Offres d'emploi à Choue (41)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choue située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choue. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - CORMENON, 41 - MONDOUBLEAU, 41 - COUETRON AU PERCHE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Choue

Offre n°1 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 41 - CORMENON ()

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits.

Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment.

Dans le cadre d'd'un repositionnement des missions du service Achats / Approvisionnements, nous recherchons un approvisionneur H/F.

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au service Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des composants et produits . Vous veillez au respect des prix, des quantités et des délais. Vous serez en relation interne avec le service commercial, la production, la qualité, le service logistique, la comptabilité et en externe avec nos différents fournisseurs et sous-traitants.

Vos principales missions seront:
-Assurer les commandes de matières premières, d'emballage et de composants industriels, de produits négoce
-Veiller à la réception des produits
-Veiller au respect des délais fournisseurs
-Suivre les importations
-Contrôler le respect des prix définis contractuellement
-Evaluer les quantités de produits à commander à partir des préconisations de l'ERP et des besoins de notre production pour garantir la disponibilités des produits
-Faire la mise à jour des données dans les outils de suivi et suivre les indicateurs.

Vous avez déjà travaillé dans un service en rapport avec les approvisionnements ou directement occupé un poste aux approvisionnements.
Vous êtes curieux, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'outil informatique, notamment un ERP.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon :
commande, réception et approvisionnement.
Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents.
Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients.
Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.
Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.

prise de poste mi-aout

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°3 : Assistant / Assistante qualité en industrie

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en agroalimentaire
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des processus industriels et l'assurance qualité de nos produits. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et la direction qualité.


Vos responsabilités principales :

- Piloter les processus qualité : Suivre et organiser les étapes de contrôle production et qualité.
- Optimiser les opérations : Mettre en œuvre les normes et méthodes de travail pour garantir l'efficacité et la conformité.
- Gérer la documentation qualité : Élaborer, mettre à jour et assurer la traçabilité des systèmes documentaires.
- Former les équipes : Planifier et animer les formations internes liées aux exigences qualité.
- Suivre les actions correctives : Être garant de l'application des consignes qualité et des corrections apportées suite aux non-conformité.
- Appliquer le dossier HACCP.



Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Normes ISO

Formations

  • - Génie industriel | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°4 : Secrétariat mutualisé de syndicats intercommunaux (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans une collectivité territoriale
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux :
- Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ;
- Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ;
- Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ;

Secrétaire de mairie itinérante

Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres.


L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant.

Travail de bureau :

- Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ;
- Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ;
- Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ;

Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes,

Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ;

Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ;

Neutralité et discrétion professionnelle exigée,


Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat.

prise de poste dès que possible

Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales

**CV+Lettre de motivation**

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU P

Offre n°5 : technicien qualité produits H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Vos Missions :
Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront :
- Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités,
- Assure les contrôles volants sur les commandes,
- Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits,
- Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations,
- Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes,
- Propose et suit des indicateurs qualité
- Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits.

Rémunération :
Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience,
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois

De Niveau Bac + 2
Des connaissances en qualité, traitement e surface, ou chimie seraient un plus.
Expérience souhaitée dans un service qualité

Compétences

  • - maîtrise des outils qualité 5 Why, 8D, résolution

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°6 : Mécanicien / Technicien agricole h/f

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation
    • 41 - CORMENON ()

Concessionnaire en machines agricoles
Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions principales :
1. Diagnostiquer et réparer les matériels agricoles (tracteurs, outils, etc.)
2. Préparer les matériels neufs et assurer leur mise en service chez nos clients
3. Respecter les délais d'intervention et les recommandations des constructeurs

Vos missions en détail :
- Réaliser des prestations de qualité conformément aux ordres de réparation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de vos interventions au Responsable d'atelier
- Représenter l'entreprise et véhiculer une image professionnelle auprès de la clientèle
- Promouvoir nos services et nos marques partenaires

Profil recherché :
- Formation : Bac Pro ou BTS technique (agricole, mécanique, TP, auto ou poids lourds)
- Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, électronique
- Expérience : débutants acceptés - accompagnement et formation assurés
- Qualités : autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client

Conditions et avantages :
- Rémunération : selon expérience
- Prime annuelle, mutuelle, participation aux bénéfices
- Accès à des formations régulières sur nos produits et technologies

Rejoignez une entreprise dynamique où la technique, la relation client et la passion du machinisme agricole sont au cœur de nos valeurs.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles

Entreprise

  • ETS PEAN

Offre n°7 : OPERATEUR / OPERATRICE STATION (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
- Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
- Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
- Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
- Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
- Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station).

Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience,
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage +Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois

prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - COUETRON AU PERCHE ()

Vous avez pour missions de :
-Réceptionner le matériel confié,
-Analyser et réparer les pannes,
-Préparer le matériel d'occasion et neuf

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Règles de sécurité
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Analyser les performances des engins après réparation
  • - Connaissances en mécanique agricole

Entreprise

  • AGUILLE

Offre n°9 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - CORMENON ()

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits.
Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment.

Nous sommes actuellement en essor sur nos produits de Jeux de plein air et de sous-traitance et recherchons un Technicien Maintenance H/F afin de renforcer nos équipes.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F réalise la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie .

Vos principales missions seront:
-Contrôler, surveiller et entretenir les équipements et les bâtiments selon les fréquences établies
-Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements techniques sur les installations et les équipements
-Réaliser les actions de dépannage, réglages et paramétrages des machines
-Enregistrer les interventions
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
-Participer aux vérifications réglementaires

Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité (habilitations seraient un plus), électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique.
Autonome, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous êtes disponible et avez un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - CACES 1B, 3, 5
  • - CACES Nacelle et pont roulan

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°10 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F)
Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront :
- Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités,
- Assure les contrôles volants sur les commandes,
- Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits,
- Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations,
- Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes,
- Propose et suit des indicateurs qualité
- Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits.

Doté d'un bac 2 minimum, vous avez des connaissances en qualité, traitement de surface, ou chimie seraient un plus. Expérience souhaitée dans un service qualité. Les compétences recherchées sont la rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (production, clients, hiérarchie), esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils qualité (5 Why, 8D, résolution de problèmes,.)

Horaires : 8h-12h/13h30-16h30
Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe Indemnités de transport et de repas Prime d'habillage Prime d'astreinte

Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, une équipe et vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour et à nous contacter pour échanger sur le poste
De nombreux avantages vous attendent avec Manpower

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en agroalimentaire idéalement
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la continuité de nos lignes de production.
Grâce à votre expertise, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation de nos équipements afin d'assurer une production continue et sans interruption.

Vos responsabilités :
- Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier et les réparations des équipements conformément aux normes en vigueur.
- Diagnostic et intervention rapide : Identifier les pannes, proposer des plans d'action et rétablir la production de manière efficace.
- Réglages techniques : Intervenir sur les composants électriques, mécaniques et électroniques pour optimiser le fonctionnement des équipements.
- Surveillance active : Être attentif à l'état des équipements et alerter en cas d'anomalie ou de besoin de maintenance lourde.


Expertise en maintenance industrielle (électrique, mécanique, électrotechnique).
Connaissances de base en froid, climatisation, plomberie ou soudure (un atout dans notre environnement de production agroalimentaire).

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur.
Vos missions :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ;
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ;
- Participer à la prévention de la dépendance

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°13 : conseiller vendeur rayon traditionnel produits de la mer (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Vous contribuez au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable:

Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°14 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - CHOUE ()

Au sein d'un garage familial, vous serez en charge de l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Vos missions principales seront les suivantes:

- Réaliser des diagnostics sur les véhicules de toutes marques et déterminer les réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, pneumatiques, freins, échappements, etc.
- Réaliser des réparations complexes : changement de courroie de distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur, etc.
- Utiliser des outils de diagnostic électronique.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
- Assurer un service client de qualité en expliquant les interventions réalisées et en conseillant les clients sur l'entretien de leur véhicule.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIGNAULT CHRISTOPHE

Offre n°15 : Ouvrier / Ouvrière agricole

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 41 - SARGE SUR BRAYE ()

Nous sommes une exploitation agricole dédiée à l'élevage de vaches laitières située à Sargé sur Braye.

Vous serez en charge de :

-Traite des vaches.
-Surveillance de la santé des animaux.
-Entretien des équipements agricoles.
-Participation aux travaux agricoles divers des cultures.

