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Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Entretenir la vitrerie - Entretenir le linge de maison: étendre/détendre du linge; repassage de chemises et linge courant... - Intervenir sur des prestations de grand nettoyage. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. *Nombre d'heures à convenir en fonction des besoins des clients.* D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.** Poste à pourvoir à la rentrée de septembre.
Le responsable des services extrascolaires et de la garderie périscolaire met en œuvre la politique déterminée par la collectivité. Il gère le Centre de loisirs : les mercredis en période scolaire, petites vacances (Cormenon) et grandes vacances (Parc hippique + séjours) et les garderies de Mondoubleau, Souday, Sargé et Cormenon. - Il conçoit et met en œuvre les programmes d'accueil extrascolaires et le projet pédagogique ; il prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il organise l'accueil dans les garderies sur les temps périscolaires, (avant/après l'école) ; prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il encadre et anime l'équipe d'animateurs lors des activités extrascolaires et périscolaires relevant de son champ de responsabilité et des temps de préparation, Il gère les plannings individuels en lien avec la DGA en charge des RH et de l'accueil dans les cantines ; - Il identifie, applique et contrôle le respect des normes d'encadrement et des règles de sécurité dans les activités ; - Il accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l'équipe d'animation, - Il communique avec les autres services, directions de la CCCP et avec le personnel technique restant sous l'autorité de la DGA en charge des RH et de l'accueil dans les cantines (cantine et ménage) ; - Il participe activement à la définition du programme d'animation, à l'élaboration du contrat territorial global (CTG) pour la part lui revenant et prend en charge la formalisation et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Il rend compte de son activité et met en place des outils et méthodes de suivi du service rendu. Travail en équipe, avec rôle d'encadrement direct ; - Equipe composée d'agents intervenant dans les domaines scolaires et périscolaires (cantine et surveillance des récréations), coordination des temps de travail partagés avec DGA en charge de ces secteurs ; - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et nécessités du service ; - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCCP et exceptionnellement hors territoire selon les projets pédagogiques et activités ; - Conduite des mini-bus en cas de besoin pour transporter les enfants (titulaire permis B). poste à prendre dès que possible **CV+Lettre de motivation**
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. prise de poste mi-aout
Sous l'autorité de la Présidence du SIVOS ,vous serez en charge d'orienter, renseigner les interlocuteurs, de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement des services de périscolaires. Missions ou activités - La coordination, la mise en œuvre et la gestion des services de périscolaires : ACCUEIL PERISCOLAIRE ; RESTAURATION SCOLAIRE ; TRANSPORT SCOLAIRE en veillant à l'application de la réglementation Vous serez amenée à suivre et réaliser : Projet éducatif, suivi d'animation : bilan et réunion, échange avec les agents et les parents, inscriptions. Déclaration CAF (prévisionnelle, réel...), Déclaration jeunesse et sport, PEDT, Facturations et impayés, échange administratif, rapport hiérarchique... - L'encadrement du personnel (carrière, absences) des services périscolaires, Gestion des absences, remplacements, emploi du temps, surveillance garderie, renfort éventuel dans les services en cas de nécessité avec le soutien du service administratif - L'application de la politique et de la stratégie des finances en applications et avec la collaboration des services et élus Les activités d'exécution budgétaires et comptables (établissement de bons de commandes, traitements des titres et mandats, analyse financière, aide à la préparation budgétaire, marché publics...) **il est demandé une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation** **Prise de poste au 16/08/2025**
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons h/f un employé d'immeubles à temps partiel le mercredi dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Perche - Vendômoise sur les communes de Mondoubleau et Droué . Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Vos missions: - Évaluation des besoins et des attentes des personnes afin de proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé, - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ; activités bien-être (relaxation), - Établissement et gestion du budget d'animation. - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, - Échange avec l'équipe pour assurer une prise en considération de la personne dans sa globalité, - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir les services sur l'extérieur. Avantages et rémunération : - 15 RTT par an - Chèques vacances et Kadéos - Moments de convivialité organisés tout au long de l'année - Comité d'entreprise J'ADERE - Salaire en fonction du niveau de formation et d'expérience selon la convention 66
Le poste : Fort de ses 800 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients : Un metteur aux bains H/F Pour une entreprise qui fait du traitement de surface, Vous serez en charge des tâches suivantes : De la conduite de lignes et du traitement de surface, des opérations de traitement des pièces mécaniques selon les gammes de fabrication, de la qualité des pièces, du respect de la conformité des pièces et des outils de travail, de la maintenance de 1er niveau. Profil recherché : Niveau Bac pro ou BEP/CAP avec expérience en industrie Un profil mécanique ou traitement de surfaces serait un plus Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome. Une formation sera prévue en interne Journée continue 8h-15 ou possibilité horaire d'équipe 6h-13h/13h-20h Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En fonction de vos compétences, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'atelier emballage et poudrage. Rattaché(e) au responsable d'atelier emballage, vous avez pour missions : - accroche de pièces sur chaine de poudrage - contrôle qualité de pièces - mise en cartons de pièces sur chaine - assemblage de pièces Certaines tâches peuvent demander le port de charges. Vous savez lire, écrire, appliquer des consignes de fabrication et contrôler un produit. Une première expérience dans l'industrie est appréciée. Vous travaillez en journée ou en horaires d'équipe en fonction de l'activité.
Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux : - Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ; - Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ; - Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ; Secrétaire de mairie itinérante Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres. L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant. Travail de bureau : - Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ; - Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ; - Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ; Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes, Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ; Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ; Neutralité et discrétion professionnelle exigée, Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat. prise de poste dès que possible Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales **CV+Lettre de motivation**
L'espace de vie sociale contribue à l'accroissement et à la diversification de l'offre de services d'accompagnement des personnes sur le territoire. En lien avec les élus en charges de ces questions qui déterminent la politique en la matière et avec le DGS auquel il est rattaché, le responsable conçoit et met en œuvre un programme visant à renforcer la cohésion et à lutter contre l'isolement subi, le renoncement aux droits ou aux soins (de santé) et à encourager la prévention santé. - Il rédige, en lien avec les autres responsables de la CCCP, négocie et met en œuvre le contrat territorial global (CTG) conclu avec la CAF. Il construit et propose l'agrément « Espace de vie sociale », « Animations Collectives Familles » et apporte sa contribution à la rédaction / mise à jour du projet pédagogique (accueils de mineurs). - Il gère la structure de l'espace de vie sociale (EVS) et organise les animations à destination des publics ciblés. Il organise et coordonne la mise en place des activités de l'EVS qui en découlent avec les partenaires (associations, institutions, autres services publics et agences de l'Etat, .) ; - Il coordonne l'activité de l'EVS avec celles de la maison France services (FS) et de la maison départementale des solidarités (MDS) en particulier - Il rend compte périodiquement des activités de l'EVS et exerce un droit de proposition ; Travail avec les institutions, associations et diverses organisations qui interviennent ou peuvent intervenir dans le domaine de la cohésion et avec les publics visés par la politique communautaire de cohésion et de lutte contre l'isolement ; . Rythme de travail et pics d'activité ; horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et nécessité du service ; Ce poste peut être cumulé à celui de secrétaire mutualisé. poste à prendre dès que possible **CV+Lettre de motivation**
Le chargé d'étude assurera les principales missions suivantes : - Accueil, information et orientation des demandeurs d'autorisation de droit des sols ; conseil et assistance aux maires et secrétaires de mairie ; - Recensement et analyse des difficultés d'application du règlement d'urbanisme actuel et préfiguration des modifications / révisions à envisager ; détermination des procédures à mettre en œuvre ; - Etablissement des éléments nécessaires à la consultation et au choix d'un prestataires chargé de mettre en œuvre la procédure et suivi des travaux du cabinet retenu ; L'agent est rattaché au DGS de la CCCP. Travail essentiellement de bureau : - Conseil et aide à la décision des élus ; - Information des publics (pétitionnaires, .) ; - Rôle d'interface avec prestataires ou partenaires extérieurs ; - Analyses thématiques (urbanisme, logement) ; suivi des dossiers ; - Rédaction de notes et rapports. Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes, Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ; Travail en autonomie et en équipe ; Neutralité et discrétion professionnelle exigée Rattaché au Directeur Général des Services de la CCCP, l'agent est amené à travailler directement avec les élus communautaires ; les maires et les secrétaires de mairies des communes membres. Relations avec les partenaires institutionnels extérieurs (DDT, Pays Vendômois, ADIL, ANAH, .) ; prise de poste dès que possible **CV+Lettre de motivation**
Le chargé d'étude assurera les principales missions suivantes : - Suivi de la mise en œuvre des volets 1 et 2 du pacte territorial par le Pays Vendômois et de la convention conclue ; - Analyse sommaire des caractéristiques du logement sur le périmètre de la CCCP : typologie de logements, caractéristiques d'Etat, modes d'occupation, identification et quantification des carences du marché locatif ; - Etablissement des éléments nécessaires à la consultation et au choix d'un prestataire chargé de réaliser une étude pré-opérationnelle nécessaire à l'engagement d'une opération collective d'amélioration de l'habitat et d'identification des priorités d'intervention (performances énergétiques, adaptation au vieillissement et au handicap, développement du locatif, .) L'agent est rattaché au DGS de la CCCP. Conditions d'exercice : Travail essentiellement de bureau : - Conseil et aide à la décision des élus ; - Information des publics (pétitionnaires, .) ; - Rôle d'interface avec prestataires ou partenaires extérieurs ; - Analyses thématiques (urbanisme, logement) ; suivi des dossiers ; - Rédaction de notes et rapports. Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes, Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ; Travail en autonomie et en équipe ; Neutralité et discrétion professionnelle exigée poste à prendre dès que possible **CV+Lettre de motivation**
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients : Un décapeur H/F : Vous êtes responsable de l'élimintation des revêtements, peintures et oxydations sur divers matériaux en utilisant des techniques et des équipements adaptés. Effectuer le décapage de surfaces en respectant les normes de qualité et de sécurité. Préparer les surfaces à traiter en nettoyant et en dégraissant. Utiliser des outils manuels et ou mécaniques pour réaliser les travaux. Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les ajustements nécessaires. Maintenir l'atelier et les équipements en bon état de fonctionnement. Profil recherché : Vous avez une expérience significative ou un poste similaire, Vous connaissez les différents types de matériaux et techniques de décapage, Vous aimez travailler en équipe, et vous avez le sens du détail. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). -Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. -Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de nuit, avec possibilité de faire une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H - Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Du 05/08/2025 au 08/08/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h45, soit 5 heures hebdomadaires.
ADECCO Vendôme recrute pour son client spécialisé dans le traitement des métaux un(e) Technicien Qualité Produits H/F à Cormenon (41). Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. Vos principales missions : - Valider les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non conformités, - Assurer les contrôles volants sur les commandes, - Suivre et gérer le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits, - Rédiger les ordres de fabrication de retouches et /ou de réclamations - Valider la déclaration de conformité pour la libération des commandes, - Proposer et suivre les indicateurs qualité - Sensibiliser et impliquer le personnel dans la démarche qualité produits Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS ou Licence dans le domaine Qualité avec une première expérience en qualité, des connaissances en traitement de surface ou chimie seraient un plus. Vous maitrisez des outils qualité (5 WHY, 8D, résolution de problèmes...) Compétences comportementales : - Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à communiqueravec différents interlocuteurs, esprit d'analyse et de synthèse. Poste en journée : 8h-12h et 13h30-16h30 Salaire selon profil + indemnités de transport - Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour !
Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront : - Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités, - Assure les contrôles volants sur les commandes, - Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits, - Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations, - Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes, - Propose et suit des indicateurs qualité - Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits. Rémunération : Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois De Niveau Bac + 2 Des connaissances en qualité, traitement e surface, ou chimie seraient un plus. Expérience souhaitée dans un service qualité
Sous l'autorité du Responsable Production, vous serez en charge : - Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations, - Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition, - Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés, - Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage, - Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication, Un profil mécanique ou traitement de surfaces serait un plus. Avantages : Indemnités de transport nette (0.13€ du km) = env.190€ net maximum/mois + Tickets restaurants (9.60€/jour). CDI : intéressement + participation + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13ème mois.
Vous travaillerez pour l'association pour Personnes Handicapées du Perche, qui accompagne chaque jour les personnes handicapées éprouvant des difficultés en matière d'inclusion sociale et/ou professionnelle. Vos missions: - Gestion des variables des paies en coopération avec l'équipe de direction. - Saisie et gestion de la paie de A à Z 150 bulletin par mois CDI, CDDI, CDD et travailleur handicapé. - Gestion des arrêts maladie auprès de l'assurance maladie et de la prévoyance - Déclaration de la DSN - Rédaction des contrats de travail - Paramétrage de la paie afin d'être à jour sur l'actualité sociale - Gestion administrative du personnel - Communication, information et conseil juridique - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Etablissement soumis à la convention 66.
Concessionnaire en machines agricoles Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales : 1. Diagnostiquer et réparer les matériels agricoles (tracteurs, outils, etc.) 2. Préparer les matériels neufs et assurer leur mise en service chez nos clients 3. Respecter les délais d'intervention et les recommandations des constructeurs Vos missions en détail : - Réaliser des prestations de qualité conformément aux ordres de réparation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte de vos interventions au Responsable d'atelier - Représenter l'entreprise et véhiculer une image professionnelle auprès de la clientèle - Promouvoir nos services et nos marques partenaires Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou BTS technique (agricole, mécanique, TP, auto ou poids lourds) - Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, électronique - Expérience : débutants acceptés - accompagnement et formation assurés - Qualités : autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client Conditions et avantages : - Rémunération : selon expérience - Prime annuelle, mutuelle, participation aux bénéfices - Accès à des formations régulières sur nos produits et technologies Rejoignez une entreprise dynamique où la technique, la relation client et la passion du machinisme agricole sont au cœur de nos valeurs.
Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales : - Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses - Vidange des bains usés à l'aide de pompes, - Alimentation des chaînes de production en produits chimiques, - Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées), - Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage +Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois prise de poste dès que possible
Au sein d'un élevage de gibiers (perdrix, faisans), vous êtes en charge de divers travaux agricoles : -soins aux animaux, -conduite d'engins agricoles, -entretien divers, -manutention. Une formation préalable au recrutement est envisagée pour vous former avant l'embauche après une période d'immersion pour découvrir le poste.
Au sein d'une boulangerie, vos principales missions consisteront à préparer et réaliser des recettes de boulangerie et de viennoiserie, selon nos processus de fabrication et dans le respect des valeurs de notre entreprise. - Pétrissage du pain - Façonnage - Cuisson Travail du lundi au dimanche (repos les mardis, mercredis + certains dimanche possible) de 5h à 12h.
Vous fabriquerez des fenêtres, des escaliers, des aménagements intérieurs en bois en atelier. Vous ferez la pose de ce que vous aurez fabriqué ainsi que de fenêtres en alu et pvc et des portes de garage et volets roulants. Vous vous déplacerez sur des chantiers 20 km alentour. Vous devez avoir une formation et/ou une expérience en menuiserie.
Vous contribuez au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable: Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux prise de poste début aout
Le poste : Fort de ses 800 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients Un technicien de maintenance H/F : Sous l'autorité du responsable de maintenance, vous interviendrez sur les différentes composantes des installations de production. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements suivants les fiches préventives Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic, Intervenir en cas de panne en utilisant les appareils de mesure et détection appropriés, Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel, Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, Actualiser des données techniques, Apporter un appui technique et un suivi des opérations (rédaction de fiche d'intervention sur GMAO) Respect des normes internes et réglementaire, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement, et sécurité du travail. Horaire en 2*8 alterné 6h - 13h / 13h - 20h + une astreinte 1 week-end sur 4. Taux horaire en fonction du profil, poste à prendre dès que possible et possibilité d'évolution du contrat. Prime habillage, prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'astreinte. Profil recherché : Vous avez un niveau BEP/BAC/BAC+2 ou 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des connaissances techniques en CVC, mécanique, système, Vous avez de bonnes connaissances en électricité industrielle. Vous êtes rigoureux, appliqué, autonome et force de proposition. N'hésitez pas à postuler ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Conducteur de pelle H/F pour une entreprise dans le secteur du recyclage. Vos missions principales sont : - Trier les matières arrivant sur le site (déchets, gravats, plastique, cartons, bois, déchets verts ...) - Travaux de manutention et de tri au sol - Contrôler la conformité des matières livrées, et à charger -Trier, réaffecter à leur lieu de stockage, isoler les matières non conformes selon le cas Horaires : 7H30-12H / 14H-17H30 (17h le vendredi) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. PROFIL : Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 ainsi que le CACES R489 catégorie 3. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 39.50h/semaine. Les avantages : - CET à 8% - Carte CE - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cormenon, un Technicien Bureau d'Etude H/F. Vos missions : - Gérer un volume important de dossiers clients, en étant structuré et organisé. - Élaborer des plans en 2D et acquérir de nouvelles compétences dans un environnement d'apprentissage. - Étudier des dossiers pour la création de pièces, le tout en collaboration étroite avec l'équipe. - Participer à diverses missions techniques et contribuer à l'amélioration des processus. Votre profil : - Diplôme en bureau d'études ou dans un domaine technique. - Profil junior accepté, première expérience appréciée. - Capacité à s'organiser face à une charge de travail variée avec précision. - Curiosité et envie d'apprendre au sein d'une équipe collaborative. - Un environnement de travail dynamique avec des projets diversifiés. Formation à prévoir pour le poste. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre et découvrir un nouveau milieu, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !
Au sein d'un garage familial, vous serez en charge de l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser des diagnostics sur les véhicules de toutes marques et déterminer les réparations nécessaires. - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, pneumatiques, freins, échappements, etc. - Réaliser des réparations complexes : changement de courroie de distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur, etc. - Utiliser des outils de diagnostic électronique. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. - Assurer un service client de qualité en expliquant les interventions réalisées et en conseillant les clients sur l'entretien de leur véhicule.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif. Il s'agit d'un poste de jour. Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement. Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.
Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité. Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront : - remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation, - réalisation de circuits de distribution, - raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...), - dépannage électrique. poste à prendre dès que possible
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un couvreur-zingueur. Vous interviendrez sur des chantiers locaux pour des travaux de construction de Maison Ossature Bois et de Rénovation Energétique de l'habitat existant. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale, soucieuse de proposer des prestations de qualité, avec une vraie politique de développement durable et de partage de la valeur travail,ce poste est fait pour vous. avantages : mutuelle offerte , intéressement, prise en charge de la restauration du midi, primes, participation / actions
VACANCES FARWEST ENFANTS, centre de vacances pour enfants de 6 à 12 ans, basé à Sargé sur Braye (41), recrute pour ses séjours d'été : Période du 02/08 au 30/08/2025 Nous accueillons sur cette période de 200 à 250 enfants par séjour. Votre rôle : Vous préparez des repas de qualité, en quantité suffisante, équilibrés, adaptés aux enfants, et prêts en temps et en heure. Vous participez à une dynamique de groupe, vous faites vivre de bons moments aux enfants, tout en ayant la possibilité de prendre du temps pour vous dans un cadre agréable. *Vous assurez la préparation des repas et la distribution des repas. *Vous êtes secondé par un adjoint de cuisine et gérez l'équipe technique *Vous gérez une partie de l'économat, passez les commandes et assurez la réception et le rangement des marchandises *Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. *Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire ** salaire de 1595.00€ net (CP compris) - poste logé, nourri, blanchi- Frais de transport pris en charge**
Le technicien matériel agricole est responsable de l'entretien et la réparation des engins agricoles. Il réalise les diagnostics, effectue les réparations et assures la maintenance préventive des équipements. Activités et tâches : - effectuer les réparations, les réglages et les révisions des machines, - diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes , - assurer la maintenance préventive et le suivi des fiches d'entretiens, - montage matériel neuf Formation en continue chez nos partenaires. **bac agricole ou expérience professionnelle équivalente**
Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité. Pour assurer notre développement, nous recrutons un Plombier dont les missions principales seront : - Dépannage / Entretien chaudière fioul gaz bois - Remplacement de chaudières - Installation de poêles et d'insert - Installation de pompes à chaleur - Réalisation de salles de bains clés en main - Tous travaux de rénovation en plomberie et chauffage
Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité. Pour assurer notre développement, nous recrutons un Plombier Chauffagiste dont les missions principales seront : - Dépannage / Entretien chaudière fioul gaz bois - Remplacement de chaudières - Installation de poêles et d'insert - Installation de pompes à chaleur - Réalisation de salles de bains clés en main - Tous travaux de rénovation en plomberie et chauffage Vous travaillerez en toute autonomie. Déplacements au niveau local.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse. Pro de l'organisation, rien ne vous échappe : - Accueil physique et orientation - Gestion des badges d'accès - Accueil téléphonique, prises de messages et transfert de lignes - Gestion des alarmes - Gestion des plis, colis et coursiers Pour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie. Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir à compter du 04/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 en CDD à temps partiel (30/semaine) du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00. Le poste est à pourvoir à Cormenon (41). Notre entreprise est handi-accueillante. Rémunération et avantages : SMIC : 11,882€ brut/heure soit 1 544,66€ brut/mois + primes (ponctualité proratisée d'un montant de 100€/trimestre) + avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transport). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Manpower recherche pour son client, PME spécialisée dans le traitement des métaux des industries, des agents de production H/F . Effectue l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations, Procéde à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition, Réalise les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés, Réalise les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage, Enregistre informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication. Horaire : Horaire d'équipe 06h-13h et 13h-20h; vendredi 5h-12h/ 12h-19h Avantages :Indemnités de transport de 0.13€ du km),indemnité repas 5,30€/jour, prime d'équipe 2,99€/jour, prime habillage Niveau BAC Pro, ou niveau BEP/CAP avec expérience de 2 ans minimum en industrie Vos compétences reconnues sont l'autonomie, la rigueur, le respect des process de fabrication , une sensibilisation à la qualité des produits. Poste évolutif Vous souhaitez vous investir sur du long terme sur un poste et au sein d'une entreprise dotée de nombreux projets? N'hésitez plus , postulez en ligne avec un CV à jour et contactez nous pour de 1ers échanges sur le poste Les + Manpower ? - Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique. - Un CET rémunéré à un taux d'intérêt exceptionnel sécurisé de 8% bruts - Le parrainage, programme 'Mycoopt', gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance ! - Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! chèques vacances, chèques rentrée scolaire, remboursement loisirs, remboursement sport, abonnements aux plateformes de streaming ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La mission : * Procéder à l'attache et à la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition * Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés * Réaliser les opérations de préparation de surfaces telles que le sablage et microbillage * Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifier la présence des documents nécessaires à ces opérations * Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos client, entreprise familiale spécialisée depuis 1926 dans la conception et la fabrication de systèmes de ressorts, deux Opérateurs de production (H/F). Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à participer à la conception de pièces très variées et à en assurer la réalisation. Vous fabriquerez ces pièces à l'aide de machines et en réalisant de nombreuses opérations manuelles. Vous participerez au réglage des machines et assurerez le contrôle de votre production. PROFIL : De formation indifférente, vous être une personne curieuse, vous aimez apprendre, créer et travailler sur de nouveaux projets. Vous appréciez le travail manuel et minutieux qui nécessite de la réflexion, vous savez être autonome et force de proposition. La connaissance de l'univers industriel ou la lecture de plans sera un plus. Vous serez formés et accompagné à une métier unique et au sein d'une équipe à taille humaine. Travail en horaire de journée aménageables. Salaire initial 11.88 évolutif. Alors postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : RESPONSABLE (H/F ) COMMERCIAL ZONE GRAND OUEST LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, un Responsable Commercial (H/F) zone grand ouest en CDI. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de jouer un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Votre rôle consistera : à développer et à piloter la stratégie commerciale proposée par la Direction Commerciale sur la zone grand ouest, à établir des relations solides avec les clients, et à identifier de nouvelles opportunités de marché. Vous serez également responsable de l'analyse des performances et de la mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés. En collaboration avec les équipes internes, vous garantirez la satisfaction client tout en maximisant les résultats financiers. Vous êtes le garant des ventes, de la satisfaction client et du développement et maintien de vos parts de marché de votre zone Missions principales :***Remonter les informations marchés (tendances / revente / prix / normes / concurrence) sur la zone de responsabilité à la direction commerciale. * Proposer une vision à moyen terme d'éventuelles migration de marques vers des concessionnaires non recrutés à date => tendre en permanence vers le réseau idéal. * Projeter un budget à moyen terme de manière glissante sur la zone sur les marques représentées * Garantir le niveau de marge attendu * Animer les réseaux de distribution (contrôle des mix showroom / formation des vendeurs / merchandising) * Participer / coorganiser les évènements de la profession (salons contracteurs, conventions, portes ouvertes concessionnaires, salon d'enseigne) Être force de proposition sur le fonctionnement et organisation commerciale (le contenu des collections, les modes de distribution, etc.) Est amené à échanger des informations avec la presse locale, organisateurs des manifestations, syndicats de la profession, ... Responsable hiérarchique: Rattaché au directeur commercial Description du profil : Nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes un professionnel autonome, doté d'une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens relationnel. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Bonne connaissance du marché retail - Capacité à analyser des données commerciales - Maitrise du pack office et d'outils de reporting dédiés - Compétences en gestion de projet et planification commerciale Avantages offerts : - Véhicule de fonction - 8 RTT/an - Tickets Restaurant à 9€ - Prise en charge des déjeuners et dîners en déplacement ( selon le barème de l'entreprise ) -Package de rémunération ( Fixe + variable ) Poste à temps plein Contrat CDI Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : un premier entretien en visio / présentiel avec le cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en présentiel avec le Directeur Commercial et le Responsable des Ressources Humaines. Rejoignez notre client et devenez acteur d'une aventure passionnante ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission : * Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses * Vidange des bains usés à l'aide de pompes * Alimentation des chaînes de production en produits chimiques * Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations
La mission : * Valider les fiches de blocage, rédiger les demandes de dérogation et prendre contact avec le client pour les non-conformités * Rédiger les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations * Assurer la communication et la satisfaction client * Sensibiliser et impliquer le personnel dans la démarche qualité produits
Agent De Production H/FEn tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .).En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.La mission : Procéder à l'attache et à la détache des pièces au moyen des outils à sa dispositionRéaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiésRéaliser les opérations de préparation de surfaces telles que le sablage et microbillageEffectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifier la présence des documents nécessaires à ces opérationsEnregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société Le profil recherché : Etre autonome, rigoureux, méthodique et organiséAvoir une expérience de 2 ans minimum en industrieEn devenant intérimaire chez GI GROUP, vous bénéficiez : D'un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écouteD'une prime de parrainage (sous condition d'ancienneté)D'acompte une fois par semaineD'un accès aux services du FASTTD'un CSE intérimaireNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.A propos de Gi GroupGi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.Taille de la société à salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web
EHPAD, petite structure de 25 lits recrute un agent de soins sur un poste de jour. Diplôme exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront : - Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités, - Assure les contrôles volants sur les commandes, - Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits, - Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations, - Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes, - Propose et suit des indicateurs qualité - Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits. Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte Doté d'un bac +2 minimum, vous avez des connaissances en qualité, traitement de surface, ou chimie seraient un plus. Expérience souhaitée dans un service qualité. Les compétences recherchées sont la rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (production, clients, hiérarchie), esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils qualité (5 Why, 8D, résolution de problèmes,?) Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, une équipe et vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour et à nous contacter pour échanger sur le poste De nombreux avantages vous attendent avec Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, valorisation des efforts individuels et une organisation à taille humaine, pour évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant. Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Ce rôle essentiel implique la prise en charge holistique et bienveillante des résidents au sein de l'établissement. - Assurer le suivi médical quotidien adapté aux besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins personnalisés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 20/jours - Salaire : 15 Euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 15 Horaire PROFIL : Infirmier(e) F/H recherché(e) pour accompagner les patients au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Expérience d'au moins un an en milieu gériatrique - Aptitude à l'empathie et à l'écoute active - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cormenon, un Technicien Bureau d'Etude H/F. Vos missions :***Gérer un volume important de dossiers clients, en étant structuré et organisé. * Élaborer des plans en 2D et acquérir de nouvelles compétences dans un environnement d'apprentissage. * Étudier des dossiers pour la création de pièces, le tout en collaboration étroite avec l'équipe. * Participer à diverses missions techniques et contribuer à l'amélioration des processus. Description du profil : Votre profil :***Diplôme en bureau d'études ou dans un domaine technique. * Profil junior accepté, première expérience appréciée. * Capacité à s'organiser face à une charge de travail variée avec précision. * Curiosité et envie d'apprendre au sein d'une équipe collaborative. * Un environnement de travail dynamique avec des projets diversifiés. Formation à prévoir pour le poste. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre et découvrir un nouveau milieu, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et bénéficierez d'un environnement de travail agréable et stimulant. En tant que machiniste agricole, vos missions principales seront les suivantes : - Utiliser et entretenir les machines agricoles nécessaires à la production : tracteurs, moissonneuses, semoirs, etc. - Effectuer les réparations mineures et le dépannage des machines en cas de panne - Participer à l'amélioration des processus d'utilisation des machines afin d'optimiser le rendement - Respecter strictement les règles de sécurité lors de l'utilisation des machines - Possibilité de participer aux tâches agricoles de base selon les besoins. Vous devrez diagnostiquer et également assurer l'entretien régulier des machines pour optimiser leur performance et leur durabilité. Ce poste nécessite une certaine passion pour l'agriculture et une compréhension du fonctionnement des machines. Description du profil : Ce poste à temps plein requiert de la disponibilité, le rythme de travail étant de 35 heures par semaine. L'embauche peut se faire immédiatement. Tous les profils sont acceptés : apprentis, débutant ou expert. Des connaissances en mécanique seraient un plus, la formation sera assurée par notre client. En tant que machiniste agricole, vous devrez être capable de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches avec précision et attention aux détails. L'adaptabilité et la flexibilité sont importantes, car les conditions de travail peuvent varier en fonction de la saison et du climat. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement en constante évolution, où chaque jour est différent et apporte son lot de nouveautés. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez une véritable passion pour l'agriculture, ce poste est fait pour vous. Votre candidature est attendue avec impatience. Rejoignez notre client et contribuez activement à son développement !
