Offres d'emploi à Danzé (41)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Danzé située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Danzé. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - ST FIRMIN DES PRES, 41 - LA VILLE AUX CLERCS, 41 - Azé ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Danzé

Offre n°1 : Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - ST FIRMIN DES PRES ()

Centre de formation privé par alternance avec 150 jeunes en formation recherche animateur/animatrice pour s'occuper des jeunes internes âgés de 14 à 17 ans (20 jeunes par soir), 4 soirs par semaine de lundi à jeudi de 17h00 à 22h30. Temps partiel 60%.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • M.F.R. SAINT-FIRMIN

Offre n°2 : Gestionnaire de contrat H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Danzé ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé basé sur Vendôme

Vos missions
-Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents,
-La vérification des pièces justificatives,
-La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés,
-La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers.
-Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Compétences requises:
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des quotas et des objectifs
Capacité à comprendre, suivre et optimiser les quotas fixés, tout en respectant les contraintes opérationnelles.
- Sérieux et rigueur professionnelle
Fiabilité dans l'exécution des tâches, respect des délais, sens des responsabilités et souci du détail.
- Respect du secret professionnel
Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles liées aux collaborateurs, aux clients ou à l'organisation

Si vous êtes motivé.e, organisé.e et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de contrat à Vendôme (41100) !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme surveillant nuit
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap dans un Foyer de Vie.
Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service.

Vous serez responsable de la surveillance et du bien-être des résidents pendant la nuit. Vous veillerez à leur sécurité, à leur confort, et interviendrez en cas de besoin. Ce poste implique également de maintenir une relation de confiance avec les résidents et leur famille, tout en assurant un environnement calme et sécurisé.

Missions principales :
- surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit.
- Veiller au respect des règles de vie du foyer.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies.
- Assurer la gestion des urgences en cas de nécessité (prévention, intervention, alerte du personnel compétent).
- Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies.
- Rédiger et transmettre les informations et les incidents significatifs survenus pendant la nuit.
- Effectuer des rondes régulières dans les locaux.
- Participer à la mise en place de projets d'accompagnement des résidents, en lien avec l'équipe éducative de jour

Compétence(s) du poste :
Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne,
S'inscrire dans un travail d'équipe,
Assiduité pour le respect de la discrétion professionnelle,
Veiller à l'intégrité et au bien-être de la personne accueillie,
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,
Évaluer régulièrement les besoins de la personne.

**vous devez avoir un diplôme de surveillant nuit dans le milieu social ou expérience significative dans le milieu social**

** poste à pourvoir dès que possible**



Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Formations

  • - Surveillance nuit (ou SST ou expérience milieu social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°4 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 41 - Azé ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.


Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h.
Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°5 : Psychologue à 0.20 ETP H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap dans un Foyer de Vie.
Vous contribuerez à l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leurs intégrités psychologiques,
physiques et sociales.
Vous deviendrez une personne ressource auprès des résidents ainsi que leurs familles.

Missions principales :
- Réaliser les suivis psychologiques et entretiens avec certaines personnes accueillies.
- Favoriser la qualité de vie des résidents dans une démarche d'évolution de l'accompagnement psychoéducatif.
- Accompagner et participer à une démarche réflexive autour du projet de vie du résident.
- Être force de proposition en termes de pistes d'accompagnement du résident en lien avec l'équipe
éducative et la hiérarchie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Compétence(s) du poste :
Analyser le contexte de vie d'une personne.
Rédiger les comptes-rendus.
S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle.
Savoir évoluer dans un cadre de recommandations de bonnes pratiques professionnelles

***9h-17h 1fois/semaine/ jour à déterminer***

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie (psychologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°6 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hivers/100 été, vous avez pour missions de :

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en assurant leur satisfaction.
- Prendre les commandes des clients et recommander des plats et boissons en fonction de leurs préférences et des spécificités du menu.
- Connaître parfaitement la carte et être en mesure de fournir des informations détaillées sur les plats, les ingrédients et les options disponibles.
- Assurer le service en salle.
- Maintenir un environnement de restaurant propre et accueillant, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de propreté soient strictement respectées.


Disponible les week-ends et jours fériés, 2 jours de congés consécutifs.

**Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif**

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°7 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins agricoles H/F (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Épuisay ()

Opportunité Unique : Mécanicien Engins agricole H/F en Intérim chez Batics

Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics

Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins agricoles passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers.

Responsabilités Principales :

Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance en atelier et sur chantier.
Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins agricoles selon les normes du constructeur.
Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic.
Participer aux remises en état lourdes.
Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins.
Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance.
Travailler en bonne communication avec vos collègues des opérations, et grâce à votre implication et à votre sérieux auprès des clients.

Profil Requis :

Détenteur d'un CAP/ BAC PRO Maintenance des matériels.
Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins agricoles et justifier de compétences techniques approfondies en mécanique, électricité et hydraulique.
Maîtrise des aspects techniques liés à divers engins de chantier.
Permis B obligatoire.
Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation.
Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites.
Justifier d'expériences dans l'entretien des matériels de TP, levage, agricoles, ou de transport (poids lourds).

Avantages de Rejoindre Batics :

Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics.
Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu.
Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire.
Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives.

Prêt(e) à Relever le Défi ?
Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun.

À propos de Batics :
Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés.
Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie.
Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Techniques d'ajustement mécanique
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

  • DAN GROUP'

Offre n°8 : Chef / Cheffe de projet erp (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 41 - VILLIERS SUR LOIR ()

Depuis 1999, ADH Paysages est spécialisée dans la conception et la réalisation d'espaces extérieurs sur-mesure (jardins, terrasses, allées.), la construction et la rénovation de piscines, l'installation et la vente de spas, pergolas et mobiliers de jardin.
L'entreprise est basée en Centre-Val de Loire, avec 2 magasins showrooms à Orléans (45) & Vendôme (41) ainsi qu'un Jardin d'Exposition à Amboise (37).


Vos missions
Piloter la mise en place, la configuration et le déploiement du logiciel métier Extrabat au sein d'ADH Paysages, depuis la phase de paramétrage jusqu'à la formation des utilisateurs.
Le Chef de projet ERP garantit l'adaptation du logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise et la réussite du déploiement opérationnel.
1. Pilotage du projet
- Élaborer le plan de déploiement (planning, étapes, livrables).
- Être l'interlocuteur principal avec l'éditeur Extrabat et la direction.
- Mettre en place des groupes de travail.
- Suivre le projet de A à Z : installation, paramétrage, formation, tests et mise en service.
- Assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet.
2. Paramétrage du logiciel
- Structurer et renseigner les familles de prestations, articles, tarifs et fournitures.
- Créer les modèles de devis, factures et documents commerciaux.
- Paramétrer les règles de gestion (marges, taux horaires, coûts de revient, TVA, analytique).
- S'assurer de la cohérence et de la qualité des données intégrées.
3. Accompagnement et formation des utilisateurs
- Identifier les besoins de chaque service (administratif, chantier, commercial).
- Rédiger les procédures internes et supports d'utilisation.
- Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main du logiciel.
- Être le référent et le point de contact pour toute question liée à son utilisation.
- Analyser les retours utilisateurs et mettre à jour les paramétrages si besoin.


Votre profil
Formation
- Bac +3 à Bac +5 (informatique de gestion, gestion d'entreprise, BTP/paysage, management de projet).

Compétences techniques

- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Excel, ERP ou CRM).
- Connaissance des environnements gestion de chantiers / entreprises de travaux.
- Capacité à comprendre les processus métiers (devis, facturation, planning, achats).
- Idéalement, expérience sur le logiciel Extrabat.

Compétences comportementales
- Rigueur et organisation.
- Pédagogie et capacité à communiquer.
- Bon relationnel et esprit collaboratif.
- Esprit d'analyse et sens du service.
- Autonomie et appétence pour les outils informatiques et numériques.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • ADH PAYSAGES SUPPORT

    Depuis 1999, ADH est le spécialiste de la Piscine et du Paysage sur-mesure dans la région Centre - Val de Loire. C'est une équipe de 40 personnes à votre service pour vos projets d extérieurs : - 1 bureau d'études - des techniciens spécialisés en construction et rénovation de piscine - des techniciens spécialisés en création et entretien de jardin - 1 service maintenance et entretien - 2 magasins showroom avec mobiliers de jardin, pergolas, spas, sauna et hammam

Offre n°9 : AES ou AMP de jour H/F

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le social
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre
équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents.

Missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées
- Veiller à l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles
- Assurer le suivi et la transmission des informations relatives aux résidents

Profil:
**Expérience en établissement médico-social souhaitée**
Bienveillance, patience et capacité d'écoute
Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Discrétion professionnelle


Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (AMP - AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Offre n°10 : Graphiste concepteur / conceptrice (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - ST FIRMIN DES PRES ()

Pour une entreprise de marquage publicitaire, sérigraphie et photogravure multiprocess, vous aurez pour missions principales:

- Concevoir et/ou préparer les fichiers numériques pour nos clients dans le domaine de la communication visuelle ( BAT, traitement des différents supports transmis)
- Concevoir une identité visuelle spécifique.
- Préparer et réaliser la découpe adhésive et/ou l'impression numérique sur Traceur.
- Gérer les réseaux sociaux et web de l'entreprise.

Vous devez être créatif(ve), polyvalent(e).

Une formation préalable à l'embauche peut être envisagée.

Compétences

  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - ADOBE - ILLUSTRATOR - PHOTOSHOP
  • - CORELDRAW Graphic

Formations

  • - Création graphique (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANYTAG

Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - PEZOU ()

Au sein d'un restaurant ouvrier et selon les besoins vous avez pour missions :

- d'assurer le service,
- de dresser les tables et de les mettre en place,
- d'effectuer la plonge,
- d'aider le cuisinier,
- d'assurer l'entretien du bar, du restaurant et des toilettes,
- d'effectuer le ménage de l'hôtel et des chambres.

Le poste demande de la polyvalence.

Vous travaillez du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir.
Pas de travail le week-end et les jours fériés.

** possibilité de temps partiel **

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS ROUTIER FONTAINE

Offre n°12 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en saisie informatique en nombre
    • 41 - ST OUEN ()

Vous serez en charge de la saisie de documents.

Vous devez être en capacité de saisir des données en nombre et rapidement.

Le poste est à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ATL-TECHNOLOGIE

Offre n°13 : Chef de partie ou Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hiver/100 été, vous avez pour missions de :
- Contrôler et ranger les marchandises de sa partie,
- Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie,
- Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à offrir au client des produits de qualité.

Disponible les Week-ends et jour fériés, 2 jours de congés consécutifs.

**Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif**

Poste de chef de partie ou de second de cuisine selon votre expérience.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REPERE SAUVAGE

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être.


Missions :
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts),
- Aide aux actes d'hygiènes (changes, toilettes)
- Entretien logement (réfection chambre)

Contrat et planning :
Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

Etude et expérience :
Débutant accepté

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein)
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
- Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.

Offre n°15 : Aide soignant H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) de jour à temps plein.

L'Aide-Soignant(e) devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.


CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15 dont deux week-end travaillé sur quatre

PRÉREQUIS:
Formation ASG serait un plus

Une expérience dans les soins est vivement conseillée.

Compétences

  • - Règles de confidentialité
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Maison de retraite - LES CEDRES

Offre n°16 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux. Il accueille 80 résidents en hébergement permanent sans unité fermée.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un (e) ergothérapeute à temps plein / temps partiel.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'ergothérapeute, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs et d'intervenants extérieurs.

L'ergothérapeute présent au sein de l'établissement exerce ses missions en coordination avec les professionnels du territoire. Il est en contact avec l'Équipe Mobile du Vieillissement et de Maintien de l'Autonomie du Territoire dans le cadre du Dispositif PARCOURS, il accompagne la mise en place du projet de Pôle d'Activité et de Soins Adaptés et il participe aux réunions de coordination pluriprofessionnelle.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Proposer des aides techniques adaptées ainsi que des aménagements d'environnement.
- Analyser les besoins du résidents (souhaits, préférences, valeurs)
- Préconiser des postures visant à prévenir les escarres, à améliorer les transferts, limiter les postures prolongées et les douleurs
- Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives du résident
- Prévenir les troubles du comportement chez les personnes accompagnées
- Restaurer les gestes et activités de la vie quotidienne
- Évaluer son environnement de vie et social
- Prévenir les chutes (Plan de prévention des chutes)
- Prévention des TMS chez les professionnels
- Adapter des postes de travail
- Prévenir / éviter les accidents de travail

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
CONTRAT : CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires : 9h00-17h

AVANTAGES : CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dés le 1er janvier 2026 !

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LES CEDRES

Offre n°17 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - LA VILLE AUX CLERCS ()

L'EHPAD "Les Cèdres" à La Ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour à temps plein.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous avez une expérience dans le secteur du grand âge ou vous souhaitez découvrir ce public. N'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, ASH qualifiées, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une animatrice, de deux agents administratifs et d'intervenants extérieurs.

MISSIONS PRINCIPALES :
Transmission aux équipes de soins
Préparation du chariot de traitements
Distribution des traitements
Gestion des rendez-vous et des visites médicales
Prise de paramètres vitaux / bilan sanguins
Réalisation des pansements
Traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins
Désinfection des chariots de traitements / pansements...
Effectuer des commandes de traitement auprès de la pharmacie

RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière
Rémunération négociable avec reprise d'ancienneté

CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires : 12h ( 6h45-18h45) ou de journée ( 9h-16h30 ) dont un week-end travaillé sur trois, temps partiel possible.

AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place

Poste à pourvoir dès que possible !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison de retraite - LES CEDRES

Offre n°18 : Ingénieur ou Ingénieure CyberSécurité

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - Saint-Ouen ()


L'ingénieur.e cybersécurité participe à la définition et à la mise en oeuvre des méthodes de protection pour pallier les attaques des réseaux informatiques de l'entreprise. L'ingénieur.e Cybersécurité propose des solutions pour garantir la sécurité du système d'information et des données.

* Il.elle évalue la vulnérabilité et le niveau de risque du SI et de ses données.

* Il.elle met en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité du SI et de ses données.

* Le/la titulaire du poste travaillera en relation avec le RSSI, les équipes de la Direction du Numérique, les interlocuteurs métier et clients, les fournisseurs de service internes et externes.

* Le/la titulaire du poste devra également participer au pilotage du centre de service de production pour les sujets SSI

* Application de la politique Sécurité SI au sein du périmètre, gestion des risques SSI, en collaboration avec le RSSI de son entité. Pilotage de la Sécurité du SI au sein des projets dans un objectif Zéro Trust Network..

ACTIVITES PRINCIPALES



- Animation et coordinations des actions SSI en accompagnement des équipes projets dans l'application de la méthode d'intégration de la Sécurité SI dans les projets (ZEN)
Sensibilisation des utilisateurs, développeurs, chef de projet à la protection de l'information et des données sensibles. Sécurisation de la protection des données dont les données à caractère personnel en s'assurant que les traitements des données se font conformément à la réglementation en vigueur. Contrôle de la mise en place des exigences de sécurité et des bonnes pratiques d'architecture.

- Contribuer à la gestion de crise SSI, aux audits de sécurité internes ou externes.

- Rédaction de document de conformité.

