Offres d'emploi à Boursay (41)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boursay située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boursay. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - CORMENON, 41 - DROUE, 41 - CHOUE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Boursay

Offre n°1 : surveillant de nuit H/F en remplacement

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, dans le respect des usagers, en conformité avec le projet d'établissement.
- Veiller au bien-être des résidents.
- Intervenir et alerter en cas de problème les services d'urgence en conséquence et la personne de permanence.
- Participer aux réunions d'équipe.

avoir le PSC1, de préférence avoir un diplôme de surveillant de nuit (dans un établissement social) ou un diplôme de niveau CAP dans le domaine de l'aide à la personne avec de l'expérience.

CDD ponctuels allant de 1 nuit à plusieurs semaines , le nombre d'heures varie en fonction des besoins allant de 11h à 30h par semaine.

Compétences

  • - PSC1

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL

Offre n°2 : surveillant de nuit H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, dans le respect des usagers, en conformité avec le projet d'établissement.
- Veiller au bien-être des résidents.
- Intervenir et alerter en cas de problème les services d'urgence en conséquence et la personne de permanence.
- Participer aux réunions d'équipe.

avoir le PSC1, de préférence avoir un diplôme de surveillant de nuit (dans un établissement social) ou un diplôme de niveau CAP dans le domaine de l'aide à la personne avec de l'expérience.

ce poste est à 80% et correspond à 10 nuits par mois, prise de poste dès que possible

Compétences

  • - PSC1

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL

Offre n°3 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - DROUE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de volaille et basé à DROUE, un ouvrier agroalimentaire H/F.

Vous serez affecté au service soit bridage ou expédition ou découpe ou conditionnement.

Vos missions :

- Vous serez chargé de participer à la production et à la transformation de la viande de volaille, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous serez également amené à effectuer des opérations de conditionnement et d'emballage des produits, tout en veillant à la qualité des produits finis.

Votre profil :

- Connaissance des règles agroalimentaires
- Une première expérience en industrie serait un plus

Afin de respecter les règles d'hygiènes strictes les Bijoux, piercings, maquillage et vernis sont interdits.

Horaires : journée, démarrage entre 5h et 8h jusqu'à la fin de la production

Contrat en intérim à la semaine *plusieurs postes à pourvoir*

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : animateur 2ème catégorie H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Missions :
- Intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap de toute origine ou nature : accompagner les personnes vers une autonomie personnelle et de façon personnalisée. Conduire des actions collectives ou individuelles : apporter aux personnes une attention, une écoute, une aide, un soutien face aux difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Participer à la mise en place d'activités adaptées et évaluer leurs potentialités.
- Elaboration des projets personnalisés d'accompagnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire : garantir leur mise en place en tant que référent(e).
- Participation aux diverses réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
- Coordination des accompagnements.
- Coopération en interne et à l'externe (travail en équipe pluridisciplinaire, actions partenariales et en réseau, travail avec les personnes ressources et/ou familles)

avoir un diplôme d'aide soignant ou d'AES avec une spécialité assistant de soins en gérontologie souhaité
Expérience professionnelle souhaitée, compétences en accompagnement de la dépendance et compétences dans l'accompagnement des troubles du
comportement indispensable

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - maitrise des outils informatiques

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (AES avec spécialité ASG (gérontologi) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EANM ARC EN CIEL

Offre n°5 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - industrie agro alimentaire
    • 41 - CHOUE ()

Vous assurez les différentes opérations d'élaboration de produits de charcuterie à base de dinde dans le strict respect des règles de sécurité, qualité et hygiène alimentaire :
- préparer les matières premières selon les instructions de production
- alimenter les machines les machines et effectuer les réglages simples
- surveiller la ligne de production et intervenir en cas d'anomalie
- participer à la transformation (découpe, mélange, cuisson ...)
- nettoyer et désinfecter les postes et équipements selon l'HACCP


Avantages salariaux :
- 70 € brut / mois : prime de froid
- 300 euros brut : prime trimestrielle
- prime de 13 ème mois à partir d'un an d'ancienneté (versée mensuellement)

vous travaillerez du lundi au mercredi de 6h à 16h et le jeudi de 6h à 15h

avoir de préférence une expérience en agro alimentaire

Compétences

  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Nouvelle Atlas

Offre n°6 : Assistant / Assistante qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en agroalimentaire
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des processus industriels et l'assurance qualité de nos produits. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et la direction qualité.


Vos responsabilités principales :

- Piloter les processus qualité : Suivre et organiser les étapes de contrôle production et qualité.
- Optimiser les opérations : Mettre en œuvre les normes et méthodes de travail pour garantir l'efficacité et la conformité.
- Gérer la documentation qualité : Élaborer, mettre à jour et assurer la traçabilité des systèmes documentaires.
- Former les équipes : Planifier et animer les formations internes liées aux exigences qualité.
- Suivre les actions correctives : Être garant de l'application des consignes qualité et des corrections apportées suite aux non-conformité.
- Appliquer le dossier HACCP.



Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Normes ISO

Formations

  • - Agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - DROUE ()

Rattaché(e) au responsable conditionnement/découpe, vous aurez pour mission :
- d'assurer le pilotage de l'équipe en veillant à de bonnes conditions et relations de travail.
- de préparer et de conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).
- de réaliser et d'enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et d'alerter en cas de dysfonctionnements.
- de participer aux diagnostics des dysfonctionnements et de réaliser la maintenance de 1er niveau.

