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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lalleu. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - COESMES, 44 - Rougé, 44 - Fercé ... .
L'entreprise Agrial située à Coësmes recherche des préparateurs de commande H/F pour la saison de février-mars 2026. Vos tâches consistent à effectuer : - Préparer les commandes des clients - Manutention, port de charge (35kg maximum) - Conduite de chariot élévateur (30% du temps de travail) - Respecter les procédures, les règles de sécurité et les consignes de stockage - S'assurer du correct rangement du site et de sa propreté - Contribuer à la bonne gestion de stocks Votre profil : - Apte au port de charge (jusqu'à 35 kilos) - Sérieux - Polyvalent - Débutant accepté - Vous disposez de votre CACES 3 idéalement mais pas obligatoirement car une formation interne à la conduite du chariot élévateur est prévue à votre arrivée dans l'entreprise Horaires : Vous effectuez 35h/semaine en 2x7 - Une semaine : 6h-13h - Une semaine : 13h-20h Poste en CDD 2 mois à pourvoir début février
L'agence Lip recrute pour son client, un Couvreur H/F : Vos missions : Réalisation du voligeage Manutention des bacs Mise en place des pattes de fixation Pose de couverture à joint debout Respect des règles de sécurité sur chantier Expérience exigée en couverture, idéalement en joint debout Autonomie et rigueur Formation Travail en hauteur Esprit d'équipe
Vos missions : Aide à la pose de voligeage Travaux de manutention liés au chantier Assistance aux charpentiers/couvreurs en place Respect des consignes de sécurité Vous avez une première expérience en charpente ou sur chantier BTP Vous êtes manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Formation travail en hauteur Une expérience en couverture/charpente est un plus Port de charges à prévoir
"""GAEC composé de 3 associés recherche candidat(e) sérieux, appliqué et dynamique. Les missions principales comprendront la conduite d'engins (paillage, alimentation, curage, fenaison ou encore entretien des parcelles) avec du materiel récent, l'entretien du materiel et quelques traites. La traite s'effectue avec un roto chèvre SAC 2RO 80 places depuis le 6 janvier 2026 (installation neuve). CDI 35h avec possibilité de faire la semaine en 4 jours + 1 weekend/mois. """
Description du poste : GAEC composé de 3 associés recherche candidat(e) sérieux, appliqué et dynamique. Les missions principales comprendront la conduite d'engins (paillage, alimentation, curage, fenaison ou encore entretien des parcelles) avec du materiel récent, l'entretien du materiel et quelques traites. La traite s'effectue avec un roto chèvre SAC 2RO 80 places depuis le 6 janvier 2026 (installation neuve). CDI 35h avec possibilité de faire la semaine en 4 jours + 1 weekend/mois.
Nous recrutons pour notre site client à St Aubin-du-Cormier un : Agent de propreté F/H De 14h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
En tant que Chef de culture de vente agricole (F/H), rattaché au Gérant, et en collaboration directe avec chaque chef d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Élaborer le plan des cultures de vente (majoritairement des céréales), en assurer sa mise en place et son suivi ; - Etre force de proposition dans l'intégration de cultures nouvelles en s'assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité ; - Prendre en charge tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ; - Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ; - Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s'assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ; - Répondre aux appels d'offres ; - Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ; - Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.). Ce poste de Chef de culture de vente agricole (F/H) est une création de poste.- Avec un parcours professionnel en tant qu'Ingénieur agronome, Chef de culture ou encore Responsable d'exploitation agricole confirmé (F/H), vous souhaitez mettre à profit et transmettre vos expériences et votre expertise auprès d'autres Chefs d'exploitations ; - En véritable "homme ou femme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d'activité ; - Attentif.ve aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse ; - Et si, à l'aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats ; Alors c'est vous que nous devons présenter à notre client ! À savoir - Poste à pourvoir dès que possible ; - Possibilité d'être logé(e) sur place le temps de l'intégration ; - Rémunération selon votre profil, votre expérience ; - Contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée. Le processus de recrutement - Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l'un de nos chargés de recrutement mRHq. - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq. - Si un entretien final vous est proposé, ce dernier aura lieu chez notre client.
Maison Bel Air est un groupement de 9 exploitations agricoles (300 ha pour les bovins et 700 ha pour les cultures de vente), réparties dans un rayon d'une 10aine de kilomètres autour de La Couyère (en Ille-et-Vilaine). Maison Bel Air, ce sont actuellement six éleveurs de bovins réunis autour de méthodes communes d’alimentation et d’élevage, vertueuses pour les animaux, les humains et ce terroir qui leur est cher.