- Analyser le système de cybersécurité et proposer des procédures adaptées à la structure

- Superviser le SOC afin de bloquer les potentielles attaques

- Assurer une veille sur les menaces actuelles pour suivre la vulnérabilité software et hardware, une veille règlementaire sur la protection des données personnelles

- Suivre les évolutions juridiques du marché en terme de sécurité informatique afin de garantir la conformité la conformité du SI au droit individuel et collectif

Entreprise

  • HEXAFRET

Offre n°19 : Manager rayon alimentaire

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H25/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - ST OUEN ()

-manager une équipe de collaborateurs
-assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge
-favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs
-être responsable du respect des règles d'hygiène
-garantir la satisfaction des clients
-réalisation des inventaires

-

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°20 : Grillardin / Grillardine (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en restauration
    • 41 - ST OUEN ()

Vos missions :
-Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail,
-Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste,
-Participer à la gestion des commandes, des stocks et des inventaires, en collaboration avec vos responsables,
-Participer au contrôle et au rangement des livraisons.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de viande
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°21 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - confirmée en service ou management
    • 41 - ST OUEN ()

Rattaché(e) au Directeur adjoint de restaurant, vous animez l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, vous êtes le référent de l'équipe de serveurs, apportez conseil, soutien à l'équipe de salle, vous développez leurs compétences et incarnez les valeurs de l'enseigne.
Vous mettez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime et vous vous assurez de leur respect.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Préparations culinaires de base
  • - Utilisation de logiciels de réservation
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service en salle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - HACCP
  • - Relations clients

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

Offre n°22 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - ST OUEN ()

- vous aurez en charge la découpe des viandes selon les normes de qualité et d'hygiène
- vous aurez à conseiller et servir la clientèle
- vous aurez à gérer les stocks et participer à la gestion des commandes

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET VENDOME (41)

Offre n°23 : Manoeuvre bâtiment (h/f)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Saint-Ouen ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thoré-la-Rochette, un ouvrier préfabrication H/F.

Vos tâches :


- Fabrication de structure, parpaing en béton, ...
- Manutention avec port de charge
- Suivre les plans de fabrication et fiche suiveuse


Votre profil :


- Avoir une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie ou le bâtiment
- Etre rigoureux
- Avoir un esprit d'équipe
- Savoir lire des plans
Horaire de journée, en 35h.

Vous avez des compétences en maçonnerie, alors postuler directement en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - ST OUEN ()

Vous assurez l'entretien et la maintenance de poêle/insert à bois, granulés et de chaudières gaz, fioul, bois, granulées.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Installer des systèmes de régulation de chauffage
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
  • - Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage
  • - Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Entreprise

  • DAHURON

Offre n°25 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - ST OUEN ()

Au sein d'une entreprise à l'esprit familial, qui répare des poids lourds, engins agricoles, travaux publics, remorques, grues vos principales missions seront :

- Recherches de pannes mécaniques.
- Diagnostics électroniques sur tout type de véhicules.
- Préparation et convoyage véhicules pour contrôle technique.
- Remorquage véhicules en sous traitance.
- Réparation, entretien et contrôle des hayons élévateurs.
- ...

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POIDS LOURDS VENDOMOIS

Offre n°26 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - ST OUEN ()

Pour une entreprise spécialisée dans le montage de structures métalliques, vous interviendrez sur des chantiers du département 41 et 37 (déplacements à la journée) afin d'assurer:
- Le montage des structures métalliques sur des bâtiments et structures ombrières
- La couverture des bâtiments
- La pose du bardage métallique
- La pose de panneaux solaires

***Travail en hauteur***

Une première expérience en charpente métallique serait appréciée.

**Contrat renouvelable**

Compétences

  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • ETANCHE OR

Offre n°27 : Formateur logiciel H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Villiers-sur-Loir ()

Certifiée au classement Great Place To Work pour la 9ème année consécutive avec une croissance continue de 50% tous les 4 ans, rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité ! Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution !

VOS MISSIONS Vous serez rattaché à l'équipe prestations et accompagnement clients la Profession Comptable.
Au quotidien, vous devrez :
- Conseiller et accompagner nos clients experts comptables dans la mise en place de leurs solutions informatiques,
- Assurer des prestations de qualité sur nos progiciels en priorité sur la gamme Gestion de Conseil : analyse du besoin, démonstration, paramétrage, formation,
- Aider le client dans la conduite du changement,
- Appuyer d'autres services grâce à votre expertise technique (assistance aux produits, partage de vos expériences terrains et métier).
- Contribuer à la création et à l'évolution de prestations et des supports de prestation

VOS EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Le Groupe ISAGRI grandit et fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer.

CONDITIONS PROPOSEES CDI à pourvoir dès que possible, localisation en région ou Vendôme avec des déplacements réguliers à Vendôme et Beauvais
Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement.
Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.
De nombreux avantages : infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore !
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. fait grandir ses collaborateurs.


De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement proche, vous permettant de comprendre les enjeux métiers de vos interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils de gestion et de conseil ; une connaissance des solutions cot'TNS, DR serait un réel atout, mais la maîtrise d'autres logiciels équivalents sera également valorisée.

Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour :

votre charisme et vos aptitudes pédagogiques,

votre goût pour le travail en équipe,

votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse,

votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité de négociation.

Votre recul, votre capacité à gérer des situations complexes et à rassurer vos interlocuteurs font de vous un partenaire précieux pour nos clients.
Enfin, votre autonomie, votre curiosité et votre professionnalisme se traduisent par une veille active sur les évolutions réglementaires et les outils du secteur.

Entreprise

  • ISAGRI

Offre n°28 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Danzé ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°29 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Azé ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°30 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Romilly ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°31 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Beauchêne ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°32 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Épuisay ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p><u><b>Missions principales :</b></u></p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>1597 € net par mois </li>
<li>Poste à temps plein, roulements de jour et de nuit </li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br></ul><br></ul><br><br><br><ul><br><ul><br><li>Polyvalence et flexibilité pour

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°33 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chauvigny-du-Perche ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°34 : Incident Manager H/F

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Villiers-sur-Loir ()

Au sein de l'équipe d'exploitation du SI, vous êtes en charge de la surveillance proactive des systèmes et applications, ainsi que de la gestion des incidents de premier niveau afin de garantir la disponibilité et la performance des services.

- Assurer la surveillance et la supervision des systèmes via les outils de monitoring (infrastructure, applications, réseaux, bases de données, etc.).
- Détecter, qualifier et prioriser les incidents : première analyse, enregistrement dans l'outil de ticketing et affectation si nécessaire.
- Réaliser le traitement des incidents de premier niveau selon les procédures établies (redémarrage de services, vérification de logs, escalade vers les équipes techniques concernées).
- Assurer la communication tout au long du traitement des incidents avec les utilisateurs et les équipes internes, jusqu'à la clôture du ticket.
- Assurer le suivi et la mise à jour des tickets jusqu'à leur résolution.
- Mettre à jour et maintenir les tableaux de bord de suivi des incidents et des indicateurs de performance (SLA, MTTR, disponibilité¿).
- Participer aux revues d'incidents (hebdomadaires / mensuelles) avec les équipes techniques et contribuer à l'identification des axes d'amélioration.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection, de traitement et d'escalade des incidents.
- Créer et enrichir la documentation technique (procédures, modes opératoires) dans Confluence.

La politique RH d'investissement auprès de nos collaborateurs vous garantit un accompagnement pour vous faire progresser et évoluer vers de nouveaux projets. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

- Formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
- Première expérience de 1 à 3 ans en support technique, exploitation ou monitoring.
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des alertes et des priorités.
- Sens du service client et goût pour le travail en environnement de production.

COMPETENCES
- Maîtrise ou bonne connaissance des outils de monitoring (type Zabbix, Centreon, Grafana,
- Connaissance des processus ITIL (gestion d'incidents, de problèmes et de changements).
- Pratique d'un outil de ticketing (Jira Service Management, GLPI ou équivalent).
- Bonne compréhension de l'environnement systèmes / réseaux / applications.
- Bonne capacité rédactionnelle pour créer et enrichir la documentation technique (Confluence).
- Une première expérience ou connaissance d'Azure est un plus. Une formation interne pourra être proposée pour développer vos compétences sur cette plateforme.

Entreprise

  • ISAGRI

Offre n°35 : Agent/Agente de Restauration (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

L EHPAD Les Cèdres à La Ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux, accueillant 80 résidents.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.
Nous sommes à la recherche d un(e ) Agent(H/F) de Restauration de jour à temps plein sur des missions de cuisine-relais.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Mise en chauffe des repas via la liaison froide
-Contrôle de la conformité des produits
-Suivi des températures
-Effectuer des commandes -Gestion et suivi des stock et des approvisionnements -Nettoyage et désinfection PRÉREQUIS :
Formation HACCP, connaissance informatique CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
Horaires :
7h-14h30 dont un week-end sur deux travaillés, AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, Récupération de temps de travail, primes diverses, repas sur place.
Poste à pourvoir dès maintenant !
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance h/f

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre équipe Service Client recherche son futur Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Saint-Ouen (93).

Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible



Planifier des rendez-vous physiques en centre

Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants

Écouter attentivement les besoins et les attentes du client

Analyser la situation et les informations disponibles

Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles

Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option

Répondre aux questions du client de manière claire et précise



Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction



Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client

Identifier les tendances et les problèmes récurrents

Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent.

Tenir le client informé de l'avancée du dossier



La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.



Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an.


Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants.


Vous êtes patient et doté d'un excellent sens du service client.


Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale.


Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office).





Les informations utiles :





Localisation : Saint-Ouen - 93, France


Télétravail : 2 jours / semaine


Contrat : CDI


Statut : Non Cadre


Modalités de travail : Temps complet





Les avantages à nous rejoindre :





Du télétravail possible 2 jours / semaine ; 


Une mutuelle prise en charge à 100% ;


Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % ;  


Une prime de participation selon les accords en vigueur ;


Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;


Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !





Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°37 : Employé de caisse accueil F/H (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.

Offre n°38 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

ET SI VOTRE INSTINCT VOUS MENAIT CHEZ REPÈRE SAUVAGE ?


Repère Sauvage revisite les codes du séjour haut de gamme à la campagne
pour proposer un lieu ancré dans son territoire, ouvert aux petits et aux
grands, joyeux et en mouvement. Plus qu’un hôtel restaurant, c’est un
domaine de curiosités de 42 hectares au cœur du Loir-et-Cher, dans lequel
chaque séjour est jalonné d'expériences pensées comme des rencontres. Des
rencontres humaines, mais aussi sensorielles, intellectuelles,
organiques... plurielles !

Son restaurant bistronomique « Le Manoir de la Forêt », a pour vocation
d’offrir aux clients de l’hôtel, mais également aux locaux, des produits
régionaux et de saison.


UNE MISSION AU SERVICE D’UNE EXPÉRIENCE BISTRONOMIQUE RÉUSSIE

Être second de notre restaurant c’est travailler main dans la main avec le
Chef Frederic QUEMIN. Mais plus encore, c’est participer à faire vivre à
nos convives une expérience inoubliable où chacun de leurs repas est
jalonné par ce petit quelque chose en plus qui fait toute la différence.


VOS MISSIONS


·Coordonner la préparation des plats avec l’équipe de cuisine

·Assister le chef de cuisine dans l’élaboration des menus

·Superviser la préparation et la cuisson des plats

·Assurer la qualité et la présentation des plats servis

·Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures

·Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

·Former et superviser le personnel de cuisine

·Gérer le budget alloué à la cuisine

·Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des
recettes innovantes

·Assurer la continuité du service en l’absence du chef de cuisine



VOS QUALITÉS

·Passionné de cuisine.

·Connaissance approfondie de la technique

·Polyvalent et organisé.

·L’adaptabilité.

Management pédagogique et moderne

Entreprise

  • Repère Sauvage

Offre n°39 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chauvigny-du-Perche ()

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de chauvigny (86), poitou charentes, france !
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.

Offre n°40 : AS/ASHQ (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

L'EHPAD Les Cèdres à La ville aux Clercs (41160), est un établissement public moderne et lumineux.
Notre établissement se situe à 21 minutes de Vendôme, 31 minutes de Châteaudun et à 1h10 de Tours.
L'Aide-Soignant(e) devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.
RÉMUNÉRATION :
Grille Fonction Publique Hospitalière CONTRAT :
CDD ; CDI ; Mutation.
HORAIRES :
Matin :
6h45-14h15 Soir :
13h55-21h15 dont deux week-end travaillé sur quatre PRÉREQUIS:
Formation ASG serait un plus AVANTAGES :
CGOS, Formation continue, mutuelle entreprise, 15 RTT/an, primes diverses Une expérience dans les soins est vivement conseillée.
8 rue de la Fleuriette 41160 La Ville aux Clercs
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de l etang la ville (78), ile de france, france !
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Offre n°42 : Chargé / Chargée de projet marketing h/f

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre équipe Marketing recherche son(sa) futur(e) Chargé marketing évènementiel H/F en CDI !

Au sein d'une équipe de 7 personnes, votre rôle est de participer à la conception, à l'organisation et au suivi des différents évènements locaux / nationaux d'Audika. Vous êtes un maillon essentiel dans le pilotage de la communication et dans l'acquisition de nouveaux patients-clients. 

A ce titre, vos missions seront notamment : 

Déployer et piloter les actions marketing & communication



Participer à la définition et à la coordination de la stratégie marketing des événements. (Evènements urbain via des camions de dépistages, évènements dans le cadre des ouvertures, salons séniors.)

Structurer et améliorer les process marketing pour fluidifier l'organisation.

Concevoir et produire des supports marketing / communication attractifs (affiches, contenus digitaux, outils terrain.) une fois les événements validés.

Suivre la performance : réaliser des reporting clairs et des analyses permettant d'optimiser les actions menées.



Gérer et coordonner des projets événementiels



Gérer les demandes d'autorisations auprès des collectivités, partenaires et lieux d'accueil.

Construire, piloter et ajuster le planning des événements.

Assurer les échanges quotidiens avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la bonne mise en œuvre.

Identifier, proposer et activer des plans alternatifs en cas d'imprévus.

Réaliser le reporting et l'analyse des performances des actions événementielles.



Assurer la gestion opérationnelle des évènements (en binôme avec le Chargé d'Évènements Commerciaux)



Participer directement aux événements sur le terrain (≈ 2 déplacements/mois).

Recruter, former et accompagner les régisseurs présents sur les évènements.

Gérer les stocks, commandes et livraisons du matériel événementiel.

Piloter la gestion administrative : suivi des camions, coordination des régisseurs et agences, facturation.

Assurer le suivi des budgets liés aux opérations.



Info pratique : Poste basé à Saint-Ouen (93).

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

 

 



Vous êtes diplômé(e) d'un Master Marketing / Communication / Evènementiel. 


Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (marketing / event) et idéalement dans un environnement retail. 


Vous avez une solide maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de conception (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva) 


Vous avez un excellent niveau d'orthographe. 


Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et sens de l'organisation.


Vous avez une appétence pour le terrain (≈ 2 déplacements/mois).


Vous êtes curieux(se) et force de proposition. 


Un bon niveau d'anglais est souhaité.  





Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. 


Les avantages à nous rejoindre : 





Du télétravail possible 2 jours / semaine ; 


Une mutuelle prise en charge à 100% ;


Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;  


Une prime de participation selon les accords en vigueur ;


Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;


Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !  