- de coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et de transmettre les informations.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Régler les paramètres des machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S N V

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

A partir du 08/12/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions :

- aspiration/nettoyage des sols
- dépoussiérage des meubles et objets meublants
- vidage des corbeilles
- nettoyage des sanitaires

Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h45, soit 5 heures hebdomadaires

Compétences

  • - Tri sélectif des déchets
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • DIAMANT

Offre n°9 : Secrétariat mutualisé de syndicats intercommunaux (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans une collectivité territoriale
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux :
- Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ;
- Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ;
- Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ;

Secrétaire de mairie itinérante

Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres.


L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant.

Travail de bureau :

- Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ;
- Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ;
- Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ;

Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes,

Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ;

Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ;

Neutralité et discrétion professionnelle exigée,


Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat.

prise de poste dès que possible

Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales

**CV+Lettre de motivation**

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU P

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - COUETRON AU PERCHE ()

Vous avez pour missions de :
-Réceptionner le matériel confié,
-Analyser et réparer les pannes,
-Préparer le matériel d'occasion et neuf

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Règles de sécurité
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Analyser les performances des engins après réparation
  • - Connaissances en mécanique agricole

Entreprise

  • AGUILLE

Offre n°11 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - DROUE ()

URGENT Nous recherchons un(e) pharmacien(ienne) assistant(e) disponible dès que possible pour un emploi à plein temps, ou
à mi-temps dans une officine située à Droué (41270).

Vous aurez pour missions :

- la délivrance des produits pharmaceutiques
- la réalisation des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- le conseil, la vente d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
Une PDA manuelle est réalisée dans l'officine. Des connaissances en phytothérapie, aromathérapie, orthopédie, homéopathie... seront utiles pour prodiguer des conseils aux patients.
Il est possible d'occuper tous les postes dans l'officine.

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PHARMACIE BEASLAY

Offre n°12 : Conducteur SPL Avicole H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Nous recherchons des conducteurs routiers dans le transport de volailles vivantes H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez Agro au départ de Droué
Poste en régional du Dimanche soir au Vendredi matin avec une prise de poste de nuit (départ entre 18H et 20H, retour entre 02H et 05H du matin)
Chargement et déchargement des volailles à l'aide d'un Manitou TMT 27P (3 roues) → Pas de CACES requis (hors référentiel)
Salaire mensuel brut (frais inclus) : entre 2500€ et 3000€ selon les heures effectuées
Avantages :
- Heures de nuit majorées
- Indemnités repas selon la convention collective
- Prime chariot embarqué : 3€ par enlèvement
Permis CE, carte conducteur, carte CQC et FIMO à jour
Débutants acceptés
Idéalement issu du milieu agricole
Sérieux, organisé et respectueux de sécurité
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Entreprise

  • PERRENOT LE CALVEZ AGRO

    Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)

Offre n°13 : Animateur découpe h/f

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - DROUE ()

Rattaché(e) au Responsable Atelier Découpe, vous l'assistez dans son quotidien afin d'assurer la production de votre atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts.

A ce titre :
-Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas.
-Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
-Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
-Vous participez à l'élaboration du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées.

En qualité d'animateur :
-Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures.
-Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe.
-Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences.
-Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses.
Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Assurer la traçabilité des produits alimentaires
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

  • - Agroalimentaire (ou management) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • S N V

Offre n°14 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - DROUE ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.
Vos missions :
-Vous réalisez les activités de maintenance préventive.
-Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.
-Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez.
-Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation

Compétences

  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • S N V

Offre n°15 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en agroalimentaire idéalement
    • 41 - CHOUE ()

Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la continuité de nos lignes de production.
Grâce à votre expertise, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation de nos équipements afin d'assurer une production continue et sans interruption.

Vos responsabilités :
- Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier et les réparations des équipements conformément aux normes en vigueur.
- Diagnostic et intervention rapide : Identifier les pannes, proposer des plans d'action et rétablir la production de manière efficace.
- Réglages techniques : Intervenir sur les composants électriques, mécaniques et électroniques pour optimiser le fonctionnement des équipements.
- Surveillance active : Être attentif à l'état des équipements et alerter en cas d'anomalie ou de besoin de maintenance lourde.


Expertise en maintenance industrielle (électrique, mécanique, électrotechnique).
Connaissances de base en froid, climatisation, plomberie ou soudure (un atout dans notre environnement de production agroalimentaire).

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Gestion production | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NOUVELLE ATLAS

Offre n°16 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Couëtron-au-Perche ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes
- Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
- Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
- Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°17 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LE POISLAY ()

Vos missions :

- Nettoyer les surfaces de terrain, approvisionner le chantier
- Evider et reboucher des trous et des tranchées, l'entretien ou la réfection des chaussées, des voiries
- Apprêter les outils et les équipements utiles à la construction
- Conduite de petits engins de travaux publics.
- Suivre caisson de pose en mécanisée (câble, grillage avertisseur et sablage)
- Mise en place signalisation d'un chantier.