COUVREUR / AIDE COUVREUR / CHARPENTIER (H/F) - Nous recrutons pour l'un de nos clients un Couvreur / Aide couvreur ou Charpentier (H/F) pour intervenir sur un chantier situé à Rougé. ?? Démarrage de la mission Mi-février ?? Lieu du chantier Rougé - EHPAD Chantier local ? Horaires de travail 8h15 - 12h15 / 13h00 - 16h30 ?? Vos missions : Travaux de voligeage Couverture à joint debout Manutention de bacs Mise en place des pattes de fixation Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité Conditions proposées : Contrat : Intérim Durée du chantier : 3 à 4 mois Taux horaire : selon expérience Panier repas : 11,50 EUR Prime trajet : selon zone (grille bâtiment ?? Profil recherché : Expérience en couverture, aide couverture ou charpente À l'aise avec le travail en hauteur Sérieux(se), volontaire et respectueux(se) des règles de sécurité Débutant accepté si motivé
CONSEILLER VENTE Depuis 60 ans, le Groupe RETIF développe une expertise de multi-spécialistes en proposant des solutions d’aménagement et d’équipements à destination des commerces et des professionnels indépendants en Europe. Sa proposition de valeur s’articule principalement autour de deux grands métiers : - Agencement : du design concept à la mise en place de l’aménagement du commerce avec une empreinte inspirationnelle & innovation au cœur du développement des projets pour offrir des expériences clients les plus inspirantes et efficaces. - Equipement récurrent : une offre large et profonde de produits pour servir tous les besoins du quotidien des professionnels (emballages, hygiène, consommables, petits équipements, etc…). Le Groupe RETIF a fondé son modèle sur une approche omnicanale : la puissance d’un maillage réseau magasins et la force d’une plateforme ECommerce (dont Market Place). Aujourd’hui, ce sont près de 90 magasins en Europe dont 66 en France, un ecommerce disponible dans 6 pays, 550 conseillers magasins et itinérants, la disponibilité d’un call center. La mission du Groupe RETIF est d’offrir les solutions expériences commerce les plus impactantes & différenciantes accessibles au plus grand nombre de professionnels indépendants et de les accompagner dans leur quotidien pour développer leur performance. Pour accompagner notre plan de croissance et la transformation globale du Groupe, nous recherchons de nouveaux talents. LE POSTE Au sein de l’équipe Retail RETIF, vous participez activement au pilotage opérationnel de votre magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs de performances attendus. Accompagné par le responsable de magasin auquel vous reportez, votre action est centrée sur l’atteinte du budget de chiffre d’affaires et la satisfaction client. RESPONSABILITES ET MISSIONS Commerce : garantit la satisfaction clients avec 100% des clients accueillis et pris en charge · Se montre exemplaire dans tous les aspects de la relation client afin de déployer une expérience client optimale · Saisit l’occasion de chaque contact client pour répondre au besoin primaire par une découverte complète du client, réaliser des ventes additionnelles et complémentaires et déceler d’éventuels projets d’aménagement · Participe activement au plan d’action magasin répondant aux enjeux commerciaux et de satisfaction clients · Recrute tout nouveau client et met en œuvre le plan d’action de fidélisation · Applique la politique commerciale, marketing et merchandising RETIF sur le magasin · Veille à la mise en place qualitative et optimale du stock en magasin et à son adaptation permanente aux enjeux business ; remonte à son responsable les ajustements éventuellement nécessaires à la réalisation de la performance commerciale · Participe en autonomie à l’excellente tenue du magasin : surface de vente, réserves, locaux sociaux Gestion · Respecte les règles et procédures en vigueur dans l’entreprise Vie de l’équipe · Participe et adhère au projet d’entreprise · Participe à construire un environnement stimulant au sein de l’équipe LE PROFIL RECHERCHE Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents en vente au cours d’une expérience réussie idéalement acquise dans un environnement Retail. Vous adorez le terrain et la relation client et êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes capable d’analyser les résultats du magasin et ses indicateurs commerciaux. Vous savez gérer les priorités et êtes autonome. Vous êtes polyvalent(e) et force de proposition. Vous avez envie de participer à la réussite du groupe RETIF en pleine transformation et de célébrer des victoires avec votre équipe. · Statut Employé / Temps complet · Poste basé sur le magasin de Nantes (44) Le Groupe RETIF, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la Diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 882,00€ à 1 883,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un agent de fabrication H/F. Vous interviendrez dans un client spécialisé dans la fabrication de sauces sur mesure, où vous serez chargé de : - Préparer, mélanger et cuire les ingrédients avec précision pour élaborer des produits savoureux et de qualité. - Identifier, organiser et gérer les matières premières afin d'assurer un bon déroulement de la production. - Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis selon les critères de qualité établis. - Maintenir la propreté des machines et de l'espace de travail pour garantir un environnement de travail sûr. - Effectuer les contrôles qualité et les tests nécessaires pour assurer des produits conformes. - Noter avec rigueur toutes les informations de production pour un suivi précis de chaque étape. Vous travaillerez sur des horaires en 3X8. Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : Agent de production agroalimentaire H/F Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'agroalimentaire - Maîtrise des outils et machines de production - Capacité à travailler sur lignes de production - Compétences en manutention et logistique - Aptitude à suivre des instructions de travail précises Qualités professionnelles : - Bon esprit d'équipe - Dynamique et motivé - Rigueur et précision dans le travail - Réactivité face aux aléas de la production - Capacité d'adaptation rapide Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire H/F ayant idéalement une première expérience dans le secteur. Il devra démontrer un bon esprit d'équipe, faire preuve de dynamisme et de rigueur, tout en étant capable de réagir rapidement aux imprévus de production. Les compétences techniques en matière de production et de manutention sont essentielles pour s'adapter aux exigences de ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel. Vos missions incluront les tâches suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production. - Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage de produits frais et secs. - Approvisionner les lignes de production en palettes vides. - Anticiper les besoins en matières et emballages pour garantir un fonctionnement optimal des lignes de production sans rupture. - Effectuer le nettoyage et le rangement des cuves et combos de produits semi-finis dans la salle de lavage. - Approvisionner les distributeurs de savon et de papier. - Gérer les poubelles sur la plage horaire de 19h à 21h. - Renouveler la solution désinfectante dans les pédiluves de l'atelier de production. - Participer au rangement et au nettoyage de l'atelier de production. - Remplacer ponctuellement les opérateurs de conditionnement sur les lignes selon les besoins (pauses, etc.