Offres d'emploi à Épinac (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinac située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinac. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Val-Mont, 21 - VAL MONT, 21 - Lacanche ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Épinac

Offre n°1 : VAL MONT Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Val-Mont ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Val-Mont un agent d'animation sur les temps d'accueil.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°2 : VAL MONT Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VAL MONT ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour un site périscolaire de Val mont un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°3 : Plieur Régleur (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Épinac ()

Adecco Le Creusot recherche un Plieur Régleur (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, située à Épinac.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste le plus rapidement possible. Vous travaillerez en horaire de journée, offrant un rythme de travail stable et régulier.
En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre expertise dans l'utilisation de plieuses et de découpeuses sera mise à profit pour garantir la précision et l'efficacité des opérations de pliage. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée pour améliorer les processus de fabrication et assurer la satisfaction des clients.
Votre rôle consiste à manipuler des machines de pliage avec précision, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de l'ajustement des réglages des machines pour optimiser la production, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à proposer des améliorations sera un atout précieux pour l'entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous avez déjà une première expérience en métallurgie, idéalement sur des machines de pliage, et vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de notre client.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les normes de qualité et de sécurité.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Compétences techniques

- Utilisation de Plieuses : Vous maîtrisez les techniques de pliage et savez ajuster les machines pour optimiser la production.
- Découpeuse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de découpe et savez garantir la précision des pièces produites.
Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, mais une première expérience en métallurgie est un atout. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : Polisseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Adecco recherche pour son client basé à Lacanche 21230, un Polisseur (H/F) pour un contrat intérim long terme.

Vos missions:

- Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes , feutres, ...) sous le contrôle du polisseur de niveau 2
- Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect , ...) et effectuer les retouches
- Contrôler l'usure de l' abrasif et le changer
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/ réalisation (incidents, interventions , ...)
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérifier l' approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir le chef d'atelier en cas de manquant
- Veiller au nettoyage et au rangement de sa zone de travail
- Travaille à partir d' ordres de fabrication, de plans sous la responsabilité du chef d 'atelier en respectant les consignes de sécurité.

Horaires de journée : 7h30-12h / 13h15-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi.
Salaire en fonction du profil.

Votre profil :
Une première expérience en industrie est un plus, si vous êtes débutant, une formation sera prévue sur site.

Les attendus:
Travailler en collaboration avec le services associés
Maîtriser la lecture de plan et l' utilisation des machines
Connaître et maîtriser les différents équipements de polissage
Connaître les fonctionnalités de base de l'ERP

Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - EPINAC ()

Nous sommes à la recherche d'un usineur pour intégrer les équipes de notre site de production LIORET situé à EPINAC (71)
Missions principales :
- Réaliser et enregistrer les programmes des machines à commandes numériques en fonction du plan de fabrication
- Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans
- Définir, choisir et préparer les outils de coupe adaptés
- Définir les paramètres et modes opératoires
- Régler la machine de mise en forme numérique
- Réaliser des pièces prototypes et valider les côtes du brut avant usinage jusqu'à la fabrication en série
- Participer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages
- Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Produire dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Vous possédez un Bac Professionnel technicien usinage, outilleur , ou en production mécanique, avez une expérience en programmes d'usinage et avez idéalement travaillé sur la marque FANUC, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • PIROUX INDUSTRIE

Offre n°6 : Permanent lieu de vie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Épinac ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

- Assister aux conseils des colocataires trimestriels.

. Veille de la qualité d'accompagnement :

- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures

- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

4. Autres

- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe

Conditions :

- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels

- Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.

- Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

- Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Gestion du stress
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soutien psychologique
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • CANNETROTTER

Offre n°7 : Monteur (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Adecco recherche pour son client basé à Lacanche 21230, un Opérateur de montage (H/F) pour un contrat intérim long terme.

Vos missions:

- Assurer la conformité du produit monté aux exigences de la commande
- Contrôler la qualité et la conformité des appareils
- Informer le responsable du montage en cas de non- conformité
- Vérifier l' approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir la cariste ou le chef d'atelier en cas de manquant
- Veiller au nettoyage et au rangement de sa zone de travail
- Travaille à partir d' ordres de fabrication, de plans sous la responsabilité du chef d 'atelier en respectant les consignes de sécurité.

Horaires de journée : 7h30-12h / 13h15-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi.
Salaire en fonction du profil.

Votre profil :
Une première expérience en industrie est un plus, si vous êtes débutant, une formation sera prévue sur site.

Les attendus:
Travailler en collaboration avec le services associés
Maîtriser la lecture de plan et l' utilisation des machines
Connaître les calculs professionnels
Connaître et assimiler les modes opératoires

Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Adecco recherche pour son client basé à Lacanche 21230, un Soudeur (H/F) pour un contrat intérim long terme.

Vos missions:

- Travailler sous le contrôle du soudeur par point de niv 2 ou du chef d'atelier
- Assembler des pièces de métal à l'aide la soudeuse par point
- Respecter les conditions de sécurité
- Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Vérifier l' approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir le chef d'atelier en cas de manquant
- Veiller au nettoyage et au rangement de sa zone de travail
- Travaille à partir d' ordres de fabrication, de plans sous la responsabilité du chef d 'atelier en respectant les consignes de sécurité.

Horaires de journée : 7h30-12h / 13h15-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi.
Salaire en fonction du profil.

Votre profil :
Une première expérience en industrie est un plus, si vous êtes débutant, une formation sera prévue sur site.

Les attendus:
Travailler en collaboration avec le services associés
Maîtriser la lecture de plan et l' utilisation des machines
Connaître et maîtriser les procédés de soudage
Connaître et utiliser les moyens de production mis à disposition
Connaître les fonctionnalités de base de l'ERP (scan.) et maîtriser le lecteur code-barre

Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Épinac ()

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F sur EPINAC
Vous aurez pour missions principales :



- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des soudures
- Vérifier l'approvisionnement en matériel et sous-ensembles et/ou pièces à positionner
- Réaliser le montage sur gabarits et le pointage des pièces à partir du mode opératoire
- Réaliser la maintenance de 1er niveau de son poste de travail, maintenir les équipements en état, organiser, nettoyer et ranger son poste de travail
- Vérifier les opérations prévues dans la gamme
- Réaliser les soudures en utilisant le procédé défini à partir d'un mode opératoire ou d'une gamme en respectant les calibres de soudure préconisés
- Contrôler la qualité du montage et des soudures

Pour la bonne tenue du poste, le candidat doit maitriser les procédures de soudages MIG MAG et savoir lire un plan technique.
De plus, une expérience dans le domaine industriel serait souhaitée.

