Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épaux-Bézu située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épaux-Bézu. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Château-Thierry, 02 - CHATEAU THIERRY, 02 - Brasles ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat SOISSONS recrute un(e) Agent de production F/H pour une mission située à Château-Thierry pour son client leader français de la fabrication de verres ophtalmiques. Votre quotidien sera de : -Réceptionner et contrôler les commandes -Vérifier les caractéristiques des verres selon le bon de commandes -Remettre en pochettes et ajouter des accessoires si besoin Ce poste est fait pour vous si : -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches est important -Vous êtes attentionné, organisé et surtout travailler avec minutie -Vous aimez le travail de qualité -Travail de nuit Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir en CDI Vous effectuerez des prestations de nettoyage selon le planning suivant : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 Vos principales missions : Nettoyage de bureaux Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Accompagnateur H/F Les missions consisteront à : Accompagner des jeunes travailleurs ou enfants en situation de handicap : - proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes (jeunes adultes ou enfants); - adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics ; Transporter des personnes en situation de handicap : conduire un véhicule adapté ; utiliser et entretenir un véhicule adapté ; installer des fauteuils en toute sécurité ; Communication professionnelle : communiquer avec les personnes en situation de handicap ; communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définis par l'employeur ; communiquer avec les aidants familiaux et professionnels ; Sécurité des personnes et des équipements : assurer la sécurité des personnes et des biens ; mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispenser les premiers secours aux personnes ; Conduite routière d'un véhicule léger de 5 à 9 places Pré-requis : Etre disponible en début et en milieu de journée du lundi au vendredi (1h30 heures le matin de 7h30 à 9h00, et 2h l'après midi de 16h30 à 18h00) Avoir le permis B depuis plus de 3 ans Formation Premier Secours *****POSTE A TEMPS TRES PARTIEL *****
L'agence PROMAN Epaux Bézu est à la recherche active de préparateur de commande (H/F) Vous serez amenés à préparer des commandes en conditionnant des colis en vue de réaliser des palettes hétérogènes ou homogènes, à filmer sur le support adapté, à respecter les emplacements et le circuit de préparation et à apposer l'étiquette de destination. Profil recherché : recrutons préparateur de commandes - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire dans la semaine. Horaires en 2x8 : - 5h-12h30 ou 13h-20h30 en semaine. - 3h30-11h ou 11h30-19h le samedi. Taux horaire : 11.88 € + Primes + 10%indemnités de fin de mission + 10% congés payés Aptitudes : sens de l'organisation, CACES 1 B serait un plus. Formation caces assurée dans le cas contraire ***** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***** Contrat d'un mois, renouvelable. Missions de longues durées.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients Inventoristes H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler la réception des commandes. - Réaliser l'inventaire demandé. - Ce poste est à pourvoir du 17 au 29 novembre 2025. - travail de nuit : De 21 h à 4h30 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client est un acteur majeur de la logistique en France et à l'international. Cette entreprise familiale met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en intérim, un préparateur de commande H/F . Vos missions : - Préparer des commandes à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal - Respecter et appliquer les consignes de préparation - Participer aux activités du service en fonction des besoins - Effectuer le conditionnement, réaliser des montages de palettes cohérents et les filmer. - Baliser la palette et assurer la concordance entre l'étiquette client sur le bon de préparation et la position dans la bonne travée pour le chargement. - Respecter les délais, les objectifs de productivité ainsi que les procédures qualités et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi avec 1/2 samedi. Vos horaires sont en équipe 2X8, de 5h à 12h30 et de 13h à 20h30. Lieu de la mission : Château-Thierry (30 min de Fère En Tardenois) / non accessible en transport en commun Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Mes avantages : - Taux horaire 11,91€ - Prime productivité (individuelle + collective) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge de l'entretien de la commune de Chateau-Thierry. Vous devez posséder le permis B.
Vous cherchez un vrai poste d'EJE détaché des section, dont les compétences sont clairement définie? A "Terre d'Enfance" (Château Thierry), nous accueillons 50 enfants dans une structure récente labellisée Haute Qualité Environnementale. Cette structure dispose d'un très bel atrium, d'un espace extérieur agréable, et d'une salle snoezelen. La crèche accueille aussi deux fois par semaine le RPE qui a sa propre salle d'activités. Elle est proche de l'hôpital et voisine d'un IME qui ne demande qu'à développer un partenariat. Les équipes sont composées de 60% de professionnels diplômés, encadrées par une directrice infirmière puéricultrice. LES PLUS DU SERVICE : - Une RSAI à plein temps - Un projet d'ouverture de structure dédiée à la parentalité avec LAEP, permanence de partenaires, et - une crèche inclusive de 60 places dont nous débutons la construction. - Une agglo dynamique qui favorise les partenariats - Des réunions de service avec vos collègues - Des évolutions de postes vers la parentalité, l'inclusion, et/ou la direction de structure plus grande sont possibles. - Des tickets resto - Participation à la mutuelle - CE - Amicale du personnel - Formations via le CNFPT Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale avec reprise de l'ancienneté + prime mensuelle (IFSE) Temps de travail : 35h sur 5 jours 4 semaines de fermetures annuelles (été + hiver), RTT selon la structure ***Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ***
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Le travailleur social de prévention spécialisée va au contact des citoyens dans les lieux qu'ils fréquentent. Il entre en contact avec tous les citoyens et accorde une attention particulière aux jeunes et aux publics fragilisés, en rupture avec les institutions et/ou qui subissent une forme d'exclusion (emploi, famille, etc...) Expérience de travail éducatif en milieu ouvert - Assistante Educative . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Diplôme d'Etat Educateur.trice Spécialisé.e requis
Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e), doté(e) d'une forte curiosité et d'un goût prononcé pour le design. Au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Vos Missions principales : Concevoir et produire une grande variété de supports de communication print (affiches, catalogues, PLV, packagings, etc.). Développer des visuels impactants pour les supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters, bannières). Garantir le strict respect de la charte graphique et la cohérence visuelle sur l'ensemble des créations. Collaborer avec l'équipe marketing à la conception de campagnes visuelles. Contribuer à l'évolution de la direction artistique et à la mise en scène des produits. Assurer la veille créative et la gestion des relations avec les imprimeurs (devis, suivi de production, contrôle qualité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous effectuez l'entretien des espaces verts de la commune. **Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Économique. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail**
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à la Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Titulaire du diplôme d'Etat CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client est un acteur majeur de la logistique en France et à l'international. Cette entreprise familiale met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Assistant RH H/F . Vos missions : - Vous faite la Gestion des temps et préparation de la paie - Vous effectuerez le suivi du plan de développement des compétences et planification des formations règlementaires - Vous traiterez les arrêts maladie et accidents du travail, ... - Vous prendrez en charge toutes formalités administratives diverses : entrées et sorties du personnel, visites médicales, demandes de congés, ... - Vous ferez la gestion de l'intérim - Vous mettrez à jour des indicateurs et tableaux de bord Votre profil : - Vous possédez un Bac+2 avec une spécialité Ressources Humaines - Vous avez une expérience d'un ans minimum - Vous êtes à l'aise avec la suite google (drive, sheets, docs, slides) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un acteur majeur de la logistique en France et à l'international. Cette entreprise familiale met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce. Vous souhaitez une longue mission ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Assistant RH H/F . Vos missions : - Vous faite la Gestion des temps et préparation de la paie - Vous effectuerez le suivi du plan de développement des compétences et planification des formations règlementaires - Vous traiterez les arrêts maladie et accidents du travail, ... - Vous prendrez en charge toutes formalités administratives diverses : entrées et sorties du personnel, visites médicales, demandes de congés, ... - Vous ferez la gestion de l'intérim - Vous mettrez à jour des indicateurs et tableaux de bord Votre profil = - Vous possédez un Bac+2 avec une spécialité Ressources Humaines - Vous avez une expérience d'un ans minimum - Vous êtes à l'aise avec la suite google (drive, sheets, docs, slides) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La SAS AMBULANCES CARY'NE recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter son effectif actuel. Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -AA ou CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance
Les Ambulances CARY'NE FAVIER sont situées à Chateau-Thierry, dans la pointe sud de l Aisne, près des grands axes pour rejoindre Reims ou Paris. Réalisant des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL). En collaboration avec d'autres sociétés (02,77), les Ambulances CARY'NE FAVIER travaillent en réseau, mettant en commun leurs moyens humains et matériels, et ce dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients.
La SAS AMBULANCES CARY'NE recherche un collaborateur Ambulancier (H/F) afin de compléter son effectif actuel. Sous la responsabilité de la Régulation vos missions principales seront les suivantes : -Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), -Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, -Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, -Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, -Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, -Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport (facturer et encaisser si nécessaire), -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, -Assurer l'entretien du véhicule : lavage, désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales (jours et nuit) - Travail de week-end en moyenne 1/2 (un samedi ou un dimanche) Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. MODALITÉS DU POSTE Durée du travail : 35 h / semaine + Heures supplémentaires Prise de poste : Immédiate Rémunération attractive : taux horaire conventionnel + heures supplémentaires + diverses primes + titres-restaurant Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport QUALIFICATIONS Vous êtes dans l'idéal titulaire des éléments ci-dessous : -AA ou CCA ou DEA -AFGSU 2 -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Aptitude au port de personne dans un environnement non-facilitant.
Créées en 1978, les Ambulances FAVIER sont implantées dans le sud de l'Aisne. Cette société joue les premiers rôles dans son domaine d'activités, elle réalise toute la gamme des transports sanitaires terrestres (Ambulances, Transports Assis Professionnalisés en VSL ou Taxis Conventionnés) ainsi que des transports spécialisés de personnes (en situation de handicap). Dans le souci constant de satisfaire au mieux les clients, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour intégrer nos équipes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil. - Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement. - Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative. En entreprise : Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés. Prérequis : - Savoir lire et écrire. - Être véhiculé(e) est obligatoire afin d'assurer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires et le centre de formation. Un moyen de transport personnel est donc indispensable pour le bon déroulement de l'alternance. - Être motivé(e) par les métiers du service à la personne. - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. - Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu. Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus. - Au-delà de 29 ans : possibilité d'accès pour les apprenti(e)s en situation de handicap. Salaire : selon barème apprentissage
Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.
