Offres d'emploi à Couëtron-au-Perche (41)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couëtron-au-Perche située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couëtron-au-Perche. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - MONDOUBLEAU, 41 - CORMENON, 41 - Mondoubleau ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Couëtron-au-Perche

Offre n°1 : Assistant / Assistante de gestion (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Rejoignez l'équipe dynamique de Par'Temps en tant qu'Assistant.e comptable !

Intégrez une organisation engagée dans le secteur de l'emploi local depuis 2000.
Au coeur d'une équipe de plus de 55 collaborateurs qualifiés, vous aurez pour mission de fournir vos compétences à nos entreprises adhérentes.

En tant qu'Assistant.e comptable à temps partiel (20h/semaine) vous jouerez un rôle clé dans la gestion administratives et comptable de notre adhérent, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'opportunités de développement professionnel.
Vous serez formé.e et accompagné.e par la cheffe d'entreprise dans votre prise de poste en vu d'une autonomie complète.
Si vous êtes prêt.e à mettre vos compétences comptables au service d'une structure qui a du sens, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction, alors Par'Temps est fait pour vous !

Vos missions :
- Gérer la saisie des pièces comptables dans le logiciel de comptabilité.
- Assister à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Participer à l'élaboration des bilans comptables en fin d'année.
- Effectuer le rapprochement bancaire mensuel.
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus comptables.

De 14€ à 14,50€ brut/heure.

Poste sur Mondoubleau avec déplacement une fois par semaine sur Vibraye.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier les factures et les paiements
  • - Déclaration TVA

Entreprise

  • ASSOCIATION PAR'TEMPS

    Par'Temps est un Groupement d'Employeurs (GE, une association pour l'emploi depuis 2000 à but non lucratif : les bénéfices réalisés sont réinvestis dans l?activité du GE). Nous permettons aux entreprises, associations ou collectivités de faire face aux fluctuations d'activité, aux besoins de recrutement, de mobilisation de compétences spécifiques à temps partiel pour la plupart du temps, sur leur bassin d'emploi, dans tous métiers et pour toutes activités.

Offre n°2 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 41 - CORMENON ()

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits.

Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment.

Dans le cadre d'd'un repositionnement des missions du service Achats / Approvisionnements, nous recherchons un approvisionneur H/F.

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au service Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des composants et produits . Vous veillez au respect des prix, des quantités et des délais. Vous serez en relation interne avec le service commercial, la production, la qualité, le service logistique, la comptabilité et en externe avec nos différents fournisseurs et sous-traitants.

Vos principales missions seront:
-Assurer les commandes de matières premières, d'emballage et de composants industriels, de produits négoce
-Veiller à la réception des produits
-Veiller au respect des délais fournisseurs
-Suivre les importations
-Contrôler le respect des prix définis contractuellement
-Evaluer les quantités de produits à commander à partir des préconisations de l'ERP et des besoins de notre production pour garantir la disponibilités des produits
-Faire la mise à jour des données dans les outils de suivi et suivre les indicateurs.

Vous avez déjà travaillé dans un service en rapport avec les approvisionnements ou directement occupé un poste aux approvisionnements.
Vous êtes curieux, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'outil informatique, notamment un ERP.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°3 : Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon :
commande, réception et approvisionnement.
Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents.
Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients.
Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.
Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.

prise de poste mi-aout

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°4 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, produits plats, de chaînes et de ressorts et basé à MONDOUBLEAU (41170), un Agent de Production (h/f).

Vos missions incluront :

- Participer à la production de produits plats et de ressorts avec fils métallique fin,
- Respecter les normes de qualité et de sécurité,
- Lecture de plans,
- Contrôle qualité et de la gestion des défauts, ainsi que du travail manuel et précis

Profil :
Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience professionnel.
La rigoureux et minutie sont obligatoire pour le poste.

- Lecture de plans
- Maîtrise des machines-outils
- Contrôle qualité et gestion des défauts
- Contrôle visuel
- Travail manuel
- Travail précis
- Avoir une base en mathématique
- Aimer apprendre

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein en journée.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Montmirail ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°6 : Conducteur enlèvement de déchets F/H

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Montmirail ()

Synergie recherche pour son client un chauffeur ampliroll F/H dès que possible

Vous assurez la collecte, le transport et la dépose de bennes à l'aide d'un camion ampliroll.

Assurer le ramassage et le dépôt de bennes sur sites clients ou chantiers,
Effectuer les manoeuvres de levage et de bennage en toute sécurité,
Veiller à la conformité des chargements et au respect des plannings de collecte,
Compléter les documents de transport et bons de livraison,
Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pneumatiques, sécurité), Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour,
Une première expérience en conduite d'ampliroll est souhaitée,
Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité,
Vous appréciez le travail en extérieur et la variété des trajets.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Secrétariat mutualisé de syndicats intercommunaux (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans une collectivité territoriale
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Secrétariat de syndicats intercommunaux (liste non fermée) : Assurer le secrétariat, l'administration générale et la gestion financière de syndicats intercommunaux locaux :
- Syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois ;
- Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche (SICEPP), à raison de 10 heures par mois ;
- Syndicat à Vocation Multiple (SIVOM) de Mondoubleau Cormenon (Eau + Assainissement) à raison de 24 heures par mois, sous réserve de conclusion d'une convention ;

Secrétaire de mairie itinérante

Afin d'assurer une continuité de services, l'agent remplace des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. L'agent doit effectuer l'ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente. Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l'intercommunalité et ses communes membres.


L'agent est rattaché au DGS de la CCCP et effectue des missions de même nature qui lui sont confiées par lui en cas d'absence ou d'insuffisance de besoin de secrétariat itinérant.

Travail de bureau :

- Aide à l'établissement des budgets annuels et comptes administratifs (ou CFU) ; comptabilité courante ;
- Administration intégrale des rapports préalables, convocations, délibérations des conseils syndicaux et décisions des bureaux syndicaux publication, notification, .) ;
- Rédaction de notes et rapports, demandes de financements ; conseil et aide à la décision des élus ;

Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes,

Disponibilité ; possibilité de réunions en soirée ;

Travail en autonomie et en équipe, généralement en lien direct avec les élus ;

Neutralité et discrétion professionnelle exigée,


Ce poste peut être cumulé avec celui de responsable de l'EVS (espace de vie sociale), de chargé d'études Urbanisme ou de chargé d'études habitat.

prise de poste dès que possible

Vous avez une expérience dans une collectivité territoriale ou la connaissances des collectivités territoriales

**CV+Lettre de motivation**

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU P

Offre n°8 : technicien qualité produits H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - CORMENON ()

Vos Missions :
Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront :
- Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités,
- Assure les contrôles volants sur les commandes,
- Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits,
- Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations,
- Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes,
- Propose et suit des indicateurs qualité
- Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits.