Manpower VENDOME recherche pour son client, un fabricant français majeur d'emballages en plastique et en polymère pour la pharmacie, des opérateurs de production (H/F) Au sein de l'atelier Offset, les tubes, destinés pour la pharmacie, sont décorés via des machines d'impression. Votre mission consistera à contrôler visuellement ces tubes, conformément à la fiche procédure et au visuel photo. Selon les normes qualité, vous devrez renseigner scrupuleusement les fiches de contrôles en respectant l'ordre des étapes. Vous devrez assurer le nettoyage des cylindres d'impression et alerter à la moindre détection de défauts. Vous assurez aussi le conditionnement, c'est à dire, la formation des cartons, l'étiquetage . Le remplissage des tubes se fait via la machine. A l'atelier Injection, transformation des granules en tubes, le contrôle visuel se concentre sur le format du tube et s'il est conforme à la fiche produit. Horaires d'équipe : 6h-14h et 14h-22h Eléments de rémunération : taux horaire 12,35 , pause payée et 2,50 en heures supplémentaires, panier de 2,60, prime assiduité de 180 pour 2 mois de présence et indemnité de transport de 0,15 cts/km Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise en forte croissance. Vous êtes très attaché(e) au respect des procédures, à la traçabilité, à la notion de qualité produit, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez apprendre, vous êtes rigoureux, minutieux. Vous savez vous concentrer. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous! Postulez en ligne ou contactez-nous directement à l'agence. Les Manpower ? -Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! -Le Compte Epargne Temps qui offre la possibilité de placer une partie ou l'intégralité de vos Indemnités de Fin de Mission (IFM), Compte Epargne Temps (C.E.T.) monétisé en euros et rémunéré à 8% bruts annuels ! -Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous devez connaître les normes HACCP et vous serez garant des règles d'hygiène, du respect des menus adaptés aux résidents et de la bonne tenue de votre espace de travail. Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais avez une expérience de commis de cuisine, votre candidature est la bienvenue. Contrat pour la période estivale
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier de découpe (H/F) Au sein d'un abattoir de dindes vous serez amené(e) à travailler au sein du service découpe et serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : -Dégraissage -Désossage -Découpe sur table -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4 degrés Horaires de travail 6h - 13h30 ou 13h30- 21h00 du lundi au samedi Taux horaire : 11,88 + prime de froid de 0.48 € de l'heure + prime d'habillage de 0.41€ par jour travaillé +IFM et CP Les postes sont à pourvoir sur du long terme en intérim PROFIL : Vous acceptez de travailler au froid et effectuer diverses tâches de manutention Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles et savez travailler en équipe avec une certaine cadence. Vous avez déjà effectué du parage, du désossage ou de la découpe de volaille ? Alors n'hésitez plus, Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Au sein d'un abattoir de dindes, et dédié(e) au service découpe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : -Manutention des palettes -Rangement des bacs pleins dans les frigos -Aide à l'organisation matérielle du service -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4 degrés Horaires de travail 7h à 14h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 11,88 + prime de froid de 0.46€ de l'heure + prime d'habillage de 0.41€ par jour travaillé +IFM et CP Le poste est à pourvoir en intérim dans un premier temps. PROFIL : Vous acceptez de travailler au froid et effectuer diverses tâches de manutention Le respect des règles d'hygiène et de sécurité et un point important. N'hésitez plus, Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la prise en soin des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aide à la toilette, aide aux repas et transferts). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez une première expérience dans le soins ou le projet de vous orienter dans ce domaine **Poste à pourvoir au 1er Août** - Poste de nuit à temps complet. *** CDD renouvelable ***
Vous serez en charge de la prise en soin des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aide à la toilette, aide aux repas et transferts). Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous avez une première expérience dans le soins ou le projet de vous orienter dans ce domaine Poste à pourvoir dès que possible , poste de jour à temps complet. *** CDD renouvelable ***
Description du poste : Manpower VENDOME recherche pour son client un cariste (H/F) Vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes, selon les règles d'hygiène et de sécurité : Au service abattoir du site : - chargement des caisses de vifs -alimentation de la chaine -préparation de commandes -emballage/conditionnement -expédition L'environnement des postes : - station debout. - température aux alentours de 5°, il suffit juste de bien vous couvrir ! Idéalement, vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et titulaire du CACES 3 R489 Vous avez envie de vous investir ? Postulez avec votre cv à jour ! Les horaires sont d'équipe : Horaire du matin 5h-12h30 pouvant aller jusqu'à 14h Salaire : 12,36 euros de l'heure (taux horaire : 11,88€ + 0.45€ prime de froid ) + prime d'habillage/jour + 10% IFM + 10% de Congés Payés. Mais encore !! Profitez des '+' Manpower ! Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! propose plein d'avantages ! Contactez-nous vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower VENDOME recherche pour son client, un fabricant français majeur d'emballages en plastique et en polymère pour la cosmétique, un magasinier cariste H/F. Au sein de l'atelier Réception / expédition, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner l'atelier selon les différents besoins de la production, Enlever les palettes finies de l'atelier pour les filmer et les stocker dans le magasin, Entretien et redémarrage (filmeuse, étiqueteuse), Utilisation de notre ERP pour le suivi des palettes, Manutention manuelle ou autoportée, Manutention avec chariot élévateur, Assurer l'ordre, le rangement, la propreté de sa zone de travail. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel Vous êtes en possession des caces 1 et 3 Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type BEP ou BAC PRO magasinier/logistique ou avez de l'expérience sur un poste similaire. Temps travaillé de 37H50 + 2.50 de pauses payées par semaine, soit un total de présence de 40H00 sur le site : Du lundi au vendredi de 06H00 à 14H00 OU Du lundi au vendredi de 14H00 à 22H00. Envie de vous investir sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler avec votre cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein d'un abattoir de dindes nous vous offrons l'opportunité de travailler et de vous former au sein du service Découpe. Vous acceptez les horaires d'équipe et le travail en milieu froid (entre 0 et 4 degrés). **Une formation est prévue du Lundi 6 au Vendredi 31 Octobre au sein de l'entreprise pour vous accompagner à la prise de poste.** Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI Intérimaire, début du contrat dès le démarrage de la formation. Une réunion d'informations est organisée le Lundi 15 Septembre à 14h à Savigny sur Braye. Postulez à l'offre pour vous inscrire.
L'agence Solano Emploi Blois recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL Transport avicole(H/F) à Savigny sur Braye (41) Vous serez amené(e) à : - Charger votre véhicule au démarrage de votre tournée - Conduire le véhicule de type semi-remorque en régional - Transport avicole au départ d'un abattoir vers les éleveurs du département et limitrophes - Assurer la livraison - Respecter la RSE et les consignes de sécurité du client Conditions de travail : - Horaires variables selon planning, départ entre 20H et 23H, du Dimanche soir au vendredi matin - Port de charges réguliers - Heures supplémentaires payées à la semaine - Poste pouvant être évolutif Nos petits plus : - CET (compte épargne temps) rémunéré à 4.5% - 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat - Chez Solano, nous bénéficions d'un formateur interne et pouvons vous former sur la théorie et sur la pratique, pour mieux vous accompagner durant vos missions. Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,44€ brut - Paniers repas - Primes conventionnelles Vous possédez : - La Carte conducteur, FIMO ou FCO et Permis CE à jour sans lesquelles vous ne pourrez pas rouler - Vous êtes autonome et rigoureux(se) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une agence d intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 39 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Au sein d'un abattoir de dindes nous vous offrons l'opportunité de travailler au sein de différents services tels que : l'emballage, les produits élaborés, les expéditions, la congélation ... Vous serez formé(e) sur les postes suivants : - Découpe de viande - Fabrication de brochettes, saucisses ... - Préparation de commandes - Mise en barquette des produits et étiquetage Vous acceptez les horaires d'équipe et le travail en milieu froid (entre 0 et 4 degrés). **Contrat renouvelable à la semaine** *Horaire d'équipes : 6h-13h30 ou 13h30-21h*
Rattaché(e) à un atelier ou secteur (Découpe, Conditionnement.) vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. En fonction du poste, vous pourrez réaliser les tâches suivantes : - découpe de volaille, - préparation de commandes, - mise en barquettes - autocontrôle de votre activité afin de réaliser des produits de qualité pour la satisfaction des clients, - alerte en cas de dysfonctionnement, - respect de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité, environnement. Dès votre premier jour, nous vous accompagnons pour découvrir votre nouvel environnement de travail : missions, outils, collègues de travail . Nous veillons à ce que vous preniez vos marques et que vous vous sentiez bien parmi nous. Conditions Travail dans un environnement froid (entre 3 et 5°C) Travail en équipe alternée 2*8 ou de journée avec la possibilité de travailler certains samedis.
L'EHPAD public Leguéré Viau (55 résidents) recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre de santé à 50%, avec une activité complémentaire de soins infirmiers à 50%. Vous serez rattaché(e) à la directrice de l'établissement et travaillerez en lien étroit avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'équipe soignante. Missions principales : - En coordination (50%) : - Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) - Organisation des soins et gestion des plannings - Suivi des protocoles de soins et procédures qualité - Animation des réunions de service - Participation au projet de soins, aux admissions et à la démarche qualité - En soins (50%) : - Réalisation de soins infirmiers auprès des résidents - Contribution à la qualité de la prise en charge médicale et humaine - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivi des dossiers de soins et traçabilité CDI ou mutation Diplôme d'État Infirmier exigé. Diplôme de cadre de santé ou expérience significative en coordination souhaitée. Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, écoute, travail en équipe, leadership.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission consistera à l'accompagner dans la gestion de l'atelier sur différentes tâches telles que: -Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de la ligne de production en fonction des ressources matérielles et humaines à sa disposition. -Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, QSE, maintenance 1er niveau). -Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie. -Transmettre l'information montante et descendante. -Organiser l'accueil et la formation au poste / superviser la bonne réalisation. -Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. -Maîtriser et faire appliquer les consignes qualité, sécurité environnement et procédures liées au poste de travail. -Optimiser la répartition des effectifs sur l'ensemble de la ligne.
Description du poste : Poste : Ouvrier agroalimentaire (h/f) Nous recrutons pour plusieurs postes dans divers services : Grenier : Création de cartons et accroche sur convoyeur. Conditionnement : Conditionner les produits et effectuer la mise en barquette. Abattoir : Accrochage de volailles, éviscération, tri et parage des abats, bridage, mise en barquette... Découpe : Filets de poulets, escalopes, etc. Informations sur le poste : Débutant(e)s accepté(e)s ! Horaires de travail variables, équipe du matin ou après-midi. Temps complet 35h, avec heures supplémentaires rémunérées et majorées. Travail au froid (3°). Lieu : Savigny sur Braye 41360 FR Date de début du contrat : 24 juillet 2025 Salaire : 11.88 EUR horaire Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, engagée à offrir des opportunités enrichissantes et à valoriser vos compétences. Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Description du profil : Pour le poste d'Ouvrier agroalimentaire (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil spécifique. Le niveau d'étude exigé est sans diplôme, ce qui signifie que nous valorisons davantage l'expérience pratique et l'engagement sur le terrain. En termes d'expérience, nous accueillons des candidats ayant moins d'un an d'expérience. Cela offre une opportunité idéale pour ceux qui débutent dans le secteur agroalimentaire et souhaitent développer leurs compétences. Nous cherchons des individus motivés et prêts à s'investir dans un environnement dynamique. La capacité à travailler en équipe et une bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire seront des atouts précieux. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre chaîne de production tout en acquérant une expérience précieuse.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recrutons pour notre client, situé à Savigny-sur-Braye, des Opérateurs pour leurs ateliers Injection et Offset. Vos missions : Contrôler périodiquement les articles produits selon les directives du service qualité ou de la hiérarchie. Utiliser les outils de contrôle en respectant scrupuleusement les consignes. Enregistrer les résultats de contrôle sur les documents appropriés, en suivant les bonnes pratiques. Détecter les défauts et éliminer les articles défectueux suite à un contrôle rigoureux. Alerter le régleur en cas de non-conformité et suivre l'efficacité des actions correctives. Conditionner la production, manuellement ou automatiquement. Étiqueter les cartons et palettes, conformément aux spécifications du client ou du service qualité. Participer aux opérations de production telles que le tri, l'assemblage, etc Expérience souhaitée en tant qu'opérateur ou dans un environnement industriel similaire. Connaissances des outils de contrôle qualité et des normes associées. Rigueur et minutie dans l'exécution des contrôles et de l'enregistrement des résultats. Capacité à détecter les défauts et à prendre les mesures appropriées pour éliminer les articles défectueux. Réactivité pour alerter en cas de non-conformité et suivre les actions correctives. Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services, notamment les régleurs. Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes de qualité. Souci du détail pour l'étiquetage et le conditionnement des produits. Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous recherchons avant tout des candidats motivés, rigoureux et soucieux de la qualité !
