Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ergué-Gabéric située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ergué-Gabéric. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimper, 29 - QUIMPER, 29 - ST EVARZEC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du tertiaire et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un (e) secrétaire médical (e) sur le secteur de Quimper Vos missions: Vos missions : - Accueil et orientation des patients - Gestion de l'agenda des consultations - Saisie des comptes rendus médicaux - Prise de rendez-vous et gestion des appels téléphoniques - Suivi administratif des dossiers patients Votre profil: - Expérience préalable en secrétariat médical - Bonne connaissance des outils informatiques et du vocabulaire médical - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Diplôme de secrétaire médical(e) ou expérience équivalente - Disponibilité immédiate - Flexibilité horaire, travail du lundi au vendredi , planning variable de 7h30 à 19 heures
Messidor Kemper recherche un.e vendeur.se dynamique et souriant.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% bio, 100% maison. Vous serez en charge de la vente en boutique, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes clients, la préparation des sandwichs, l'entretien de l'espace de vente, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse. Conditions : Début de contrat : au plus vite Horaires de travail : 7h-14h30 ou 12h15-19h45, en 5 jours par semaine. Rotation sur les jours de repos avec les autres vendeur.se.s (travail sur certains week-end). Primes : intéressement sur résultat de l'entreprise et prime boulangerie/pâtisserie artisanale.
Missions principales Entretien des pelouses, massifs et arbustes (tonte, taille, désherbage, arrosage) Plantation de végétaux et mise en place de décorations florales Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de bordures, dallage, clôtures) Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs) Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine des espaces verts ou formation en horticulture/paysage Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Capacité à travailler en extérieur et en équipe Sens de l'organisation et autonomie Permis B apprécié
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tôt ou Tard est une crèche, interentreprise, associative. Notre crèche a pour spécificité l'accueil en horaires atypiques, avec une ouverture de 5h30 à 22h30, du lundi au samedi. Notre projet d'établissement est avant tout tourné vers, le respect du rythme individuel, l'encouragement à l'autonomie et la libre découverte pour chaque enfant. Nous accueillons 40 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de 2 unités, celle des bébés et celle des moyens-grands. Nous recherchons un AEPE qualifié ou diplômé, de préférence avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 18 professionnelles expérimentées, composée de 1 IDE, 3 EJE, 9 AP et 3 AEPE et 2 agents polyvalents. Vous accueillerez les familles et prendrez en charge leurs enfants, dans la continuité éducative et le respect de notre projet d'établissement. Vos missions : - Accueil des enfants et leurs familles - Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien. Savoir être : - Bienveillance - Patience - Observateur - Rigueur - Force de proposition Conditions de travail : - Travail à temps plein (35h hebdomadaire réparti en 4 ou5 jours,) - Horaires de travail dès 5h30, de journées ou de fermeture jusqu'à 22h30 - Travail 1 samedi sur 3 ou 4 Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP service à la personne, AES. S'abstenir, si vos qualifications et votre parcours sont sans rapport avec le poste recherché, s'il vous plait. Poste à pourvoir en février 2026.
Le Hameau de l'Estran à Saint-Yvi héberge 40 résidents en situation de handicap mental retraités d'ESAT (Établissement Social d'Aide pour le Travail). La résidence est divisée sous 4 services sous forme de pavillons. En qualité d'Agent de Service, vous assurez les missions suivantes : * Réalisation des travaux d'entretien et d'hygiène des locaux et des chambres * Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies * Veiller à la sécurité des personnes et à la conformité des équipement nécessaires * Être attentif et soigneux du matériel et des produits utilisés * Participer de manière active lors des réunions générales, de transmission ou de synthèses * Développer des relations bienveillantes avec les usagers lors des interventions dans leurs espaces privés et dans les locaux communs Dates du CDD : Du 23/02 au 27/02/2026 Date limite de dépôt de candidature : 01/02/2026 Conditions : * Salaire selon la convention collective CCN66. Profil : * BAC professionnel hygiène et environnement, BEP métiers de l'hygiène ou CAP maintenance et hygiène des locaux * Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité et discrétion * Esprit d'équipe * Sens de l'organisation, du service et d'adaptation * Connaissance du handicap serait appréciée * Méthodologie du travail de nettoyage * Techniques culinaires * Respect des règles d'hygiène * Notions de premiers secours
Vous travaillerez au sein d'un cabinet de cinq pédiatres ,un jour fixe le mercredi et ponctuellement quelques jours complémentaires pendant les vacances scolaires généralement. Vous aurez en charge un standard de plusieurs lignes. L'expérience en secrétariat médical avec un standard de plusieurs lignes est demandée.
Compétences et savoir faire - Accueillir et informer le public en insertion. - Conduire un entretien individuel et identifier les souhaits de l'interlocuteur et les freins. - Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion. - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration de son projet socio professionnel et l'orienter vers le dispositif le mieux adapté. - Constituer et développer son réseau de partenaires. - Concevoir, mettre en place et animer les actions liées à l'insertion et à l'orientation des personnes en parcours (Technique de recherche d'emploi, entretien, CV, etc..). - Mettre en place et animer des ateliers en fonction d'une demande spécifique. - Connaissance du FSE+ - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels WORD/EXCEL Poste à pourvoir à 20 heures hebdomadaire, soit 0.57 ETP Contrat en CDI Salaire et catégorie suivant l'ancienneté dans le poste et en rapport avec la convention ACI Lieu d'embauche - Quimper Lieu de travail - La Cornouaille - Finistère Sud
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Ils réceptionnent et trient les articles. - Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. - Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDI comprenant : * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Mélissa et Gémy, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS !
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. D'une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de cinq unités de l'enfance : Le Stangalard à Brest, le Centre Parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le Pôle Accueil Accompagnement Spécifique à Châteaulin (PAAS). Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, au service d'accueil temporaire 15-17 ans, un surveillant de nuit à temps non complet 50%. Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L'organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif étant également présent sur site. Sous l'autorité du responsable de services, le surveillant de nuit a pour mission d'assurer pendant la nuit, la sécurité des personnes et des biens, au sein de l'unité enfance où sont accueillis des enfants et des adolescents en lien avec le cadre de permanence et/ou les services d'urgences extérieurs en cas de besoin. Missions du poste : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents par un cadre de prise en charge très contenant (coordination et maillage des interventions sanitaires, éducatives et techniques et contenus de prise en charge, alternance des prises en charge en milieu hospitalier et éducatif, travail par objectifs, emploi du temps hebdomadaire) ; - Apaiser le jeune (importance de la parole (adulte/jeune) pour des adolescents qui sont essentiellement dans l'acte, voire le passage à l'acte) ; - Etablir un lien de confiance avec l'adolescent, s'affilier (travail sur la restauration et la qualité du lien adulte/jeune et jeune/institution, qualité de relation par la proximité des intervenants) ; - Permettre à l'adolescent de retrouver progressivement un mode de vie adapté : alternance jour/nuit, comportement alimentaire, rapport à l'espace (travail sur la vie quotidienne et la cohérence des rythmes de vie) ; - Réinscrire le jeune dans un environnement institutionnel adapté à ses besoins (santé, scolarité, insertion, loisirs, socialisation) ; - Proposer au jeune un accompagnement vers d'autres dispositifs simples ou multiples proposant une prise en charge pérenne et complémentaire avec les partenaires qui gravitent autour du jeune ; - Soutenir et accompagner les parents et les tiers en charge des enfants et adolescents (travail sur la relation parents-enfant) ; - Remettre de l'éducatif dans la prise en charge (et en particulier, travail sur la règle, les limites, les interdits.etc.) ; - Raccrocher le jeune au service de protection de l'enfance (réintégrer ou conforter le jeune dans un parcours éducatif classique, du médico-social et/ou de l'insertion). Permis B exigé, expérience dans un emploi ou domaine similaire fortement souhaité Attestation d'honorabilité requise
Le poste : Notre agence PROMAN Quimper recherche un magasinier cariste H/F, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole Préparation de commandes, magasinage, manutention, port de charges Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A - 3 - 5 Profil recherché : CACES R389 catégorie 1A-3-5 obligatoire Expérience exigée en préparation de commandes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter son équipe, l'Auberge Ty Mamm Doué recherche un(e) plongeur(euse) pour les services du lundi au vendredi midi ainsi que le samedi soir. Environ 4h par jour du lundi au vendredi (12H / Environ 16H) et le samedi 20H/23H. Fermé le dimanche et jours fériés. Poste en CDD jusqu'au 7 Mai 2026 à 22H/ semaine - poste à pourvoir immédiatement Envoyé votre candidature à : contact@tymammdoue.fr 02 98 95 07 00 ou rendez vous sur place.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Quimper. Vos missions : Assurer la livraison de colis auprès de clients Respecter les tournées et les délais de livraison Veiller au bon état du véhicule et au respect des règles de sécurité Garantir un service client de qualité Profil recherché : Permis B obligatoire Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome Bon relationnel Une première expérience est un plus (mais débutants avec une bonne motivation acceptés) La prise de poste est prévue pour le mois de février.
Vous recherchez la perle rare, une entreprise dynamique et conviviale où vous pourrez vous épanouir ? Ne cherchez plus, Allia intérim est fait pour vous : une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail chaleureuse, où la cohésion domine ! Vous êtes accueillant(e) et rigoureux(se) ? aimez la polyvalence, le contact humain et le commerce ? vous recherchez un nouveau challenge professionnel où vous investir sur du long terme ? La bonne nouvelle est que nous cherchons notre Assistant de gestion et de recrutement H/F pour notre agence de Quimper. Dans le cadre d'un CDI, vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Traitement de la boite mail - Dépôt des offres d'emploi - Sélection des candidatures et inscriptions - Sourcing - Délégations - Saisies des contrats et DPAE - Saisie relevés d'heures et facturation - Réalisation de la paye Profil recherché : Idéalement vous possédez un niveau Bac +2 orienté RH. Vous disposez d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services dans laquelle vous avez exercé une fonction similaire. L'entreprise : ALLIA INTERIM, Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes ,Angers,Quimper, Mantes la Jolie et Roanne. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Il ou elle assure un ensemble de travaux de nature administrative et comptable visant au bon fonctionnement de la structure, sous l'ordre direct du Président et des membres du bureau, MISSIONS PRINCIPALES En collaboration avec le Président, les Elus et le personnel, vos principales missions seront : l'accueil téléphonique de la structure la réalisation de mailings et courriers exploiter et mettre à jour les fichiers (diverses bases de données) Tri, envoi et classement des documents selon l'organisation interne ; la saisie, l'enregistrement et le suivi comptable de la structure Réalisation et suivi de la facturation Assistance aux animatrices Les savoir-faire : Connaissance des techniques de secrétariat et de l'environnement administratif Bonne connaissance et maitrise des techniques et des règles de la comptabilité générale Répartir son travail en fonction des délais, des flux et des priorités Gérer un système de classement et savoir rapidement trouver l'information Savoir utiliser les différents outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) Capacité d'adaptation, d'anticipation, de rigueur et d'autonomie Travailler en équipe Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Les savoir-être : Etre organisé(e), méthodique et rigoureux (se) ; Respecter la confidentialité ; Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités CRITÈRES REQUIS : Connaissances et expériences professionnelles en activités d'assistance souhaitées Connaissances du milieu agricoles appréciées
Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe de l'agence retraite de Quimper en tant que gestionnaire administratif retraite. Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste Raouf et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Quimper. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence). La personne retenue s'engage à suivre la formation obligatoire de 2 semaines qui se tiendra au siège, à Rennes, du 23 mars au 3 avril 2026. Ce que vous ferez : - Vous assurez un accueil physique de premier niveau ; - Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers. Profil recherché Ce qui vous fera briller dans ce poste : Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif, c'est encore mieux ! Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe; Vous faites preuve d'une bonne expression orale; Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement : Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 février 2026 composée de votre CV. On vous explique tout : Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Quimper la première semaine de mars pour un entretien de 30 minutes avec le manager accompagné d'un collaborateur. On vous attend le 16 mars 2025.
