Offres d'emploi à Beauchêne (41)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauchêne située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauchêne. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - CORMENON, 41 - Danzé, 41 - LA VILLE AUX CLERCS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Beauchêne

Offre n°1 : surveillant de nuit H/F en remplacement

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, dans le respect des usagers, en conformité avec le projet d'établissement.
- Veiller au bien-être des résidents.
- Intervenir et alerter en cas de problème les services d'urgence en conséquence et la personne de permanence.
- Participer aux réunions d'équipe.

avoir le PSC1, de préférence avoir un diplôme de surveillant de nuit (dans un établissement social) ou un diplôme de niveau CAP dans le domaine de l'aide à la personne avec de l'expérience.

CDD ponctuels allant de 1 nuit à plusieurs semaines , le nombre d'heures varie en fonction des besoins allant de 11h à 30h par semaine.

Compétences

  • - PSC1

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL

Offre n°2 : surveillant de nuit H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, dans le respect des usagers, en conformité avec le projet d'établissement.
- Veiller au bien-être des résidents.
- Intervenir et alerter en cas de problème les services d'urgence en conséquence et la personne de permanence.
- Participer aux réunions d'équipe.

avoir le PSC1, de préférence avoir un diplôme de surveillant de nuit (dans un établissement social) ou un diplôme de niveau CAP dans le domaine de l'aide à la personne avec de l'expérience.

ce poste est à 80% et correspond à 10 nuits par mois, prise de poste dès que possible

Compétences

  • - PSC1

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL

Offre n°3 : Gestionnaire de contrat H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Danzé ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé basé sur Vendôme

Vos missions
-Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents,
-La vérification des pièces justificatives,
-La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés,
-La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers.
-Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Compétences requises:
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des quotas et des objectifs
Capacité à comprendre, suivre et optimiser les quotas fixés, tout en respectant les contraintes opérationnelles.
- Sérieux et rigueur professionnelle
Fiabilité dans l'exécution des tâches, respect des délais, sens des responsabilités et souci du détail.
- Respect du secret professionnel
Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles liées aux collaborateurs, aux clients ou à l'organisation

Si vous êtes motivé.e, organisé.e et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de contrat à Vendôme (41100) !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme surveillant nuit
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap dans un Foyer de Vie.
Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service.

Vous serez responsable de la surveillance et du bien-être des résidents pendant la nuit. Vous veillerez à leur sécurité, à leur confort, et interviendrez en cas de besoin. Ce poste implique également de maintenir une relation de confiance avec les résidents et leur famille, tout en assurant un environnement calme et sécurisé.

Missions principales :
- surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit.
- Veiller au respect des règles de vie du foyer.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies.
- Assurer la gestion des urgences en cas de nécessité (prévention, intervention, alerte du personnel compétent).
- Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies.
- Rédiger et transmettre les informations et les incidents significatifs survenus pendant la nuit.
- Effectuer des rondes régulières dans les locaux.
- Participer à la mise en place de projets d'accompagnement des résidents, en lien avec l'équipe éducative de jour

Compétence(s) du poste :
Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne,
S'inscrire dans un travail d'équipe,
Assiduité pour le respect de la discrétion professionnelle,
Veiller à l'intégrité et au bien-être de la personne accueillie,
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,
Évaluer régulièrement les besoins de la personne.

**vous devez avoir un diplôme de surveillant nuit dans le milieu social ou expérience significative dans le milieu social**

** poste à pourvoir dès que possible**



Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Formations

  • - Surveillance nuit (ou SST ou expérience milieu social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°5 : animateur 2ème catégorie H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap de toute origine ou nature : accompagner les personnes vers une autonomie personnelle et de façon personnalisée. Conduire des actions collectives ou individuelles : apporter aux personnes une attention, une écoute, une aide, un soutien face aux difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Participer à la mise en place d'activités adaptées et évaluer leurs potentialités.
- Elaboration des projets personnalisés d'accompagnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire : garantir leur mise en place en tant que référent(e).
- Participation aux diverses réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
- Coordination des accompagnements.
- Coopération en interne et à l'externe (travail en équipe pluridisciplinaire, actions partenariales et en réseau, travail avec les personnes ressources et/ou familles)

avoir un diplôme d'aide soignant ou d'AES avec une spécialité assistant de soins en gérontologie souhaité
Expérience professionnelle souhaitée, compétences en accompagnement de la dépendance et compétences dans l'accompagnement des troubles du
comportement indispensable

