Offres d'emploi à Mulhouse (68)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mulhouse située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 68 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mulhouse. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ILLZACH, 68 - KINGERSHEIM, 68 - RICHWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mulhouse

Offre n°1 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule,

Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant

Vos missions seront :

- Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule
- Réaliser la production en respectant les standards de travail
- Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement
- Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité

Profil :

Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile
Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe

Rémunération :
12 euros brut/heure + 13ème mois + panier repas

Horaires de travail:
2X8

Avantages:
TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : Assistant immobilier en alternance (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

SYNOPTENCE, organisme de formation spécialisé dans les parcours en alternance, recherche pour l'un de ses partenaires, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) Immobilier en contrat de professionnalisation .

Missions :

En intégrant cette agence dynamique, vous participez activement à la gestion administrative et commerciale des biens et des clients. Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers clients et des biens immobiliers.
- Organisateur des visites et des rendez-vous en lien avec les conseillers immobiliers.
- Rédiger et mettre à jour les annonces sur les différents supports de communication.
- Effectuer le suivi des contacts et relancer les prospects pour favoriser les transactions.
- Accueillir et conseiller la clientèle, en assurant un service de qualité.

Compétences / Profil :

Nous recherchons une personne motivée, désireuse d'évoluer dans le secteur de l'immobilier et dotée des qualités suivantes :
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Polyvalence pour s'adapter aux différentes missions du poste.

Conditions et avantages
- Lieu de l'alternance : Mulhouse.
- Type de contrat : Contrat de professionnalisation.
- Formation : Aucun frais à la charge des candidats.
- Rémunération : Selon la grille de rémunération en alternance (âge + niveau d'études).
- Accompagnement : Coaching et suivi personnalisé dans le cadre de la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE.
- Accessibilité : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Modalités de candidature
Seuls les candidats souhaitant intégrer la formation Assistant Immobilier de SYNOPTENCE pourront être présentés à l'entreprise partenaire.

Vous souhaitez faire carrière dans l'immobilier ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez dès maintenant votre candidature et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour réussir votre alternance.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Analyser une demande de location
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • SYNOPTENCE

Offre n°3 : Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « ESAT d'Illzach »

1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) en

MISSIONS

Le moniteur d'atelier exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement.
Rattaché au moniteur principal de la section espaces verts, le moniteur d'atelier :

- Permet aux ouvriers en situation d'handicap de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle et participe à leurs projets personnalisés.
- Assure l'encadrement et la formation de son équipe, organise les chantiers.
- Met tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des ouvriers
- Assure l'interface avec les clients (particuliers et/ou entreprises) et assure leur satisfaction.
- Veille à la maintenance de l'outil de travail (tondeuses, tronçonneuses, etc.)
- Assure les tâches administratives relevant de son équipe
- Veille à la sécurité des personnes accueillies
- Recherche des pistes d'améliorations des conditions de travail
- Représente l'association auprès des clients

LE PROFIL IDEAL

Le candidat possède idéalement :

- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine des espaces vert
- Une expérience de management d'équipe
- La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les ouvriers de l'ESAT.
- Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit
- Le permis VL

CONDITIONS

CDD à temps plein d'un mois (avec possibilité de prolongation)
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - ESAT D'ILLZACH
A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Tailler les arbres
  • - Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exp tabac (FDJ/PMU)
    • 68 - ILLZACH ()

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, du conseil et de l'encaissement du tabac, jeu, presse, souvenir, carterie et cigarettes électroniques. Expérience en FDJ/PMU souhaitée.
24h sur 4 jours.
Une formation peut être envisagée en interne si vous avez une expérience en vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TOTEM CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KINGERSHEIM ()

Les missions :
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FEUILLETTE

    La boutique, acceillante comme une maison de famille,propose ainsi une large gamme de gourmandises salés et sucrées: salades, platschauds, sandwichs, fougasses, tartes aux fruits, Paris-brest, baba au rhum, macarons... Des produits frais et gourmands pour le plaisir des petits et des grands.

Offre n°6 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RICHWILLER ()

Votre agence Start People Mulhouse recherche pour son client , spécialisé dans le domaine de la peinture industrielle-métallurgie un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE) (H/F) pour une mission de longue durée sur la région de Richwiller (68).

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil téléphonique et physique
- Gestion des salariés:( en relation avec le service RRH du groupe)
- Saisie des heures dans un logiciel
- Suivi et gestion des arrêts maladie
- Programmer les formations et organiser les sessions
- Commandes des EPI
- Gestion des consommables
- Facturation clients
- Réception et gestion du courrier et des mails puis transfert aux personnes concernées
- Organisation et participation aux réunions ou événements de l'Ets

De formation Bac +2 GEA - RH ou équivalent. Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez le relationnel.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Horaires de travail: 8H00-12H00/13H00-17H00 à redéfinir si nécessaire.
Salaire: 12€/h à 13€/h selon profil + indemnité de repas 10€/j

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - ressources humaines (BAC+2 GEA/RH ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :

- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BIZZBEE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue
du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAIN DE MALICE

    ****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente.
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.
Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALLY WEIJL

    ****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :

- Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurez les ventes et l'encaissement,
- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

Offre n°11 : Vendeur(se)/Hôte(sse) de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en Commerce
    • 68 - WITTENHEIM ()

Dans le cadre d'un contrat en CDD de 2 mois 35 heures, vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement d'articles. Vous effectuerez le réassort des produits en magasin ainsi que le rangement et entretien des locaux et réception de colis.
Vous avez une expérience en Commerce.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°12 : Employé(e) polyvalent(e) Caisse (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Caisse
    • 68 - WITTENHEIM ()

Dans le cadre d'un contrat en CDI 30h/semaine, vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, articles de puériculture,...) à hauteur de 80% des activités, mais effectuerez également pour 20% du reste du temps le réassort des produits en magasin , cintrage, entretien des locaux et renseignements clients.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ORCHESTRA

Offre n°13 : Employé(e) polyvalent(e) Textile (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Dans le cadre d'un contrat en CDD (contrat à durée déterminée) de remplacement du 24/02/25 au 15/03/25 vous réaliserez le poste d'employé(e) rayon textile pour enfants.
Vous ferez les tâches suivantes : traitement des marchandises, des livraisons, la réception de colis, le rangement en magasin, le cintrage, le renseignement clients, etc.
Horaires principaux de l'après-midi (amplitude horaire du magasin du lundi au samedi de 9h à 19h30).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ORCHESTRA

Offre n°14 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Au sein du service recouvrement, vos missions principales :
Gérer les dossiers relatifs au précontentieux et contentieux locatif.
Mettre en œuvre des moyens de recouvrement amiable pour les locataires présents et sortis.
Engager les procédures judiciaires adaptées.
Contrôler et suivre les dossiers de surendettement et de successions vacantes.
Assurer le suivi et le recouvrement de la facturation des tiers payeurs.

Entreprise

  • EXPECTRA MULHOUSE

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°15 : Vendeur polyvalent en boulangerie - pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Illzach ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un

Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein.

Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,

- Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,

- Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,...),

- Cuisson des produits (pains, burgers, quiches, pizza ),

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et entretien du point de vente,

Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse !

Basé à Illzach, le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

    Fort d'un savoir-faire de plus de 40 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 51 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.

Offre n°16 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 68 - RICHWILLER ()

Au sein de notre garage automobile, vous réaliseriez :
L'accueil des clients
Les factures et encaissements
Les enregistrements comptables
Les déclarations de TVA
Le suivi des banques
Les rapprochements bancaires
La gestion de divers tableaux de bord

POSSIBILITE TEMPS PARTIEL SI BESOIN

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETOILE AUTOMOBILES SARL

Offre n°17 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Habsheim ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Habsheim - 68440 -

Tâches principales :
- Assurer la production sur ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

- Salaire : Entre 12 et 14EUR (EUR) de l'heure

- Poste en 2 x 8. - Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de fabrication.

Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée.
Poste en 2 x 8.

Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

Offre n°18 : Conseiller Commercial (h/f)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Adecco Mulhouse recrute pour l'un de ses clients, situé à Mulhouse, des conseillers clientèle/commerciaux (H/F).


- Réception et gestion des appels entrants
- Conseil et établissement de contrats de vente de fournitures et de services en fonction des besoins des clients
- Orienter les clients vers le service approprié

Vous possédez de solide expérience dans le commerce, une aisance téléphonique et une écoute active envers vos clients, car leur satisfaction est votre priorité ? Vous aimez relever des défis et atteindre les objectifs de vente fixés ?

Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : Technicien de prestations H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions/Activités
La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens pour les services des Prestations :
- Accès aux Droits, Indemnités journalières, Frais de Santé, avec pour missions notamment de :
o Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi
o Analyser les informations des dossiers
o Assurer le paiement selon de la réglementation.

Compétences
Le descriptif du(es) poste(s) et des missions a retenu votre attention et vous souhaitez postuler.
Etes-vous capable d'intégrer rapidement une réglementation propre à votre poste et les procédures
en vigueur ?
Savez-vous rechercher l'information de façon autonome ?
Possédez-vous la rigueur indispensable à l'exercice de ces missions ?
Savez-vous vous adapter aux évolutions de l'environnement de travail ? Aux exigences du secteur
d'activité ?
Avez-vous le sens du collectif, du travail en équipe ?
Faites-vous preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions ?
Savez-vous pratiquer l'écoute active, analyser une demande, développer un argumentaire ?
Maitrisez-vous l'outil informatique ? Etes-vous à l'aise dans le maniement de logiciels métiers
spécifiques ?
Avez-vous déjà travaillé sur double écran ?
Vous engagez-vous à respecter le secret professionnel, les règles d'entreprise ainsi que les consignes
de travail ?
Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.
Mais n'oubliez pas que :
vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel
investissement pour en acquérir les bases,
la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à
la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret
professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données
stratégiques de l'entreprise.

Formation
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent ou vous pouvez justifier d'une première expérience concluante.

Conditions particulières
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables.
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein)
Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner,
participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.

Contact
Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ?
Rendez-vous sur wwwlasecurecrute.fr : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/techniciens-prestations-f-h/grand-est/1014076
Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont
celles de personnes en situation de handicap.
Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les
capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CPAM DU HAUT RHIN

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif : avec des missions prioritaires en santé publique, un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé), des métiers diversifiés porteurs de sens... Notre signature : agir ensemble protéger chacun

Offre n°20 : Assistant.e clientèle - CDD à Mulhouse (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Vous serez amené.e à assurer l'accueil (physique et téléphonique) de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence : informer et orienter les clients.
- Traiter les réclamations des clients locataires.
- Organiser les départs des locataires, prendre les rendez-vous avec les clients pour les visites de logements vacants.
- Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat.

CDD à pourvoir de manière urgente jusqu'à fin juin 2025 congé maternité : possibilité d'être prolongé si la salariée remplacée prend des congés)

Merci de postuler sur notre site Internet :
https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°21 : GESTIONNAIRE LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - Illzach ()

En tant que Gestionnaire Logistique H/F, vous serez chargé(e) de garantir la gestion optimale des flux de marchandises et de coordonner l'ensemble des opérations logistiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec les partenaires externes pour assurer la bonne exécution des processus logistiques.

Vos principales missions incluront :

1) Gestion des flux logistiques :
- Superviser l'organisation, la planification et le suivi des flux de marchandises
- Assurer l'optimisation des processus de réception, stockage, préparation des commandes et expéditions
- Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité sur le site
2) Planification et coordination des transports :
- Organiser et suivre les transports de marchandises en fonction des plannings et des contraintes clients
3) Gestion des stocks :
- Utiliser des outils de gestion informatisée des stocks pour garantir la précision des activités (WMS Reflex)
4) Suivi et reporting :
- Analyser et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, délais de livraison, coûts, etc.)
- Rendre compte régulièrement des résultats de vos activités aux responsables hiérarchiques.
- Proposer des améliorations continues des processus logistiques en fonction des retours d'expérience et des évolutions du marché


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous disposez d'une première expérience significative (5 à 10 ans) sur des fonctions similaires.
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des opérations, transport ou supply chain (BTS Transport et prestations logistiques, DUT Gestion Logistique et Transport, Licence professionnelle Logistique et gestion des flux).
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
- Maîtrise des outils de gestion des stocks, des inventaires, et des prévisions des besoins en approvisionnement (WMS Reflex)
- Capacité à analyser et à optimiser les processus et flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
- Aptitude à coordonner les différents acteurs de la chaîne logistique, à anticiper les besoins et à assurer une fluidité dans les opérations
- Savoir identifier les problèmes logistiques et trouver des solutions rapides et efficaces
- Volonté d'innover et d'améliorer les processus en mettant en place de nouvelles pratiques ou technologies logistiques
Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec les différents services internes et les partenaires externes (clients, prestataires, transporteurs)
- Capacité à organiser et à prioriser les tâches, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément
- Savoir réagir en cas de situations d'urgence, en respectant les priorités définies
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec différents services et à gérer des équipes internes
- Sens du service client pour comprendre et répondre aux attentes des clients tout en optimisant les coûts et les délais
- Volonté d'innover et d'améliorer les processus en mettant en place de nouvelles pratiques ou technologies logistiques

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°22 : Responsable de Magasin - Wittenheim (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Wittenheim ()

Mode, talent et clients sont les mots qui définissent La Casa de las Carcasas.

Nos équipes sont composées de plus de 6000 personnes appartenant à plus de 60 nationalités différentes. On compte aussi plus de 900 magasins dans le monde.

