervenir essentiellement à domicile, mais des entretiens et des activités peuvent être proposés tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux.
- Accompagner 30 enfants dans leur milieu naturel, au sein de leur famille.
- Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.)
- Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe de l'AED
- Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité.
Comportement professionnel :
- Être créatif et inventif
- Être bien traitant et aimer soutenir
- Aimer la nouveauté et le changement
- Être positif, optimiste et force de proposition
- Être responsable et autodéterminé
- Être autonome et en capacité de prendre des initiatives
- Faire preuve de flexibilité et de souplesse
- Savoir s'adapter continuellement
- Savoir se décentrer
- Aimer progresser et évoluer personnellement
- Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites
- Avoir des convictions et croire en son action
- Avoir de l'ambition pour les personnes accueillies
Date de prise de fonction : Immédiate
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Fadila BENKRAMA Cheffe de service AED/AEDR

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°52 : Travailleur social en CDD STP - service AED AED-R (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Aide Educative à Domicile Renforcée (AEDR), sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité ou de toute autre personne ayant délégation, le travailleur social contribue à la mise en œuvre des mesures du service AED. Il s'inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et le projet lié à ce service d'AED/AEDR.

Le travailleur social exerce ses missions, par délégation et sous l'autorité des cadres du Dispositif Enfance et Parentalité avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de ses activités, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il contribue à la mise en œuvre de la mesure AED auprès des enfants dont il assure la référence.
Le travailleur social travaille en réseau avec l'ensemble des professionnels et des partenaires, afin de favoriser l'ancrage territorial du service, au bénéfice des personnes accueillies.
Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le travailleur social répond à l'intérêt supérieur des mineurs accompagnés et de leur famille. Il participe à la définition des objectifs et des moyens du service, en cohérence avec le projet de l'établissement.

Les missions du travailleur social sont :
- Intervenir pour du soutien éducatif à domicile auprès d'enfants et de leur famille en vue de la résolution des difficultés, dans le cadre de mesure d'Aide Éducative à Domicile (AED).
- Proposer un accompagnement aux familles, une analyse des dysfonctionnements familiaux et une évaluation des besoins affectifs et cognitifs de l'enfant.
- Intervenir essentiellement à domicile, mais des entretiens et des activités peuvent être proposés tant aux parents qu'aux enfants dans divers lieux.
- Accompagner 30 enfants dans leur milieu naturel, au sein de leur famille.
- Rédiger les différents documents institutionnels en lien avec les suivis des familles (rapport de fin de mesures, notes, projet personnalisé, etc.)
- Réfléchir et analyser les situations en lien avec l'équipe de l'AED
- Animer des actions collectives sur des thématiques liées à l'enfance et la parentalité.
Comportement professionnel :
- Être créatif et inventif
- Être bien traitant et aimer soutenir
- Aimer la nouveauté et le changement
- Être positif, optimiste et force de proposition
- Être responsable et autodéterminé
- Être autonome et en capacité de prendre des initiatives
- Faire preuve de flexibilité et de souplesse
- Savoir s'adapter continuellement
- Savoir se décentrer
- Aimer progresser et évoluer personnellement
- Aimer se dépasser, se surpasser, repousser ses limites
- Avoir des convictions et croire en son action
- Avoir de l'ambition pour les personnes accueillies
Date de prise de fonction : Immédiate
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Fadila BENKRAMA Cheffe de service AED/AEDR

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°53 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

- Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule

- Réaliser la production en respectant les standards de travail

- Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement

- Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°54 : EMPLOYE DE VENTE (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu souhaites te développer au sein d'une entreprise en pleine expansion en France ?

Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si tu es motivé(e).

Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise.


TES MISSIONS

RENFORCER LES EQUIPES EXISTANTES En tant que Vendeur/Vendeuse :

Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits
Tu aides et tu conseilles les clients du magasin : tu as à cœur de leur faire vivre une belle expérience client
Tu veilles à la bonne application des procédures et des standards Primark dans le magasin
Tu mets en application les directives de ton responsable afin d'atteindre les objectifs fixés, tu es force de propositions sur les actions à mettre place.

En fonction des besoins du magasins, tu pourras également encaisser les clients, les accueillir en cabine, au service client, aider tes collègues d'un autre département
La polyvalence est importante pour le bon fonctionnement du magasin.

TON PROFIL

Tu es dynamique et enthousiaste dans ce que tu fais, et tu apprécies particulièrement travailler au sein d'une équipe.
Tu aimes êtres en contact avec la clientèle et faciliter leur expérience shopping ?



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRIMARK

Offre n°55 : Gestionnaire financier (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions du gestionnaire de formation des apprentis s'articule autour de la prise en charge et le suivi des dossiers d'apprentissage.

Activités principales

Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU
- Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes
- Assurer le suivi des charges fixes
- Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement
- Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge
- Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis
- Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO
- Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable
- Tenir à jour les tableaux de bord financiers

Activités associées

Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers
- Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants)
- Participer aux évènements du centre de formation

Profil recherché
Formation supérieure dans les domaines de la gestion et de l'administratif
Maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, Word, .)
Une expérience significative sur un poste administratif dans un CFA est demandée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°56 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Offre n°57 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ESCHENTZWILLER ()

Dans le cadre du projet éducatif multilingues des micro-crèches Lily et Pablo , et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».

Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs: respect du rythme de l'enfant, l'expérimentation, la temporalité.

Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Vous participez à la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Une langue étrangère parlée.

Salaire : à partir de 1 766.92 € par mois + prime d'assiduité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°58 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.

Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Offre n°59 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Depuis 2013, EPICES (Espace de Projets d'Insertion Cuisine Et Santé) accueille avenue Kennedy des publics fragiles (jeunes et moins jeunes) afin d'améliorer leur confiance en eux et de les accompagner dans un parcours de vie réussi. EPICES accueille également des élèves et leurs parents pour promouvoir une éducation au goût et à la santé et amener chacun à prendre soin de lui.
En 2018 EPICES a ouvert à la Fonderie UHA un lieu dédié à la formation en cuisine ; elle y réalise également, deux fois par semaine, les repas pour les étudiants.
Aujourd'hui EPICES prépare l'ouverture d'un nouveau lieu quartier Franklin pour septembre 2024, en partenariat avec AMAELLES ; il sera dédié plus particulièrement aux personnes âgées et aux jeunes collégiens ou lycéens pour favoriser les transmissions intergénérationnelles et la promotion des métiers.
Pour assurer la mise en oeuvre de ses ateliers de cuisine sur les sites respectifs d'EPICES Kennedy et EPICES Franklin, Epices recrute deux responsables de site.

Notre éthique
EPICES accompagne les personnes d'horizons divers qui s'inscrivent, sur la base du volontariat, à nos activités, quelles que soient leurs difficultés sociales, familiales, scolaires, judiciaires. sans discrimination d'aucune sorte. Son objectif est de favoriser des rencontres dans la bienveillance, le partage et l'absence de jugement, grâce à une cuisine originale, et en offrant des temps et des espaces pour se former, apprendre ensemble, être en bonne santé, tisser des liens.

Vos missions
Vous avez en charge la responsabilité du lieu, la mise en œuvre des ateliers de cuisine et l'encadrement d'une équipe dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction et la charte éthique :
- Vous veillez à accueillir et à encadrer avec bienveillance les différents publics pour leur offrir un cadre sécurisant qui permette à chacun de se construire et de trouver sa place au sein du groupe,
- Vous gérez une petite équipe composée de salariés, bénévoles et stagiaires,
- Vous contribuez à la dynamique partenariale des actions et à l'évaluation des dispositifs menés par EPICES,
- Vous organisez et planifiez les ateliers de cuisine avec les partenaires,
- Vous définissez le contenu culinaire des ateliers et assurez la logistique inhérente (approvisionnement et sécurité alimentaire notamment),
- Vous assurez le suivi des personnes et des groupes accueillis,
- Vous pouvez être amené à participer ponctuellement à des évènements et à réaliser avec l'équipe d'EPICES des prestations de cuisine hors les murs.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - De bonnes connaissances en cuisine/pâtisserie
  • - Avoir le sens du bon et beau
  • - Savoir animer et accompagner des groupes
  • - Posture professionnelle relative au public fragile

Entreprise

  • EPICES

Offre n°60 : Chef de cuisine encadrant (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - LUTTERBACH ()

Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour un centre pénitentiaire, un Chef de cuisine (H/F) (restauration des détenus)

Les missions
Encadrement d'une cuisine destinée au repas de détentions (centre pénitentiaire), la cuisine est constituée de 3 chefs de productions, qui encadrent plusieurs détenus pour la production.

