Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ercé-en-Lamée située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ercé-en-Lamée. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BAIN DE BRETAGNE, 35 - Pancé, 35 - Bain-de-Bretagne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil des clients, conseil, mise en place des produits en vitrine, entretien de l'espace de vente. la boulangerie est fermée le dimanche, horaires selon l'organisation de l'équipe. Profil : avoir le sens du contact et vous justifiez de minimum 6 mois d'expérience en vente
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication fonderie (H/F) Vous aurez en charge la soudure/meulage ou le tronconnage/meulage de pièces en fontes selon le processus de fabrication ci-dessous : Tronçonner les pièces Dégrapper les pièces (tronçonneuse, tranche-jambon, arc-air, meuleuse) Surfacer les pièces si besoin Trier les retours par nuance (dimensions compatibles avec le four) Grenailler/sabler les pièces Meuler/ébarber les pièces Polir les pièces Souder (réparer les pièces par soudure) Redresser les pièce Le profil Vous avez une expérience dans dans le domaine de la fonderie ou de la métallurgie idéalement et sur un poste similaire. Vous étes rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait, vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes fort de propositions. Poste en journée du lundi au jeudi et du matin le vendredi. Possibilité semaine de 4 jours : du lundi au jeudi (vendredi non travaillé) Taux horaire et prime sur CA variable selon ancienneté Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH pour la prochaine rentrée scolaire 25-26 Poste à pourvoir à temps partiel à 40% (18 heures sur temps scolaire) lissé sur l'année scolaire (vacances scolaires non travaillées) Le planning fixe est établi en fonction des besoins du service et vous est communiqué à l'avance. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, aussi vous assurez vos trajets domicile-travail. Les entretiens seront faits fin aout.
Suite à un accroissement d'activité, la ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute deux Animateurs ALSH (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. Au sein du Service Accueil de Loisirs, le Véréal, en lien avec la directrice, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants. Missions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité. - Sensibiliser l'enfant à la vie en collectivité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie. - Animer en proposant des projets et/ou des activités adaptées à l'âge des enfants. - Participer aux différentes tâches de la vie quotidienne rangement et nettoyage du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants. - Participer aux différents temps de réunion et de formation organisés par le service - Transmettre à la directrice toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance. - Transmettre aux parents les observations sur leur enfant. Profil : - Créatif, autonome, esprit d'initiative, sens de la communication et du relationnel, aptitude à travailler en équipe. - Qualification requise : BAFA ou équivalent Conditions d'emploi : - Temps de travail : 12 heures, les mercredis 8h30-18h30 et les mardis 9h15-11h15 (temps de préparation) sur l'année scolaire 2024-2025. - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Pour tous renseignements contactez l'ALSH : 02 99 43 35 20 Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025
Lieu de travail : déplacements limitrophes en Bretagne (Rennes, Nantes, etc.). Contrat de travail : CDI - Temps plein. Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) préleveur(euse) alimentaire et environnement en CDI. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aurez notamment les missions suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements environnementaux (eaux et eaux souterraines) puis des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements (Excel + logiciel dédié), - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien auprès de l'équipe d'ordonnancement. Dépôt des prélèvements chaque jour sur site à Montbonnot-Saint-Martin (38330). Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Modalités : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Déplacements quotidiens secteur Bretagne (Rennes, Nantes) + découchage à prévoir dans les départements 36 / 28 / 58. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience + primes découchage. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Nous cherchons un(e) préparateur(trice) de commandes avec un talent particulier : - Préparer avec soin et amour (un peu comme si c'était pour vous-même) les commandes des clients : crème anti-âge, sérums revitalisants, et un peu de magie cosmétique pour le fun. - Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ; - Contrôler les colis ; - Assurer que tout est expédié à temps et sans accroc (comme un rouge à lèvres qui ne tache pas après la première application). Le poste est à pouvoir en contrat en intérim à la semaine sur des horaires de journée (8h-17h), du lundi au vendredi, avec certains samedis matin travaillés (6h-13h). Si vous savez gérer les palettes de crèmes hydratantes aussi bien que vous gérez votre routine beauté, ce poste est fait pour vous !! Vous êtes débutant(e) ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. Un sens de l'organisation hors pair (comme si vous saviez où se trouve votre rouge à lèvres préféré dans votre sac). Un esprit d'équipe en béton : on prépare les commandes ensemble dans la bonne humeur (même quand les fonds de teint se cachent dans le coin le plus reculé du stock). Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe beauté la plus fun du moment ? Si vous avez le sens de l'organisation, une touche d'humour et une passion pour la beauté (on parle de produits, pas de magie noire, promis), envoyez nous votre CV sans attendre !!
écomiam recherche un Vendeur Confirmé (H/F) pour son magasin de Bain de Bretagne. CDI / 30h-35h sur 4,5 jours En fort développement, avec aujourd'hui plus de 60 magasins, principalement sur l'ouest de la France, écomiam propose une gamme de produits surgelés -plutôt bruts ou peu transformés- 100% issus des filières de production françaises, faciles à cuisiner et à des prix justes. Loin des standards de la grande distribution, nous sommes avant tout des commerçants qui attachons une grande importance à la proximité avec nos clients. Chaque client reçoit un accueil et des conseils personnalisés, ainsi que des astuces ou recettes pour lui permettre de cuisiner au mieux nos produits. Pour poursuivre le développement de notre magasin de Bain de Bretagne, nous recherchons un vendeur (H/F) qui aura pour principales missions : - accueil et conseils personnalisés aux clients - encaissement - organisation et propreté du magasin - commandes et gestion des stocks - réception des marchandises et mise en rayon Profil recherché : Vous recherchez un poste polyvalent dans un commerce de proximité. Vous aimez le contact et prenez plaisir à servir les clients et à échanger avec eux sur des produits français de qualité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Une première expérience dans le domaine de la vente / commerce est évidemment un plus mais nous attachons une grande importance à l'authenticité, aux valeurs humaines et à la motivation des candidats !
Rattaché(e) à l'Unité de Formation par Apprentissage, nous vous proposons de rejoindre 1 petite unité intégrée au Lycée Professionnel Privée St Yves situé à Bain de Bretagne. Nous recherchons un coordinateur formateur pour la prochaine promotion des apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), pour l'animation et le suivi de cette formation au sein de l'UFA sur une année scolaire complète (démarrant d'aout 2025 à juin 2026). Vous assurerez le bon déroulement de cette formation, sous la responsabilité de la responsable UFA/UFC/ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - d'assurer le suivi pédagogique de la promotion des apprentis CAP AEPE session 2025-2026 (temps de régulations de promotion en grand groupe, individualisations) - de travailler en lien avec la responsable de l'UFA, l'assistante administrative et l'équipe de formateurs pour les interventions théoriques et déplacements dispensés (visites au sein des lieux employeurs) - de participer aux différentes réunions internes à l'UFA, en lien avec la formation du CAP AEPE : réunions de formateurs, réunions maitres d'apprentissage et réunions de référents professionnels - de concevoir des supports pédagogiques. - d'animer des séances de formations - de rédiger des comptes rendus de visites d'établissements et bilans de formations VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est souhaitable. Vous faites preuve d'organisation, d'engagement, d'adaptation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de la polyvalence. Vous êtes en veille sociale et veille professionnelle, permettant d'actualiser les connaissances et outils relatifs à ce domaine d'intervention et au statut spécifique de l'apprentissage. Vous possédez une maîtrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, au sein d'une UFA en plein développement. CDD 11 mois reconductible. 17.5 H à compter du 18/08/2025, un mi-temps dont 142h de face à face pédagogique en direction des apprenants, positionnés les mercredis et vacances scolaires, selon l'alternance définie en amont des apprentis CAP AEPE, d'aout 2025 à juin 2026. Déplacements ponctuels en Ille et Vilaine seulement. Le profil recherché Expérience : 2 An(s), avec une connaissance actualisée du secteur de la petite enfance et de l'enfance. Compétences qui seront développées: Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle (individualisations), Techniques pédagogiques. Ce qui se traduira en ces objectifs de travail quotidiens : Alimenter la conception du programme de formation, Techniques de formation collective, Assurer les visites d'établissements sur les lieux employeurs des apprentis, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Participer à l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Travailler avec l'équipe de formateurs en place et faciliter la cohérence des contenus apporter aux apprenants, Mettre à jour les dossiers des apprentis en lien avec l'assistante administrative, Compléter les outils quotidiens de la formations tels que les bases de données, suivis entretiens pédagogiques, visites de stages hors employeurs, visites d'établissements. Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations, Organiser l'espace pédagogique, Participer à la réalisation du bilan pédagogique d'une formation, Réaliser une veille documentaire, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Participer à la préparation d'examens et à la création de sujets blancs.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
FUEGO Ille-et-Vilaine est avant tout une histoire d'artisans, composé de DEUX magasins situés, à LA MEZIERE, et BAIN DE BRETAGNE. Nous sommes spécialistes en conseil et pose de poêles scandinaves de qualité, nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet, du choix du poêle jusqu'à sa mise en route. Être artisan chez FUEGO Ille et Vilaine c'est avant tout une aventure humaine empreinte de partages et d'échanges où l'humain est au cœur de l'entreprise. Transmettre notre savoir-faire artisanal et nos valeurs à chaque femme et chaque homme intégrant notre équipe, écrire une histoire commune riche d'expériences et d'émotions, là est le point clé de notre réussite. Aujourd'hui, FUEGO est une équipe passionnée constituée de femmes et d'hommes qui œuvrent ensemble chaque jour à l'expression et à la réalisation des projets de nos clients. Esprit d'équipe et confiance sont notre force dans l'écriture de notre histoire commune, une histoire que nous écrivons quotidiennement avec une détermination sans faille. L'Équipe FUEGO d'Ille-et-Vilaine, composé de commerciaux, techniciens-poseurs, assistants commerciaux, SAV. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) H/F pour notre magasin de BAIN DE BRETAGNE. Les missions du poste : suivi de clients création des plannings commandes (produits, pièces détachées, accessoires...) suivi stock accueil des clients au magasin réception téléphonique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: assistant(e) commercial(e) H/F: 1 an Lieu du poste :BAIN DE BRETAGNE
Nous recrutons un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) pour une mission au départ de Trésboeuf (35). Vos missions principales : Transport et livraison de matériaux (remblai, produits de carrière, terre, etc.) Approvisionnement de chantiers en cours dans le cadre de travaux de terrassement Utilisation de benne TP dans le respect des consignes de sécurité Application rigoureuse des procédures internes de l'entreprise Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi Horaires de journée : prise de service entre 5h00 et 8h00 selon la tournée Missions régionales, sans découchés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission principale : Assurer la gestion technique complète des chantiers de rénovation globale, depuis la préparation jusqu'à la réception. Le poste implique la commande, la réception et le contrôle du matériel, le métré, la planification, le suivi de chantier et l'interface avec les équipes de pose. Responsabilités clés : Commande & Logistique Passer les commandes de matériel selon les prescriptions techniques Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité (quantité, qualité, références) Gérer le stock et les approvisionnements chantier Réaliser les retours fournisseurs si besoin Métré & Préparation Réaliser les métrés précis sur site après signature des devis Rédiger des fiches de préparation de chantier Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions Préparer les documents d'exécution (plans, schémas, photos, particularités) Conduite de travaux Élaborer le planning des interventions et des livraisons Planifier et coordonner les équipes techniques (poseurs, sous-traitants) Contrôler l'avancement des travaux (qualité, délais, conformité technique) Veiller à la sécurité et à la bonne organisation des chantiers Suivi et réception Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients Réaliser les PV de réception de chantier Gérer les levées de réserves, les SAV techniques Profil recherché : Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques du bâtiment, notamment : → Isolation thermique par l'extérieur (ITE), → Traitement de charpente, → Hydrofugation de toiture, → Rénovation globale énergétique ( Chauffage, Menuiserie, ITI, ITE, VMC, Placo etc) Lecture de plans, capacité à rédiger des métrés précis Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification (Excel, planning partagé, outils métier) Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à anticiper et à gérer les imprévus Bon relationnel avec les équipes et les clients Esprit d'initiative et capacité à structurer ses missions Formation / Expérience : Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment / conducteur de travaux / technicien du bâtiment Rémunération et avantages : Salaire selon expérience Véhicule de service ou indemnités kilométriques Téléphone / ordinateur pro Prime de performance possible Mutuelle, paniers repas
Kolibry, une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes de chauffage et de solutions photovoltaïques.Située à Bain de Bretagne, notre entreprise est composée de 5 personnes passionnées et engagées dans la transition énergétique.