Rémunération :
Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience,
Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois

De Niveau Bac + 2
Des connaissances en qualité, traitement e surface, ou chimie seraient un plus.
Expérience souhaitée dans un service qualité

Compétences

  • - maîtrise des outils qualité 5 Why, 8D, résolution

Entreprise

  • AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SAS

Offre n°9 : Mécanicien / Technicien agricole h/f

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation
    • 41 - CORMENON ()

Concessionnaire en machines agricoles
Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions principales :
1. Diagnostiquer et réparer les matériels agricoles (tracteurs, outils, etc.)
2. Préparer les matériels neufs et assurer leur mise en service chez nos clients
3. Respecter les délais d'intervention et les recommandations des constructeurs

Vos missions en détail :
- Réaliser des prestations de qualité conformément aux ordres de réparation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de vos interventions au Responsable d'atelier
- Représenter l'entreprise et véhiculer une image professionnelle auprès de la clientèle
- Promouvoir nos services et nos marques partenaires

Profil recherché :
- Formation : Bac Pro ou BTS technique (agricole, mécanique, TP, auto ou poids lourds)
- Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, électronique
- Expérience : débutants acceptés - accompagnement et formation assurés
- Qualités : autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client

Conditions et avantages :
- Rémunération : selon expérience
- Prime annuelle, mutuelle, participation aux bénéfices
- Accès à des formations régulières sur nos produits et technologies

Rejoignez une entreprise dynamique où la technique, la relation client et la passion du machinisme agricole sont au cœur de nos valeurs.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles

Entreprise

  • ETS PEAN

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - COUETRON AU PERCHE ()

Vous avez pour missions de :
-Réceptionner le matériel confié,
-Analyser et réparer les pannes,
-Préparer le matériel d'occasion et neuf

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Règles de sécurité
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Analyser les performances des engins après réparation
  • - Connaissances en mécanique agricole

Entreprise

  • AGUILLE

Offre n°11 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

L'EHPAD L'ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72)
Recrute

Un(e) Aide-Soignant(e)
1 week-end sur 2

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes)
- Vous serez en charge du nettoyage et de la désinfection des unités de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne dans le respect des protocoles en vigueur au sein de l'établissement.
- Vous assurerez la distribution des repas et petits déjeuners et pouvez être amené à faire de l'aide à la prise des repas.
- Vous pouvez être amenée à aider les soignants à prodiguer des soins ou à aider à l'installation et aux transferts des résidents.
- Vous transmettez oralement ou par écrit à l'ensemble de l'équipe les observations permettant la continuité des soins.
- Vous devrez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Vous devrez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Vous devez être rigoureux (se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-Faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques /
particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de
compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de
son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son
domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son
périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un
suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Horaires : Les horaires du matin sont de 6h30-14h18 et de l'après-midi de 13h30-20h48. Vous serez amené(e) à travailler 1 week-end sur 2.

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière. La rémunération sera indexée sur la grille des « Aide - soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Expérience dans le domaine fortement recommandé.

Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • EHPAD

    L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail. Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Offre n°12 : Agent de service hospitalier qualifié Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des résidents.
Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements, en cuisine ou en office alimentaire des secteurs de soin
- Veiller au confort du résident
- Garantir le bon entretien des offices et de la vaisselle
- Aider à la distribution du goûter et des repas en collaboration avec l'équipe soignante
- Veiller aux besoins
- Surveiller la prise alimentaire et médicamenteuse du résident et alerter les infirmières en cas de problème
Savoir-Faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques /
particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de
compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de
son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son
domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son
périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un
suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Horaires : Matin 07h30-15h30 / Soir 12h00-19h30

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Expérience dans le domaine fortement recommandé.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD

    L'EHPAD L'Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail. Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Offre n°13 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - CORMENON ()

Reconnus parmi les leaders européens, principalement à travers nos clients distributeurs et notre canal de vente Internet, nous sommes certifiés ISO 9001, et nous nous démarquons à travers le label « Origine France Garantie ». Nous avons la fierté d'être le seul fabricant français sur nos produits.
Cette activité historique est complétée par une activité de sous-traitance métallurgique à travers la conception et la fabrication de pièces à destination du marché automobile notamment.

Nous sommes actuellement en essor sur nos produits de Jeux de plein air et de sous-traitance et recherchons un Technicien Maintenance H/F afin de renforcer nos équipes.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F réalise la maintenance des moyens de production, des bâtiments et des réseaux d'énergie .

Vos principales missions seront:
-Contrôler, surveiller et entretenir les équipements et les bâtiments selon les fréquences établies
-Diagnostiquer et détecter les dysfonctionnements techniques sur les installations et les équipements
-Réaliser les actions de dépannage, réglages et paramétrages des machines
-Enregistrer les interventions
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
-Participer aux vérifications réglementaires

Vous avez des connaissances générales en mécanique, électricité (habilitations seraient un plus), électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique.
Autonome, réactif(ve), organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous êtes disponible et avez un esprit d'équipe.

Compétences

  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - CACES 1B, 3, 5
  • - CACES Nacelle et pont roulan

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIGANO JARDIN

Offre n°14 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ,vous travaillez sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur.
Vos missions :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social et l'entourage ;
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soin ;
- Participer à la prévention de la dépendance

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD ADMR NORD

Offre n°15 : conseiller vendeur rayon traditionnel produits de la mer (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Vous contribuez au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable:

Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec le diplômé
    • 72 - VIBRAYE ()

Candidature jusqu'au 15 novembre

Définition du poste :

L'agent accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.