La/le surveillant de nuit de l'internat a pour activités principales : la surveillance des locaux : o Rondes répétées o Connaissance des procédures de sécurité, du fonctionnement de l'établissement (coupures d'eau, d'électricité, etc.) o Connaissance du fonctionnement de l'alarme, des RIA ; vérification du bon fonctionnement à chaque ronde o Vérification des issues la sécurité et le bien-être des jeunes internes : o transmission d'informations avec l'équipe o apporter si nécessaire une aide à l'endormissement o procéder à des soins d'hygiène si nécessaire o effectuer des rondes permettant de s'assurer de la présence et de la sécurité de chaque jeunes o gestion des risques et écoute des jeunes o savoir alerter les responsables de l'institution et les secours en cas d'urgence o relation avec les services d'urgence o distribution des médicaments (préparés par l'infirmière), respect des protocoles de soins l'entretien des locaux dans un état de propreté, de confort, d'hygiène et de sécurité conforme aux exigences d'une vie en collectivité : bureau, cuisines, couloirs, WC, salle d'eau, etc. Gestion du linge collectif o organisation et nettoyage des draps, couvertures et torchons de l'internat avec les lave-linges et sèche linges présents sur site Formation de surveillant(e) de nuit exigé. Travail du lundi soir au vendredi matin Merci de transmettre votre candidature à stephanie.morantin@championnetasso.fr
Sous la responsabilité du Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'insertion par l'activité économique et de la Directrice de l'Asile/Migrants, vous garantissez la mise en œuvre des projets de protection de la jeunesse vulnérable avec une attention spécifique sur les MNA. Vos missions principales : - Vous assurez une fonction de management des équipes de prévention spécialisée et de Odyssée, vous leur apportez un soutien clinique et technique et assurez le suivi de leur activité et des organisations de travail en cohérence avec les projets d'établissement et les logiques financières. - Vous coordonnez l'intervention d'équipe d'éducateurs dans une logique de diagnostic des problématiques jeunesse et des ressources du territoire - Vous assurez une fonction de représentation et de communication auprès des acteurs concernés par l'action des équipes et les problématiques jeunesse dont les MNA (Préfecture, Département, OFPRA, Education Nationale, Centres Sociaux et Maisons de Quartier, Mission Locale, etc. - Vous conduisez, auprès des équipes et des partenaires, le repérage des besoins des publics visés, l'inclusion du public avec les ressources de l'environnement et les stratégies d'action de proximité et une veille juridique (statut des étrangers). Formation/Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (anciennement niveau II) dans le domaine de l'éducation spécialisée et de la protection de l'enfance dont les publics migrants. Expérience dans la coordination de projet et l'animation de dynamiques collectives Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. Compétences/Aptitudes liées au poste : Vous avez une connaissance globale des problématiques jeunesse de 11 à 25 ans dont les publics migrants ; Vous avez une pratique de l'animation d'équipe et de la conduite de projet ; Vous avez des qualités de rigueur et d'organisation et une pratique courante des outils bureautiques ; Une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance, dans l'accompagnement des parcours migrants Date de l'entretien 11/02/2026
Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Animation & Loisirs (H/F) au sein de notre établissement Le Sunêlia L'Orangerie de Lanniron***** situé à Quimper (29). Vous serez en lien direct avec la Responsable communication et animation. Nous recherchons un profil capable d'intégrer le pôle animation d'avril à fin août/début septembre pour afin d'assurer la mise en place, l'encadrement et le développement des animations du domaine, tout en garantissant une expérience chaleureuse et dynamique pour l'ensemble de nos clientèles. D'avril à juin, le coordinateur(trice) organise et met en place des événements de la basse saison (réouverture des parc et jardins, chasse aux œufs, animation pendant les vacances scolaires d'avril.), prépare l'animation de la haute saison et accueille l'équipe d'animation (courant juin). En juillet et août, il accompagne l'équipe d'animation et soutient la Responsable communication et animation. Vos missions : - Organiser et animer des événements (réouverture parc et jardins, chasse aux œufs, animation pendant les vacances scolaires d'avril.) en basse saison - Préparer le planning animation de juillet et août o Concevoir des activités (jeux, ateliers, sports, tournois.) et les animer o Organiser des soirées (spectacles, jeux collectifs, soirées à thème.) et les animer - Concevoir des activités et encadrer le Sunny Club destiné aux enfants de 4 à 12 ans - Participer à la coordination des différentes activités en lien avec l'équipe et les autres équipes du domaine (préparation des spectacles, vérifications des loisirs, briefer les équipes au planning animation.) - Superviser le stock de matériel et participer à l'entretien des locaux - Assurer la communication auprès des vacanciers (réalisation d'affiches, mise en ligne des activités et relation client sur site) - Veiller à la qualité et à la satisfaction des clients dans toutes les animations proposées - En collaboration avec la Responsable communication et animation, manager l'équipe d'animation et s'assurer de la bonne cohésion - Soutenir la Responsable communication et animation dans l'organisation de spectacles de chevalerie (et autres) Vos atouts et compétences: - Très bon relationnel et sens du service client. - Aisance à l'oral, pédagogie et créativité. - Connaissance du secteur touristique ou de l'animation. - La maîtrise d'autres langues est un plus. - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation. - Maîtrise de Canvas. - Expérience d'1 an en animation ou sur un poste similaire et BAFA appréciée. Possibilité de logement sur place
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de parc H/F. Vous serez rattaché au Responsable Comptoir et vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence. - Accueillir et conseiller le client sur ses besoins. - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant le départ du site par le client. - Vérifier le matériel à son retour sur le parc. - Nettoyer et entretenir le matériel avant sa remise sur le parc. - Veiller à la propreté et au rangement du parc. Lieu de la mission : Quimper Rémunération : à partir de 12.40€/h Horaires de travail : du lundi au vendredi midi Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Connaissances mécaniques approfondies - Maîtrise des engins de manutention, particulièrement le CACES 3 - Capacité à effectuer des diagnostics techniques - Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles : - Bon relationnel et communication - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et réactivité face aux imprévus Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP, doté de solides connaissances mécaniques. Le candidat idéal a un bon relationnel et sait collaborer efficacement. La maîtrise du CACES 3 est indispensable. Le profil recherché est également capable d'exécuter des diagnostics techniques et de réaliser des opérations de maintenance. Une autonomie et une bonne gestion du temps sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EPSM du Finistère Sud recherche un ouvrier pour ses espaces verts Création et entretien de massifs arbustifs et vivaces. Plantation, entretien et arrosage : des vasques, jardinières, arbres (élagage et taille). Pelouses : création, tontes, entretien. Haies : taille et entretien. Zones boisées et Talus : entretien. Massifs, gazon : débroussaillage Ramassage des Feuilles mortes. Entretien mécanique des voiries, balayage et désherbage thermique. Intervention sur de petites réparations mécaniques. Entretien courant du matériel mis à disposition (quotidien et hebdomadaire). Salage des voiries et déblayage (chute d'arbres sur la chaussée) Pour des occasions exceptionnelles : confection de bouquets à la demande de la DFC et de décoration dans le parc Surveillance et entretien périodique aux serres. Végétalisation des espaces communs des bâtiments CDD 3 mois renouvelable travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 13h00 - 16h30 possibilité de déjeuner sur place au self (tarifs attractifs) vaccination hépatite B exigée (sérologie à fournir)
Au départ de notre agence de ERGUE GABERIC (29), vous traverserez le département pour satisfaire au mieux les demandes clients. Vos missions : -Chargement/déchargement des colis, -Picking/traitement et préparation des colis, -Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, -Conduite de véhicules de 10 à 14 m3 -Tenue impérative des délais de livraison, -Respect du matériel et des véhicules à votre disposition Compétence(s) du poste : -Charger, décharger, manutentionner des colis ( port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos ) -Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, -Livrer une commande, -Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport, Qualité(s) du poste : -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, -Faire preuve d'autonomie, -Ponctuel et rigoureux
L'agence Staffmatch de Lorient recherche pour l'un de ses clients basé à Quimper un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits et mise en place, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et service des clients, - Encaissement des commandes, - Nettoyage et entretien de la salle de restauration et de la cuisine, - Plonge. - Vous êtes dynamique, motivé(e), - Vous aimez travailler en équipe et vous maîtrisez les normes HACCP, - Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme et/ou en intérim. Alors n'attendez plus et postulez! En devenant intérimaire chez Staffmatch, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensés ! Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. Poste partagé entre les magasins de Courtin Douarnenez et Courtin Locronan CDD saisonnier 39h à pourvoir à partir du 1 février à fin septembre 2026
Le client My Mobility recherche sur la ville de Quimper, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le Koeur Coopérative bio indépendante, spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un(e) Equipier(e) Magasinier(e) pour renforcer son équipe Logistique pendant la haute saison. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs engagés ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Missions principales : Sous la responsabilité du Magasinier et du Responsable de Magasin En réserve : Réception des marchandises Contrôle des livraisons Organisation et rangement de la réserve Port de charges, manutention Gestion des stocks (DLC, inventaires, facing réserve) En magasin : Mise en rayon Facing Relation client Réassort en continu Aide ponctuelle en caisse Participation à la propreté et à l'organisation du magasin Profil recherché : Organisé Dynamique Bon relationnel Autonome Capable d'alterner réserve/rayon Sens du client et du collectif Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une ambiance conviviale Horaires en journée, repos samedi et dimanche CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi Vous avez un intérêt pour le secteur du Bio, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 40 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! Vous appréciez les journées de travail actives et vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, Linkedin). Type d'emploi: CDI à pourvoir dès que possible Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative. Salaire selon profil à partir de 1850 euros brut mensuels. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Ville de Quimper recrute un référent ou une référente des parcours pour son service de Dispositif de Réussite Educative (DRE). Le Dispositif de Réussite Educative (DRE) s'adresse aux enfants, adolescents domiciliés sur le quartier de Kermoysan ou scolarisés dans les établissements scolaires du quartier et présentant des difficultés, des signes de fragilité dans les domaines du scolaire, santé, loisirs, développement personnel. Dans le cadre du projet de Réussite Educative, assurer, en collaboration avec les parents, l'élaboration , l'accompagnement et le suivi des parcours individualisés des enfants et des jeunes de deux à seize ans inscrits dans ce dispositif. 1- Construire et animer la dynamique des parcours de réussite éducative : a- avec les familles : - Mobilisation, accompagnement et soutien des enfants, des jeunes et des parents - Elaboration et adaptation des propositions en lien avec les besoins singuliers de l'enfant, du jeune dans le domaine de l'éducatif, du culturel, du social et de la santé b- avec les partenaires concernés (institutions ou associations) : - Concertation pour la mise en œuvre efficiente des parcours 2- Evaluer l'évolution des parcours et proposer des réajustements ou nouvelles orientations 3- Participer aux évaluations de la démarche et des actions du projet de réussite éducative 4- Conduire des actions collectives avec les parents dans le cadre d'un soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires concernés. PROFIL RECHERCHE : Vous avez des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et du jeune ainsi que sur le cadre déontologique du projet de réussite éducative. Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien et de résolution de conflits. Compétences attendues : Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité Conduire une action éducative avec un public présentant des signes de fragilité Qualités requises : Aptitudes relationnelles, d'écoute et de médiation Discrétion et autonomie
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de nos clients des AGENTS DE QUAI (F/H) sur Quimper. Vos missions : - Effectuer du chargement et chargement de palettes - Trier et dispatcher les marchandises - Ranger et garder propre la zone de travail Votre profil : - de formation CAP/BEP magasinage ou titre professionnel CARISTE - Dynamique - Réactif(ve) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR DE QUAI (F/H). Vos missions : - charger et décharger les véhicules - pointer les marchandises à l'aide d'une scanette - trier et dispatcher les marchandises dans les différentes travées - ranger et garder propre la zone de travail - respecter les règles de sécurité et environnementales Horaires : - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 04H30-12H00 - Du lundi au vendredi 11H30-18H30 Votre profil : - Dynamique - Réactif(ve) - Rigueur - Sens de la sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Quimper recrute pour l'un de ses clients basé sur la commune de POULDREZIC de nouveaux talents : CARISTE (F/H) Vos missions : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques, - Assurer la préparation des commandes : identifier la commande, rechercher le produit dans le stock, contrôler la conformité du produit/ l'état du carton, - Assurer le chargement des camions en respectant le cahier des charges, - Assurer le rangement des palettes et/ou bacs de production, - Assurer les entrées et sorties de stocks, les validations de bordereaux nécessaires - Transmettre les informations nécessaires au service logistique et alerter en cas de dysfonctionnement. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible, en CDI avec ou sans période d'intérim au préalable Profil : - Expérience professionnelle reconnue en tant que cariste (Profil avec déjà une première expérience significative dans l'agro-alimentaire serait l'idéal) - Titulaire des CACES 1,3 et 5 (validité en cours) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au à ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un poste de Serveur/se polyvalent/e? Dynamique et motivé/e ? Vous souhaitez intégrer une équipe sympa, un lieu de vie familial et attachant? Alors bienvenue, rejoignez l'équipe du bar tabac Le Quimper ! Nous recrutons actuellement 2 serveurs(se) polyvalents(e) "Le Quimper" est un bar tabac avec une excellente ambiance, familiale, à la fois dans l'équipe en place ainsi que dans la clientèle. Nous proposons aujourd'hui bar, tabac, jeux FDJ et PMU, vape et presse. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et servir les boissons - Assurer le bon déroulement du service en collaborant avec l'équipe - Veiller à la propreté des lieux et à la satisfaction des clients Profil souhaité: -Débutant(e).s accepté(e).s -Personne dynamique, motivée et souriante Compétences attendues : - Dynamisme et sens du contact client - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Bonne présentation et sens du service -Horaires : 2 équipes en horaires de jour du lundi au dimanche midi (1 jour+1/2 journée de repos par semaine) 6h30/13h30 ou 13h30/20h30 L'intégration dans l'équipe sera un facteur décisif de votre réussite! une journée en immersion est possible. Si vous êtes débutant(e), vous commencerez par l'apprentissage du Bar Si vous êtes passionné/e par le CHR et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre Le Quimper !
Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays fouesnantais de la DTAS du Pays de Cornouaille, l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l'autorité du responsable d'unité, il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres du service composé de 52 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d'une recherche d'efficience, d'innovation et d'une logique de partenariat avec les acteurs de l'action sociale de proximité sur le territoire. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter l'usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés (dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, du logement) - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Quimper Evénements développe chaque année l'accueil et l'organisation de plus de 200 événements (congrès, salons, spectacles, manifestations sportives, etc.. ) à Quimper dans les équipements événementiels gérés (Parc des expositions, Centre des Congrès, Kostum Park A nous la vie ..) Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à intervenir en tant que Régisseu(se) Evénementiel avec les missions suivantes : EXPLOITATION : - Assurer la mise à disposition des espaces selon les plannings et les briefs établis - Gérer l'accueil des organisateurs (état des lieux entrée et sortie) et le suivi. - Assurer le montage et démontage des installations pour les événements (mise en place du mobilier, espace scénique, son, lumière, vidéo, déco) - Assurer la régie technique des événements et coordination des différents intervenants externes en effectuant un contrôle permanent pendant les phases de montage, exploitation et démontage des manifestations. - Assurer les permanences en qualité de représentant de la direction lors de la présence du public. - Assurer des astreintes en cas d'alerte incendie ou d'intrusion. - Veiller au respect des procédures et assurer la coordination et contrôle des prestataires sous-traitants. ENTRETIEN - MAINTENANCE : - Assurer la veille générale de maintenance du bâtiment et des équipements en recensant les besoins de travaux / maintenance / améliorations. - Participer à la petite maintenance générale du bâtiment et des équipements - Participer à la gestion de l'inventaire du matériel et en organiser le rangement. SÉCURITÉ : - Veiller aux règles de sécurité de l'ERP et au respect des normes applicables, ainsi que de l'application des principes définis dans le cahier des charges d'exploitation. COMPETENCES ET APTITUDES : - Expérience dans des fonctions techniques de l'événementiel et/ou spectacle avec idéalement des connaissances ou formations spécifiques aux techniques de l'éclairage du son, de la vidéo. - Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe CONTRAINTES : Travail de nuit, en journée, en soirée + certains we et jours fériés Port de charges lourdes et travail en hauteur
Vous souhaitez découvrir l'univers de la grande distribution ou de la vente. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche des nouveaux talents pour un de nos clients à Quimper : Des employés de vente rayon épicerie (F/H). Missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks - Garantir la propreté et l'ordre du rayon Horaire : du Lundi au samedi : 09h00-17h00 / Dimanche en repos + un jour dans la semaine Profil : - Débutant accepté - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessité de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Au sein d'un magasin de prêt à porter homme/femme , sur une surface de vente de 800 M2 : -Vous assurez l'accueil de la clientèle. -vous assurez la vente et le conseil auprès des client(e)s. -vous effectuez la mise en rayon des articles -vous prenez les commandes clients -vous réalisez les encaissements Il est nécessaire d'avoir au minimum 6 mois d'expérience en vente PRET A PORTER car vous serez amenée (é) à travailler seul(e) sur la pause déjeuner, lors des ouvertures ou fermetures - travail le samedi - heures supplémentaires à prévoir Vos avantages : -Primes sur CA -13ème mois -Tickets restaurants -Mutuelle -Participation au CA
Vous intégrerez une équipe espaces verts de 13 ouvriers reconnus travailleurs handicapés, sous la responsabilité d'un Chef d'équipe. Vous assisterez le chef d'équipe dans toutes les tâches du quotidien (suivi des chantiers et de leur bonne réalisation, respect des consignes de sécurité, remplacement du chef d'équipe si nécessaire, assurer le suivi du planning et répartition des tâches dans les différentes équipes, soutien à la formation technique.) Vous utilisez des matériels professionnels : autoportée, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse Vous intervenez auprès des collectivités, entreprises et particuliers sur des chantiers sur le Finistère sud Vous travaillez 35h00 semaine annualisé. Pour ce poste vous êtes diplômé(e) de type Bac Pro / BTS aménagement paysager ou avez une expérience dans le domaine et vous êtes en mesure d'apprécier le contrôle de la prestation effectuée. Le permis EB, le caces nacelle et le caces minipelle sont souhaités. Prise de poste début janvier 2026.