A prendre en compte : Grands déplacements réguliers sur semaine de 4 jours

Compétences

  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - connaissances des normes de sécurité
  • - respect des consignes
  • - savoir interpréter des plans

Entreprise

  • CALLU

    Entreprise familiale (24 personnes) leader régional sur les marchés de la pose mécanisée de réseaux souple, secs et humides, intervenant tant pour les collectivités, les professionnels tout comme pour les particuliers pour travaux d'adduction d'eau potable, d'assainissement, de drainage, de travaux connexes et plus largement de terrassement.

Offre n°18 : Technicien / Technicienne méthodes de fabrication (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en insdutrie et/ou chaudronnerie
    • 41 - DROUE ()

Au sein d'une entreprise de chaudronnerie, tôlerie, vos principales missions consisteront à :
- calculer les coûts de production
- établir des devis,
- développer des pièces,
- faire de la conception,
- effectuer le suivi de fabrication,
- effectuer les achats de matières, et voir l'expédition des produits.

Vous devez avoir une connaissance du milieu industriel et une expérience dans la chaudronnerie serait appréciée.
Vous pourrez néanmoins être accompagné et formé au poste en interne

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Réaliser les outillages de fabrication en vue de l'industrialisation d'une production
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication

Formations

  • - Chaudronnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ART METAL

Offre n°19 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes (changes, toilettes)
- Entretien logement (réfection chambre)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.

Offre n°20 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - CORMENON ()

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits.
Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment.

Nous sommes actuellement en essor sur nos produits de Jeux de plein air et de sous-traitance et recherchons un Technicien Maintenance H/F afin de renforcer nos équipes.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F réalise la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie .

Vos principales missions seront:
-Contrôler, surveiller et entretenir les équipements et les bâtiments selon les fréquences établies
-Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements techniques sur les installations et les équipements
-Réaliser les actions de dépannage, réglages et paramétrages des machines
-Enregistrer les interventions
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
-Participer aux vérifications réglementaires

Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité (habilitations seraient un plus), électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique.
Autonome, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous êtes disponible et avez un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - CACES 1B, 3, 5
  • - CACES Nacelle et pont roulan

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur.
Vos missions :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ;
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ;
- Participer à la prévention de la dépendance

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°22 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie Nuit temps partiel (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - DROUE ()

La résidence « Les Cygnes » est un établissement public d'hébergement pour personnes âgées accueillant jusqu'à 76 résidents.
L'ensemble des équipes de la résidence veille à l'accompagnement, au bien-être et au confort des résidents !
Votre mission sera de dispenser, en collaboration avec vos collègues et les infirmièr(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos tâches seront les suivantes:
- Accompagnement du résident: observation de son état de santé, de son comportement et de son autonomie (participation à la réalisation des PVI et toilettes évaluatives); accompagnement quotidien (participation à la distribution des médicaments, participation à l'aide au repas )
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Accueil et renseignement des personnes : usagers, familles
- Aide de l'infirmièr(e) à la réalisation de certains soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée (rangement du linge, petit ménage d'appoint) et participation à la réfection des lits et entretien du matériel
- Surveillance de l'état général des résidents et observation et mesure des paramètres vitaux : poids, tensions
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Tâches de Bionettoyage

Contrat renouvelable et sur du long terme

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD "LES CYGNES"

Offre n°23 : électricien(ne) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - MONDOUBLEAU / SAVIGNY SUR BRAYE ()

Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité.
Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront :
- remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation,
- réalisation de circuits de distribution,
- raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...),
- dépannage électrique.

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Électricité (cap électricien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE BRIAND

Offre n°24 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.
Il s'agit d'un poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE "LES MARRONNIERS"

Offre n°25 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation du rayon agricole
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents





CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez idéalement le certiphyto
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°26 : Animateur d'atelier (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant? Notre client recrute un(e) Animateur Découpe (H/F) pour participer activement à la gestion et à l'optimisation de son atelier, spécialisé dans l'abattage et la découpe de produits alimentaires.
Sous la responsabilité du Responsable Atelier Découpe, vous aurez pour mission d'assister le management de l'atelier pour garantir une production conforme aux attentes en termes de délais, de qualité, de volumes et de coûts.
Les missions attendues du poste :
- Planifier et organiser la production en coordonnant les ressources humaines et matérielles, tout en intégrant les aléas opérationnels,
- Mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires à l'atteinte des objectifs de production: productivité, rendements, qualité,
- Faire respecter le cahier des charges, les procédures et la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès validé par l'encadrement,
- Animer les équipes, établir une dynamique de groupe et accompagner le développement de leurs compétences,
- Planifier, piloter et coordonner des activités ou projets transversaux en mobilisant différents membres des équipes, avec ou sans lien hiérarchique.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience réussie en animation ou management d'équipe dans le secteur industriel ou agroalimentaire appréciée
Compétences attendues pour le poste:
-Goût prononcé pour le management d'équipe
-Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et communication claire
-Aptitude à planifier, organiser et piloter des projets ou activités
-Maîtrise des normes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement
-Rigueur, réactivité et force de proposition pour améliorer en continu les process
-Dynamisme, implication et capacité à fédérer un collectif de travail
-Mobilité et motivation pour évoluer professionnellement.
Les avantages :
Salaire fixe sur 13 mois
Intéressement et participation aux bénéfices
Plan d'épargne entreprise
Possibilités d'évolution de carrière en interne
Informations supplémentaires
Poste situé à proximité de Châteaudun (25 min) et Vendôme (35 min).

