Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épuisay située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épuisay. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - CORMENON, 41 - Danzé, 41 - SAVIGNY SUR BRAYE ... .
Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, dans le respect des usagers, en conformité avec le projet d'établissement. - Veiller au bien-être des résidents. - Intervenir et alerter en cas de problème les services d'urgence en conséquence et la personne de permanence. - Participer aux réunions d'équipe. avoir le PSC1, de préférence avoir un diplôme de surveillant de nuit (dans un établissement social) ou un diplôme de niveau CAP dans le domaine de l'aide à la personne avec de l'expérience. CDD ponctuels allant de 1 nuit à plusieurs semaines , le nombre d'heures varie en fonction des besoins allant de 11h à 30h par semaine.
Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, dans le respect des usagers, en conformité avec le projet d'établissement. - Veiller au bien-être des résidents. - Intervenir et alerter en cas de problème les services d'urgence en conséquence et la personne de permanence. - Participer aux réunions d'équipe. avoir le PSC1, de préférence avoir un diplôme de surveillant de nuit (dans un établissement social) ou un diplôme de niveau CAP dans le domaine de l'aide à la personne avec de l'expérience. ce poste est à 80% et correspond à 10 nuits par mois, prise de poste dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé basé sur Vendôme Vos missions -Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents, -La vérification des pièces justificatives, -La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés, -La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers. -Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Compétences requises: - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des quotas et des objectifs Capacité à comprendre, suivre et optimiser les quotas fixés, tout en respectant les contraintes opérationnelles. - Sérieux et rigueur professionnelle Fiabilité dans l'exécution des tâches, respect des délais, sens des responsabilités et souci du détail. - Respect du secret professionnel Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles liées aux collaborateurs, aux clients ou à l'organisation Si vous êtes motivé.e, organisé.e et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de contrat à Vendôme (41100) !
Vous serez en charge de la préparation des plats au sein d'un EHPAD de 55 résidents. Vous travaillez en binôme. Vous devez avoir un diplôme en cuisine et/ou une expérience en cuisine de collectivité pour être autonome sur le poste.
Dans une maison de retraite, vous ferez le service des repas et vous serez amené à aider ponctuellement en cuisine pour la préparation des entrées et desserts. *** CDD renouvelable *** Vous avez une première expérience en restauration collective. Travail 1 weekend sur 2
Missions : - Intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap de toute origine ou nature : accompagner les personnes vers une autonomie personnelle et de façon personnalisée. Conduire des actions collectives ou individuelles : apporter aux personnes une attention, une écoute, une aide, un soutien face aux difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Participer à la mise en place d'activités adaptées et évaluer leurs potentialités. - Elaboration des projets personnalisés d'accompagnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire : garantir leur mise en place en tant que référent(e). - Participation aux diverses réunions d'équipes éducatives et institutionnelles. - Coordination des accompagnements. - Coopération en interne et à l'externe (travail en équipe pluridisciplinaire, actions partenariales et en réseau, travail avec les personnes ressources et/ou familles) avoir un diplôme d'aide soignant ou d'AES avec une spécialité assistant de soins en gérontologie souhaité Expérience professionnelle souhaitée, compétences en accompagnement de la dépendance et compétences dans l'accompagnement des troubles du comportement indispensable poste à prendre dès que possible
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Vous serez en charge de la prise en soin des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aide à la toilette, aide aux repas et transferts). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez une première expérience dans le soin ou le projet de vous orienter dans ce domaine Poste à pourvoir dès que possible , poste de jour *** CDD renouvelable ***
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : -Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. -Vous autocontrôlez votre activité. -Vous alertez en cas de dysfonctionnement.
Au sein d'un abattoir de dindes nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein de différents services tels que : l'emballage, les produits élaborés, les expéditions, la congélation ... Vous serez formé(e) sur les postes suivants : - Découpe de viande - Fabrication de brochettes, saucisses ... - Préparation de commandes - Mise en barquette des produits et étiquetage Vous acceptez les horaires d'équipe et le travail en milieu froid (entre 0 et 4 degrés). **Contrat renouvelable à la semaine** *Horaire d'équipes : 6h-13h30 ou 13h30-21h*
A partir du 08/12/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h45, soit 5 heures hebdomadaires
Opportunité Unique : Mécanicien Engins agricole H/F en Intérim chez Batics Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins agricoles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers. Responsabilités Principales : Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance en atelier et sur chantier. Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins agricoles selon les normes du constructeur. Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic. Participer aux remises en état lourdes. Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins. Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance. Travailler en bonne communication avec vos collègues des opérations, et grâce à votre implication et à votre sérieux auprès des clients. Profil Requis : Détenteur d'un CAP/ BAC PRO Maintenance des matériels. Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins agricoles et justifier de compétences techniques approfondies en mécanique, électricité et hydraulique. Maîtrise des aspects techniques liés à divers engins de chantier. Permis B obligatoire. Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation. Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites. Justifier d'expériences dans l'entretien des matériels de TP, levage, agricoles, ou de transport (poids lourds). Avantages de Rejoindre Batics : Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics. Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu. Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire. Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives. Prêt(e) à Relever le Défi ? Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun. À propos de Batics : Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés. Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie. Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !
Rattaché(e) à un atelier ou secteur (Découpe, Conditionnement.) vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. En fonction du poste, vous pourrez réaliser les tâches suivantes : - découpe de volaille, - préparation de commandes, - mise en barquettes - autocontrôle de votre activité afin de réaliser des produits de qualité pour la satisfaction des clients, - alerte en cas de dysfonctionnement, - respect de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité, environnement. Dès votre premier jour, nous vous accompagnons pour découvrir votre nouvel environnement de travail : missions, outils, collègues de travail . Nous veillons à ce que vous preniez vos marques et que vous vous sentiez bien parmi nous. Conditions Travail dans un environnement froid (entre 3 et 5°C) Travail en équipe alternée 2*8 ou de journée avec la possibilité de travailler certains samedis.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission consistera à l'accompagner dans la gestion de l'atelier sur différentes tâches telles que: -Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de la ligne de production en fonction des ressources matérielles et humaines à sa disposition. -Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, QSE, maintenance 1er niveau). -Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie. -Transmettre l'information montante et descendante. -Organiser l'accueil et la formation au poste / superviser la bonne réalisation. -Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. -Maîtriser et faire appliquer les consignes qualité, sécurité environnement et procédures liées au poste de travail. -Optimiser la répartition des effectifs sur l'ensemble de la ligne.
Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux : - Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ; - Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ; - Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ; Secrétaire de mairie itinérante Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres. L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant. Travail de bureau : - Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ; - Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ; - Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ; Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes, Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ; Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ; Neutralité et discrétion professionnelle exigée, Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat. prise de poste dès que possible Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales **CV+Lettre de motivation**
Rejoignez notre équipe, PERRENOT LE CALVEZ AGRO, spécialiste du transport avicole et de sous-produits animaux Vous serez en charge du transport de sous-produits animaux Depuis Savigny-sur-Braye, vous réaliserez des tournées en Régional de Nuit Vous effectuerez l'enlèvement de containers à volailles, leur manipulation par un chariot embarqué et leur transfert vers les centres de transformation Le ramassage manuel des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur ou son prestataire Vous bénéficierez d'un matériel entretenu et de qualité Plateaux à containers avec chariot embarqué L'entretien de votre véhicule fera partie de vos missions Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : Entre 2500€ et 3000€ Des primes journalières avantageuses permettant de mettre avant la qualité de votre travail Une prime d'activité trimestrielle de 150€ Permis CE, carte conducteur, carte CQC et FIMO à jour Titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules Le CAPTAV est un atout à votre candidature Vous possédez idéalement une première expérience, mais nous sommes également prêts à former des personnes sans expérience préalable avec une forte motivation et envie d'apprendre le métier Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle ainsi que les procédures d'exploitation et de sécurité
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, un Adjoint Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Vrac sous Vide, vous l'accompagnerez au quotidien dans la gestion de la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre, vous aurez en charge : - Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas - Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) - Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement + organiser la maintenance 1er niveau - Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées Rémunération / Horaires - Salaire entre 30 et 35 K€ - 13ème mois compris - Intéressement - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Horaires en journée (amplitude entre 6h et 19h selon l'activité) - Selon période, certains samedis matins seront travaillés Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - Formation supérieure type BAC+3 (BUT, Licence) spécialisée dans la gestion de production - Expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans - Organisation, communication, et coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste - Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe - Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon expérience + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 9h-20h ou 7h-14h30 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vous réalisez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez 20 à 25h semaine. Repos le dimanche. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes (changes, toilettes) - Entretien logement (réfection chambre) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits. Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment. Nous sommes actuellement en essor sur nos produits de Jeux de plein air et de sous-traitance et recherchons un Technicien Maintenance H/F afin de renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F réalise la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie . Vos principales missions seront: -Contrôler, surveiller et entretenir les équipements et les bâtiments selon les fréquences établies -Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements techniques sur les installations et les équipements -Réaliser les actions de dépannage, réglages et paramétrages des machines -Enregistrer les interventions -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Participer aux vérifications réglementaires Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité (habilitations seraient un plus), électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique. Autonome, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous êtes disponible et avez un esprit d'équipe.
Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour missions : - d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail. - de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). - de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements. - de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau. - de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations. - assurer les remplacements des chefs d'équipe du service.
Rattaché(e) au Chef de ligne régleur, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies.). Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez. Vous renseignez les documents d'intervention et communiquer avec les personnes de GMAO pour les commandes de pièces.
Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ; - Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ; - Participer à la prévention de la dépendance
EHPAD Public à Savigny sur Braye (41), accueillant 55 résidents, construction neuve offrant 55 chambres individuelles, recherche aide-soignant de jour à temps plein ou temps partiel (50 %, 80 %, autre). Une équipe de bionettoyage permet à l'équipe aide-soignante de se consacrer aux soins des résidents et à leur accompagnement dans les actes de la vie courante. Poste de nuit de 21h15 à 7h15
EHPAD Public à Savigny sur Braye (41), accueillant 55 résidents, construction neuve offrant 55 chambres individuelles, recherche aide-soignant de jour à temps plein ou temps partiel (50 %, 80 %, autre). Une équipe de bionettoyage permet à l'équipe aide-soignante de se consacrer aux soins des résidents et à leur accompagnement dans les actes de la vie courante. **Poste de jour**
Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, des Chefs de Ligne (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez en charge : - Assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail - Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) - Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité /QSE et alerter en cas de dysfonctionnements - Participer aux diagnostics des dysfonctionnement et réaliser la maintenance de 1er niveau - Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations - Assurer les remplacements des Chefs d'Equipe du Service Rémunération / Horaires - Salaire entre 27 et 29 K€ - 13ème mois compris - Intéressement - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Horaires en 2x8 ou matin selon le service Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Profil attendu : - Formation Conduite de lignes, d'installations - 1ère Expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de lignes - La gestion des priorités, la rigueur et la coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste - Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe - Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Votre mission sera de collecter des palettes d'œufs en élevage en Sarthe avec hayon et transpalette électrique. Tournée identique chaque jour coté Est Sarthe. Une formation en doublon sera effectuée. Horaires: départ à 16h et retour à 2h. Vous possédez votre permis EC, FCO à jour et carte conducteur. Frais de route conventionnel, prime qualité.
Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité. Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront : - remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation, - réalisation de circuits de distribution, - raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...), - dépannage électrique. poste à prendre dès que possible
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif. Il s'agit d'un poste de jour. Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement. Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.
Vous effectuerez des travaux de plomberie, chauffage, sanitaire et électricité au domicile de particulier. Vous procéderez au remplacement de moyens de chauffage (chaudière, PAC). Véhicule équipé à disposition et outillage fourni. Travail du lundi au vendredi (8h/jour). Postulez par téléphone au 02 54 80 93 42 ou par mail.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - Dextérité Intégrer APF France handicap, c'est avant tout développer et favoriser l'autodétermination des personnes que nous accompagnons au quotidien. A ce titre, vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés Résident en Foyer. Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien.