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - maitrise des outils informatiques

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (AES avec spécialité ASG (gérontologi) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EANM ARC EN CIEL

Offre n°6 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - industrie agro alimentaire
    • 41 - CHOUE ()

Vous assurez les différentes opérations d'élaboration de produits de charcuterie à base de dinde dans le strict respect des règles de sécurité, qualité et hygiène alimentaire :
- préparer les matières premières selon les instructions de production
- alimenter les machines les machines et effectuer les réglages simples
- surveiller la ligne de production et intervenir en cas d'anomalie
- participer à la transformation (découpe, mélange, cuisson ...)
- nettoyer et désinfecter les postes et équipements selon l'HACCP


Avantages salariaux :
- 70 € brut / mois : prime de froid
- 300 euros brut : prime trimestrielle
- prime de 13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté (versée mensuellement)

vous travaillerez du lundi au mercredi de 6h à 16h et le jeudi de 6h à 15h

avoir de préférence une expérience en agro alimentaire

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Nouvelle Atlas

Offre n°7 : Commis de cuisine/plongeur (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Être aide cuisinier au Manoir de la Forêt, c'est
- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
- Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
- Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
- Effectuer la plonge
- Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Salaire : selon expérience + primes sur objectifs
Développement de compétences : formation personnalisée en continue via des outils ludiques et pédagogiques

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°8 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en agroalimentaire
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des processus industriels et l'assurance qualité de nos produits. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et la direction qualité.


Vos responsabilités principales :

- Piloter les processus qualité : Suivre et organiser les étapes de contrôle production et qualité.
- Optimiser les opérations : Mettre en œuvre les normes et méthodes de travail pour garantir l'efficacité et la conformité.
- Gérer la documentation qualité : Élaborer, mettre à jour et assurer la traçabilité des systèmes documentaires.
- Former les équipes : Planifier et animer les formations internes liées aux exigences qualité.
- Suivre les actions correctives : Être garant de l'application des consignes qualité et des corrections apportées suite aux non-conformité.
- Appliquer le dossier HACCP.



Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Normes ISO

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°9 : Psychologue à 0.20 ETP H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap dans un Foyer de Vie.
Vous contribuerez à l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leurs intégrités psychologiques,
physiques et sociales.
Vous deviendrez une personne ressource auprès des résidents ainsi que leurs familles.

Missions principales :
- Réaliser les suivis psychologiques et entretiens avec certaines personnes accueillies.
- Favoriser la qualité de vie des résidents dans une démarche d'évolution de l'accompagnement psychoéducatif.
- Accompagner et participer à une démarche réflexive autour du projet de vie du résident.
- Être force de proposition en termes de pistes d'accompagnement du résident en lien avec l'équipe
éducative et la hiérarchie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Compétence(s) du poste :
Analyser le contexte de vie d'une personne.
Rédiger les comptes-rendus.
S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle.
Savoir évoluer dans un cadre de recommandations de bonnes pratiques professionnelles

***9h-17h 1fois/semaine/ jour à déterminer***

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie (psychologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°10 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

A partir du 08/12/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions :

- aspiration/nettoyage des sols
- dépoussiérage des meubles et objets meublants
- vidage des corbeilles
- nettoyage des sanitaires

Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h45, soit 5 heures hebdomadaires

Compétences

  • - Tri sélectif des déchets
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • DIAMANT

Offre n°11 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hivers/100 été, vous avez pour missions de :

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en assurant leur satisfaction.
- Prendre les commandes des clients et recommander des plats et boissons en fonction de leurs préférences et des spécificités du menu.
- Connaître parfaitement la carte et être en mesure de fournir des informations détaillées sur les plats, les ingrédients et les options disponibles.
- Assurer le service en salle.
- Maintenir un environnement de restaurant propre et accueillant, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de propreté soient strictement respectées.


Disponible les week-ends et jours fériés, 2 jours de congés consécutifs.

**Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif**

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°12 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Épuisay ()

Opportunité Unique : Mécanicien Engins agricole H/F en Intérim chez Batics

Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics

Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins agricoles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers.

Responsabilités Principales :

Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance en atelier et sur chantier.
Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins agricoles selon les normes du constructeur.
Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic.
Participer aux remises en état lourdes.
Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins.
Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance.
Travailler en bonne communication avec vos collègues des opérations, et grâce à votre implication et à votre sérieux auprès des clients.