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Enfance Famille, un conseiller thématique enfance en danger (H/F). Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Au sein du service de protection administrative et judiciaire, la CRIP assure le recueil, le traitement et la qualification des informations préoccupantes dans le cadre d'une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H (relais du SNATED 119 entre 12H et 13H30), et réalise des signalements à l'autorité judiciaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la CRIP, le conseiller thématique enfance en danger assure le traitement des IP et la rédaction des signalements à l'autorité judicaire ainsi que leur suivi (0,50 ETP). Il assure une fonction ressource sur la thématique enfance en danger en interne du département et auprès des partenaires. Il assure un rôle de soutien technique auprès des autres agents de la CRIP. Missions : - Participer au traitement administratif des informations préoccupantes - Assurer le traitement administratif des signalements de la CRIP - Assurer le suivi des signalements à l'autorité judiciaire - Assurer une fonction ressource pour les DTAS et les partenaires : rédiger des réponses ou projets de réponse (validation responsable CRIP) aux services des DTAS ou aux partenaires suite à des questionnements, des demandes de changement de décision. - Assurer le soutien technique des agents de la CRIP : animer des ateliers d'échanges sur les pratiques professionnelles afin de garantir une homogénéité des pratiques au sein de la CRIP, co-construire avec les agents de la CRIP les outils techniques et méthodologiques en référence aux procédures en vigueur... Compétences : - Dans son domaine d'intervention, connaitre le cadre juridique, les dispositifs, mesures, les partenariats - Avoir des aptitudes rédactionnelles, formaliser des écrits professionnels - Être en capacité d'apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents de l'équipe - Maitriser les principaux outils bureautiques et être en capacité de s'approprier les logiciels métiers Savoir être : - Être capable d'écouter, d'apporter des réponses appropriées, d'enclencher des actions, de créer des outils - Savoir conduire une réunion - Capacité à aller vers les autres et à se montrer disponible - Savoir transmettre son savoir et expérience - Savoir prioriser son travail Conditions d'exercice : - Permis B obligatoire. Déplacements nationaux. - DE Assistant de service social requis Contrat de 3 mois à pourvoir dès que possible.
Vous serez en contact direct avec nos clients professionnels, dans un environnement où la rigueur, la réactivité et le sens du service font la différence. Vous utiliserez les outils de gestion internes pour suivre les commandes, anticiper les besoins et contribuer à la bonne image de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie et le suivi complet des commandes clients - Répondre aux appels entrants et informer sur les livraisons ou produits - Traiter les éventuelles réclamations en lien avec les services logistique et facturation - Effectuer des appels sortants pour promouvoir nos offres et nouveautés - Maintenir à jour les dossiers clients et les informations commerciales - Soutenir les commerciaux dans la préparation des devis et propositions - Contribuer à l'amélioration des process de suivi client Ce poste demande une bonne organisation, une communication claire et un goût prononcé pour la relation client. Vous serez un maillon essentiel entre le terrain, la logistique et les clients, dans une équipe solidaire et orientée service. Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service. Vous savez gérer plusieurs priorités sans perdre en précision et appréciez les échanges au quotidien. VOUS ÊTES FAIT(E) POUR CE POSTE SI : - Vous avez une première expérience dans un poste administratif commercial - Vous êtes orienté-e client-e et savez garder le sourire, même en période chargée - Vous êtes optimiste et aimez relever des défis - Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs - Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office, ERP, messagerie) - Vous savez prioriser vos tâches et rester organisé-e CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une rémunération attractive : fixe selon profil, entre 2100 et 2300€ + variable mensuel jusqu'à 80€ + titres restaurant (60 % pris en charge) + mutuelle avantageuse (70 % employeur). - Horaires souples sur 36h30/semaine, pour un équilibre vie pro/vie perso optimal, avec un manager à l'écoute de vos besoins. - Un jour de télétravail/semaine (après 6 mois d'ancienneté). - Jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires et 4 jours additionnels pour les salariés en situation de handicap.
Établissements : Résidences Habitat Jeunes de Cornouaille Lieu d'exercice : Quimper, Concarneau & Pays Bigouden Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 06/02/2026 Les Résidences Habitat Jeunes Massé-Trévidy (anciennement Foyer Jeunes Travailleurs), établissement social Loi 2002-2, comprennent 5 résidences sociales pour des jeunes travailleurs, sur le pays de Cornouaille, d'une capacité globale de 121 logements. La mission de ces établissements est de proposer un premier logement et d'accompagner des jeunes actifs de 16 à 30 ans dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle et de prise d'autonomie. MISSION Le travailleur social (h/f) que nous recruterons, rejoindra une équipe de 10 personnes, dont 4 travailleurs sociaux. Il/elle sera chargé(e) notamment : Assurer la gestion locative d'un certain nombre de logements des résidences habitat Jeunes (Etat des lieux, aide à l'ouverture des droits et à l'instruction de dossiers d'aide (FSL), suivi de l'encaissement des loyers, conseils sur les questions relatives à la location, etc.) Accompagner les jeunes en difficulté dans leur maintien dans les lieux (médiation, sollicitation des aides, orientation vers des services appropriés, aide à la contractualisation d'échéanciers.) Initier, mettre en place et participer aux animations socio-culturelles (en équipe et avec les résidents). Développer une présence éducative dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes. Appétence pour les réseaux sociaux Tenir des permanences d'Accueil, d'information et d'orientation sur le logement des jeunes Votre profil Formation/ Expérience : Animateur, Educateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent Permis B - obligatoire Compétences/Aptitudes requises : Qualités humaines et relationnelles essentielles : Sens de l'écoute, de la bienveillance, et de la discrétion ; aisance relationnelle aussi bien avec les usagers que les professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) Qualité d'adaptation pour se mettre à niveau de ses interlocuteurs, s'insérer dans un réseau partenarial Patience, écoute et bienveillance Qualités de prise d'initiative d'adaptation dans un secteur en évolution constante Qualité de distanciation : savoir conserver une juste distance face aux situations et aux personnes accueillies Fiche de poste disponible sur demande. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à M. Stéphane BURGER, Directeur : Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un serveur pour des extras H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Accueil et prise en charge des clients - Prise de commandes et service en salle - Conseil et suggestions sur le choix des plats et boissons - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion des encaissements Votre profil: - Serveur(se) dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Sens de l'accueil et du service client - Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec le travail en équipe - Expérience appréciée - Expérience en service en restauration - Disponibilité à travailler en horaires décalés - Sens du service client et de l'accueil - Dynamisme et proactivité
Établissement : ACCUEIL MODULABLE Déplacements professionnels sur la Cornouaille ******Poste à pourvoir : 15 mars 2026******* Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026 Entretiens : Le 06 mars 2026 après-midi MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un ou une Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, le TISF participera à la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par un soutien dans leur quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Apporter un étayage aux parents dans la mise en oeuvre concrète des compétences parentales afin d'apporter un cadre sécure à leur enfant. Aider la famille à la gestion des tâches quotidiennes essentielles Accompagner au domicile des parents en difficultés dans les gestes de la vie courante Conseiller et accompagner dans la gestion du budget Soutenir et développer la fonction parentale Participer au développement des actions collectives à destination des familles Votre profil Compétences/Aptitudes requises : Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités à faire avec et à transmettre Expérience en Protection de l'Enfance Seraient appréciées : Expérience auprès des familles en protection de l'enfance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand : Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Établissement : ACCUEIL MODULABLE Déplacements professionnels sur la Cornouaille *****Poste à pourvoir : 15 mars 2026***** Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026 Entretiens : Le 06 mars 2026 matin MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l'évolution des compétences parentales. Il/elle s'inscrira dans des horaires permettant une ouverture constante (y compris sous forme d'astreinte éducative en dehors des heures de journée (pouvant être dès 7 heures et jusqu'à 22 heures). Il/elle participera activement à la construction de ce service (réflexion, formation, mise en place d'outils). A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales Coordonner le projet personnalisé pour les 8 situations qu'il aura en référence Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l'environnement proche et le droit commun Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants Développer le réseau et le partenariat Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation Participer à l'élaboration du projet dans une démarche co-construite Proposer des modalités et actions diversifiées, incluant les actions collectives (de type groupe d'entraide) aux familles Mettre en place le repli de l'enfant si nécessaire Votre profil Compétences/Aptitudes requises : Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Capacité à travailler en équipe tout en étant seul au domicile des familles accompagnées. Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public Capacité à repérer les situations de danger Capacité à intervenir en cas de crise Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités rédactionnelles Capacités à proposer des supports collectifs aux familles Expérience en Protection de l'Enfance Seraient appréciées : Expérience auprès des familles en protection de l'enfance Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand : Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en assurant l'entretien des locaux. Missions principales : - Nettoyage et hygiène des locaux - Entretien du linge Travail de nuit Le poste est à pourvoir du 04/02/2026 au 22/02/2026.
Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) pour rejoindre notre équipe à Quimper. Vous travaillerez au sein de l'équipe Usine pour assurer la maintenance quotidienne et l'exploitation des installations sur les usines d'eau potable et d'assainissement. Vos missions incluront : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques. - Participer aux opérations de travaux neufs. - Participer aux opérations d'exploitation sur les usines d'eau potable et d'assainissement. - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe. - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers. - Respecter les consignes de sécurité et être proactif en signalant les situations dangereuses. - Participer à l'astreinte du service. LE PROFIL RECHERCHE BAC Pro Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers Autonomie, initiative et esprit d'équipe Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Devenez un acteur clé du développement de notre groupe, en devenant Responsable d'Agence pour piloter notre agence de Quimper. Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'un groupe où l'humain est au cœur de l'activité ? Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, un circuit de décision court et des outils performants pour exprimer pleinement votre potentiel. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez la responsabilité complète de la gestion commerciale, opérationnelle, financière et managériale de votre agence. Vos principales missions : Développement commercial - Identifier vos cibles, analyser les risques, construire votre stratégie, coordonner les plans d'actions commerciales - Prospecter activement et développer votre portefeuille clients - Présenter les offres, négocier les conditions commerciales et fidéliser vos partenaires - Développer votre réseau local auprès des acteurs économiques et institutionnels Pilotage de l'activité - Assurer la gestion financière, administrative et des ressources humaines - Définir et suivre les objectifs de performance de votre agence, garantir sa rentabilité - Assurer le reporting régulier de l'activité et mettre en place les outils de pilotage adaptés - Suivre la qualité de service, maintenir la fidélisation des entreprises utilisatrices et des salariés intérimaires Recrutement et gestion des intérimaires - Piloter les recrutements en lien avec vos clients - Gérer les missions et assurer l'accompagnement et la satisfaction de vos collaborateurs intérimaires Management de l'équipe - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Encadrer et assurer la montée en compétence sur les aspects commerciaux, opérationnels et RH - Fédérer autour des objectifs de votre agence et de la vision du groupe - Animer les actions de vos collaborateurs sur le terrain Gestion administrative et conformité - Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou dans un environnement commercial B2B exigeant. - Vous aimez travailler en équipe, piloter une activité et avez un fort sens du service client. - Vous êtes autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et avez le goût du challenge Infos complémentaires Mutuelle/ ambiance de travail Bienvenue chez Allia Interim Quimper ALLIA INTERIM, Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes ,Angers, Quimper, Mantes La Jolie et Roanne. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Manpower QUIMPER recherche pour son client Cummins/Atmus, acteur dans le domaine de l'industrie automobile, un Opérateur de production spécialisé (H/F) Au sein de l'équipe de production vous serez affecté à différents processus clés ayant un impact majeur sur la ligne de production (Qualité, délais, quantité) -Travaux de sertissage/sérigraphie/soudure -Changement de production/série en autonomie -Assurer le fonctionnement de l'équipement que vous aurez en charge -Participer au process d'amélioration continue -Réaliser les contrôles et renseigner les documents de traçabilité interne -Anticiper les besoins au poste Horaires en équipe de 2X8 Du lundi au vendredi : -Votre rémunération se composera de : -Taux horaire : 12,18 brut -Tickets restaurants de 10,20 en équipe de jour -Panier de nuit (Si horaire de nuit) -Indemnités de transport -Prime de 13éme mois -Prime d'équipe 6,40 /Jour -Prime de fin de mission -Pause rémunérée -Congés payés et prévoyance santé Vous possédez une expérience significative sur un poste en production, Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Votre motivation sera la clé de la réussite Postulez dès Maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Établissement : Résidence Le Missilien Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 0.757 ETP Salaire brut de base : 1629.42€ Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 28/02/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels Mobilité interne Avantages CSE, chèques vacances Mutuelle employeur favorable MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparer les chariots du petit déjeuner et assurer la distribution. Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Votre profil Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : Connaissance de l'accompagnement des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur David DUPRE - Directeur Adjoint : Soit par courrier : Résidence Le Missilien- 10 rue d'Orense - 29000 QUIMPER Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Au sein de l'hôtel IBIS BUDGET Quimper du groupe Accor avec 48 chambres, dans une zone d'activité nous recherchons un réceptionniste H/F polyvalent, de jour. Vous aurez pour missions: - Réception des clients: physique & téléphoniques - Gestion des réservations - Facturation aux clients - Assurer les petits déjeuners à partir de 6h30: préparation, réassort et entretien de la salle - Entretien ponctuel des chambres en soutien à l'équipe en place Profil - Vous avez un excellent relationnel client - Une première expérience sur un même type de poste serait idéale - Une formation en hôtellerie es obligatoire si pas d'expérience - Connaissance des logiciels de gestion (nous utilisons Fols) - Bonnes connaissances en anglais Conditions: Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes en planning tournants du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine (non fixes). En ouverture ou fermeture 6h-14h ou 14h-21h
La commune de Saint-Évarzec recherche un animateur saisonnier au service enfance (H/F) en Contrat d'Engagement Éducatif. Poste à temps complet (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir pour le mois de juillet et août 2026. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur au service enfance est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable ALSH et temps périscolaire. L'animateur conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES : - Profession et conditions d'exrecice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalences - Grande amplitude horaire - Contact permanent avec des enfants - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH - Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps. - Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine administratif et financier ? Nous recherchons un(e) facturier(e) F/H pour rejoindre notre équipe au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale (CMBO). Vos missions principales consisteront à : * Gérer et suivre les facturations des patients et des tiers payants (assurances, mutuelles, etc.) * Assurer le traitement des dossiers administratifs et financiers liés aux soins prodigués * Vérifier et enregistrer les factures, assurer le suivi des paiements et relancer les impayés * Collaborer avec les services médicaux et administratifs pour garantir la conformité des facturations * Participer à l'amélioration continue des processus de facturation et de gestion administrative * Assurer le respect des délais et des procédures en vigueur Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des flux financiers et assurer la satisfaction des patients et des partenaires. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande attention aux détails. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une équipe bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine. Si vous êtes passionné(e) par les défis administratifs et financiers et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des services de notre clinique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) facturier(e) F/H rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : * Diplôme souhaité (BAC +2) en gestion administrative, comptabilité ou formation équivalente * Expérience préalable en facturation, gestion administrative ou dans un environnement médical serait un atout * Connaissance des logiciels de gestion administrative et des outils informatiques (HM, Progop, Pack office...) * Capacité à gérer efficacement les dossiers administratifs et financiers * Sens de l'organisation, rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Excellente capacité de communication et d'écoute * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels de santé * Respect des procédures et des délais * Maîtrise des règles de facturation et des normes en vigueur * Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et les partenaires Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous êtes passionné(e) par les défis administratifs et financiers et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des services de notre clinique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Dans le cadre de l'ouverture de dispositifs individuels, le CDEF recrute pour le Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique, dispositif individuel de Quimper, des travailleurs sociaux (AES, ME, ES) H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Accompagnement auprès d'enfants aux besoins multiples - Horaires Internat éducatif, temps plein Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé/moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social exigé Poste à pourvoir au plus tôt pour un CDD 3 mois renouvelable. Cette annonce vous intéresse ? Postulez !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
La commune de Saint-Évarzec recherche un cuisinier en restauration collective (H/F). Poste à temps complet annualisé (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir du 2 mars au 31 décembre 2026 . ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le cuisinier en restauration collective est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable de production culinaire. Le cuisinier participe à la production des repas, au service et à l'entretien des locaux et du matériel du restaurant scolaire. MISSIONS : Participer à la production des repas pour des enfants de 2 mois ½ à 11 ans (350 repas par jour) - Proposer, élaborer et réaliser les menus avec des produits issus de l'agriculture biologiques et durables (de l'épluchage des légumes à la vérification de la production (goût, qualité, présentation.)) - Intégrer les objectifs d'éco responsabilités dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (loi EGalim, valorisation des déchets.) - Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement self.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Participer à la gestion des stocks - Participer au contrôle du bon fonctionnement et la maintenance des matériels et équipements dédiés à la restauration Participation à la démarche qualité - Suivre les documents réglementaires du plan de maîtrise sanitaire - Veiller aux mesures de traçabilité au sein des différentes structures - Mettre en pratique, dans son domaine, le projet éducatif des différentes structures Assurer en binôme en alternance la gestion de la cuisine (préparation des repas, le service, le nettoyage) les mercredis et les vacances scolaires pour les activités de l'ALSH et des crèches Assurer des activités occasionnelles - Préparer, servir ou livrer les repas et/ou collations lors des fêtes et cérémonies organisées par la municipalité - Assurer la gestion du stock de boissons à la mairie - Participer au repas des aînés une fois par an CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES : - Travail prolongé en station debout et piétinement - Manutention et port de charges - Milieu bruyant - Manipulation de produits détergents - Utilisation de matériel et d'ustensiles coupants - Salissures - Exposition fréquente à la chaleur ou au froid
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market Ergue Gaberic recherche un(e) : Employé commercial (F/H) en alternance Votre profil : - Vous préparez un Bac professionnel, CAP, Titre pro en vente ou BTS MCO - Vous avez une connaissance ou sensibilité aux produits. - Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez être au service des clients Vos missions : - Etre à l'initiative du contact clients. - Conseiller sur les produits - Développer les ventes, fidéliser les clients et communiquer la passion du produit. - Mettre en valeur les produits, réalise et contrôler l'étiquetage Les avantages de Carrefour Market : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques - Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Dans une démarche inclusive et une dynamique de pôle, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide singulière de proximité. Vous veillez à son confort et à sa sécurité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, en lien avec son parcours de vie. Vous lui apportez également un soutien psychologique. Missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel* Poste de jour à pourvoir dès que possible.