Dans le cadre du respect des valeurs associatives APF France handicap, de la Loi du 02 janvier 2002 et du 05 février 2005, vous devrez accompagner des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, travailleurs en ESAT et/ou vivant à domicile. Le Foyer d'hébergement ayant une vocation « tremplin » à visée inclusive vous veillerez à développer et favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes accueillies afin de les accompagner dans le cadre de leur projet de vie. Vous interviendrez principalement dans le cadre des apprentissages de la vie quotidienne et activité de loisirs. Divers : Être Titulaire du permis B, conduites de véhicules 9 places. Conditions de travail : Horaires internat, travail le week-end, Roulement de 7 semaines, bases 35h annualisé. -5 semaines de congés payés -3 semaines de congés trimestriels Compétences attendues : Relationnelles avérées, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à développer le partenariat, à la prise d'initiatives, écrits professionnels soignés. prise de poste le 05/01/2026
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Coordonner et superviser les activités de l'ESAT : vous serez en charge de planifier, organiser et contrôler les différentes activités de l'établissement ainsi que les plannings salariés. ( Suivi de tableau de production, chiffrage.) - Encadrer et animer une équipe de professionnels éducatifs et production, en étroite collaboration avec la direction de pôle. - Vous serez garant du bon suivi de la mise en place des PPA des travailleurs en améliorant leur formation professionnelle, leur montée en compétences (Plan de formation TH )et leur autonomie dans le cadre du Projet d'Établissement à visée inclusive - Veiller au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs proches. - Vous êtes garant du déploiement de la politique de bientraitance au sein de la structure et veillez à ce que les équipes appliquent le recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir les objectifs et les stratégies de l'établissement. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité de l'établissement. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire d'un diplôme ( Type CAFERUIS ) vous disposez de réelles connaissances dans le secteur médico-social et avez une appétence pour la production commerciale, Votre sens des responsabilités, votre capacité à encadrer, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour ce poste. Une première expérience en ESAT ou EA serait un plus
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Dans le cadre du respect des valeurs associatives APF France handicap, de la Loi du 02 janvier 2002 et du 05 février 2005, vous devrez accompagner des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, travailleurs en ESAT et/ou vivant à domicile. Le Foyer d'hébergement ayant une vocation « tremplin » à visée inclusive vous veillerez à développer et favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes accueillies afin de les accompagner dans le cadre de leur projet de vie. Vous interviendrez principalement dans le cadre des apprentissages de la vie quotidienne et activité de loisirs. Compétences relationnelles avérées, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à développer le partenariat, à la prise d'initiatives, écrits professionnels soignés. Être Titulaire du permis B, conduites de véhicules 9 places. Horaires internat, travail le week-end Expériences et compétences dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicap Les Horaires et congés : -Roulement de 7 semaines, bases 35h annualisé. -5 semaines de congés payés -3 semaines de congés trimestriels
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41). Vos responsabilités : * Gestion et animation du rayon agricole * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez idéalement le certiphyto * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Savigny sur Braye (). Plusieurs postes sont à pourvoir dans divers services :Grenier : Création de cartons et accroche sur convoyeur.Conditionnement : Conditionnement des produits et mise en barquette.Abattoir : Accrochage de volailles, éviscération, tri et parage des abats, bridage, mise en barquette...Découpe : Filets de poulets, escalopes...Informations sur le poste :Débutant(e)s accepté(e)s !Horaires de travail variables : équipe du matin ou après-midi.Temps complet de 35 heures par semaine.Heures supplémentaires rémunérées et majorées.Travail au froid à 3°C.Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à offrir des opportunités enrichissantes dans le secteur agroalimentaire. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, des Chefs de Ligne (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez en charge :***Assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail * Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) * Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité /QSE et alerter en cas de dysfonctionnements * Participer aux diagnostics des dysfonctionnement et réaliser la maintenance de 1er niveau * Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations * Assurer les remplacements des Chefs d'Equipe du Service Rémunération / Horaires***Salaire entre 27 et 29 K€ - 13ème mois compris - Intéressement - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise***Horaires en 2x8 ou matin selon le service Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***Formation Conduite de lignes, d'installations * 1ère Expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de lignes * La gestion des priorités, la rigueur et la coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste * Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, un Adjoint Responsable d'Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Vrac sous Vide, vous l'accompagnerez au quotidien dans la gestion de la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre, vous aurez en charge :***Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrer les aléas * Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) * Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement + organiser la maintenance 1er niveau * Participer à l'élaboration du plan de progrès et mettre en oeuvre les actions correspondantes validées Rémunération / Horaires***Salaire entre 30 et 35 K€ - 13ème mois compris - Intéressement - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise***Horaires en journée (amplitude entre 6h et 19h selon l'activité) - Selon période, certains samedis matins seront travaillés Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***Formation supérieure type BAC+3 (BUT, Licence) spécialisée dans la gestion de production * Expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans * Organisation, communication, et coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste * Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Nous vous offrons la possibilité de grandir et d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement de surface des métaux sur un poste de Technicien traitement des eaux (h/f) pour une longue aventure. L'entreprise réalise des traitements de pièces mécaniques pour de prestigieuses industries : aéronautique, défense, spatiale, automobile...par différents procédés de trempage. En relation directe avec le responsable HSE, le responsable technique et développement et le responsable laboratoire, vos principales missions seront de : - Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux- Réaliser de rondes sur l'installation à chaque prise de poste- Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station: remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station.- Participer à la mesure de la pollution et contribuer au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique- Suivre des stocks de réactifs nécessaires aux traitements- Du suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine. - Astreintes 1WE/6- Réaliser de la maintenance de premier niveau sur les pompes et installations. Horaires d'équipe en 3x8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h-15h Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport,, indemnité de repas, prime d'astreinte, prime à la participation et intéressement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Metteur aux bains (H/F) Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Metteur aux bains (H/F) pour l'un de ses clients du nord 41 dans le domaine industriel. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de : - Vérifier le matériel de levage et l'état de la ligne de production, - Auto-contrôler les pièces après application et enregistre informatiquement et par écrit l'ensemble des paramètres relevés, - Vous assurer du contrôle visuel et tactile des pièces avant et après le traitement des pièces (compter les pièces/tracer/vérifier les attaches/nettoyer/réaliser le masquage si nécessaire), - Effectuer la maintenance de 1er niveau, - Réaliser le montage des bains ainsi que le transfert des bains usés dans des contenants à destination de la station, - Etre polyvalent sur les activités annexes de production (attache, détache, contrôle). Poste en horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h). PROFIL : Vous avez de préférence une expérience de 2 ans minimum en industrie. Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Salaire à partir de 11.88 selon profil et expérience. Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'habillage. Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de VENDOME, recherche Un(e) Agent(e) de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des métaux des industries POSTE : AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour une entreprise située à Cormenon, Un(e) Agent(e) de production (H/F) pour une longue mission en intérim. Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de : - Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations, - Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition, - Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés, - Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage, - Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication. Horaires d'équipe 6h 13h / 13h 20h et vendredi 5h 12h / 12h 19h. PROFIL : Vous avez de préférence une expérience de 2 ans minimum en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé. Salaire 11.92 €/ heure, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnités de transport, tickets restaurants. Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