Vos missions :
Assurer l'organisation et la rélaisation de la production des repas à destination des détenus : environ 700 repas / jour
Respecter les règles contractuelles et professionnelles
Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la méthode HACCP en restauration
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien optimal de la cuisine et du matériel
Faire appliquer auprès des détenus les règles de sécurité au travail pour l'ensembles des prestation à sa charge.
Participer aux achats et la gestion du stockage
Être en chagre du tutorat des personnes détenues
Remonter à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenus

Le profil
Vous possédez une formation en Hôtellerie et Restauration, appuyée par un diplôme ou une expérience substantielle dans ce secteur

En tant que leader, vous êtes passionné(e) et créatif(ve), avec une forte volonté d'apprendre et de guider votre équipe

Horraires : travail en semaine de 7h15 à 15h ou de 10h à 18h, avec une rotation le week-end (samedi et dimanche)

Vous travaillerez au sein d'un établissement pénitentiaire et détention. La gestion de détenus demande d'être exemplaire et professionnel.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité (FORMATION HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°61 : Assistant Manager de station service (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en station service serait souhaitée
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Manager Assistant h/f pour une station service. Le rôle principal du candidat que nous recherchons est notamment la gestion administrative de l'entreprise, la comptabilité, le rapprochement bancaire et suivi des prélèvements , la réception et contrôle des commandes, le contrôle et le suivi de l'application des règles de sécurités dans l'entreprise. Il s'agit d'un poste qui nécessite une grande polyvalence, une expérience en station service serait donc un réel plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AGIP

Offre n°62 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Notre agence CRIT Industrie recherche pour notre client sur le périmètre de Mulhouse spécialisé dans l'installation d'équipements électriques des Agents de fabrication (H/F) :

- Tâche de tri
- Montage / démontage produit
- Nettoyage du produit

Horaire d'équipe ou de nuit

Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus !
Vous avez une première expérience dans l'industrie ?

Vous êtes rapide, autonome, rigoureux, polyvalent vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec une attention à la qualité du service rendu et à la satisfaction client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité de concentration - Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

Offre n°63 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illzach ()

Nous recherchons pour notre client situé sur Illzach un agent de production:
les misions sont les suivantes:

-Couper les grands formats de couverture.
Couper les couvertures au format pour passage machine en utilisant les programmes de coupes enregistrés.

Programmer le massicot.
Savoir programmer les coupes sur le massicot, Savoir régler le palettiseur, Savoir changer la lame du massicot.
Contrôle des formats et des quantités.
Pour chaque OF de massicotage, utiliser les procédures de contrôle adaptées.
Utiliser les fiches de Format de coupe pour les différentes impressions



-Connaître les procédures en cas de non-conformité/Logique pour création des programmes/ Calcul pour remplir les fiches palettes et les retours en stock
-Connaître les procédures qualité et en cas de problème à réception des MP remplir la fiche adéquate.

Vous avez déjà travaillé en industrie sur un poste similaire ou en imprimerie ?
Vous etes une personne autonome qui saura prendre des iniatives ?

N'hésitez pas à postuler.

amplitude horaire 7h30-16h30 (39h semaine en forte période d'activité)

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°64 : Consultant en insertion professionnelle (EMD) (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-3b4a32

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°65 : Conseiller / Conseillère voyages

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Altkirch ()

Rejoignez notre équipe de notre agence de voyages TUI à Altkirch en plein coeur du centre Leclerc.
Equipe de 3 collaborateurs. Agence en pleine expansion .
Expérience d'un an en agence de voyages indispensable.
Bonne culture générale
Futur collaborateur ayant déjà voyagé personnellement ou professionnellement.
CDI à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • NAVITOUR VOYAGES

Offre n°66 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous préparez les factures, les devis.

Vous suivez les dossiers et faites les relances.
Poste en CDI

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ZR PARE BRISE

Offre n°67 : Gouvernant / Gouvernante en EHPAD (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - RICHWILLER ()

Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places.
L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt.
Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn.
En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement :
- Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents
- Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage
- Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles.
- Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice
- Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment (inondation, incendie par exemple).

Profil:
Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus.
Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la candidat-e est avant tout un manager et fait preuve d'une grande aisance relationnelle.
En l'absence de l'infirmière coordinatrice il (elle) participe au management des équipes de soins.
Des aptitudes d'adaptation, de polyvalence, d'organisation ainsi que le travail en équipe seront des atouts dans la réussite de ce poste.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE

Offre n°68 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Nous recherchons pour notre client La poste un Facteur H/F,

Vos missions seront les suivantes
* effectuer le tri des colis et de courriers
* organiser votre tournée
* réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti

Poste à pourvoir pour VELO, Scooter 3 roues ou Voiture
Pour la voiture, il faut justifier de 2 ans de permis OBLIGATOIREMENT

- Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation
- Vous respectez les consignes de sécurité

Horaires : Lundi au Samedi, horaires variables
Rémunération : 11.61/H (primes + panier repas)
CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT !
Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste OU vous souhaitez apprendre u nouveau métier .

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel !
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpassez pour atteindre vos objectifs
Rejoignez donc notre client !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°69 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer notre hôtel basé à Mulhouse (68100).

Vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.

Votre profil
Exemplarité, passion pour le métier,
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Conditions salariales
CDI à 35h à pourvoir dès à présent.
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1977,78€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - protel

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°70 : Préparateur de véhicules F/H

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective !
En intégrant le groupe de notre client, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs.Vos missions :

Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable.

Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.

De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Votre profil :

Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile).

Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client.

Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions.

Le permis de conduire est obligatoire.

Informations supplémentaires :

Contrat intérim sur plusieurs semaines
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h40
Salaire : 1990EUR + 8EUR/JT de ticket resto
Contrat à 38H/semaineVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°71 : Assistant / Assistante administration des ventes bilingue (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - MULHOUSE ()

Assistant Administratif (H/F)

Aperçu du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de gestion

OU expérience similaire appréciée ADV ou logistique(douane) ou gestion de production

Minimum Allemand B2 (contact téléphonique à l'oral), l'anglais est un plus.

pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la réception des commandes, de la gestion des documents de bureau et du support client.

Responsabilités :
- Réception des commandes et suivi des planning logistique
- Gestion des documents administratifs / facturation
- Support client et litiges / réponse aux demandes
- Collaboration avec les différents services internes
Exigences :
- Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL SIMPLE

13 ème mois , intéressement et participation ...

mutuelle bonne et convention chimie

Recrutement direct possible
Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une INDUSTRIE propre (site non fumeur) et dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives et contribuer à la croissance de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 14,00€ par heure

Nombre d'heures : 28 par semaine

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE

Offre n°72 : Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein d'une structure associative qui s'inscrit dans une dynamique d'insertion sociale pour accompagner les personnes dans leur insertion professionnelle, nous recherchons notre collaborateur.ice dont les principales missions seront les suivantes :

- Assurer la qualité et la mise en place des chantiers (espaces verts, déménagements, entretien et nettoyage, travaux de rénovation) dans les délais impartis
- Mettre en place les modalités de travail qui permettront aux salariés de s'engager dans un parcours conduisant à l'emploi
- Assurer la mise en place, le suivi, la formation et le management des salariés
- Suivre les chantiers, contrôler l'exécution des tâches, le déroulement du planning, les horaires de travail
- Assurer la qualité et la mise en place des chantiers (espaces verts, déménagements, entretien et nettoyage, travaux de rénovation) dans les délais impartis
- Vérifier l'application des consignes, contrôler la qualité du travail et la conformité aux devis
- Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Etablir les documents contractuels
- Participer à des réunions avec les autres corps de métiers
- Faire remonter régulièrement les informations de suivi des salariés et du bon déroulement des activités.
- Participer au développement de l'activité et collaborer étroitement avec les partenaires de l'ESS

votre profil
Fort d'une première expérience professionnelle, vous êtes enthousiaste et créatif ; et êtes titulaire d'une formation BAC+2 encadrant technique
Vous savez faire preuve d'une pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé, notamment parce qu'il faut planifier les activités et faire face aux potentiels imprévus.
Vous avez également le sens de l'analyse pour permettre d'identifier les freins d'accès à l'emploi des salariés en insertion, et amorcer avec eux les actions nécessaires à leur montée en compétences.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • APA COMPETENCES

Offre n°73 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F)

35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail
Accueil des intervenants
Diriger des intervenants vers les personnes/services appropriés ou répondre à leur demande directement quand l'information est connue
Assurer la bonne tenue des documents administratifs (contrats, comptes rendus, inscriptions... )
Assurer l'envoi du courrier
Assurer l'organisation des élections des délégués et des réunions
Assurer la logistique complète pour l'organisation (hôtel, traiteur, transport etc.)
Gérer les achats et stocks de fournitures de bureau, en respectant des notions de qualité/prix.
Gérer les réservations pour les voyages de sa hiérarchie et éventuellement pour ses collaborateurs
Fournir une aide administrative aux autres services
De formation BAC 2 minimum
Excellent niveau d'anglais (écrit/parlé) - C1 exigé
Bonne maitrise de l'outil informatique dont Excel (Microsoft Alice, base de données, outils web... )
Rigueur et organisation, discrétion et diplomatie professionnelle
Respect des délais
Bonne capacité de communication (orale et écrite)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de direction (H/F) 35 heures sur 4,5 jours / mercredi télétravail

Offre n°74 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - RIXHEIM ()

Au sein de la filiale française du groupe, vous êtes le lien entre nos clients, nos commerciaux et la maison mère.
Le pôle ADV compte 4 personnes, en charge des commandes, des expéditions, des entrées et sorties de stock, de l envoi des offres de prix et de service, de la gestion des garanties, des inventaires etc

Venez renforcer une équipe jeune et dynamique, motivée dans une ambiance familiale,

Produits haut de gamme reconnus sur le marché.

Nos guides: qualité, service, disponibilité pour nos clients.