Missions du poste :

Accueil des enfants et leurs familles
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective
- Favoriser son bien-être et son éveil
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message oral et écrit
- Prendre en compte les différences de chacun

Les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile
- Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants..
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en respectant le rythme de chacun
- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins collectifs et individuels de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Donner un traitement médical sur prescription écrite et selon le protocole du médecin après validation du responsable de structure.
- Entretien du linge

Rôle éducatif
- Préparer et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe, en fonction des besoins, des observations et du moment de la journée et des compétences de l'enfant.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Le travail en équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale : observations, des activités effectuées.
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Communiquer et échanger
- Connaitre et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ainsi que les règles principales liées aux textes législatifs relatifs aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
- Répondre au téléphone, sélectionner et traiter l'information
- Prendre en compte les réservations pour les accueils occasionnels
- Communiquer pour optimiser le taux d'occupation
- Maitriser les règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) pour garantir la sécurité alimentaire

*****Formation auxiliaire de puériculture exigé****

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (auxiliaire de puériculture ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°17 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Montmirail ()

Synergie recherche pour son client un chauffeur FMA F/H dès que possibleVous assurez la conduite d'un camion FMA (Fond Mouvant Automatique) pour le transport de matières recyclables et déchets industriels.

Charger et décharger le camion en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes,
Assurer les livraisons et enlèvements sur les différents sites clients,
Veiller à la bonne répartition de la charge et au bon fonctionnement du matériel,
Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule (niveau, pneumatiques, sécurité),
Compléter les documents de transport et bordereaux selon la réglementation en vigueur,
Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou panne. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens des responsabilités,
Vous respectez les consignes de sécurité et les réglementations du transport.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - MONTMIRAIL ()

Le psychologue en EHPAD joue un rôle central en accompagnant et soutenant les différents acteurs de la structure : les résidents, leurs familles et le personnel soignant. Intégré à l'équipe de santé aux côtés des médecins, infirmières et aides-soignants, il contribue à une prise en charge globale et bienveillante.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer un bilan à l'admission du résident
- Evaluer les résidents selon les échelles sur le logiciel de soins (Netsoins)
- Assurer le suivi régulier des résidents
- Participer aux réunions de synthèse avec le médecin et l'équipe soignante
- Travailler en collaboration avec le médecin et les infirmières
Temps de travail : 10% - une demi-journée par semaine

Salaire : Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière, selon l'expérience professionnelle acquise.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Expérience dans le domaine fortement recommandé / diplôme en psychologie
Types de contrats proposés : Contrat à durée déterminée
Poste à pourvoir rapidement.


Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • EHPAD L'ARC EN CIEL

    Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de l'autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard. La structure est spécialisée dans l'accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée d'un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles). Candidatures à adresser à Monsieur la Directrice par intérim - EHPAD L'ARC EN CIEL - 5 Porte de l'Orthiau- 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20

Offre n°19 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - ST MARC DU COR ()

Recherche couvreur H/F ou aide couvreur H/F
Profil recherché: personne motivée, ponctuelle, avec ou sans diplôme
Expérience recommandée
Semaine de 35h en 4 jours
Secteur saint Marc du cor
Déplacement en local à la journée

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GMT COUVERTURE

    entreprise familiale de couverture, réparation et entretien.

Offre n°20 : électricien(ne) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - MONDOUBLEAU / SAVIGNY SUR BRAYE ()

Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité.
Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront :
- remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation,
- réalisation de circuits de distribution,
- raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...),
- dépannage électrique.

poste à prendre dès que possible

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - Électricité (cap électricien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE BRIAND

Offre n°21 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - MONDOUBLEAU ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'une équipe totale de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur.
Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.
Il s'agit d'un poste de jour.
Semaine de 4 jours (08h45 par jour), 1 week-end sur 4 travaillé.
Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement.
Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Compétences

  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE "LES MARRONNIERS"

Offre n°22 : Cariste manutentionnaire F/H

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Synergie recherche pour son client un cariste 1.3.5 F/H dès que possible pour un contrat d'intérimRattaché(e) au responsable logistique, vous aurez en charge :

Le chargement et déchargement des camions à l'aide des CACES 1, 3 et 5 (dont 1/4 de l'activité sur le CACES 5),
La préparation des palettes et des chariots destinés à la fabrication,
La mise en ordre et le rangement de la zone congélateur,
L'utilisation de l'outil informatique pour le suivi des mouvements de stock, la traçabilité et les enregistrements,
Le respect des règles de sécurité et d'hygiène en environnement froid négatif. Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité,
Première expérience en conduite de chariots en environnement industriel ou logistique, idéalement en zone froide (congélation),
À l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, saisie informatique),
Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Horaire 8h-16h Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°23 : Technicien(ne) d'usinage (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - VIBRAYE ()

De formation Bac, BTS, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage en commande numérique , vous aurez
la charge de la production, du contrôle des pièces pendant le cycle d'usinage et après, changement des outils coupants, réglage de machines et lancement des programmes, maintenance de 1er niveau, etc......
Une connaissance en programmation MAZATROL serait un plus

Le poste est a pourvoir immédiatement
Salaire selon profil
Travail en journée (35h semaine)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • TECHNIPROFIL

Offre n°24 : 20 Ouvriers agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VIBRAYE ()

Dans le cadre de la saison festive de fin d'année 2025, venez découvrir les postes à pourvoir lors d'une réunion de présentation en présence de la nouvelle Responsable des Ressources Humaines FASSIER et de Sabrina de l'agence intérimaire lors d'une réunion le 23.10 à 09H

Au sein de différents services de l'entreprise vous pourrez être amené à effectuer plusieurs missions comme:

Poste en fabrication : Réception des terrines et mise sur chariot. Travail cadencé.

Postes en Conditionnement :
Mise en barquette avec conditionnement et étiquetage

Les différentes missions proposées seront dans un environnement de travail au froid avec une cadence à respecter avec pour certains postes du port de charges.

Plusieurs horaires possibles, il y en a certainement un qui peut vous correspondre
Journée ou équipe selon les services
Mission de 3 semaines dès le départ.

Venez découvrir les avantages du poste (prime, CE...)

+ Journée d'intégration

Entreprise

  • Manpower

Offre n°25 : Responsable Secteur Cuit (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 72 - VIBRAYE ()

Le/ La Responsable de Secteur Cuit est en charge de la gestion opérationnelle, technique et humaine de l'ensemble des lignes de production relevant de la zone « Cuit » (différents périmètres d'ateliers). Il/Elle garantit la performance, la qualité, la sécurité et le respect des délais sur son périmètre.
Assurer la mise en œuvre du planning de production pour la zone « Cuit » dans le souci permanent du service client.
Superviser et optimiser les opérations de cuisson, pasteurisation, stérilisation ou autres traitements thermiques.
Garant des bons approvisionnements en produits de négoce à transformer, emballages et consommables.
S'assurer du respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO.).
Animer, encadrer et coordonner les équipes de production et les intérimaires (planning, brief, suivi de performance.).
S'assurer des bonnes pratiques environnementales de la société et être moteur dans l'amélioration de la gestion des ressources (eau, électricité, consommables.) déchets.
Etre garant du suivi traçabilité, suivre et améliorer ses indicateurs qualité, mise en place des plans d'action.
Piloter ses processus et être moteur de l'amélioration continue.
Faire partie de l'HACCP et en assurer son application.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FASSIER SA

Offre n°26 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 72 - VIBRAYE ()

Le Technicien de Maintenance est responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements et installations d'un site industriel ou d'un bâtiment. Il veille à assurer leur bon fonctionnement pour garantir la continuité de la production et le respect des normes de sécurité.

