Offres d'emploi à Érize-Saint-Dizier (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Érize-Saint-Dizier située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Érize-Saint-Dizier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - RAIVAL, 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE, 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Érize-Saint-Dizier

Offre n°1 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 09/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le Sud Meusien, un(e) agent de fabrication polyvalent(e) au sein d'une fromagerie.Durant ce poste vous devrez faire preuve de polyvalence, c'est-à-dire savoir être opérationnel(le) au niveau de la production mais aussi mais aussi savoir ré-approvisionner les lignes de production. Bien évidemment, il y aura d'autres tâches :
l'utilisation de machines
nettoyage des machines
reconnaissance des aliments
pesée

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°2 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Recherche: AGENT DE FABRICATION (H/F)
Durant ce poste vous devrez faire preuve de polyvalence, c'est-à-dire savoir être opérationnel(le) au niveau de la production mais aussi mais aussi savoir ré-approvisionner les lignes de production. Bien évidemment, il y aura d'autres tâches :
l'utilisation de machines
nettoyage des machines
reconnaissance des aliments
pesée

Offre n°3 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - RAIVAL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionLes missions du poste sont les suivantes :
- Traitement et validation :
- des commandes (LOGUSI) - Réception et Expédition des produits,
- des bons de préparation et des plans de chargement,
- édition des Bons de Livraison et des Bons de Transports
- transmission de la fin de journée.

- Préparation et enregistrement journalière des opérations des services (EMB/FE)
- Vérification des quantités en stock
- Saisie de la traçabilité des produits
- Archivages des documents des services (EMB/ FE)
Votre profilUne première expérience dans le domaine administratif ou au sein d'un service logistique serait un plus Vous êtes organisé(e) et travaillez avec rigueur , poste à pourvoir de suite pour de la longue durée contrat de 6 Mois minimum
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°4 : OPÉRATEUR AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Recherche: OPÉRATEUR AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
Aquila RH COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise,
Vos missions
Vous effectuez des opérations de moulage, démoulage et affinage de fromage.
Vous aidez à l'emballage du produit.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène.
Le port de charges est fréquent.
Poste de journée et/ou 2x8
Pré-requis
Vous disposez d'une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire et vous savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 10.57 € par heure

Offre n°5 : OPÉRATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Recherche: OPÉRATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)
Aquila RH Commercy, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients,
Vos missions
Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
-Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
-Assurez le bon conditionnement des produits
-Renseigner les documents de production
-Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Pré-requis
Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.
Profil recherché
Pas de diplôme
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 10.57 € par heure

Offre n°6 : OPERATEUR FROMAGERIE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Recherche: OPERATEUR FROMAGERIE (H/F)
Aquila RH Commercy, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients,
Vos missions
Vous aurez pour mission de travailler sur une chaîne de production.
Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité.
Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir pleinement sur leur poste de travail.
ATTENTION, horaires variables (weekends, journée, matin, après-midi)
Pré-requis
Vous avez minimum 6 mois d'expérience dans le milieu de l'agro-alimentaire
Profil recherché
Pas de diplôme
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 10.57 € par heure

Offre n°7 : OPÉRATEUR AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Recherche: OPÉRATEUR AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
Aquila RH COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise,
Vos missions
Vous effectuez des opérations de moulage, démoulage et affinage de fromage.
Vous aidez à l'emballage du produit.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène.
Le port de charges est fréquent.
Poste de journée et/ou 2x8
Pré-requis
Vous disposez d'une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur agro-alimentaire et vous savez travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 10.57 € par heure

Offre n°8 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Description du poste :
Le but est d'assurer la préparation des véhicules neufs et d'occasion, en fonction du planning des livraisons clients.
Les missions sont :
Réception et contrôle qualitatif des véhicules
Nettoyage intérieur et extérieur complet
Gravage des vitres
Pose de plaques d'immatriculations
Pose d'écrou antivols
Description du profil :
Vous faites preuve de rigueur et de minutie ? Vous avez déjà une expérience en préparation de véhicule ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à nous contacter et à postuler !

Offre n°9 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) PREPARATEUR(RICE) VEHICULE (F/H) sur LONGEVILLE EN BARROISLe but est d'assurer la préparation des véhicules neufs et d'occasion, en fonction du planning des livraisons clients.
Les tâches sont :
Réception et contrôle qualitatif des véhicules
Nettoyage intérieur et extérieur complet
Gravage des vitres
Pose de plaques d'immatriculations
Pose d'écrou antivols

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Vous assurez la préparation des véhicules neufs et d'occasion, en fonction du planning des livraisons clients :
Réception et contrôle qualitatif des véhicules
Nettoyage intérieur et extérieur complet
Gravage des vitres
Pose de plaques d'immatriculations
Pose d'écrou antivols

Compétences

  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°11 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans une équipe composée d'un Conseiller Principal d' Education et de 3 AED, vous assurez les activités de surveillance des élèves, l'encadrement de devoirs faits, voire du soutien scolaire.

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 6/07/2022.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas
  • - Surveiller les élèves lors d'examens
  • - Développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire, ...)
  • - Organiser et mettre en oeuvre la vie collective hors du temps de classe, des activités périscolaires (foyer socio-éducatif, clubs, ...)
  • - Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • COLLEGE ANDRE THEURIET

Offre n°12 : Approvisionneur bilingue allemand F/H - Logistique (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:
Rattaché au Responsable approvisionnements, vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et l'interface avec différents interlocuteurs (service BE, Méthodes, Production). Vous devez couvrir le besoin en matières premières pour la production (passer les commandes.) et vous assurer que les délais de livraison soient respectés par les fournisseurs (gérer son propre stock, relancer les fournisseurs.). Enfin, vous êtes réactif lorsqu'il y a des pièces manquantes.

Profil recherché:
Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire, idéalement en milieu automobile. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre autonomie, ainsi que votre aisance relationnelle. La langue allemande est impérative. Vous possédez également des connaissances sur l'ERP SAP.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, industrie automobile sur le secteur meusien, recherche dès à présent un Approvisionneur afin de renforcer ses équipes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

Offre n°13 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) à la mise en rayons, à la gestion des stocks, au facing, à la rotation des stocks, aux règles d'hygiène et de sécurité

LES CANDIDAT(E)S POURRONT POSTULER DIRECTEMENT EN CLIQUANT SUR LE LIEN SUIVANT

https://www.iseah.fr/prendre-rdv


Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • https://www.iseah.fr/prendre-rdv

Offre n°14 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Société de transport sanitaire basée à Bar le Duc, nous recherchons actuellement des Auxiliaires ambulanciers.

Vous avez à cœur d'aider les autres et souhaitez exercer un métier utile à la société. Vous aimez la conduite, créer du lien social et avez le sens du service : cet emploi est fait pour vous.

Pré-requis :
Permis de conduire de plus de 3 ans (2 ans en cas de conduite accompagnée)
Attestation de formation de 70 heures d'auxiliaire ambulancier.

Vos atouts :
Respect de l'autre
Calme
Ponctualité et sérieux
Capacité d'adaptation
Flexibilité

Vos missions seront notamment les suivantes :

Transport et accompagnement de patients sur leurs lieux de rendez-vous/domicile dans un VSL
Soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance
Gestion des diverses urgences et assistance de l'ambulancier dans la réalisation des gestes de premier secours, dans le cadre des attributions uniquement
Conduite de l'équipage ainsi que du patient, en toute sécurité, jusqu'à leur destination
Vérification de l'état du véhicule - nettoyage et entretien de ce dernier.

***En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire n°2021-1040 du 5 août 2021, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale.***

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Manutention de patients
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • AMBULANCES BARISIENNES

Offre n°15 : Recruteur indépendant H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

À propos
Vous souhaitez faire un métier impactant qui permet de changer la société ?
Le Mercato de l'emploi est le 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement.
Nous sommes un réseau humain à l'état d'esprit de partage et d'experts, recommandé par 98% de ses recruteurs.
Nous permettons à des femmes et des hommes d'exercer le métier passionnant de recruteur indépendant en répondant à la première préoccupation des chefs d'entreprise qui est le recrutement.
Notre engagement est de permettre à chaque entreprise de trouver le bon candidat qui pourra s'épanouir et évoluer dans l'entreprise.
Nous avons développé un protocole innovant et en rupture basé sur 2 axes : la culture de l'entreprise et le projet professionnel du candidat à travers ses envies, son projet et ses Softskills.
90% des recrutements échouent à cause d'une inadéquation de comportements entre les candidats et l'entreprise.
Le recrutement c'est un métier est c'est le nôtre.
Vous souhaitez faire un métier impactant qui permet de changer la société ?
Vous souhaitez faire un métier impactant qui permet de changer la société ?
Vous souhaitez faire un métier impactant qui permet de changer la société ?
Le Mercato de l'emploi est le 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement.
1er réseau national de consultants indépendants en recrutement.
Nous sommes un réseau humain à l'état d'esprit de partage et d'experts, recommandé par 98% de ses recruteurs.
Nous permettons à des femmes et des hommes d'exercer le métier passionnant de recruteur indépendant en répondant à la première préoccupation des chefs d'entreprise qui est le recrutement.
Notre engagement est de permettre à chaque entreprise de trouver le bon candidat qui pourra s'épanouir et évoluer dans l'entreprise.
Nous avons développé un protocole innovant et en rupture basé sur 2 axes : la culture de l'entreprise et le projet professionnel du candidat à travers ses envies, son projet et ses Softskills.
Nous avons développé un protocole innovant et en rupture basé sur 2 axes : la culture de l'entreprise et le projet professionnel du candidat à travers ses envies, son projet et ses Softskills.
90% des recrutements échouent à cause d'une inadéquation de comportements entre les candidats et l'entreprise.
Le recrutement c'est un métier est c'est le nôtre.
Le recrutement c'est un métier est c'est le nôtre.

Offre n°16 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - en entretien de locaux
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous serez en charge de l'entretien des locaux sur le secteur de Bar le Duc.
Vous travaillez du lundi au vendredi .

*** Travaillant au sein d'une structure médico sociale, le PASS SANITAIRE valide est obligatoire. ***

CDD d'une semaine renouvelable





Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Lecture de fiche technique
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Formations

  • - nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°17 : Gestionnaire Administratif et Budgétaire H/F

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - comptabilité publique
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous l'autorité de l'adjoint au chef de pôle territorial de l'offre sanitaire et médico-sociale, vous serez chargé(e) de la
mise en œuvre territoriale des activités relevant des champs sanitaire et/ou médico-social.

Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, en tant que Gestionnaire administratif et budgétaire,

Vos missions :
-Vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de votre portefeuille d'établissements : allocation de
ressources, suivi et analyse de la situation financière des structures sanitaires et médico-sociales ;
-Vous participerez à la préparation, à la négociation, au suivi et à l'évaluation des Contrats Pluriannuels
d'Objectifs et de Moyens (CPOM) ;
-Vous participerez à l'instruction des appels à projet : appels à candidatures, suivi des projets, instruction et
suivi des autorisations, rapport d'évaluations, suivi de la réalisation des visites de conformité ;
-Vous réaliserez l'exploitation et l'analyse d'enquêtes diverses, réaliserez des synthèses, et renseignerez
diverses enquêtes
-Vous pourrez également être amené(e) à participer aux préparations liées aux inspections, ainsi qu'aux projets
destinés à améliorer le parcours de santé.
-Vous assurerez l'archivage de vos dossiers et participerez à l'archivage des dossiers du service.

Contraintes :
Déplacements dans les établissements et services
Participation à la gestion de la boîte mail du pôle en cas d'absence de l'assistante.

Avantages :
Comité d'Agence et tickets restaurant

Poste à pourvoir au 1er février 2022

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Mettre en place une démarche qualité
  • - Réaliser un suivi budgétaire
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Autorisation d'activité et de soins médico-sociaux
  • - Comptabilité publique et privée
  • - Environnement institutionnel et administratif
  • - Organisation et fonctionnement des établissements
  • - Règles d'allocation de ressources
  • - Règles de déclaration des événements indésirables

Formations

  • - gestion budgétaire (Licence gestion financière) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST

Offre n°18 : Equipier polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'équipier polyvalent a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°19 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de Bar-le-Duc, et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des demandeurs d'asile durant la procédure de demande nécessitant un accompagnement durant la prise en charge :
- Évaluation des situations ;
- Démarches administratives ;
- Soutien à la gestion familiale (alimentaire, budgétaire, parentalité)
En liaison avec les partenaires, vous construisez l'accompagnement à l'attention des personnes accueillies. Vous en assurez le suivi dans les limites de votre champ de compétences.
En référence au projet de prise en charge, vous êtes capable de vous investir dans un accompagnement interculturel, compétent(e) pour développer et mobiliser un réseau de partenaires, et travailler en autonomie ainsi qu'en équipe interdisciplinaire.
CDD évolutif
Posséder le diplôme de CESF (Conseiller(ère) en Economie sociale et familiale)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°20 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco recrute pour un de ses clients, un COMPTABLE (H/F) ou ASSISTANT COMPTABLE (H/F) en CDI, près de Bar-Le-Duc.Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en:
- Tenant les dossiers comptables.
- Établissant les déclarations fiscales, et bilans.
- Conseillant la clientèle.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation.
Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formationVotre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°21 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'une agence, vous informez et conseillez des particuliers, des entreprises... en matière d'assurances de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance...).
Vous procédez à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la règlementation de l'assurance.
Vous pouvez réaliser le montage technique (projet de tarification...) et administratif des contrats.
Vous travaillez en agence et serez amené(e) à vous déplacer en clientèle afin de développer l'activité.
Vous êtes diplômé(e) ou avez une expéreince significative dans le domaine de l'assurance.
Une formation aux produits sera assurée en interne.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°22 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/11/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionNous recherchons pour notre client LAPOSTE, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour intégrer la plateforme de tri postal de Bar-le-Duc.
Votre mission, si toutefois vous l'acceptez :
- Approvisionner les lignes d'alimentation (port de charges)
- Trier et ventiler les colis en fonction de leur destination
- Isoler les produits endommagés
- Préparer les colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison
- Respecter les consignes qui vous seront transmis
Au cours de cette intégration, nous vous présenterons les différentes caractéristiques du poste. A savoir que vous serez amenés à travailler sur différents créneaux horaires (Matin, après-midi, soirée et nuit).
Votre profil
Profil :
- Vous êtes disponible dès à présent ?
- Vous souhaitez travailler sur les 6 mois à venir ?
- Vous voulez intégrer une équipe dynamique ?
- Intégration dès la semaine prochaine
Alors POSTULEZ DES A PRESENT !!
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°23 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 23/08/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef Gérant, vous participez à la fabrication des mets froids tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes également susceptible de :
- participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement;
- tenir la caisse;
- assurer le nettoyage;
- appliquer les procédures de l'entreprise;
- accueillir le convive et le conseiller dans ses choix.
Description du profil :
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Votre polyvalence et votre sens du service au client seront grandement appréciés.

Offre n°24 : Cogérant Magasin - Longeville-en-Barrois -H/F

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Le responsable de magasin est un véritable commerçant. Il est doté d'un sens aigu de l'organisation et de la productivité. Il est en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel, du développement du chiffre d'affaires de son magasin.

L'objectif du responsable de magasin est de garantir les performances économiques durables de son point de vente. Il travaille dans le respect du concept NOZ, en appliquant, avec l'équipe qu'il forme et encadre au quotidien, les consignes et plans d'actions élaborés avec son responsable régional. Dans un contexte de flux poussé, nos responsables de magasin optimisent ainsi les emplacements disponibles et participent pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité.
En tant que Co-gérant du magasin, vous assurez l'animation d'un point de vente en bénéficiant des conseils personnalisés pour développer et améliorer vos performances

Pour ce faire, vous :

* Etes un réel exemple sur le terrain en organisant et en implantant votre marchandise et en prenant la caisse pour être présent auprès de la clientèle

* Managez et animez une équipe de 5 à 10 personnes : planning, motivation, contrôle des fondamentaux.