Compétences

  • - Bon de livraison
  • - Logistique internationale
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°75 : Référent familles (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

1/ Sous la direction hiérarchique du directeur du pôle d'animation familiale collective ( 50% )

Missions de coordinateur familial:
- Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité interfamiliales.
- Coordonner et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développées au sein de l'APEA.
- Faciliter l'articulation des actions familles de l'APEA avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Proposer des temps de rencontres socio-éducatifs entre les adhérents de l'APEA et les partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
- Contribuer à l'intégration de nouveaux membres adhérents et à la promotion de l'identité de l'APEA.
- Engager des actions « d'aller vers » les familles en participant aux manifestations locales type forum des associations, réunions citoyennes, festival de la petite enfance..
- Veiller à la cohérence des actions du pôle famille avec le projet social 2024-2029 de l'APEA.
- Seconder le directeur du pôle dans le suivi administratif, financier, et partenarial du pôle.

Missions d'animateur familial:
- Animer, suivre et évaluer les actions et projets engagés (ex: loto des familles, 40ème anniversaire de l'APEA, tournoi sportif parents/enfants, ateliers snoezelen...).

2/ Sous la direction hiérarchique des directeurs adjoints des accueils périscolaires et extrascolaires (50%)

Missions de coordinateur de loisirs socioculturels:
- Assurer la programmation et la coordination, sur le terrain, des activités enfances et jeunesses qu'elles soient à visée sportives, artistiques, culturelles, numériques, scolaires, sociales ou récréatives.
- Concevoir des programmes d'animation socioculturelle dynamiques, économiquement viables, engageants qui entrent en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.

Missions d'animateur de loisirs socioculturels:
- Accompagner les mineurs lorsque les parents travaillent, dans le cadre des principes éducatifs, des valeurs professionnelles et des pratiques pédagogiques définis dans le Projet Educatif de territoire (PEDT).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Proposer au public le programme des activités socioculturelles

Formations

  • - action sociale (Posséder un diplôme bac+4/+5 en ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'ENFANCE D'ALTKIRCH

Offre n°76 : Animateur (h/f) périscolaire

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

CDD à partir du 21/08/2024

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°77 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son SIAO de Mulhouse un travailleur social / une travailleuse sociale.

Missions: Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées dans les hôtels du département (région mulhousienne et colmarienne). En lien avec le pôle SIAO, vous assurez un accompagnement social de « 1ère ligne » pour des personnes hébergées de manière temporaire à l'hôtel, avec pour objectif prioritaire de travailler à la réorientation des personnes vers les structures dédiées.

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions souhaitée et connaissance du dispositif départemental d'hébergement d'urgence et d'insertion conseillée
Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais
Permis auto indispensable

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Recherche vendeur/vendeuse en prêt à porter féminin pour un 25h en CDD de six mois.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SEMIORKA

Offre n°79 : VENDEUR/VENDEUSE COMPTOIR ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - relation clientèle
    • 68 - ILLZACH ()

Dans le cadre de vos études, vous souhaitez préparer un diplôme BTS commerce en alternance.
Nous vous proposons un poste de vendeur-vendeuse de comptoir.
Vous serez chargé d'accueillir, de conseiller, servir les clients, les encaisser.
Vous gérerez le stock, la réception de marchandise..
Vous avez le sens du service et du commerce. êtes en capacité d'aller vers les gens.
Amplitude horaire : 8h-20h30
Poste à pourvoir pour Septembre 2024 - Prévoir une immersion d'une semaine au préalable.


Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Évaluer les conditions matérielles d'accueil dans l'espace de vente et identifier les mesures correctives

Offre n°80 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin prêt à porter H/F

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - prêt à porter et management
    • 68 - ILLZACH ()

Pour seconder le Responsable d'un magasin de prêt à porter Homme et Femme,
Nous recherchons un Adjoint ou Adjointe
Votre mission : la gestion d'une équipe de 6 personnes
Planification de l'emploi du temps
Réception des colis, gestion livraison, merchandising.
Encaissement, ouverture et fermeture de magasin.
Tâches administratives (analyse de CA, données,...)
Profil :
Vous êtes une personne responsable, sérieuse, capable d'adaptation avec une bonne flexibilité horaire.
Vous avez une première expérience en prêt à porter ainsi qu'en management.
Amplitude horaire de 7h du matin à 20h.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • VIB'S

Offre n°81 : APPRENTI.E VENDEUR/ VENDEUSE EN CHAUSSURES (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre magasin d'Illzach à intégrer un.e jeune alternant.e dès l'âge de 17 ans. Vous préparerez un titre professionnel de Vendeur Conseil en Magasin VCM dans le cadre d'un contrat de professionnalisation jeune pour les moins de 20 ans. La partie théorique se fait en e-learning et en visio de chez vous, 1 jour par semaine.
Vous avez le goût du commerce et de la relation de service. Votre travail sera diversifié de la réception des produits, mise en rayon, entretien de l'espace, conseil à la clientèle et encaissement.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, présentez vous directement en magasin du mardi au samedi.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des articles de maroquinerie
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°82 : Animateur (h/f) périscolaire et ALSH (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Pour le poste, le BAFA est exigé.
** le BAFA doit figurer sur votre CV **
Et votre expérience doit être notifiée précisément.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - BAFA

Formations

  • - petite enfance (si non diplomé experience exigée) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (BAFA si non diplomé exp. exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°83 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie.

Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel.
Chèques restaurant et primes d'intéressement.

Temps partiel possible.
35 heures sur 3,5 jours.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (Brevet préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE DU MARCHE

Offre n°84 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°85 : Alternant Auxiliaire de crèche H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°86 : Secrétaire médical / médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.

Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients

Profil recherché :

Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEWO

Offre n°87 : Chargé de communication en apprentissage H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont :
- Assurer la communication interne et externe du club de Foot.
- réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot.
- Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux.

Vous êtes passionné(e) par le football.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Stratégies de communication externe
  • - Administrer un site web
  • - Évaluer l'e-réputation d'un site web
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • REAL ASPTT MULHOUSE

Offre n°88 : Référent(e) Famille (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social.
Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment :
- Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation)
- Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants
- Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires
- Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité
- Participer aux temps forts du Centre Socioculturel
- Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives.
- Développer le lien de proximité et la mobilisation des familles
- Animer un groupe de personnes en difficulté sociale

Formation : DEJEPS, DE CESF ou équivalent exigé

Compétences

  • - Outil informatique
  • - Capacité d'adaptation
  • - Compétence rédactionnelle
  • - Travail d'équipe

Formations

  • - animation socioculturelle (conduite de projet) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Offre n°89 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 15/12/2023 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

** poste réservé aux personnes qualifiées, titulaire au moins du BAFA ***

Les mission principales sont les suivantes :
- Participer aux réunions de préparation et élaboration du projet pédagogique
- Mise en place d'activités pour des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans
- Encadrement et organisation du temps de repas
- Gestion de la vie quotidienne

Les aptitudes requises sont les suivantes :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation
- Avoir le sens du contact et des responsabilités
- Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics
- Être ponctuel et respectueux des consignes
- Être force de propositions d'activités sportives, culturelles, artistiques
- Être capable d'adapter son programme d'activités et ses fonctions aux nécessités de l'organisateur.

Les spécificités du postes sont l'engagement saisonnier et les horaires variables.

Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de l'animation ou sport (BAFA/BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007 : CAP AEPE, CQP animateur, BPJEPS...)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MULHOUSE

Offre n°90 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - Mulhouse ()

Société SUD SERVICE, groupe NICOLLIN, implantée au niveau national, recrute :

En CDD, 1 agent de nettoyage industriel en remplacement pour plusieurs sites sur MULHOUSE et environs :

Nettoyage de bureaux secteur MULHOUSE :

- MULHOUSE : 2 sites, 1h par semaine pour l'un et 1h30 pour l'autre
- DIDENHEIM : 1 site, 1h par semaine
- SAUSHEIM : 1 site, 2h par jour du lundi au vendredi

VOS MISSIONS
- Changement des sacs poubelles
- Balayer ou aspirer les sols et les laver
- WC, douches et cuisine à nettoyer
- Toiles d'araignées et poussière à enlever

VOTRE CONTRAT
- Remplacement de 3 agents en congés
- CDD 1 mois et demi à partir de début août
- 12,04€ brut de l'heure
- 13h30 par semaine
- Remboursement de la moitié des frais de déplacements en bus/train

VOTRE PROFIL
- Motivation et sérieux
- Disponible en août
- Débutant accepté
- Idéal étudiant-e ou personnes recherchant des heures complémentaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°91 : Agent d'entretien et de nettoyage / Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains.
La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs.
Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise).
Démarrage dès que possible.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • REGIE DE L'ILL

Offre n°92 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SO.PRO.NETT

Offre n°93 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°94 : Assistant administratif et commercial (H/F) bilingue anglais (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

KTB recrute pour l'un de ses clients basé à Mulhouse un assistant administratif et commercial (H/F) bilingue Anglais.

Notre client intervient dans un contexte international.

Vous aurez pour missions :

La gestion du standard téléphonique
La gestion des relances clients
La gestion et le traitement des commandes
La gestion de la relation clients et commerciaux sur le terrain
La gestion de la base de données commerciales
La rédaction et l'envoi d'offres commerciales

Votre profil :

De formation supérieure de type BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience idéalement de 3 ans
Vous avez une réelle appétence pour la relation client
Souriant(e), dynamique, résilient(e), vous disposez d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication.
La maitrise de l'anglais est indispensable

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°95 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFASTATT ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement ESAT « Les Ateliers de la Cotonnade » de Pfastatt

1 Cuisinier (H/F) à temps plein en CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives le/la cuisinier(ère) aura, dans le cadre du développement de l'activité restauration de l'ESAT, comme missions principales :

- Renforcer l'équipe composée de professionnels et de travailleurs en situation de handicap en charge de la production quotidienne des repas
- Contribuer, par son savoir-faire et son expérience, à la qualité des produits et du service fourni


PROFIL

Diplôme de niveau 3 (ex niveau V) en cuisine (CAP, BEP, ou BP), avec une expérience dans la restauration traditionnelle d'au moins 5 ans.
- Une expérience en restauration collective et la connaissance des normes sanitaires HACCP seraient un plus
- Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et des travailleurs en situation de handicap (déficience intellectuelle)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B


CONDITIONS

CDD de remplacement à terme imprécis à temps plein, à pourvoir immédiatement.