Compétences

  • - Diagnostic de pannes
  • - Electricité
  • - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS FASSIER SA

    Basée à Vibraye dans la Sarthe, la Charcuterie Fassier est une entreprise familiale Sarthoise spécialisée dans la production et la commercialisation de viandes fraiches et de produits de charcuterie, essentiellement à base de porc. Charcuterie Sarthoise de Père en Fils sur 3 générations depuis 1948, Fassier valorise son expérience et son savoir-faire à travers des produits de charcuterie traditionnels et de qualité.

Offre n°27 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'entretien (H/F)

-Dépoussiérer le mobilier
-Nettoyer et laver les sols
-Désinfecter les locaux
-Effectuer les décapages
-Respecter les règles de sécurité
-Organiser le matériel
-Veiller au respect des procédures

Vous êtes expérimenté(e) dans le nettoyage et l'entretien, formé(e) aux techniques de maintenance, rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez de réelles compétences organisationnelles relevées défis.

horaire équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Auxiliaire de vie secteur Vibraye (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - VIBRAYE ()

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l' ADMR c'est :

Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
Des missions proches de chez vous
Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
Un planning au mois adapté à vos disponibilités
Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
Un parcours de formation adapté à vos besoins
Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
Un téléphone portable professionnel
Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE)
Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :

Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage
Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADMR

Offre n°29 : Conseiller vendeur agricole (F/H) - MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation du rayon agricole
* Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.)
* Acteur du développement du e-commerce
* Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents





CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
* Vous avez idéalement le certiphyto
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°30 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°31 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°32 : Chef de production (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Chapelle-Guillaume ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Votre agence Artus intérim à Châteaudun recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients !
Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre rôle consiste à assurer la réalisation des
fabrications en quantité, qualité, délai et sécurité, en gérant une équipe et en utilisant les moyens de
production mis à votre disposition.
Vos missions sont les suivantes :
- Transmettre les consignes et encadrer votre équipe
- Gérer les ressources humaines et le matérielles de votre équipe
- Analyser et résoudre les problèmes de fabrication
- Participer à l'amélioration continue du processus de réalisation
- Travailler en liaison étroite avec le service maintenance
- Assurer la fabrication conformément aux exigences des commandes
- Se conformer aux procédures qualité et veiller à leur application
- Former le personnel
Salaire : entre 2100€ brut et 2250€ brut par mois
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Issu d'une formation technique/industrie et/ou d'une expérience significative de 2 à 5 ans en
management opérationnel de production, vous avez su développer un grand sens des contacts humains
et un goût prononcé pour l'action.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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Offre n°33 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Couëtron-au-Perche ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°34 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Choue ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

1597 € net par mois 
Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit 
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°35 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

1597 € net par mois 
Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit 
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°36 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE FABRICATION (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos client, entreprise familiale spécialisée depuis 1926 dans la conception et la fabrication de systèmes de ressorts, deux Opérateurs de production (H/F).
Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à participer à la conception de pièces très variées et à en assurer la réalisation.
Vous fabriquerez ces pièces à l'aide de machines et en réalisant de nombreuses opérations manuelles.
Vous participerez au réglage des machines et assurerez le contrôle de votre production.


PROFIL :
De formation indifférente, vous être une personne curieuse, vous aimez apprendre, créer et travailler sur de nouveaux projets.
Vous appréciez le travail manuel et minutieux qui nécessite de la réflexion, vous savez être autonome et force de proposition.
La connaissance de l'univers industriel ou la lecture de plans sera un plus.
Vous serez formés et accompagné à une métier unique et au sein d'une équipe à taille humaine.
Travail en horaire de journée aménageables. Salaire initial 11.88 évolutif.

Alors postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°37 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Cormenon ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°38 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Baillou ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien
Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille
Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.
Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres
Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :

Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation
Missions principales :
1. Coordination du quotidien
Accompagnement :

Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)

Animations et Vie sociale :

Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

Lien avec les familles :

Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles

2. Gestion de la Maison

Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)
Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)
Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).
Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement

Autres :

Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.

Conditions :

Poste à temps plein
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h
Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°39 : CONSEILLER VENDEUR AGRICOLE (F/H) - MONDOUBLEAU

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne.
 
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).
Vos responsabilités :
Gestion et animation du rayon agricole
Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…)
Acteur du développement du e-commerce
Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents
 
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
Vous avez idéalement le certiphyto
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Offre n°40 : Opérateur station H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses
* Vidange des bains usés à l'aide de pompes
* Alimentation des chaînes de production en produits chimiques
* Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°41 : Technicien bureau d'études électricité (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Cormenon, un Technicien Bureau d'Etude H/F.
Vos missions :***Gérer un volume important de dossiers clients, en étant structuré et organisé.
* Élaborer des plans en 2D et acquérir de nouvelles compétences dans un environnement d'apprentissage.
* Étudier des dossiers pour la création de pièces, le tout en collaboration étroite avec l'équipe.
* Participer à diverses missions techniques et contribuer à l'amélioration des processus.
Description du profil :
Votre profil :***Diplôme en bureau d'études ou dans un domaine technique.
* Profil junior accepté, première expérience appréciée.
* Capacité à s'organiser face à une charge de travail variée avec précision.
* Curiosité et envie d'apprendre au sein d'une équipe collaborative.
* Un environnement de travail dynamique avec des projets diversifiés.
Formation à prévoir pour le poste.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre et découvrir un nouveau milieu, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !

Offre n°42 : "Agent en grandes cultures F-H" (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Rahay ()

"""Exploitation agricole en polyculture élevage recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nSecteur St Calais./r/n/r/nMissions : travaux des cultures (semis)/r/n/r/nProfil: avoir de l'expérience en conduite pour les travaux des cultures./r/n/r/nCDD temps plein à pourvoir dès que possible."""