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°43 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être des résidents grâce à des soins infirmiers attentionnés et adaptés
-Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents
-Administrer les traitements et médicaments prescrits par le médecin en suivant les protocoles médicaux
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
-Participer à la formation continue pour rester informé(e) des meilleures pratiques en soins infirmiers
-Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
2/mois
-Salaire:
2550 euros/mois
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dévoué(e) et empathique pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées.
-Solide capacité d'écoute et de communication avec les résidents et leurs familles
-Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
-Flexibilité pour s'adapter à des horaires de travail variables
-Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer
-Engagement envers le respect des normes éthiques et de sécurité en soins infirmiers
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : La Ville Aux Clercs 41160
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2025-12-21

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°44 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux.
- Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins.
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants.
- Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an
- Avantages CSENous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées.
- Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste
- Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
A pourvoir : deux postes CDI IDE en horaires de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, planning fixe sur trois semaines

Offre n°45 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantesNous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle.
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé à La Ville aux Clercs, DEUX infirmiers diplômés d'état (F/H).
Les horaires sont de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, le planning fixe sur trois semaines.

Offre n°46 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être des résidents grâce à des soins infirmiers attentionnés et adaptés - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements et médicaments prescrits par le médecin en suivant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer à la formation continue pour rester informé(e) des meilleures pratiques en soins infirmiers - Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2550 euros/mois
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) dévoué(e) et empathique pour rejoindre un établissement dédié aux personnes âgées.
- Solide capacité d'écoute et de communication avec les résidents et leurs familles
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
- Flexibilité pour s'adapter à des horaires de travail variables
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer
- Engagement envers le respect des normes éthiques et de sécurité en soins infirmiers
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°47 : Infirmier de (f/h) (CDI) (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux.

- Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins.
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants.
- Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an

- Avantages CSENous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées.

- Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste
- Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Entreprise

  • Ag Appel médical Blois

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver ~...

Offre n°48 : Infirmier de (f/h) (CDI) (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantesNous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle.

- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence

Entreprise

  • Ag Appel médical Blois

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver ~...

Offre n°49 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Pezou ()

Notre client est un établissement situé à PEZOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cur de leur vision.Quel impact significatif souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous dispenserez des soins de haute qualité avec dévouement et compassion - Assurer la coordination des soins quotidiens pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la continuité des soins - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents afin de répondre à leurs besoins spécifiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 16.2 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) ayant une première expérience, pour un établissement pour personnes âgées. - Expérience préalable en soins gériatriques souhaitée - Aptitude à communiquer avec empathie et respect auprès des résidents - Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Offre n°50 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. A pourvoir : deux postes CDI IDE en horaires de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, planning fixe sur trois semainesQuelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux. - Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants. - Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /an - Avantages CSE Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe soignante d'un établissement pour personnes âgées. - Une première expérience en gériatrie est requise pour ce poste - Capacités exceptionnelles de communication et empathie envers les personnes âgées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Souci du détail et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°51 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Description du poste :
- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes
Description du profil :
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle.
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste
- Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence

Offre n°52 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Pezou ()

Notre client est un établissement situé à PEZOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.Quel impact significatif souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous dispenserez des soins de haute qualité avec dévouement et compassion - Assurer la coordination des soins quotidiens pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la continuité des soins - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents afin de répondre à leurs besoins spécifiques

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 16.2 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°53 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé à La Ville aux Clercs, DEUX infirmiers diplômés d'état (F/H).
Les horaires sont de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, le planning fixe sur trois semaines.- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...

Offre n°54 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
A pourvoir : deux postes contrat IDE en horaires de 6h45 - 18h45 (12h), un weekend sur trois travaillés, pas d'astreintes, rémunération : reprise ancienneté et grille fonction public hospitalière, planning fixe sur trois semainesQuelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins de qualité et en assurant un suivi rigoureux.

- Assurer la prise en charge globale des résidents, en veillant à l'application des protocoles de soins.
- Effectuer les soins infirmiers quotidiens avec précision et humanité, en respectant les besoins spécifiques de chaque résident.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale afin de garantir une prise en charge optimale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés, en concertation avec les familles et les intervenants.
- Maintenir la mise à jour des dossiers médicaux et rapporter les observations pertinentes pour une prise en charge continue et adaptée.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: contrat
- Salaire: 14 euros /an

- Avantages CSE

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...

Offre n°55 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Ville-aux-Clercs ()

Notre client est un établissement situé à LA VILLE AUX CLERCS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de promouvoir le bien-être des résidents grâce à des soins infirmiers attentionnés et adaptés - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements et médicaments prescrits par le médecin en suivant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer à la formation continue pour rester informé(e) des meilleures pratiques en soins infirmiers - Communiquer efficacement avec les familles et les proches pour fournir des mises à jour sur l'état de santé des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2550 euros/mois

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°56 : Administrateur Sécurité Système d'Information H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre client recherche dans le cadre d'une création de poste un Administrateur Sécurité Système d'Information pour ses locaux basés à Saint-Ouen avec des déplacements sur Grasse, Arles, Darguignan, Aix.
Le processus de recrutement est très rapide :
Entretien avec la DSI,
Entretien RH.
En tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information, vous aurez les responsabilités suivantes :
Assurer le maintien en condition de sécurité des infrastructures sur le SI industriel,
Gérez les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analyse des root causes et en mettant en œuvre des correctifs pour éviter des problèmes similaires,
Planifier et gérer les fonctions de mise à niveau, de migration, de maintenance, de sauvegarde, d'installation et de configuration,
Participer à l'élaboration de procédures d'exploitation et de mise à jour des documentations, mise à jour des inventaires et des cartographies,
Examiner les performances techniques et déployer des moyens d'améliorer l'efficacité,
Vérifier les logs pour identifier des alertes ou des incidents de sécurité sur le système d'information.

Processus de recrutement rapide,
CDI,
Poste basé à Saint-Ouen avec des déplacements sur Grasse, Arles, Darguignan, Aix,
Environnement technique challengeant.
Rejoignez un poste stimulant en tant qu'Administrateur Sécurité Système d'Information et contribuez à renforcer la sécurité dans un environnement technologique en pleine évolution.
Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure.

Offre n°57 : Architecte Système H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre client est une entreprise de grande envergure dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. Spécialisée dans la technologie, elle offre des solutions innovantes et adaptées à ses clients, et s'appuie sur une expertise reconnue dans son domaine.En tant qu'Architecte Systeme, Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans la définition des solutions techniques pour nos offres de systèmes de signalisation :
Définir les meilleures propositions de conception et stratégies de déploiement
Partager les besoins techniques et convenir des solutions avec les équipes projet, les équipes de développement et les parties prenantes stratégiques.
Analyser la conformité aux exigences des clients tout en tenant compte d'autres critères techniques pertinents.
Organiser des revues de conception avec les parties prenantes concernées, y compris les équipes des centres de développement.
Contribuer aux revues techniques, à la gestion des interfaces externes, et à la définition des principes de nos systèmes de signalisation.
Proposer des architectures équilibrant innovation, coûts maîtrisés et gestion des risques techniques.
Agir en tant que référent(e) technique et expert(e) en systèmes de signalisation ferroviaire, et promouvoir nos solutions à travers des présentations et formations internes.
Participer activement à l'amélioration continue de nos systèmes en intégrant des enjeux actuels tels que la cybersécurité, l'éco-conception et la science des données.
La rémunération et les avantages à ce poste sont :
Un salaire compétitif dans une fourchette debrut annuel ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle ;
Des opportunités de développement de carrière ;
Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Offre n°58 : Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre client, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Administrateur(trice) Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud. Le poste est en CDI et basé à Saint-Ouen. Missions :
Architecture technique :
Documenter des architectures réseau et système robustes, adaptées aux besoins opérationnels et aux contraintes de sécurité,
Participer à la conception des infrastructures réseau complexes basées sur des équipements CISCO, Alcatel, et des solutions Zero Trust comme Zscaler.
Administration des systèmes :
Assurer la configuration, le déploiement et la maintenance des systèmes d'exploitation,
Superviser et optimiser les performances des systèmes via des outils de monitoring et des scripts d'automatisation (PowerShell, Bash),
Participation à l'administration des environnements Cloud AWS et Outscale.
Gestion des réseaux :
Administrer et configurer les équipements réseau,
Gérer les protocoles réseau avancés (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN),
Garantir la connectivité réseau et résoudre les incidents complexes (analyse de trafic, logs réseau),
Collaborer à l'implémentation de solutions de sécurité réseau.
Sécurité et authentification :
Administrer et configurer les solutions de sécurité telles que Zscaler,
Gérer les accès utilisateurs via des solutions IAM comme OKTA ou ENTRA ID.
Expertise technique et innovation :
Réaliser des audits techniques et maintenir une veille technologique.
Administrateur(trice) Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud,
Statut : Cadre,
1 RTT/Mois,
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur/40% Part Salarié,
Prime sur objectif performance : 0% à 5%,
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise),
Mutuelle de Groupe familiale,
Avantages CSE,
Perspectives d'évolution.

Offre n°59 : Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 41 - Saint-Ouen ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE CONTROLES (H/F)
Start People Vendôme recrute pour un de ses clients basé à SAINT OUEN (41100) un agent de contrôles (H/F)
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le contrôle Dimensionnel, Visuel et dureté des pièces brutes et usinées en respectant les exigences (spécifications, normes, gammes).
Réaliser les opérations de contrôles lors des recettes clients.
Rédiger les attestations de contrôle.
Réaliser le sertissage de pièces.
Utiliser les outils standards de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, colonne de mesure etc.)
Utiliser les machines à mesurer tridimensionnelle, bras 3D et autres moyens à disposition du service.
Identifier et signaler les non-conformités au Responsable qualité.

Horaires : 7h-14h30 avec 30 min de pause pour déjeuner



PROFIL :
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du contrôle de pièces
Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour mener à bien cette mission
Salaire selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°60 : Gestionnaire administratif / administrative immobilier h/f

  • Publié le 16/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre équipe Développement & Acquisitions recherche son (sa) futur(e) Coordinateur administratif - Développement Réseau H/F en CDI. Poste à pourvoir dès que possible !

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous gérez le suivi administratif des nouvelles entités d'Audika dans le cadre d'acquisitions, des créations et des transferts de centres dans un contexte de fort développement de notre réseau. 

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Gérer et suivre les acquisitions de nouveaux centres Audika-    Assurer le lien avec le vendeur et mettre en place des points réguliers tout au long de l'acquisition du(des) centre(s).-    Mettre en place le rétroplanning de l'acquisition : interventions des équipes internes, formations, inventaires, commandes d'ouvertures, etc. -    Assurer le lien avec les équipes Finance et Conformité en interne : création de la société, création des codes centres associés, ouvertures des comptes fournisseurs et partenaires.-    Réaliser les commandes d'ouverture (produits, de mobilier et de matériel informatique) auprès des services internes et suivre les commandes avec l'équipe logistique. -    Collaborer avec l'équipe Travaux sur la gestion des commandes et des reliquats. -    Assurer le suivi RH post-acquisition (saisie des primes, saisie des congés, etc.). -    Informer l'ensemble des services internes de l'intégration de tout nouveau centre. 

Gérer et suivre les transferts, créations et rénovations de centres Audika -    Mettre en place le rétroplanning de l'ouverture de centre : interventions des équipes internes, formations, inventaires, commandes d'ouvertures, etc. -    Assurer le lien avec les équipes Finance et Conformité en interne : création de la société et création des codes centres associés, ouvertures des comptes fournisseurs et partenaires.-    Réaliser les commandes d'ouverture (produits, de mobilier et de matériel informatique) auprès des services internes et suivre les commandes avec l'équipe logistique. -    Assurer le suivi des reliquats et vérifier les restes à livrer (versus les commandes d'ouvertures) -    Collaborer avec l'équipe Travaux sur la gestion des commandes et reliquats.-    Informer l'ensemble des services internes de l'intégration de tout nouveau centre. 

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. 
-    Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2/3 en Gestion / Administration, ou équivalent. -    Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans sur une fonction back-office / coordination au sein d'un environnement retail. -    Vous êtes à l'aise sur la bureautique : maitrise du Pack Office indispensable et capacité à prendre en main d'autres logiciels internes. -    Des connaissances sur Salesforce sont un plus. -    Vous savez faire preuve d'initiatives, de réactivité et de polyvalence. -    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de la communication-    Vous aimez travailler en équipe. -    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).-    Enfin, un bon niveau d'anglais est un plus.


Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.  


Les avantages à nous rejoindre :  





Du télétravail possible 2 jours / semaine ; 


Une mutuelle prise en charge à 100% ;


Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;  


Une prime de participation selon les accords en vigueur ;


Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;


Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !   





 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°61 : Ingénieur Système Ferroviaire - H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 41 - Saint-Ouen ()

Description:
Nous recrutons pour une société d’ingénierie numérique spécialisée dans les systèmes critiques, intervenant notamment dans les secteurs ferroviaire, aéronautique et défense. Elle se distingue par un fort positionnement technique et un modèle centré sur l’expertise métier.

Contexte
Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons un·e Ingénieur Système pour renforcer son équipe. En lien étroit avec les équipes client, vous contribuerez au développement, à la validation et à l’évolution de systèmes complexes tels que le CBTC (Communication-Based Train Control) ou un système d'automatisation de métro.

Vos principales missions
Spécifier les exigences système et sous-systèmes dans un contexte CBTC
Interfacer les métiers techniques pour formaliser les besoins fonctionnels
Participer aux activités de validation et aux tests système (cycle en V)

Environnement technique DOORS, MBSE, Artisan, Arcadia, CENELEC EN 50128 / EN 50129, V-cycle
Rémunération 42 000 - 60 000 euros annuels brut
Avantages Télétravail (2j/semaine après essai), mutuelle prise en charge à 70%, tickets restaurant 10€, restaurant d’entreprise selon site, programme d’intégration, clubs internes
Localisation Saint-Ouen (93)

Profil recherché:
Profil recherché
Diplômé·e d’une école d’ingénieur Bac+5 (niveau B minimum exigé)
4 à 7 ans d’expérience en ingénierie système dans un secteur contraint
Maîtrise de la démarche MBSE et de l’outil DOORS
Sens du service, esprit critique et capacité à interagir avec des métiers variés

Entreprise

  • Seyos

Offre n°62 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre entreprise Les Clés de la Loire recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera en charge de l'entretien des locaux de meublés de tourisme et de locaux sur les secteurs de Saint Ouen, Saint Bohaire (dans le 41).
Vos missions:
* Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien dans les locaux assignés selon un planning communiqué,
* Respecter les normes d'hygiène en vigueur
Expérience:
* Expérience préalable dans le nettoyage résidentiel ou d'entreprise
Conditions:
* En poste 20h/semaine, avec possibilité de travailler les Week end et jours fériés
* Rémunération 1195€ bruts mensuels pour 20h/semaine
* Déplacements entre les différents sites
* Mise à disposition de tout le matériel nécessaire
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,80€ par heure
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°63 : Responsable régional / régionale des ventes h/f

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Saint-Ouen ()

 

Audika recherche son/sa futur(e) Responsable Régional des Relations Médicales (H/F) Ile de France Nord en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité de notre Responsable National des Relations Médicales et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre rôle sera de promouvoir et d'entretenir l'image, le professionnalisme et les services du réseau AUDIKA auprès du corps médical. 