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Bretagne cherche pour un de ses clients un Approvisionneur de production H/F. Compétences requises : - Appliquer les directives avec réactivité et rigueur. - Respecter un planning de production. - Manipuler les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les produits nécessaires (matières premières, emballages, produits semi-finis). - Anticiper les besoins en approvisionnement ou en évacuation d'une ligne de production. Qualités professionnelles : - Organisation. - Rigueur et méthode. - Réactivité. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un approvisionneur de production H/F titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle de préférence. Le candidat idéal doit être sensibilisé aux processus de fabrication et disposer d'une autorisation de conduite interne des chariots électriques à conducteur accompagnant ( CACES R485 Cat 2 ). Une disponibilité pour des horaires en 3*8 est requise, avec un profil prêt à porter des charges et à marcher fréquemment. Le taux horaire proposé est de 12,83 €. Il faut également être disponible immédiatement et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION H/F Vous aurez pour missions principales : Gestion des palettes***Palette : pointage des états - réclamation - collecte et restitution. * Suivi hebdomadaire des palettes consignées. * Transmission des tableaux de gestion des palettes à récupérer et à restituer auprès des responsables de trafics, de la comptabilité et du contrôleur de gestion au moins tous les 15 jours. * Création de dossiers palettes consignées informatiques et physiques pour les affrétés. * Mettre à jour le fichier des états des palettes pour les clients. * Prise de RDV avec les différents points logistiques et organiser les transports en lien avec le service exploitation pour récupérer et restituer les palettes. * Blocage ou déblocage des factures fournisseurs clients en fonction des palettes dues. Diverses tâches administratives***Saisie des retours de documents chauffeurs (bons palettes, lettres de voiture, litiges...) * Création de points logistique. * Saisie des ordres de transport. Lieu de mission : BRIE (35) Poste en CDI Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en facturation et/ ou gestion de palettes dans le transport.***Vous êtes réactif(ve), autonome, sérieux(se) dans vos tâches et missions.
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir un Assistant administratif d'exploitation (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Notre client recherche un professionnel rigoureux pour la prise en charge du suivi et de la gestion des palettes. - Superviser le suivi des palettes consignées ainsi que la gestion des états, réclamations, et restitutions - Collaborer avec divers départements pour garantir la transmission régulière des informations essentielles sur les palettes à récupérer et restituer - Coordonner les rendez-vous logistiques et organiser les transports en liaison avec le service exploitation pour assurer une distribution fluide des palettes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure à négocier Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le(a) candidat(e) doit posséder une solide expérience en gestion administrative et logistique, avec une attention particulière aux détails. - Maîtrise des processus de gestion des palettes, incluant pointage, collecte et restitution - Compétence avérée en suivi logistique et organisation des transports en collaboration avec différents intervenants - Capacités administratives solides, y compris la saisie des documents et la création de dossiers informatiques et physiques - Diplôme en gestion administrative ou équivalent requis, avec expérience de trois ans minimum dans un rôle similaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un Agent Polyvalent H/F pour effectuer un remplacement pour arrêt maladie. Vos missions : Surveillance de la cantine, de la garderie. Entretien des locaux Horaires suivant planning. Profil recherché : Une première expérience est souhaité sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 421h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 26,31% ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de sauces et de solutions alimentaires innovantes, un conducteur de machines. Vos missions : - Assurer la mise en route et le bon fonctionnement d'une machine de conditionnement - être en mesure d'adapter les réglages de la machine - contrôler la qualité des produits et détecter les non-conformités - réaliser les enregistrements internes liés aux productions - nettoyer les machines et les zones de travail - respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Horaires : 3*8 Profil recherché : Profil expérimenté dans le domaine de l'agroalimentaire et de la conduite de machines Mobilité sur le secteur de Janzé Mission longue durée Si cette offre vous correspond , n'hésitez plus postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Moniteur Formateur Transports H/F afin d'accompagner nos équipes de Conducteurs. Sous la responsabilité de notre Responsable d'Exploitation Laurence, vous travaillez avec les équipes opérationnelles en participant à la montée en compétences de nos conducteurs. Vous serez le référent en matière de réglementations en vigueur et bonnes pratiques en matière de sécurité routière. En parallèle et dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de : - Intégrer nos nouveaux Conducteurs (présentation des équipes, du matériel, du fonctionnement interne) - Animer des séances de formation (élaboration et mise à jour de modules de formation théoriques en salle) - Accompagner à l'écoconduite (suivi et action corrective auprès des salariés) - Sensibiliser et élaborer des Audits préventifs - Faire le lien avec les équipes d'exploitation afin de fluidifier la remontée d'information Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Grand Ouest.