Travail du lundi au vendredi
35h hebdomadaire
Horaires de journée en continu
Lieu de travail : Pfastatt
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966


Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par email à :


Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Pfastatt
A l'attention de Monsieur Fabrice Schmitt - Responsable de production
8 rue TEXUNION 68120 PFASTATT

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°96 : Agent de Sécurité H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons pour un de nos clients, situé à proximité de MULHOUSE (68 - HAUT-RHIN), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge de la surveillance générale du site (Accueil, surveillance du magasin ...).
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du diplôme SST à jour.
Contrat : CDD Temps plein à pourvoir le 26/06/2024
Horaires : 08h00 - 18h00
Rémunération : coefficient AE 140, soit 12,21€ brut par heure soit 1 852,95€ brut

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IND54

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°97 : Chargé / Chargée de relations entreprises

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le chargé de relations entreprises participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en faveur du développement commercial des formations de la Faculté des sciences et techniques de Mulhouse (FST).
Il assure la promotion des formations de la FST auprès des entrepries et acteurs du milieu socio-économiques.

Activités principales

Développement commercial
- Le chargé devra développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires qui recruteront les apprentis en recherche d'une alternance. Il proposera à cet effet un ou des plans d'action statégiques pour développer une offre commerciale.
- Il mènera, pour le compte de la FST, des actions commerciales et de prospection lors d'événements professionnels tels que les salons ou forums.
- Le chargé accompagnera les entreprises dans leur recrutement d'apprentis : matching candidats, démarches administratives, modalités financières, reporting aux partenaires.

Accompagnement des apprentis
- Le chargé accompagnera les candidats de leur recrutement jusqu'à la signature de leur contrat d'apprentissage : aide à la recherche d'entreprises d'accueil, envois réguliers d'offres d'alternance, organisation d'ateliers (TRE, coaching.), suivi régulier sur le placement des candidats auprès des partenaires académiques,.

Promotion des formations/communication interne/externe :
- Le chargé participera à définir une politique de commuinication en adéquation avec la cible socio-économique des formations.
- Il veillera à pérenniser des partenariats établissement fortement corrélée à la fidélisation des acteurs. En ce sens, il aura donc pour mission d'asseoir la FST comme partenaire du monde socio-économique par le biais des réseaux sociaux professionnels par exemple, mais également dans la fidéisation des étudiants au travers la mise en place d'un réseau d'ALUMNI. (réseau des anciens étudiants).

Profil recherché
Issu d'une formation commerciale de type bac+3 ou bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans l'enseignement supérieur, dans un établissement publique économique ou dans la formation professionnelle.
Doté(e) dun réel sens commercial et d'un bon relationnel, vous avez avez d'excellentes connaissances des EPST, de l'alternance et plus précisément l'apprentissage : législations, financement, modalités administratives.
Dans le contexte géographique de Mulhouse, une appétence à l'international serait fortement appréciée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°98 : Technicien(ne) essais vibratoires (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Habsheim ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Technicien(ne) essais vibratoires, à proximité de Mulhouse.

Sur un site industriel à taille humaine spécialisée dans la production de pièces techniques, vous intégrerez l'unité aéronautique / aérospatiale. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire et des Méthodes, vous êtes responsable de la réalisation des tests sur différents bancs de vibration dynamique et statique.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

- Réaliser les montages pour les tests en autonomie sur les bancs de vibration dynamique et statique,
- Utiliser et maîtriser la chaîne d'acquisition des données de vibration,
- Analyser et interpréter les résultats obtenus pour assurer la qualité et la conformité,
- Mettre en marche et arrêter les installations sans assistance,
- Maintenir une productivité optimale tout en respectant les procédures et normes de précision,
- Suivre et respecter les standards et procédures établies par le laboratoire,
- Gérer les situations d'urgence et les défaillances techniques avec efficacité,
- Participer à la gestion des stocks de fournitures nécessaires pour les opérations du laboratoire,
- Être garante(e), au même titre que le reste de l'équipe, du respect des standards du laboratoire.

Parlons de vous !
D'abord vos cursus : de niveau Bac + 2 minimum, dans le domaine du génie industriel ou des mesures physiques ou matériaux. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie et vous avez déjà exercé une activité liée à la mesure de la grandeur physique. Vous connaissez le Pack Office et les logiciels de contrôle.

Ensuite vos compétences : vous faites preuve de logique et êtes doté(e) de qualités relationnelles et de fortes capacités d'analyse et de synthèse, pour faire face aux différentes problématiques

Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°99 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.
Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Profil :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
- Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
- Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.
Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
- Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois
- Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
- Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • STAN

Offre n°100 : Hôte de caisse F/H

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ILLZACH ()

Description du groupe de notre client :

Nous sommes unis et défendons nos convictions: liberté, exploration, opportunité d'embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté.
Nous accueillons l'unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l'énergie et l'enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec notre clientVotre mission :

Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne de notre client, vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients.

Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services de notre client adaptés aux besoins de nos clients.

Vous créez l'enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d'exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser.

Vous encaissez les clients et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Profil :

Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ?

Postulez à cette annonce et intégrez une société dynamique qui offre de belles perspectives d'évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement.

Informations complémentaires :

Salaire au SMIC
Tenue noire et chaussures noires exigées, cheveux attachés.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°101 : Assistant(e) logistique (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Nous recrutons un(e) Agent(e) logistique H/F avec pour mission d'organiser la circulation des flux. Coordonner ainsi l'ensemble des activités de distribution et de transport, dans une optique de réduction des délais et optimisation des coûts afin d'améliorer le service, à ce titre les tâches principales sont les suivantes :

- Organiser et coordonner la logistique des flux et en contrôler la bonne réception
- Assurer la logistique internationale (procédures douanières, transports)
- Assurer la logistique des déchets en conformité avec les exigences environnementales et la réglementation en vigueur
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques (de réception, d'expédition, de livraison)
- Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières) conformément à la règlementation en vigueur
- Veiller au respect des délais de livraison
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer un échange constant avec les transporteurs concernant la qualité et les délais d'expédition
- Suivre et gérer les éventuels changements de planification
- Remonter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
- Proposer et mettre en œuvre des solutions
- Tenir les objectifs de qualité, en lien avec les contraintes de la production
- Analyser les indicateurs de satisfaction clients
- Participer à l'élaboration et à l'alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • B+T ENVIRONNEMENT

Offre n°102 : Agent de service en plonge (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Agent d'Entretien (H/F)
Résumé du poste:
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de maintenir la propreté et l'hygiène de la plonge
Responsabilités:
- Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer le bon entretien des équipements utilisés
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits de nettoyage
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène
Expérience:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Maîtrise du français
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens aigu de l'organisation et de la propreté

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui en tant qu'Agent d'Entretien (H/F) et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°103 : Serveur dans un KEBAB H/F

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En restauration rapide
    • 68 - MULHOUSE ()

Vos missions :
- Accueillir les clients
- Conseiller - prendre les commandes
- servir
- encaisser
- remettre en ordre les tables de la zone de restauration

Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir
Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place.
Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser.

*** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • TIME KEBAB

    Certification Ok

Offre n°104 : Commercial (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE

En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes :


Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement.

Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation.

Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine
Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ?

Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement.

En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°105 : Opérateur sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - LUTTERBACH ()

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, est à la recherche d'un(e) Opérateur sur commande numérique (H/F) pour une mission en intérim .

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sur CN (4 et 5 axes) :
Utilisation de programmes existants (SMP et WALTER) pour :
- Réaliser l'affûtage d'outils de coupes,
- Fabriquer des outils coupants,
Suivi des productions lancées,
Réalisation du contrôle des pièces réalisées...
Compétences du poste :
- Utiliser le bon programme en fonction de l'outil
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Surveiller le bon déroulement de la production
- Respecter et appliquer rigoureusement les consignes
Présentation entreprise :
Site de production situé à LUTTERBACH (68460), spécialisé dans les outils coupants.
Détail de l'offre :
Type de contrat intérim en vue d'un CDI
Durée hebdomadaire : 35H , heures supplémentaires possibles

Formation/Expérience :
BacTechnique ou Scientifique
Niveau Bac+2 souhaité
Expérience dans le domaine de l'usinage et la commande numérique souhaitée en programmation
Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe et d'autonomie

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°106 : Agent de facturation (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Altkirch ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de facturation (H/F).