Offre n°27 : TECHNICIEN TRAITEMENT DES EAUX (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Nous vous offrons la possibilité de grandir et d'évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement de surface des métaux sur un poste de Technicien traitement des eaux (h/f) pour une longue aventure. L'entreprise réalise des traitements de pièces mécaniques pour de prestigieuses industries : aéronautique, défense, spatiale, automobile...par différents procédés de trempage. En relation directe avec le responsable HSE, le responsable technique et développement et le responsable laboratoire, vos principales missions seront de : - Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux- Réaliser de rondes sur l'installation à chaque prise de poste- Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station: remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station.- Participer à la mesure de la pollution et contribuer au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique- Suivre des stocks de réactifs nécessaires aux traitements- Du suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine. - Astreintes 1WE/6- Réaliser de la maintenance de premier niveau sur les pompes et installations.  Horaires d'équipe en 3x8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h-15h  Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport,, indemnité de repas, prime d'astreinte, prime à la participation et intéressement.  

Offre n°28 : Metteur / Metteuse au bain industriel (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Metteur aux bains (H/F)
Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Metteur aux bains (H/F) pour l'un de ses clients du nord 41 dans le domaine industriel.
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de :

- Vérifier le matériel de levage et l'état de la ligne de production,
- Auto-contrôler les pièces après application et enregistre informatiquement et par écrit l'ensemble des paramètres relevés,
- Vous assurer du contrôle visuel et tactile des pièces avant et après le traitement des pièces (compter les pièces/tracer/vérifier les attaches/nettoyer/réaliser le masquage si nécessaire),
- Effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Réaliser le montage des bains ainsi que le transfert des bains usés dans des contenants à destination de la station,
- Etre polyvalent sur les activités annexes de production (attache, détache, contrôle).
Poste en horaire d'équipe (06h-13h ou 13h-20h).



PROFIL :
Vous avez de préférence une expérience de 2 ans minimum en industrie.
Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Salaire à partir de 11.88 selon profil et expérience.
Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'habillage.
Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°29 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de de VENDOME, recherche Un(e) Agent(e) de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des métaux des industries


POSTE :
AGENTS DE PRODUCTION (H/F)
Nous recherchons pour une entreprise située à Cormenon, Un(e) Agent(e) de production (H/F) pour une longue mission en intérim.

Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez en charge de :

- Effectuer l'identification, le comptage des pièces et vérifie la présence des documents nécessaires à ces opérations,
- Procéder à l'attache et la détache des pièces au moyen des outils à sa disposition,
- Réaliser les opérations de masquage au cours des différentes phases de production en utilisant les moyens et produits dédiés,
- Réaliser les opérations de préparation de surface telles que le sablage et microbillage,
- Enregistrer informatiquement les opérations de traçabilité sur l'ERP de la société et manuscritement sur l'ordre de fabrication.


Horaires d'équipe 6h 13h / 13h 20h et vendredi 5h 12h / 12h 19h.


PROFIL :
Vous avez de préférence une expérience de 2 ans minimum en industrie.

Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé.
Salaire 11.92 €/ heure, prime d'équipe, prime d'habillage, indemnités de transport, tickets restaurants.
Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°30 : Agent de Maintenance H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Droué ()

POSTE : Agent de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Votre Agence Artus Intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !
Vous aurez pour missions :
Métier :
- Réaliser les activités de maintenance préventive.
- Réaliser les activités de maintenance curative et corrective.
- Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.
- Proposer des activités de maintenance méliorative, les réaliser.
- Participer aux travaux neufs ou de rénovation.
- Intervenant food defense.
- Acteur de la Sécurités des Aliments
Salaire : 13€ brut/h
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rémunération : 13€ brut
PROFIL : Horaires journée ou équipe.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Expérience :
Formation initial : - Bac Pro maintenance industrielle ou expérience professionnelle équivalente.
Formation complémentaire : - Formation initiale à l'hygiène et à la qualité (livret d'accueil).
- Formation tous les 3 ans à l'hygiène / qualité (organisme extérieur).
Spécifique au poste : - CACES (Nacelle, Transpalettes,)
- Habilitation électrique

Entreprise

  • Artus Interim

    Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!

Offre n°31 : Opérateur station H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
* Vidange des bains usés à l'aide de pompes
* Alimentation des chaînes de production en produits chimiques
* Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°32 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PREPARATEUR MATIERES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un PREPARATEUR MATIERES (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie situé au nord de Vendôme
Rattaché au responsable matière, vos principales missions, si vous les acceptez, sont les suivantes :

-préparer la matière et les colorants pour chaque production
-tenir l'entrepôt et effectuer les inventaires, préconiser éventuellement les achats
-gérer les stocks via un ERP (utilisation notamment d'un écran tactile et d'une douchette pour scanner)