Description du poste : Manpower Chateaubourg recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de sauce alimentaire, un operateur de conditionnement h/f pour un surcroît d'activité Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Vous réaliserez les opérations de conditionnement des produits selon les plannings de fabrication, les directives de sa hiérarchie et les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Soutien à la production ? Disposer les matériels nécessaires à la fabrication du produit autour des lignes de conditionnement ? Réaliser les opérations d'assemblage des matières premières sur les machines de conditionnement ? Réaliser les opérations de mise en colis et de palettisation (tri des produits, fermeture des colis Contraintes « physiques » : Station debout prolongée Port de charges possible Manutention manuelle Travail en 3*8 possible Bruit RESSOURCES REQUISES POUR OCCUPER CE POSTE Connaissances théoriques : - être idéalement titulaire CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle - être sensibilisé au processus de fabrication et de transformation alimentaire Savoir-faire techniques et/ou relationnels : - savoir appliquer des directives et respecter des délais ou impératifs de production - savoir faire remonter l'information de manière efficace à sa hiérarchie Aptitudes : - Organisation - Rigueur et méthode - Réactivité - Qualités relationnelles et de travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, vous réalisez les opérations d'entretien, d'amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur : - Participer à la démarche d'amélioration continue (échange production/maintenance, plan d'action, réunion maintenance...) - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,...) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,...) - Réaliser en autonomie les tâches demandées - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO) - Intervenir en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez sur des horaires en 3x8 ou journée. Des astreintes les week-end et jours fériés en roulement sont à prévoir Vous disposez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la maintenance ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et solides dans les différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique et pneumatique ? Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Bain de Bretagne recrute un Conducteur de machines H/F. Dans le cadre de votre mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces sur-mesure, vous serez en charge des tâches suivantes : - Coordonner l'activité de production. - Contrôler et communiquer les pannes des machines. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Mettre en marche la machine de conditionnement et garantir son fonctionnement optimal. - Ajuster les paramètres des machines pour adapter la production à chaque demande spécifique. - Vérifier la qualité des produits et identifier les non-conformités. - Tenir à jour les enregistrements internes pour documenter chaque étape de la production. - Maintenir les machines et les zones de travail propres et prêtes à l'emploi. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : Brie Horaires de travail : 3*8 (04h53-13h00 / 12h53-21h00 / 20h53-05h00) Mission à pourvoir immédiatement sur le long terme. Profil recherché : conducteur de machine industrielle H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et des normes de qualité. - Capacité à organiser et contrôler la production selon les réglementations. - Respect des délais de production et gestion d'équipe. Qualités professionnelles : - Bon esprit d'équipe. - Autonomie et rigueur. - Réactivité face aux imprévus de la production. Description du profil candidat recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique, tel qu'un Bac professionnel ou une formation complémentaire dans la conduite de machine industrielle. Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de machine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation des processus de production. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à réagir rapidement aux aléas de la production sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d'hygiène. Vos actions principales seront : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour maîtriser la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des opérateurs de production. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre agence d'intérim PROMAN de Bain-de-Breatagne recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Nous recherchons un Technicien Qualité H/F avec une formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine scientifique ou une expérience significative dans le contrôle qualité. Vous devez être disponible sur le long terme et capable de porter des charges. Les compétences en normes de qualité, en analyse de données et en rédaction seront des atouts majeurs. Venez rejoindre PROMAN et intégrez une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Brie (35) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.Vos Responsabilités :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Brie (35) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Le poste : Nous recherchons pour une société qui fabrique des sauces industrielles, un technicien de maintenance H/F Vous réalisez les opérations d'entretien, d'amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la démarche d'amélioration continue (échange prod/maintenance, plan d'action, réunion maintenance.) - Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,.) - Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,.) - Réaliser en autonomie les tâches demandées - Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Intervenir en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Travail posté en 3x8 (et journée) - astreintes les week-ends et jours fériés à prévoir Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise sur un site agroalimentaire. Vous disposez d'un socle de connaissances et de compétences techniques suffisamment solide dans les différentes technologies : électricité, électrotechnique, mécanique, pneumatique. Vous êtes impliqué(e), réactif(ve), rigoureux(se), et avez le sens du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TeamServices RENNES, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR SPL GRANDE DISTRIBUTION (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Livraisons au hayon ou à quai selon la typologie de magasins - Marchandises sur Rolls ou palettes - Marchandises en frais ou sec Prise de poste du matin ou après midi, véhicule en double poste Prise de poste sur le bassin Rennais / Erbrée /Neulliac Poste à pourvoir du Lundi au Samedi ( 13 ) Profil recherché Conducteur SPL avec aptitude aux manœuvres et à la manutention Informations utiles Prime métier Frais repas convention TRM Heures de nuit
Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur H/F en CDI au départ de Brie (35) au sein du Service Frigorifique. Dans le cadre de votre mission, vous serez positionné sur des tournées nationales avec découchés, avec une remorque frigorifique mono température avec peu de manutention. Il vous sera confié des missions avec des flux principalement à destination de la région parisienne, chargements en lots complets (pas de distribution) vers des plateformes logistiques. Nous sommes à la recherche de profils en conduite de journée et vous proposons un départ un dimanche sur deux. Un profil expérimenté titulaire du permis EC, de la FIMO ou FCO marchandises à jour serait apprécié. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes. Nous vous assurons un véhicule attitré.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Conducteur SPL H/F en CDI au départ de Brie (35) au sein de notre service Conteneur. Dans le cadre de votre mission, vous serez positionné(e) sur des tournées dans le Grand Ouest pour le Havre et autres destinations. Il vous sera confié des missions en horaire de jour, du lundi au vendredi (rares samedis travaillés) avec un départ à la semaine (découché). Un profil expérimenté titulaire du permis EC, de la FIMO ou FCO marchandises à jour serait apprécié ainsi que titulaire de l'ADR de base est obligatoire. Venez rejoindre une entreprise familiale qui s'engage quotidiennement au déploiement de la qualité de service auprès de ses clients en partageant des valeurs communes. Nous vous assurons un véhicule attitré et une reprise de l'ancienneté selon votre profil.
Description du poste : TeamServices Rennes , votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE BACHE H/F***Vous aurez pour missions principales :***- Bâchage Débâchage - Sanglage et arrimage de la marchandise Description du profil : - Conducteur SPL avec expérience en bâché - ADR appréciée
INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sauces, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et Logistique, vous réalisez les opérations d'entretien, d'amélioration et de dépannage des équipements et systèmes industriels automatisés de conception pluri-technologique ainsi que le maintien en état du site, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur : - Participer à la démarche d'amélioration continue (échange production/maintenance, plan d'action, réunion maintenance...)- Identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux sur tous types de dispositifs (hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, électriques,...)- Présenter les spécificités techniques et les évolutions éventuelles aux utilisateurs, en assurant un accompagnement si nécessaire- Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive (contrôle régulier, remplacement pièces suivant gamme, essai/validation après intervention, interventions en collaboration avec des partenaires extérieurs,...)- Réaliser en autonomie les tâches demandées- Utiliser et alimenter le logiciel de Gestion de la Maintenance Assurée par Ordinateur (GMAO)- Intervenir en respectant les règles d'hygiène et de sécuritéVous travaillerez sur des horaires en 3x8 ou journée.Des astreintes les week-end et jours fériés en roulement sont à prévoir
Cette offre représente pour toi une chance de créer un partenariat unique avec l'équipe Lion Coach. L'objectif est de te proposer de nouvelles et belles opportunités. Tes missions principales : - Préparer puis animer des séances de coaching individuelles et collectives pour nos clients particuliers et entreprises ; - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe d'experts sport, santé et nutrition pour offrir un accompagnement holistique à nos clients ; - Participer au développement du Lion Coach ; - Partager une aventure humaine forte avec une équipe passionnée et engagée. Pourquoi rejoindre Lion Coach ? - Des opportunités de développement personnel et professionnel ; - Une gestion administrative structurée, organisée et efficace (inscription, planning, facturation, application dédiée, feedbacks, etc.) ; - Une organisation efficiente afin de te permettre de rester focus sur tes coachings ; - Des clients de qualité apportés et renouvelés par les équipes commerciales et marketing de Lion Coach ; - Une communication optimisée entre tous les acteurs (infos santé, objectifs, retours clients, etc.) ; - Une culture d'entreprise dynamique et axée sur des valeurs humaines fortes (santé, bienveillance, excellence, esprit d’équipe, positive attitude).- Détenir les diplômes en vigueur et spécifique à l'activité enseignée (BPJEPS, licence STAPS, DEJEPS, BEES, etc) ; - Connaissance en physiologie et en santé ; - Capacité à transmettre son domaine d'expertise ; - Expérience en coaching personnalisé et cours collectifs ; - Capacité à communiquer de manière constructive, ouverte et collaborative ; - Un sens relationnel aigu et aptitude à s'adapter à divers profils de clients ; - Partager les valeurs du Lion Coach. Si tu n’as pas tout à fait ce profil, mais que tu es vraiment motivé(e), postules et rencontrons-nous ! Lion Coach : bien plus qu'une entreprise, une équipe engagée pour aider le maximum de personnes à être en forme physiquement et mentalement ! Spécialités principales recherchées en ce moment : pilates, yoga, zumba, running, massage assis, renforcement musculaire, self défense.