Nous recherchons des tractionnaires H/F, avec ou sans remorque, pour assurer des prestations de transports au départ de Bain de Bretagne : Transport frigorifique de nuit en départ à la semaine ou sur 2 jours Rémunération au kilomètre Stationnement possible des tracteurs et remorques en agence ou sur site sécurisé Zones de stationnements possibles : Département 35 et 14 Ce que nous vous offrons : Un contrat de tractionnaire avec un minimum garanti Un partenariat stable et structuré Un volume d'activité régulier et assuré Une organisation efficace pour faciliter votre travail Possibilité d'avoir des conditions préférentielles pour la location et l'entretien des véhicules
Nous recherchons un(e) Dallagiste du Béton expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur nos chantiers de construction. En tant que dallagiste, vous serez responsable du coulage, du nivellement et de la finition des dalles béton, selon les plans et les exigences techniques. Missions Principales : ° Préparer les surfaces à bétonner ( nettoyage, pose de treillis soudés ou armatures). ° Participer à la mise en oeuvre du béton : coulage, vibrage, étalement. ° Réaliser les finitions : Talochage lissage, surfaçage mécanique ou manuel. ° Contrôler les niveaux, les pentes et l'épaisseur des dalles. ° Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. ° Travailler en équipe avec les autres corps de métier ( mâcon, chefs de chantier, etc.). CONDITIONS PROPOSEES: ° Contrat : CDI/CDD selon profil ° Rémunération / selon expérience + Pimes chantier ° Lieu : Bretagne Principalement ° Entrée en poste : dès que possible
Dans le cadre de son développement recrute un(e) DEPANNEUR - REMORQUEUR H/F sur le secteur de BAIN DE BRETAGNE Votre mission: - Vous assurez une mission de dépannage remorquage de tout type de véhicule, - vous réalisez un dépannage VL sur place ou vous procédez à l'évacuation du véhicule (remorquage) Organisation du travail: - votre temps de travail est de 35 heures avec astreintes de nuit, week-end et de jours fériés. ( 1 semaine sur 3) sur le long terme - Rémunération fixe + prime astreinte + Heures supplémentaires Votre profil : - Titulaire du permis C- expérience en mécanique exigé - vous résidez dans un rayon de 10km autour du dépôt
Au sein du Pôle Technique, en collaboration avec la Directrice du Pôle Technique vous êtes en en charge vous êtes en en charge de projets de développement des énergies renouvelables. Vous accompagnez l'équipe technique sur la mise en œuvre des projets en cours sur le volet des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables sur le territoire communal. Vous accompagnez les services communaux dans la transition énergétique de la commune. Missions principales : Vous mettez en œuvre des projets de la transition écologique (photovoltaïque sur bâtiment communal, autoconsommation collective, accompagnement d'un projet citoyen) Vous mettez en œuvre et suivi de projets de rénovation énergétique de bâtiments communal Vous accompagnez les usagers des bâtiments Vous recherchez des subventions et réalisez le montage de dossiers Vous élaborez une ébauche de programmation de travaux et d'actions dans le cadre du respect du décret tertiaire. Vous assurez le suivi des consommations énergétiques des bâtiments Mission secondaires : Vous êtes en appui technique sur le volet environnemental des constructions bâtimentaires en cours Vous assurez le suivi en lien avec les élus des demandes de porteurs de projet privés concernant les énergies Profil : Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous êtes autonome et pédagogue. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un esprit d'initiative et de solides compétences rédactionnelles. Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement Vous avez des compétences en gestion de projets Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté. Conditions d'emploi : - Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - COS Breizh Renseignements : Pôle Technique : 02.99.43.30.25
Missions : - Enseignement individuel et collectif à des élèves de tous âges et de tous niveaux - Assurer le suivi et l'orientation des élèves - Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative - Participation à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire Profil : - Diplôme d'Etat, DEM, CEFEDEM, formations pédagogiques. - Ouverture d'esprit, intérêt à l'innovation et disponibilité - Adaptation aux pédagogies déjà en places - Mobilité o Poste en CDI- Convention ECLAT
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance, l'Accueil de jour du DIME le Bois Greffier à Bain de Bretagne (Pôle Adolescents Jeunes Adultes): psychologue (F/H/X). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur le Pôle Adolescents et Jeunes Adultes (PAJA) et serez chargé(e), dans le cadre de la dynamique institutionnelle et du projet d'établissement, de : - Réaliser des bilans et participer à l'élaboration du programme d'intervention et des indications de soin pour les enfants et jeunes adultes - Réaliser les évaluations fonctionnelles et les partager à l'équipe pluridisciplinaire et aux familles. - Accompagner l'équipe dans la réalisation et l'interprétation des évaluations formelles et informelles - Guider l'équipe dans la mise en place des stratégies éducatives du quotidien. - Guider et soutenir les familles et les aidants dans la compréhension du fonctionnement de leur proche. - Participer aux réunions mises en place par l'institution (PAP, suivi, service, .) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Favoriser le partenariat avec les CMP, Hôpital de jour, etc.et les libéraux Profil recherché : - Qualification : MASTER/DESS de neuropsychologie ou de psychologie neuro-développemental - Inscription dans une approche intégrative - Expérience auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes TSA et/ou présentant des déficiences intellectuelles, des troubles psy. - Maitrise de la conduite des bilans et des évaluations fonctionnelles (Vineland, WISC, NEPSY .). - Connaissance des outils et techniques alternatives et augmentatives de la communication - Maîtrise des outils informatiques souhaitée Contrat proposé : - CDI 0.30 ETP soit 10h30/ semaine à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18/08/2025 Les entretiens de recrutements auront lieu le mercredi 27 août matin. Référence de l'offre : 2025-242 Psy Bois Greffier CDI 0.3 ETP
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien à mi-temps pour intégrer notre équipe et réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des différents espaces de l'établissement, dans le respect des protocoles en vigueur. Le poste comprend l'entretien de différents locaux : salles de classe, salles de travaux pratiques, sanitaires, internat et bureaux administratifs. Missions principales : Nettoyage quotidien des salles de cours : balayage, lavage des sols, dépoussiérage et nettoyage du mobilier Entretien des sanitaires (rechargement des consommables, désinfection, nettoyage en profondeur) Nettoyage des espaces communs de l'internat : couloirs, chambres, douches Entretien des bureaux administratifs Tri des déchets, évacuation des poubelles selon les consignes de tri Réapprovisionnement des produits d'entretien et signalement des besoins Application rigoureuse des consignes de sécurité et d'hygiène Vérification de l'état du matériel et signalement des dysfonctionnements Compétences et qualités attendues : Connaissance des techniques de nettoyage (balayage humide, désinfection, etc.) Utilisation correcte et en toute sécurité des produits d'entretien Savoir organiser son travail selon les priorités et les consignes Rigueur et sens du détail Autonomie dans l'exécution des tâches Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail : Poste à pourvoir le 25 août 2025 Entretiens prévus le mercredi 20 août 2025 Temps partiel (mi-temps) sur 2 à 3 jours par semaine Amplitude horaire maximale : de 8h30 à 20h, selon planning communiqué à l'avance Établissement non desservi par les transports en commun : véhicule personnel ou moyen de transport autonome requis
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL H/F en Citerne Pulvé basés(es) sur le secteur de Bain de Bretagne (35) Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions : - La conduite d'un ensemble équipé d'une citerne plate pour produits pulvérulents - Veiller au bon suivi des documents de transport - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage - Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté du camion - Veiller au respect de la législation routière Vous effectuez principalement des livraisons en lots complets de produits solides (ciment, chaux). Quelques découchés peuvent être à prévoir. Titulaire du permis CE, ainsi que la FIMO ou la FCO à jour, vous possédez une première expérience en tant que conducteur poids lourds ou SPL. Démarrage souhaité : dès que possible Rémunération selon profil et expérience Toute prise de poste sera précédée d'une formation, en double avec un tuteur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, DIME Le Bois Greffier à Bain de Bretagne (AJ et SESSAD) Un Orthophoniste (X/F/H) Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation des chefs de service du Dispositif Enfance le Bois Greffier, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants et adolescents accueillis. Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez au dépistage, à la prévention, à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous développez des actions rééducatives et thérapeutiques adaptées aux déficiences, troubles ou handicaps des enfants et adolescents accompagnés. Vous inscrivez votre intervention professionnelle en cohérence avec le projet d'établissement et de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé - Connaissance des troubles neuro-développementaux - Expériences et/ou Formations complémentaires d'utilisation aux méthodes de communication spécifiques développées pour les enfants souffrant d'autisme ou de troubles envahissants. - Permis B Contrat proposé : - CDI à temps plein ou temps partiel compatible avec un exercice libéral en parallèle - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 18 août 2025 Référence de l'offre : 2025-224 Ortho Bois Greffier CDI 1 ETP
Nous recherchons donc un candidat dont les missions seront les suivantes: Planifier et suivre les travaux selon les objectifs fixés Encadrer les équipes d'ouvriers et sous-traitants Gérer les approvisionnements Lire et interpréter les plans d'exécution Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité Participer aux réunions de chantier et faire le lien entre les équipes terrain et les équipes encadrement Rédiger les rapports journaliers et assurer le suivi d'avancement L'entreprise intervient sur des projets d'envergure, notamment sur des bâtiments industriels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous serez en charge de la fabrication et de la pose d'ouvrages métalliques tels que garde-corps, portails, portes, etc. Le poste est basé à notre atelier, avec des déplacements ponctuels dans le département pour effectuer des poses sur site. La clientèle est principalement composée de promoteurs pour des projets collectifs et industrielles tertiaires. Profil recherché : -Débutant accepté -Le permis B est exigé, le BE serait un plus -Vous devez être capable de lire des plans pour acquérir une certaine autonomie à terme -Vous devez posséder une communication claire, afin de transmettre des informations de manière compréhensible aux clients -Nous accueillons favorablement les candidats ayant des compétences en bricolage, menuiserie, mécanique, chaudronnerie ou soudure. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste à travers un programme de tutorat, adapté à votre parcours et à vos besoins. Rémunération: Prime panier de 12€ lors des déplacements.
Nous recherchons un/e Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd/ Super Lourd expérimenté(e) en travaux publics Poste en location auprès de nos clients Poste à pourvoir très rapidement pour une mission longue Horaires de 7H à 17H30, Déplacements sur le bassin Rennais Vous êtes rémunérés en heures supplémentaires
Vous êtes conducteurs(trices) d'engins de chantier expérimentés, particulièrement en pelles à pneus et pelles à chenilles : rejoignez notre société TPF, située à Saulnières, est spécialisée depuis plus de 30 ans dans la location de matériel de Travaux Publics (TP) et transports avec chauffeur. Mission : Vous serez responsable de divers travaux de terrassement, de réseaux et d'aménagement de terrain. Engins à manipuler : Prédominance pour les pelles à pneus et pelles à chenilles. Cadre de travail : Vous travaillerez en location auprès de nos clients, garantissant une diversité de projets et des environnements dynamiques. Profil recherché : Expérience : Vous possédez une solide expérience dans la conduite de pelles à pneus et à chenilles. Compétences techniques : Expertise en techniques de terrassement, pose de réseaux et aménagement de terrain. Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail : Rémunération : Attractive, basée sur votre expérience et vos compétences. Environnement de travail : Dynamique et varié, avec des projets intéressants et des opportunités de développement professionnel. Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Nous avons hâte de travailler avec vous !
Ton rôle : - Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité, déclaration de T.V.A. - Réaliser les travaux de révision des comptes annuels, et l'établissement de la liasse fiscale. - Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord favorisant le pilotage et la prise de décision. - Accompagner, encadrer, conseiller le client dans la gestion de son entreprise, la réalisation de ses projets. Les raisons de nous rejoindre. - Notre mode de management collaboratif, par la participation à des missions transversales destinées à améliorer notre quotidien, nos services. - Notre proximité auprès des clients. - Notre compétence, obtenue, maintenue au travers de nos plans de formations interne et/ou externe. - Notre esprit de bienveillance et d'entraide, clé d'un environnement de travail serein. - Notre convivialité, lors de ton intégration et dans tes relations au quotidien. Ce n'est pas juste une annonce, mais une invitation. Le candidat (H/F) - Tu es diplômé(e) d'un D.C.G/D.S.C.G. - Tu sais mettre, avec pédagogie, ta rigueur, ton organisation, au service du client. - Une solide expérience en cabinet ou entreprise t'a permis d'acquérir des compétences en analyse et gestion financière. Compétences techniques Partie comptabilité : Sage, Dext (utilisé par les clients), pack office, Silae Perspectives d'évolution Plan de formation pour devenir chargé de mission de manière autonome Processus de recrutement 1. Entretien avec le responsable d'agence et un associé 2. Entretien avec expert comptable Avantages Mutuelle d'entreprise Suppléments - Une rémunération entre 30 000€ et 40 000 € annuel, selon profil. - Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. - Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. - Un CSE dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). - 2 jours de TT par semaine, semaine de 4,5 jours possible
La Casa de las Carcasas est une entreprise multinationale de référence dans la vente d'accessoires pour appareils mobiles. Partie d'une simple boutique en ligne, elle s'est transformée en un vaste réseau de plus de 500 magasins répartis dans cinq pays : l'Espagne, le Portugal, l'Italie, la France et le Mexique. Cette évolution témoigne de notre capacité à croître rapidement et à relever chaque défi avec succès. Notre développement international, la richesse de notre catalogue couvrant une grande variété de produits pour tous types d'appareils, ainsi que notre engagement fort envers la satisfaction client, nous ont permis de nous imposer comme un acteur clé du marché, tant au niveau national qu'international. Ce succès repose avant tout sur notre richesse humaine, véritable pilier de notre entreprise. Avec plus de 3 500 collaborateurs engagés au quotidien, nous poursuivons des objectifs ambitieux, portés par une politique RH attentive. Celle-ci mise sur la stabilité de l'emploi, des parcours de formation continue personnalisés et de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'organisation. Notre secret ? Travailler dur, se réinventer et aller de l'avant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Vendeur (H/F) en CDI 20H, pour travailler dans notre future boutique située au 1 Boulevard Général de Gaulle, 44200 Nantes Comment allons-nous vous accompagner au quotidien ? * Nous serons à vos côtés tout au long de votre parcours et travaillerons ensemble pour que vous puissiez continuer à vous développer. * Vous bénéficierez de réductions exclusives sur tous nos produits. Quelles seront vos responsabilités en boutique ? * Faire vivre à nos clients une expérience de vente unique, en les faisant se sentir chez eux dès le début. * Aider nos clients à trouver tout ce dont ils ont besoin grâce aux nouvelles techniques de conseil que nous vous inculquerons. * Soutenir votre équipe dans la gestion des stocks, des visuels et de l'ordre du magasin. Qu'attendons nous de vous ? * Nous recherchons des personnes qui ont à cœur le bonheur de nos clients et qui ont envie de faire partie d'une équipe humaine exceptionnelle. * Et surtout, nous recherchons l'enthousiasme et la motivation au quotidien. Nous voulons que vous soyez le meilleur ami de nos clients ! Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend : - Un premier échange avec le/la chargé(e) de recrutement - Un entretien RH en visio d'une trentaine de minutes pour en apprendre plus sur vous - Un entretien opérationnel avec l'Area Manager en visio ou en magasin - Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 030,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Le Louis Blanc étoffe son équipe et cherche une personne supplémentaire pour nous accompagner prochainement ! Le Louis Blanc est un bistrot de quartier chaleureux, proche de sa clientèle et ce, depuis plus de 10 ans. Cuisine fraîche (le midi), sélection de vins et bières artisanales, cocktails et tapas, mais aussi service de brunch le week-end. Poste en CDI, à temps plein avec prise de fonction dès que possible ! Les horaires proposés sont en soirées, en continu ! Ces derniers vous amèneront certainement à travailler les week-ends ! VOS MISSIONS ! - Accueil et service à la clientèle - Encaissement - Gestion de stocks - Service au plateau - Fidélisation clientèle - Contribution à la création d'une carte cocktail saisonnière - Proposition d'animations du bar - Entretien général de l'établissement - Implication dans la vie d'équipe L'équipe cherche avant tout quelqu'un de curieux, motivé, prêt à faire des efforts afin d'offrir la meilleure expérience possible à notre clientèle fidèle ! Les beaux jours sont là, le sourire est donc de rigueur, ainsi que le soucis du détail ! Un minimum d'expérience est requis, la curiosité et l'envie d'évoluer sont primordiales ! Nous sommes prêts à vous accompagner !! Nous attendons vos candidatures avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,28€ par heure Avantages : * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
AGEPLA, recherche pour l'un de ses adhérents œuvrant pour le cinéma international depuis 1979 son ou sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en lien avec le cabinet d'expert comptable vous intervenez sur les deux axes qui suivent : Assistance comptable -Suivi de la tenue des comptes. -Mise en place de plateforme comptable (Assoconnect ou équivalent) -Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, notes de frais. -Rapprochements bancaires. -Rendez-vous de suivi avec le cabinet d'expert comptable -Suivi des paiements fournisseurs. Assistance Administrative - Suivi et négociation des contrats et frais généraux de prestataires annuels. - Suivi administratif du personnel : rédaction et signatures des contrats de l'équipe. - Transmission mensuelle des éléments de paie au sous-traitant (Poppaye). Vous intervenez deux jours par mois (14h mensuel). Vous êtes motivé(e), vous recherchez un temps partiel, le monde du cinéma vous passionne ? Alors ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Pour un élevage caprin de 500 chèvres et dans le cadre d'un surcroît de travail lié aux mises bas, vous interviendrez principalement pour la traite matin et soir. Vous serez également chargé de l'apprentissage de la louve (tétée) et le sondage. PROFIL RECHERCHÉ : Première expérience en traite de caprins impérative. CONDITIONS : CDD d'une durée d'un mois, 35h/semaine. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires. Week-end de garde si nécessaire. La prise de poste se fera entre mi-août et fin août. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
La team MOAA recherche un(e) nouvel(le) employé(e) polyvalent(e) // CDI 35h. ATTENTION ! Ceci n'est pas une offre de job saisonnier mais un 35h ayant vocation à continuer après l'été. MOAA se situe au 15 rue La Noue Bras de Fer au food hall MAGMAA sur l'île de Nantes. Moaa c'est un concept de street-food coréen. Si tu souhaites t'inscrire dans un projet long terme Si tu souhaites évoluer dans un environnement à taille humaine et convivial Si tu apprécies la culture asiatique et plus particulièrement le Corée Ce job est peut-être fait pour toi ! Ce que nous proposons : - Un CDI 35h - Un rythme permettant d'associer équilibre perso et pro. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs minimum et un minimum de 2 à 3 coupures/semaine. - Un salaire compétitif ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. - Une équipe qui a envie d'entreprendre, de progresser ensemble dans une ambiance jeune et bienveillante. - Des perspectives d'évolution selon les opportunités et le développement à venir de Dakoo et nos autres concepts Tokki et Moaa (au Food Hall MAGMAA de l'île de Nantes). Vous suivrez à votre arrivée un accompagnement auprès des co-gérants et de la manager. Ce que nous cherchons : -> Un(e) employé(e) polyvalent(e) qui assurera essentiellement 2 missions : de production ≃50% (préparations des recettes, cuissons simples, mise en place, etc.) et d'accompagnement durant les services ≃50% Une première expérience dans la restauration est plus que souhaitable. A très bientôt ! 또 봐요 ! POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS : https://www.instagram.com/dakoo_nantes/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du posteMétier Centre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Employé Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelleDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise un.e Chargé(e) de clientèle agricole ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les prospects et clients agricoles, Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques...) en autonomie et selon vos délégations Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +4/5 spécialisé en agriculture, Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle agricole au sein d'une agence bancaire, Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins, Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 34000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez l'âme d'un(e) leader et le goût des défis ? Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et le service client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) ADJOINT(E) SNACK POLYVALENT(E) ET MOTIVÉ(E) pour renforcer notre équipe. Un poste clé où votre énergie et votre sens des responsabilités seront mis à profit au quotidien ! Vos missions, si vous les acceptez : * MAÎTRE(SSE) DE LA PRODUCTION : Du chaud au froid, vous concoctez des produits frais et savoureux qui raviront les papilles de nos clients, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité. * AS(SE) DU SERVICE CLIENT : Vous accueillez, conseillez et servez nos clients avec un sourire contagieux, transformant chaque interaction en un moment agréable et efficace. * CHEF D'ORCHESTRE DE L'ÉQUIPE : En l'absence de la responsable, vous prenez les rênes ! Vous organisez le travail, motivez vos collègues et veillez à la bonne marche de l'activité, en étant un véritable relai d'information. * PILIER DE LA GESTION : Vous participez activement à des missions transverses essentielles, comme la gestion de l'économat, pour assurer une fluidité optimale des opérations. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous attendons de vous : * Une première expérience réussie en restauration rapide ou en grande distribution serait un plus, mais votre MOTIVATION et votre ENVIE D'APPRENDRE sont nos principaux critères ! * Un SENS AIGU DES RESPONSABILITÉS et une grande AUTONOMIE. * D'excellentes QUALITÉS RELATIONNELLES et un esprit d'équipe à toute épreuve. * La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : * Un CONTRAT EN CDI DE 38,75 HEURES qui valorise votre engagement. * Des avantages attractifs : 13ÈME MOIS, PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT (selon ancienneté), pour récompenser votre investissement. * L'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise solide. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste est à pourvoir pour COURANT AOÛT. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Bain de Bretagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois Statut employé Du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR Primes variables + tickets restaurant
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la Responsabilité des Directeurs et en étroite collaboration avec l'ensemble des services du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent principalement autour de ces différentes activités : LA RÉCEPTION ET LA GESTION DES FLUX : · Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) · Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes · Réceptionner les produits · Trier les produits reçus par typologie pour faciliter la mise en rayon · Suivre l'état des stocks · Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité · CACES 1, 3 5 nécessaires PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir au 21 Juillet 2025, pour une durée de 5 mois, potentiellement renouvelable. 36.75 heures Salaire selon profil Avantages selon ancienneté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE RAYON LIQUIDES POUR NOTRE E. LECLERC de Bain de Bretagne. Vous avez envie de vous investir dans un E. Leclerc en plein essor ? Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et sympathique ? Vous avez le sens du contact et de la communication ? Vous aimez les challenges ? Si vous avez répondu « OUI » à ces 4 questions, POSTULEZ ! PROFIL RECHERCHÉ En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et la gestion de vos équipes. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez la gestion de votre rayon, les implantations, les actions de promotions... Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. _RÉMUNÉRATION SUR 13 MOIS + PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT (SELON ANCIENNETÉ)_ Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. _Une expérience sur un poste similaire ou dans la grande distribution serait un plus._
Le centre E.Leclerc de Bain de Bretagne emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépen...
Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client
RESPONSABILITÉS : Ce que l'on attend de vous : OÙ : sur le secteur Nord 44 - Sud 35 (Moisdon, Rougé, Pléchâtel, Martigné Ferchaud) - QUOI ? un CDI – QUAND ? 1er septembre 2025. • Intervenir sur plusieurs magasins, selon les besoins, • Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin • Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale... • Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle • Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin • Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin • Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : • L'Aptitude commerciale • Le sens du service • La connaissance du domaine agricole • L'autonomie, le dynamisme, la capacité d'adaptation & la réactivité
Vous rejoignez notre coopérative Terrena, acteur incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire de notre région. L'activité Distribution TERRENA PRO et ses 4 canaux de proximité avec nos adhérents et clients : • 117 magasins sur l'ensemble de son territoire, • Un site e-commerce • Une assistance téléphonique • 400 experts sur le terrain Pour assurer l'approvisionnement avec le conseil d'experts.
Bonjour, Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F), en CDI temps partiel (15h par semaine), pour rejoindre l'équipe du Restaurant Picota ! Du lundi au vendredi midi et le vendredi soir. Possibilité d'ajouter 1 soir en semaine au besoin. Missions : - Préparation des boissons et run des boissons - Finalisation des commandes à emporter et en livraison - Run des plats - Préparation des desserts/café et run - Nettoyage et vaisselle du bar - Fermeture et remise en place du bar Qualifications : - Expérience dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie - Capacité à travailler en équipe et sous pression N'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,60€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pancé. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel, 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) - Démarrage immédiat ou dès que possible - Aucun travail le week-end Les tâches à effectuer : - Réalisation de la traite ; - Alimentation au bol mélangeur ; - Gestion des veaux ; - Paillage à la pailleuse.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Laurence qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Laura . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
bonjour nous recrutons une personne pour un poste de serveur barman en cdi pour mi- aout . Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/08/2025
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la préparation logistique, liée au e-commerce (commandes sur internet) recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes (H/F). Vous recherchez un complément de revenus, cette offre est faite pour vous ! Rattaché à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes selon les bons de commandes informatisés - Emballer des produits et colis en fonction du process client - Étiqueter des produits - Contrôler informatiquement la commande - Utilisation d'un PDA et de l'outil informatique - Manutentions diverses Horaires : Lundi et mardi : 8H-17H (avec 40min de pause repas + 10m de pause le matin et l'après-midi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement logistique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs sont respect, solidarité, écoute et implication. Vous aimez le travail en équipe? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne! Pauline se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Description du poste : Le poste de préparateur de commande en quelques mots c'est : Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, formateur. Le préparateur de commande porte ses EPI, il utilise des transpalettes manuels ou électriques et est sujet au port de charges. Préparation des commandes : Assurer la préparation des commandes, la livraison et l'accueil des clients . Relations hiérarchiques : Signaler toute anomalie à son supérieur, ne pas hésiter à demander toutes directives nécessaires. Être force de propositions quant à l'amélioration des possibilités de fonctionnement du secteur. Contact clients : Être accueillant, courtois et aimable envers les clients. Poste à pourvoir rapidement, temps complet 36h45. Description du profil : - Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la grande distribution, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. - Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE ( Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité Environnement et Maintenance, vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront de : * Participer aux réunions de production de l'ensemble de nos sites et contribuer à la mise en oeuvre d'une politique d'amélioration continue dans les différents services et sur les différents sites : observation, analyse, résolution, révision des process, etc. * Seconder efficacement le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process * Améliorer le quotidien en fiabilisant les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive, * Traiter, sans délai, tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment ou la production en coordination avec les équipes des sites et le responsable HSE Maintenance, * Assurer les suivis sécurité obligatoires de nos établissements (suivi des visites périodiques et résolution des non conformités, maintenance et/ou essai périodique des équipements de sécurité), * Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs s'inscrivant dans les démarches d'amélioration continue ou d'intégration de nouveaux process. PROFIL RECHERCHÉ * Vos capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse sont reconnues. * Vous possédez des connaissances solides sur les techniques liées au métier d'électromécanicien : mécanique, pneumatique. * Vous maîtriser le monde de l'automatisme ainsi que Tia Portal ou équivalent. * Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) * Être titulaire du CACES Nacelle et des habilitations électriques en basse tension (chargé de travaux, d'intervention et de consignation) seront des atouts certains pour votre candidature. * Des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont également appréciées. VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS QUALITÉS RELATIONNELLES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION, VOTRE RIGUEUR ET VOTRE SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE ? VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) ET RECHERCHEZ UN MÉTIER PASSIONNANT ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ET CANDIDATEZ SANS PLUS TARDER J CDI 40h00 semaine, à pourvoir au plus tôt Rémunération à partir de 36 K EUR brut / annuel et selon expérience RTT - Participation/Intéressement - CSE - Travail majoritairement en horaires de journée du lundi au vendredi
DIMOTRANS, c'est la force d'un Groupe composé de plus de 1500 femmes et hommes engagés au service de la gestion globale de la supply chain de leurs clients. L'humain est au coeur de chacun de nos métiers pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement de nos collaborateurs et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS et participent à l'évolution et à l'amélioration durable de nos offres et de...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication fonderie (H/F) Vous aurez en charge la soudure/meulage ou le tronconnage/meulage de pièces en fontes selon le processus de fabrication ci-dessous : Tronçonner les pièces Dégrapper les pièces (tronçonneuse, tranche-jambon, arc-air, meuleuse) Surfacer les pièces si besoin Trier les retours par nuance (dimensions compatibles avec le four) Grenailler/sabler les pièces Meuler/ébarber les pièces Polir les pièces Souder (réparer les pièces par soudure) Redresser les pièce Le profil Vous avez une expérience dans dans le domaine de la fonderie ou de la métallurgie idéalement et sur un poste similaire. Vous étes rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait, vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes fort de propositions. Poste en journée du lundi au jeudi et du matin le vendredi. Possibilité semaine de 4 jours : du lundi au jeudi (vendredi non travaillé) Taux horaire et prime sur CA variable selon ancienneté Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) : https://www.csecmanpower.com/ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un profil Médecin Coordonnateur d'EHPAD avec éventuellement en plus un rôle de Médecin Prescripteur salairé. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt) Nous disposons de plusieurs propositions sur le secteur de Nantes (44). LE(S) POSTE(S) : * Médecin Coordonnateur d'EHPAD: Nos propositions concernent des partenaires disposant d'établissements important et de qualité. Ces structures disposent d'une UVP d'une dizaine de lits. Ils s'attendent au recrutement d'un Médecin Coordonnateur dynamique, et engagé pleinement dans son rôle de Coordonnateur. Ce poste requiert des capacités relationnelles élevées (résident, équipe, famille). En plus des compétences médicales, il y a plusieurs volets : le management, l'élaboration de projet de soins, le travail d'équipe en pluridisciplinarité. Vous disposerez d'horaires stables, en journée, sans gardes ni astreintes. Il serait naturellement idéal que vous soyez déjà formé (Capacité de gériatrie, DU de Medco). Toutefois, si ce n'est pas votre cas, mais que vous êtes sincèrement intéressé par ce type de poste, avec une perspective long terme, alors vous pourrez être formé. → Temps de travail : 0.6 ETP * Médecin Prescripteur salarié en EHPAD : En plus d'un 0.6 ETP de Médecin Coordonnateur, vous pouvez compléter ce temps de travail avec un +0.2 ETP de Médecin Prescripteur salarié, afin de disposer d'un total effectif en 0.8 ETP. Cette solution est idéale si vous souhaitez une activité mixte. → Temps de travail : +0.2 ETP + Vous pouvez choisir de prendre un 0.6 ETP de Coordonnateur seul, ou de prendre les deux pour un total en 0.8 ETP. + Rémunération intéressante, négociable selon profil. ★ Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet entretient des liens solides avec ses partenaires, qui nous font pleinement confiance pour leur présenter des profils de qualité. En tant qu'intermédiaire, nous valorisons votre candidature, vous accompagnons dans les échanges avec l'établissement, et intervenons dans les négociations de rémunération et conditions contractuelles. Retrouvez plus d'informations sur notre cabinet AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ , en vous rendant sur notre site internet : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile et Intégration - 4 / Protection de l'Enfance et Familles Un poste de travailleur social (H/F) à 0,80 ETP en CDI est à pourvoir au 1er septembre 2025. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l'accompagnement social individuel lié au logement. Vous êtes motivé(e) pour développer vos compétences auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie. Missions du service : Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : * Conduire des entretiens et évaluer la situation de chaque ménage * Repérer et analyser les problématiques sociales * Élaborer chaque projet global d'intervention sociale (définition d'objectifs) * Informer, conseiller et orienter vers les différents dispositifs d'aide sociale ainsi que vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide * Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie de la personne * Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires au bénéfice du ménage * Entretenir voire développer le réseau des partenariats sociaux * Rendre compte de son activité et participer à son évaluation * S'impliquer dans la vie du service en participant aux réunions de service et l'ADP * S'impliquer dans la vie associative en participant à des groupes de travail et de réflexion Description du profil recherché : Diplôme de travail social exigé Les compétences attendues : * Maitrise des problématiques et politiques liées au logement * Capacité à travailler et s'organiser en autonomie * Assurance dans l'accompagnement individuel de ménages en difficulté y compris à leur domicile * Capacités d'écoute, d'adaptation, d'analyse, d'évaluation et de prise de distance par rapport aux situations * Savoir gérer des conflits * Capacité à mobiliser un réseau de partenaire et coordonner les différents intervenants sur une situation et à travailler avec une multiplicité et diversité de partenaires, * Aptitude à travailler en équipe * Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse * Respect des obligations de discrétion et de confidentialité * Maitrise de l'outil informatique * Permis B indispensable Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo) Conditions de recrutement : Salaire selon convention collective 66 à partir de 2100€ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoins l'équipe des Funambules ! C'est un lieu de vie entre bistro brasserie et bar tendance : - le midi on y mange bien, -l'après midi, on apprécie un moment de détente, - à l'afterwork, on lâche prise autour d'un cocktail et d'un grignotage, - le soir, on se régale autour d'une belle table. Tu as une expérience de plus de 2 ans de serveur avec des compétences derrière un bar, que tu aimerais développer, et tu souhaites t'investir dans un nouveau projet motivant. Tu sais servir les clients avec le sourire et leur donner envie de tester de nouveaux plats fait maison, comme des nouvelles boissons : vins bio, cocktails ou des bières locales. Tu sais t'adapter et tu restes zen en toute circonstance. Des affinités pour les cocktails ainsi que les réseaux sociaux seraient un vrai plus. Tu aimes sortir des sentiers battus, tu sais retrousser tes manches quand il le faut, et l'esprit d'équipe est important pour toi, tu as ta place parmi nous ! L'établissement sera ouvert 6 jours sur 7 midi et soir, mais rassure toi, on travaille intelligemment avec des horaires humains qui te permettront d'avoir une vraie vie à côté. Planning tournant avec 2 ou 3 jours de repos par semaine, et un week end de repos par mois. CDI 35H - salaire selon expérience de 1550 € net par mois environ, évolutif dans le temps selon les performances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 030,00€ à 2 100,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un EHPAD situé dans un établissement médical situé à LE SEL DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment définiriez-vous votre contribution en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un hôpital? Vous exercerez vos fonctions au sein d'un hôpital en assurant des soins infirmiers de qualité aux patients. - Effectuer l'évaluation clinique des patients et planifier les soins appropriés. - Administrer les traitements et médicaments prescrits tout en surveillant les réactions des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée. Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) pour intégrer son équipe avec deux ans d'expérience minimum. - Maîtrise des procédures de soins infirmiers en milieu hospitalier - Excellente capacité d'adaptation et de gestion du stress - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS RÊVEZ DE CONJUGUER VOTRE PASSION POUR LES PRODUITS LUDIQUES ET DÉCORATIFS AVEC VOTRE SENS DU SERVICE CLIENT ? VOUS ÊTES PRÊT(E) À INSUFFLER UNE NOUVELLE VIE À L'EXPÉRIENCE D'ACHAT ? ALORS, PRÉPAREZ-VOUS À REJOINDRE UNE AVENTURE INÉDITE ! NOUS LANÇONS UN NOUVEAU CONCEPT INNOVANT DÉDIÉ À L'UNIVERS DU JOUET ET DE LA MAISON, ET NOUS RECHERCHONS NOS FUTURS EMPLOYÉ(E)S COMMERCIAUX(ALES) H/F ! SI VOUS ÊTES POLYVALENT(E), CRÉATIF(VE) ET QUE VOUS AIMEZ SURPRENDRE, VOTRE PLACE EST PARMI NOUS ! VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : MAÎTRE(SSE) DE LA RÉCEPTION ET DE LA MISE EN RAYON : VOUS ÊTES LA PREMIÈRE PERSONNE À TOUCHER NOS TRÉSORS ! DE LA RÉCEPTION DES MARCHANDISES À LEUR MISE EN RAYON ASTUCIEUSE, VOUS ASSUREZ UNE PRÉSENTATION IMPECCABLE ET UN STOCK TOUJOURS PRÊT À FAIRE RÊVER. ARCHITECTE DE LA MISE EN AVANT ET DE LA THÉÂTRALISATION : L'ART DE RACONTER UNE HISTOIRE AVEC NOS PRODUITS, C'EST VOUS ! VOUS METTEZ EN SCÈNE NOS COLLECTIONS DE JOUETS ET D'OBJETS DE MAISON POUR CRÉER DES UNIVERS CAPTIVANTS QUI DONNENT ENVIE D'EXPLORER ET D'ACHETER. COACH CLIENT ET CONSEILLER(ÈRE) INSPIRÉ(E) : PLUS QU'UN VENDEUR, VOUS ÊTES UN(E) VÉRITABLE EXPERT(E) ! VOUS GUIDEZ NOS CLIENTS DANS LEURS CHOIX, PARTAGEZ VOS COUPS DE COEUR ET CRÉEZ UNE RELATION PRIVILÉGIÉE, TRANSFORMANT CHAQUE VISITE EN UNE EXPÉRIENCE MÉMORABLE. AS(SE) DE L'ENCAISSEMENT : LA TOUCHE FINALE D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE ! VOUS GÉREZ LES TRANSACTIONS AVEC EFFICACITÉ ET CONVIVIALITÉ, LAISSANT UN SOURIRE SUR LE VISAGE DE CHAQUE CLIENT. PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - UNE ÉNERGIE DÉBORDANTE ET UN SENS INNÉ DU SERVICE CLIENT. - VOTRE CAPACITÉ À PRENDRE DES INITIATIVES ET À ÊTRE FORCE DE PROPOSITION POUR L'AMÉNAGEMENT ET LA THÉÂTRALISATION DE NOTRE ESPACE DE VENTE. - UNE POLYVALENCE À TOUTE ÉPREUVE ET L'ENVIE D'APPRENDRE AU QUOTIDIEN. - UN INTÉRÊT MARQUÉ POUR LES UNIVERS DU JOUET, DE LA DÉCORATION ET DE L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON. VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : UN CONTRAT DE 36,75 HEURES QUI VALORISE VOTRE ENGAGEMENT. DES AVANTAGES SOCIAUX ATTRACTIFS : 13ÈME MOIS, PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT (SELON ANCIENNETÉ), POUR RECONNAÎTRE VOTRE CONTRIBUTION. L'OPPORTUNITÉ UNIQUE DE PARTICIPER AU LANCEMENT D'UN CONCEPT NOVATEUR ET D'Y LAISSER VOTRE EMPREINTE. DES POSTES EN CDI OU CDD À POURVOIR DÈS LE 1ER SEPTEMBRE 2025.