La mission : * Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses * Vidange des bains usés à l'aide de pompes * Alimentation des chaînes de production en produits chimiques * Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p> <p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p> <p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p> <p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p> <ul> <li>Une mission de cœur</li> <li>Être le pilier de la maison</li> <li>Animer et organiser les moments du quotidien</li> <li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li> </ul> <p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p> <p><u><b>Missions principales :</b></u></p> <p>1. Coordination du quotidien</p> <p>Accompagnement :</p> <ul> <li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li> </ul> <p>Animations et Vie sociale :</p> <ul> <li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li> <li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li> <li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li> <li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li> </ul> <p>Lien avec les familles :</p> <ul> <li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li> </ul> <p>2. Gestion de la Maison</p> <ul> <li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li> <li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li> <li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li> <li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li> <li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li> </ul> <p>Autres :</p> <ul> <li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li> </ul> <p>Conditions :</p> <ul> <li>1597 € net par mois </li> <li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li> <li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li> <li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li> <li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li> </ul> <p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour
Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p> <p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p> <p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p> <p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p> <ul> <li>Une mission de cœur</li> <li>Être le pilier de la maison</li> <li>Animer et organiser les moments du quotidien</li> <li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li> </ul> <p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p> <p>Missions principales :</p> <p>1. Coordination du quotidien</p> <p>Accompagnement :</p> <ul> <li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li> </ul> <p>Animations et Vie sociale :</p> <ul> <li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li> <li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li> <li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li> <li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li> </ul> <p>Lien avec les familles :</p> <ul> <li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li> </ul> <p>2. Gestion de la Maison</p> <ul> <li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li> <li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li> <li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li> <li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li> <li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li> </ul> <p>Autres :</p> <ul> <li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li> </ul> <p>Conditions :</p> <ul> <li>Poste à temps plein</li> <li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li> <li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li> <li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li> </ul> <p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>
EHPAD de 55 résidents, situé au coeur du village de Savigny sur Braye. Etablissement familial doté d'espaces extérieurs (patio, jardin, pergola, boulodrome ...). Poste d'aide soignant(e) de jour, à temps complet. 1 week-end travaillé/2. 37h30, donnant droit à RTT. Débutant accepté. MME TURQUET LAETITIA responsable des ressources humaines tel * ou * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation
etapos;EHPAD Léguéré-Viau à Savigny sur Braye recherche un(e) commis de cuisine motivé(e), rigoureux(se) et enthousiaste pour rejoindre son équipe et participer au bien-être quotidien de ses 55 résidents. Vos missions (et elles ne manquent pas de sel ! ) : * Assister le cuisinier dans la préparation des repas : épluchage, découpe, mise en place * Participer à la finition et au dressage des plats * Veiller à letapos;hygiène et à la propreté de la cuisine * Travailler en équipe dans une ambiance bienveillante Votre profil : * Une formation ou une première expérience en cuisine * Une bonne dose de motivation, de ponctualité et detapos;esprit detapos;équipe * Le goût du travail bien fait, et du service aux autres Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail humain, stable et respectueux * Une équipe dynamique et soudée Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et jouer un rôle clé en tant qu'Opérateur station (H/F) ? Notre client recrute ! En tant qu'Opérateur station, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez en charge de : - Surveiller le bon déroulement du processus de dépollution de l'eau. - Vidanger les bains d'eau usée à l'aide des pompes. - Alimenter la chaîne de production en produits chimiques. - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les installations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder : - Une bonne adaptabilité et rapidité d'apprentissage. - Autonomie et sens du détail. - Rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et un sens aigu des responsabilités. - Un esprit d'initiative pour identifier et proposer des améliorations. Nous offrons des horaires d'équipe en 3*8, pour un total de 39 heures par semaine, ainsi qu'une astreinte d'un week-end sur quatre. La rémunération sera à définir selon profil, avec en plus une prime d'équipe, des indemnités de transport et de repas, ainsi qu'une prime d'habillage. Ce poste offre la possibilité d'un contrat sur du long terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer activement au processus de dépollution, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Technicien de maintenance (h/f) Leader est à la recherche d'un technicien de maintenance pour un poste basé à SAVIGNY SUR BRAYE 41360. Ce rôle consiste à réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives, assurer l'entretien et le dépannage dans différents domaines techniques ou technologiques. En tant que technicien de maintenance, vous serez amené(e) à traiter les demandes d'interventions des différents services et communiquer avec les interlocuteurs des différents sites. Vos principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives - Assurer l'entretien et le dépannage dans les champs techniques ou technologiques variés - Traiter les demandes d'interventions et communiquer avec les interlocuteurs des différents sites - Proposer des activités de maintenance d'amélioration et les mettre en place Profil recherché : - Diplôme en maintenance ou équivalent - Première expérience significative dans la maintenance en milieu industriel serait un plus - Horaires d'équipe 3*8 Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez contacter Leader, l'agence responsable pour ce poste. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance préventive et corrective : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Electromécanique : Connaissances approfondies en électromécanique pour intervenir sur les installations. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Rigueur et autonomie : Aptitude à travailler de manière rigoureuse et autonome.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre, vous serez en charge :***Réaliser les activités de maintenance préventive et informer * Réaliser les activités de maintenance curative et corrective. Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau * Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer * Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation et informer * Renseigner les documents d'intervention et communiquer avec les personnes de GMAO pour les commandes de pièces Rémunération comprise entre 27 et 31 K€ selon profil et expérience. 13ème mois et primes diverses Intéressement, Participation aux Bénéfices et Plan d'Epargne Entreprise Horaires : 1 semaine : 5h-12h20 (avec un jour de repos entre le lundi et le vendredi) + le samedi et la seconde semaine : 12h20 - 19h50 du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir de suite. Situé à 30 minutes de Vendôme, 1h du Mans et de Blois et 1h10 de Tours. Vous pourrez retrouver à proximité : un supermarché, des restaurants, des installations sportives (stade, gymnase, piscine...), des espaces verts et des écoles de la maternelle au primaire, Collège et Lycée à 6 km. Venez découvrir le département du Loir&Cher (41) et ses nombreux Châteaux ! Envie d'intégrer une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ! C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation BAC Pro Maintenance minimum * 1ère expérience en industrie de 3 ans * Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et en systèmes automatisés * Organisation, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont les qualités pour réussir dans ce poste * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Opérateur station (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR STATION (H/F) Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Opérateur station (H/F) pour l'un de ses clients du nord 41 dans le domaine industriel. Missions : Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales : - Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses, - Vidanger des bains usés à l'aide de pompes, - Alimenter des chaînes de production en produits chimiques, - Réaliser des astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées), - Effectuer des opération de maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). Vous travaillerez 3 x 8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) base 39 heures par semaine. PROFIL : De niveau Bac, des connaissances en chimie, traitement de l'eau ou maintenance serait un plus Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Salaire à partir de 11.88 selon profil et expérience. Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'habillage, prime d'astreinte et autres primes. Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour l'un de ses clients, situé à Cormenon, un opérateur de station H/F. Vos missions seront : -Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses -Vidange des bains usés à l'aide de pompes, -Alimentation des chaînes de production en produits chimiques, -Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées), Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). -Niveau Bac - Des connaissances en chimie - Traitement de l'eau - Maintenance seraient un plus.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez nous sur www.adworks.fr Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour un de ses clients, situé à Cormenon un Technicien traitement des eaux H/F. Vos missions seront: * Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux. * Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station : remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station. * Assurer le suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine. * Participer à la mesure de la pollution et contribution au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique. * Suivre les stocks de réactifs nécessaires aux traitements. * Effectuer la maintenance préventive et dépannages de premier niveau sur les pompes et installations. * Astreintes 1 WE/6. (Liste non exhaustive) Vous serez en horaires d'équipe (amplitude 05h-21h) * Vous avez un diplôme ou une expérience dans le Traitement de l'eau. * Ou vous avez des connaissances en chimie, et/ou en maintenance. * Et Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et bricoleur.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41). Vos responsabilités : Gestion et animation du rayon agricole Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez idéalement le certiphyto Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et seconde transformation de Volailles. SNV Savigny est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Chef de ligne régleur, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies.). Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Issu(e) d'une formation de type CAP Conducteur d'Installation, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Voléna
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV Volabraye spécialisée dans l'abattage, la découpe de dinde et les produits élaborés crus. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à un atelier ou secteur (Abattoir, Découpe, Conditionnement.) vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. En fonction du poste, vous pourrez réaliser les tâches suivantes : - découpe de volaille, - réception des carcasses de viande, - préparation de commandes, - mise en barquettes - accrochage - autocontrôle de votre activité afin de réaliser des produits de qualité pour la satisfaction des clients, - alerte en cas de dysfonctionnement, - respect de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité, environnement. Dès votre premier jour, nous vous accompagnons pour découvrir votre nouvel environnement de travail : missions, outils, collègues de travail . Nous veillons à ce que vous preniez vos marques et que vous vous sentiez bien parmi nous. Conditions CDI - Temps plein Travail dans un environnement froid (entre 3 et 5°C) Travail en équipe alternée 2*8 ou de journée avec la possibilité de travailler certains samedis Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose : salaire mensuel fixe + 13e mois + Prime d'intéressement + Prime de participation aux bénéfices + nombreux avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc) Mutuelle (avec participation de l'employeur) / Prévoyance Le petit plus : vente de produits à tarif préférentiel. Vous souhaitez intégrer une entreprise forte et en constante évolution. Vous êtes ponctuel(le), curieux(se), investi(e). Débutant(e) accepté(e) : Votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de s'investir durablement au sein de l'entreprise. De réelles perspectives d'évolution sont possibles pour ceux et celles qui le souhaitent. Vous aimez la polyvalence et le travail en autonomie, Vous n'aimez pas la routine et l'ennui, Vous aimez le travail d'équipe et les challenges industriels. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! Postulez à notre offre et nous vous contacterons dans les moindres délais. -> Sur inscription réunion d'information tous les mardis à 9h00. Nous vous attendons nombreux ! #volenarecrute
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour mission : - d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail. - de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). - de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements. - de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau. - de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations. - assurer les remplacement des chefs d'équipe du service Avec une première expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de ligne. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 sous condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise.17
Notre client est un établissement situé à SAVIGNY SUR BRAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié à l'accueil des personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins et une assistance adaptés. - Assurer le bien-être physique et moral des résidents en leur offrant des soins quotidiens de qualité - Collaborer avec l'équipe de soins pour suivre les plans de santé personnalisés et ajuster les interventions au besoin - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux personnels médicaux concernés. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur quotidien. - Aptitude à prodiguer des soins attentionnés et respectueux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement gériatrique - Attitude bienveillante et empathique envers les résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis ou en cours d'obtention Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié à l'accueil des personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins et une assistance adaptés. - Assurer le bien-être physique et moral des résidents en leur offrant des soins quotidiens de qualité - Collaborer avec l'équipe de soins pour suivre les plans de santé personnalisés et ajuster les interventions au besoin - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux personnels médicaux concernés. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 15 euros/heure Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur quotidien. - Aptitude à prodiguer des soins attentionnés et respectueux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement gériatrique - Attitude bienveillante et empathique envers les résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis ou en cours d'obtention Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement situé à SAVIGNY SUR BRAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié à l'accueil des personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins et une assistance adaptés. - Assurer le bien-être physique et moral des résidents en leur offrant des soins quotidiens de qualité - Collaborer avec l'équipe de soins pour suivre les plans de santé personnalisés et ajuster les interventions au besoin - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux personnels médicaux concernés. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 15 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Savigny sur braye.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
POSTE : Opérateur de Production de Station H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower de Vendôme recherche pour un de ses clients, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un opérateur de station H/F. Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales : ? Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses ? Vidange des bains usés à l'aide de pompes, ? Alimentation des chaînes de production en produits chimiques, ? Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées), ? Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). De formation BAC, vous possédez idéalement des connaissances en chimie, ou en maintenance seraient un plus. Horaires : Equipe 3x8 (39h/semaine) Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'astreinte Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Merci de répondre avec votre cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 2 mois PROFIL :
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel dynamique et convivial ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, où l'esprit collectif et le sens du progrès guident chaque action. Rattaché.e au Responsable d'Atelier, vous contribuez à la performance de la production en encadrant les équipes et en optimisant les opérations sur votre périmètre. À ce titre, vous :***Planifiez, organisez et régulez l'activité de la ligne selon les ressources disponibles et les priorités.***Garantissez le respect des objectifs de productivité, qualité, hygiène et sécurité .***Coordonnez les équipes au quotidien, répartissez les effectifs et veillez à la bonne ambiance de travail.***Formez et accompagnez les opérateurs dans leur montée en compétences.***Mettez en œuvre et suivez les actions d'amélioration continue issues du plan de progrès.***Assurez une communication fluide avec les équipes et votre hiérarchie.***Supervisez la maintenance de premier niveau et veillez à la conformité des pratiques QSE. Informations complémentaires : Horaires : matin ou en 2x8 (matin et journée) Rémunération avec les avantages d'un grand groupe : 13e mois, prime intéressement et participation, avantages CSE et réduction sur les produits. Description du profil : Profil recherché De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience en animation d'équipe ou conduite de ligne dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain , à l'écoute, réactive et organisée. Votre capacité à fédérer, à anticiper et à améliorer les performances fera de vous un pilier de l'équipe. Envie de participer activement à la réussite d'un site industriel en pleine évolution ? Rejoignez-nous et faites la différence ! #premiumrennes
"""Exploitation agricole en polyculture élevage recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nSecteur St Calais./r/n/r/nMissions : travaux des cultures (semis)/r/n/r/nProfil: avoir de l'expérience en conduite pour les travaux des cultures./r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir dès que possible."""