* Etes responsable du respect des procédures juridiques et RH, des objectifs et des indicateurs commerciaux
Profil recherché :

* Organisé(e), polyvalent(e), persévérant(e), adaptable et indépendant(e)
* vous avez une première expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain, idéalement dans le domaine du commerce
* vous avez un sens inné du leadership qui vous permet de fédérer et accompagner votre équipe au quotidien.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Rémunération composée d'un fixe et d'un variable très attractif

Intégration assurée par notre Ecole de Formation

Entreprise

  • Noz

    NOZ -Notre métier ? Dénicher les meilleures opportunités de stocks invendus auprès de nos 170 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux au sein de notre réseau de plus de 326 magasins.

Offre n°25 : Aide ménager(e) H/F à Longeville-en-Barrois

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • Azaé Bar-le-Duc

Offre n°26 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Titulaire d'un BAC PRO ou d'un CQP en MECANIQUE, nous vous offrons la possibilité de vous former au Contrôle Technique.
Cette formation se déroule sur 195 heures dont 70 heures en centre de formation à Montreuil.

Vous aurez pour missions:
- Réaliser les contrôles techniques
- Accueillir des clients
- Faire le suivi des cartes grises
- Éditer le rapport du contrôle technique
- Finaliser le dossier avec le client

Vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une participation aux bénéfices et de tickets restaurant.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (OU CQP MECANIQUE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTOVISION

Offre n°27 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 26/10/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

STEINER MATERIAUX recherche, sur une création de poste, un/une Commercial(e) bâtiment pour le développement de l'agence de LONGEVILLE EN BARROIS.

Diplômé(e) Bac +2, vous vous appuyez sur une expérience commerciale réussie dans le négoce BtoB et/ou BtoC.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques en plâtrerie, isolation et/ou charpente et couverture et/ou Gros ?uvre/Génie civil.
Rattaché(e) directement au directeur de site, vous avez une réelle envie de vous investir dans la prospection, le développement et la fidélisation d'une clientèle composée d'artisans, d'entreprises générales du bâtiment et de particuliers.

Toutes les conditions de sécurité liées au Covid 19 sont garanties par l'employeur.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • SARL STEINER MATERIAUX

    TOUT FAIRE MATERIAUX., 1er réseau de négoces indépendants en matériaux de construction, avec près de 500 points de vente en France et en Belgique

Offre n°28 : OUVRIER VRD (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

longue
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER. recrute des nouveaux talents sur des postes de Ouvrier VRD (H/F).
Vos s :
- Vous venez en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien )
- Vous participez à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures
- Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Votre profil :
- vous avez une première expérience dans le secteur du BTP ou TP.
- Vous savez utiliser les différents outils de manutention.
- Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°29 : Approvisionneur bilingue allemand H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché au Responsable approvisionnements, vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et l'interface avec différents interlocuteurs (service BE, Méthodes, Production). Vous devez couvrir le besoin en matières premières pour la production (passer les commandes.) et vous assurer que les délais de livraison soient respectés par les fournisseurs (gérer son propre stock, relancer les fournisseurs.). Enfin, vous êtes réactif lorsqu'il y a des pièces manquantes.
Issu d'une formation Bac +2 minimum en logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire, idéalement en milieu automobile. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre autonomie, ainsi que votre aisance relationnelle. La langue allemande est impérative. Vous possédez également des connaissances sur l'ERP SAP.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, industrie automobile sur le secteur meusien, recherche dès à présent un Approvisionneur afin de renforcer ses équipes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

Offre n°30 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
55000 Bar-le-Duc, Grand Est
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
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Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°31 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché (e) à la Directrice de l'entreprise, vous aurez pour missions :- Commercialiser les solutions robotiques de la marque DeLaval, leader dans le domaine de la traite, ainsi que les équipements d'élevage complémentaires à une installation de traite.- Véritable partenaire et acteur de confiance, vous assurez du suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : propositions commerciales/devis, bons de commandes, suivi de chantiers afin de vous assurer de la satisfaction de vos clients.- Organiser et assurer la prospection sur le territoire dont vous avez la charge.- Participer aux actions de promotions (salons, foires, portes-ouvertes, journées techniques éleveurs)De formation Bac+2 minimum dans le domaine du commerce, de l'agriculture, avec une expérience significative dans un poste équivalent,Vous aimez le contact terrain et avez des affinités avec le monde rural : idéalement vous connaissez les problématiques d'une exploitation laitière et avez des compétences techniques en matériel de traite,Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, d'une très bonne capacité de conviction, avec un sens du service et une capacité à gérer les priorités et des projets importants,Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe.Salaire annuel fixe + partie variable attractiveEquipements : véhicule de service, téléphone portable, PC portable

Offre n°32 : Ambulancier DEA (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Société de transport sanitaire basée à Bar le Duc, nous recherchons actuellement des ambulanciers titulaires du DEA.

Vous avez à cœur d'aider les autres et souhaitez exercer un métier utile à la société. Vous aimez la conduite, créer du lien social et avez le sens du service : cet emploi est fait pour vous.

Pré-requis :
Permis de conduire de plus de 3 ans (2 ans en cas de conduite accompagnée)
Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou volonté de l'obtenir

Vos atouts :
Respect de l'autre
Dynamisme
Ponctualité et sérieux
Capacité d'adaptation
Flexibilité

Vos missions seront notamment les suivantes :
Transport et accompagnement de patients sur leurs lieux de rendez-vous/domicile à l'aide de véhicule
Gestion des diverses urgences et réalisation des gestes de premier secours dans le cadre des attributions uniquement
Recueil et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins
Vérification de l'état du véhicule - nettoyage et entretien de ce dernier

***En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire n°2021-1040 du 5 août 2021, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale.***

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Manutention de patients
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Établir une commande
  • - Facturer une prestation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - conduite auto (DEA ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES BARISIENNES

Offre n°33 : Commercial(e) biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

ACL propose un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km.

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Vous trouverez chez ACL une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + commissions + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • A C L

    ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits industriels pour la maintenance et la sécurité.

Offre n°34 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

APAJH 54
Moniteur éducateur référent d'appartement.
Vous serez en tant que moniteur éducateur le professionnel référent d'un appartement accueillant 4 jeunes en situation de handicap ou non, qui nous sont confiés par l'aide social à l'enfance.

Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi vous mettez en place et encadrez des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention.
Vous travaillerez en lien avec le coordinateur, ainsi que les partenaires extérieures (ASE ; IME ; ITEP) sous l'autorité du président de l'association. Vous transmettez toutes informations préoccupantes au coordinateur.
Vous organisez des réunions d'équipe.
Vous êtes en charge des transmissions et de l'emploi du temps des jeunes.

Les jeunes accueillis dans notre association sont bien souvent dans l'attente d'une affectation pérenne et traverse une période complexe de leur vie, vous leur assurez une sécurité psychique et physique.

Le poste se situe à Haironville, à 15 minutes de Bar le Duc
permis B exigé

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - travail social (DEME) | Bac ou équivalent

Offre n°35 : ASSISTANT COMPTABLE , BAR LE DUC (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: ASSISTANT COMPTABLE , BAR LE DUC (H/F)
Votre mission
Adecco recrute pour un de ses clients, un COMPTABLE (H/F) ou ASSISTANT COMPTABLE (H/F) en CDI, près de Bar-Le-Duc.Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en:Tenant les dossiers comptables.Établissant les déclarations fiscales, et bilans.Conseillant la clientèle.
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation.
Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formationVotre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront de...

Offre n°36 : Conseiller clientèle en Alternance - Bachelor Banque (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Apprenez votre futur métier de conseiller clientèle et donnez du sens à votre avenir professionnel en intégrant une formation rémunérée de Bachelor professionnel banque en alternance. Cette formation est proposée par le centre de formation DIFCAM et vous permet de valider un diplôme de niveau bac+3 !

Faites partie des 60 alternants qui rejoindront le Crédit Agricole de Lorraine sur les métiers commerciaux ou spécialisés !

Vous voulez vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution : rejoignez-nous !

En tant que membre de l'équipe et rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement de votre agence. Vos missions principales seront les suivantes :

Accueillir, orienter et diagnostiquer les besoins de la clientèle
Participer à des actions de prospection et de contact clientèle
Assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurance
Respecter les règles de sécurité et de déontologie liées à l'activité bancaire
Un tuteur vous accompagne tout au long de votre apprentissage pour vous aider à donner le meilleur de vous-même et faciliter votre progression.

Un seul pré-requis : posséder un diplôme de niveau bac+2, idéalement dans le secteur du commerce.

2 postes sont à pourvoir : Bar-le-Duc, Revigny sur Ornain

Entreprise

  • CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN

    Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.

Offre n°37 : Technico commercial Itinérant Confirmé - Matériel électrique - F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:

Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les produit bornes et stations de recharge pour véhicules électriques et rechargeables auprès d'installateurs IRVE, Groupes Automobiles, Collectivités, PME, ETI, ...
A ce titre, vos missions sont :
- Assurer l'animation des points de vente, ainsi que la formation et l'accompagnement des commerciaux de nos partenaires ;
- Conseiller les clients finaux et leur apporter un haut niveau de satisfaction ;
- La vente et la prescription de l'offre globale, le conseil technique ;
- La réalisation et le suivi des offres ;
- La satisfaction du client ;
- La veille concurrentielle.
Secteur : Lorraine

Profil recherché:

- De formation technique et/ou commerciale (BTS, DUT, Licence Pro)
- Une expérience commerciale réussie de minimum 3 ans dans le domaine de l'électricité B2B, ainsi que la connaissance de la distribution du matériel électrique et du secteur géographique seraient un atout supplémentaire
- Rigueur et implication sont essentielles pour ce challenge
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous développez des relations privilégiées avec vos clients
- Autonome, dynamique, persévérant(e), motivé(e)
 
- Rémunération fixe + variable
- Véhicule de fonction

Entreprise

  • Car Avenue

    \nCAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg et en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon).Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont :\n- 2 500 collaborateurs\n- 130 concessions et services\n- + 19 marques distribuées\n- un volume annuel de 80 000 véhicules neufs et d'occasion\n- 1,7 Milliard € de Chiffre d'Affaires\n- des valeurs, Esprit d'Equipe, Proximité, Qualité et Excellence

Offre n°38 : Commercial / Commerciale en biens de consommation auprès de (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km.
Vie de famille préservée.

Ce que vous trouverez chez HAPIE ?
- 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle)
- Des concours / challenges motivant et permanent.

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dés aujourd'hui.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • HAPIE

Offre n°39 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Enseigne nationale dans le secteur de l'inspection technique, agréée par le Ministère chargé des Transports au titre de Réseau de Contrôle Technique, nous recherchons un(-e) Contrôleur(-euse) technique des véhicules légers pour notre centre de Bar le Duc.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome,
- Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule,
- Maintenir des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité,
- Fidéliser et développer la clientèle,
- Assurer le suivi qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre.

Rémunération définie en fonction du profil et de l'expérience.

Offre n°40 : Accompagnateur(trice) social(e) de jour (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans une Maison De l'Enfance, et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des enfants âgés de 6 à 13 ans.
MISSIONS :
- Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et couchers)
- Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes
- Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur
- Faciliter la socialisation progressive du mineur
- Accompagne le mineur dans son parcours scolaire.

PROFIL :
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou un diplôme d'état de MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
* La bienveillance est un atout pour réussir à ce poste.
* Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication.
* Etre en mesure de travailler les week-ends
CDD évolutif

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Communication interne
  • - Gestion de projet
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou MONITEUR EDUCATEUR ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°41 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants.
Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service -
Convention 66 appliquée.

Prévoir d'apporter votre diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) .
Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplôme à fournir) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AMSEAA - SERVICE A.E.M.O

Offre n°42 : Moniteur d'équipe en nettoyage des locaux (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le domaine de la propreté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la gestion d'une équipe de nettoyage des locaux composée pour tout ou partie de salariés en situation de handicap impliquant :
- L'adaptation du travail aux compétences des personnes dans le respect des normes de sécurité et d'ergonomie ;
- Le pilotage avec la coordination des parcours des projets personnalisés des salariés ;
- Le soutien, la formation et le développement des compétences dans le quotidien de leur travail (reconnaissance des savoir-faire, validation des acquis de l'expérience) ;
- La planification des interventions, le suivi de l'activité, des chantiers et le contrôle qualité ;
- La gestion des approvisionnements et des produits d'entretien ;
- La garantie de sécurité des personnes et des biens.
- Amélioration continue des conditions de travail et de la montée en compétences des travailleurs pour la réalisation de leur projet.

Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou d'insertion par l'activité économique serait un plus.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage
  • - Maîtrise de l'informatique

Offre n°43 : Chargé de mission entreprises-mutations économiques (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur postes en lien
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes plus particulièrement chargé de l'animation et du suivi des politiques d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques au plan départemental.
A ce titre, vous avez notamment en charge, en lien avec le responsable du pôle:
- la veille économique et le suivi des entreprises,
- le suivi de la mise en œuvre de l'activité partielle (y compris la partie contrôle)
- la gestion des PSE,
- l'offre de service RH aux TPE-PME.
- La mise en place d'une politique de développement des compétences des salariés
- L'appui au délégué départemental aux reconversions professionnelles dans ses missions
Vous avez une vision globale des stratégies de développement des entreprises, connaissez le fonctionnement des entreprises, les procédures applicables aux entreprises en difficulté, la conduite et gestion de projet. Vous savez piloter une organisation et le déploiement d'un projet, analyser une information, un document, une réglementation, animer un réseau, communiquer avec des interlocuteurs variés, évaluer une procédure, une activité, une action, un résultat. Vous assurez également la mission de référent apprentissage et référent relatif à la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel.

Compétences

  • - Analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)

Formations

  • - politique publique (ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°44 : Accompagnateur social de jour H/F

  • Publié le 29/11/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans un DAMIE (Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés) , vos principales missions seront :
- Accompagnement auprès d'un public de mineurs non accompagnés
- Participation à la vie quotidienne (tâches quotidiennes, repas, activités, vie collective, suivi santé, )
- Élaboration du projet individualisé en lien avec la scolarité et/ou l'insertion professionnelle
- Vous travaillez en équipe et en partenariat
Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.
Diplômes : Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou CESF
CDD de 1 à 3 mois - Horaires de jour

Compétences

  • - Communication interne
  • - Gestion de projet
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Formations

  • - économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou MONITEUR EDUCATEUR ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°45 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Bar le Duc et les alentours.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses..
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...)
Le permis et un véhicule sont également exigés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Titre ADVF - Titre ADVD - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°46 : Référent(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous accompagnez les usagers d'un Pôle d'Intervention Social dans leurs activités et leurs démarches sociales et/ou scolaires et/ou professionnelles et/ou médicales et administratives, d'une part et dans leurs relations familiales d'autre part.
* Accompagnement social global des usagers
* Mise en oeuvre du projet de service et du projet personnalisé
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Accueil et soutien des résidents
* Soutien aux familles
Posséder un diplôme d'Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur ou CESF
CDD évolutif

Compétences

  • - Communication interne
  • - Gestion de projet
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Animer une réunion

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou MONITEUR EDUCATEUR ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°47 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.

Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

VOTRE RÉMUNERATION
SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.
Description du profil :
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ?

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Offre n°48 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2021 | mise à jour le 04/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi à forte dimension commerciale ? Vous aimez l'univers de la communication et des nouvelles technologies ? Développer un portefeuille de prospects PME/TPE n'a plus aucun secret pour vous ?
Excellente nouvelle, nous avons LE poste qu'il vous faut !
Nous sommes le cabinet « CCLD » et notre spécialité est de recruter les futurs talents commerciaux de nos clients.
Nous recherchons pour cette société, Filiale directe d'un grand groupe international et acteur majeur dans l'univers de la Communication Digitale un/une :
Commercial Solutions Digitales H/F
Poste basé sur le département du 55
- Véritable chasseur , vous excellez dans l' acquisition de nouveaux client s et leur fidélisation sur le long terme.
- Vous commercialisez les solutions Web de notre client auprès des professionnels (artisans, commerçants, P.M.E .) situés sur le secteur géographique confié (généralement 1 département).
- Force de proposition, vous orientez leurs clients/prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- La satisfaction de vos clients est votre leitmotiv pour avancer
Description du profil :
Nous recherchons un Homme ou une Femme de terrain, maitrisant la prospection téléphonique et physique avec expérience réussie dans le domaine de la vente (minimum 2 ans) + Idéalement une approche de vente B to B en cycle court.
- Pugnace, réactif(ve) et avec un réel sens de la persuasion, vous avez le goût de l'effort et du challenge.
- Une formation commerciale niveau bac est appréciée cependant l'expérience professionnelle et les qualités personnelles priment pour ce poste.
Ce qu'offre notre client:
- Une rémunération motivante (fixe + variable non plafonné + frais + challenges). A titre indicatif, les rémunérations brutes annuelles varient entre 30k€ et 70k€ selon vos résultats.
- Les outils nécessaires à votre mission (véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence + iPhone + Mac Book).
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + comité d'entreprise).
- Une plateforme de formation dédiée à nos méthodes de vente, nos produits, nos outils d'aide à la vente.