LE CENTRE E.LECLERC DE BAIN DE BRETAGNE EMPLOIE 230 SALARIÉS DANS DES MÉTIERS ALIMENTAIRES ET NON-ALIMENTAIRES. LES 533 ADHÉRENTS E.LECLERC EXPLOITANT 726 MAGASINS INDÉPENDANTS EN FRANCE, EMPLOIENT 140.000 SALARIÉS. L'ENSEIGNE E.LECLERC A RÉALISÉ UN CHIFFRE D'AFFAIRES DE 41 MILLIARDS D'EUROS (HORS CARBURANT) EN 2021 ET EST LE LEADER DE LA DISTRIBUTION FRANÇAISE AVEC UNE PART DE MARCHÉ DE 22.5%. EMPLOYEURS ENGAGÉS, LES CENTRES E.LECLERC ACCUEILLENT CHAQUE ANNÉ...
Si pour vous stationnement s'accorde avec mobilité décarbonée, partagée et apaisée & que agent.e d'exploitation stationnement PCC résonne avec accueil et sécurité ! Acteur historique du stationnement, du loisir et du tourisme, NGE est au service de l'intérêt général et accompagne les collectivités dans le déploiement de leurs politiques publiques. Depuis 1976, NGE accueille ses client.es au sein de ses nombreux équipements (parkings, piscine, patinoires, camping, ports.). Dans le stationnement c'est plus de 3 350 000 client.es horaires et 2 200 abonné.es accueilli.es chaque année dans ses 42 parkings ! S'appuyant sur des valeurs humaines fortes, l'entreprise défend l'innovation, l'agilité et l'engagement. Notre responsable d'équipe PCC recherche un.e agent.e d'exploitation Stationnement PCC, en CDI, pour intégrer son équipe. VOTRE MISSION : Offrir à notre clientèle les meilleures conditions d'accueil et de fonctionnement dans nos parkings Au sein de l'équipe de 26 personnes du Poste de Contrôle Centralisé (PCC), vous agissez à la fois sur : · L'accueil (gestion sur site et à distance): Vous répondez aux appels des usagers et vous proposez des solutions adaptées, · La sécurité : Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par la réalisation de rondes de surveillance, la gestion de déclenchements d'alarmes à distance et le contrôle du matériel de sécurité sur site. · La sécurité : Vous vous déplacez sur site et vous intervenez sur les pannes · L'entretien : Vous contribuez à l'entretien et au nettoyage des parkings et du matériel. Quelques précisions supplémentaires : Planning modulable sur l'année avec des vacations du matin (6h-14h) ou de l'après-midi (14 à 22h), Travail un weekend sur deux et jours off en semaine. Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs Majorations dimanche / jour férié + repos compensateur pour les heures du samedi / dimanche/ heures de nuit + avantages repas + CSE (chèques vacances, carte anniversaire / rentrée scolaire, etc) + prise en charge de 70% des abonnements de transport et/ou forfait mobilité durable Prime de fonction de 160 euros /mois PROFIL RECHERCHE : Vous possédez le permis B et aimez conduire en ville, Vous avez le sens de l'accueil et vous appréciez le travail en équipe, Vigilant.e, vous savez agir avec réactivité Vous êtes à l'aise avec la réalisation des travaux de maintenance de premier niveau N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Venez travailler dans un environnement dynamique et chaleureux ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez NGE, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 931,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir à Bain de Bretagne en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Bain-de-Bretagne
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Bain-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes !Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :- Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + :- Télétravail - Intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et du transport de matériaux, intervenant principalement sur des chantiers régionaux.Nous recrutons un Chauffeur SPL Benne TP (H/F) pour une tâche au départ de Trésboeuf (35). Vos tâches principales : Transport et livraison de matériaux (remblai, produits de carrière, terre, etc.) Approvisionnement de chantiers en cours dans le cadre de travaux de terrassement Utilisation de benne TP dans le respect des consignes de sécurité Application rigoureuse des procédures internes de l'entreprise Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi Horaires de journée : prise de service entre 5h00 et 8h00 selon la tournée tâches régionales, sans découchés
Qui sommes-nous ? Notre boutique propose une large gamme de donuts décorés et personnalisables. Chaque visite est une expérience gourmande et conviviale. Chez nous, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de tout. On mise sur une équipe motivée, solidaire et toujours partante pour relever les défis du quotidien avec enthousiasme. Vos missions au quotidien : * Préparer nos produits gourmands (donuts, toppings, boissons.) * Mettre en valeur les produits en vitrine avec soin et esthétisme * Accueillir et conseiller les clients avec chaleur et enthousiasme * Prendre les commandes sur place et à emporter * Participer à la mise en place des promotions et événements * Gérer les stocks et anticiper les besoins * Maintenir la propreté et l'hygiène irréprochables de la boutique * Travailler en équipe et dans la bonne humeur Les qualités qui feront la différence : * Une attitude positive, un excellent relationnel et le sens de l'accueil * De la rigueur, le goût de l'organisation et une bonne gestion du stress * Une vraie polyvalence et l'envie constante d'apprendre * Une première expérience dans la vente ou la restauration est appréciée * Et surtout. aimer faire plaisir aux gens ! Envie de participer à une aventure humaine et gourmande ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe chez Dreams Donuts, où l'engagement, la qualité et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : Depuis 2005, VideoConsult s'est imposée comme l'un des acteurs de référence dans la sécurité électronique en France. Leader en vidéosurveillance, nous avons gagné la confiance de grands comptes comme LIDL ou BOULANGER, tout en développant des solutions sur-mesure pour le marché de la copropriété. Notre mission : rendre la sécurité accessible, performante et durable pour les rcopropriétés, les commerces et les entreprises sur tout le territoire. En bref : * Présence nationale avec des équipes locales * Plus de 85 collaborateurs, dont une majorité de techniciens experts * 9,5 M€ de chiffre d'affaires * Plus de 1000 copropriétés sous contrat * 12 000 à 13 000 caméras installées chaque année * Une culture d'entreprise axée sur l'excellence, la proximité et la confiance Vos missions : En tant que Téléprospecteur / Téléprospectrice chez VideoConsult, vous serez un acteur clé du développement de notre entreprise en participant activement à la prospection téléphonique. Vos principales responsabilités incluent : * Identifier et qualifier des prospects B2B (syndics, gestionnaires, entreprises, commerces.) * Présenter nos solutions de vidéosurveillance innovantes et convaincre vos interlocuteurs des avantages de nos produits et services. * Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain en respectant les objectifs de conversion fixés. * Suivi des prospects et mise à jour des informations dans le CRM pour assurer un suivi optimal. * Contribuer à l'amélioration des scripts de vente et des stratégies de prospection. Profil recherché : * Minimum 3 ans d'expérience en téléprospection ou télévente, idéalement en vente B2B * Excellentes capacités de communication et d'écoute active. * Proactif, dynamique et orienté vers les résultats, vous avez le goût du challenge. * Familiarité avec les outils de gestion de la relation client (CRM). * Une expérience dans la vente de solutions à des copropriétés (syndics, gestionnaires, bailleurs.) est un véritable atout. Ce que nous offrons : * Intégrer une entreprise leader sur le marché de la vidéosurveillance, en constante croissance. * Formation continue sur nos produits et outils, pour vous aider à atteindre vos objectifs. Les avantages : * Mutuelle : Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. * Transport : Remboursement du titre à 60%. * Formation : Accès à des formations continues pour développer vos compétences. * CE (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux, chèques vacances.) Faites demi-tour si... * Vous préférez travailler seul plutôt qu'en interaction constante avec des prospects. * Vous n'êtes pas à l'aise avec le dialogue commercial et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. * Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection téléphonique. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Bain-de-Bretagne. Votre mission consistera à : * Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels * Dépanner et remettre en conformité les installations clients * Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel * Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité * Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonomie, rigueur, aisance manuelle... Véritable sens du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée CDI-C de 35h/semaine Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Bain de Bretagne (44), recherche un Electro-mécanicien/ne F/H Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac Professionnel à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B. Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Je suis Emily, depuis près de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une quarantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé au Sud de Nantes un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : * Gestion autonome des paies multi-conventionnelles * Gestion de l'entrée à la sortie des salariés * Gestion de la relation clients et conseils Logiciel : SILAE Ce que le cabinet vous propose : * Rémunération : 30 à 35K€ selon profil * Poste : CDI 39h + 10 jours de RTT * Avantages : Mutuelle / TR/ Intéressement / Primes * Télétravail : Possible occasionnellement Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine et composé d'une cinquantaine de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Le Pôle Social que vous intégrez est composé d'une dizaine de collaborateurs. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. * Convivialité et cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet qui a choisi de mettre l'accent sur la convivialité et le partage. Tout est fait pour vous passiez de bons moments en équipe. Leurs valeurs sont basées sur le partage, l'entraide et la bienveillance * Accompagnement et Formations : Vous intégrez un cabinet qui réalise de nombreuses formations en interne avec des plans de formation par métier, en fonction de l'actualité etc. Vous serez accompagné dans la cohésion et la bienveillance au quotidien * Locaux : Vous intégrez des locaux dans lesquels vous aurez accès à un parking, une cuisine équipée et des bureaux séparés répartis sur l'ensemble du site pour favoriser les échanges avec les autres pôles Ce que vous avez à apporter au cabinet : * Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. * Vous êtes en possession d'un diplôme en Paie * Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. Respect de la confidentialité : Aucun CV n'est transmis sans votre accord préalable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Habitat Jeunes Atlantique, acteur majeur dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel, recherche un(e) Responsable du Parcours Résidentiel pour rejoindre son équipe. Le/la Responsable sera en charge de la coordination et de la gestion des résidences et des parcours résidentiels des jeunes sur le périmètre des pôles Nantes, Vignoble, Pays de Retz et Sud Estuaire. Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous aurez pour mission de participer à la définition et à mise en œuvre du projet socio-éducatif, d'assurer le lien et la coordination des Intervenants Socio-Educatifs et Chargés de Gestion Locative, au service de l'accompagnement individuel des résidents et de leur parcours résidentiel, ainsi que de garantir, en soutien aux équipes des résidences, le respect du cadre règlementaire et économique du projet d'Habitat Jeunes Atlantique par les résidents. Missions principales Commercialisation des logements : Gérer les rendez-vous pour les publics spécifiques (mineurs, personnes en situation de handicap, sortants de structures éducatives, etc.) et participer à la Commission d'Attribution et d'Orientation des Logements (CAO). Solvabilité des résidents : Assurer le suivi des impayés et des garanties Visale, et convoquer les résidents et engager les contentieux si nécessaire, en lien avec la direction. Accompagnement individualisé : Coordonner l'accompagnement des résidents et animer les réunions de suivi des parcours logement avec les intervenants des résidences. Qualité de séjour et sécurité : Garantir avec les équipes, le respect du règlement des résidences et l'entretien des logements, tout en gérant les problèmes rencontrés avec les résidents. Activités transversales : Participer à la promotion du projet socio-éducatif et à la communication interne et externe de l'association. Compétences et qualités attendues - Formation supérieure en travail social et gestion de projet. - Connaissance du public jeunes 16 - 30 ans et de ses enjeux d'insertion. - Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif et de la gestion du parcours résidentiel. - Connaissance du secteur du logement accompagné et de ses parties prenantes (DDETS, SIAO, etc.). - Bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Qualifications : - Diplôme de Niveau II minimum - 3 ans d'expérience auprès d'un public jeune Modalités : - CDI Temps plein - 37,5h/semaine du lundi au vendredi, possible sur 4,5 jours Lieux de travail : - Ile de Nantes - Déplacements réguliers Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 715,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/07/2025 Date de début prévue : 13/10/2025
Description du poste : Vous êtes en charge du rayon charcuterie, saurisserie, traiteur libre-service et traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2800 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe d'une 20aine de personnes. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Missions Nous recrutons un Chef Meunier (Responsable d'atelier de production) h/f pour notre moulin de Maure-de-Bretagne (35). Rattaché au Responsable d'exploitation, votre rôle sera d'assurer le pilotage des opérations de la production. Vous vous engagez à optimiser les processus, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Garantir un bon niveau de taux de rendement synthétique, taux de rendement global, et taux de service interne / externe, * Planifier l'activité de la production et de son équipe afin de produire dans les délais, * Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (équipe de 6 conducteurs d'installations moulin, 2 logisticiens de production et 1 ensacheur issues), * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions, * Coordonner ses actions avec les services du site et de l'entreprise, * Remplacer les équipes de production en renfort lors des congés / absences. Vous êtes issu du domaine de l'agroalimentaire et vous avez une première expérience significative en management et animation d'équipe de minimum 5 ans. Vous avez des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire. Vous n'avez pas de notion en meunerie mais vous souhaitez découvrir ce domaine ? Nous vous formerons à la technicité de notre activité. Vos softkills sur lesquels nous serons sensibles sont les suivants : * Leadership * Attitude positive et constructive * Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et différents services de l'entreprise * Réactivité Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : * Un parcours d'intégration * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Missions principales : • Assister le Manager DPH dans la gestion quotidienne du rayon (droguerie, parfumerie, hygiène) • Assurer le réapprovisionnement et le suivi rigoureux des stocks (inventaires, ruptures, commandes) • Mettre en place les opérations commerciales et promotions en collaboration avec le Manager • Participer activement à l'implantation des produits, merchandising et mise en avant • Veiller à la bonne tenue générale du rayon (propreté, clarté, balisage des prix) • Assurer la gestion des équipes (planning, suivi, animation terrain) en l'absence du Manager • Garantir un accueil et un conseil client irréprochables • Analyser les indicateurs commerciaux du rayon et proposer des axes d'amélioration au Manager Poste à pourvoir rapidement CDI - 38,75h Salaire : 2100 à 2300 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent • Première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire fortement appréciée • Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe opérationnelle • Dynamisme, rigueur et sens aigu du commerce • Bonne connaissance des produits DPH et des attentes clients • Aptitude au merchandising et à l'organisation Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent : • Management opérationnel • Gestion de stock • Techniques de vente et conseil client • Merchandising et implantation de rayon • Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels spécifiques)