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Quelles nouvelles perspectives souhaiteriez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez la qualité des soins auprès des personnes âgées de l'établissement. - Offrir des soins infirmiers de manière personnalisée et sécurisée aux résidents. - Évaluer les besoins de santé des résidents et mettre en uvre les plans de soins appropriés. - Participer activement à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie optimal. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16.9 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Infirmier(e) recherché(e) pour un établissement pour personnes âgées, disposant de deux ans d'expérience minimum. - Diplôme d'État Infirmier(e) requis pour ce poste - Expérience avérée en soins gériatriques nécessaire - Compétences en communication et écoute active essentielles - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et empathique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, groupe agroalimentaire, 2 Régleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef de Ligne Régleur, vous réaliserez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre, vous aurez en charge :***Préparer les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements * Adapter les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés...) * Réaliser les contrôles liées à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies...) * Assurer partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rémunération / Horaires***Salaire entre 26.5 et 28,5 K€ - 13ème mois compris - Intéressement - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise***Horaires du matin : 5h00-12h20 + possibilité de faire 1h supplémentaire soit 6h00-13h30 Poste en CDI situé à 30 minutes de Vendôme, à 1h du Mans et de Blois et à 1h10 de Tours. Envie de rejoindre une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil attendu :***Formation type CAP Conducteur d'Installation * Expérience professionnelle justifiée sur poste similaire d'au moins 2 ans * Rigueur, réactivité et coopération sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste * Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien. -Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins -Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement -Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels -Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 32800 euros/an Nous recherchons une infirmière ou un infirmier de qualité pour intégrer un établissement pour personnes âgées. -Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier est requis pour ce poste -Faire preuve d'empathie et de compassion dans les soins quotidiens -Adapter ses compétences de communication pour soutenir les résidents et leurs familles -Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients -Démontrer des compétences solides en gestion du temps pour des interventions médicales de qualité Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Mondoubleau 41170 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-01-11
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Poste IDE temps partiel temps selon des modalités horaires à définir , 7H30 ou 12H possible. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle. - Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate - Capacitvaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés - Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé - Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien. - Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins - Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels - Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 32800 euros/an
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 16.69 euros /heure
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à l'amélioration des process de fabrication au sein d'un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Technicien Méthodes (H/F) pour un poste basé à 20 minutes de Vendôme. En tant que Technicien Méthodes, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser les procédés de production tout en assurant un lien essentiel entre les différents services internes. Les missions attendues du poste : - Déployer et améliorer les techniques de fabrication en place, - Comprendre et analyser les process d'exécution pour les faire évoluer, - Collaborer quotidiennement avec les services production, bureau d'études et les équipes commerciales, - Apporter une aide technique et méthodologique aux opérateurs de production,
Un poste d infirmier(e) est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d une équipe composée en tout de 4 infirmier(e)s, encadré par un infirmier coordonnateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l aspect administratif. Poste de jour. Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 de travaillé. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l établissement. Travail collaboratif avec l équipe d aide-soignant(e) et d ASH. L EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents. B. DAGORET, directrice Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2039€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 039,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer d'hébergement pour adultes en situation d'handicap, un accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique diplômé (F/H). Le poste est en CDD renouvelable. Pour le foyer hébergement Jean Muriel, accueillant 32 adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés de 18 à 30 ans , Le foyer « Jean Muriel » a pour objectif de permettre l'élaboration et la réalisation d'un projet personnalisé tendant à l'autonomie. L'objectif est de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale En tant que professionnel le de l'accompagnement médico-social au sein d'un établissement spécialisé, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap. -Faciliter l'autonomie des résidents par des activités quotidiennes adaptées -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés -Assurer un support moral et émotionnel bienveillant à chaque résident -Participer à l'évaluation régulière des progrès et besoins des individus accompagnés -Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Le poste d'Aide médico-psychologique (F/H) exige bienveillance, écoute active et capacité à travailler en équipe dans le secteur du medico-social -Démontrer une empathie sincère envers les personnes en situation de handicap -Maitriser les techniques de communication adaptées aux besoins spécifiques -Avoir une capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire -Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique -Faire preuve de patience et de résilience face aux situations complexes Localité : Lunay 41360 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-04
Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer d'hébergement pour adultes en situation d'handicap, un accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique diplômé (F/H). Le poste est en CDD renouvelable. Pour le foyer hébergement Jean Muriel, accueillant 32 adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés de 18 à 30 ans , Le foyer « Jean Muriel » a pour objectif de permettre l'élaboration et la réalisation d'un projet personnalisé tendant à l'autonomie. L'objectif est de placer les résidents dans une dynamique d'insertion socialeEn tant que professionnel·le de l'accompagnement médico-social au sein d'un établissement spécialisé, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap. - Faciliter l'autonomie des résidents par des activités quotidiennes adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Assurer un support moral et émotionnel bienveillant à chaque résident - Participer à l'évaluation régulière des progrès et besoins des individus accompagnés - Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Notre client est un établissement médico-social situé à LUNAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, intégrez un établissement reconnu offrant stabilité, un fort engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental pour contribuer à un avenir prometteur et épanouissant.Prêt(e) à faire une différence concrète comme Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux résidents dans un environnement stimulant et bienveillant au sein d'un établissement médico-social - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour encourager leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et cohérent - Assurer une écoute active et fournir un soutien psychologique pour favoriser le bien-être des résidents - Contribuer à maintenir un environnement sécurisant et adapté aux besoins spécifiques des résidents