Nawan est une micro-crèche indépendante située à Landudal, pensée comme un lieu doux, sécurisant et profondément respectueux du rythme de chaque enfant. Ici, on accueille les familles avec simplicité, humanité, et on offre aux professionnelles un cadre de travail serein où la bienveillance n'est pas un slogan, mais une vraie ligne de conduite. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe en CDI, à partir de janvier 2026. Votre rôle au quotidien Sous la responsabilité de la direction, vous participerez pleinement à la vie de la micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille avec douceur, écoute et cohérence. - Assurer les soins du quotidien : hygiène, repas, repos, aménagement des espaces. - Proposer et animer des activités adaptées, encourager l'autonomie, soutenir l'exploration. - Garantir un environnement propre, sécurisé et respectueux des normes d'hygiène. - Observer, communiquer et transmettre les informations essentielles pour un suivi fluide. - Participer activement au projet pédagogique et à son évolution. - Contribuer à la cohésion de l'équipe et au maintien d'un climat serein. - Assurer ponctuellement l'ouverture ou la fermeture de la structure. Compétences & qualités attendues Compétences techniques : - Connaissance solide du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant. - Capacité à relier théorie et pratique dans les situations du quotidien. - Maîtrise des techniques d'éveil, de soins et d'accompagnement. Qualités humaines : - Écoute sincère, patience et bienveillance. - Sens du travail en équipe et communication fluide. - Créativité, initiative, adaptabilité. - Capacité à prioriser, rester calme et sécurisant. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Pourquoi rejoindre Nawan ? Une petite structure qui valorise l'humain avant tout. Un cadre de travail doux et apaisé. Une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs éducatives. Un projet pédagogique qui place la sécurité affective au cœur du quotidien. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une serveuse , Vous travaillerez dans un restaurant chaleureux type bistrot proposant de la "cuisine maison", vous serez en charge du service. Horaire du midi : 11h00 à 14h30 Horaire du soir : 18h00 à 22h00 2 jours de congés par semaine. Bistrot ouvert 7 jours sur 7 -
Restaurant type bistrot , cuisine maison pizzeria des Quais
Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un vendeur/une vendeuse pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Vos missions : Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation et satisfaction via une attitude positive et à l'écoute ; La mise en place et la bonne tenue des rayons Traiteur et Fromages à la coupe ; Conditionnement des produits et étiquetage ; Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire ; Enregistrer et préparer les commandes des clients ; Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ; Aide à la cuisine (épluchage, découpe de légumes.) ; Vous pourrez également être amené(e) à venir en aide à l'équipe des caisses et la mise en rayon. Une expérience en fromagerie est fortement souhaitée : nous recherchons une personne ayant une expertise dans la découpe et la vente de fromages à la coupe. Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ? Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ? Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ? Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Type d'emploi : Temps plein, CDD
CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de QUIMPER. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
Nous recherchons pour notre client, société agroalimentaire familiale basée à Quimper, un opérateur échantillonnage F/H.Vous aurez parmi vos activités : - Collecter et suivre les prélèvements des matières 1ères, des semi-finis et des produits finis définis par les plans de contrôles - Réaliser les prélèvements environnementaux - Assurer la préparation, l'enregistrement et l'envoi des échantillons vers les laboratoires externes - Gérer l'échantillothèque - Organiser les dégustations échantillons - Etalonner le matériel de métrologie au laboratoire et en production Horaires de journée Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 (BTS/DUT) en qualité ou laboratoire (ou d'une expérience équivalente), vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines qui opère depuis 1989. Nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs emploi / formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Quimper. Description du poste : Dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES), vous interviendrez sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches, en favorisant leur retour à l'emploi durable. L'intervention s'articule autour d'un accompagnement individualisé des bénéficiaires et d'un volet de mise en relation avec les entreprises, en lien avec les besoins du territoire. Vos missions : - Accompagner individuellement les bénéficiaires afin de renforcer leur employabilité et de sécuriser leur parcours vers l'emploi. - Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé des personnes accompagnées, en valorisant leurs compétences et leurs projets professionnels. - Participer à la prospection et à l'animation d'un réseau d'entreprises, pour faciliter les opportunités de recrutement et favoriser les mises en relation efficaces. - Identifier les besoins en compétences des employeurs et proposer des candidatures adaptées, en lien avec les profils accompagnés. - Contribuer à une dynamique partenariale locale, en collaboration avec les structures de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la responsable de région Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) - Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur - Accord de télétravail - Accord RTT prévoyant 23 jours par an - Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé.
Secteur : Industrie / Maintenance Localisation : Quimper et déplacements ponctuels Notre client, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires afin de renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos missions Gérer et développer un portefeuille clients existant. Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer les devis, chiffrages et propositions commerciales. Piloter les projets de A à Z : planification, coordination des équipes, suivi des interventions. Assurer le suivi financier et administratif des affaires. Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations. Votre profil : Expérience confirmée en gestion d'affaires, idéalement dans l'industrie, la maintenance ou un environnement technique. Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en autonomie. Compétences en chiffrage, suivi de projets et relation client. Rigueur, organisation et goût du terrain. Conditions : Poste sur du long terme Prise de poste dès que possible.
Notre agence Adéquat de Quimper recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Poste à pourvoir immédiatement et sur du long terme Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Quimper recrute des nouveaux talents : Couvreur-Bardeur (F/H) pour l'un de nos clients. Vos missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Mission à pourvoir dès que possible Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier - Habilitation travail en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Établissements : Cap Logement en Finistère Lieu d'exercice : Cornouaille Type de contrat : CDD 1 mois Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 0.5 ETP - 17h30 par semaine Salaire brut de base : 1050.35€ hors ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/02/2026 Date des entretiens : 06/02/2026 matin L'équipe du service Cap Logement en Finistère accompagne des personnes qui rencontrent des difficultés d'accès et/ou de maintien au logement. Notre objectif est d'accompagner ces personnes dans leur démarches (ouverture de droits) et de les rendre plus autonomes dans leur savoir-gérer et leur savoir-habiter. Pour ce faire, nous exerçons des mesures de proximité, sur le lieu de vie des personnes (dans un principe « d'aller vers »). Ces dispositifs sont diligentés par l'Etat (AVDL, IML, AGIR, PENSION DE FAMILLE). Sous la responsabilité du Directeur et de la Cheffe de service, vos missions seront les suivantes : MISSION Au sein de l'équipe de Cap Logement en Finistère, service Logement accompagné, vous serez en charge des tâches et missions suivantes : 1. Accompagner des ménages sur le plan social, principalement dans leur accès et leur maintien dans le logement : faire le lien avec les personnes accompagnées, ouvrir les mesures, évaluer leur situation et leurs besoins, fixer des objectifs sur la base d'une contractualisation, résoudre les problématiques (savoir gérer et savoir-habiter) 2. Faire le lien avec les partenaires (associatifs, institutionnels, bailleurs sociaux, bailleurs privés etc.), respecter le formalisme des mesures. 3. Rendre compte de l'état d'avancement de vos mesures auprès des partenaires et lors de réunions internes. 4. Assurer une veille sociale et une mise en partage des compétences et pratiques (analyse de pratique) Un véhicule de service est mis à disposition pour exercer votre mission. Le territoire d'intervention est celui de la Cornouaille, et principalement l'Est Cornouaille (Concarneau, Quimperlé, Trégunc) avec un bureau situé sur Quimper. Les frais de déplacement et de restauration (lorsque vous êtes loin d'une salle de personnel) sont pris en charge par l'employeur. Travail en autonomie sous la responsabilité de la responsable de service au sein d'une équipe de conseillères sociales. Votre profil Formation/ Expérience : Bac + 2 CESF, Educateur spécialisé, assistance de service social (H/F) Permis B obligatoire Une expérience en AVDL ; CHRS ; ASLL serait appréciée. Compétences/Aptitudes requises : Connaissance approfondie du secteur du logement accompagné (dispositifs, droits et devoirs du locataires, aides au logement, partenaires, base des procédures contentieuses liés au logement, etc.) Aisance relationnelle essentielle (empathie, sens de la pédagogie, écoute active, reformulation, etc.) et savoir-faire dans la conduite d'entretiens en face à face avec des personnes en situation de précarité Capacité rédactionnelle et de synthèse : savoir écrire une note de situation sociale, rédiger des documents administratifs, courriers partenaires. Appétence et savoir-faire pour l'exercice du travail en autonomie : organisation, prise d'initiatives, rendu-compte de son travail, etc. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame LELEU, responsable de service : Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 7 et 10 ans, tous les mercredis de 9h30 à 17h30 à QUIMPER. Responsabilités : - Allez cherchez les enfants crèche/école - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services Quimper recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible, une garde pour 2 enfants de 3 et 6 ans, tous les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à QUIMPER. Responsabilités : - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. - Manipuler et préparer les pièces de viande avec précision (jambons) - Désosser, dégraisser et découper au couteau ou à la machine. - Parer les pièces de viande selon les exigences qualité. - Entretenir, affuter et affiler votre matériel. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Informations pour vous organiser : - Du lundi au vendredi en 2*8 : 05h00-13h30 - 13h45-21h30 - Poste basé à Quimper Vos avantages chez LPSA Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un maître d'hôtel H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Veiller au bon déroulement du service en salle - Superviser et coordonner l'équipe de salle - Garantir la satisfaction des convives Votre profil: - Nous recherchons un candidat dynamique avec un excellent sens du service client - Bonne gestion du stress et expérience significative en restauration - Présentation irréprochable exigée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel - Connaissances des techniques de service en salle - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour son client un Technicien Polyvalent (H/F). L'entreprise est spécialisée dans le traitement de l'eau. Vos Missions : - Installation et maintenance : Pose et entretien de systèmes de traitement d'eau. - Dépannage : Intervention pour diagnostiquer et résoudre les pannes. - Relation client : Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. Prévoir des déplacements 1 semaine par mois avec découchés. Profil recherché : - Nous recherchons une personne habile et polyvalente, dotée de compétences pratiques en bricolage et en travaux manuels. - Excellent relationnel - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler en équipe ou seul, avec un sens aigu du service client. - Sensibilité écologique - Permis B : Indispensable pour les déplacements sur site Les Avantages : - Tickets Resto - Véhicule - Prime sur objectif - PE - PPV - Chèques Vacances - Chèques Cadeaux
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un maitre d'hôtel H/F sur le secteur de Saint-Evarzec. Vos missions: - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas - Veiller au bon déroulement du service en salle - Superviser et coordonner l'équipe de salle - Garantir la satisfaction des convives Votre profil: - Nous recherchons un candidat dynamique avec un excellent sens du service client - Bonne gestion du stress et expérience significative en restauration - Présentation irréprochable exigée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel - Connaissances des techniques de service en salle - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un cuisinier traiteur H/F sur le secteur de Saint-Evarzec. Vos missions: - Préparation et cuisine de plats traiteurs variés et de qualité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivi des commandes et gestion des stocks - Réalisation de créations culinaires originales - Participation aux événements et services traiteur Votre profil: - Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) traiteur expérimenté(e), créatif(ve) et passionné(e) par la gastronomie - Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et avez le sens de l'organisation - Votre capacité à travailler en équipe est un atout essentiel - Votre passion pour la cuisine sera fortement appréciée pour ce poste - Expérience significative en cuisine traiteur - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Autonomie, dynamisme et créativité - Capacité à travailler sous pression
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Missions principales Conception et réalisation de projets paysagers (plans, croquis, choix des végétaux) Aménagement de jardins, parcs et espaces extérieurs (plantations, engazonnement, décorations minérales et aquatiques) Réalisation de travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets, bassins) Entretien et suivi des espaces verts existants Conseils aux clients sur le choix des végétaux et l'entretien des aménagements Profil recherché Diplôme ou expérience significative en paysage, horticulture ou aménagement extérieur Maîtrise des techniques de plantation, d'entretien et de conception paysagère Sens artistique et créativité Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe et relation client développée Permis B indispensable
Iziwork spécialisé dans le recrutement de compagnons professionnels du bâtiment, recherche pour un de ses clients un COUVREUR (H/F) en CDI à partir de septembre. Dans cette entreprise vous trouverez une bonne ambiance de travail. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans la construction de maisons individuelles et traditionnelles depuis 30 années, un(e) Couvreur(se) expérimenté(e). Vous devrez gérer vos chantiers de construction de maisons individuelles neuves en toute autonomie. - Pose de toiture zinc et ardoise - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous avez le goût du travail soigné - Vous disposez d'un bon sens relationnel - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un élagueur /H/F dans une entreprise à Quimper. Vos missions: - Réaliser les travaux d'élagage, de taille douce, de réduction ou d'abattage. - Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres et proposer les interventions adaptées. - Mettre en place et utiliser les techniques de grimpe en sécurité (cordes, harnais...). - Effectuer les démontages, rétention, boulage et évacuation des branches. - Gérer l'entretien du matériel (tronçonneuse, scies, EPI, cordes...). - Veiller au respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et les usagers. - Intervenir chez des particuliers, entreprises et collectivités. - Assurer une relation client professionnelle et courtoise sur chaque chantier. Votre profil: - Expérience en élagage souhaitée - À l'aise avec le travail en hauteur et en milieu arboré - Maîtrise des techniques de grimpe ou volonté d'apprendre - Permis B obligatoire, permis BE apprécié. Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Établissement : Centre de Ressources Territorial Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 2302.08 €t Poste à pourvoir : 01/03/2026 Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Bureau au sein de la résidence Le Missilien à Quimper Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons 2 assistant(e)s de soins en gérontologie Le CRT repose sur deux volets d'action : - Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants. - Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes. MISSION Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, les assistant(e)s de soins en gérontologie assurent les missions suivantes : Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage. Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d'ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice. Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins au domicile et à l'extérieur : RDV médicaux (télémédecine), suivi des risques de dénutrition, de chutes. en collaboration avec les intervenants du domicile. Participer avec l'ergothérapeute à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec la coordinatrice. Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT Votre profil Formation/ Expérience : Diplôme d'aide-soignant ou AES/AMP avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG. Permis B - obligatoire Compétences/Aptitudes requises : Expertises en gériatrie Actions de prévention et de repérage des risques. Accompagnement à domicile. Notions d'informatique. Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul Travailler en équipe Autonomie et organisation Bonne gestion de son temps de travail Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Iris SEHIER - Coordinatrice du CRT : Soit par courrier : Mme Iris SEHIER - Résidence Missilien - 10 rue d'Orense- 29000 QUIMPER Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Votre rôle : un véritable chef d'orchestre Dans l'atelier, vous êtes le moteur du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions sont variées et stimulantes : Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens Organiser, répartir et suivre les chantiers Veiller au bon déroulement des opérations de maintenance et des campagnes de rappel Garantir le respect des procédures constructeur Apporter un support technique de haut niveau à l'équipe Assurer les relations techniques avec le constructeur CDI, du lundi au vendredi - vos week-ends sont à vous Salaire attractif + heures supp rémunérées Tickets restaurants, Mutuelle avantageuse, Perspectives d'évolution réelle Ambiance conviviale & esprit d'équipe, Direction à l'écoute et accessible Travail en autonomie et en confiance Et si c'était vous ? Vous avez déjà piloté une équipe technique, ou vous sentez prêt(e) à franchir le CAP ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en mécanique, électricité, électronique ou encore en systèmes de dépollution ? Mais surtout, vous aimez fédérer, organiser et transmettre. Chez notre client, l'envie et l'attitude comptent autant que l'expérience. Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et l'ambiance de travail a autant d'importance pour vous que la technique ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'académie de Rennes recherche dans le cadre de missions de suppléances sur le département du Finistère, des enseignants d'éducation physique et sportive pour des missions à temps complet (20H) ou à mi temps (10h). La durée des missions est en lien avec la durée de l'absence de l'enseignant à remplacer . En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en Éducation physique et sportive, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels accessibles sur https://eduscol.education.fr. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire.d Conditions particulières d'exercice : Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationau Profil recherché : Vous disposez a minima une licence STAPS éducation et motricité ainsi qu'au moins un Master 1 MEEF validé ainsi que du diplôme de sauvetage aquatique et du diplôme de secouriste (PSC1) . Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant.