Ce poste concerne la zone située au nord de l'A14 (ouest), de la Seine à Paris (centre), et de l'A4 (est).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

DÉVELOPPER ET ENTRETENIR DES CONTACTS DE QUALITÉ AVEC LES MÉDECINS ORL 



Promouvoir l'image, le professionnalisme et les services du réseau AUDIKA auprès des médecins ORL 





Visiter régulièrement les ORL libéraux et hospitaliers du secteur géographique affecté (seul ou accompagné des Audioprothésistes) 





Organiser et animer les Relations Publiques : organisation d'événements locaux ou nationaux et adhésion des Audioprothésistes 





Présenter nos solutions de santé auprès de l'ensemble de nos partenaires en tenant compte de leurs besoins et en leur apportant la réponse la plus adaptée et personnalisée possible  



  

SUPPORTER LES ACTIVITÉS DE VENTE D'AIDES AUDITIVES 



Élaborer le plan d'action médical de la zone avec la Direction des Relations Médicales en cohérence avec la stratégie élaborée au niveau national et les Directeurs Régionaux 





Travailler en parfaite synergie avec le réseau AUDIKA (Audioprothésistes, Managers Réseau, Direction Médicale Nationale) 





Susciter l'adhésion des audioprothésistes aux actions médicales menées / à mener 





Supporter et accompagner les audioprothésistes dans leurs interactions avec les médecins (visites, événements.) pour atteindre la meilleure collaboration avec les médecins ORL 



  

EFFECTUER LA GESTION OPERATIONNELLE DU SECTEUR 



Utiliser l'outil CRM (Customer Relationship Management) et réaliser un suivi de l'ensemble des actions terrain (visites, réunions professionnelles) 





Analyser et suivre les chiffres et indicateurs mensuels 





Communiquer et interagir avec les Directeurs Régionaux, les Responsables de Secteur, les audioprothésistes de façon régulière 





Former et accompagner les nouveaux Audioprothésistes aux activités médicales 



 



Indispensable : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 (diplôme de visiteur médical ou équivalent)


Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que visiteur médical / responsable relations médicales/ délégué pharmaceutique.


Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la santé. Une connaissance du monde ORL est un vrai plus.


Vous faites preuve d'éthique professionnelle et avez de bonnes connaissances sur la législation anti-cadeaux.


Vous avez un très bon sens du service client / très bon relationnel / diplomatie


Vous aimez le travail de terrain (déplacements fréquents à prévoir).


Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable d'interagir avec de multiples interlocuteurs


Vous faites preuve de leadership et avez une capacité naturelle à fédérer.


Des déplacements quotidiens  sur votre zone sont à prévoir, vous êtes impérativement mobile sur la région Ile de France Nord





Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.


 


Les avantages à nous rejoindre :


Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive.





Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectifs ;


Un véhicule de fonction et des frais de déplacement pris en charge ;


Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;


Une mutuelle prise en charge à 100% ;


Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires.





Audika s

Offre n°64 : Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Saint-Ouen ()

Description du poste :
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Saint-Ouen (93) en contrat CDI à temps complet.
Au quotidien :
Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite .
Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 84 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison.
Vous êtes également responsable :***Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration),
* Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel,
* Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire,
* Participer à la vie de l'établissement de santé,
* Assurer une bonne communication avec le client,
* Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité.
Vous êtes :
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Saint-Ouen (93)
Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais
Rythme de travail : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT
Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE
Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : Juriste Contrat H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre client est un spécialiste du fret ferroviaire qui assure le transport de marchandises sur un large réseau en France et en Europe. Il propose des solutions flexibles, du wagon isolé au train complet, et s'engage à développer un fret plus durable et accessible.En tant que Juriste Affaires, vos missions seront les suivantes :
Contrats commerciaux / contrats de transport : conseiller et accompagner les différents interlocuteurs (et notamment les Directions commerciale et financière) dans la négociation, la formalisation et l'exécution des contrats commerciaux,
Stratégie contractuelle : participer à l'amélioration continue du cadre et des documents contractuels; contribuer, en lien avec les interlocuteurs de la Direction des opérations, à la mise en miroir des engagements du groupe.
Sous-traitance ferroviaire : participer à la contractualisation de prestations de sous-traitance ferroviaire, montage d'alliances et de partenariats structurels avec d'autres opérateurs et entreprises ferroviaires.
Responsabilité civile : traiter et suivre des dossiers contentieux, en lien avec nos avocats, piloter les procédures contentieuses de manière efficace et proactive.
Conseil et assistance des Directions dans l'application du droit national et international des transports.
Le cas échéant, participer aux réponses aux questionnaires et demandes émanant des autorités nationales et communautaires de la concurrence, de l'AFA, de l'ARAFER, de la CNIL, de la Cour des Comptes, du ministère de tutelle.
Occasionnellement, animation de formations (contrats, concurrence, responsabilité pénale et civile)
Gratification,

Offre n°66 : Juriste (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

Notre client est un spécialiste du fret ferroviaire qui assure le transport de marchandises sur un large réseau en France et en Europe. Il propose des solutions flexibles, du wagon isolé au train complet, et s'engage à développer un fret plus durable et accessible.
En tant que Juriste Affaires, vos missions seront les suivantes :
Contrats commerciaux / contrats de transport : conseiller et accompagner les différents interlocuteurs (et notamment les Directions commerciale et financière) dans la négociation, la formalisation et l'exécution des contrats commerciaux,
Stratégie contractuelle : participer à l'amélioration continue du cadre et des documents contractuels; contribuer, en lien avec les interlocuteurs de la Direction des opérations, à la mise en miroir des engagements du groupe.
Sous-traitance ferroviaire : participer à la contractualisation de prestations de sous-traitance ferroviaire, montage d'alliances et de partenariats structurels avec d'autres opérateurs et entreprises ferroviaires.
Responsabilité civile : traiter et suivre des dossiers contentieux, en lien avec nos avocats, piloter les procédures contentieuses de manière efficace et proactive.
Conseil et assistance des Directions dans l'application du droit national et international des transports.
Le cas échéant, participer aux réponses aux questionnaires et demandes émanant des autorités nationales et communautaires de la concurrence, de l'AFA, de l'ARAFER, de la CNIL, de la Cour des Comptes, du ministère de tutelle.
Occasionnellement, animation de formations (contrats, concurrence, responsabilité pénale et civile)
De formation juridique spécialisée en droit des affaires, droit des contrats ou droit des transports, avec au minimum 8 ans d'expérience en pratique contractuelle ou contentieuse devant les TCom / TAE.
Vous faites preuve d'investissement, d'autonomie, de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous savez proposer des solutions juridiques pragmatiques.
Le CAPA et une expérience en cabinet d'avocats ainsi que la connaissance de l'environnement règlementaire du transport ferroviaire de marchandises seraient de gros plus.
Vous maitrisez l'anglais.
Gratification,

Offre n°67 : CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Saint-Ouen ()

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Votre agence Adwork's Vendôme recherche pour un de ses clients, situé à Saint Ouen, un Chef d'équipe aménagement extérieur. Vos missions seront : * Technique de maçonnerie (dalle, pavage, muret) * Gestion d'équipe et organisation de chantier, autonomie sur chantier * Expérience en enrobé à chaud manuel * Expérience en béton désactivé * Conduite d'engin (mini-pelle 3T + 5T) * Lecture de plan * Aisance en informatique
(Liste non exhaustive)

De formation CAP/BEP Macon - BAC Pro Travaux Public. * Vous avez une expérience dans le métier. * Vous êtes motivés, sérieux et rigoureux. C'est vous? envoyez moi votre Cv !

Entreprise

  • Adwork's Vendôme

Offre n°68 : Chargé D'affaires En Électricité (h/f)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Saint-Ouen ()

LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):
Chargé d'Affaires en Électricité (H/F)
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.
Au sein de notre activité de Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles.
Garant de la satisfaction clients, vousParticipez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,
- Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études.
- Prenez en charge le développement technique de projets,
- Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),
- Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.
Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
PROFIL
De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership. Salaire

Offre n°69 : Permanent Lieu de Vie (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Chapelle-Vicomtesse ()

Description de l'offre:<br><p>Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?<br>CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien</p>
<p>Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille</p>
<p>Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun.</p>
<p>Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres<br>Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est :</p>
<ul>
<li>Une mission de cœur</li>
<li>Être le pilier de la maison</li>
<li>Animer et organiser les moments du quotidien</li>
<li>Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants</li>
</ul>
<p>Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation</p>
<p>Missions principales :</p>
<p>1. Coordination du quotidien</p>
<p>Accompagnement :</p>
<ul>
<li>Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.)</li>
</ul>
<p>Animations et Vie sociale :</p>
<ul>
<li>Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires</li>
<li>Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration</li>
<li>Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)</li>
<li>Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires</li>
</ul>
<p>Lien avec les familles :</p>
<ul>
<li>Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles</li>
</ul>
<p>2. Gestion de la Maison</p>
<ul>
<li>Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.)</li>
<li>Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires</li>
<li>Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule)</li>
<li>Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).</li>
<li>Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement</li>
</ul>
<p>Autres :</p>
<ul>
<li>Collaboration avec le responsable de maison ou l'adjoint pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.</li>
</ul>
<p>Conditions :</p>
<ul>
<li>Poste à temps plein</li>
<li>Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h</li>
<li>Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés</li>
<li>Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles</li>
</ul>
<p>Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer </li><br><li>Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance).</li><br><li>Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le responsable, tout en étant autonome dans certaines tâches.</li><br>

Entreprise

  • Maison de Cormenon

Offre n°70 : AGENT DE BASCULE ET ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Naveil ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un agent de bascule et administratif (H/F). Vos missions seront : Accueillir, orienter et conseiller les clients particulier, professionnels et les transporteurs .Vérifier les documents de commande du chauffeur ( client, destination, produit, quantité),Faire la tare du camion,Diriger le camion vers la zone de chargement,Prévenir le chargeur du site,Vérifier visuellement la conformité du chargement au retour,Effectuer la pesée, vérifier la charge,Etablir le bon de livraison, la facture et l'encaissement si nécessaire, Mettre à jour les tarifs sur le logiciel de facturation Carsabe,Réaliser et envoyer la facturation des clients validée par le service commercial,Diverses tâches administratives,Etre l'intermédiaire en le service commercial et la production.Vous serez accompagné(e) les premières semaines pour découvrir leurs activités, le travail de leur équipe afin de faciliter votre adaptation à ce poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 soit 35 h/semaine (avec heures supplémentaires) Rémunération : à partir de € brut de l'heure selon profil et expérience. 

Offre n°71 : Conducteur Travaux VRD (H/F) H/F

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - NAVEIL ()

CRIT recrute pour un de ses clients spécialisé dans les TP, un conducteur de travaux VRD (H/F) sur Naveil (41).
Principales missions :
Préparation des chantiers VRD
-Étudier les plans d'exécution, DICT et dossiers techniques.
*Déterminer les ressources nécessaires : matériaux, engins, sous-traitants.
-Établir le planning, le budget et organiser la logistique du chantier.
-Pilotage et organisation des travaux
-Encadrer les chefs d'équipe et leurs équipes.
-Planifier les interventions et coordonner les interfaces avec les prestataires.
-Contrôler les travaux : terrassements, pose de réseaux, regards, enrobés, bordures, pavages, nivellement...
Suivi financier et gestion contractuelle
-Suivre les dépenses, optimiser la rentabilité et maîtriser les coûts.
-Réaliser les métrés, situations de travaux, attachements et travaux supplémentaires.
-Participer aux réunions avec maîtrise d'oeuvre et collectivités.
Qualité - Sécurité - Environnement
-Garantir la sécurité, la conformité aux normes techniques VRD et aux exigences techniques générales (CCTG).
-Veiller à la qualité des réalisations.
-Animer les réunions de chantier et assurer les échanges internes avec la direction, le service QSE...
-Gérer les travaux supplémentaires, avenants, attachements et DOE. Bac+2 en Travaux Publics / Génie Civil / VRD.
Expérience significative (3 ans minimum) en conduite de travaux VRD.
Compétences techniques :
-Réseaux, tranchées, enrobés, nivellement.
-Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales.
-Bonne lecture et interprétation de plans.
-Maîtrise d'un logiciel de conception (AutoCAD, MENSURA)
Autonomie, organisation, rigueur, sens des responsabilités.
Réactivité, motivation, faire face aux imprévus et attentif à la prévention.
Esprit d'équipe, curieux, polyvalent.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, bon relationnel et bonne communication avec les équipes.
Qualités managériales : Savoir encadrer, guider et fédérer les équipes.

Entreprise familiale reconnue localement pour son savoir-faire et ses valeurs humaines.
-Primes et indemnités :
oPrime de vacances
oIndemnités de trajet et de repas
-Téléphone portable.
-Véhicule de service mis à disposition.
-Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur (soit 27 EUR par mois à charge du salarié).
-Prévoyance.
-Intéressement avec possibilité de placement sur épargne salariale et abondement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Psychiatre (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

Vous exercez dans une MAS qui accueille 45 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASD, AMP, Moniteur éducateur, Psychomotricienne, art Thérapeute...)
Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien.
Vous mettez en place des suivis psychothérapeutiques et établissez les bilans psychologiques. Vous collaborez à l'évaluation et à la réalisation des projets d'accompagnement individualisé.
Vous avez un rôle d'écoute auprès des familles et des résidents.
Vous animez le comité éthique

Temps partiel sur 1 à 2 journées par semaine selon possibilités;

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Psychiatrie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAS DU VENDOMOIS

Offre n°73 : Chef de centrale à béton itinérant H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Naveil ()

Poste à pourvoir de suite - Poste en CDI - Contrat de 39h/semaine - Poste polyvalent
Intervention sur plusieurs centrales bétons sur plusieurs départements (41,45,28,37 et 72)

Notre agence Adéquat de Blois recrute un nouveau talent : Chef de centrale à béton itinérant H/F pour son client situé à Naveil (41) expert dans la fabrication et la vente de béton prêt à l'emploi aux entreprises et particuliers.

Missions :

- Encadrer une équipe de chauffeurs liées à la centrale ou non, des locatier et des intérimaires
- Gérer les prises de commandes, valider les infos, les indiquer sur le planning et assurer la production, gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières
- Emettre des bons de livraison client et les saisir
- Accueillir et renseigner les clients et traiter les réclamations, assurer les ventes et gérer les encaissements
- Assurer la maintenance 1er niveau du matériel
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, et les consignes QSE

Profil :

- Avoir une première réussie sur un même type de poste
- Connaissance des types de béton , de leurs caractéristiques, en mécanique et en règle des transports
- Maitriser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
- Connaitre les règle de sécurité et savoir les faire appliquer (compétences managériales)
- Être à l'aise avec la relation client

Horaire :

- Du lundi au vendredi
- De journée

Rémunération :

- Selon profil et compétences
- + Primes conventionnelle de vacances + Prime commerciale + mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur + intéressement + prévoyance.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : Chef de centrale béton (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Naveil ()

Nous recherchons actuellement un Chef de centrale à béton (h\/f) pour rejoindre son équipe.

En tant que Chef de centrale à béton (h\/f), votre rôle principal sera de produire de manière autonome le béton, tout en contrôlant la qualité, la sécurité, les approvisionnements et l'entretien de la centrale.

Les missions clés incluent :

- Assurer la production et les chargements du béton en conformité avec les normes qualité.

- Organiser le stockage des matières premières et prévoir les besoins.

- Réaliser la maintenance et l'entretien courant de l'installation dans le respect des règles de sécurité.

- Etablir les bons de livraison clients et conseiller efficacement les clients.

Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique, où vous travaillerez en binôme pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d'un horaire de 39 heures par semaine, avec une mobilité sur la région centre.

Saisissez cette chance de faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse en postulant dès maintenant chez Actual !

Pour le poste de chef de centrale béton (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Le candidat devra être autonome, dynamique, rigoureux, consciencieux et organisé. Le candidat doit avoir des compétences managériales développées. Des compétences en mécanique sont demandées également.