Au sein d un poste de garde situé à château Thierry, vous effectuez le contrôle des entrées et sorties des véhicules, ainsi que la gestion du standard téléphonique. Poste en cdi 35 heures. Carte professionnelle obligatoire
Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé (e) polyvalent (e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert.
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française. Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur de l'Aisne ! - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins... - Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez ! #CEHDF
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un hypermarché, nous recherchons un vendeur/euse au rayon poissonnerie. Vos missions : - Assurer le montage de rayon, la préparation, le découpage, la remballe et le nettoyage. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits en rayon. - Conseiller et accueillir la clientèle sur les produits de la mer. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative au rayon poissonnerie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service client. - Une expérience en grande distribution est un plus. Prise de poste rapide. EXPERIENCE EN POISSONNERIE OBLIGATOIRE.
MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux - Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie - Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial - Participer aux réseaux, programmes, dispositifs.mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l'action sociale Activités principales : - Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) - Evaluation des demandes d'aide des usagers et orientation vers les structures compétentes si nécessaire - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale - Accompagnement social : recueil d'informations et analyse, élaboration d'un projet d'intervention, évaluation en permanence sociale, à domicile ou à l'Utas - Permanence sociale du secteur d'intervention - Instruction des dossiers et rédaction des rapports - Délégation à la secrétaire sociale de l'instruction de dossiers administratifs et financiers - Contribution à l'évaluation des informations préoccupantes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Intervention dans les centres de formation - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d'exercice et sujétions particulières : Diplôme d'État d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé Permis B SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu
Nous recherchons un contrat d'apprentissage pour le poste d'assistant(e) dentaire dans un cabinet d'orthodontie. 4 jours avec le maitre d'apprentissage (orthodontiste) et une journée d'école à Reims au centre de formation Pasteur. La formation se déroule sur 18 mois. Rémunération : de 43 à 61% du SMIC Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : docteur.tinel@gmail.com ou à l'adresse suivante : SCM LT DENT 18 rue principale 02400 BEZU-SAINT-GERMAIN NB : contrat de professionnalisation non accepté
Cabinet de géomètres experts, recherche un Ingénieur Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau Ingénieur Géomètre Topographe. Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 2 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un Agent de maintenance polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au bon fonctionnement de nos sites. Ce poste varié inclut des missions de maintenance, de transport, et de gardiennage, garantissant ainsi la continuité de nos activités et la sécurité de nos installations. Missions principales : 1. Maintenance et entretien des bâtiments : - Entretenir et nettoyer les abords et l'extérieur des bâtiments dont les espaces verts. - Entretenir les bâtiments, les matériels et les bureaux (réalisation de travaux de peinture, menuiserie, carrelage, dépannage plomberie, petites réparations de toiture et maçonnerie à l'intérieur et à l'extérieur). 2. Maintenance du matériel de production : - Participer aux travaux d'entretien des machines, - Assister les intervenants ponctuels des sociétés de contrôles obligatoires ainsi que les sociétés de dépannage ou d'installation de matériel. 3. Transport : - Conduite de camion pour les navettes de bouteilles entre nos différents sites. - Conduite de camion pendant les vendanges pour soutenir les opérations saisonnières. 4. Gardiennage : - Remplacer les gardiens lors de leurs congés pour garantir la sécurité et la surveillance des sites. Profil recherché : Compétences et connaissances - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP dans le domaine du bâtiment, complété par une expérience significative (au moins 10 ans) dans un poste polyvalent dédié à l'entretien de bâtiments. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et de carrelage. - Vous possédez de solides connaissances en plomberie, chaudronnerie, ainsi qu'en soudure (TIG et à l'arc). Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'un sens aigu de la réactivité. Vous êtes rigoureux, observateur, et avez un goût prononcé pour le travail soigné et le souci du détail. Vous êtes flexible et capable de travailler en hauteur. Autres qualifications - Permis B exigé et aptitude à la conduite d'engins requis pour ce poste ; - La détention d'un permis C est un atout supplémentaire.
La Coopérative Vinicole de la Vallée de la Marne s'est forgé depuis 60 ans un solide outil de production, ancré dans la tradition champenoise. Propriétaire des marques de champagne PANNIER, JACQUART et MONTAUDON, elle produit près de 4 millions de bouteilles par an, et diffuse ainsi le savoir-faire des 540 vignerons champenois qui la constituent. La COVAMA est l'opérateur leader de la Vallée de la Marne Ouest.
Notre activité : Fabrication et pose d'éléments de fermeture sur mesure (portes, fenêtres...) en aluminium et d'ouvrage en acier (escalier, garde-corps...) En atelier : - Réaliser des éléments de menuiserie sur mesure - Débit des profilés - Usinage des profilés - Assemblage - Préparer un produit pour son transport ou son stockage - Organiser un poste de travail - Lire un plan - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Cette liste n'est pas exhaustive. Nous n'exigeons pas des candidats qu'ils sachent tout faire. Horaire de travail 35 heures / semaine, fin de journée 17h00 sauf le vendredi 16h00 jamais d'heure supplémentaire le soir et le weekend. Vacances 15 jours à noël et 3 semaines en été. Salaire négociable. Prime selon activité. Le poste à pouvoir est en atelier, mais vous pourriez être amené à aller sur chantier de temps en temps en complément des équipes de pose. Avoir une première expérience ou/et un diplôme dans le même secteur d'activité serait un plus. Volontaire, curieux et désireux de vous investir dans un métier en plein essor, notre entreprise familiale sera ravie de vous accueillir .
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Afin de compléter l'effectif actuel, la SAS AMBULANCES FAVIER recherche une personne dynamique et motivée au poste de Facturation. Les missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et le processus de facturation nécessaire au bon fonctionnement de la société conformément aux cahiers des charges. Facturation - Saisir des données sur les chauffeurs, véhicules et transports (transports en ambulances /VSL) - Assurer la préparation de la facture : contrôler la conformité de l'ensemble des documents - Saisir les factures (toutes les mentions indiquées du transport : identité du client et des chauffeurs ambulanciers, date du transport, type de transport, coût du transport, prise en charge... - Assurer l'envoi par télétransmission - Effectuer l'impression et l'envoi des séries de dialyses pour la sécurité sociale qui nécessite une facturation spécifique - Assurer l'accueil téléphonique pour tous renseignements liés à la facturation auprès des particuliers et hôpitaux Relances : - Effectuer les relances clients pour les factures impayées - Effectuer les relances CPAM pour le non paiement des transports - Effectuer les réclamations auprès des hôpitaux au sujet des documents manquants - Assurer le suivi des dossiers administratifs Banque - Suivi client jusqu'au règlement Secrétariat - Aider la Régulation dans la réception des appels téléphoniques : réceptionner les appels clients, demander et prendre en note toutes les indications pour le transport sanitaire - Affranchissement du courrier Qualités requises - Relationnel, courtoisie et politesse - Bonne mémoire, rigueur Relation directes externes et internes - Les particuliers (clients) - L'ensemble des services des hôpitaux, cliniques, cabinets de médecine - Les organismes de remboursement (CPAM, mutuelle...) - Les responsables de bureaux et planning, le staff roulant.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. ð Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Notre agence Adéquat Soissons recrute un peintre (H/F) pour une mission évolutive située à Château-Thierry pour son client spécialisé dans le bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) * Appliquer la peinture sur les surfaces préparées * Poser de la résine sur les balcons * Assurer les finitions et les retouches nécessaires Le Profil Adéquat : * Expérience en peinture et pose de résine * Connaissance des techniques de préparation des surfaces * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Rigueur et souci du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Manpower CHATEAU THIERRY propose pour son client, un poste de Guide Interprète Accompagnateur H/F. Notre client est spécialisé dans le commerce de boissons et jouit d'une excellente réputation dans son secteur. Basé à Château-Thierry, il se distingue par son dynamisme et son engagement envers la qualité de service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Prendre en charge un groupe de touristes. -Assurer le bon déroulement de la visite des caves. -Respecter les règles et consignes de sécurité. -Communiquer de manière claire et informative durant les visites. -Adapter les informations selon le public et répondre à leurs questions. -Gérer l'accueil et le départ des groupes. -Veiller au confort et à la satisfaction des visiteurs. -Maintenir un environnement propre et sécurisé tout au long de la visite. Expérience en guidage touristique appréciée, sens du service client, capacité d'adaptation à différents publics. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails.) et la rénovation, nous mettons un point d'honneur à offrir un travail soigné et un service de qualité à nos clients particuliers et professionnels. Vos missions: - Poser et rénover tous types de menuiseries extérieures (PVC, alu, bois). - Effectuer les réglages, finitions et assurer la qualité de la pose. - Intervenir aussi bien en neuf qu'en rénovation. - Réaliser les ajustements nécessaires sur chantier. - Travailler dans le respect des règles de sécurité et de la satisfaction client. - Vous pourrez être amené à réaliser également certains travaux de rénovation complémentaires (ajustements, petites reprises de maçonnerie, finitions.). Profil recherché: - Expérience confirmée en pose de menuiseries (minimum 2 à 3 ans). - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de société). Ce que nous offrons: - Contrat CDI (après période d'essai). - Rémunération motivante selon profil et expérience. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe Lieu de travail: Château-Thierry et alentours Prise de poste: Dès que possible
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Chef (fe) d'équipe Poseur Expérimenté. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Encadrer son équipe - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers ; - Respecter le planning et les temps de pose donné par le Conducteur de Travaux ; - Poser tous les produits (Menuiserie Aluminium, fixe, ouvrant, porte, mur rideau, châssis de désenfumage et d'amenée d'air, ) réalisés par notre atelier de fabrication ; - Installer et programmer des motorisations de volets, stores, domotique, etc. ; - Être force de proposition sur la réalisation des poses ; - Effectuer des interventions de S.A.V. chez nos clients ; - Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et/ou dans la gestion d'équipe. - Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts Déplacement fréquent en région parisienne et dans le Grand Est Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons. Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de dessinateur(ice). Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : - Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, - Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. - Conception de plan sur Autocad, - Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, - Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. - Vous maîtrisez Autocad. - Rigoureux(se), votre sens de l'organisation sera votre atout - La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. - Télétravail possible - Rémunération selon profil Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@arzel.fr Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CHATEAU-THIERRY / SOISSONS (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
MISSIONS : - Nettoyage après déménagement - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens d'élévation - Nettoyage, entretien et désinfection - Des espaces et des sols - Des sanitaires - Des meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyage haute pression - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité
Vous interviendrez pour l'entretien de plusieurs locaux selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client Remises en état : - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.) - Remise en état des sols. - Dépoussiérage et détachage des surfaces. - Préparation, entretien et contrôle du matériel. - Nettoyage des sanitaires Entretien des surfaces vitrées : - Nettoyage des vitres à hauteur d'homme. - Utilisation d'une perche télescopique. - Utilisation d'une machine à eau pure (H2O).
