Consulter les offres d'emploi dans la ville de Érize-Saint-Dizier située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Érize-Saint-Dizier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE, 55 - Bar-le-Duc ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La CPAM de la Meuse recrute un Agent Logistique / Administratif polyvalent (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, à Bar-le-Duc au début du mois de septembre 2024 pour une durée de 4 mois. MISSION/ACTIVITES Tâches administratives - Réaliser et suivre l'état des lieux de la téléphonie - Assurer la mise en forme des documents sécurité - Contribuer aux objectifs de transition écologique - Participer à la performance du service (suivi de la gestion technique du bâtiment, déploiement d'un outil de ticketing) Manutention - Réaliser l'inventaire du matériel informatique, mettre à jour et signaler les écarts - Participer à la mise au rebus du matériel informatique - Participer à la réorganisation des services en fonction des demandes, démontage/évacuation et remise en place de mobilier Communication interne - Communiquer avec les différents services en adaptant sa communication écrite ou orale à un public au profil varié COMPETENCES - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus logistiques - Compétences de base en bureautique (traitement de texte, tableur) - Capacités relationnelles et rédactionnelles démontrées - Flexibilité et capacité à gérer les imprévus Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : - D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) - D'un dispositif d'intéressement (sous conditions) - De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) - De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le lundi 19 août 2024 au plus tard via le site lasecurecrute.fr
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F : VOS MISSIONS : Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage. Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène. Le port de charges est fréquent. Horaires de journée + weekends
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire
Vos missions : - En lien avec le schéma local des RH et l'obligation nationale, réaliser la mise à jour des référentiels emploi sous le logiciel SI Talents - Réaliser la mise à jour des formations sous le logiciel SI Talents - Complétude de l'outil de suivi mensuel des dépenses des formations - Complétude de l'outil de suivi des contrats de travail (avenants, cdd, temps partiel, etc.) Compétences - Connaissances RH - Compétences de base en informatique - Sens du service - Rigueur et forte capacité d'organisation - Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation Informations complémentaires. Salaire brut : 1766,92 € sur 14 mois + prime d'intéressement sous conditions et en fonction de la durée du contrat 38H par semaine avec 15 RTT par an Avantages : - Titres restaurants (valeur faciale : 11.52 €) - Participation employeur transport en commun à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise - Prime de crèche - Flexibilité des horaires (plages fixes de 09h à 11h15 et de 14h à 16h) - Avantages CSE - Télétravail possible sur accord de l'encadrement et du niveau d'autonomie acquis prise de poste au 2e semestre CANDIDATURE PAR CV+LETTRE OBLIGATOIRES JUSQU'AU 8 AOÛT
Missions - Effectuer le contrôle des repas avant chargement du camion - Assurer la livraison des repas produits auprès des cuisines satellites - Entretenir les locaux et matériels liés aux différentes prestations Activités principales -Livraisons sur cuisine satellites -Contrôle des marchandises -Gestion de la température sur toute la livraison -Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule Activités secondaires -Nettoyage des retours de livraisons (caisses) -Elaborer et organiser la tournée de livraison -Entretien du local lave cagettes Prise de poste mi septembre ou début octobre. CV+LETTRE DE MOTIVATION JUSQU'AU 18/08
Votre agence ADECCO de BAR LE DUC recherche pour son client Spécialiste spécialiste dans la fabrication de fromage : des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. Affecté au SERVICE AFFINAGE, votre mission sear : - le transport de fromage d'un service à l'autre à l'aide d'un tire palette MANUEL - la palettisation du fromage (étiquetage et filmage). - la retourne manuelle, les lèches et la roule de pile de fromages. Il vous sera également demandé : - Ponctualité, - Dynamisme, - Port de charges, - Bonne Volonté, - Respect des règles d'hygiene et de sécurité. Vous ne devez pas obligatoirement possèder de l'expérience dans l'agroalimentaire. ATTENTION ce poste comporte du Port de charge. Poste basé à 15 min de BAR LE DUC MISSION LONGUE POUVANT ALLER JUSQUE FIN D'ANNEE Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Ce poste vous intéresse ? Revalidons trois derniers points ensemble : - Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme - Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire, les métiers de bouche ou vous disposez d'une formation dans ce domaine - Vous acceptez les horaires variables Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) de Nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Assurer un accueil téléphonique et physique * Assurer un accompagnement bienveillant et un soutien en faveur des personnes accueillis * Favoriser le bien être durant la nuit dans le respect de leur intimité * Mettre en place es activités éducatives et de loisirs lors des veillées * Rapporter et transmettre les éléments nécessaires à l'accompagnement auprès des équipes éducatives sur les outils professionnels dédiés * Respecter les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillis * Veiller au respect des conduites à tenir en cas de réalisation du risque incendie Qualifications Requises : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc : SAU (Service des Urgences) Sur le site de Fains-Véel : Psychogériatrie Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : - Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits - Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré - S'assurer du suivi et du traitement du dossier - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Analyser les besoins des appelants - Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations - Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes - Orienter les assurés vers les services experts - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : - D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) - D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) - De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) - De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE EN CDD DE 4 MOIS RENOUVELABLE A POURVOIRAU 9 SEPTEMBRE Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le lundi 19 août 2024 au plus tard Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit auront lieu le jeudi 22 août 2024 après-midi. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les 27/08 et 28/08/2024
Au sein du Pôle Enfance, l'Unité Externalisée Maternelle pour Autistes située à BAR LE DUC accueille des jeunes enfants porteurs d'autisme . Vous aurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement et en groupe des enfants âgés de 3 à 6 ans. - Organiser et mener seul ou avec d'autres professionnels des interventions individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé de l'enfant. - Créer des supports de travail. - Mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative des enfants accueillis Votre profil : - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif des droits des personnes en situation de handicap (souhaité) - Expérience auprès d'enfants porteurs de TSA appréciée - Maitrise des outils informatiques - Aptitude à travailler en équipe *** POSTE A POURVOIR DES LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2024***
Rattaché(e) au service Achats, vous serez en charge d'assurer le suivi et la bonne gestion de la famille de produits sanitaire, de gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits, de suivre les commandes et de contrôler la cohérence des stocks de l'ensemble de nos agences sur les produits sanitaire, de veiller à la mise à jour de nos bases de données et d'être force de proposition dans nos démarches d'amélioration continue. Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que les connaissances techniques liés aux achats sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et appréciez transmettre vos connaissances. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maitrise d'Excel : Croisés dynamique, formules, etc. ) et la qualité de votre travail est au cœur de vos priorités. DÉTAILS DE LA MISSION : Gestionnaire de stocks - Acheteur (H/F) secteur sanitaire ACHAT : - Respecter la politique d'achat de l'entreprise, ainsi que les procédures ; - Gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits (cadencier, variation de stock, fin de vie des produits, création d'articles) - Être force de proposition afin d'améliorer en continu la gestion de la famille tout en comprenant la notion de partenariat fournisseur, en tant que pilote, vous assurez les commandes groupées pour toutes les agences. APPROVISIONNEMENT : - Suivre les commandes (respect des délais, gestion des litiges, suivi des AR), vous contrôlez la cohérence des stocks sur l'ensemble des agences ; - Veiller à la mise à jour de la base de données (conditions d'achat, tarifs, quantitatifs) ; - Dans le cadre de votre poste vous serez amené à vous déplacer dans nos 9 agences réparties sur le quart Nord Est. ANALYSE MARCHE : - En lien avec la direction commerciale, vous proposez des améliorations dans la gestion des portefeuilles produits ; - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des 9 gestionnaires de stocks basés dans les agences. *** Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation ***
Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (DAMIE) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : *Accompagnement auprès d'un public de mineurs non accompagnés * Participer à la vie quotidienne (repas, activités, vie collective, suivi santé.) * Elaborer un projet individualisé en lien avec la scolarité et/ou l'insertion professionnelle * Travailler en équipe et en partenariat. Qualifications Requises : - Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis B exigé
Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant. * Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. * Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant. * Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis. * Expérience dans le domaine de la petite enfance. * Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. CDD évolutif - Travail les week-ends
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Industrie en agroalimentaireAu service fabrication, votre mission consiste à : - faire du moulage main - transporter et verser des bassines manuellement - retourner des produits en binôme - d'autres missions de manutention Environnement de travail : chaud environ 30 degrés, humide, les odeurs (alimentation) Possibilité de travailler le week-end + semaine + des jours de repos Amplitude des horaires variable : matin, après-midi, nuit, journée Longue mission Expérience exigée dans le domaine de l'industrie / manutention Si possible dans le secteur agroalimentaire Travail rythmé : vous devez avoir la capacité de suivre une cadence Port de charges répétées ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la propreté du CFA accueillant des apprentis demi-pensionnaires et internes : salles de classes, administration, laboratoires, self, internat. Le travail est réalisé entre le lundi et le vendredi.
LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de ses SAVS/SAMSAH Départementaux, un Travailleur Social (homme/femme) Vous possédez une formation d'Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Service Social. Missions Principales Vous intervenez au domicile des personnes accompagnées sur le département, vous élaborez et mettez en œuvre un projet global d'intervention sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées ; - Trouver un équilibre dans l'environnement quotidien ; - Favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires/universitaires ou professionnels ; - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité ; Poste à pourvoir dès que possible *** Faire acte de candidature avec lettre de motivation manuscrite + CV ***
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie-méthanisation pour des adultes en formation continue et agricole (BPREA, CS RUMA, CPPMA...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole et de la méthanisation mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation en méthanisation (CS RUMA et DU MOUM) notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
Missions : Partie Comptabilité : - Traitement des fichiers de paiement - Intégration des interfaces dans le logiciel comptable et numérisation des documents - Vérification des frais de déplacement - Scan des chèques - Divers cadrages (maitrise d'Excel) - Saisie des remboursements Partie Recouvrement : - Enregistrement des oppositions - Gestion des échéances au niveau contentieux (tableau de suivi pour les commissaires de justice) - Mise en place des plans de recouvrement (rappels téléphoniques, courriers et mails) - Suivi des créances suspendues - Etablissement de procédures de contraintes - Et toutes autres tâches confiées par l'encadrement Compétences - Avoir le sens de l'esprit d'équipe ; - Observer, écouter, questionner pour obtenir tous les renseignements utiles ; - Être organisé et rigoureux - Avoir un esprit de synthèse ; - Savoir prioriser ses activités en fonction des objectifs à atteindre, organiser son temps de travail et faire preuve d'autonomie ; - Capacité d'adaptation ; - Faire preuve de curiosité, de réactivité et d'initiatives ; Informations complémentaires. Salaire brut : 1766,92 € sur 14 mois + prime d'intéressement sous conditions et en fonction de la durée du contrat 38H par semaine avec 15 RTT par an Avantages : - Titres restaurants (valeur faciale : 11.52 €) - Participation employeur transport en commun à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise - Prime de crèche - Flexibilité des horaires (plages fixes de 09h à 11h15 et de 14h à 16h) - Avantages CSE - Télétravail possible sur accord de l'encadrement et du niveau d'autonomie acquis Prise de poste mi septembre. CANDIDATURE PAR CV+LETTRE OBLIGATOIRES JUSQU'AU 8 AOÛT
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur l'entretien de locaux de type bureaux et locaux sociaux Votre mission : vider les poubelles ,dépoussiérer le mobilier ,aspiration et lavage des sols ,nettoyage de douches et sanitaires Intervention le lundi /mercredi et vendredi de 8h30 à 9h30.