Rémunération en fonction du profil.
Poste basé à EPINAC

vous avez une formation en chaudronnerie et Soudure, vous savez souder au MAG et vous êtes capable de poinçonner et pointer dans des gabarits ou faire des reprise de soudure de finition
vous avez des Licences a jour et première expérience sur un poste similaire.

Si vous êtes intéressés et disponibles, n'attendez plus... Postulez en ligne !


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - EPINAC ()

Garage multimarques recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions

Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, etc.)

Effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques

Réaliser les réparations mécaniques sur véhicules toutes marques

Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité

Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les réparations à prévoir

Profil recherché

Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)

Connaissance des véhicules multimarques serait un vrai plus.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE MANU BUIRET

Offre n°11 : Chargé d'affaires SAV (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger.

A ce titre, vous devrez :

* Prospecter les clients existants pour recueillir leurs besoins
* Analyser la faisabilité technique du projet et s'assurer du financement
* Traduire le besoin clients en cahiers des charges
* Définir et garantir le suivi du planning général
* Découper l'enveloppe budgétaire suivant la définition technique
* Participer à la définition des solutions techniques avec l'appui des services internes
* Réaliser les offres commerciales et les défendre avec l'appui des services internes
* Organiser et animer les réunions de travail liées à un projet
* Assurer le suivi de l'avancement financier (RMS)
* Effectuer le reporting projet
* S'assurer du bon déroulement du projet sur chantier
* Rédiger et négocier les avenants contractuels
* Etablir et communiquer un bilan et retour d'expérience
* Organiser les visites clients
* Organiser et animer la mise en vigueur des projets
* Assurer l'information et la promotion des produits et services auprès des clients (audits, maintenance curative, rétrofit, etc.)

Salaire versé sur 13 mois + part variable + autres avantages

Les techniques de suivi de projets vous sont connues. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et/ou en thermique.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec la lecture et la visualisation de plans 3D.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel.

Rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles afin de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°12 : Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - NOLAY ()

Achil recherche pour le compte de son client, acteur industriel reconnu pour ses solutions techniques sur mesure, un Responsable Méthodes & Industrialisation H/F, poste basé à proximité de Chagny, à la frontière Côte-d'Or / Saône-et-Loire
Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales, intervenant sur des projets industriels complexes à forte valeur ajoutée, pour des environnements de production exigeants, en France et en Europe
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Votre rôle :
Véritable référent technique et méthodes, votre rôle est de sécuriser le passage entre la conception et la fabrication, de fiabiliser les échanges avec les fournisseurs et de renforcer durablement la qualité des réalisations.
Poste terrain, sans semaine type, il s'adresse à un profil qui aime comprendre, analyser, arbitrer et améliorer concrètement les pratiques, au rythme réel des projets industriels.

Vos missions
Concrètement, vous :

- Analysez et fiabilisez les plans issus du bureau d'études
(lecture critique, fabricabilité, tolérances, cohérence technique)
- Accompagnez les achats et les fournisseurs sur les aspects techniques et méthodes, en amont comme en phase de réalisation
- Pilotez la gestion des non-conformités
(origine BE, fournisseur ou atelier), de l'analyse à la mise en œuvre des actions correctives
- Déployez des pratiques et indicateurs simples pour améliorer la qualité, la réactivité et la robustesse des flux
- Intervenez régulièrement sur le terrain
(atelier, fournisseurs, sites externes) pour comprendre, arbitrer et améliorer

Enjeux du poste
Structurer durablement la fonction méthodes et industrialisation dans un environnement projets
Sécuriser la qualité des équipements livrés et fiabiliser les flux fournisseurs
Apporter de la lisibilité, des standards et des indicateurs dans les pratiques internes
Être un point d'appui technique et organisationnel pour l'ensemble des équipes

La performance du poste sera évaluée sur la robustesse des processus mis en place, la qualité des interfaces et la fiabilité globale des réalisations, davantage que sur une logique de production immédiate.

Déplacements : environ 1 à 2 par mois, sur des formats courts (2 à 3 jours maximum), en France et ponctuellement à l'international.


Profil recherché
Profil technique expérimenté en mécanique (machines spéciales, mécano-soudure, chaudronnerie, industrialisation, méthodes.).
Solide lecture de plans et vraie culture fabrication / terrain.
Expérience confirmée (environ 10 ans ou plus) dans un environnement industriel projet, idéalement en PME.
Maîtrise d'un outil de conception CAO/DAO
Anglais technique requis pour les échanges avec certains fournisseurs internationaux.

Autonome et structuré, vous appréciez les rôles transverses, le travail en équipe et les environnements où l'écoute, la clarté des échanges et la prise de décision font la différence.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Entreprise

  • ACHIL

Offre n°13 : Responsable service chantier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Nous recherchons un Responsable service chantier (H/F) en charge du développement et de la performance de nos activités de montages sur site client et de nos activités électriques.

En cette qualité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité, des coûts, des délais, avec les moyens humains et matériels mis à votre disposition dans une optique de satisfaction client.

Vous bénéficierez d'une période d'accompagnement avec le titulaire actuel du poste permettant une formation /adaptation à notre activité afin de mieux comprendre les spécificités de la construction de nos équipements jusqu'à leur mise en production.

Vos missions principales seront :

* Management : *
Encadrer et piloter en direct des équipes techniques de superviseurs mécaniques
* Encadrer et piloter une équipe de superviseurs électriques avec l'appui du Responsable service électrique
* Encadrer une assistante service chantier
* Développer les compétences internes



* Conduite de chantier : *
Définir et superviser les besoins humains et matériels
* Contribuer à la définition des méthodes d'installation des équipements
* Garantir le respect des procédures et règles de sécurité en vigueur
* Suivre l'avancement chantier des projets



* Gestion administrative *
Valider et assurer le suivi des budgets liés à l'activité du service
* Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants ayant des activités sur les chantiers
* Participer à l'amélioration continue en rédigeant des procédures et autres documents qualité du service chantier





Salaire versé sur 13 mois + part variable + avantages sociaux

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire. Des connaissances à dominante mécanique seront nécessaires à la bonne gestion des chantiers ainsi que des connaissances en électricité.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable sur ce poste. Des déplacements réguliers (30 à 50% du temps) seront à prévoir en France et à l'international.