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDD de 3 mois minimum Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Quimper Vos missions : Intégré.e à l'agence de Quimper comptant 41 collaborateurs dont 25 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Lieu d'exercice : Quimper. Déplacements professionnels sur la Cornouaill Salaire brut de base y compris ségur : Smic 2061.03€ brut pour un enfant Poste à pourvoir : Courant mars 2026 Entretien et visite du domicile sur la première semaine de mars. MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute 3 assistants familiaux (H/F). Ce projet novateur consiste à accompagner des enfants et leur famille depuis le domicile tout en pouvant proposer des temps de répit (relais programmé) ou éventuellement de repli en cas de danger pour l'enfant. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, l'AF participera pleinement à l'équilibre de ce service en pouvant mettre en place des temps d'accueil et d'observation de l'enfant à son domicile. Il/elle participera à la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction compétences parentales et des besoins de l'enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accueil et le soutien des enfants. Votre profil Formation/ Expérience : Agrément assistant-e familial-e Le DEAF serait apprécié. Dans le cas inverse : entrée en formation financée par l'employeur exigée. Permis B Compétences/Aptitudes requises : Qualités relationnelles, aptitudes à l'écoute, à l'observation et à l'analyse. Faire preuve de compréhension et de discrétion. Avoir des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités à faire des retours d'observation fine des éléments repérés lors de l'accueil. Capacité d'organisation, d'adaptabilité, de contrôle de soi, de tolérance et d'ouverture d'esprit. Percevoir les difficultés de séparation enfant/parent et du conflit de loyauté. Pouvoir soutenir le retour en famille. Accompagner l'enfant dans la continuité de son quotidien (scolarité, soin, le temps de l'accueil). Pouvoir accueillir en urgence s'il y a un besoin immédiat de protection de l'enfant. Capacité à se repérer dans l'institution, à respecter les places et responsabilités de chacun. Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand : Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans?la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) : Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDD Durée: 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de QUIMPER Vos missions : Intégré(e) à l'agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés - Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Maths Sciences Physique. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Les missions de suppléance sont à assurer dans les lycées professionnels publics du Finistère Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Physique Chimie, mathématiques et sciences et disposez à minima d'un diplôme universitaire bac+3 d'études en physique chimie ou mathématiques. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client spécialisé dans la production de produits charcutiers, un opérateur de production H/F. Vos missions : - Alimentation des lignes de tranchage - conditionnement en déposant les barres de jambon à l'aide d'un préhenseur sur les tapis de convoyage - Déballage des barres de jambon en retirant leurs boyaux avant leur tranchage - Contrôle, tri et vérification de la bonne dépose en sachets des produits à conditionner Horaires : 6h-14h ou 14h-22h Profil recherché : Une première expérience en industrie agro alimentaire est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en février, Temps non complet : 90% Site de Lestonan La Ville assure le service de restauration scolaire quotidiennement en lien avec le service commun de l'intercommunalité de QBO. La confection des repas n'est pas assurée par les services de la Ville, il s'agit d'une liaison froide. L'agent participera au service des repas, à l'accompagnement des enfants durant le déjeuner puis à l'entretien des locaux de restauration et scolaires. L'agent sera également amené à réaliser l'entretien des locaux non scolaires (mairie, salles de sports.). Missions principales : Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner Accueillir les enfants, rendre agréable la pause méridienne Eduquer au goût et à l'autonomie Appliquer les consignes PAI (allergies notamment) Réception et distribution des repas : Contrôler les barquettes et les répartir Contrôler la température des aliments à leur arrivée et au moment du service Disposer les couverts Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Participer à l'entretien et l'hygiène d'un restaurant scolaire Effectuer la plonge Ranger la vaisselle et les couverts Effectuer le nettoyage de la cuisine, de la cantine et des WC Laver les sols et désinfecter toute surface et matériels utilisés Remplir les fiches HACCP Entretien des locaux scolaires et non scolaires Aspirer, dépoussiérer, balayer, nettoyer les sols et les surfaces Désinfecter les sanitaires Vider les poubelles Profil recherché : Très bon relationnel avec les enfants Capacité à travailler en équipe en faisant preuve de dynamisme et de solidarité Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Faire preuve d'adaptabilité pour travailler sur différents sites (cantines scolaires et centre de loisirs) Travailler en faisant preuve de patience et de bienveillance avec les enfants Votre candidature est à adresser par mail au plus tard le 29 janvier 2026, elle doit comprendre : lettre de motivation, CV, A l'attention de Monsieur le Maire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un second de cuisine (H/F) en collège à QUIMPER. En tant que second de cuisine (H/F), vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration, en complémentarité avec le chef de cuisine - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public - Informer systématiquement le chef de cuisine des problèmes rencontrés lors du service - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence sur l'ensemble de ses fonctions Vous êtes titulaire du CAP Cuisine (obligatoire)
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Enfance Famille, un chargé de traitement des informations préoccupantes / Signalements (H/F). Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Le chargé de traitement des IP et signalements est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la CRIP. Il participe au recueil, au traitement administratif, à la contextualisation des IP et à la qualification des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de danger sur le département, et assure le traitement administratif des signalements de la CRIP, tel que cela est inscrit dans les lois de 2007 et 2016 relatives à la protection de l'enfance. La CRIP assure une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H. Missions : - Assure le recueil, le traitement administratif des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou risque de danger - Assurer le traitement administratif des signalements de la CRIP - Participe, dans le cadre de la continuité de service, aux fonctions de secrétariat lors des absences de l'assistante administrative de la CRIP - Participe à la mise en œuvre de l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de la CRIP Compétences : - Connaitre le fonctionnement et l'organisation du conseil départemental, des services des DTAS (équipes d'action sociale de proximité, services évaluateurs des IP, services mineurs confiés), et des professionnels de PMI. - Connaitre la thématique, le cadre juridique et règlementaire relatif à la mission, au dispositif enfance en danger, et à l'exercice de la fonction : secret professionnel, déontologie etc. - Maitriser les principaux outils bureautiques et être en capacité de s'approprier les logiciels métiers - Savoir rédiger des rapports, synthèses, études et notes - Savoir réaliser des entretiens téléphoniques (techniques d'entretien, écoute active etc.) Savoir être : - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique - Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions vers le bon interlocuteur - Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération au service des usagers comme de ses collègues - Savoir chercher rapidement l'information dont il a besoin pour continuer son action - Savoir décider des priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Qualité d'analyse - Savoir travailler en équipe et questionner sa pratique professionnelle Conditions d'exercice : - Horaires astreinte téléphonique lors des permanences, congés en fonction de l'équipe et roulement pour la permanence lors des ponts - Bureau partagé, public difficile Contrat de 3 mois à pourvoir dès que possible.
La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale à Quimper recherche un(e) : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IBO - MT - IBODE) F/H Rattaché(e) au cadre de santé du bloc opératoire, l'infirmier(e) diplômé(e) d'État joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes et les autres membres de l'équipe paramédicale pour assurer la qualité et la sécurité des soins. À ce titre, vos principales missions seront : * Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les interventions chirurgicales, en veillant à son bon état et à sa stérilisation. * Assurer la prise en charge des patients avant et après les interventions, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. * Participer activement à la logistique du bloc opératoire, y compris la gestion des stocks et la coordination avec les services annexes. * Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir le bon déroulement des interventions. * Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures établies pour assurer la protection des patients et du personnel. * Assurer la traçabilité des actes et des soins prodigués. * Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. Avantages : Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre rigueur au service d'une structure reconnue pour son engagement envers le bien-être des patients et la qualité des soins prodigués. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de conditions de travail avantageuses et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une institution en pleine expansion. Profil recherché : Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État (IBO - MT - IBODE) F/H passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : * Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire, avec une spécialisation en bloc opératoire (IBO, MT, IBODE) fortement appréciée. * Expérience significative dans un bloc opératoire ou un service de chirurgie, idéalement dans un environnement hospitalier ou clinique. * Connaissance approfondie des protocoles d'hygiène, de stérilisation et des normes de sécurité en milieu chirurgical. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les chirurgiens, les anesthésistes et les autres professionnels de santé. * Sens de l'organisation, rigueur et précision dans l'exécution des tâches. * Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides et appropriées. * Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les patients et les familles. * Respect strict des procédures et des protocoles médicaux. * Capacité à former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. * Sensibilité et empathie envers les patients, avec un engagement fort envers la qualité des soins. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers en milieu chirurgical et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité des soins, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dédiée.
Chef d'équipe IAA H/F CDI Finistère Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise agroalimentaire basée au nord de Quimper, un Chef d'équipe H/F en CDI pour travailler en équipe en 3*8 Si vous êtes une personne opérationnelle qui est prête à piloter la production, animer une équipe d'une quinzaine de personnes et garantir la qualité et la sécurité des opérations de notre client, le poste de Chef d'équipe H/F que nous proposons en CDI est fait pour vous En tant que Chef d'équipe H/F, vous devrez réaliser des missions de : Pilotage et performance Garantir la qualité, la productivité et la sécurité sur votre secteur Identifier les risques et mettre en œuvre les actions nécessaires Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail Management et animation d'équipe Fédérer vos équipes dans un climat social positif et motivant Assurer les briefings, la communication terrain et l'accompagnement quotidien Participer au développement des compétences : formations, suivis, entretiens professionnels Faire progresser votre équipe avec courage managérial et pédagogie Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC3 voire un Master spécialisé en industrie agroalimentaire Vous avez acquis une première expérience en management vous permettant d'encadrer 15 personnes Vous faites preuve de leadership, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en 3*8 Prévoir 6 week-ends d'astreinte par an Rémunération entre 2500 euros brut et 2800 euros brut / mois selon le profil Avantages : 13ème mois, primes (vacances, objectifs), mutuelle, prévoyance, CSE Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Poste à pourvoir de suite. Formation possible en interne par l'entreprise. Poste ouvert à débutant-e ,pouvant convenir à toute personne ayant de bonnes habilités manuelles,ayant des connaissances de base en informatique,recherchant de la polyvalence.Vous travaillerez en équipe. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication, l'impression, la découpe et de la pose de supports de signalétique (intérieure et extérieure), des enseignes et des habillages visuels. - Découper les supports de communication (adhésifs, panneaux, bâches, .) - Appliquer les finitions (pelliculage, contre collage, plastification, échenillage, .) - Vérifier que le produit fabriqué est conforme au cahier des charges et au savoir-faire de l'entreprise - Manipuler et découper différents matériaux (PVC, aluminium, plexi, dibond, bois, .) - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments de signalétique - Veiller à la qualité des productions et au respect des délais impartis.
Responsable d'affaires H/F CFO - CFA CDI Quimper Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Quimper (29), une entreprise spécialisée dans l'électricité, un Responsable d'affaires H/F en CDI Si vous avez le goût du terrain, le sens du relationnel et l'envie de piloter des projets techniques en électricité tertiaire et industrielle, le poste de Responsable d'affaires H/F (courants forts et courants faibles) que notre client propose est fait pour vous En tant que Responsable d'affaires H/F en électricité, vous devrez : Assurer la gestion complète de vos projets (technique, organisationnelle, financière, contractuelle) Piloter la conception, le dialogue technique et la réalisation des installations CFO/CFA Développer et fidéliser votre portefeuille clients : analyse des besoins, élaboration d'offres, négociation, apport de solutions techniques Manager vos équipes (Chefs d'équipes H/F et Monteurs H/F), organiser les moyens humains et matériels, planifier les travaux Garantir la rentabilité et la qualité des opérations, dans le respect des délais et des engagements Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études et participer à la dynamique d'innovation et d'amélioration continue Porter la culture sécurité et la prévention sur l'ensemble de vos chantiers Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie électrique vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis 3 ans d'expérience sur un poste similaire en électricité Vous avez le sens du service client, un très bon relationnel, une bonne capacité à fédérer Vos conditions de travail / rémunération & avantages : Statut cadre Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire de base proposé : 50 KE Brut annuel minimum Avantages : Voiture de fonction, primes, 12 RTT, mutuelle & prévoyance, tickets restaurant, CSE, intéressement et participation Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud
Vos missions : Vous interviendrez en toute sécurité en hauteur afin de réaliser les ramonages par l'extérieur pour assurer le nettoyage, la maintenance et le dépannage des conduits et cheminées bois et granulés. - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client - Respecter les consignes et les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement - Conseiller et prévenir les clients sur les éventuels risques et proposer des solutions pertinentes - Sens de l'observation - Autonomie - Rigueur - Respect des normes de sécurité - Capacités d'analyse et de communication - Contact client Conditions salariales et environnement de travail : - Salaire suivant expérience - Panier repas - Mutuelle - Véhicule équipé mis à disposition - Téléphone
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour rejoindre notre client à Quimper (29000). Ce poste est une opportunité pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. En tant que mécanicien(ne) PL, vous assistez le chef d'atelier dans l'exécution de ses missions et participez activement aux opérations de maintenance. Vos missions incluent l'entretien, le dépannage, les réparations et le reconditionnement de nos matériels poids lourds de collecte et de nettoiement des engins tels que BOM, polybennes, balayeuses, laveuses, et tracteurs. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe innovante et engagée ! N'attendez plus et postulez ! Le poste de Mécanicien poids lourds (h/f) requiert un candidat possédant des compétences techniques solides et une expérience avérée dans l'entretien et la réparation de véhicules lourds. Le candidat idéal doit avoir une excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Il est essentiel que le candidat soit capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Une attention particulière aux détails est indispensable pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils de diagnostic modernes. Une expérience pratique dans un environnement similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. La capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients est aussi cruciale. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité et d'une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.