Vous recherchez un emploi stimulant dans le secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un(e) ouvrier d'abattoir (H/F) pour rejoindre son équipe sur du long terme. En tant qu'Employé d'Abattoir, vous serez amené à réaliser différentes tâches essentielles au sein de l'entreprise. Vos missions principales comprendront : - Effectuer la découpe et le conditionnement des viandes. - Assurer le tri et le calibrage des produits pour garantir leur qualité. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un(e) ouvrier ou ouvrière de découpe (H/F) pour aider à transformer des matières premières de qualité, de quoi pimenter votre quotidien ! En tant qu'ouvrier de découpe, voici ce qui vous attend : - Effectuer des opérations de découpe dignes d'un chef étoilé (sans la toque et l'ambiance étoilée). - Assurer l'entretien et la maintenance de base des outils de découpe, car même les outils ont besoin d'amour. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les process. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matières premières, un peu comme un chef qui prépare ses ingrédients avant d'attaquer un grand plat. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française engagée et historique, son futur Adjoint au Responsable de Production H/F. Rattaché au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site en déployant et mettant en oeuvre la feuille de route définie par la Direction. Vous pilotez l'activité des équipes de production dans une logique de qualité, de performance et d'amélioration continue.Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :Encadrer les équipes de production et assurer la continuité du management en l'absence du Responsable de ProductionMettre en place des actions correctives et préventives et en assurer le suiviÊtre acteur de la démarche sécurité du site (causerie sécurité, animation de réunions, analyse des AT, évaluation des risques)Faire respecter les procédures et réglementations en matière d'HSEContrôler les objectifs de performance et optimiser les moyens humains, techniques et matières pour garantir la production en quantité, qualité, coûts et délaisSuperviser les plannings de production Analyser les résultats par le suivi des indicateurs clés (productivité, rendement, qualité, taux de services)Planifier, piloter et coordonner les projets en tenant compte de l'environnement, des ressources et des contraintesAccompagner le développement des compétences des collaborateurs en anticipant les besoins (formations, entretiens)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR DE VERANDA (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée depuis plus de cinquante ans dans la réalisation artisanale de serres et de vérandas, sur commande, un Poseur de vérandas dans le cadre d'un CDI. Votre objectif : Vous aurez pour mission le montage de structures imposantes, le boulonnage, la pose de vitres , en atelier et sur chantier auprès d'une clientèle haut de gamme. Poste d'envergure internationale, il y a des grands déplacements à effectuer sans discontinuer (à minima déplacement à la semaine voir plus si chantier à l'étranger) L'entièreté des frais afférents aux déplacements est prise en charge. PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le domaine du montage et de la pose de structures diverses ? Vous aimez travailler sur des chantiers d'ampleur ? Vous aimez et avez l'habitude d'avoir des chantiers à l'étranger et effectuer des grands déplacements ? Vous avez un profil entreprenant et aimez travailler en toute autonomie ? Alors vous être au bon endroit ! N'attendez-plus et envoyez nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 9h-20h ou 7h-14h30 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel, Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel, Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel, Subrogation, Accord d'intéressement, Primes de cooptation, Avantages CSE en région et CSE Central Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous recherchons des conducteurs routiers dans le transport de volailles vivantes H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez Agro au départ de Savigny-sur-Braye Poste en régional du dimanche soir au vendredi matin avec une prise de poste de nuit (départ entre 18h et 20h, retour entre 2h et 5h du matin) Chargement et déchargement des volailles à l'aide d'un Manitou TMT 27P (3 roues) → Pas de CACES requis (hors référentiel) Salaire mensuel brut (frais inclus) : entre 2 500 € et 3 000 € selon les heures effectuées Avantages : - Heures de nuit majorées - Indemnités repas selon la convention collective - Prime chariot embarqué : 3 € par enlèvement Permis CE, carte conducteur, carte CQC et FIMO à jour Débutants acceptés Idéalement issu du milieu agricole Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur Parc H/F afin d'assurer la gestion opérationnelle de notre flotte de véhicules, leur suivi administratif ainsi que l'exécution de petites réparations Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée 08h-12h/13h30-17h30 Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence - Gérer le suivi des échéances réglementaires : contrôles techniques (Mines), tachygraphes, limiteurs de vitesse, VGP, etc. - Convoyer les véhicules vers nos garages partenaires pour l'entretien et les réparations - Réaliser des contrôles visuels réguliers de l'état général des véhicules (propreté, dommages éventuels, niveau d'usure) - Effectuer de petites réparations de maintenance courante - Apporter un soutien ponctuel aux équipes logistiques ou techniques selon les besoins de l'exploitation Salaire : -Environ 2300€ brut -150€/mois brut ( prime parc) -Grille prime -Intéressement (1000€brut) -Avantages CE ( Chèques vacances et chèques cadeaux à Noël Profil recherché : - entre 3 à 5 ans d'expérience en SPL - Titulaire du permis EC avec FCO à jour - Expérience significative en conduite de poids lourds, idéalement complétée par une expérience en gestion de parc - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et réactivité - Bonne maîtrise des règles de sécurité applicables au transport et à la maintenance des véhicules - À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des véhicules et la gestion des échéances
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès de 70 résidents ou vous ferez du ménage ou la plonge. Vous travaillerez de jour. **CDD Renouvelable.** **Nombre d'heures hebdomadaire à définir selon les remplacements.** Poste ouvert aux étudiants de plus de 18 ans sur la période estivale. Une première expérience auprès des personnes âgées sera appréciée.
Rattaché(e) au Chef de ligne régleur, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies.). Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez. Vous renseignez les documents d'intervention et communiquer avec les personnes de GMAO pour les commandes de pièces.
Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour missions : - d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail. - de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). - de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements. - de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau. - de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations. - assurer les remplacements des chefs d'équipe du service.
Description du poste : Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française engagée et historique, son futur Adjoint au Responsable de Production H/F. Rattaché au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site en déployant et mettant en oeuvre la feuille de route définie par la Direction. Vous pilotez l'activité des équipes de production dans une logique de qualité, de performance et d'amélioration continue. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Encadrer les équipes de production et assurer la continuité du management en l'absence du Responsable de Production Mettre en place des actions correctives et préventives et en assurer le suivi Être acteur de la démarche sécurité du site (causerie sécurité, animation de réunions, analyse des AT, évaluation des risques) Faire respecter les procédures et réglementations en matière d'HSE Contrôler les objectifs de performance et optimiser les moyens humains, techniques et matières pour garantir la production en quantité, qualité, coûts et délais Superviser les plannings de production Analyser les résultats par le suivi des indicateurs clés (productivité, rendement, qualité, taux de services) Planifier, piloter et coordonner les projets en tenant compte de l'environnement, des ressources et des contraintes Accompagner le développement des compétences des collaborateurs en anticipant les besoins (formations, entretiens) Description du profil : Vous possédez une solide expérience en management d'équipes et en optimisation des performances industrielles. Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser, diagnostiquer et structurer les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Diplomate et doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et instaurer une dynamique positive et de confiance au sein des équipes. Votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement :***
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à SAVIGNY SUR BRAYE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement innovant et reconnu, s'engageant fermement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité, et du respect de l'environnement, pour contribuer à un monde plus juste et durable. Comment percevez-vous l'impact essentiel d'un Aide soignant (F H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis -Participer à la surveillance des paramètres vitaux des résidents et signaler toute anomalie -Assister l'équipe médicale dans l'accompagnement des résidents lors des consultations médicales internes -Contribuer à l'entretien de l'environnement des résidents en veillant au bon fonctionnement et à la propreté des espaces de vie -Favoriser l'autonomie des résidents en les encourageant dans leurs activités quotidiennes et thérapeutiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 12 € mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Avantages CSE Le candidat idéal devra démontrer des compétences interpersonnelles exceptionnelles et une capacité à s'adapter aux besoins changeants des résidents. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis pour assurer des soins de qualité -Maîtrise des techniques de soin et de manipulation des équipements médicaux -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions avec rigueur -Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents -Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Savigny Sur Braye 41360 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recrutons pour notre client, une entreprise dynamique située à Savigny-sur-Braye, un Régleur (H/F) passionné et engagé. Vos missions : Produire en quantité et en qualité : Assurer la production des références ordonnancées sur vos machines, en respectant les normes de qualité. Veiller au bon fonctionnement des machines : Surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir une efficacité optimale. Maintenir l'ordre et la propreté : Assurer le rangement et la propreté de votre zone de travail pour favoriser un environnement de production sain et sécuritaire. Le candidat idéal possède des compétences solides en mécanique, en électricité et en pneumatique, lui permettant de comprendre et d'intervenir efficacement sur des installations techniques. Savoir-faire : Il fait preuve de compétences en communication écrite et orale, facilitant ainsi la collaboration avec ses collègues et la transmission d'informations claires et précises au sein de l'équipe. Savoir-être : Doté(e) de rigueur, d'adaptabilité et d'une grande conscience professionnelle, il sait respecter les normes de qualité et de sécurité tout en s'adaptant aux évolutions des missions et aux exigences de production. Son engagement envers son travail et sa capacité à s'ajuster aux besoins de l'entreprise en font un atout précieux.
Notre client est un établissement médico-social situé à SAVIGNY SUR BRAYE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement innovant et reconnu, s'engageant fermement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité, et du respect de l'environnement, pour contribuer à un monde plus juste et durable.Comment percevez-vous l'impact essentiel d'un Aide soignant (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à la surveillance des paramètres vitaux des résidents et signaler toute anomalie - Assister l'équipe médicale dans l'accompagnement des résidents lors des consultations médicales internes - Contribuer à l'entretien de l'environnement des résidents en veillant au bon fonctionnement et à la propreté des espaces de vie - Favoriser l'autonomie des résidents en les encourageant dans leurs activités quotidiennes et thérapeutiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAVIGNY SUR BRAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique. Comment vos compétences d'Aide soignant(e) peuvent-elles transformer le quotidien en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Participer à l'accompagnement quotidien des résidents dans les activités de la vie courante - Assurer les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels - Observer l'état de santé des résidents et rapporter les changements éventuels - Faciliter les échanges et maintenir un environnement convivial et sécurisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 1900 Euros /mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE 1900 Mensuel PROFIL : Les candidates et candidats doivent posséder une compétence éprouvée en accompagnement des patients au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Minimum d'un an d'expérience professionnelle dans une structure similaire - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe avec dévouement et empathie - Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et efficacité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Technicien de maintenance (h/f) Leader est à la recherche d'un technicien de maintenance pour un poste basé à SAVIGNY SUR BRAYE 41360. Ce rôle consiste à réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives, assurer l'entretien et le dépannage dans différents domaines techniques ou technologiques. En tant que technicien de maintenance, vous serez amené(e) à traiter les demandes d'interventions des différents services et communiquer avec les interlocuteurs des différents sites. Vos principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives - Assurer l'entretien et le dépannage dans les champs techniques ou technologiques variés - Traiter les demandes d'interventions et communiquer avec les interlocuteurs des différents sites - Proposer des activités de maintenance d'amélioration et les mettre en place Profil recherché : - Diplôme en maintenance ou équivalent - Première expérience significative dans la maintenance en milieu industriel serait un plus - Horaires d'équipe 3*8 Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures par semaine. Pour postuler, veuillez contacter Leader, l'agence responsable pour ce poste. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance préventive et corrective : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Electromécanique : Connaissances approfondies en électromécanique pour intervenir sur les installations. - Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Rigueur et autonomie : Aptitude à travailler de manière rigoureuse et autonome.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'EXPEDITION (H/F) Nous recrutons plusieurs Agents d'expéditions pour travailler dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - La préparation des commandes - Le tri des colis - La manutention des cartons - L'étiquetage des palettes. Vous travaillez dans un environnement froid avec des températures avoisinant 0°C Postes à pourvoir jusqu'à fin août. Vous travaillez sur différents horaires d'équipes : - 8h00 / 16h00 - 10h00 / 18h00 - 6h00 / 13h30 - 13h30 / 21h00 Vous avez 30 min de pause par jour. Taux horaire de base 11.88€ + 0.94€ par heure de prime de froid + 0.41€ par jour de prime d'habillage 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. PROFIL : Vous acceptez de travailler dans le plus grand respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez lire, écrire, et compter. Vous savez travailler en équipe. Vous recherchez un poste stable en industrie ? Le travail au froid ne vous effraie pas et vous aimez bouger ? Alors ce poste est fait pour vous? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, groupe agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre, vous serez en charge :***Réaliser les activités de maintenance préventive et informer * Réaliser les activités de maintenance curative et corrective. Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau * Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer * Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation et informer * Renseigner les documents d'intervention et communiquer avec les personnes de GMAO pour les commandes de pièces Rémunération comprise entre 27 et 31 K€ selon profil et expérience. 13ème mois et primes diverses Intéressement, Participation aux Bénéfices et Plan d'Epargne Entreprise Horaires : 1 semaine : 5h-12h20 (avec un jour de repos entre le lundi et le vendredi) + le samedi et la seconde semaine : 12h20 - 19h50 du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir de suite. Situé à 30 minutes de Vendôme, 1h du Mans et de Blois et 1h10 de Tours. Vous pourrez retrouver à proximité : un supermarché, des restaurants, des installations sportives (stade, gymnase, piscine...), des espaces verts et des écoles de la maternelle au primaire, Collège et Lycée à 6 km. Venez découvrir le département du Loir&Cher (41) et ses nombreux Châteaux ! Envie d'intégrer une équipe engagée qui agit avec PEPSS et dont la principale valeur est la simplicité ! C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation BAC Pro Maintenance minimum * 1ère expérience en industrie de 3 ans * Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et en systèmes automatisés * Organisation, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont les qualités pour réussir dans ce poste * Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité
Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurerez un soutien constant aux patients à travers des soins et un accompagnement attentif, - Assurer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'accompagnement des patients dans leurs activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être physique et moral des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 16/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) doté(e) d'une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées. - Une expérience professionnelle d'au moins un an en établissement pour personnes âgées est requise - Excellentes compétences relationnelles et empathie dans l'accompagnement quotidien des patients - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les protocoles de soins établis - Détenteur(-rice) d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent requis Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de ligne (H/F) Votre agence Start People à Vendôme recherche pour l'un de ses clients un Chef de ligne H/F. Vous intégrez un groupe en pleine croissance, spécialisé dans l'abattage, la découpe et la transformation de volaille. En tant que Chef de ligne, et rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour mission : -D'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail. -De préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) -De réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements -De participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau -De coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations -D'assurer les remplacements des chefs d'équipes du service PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel et de préférence en secteur agro-alimentaire, vous êtes a l'aise avec la conduite de ligne. La rémunération proposée pour ce poste se compose : -Salaire fixe sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) -Prime de froid, prime d'habillage, panier. -Intéressement -Participation aux bénéfices -Plan d'Epargne Entreprise
Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie française engagée et historique, son futur Adjoint au Responsable de Production H/F. Rattaché au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site en déployant et mettant en oeuvre la feuille de route définie par la Direction. Vous pilotez l'activité des équipes de production dans une logique de qualité, de performance et d'amélioration continue. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Encadrer les équipes de production et assurer la continuité du management en l'absence du Responsable de Production Mettre en place des actions correctives et préventives et en assurer le suivi Être acteur de la démarche sécurité du site (causerie sécurité, animation de réunions, analyse des AT, évaluation des risques) Faire respecter les procédures et réglementations en matière d'HSE Contrôler les objectifs de performance et optimiser les moyens humains, techniques et matières pour garantir la production en quantité, qualité, coûts et délais Superviser les plannings de production Analyser les résultats par le suivi des indicateurs clés (productivité, rendement, qualité, taux de services) Planifier, piloter et coordonner les projets en tenant compte de l'environnement, des ressources et des contraintes Accompagner le développement des compétences des collaborateurs en anticipant les besoins (formations, entretiens) Vous possédez une solide expérience en management d'équipes et en optimisation des performances industrielles. Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser, diagnostiquer et structurer les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Diplomate et doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et instaurer une dynamique positive et de confiance au sein des équipes. Votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou LinkedIn : Salomé SIMON, Consultante en recrutement : https://www.linkedin.com/in/salome-simon-recrutement-en-industrie/
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez pour mission : - d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail. - de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). - de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements. - de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau. - de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations. - assurer les remplacement des chefs d'équipe du service Avec une première expérience réussie en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec la conduite de ligne. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 sous condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise.17
Voléna
Vous effectuez l'entretien courant (vidanges, freins, électricité...) et gérez informatiquement les interventions.
Vous effectuerez des travaux de plomberie, chauffage, sanitaire et électricité au domicile de particulier. Vous procéderez au remplacement de moyens de chauffage (chaudière, PAC). Véhicule équipé à disposition et outillage fourni. Travail du lundi au vendredi (8h/jour). Postulez par téléphone au 02 54 80 93 42 ou par mail.
Poste en 12h ou 7h30 de jour à 100 % ou temps partiel ou vacations. CDD, CDI, mutation, cumul emploi retraite. Les week-end sont travaillés en 12H (6h45-18h45), vous travaillerez un week-end sur 3. Médecin coordonnateur et médecin généraliste présents toutes les semaines sur la structure. L'EHPAD est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire
En collaboration avec le médecin coordonnateur, vous réalisez des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de stimuler, favoriser l'autonomie et l'intégration du résident dans son environnement. Par votre action, vous concourrez à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic ergothérapeutique et au traitement du résident. Vous exercez votre mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du résident, veillez au confort et à la sécurité. Vous agissez dans la confidentialité des informations et conformément aux procédures. Vos activités principales : - accueil et information du résident et de son entourage - recueil de données cliniques et démarche de soins - activités thérapeutiques - organisation des activités et des soins - communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire - gestion, inventaire et signalement des matériels et des produits- lutte contre les infections nosocomiales - développement des compétences et démarche qualité
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à SAVIGNY SUR BRAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous bénéficierez de perspectives d'évolution, d'un engagement fort envers l'inclusion et la diversité, ainsi que d'un environnement à taille humaine, soutenant la responsabilité sociale et environnementale. Comment pourriez-vous transformer les soins en un quotidien enrichissant en tant qu'Infirmier en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous offrirez des soins holistiques aux personnes âgées, en veillant à leur bien-être quotidien -Assurer la distribution et la gestion des médicaments pour les résidents -Coordonner et collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser les soins -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins personnalisés -Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et consigner les résultats -Soutenir et accompagner les résidents et leurs familles pour garantir une communication claire et empathique Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 14 € mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE Nous recherchons un Infirmier expérimenté, empathique et dynamique pour rejoindre un établissement de soins pour personnes âgées. -Posséder un Diplôme d' tat d'Infirmier -Expérience préalable en gériatrie appréciée pour une prise en charge optimale -Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et efficacité -Excellentes compétences en communication et écoute active -Empathie et patience face aux besoins des résidents âgés Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Savigny Sur Braye 41360 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-08
Description du poste : Comment pourriez-vous transformer les soins en un quotidien enrichissant en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous offrirez des soins holistiques aux personnes âgées, en veillant à leur bien-être quotidien - Assurer la distribution et la gestion des médicaments pour les résidents - Coordonner et collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser les soins - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins personnalisés - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et consigner les résultats - Soutenir et accompagner les résidents et leurs familles pour garantir une communication claire et empathique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e), empathique et dynamique pour rejoindre un établissement de soins pour personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Expérience préalable en gériatrie appréciée pour une prise en charge optimale - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et efficacité - Excellentes compétences en communication et écoute active - Empathie et patience face aux besoins des résidents âgés Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : L'agence Leader recherche activement un Régleur (h/f) motivé pour rejoindre une entreprise dynamique à SAVIGNY SUR BRAYE En tant que Régleur, vous serez responsable de réaliser les réglages des équipements de production en respectant les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour garantir leur bon fonctionnement. Dans ce rôle, vous préparerez les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal, effectuerez le démontage et le pré-nettoyage des équipements, et adapterez les réglages en cours de production. Vous aurez également la responsabilité de réaliser des contrôles liés aux réglages effectués et de remonter tout problème technique à la maintenance de manière proactive. Le Régleur devra mettre en route le quai et effectuer des essais avant le démarrage de la production, gérer les différents bacs, containers et caisses avant, pendant et après la production, assurer le suivi des changements de lots, ainsi que vérifier visuellement le bon fonctionnement des équipements tels que la laveuse des containers, des caisses et du dépileur. Cette opportunité constitue une chance unique d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant! Description du profil : Profil du Candidat pour le Poste de Régleur (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant une solide expertise dans le domaine de la régulation, ainsi qu'une expérience confirmée dans la mise en service et le réglage d'équipements industriels. La maîtrise des outils de mesure et de contrôle est indispensable, tout comme une parfaite connaissance des normes de sécurité en vigueur. Le candidat idéal devra démontrer une aptitude à analyser les problèmes techniques, à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. Une bonne capacité à travailler en équipe est également requise, afin de collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. La maîtrise des technologies utilisées dans le domaine de la régulation, ainsi que la capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux systèmes, sont des atouts majeurs pour ce poste. Le candidat devra également faire preuve d'une grande rigueur dans son travail, afin d'assurer la fiabilité des équipements dont il aura la charge. Une capacité à communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle pour ce poste, car le régleur sera amené à échanger régulièrement avec ses collègues et sa hiérarchie. De plus, une sensibilité aux enjeux environnementaux, ainsi qu'un souci constant d'amélioration continue, sont des qualités très appréciées.