Votre restaurant Buffalo Grill recherche un serveur/une serveuse. Vos missions consisteront à : - préparer la mise en place de la salle (propreté, dressage des tables, préparation des dessertes...) - accueillir la clientèle et la guider dans ses choix (suggestions, menus, vins...), - assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction du client, - débarrasser et redresser les tables, - veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène Les compétences professionnelles attendues sont les techniques d'accueil et le savoir être.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité Vous assurez l'entretien dans les parties communes des immeubles OPH sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Vous travaillez à temps plein, de 8h à 17h (pause le temps de midi) Vous travaillez en binôme. CDD de 1 mois pouvant être renouvelé
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. CDI à pourvoir à compter du 17 septembre .
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. CDI à pourvoir à compter du 1er septembre .
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine. Horaires du matin à partir de 5h. Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.
A propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées. Description du poste : En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients. Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens chez nos clients. Missions : - Intervenir chez les clients localisés en région Grand-Est - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements - Satisfaire le client Qualifications requises : - Maitrise de la méthodologie de recherche de panne - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques - Rigoureux - Permis B exigé Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées Formation : BAC Débutant accepté
Vous travaillerez au sein d'un restaurant et réaliserez de la cuisine traditionnelle du lundi au vendredi et un samedi midi sur 2. Vous ne travaillerez pas le vendredi soir, ni le samedi soir. Jour de repos : dimanche Ce poste est à pourvoir rapidement.
Vous êtes en charge de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO) sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée. Poste à pourvoir jusque fin mars 2025 Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être Qualifications Requises : * Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DE ES) ou diplôme de Moniteur Educateur * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis : B EXIGÉ
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Meuse Grand Sud recherche un assistant socio-éducatif motivé et engagé pour rejoindre son équipe dynamique sur Bar-le-Duc. Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'accompagnement des usagers vers une insertion sociale professionnelle réussie. Missions - Accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. - Fournir un soutien social aux usagers en collaboration avec les chargés d'accueil social. - Garantir une cohésion et une coordination optimales des actions avec l'ensemble de l'équipe. - Travailler en collectif pour développer et mettre en œuvre des projets sociaux innovants. - Collaborer étroitement en binôme avec l'assistante sociale déjà en poste pour assurer une continuité de service et un suivi efficace des dossiers. Nous offrons - L'opportunité de rejoindre une équipe structurée et bien encadrée, où chaque membre a un rôle clairement défini. - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Une supervision d'équipe régulière pour un accompagnement professionnel et personnel. - Une collaboration en binôme avec une assistante sociale expérimentée, favorisant l'échange de compétences et le soutien mutuel. - Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Diplômes et habilitations Diplôme d'Etat assistant de service social ou CESF Expérience souhaitée dans un poste similaire Candidature jusqu'au 18 août
Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF Vos principales missions : - Rédaction d'évaluation sociale - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à destination de la CRIP - Réalisation des mesures de protection - Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS - Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents - Contact régulier avec les partenaires du PEMS Votre profil : - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter CDD évolutif
Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront : * Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives. * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. * Participer activement aux soins quotidiens des enfants. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé. Profil recherché : * Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. * Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée. * Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. CDD évolutif Travail les week-ends
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir. Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.
Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine. Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Industrie en agroalimentaireAu service fabrication, votre mission consiste à : - faire du moulage main - transporter et verser des bassines manuellement - d'autres missions de manutention Environnement de travail : chaud, humide, les odeurs (alimentation) Possibilité de travailler le week-end + semaine + des jours de repos Amplitude des horaires variable : matin, après-midi, nuit, journée Longue mission Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie ou en manutention Attention port de charge et cadence à respecterVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) en formation logistique essentiellement pour son site de Bar le Duc. Vos missions : - La préparation et l'animation des actions de formation en salle et en plateau technique - La conception des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - L'utilisation de différents supports d'animation Vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et principalement le Titre Professionnel Secrétaire Comptable Animation des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier de Secrétaire Comptable - Présenter les documents courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre les informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Présenter et transmettre les tableaux de bord - Relation clients - Sécurité et prévention des risques professionnels Vous assurez l'organisation administrative et pédagogique de vos formations et assurez le contrôle et la validation des capacités des candidats : - Suivi des stagiaires dans l'acquisition des compétences nécessaires pour exercer le métier - Aide à la rédaction du dossier professionnel - Préparation, passation, correction, validation des Evaluation en cours de formation et constitution du livret ECF. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans en secrétariat / comptabilité Vous maitrisez des outils informatiques (Word/Excel) Le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes serait un plus Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) avec un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en autonomie et en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 8 mois à temps plein 35h00 - Une rémunération annuelle de 23 896 euros sur 12 mois - Une prime de participation - Une mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) de recouvrement (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos missions : Contribuer à la prévention des impayés : - Vérifier la mise en place du versement de l'APL pour le locataire entrant. - Étudier les Commissions d'Attribution de Logements afin de détecter les risques d'impayés. Assurer le recouvrement des créances de nos locataires en précontentieux : - Analyser le dossier d'impayés, mener les actions et/ou procédures adaptées. - Relancer les locataires en situation d'impayés. - Tenir à jour les dossiers des locataires et retranscrire les informations dans le logiciel métier. Mettre en oeuvre les procédures amiables en fonction des situations rencontrées : - Mettre en place et entretenir une relation personnalisée avec les locataires (entretiens physiques, téléphoniques, visites à domicile, etc.). - Rechercher les aides financières avec l'appui des services sociaux. - Assurer le lien avec les différents partenaires (CAD, MSE, tutelles, etc.). - Signaler les situations d'impayés et suivre les procédures des saisines. - Élaborer et suivre les plans d'apurement avec un échéancier. - Arbitrer des dossiers sensibles à passer en CCAPEX (Commission départementale de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives). - Enrichir la prise de décision sur les dossiers à passer en contentieux. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables - Mutuelle - Tickets restaurant - Prévoyance - Surcomplémentaire retraite - 13ème mois - Intéressement - 30 jours ouvrés de congés payés Profil recherché - De formation bac +2 dans le domaine administratif, comptable ou juridique, vous justifiez d'une première expérience dans l'une de ces branches. - Le poste requiert rigueur et organisation. - Le sens du relationnel et la négociation doivent faire partie de vos atouts. - Il est également indispensable de maîtriser les procédures de recouvrement à l'amiable et celles liées au contentieux. - Expérience : Au moins 1 an
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un ou une Peintre en Bâtiment F/H pour une mission intérim située à proximité de Bar-le-Duc pour un client spécialisé en peinture auprès des particuliers. Vos futures missions : - Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) - Appliquer les couches de peinture, vernis ou laques - Réaliser des finitions et des retouches - Nettoyer et ranger le matériel après interventionLe Profil Adéquat : - Titulaire d'un CAP en peinture ou équivalent - Minimum 1 an d'expérience réussie dans le domaine - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Un compte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
La Communauté d'Agglomération recherche un Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes (h/f) Vos missions : - Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. - Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution. SAVOIRS - Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de l'aménagements, des travaux publics, du génie civil et du bâtiment - Connaissance du cadre et du fonctionnement institutionnels des collectivités locales - Connaissance des bases des finances publiques locales et des principes budgétaires et comptables ; - Connaissance du Code de la commande publique Candidature par CV+LETTRE jusqu'au 23/08
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions : Sous la responsabilité de la Responsable RH et Services Généraux, vous aurez plusieurs missions : -Gestion du courrier (traitement des flux courriers départ et arrivée) -Gestion des opérations de travaux (suivi et contrôle de la bonne exécution des prestations des entreprises) -Réaliser le suivi des interventions de maintenances et vérifications règlementaires pour assurer la pérennité du bâtiment et la sécurité du personnel - Gestion du parc automobile (révisions, réparations, contrôles véhicules, etc.) -Gestion du stock des fournitures et du mobilier, réception des commandes et vérification de la conformité des livraisons -Réalisation et mise à jour de l'inventaire physique -Assurer des missions de 1er niveau de dépannage informatique : changements d'écrans, de cartouches d'encre, de souris, etc. -Assurer diverses tâches de manutention (déménagement de mobilier, nettoyage du parking, etc.) A noter que l'organisme est engagé dans un projet de construction d'un nouveau bâtiment, le candidat sera donc amené à suivre les différentes opérations liées à ce projet en coordination avec l'équipe projet. Compétences - Connaissances techniques (entretien et sécurité du bâtiment, etc.) et réglementaires (décret tertiaire..) - Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie - Capacité à manipuler des charges plus ou moins lourdes - Compétences de base en informatique - Flexibilité et capacité à gérer les imprévus - Sens du service - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle Une connaissance sur les règles relatives aux marchés publics serait un plus. Vous disposez de capacités à relayer les informations, à rendre compte aux tiers et à votre hiérarchie de l'état d'avancement et de l'évolution des projets et à alerter en cas de dérive ou d'incident. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur notre antenne de Verdun. Formation Vous disposez une expérience significative dans le domaine logistique et vous avez des connaissances sur la gestion d'un bâtiment. Bac à Bac + 2 / Une expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire serait un plus Informations complémentaires. Salaire brut : 1808.34 € sur 14 mois (+ prime d'intéressement) à négocier en fonction des compétences et du profil 38H par semaine avec 15 RTT par an Avantages : - Titres restaurants (valeur faciale : 11.52 €) - Participation employeur transport en commun à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise - Prime de crèche - Flexibilité des horaires (Protocole horaires variables) Prise de poste fin septembre-début octobre (sélections courant septembre)- Candidatures par CV+LETTRE jusqu'au 23/08 inclus
Le poste : Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois. Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'au résultat qualitatif de l'analyse. Vous ferez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), réaliserez des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision. Profil attendu : - BAC+2 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans sur un poste équivalent - Connaissances en microbiologie ou bactériologie des eaux - Des notions de PCR seraient appréciées Rémunération : à partir de 1766.92€ bruts/mois (selon expérience) Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein (35h) Organisation du travail : du mardi au samedi Prise de poste : dès à présent Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle En rejoignant le Groupe QUALTECH et son laboratoire AGROBIO, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydraulique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients.