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à LUNAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, intégrez un établissement reconnu offrant stabilité, un fort engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental pour contribuer à un avenir prometteur et épanouissant.Prêt(e) à faire une différence concrète comme Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux résidents dans un environnement stimulant et bienveillant au sein d'un établissement médico-social - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour encourager leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et cohérent - Assurer une écoute active et fournir un soutien psychologique pour favoriser le bien-être des résidents - Contribuer à maintenir un environnement sécurisant et adapté aux besoins spécifiques des résidents Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) dévoué(e), doté(e) d'une première expérience significative dans un établissement médico-social. - Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des professionnels de la santé - Empathie et écoute active pour répondre aux besoins émotionnels et physiques des résidents - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail changeant - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou équivalent - Compétences en communication pour interagir clairement avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement médico-social situé à LUNAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans un Ets médico-social? Dans un environnement médico-social, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement personnalisé des résidents. - Assurer une assistance quotidienne adaptée aux besoins individuels des résidents - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés - Favoriser l'autonomie et la socialisation des résidents par des activités stimulantes et bienveillantes - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé et de confort des résidents Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans un Ets médico-social? Dans un environnement médico-social, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement personnalisé des résidents. - Assurer une assistance quotidienne adaptée aux besoins individuels des résidents - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés - Favoriser l'autonomie et la socialisation des résidents par des activités stimulantes et bienveillantes - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé et de confort des résidents Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : L'aide médico-psychologique (F/H) doit être bienveillant(e) et dévoué(e) au sein d'un établissement médico-social. - Capacité d'écoute et de communication exceptionnelle pour répondre aux besoins des résidents - Sens de l'empathie et du respect pour soutenir les personnes vulnérables - Aptitude à travailler en équipe pour garantir un environnement de soins harmonieux - Flexibilité et adaptabilité face à diverses situations en établissement médico-social - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis pour exercer ce rôle crucial Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Dans le cadre du respect des valeurs associatives APF France handicap, de la Loi du 02 janvier 2002 et du 05 février 2005, vous devrez accompagner des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, travailleurs en ESAT et/ou vivant à domicile. Le Foyer d'hébergement ayant une vocation « tremplin » à visée inclusive vous veillerez à développer et favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes accueillies afin de les accompagner dans le cadre de leur projet de vie. Vous interviendrez principalement dans le cadre des apprentissages de la vie quotidienne et activité de loisirs. Compétences relationnelles avérées, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à développer le partenariat, à la prise d'initiatives, écrits professionnels soignés. Être Titulaire du permis B, conduites de véhicules 9 places. Horaires internat, travail le week-end Expériences et compétences dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicap Les Horaires et congés : -Roulement de 7 semaines, bases 35h annualisé. -5 semaines de congés payés -3 semaines de congés trimestriels CCN 51 # salaire de base conventionnel 2700 € brut de base + ancienneté (selon expériences) + Indemnités Dimanche et jours fériés + primes conventionnelles
Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ADAPEI 41 recrute un(e) infirmier(ère) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents, vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins - Participer à l'élaboration du projet de soins - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - 15 jours de RTT/an - Contrat en CDI 37.50h/semaine Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. L'ADAPEI 41 recrute plusieurs aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière", située à Cellettes, au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins. En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur dignité. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplôme Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence) - Une expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle est souhaitée - Expérience en internat est appréciée Compétences clé attendues : Bon sens de l'organisation et rigueur dans le travail Aisance relationnelle et qualité de communication écrite et orale Goût pour le travail en équipe et esprit de coopération Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut - Des formations régulières au sein de la structure - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) - Un territoire attractif et dynamique - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) + 15 jours de RTT/an. Contrat en CDI 37h50 par semaine. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ? Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez les différentes opérations d'élaboration de produits de charcuterie à base de dinde dans le strict respect des règles de sécurité, qualité et hygiène alimentaire : - préparer les matières premières selon les instructions de production - alimenter les machines les machines et effectuer les réglages simples - surveiller la ligne de production et intervenir en cas d'anomalie - participer à la transformation (découpe, mélange, cuisson ...) - nettoyer et désinfecter les postes et équipements selon l'HACCP Avantages salariaux : - 70 € brut / mois : prime de froid - 300 euros brut : prime trimestrielle - prime de 13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté (versée mensuellement) vous travaillerez du lundi au mercredi de 6h à 16h et le jeudi de 6h à 15h avoir de préférence une expérience en agro alimentaire
Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des processus industriels et l'assurance qualité de nos produits. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et la direction qualité. Vos responsabilités principales : - Piloter les processus qualité : Suivre et organiser les étapes de contrôle production et qualité. - Optimiser les opérations : Mettre en œuvre les normes et méthodes de travail pour garantir l'efficacité et la conformité. - Gérer la documentation qualité : Élaborer, mettre à jour et assurer la traçabilité des systèmes documentaires. - Former les équipes : Planifier et animer les formations internes liées aux exigences qualité. - Suivre les actions correctives : Être garant de l'application des consignes qualité et des corrections apportées suite aux non-conformité. - Appliquer le dossier HACCP.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la continuité de nos lignes de production. Grâce à votre expertise, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation de nos équipements afin d'assurer une production continue et sans interruption. Vos responsabilités : - Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier et les réparations des équipements conformément aux normes en vigueur. - Diagnostic et intervention rapide : Identifier les pannes, proposer des plans d'action et rétablir la production de manière efficace. - Réglages techniques : Intervenir sur les composants électriques, mécaniques et électroniques pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Surveillance active : Être attentif à l'état des équipements et alerter en cas d'anomalie ou de besoin de maintenance lourde. Expertise en maintenance industrielle (électrique, mécanique, électrotechnique). Connaissances de base en froid, climatisation, plomberie ou soudure (un atout dans notre environnement de production agroalimentaire).
