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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épenède. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - AMBERNAC, 86 - PRESSAC, 16 - BENEST ... .
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
* Avoir des connaissances en vins- bières et spiritueux . * Avoir un bon relationnel et une bonne présentation. * Avoir une première expérience en service bar. * Accueil et fidélisation de la clientèle. * Gestion de stock et réception marchandises. * Faire l'ouverture et la fermeture de l'établissement. * Créer et animer des événements thématiques (soirées - ateliers) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/08/2025
Entité du groupe BMA, RIVET est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et TP/BTP. Composée d'environ 50 collaborateurs, l'entreprise distribue les marques FENDT, WACKER NEUSON et MERLO et rayonne sur 4 bases et 2 départements. Rejoignez une entreprise en plein développement et mettez à disposition vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre bienveillant. Pour intervenir sur les 3 bases de Benest (16) et Bellac / Oradour-sur-Vayres (87), nous recherchons un profil Mécanique agricole spécialisé Entretien - Révision - F/H. Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez référent sur les interventions suivantes suivantes: - L'entretien et les révisions périodiques des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier, - La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, - Les tests et essais sur les matériels réparés. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission vous disposez d'outils de diagnostic adaptés. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous maîtriser l'outil informatique - logiciel = nécessaire à la programmation des matériels. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions complémentaires: Poste en CDI - 39h -déplacements ponctuels pour dépannage client. Rémunération attractive selon expérience et compétences Prime Moisson / Prime Bilan / Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : ACTO Limoges recherche pour son client un Commercial Matériel Agricole F/H à CDI. Une présence régulière sur site à Benest (16) est souhaitée. Vous aurez un véhicule de service pour vos déplacements. Vous couvrirez 2 à 3 départements. Vos missions :***Assurer la prospection sur l'ensemble du secteur, * Identifier les besoins du client, présenter les produits et le conseiller (choix, coût, financement...), * Effectuer des démonstrations des produits auprès des clients, * Suivre les commandes et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, * Faire vivre votre portefeuille client, * Participer aux salons, foires et manifestations (occasionnel). Description du profil :***Vous avez impérativement des connaissances en matériel agricole ou TP ou BTP, * Vous possédez une fibre commerciale, * Votre autonomie , votre goût pour le challenge et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Description des postes recherchés : 2 profils de gouvernant(e) - Est support de l'encadrement en étant rattaché au Gouv. -Coordonne et organise le travail d'une équipe de +15 pers dans le respect des procédures. - Est garant du bon climat social et garantie la qualité du parcours client. - Contrôle la propreté des cottages/Facilities et le travail des employés. - Gère les stocks de produits, matériel et linge. - Gère les plannings -CQP ou Titre professionnel Gouvernant(e)en hôtellerie ou niveau bac +2. Conditions opérationnelles : - Etre mobile et autonome - Parler plusieurs langues est un réel avantage Précisions importantes : Les lundis & vendredis sont des jours de change (départ et arrivée clients) et sont systématiquement travaillés de 8h à 18h. Le jeudi est le jour de préparation et planification pour l'organisation des jours de change : de 9h à 15h. Ensuite, les autres jours travaillés sont soit en 9h -17h ou 9h -19h, (mardi, mercredi). Les responsables travaillent 1 week-end sur 10, 8h-18h le samedi et 12h-20h le dimanche, Ils/elles assurent aussi des permanences les lundis et vendredis, 1 semaine sur 10, sur les horaires 11h - 21h, pour répondre aux besoins clients et suivre les équipes de permanence. Roulement transmis sur 6 mois. Savoir être attendus : - Bon relationnel - Responsabilité et prise d'initiatives Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre Entreprise présente depuis 2008 compte 15 Salons de Coiffure sur les villes de Tours, Saint Avertin, Joué lès Tours, Saint Cyr sur Loire, Chinon, Loudun, Thouars, Bressuire, Vendome, Vineuil, et Tavers. Ceci sur 2 Enseignes nationales, reconnues et évolutives, SAINT ALGUE ET COIFF AND CO Le temps et le budget consacré à la Formation est exceptionnel. Les Talents Provalliance, nous permettent chaque année d'être parmi les finalistes nationaux, ceci grace à des équipes fabuleuses et motivées dans chaque salon. Si vous êtes une personne passionnée et respectueuse de l'autre, votre place est parmi nous aujourd'hui ou demain Nous recherchons un Futur Manager et coiffeur (H/F) Talentueux et Passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial où vous pourrez développer vos compétences et votre créativité. Rejoignez notre Entreprise qui vous permettra d'évoluer et de réussir comme déjà de nombreux collaborateurs depuis 17 ans. Qualifications: - Expérience préalable en tant que coiffeur/coiffeuse - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Connaissance des dernières tendances capillaires et des techniques de coiffure - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sensibilité artistique et créativité Avantages : * Week end de 2 jours consécutifs Dimanche et Lundi * Salaire Motivant = 2135 à 2600 Euros Brut Mensuel * Primes Chiffres D'affaire "EASY" : Le seuil est 10% moins important que la normale (Conv. Collective), et la prime se trouve 5 fois plus importante. * Prime Vente = 10% du CA TTC * Primes Clients * Primes Fidélisations * Formations Professionnelles et Management Régulières et Suivies * Accès à la seule Plateforme Digitale de Formation Coiffure: Learn App * Evolution Rapide () grâce à un planning d'ouverture de salons important * Convivialité et Esprit d'Équipe de rigueur Si vous êtes Passionné par la Coiffure et que vous souhaitez rejoindre une Équipe Dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 135,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Au sein du service, l'AS/l'AMP/l'AES remplaçant (e) assure, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'accompagnement de la personne dans les gestes de à la vie quotidienne dans la limite de son champ de compétences Il a pour vocation de remplacer les salariés absents dans toutes leurs missions : • Accompagne le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. • Etablit une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage. • Repère et transmettre les anomalies et dysfonctionnements en lien avec leur environnement de travail et matériels/équipements liés aux activités de soins. • Transmettre selon l'outil de communication en vigueur, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. • Organise son activité, coopère au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliore sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. • Prodiguer des soins d'hygiène et de propreté en tenant compte et l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée, veiller à son confort, à sa sécurité et à son bien-être quotidien ; • Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes sous la responsabilité de l'infirmière référente ; • Participe à la mise en œuvre au projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation • Participe à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches ; • Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts ; • Entretenir les locaux et environnement PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : • Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignante (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (DEAMP). • Respect des règles et protocoles d'hygiène définis • Mise en œuvre des techniques de manutention adaptée • Respect des règles de sécurité • Sens de l'organisation • Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires CONDITIONS : • Contrat de travail : CDI à pourvoir en juillet 2025 • Temps de travail : temps plein
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier à l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray, dans la vienne, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. L'établissement compte une unité protégée de 10 places et 2 places en hébergement temporaire. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. La résidence met à votre disposition pour tous les profesionnels une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. MISSIONS: Suivi du plan de soins, des protocoles et des projets d'accompagnement personnalisé des résidents Distribution et Validation des traitements médicamenteux (PDA) Participer aux transmissions pluridisciplinaires et aux réunions institutonnelles Coordonner le parcours de soins des résidents (suivi des RDV médicaux..) Communiquer avec les proches des résidents Travailler en collaboration avec les AS, les hôteliers, les cuisiniers, la psychologue, la psychomotricienne, les médecins, l'IDEC, les Kinés.. Contribuer au projet d'établissement et projet d'animation Participer aux Formations POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2 885 euros (Prime Ségur 1 et 2 + Indemnités de dimanche majorées / jours fériés) - Mutuelle d'entreprise à 100% par l'employeur - Reprise d'ancienneté à 100% - Chèques cadeaux Noel + prime HORAIRES - Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 3
RESPONSABILITÉS : L'Infirmier(e) diplômé(e) d'état exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur.e hiérarchique. Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier tout en respectant le décret de compétences des infirmiers en vigueur. Partie prenante d'un écosystème composé des résidents, familles et partenaires, il ou elle agit dans des domaines variés où s'exerce polyvalence et relationnel dans l'objectif de favoriser un service adapté de qualité. Il ou elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. VOS MISSIONS : • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec l' IDEC et les médecins. • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. • Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents • Accueillir les nouveaux résidents selon la procédure définit. • Mettre a jour les plans de soins en collaboration avec l'équipe soignante et les faire appliquer. • Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident • Assure les prises de RDV médicaux et leur organisation en termes de transport, accompagnement et de préparation des documents nécessaires (courrier médical, éléments du dossier médical, carte vitale, mutuelle...) • Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions • Participe aux instances institutionnelles (Commission de Coordination Gériatrique (CCG), CODIR, Groupe Ethique, Groupe Escarre, Commission repas, autres) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation. • Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins • Sécurisation du circuit du médicament • Astreinte ponctuelle PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : • Titulaire du diplôme d'Infirmier(e) Les compétences nécessaires associent des notions techniques à des compétences professionnelles permettant une bonne maîtrise de l'emploi. • Bonne pratique de l'animation et de la direction d'équipe, • Sens de l'organisation, • Capacité à travailler en équipe, • Bon relationnel et sens de l'écoute. Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office, Internet, messagerie) Des connaissances en gériatrie, domicile et management CONDITIONS : • Temps de travail : Temps pleins • Secteur : poste basé à l'EHPAD La Roseraie à PRESSAC
L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile – 1 Centre de formation - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR de la Vienne recherche pour son Service Soins Infirmiers A Domicile deux Aide-Soignant (H/F) pour un CDI à Temps plein.