Description du poste :***Assurer le transport des animaux (bétail, volailles, etc.) en respectant les réglementations spécifiques.***Garantir la sécurité de la marchandise et des animaux selon les normes sanitaires et de sécurité.***Suivre et respecter les itinéraires, délais et plannings de livraison.***Assurer une communication constante avec l'entreprise et les clients pour la bonne coordination des livraisons.***Horaire variable selon planning, avec départ entre 20h et 23h du DIMANCHE SOIR au VENDREDI MATIN***Transport avicole au départ d'un abattoir vers les éleveurs du département et des départements limitrophes, en aller-retour. Description du profil :***Permis CE,FIMO,FCO,CQC et carte conducteur à jour OBLIGATOIRES***Formation ou expérience dans le transport d'animaux vivants est un plus (attestation de capacité transport d'animaux vivants souhaitée).***Connaissance des normes sanitaires et réglementations liées au transport d'animaux.***Sens de la responsabilité, rigueur et professionnalisme.***Bonnes capacités de gestion du stress et de communication.***Disponibilité pour des trajets longs.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée depuis plus de cinquante ans dans la réalisation artisanale de serres et de vérandas, sur commande, un Metallier (H/F) Votre objectif : Réalisation es sous-ensembles ou structures de constructions métalliques Vos différentes mission : - débitage métallique (coupe de barres) - Perçage et taraudage des structures - Lecture de Plans Soudures MIG semi-Auto Horaires : 39h/semaines PROFIL : Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez une solide expérience en métallurgie ? Vous avez le sens du détail et de la finesse ? Vous aimez travailler sur des projets d'envergure ? Alors ce poste est peut être bientôt le vôtre ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la direction du Maire de la commune, vos missions principales seront les suivantes: - Secrétariat et gestion administrative: Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, gestion du standard - Tenue de l'Agence Postale Communale - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs - Exécution et suivi des procédures et décisions des dossiers - Préparation et contrôle des dossiers (subventions, rapport, notes diverses . - Suivi des signatures et contrôle de légalité Comptabilité - budget - gestion financière - Exécution et suivi des procédures budgétaire et comptable (mandatements et encaissements.) suivi des délibérations, conventions, arrêtés . - Gestion des paies - Gestion des stocks - Gestion des assurances, des contrats et des marchés Tenir le registre d'état civil à jour (Naissance, mariage, décès .) Recensement militaire des jeunes administrés Tenir à jour le fichier électoral Gérer l'urbanisme Gérer le cimetière communal Préparation des séances du Conseil Municipal, les décisions . Connaître l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Connaître les documents et la réglementation (urbanisme, budget, comptabilité, état civil, statut des agents, marchés publics.) - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire.) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Logiciel Berger Levrault - Plateforme de gestion en ligne (hélios, Xémélios, chorus pro, net entreprises .) - Connaître la comptabilité publique (M57)
Synergie recherche pour son client, des opérateurs de production F/H à partir du 18 août Missions principales : Participer à la fabrication d'emballages en plastique (sérigraphie, soufflage, thermoformage, injection). Réaliser des tâches de montage, assemblage, conditionnement selon des consignes précises. Effectuer des contrôles qualité visuels, dimensionnels ou esthétiques sur les pièces produites. Enregistrer les résultats et signaler toute non-conformité pour déclencher les actions correctives. Assurer la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des équipements et des postes. Respecter les standards d'hygiène, sécurité et traçabilité, notamment sur site certifié ISO15378 (emballage pharmaceutique). Expérience industrie ou production souhaitée (contrôle qualité, conditionnement, fabrication...). Sens du détail, rigueur et capacité à suivre des procédures précises. Adaptabilité pour une mission industrielle en environnement normé. Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un élevage avicole, vous êtes en charge de la fabrication de l'alimentation, du soins aux volailles et de l'entretien des bâtiments. Vous utiliserez un télescopique. Vous travaillez un week end sur 3. 20h à 35h par semaine en fonction de vos disponibilités - A convenir avec l'employeur **CDD renouvelable**
Description du poste : Missions principales : Participer à la fabrication d'emballages en plastique (sérigraphie, soufflage, thermoformage, injection). Réaliser des tâches de montage, assemblage, conditionnement selon des consignes précises. Effectuer des contrôles qualité visuels, dimensionnels ou esthétiques sur les pièces produites. Enregistrer les résultats et signaler toute non-conformité pour déclencher les actions correctives. Assurer la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des équipements et des postes. Respecter les standards d'hygiène, sécurité et traçabilité, notamment sur site certifié ISO?15378 (emballage pharmaceutique). Description du profil : Expérience industrie ou production souhaitée (contrôle qualité, conditionnement, fabrication.). Sens du détail, rigueur et capacité à suivre des procédures précises. Adaptabilité pour une mission industrielle en environnement normé. Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe.
Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir des que possible. Profil: **Expérience en établissement médico-social souhaitée** Bienveillance, patience et capacité d'écoute Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer Discrétion professionnelle
Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement de l'établissement et du service en lien avec la Direction - Vous gérez, managez et soutenez les équipes éducatives dans la bienveillance et dans la proximité - Vous conduirez, évaluerez et développerez les projets de l'établissement et de service, au regard des projets institutionnels - Vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés en lien avec les équipes éducatives - Vous travaillez en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux que vous aurez en charge de déployer - Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous impulsez et contribuez à la démarche d'évaluation de la qualité Compétences et aptitudes : - Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute, d'empathie et des capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres - Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances des bases de la législation du travail (gestion des plannings et annualisation) - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunion de service et vous participez au CODIR hebdomadaire - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques
Au sein d'un foyer de vie accueillant 20 adultes en situation de handicap, nous recherchons un(e) AES (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week-end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents. Missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées - Veiller à l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles - Assurer le suivi et la transmission des informations relatives aux résidents Profil: **Expérience en établissement médico-social souhaitée** Bienveillance, patience et capacité d'écoute Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer Discrétion professionnelle
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en foyer de vie (H/F), vous participez à la prise en charge des adultes en situation de handicap accueillis en foyer de vie et contribuez à leur bien-être. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever/coucher) en mobilisant au maximum leurs capacités et en cherchant à les développer par des apprentissages adaptés, Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités (ludiques, créatives, ou éducatives), Surveiller l'état général et observer les réactions des résidents, Assister l'infirmier dans la réalisation des soins techniques, Contribuer à la conception du projet personnalisé ainsi qu'à sa mise en œuvre, de son suivi à son évaluation, et ainsi promouvoir le bien-être de la personne accueillie, Recueillir et transmettre vos observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage : échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre patience. Dynamique, polyvalent(e), vous brillez par la qualité de votre accompagnement auprès des personnes, par votre capacité à vous adapter à chaque type de public et à travailler en équipe ? Candidatez-vite ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous êtes en charge de la préparation des plats, de la vente et du service pour le Food Truck de Repère Sauvage. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches. Possibilité de faire plus d'heures sur la semaine. **Contrat jusqu'à mi-septembre** Une expérience en cuisine serait appréciée.
Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hiver/100 été, vous avez pour missions de : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine, - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus, - Superviser la préparation et la cuisson des plats, - Assurer la qualité et la présentation des plats servis, - Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Former et superviser le personnel de cuisine, - Gérer le budget alloué à la cuisine, - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes, - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine. Disponible les Week-ends et jour fériés, 2 jours de congés consécutifs. **Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif**
Description du poste : Responsable de Salle (H/F) - Restaurant bistronomique dans un magnifique écrin de nature Et si votre sens du service devenait l'âme d'une maison chaleureuse, ancrée dans son territoire et tournée vers l'excellence ? Chez MonAssistantRH, nous accompagnons les établissements indépendants les plus humains et exigeants dans leur recherche de profils fiables et engagés - et inversement, nous accompagnons les professionnels de talent à trouver un cadre à la hauteur de leurs ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un Responsable de Salle pour un restaurant bistronomique niché au cœur d'un domaine de 42 hectares, situé dans le Loir-et-Cher à 45 minutes de Paris Montparnasse en TGV. Ce que l'établissement met à votre disposition pour vous épanouir : - Un cadre naturel inspirant et vivant, ouvert aux locaux comme aux voyageurs - Un restaurant saisonnier : 60 couverts en hiver, 100 l'été - Une ambiance humaine, joyeuse et responsabilisante - Un contrat CDI 42h hebdomadaires avec deux jours de repos consécutifs - Une rémunération attractive selon expérience - Des primes sur objectifs - Une formation continue via des outils pédagogiques personnalisés - Une équipe de direction engagée à vos côtés, en quête de sens et de progrès durable Vos missions : - Être garant de la qualité du service client et de l'ambiance en salle - Encadrer, motiver et faire progresser l'équipe avec un management bienveillant - Élaborer les plannings et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer une présence terrain active pendant les services - Traiter les retours clients avec écoute et réactivité - Développer les ventes et participer à la stratégie commerciale du domaine en lien avec l'équipe dédiée - Porter l'image de la maison en toute circonstance avec professionnalisme et générosité Profil recherché : - Vous avez déjà encadré une salle dans un établissement de qualité - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre leadership et votre pédagogie - Vous avez des compétences solides en œnologie, gestion client, normes sanitaires et stratégie commerciale - Vous aimez manager en proximité, insuffler une bonne ambiance de travail et tirer le meilleur de chaque collaborateur - Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet cohérent, stimulant et aligné avec vos valeurs Vous souhaitez rejoindre une maison où rigueur rime avec joie de vivre ? Postulez pour en savoir plus.
Responsable de Salle – Restaurant Bistronomique (H/F) Région Centre-Val de Loire – CDI – Poste logé possible Expérience client haut de gamme – Encadrement d’équipe – Œnologie Salaire selon expérience + primes – Formation continue L’esprit du lieu Dans un domaine naturel unique, ce restaurant bistronomique accueille entre 60 couverts l’hiver et 100 l’été, avec une ambition : offrir une expérience culinaire conviviale, élégante et chaleureuse. Ici, chaque détail compte. Le lieu conjugue excellence du produit, exigence du service et simplicité sincère. Votre mission En tant que Responsable de Salle, vous serez garant(e) de la qualité du service client, de l’image du restaurant et du bon fonctionnement opérationnel de la salle. Relation client - Veiller à la satisfaction de chaque convive - Traiter les commentaires, remarques et réclamations avec tact - Développer une ambiance chaleureuse, fidèle à l’esprit du lieu Management d’équipe - Manager, former et motiver les équipes avec pédagogie - Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs - Construire les plannings en lien avec l’activité et anticiper les besoins Développement commercial - Fixer des objectifs de vente adaptés à votre équipe - Collaborer avec le service commercial pour garantir une prestation cohérente - Être présent sur le terrain à chaque service, en tant que référent - Profil recherché Vous avez une expérience confirmée à un poste similaire en restauration bistronomique ou gastronomique, et vous aimez à la fois : - Diriger par l’exemple, sur le terrain - Fédérer une équipe autour d’un service exigeant mais humain - Créer du lien avec les clients tout en veillant à la performance Compétences attendues : - Très bon relationnel et leadership naturel - Connaissances en œnologie, gestion client, stratégie commerciale - Maîtrise des normes sanitaires - Management moderne, formateur, bienveillant Conditions proposées - CDI 42h/semaine – 2 jours de repos consécutifs - Primes sur objectifs - Formations continues personnalisées - Équipe stable et projet structuré - Poste logé possible Profil recherché: Profil recherché Vous avez une expérience confirmée à un poste similaire en restauration bistronomique ou gastronomique, et vous aimez à la fois : - Diriger par l’exemple, sur le terrain - Fédérer une équipe autour d’un service exigeant mais humain - Créer du lien avec les clients tout en veillant à la performance Compétences attendues : - Très bon relationnel et leadership naturel - Connaissances en œnologie, gestion client, stratégie commerciale - Maîtrise des normes sanitaires - Management moderne, formateur, bienveillant
H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l’Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de l’hôtellerie restauration, cerner vos souhaits et attentes.
Description du poste : Second de Cuisine (H/F) - Restaurant bistronomique en pleine nature Et si votre expertise opérationnelle en cuisine trouvait enfin un cadre où s'exprimer pleinement, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse ? Chez MonAssistantRH, nous accompagnons les établissements indépendants les plus humains et exigeants dans leur recherche de profils fiables et engagés - et inversement, nous accompagnons les professionnels de talent à trouver un cadre à la hauteur de leurs ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un Second de Cuisine pour un restaurant bistronomique situé dans un domaine naturel, en pleine montée en puissance de son activité. Ce que l'établissement met à votre disposition pour vous épanouir : - Une brigade solidaire dans une maison où la communication, l'exigence et la bienveillance cohabitent au quotidien - Une rémunération attractive (à confirmer selon expérience) - Une prime annuelle - Une politique de partage de pourboires équitable - Deux jours de repos consécutifs : lundi et mardi - Un rythme stable sur une base de 39h hebdomadaires : trois jours en coupure, deux en continu - Une possibilité de logement sur place ou à proximité (à discuter selon le profil) - Un environnement de travail responsabilisant, où l'on encourage la prise d'initiative Vos missions : - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine : mise en place, coordination des postes, hygiène - Être un appui clé pour fédérer l'équipe et assurer la fluidité des services - Participer activement à la création de la carte, aux achats, à la gestion des stocks et à l'organisation générale - Remplacer le chef en son absence et garantir la continuité de qualité du service - S'inscrire dans une logique de montée en puissance de l'activité : l'objectif est de passer de 50 à 90 couverts par service dans les mois à venir Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie comme second ou demi-chef de partie évolutif, dans des cuisines structurées - Vous êtes rigoureux(se), fiable, capable de tenir un service en autonomie si besoin - Vous avez une bonne maîtrise des bases techniques et une envie d'apprendre et de progresser - Vous aimez le travail en équipe, la communication fluide et les environnements valorisants - Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet porteur de sens, au sein d'un établissement en plein essor Vous souhaitez évoluer dans une maison qui valorise les personnalités fiables, les projets de vie stables et le travail bien fait ? Postulez pour en savoir plus.