Profil Requis :

Détenteur d'un CAP/ BAC PRO Maintenance des matériels.
Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins agricoles et justifier de compétences techniques approfondies en mécanique, électricité et hydraulique.
Maîtrise des aspects techniques liés à divers engins de chantier.
Permis B obligatoire.
Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation.
Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites.
Justifier d'expériences dans l'entretien des matériels de TP, levage, agricoles, ou de transport (poids lourds).

Avantages de Rejoindre Batics :

Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics.
Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu.
Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire.
Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives.

Prêt(e) à Relever le Défi ?
Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun.

À propos de Batics :
Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés.
Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie.
Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Techniques d'ajustement mécanique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

  • DAN GROUP'

Offre n°13 : Electricien / Electricienne de chantier

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - DANZE ()

Vous réalisez des travaux d'électricité sur des chantiers de rénovation. Vous travaillez localement maximum à 30-35km de l'entreprise.

Vous travaillez 1 vendredi sur 2.

**CDD renouvelable.**

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Câbler un matériel
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DEGV41

Offre n°14 : AES ou AMP de jour H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le social
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre
équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents.

Missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées
- Veiller à l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles
- Assurer le suivi et la transmission des informations relatives aux résidents

Profil:
**Expérience en établissement médico-social souhaitée**
Bienveillance, patience et capacité d'écoute
Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Discrétion professionnelle


Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP - AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°15 : Secrétariat mutualisé de syndicats intercommunaux (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans une collectivité territoriale
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux :
- Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ;
- Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ;
- Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ;

Secrétaire de mairie itinérante

Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres.


L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant.

Travail de bureau :

- Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ;
- Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ;
- Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ;

Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes,

Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ;

Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ;

Neutralité et discrétion professionnelle exigée,


Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat.

prise de poste dès que possible

Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales

**CV+Lettre de motivation**

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU P

Offre n°16 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en agroalimentaire idéalement
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la continuité de nos lignes de production.
Grâce à votre expertise, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation de nos équipements afin d'assurer une production continue et sans interruption.

Vos responsabilités :
- Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier et les réparations des équipements conformément aux normes en vigueur.
- Diagnostic et intervention rapide : Identifier les pannes, proposer des plans d'action et rétablir la production de manière efficace.
- Réglages techniques : Intervenir sur les composants électriques, mécaniques et électroniques pour optimiser le fonctionnement des équipements.
- Surveillance active : Être attentif à l'état des équipements et alerter en cas d'anomalie ou de besoin de maintenance lourde.


Expertise en maintenance industrielle (électrique, mécanique, électrotechnique).
Connaissances de base en froid, climatisation, plomberie ou soudure (un atout dans notre environnement de production agroalimentaire).

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°17 : Chef de partie ou Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hiver/100 été, vous avez pour missions de :
- Contrôler et ranger les marchandises de sa partie,
- Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie,
- Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à offrir au client des produits de qualité.

Disponible les Week-ends et jour fériés, 2 jours de congés consécutifs.

**Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif**

Poste de chef de partie ou de second de cuisine selon votre expérience.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°18 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes (changes, toilettes)
- Entretien logement (réfection chambre)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.

Offre n°19 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - CORMENON ()

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits.
Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment.

Nous sommes actuellement en essor sur nos produits de Jeux de plein air et de sous-traitance et recherchons un Technicien Maintenance H/F afin de renforcer nos équipes.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F réalise la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie .

Vos principales missions seront:
-Contrôler, surveiller et entretenir les équipements et les bâtiments selon les fréquences établies
-Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements techniques sur les installations et les équipements
-Réaliser les actions de dépannage, réglages et paramétrages des machines
-Enregistrer les interventions
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
-Participer aux vérifications réglementaires

Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité (habilitations seraient un plus), électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique.
Autonome, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous êtes disponible et avez un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - CACES 1B, 3, 5
  • - CACES Nacelle et pont roulan

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°20 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur.
Vos missions :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ;
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ;
- Participer à la prévention de la dépendance

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°21 : Aide soignant H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) de jour à temps plein.

L'Aide-Soignant(e) devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.


CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15 dont deux week-end travaillé sur quatre

PRÉREQUIS:
Formation ASG serait un plus

Une expérience dans les soins est vivement conseillée.