Entreprise

  • ACTUAL BLOIS 1014

Offre n°75 : Mécanicien d'engins roulants et installations H/F (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un mécanicien engins roulants et installations H/F.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les travaux courants et complexes de mécanique sur engins roulants et installations industrielles

- Effectuer la maintenance corrective et préventive du matériel

- Participer à la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des équipements

- Surveiller l'évolution des paramètres techniques et assurer l'entretien courant des matériels

- Remettre en service après essai et vérification

- Effectuer les contrôles et inspections périodiques

- Contribuer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)

- Assister les opérateurs et expliquer le fonctionnement des équipements

- Réaliser des modifications sur les installations existantes

- Proposer des améliorations à partir des pannes ou anomalies rencontrées

- Réalisation de compte-rendu

Compétences

  • - Connaissance en pneumatique
  • - Connaissances en mécanique
  • - Connaissances en électricité
  • - Compréhension du français (lu, écrit et parlé)

Entreprise

  • GEIQ 41

    Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification ayant pour objectif de former et mettre à disposition au sein de ses entreprises adhérentes du personnel en contrat de professionnalisation.

Offre n°76 : Accompagnant éducatif de proximité en Internat H/F

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant).

vos principales missions consisteront à :
* Mise en place et suivi du projet de la personne :

- Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention
- Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son
représentant légal et/ou les aidants
- Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet
d'accompagnement
- Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne
- Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur
- Recueil les attentes et besoin des représentant légaux

*Accompagnement socio-éducatif :
- Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne
- Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives
- Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions
- Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants

*Vie institutionnelle :
- Développe des partenariats et des projets
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet territoire et à
sa mise en œuvre
- Contribue à la veille professionnelle en actualisant ses connaissances
- Co-construit les modalités de réponse accompagnée

Particularités liées au poste: Hébergement / Fonctionnement par binôme en horaire d'équipe avec ce souci de la transmission et continuité
sur 24h/24 5 jours par semaine
- Pluridisciplinarité d'équipe de proximité : AES, ME, ES et SNQ
- Possibilité d'évolution sur des missions de coordination de pôle hébergement

Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée mais les débutants sont acceptés.

Complémentaire santé prise en charge à 100% + 18 jours de congés trimestriels en plus des congés payés (pôle enfance)

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Éducateur spécialisé ( ou AMP, AES, moniteur éducateur ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IME les Sables de Naveil

Offre n°77 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - NAVEIL ()

Entreprise artisanale à l'esprit familial de moins de 8 salariés, recherche un menuisier d'atelier bois/Alu/PVC:
Vos missions:
- fabrication d'ouvrages de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, portails...)
- Menuisier avec une expérience de 5 ans minimum
- Le travail devra être soigné, poste de confiance.


Temps de travail:
- 38 heures / semaine
- Modulation du temps de travail avec 2 x 1/2 journées de récup par mois

Rémunération:
- primes
- Paniers repas suivant collective du BTP (9.90 €/panier)

Compétences

  • - Menuiserie bois massif
  • - Menuiserie dérivée du bois
  • - Menuiserie PVC
  • - Réaliser des menuiseries extérieures
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • EBENISTERIE DU MOULIN

    Entreprise de 8 salariés, spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries Bois/Alu/PVC, portails, volets, boiseries, escalier bois, fabrication sur-mesure dans notre atelier.

Offre n°78 : Aide soignant - H/F (CDI)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 41 - Naveil ()

M.A.S. du Vendômois
La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne
L'accompagnement :
L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant assure un accompagnement personnalisé centré sur les objectifs du PAI (Projet d'Accompagnement Individualisé).
Des activités à visée : ¿ Éducatives ¿ De socialisation ¿ De développement corporel ¿ De stimulation sensorielle ¿ De détente ¿ De loisirs ¿ Sportives.
L'équipe :
Une équipe pluridisciplinaire, dynamique, composé IDE, AS, AMP, Moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, art thérapeute, psychologue, médecins psychiatres... qui assure la permanence de l'accompagnement et des soins.
Horaires de JOUR par ROULEMENT : 07H00 à 17H00 ou 12H00 à 22H00
1 week-end sur 2 / Planning fixe
Cycle de travail sur 4 semainesVous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS) ou bien du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social (AES).
Débutant accepté.

Entreprise

  • RAMSAY SANTE

    Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. " Entreprise à mission ", Ramsay Santé oeuvre à améliorer l...

Offre n°79 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - Naveil ()

Le poste :
Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un conducteur de travaux H/F : Préparation des chantiers VRD : Étudier les plans d'exécution, DICT et dossiers techniques, Déterminer les ressources nécessaires : matériaux, engins, sous traitants, Établir le planning, le budget et organiser la logistique du chantier Pilotage et organisation des travaux : Encadrer les chefs d'équipes et leurs équipes Planifier les interventions et coordonner les interfaces avec les prestataires Contrôler les travaux : terrassements, pose de réseaux, regards, enrobés, bordures, pavages, nivellement... Suivi financier et gestion contractuelle : Suivre les dépenses, optimiser la rentabilité et maîtriser les coûts Réaliser les métrés, situations de travaux, attachements et travaux supplémentaires Participer aux réunions avec maîtrise d'œuvre et collectivités Qualité - sécurité - environnement : Garantir la sécurité, la conformité aux normes techniques VRD et aux exigences techniques générales (CCTG) Veiller à la qualité des réalisations Animer les réunions de chanter et assurer les échanges internes avec la direction, le service QSE Gérer les travaux supplémentaires, avenants, attachements et DOE


Profil recherché :
Vous avez dans l'idéal un BAC +2 en travaux publics, génie civil, VRD, Vous avez une expérience significative de trois ans minimum en conduite de travaux VRD. Vous avez les compétences techniques : Réseaux, tranchées, enrobés, nivellement
Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales
Bonne lecture et interprétation des plans
Maîtrise d'un logiciel de conception ( AutoCAD, MENSURA) Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes réactif, motivé, vous savez faire face aux imprévus, vous êtes attentif à la prévention et à la sécurité. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°80 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

M.A.S. du Vendômois
La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne

L'accompagnement :
L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant assure un accompagnement personnalisé centré sur les objectifs du PAI (Projet d'Accompagnement Individualisé).
Des activités à visée : → Éducatives → De socialisation → De développement corporel → De stimulation sensorielle → De détente → De loisirs → Sportives.

L'équipe :
Une équipe pluridisciplinaire, dynamique, composé IDE, AS, AMP, Moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, art thérapeute, psychologue, médecins psychiatres... qui assure la permanence de l'accompagnement et des soins.

Horaires de JOUR par roulement : de 07H00 à 17H00 - de 12H00 à 22H00

1 week-end sur 2 / Planning fixe

Cycle de travail sur 4 semaines

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS DU VENDOMOIS

Offre n°81 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - NAVEIL ()

Principales missions :

Réaliser la maintenance préventive et curative des ensembles électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Réparer les pannes par changement d'organes et remise en service après essai et vérification.
Effectuer les contrôles périodiques, diagnostics, interventions planifiées et renseigner les rapports dans notre logiciel GMAO.
Gérer les stocks de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue.
Consigner les activités dans les dossiers techniques.
Intervenir à la demande des utilisateurs pour assistance ou explications sur les équipements.
Réaliser, à la demande, des modifications ou améliorations techniques.
Réagir efficacement en cas de panne ou incident, en autonomie.
Communiquer avec précision le type de réparation effectuée et le temps passé pour une facturation optimale.
Administratif : gestion des documents lié au chargement, au transport, aux heures de travail, rapport quotidien aux responsables.
Formation en électromécanique exigée.
Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et en automatisme.
Savoir lire un plan, faire un diagnostic, interpréter un dossier technique.
Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou engins de chantier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - À l’aise avec les outils numériques (GMAO).

Entreprise

  • MINIER HOLDING

    MINIER ATELIER est spécialisé dans la maintenance des engins, des installations de carrières et des centrales à béton du groupe MINIER. Notre expertise couvre les domaines électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, avec un fort ancrage terrain pour garantir la fiabilité et la performance des équipements du groupe

Offre n°82 : Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 41 - NAVEIL ()

Principales missions :

Préparation des chantiers VRD
- Étudier les plans d'exécution, DICT et dossiers techniques.
- Déterminer les ressources nécessaires : matériaux, engins, sous-traitants.
- Établir le planning, le budget et organiser la logistique du chantier.

Pilotage et organisation des travaux
- Encadrer les chefs d'équipe et leurs équipes.
- Planifier les interventions et coordonner les interfaces avec les prestataires.
- Contrôler les travaux : terrassements, pose de réseaux, regards, enrobés, bordures, pavages, nivellement.

Suivi financier et gestion contractuelle
- Suivre les dépenses, optimiser la rentabilité et maîtriser les coûts.
- Réaliser les métrés, situations de travaux, attachements et travaux supplémentaires.
- Participer aux réunions avec maîtrise d'œuvre et collectivités.

Qualité - Sécurité - Environnement
- Garantir la sécurité, la conformité aux normes techniques VRD et aux exigences techniques générales (CCTG).
- Veiller à la qualité des réalisations.
- Animer les réunions de chantier et assurer les échanges internes avec la direction, le service QSE.
- Gérer les travaux supplémentaires, avenants, attachements et DOE.

Formations

  • - Génie civil (ou Travaux publics ou Conduite trava) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MINIER HOLDING

Offre n°83 : Psychomotricien H/F (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

Vous exercez dans une MAS qui accueille 45 résidents atteints de troubles psychiatriques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASD, AMP, Moniteur éducateur, art Thérapeute...).
Vous aurez en charge l'accompagnement des résidents au travers de programme personnalisé, d'actions individuelles et collectives, de bilans pour évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices.
Vous mettez en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps.

Vous devez être diplômé(e) en tant que psychomotricien
**prise de poste dès que possible**

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS DU VENDOMOIS

Offre n°84 : Ergothérapeute à 50% H/F (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

Vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire et serez sous l'autorité de la Cadre Coordinatrice de Soins.
Vous prenez en charge des résidants dés lors qu'un problème de santé limite ses possibilités d'effectuer les gestes de la vie quotidienne.
Vous intervenez auprès de personnes atteintes de troubles sur prescription médicale du médecin généraliste ou du médecin psychiatre.

Missions permanentes actuelles

- Participation active aux réunions d'équipe, de P.A.I et aux instances de la structure
- Travaille en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, via les transmissions orales et écrites
- Conçoit , organise et met en œuvre le projet d'intervention individualisé en ergothérapie
- Concoit, organise et met en œuvre les activités de soins, en lien avec les projets collectifs internes et externes
- Evalue la situation du résidant (besoins, attentes, environnement) pour élaborer le diagnostic ergothérapique
- Procède à des bilans de fin de séance et à un bilan annuel
- Identifie les besoins des résidants, conçoit et organise des projets, notamment en prenant en compte le vieillissement de la population et en s' appuyant sur sa pratique
- Travaille en collaboration étroite avec les revendeurs médicaux et les partenaires libéraux
- Préconise, coordonne les essais et l'achat, gère l'inventaire du matériel adapté de l'établissement
- Préconise des adaptations et des aménagements de l'environnement du résidant (chambre, lieux collectifs), prescrit le matériel selon la liste définie et accompagne le résidants dans ses achats
- Coordonne ses ateliers en fonction des besoins des résidants et des besoins de service
- Ouvre sa pratique professionnelle aux autres professionnels en les faisant participer aux ateliers et aux stagiaires

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS DU VENDOMOIS

Offre n°85 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds H/F (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - NAVEIL ()

Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourds H/F

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser l'entretien, la maintenance des poids lourds et des engins

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques

- Effectuer les dépannages en atelier ou sur site en toute sécurité

- Identifier, commander et remplacer les pièces défectueuses

- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques

- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation des véhicules et des équipements

- Communiquer avec précision sur les réparations effectuées et le temps passé

- Participer à la gestion administrative liée à l'activité (suivi des heures, documents de maintenance, rapports quotidiens)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Compréhension du français (lu, écrit et parlé)

Entreprise

  • GEIQ 41

Offre n°86 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Naveil ()

M.A.S. du Vendômois
La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne
L'accompagnement :
L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant assure un accompagnement personnalisé centré sur les objectifs du PAI (Projet d'Accompagnement Individualisé).
Des activités à visée : → Éducatives → De socialisation → De développement corporel → De stimulation sensorielle → De détente → De loisirs → Sportives.
L'équipe :
Une équipe pluridisciplinaire, dynamique, composé IDE, AS, AMP, Moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, ergothérapeute, art thérapeute, psychologue, médecins psychiatres... qui assure la permanence de l'accompagnement et des soins.
Horaires de journée.
Vous ne travaillerez pas les week-end, ni les jours fériés.
Cycle de travail sur 4 semaines
Vous devez être impérativement titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute (DEE).
C'est un temps partiel à 50 %, soit 75,84 par mois.

Offre n°87 : Gestionnaire de contrat H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé basé sur Vendôme

Vos missions
-Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents,
-La vérification des pièces justificatives,
-La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés,
-La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers.
-Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Compétences requises:
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des quotas et des objectifs
Capacité à comprendre, suivre et optimiser les quotas fixés, tout en respectant les contraintes opérationnelles.
- Sérieux et rigueur professionnelle
Fiabilité dans l'exécution des tâches, respect des délais, sens des responsabilités et souci du détail.
- Respect du secret professionnel
Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles liées aux collaborateurs, aux clients ou à l'organisation

Si vous êtes motivé.e, organisé.e et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de contrat à Vendôme (41100) !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°88 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Le poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi et une équipe dynamique, soudée et challengeuse. L'agence de Vendôme est faite pour vous.
En tant que futur(e) Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions: Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
. Préselection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement
- Sourcing des candidats sur les différents jobboards
. Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats,intérimaires et partnaires clients
- Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données
. Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Administration du personnel : - gestion administrative du personnel (DUE, VM, maladie, AT, dossier administratif...) - établissement des contrats de travail - préparation des paies : saisie des relevés d'heures et éléments variables de paie - facturation


Profil recherché :
Si vous aimez les challenges, vous avez l'esprit commercial et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, savoir-faire, savoir être). Vous êtes issu d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi), ce poste est fait pour vous. Votre envie fera la différence. Rigoureux, précis, vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Vous faites preuves d'une forte disponibilité. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre envie de construire feront la différence. Poste à pourvoir dés que possible. Amplitude horaire : 8h-18h (37.5h/s avec 1RTT/mois) Salaire : 1900 euros brut (+ avantages : tickets restaurants, mutuelle, primes variables ...) et surtout un métier qui a du sens.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°89 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Groupe spécialisé dans la gestion des prestations de mutuelles.
Vos principales missions seront :
Mise à jour et analyse des dossiers prestations de santé,
Saisie rapide alphanumérique,
Saisie des remboursements des frais de santé,
Mise à jour des dossiers d'adhérents (vérification des pièces justificatives)L'esprit d'analyse, l'aisance rédactionnelle et la rigueur sont des qualités indispensables pour le poste.
Une formation au poste est prévue.
Poste à pourvoir sur du long terme.
Etre à l'aise avec les outils informatiques et le travail sur double écran
Travail en horaire de journée.
Smic + ticket restaurant
Vous bénéficiez des avantages Randstad :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) intéressant
- Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- CSE (Comité d'entreprise)

Formations

  • - Qualité administrative | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°90 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Vos missions
- Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service
- Rangement et étiquetage des marchandises
- Entretien et nettoyage des rayons de présentation
- Réapprovisionnement des rayons
- Réalisation de l'inventaire des marchandises.

Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous disposez d'une première expérience en grande surface
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous aimez le contact clientèle

Poste à pourvoir à compter du 25/11 - de 6h - 13h45 (45min) - Longue durée lundi au vendredi.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch.
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Julie des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°91 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - aide à domicile
    • 41 - VENDOME ()

Vous serez en charge d'aider à son domicile une personneen situation de handicap en fauteuil roulant, les soirs en semaine de 20h45 à 21h15 et les matins et soirs en week end de 9h à 10h30.