Offre n°43 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de VENDOME recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F)


POSTE :
Technicien de maintenance (H/F)
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les jeux de plein air, des éléments de camping car, des carports, des piscines et des abris de jardin. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez amené à :

-Vos missions seront les suivantes :
-Assurer tout type d'opération de maintenance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme.
-Contribuer à l'amélioration des équipements de la performance de la production.
-Assurer l'amélioration du process en phase avec les besoins de la production.
-Assurer la maintenance curative des outillages.
-Assurer la maintenance des installations.
-Assurer la maintenance préventive.
-Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou BTS et avez une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel , vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.
Salaire: à partir de 28 000 € annuels, prime de transport et prime d'assiduité Vous souhaitez rejoindre un grand groupe , contribuer concrètement à la croissance de l'entreprise par votre engagement et vos résultats : contactez nous au plus vite !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°44 : Qualiticien / Qualiticienne management de la qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Description du poste :
Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous participez activement à la gestion de la qualité produit et à la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront :
- Valide les fiches de blocage, rédige les demandes de dérogation et prend contact avec le client pour les non-conformités,
?- Assure les contrôles volants sur les commandes,
- Suit et gère le processus de traitement des non-conformités et pilote le plan d'action d'amélioration continue qualité produits,
- Rédige les ordres de fabrication de retouches et/ou de réclamations,
- Valide la déclaration de conformité pour la libération des commandes,
- Propose et suit des indicateurs qualité
?- Sensibilise et implique le personnel dans la démarche qualité produits.
Doté d'un bac +2 minimum, vous avez des connaissances en qualité, traitement de surface, ou chimie seraient un plus. Expérience souhaitée dans un service qualité. Les compétences recherchées sont la rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (production, clients, hiérarchie), esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils qualité (5 Why, 8D, résolution de problèmes,?)
?
?Horaires : 8h-12h/13h30-16h30
Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage + Prime d'astreinte
Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, une équipe et vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour et à nous contacter pour échanger sur le poste
De nombreux avantages vous attendent avec Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°45 : Chef de projet informatique (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Chef de Projet Industriel (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, industriel du nord 41 et dans le cadre d'une projet spécifique un Chef de Projet Industriel (H/F).

Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes techniques et production, vous aurez pour responsabilités :
- la prise en charge, le suivi de chantier et la coordination des travaux :
- Suivre l'avancement des aménagements du bâtiment
- Coordonner les prestataires et entreprises intervenantes
- Garantir le respect des délais, budgets, normes de qualité et de sécurité
- Pilotage de l'installation des équipements :
- Organiser et superviser l'installation de la nouvelle chaîne de production
- Assurer l'interface avec les fournisseurs et les équipes internes
- Participer aux tests, mises en service et levées de réserves
- Gestion de projet et reporting :
- Gérer le planning global du projet et anticiper les risques
- Animer les réunions projet avec les différents acteurs
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction




PROFIL :
De formation technique (ingénieur ou équivalent) vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels ou suivi de chantier et de bonnes connaissances des environnements de production et des contraintes techniques
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel sont les qualités que vous développez au quotidien.
Anglais écrit et parlé obligatoire
Rémunération : Fourchette de salaire entre 40 et 60 k€ par an, indemnités de transport, tickets restaurant, participation et intéressement, prime semestrielle.

Vous recherchez un projet concret, stratégique, à piloter de A à Z dans un environnement industriel dynamique à taille humaine, une mission à forte responsabilité et à impact direct ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°46 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients.
Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ;
* Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients.
* Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ;
* Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ;
* Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ;
* Contribuer à la bonne tenue des stocks.
Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.
Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation),
* Mutuelle d'entreprise,
Description du profil :
Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange .
Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces)
Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client , d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité .
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité .
Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Offre n°47 : Magasinier Vendeur en pièces détachées F/H - ETS CHESNEAU JOHN DEERE MONDOUBLEAU (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Rattaché(e) au Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients.



Plus précisément, vous avez pour missions principales :

- Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ;
- Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients.
- Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ;
- Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ;
- Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ;
- Contribuer à la bonne tenue des stocks.

Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention.



Les avantages du poste :

- Rémunération motivante (participation),
- Mutuelle d'entreprise,Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange.

Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces)


Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité.



Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.



Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?

Entreprise

  • ETS CHESNEAU JOHN DEERE MONDOUBLEAU

    Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...

Offre n°48 : Agent de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier de fabrication, vous interviendrez sur différentes étapes de la préparation des produits :
Désossage de produits chauds, notamment les jambonneaux
Utilisation de couteaux pour le travail de précision sur viande
Poussage de la matière dans les équipements ou moules
Cuterrage (hachage/mélange à l'aide du cutter industriel)
Préparation des rillettes selon les recettes définies
Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Description du profil :
Une première expérience en milieu industriel serait un plus
Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome
À l'aise avec le travail en équipe et le respect des consignes

Offre n°49 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'entretien (H/F)
- Dépoussiérer le mobilier
- Nettoyer et laver les sols
- Désinfecter les locaux
- Effectuer les décapages
- Respecter les règles de sécurité
- Organiser le matériel
- Veiller au respect des procédures
Vous êtes expérimenté(e) dans le nettoyage et l'entretien, formé(e) aux techniques de maintenance, rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez de réelles compétences organisationnelles relevées défis.
horaire équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°50 : Agent polyvalent agricole (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 72 - VIBRAYE ()

Description du poste :
Une exploitation recherche un agent agricole polyvalent H/F dans le secteur de La Ferté Bernard. les missions : - conduite engins et son entretien - intervention sur élevage laitier soins aux animaux paillage alimentation. Le poste est à pouvoir en CDI à mi-temps dès que possible