Vos atouts :

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales d'équipes pluridisciplinaires
* Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°14 : Electricien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Rattaché(e) au Responsable service électrique, vous réalisez le montage électrique des machines en atelier sur notre site de Nolay et/ou sur sites clients (En France et à l'internationale) à partir de plans et dans le respect des planning et délais.

Vos missions principales seront :

* Réaliser les opérations de câblage et d'assemblage électrique des machines
* Réaliser les modifications électriques sur les machines sur sites clients
* Signaler les besoins en matériels et approvisionnements
* Réaliser les travaux de mise aux normes et/ou à l'amélioration des bâtiments
* Identifier et faire remonter les anomalies et non-conformités détectées
* Superviser, accompagner et expliquer le travail aux équipes et aux sous-traitants
* Organiser et coordonner les activités sur chantier

De formation professionnelle en électricité industrielle, vous disposez de vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire.

Vous connaissez les techniques de câblage et savez lire des plans.

Compte tenu des déplacements, vous disposez de notions d'anglais vous permettant de communiquer sur chantier.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°15 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - NOLAY ()

La brasserie des halles de Nolay recherche un ou plusieurs serveurs/barmans pour la saison 2026 pour constituer une équipe de 3 à 4 serveurs.

La brasserie des halles propose de la restauration faite maison composée de produits frais uniquement et un côté bar.

Une connaissance des vins de Bourgogne est indispensable car seuls des vins de Bourgogne sont proposé à la carte en plus des cocktails.
Une connaissance des cocktails de base est attendue et une expérience en service d'un an également.
Vous serez également garant de la propreté de la brasserie ainsi que la mise en place de la salle.

La brasserie met un point d'honneur à l'accueil client dont vous serez également le garant tout au long de son passage à la brasserie.

La brasserie propose également en saison 1 à 2 animations, une expérience de service lors d'animations sera un plus.

Le poste est un 39 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en haute saison.
Vous travaillerez sur les services du midi et du soir ou en continue lors de la haute saison.

Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ.

Le poste est non logé.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LA BRASSERIE DES HALLES

Offre n°16 : Responsable SAV équipements industriels (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger.

* Animer, encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain si besoin
* Mettre en place et suivre le planning d'activités et d'interventions de l'équipe
* Être le point de contact principal des clients et le référent technique pour toutes les questions SAV
* Développer le portefeuille clients SAV sur la base installée
* Définir et déployer le réseau de partenaires SAV pour réaliser les projets (sous-traitants, prestataires techniques)
* Élaborer les offres d'intervention
* Assurer le suivi et la réalisation des projets SAV
* Structurer, suivre et garantir la rentabilité et la conformité des contrats de maintenance
* Analyser les retours clients et participer à l'amélioration continue des équipements et de l'offre de service, en lien avec les équipe BE et Projet

Pour assurer votre mission, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre 30 et 50% de votre temps.

De formation supérieure en électromécanique, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des machines spéciales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager, votre esprit de service, votre autonomie et vos compétences en communication et relation client.

De par notre activité à l'internationale, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°17 : Responsable méthodes & industrialisation (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, vous êtes en charge de vous assurer de la qualité technique des plans, de la conformité des pièces réalisées et de leurs méthodes d'assemblage.

Vos missions seront les suivantes :

* Piloter et garantir la liaison technique et la coordination entre les bureaux d'études, le service achats, le service assemblage et le service chantier et participer à leur amélioration continue
* Contrôler la qualité et la conformité des plans réalisés par le bureau d'études mécaniques
* Structurer le contrôle qualité des éléments sous-traités, les inspections et les contrôles par les sous-traitants en mettre en œuvre et en déployant une démarche de fiabilisation des livraisons fournisseurs (hiérarchisation des caractéristiques du plan, conformités des pièces reçues)
* Remonter, traiter et suivre les non-conformités internes et externes
* Contribuer à la qualification des fournisseurs (audits) avec les achats et en accord avec la stratégie validée
* Identifier les problématiques de conception technique et rechercher les solutions
* Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et diminuer les coûts
* Rédiger des supports techniques sur les méthodes d'assemblage
* Participer à l'amélioration des plans d'ensemble
* Définir le processus de gestion des modifications internes et externes et en assurer le pilotage
* Assurer l'organisation et la planification de la fabrication éventuelle (gammes de fabrication, approvisionnement matière ou pièces, ...)

De formation supérieure en mécanique, vous maîtrisez es techniques de chaudronnerie et d'usinage, la lecture de plans 2D et les outils DAO.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication.

De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais technique professionnel est nécessaire.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°18 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - NOLAY ()

La brasserie des halles de Nolay recherche un seconde cuisine pour épauler le chef de cuisine pour la saison 2026.

La brasserie des halles propose une cuisine traditionnelle bourguignonne composée uniquement de produits frais et locaux.
Tous les plats sont fait maison, pas de mise en place.

Une connaissance de la cuisine traditionnelle bourguignonne est attendue et une expérience en cuisine de 3 ans est souhaitée.
La brasserie sert environ 30 couvert par service en basse saison et monte à 60 couverts lors de la pleine saison.

Le poste est un 35 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en pleine saison.
Vous travaillerez sur les services du midi et du soir.

Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ.

Le poste est non logé.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA BRASSERIE DES HALLES

Offre n°19 : Technicien bureau d'études en électricité industrielle H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Au sein du bureau d'études, et intégré(e) à l'équipe projet, vous assurez la réalisation des études électriques des projets en vue de la conception des armoires et équipements électriques.

Vos missions seront :

* Prendre en compte et analyser les dossiers de l'étude électrique
* Réaliser les plans et schémas des circuits électriques des armoires, coffrets, pupitres, .
* Constituer les nomenclatures des plans et des dossiers de définition
* Assurer un travail de recherche lié aux composants à utiliser
* Réaliser les mises à jour aux retours des tests atelier et chantier
* Maintenir l'outil de conception CAO (SeeElectrical)
* Respecter les budgets
* Apporter une assistance technique pendant les phases de chantier et de mises en service


De formation supérieure en électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les études électriques, idéalement dans un environnement industriel de machines spéciales.

