Offres d'emploi à Érize-Saint-Dizier (55)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Érize-Saint-Dizier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - RAIVAL, 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Érize-Saint-Dizier

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

I - Missions et organisation du bureau

Le SPIP (service pénitentiaire d'insertion et de probation) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire qui participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.
Le secrétariat est un poste clef du fonctionnement de l'antenne SPIP de Montmédy
Au-delà de la gestion administrative, l'adjoint administratif assure notamment des missions de soutien pour le Chef d'antenne, dont il est placé sous l'autorité.
C'est aussi un rouage essentiel du partenariat avec le service de l'application des peines.


II - Description du poste

Dans le cadre de ses missions, l'adjoint administratif de l'antenne SPIP de Montmédy contribue à l'organisation de l'antenne et participe à ce titre à l'exécution du mandat judiciaire et aux objectifs de l'administration pénitentiaire.

Accueil/Communication interne :

- Accueil téléphonique et transfert des communications
- Accueil des partenaires
- Renseignement du public
- Gestion des télécopies
- Prise de messages et transmissions
- Relations avec les services du Tribunal Judiciaire de Verdun et notamment avec le greffe du service de l'application des peines.
- Relations avec les greffes des établissements et autres SPIP

Gestion du courrier et courriel :

- Tri, gestion et distribution du courrier
- Relève de la boite structurelle de l'Antenne


Gestion des dossiers :

- Constitution des dossiers d'insertion et de probation
- Contrôle de la réception des pièces nécessaires à la mise à exécution des mesures
- Archivage des mesures et transmission des dossiers aux antennes SPIP en cas de dessaisissement
- Gestion des convocations dans le cadre de l'article 741-1 CPP pour le centre de détention


Gestion des logiciels APPI et Prisme :

- Gestion sur les logiciels APPI et PRISME des personnes détenues du centre de détention (création des mesures, transmission et clôture de dossiers)


Gestion des rôles :

- Réception et diffusion des rôles d'audiences, de débat contradictoire et de CAP.


Fonctionnement du service :

- Veille à la disponibilité des fournitures, documents ou imprimés nécessaires à la bonne marche du service
- Est force de proposition pour l'organisation du secrétariat
- Participe, en utilisant les outils de travail mis à disposition, à l'élaboration et la transmissions des statistiques.
- Gère, en lieu avec le Chef d'antenne, les archives de l'antenne du SPIP.


Réunions de service ou partenariales :

- Participation aux réunions d'équipe
- Prise de note lors des réunions, et rédaction de compte rendu en lien avec la Cheffe d'antenne

Renseignements et candidature :
Bruno.Xardel@justice.fr
Gaelle.Collin@justice.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • DISP

    Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.

Offre n°2 : Secrétaire Avocat (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Cabinet d'avocat généraliste recherche un(e) secrétaire.

Poste à 80%

Vous intégrerez une équipe de quatre personnes.

Débutant(e)s accepté(e)s.

Qualités requises:

- Orthographe
- Maîtrise Word et Outlook
- Bon relationnel
- Rigueur et ponctualité

13ème mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL ET DEFENSE DU BARROIS

Offre n°3 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 6 mois au sein d'une enseigne de la grande distribution à BAR LE DUC.

Principales missions :
- Accueil, information et fidélisation des clients
- Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage)

Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

Contrat de 28H00. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.

Salaire : de 777,44 € à 1 855,26 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Magasin.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°4 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 6 mois au sein d'une enseigne de la grande distribution à BAR LE DUC.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-21h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.

Salaire : de 777,44 € à 1 855,26 € BRUT selon âge et diplôme

Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé Magasin

Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Magasin.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°5 : appui à l'instruction des aides surfaces PAC (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - souhaitée sur fonction similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'agent(e) vient en appui des techniciens en charge de l'instruction et des contrôles des aides surfaces du 1er et 2e pilier de la PAC 2024
Vos missions :
- Appui à l' instruction des aides surfaces déclarées préalablement par les exploitants agricoles
- collaborer avec les technicien(ne)s en charge de l'instruction et des contrôles des aides surfaces de la PAC 2024
- renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télédéclaration PAC 2024
- instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2024, sous la responsabilité du chef d'unité
- corriger les anomalies des dossiers afin qu'ils soient conformes pour la mise en paiement

CDD d'une durée de 3 mois (du 01/06/2024 au 31/08/2024)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Système d'information et de communication
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - maîtrie de l'informatique

Offre n°6 : SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 secrétaire médical(e) pour son CMP Enfants de Commercy. CDD de 3 mois, renouvellement possible, dans l'attente de l'organisation d'un concours.
Missions générales :
Accueillir et renseigner les patients et leur famille, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.)
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et partager les informations
Activités principales :
Accueil téléphonique ou physique,
Planification et gestion des rendez-vous médicaux,
Gestion et archivage des dossiers patients, courriers, documents divers en lien avec le dossier
Saisie et enregistrement des données administratives
Saisie des actes médicaux et paramédicaux,
Diffusion après accord des professionnels d'informations auprès des partenaires,
Réception, frappe et diffusion des courriers,
Participation aux réunions médicales et synthèses,
Rédaction des comptes rendus de réunions médicales et institutionnels,
Frappe et mise en forme des bilans et synthèses,
Rédaction des demandes de transport et assurer leurs suivis (annulations et modifications)
Gestion des plannings des présences des enfants
Mise à jour des tableaux de bord
Gestion des commandes : repas (logiciel SRD), matériel de bureau, épicerie
Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins.
S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service.
Activités spécifiques :
Saisie des actes MIGAC
Gestion des commandes
Travail de complémentarité avec sa collègue de secteur,
Surveillance des enfants en salle d'attente
Gérer le rangement du matériel de la salle d'attente
Assurer le transport logistique entre le CHS et le CMP par le biais du véhicule de service
Secrétariat de l'ULDE : 0.10 ETP, les jeudis matin
- Gestion des RDV, bons de transports
- Gestion des autorisations parentales et papiers administratifs
- Participation aux synthèses
- Rédaction des comptes rendus
- Mise en forme du dossier final
- Traitements, classement et archivage des dossiers
- Travail de partenariat avec le CRA
Rémunération nette : 1730 €
Expérience du secrétariat médical exigé.
Diplôme de secrétaire médicale exigé.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (Diplôme de secrétaire médicale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°7 : appui à l'instruction des aides surfaces PAC (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 mois - souhaitée sur fonction similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous venez en appui des techniciens en charge de la télédéclaration, des aides surfaces du 1er et 2e pilier de la PAC 2024
Vous venez en appui à l'instruction des aides surfaces déclarées préalablement par les exploitants agricoles sur TELEPAC.
Vous collaborez avec les technicien(ne)s en charge de l'instruction et des contrôles des aides surfaces de la PAC 2024.
Vous instruisez et contrôlez sur le logiciel ISIS les demandes d'aide PAC 2024, sous la responsabilité du chef d'unité.
Vous corrigez les anomalies des dossiers afin qu'ils soient conformes pour la mise en paiement.
une durée de 2,5/3 mois (du 01/06/2024 au 25/08/2024)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Système d'information et de communication
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - maîtrie de l'informatique

Offre n°8 : Secrétaire IFSI/IFAS à 50 % (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche pour le secrétariat de son Institut de Formation IFSI/IFAS, un(e) Secrétaire à temps partiel (à 50 %).
Au sein de l'institut de formation, la secrétaire assure l'ensemble des activités fonctionnelles très diverses de l'institut avec un rôle majeur en matière de communication interne et externe. CDD 3 mois pour commencer, renouvelable 6 mois.
Elle organise et coordonne le traitement de l'information et des opérations nécessaires au fonctionnement administratif de l'organisme de formation.
Elle travaille en collaboration étroite avec la Direction de l'institut.
Missions permanentes :
Fonction d'organisation et de gestion des activités administratives de l'institut :
Saisie et mise en forme de documents informatiques
Saisie et suivi de différents courriers administratifs (intervenants, tutelles )
Relevé des présences par promotion, mensuellement avec gestion des absences des
apprenants
Traitement des paiements des intervenants
Préparation des documents en vue de la rentrée scolaire
Gestion de l'archivage des dossiers scolaires
Gestion des sélections infirmier et aide-soignant
Gestion du courrier : réception, traitement et diffusion de l'information,
enregistrement des départs
Organisation de l'archivage des documents administratifs
Fonction de communication :
Accueil physique des différents publics gravitant dans l'institut : apprenants,
candidats, vacataires, permanents de l'institut, partenaires professionnels
Accueil téléphonique des usagers, interlocuteur privilégié avec toutes autres
institutions, partenaires, établissements de santé
Identification des informations communicables dans le respect de la confidentialité
Fonction en lien avec la pédagogie :
Gestion des dossiers administratifs des apprenants : création des dossiers, mise à jour,
suivi des pièces nécessaires
Gestion des prises en charge financière : dossiers de bourses, pôle emploi, organismes
financeurs, employeurs
Gestion des stages : courriers d'affectation des stages, remboursement des indemnités
de stage et frais kilométriques, saisie des feuilles de compétences de stage
Gestion administrative des plannings hebdomadaires
Mise en forme des évaluations, tirage des évaluations, saisie des notes dans le logiciel
de suivi des apprenants et gestion de l'archivage des différents contrôles par
UE/module, et ce, tant pour les sessions principales que de rattrapages.
Fonction en lien avec la Direction :
Participation à la gestion des documents pour les présentations au diplôme d'état des apprenants : DEI, DEAS.
Participation aux rapports annuels d'activités
Collecte des données statistiques pour répondre aux diverses enquêtes
Préparation des instances de l'institut et élaboration des procès-verbaux de séances:
ICOGI, sections pédagogique et disciplinaire, section vie étudiante, CAC
Fonction en lien des missions transverses de l'Institut
Gestion administrative des actions de formation continue : inscriptions,
conventionnement, attestations, facturation
Participation à des groupes projet
Gestion des déclarations d'accidents du travail
Gestion des stocks avec commande des fournitures de bureau

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Techniques de prise de notes
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (BTS SECRETARIAT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°9 : Agent de production en industrie alimentaire F/H (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - RAIVAL ()

Industrie en agroalimentaireAu service fabrication, votre mission consiste à :
- faire du moulage main
- transporter et verser des bassines manuellement
- d'autres missions de manutention

Environnement de travail : chaud, humide, les odeurs (alimentation)

Possibilité de travailler le week-end + semaine + des jours de repos
Amplitude des horaires variable : matin, après-midi, nuit, journée
Longue mission
Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie ou en manutention

Attention port de charge et cadence à respecterVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°10 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise,

UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F :

VOS MISSIONS :
Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
- Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
- Assurez le bon conditionnement des produits
- Renseigner les documents de production
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°11 : Secrétaire de direction dans un Etablissement scolaire (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS:
- exécuter des actes administratifs courants ;
- recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
- utiliser les outils numériques ;
- réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
- accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
- classer et archiver les documents et informations ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
- fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service.
CONNAISSANCES, SAVOIR
- Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
- Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
- Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.
SAVOIR FAIRE
- S'exprimer oralement ou par écrit ;
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
- Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
- Analyser et gérer les demandes d'information ;
- Gérer la confidentialité des informations et des données ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale ;
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
- Enregistrer les messages et rendre compte.

SAVOIR ÊTRE
- Assiduité et ponctualité ;
- Conscience professionnelle, loyauté envers le chef d'établissement ;
- Devoir de réserve et du secret professionnel.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - secrétariat assistanat (expérience étoffée si abs. BTS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente alimentaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à :
- assurer l'accueil de la clientèle
- agencer et préparer le magasin
- réaliser des actes de vente au quotidien

vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène.
vous êtes souriant/e, patient/e, aimable

horaires selon planning /variables 6h-20h00
35h00 hebdo sur 6 jours, repos le dimanche

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • Boulangerie ANGE

Offre n°13 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H30 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins.
Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents.
Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, à raison d'une moyenne de 6h10 par jour, un jour sur deux, un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours à 6h par jour et une semaine de 3 jours à 6h20 par jour: 65% d'un temps complet).
Déplacements en véhicule nécessaire pour effectuer les courses de résidents

Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires.
Prime Ségur au prorata du temps de travail (65%)
poste à pourvoir sur Bar le Duc CDD de 6 mois

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - intervention sociale familiale (TISF) | Bac ou équivalent
  • - auxiliaire vie sociale (ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UDAF Meuse

    UDAF Meuse

Offre n°14 : Agent d'entretien des installations sportives et piscine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
- Est responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
- Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Tri et évacuation des déchets courants.

Activités secondaires
- Accueil de visiteurs.
- Participer aux installations festives et techniques
- Faire respecter le réglement intérieur.

Conditions d'exercice :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
- Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...)
- Savoir nager pour les agents travaillant en piscine

CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et CV avant le 21 mars 2024

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°15 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service
Missions
-Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
-Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service
-Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
-Est responsable d'animer des équipes à travers les projets.
Activités principales
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps
-Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets
-Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Soutien à la parentalité

Diplômes et permis :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°16 : Agent d'entretien des installations sportives et piscine (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
- Est responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales
- Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Tri et évacuation des déchets courants.

Activités secondaires
- Accueil de visiteurs.
- Participer aux installations festives et techniques
- Faire respecter le réglement intérieur.

Conditions d'exercice :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
- Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...)
- Savoir nager pour les agents travaillant en piscine

Adresser lettre de motivation et CV avant le 20 mars 2024

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°17 : Aide de cuisine

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous aiderez le cuisinier(ère) à l'élaboration de tous les mets en grande partie asiatique,
- vous serez en charge de l'entretien du matériel, de la vaisselle et de la cuisine
- Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP

Vous possédez une expérience en cuisine si possible en cuisine asiatique

Pour candidater appeler après 14h00.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WOKASIE 55

Offre n°18 : Assistant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur de la petite enfance
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions :
- Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité,
- Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI,
- Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans,
Activités principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement,
- Soutien à la fonction parentale,
- Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas,
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants,
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
- Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente,
- Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques,
- Encadrement des stagiaires.