Chez Lion Coach, nous sommes fiers de notre croissance rapide et de notre position de leader sur le marché du bien-être, de la santé et du sport, avec une offre premium unique. Notre mission est d'accompagner les entreprises et les particuliers vers une meilleure qualité de vie grâce à nos prestations haut de gamme en coaching sportif, santé et bien-être.
Vos missions: À pied, à vélo, en scooter, en voiture, le facteur H/F distribue le courrier. La journée du facteur H/F : - Trie le courrier et les colis - Part en tournée avec sa sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis.. - Echange avec les habitants Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation.. horaire : du lundi vendredi : 7h30-15h30 + samedi 7h15-14h30 Bureau de Poste situé à Janzé (35150). Salaire brut :13.09EUR/h Tickets restaurant :10EUR/jour travaillé Enfilez votre gilet et en route pour la tournée !! Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité., proximité et sens du service Postulez !
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel Horaires de travail : - Le samedi : 1H30 de prestation Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Retiers Prise de poste : dès que possible Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (Temps plein) d'un multi-centres- Centre social & culturel "Mazette!" à Retiers Nos accueils de loisirs, situé en milieu rural, recherche une directrice ou un directeur pour rejoindre notre équipe. Structure associative, nous accueillons des enfants de 3 à 11 ans dans un cadre éducatif, ludique et sécurisé. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, à l'innovation pédagogique et au bien-être des enfants comme des équipes. Vous serez en charge de : Piloter 2 petits accueils de loisirs de Coësmes (30 enfants) et Thourie (20 enfants): Organiser et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives proposées aux enfants, en veillant à leur diversité et à leur adaptabilité aux besoins des publics. Manager une équipe de 4 animateurs : Recruter, former et encadrer les animateurs, en garantissant un climat de travail bienveillant et professionnel. Assurer la gestion administrative et logistique : Planifier les plannings, gérer les inscriptions, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Développer des partenariats : Travailler en lien avec les familles, les institutions locales (écoles, mairies, associations) et les acteurs du territoire pour enrichir l'offre éducative. Garantir la qualité éducative : Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et évaluer régulièrement son impact auprès des enfants. De plus, nous souhaitons une aisance avec les outils informatiques et maîtrise de l'outil Canva pour la gestion des supports de communication de l'association. Diplôme obligatoire : Titulaire du BEJEPS LTP ou équivalent Expérience : débutant accepté avec une solide connaissance des réglementations en vigueur (BAFA, PMI, etc.). Compétences clés : Capacité à fédérer une équipe. Organisation, rigueur et sens des priorités. Pédagogie, créativité et adaptabilité face aux publics enfants. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion). Qualités humaines : Dynamisme, écoute, sens du dialogue et engagement pour les valeurs de l'éducation populaire. Contrat : CDD à temps plein pendant 6 mois (24h/semaine), avec des horaires adaptés aux besoins de la structure (possibilité de travail en soirée) Rémunération : Selon expérience et grille de la convention collective ECLAT Avantages : (Mutuelle, tickets restaurant, formations, ) Environnement : Travail en équipe dans une ambiance conviviale et tournée vers l'innovation éducative. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience
Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2*8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs : - Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs - Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation) - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage) - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux - Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2*8 + 1 poste de nuit - cycle de 3 semaines - 1 semaine d'après-midi : 12h30 - 20h30 - 1 semaine de matin : 04h30 - 12h30 - 1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30 - 04h30 - Pas de week-end - Plusieurs semaines de 2*9 à prévoir régulièrement (04h30 - 13h30 / 13h30 - 22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Conducteur d'Équipements CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré à une équipe de production fonctionnant en 2x8 sans week-end, nous vous proposons d'intégrer le service ALV (Aliments Veaux) et d'être garant du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement et du palettiseur dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Les missions de conducteurs : - Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) la ligne de conditionnement sacs - Gérer le palettiseur (Nombre de sacs par couche / Nb de couches / Formats de palettisation) - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement des équipements - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points de contrôles (Températures ; Pesées ; Marquage) - Réaliser la maintenance de 1er niveau / réglages (cellule ; démontage ; nettoyage) - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement Environnement de travail : Environnement poussiéreux - Port du masque FFP3 +Port de charge régulier (sac de 25 kilos) Les horaires : 2x8 + 1 poste de nuit - cycle de 3 semaines - 1 semaine d'après-midi : 12h30 - 20h30 - 1 semaine de matin : 04h30 - 12h30 - 1 semaine de matin ou après-midi + 1 poste de nuit du vendredi au samedi : 20h30 - 04h30 - Pas de week-end - Plusieurs semaines de 2x9 à prévoir régulièrement (04h30 - 13h30 / 13h30 - 22h30) Salaire : Salaire selon expérience et formation en bonus : majorations + 13ème mois + Intéressement et participation. PRIMES ; CET PROFIL : Idéalement de formation Bac Professionnel en agroalimentaire ou fort d'une première expérience en qualité de conducteur au sein d'un service de production, votre motivation et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste. Alors, n'attendez plus pour candidater ou contacter Emilie Ou Océane. Au plaisir de vous avoir au téléphone !