Compétences techniques : maîtrise des logiciels de CAO électrique (SeeElectrical, AutoCAD), bonne connaissance des normes IEC et de la directive Sécurité Machine (un atout).

Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, excellent sens de la communication et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues : anglais professionnel de préférence (lecture, rédaction et échanges techniques).

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°20 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Lacanche ()

ACTUA recrute pour son client reconnu pour son savoir-faire artisanal et industriel dans la fabrication de pianos de cuisine de haute qualité

Personnel Technicien(ne) de maintenance pour renforcer nos équipes.


VOS MISSIONS

Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi maintenance
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

Conditions :
- Horaires de journée (du lundi au vendredi)
- Poste basé à Lacanche
- Rémunération selon expérience et compétences
- Intégration dans une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité et au savoir-faire

- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire appréciée (débutant accepté selon profil)
- Compétences en mécanique et électricité industrielle
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Sens du service et réactivité

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

Offre n°21 : Polisseur / Polisseuse sur métaux (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Polisseur, Soudeur (H/F).
Vous intégrez une entreprise avec un savoir faire reconnu dans le monde entière, entreprise de taille humaine dans la belle campagne bourguignonne.
Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée sous la responsabilité du chef d'atelier.
Vos missions :
Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres).
Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion.
Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect et effectuer des retouches.
Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer.
Assemblage et soudure.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions).
Vous souhaitez vous investir à long terme, dans une entreprise familiale?
Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant.
Description du profil :
Vous souhaitez vous investir à long terme?
Vous travaillez dans un milieu rural, ambiance familiale dans une entreprise avec un savoir faire reconnu mondialement.

Offre n°22 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 27/11/2024 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la fabrication de piano de cuisson proche, personnel Soudeur (H/F).
Vos missions :
Soudure par point selon consignes.
Vous travaillez en horaires de journée.
Rémunération selon profil + tickets restos.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme, dans une entreprise familiale mondialement connue?
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience en soudure par point, et vous avez déjà utilisé un poste à souder en semi automatique.
Ce n'est pas le cas? Vous seriez intéressés de pouvoir apprendre ce métier et être formé ?
C'est possible, nous recherchons pour ce poste, du personnel motivé et avec le souhait de s'investir sur le long terme.

Offre n°23 : Usineur H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Épinac ()

POSTE : Usineur H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Je m'appelle Pierre et je suis Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord.

J'accompagne l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques sur mesure, dans le recrutement d'un(e) Usineur H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible !
- Élaborer, enregistrer et optimiser les programmes des machines à commande numérique à partir des plans de fabrication.
- Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans, les tolérances et les standards qualité.
- Définir, sélectionner et préparer les outils de coupe adaptés.
- Déterminer les paramètres d'usinage et modes opératoires appropriés.
- Régler et conduire les machines de mise en forme numérique.
- Fabriquer des pièces prototypes, valider les dimensions du brut et assurer la mise en production en série.
- Contribuer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages.
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et proposer/mettre en oeuvre les actions correctives.
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires.
- Produire dans le respect des objectifs, des délais et des règles de sécurité.
- Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle selon les procédures en vigueur.
- Renseigner et mettre à jour les documents de production.
- Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du poste de travail et des équipements (méthode 5S).
- Accompagner et former les nouveaux arrivants sur le poste.
- Participer activement au bon fonctionnement de l'atelier et aux démarches d'amélioration continue.
?Vous disposez de solides connaissances techniques, incluant les langages de programmation, la mécanique des matériaux, ainsi que le fonctionnement des machines et les contraintes liées aux outils. Votre savoir-faire se traduit par la lecture et l'interprétation précise de plans et schémas techniques, la maîtrise des machines d'usinage telles que les centres d'usinage, tours parallèles ou perceuses radiales, ainsi que l'utilisation rigoureuse des instruments de mesure et de contrôle. Ces compétences vous permettent de réaliser des pièces conformes aux exigences, tout en optimisant la précision, l'efficacité et la qualité des productions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°24 : INFIRMIER(E) 71 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Champignolles ()

RESPONSABILITÉS :

Vos activités comprendront :
La prise en charge des patients et les soins
Le respect des normes de soins
Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
Préparer et distribuer les traitements
S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
Compléter les dossiers et assurer les transmissions
Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
Gérer les situations d'urgence
Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
• Flexibilité en terme de mobilité
• Diplômé(e) d'État d'Infirmier
• Disponible
• Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD.
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients EHPAD, un(e) Infirmier(e) DE à SAINT GERMAIN DU BOIS.

Offre n°25 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Lacanche ()

L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine.


CARISTE (H/F) POUR TRAVAILLER EN JOURNÉE.

Vous avez une maîtrise du chariot élévateur et un sens aigu de la logistique ? Nous recherchons du personnel Cariste pour renforcer son équipe dans l'approvisionnement des lignes de production et le chargement/déchargement des camions.

Vos missions :

- Approvisionnement des lignes de production en matières premières et produits selon les besoins du planning de production.

- Chargement et déchargement des camions, en veillant à la sécurisation des marchandises et au respect des procédures.

- Stockage et déstockage des produits dans les zones dédiées, en respectant les emplacements et l'organisation du dépôt.

- Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux) et signalement des anomalies.

- Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur sur le site.

Profil recherché :

- CACES R489 (catégorie 1, 3 et/ou 5) en cours de validité.

- Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.

- Bonne maîtrise des procédures de stockage, de chargement et de déchargement.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production et de transport.

- Rigueur, organisation et respect des délais.

- Respect strict des consignes de sécurité.

Nous offrons :

- Un poste en CDI, horaires de journée.

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.

- Une rémunération attractive, basée sur l'expérience, avec primes et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants.)

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

Offre n°26 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Épinac ()

POSTE : Chaudronnier H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Je me présente je suis Pierre, consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord.

Je recherche, pour l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques sur mesure, un(e) Chaudronnier H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre du renforcement des équipes.