Rattaché au responsable technique de la société, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l'intégralité des équipements automatisés de la société et êtes en charge de les programmer & les installer en fonction des besoins clients. Vous intervenez sur les projets suivants : -La participation avec l'équipe projet à la définition de la roadmap technique -L'analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques -La programmation & la mise en service des différents automates en atelier (Siemens, Schneider, Beckoff) -La participation à la programmation des équipements robotisés (Fanuc, Kuka, ABB .) -L'installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun -La formation des opérateurs à l'utilisation des automates et, si nécessaire, la maintenance en cas d'anomalies Vous êtes 30% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau international. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez une entreprise qui investit dans la R&D de ses machines (automates, robots, électromécanique). -Evoluez dans une société qui a des clients de renom à l'international (Cargill, Neslé, .). -Intervenez sur de nombreux projets et pilotez votre activité de A à Z. -Vous avez des possibilités d'évolution sur de l'expertise technique ou chef de projet. - Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates sur machines industrielles (Ex : Siemens, Schneider ou Beckhoff) - Votre niveau d'anglais vous permet de vous faire comprendre lorsque vous êtes en déplacement - Des compétences en robotique industrielle sont un plus Cette société est spécialisée dans la conception et l'implantation de machines spéciales & process industriels. Elle conseille ses clients en avant-projet, conçoit les équipements, les fabrique et les installe directement sur site client. Présente principalement dans le domaine de l'agro-alimentaire, cette entreprise connait une croissance de 20% de son CA depuis 3 ans, CA qui correspond à 16 millions d'euros en 2024. Cette société à taille humaine de 75 personnes renforce ses équipes afin de répondre à la croissance de son activité. Elle recherche son futur Automaticien. Il participera à la programmation en BE et l'installation des machines automatisées chez les clients.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un conseiller services H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les services proposés en matière d'entretien et de réparation automobile. - Gérer les demandes clients et planifier les rendez-vous en fonction des disponibilités du centre. - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction. - Participer à la promotion des offres commerciales du centre. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Votre profil: - Expérience significative dans le secteur de l'automobile ou en tant que conseiller service - Connaissance des produits et services automobiles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression - Poste à pourvoir en CDI - Du lundi au vendredi - Horaire : de 8h15 à 12h et de 14h à 18h
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recrute pour l'un de ses clients, reconnu dans la fabrication de poissons fumés, un agent de production H/F. Missions : - Réalisation des tranchages de poissons. - Pesée et disposition des poissons fumés sur plaques. Vous réaliserez ces missions en suivant avec précision les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité, conformément aux exigences de nos clients. Nous proposons une formation adaptée pour vous assurer une intégration rapide et efficace sur votre poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration de produits de qualité qui satisfont les attentes du marché ! Profil recherché : Profil expert ou non de l'agroalimentaire, rejoignez-nous ! Votre dynamisme et votre motivation seront vos atouts pour mener à bien ces missions. Possibilité contrat sur le long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Quimper recrute pour un de ses clients, expert dans la conception et la fabrication d'équipements professionnels de cuisson, un Plieur (H/F). Missions : - Réaliser la production de pièces pliées. - Effectuer la manutention des pièces. - Lire et interpréter les plans de fabrication. Formation : Une formation d'une semaine sera dispensée pour vous familiariser avec les spécificités du poste. Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences au sein d'une équipe dédiée. Profil recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux et minutieux. Débutants acceptés ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager, un manutentionnaire H/F. Vous interviendrez principalement sur des chantiers liés à la pose de clôtures ainsi qu'à la création et à l'entretien d'espaces verts. Vos missions incluront : - La pose de clôtures et de portails, - La participation à des chantiers de création d'espaces verts, - Le port de charges, - Le soutien général sur le chantier. Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'aménagement paysager. Profil recherché : Compétences : profil de bricoleur, débrouillard , est idéal pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de biscuits, un manutentionnaire conducteurs de machines H/F. Vous êtes garant de la préparation des pâtes à biscuits selon process strict en suivant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser la pâte à biscuit - Effectuer des contrôles visuels de conformité - Alerter en cas de dysfonctionnement machine - Renseigner les supports de suivi de production - Port de charges Horaires: 3X8 Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le BAFA et vous souhaitez travailler sur les vacances de février dans une Maison de Quartier familiale, avec une équipe dynamique et accueillante ? Vous pouvez envoyer votre CV et une lettre de motivation Par courrier : 47 Chemin de Prateyer 29000 Quimper Ou par mail : marie.mqmv@yahoo.fr La Maison de Quartier recrute un animateur.trice Enfance /Jeunesse En Contrat CEE Rémunération journalière : 64€ net Poste à pourvoir du 16 au 27 Février 2026 Missions : - Animation du centre de loisirs 6-17 ans - Départ en séjour possible Préparer, organiser et animer les activités en collaboration avec l'équipe enfance/jeunesse Exigences : - BAFA (minimum) - Expérience avec le public 6/17 ans - L'activité nécessite la conduite de véhicule
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans le poisson, un Régleur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite des machines (mise en marche, vérification des paramétrages, entretien des machines...) - Assurer le conditionnement des produits - Changement d'outillage - Approvisionnement en matières consommables - Maintenance de premier niveau - Respecter le cahier des charges clients et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Salaire : selon profil Horaires : 2*8 De formation technique (mécanique, électrotechnique...), BEP-BAC Professionnel ou équivalent, ou justifiant d'une expérience réussie de 1 à 2 ans dans l'industrie, idéalement sur des postes de conducteur de ligne (conduite et réglage de machines). Notre processus de recrutement : Étape 1 : pré qualification téléphonique Étape 2 : Inscription en agence avec entretien Etape 3 : entretien chez le client Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour une entreprise à Ergué-Gabéric. Vos missions: - Création et aménagement paysager - Plantation (arbres, arbustes, haies, massifs) - Engazonnement (semis, gazon en rouleaux) - Taille, élagage léger et entretien des végétaux - Pose de clôtures, bordures et éléments décoratifs - Aménagements extérieurs harmonieux et durables Votre profil: - Paysagiste expérimenté - Sens de l'esthétique et du détail - Travail soigné et respect de l'environnement - Autonome et organisé - Bon relationnel client Permis B souhaité, le permis BE serait un plus.
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Quimper (29), une entreprise spécialisée dans l'électricité un Technicien bureau d'études H/F CFO / CFA en CDI Si vous souhaitez intervenir sur l'ensemble du processus d'étude, du chiffrage à la réalisation technique en électricité dans le secteur tertiaire et industrielle, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce En tant que Technicien Bureau d'études H/F en électricité, vous devrez : Concevoir et dimensionner les installations électriques CFO/CFA, en respectant les normes, réglementations et exigences clients Réaliser les plans, dossiers d'exécution, notes de calculs et les schémas électriques Planifier les études, piloter les moyens (internes / externes) et assurer le suivi du budget Garantir la performance technique, la fiabilité des solutions et contribuer à l'amélioration continue Intervenir sur des projets variés : haute et basse tension, courants forts, courants faibles, dimensionnement d'équipements d'énergie Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 à Ingénieur en électricité Vous avez déjà acquis une première professionnelle sur un poste similaire Vous êtes rigoureux (se), avez un bon esprit d'analyse et un bon esprit d'équipe Vos conditions de travail / rémunération & avantages : Statut ETAM Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : entre 35000 et 42000 euros brut / an selon le profil Avantages : 12 RTT, mutuelle & prévoyance, tickets restaurant, CSE, intéressement et participation Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre, alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Implantée dans un environnement industriel dynamique, cette entreprise internationale développe des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants. Engagée dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation, elle investit dans des projets ambitieux d'industrialisation et de transformation de ses procédés. Vous pilotez l'industrialisation de nouveaux produits et équipements, depuis la phase de conception jusqu'à leur mise en production. Vous intervenez sur le chiffrage, la définition des procédés, le choix des fournisseurs, la réception des outils, les essais et l'optimisation des paramètres de fabrication. Vous êtes garant de la qualité, des coûts et des délais, tout en assurant la documentation technique et les analyses de risques (AMDEC process). Vous animez les réunions transverses, gérez les plannings et assurez la transition entre les phases projet et production. Vous portez les actions d'amélioration continue et proposez des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts et les performances industrielles. Ingénier Méthodes Industrialisation (H/F) Rémunération : 40 000 brut annuels sur 13 mois (à ajuster selon profil) avantages Localisation : Secteur de Quimper (29) Statut : Cadre Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en industrialisation, gestion de projets et déploiement d'équipements. Vous maîtrisez les outils de modélisation 3D (type Creo, SolidWorks, Catia), les outils statistiques et bureautiques, ainsi que l'anglais professionnel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à fédérer autour de projets techniques et votre sens de l'analyse. Vous aimez les environnements industriels exigeants et les défis techniques. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, au service de secteurs exigeants. Ici, les projets sont concrets, les enjeux sont réels, et l'innovation est au cœur de chaque décision. En tant que Chef de projet industrialisation (H/F), vous serez un acteur clé de la transformation industrielle, avec un impact direct sur la performance et l'efficacité des lignes de production. Dans ce rôle stratégique, vous pilotez des projets d'industrialisation de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes à l'initiative du lancement des projets, en vous appuyant sur les analyses de la chaîne de valeur (VSM). Vous construisez les plans d'action, définissez les jalons, coordonnez les ressources et assurez le suivi des indicateurs de performance. Vous collaborez étroitement avec les équipes de production, maintenance, qualité, bureau d'études et HSE pour garantir la réussite des projets. Vous êtes également garant du partage des connaissances et de la capitalisation des bonnes pratiques au sein des équipes. Chef de projet industrialisation (H/F) Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération entre 40 000 et 50 000 euros brut annuels sur 13 mois avantages sur 13 mois Statut : Cadre Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en méthodes ou process industriels. Vous avez une solide expérience en gestion de projets et maîtrisez les outils de modélisation 3D ainsi que les outils statistiques. Votre anglais est opérationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement international. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de laboratoire agroalimentaire (H/F) Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Collecter et suivre les prélèvements des matières premières, des semi-finis et des produits finis définis par les plans de contrôles - Réaliser les prélèvements environnementaux - Assurer la préparation, l'enregistrement et l'envoi des échantillons vers les laboratoires externes - Gérer l'échantillothèque - Organiser les dégustations échantillons - Etalonner le matériel de métrologie au laboratoire et en production - Assurer le respect des normes qualité - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Vous êtes titulaire d'un BAC sciences et technologies de laboratoire, BTS transformation laboratoire d'analyses Vous êtes méticuleux et autonome, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Une première expérience en laboratoire sera valorisée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute tout l'année des enseignants contractuels en Lettres/Histoire-Géographie. Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en Lettres/Histoire-Géographie, vous formerez des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Histoire-Géographie et Lettres et disposez à minima d'un bac+3 en Histoire-Géographie ou Lettres. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
La résidence Les Astérides, située à Quimper, accueille 38 résidents sur 22 places en foyer de vie et 16 places en foyer d'accueil médicalisé. Missions : En qualité d'AES (Accompagnant Educatif et Social) ou d'AMP (Aide Médico-Psychologique), vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : comptes rendus des réunions, fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe médicale. Dates du contrat : Dès que possible au 31/10/2026 Date limite dépôt candidature : 10/02/2026 Conditions * Salaire selon la convention collective CN66 * Horaires d'internat, 1 week-end sur 2 travaillé Profil : * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels * DE AMP ou DE AES
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Création et aménagement paysager - Plantation (arbres, arbustes, haies, massifs) - Engazonnement (semis, gazon en rouleaux) - Taille, élagage léger et entretien des végétaux - Pose de clôtures, bordures et éléments décoratifs - Aménagements extérieurs harmonieux et durables Votre profil: - Paysagiste expérimenté - Sens de l'esthétique et du détail - Travail soigné et respect de l'environnement - Autonome et organisé - Bon relationnel client Permis B souhaité, le permis BE serait un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Commercial VRP itinérant (H/F) sur le secteur Bretagne (29, 22 ,56, 35). Vous serez en charge de : -Organiser chaque lundi le démarchage et la préparation de tournées par téléphone -Maîtriser l'ensemble du processus commercial : -Prospection -Présentation et proposition de produits -Rédaction d'offres commerciales -Négociation -Conclusion des affaires -Relance des prospects Vous disposez d'une première expérience significative dans la vente, la prospection ou le commerce ? Vous avez déjà exercé en itinérance et appréciez le travail de terrain ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Déplacements quotidiens sur le secteur (environ 5 visites/jour) avec écouchages fréquents (hôtel) Statut VRP Animations possibles en boutique le samedi Salaire fixe commissions Téléphone portable, ordinateur, carte essence, véhicule de société Mallette d'échantillons et matériel de l'entreprise Mutuelle d'entreprise (50% employeur / 50% salarié) Avance de frais lors de la prise de poste
Nous recherchons poste en CDI un agent/agente de nettoyage sur Quimper . Le lundi et jeudi de 17h00 à 19h00 .