Conditions d'exercice :
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Travail au sein d'un service petite enfance
- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Diplômes :
- CAP Petite Enfance

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°19 : Conseiller en accompagnement et financement (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Chez FAL, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens !
Vous recherchez une équipe humaine et professionnelle au sein d'une structure soucieuse d'un équilibre vie professionnelle /vie privée ?
Chez France Active Lorraine, nous engageons à offrir un environnement de travail favorable, mettant l'accent sur le bien-être de nos collaborateurs. Les 37 heures hebdomadaires se répartissent sur 4.5 jours, offrant ainsi une flexibilité appréciable. De plus, vous aurez l'occasion
de travailler en télétravail 3 jours par semaine, rejoignant ainsi une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'innovation.

Missions
En collaboration étroite avec le responsable du pôle financement et sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront les suivantes :
- Vous accueillez, informez et orientez les porteurs de projets, vérifiez l'éligibilité et la maturité des demandes
- Vous effectuez l'expertise et l'accompagnement économiques et financiers des projets pour alimenter la prise de décision du comité et pour donner les moyens d'agir aux entrepreneurs
- Vous mobilisez les outils financiers de FAL et structurez un plan de financement
- Vous réalisez l'intermédiation bancaire, et la mise en réseau des entrepreneurs avec l'écosystème
- Vous assurez le suivi, l'accompagnement et la connexion des projets post-financement
- Vous assurez les tâches administratives inhérentes au poste (suivi, mise en place des financements et saisie des bases de données)

Au-delà des missions ci-dessus, chaque salarié est ambassadeur de FAL et contribue à promouvoir son projet associatif, en conformité avec ses valeurs et objectifs. Pour ce faire :
- Vous participez à des évènements/forums de rencontres, de sensibilisation des porteurs de projets
- Vous participez aux actions d'animation de la communauté des entrepreneurs et des bénévoles de France Active Lorraine
- Vous participez à la vie d'équipe (réunions d'équipe, AG, v?ux )
- Vous contribuez aux actions de communication et de rayonnement de l'association

Niveau souhaité : Bac +4 ou + 5 en entrepreneuriat, gestion d'entreprise, finance, avec expérience de préférence

Connaissance du tissu économique lorrain, et plus particulièrement Meusien
Connaissance des associations et plus largement de l'Economie Sociale et Solidaire appréciée

Compétences / Aptitudes

- Rigueur dans la gestion des dossiers et des tâches administratives liées et respect strict des procédures internes
- Capacités de synthèses écrites et orales : aisance rédactionnelle et orale indispensable
- Goût pour le travail en équipe et en réseau avec les partenaires, curiosité et diplomatie
- Maîtrise de l'outil informatique

Déplacements à prévoir sur la Lorraine (mise à disposition d'un véhicule de service).

Avantages
- Accord d'intéressement,
- Tickets restaurant, chèques vacances,
- Prime mobilité durable,
- Mutuelle familiale, prévoyance,
- Télétravail (3j/semaine), semaine sur 4.5 jours

Lieu
Bar le Duc avec des déplacements sur Nancy, télétravail, visite entreprise

***Pour postuler, vous préciserez dans votre lettre la référence : conseiller Bar-le-Duc"

Compétences

  • - Connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire
  • - Connaissance tu tissu économique Meusien
  • - Maîtrise de l'informatique

Entreprise

  • FRANCE ACTIVE LORRAINE

Offre n°20 : Conseiller Relation Assurés (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - similaire si pas le diplôme requis
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie.
Vos missions principales seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
- Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
- S'assurer du suivi et du traitement du dossier
- Répondre aux appels téléphoniques entrants
- Analyser les besoins des appelants
- Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
- Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes
- Orienter les assurés vers les services experts
- Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information
de l'organisme.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel.
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Conditions particulières :
- Rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
- Intéressement
- Chèques déjeuner de 9,65€ (avec prise en charge par l'employeur de 5,79€)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%)
- Prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de vos enfants
- RTT

Poste en CDD de 3 mois renouvelables à pourvoir au 2 AVRIL

CANDIDATURES JUSQU'AU 18/03/2024
Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit auront lieu le mercredi 20 mars 2024 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les 25/03 et 26/03/24.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - force vente (ou relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°21 : 2 AGENTS DE PRODUCTION CULINAIRE/ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 2 Agents (H/F) de production culinaire/alimentaire à temps plein. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours.
Description :
1. Missions générales :
Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer, en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (HACCP - Traçabilité), les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée.
2. Activités principales :
Préparer et Conditionner des légumes et les viandes pour la chaîne de distribution.
Préparer les entrées froides, les desserts et les préparations spécifiques (semoules etc.) pour la mise en plateaux et en barquettes.
Assurer la fabrication et la distribution des entrées, plats chauds et desserts du restaurant du personnel.
Mise en plateaux des repas pour le site de Bar-le-Duc.
Assurer la production et la distribution des plats chauds pour les patients, les structures extérieures, les restaurants du personnel du site de Fains-Véel et du site de Bar-le-Duc en appliquant la réglementation en vigueur.
3. Activités spécifiques :
Dresser et servir des buffets sur les 2 sites.
Distribution et envoi des repas sur le site de Fains-Véel.
Répondre aux demandes des services de Bar-le-Duc et de Fains-Véel.
4. Compétences et connaissances requises
Connaissances/ savoir :
Caractéristique et transformation des matières des matières premières
Qualité organoleptique des produits
Démarche HACCP
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
Fonctionnement du matériel
Qualités humaines/relationnelles /savoir être :
Sens de l'organisation - Sens de l'analyse et de la réactivité - Esprit d'initiative
Respect des collègues, du matériel et des produits.
Risques liés à la fonction :
Brûlure - coupure
Electrocution
Exposition au froid
Mesures préventives existantes.
Rappel des règles :
- Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
- Respecter les fiches de postes, ainsi que les fiches techniques.
- Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
- Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
- Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
- S'engager dans un processus de formation professionnelle
- Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
- Respecter la tenue vestimentaire
Rémunération brute : 2150 à 2250 € (négociable selon expérience)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en meubles polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Vos mission: Dans un esprit d'écoute et de service, vous accueillerez la clientèle, vous la conseillerez dans ses achats. Vous serez chargé de vendre l'ensemble des produits de l'enseigne ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte BUT...). Vous participez à l'aménagement et à l'animation de votre rayon.

Vous avez idéalement une expérience professionnelle de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins.
Le goût du contact client, le sens de l'écoute, une capacité à s'intéresser aux aspects techniques des produits seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUP EUROP FINANC ETUDES COMMERCIALES

Offre n°23 : responsable boulangerie ANGE (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en tant que responsable de magasin
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au Dirigeant, vous animez, formez et motivez votre équipe de vente.
Vous vous appuyez sur votre savoir-faire et votre équipe pour faire progresser les résultats de votre magasin.
Vos missions :
Veiller au respect de la politique et du concept ANGE.
Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising,
Recruter, accompagner et former votre équipe de vente
Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin,
Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs
Gérer les stocks et les inventaires
Établir et suivre les plannings des équipes
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Veiller au bon fonctionnement global de la boutique

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • BLD

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

- Accueillir les porteurs de projet ;
- Les appuyer dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise ;
- Rédiger les livrables de synthèse de la prestation ;
- Remplir et mettre à jour les tableaux de bord de réalisation de la prestation.

Dans le cadre de ces missions, vous accompagnerez principalement des hommes et femmes demandeurs d'emploi.

Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
recrutement@bge-alsace-lorraine.fr
En précisant l'offre d'emploi : 2024-01-CF-13

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer un atelier à thème
  • - Définir un profil de recrutement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - ingénierie formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BGE ALSACE-LORRAINE

    Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet

Offre n°25 : Agent / Agente logistique en magasinage

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recrute :

UN AGENT LOGISTIQUE H/F :

Au sein du service logistique et rattaché(e) au Manager d'équipe de production, vos missions seront les suivantes :
- Sortir les matières de la réserve vers l'atelier de Production
- Alimenter les différents postes de l'atelier
- Ranger l'atelier
- Préparer les productions
- Contrôler les quantités à remettre en stock
- Ranger les matières non utilisées en réserve
- Mettre à jour les documents de suivi.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°26 : Assistant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur de la petite enfance
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions :
- Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité,
- Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI,
- Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans,
Activités principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement,
- Soutien à la fonction parentale,
- Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas,
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants,
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
- Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente,
- Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques,
- Encadrement des stagiaires.

Conditions d'exercice :
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Travail au sein d'un service petite enfance

Diplômes :
- CAP Petite Enfanc
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

CANDIDATURES CV+LETTRE DE MOTIVATION JUSQU'AU 20/03

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°27 : PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons des préparateurs/rices commande DRIVE pour intégrer un CDD de 6 mois au sein d'une enseigne de la grande distribution à BAR-LE-DUC.

Principales missions :
- Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages
-Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés)
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande
- Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations)
- Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks
- Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire)

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-21h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage)

Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence

Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé Drive)

Salaire : de 777,44 € à 1 855,26 € BRUT selon âge et diplôme

Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à France Travail n'ayant pas déjà validé de CQP Employé Drive.

Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à Pôle Emploi) de plus de 26 ans.

Aucun diplôme ni expérience n'est requis.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°28 : Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :

Dans le cadre du parcours de l'usager, construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires ;

Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité ;

Mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative

Moduler les temps individuels et collectifs autour d'un parcours de scolarisation d'interventions éducatives en lien avec le projet personnalisé de l'enfant.

De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain.

Compétences requises ou souhaitées :
Connaissance du handicap et du développement de l'enfant ;Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap ;
Connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap, formation à l'autisme souhaitée ;
Connaissance de la méthodologie du projet ;
Connaissance des différents outils informatiques ;

Aptitude à travailler en équipe.
Une expérience en UEMA serait un plus.

L'implication des parents est fortement recommandée pour « assurer la cohérence des interventions. La connaissance que les parents ont de leur enfant et de ses besoins en fait des experts et des partenaires essentiels à toute proposition d'accompagnement« . Le dispositif UEMA inclue une guidance parentale

CDD de mars à juillet

Faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 230 CDD UEMA avec C.V et lettre de motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (ou éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DE LA MEUSE

Offre n°29 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise,

UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F :

VOS MISSIONS :
Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage.
Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène.
Le port de charges est fréquent.

Horaires de journée + weekends

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°30 : Accompagnateur(trice) social(e) de jour (H/F)

  • Publié le 18/12/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

Description du Poste :
* Travailler en collaboration avec l'équipe pour favoriser l'intégration sociale des résidents.
* Organiser des activités éducatives, culturelles et sportives.
* Contribuer au développement des compétences sociales des enfants et des jeunes.
* Fournir un soutien émotionnel et psychologique en cas de besoin.
* Participer à la gestion des dossiers administratifs des résidents.
* Coopérer avec les partenaires externes, tels que les services sociaux, les écoles
* CDD évolutif

Qualifications Requises :
* Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DEES)
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - MECS

Offre n°31 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 01/12/2023 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront :

* Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant.
* Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants.
* Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant.
* Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage

Profil recherché :
* Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis.
* Expérience dans le domaine de la petite enfance.
* Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés.
* Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.

CDD évolutif - Travail les week-ends

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°32 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

??CONSEILLER CLIENTÈLE EN BANQUE H/F sur le secteur de Bar-le-Duc ! ??

Rattaché au Directeur d?Agence, vous participez activement au développement de la société dans les domaines plus spécifiques de l?accueil physique, téléphonique et de l?orientation des clients.
Vous participez au développement commercial du point de vente par la promotion et la commercialisation d?offres et de services Banque-Assurances.

Vous exercerez principalement les activités suivantes :


- Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
- Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
- Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
- Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l?entité
- Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l?appui des expertises internes
- Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

? Informations Complémentaires :
Intégration dès que possible ;Fixe + PrimesIntégration en CDI ;35 heures semaine (39h effectives + 10,5 RTT).


- Issu, idéalement, Bac+2 dans le domaine banque/finance/commerce/ Rachat de crédit
- Première expérience souhaitée dans le domaine bancaire
- Avoir le gout du challenge, le sens commercial et l'esprit d'équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un sens de l'écoute.
- Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
- Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
- Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d?être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir en banque, moderne et engagée sur son territoire

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°33 : Agent d'entretien H/F (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 13h30.
Secteur BAR LE DUC
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PROPRETE ET MAINTENANCE

Offre n°34 : Femme/Homme de ménage (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,65 euros***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43?/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EXPANSION 55 BAR LE DUC

Offre n°35 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables
Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine.
Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro
Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Permis de conduire B
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Piloter une activité

Formations

  • - monitorat auto-école (BEPECASER ou titre pro moniteur) | Bac ou équivalent

Offre n°36 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous serez en charge de l'élaboration de tous les mets en grande partie asiatique,
- Vous réalisez l'ensemble des propositions à la carte (entrées, plats, desserts).
- Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP ainsi que la traçabilité de tous les produits.

Vous possédez une expérience en cuisine de préférence la cuisine asiatique

Pour candidater appeler après 14h00.

Compétences

  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer l’approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d’éviter les excédents ou la rupture de stock.
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées.
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • WOKASIE 55

Offre n°37 : Formateur en agronomie (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole

Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie-méthanisation pour des adultes en formation continue et agricole (BPREA, CPPMA...)

Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens.
Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière.
Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation.

Missions:
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
- Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
- Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière
- Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance)

Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole et de la méthanisation mais également leur coordination.
Vous participerez activement au développement de la formation en méthanisation (CS RUMA et DU MOUM) notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Superviser la préparation d'examens
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - agronomie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°38 : Cheffe / Chef de cuisine self (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillerez en binôme à la cuisine du self du CFA pour préparer les repas du matin, midi et soir, du lundi matin au vendredi midi, lorsque les apprentis sont présents.Vos mission vont de l'élaboration des menus à la gestion de stocks, préparation des repas, hygiène (HACCP).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Cuisine du monde
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CFA LOUIS PRIOUX

    CFA interprofessionnel

Offre n°39 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recrute :

UN MONTEUR ASSEMBLEUR H/F :

Vos missions seront :
- Prendre connaissance des dossiers et plans d'assemblage
- Préparer le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents types de matériaux,
- Monter et assembler les pièces,
- S'auto-contrôler sur la conformité des pièces produites et l'ajustement du montage,
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires,
- Utiliser plusieurs équipements de production

Horaires en 2x8

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°40 : Femme/Homme de ménage à BAR LE DUC (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Nous recherchons ***un(e) Gouvernant (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,65 euros***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45?/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EXPANSION 55 BAR LE DUC

Offre n°41 : Technicien.ne maintenance - sécurité incendie - H/F (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Qui sommes-nous ?