Avec 3 sites implantés sur le territoire national, Agrobio propose une large offre d'analyses microbiologiques afin d'assurer le contrôle de la conformité des aliments au regard des différentes exigences réglementaires et contractuelles de ses clients. Pour répondre notamment aux objectifs du "paquet hygiène" déployé à l'échelle nationale, différents outils mis en oeuvre par des experts complètent cette compétence.
Vous aurez pour mission d'établir le cadrage de la solvabilité des débiteurs, de mettre en place des échéanciers cohérents avec la situation des personnes, veiller au respect des plans d'apurement. Vous pourrez également intervenir ponctuellement pour faire des états des lieux pour le compte de l'OPH. Vous devez être à l'aise au téléphone. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique DIPLOMES ET HABILITATIONS - Diplôme d'Etat en orgue et/ou en piano Prise de poste au 1er septembre. Candidature par CV+LETTRE jusqu'au 21/08
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Responsable du service travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département gestion du patrimoine, voici vos principales missions : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP. - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments. - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes. - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence. - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires. - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique. Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale. - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement. - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations. - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting. - Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres. - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité. Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences. - Fédérer et donner du sens. - Prendre des décisions. Rémunération & Avantages Rémunération : 34 000 EUR - 39 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire sur 13 mois - Mutuelle/prévoyance - Chèque déjeuner - Intéressement - Sur complémentaire 100% financée par l'employeur - Salle de sport mise à disposition des salariés - 30 CP/an Profil recherché - Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine. - Connaissance en droit de la construction. - Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique. - Montage d'opérations et réglementation. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Capacité à négocier. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : - Type de poste : CDD 35h. - Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h - Lieu : Centre hospitalier de Bar le Duc - Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
*Poste à pourvoir dans une entreprise adaptée, vous devez impérativement avoir une reconnaissance de travailleur handicapé.* Sous la responsabilité de la Direction, et sous la houlette de la coordinatrice des transports, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : - Transport (périmètre Meuse Sud) et dépose des enfants à l'établissement ou sur le lieu de scolarité le matin puis les récupérer en fin de journée pour retour à leur domicile ou sur leur lieu de vie. Véhicule léger de 5 à 9 places adapté fourni par l'établissement Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme serait un plus - Utilisation du matériel informatique (logiciel de réservation et de suivi de planning) - Faire preuve de bienveillance et de patience - Respect de la confidentialité Vous travaillez lundi, mardi, jeudi, vendredi. Poste à compter du 1er septembre pour la période scolaire.
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients sur le département des Ardenne (08). Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
Le domaine du service à la personne vous attire-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est donc fait pour vous ! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) ! Vous devrez vous déplacer à Bar-le-Duc 55000 et alentours directement dans le domicile de particuliers qui vous auront été attribués et y effectuer l'entretien et le nettoyage. La tranche horaire de travail est de 08:00 à 19:00 mais elle est susceptible de changer en fonction du nombre de clients de la journée. Votre emploi du temps personnel peut lui changer et s'adapter en fonction de vos disponibilités pour que vous puissiez vous occuper de vos obligations personnelles ! Le contrat que nous proposons est à durée indéterminée de 25h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Le salaire horaire est de 11.68 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement. Si vous candidatez et que votre profil retient notre attention, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire afin que nous puissions savoir plus en détail quel type de personne vous êtes et connaître vos compétences. Vous serez accompagné-e lors de vos premières interventions, afin de vous aider à vous familiariser avec le poste et vos clients. Pour ce poste vous devez être rigoureux, dynamique et vous devez savoir vous adapter à toutes les situations, l'autonomie est donc une qualité essentielle. De plus, comme vous exercerez directement chez des particuliers, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont obligatoires. Avoir un bon relationnel avec les clients est un plus non négligeable.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 25h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes en direct ou par téléphone, l'encaissement et la vérification des commandes. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h. CDI avec période d'essai Date de prise de poste au 10 septembre.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur dédié aux services à l'énergie et à l'environnement, un Assistant Chargé d'affaires travaux (H/F) en CDI. Rattaché au Chargé d'Affaires Travaux, vous gérez les chantiers en génie climatique avec les équipes qui vous sont confiées. Vos principales missions sont d'assister le Chargé d'Affaires Travaux dans le cadre de ses missions, dont notamment : -Réaliser et suivre les études. -Préparer le chantier, évaluer les besoins humains et élaborer le planning. -Participer aux réunions et suivre l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières. -Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants. -Diriger le personnel qui vous est affecté et assurer l'approvisionnement du matériel. -Préparer l'état d'avancement chantier pour la réalisation de la facturation. -S'assurer du respect des démarches qualité, sécurité et environnement. -Vous pouvez être amené à gérer en autonomie des affaires de petites tailles liées aux contrats d'exploitation du client. Issu d'une formation technique supérieure de type BTS en énergie ou en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'installation en Génie Climatique (alternance comprise). Vous disposez de connaissances techniques et êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous aimez prendre des initiatives. Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur dédié aux services à l'énergie et à l'environnement, un Assistant Chargé d'affaires travaux (H/F) en CDI.
Vos missions : - Manager l'équipe - Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique. - Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique. - Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Gestionnaire de marché publics (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Les missions du poste : - Élaborer les dossiers de consultation des marchés publics. - Rédiger les pièces administratives et juridiques. - Examiner la conformité des candidatures. - Rédiger les documents inhérents à la procédure : ouverture des plis, contrôle de cohérence des rapports d'analyses, négociations, demande de précisions, préparation des commissions, procès-verbaux, courriers aux candidats... - Vérifier les rapports d'analyse des offres en lien avec les MOE/AMO extérieurs et les services prescripteurs. - Assurer la préparation et l'envoi des dossiers au Contrôle de Légalité de la Préfecture. - Rédiger les avis de publicité (AAPC, avis d'attribution...). - Effectuer semestriellement un contrôle des pièces administratives des prestataires de l'OPH. - Suivre les dossiers sur le plan administratif et juridique (avenant, reconduction, affermissement de tranches, résiliation, calcul de révision des prix des marchés de fournitures et services...). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 2 900 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables - Mutuelle - Tickets restaurant - Prévoyance - Surcomplémentaire retraite - 13ème mois - Intéressement - 30 jours ouvrés de congés payés Profil recherché - Vous disposez d'une formation initiale de niveau Bac +2 minimum, si possible en droit. - Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience à un poste similaire et connaissez les règles de base applicables à la commande publique. - Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne organisée, rigoureuse et engagée. - Vous faites preuve de capacités d'analyse et de raisonnement. - Vous savez rechercher les informations juridiques indispensables à l'étude de votre dossier et savez évaluer les risques juridiques liés à la passation des marchés. - Vous avez des aptitudes pour le travail collaboratif et vous savez respecter les échéances fixées. - Vous savez gérer les priorités et faites preuve de réactivité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant (stagiaires de la formation continue et apprentis) par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du FPCA (CFA et CFPPA) ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Niveau Bac +3 minimum Une expérience dans la formation serait un plus Vous intégrerez une équipe de 13 agents au sein du CFPPA. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en passant par le BP éducateur Canin : -Conduite d'élevage et pension canine -Cynophilie -Zootechnie -Droit du travail -Éducation Vous serez en charge de la coordination d'une classe de la filière canine/féline allant de son suivi lors des retours d'entreprise à la mise en place du dispositifs d'évaluations en passant par la gestion du bon déroulement du processus de formation et jusqu'au recrutement.