Durée : 1 mois
Rémunération : 13.20 bruts par heure
Horaire : 35 heures par semaine
Poste basé à Altkirch
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)


-Tâches administratifs
-Facturation travaux
-Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs
-Le traitement des réclamations clients
-L'enregistrement et la vérification des coordonnées clients


-Vous avez de l'expérience dans le domaine de la facturation et du service clients
-Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac 2 en gestion ou comptabilité

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de facturation (H/F). Durée : 1 mois Rémunération : 13.20 € bruts par heure Horaire : 35 heures par semaine Poste basé à Altkirch Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Offre n°107 : Conseiller clientèle banque particuliers Brunstatt (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque particuliers (H/F) en CDI sur le secteur de BRUNSTATT (68350)

Poste en CDI à pouvoir en Juin 2024
Rémunération : 30K€ à 32K€ /ans sur 13 mois + variables
Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT
Avantages : Tickets-restaurant / CSE.
Poste basé à Brunstatt (68350)

Les missions
Vous allez être en charge des tâches suivantes :
Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute
Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins
Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement..
Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes
La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence.
Le conseil de la clientèle et des prospects.
Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client.

Le profil
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial.

Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients.

Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité.

Le poste vous intéresse ? On en discute ?

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°108 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - maintenance des locaux
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous garantissez la sécurité de l'établissement.

Missions et profil :
Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser soit par une intervention directe, ou par un intervenant extérieur.
Réaliser les travaux d'entretien courant : remise en état des installations électriques( changer les ampoules et réparer les prises électriques.), plomberie, sanitaire, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs

Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Détecter les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire
Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel
Entretenir les locaux techniques (ateliers et matériel).
Conseiller les étudiants

Faire preuve de rigueur et de réactivité
Sens du travail en équipe, esprit d'entraide et polyvalence
Autonomie et organisation

Comprendre et s'exprimer, lire et rédiger en français
Nous recherchons les compétences suivantes dans votre CV: Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Peindre des surfaces et supports visuels

Si vous avez une habilitation en électricité merci de le notifier sur votre CV.

Compétences

  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • CLOUS DE MULHOUSE

Offre n°109 : Chef de service FAM et Logistique (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « FAM de Cap Cornely »

MISSIONS
Au sein du FAM internat de 28 places, intégrant une aile TSA de 7 places, accueillant des personnes adultes avec déficience intellectuelle, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de :
- Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur
- Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, psychologue, médecin)
- Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques de l'établissement et à son organisation
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire
- Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités de son service dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement
- Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect des personnes accompagnées, de sa famille ou de ses représentants légaux et de son projet personnalisé
- Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
- Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs
- Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences
- Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés
- Animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association.
- Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement
- Se référer au projet d'établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance
- Garantir et coordonner le processus d'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, et en assurer le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire
- Élaborer en lien avec le directeur délégué le bilan annuel d'activités
- Participer aux astreintes des établissements de l'Association (périmètre Haut-Rhin)
- Management et Gestion de l'équipe d'ASI, de l'équipe de nuit et de l'agent technique

PROFIL
Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée
- Compétences en management
- Connaissances des éléments essentiels en droit du travail
- Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées
- Capacités à gérer son temps de travail
- Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluations
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
- Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée.
- Savoir suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord.
- Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement
- Savoir conduire le changement
- Être titulaire du permis de conduire

CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir au 2 septembre
Poste basé à Mulhouse
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre au forfait jour.

Adresser lettre de motivation et CV par mail à :
Adapei Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de OFATAH Tarik - Directeur Délégué du Pôle Hébergement et Accompagnement 68

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°110 : Responsable adjoint Centre de services (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable adjoint Gestion locative (H/F) en CDI à Mulhouse

Contrat CDI
Horaires : 38h avec 23 RTT à l'année
Rémunération : Rémunération sur 13 mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation
Poste basé sur le secteur Mulhouse (68100)

Les missions
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence adjoint passionné(e) et dynamique pour piloter et coordonner les activités de notre agence, en garantissant une gestion efficace des ressources et en veillant à l'optimisation de la rentabilité du patrimoine sous sa charge.

Responsabilités :
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction.
Suivre l'activité de l'agence en maintenant et en analysant des tableaux de bord.
Garantir le respect des modes opératoires et des procédures.
Assurer le lien entre les services et l'agence.
Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité de l'agence.
Participer à des groupes de travail spécifiques.

Le profil

Expérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou du logement social.
Excellentes compétences en gestion et en organisation, avec une capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques.
Aptitude à travailler de manière autonome et à s'adapter à des environnements dynamiques et changeants.
Forte orientation client, avec un engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des locataires.
Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.

Opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le bien-être des communautés locales et dans la promotion de l'inclusion sociale.
Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°111 : Conseiller clientèle banque Mulhouse (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse

Poste en CDI à pouvoir en juin 2024
Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables
Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT
Avantages : Tickets-restaurant / CSE.
Poste basé à Mulhouse (68)

Les missions

Vous allez être en charge des tâches suivantes :

Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute
Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins
Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement..
Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes
La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence.
Le conseil de la clientèle et des prospects.
Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial.

Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients.

Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité.

Le poste vous intéresse ? On en discute ?

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°112 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Remplacement congé de maternité
Vos missions :
- Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile
- Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite
- Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs
- Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir »
- Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé)
- Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées
- Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers
- Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes
- Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées
- Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique
- Détecter les différents risques à domicile.
Télétravail possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRT DE COOP SOCIALE ET MEDICO SOC

Offre n°113 : Conseiller clientèle banque Pfastatt (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Pfastatt ()

Le client
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Pfastatt (68120)

Poste en CDI à pouvoir en Juin 2024
Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables
Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT
Avantages : Tickets-restaurant / CSE.
Poste basé à Pfastatt (68120)

Les missions

Vous allez être en charge des tâches suivantes :

Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute
Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins
Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement..
Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes
La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence.
Le conseil de la clientèle et des prospects.
Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial.

Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients.

Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.

Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité.

Le poste vous intéresse ? On en discute ?

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°114 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - BPCASER ou titre pro
    • 68 - ILLZACH ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'accompagner nos élèves jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire en leur fournissant une formation de qualité.

Missions :
Évaluer la conduite des élèves et identifier leurs besoins de formation.
Dispenser des cours de conduite pratiques et théoriques (catégorie B)
Préparer les élèves aux examens de permis de conduire
Déterminer le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires pour chaque élève.
Informer les élèves sur le déroulement des cours théoriques et pratiques.

Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER B ou d'un titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière.
Autorisation d'enseigner en cours de validité.
Sérieux(se), pédagogue, et ayant le sens du contact humain.

Contrat et conditions :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35 ou 39 heures/semaine
Salaire : 1900€ à 2150€ BRUT /mois
+ prime de présence + Plan d'épargne retraite
Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi nous rejoindre ?
Travaillez dans une auto-école certifiée et reconnue pour la qualité de son enseignement.
Intégrez une équipe motivée et passionnée par leur métier où l'ambiance est familiale et bienveillante.
Participer activement à la formation des futurs conducteurs.
Intégrez un établissement de la conduite qui valorise le travail d'équipe et la collaboration.
Prime de présence et plan d'épargne retraite pour sécuriser votre avenir.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !
Postuler dès maintenant !
Auto-école CARLY - Ensemble, formons les conducteurs de demain.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - conduite auto | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARLY SARL

Offre n°115 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illfurth ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de machine (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - Conduire les opérations de production, - Réaliser le montage et le démontage des équipements, - Réaliser les réglages et préparer les matières premières, - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à dispositions - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Vous avez un minimum de connaissance en mécanique industriel avec de l'expérience en tant que conducteur de machines Vous êtes ponctuel et attentif à la qualité de votre travail et à la sécurité Vous êtes manuel, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé en industrie.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°116 : Assistant Certification F/H (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous cherchons pour notre client, spécialisé en hébergement informatique, un Assistant Certification F/H, pour un CDD de 6 mois minimum, à pourvoir dès septembre sur le secteur de Mulhouse.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité.

Dans le cadre de la réactualisation de la certification (entreprise déjà certifiée), vous préparez l'audit de septembre 2025,

Vous prenez en charge la partie documentaire (rédaction, remise à jour et validation documentaire).

Vous préparez la certification selon les normes ISO 27001 et HDS 2022. Dans ce cadre, vous :

- Faites un état des lieux détaillé de la situation actuelle,
- Mettez en place un plan d'actions,
- Définissez les points sensibles à optimiser,
- Corrigez les non-conformités documentaires,
- Actualiser le DDA,

Profil recherché :

Formation nécessaire :

Vous avez suivi une formation de niveau BAC+2 HSE ou équivalent.
Une expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information serait un plus.

Expérience requise :

Vous maîtrisez les référentiels HSE généraux et sectoriels (ISO 27001).
Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse.

Nous vous proposons :

- CDD 6 mois minimum,
- Temps plein mais ouvert au temps partiel si demandé.
- Rémunération à définir suivant expérience,

Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !

Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Entreprise

  • AELIOS

Offre n°117 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

- être autonome et avoir une excellente organisation
- identifier et gérer les priorités
- avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
- avoir une bonne aisance rédactionnelle
- savoir travailler en équipe
- s'inscrire dans les objectifs du service

CONDITIONS REQUISES

Etre titulaire d'un BAC + 2 (idéalement dans le domaine social ou juridique)
Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.


Rémunération selon la convention collective 66.
Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Offre n°118 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - HABSHEIM ()

Le restaurant LA TABLE DE LOUISE à HABSHEIM recherche pour compléter son équipe un AIDE DE CUISINE motivé, passionné, ayant l'esprit d'équipe.
Vous exécuterez les tâches extrêmement diversifiées que vous demanderont le chef de partie, le cuisinier et le chef de cuisine.
Vos principales missions seront entre autres de préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients, réduction des sauces, dressage dans les assiettes de plats simple. Vous aiderez à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves. Vous serez chargé du nettoyage des plans de travail et de la vaisselle. A la fin du service, vous rangerez le matériel, balaierez et laverez les sols et toutes les zones de travail.