Compétences

  • - Règles de confidentialité
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de retraite - LES CEDRES

Offre n°22 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent sans unité fermée.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un (e) ergothérapeute à temps plein / temps partiel.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'ergothérapeute, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs et d'intervenants extérieurs.

L'ergothérapeute présent au sein de l'établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il est en contact avec l'Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l'Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS, il accompagne la mise en place du projet de Pôle d'Activité et de Soins Adaptés et il participe aux réunions de coordination pluriprofessionnelle.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d'environnement.
- Analyser les besoins du résidents (souhaits, préférences, valeurs)
- Préconiser des postures visant à prévenir les escarres, à améliorer les transferts, limiter les postures prolongées et les douleurs
- Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives du résident
- Prévenir les troubles du comportement chez les personnes accompagnées
- Restaurer les gestes et activités de la vie quotidienne
- Évaluer son environnement de vie et social
- Prévenir les chutes (Plan de prévention des chutes)
- Prévention des TMS chez les professionnels
- Adapter des postes de travail
- Prévenir / éviter les accidents de travail

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
CONTRAT : CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires : 9h00-17h

AVANTAGES : CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dés le 1er janvier 2026 !

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LES CEDRES

Offre n°23 : électricien(ne) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - MONDOUBLEAU / SAVIGNY SUR BRAYE ()

Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité.
Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront :
- remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation,
- réalisation de circuits de distribution,
- raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...),
- dépannage électrique.

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Électricité (cap électricien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE BRIAND

Offre n°24 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La Ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs et d'intervenants extérieurs.

MISSIONS PRINCIPALES :
Transmission aux équipes de soins
Préparation du chariot de traitements
Distribution des traitements
Gestion des rendez-vous et des visites médicales
Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins
Réalisation des pansements
Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins
Désinfection des chariots de traitements / pansements...
Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
Rémunération négociable avec reprise d'ancienneté

CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires : 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison de retraite - LES CEDRES

Offre n°25 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.
Il s'agit d'un poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE "LES MARRONNIERS"

Offre n°26 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 41 - Azé ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.


Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h.
Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°27 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation du rayon agricole
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents





CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez idéalement le certiphyto
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°28 : TECHNICIEN TRAITEMENT DES EAUX (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Nous vous offrons la possibilité de grandir et d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement de surface des métaux sur un poste de Technicien traitement des eaux (h/f) pour une longue aventure. L'entreprise réalise des traitements de pièces mécaniques pour de prestigieuses industries : aéronautique, défense, spatiale, automobile...par différents procédés de trempage. En relation directe avec le responsable HSE, le responsable technique et développement et le responsable laboratoire, vos principales missions seront de : - Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux- Réaliser de rondes sur l'installation à chaque prise de poste- Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station: remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station.- Participer à la mesure de la pollution et contribuer au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique- Suivre des stocks de réactifs nécessaires aux traitements- Du suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine. - Astreintes 1WE/6- Réaliser de la maintenance de premier niveau sur les pompes et installations.  Horaires d'équipe en 3x8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h-15h  Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport,, indemnité de repas, prime d'astreinte, prime à la participation et intéressement.  

Offre n°29 : Metteur / Metteuse au bain industriel (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Metteur aux bains (H/F)
Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Metteur aux bains (H/F) pour l'un de ses clients du nord 41 dans le domaine industriel.
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de :

- Vérifier le matériel de levage et l'état de la ligne de production,
- Auto-contrôler les pièces après application et enregistre informatiquement et par écrit l'ensemble des paramètres relevés,
- Vous assurer du contrôle visuel et tactile des pièces avant et après le traitement des pièces (compter les pièces/tracer/vérifier les attaches/nettoyer/réaliser le masquage si nécessaire),
- Effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Réaliser le montage des bains ainsi que le transfert des bains usés dans des contenants à destination de la station,
- Etre polyvalent sur les activités annexes de production (attache, détache, contrôle).
Poste en horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h).



PROFIL :
Vous avez de préférence une expérience de 2 ans minimum en industrie.
Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Salaire à partir de 11.88 selon profil et expérience.
Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'habillage.
Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°30 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de de VENDOME, recherche Un(e) Agent(e) de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des métaux des industries


POSTE :
AGENTS DE PRODUCTION (H/F)
Nous recherchons pour une entreprise située à Cormenon, Un(e) Agent(e) de production (H/F) pour une longue mission en intérim.

Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de :

- Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations,
- Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition,
- Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés,
- Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage,
- Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication.


