Offres d'emploi à Saint-Marc-du-Cor (41)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marc-du-Cor. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Épuisay, 41 - EPUISAY, 41 - CORMENON ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Marc-du-Cor

Offre n°1 : Technicien agricole (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Épuisay ()

Le Cabinet de Recrutement MANPOWER du Loir et Cher recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique agricole et les appareils de motoculture, un Technicien agricole (H/F).
En tant que Technicien agricole, vous aurez pour missions principales au sein d'un atelier récent:
-Le diagnostic et la réparations des matériels agricoles (essentiellement outils attelés).
-La réalisation des interventions mécaniques : hydraulique, soudure, entretien, réglages.
-Les tests et mise en service des machines après réparation.
-L'enregistrement des ordres de réparation via scan/logiciel

CDI - 39h - Du lundi au vendredi 8H15-12H / 14H-18H
Vous avez une formation ou expérience en mécanique agricole ou poids lourd ou maintenance.
Vous êtes rigoureux avec un esprit d'équipe et le sens du service.
Vous ave envie de rejoindre une structure familiale dans un contexte de développement.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - EPUISAY ()

Vous avez pour mission l'entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.

D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités.

*** Durée hebdomadaire entre 2 à 35h en fonction de vos disponibilités ainsi que celles de nos clients. Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...). ***

Vous avez :
-l'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
-besoin d'une flexibilité sur vos horaires
-soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences

Nous avons :
-une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
-des emplois du temps flexibles
-une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
-une prime de parrainage de 50€ minimum

**Le permis B est fortement recommandé.**

Compétences

  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AU RELAIS DES FAMILLES

Offre n°3 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

En fonction de vos compétences, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'atelier emballage et mécanique.

Rattaché(e) au responsable d'atelier emballage, vous avez pour missions :
- contrôle qualité de pièces
- mise en cartons de pièces sur chaine
- assemblage de pièces.

Certaines tâches peuvent demander le port de charges.

Vous savez lire, écrire, appliquer des consignes de fabrication et contrôler un produit.

Une première expérience dans l'industrie est appréciée.

Vous travaillez en journée ou en horaires d'équipe en fonction de l'activité.

Plusieurs postes sont à pourvoir. Contrat de 3 mois minimum jusqu'au 31 juillet maximum.

Compétences

  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°4 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 41 - Cormenon ()

Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Vous travaillerez dans le service Administration des ventes et Réception-Expédition où vous serez en polyvalence sur les missions suivantes :

- Vérification de l'adéquation des données des fichiers clients avec celles indiquées sur les commandes (mode de transport, adresse de livraison, adresse de facturation.),
- Retranscription et saisie des données des commandes clients sur l'outil ERP interne,
- Edition des ordres de fabrication des pièces et des gammes de traitements, en fonction des commandes clients,
- Envoi des accusés de réception des commandes aux clients,

Horaires : journée
Rémunération :
-12,02 euro brut de l'heure
-Indemnité kilométrique de 0,13/km (limite 70 km aller-retour par jour)
-Prime panier

De formation BAC à BAC2 (BTS/DUT en administration, gestion ou logistique), vous disposez idéalement d'une première expérience en administration des ventes ou en logistique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et êtes à l'aise avec le traitement et le suivi des données.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Vos avantages :

-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - Cormenon ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le traitement des métaux sur Cormenon (41) des opérateurs(trices) de fabrication H/F.

Au sein des différents ateliers, vos missions seront les suivantes :


- Attache de pièces sur gabarits avant trempage
- Contrôle visuel
- Sablage de pièces
- Mise aux bains


Vous avez une première expérience en industrie
Longue mission sur Cormenon
Travail en 2X8
Salaire 12.02€ + indemnité repas + indemnités kilométriques

Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : animateur 2ème catégorie H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap de toute origine ou nature : accompagner les personnes vers une autonomie personnelle et de façon personnalisée. Conduire des actions collectives ou individuelles : apporter aux personnes une attention, une écoute, une aide, un soutien face aux difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Participer à la mise en place d'activités adaptées et évaluer leurs potentialités.
- Elaboration des projets personnalisés d'accompagnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire : garantir leur mise en place en tant que référent(e).
- Participation aux diverses réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
- Coordination des accompagnements.
- Coopération en interne et à l'externe (travail en équipe pluridisciplinaire, actions partenariales et en réseau, travail avec les personnes ressources et/ou familles)

avoir un diplôme d'aide soignant ou d'AES avec une spécialité assistant de soins en gérontologie souhaité
Expérience professionnelle souhaitée, compétences en accompagnement de la dépendance et compétences dans l'accompagnement des troubles du
comportement indispensable

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - maitrise des outils informatiques

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (AES avec spécialité ASG (gérontologi) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EANM ARC EN CIEL

Offre n°7 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CHOUE ()

Vous effectuez le conditionnement des produits agroalimentaires dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur, tout en garantissant la cadence et la conformité des produits finis :
- effectuer le conditionnement des produits : pesée, étiquetage, mise en barquettes ...
- contrôler la conformité visuelle des produits avant emballage
- alimenter la chaine de production et veiller à son bon fonctionnement
- réaliser les contrôles qualité basiques
- participer au nettoyage et à la désinfection du matériel


Avantages salariaux :
- 70 € brut / mois : prime de froid
- 300 euros brut : prime trimestrielle
- prime de 13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté (versée mensuellement)

horaires : du lundi au mercredi de 6h à 16h et le jeudi de 6h à 15h

avoir de préférence une première expérience en agro alimentaire

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Nouvelle Atlas

Offre n°8 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en agroalimentaire
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des processus industriels et l'assurance qualité de nos produits. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et la direction qualité.