Horaires : du lundi au jeudi : 10h-18h et le vendredi : 10h30-17h30
PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Salaire au SMIC sur 36h50 dont 30 minutes de pause payée
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°33 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Choue ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°34 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vicomtesse ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°35 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°36 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Couëtron-au-Perche ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°37 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°38 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°39 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Romilly ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°40 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et jouer un rôle clé en tant qu'Opérateur station (H/F) ? Notre client recrute !
En tant qu'Opérateur station, vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement.
Vous serez en charge de :
- Surveiller le bon déroulement du processus de dépollution de l'eau.
- Vidanger les bains d'eau usée à l'aide des pompes.
- Alimenter la chaîne de production en produits chimiques.
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les installations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder :
- Une bonne adaptabilité et rapidité d'apprentissage.
- Autonomie et sens du détail.
- Rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et un sens aigu des responsabilités.
- Un esprit d'initiative pour identifier et proposer des améliorations.
Nous offrons des horaires d'équipe en 3*8, pour un total de 39 heures par semaine, ainsi qu'une astreinte d'un week-end sur quatre.
La rémunération sera à définir selon profil, avec en plus une prime d'équipe, des indemnités de transport et de repas, ainsi qu'une prime d'habillage.
Ce poste offre la possibilité d'un contrat sur du long terme.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer activement au processus de dépollution, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°41 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI.
La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures.
En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site.
Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.)
* Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance
* Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais
* Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques
* Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive)
* Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site
* Anticiper et gérer les risques
Description du profil :
Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.)
Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques
Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership.
Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée.
Postulez en ligne !

Offre n°42 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco recrute en CDI pour son client, une usine agroalimentaire spécialisée dans le traitement de la volaille, un Agent/Technicien de Maintenance Industrielle (h/f).***Missions :***Missions : En tant qu'Agent de Maintenance, votre mission sera d'assurer le fonctionnement optimal des installations en participant à leur mise en service et à leur amélioration à travers des opérations de maintenance préventive et curative.
Vous serez responsable de :***Réaliser les activités de maintenance préventive et corrective.
* Remettre les outils de production à disposition du personnel et les informer sur les consignes de maintenance de premier niveau.
* Proposer et réaliser des activités de maintenance améliorative.
* Participer aux travaux neufs ou de rénovation.
Description du profil :
Diplôme : Bac Pro en maintenance industrielle ou expérience professionnelle équivalente.
Connaissances en hygiène et qualité, ainsi que des habilitations spécifiques (CACES, habilitation électrique).
Rémunération
- Salaire brut annuel entre 24000 et 30000€. Horaires équipe : 04h à 11h20 / 11h à 18h20.
- Intéressement et Participation, Plan Epargne entreprise
Rejoignez au sein d'une usine agroalimentaire entièrement rénovée, une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur est valorisé ! Postulez en ligne !

Offre n°43 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco recrute en CDI pour son client, une usine agroalimentaire spécialisée dans le traitement de la volaille, un Animateur d'équipe de Production (h/f).
Vos principales missions :
- Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de la ligne de production en fonction des ressources matérielles et humaines à sa disposition.
- Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité ; rendements).
- Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, QSE, maintenance 1er niveau, Sécurité des Aliments, HACCP, .).
- Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie.
- Intervenant food defense.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'HACCP.
- Transmettre l'information montante et descendante.
Description du profil :
Diplôme : de niveau Bac+2 dans le domaine industriel ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en industrie de 5 ans.
Rémunération
- Salaire brut annuel entre 29000 et 30000€. Horaires équipe : 05h à 13h / 10h à 18h.
- Intéressement et Participation, Plan Epargne entreprise
Rejoignez au sein d'une usine agroalimentaire entièrement rénovée, une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur est valorisé ! Postulez en ligne !

Offre n°44 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une agence d'intérim ? Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à cumuler des missions de courte durée ?
FAUX ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'implique chaque jour pour vous aider à trouver LE JOB de votre vie !
Adecco c'est un réseau d'agences ou vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, esprit de partage et surtout l'envie. L'envie d'être là pour vous !
Adecco c'est tout ça, et plus encore !
Mission :
Alors voilà ce que nous vous proposons ...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à DROUE (41270), en CDI un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f).
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous aurez pour taches :
-d'alimenter les lignes de productions
-veiller au bon fonctionnement des équipements ,
-la maintenance préventive
-réglage de la production.
-respecter les règles d'hygiène et sécurité
Description du profil :
Vous devez avoir une expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se)
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Offre n°45 : Opérateur de production (H/F/D)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire. Notre client recrute pour renforcer ses équipes et accompagner son développement un(e) Opérateur de Production Agroalimentaire (H/F)
Vous serez intégré(e) à une équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe et participerez activement à la transformation de matières premières en produits finis ou semi-finis.
Les missions attendues pour le poste :
Réaliser les tâches de production conformément aux consignes en assurant le respect des objectifs de productivité et de rendement matière
Garantir l'application stricte des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Effectuer l'autocontrôle de votre activité pour maintenir la qualité des produits
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de votre encadrement
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Opérateur station (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.


POSTE :
OPERATEUR STATION (H/F)
Votre agence Start People de VENDOME, recherche un Opérateur station (H/F) pour l'un de ses clients du nord 41 dans le domaine industriel.

Missions :
Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
- Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses,
- Vidanger des bains usés à l'aide de pompes,
- Alimenter des chaînes de production en produits chimiques,
- Réaliser des astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
- Effectuer des opération de maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station).