RESTAURANT FERME le DIMANCHE et LUNDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Salaire selon profil

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Offre n°119 : CHAUFFEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

Conduite d'un bus sur lignes scolaires et touristique.
Vous assurez les transports des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée.
Vous conduisez les passagers en fonction d'un circuit prédéfini.
Titulaire du Permis D - FIMO et Carte conducteur.
Disposant d'expérience dans le domaine.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°120 : Hôte/Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur d'Altkirch un/ une Hôte/Hôtesse de Caisse H/F
Vos principales missions seront:

- Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse,
- Enregistrer les achats,
- Contrôler le flux client,
- Contrôler son fonds de caisse,
- Gérer la file d'attente,
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail,
- Contrôler les produits lors du passage en caisse,
- Informer sur les erreurs de prix si nécessaire,
- Répondre aux demandes des clients,
- Renseigner les clients,
- Proposer les services et avantages de l'enseigne,
- Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations. Vous avez idéalement une première expérience similaire.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°121 : Assistant Comptabilité (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Altkirch ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Comptabilité (H/F).
Vos missions :
- l'enregistrement des factures et de la bonne ventilation des achats dans les familles de produits,
- l'élaboration des tableaux de bord
- le suivi des marges
.- Suivi de la Comptabilité Fournisseurs
- Suivi de la Comptabilité Clients
- Elaboration et suivi des tableaux de bord
- Suivi des marges rayon

Bac+2 et/ou Bac+3 comptabilité avec une première expérience significative 1 à 2 ans
- très bonnes connaissances de la comptabilité générale,
- personne rigoureuse et maîtrisant parfaitement les outils informatiques.
- un niveau Bac+2 est requis

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°122 : Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Centre socio-culturel recrute pour son Multi-Accueil un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance.

Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés.
Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans.

Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance - BAC PRO ASSP

Contrat CDD de remplacement - Temps plein 35 Heures

Rémunération : selon la convention collective des Centres Sociaux (ELISFA)

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation impérativement à :
Mme La Directrice Petite Enfance


Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (ou bac pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - service à la personne (ASSP) | Bac ou équivalent

Offre n°123 : Agent de sécurité événementiel ADS / SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

URGENT - Plusieurs postes d' ADS et SSIAP1 sont à pourvoir pour la saison événementielle : (liste de dates non exhaustive, nous avons des besoins quasiment tous les week-ends)

- Le 21 Juin 2024 (Mulhouse et environs)
- Le 26 Juin 2024 (Huningue)
- Le 12 et 13 Juillet 2024 (Saint-Louis et Huningue)
- Le 19 et 20 Juillet 2024 (Saint-Louis)
- Du 26 au 28 Juillet 2024 (Festival dans le dépt 25, transport prévu)

D'autres dates à partir du mois de septembre !

ADS détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité et Agents de sécurité incendie SSIAP1 à jour (SSIAP1, H0B0, SST à jour).

Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de vos différents diplômes par mail.
Tout dossier incomplet ne pourra être étudié !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - surveillance sécurité ERP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • QUIETUDE SECURITE

Offre n°124 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Qui Sommes-Nous ?
Bienvenue à La Maison Hotel, un établissement unique niché au cœur de Mulhouse. Avec nos 70 chambres, nous sommes fiers d'être un hôtel indépendant qui célèbre sa singularité. Notre mission est de créer une expérience mémorable pour chacun de nos clients, et pour cela, nous avons besoin de vous !

Votre Mission :
Nous ne cherchons pas un simple réceptionniste, nous voulons une personne qui apportera de la magie à notre équipe. Votre sourire et votre énergie positive seront les premiers atouts que nos clients rencontreront. Vous serez le cœur battant de notre hôtel, celui ou celle qui transforme chaque séjour en une expérience exceptionnelle.

Vos Superpouvoirs :
Rigoureux(se) : Vous avez un œil de lynx pour les détails et un sens de l'organisation infaillible.
Chaleureux(se) : Votre accueil est plus chaleureux qu'un rayon de soleil un jour d'hiver. Vous savez faire sentir à chaque client qu'il est chez lui, loin de chez lui.
Dynamique : Vous êtes un tourbillon d'énergie, prêt(e) à relever chaque défi avec le sourire.

Vos Missions au Quotidien :
Accueillir et enregistrer les clients avec professionnalisme et convivialité.
Gérer les réservations et assurer un service personnalisé.
Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients, et aller au-delà pour surpasser leurs attentes.
Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.
Assurer la gestion administrative liée à la réception.

Ce Que Nous Offrons :
4 jours de travail par semaine uniquement, aucun horaire en coupure.
Un environnement de travail unique où votre personnalité peut briller.
Une équipe soudée qui valorise l'entraide et le partage.
Des opportunités de développement et de formation continue.
Un cadre agréable dans une ville pleine de charme et de culture.

Vous Voulez Nous Rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en expliquant pourquoi vous êtes la perle rare que nous recherchons. Chez La Maison Hotel, nous croyons en la différence et nous sommes impatients de découvrir la vôtre !

Faites partie de notre famille et aidez-nous à faire de chaque séjour un moment inoubliable. À bientôt à La Maison Hotel, où l'ordinaire devient extraordinaire !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LA MAISON HOTEL MULHOUSE CENTRE

Offre n°125 : Travailleur social en remplacement saisonnier - DIH Mulhouse (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Travailleur social en remplacement saisonnier (2 postes à pourvoir)

1 poste Housing First Mulhouse
1 poste CHRS Mulhouse

Type de contrat et durée : CDD du 1er juillet au 30 septembre 2024 - temps complet
Le travailleur social recruté interviendra au DIH en remplacement des salariés absents pendant la période de congés.

Présentation du poste : Le travailleur social intègre une équipe d'accompagnement de personnes en difficulté de logement. Il assure l'accompagnement individuel et collectif des personnes soutenue par le Dispositif Inclusion Habitat.
Le quotidien est fait de visites à domicile, d'accompagnement aux démarches personnelles, d'actions collectives thématiques.
Les interventions du travailleur social s'inscrivent dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d'établissement ou de service des différents dispositifs.

Activités :
- Assure un renfort dans l'accompagnement des personnes dans l'objectif d'une continuité de service :
o Visites à domicile, accompagnement, rendez-vous divers
o Appropriation du logement dans la perspective d'un usage associant bien-être et conformité d'utilisation (gestion énergétique, aménagement etc.)
o Elaboration et animation d'actions collectives thématiques
o Soutien à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de stabilisation résidentielle (accès au logement, glissement du bail etc.)
o Soutien la dynamique partenariale en lien avec les bailleurs sociaux et les acteurs de la veille sociale (SPRULO, SIAO, 115).

Comportement professionnel et compétences souhaitées :
- Aptitudes à la relation d'aide
- Connaissance de l'intervention sociale, du logement social et du secteur « hébergement-logement »
- Capacité à organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels,
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales,
- Rigueur, dynamisme et réactivité.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique de base (Word-Excel-Outlook-Powerpoint)

Formation :
- Diplôme d'Etat en travail social (Educateur spécialisé ; Assistant de service social ; Conseiller en ESF ; TISF ou Moniteur éducateur possible avec expérience)
- Connaissances du droit locatif / du secteur du logement social
- Capacités d'apprentissage expérientiel
- Vous êtes titulaire du permis B
- Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

Conditions de travail
Date de prise de fonction : 1er juillet 2024
Horaires : 35h en journée du lundi au vendredi
Déplacements dans le département du Haut-Rhin
Salaire et statut : reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut non cadre

Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature motivée avant le 17 juin 2024 à l'attention de Thibaut LUDWIG, Directeur du Dispositif Inclusion Habitat de l'association APPUIS

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°126 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

APPONA68, agréée centre socio-culturel par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle.

L'association recherche un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel.

Profil attendu:
- Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des politiques publiques et sociales

Formations

  • - action sociale (DECESF, DEASS, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPONA 68

Offre n°127 : Responsable de magasin de proximité (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Illzach ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°128 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est appréciée
    • 68 - ALTKIRCH ()

En remplacement pour le mois de juillet nous recherchons un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation des repas, les soins à la personne et l'entretien du cadre de vie.

Travail quatre jours par semaine : du jeudi au dimanche. Cela représente 78h pour le mois .

Contrat de travail particulier employeur en CESU.

Entreprise

  • MEZZAROBBA GENTILE

Offre n°129 : Plongeur.se / économe en restauration collective (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

CDI - 39H
6H - 14H
Du Lundi au Vendredi

Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) plongeur.se/ économe (H/F).

Vous aurez la charge de :

Plonge :

Lavage de la vaiselle
- rangement de la vaisselle et des couverts ;
- nettoyage et désinfection du local de plonge ;

Légumerie et déboîtage
- déconditionnement et déboîtage ;
- lavage, épluchage et découpage des légumes ;
- évacuation des déchets ;
- nettoyage et entretien des postes de travail.

Réception marchandises ;
- contrôles quantité-qualité' au vu des BC/BL ;
- déconditionnement, répartition et stockage ;
- envoi en préparation/distribution au vu des fiches de sortie ;
- suivi stock (rotation DLC) ;
- nettoyage et entretien des chambres froides, réserves et zones de stockage ;
- réapprovisionnement des lave-mains en papier d'essuyage et en savon bactéricide.