Vos responsabilités principales :

- Piloter les processus qualité : Suivre et organiser les étapes de contrôle production et qualité.
- Optimiser les opérations : Mettre en œuvre les normes et méthodes de travail pour garantir l'efficacité et la conformité.
- Gérer la documentation qualité : Élaborer, mettre à jour et assurer la traçabilité des systèmes documentaires.
- Former les équipes : Planifier et animer les formations internes liées aux exigences qualité.
- Suivre les actions correctives : Être garant de l'application des consignes qualité et des corrections apportées suite aux non-conformité.
- Appliquer le dossier HACCP.



Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Normes ISO

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°9 : Coordinateur d'atelier machines agricoles (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Accueillir les clients à la concession et représenter l'entreprise.
- Réceptionner et gérer les appels du SAV.
- Analyser les demandes clients et planifier les interventions.
- Établir les ordres de réparation, préparer les devis et organiser la charge de travail.
- Encadrer, coordonner et accompagner une équipe de techniciens.
- Transmettre les informations nécessaires à la facturation.
- Veiller à la satisfaction clients.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Planification des rotations d'atelier
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations
  • - Coordonner les activités du personnel
  • - Coordonner les interventions d'urgence sur les équipements
  • - Optimiser l'utilisation des ressources de l'atelier

Entreprise

  • ETS PEAN

Offre n°10 : TECHNICIEN INDUSTRIALISATION/QUALITE AERONAUTIQUE F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

PME dans le Nord du Loir-et-Cher à Cormenon (41), spécialisée dans le traitement des métaux des industries depuis plus de 50 ans.Vous intégrez le service Industrialisation et prenez en charge la réalisation et le suivi des dossiers premiers articles (FAI - First Article Inspection) ainsi que l'amélioration de la documentation technique.

Missions principales :
- Réaliser les dossiers premiers articles (FAI).
- Effectuer les revues documentaires (normes, exigences clients).
- Réaliser les revues techniques : prises d'attache, gammes de traitement, contrôles à effectuer, rédaction des instructions de travail.
- Mettre à jour les références dans la GPAO (plans, normes, documents).
- Contrôler la conformité des premiers articles.
- Rédiger les rapports FAI.
- Vérifier les prix pour le service commercial.
- Assurer la communication avec les clients et rédiger les matrices d'écarts.
- Apporter un appui technique au service qualité : analyse des non-conformités, actions correctives, mise à jour des documents.

Missions ponctuelles :
- Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales.
- Contribuer à l'optimisation des process (réduction de non-qualité, productivité).

Avantages :
- Indemnités de transport
- Tickets restaurant valeur 9.60EUR/J
- Participation / Intéressement
- Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois Profil recherché
- Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface, BTS Industrialisation) ou expérience équivalente.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...).
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Aisance dans la communication interservices et clients.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°11 : TECHNICIEN TRAITEMENT DES EAUX (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

PME dans le Nord du Loir-et-Cher à Cormenon (41), spécialisée dans le traitement des métaux des industries depuis plus de 50 ans.Vos responsabilités principales

- Superviser le fonctionnement général de la station de traitement des eaux et garantir la conformité des rejets.
- Réaliser les analyses d'eaux et assurer le suivi des paramètres de contrôle (saisie des résultats, tableaux de bord, alertes en cas d'écarts).
- Assurer la gestion des vidanges de bains usés et garantir la traçabilité des déchets liquides liés à l'activité.
- Participer à la mesure de la pollution et contribuer aux procédés :

- physico-chimiques,
- biologiques, visant à éliminer les substances polluantes.

- Assurer le suivi des stocks de réactifs nécessaires au traitement.
- Effectuer la maintenance préventive et les dépannages de premier niveau sur les pompes, équipements et installations de la station.
- Participer au système d'astreinte 1 week-end sur 6.

Rémunération :
Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement industriel exigeant.
- Vous disposez de connaissances en traitement de l'eau, procédés physico-chimiques et/ou biologiques.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux risques chimiques et respectez rigoureusement les règles de sécurité.
- Une première expérience en station de traitement des eaux, industrie chimique, environnement ou équivalent serait un plus.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Manager de transition mise en route nouvelle ligne de production (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

PB Solutions recherche un Manager de transition mise en route nouvelle ligne de production H/F, pour une mission de 9 mois chez son client du secteur de l'industrie chimique.
Votre mission avec le soutien de la direction du site sera d'assurer en terme de coût, qualité , délai, l'ouverture d'une nouvelle ligne de traitement de surface sur son site proche de Mondoubleau (41).

Contexte du poste : Création d'une ligne de traitement de surface dans un bâtiment industriel neuf de 1800 m², pour un investissement de plusieurs Millions d'€, sur du nickelage, argenture, cuivrage

Le site de 120 salariés actuellement est en croissance, avec 200 salariés prévus d'ici fin 2026

Missions :

-Le pilotage global du projet industriel (planning, budget, qualité)

-La coordination des équipes internes et des prestataires externes

-Le suivi des aspects techniques, HSE et réglementaires

-La préparation et l'accompagnement de la mise en production

-Le soutien à la montée en puissance du site et à l'organisation des équipes



Profil recherché :

Statut cadre avec expérience confirmée en environnement industriel

Expertise en traitement de surface et/ou industrie chimique

Expérience en gestion de projets industriels lourds ou création de lignes

Capacité à intervenir dans un contexte de transformation et de croissance

Autonomie, leadership, sens des responsabilités


Ticket Restaurant, Mutuelle , Prévoyance, primes vacances et statut cadre
Poste évolutif avec intégration chez l'industriel


Déroulement du processus de recrutement :

- Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine.
- Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client.
- Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.