Ce que nous voulons, c'est découvrir et compter sur de nouveaux talents qui sont passionnés par le monde du détail, qui recherchent la stabilité et la croissance professionnelle ou qui sont simplement intéressés par la possibilité de combiner leurs études ou leur vie avec un travail dynamique et amusant.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin pour notre nouvelle boutique située à Wittenhiem qui souhaite faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle.

Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ?

- Nous serons à vos côtés dès votre premier jour et nous veillerons au développement de vos compétences. En outre, vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage en ligne pour suivre une formation continue.

- Nous vous garantissons un poste stable, car vous deviendrez un pilier fondamental pour nous.

- Vous bénéficierez d'un salaire compétitif dans le secteur, d'une rémunération variable et d'un poste à temps plein.

- Vous aurez la possibilité d'accéder à des plans de rémunération flexibles (chèques restaurant, carte de transport, mutuelle).

- Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits.

Quelles seront vos responsabilités en boutique ?

- Développer les ventes en garantissant l'accomplissement des critères du service client et la création d'une expérience de vente unique pour nos clients.

- Sélectionner le personnel qui fera partie de l'équipe de votre magasin, former les nouveaux talents et organiser les horaires et les congés afin d'assurer le bon fonctionnement de la boutique.

- Analyser les KPI et élaborer des plans d'action avec votre équipe afin d'avoir un impact positif sur la réussite des objectifs du magasin.

- Gérer le stock, le visuel et l'ordre du magasin à l'aide de tous les outils que nous vous fournirons.

- Diriger, motiver et inspirer votre équipe.

Qu'attendons nous de vous ?

- Passion pour le service client et forte motivation pour continuer à développer vos compétences en matière de vente.

- Expérience dans la gestion d'équipes commerciales et connaissance du secteur de la vente au détail.

- Expérience en matière de travail avec des KPI et des objectifs de vente.

- La volonté d'être une référence pour votre équipe et d'obtenir ensemble les meilleurs résultats.

Aimez-vous ce que vous lisez ?

Rejoignez notre équipe et profitez de tout cela et de bien d'autres choses encore.

Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend :

- Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement

- Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous

- Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin

- Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas !

Si vous voulez découvrir à quoi ressemblera votre expérience cliquez ici !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARCAFRANCIA

Offre n°23 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°24 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.
Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Vous aurez en charge :
- préparer des plats culinaires
- préparer et assembler des plats simples
- entretenir, nettoyer l'espace

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.





Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

    L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°25 : Vendeur/euse en chaussures en alternance (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Au cœur du centre ville de Mulhouse, vous intervenez dans un grand magasin d'équipement de la personne sur la partie chaussures.

Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) vous préparez un BTS secteur commerce.

Démarrage potentiel en fin juin/juillet en fonction de l'obtention du Bac 2025

Vos missions :

- Achalandage du magasin
- Accueil du client et véritable démarche d'accompagnement et de conseil
- Assurer l'encaissement
- Assurer la bonne tenue du magasin

Le poste requiert un profond sens du relationnel, un véritable sens de l'accueil et du conseil, le sens du service.

*** Le poste implique de la manutention de la réception des produits à la mise en rayon ***

*** Merci de motiver réellement votre intérêt pour ce poste ***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IOU

Offre n°26 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIXHEIM ()

Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 40 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc.

Nous recherchons un(e) Assistant-e de direction

Mission principale :

L'assistant-e de direction assure un soutien administratif et organisationnel à la direction. Il/elle contribue à l'optimisation du fonctionnement de l'entreprise et de son pôle immobilier, et gère les communications et documents essentiels à la direction. Il/elle assure un suivi et une interface entre la direction et les collaborateurs, ainsi que l'ensemble des partenaires et prestataires externes en lien avec l'entreprise.

Responsabilités et Missions:

- Gestion des agendas (planification, gestion des urgences ...)
- Communication interne et externe (gestion des emails, courriers, organisation réunions ...)
- Rédaction et traitement de documents ( rédaction courriers, comptes rendus de réunion, présentation power point...)
- Gestion des dossiers confidentiels
- Organisation de voyages et déplacements
- Evénementiel
- Veille administrative et juridique
- Pôle immobilier (assurer la gestion locative , planifier et superviser les travaux d'entretien et de réparation, gestion commerciale...)

Les compétences requises incluent une excellente organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément, une communication claire et précise, une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), ainsi qu'une grande discrétion dans le traitement des informations sensibles. Un bon sens du service et de l'organisation est également nécessaire, avec une forte capacité à travailler en équipe et à anticiper les besoins de la direction.

Formation : Bac+2/3 en gestion, administration, ou secrétariat (type BTS Assistant de Direction, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc.).

Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un atout.

Avantages : 13e mois, Intéressement, CE, Caisse des congés du bâtiment (prime vacances)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 15,50€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • FERMETURES VITALE

    Fabricant installateur depuis 1976, VITALE se positionne comme le fabricant alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC. Entreprise familiale de près de 80 collaborateurs, venez rejoindre nos équipes.

Offre n°27 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Wittelsheim ()

Rejoignez une équipe dédiée au stockage et à la préparation efficace de produits surgelés dans un environnement grand froid (-24 degrés).

- Réception et enregistrement informatique des produits sortis de production pour stockage en surgélateur
- Extraction des produits surgelés en vue de la préparation efficace de commandes
- Utilisation de scanners pour assurer la précision des commandes préparées
Le CACES 1 et 3 sont obligatoire
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur le poste
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste :
Nous recherchons un.e vendeur ou vendeuse en parapharmacie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conseil aux clients de l'espace parapharmacie ainsi que de la gestion des stocks et des commandes de produits.



Profil recherché :



Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutementespacesante68@hotmail.com ou vous présenter directement à 9 rue du sauvage 68100 Mulhouse.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PHARMACIE ESPACE SANTE

Offre n°29 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur
- Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser
- Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique
- Connaître les standards qualité client
- Estimer et respecter le besoin client
- Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc.
- Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail
- Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc.
- Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule
- Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité).

Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer.

Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez.


Qualités humaines :
- Suivre des processus logiques et méthodiques stricts
- Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services
- Respect des règles de sécurité
- Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client
- Respect des délais
- Rigueur et sens du rangement
- Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité

Horaires :
Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour.
Période de travail de 8 Heures

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • NBS

Offre n°30 : Conseiller/Conseillère de vente en bijouterie (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur(drice) des valeurs du Groupe KUHN.

La bijouterie Julien D'Orcel de Mulhouse, recherche un(e) :

Conseiller(ère) de vente bijouterie H/F en CDI à temps plein 35h.

En tant que conseiller(ère) de vente, votre mission consiste à offrir une expérience client privilégiée en accueillant et fidélisant notre clientèle.

Vous écoutez attentivement leurs besoins, fournissez des conseils personnalisés, et garantissez une qualité de service irréprochable.

Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client? Le domaine de la bijouterie et de l'horlogerie vous attire plus particulièrement? Vous êtes une personne empathique, rigoureuse et enthousiaste? Vous aimez travailler en équipe et créer une ambiance positive?

Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe !

Vos avantages :

Une formation approfondie sur nos produits et un accompagnement dans votre intégration.

Nous proposons une rémunération fixe, des primes sur objectifs ainsi qu'une mutuelle (prestations prises en charge au delà du minimum conventionnel) et prévoyance.

Vous êtes bienveillant et à l'écoute des clients ? Vous aimez les challenges ?

Alors, venez nous rejoindre et découvrir l'univers de la bijouterie à travers un métier riche et intense !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois sur 12.5mois

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JULIEN DORCEL

Offre n°31 : ASSITANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Notre client spécialisé dans l'installation et la maintenance multiservices dans le bâtiment, recrute:

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F

VOS MISSIONS:

SERVICE ADMINISTRATIF / TECHNIQUE

- Accueil physique,

- Standard téléphonique / Renseigner clients,

- Suivi de la permanence technicien / bascule + SMS + planning,

- Création des demandes d'intervention,

- Prise des rdv maintenance + dépannage,

- Préparation des dossiers d'intervention (rapports, docs),

- Création des dossiers clients (suspendus / classeurs + serveur) / archivage,

- Saisie + envoi des devis clients,

- Enregistrement des devis clients / création chantiers / BL / PV Réception,

- Création fiches clients + mise à jour (Batigest + serveur)

- Saisie + envoi des commandes fournisseurs,

- Enregistrement des rapports MES pour contrat de maintenance + garantie Mitsubishi,

- Rédaction / envoi / enregistrement / résiliation des contrats de maintenance,

- Suivi du C Fluide,

- Commandes fournitures (autocollants, rapports),

- Badges EAP techniciens + véhicules,

- Saisie des rapports d'heures sur Batigest pour analyses,

- Préparation des analyses chantiers,

- Rédaction de courriers, attestations,

- Préparation des documents administratifs pour les AO,

- Préparation du sommaire + exemplaire papier pour les DOE,




En poste sur Hésingue jusqu'à mars / avril durant la formation puis dans nos nouveaux locaux de BRUNSTATT - DIDENHEIM.

Horaires

Du lundi au vendredi, Absolument le mercredi

08h00 - 12h00 14h00 - 17h00
Possibilité d'aménager les horaires mais présence tous les jours du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - comptabilité (BTS ASSITANT DE GESTION PME/PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE SAS

    NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.

Offre n°32 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre structure d'accueil un(e) auxiliaire de petite enfance titulaire du CAP Petite Enfance.
Vous aidez les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participez aux activités d'éveil proposées par l'équipe (jeux, animations...).
Démarrage du contrat: 1er mars






Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE EXIGE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITS PECHEURS DE LUNE

Offre n°33 : Agent polyvalent de logistique (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KINGERSHEIM ()

Magasin spécialisé dans la vente de produits asiatiques, nous recherchons un Agent Polyvalent Logistique pour rejoindre notre équipe.

Missions :
Réception et déchargement des marchandises.
Mise en rayon des produits.
Organisation de l'espace de stockage.
Nettoyage et maintenance générale de l'entrepôt.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de la transpalette.
Une première expérience dans le domaine est un plus.
Dynamique et motivé(e), vous faites preuve de rigueur et d'organisation.


Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser les espaces de stockage

Entreprise

  • EXO EST

Offre n°34 : HÔTE(SSE) DE CAISSE RELATION CLIENT (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Kingersheim ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse relation client.
Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et encaisser les clients pour le remboursement, l'échange et la souscription des cartes de fidélité avec courtoisie et professionnalisme
- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils si nécessaire
- Maîtriser le contenu technique et commercial de la carte pour répondre aux questions des clients
- Gestion de l'accueil téléphonique
- Gestion des caisses automatiques et standards
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse et de l'espace de travail
- Respecter les procédures internes en matière de sécurité et de confidentialité des données

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Excellente capacité d'accueil et de communication
- Sens du service client et de l'écoute
- Excellent esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques de caisse
- Rigoureux(se), organisé(e) et fiable

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et contribuez à offrir une expérience client de qualité.

Attention : poste d'hôte(sse) debout poste à pouvoir en temps plein du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°35 : Employé flux physiques (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MORSCHWILLER LE BAS ()

Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

- Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail.
- Le travail physique ne te fait pas peur !
- Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit).
- Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe.
- Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives.
- Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils.
Ce que tu feras au quotidien
En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes.
Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;)

- Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur.
- Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité.
- Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients.
- Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux;

Rémunération : à partir de 1840€ brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein)

Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :

- Une prime de 13e mois.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
- La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
- Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Notre équipe au sein de IKEA
Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA.


Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • IKEA

Offre n°36 : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Wittelsheim ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur en charge de la préparation des matières premières à destination des services de production agroalimentaire pour une mission en intérim de 3 mois.
Vous serez en charge des tâches suivantes :
- Maitriser les recettes (savoir lire comprendre exécuter une recette )
- Préparer les masses (savoir calculer, doser les ingrédients)
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer aux opérations de nettoyage du poste de travail

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Titulaire d'un CAP en restauration pou en métier de bouche
- Expérience réussie en cuisine ou traiteur
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
- Port de charges régulier

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'opérateur de production agroalimentaire à Wittelsheim (68310).

Entreprise

  • CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°37 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Mulhouse (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Mulhouse.

Votre mission :
- Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
- Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta.
- Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie.

La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.

Avantages du poste :
- Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
- Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7.

La suite des événements ? La voici ! :
- Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
- Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
- Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°38 : Maitre ou maitresse de Maison (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Résonance, au service de l'enfance en Alsace
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant que maîtresse de maison H/F pour le Home Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer les tâches d'intendance et coordonner les prestations hôtelières auprès des enfants (entretien des locaux, linge, repas.)
- Assister l'équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au bien-être et au confort psychologique des enfants
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel

Profil recherché
De formation Maitre(sse) de Maison, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de respecter des protocoles.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettrons de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION RESONANCE

Offre n°39 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Adecco Mulhouse recherche un(e) Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mulhouse.