Prise de poste dès que possible ! Au sein de l'atelier, voici vos missions :
- Interpréter et exploiter les indications issues des plans ou des modélisations 3D.
- Proposer des améliorations visant à optimiser la faisabilité technique.
- Réaliser l'assemblage des pièces sur marbre.
- Effectuer les soudures selon les différents procédés en vigueur dans l'entreprise, conformément aux DMOS.
- Procéder au montage et aux ajustements du produit.
- Contribuer à l'amélioration du prototype en vue de sa faisabilité en série dans un atelier industriel.
- Participer activement à la validation du prototype.
- Réaliser les contrôles des pièces : dimensions, planéité, qualité des soudures, à l'aide des instruments de mesure adaptés.
- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors du passage en production, et accompagner les équipes durant les premières fabrications.
- Former les nouveaux arrivants sur le poste de travail.
- Apporter un appui technique aux soudeurs de production (conseil, remplacement ponctuel d'un opérateur absent, etc.).
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à lire et interpréter des plans et documents techniques, notamment les DMOS, afin de réaliser des assemblages de qualité. Vous mettrez à profit votre connaissance des matériaux et votre maîtrise des différents procédés de soudage, pour assurer des réalisations précises et conformes. Vous saurez régler et optimiser les paramètres de soudage, détecter d'éventuelles anomalies et en rendre compte si nécessaire. Votre rigueur se traduira également par le soin apporté à l'organisation et à l'entretien de votre poste de travail, garantissant ainsi un environnement sûr, propre et efficace.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°27 : Manutentionnaire F/H - Metz emploi

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Nolay ()

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • Metz emploi

    Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire

Offre n°28 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Intégré(e) au sein de l'entrepôt logistique de Laval, vous préparez à l'aide du CACES 1A et CACES 1B les palettes composées de plusieurs produits, qui seront ensuite expédiées vers les clients.
Sécurité, gestion du temps et efficacité seront vos maîtres mots.
Vous travaillerez dans un environnent froid (entre 2 et 4°).
Horaires de travail: 5h30-13h / 9h30-17h / 13h-21h + travail 1 samedi sur 2 de 8h30 à 16h
Description du profil :
Préparation d'une commande - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -
CACES 1B et CACES 1A : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes

Offre n°29 : Manager d'agence (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA , en participant au développement de notre belle agence de Laval en tant que Manager d'agence expérimenté (F/H) en CDI .
Poste basé à Changé - 53810 .
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ...
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre,
- Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement , la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité,
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ,
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction.
Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !
Description du profil :
A PROPOS DE VOUS :
- Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ,
- Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires,
- Solides compétences en communication et leadership ,
- Capacité à prendre des décisions stratégiques ,
- Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération fixe 35/40K€ brute annuelle sur 13 mois,
- 12 RTT,
- Variable déplafonné,
- Ordinateur et téléphone portable,
- Véhicule,
- Mutuelle individuelle ou famille,
- Plateforme d'avantages collaborateurs,
- Plan de formation,
- De beaux projets en perspective,
- Super ambiance !
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Offre n°30 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°31 : Technicien(ne) de Maintenance H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Notre client est une entreprise industrielle solide, engagée dans la qualité et la sécurité, et investissant régulièrement dans des technologies de pointe pour optimiser ses processus. Vous rejoindrez une équipe où la collaboration et la réactivité sont essentielles pour garantir la performance des lignes de production.En tant que Technicien(ne) de Maintenance en 3x8, vous devez :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques afin de minimiser les arrêts.
Participer activement à l'amélioration continue des procédés et des installations.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Documenter vos interventions et rédiger les rapports d'incidents.
Former les opérateurs(trices) à la bonne utilisation des équipements.
Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets techniques et d'installations.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous bénéficiez :
D'un contrat CDI avec une rémunération attractive selon votre expérience.
De primes liées aux horaires décalés et à la performance.
D'un environnement technique moderne et de formations régulières.

Offre n°32 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par les relations humaines et souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre usine de LAVAL (53), spécialisée dans la fabrication de yaourts à marques LA LAITIERE, SMARTIES...
En intégrant la Division Lactalis Nestlé Produits Frais, vous rejoignez l'équipe RH composée de 4 personnes et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre de 230 salariés.
Au sein d'une équipe experte et engagée, vous évoluez sur des missions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :
- Réalisez les recrutements de profils OETAM, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
- Participez à la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail.
- Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
- Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, Organisation du Travail...
- Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales.) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous !
En tant que GRH sur l'usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous !
En tant que GRH sur l'usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie

Offre n°33 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance en laboratoire, durant laquelle vous pourrez avoir une réelle implication dans la qualité de nos produits ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe Laboratoire du site de Laval (53), spécialisé dans la fabrication de yaourts à marques YAOS, La Laitière, Kit Kat, etc. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances techniques dans un environnement exigeant : l'industrie laitière.
Au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et grâce à l'accompagnement de votre Tutrice Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre mise en pratique des techniques d'analyses.
Au quotidien, et grâce à un apprentissage progressif de ces méthodes vous permettant de devenir autonome, vous :
- Réalisez les prélèvements et les analyses pour le suivi de la fabrication des yaourts,
- Réalisez et suivez les analyses microbiologiques sur produits finis et eaux de circuit,
- Participez à des contrôles qualités,
- Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles,
- Garantissez le respect des exigences en termes de sécurité, hygiène, qualité et environnement pour l'ensemble de nos produits.
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée de septembre 2026.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du profil :
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac+2/+3 de type BTS ou BUT dans le domaine du laboratoire et vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire.
Dans le cadre de votre cursus, vous avez étudié les différentes techniques d'analyses (bactériologiques, physico-chimiques, .).
Vos qualités de rigueur, d'organisation et votre curiosité vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez des notions de base du pack office (Excel, Power Point, etc)
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez !

Offre n°34 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective:
- Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées
- En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne.
- Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre
Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30 - 20h30
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production
- Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide
- Respect des règles et consignes de sécurité

Offre n°35 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
- Préparer le chantier, selon les instructions
- Chargement des matériaux et gérer la réception des différents éléments.
- Installer fenêtres, portes, portails etc
- S'assurer de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches.
- S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier
- Respecter les règles et consignes de sécurité
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de menuisier avec une expérience dans la pose, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Savoir faire : connaissances des techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres
Savoir être : Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Conducteur de ligne.
-Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
-Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
-Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
-Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
-Arrêter la ligne en fin de poste
-Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
-Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
-Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
-Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
-Notifier sur un tableau de bord informatique les données de production et les évènements intervenus au cours du poste (arrêt, bourrage...)
-Remonter les dysfonctionnements au responsable du centre de tri
Rémunération et avantages :
-Mutuelle et prévoyance
-Indemnité salissure
-Indemnité temps de douche
-Paniers de jour
-Prime d'habillage
-Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
-13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
-Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
-Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
-Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
-Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
-Prime d'ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
-Système de cooptation
Description du profil :
Vous êtes issu-e de formation industrielle type bac pro conduite/pilote de ligne avec une première expérience en conduite de ligne et/ou centre de tri.
Vous bénéficierez d'un vrai parcours de formation : habilitations électriques pour être chargé-e de consignation-déconsignation, le CACES R486 catégorie B nacelle et le CACES chariot élevateur. Vous êtes capable de travailler en hauteur
Vous êtes capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter.
Vous êtes capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures, réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul, vous savez vous adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.).
Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste.