Entreprise

  • PB SOLUTIONS

Offre n°13 : Technicien / Technicienne en traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Le technicien traitement des eaux conduit la station de détoxication dans le respect des règles de sécurité, qualité, et réglementaire.
Vos principales missions :
- Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux,
- Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station : remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station,
- Assure le suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine,
- Participer à la mesure de la pollution et contribution au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique,
- Suivre les stocks de réactifs nécessaires aux traitements,
- Effectuer la maintenance préventive et dépannages de premier niveau sur les pompes et installations.
- Astreintes 1 WE/6

Vous avez des compétences en chimie et/ou en maintenance
travail en 3X8

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Traitement eau (BTS type traitement eau) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°14 : OPERATEUR / OPERATRICE STATION (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
- Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
- Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
- Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
- Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
- Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station).

Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience,
Des connaissances en chimie, traitement de l'eau ou maintenance seraient un plus.

prise de poste dès que possible, équipe 3x8 (39h/semaine) 05h/13h et 13h/21h,

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°15 : Metteur / Metteuse au bain industriel/ peintre (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de :
- Vérifie le matériel de levage et l'état de la ligne de production,
- Auto-contrôle les pièces après application et enregistre informatiquement et par écrit l'ensemble des paramètres relevés,
- S'assure du contrôle visuel et tactile des pièces avant et après le traitement des pièces (compte les pièces/trace/vérifie les attaches/nettoie/réalise le masquage si nécessaire),
- Effectue la maintenance de 1er niveau,
- Réalise le montage des bains ainsi que le transfert des bains usés dans des contenants à destination de la station,
- Est polyvalent sur les activités annexes de production (attache, détache, contrôle).

Horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h).
Des connaissances en mécanique ou traitement de surface serait un plus

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine

Formations

  • - Traitement surface | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°16 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Sous l'autorité du Responsable Production, vous serez en charge :
- Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations,
- Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition,
- Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés,
- Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage,
- Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication,

Un profil mécanique ou traitement de surfaces serait un plus.

Horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h).


Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt) et effectuer des ajustements
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine

Formations

  • - Traitement surface | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°17 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - EPUISAY ()

Chez Vivre Eco, nous construisons l'avenir avec passion et engagement. Notre entreprise, spécialisée dans la construction durable et l'isolation énergétique, met un point d'honneur à innover tout en respectant l'environnement. Nous favorisons un mode de travail collaboratif où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer.

Fondée en 2005, notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de bâtiments anciens et la construction de maisons individuelles haut de gamme. Nous intervenons sur des chantiers variés, allant de la restauration de monuments historiques à la création de résidences contemporaines, en passant par la rénovation énergétique de bâtiments existants.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la convivialité sont primordiaux. Nous accordons une importance particulière à l'épanouissement de nos collaborateurs, en favorisant un environnement de travail participatif et bienveillant. Chez nous, chaque voix compte, et nous encourageons l'échange d'idées et la prise d'initiatives.

Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à la réussite de nos projets. C'est pourquoi nous mettons en place des actions concrètes pour améliorer leur quotidien.

Vivre Eco, l'art de construire humainement et durablement.

Nos atouts :
- Une entreprise à taille humaine, où chacun compte.
- Un engagement fort dans l'innovation et l'écologie, avec l'utilisation de matériaux performants et des normes strictes (RT2012, RGE, DTU).
- Une ambiance de travail conviviale et participative.
- Une polyvalence des missions pour éviter la routine et favoriser l'évolution professionnelle.
- Un accès au capital et un mode de gouvernance inspiré des SCOP, où chaque employé peut s'impliquer pleinement.
- Une transparence totale sur la gestion et la santé économique de l'entreprise.
- Polyvalence des postes participant à la réduction de la pénibilité.

Missions principales :
En tant que menuisier poseur, vous serez responsable de la fabrication, de la pose et de la rénovation des menuiseries intérieures et extérieures sur des chantiers variés, allant de la restauration de bâtiments anciens à la construction de maisons contemporaines. Vous veillerez à la qualité des ouvrages, au respect des délais et des normes de sécurité.

Activités et tâches :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Prendre les mesures nécessaires en atelier et sur chantier
- Fabriquer et assembler des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, volets, bardages.)
- Poser les menuiseries en intérieur comme en extérieur
- Réaliser les finitions (ponçage, vernissage, ajustement)
- Préparer et sécuriser les zones de travail
- Contrôler la qualité et la conformité des installations
- Entretenir les outils et gérer le matériel


Conditions de travail :
- Base 35h, Temps plein, du lundi au vendredi.
- Déplacements fréquents sur chantiers.

Ce que nous offrons :
- Un salaire attractif, évolutif selon votre expérience.
- Intéressement au capital et primes annuelles selon les résultats de l'entreprise.
- Mutuelle 100% prise en charge.
- Heures supplémentaires majorées (+25%).
- Restaurant pris en charge tous les midis.
- Des chantiers locaux, limitant les grands déplacements.
- Des sorties et événements d'équipe pour renforcer la cohésion.
- Des formations internes pour monter en compétence et évoluer.

Perspectives d'évolution :
- Accès à des formations spécialisées.
- Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe.

Rejoignez Vivre Eco et donnez de la hauteur à votre carrière !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Formations

  • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CMAR CVL-CMA 37

Offre n°18 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Épuisay ()

Opportunité Unique : Mécanicien Engins agricole H/F en Intérim chez Batics

Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics

Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins agricoles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers.

Responsabilités Principales :

Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance en atelier et sur chantier.
Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins agricoles selon les normes du constructeur.
Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic.
Participer aux remises en état lourdes.
Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins.
Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance.
Travailler en bonne communication avec vos collègues des opérations, et grâce à votre implication et à votre sérieux auprès des clients.

Profil Requis :

Détenteur d'un CAP/ BAC PRO Maintenance des matériels.
Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins agricoles et justifier de compétences techniques approfondies en mécanique, électricité et hydraulique.
Maîtrise des aspects techniques liés à divers engins de chantier.
Permis B obligatoire.
Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation.
Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites.
Justifier d'expériences dans l'entretien des matériels de TP, levage, agricoles, ou de transport (poids lourds).