Horaires d'équipe 6h 13h / 13h 20h et vendredi 5h 12h / 12h 19h.


PROFIL :
Vous avez de préférence une expérience de 2 ans minimum en industrie.

Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé.
Salaire 11.92 €/ heure, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnités de transport, tickets restaurants.
Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°31 : Opérateur station H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
* Vidange des bains usés à l'aide de pompes
* Alimentation des chaînes de production en produits chimiques
* Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°32 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°33 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Romilly ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°34 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Épuisay ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°35 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°36 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Danzé ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°37 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°38 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Choue ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°39 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vicomtesse ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°40 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chauvigny-du-Perche ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°41 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Sargé-sur-Braye ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°42 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et jouer un rôle clé en tant qu'Opérateur station (H/F) ? Notre client recrute !
En tant qu'Opérateur station, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement.
Vous serez en charge de :
- Surveiller le bon déroulement du processus de dépollution de l'eau.
- Vidanger les bains d'eau usée à l'aide des pompes.
- Alimenter la chaîne de production en produits chimiques.
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les installations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder :
- Une bonne adaptabilité et rapidité d'apprentissage.
- Autonomie et sens du détail.
- Rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et un sens aigu des responsabilités.
- Un esprit d'initiative pour identifier et proposer des améliorations.
Nous offrons des horaires d'équipe en 3*8, pour un total de 39 heures par semaine, ainsi qu'une astreinte d'un week-end sur quatre.
La rémunération sera à définir selon profil, avec en plus une prime d'équipe, des indemnités de transport et de repas, ainsi qu'une prime d'habillage.
Ce poste offre la possibilité d'un contrat sur du long terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer activement au processus de dépollution, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°43 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Opérateur station (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.


POSTE :
OPERATEUR STATION (H/F)
Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Opérateur station (H/F) pour l'un de ses clients du nord 41 dans le domaine industriel.

Missions :
Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
- Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses,
- Vidanger des bains usés à l'aide de pompes,
- Alimenter des chaînes de production en produits chimiques,
- Réaliser des astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
- Effectuer des opération de maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station).




Vous travaillerez 3 x 8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) base 39 heures par semaine.



PROFIL :
De niveau Bac, des connaissances en chimie, traitement de l'eau ou maintenance serait un plus
Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Salaire à partir de 11.88 selon profil et expérience.
Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'habillage, prime d'astreinte et autres primes.
Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire.
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°44 : OPERATEUR DE STATION (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour l'un de ses clients, situé à Cormenon, un opérateur de station H/F.
Vos missions seront :
-Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
-Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
-Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
-Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),

Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station).

-Niveau Bac
- Des connaissances en chimie
- Traitement de l'eau
- Maintenance seraient un plus.

Entreprise

  • Adwork's Vendôme

Offre n°45 : TECHNICIEN TRAITEMENTS DES EAUX (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez nous sur www.adworks.fr

Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour un de ses clients, situé à Cormenon un Technicien traitement des eaux H/F.

Vos missions seront:
* Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux.
* Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station : remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station.
* Assurer le suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine.
* Participer à la mesure de la pollution et contribution au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique.
* Suivre les stocks de réactifs nécessaires aux traitements.
* Effectuer la maintenance préventive et dépannages de premier niveau sur les pompes et installations.
* Astreintes 1 WE/6.

(Liste non exhaustive)

Vous serez en horaires d'équipe (amplitude 05h-21h)


* Vous avez un diplôme ou une expérience dans le Traitement de l'eau.
* Ou vous avez des connaissances en chimie, et/ou en maintenance.
* Et Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et bricoleur.

Entreprise

  • Adwork's Vendôme

Offre n°46 : CONSEILLER VENDEUR AGRICOLE F/H - MONDOUBLEAU

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.
 
CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).
Vos responsabilités :
Gestion et animation du rayon agricole
Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…)
Acteur du développement du e-commerce
Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents

 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
Vous avez idéalement le certiphyto
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Offre n°47 : Agent/Agente de Restauration (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

L EHPAD Les Cèdres à La Ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux, accueillant 80 résidents.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.
Nous sommes à la recherche d un(e ) Agent(H/F) de Restauration de jour à temps plein sur des missions de cuisine-relais.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Mise en chauffe des repas via la liaison froide
-Contrôle de la conformité des produits
-Suivi des températures
-Effectuer des commandes -Gestion et suivi des stock et des approvisionnements -Nettoyage et désinfection PRÉREQUIS :
Formation HACCP, connaissance informatique CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires :
7h-14h30 dont un week-end sur deux travaillés, AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place.
Poste à pourvoir dès maintenant !
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°48 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Baillou ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°49 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

ET SI VOTRE INSTINCT VOUS MENAIT CHEZ REPÈRE SAUVAGE ?