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du CAPA au BAC PRO en : -Anglais -Histoire-géographie
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Behonne 55000 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.68 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 12h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Le poste est à pourvoir au sein du CFA Placé(e) sous l'autorité du responsable de vie scolaire, vous serez chargé(e) de la surveillance et de l'encadrement des élèves en internat et externat. Vous effectuerez également des tâches administratives et de l'aide aux devoirs. Le profil recherché : Niveau Bac et 20 ans minimum. Expérience souhaitée Conditions proposées : Poste à temps plein à pourvoir à partir du 26 août 2024 . CDD de remplacement d'une durée de 4 mois. Rémunération selon grille. Infos candidat : CV et lettre de motivation à transmettre en candidatant à l'offre. Possibilité de prendre des informations complémentaires sur le poste auprès de M. HIBOUR en contactant le 03 29 79 98 35 et par mail à Corentin.picaude@educagri.fr ou à ahmed.hibour@educagri.fr
Le poste à pourvoir au sein du CFA Placé(e) sous l'autorité du responsable de vie scolaire, vous serez chargé(e) de la surveillance et de l'encadrement des élèves en internat et externat. Vous effectuerez également des tâches administratives et de l'aide aux devoirs. Vous aurez 2 nuits à assurer. Le profil recherché : Niveau Bac et 20 ans minimum. Expérience souhaitée Conditions proposées : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grille. Infos candidat : CV et lettre de motivation à transmettre en candidatant à l'offre. Possibilité de prendre des informations complémentaires sur le poste auprès de M. HIBOUR en contactant le 03 29 79 98 35 et par mail à Corentin.picaude@educagri.fr ou à ahmed.hibour@educagri.fr
Placé(e) au sein d'une équipe de chargés de mission thématiques, le/la chargé(e) de mission assure l'instruction, la gestion et le suivi des dossiers de demande de déclaration, d'enregistrement et d'autorisation des installations classées, des sites SEVESO, de cessation d'activité, de remise en état, de dépollution et de réemploi de sites, et organise, le cas échéant, des enquêtes publiques et des réunions. Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission est amené(e) à étudier des actes notariés, des plans d'épandage, des bilans d'émission de CO2 et/ou d'autres documents administratifs, juridiques ou techniques. En contact régulier avec les exploitants, les collectivités, ainsi qu'avec les services de l'État (DREAL, DDT, DDETSPP.), le/la chargé(e) de mission est un acteur référent dans son domaine. Le/la chargé(e) de mission peut bénéficier d'une formation interne pour accompagner sa prise de poste. Un intérêt pour le domaine de l'environnement et/ou de l'industrie est préférable. Cette mission nécessite un suivi rigoureux des dossiers, ainsi que des procédures et des délais réglementaires Avantages : - tickets repas/jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun (domicile/travail Prise de poste au 1er octobre
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie pour le remplacement d'un agent en formation. CDD de 3 mois pour commencer, prolongation suivant la durée de l'absence de l'agent. Horaire de travail : 8h00-16h30 avec 1h de pause déjeuner soit 7h30 de travail 8h30-17h00 avec 1h de pause déjeuner soit 7h30 de travail Activités : - Dispensation à Délivrance Nominative et Dispensation Globalisée - Approvisionnement et gestion des stocks de Médicaments et Dispositifs médicaux - Reconstitution et mise sous forme appropriée de médicaments stériles destinés au traitement des cancers en zone atmosphère contrôlée - Pour la rétrocession : accueil et délivrance aux agents et patients - Conditionnement unitaire et sur étiquetage de spécialités pharmaceutiques - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux stériles - Rédaction / actualisation et mise en œuvre de procédures, modes opératoires, imprimés - Préparations magistrales - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires.) - Communication - Interlocuteur privilégié avec le personnel paramédical (IDE, Techniciens de laboratoire, Manipulateur en électroradiologie, etc.) - Communication avec le service des commandes des laboratoires pharmaceutiques et le groupement d'achat - Transmissions d'informations au sein de l'équipe pharmaceutique : PPH, CDS, Pharmaciens - Gestion de la boîte mail des PPH Compétences et connaissances requises : Connaissances/ savoir - Fluides médicaux - Gestion des flux stocks/produits - Hygiène hospitalière - Législation et règlementation - Pharmacologie - Qualité - Risques et Vigilances - Techniques de préparations - Traitement des déchets Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : - Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations - Analyser et optimiser les stocks de médicaments, dispositifs médicaux et consommables - Analyser les prescriptions médicales et les demandes globales des services de soins - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller le patient dans le cadre des rétrocessions - Evaluer les pratiques professionnelles - Rédiger des notes d'informations - Exercer sous contrôle effectif du pharmacien Qualités humaines/relationnelles /savoir être Esprit d'équipe et communication dans un groupe pluridisciplinaire Risques liés au poste : Risques liés au poste : - Port de charge - Station debout - Risque chimique Mesures préventives existantes : - Formation PRAP - Ergonomie prise en compte lors de l'achat des équipements - Tabourets à roulettes à hauteur réglable - Formation spécifique, Equipement adapté (Isolateur) et EPI Rappel des règles : - Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel - Veiller à l'application des normes et de la règlementation - Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures au sein de la PUI et de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplôme de Préparateur en Pharmacie
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Cadre de Santé (à 100 %) pour l'USCP (Unité de Soins Continus Polyvalents) sur le site de Bar-le-Duc : Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : * sur le site de Bar-le-Duc : à 100% : EHPAD Cardio-UNV USCP Médecine Polyvalente (A1) à 80% : CSG (Médecine A2) * sur le site de Fains-Véel : à 100% : MAS Hautbois Psychogériatrie USLD Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...) Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide Vos principales missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Au sein du service Appui au pilotage de la performance et Informatique, le/la Pilote de la Performance aura en charge : Le suivi du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) ainsi que des indicateurs de performance et de la trajectoire qui leur est associée, Le suivi de la comptabilité analytique, L'appui aux pilotes de processus dans le suivi de la performance et leur accompagnement dans l'appropriation du Système de Maîtrise Socle (SMS) et des outils associés (Power BI, Portail de Maitrise des Risques, Système de Pilotage de la Performance du Réseau, Référentiel National des Processus etc.) La réalisation d'audits internes, La rédaction de documents tels que modes opératoires et procédures, La réalisation d'études à la demande de la Direction. Nous recrutons un(e) Pilote de la Performance (H/F) en CDI Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 à 5 dans le domaine de la gestion d'entreprise / pilotage d'un système de management par processus ou vous justifiez d'une expérience significative et réussie en rapport avec les missions proposées. Le poste requiert des capacités d'analyse des données et une maitrise avérée d'Excel compte tenu de l'opérationnalité attendue. Implication, dynamisme, capacité d'écoute et de travail en équipe. Maitrise et intérêt pour les outils bureautiques et informatiques ainsi que pour la gestion des données. Autonomie, proactivité, créativité, curiosité, esprit de recherche et capacité de synthèse. Force de propositions. Qualités rédactionnelles. Conditions particulières : Poste de niveau 5A cadre Prime d'intéressement et dispositif d'épargne salariale Titres restaurant (6,91 € pris en charge par l'entreprise, 4,61€ par le salarié) Mutuelle de groupe (avec participation du CSE à hauteur de 10 € mensuel) Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Prestations du CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Des tests écrits seront réalisés le jeudi 29 août 2024. Un entretien aura lieu à une date restant à définir pour les candidats sélectionnés. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CANDIDATURE JUSQU'AU 12/08
Le référent de la relation entreprise interviendra sur 2 champs principaux : les enquêtes administratives et la promotion des télé services destinés aux employeurs afin de contribuer à l'optimisation du processus des revenus de remplacement. Vos missions principales seront : Assurer le traitement d'enquêtes administratives à distance conformément à la règlementation des risques professionnels en évitant les futurs contentieux et en étant attentif à la maîtrise des risques et aux fraudes potentielles, dans le respect de notre Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI). Traiter les relances de questionnaires risques professionnels. Contribuer à la mise en oeuvre de campagnes nationales et d'actions locales en lien avec les télé services destinés aux employeurs. Se positionner en qualité de référent dédié au public employeurs sur divers thématiques en lien notamment avec les revenus de remplacement à l'instar de la chargée de la relation entreprise. A ce titre, le(la) référent(e) employeur sera amené(e) à mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes. Le/la référent(e) de la relation entreprise travaillera en étroite collaboration avec la chargée de la relation entreprise/agent enquêteur risques professionnels. Pour remplir au mieux les missions confiées, il vous faudra, a minima : Respecter les calendriers dédiés à la réalisation des enquêtes risques professionnels et aux campagnes, vérifier le bien-fondé des demandes d'enquêtes, connaître la législation des risques professionnels ou être en capacité de l'acquérir dans le cadre d'une formation dispensée par modules thématiques. La prise de fonction s'accompagne, entre autres, d'une formation d'agent enquêteur pour les risques professionnels qui demande disponibilité et investissement (17,5 jours de formation sur Paris ou Tours). Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Vous disposez d'aptitudes relationnelles envers tous les publics (assurés, employeurs, professionnels de santé) ainsi que d'un relationnel positif contribuant à l'atteinte d'objectifs et d'un esprit d'équipe développé ? Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité et de l'éthique, vous êtes sensible au respect du secret professionnel ? Vous êtes en outre reconnu(e) pour votre aisance à l'écrit, votre capacité à vous questionner, à analyser, à rechercher l'information et votre rigueur ? Vous avez un goût avéré pour les recherches voire les investigations, les outils bureautiques et informatiques n'ont pas de secrets pour vous, votre petit plus : vous détenez un agrément agent enquêteur ou AVE Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures (temps plein) avec horaires variables. Le télétravail est possible dès que l'autonomie est effective. Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CANDIDATURE JUSQU'AU 12/08
Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : * Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. * Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie : * Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). * Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. * Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois reconductible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Missions - Enseigner la percussion à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique sur l'ensemble du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - S'inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective - Diffuser les œuvres du répertoire et la création Activités principales - Enseigner sa discipline instrumentale : percussions classiques; batterie (en lien avec le département des musiques actuelles) - Enseigner les pratiques d'ensemble - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment dans le cadre du CTEAC - Encadrer la batucada - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Participer aux réunions et prendre part aux réflexions pédagogiques, musicales et artistiques - Participer à la vie artistique sur le territoire de la collectivité - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activités secondaires - Coordonner un département - Programmation artistique Diplômes et habilitations - Diplôme d'état dans la discipline Prise de poste au 1er septembre CANDIDATURES AVANT LE 4 AOÛT
Missions - Prendre en charge l'accompagnement des élèves en concertation avec les professeurs - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques - Diffuser les œuvres du répertoire et la création, être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale - Accompagner les pratiques musicales Activités principales - Travailler le répertoire à accompagner, préparer les répétitions avec les élèves - Accompagner les élèves instrumentistes et chanteurs dans le travail des différents répertoires - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activités secondaires - Programmation artistique Diplômes et habilitations - Diplôme d'état dans la discipline Poste à pourvoir au 1er septembre CANDIDATURES JUSQU'AU 4 AOÛT
La DiSI Grand Est comprend : - Un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l'ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI. - Cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg. Le site de Metz compte 45 emplois. Les métiers principaux de l'établissement sont les suivants: Production, Gestion du réseau, Assistance informatique. Composée d'un titulaire et d'un apprenti, la Cellule informatique départementale de la Meuse est en charge de la gestion du parc informatique du département, constitué de 331 postes utilisateurs. Elle assure les missions suivantes : - Résoudre les incidents survenant sur les postes de travail, transmis par les assistances techniques - Installer et configurer des PC, ordinateurs portables, écrans, mopieurs ou autres périphériques - Déployer des mises à jour applicatives et des socles - Suivre et mettre à jour le parc informatique à l'aide de l'outil de gestion de parc - Réceptionner, stocker, déstocker, recycler les matériels informatiques - Installer des solutions de sauvegardes - Réaliser la gestion courante des serveurs bureautiques (gestion des utilisateurs, surveillance des sauvegardes) La rémunération est mentionnée à titre indicatif. Elle correspond à un candidat justifiant de 5 années d'expérience et sera ajustée selon le profil.