Offre n°49 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LOISEY ()

Accompagnement d'une personne âgée:
Vous gérez l'habillage et le déshabillage, la toilette, le repas, la promenade, la conversation, le ménage.
Vous travaillez 2 jours par semaine de 10h30 à 13h et de 16H à 19h.

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HALIK Albert

Offre n°50 : Agent(e) de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - RAIVAL ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre mission¿Votre agence ADECCO de BAR LE DUC recherche pour le compte de son client basé à 15 km environ de Bar le Duc : des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F
Affecté au service FABRICATION votre mission sera la suivante :
- La réalisation et le moulage des fromages
- Nettoyage des moules
- manutentions diverses
Le poste est accessible au débutant .
Il vous sera demandé : - Ponctualité,- Dynamisme,- Port de charges,- Bonne Volonté,- Respect des règles d'hygiene et de sécurité.
Vous ne devez pas obligatoirement possèder de l'expérience dans l'agro alimentaire.
Postulez à l'adresse suivante : www.adecco.fr
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°51 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - RAIVAL ()

Durant ce poste vous devrez faire preuve de polyvalence, c'est-à-dire savoir être opérationnel au niveau de la production mais aussi mais aussi savoir ré-approvisionner les lignes de production. Bien évidemment, il y aura d'autres tâches :
l'utilisation de machines
nettoyage des machines
reconnaissance des aliments
pesée

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°52 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité, sains et savoureux, connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ?
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Bar le Duc (55) et Verdun (55), et spécialisé dans la production de Bries de Meaux et de Coulommiers.
Rattaché à François, Responsable du service Conditionnement, vous intégrez une équipe de 15 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu.
En tant qu'Opérateur de Production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
- Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail ;
- Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles ;
- Vous complétez les documents de suivi ;
- Vous venez en support de vos collègues sur les différents postes du service.
Ce poste est à pourvoir en CDD. Les horaires en 2*8 vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local.
Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local.
Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Offre n°53 : AUXILIAIRE DE VIE À LONGEVILLE-EN-BARROIS (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Recherche: AUXILIAIRE DE VIE À LONGEVILLE-EN-BARROIS (H/F)
Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ?
Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie.
Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher.
Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.
C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiair...

Offre n°54 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Vos missions seront :

-Accueil de de la clientèle
-Renseignement sur les prestations de la marque
-Conseil
-Rédiger des ordres de réparations
-Proposition de services et ventes additionnelles
-Restitution du véhicule
-Facturation
-Gestion des réclamations

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°55 : Auxiliaire de vie H/F à Longeville-en-Barrois

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ?
Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie.
Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher.
Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.
C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés. 
Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS) et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette.
Vous êtes autonome, responsable, doté-e d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

  • Azaé Bar-le-Duc

Offre n°56 : Ingénieur Commercial IT (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

KOESIO - KOESIO Grand Est - Commercial (Référence : 917777) / Rattaché(e) au manageur commercial, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients ETI et PME/PMI.
Vos principales missions :
Commercialisation de services innovants dans le domaine de l'informatique, la sécurité internet, de l'hébergement Cloud, des infrastructures Serveurs et postes de travail et dans celui des télécoms.
Développement de votre portefeuille client grâce à de la prospection terrain
Identification et analyse des besoins de vos clients et de proposer nos solutions et prestations associées en mode abonnement et locatif avec le financement associé
Négociation des éléments contractuels et veillez à assurer un suivi régulier de vos résultats commerciaux
Votre terrain de jeu :

La Meuse (55).
Vous avez une formation supérieure Bac+2 en commerce ou équivalent, vous justifiez d'une bonne expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées informatique, hébergement de données et sécurité auprès d'entreprises.
Vous avez des affinités avec l'environnement informatique.
Vous êtes à l'écoute et votre capacité d'analyse et votre volonté de travailler en équipe vous permettent de bien comprendre les flux et les organisations des sociétés ciblées
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever le challenge !
Rémunération : Fixe, variable non plafonné, primes
Et encore ?
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
L'actionnariat salarié
Véhicule de société
Téléphone et ordinateur portable.

Pourquoi postuler chez nous ?
Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d'entendre « que la seule façon d'avoir des clients satisfaits, c'est d'avoir des équipes motivées ».
Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !

Entreprise

  • KOESIO

    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement ? KOESIO Grand Est propose à ses clients 3 domaines d'expertises : Impression & Dématérialisation, Sécurité & Maintenance Informatique, Opérateur & Téléphonie. Notre groupe compte environ 100 collaborateurs présents sur 8 agences. 92% de nos 5 000 clients recommandent nos services suite à une enquête réalisée. KOESIO est un groupe qui a su conserver sa culture de PME et qui s'engage auprè...

Offre n°57 : Commercial (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

KOESIO - KOESIO Grand Est - Commercial (Référence : 917699) / Au sein de notre équipe commerciale, vous commercialisez nos solutions d'impression et de dématérialisation auprès d'un portefeuille de clients et de prospects.
Vos principales missions :

Prospection physique et téléphonique, recherche de nouveaux clients
Gérer un portefeuille : visiter, développer, fidéliser
Détecter les différents besoins, négocier les offres et assurer le suivi administratif et commercial
Construire une relation de confiance avec vos clients
Vous avez une première expérience dans la vente en BtoB
Vous maitrisez les techniques de vente
Vous savez écouter et aimer persuader
Vous aimez aller aux devants des autres et êtes persévérant, qualité indispensable pour la partie prospection du poste.
Rémunération : Fixe, variable non plafonné, primes
Et encore ?
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
L'actionnariat salarié
Véhicule de société
Téléphone et ordinateur portable.

Pourquoi postuler chez nous ?
Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d'entendre « que la seule façon d'avoir des clients satisfaits, c'est d'avoir des équipes motivées ».

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !

Entreprise

  • KOESIO

    Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement ? KOESIO Grand Est propose à ses clients 3 domaines d'expertises : Impression & Dématérialisation, Sécurité & Maintenance Informatique, Opérateur & Téléphonie. Notre groupe compte environ 100 collaborateurs présents sur 8 agences. 92% de nos 5 000 clients recommandent nos services suite à une enquête réalisée. KOESIO est un groupe qui a su conserver sa culture de PME et qui s'engage auprè...

Offre n°58 : PROGRAMMEUR CN & TOURNEUR CN CDI (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: PROGRAMMEUR CN & TOURNEUR CN CDI (H/F)
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, entreprise à la pointe de la technologie dans le secteur de la métallurgie spécialisée en usinage sur pièces uniques et petites séries, un Programmeur CN et Usineur CN polyvalent expérimenté CDI (H/F) : Les missions
Assurer des opérations de réglage sur commandes numériques dans le cadre de fabrication de pièces unitaires sur mesure à partir de plans-clients
Régler et paramétrer les machines-outils selon les cotes définies
Adapter l'outillage nécessaire
Réaliser l'usinage et effectuer le contrôle qualité des pièces produites
Assurer la maintenance premier niveau de l'outil de production
Formation spécifique orientée usinage / fraisage
Expérience confirmée en tant que Tourneur ou Usineur CN
Lecture de plan et schéma
Compétences sur HEIDENHAIN, FANUC, MAZATROL ect.
ou autres logiciels de programmation
Travail en équipe 2°8 matin et après-midi
Taux horaires négociable selon profil
Sal...

Offre n°59 : Auxiliaire de vie H/F à Bar-le-Duc

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste

Azaé recrute ses futurs talents ! Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ? Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie. Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher. Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux profils variés. Vos plannings sont élaborés sur mesure et selon vos disponibilités. Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone ! Le profil de nos talents : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie (type DEAVS) et/ou justifiez d'une expérience de minimum trois ans dans le domaine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, la gestion du lever et du coucher ainsi que les pratiques liées à la toilette. Vous êtes autonome, responsable, doté-e d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Offre n°60 : Infirmier(e) D.E (h/f) - BAR LE DUC à Bar-le-Duc en Intérim - Vitalis Médical

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste
Vous avez envie de retrouver de la liberté dans votre métier ? Faites le choix de plus de flexibilité et de mobilité avec Vitalis Médical Nancy.
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour ses clients, des infirmier(e)s D.E (H/F)
Vos missions
- Dispenser des soins infirmiers préventifs ou curatifs ;
- Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis ;
- Participer à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents ;
- Coordonner la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement.
L'Equipe Vitalis vous propose des missions qui vous correspondent.
Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Swile, notre partenaire CE.
Pré-requis
- Diplôme d'état d'infirmier
-
Profil recherché
Vous êtes rigoureux, professionnel, et vous exercez votre métier avec passion. Venez découvrir un large choix de missions en intérim / vacation.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12 € - 18 € par heure
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 20/01/2022
Durée de la mission : 12 mois

Offre n°61 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°62 : Infirmier(e) / Technicien(ne) Préleveur(se) H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

OUILAB - Laboratoire multi-sites dynamique et en pleine croissance, recherche pour son laboratoire situé à BAR-LE-DUC (55) : Un(e) infirmier(e) ou un technicien(ne) préleveur(se).
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous assurez les prélèvements au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient de l'accueil jusqu'à la communication des résultats.
En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire (polyvalence administrative).
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'infirmier d'Etat ou BTS d'analyses médicales avec certificat de prélèvement.
Salaire : selon profil + avantages
CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.
Sans réponse de notre part sous 10j, merci de considérer votre candidature comme non retenue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Offre n°63 : COLLABORATEUR PAIE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: COLLABORATEUR PAIE (H/F)
A propos de l'entreprise :
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
A propos du poste :
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Acteur majeur du recrutement dans ce domaine d'expertise, nous mettons notre savoir-faire et notre expérience au service de nos candidats. Chez Kolibri Consulting, recruter bien, c'est recruter vite ! Pour ce faire, nous vous garantissons des propositions ciblées ainsi qu'une totale confidentialité de votre dossier. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, acteur de renom dans son secteur, d'un profil Collaborateur Paie en Cabinet d'Expertise H/F en CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Bar le d...

Offre n°64 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Emploi dentiste Bar-Le-Duc 55 :
Centre dentaire à Bar-Le-Duc recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.
Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est le moteur principal. Ce centre dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d'un véritable partage des compétences.
Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)
- Rémunération de 25% à 30% + Congés payés
- Flux de patient important
- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
- Gestion administrative complète de vos dossiers patients
- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé
- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
- Possibilité de poser vos implants
- Plateau technique complet
- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
- Coaching, formation et accompagnement possible
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Bar-Le-Duc correspondant à vos critères de recherche.
Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports.
Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...
Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue
- Inscription à l'ordre (ONCD)
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.
Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup.
Salaire : 10 000,00€ à 25 000,00€ brut par mois
Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...

Offre n°65 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - intérêt pour l'animation
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents scolarisés du CP au CM2.
Poste les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h soit 9 h/semaine
Vos missions :
- apporter une aide méthodologique aux enfants dans leur travail scolaire
- suivre, encourager et accompagner la progression des enfants ou des jeunes dans leur scolarité
- proposer des actions et des pratiques fortement centrées sur l'acquisition des savoirs, sans pour autant reproduire « l'école après l'école »
- mettre l'enfant ou le jeune en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de conforter ses acquis
- compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes, en proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences.


Démarrage le plus tôt possible.


Compétences

  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - bonne maîtrise de l'orthographe
  • - connaissances scolaires de base
  • - patience et pédagogie

Entreprise

  • ASSOCIATION DE COORDINATION DE BAR LE DU

    ENVOI DES CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION & CV) AVANT LE 4 février 2022 A Mme AUDART Francine & M. Jean-Yves AUDREN DE KERDREL, Co-Présidents Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar Le Duc 9 rue de la Chapelle - BP 60164 55003 BAR LE DUC Cedex Mail : coordinationcscbld@gmail.com

Offre n°66 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - intérêt pour l'animation
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents scolarisés du CP au CM2.
Poste les lundis, mardis, jeudis de 16h30 à 18h et les mercredis de 9h30 à 12h soit 7h/semaine
Vos missions :
- apporter une aide méthodologique aux enfants dans leur travail scolaire
- suivre, encourager et accompagner la progression des enfants ou des jeunes dans leur scolarité
- proposer des actions et des pratiques fortement centrées sur l'acquisition des savoirs, sans pour autant reproduire « l'école après l'école »
- mettre l'enfant ou le jeune en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de conforter ses acquis
- compenser les inégalités sociales et culturelles des enfants et des jeunes, en proposant des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences.


Démarrage le plus tôt possible.


Compétences

  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - bonne maîtrise de l'orthographe
  • - connaissances scolaires de base
  • - patience et pédagogie

Entreprise

  • ASSOCIATION DE COORDINATION DE BAR LE DU

    ENVOI DES CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION & CV) AVANT LE 4 février 2022 A Mme AUDART Francine & M. Jean-Yves AUDREN DE KERDREL, Co-Présidents Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar Le Duc 9 rue de la Chapelle - BP 60164 55003 BAR LE DUC Cedex Mail : coordinationcscbld@gmail.com

Offre n°67 : REFERENT ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous aurez les missions suivantes :

- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public
- Promouvoir les activités des Centres Socioculturels
- Assurer le secrétariat, classement, rédaction et suivi des courriers, rapports d'activités
- Assurer la gestion des adhérents
- Réalisation de statistiques de fréquentation
- Gestion des inscriptions et facturation des activités
- Gestion des locations de salle et de matériel, suivi de l'entretien de la structure
- Participation et rédaction des comptes rendus de réunions
- Tenue de caisse et du cahier de comptes
- Diffusion des documents et informations sur la structure
- Recueille des informations, lien entre équipe, public et partenaires

CDD de remplacement à partir du 14 avril 2022 jusqu'au 4 août 2022

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Réaliser la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux, ...)
  • - Concevoir des supports d'information et de communication
  • - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COORD CTRES SOCIOCULTURELS BAR DUC

    ENVOI DES CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION & CV) AVANT LE 21 février 2022 A Mme AUDART Francine & M. Jean-Yves AUDREN DE KERDREL, Co-Présidents Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar Le Duc 9 rue de la Chapelle - BP 60164 55003 BAR LE DUC Cedex Mail : coordinationcscbld@gmail.com

Offre n°68 : Chef du service bâtiments et magasin (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - management en bâtiment
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Piloter la gestion du patrimoine des bâtiments dans le cadre des objectifs stratégiques de la DGA
- Organiser le plan de charge et une gestion efficiente des pôles d'activités fonctionnant en régie
- Garantir la qualité architecturale et fonctionnelle sur des projets menés, en collaborant étroitement avec les services utilisateurs, en dirigeant les prestations confiées aux maître d'œuvre et en repsectant les compétences obligatoires du service territorial de l'Architecture et du Patrimoine
- Veiller au respect des principales réglementations techniques (en priorité sécurité et accessibilité des ERP) et juridiques (urbanisme, marchés publics)
ACTIVITES PRINCIPALES
- Est responsable d'une équipe pluridisciplinaire regroupant différents corps d'état et assurant la réalisation en régie de travaux d'entretien du patrimoine Ville et Communauté d'Agglomération y compris le magasin
- Assure le montage, la planification, et la coordination d'opérations de construction, réhabilitation et d'entrteien des bâtiments des 2 structures
- Organise le suivi de la connaissance technique des installations à la remise des ouvrages
- Prépare et assure le suivi du budget alloué au service

ACTIVITES SECONDAIRES
- Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
- Veille stratégique règlementaire et prospective

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Formations

  • - construction (bac+5 à dominante technique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°69 : Chef(fe) du service Déchets Environnement (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos Missions:
*Proposer la stratégie d'animation du service public des déchets, de l'environnement au sens large dans le cadre des objectifs
stratégiques de la DGA.
*Piloter l'exploitation du service de collecte des déchets y compris 2 déchetteries et 1 ressourcerie dans un objectif de réduction des déchets.
*Garantir la continuité du service en veillant à la qualité du service rendu selon les normes ou les objectifs de qualité supérieure.