Repère Sauvage revisite les codes du séjour haut de gamme à la campagne
pour proposer un lieu ancré dans son territoire, ouvert aux petits et aux
grands, joyeux et en mouvement. Plus qu’un hôtel restaurant, c’est un
domaine de curiosités de 42 hectares au cœur du Loir-et-Cher, dans lequel
chaque séjour est jalonné d'expériences pensées comme des rencontres. Des
rencontres humaines, mais aussi sensorielles, intellectuelles,
organiques... plurielles !

Son restaurant bistronomique « Le Manoir de la Forêt », a pour vocation
d’offrir aux clients de l’hôtel, mais également aux locaux, des produits
régionaux et de saison.


UNE MISSION AU SERVICE D’UNE EXPÉRIENCE BISTRONOMIQUE RÉUSSIE

Être second de notre restaurant c’est travailler main dans la main avec le
Chef Frederic QUEMIN. Mais plus encore, c’est participer à faire vivre à
nos convives une expérience inoubliable où chacun de leurs repas est
jalonné par ce petit quelque chose en plus qui fait toute la différence.


VOS MISSIONS


·Coordonner la préparation des plats avec l’équipe de cuisine

·Assister le chef de cuisine dans l’élaboration des menus

·Superviser la préparation et la cuisson des plats

·Assurer la qualité et la présentation des plats servis

·Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures

·Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

·Former et superviser le personnel de cuisine

·Gérer le budget alloué à la cuisine

·Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des
recettes innovantes

·Assurer la continuité du service en l’absence du chef de cuisine



VOS QUALITÉS

·Passionné de cuisine.

·Connaissance approfondie de la technique

·Polyvalent et organisé.

·L’adaptabilité.

Management pédagogique et moderne

Entreprise

  • Repère Sauvage

Offre n°50 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chauvigny-du-Perche ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chauvigny (86), poitou charentes, france !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°51 : AS/ASHQ (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

L'EHPAD Les Cèdres à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.
L'Aide-Soignant(e) devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.
RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
HORAIRES :
Matin :
6h45-14h15 Soir :
13h55-21h15 dont deux week-end travaillé sur quatre PRÉREQUIS:
Formation ASG serait un plus AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, mutuelle entreprise, 15 RTT/an, primes diverses Une expérience dans les soins est vivement conseillée.
8 rue de la Fleuriette 41160 La Ville aux Clercs
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°52 : Opérateur de Production de Station H/F

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Cormenon ()

POSTE : Opérateur de Production de Station H/F
DESCRIPTION : L'agence Manpower de Vendôme recherche pour un de ses clients, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un opérateur de station H/F. Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
? Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
? Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
? Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
? Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
? Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). De formation BAC, vous possédez idéalement des connaissances en chimie, ou en maintenance seraient un plus.

Horaires : Equipe 3x8 (39h/semaine)

Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'astreinte

Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Merci de répondre avec votre cv à jour !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 2 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°53 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de l etang la ville (78), ile de france, france !
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°54 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être des résidents grâce à des soins infirmiers attentionnés et adaptés
-Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents
-Administrer les traitements et médicaments prescrits par le médecin en suivant les protocoles médicaux
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
-Participer à la formation continue pour rester informé(e) des meilleures pratiques en soins infirmiers
-Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
2/mois
-Salaire:
2550 euros/mois
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dévoué(e) et empathique pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées.
-Solide capacité d'écoute et de communication avec les résidents et leurs familles
-Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
-Flexibilité pour s'adapter à des horaires de travail variables
-Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer
-Engagement envers le respect des normes éthiques et de sécurité en soins infirmiers
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : La Ville Aux Clercs 41160
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2025-12-21

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°55 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux.
- Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins.
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants.
- Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an
- Avantages CSENous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées.
- Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste
- Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
A pourvoir : deux postes CDI IDE en horaires de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, planning fixe sur trois semaines

Offre n°56 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantesNous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle.
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé à La Ville aux Clercs, DEUX infirmiers diplômés d'état (F/H).
Les horaires sont de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, le planning fixe sur trois semaines.