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées intervient en Meuse auprès des personnes en situation de handicap sans solution, en rupture de parcours ou en risque de l'être (Situations complexes sans solution). Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la démarche "une réponse accompagnée pour tous". Il s'agit donc d' évaluer les situations, de mobiliser tous les acteurs pour organiser un accompagnement transitoire pour ces personnes n'ayant pas de réponse adaptée à leurs besoins. Travail en lien étroit avec la MDPH La mission principale est de répondre aux besoins des personnes accompagnées selon 3 axes : besoins en matière d'autonomie, besoins en matière de santé, besoins en matière de participation sociale. (Actions directes auprès des usagers, avec les familles et les différents partenaires, coordination de parcours) - Coordonner les évaluations des situations - Veiller à ce que la personne relevant du PCPE se voit proposer un parcours et un projet personnalisé en adéquation avec son projet de vie, ses attentes et ses besoins. - Assurer le suivi du projet personnalisé et coordonner les interventions des différents acteurs (internes et externes). - Tisser et animer un réseau de Professionnels susceptibles de concourir aux missions imparties au PCPE. - Travail en autonomie sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général - Contrat en CDI selon CCN 51 à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55
L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées. - Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité. - Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées. - Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion. - Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations Profil recherché : * Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout). * Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées. * Sens de l'écoute, de la communication et de la patience. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes. * Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif. Avantages : * Rémunération en fonction du diplôme + primes * Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail bienveillant et stimulant. * Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap. * Équipe engagée et passionnée.
Mission : Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves et étudiants de l'établissement à l'externat et à l'internat (filles et Garçons). Niveau et âge requis : BAC ou niveau BAC minimum / 20 ans minimum Conditions proposées : Deux postes d'Assistants d'Éducation pour la rentrée 2024 / début de contrat le 01/09/2024 - 1 POSTE à TEMPS PLEIN - 1 POSTE à 75% (environ 26h)
Au sein de l'équipe de formateurs du CFA, vous prendrez en charge des groupes d'apprentis pour la formation technique et technologique en pâtisserie. Votre activité se fera sous la responsabilité du formateur référent en pâtisserie. L'activité est à temps partiel et correspond à 280 h/an.
Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée,- Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, - Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels Pour Réussir, UPTIMI - Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance, - Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires, - Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue, - Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Fournit un soutien pour la création de votre entreprise (aspects juridiques et élaboration du plan d'affaires) ainsi qu'une assistance à l'installation, - Donne accès à des partenariats exclusifs avec les plus grandes compagnies et grossistes du secteur, - Vous permet de profiter d'offres financières exclusives et de services pour entretenir une relation à 360° avec vos clients. - commission possible la 1ère année entre 70K€ à 120k€ Vous êtes le candidat idéal si vous : - Possédez un esprit entrepreneurial ,- Avez de préférence de l'expérience dans les domaines de l'assurance, de la banque, ou de l'immobilier, mais il est également possible de s'épanouir en explorant ce secteur d'activité. - Pouvez mobiliser un solide réseau professionnel pour organiser des rencontres avec des clients et des prospects, - Êtes intéressé par l'optimisation du temps grâce à l'utilisation de nos outils, - Savez vous organiser car vous serez autonome dans la gestion de vos horaires, avec une attention particulière à la déontologie pour garantir la confidentialité et des conseils adaptés. Type d'emploi : Indépendant / freelance
Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2023. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 25 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur l'organisation de leurs instances statutaires, la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE : Contrat à durée déterminée de 12 mois, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de septembre 2024
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Organiser les procédures de passation des marchés publics - Conseiller les services gestionnaires dans le choix des procédures de passation - Rédiger les dossiers administratifs de consultation des entreprises - Assurer le secrétariat de la CAO et autres commissions spécialisées - Rédiger ou contrôler la rédaction des rapports et délibérations dans le cadre des procédures de passation des marchés 2- Assister les services gestionnaires dans l'exécution des marchés et des contrats du Département, notamment en matière d'opérations immobilières - Analyser le besoin d'assistance des gestionnaires de marchés - Proposer des solutions adaptées afin d'éviter les situations litigieuses ou contentieuses en matière de marchés ou de contrats publics - Assurer, en tant que de besoin, la constitution et le traitement administratif des dossiers d'acquisition/de cession/d'échange/de rétrocession, à titre principal des terrains non bâtis (hors procédure d'aménagement foncier) - Assurer, en tant que de besoin, le traitement des réclamations des propriétaires et exploitants en lien avec les services concernés - Assurer une veille juridique et conseiller les services départementaux ou partenaires extérieurs en matière d'opérations immobilières 3- Participer à la veille juridique relative à la commande publique et à l'administration générale de la collectivité - Rédiger des analyses juridiques de toutes évolutions jurisprudentielles et légales pertinentes relatives à la commande publique - Diffuser ces analyses sur des supports préalablement arrêtés - Organiser le classement de ces diffusions - Participer aux actions de formations internes relatives à la commande publique 4- Gérer les litiges et les contentieux, notamment ceux relatifs aux procédures des passations ou d'exécution des marchés publics ou des contrats du Département - Diagnostiquer les difficultés rencontrées par les services gestionnaires - Analyser les risques pour la collectivité dans un litige ou un contentieux - Proposer différentes stratégies de défense ou d'action (transaction, compromis judiciaire) au vu des risques identifiés - Rédiger ou contrôler des projets de mémoires ou d'actes transactionnels - Assurer le suivi des actions contentieuses 5- Assurer à la demande des services un contrôle préalable des actes juridiques et la continuité de l'activité du service - Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation - Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité - Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes - Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Droit public, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Maîtrise des principes juridiques de fonctionnement des collectivités territoriales, Procédures budgétaire et comptable des collectivités territoriales, Acquisitions foncières et propriétés publique et privée. Compétences professionnelles : Savoir réaliser et analyser des outils de suivi administratif et financier des activités de la collectivité territoriale, Capacité de Dialogue, Aptitude à analyser les évolutions de l'environnement réglementaire et institutionnel, Savoir identifier une problématique et formuler rapidement une ou plusieurs propositions crédibles et réalistes, Capacité de Négociation, Savoir apprécier les risques encourus et proportionner leur importance eu égard aux enjeux Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES jusqu'au 30/08
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : * La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif * La responsabilité et la gestion des plannings * L'encadrement et l'animation des services éducatifs * La conduite des projets personnalisés * La poursuite du développement de notre réseau de partenaires * La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles * La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires * La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : * Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales * Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes * Compétences avérées en organisation et en droit du travail, * Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, *Maîtrise de l'outil informatique indispensable. * Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée * Capacité à gérer les conflits et à se positionner * Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Envoyer candidature : lettre de motivation + CV + copie des diplômes par courrier et courriel
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Vos activités principales : - Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements pour l'ensemble du département de la Meuse, - Relevé des irrégularités et rédaction des courriers à destination des collectivités territoriales, - Suivi des corrections, - Rédaction de fiches d'analyse financière, - Gestion des contentieux et rédaction, le cas échéant, des mémoires en appui au responsable de la section, - Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire, - Référent concernant le FCTVA : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements, - Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l'actualité. Avantages : Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15€ de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15 4 cycles sont proposés : 36 h 00 - 37 h 00 - 38 h 00 - 38 h 30 CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. CANDIDATURE OBLIGATOIREMENT PAR CV + LETTRE DE MOTIVATION
Manpower, leader mondial des solutions de recrutement, recherche pour une entreprise industrielle basée à Longeville en Barrois, un Cariste possédant le CACES 5 pour un poste en journée. En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation des matières de la société, de la lecture des plannings et de l'organisation de votre travail de manière efficace et sécurisée. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Manipulation des matières de la société -Lecture et suivi des plannings -Organisation du travail de manière efficace et sécurisée -Alimenter des caisses de composants (grandes feuilles de différentes matières parfois très fragiles) Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de lire un planning et de manipuler les matières de la société. Le candidat idéal doit posséder le CACES 5 et avoir une bonne connaissance des règles de sécurité. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous pensez avoir les compétences nécessaires, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Manpower, leader mondial des solutions de recrutement, recherche pour une entreprise industrielle basée à Longeville en Barrois, un Cariste possédant le CACES 5 pour un poste en journée.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la fabrication et la commercialisation de surfaces décoratives et de solutions acoustiques, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Longeville en Barrois. Il y aura des astreintes. À propos de la mission Rattaché au Responsable de maintenance, voici vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Effectuer les diagnostics de pannes. - Procéder à la réalisation des interventions, d'entretien et de dépannage dans les domaines électrique, automatisme et/ou électromécanique. - Contrôler et vérifier les équipements. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement - Prime de performance - Mutuelle d'entreprise - Prime d'astreinte Profil recherché - Issu d'une formation Bac+2 (maintenance, automatisme, .). - Vous possédez idéalement une expérience à une fonction équivalente acquise dans un environnement de production industrielle. - Spécialisation en électricité - Vous êtes doté(e) d'une bonne maitrise des automates programmables et de bonnes compétences en électrotechnique. - Des connaissances en mécanique sont un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Vous serez en charge de la préparation artisanale et de la cuisson des pains dans notre boulangerie. Vos tâches seront : - Prépare la pâte à partir des matières premières soigneusement sélectionnées (farine, levure, eau...), la découpe et la met en forme , surveille la fermentation, enfourne les pièces, les défourne après un temps de cuisson précis et les installe en vitrine. - Divise la masse de pâte en pâtons, les façonne (baguettes, boule..) et surveille la fermentation. - Est un commerçant qui sait accueillir la clientèle, répondre à ses attentes, lui proposer de nouveaux produits et ainsi le fidéliser. - Assure la préparation et la réalisation des produits selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaires. - Préparation des pains spéciaux et orientaux - Utilise ses savoir-faire en fonction des commandes. - Participe à la confection des viennoiseries (découpe, garniture, dorage, ) et procède à la cuisson/pré-cuisson des pâtons. -Travail en équipe Ce poste contient des d'horaire de nuit, travail du lundi au samedi inclus de 3h à 9h20. Le jour de repos est le dimanche.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de haute technologie, un Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché au Responsable service après-vente, et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vos missions sont les suivantes : -Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacements en France) -Réalisation des maintenances préventives et curatives au sein de l'atelier -Diagnostique de panne - Hotline -Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression » au sein de l'atelier -Rédaction de rapports d'intervention Issu d'une formation type baccalauréat à bac2 en maintenance industrielle, vous êtes disponible et avez un grand sens de l'organisation. Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité. Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Le poste étant en itinérance, il nécessite des découchés, 2 à 3 par semaine. Les profils juniors sont acceptés à ce poste. Une phase d'intégration sera prévue avec un binôme pendant 3 à 6 mois. Tous les déplacements sont pris en charge.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de haute technologie, un Technicien SAV itinérant H/F en CDI.
Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans le montage et l'assemblage de pièces un(e) Tourneur sur commandes numériques (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos missions: - Prendre connaissance de l'ensemble des éléments (plans, spécifications.). - Programmation des machines : réalisation des modes opératoires et réglage des outils. - Contrôler régulièrement la bonne exécution de l'usinage. - Remplir une fiche d'enregistrement d'autocontrôle après l'usinage de chaque pièce ou série de pièces. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - CAP/BEP Tourneur . - Vous justifiez d'une expérience significative en usinage (tournage, fraisage) dans le domaine de l'industrie. Une bonne connaissance des matériaux et de la lecture de plans est indispensable. - Esprit d'équipe. - Connaissance des matériaux. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un poste en boulangerie/pâtisserie artisanale ? Vous avez à coeur de travailler des produits frais et de qualité ? Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Alors rejoignez nous ! Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35 ou 39h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont le dimanche).
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Surveillant de travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine, voici vos principales missions : Préparation des chantiers et interventions : - Participer au diagnostic des pathologies des bâtiments dans le cadre du PSP (Plan Stratégique de Patrimoine). - Analyser l'existant, identifier les besoins de gros entretien et de réparations du patrimoine du parc immobilier, participer aux actions de vigilance pour la sécurité des installations et des équipements, en collaboration avec le responsable de service. - Réaliser et suivre les pièces techniques et administratives obligatoires. - Analyser les offres des prestataires après consultation des marchés publics ou demandes de devis. - Informer les locataires des opérations de gros entretien : communication, traitement des réclamations et suivi. Planification des travaux : - Coordonner l'ensemble des intervenants sur le chantier. - Suivre et contrôler l'avancement des opérations en cours et le respect des délais. - S'assurer de la conformité technique du projet, de la qualité des ouvrages et du respect des procédures. - Veiller à la sécurité du chantier avec les différents intervenants. Réceptionner les chantiers : - Organiser les missions de réception de fin de travaux et de livraison de chantier. - Lever les réserves et clôturer le projet travaux jusqu'au parfait achèvement. - Réceptionner les opérations notamment sous les aspects techniques, réglementaires et architecturaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables - Mutuelle - Tickets restaurant - Prévoyance - Surcomplémentaire retraite - 13ème mois - Intéressement - 30 jours ouvrés de congés payés Profil recherché - Formation en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du bâtiment. - Avoir une expertise technique du bâtiment tout corps d'état (TCE) et en matière de rénovation thermique. - Savoir respecter les délais, gérer les priorités. - Autonomie, prise de décision, rigueur. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs chantiers dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Travail d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower Bar-le-duc recherche pour son client sur Longeville en Barrois (55000) acteur dans l'industrie un Cariste 3. Les chariots n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes une personnes organisée et possédez le CACES 3 ? Nous avons une mission pour vous ! Horaire de journée ou 2x8 Poste à pouvoir rapidement Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous êtes une personne calme et méthodique ? Vous avez un esprit de gestionnaire de stock ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin latéraux de 5 tonnes ? Postulez! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower Bar-le-duc recherche pour son client sur Longeville en Barrois (55000) acteur dans l'industrie un Cariste 3.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDI à pourvoir à compter du 1er septembre.
Vous assurez des transports régionaux sans découche, du lundi au vendredi (départ et retour BAR LE DUC). Vous possédez le PERMIS C+FIMO
VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Nous recherchons, pour l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un conducteur de travaux ! Vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence. A ce titre, vous avez en charge : la planification des travaux, l'organisation et la gestion du personnel et du matériel, la consultation des fournisseurs et des sous-traitants, l'établissement des budgets de chantiers, la gestion et le suivi financier des opérations. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'œuvre et bureaux de contrôle). De formation ingénieur avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux, vous avez validé votre aptitude à encadrer des équipes de chantier et à travailler en équipe. Vous êtes passionné par ce métier et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle l'humain et le management de proximité sont des valeurs fortes ? Alors n'attendez plus, postulez à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons, pour l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire, un conducteur de travaux !
Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche : UN MAGASINIER CARISTE (CACES R485 - catégorie 2) H/F : Vous aurez pour missions principales : La gestion des réceptions : * Vérification de l'état des marchandises et des quantités * Etablir des bordereaux * Déclaration des réserves et litiges * Enregistrement des réceptions de marchandises La gestion du dépôt : Ranger la marchandise et tenir le dépôt propre Vous êtes en lien direct avec la production que vous devez approvisionner. Vous êtes titulaire du CACES R485 - catégorie 2 Horaire en 2x8
Vous aidez les poseurs dans leur activité, vous êtes chargé de porter les éléments de menuiserie.
Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de poser des revêtements souples de sols. Vous avez une expérience de 6 mois dans le domaine. Mission longue
Japiot Intérim - Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Poste à pourvoir en CDI. Horaire de travail : 35h par semaine, weekends et jours fériés de jour uniquement : 9h-18h avec aménagement d'une pause repas de 30min pouvant être prise en dehors de la maison d'arrêt. Activités : 1. Gestion des entrants - Assurer un entretien d'accueil à l'arrivée du patient 2. Gestion des soins - Organiser, prioriser les soins, et coordonner le suivi de la prise en charge en collaboration avec les différents intervenants tout en tenant compte des besoins fondamentaux perturbés - Tracer le suivi de l'activité de soins - Préparer, administrer, tracer les traitements dans le dossier patient - Surveiller et évaluer la prise de traitement - S'assurer de la réalisation et du suivi des examens complémentaires - Analyser, tracer et communiquer l'état clinique du patient - Assurer l'éducation à la santé du patient 3. Gestion des moyens - Gérer les stocks de produits et matériels (saisie, suivi, contrôle, rangement et relance des commandes, suivi des péremptions) - Formuler des demandes d'assistance aux services supports (logistiques, informatiques, techniques) 4. Gestion de l'information - Prendre connaissance des différentes informations utiles à sa fonction : les comptes rendus des réunions, procédures, protocoles, note d'info, note service. 5. Formation : - Transmettre ses savoirs, ses pratiques professionnelles à ses pairs et/ou futurs collaborateurs - Accompagner les étudiants en soins infirmiers 6. Contribution/participation à : - La démarche qualité de l'établissement - Aux groupes de travail transversaux institutionnels, de pôle et d'unités de soins - L'évaluation de ses pratiques Activités spécifiques : - Réagir face à l'urgence afin de maintenir les fonctions vitales du patient jusqu'à l'intervention médicale et collaborer avec les médecins dans la prise en charge du patient. - Assurer le suivi et la surveillance de patients nécessitants un sevrage de stupéfiants et/ou d'alcool. - Participer aux Commissions Pluridisciplinaires Uniques. - Travail en collaboration avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux de l'USMP. - Travail en collaboration avec les agents de la pénitentiaire. Compétences et connaissances requises : Connaissances / savoirs : - l'environnement hospitalier : organisation, droits et devoirs du salarié, le règlement intérieur - la prise en charge sanitaire des personnes placées sous main de justice - les projets de soins, de service - le droit des patients placés sous main de justice - les protocoles en lien avec la prise en charge des patients, les soins infirmiers et l'hygiène hospitalière - les substances médicamenteuses y compris les produits stupéfiants utilisées, manipulation, administration, surveillance et précautions adaptées - le fonctionnement et l'entretien des appareils spécifiques du service - les interactions entre les différents professionnels de la Santé et services (soins et prestataires) - la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de matériels en fonction des besoins des patients Aptitudes opérationnelles / Savoir-faire : - Mettre en applications les protocoles en soins infirmiers, d'éducation, de prévention, de réglementation et d'hygiène hospitalière - Analyser, synthétiser et tracer des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Elaborer et mettre en place les projets de soins infirmiers pour les patients relevant de sa responsabilité en tenant compte de la pluridisciplinarité - Ajuster ses connaissances en tenant compte de l'évolution des techniques de soins et des progrès de la science ... Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Sous la responsabilité du Responsable du Service établissements et services sociaux et médico-sociaux et encadré par le Référent technique, le Chargé de tarification a pour mission d'assurer la tarification et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) habilités à l'aide sociale et intervenant dans le champ des personnes âgées, des personnes handicapées et de l'enfance, au sein du secteur tarification des ESSMS 1- Définir les moyens financiers alloués aux établissements et services sociaux et médico-sociaux - Elaborer les propositions budgétaires et de tarification des ESSMS, dans le respect des orientations budgétaires votées par le Département - Participer en lien avec le Référent technique aux propositions des orientations budgétaires départementales de la tarification - Participer à l'élaboration des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens et assurer les négociations financières et participer au dialogue de gestion. - Proposer des arbitrages aux élus et Directions concernées et veiller au respect des orientations et contraintes budgétaires du Département - Etre l'interlocuteur des Directeurs des ESSMS et des autres financeurs en tarification conjointe, assurer les échanges, organiser et initier les rencontres 2- Analyser, suivre et contrôler l'activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés - Assurer le contrôle financier et budgétaire des ESSMS, émettre des observations et proposer la validation des réalisations comptables conformément à la réglementation en vigueur - Vérifier la cohérence des comptes au regard de l'activité de la structure - Assurer des missions de conseil et d'expertise financières aux responsables de structure dans le respect du rôle du Département en tant qu'autorité de tarification - Réaliser des analyses financières et participer à la production du bilan de campagne de la tarification - Emettre des propositions sur la gestion financière des ESSMS et des alertes en cas de constats de dysfonctionnement - Participer au développement de l'outil métier en lien avec le Référent technique et assurer les missions de reporting de l'activité et de mise à jour des tableaux de bord 3- Assurer l'approbation de la programmation pluriannuelle des investissements des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés - Analyser l'impact financier des projets d'investissements sur la tarification des ESSMS et le budget du Département - Proposer la validation du plan pluriannuel d'investissement des ESSMS conformément à la réglementation (programme d'investissement, emprunte,...) - Veiller au respect par les établissements des enveloppes allouées validées dans le cadre plan pluriannuel d'investissement - Vérifier la cohérence des amortissements des investissements et des subventions proposés par les ESSMS dans le cadre de tarification et assurer un suivi - Participer en lien avec le secteur Autorisation au suivi des projets d'investissement et à la rédaction de notes Connaissances professionnelles : Comptabilité publique (Maîtrise des règles budgétaires et comptables), Maitrise de l'outil informatique, Bases juridiques et fondements de la tarification des établissements sociaux et médico-sociaux Compétences professionnelles : Maîtriser les règles d'analyses financières et juridiques, Maîtriser les techniques de communication et négociation, Capacité d'écoute, Qualités rédactionnelles, Capacité de synthèse, Analyser le contexte réglementaire d'un dossier, Maîtriser les techniques d'évaluation sur la base d'indicateurs pertinents Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel CANDIDATURES LETTRE + CV AVANT LE 16 Août
- Accueillir, écouter et informer les personnes dans les domaines de l'accès aux droits : information sur les droits à destination de tout public, quel que soit le domaine (travail, logement, successions, séparation, famille, etc...) et de l'aide aux victimes : renseigner les victimes sur les procédures et les dispositifs et les orienter vers les partenaires. - Animation d'interventions collectives à destination d'un public de jeunes (milieu scolaire/mission locale...) Maitrise des règles de droit privé, droit pénal et procédure pénale. Connaissance des outils Word, Excel. Véhicule de service possible (remboursement des frais de déplacements professionnels lorsque le véhicule est indisponible). 6 semaines de congés payés.
Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Durant la période uillet-août, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est très appréciée si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 1er juillet au 31 août
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 1er juillet au 29 septembre
Au sein de l'Agence Travaux de Bar le Duc, votre Directeur d'Agence et son équipe vous attendent pour prendre en charge et mener nos chantiers d'installations CVC. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous assistez à la production de projets dans notre activité Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie Sanitaire et au développement commercial. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous gérez un chiffre d'affaires de 3M€/ans Accompagné d'un conducteur de travaux, d'une assistante administrative, d'un dessinateur CAO/DAO, de 10 moteurs/techniciens RÉALISATION ET SUIVI DES AFFAIRES : - Participer aux choix techniques - Dimensionnement des installations - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier, y compris la sous-traitance - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier SUIVI OPÉRATIONNEL ET FINANCIER DE L'AFFAIRE : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer le point de gestion avec le directeur d'agence - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux réunions de pilotage de projet avec le client - Assurer les remontées d'alerte CLÔTURE DE L'AFFAIRE - Suivre l'avancement de la livraison - Lever les réserves - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé - Calculer et analyser les résultats de l'affaire DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Le développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis) - Développer l'offre (solution technique, standardisation, .) - Gestion d'affaire avant-vente. - Maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office. Disponibilité, Rigueur, méthodique, sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux à vos clients. Votre implication ainsi que vos compétences relationnelles et techniques vous permettront d'évoluer à terme sur un poste de Chargé d'affaires.
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologie Générale digestive et l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, temps plein Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail. Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres Avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs)
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous développerez avec l'aide du Vendeur Comptoir le nouveau Corner Electricité. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ; - Assurer le développement commercial des secteurs confiés ; - Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; - Mettre en place un suivi commercial des clients ; - Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ; - Effectuer un reporting régulier au Responsable d'Agence. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage et électricité dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un Institut Médico Educatif à Bar le Duc. Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions Début de contrat souhaité 01/09/2024 Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre
2 postes à pourvoir dans le cadre d'un établissement reconstruit à neuf apportant les derniers standards de confort pour les 141 résidents et d'ergonomie pour le personnel. L'EHPAD la Sapinière se compose d'une équipe de 120 agents mobilisés autour d'un projet d'établissement novateur et ambitieux pour les années à venir. Missions - Assurer aux résidents une qualité et une continuité dans les soins - Est responsable de l'administration des médicaments aux résidents - Est responsable de dispenser des soins de prévention et de confort aux résidents, il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne (espaces communs) Activités principales - Ecoute, accompagnement des résidents et familles - Administration de médicaments selon la prescription médicale - Application des soins infirmiers - Supervision du travail de l'aide-soignant - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Activités secondaires - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés. - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Conditions d'exercice o Travail les week-ends. Candidature CV+LETTRE jusqu'au 21/08
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un établissement reconstruit à neuf apportant les derniers standards de confort pour les 141 résidents et d'ergonomie pour le personnel. L'EHPAD la Sapinière se compose d'une équipe de 120 agents mobilisés autour d'un projet d'établissement novateur et ambitieux pour les années à venir. Missions - Participer activement en lien avec la direction à la préparation de l'évaluation HAS de l'EHPAD. - Participer à l'admission des nouveaux résidents. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. - Gerer la continuité des soins. Activités principales - Elaboration et remise à jour des procédures, protocoles, modes opératoires, les diffuser sur le logiciel qualité de l'établissement et s'assurer de leur compréhension et de leur application par les équipes. - Management des équipes. - Gestion des plannings. - Planification, organisation et supervision des soins. - Ecoute et accompagnement des équipes, ainsi que des résidents et leurs familles. - Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions. Activités secondaires - Mener des entretiens de recrutement et d'évaluation. - Gestion des stagiaires. Horaires de travail : Irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Participer aux astreintes en dehors des heures de service Candidatures cv+lettre jusqu'au 22/08
Vous souhaitez travailler sur le secteur de Bar-le-Duc ? Vous aimez découvrir de nouveaux services et de nouveaux établissements de santé ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Infirmiers (H/F) en intérim pour travailler dans un service Ambulatoire dans la Meuse. Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Camille sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi. Nous avons de nombreuses missions à pourvoir. Notre objectif est de vous trouver un travail qui correspond à vos valeurs et à vos besoins. L'intérim vous permet d'accéder à de nombreux avantages ! Vous pouvez accéder à des offres de parrainage, un couleur CE (places de cinéma, des chèques vacances, et des coffrets cadeaux), et un FASTT. L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Vitalis Médical incarne des valeurs fortes tel que l'égalité des chances, la bienveillance, et la performance. Votre satisfaction est notre premier objectif ! Vos missions: Prendre soin des patients dans le respect de leurs habitudes de vie et assurer un accompagnement relationnel bienveillant ; Dispenser les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des patients du service ambulatoire ; Garantir la prise des traitements et la permanence des soins ; Prévenir et aider à préserver l'autonomie des résidents ; Assurer l'interface avec les différents services et autres intervenants médicaux/paramédicaux et développer la collaboration avec le personnel de l'institution ; Votre profil: Niveau d'études: Bac +3 Les qualités requises : l'écoute, la bienveillance, le sens des priorités, et de bonnes capacités d'organisation. - Une expérience dans un service ambulatoire est un plus - Diplôme d'état - Inscription à l'ordre - Carnet de vaccination - Adeli / RPPS
Iziwork recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication de pièces mécaniques un Chaudronnier sur plans ( h/f ), poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Bar Le Duc. À propos de la mission Au sein de l'atelier de production et à partir des consignes de travail transmises par le responsable hiérarchique vos missions seront les suivantes: - Soudage de pièces en acier, Inox, Alu, suivant plan, pièces unitaires, petites et moyennes séries. - Prendre connaissance, comprendre et interpréter les données du plan d'exécution fournis & prendre en compte les instructions de production. - Définir la gamme (méthodologie) de fabrication. - Définir et régler les outillages nécessaires. - Réaliser la production des produits. - Réaliser les contrôles nécessaires afin de vérifier la conformité des produits fabriqués, procéder aux enregistrements des documents et le cas échéant détecter les non-conformités - Assurer la traçabilité des produits en respectant l'identification des produits. - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'ordre, de rangement et de propreté Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Vous êtes Chaudronnier de formation (lecture de plan impératif). - Bonnes connaissances en Tôlerie fine. - La maîtrise des techniques de soudage serait un plus (MAG ,TIG). - Avoir l'Esprit d'équipe. - Aimer faire des choses différentes et fabriquer des produits variés. - Avoir envie d'évoluer dans son métier. - Être Autonome dans le suivi de la production qui est confiée. - Être Respectueux des règles. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour septembre. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%) Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions DESS ou Master 2 en psychologie
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous effectuez les prélèvements sanguins et toutes les tâches afférentes au poste. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi . Vous travaillez du matin ou d'après midi selon un planning défini à l'avance.
Manpower recherche pour son client Jige International, entreprise leader dans le secteur automobile basée à Longeville et reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de l'application de la peinture sur les carrosseries de nos dépanneuses et équipements de remorquage, en garantissant une finition de haute qualité. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, etc.). -Appliquer les couches de peinture, de vernis ou autres produits de finition en respectant les spécifications techniques. -Effectuer les retouches nécessaires et assurer une finition parfaite. -Contrôler la qualité des surfaces peintes et corriger les éventuels défauts. -Maintenir et nettoyer les équipements de peinture. -Travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Préparation et peinture des carrosseries pour dépanneuses et équipements de remorquage. -Mélange des peintures et des produits en respectant les proportions et les consignes techniques. -Application des couches de protection et de finition sur les surfaces métalliques. Vous êtes diplômé en peinture automobile, en carrosserie ou avez une expérience significative dans ces postes ? Vous maîtrisez les techniques de préparations et d'application de peinture comme personne ? Vous êtes une personne rigoureuse, précise et avez le soucis du détail ? Alors n'hésitez-plus ce poste est fait pour vous !!! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Manpower recherche pour son client Jige International, entreprise leader dans le secteur automobile basée à Longeville et reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, carrossier peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
Manpower recherche pour la société Eurovia, leader mondial des infrastructures de transport et d'aménagement urbain, un Maçon qualifié H/F pour rejoindre son équipe à Bar-le-Duc. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation dans la région. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Préparation des sites de construction, y compris la mise en place de l'échafaudage -Mélange, application et étalage de mortier ou de béton -Pose de briques, de blocs et de pierres naturelles ou artificielles -Réparation et entretien des structures existantes Vous possédez un diplôme en maçonnerie ou une expérience équivalente ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous recherchez un poste dans une société renommée ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Manpower recherche pour la société Eurovia, leader mondial des infrastructures de transport et d'aménagement urbain, un Maçon qualifié H/F pour rejoindre son équipe à Bar-le-Duc. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation dans la région.