Votre agence de Crit de Chateaubriant recrute un conducteur d'équipements (H/F) en CDI pour un client situé à Retiers, leader mondial de la transformation de produits laitiers. Ce poste est ouvert aux personnes sans expérience ou diplôme : une formation est assurée au préalable.
Description du poste : Votre futur poste ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Retiers (35 - à proximité de Rennes). Rejoignez notre service Collecte et ses Conducteurs Laitiers, qui collectent quotidiennement 1 000 000 de litres de lait auprès de nos 700 producteurs d'Ille-et-Vilaine. Rattaché à votre Chef d'Equipe Collecte, vos missions seront les suivantes : Réaliser la prise en charge de camion ; Prendre en compte les consignes avant de partir en tournée ; Collecter le lait dans les exploitations agricoles partenaires ; Respecter les exigences en termes de contrôle et de test de lait collecté. Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, ce poste inclut des horaires de journée (8h - 16h30/17h30), de nuit (18h45 - 2h30/3h30) ainsi que de weekend (1 sur 2 de travaillé en moyenne). Votre planning vous sera communiqué mensuellement pour vous donner une visbilité sur 4 à 5 semaines. Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de plusieurs semaines, en binôme avec un conducteur confirmé, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, en devenant Moniteur de Conduite, Chef d'Equipe Collecte. autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, frais de repas, majorations importantes liées au travail de nuit (+60%) et week-end (+25% samedi ; +100% dimanche), intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts ! Vous êtes titulaire du permis CE et, idéalement, disposez d'une première expérience en tant que chauffeur. Vous avez un lien ou une appétence pour le monde agricole. De plus, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous aideront à réussir sur ce poste ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Quelle avancée stratégique proposera le poste de Chef d'équipe garage (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez une équipe de mécaniciens experts en charge de l'entretien d'un parc de véhicules variés - Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds - Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier - Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail - Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe - Vérifier la qualité des travaux réalisés et participer aux interventions complexes en tant qu'expert technique - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'établissement et veiller à leur respect Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: négociable selon votre expérience - Horaires de journée du lundi au vendredi Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chef d'équipe transport (F/H) doit posséder une expertise technique et des compétences managériales éprouvées. - Expérience d'au moins 5 ans dans la mécanique poids lourds - Compétences avérées en management d'équipe, fédération et transmission de consignes - Expertise en diagnostic de pannes et référence technique - Connaissance approfondie des règles de sécurité en atelier - Capacité à organiser et structurer les ordres de réparation de manière efficace Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client situé à RETIERS est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage fortement dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en adoptant une approche responsable envers l'environnement. Les sujets stimulants et l'organisation à taille humaine reflètent les valeurs et la mentalité de cette entreprise.Quelle avancée stratégique proposera le poste de Chef d'équipe garage (F/H) dans votre carrière ? Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez une équipe de mécaniciens experts en charge de l'entretien d'un parc de véhicules variés - Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds - Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier - Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail - Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe - Vérifier la qualité des travaux réalisés et participer aux interventions complexes en tant qu'expert technique - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'établissement et veiller à leur respect Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: négociable selon votre expérience - Horaires de journée du lundi au vendredi Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à RETIERS, spécialiste de la fabrication du beurre recherche un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et participez à des défis excitants tout en défendant des valeurs sociales et environnementales fortes pour une entreprise soucieuse de l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Vous passionne-t-il de relever des défis techniques en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des installations techniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations en respectant le plan d'intervention - Proposer des améliorations pour optimiser l'outil de production - Appliquer les règles de QHSE pour garantir un environnement de travail sécurisé HORAIRES 3X8 Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) pour assurer la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles. - Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle - Compétences en électricité, mécanique et pneumatique requises - Maîtrise des règles de QHSE obligatoires - Diplôme BTS Maintenance des Systèmes idéalement exigé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché à l'adjoint responsable atelier et intégré au service CSC (Concentration Séchage Conditionnement), vous êtes le garant du bon fonctionnement des lignes de conditionnement dans le respect des exigences en terme de qualité et sécurité. Le service conditionnement de l'atelier CSC se caractérise