Offre n°37 : Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F) - Temps partiel - Samedi

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Offre n°38 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Changé (53).
Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.
Responsabilités :
-Gérer les processus de paie des clients
-Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
-Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
-Assurer une communication professionnelle avec les clients
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Logiciel utilisé : Silae
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°39 : Conseiller / Conseillère en formation continue (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts.***·***Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres.
·***Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés.
·***Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité.
·***Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux.
·***Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre.
Description du profil :
De formation supérieure en ingénierie pédagogique ou école de commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation, la commercialisation et idéalement dans le conseil aux entreprises. Vous maîtrisez les techniques de prospection et les dispositifs de formation, leur législation et leur financement. Doté·e d'un excellent sens du relationnel, vous savez écouter, conseiller et convaincre. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l'aise avec les outils digitaux et capable de travailler en réseau pour faire évoluer l'offre.

Offre n°40 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Le réseau APROLLIANCE, réseau d'entreprises familiales est à la recherche de son futur Responsable commercial Grands Comptes H/F pour l'accompagner dans son développement.
Laurène, Lise, Willem et Justin sont impatients de te rencontrer et de t'accueillir au sein de l'équipe commerciale APROLLIANCE.
Missions Principales
En tant que Responsable commercial Grands Comptes de la marque Aprolliance, tu seras au cœur du développement de nos entreprises :***Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
* Prospecter et négocier des contrats de services de propreté, afin de développer le portefeuille grands comptes
* Gestion et suivi du portefeuille grands comptes
* Animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale
Quelques déplacements sont à prévoir dans le secteur du grand ouest (pas de découché).
Un véhicule, un ordinateur portable et un téléphone te serons attribués pour effectuer tes missions (ainsi qu'une équipe au top en prime ).
Description du profil :
Nous recherchons un candidat passionné qui possède :***Une expérience significative dans une fonction de responsable commercial, idéalement dans le secteur de la propreté , industrie, métiers de services.
* Un excellent relationnel
* Une parfaite autonomie , un bon sens de l' organisation et de l'analyse

Offre n°41 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.

Offre n°42 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco accompagne son client, acteur reconnu du secteur agricole, implanté sur les cinq départements des Pays de la Loire.
Spécialisée dans la réalisation de prestations techniques et la vente de matériels au service de l'agriculture, cette entreprise propose des solutions complètes en pompage, traitement de l'eau et équipements d'élevage.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Monteur en CDI pour renforcer l'équipe du pôle montage, basée à Changé (53810).
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle montage, vous interviendrez sur le terrain pour :***Réaliser les installations, dépannages et opérations de maintenance des matériels de pompage, de traitement de la qualité de l'eau et de matériels d'élevage ;
* Assurer la préparation et le montage des équipements en atelier ou directement sur site ;
* Effectuer les diagnostics de pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
* Garantir le suivi technique des interventions et la rédaction des rapports associés ;
* Apporter un appui technique et un conseil de qualité auprès des clients.
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation BEP à Bac Pro en maintenance mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en montage et/ou maintenance d'équipements techniques, idéalement dans le domaine de l'eau ou de l'environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :***Polyvalence et vos solides compétences en électricité,
* Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et traitement d'eau potable (appréciées),
* Méthode, autonomie et rigueur dans la réalisation de vos missions,
* Excellent sens du service client et goût pour le travail de terrain.
Formation et habilitations souhaitées
* BEP / Bac Pro Maintenance, Mécanique, Électricité ou Électrotechnique (ou équivalent par expérience)
* Habilitations électriques à jour : BC, BR, B2V
* CACES nacelle (PEMP) catégories A et B : un plus apprécié
Conditions et avantages
* Contrat : CDI - Temps plein
* Forfait annuel : 201 jours travaillés
- 30 jours de congés payés
- 22 jours de RTT
* Rémunération : selon profil et expérience
* 13e mois
* Véhicule atelier de service fourni
* Poste à pourvoir immédiatement
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez une structure régionale dynamique et innovante, reconnue pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients du monde agricole.
L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, une autonomie réelle sur le terrain et de belles perspectives de développement professionnel.
Ce poste vous intéresse ?
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Offre n°43 : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable (F/H)Au sein d'une équipe dynamique basée à Laval, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un portefeuille de clients dédié. Votre rôle dépasse la simple production : vous exercez un métier complet et diversifié, où votre contribution est essentielle à la réussite collective et à la satisfaction client. Vous assurez la production complète des bulletins de salaire, du recueil et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition finale, dans le strict respect de la législation. Garant de la conformité, vous effectuez les déclarations sociales dans les délais impartis, analysez les éventuelles anomalies et gérez les relations avec les organismes sociaux. Expert de la vie du contrat de travail, vous gérez l'administration du personnel en établissant les actes juridiques de premier niveau (contrats, avenants, ruptures) et assurez le paramétrage des dossiers dans le logiciel. Véritable conseil, vous accompagnez vos clients au quotidien, répondez à leurs interrogations et identifiez de nouvelles opportunités d'accompagnement, tout en assurant une veille juridique constante pour sécuriser leurs pratiques. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à LAVAL. La rémunération est à négocier selon votre profil. De plus, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Issu d'une formation Bac +2 spécialisée en RH ou Paie, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans (alternance comprise), acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, les dispositions conventionnelles ainsi que le traitement de la DSN. À l'aise avec l'environnement digital, la connaissance du logiciel SILAE constituerait un véritable atout. Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'initiative et d'esprit d'équipe pour analyser et résoudre les problématiques quotidiennes.