Compétences requises :

Expérience en élevage bovin.
Expérience de la conduite de matériels agricoles
Connaissances en mécanique agricole
Autonomie et rigueur.
2 jours de repos, travail 1 week end /4

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • DE LA VOUGRERIE

Offre n°16 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - SARGE SUR BRAYE ()

Exploitation polyculture, élevage système herbager en race locale recherche un conducteur /conductrice d'engins agricoles sur la ferme.
Vous êtes attiré par la terre, vous aimez travailler au grand air, avec les animaux, conduire des engins agricoles, entretien du matériel, avoir une certaine autonomie.



Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EARL DU PERCHE

Offre n°17 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - ST MARC DU COR ()

Recherche couvreur H/F ou aide couvreur H/F
Profil recherché: personne motivée, ponctuelle, avec ou sans diplôme
Expérience recommandée
Semaine de 35h en 4 jours
Secteur saint Marc du cor
Déplacement en local à la journée

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GMT COUVERTURE

    entreprise familiale de couverture, réparation et entretien.

Offre n°18 : électricien(ne) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - MONDOUBLEAU / SAVIGNY SUR BRAYE ()

Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité.
Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront :
- remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation,
- réalisation de circuits de distribution,
- raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...),
- dépannage électrique.

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Électricité (cap électricien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE BRIAND

Offre n°19 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.
Il s'agit d'un poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE "LES MARRONNIERS"

Offre n°20 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation du rayon agricole
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents





CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez idéalement le certiphyto
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°21 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°22 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°23 : Animateur / Animatrice de vente (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 41 - Mondoubleau ()

Rattaché à la direction, vous suivrez et développerez votre portefeuille clients. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoinsAnalyser les besoins et conseiller les clients jusqu'à la finalisation de la vente (découverte du projet, établissement de devis, vente de produits et proposition de solutions adaptées),Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer la satisfaction du clientAssurer une bonne gestion du suivi des commandes, des réclamations clients et autres litiges,
Ce poste est basé à l'agence à Mondoubleau (41). Aucun découché n'est à prévoir
La rémunération est articulée autour :- D'un fixe : selon profil, articulé sur 13 mois- D'un variable, versé sous forme de primes de participation et d'intéressement
Pourquoi postuler ? Rattachement à la Direction, entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines et société en plein développement, autonomie et flexibilité
Issue d'une formation commerciale ou technique (secteur du bâtiment), vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en tant que vendeur comptoir, commercial sédentaire ou binôme ATC au sein d'un négoce de matériaux ou d'une GSB.

Entreprise

  • EDIFICE INDUSTRIE

Offre n°24 : Cariste Magasinier H/F

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Cormenon ()

POSTE : Cariste Magasinier H/F
DESCRIPTION : Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) vous serez responsable de la gestion des stocks et de la manutention des produits dans notre entrepôt. Vos principales missions incluront :
- Charger et décharger les camions.
- Déplacer et stocker les produits dans l'entrepôt.
- Assurer la sécurité et l'intégrité des marchandises.
- Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Manutention de pièces
- Port de charges lourdes

- Vous êtes titulaire des CACES® R489 catégorie 1, 3 et 5 et justifiez d'une ou plusieurs expériences réussie sur un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
Vous possédez cette expérience, merci de déposer votre cv à jour.

Mais encore !! Profitez des "+" Manpower !

CET : placement des ifm à 8% /an
Mutuelle..
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 6 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°25 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Choue ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

1597 € net par mois 
Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit 
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°26 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

1597 € net par mois 
Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit 
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°27 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE FABRICATION (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos client, entreprise familiale spécialisée depuis 1926 dans la conception et la fabrication de systèmes de ressorts, deux Opérateurs de production (H/F).
Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à participer à la conception de pièces très variées et à en assurer la réalisation.
Vous fabriquerez ces pièces à l'aide de machines et en réalisant de nombreuses opérations manuelles.
Vous participerez au réglage des machines et assurerez le contrôle de votre production.


PROFIL :
De formation indifférente, vous être une personne curieuse, vous aimez apprendre, créer et travailler sur de nouveaux projets.
Vous appréciez le travail manuel et minutieux qui nécessite de la réflexion, vous savez être autonome et force de proposition.
La connaissance de l'univers industriel ou la lecture de plans sera un plus.
Vous serez formés et accompagné à une métier unique et au sein d'une équipe à taille humaine.
Travail en horaire de journée aménageables. Salaire initial 11.88 évolutif.