par un environnement de travail en zone sensible : il s'agit d'une zone ultra propre nécessitant un double changement de tenues pour entrer dans la zone de production. Vos missions : - Préparer et piloter (conduire, ajuster, régler) une ou plusieurs lignes d'ensachage de poudre de lait, - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement du ou des équipements, - Renseigner les feuilles d'enregistrement, - S'assurer du respect des points critiques en réalisant les contrôles nécessaires (détecteurs de métaux), - Réaliser la maintenance de 1er niveau (réglage de cellules ; démontage de la ligne ; nettoyage), - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement à vos responsables. Vos horaires : - 2*8 (04h30 - 12h30 / 12h30 - 20h30) - 1 nuit par mois le mercredi soir - 3 week-end sur 5 travaillés en moyenne Package salariale : -salaire horaire : 11.88EUR + heure de nuit majorée (60%) + prime panier : 4.50EUR/jour Process de recrutement : Après dépôt de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontre en entretien à l'agence ou en visio. Suite à la transmission de votre CV auprès de notre client, un entretien sur site sera à prévoir si votre candidature a été retenue. Puis vous finalisez votre dossier en agence. Vous êtes une personne sensible à la qualité? Et aussi à l'hygiène? Mais surtout, votre motivation et votre curiosité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste !! Vous êtes étudiant ou disponible seulement quelques mois? Alors candidatez à ce poste !! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer en agence !!
Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, plus de 3 000 points de collecte, 10 usines et 290 collaborateurs. Votre job Rattaché/e au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture - Participer à la construction du budget commercial de la région. - Animer et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes. - Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif. - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs - Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait). - Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs. - Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...). - Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste - Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. - Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale. - Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière. - Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe. - Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs. -Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F SUR LE SECTEUR DE RETIERS Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Votre job Rattaché au directeur de la région Ouest, vous managez une équipe de 7 techniciens passionnés et engagés et les accompagnez dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation. Vous bénéficiez de l'aide d'une assistante pour mener à bien vos missions : Volet commercial agrofourniture - Participer à la construction du budget commercial de la région. - Animer et piloter la mise en oeuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes. - Analyser les différents indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme, en lien avec les fournisseurs - Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif. - Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l'échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division. Volet relations producteurs - Animer votre équipe dans la réalisation des audits producteurs (charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait). - Représenter les intérêts de l'entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région (organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs...). - Accompagner les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...). - Faire appliquer les normes QHSE et la législation en vigueur. Les + du poste - Un groupe solide ou l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. - Un poste qui laisse place à l'autonomie et aux initiatives. - Un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, pour construire votre projet professionnel. avec des perspectives d'évolution. Les conditions d'emploi - CDI cadre au forfait jour (6 semaines de CP + 9 RTT). - Lieu de travail : Retiers (35) et déplacements réguliers sur le terrain en appui des techniciens. Véhicule de fonction 5 places (utilisation personnelle possible). - Parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une solide formation initiales aux produits, techniques de ventes et à la gestion d'un secteur. - Rémunération fixe selon expérience + variable motivant (prime sur objectif), 13ème mois, intéressement, participation et abondement + nombreux avantages Groupe Lactalis : CE, PEE, PERECO, Mutuelle. - Date de prise de fonction : dès accord.- Formation Bac+5 Agri/Agro/commerciale, idéalement spécialisée en production animale. - Expérience de 8 ans minimum en conseil et/ou vente sur le terrain au contact des agriculteurs, idéalement en production laitière. - Une expérience en management d'équipe technique et/ou commerciale, ou la volonté d'évoluer vers cette fonction avec un accompagnement formation du groupe. - Goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès de producteurs. - Dynamisme, qualités d'organisation et sens des responsabilités.
Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Au sein de la Direction Approvisionnement Lait France, la Région Ouest est la première en volume de lait collecté : près de 2 milliards de litres / an, pl...
L'association de MARTIGNE RETIERS recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité de Retiers. En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ; - D’un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Qu'est ce qu'Equipe Solidaire de Proximité? C'est est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité. Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.). Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous conditions; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