Chez Chubb Fire & Security France, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie et la protection des biens. Nous sommes les gardiens de la tranquillité d'esprit, les défenseurs de la sécurité et acteurs de l'innovation dans un monde en constante évolution. Chez Chubb Fire & Security France, nous croyons que chaque employé joue un rôle essentiel dans la création d'un monde plus sûr. Rejoignez-nous et soyez la force qui façonne l'avenir de la sécurité !

Contexte et missions du poste :

Nous recherchons plusieurs Technicien(e)s maintenance au sein de notre filiale Systèmes de sécurité incendie (SSI) H/F. C'est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée au sein du département 55 (Bar-le-Duc)

- Assurer la maintenance (SAV) de nouvelles installations de systèmes de détection et d'extinction conformément aux cahiers des charges chez les clients
- Tester l'ensemble du système de sécurité incendie (SSI)
- Effectuer des recherches de panne (programmation, câblage, matériel défectueux etc.)
- Assurer un devoir de conseils et de formation aux clients utilisateur
- Effectuer des visites de maintenance préventive sur des systèmes de sécurité dans le respect des procédures
- Etablir et gérer les rapports d'interventions et d'activité (rapports d'activités, d'inspection, devis).

Profil recherché :
- Expérience en SSI ou dans un poste similaire (courant faible, électrotechnique)
- Idéalement, vous avez un BTS type FED, électrotechnique, domotique... ou un Bac Pro type MELEC, Systèmes numériques (dans ce cas nous souhaitons une première expérience en SSI, courant faible)
- Le permis B est exigé car vous serez en itinérance
- Qualités humaines : personne de terrain, vous avez un bon relationnel. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous avez un bon esprit d'équipe.

- Rémunération : fixe + primes variables sur objectif + prime participation aux bénéfices
- Avantages : véhicule de service, carte essence, smartphone, PC portable, tickets restaurants, paniers repas, comité d'entreprise, Campus management (séminaire 2x par an d'une semaine à Paris pour développer les compétences des Techniciens).
- Horaires : 37, 5h/semaine (1 RTT/mois) + astreintes selon le planning

Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Entreprise

  • CHUBB FRANCE

    Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Offre n°42 : Agent hôtelier spécialisé en restauration (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en restauration
    • 55 - BAR LE DUC ()

AVANT DE RÉPONDRE A CETTE OFFRE VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS AIDES AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.

Au sein d'une structure accueillant des personnes dépendantes, vous participez aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas.
Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.

Autres missions :
- Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de de restauration
- Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables
- Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, )
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Répondre rapidement aux appels des résidents

Les horaires variables et planifiés 7 jours sur 7

Compétences

  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Offre n°43 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

A Bar le Duc, l'association (gestionnaire de résidences FJT) recrute début mars 2024, un(e) conseiller(e) (H/F) socioéducatif chargé de la vie résidentielle. Actions individuelles et collectives / Élaboration et mise en œuvre de projets dans les domaines de l'hébergement, l'emploi, la santé, la culture, les loisirs et la citoyenneté.

Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge des rapports et des projets d'activités annuels, de la mise en œuvre du projet socio-éducatif du foyer des jeunes travailleurs, du développement des liens avec les partenaires, du respect et la compréhension du règlement intérieur.

Diplôme de niveau II ou III requis dans le champ du travail social : conseiller (ère) en économie sociale et familiale, chargé d'insertion et de développement local, coordonnateur ou responsable d'actions socio-culturelles

Expérience professionnelle souhaité en situation de responsabilité dans le champ associatif ou coopératif et/ou connaissances en : conduite de projets, gestion administrative, budgétaire, accompagnement sociale, capacités rédactionnelles

*** Vous devez candidater à l'offre avec Lettre de candidature motivée + CV ***

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - économie sociale familiale (ou insertion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • L ACCUEIL DES JEUNES

Offre n°44 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous élaborerez des plats de cuisine turque au sein d'un restaurant turc à consommer sur place ou à emporter..
Vous préparez les services du midi et du soir.
Vous travaillez 5 jours par semaine.
Vous possédez une expérience significative comme cuisinier, idéalement en spécialités turques.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées.
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GUMUS

Offre n°45 : Contrôleur de légalité et du budget (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - contrôle de gestion et juridique
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos activités principales
- Contrôle de légalité des actes de certains EPCI à fiscalité propre et de leurs communes membres (hors gouvernance, commande publique, FPT et urbanisme), définis et répartis entre les agents de la section, et selon la stratégie de contrôle annuelle ;
- Contrôle de légalité des actes et des budgets des associations foncières de remembrement (AFR), des associations syndicales autorisées (ASA) et des établissements médico-sociaux contrôlés par la Préfecture ;
- Gestion des contentieux : rédaction des lettres d'observation et des déférés préfectoraux concernant les actes contrôlés ;
- Conseil aux élus et à leurs services ;
- Appui, en tant que de besoin, aux agents de la section « finances locales » en période de contrôle budgétaire.
- Gestion des dossiers de FCTVA « automatisés » (réceptionnés via l'application « Alice » : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et mise en paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements,
- Effectuer une veille juridique et documentaire en matière de contrôle de légalité (consultation du JO sur Légifrance, abonnement aux lettres d'informations dédiées, consultation des revues auxquelles la Préfecture est abonnée ) ;
- Rédaction de « flash infos » à destination des élus ;

Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15
17 jours RTT / 27 CA (+ 2 fractionnés)
Avantages :
- tickets repas jour travaillé
- 15€ de prise en charge mutuelle santé
- Prise en charge de 75% frais transport en commun

CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR CV + LETTRE
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - contrôle gestion publique (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Offre n°46 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

  • Publié le 20/12/2023 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre de Contrôle Technique BCTA SECURITEST recherche un Contrôleur/euse Technique pour son Centre situé à Bar-le-Duc, qui aura pour Missions :

* Accueillir les Clients du Centre de Contrôle
* Réaliser des Contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur
* Etablir les Procès-verbaux de contrôles
* Gestion du planning des rendez-vous clients, assurer la prise de rendez-vous
* Gestion de la facturation et de l'encaissement

Caractéristiques du Contrat :

* C.D.I.
* Travail en journée
* 35 H / semaine sur 4,5 jours
* Mutuelle part employeur

Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - contrôle technique automobile (Formation Contrôleur technique auto) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GUILLAUME MARC

Offre n°47 : Travailleur social H/F

  • Publié le 19/12/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF
Vos principales missions :
- Rédaction d'évaluation sociale
- Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
- Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à
destination de la CRIP
- Réalisation des mesures de protection
- Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS
- Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents
- Contact régulier avec les partenaires du PEMS

Votre profil :
- Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous avez des capacités à vous adapter

CDD évolutif

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - IME La Fédération

Offre n°48 : garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Bar le Duc.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants.
Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant.

Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Salaire horaire SMIC + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (ou aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°49 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 01/12/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront :

* Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives.
* Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
* Participer activement aux soins quotidiens des enfants.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.

Profil recherché :
* Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
* Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée.
* Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

CDD évolutif
Travail les week-ends

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°50 : Moniteur auto-école (H/F)

  • Publié le 26/10/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez l'enseignement de la conduite aux apprentis conducteurs.

Vous travaillez du lundi au samedi inclus (1 jour de repos autre que le samedi).

Vous utilisez le véhicule pour les trajets domicile/travail.

Poste à pourvoir juin 2024 suite à un départ en retraite.

Taux horaire selon expérience et qualifications

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SASU P.VICHERAT

Offre n°51 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BEHONNE ()

Centre Services est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère expérimenté-e pour son agence de proximité Bar-le-Duc, située à 55000 Behonne.

Dans ce poste, vous serez amené-e à vous rendre chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront flexibles en fonction du nombre de clients et des jours. Vous devrez vous déplacer à Behonne et dans les communes environnantes.

Le poste est à temps partiel (18h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous vous offrons une rémunération de 11.65 et le contrat peut évoluer vers un temps plein.

En collaborant avec Bar-le-Duc, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle.

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'aide ménager/aide ménagère, suivie d'un premier contact téléphonique.
Remplissage d'un questionnaire.
Entretien de groupe et entretien individuel.
Test pratique en situation réelle.

Profil recherché :
Pour notre agence Bar-le-Duc, nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère dynamique, rigoureux-euse, discret-ète et possédant un bon sens relationnel.

Pensez-vous correspondre au profil que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°52 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.

Votre profil :
* Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
* Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.

Vos missions, en toute autonomie :
* Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
* Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
* Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Ce que nous vous proposons
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
- Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
- Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • AZAE BAR LE DUC

Offre n°53 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide
Vos principales missions :
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc)
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°54 : Chef d'équipe de site de nettoyage (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche Chef(fe) d'équipe SECTEUR BAR LE DUC:

du lundi au vendredi de 17h à 19h30.

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et de la communication
- Savoir gérer une équipe
- Savoir être polyvalent
- Savoir gérer un planning
- Savoir passer la balayeuse, l'autolaveuse et la monobrosse
- Avoir de l'expérience en tant que Chef d'Equipe

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 

Entreprise

  • PROPRETE ET MAINTENANCE

Offre n°55 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage?

Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F).

Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties?

En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir).

Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous.

Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 14h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important.

Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel.

Profil souhaité :
Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ?

Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser !

Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Stimuler la participation des personnes

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°56 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le poste à pourvoir :
Placé(e) sous l'autorité du responsable de vie scolaire, vous serez chargé(e) de la surveillance et de l'encadrement des élèves en internat et externat. Vous effectuerez également des tâches administratives et de l'aide aux devoirs. Vous aurez 2 nuits à assurer.

Le profil recherché :
Niveau Bac et 20 ans minimum. Expérience souhaitée

Conditions proposées :
Poste à mi-temps sur 38 semaines annuelles à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grille de la fonction publique.


Infos candidat :
CV et lettre de motivation à transmettre en candidatant à l'offre.
Possibilité de prendre des informations complémentaires sur le poste auprès de M. HIBOUR en contactant le 03 29 79 98 35

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°57 : CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le CH de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Chargé(e) de développement RH. Poste à pourvoir dès que possible. CDI avec période d'essai renouvelable. Niveau de recrutement : adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B)
DEFINITION :
Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.
MISSIONS :
- Participation à la gestion des ressources humaines :
- Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord
- Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation)
- Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo)
- Mise à jour du plan comptable relatif au titre I
- Participation à l'élaboration et au suivi du budget :
- Préparation et suivi du titre I (EPRD, RIA) en lien avec sa hiérarchie et les fonctions RH
- Participation aux réunions de suivi budgétaire en lien avec la DAF : cellule médico-économique, dialogues de gestion, etc...
- Participation à la fiabilisation du processus RH et à la démarche de certification des comptes
- Réalisation d'évaluation de coûts en en lien avec les besoins de l'EPRD (CET, charges à rattacher, journée complémentaire, etc..)
- Mise à jour des tableaux de bord GHT et du plan de performance
- Contrôle de gestion sociale :
- Assurer le suivi des effectifs en lien avec la politique de l'établissement (plan de modernisation)
- Calculer et assurer le suivi de la masse salariale en anticipant l'impact des facteurs d'évolution internes et externes (mesures catégorielles, GVT)
- Assurer la réalisation du bilan social et l'analyse de son contenu avec les différents partenaires concernés
- Missions spécifiques et transversales :
- Renseigner les enquêtes RH en lien avec les services concernés (SAE, statistiques, etc...)
- Intervenir en appui et conseil sur des dossiers transversaux : projet de modernisation, RPS, QVT, politique handicap et concertation avec la cellule de protection sociale
- Gestion du temps de travail :
- Administration du logiciel de gestion du temps
- Exploitation du logiciel de gestion du temps en tant qu'outil du contrôle de gestion
- Paramétrage du logiciel de GTT en fonction de l'évolution de l'accord local et de la réglementation du logiciel en lien avec le prestataire
Rémunération brute comprise entre 2250 € et 2800 €.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER BAR LE DUC FAINS VEEL

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°58 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) EN COMPTABILITE (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) gestionnaire administratif en comptabilité pour son service Approvisionnements sur le site de Fains-Véel. CDD de 3 mois puis prolongation possible.
DESCRIPTION :
Missions :
L'approvisionneur a pour missions principales :
- Mettre en œuvre les commandes liées à l'approvisionnement des matériels, des matières, des consommables, des produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement
- Contrôler et liquider les factures
- Assurer une fonction de conseil et d'expertise auprès des interlocuteurs
Situation hiérarchique :
Rattachement au Responsable Service Approvisionnements
Liaisons fonctionnelles :
Services médicaux/non médicaux, Fournisseurs, Acheteurs, Logisticiens, Experts techniques, Référent juridique,
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Tous les services : soins, administratifs
- Magasin
- Fournisseurs et divers prestataires extérieurs
Activités :
- Analyses, hiérarchisation et traitement des demandes des utilisateurs
- Rédaction de bons de commande et envoi aux fournisseurs
- Suivi des commandes et des livraisons
- Contrôle du service fait
- Réception et contrôle des factures par rapport aux commandes, aux bons de livraison et aux marchés en cours ou aux devis établis
- Vérification de l'imputation comptable
- Liquidation des factures
- Suivi et contrôle de l'exécution des marchés ainsi que la saisie en informatique dans le logiciel
- Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et des consommations
- Mise à jour des données informatiques : code produit, fournisseur, prix
- Classement et archivages des factures et documents administratifs : bon de fourniture
- Résolution des litiges liés à son domaine de compétence
- Accueil des personnes physiques et gestion des appels téléphoniques
SAVOIRS :
- Connaissance de la Commande Publique
- Notion des règles de la comptabilité publique
- Connaissance du pack office : Excel, Word, Power Point
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité d'anticipation de gestion des priorités et maîtrise des délais
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe et en réseau
SAVOIRS ETRE :
- Sens de l'écoute et aptitude pédagogique
- Diplomatie
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'initiative, réactivité et force de propositions
Compétences complémentaires/Expérience conseillée
- Connaissance du système d'exploitation Windows 7 et des logiciels métiers (C-PAGE, HEXAGONE)
Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, )
- Jours ouvrés du lundi au vendredi
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité (BTS COMPTABILITE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°59 : Délégué(e) commercial(e) - département 55 (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :

https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM

Descriptif du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • EDITIONS SED

    Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Offre n°60 : Technicien(ne) Autosurveillance Assainissement (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous l'autorité du Responsable du service Diagnostics et Investissements
MISSIONS:
- Établit et suit la réalisation de l'ensemble documentaire (autosurveillance) conforme à la réglementation (manuel, cahier de vie, format SANDRE, ARD, RSDE, diagnostic permanent )
- Organise, informatise, valide et diffuse les données d'autosurveillance réglementaires dans le domaine de l'assainissement (réseaux et stations)
- Assure le suivi des points de mesure d'autosurveillance assainissement (réseaux et stations)
- Apporte des conseils sur les réglages des usines et sensibilise les agents du service Exploitation pour assurer la qualité de la production des données d'autosurveillance
- Réalise les contrôles de raccordements non domestiques au réseau collectif et rédige les autorisations ou conventions de déversement et assure leurs suivi