Rejoindre cette enseigne, c'est intégrer une fédération d'entreprises innovantes et en croissance, connues pour leur mode de fonctionnement unique et leur capacité à révolutionner les idées reçues. Le magasin est en pleine évolution et à pour objectif d'être leader localement.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 dans le secteur du commerce ?***En partenariat avec ALTICOME, une entreprise dans le domaine de la DÉCORATION recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance. La formation s'effectue dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (BAC +2) en contrat d'apprentissage. La formation est dispensée à RENNES (35).***L'entreprise : Avec un positionnement moyen/haut de gamme, cette entreprise propose une sélection raffinée de produits autour de trois univers : la table, la cuisine et la décoration, en collaboration avec des marques prestigieuses.***En partenariat avec votre tuteur(trice) en entreprise, vous serez amené(e) à :***Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats pour répondre à leurs besoins et attentes. * Réaliser des ventes additionnelles pour augmenter le panier moyen et la satisfaction client. * Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises avec rigueur. * Effectuer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur attractivité. * Participer à des opérations de merchandising, notamment sur les rayons et les vitrines, pour mettre en valeur les produits. * Collaborer sur la gestion du planning et d'autres missions en fonction de votre progression et de la confiance établie. Description du profil : Titulaire ou futur(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac,***Vous êtes passionné(e) par la décoration et l'univers de la maison. * Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez accompagner les clients dans leurs projets. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs.***Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la décoration et que vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !***Ce poste vous intéresse : Monsieur Jonathan Petit - Assistant Relations Entreprises
Description du poste : Le ou la Conseiller(e) en parapharmacie, priorise un service de conseil et vente à la clientèle, en accueillant, conseillant, et fidélisant la clientèle : · Vous avez le sens du service en accueillant les clients : prendre en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. · Vous assurez un suivi personnalisé des clients et les sécurisez dans leur achat. Vous connaissez vos produits et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. · Vous effectuez l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. · Vous disposez et présentez les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. · Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Poste à pouvoir rapidement - 36.75 heures Description du profil : · Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la parapharmacie, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. · Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus (selon ancienneté) : 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Kermesse, Soirée entreprise, Réductions, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
"ALTERNANCE BTS MCO - MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F - RENTREE 2025 Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de BAC à BAC + 5 dans le secteur du commerce. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec notre CFA, une entreprise basée près de Rennes est à la recherche d'un MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois à Lodima Ouest Rennes. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS - Accueil et Conseil : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits de votre rayon et les orienter selon leurs besoins. - Gestion des stocks : Participer à l'optimisation du réapprovisionnement et de la gestion des stocks (commandes, réceptions.) - Facing : Valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire... - Animation : Mise en place d'offres promotionnelles et d'animations dans votre rayon. - Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances et des produits permanents LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Vous aimez le commerce et souhaitez à découvrir cet univers. Vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et responsable. Poste à pourvoir pour septembre 2025 ! Nous vous attendons ! Retrouver toutes nos formations en alternance sur www.lodimaouest.com et Parcoursup Référence Bretagne Atlernance : OFF_116412"
Description du poste : Rattaché(e) à notre établissement de Noyal-Châtillon-sur-Seiche et sous la responsabilité de Gilles, votre Gestionnaire Equipe Maintenance, vous intervenez sur les sites de nos clients localisés principalement sur les départements du 35/22. Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients, conformément à votre planning ; - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes ; - Rédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoin ; - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation électrotechnique ou électronique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la sécurité, alarme, vidéo surveillance, incendie. Vos connaissances techniques en électricité courant faible sont essentielles. En plus de la maîtrise de l'outil informatique, votre aisance relationnelle ainsi que votre curiosité vous caractérisent.
Description du poste : Vous aimez coordonner les équipes sur le terrain et donner du rythme à la production ? Nous recrutons un Superviseur d'Équipe Production H/F pour prendre en main l'animation quotidienne d'un secteur de fabrication au sein d'un site industriel dynamique situé dans l'ouest de la France, à proximité de Bain-de-Bretagne. Vos missions au quotidien :***Assurer l'organisation des activités sur votre périmètre pour garantir la réalisation des volumes dans le respect des standards qualité, sécurité et délais. * Encadrer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne : vous planifiez, répartissez les tâches et intervenez en appui technique si besoin. * Être moteur dans l'identification des dysfonctionnements ou axes de progrès, et mettre en œuvre des actions correctives en lien avec les services support. * Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs : accueil des nouveaux, formation continue, suivi des performances individuelles. * Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs en pilotant des actions d'amélioration ciblées. Description du profil : Votre profil :***Formation technique ou industrielle (niveau Bac+2/3 minimum), avec une première expérience réussie dans la gestion d'équipe en environnement de production. * Vous avez un vrai sens de l'organisation, vous aimez faire avancer les choses et travailler en proximité avec le terrain. * À l'aise avec les outils numériques et les tableaux de bord, vous savez prendre du recul pour analyser et agir avec efficacité. * Leadership naturel, communication claire, goût du travail collectif : vous avez les qualités humaines pour fédérer votre équipe et faire progresser votre atelier.
Description du poste : La société NUCLEUS , leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : AGENT D'ELEVAGE H/F Dans un atelier de sélection de 170 truies, NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes :***Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée)***Soins et surveillance des animaux***Transfert des animaux***Nettoyage des locaux et du matériel Description du profil : Profil recherché :***Des qualités animalières***Des qualités de rigueur et de soin***Intérêt pour les technologies et la maintenance***Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus. Une première expérience avec les animaux est requise. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Type de contrat : CDI à temps plein sur une base de 35 H/semaine et 1 week end sur 3 Date d'embauche : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129373 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO MSPC - Maintenance des Systèmes de Production Connectés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129373"
Vos missions : Le Directeur / La Directrice des soins est chargé.e de coordonner, d'animer et d'encadrer l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques au sein de l'Hôpital et de la Résidence de Bain de Bretagne. - Organiser, contrôler et évaluer la mise en œuvre de la politique des soins de l'établissement ; - Elaborer et mettre en œuvre, en lien avec le Comité de Direction, les professionnels et les médecins, le projet médico-soignant en étant vigilant à la place du projet de soins ; - Gérer les professionnels paramédicaux (recrutement, plan de développement professionnel continu, parcours professionnels...) en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines ; - Animer, accompagner et encadrer le groupe des cadres de santé ; - Développer et mettre en œuvre une politique managériale conforme aux orientations de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve ; - Définir, en lien avec l'encadrement, les organisations de travail et proposer la répartition des ressources entre les unités de soins ; - Définir et organiser la politique d'accueil et d'intégration des étudiants et élèves en stage ; 2 rue Hippolyte Fillioux - 35470 BAIN DE BRETAGNE Tél : 06 ** ** ** ** / Fax : 06 ** ** ** ** - S'assurer du respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins ; - Impulser et participer à la politique qualité / gestion des risques avec la responsable qualité et la Directrice de l'engagement des usagers et de la qualité des soins de l'Hospitalité; - Participer aux instances institutionnelles de l'établissement : CME, CLIN, CLUD... - Assurer la gestion des équipements biomédicaux en lien avec l'ingénierie biomédicale ; - Piloter les projets spécifiques à la direction des soins en collaboration avec la direction de l'établissement ; - Participer aux instances et projets de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve ; - Développer les partenariats internes avec les établissements de l'Hospitalité du département et les partenariats externes notamment dans le champ sanitaire, médico-social et social en lien avec le Comité de Direction ; - Participer au pilotage médico-économique et au dialogue de gestion. - Diplômes : titulaire d'un diplôme d'état de profession paramédicale, d'une formation cadre de santé associée à une formation de niveau Master 2 de type management de la santé ou formation de Directeur / Directrice des soins à l'EHESP ou autre formation supérieure ; - Vous avez une bonne connaissance stratégique, opérationnelle et technique du milieu hospitalier et de ses aspects réglementaires ; - Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, la gestion des ressources humaines paramédicales et la conduite du changement ; - Vous avez des qualités relationnelles, de la rigueur, du sang froid, de la réactivité, une forte capacité de travail, une capacité d'analyse et de synthèse, un sens des priorités, le sens des responsabilités, une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans une structure dépendante d'un groupe ; - Vous êtes en capacité d'alterner entre stratégie et gestion opérationnelle ; - Vous êtes membre actif d'un comité de direction ; - Une expérience en tant que Coordonnateur/Coordonnatrice des Soins ou Directeur/Directrice des soins acquise dans un établissement sanitaire est souhaitée. Vos conditions d'exercice - CDI à temps complet - Cadre du secteur privé - Participation aux astreintes de direction - Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement
Description du poste : Vos missions :***Assister le Manager dans la gestion quotidienne du rayon traiteur. * Préparer, découper et présenter les produits traiteur selon les normes d'hygiène et sécurité alimentaire * Assurer la gestion des stocks, commandes, inventaires et éviter les ruptures * Mettre en place et suivre les opérations commerciales et les animations * Veiller à la qualité, fraîcheur et attractivité du rayon * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Encadrer et organiser l'équipe en l'absence du Manager Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2100/2200 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise, 40,75h Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en tant que traiteur, idéalement en grande distribution * Connaissance approfondie des règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) * Dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du contact client * Capacité à manager une équipe opérationnelle * Sens commercial développé et goût pour la qualité du service client
Description du poste : Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, spécialisé dans la réparation de machines et équipements de nettoyage, un Electrotechnicien / Electromécanicien (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Entretenir et réparer les machines de nettoyage Assembler des composants électromécaniques Effectuer des tests de fonctionnement sur les équipements Réaliser des diagnostics en cas de panne et proposer des solutions Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé ?Rédiger des rapports de production détaillés Vous avez une formation en électromécanique ou en électricité. Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. ?Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire, dans la prestation de services. Rémunération selon votre profil. ?Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE et CSEC accessible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"BTS MCO - MANAGER DE RAYON Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de BAC à BAC + 5 dans le secteur du commerce. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec notre CFA, une entreprise basée à Bain de Bretagne est à la recherche d'un MANAGER DE RAYON H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois à Lodima Ouest Rennes. Haut du formulaireVous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS - Accueil et Conseil : Accueillir les clients, les renseigner sur les produits de votre rayon et les orienter selon leurs besoins. - Gestion des stocks : Participer à l'optimisation du réapprovisionnement et de la gestion des stocks (commandes, réceptions.) - Facing : Valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire... - Animation : Mise en place d'offres promotionnelles et d'animations dans votre rayon. - Suivi des tendances : Se tenir informé des dernières tendances et des produits permanents LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Vous aimez le commerce et souhaitez à découvrir cet univers. Vous aimez le contact client. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes autonome et responsable. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115837"
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BAIN DE BRETAGNE pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LALLEU pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 2 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
En tant que chef de cultures F/H, rattaché au Gérant et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Élaborer le plan de cultures, en assurer sa mise en place et son suivi ; - Prendre en charge de tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ; - Mettre en place des cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentablité ; - Élaborer, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ; - Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ; - Répondre aux appels d'offres ; - Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ; - Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.). Ce poste de chef de cultures F/H est une création de poste à pourvoir dès maintenant.- Ingénieur en agronomie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'exploitation agricole type céréalière ou autre culture de vente ; - En véritable "homme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ; - Attentif aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ; - A l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats. Et si en plus, on dit de vous que : - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; - Vous savez vous adapter à la nouveauté et que la curiosité est votre meilleur atout ; Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client Maison Bel Air ! À savoir - Poste à pourvoir dès que possible ; - Possibilité d'être logé(e) sur place le temps de l'intégration ; - Contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée. Le processus de recrutement - Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq. - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq. - En cas d'entretien final, ce dernier aura lieu chez notre client.
Maison Bel Air est un groupement de 9 exploitations agricoles (300 ha pour les bovins et 700 ha pour les cultures de vente), réparties dans un rayon d'une 10aine de kilomètres autour de La Couyère (en Ille-et-Vilaine). Maison Bel Air, ce sont actuellement six éleveurs de bovins réunis autour de méthodes communes d'alimentation et d'élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir qui leur est cher.