Vos missions : Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Chateau Thierry (2), Picardie, France Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience. Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Le poste à pouvoir est en chantier. Notre activité : Fabrication et pose d'éléments de fermeture sur mesure (portes, fenêtres...) en aluminium et d'ouvrage en acier (escalier...) En chantier : Vous serez chef d'équipe, vous aurez à charge un(e) ouvrier(e) main d'œuvre qui vous secondera. Votre activité sera la pose des différents éléments fabriqués en atelier (châssis, portes, vitrages, pose d'escalier acier...), pose de stores, pare soleil... Vous mettrez au point la méthode de travail la mieux appropriée selon les situations, contraintes et des obstacles du terrain. Principales compétences : - L'autonomie et la prise de décision - Savoir prendre des côtes, se servir des différents outils portatifs visseuses, perceuses... - Compte rendu oral Cette liste n'est pas exhaustive. C'est un travail d'équipe et de coordination, port de charges lourdes. Expérience exigée d'un an minimum. Horaire de travail 35 heures / semaine, fin de journée 17h00 sauf le vendredi 16h00 jamais d'heure supplémentaire le soir et le weekend. Les heures de transport sont rémunérées à 100% Si vous êtes motivé, sérieux, curieux et volontaire notre entreprise familiale sera ravie de vous accueillir . Nous étudions toute proposition et le salaire est négociable selon vos compétences.
Pour une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l'économie circulaire, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable QHSE. Vos missions principales : En tant que Responsable QHSE, vous avez pour mission principale de garantir la conformité des processus industriels aux exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement au sein d'une entreprise de plasturgie. Vous agissez comme un véritable chef d'orchestre pour sensibiliser, former et accompagner les équipes à la culture QHSE et êtes activement impliqué dans le comité de pilotage (copil management), contribuant aux décisions stratégiques de l'entreprise en matière de QHSE. - Déployer et maintenir les politiques QHSE en conformité avec la réglementation et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...). - Analyser et évaluer les risques liés à l'activité, mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs. - Piloter et suivre les audits internes et externes, gérer les non-conformités et coordonner les plans d'amélioration continue. - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques QHSE. - Gérer la veille réglementaire et assurer la remontée des informations auprès de la direction. - Participer à la gestion des déchets, des rejets atmosphériques et liquides, et garantir le respect des exigences environnementales spécifiques à la plasturgie. - Rédiger et actualiser la documentation QHSE : procédures, modes opératoires, fiches de sécurité, etc. - Assurer le reporting des indicateurs QHSE auprès de la direction. - Participer activement au comité de pilotage (copil management) en proposant et suivant des axes de progrès, pilotant des réunions et contribuant à la définition et au suivi de la stratégie QHSE de l'entreprise. Profil recherché : - Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou d'une industrie de transformation. - Maîtrise des normes QHSE, des référentiels ISO et des outils d'analyse de risques. - Expérience dans la gestion ou la participation à un comité de pilotage (copil). - Bonnes capacités d'organisation, d'animation et de communication. - Rigueur, esprit d'équipe et aptitude à la gestion de projets transverses. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale et à taille humaine - Un engagement fort en faveur du développement durable - Un poste stable et évolutif au sein d'une structure en croissance - Des avantages sociaux : 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE
Parce que préserver l'environnement est l'affaire de tous, la société CIFRA a choisi de s'engager. Nous collectons et recyclons plus de 15000 tonnes de PVC chaque année qui ne seront pas rejetées dans la nature. De nombreux avantages : 13 ème mois, intéressement, participation aux bénéfices,chèques déjeuner, CE ... Venez nous rejoindre pour participer au développement d'une entreprise en plein essor, résolument tournée vers le futur et le bien-être de ses salariés
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) (Obligatoire) Poste à pourvoir en CDI AVANTAGES : - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
L'AMSAM, plus de 300 salariés, a pour vocation le maintien ou le retour des personnes à domicile. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Le soin avec 1 service HAD, 1 Centre de Soins Infirmiers (CSI), 1 (SSIAD), 1 équipe spécialisé de soins infirmiers précarité (ESSIP) , 1 centre de ressources territorial (CRT). - Le maintien de l'autonomie (aides à domicile, d'accompagnement, gardes itinérantes de nuit) - Le logement et l'insertion (accompagnement social lié au logement (ASSLL))
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance des bâtiments pour intervenir au sein d'un lycée. Vos missions sont les suivantes : Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) Préparer le matériel et la zone de travail Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques Assurer la maintenance Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies Alimenter les documents de suivi des interventions Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme) Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble En complément, vous maintenez et dépannez les installations sanitaires et électriques
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Chateau-Thierry. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Château-Thierry, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
IDSB, entreprise à taille humaine, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux entreprises de gros-œuvre. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons : Un(e) Contremaître F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Neuilly-Saint-Front (02-Aisne) DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable Production de l'usine, vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des équipes de production de l'usine. Vos principales missions porteront sur : - l'animation de l'atelier et du parc - la coordination des équipes de production - la formation des opérateurs de production - le contrôle ponctuel et le recadrage sur produits en cours et produits finis - la préparation technique et le suivi des productions spécifiques - le soutien du Chef d'Equipe en cas d'absence de ce dernier - la participation à la démarche d'amélioration continue, notamment sur les sujets de sécurité et de qualité - être le garant de l'ordre, du rangement et de la propreté (ORP) de l'usine PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en management d'équipe en environnement industriel ou sur des chantiers. Vous avez le goût du challenge, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités de manager. Rémunération : selon profil et expérience
Pour une entreprise industrielle à forte croissance, vous serez formé(e) au poste d'opérateur de fabrication soudeur H/F afin d'obtenir une "licence soudure TIG". A l'issue de cette formation, vous intégrez l'entreprise comme opérateur de fabrication soudeur, vous serez amenés à fabriquer, assembler, souder des tuyaux de haute précision. La formation d'une durée de 40 jours se situe à Soissons et entièrement financée. Travail en atelier du lundi au vendredi, en horaires 2x8 : 5h-13h / 13h- 21h Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Ce recrutement s'effectue via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) : Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle, recrutement sans CV. Les prérequis : savoir lire, écrire et compter qui sont nécessaires à l'évaluation MRS.
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis et véhicule souhaité Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. -Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne tout en assurant un soutien chaleureux et bienveillant. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis et véhicule souhaité -Empathie et sensibilité permettant d'apporter une écoute active aux besoins exprimés par les bénéficiaires. -Patience et capacité à gérer son stress face à diverses situations. -Disponibilité et flexibilité horaire -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap.
Donnez tout son éclat à chaque intérieur ! Devenez gouvernant(e) et mettez votre sens du détail et de l'organisation au service de l'excellence." Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous sur le secteur de Crépy-en-Valois et ses alentours ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement, dépoussiérage) - Repassage et gestion du linge - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Formation continue pour développer vos compétences - Rémunération : 12 € brut de l'heure, - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km pour les trajets intermissions - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis,
FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources ; - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes pour le territoire ; - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, - Communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans le territoire ; - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie aux niveaux régional et national. PROFIL ET COMPETENCES Le chef de projet sera amené à s'adapter aisément aux différentes actions dans des domaines très différents. Revalorisation de friches, développement de formations, amélioration des zones d'activité, sensibilisation des jeunes aux métiers industriels, économie circulaire ou encore marketing territorial sont autant de thématiques traitées. Le chef de projet sera ouvert aux différentes disciplines sans pour autant être fortement spécialisé dans chacune. - BAC + 3 minimum, formation en développement économique ou aménagement et développement territorial ou urbanisme et habitat ou équivalent Lieu de travail principal à proximité de la gare (moins de 200 mètres). Véhicule disponible pour déplacement. Une lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à ; - par courrier : Monsieur le Président PETR - UCCSA Ferme du ru Chailly 02650 Fossoy - par mail : accueil@uccsa.fr
Le Pôle d Equilibre Territorial et Rural rassemble la Communauté de Communes du Canton de Charly sur Marne et la Communauté d Agglomération de la Région de Château-Thierry. Le PETR - UCCSA a pour objectif de participer à la définition d une politique de développement durable et équilibré dans les domaines du tourisme, de l action économique, de l'emploi, de l amélioration du cadre de vie, du logement, de la valorisation du patrimoine,de l'environnement,de la culture,des services à la population