Fabrication des produits :


- Fabrication d'équipements ou de produits selon des plans, fiches techniques ou procédures définies
- Réalisation des différentes étapes de la production
- Utilisation des machines et outils de production
- Respect des normes de production, des délais et des quantités demandées

Contrôle qualité :


- Contrôle des produits avant expédition
- Enregistrement des contrôles effectués et des non-conformités dans les rapports de production
Suivi de production et gestion des stocks :


- Suivi des ordres de fabrication et respect des délais de production.
- Vérification de la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la fabrication.
- Signaler toute rupture de stock ou besoin en approvisionnement au responsable de production.
- Participation à l'inventaire tournant
- Participation à des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de production
- Proposition de solutions pour améliorer les conditions de travail et la qualité des produits fabriqués

Vous êtes une personne volontaire, qui s'adapte rapidement à l'environnement de l'entreprise et aux tâches demandées. Vous êtes organisé(e), bricoleur de nature?
Ce poste vous correspondrait? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°40 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un poste similaire
    • 68 - RIXHEIM ()

Vos mission :
- Assurer l'accueil téléphonique mais également l'accueil sur site de nos clients
- Renseigner nos clients sur nos produits et services..
- Organiser les prises de rendez-vous clients et assurer les réponses par mail ou téléphone.
- Organiser le planning du gérant et des interventions clients, en optimisant la tournée du technicien.
- Assurer le suivi et le traitement administratif : réaliser les enregistrements et les traitements des offres, devis, commandes,
- Mettre à jour les tableaux de suivi commerciaux ,la base de données et relance clients.
- Participation de foires et salons régional (3 fois par an)

CDI a temps complet 35h ou partiel 28h
Vous avez un sens aigu de la relation client, vous disposez d'un sens commercial et des qualités relationnelles prouvées.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (messagerie électronique, Word, Excel)
-Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel - formation préalable au recrutement proposé.
Une langue (dialecte, l'allemand ou l'anglais (notion de base) serait un plus.
Qualités appréciées : - Organisation et rigueur - Esprit méthodique - Capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles - Avoir le sens de l'écoute et de la communication. Avoir de la diplomatie et une bonne élocution - Savoir développer un argumentaire

Du Lundi au Vendredi, jour off à convenir - De 9h à 12h et de 14h à 18h

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Relayer de l'information
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BILLARD ET LANG

Offre n°41 : conseiller(ère) commercial(e) résidence h/f

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes.
Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services.
Votre to do list ?
- Traiter les leads entrants
- Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements)
- Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites
- Editer les devis et obtenir leur signature
- Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale
Pour vous aider :
- CRM et autres outils et supports commerciaux
- Des formations internes avec Domitys Campus
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous appréciez l'interaction avec le public sénior
- Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate
- Vous aimez argumenter, convaincre, performer !
- Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • DOMITYS EST

Offre n°42 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP).

Vous aurez pour missions de :

Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH.

Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée.

Repérer les risques de maltraitance et alerter.

Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités.

Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires.

Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH.

Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits.

Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination.

Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions.

Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit.

Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.).

Assurer la traçabilité des activités.

Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe.

Respecter les procédures et protocoles du service.

Participer aux actions de formation.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DE d'Assistant-e Social-e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CEREBRO LESIONS ASSISTANCE

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans le prêt-à-porter haut de gamme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Allemand
    • 68 - MULHOUSE ()

Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres
votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle.

Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer.
Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies.
vous serez chargé:
-de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes
mais aussi
- Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept
- Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client,
- Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles
- Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks
Pour faire la différence:
- Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif,
- Vous êtes dynamique, organiser et autonome,
- Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand,
- Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des
dernières tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company .

fermeture le lundi. Envoyez votre candidature par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNITED LEGEND

Offre n°44 : Travailleur Social / Travailleuse Social (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons pour notre Pôle Projet Réfugié, CAES Tassigny ( Centre d'Accueil et d'Évaluation des Situations) situé à Mulhouse.

Missions:

- Assurer la mise à l'abri de ménages (en majorité des hommes isolés, d'origine étrangère) souhaitant déposer une demande d'asile en France.
- Dispenser un accompagnement socio-administratif d'urgence touchant à la procédure d'asile, à l'ouverture des droits sociaux et des soins.
- Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle
- Sens du contact - discrétion requise - sens aigu de l'organisation, capacité à appréhender l'urgence et à s'adapter.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°45 : Remplacement pour congés du 10/03/2025 au 04/04/2025 (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - ILLZACH ()

Remplacement de 2 secrétaires à mi-temps dans un cabinet médical de 3 médecins généralistes, donc 2 fois 15 jours à des horaires différents. Poste en présentiel uniquement pour accueil des patients et standard téléphonique.
Remplacement pour congés du 10/03 au 04/04/2025. 2 journées sont prévues en binôme dans le cadre de la prise de poste pour le relais de informations avec un tutorat par les secrétaires du Cabinet.

Compétences

  • - Terminologie médicale
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical

Offre n°46 : Opérateur de production en légumerie (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité
Poste en station debout
Temps pleins (35h)
Horaire variable
Vous serez amené(e) à effectuer des livraisons (à l'aise en conduite + Permis B - exigé)
Démarrage tôt le matin (6h) -> pouvoir se rendre à Wittenheim.

Activités

Travail en zone « sale » :
- Nettoyer les légumes dans la plonge
- Ebouter les légumes
- Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse

Travail en zone « propre » :
- Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place
- Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes
- Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide
- Etiqueter tous les produits finis

Nettoyage :
- A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection
Documents :
- Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres)
- Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • TERRA ALTER EST

Offre n°47 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste :
Nous recherchons un préparateur en pharmacie dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. En tant que préparateur en pharmacie, vous serez responsable de la préparation et de la délivrance des médicaments prescrits, du conseil aux patients, ainsi que de la gestion des stocks et des commandes de produits pharmaceutiques. Vous devrez également assurer la conformité des prescriptions et participer aux tâches administratives liées à l'activité de la pharmacie.

Vos missions :

Préparer et délivrer les médicaments sur prescription.
Conseiller et informer les patients sur l'utilisation des médicaments.
Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires.
Participer à l'organisation des tâches administratives liées à l'activité de la pharmacie.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité des produits.

Profil recherché :

Diplôme de préparateur en pharmacie OBLIGATOIRE.
Une expérience dans un environnement similaire serait un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Sens du service client, rigueur et organisation.
Capacité à travailler en équipe.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutementespacesante68@hotmail.com ou vous présenter directement à 9 rue du sauvage 68100 Mulhouse.

Formations

  • - préparation pharmacie (DEUST préparateur en pharmacie ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE ESPACE SANTE

    Une équipe de professionnels de la santé est à votre service tout au long de l'année et vous propose une large gamme de médicaments et de produits de parapharmacie. La pharmacie Espace Santé vous propose un service de prescription en ligne et un service Click & Collect avec lequel vous pouvez acheter en ligne et retirer votre commande à la pharmacie.

Offre n°48 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en bâtiment
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Polyvalent, sérieux, vous aurez en charge des travaux du bâtiment chez des particuliers : principalement des travaux de chauffage et sanitaire.
Vous serez aussi polyvalent sur la pose de carrelage, plâtrerie et installation de mobilier de salle de bain.
Vous travaillez en binôme mais devrez faire preuve d'autonomie rapidement.
La clientèle de l'entreprise exige une bonne présentation et le permis est un plus pour vous rendre sur les chantiers en toute autonomie.

Compétences

  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SURFACE CREATION

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
    • 68 - PFASTATT ()

Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez sur les différents produits
Vous ferez l'encaissement et l'entretien du magasin
Travail du mardi au dimanche (avec 1 jour repos soit dimanche soit un autre jour 1 semaine sur 2 )

Vous avez le sens du service et de l'accueil de la clientèle.

Prise de poste a effet immédiat pour remplacement de maladie.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE J. JEANNIN

Offre n°50 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°51 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFASTATT ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service rayon Liquides (H/F)
Missions :
-Réceptionner et vérifier les livraisons de produits liquides.
-Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits.
-Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon.
-Conseiller et orienter les clients dans leurs achats.
-Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
-Expérience significative d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le rayon liquide.
-Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, soir, week-end).

Savoir-faire :
-Maîtrise des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks.
-Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.

Savoir-être :
-Sens du service et de la relation client.
-Rigueur et organisation.
-Dynamisme et réactivité.
-Esprit d'équipe et bonne communication.

Postulez-ici !

Entreprise

  • MANPOWER MULOUSE INDUSTRIE-LOGISITQUE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - ILLZACH ()

La personne sera chargée de vendre les produits, nettoyage du magasin, rapport de caisse.
Travaille en autonomie

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • AU FIN GOURMET

Offre n°53 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Wittenheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°54 : Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - SAUSHEIM ()

En tant que Encadrant technique d'insertion, au sein de l'équipe de la recyclerie " La cité du réemploi", vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation des différents pôles de valorisation. Vous encadrez une équipe de salariés en insertion et mettez en place des processus efficaces pour améliorer la gestion des flux d'objets et leur remise en état.
1. Management et Encadrement des Équipes
Encadrer et accompagner les salariés en insertion dans la remise en état et le tri des objets (cycles, textile, meubles, livres).
Organiser et répartir les tâches pour assurer une gestion efficace des flux entrants et sortants.
Assurer la transmission des bonnes pratiques et des savoir-faire adaptés à chaque labo.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
2. Organisation et Structuration des Processus
Mettre en place et optimiser les procédures de tri, nettoyage, contrôle qualité et préparation à la revente.
Standardiser les étapes de remise en état et définir des protocoles clairs pour chaque labo.
Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des produits valorisés et proposer des axes d'amélioration continue.
Optimiser l'espace et l'organisation du travail pour fluidifier la circulation des objets entre les différents pôles.
3. Collaboration et Développement
Travailler en lien avec les référents sociaux pour accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion.
Participer à la gestion des partenariats avec des structures de collecte et de revente.
Être en veille sur les bonnes pratiques en matière de réemploi et de valorisation des objets.
Profil recherché
Expérience en gestion d'atelier / recyclerie / insertion ou secteur connexe.
Excellentes capacités d'organisation et aptitude à structurer un environnement de travail.
Leadership et pédagogie pour accompagner et motiver une équipe en insertion.
Sensibilité aux valeurs de l'économie circulaire et du réemploi.
Permis B pour déplacements éventuels.

Envoyez CV et lettre de motivation contact@lacitedureemploi.fr

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°55 : Animateur Enfance (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - RIXHEIM ()

Recherche 1 Animateur enfance H/F

Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans :

Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis

Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse.

Compétences requises et profil recherché :

- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
- Connaissance des supports et techniques d'animation
- Connaissance des outils de pédagogie active
- Savoir donner les premiers soins (PSC1)
- Méthodique et rigoureux
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
- Ponctualité et prise de recul face aux situations
- Force de proposition et devoir de discrétion


Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

Offre n°56 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - HABSHEIM ()

L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client sur Habsheim 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.

Votre mission principale est de mettre à jour la base de données de l'entreprise.
Vous traitez et saisissez divers dossiers administratifs.
Vous assurez la vérification et la correction des informations saisies.
Vous organisez, classez et structurez des données diverses (documents, rapports, etc.).

Vous maitrisez parfaitement l'outils EXCEL (formules, tableaux, ect.)
Horaires variables avec plages fixes.
Mission intérimaire - 39h/hebdo

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • WELLJOB

Offre n°57 : Agent de Puériculture - temps partiel (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°58 : Employé principal (h/f)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans la distribution
    • 68 - MULHOUSE ()

L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidelisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courant des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.
Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, la propreté et l'hygiène du magasin et la gestion de l'équipe.

Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois.
Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALDI MARCHE COLMAR

Offre n°59 : Barman / Barmaid H/F

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si formation Barman / bar maid
    • 68 - WITTENHEIM ()

En tant que barman, vous travaillerez derrière le bar et vous aurez pour mission de préparer les boissons, cocktails...
Vous avez suivi la formation de Barman ou avez de l'expérience.
Vous travaillez le vendredi ponctuellement et le samedi de 20 h 00 à 01 h 00.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - bar (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SKY ROLLER

Offre n°60 : Agent de puériculture / CAP AEPE (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

CDD renouvelable

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES NENUPHARS

Offre n°61 : Chauffeur - collecteur textile (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur-collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri.

Vous serez amené à travailler tôt (6h du matin) et sous toutes conditions météorologiques.
Conduite de véhicules type camionnette (permis B exigé).

Missions:
- conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70
- vidage des bornes de collecte
- nettoyage de la voirie autour des bornes de collecte et des bornes
- déchargement du véhicule au centre de tri
- assure la propreté du véhicule mis à disposition

Profil :
- apprécier de travailler aux aurores
- port de charges
- savoir travailler en équipe

20% de conduite 80% de manutention

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - se repérer à l'aide d'un GPS
  • - remplir une fiche de tournée
  • - lire une feuille de tournée

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°62 : Agent de fabrication H/F

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - 0-1 an
    • 68 - SAUSHEIM ()

Rattaché(e) au responsable d'équipe, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

-Réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec forte diversité des tâches

-Réaliser son autocontrôle et alerter en cas de dysfonctionnement

-Réaliser des saisies et déposes de pièces automobiles

-Utiliser des moyens de serrage, de contrôle, d'aide au choix ou de manutention

-Réaliser l'approvisionnement des kits de pièces en se déplaçant et en respectant les basiques du métier montage

-Réaliser des contrôles d'opérations, d'aspect véhicule et/ou d'éléments

-Assurer la propreté de son poste dans le respect de l'environnement et appliquer les règles de sécurité

Rémunération et avantages :

Transport collectif mis à disposition par la société
Prime de rentrée
Heures majorées les samedis, dimanches et jours fériés
Prime de ligne (en fonction de votre poste)
Prime panier
Indemnité de transport
Prime 13ème mois
Gratification pour idée d'amélioration continue (Déclic) de 10 à 1500EUR
Primes diverses (en fonction de votre poste)

Profil recherché :

- Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec une attention à la qualité du service rendu et à la satisfaction client

- Vous avez la capacité à respecter les consignes de sécurité et réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe avec une forte diversité

-Vous avez une bonne capacité de concentration

Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site.

Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels.

-Port de charges




Entreprise

  • CRIT INDUSTRIE

Offre n°63 : Trieur / Trieuse de linges (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Entreprise d'insertion de 200 salariés, nous recherchons un(e) trieur(se) de vêtements pour travailler au sein de l'atelier.
Port de charges. Travail station debout.

Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération :
- Ouvrir les sacs provenant de la collecte
- Trier les articles selon les différentes catégories
- Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc)
- Savoir repérer les marques
- Détecter les articles tâchés, troués et les isoler
- Isoler les articles trempés...
Liste non exhaustive

- Être calme, attentif et concentré
- Avoir une bonne cadence de travail
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sensible au textile, matière
- Connaissance des marques de vêtements

Port de charge et mouvements répétitifs, station debout/statique
Temps complet
L-J : 7h30/8h00 - 16h15/16h45
V : 7h30/8h00 - 12h30/13h00

Compétences

  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°64 : AGENT PRODUCTION peugeot pe

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 21/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT PRODUCTION.
Les missions:
- Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
- Respect des consignes de sécurité
- Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°65 : Agent polyvalent d'accueil h/f

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Description du poste :
- Accueillir, informer et orienter le public.
- Gérer les flux de communication entrée / sortie : courrier, standard téléphonique, mail
- Orienter les publics (information, orientation, prise de rendez-vous )
- Inscrire les usagers aux activités et encaisser les participations, tenir le journal de caisse,
- Diffuser les informations à destination des usagers et du public.
- Classer et gérer la documentation générale nécessaire à la vie du CSC.
- Réaliser des travaux de secrétariat.

Fonctions :
- Accueille le public sur place et au téléphone, oriente et informe.
- Met en œuvre les conditions d'un accueil convivial et efficace.
- Assure le relais d'information entre le public, les collègues et la structure.
- Communique sur les activités, inscrit et encaisse, rend des comptes.
- Gère l'affichage, la documentation, les salles et le matériel.
- Réalise des travaux administratifs en liaison avec l'ASD et la Direction.
- Gère le courrier (ouverture, tri, distribution, expédition), les plannings, les fournitures et le matériel
- Traite les documents : création, mise en forme, envois, suivi, classement, archivage, revue de presse, disponibles à l'accueil.
- Réalise la constitution de certains dossiers.
- Veille à la circulation des informations orales et écrites.
- Gère le planning des salles, vis à vis des autres organismes, de manifestations et des locations privée

***Merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller***

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maitrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIO-CULTUREL JEAN WAGNER

Offre n°66 : Gestionnaire de facturation (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Qui sommes-nous ?
B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim.

Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes :

- Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation
- Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture
- Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés
- Établir la facture conformément au process interne
- Vérifier la stricte conformité des données faire valider la facture
- Assurer son émission au client et sa bonne réception
- Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations
- Remonter régulièrement les informations liées à la facturation à sa hiérarchie via la mise à jour des tableaux de pilotage
- Faciliter les échanges entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des factures
- Gérer les relations quotidiennes : appels, e-mails,. avec les différents interlocuteurs
- Gérer les relances
- Prendre en charge la poststelle

Compétences & Qualités requises :
- Maitrise de l'environnement informatique
- Rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Parfaite connaissance des procédures internes
- Maitrise du pack office et d'un logiciel de comptabilité
- Connaissance des techniques de facturation
- Connaissance en comptabilité et normes comptables

Qualification et expérience souhaitées :
Bac+2/+3 comptabilité, gestion
Allemand et/ou Anglais niveau B1
Expérience préalable similaire de 3 ans

Conditions du poste :
CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires flexibles
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil sur 12 mois - Prime d'été - Tickets restaurants

Vous êtes animé(e) par la cause environnementale et souhaitez contribuer à des lendemains plus verts ? Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et engagée ?
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail : rh@bt-umwelt.de

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • B+T ENVIRONNEMENT

Offre n°67 : Chargé de projet / Infirmier référent sanitaire h/f

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:

-De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
-De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps.

Activités principales :
1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 11,7 heures)
Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur.
Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants.
Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche.
Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires.

2. Actions de prévention (environ 11,7 heures)
Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.).
Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables.
Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web).
Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles.

3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux (environ 11,7 heures)
Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles.
Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées.
Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants.
Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier.
Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance.
Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance.

Compétences requises :
Diplôme d'État d'infirmier
Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance.
Connaissance des problématiques sociales et de santé publique.
Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre.
Capacités d'animation et de communication.
Maîtrise des outils informatiques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation***

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS CENTRE SOCIO-CULTUREL JEAN WAGNER

Offre n°68 : Employé Drive en Alternance H/F

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.

Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.

Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 02.03.2025 au 11.10.2025

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 18 février 2025 au sein de Carrefour Wittenheim

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
- Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
- Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 20H00 - 6 jours sur 7.
Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc...

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

    Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.

Offre n°69 : Encadrant Technique Chantier d'Insertion (H/F)

  • Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - WITTENHEIM ()

Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente, il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans d'un centre équestre et d'activités ludiques pour enfants et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.

MISSIONS GENERALES
- organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers
- veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
- être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation.
- faire évoluer les compétences des personnes en insertion


ACTIVITES
Assurer l'encadrement technique d'un chantier (24 à 35 personnes)

Organisation et encadrement
- accueillir le personnel en insertion
- présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases)
- sensibiliser les personnes au respect des animaux du matériel et des matériaux
- répartir les activités
- donner les consignes de travail,
- faire respecter le règlement intérieur,
- contrôler et vérifier le travail,
- communiquer les congés et les absences,
- appliquer les plannings

Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier (24 à 35 personnes)

- former les salariés à leur poste de travail
- suivre des parcours
- repérer les besoins en formation,
- repérer les problèmes personnels et les difficultés d'insertion,
- établir des relais avec l'animateur socio professionnel,
- réaliser les évaluations professionnelles

Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi

Préparation Chantiers mixtes
- participer à la définition des moyens à mettre en œuvre
Suivi de chantier
- recenser les horaires de travail journalier et mensuel,
- communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
- respecter le planning du chantier.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Organiser le travail sur les chantiers d'intérieur et d'extérieur
- Utiliser un véhicule de service
- Utiliser un engin agricole

CDD de remplacement

Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Sens de l'organisation
  • - Sens du relationnel
  • - Assurer la préparation des travaux
  • - Connaissances en administratif et comptabilité
  • - Assurer l'encadrement des salariés

Formations

  • - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PONEY CLUB LES AMAZONES

Offre n°70 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - WITTENHEIM ()

Missions:
- Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants,
- Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans

Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste:
- BAC ou équivalent souhaité,
- BAFA acquis ou en cours souhaité,
- Connaissance du public 3-10 ans
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire,
- Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Capacité à élaborer des animations variées et adaptées
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Expérience exigée
- Permis B > 2 ans souhaité

- CDD à temps partiel sur la période scolaire jusqu'au mois de juin 2025,
- Temps de travail : 74h par mois
- Rémunération selon CCN ALISFA entre 945 et 981€ brut selon expérience

A noter : possibilité de prolongation de collaboration durant les vacances scolaires organisées par le Csc et, sous réserve d'acceptation par M2A, de collaboration au périscolaire méridien.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail aux Responsables d'ALSH, sur coordinationjeunesse@csc-coreal.fr

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIOCULTUREL COREAL

    Dans le cadre de son projet social, vous rejoignez l'équipe Enfance/Jeunesse du Centre socioculturel. Celui-ci accueille annuellement plus d'un millier d'usagers, public originaire de toute la Ville de Wittenheim. Son action sert la mixité sociale, la parentalité et s'inscrit dans une dynamique participative et écoresponsable en incitant ses membres à « Ensemble, se Réaliser »

Offre n°71 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 06/12/2024 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTELSHEIM ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Wittelsheim.

Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vous intégrez notre cursus de formation interne.

Vos missions principales :

* Montage des coques;
* Thermoformage;
* Rectification des appareils;
* Finition d'orthèses.

Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous avez une appétence pour le travail manuel,
* Vous avez idéalement un BAC PRO TAO,
* Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques,
* Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens.

Vos petits + sont :

* Rigueur, respect des consignes
* Esprit d'équipe
* Réactivité et sens du service

Nos avantages sont :

* Formation sur poste de travail
* Mutuelle 100% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%

Conditions :

* Type d'emploi: CDI
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut)
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien en présentiel avec Coline, la Directrice Administrative et Financière.

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Entreprise

  • LAGARRIGUE S.A.S

Offre n°72 : Assistant accueil petite enfance - Multi-accueil (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille .
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés,
Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur )

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE/BEP SS/BAC ASSP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°73 : Auxiliaire petite enfance h/f

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous serez sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants au sein du groupe des moyens et des grands.
Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Mémoriser des informations
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Impliquer un public
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI-ACCUEIL LA RIBAMBELLE

Offre n°74 : CONDUCTEUR DE MACHINES H/F

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Sausheim ()

Votre mission :
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Vérifier et approvisionner la ligne en matières premières.
Régler la ligne de production et les robots de palettisation, et signaler tout problème technique.
Suivre les consignes de production (cadences, composants, équipes).
Effectuer des petits entretiens sur la machine et changer les cylindres d'impression.
Respecter les procédures de contrôle qualité et transmettre les consignes lors des changements d'équipe.

Équipe 2x8, lundi-vendredi, 39h/semaine (rémunération 35h + jours de récupération) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Compétences en mécanique, maintenance, respect des consignes qualité et sécurité

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Poste à pourvoir en Apprentissage :

Les missions sur lesquelles vous serez formé :

Préparer et délivrer les médicaments sur prescription.
Conseiller et informer les patients sur l'utilisation des médicaments.
Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires.
Participer à l'organisation des tâches administratives liées à l'activité de la pharmacie.
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité des produits.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE ESPACE SANTE

    Une équipe de professionnels de la santé est à votre service tout au long de l année et vous propose une large gamme de médicaments et de produits de parapharmacie. La pharmacie Espace Santé vous propose un service de prescription en ligne et un service Click & Collect avec lequel vous pouvez acheter en ligne et retirer votre commande à la pharmacie.

Offre n°76 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments - POEI (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous êtes à la recherche d'une formation avec une embauche à la clé! Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Nous vous proposons une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). C'est une formation courte de 400h en centre de formation vous permettant d'acquérir les compétences spécifiques requises pour le poste avant son embauche.

Profil Recherché :
- Maitrise du français B1
- Aucune expérience demandée
- Personne motivée

Vous serez formé sur la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment :
-maintenance améliorative courante des aménagements et des revêtements intérieurs d'un bâtiment
-maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment
-maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment

A l'issue de la formation, vous intégrerez notre entreprise sur le secteur service bâtiment
Attention, contrat d'insertion avant de postuler renseignez vous sur votre éligibilité

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • ADIT

Offre n°77 : Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - comme pizzaiolo
    • 68 - MULHOUSE ()

Notre trattoria Volfoni à Mulhouse recrute un Pizzaïolo (H/F)
Vos missions sont :
- Evaluer les quantités d'ingrédients à commander et assurer les commandes
- Nettoyer et procéder à l'allumage du four
- Préparer les pâtes à pizza et les ingrédients
- Assurer le pétrissage à la main ou en machine
- Procéder à la confection des pizzas et ainsi qu'à leur cuisson

Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire et vous appréciez travailler en équipe.
Vous êtes dynamique et vous savez vous adapter au rythme du service.
2 jours de repos consécutifs.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Offre n°78 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Pfastatt ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « ESAT - Les Ateliers de la Cotonnade » de Pfastatt

1 Cuisinier (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

Au sein de la cuisine centrale de l'établissement, le/la cuisinier(e) évolue autour des personnes en situation de handicap et exerce sa mission conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement.
Rattaché au directeur adjoint du site et au responsable de production, ses missions sont :
- Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies
- Assurer la traçabilité dans le respect du PMS
- Assurer la manipulation sécuritaire des aliments
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace
- Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine selon les plans de nettoyage

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en restauration avec une expérience en cuisine collective et le service en salle.

- Aisance pour travailler en équipe
- Sens du service client
- Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

CONDITIONS

CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Travail du lundi au vendredi (6h00-13h00)
Poste basé à Pfastatt
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Pfastatt
A l'attention de Fabrice SCHMITT - Responsable de production

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°79 : Vendeur en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Les tâches effectuées seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°80 : Agent de traitements des eaux (F/H)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Illzach ()

Comment envisagez-vous d'optimiser notre environnement en tant qu'Agent de traitements des eaux (F/H) ?
Rejoignez notre client pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations d'une station d'épuration à Ruelisheim.

- Suivre le fonctionnement de la station d'épuration par l'analyse et les tests terrain
- Assurer l'exploitation et l'entretien de l'atelier déshydratation
- Contrôler la réception des matières de vidanges et réaliser la maintenance de premier niveau

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 30/jours (en vue d'embauche)

- Salaire: 2200 euros/mois


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - maintenance préventive | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°81 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse
- Etablir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux )
- Garder les caisses propres et rangées


Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°82 : Vendeur en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Les tâches effectuées seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°83 : Manager Adjoint (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - ILLZACH ()

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach

. Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
- manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ;
- accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
- être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
- développer la performance commerciale de votre secteur ;
- assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
- participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MANGO

    MANGO à ILLZACH

Offre n°84 : Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Illzach ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - POLE TRAVAIL
recrute pour son établissement l'ESAT d'Illzach

1 Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F) à 0.5 ETP en CDI
L'ESAT d'Illzach accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, le conditionnement industriel, l'entretien des espaces verts, l'hygiène et propreté et la destruction d'archives.

Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ?
Rencontrons-nous !

MISSIONS

Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement social.

Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront :
- Permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'exercice de leur pleine citoyenneté, en informant, en orientant vers les services appropriés et en accompagnant dans les démarches administratives et sociales
- Faciliter l'intégration et l'inclusion sociale
- Prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de vie en coordonnant les différentes démarches administratives et sociales
- Orienter son action afin d'éviter au maximum les ruptures de parcours
- Favoriser l'autodétermination
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en favorisant la fluidité du parcours de vie

PROFIL

Diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale familiale exigé
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre du recul
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et de la communication
- Dynamisme et réactivité
- Empathie
- Sens de l'éthique et de la déontologie
- Permis B obligatoire

CONDITIONS

CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°85 : Conseiller / Conseillère commerciale ameublement (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KINGERSHEIM ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(re) commercial(e) enthousiaste et de confiance à temps plein pour rejoindre notre équipe de vente !
Chateau D'Ax ,fabricant italien de salon depuis 1948 est aujourd'hui leader milanais sur le marché mondial des canapés et fauteuils haut de gamme.
Nous recrutons pour notre magasin un nouveau talent passionné par son métier, souhaitant évoluer au contact des autres et partageant nos valeurs : la créativité et le professionnalisme.

Vous aurez pour missions d'accueillir les clients au sein du magasin. Vous devrez répondre au mieux à leurs attentes en établissant une vraie relation de confiance, dans un climat convivial. La satisfaction de nos clients étant notre priorité! Vous aurez également pour mission de rendre votre magasin attractif. Vous devrez maîtriser la connaissance de vos produits afin de combler les attentes de vos clients. Vous aurez également à votre charge une partie administrative sur laquelle vous serez formé(e).

Le poste est à pourvoir immédiatement !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente équipement maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONFORT DESIGN

Offre n°86 : AGENT DE PRODUCTION/EMBALLEUR CAISSE EN BOIS (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTELSHEIM ()

Votre agence Start People Mulhouse recherche un Agent de production caisse en bois (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine industriel, emballages et fabrication de caisses en bois.
Votre mission consistera à :
Découpe bois
Assemblage
Emballage de machines industrielles sur mesure.

Profil recherché:
- Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
- De formation menuisier ou charpentier, vous venez du domaine du BTP, couvreur-zingueur
- Vous savez utiliser du matériel électroportatif type scie, cloueuse.

Salaire :
12€/h Mission intérim longue durée.

Horaires de journée :
- du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45
- le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 14h30

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°87 : Hôte / Hôtesse de Billetterie / Boutique (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions et activités principales

Billetterie :
- Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets
- Assure le suivi administratif des ventes et des réservations
- Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf
- Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes )
- Gère sa caisse
- Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service

Boutique :
- Effectue les ventes, les encaissements
- Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit )
- Assure la bonne tenue de la caisse
- Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente
- Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification
- Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service
- Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage )
- Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon )

Relation clients :
- Assure la veille téléphonique de son poste
- Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone
- Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification
- Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées

Tickets Restaurants
Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site

Poste à pourvoir au 31 mars 2025.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • GESTION MUSEE NAT AUTOMOBILE MULHOUSE

    Le Musée National de l'Automobile abrite la plus belle collection automobile du monde réunissant plus de 450 voitures d'exception. En 1957, les Frères Schlumpf achètent une ancienne filature de laine où ils installent quelques années plus tard l'ensemble de leur collection.

Offre n°88 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Le chargé de communication met en œuvre les projets de communication fixés dans le cadre du projet CyMoVe sous la supervision de la directrice opérationnelle du CMQ MobiNum et du pilote du CMQ.
Il propose et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics. Il rédige les communiqués et dossiers de presse.

Activités principales
- Élaborer, mettre en œuvre une communication adaptée au projet CyMoVe
- Concevoir et réaliser les produits et supports de communication écrits (plaquettes, communiqués, revues de presse, newsletter...), oraux (conférence de presse, discours.), visuels et audio-visuels ou des éléments d'exposition et supports en ligne (site web, réseaux sociaux, intranet)
- Gérer des projets de communication : cahier des charges, prévision du budget, coordination, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, recours à des prestataires externes et suivi des travaux sous-traités
- Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes
- Organiser la logistique et la mise en oeuvre, participer et assister aux manifestations institutionnelles, évènementielles, scientifiques et grand public

Profil recherché
Une formation dans les domaines de l'information/communication serait souhaitée, ainsi qu'une expérience dans un service de communication et dans la gestion de site internet.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°89 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions :
Suivi administratif, social, patrimonial des mesures de protection juridique et accompagnement des majeurs protégés.
Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...).
Qualités professionnelles :
Avoir une appétence pour le travail en équipe ;
Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ;
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Profil : travailleur social, CESF ou juriste, de préférence titulaire du certificat national de compétence mandataire judiciaire à la protection des majeurs, être âgé(e) de 21 ans au minimum
Permis de conduire nécessaire.
Télétravail possible

Compétences

  • - Droit civil
  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Formations

  • - droit protection sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APROMA

Offre n°90 : Aide maternel de crèche - Halte-garderie H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LANDSER ()

La crèche recherche pour compléter son effectif un/une aide maternelle.
L'accueil des enfants est assuré par une équipe de 14 personnes encadrées par une infirmière

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Conseils en nutrition infantile
  • - Soins de nursing
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Règles de vie collective
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Produits d'hygiène
  • - Produits de puériculture
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Produits alimentaires
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Relayer de l'information
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Entretenir le linge
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Mobiliser les éco-gestes
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Mémoriser des informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESPACE ENFANTS LES TROIS CYGNES

    Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 07h00 à 18h00 Capacité d'accueil : 45 enfants La crèche n'est pas desservie par les transports en commun. Créé en 1993, le multi accueil des trois cygnes a été entièrement rénové en 2004. Il est géré par l'association Espace Enfance les 3 Cygnes. Destiné aux enfants 10 semaines à 4 ans il répond à toutes les demandes d'accueil. Les repas sont fournis par la société Scolarest, en liaison froide.

Offre n°91 : Chargé / Chargée du service administratif et financier (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe.
Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes.

Activités principales

Gestion administrative et suivi financier
- Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière
- Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.)
- Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs du projet et les services concernés de l'université (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines, .)
- Assurer le suivi des commandes et missions des groupes d'experts et des groupes de travail
- Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses des financeurs
- Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 5 ans et au-delà

Justification des projets
- Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs
- Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs en lien avec l'agence comptable et :
- Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et transmettre ces pièces aux services centraux de l'université pour assurer les reversements aux partenaires
- Préparer les bilans financiers et rapports
- Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification

Profil recherché
Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°92 : Adjoint de Direction de Magasin (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Kingersheim ()

Pour notre magasin B&M à Kingersheim (68), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL :
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

Vos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Prime de management mensuelle + Bonus annuel
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Votre environnement de travail :

Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • B&M

Offre n°93 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

À propos de nous :

Notre cabinet de recrutement, Activ/rh, est spécialisé dans le placement de talents exceptionnels dans divers secteurs d'activité. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous offrons des solutions sur mesure à nos clients et candidats. Nous sommes passionnés par la recherche de profils uniques qui feront la différence.


Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre cabinet. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec nos clients à l'intégration des candidats sélectionnés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et contribuerez à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.

Vos missions :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes appropriées
- Rechercher et sélectionner les candidats potentiels via des outils de sourcing (bases de données, réseaux sociaux, etc.)
- Conduire des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats
- Présenter les meilleurs profils à nos clients et organiser les entretiens
- Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement et des candidats
- Contribuer au développement de la marque employeur de notre cabinet

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°94 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Vos missions :
- Prise en charge éducative des enfants.
- Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
- Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...

Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandés.
CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT
Temps partiel annualisé : 360H annuel - 10h00/ semaine
Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 411,52 € brut/mensuel
Avantage : 13ème mois + CSE

Poste à pourvoir au 15/01/2025

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°95 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - KINGERSHEIM ()

Magasin spécialisé dans la vente de produits asiatiques, nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
Accueillir les clients avec le sourire et procéder aux opérations d'encaissement avec rapidité et précision.
Assurer la bonne tenue de la caisse et gérer les moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.).
Effectuer les opérations de clôture de caisse en fin de journée.
Orienter et conseiller les clients sur les produits de l'enseigne.
Mise en rayon des produits en bordure de caisse.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • EXO EST

Offre n°96 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Wittenheim ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°97 : CESF Service JNA (ACESF20) (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 68 - Mulhouse ()

Résonance, au service de l'enfance en Alsace

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des usagers dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ;
- Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer un plan d'accompagnement personnalisé
- Organiser des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour favoriser le développement personnel des usagers
- Réaliser un suivi en matière de santé, de scolarité et de formation professionnelle
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge ainsi que son intégration sociale
- Aider l'usager dans le développement de ses capacités d'autonomie et d'insertion
- Accompagner les usagers dans ses démarches administratives et consulaires
- Veiller à l'apprentissage du français et de la citoyenneté
- Observer la capacité du jeune à vivre en collectivité et à respecter les règles de vie
- Préparer la personne accueillie à vivre dans une société nouvelle

Spécificités du poste
- Accompagnement à domicile
- Permis B obligatoire

Profil recherché
De formation DE CESF ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans la protection de l'enfance qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein sur Mulhouse

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION RESONANCE

Offre n°98 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes
Accompagner les temps forts du quotidien, les repas, activités, scolarité...
Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits
Développer le partenariat
Veille constante sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions
Gérer des statistiques.

De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation
Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°99 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Au sein du d'une équipe pluridisciplinaire vous êtes en charge d'accompagner un groupe de jeunes mineurs en difficultés à devenir autonomes
Accompagner les temps forts du quotidien, les repas, activités, scolarité...
Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation
Animer des ateliers et activité favorisant l'autonomie, entretien des espaces de vie, hygiène, confection de repas...
Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions
Gérer des statistiques.

De formation au métier du social, doté d'une capacité d'écoute, et d'analyse de situation
Travail sur 4 jours et 1 week-end par mois.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°100 : Opérateur Commande Numérique (h/f)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - LUTTERBACH ()

Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach.

Vos missions :
En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :


- Apprendre à programmer et régler les machines CNC :
- Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants.
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits.

- Contribuer à la production et à l'amélioration continue :
- Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie.
- Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité.

- Découvrir l'automatisation :
- Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production.



Votre profil :


- Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel.
- Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant.
- Autonomie et rigueur dans votre travail.
Horaires : Travail en équipe (après-midi).

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°101 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Heimsbrunn ()

Vos missions :
- Prise en charge éducative des enfants.
- Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
- Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...

Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandées.
CDI selon la convention collective de l'animation
Temps partiel annualisé : 324 H annuel - 9h semaine sur les semaines scolaires sur 4 jours (lundi mardi jeudi et vendredi) sur les temps de la pause méridienne
Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35 € brut/mensuel

Poste à pourvoir au 24/02/2025

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°102 : Usineur confirmé, opérationnel en fraisage sur CN Siemens

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Schlierbach ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien d'usinage sur Commande Numérique en intérim.

Missions principales :
-Réaliser des pièces par enlèvement de matière à partir des plans fournis.
-Préparer et organiser l'usinage des pièces en choisissant les outils de coupe adaptés.
-Suivre ou créer les programmes d'usinage et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites.
-Vérifier la qualité des premières pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.
-Garantir la qualité et le rythme de production, en remédiant aux éventuelles anomalies.
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
-Tenir à jour les suivis de production et appliquer les règles QHSSE en vigueur.

Horaire : 39 heures/semaine
Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 - 12h45-17h00 avec pause à 9h00
Vendredi : 7h30-12h45 avec pause à 9h00 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :

Qualifications et compétences requises :
-Certification professionnelle (BAC PRO TU, CQPM TU, BTS CPRR, ou équivalent).
-Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
-Connaissance des matériaux et des langages de programmation utilisés en usinage.
-Compétences en organisation du travail et gestion des priorités.
-Utilisation des outils de métrologie pour garantir la qualité des pièces.

Qualités personnelles :
-Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services internes.
-Sens des responsabilités et autonomie dans le travail.

Si piloter des machines au doigt et à l'oeil est votre superpouvoir, on a une place en première classe pour vous !

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°103 : Conseiller.ère en appui à l'entreprenariat individuel (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche :


UN/UNE CONSEILLE.RE AEI
(Appui à l'Entreprenariat Individuel)

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa.
Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne.

Les missions du conseiller AEI
- Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir.
- Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment).
- Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas.
- Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat d'Engagements Réciproques (CER), en tenant compte des difficultés qui pourraient impacter l'avancement de l'entreprise.
- Conseiller le travailleur indépendant dans l'organisation et la gestion de l'entreprise
- L'aider au développement de son activité
- Contrôler le chiffre d'affaires en vérifiant la régularité des déclarations
- Lorsque l'entreprise ne réalise pas suffisamment de profits pour que le travailleur indépendant puisse sortir du dispositif rSa, amener la personne à chercher un emploi complémentaire.
- Lorsque l'entreprise n'a plus de potentiel de développement ou quand elle est déficitaire, l'encourager à fermer son entreprise afin d'aménager le retour à une recherche d'emploi classique.
Le parcours d'accompagnement est limité à 2 ans, exceptionnellement 3 ans si le référent estime que cette année supplémentaire peut aboutir à une viabilité de l'entreprise. Cette dérogation étant soumise à l'approbation des Equipes Pluridisciplinaires de la CeA.

Connaissances :
Gestion d'entreprise, comptabilité

Compétences :
Rédactionnelles, organisationnelles, capacité de reporting à son supérieur hiérarchique

Savoirs-être :
Faire preuve d'empathie, travailler en équipe

Diplôme
BAC + 2 (obligatoire) ou CIP

Mobilité :
Permis B + véhicule personnel

Type de contrat :
CDD de 3 mois, 35 heures hebdomadaire

Début de contrat :
03.03.2025

Avantages :
- Prime SEGUR (183€ net)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 90%)
- Tickets restaurant 11,97€/ticket (pris en charge à 60%)
- Chèques vacances (pris en charge à 50%)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • CIAREM

Offre n°104 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants !
Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDD de remplacement (35h/semaine) pour notre secteur de Mulhouse (68).
Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous !

Ce que nous offrons :
- Un CDD au sein d'une entreprise leader dans son domaine.
- Une formation complète avec un référent pour vous accompagner.
- Une mutuelle d'entreprise.

Votre mission :
- Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs.
- Procéder aux encaissements.
- Veiller à la propreté de l'aire et des abords.
- Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts.
- Évacuer les encombrants.
- Effectuer des états des lieux réguliers.
- Assurer les astreintes selon le planning défini.
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié.

Nos engagements :
Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur :
- La gestion locative.
- La gestion des situations illicites.
- La médiation.
- La propreté.
- La maintenance technique.
- L'entretien des espaces verts.

Votre profil :
- Niveau CAP souhaité.
- Expérience dans le secteur de l'accueil, de l'entretien des communs ou des espaces verts.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens !

Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature.

À bientôt chez VAGO !

Entreprise

  • VAGO

Offre n°105 : Agent de maintenance du bâtiment

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance du bâtiment à Mulhouse (68100)
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments.

- Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques des bâtiments
- Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention
- Participer à des opérations de maintenance préventive
- Réaliser des opérations de manutention ( aide électricien, préparation de salles, sanitaire...)
- Entretien divers
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil :
- Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage
- Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence
- Respect des consignes de sécurité

Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance du bâtiment.

Entreprise

  • CRIT INTERIM électricité

Offre n°106 : Adjoint / Adjointe chef de caisses

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans fonction similaire
    • 68 - ILLZACH ()

Acteur majeur de la grande distribution haut-rhinoise, Mulhouse Distribution recherche pour son hypermarché Carrefour Illzach un(e) :
Conseiller(ère) de service caisse H/F
Vous êtes chargé(e) de coordonner l'activité de la ligne de caisse pour assurer un passage en caisse adapté au flux client. Vous pilotez l'activité sur le terrain à l'aide d'outils informatiques et encadrez une équipe de roller pour vous aider à gérer le flux client et anticiper les pauses des hôtes et hôtesses de caisse sans impacter l'attente de nos clients.
Dès votre arrivée en entreprise, vous bénéficiez d'une formation complète afin de débuter ce poste dans les meilleures conditions.

Vos missions :
- Piloter la ligne de caisse afin de garantir la fluidité du passage pour les clients
- Assurer le suivi administratif des fichiers journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur Caisse
- Gérer et anticiper les flux argent
- Informer sa hiérarchie en cas de litige client ou de dysfonctionnement au sein du service
- Accompagner les clients dans l'utilisation des nouvelles technologies (Scanettes et caisses LS)
- Contrôler tout au long de la journée la tenue de la ligne de caisse pour garantir une image agréable pour nos collaborateurs et clients (nettoyage, retour marchandises, ramassage panier et scanettes)
- Être garant de la bonne application des règles et procédures du service

Votre profil :
- Vous appréciez travailler en équipe au contact de la clientèle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous aimer travailler dans un environnement dynamique
- Vous êtes une personne de confiance, souriante, autonome et organisée

Les avantages :
- Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté + Participation + Mutuelle / prévoyance + Offres CSE + épargne salariale + prime

Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous !


Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°107 : Assistant administratif et commercial H/F

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTELSHEIM ()

Chez CAP GENERATEUR, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en oeuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons un Assistant Administratif & Commercial H/F motivé et organisé, pour renforcer l'équipe de notre agence de Nord-Est, située à Wittelsheim.

En tant qu'Assistant Administratif & Commercial H/F, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe de maintenance dans la gestion administrative quotidienne et dans l'accompagnement des activités commerciales de l'entreprise. Vous serez un élément clé pour assurer la fluidité des opérations et contribuer à la satisfaction de nos clients.

Vos missions :
Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique, envoi et classement des documents administratifs, rédiger et mettre en formes des courriers & mails, traitement des contrats de maintenance, établir les factures en fonction des rapports quotidiens de l'équipe maintenance, relances des clients pour le paiement des factures, mettre à jour les bases de données, organiser et planifier les RDV, suivre les stocks et approvisionner les fournitures de bureau., faire le lien avec les fonctions supports du siège (Comptabilité, RH, Achats, Services Généraux)
Support commercial : Assurer la gestion des contrats de maintenance, participer au suivi de la planification des interventions de maintenance, préparer les devis, assurer la liaison entre les clients et les équipes internes.
Communication et relation client : Gérer les demandes des clients et y répondre de manière efficace et professionnelle, suivre la satisfaction client et contribuer à la gestion de la relation client à long terme.

Profil recherché :
Bac +2 minimum en gestion, administration, commerce ou équivalent.
Débutant accepté.
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des logiciels de gestion commerciale (CRM, ERP, etc.).
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Polyvalence et autonomie dans les tâches confiées.
Esprit d'équipe et proactivité.
Bonne gestion des priorités et respect des délais.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.

Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise en plein croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre
service recrutement : rh-recrutement@capgenerateur.com

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CAP GENERATEUR

Offre n°108 : 1 Travailleur Social (F/H) : CESF, ES, ME, AES (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

L'association Marguerite Sinclair recrute pour son Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés (FATH) :

1 Travailleur Social (F/H) : CESF, ES, ME, AES

o C.D.I à temps plein
o Horaires de travail de structure d'hébergement
o Prime « Ségur »
o Date d'embauche prévisionnelle : 15/02/2025
o Poste basé sur Mulhouse

MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité du chef de service du FATH de l'association Marguerite Sinclair, vous participerez à l'accompagnement global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous serez chargé(e) de favoriser l'autonomie des personnes accueillies pour leur permettre de s'insérer dans la société. Vous effectuerez un accompagnement au quotidien de la personne accueillie en recherchant le développement de son pouvoir d'agir et son épanouissement.

Vous êtes en mesure de :
Contribuer à l'élaboration, l'évolution et l'évaluation du projet personnalisé dans le cadre d'une co-construction avec la personne concernée et son entourage si elle le désire
- Analyser la situation, les attentes, les besoins de la personne
- Organiser et mettre en place des actions socio-éducatives afin de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale
- Accueillir et travailler avec les familles, mandataires judiciaires et autres partenaires

Assurer le bien-être et la sécurité de la personne
- Favoriser le « vivre ensemble »
- Soutenir, accompagner le résident dans son quotidien

Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la continuité du travail entre le jour et la nuit notamment en transmettant les informations pertinentes à l'équipe de nuit ;
- Transmettre les informations pertinentes aux professionnels pour l'accompagnement des résidents
- Participer activement aux réunions d'équipe

APTITUDES RECHERCHEES :
- Sens de l'écoute et discrétion professionnelle exigés ;
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique ;
- Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Pratique courante de l'outil informatique ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie et capacités d'adaptation ;
- Votre bonne humeur sera un atout dans la vie quotidienne du foyer.

Permis de conduire exigé.
Rémunération selon CCNT du 15.03.1966
Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser par mail à : Monsieur Etienne KUENY, Chef de services : e.kueny@sinclair.asso.fr

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • - Bonne humeur
  • - Pratique courante de l’outil informatique
  • - Rigueur et sens de l’organisation
  • - Esprit d'équipe pluridisciplinaire
  • - Autonomie et capacités d’adaptation
  • - Sens de l’écoute et discrétion professionnelle

Formations

  • - relations sociales | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FATH Sinclair

Offre n°109 : Animateur d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SAUSHEIM ()

Le périscolaire LES COPAINS D'ABORD recherche pour ses structures de Sausheim et Baldersheim des animateurs/trices périscolaire.

Dans le cadre d'un parcours emploi compétence, vous assurez la prise en charge des enfants accueillis dans notre structure et dispensez des activités périscolaires.

Vous êtes à l'aise avec un jeune public et aimez le travail en équipe.

Vous êtes titulaire à minima du BAFA, du CQP animation ou du BPJEPS, une première expérience dans le domaine serait un plus.

Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS LES COPAINS D ABORD

Offre n°110 : Agent de transit / déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - Mulhouse ()

Nous recrutons pour l'agence de Mulhouse f 68 un ou une agent de transit déclarant en douane , vous avez le sens du commerce, l'esprit d'equipe et le sens de la prise d'initiative , bonne maitrise de l outil informatique , l anglais impératif et toutes les autres langues sont un plus

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • SOC FRANCAISE TRANSPORTS GONDRAND FRERES

Offre n°111 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°112 : Chargé / Chargée du service administratif et financier (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Sous l'autorité de la cheffe de projet et les coordinateurs scientifiques Mat-Light 4.0, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 50 M€ sur 10 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet Mat-Light 4.0.
Des échanges réguliers seront organisés avec la direction des affaires financières et notamment de la cellule « suivi de projet ».
Aux côtés de la cheffe de projet, il assurera d'un part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les tutelles, en coordination avec les partenaires internes et externes.

Activités principales

Gestion administrative et suivi financier
- Accompagner les coordinateurs scientifiques du projet et la cheffe de projet dans le suivi financier et la programmation financière
- Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.)
- Assurer un premier niveau de coordination entre le coordinateur et les coordinateurs scientifiques du projet et les services concernés de l'établissement (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines,.)
- Assurer le suivi quotidien des commandes et missions de l'équipe projet Mat-Light 4.0
- Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses du bailleur de fonds afin de pouvoir conseiller l'établissement dans le pilotage du projet
- Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 10 ans et au-delà
Justification des projets
- Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs extérieurs et faire le lien avec les financeurs
- Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs extérieurs en lien avec l'agence comptable avec :
- Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et assurer les opérations de transmission de demandes de reversements au bailleur de fonds selon la réglementation
- Préparer les bilans financiers et rapports
- Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification

Profil recherché
Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée.

Merci de consulter la fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - gestion risque financier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°113 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous interviendrez au service Contrat Jeunes Majeurs auprès d'un public de 18 à 21 ans.
Vos missions : Accompagnement éducatif et social de jeunes majeurs, partenariat et travail en réseau.

Vous serez amené(e) à vous déplacer, le permis B est exigé pour déplacements professionnels sur le secteur d'intervention : Mulhouse et haut rhin Sud.
Diplôme d'étude souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'Etat CESF

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APSM

Offre n°114 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Illzach ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°115 : 2 Assistants Administrative Des Ventes (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 68 - SAUSHEIM ()

Rattaché(e) au service Administratif sur le site de Sausheim, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif. Les fonctions principales de ce poste sont notamment d'assurer le traitement administratif et commercial des ventes, depuis la prise de commande jusqu'à la facturation et le suivi des paiements, tout en garantissant la satisfaction des clients et la fluidité des opérations internes.

Gestion administrative et commerciales :

Établir les devis en collaboration avec les équipes internes et assurer leur suivi
Gérer la partie administrative des Appels d'Offre
Préparer les devis et suivre les renouvellements contractuels
Enregistrer et suivre les commandes clients dans les systèmes ERP/CRM
Rédiger et envoyer les factures, s'assurer de leur conformité
Assurer le suivi des paiements : relances, recouvrement
Répondre aux sollicitations des clients concernant les commandes, factures ou demandes d'informations
Instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires

Amélioration continue :

Suivre les indicateurs de performance liés à l'ADV (KPI, tableaux de bord)
S'assurer du respect des procédures interne
Participer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser les performances
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions pour y remédier

Compétences

  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Répondre à un appel d'offre

Entreprise

  • SYSTANCIA

Offre n°116 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Habsheim ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)


Les missions

-Alimenter les presses en matière première,
-Vérifier les pièces en sortie de presses,
-Effectuer des opérations de sablage, d'ébavurage,
-Respecter les règles de sécurité.


Le profil

Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une expérience préalable dans un environnement de production et sera capable de travailler efficacement en équipe.

Mission en horaires de 2X8.

Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? Venez rejoindre une société avec une très bonne ambiance !

Entreprise

  • MANPOWER MULOUSE INDUSTRIE-LOGISITQUE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°117 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 68 - Wittenheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°118 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique, conviviale et dynamique dans une école de conduite humaine.

Vos missions :
-Enseigner les règles de conduite et préparer les élèves à l'examen pratique .
-Adapter les méthodes pédagogiques à chaque élève et évaluer leur progression en conduite pratique
-De participer au travail d'équipe avec vos collègues

Avantages : tickets restaurant, prime
Poste à pourvoir dès que possible .

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • DRIVE CK

Offre n°119 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour un nouveau CARREFOUR CITY à Mulhouse :
Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 01/03/2025
Très polyvalent(e), le poste consiste à :
- La mises en rayon des produits frais et secs,
- L'encaissement,
- La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie).
Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre
sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches.
L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre.
Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés.
*** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°120 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 16/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SAUSHEIM ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)


Ce que l'on attend de vous :
-Prendre connaissance du dossier de fabrication
-Contrôler le fonctionnement de la machine
-Sélectionner les programmes à utiliser
-Réaliser des modifications de programme
-Respecter le standard et les règles de sécurité
-Être source de propositions permettant l'amélioration
Condition de travail :
-Horaires d'équipe du lundi au vendredi, alternant chaque semaine
-Possibilité de prendre une navette



Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et proactif(ve) ? Postulez dès maintenant !

Diplôme : Vous disposez d'une formation et/ou d'un diplôme dans ce domaine.
Pas besoin de première expérience, votre motivation sera la clé.