Notre Résidence accueille 80 résidents répartis sur 2 services. Chaque service accueille 40 résidents. Les organisations de travail prévoient ainsi une équipe de soins par étages. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 100% de jour - Travail semaine et un week-end sur deux
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ERCE EN LAMEE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur la commune de Bain de Bretagne, et les communes avoisinantes ; - D'un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Poste à pourvoir sur la commune de Bain de Bretagne et communes avoisinantes, dès que possible.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Equipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide - Description du poste L'enseigne PITAYA (160 restaurants de cuisine thaïlandaise à consommer sur place, à emporter et à livrer) recrute son équipier polyvalent H/F à temps plein et temps partiel souriant et dynamique pour son restaurant d'ile de Nantes. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ? Vous êtes une personne dynamique, vive, souriante et motivée ? A l'issue d'une formation préalable au métier et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, la cuisson et le dressage des plats, l'accueil de nos clients, la prise des commandes sur place et à emporter, le service des clients en salle et la mise en place. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Débutant motivé accepté ! Rejoignez-nous! Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée du travail Temps plein 35H Temps partiel à déterminer Avantages 1 Repas / service Heures Sup payées Tenue de travail fournie Mutuelle Participation aux frais de transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 865,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Merci de préciser si votre recherche concerne un Temps plein ou un Temps partiel (et préciser le nombre d'heures si c'est le cas) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H/F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44) , ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques , d'assurer le respect des processus de production et génétique , ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus). Vos missions seront les suivantes : Management :***Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel.***Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants.***Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences.***Suivre les rituels de communication internes.***Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité.***Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH.***Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence. Production :***Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage.***Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques.***Être le garant de l'intendance globale de l'élevage.***S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage,***Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc.***Gérer l'administratif de l'élevage :gestion documentaire, etc.***Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier.)***Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations.***Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,...), participations aux réunions schémas Description du profil : Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique , doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que m anager coopératif et excellent communicant , vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Description du poste : Chaque jour, les équipes d'auxiliaires de vie VIVRE ADOM PORTES DE BRETAGNE accompagnent avec professionnalisme les plus fragiles dans leur quotidien avec une philosophie tournée vers l'inclusion, la préservation de l'autonomie et le respect individuel des projets de vie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Responsable de secteur -Coordinateur , « personne clé » de cette organisation, qui saura allier la promotion de Vivre Adom auprès des partenaires du territoire et l'accompagnement des prises en charge des personnes fragiles par les équipes "terrain" . Les missions :***Développement du service : - Promouvoir le service auprès des acteurs du territoire (partenaires institutionnels, prescripteurs, familles) - Contribuer à la visibilité de l'offre et à la dynamique territoriale - Participer à la commercialisation des prestations (RDV aux domiciles, devis, contrats) * Coordination : - Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé dans le respect de leur besoin et de leur autonomie - Travailler en étroite collaboration avec les auxiliaires de vie en les guidant à s'organiser dans une logique de continuité et de qualité de service - Impulser une dynamique d'équipe positive, solidaire et constructive en soutenant les professionnels de terrain par une écoute active et valorisante * Suivi administratif et RH : - Organiser et participer au recrutement, à l'embauche et à l'intégration des auxiliaires de vie - Etablir la prépa paie - Gestion de la facturation et suivi des règlements - Participer aux astreintes Description du profil : - Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum vous avez déjà fait vos armes auprès d'un public fragile et dépendant. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre bienveillance. - Vous êtes dynamique, autonome, organisé avec un fort goût du « Challenge »
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes de Bain de Bretagne et environs ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'ADMR Bain - Le Sel et environs a plusieurs poste à pourvoir en CDD de remplacement au mois d'août 2025.
NUCLEUS, fleuron français de la génétique porcine, reconnu mondialement pour son excellence et son innovation, ouvre ses portes à un(e) Responsable d'Élevage (H/F) Selection passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé sur notre élevage de sélection de Saint Sulpice (44), ce poste est fait pour vous ! Véritable "Leader" de site vous serez rattaché(e) au Directeur Production du Pôle Génétique, et aurez l'entière responsabilité du site d'élevage. Votre mission principale sera de manager vos équipes pour optimiser les résultats techniques, d'assurer le respect des processus de production et génétique, ainsi que les relations avec les intervenants extérieurs de l'élevage (internes ou externes a Nucleus). Vos missions seront les suivantes : Management : Assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources en personnel. Animer l'équipe en fixant des objectifs de production stimulants. Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences. Suivre les rituels de communication internes. Gérer les plannings et les horaires de travail avec efficacité. Gérer les besoins en formation en collaboration avec le service RH. Réaliser les entretiens professionnels de votre équipe avec bienveillance et exigence. Production : Déployer et suivre la stratégie du groupe au sein de l'élevage. Maintenir et améliorer le niveau des performances technico-économiques. Être le garant de l'intendance globale de l'élevage. S'assurer de l'homogénéité et de la bonne mise en œuvre des protocoles de conduite d'élevage (technique, génétique, sanitaire, alimentaire..) par les salariés de l''élevage, Gérer la gestion des stocks : aliments, matériel, produits, fournitures, consommables, etc. Gérer l'administratif de l'élevage :gestion documentaire, etc. Assurer le suivi de la gestion des effluents (Gestion export refus de TRAC, lisier.) Assurer le suivi des enregistrements de données de production et Génétique de manière quotidienne pour une remontée immédiate des informations. Participer au travail génétique, aide aux testages,tri (choix des animaux, mise en condition des animaux sélectionnés,...), participations aux réunions schémas Issu(e) du monde agricole, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la technique, doté(e) d'un sens aigu du management d'équipe, de l'analyse, de la réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. En tant que manager coopératif et excellent communicant, vous avez le sens de l'écoute et de l'exigence pour atteindre les objectifs communs de l'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance et vous reconnaissez dans nos valeurs de solidarité, d'entraide, d'honnêteté et de transparence ? Alors, rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur de la droguerie, parfumerie et hygiène ? Rejoignez-nous en tant qu'adjoint Manager de rayon, où votre mission sera d'animer et gérer ces rayons afin d'atteindre les objectifs fixés, en appliquant un principe d'amélioration continue et en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Missions principales :***Assister le Manager DPH dans la gestion quotidienne du rayon (droguerie, parfumerie, hygiène) * Assurer le réapprovisionnement et le suivi rigoureux des stocks (inventaires, ruptures, commandes) * Mettre en place les opérations commerciales et promotions en collaboration avec le Manager * Participer activement à l'implantation des produits, merchandising et mise en avant * Veiller à la bonne tenue générale du rayon (propreté, clarté, balisage des prix) * Assurer la gestion des équipes (planning, suivi, animation terrain) en l'absence du Manager * Garantir un accueil et un conseil client irréprochables * Analyser les indicateurs commerciaux du rayon et proposer des axes d'amélioration au Manager Poste à pourvoir rapidement CDI - 38,75h Salaire : 2100 à 2300 brut selon expérience 13 ème mois, Participation, Intéressement (selon ancienneté) Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent * Première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire fortement appréciée * Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe opérationnelle * Dynamisme, rigueur et sens aigu du commerce * Bonne connaissance des produits DPH et des attentes clients * Aptitude au merchandising et à l'organisation Les aptitudes nécessaires pour réussir dans ce poste incluent :***Management opérationnel * Gestion de stock * Techniques de vente et conseil client * Merchandising et implantation de rayon * Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, logiciels spécifiques)
Description du poste : Nous recherchons une personne disponible pour s'occuper d'enfants, entre 2 et 8 ans, sur le secteur de Ercé-en-Lamée. Les jours et les horaires sont variables : cela peut être les matins de 5h à 8h30, de 16h15 à 21h ou encore des journées complètes. Permis B obligatoire pour faire le trajet école domicile. Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
Plus qu'un métier... découvrez-vous une passion ! Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Maure-de-Bretagne (35), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Ce que nous vous proposons : - Une formation interne complète sur le métier et nos processus de fabrication - Un parcours d'intégration structuré, pour soigner votre arrivée sur le poste et plus largement au sein du Groupe Axéréal Une fois autonome, vos missions s'orientent autour de : - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe 5*8 du lundi au samedi en roulement chaque semaine avec 5 jours travaillés maximum. Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité
Description du poste : Nous recherchons plusieurs personnes disponibles pour effectuer de la garde d'enfants sur Bain de Bretagne et alentours à partir de septembre 2025 en temps partiel (matin et/ou soir). Description du profil : Etudiant(e) ou en temps partiel, tu recherches un complément d'activité en fonction de ton planning personnel.
Vos missions : - Apporter les soins d'hygiène et de confort aux résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des patients pour lesrepas et pourla nuit, hygiène alimentaire, élimination...etc.). - Participer à la surveillance des résidents au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et les transmettre aux I.D.E. - Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, repas, déplacements, activités occupationnelles...). Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignant(e) Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez envie de vousimpliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI - Temps contractuel : 100% Jour - Travail semaine - WE - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, je vous invite à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
La résidence Sainte-Thérèse est un service d'EHPAD accueillant 46 résidents. Vous serez en charge en tant qu'Aide-Soignante de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 90% de jour - Travail semaine et un week-end sur deux - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE Candidatures : - Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, nous vous invitons à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
Description du poste : Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, recrute pour l'un de ses clients, un groupe multi-sociétés de 350 salariés dans le secteur de la distribution. Nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier en CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 80 000 et 100 000 euros. En tant que DAF, vous serez le garant de la performance et de la conformité financière du Groupe. En lien direct avec le dirigeant, vos responsabilités couvriront un large spectre. 1. Stratégie Financière et Pilotage de la Performance - Définir et mettre en œuvre la stratégie financière du Groupe en lien avec le dirigeant . - Élaborer les budgets annuels, les plans à moyen et long terme, et les suivre avec rigueur. - Mettre en place et animer des tableaux de bord et des reportings financiers consolidés et analytiques pertinents pour chaque société et pour le Groupe. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique et financière. - Assurer la modélisation financière et les scénarios prévisionnels pour soutenir les décisions stratégiques. 2. Gestion Comptable, Fiscale et de Trésorerie - Superviser l'ensemble des opérations comptables (générale, analytique, consolidation) de toutes les sociétés, en garantissant leur fiabilité et leur conformité. - Optimiser la gestion de la trésorerie du Groupe, anticiper les besoins et les excédents, et gérer les relations bancaires. - Garantir la conformité aux obligations fiscales et réglementaires en vigueur pour l'ensemble des entités. - Coordonner et superviser les audits internes et externes. - Gestion locative des différentes entités 3. Management d'Équipe et Organisation - Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe administrative et financière, incluant le RAF et le service comptable. - Collaborer étroitement avec le Responsable des Ressources Humaines (RH) pour garantir une gestion administrative et sociale optimale. - Définir, améliorer et faire appliquer les procédures et outils de gestion administrative et financière, en veillant à l'optimisation des processus. - Participer à la mise en place et à l'évolution des systèmes d'information dédiés à la finance. 4. Support aux Décisions Stratégiques et Développement - Accompagner la Direction Générale dans l'analyse et la prise de décisions stratégiques (investissements, croissance interne/externe, acquisitions, cessions, etc.). - Assurer une veille économique, juridique et fiscale constante pour anticiper les évolutions et leurs impacts sur l'activité du Groupe. - Représenter le Groupe auprès des partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations...). 5. Gestion Juridique et des Risques Groupe - Assurer la veille juridique et réglementaire applicable à l'activité de la grande distribution et des autres entités du groupe. - Gérer les contentieux et les relations avec les avocats et les conseils externes pour l'ensemble des sociétés. - Négocier et valider les contrats avec les fournisseurs, partenaires et clients au niveau groupe ou pour des entités spécifiques. - Identifier, évaluer et maîtriser les risques financiers, juridiques et opérationnels du groupe et de chacune de ses filiales. 6. Optimisation des Processus et Projets Transversaux - Identifier les leviers d'amélioration continue des processus administratifs et financiers, avec une attention particulière aux synergies inter-sociétés. - Participer activement à la digitalisation des fonctions (mise en place de nouveaux ERP, outils de reporting consolidé, etc.) à l'échelle du groupe. - Contribuer aux projets stratégiques du groupe (acquisitions, cessions, ouvertures de nouveaux points de vente, partenariats, etc.) en apportant l'expertise financière et juridique. Description du profil : Compétences et qualités requises:§§- Formation : Diplôme supérieur (Bac+5 et plus) en finance, comptabilité, gestion (Master CCA, DSCG, DEC, École de Commerce avec spécialisation finance)§§- Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience avérée sur un poste de DAF ou Responsable Financier au sein d'un groupe multi-sociétés.§§- Compétences techniques : §§- Maîtrise approfondie de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie.§§- Excellentes connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit social.§§- Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels comptables, Excel avancé).§§- Capacité à élaborer et analyser des reportings financiers complexes.§§- Qualités personnelles : Leadership et capacités managériales reconnues.§§
Nous recrutons en CDI un(e) Agent des services de soins (F/H) à 60% (complément pool possible) pour accompagner et prendre en soins les résidents accueillis à la Résidence Sainte-Thérèse située à Bain de Bretagne. Vos missions La résidence Sainte-Thérèse accueille 46 résidents. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur perte d'autonomie. - Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement. - Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis. - Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins... Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - Nature du contrat : CDI 60% (complément pool possible) - Travail semaine et un week-end sur deux - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur 1, prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE L'établissement HSTV Bain de Bretagne favorise : - La montée en compétences des agents de soins en prévoyant des formations continues pour permettre la qualité des accompagnements de chaque résident accueilli, - L'accès à la formation et au diplôme d'état aide-soignant.
La société NUCLEUS, leader de la génétique porcine, recrute un agent d'élevage pour son atelier de sélection à Saint Sulpice des Landes (44) Vidéos de l'élevage disponible sur www.nucleus-sa.com et sur la chaîne youtube Nucléus. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : AGENT D'ELEVAGE H/F Dans un atelier de sélection de 170 truies, NE avec un cheptel de race Landrace, cet élevage est équipé de nombreuses technologies. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes qui assurent le bon fonctionnement technique et génétique de l'élevage. Sous la responsabilité du responsable d'élevage, vos missions principales seront les suivantes : Alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée) Soins et surveillance des animaux Transfert des animaux Nettoyage des locaux et du matériel Profil recherché : Des qualités animalières Des qualités de rigueur et de soin Intérêt pour les technologies et la maintenance Volonté de travailler en équipe et de partager toutes les tâches de l'élevage Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux, une formation agricole serait un plus.Une première expérience avec les animaux est requise. Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Type de contrat : CDI à temps plein sur une base de 35 H/semaine et 1 week end sur 3 Date d'embauche : dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la confiance, rejoignez-nous !
Nous recrutons en CDI un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) Diplômé d'Etat à 100% pour accompagner et prendre en soins les patients accueillis au service SMR POLY PAPD située à Bain de Bretagne. Le service SMR POLY PAPD accueille 40 patients(20 patients en SMR POLY et 20 patients en SMR PAPD) Vous serez en charge de : - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort et installation des patients pour la nuit. - Surveiller et évaluer la douleur et les comportements douloureux. - Participer à la surveillance des patients au travers d'observations qui permettent d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients et les transmettre aux I.D.E. - Etablir une relation de confiance avec les patients en mettant en place une communication verbale et non verbale, et adopter une posture permettant une communication adaptée auprès des patients présentant des troubles cognitifs. - Collaborer avec l'IDE pour assurer les surveillances et les soins de nursing. Formation initiale - Diplôme d'Aide-Soignante. Connaissances et aptitudes - Vous aimez le travail en équipe, - Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité. Vos conditions d'exercice : - CDI à 100% à pourvoir dès que possible - Travail semaine - WE, - Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur poste identique, Ségur, Ségur 2 ; prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs), - Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE. Candidatures : - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, je vous invite à nous adresser votre candidature à l'adresse mail : .