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaires
- Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance
- Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs
- Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
- Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement

ACTIVITÉS SECONDAIRES:
- Approvisionne le matériel pour la maintenance des équipements d'autosurveillance
- Assure la suppléance du technicien protection de la ressource (eau potable)

CONDITIONS D'EXERCICE:
- Horaires irréguliers selon les déplacements
- Poste partagé entre le terrain et le bureau
- Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain

CDD de remplacement de 3 mois

Envoyer cv + lettre avant le20/03

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Analyser la qualité des process
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Habilitation électrique B0/H0
  • - connaissances en métrologie

Formations

  • - assainissement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°61 : technicien travaux neufs (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain
- Partition entre le terrain et le bureau
- Participe à l'émission de DT/DICT et à l'instruction de divers documents techniques et administratifs
- Est chargé(e) de participer au suivi des chantiers

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Réaliser des Déclaration de Travaux (DT) et demande de permission de voirie
- Réaliser des métrés, établir des devis de travaux neufs
- Rédaction et distribution d'avis d'information (avis de coupure d'eau, infos travaux)
- Participer à l'instruction des documents d'urbanisme
- Participer à des investigations sur le terrain sur les réseaux (tests d'écoulement, détection de réseaux)
- Contrôle ponctuel de l'exécution des travaux et vérification des attachements des entreprises
- Réaliser des levés GPS de réseaux sur le terrain, en vue de la mise à jour du S.I.G.
- Communication et concertation avec les usagers

Compétences

  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...)
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Utiliser et régler des machines ou équipements de géologie, topographie
  • - Identifier les anomalies dans les données recueillies

Formations

  • - droit urbanisme (en lien avec le poste) | Bac ou équivalent
  • - travaux neufs (en lien avec le poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°62 : Chef équipe terrassements/réparations fuites réseaux eau potable (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur ou habilitation mini-pelle exigé
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité
- vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement

ACTIVITES PRINCIPALES
- Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux
- Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service
- Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements )
- Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable

DIPLOMES
CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents
Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

CANDIDATURES JUSQU'AU 18/12/2023

Compétences

  • - Utilisation d'engins de terrassement mécanisé
  • - Aménagement urbain
  • - Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Opérer les travaux de maintenance
  • - Poser les éléments d'assainissement

Formations

  • - travaux publics | Bac ou équivalent
  • - travaux publics (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°63 : Chargé(e) de projet sur les missions transversales (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire ou en lien
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions :

- mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERMI) préfecture/Secrétariat Général Commun Départemental (et sous-préfectures en lien avec les assistants de prévention)
- mise en œuvre du plan d'éco-responsabilité (analyse, déploiement, actions à mettre en œuvre, ...)
- mise à jour des plans et dénomination bureaux/espaces en préfecture avec positionnement des extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), détecteurs incendie
- mise en place de l'étiquetage des bureaux en conformité avec les plans établis
- assistance à l'archivage (ressources humaines + global)
- dossier Fonds Interministériel pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FIACT) (mise en œuvre, coordination, animation, ...)
- dossier Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) (réalisation de diagnostics, perspectives, ...)

Avantages :
- tickets restauration par jour travaillé
- 15 € de prise en charge mutuelle santé
- Prise en charge de 75% frais transport en commun

poste à pourvoir au 01/04/2024

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Offre n°64 : CHEF RAYON MAREE SUR BAR-LE-DUC (55) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
- Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
- Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
- Assurer la découpe et la préparation des produits
- Assurer la mise en place et la vente des produits
- Assurer la gestion des marchandises
- Etre présent sur le terrain.
- Gérer les achats en direct.
- Respecter les concepts de l'enseigne.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Compétences

  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°65 : Coordonnateur-trice de dispositif de formation (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le GRETA CFA LORRAINE OUEST recrute un coordonnateur-trice pour gérer les actions de formation dans les domaines de l'insertion et du tertiaire sur le territoire Meusien.

Leader de la formation professionnelle, avec une expertise de près de 50 ans, notre structure est un groupement d'établissements - lycées et collèges publics - qui mutualisent leurs ressources et compétences et les mettent au service de la formation. Notre GRETA CFA fait partie des 139 GRETA CFA de l'Éducation Nationale (formation continue et apprentissage). Nous accueillons plus de 1000 stagiaires par an dont 200 apprentis sur le département.

Missions générales du poste :
Assurer le bon déroulement des formations, en conformité avec les objectifs et les exigences du client, dans le respect de la réglementation, en concertation avec l'équipe intervenant sur l'action.
Rendre compte régulièrement de son activité et informer, en temps réel, des événements particuliers ou des dysfonctionnements en centre et/ou en entreprise ainsi que des solutions apportées.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en réseau
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°66 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en service bar ou restaurant
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools.
Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP).

Vous travaillez du mardi au samedi inclus, repos le dimanche et lundi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ATELIER

Offre n°67 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BEHONNE ()

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage?

Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F).

Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Behonne ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties?

En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir).

Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous.

Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important.

Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel.

Profil souhaité :
Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ?

Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser !

Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Permis B
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Stimuler la participation des personnes

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°68 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.

Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°69 : Technicien en microbiologie CDD 2 mois les samedis BAR LE DUC (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Présentation :
En rejoignant le Groupe QUALTECH et son laboratoire AGROBIO, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil.
Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydraulique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients.

Poste :
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) technicien(ne) de Laboratoire pour un CDD de 2 mois à temps partiel (7h/sem) tous les samedis.
Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'au résultat qualitatif de l'analyse. Vous ferez de la préparation d'échantillons (pesées, dilutions), des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), réaliserez des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, ) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision.
Les missions évolueront en fonction du profil recruté.

Type de contrat : CDD de 2 mois à temps partiel (7h/sem)

Organisation du travail : les samedis, 7h00-15h00

Profil attendu :
Niveau BAC à BAC+2 dans l'agro-alimentaire
OU expérience sur poste équivalent de 1 ou 2 ans
Des connaissances en microbiologie seraient appréciées

Prise de poste : dès que possible

Avantages : participation, CSE, Mutuelle

Rémunération : 11.65€ bruts/heure

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • - Valider les résultats de mesures et d'analyses

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGRO BIO

    Avec 3 sites implantés sur le territoire national, Agrobio propose une large offre d'analyses microbiologiques afin d'assurer le contrôle de la conformité des aliments au regard des différentes exigences réglementaires et contractuelles de ses clients. Pour répondre notamment aux objectifs du "paquet hygiène" déployé à l'échelle nationale, différents outils mis en oeuvre par des experts complètent cette compétence.

Offre n°70 : Chef d'équipe commerciale (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'entreprise :

Le Groupe Gravotech est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure.
Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques.
Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage.

Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Chef d'équipe commerciale (H/F) !

Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous êtes en charge de l'accompagnement opérationnel et de la montée en compétences de 3 Commerciaux.
Vous participez activement au développement du chiffres d'affaires du Groupe, sur le segment Machines à graver : Identification & Traçabilité ; et intervenez auprès d'interlocuteurs industriels de la métallurgie, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'usinage et de la mécanique générale.
Vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur le quart Nord-Est dans le cadre de vos fonctions, et ponctuellement sur le tout le territoire pour accompagner l'équipe en place.

Vos missions :

- Déployer la stratégie commerciale du segment et le plan d'action en ligne avec les axes stratégiques du Cluster
- Piloter le développement des ventes du segment (clients directs, distributeurs, intégrateurs, grands comptes) et leur rentabilité avec les outils fournis par le Groupe
- Piloter les actions recouvrement (Past due follow-up pour la trésorerie)
- Vérifier les connaissances techniques et commerciales de la force de vente du segment par une présence fréquente sur le terrain et vérifier que les instructions sont suivies (bonne gestion des contacts et des offres, qualité et quantité des visites, image de l'entreprise, dossier commercial correctement rempli, rigueur administrative)
- Réaliser des benchmarks et des études/analyses de marchés de segments variés
- Assurer le déploiement des actions marketing du Groupe au niveau du segment avec le responsable Marketing de la zone et du groupe
- En collaboration avec les différents Responsables de service (SAV, chargé de clientèle, Marketing), mettre en place les outils commerciaux permettant de soutenir les équipes de vente
- Coordonner la formation et le développement de ses équipes

Votre profil :

Profil Développeur avec une expérience du secteur industriel significative (interlocuteurs : Bureaux d'étude, Maintenance, Production, )
Capacité/potentiel pour manager opérationnellement une petite équipe (transmettre son savoir-faire) et s'organiser autour d'un CRM
Appétence pour l'utilisation de machines techniques (démonstration avec échantillon client)
Une expérience en vente de machines à graver, laser, découpe, machines spéciales, machines intégrées aux lignes de production, machines-outils à commandes numériques (MOCN), voire automates programmables est un plus

Nos avantages :

Statut cadre, poste en home-office (usine située à Troyes), salaire selon profil, fixe + variable sur objectifs, 13ème mois, RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de fonction, téléphone, PC portable, carte essence, badge de télépéage.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • GRAVOTECH MARKING SAS

Offre n°71 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC et départements ()

Départements 54 / 55 / 57 / 88

Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de LA BOVIDA, vos principales missions seront :

- Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur et GMS.
- Développer le portefeuille client par une prospection constante
- Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements
- Représenter l'entreprise lors des différentes manifestations professionnelles
- Assurer le reporting de votre activité

Au-delà de votre formation, vous souhaitez valoriser votre expérience confirmée et réussie dans la vente directe.
La connaissance des métiers de bouche serait un plus. Pugnace, négociateur, maîtrisant les techniques de vente, vous possédez un vrai sens du relationnel et du service, et apportez une vraie valeur à la relation client, vous possédez des qualités personnelles, professionnelles, vous permettant de vous positionner comme un véritable partenaire de vos clients !

Nous vous offrons des conditions salariales motivantes et nous vous fournirons véhicule de société, ordinateur, téléphone portable, ainsi qu'une formation à nos produits et à notre méthode de vente.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LA BOVIDA

Offre n°72 : Agent de sécurité Bar Le Duc H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez en gare de Bar le DUC, la surveillance des rames, verifiez l'environnement du site, inspection des lieux, traitement des anomalies, effectuez des rondes,
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle
horaire 21h45 à 5h00 tous le jours sauf nuit du samedi au dimanche

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • VECCIA SECURITE

Offre n°73 : Professeur de Mathématiques et Sciences physiques H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Lycée EPL AGRO de BAR LE DUC propose un poste d'enseignant Mathématiques et Sciences Physiques sous l'autorité directe du directeur de l'établissement :
Face à face pédagogique
Participation aux réunions pédagogiques et d'équipe enseignante
Évaluation et accompagne des élèves dans leur parcours de formation
Vous enseignez à des élèves de collège (en 4 ème et 3 ème) et des élèves en cursus secondaire professionnel.
CDD de remplacement jusqu'au 31/08/24.
Temps partiel : 9 h hebdomadaires
Rémunération : Contrat de droit public selon grille indiciaire et diplôme

Compétences

  • - Mathématiques
  • - Sciences physiques

Formations

  • - mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - physique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPL AGRO VILMORIN

Offre n°74 : Consultant / Consultante emploi formation

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

- Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
- - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
- - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
- - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.
-
- Profil :
- Disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.
- Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté.
- Maîtrise de l'environnement numérique / digital.
- Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité).
- Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

Offre n°75 : Contremaître Bâtiments (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans le bâtiment
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux / Mission managériales
- Planifie les tâches des équipes et des agents et s'assure de la qualité des services faits
- Contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser, suit et vérifie la réalisation de travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution
- Apporte son aide technique aux agents dans la mise au point et le bon usage des équipements et matériels

ACTIVITES PRINCIPALES
- Manager une équipe de professionnels du bâtiment
- Gérer administrativement les équipes (formations, habilitations, absences, budget, bilan d'activité )
- Veiller à la réglementation
- Gérer des demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
- Evaluer les services rendus


ACTIVITES SECONDAIRES
- Gestion des moyens humains et matériels pour l'organisation des manifestations
- Prévoir les achats de fournitures et matériels Astreinte possible pour la viabilité hivernale


Diplôme : CAP - BEP
Permis B obligatoire

Habilitation électrique BS / BE

CV+LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 20/03

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - construction (bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°76 : Aide Soignant / Aide Médico Psychologique (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Située à Bar-le-Duc, à proximité du centre ville, la Résidence Les Mélèzes dispose d'un panorama splendide sur la région et des charmes appréciables d'un environnement verdoyant. elle propose des séjours permanents ainsi qu'un accueil en urgence.
De taille familiale, l'établissement a une capacité d'accueil de 64 résidents permettant un accompagnement personnalisé au plus près du résident.
Toutes les chambres de notre établissement sont équipées de rail permettant une manutention aisée des résidents.
De nombreux espaces sont climatisés et permettent, en période de fortes chaleurs, de travailler dans un confort très appréciable. ainsi nos résidents ne souffrent pas de la chaleur estivale.
Lors de leur pause, le personnel dispose d'une salle prévue à cet effet, équipée d'un réfrigérateur, d'un four à micro onde, et d'une télévision.
En travaillant chez nous, vous bénéficierez de la prime Ségur ainsi que d'une prime de présentéisme substantielle.
Un médecin coordonnateur est présent sur l'établissement tous les jours de la semaine et notre cadre de santé assure l'organisation des soins.
Nous avons également mis en place les thérapies non médicamenteuses permettant de stimuler les fonctions cognitives des résidents.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MELEZES

Offre n°77 : Animateur sportif / Animatrice sportive

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Activités principales :
- Mettre en place des ateliers "parcours à vélo" dans les écoles/gymnases du département à destination des licenciés USEP (enfants) dans le cadre de la Meuse à vélo USEP
- Animer et faire faire vivre les ateliers en collaborations avec les enseignants des classes

Conditions spécifiques de travail :
- Poste à pourvoir à partir du 02/04/2024
- Travail en itinérance dans le département avec une camionnette de 12m3
- Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis (mercredis repos)
- Travail en autonomie, manutention du matériel tout au long de la journée

Compétences

  • - Activités physiques pour tous
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Intervenir auprès d'un public scolaire

Entreprise

  • COMITE DEPARTEMENTAL USEP MEUSE

    L'Union Sportive de l'Enseignement du Premier degré est la fédération sportive scolaire des écoles primaires publiques, habilitée par le Ministère de l'Éducation Nationale et agréée par Jeunesse et Sports. Secteur sportif scolaire de la Ligue de l'enseignement, mouvement d'éducation populaire, l'USEP contribue à la formation d'un citoyen sportif par son action éducative et sportive.