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) responsable du service bâtiments et patrimoine bâti qui sous la responsabilité du directeur des services techniques coordonnera les activités techniques, financières et administratives du service, participera aux opérations d'investissement de construction ou réhabilitation du patrimoine bâti (25 bâtiments dont 6 écoles) et encadrera une équipe de 5 agents polyvalents. Missions principales : Participer à la définition des orientations stratégiques et effectuer des études de faisabilité Encadrer l'équipe de 5 agents polyvalents Apporter une expertise technique sur plans et sur le terrain Analyser les besoins et définir les programmes en collaboration avec le DST Rédiger les CCTP des marchés de travaux bâtiments < 50 000 € HT Faire réaliser les diagnostics Représenter la maitrise d'ouvrage lors d'opérations Etablir et assurer le suivi financier des opérations en lien avec le service Finances Contrôler le respect des coûts, de la qualité, des délais et des réglementations bâtimentaires (accessibilité, sécurité incendie, qualité de l'air.) Préparer, et participer aux commissions de sécurité Assurer le suivi, établir des tableaux de bord des travaux curatifs en lien avec les prescriptions de la commission Assurer le suivi et l'organisation de l'ensemble des contrats de maintenance, coordonner les vérifications périodiques en collaboration avec les directeurs d'établissements Assurer le suivi des dépenses et de la performance énergétique en collaboration avec le SDEF Organiser et planifier les missions du service sur les travaux en régie pour l'ensemble du patrimoine bâti Evaluer l'activité (qualité du service rendu), et les collaborateurs, proposer des actions correctives, arbitrer, animer et piloter les équipes, gérer les ressources humaines, réguler les dysfonctionnements et les conflits Piloter des réunions de travail Veiller à la qualité et à la sécurité du travail Profil et compétences attendus : Maîtriser les techniques de bâtiment et la réglementation contre l'incendie dans les ERP, connaissance des marchés publics, des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Appliquer les règles de sécurité Posséder des compétences en matière de management, d'organisation et d'analyse Permis B Conditions de travail : Emploi permanent Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrat droit public) Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an Astreintes rémunérées réalisées par roulement Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie B) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire. Candidatures à adresser au plus tard le 20 février 2026. Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les fonctionnaires Les entretiens se dérouleront la semaine n°10 Poste à pourvoir au 13 avril 2026
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du service bâtiment/patrimoine bâti, vous exécuterez divers travaux d'entretien et réparations dans les bâtiments communaux (peinture, électricité, maçonnerie, carrelage, cloisons sèches.). Missions principales : Intervenir sur des petits travaux en électricité Assister le maçon pour la réalisation de travaux en béton (coffrage, coulage, ferraillage.) Effectuer des interventions diverses sur les menuiseries extérieures et intérieures (réglage, serrurerie, ferme porte, anti pince doigts.) Effectuer des interventions diverses d'exploitation (pose faux plafond, pose de carrelage, faïence, revêtements plastifiés, cloisons sèches, papier peint.) Effectuer les travaux de peinture à l'intérieur ou à l'extérieur des bâtiments Participer à l'entretien des diverses toitures Réaliser des travaux d'entretien des ouvrages bois intérieurs et extérieurs Procéder aux réglages des équipements S'assurer que les normes de sécurité soient respectées Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsable en utilisant des matériaux écologiques Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, manifestations . Profil et compétences attendus : Permis B Maîtriser les techniques de pose Appliquer les règles de sécurité Habilitation électrique Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur/Polyvalence Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique Conditions de travail : Emploi permanent Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an Astreintes rémunérées réalisées par roulement Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire. Candidature à adresser au plus tard le 23 janvier 2026 Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les fonctionnaires
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Élagueur H/F. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, plus particulièrement de l'élagage d'arbres et de buissons. Vos missions consisteront à effectuer des tailles de formation, des tailles de mise en forme, ainsi que des abattages si nécessaire. Vous utiliserez des outils spécifiques pour garantir la sécurité et la qualité du travail réalisé. Vous serez également responsable de l'évacuation des déchets végétaux après intervention. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'élagage et de taille des arbres. - Connaissance des normes de sécurité en espace vert. - Capacité à utiliser les outils et machines appropriés (scies, tronçonneuses, etc.). - Aptitude à identifier les maladies et nuisibles des arbres. - Connaissance des principes de biologie végétale. - Sens des priorités et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Sens de l'observation et attention aux détails. - L'activité est physique et nécessite de travailler en extérieur . Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un CAP ou un Bac professionnel dans les métiers de l'horticulture, de l'agriculture ou de la sylviculture. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en élagage. Il doit faire preuve de bonnes compétences techniques et d'une connaissance approfondie des végétaux. Une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Une affinité pour le travail en extérieur est également requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CJ
Le Koeur Coopérative bio indépendante, spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un(e) Pâtissier(ère) passionné(e) par la pâtisserie bio et engagé(e) dans une démarche respectueuse de l'environnement pour rejoindre notre équipe dans un magasin bio local. Vous serez en charge de la confection de pâtisseries artisanales et gourmandes, réalisées à partir d'ingrédients bio, locaux et de saison. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs engagés ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Missions principales : Sous la responsabilité du pâtissier, vous aurez la charge de : - Réaliser de verrines desserts - Réaliser des appareils de base à l'aide de fiches techniques (cookies, cakes, crème pâtissière, financier...) - Mettre sur plaque les gâteaux et lancer la cuisson - Dresser des pâtisseries fines en binôme avec le pâtissier (assemblage des appareils réalisés, fonçage des tartelettes, pochage créatif, taillage de fruits frais) - Assurer la plonge collectivement - Rangement et nettoyage du poste de travail et des espaces communs Profil recherché : - Idéalement titulaire d'un diplôme en pâtisserie - Sensible à la pâtisserie 100% faite maison, de manière artisanale et bio - Esprit d'équipe et de collaboration - Soucieux du travail bien fait et méthodique Nous offrons : - Un cadre de travail agréable - Une ambiance conviviale - La possibilité de travailler de très beaux produits - Horaires en journée, repos dimanche et lundi - CDI de 35h/semaine, du mardi au samedi - Vous avez un intérêt pour le secteur du Bio, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 40 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! - Vous appréciez les journées de travail actives et vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? - Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? - Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? - Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, Linkedin). Type d'emploi: CDI à pourvoir dès que possible Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative. Salaire selon profil à partir de 1950 euros brut mensuels.
Nous recherchons Teinturier / Conducteur(-trice) polyvalent(e) Teinture H/F pour notre site de production situé ZI de l'Hippodrome à Quimper. Sous la direction du Responsable de production, vous réalisez le déroulage, la teinture, l'exprimage, le séchage et l'ennoblissement des tricots au moyen de plusieurs machines, dans le respect des règles d'hygiène et des impératifs de production. Missions: Préparation des colorants et des produits auxiliaires pour un lavage, un blanchiment et une teinture ; Réalisation des réglages courants et/ou de la programmation de la ou des machines ; Approvisionnement en matière ou produits de la ou des machines ; Prise de connaissances des consignes et des ordres de fabrication ; Mise en route et suivi du déroulement des opérations ; Participation à la gestion des stocks de consommables ; Nettoyage et entretien de l'ensemble des machines conduites ; Respect des modes opératoires des recettes ; Régulation températures machines ; Respect des consignes de tri des déchets. Respect des consignes liées au chauffage et aux éclairages. Profil : - Idéalement vous êtes teinturier / coloristestextiles , avec un CAP BAC PRO BTS Textile avec spécificités ennoblissement / chimie des matériaux et une expérience en teinture. - Ou vous avez un profil d'opérateur de blanchisserie industrielle, habitués aux machines industrielles, aux bains, aux cycles, ont le sens des dosages chimiques / procédures / temps et températures. - Ou un profil de conducteurs de lignes / opérateurs de production textile - Ou un profil issu de la chimie ou des procédés industriels avec un BTS Chimie, Opérateurs industries chimiques - Ou un profils artisanaux ou techniques proches : teinturiers, peintres industriels, carrossiers (gestion des couleurs) - Etre vigilant(e) et impliqué(e) vis-à-vis des impacts environnementaux, liés à son poste, et/ou à ceux des équipes ; - Respect des consignes de tri (carton, film plastique.) Ce poste nécessite le port d'une tenue vestimentaire adaptée à l'environnement de travail. A raison de 40h/semaine, vous travaillez en horaires d'équipes : 6h/14h et/ou 14h/22h (une semaine sur deux) sauf le vendredi débauche à 20h Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Dynamique et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur votre poste de travail. Vous savez travailler en autonomie avec précision et vigilance. Une formation à la filière textile et au poste de travail sera dispensée en doublon à l'arrivée.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du centre parental, dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et de son projet, le Cadre de l'Intervention Sociale (CIS) met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le Directeur Adjoint. Il est en charge de l'encadrement quotidien du centre parental et est membre de l'équipe de direction de la PE (Protection de l'Enfance). Le centre parental est habilité à accueillir 15 femmes enceintes ou familles (avec enfant de moins de 3 ans) sur le territoire quimpérois. Il se situe dans des locaux partagés avec un CHRS et un CADA. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : o Encadrer l'équipe pluri professionnelle du centre parental, animation des réunions et synthèses ; gestion des plannings et des absences, o Assurer la structuration et la mise en œuvre des projets individualisés, la qualité des accompagnements proposés et la régularité des écrits rendus, o Travailler en étroite collaboration avec les partenaires, o En lien avec le Directeur Adjoint, gérer l'activité du service, les admissions et les sorties, o Représenter le service aux audiences et autres espaces institutionnels o Appliquer les dispositions de GRH dans le respect de la législation et des orientations définies par la Direction o Participer à la dynamique de l'équipe de direction de la PE et travailler en étroite collaboration avec les autres cadres, dans une logique de transversalité o Participer aux astreintes programmées de la PE PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme CAFERUIS ou formation supérieure dans le travail social appréciés Compétences/Aptitudes liées au poste : o Connaissance de la protection de l'enfance et des enjeux liés à la parentalité o Capacités à poser le cadre dans une dynamique de soutien aux familles accueillies o Capacité à valoriser les logiques de contractualisation o Méthodologie de projet basée sur la participation o Connaissance du droit des usagers et du droit social o Qualités relationnelles et humaines o Aptitudes à l'organisation du travail o Capacité à travailler en réseau et partenariat et à pouvoir le développer o Capacité à représenter le service Entretien le 10 février 2026 matin
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe anglaise, à domicile auprès d'un de ses clients sur Quimper (29 - département du Finistère), Pour cette mission (229450), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons des conducteurs(trices) de machines de traitement textile pour notre site de production situé ZI de l'Hippodrome à Quimper. Sous la direction du Responsable de production, vous conduirez les équipements industriels destinés à l'exprimage, au séchage et à l'ennoblissement des tricots, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production. A ce titre, Vous prenez connaissances avec attention des consignes et des ordres de fabrication ; Vous réalisez les réglages courants des machines ; Vous approvisionnez en matière ou produits de la ou des machines ; Vous mettez en route et suivez le déroulement des opérations ; Vous assurez le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des machines conduites et des équipements ; Vous contrôlez automatiquement pour assurer le niveau de qualité souhaité de la production ; Vous alertez le chef d'équipe en cas de dysfonctionnements. Poste nécessitant un port de charge. A raison de 40h/semaine, vous travaillez en horaires d'équipes : 6h/14h et/ou 14h/22h (une semaine sur deux) Votre profil: - Vous avez une expérience d'opérateurs de blanchisserie industrielle ou de conducteurs de lignes industrielles - Vous êtes habitués aux machines industrielles- - Vous avez un profil technique - Vous avez une forte appétence pour le travail manuel et technique - Vous avez le sens du détail, de la qualité et de la répétabilité. Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Dynamique et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur votre poste de travail. Vous savez travailler en autonomie avec précision et vigilance. Une formation à la filière textile et au poste de travail sera dispensée en doublon à l'arrivée.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : Conduite de l'ensemble des équipements d'une ligne de conditionnement robotisées et automatisée Suivi le fonctionnement de l'équipement, approvisionner en consommables ainsi que réaliser les nettoyages et réglages nécessaires Effectuer et organiser les changements de formats Gestion d'équipe Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne dans les respects des règles d'hygiène de qualité et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Quimper recherche pour son client, site agroalimentaire spécialisé dans la production de biscuits sur Quimper, un ouvrier de Production H/F. Vos missions : - TRIER ET CONTROLER LES PRODUITS - EFFECTUER LE CONTROLE DES MACHINES - ALIMENTER LES MACHINES - ASSURER LE NETTOYAGE DU POSTE DE TRAVAIL - RESPECTEUR LES CONSIGNES D'HYGIENE ET DE SECURITE Travail en 3x8 Profil recherché : Motivé et dynamique, vous êtes disponible immédiatement, sur le long terme et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, dans le secteur de Quimper, un Conducteur de ligne (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous serez en charge de la gestion et du bon fonctionnement de la ligne de production. Vous interviendrez sur différentes étapes du processus de fabrication en veillant à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité. Vos missions : - Assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Renseigner les supports de suivi de production
Le second mutualisé est amené à travailler sur 3 établissements différents : La Résidence du Missilien, la Résidence de Prat Maria et la Résidence de Ti Gwenn. Le cuisinier mutualisé intervient sur les périodes de congés et absences des autres cuisiniers, ou en renfort le cas échéant. Il dispose d'un planning annuel. Autres missions : - Réception des livraisons - Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel - Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine - Respect des régimes prescrits - Connaissance et Application de la méthode HACCP Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés, travail en horaires continus ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. PROFIL Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité d'initiative - Rigueur Serait appréciée : 1. Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée 2. Connaissance en informatique
SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement des personnes en situation de handicap. Poste RESERVE aux personnes avec Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH), Attestation BOETH ou invalidité. Nous recherchons un Technicien Telecom H/F pour venir renforcer notre équipe. En tant qu'agent en télécommunications vos missions s'articuleront autour de 3 activités principales relavant de la maintenance préventive du réseau Fibre Optique : - Effectuer des audits de Points de Mutualisation (PM) : dresser un état des lieux de la situation sur le terrain en vue de réaliser ultérieurement des opérations de maintenance nécessaires. - Participer à la maintenance préventive du réseau et des équipements : opérations de reprises de malfaçons et des tournées de maintenance préventive sur les PM. Remplacement des matériels manquants ou défectueux et refaire les connexions en repassant les cordons dans le respect des règles d'ingénierie. - Intervenir sur des remises en conformité de PM (interventions importantes se déroulant sur plusieurs jours) : traitement une à une de l'ensemble des problématiques posés sur les équipements : réparations courantes le cas échéant, remplacement du kit de brassage, reprise de l'ensemble des cordons de connexion dans le respect des règles d'ingénierie, cartographie de la distribution aval avec des appareils de test électroniques spécifiques en vue du redressement du système d'information de l'opérateur d'infrastructure... L'équipement doit être en parfait état fonctionnel après intervention. Conditions du poste - Lieu de travail :Pays de Loire, Centre Val de Loire, Normandie, Bretagne, Grand-Ouest, déplacements en véhicule de service (utilitaire) - Rémunération : 1916 € brut/mois + 13ème mois + Prime sur objectif annuel - Panier repas : 6,82 /midi sur présentation d'un justificatif - EPI/Vêtements de Travail : chaussures de sécurité, T-shirts, gilets polaires, pantalon (été/hiver), parka haute visibilité, bonnet, mitaines. - Mesures de protection collectives : tonnelles, plots de signalisation, bandes réfléchissantes sur véhicule - Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux et avez un bon sens de l'orientation. Poste qui nécessite des déplacements sur le Centre Val de Loire, la Normandie, Les Pays de Loire, et la Bretagne éventuellement ponctuellement sur le Grand-Ouest. Déplacements sur 50% du temps avec nuitées d'hôtel (réservation/paiement tout est géré par l'entreprise). Formation interne assurée par l'entreprise.