Offre n°57 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.
Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien.
-Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins
-Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement
-Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels
-Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
32800 euros/an
Nous recherchons une infirmière ou un infirmier de qualité pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
-Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier est requis pour ce poste
-Faire preuve d'empathie et de compassion dans les soins quotidiens
-Adapter ses compétences de communication pour soutenir les résidents et leurs familles
-Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients
-Démontrer des compétences solides en gestion du temps pour des interventions médicales de qualité
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
À très bientôt !
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-01-11

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°58 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être des résidents grâce à des soins infirmiers attentionnés et adaptés - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements et médicaments prescrits par le médecin en suivant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer à la formation continue pour rester informé(e) des meilleures pratiques en soins infirmiers - Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2550 euros/mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dévoué(e) et empathique pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées.
- Solide capacité d'écoute et de communication avec les résidents et leurs familles
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
- Flexibilité pour s'adapter à des horaires de travail variables
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer
- Engagement envers le respect des normes éthiques et de sécurité en soins infirmiers
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°59 : Infirmier de (f/h) (CDI) (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux.

- Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins.
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants.
- Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an

- Avantages CSENous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées.

- Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste
- Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Entreprise

  • Ag Appel médical Blois

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver ~...

Offre n°60 : Infirmier de (f/h) (CDI) (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantesNous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle.

- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence

Entreprise

  • Ag Appel médical Blois

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver ~...

Offre n°61 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle. - Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate - Capacitvaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés - Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé - Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°62 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.
Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien.
-Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins
-Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement
-Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels
-Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
32800 euros/an
Nous recherchons une infirmière ou un infirmier de qualité pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
-Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier est requis pour ce poste
-Faire preuve d'empathie et de compassion dans les soins quotidiens
-Adapter ses compétences de communication pour soutenir les résidents et leurs familles
-Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients
-Démontrer des compétences solides en gestion du temps pour des interventions médicales de qualité
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
À très bientôt !
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-01-11

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°63 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien.

- Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement
- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels
- Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 32800 euros/an

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°64 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: contrat
- Salaire: 16.69 euros /heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°65 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. A pourvoir : deux postes CDI IDE en horaires de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, planning fixe sur trois semainesQuelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux. - Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants. - Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /an - Avantages CSE Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées. - Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste - Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°66 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes
Description du profil :
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle.
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence

Offre n°67 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé à La Ville aux Clercs, DEUX infirmiers diplômés d'état (F/H).
Les horaires sont de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, le planning fixe sur trois semaines.- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...

Offre n°68 : Technicien méthodes (H/F/D)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à l'amélioration des process de fabrication au sein d'un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Technicien Méthodes (H/F) pour un poste basé à 20 minutes de Vendôme.
En tant que Technicien Méthodes, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser les procédés de production tout en assurant un lien essentiel entre les différents services internes.
Les missions attendues du poste :
- Déployer et améliorer les techniques de fabrication en place,
- Comprendre et analyser les process d'exécution pour les faire évoluer,
- Collaborer quotidiennement avec les services production, bureau d'études et les équipes commerciales,
- Apporter une aide technique et méthodologique aux opérateurs de production,

Offre n°69 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
A pourvoir : deux postes contrat IDE en horaires de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, planning fixe sur trois semainesQuelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux.

- Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins.
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants.
- Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 14 euros /an

- Avantages CSE

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...

Offre n°70 : Infirmier H/ F (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Un poste d infirmier(e) est à pourvoir immédiatement.
Vous travaillerez au sein d une équipe composée en tout de 4 infirmier(e)s, encadré par un infirmier coordonnateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l aspect administratif.
Poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 de travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l établissement.
Travail collaboratif avec l équipe d aide-soignant(e) et d ASH.
L EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents.
B.
DAGORET, directrice
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°71 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être des résidents grâce à des soins infirmiers attentionnés et adaptés - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements et médicaments prescrits par le médecin en suivant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer à la formation continue pour rester informé(e) des meilleures pratiques en soins infirmiers - Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2550 euros/mois

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°72 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Azé ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°73 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Rahay ()

"""Exploitation agricole en polyculture élevage recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nSecteur St Calais./r/n/r/nMissions : travaux des cultures (semis)/r/n/r/nProfil: avoir de l'expérience en conduite pour les travaux des cultures./r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir dès que possible."""

Villes voisines