Intégrer MANPOWER équivaut à s'immerger dans un océan d'avantages exceptionnels !
-Une perspective à long terme
-Un Comité Social et Économique offrant un éventail d'avantages (billets à tarifs réduits, remboursements pour les loisirs... )
-L'opportunité de voir vos indemnités de fin de mission croître à un taux de 8 % !
-Adieu à la paperasse, bienvenue aux contrats numériques et aux fiches de paie simplifiées.

Entreprise

  • MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Office manager (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Raison d'être :
L'Assistant(e) Administratif(ve) joue un rôle essentiel dans la bonne gestion administrative, comptable et organisationnelle d'AkorD. En collaboration avec l'ensemble des services, il/elle contribue à la structuration des processus internes, au suivi des indicateurs de performance, et à la gestion des ressources administratives et humaines.

Missions principales :
1. Gestion administrative :
Réception et gestion des appels téléphoniques.
Organisation et coordination des réunions (logistique, convocations, supports).
Rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunion.
Gestion des agendas des collaborateurs et de la direction.
Organisation des déplacements (transport, hébergement, etc.).
2. Comptabilité et suivi financier :
Suivi de la pré-comptabilité : collecte et enregistrement des pièces comptables.
Transmission des documents au service comptable ou cabinet externe.
Émission, envoi et suivi des factures clients.
Relance des impayés et gestion des litiges financiers.
Suivi des comptes et des flux de trésorerie.
Préparation des éléments variables pour les bulletins de paie.

3. Gestion des Ressources Humaines :
Suivi des congés et absences des salariés.
Gestion des contrats de travail, des dossiers salariés et des visites médicales.
Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers et outils nécessaires.
Commande et gestion des titres-restaurant pour les équipes.

4. Suivi commercial et reporting :
Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.
Suivi des indicateurs commerciaux clés et analyse des résultats.
Préparation de reportings mensuels pour présentation au board.

5. Relation avec les tiers :
Coordination avec les prestataires externes (comptables, juristes, etc.) pour le suivi des dossiers administratifs.
Gestion des échanges avec les clients et fournisseurs pour le traitement des documents (factures, contrats, etc.).
Suivi des partenariats et des relations avec les différents interlocuteurs externes (banques, organismes sociaux, etc.).
Assurer un rôle d'interface efficace entre l'entreprise et les tiers, en garantissant une communication fluide et professionnelle.

Positionnement dans l'organisation :
L'Assistant(e) Administratif(ve) travaille sous la responsabilité directe de la Direction et en étroite collaboration avec les différents services d'AkorD.

Compétences et qualités requises :
Compétences techniques (hard skills) :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion comptable.
Connaissances solides en gestion administrative et pré-comptabilité.
Capacité à préparer et analyser des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
Qualités personnelles (soft skills) :
Rigueur et sens de l'organisation.
Excellente communication écrite et orale.
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Gérer un planning
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AKORD

Offre n°122 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction courant février

1 travailleur social/travailleuse sociale : Assistant/e de Service Social, Educateur/trice Spécialisé/e ou Conseiller/e en économie sociale et familiale, moniteur-éducateur/monitrice éducatrice

Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet de 9 mois.

Vous interviendrez à l'accueil de jour et au SAO pour animer des permanences d'accueil social immédiat afin de réaliser une première évaluation de la situation et des besoins des personnes sans domicile accueillies et leur permettre d'accéder aux réponses les plus urgentes (mise à l'abri, hygiène, alimentation, santé).
Vous serez référent de l'accompagnement social global des personnes avec pour finalité de leur permettre d'accéder à un hébergement ou au logement.
Compétences recherchées
- Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur-éducateur
- Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement social des publics en précarité,
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'hébergement et l'accès aux droits ou connaissance des dispositifs d'hébergement,
- Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe
- Permis B souhaité.

Poste à temps complet basé à Mulhouse à pourvoir en février 2025.
Salaire mensuel brut : 2.200€ à 2.600€ selon ancienneté, intégrant la revalorisation Ségur.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (Diplôme du travail social exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE D'URGENCE SOCIALE

Offre n°123 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).

Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité en temps complet. Du lundi au vendredi de 04h à 13h et de 13h à 22h.

En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST

Une tenue vestimentaire vous sera fournie.

Salaire conventionnel coef 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST & CARTE PRO OBLIGATOIRE

Formations

  • - sécurité défense (Carte professionnelle + SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous préparerez un titre professionnel conseiller de vente sur 13 mois en Alternance

Les missions :

- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Participer à la mise en rayon
- Effectuer l'encaissement
- Maintenir le point de vente propre et attrayant
- Fidéliser la clientèle

Démarrage de la session en Mars pour une durée de 13 mois.

Prérequis :

- Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent)
- Disposer d'une première expérience ou d'un projet confirmé dans le secteur de la vente

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • GROUPE ESSPA SCHOOL

Offre n°125 : Responsable ACM (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
    • 68 - RIXHEIM ()

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs


Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans.

Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en :
Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.)
Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM
Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle
Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle
Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative
Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI)
Prenant en compte et respectant le rythme et les besoins de chaque enfant

Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté par votre adjoint en :
Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes et à votre hiérarchie (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image, .)
Organisant, suivant et contrôlant le travail quotidien des animateurs et du personnel de restauration
Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre
Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences.)
Evaluant les animateurs
Assurant l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs
Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie

Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative en :
Accueillant et échangeant avec les parents, présentant les projets éducatifs et le fonctionnement de l'accueil périscolaire
Communiquant sur les projets élaborés et l'organisation de l'équipe
Assurant une concertation régulière avec les directeurs d'école et les enseignants, participant aux conseils d'école, aux équipes éducatives.
Participant aux temps forts de la vie de La Passerelle et des écoles (réunions d'information, fêtes d'école, portes ouvertes.)
Participant au développement des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs


Compétences requises et profil recherché :

Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels
Maîtrise des outils de pédagogie active
Management d'équipe et gestion de conflits
Méthodologie de gestions de projets
Animation de réunions
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion du personnel
Connaissance des principes de la gestion financière d'un établissement
Connaissance du système HACCP

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - enfance (BPJEPS LTP ou UC de direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA PASSERELLE

Offre n°126 : Animateur robotique LEGO (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Ton mandat consiste à initier les jeunes à la robotique. Tu travailleras conjointement avec les enseignantes et les enseignants afin de guider les jeunes dans la préparation de leur projet de robotique. Les ateliers se dérouleront essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les équipes éducatives.
Ligue de Lego First Rivalise (9 à 18 ans) : tu accompagneras les jeunes à travers les 3 aspects d'évaluation sur lesquels ils seront évalués par un jury :
- Projet : résolution d'une problématique scientifique en lien avec le thème de l'année.
- Valeurs Fondamentales : le travail d'équipe, le partage, l'entraide, etc.
- Conception du Robot : la construction et la programmation d'un robot en utilisant la technologie Minsdstorms EV3 ou la technologie SPIKE.

MODALITES
- Période : 17 février à juin;
- Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (7h30 par semaine) ou prestation de service;
- Secteur : Saint-Louis (68300);
- Salaire : 430 € brut / mois ou 600€ TTC / mois;
- Indemnité kilométrique: au dela de 40km du domicile
- Mode de travail :
- Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail ;
- Pendant les vacances scolaires : télétravail 100%.
- Planning :
o lundis : 8h-10h (réunion en distanciel)
o vendredis : 14h-16h (intervention en classe)
- Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Aider les jeunes à répondre aux exigences du programme en suivant le cahier de charge fourni par FIRST;
- Guider les jeunes dans leur préparation pour les différents évènements de FIRST;
- Être en mesure d'animer des activités liées à la conception d'un robot ou d'une maquette ainsi que leur programmation.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
- Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
- Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
- Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
- Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
- Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
- Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes.


PROFIL :
Scolarité
- Formation en lien avec le génie, les sciences ou enseignement des sciences ou tout autre domaine connexe.

Seront considérés comme des atouts
- Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
- Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (vacances apprenantes, aide aux devoirs, etc.);
- Aptitude à organiser et animer des ateliers ;
- Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social.

IMPORTANT
La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • FUSION JEUNESSE

Offre n°127 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Pour le compte de notre entreprise, nous formons et recrutons des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats.

Vos missions durant la prise de poste :

- La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger
- Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis
- Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux.
- Gérer de grands événements publics.
- Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité.
- Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport.
- Etc...

Vos profil :

- Avoir un casier judiciaire vierge
- Faire preuve d'empathie et de diplomatie
- Savoir être à l'écoute et être observateur
- Savoir communiquer rapidement et clairement.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SGIA SECURITE

Offre n°128 : Coordinateur - Service Housing First Mulhouse (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Le secteur Accompagnement Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le programme Housing First contribue à cette perspective en assurant les missions suivantes :
1. Assurer un accompagnement pluridisciplinaire en référence aux 8 principes du modèle Housing First
2. Faciliter la stabilisation résidentielle des personnes par la captation et la gestion locative adaptée
3. Promouvoir la pair-aidance et la reconnaissance des savoirs expérientiels des personnes concernées
4. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations du DIH
Une organisation territoriale est mise en place, avec l'appui d'une fonction de coordination pour chaque équipe. Le ou la coordinateur.rice s'assure du bon déroulement de l'activité quotidienne du service. Il/elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités et suit la réalisation des tâches par les membres de l'équipe. Il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et opérationnels, afin notamment d'assurer la fluidité des actions, des accueils et sorties du dispositif dans une logique de parcours personnalisé. Il/elle réalise le recueil des données d'activités, participe à l'analyse des résultats, et contribue à l'amélioration continue de la qualité. En tant que travailleur social il/elle s'implique largement dans l'action du service au quotidien. L'accompagnement est référencé à la méthodologie Housing First et ses 8 principes d'action. Les personnes accèdent à un logement personnel durable (locataire ou sous-locataire) sans passer par l'hébergement. Un Lieu de vie à caractère expérimental permet également aux personnes sans-abri de s'essayer à fixer leur résidence en complément.

Activités principales :
- Accueil
- Accompagnement pluridisciplinaire
- Accès au logement
Les objectifs du/de la coordinatrice sont :
- S'assurer du bon fonctionnement quotidien de l'activité par une organisation efficiente et subsidiaire dans le respect des 8 principes du Housing First
- Concilier des conditions d'accompagnement dignes, l'exigence de réactivité au regard de la situation des personnes dépourvues de domicile et des objectifs d'activité fixés par les commanditaires
- Suivre l'évolution des politiques sociales, leur déclinaison administrative et encourager le développement des compétences des membres de son équipe dans une perspective inclusive voire d'émancipation
- Maintenir un climat relationnel et organisationnel propre à des conditions de travail favorables
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service

Caractéristiques et connaissances liées au poste :
- Vous possédez des compétences en accompagnement social, et éventuellement dans le secteur de la santé mentale ou de la prise en compte des addictions
- Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées ;
- Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue ;

Formation : DEES, DEASS ou DECESF ou d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère
Expérience : Expérience minimale de 5 ans, connaissance des publics et du secteur d'activité obligatoire.
Date de prise de fonction : Immédiate
Lieu de travail : Mulhouse et son agglomération - déplacements ponctuels dans le département du Haut-Rhin
Horaires : travail en journée du lundi au vendredi ; 35h/semaine.
Déplacements fréquents dans l'agglomération et ponctuels dans le département. Permis B requis
Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Statut Non cadre.

Compétences

  • - Grand sens relationnel, capacité d'écoute
  • - Rigueur, organisation
  • - Sens du dialogue et du contact

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DECESF, IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPUIS

Offre n°129 : Assistant magasin (h/f)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 68 - MULHOUSE ()

L'assitant magasin garantie la satisfaction des clients et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigeances de l'entreprise.
Il assure en parallèle les tâches de gestion courantes du magasin déléguée par son manager. En l'absence de son manager, l'assistant magasin est le référent des équipes.
Vous serez en charge de la relation client, la gestion des rayons, l'encaissement, la cuisson du pain, la réception et gestion dela réserve, et la gestion et l'exploitation courante du magasin, la gestion des équipes et le pilotage de la performance du magasin.

Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois.
Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALDI MARCHE COLMAR

Offre n°130 : Serveur / Serveuse de restauration (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes :
- la mise en place de la salle
- l'accueil client
- la prise de commandes
- le service à table
- le rangement/nettoyage

Une formation interne est mise en place.

Le service est à assurer le midi et le soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MAISON DES DELICES

Offre n°131 : Secrétaire / comptable (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secrétariat du BTP
    • 68 - MULHOUSE ()

En tant que secrétaire comptable polyvalent(e) expérimenté(e) dans le secteur du Bâtiment (Maçonnerie),
Votre mission :
Vérification des documents (Concordance des bulletins de livraison et facture fournisseurs)
Diverses tâches administratives courantes ( tenue standard téléphonique, réponse aux mails, courriers, traitements et classements des courriers en fonction de l'urgence et des situation (Factures, devis clients et fournisseurs) + partie comptabilité avec rapprochement bancaire, facturation sur système informatique, etc.
Temp partiel soit 4h par jour du lundi au vendredi

Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine, notamment dans la gestion et le traitement administratif spécifique au secteur du BTP .