Activités principales:
*Porter la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire sur des sites délocalisés dans le domaine des Déchets.
*Encadrer le service (35 personnes)
- Suivi administratif et financier de la régie de collecte et valorisation des déchets.
- Conduire la mise en oeuvre du projet de service.
- Elaborer et mettre en oeuvre de la politique de réduction des déchets (Prévention, Taxe incitative, nouvelles filières).

Activités secondaires:
*Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles.
*Veille stratégique réglementaire et prospective.

Compétences

  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Techniques d'assainissement
  • - Types de déchets
  • - Outils bureautiques
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Définir la politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
  • - Apporter une assistance technique
  • - Concevoir les solutions techniques
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Formations

  • - génie environnement (Dominante technique (ingénieur)) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLO BAR LE DUC SUD MEUSE

Offre n°70 : Prospecteur négociateur / Prospectrice négociatrice en immo (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le pôle immobilier du Groupe Mentor (+ de 1 300 salariés) est à la recherche de son prospecteur téléphonique indépendant!

Dans le cadre du lancement d'un concept innovant de services immobiliers, vos missions consisteront à :
* démarcher les particuliers vendeurs d'un bien immobilier dans toute la France,
* leur expliquer les bénéfices de cette nouvelle formule,
* leur présenter un argumentaire de qualité adapté à leurs besoins.

Bien plus qu'un challenge, c'est une aventure qui se dessine :)
Totalement approprié au télétravail, votre poste de prospecteur vous permet de travailler à votre rythme, chez vous.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Valoriser un bien immobilier

Entreprise

  • LES AGENTS

    Le groupe Mentor (+ de 1300 collaborateurs), intervient dans l'immobilier, la finance, le placement et l'assurance. Notre réseau d'agences immobilières est partenaire du site www.bienloger.com.

Offre n°71 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre responsable de laboratoire
Vos tâches sont les suivantes :
- vous effectuez la prise d'essais des échantillons
- vous assurez leur dilution et leur homogénéisation
- vous analysez PCR des germes Listeria monocytogènes, salmonella et EchoH7
- vous analysez Chimie des eaux (Prise de PH, conductivité, turbidité...)
- vous assurez le nettoyage du poste de travail et le matériel
- vous rangez les stocks
- vous préparez les milieux de culture.
Travail en journée du mardi au samedi
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un DUT Génie Biologique ou Biochimie ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans un laboratoire. Vous devez être autonome, rigueur et à l'aise avec l'utilisation des appareils de laboratoire. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus postuler à cette annonce.

Offre n°72 : AUXILIAIRE DE VIE À BAR-LE-DUC (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: AUXILIAIRE DE VIE À BAR-LE-DUC (H/F)
Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ?
Venez rejoindre notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie.
Vous représentez une véritable aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en assurant le maintien de leur autonomie, à leur domicile qui leur est cher.
Nos talents sont de véritables professionnels passionnés, dotés d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance.
C'est donc en toute autonomie que vous intervenez auprès de nos bénéficiaires, aux pro...

Offre n°73 : Commercial Itinérant Nord/Est (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Secteur : Nord/Est

Départements : 59,62,80,02,08,51,10,52,54,55,88,67,68,89,77,93,95,76,58,21,70,25,39

Compétences requises : BTS Négociation Commerciale, connaissances informatiques de base.


Formation au logiciel MARBRE dans le but d'en faire la démonstration soit via ZOOM soit en Mairie. Métier Prospecter et Vendre le logiciel MARBRE et les services de constitution de base de données Cimetière dans les mairies des départements du secteur. Effectuer les démonstrations demandées par nos Distributeurs ou Agents. Effectuer les formations à l'utilisation du logiciel.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Organiser des démarches administratives post-mortem
  • - Vérifier des conditions d'inhumation

Entreprise

  • RECRUTEMENT DIRECT

Offre n°74 : vendeur-euse en produits frais spécialisation poissonnerie (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous souhaitez accéder aux métier de la vente en produits frais avec une spécialisation en poissonnerie, MANPOWER et POLE EMPLOI vous proposent une formation préalable à un recrutement en mission intérim (6 postes) pour plusieurs entreprises du secteur de BAR LE DUC et REVIGNY SUR ORNAIN
la formation sera dispensée à EPL AGRO de BAR LE DUC du 01 Mars 2022 au 22 avril 2022
candidatez à l'offre pour participer à l'information collective jeudi 17 février 2022 matin, à l'agence POLE EMPLOI BAR LE DUC

Compétences

  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°75 : Conseiller / Conseillère en produits bio (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

ECOLAVIE, produits bio (bien-être & beauté) fabriqués en France, recrute ses Conseiller.ère.s près de chez vous afin de préparer 2022.
Conseiller.ère.s est un métier fait pour vous: Temps Choisi - Formation Gratuite - Évolutif - Rémunération Motivante - Indépendance.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits directement chez eux. Le conseil avant tout, en présence ou à distance (e-boutique pour chaque vdi).
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme.
Rejoignez-nous, vous avez tout à gagner !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • ECOLAVIE FRANCE

    ECOLAVIE est le spécialiste de la beauté et du bien-être par les plantes. Vous travaillez dans une entreprise Française en plein essor. Ecolavie est bâtie autour de 3 valeurs : Éthique, Bienveillance, Engagement. Ces valeurs se déclinent autour des notions de respect humain, respect de la planète, confiance, formation, développement ou encore certification. Rencontrons-nous, postulez en ligne sur www.ecolavie.fr

Offre n°76 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Au sein de cette entité, et entouré(e) d'une équipe volontaire et dynamique, vos missions seront :
L'accueil des clients et gestion de la relation clientèle
La vente de produits et services
La gestion administrative et suivi de la relation clientèle
Description du profil :
Vous avez minimum 6 mois d'expérience en tant que commercial
Vous avez le goût du contact client, disposez d'un réel esprit de service,
Vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu à notre clientèle, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation.
Alors, n'hésitez plus et postulez !

Offre n°77 : assistant technicien PAC (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - sur fonction similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous venez en appui des techniciens en charge de la télédéclaration, de l'instruction et des contrôles des aides surfaces du 1er et 2e pilier de la PAC 2022.
Vous collaborez avec les technicien(ne)s en charge de l instruction des aides surfaces de la PAC en prenant des rendez-vous et en organisant leur planning. Apartir d'un fichier d'exploitants agricoles démunis sur le plan informatique vous prenez des rendez-vous pour la télédéclaration par téléphone, vous élaborez le planning journalier des rendez-vous téléphoniques entre l'exploitant et le technicien, vous suivez l'évolution des prises de rendez-vous.
vous avez des connaissances techniques et économiques en agriculture, réglementaires et des procédures /de la politique agricole.
Contrat du 21 mars au 11 mai 2022 non reconductible.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Système d'information et de communication
  • - Veille informationnelle
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - maîtrie de l'informatique

Offre n°78 : assistant technicien PAC (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - sur fonction similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous venez en appui des techniciens en charge de la télédéclaration, de l'instruction et des contrôles des aides surfaces du 1er et 2e pilier de la PAC 2022 : vous accompagnez les exploitants agricoles lors de la période de télédéclaration de leur demande d'aides PAC 2022 et Instruisez les aides surfaces déclarées préalablement par les exploitants agricoles
Vous collaborez avec les technicien(ne)s en charge de l'instruction et des contrôles des aides surfaces de la PAC, accompagnez par téléphone les exploitants agricoles, démunis sur le plan informatique, les aidez à remplir Ieur dossier de demande des aides PAC; vous les renseignez sur les questions en lien avec la télédéclaration PAC 2022, vous instruisez et contrôlez sur le logiciel ISIS les demandes et corrigez les anomalies des dossiers afin qu'ils soient conformes pour la mise en paiement

vous avez des connaissances techniques et économiques en agriculture, réglementaires et des procédures /de la politique agricole.
Contrat du 1er avril au 30 septembre 2022 non reconductible.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Système d'information et de communication
  • - Veille informationnelle
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - maîtrie de l'informatique

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en produits frais

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) à la gestion des stocks, l'information, et la fidélisation du client, des règles d'hygiène et de sécurité.

https://www.iseah.fr/prendre-rdv

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • https://www.iseah.fr/prendre-rdv

Offre n°80 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En structure collective, en tant qu'accompagnant éducatif, vous devez, bien sûr, veiller au bien-être des enfants en situation de handicap accueilli sur le dispositif. Les jeunes beneficient d'un accompagnement individuel, l'équipe est encadrée par un.e moniteur.trice éducateur.trice sur place. Un.e educateur.rice spécialisé.e assure la coordination du dispositf et les relations avec les partenaires exterieurs (ASE, IME, ITEP, etc.). La direction générale est assurée par le conseil d'administration de l'association.


Vous serez, en particulier, vigilant(e) sur toutes les questions liées à la sécurité. Vous devrez également gérer les activités quotidiennes

accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative,
participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs,
organiser les activités et les sorties quotidiennes,
participer à l'entretien du matériel et des locaux,
appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Vos compétences vous permettent de répondre aux différents besoins des jeunes en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Exercer auprès des jeunes en situation de handicap demande évidemment de la douceur, de la disponibilité et du dynamisme. Vous devrez aussi avoir des qualités de sociabilité pour le travail d'équipe.

Association apajh 54

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - travail social | Bac ou équivalent

Offre n°81 : Chargé de mission/Manager de Transition (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - en management de structure
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché-e à l'équipe de direction, en lien avec le Conseil d'Administration et le Président, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'animer l'ensemble de la structure, de participer et mettre en œuvre le projet de services en cours de construction.
Les missions :
* Piloter et garantir le bon fonctionnement de la Mission Locale
* Mettre en œuvre le projet de service et la nouvelle organisation de la Mission Locale
* Encadrer, Animer, coordonner l'activité et l'organisation de la Mission Locale
* Assurer la coordination et le pilotage opérationnel des différents dispositifs et actions
* Participer à la veille stratégique de la structure
* Maitriser et sécuriser l'environnement juridique de la structure

- Vous êtes garant de la mise en œuvre et de la bonne exécution du projet de service
- Vous êtes responsable de l'organisation de travail, des ressources et de la mise en œuvre des orientations définies au sein des différents sites (Siège et antennes)
- Vous développez l'adhésion des équipes en apportant les conseils et les supports pour optimiser la qualité du service, la gestion des activités et favoriser l'atteinte des objectifs
- Aptitudes à donner du sens, créer de l'adhésion, susciter les initiatives, organiser, soutenir l'équipe dans des aspects méthodologiques et techniques
- Réactivité, Rigueur, Autonomie, Dynamisme, capacité fédératrice, culture du résultat, facilités rédactionnelles et aisance informatique.
- Expérience réussie de 5 ans minimum en management de structure ou d'entreprise indispensable.

- Poste basé au siège de Bar le Duc avec des déplacements réguliers sur le territoire.
- Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Gestion budgétaire
  • - Gouvernance d'entreprise
  • - Management
  • - Gestion de projet
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Contrôler l'application d'une procédure
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Gérer des ressources financières
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés

Offre n°82 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'association départementale des PEP de la Meuse recrute pour son SESSAD un éducateur (trice) spécialisé (ée) avec des compétences spécifiques en informatique (Ordinateur et outils numériques).
Postes en CDD 3 mois renouvelable en remplacement d'un arrêt maladie, projet innovant expérimental intitulé Ado-Dys, poste basé à Bar le Duc.
Les interventions se font principalement dans les collèges de la moitié sud de la Meuse et dans les familles auprès d'enfants ou adolescents porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (DYS) pour lesquels l'utilisation des outils numériques peut compenser en partie ces troubles.
Public cible : élèves collégiens porteurs de troubles DYS, enseignants, famille et aide humaine
La mission principale est d'aider l'élève "DYS" et les personnes qui l'entourent à utiliser de manière optimum l'outil informatique pour compenser les troubles (Dyslexie-dysorthographie). Travail en équipe pluridisciplinaire sous la
direction du directeur du SESSAD PEP.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail au directeur du SESSAD PEP à l'adresse suivante : direction.sessadpep55@gmail.com

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Gestion de projet
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • - Permis B
  • - logiciels de traitements de texte

Formations

  • - action sociale (DE Educateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE

    L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Meuse ADPEP55 favorise le droit et l'accès de tous, à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale dans une société plus solidaire. L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions : - Le domaine Social et Médico-social - Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité

Offre n°83 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons actuellement un macon h/f pour notre client:

Pose de bordures et caniveaux
Pose de pavés et dalles
Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènement...)
Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en ?uvre d'enrobés

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • TRIANGLE 47

    Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 21 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d emploi en Europe dont 190 en France . Sur le terrain, cela signifie une proximité et une relation de confiance avec les salariés intérimaires ainsi qu une écoute attentive des besoins spécifiques de chaque client.

Offre n°84 : Directeur / Directrice d'agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Cette offre est l'opportunité de devenir chef(fe) d'entreprise tout en étant accompagné(e) par un réseau leader sur son marché !
Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur ?
Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?

En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous permettrez aux particuliers de votre ville de bénéficier de services essentiels et en constante croissance : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.

A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?
Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients
Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété
Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville
Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits

Nos forces deviendront vos atouts :
Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus,
Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise,
Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé,
Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication ) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège)

Modalités financières d'entrée dans le réseau :
Investissement global à prévoir de 80 000€
CA moyen à deux ans de 260K€

Plus de 190 personnes se sont lancées à nos côtés et pilotent aujourd'hui leur propre agence de services à la personne.
30 franchisés sont aujourd'hui à la tête de plusieurs agences
20 de nos salariés se sont lancés dans l'aventure entrepreneuriale !

Echangeons ensemble !

Compétences

  • - Management
  • - Prospection commerciale
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - commerce
  • - management

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Qui sommes-nous ? Leader des services à la personne en France, O2 c'est aujourd'hui :25 ans d'expérience, + de 360 agences, + de 190 chefs d'entreprise franchisés60 000 clients, 14 000 salariés et 238 millions d'euros de volume d'affaires en 2019.

Offre n°85 : Ingénieur bureau d'études électrique hydraulique H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché à la Direction, vous participez au prototypage et au développement des produits. Vous rédigez le cahier des charges, coordonnez les départements de l'entreprise et les sous-traitants au service du projet et gérez les phases de prototypage, d'essai, de validation et d'industrialisation. Vous évaluez la viabilité financière, technique et commerciale du projet. Vous devez également piloter la production interne de boîtiers électriques, en créant des OF, des gammes de production et un espace de travail en gérant l'outillage. Vous êtes pilote de la sous-traitance électrique et hydraulique, ainsi que des achats, avec le suivi qualité des fournisseurs et des non-conformités. Vous êtes enfin amené à rechercher des solutions techniques aux problèmes rencontrés dans l'atelier.
Vous justifiez d'une expérience en développement technique électrique et hydraulique. Vous maîtrisez la conception 2D de plans et schémas électriques et hydrauliques, avez des notions sur les systèmes Canbus/Canopen et parlez anglais couramment. Vous avez le sens du résultat, vous êtes une personne orientée terrain et vous avez le souci de l'amélioration continue.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est un leader dans le domaine des équipements spéciaux et recherche pour son site en Meuse, un Ingénieur Bureau d'Etudes électrique hydraulique. Rattaché à la Direction, vous participez au prototypage et au développement des produits. Vous rédigez le cahier des charges, coordonnez les départements de l'entreprise et les sous-traitants au service du projet. Vous gérez les phases de prototypage, d'essais, de validation et d'industrialisation.

Offre n°86 : Encadrants Régionaux Magasin - Grand Est - H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

JOURNEES RECRUTEMENT MAGASINS NOZ 1er , 2 ET 3 FEVRIER - Encadrants régionaux magasin - Secteur Grand Est

Que vous soyez avide de démarrer votre carrière ou déjà expérimenté/e du monde du commerce, l'Univers NOZ a forcément une place pour vous !

Vous êtes jeune diplômé/e Bac+2 à 5 dans le commerce et en quête d'une première expérience sur un poste à responsabilités et à forte autonomie ? Nous vous proposons de devenir Animateur Performance Magasin !

Vous avez acquis plusieurs années d'expérience en pilotage de centre de profit et en management ? Devenez Animateur Commerce ou Animateur Support !