Notre agence, spécialisée dans l'emploi intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de nos clients, un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains, un Maçon VRD (H/F). Description du poste : En tant que Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers), vous serez chargé(e) de : Réaliser les travaux de fondations, de terrassement et de pavage Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie Construire des réseaux d'assainissement, de drainage et d'adduction d'eau potable Participer à la mise en œuvre des enrobés et du béton Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe Vous possédez le permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : bar-le-duc@startpeople.fr ou de nous contacter au 03.29.42.15.19
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services : Site de Bar-le-Duc : -Hôpital de Jour Gériatrique -USMP -Equipe de compensation et de suppléance -Santé Publique et Sexuelle Site de Fains-Véel : -Le Breuil - Psy Adulte entrée soins sans consentement -Le Placis - Psychiatrie Adulte soins libres -Equipe mobile handicap -CMP Adultes Saint-Mihiel Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Située à Bar-Le-Duc, préfecture de Meuse, la Polyclinique du Parc du Groupe SOS rayonne sur l'ensemble du Cœur Grand Est grâce à l'excellence des soins qui y sont prodigués. Prenant en charge chirurgicalement ses patients pour des soins programmés et/ou urgents, grâce à un plateau technique de 8 salles d'interventions disposant d'équipements à la pointe de la technologie, la polyclinique du Parc est une référence dans l'offre de santé de la région. Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique. Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Responsable d'unité de soins H/F pour le service d'Ambulatoire. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité des soins est une priorité. Vous intégrerez et collaborez au sein d'une équipe de 10 responsables d'unité. Vous encadrerez une équipe de professionnels paramédicaux. FORMATION Titulaire du Diplôme de Cadre Infirmier ou équivalent COMPETENCES - Expérience en qualité d'infirmier - Sens du management - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Concevoir un projet d'unité de soin en fonction du projet d'établissement - Mettre en place les dossiers informatisées. - Mettre en œuvre, piloter, organiser l'ensemble des activités de soin. - Evaluer les équipes, les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins. - Transposer la politique de soins prise à différents échelons (projets d'établissement, projet médical, direction) sur l'organisation des soins infirmiers - Participation à la gestion des plannings des lits - Assurer la prise en charge du patient : entretenir une relation suivie avec les malades et leurs familles tout au long du séjour, de son admission dans les services d'hospitalisation, de son passage et de retour de bloc opératoire, de sa sortie. - Animer et assurer l'encadrement de : service d'hospitalisation, service de brancardage - Mettre en adéquation les ressources Humaines et les charges de travail - Evaluer les compétences en fonction des profils de poste - Evaluer les besoins en formation - Pour les services d'Ambulatoire : Effectuer le recrutement du personnel Réaliser, assurer la gestion et le suivi quotidien des plannings horaires Prévoir et gérer les commandes de matériel Participer au maintien du bon fonctionnement des équipements Participer à la maintenance des locaux Participer au suivi des dépenses Participer à la tenue des stocks (approvisionnement, utilisation rationnelle, rotation) - Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail - Assurer la communication et l'information de ses unités de soins - Etablir des relations de travail entre tous les acteurs hospitaliers - Veiller au respect mutuel entre les acteurs hospitaliers - Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation - Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers. - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité (formation, information personnel) - Participer à la mise en place et au développement du système d'assurance qualité. - Gérer la prévention, identification et gestion des risques (physique et psychologique / patient, infectieux) - Mettre en place les procédures d'accréditation - Veiller au respect de la réglementation et de son application REMUNERATION Suivant la grille de la convention F.H.P
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron ! Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux Vos missions: Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat. - Le suivi de leurs projets Nous vous proposons : - un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul! - Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond. - La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire. - Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet.... Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur ! Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.
Vous êtes en charge de : - Assurer la pose et la fixation de différents types de matériaux pour la couverture des bâtiments - Veiller à l'étanchéité et à la finition des surfaces pour assurer une protection efficace contre les intempéries - Travail en hauteur en toute sécurité, nécessitant l'utilisation d'outils spécifiques et le port de harnais, ainsi que le déplacement régulier sur différents chantiers.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs). Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels. Nous vous proposons de : - Réaliser des installation de chauffage. - Mise en œuvre de réseau de chauffage (acier, inox et cuivre) - Maitrise les méthodes de soudures (Oxy-Acétylène, TIG, ARC) - Respecter les normes de sécurité et règle de mise en oeuvre en vigueur. Vous avez : - Une formation en chauffage. - Une expérience similaire d'au moins 3 ans. - Les habilitations gaz et électricité. - Le CACES serait un plus. - Le Permis B. Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, Groupe Familial, Acteur Majeur dans le domaine du Chauffage Sanitaire et de l'Electricité. Dans le cadre du renfort de service, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une Vendeur (se) Comptoir en Electricité . Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente auprès des Clients Professionnels, avec l'aide du Commercial Terrain, Vos missions sont les suivantes : Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vous assurez la vente et l'animation du corner électricité. Vous effectuez le rangement des marchandises Vous gérez les stocks Vous suivez le SAV Client Vous établissez les devis de chiffrage pour les Professionnels Vous assurez le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes Clients Vous êtes le Relais du Commercial Terrain auprès des Clients Vous respectez la politique tarifaire fixée par l'Entreprise Vous faîtes un reporting régulier au Responsable d'Agence Vous maîtrisez les moyens informatiques mis à votre disposition (ERP, Boite Mail, Excel). Avant toute chose, votre personnalité fera la différence, sens du service, communicant(e), méthodique, adaptable, autonome, travail en équipe, sont des atouts majeurs pour la réussite à ce poste.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Savonnières-devant-Bar ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour notre client EDF Renouvelables (groupe EDF), un alternant (apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre professionnel technicien supérieur de maintenance d'éoliennes (H/F) (niveau 5 - niveau BTS titre RNCP 35178). Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance , vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone. Vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance expérimentés et vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des éoliennes. - Intervenir sur les entretiens, les manœuvres, les réparations d'équipements (détection de pannes, rapports, proposition d'action, intervention, remplacement de pièces, essai et remise en service...). - Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec votre tuteur et le centre de conduite centralisé. - Suivre les procédures et le planning d'interventions, rédiger des rapports d'interventions dans l'outil informatique. La formation sera réalisée au GRETA-CFA du GARD, antenne de Nîmes à partir de fin septembre 2024. Qualités recherchées : - Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, dynamisme, conscience professionnelle, esprit d'équipe, travaille en hauteur (montée en éolienne jusqu'à 100 mètres de hauteur). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) Langue : Un bon niveau d'anglais serait idéal mais pas obligatoire Permis B requis. Rémunération : % Salaire Minimum Conventionnel + Prime aide au logement (sous conditions) + Tickets restaurants Faire son alternance chez EDF Renouvelables Services, c'est l'occasion de développer son potentiel et prendre part à des missions d'envergure sur des projets uniques tout en vivant une expérience engageante et enrichissante. Rejoignez-nous et préparons ensemble votre avenir !
Salaire horaire brut* : 14,10 € Salaire total : 493,10 € *comprend 11,65 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). - Participe à l'approvisionnement des rayons du magasin et à la bonne tenue générale de la surface de vente. - Accueille et oriente la clientèle en magasin et assure les opérations d'encaissement des marchandises achetées. - Réalise l'ensemble de ces missions en application des directives communiquées par son encadrement et dans le respect des consignes de sécurité. - Horaires variable. Base 35h/semaine. SAVOIR-FAIRE - Application des procédures de l'entreprise en vigueur en magasin - Respecte la politique commerciale de l'enseigne - Utilise à bon escient le matériel professionnel mis à sa disposition - Remonte les problèmes relatifs à l'hygiène et à la sécurité au travail - Informe l'encadrement ou l'agent de sécurité de tout fait pouvant porter atteinte à la sécurité des biens ou des personnes - Participation à la bonne tenue générale du point de vente - Participe au rangement et à la propreté des rayons, de la surface de vente et de son environnement de travail - S'occupe de remettre en rayon la marchandise déplacée ou laissée par les clients - Gère les flux de déchets, leur tri et leur recyclage - Préparation et mise en rayon de la marchandise - Procède à la mise en rayon et au réassort quotidien des produits - Procède au rangement du sur-stock en réserve - Prépare la marchandise : étiquète, cintre et antivole les produits - Réalise les changements de prix et veille à la signalétique - Participe aux inventaires et à leurs préparations - Participe aux retours de marchandises et de matériels Relation clientèle et opérations d'encaissement - Accueille, renseigne et oriente la clientèle afin de faciliter l'achat - Procède aux opérations d'encaissement des clients et aux contrôles associés - Contrôle sa caisse et établit en fin de journée une situation de caisse - Veille à la fluidité des opérations d'encaissement - Réalise les appels et annonces micros à la demande de son encadrement SAVOIR-ETRE - Dynamisme - Esprit d'équipe - Ponctualité - Proactivité - Respect - Rigueur
Tu connais Temporis ? Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Aujourd'hui nous recherchons notre futur assistant ou assistante recrutement pour compléter notre équipe de Bar le Duc! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Tu seras un(e) de nos piliers : dossier de candidature, contrôle de référence, gestion administrative,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : On compte sur toi pour gérer l'accueil de l'agence, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, le suivi des dossiers ainsi que les entretiens s et téléphoniques. Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Nous nous verrons tous les jours du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h dans notre agence au centre-ville de Bar le Duc. Ta rémunération mensuelle sera de 1900€ bruts Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu as au minimum un Bac+2, que tu connais très bien le bassin de Bar-le-Duc et que tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Description du poste : Au service fabrication, votre mission consiste à : - faire du moulage main - transporter et verser des bassines manuellement - d'autres missions de manutention Environnement de travail : chaud, humide, les odeurs (alimentation) Possibilité de travailler le week-end + semaine + des jours de repos Amplitude des horaires variable : matin, après-midi, nuit, journée Longue mission Description du profil : Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie ou en manutention Attention port de charge et cadence à respecter
Tu connais Temporis ? Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Aujourd'hui nous recherchons notre futur assistant ou assistante recrutement pour compléter notre équipe de Bar le Duc! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Tu seras un(e) de nos piliers : dossier de candidature, contrôle de référence, gestion administrative,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : On compte sur toi pour gérer l'accueil de l'agence, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, le suivi des dossiers ainsi que les entretiens s et téléphoniques. Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Nous nous verrons tous les jours du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h dans notre agence au centre-ville de Bar le Duc. Ta rémunération mensuelle sera de 1900€ bruts Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu as au minimum un Bac+2 et que tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativ...
Description de l'entrepriseOpportunité professionnelle à saisir ! La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Chargé de Clientèle Professionnelle (F/H) au sein de son agence de Bar le Duc - Territoire de la Meuse. Qui sommes-nous ? La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.Poste et missionsVéritable partenaire des professionnels type artisans, commerçants et professions libérales, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : De par vos qualités relationnelles et vos actions sur le terrain, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Professionnels en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; Par votre sens de l'analyse, vous assurerez le montage et le suivi des engagements de vos clients ; Votre expertise et votre technicité en matière d'analyse financière vous permettront de gérer et anticiper les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. Profil et compétences requisesVous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers et/ou de Professionnels. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés du responsable de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle Description du profil : Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic (à négocier selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE. Poste évolutif vers un poste à responsabilités. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