Offre n°51 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Mondoubleau ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à l'amélioration des process de fabrication au sein d'un environnement stimulant ? Notre client recrute un(e) Technicien Méthodes (H/F) pour un poste basé à 20 minutes de Vendôme.
En tant que Technicien Méthodes, vous aurez pour mission de faciliter et d'optimiser les procédés de production tout en assurant un lien essentiel entre les différents services internes.
Les missions attendues du poste :
- Déployer et améliorer les techniques de fabrication en place,
- Comprendre et analyser les process d'exécution pour les faire évoluer,
- Collaborer quotidiennement avec les services production, bureau d'études et les équipes commerciales,
- Apporter une aide technique et méthodologique aux opérateurs de production,
- Être force de proposition pour optimiser les méthodes d'usinage conventionnel,
- Participer à la création et à la mise à jour de documents techniques.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée :
Vous avez une première expérience d'au moins un an dans le domaine des méthodes ou de l'usinage conventionnel.
La volonté d'apprendre et de progresser sera valorisée.
Compétences attendues pour le poste :
- Solides connaissances des techniques de fabrication et d'usinage conventionnel
- Aptitude à comprendre rapidement les process d'exécution et à proposer des axes d'amélioration
- Faculté à collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise
- Créativité et capacité à être force de proposition
- Sens du service, humilité et ouverture à l'apprentissage
- Rigueur, autonomie et bon relationnel
Rejoignez un projet où vos compétences et votre envie d'apprendre seront reconnues et valorisées.
Poste cadre
Minimum 1 an d'expérience requis
Localisation : poste à 20 minutes de Vendôme
Rémunération à définir selon profil
Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai de 6 mois

Offre n°52 : Cariste H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Cormenon ()

POSTE : Cariste H/F
DESCRIPTION : Manpower VENDOME recherche pour son client, A.S.T (Aalberts Surface Technologies), PME dans le Nord du Loir et Cher à Cormenon (41), spécialisée dans le traitement des métaux et industries depuis plus de 50 ans et appartenant au groupe Aalberts (14 400 personnes ? 130 sites à travers le monde), recherche un(e) CARISTE.
Sous l'autorité du Directeur de site, vous participez activement à l'arrivée sur notre site d'une nouvelle ligne de production.

A ce titre, vos principales missions seront :
? Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur,
? S'assurer de la sécurité de la manutention,
? Transférer des machines dans la zone de production,
? Suivant les consignes d'une équipe de démonteur, positionner les machines,
? Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) et nacelle (CACES A),
? Entretien de l'espace de travail et respect des consignes de sécurité
Titulaire des CACES en cours de validité :
- CACES R489 cat.3 pour la conduite de chariots élévateurs,
- CACES R486 cat. A pour les nacelles
?Compétences demandées :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (le service production, la hiérarchie),
- Adaptabilité,
- Respect des consignes de sécurité
Avantages :
- Indemnités de transport (0.13 centimes du kms dans la limite de 70 kms aller retour)
- ?Panier repas 5.30-/jour travaillé
- Un CET rémunéré à un taux d'intérêt exceptionnel sécurisé de 8% bruts
La société n'aura pas de période de fermeture durant Noël. Le poste est soumis à horaires de journée.
?
Vous êtes intéressé par le poste alors postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-11-2025 Durée : 3 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°53 : Cariste H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Cormenon ()

La mission :

* Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.
* Transférer des machines dans la zone de production,
* Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) et nacelle (CACES A)
* Entretien de l'espace de travail et respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°54 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Quelles responsabilités enrichissantes désirez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre accueillant et bienveillant, vous assurez les soins médicaux quotidiens pour garantir le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.
-Fournir des soins infirmiers de manière attentive et professionnelle aux résidents
-Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et appliquer des plans de soins personnalisés
-Superviser et encadrer les auxiliaires de soins dans leurs missions quotidiennes
-Gérer et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions établies
-Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques de santé
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDD
-Durée:
3/mois
-Salaire:
32800 euros/an
Nous recherchons un infirmier de (F/H) dévoué pour un établissement accueillant des personnes âgées, valorisant empathie et expertise clinique
-Excellentes capacités de communication et d'écoute pour instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles
-Aptitude démontrée à travailler en équipe, favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres professionnels de santé
-Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités pour assurer des soins de qualité
-Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour l'exercice de ce poste
-Compétences reconnues en matière d'observation et d'évaluation des besoins des patients
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Mondoubleau 41170
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2025-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°55 : INFIRMIER DE (F/H) EN INTERIM (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis enrichissants réserve le poste d'Infirmier(-ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la prise en charge des résidents - Assurer une surveillance attentive des résidents pour anticiper et répondre à leurs besoins quotidiens - Coordonner avec l'équipe médicale pour administrer les soins nécessaires et mettre à jour les dossiers médicaux - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort physique et émotionnel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16.9 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers auprès des personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'empathie développés Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Offre n°56 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Mondoubleau ()

Notre client est un établissement situé à MONDOUBLEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelles responsabilités enrichissantes désirez-vous assumer en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre accueillant et bienveillant, vous assurez les soins médicaux quotidiens pour garantir le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.

- Fournir des soins infirmiers de manière attentive et professionnelle aux résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et appliquer des plans de soins personnalisés
- Superviser et encadrer les auxiliaires de soins dans leurs tâches quotidiennes
- Gérer et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions établies
- Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques de santé

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 32800 euros/an

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°57 : Ouvrier agroalimentaire H/F VIBRAYE

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Industrie spécialisée dans la transformation et la production alimentaire, reconnue pour leur engagement envers la qualité et la fraîcheur de leurs produits. Recherche des ouvriers agroalimentaire (H/F) dévoués et passionnés pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur mission de fournir des produits de qualité supérieure à leurs clients.

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits élaborés de charcuteries, plusieurs postes sont à pourvoir dans les différents secteurs (Fourneaux, transformation, cuisson, conditionnement ...)

- Cuisson des abats : Préparer et assaisonner les abats selon les recettes et les spécifications de l'entreprise.
Surveiller attentivement le processus de cuisson pour garantir une cuisson uniforme et appropriée des abats.

- Secteur fabrication : moulage et démoulage de jambon (poste avec port de charge et travail répétitif), salage des jambons (poste avec port de charge et travail répétitif), cuisson des viandes

- Secteur conditionnement : mise sous vide de produits élaborés de charcuterie

- Secteur plonge (nettoyage des bacs et outils de production)

- Secteur expédition (préparation des tournées, filmage de palette ...)