Avantages de Rejoindre Batics :

Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics.
Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu.
Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire.
Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives.

Prêt(e) à Relever le Défi ?
Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun.

À propos de Batics :
Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés.
Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie.
Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Techniques d'ajustement mécanique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

  • DAN GROUP'

Offre n°19 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - COUETRON AU PERCHE ()

Vous avez pour missions de :
-Réceptionner le matériel confié,
-Analyser et réparer les pannes,
-Préparer le matériel d'occasion et neuf

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Règles de sécurité
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Analyser les performances des engins après réparation
  • - Connaissances en mécanique agricole

Entreprise

  • AGUILLE

Offre n°20 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Vos missions :
- Réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.
- Accompagne la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne, contribue à son bien-être et essaie de lui faire recouvrer ou conserver dans la mesure du possible son autonomie.
- Travaille avec l'équipe pluridisciplinaire, participe dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objectifs de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Les horaires de travail sont 7h-14h ou 14h-21h. Travail un week-end sur 2 et les jours fériés.

CDD 6 mois évolutif

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE "LES MARRONNIERS"

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur.
Vos missions :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ;
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ;
- Participer à la prévention de la dépendance

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°22 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Couëtron-au-Perche ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes
- Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
- Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
- Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°23 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes (changes, toilettes)
- Entretien logement (réfection chambre)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.

Offre n°24 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - CHOUE ()

Au sein d'un garage familial, vous serez en charge de l'entretien et la réparation de véhicules toutes marques. Vos missions principales seront les suivantes:

- Réaliser des diagnostics sur les véhicules de toutes marques et déterminer les réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, changement de filtres, pneumatiques, freins, échappements, etc.
- Réaliser des réparations complexes : changement de courroie de distribution, embrayage, boîte de vitesses, moteur, etc.
- Utiliser des outils de diagnostic électronique.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
- Assurer un service client de qualité en expliquant les interventions réalisées et en conseillant les clients sur l'entretien de leur véhicule.


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIGNAULT CHRISTOPHE

Offre n°25 : Technicien / Technicienne industrialisation (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions principales :
o Réalise des dossiers premier article (FAI - FIRST ARTICLE INSPECTION)
o Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients)
o Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des
contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces)
o Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions.)
o Contrôle de la conformité des premiers articles
o Rédaction des rapports premiers articles
o Vérification des prix pour le service commercial
o Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart
o Appui technique au service qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI,
détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire)

Missions ponctuelles :
- Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales
- Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation
productivité).

Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou expérience équivalente dans le
domaine.
poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production
  • - word, excel

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°26 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.
Il s'agit d'un poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE "LES MARRONNIERS"

Offre n°27 : Gestionnaire de contrat H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Danzé ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la santé des gestionnaires, le poste est basé sur Vendôme

Vos missions
-Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers des adhérents,
-La vérification des pièces justificatives,
-La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés,
-La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers.
-Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Compétences requises:
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des quotas et des objectifs
-Capacité à comprendre, suivre et optimiser les quotas fixés, tout en respectant les contraintes opérationnelles.
- Sérieux et rigueur professionnelle
-Fiabilité dans l'exécution des tâches, respect des délais, sens des responsabilités et souci du détail.
- Respect du secret professionnel

Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles liées aux collaborateurs, aux clients ou à l'organisation

Si vous êtes motivé.e, organisé.e et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de contrat à Vendôme (41100) !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur MONDOUBLEAU (41170 , Centre-Val de Loire - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°29 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation du rayon agricole
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents





CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez idéalement le certiphyto
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°30 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°31 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Description de l'offre:
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Profil recherché :

Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer 
Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).
Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.
Vous croyez fermement au projet CetteFamille et vous souhaitez vous investir dans un environnement qui allie humain et gestion quotidienne d'une maison partagée.

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°32 : Agent d'exploitation du réseau (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Description du poste :
Vos responsabilités principales
- Superviser le fonctionnement général de la station de traitement des eaux et garantir la conformité des rejets.
- Réaliser les analyses d'eaux et assurer le suivi des paramètres de contrôle (saisie des résultats, tableaux de bord, alertes en cas d'écarts).
- Assurer la gestion des vidanges de bains usés et garantir la traçabilité des déchets liquides liés à l'activité.
- Participer à la mesure de la pollution et contribuer aux procédés :
- physico-chimiques,
- biologiques, visant à éliminer les substances polluantes.
- Assurer le suivi des stocks de réactifs nécessaires au traitement.
- Effectuer la maintenance préventive et les dépannages de premier niveau sur les pompes, équipements et installations de la station.
- Participer au système d'astreinte 1 week-end sur 6.
Rémunération :
Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement.
Description du profil :
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement industriel exigeant.
- Vous disposez de connaissances en traitement de l'eau, procédés physico-chimiques et/ou biologiques.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux risques chimiques et respectez rigoureusement les règles de sécurité.
- Une première expérience en station de traitement des eaux, industrie chimique, environnement ou équivalent serait un plus.

Offre n°33 : Technicien assurance qualité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Description du poste :
Vous intégrez le service Industrialisation et prenez en charge la réalisation et le suivi des dossiers premiers articles (FAI - First Article Inspection) ainsi que l'amélioration de la documentation technique.
Missions principales :
- Réaliser les dossiers premiers articles (FAI).
- Effectuer les revues documentaires (normes, exigences clients).
- Réaliser les revues techniques : prises d'attache, gammes de traitement, contrôles à effectuer, rédaction des instructions de travail.
- Mettre à jour les références dans la GPAO (plans, normes, documents).
- Contrôler la conformité des premiers articles.
- Rédiger les rapports FAI.
- Vérifier les prix pour le service commercial.
- Assurer la communication avec les clients et rédiger les matrices d'écarts.
- Apporter un appui technique au service qualité : analyse des non-conformités, actions correctives, mise à jour des documents.
Missions ponctuelles :
- Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales.
- Contribuer à l'optimisation des process (réduction de non-qualité, productivité).
Avantages :
- Indemnités de transport
- Tickets restaurant valeur 9.60€/J
- Participation / Intéressement
- Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois
Description du profil :
Profil recherché
- Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface, BTS Industrialisation) ou expérience équivalente.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word.).
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Aisance dans la communication interservices et clients.