Vous avez de longues années d'expertise sur des fonctions supérieures en multisites? Apportez votre expertise en tant qu'Animateur COMAG ou Coordinateur APM !

Points communs de ces postes : métiers en itinérance impliquant des déplacements permanents à la semaine (nous fournissons un véhicule, un téléphone et vos frais sont pris en charge), de l'implication permanente sur le terrain, un esprit d'accompagnement des équipes en place et une absence totale de routine !

Pour en savoir plus, postulez pour participer.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'ensemble de la région Grand Est et même ailleurs en France.
Tout niveaux d'expérience accepté, de débutant à expert.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Noz

    NOZ - leader européen du déstockage.

Offre n°87 : Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein du bureau d'étude, vos missions seront de :Concevoir en version 2D des plans et des schémas électriques et hydrauliques.Piloter :en interne la production de boitiers électriques.la sous-traitance électrique et hydrauliqueles achats électriques et hydrauliques :Réaliser le prototypage (compétences CanBus attendues)Ecriture, étude du cahier des chargesCoordination des départements de l'entreprise et des sous-traitants au service du projet.Gestion des phases de prototypage, d'essais, de validation et d'industrialisation.Evaluation de la viabilité financière, technique et commerciale du projet.Disposer d'une expertise technique pour la recherche de solutions aux problèmes rencontrés dans l'atelier.De formation Ingénieur, spécialisé en électricité.Autonome et agile, vous avez le sens du résultat et le souci de l'amélioration continue. 

Offre n°88 : Directeur Administratif et Financier - H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME ! Vous êtes Directeur Administratif et Financier H / F ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé. Nos franchisés réalisent de façon très opérationnelle des missions de direction financière dans les TPE et PME. Notre réseau compte à ce jour 35 agences en Direction Commerciale externalisée, 30 en Direction des Ressources Humaines externalisée, 8 en Direction Générale externalisée, 18 en Direction Administrative et Financière externalisée et 1 en Direction Marketing Digital externalisée en France. Nous vous apportons : - Une formation de 12 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, - Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs, - Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, - Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, - Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Votre profil : Expérience de Direction Administrative et Financière opérationnelle de minimum 10 ans Compétence managériale adaptée à la fonction Expérience dans la mise en oeuvre d'actions de pilotage financier Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en management et en gestion des ressources humaines, rejoignez-nous !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°89 : Dirigeant d'agence de services dédiés aux Seniors (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. CREEZ votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement : les SERVICES à la PERSONNE. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services à la personne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Offre n°90 : Directeur mission Economie et Tourisme (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous initiez puis pilotez le projet de développement économique et touristique du territoire, en lien avec les élus référents, coordonnez les actions menées en interne et par des tiers. Vous accueillez, informez et orientez des porteurs de projet et des acteurs économiques; vous animez des partenariats et des réseaux professionnels, assurez le suivi des stratégies des partenaires (office du tourisme, Meuse Attractivité...); vous gérez et faites la promotion de l'offre de service de la collectivité en matière de développement économique, coordonnez des actions de développement économique et touristique et êtes en appui sur les manifestations organisées sur le territoire.
Vous pilotez la gestion des zones d'activité, instruisez des projets d'entreprises et organisez la représentation de la collectivité lors d'évènements professionnels et promotionnels

CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES

Compétences

  • - Économie
  • - Gestion de projet
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Participer à la définition de stratégies de développement local
  • - Concevoir un plan d'action de projet

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLO BAR LE DUC SUD MEUSE

Offre n°91 : TECHNICIEN D'EXPLOITATION CVC (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: TECHNICIEN D'EXPLOITATION CVC (H/F)
DESCRIPTION DE L'OFFREType de contrat : CDIRéférence : EST/AQ/02596 La Direction Régionale Est est expérimentée dans la gestion d'installations techniques d'importance et dispose de nombreuses références dans les métiers des services à l'énergie et à l'environnement.
Elle est organisée autour de l'activité maintenance, travaux neufs et ingénierie.
La DR Est s'étend sur 18 départements, compte 7 agences et 280 collaborateurs.
u sein de l'Agence MEUSE, André, votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de vos clients.
Votre portefeuille client est composé de sites : Tertiaire, site industriel, collectivité, Santé.
mbassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :.
Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations..
Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations..
Réalisez le suivi de vos act...

Offre n°92 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous encadrez et animez des activités sportives, êtes responsable de la surveillance des équipements et des usagers, veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité; vous surveillez les pratiquants et le public, encadrez des enfants dans le cadre scolaire intervenez rapidement en cas d'urgence et alertez les services compétents, participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. vous détectez les anomalies des équipements et les risques d'accident, assurez une veille juridique et réglementaire, nettoyez et désinfectez les locaux et le matériel.
Etre à jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
Etre à jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
vous possédez le titre de MNS (diplôme de MNS ou BEESAN ou BPJEPS AA)


Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Pratique de la natation
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Intervenir auprès d'un public d'adultes
  • - Intervenir auprès d'un public d'enfants
  • - Surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
  • - Surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
  • - Surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Intervenir dans une discipline sportive
  • - CAEPMNS à jour
  • - PSE1 et/ou PSE2 à jour

Formations

  • - activité physique et sportive (BPJEPS AAN ou MNS ou BEESAN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLO BAR DUC SUD MEUSE

Offre n°93 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION CVC (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: RESPONSABLE D'EXPLOITATION CVC (H/F)
DESCRIPTION DE L'OFFREType de contrat : CDIRéférence : EST/DK/02925 L'entreprise MUST - filiale du Groupe IDEX S.
.
- spécialisée dans le multiservice dans l'habitat collectif, recherche pour son agence située à Bar le Duc (55) un Responsable d'exploitation service travaux.
ecteur d'activité : 55 et 52.
ctivité : chauffage, sanitaire, électricité, embellissement.
u sein de l'Agence Bar-le-Duc, votre Directeur d'Agence, et son équipe vous attendent pour piloter votre portefeuille de clients, composé de sites : collectivité, habitat et particuliers.
mbassadeur de Must auprès de nos clients, vous :.
Animez une équipe de 10 techniciens itinérants..
Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité..
Pilotez et gérez votre budget..
Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille..
Réalisez les devis et assurez le suivi des tra...

Offre n°94 : MONTEUR CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche: MONTEUR CHAUFFAGISTE (H/F)
DESCRIPTION DE L'OFFREType de contrat : CDIRéférence : EST/DK/02260 MUST assure les prestations d'entretien et de dépannage des équipements de logements privés.
MUST compte plus de 500 collaborateurs répartis dans 15 agences sur le Grand-Est et l'Est parisien.
Pour en savoir plus: itinérance sur les départements de la Haute-Marne (52) et de la Meuse (55), votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs).
Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers.
Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels.
ous vous proposons de :Être en charge de l'installation et la maintenance des systèmes thermiques (chauffage, ventilation, climatisation) de bâtiments collectifs ou individuels, à partir d'un plan de montage.
éaliser d'...

Offre n°95 : Acheteur / Acheteuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Véritable bras droit du dirigeant, vos missions sont :- Gérer les achats et sous-traitance internationale- Gérer le sourcing dans sa globalité- Effectuer des benchmarking en fonction de différentes variables clés- Gérer des appels d'offres, de l'émission à définition du cahier des charges.- Prospecter, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs.- Négocier prix, qualité et délais dans le respect des objectifs définis avec la direction.- Assurer une veille permanente sur votre marché.- Auditer et évaluer les fournisseurs.  De formation supérieure Bac+4 min avec idéalement 3 années d'expérience dans le milieu industriel, vous souhaitez relevez un challenge dans une entreprise en pleine croissance.Les + : Entreprise internationaleEntreprise en croissanceVous êtes le bras droit du DG  

Offre n°96 : Cuisiniste, devenez HOME DESIGNER sans contrainte - H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La société :

Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle). Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux. - Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room. - Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. - Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante. C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !


Le poste :

Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi. ?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique. ?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.


Profil recherché :

Et la tâche qui vous attend est d'ampleur ! On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir. De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-) Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°97 : Chargés de Développement et du Sponsoring en Apprentissage H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recrutons dans ta ville des Chargé(e)s de Développement en apprentissage dans le Sponsoring Sportif.
Nous t'offrons un contrat d'apprentissage d'un an et une formation diplômante au sein de la SPONSO+ ACADEMY. SPONSO+ te propose de rejoindre, les 150 chargés de développement qui accompagnent déjà des clubs de sport partout en France pour les aider à développer leurs recettes et leur sponsoring.
Intégré à une équipe de 2 à 5 personnes dans ta ville, tu interviens 4 jours par semaine auprès d'un club sportif qui t'accueille pour participer à son développement commercial, concevoir ses outils marketing et rencontrer sa communauté
Ta formation d'un jour par semaine, délivrée en distanciel par notre CFA agréé, te permet de valider un Titre Professionnel reconnu par l'Etat (niveau
V - BAC+2 ou niveau 6 - BAC+3).
Des formateurs t'accompagnent aussi sur le terrain.
Tes qualités: sportif pratiquant, tu aimes aller à la rencontre des gens et convaincre. Tu connais bien la vie associative sportive.
Pré-requis : - de 30 ans, niveau BAC, BTS, DUT, voiture ou scooter nécessaire.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • SPONSOPLUS TEAM

    Depuis 6 ans, SPONSO+ a constitué une communauté de consommateurs et d'entreprises qui s'unissent pour participer au financement de clubs de sport. Grâce à un système de Dons Sponsorisés© éthique, les entreprises créent de la valeur et fidélisent leurs clients en sponsorisant les dons qu'ils génèrent lors de leurs achats en magasin et sur Internet, et les clients profitent d'avantages personnels qui leurs sont réservés. Tout le monde y gagne.

Offre n°98 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F)

Vous serez en charge du maintien à domicile et de l'aide au quotidien de personnes âgées et/ou dépendantes.Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Permis B
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°99 : Chargé d'accueil (F/H) - Bar-le-Duc (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Poste et missions Véritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales : * Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes ; * De par vos qualités relationnelles, vous proposerez nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser ; * Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce ?
Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ?
Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ?


En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite.

Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !

Entreprise

  • BPCE

    Vous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé d'accueil (F/H) au sein de son agence de Bar-le-Duc - Département de la Meuse. Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la BPALC, par le biais de ses 200 agences, est forte de ses 2 700 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticul...

Offre n°100 : Opticien / Opticienne débutant(e) (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Optical Center recrute un(e) MONTEUR/VENDEUR F/H pour son compléter son équipe de Bar le Duc.

Vos qualités humaines, votre envie d'apprendre et votre rigueur vous offriront de vraies perspectives de carrière.
Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée.

Vous bénéficierez d'un salaire d'entrée motivant, d'une augmentation annuelle de votre salaire, d'avantages sociaux tels qu'une mutuelle, des primes sur ventes et sur objectifs.

Nous proposons au choix un CDI en 35h sur 4 jours ou 39h sur 5 jours.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Réaliser le suivi des règlements clients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPTICAL CENTER

Offre n°101 : Responsable de magasin d'animalerie

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - SECTEUR DISTRIBUTION SPECIALISEE
    • 55 - BAR LE DUC ()

Votre Directeur Régional vous confiera la responsabilité d'un magasin d'environ 600m2 . Dans le respect des valeurs du groupe,

vous aurez pour missions :

- La satisfaction et la fidélisation de vos clients
- Le recrutement, l'encadrement et l' animation d'une équipe de 3
- Le développement du dynamisme commercial du point de vente
- La gestion efficace du magasin.

Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients.

Votre profil :

De formation commerciale (bac + 2), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans min dans le secteur de la distribution spécialisée sur une fonction similaire ou en qualité de Responsable de Rayon ou d'Assistant au Responsable de Magasin.

Vous bénéficierez d'une formation théorique et pratique.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer et manager une structure

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°102 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'association ADPEP55 recrute un chef de service socio-éducatif (création de poste) pour ses services sociaux et médico-sociaux (SESSAD, PCPE) dans le département de la Meuse (Bar le Duc, Verdun). Ces services privilégient le maintien à domicile des personnes handicapées.
Public accompagné : enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages ou déficients auditifs, personnes en situation de handicap sans solution.
Poste à temps plein, en CDD
Le chef de service est en charge du bon fonctionnement et du suivi de l'activité des différents services gérés par l'association dans le domaine des politiques sociales et médico-sociales et de santé (PSM2S).
Ses missions : encadrement des équipes, pilotage des actions, gestion administrative et budgétaire, partenariat et mise en réseau, communication interne et externe, travail avec les familles, mise en œuvre du projet de service et des projets individualisés d'accompagnement
Il est garant de l'application de la loi du 2 janvier 2002.

Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à direction.sessadpep55@gmail.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Gestion budgétaire
  • - Démarche qualité
  • - Management
  • - Gestion de projet
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • - connaissances en informatique

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS ou équivalent niveau II) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE

    L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Meuse ADPEP55 favorise le droit et l'accès de tous, à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale dans une société plus solidaire. L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions : - Le domaine Social et Médico-social - Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité

Offre n°103 : Cariste secteur industrie (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

La fonction consiste à décharger les fournisseurs et à charger les produits finis dans le respect du contrôle quantitatif et adminsitratif. La personne est responsable du rangement du stock et de l'inventaire. Il pourra être appelé à des taches de production dans les différents ateliers.

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Caces 3 et 5 cat R389

Entreprise

  • ICARIA

    Fabrication et distribution de produits en béton

Offre n°104 : Aide éducateur H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous accompagnez des enfants de 3 ans1/2 à 21 ans dans leur problématique en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel.
Vous animez, organisez et partagez la vie quotidienne des enfants de l'établissement en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et développer l'autonomie des enfants, vous possédez des notions de cuisine, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement.
Vous possédez une expérience du domaine éducatif et (ou) un diplôme (assistante maternelle, petite enfance, AMP, éducateur spécialisé...,)
*** le rythme de travail: 3 jours et 2 nuits couchées en continus par semaine en structure ***
vous devez posséder le permis B obligatoirement pour le transport des enfants,

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • - Intervenir auprès d'enfants de 3 à 6 ans
  • - Intervenir auprès d'enfants de 6 à 10 ans
  • - Intervenir auprès d'enfants de + de 10 ans

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou TISF ou lié à l'enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION ENFANCE

Offre n°105 : CHEF D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF D'ATELIER (F/H) pour une entreprise de charpente métallique, serrurerie et chaudronnerie industrielleVos tâches en qualité de chef d'atelier (F/H) sont les suivantes :
Vous êtes en charge de la gestion de 6 à 15 personnes
Vous mettez en place et organiser le travail
Vous suivez la réception des fins de pièces
période d'essai de 6 mois

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°106 : délégué aux affaires vétérinaires F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:

Missions
·         Vous êtes rattaché à la Direction des ventes et travaillez en étroite collaboration avec le « Key Account Manager » de la région.
·         Vous prenez en charge le portefeuille clients sur l'ensemble du secteur composé de Cabinets et Cliniques vétérinaires. et assurez la prospection sur le marché vétérinaire de votre zone.
·         Après une formation approfondie liée à la gamme de produits et de services, doublée d'une formation terrain, vous en assurez la promotion sur le secteur confié.
·         Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous participez au lancement de solutions technologiques innovantes.
·         Vous participez à différents évènements à destination des prescripteurs.
·         Vous assurez l'animation pédagogique autour de l'assurance santé.
·         Autonome, vous organisez votre travail.
·         Vous gérez votre portefeuille de clients d'une manière ciblée (en termes qualitatif et quantitatif), selon un plan d'action commercial annuel élaboré en collaboration avec votre responsable par des actions adéquates et cohérentes avec les objectifs de vente et marketing de l'entreprise.
·         Vous bénéficiez d'outils d'aides à la vente variés, d'un CRM et du soutien des équipes marketing et technique vétérinaire.
·         Vous assurez un reporting régulier de votre activité.
·         Vous participez à des chantiers transverses en lien avec votre direction dans une dynamique d'amélioration continue des formules, positionnement ou outils.
·         Vous participez à des réunions où vous êtes force de propositions, des séminaires commerciaux, des salons professionnels dédiés à l'univers vétérinaire.
·         ...