Offre n°78 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Missions :
En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes.
Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice.

Responsabilités principales :
- Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies.
- Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine.
- Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées.
- Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité.
- Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées.
- Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion.
- Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations

Profil recherché :
* Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé
* Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout).
* Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées.
* Sens de l'écoute, de la communication et de la patience.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes.
* Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif.

Avantages :
* Rémunération en fonction du diplôme + primes
* Formation continue et opportunités de développement professionnel.
* Environnement de travail bienveillant et stimulant.
* Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap.
* Équipe engagée et passionnée.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - éducateur spécialisé (EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - IME La Fédération

Offre n°79 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recrute :

UN MECANICIEN INDUSTRIEL :

Intervenant dans un environnement industriel dynamique, vous assurerez la disponibilité constante des installations mécaniques pour garantir la continuité de la production.
En qualité de mécanicien, vous êtes en mesure d'effectuer les réglages, le montage et démontage d'organes mécaniques, des changements de pièces...

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°80 : Opérateur/trice sur chaîne de production (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recrute :

UN OPERATEUR SUR CHAINE :

Vos principales missions seront :
- Procéder à l'assemblage/démontage de pièces sur la chaîne
- Suivre une cadence en respectant un mode opératoire
- Lecture de plans
- Utiliser des outils électroportatifs
- Avoir la capacité de détecter les défauts/dysfonctionnements

Horaires en 2x8

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°81 : Responsable du service travaux (h/f)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Responsable du service travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Sous la responsabilité du Directeur du département gestion du patrimoine, voici vos principales missions :

Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti :
- Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP.
- Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments.
- Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes.
- Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence.
- Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires.
- Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique.
Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH :

- Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale.
- Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement.
- Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations.
- Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting.
- Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres.
- Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité.
Manager une équipe :

- Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences.
- Fédérer et donner du sens.
- Prendre des décisions.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 34?000 EUR - 39?000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire sur 13 mois
- Mutuelle/prévoyance
- Chèque déjeuner
- Intéressement
- Sur complémentaire 100% financée par l'employeur
- Salle de sport mise à disposition des salariés
- 30 CP/an


Profil recherché

- Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine.
- Connaissance en droit de la construction.
- Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique.
- Montage d'opérations et réglementation.
- Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges.
- Capacité à négocier.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°82 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F)

Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour l'agence de BAR-LE-DUC.

En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée.

Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties? Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client.

En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous !
Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

POSSIBILITE DE 7 SEMAINES DE CONGES PAYES ( selon présence)
Véhicule de service possible

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Permis B
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°83 : Chef d'équipe batiment (F/H)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions :
- Manager une équipe de 4 personnes
- Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique.
- Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments.
- Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique.
- Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Formations

  • - réhabilitation bâtiment | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°84 : Chef équipe terrassements/réparations fuites réseaux eau potable (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur ou habilitation mini-pelle exigé
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité
- vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement

ACTIVITES PRINCIPALES
- Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux
- Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service
- Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements )
- Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable

DIPLOMES
CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents
Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

CANDIDATURES JUSQU'AU 06/03/2024

Compétences

  • - Utilisation d'engins de terrassement mécanisé
  • - Aménagement urbain
  • - Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5)
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Opérer les travaux de maintenance
  • - Poser les éléments d'assainissement

Formations

  • - travaux publics | Bac ou équivalent
  • - travaux publics (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°85 : BRANCARDIER / BRANCARDIERE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) brancardier/brancardière à temps plein. CDD pour un remplacement de 3 mois.
DESCRIPTION :
1.Conditions d'exercice :
1.1. Tenue professionnelle :
- Blouse ou tunique / pantalon fournis par l'établissement
1.2. Horaire de travail :
- 35h par semaine, horaires variables, week-ends et jours fériés. Selon planning établi par le cadre de santé.
1.3. Missions générales :
- Installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
- Nettoyage et entretien des équipements (fauteuils roulants, brancards) et du véhicule
- Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Transport de patients
- Transport de documents, dossiers, produits biologiques, produits pharmaceutiques, et matériel de soins
- Saisie, mise à jour et/ ou sauvegarde de données d'informations
2. Activités principales :
- Assurer le transport en extérieur, à l'aide du véhicule, et l'accompagnement des patients, en tenant compte de leur autonomie et de leur appareillage, vers les secteurs de soins, d'intervention, de consultations et/ou plateau technique et à l'extérieur de l'établissement
- Entretenir les matériels de transport/patient avant et après utilisation
- Acheminer des documents, des produits vers les lieux de destination
- Aider à la mobilisation des patients dans les secteurs de soins
- Assurer et tracer le suivi du véhicule
- Tracer l'activité sur le logiciel dédié
3. Activités spécifiques : (activités en plus, relatives à une organisation de travail, à une répartition de tâches suite à une charge de travail supplémentaire du service, à des compétences ou savoir particuliers
- Suppléer ponctuellement ses collègues du brancardage en cas de surcroit d'activité sur un secteur spécifique.
- Transporter des personnes sous réquisition de la direction (gare SNCF, mairie, ....)
- Dans le cadre de remplacements ponctuels, réaliser les missions dévolues à l'agent de service mortuaire (cf fiche de poste Agent de service mortuaire)
4. Connaissances / savoir :
- Permis B requis
- Règles d'hygiène hospitalière
- Code de la route et règles de sécurité routière
- Procédures d'accompagnement et de transports des patients
- Plan masse et plan de circulation de l'établissement et de la ville
- Organisation des secteurs d'intervention
- Ergonomie du travail en lien avec la mobilisation des personnes
5. Aptitudes opérationnelles/savoir-faire :
- Appliquer les règles d'hygiène hospitalière
- Identifier les signes de détresse d'un patient
- S'assurer de l'identité et de la destination de la personne
- Utiliser les gestes et postures appropriée pour la sécurité du patient et prévention des troubles musculosqueletiques)
- respecter des protocoles en vigueur
6. Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Être accueillant, courtois et poli
- Être soucieux du confort et du bienêtre de la personne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir de la conscience professionnelle
- Être disponible
RAPPEL DES REGLES :
- Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
- Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
- Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
- Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
- S'engager dans un processus de formation professionnelle
- Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
- Respecter la tenue vestimentaire

Pièces à fournir :
Lettre de motivation + CV + diplômes

Compétences

  • - Techniques de brancardage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°86 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en maintenance
    • 55 - BAR LE DUC ()

AVANT DE RÉPONDRE A CETTE OFFRE VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS AIDES AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.

Au sein d'une structure accueillant des personnes dépendantes, vous participez à l'entretien des locaux. Vous répondez aux besoins et aux demandes des résidents en aménageant leur espace de vie .

Activités principales :

- Effectuer les travaux de réparation courante et de remise en état au sein de l'EHPAD
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Entretenir les espaces extérieurs

Vous possédez de bonnes compétences en bricolage, vous identifiez les pannes , les dysfonctionnements et savez les résoudre.

Compétences

  • - Électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - maintenance installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°87 : Conducteur Receveur de cars Temps Plein (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable.
Fort de ses 1350 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un conducteur cars à temps complet, afin d'assurer le service de Transport de personnes sur le secteur de LONGEVILLE EN BARROIS (55)
A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité :
- De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ;
- De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ;
- De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ;
- De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ;
- De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ;
- D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ;
- De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ;
- D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ;
- De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ;
- D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ;

Profil :
Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO)
Savoir-faire :
- Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite
- Assurer une conduite en toute sécurité
- Connaissance du secteur géographique.
Savoir-être :
- Ponctualité
- Bon relationnel
- Sens du service
- Autonomie.
Contrat :
CDI temps complet

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SADAP

Offre n°88 : Assistant d'agence de travail temporaire - Bar le duc (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Devenez notre futur Conseiller Manpower H/F au sein de l'équipe de Bar le Duc.

Votre rôle chez nous :
- Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence.

Vos missions :
- Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux,
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
- Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés,
- Prendre en charge la réponse aux besoins clients,
- Réaliser des actions commerciales sédentaires,
- Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence,
- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions,
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°89 : Un(e) délégué(e) aux prestations familiales (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) délégué(e) aux prestations familiales reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial. Sa mission s'inscrit dans le cadre de la Loi du 05 mars 2007 sur la protection de l'enfance.
Il (elle) est chargé(e), entre autres:
- d'accompagner la famille à l'éducation budgétaire à partir de la gestion directe des prestations familiales
- de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants;
- d'exercer auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations;
- d'élaborer un budget prévisionnel avec les usagers et de veiller à la réalisation de ce budget;
- d'assurer des visites à domicile;
- de rendre compte au juge des enfants de sa mission.

Le (la) candidat(e) doit
- avoir 21 ans minimum (condition d'exercice le la fonction de DPF)
- connaître les dispositifs de protection de l'enfance
- savoir élaborer et mettre en oeuvre un projet d'intervention dans le cadre de la mission
- savoir identifier la nature des demandes et analyser les différents éléments des situations
- savoir adapter les besoins budgétaires en tenant compte des possibilités financières de la famille
- avoir une rigueur, une capacité d'organisation et un sens du travail en équipe
- avoir une maîtrise des outils bureautiques, des capacités rédactionnelles et des facultés d'adaptation

Poste basé en Meuse sur le siège de Bar le Duc ou sur l'antenne de Verdun avec déplacements dans le département (voiture de service)

Congés payés + congés mobiles +congés RTT

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - travail social (éducateur spécialisé, AS, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°90 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - si pas de diplôme
    • 55 - NAIVES ROSIERES ()

L'agence Petits-fils recrute !

Nous recherchons sur le secteur de NAIVES ROSIERES, un auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à pourvoir auprès de l'un de nos clients, votre futur particulier-employeur.

Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 13h et de 18h à 19h soit 15h par semaine

Avantages à venir travailler chez Petits-fils :
- Planning fixe avec toujours les mêmes particuliers employeurs
- Intervention proche de votre domicile et sur le même secteur géographique
- Présentation chez le particulier employeur pour le 1er jour avec un collaborateur Petits-fils

Votre mission :

- Accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne des personnes âgées à leur domicile

Profil recherché :

- Vous disposez de 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans ce domaine

- Rémunération : taux horaire de 13 € Brut +10% de congés payés (majoration de 20% si travail le week-end)
- Participation aux frais de transport

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou 3 années d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°91 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'agence Petits-fils recrute !

Nous recherchons sur le secteur de BAR LE DUC, un auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à pourvoir auprès de l'un de nos clients, votre futur particulier-employeur.

Avantages à venir travailler chez Petits-fils :
- Planning fixe avec toujours les mêmes particuliers employeurs
- Intervention proche de votre domicile et sur le même secteur géographique
- Présentation chez le particulier employeur pour le 1er jour avec un collaborateur Petits-fils

Votre mission :

- Accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne des personnes âgées à leur domicile

Profil recherché :

- Vous disposez de 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans ce domaine

- Rémunération : taux horaire de 13 € Brut +10% de congés payés (majoration de 20% si travail le week-end)
- Participation aux frais de transport

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou 3 années d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°92 : Contrôleur budgétaire et conseil aux collectivités (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur activités simialires
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos activités principales :
- Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements pour l'ensemble du département de la Meuse,
- Relevé des irrégularités et rédaction des courriers à destination des collectivités territoriales,
- Suivi des corrections,
- Rédaction de fiches d'analyse financière,
- Gestion des contentieux et rédaction, le cas échéant, des mémoires en appui au responsable de la section,
- Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire,
- Référent concernant le FCTVA : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements,
- Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l'actualité.

Avantages :
Avantages :
- tickets repas jour travaillé
- 15€ de prise en charge mutuelle santé
- Prise en charge de 75% frais transport en commun
Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15
4 cycles sont proposés : 36 h 00 - 37 h 00 - 38 h 00 - 38 h 30

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

CANDIDATURE OBLIGATOIREMENT PAR CV + LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - gestion financière comptabilité (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Offre n°93 : Administrateur E-Commerce (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons notre « Administrateur E-Commerce - Gestionnaire de « contenus Web Marketing » (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le digital et la satisfaction des clients ? Vous aimez mettre en œuvre des projets au sein d'une équipe digitale enthousiaste et performante et vous souhaitez rejoindre une entreprise, leader dans son domaine, dont l'enjeu prioritaire est le développement digital en France et à l'international (USA, Canada, UK, Belgique, Pays-Bas) ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission :

- Mettre en place différents aspects du plan d'animation commerciale sur nos sites internet sous Magento : règles promotionnelles, pages services, administration CMS, etc en coordination avec les équipes commerciales et graphiques.
- Suivre les différentes synchronisations et mises à jour d'informations entre Magento, notre plateforme de routage d'emailings, ainsi que notre ERP et WMS. Assurer une vérification permanente des données clients.
- Assurer une gestion avancée des familles de produits par la mise à jour de l'offre en ligne et par le contrôle des contenus et visuels fournis par les chefs de produit dans le PIM.
- Mettre en place et optimiser les différents flux d'export d'offre (Google, Réseaux sociaux, Marketplaces, etc ).
- Faire un suivi rigoureux des adaptations « responsives » des contenus et pages au format mobile/tablette.
- Participer ponctuellement à la mise en œuvre des campagnes emailing : paramétrage des envois dans notre solution de routage et des trackings associés.
- Participer à l'élaboration des statistiques et reportings via la mise au point de requêtes spécifiques sur nos BDD ou via nos BI existants.
- Proposer et mettre en place des améliorations de navigation, d'ergonomie et d'accessibilité pour améliorer l'expérience client.
- Participer à l'optimisation de notre « architecture serveur/hébergement » et à la « veille sécurité » en coordination avec le chef de projet e-commerce.