Offre n°34 : aide soignant(e) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, vous assurerez des soins de nursing auprès des personnes âgées, des soins délégués par les infirmiers et encadrerez les ASHQ.
Le poste est à pourvoir à compter du 01/02/2026 EHPAD "Les Marronniers" Mme DAGORET, directrice ou Mme LEUROND, chargée des ressources humaines
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°35 : TECHNICIEN INDUSTRIALISATION/QUALITE AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

L'agence Start People recrute pour l'un de ses clients un technicien industrialisation/qualité aéronautique (H/F).Vos principales missions seront :Élaboration des dossiers de première article (FAI) :Vérification documentaire (normes et exigences clients).Analyse technique (définition des points d'attache, des gammes, des contrôles à effectuer, et rédaction des instructions de travail liées aux pièces).Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions).Contrôle de la conformité des premiers articles.Rédaction des rapports sur les premiers articles.Vérification des tarifs pour le service commercial.Communication avec les clients et rédaction de la matrice des écarts.Support technique pour le service qualité :Analyse des non-conformités liées aux FAI et proposition d'actions correctives.Mise à jour des documents de travail si nécessaire.Vous pourrez être amené à exercer les tâches suivantes :Rédaction et mise à jour des instructions techniques générales.Contribution à l'optimisation des processus pour réduire la non-qualité et augmenter la productivité. Horaires de journées : 35 heures Disposition des heures : 08h - 12h / 13h30 - 16h30

Offre n°36 : Opérateur station H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
* Vidange des bains usés à l'aide de pompes
* Alimentation des chaînes de production en produits chimiques
* Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°37 : ASSISTANT ADV (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant Administration des Ventes (H/F) pour l'un de nos clients Vos principales missions seront, si vous l'acceptez :Vérifier l'adéquation des données des fichiers clients avec celles indiquées sur les commandesretranscrire et saisir les données des commandes clients sur l'ERPEditer les ordres de fabrication des pièces et des gammes de traitement,Envoyer des accusés de réception des commandes aux clientsHoraires : 8h-12h/13hh30

Offre n°38 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE FABRICATION (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos client, entreprise familiale spécialisée depuis 1926 dans la conception et la fabrication de systèmes de ressorts, deux Opérateurs de production (H/F).
Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à participer à la conception de pièces très variées et à en assurer la réalisation.
Vous fabriquerez ces pièces à l'aide de machines et en réalisant de nombreuses opérations manuelles.
Vous participerez au réglage des machines et assurerez le contrôle de votre production.


PROFIL :
De formation indifférente, vous être une personne curieuse, vous aimez apprendre, créer et travailler sur de nouveaux projets.
Vous appréciez le travail manuel et minutieux qui nécessite de la réflexion, vous savez être autonome et force de proposition.
La connaissance de l'univers industriel ou la lecture de plans sera un plus.
Vous serez formés et accompagné à une métier unique et au sein d'une équipe à taille humaine.
Travail en horaire de journée aménageables. Salaire initial 11.88 évolutif.

Alors postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°39 : Aide ménager(e) à Sargé-sur-Braye (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Sargé-sur-Braye ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 41 Loir-et-Cher

Offre n°40 : Technicien industrialisation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Manpower VENDOME recherche pour son client un Technicien industrialisation (H/F) ? Réalise des dossiers premier article (FAI ? FIRST ARTICLE INSPECTION)
- Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients)
- Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces)
- Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions?)
- Contrôle de la conformité des premiers articles
- Rédaction des rapports premiers articles
- Vérification des prix pour le service commercial
- Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart
? Appui technique au service qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI, détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire)
Missions ponctuelles : ? Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales ? Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation productivité). Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou expérience équivalente dans le domaine.
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word?).
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, communication
Fourchette de salaire entre 26k€ et 33k€ par an.
Avantages :
? Indemnités de transport
? Tickets restaurant valeur 9.60€/jour (55% part employeur, 45% part salarié)
? Participation / Intéressement
? Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre cv à jour
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 2 160 à 2 750 € par mois sur 13 mois
Date de début : 12/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°41 : Technicien agricole (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Épuisay ()

Le Cabinet de Recrutement MANPOWER du Loir et Cher recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique agricole et les appareils de motoculture, un Technicien agricole (H/F). En tant que Technicien agricole, vous aurez pour missions principales au sein d'un atelier récent:
- Le diagnostic et la réparations des matériels agricoles (essentiellement outils attelés).
- La réalisation des interventions mécaniques : hydraulique, soudure, entretien, réglages.
- Les tests et mise en service des machines après réparation.
- L'enregistrement des ordres de réparation via scan/logiciel
?
CDI - 39h - Du lundi au vendredi 8H15-12H / 14H-18H Vous avez une formation ou expérience en mécanique agricole ou poids lourd ou maintenance.
Vous êtes rigoureux avec un esprit d'équipe et le sens du service.
?Vous ave envie de rejoindre une structure familiale dans un contexte de développement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 33 000 € par an
Date de début : Dès que possible

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°42 : Technicien industrialisation (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Manpower VENDOME recherche pour son client un Technicien industrialisation (H/F) ? Réalise des dossiers premier article (FAI ? FIRST ARTICLE INSPECTION)
- Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients)
- Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces)
- Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions?)
- Contrôle de la conformité des premiers articles
- Rédaction des rapports premiers articles
- Vérification des prix pour le service commercial
- Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart
? Appui technique au service qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI, détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire)
Missions ponctuelles : ? Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales ? Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation productivité). Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou expérience équivalente dans le domaine.
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word?).
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, communication
Fourchette de salaire entre 26k€ et 33k€ par an.
Avantages :
? Indemnités de transport
? Tickets restaurant valeur 9.60€/jour (55% part employeur, 45% part salarié)
? Participation / Intéressement
? Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un « dit » 13e mois
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre cv à jour
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 2 160 à 2 750 € par mois sur 13 mois
Date de début : 12/01/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°43 : Conducteur PL - National F/H - BREGER - LAVAL

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Nous recherchons un conducteur (H/F) PL avec des départs à la semaine pour effectuer des livraisons sur la région parisienne pour le compte d'un client.