L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours. L'Aide-Soignant(e) devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière CONTRAT : CDD ; CDI ; Mutation. Horaires : temps partiel possible Possibilité de travailler en 12h Matin : 6h45-14h15 Soir : 13h55-21h15 dont deux week-end travaillé sur quatre AVANTAGES : CGOS, Formation continue, mutuelle entreprise, 15 RTT/an, primes diverses Une expérience dans les soins est vivement conseillée.
Vous êtes capable de réaliser des pièces par enlèvement de matière suivant un plan avec des machines-outils à commande numérique (tours, décolleteuse, centre d'usinage). Vous assurez la programmation avec Mastercam. Vous réalisez le réglage et le suivi de la production avec les contrôles en cours d'usinage. En coopération avec le directeur technique, vous gérez la fabrication et la finition des pièces (organisation, ordonnancement, achats, amélioration des procédés, .) avec une petite équipe de 4 personnes. Vous maitrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, les programmations et les outils de contrôle et de métrologie. Vous êtes familiarisée avec les matières utilisées en usinage, les règles de sécurité et les procédures qualité, y compris celles liées aux non-conformités. Vous êtes capable d'étudier et de formaliser un procédé de fabrication, de choisir les outils de coupe adaptés, d'assurer les réglages de séries et de réaliser des programmes d'usinage. Vous connaissez le logiciel de FAO MASTERCAM et les outils bureautiques courants. Quelques connaissances d'anglais sont souhaitables. Vous savez rédiger des comptes rendus, vous respectez les délais imposés ; vous êtes engagé dans une démarche d'amélioration des performances du service. Avantages et rémunérations : 35 heures par semaine en journée, sur 4 jours et demi, pas de travail de nuit. Rémunération selon profil (Métallurgie Groupe E classe 9) Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,50 € pris en charge à 60% par l'employeur Prime carburant de 400 €/an Mutuelle individuelle pris en charge à 50% par l'employeur
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'une reconnaissance de vos efforts individuels et d'un environnement imprégné de valeurs humaines fortes, favorisant votre épanouissement et votre progression de carrière. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dévoué aux personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être quotidien des résidents avec dévouement et empathie. -Assurer l'hygiène et le confort quotidien des résidents -Participer à l'encadrement des activités de motricité et de bien-être -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller l'état des résidents -Garantir une communication attentive avec la famille et les proches des résidents -Contribuer à la mise en uvre de projets personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 2000 € mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Avantages CSE Nous recherchons un aide-soignant expérimenté pour accompagner les patients dans un établissement pour personnes âgées. -Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le secteur de la santé -Vous possédez un Diplôme d' tat d'Aide-soignant ou équivalent reconnu -Vous faites preuve d'un grand sens de l'empathie et d'écoute envers les patients -Vous avez d'excellentes capacités de communication avec l'équipe pluridisciplinaire -Vous êtes doté d'une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : La Ville Aux Clercs 41160 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-08-10
Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'une reconnaissance de vos efforts individuels et d'un environnement imprégné de valeurs humaines fortes, favorisant votre épanouissement et votre progression de carrière.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement dévoué aux personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être quotidien des résidents avec dévouement et empathie. - Assurer l'hygiène et le confort quotidien des résidents - Participer à l'encadrement des activités de motricité et de bien-être - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour surveiller l'état des résidents - Garantir une communication attentive avec la famille et les proches des résidents - Contribuer à la mise en œuvre de projets personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chef de Cuisine (H/F) - Restaurant bistronomique dans un magnifique écrin de nature Et si vous preniez la tête d'une cuisine où la créativité rime avec autonomie, au cœur d'un domaine responsable et en pleine croissance ? Chez MonAssistantRH, nous accompagnons les établissements indépendants les plus humains et exigeants dans leur recherche de profils fiables et engagés - et inversement, nous accompagnons les professionnels de talent à trouver un cadre à la hauteur de leurs ambitions. Ce que l'établissement met à votre disposition pour vous épanouir : - Un environnement de travail responsabilisant, où l'on attend de vous que vous soyez force de proposition sur la carte, les achats, les stocks, les équipes, et même la cave. - Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 200 € bruts mensuels, selon profil - Une prime annuelle - Une politique de partage de pourboires équitable - Deux jours de repos consécutifs : lundi et mardi-Trois jours en coupure, deux en continu - Une possibilité de logement sur place ou à proximité (à discuter selon le profil) - Une équipe de direction impliquée, bienveillante et soucieuse de créer un cadre de travail durable Vos missions : - Superviser, structurer et animer la brigade en place (7 personnes en cuisine aujourd'hui) - Élaborer une carte créative, cohérente avec la saisonnalité et adaptée aux différents temps du service (clientèle locale, séjours familiaux, séminaires d'entreprise) - Gérer les stocks, les achats, les coûts matières et les relations fournisseurs - Travailler en lien avec les autres pôles du domaine pour faire de la restauration un atout global du site - Participer activement à la montée en puissance du service : l'objectif est de passer de 50 à 90 couverts par service, en maintenant exigence et fluidité (des recrutements sont prévus pour accompagner ce développement) Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative comme chef ou sous-chef, dans des établissements exigeants - Vous êtes autonome, rigoureux(se), capable de fédérer une équipe autour de vous - Vous êtes à l'aise avec la gestion complète d'une cuisine : organisation, achats, technique - Vous êtes créatif(ve) mais pragmatique : vous savez adapter vos idées aux contraintes opérationnelles - Vous cherchez un projet dans lequel vous investir durablement, en pleine nature, dans un cadre de vie sain et motivant Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez afin que nous puissions échanger et répondre à toutes vos questions.
Mon Assistant RH accompagne des établissements de confiance du secteur de l'hôtellerie-restauration dans leurs besoins de recrutements. Nous souhaitons mettre en relation les bons candidats avec les bons établissements. Postulez à l'offre pour être rappelé rapidement afin d'en apprendre plus sur l'offre, sur l'établissement et de démarrer les premières étapes du processus de recrutement.
Être chef.fe chez nous, c'est être responsable de l'ensemble de l'offre culinaire du restaurant et de son équipe. Mais plus encore, c'est participer à faire vivre à nos convives une expérience inoubliable où chacun de leurs repas est jalonné par ce petit quelque chose en plus qui fait toute la différence. Vous encadrez les équipes en : - Les manageant, formant et motivant dans un climat de travail sain et positif - Élaborant les plannings de cuisine en cohérence avec la prévision des activités - Participant aux recrutements et organisant l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous gérez tout ce qui touche à la cuisine en : - Élaborant des menus, sélectionnant des ingrédients en fonction des saisons et aux achats - Maintenant le lien avec les producteurs, afin de découvrir leurs nouveautés et de les proposer au restaurant - Mettant à jour les fiches techniques - Définissant les portions et le dressage de chaque réalisation - Contrôlant la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, en conformité avec les fiches techniques En étroite collaboration avec le responsable du restaurant : - Vous fixez les prix des plats - Vous gérez les commandes et stock des équipements de cuisine selon les besoins, et en accord avec le directeur du restaurant - Vous gérez les stocks des produits alimentaires conformément aux pratiques de sécurité - Vous tenez des registres hebdomadaires et mensuels des coûts - Vous maintenez les normes d'hygiène et de sécurité Le tout en allant à la rencontre de notre clientèle en salle, pour créer du lien et vous assurer de leur satisfaction. **Poste à pourvoir en août dans le cadre d'un remplacement congé paternité** *Possibilité d'hébergement.*
L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour à temps plein ou temps partiel. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs et d'intervenants extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES : Transmission aux équipes de soins Préparation du chariot de traitements Distribution des traitements Gestion des rendez-vous et des visites médicales Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins Réalisation des pansements Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins Désinfection des chariots de traitements / pansements... Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie RÉMUNÉRATION : Grille Fonction Publique Hospitalière Rémunération négociable avec reprise d'anciénneté CONTRAT : CDD ; CDI ; Mutation. Horaires : 12h ( 6h45-18h45) dont un week-end sur trois, temps partiel possible AVANTAGES : CGOS, Formation continue, mutuelle entreprise, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dès que possible !
Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux. - Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants. - Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /an - Avantages CSENous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées. - Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste - Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous travaillerez sur des sujets stimulants et innovants, vous permettant de contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s tout en développant vos compétences professionnelles.
Description du poste : Chef de Cuisine (H/F) - Restaurant bistronomique Et si vous preniez la tête d'une cuisine où la créativité rime avec autonomie, au cœur d'un domaine responsable et en pleine croissance ? Chez MonAssistantRH, nous accompagnons les établissements indépendants les plus humains et exigeants dans leur recherche de profils fiables et engagés - et inversement, nous accompagnons les professionnels de talent à trouver un cadre à la hauteur de leurs ambitions. Ce que l'établissement met à votre disposition pour vous épanouir : - Un environnement de travail responsabilisant, où l'on attend de vous que vous soyez force de proposition sur la carte, les achats, les stocks, les équipes, et même la cave. - Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 200 € bruts mensuels, selon profil - Une prime annuelle - Une politique de partage de pourboires équitable - Deux jours de repos consécutifs : lundi et mardi-Trois jours en coupure, deux en continu - Une possibilité de logement sur place ou à proximité (à discuter selon le profil) - Une équipe de direction impliquée, bienveillante et soucieuse de créer un cadre de travail durable Vos missions : - Superviser, structurer et animer la brigade en place (7 personnes en cuisine aujourd'hui) - Élaborer une carte créative, cohérente avec la saisonnalité et adaptée aux différents temps du service (clientèle locale, séjours familiaux, séminaires d'entreprise) - Gérer les stocks, les achats, les coûts matières et les relations fournisseurs - Travailler en lien avec les autres pôles du domaine pour faire de la restauration un atout global du site - Participer activement à la montée en puissance du service : l'objectif est de passer de 50 à 90 couverts par service, en maintenant exigence et fluidité (des recrutements sont prévus pour accompagner ce développement) Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative comme chef ou sous-chef, dans des établissements exigeants - Vous êtes autonome, rigoureux(se), capable de fédérer une équipe autour de vous - Vous êtes à l'aise avec la gestion complète d'une cuisine : organisation, achats, technique - Vous êtes créatif(ve) mais pragmatique : vous savez adapter vos idées aux contraintes opérationnelles - Vous cherchez un projet dans lequel vous investir durablement, en pleine nature, dans un cadre de vie sain et motivant Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez afin que nous puissions échanger et répondre à toutes vos questions.