Aide au lever, aide à la douche, aide au coucher avec appareil de transfert et divers travaux de nettoyage maison (aspirateur, faire le lit...)

Poste à pourvoir immédiatement


Entreprise

  • MME Veronique MONTONNEAU

Offre n°92 : Moniteur cuisine (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

L'Association Vendômois Handicap recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) un cuisinier en CDI. L'ESAT accueille 61 personnes en situation de handicap (troubles psychiques ou déficiences
Sous l'autorité du directeur et par délégation au chef des ateliers de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Vos missions principales :

- Encadrer les travailleurs en situation de handicap, tout en assurant le développement de leurs apprentissages ;
- Elaborer les préparations culinaires ;
- Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles et procédures d'hygiène, de désinfection, de nettoyage des locaux et matériels de production, conformément aux normes HACCP,

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VENDOMOIS HANDICAP

Offre n°93 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Vous aurez pour missions de :
-Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (Coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication,..)
-Organiser vos déplacements
-Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule
-Prendre en charge le patient
-Transporter les patients dans le souci permanent de leur sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres)
-Accompagner le patient à destination et l'installer
-Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical
-Faciliter les démarches administratives
-Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise
-Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule
-Encaisser les règlements
-Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service
-Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information
-Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise
-Contribuer au rayonnement de l'entreprise
-Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives).

Plusieurs postes sur le bassin vendômois (Vendôme, Mondoubleau, Savigny sur Braye).

Ne plus être en période probatoire du permis. Heures supplémentaires.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Installer une personne, un client

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE 41

Offre n°94 : Vendeur comptoir h/f

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - VENDOME ()

Nous mettrons à contribution vos talents de vendeur pour développer les ventes de l'agence de Vendôme en vous confiant notamment, les missions suivantes :
- Accueillir la clientèle, la conseiller dans ses projets et établir une relation de proximité et de confiance
- Organiser et préparer les commandes dans les délais
- Réceptionner la marchandise, mettre en avant les produits en magasin, et gérer les stocks (contrôle et inventaire)
- Maintenir un magasin propre et accueillant
- Effectuer les encaissements
- Effectuer les mises à la teinte...

L'univers du commerce vous anime pour les raisons suivantes... :
- Vous aimez les échanges et vous êtes à l'aise pour établir une relation de confiance
- Vous n'avez pas le temps de vous ennuyer car les missions sont diversifiées
- Vous avez une connaissance produits (peinture, décoration) et idéalement des connaissances techniques dans le second oeuvre / bâtiment
- Vous aimez être en mouvement et le travail physique ne vous fait pas peur
- Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez plaisir à aider vos collègues
... Et surtout vous avez le goût de la satisfaction client pour fidéliser notre clientèle !

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Conclure une vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Connaissance peinture, décoration

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • THEODORE MAISON DE PEINTURE

Offre n°95 : Assistant Social Hospitalier F/H - HDJ Gériatrique (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Un poste d'assistant social hospitalier F/H au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique, à 50%, de jour, repos fixes, sera vacant à partir du 22 septembre 2025.
Poste ouvert à la RQTH

Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'assistant de service social à temps partiel (50%).
L'HDJ Gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée diagnostique, thérapeutique et d'évaluation, portée par une approche pluridisciplinaire. Il est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux.
Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète.
Le rôle principal de l'assistant de service social est d'évaluer la situation sociale et les besoins des bénéficiaires, leur cadre de vie et les aides en place. En outre est attendu un rôle d'orientation vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) et un rôle d'accompagnement dans les démarches administratives et la mise en œuvre du projet de vie.
Poste pouvant évoluer sur un temps complet (100%) sur les structures gériatriques ambulatoires du CHVM.

Missions générales :
Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille
Orientation vers les dispositifs adaptés
Accompagnement dans les démarches administratives en vue d'obtention ou de rétablissement des droits
Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelles pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les bénéficiaires
Développement et entretien du réseau partenarial
Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité

Relations fonctionnelles principales :
Bénéficiaires et leur entourage
Ensemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie
Partenaires extérieurs des services à la personne, associations et autres structures de soins. Acteurs du maintien à domicile
Professionnels de santé du territoire et de l'établissement
Cadre de santé et cadre supérieur de santé
DRH

Savoir-faire et compétences associées :
Savoir évaluer et reformuler une demande / évaluer le degré d'urgence
Savoir conseiller et orienter des bénéficiaires et leurs familles
Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale
Gérer les tâches administratives dans son champ de compétences
Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en partenariat

Prérequis au poste :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers, DPI
Connaissances de la filière gériatrique
Respecter le code de déontologie et secret professionnel

envoyer Cv et lettre de motivation

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE

Offre n°96 : APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie manufacturière majeure, un Approvisionneur industriel (F/H).En tant qu'approvisionneur, vous serez au cur de l'action pour garantir la fluidité de nos flux de matières et composants. Vos responsabilités incluront : Piloter vos fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements. Agir proactivement pour éviter toute dégradation de la ponctualité des livraisons, en vous concentrant notamment sur les références critiques. Anticiper et gérer les ruptures d'approvisionnement pour maintenir la production. Cette mission de travail temporaire de 2 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation spécialisée en logistique et vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes agile et autonome ? Vous aimez la polyvalence et les défis ? Si vous maîtrisez SAP et que vous connaissez le flux industriel, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique pour relever un beau challenge. Contactez-nous sans plus attendre !

Offre n°97 : APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, Industrie aéronautique reconnue à l'international, un Approvisionneur industriel (F/H).Intégré au site de production de notre Client, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement. Vous êtes responsable de piloter les fournisseurs, d'assurer le suivi des livraisons et d'anticiper les besoins pour garantir la continuité de la production.   Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes : - Pilotage des fournisseurs et suivi des approvisionnements : Vous assurez le suivi des accusés de réception et des livraisons à l'heure, en coordonnant les actions nécessaires avec les fournisseurs internes et externesGestion des aléas : Vous mettez en place des actions correctives et préventives auprès des fournisseurs pour anticiper et résoudre les problèmes de ponctualité (suivi des commandes, prévisionnels, gestion des références critiquesGestion des ruptures : Vous anticipez et gérez les ruptures d'approvisionnement, proposez des solutions alternatives et contribuez à l'amélioration continue des processus.   Cette mission de travail temporaire de 3 mois pour démarrer est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences. De formation Bac +2 en Logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans idéalement en tant qu'Approvisionneur dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l'outil informatique, l'ERP, Excel et idéalement SAP.   Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, cette mission est faite pour vous ! Contactez-moi au plus vite !

Offre n°98 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de VENDOME (41).
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :***Recueillir les besoins des clients
* Rédiger, diffuser et suivre les annonces
* Sourcer et animer un vivier de candidats
* Analyser des candidatures
* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
* Effectuer les contrôles de références ;
* Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
* Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...
Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, paie, facturation... ).
Description du profil :
Et vous ?
De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...)
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre CV dès maintenant !
De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences
* Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique
* Une ambiance familiale
* De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Rémunération fixe + variable non plafonné.

Offre n°99 : Employé de caisse accueil Employé F/H (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.Gardien(ne) de la caisseApportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.

Offre n°100 : Hote - Hotesse de Caisse et Accueil H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Vendôme ()

POSTE : Hote - Hotesse de Caisse et Accueil H/F
DESCRIPTION : Vous aimez la relation et vous souhaitez intégrer notre magasin afin de satisfaire nos clients.
Vos missions :
- Vous accueillez les clients
- Vous procédez aux opérations d'encaissement
- Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients
- Vous pourrez être amené(e) à aller aider le personnel en rayon selon l'affluence en caisse
- Vous pourrez être amené(e) à tenir l'accueil de notre magasin (accueil physique, accueil téléphonique et diverses tâches)
Salaire : selon expérience - prime annuelle - participation - intéressement
PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet
- Vous aimez la relation client
- Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes autonome
- Vous avez une bonne présentation
Venez renforcer nos équipes pour les fêtes de fin d'année
Postulez !

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de VENDOME emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Emplo...

Offre n°101 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Pour travailler où ?***Pour un site industriel d'une grande enseigne
* Dans un cadre dynamique
* Vendôme (41)
Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet
* Vacations de 07h-19h et/ou de 19h-07h
* Coef 140 (1912.24€ brut/mois)
* Tenue complète fournie
Description du profil :
Qui êtes-vous ?***Présentation soignée
* Accueillant.e
* Ferme dans l'application des consignes
* Carte professionnelle et diplômes à jour
Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique
* Entretien physique
* Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée !
Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !

Offre n°102 : E.Leclerc - HOTE/HOTESSE DE CAISSE et ACCUEIL - H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous aimez la relation et vous souhaitez intégrer notre magasin afin de_ __SATISFAIRE NOS CLIENTS_.

VOS MISSIONS :

* Vous accueillez les clients
* Vous procédez aux opérations d'encaissement
* Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients
* Vous pourrez être amené(e) à aller aider le personnel en rayon selon l'affluence en caisse
* Vous pourrez être amené(e) à tenir l'accueil de notre magasin (accueil physique, accueil téléphonique et diverses tâches)
SALAIRE : selon expérience - prime annuelle - participation - intéressement


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous aimez la relation client
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes autonome
* Vous avez une bonne présentation

VENEZ RENFORCER NOS ÉQUIPES POUR LES FÊTES DE FIN D'ANNÉE

POSTULEZ !

Entreprise

  • VENDOME DISTRIBUTION - SOVENDIS

    Le centre E.Leclerc de VENDOME emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les cent...

Offre n°103 : BRICOMARCHE - RECEPTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Vendôme ()

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.
Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?
La formation de conduite de chariot élévateur est fortement conseillé.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°104 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°105 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B***Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.***Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.***Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.***Votre probité est irréprochable .

Offre n°106 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°107 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Vendôme, un Agent administratif / gestionnaire de contrat(F/H).Groupe spécialisé dans la gestion des prestations de mutuelles.
Vos principales tâches seront :
Mise à jour et analyse des dossiers prestations de santé,
Saisie rapide alphanumérique,
Saisie des remboursements des frais de santé,
Mise à jour des dossiers d'adhérents (vérification des pièces justificatives)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°108 : educateur trice, teur jeunes enfants terrain crèche places H/F - EC20170

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

educateur trice, teur jeunes enfants terrain crèche places H/F - EC20170 Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée, Créé au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de ... e. La direction de la petite enfance est composée, composé d'un pôle petite enfance avec un multi accueil de 80 berceaux, d'un multi accueil avec jardin d'enfant spécialisé et d'un relais petite enfance intercommunal et deux autres multi accueil sur le Territoire.

Sous la responsabilité de la directrice, directeur de la petite enfance, vous garantissez la cohérence éducative, éducatif et pédagogique du travail des équipes auprès des enfants en lien avec les familles.

- Vous possédez une bonne, bon connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de la construction de la parentalité ;
- vous avez des compétences en animation et organisation du travail d’équipe;
- vous soutenez l’équipe de direction par une présence active, actif sur le terrain. Vous proposez des activités et temps d’éveil pour les enfants. Créatif(ve), vous êtes force de proposition;
- vous participez active, actifment à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique.

Entreprise

  • CA Territoires vendômois

Offre n°109 : APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans un secteur de haute technologie, un Approvisionneur (F/H).Votre mission principale est de garantir la disponibilité des ressources, assurant ainsi la continuité et l'excellence de notre chaîne de production. Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes : - Gestion des Flux : Vous pilotez l'intégralité du cycle d'approvisionnement, de la planification à la livraison. - Coordination : Vous êtes l'interlocuteur clé entre la production et les partenaires externes. - Optimisation : Vous mettez en uvre les meilleures pratiques pour optimiser les stocks et minimiser les ruptures. Cette mission de travail temporaire de 3 mois pour démarrer est basée à Vendôme (41). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Issu d'une formation spécialisée en Logistique, votre première expérience en approvisionnement et en planification de production est un réel atout pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les outils de gestion des approvisionnements. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre excellent sens de l'organisation. Vous êtes proactif et orienté vers la résolution de problèmes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue à l'international ? Alors contactez moi au plus vite !

Offre n°110 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Manpower Vendôme recherche un(e) Approvisionneur(euse) dans le cadre du renforcement du service Achats / Approvisionnements de son client.
?
L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de loisirs extérieurs destinés aux particuliers, tels que des jeux de plein air, piscines hors sol et abris de jardin. Elle développe également une activité de sous-traitance métallurgique pour le secteur automobile. Rattaché(e) au service Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des composants et produits nécessaires à la production. Vous veillez au respect des prix, des quantités et des délais, en lien avec les différents services internes (commercial, production, qualité, logistique, comptabilité) et les fournisseurs externes.
Vos missions principales :
- Passer les commandes de matières premières, emballages, composants industriels et produits de négoce.
- Suivre les réceptions et les délais fournisseurs.
- Gérer les importations.
- Contrôler le respect des prix contractuels.
- Évaluer les quantités à commander selon les préconisations de l'ERP et les besoins de production.
- Mettre à jour les données dans les outils de suivi et suivre les indicateurs.
Vous avez déjà travaillé dans un service approvisionnements ou occupé un poste similaire.
ous êtes rigoureux(se), curieux(se), aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP.
La maîtrise de l'anglais est un atout pour ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°111 : Employé de caisse accueil F/H

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Le contact clients est votre leitmotiv ? 

Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. 

Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! 



Passionné(e) par la relation client 

Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin.

Gardien(ne) de la caisse

Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles.

Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 



100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! 

Entreprise

  • Monoprix.

Offre n°112 : APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans un secteur de haute technologie, un Approvisionneur (F/H).Votre tâche principale est de garantir la disponibilité des ressources, assurant ainsi la continuité et l'excellence de notre chaîne de production.

Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes :

- Gestion des Flux : Vous pilotez l'intégralité du cycle d'approvisionnement, de la planification à la livraison.
- Coordination : Vous êtes l'interlocuteur clé entre la production et les partenaires externes.
- Optimisation : Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser les stocks et minimiser les ruptures.

Cette tâche de travail temporaire de 3 mois pour démarrer est basée à Vendôme (41).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°113 : APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Approvisionneur (F/H).Vous intégrez l'équipe de 15 Approvisionneurs et vous avez pour mission d'assurer le pilotage d'un portefeuille fournisseurs français ,étrangers et internes. Vous pilotez les fournisseurs et assurez le suivi des approvisionnements internes et externes pour les composants et matières : accusés réceptions, suivi des livraisons à l'heure pour les fournisseurs internes et externes. Vous effectuez les actions nécessaires auprès des fournisseurs pour pallier à toute dégradation de sa ponctualité: audio en cours commande, prévisionnel, références critiques avec les fournisseurs ciblés. Vous anticipez et gérez les ruptures d'approvisionnements, proposez des solutions alternatives, construisez le plans d'actions et reportez. Vous garantissez une bonne relation fournisseur en privilégiant les contacts téléphoniques ,en participant aux revues de performance, en développant une relation privilégiée avec les Achats et les responsables maîtrise performance fournisseurs. Ce poste, basé à VENDOME est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable sur une très longue période. La rémunération brute annuelle est de euros à négocier selon votre expérience. De formation DUT QLIO, DUT supply chain management,Achats et logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la Supply Chain - approvisionnements. Vous savez gérer le stress, vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et vous êtes à l'aise avec l'ERP SAP. Vous avez une capacité à communiquer de manière efficace en adaptant votre discours à votre interlocuteur, basée sur l'écoute active. Vous êtes à l'aise pour les échanges et les relances téléphoniques auprès des fournisseurs, ordonnanceurs, services achats, qualité... Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'intégration aux groupes de travail et aux services transverses. Vous avez des capacités à pratiquer la résolution de problèmes de manière appropriée avec les méthodes et outils adéquats.