Alors postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°28 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°29 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Couëtron-au-Perche ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°30 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°31 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Baillou ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°32 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vicomtesse ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°33 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Romilly ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°34 : CONSEILLER VENDEUR AGRICOLE (F/H) - MONDOUBLEAU

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.
 
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).
Vos responsabilités :
Gestion et animation du rayon agricole
Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…)
Acteur du développement du e-commerce
Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents
 
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
Vous avez idéalement le certiphyto
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Offre n°35 : Opérateur station H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
* Vidange des bains usés à l'aide de pompes
* Alimentation des chaînes de production en produits chimiques
* Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°36 : Technicien bureau d'études électricité (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cormenon, un Technicien Bureau d'Etude H/F.
Vos missions :***Gérer un volume important de dossiers clients, en étant structuré et organisé.
* Élaborer des plans en 2D et acquérir de nouvelles compétences dans un environnement d'apprentissage.
* Étudier des dossiers pour la création de pièces, le tout en collaboration étroite avec l'équipe.
* Participer à diverses missions techniques et contribuer à l'amélioration des processus.
Description du profil :
Votre profil :***Diplôme en bureau d'études ou dans un domaine technique.
* Profil junior accepté, première expérience appréciée.
* Capacité à s'organiser face à une charge de travail variée avec précision.
* Curiosité et envie d'apprendre au sein d'une équipe collaborative.
* Un environnement de travail dynamique avec des projets diversifiés.
Formation à prévoir pour le poste.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre et découvrir un nouveau milieu, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !

Offre n°37 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Rahay ()

"""Exploitation agricole en polyculture élevage recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nSecteur St Calais./r/n/r/nMissions : travaux des cultures (semis)/r/n/r/nProfil: avoir de l'expérience en conduite pour les travaux des cultures./r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir dès que possible."""

Offre n°38 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de VENDOME recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F)


POSTE :
Technicien de maintenance (H/F)
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les jeux de plein air, des éléments de camping car, des carports, des piscines et des abris de jardin. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez amené à :

-Vos missions seront les suivantes :
-Assurer tout type d'opération de maintenance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme.
-Contribuer à l'amélioration des équipements de la performance de la production.
-Assurer l'amélioration du process en phase avec les besoins de la production.
-Assurer la maintenance curative des outillages.
-Assurer la maintenance des installations.
-Assurer la maintenance préventive.
-Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou BTS et avez une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel , vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.
Salaire: à partir de 28 000 € annuels, prime de transport et prime d'assiduité Vous souhaitez rejoindre un grand groupe , contribuer concrètement à la croissance de l'entreprise par votre engagement et vos résultats : contactez nous au plus vite !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°39 : Aide soignant H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Rahay ()

Company Overview
EHPAD LES TEREBINTHES est une petite unité de vie de 25 lits, située à 25 km du Mans. Nous nous engageons à offrir un cadre chaleureux et respectueux pour le bien-être de nos résidents.
Summary
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des résidents. Ce poste est basé à EHPAD LES TEREBINTHES, où vous contribuerez au bien-être et à la qualité de vie de nos aînés.
Responsibilities
* Fournir des soins quotidiens aux résidents, en veillant à leur confort et leur dignité.
* Aider à l'alimentation, l'hygiène et les activités quotidiennes des résidents.
* Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adéquat des soins.
* Participer aux activités récréatives et sociales pour favoriser l'engagement des résidents.
* Maintenir un environnement propre et sûr pour tous les résidents.
* Évaluer les besoins individuels des résidents et ajuster les soins en conséquence.
* Communiquer efficacement avec les familles et les membres de l'équipe sur le bien-être des résidents.
Qualifications Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
* Expérience dans un environnement de soins aux personnes âgées est un atout.
* Compétences en assistance à la vie quotidienne et en soins personnels.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Sens de l'écoute et empathie envers les résidents.
Call-To-Action"Si vous êtes passionné(e) par le soin des personnes âgées et souhaitez faire une différence dans leur vie, rejoignez-nous chez EHPAD LES TEREBINTHES! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe chaleureuse!"
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : Chef de projet informatique (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Chef de Projet Industriel (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, industriel du nord 41 et dans le cadre d'une projet spécifique un Chef de Projet Industriel (H/F).

Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes techniques et production, vous aurez pour responsabilités :
- la prise en charge, le suivi de chantier et la coordination des travaux :
- Suivre l'avancement des aménagements du bâtiment
- Coordonner les prestataires et entreprises intervenantes
- Garantir le respect des délais, budgets, normes de qualité et de sécurité
- Pilotage de l'installation des équipements :
- Organiser et superviser l'installation de la nouvelle chaîne de production
- Assurer l'interface avec les fournisseurs et les équipes internes
- Participer aux tests, mises en service et levées de réserves
- Gestion de projet et reporting :
- Gérer le planning global du projet et anticiper les risques
- Animer les réunions projet avec les différents acteurs
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction




PROFIL :
De formation technique (ingénieur ou équivalent) vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels ou suivi de chantier et de bonnes connaissances des environnements de production et des contraintes techniques
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel sont les qualités que vous développez au quotidien.
Anglais écrit et parlé obligatoire
Rémunération : Fourchette de salaire entre 40 et 60 k€ par an, indemnités de transport, tickets restaurant, participation et intéressement, prime semestrielle.

Vous recherchez un projet concret, stratégique, à piloter de A à Z dans un environnement industriel dynamique à taille humaine, une mission à forte responsabilité et à impact direct ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°41 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients.
Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ;
* Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients.
* Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ;
* Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ;
* Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ;
* Contribuer à la bonne tenue des stocks.
Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.
Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation),
* Mutuelle d'entreprise,
Description du profil :
Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange .
Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces)
Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client , d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité .
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité .
Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Offre n°42 : Magasinier Vendeur en pièces détachées F/H - ETS CHESNEAU JOHN DEERE MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients.



Plus précisément, vous avez pour missions principales :

- Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ;
- Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients.
- Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ;
- Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ;
- Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ;
- Contribuer à la bonne tenue des stocks.

Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.



Les avantages du poste :

- Rémunération motivante (participation),
- Mutuelle d'entreprise,Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange.

Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces)


Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité.



Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.



Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Entreprise

  • ETS CHESNEAU JOHN DEERE MONDOUBLEAU

    Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...

Offre n°43 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Sargé-sur-Braye ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

1597 € net par mois 
Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit 
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°44 : Cariste H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.
* Transférer des machines dans la zone de production,
* Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) et nacelle (CACES A)
* Entretien de l'espace de travail et respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°45 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Quelles responsabilités enrichissantes désirez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre accueillant et bienveillant, vous assurez les soins médicaux quotidiens pour garantir le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.
-Fournir des soins infirmiers de manière attentive et professionnelle aux résidents
-Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et appliquer des plans de soins personnalisés
-Superviser et encadrer les auxiliaires de soins dans leurs missions quotidiennes
-Gérer et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions établies
-Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques de santé
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
32800 euros/an
Nous recherchons un infirmier de (F/H) dévoué pour un établissement accueillant des personnes âgées, valorisant empathie et expertise clinique
-Excellentes capacités de communication et d'écoute pour instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles
-Aptitude démontrée à travailler en équipe, favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres professionnels de santé
-Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités pour assurer des soins de qualité
-Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour l'exercice de ce poste
-Compétences reconnues en matière d'observation et d'évaluation des besoins des patients
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2025-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°46 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelles responsabilités enrichissantes désirez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre accueillant et bienveillant, vous assurez les soins médicaux quotidiens pour garantir le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.

- Fournir des soins infirmiers de manière attentive et professionnelle aux résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et appliquer des plans de soins personnalisés
- Superviser et encadrer les auxiliaires de soins dans leurs tâches quotidiennes
- Gérer et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions établies
- Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques de santé

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 32800 euros/an

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°47 : Infirmier de en Interim H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Mondoubleau ()

POSTE : Infirmier de en Interim H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Quels défis enrichissants réserve le poste d'Infirmier(-ère) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge des résidents
- Assurer une surveillance attentive des résidents pour anticiper et répondre à leurs besoins quotidiens
- Coordonner avec l'équipe médicale pour administrer les soins nécessaires et mettre à jour les dossiers médicaux
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et émotionnel
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16.9 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
16.9 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.
- Maîtrise des soins infirmiers auprès des personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et de l'empathie développés
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Entreprise

  • Appel Médical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°48 : INFIRMIER DE EN INTERIM (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants réserve le poste d'Infirmier(-ère) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge des résidents
- Assurer une surveillance attentive des résidents pour anticiper et répondre à leurs besoins quotidiens
- Coordonner avec l'équipe médicale pour administrer les soins nécessaires et mettre à jour les dossiers médicaux
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et émotionnel
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16.9 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°49 : Aide ménager(e) à domicile (Sargé-sur-Braye) (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Sargé-sur-Braye ()

Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 3 heures par semaine chez un de nos clients à Sargé-sur-Braye.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.