Votre profil

Aimant travailler le matin,
Connaissances méthode HACCP
Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités.
Sympathie et dynamisme sont un atout

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°130 : Moniteur Aide cuisine (H-F) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

MISSIONS ET ACTIVITES :
Production
1. Evaluer et organiser la production,
2. Définir et répartir les postes de travail selon les potentialités des ouvriers,
3. Veiller à la conformité et à la péremption des produits, à la réception, au stockage et au conditionnement,
4. Suivre, accompagner et contrôler la production réalisée : quantité, qualité et délai ,
5. Être garant de l'image de marque du service, veiller au bon accueil des clients et à la bonne tenue des espaces,
6. Accueillir et gérer les stagiaires en veillant à la rédaction des fiches de bilans.

Social :
1. Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins et ses capacités professionnelles,
2. Former et accompagner les ouvriers à leur poste de travail, assurer et mesurer leur progression,
3. Adapter le travail et l'environnement techniques aux spécificités des ouvriers et en fonction des difficultés rencontrées,
4. Mettre en œuvre les Projets Personnalisés avec l'ouvrier et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires sociaux, les représentants légaux, les aidants, ,
5. Anticiper et gérer les situations critiques ou conflictuelles entre ouvriers, urgences, conflit, violence, accident .
6. Rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de l'évolution socioprofessionnelle des ouvriers : réunions sociales, mails, fiches de signalement, synthèses,
7. Etablir les écrits nécessaires au suivi socioprofessionnel.

Sécurité :
1. Nettoyer et ranger les matériels, machines, produits,
2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité aux ouvriers,
3. Rendre compte auprès de la direction de tout évènement impactant le maintien de la sécurité en utilisant la fiche de signalement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION MARIE PIRE

Offre n°131 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes :

- Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien.

- Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer

- Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients

- A l'écoute des autres et du marché

Vous pourrez :

- Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI.

- Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti)

- Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée

- Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

Offre n°132 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse
- Etablir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux )
- Garder les caisses propres et rangées


Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MANGO

Offre n°133 : Chef de Service (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Didenheim et le SESSAD Pro

1 Chef de Service (H/F) à temps plein en CDI

Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement préprofessionnel de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation !

MISSIONS
Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires.
Vous aurez les missions suivantes :
- Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles
- Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre
- Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués
- Accompagner la construction d'une offre d'accompagnement technique et de formations professionnelles
- Favoriser la scolarisation inclusive en développant une Unité d'Enseignement Externalisée
- Développer des partenariats autour de l'emploi en milieu ordinaire ou protégé et de la formation professionnelle
- Rechercher de nouveaux terrains d'application afin de diversifier l'offre autour de l'emploi
- Être force de proposition pour développer de nouveaux ateliers techniques
- Organiser le travail de l'équipe, coordonner leur action, gérer le temps de travail
- Garantir, superviser et participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en garantir le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place et mener des entretiens annuels des salariés, participer aux recrutements
- Développer, consolider et formaliser un réseau de partenariat dynamique

PROFIL
Formation de cadre intermédiaire de niveau 6 (licence) avec une expérience professionnelle dans le management. Idéalement, vous avez exercé dans le champ du travail protégé, dans l'insertion par le travail ou avez mené des projets inclusifs en lien avec le handicap dans votre entreprise.
Compétences requises :
- Gérer et animer des équipes
- Avoir goût prononcé pour le développement de partenariats, le travail en réseau et les dispositifs innovants
- Avoir une expérience dans le montage de projets, la recherche de fonds, la formation professionnelle
- Connaître les processus de gestion et de pilotage des projets
- Avoir des capacités de négociation
- Savoir conduire le changement
- Titulaire du permis de conduire

CONDITIONS
CDI à temps plein à pourvoir pour fin août 2024.
Poste basé à terme à Didenheim. Pas de nuit, pas de week-end.
Rémunération selon la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre + Ségur

Adresser lettre de motivation et CV par mail uniquement :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace- Pôle de Enfance
A l'attention de Michaël BIBER - Directeur délégué

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°134 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - de 6 mois à 1 an minimum
    • 68 - MULHOUSE ()

Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA), permis B à jour ou du Certificat de conduite obligatoire, vous
réaliserez en binôme, le transport ou l'accompagnement de personnes patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation exigé pour ce poste. (Ambulance).

Expérimenté(e) vous serez également amené(e) à transporter des personnes dans le cadre d'urgence et de pratiquer les gestes de secours.


Vos missions consistent à :

- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Facturer une prestation
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Réaliser des démarches médico administratives
- Trier et évacuer des déchets
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable


Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 40H00 reparties en 4 journées ou nuits de 10H00 avec un jour de repos et 2 jours de repos consécutifs.
Travail du Lundi au vendredi et week-ends. Horaires communiqués préalablement.


Une prime panier repas est allouée en fonction du nombre de jours travaillés, celle-ci est réintégrée directement sur le bulletin de salaire (équivalent à plus ou moins 180,00€ net).

Motivé, discret et assidu qui souhaite rejoindre une équipe efficace et dynamique !

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • RESCUE 68

Offre n°135 : Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - ALTKIRCH ()

La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.

Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.

Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.

Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.

Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.

Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.

La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:

- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 5 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - petite enfance (Diplôme d'Etat de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant (diplôme d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEA

Offre n°136 : Responsable EAJE H/F (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Les missions :

- Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien
avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ;
- Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ;
- Etablir et piloter le budget de la structure ;
- Effectuer les déclarations obligatoires ;
- Faire les rendez-vous avec les familles ;
- Suivre le taux d'occupation de la structure ;
- Transmettre les informations vers la direction ;
- Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A.
- Gérer des tâches administratives courantes ;
- Rédaction des projets de la structure
- Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets,
réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de
formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH.

Compétences & Qualités requises :

- Management et Travail d'équipe
- Bonne communication orale et écrite
- Maitrise de l'environnement informatique
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène
- Gestion de projets
- Connaissance de la règlementation
- Gestion des aléas et des situations d'urgence

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Piloter un projet individuel

Formations

  • - éducateur jeune enfant (diplôme d'État d'éducateur de jeune) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°137 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité

Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration)

OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler.

Maîtrise des normes HACCP

horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h

Poste à pourvoir en temps partiel uniquement

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°138 : Conseiller client commercial H/F (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Accueil et accompagnement de la clientèle
Conseiller et vendre les solutions adaptées
Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin
Respecter un dresscode

Vous possédez une première expérience en vente de préférence en téléphonie
Compétences d'accueil et orientation des clients

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°139 : Adjoint responsable de boutique haut de gamme h/f

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous sommes à la recherche d'un/une Adjoint.e responsable de boutique haut de gamme h/f pour rejoindre notre équipe 7 vendeurs sur les 4 boutiques de Mulhouse.

Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres
votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle.

Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer.
Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies.
vous serez chargé:
-de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes
mais aussi
- Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept
- Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client,
- Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
- Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks
Pour faire la différence:
- Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif,
- Vous êtes dynamique, organiser et autonome,
- Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand,
- Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des
dernière tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company .

fermeture le lundi.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNITED LEGEND

Offre n°140 : Agent d'exploitation (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LUTTERBACH ()

Dans le cadre de son activité, l'entreprise LOOMIS France recherche un(e) Agent(e) d'exploitation (H/F).

Vos principales missions :

La Sécurité
- Surveillance des véhicules de l'ensemble de la flotte Loomis (traitement des alarmes, réalisation de test GPS, surveillance mission spéciales, véhicule BDF)
- Surveillance des dabistes

Le SAV des automates
- Centralisation et traitement des pannes N1
- Organisation des rdv N2 entre les différents prestataires
- Réception des appels clients pour déclaration des pannes
- Gestion des préventives automates
- Gestion des serrures Keysafes avec ouverture/ fermeture

Les horaires s'étendent avec un roulement de planning chaque semaine donc possibilité d'être d'équipe du matin, d'après midi ou de journée. Travail possible dimanche et jour férié avec roulement

Compétences recherchées :
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Aisance téléphonique et sens relationnel
- Courtoisie et Calme
- Rigueur et capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Apporter une assistance technique
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Réaliser la maintenance de premier niveau

Savoir être :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travail en équipe
- Être à l'écoute

Indispensables au profil :
Attentif, réactif et rigoureux, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne expression orale et écrite
Bonne pratique informatique
Bonne gestion du stress
Casier judiciaire vierge

Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel : 2002,53 €
13ème mois après 1 an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • LOOMIS FRANCE

Offre n°141 : Chargé de mission environnement (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ALTKIRCH ()

Vous êtes passionné par l'animation de projets et le travail en équipe ?
Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique et la trame verte et bleue d'un territoire ?
Vous avez du talent pour animer et mobiliser des acteurs divers et variés ?

Alors, postulez pour devenir chargé de mission environnement et rejoignez l'équipe dynamique et motivée du pôle Attractivité de la Communauté de Communes Sundgau.