Profil recherché:

Profil (h/f)
·         Issu d'une formation de type Bac +2 en Vente, Agriculture ou Agronomie option Technico-commercial, . vous avez une expérience commerciale terrain BtoB, Chef de secteur, délégué pharmaceutique . d'au moins 1 an, en santé animale ou pharmacie, petfood, jardinerie, animalerie, en GMS agro-alimentaire, ..
·         Proactif, vous aimez relever des challenges commerciaux.  A l'écoute de votre marché et de vos clients, vous êtes en capacité de les accompagner en créant une réelle valeur ajoutée (disponibilité, conseils, solutions/services, suivi de qualité, formation..).
·         Votre organisation ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir avec succès ce challenge.
·          Ce poste est proposé en CDI. Statut Cadre.
·         Rémunération: Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages
·         Formation personnalisée au moment de l'intégration.
Et pourquoi pas vous ?
Intéressé ? Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici.

Entreprise

  • JD CONSULTANTS

    \nEntreprise\nJD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé.\nNotre Client, est un groupe français, de conseil en assurances spécialisé dans la prise en charge des soins vétérinaires pour animaux de compagnie et NAC.\nLeader en France et en Europe en assurance pour animaux de compagnie, sur un marché qui affiche une croissance à deux chiffres, le Groupe poursuit son expansion à l'International et lance de nouveaux produits et services dont plusieurs...

Offre n°107 : Responsable ordonnancement H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché au Directeur de site, votre mission principale est la revue complète de l'ordonnancement existant dans le but de réorganiser stratégiquement les tâches. Vous analysez et vérifiez les modes opératoires et leur efficience.
Vous améliorez le process de production et les nomenclatures de près de 400 équipements spécifiques et de 600 d'ici quelques années.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à être en relation quotidienne avec les différents services et essentiellement avec le service production. Vous avez pour votre responsabilité l'écriture de fiches de travail. Votre vision opérationnelle et technique vous aidera à optimiser les process. Vous vous assurez de l'optimisation maximale des flux et des lignes de fabrication. Dans cette optique, vous êtes amené également à améliorer l'ERP. Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe de 3 personnes.
De formation supérieure Bac +4, vous disposez d'une expérience managériale et êtes à l'aise avec les ERP et les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre passion et votre goût pour le changement. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (minimum B2) dans le cadre d'échanges réguliers avec la Direction.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, entreprise d'une centaine de salariés assemblant des équipements spéciaux, recrute un Acheteur industriel, basé proche Bar-Le-Duc / St Dizier, dans le cadre d'un CDI.

Offre n°108 : Acheteur industriel H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché au Responsable achats, vos missions sont de gérer les achats et la sous-traitance à l'étranger, gérer le sourcing, faire un benchmark, prospecter, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs. Vous négociez les prix, qualité et délais dans le respect des objectifs définis avec la Direction. Vous assurez une veille permanente sur votre marché, auditez et évaluez les fournisseurs. Enfin, vous émettez des appels d'offres, rédigez et définissez le cahier des charges.
De formation supérieure Bac +4 minimum, avec idéalement 3 années d'expérience dans le milieu industriel, comme Acheteur ou Technico-commercial, vous avez déjà réussi une mission similaire dans votre parcours professionnel. Vous connaissez l'achat technique de matière tel que l'achat d'acier, d'inox ou de ferraille. Vous êtes passionné par votre métier et vous aimez les environnements en constante évolution et en changement. Vous êtes une personne naturellement curieuse et qui aime la négociation et la relation avec les fournisseurs. Votre anglais est d'un niveau courant afin d'échanger régulièrement avec les fournisseurs étrangers.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, entreprise d'une centaine de salariés assemblant des équipements spéciaux, recrute un Acheteur industriel basé proche Bar-Le-Duc / St Dizier dans le cadre d'un CDI.

Offre n°109 : PEINTRE CARROSSIER (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : PEINTRE CARROSSIER H/F
s :
- Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet
- Préparer la peinture et trouver la bonne teinte

Profil :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces
- Maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage
- Être rigoureux et minutieux.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
- Rémunération selon profil et expérience
OU via l'adresse mail : http://www.lejobadequat.com
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°110 : Animateur.trice enfants en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'association APAJH 54 recrute des animateurs.trices.
Pendant la semaine, les week-ends, les vacances scolaires.
Votre mission? Accompagner des vacanciers en situation de handicap, de leur faire vivre des moments de complicités et de jeux à travers des activités mises en place et des sorties !
Nous travaillons essentiellement en Meuse mais nous avons également un dispositif sur l'agglomération de Nancy et sur Blamont.
Vos frais kilométriques et de trains seront à notre charge, de plus un dortoir est mit à votre disposition.
Votre prise d'initiative est grandement attendue !
Mais surtout vous serez garants de leur sécurité physique et affective !
On vous attends pour partager cette aventure.

Plusieurs postes sont à pourvoir à Bar le Duc, Robert Espagne, Haironville, Blamont, Mogneville, Beurey-sur-sceaux.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • APAJH ASSOC ADULT JEUNE HANDIC

Offre n°111 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le surveillant de nuit est chargé de la surveillance et d'assurer la sécurité des enfants accueillis. Il répond à leurs besoins avec bienveillance.
- Vous appartenez à une équipe éducative (unité enfant ou adolescents -garçons ou filles) sous la responsabilité d'un.e coordinateur.rice.
- Vous gérez les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue et retour de fugue, intrusion, etc.)
- Vous observez les enfants, les écoutez, dialoguez avec eux et les aidez en fonction de leurs besoins.
- Vous participez à l'observation des situations des jeunes.
- Vous rédigez vos transmissions sur le cahier de liaison, fournissez des écrits professionnels si nécessaire.
- Vous assurez les transmissions orales avec les équipes de jour dès son arrivée le soir et à son départ le matin.
- Vous informez la personne d'astreinte des événements qui peuvent survenir pendant la nuit
- Vous participez aux réunions pluridisciplinaires,
- Vous participez aux réunions d'équipe, en horaire de jour à raison de deux fois par mois.
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité

COMPETENCES DU POSTE :
- Bienveillance et capacité d'écoute
- Capacité à gérer des urgences, à prioriser
- Capacité d'adaptation et à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Gérer les situations de stress
- Respecter les notions de confidentialité, discrétion et secret professionnel
- Savoir travailler seul ou en équipe
Le poste se situ à Robert Espagne, à 15 minute de Bar le duc

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Offre n°112 : Prospecteur négociateur / Prospectrice négociatrice en immo (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le pôle immobilier du Groupe Mentor (+ de 1 300 salariés) est à la recherche de son prospecteur téléphonique indépendant!
Dans le cadre du lancement d'un concept innovant de services immobiliers, vos missions consisteront à :
* démarcher les particuliers vendeurs d'un bien immobilier dans toute la France,
* leur expliquer les bénéfices de cette nouvelle formule,
* leur présenter un argumentaire de qualité adapté à leurs besoins.
Bien plus qu'un challenge, c'est une aventure qui se dessine :)
Totalement approprié au télétravail, votre poste de prospecteur vous permet de travailler à votre rythme, chez vous, sans contrainte et en profitant d'une rémunération attractive.

Offre n°113 : Consultant indépendant en immobilier H/F

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

megAgence est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 1 mandataire dans la Meuse et aucun n'est encore présent à Bar-le-Duc. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Qui est megAgence ? : Un réseau solide créé en 2011 ; Un réseau en plein développement ; Une présence sur tout le territoire ; Un réseau à taille humaine ; Le métier : En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier, de sa définition à sa concrétisation chez le notaire : détection d'affaires ; réalisation d'estimations ; prise de mandats ; diffusion des annonces ; visite des biens ; négociation ; finalisation de la transaction chez le notaire ; Vous travaillez sur le terrain et avez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Vos outils : Nous vous fournissons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre activité : Un programme de formation personnalisé ; Une diffusion illimitée sur les plus grands sites nationaux ; Des outils marketing et communication puissants ; Un logiciel métier complet et sur-mesure ; Une rémunération exceptionnelle ; Un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, . ; Profil : Que vous soyez expérimenté ou non, votre profil nous intéresse. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant envie de s'impliquer et de réussir dans leur activité. Goût des challenges et sens du résultat ; Sens du relationnel et de l'écoute ; Volontaire, dynamique, persévérant ; Salaire et avantages : En tant que Consultant indépendant megAgence (micro-entrepreneur ou EIRL), vous : devenez votre propre patron ; bénéficiez de la grille de rémunération la plus attractive du marché : de 70% à 99% des honoraires d'agence ; travaillez depuis chez vous et organisez vos journées à votre convenance ; avez la possibilité de faire évoluer votre carrière en recrutant, formant et manageant votre propre équipe. ; Profitez vite de notre offre exceptionnelle de bienvenue pendant 6 mois pour démarrer votre activité en toute sérénité !

Offre n°114 : Administrateur / Administratrice système et réseaux d'infor (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions consistent à :
* Piloter et mettre en œuvre les projets techniques avec la Direction : identifier et planifier les actions à mener, acquérir, développer et entretenir les connaissances nécessaires à la maîtrise du fonctionnement technique et fonctionnel des solutions en lien avec les éditeurs, organiser, animer les équipes projets et assurer les transferts de compétences nécessaires, mener les actions nécessaires à l'avancement des projets et évaluer l'impact du projet au plan technique et organisationnel.
* Piloter la maintenance du matériel informatique de la MDPH : piloter la gestion de la maintenance du matériel informatique, gérer les contrats liés au matériel informatique, participer aux actions de maintenance du matériel informatique.
* Superviser et maintenir les solutions en place : anticiper et assurer les évolutions techniques et technologiques, garantir la maintenance évolutive et corrective sur l'ensemble du système d'information (systèmes, réseaux, téléphonie, sécurité, ...), assurer les montées en version des solutions informatiques, identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives pour les systèmes et réseaux, assurer la cohérence et la compatibilité des matériels et systèmes installés ou envisagés.
* Garantir la disponibilité et mettre en œuvre la sécurité des systèmes d'information et des données personnelles qu'ils contiennent : assurer une disponibilité optimale du système d'information et un fonctionnement opérationnel, mettre en œuvre les méthodes et les solutions techniques de sécurité adaptées et conformes au RGPD et en assurer les évolutions, sauvegarder et archiver les données, rédiger et mettre à jour les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité du système d'information, élaborer et suivre des tableaux de bord des incidents liés à la sécurité.
* Assister les utilisateurs au quotidien : conseiller et apporter une assistance technique aux utilisateurs, recueillir les demandes d'évolution fonctionnelle des utilisateurs, analyser leur faisabilité et mettre en œuvre les actions nécessaires, développer les requêtes nécessaires au suivi de l'activité de la MDPH.

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • - Améliorer un système d'information
  • - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Maîtrise de l'annuaire LDAP Active Directory
  • - Maîtrise des environnement systèmes
  • - Maîtrise des environnements virtuels
  • - Maîtrise environnement messagerie Outlook
  • - Maîtrise techniques de réseau TCP/IP

Formations

  • - informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEE MDPH

Offre n°115 : Chargé / Chargée d'accueil en banque (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé d'accueil (F/H) au sein de son agence de Bar-le-Duc - Département de la Meuse. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 200 agences, est forte de ses 2 700 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales : - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes ; - De par vos qualités relationnelles, vous proposerez nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser ; - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesVous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste

Offre n°116 : Chauffeur / Chauffeuse de bus

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous effectuerez du transport scolaire, ligne urbaine, interurbain... Vous êtes directement rattaché(e) au responsable planning, Vous:
- Assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route
- Effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie
- Assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux
- Accueillez et renseignez les clients usagers
- Assurez la vente et le contrôle des titres de transport
- Informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas
Vous devez être titulaire du permis D + FIMO voyageur (formation possible si non détenteur de la FIMO).
salaire fixe + prime de qualité service+ panier+repas+compensation d'amplitude et coupure + prime de retour tardif+prime de tenue

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSDEV GRAND EST

Offre n°117 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le GESAM recherche un éducateur/éducatrice sportif/ve pour encadrer des séances d'activités physiques et sportives en direction d'un large public. Cette personne sera mise à disposition d'associations et de collectivités du sud meusien.

Compétences

  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser des évènements sportifs

Formations

  • - éducation sportive (BPJEPS, licence STAPS...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SPORT ET ANIMATI

Offre n°118 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc - Fains-Véel recherche : 2 Psychologues à temps plein pour le site de Fains-Véel :
- 1 pour la Psychiatrie Adultes
- 1 pour la Pédopsychiatrie,
et
- 1 psychologue à 50% (20% sur l'USLD/30% sur l'EHPAD) pour le site de Bar-le-Duc,

pour remplacer des agents absents.
CDD de 1 mois pour commencer, puis prolongation possible suivant l'absence des agents.

Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DESS de Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°119 : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Garantir la maintenance technique de sa spécialité : - met en oeuvre les actions de maintenance préventive et curative sur les équipements à sa charge- suit et contrôle les interventions réalisées par des sous-traitants sur les équipements de sa spécialité- veille à l'exécution des contrôles de conformité à sa charge et gère les non-conformités- applique et fait appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail auprès des intervenants internes ou externes et veille à la validité des habilitations- veille à rationaliser les ressources et énergies sur son secteur d'activitéContribuer au suivi administratif- renseigne et transmet les enregistrements qualité de son secteur- peut être amené à réaliser une partie des tâches administratives du service maintenance notamment : le traitement des ordres de travaux dans la GMAO etc.- participe à la réalisation des inventaires, suivi des stocks et approvisionnements- participe à la réalisation des études techniques de sa spécialitéQualifications variées dans le domaine Electrique, si possible BAC, + Habitations électriques à jour Spécialisation courant faible moins de 48V.Vous prenez en charge la maintenance majoritairement internalisée de la structure dans votre spécialité, animez quotidiennement des missions passionnantes et polyvalentes dans un environnement humain spécifique et responsabilisant.Vous appréciez d'impulser l'accompagnement humain, l'entraide et le travail d'équipe.Vous êtes force de conseil et de proposition dans votre domaine d'expertise.

Offre n°120 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement expérience laboratoire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions et fonctions principales sont :
- Assurer les prélèvements sanguins et bactériologiques au sein du laboratoire.
- Appliquer la démarche qualité du laboratoire
- Transporter et identifier correctement les échantillons
- Informer le patient
- Approvisionner et entretenir la mallette

Vous avez idéalement une bonne expérience en laboratoire.

Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur.
Vous avez un bon relationnel et le goût du service.

Compétences

  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat D'infirmier (H/F) ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BIOGROUP LORRAINE

Offre n°121 : Informaticien / Informaticienne d'application

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

STOODY, organisme de cours particuliers recherche un professeur d'informatique
les cours auront lieu à Bar le Duc 55000

Compétences

  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Analyser des problèmes techniques

Entreprise

  • EDUCIA

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère Vacances Séjours Loisirs Educatifs (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Ligue de l'enseignement de la Meuse recrute un conseiller / une conseillère vacances pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 1er Février 2022 et situé sur Bar le Duc (55).

La Ligue de l'enseignement de la Meuse est une association complémentaire de l'enseignement public, Fédération départementale d'Education Populaire, elle développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle met en œuvre son projet associatif en veillant à suivre une démarche de développement durable.

Missions principales du poste (pour le secteur vacances et les accueils collectifs de mineurs) :
- Accueillir (accueil physique, téléphonique, courriels) et conseiller les usagers
- Elaborer les devis « individuels » pour les commanditaires (Département, Maisons d'enfants )
- Suivre les options et préparer les dossiers de confirmation
- Facturer les clients et les éventuels tiers payeurs
- Vérifier les disponibilités de séjours sur les centres de la fédération
- Informer sur les aides financières disponibles (CAF, Conseil Départemental, mairies, CE, chèques
vacances ) et les conditions générales de vente
- Finaliser la vente : bulletin d'inscription, saisie de la réservation, perception de l'acompte, et suivi des
règlements
- Préparer et envoyer des brochures ou documentations selon les besoins du service
- Etre présent lors d'assistances ou convoyages pour les séjours vacances enfants
- Se déplacer occasionnellement dans le département
- Préparation des ACM et accompagnement des équipes d'animation
- Réaliser les bilan des ACM, les devis, les conventions, les programmes d'activités, les brochures
- Réaliser les déclaration à la SDJES
- Assurer le suivi de fin de centre
- Assurer le suivi des présences enfants sur les centres.