Vos compétences :
- Maîtrise des outils suivants : Suite Adobe, HTML, CSS, Microsoft.
- La maitrise de langages de développement (notamment PHP, Sql), est un plus apprécié.
- Connaissance des outils de « ticketing » et de gestion de projet.
- Connaissance dans les meilleures pratiques du SEO est un plus apprécié.

Votre environnement de travail :
Magento 2.4, Azure, Cloudflare, MaPs, Dialog insight, Google Ads, GTM, Google Analytics.

Le profil recherché :

Vous avez envie d'apprendre et de relever des défis technologiques.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) tout en faisant preuve d'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités naturelles font de vous un élément moteur de développement apprécié de tous.
Vous êtes de formation en technologie de l'information (Bac + 2 à Bac +5 ) avec 1ère expérience dans le domaine du e-commerce.
Expérience:

E-commerce: 1 an (Exigé)
Langages de développement (notamment PHP, Sql): 1 an (Exigé)
Pratiques du SEO: 1 an (Optionnel)

Compétences

  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations
  • - Gérer et maintenir la conformité d'un processus ou d'une solution

Formations

  • - logiciel gestion de contenu e-commerce (ou en lien avec le poste) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BERGERE DE FRANCE

Offre n°94 : vendeur-mécanicien Parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers.
- Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients
-Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines
- Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum.
Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture.
Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin.
Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite.
- Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin
- Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - agroéquipement (Idéalement maintenance matériels) | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NATURE ET PLEIN AIR/GAMM VERT

Offre n°95 : Agent de nuit (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans secteur social - petite enfance
    • 55 - BAR LE DUC et SAINT MIHIEL ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recherche un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de Nuit pour rejoindre notre équipe dédiée et dynamique. Ce poste est partagé entre nos établissements de Bar-le-Duc et Saint-Mihiel, offrant une opportunité unique de travailler au sein de deux communautés enrichissantes.

RESPONSABILITES : En tant qu'Agent de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans notre établissement.
* Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents pendant la nuit.
* Assurer une présence rassurante et un soutien adapté aux besoins nocturnes des enfants et adolescents.
* Intervenir en cas d'urgence et appliquer les procédures appropriées.
* Participer à la vie quotidienne de l'établissement en effectuant des rondes régulières.
* Collaborer étroitement avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans l'accompagnement et le suivi des jeunes.

PROFIL RECHERCHE :
* Expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la petite enfance.
* Capacité à travailler de manière indépendante, de manière responsable et fiable.
* Attitude calme et rassurante, adaptée à la garde d'enfants pendant la nuit.
* Sens aigu de la sécurité et de la préparation en cas d'urgence.
* Capacité à communiquer efficacement et à documenter les événements.
* Connaissance des procédures de sécurité et de premiers secours.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Horaires de travail de nuit réguliers.
* Environnement de travail bienveillant et axé sur le bien-être des enfants.
* CDD évolutif
* Poste à mi-temps partagé entre Bar le Duc et Saint Mihiel

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • SEISAAM - MECS

Offre n°96 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement

Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.

Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime Ségur

Poste basé 50% sur Commercy et 50% sur Bar-le-Duc
Précision importante : la résidence administrative est située à Bar-le-Duc.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - travail social (Diplôme travailleur Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale (Diplôme ESC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°97 : Electricien d'éclairage public (H/F)

  • Publié le 14/11/2023 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en électricité
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux et installations d'éclairage public
- Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore et des équipements de mise en valeur par la lumière
- Est chargé d'assurer le suivi et le bon fonctionnement de l'éclairage public
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements, des armoires de distribution électrique, de la signalisation lumineuse tricolore et de la mise en valeur du patrimoine par la lumière
- Maintient en bon état de conformité et modernise les installations (montage, câblage et mise en service)
- Maintient en bon état de fonctionnement les appareils d'éclairage LED (diagnostic et paramétrage des drivers avec outil informatique)
- Assure la maintenance et le dépannage des installations de pilotage de l'éclairage
- Intègre les interventions journalières dans l'outil de gestion informatique (SIG, télégestion)
- Remplit l'ensemble des tableaux de bord et de suivi
- Assure la pose et dépose des illuminations de Noël
- Assure l'entretien du matériel et la gestion des stocks

ACTIVITES SECONDAIRES
- Assure la maintenance et le dépannage électrique du parking payant, des fontaines, et des sanitaires automatiques
- Participe aux activités techniques demandées lors des manifestations (interventions spécifiques soir et week-end : cérémonies patriotiques, )
- Assure l'entretien des abords du réseau d'éclairage (taille, élagage, )

Candidatures jusqu'au 15 DECEMBRE
DIPLOMES ET HABILITATIONS
- Bac Professionnel
- Permis B obligatoire et C si possible
- Habilitations électriques B1, B2, BR, BC
- CACES Nacelle si possible

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail le week-end, horaires d'amplitude variable (obligation de service public) et astreinte électrique (1 semaine par mois)
- Port obligatoire des vêtements de travail et des EPI
- Travail à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe
- Travail en hauteur (16m maxi)

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - CACES Nacelle si possible
  • - Habilitations électriques B1, B2, BR, BC

Formations

  • - électricité (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°98 : Juriste marchés et contrats publics (H/F)

  • Publié le 05/10/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Organiser les procédures de passation des marchés publics
- Conseiller les services gestionnaires dans le choix des procédures de passation
- Rédiger les dossiers administratifs de consultation des entreprises
- Assurer le secrétariat de la CAO et autres commissions spécialisées
- Rédiger ou contrôler la rédaction des rapports et délibérations dans le cadre des procédures de passation des marchés
2- Assister les services gestionnaires dans l'exécution des marchés et des contrats du Département, notamment en matière
d'opérations immobilières
- Analyser le besoin d'assistance des gestionnaires de marchés
- Proposer des solutions adaptées afin d'éviter les situations litigieuses ou contentieuses en matière de marchés ou de contrats publics
- Assurer, en tant que de besoin, la constitution et le traitement administratif des dossiers d'acquisition/de cession/d'échange/de rétrocession, à titre principal des terrains non bâtis (hors procédure d'aménagement foncier)
- Assurer, en tant que de besoin, le traitement des réclamations des propriétaires et exploitants en lien avec les services concernés
- Assurer une veille juridique et conseiller les services départementaux ou partenaires extérieurs en matière d'opérations immobilières
3- Participer à la veille juridique relative à la commande publique et à l'administration générale de la collectivité
- Rédiger des analyses juridiques de toutes évolutions jurisprudentielles et légales pertinentes relatives à la commande publique
- Diffuser ces analyses sur des supports préalablement arrêtés
- Organiser le classement de ces diffusions
- Participer aux actions de formations internes relatives à la commande publique
4- Gérer les litiges et les contentieux, notamment ceux relatifs aux procédures des passations ou d'exécution des marchés publics ou
des contrats du Département
- Diagnostiquer les difficultés rencontrées par les services gestionnaires
- Analyser les risques pour la collectivité dans un litige ou un contentieux
- Proposer différentes stratégies de défense ou d'action (transaction, compromis judiciaire) au vu des risques identifiés
- Rédiger ou contrôler des projets de mémoires ou d'actes transactionnels
- Assurer le suivi des actions contentieuses
5- Assurer à la demande des services un contrôle préalable des actes juridiques et la continuité de l'activité du service
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité
- Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
- Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Droit public, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Maîtrise des principes juridiques de fonctionnement des collectivités territoriales, Procédures budgétaire et comptable des collectivités territoriales, Acquisitions foncières et propriétés publique et privée.
Compétences professionnelles : Savoir réaliser et analyser des outils de suivi administratif et financier des activités de la collectivité territoriale, Capacité de Dialogue, Aptitude à analyser les évolutions de l'environnement réglementaire et institutionnel, Savoir identifier une problématique et formuler rapidement une ou plusieurs propositions crédibles et réalistes, Capacité de Négociation, Savoir apprécier les risques encourus et proportionner leur importance eu égard aux enjeux
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel

CV+lettre obligatoire jusqu'au 12/11/2023

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°99 : RESPONSABLE ADJOINT A LA DIRECTION COMPTABLE ET FINANCIERE

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - comptabilité + management
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice Comptable et Financière, le/la Fondé(e) de Pouvoir ou Responsable Adjoint(e) à la DCF bénéficie d'une délégation totale sur l'ensemble des responsabilités du domaine Comptable et Financier.

Vous assurez la qualité et la fiabilité des comptes de l'Organisme dans le cadre de leur certification annuelle.

En collaboration avec la Directrice Comptable et Financière, vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services ordonnateurs, en veillant au respect des échéances et à la bonne tenue du dossier annuel de clôture.

Vous managez l'ensemble des services rattachés à la Direction Comptable et Financière :

Le service Comptabilité Créances Trésorerie, composé d'une responsable de service, de 4 comptables et d'un gestionnaire litiges et créances
Le service Contrôle, composé d'une responsable de service, de 4 gestionnaires maîtrise des risques
Le service Contentieux composé d'une responsable de service, de 3 rédacteurs juridiques
Au titre du Système de Management des Processus, vous supervisez la bonne tenue des Référentiels Nationaux de Processus (RNP) des activités comptables et financières (ACF), processus à forts enjeux financiers

Vous mettez en œuvre et supervisez le plan de contrôle interne en bonne collaboration avec les services du Directeur.

Membre du Comité de Direction élargi, vous participez pleinement à la vie de l'organisme. Vous êtes amené(e), à ce titre, à piloter ou participer aux différents projets transversaux et à être force de proposition vis-à-vis de la Direction.

Vos compétences
Vous possédez de solides connaissances comptables et financières
Vous aimez travailler en équipe et vous possédez un esprit d'initiative, d'analyse et la rigueur nécessaire pour ce poste,
Vous possédez une connaissance des enjeux du contrôle interne et plus généralement de la maîtrise des risques,
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, du souci du respect des délais et des échéances
Vous faites preuve de compétences managériales confirmées par une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine,
Vous savez développer des relations constructives, fédérer les collaborateurs, les faire progresser, en alliant performance et bien-être au travail,
Vous savez faire preuve de souplesse, de pédagogie et d'agilité.
Votre formation
Formation Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité ;
Expérience significative dans le domaine de la comptabilité
Expérience dans le management d'équipes

CANDIDATURE AVANT LE 15/03

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Piloter une activité

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°100 : Technicien de maintenance industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Industrie agroalimentaireAu sein de l'équipe maintenance de l'usine (composée de 9 personnes), vous participez à la fiabilisation et à l'amélioration des installations :
- maintenance préventive et curative dans le respect du plan d'intervention
- suivi et enregistrement de vos interventions
- contribuer à l'optimisation des outil de production en proposant des améliorations techniques
- application des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Salaire : 2300EUR bruts + majorations nuit et WE + primes + intéressement/participation + CSE attractif +plan épargne entreprise = salaire annuel environ 35000EUR BTS maintenance industrielle exigé

Débutant accepté si titulaire du diplôme demandé

Sinon expérience exigée de 2 ans sur poste similaire

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°101 : Commercial / Commerciale en biens de consommation auprès des entreprises

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km.
Vie de famille préservée.

Ce que vous trouverez chez HAPIE ?
- 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle)
- Des concours / challenges motivant et permanent.

Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dés aujourd'hui.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • HAPIE

Offre n°102 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F :

VOS MISSIONS
- Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production
- Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production
- Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative.
- Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...)
- Réaliser des soudures

Horaire en 2x8 / journée

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°103 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
- Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.
Activités principales
- Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, )
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Répondre rapidement aux appels des résidents
- Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
- Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
Conditions d'exercice
- Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 ; horaires de nuit réguliers
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)

CDD de remplacementt de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°104 : Comptable (h/f)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

LE CABINET DE RECRUTEMENT ADECCO CDD/CDI recrute pour un de ses clients,

Un COMPTABLE (H/F) en CDI, sur le secteur de BAR-LE-DUC.

Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en :

?Tenant les dossiers comptables.
?Établissant les déclarations fiscales, et bilans.
?Conseillant la clientèle.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.
Vous êtes curieux, et proactif dans votre formation.