La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la préservation de son paysage et de sa trame verte et bleue à travers divers programmes (GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission environnement.
Sous la responsabilité du pôle "Attractivité" de la Communauté de communes, en lien avec les acteurs du territoire, les différents services de la CC Sundgau ainsi qu'avec les élus, le chargé de mission environnement sera chargé d'animer et de coordonner les actions relatives à la définition et à la mise en œuvre concrète de la politique environnementale notamment en ce qui concerne la préservation et la mise en valeur de la trame verte et bleue de son territoire.
MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité, le/la chargé(e) environnement est le référent environnemental de la transition écologique de la communauté de communes Sundgau et aura notamment pour missions :
- Conseiller et assister les élus dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire,
- Piloter et animer les programmes d'actions portés par la Communauté de communes pour la transition écologique du territoire et notamment en ce qui concerne la préservation et la mise en valeur du paysage et de la trame verte et bleue (suivi de bureau d'études, suivi budgétaire et technique des actions, évaluation, définition de projets, élaboration de plans d'actions, recherche de financements, assistance et conseil des autres services),
- Assurer la mise en œuvre et/ou le suivi des projets opérationnels pour la préservation, la restauration et la mise en valeur de la trame verte et bleue sur des milieux humides, forestiers, prairiaux, cours d'eau, etc. (exemples : organisation de chantiers participatifs de plantations, organisation de formations, organisation de commandes groupées d'arbres fruitiers et arbustes, actions de suivi et d'éradication des plantes exotiques envahissantes, actions de restauration de zones humides en lien avec les communes et gestionnaires de rivière, concours de pratiques agro-écologiques, actions de préservation et de valorisation de la biodiversité et mise en œuvre d'un programme annuel d'éducation à l'environnement).


Profils recherchés
- Formation Bac+2 avec expérience à Bac+5 dans les domaines suivants : transition écologique, environnement, développement durable, aménagement du territoire, gestion et protection de la nature, gestion forestière, agronomie
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Connaissances des politiques publiques territoriales de transition écologique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité,
- Maîtrise des outils cartographiques SIG appréciée,
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d'animation de réunion,
- Organisation, rigueur, autonomie et méthodologie,
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
- Capacité d'initiative, force de proposition,
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Informations sur le poste :
Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le territoire, travail en soirée à envisager

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

Offre n°142 : Assistant administratif H/F bilingue allemand (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) de gestion

OU expérience similaire appréciée ADV ou logistique(douane) ou gestion de production

Minimum Allemand B2 (contact téléphonique à l'oral), l'anglais est un plus.

pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la réception des commandes, de la gestion des documents de bureau et du support client.

Responsabilités :
- Réception des commandes et suivi des planning logistique
- Gestion des documents administratifs / facturation
- Support client et litiges / réponse aux demandes
- Collaboration avec les différents services internes

Votre profil:
- Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL SIMPLE



Recrutement direct possible
Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une INDUSTRIE propre (site non fumeur) et dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives et contribuer à la croissance de l'entreprise.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - logistique (LOGISITQUE ) | Bac+2 ou équivalents
  • - logistique (ADMINSITRATION DES VENTES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE

Offre n°143 : EDUCATEUR / EDUCATRICE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans
Travail de rue, accompagnement individuel / collectif,
Partenariat et travail en réseau

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • APSM

Offre n°144 : Conseiller social (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Principales missions :

Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions).

Vous avez notamment pour missions :

- Rencontrer les ménages en situation d'impayé.
- Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale.
- Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer.
- Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage.
- Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette.
- Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux.
- Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ).

Profil souhaité :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF.
- Une expérience liée à la thématique du logement est préférable.
- Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée.

Compétences associées :
- Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur
- Organisation et autonomie.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides.
- Techniques budgétaires.

Particularités et contraintes :
- Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°145 : ANIMATRICE / ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MAGSTATT LE HAUT ()

L'Association Les P'tits Loustics, située à Magstatt-le Haut, en milieu rural proche de Sierentz, Bartenheim et Altkirch, propose un accueil périscolaire et de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans tout au long de l'année .

Vous serez chargé(e) principalement de mettre en œuvre des activités variées (jeux, sport, activités manuelles, projets ), avec des groupes d'enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans, et d'assurer l'encadrement du repas pendant la pause méridienne des enfants.

Poste :

CDI avec période d'essai renouvelable
30H / semaine

Missions principales :

- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants (y compris restauration de midi)
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs en lien avec notre projet éducatif

Diplômes :

- BAFA ou équivalence

Profil souhaité :

- Expérience et connaissance du jeune public (3-11 ans)
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Prise d'initiative
- Capacité à construire et mettre en œuvre des projets

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • LES P'TITS LOUSTICS

Offre n°146 : Directeur des ACCEM périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 68 - ALTKIRCH ()

Sous la direction hiérarchique de la Directrice Générale de l'APEA, le directeur/ la directrice des ACCEM est responsable de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires en conformité avec le projet éducatif de territoire, et la réglementation du secteur.

1/ Direction des accueils:
- Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure.
- Recense et évalue les besoins d'accueil.
- Veille à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service, en considération des objectifs du PEDT, du souci permanent de l'intérêt de l'enfant, de la qualité d'accueil et des besoins des familles.
- Organise le partenariat avec l'Education Nationale.
- Gère la maintenance de l'équipement (gestion des locaux).
- Gère les procédures administratives d'inscription aux accueils.
- Supervise et évalue la pertinence des projets d'activités de loisirs.
- Contrôle les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les structures.
- Dialogue avec les parents et le public accueilli.

2/ Gestion, animation et encadrement des ressources humaines :
- Élabore les plannings de présence et gère les absences du personnel.
- Manage, anime et motive au moyen d'outils créatifs, une équipe pluridisciplinaire.
- Évalue les compétences dures et spécifiques de l'équipe d'animation.
- Met en œuvre le plan de développement des compétences du personnel.

3/ Bureautique
- Maitrise le logiciel de gestion des accueils de loisirs INOE ( Animation - Espace famille).
- Maitrise le logiciel des ressources humaines KELIO (gestion des temps et activités - planification).
- Maitrise des téléprocédures TAM

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'ENFANCE D'ALTKIRCH

Offre n°147 : Assistant/e commercial/e pièces de rechange (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

L'univers automobile vous passionne?
Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion?
Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.

Vous assurez la satisfaction de votre clientèle et développez votre chiffre d'affaires (30%)
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les clients professionnels au téléphone et identifier leurs besoins en pièces et accessoires automobiles.
- Conseiller les clients et enregistrer les commandes.
- Réaliser des ventes additionnelles.
- Réaliser des appels sortants dans le cadre de campagnes promotionnelles.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans, dans le domaine de la vente au comptoir ou téléphone et une très bonne connaissance technique des pièces de rechange et de la mécanique automobile.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Une prise de poste progressive vous permettra d'atteindre rapidement vos objectifs !
Rémunération attractive (fixe + variables) ainsi que des tickets restaurant.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HESS AUTOMOBILE

Offre n°148 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est appréciée
    • 68 - ALTKIRCH ()

En remplacement pour juillet ou août ou septembre ( a convenir) nous recherchons un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation des repas, les soins à la personne et l'entretien du cadre de vie.

Travail du lundi au vendredi.
Prise de poste dès que possible

Contrat de travail particulier employeur en CESU.

Offre n°149 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience est appréciée
    • 68 - ALTKIRCH ()

Recherche un/e auxiliaire de vie, professionnel/le avec ou sans expérience pour assister une personne à son domicile pour les levers et les couchers, la préparation du petit-déjeuner et les soins à la personne.

Travail quatre jours par semaine : du jeudi au dimanche. Cela représente 39h par mois donc 9h hebdomadaire.

Contrat de travail particulier employeur en CESU.

Offre n°150 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous avez pour objectifs d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien, et la réparation des équipements, des installations, et des espaces afin de garantir un environnement sûr et opérationnel au sein de l'organisation.

Au quotidien, vous intervenez dans plusieurs domaines :

1) Maintenance et réparation
- Diagnostiquer et réparer les pannes d'équipements mécaniques, électriques, et électroniques.
- Déterminer les meilleures solutions de réparation.
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.
- Effectuer des réparations sur des équipements électriques, mécaniques, ou structurels.
- Assurer la maintenance des infrastructures et des bâtiments (plomberie, chauffage, ajustements structurels).
- Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement.

2) Entretien des espaces
- Maintenir la propreté et le bon ordre des installations techniques et des zones de stockage.
- Gérer le remplacement des fournitures et des équipements usagés.
- Nettoyer régulièrement les espaces et les équipements.
- Vérifier et remplacer les éléments usés comme les ampoules et autres.
- Effectuer des inspections de routine pour identifier les problèmes potentiels.

3) Manutention
- Déplacer, installer, ou démonter des équipements et du matériel.
- Charger et décharger des équipements ou des fournitures.
- Utiliser des équipements de levage pour déplacer de gros objets.
- Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité.

4) Support lors des événements
- Installer et désinstaller les équipements nécessaires pour les événements et manifestations organisés par l'organisation.
- Installer des stands, des scènes ou des équipements audiovisuels.
- Assurer la conformité et la sécurité des installations pendant les événements.
- Assurer la sécurité des installations avant et après les événements.
- Coordonner avec d'autres équipes pour les besoins spécifiques des événements.

5) Gestion des urgences
- Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement urgent pour minimiser les interruptions d'activité.
- Appliquer les protocoles de sécurité en toutes circonstances.

Profil recherché :
* Diplôme obligatoire : CAP/BEP en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
* Expérience exigée : minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Connaissances approfondies en mécanique, électricité, et électronique.
* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
* Maîtrise des outils de diagnostic.
* Bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
* Résistance au stress et aptitude à travailler en équipe.
* Connaissance des normes de sécurité et capacité à les appliquer rigoureusement.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un logement
  • - Monter du mobilier
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CENTRE SOCIO CULTUREL BEL AIR

Villes voisines