Entreprise

  • Maideo

Offre n°50 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - EPUISAY ()

Chez Vivre Eco, nous construisons l'avenir avec passion et engagement. Notre entreprise, spécialisée dans la construction durable et l'isolation énergétique, met un point d'honneur à innover tout en respectant l'environnement. Nous favorisons un mode de travail collaboratif où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer.

Fondée en 2005, notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de bâtiments anciens et la construction de maisons individuelles haut de gamme. Nous intervenons sur des chantiers variés, allant de la restauration de monuments historiques à la création de résidences contemporaines, en passant par la rénovation énergétique de bâtiments existants.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont primordiaux. Nous accordons une importance particulière à l'épanouissement de nos collaborateurs, en favorisant un environnement de travail participatif et bienveillant. Chez nous, chaque voix compte, et nous encourageons l'échange d'idées et la prise d'initiatives.

Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à la réussite de nos projets. C'est pourquoi nous mettons en place des actions concrètes pour améliorer leur quotidien.

Vivre Eco, l'art de construire humainement et durablement.

Nos atouts :
- Une entreprise à taille humaine, où chacun compte.
- Un engagement fort dans l'innovation et l'écologie, avec l'utilisation de matériaux performants et des normes strictes (RT2012, RGE, DTU).
- Une ambiance de travail conviviale et participative.
- Une polyvalence des missions pour éviter la routine et favoriser l'évolution professionnelle.
- Un accès au capital et un mode de gouvernance inspiré des SCOP, où chaque employé peut s'impliquer pleinement.
- Une transparence totale sur la gestion et la santé économique de l'entreprise.
- Polyvalence des postes participant à la réduction de la pénibilité.

Missions principales :
En tant que menuisier poseur, vous serez responsable de la fabrication, de la pose et de la rénovation des menuiseries intérieures et extérieures sur des chantiers variés, allant de la restauration de bâtiments anciens à la construction de maisons contemporaines. Vous veillerez à la qualité des ouvrages, au respect des délais et des normes de sécurité.

Activités et tâches :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Prendre les mesures nécessaires en atelier et sur chantier
- Fabriquer et assembler des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, volets, bardages.)
- Poser les menuiseries en intérieur comme en extérieur
- Réaliser les finitions (ponçage, vernissage, ajustement)
- Préparer et sécuriser les zones de travail
- Contrôler la qualité et la conformité des installations
- Entretenir les outils et gérer le matériel


Conditions de travail :
- Base 35h, Temps plein, du lundi au vendredi.
- Déplacements fréquents sur chantiers.

Ce que nous offrons :
- Un salaire attractif, évolutif selon votre expérience.
- Intéressement au capital et primes annuelles selon les résultats de l'entreprise.
- Mutuelle 100% prise en charge.
- Heures supplémentaires majorées (+25%).
- Restaurant pris en charge tous les midis.
- Des chantiers locaux, limitant les grands déplacements.
- Des sorties et événements d'équipe pour renforcer la cohésion.
- Des formations internes pour monter en compétence et évoluer.

Perspectives d'évolution :
- Accès à des formations spécialisées.
- Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe.

Rejoignez Vivre Eco et donnez de la hauteur à votre carrière !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CMAR CVL-CMA 37

Offre n°51 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Épuisay ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

1597 € net par mois 
Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit 
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°52 : Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - EPUISAY ()

Le technicien matériel agricole est responsable de l'entretien et la réparation des engins agricoles.
Il réalise les diagnostics, effectue les réparations et assures la maintenance préventive des équipements.

Activités et tâches :
- effectuer les réparations, les réglages et les révisions des machines,
- diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes ,
- assurer la maintenance préventive et le suivi des fiches d'entretiens,
- montage matériel neuf

Formation en continue chez nos partenaires.

**bac agricole ou expérience professionnelle équivalente**

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur

Formations

  • - Machinisme agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GBMA

Villes voisines