Nombreuses opportunités d'évolution dans le groupe, programme de formation
Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°105 : Commercial B to B (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Depuis bientôt 40 ans, notre client, EST MULTICOPIE, accompagne les professionnels du Grand Est dans leur évolution en optimisant leur flux d'impression et de gestion documentaire. La société propose conseil et assistance pour que ses clients bénéficient toujours de matériels de pointe adaptés à leur environnement de travail, et les services associés. Leader du Grand Est dans les domaines des solutions d'impression et de gestion documentaire, EST MULTICOPIE a rejoint le groupe KONICA MINOLTA France en 2019. A ce jour, EST MULTICOPIE est dotée de 10 agences (Metz, Nancy, Epinal, Reims, Bar le Duc, Charleville Mézières, Hoenheim, Strasbourg, Mulhouse et Colmar), et son métier est l'expertise, la vente, l'assistance et la maintenance de solutions d'impressions et de gestion documentaire.
Aujourd'hui, pour poursuivre la croissance et la pérennité de notre client, nous recherchons un(e) :
Commercial B to B h/f
Secteur de Bar-Le-Duc
Votre mission ? Sous la direction d'un chef des ventes, vous assurez la commercialisation des solutions d'impressions et avez la charge du développement de votre portefeuille clients et prospects. Vos missions principales sont :
Votre poste
Développer de manière stratégique votre portefeuille prospects/clients,
Rédiger et présenter les offres commerciales en vous appuyant sur les équipes supports pour la préparation, le dimensionnement et la défense des offres.
Réaliser des démonstrations du fonctionnement des différentes solutions avec les équipes dédiées.
Être le garant de la facturation et de l'encaissement de vos affaires.
Assurer le reporting régulier envers votre hiérarchie.
Participer à la satisfaction client en réalisant un suivi des incidents, Assurer et suivre la gestion des différents parcs, proposer des améliorations au client et mettre à disposition les informations techniques.
Vous êtes
Vous êtes de formation Commerciale ou autodidacte et vous aspirez à rejoindre une entreprise accueillante et porteuse de soutien. Vous êtes un professionnel doté de solides compétences commerciales, d'une grande capacité d'écoute et de persuasion. Votre motivation est inébranlable, votre passion pour la vente est palpable, et votre dynamisme et votre persévérance sont remarquables. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure où vos talents seront pleinement valorisés !
Vos qualités
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Sens de l'écoute et du service client
Persévérance et ténacité
Réactivité et rigueur

Entreprise

  • FCE Blique

Offre n°106 : serveur en salle (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous prenez les commandes et apportez les plats aux clients.

Une 1ère expérience serait un plus mais une formation est prévue en entreprise.

Se présenter au restaurant avec un cv avant 11h30 ou après 14h30.

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • SUSHI KING

Offre n°107 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN MAGASINIER CARISTE (CACES R489 - 1 ET 3) H/F :

Vos missions :
- Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises au magasin
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité
- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
- Vous maitrisez l'outil informatique

Vous êtes rigoureux.se et organisé.e
Vous êtes titulaire des CACES 1/3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur CACES 3.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°108 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche :

UN MAGASINIER CARISTE (CACES R485 - catégorie 2) H/F :

Vous aurez pour missions principales :
La gestion des réceptions :
* Vérification de l'état des marchandises et des quantités
* Etablir des bordereaux
* Déclaration des réserves et litiges
* Enregistrement des réceptions de marchandises

La gestion du dépôt : Ranger la marchandise et tenir le dépôt propre

Vous êtes en lien direct avec la production que vous devez approvisionner.
Vous êtes titulaire du CACES R485 - catégorie 2
Horaire en 2x8

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Offre n°109 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le conseil aux personnes
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs en charge de l'animation du service de soutien aux tuteurs familiaux assure une écoute, un diagnostic, une information personnalisée et si nécessaire, un accompagnement des tuteurs familiaux en exercice ou des personnes susceptibles de le devenir ou envisageant d'anticiper une protection pour elles-mêmes.
Principales Missions:
- Ecouter, informer et orienter
- Soutenir les tuteurs familiaux dans l'exercice de leur mandat
- Apporter une assistance technique aux tuteurs familiaux ou aux personnes susceptibles de le devenir
- Construire une offre de service à destination des tuteurs familiaux et l'animer
- Assurer une veille documentaire du suivi de la personne protégée à destination des tuteurs familiaux et se former
- Travailler en réseau et communiquer
Activités:

1 - Ecouter, informer et orienter
- Être à l'écoute des demandes des personnes et des proches notamment en assurant des permanences téléphoniques et physiques
- Analyser la situation de la personne sur la base des éléments transmis et l'orienter vers les procédures, dispositifs adaptés
- Promouvoir la protection familiale et assurer une information collective et individuelle sur le rôle de tuteur familial et le mandat de protection future
2 - Soutenir les tuteurs familiaux dans l'exercice de leur mandat
- Accompagner ou conseiller la personne en charge de la mesure de protection dans la réalisation des actes et des démarches,
- Apporter une assistance technique si nécessaire
- Informer la personne sur les conditions d'exercice du mandat et lui expliquer les actions à mener, leur utilité, leur degré d'urgence, les résultats ou effets
3 - Construire une offre de service à destination des tuteurs familiaux et l'animer
- Mettre en place des outils à destination des tuteurs familiaux pour les aider dans la réalisation de leur mission
- Animer une politique de communication à destination des tuteurs familiaux
- Animer des temps d'information/formation, échanges à destination des tuteurs familiaux
- Assurer une veille documentaire du suivi de la personne protégée à destination des tuteurs familiaux
4 - Travailler en réseau et communiquer
- Communiquer, échanger avec les partenaires pour déployer des actions de soutien à destination des tuteurs familiaux
- Participer à la coordination et à la création d'un réseau autour des tuteurs familiaux notamment en s'appuyant sur les réseaux d'aides aux aidants
- Communiquer sur l'activité du service ISTF
5 - Divers
- Actualiser ses connaissances, assurer une veille documentaire et en appliquer les répercussions dans la réalisation du mandat familial
- Contribuer à construire et alimenter des outils de travail pour le service ISTF (annuaire des partenaires, tableaux de bord, )
- Participer aux réunions et aux travaux d'équipe
- Participer aux formations en lien avec l'activité liée au métier de mandataires
- Veiller au respect des règles de sécurité informatiques, des bâtiments, des véhicules et des personnes
- Contribuer à l'accueil, l'intégration et à la professionnalisation des nouveaux salariés et des stagiaires

Formation initiale/expérience:
- Diplôme de niveau Bac + 2 minimum (droit, domaine bancaire, AES, CESF, travailleur social Et/ou avoir une expérience significative dans ces domaines
- Etre titulaire du Certificat National de Compétences MJPM (dans les 2 ans de la prise de poste).
- Posséder des connaissances appropriées aux différents domaines d'intervention : juridique, administratif, social, budgétaire
- Connaitre le fonctionnement et les compétences du service (le projet associatif, le projet de service, règlement de fonctionnement, charte droit et liberté, charte informatique, )

Accord d'aménagement du temps de travail permet une répartition sur 4 jours. Possibilité de télétravail

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Maitriser l'outil informatique et les logiciels
  • - normes rédactionnelles

Formations

  • - droit social (droit, AES, CESF, travailleur social) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit personnes famille (Domaine FINANCE ou BANQUE ASSURANCES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

Offre n°110 : Comptable (h/f)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Votre agence Adecco Bar le Duc recherche pour son client : un COMPTABLE H/F


Affecté au service COMPTABILITE , vous aurez pour mission :

- Suivi des facturations
- Suivi des commandes
- Suivi des pièces comptables
- Prise de contact avec les fournisseurs et les clients
- Classement des pièces comptables


poste basé à 25 km de Bar le duc et à Proximité de Commercy 55
LONGUE MISSION



Une première experience sur un poste similaire est un réel plus

Qualités nécessaires : Rigueur, Sens de l'organisation

Compétences : Aisance avec l'outil informatique et bonne maîtrise des outils SAGE COMPTABILITE et EXCEL

L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°111 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.
Vous devez impérativement posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2 en analyses médicales.
Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets

Formations

  • - analyse médicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE DUMUR CHENILLOT GUILLARD

Offre n°112 : Comptable, Gestionnaire Paie (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

A la fin du mois de Juin 2024, le comptable de notre association partira en retraite. Nous recherchons donc son/sa remplaçant(e). Une période de tuilage sera mise en place. Notre activité est soumise à la saisonnalité, l'activité connait un pic à chaque période de vacances scolaires, et notamment en Juillet et Août.

MISSIONS :
Gestion administrative et financière de la Ligue de l'enseignement :
- Réaliser la saisie comptable, le pointage et le lettrage des écritures clients et fournisseurs.
- Suivre les règlements clients et fournisseurs.
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie et le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. Logiciel utilisé : SAGE
- Préparer et réaliser la clôture des comptes en lien avec le Cabinet de commissariat aux comptes.
- Elaborer le bilan et le compte de résultat en lien avec le trésorier de l'association.
- Accompagne l'actualisation des tableaux de bord pour faciliter la gestion de l'association et alerte en cas de dysfonctionnement.
Gestion des paies :
- Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais de personnel, aux formations, à la médecine du travail en lien avec le/la Délégué Général.
- Réaliser les fiches de paie, les déclarations sociales et fiscales et réaliser les versements associés.
- Réaliser les mises à jour du logiciel de paie pour le rendre conforme aux règles légales et conventionnelles en vigueur.
- Participer à la réalisation des documents de débuts et de fin de contrats, de suivi de carrière.
- Réaliser une veille sur les évolutions concernant le droit du travail, le droit fiscal et la convention collective et transmets l'information au Délégué Général ;
- Suivre et mettre à jour les dossiers des personnels ;
- Assurer une veille auprès d'Hexopée (Syndicat employeur).

Gestion budgétaire :
- Assister le Délégué Général, dans l'élaboration des documents budgétaires et l'ensemble des documents d'information liés aux décisions budgétaires.
- Assurer le suivi du budget et apporter une aide à la prise de décision.
- Assister les responsables de services dans l'élaboration de programmes d'actions sous leurs aspects budgétaires.

Gestion de trésorerie :
- Mettre en œuvre les procédures de sécurisation des flux financiers (procédures de paiements, gestion des comptes bancaires, suivi des liquidités, autorisation de prélèvement ) et assurer la bonne mise en application des procédures ;
- Contrôler les retards de paiement et alerter en cas de situation inquiétante ou anormale.

Gestion des affaires juridiques :
- Assurer une fonction de veille juridique sur les différents domaines de sa responsabilité (droits du travail, aspects comptables ) ;
- Assurer la responsabilité des procédures juridiques ;
- Réaliser les formalités de dépôt des comptes de l'association.

CONNAISSANCES ET QUALITE REQUISES :
- Maîtrise de logiciel de comptabilité et de paie SAGE serait un plus
- Capacité d'adaptation, d'écoute, rigueur.
- Réalisation des paies en autonomie.

CONDITIONS DE L'EMPLOI :
- Échéance : Poste à pourvoir au 1er Mars 2024
- Lieu de travail : Bar le Duc + déplacements possibles sur le centre de Giffaumont.

CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation sont à adresser jusqu'au 05 Février 2024 à l'attention de M. le président (par mail contact@fol55.com ou papier à Ligue de l'enseignement de la Meuse, 15 Rue Robert Lhuerre BP70059 550001 Bar le Duc Cedex).

Compétences

  • - Logiciel de paie
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE LA MEUSE(FOL)

    La Ligue de l enseignement, créée en 1866, est un grand mouvement d éducation populaire partenaire de la vie associative, de l école publique et des acteurs locaux

Offre n°113 : serveur (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier de mi avril à mi septembre, vous assurez le service, le ménage du restaurant et ponctuellement l'aide à la plonge.
Vous travaillez du mardi au samedi de : 11h à 14h30 et de 18h à 22h30

Pourrait convenir à un(e) étudiant(e)
pour postuler, appeler avant midi ou après 14h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA CAVE DU DIT VIN

Offre n°114 : Technico-commercial Itinérant en Electricité (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le domaine de l'électricité
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous développerez avec l'aide du Vendeur Comptoir le nouveau Corner Electricité.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels.

Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront :
- Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de
vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ;
- Assurer le développement commercial des secteurs confiés ;
- Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;
- Mettre en place un suivi commercial des clients ;
- Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux
différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ;
- Effectuer un reporting régulier au Responsable d'Agence.
Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans
votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous !

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Établir un contrat de vente
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage et électricité dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.

Offre n°115 : Juriste

  • Publié le 11/12/2023 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

- Accueillir, écouter et informer les personnes dans les domaines de l'accès aux droits : information sur les droits à destination de tout public, quel que soit le domaine (travail, logement, successions,séparation, famille,etc...) et de l'aide aux victimes : renseigner les victimes sur les procédures et les dispositifs et les orienter vers les partenaires.
- Animation d'interventions collectives à destination d'un public de jeunes (milieu scolaire/mission loacle...)
Maitrise des règles de droit privé, droit pénal et procédure pénale.

Connaissance des outils Word, Excel. Véhicule de service possible (remboursement des frais de déplacements professionnels lorsque le véhicule est indisponible). 6 semaines de congés payés.

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - droit judiciaire privé | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - droit privé (OU PENAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIDFF DE LA MEUSE

Offre n°116 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 08/11/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un(e) boulanger(e). Personne sachant travailler de manière autonome, travail de nuit, repos les dimanches. Maîtrise des fermentations et travail sur levain souhaitée.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des sandwichs

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°117 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • A C L

Offre n°118 : Mécanicien opérateur maintenance véhicules et matériels rou (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - comme mécanicien
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes en charge du maintenir et entretenir le parc automobile

- Vous effectuez l'entretien et les réglages des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant les véhicules des services de la ville, du CIAS et de l'agglomération (VL-PL-ENGINS SPÉCIFIQUES),
- intervenez sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés,
- effectuez la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques;
- effectuez les réparations sur du petit matériel (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse ),
- réalisez les pré-contrôles techniques.