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe pour un remplacement en CDD du 21/07 au 10/08. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste Dans le cadre de la convergence des systèmes d'information de nos clients bancaires nous recherchons un chef de projet avec une ou plusieurs expériences similaires. En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable du pilotage et de la coordination de projets dans les domaines de l'épargne, du crédit, des moyens de paiement et de la gestion des comptes clients. Vous veillerez au respect des délais, des budgets et des objectifs opérationnels définis pour votre périmètre, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la réussite des jalons clés, notamment la date de bascule en production, tout en assurant une coordination continue avec les équipes métiers. Vos missions seront : - Coordination des équipes techniques et métier pour assurer les différentes étapes du projet : * Analyse des écarts source/cible * Spécification des règles métiers * Validation et recette statique et dynamique * Définition du chronogramme de bascule - Veiller au respect de la date de bascule et garantir la date de mise en œuvre de la migration au travers des actions suivantes : * Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord. * Gestion des risques, des priorités et des arbitrages pour garantir l'atteinte des objectifs. * Animation des comités projet et reporting auprès des parties prenantes. * Accompagnement à la conduite du changement et à l'optimisation des processus. Qualifications Formation : Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. Compétences : Gestion de projets, connaissances du contexte de migration de données, connaissances fonctionnelles bancaire (épargne, crédit, moyens de paiement et gestion des comptes clients). Expérience : 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une maîtrise des différentes méthodologies. Atouts supplémentaires : Connaissance progiciel du marché SAB, Evolan Loans Qualités : Leadership, rigueur, organisation et excellente capacité de communication. Informations complémentaires * Un environnement dynamique et innovant, avec des projets à forte valeur ajoutée. * Ticket restaurant : 10 € (pris en charge à 55 %). * Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 %. * Opportunités de formation et d'évolution pour accompagner votre développement professionnel. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez retrouver le parcours consultant ici : https://www.sinbadconseil.fr/nous-rejoindre/parcours-consultant.htm Pour plus d'informations sur notre société : https://www.sinbadconseil.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (44200 Nantes)
SADAC, société du Groupe GUILMAULT implantée à Bain de Bretagne (44), recherche un Electro-mécanicien/ne F/HDans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé en Loire Atlantique, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Mission de remplacement au sein du service de médecine polyvalente, du 4 au 14 août 2025. 10 lits à prendre en charge. Rémunération : 450€ net par jour. Prise en charge des frais de transport et des frais d'hébergement. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au ou par mail : A bientôt.
Description du poste : Sous la responsabilité d'un Chef de Mission ou d'un Associé selon les dossiers, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers évoluant dans des secteurs variés. A ce titre, vos missions seront : La gestion d'un portefeuille en tenue & en révision ; La supervision des travaux de tenue réalisés par les clients ou des apprentis/juniors ; L'établissement du bilan et de la liasse fiscale ; La réalisation de tableaux de bords favorisant le pilotage et la prise de décision ; Le conseil et l'accompagnement client quotidien. Postes ouverts aux Experts-Comptable stagiaires Logiciels : Sage, Dext... Avantages & rémunération : 30/40KEUR selon profil * 12 mois * 39h (hsupp sur un CET) Participation & intéressement + primes (PPV, recommandation, apport clientèle...), 2 jours de télétravail par semaine, semaine de 4 jours et demi, CSE... Parcours d'intégration, système de parrainage, formation + accès à de la documentation Issu(e) d'une formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG...), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3/4 ans sur la gestion d'un portefeuille. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec des professionnels bienveillants, disponibles et en phase avec les évolutions du métiers. La confidentialité de votre candidature est assurée.
À propos de nous Carrefour Market Saint-Aubin-du-Cormier est une enseigne de proximité, offrant une large gamme de produits frais et de qualité. Nous nous engageons à fournir un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Rejoindre Carrefour Market Saint-Aubin-du-Cormier, c'est intégrer une équipe où chaque collaborateur contribue à la satisfaction de nos clients au quotidien. À propos du poste Rattaché(e) au Manager de rayon, vous serez garant(e) de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle. Vos principales missions seront : * Préparer et découper les viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Proposer diverses préparations de viandes et des spécialités bouchères. * Assurer la mise en rayon et la présentation attrayante des produits. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du rayon boucherie. * Conseiller les clients sur les produits et les modes de cuisson. Profil recherché : * Expérience en boucherie, même junior, ou formation en boucherie * Connaissance des différentes viandes, des techniques de découpe et utilisation des machines de découpe. * Sens du service client et capacité à conseiller les clients. * Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Ce que nous offrons: * Un environnement de travail stimulant et convivial * Une rémunération au prix du marché * Des opportunités de grandir et d'évoluer professionnellement Rejoignez-nous pour partager votre passion et réveiller les papilles de nos clients! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Électromécanicien (H/F) - Rejoignez une entreprise innovante au service de la performance industrielle ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, où votre expertise technique est essentielle au bon fonctionnement des installations ? Rejoignez un acteur incontournable de la logistique, et participez activement à la maintenance et à l'amélioration d'un site en pleine croissance ! Dans le cadre de son développement, votre agence CRIT Rennes recrute pour l'un de ses clients, un Electromécanicien en CDI ! Vos missions principales seront : - Participer aux réunions de production de l'ensemble des sites - Seconder le responsable de service et prendre la main sur les problématiques process - Fiabiliser les équipements à travers la maintenance curative, préventive et prédictive - Traiter tous cas d'urgence impactant la sécurité des collaborateurs, du bâtiment - Assurer les suivis sécurité obligatoires des établissements - Etudier, planifier et participer à la réalisation des travaux neufs. Conditions du poste : - Horaires de journée - Temps de travail hebdomadaire : 40H - Type de contrat : CDI Rejoignez une équipe soudée et passionnée, et développez vos compétences dans un environnement stimulant ! Description du profil : Une première expérience en électromécanique ? Rigoureux, méthodique et curieux ? À l'aise avec le monde de l'automatisme ainsi que TIA Portal ? Respectueux des normes de sécurité et des procédures qualité ? Autonome mais avec un vrai esprit d'équipe ? Vous maîtriser le dessin technique associé au besoin du métier (logiciel type Autocad) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un environnement technique stimulant, où chaque journée est un nouveau défi à relever. Une belle opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un cadre collaboratif. La détention du CACES Nacelle ainsi que des habilitations électriques en basse tension constitue un réel atout. Enfin, des connaissances en sécurité incendie et en sûreté sont appréciées. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV - notre recruteuse Emma vous contactera rapidement.
La résidence Notre Dame 4 est un service d'EHPAD accueillant 35 résidents. Vous serez en charge en tant qu'Infirmier(ère) de : - Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers. Ces soins visent à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents. - Etre en mesure de faire face à dessituations d'urgence - Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur de l'équipe soignante (équipe pluridisciplinaire du service) mais aussi vis-à-vis de l'extérieur (résident, entourage, autres professionnels de santRespecter le décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Participer aux projets mis en place par le service et par l'établissement - Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement - Participer à la continuité des soins et à la sécurité du résident et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe - Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement avec les aides-soignants dans la dispensation des soins - Appliquer les prescriptions médicales - Infirmier(e) Diplômé d'Etat, vous possédez de grandes capacités relationnelles et d'écoute. - Vous aimez le travail en équipe, rigoureuse et autonome, vous faites preuve de discrétion et de bonnes capacités d'adaptation. Vos conditions d'exercice : - CDI 100% - Salaire de base basé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté, Ségur, prime décentralisée - Mutuelle et prévoyance - Restaurant - CSE Candidatures Merci d'adresser vos candidatures avant le 25/07/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Diplômé d'un CAP EN ESTHÉTIQUE et doté d'une excellente présentation, l'UNIVERS DE L'ESTHÉTIQUE FAIT PARTIE DE VOS PASSIONS et vous souhaitez développer vos compétences en faisant partie d'une belle équipe ? Rejoignez notre nouvelle équipe ! En qualité d'Esthéticien(ne), vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients, en développant et assurant leur fidélité. En apportant confort et bien-être à notre clientèle, vos principales missions seront les suivantes : · La prise en charge de la clientèle en cabine pour toutes nos prestations (épilations, soins visage et corps, beauté des mains et des pieds...) · Assurer le conseil client et les ventes croisées (parfum, soin, maquillage) · Participer à l'animation de l'institut _36.75 HEURES_ PROFIL RECHERCHÉ · CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la parapharmacie, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. · CE QUE VOUS ATTENDEZ DE NOUS ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus selon l'ancienneté : 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Journée familiale, Soirée entreprise, Réductions, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
Description du poste : Votre mission consiste à : la gestion d'un portefeuille client attribué en autonomie l'établissement des déclarations fiscales, la révision et tenue des dossiers et établissement des bilans, l'établissement de tableaux de bord, le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien. Le tout en étroite collaboration avec l'Expert-comptable. Vous serez amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles dans des secteurs d'activités variés. Expérience exigée en cabinet d'expertise comptable . Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous bénéficiez au minimum de 2 années d'expérience au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable. Vos qualités principales pour ce poste sont la rigueur, le dynamisme, l'esprit analytique et de synthèse. De plus, vos compétences relationnelles tant en interne qu'en externe sont remarquables, ce qui vous permettra de collaborer efficacement en équipe. Vous êtes curieux et adaptable, et vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir.
UP SKILLS cherche pour son client, société spécialisée dans la modification et la fabrication de structures mécano-soudées ou encore fermetures, 1 Chargé d'affaires F/H Contrat : CDI Localisation : Bain de bretagne Rémunération : selon profil Vos missions : Pré étude, chiffrage des affaires selon le cahier des charges du client Consultation des fournisseurs Gestion des commandes clients : vérification du délai de validité, conformité de l'offre.. Lancement des approvisionnements Etude et mise en plan des affaires Suivi des affaires : fabrication, respect des délais.. Analyse de la rentabilité des affaires Organisation et suivi des chantiers Coordination des achats / fabrication / partenaires extérieurs Rédaction du PV réception / réserves si cas échéant Vous maîtrisez les logiciels Solidworks et Autocad. Vous avez une connaissance des procédés de fabrication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Bain-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Télétravail - Intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre agence TEMPORIS Chateaubriant recrute pour l'un de ses clients un/une Chauffeur/Chauffeuse SPL. Votre mission : - Conduite d’un camion benne TP (carrière) - Livraison en régional sur chantier Début de mission le lundi 07 juillet pour une durée de 15 jours dans un premier temps. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine Toujours partant ?? Envie de postuler ? - Venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo. - Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat. Nous serons ravis d’accueillir votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est : - 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions. - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial. - Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail. - Un suivi personnalisé. - Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...). - Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...). - Une prime de parrainage de 80 € brut.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un EHPAD situé dans un établissement médical situé à LE SEL DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment définiriez-vous votre contribution en tant qu'Infirmier (F H) dans un hôpital? Vous exercerez vos fonctions au sein d'un hôpital en assurant des soins infirmiers de qualité aux patients. -Effectuer l'évaluation clinique des patients et planifier les soins appropriés. -Administrer les traitements et médicaments prescrits tout en surveillant les réactions des patients. -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée. Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 3 mois Salaire: 16 € heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un Infirmier pour intégrer son équipe avec deux ans d'expérience minimum. -Maîtrise des procédures de soins infirmiers en milieu hospitalier -Excellente capacité d'adaptation et de gestion du stress -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Le Sel De Bretagne 35320 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2025-08-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recrutons en CDI un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État à temps plein (100%) pour un poste de jour au sein du service Pool. Ce poste couvre l'EHPAD du Sel-de-Bretagne et de Bain de Bretagne ainsi que les différents services sanitaires de notre établissement de Bain-de-Bretagne (Médecine, SMR, et Unité de Soins Palliatifs - USP) Vos missions Vous serez en charge en tant qu'Infirmier(ère) de : - Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers. Ces soins visent à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents - Etre en mesure de faire face à des situations d'urgence - Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur de l'équipe soignante (équipe pluridisciplinaire du service) mais aussi vis-à-vis de l'extérieur (résident, entourage, autres professionnels de santRespecter le Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels età l'exercice de la profession d'infirmier. - Participer aux projets mis en place par le service et par l'établissement - Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des résidents, et participer à leur soulagement - Participer à la continuité des soins et à la sécurité du résident et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe - Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement avec les aides-soignants dans la dispensation des soins - Appliquer les prescriptions médicales - Infirmier(e) Diplômé d'Etat, vous possédez de grandes capacités relationnelles et d'écoute. - Vous aimez le travail en équipe, rigoureuse et autonome, vous faites preuve de discrétion et de bonnes capacités d'adaptation. Vos conditions d'exercice : - CDI Jour à temps complet au Pool de remplacement - Salaire de base basé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté, Ségur, prime décentralisée - Mutuelle et prévoyance - Restaurant - CSE
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge du rayon charcuterie, saurisserie, traiteur libre-service et traditionnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Conditions: 2800 brut sur 13 mois + participation (environ 2 mois de salaire) 5% de remise sur l'ensemble du magasin + divers avantages festifs! Statut agent de maitrise forfait jours. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe d'une 20aine de personnes. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la Distribution, est à la recherche d'un Responsable Adjoint pour son Rayon Charcuterie. Située à Bain de Bretagne, cette entreprise met l'accent sur la qualité de ses produits et de son service. Se distinguant par son engagement en faveur de l'excellence, elle offre un environnement stimulant où votre créativité et votre ambition seront valorisées.
Description du poste : Vos missions :***Poser, réparer et entretenir des couvertures de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)***Installer des systèmes d'isolation thermique et phonique sur les toitures***Réaliser l'étanchéité des toitures, en veillant à leur durabilité et sécurité***Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes***Garantir la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur***Participer à la préparation et au nettoyage du chantier Description du profil : Votre profil : Vous possédez idéalement une première expérience en couverture Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Envie de mettre votre expertise technique au service d'un environnement stimulant ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné et polyvalent pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez les défis quotidiens, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un pilier essentiel pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité de nos installations. Vos responsabilités incluront : Suivi des contrôles techniques et sécurité : Vous veillerez à la conformité de nos équipements et installations avec les normes de sécurité en vigueur, en coordonnant les interventions nécessaires. Maintenance générale : Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de l'ensemble de nos équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, etc.), garantissant ainsi leur performance optimale. Entretien général du magasin : Vous serez responsable de la propreté et du bon état des locaux, incluant les petites réparations et l'embellissement des espaces. Établir la liste des besoins en outillage : Vous identifierez et proposerez les outils et équipements nécessaires pour optimiser l'efficacité de la maintenance. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide formation technique (type CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, etc.) et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs. Une bonne capacité d'adaptation et le sens du service sont également essentiels. Contrat : CDI à pourvoir rapidement Durée hebdomadaire : 36.75 heures Avantages : Selon l'ancienneté 13ème mois, Participation, Intéressement Salaire : selon profil Prêt(e) à relever le défi ? Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique, nous serions ravis de découvrir votre candidature !