Offre n°114 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Vous intégrez l'équipe de 15 Approvisionneurs et vous avez pour mission d'assurer le pilotage d'un portefeuille fournisseurs français ,étrangers et internes. Vous pilotez les fournisseurs et assurez le suivi des approvisionnements internes et externes pour les composants et matières : accusés réceptions, suivi des livraisons à l'heure pour les fournisseurs internes et externes.
Vous effectuez les actions nécessaires auprès des fournisseurs pour pallier à toute dégradation de sa ponctualité: audio en cours commande, prévisionnel, références critiques avec les fournisseurs ciblés.
Vous anticipez et gérez les ruptures d'approvisionnements, proposez des solutions alternatives, construisez le plans d'actions et reportez.
Vous garantissez une bonne relation fournisseur en privilégiant les contacts téléphoniques ,en participant aux revues de performance, en développant une relation privilégiée avec les Achats et les responsables maîtrise performance fournisseurs.
Ce poste, basé à VENDOME est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable sur une très longue période.
La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation DUT QLIO, DUT supply chain management,Achats et logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la Supply Chain - approvisionnements.
Vous savez gérer le stress, vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et vous êtes à l'aise avec l'ERP SAP.
Vous avez une capacité à communiquer de manière efficace en adaptant votre discours à votre interlocuteur, basée sur l'écoute active. Vous êtes à l'aise pour les échanges et les relances téléphoniques auprès des fournisseurs, ordonnanceurs, services achats, qualité...
Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'intégration aux groupes de travail et aux services transverses.
Vous avez des capacités à pratiquer la résolution de problèmes de manière appropriée avec les méthodes et outils adéquats.

Offre n°115 : AGENT ADMINISTRATIF (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Vendôme, un Agent administratif / gestionnaire de contrat(F/H).Groupe spécialisé dans la gestion des prestations de mutuelles. Vos principales missions seront : Mise à jour et analyse des dossiers prestations de santé, Saisie rapide alphanumérique, Saisie des remboursements des frais de santé, Mise à jour des dossiers d'adhérents (vérification des pièces justificatives) L'esprit d'analyse, l'aisance rédactionnelle et la rigueur sont des qualités indispensables pour le poste. Une formation au poste est prévue. Poste à pourvoir sur du long terme. Etre à l'aise avec les outils informatiques et le travail sur double écran Travail en horaire de journée. Smic + ticket restaurant Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)

Offre n°116 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Intégré au site de production, vous êtes chargé de l'intégration de sous-ensembles, incluant les assemblages mécaniques et le montage sur cartes électroniques. Vous effectuerez également des tests sur des bancs de test et contrôlerez la conformité des pièces.
Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer le brasage des composants.
- Respecter les fiches d'instruction pour chaque étape du processus de fabrication et de test.
- Respecter les cadences de production.
- Appliquer les règles de pilotage de la production, comme la gestion de la feuille d'activité journalière.
Cette mission de travail temporaire de 1 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
Vous possédez idéalement une connaissance de base en électronique, acquise au cours d'une formation ou d'une première expérience professionnelle. Une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel serait un atout majeur pour ce poste.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, ou si vous connaissez quelqu'un qui peut l'être, contactez moi au plus vite !

Offre n°117 : VENDEUR 35h (H/F) - VENDOME

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O52014

Offre n°118 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe dynamique ?
Nous vous proposons les missions suivantes :
Vous réalisez des opérations de production en suivant les gammes de fabrication, les temps alloués et les moyens matériels mis à votre disposition.
Vous pratiquez l'autocontrôle et contribuez à des actions d'amélioration continue.
Vous relevez les anomalies ou non-conformités et exercez votre devoir d'alerte le cas échéant.
Vous êtes force de proposition pour des suggestions d'amélioration sur les opérations de gammes.
Vous contribuez au déploiement des nouveaux standards.
Cette mission de travail temporaire de 3 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
Plus qu'une formation, vous possédez une expérience indispensable de plusieurs années en production.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils industriels.
Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et d'un excellent savoir-être. Le travail en équipe est important pour vous. Une habilitation électrique BE Essai est une compétence idéale pour ce poste.
Si vous êtes intéressé par cette très belle opportunité et que travailler en équipe ne vous fait pas peur, n'hésitez plus : contactez-nous vite !

Offre n°119 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
En tant qu'approvisionneur, vous serez au cœur de l'action pour garantir la fluidité de nos flux de matières et composants. Vos responsabilités incluront :
Piloter vos fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements.
Agir proactivement pour éviter toute dégradation de la ponctualité des livraisons, en vous concentrant notamment sur les références critiques.
Anticiper et gérer les ruptures d'approvisionnement pour maintenir la production.
Cette mission de travail temporaire de 2 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Description du profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation spécialisée en logistique et vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes agile et autonome ? Vous aimez la polyvalence et les défis ?
Si vous maîtrisez SAP et que vous connaissez le flux industriel, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez une équipe dynamique pour relever un beau challenge. Contactez-nous sans plus attendre !

Offre n°120 : Feuillette - Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Accueillir et conseiller nos clients avec bonne humeur et gourmandise !
Promouvoir et vendre nos produits avec passion
Maintenir un environnement propre et irréprochable
Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique
Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact humain. Le travail en équipe vous motive, et vous aimez relever des défis au quotidien. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où votre énergie et votre sens du service seront valorisés ?
Si vous êtes prêt à éveiller les sens et partager des instants gourmands avec nos clients, rejoignez notre aventure !
Statut Employé - 35h hebdomadaires
2 jours de repos consécutifs
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Une baguette gratuite par jour travaillé
Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantage)
Heures de nuits et jours fériés majorées
Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.

Entreprise

  • Feuillette

    " Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité. Dès son ouverture la boulangerie FEUILLETTE se fait connaître pour son salon de thé, sa terrasse et la qualité de ses produits. Ouverte 7 jours sur 7, la boulangerie devient un incontournable dans la journée de chacun, que ce soit pour un petit-déjeuner go...

Offre n°121 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe dynamique ?
Nous vous proposons les missions suivantes :
Vous réalisez des opérations de production en suivant les gammes de fabrication, les temps alloués et les moyens matériels mis à votre disposition.
Vous pratiquez l'autocontrôle et contribuez à des actions d'amélioration continue.
Vous relevez les anomalies ou non-conformités et exercez votre devoir d'alerte le cas échéant.
Vous êtes force de proposition pour des suggestions d'amélioration sur les opérations de gammes.
Vous contribuez au déploiement des nouveaux standards.
Cette mission de travail temporaire de 3 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
Plus qu'une formation, vous possédez une expérience indispensable de plusieurs années en production.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils industriels.
Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et d'un excellent savoir-être. Le travail en équipe est important pour vous. Une habilitation électrique BE Essai est une compétence idéale pour ce poste.
Si vous êtes intéressé par cette très belle opportunité et que travailler en équipe ne vous fait pas peur, n'hésitez plus : contactez-nous vite !

Offre n°122 : APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie manufacturière majeure, un Approvisionneur industriel (F/H).En tant qu'approvisionneur, vous serez au cœur de l'action pour garantir la fluidité de nos flux de matières et composants. Vos responsabilités incluront :
Piloter vos fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des approvisionnements.
Agir proactivement pour éviter toute dégradation de la ponctualité des livraisons, en vous concentrant notamment sur les références critiques.
Anticiper et gérer les ruptures d'approvisionnement pour maintenir la production.

Cette tâche de travail temporaire de 2 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°123 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Intégré au site de production de notre Client, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement. Vous êtes responsable de piloter les fournisseurs, d'assurer le suivi des livraisons et d'anticiper les besoins pour garantir la continuité de la production.
Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage des fournisseurs et suivi des approvisionnements : Vous assurez le suivi des accusés de réception et des livraisons à l'heure, en coordonnant les actions nécessaires avec les fournisseurs internes et externes.
- Gestion des aléas : Vous mettez en place des actions correctives et préventives auprès des fournisseurs pour anticiper et résoudre les problèmes de ponctualité (suivi des commandes, prévisionnels, gestion des références critiques).
- Gestion des ruptures : Vous anticipez et gérez les ruptures d'approvisionnement, proposez des solutions alternatives et contribuez à l'amélioration continue des processus.
Cette mission de travail temporaire de 3 mois pour démarrer est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Description du profil :
De formation Bac +2 en Logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans idéalement en tant qu'Approvisionneur dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez l'outil informatique, l'ERP, Excel et idéalement SAP.
Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, cette mission est faite pour vous !
Contactez-moi au plus vite !

Offre n°124 : APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, Industrie aéronautique reconnue à l'international, un Approvisionneur industriel (F/H).Intégré au site de production de notre Client, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement. Vous êtes responsable de piloter les fournisseurs, d'assurer le suivi des livraisons et d'anticiper les besoins pour garantir la continuité de la production.  

Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes :

- Pilotage des fournisseurs et suivi des approvisionnements : Vous assurez le suivi des accusés de réception et des livraisons à l'heure, en coordonnant les actions nécessaires avec les fournisseurs internes et externes.  
- Gestion des aléas : Vous mettez en place des actions correctives et préventives auprès des fournisseurs pour anticiper et résoudre les problèmes de ponctualité (suivi des commandes, prévisionnels, gestion des références critiques).  
- Gestion des ruptures : Vous anticipez et gérez les ruptures d'approvisionnement, proposez des solutions alternatives et contribuez à l'amélioration continue des processus.  

Cette tâche de travail temporaire de 3 mois pour démarrer est basée à Vendôme (41). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°125 : TECHNICIEN / CONSEILLER SERVICE RENAULT MINUTE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 41 - VENDOME ()

Nous recherchons pour notre concession WARSEMANN AUTOMOBILES VENDOME un/une TECHNICIEN(NE) / CONSEILLER SERVICE AUTOMOBILE au sein du service RENAULT MINUTE.

Vous souhaitez partager votre passion de l'automobile et votre culture du résultat avec une équipe dynamique et ambitieuse ?

Voici les défis et missions qui vous attendent :

Vos missions de technicien :
- Réalisez l'ensemble des interventions de maintenance de l'entretien courant et périodique des véhicules dans le respect de l'ordre de réparation (vidange, pneus, freins.) ;
- Documentez et commandez les pièces de rechange ;
- Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client.


Vos missions de conseiller service :
- Accueillir, renseigner les clients dans nos ateliers ;
- Identifier les besoins, analyser les demandes et conseiller les clients sur nos prestations et les différentes offres de service
- Gérer les prises de rendez-vous ;
- Assurer la prise en charge des véhicules pour maintenance, entretien ou réparation ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, mise à jour et clôture des ordre de réparation ;
- Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation pour garantir une prise en charge rapide et conforme des véhicules ;
- Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeurs ;
- Développer le commerce en présentant les offres complémentaires (services additionnels, contrats d'entretien, extensions de garantie.) ;
- Restituer les véhicules aux clients et vous assurez de leur satisfaction.



Qui êtes-vous ?

- Nous recherchons une personne diplômée(e) d'un Bac Pro à Bac +3 commercial et/ou CQP conseiller service, Maintenance des Véhicules etc.
- Vous disposez d'une première expérience dans l'après-vente automobile.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel et commercial.
- Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules au sein de l'établissement


Ce poste vous attire ? Venez rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier
  • - Analyser le besoin du client de l'atelier
  • - Etablir un devis énumérant les travaux à réaliser sur le véhicule
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Entreprise

  • WARSEMANN AUTO VENDOME

Offre n°126 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()


Nous recrutons pour notre client, basé sur Vendôme, groupe spécialisé dans la conception, la fabrication de moteurs électriques et de ventilateurs, des opérateurs/opératrices de production H/F.

Vos missions au sein des différents services seront les suivantes :

- Montage et assemblage de sous-ensembles,
- Câblage,
- Calibrage
- Contrôle visuel



Votre profil :


- Avoir une expérience dans la domaine de l'industrie serait un plus
- Etre rigoureux
- Etre minutieux

Travail en équipe en fonction des secteurs.
Poste à pouvoir au plus vite !
Intéressé ? Alors candidater directement en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°127 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Manpower Vendôme recherche pour son client, Getinge Life Science, un Opérateur moulage (H/F)
Getinge Life Science à Vendôme conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour des solutions de protection pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique.
Au sein du service moulage, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments en plastique souple selon des fiches d'instructions et d'ordres de fabrication.
Les tâches seront :
-Débuller la pâte avant la fabrication
-Surveiller le temps de cuisson de la pièce
-Ajuster les temps nécessaires à la cuisson des pièces
-Démouler les pièces
-Remplir des fiches d'atelier et les formulaires demandés pour chaque ordre de fabrication réalisé
-Optionnel : effectuer des ébavurages et assurer l'entretien de premier niveau

Horaire d'équipe : 06h à 13h31/ 13h20 à 21h10
Rémunération : 13,06/h prime moulage 1,52/h prime équipe 2,37/h
Avantage : 11,30 de ticket restaurant / jour travaillé

Vous avez une expérience en tant qu'agent de fabrication. Vous êtes manuel, consciencieux, méthodique, rigoureux et polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe.

N'hésitez plus, postulez directement en ligne avec un CV à jour ou contactez nous à l'agence pour échanger.

Les Manpower ?
-Le CDI Intérimaire, contrat qui offre un enchainement de missions dans des entreprises différentes, associé aux avantages et à la stabilité d'un CDI classique.
-Le parrainage, programme "Mycoopt", gagnez 150e brut en nous parrainant une connaissance !
-Le Comité d'Entreprise MANPOWER ! remboursement loisirs, remboursement sport, abonnements...

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Opérateur machine découpe (H/F) H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques, un opérateur machine découpe à Vendôme (41100) en CDD de 3 mois.****

- Missions :
- Installer à l'aide d'un palan le tissu à couper
- Dérouler le tissu sur la table de la machine de découpe et s'assurer que celui-ci est bien installé et tendu
- Lancer le programme sur un PC (programme réalisé par le BE, il n'y a que le programme à sélectionner et à lancer)
- Suivre le grattage et la découpe du tissu pendant l'opération
- Aide aux postes de finition si nécessaire

- Salaire : Entre 13 et 13EUR (EUR) de l'heure
- Durée de contrat : CDD 3 mois
- Horaires : 37 heures
le profil recherché :
- Compétences et formations attendues :
- Expérience préalable sur une machine à commandes numériques
- Profil manuel, autonome, réactif, consciencieux et n'ayant pas peur d'un ordinateur (les tâches y sont très simples, mais il faut tout de même être à l'aise avec l'outil)
- Capacité à travailler debout dans un environnement bruyant (bouchons ou casque à disposition)

Avoir déjà travaillé sur une machine à commandes numériques.
Profil manuel, autonome, réactif, consciencieux et n'ayant pas peur d'un ordinateur (les tâches y sont très simples, mais il faut tout de même être à l'aise avec l'outil).
Poste debout et bruyant (bouchons ou casque à disposition).

**Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques !**

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°129 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Au sein de la ligne de production, vous intégrez une équipe de 8 personnes, vous participez à la fabrication de produits, intégrant notamment le brasage et l'ajustage de pièces mécaniques avec précision : déballage / emballages des pièces, ajustage des pièces, contrôles aspects, visuel et fuite.