Vous travaillerez 3 x 8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) base 39 heures par semaine.



PROFIL :
De niveau Bac, des connaissances en chimie, traitement de l'eau ou maintenance serait un plus
Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Salaire à partir de 11.88 selon profil et expérience.
Avantages : prime d'équipe, indemnités de transport et de repas, prime d'habillage, prime d'astreinte et autres primes.
Des possibilités d'évolution sont réelles et pourront vous amener à bénéficier de participation, intéressement et prime complémentaire.
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°47 : OPERATEUR DE STATION (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour l'un de ses clients, situé à Cormenon, un opérateur de station H/F.
Vos missions seront :
-Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
-Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
-Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
-Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),

Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station).

-Niveau Bac
- Des connaissances en chimie
- Traitement de l'eau
- Maintenance seraient un plus.

Entreprise

  • Adwork's Vendôme

Offre n°48 : TECHNICIEN TRAITEMENTS DES EAUX (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez nous sur www.adworks.fr

Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour un de ses clients, situé à Cormenon un Technicien traitement des eaux H/F.

Vos missions seront:
* Superviser le suivi général de la station de traitement des eaux.
* Effectuer les analyses des eaux rejetées par la station : remplir et suivre les tableaux de suivi des paramètres de contrôle de la station.
* Assurer le suivi de la bonne exécution des vidanges de bains usés, garantir la traçabilité des déchets liquides au sein de l'usine.
* Participer à la mesure de la pollution et contribution au procédé d'élimination et traitement des substances polluantes par des procédés physico-chimiques et biologique.
* Suivre les stocks de réactifs nécessaires aux traitements.
* Effectuer la maintenance préventive et dépannages de premier niveau sur les pompes et installations.
* Astreintes 1 WE/6.

(Liste non exhaustive)

Vous serez en horaires d'équipe (amplitude 05h-21h)


* Vous avez un diplôme ou une expérience dans le Traitement de l'eau.
* Ou vous avez des connaissances en chimie, et/ou en maintenance.
* Et Vous êtes autonome, réactif, polyvalent et bricoleur.

Entreprise

  • Adwork's Vendôme

Offre n°49 : CONSEILLER VENDEUR AGRICOLE F/H - MONDOUBLEAU

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.
 
CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).
Vos responsabilités :
Gestion et animation du rayon agricole
Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…)
Acteur du développement du e-commerce
Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents

 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
Vous avez idéalement le certiphyto
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Offre n°50 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à DROUE (41270), en CDI un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f).
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous aurez pour taches :
-d'alimenter les lignes de productions
-veiller au bon fonctionnement des équipements ,
-la maintenance préventive
-réglage de la production.
-respecter les règles d'hygiène et sécurité
Description du profil :
Vous devez avoir une expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se)
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

Offre n°51 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, spécialisé dans l'abattage et la découpe de poulets, un Animateur découpe (H/F) !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, filiale d'un grand groupe agroalimentaire. Rattaché(e) au Responsable Atelier Découpe, vous l'assisterez dans son quotidien afin d'assurer la production de votre atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts.
?
A ce titre :
- Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas.
- Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
- Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
- Vous participez à l'élaboration du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées.
En qualité d'animateur :
- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures.
- Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe.
- Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences.
- Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses.
?
Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise.
N'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°52 : Responsable de production son (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un groupe solide et en plein développement dans le secteur agroalimentaire?
Notre client recrute un(e) Adjoint Responsable de Production (H/F).
Vous assistez le Responsable de production afin de garantir la bonne organisation et le respect des engagements de l'atelier : production dans les délais, qualité constante, optimisation des coûts et efficacité des équipes.
Les missions attendues pour ce poste incluent :
-Encadrer les équipes de production et prendre le relais du management en l'absence du Responsable de Production,
-Piloter la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action au sein des ateliers,
-Veiller au respect des procédures et réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
-Contrôler l'atteinte des objectifs de performance,
-Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et matières,
-Superviser l'élaboration et le suivi des plannings de production,
-Analyser les résultats via le suivi d'indicateurs clés tels que la productivité, le rendement, la qualité et le taux de service.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne de terrain impliquée, disposant d'un bon relationnel et dune capacité d'écoute active. La volonté d'améliorer les pratiques au quotidien et de relever les défis fait partie de vos atouts. Une appétence réelle pour le management d'équipe est nécessaire.
Compétences attendues pour le poste :
Management d'équipe sur le terrain,
Sens de l'organisation et de l'anticipation,
Capacité à analyser les indicateurs de performance,
Maîtrise des règles HSE,
Esprit d'initiatives,
Rigueur, sens du résultat, adaptabilité,
Esprit d'équipe et écoute.
Les avantages:
Salaire fixe avec treizième mois,
Intéressement, participation aux bénéfices,
Plan d'épargne entreprise,
Perspectives dévolution professionnelle.
Horaires de journée : 7h00-16h00
Informations supplémentaires
Le site est situé à 25 min de Châteaudun et à 35 min de Vendôme.