MISSION L'accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. L'accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Compétences/Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens relationnel développé - Sens de l'observation - Capacité d'initiative Serait apprécié : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées. - Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes - Connaissance en informatique (logiciel de soins)
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'activité pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion et du suivi opérationnel des activités, en lien avec les équipes terrain, les clients et les partenaires. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes terrain Suivre l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais Assurer le lien avec les clients et les partenaires Participer aux réunions de suivi et de pilotage (déplacements possibles sur toute la France) Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Veiller au respect des procédures, de la qualité et de la sécurité
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien multi technique (H/F) sur Quimper en Bretagne. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des installations CVC et multi technique tel que la sécurité incendie, l'électricité BT et HT, la plomberie sanitaire. - Apporter l'expertise et l'assistance technique. - Etablir un compte rendu au responsable du site sur l'ensemble de vos interventions.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de montage de structures et d'éléments métalliques : - Réceptionner, décharger et répartir les éléments de charpente (poutres, poteaux, fermes, etc.) sur la zone de travail. - Procéder à l'assemblage au sol des sous-ensembles de la structure métallique. - Participer au levage des éléments à l'aide d'engins de levage (grue) et guider la mise en place. - Manœuvrer la nacelle (CACES R486) pour fixer, boulonner et souder les éléments de charpente en hauteur, assurant leur réglage et leur alignement précis. - Fixer les différents éléments entre eux ou sur un support (platelage, plancher, etc.) pour garantir la stabilité et la solidité de l'ensemble. - Réaliser le bardage simple ou la pose de couverture, selon les chantiers. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, notamment le port du harnais et l'utilisation sécurisée de la nacelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel Conducteur de Ligne en Production Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN D'ENTREPRISES INDUSTRIELS PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! Date de démarrage : 2 mars 2026 MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Chef de Centre Vitrage Automobile (H/F) Dans le cadre de l'expansion de ma société, franchisée France Pare-Brise, je recrute un(e) Chef(fe) de Centre pour accompagner le développement de nos activités en Finistère sud. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, composée de 9 collaborateurs, répartis sur 2 centres et 3 points relais. Le poste est clé et démarre en forte autonomie, avec un rôle central dans la gestion et le développement du centre. Centre agréé toutes assurances. Vos Missions: Gestion complète du centre au quotidien Réalisation des interventions de vitrage automobile (réparation, remplacement) Accueil et accompagnement des clients Gestion des dossiers assurances Représentation locale de la marque France Pare-Brise Contribution active au développement de l'activité Profil recherché Expérience indispensable en vitrage automobile Personne organisée, fiable et impliquée Valeurs à partager Exigence - Lien - Plaisir - Humilité - Initiative- Ambition Conditions proposées CDI - 35h + 5 heures supplémentaires majorées Salaire fixe + prime mensuelle et annuelle Véhicule de fonction Poste à responsabilités avec une vraie liberté d'action locale Appui et notoriété du réseau France Pare-Brise Environnement de travail humain et en croissance
2 postes sont à pourvoir de techniciens Monteurs spécialistes du transfert industriel pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des chantiers variés et stimulants. Vos missions : - Prémontage en atelier : Préparation des matériels avant livraison. - Montage sur site client : Installation des matériels, supportages, passerelles de circulation, et participation à la mise en service. - Travail en équipe : Intervention en France (notamment Bretagne/Finistère) et en Europe. - Polyvalence : Montage mécanique, manutention, utilisation de nacelle, travail en hauteur, et soudage si nécessaire. - Logistique : Utilisation de chariot élévateur, nacelle, manuscopic. Plus de détails : - Assurer l'ensemble des opérations de manutention dans les règles de sécurité, - Utiliser les moyens appropriés pour lever et transporter la machine ou éléments de machine, - Procéder au montage ou démontage en tenant compte de la particularité de la machine, - Réaliser la mise en place, le calage, l'arrimage de la machine et des divers matériels - Effectuer les tests de mise en service, Votre profil : - Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de polyvalence. - Vous avez plutôt une culture métallurgie, maintenance ou mécanique. - Expérience de 2 à 3 ans minimum en montage mécanique ou industriel - Vous avez acquis de l'expérience dans le métier (en management d'équipe serait un plus). - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B indispensable. - Formation CACES. - Disponibilité pour déplacements (Bretagne, France, Europe). Nous offrons : - CDI et primes de déplacement. - Rémunération de 2 400€ brut à 2 900€ brut selon profil + 13ème mois - Base 35h + Heures supplémentaires - Congés Possibilité de prendre jusqu'à 5 semaines de congé entre août et octobre. - Formation continue et évolution possible. - Environnement varié : ateliers et chantiers clients. - Matériel moderne et encadrement expérimenté. Avantages Entreprise : - Tickets restaurants - CSE - Primes - 13ème mois Ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront : Coordination de l'équipe Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Entretien et maintenance Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Epargne et Patrimoine Secteur Quimper H/F (CDI) Missions : En tant que conseiller Epargne et Patrimoine, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Seine Saint Denis) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects important, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. -Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. -Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir- faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de l'assurance vie, de l'épargne et/ou de la banque, validée une accréditation de niveau II. -Vous êtes rigoureux, vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, -Bienveillant et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. -Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, -Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Vous avez le sens du contact commercial, capacités à argumenter et vendre -Vous avez le goût du terrain -Permis de conduire et véhicule exigé (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe (32/33K€) + variable déplafonné (17/19K€ en moyenne) + intéressement + épargne salariale + CE.
Sur ce poste vous serez en charge de: - Réaliser la production à son poste en Sécurité, Qualité et en suivant le programme défini. - Appliquer et respecter les procédures et règes internes en vigueur. - Assurer les changements de fabrication sur le poste. - Réaliser les contrôles et renseigner les fiches assurance qualité. - Régler les machines suivant les programmes de production. - Remplir les différentes feuilles de suivi de fabrication et données de production. - Participer aux groupes et chantiers d'amélioration continue. - Être capable d'occuper tous les postes d'opérateurs de la ligne de production ou certains postes d'opérateurs d'autres groupes de lignes. Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie et idéalement dans le secteur des équipementiers automobiles ? Vous aimez vous former, acquérir de nouvelles compétences, changer d'environnement de travail et d'équipes ? Vous maîtrisez des outils Qualité et de résolutions de problèmes ?N'hésitez- plus, postulez!
Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans des locaux situé sur la Bretagne, et serez, sous la responsabilité de votre agent de maitrise, en charge de : - Nettoyage de salle de pause/vestiaires/bureaux/salle de réunion (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - remplacement d'agents sur différent sites - Exécution de travaux spécifique(décapage, shampoing moquette, petite vitrerie.. Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Poste 35h du lundi au mardi(possibilité heures supplémentaire) Téléphone portable fournit. Véhicule de service (autorisation déplacement domicile travail) avec carte carburant Prise de poste dès que possible
Le groupe français, FH ORTHO est un leader reconnu dans l'orthopédie (220 personnes dans le monde dont des filiales aux USA, en UK et en Pologne). Il conçoit, fabrique et distribue, en France et à l'export, des implants articulaires considérés comme des références en matière d'innovation et de qualité. F. H. Industrie, sa filiale quimpéroise de 108 salariés, spécialisée dans la conception et la fabrication, recherche un Ingénieur validation des systèmes d'informations (F/H) sur son site de production basé à Quimper. A PROPOS DE LA MISSION : Au sein du service informatique, vous serez en charge des activités de validation des systèmes informatisés pour l'ensemble du groupe FH-Ortho dans un contexte de production et distribution de dispositifs médicaux. Vos missions principales seront : - Assurer le Pilotage, la rédaction et la revue de la documentation qualité liée à la validation des systèmes informatisés (Master plan VSI, inventaire, évaluations, plans de validation, URS, évaluation des risques, Protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de validation), - Assurer le suivi des activités de qualification des systèmes (ERP, outils métiers, etc.), - Assurer la coordination avec les équipes IT, métiers et qualité pour assurer la conformité réglementaire des systèmes, - Rédiger les livrables de validation (Plan & Rapport de Validation) en collaboration avec la qualité, - Collaborer à la révision des documents URS, - Collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et de conception avec l'appui des équipes informatiques et projet, - Collaborer à la rédaction des cas de tests globaux (QI, QO, QP) et les protocoles associés dans le système de validation, - Collaborer à la rédaction des cas de tests spécifiques à la migration des données lors des déploiements sur site, - Gérer les incidents de validation détectés pendant les tests, coordonner les actions correctives et assurer leur clôture, - Participer aux analyses de risques et à la définition des stratégies de validation selon GAMP 5, - Participer aux audits en soutient aux équipes qualité. A PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 (généraliste, procédés, qualité, informatique ou équivalent). Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou pharmaceutique et en validation des systèmes informatisés. Vous maitrisez la rédaction de livrables de validation et les processus de fabrication GXP. Vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'un excellent relationnel.
Notre client recherche un opérateur nettoyage et conditionnement .Au sein de nos ateliers, vous évolurez sur un poste polyvalent : en nettoyage et au conditionnement du beurre (alternance des postes 1 semaine sur deux, en binôme avec un autre salarié). Pour le conditionnement du beurre, vous conditionnez le beurre en différents formats selon le planning de production. Concrètement vous serez amener à : régler la machine, procéder aux changements de formats, alimenter la machine en consommables, suivre la production et renseigner les supports qualité, vérifier la conformité du produit, effectuer la maintenance de 1er niveau, nettoyer les installations en fin de production. Pour le nettoyage, vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection dans les ateliers de production en lien avec notre service labo-qualité. Concrètement vous serez amener à : préparer les produits nettoyants, nettoyer et laver les sols/plafonds/murs/machines, nettoyer les contenants (type bacs en plastique), effectuer des autotests rapides. Horaires : nettoyage : 12h-20h / conditionnement : 4h Pas de travail le week-end Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel et en conditionnement ? Vous souhaitez intégrer un poste qui n'est pas routinier ? Vous êtes rigoureux, réactif, avez un bon esprit d'équipe et êtes motivé ? Une formation au poste de travail sera assurée pour faciliter l'intégration et la prise de poste. Avantages : rémunération sur 13 mois, participation, CSE, magasin d'usine, mutuelle d'entreprise
Le poste consiste à projeter sur de l'inox des micro billes à haute pression pour lisser les soudures et donner un aspect mat à l'inox. L'opérateur est dans une pièce fermée avec une combinaison et un casque pour se protéger des micro billes projetées. Vous avez une première expérience dans le domaine. Des personnes ayant une expérience de polisseur en carrosserie peuvent également convenir Diplôme : CAP/BEP ou Bac pro dans la mécanique industrielle.
L'Association Sport Pour Tous, acteur dynamique du sport et du bien-être à Quimper, recherche un(e) Animateur(trice) Sportif(ve) passionné(e) et diplômé(e) pour encadrer ses cours collectifs. Si vous souhaitez partager votre énergie et vos compétences avec un public varié, rejoignez notre équipe ! Votre Mission : Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'encadrement de cours collectifs dans les disciplines suivantes : - Mix Dance : lundi 18h30-20h; mardi 19h - 20h30; jeudi 20h-21h30 - LIA (Low Impact Aerobics) : mardi 17h30-18h30; mercredi 18h-19h - Step : jeudi 18h30-19h30 Vous veillerez à la sécurité des participants, à la qualité pédagogique des séances, et contribuerez à maintenir une ambiance conviviale et motivante. Le Poste - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD de remplacement) à temps partiel. - Temps de travail hebdomadaire contractuel : 7h30 en présentiel - Lieu de travail : Quimper (Finistère). - Prise de poste : Lundi 5 janvier 2026 Votre Profil - Diplôme : Titulaire d'un diplôme permettant l'enseignement des activités sportives mentionnées (exemples : BPJEPS Activités de la Forme, CQP ALS) - Qualités o Pédagogie, dynamisme et excellent relationnel. o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. o Capacité à s'adapter à différents publics et niveaux. Conditions d'Emploi - Rémunération : Convention Collective Nationale du Sport (CCNS / ex-animation, Convention ECLAT). o Groupe A, Coefficient 257. Comment Postuler ? Merci d'adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation L'Association Sport Pour Tous s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
NOTRE CLIENT RECRUTE UN ASSISTANT ACHATS H/F POUR UNE LONGUE MISSION ÉVOLUTIVE ! CETTE ENTREPRISE BASÉE À SAINT-EVARZEC EST RECONNUE POUR SON SAVOIR-FAIRE DANS LA RÉALISATION DE PIÈCES MÉCANO-SOUDÉES COMPLEXES, DANS LA CHAUDRONNERIE FINE ET DE PRÉCISION. AU SEIN DES BUREAUX, VOUS ASSISTEREZ LA SALARIÉ SUR LA FONCTION ACHATS PRINCIPALEMENT. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - RELANCE DES FOURNISSEURS, - DEMANDE DE PRIX ET SUIVI - GESTION DES AFFAIRES EN COURS ET À VENIR POSTE À POURVOIR DÉBUT FÉVRIER, À TEMPS PARTIEL ( PLANNING FLEXIBLE NON DÉFINI), ÉVOLUTIF PAR LA SUITE. ENTREPRISE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNS Votre profil : - Une expérience similaire réussie en tertiaire, idéalement sur la fonction achats est appréciée. - Maitrise du pack office - La connaissance du milieu de la métallurgie est un plus. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Quimper, un(e) conseiller/ conseillère de vente. Attrait pour le textile et la couture souhaités. Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - conseil et vente - suivi des clients - poses d'épingles - entretien de la boutique - réalisation des vitrines - réponses aux mails... Possibilité 24h ou 30h hebdomadaires. Evolution possible vers temps plein.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant contractuel en Numérique et sciences informatiques (NSI) pour assurer un remplacement à temps incomplet (12h devant élèves par semaine) du 5 janvier 2026 jusqu'au 23 janvier 2026 au LGT Cornouaille à QUIMPER avec une éventuelle prolongation. Emploi du temps : Lundi matin : 1h - après-midi : 4h Mardi matin : 4h Mercredi matin : 1h Jeudi matin : 2h Vendredi après-midi : 2 Il s'agit d'enseigner en 1ère spécialité NSI et classe terminale NSI. 2 groupes de 1ère et 1 groupe en terminale, soit 12h en tout. Il y a 2h commune pour les terminales et des 1ères. Ci-dessous le programme de la NSI : https://eduscol.education.fr/2068/programmes-et-ressources-en-numerique-et-sciences-informatiques-voie-g Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves d'allemand, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Avantages : -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en poste ou en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en informatique ou dans le domaine du numérique. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute, vous souhaitez transmettre des connaissances. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer un groupe. Mettez votre dynamisme au service de nos élèves au sein de notre communauté éducative!
Quimper Bretagne Occidentale recrute un éducateur sportif/une éducatrice sportive Au sein des piscines de Quimper vous assurez l'accueil de l'ensemble des publics. Sous la responsabilité du chef de bassin, votre rôle est de participer à la surveillance, la sécurité et l'enseignement de la natation et d'activités aquatiques au sein des piscines communautaires. Activités principales : Hygiène et sécurité : - Garantir la sécurité des usagers, anticiper et prévenir tout danger éventuel, intervenir et secourir, - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture des bassins et de contrôle de l'infirmerie, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au respect du règlement intérieur et du plan d'organisation de la surveillance et des secours, - Participer aux travaux de maintenance et d'entretien de l'équipement et du matériel sportif. Enseignement, encadrement et animation sportive : - Concevoir, préparer, encadrer et enseigner les leçons de natation, les activités aquatiques et les activités terrestres. - Assurer une assistance pédagogique aux enseignants, - Assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques, aménagements de bassin, etc.). - Mettre en œuvre des animations, des évènements et des manifestations diversifiées pour promouvoir les deux établissements, Accueil, information et gestion du public : - Participer à l'accueil et à l'information des usagers, - Gérer les conflits éventuels avec les usagers, - Contribuer à valoriser une bonne image externe de l'établissement, - Participer à l'amélioration du service rendu aux usagers Conditions d'exercice : déplacements ponctuels sur Kerlan Vian, travail le week-end et jours fériés Diplôme : BPEJEPS ou BESSAN, détenir le PSE2 est un plus