Ce poste, basé à VENDOME est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°130 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°131 : Ambulancier Diplômé d'Etat h/f

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Vous aurez pour missions de :
-Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (Coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication,..)
-Organiser vos déplacements
-Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule
-Prendre en charge le patient
-Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres)
-Accompagner le patient à destination et l'installer
-Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical
-Faciliter les démarches administratives
-Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise
-Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule
-Encaisser les règlements
-Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service
-Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information
-Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise
-Contribuer au rayonnement de l'entreprise
-Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives).

Plusieurs postes sur le bassin vendômois (Vendôme, Mondoubleau, Savigny sur Braye).

Ne plus être en période probatoire du permis B. Heures supplémentaires.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Installer une personne, un client
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Entreprise

  • HARMONIE AMBULANCE 41

Offre n°132 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 41 - VENDOME ()

Vos missions:
-Gérer l'agenda, les réunions et les déplacements.
-Assurer le suivi des dossiers, la rédaction des comptes rendus et des notes internes.
-Traiter les appels, courriers et emails confidentiels.
-Préparer les réunions de direction et les supports de présentation.
-Participer à la coordination de projets internes et à la communication de la direction.
-Contribuer au suivi de la facturation et à la gestion administrative et financière de l'entreprise.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Maitrise du pack office / Excel expert
  • - Maitrise des outils de planification

Offre n°133 : Conseiller-e en immobilier indépendant-e h/f

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - VENDOME ()

Rejoignez le réseau international Iad, avec ou sans expérience.
Vous êtes autonome, persévérant, curieux, convaincant et véhiculé ?
L'immobilier vous a toujours intéressé ? Vous êtes un ancien professionnel ?
Vous souhaitez être indépendant mais jamais seul ?

En rejoignant Iad, vous pourrez :
-gérer votre emploi du temps comme vous l'entendez,
-vous fixer vos propres objectifs,
-vous former en continu en présentiel et en ligne,
-développer votre fonds de commerce cessible et légable,
-évoluer au sein d'un réseau international solide,
-contribuer à changer des vies.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Conclure une transaction
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • FERRETTI ROMAIN

Offre n°134 : MAGASINIER CARISTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Magasinier cariste (F/H).Pour ce poste, les missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Préparation des commandes, la réalisation des inventaires tournants, - Chargement et déchargement des véhicules de livraison. - Conduite d'engins de manutention, - Respect les consignes de sécurité Vous faites preuve de rigueur et autonomie dans votre travail au quotidien Vous êtes en possession de vos Caces R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)

Offre n°135 : OPÉRATEUR INTÉGRATION ET TESTS ÉLECTRONIQUE (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel majeur, un Opérateur intégration et tests électronique (F/H)En tant qu'Opérateur(trice) Intégration et Test, vous avez la responsabilité de la qualité et de la conformité des sous-ensembles. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Intégration et Assemblage : Vous intégrez les sous-ensembles en réalisant des montages sur cartes électroniques et en assemblant des pièces mécaniques. - Tests Produits : Vous effectuez les tests des produits sur des bancs dédiés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Contrôle Qualité : Vous contrôlez la conformité des pièces à chaque étape du processus. - Rigueur Opérationnelle : Vous respectez scrupuleusement les fiches d'instruction, les règles de pilotage et les cadences de production. - Amélioration Continue : Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'atelier, notamment via l'application des méthodes Kaizen et 5S. Cette mission de travail temporaire est basée à Vendôme (41). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Aucune exigence de diplôme n'est posée , mais une expérience préalable dans l'industrie serait un plus. Votre minutie, votre rigueur et votre excellent savoir-être sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous possédez idéalement une habilitation Électrique BT BR+BE Essai. Ce poste vous intéresse ou vous connaissez quelqu'un qui peut l'être ? Alors n'hésitez pas : contactez moi ! A très bientôt !

Offre n°136 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Vendôme, un Opérateur assemblage (F/H)Les fonctions principales pour ce poste seront les suivantes : - Contrôle qualité de pièces - Assemblage et Manipulation de petites pièces - Montage et vérification d'éléments en fonction de plans fournis par l'entreprise - Respect des consignes de qualité Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans votre travail. Vous possédez une 1ère expérience en industrie. Horaires variables en journée. 13ème mois Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)

Offre n°137 : Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...

Offre n°138 : Century 21 - Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...

Offre n°139 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Manpower VENDOME recherche pour son client un Opérateur intégrateur (H/F) Au sein de la ligne de production, vous assurez une partie de la fabrication des sondes de pression, intégrant notamment le brasage et l'ajustage de pièces mécaniques avec précision.
Au sein du département industriel et de la ligne de production Sondes de Pression et d'Incidence, assurer la fabrication de produits de l'activité Sondes de Pression, plus particulièrement des Shunts et des Statique ATR).
Les principales missions sont :
1. Assemblage mécanique précis
2. Brasage au chalumeau oxygène / acétylène
3. Brasage induction
4. Sablage
5. Étalonnage manuel
6. Finition et contrôle des opérations réalisées sur les aspects visuels et dimensionnels
Vous possédez des compétences en brasage au chalumeau, ainsi que le sertissage filaire ?
Vous travaillerez dans un esprit collectif pour le travail au sein d'une équipe
Vous devrez appliquer les règles de sécurités : consignes, utilisation des Équipements de Protection Collectifs, port des Équipements de Protection Individuels, ...
Poste en horaire de journée variable
Accès au un self d'entreprise
Prime annuelle au prorata du temps de présence de 2700 €
Vous possédez ces compétences ?
Vous souhaitez vous investir sur ce poste ?
Merci de déposer vos cv à jour
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°140 : Cariste Magasinier H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Vendôme ()

POSTE : Cariste Magasinier H/F
DESCRIPTION : Votre agence Manpower de VENDOME recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nos clients, majoritairement sur les métiers de magasinier/cariste
Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, nous vous proposons de lire la suite. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Vendôme et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.

Vous êtes cariste-maganisier, avec plusieurs CACES en cours de validité, votre profil nous intéresse.
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission.
Les horaires seront celles des entreprises pour lesquelles vous serez en mission.

Etre en CDI Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le bassin vendômois. C'est un plus pour votre employabilité !

L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors poursuivez votre lecture ! Postulez en ligne sur Manpower.fr avec un CV actualisé , ensuite contactez-nous par téléphone, ou passez nous voir directement à l'agence .Cela ne vous engage en rien pour le moment !
Nous vous donnerons alors plus d'informations personnalisées et pourrons vous proposer un entretien pour mieux cerner vos souhaits et attentes professionnelles et vous expliquer les nôtres dans le cadre du contrat CDI Intérimaire.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr

Rejoignez la grande famille de Manpower et plus particulièrement l'équipe de Vendôme !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°141 : Cariste Magasinier H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Vendôme ()

POSTE : Cariste Magasinier H/F
DESCRIPTION : Manpower VENDOME recherche pour son client un Cariste magasinier (H/F) La préparation des commandes clients selon OF
- Gestion logistique informatique
- Utilisation des caces R4891A et du R4852
- Conditionnement
- Inventaire

Horaire : horaire de journée, variable.
Rémunération : 12,45 -
Avantage : 9,50- de ticket restaurant / jour travaillé Vous êtes titulaire d'un CACES R4891A 3 et 5 ?
Vous avez de l'expérience en logistique et vous êtes à l'aise avec l'informatique ?
Vous aimez travailler au sein d'une équipe, avec convivialité et confiance mutuelle ?

N'hésitez plus, postulez directement en ligne avec un CV à jour ou contactez nous à l'agence pour échanger.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°142 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

RESPONSABILITÉS :

Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).
• Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle
• Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial
• Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :
• Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.
• Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.
• Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).
• Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.
• Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
• Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous!
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !



Pourquoi nous rejoindre ?
• une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance
• Une rémunération attractive (40K à 48K);
• Une voiture de fonction 5 places avec carte essence
• Un téléphone et un ordinateur portable
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)
• Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
• Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
• De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
• contrat CDI : 39h/ semaine

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Dreux (41).

Offre n°143 : Accompagnant éducatif et social (AES) H/F - Foyer de Vie

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 41 - Vendôme ()

Vitalis Médical Blois - Votre partenaire de confiance pour une carrière épanouissante dans le secteur de la santé
Vitalis Médical Blois, agence spécialisée dans le recrutement dans les domaines de la santé et du secteur social, accompagne les professionnels de santé dans leur parcours professionnel en les mettant en relation avec des établissements de qualité.
Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (H/F) pour un poste en CDI au sein d'un foyer de vie situé à 20 minutes de Vendôme.
Le poste :
- Journée de 7h20 en semaine et 12h le weekend
- Rémunération selon la convention collective de l'établissement et en fonction de votre expérience.
Les avantages :
- Plan de Formations à disposition pour tout le personnel
- Comité social et économique actif
- Mutuelle d'entreprise
L'établissement :
Ce foyer de vie accueille 20 adultes en situation de handicap dans un environnement calme et sécurisé. Chaque résident bénéficie d'un accompagnement individualisé, adapté à ses besoins et visant à favoriser son autonomie et son bien-être.
Nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de 6 professionnels de santé, qui assure une prise en charge globale incluant :
- Soins médicaux,
- Aide à la vie quotidienne,
- Soutien psychologique.
Les résidents de ce foyer de vie sont plus autonomes que ceux accueillis en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) ou en FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé).
En tant qu'agence de recrutement spécialisée, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel : de la sélection à l'intégration, avec un suivi personnalisé et un soutien constant.
N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature
Lauriane et Salomé seront ravies de vous accueillir chaleureusement au sein de l'agence Vitalis Médical de Blois !
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées.
- Veiller au respect de l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées.
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles.
- Assurer le suivi et la transmission des informations relatives aux résidents.
Pré-requis
Diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES) ou Aide médico-psychologique (AMP)
Profil recherché
Ce poste requiert idéalement une expérience en établissement médico-social. Il nécessite également de la bienveillance, de la patience et une grande capacité d'écoute. Vous devez savoir gérer les situations d'urgence, faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14.69 € - 17.21 € par heure

Entreprise

  • Vitalis Médical

Offre n°144 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Notre client est un établissement médico-social situé à VENDOME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social? Vous contribuerez activement à l'accompagnement individuel des résidents au sein de notre établissement médico-social engagé et bienveillant - Assurez un soutien quotidien aux résidents en favorisant leur autonomie et leur bien-être personnel - Participez à la mise en uvre des projets personnalisés en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Maintenez un environnement sécurisant et respectueux en appliquant les protocoles établis et en veillant au confort des résidents Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social passionné, engagé et prêt à faire une différence. - Empathie exceptionnelle pour comprendre et soutenir chaque individu - Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médico-social - Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis - Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°145 : MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Notre client est un établissement médico-social situé à VENDOME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.Quels défis enrichissants vous réserve le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Vous serez en charge d'accompagner et de soutenir les individus dans leurs activités quotidiennes au sein d'un établissement médico-social - Développer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés pour chaque individu - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté aux besoins des résidents - Organiser et animer des activités visant à encourager l'autonomie et le développement personnel des bénéficiaires De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Dans un établissement médico-social, le Moniteur-éducateur (F/H) accompagne les usagers avec empathie. - Compréhension des besoins des individus en situation de handicap - Sens aigu de l'écoute et de la communication efficace - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour exercer le poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Offre n°146 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Votre agence Manpower de VENDOME recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nos clients, majoritairement sur les métiers de l'industrie, peu qualifiés et qualifiés
Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, nous vous proposons de lire la suite.
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Vendôme et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : opérateur de fabrication polyvalent , opérateur en salle blanche, piqueur en maroquinerie, cariste/magasinier, technicien de maintenance, conducteur de ligne, opérateur commande numétrique, usinage, Opérateur plasturgie, electricien/cableur, monteur/assembleur , maçon, etc...
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission.
Les horaires seront celles des entreprises pour lesquelles vous serez en mission.
Etre en CDI Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité !
L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors poursuivez votre lecture!
Postulez en ligne sur***avec un CV actualisé , contactez-nous par téléphone, ou passez nous voir directement à l'agence .Cela ne vous engage en rien pour le moment !
Nous vous donnerons alors plus d'informations personnalisées et pourrons vous proposer un entretien pour mieux cerner vos souhaits et attentes professionnelles et vous expliquer les nôtres dans le cadre du contrat CDI Intérimaire.
Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Rejoignez la grande famille de Manpower et plus particulièrement l'équipe de Vendôme!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°147 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.
À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :
Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.
Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale.
Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité.
Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Description du profil :
Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
- Un salaire fixe + prime sur objectifs
- Une ambiance conviviale et bienveillante !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle d'entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Offre n°148 : Responsable Magasin Adjoint F/H

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !
Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :

Animation de l'expérience client
• Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).
• Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.

Organisation et gestion de l'activité
• Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.
• Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.
• Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.
• Vous coordonnez l'activité commerciale.

Sécurité
• Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.
• Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.
• Vous faites appliquer les consignes de sécurité.

Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous souhaitons vous rencontrer si :
• Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.
• Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
• Vous avez le goût du challenge
• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
• Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions
• Et surtout, vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :

- Un salaire fixe + prime sur objectifs
- Une ambiance conviviale et bienveillante !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle d'entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Entreprise

  • DistriCenter

    Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Offre n°149 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 41 - Vendôme ()

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ !
Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre
amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix
de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360
restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des
Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions
de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure


En quelques mots

Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent
pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo
Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en
coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et
en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de
l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique,
garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec
l’envie de revenir !

"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se
conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."


Ce que vous ferez au quotidien

· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec
enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous,
service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable
dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que
pour nos clients.

· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail
compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que
chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil
chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé
pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte
enchanté.

· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur
présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !),
vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour
le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes
les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi
la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.

· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable.
Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention
particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez
votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une
montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça
commence par vous.

· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion
des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en
étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout
en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.


Ce que vous apportez

· Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les
priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle.

· Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et
de rendre chaque moment inoubliable.

· Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre
sourire (même si la file d’attente semble interminable !).

· Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on
fête les réussites ensemble.


Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?

ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :

· Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à
notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).

· Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions
internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.

· Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le
plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et
enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un
management de proximité.

ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :

· Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des
opportunités de mobilité géographique partout en France.

· Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de
43 ans.

ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :

· Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index
parité H/F, +40 % de femmes managers).

· Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F).

ICI, l’aventure commence.

· Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement
depuis plus de 43 ans.


Évolution possible

Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en
l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !

Avec d...

Entreprise

  • Buffalo Grill

Offre n°150 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 41 - Vendôme ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Opérateur de production (F/H)- Vous êtes responsable des opérations de compensation et de calibration des bras de mesure, ainsi que de la remontée des anomalies constatées. - Vous effectuez des opérations de montage au sein de l'unité d'assemblage selon la charge de travail. - Vous réalisez la calibration des produits et bras de mesure de l'entreprise à l'aide d'outils spécifiques, selon les procédures du service Méthodes et du laboratoire de métrologie. - Contrôle dimensionnel de pièces à l'aide d'appareils de mesure - Assemblage et Manipulation de petites pièces ( disque, pose de cartes électroniques) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électronique, mécanique ou dans un domaine similaire. Ce poste est également ouvert aux profils sans expérience spécifique dans ce domaine ou avec une première expérience en contrôle qualité. Une formation complète et personnalisée sera fournie pour vous accompagner. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens aigu de la précision. Vous aimez travailler de manière méthodique et avez à cur de respecter les procédures. Vous êtes également capable de réaliser des contrôles de manière efficace et d'assurer un travail de qualité. Horaire de journée du lundi au vendredi. Tickets restaurant Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne

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