Offre n°53 : Régleur H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Droué ()

POSTE : Régleur H/F
DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Votre Agence Artus Intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !
Au sein du service Découpe / Conditionnement, vous aurez pour missions :
Métier :
- Préparer les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal.
- Assurer le démontage et le pré-nettoyage des équipements.
- Adapter les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des règles de sécurité et des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés).
- Assurer partiellement la maintenance de 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Responsabilités :
- Connaissance des spécifications produits.
Salaire : 12€ brut/h
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rémunération : 12€
PROFIL : Horaires journée ou équipe.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Expérience :
Formation complémentaire : - Formation initiale à l'hygiène et à la qualité (livret d'accueil).
- Formation tous les 3 ans à l'hygiène / qualité (organisme extérieur).

Entreprise

  • Artus Interim

    Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!

Offre n°54 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Droué ()

POSTE : Conducteur de Ligne H/F
DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Votre Agence Artus Intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !
Au sein du service Découpe / Conditionnement, vous aurez pour missions :
Métier :
- Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements.
- Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau.
- Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations.
Managérial :
- Transmettre l'information montante et descendante.
- Organiser l'accueil et la formation au poste / superviser la bonne réalisation.
- Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.
- Maîtriser et faire appliquer les consignes qualité, sécurité, environnement et procédures liées au poste de travail.
- Optimiser la répartition des effectifs sur l'ensemble de la ligne.
Responsabilités :
- Formation des opérateurs aux spécifications produits.
- Connaître et faire respecter les spécifications produits et process.
Salaire : 11.88€ brut/h
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rémunération : 11.88€
PROFIL : Formation initial : - Formation Bac Pro IAA ou expérience équivalente
Formation complémentaire : - Formation initiale à l'hygiène et à la qualité (livret d'accueil)
- Formation tous les 3 ans à l'hygiène / qualité (organisme extérieur)
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Expérience :
Expérience exigée.

Entreprise

  • Artus Interim

    Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!

Offre n°55 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco recrute en CDI pour son client, une usine agroalimentaire spécialisée dans le traitement de la volaille, un Conducteur de Ligne h/f.
Vos principales missions seront :***Préparer et conduire la ligne en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE).
* Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements.
* Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de 1er niveau.
Description du profil :
Expérience souhaitée en industrie sur un poste similaire.
Connaissances en hygiène et qualité.
Rémunération
- Salaire brut annuel entre 24000 et 30000€. Horaires en roulement : matin 05h30 à 13h / journée 08h à 16h30. Ou journée uniquement.
- Intéressement et Participation, Plan Epargne entreprise
Rejoignez au sein d'une usine agroalimentaire entièrement rénovée, une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant, où chaque collaborateur est valorisé ! Postulez en ligne !

Offre n°56 : Technicien de maintenance (H/F/D)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, solide et en développement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations et assurez leur bon fonctionnement, intégrant de multiples technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité de la production et la sécurité des opérations.
Les missions attendues du poste :
-Réaliser les activités de maintenance préventive,
-Intervenir en maintenance curative et corrective, remettre l'outil de production à disposition et informer sur les consignes de maintenance de premier niveau,
-Proposer, exécuter et informer sur les actions de maintenance améliorative,
-Participer aux travaux neufs, effectuer de petits travaux neufs ou de rénovation,
-Respecter les consignes relatives à l'hygiène, la sécurité, la qualité et l'environnement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : Opérateur de Production de Station H/F

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Cormenon ()

POSTE : Opérateur de Production de Station H/F
DESCRIPTION : L'agence Manpower de Vendôme recherche pour un de ses clients, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un opérateur de station H/F. Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales :
? Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
? Vidange des bains usés à l'aide de pompes,
? Alimentation des chaînes de production en produits chimiques,
? Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées),
? Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). De formation BAC, vous possédez idéalement des connaissances en chimie, ou en maintenance seraient un plus.

Horaires : Equipe 3x8 (39h/semaine)

Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'astreinte

Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Merci de répondre avec votre cv à jour !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 2 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°58 : Conducteur de ligne (H/F/D)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans une industrie solide et reconnue, au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.
Notre client recrute pour renforcer ses équipes dans le secteur agroalimentaire un(e) Chef de Ligne de Production Agroalimentaire (H/F)
Sous la supervision du responsable conditionnement/découpe, vous assurerez un rôle central dans le bon fonctionnement de la ligne de production ainsi que dans l'animation et la coordination de votre équipe.
Les missions attendues pour le poste :
Piloter l'équipe en garantissant de bonnes conditions et relations de travail
Préparer et conduire la ligne de production tout en respectant les cadences, rendements et règles QSE
Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité et sécurité, et alerter en cas de dysfonctionnements
Participer aux diagnostics des anomalies et réaliser la maintenance de premier niveau
Coordonner l'activité de l'équipe affectée à la ligne et transmettre les informations nécessaires
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°59 : INFIRMIER DE (F/H) EN INTERIM (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Quelles nouvelles perspectives souhaiteriez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous assurerez la qualité des soins auprès des personnes âgées de l'établissement. - Offrir des soins infirmiers de manière personnalisée et sécurisée aux résidents. - Évaluer les besoins de santé des résidents et mettre en uvre les plans de soins appropriés. - Participer activement à la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie optimal. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16.9 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Infirmier(e) recherché(e) pour un établissement pour personnes âgées, disposant de deux ans d'expérience minimum. - Diplôme d'État Infirmier(e) requis pour ce poste - Expérience avérée en soins gériatriques nécessaire - Compétences en communication et écoute active essentielles - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et empathique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°60 : IDE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour l'un de ses clients, situé à Droué, un IDE H/F.Vos missions seront:* Assurer la coordination et le bon fonctionnement du service ;* Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales ;* Travailler en collaboration avec les médecins traitants, l'équipe AS/ASH et intervenants ;* Coordonner et assurer les transmissions ;* Contribuer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnalisés et des projets de soins des résidents en pluridisciplinarité ;*Suivre et accompagner les résidents et leur famille tout au long du séjour(Liste non exhaustive) Vous-pouvez me contacter au 64 ou cv.vendome[a]adworks.fr