Vous managez votre équipe: insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels que sociaux dans le respect des normes de sécurité et dans une ambiance motivante et propice au bien être des collaborateurs. Vous communiquez auprès de votre équipe, collègues et hiérarchie sur vos activités. Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance, analysez vos résultats et êtes source de proposition. Vous participez à la planification des ressources humaines et techniques pour assurez la capacité à traiter les volumes de votre client. Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien en étant garant de la bonne tenue du site autour de l'objectif la satisfaction client. Vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail et propreté environnement de travail. Profil recherché: Expérience significative dans le management d'équipe, idéalement en logistique. Vous aimez vous organiser, analyser, partager, manager, fédérer et faire évoluer l'équipe Vous êtes rigoureux, responsable et autonome.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Vous disposez d'un BTS Développement et réalisation bois (DRB), BTS Systèmes constructifs bois et habitat (SCBH), BAC PRO Menuiserie- Agencement, Fabricant bois, Constructeur bois, Étude réalisation d'agencement, BP Menuisier, BP Charpentier et d'une expérience professionnelle dans ce domaine -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Rejoignez ULTIMATE et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale Vos missions principales : Développer le portefeuille client : prospectez activement sur les secteurs qui vous sont confiés et identifiez de nouvelles opportunités. Comprendre et convaincre : analysez les besoins des prospects et proposez des solutions adaptées, en mettant en avant notre expertise. Négocier et conclure : pilotez les échanges commerciaux jusqu'à la signature des contrats. Fidéliser votre clientèle : assurez un suivi personnalisé pour bâtir des relations solides et durables. Partager vos succès : participez aux réunions d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques et progresser collectivement. Le profil que nous recherchons : Vous avez 1 ans minimum d'experience dans un poste similaire. Vous êtes motivé(e) par les défis et les résultats. Vous savez planifier vos actions pour atteindre vos objectifs. Convaincre, négocier et créer des relations de confiance sont vos points forts. Nous misons avant tout sur votre détermination et votre envie de réussir ! Ce que nous offrons : Un programme d'intégration complet : formation aux outils et techniques de vente dès votre arrivée. Un salaire moyen de 3 000€ Une rémunération à la hauteur de vos efforts et des primes attractifs et non plafonnés. Un environnement stimulant : challenges réguliers, primes de cooptation, et une culture de la performance. Des perspectives d'évolution réelles : 100% de nos managers ont débuté au sein de nos équipes commerciales.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous avons besoin de vous pour prendre les rênes dun poste clé, à la croisée de la production et de la maintenance, avec trois objectifs principaux : piloter le déploiement de la nouvelle organisation et accompagner les impacts sur les salariés. Piloter efficacement la planification et la qualité de la production. Et simpliquer dans le programme de transformation et damélioration continue. En tant que Responsable Production & Maintenance, vous serez le chef dorchestre de nos équipes et de nos installations. Vous piloterez : La sécurité et la conformité, en incarnant une culture EHS forte et en veillant à la mise en conformité des équipements et des pratiques. La stratégie de production, en assurant le respect des engagements de volumes, de qualité et de délais, tout en coordonnant les moyens humains et techniques nécessaires. La politique de maintenance, en définissant et en mettant en œuvre un plan préventif et curatif ambitieux, garant de la fiabilité de nos équipements et de la sécurité de nos collaborateurs. Le management des équipes, en fédérant les collaborateurs autour dobjectifs communs, en développant les compétences et en favorisant un climat de confiance et dengagement. Lamélioration continue, en animant les démarches de performance, en traitant les dysfonctionnements et en menant des projets doptimisation des flux, des coûts et de lénergie. Le Responsable Production & Maintenance fait partie du CODIR et se présente comme un allié essentiel au côté de la Directrice dusine. Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle central dans la transformation industrielle de notre site, avec une vision globale et un fort niveau dautonomie. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une formation dingénieur ou un master en génie industriel, mécanique, production ou maintenance, et vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en environnement industriel. Vous avez déjà encadré des équipes et piloté des activités de production ou de maintenance. Vous savez : Appliquer les réglementations en matière de sécurité, denvironnement et de conformité machine. Manager avec exigence et bienveillance. Suivre un process de production et un plan de charge, analyser les écarts et ajuster les moyens. Organiser un plan de maintenance en lien avec les contraintes de production. Élaborer et suivre un budget, construire des tableaux de bord. Rédiger un cahier des charges technique et suivre des projets dinvestissement. Utiliser les outils bureautiques dans un contexte professionnel. Vous êtes à laise dans un rôle de coordination, vous savez prendre des décisions rapidement, et vous travaillez en lien étroit avec les services supports (qualité, méthodes, HSE, supply chain). Vous avez une approche rigoureuse, structurée, et vous êtes attentif à la fiabilité des équipements comme à la performance des équipes. Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Chargé(e) d'affaires. Rattaché à la Direction, vous travaillerez au sein du Bureau d'Etudes et vos missions seront les suivantes : - Analyser & répondre aux dossiers d'appels d'offres privés & publics : pièces contractuelles, brief fournis par le maître d'œuvre & éléments techniques, - Etudier les plans & les métrés afin d'estimer les coûts et la faisabilité des projets, - Qualifier et quantifier l'ensemble des matériaux nécessaires au projet, - Concevoir des menuiseries sur WICTOP & Techdesign, - Suivre les modifications, mises à jour et faire les corrections si nécessaire, - Réaliser des veilles techniques, mise à jour de la base de données interne, - Relance des devis. Votre profil : - Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium. - Organisé(e), vous disposez d'une grande rigueur pour accomplir les tâches qui vous sont confiées. - La maitrise du logiciel de chiffrage Wictop et/ou Techdesign est un plus. Autres informations : - Basé à Château-Thierry, télétravail accepté - Rémunération attractive + primes Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en oeuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Poseur(e) Expérimenté(e). Rattaché(e) au responsable de pose, vos missions seront les suivantes : -Poser, en respectant les indications du responsable, tous les produits (Menuiserie Aluminium, fixe, ouvrant, porte, mur rideau, châssis de désenfumage et d'amenée d'air, ) réalisés par notre atelier de fabrication ; -Installer et programmer des motorisations de volets, stores, domotique, etc. ; -Être force de proposition sur la réalisation des poses ; -Effectuer des interventions de S.A.V. chez nos clients ; -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers ; -Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Votre profil : - Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium. - Votre dynamique et votre sens de l'organisation seront vos atouts - Vous détenez le permis B (conduite véhicule de société pour déplacement) et le permis E serait un plus. - Déplacement fréquent en région parisienne et dans le Grand Est - Rémunération selon profil Avantages : Prise en charge du transport quotidien + panier repas
La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en œuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
MISSIONS : Analyser les besoins et optimiser la vente de produits et solutions auprès des clients et prospects sur votre secteur, Suivre les clients tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel, chiffrage de devis, suivi complet des affaires), Assurer la prospection commerciale et la prise de rendez-vous, Garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients, Réaliser des objectifs qualitatifs et quantitatifs, Appliquer la politique commerciale et promouvoir les valeurs de l'entreprise Etablir les offres de prix en adéquation avec les besoins du client PROFIL : Maîtriser des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...), Avoir une bonne connaissance des produits, matériels agricoles et viticoles Avoir une double compétence : à la fois technique et commerciale, Avoir le sens du contact et être à l'écoute de votre interlocuteur, Avoir le goût du challenge pour répondre aux objectifs à atteindre, Avoir l'envie de progresser avec les meilleures marques du marché Qualités relationnelles, Exemplarité et sens du service client Rigueur Vous possédez une solide expérience en techniques de vente, ou êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise) CSE
Poste en contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ) de 12 à 24 mois selon diplôme visé, vous avez une première expérience (stage ou alternance) sur une fonction similaire de maintenance d'infrastructures et d'équipements en milieu industriel ou logistique Rattaché(e) au Responsable de Maintenance du site, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels des services liés à notre activité Logistique. Vos missions: -Participez et procéder aux interventions de maintenance de l'entrepôt -Entretenir ou dépanner (électricité, bâtiment) -Réceptionner , installer ou contribuer à l'installation des nouveaux équipements -Contrôler et entretenir les éléments courants de vétusté (peintures, tâches...) Votre profil: - Vous préparez un BTS, une licence ou un Master en Maintenance - Vous avez une première expérience(stage ou alternance) sur une fonction similaire de maintenance d'infrastructures ou d'équipements - Vous appréciez le travail sur le terrain et en équipe. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre professionnalisme sont vos atouts Rémunération selon type de contrat apprentissage ou contrat de professionnalisation et réglementation en vigueur Candidature à transmettre à service RH epx-rh@fmlogistic.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique pour notre cabinet de commissaire de justice situé à Château-Thierry. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Rédaction de constats et actes juridiques - Saisie informatique des documents - Accueil physique et téléphonique - Recouvrement téléphonique et à domicile Qualifications requises : Bac +3 en droit ou équivalent OU Expérience de minimum 3 ans dans le domaine juridique Compétences : - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes capacités rédactionnelles - Bonnes compétences relationnelles et de communication - Connaissance des procédures de recouvrement Contrat pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Agent de réseau (H/F) -Relever les compteurs - Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client.), - Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate.), - Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, .), - Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie (RA, clapets,.), - Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices) - Modifier des branchements (soudure, pose de clapet.), - Poser ou modifier des nourrices compteurs - Participer à l'astreinte - Respecter les consignes de sécurité et environnementales. - Permis B - Diplôme ou niveau requis : niveau bac ou expérience significative - Compétences techniques : Plomberie, soudure, - Notions d'informatique de base, - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative, - Bon relationnel (interne et externe : collectivités .) sens accru du travail en équipe, esprit client -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Soudeur TIG Confirmé h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions seront : -Au regard des consignes de travail écrites ou orales du chef d 'équipe exécuter les assemblages des tuyauteries . -Contrôler la qualité de la soudure en visuel ou à l'aide d'un moyen ( miroir, endoscope). - Respecter les procédures, instructions, annexes. -Vérifier la validité des moyens de production. -Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste. -Identifier les différents types de préparations. ( Arrêt de tresse, TVG, sommet d 'onde). -Assurer la production et l' assemblage des ensembles et des sous-ensembles. -Effectuer les opérations de préparations à la soudure des éléments entre eux.( pointage de pièces) -Exécuter différant types de soudures en respectant strictement le DMOS Liste non exhaustive Une maitrise parfaite des techniques de soudures est primordiale. Une personne rigoureuse et qui travaille avec précision sera nécessaire pour ce poste. Notre client recherche un/une soudeur/soudeuse sachant souder sur des faibles épaisseurs. Un très bon savoir être est une qualité recherchée. Départ sur chantier et déplacement à la semaine possible. Condition et rémunération: -Salaire selon Profil et expériences Prime d ' activité -Prime de transport -13ème mois Avantages SUP Intérim : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Plombier chauffagiste (H/F) En tant que plombier chauffagiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour : -Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie, de chauffage et de ventilation. -Poser des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires). -Effectuer le raccordement aux réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation. -Assurer la maintenance préventive et curative des installations. -Lire et interpréter les plans techniques. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation thermique ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. -Vous maîtrisez les techniques de soudure, de cintrage et de raccordement. Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez !
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Notre client recrute un Plombier Chauffagiste (H/F/D) pour intervenir sur la région de Château-Thierry en mission d'intérim pouvant déboucher sur un CDI. Vous assurez diverses missions liées à l'entretien et à la maintenance des installations de chauffage chez les particuliers ou professionnels. Le poste est à pourvoir rapidement, avec une rémunération attractive selon votre profil. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'entretien des chaudières toutes énergies - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Intervenir sur les installations de chauffage pour garantir leur bon fonctionnement - Appliquer les consignes de sécurité et veiller à la conformité des interventions - Rédiger des comptes rendus d'intervention Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience en plomberie et en chauffage, idéalement sur un poste similaire. La capacité à travailler en toute autonomie et à résoudre des problèmes techniques est indispensable. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique des installations de chauffage et plomberie - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes - Sens du service et de la relation client - Organisation, rigueur et respect des procédures de sécurité - Esprit d'équipe, adaptabilité et ponctualité
Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Château-Thierry (02400). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Château-Thierry (02400) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Réaliser les opérations de chargement, de transport et de livraison des produits auprès de la clientèle conformément à sa feuille de tournée et ce, en respectant l'ordre et les horaires de sa tournée et en assurant sa propre sécurité Assurer une livraison correspondant à la demande du client (produits indiqués et quantités commandées)
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Château-Thierry (02400). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Château-Thierry (02400) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Votre agence SKILLS OFFICE recrute son nouveau talent pour une mission : un mécanicien PL (h/f). Vos missions : - Petite mécanique : changement marchepied, capteur, rétroviseur, niveau d'huile.
Le travail consiste à la fabrication de pièces en mécanique générale sur un tour (conventionnel et numérique) et une fraiseuse. Fabrication selon modèle ou plan dans le domaine de l'industrie, de l'agriculture et de la métallerie. Rémunération selon expérience, le poste nécessite un minimum de connaissance dans le domaine de la mécanique. Travail en autonomie ou formation/remise à niveau possible en entreprise. Salaire selon profil.
Vous interviendrez principalement en atelier mais pourrez également être amené à dépanner des véhicules sur route ou sur site client. MISSIONS - Prise en charge, réalisation d'interventions de maintenance et de réparation sur les véhicules industriels et équipements associés (grue de manutention et forestière, hayon élévateur, etc ) - Entretien courant - Diagnostics des dysfonctionnements - Déterminer les solutions techniques de remise en état à mettre en œuvre - Effectuer les réparations COMPÉTENCES REQUISES - Bonne maîtrise technique du véhicule poids lourds - Aptitude à détecter les pannes et connaissance des outils de diagnostics électroniques LES PLUS - Connaissance des systèmes hydrauliques et électroniques - Détention des permis poids lourds et super lourds QUALITÉS REQUISES - Organisé, assidu - Sens pratique - Capable de prise d'initiatives
Vous aurez pour missions principales : - l'entretien et la maintenance de chaudières gaz et fioul. - Dépanner les clients et effectuer des réparations en cas de besoin. - Assurer le suivi client. - Détecter et dépanner les éléments défectueux - Entretenir le système (vérification de la pression et de la température)
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile pour rejoindre notre atelier dynamique. Le candidat idéal aura une première expérience dans le domaine de la mécanique automobile, sera enthousiaste, rigoureux et capable de travailler en équipe. Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les véhicules. - Effectuer des inspections régulières et des entretiens préventifs. - Remplacer les pièces défectueuses et assurer la maintenance générale. - Utiliser des outils et des équipements de diagnostic. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité.
IDSB, entreprise à taille humaine, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux entreprises de gros-œuvre. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons : Un(e) Electromécanicien(ne) de Maintenance F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Neuilly-Saint-Front (02-Aisne) DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur de site de l'usine, et en collaboration avec les Techniciens de Maintenance que vous supervisez, vous êtes en charge de la maintenance des équipements de l'usine. Vos principales missions porteront sur : - la réalisation, la mise à jour et le suivi du plan de maintenance préventive - la réalisation de la maintenance préventive des équipements - la surveillance de la propreté des équipements et indication de toutes dérives à votre hiérarchie - l'établissement d'une liste des composants stratégiques nécessaires au bon fonctionnement de l'usine comportant le nom des fournisseurs, le délai d'approvisionnement ainsi que le prix - la gestion du stock des composants de rechange nécessaires - la réalisation de la maintenance curative - la formation des nouveaux arrivants au pilotage des machines numériques puis la surveillance de leur bonne utilisation et maintenance journalière - la participation à la mise au point des nouveaux produits et de leurs moyens de production PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 ou équivalent en Electromécanique, vous disposez d'une expérience de 3 à 10 ans dans une entreprise industrielle sur un poste similaire.
IDSB, entreprise à taille humaine, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux entreprises de gros-?uvre. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par e-mail à : recrutement@idsb.com
Vous avez de l'expérience en coiffure mixte et maîtrisez les techniques de coupes dégradées et classiques. Coupes hommes/enfants et femmes. A l'idéal, vous maîtrisez également les techniques de barbier. 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi, et une demie journée à négocier avec l'employeur.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Dans le cadre de son développement, le Pôle Education et Enseignement de l'Apei des 2 Vallées recrute un Psychologue (H/F) pour l'IME de CHATEAU-THIERRY, à destination du service COLIBRI, accueillant 12 enfants en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique ou des Troubles Envahissant du Développement Vos missions - Contribuer à la dynamique de l'établissements. Approche intégrative souhaitée pour répondre au plus près aux besoins des enfants et ados avec autisme ou avec TED. - Connaissances et pratiques des approches développementale et cognitivo- comportementale, ou grand intérêt à développer ces compétences. - Formé aux évaluations fonctionnelles spécifiques à l'autisme, ou grand intérêt à développer cette compétence d'évaluateur. - Participation active aux PAI et force de propositions psycho- éducatives. - Participation active sur le service dans la construction et l'évaluation de réponses aux comportements- défis du public accueilli. - Guidance parentale. - Intérêt pour le développement de la communication, l'adaptation de l'environnement et les apprentissages. Valorisation d'outils spécifiques. - Capacité de communication importante en équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires sur le territoire. Compétences spécifiques appréciées Maitrise des outils d'évaluation Bonne connaissance du handicap et des troubles associés (TED-TSA) Etre en accord avec les recommandations de l'HAS/ Valorisation des RBPP. Connaissance des programmes TEACH, PECS et ABA Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans.), d'analyse et organisationnelles Profil recherché Formation : Master de psychologie. Expérience significative et/ou diplôme dans le domaine du champ du handicap et de l'autisme souhaité Avoir de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d'adaptation aux situations Etre en capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle Etre force de proposition Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- 0.5 ETP. Horaires de journée.18 CT Statut : Psychologue statut cadre. CCN 66. Laforcade + reprise ancienneté Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 Candidature Prêt à rejoindre notre association ? N'hésitez plus. Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel en une page
L'APEI des 2 Vallées est une association gestionnaire de 25 établissements et services médico-sociaux qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Association dynamique, elle œuvre en faveur des droits des personnes souffrant de handicap mental et de leurs familles. Elle gère sur le périmètre du Pôle Enfance, 4 établissements (2 IME, 1 SESSAD, 1 P.C.P.E. et une Equipe mobile
Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à mi-temps pour son antenne située à Château-Thierry (02). VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, écouter et accompagner les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Réaliser les entretiens infirmiers et participer à l'élaboration du projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi somatique des usagers (évaluation, soins, prévention, éducation à la santé). - Participer aux réunions cliniques et aux temps de coordination interne. - Travailler en réseau avec les acteurs locaux (services de santé, médecine de villes, etc.). ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Intérêt pour l'addictologie et le travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'écoute, sens de l'accueil, bienveillance, rigueur professionnelle. - Une expérience en addictologie ou en santé mentale serait un plus. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Château-Thierry - Rémunération : selon la grille de la CCN 66 (+ Indemnités SEGUR) - Volume horaire : Temps partiel : 0,5 ETP (17H30) - Avantages RH : Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% Mutuelle avantageuse Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) . Envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de Sandrine Dobbelaere Directrice Par mail à : sdobbelaere@oppelia.fr
Poste à temps plein de 27H hebdomadaire du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 (avec possibilité de prolonger). Le/La psychologue de l'Éducation nationale (ou psy-EN) Education Développement Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle contribue à la réussite des élèves, accompagne ceux qui sont les plus en difficulté, les reçoit avec leur famille pour les conseiller et les informer à différentes étapes de leur scolarité. Au sein des centres d'information et d'orientation (CIO) et des établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO, le/la psy-EN accompagne, informe et conseille les élèves, les étudiants (et leurs familles) dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels, notamment dans le cadre du conseil en orientation. Membre de l'équipe pédagogique, le/la psy-EN participe à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribue à la réflexion sur les effets des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Il/Elle participe aussi à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en les aidant à prendre conscience des enjeux de leur formation, et à s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions pour permettre aux élèves d'accéder aux informations sur les formations et les métiers (ainsi que sur l'évolution de leurs représentations) et de se les approprier. Il effectue ses missions en recourant aux outils et aux méthodes adaptés aux besoins des élèves et des étudiants (entretiens, observations, bilans psychologiques). Il conduit des actions de prévention des difficultés et des risques de désinvestissement et décrochage scolaires et contribue à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés et des projets personnalisés de scolarisation. Il/Elle porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Temps plein : 27H de travail hebdomadaire face public sur les établissements scolaire (Château-Thierry) + temps FIR. Débutant accepté : formation sur le terrain avec un accompagnement. Équipe dynamique de 5 psychologues . Déplacements occasionnels voire inexistants.