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (selon activité) , dans un environnement froid et odorant

Connaissance des techniques de cuisson et des normes d'hygiène alimentaire.
Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement rapide et dynamique.
Souci du détail et rigueur dans l'application des normes de qualité.
Esprit d'équipe et excellente capacité à communiquer.
Vous respectez le FIFO Expérience préalable dans le secteur agroalimentaire (en abattoir de préférence)

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°58 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Les missions
Au sein de différents services de l'entreprise vous pourrez être amené à effectuer plusieurs missions comme:
La Plonge :
Mise en machine et réception en sortie de lavage et nettoyage
Démoulage :
Sortie des pâtés avec choc thermique et démoulage, mise sur chariot
Glaçage :
Découpe et mise en glaçage. Mise sur chariot
Conditionnement :
Mise en barquette avec conditionnement et étiquetage
Fabrication :
Réception des terrines et mise sur chariot
Les différentes missions proposées seront dans un environnement de travail au froid avec une cadence à respecter avec pour certains postes du port de charges.
Les avantages :
taux horaires 11,88 e/h avec prime de froid
Plusieurs horaires possibles :
Plusieurs horaires possibles, il y en a certainement un qui peut vous correspondre !!!
Journée ou équipe selon les services Vous avez déjà une connaissance dans les processus de fabrication agroalimentaire ( Maîtrise des techniques de préparations, de transformation et de conditionnement des produits).
Vous avez des connaissances des normes de sécurité alimentaire et HACCP.
Les compétences nécessaires pour ce poste :
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur pour le suivi des processus de recettes et d'instructions.
Vous avez les capacités à travailler dans un milieu souvent bruyant et vous aimez le travail en équipe ?
Alors ce poste EST FAIT POUR VOUS !
Mettez votre CV à jour et postulez à cette offre !
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°59 : AGENT DE PRODUCTION H/F - VIBRAYE

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Dans le cadre de la période festive de l'un de nos clients situé à Vibraye (72), nous recrutons des ouvriers agroalimentaires (H/F) pour différents secteurs de production.
Cette mission se déroulera du 17 Novembre au 20 Décembre 2025.

Postes proposés et missions
- Fabrication - Produits élaborés et festifs : préparation et élaboration de produits de charcuterie et traiteur. Port de charges nécessaire.
- Expédition : mise sur palette, filmage, étiquetage des produits et préparation des commandes. Travail de nuit.
- Plonge : nettoyage des bacs, lavage du matériel et des ustensiles de production.
- Conditionnement : mise sous vide de produits de charcuterie, étiquetage et rangement. Travail de nuit

Horaires variables selon l'activité : équipe matin, après-midi ou nuit.

rémunération de 11,95 EUR brut / heure, avec prime froid selon secteur.

Ponctuel, dynamique et motivé
Respect des règles d'hygiène et sécurité Première expérience dans le milieu agroalimentaire

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°60 : TECHNICIEN D'USINAGE / TOURNEUR H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Vous aurez :
La mise en route des programmes de votre machine
La charge de la production unitaire et petite série
Du contrôle des pièces pendant le cycle de production 
Du changement régulier des outils coupants,
Du réglage de la machine et du lancement des programmes
ETC.......De formation BEP, BAC, BTS, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique générale (tournage).
Vous êtes motivé, avez envie d'évoluer, de faire valoir votre savoir faire, venez rejoindre notre équipe dynamique et performante .
Des connaissances en programmation mazatrol seraient un plus.

Offre n°61 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute en CDI intérimaire un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (h/f).
Vos principales missions seront les suivantes:
- Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits
- Réaliser les réglages des machines et veiller à leur bon fonctionnement
- Effectuer des tâches de manutention manuelle pour le conditionnement des produits
Description du profil :
Vous êtes motivé(e) et prêt pour un nouveau challenge, Top ! C'est un atout pour cette mission.
Nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.
Avantages : Mutuelle, Comité d'entreprise, etc...
Vous êtes flexible, dynamique, motivé(e).
Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature.
Alors, si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez !

Offre n°62 : Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client :
?1 Responsable HSE F/H
CDI à pourvoir dès que possible à Vibraye (Sarthe - 72)
Rattaché(e) au directeur d'usine, et en lien avec le Groupe, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre les objectifs de sécurité avec la définition de la politique sécurité du site et sa mise en place.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Veiller à la sécurité de l'entreprise en étudiant les besoins de l'entreprise, en anticipant les risques et, en mettant en place des solutions adéquates,
- Former le personnel à respecter les consignes pour éviter les incidents,
- Définir la méthodologie et coordonner l'identification et l'évaluation des risques santé-sécurité, mettre à jour le document unique,
- Réaliser la veille réglementaire et légale santé-sécurité,
- Assurer le rôle de consultation, d'information et de formation sécurité,
- Concevoir et formaliser la documentation du système de management de la sécurité et de l'environnement,
- Assurer la mise en œuvre et l'efficacité du système de management de la sécurité,
- Suivre et assurer le respect des délais de réalisation et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives générées par les audits, les non-conformités, les dysfonctionnements, les accidents,
- Déclencher les mesures pour corriger ou prévenir l'apparition de non-conformités,
- Gérer administrativement les accidents du travail et coordonner l'analyse des causes et la recherche des actions correctives,
- Etablir et assurer le suivi du planning des audits internes pour la sécurité,
- Assister le directeur dans la préparation des revues de direction sécurité-santé-environnement,
- ...
Issu(e) d'une formation de type bac+4/5 en ingénieur généraliste ou spécialiste en HSE/QSE et ou d'une expérience sur un poste similaire.
Idéalement vous justifiez d'une formation aux normes OHSAS 18001 et ISO 45001.
Un bon niveau d'anglais est requis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership naturel.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse sont des atouts chez vous.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à Vibraye.
Statut cadre. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°63 : Responsable hygiène sécurité environnement h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client :

?1 Responsable HSE F/H 
CDI à pourvoir dès que possible à Vibraye (Sarthe - 72)
  Rattaché(e) au directeur d'usine, et en lien avec le Groupe, vous êtes amené(e) à mettre en oeuvre les objectifs de sécurité avec la définition de la politique sécurité du site et sa mise en place.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Veiller à la sécurité de l'entreprise en étudiant les besoins de l'entreprise, en anticipant les risques et, en mettant en place des solutions adéquates,
- Former le personnel à respecter les consignes pour éviter les incidents,
- Définir la méthodologie et coordonner l'identification et l'évaluation des risques santé-sécurité, mettre à jour le document unique,
- Réaliser la veille réglementaire et légale santé-sécurité,
- Assurer le rôle de consultation, d'information et de formation sécurité,
- Concevoir et formaliser la documentation du système de management de la sécurité et de l'environnement,
- Assurer la mise en oeuvre et l'efficacité du système de management de la sécurité,
- Suivre et assurer le respect des délais de réalisation et évaluer l'efficacité des actions correctives et préventives générées par les audits, les non-conformités, les dysfonctionnements, les accidents,
- Déclencher les mesures pour corriger ou prévenir l'apparition de non-conformités,
- Gérer administrativement les accidents du travail et coordonner l'analyse des causes et la recherche des actions correctives,
- Etablir et assurer le suivi du planning des audits internes pour la sécurité,
- Assister le directeur dans la préparation des revues de direction sécurité-santé-environnement,
- ...
Issu(e) d'une formation de type bac+4/5 en ingénieur généraliste ou spécialiste en HSE/QSE et ou d'une expérience sur un poste similaire.
Idéalement vous justifiez d'une formation aux normes OHSAS 18001 et ISO 45001.
Un bon niveau d'anglais est requis.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership naturel.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse sont des atouts chez vous.
 