Offre n°61 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Droué ()

Votre agence ADWORK'S Vendôme, recherche pour l'un de ses clients situé sur Droué , un Infirmier (H/F).Vos missions :* Vous veillez au confort et à la sécurité du malade ;*Vous appliquez les prescriptions médicales des médecins ;* Vous prenez en charge la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) ;* Vous travaillez de concert avec les aides-soignants et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins ;* Vous assurez des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des patients...).*Vous dispensez des soins de nature préventive, curative et palliative, de nature technique, relationnelle et éducative (liste non exhaustive) La diversité des tâches rythme votre quotidien.C'est un métier qui place l'Homme en son centre et peut vous amener à travailler de nuit, le week-end ou pendant les jours fériés.

Offre n°62 : ORTHOPHONISTE DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Fontenelle ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un établissement médical situé à VAL COUESNON, un orthophoniste f/h diplômé dès que possible jusqu'au 15 avril.
Vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de traiter les troubles de la communication et de la déglutition chez les patients.
-Évaluer les besoins spécifiques des patients pour établir des plans de traitement personnalisés
-Mettre en œuvre des stratégies thérapeutiques adaptées aux problèmes identifiés
-Collaborer avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge globale et optimale
-Assurer un suivi régulier de l'évolution des patients et ajuster les interventions si nécessaire
-Encadrer et former les proches aidants sur les bonnes pratiques à adopter au quotidien
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
CDD
-Durée:
dès que possible jusqu'à fin avril
-Salaire négociable selon ancienneté
-Diplôme d'État en Orthophonie requis
-Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical
-Capacité à adapter les traitements aux besoins individuels des patients
Pour plus d'informations, postulez à cette annonce!
Localité : La Fontenelle 35560
Contrat : CDD
Durée : 5 mois
Date de début : 2026-01-05

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°63 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.
Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien.
-Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins
-Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement
-Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels
-Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
32800 euros/an
Nous recherchons une infirmière ou un infirmier de qualité pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
-Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier est requis pour ce poste
-Faire preuve d'empathie et de compassion dans les soins quotidiens
-Adapter ses compétences de communication pour soutenir les résidents et leurs familles
-Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients
-Démontrer des compétences solides en gestion du temps pour des interventions médicales de qualité
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
À très bientôt !
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-01-11

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°64 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle. - Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate - Capacitvaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés - Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé - Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°65 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.
Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien.
-Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins
-Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement
-Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels
-Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
32800 euros/an
Nous recherchons une infirmière ou un infirmier de qualité pour intégrer un établissement pour personnes âgées.
-Posséder le Diplôme d'Etat Infirmier est requis pour ce poste
-Faire preuve d'empathie et de compassion dans les soins quotidiens
-Adapter ses compétences de communication pour soutenir les résidents et leurs familles
-Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des patients
-Démontrer des compétences solides en gestion du temps pour des interventions médicales de qualité
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
À très bientôt !
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-01-11

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°66 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) s'exprimeraient-elles au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement médical personnalisé tout en garantissant leur bien-être quotidien.

- Assurer la distribution et la gestion des traitements médicaux prescrits par les médecins
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles de l'établissement
- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout changement nécessitant une intervention
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soin individuels
- Participer à l'éducation thérapeutique des résidents pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 32800 euros/an

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°67 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles richesses apporte votre expertise d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif - Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence - Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier - Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: contrat
- Salaire: 16.69 euros /heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°68 : Technicien méthodes (H/F/D)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à l'amélioration des process de fabrication au sein d'un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Technicien Méthodes (H/F) pour un poste basé à 20 minutes de Vendôme.
En tant que Technicien Méthodes, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser les procédés de production tout en assurant un lien essentiel entre les différents services internes.
Les missions attendues du poste :
- Déployer et améliorer les techniques de fabrication en place,
- Comprendre et analyser les process d'exécution pour les faire évoluer,
- Collaborer quotidiennement avec les services production, bureau d'études et les équipes commerciales,
- Apporter une aide technique et méthodologique aux opérateurs de production,

Offre n°69 : Infirmier H/ F (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Un poste d infirmier(e) est à pourvoir immédiatement.
Vous travaillerez au sein d une équipe composée en tout de 4 infirmier(e)s, encadré par un infirmier coordonnateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l aspect administratif.
Poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 de travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l établissement.
Travail collaboratif avec l équipe d aide-soignant(e) et d ASH.
L EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents.
B.
DAGORET, directrice
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°70 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chauvigny-du-Perche ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°71 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chauvigny-du-Perche ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chauvigny (86), poitou charentes, france !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°72 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Baillou ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

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