L'entreprise Flamant Rogé, située à Château Thierry est à la recherche d'un poseur H/F expérimentée dans le domaine de la pose de menuiserie aluminium et métallerie pour le particulier et sur chantier. Rémunération selon expérience et compétences.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un financement FSE, la CMA HDF recherche 5 intervenants sociaux à Lille, Château-Thierry, Saint Saulve, Dunkerque et Arras. Au sein de l'équipe socioéducative du centre, sous la responsabilité du responsable de la CMA Formation, l'intervenant social aura pour mission : -d'accompagner les apprenants en difficulté en vue de prévenir les ruptures et de sécuriser leur parcours de formation. -de rechercher, de mettre en place ou de mobiliser les solutions du territoire auprès des apprenants pour toute difficulté périphérique à la formation (problèmes de mobilité ou d'hébergement, problème familial, social, financier ou administratif). -de contribuer aux actions collectives de sensibilisation des apprenants à leurs droits et devoirs développées dans le centre. -d'assurer la traçabilité des accompagnements selon le formalisme exigé par le financeur (formalisation des services délivrés, enregistrement des accompagnements sur la plateforme du financeur, collecte des pièces justificatives attestant de l'éligibilité du bénéficiaire de l'accompagnement à la subvention). -de rendre compte mensuellement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'assistant social, d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé. • Maîtrise de l'accompagnement social auprès des jeunes. • Compréhension du contexte « apprentissage ». • Sens de l'animation d'équipe et capacité à la mobilisation. • Organisation, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une entreprise dynamique engagée dans la valorisation des déchets ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F pour renforcer le service logistique de notre client sur le secteur de Chateau Thierry. Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous participerez à la bonne organisation des transports et au suivi administratif des opérations. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Planifier et suivre les enlèvements et livraisons de marchandises -Assurer la coordination entre les clients, les transporteurs et les partenaires (appels, mails, suivi quotidien) -Gérer et contrôler les documents liés aux prestations (bons de transport, bordereaux, pesées, etc.) -Mettre à jour les informations dans les outils internes et veiller à la conformité réglementaire -Collaborer étroitement avec les services affrètement et facturation Les conditions -Contrat : mission longue avec possibilité de stabilité à la clé -Horaires : journée - 35h/semaine -Salaire : entre 1 800 EUR et 2 100 EUR brut mensuel selon profil et expérience Vous disposez d'une formation à minima de type Bac+2 idéalement dans le Transport (ou Logistique/ Gestion PME ou domaine équivalent) et vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du transport, de la planification ou du recyclage. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe. À l'aise au téléphone et par mail, vous aimez le contact et savez faire preuve de diplomatie dans vos échanges. Ce poste est également ouvert aux profils en début de carrière désireux(ses) de s'investir sur le long terme. -
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Nous recherchons pour le compte de notre client...Réaliser les opérations de chargement, de transport et de livraison des produits auprès de la clientèle conformément à sa feuille de tournée et ce, en respectant l'ordre et les horaires de sa tournée et en assurant sa propre sécurité Assurer une livraison correspondant à la demande du client (produits indiqués et quantités commandées)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre rigueur et votre minutie seront appréciées ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Neuilly St Front sur un poste de journée. Vous interviendrez sur différentes opérations de manutention, d'assemblage, de collage et de découpe au sein d'un environnement industriel dynamique. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'assemblage des pièces selon les consignes données - Effectuer les opérations de collage et de découpe - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Veiller au respect des règles de sécurité et du matériel mis à disposition - Participer au rangement et à la propreté du poste de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons une opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise en perpétuel développement. Vos missions seront les suivantes : • Garantir l'accueil physique et téléphonique du site • Assurer la mise à jour du fichier clients et des missions lors d'une adhésion ou d'un départ de client • Réaliser toutes les opérations de facturation, encaissement et recouvrement client en lien avec la DAF • S'assurer de la mise à jour des applications internes • Construire le tableau commercial en lien direct avec le Directeur de Territoire • Organiser et participer au CODI de territoire • Organiser et participer à la vie politique du territoire sous la direction du Directeur de Territoire • Travailler en collaboration avec les Managers d'Equipes du territoire • Assure la liaison entre le territoire et le Directeur de Territoire sur les questions de climat social • Est garant(e) de la bonne intendance du site PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Rigueur et sens de l'organisation • Discrétion et sens de la confidentialité • Esprit d'équipe et coopération • Autonomie et sens des responsabilités • Aisance relationnelle et sens du service • Adaptabilité et réactivité • Maitrise du Pack Office
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de gestionnaires de paie. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre rigueur et votre minutie seront appréciées ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Neuilly St Front sur un poste de journée. Vous interviendrez sur différentes opérations de manutention, d'assemblage, de collage et de découpe au sein d'un environnement industriel dynamique. Les missions attendues du poste : - Réaliser l'assemblage des pièces selon les consignes données - Effectuer les opérations de collage et de découpe - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Veiller au respect des règles de sécurité et du matériel mis à disposition - Participer au rangement et à la propreté du poste de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur des fonctions similaires en industrie ou en atelier serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Minutie dans la réalisation des tâches - Autonomie dans la gestion des missions confiées - Sens de la rigueur - Capacité à respecter les consignes de sécurité et à suivre des procédures strictes - Esprit d'équipe et respect du collectif Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement stable ? N'hésitez plus à saisir cette opportunité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en oeuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi); - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en oeuvre des actions collectives. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Votre agence SUPPLAY Château-Thierry recherche pour son client un Agent de Fabrication (H/F). Vous serez chargé(e) de laver les verres sur une machine et d'effectuer la découpe des verres selon la monture du client. Vous serez également chargé(e) de vérifier la qualité de la fabrication des verres. Vous pouvez aussi être en charge de la mise en pochette des verres avant expédition. Ces différents postes peuvent être occupés en horaires 2X8 ou de nuit. Vous possédez une expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) pour vous investir sur le long terme.
E.Leclerc recherche actuellement un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en CDI pour rejoindre son équipe. Les principales missions de ce poste incluent la saisie et le transfert d'écritures, l'état de rapprochement, la gestion des chèques sans provision, le règlement fournisseur ainsi que les échanges avec les fournisseurs et les clients. L'entreprise E.Leclerc, leader de la distribution française, offre un environnement dynamique et innovant où chaque collaborateur contribue à son succès. Rejoignez-nous pour faire partie d'une fédération d'entreprises engagées et en croissance.
Préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour notre magasin de CHATEAU-THIERRY, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous... - Des horaires que vous choisissez - Pas de travail le week-end, ni le soir - 15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e)Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e), doté(e) d'une forte curiosité et d'un goût prononcé pour le design. Au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Vos tâches principales : Concevoir et produire une grande variété de supports de communication print (affiches, catalogues, PLV, packagings, etc.). Développer des visuels impactants pour les supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters, bannières). Garantir le strict respect de la charte graphique et la cohérence visuelle sur l'ensemble des créations. Collaborer avec l'équipe marketing à la conception de campagnes visuelles. Contribuer à l'évolution de la direction artistique et à la mise en scène des produits. Assurer la veille créative et la gestion des relations avec les imprimeurs (devis, suivi de production, contrôle qualité).
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, un(e) Commercial(e) en CDI. Votre rôle est stratégique : développer la notoriété de la résidence localement (BtoB) et convertir les prospects en résidents (BtoC). Développement BtoB : - Identifier et cibler les prescripteurs locaux (professionnels de santé, institutions, etc.). - Présenter l'offre de la résidence et démontrer sa pertinence pour les seniors autonomes. - Animer et fidéliser le réseau de partenaires via des actions commerciales et des événements. - Suivre les tendances du marché local pour ajuster la stratégie commerciale. Développement BtoC : - Mener des actions de prospection pour enrichir et entretenir le fichier prospects. - Organiser les rendez-vous, analyser les besoins, faire visiter la résidence, établir les devis et conclure les contrats. - Promouvoir les séjours temporaires et assurer un suivi client de qualité. - Participer à des événements locaux pour accroître la visibilité de la résidence. - Assurer un reporting régulier et suivre les objectifs commerciaux. - Expérience confirmée en vente BtoC, idéalement auprès de particuliers. Une connaissance du secteur senior est un plus. - Expérience en prospection BtoB et en développement de réseau. - Excellent relationnel, proactivité, créativité et aisance avec des interlocuteurs variés. - Capacité à argumenter, négocier et conclure efficacement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de CHÂTEAU-THIERRY, situé à 1 heure de PARIS (A4) et 45 minutes de REIMS (A4), est desservi par le Transilien SNCF (50 minutes de PARIS EST) ainsi que par une navette de bus (FABLIO). Cet Etablissement Public de Santé appartient à la Région Hauts de France et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) SAPHIR dont l'établissement support est le Centre hospitalier de SOISSONS. MISSIONS -Réaliser et traiter les prélèvement biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage au diagnostic au traitement des patients sur 7 postes de travail (biochimie, hématologie, hémostase, immunohématologie, immunologie, bactériologie et biologie moléculaire) -Participation à l'élaboration , à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire (démarche continue d'assurance qualité pour accréditation) PROFIL RECHERCHE -Etre titulaire du diplôme d'état de technicien en analyses biomédicales ou BTS en biochimie, analyses biologiques ou biochimiques, biotechnologie ou DUT spécialité en génie biologique (option biologie ou biochimie) ou BTS bio analyses et contrôles ou BTS agricole option laboratoire d'analyses biologique -Certificat de capacité pour effectuer des prélèvements sanguins (facultatif) -Posséder le diplôme A.F.G.S.U niveau 2 (possible formation en interne) ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL/ CONTRAINTE DU POSTE travail par roulements 24h/24h (journée, week-end, jour férié et nuit) SAVOIR FAIRE participer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles dans son domaine professionnel évaluer la qualité de ses pratiques professionnelles SAVOIR ÊTRE strict respect des protocoles, procédures, modes opératoires en vigueur strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail polyvalent en fonction de son secteur d'activités communiquer avec les unités de soins pour obtenir des informations concernant les patients accompagner et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents s'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement avoir le sens de l'organisation et de la rigueur avoir des capacités d'adaptation et le sens du relationnel avoir un esprit d'équipe être disponible et dynamique avoir le sens des responsabilité et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire être discret et respecter le secret professionnel CONNAISSANCES REQUISES savoir utiliser les analyseur de biologie médicale savoir utiliser les outils bureautiques et systèmes informatiques du laboratoire, de validation, de délivrance des PSL identifier un dysfonctionnement, une panne simple sur un analyseur et la solutionner interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques évaluer la pertinence des résultats selon leurs conditions de prélèvement et de transmission réactualiser ses connaissances Direction des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Supplay Château Thierry recherche pour notre client spécialisé dans la préfabrication de mur en béton, un opérateur manoeuvre (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Neuilly-Saint-Front. Vous aurez pour missions: - L'aide au coffrage et au ferraillage, - Pose des règles sur les tables bétonnées - Nettoyage des tables Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la manutention et/ou du bâtiment. Vous acceptez de travailler en équipe et sur des horaires en 2*8. Vous êtres rigoureux et arrivez à suivre une cadence.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Château Thierry, dans le département de l'Aisne, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de chateau thierry (2), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
<p>Titulaire du Diplôme d' État d'Aide-soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'un expérience dans ce domaine ?<br>Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des enfants et/ou adolescents ? <br>Fort(e) de votre capacité d'adaptation, et prêt(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous savez faire face à tout type de situation ?<br>VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite !</p>