Missions secondaires :
- Conduire des formations BAFA Base et Approfondissement (organisation et encadrement)
- Co-coordonner avec l'Udaf de la Meuse le dispositif Lire et Faire Lire
- Organiser l'évènement Lire c'est partir ! (coordination de plusieurs points de vente de livres sur notre département)
- Animation du dispositif Promeneur du Net de la Meuse.

Pour postuler, merci de nous adresser une lettre de motivation et un CV à jour par mail.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations), effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • - Accueillir une clientèle
  • - Informer une clientèle sur l'offre touristique
  • - Contrôler des documents de voyage

Formations

  • - activité physique et sportive (BPJEPS APT ou LTP) | Bac ou équivalent
  • - action sociale (BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE LA MEUSE(FOL)

    La Ligue de l'enseignement, créée en 1866, est un grand mouvement d'éducation populaire partenaire de la vie associative, de l'école publique et des acteurs locaux

Offre n°123 : Coursier-Partenaire Indépendant (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous récupérez les commandes auprès des restaurants et effectuez des livraisons à domicile sur votre secteur (Bar le Duc et alentours).
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous cherchez un complément de revenus, avec la liberté d'exercer quand et ou vous voulez, n'hésitez pas à nous contacter.

*Consignes sanitaires à respecter *

Compétences

  • - Charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ENDAMA GROUP

    Lyveat est une plateforme de livraison de repas à domicile.

Offre n°124 : Chef d'entreprise franchisé (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 Care Services, la marque leader des services à la personne en France !
Attention ceci n'est pas une offre d'emploi salariée, il s'agit d'une opportunité de devenir chef.fe d'entreprise au sein de notre réseau en créant votre propre agence de services à la personne.

Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion pleine de sens et vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Qui sommes-nous ?
Leader des services à la personne en France, O2 c'est aujourd'hui :
* 25 ans d'expérience
* + de 370 agences dont plus de 200 franchisé.e.s
* 70 000 clients
* 14 000 salariés répartis au siège et en agences
* 250 millions d'euros de volume d'affaires en 2021

En devenant chef.fe d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.

A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?
* Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété
* Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients
* Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville
* Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits

Nos forces deviendront vos atouts :
* Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus,
* Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise,
* Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé,
* Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège)
Description du profil :
Vos compétences et expériences potentielles :
Vous êtes directeur.trice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un.e manager confirmé.e (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un.e acteur.rice supplémentaire de votre ville.

Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Offre n°125 : Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne Moselle/Meuse, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir les porteurs de projet ;
- Les appuyer dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise ;
- Conseiller, orienter, accompagner et former les entrepreneurs dans le montage du Business Plan notamment :
o Adéquation personne/projet ;
o Bilan de compétences entrepreneurial ;
o Evaluations, diagnostics des projets ;
o Etude de marché ;
o Stratégie commerciale et de communication ;
o Faisabilité économique et appui à la recherche de financements ;
o Elaboration des documents financiers ;
o Appui au choix du statut juridique.
- Suivre les entrepreneurs dans le développement de leur activité ;
- Rédiger les livrables de synthèse des prestations ;
- Remplir et mettre à jour les tableaux de bord de réalisation des prestations.

Poste basé à Bar le Duc avec des déplacements réguliers en Meuse et occasionnellement en Lorraine.
Contrat : CDD
Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
à l'attention de Christophe COSTANTINI, Responsable antenne Moselle/Meuse
contact@bge-alsace-lorraine.fr
BGE Alsace-Lorraine - Maison de l'entreprise - 3 place Edouard Branly 57 070 Metz

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation d'atelier
  • - Ingénierie de la formation
  • - Psychologie du travail
  • - Outils bureautiques
  • - Mener des actions d'orientation professionnelle
  • - Définir des besoins en formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir un plan d'action
  • - Proposer un dispositif de formation
  • - Réaliser la gestion administrative des conventions de formation

Entreprise

  • BGE ALSACE-LORRAINE

    BGE Alsace-Lorraine est une association de droit local adhérente à BGE Réseau dont les activités sont centrées autour de l accueil, l accompagnement et le suivi des créateurs / repreneurs d entreprise. BGE est le 1er réseau national en la matière (en savoir plus : www.bge.asso.fr). BGE Alsace-Lorraine est présente sur l'Est au travers de 28 sites. Suivez-nous sur nos page FB et compte LinkedIn!

Offre n°126 : Responsable de magasin à bar le duc 55 (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 29/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()


Votre Directeur Régional vous confiera la responsabilité d'un magasin d'environ 600m2.
Dans le respect des valeurs du groupe, vous aurez pour missions :
-La satisfaction et la fidélisation de vos clients
-Le recrutement, l'encadrement et l' animation d'une équipe de 3 collaborateurs
-Le développement du dynamisme commercial du point de vente
-La gestion efficace du magasin.
Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients.
Notre offre :
Statut : Cadre
Rémunération : de 27kEUR à 33 kEUR (à objectifs atteints)
Prise de poste: Au plus tôt
Contrat : CDI
De formation commerciale (bac + 2 min), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans min dans le secteur de la distribution spécialisée sur une fonction similaire ou en qualité de Responsable de Rayon ou d'Assistant au Responsable de Magasin.
Homme Femme de terrain, enthousiaste, vous avez un goût prononcé pour le commerce et la relation client.
Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent d'être un manager reconnu. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités, font de vous un gestionnaire performant.
Vous bénéficierez d'une formation théorique et pratique.

Entreprise

  • Maxi Zoo

    FRESSNAPF MAXI ZOO est le N 1 européen de la distribution spécialisée en animalerie. Le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 11 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. 1500 magasins implantés à travers 11 pays d'Europe offrent un réseau vaste et compétent au service des propriétaires et amoureux des animaux de compagnie.

Offre n°127 : Animateur qualité gestion des risques F/H - Finance, trésorerie (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un animateur qualité gestion des risques à temps plein.
Poste à pourvoir dés que possible, rémunération sur la base de la grille indiciaire des fonctionnaires hospitaliers.
Missions :
Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le
domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de
l'établissement.
- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes,
spécifiques à son domaine d'activité
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
 

Profil recherché:

Compétences attendues :
- Analyser et optimiser un / des processus
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de
compétence
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
domaine de compétence
- Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de
compétence
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Animateur(trice) qualité / gestion des risques - Page 1/2
Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins- Utiliser les logiciels métier
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Bac + 2 dans le domaine de la qualité (DUT, BTS), expérience professionnelle appréciée.
 

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE BAR LE DUC

    \nLe poste s'intègre à la Direction commune entre l'ensemble des Etablissements du GHT Cœur Grand Est regroupant les CH de Bar-Le-Duc, Fains-Véel, Haute-Marne, Joinville, Montier-en-Der, Saint-Dizier, Verdun Saint-Mihiel, Vitry-Le-François, Wassy et EHPAD de Thiéblemont-Faremont\nToutes les Directions Fonctionnelles sont mutualisées au niveau du GHT avec des relais sur les sites lorsque cela est nécessaire (RH, Finances par exemple).\nChaque Directeur Délégué anime un ou plusieurs...

Offre n°128 : Animateur qualité / gestion des risques (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc recrute un animateur qualité / gestion des risques. Poste à temps plein, à pourvoir dés que possible. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des fonctionnaires hospitaliers.
Missions :
Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le
domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de
l'établissement.

Activités
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes,
spécifiques à son domaine d'activité
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir-Faire
- Analyser et optimiser un / des processus
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de
compétence
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
domaine de compétence
- Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de
compétence
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

Compétences

  • - Concevoir des indicateurs
  • - Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • - Analyser les besoins du client
  • - Définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Formations

  • - qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°129 : Acheteur junior (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un acheteur junior pour la direction des achats du GHT Coeur Grand Est.
Missions :
L'acheteur exerce ses missions pour le compte des établissements du GHT. Il/elle est chargé(e) d'assurer le pilotage des achats sur le portefeuille des filières achats qui lui sont confiés : préparation, passation des marchés, déploiement et suivi d'exécution (indicateurs)
1. Met en œuvre la politique achats pour les marchés qu'il/elle a en charge et de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et qualité,
2. Effectue ses missions en respect de la loi, de la réglementation et des procédures internes,
3. Est responsable de la passation des marchés, de la formalisation du besoin à la notification ;
4. Suit l'exécution des marchés dont il/elle a la responsabilité (de l'initialisation à la fin de l'exécution).
5. Maintient le tableau de bord achat pour ses activités en lien avec le Contrôle de Gestion Achats du GHT,
6. Alimente et mène à bien les actions définies au Plan Actions Achat de Territoire pour les filières achats dont il a la charge,
7. Anime un réseau de prescripteurs et d'experts techniques, pour travailler sur :
- L'anticipation des besoins et la planification des dossiers achats,
- La convergence des contrats, solutions et pratiques à l'échelle du GHT,
- La recherche de nouvelles pistes de gains et d'efficience,
- La définition fonctionnelle des besoins.
8. Veille au respect de la planification et anticipe les échéances contractuelles.
Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences technique :

Maîtriser le pack office (Excel, Word, Power Point) et les outils informatiques (notamment visioconférence)
Connaître les techniques d'achats
La connaissance du Code de la commande publique est un plus

Compétences organisationnelle et relationnelle :
Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse
Rigueur
Curiosité intellectuelle,
Sens de l'écoute et aptitude pédagogique
Sens de l'accompagnement et de l'esprit d'équipe,
Respect de la confidentialité des données,
Ouverture d'esprit,
Disponibilité.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer une stratégie d'achat
  • - Négocier des prix
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Renseigner des supports de suivi des achats
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°130 : Merchandiser (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Merchandiser H/F en CDI basé à BAR LE DUC pour un contrat à temps-partiel de 02 heures 30 /semaine pour visiter le magasin AUCHAN.
Votre intervention dans le point de vente aura lieu le :Mercredi et Vendredi avant ouverture.
Vous serez en charge d'optimiser la présence des produits Ducros, Vahiné et Thai Kitchen chez nos clients en grande et moyenne surface :
* Vous mettez en rayons les livraisons et implantez dans les linéaires les produits, en veillant à respecter le plan merchandising communiqué par l'entreprise, le balisage et l'exposition des produits
* Vous effectuez les rotations de produits et retirez les articles périmés si nécessaire
* Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve et en informez le/la Promoteur/trice des ventes pour faciliter la gestion de la commande
* Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles Ducros et/ou Vahiné
* Vous informez le/la Promoteur/trice des Ventes de tout problème client ou tout problème de gestion des rayons.
Rémunération au SMIC horaire.
Description du profil :
* Vous disposez idéalement d'une première expérience de Merchandiseur ou Employé(e) de rayons dans l'univers de la GMS.
* Vous êtes dynamique et rigoureux/se
* Vous êtes matinal(e) et autonome
McCormick Retail Services met l'équité des chances au cœur de sa politique de recrutement ; ainsi, nos offres d'emploi sont handi-accueillantes.

Offre n°131 : Agent / Agente de service sécurité (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Poste à pourvoir de façon urgente : BAR LE DUC
Vous serez chargé(e) de la sécurité dans un magasin alimentaire et/ou chantiers (jour et nuit)
Carte professionnelle obligatoire SST à jour

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • EURL VITALL SECURITE

Offre n°132 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,
Description du profil :
* Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, .
* Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
* Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
* Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Offre n°133 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans un Pôle d'Intervention Social, rattaché(e) au chef de service, vous aurez la responsabilité d'effectuer les missions suivantes :
- Animation collective
- Création de lien social
- Participation à des maraudes (aide matérielle apportée lors des rencontres avec les sans-abris dans la rue)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur BAFA ou d'un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport BPJEPS
Travail posté de jour, en semaine, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°134 : Accompagnateur(trice) social(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans une Maison De l'Enfance, rattachée au chef de service, vous accompagnerez les mineurs lors des nuits.
MISSIONS :
- Assurer une veille "active" des mineurs, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
- Transmission des informations,
- Travail en équipe
- Assurer une fonction de relais jour-nuit
PROFIL :
* Vous êtes patient, à l'écoute et disponible à travailler les week-ends
* Vous êtes volontaire

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou AES accompagnant éducatif et soc) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°135 : Technicien Bâtiments génie climatique,plomberie sanitaire(H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché à la Direction du Patrimoine bâti, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Exploitation des bâtiments, le technicien bâtiment assure le suivi des opérations d'entretien, de maintenance préventive et des travaux nécessaires au maintien en état et à leur pérennisation, principalement dans les domaines suivants : installations de génie climatique et plomberie sanitaire. Il intervient également dans la définition et la mise en œuvre des travaux de rénovation des installations de son domaine d'intervention.
Les missions:
1- Piloter les opérations de maintenance préventive des installations et/ou équipements, principalement de son domaine
d'intervention
- Élaborer des contrats ou marchés publics de maintenance préventive
- Lancer, suivre et contrôler l'exécution des prestations d'entretien
- Organiser, suivre et vérifier les contrôles réglementaires à effectuer sur les installations et/ou équipements.
- Organiser, suivre et contrôler les corrections d'anomalies suite aux contrôles réglementaires.
2- Établir des études et déterminer des travaux de rénovation principalement des installations et/ou équipements de son domaine
d'intervention et éventuellement, de travaux d'aménagement intérieur.
- Établir un diagnostic visant à vérifier l'opportunité des besoins et proposer des solutions
- Déterminer les travaux à conduire et rédiger les marchés correspondants
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux jusqu'à réception des ouvrages
- Communiquer avec l'usager
3- Contribuer à la pérennisation du patrimoine bâti départemental
- Assurer la prise en charge des demandes des occupants et assurer la résolution des incidents et des dépannages sur les sites de la collectivité
- Établir en fonction de leur degré d'urgence, une hiérarchisation des priorités des demandes recensées
- Diagnostiquer et lancer les actions correctives en interne ou auprès des prestataires externes, en assurer le suivi de l'exécution jusqu'à résolution
- Participer au dispositif d'astreinte des bâtiments : faire réaliser les interventions d'urgence nécessaires pour corriger les défauts de fonctionnement
des équipements.
4- Contribuer à la connaissance du patrimoine bâti
- Réaliser des inventaires, recensements, des installations et/ou équipements de son domaine d'intervention
- Mettre à jour l'inventaire de ces installations et/ou équipements
- Contribuer à la mise en place de plan de maintenance
- Tenir à jour le plan de maintenance des installations et/ou équipements de son domaine d'intervention
5- Réaliser ou participer à différentes missions transversales du service
- Contribuer à la programmation des travaux et à la politique patrimoniale de la collectivité
- Proposer des améliorations et/ou corrections nécessaires au bon fonctionnement du service et/ou en fonction de l'évolution des missions
- Apporter une expertise, un appui ou un conseil technique
- Assurer une veille technique, normative et réglementaire dans son domaine d'intervention et plus globalement dans les domaines du bâtiment, de la sécurité et de l'accessibilité
Compétences professionnelles attendues :
Connaissances professionnelles : Techniques et pathologie bâtimentaires, Environnement réglementaire des bâtiments publics, Code et procédures des marchés publics, Expertise technique en matière de construction, d'aménagement et d'entretien des bâtiments, Fonctionnement des collectivités territoriales, Maîtrise de la législation en matière de prévention des risques et accessibilité des établissements recevant du public, Législation et réglementation de l'urbanisme
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, initiative, d'organisation, à travailler dans l'urgence et en équipe, Ingénierie du
Attitudes professionnelles : Adaptation, Communiquer et négocier dans le cadre d'un travail d'équipe et en relation directe avec des interlocuteurs extérieurs divers (autres services, administrations ou collectivités et entrepreneurs), Disponibilité, Esprit d'innovation