Description du poste : Vous êtes gourmand et créatif ? Expérimenté et passionné ? Les tartes, éclairs, mille-feuilles ou encore flans n'ont aucun secret pour vous ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ? Alors VENEZ NOUS REJOINDRE! Description du profil :***passionné(e) par votre métier,***capacité à travailler en équipe***motivé(e), souriant(e) et dynamique,***Sens de l'organisation***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire treizième mois (après une année d'ancienneté), participation, intéressement CDI 36.75 heures à pourvoir de suite
Description du poste : Vos missions : Votre rôle sera essentiel dans l'entreprise puisqu'il consistera à diriger et organiser une équipe de 3 pour effectuer des taches multiples, souvent physiques et en extérieur Notre client est spécialisé dans l'aménagement extérieur auprès des particuliers et réalisons principalement des cours en enrobé, des clôtures et des portails, et des terrasses Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire Vous serez l'interlocuteur principal des clients et devrez avoir avec eux une relation claire et professionnelle Grâce à un leadership positif, vous favoriserez une atmosphère de travail positive, créant ainsi une dynamique propice au bon déroulement de votre quotidien Vous serez le garant du travail de votre équipe et contribuerez ainsi au succès collectif Description du profil : Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste Contrat CDI 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2 travaillé - intéressement - véhicule - panier repas - 7 semaines de congés - tenue de travail - Départ le matin du dépôt Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Description du poste : Vos missions :***Accueillir la clientèle et représente l'image de notre client.***Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, filtres, plaquettes de frein, pneus)***Contrôler les niveaux et effectuer les appoints***Effectuer les diagnostics de premier niveau***Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité***Conseiller les clients sur l'état général de leur véhicule si besoin Description du profil : Votre profil : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous possédez idéalement le permis B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Description du poste : Vos missions :***Préparation des surfaces avant la pose d'enrobé (terrassement, nivellement)***Pose et compactage des enrobés à chaud ou à froid***Réalisation d'aménagements paysagers complémentaires (bordures, pavés, plantations)***Utilisation et entretien des outils et machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur)***Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier***Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe et le chef de chantier Description du profil : Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie sur un même type de poste Vous devrez être organisé et vous soucier de la satisfaction de nos clients en réalisant un travail soigné, sans en oublier l'efficacité nécessaire Contrat CDI 39h annualisé avec 1 vendredi sur 2 travaillé - intéressement - panier repas - 7 semaines de congés - tenue de travail - Départ le matin du dépôt Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Notre agence Morgan Services Rte de Vannes, recherche pour l'un de ses clients basés à Bain de Bretagne un maçon VRD H/F. Missions principales : - Travaux de pose de canalisations (assainissement, eaux usées, pluviales) - Coffrage traditionnel pour fondations et éléments en béton armé - Aide aux travaux de terrassement - Conduite ponctuelle d'une mini-pelle () pour les besoins du chantier (pour l'un des deux ouvriers) - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Niveau N2-N3 du BTP, autonome sur chantier - Maîtrise du coffrage traditionnel et de la pose de réseaux secs et humides - Pour l'un des deux postes : CACES R482 catégorie A ou B1 exigé (mini-pelle ) - Sens du travail en équipe, rigueur, ponctualité - Expérience confirmée en travaux publics / VRD / gros oeuvre
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_129374 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TMI - Technicien-ne de Maintenance Industrielle Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129374"
Notre Résidence accueille 80 résidents répartis sur 2 services. Chaque service accueille 40 résidents. Les organisations de travail prévoient ainsi une équipe de soins par étages. L'équipe infirmière travaille en 11 heures (7h30/19h30 - 1 heure de pause le midi) avec un week-end travaillé sur 3. Vos missions en tant qu'Infirmier(ère) seront de : - Etre à l'interface entre les différents interlocuteurs de la Résidence (les équipes de soins et les partenaires extérieurs) mais aussi avec les résidents et leur entourage. - Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers. Ces soins visent à préserver « les capacités restantes » des résidents et/ou compenser partiellement outotalement leur perte d'autonomie. - Etre en mesure de faire face à des situations d'urgence. - Respecter le décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement. - Etre attentif, prévenir, évaluer et soulager la douleur exprimée par les résidents. - Participer à la continuité et la sécurité des soins. - Travailler en équipe pluri-professionnelle et tout particulièrement avec les aides- soignants dans la dispensation des soins. - Participer activement aux différentes commissions : nutrition/dénutrition, d'animation et de vie sociale, de lutte contre la douleur, contre les infections associées aux soins - Infirmier(e) Diplômé d'Etat, - Vous possédez de grandes capacités relationnelles et d'écoute, - Vous appréciez travailler auprès des personnes âgées. - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et autonome, vous faites preuvede discrétion et de bonnes capacités d'adaptation. Vos conditions d'exercice : - CDI à 45% (temps plein possible avec complément pool) - Salaire de base basé sur le coefficient de la CCN 51, - Reprise d'ancienneté sur poste identique, - Ségur 1 et 2, - Prime fonctionnelle, - Prime décentralisée annuelle - Mutuelle et prévoyance - CSE
Nous recrutons en CDI un(e) Kinésithérapeute Diplômé d'Etat (F/H) à 50% pour intégrer le service de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) et le service de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ) de notre établissement situé à Bain de Bretagne. Vos missions : - Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation. - Mettre en œuvre des actions de rééducation, réadaptation, de prévention des risques, de confort et de sécurité. - Réaliser un recueil de données, des examens cliniques, des bilans kinésithérapiques et des diagnostics nécessaires. - Établir des objectifs concernant le programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre. - Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi des patients et résidents. - Participer aux réunions hebdomadaires des unités de soins, aux réunions de services. - Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage - Participer au développement, à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Titulaire du Diplômé d'Etat de Kinésithérapie, vous possédez de grandes capacités relationnelles et d'écoute. Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de bonnes capacités d'adaptation. Vos conditions d'exercice : - CDI à temps partiel 50% - Salaire de base basé sur le coefficient de la CCN 51 - Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté sur poste identique - Prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs) - Mutuelle et prévoyance - CSE
Nous recrutons en CDI un(e) Infirmier(e) (H/F) Diplômé(e) d'Etat à 75% (complément pool possible) pour accompagner et prendre en soins les résidents accueillis dans notre Résidence Notre Dame située à Bain de Bretagne. Vos missions La résidence Notre Dame 3 est un service d'EHPAD accueillant 46 résidents. Vous serez en charge en tant qu'Infirmier(ère) de : - Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers. Ces soins visent à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents. - Etre en mesure de faire face à dessituations d'urgence - Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire à l'intérieur de l'équipe soignante (équipe pluridisciplinaire du service) mais aussi vis-à-vis de l'extérieur (résident, entourage, autres professionnels de santRespecter le décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Participer aux projets mis en place par le service et parl'établissement - Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des résidents et participer à leursoulagement - Participer à la continuité des soins et à la sécurité du résident et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe - Travailler en équipe pluri professionnelle et tout particulièrement avec les aides-soignants dans la dispensation des soins - Appliquer les prescriptions médicales - Infirmier(e) Diplômé d'Etat, vous possédez de grandes capacitésrelationnelles et d'écoute. - Vous aimez le travail en équipe, rigoureuse et autonome, vous faites preuve de discrétion et de bonnes capacités d'adaptation. Vos conditions d'exercice : - CDI 75% (complément pool possible) - Salaire de base basé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté, Ségur, prime décentralisée - Mutuelle et prévoyance - Restaurant - CSE Candidatures Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail :
Notre client est un EHPAD situé dans un établissement médical situé à LE SEL DE BRETAGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment définiriez-vous votre contribution en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un hôpital? Vous exercerez vos fonctions au sein d'un hôpital en assurant des soins infirmiers de qualité aux patients. - Effectuer l'évaluation clinique des patients et planifier les soins appropriés. - Administrer les traitements et médicaments prescrits tout en surveillant les réactions des patients. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée. Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable BVP et du Responsable Boulangerie, · Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la fabrication des pains jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. ( choix et dosage des ingrédients, savoir les mélanger et les pétrir / peser, diviser, façonner (boule, baguette etc...)/ surveiller la fermentation / Enfourner, Défourner les pains, suivi de la cuisson). · Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail · Participer aux opérations d'inventaire. · Commander et réceptionner les marchandises · Mettre en rayon · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil :***passionné(e) par votre métier,***motivé(e), souriant(e) et dynamique, Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe, vous avez le sens de l'organisation treizième mois (après une année d'ancienneté), participation, intéressement CDI 36.75 heures à pourvoir de suite
Description du poste : En qualité de Docteur en pharmacie, vous apportez votre expertise santé pour animer et conseiller nos clients : Piloter la performance et gérer la parapharmacie en relation avec le responsable ; · Assurer la relation avec les fournisseurs de la parapharmacie (négociation, achats, stock) ;Coordonner et organiser les activités commerciales du point de vente ; Management et animation des équipes sous la hiérarchie de la Responsable de la Parapharmacie · Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences ; · Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire ; Conseil client : · Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptées à son besoin ; · Apporter de l'expertise santé à vos clients grâce à votre formation ; · Participer à la coordination et l'animation des ateliers thématiques. Description du profil : Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année).
Nous recrutons pour notre Client, pour l'activité SSR, un Médecin Généraliste F/H. L'établissement dispose d'une capacité de 60 lits de SSR en hospitalisation complète réparti en 3 unités de prise en charge spécifique : - SSR Polyvalent : 25 lits - SSR spécialisé en Gériatrie : 20 lits - SSR spécialisé en Addictologie : 15 lits Il prend en charge tous types de patients et plus particulièrement les disciplines médicales suivantes : - Réadaptation fonctionnelle - Médecine à orientation pneumologique, cardiologique, endocrinologique et gastroentérologique - Prise en charge postopératoire en Chirurgie viscérale et orthopédique - Cancérologie (post court-séjour) - Gériatrie - Soins palliatifs Il bénéficie de 4 lits identifiés en soins palliatifs. Le poste en question concerne l'unité SSR Polyvalente. Les équipes prennent en charge des patients après la phase aigüe de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance de leur domicile pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux ainsi que des soins de rééducation et de réadaptation en vue de leur retour à domicile ou de leur entrée en institution. L'établissement dispose d'un équipement adapté, de salles de kinésithérapie, d'espaces d'ergothérapie et de salles d'activité pour les différents ateliers de prise en charge.Vous êtes titulaire d'un DE de Docteur en Médecine. Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste en CDI - Temps plein ou temps partiel Salaire selon profil. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs du BTP, de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Team Officine recherche à Bain-de-Bretagne un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Au sein d'un foyer de vie accompagnant de jeunes adultes dans un cadre agréable (locaux récemment réhabilités avec jardin, potager et animaux), vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Missions principales : - aide au moment du lever ou du coucher, de la toilette, des repas - encadrement et animation d'activités (sportives, manuelles, culturelles, ...) - accompagnement lors de sorties - entretien des locaux Salaire selon convention 66, prime Laforcade, prime de dimanche et jour férié (1 week-end sur 4). Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES (Accompagnant Educatif et Social) Une première expérience dans le soin et l'accompagnement auprès de personnes handicapées ou âgées est souhaitable.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché au Chef d'atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance silo de Coësmes (35), tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Mécanicien. Tes responsabilités : Contrôler le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêts (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) Réaliser les réparations et modifications d'installation Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu prépares un Bac Pro en maintenance industrielle option mécanique ou chaudronnerie Tu as le sens du commerce, du service et du résultat Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rattaché(e) au site de Coësmes (35), vous intervenez en qualité de technicien de maintenance itinérant sur différents silos de la région. Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur le parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Poste itinérant sur l'Ille-et-Vilaine. Le poste comporte des astreintes. Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e)Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché au Chef d'atelier et en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance silo de Coesmes (35), tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Mécanicien. Vos responsabilités : * Contrôler le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêts (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) * Réaliser les réparations et modifications d'installation * Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Développer tes compétences sur la maintenance industrielle * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un Bac pro en maintenance industrielle option mécanique ou chaudronnerie * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car expérimenté(e) pour assurer des trajets touristiques au départ de Sion-les-Mines. Vous serez en charge de transporter des groupes dans des conditions de sécurité optimales, tout en veillant à offrir un service de qualité et une expérience agréable aux passagers. Vos missions : Conduire des cars de tourisme pour des excursions, circuits ou transferts. Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. Réaliser des vérifications techniques quotidiennes du véhicule. Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires. Profil recherché : Permis D en cours de validité et FIMO/FCO Voyageurs à jour. Expérience exigée : minimum 3 ans dans la conduite de cars, idéalement en tourisme. Sens du service client, sérieux et ponctualité. Nous offrons : Des conditions de travail valorisantes au sein d'une entreprise reconnue. Une flotte de véhicules récents et bien entretenus.
"""Cuma dont l’activité dominante est la polyculture élevage recherche Mécanicien·ne Chauffeur·e Agricole (H/F)./r/n/r/nParc matériel récent et entretenu avec atelier bien équipé. Environ 60 adhérents et Chiffre d'affaires moyen de 320 000 €. Equipe totale : 2 salariés chauffeurs mécaniciens temps plein. Activités : travaux de traction, de culture, de récolte, de transport, de manutention et d’entretien réparation des matériels de la Cuma et de ses adhérents./r/n/r/nMissions: Entretiens et réparations (50%) : sur automoteurs de récolte, tracteurs et sur matériels attelés (soudure, électricité, hydraulique, mécanique) et gestion des stocks./r/nConduite (50%) : automoteurs de récolte (moissonneuse, ensileuse), tracteurs (travail/r/ndu sol, semis, transport…)/r/n/r/nOrganisation - Responsabilité : autonome, organisé, sens du relationnel, saisie du/r/ntemps de travail, travail en équipe…/r/n/r/nProfil: Autonome, organisé, sens du relationnel, travail en équipe. /r/nFormation souhaitée en agro équipement et/ou agricole. Expérience souhaitée en conduite. Expérience attendue en entretien de matériels."""
[61640] SSIAD "Le Soin Chez Soi" Guémené-Penfao - Sion Les Mines Rejoignez notre SSIAD et contribuez au bien-être des patients à domicile ! Le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) accompagne les personnes âgées et en situation de handicap en leur apportant des soins adaptés, tout en respectant leur projet de vie. Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : ✅ Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien, en favorisant leur autonomie. ✅ Réaliser les soins d'hygiène, de confort et administrer les traitements sous la supervision de l'infirmier(e). ✅ Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un encadrement de proximité et des réunions hebdomadaires pour échanger sur les pratiques. Conditions de travail : Temps de trvail à 78 % soit 118 heures / mois ���� Deux secteurs d'intervention : Sion-les-Mines et Guémené-Penfao (affectation selon votre lieu de résidence). ���� Horaires : -Matin : 8h - 12h / Soir : 17h - 20h (intervention majoritairement le matin). -3 week-ends de repos sur 5. ���� Avantages : -Smartphone professionnel pour la télégestion. -Véhicule de service mis à disposition. ���� Rémunération : -Selon la Convention Collective CCN51 (FEHAP). -Majoration des dimanches et jours fériés. Profil recherché : ���� Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) -Étudiant(e) en 1ère ou 2ème année d'école d'infirmier(e) ���� Permis B obligatoire. ���� Qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, rigueur, empathie et aisance relationnelle. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Description du profil recherché: Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique où l'entraide, le respect et la bienveillance sont essentiels. Nous sommes convaincus qu'un bon accompagnement passe par des soignants épanouis et soutenus. ���� Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe solidaire et à l'écoute : Nous travaillons ensemble pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous ne serez jamais seul(e), un encadrement bienveillant est toujours présent. ✅ Des soins de qualité : Nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé, en respectant le rythme et les besoins de chaque patient.
Nous recherchons un Mécanicien de Car qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez l'entretien courant et le suivi d'une flotte d'environ 60 autocars. **Missions principales :** - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des cars. - Réaliser des entretiens préventifs et correctifs selon les plannings établis. - Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des réglages nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace. **Compétences requises :** - Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. - Expérience en mécanique de véhicules , idéalement dans le secteur des transports. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. **Qualités personnelles :** - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe et bonne communication. Si vous êtes motivé par le travail sur des véhicules de transport et que vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la satisfaction des usagers, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127747 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP ELEC - Electricien-ne Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127747"