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Depuis 1999, ADH Paysages est spécialisée dans la conception et la réalisation d'espaces extérieurs sur-mesure (jardins, terrasses, allées.), la construction et la rénovation de piscines, l'installation et la vente de spas, pergolas et mobiliers de jardin. L'entreprise est basée en Centre-Val de Loire, avec 2 magasins showrooms à Orléans (45) & Vendôme (41) ainsi qu'un Jardin d'Exposition à Amboise (37). Vos missions Piloter la mise en place, la configuration et le déploiement du logiciel métier Extrabat au sein d'ADH Paysages, depuis la phase de paramétrage jusqu'à la formation des utilisateurs. Le Chef de projet ERP garantit l'adaptation du logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise et la réussite du déploiement opérationnel. 1. Pilotage du projet - Élaborer le plan de déploiement (planning, étapes, livrables). - Être l'interlocuteur principal avec l'éditeur Extrabat et la direction. - Mettre en place des groupes de travail. - Suivre le projet de A à Z : installation, paramétrage, formation, tests et mise en service. - Assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet. 2. Paramétrage du logiciel - Structurer et renseigner les familles de prestations, articles, tarifs et fournitures. - Créer les modèles de devis, factures et documents commerciaux. - Paramétrer les règles de gestion (marges, taux horaires, coûts de revient, TVA, analytique). - S'assurer de la cohérence et de la qualité des données intégrées. 3. Accompagnement et formation des utilisateurs - Identifier les besoins de chaque service (administratif, chantier, commercial). - Rédiger les procédures internes et supports d'utilisation. - Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main du logiciel. - Être le référent et le point de contact pour toute question liée à son utilisation. - Analyser les retours utilisateurs et mettre à jour les paramétrages si besoin. Votre profil Formation - Bac +3 à Bac +5 (informatique de gestion, gestion d'entreprise, BTP/paysage, management de projet). Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Excel, ERP ou CRM). - Connaissance des environnements gestion de chantiers / entreprises de travaux. - Capacité à comprendre les processus métiers (devis, facturation, planning, achats). - Idéalement, expérience sur le logiciel Extrabat. Compétences comportementales - Rigueur et organisation. - Pédagogie et capacité à communiquer. - Bon relationnel et esprit collaboratif. - Esprit d'analyse et sens du service. - Autonomie et appétence pour les outils informatiques et numériques.
Depuis 1999, ADH est le spécialiste de la Piscine et du Paysage sur-mesure dans la région Centre - Val de Loire. C'est une équipe de 40 personnes à votre service pour vos projets d extérieurs : - 1 bureau d'études - des techniciens spécialisés en construction et rénovation de piscine - des techniciens spécialisés en création et entretien de jardin - 1 service maintenance et entretien - 2 magasins showroom avec mobiliers de jardin, pergolas, spas, sauna et hammam
Certifiée au classement Great Place To Work pour la 9ème année consécutive avec une croissance continue de 50% tous les 4 ans, rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité ! Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! VOS MISSIONS Vous serez rattaché à l'équipe prestations et accompagnement clients la Profession Comptable. Au quotidien, vous devrez : - Conseiller et accompagner nos clients experts comptables dans la mise en place de leurs solutions informatiques, - Assurer des prestations de qualité sur nos progiciels en priorité sur la gamme Gestion de Conseil : analyse du besoin, démonstration, paramétrage, formation, - Aider le client dans la conduite du changement, - Appuyer d'autres services grâce à votre expertise technique (assistance aux produits, partage de vos expériences terrains et métier). - Contribuer à la création et à l'évolution de prestations et des supports de prestation VOS EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Le Groupe ISAGRI grandit et fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer. CONDITIONS PROPOSEES CDI à pourvoir dès que possible, localisation en région ou Vendôme avec des déplacements réguliers à Vendôme et Beauvais Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement. Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. fait grandir ses collaborateurs. De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement proche, vous permettant de comprendre les enjeux métiers de vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils de gestion et de conseil ; une connaissance des solutions cot'TNS, DR serait un réel atout, mais la maîtrise d'autres logiciels équivalents sera également valorisée. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour : votre charisme et vos aptitudes pédagogiques, votre goût pour le travail en équipe, votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse, votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité de négociation. Votre recul, votre capacité à gérer des situations complexes et à rassurer vos interlocuteurs font de vous un partenaire précieux pour nos clients. Enfin, votre autonomie, votre curiosité et votre professionnalisme se traduisent par une veille active sur les évolutions réglementaires et les outils du secteur.
Au sein de l'équipe d'exploitation du SI, vous êtes en charge de la surveillance proactive des systèmes et applications, ainsi que de la gestion des incidents de premier niveau afin de garantir la disponibilité et la performance des services. - Assurer la surveillance et la supervision des systèmes via les outils de monitoring (infrastructure, applications, réseaux, bases de données, etc.). - Détecter, qualifier et prioriser les incidents : première analyse, enregistrement dans l'outil de ticketing et affectation si nécessaire. - Réaliser le traitement des incidents de premier niveau selon les procédures établies (redémarrage de services, vérification de logs, escalade vers les équipes techniques concernées). - Assurer la communication tout au long du traitement des incidents avec les utilisateurs et les équipes internes, jusqu'à la clôture du ticket. - Assurer le suivi et la mise à jour des tickets jusqu'à leur résolution. - Mettre à jour et maintenir les tableaux de bord de suivi des incidents et des indicateurs de performance (SLA, MTTR, disponibilité¿). - Participer aux revues d'incidents (hebdomadaires / mensuelles) avec les équipes techniques et contribuer à l'identification des axes d'amélioration. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection, de traitement et d'escalade des incidents. - Créer et enrichir la documentation technique (procédures, modes opératoires) dans Confluence. La politique RH d'investissement auprès de nos collaborateurs vous garantit un accompagnement pour vous faire progresser et évoluer vers de nouveaux projets. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. - Formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. - Première expérience de 1 à 3 ans en support technique, exploitation ou monitoring. - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des alertes et des priorités. - Sens du service client et goût pour le travail en environnement de production. COMPETENCES - Maîtrise ou bonne connaissance des outils de monitoring (type Zabbix, Centreon, Grafana, - Connaissance des processus ITIL (gestion d'incidents, de problèmes et de changements). - Pratique d'un outil de ticketing (Jira Service Management, GLPI ou équivalent). - Bonne compréhension de l'environnement systèmes / réseaux / applications. - Bonne capacité rédactionnelle pour créer et enrichir la documentation technique (Confluence). - Une première expérience ou connaissance d'Azure est un plus. Une formation interne pourra être proposée pour développer vos compétences sur cette plateforme.