Offre n°44 : RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable un Responsable D'ÉQUIPE (F/H)En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 5 collaborateurs au sein de notre bureau de Laval. Véritable pilote de l'activité, vous organisez le bon déroulement des missions, supervisez la production des dossiers et accompagnez votre équipe au quotidien via un support technique constant et une démarche de développement des compétences. Garant de la fiabilité et de la valorisation des données financières, vous assurez la révision finale et l'arrêté des comptes jusqu'à la rédaction du compte-rendu de mission. Vous intervenez directement sur la production des dossiers nécessitant une expertise fiscale et comptable complexe, et réalisez des études techniques à haute valeur ajoutée telles que des évaluations, des analyses de gestion ou des prévisionnels. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous animez les rendez-vous de bilan et leur apportez un conseil stratégique pour accompagner leur développement. Votre vision globale vous permet de détecter leurs besoins et de proposer de nouvelles missions, participant ainsi activement à la croissance du portefeuille et au rayonnement du cabinet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Titulaire d'un DEC ou d'une formation supérieure en expertise comptable, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans, acquise impérativement en cabinet et complétée par une première réussite managériale. À l'aise avec l'environnement digital, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre excellente gestion du temps. Votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail d'équipe et votre culture du service client sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Offre n°45 : AUDITEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet comptable, aux compétences multi-services pour ses clients, un Auditeur (F/H)Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous participez à des missions d'audit légal et contractuel. Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions sont notamment les suivantes : Participer aux missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés, Proposer des approches d'analyse des risques, Définir des axes des contrôles à mettre en uvre en lien avec le responsable de la mission, Tester le contrôle interne, et rédiger des recommandations, Participer à l'audit des différents cycles, Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Modalité : CDI 39h avec RTT Des chèques cadeaux et chèques vacances Intéressement et plan épargne entreprise Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution La rémunération est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+5 (DSCG / Ecole de commerce / M2 CCA) et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit de challenge vous permettront de réussir sur ce poste.

Offre n°46 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
VOS MISSIONS :
Vous avez une soif d'évoluer dans un cabinet dynamique... et vous serez en mesure de pouvoir effectuer :
- La tenue et la saisie comptable ;- L'élaboration des déclarations de TVA ; - La révision comptable ;- L'établissement des bilans.
Le poste est situé dans un environnement agréable et structuré, les missions seront adaptées selon votre perspective d'évolution et vos compétences.
VOS AVANTAGES :
- Horaires flexibles ;- Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
Salaire : 28 000EUR à 33 000,00EUR par an
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
D'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez déjà une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable (au moins 2 ans).
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Notre client mettra tout en oeuvre pour vous permettre de progresser et de vous épanouir.
Alors n'attendez plus à postuler !
Chez Winsearch, nous traitons votre candidature avec la plus grande attention et surtout, en toute confidentialité.

Offre n°47 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :
- La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
- Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes
- Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.
Description du profil :
Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.
Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°49 : Régleur sur Machine H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission principale de réaliser le montage, le réglage et le suivi de la production en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous devrez également réaliser des opérations de production en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser le montage et le réglage des outils lors des changements de référence


- Sélectionner et ajuster les programmes de fabrication


- Être le garant de la production


- Former et accompagner les personnes de son équipe


- Réaliser le diagnostic des pannes ou de réglages

Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous disposez de connaissances sur les règles et principes de l'outillage et de l'ensemble des moyens de production ?


La lecture de plan et les moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Offre n°50 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHANGE ()

Nous recherchons un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie dans des bâtiments résidentiels.

Missions principales :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur)
Réaliser des installations de plomberie et de sanitaires (robinetterie, tuyauterie, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de chauffage et de plomberie
Assurer un entretien régulier des installations et effectuer des travaux de maintenance préventive
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Respecter les normes de sécurité en vigueur

Profil recherché :
CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent
Expérience significative en tant que plombier chauffagiste ou très forte envie d'apprendre le métier
Connaissance des normes et règlements en vigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Vous serez amené à travailler principalement seul et donc vous déplacez de chantiers en chantiers et le permis B est donc requis car vous serez doté d'un véhicule de l'entreprise que vous gardez à disposition pour les déplacements. Pas de dépose du véhicule à l'entreprise le soir.

Le salaire est à négocier selon votre profil et vos compétences mais pourra se montrer motivant

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • BRUGNOT FRANCE CHAUFFAGE

Offre n°51 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un peintre industriel pour une mission en CDII à Changé (53810). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.
Les principales tâches du poste incluent :
- Réalisation de travaux de peinture industrielle conformément aux normes en vigueur
- Préparation des surfaces à peindre par décapage, ponçage et nettoyage
- Application des différentes couches de peinture en suivant les consignes techniques
- Finition des surfaces peintes
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois
- Durée hebdomadaire : 37 heures
- Rémunération : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Lieu : Louverné (53950)
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste de peintre industriel comprend les critères suivants :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la peinture industrielle
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre industriel en contactant Manon.

Offre n°52 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les activités peinture et grenaillage
- Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe
- Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites
Poste à pourvoir en horaire d'équipe.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?
Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e)

Offre n°53 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'installation et de la maintenance électrique, un Chef d'équipe chantier en électricité industrielle (h/f) en CDI sur le secteur de Changé (53).
Vos missions
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux , vous pilotez les travaux d'installation électrique dans le secteur industriel . Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.***La préparation et le lancement des chantiers
* La gestion opérationnelle des équipes sur site
* La coordination avec les autres corps d'état et les interlocuteurs clients
* Le suivi technique et matériel (approvisionnements, assistance technique, respect du budget horaire.)
* Le contrôle qualité des travaux réalisés
* La sécurité sur chantier et la participation aux causeries
* Le reporting de l'avancement et la réalisation du contrôle final avant réception
Description du profil :***Formation : Électrotechnicien(ne) de formation
* Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'installation électrique industrielle
* Compétences techniques : Solide connaissance du secteur industriel, de ses normes et exigences
* Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe
* Management : Capacité à encadrer et motiver des équipes
* Qualités personnelles : Discrétion, humilité, sens du service client