- Activité en journée pour de la distribution
- Utilisation du hayon
- Permis C

En relation directe avec votre exploitation , vous aurez à bien de mener votre mission dans le respect de la réglementation et des procédures de l'entreprise.L’organisation, l’autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation des biens et des hommes sont des qualités indispensables pour ce poste.

Permis C – FIMO/FCO (carte qualification conducteur) – carte conducteur chrono numérique en cours de validité.

Compétences requises :

- Maitrise RSE
- Maitrise de l'éco-conduite
- Respect du code de la route et des consignes
- Maitrise de l'utilisation du hayon élévateur

Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de nos clients et à travers les routes !

Vous êtes investi(e) et passionné(e) par votre métier et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges professionnels ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Breger !

Avantages
- Accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise.

Entreprise

  • BREGER - LAVAL

    Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l’ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Offre n°44 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: contrat
- Salaire: 16.69 euros /heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°45 : Infirmier H/ F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Un poste d'IDE est à pourvoir immédiatement.
Vous travaillerez avec au sein d'une équipe composée en tout de 4 IDE, encadrée par un infirmier coordinateur dans un EHPAD de 87 résidents.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.
Il s'agit d'un poste de jour.
Semaine de 4 jours (8h45 par jour), 1 WE sur 4 de travaillé Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.
EHPAD "Les Marronniers" 11 rue Leroy 41170 MONDOUBLEAU * ou *
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°46 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Description du poste :
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, PME dans le Nord du Loir&Cher, spécialisée dans le traitement des métaux des industries, un Technicien Industrialisation/Qualité Aéronautique (H/F) en CDI.
Vous travaillerez dans le service Industrialisation où vous occuperez les missions suivantes :***Réaliser des dossiers premier article (FAI - FIRST ARTICLE INSPECTION)
- Revue documentaire (vérification des normes / demandes des clients)
- Revue technique (définition des prises d'attache, des gammes à appliquer, des contrôles à réaliser et rédaction des instructions de travail associées aux pièces)
- Mise à jour des références dans la GPAO (plans, normes, instructions...)
- Contrôle de la conformité des premiers articles
- Rédaction des rapports premiers articles
- Vérification des prix pour le Service Commercial
- Communication avec le client et rédaction de matrice d'écart***Appui technique au service Qualité (analyse des non-conformités liées aux FAI, détermination d'actions correctives, modification des documents de travail si nécessaire***Rédiger et mettre à jour les instructions techniques générales***Contribuer à l'optimisation des process (réduction non-qualité, augmentation productivité)
Rémunération :
Salaire compris entre 26K€ et 33K€ par an.
Avantages :***Indemnités de transport
* Tickets restaurant valeur 9,60 €/jour (55% part employeur, 45% part salarié)
* Participation/Intéressement
* Versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un dit 13ème mois
Horaires : 35 h (8h-12h / 13h30-16h30)
Envie de rejoindre un groupe dont les valeurs sont la responsabilité, l'excellence, l'apprentissage et l'intégrité ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du profil :
Profil recherché :***Niveau BAC+2 (BTS Traitement de Surface/Industrialisation) ou Expérience équivalente dans le domaine
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...)
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, communications sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste

Offre n°47 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Mondoubleau ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.
Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif
-Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
-Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence
-Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
-Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier
-Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
16.69 euros /heure
Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle.
-Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate
-Capacité à évaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés
-Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes
-Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé
-Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDI
Date de début : 2026-01-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°48 : Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - DANZE ()

Vous réalisez des travaux d'électricité sur des chantiers de rénovation. Vous travaillez localement maximum à 30-35km de l'entreprise.

Vous travaillez 1 vendredi sur 2.

**CDD renouvelable.**

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Câbler un matériel
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DEGV41

Offre n°49 : Technico-commercial agricole junior h/f

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Danzé ()

Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric PERREIN, Responsable Région commerciale Grand-Ouest.

=> Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié.

Quelles seront vos missions en tant que Technico-commercial ?

Commerciales :

* Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
* Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
* Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
* Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
* Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur règlement

Techniques :

* Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
* Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
* Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
* Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales

Administratives :

* Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
* Maîtriser les outils informatiques professionnels
* Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes)
* Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés

Animation :

* Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie
* Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable

Et voici quelques éléments complémentaires :
- Votre portefeuille : principalement => Grandes cultures
- Votre périmètre d'action : Danzé (41), rayon de 30kms

Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités !
De formation initiale en Agronomie ou en Agrofournitures exigée.

Vous êtes passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients.

Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée.
Aisance avec les outils informatiques.
Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block

- Une politique handicap et diversité
- Un package de rémunération : Fixe + Variable + 13ème mois + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant + CIE

Entreprise

  • Groupe Axéréal

    Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.

Offre n°50 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 41 - Danzé ()

Emploi Omnipraticien H/F - Morée 41

Vous êtes omnipraticien et cherchez un nouveau projet professionnel, dans la charmante ville de Morée ? Une structure médicale recrute un omnipraticien H/F en CDI.

Vous intégrerez une équipe de dentistes en omnipratique, désireux de la satisfaction de leurs clients. Entouré(e) de professionnels avec des ambitions communes (4 praticiens de toutes spécialités, épaulés par des assistantes dentaires dédiées au fauteuil), vous aurez l'occasion d'échanger vos connaissances avec des praticiens dans votre domaine de compétence. Un parking gratuit et un accès handicapé vous permettront d'accueillir votre patientèle au mieux.