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à Vibraye.
Statut cadre. Rémunération selon profil et expérience.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°64 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !
Intégrer l' ADMR c'est :***Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
* Des missions proches de chez vous
* Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
* Un planning au mois adapté à vos disponibilités
* Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
* Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
* Un parcours de formation adapté à vos besoins
* Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR
* Un téléphone portable professionnel
* Une équipe administrative à votre écoute
Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :***Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts
* Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
Description du profil :
Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Offre n°65 : Conducteur de Ligne H/F

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 72 - Vibraye ()

POSTE : Conducteur de Ligne H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Conducteur de ligne pour une mission en intérim à Val-au-Perche - 61260.
Voici les missions qui te seront confiées:
- Mise en route et réglage des machines,
- Changement des bacs,
- Alimentation des machines,
- Contrôle qualité des produits,
- Superviser les opérations de fabrication et veiller au respect des normes de qualité
- Effectuer la maintenance de premier niveau en cas de dysfonctionnement
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Contrat en intérim
- Accepte les horaires en 2*/3x8/ jours fériés/ week-end
- Rémunération 12.94 avec diverses primes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
primes
PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en conduite de ligne de production
- Capacité à assurer la maintenance de premier niveau
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respect des normes de qualité et de sécurité
Si vous êtes passionné par le secteur de la production industrielle et que vous avez une expérience significative dans la conduite de ligne, cette opportunité est faite pour vous !

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...

Offre n°66 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'entretien (H/F)
- Dépoussiérer le mobilier
- Nettoyer et laver les sols
- Désinfecter les locaux
- Effectuer les décapages
- Respecter les règles de sécurité
- Organiser le matériel
- Veiller au respect des procédures
Vous êtes expérimenté(e) dans le nettoyage et l'entretien, formé(e) aux techniques de maintenance, rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et possédez de réelles compétences organisationnelles relevées défis.

horaire équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°67 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes:
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Réglage des machines de fabrication
- Concevoir les pièces en respectant le cahier des charges
- Maintenance de 1er niveau
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou titulaire d'une formation
Rigoureux(euse) et autonome
Poste en horaire de journée
Rémunération selon profil

Offre n°68 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Techniprofil est une entreprise implantée dans la Sarthe(72) Vibraye, en région des pays de la Loire. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de composants moteurs ainsi que de pièces de haute précision principalement destinés au secteur de la compétition.
Forte d'un savoir faire reconnu, Techniprofil intervient également dans la fabrication et rénovation d'arbres à cames notamment pour les véhicules de collection, de course et bien d'autres encore ( 2cv, locomotive, tracteur, camion, kart, jet sky, moto etc...) L'entreprise allie ainsi technologie de pointe et respect du patrimoine automobile pour offrir à ses clients (professionnels et particuliers) des prestations sur mesure, alliant performance, fiabilité .
Vous aurez :
La mise en route des programmes de votre machine
La charge de la production unitaire et petite série
Du contrôle des pièces pendant le cycle de production
Du changement régulier des outils coupants,
Du réglage de la machine et du lancement des programmes
ETC.......
De formation BEP, BAC, BTS, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique générale (tournage).
Vous êtes motivé, avez envie d'évoluer, de faire valoir votre savoir faire, venez rejoindre notre équipe dynamique et performante .
Des connaissances en programmation mazatrol seraient un plus.

Offre n°69 : Désosseur/ Pareur H/F VIBRAYE (72)

  • Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 72 - Vibraye ()

Nous recherchons des profils de Désosseurs/Pareurs (H/F) au sein d'une industrie agroalimentaire située à Vibraye
contrat de 35h/semaine
Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi


L'opérateur intervient dans le processus de transformation des viandes, en assurant principalement les tâches de désossage et de parage.

Missions principales :

Désossage :

Retirer les os des carcasses à l'aide d'outils spécifiques (couteaux, scies, etc.).
Identifier les différents types de viandes et appliquer les techniques adaptées pour un désossage optimal.
Assurer un rendement satisfaisant tout en garantissant une qualité maximale de la viande.

Parage :
Dégraisser et dénerver les morceaux de la carcasse.
Respecter les critères de qualité en fonction des normes du produit.

Tâches générales :
Procéder à un contrôle qualité.
Appliquer la méthode FIFO (First In, First Out).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.


Avantages :
Environnement de travail dynamique et évolutif.
Possibilité de formation interne et d'évolution professionnelle.
Rémunération attractive avec prime selon performance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères recherchés, merci de nous envoyer votre candidature

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Qualifications et Compétences :
CAP/BEP Boucherie/Charcuterie requis.
Maîtrise des techniques de désossage et de parage.
Bonne connaissance des différentes parties de la viande.
Expérience dans l'utilisation d'outils de découpe.
Capacité à travailler avec précision et à respecter les cadences de production.
Sens de l'esprit d'équipe et bonne communication.
Polyvalence et capacité à remplacer un opérateur sur la ligne. 2 ans

Entreprise

  • GO INTERIM LA FERTE BERNARD

Offre n°70 : Administrateur / Administratrice réseau informatique (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 72 - Vibraye ()

Description du poste :
Notre client partenaire, acteur du marché industriel recherche son futur Administrateur Système et Réseaux (H/F) !
Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes :***Gestion du parc matériel, logiciels et consommables.
* Assistance et accompagnement des utilisateurs.
* Analyse et résolution des incidents (niveau 1 et 2).
* Maintien des mises à jour de sécurité et gestion des serveurs.
* Implémentation des mesures de sécurité contre les cyberattaques.
* Gestion des relations avec les prestataires et fournisseurs.
* Veille technologique et proposition d'améliorations.
Description du profil :***Maîtrise de Windows, Oracle et outils bureautiques.
* Connaissance des réseaux (VPN, etc.) et des solutions de sécurité.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
* Bonnes compétences en communication et rigueur dans les procédures.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Il ne vous manque plus qu'à cliquer sur le bouton "postuler" !

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