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SASU ETS ERTUC.I

Offre n°132 : Agent d'entretien et de nettoyage / Agent Polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 23/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains.
La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs.
Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise).
Démarrage dès que possible.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • REGIE DE L'ILL

Offre n°133 : Travailleur / Travailleuse Social Diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 22/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Missions:
- Accueil et hébergement en urgence de personnes en difficultés sociales.
- Accompagnement individualisé des personnes suivies (démarches d'insertion, de justice, travail autour de la parentalité, de la recherche d'hébergement ou de logement adapté....)
- Mise en place d'activités collectives

Compétences:

- Aisance à l'écrit
- Compétences informatiques et administratives nécessaires.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACCES

Offre n°134 : Enseignant/Enseignante en langue allemande (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 68 - MULHOUSE ()

Votre profil
* le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit
* être capable d'empathie envers les enfants
* être capable de travailler en binôme et en équipe
* être rigoureux dans le suivi des enfants
* être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques
* s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale
* expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement.
Vos compétences :
* être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif
* connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions
* tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - ALSACIEN

Entreprise

  • ABCM ZWEISPRACHIGKEIT

Offre n°135 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

  • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SO.PRO.NETT

Offre n°136 : Technicien de maintenance à mi-temps (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - SAUSHEIM ()

L'équipe de l'EHPAD du Quatelbach est un établissement accueillant des personnes âgées en situation de dépendance, situé à SAUSHEIM. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisé et agréable aux résidants, tout en veillant à leur bien-être quotidien. Nous recherchons un technicien de maintenance à mi-temps pour seconder le technicien actuel jusqu'à son départ en retraite dans 2 ans afin d'assurer la gestion et l'entretien des installations et équipements. A l'issue des 2 ans, le poste pourra évoluer vers un temps plein.

Missions principales :
En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des installations et équipements techniques de l'EHPAD.

Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements et veillerez à leur conformité aux normes de sécurité en vigueur en organisant la venue des entreprises dans le cadre du plan de maintenance et de vérification.

Vos missions :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations électriques, de plomberie, de chauffage.
- Détecter et réparer les dysfonctionnements techniques.
- Assurer un suivi administratif des interventions et des réparations réalisées.
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiène.
- Organiser et suivre les entreprises extérieures lors de leurs venues
- Accueillir les entreprises extérieures

Profil :
- Formation en maintenance ou avec diverses expériences dans le domaine du bâtiment (idéalement en EHPAD ou en établissement hospitalier ou médicosocial)
- Connaissance en électricité, plomberie, chauffage, système de sécurité, autres.
- Autonome, rigoureux et organisé.
- Maitrise des outils informatiques.

Conditions :
- Poste à mi-temps (17h30) pendant 2 ans et pouvant ensuite évoluer en temps plein
- Rémunération selon l'expérience et la grille de la convention collective CCN51
- Permis obligatoire.

Avantages :
- Repas professionnels 4€
- Sorties professionnelles
- Cours hebdomadaire de yoga / Séance de réflexologie
- Ticket Kadéos 160€
- Bon Cadeau 100€

Candidatures :
CV à transmettre à la directrice de l'établissement (Mme Valérie Volpe, direction@ehpad-quatelbach.fr).

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • EHPAD DU QUATELBACH

Offre n°137 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Vos missions :
- Prise en charge éducative des enfants.
- Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
- Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...

Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,
vous seront demandés.
CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT
Temps partiel annualisé : 720H annuel - 19h30/ semaine
Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 823,05 € brut/mensuel
Avantage : 13ème mois + CSE

Poste à pourvoir au 15/01/2025

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°138 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 13/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - RIEDISHEIM ()

Vous travaillez sur 2 sites, de 6h00 à 8h00 dans une salle de sport à Rixheim puis de 8h30 à 11h30 ou 12h30 selon les jours au sein d'une copropriété à Riedisheim. Vous travaillez également 1 heure le vendredi après-midi 16h à 17h et samedi matin du 8h à 9h
Vous serez en charge du nettoyage de ces lieux (aspiration, serpillère, poubelles...).
Vous travaillez en toute autonomie mais devrez rédiger des rapports écrits à votre responsable.
Idéalement, vous devez être véhiculé pour pouvoir être sur les sites à l'heure.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • V.L NETTOYAGE

Offre n°139 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 68 - MULHOUSE ()

Notre Pub Au Bureau à Mulhouse recrute un Aide de cuisine (H/F) à temps partiel (30h/semaine).

Les missions confiées :

Contribuer à la mise en place conformément aux fiches techniques
Participer aux cuissons et au dressage des plats pendant les services
Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine
Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Réaliser les inventaires mensuels
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et vous savez vous adapter au rythme du service.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU BUREAU MULHOUSE

Offre n°140 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTOR SECURITE

Offre n°141 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 11/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - WITTENHEIM ()

Effectuer la maintenance des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, menuiserie, carrelage, etc.
Contrôler visuellement les bâtiments
Entretenir les espaces verts et extérieurs
Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation
Aménager et entretenir des boutiques Travaux de peinture et de soudure
Réparer des conteneurs Relais
Concevoir des meubles en bois, ferraille etc..

Profil recherché et prérequis

Les « savoirs »
- Avoir des connaissances en maintenance
- Comprendre le français (écrit et oral)
- Des compétences en électricité sont nécessaires ou une expérience probante

Les « savoir-faire »
- Gérer son temps
- Communiquer
- Lecture de plan et schéma
- Utilisation d'outils de taille, engin de tonte
- Technique de pose
- Règle de calcul des surfaces
- Eléments de base en plomberie, électricité et menuiserie
- Maîtrise des règles de sécurité *
- Maîtrise de la géométrie dans l'espace
- Savoir rendre compte de son travail au jour le jour

Les « savoir-être » comportementaux
- Esprit d'analyse et sens de l'observation
- Esprit d'équipe
- Sens du détail et de la précision
- Rigueur
- Respect des consignes

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°142 : Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (H/F)

  • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - WITTENHEIM ()

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.

Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.

Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 02.03.2025 au 11.10.2025

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 18 février 2025 au sein de Carrefour Wittenheim

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Accueil clientèle,
- Enregistrement des produits et encaissement,
- Information, orientation et fidélisation des clients,
- Maintien du bon état marchand des rayons,
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque,

Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7
Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc...

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Gérer une caisse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARREFOUR

    Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.

Offre n°143 : Coordinateur jeunesse (H/F)

  • Publié le 16/12/2024 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - MULHOUSE ()

Votre rôle :

En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin.
Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.).
Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse.

Vos missions :

Animation du réseau Jeunesse
Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions
Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique
Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives
Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse
Gérer des outils au service du secteur Jeunesse
Recenser et valoriser les bonnes pratiques
Assurer une veille du secteur Jeunesse
Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés

Participation à la vie de la FDFC
Valoriser le projet éducatif de la FDFC ALSACE en interne et en externe
Contribuer aux temps liés à la vie institutionnelle, participer aux actions transversales et s'inscrire dans la vie de l'équipe FDFC ASLACE
Développer des groupes de travail en lien avec le secteur
Développer la communication interne et externe en s'appuyant sur les outils collaboratifs
S'inscrire dans l'équipe de la FDFC et Participer à toutes les tâches d'Education Populaire qui pourraient être demandées par le Comité Directeur

Animer et développer le champ de la jeunesse
Etre référent des dossiers spécifiques et de leurs financements
Animer et développer les commissions et les groupes de travail
Animer et développer la formation des équipes
Assurer une veille juridique, institutionnelle et associative sur ces enjeux
Participer aux instances partenariales et y représenter la FDFC ALSACE
Compétences requises :

Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès au droit
Expérience dans l'animation et la mise en réseau
Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative
Des expériences dans la conduite de projets partenariaux à l'échelle intercommunale
Maîtrise de la conduite de projets transversaux, et dispositifs partenariaux
Capacité de traitement des données et d'analyse
Travail en lien avec les élus, aide à la décision
Capacité à travailler en équipe
Être force de propositions, dynamique, savoir fédérer et négocier
Une bonne maîtrise de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles
Bonnes qualités relationnelles


Profil :
Diplômes : DEJEPS/DESJEPS ou équivalence.
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Une expérience significative dans le domaine de la jeunesse

Poste :
CDI à temps plein, basé à Mulhouse
Permis B exigé (nombreux déplacements sur le département)

Rémunération:
Selon la convention collective Eclat, groupe H indice 400 sur 13 mois
Cadre forfait jour.
Soit à titre indicatif 2 799,94 € brut/mensuel

Prise de fonction : 1er trimestre 2025


Date limite de dépôt des candidatures 06 janvier 2025

Entreprise

  • FOYER CLUBS FEDERATION

Offre n°144 : Technicien(ne) Conseil Patients (H/F)

  • Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 03/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - ILLZACH ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI.

Vous serez rattaché(e)s à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (68110 ILLZACH).

Vous interviendrez sur les secteurs de Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70), et du Territoire de Belfort (90).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise.


Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.


Suivi des patients :

Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ;
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.


Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ;
Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).



À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).

Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.


Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.



Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°145 : Agent polyvalent entretien voirie/bâtiments (H/F)

  • Publié le 28/11/2024 | mise à jour le 10/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si Diplôme obtenu dans le domaine
    • 68 - WITTENHEIM ()

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité directe du chef du pôle Espaces Publics, vous assurerez diverses missions d'entretien sur la voirie et ponctuellement dans les bâtiments communaux. Vos missions seront :
1) Réaliser des opérations de maintenance corrective et préventive sur la voirie
- Réalisation de diagnostic, Maintenance de la signalisation routière (panneaux directionnels) et du mobilier urbain
- Sécurisation des équipements après dégradations
- Rebouchage des nids de poules en période hivernale
- Pose d'enrobés à froid ou à chaud et de bordures et rejointoiement de pavés fil d'eau
- Veiller au strict respect des règles de sécurité des chantiers sur la voirie
2) Réaliser le désherbage de la voirie
- Utilisation du matériel adapté et mise en place de la signalisation spécifique aux chantiers mobiles
- Nettoyage du chantier et retour d'information à la hiérarchie pour le suivi et la priorisation des travaux
3) Assurer la maintenance du matériel affecté à l'activité
- Réalisation de l'entretien de premier niveau de son matériel
- Informer des pannes son responsable hiérarchique
4) Réaliser de petits travaux dans les bâtiments communaux (ponctuellement)
- Réfection de carrelage, pose de plaques de placoplâtre, pose de mobilier, d'enduits
- Montage de mur (agglos béton, carreaux de plâtre, briques, en béton cellulaire.)
5) Assurer des missions transversales au sein du Centre Technique Municipal
- Réalisation de déménagement de mobilier dans les écoles
- Livraisons diverses dans différents services
- Aide aux autres équipes du CTM en fonction des nécessités de service
- Participation à l'astreinte de viabilité hivernale et ponctuelle en horaires décalés, à l'organisation de manifestations

Profil :
- Travaux physiques en extérieur en toutes saisons.
- Sensibilisation à la sécurité au travail liée à l'utilisation des engins de chantier.
- CACES minipelle, chargeur, grue auxiliaire de chargement seraient appréciés.

Conditions du poste :
- Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux.
- Horaires fixes et réguliers sur 5 jours, horaires d'été (6h-13h30) de mi-juin à mi-août.
- Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Astreinte de viabilité hivernale selon planning
- Astreinte d'exploitation selon planning

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Autorisation Intervention à Proximité des Réseaux
  • - Connaissances en gestes et postures

Formations

  • - construction (ou espaces verts ou travaux publics) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°146 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H / F) (H/F)

  • Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOHM

Offre n°147 : Technicien dépanneur chaudière gaz (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Sausheim ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien dépanneur chaudière gaz (H/F).

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative.
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des chaudières murales à gaz de petites puissances (25KW) et de toutes marques. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine thermique.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur le même type de poste (formation interne assurée).
- Vous êtes titulaire du permis B.

Vous avez le don de rallumer les flammes...des chaudières ? Rejoignez-nous comme technicien dépanneur gaz et devenez le héros de l'hiver !

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°148 : Mécanicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 68 - Wittenheim ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien industriel à Wittenheim - 68270 en CDI.
Le poste requiert le

- Montage des nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement
- Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique
-Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques
- Diagnostic des pannes et réparation des équipements
- Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines
- Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements
- Travail en équipe pour assurer la performance des équipements



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- BEP, Bac PRO/BTS électromécanique ou maintenance industrielle ou 4 années d'expérience en industrie.
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
-Habilitation électrique : B2V, BC
- Capacité à lire des plans et schémas techniques
- Outils informatiques : Pack Office, Outlook - SAP est un +
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rejoignez notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle, en tant que mécanicien industriel à Wittenheim - 68270. Mettez à profit votre expérience et vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Entreprise

  • CRIT INTERIM électricité

Offre n°149 : Opérateur mécanicien H/F (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Votre mission :


- Montage démontage sur des opérations ensemble/sous-ensemble mécanique

Votre profil :

- débutant accepté mais avec FORMATION TECHNIQUE


Prime assiduité 45€/mois

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Formations

  • - construction mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE SAS

    NOTRE CLIENT SOCIETE V....., Energies France Acteur majeur européen de la production et de la fourniture d électricité, de gaz et de chaleur. Implanté dans 7 pays (Suède, Allemagne, Pays Bas, Danemark, Royaume-Uni, Finlande et France). Opérateur historique et numéro 1 de l énergie en Suède, le groupe capitalise sur une croissance régulière en Europe grâce à la stabilité de l entreprise depuis sa création en 1909. Notre ambition est d'atteindre la neutralité carbone d ici une génération.

Offre n°150 : TECHNICIEN TRAITEMENT H/F 68 (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - Mulhouse ()

Tecxell recherche pour son client un Technicien de traitement H/F.

Vos missions :
. Suivre le fonctionnement de la station d'épuration (relevé, réglages process, analyse, tests terrain..),
. Assurer l'exploitation et l'entretien de l'atelier déshydratation de la station d'épuration
. Assurer et contrôler la réception des matières de vidanges et de curage
. Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau des ouvrages et équipements, en collaboration avec des Techniciens de maintenance,
. Réaliser des tâches en lien avec l'autosurveillance (métrologie, reporting, prélèvements..)

Profil : BAC à BAC+2 métiers eau/maintenance/process-

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Piloter une activité
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • TECXELL INTERIM

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