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoins l'équipe Myhotels à Château-Thierry ! :) Poste : Adjoint(e) de direction multisites – Hôtels Ibis & Ibis Budget Type de contrat : CDI Lieu : Château-Thierry (02) Disponibilité : 01 Décembre 2025 Chez Myhotels, nous croyons que l'hôtellerie, c'est avant tout une histoire d'humains. Si tu es passionné(e) par ce métier, que tu as une solide expérience et que tu souhaites évoluer dans un environnement où sérieux rime avec convivialité, cette offre est faite pour toi ! Tes missions : => Accompagner la directrice dans la gestion quotidienne des deux hôtels => Superviser les équipes et garantir un accueil de qualité => Gérer les deux salles de séminaires et assurer leur bon fonctionnement => Participer à la gestion administrative et commerciale => Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : => Expérience confirmée en hôtellerie, idéalement en gestion multisites => Excellentes compétences en management et communication => Sens du service client et esprit d'équipe => Maîtrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers PMS Ce que nous offrons : => Prime sur objectifs pour récompenser tes performances => Carte de réduction Heartist valable dans tous les hôtels Accor au monde => Formation continue pour développer tes compétences => Chèques cadeaux pour te faire plaisir Une équipe dynamique et bienveillante prête à t'accueillir !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le chauffage / sanitaire un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F), pour un poste en CDI basé à CHATEAU-THIERRY (02). Suite à un départ en retraite, vous serez en charge du pilotage commercial, de la gestion opérationnelle et de l'animation de votre équipe composée de 7 collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES : -Organiser, encadrer et motiver votre équipe pour garantir un bon climat social et atteindre les objectifs fixés -Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs -Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence -Suivre les devis, commandes et livraisons, tout en garantissant la satisfaction client -Assurer la gestion des encours, des conditions tarifaires, des relances et des litiges -Superviser le bon fonctionnement général de l'agence (stocks, approvisionnements, aménagement, sécurité...) -Participer à l'activité du comptoir et contribuer à son animation -Assurer la qualité de service, de la tenue du point de vente et du respect des procédures -Assurer le reporting de votre activité. PROFIL : De formation technique ou commercial, vous possédez avant tout de solides connaissances en chauffage et sanitaire, indispensable et avez une première expérience en gestion de centre de profit dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez une expérience en management d'équipe et êtes une personne de terrain. Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), savez fédérer, possédez un bon sens relationnel et avez le sens du service client. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 35K et 38K € négociable selon profils, expériences et compétences. Primes mensuel, prime annuel sur objectifs, primes individuelles, 11 RTT / an. Véhicule de service, portable ordinateur, mutuelle, repas 12€/jours. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Agent de réseau (H/F) -Relever les compteurs - Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client?), - Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate?), - Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, ?), - Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie (RA, clapets,?), - Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices) - Modifier des branchements (soudure, pose de clapet?), - Poser ou modifier des nourrices compteurs - Participer à l'astreinte - Respecter les consignes de sécurité et environnementales. - Permis B - Diplôme ou niveau requis : niveau bac ou expérience significative - Compétences techniques : Plomberie, soudure, - Notions d'informatique de base, - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative, - Bon relationnel (interne et externe : collectivités ?) sens accru du travail en équipe, esprit client - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre de vos missions, en tant que Responsable Production et Maintenance, vous :***Superviser les opérations de production : garantir la performance des lignes, le respect des standards qualité, sécurité et délais, tout en animant les équipes autour d'objectifs clairs et mesurables, * Piloter la maintenance : assurer la disponibilité des équipements en coordonnant la maintenance préventive et curative, en lien avec les équipes techniques et les prestataires externes, * Contribuer à l'amélioration continue : identifier les axes d'optimisation des procédés, participer à la mise en œuvre de projets industriels (nouveaux équipements, automatisation, digitalisation), * Assurer la coordination interservices : collaborer étroitement avec les fonctions qualité, HSE, supply chain et méthodes pour garantir une approche transversale et fluide des opérations, * Manager les équipes : encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs, dans un esprit de responsabilisation et de développement des talents. Package attractif. Description du profil : Pour ce poste de Responsable Production et Maintenance, vous avez :***Expérience confirmée en environnement industriel : vous avez déjà piloté des équipes de production et/ou de maintenance dans des contextes techniques exigeants, * Compétences en management opérationnel : vous savez encadrer, motiver et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires, * Maîtrise des outils et méthodes industrielles : à l'aise avec les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, TPM.), et gérer les imprévus avec pragmatisme, * Diplomé Ingénieur ou similaire Bac +5 minimum, vous prenez en charge une partie très operationelle de l'usine
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Social ou directement à l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions : * Élaboration des bulletins de paie (portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins) * Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte * Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements) * Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social * Veille sociale et participation à l'amélioration des outils et procédures internes Profil recherché * Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum) * ✅ Expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie * Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre logiciel équivalent) * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Ce que nous offrons * Un cadre de travail bienveillant, moderne et évolutif * Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux * Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences * De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
<p>Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil<br>Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres<br>Vous surveillerez la prise de médicaments<br>Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)<br>Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)<br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>
POSTE : Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement en Franchise H/F DESCRIPTION : Vos missions - Développer votre portefeuille clients et candidats. - Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social. - Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques. - Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché - Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH. - Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social. - Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Château-Thierry, au coeur des Hauts-de-France ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe ...
Nous recherchons un.e aide-soignant.e en CDI temps plein de nuit Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partie de 1801,80€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou AES/AMP Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Brasles 02 ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :A partir de 1801 80€ SEGUR 260€ Reprise de l 'ancienneté Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident dispenser les soins d'hygiène l'accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique Chez emeis nous sommes forces de vie LI AD3 Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d' ou AES AMP Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'un dynamisme et d'un sens du service Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Contraintes SpécificitésPoste en 10HRoulements à la quinzaine1 week end sur 2Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleBRASLES Code postal02400 DépartementAisne 02 RégionHauts de FranceCritères candidat Niveau d 'expérience min requisNon requis Niveau d 'études min requis2 Baccalauréat ou équivalent
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Notre client est un établissement situé à GRISOLLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment imaginez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) F/H ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le soutien des résidents de notre établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins quotidiens personnalisés aux résidents. - Assister le personnel médical dans les tâches liées aux soins des résidents. - Contribuer à un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents. Horaires en matin 6hh ou soir 13hh Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 15.4 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) engagé(e) pour accompagner les personnes âgées en établissement. - Capacittablir une relation bienveillante et empathique avec les résidents - Aptitude à travailler efficacement en équipe auprès des aînés - Maîtrise des gestes techniques pour l'assistance aux soins quotidiens - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client recrute un(e) MECANO-SOUDEUR H/F en vu d'un CDI ! Missions : - Découpe des métaux. - Assemblement des ensembles ou sous-ensembles métalliques. - Réalisation des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées. Compétences demandées : - Réalisation des soudures. - Contrôle de la qualité des soudures exécutées. - Lecture de plan et/ou schéma technique mécanique. - Réalisation des contrôles ou des tests. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client basé sur le secteur de Chateau-Thierry () recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) AUTOMATICIEN (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation Installer, régler et améliorer les machines Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) Mécanicien Industriel (H/F) Pour mener à bien cette mission, vous devez : - Lire et comprendre les plans d'ensemble et de détail - Connaître les techniques de montage et d'assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques - Démonter et réassembler les pièces mécaniques - Réalisation des opérations d'assemblage : perçage, meulage, soudure à l'arc et Mig - Connaissance dans la manutention des pièces lourdes - Participer à la mise au point et aux essais fonctionnels SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client basé sur le secteur de Château-Thierry, recrute dans le cadre de son développement un(e) TOURNEUR sur COMMANDES NUMERIQUES. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des pièces unitaires variables ou en petites séries suivant plan détaillé - Réaliser des opérations de contrôle des produits et des outils et être garant de la qualité - Exploiter les documents techniques (plans, schémas, calcul de cotes) - Assurer la mise en œuvre d'un programme en directe sur la machine Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
Acteur industriel reconnu à l'international, cette entreprise spécialisée dans la fabrication de produits techniques. Elle s'appuie sur un savoir-faire unique combiné à une forte culture qualité et sécurité. Implantée à Château-Thierry, elle bénéficie d'un ancrage local fort tout en étant intégrée à un Groupe. Le site se distingue par son haut niveau d'automatisation, son exigence en matière de qualité produit, et son engagement dans une démarche d'amélioration continue.Dans le cadre de vos missions, en tant que Responsable Production et Maintenance, vous : Superviser les opérations de production : garantir la performance des lignes, le respect des standards qualité, sécurité et délais, tout en animant les équipes autour d'objectifs clairs et mesurables, Piloter la maintenance : assurer la disponibilité des équipements en coordonnant la maintenance préventive et curative, en lien avec les équipes techniques et les prestataires externes, Contribuer à l'amélioration continue : identifier les axes d'optimisation des procédés, participer à la mise en œuvre de projets industriels (nouveaux équipements, automatisation, digitalisation), Assurer la coordination interservices : collaborer étroitement avec les fonctions qualité, HSE, supply chain et méthodes pour garantir une approche transversale et fluide des opérations, Manager les équipes : encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs, dans un esprit de responsabilisation et de développement des talents. Package attractif.
Intercommunalité dynamique de près de habitants, l'Agglomération de la Région de Château-Thierry est issue de la fusion de quatre Communautés de Communes en ainsi que du syndicat d'assainissement en , a réussi à créer une nouvelle identité, fondement de son action de proximité auprès des habitants de ses 87 communes membres. Forte de ses 450 agents et portée par une politique d'amélioration et d'adaptation constante des services publics, l'agglomération recrute son futur Directeur des Ressources Humaines.Rattaché au Directeur Général des Services, le Directeur des Ressources Humaines est à la tête d'une équipe de 10 agents dont la Cheffe de Service Carrière et Paie. Manager aguerri, il sait coordonner ses équipes et les accompagner dans leurs interactions avec les agents de la collectivité. Il les fait monter en compétence et suit leur activité tout en s'assurant de la bonne application des processus définis. Référent auprès des autres directions, il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles et met en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents. Il propose et met en oeuvre une politique de rémunération adaptée et conforme à la politique RH de la collectivité. En transversalité, il diffuse les orientations de la politique RH auprès de l'encadrement, des services et des partenaires sociaux. Il étudie les dossiers/questions des représentants du personnel et prépare des éléments de réponse. Tout en prévenant les contentieux du personnel, il conseille et pilote les procédures disciplinaires. Soucieux de la bonne gestion de la collectivité, il intègre les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH et la refonte du régime indemnitaire. Il élabore des scénarios prospectifs et propose des choix stratégiques pour assurer la maîtrise de la masse salariale.Titulaire, à défaut contractuel.
Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez :
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, situé à CHATEAU THIERRY, un régleur F/H. Poste en CDI ! Vous aurez les missions suivantes :***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements***Réaliser des contrôles fréquents***Effectuer les mesures correctives sur les dysfonctionnements***Relancer les machines en cas de dysfonctionnement Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, Vous aimez le travail en équipe, respectez les règles de sécurité
POSTE : Gestionnaire Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre de son développement un(e) GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT. Votre principale mission sera de planifier afin d'assurer l'entretien de la flotte des véhicules de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - s'assurer de la disponibilité des véhicules auprès des utilisateurs - Envoyer les véhicules à l'entretien - Effectuer la commande de travaux d'entretien - Mettre à disposition la liste des travaux, le plan de maintenance ou toute autre information nécessaire à la fonction d'entretien, notamment la traçabilité. - Mise à jour de la base de données informatique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 13 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique ayant le sens de la rigueur et de l'organisation. Bac +2 Ordonnancement - Logistique permettant l'optimisation des plannings et une aisance rédactionnelle Connaissances informatiques primordiales pour la gestion des plannings CDI à la clé.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable bureau d'études VRD (H/F). Le poste : Vous aurez la charge du pilotage des études de projets d'ouvrages VRD, directement rattaché au directeur. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Analyser les besoins du client à travers les programmes et les cahiers des charges, - S'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses de l'appel d'offres, - Participer au développement de la clientèle et à la conquête de nouveaux clients, - Coordonner, planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des expertises de vos collaborateurs, - Prendre à sa charge les dossiers complexes, - Etablir et vérifier le coût prévisionnel des travaux à chaque étape du projet, - Veiller à la rentabilité des opérations qui lui sont confiées, - Réaliser l'analyse des risques et prévenir son directeur de service si besoin. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +5, de type Génie Civil ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez de solides connaissances concernant tout types de projets VRD (aménagements urbains, réseaux, routes), sur le marché public principalement. Vous maitrisez les logiciels de conception AutoCAD et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.). N'attendez-plus et candidatez !
DES SOURIRES À TOUTES LES SAUCES ! Mission Nous recherchons un Serveur F/H,accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant !Des infos sur ton futur poste :Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable,Veiller au confort et à la satisfaction du client.Assister le chef de rang lors du service.Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Profil Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe.Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence,Les petits + :Rémunération motivante selon profil,Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN !Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner !Compétences Accueil client Organisation Travail d'équipe Rigueur
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) pour intervenir sur plusieurs établissements de soins à orientation sanitaire, spécialisés dans l'accompagnement de patients en situation de réadaptation ou de fragilité. Vous interviendrez de façon organisée et coordonnée sur deux sites géographiquement proches, accessibles via le réseau routier depuis les zones de La Ferté-sous-Jouarre, Coulommiers, ou Château-Thierry. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés dans le cadre de leur parcours de soins (accès aux droits, insertion, aide au retour à domicile, etc.) Évaluation de la situation sociale et coordination avec les partenaires extérieurs (CPAM, CAF, structures médico-sociales, etc.) Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses de situation Collaboration étroite avec les équipes soignantes, médicales et administratives Rédaction des écrits professionnels et mise à jour du dossier patient informatisé Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé Une expérience en établissement de santé ou secteur médico-social est un plus Capacité à gérer plusieurs sites avec organisation et autonomie Aisance relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et rigueur professionnelle Permis B indispensable (déplacements réguliers entre les deux sites)
Structure de santé privée située à proximité de Château-Thierry (02), spécialisée dans la rééducation fonctionnelle, recherche un(e) kinésithérapeute diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Établissement situé à environ 15 minutes de Château-Thierry, dans un environnement calme et verdoyant, propice à une prise en charge globale et qualitative des patients. Vos missions : Prise en charge rééducative de patients en hospitalisation complète ou en ambulatoire (pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, etc.). Élaboration de bilans kinésithérapiques et participation aux projets de soins personnalisés. Travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire : médecins MPR, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, psychologues... Participation aux réunions cliniques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat en CDI ou CDD selon votre disponibilité. Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire (ou équivalence reconnue en France). Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes exigée. Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré.
Nous recherchons un.E aide-soignant.e en CDI temps plein de nuit Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801,80€ + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche + maj de nuit. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
La Résidence des Fables est un établissement spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer, et troubles apparentés. Cette structure est composée de : 5 unités de soin adapté, permettant ainsi d'accueillir 70 résidents en hébergement temporaire ou permanent, à tout stade de la maladie.
Description du poste : Notre client recrute un(e) MECANO-SOUDEUR H/F en vu d'un CDI ! Missions : - Découpe des métaux. - Assemblement des ensembles ou sous-ensembles métalliques. - Réalisation des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées. Compétences demandées : - Réalisation des soudures. - Contrôle de la qualité des soudures exécutées. - Lecture de plan et/ou schéma technique mécanique. - Réalisation des contrôles ou des tests. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes connaissances en mécanique. Rigueur, réactivité, organisation, force de proposition, bon relationnel sont les qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le magasin de EPERNAY! LEADER, COMMERÇANT et GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient ! Véritable LEADER à la tête de ton magasin : tu es inspirant et porteur de sens. Tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien. Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile. Tu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective. COMMERÇANT dans l'âme : passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI. Tu mets tout en œuvre pour faire vivre à tes clients une shopping expérience plaisir et différenciante. Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. GESTIONNAIRE de centre de profit : le compte d'exploitation n'a pas de secret pour toi. Tu pilotes et maîtrises les différentes lignes de frais de ton magasin. Tu développes la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité de ton site. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici . Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Description du profil : Idéalement diplômé(e) d'une école de commerce, tu as une expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée. L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui te sont rapidement attribuées. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger ton équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux. Tu crées et mets en œuvre collectivement une dynamique forte, qui mobilise et implique l'équipe. Tu animes ton équipe en équilibrant bienveillance et exigence. Tu fais preuve d'audace, tu oses prendre des initiatives et continues à développer ces compétences au sein de l'équipe. On te reconnait pour ton courage managérial, ta capacité à donner du sens et à porter les projets du magasin en lien avec la stratégie de KIABI. Ta passion de la Mode, ton sens du service client, associés à tes talents d'animateur et d'organisateur te permettront de réussir dans cette mission et t'ouvriront de réelles perspectives.
Description du poste : Vos missions :-Tenue et révision d'un portefeuille clients en totale autonomie-Préparation des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, etc.-Etablissement des bilans et des liasses fiscales-Conseil aux clients et gestion de la relation client-Collaboration en binôme avec une assistante comptable pour l'efficacité du travail Les avantages :-CSE avantageux (billetterie, événements, etc.)-Horaires flexibles pour gérer votre emploi du temps-RTT et jours de congés supplémentaires-Télétravail après 6 mois de collaboration-Formations régulières et possibilité d'évoluer au sein du cabinet Description du profil : Votre profil :-BAC+3/5 en comptabilité-4 ans d'expérience minimum en cabinet-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe-La maîtrise de SAGE est un plus Envoyez-nous votre CV et intégrez un cabinet respectueux et humain !
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de l'Aisne. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Conseiller Clientèle Privée H/F à Château-Thierry (02) pour notre client un établissement bancaire reconnu en France. Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez en charge un portefeuille de clients haut de gamme.À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Réaliser l'analyse patrimoniale de vos clients et prospects, afin d'identifier de nouvelles opportunités, - Proposer l'ensemble des produits et services de la gamme à vos clients, - Gérer les actes de vente, depuis l'identification du besoin jusqu'à la signature des dossiers De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative en banque. Vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et avez déjà évolué auprès d'une clientèle de Particuliers haut de gamme. Vous maîtrisez les opérations bancaires courantes et êtes à l'aise avec les produits bancaires classiques. Doté(e) d'un fort sens du service client, vous êtes rigoureux(se) et avez une excellente capacité d'adaptation face aux différentes situations. Vous savez faire preuve d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
Poste et missionsQuelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Directeur de Développement Commercial, vous développez et accompagnez au quotidien le portefeuille de clients du secteur agricole de la Direction régionale. Au sein de votre Direction Régionale, vous êtes le/la référent(e) de la clientèle Agriculture et contribuez au développement de la BRED sur ce segment de clientèle avec un rayonnement sur l'ensemble de votre direction régionale. Vous êtes appuyé(e) en transverse par le Responsable de la filière Agriculture en central rattaché à la Direction Commerciale et vous vous tenez informé(e) des évolutions du secteur agricole et des réglementations afin de conseiller au mieux vos clients et prospects. Vous êtes amené(e)s à effectuer des déplacements réguliers principalement sur le secteur de l'Aisne. Vous serez en charge de : - Assurer la gestion des besoins de vos clients sur le plan personnel et professionnel tout respectant les procédures et maitriser le risque. - Gérer et assurer le suivi de la relation clientèle : Veiller à la satisfaction des clients, prévenir les risques clients...). - Prospecter et développer le portefeuille. - Fidéliser les salariés du professionnel. - Répondre aux besoins spécifiques des clients en matière d'assurance professionnelle. - Identifier les solutions adaptées en lien avec la prévoyance, l'assurance ... - Elaborer la stratégie du client en lien si besoin avec la gestion privée et le marché entreprise. En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettez la proximité et la satisfaction au cœur de vos actions. Vous représentez la BRED Banque Populaire dans les différents réseaux professionnels et faites vivre les partenariats.Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation Bac+3 minimum, vous avez une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de clients agricoles. Vous disposez d'une formation sur le marché agricole ou équivalent et avez une très bonne connaissance de ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe. Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs.).
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Château-Thierry.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