Dans le cadre de votre exercice, il vous sera possible d'exercer à temps plein ou temps partiel (minimum 1 jour complet 9h-19h). Les locaux de cette entité disposent d'un bloc de chirurgie éclairé avec des fenêtres, et un fournisseur de prothèses réactif se trouve à proximité. De plus, vous aurez l'assurance d'un flux de patients conséquent dès votre arrivée, de par la bonne réputation et la position stratégique de l'établissement.

Vous bénéficierez de nombreux avantages : la possibilité de prendre un logement de fonction à proximité du cabinet, la prise en charge des frais de TGV pour les Parisiens (avec une voiture de fonction partagée entre plusieurs collaborateurs), un cadre idyllique à 15 minutes du centre historique et médiéval de la ville fortifiée de Vendôme.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 30% du chiffre d'affaires brut.

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps partiel ou temps plein
- Rémunération attractive 30% brut/mois
- Planning rempli
- Bonne ambiance de travail
- Logement de fonction
- Transport payé pour les Franciliens
- À 40 minutes de Paris
- Parking gratuit
- Cadre unique

Localisation : Morée 41160

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile.

Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...

Contactez-nous au : 06 ** ** ** **
Profils recherchés : Omnipraticien, Orthodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...

Offre n°51 : ORTHOPHONISTE DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Fontenelle ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un établissement médical situé à VAL COUESNON, un orthophoniste f/h diplômé du 2 au 27 février.
Vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de traiter les troubles de la communication et de la déglutition chez les patients.
-Évaluer les besoins spécifiques des patients pour établir des plans de traitement personnalisés
-Mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux problèmes identifiés
-Collaborer avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge globale et optimale
-Assurer un suivi régulier de l'évolution des patients et ajuster les interventions si nécessaire
-Encadrer et former les proches aidants sur les bonnes pratiques à adopter au quotidien
Et voici les modalités de l'offre :
-Salaire négociable selon ancienneté
-Frais de déplacement pris en charge
-Diplôme d'État en Orthophonie requis
-Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical
-Capacité à adapter les traitements aux besoins individuels des patients
Pour plus d'informations, postulez à cette annonce!
Localité : La Fontenelle 35560
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2026-02-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°52 : CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Missions principales :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EANM ANAIS de La Ville Aux Clercs (41)
- Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies.
- Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes.
- Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EANM.
- Vous coordonnerez les accompagnements journaliers :
o Aide à la vie quotidienne,
o Mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles.
- Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives.
- Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération),
- Avec la Direction, vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel,
- Vous serez le garant de l'organisation du temps de travail dans le plus strict respect de la réglementation en vigueur.

Compétences et aptitudes :
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres
- Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
- Vous avez la maitrise de la gestion des horaires (connaissance du logiciel OCTIME appréciée)
- Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques

Profil :
- Titulaire du CAFERUIS ou d'un Bac+3 et plus
- Expérience de plus de 2 ans
- Expérience auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Une connaissance des problématiques des publics handicapés.



Adresser CV + lettre de motivation manuscrite

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Encadrement management (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FV LA VILLE AUX CLERCS

Offre n°53 : Commis de cuisine/plongeur (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Être aide cuisinier au Manoir de la Forêt, c'est
- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
- Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
- Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
- Effectuer la plonge
- Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Salaire : selon expérience + primes sur objectifs
Développement de compétences : formation personnalisée en continue via des outils ludiques et pédagogiques

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°54 : Animateur club enfants h/f

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Son club enfants « Les petits sauvages », a pour vocation d'éveiller la curiosité des plus petits comme des plus grands, au travers de différentes activités artistiques, culturelles et en lien avec la nature.

Sous la responsabilité de notre Cheffe Réception, l'animateur chez Repère Sauvage a pour missions de :
- Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant
- Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans
- Encadrer et animer des activités et ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs
- Mettre en confiance les enfants et les parents
- Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants
- Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ du domaine.

Vous devez être titulaire du BAFA ou d'une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants).

Vous travaillez les samedis de 14h30 à 18h et toutes les vacances scolaires de la Zone C.

**Contrat en extra.**

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°55 : AES ou AMP de jour H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le social
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre
équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents.

Missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées
- Veiller à l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles
- Assurer le suivi et la transmission des informations relatives aux résidents

Profil:
**Expérience en établissement médico-social souhaitée**
Bienveillance, patience et capacité d'écoute
Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Discrétion professionnelle


Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP - AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°56 : Psychologue à 0.20 ETP H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap dans un Foyer de Vie.
Vous contribuerez à l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leurs intégrités psychologiques,
physiques et sociales.
Vous deviendrez une personne ressource auprès des résidents ainsi que leurs familles.

Missions principales :
- Réaliser les suivis psychologiques et entretiens avec certaines personnes accueillies.
- Favoriser la qualité de vie des résidents dans une démarche d'évolution de l'accompagnement psychoéducatif.
- Accompagner et participer à une démarche réflexive autour du projet de vie du résident.
- Être force de proposition en termes de pistes d'accompagnement du résident en lien avec l'équipe
éducative et la hiérarchie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Compétence(s) du poste :
Analyser le contexte de vie d'une personne.
Rédiger les comptes-rendus.
S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle.
Savoir évoluer dans un cadre de recommandations de bonnes pratiques professionnelles

***9h-17h 1fois/semaine/ jour à déterminer***

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie (psychologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°57 : Chef de partie ou Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hiver/100 été, vous avez pour missions de :
- Contrôler et ranger les marchandises de sa partie,
- Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie,
- Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à offrir au client des produits de qualité.

Disponible les Week-ends et jour fériés, 2 jours de congés consécutifs.

**Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif**

Poste de chef de partie ou de second de cuisine selon votre expérience.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°58 : Aide soignant H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) de jour à temps plein.

L'Aide-Soignant(e) devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.


CONTRAT :
CDD, CDI, Mutation.
Horaires :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15 dont deux week-end travaillé sur quatre

PRÉREQUIS:
Formation ASG serait un plus

Une expérience dans les soins est vivement conseillée.

Compétences

  • - Règles de confidentialité
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de retraite - LES CEDRES

Offre n°59 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de l etang la ville (78), ile de france, france !
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°60 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent sans unité fermée.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un (e) ergothérapeute à temps plein / temps partiel.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'ergothérapeute, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs, d'un médecin coordonnateur et d'intervenants extérieurs.

L'ergothérapeute présent au sein de l'établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il est en contact avec l'Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l'Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS, il accompagne la mise en place du projet de Pôle d'Activité et de Soins Adaptés ( PASA) et il participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d'environnement.
- Analyser les besoins du résidents (souhaits, préférences, valeurs)
- Préconiser des postures visant à prévenir les escarres, à améliorer les transferts, limiter les postures prolongées et les douleurs
- Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives du résident
- Prévenir les troubles du comportement chez les personnes accompagnées
- Restaurer les gestes et activités de la vie quotidienne
- Évaluer son environnement de vie et social
- Prévenir les chutes (Plan de prévention des chutes)
- Prévention des TMS chez les professionnels
- Adapter des postes de travail
- Prévenir / éviter les accidents de travail

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
CONTRAT : CDD, CDI, Mutation.
Horaires : 9h00-17h

AVANTAGES : CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dés le 1er janvier 2026 !

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LES CEDRES

Offre n°61 : Infirmier / Infirmière de soins généraux et dispositif PARCOURS (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs, d'un médecin coordonnateur et d'intervenants extérieurs.

L'infirmier(e) présent au sein de l'établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il/Elle est en lien avec l'Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l'Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS (10%), il/elle assure les missions propre à ses fonctions d'infirmier(e) en EHPAD (90%); il/elle participe aux réunions de coordination pluri-professionnelles.


MISSIONS PRINCIPALES :
1) Missions propres à l'infirmière en EHPAD ( 90%):
Transmission aux équipes de soins
Préparation du chariot de traitements
Distribution des traitements
Gestion des rendez-vous et des visites médicales
Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins
Réalisation des pansements
Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins
Désinfection des chariots de traitements / pansements...
Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie

2) Missions en lien avec le dispositif PARCOURS (10%):
Accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans à domicile dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer au quotidien
intervient au domicile des bénéficiaires
Repère et évalue les vulnérabilités
Élabore le plan d'accompagnement personnalisé
Met en place des actions de prévention en lien avec le Dispositif Départemental Vieillissement et Maintien de l'autonomie

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
Rémunération négociable avec reprise d'ancienneté

CONTRAT :
CDD, CDI, Mutation.
Horaires : 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison de retraite - LES CEDRES

Offre n°62 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

L EHPAD Les Cèdres à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Il accueille 80 résidents en hébergement permanent sans unité fermée.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.
Nous sommes à la recherche d un (e) ergothérapeute à temps plein / temps partiel.
Vous êtes titulaire d un diplôme d État d ergothérapeute, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public.
N hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d AS, IDE, ASH qualifiées, d une psychologue, d une cadre de santé, d une animatrice, de deux agents administratifs et d intervenants extérieurs.
L ergothérapeute présent au sein de l établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire.
Il est en contact avec l Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS, il accompagne la mise en place du projet de Pôle d Activité et de Soins Adaptés et il participe aux réunions de coordination pluriprofessionnelle.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d environnement
-Analyser les besoins du résidents (souhaits, préférences, valeurs)
-Préconiser des postures visant à prévenir les escarres, à améliorer les transferts, limiter les postures prolongées et les douleurs
-Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives du résident
-Prévenir les troubles du comportement chez les personnes accompagnées
-Restaurer les gestes et activités de la vie quotidienne
-Évaluer son environnement de vie et social
-Prévenir les chutes ( Plan de prévention des chutes )
-Prévention des TMS chez les professionnels
-Adapter des postes de travail
-Prévenir / éviter les accidents de travail RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires :
9h00-17h AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, primes diverses, repas sur place Poste à pourvoir dés le 1er janvier 2026 !
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°63 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.
Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ?
En tant que professionnel(le) de santé dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et la santé des résident(e)s
-Fournir des soins infirmiers avec précision et diligence pour assurer le confort et la sécurité des résident(e)s
-Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin individualisés
-Surveiller l'état de santé des résident(e)s grâce à une observation attentive et un rapport régulier
-Administrer les traitements médicaux prescrits et évaluer leur efficacité avec rigueur
-Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux résident(e)s et à leurs familles pour favoriser un environnement bienveillant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
14 euros /heure
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un établissement pour personnes âgées, possédant une première expérience professionnelle réussie
-Capacité avérée à travailler avec empathie et respect envers les personnes âgées
-Compétences solides en communication interpersonnelle et en travail d'équipe
-Maitrise des soins infirmiers de base, avec une attention particulière aux besoins des personnes âgées
-Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
-Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
À bientôt !
Localité : La Ville Aux Clercs 41160
Contrat : CDI
Date de début : 2026-02-08

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°64 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles tâches enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ?
En tant que professionnel(le) de santé dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et la santé des résident(e)s

- Fournir des soins infirmiers avec précision et diligence pour assurer le confort et la sécurité des résident(e)s
- Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin individualisés
- Surveiller l'état de santé des résident(e)s grâce à une observation attentive et un rapport régulier
- Administrer les traitements médicaux prescrits et évaluer leur efficacité avec rigueur
- Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux résident(e)s et à leurs familles pour favoriser un environnement bienveillant

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 14 euros /heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

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