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Déterminer des solutions technico-économiques
  • - Contrôler l'application d'une réglementation
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Réaliser une étude de faisabilité
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Préconiser des travaux
  • - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Offre n°136 : Conseiller commercial Axa (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - domaine commercial
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre de son développement AXA recherche des commerciaux. Votre rôle est de protéger les clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité.
Vos missions :
-Conquérir une clientèle variée : professionnels libéraux, artisans, commerçants, chefs d'entreprise et salariés-cadres
-Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement
-Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité ;
-Organiser votre activité commerciale en toute autonomie, gérer vos prises de rendez-vous et vos déplacements.
Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes : de la découverte à la signature électronique avec un Ipad pro.
Dès votre embauche, vous bénéficierez d'un cursus de formation et adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez.
Tout au long de votre carrière, afin d'optimiser votre réussite, nous vous apporterons un soutien grâce à un animateur commercial dédié, et une démarche commerciale éprouvée. Vous aurez à construire votre portefeuille de clients, et développer celui qui vous sera confié.
Avantages :
Vous travaillez en home office, vous bénéficiez donc d'une liberté d'exercer votre activité en toute autonomie, en ayant le soutien d'une équipe et de la sécurité d'un statut salarié au sein d'un grand groupe.
Une rémunération directement liée à vos performances et ce, sans limite de plafond (fixe + commissionnement + stimulation commerciale)
Profil :
-Formation supérieure (BAC+2 minimum) ou autodidacte avec une expérience confirmée dans la vente et la prospection
-Titulaire du permis (obligatoire)
-Tempérament commercial, pugnacité et esprit de conquête pour développer le portefeuille clients - Sens du relationnel et du service client : écoute, compréhension des attentes, conseils, réactivité...
-Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités, à faire preuve de rigueur et d'organisation
-Aisance sur les outils informatiques et les réseaux sociaux, serait appréciée


Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

  • - négociation commerciale (si pas d'expérience ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXA FRANCE VIE

    Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 103 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. https://recrutement.axa.fr/nos-offres-emploi/170003O6-conseiller-commercial-axa-f-h-meuse-55

Offre n°137 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 11/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Epaulé par notre responsable réseau, vous développez sur votre secteur notre agence dédiée à la vente de menuiseries extérieures auprès des particuliers. Vous participez activement à l'implantation de ce futur point de vente. Vous assurerez ensuite le développement commercial de l'enseigne sur votre secteur en réalisant vous-même une part du chiffre d'affaires et en animant l'équipe de vendeurs placés sous votre responsabilité. Vous aurez en charge la gestion administrative et la gestion du personnel de votre centre de profit. Vous veillerez à la bonne marche de la société et de son organisation commerciale, ainsi qu'à la bonne exécution des chantiers chez vos clients. L'agence sera basée à Bar-Le-Duc (Meuse).
Description du profil :
De formation commerciale, vous possédez une première expérience réussie du management direct d'équipes de vente aux particuliers. Dynamique, autonome, impliqué, rigoureux, vous possédez un excellent relationnel et un goût prononcé pour les produits techniques. Vous souhaitez dès aujourd'hui donner une autre dimension à votre carrière en endossant de nouvelles responsabilités : Nous vous proposons des outils de travail performants et des formations personnalisées tout au long de votre parcours, qui vous permettront de vous épanouir et de réussir dans vos missions. Le poste peut évoluer vers un projet entrepreneurial, via un rachat progressif du capital de la société.

Offre n°138 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le domaine de l'automobile
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez une bonne connaissance technique des pièces automobiles.
Vous aurez pour missions principales l'accueil physique et téléphonique, la préparation des pièces afin d'alimenter l'atelier, la prise des commandes, la réception et la vérification des commandes.
Vous aurez pour principale clientèle des professionnels.

Compétences

  • - Préparation d'une commande
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Mettre à jour une documentation technique
  • - Ranger du matériel
  • - Maîtrise de l'informatique

Offre n°139 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Remonter les informations au responsable fonctionnel, responsable hiérarchique et au chef d'équipe affinage (problèmes rencontrés [qualité, hygiène, sécurité, environnement, autres ], activité atelier, )
Veiller à une transmission d'informations exacte vers les opérateurs et au bon fonctionnement de l'atelier
Travailler en concertation avec les différents services de Cléry : magasin, maintenance,
Participer à la vie de l'entreprise.
Réaliser la maintenance corrective sur l'ensemble du matériel du site (manutention, découpe, mise sous vide, scotcheuses, frottage mimolette )
Réaliser la maintenance préventive sur les installations en lien avec CLERY
Suivre les contrôles réglementaires, en lien avec CLERY
Assurer l'approvisionnement en fluides et énergies du site (eau, eau chaude, froid, eau glacée)
Relever et suivre les consommations en fluides
Réaliser un tour journalier d'inspection maintenance des climatisations des caves et intervenir si besoin
Proposer et mettre en oeuvre des actions amélioratrices
Veiller à la bonne tenue du site extérieur (nettoyage, abords usine ) et intérieur
Consulter, recevoir et suivre les fournisseurs intervenant sur le site en collaboration avec le chef d'équipe
Assurer l'entretien des bâtiments
Connaître et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les bonnes pratiques à appliquer sur le site (Guide des bonnes pratiques dans notre fromagerie)
Connaître et faire respecter les procédures applicables au site : gestion documentaire, traçabilité, corps étrangers, objets tranchants, gestion des produits chimiques, gestion des situations d'urgence, maîtrise des non-conformités,
Connaître la politique QHSE du site et sa déclinaison

HORAIRES DE TRAVAIL : travail posté

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ?
Votre niveau d'études : Bac pro mécanique ou expérience équivalente pratique de 2 ans
Vos compétences :
Connaître le fonctionnement des différents équipements de climatisation
Connaître le panel de produits fabriqués
Connaître les problématiques d'affinage
Habilitation électrique
Démarche HACCP et analyse environnementale

VOS QUALITES :
Force de proposition
Logique
Méthodique
Sérieux
Rigoureux
Persévérance

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Vous aurez la possibilité de développer votre esprit d'équipe et vos compétences en travaillant avec des professionnels de qualité et reconnus pour leur savoir-faire, ainsi que par les missions qui vous seront confiées.
Système de rémunération : 13ème mois, plans d'épargne entreprise et retraite collectif, frais de santé et prévoyance, avantages CE, etc.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SCHREIBER FRANCE

Offre n°140 : Conseiller commercial en immobilier H/F - Bar-Le-Duc

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste

À tous ceux.
Qui souhaitent se reconvertir dans l'immobilier,
Qui veulent le faire avec un réseau immobilier qui les accompagne et les guide vers la réussite,
Et à ceux qui souhaitent avoir enfin la rémunération qu'ils méritent.
Vous recherchez l'indépendance ? Devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

Le métier de conseiller immobilier :

Que nous parlions de « conseiller immobilier », « agent commercial en immobilier » ou de « négociateur en immobilier », votre quotidien variera chaque jour entre :

- Prospection clients et prise de mandats
- Mise en valeur et diffusion des biens
- Visites et accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat

Capifrance, un réseau qui vous considère et vous aide à réussir :
- Un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété.
- Un réseau de 3 000 conseillers apporteurs d'affaires pour vous.
- Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location-Gestion, Viager, Luxe & Prestige.
- Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de formateurs-terrains.
Une rémunération & des outils performants à votre disposition :
Bénéficiez :
- D'une rémunération motivante (jusqu'à 98% de vos commissions vs 40% en agence traditionnelle !)
- De formations reconnues et illimitées grâce à notre centre de formation certifiée.
- D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre activité au quotidien.
- De récompenses tout au long de l'année pour vos performances !
Votre profil :
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, vous avez des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), ce métier est fait pour vous !
Vous avez envie d'apprendre et de réussir dans l'immobilier ?
Rejoignez Capifrance !

Offre n°141 : technicien bâtiment chargé d'exploitation (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez le suivi et le contrôle des contrats avec les exploitants, développez et animez les relations de partenariat, êtes chargé de conseiller et d'apporter votre expertise auprès de la direction et des équipes de terrain, assurez l'entretien et le pilotage des installations en régie directe et en ayant recours à des entreprises. Vous gérez la maintenance des bâtiments et du patrimoine de la Ville et communautaires, pilotez le programme d'interventions et prenez en compte les notions de coût global, proposez et suivez le budget de fonctionnement et des petits investissements et entretiens des bâtiments, élaborez les cahiers des charges de consultation et passation de marchés, gérez les demandes d'interventions émanant des établissements. vous organisez le suivi des visites de la commission de sécurité et managez 2 contremaîtres exploitation. vous possédez les habilitations Bo /BS

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Normes de la construction
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Organiser les emplacements d'engins
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Apporter un appui technique au chef de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Offre n°142 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie (boulangerie ou grande distribution) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°143 : Agent / Agente immobilier

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

vos missions:
prospection ciblé recherche de mandats vente, phoning, réseau
gestion des visites , suivi des dossiers de A à Z
formation en interne de 5 semaines
profil commercial ou reconversion professionnelle

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • ARIANE IMMOBILIER

Offre n°144 : Chef d'équipe paysagiste

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions : coordonner et animer une équipe de travail, prendre des initiatives dans l'organisation du travail du personnel mis à votre disposition, veiller à la bonne exécution des tâches, exécuter et surveiller, en autonomie, le travail des ouvriers du
groupe, participer à l'élaboration des plannings, rendre compte de l'exécution des tâches confiées, prendre les initiatives nécessaires relatives à l'organisation, du travail du groupe, dans le respect des consignes de la Direction (plan, décomposition du chantier, temps impartis, utiliser les engins de chantiers à moteur, )
Se présenter auprès des clients, , assurer une liaison permanente avec les clients liés à la société par un contrat, enregistrer les besoin des clients, conseiller les clients dans ses spécialités notamment quant aux améliorations à apporter, proposer aux clients des travaux d'amélioration, rendre compte à la direction des conseils apportés, prêter son concours au service compétent de la société pour l'aplanissement de toutes difficultés ou le règlement de tous les litiges pouvant intervenir avec la clientèle.


Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Manager une ou plusieurs équipes de travail.
  • - Produits phytosanitaire et procédés d'utilisation
  • - Savoir manipuler des équipements motorisés

Offre n°145 : Jardinier / Jardinière paysagiste

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions : Sécuriser le chantier et son environnement, préparer les sols et les plantations (analyse du sol, apports et amendements des substrats, terrassement), réaliser les travaux de création, d'aménagement et/ou d'entretien des espaces verts :
( mesures topographiques du site et de son environnement, travaux sur les voiries et réseaux divers, maçonnerie et ouvrages paysagers, plantation extérieure et paillages, végétalisation du bâtiment, réalisation des éléments de délimitation (clôtures,
portail, pare-vue, etc.) arrosage (automatisé ou manuel), aménagement autour de l'eau (fontaineries, bassins, piscines, etc), mise en place d'éléments décoratifs et de mobilier urbain, plantation intérieure et aménagement, évènementiel, travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage, etc), tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels, diagnostic et traitement (phytosanitaire ou biologique), nettoyage, soufflage, broyage, utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels, entretenir son matériel avec soin et diligence, rendre compte à la direction de tous problèmes, dysfonctionnements et évènements, de quelque nature qu'ils soient, survenus sur les chantiers,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Offre n°146 : chef de chantier paysagiste (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions : Organiser et superviser les travaux du personnel sur le ou les chantiers (engazonnement, terrassement,
maçonnerie, clôtures, plantations, etc.), encadrer une équipe de jardiniers paysagistes sur le chantier, interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et les adapter au terrain, répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement , participer à l'exécution des travaux sur le ou les chantiers, veiller à la bonne réalisation des travaux sur le ou les chantiers, contrôler les fournitures, la qualité des végétaux, veiller à l'approvisionnement du ou des chantiers, entretenir son matériel avec soin et diligence, assurer la liaison entre la Direction de l'entreprise et le client, assurer la transmission des savoirs et l'encadrement du personnel, établir les rapports journaliers, compte-rendu et relevés au quotidien, élaborer les documents analytiques du chantier, Animer son équipe de travaux, veiller à la bonne exécution des horaires du personnel sous sa responsabilité, veiller à la bonne répartition de la charge de travail du personnel sous sa responsabilité,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Outils informatiques de gestion
  • - Produits phytosanitaire et procédés d'utilisation
  • - Réglementation sur le développement durable

Offre n°147 : Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions : participer à l'élaboration des plannings,assurer la liaison entre la direction de l'entreprise et les équipes sur le terrain,
coordonner le travail des équipes sur le terrain et des chefs d'équipes ou de chantiers, contrôler l'approvisionnement des chantiers,
assurer les réunions de chantiers, diriger et contrôler l'exécution des travaux de création verts et des travaux d'entretien (engazonnement, terrassement,maçonnerie, clôtures, plantations, etc.), réceptionner les travaux en fin chantier,utiliser les engins de chantiers à moteur, veiller au rassemblement des outils en fin de journée ou en fin de chantier, participer à l'élaboration des contrats de sous-traitance, rendre compte à la Direction de manière régulière de l'activité gérée par les équipes sous son commandement, établir la priorité des chantiers en fonction des conditions météorologiques, être responsable des méthodes et de la qualité de l'ouvrage, Vous collaborez à l'élaboration hebdomadaire des situations de travaux et des factures,vous faites le suivi régulier des chantiers, vous établissez chaque fin de mois la situation des chantiers, vous gérez son planning, vous préparez les éléments de facturation à adresser au service administratif, vous participez à l'élaboration de la certification ISO 14001, vous analysez et contrôlez les rapports de chantier rédigés par les chefs d'équipes,vous participez à la réalisation des études de création ou d'aménagement . Vous visitez régulièrement la clientèle, vous assurez une liaison permanente avec les clients liés à la société par un contrat, vous faites viser les avis de passage et les attachements, vous conseillez les clients dans ses spécialités notamment quant aux améliorations à apporter,vous assurez le service après-vente, vous rendez compte à la direction des conseils apportés, vous assistez à la réception du chantier,vous participez à l'élaboration des devis pour les travaux connexes au contrat, vous participez à la réévaluation des contrats d'entretien, vous collaborez au suivi des courriers destinés aux clients, vous détectez la clientèle et les marchés d'entretien, vous participez au chiffrage des travaux supplémentaires et en cas, de demande de travaux supplémentaires d'un client, vous prêtez votre concours au service compétent de la société pour l'aplanissement de toutes difficultés ou le règlement de tous les litiges pouvant intervenir avec la clientèle, vous entreprenez toute démarche auprès des clients défaillants et fournissez tous renseignements utiles sur leur crédit, vous fidélisez la clientèle et démarchez de nouveaux clients.

Compétences

  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Organiser les emplacements d'engins
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réceptionner un chantier avec un client
  • - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Rédiger des documents techniques
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Planifier les travaux
  • - Réglementation sur le développement durable
  • - Utilisation des produits phytosanitaires

Offre n°148 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()


Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur,
l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente
auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la
Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs
tâches. Poste à pourvoir rapidement.

Vous avez le sens de l'accueil et du service client, la convivialité, le tact et la bonne humeur. Doté d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance marché.
Vous êtes souriant, dynamique et enthousiaste. Vous êtes réactif(ive), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente directe, de la restauration ou de la distribution alimentaire.

NIVEAU DE FORMATION EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
CAP BEP ou équivalence.
Expérience souhaitée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration.

Formation interne assurée.

CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail est le point de vente Boulangerie de Marie auquel est affecté le salarié.
Le vendeur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement.
Amplitude horaire : 6h - 20h congé dimanche 1

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Type : Etudiant CDD CDI
Temps de travail : Temps partiel et temps plein
Catégorie : Employé
Salaire : mensuel 12 mois + mutuelle + CE + participation
1 A l'exception des enseignes Marie Blachère du centre-ville d'Avignon Epiphanie ou autre exception. Sous réserve de changement possible.

Entreprise

  • Marie Blachère

    Entreprise SAS BBG CB Magasins sous l'enseigne La Boulangerie de Marie, recrute dans le cadre de son développement : VENTE à 25H H F BAR LE DUC (55)

Offre n°149 : Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'une concession automobile, vous assurez le diagnostic des interventions d'entretien et de réparation .
Vos missions seront : - Réaliser les diagnostics - Identifier les pannes et se servir de la documentation technique - Vérifier la correspondance des témoins déclencheurs de l'intervention de réparation - Evaluer les dommages - S'assurer de la disponibilité des pièces avant chaque intervention - Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque - S'assurer que le véhicule est traité conformément à la fiche de travail et que la panne est réparée et/ou l'entretien réalisé - Mentionner précisément sur la fiche de travail ce qui a été effectué pour le Conseiller Service puisse donner les explications au client - Effectuer le contrôle final avant restitution du véhicule et le formaliser - Appliquer les consignes de qualité et de sécurité - Proposer des actions correctives ou préventives

Compétences

  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Offre n°150 : Psychologue

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%)
Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel :
* Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
* Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation

Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie
CDD évolutif

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie (DESS ou Master 2 ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

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