Cyclair, fondée en 2019, se consacre à la création de?solutions technologiques innovantes?en utilisant l'intelligence artificielle?et la?robotique?de précision pour aider les agriculteurs à réussir leur transition agroécologique. Notre mission est de réduire l'utilisation des herbicides en agriculture grâce à des technologies récentes de désherbage mécanique.? En rejoignant Cyclair, vous intégrerez une équipe de 30 passionnés, évoluant dans un environnement convivial de startup. Vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets technologiquement avancés dans un secteur en pleine expansion, celui de la robotique agricole.? Chez Cyclair, nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne, quelle que soit son histoire, se sent valorisée et respectée. Notre mission est de bâtir une culture qui reconnaît et célèbre les différences, tout en favorisant l'égalité des chances et l'innovation.? En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'un milieu de travail où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'agriculture durable ! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Téléphone ?Rattaché(e) au COO, vous aurez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'industrialisation de nos robots : 1. Management et Organisation du Bureau d'Études et de l'Atelier * Encadrer et animer une équipe de concepteurs / dessinateurs / ingénieurs mécaniques / techniciens * Planifier et répartir les projets et les charges de travail * Assurer le suivi des projets en termes de coûts, qualité, délais * Garantir la montée en compétence de l'équipe et participer aux recrutements techniques 2. Conception et Innovation * Participer activement à la conception mécanique des nouveaux produits (CAO, pré-études, dimensionnements, choix technos) * Encourager l'innovation et la créativité de l'équipe * Être garant de la cohérence technique des choix mécaniques * Valider les dossiers techniques (plans, nomenclatures, chaines de côtes, analyses de tolérances) * Collaborer avec l'ensemble des équipes dans une logique pluridisciplinaire 3. Suivi de Prototypage et Industrialisation * Suivre les phases de prototypage et les validations mécaniques (essais, fatigue, assemblage) * Être l'interface avec les sous-traitants (usineurs, fabricants, fournisseurs techniques) * Travailler en lien étroit avec l'atelier pour le montage et les retours terrain * Participer à l'optimisation pour la production en série (Coûts, standardisation) 4. Amélioration Continue / Veille Technologique * Mettre en place des standards et processus qualité dans le BE * Proposer des axes d'amélioration continue sur les méthodes, outils et produits * Assurer une veille technologique sur les composants, matériaux, méthodes de fabrication ?Profil recherché : * Formation : Ingénieur en mécanique / mécatronique / conception industrielle * Expérience : 5 à 10 ans en bureau d'études, dont 2 à 3 ans minimum en management d'équipe * Maitrise de la CAO (SolidWorks, 3DExperience) * Connaissances en fabrication (usinage, tôlerie, plasturgie, assemblage) * Bonne capacité d'analyse, de rigueur et de gestion de projet * Aisance dans un environnement multidisciplinaire (mécanique, électronique, logiciel, robotique) * Leadership * Capacité à arbitrer entre contraintes techniques, délais et coûts ?Savoir être : * Autonomie * Force de proposition * Rigueur * Orienté solution * Capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires * Adaptation * Esprit d'équipe et sens du collectif ?Avantages et conditions de travail : * Contrat?: CDI (À pourvoir de suite) * Statut?: Cadre * Rémunération?: Négociable selon profil et expérience?: à partir de 40k/brut/an * Ticket Restaurant?: pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Télétravail possible à hauteur de 2 jours max/sem * Prime Vacances?: selon les dispositions prévues par la convention collective ?Localisation : Le poste est basé à Pressac (86460), nos bureaux se trouvent au cœur d'une ferme expérimentale, offrant un accès direct à une zone dédiée aux tests et essais. De plus, notre atelier de prototypage est attenant, à ces bureaux Vous ne connaissez pas Pressac?? Il serait temps d'y remédier?! Pressac est un petit village lointain situé à la frontière entre la Vienne (86) et la Charente (16), en pleine ruralité, il offre u
Nous recherchons un(e) BOULANGER(E) Vous travaillerez en équipe, 2 jours de congés par semaine Fabrication des pâtes, façonnage, pétrissage, cuisson..