Offre n°54 : Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :***Préparer les chantiers (Préparation du matériel, chargement de camions)***Assurer le contrôle visuel de l'état du matériel utilisé***Assurer l'entretien du matériel et des véhicules***Transporter le matériel sur chantiers avec véhicules poids-lourd***Assurer le montage et démontage d'échafaudages***Encadrer son équipe***Être garant de l'application des règles de qualité et de sécurité sur les chantiers qu'il réalise***Assurer la réception d'échafaudages***Garantir la préparation de chantiers sur parc***Gérer les phases d'installation et de repli de chantiers***Gérer les phases de montage/démontage d'échafaudages***Contrôler et réceptionner les échafaudages réalisés***Garant de l'organisation du contrôle de la production sur chantier
Description du profil :
Compétences techniques :***Connaissances des normes et réglementation concernant les montages d'échafaudages fixes et roulants***Parfaite maitrise des opérations de montage et démontage d'échafaudages / Gestion du temps/ Management***Compétences comportementales : Autonomie / Rigueur / Exemplarité***Expériences : 3-5 ans / Formations, diplômes : CAP, BAC Pro
Contrat de 39h + HS du lundi au vendredi
Rémunération***selon profil***10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***

Offre n°55 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'installation et de la maintenance électrique, un électromécanicien (h/f) en CDI sur le secteur de Changé (53) .
Vos missions
En tant que Technicien(ne) Électromécanicien(ne) , vous interviendrez chez nos clients industriels pour des prestations variées en installation, maintenance préventive et curative .***Réaliser le montage d'équipements industriels
* Effectuer les réglages de mise au point
* Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées
* Identifier et remplacer les composants ou pièces défectueuses
* Régler les paramètres des machines
* Réaliser de petits travaux électrotechniques en environnement industriel
Description du profil :***Formation : Issu(e) d'une formation technique en électromécanique
* Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel
* Compétences :
- Très bonnes connaissances en courant fort (CFO) et courant faible (CFA)
- Maîtrise de la mécanique , de l' automatisme et des environnements techniques industriels
* Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Sens de l'analyse et de la sécurité
- Goût du travail en équipe et du contact client

Offre n°56 : Psychiatre F/H - Changé 53810

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Emploi Psychiatre Changé 53810 | La Solution Médicale

Clinique spécialisée en psychiatrie et santé mentale, située à Changé (53810), recherche un Psychiatre (F/H) dans le cadre d'un CDI salarié

 

Conditions de travail :

Activité du lundi au vendredi

Astreinte 1 week-end sur 3

Rémunération attractive, évolutive selon l'expérience et le statut

Exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement clinique moderne et dynamique

Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

- Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°57 : Outilleur H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la disponibilité des outillages pour la production. Soutenir techniquement la production, en veillant au bon fonctionnement des outillages de presse et en assurant un suivi régulier des outils. Réaliser une maintenance préventive et curative des outillages et contribuer à leur amélioration. Réaliser des interventions sur les outils au sein du service de maintenance outillage, et directement sous presse.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser les opérations de montage/démontage/affutage des outillages afin de réaliser les mises en version, les préventifs nettoyages et les aménagements sur les outils
- Participer aux diagnostics de dysfonctionnements et détecter leur origine
- Mettre à jour des dossiers outils en cas d'intervention
- Assurer la disponibilité du parc outillage en veillant au respect des délais fixés dans le planning outillage
- Réaliser les mises en version
- Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements et détecter leur origine
- Participer à la mise au point et aux réceptions des nouveaux outils (en collaboration avec le/la technicien(ne) méthodes outillage et le responsable de maintenance outillage)

Vous êtes actuellement titulaire d'un Baccalauréat professionnel ou d'un BTS outillage (souhaité mais non requis) et / ou avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous disposez de connaissances dans le parc machines et outillage ?


La lecture de plan, les schémas techniques et l'utilisation du pont ne sont plus un secret pour vous ?


Vous maitrisez les différents moyens d'usinage (fraisage, tournage, rectification) ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Offre n°58 : Peintre Industriel H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Au sein du secteur peinture du site AIMM, vous aurez pour mission principale d'assurer la production des pièces métalliques en peinture.
 


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Assurer les activités peinture et grenaillage
- Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe
- Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites


*Poste en équipe*

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes une personne motivée et avez à cœur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


La peinture industrielle n'est plus un secret pour vous ? 


Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ? 


Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Offre n°59 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANGE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de notre établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses collaborateur(trice)s.Comment souhaitez-vous contribuer à un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(e) ? Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge de nos patients, avec des missions variées Soins médicaux et surveillance : - Assurer des soins curatifs, palliatifs ou diagnostiques pour maintenir la santé physique et morale des patients. - Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements, injections, etc.). - Surveiller l'état de santé des patients et établir un diagnostic précis. Accompagnement et relationnel : - Entretenir une relation bienveillante avec les patients et leurs familles. - Participer à un suivi personnalisé en transmettant les informations au reste du corps médical. Gestion et organisation : - Utiliser un logiciel dédié pour rédiger et mettre à jour les dossiers des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et participer aux échanges d'informations. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Un poste en CDI à temps partiel (90%), basé sur le site d'hospitalisation complète près de Changé (72) - Une rémunération attractive à partir de brut/mois, avec prime Ségur et prime décentralisée. - Des avantages sociaux : 12 RTT, chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, voyages, et bien plus encore grâce à notre CSE ! - Une organisation bienveillante, avec un rythme de travail équilibré (7h26/jour, 1 week-end sur 2). Nous cherchons un Infirmier (F/H) en CDI, temps partiel, pour un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Bonne capacité d'adaptation aux divers besoins des patients - Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités - Excellentes aptitudes en communication et relationnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°60 : COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable (F/H)Intégré au sein d'une équipe dynamique de 45 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, professions libérales). Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la production comptable et fiscale, réalisant les travaux d'inventaire, les états financiers ainsi que l'ensemble des déclarations fiscales. Garant de la fiabilité de la donnée financière, vous pilotez la collecte et l'intégration des flux comptables. Vous analysez les données pour détecter, traiter et corriger les éventuelles anomalies ou erreurs (soldes bancaires, virements internes), assurant ainsi la qualité irréprochable des comptes. Au quotidien, vous accompagnez vos clients dans l'utilisation des outils digitaux du cabinet et optimisez les délais de traitement des données en lien avec l'assistant-comptable, fluidifiant ainsi la collaboration et la production. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI à LAVAL. La rémunération est a négocier selon votre profil. De plus bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Titulaire d'un DSCG ou d'une formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. À l'aise avec les outils digitaux, vous possédez une réelle appétence pour l'accompagnement et le conseil client. Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité d'analyse, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. Votre esprit d'équipe ainsi que votre force de proposition sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

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