Disponibilité lors d'interventions exceptionnelles sur des véhicules d'astreintes ou de service public.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (BAC PRO mécanique auto) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°119 : ORTHOPHONISTE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes.
DESCRIPTION :
Missions générales :
Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles de la parole, du langage et de la communication orale et écrite ainsi que les troubles du raisonnement logico-mathématique, trouble de la respiration, de la déglutition auprès d'enfants ou d'adolescents.
Activités principales :
Recueil des données par entretien avec les enfants et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques,
Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définitions des objectifs de rééducation,
Réalisations d'actes d'orthophonie individuels,
Information et éducation des parents et de son entourage,
Informations et conseils auprès de l'équipe soignante,
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants
Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI),
Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins,
Participation aux réunions et aux synthèses,
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Contribution à la démarche qualité de l'établissement :
- Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins,
- Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques,
- S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service.
Activités spécifiques :
Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses,
Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire,
Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières,
Exercice sur plusieurs sites.
Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie (Certificat Capacité d'orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°120 : ERGOTHERAPEUTE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Ergothérapeute à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute.
DESCRIPTION :
Missions générales :
Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles des praxies, intervenir en traitant des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale.
Activités principales :
- Réalise ses missions sur prescription médicale
- Réalise des activités de réadaptation et rééducation dans le but de faciliter l'autonomie sociale et l'intégration de l'enfant accueilli dans son environnement.
- Activité de prévention, de dépistage, et de diagnostic en équipe pluridisciplinaire
- Réalise des bilans auprès des enfants afin de mettre en avant les capacités fonctionnelles de l'enfant et le recueil de données cliniques
- Fait part de ses observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire
- Anime des entretiens préalables à la prise en charge auprès des parents
- Rédige des comptes-rendus pour les synthèses et tient à jour le dossier patient
- Accompagne l'enfant tout au long de son suivi au travers d'activités préventives et thérapeutiques
- Action d'éducation à la santé, accompagnement et formation
Activités spécifiques :
- Conduire des entretiens auprès des enfants et des familles
- Avoir un rôle éducatif /maintien de l'autonomie, l'observance des suivis, des familles
- Assure un suivi pour certains enfants (prolongation du temps d'observation)
- Assure un suivi dans l'attente d'un relais de suivi : SESSAD, CATTP, CMP, CMPP
- Accompagne en vue de réduire un retard de coordination motrice
- Analyse et discrimine les informations pour avoir une vision globale de la famille et de l'enfant
- Apporte du mieux être à l'enfant
- Propose des techniques pour faire vivre à l'enfant des expériences sensorielles et motrices variées pour lui faire mieux ressentir son corps : jeux, expression corporelle ou plastique, activité musicale
- 0-3 ans : met en place de situations favorisant le développement sensitivomoteur
- 3-6 ans : favorise l'adaptation scolaire, réalise des bilans initiaux, suivi, conseil sur les aides techniques
- Participe aux réunions de synthèse du service et en dehors de ce dernier (écoles, lieux d'accueil..)
- Elabore le matériel d'apprentissage
- Travaille en collaboration avec les différents intervenants, paramédicaux, sociaux, familles, services hospitaliers, municipalités, professions libérales
- Anime et co-anime des activités thérapeutiques.
- Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires : fiche de liaison pour le dossier et le lieu d'accueil, la famille et le tuteur
- Met à jour informatique des activités dans alpha CAMSP
- Participe aux groupes de travail et de réflexion institutionnels
- Participe aux prises en charge du réseau RAFAEL
Compétences requises :
- Connaissance des pathologies psychiatriques et neurologiques et développement de l'enfant
- Utilise la relation d'aide
- Organisation
- Fait preuve d'autonomie
- Connaître les limites de son domaine d'intervention et de son champ de compétences
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Maîtrise les gestes techniques de soins
- Capacité d'adaptation et d'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Connaître la gestion documentaire et la gérer
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°121 : Aide-soignant à domicile, contrat de remplacement (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être en permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas.
- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, infirmière coordinatrice, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux.
- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées.
- Respect des règles d'hygiène et de propreté.
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.

Diplôme : DEAS

Expérience appréciée.
Les débutants et les Étudiants en Soins Infirmiers sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance du public fragilisé
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissances des règles d'hygiène corporelle et de confort
* Aide à la mobilité
* Avoir le sens des priorités.

Savoir-être professionnel :
*A l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie
* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Horaires de coupe.

Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule de la structure.
Permis B indispensable.

Contrat de 30h/semaine.
CDD de 2 mois.
De nouveaux contrats de remplacement pourraient êtres proposés dans le futur.

Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Gérer une situation d'urgence

Entreprise

  • SSIAD DE BAR LE DUC

Offre n°122 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire.
Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (Hôpital de Jour et CMP).

Missions générales :
Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles des praxies, intervenir en traitant des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale.

Activités principales :
Analyser et interpréter les bilans permettant l'évaluation des déficiences, capacités et incapacités
Elaborer des projets thérapeutiques individualisés
Définir les activités thérapeutiques permettant le développement et l'acquisition des compétences propres à chaque enfant
Préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement
Favoriser le développement global de l'enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisir )
Rédiger des compte rendus relatifs aux observations et intervention dans son domaine d'activité
Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI).
Participation aux réunions et aux synthèse
Travailler les liens et les relais avec les parents
Travail de partenariat avec les structures présentes autour de l'enfant
Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins
S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Contribution à la démarche qualité de l'établissement :
Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins.
Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques,

Activités spécifiques :
Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses,
Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire,
Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières,
Exercice sur plusieurs sites.
Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires

Rémunération basée sur la grille du fonctionnaire hospitalier, reprise d'ancienneté possible le cas échéant.
Poste de jour, du lundi au vendredi, 7h30 par jour . (15 RTT à l'année)

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité (DE de Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°123 : couvreur zingueur (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en couverture
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Habilitations ou qualifications nécessaires.
- Est chargé de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
- Réalise des petites réparations

ACTIVITES PRINCIPALES
- Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine
- Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller
- Travaux d'entretien courant et petites réparations.
- Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés

ACTIVITES SECONDAIRES
- Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations.
- En soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments

DIPLOMES/ HABILITATIONS

- CAP - BEP
- Formation PSC1, PRAP, Incendie
- Echaffaudage, port du harnais, palan, travail en hauteur
- Permis B - EB
- CACES R, 486 Plate-formes élévatrices mobiles de personnel

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°124 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

VOS MISSIONS CHEZ NOUS :
Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers.
Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché.
Vous organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle ) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés.
Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact
Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain.
Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste.


VOTRE CANDIDATURE :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : contact.rh@derrey.fr ou en ligne sur www.derrey.fr

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DERREY SAS

    GEDIMAT est le 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage - Plus de 50 ans d'expérience 500 points de vente - 6 000 collaborateurs - Des clients professionnels et particuliers DERREY - Adhérent GEDIMAT - Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction -

Offre n°125 : Attaché Commercial (h/f)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Opportunité en CDI

Adecco recrute pour un de ses clients, un ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) en CDI sur le secteur de BAR-LE-DUC !

Les missions :

? Suivre et développer le portefeuille clients composés à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers
? Prospecter
? Visite clientèle

Votre profil :

?? Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur commercial avec une première expérience réussie dans ce domaine ?
? Vous possédez des connaissances dans le BTP ?
? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) ?

Alors n'hésitez plus et postulez ! ?

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°126 : CHARGE/E DE LA PROMOTION DE LA SANTE PSYCHIQUE service SAVS (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le domaine de la santé mentale
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le ou la chargée de la promotion de la santé psychique au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'une capacité de 8 places est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Protection des Personnes. Il/elle assure le soutien psychologique des personnes accueillies en appartement social.
A ce titre, il/elle étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Il/elle intervient auprès des résidents du SAVS au travers de différentes médiations à visées thérapeutiques.
La mission principale du chargé de la promotion de la santé psychique est de favoriser le respect de l'intégrité psychique de chaque usager.
* Réaliser l'accompagnement des personnes qui résident au SAVS et assurer le projet de vie.
* Mettre en place et animer des groupes de paroles ainsi que des ateliers, pour réguler la vie entre les résidents (favoriser le libre échange).
* Réaliser un travail pluridisciplinaire.
* Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors des réunions pluridisciplinaires (commissions, réunion de service, groupe de travail ).
* Participer à la vie institutionnelle.
* Participer à la réflexion collective.
* Produire des éléments de connaissance et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires.
* Produire des éléments afin de faciliter la compréhension quotidienne, et de travailler l'autonomie des résidents (ex : mettre à jour le règlement intérieur avec des cryptogrammes).
* Accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie personnalisé.
* Orienter les résidents vers des services et des professionnels extérieurs, en fonction des besoins de chacun.
Il/elle peut être amené à participer à la demande du Chef de service ou de la Direction :
- À certains travaux
- À des colloques, congrès et autres manifestations
Connaissances :
- Posséder des connaissances appropriées aux différents domaines d'intervention : Connaissance du public adulte porteur de handicap/déficience.
- Connaître le fonctionnement et les compétences du service (le projet associatif, le projet de service, règlement de fonctionnement, charte des droits et libertés, charte informatique ).
- Maîtriser l'outil informatique
Compétences :
Savoir-faire :
- Travailler avec initiative et autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Rendre compte
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Rédiger des écrits professionnels et les adapter aux différents interlocuteurs/destinataires
- Savoir gérer les conflits, mener une médiation
- Être force de propositions
Savoir-être :
- Etablir une confiance avec les résidents et les professionnels du SAVS
- Consciencieux
- Sens du contact et qualité du dialogue
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Sens de la discrétion
- Objectivité et neutralité dans la communication
Exigences :
* Faire preuve de discrétion professionnelle et du secret partagé vis-à-vis des partenaires étant donné le caractère particulier des informations
* Adhérer aux valeurs associatives et être garant de leur respect
* Se former et actualiser ses connaissances pour s'adapter à l'évolution des pratiques

Contrat en CDI 13heures/mois, avec un minimum de 2h par semaine (à échanger, en fonction du profil de la personne, et des modalités d'organisation)
Souplesse d'organisation (autonomie)
Pas de travail le week-end, ni de nuit, pas d'astreintes
Poste non éligible au télétravail

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Connaissance du public adulte porteur de handicap
  • - Maitriser l'outil informatique et les logiciels

Formations

  • - psychologie (/ Educateur expérience santé mentale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier (expérimenté service psychiatrique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • TUTELAIRE DE LA MEUSE

Offre n°127 : Psychologue

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%).
Principales missions :
- Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive
- Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM
- Animation de groupe thérapeutique
- Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc )
- Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents
- Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques
- Soutien individuel et groupal des personnes
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
- Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
- Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

CDD évolutif
Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM

Offre n°128 : Psychologue

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%)
Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel :
* Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
* Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation

Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie
CDD évolutif

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (DESS ou Master 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - SESSAD Pro

Offre n°129 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous pouvez effectuer des essais de véhicules sur route.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous possédez un diplôme de mécanique automobile et/ou une expérience et des compétences à ce poste.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (ou expérience et compétences) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°130 : Maçon (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un maçon expérimenté et passionné par la préservation du patrimoine pour rejoindre notre équipe de restauration des monuments d'art. Le candidat retenu contribuera à la conservation, à la restauration et à la préservation des structures architecturales historiques et des monuments d'art. Ce rôle nécessite une expertise en maçonnerie ainsi qu'une sensibilité particulière à la préservation des éléments architecturaux.

-Effectuer des travaux de restauration et de conservation sur les monuments d'art, en suivant les méthodes traditionnelles et les normes de préservation.
-Réaliser des réparations structurelles et esthétiques sur les éléments en pierre, en brique, en plâtre et autres matériaux traditionnels.
-Travailler en collaboration avec des architectes, des conservateurs et d'autres professionnels du patrimoine pour élaborer des plans de restauration et de préservation.
-Utiliser des outils et des techniques spécifiques à la restauration de monuments historiques.
-Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la protection des éléments architecturaux fragiles.
-Expérience démontrée dans la restauration de monuments d'art ou de bâtiments historiques.
-Capacité à travailler avec précision et minutie sur des éléments architecturaux délicats.
-Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec d'autres professionnels du patrimoine


-Diplôme en maçonnerie ou expérience équivalente dans le domaine de la construction.
Conditions de travail :
-contrat d'interim renouvable sur une longue durée
-panier par jour travaillé
Nous attendons votre candidature avec impatience!
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence!

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%).
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés.
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • MANPOWER

    Nous recherchons un maçon expérimenté et passionné par la préservation du patrimoine pour rejoindre notre équipe de restauration des monuments d'art. Le candidat retenu contribuera à la conservation, à la restauration et à la préservation des structures architecturales historiques et des monuments d'art. Ce rôle nécessite une expertise en maçonnerie ainsi qu'une sensibilité particulière à la préservation des éléments architecturaux.

Offre n°131 : psychologue au sein du service "personnes âgées" (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Favorise l'intégration des nouveaux résidents et accompagne les résidents tout au long de leur parcours
- Apaise les résidents et réduit les troubles du comportement
- Assure un rôle de médiation entre les familles / les résidents ; les familles / le personnel et les résidents / le personnel
- Dans le respect de l'amélioration continue des prestations de l'EHPAD, il/elle participe à l'élaboration des projets institutionnels de l'EHPAD et s'assure de leur mise en œuvre
- Participe au recueil et à la rédaction des directives anticipées des résidents et Aide à la prise de décision éthique

Activités principales
- Assurer les entretiens d'admission et les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques, rédiger des transmissions et des comptes-rendus des suivis psychologiques réalisés
- Soutenir et déculpabiliser les familles, et leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche
- En lien avec les équipes pluridisciplinaires, rédiger les projets d'accompagnement personnalisé des résidents et les diffuser à l'ensemble des agents
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment
- Rédaction de notes cliniques, documents de travail et rapport annuel d'activités

Activités secondaires
- Participer à l'amélioration continue de la gestion de l'établissement
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques auprès des résidents

Conditions d'exercice
- Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public
- Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité

Candidature avant le 20/03

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°132 : Mécanicien poids lourds / autocars (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable.
Fort de ses 1350 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.
Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars (CDI - Temps complet) pour notre société de transport de voyageurs implantée sur Longeville en Barrois (55).
Il aura pour missions :
D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route :
o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques ;
De maintenir un bon état général mécanique du parc ;
De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules
De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ;
o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ;
o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins )
D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ;
De prévoir le listing des pièces à commander ;
De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ;
D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ;

Profil :
Titulaire d'un BAC PRO - BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL
Possession du permis D et de la FIMO serait un plus.
Savoir être : Ponctuel, Autonome et avec le sens du service
Contrat : CDI temps plein avec un salaire en fonction du profil
Vous recherchez une entreprise dynamique, bienveillante et à l'écoute de ses salarié(e)s, et vous souhaitez prendre un poste à évolution alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SADAP

Offre n°133 : Plaquiste

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Suite à un départ en retraite nous recherchons un(e) plaquiste
Vos missions principales :
- Poser des cloisons,
- Préparer l'enduit a appliquer,
- Enduire, lisser et joindre différentes surfaces,
- Poncer l'enduit une fois séché afin d'obtenir un rendu lisse et net
- Isolation thermique et phonique,
- Faire passer les gaines techniques,
- Respecter les règles de sécurité.

salaire 1900,00 € à 2500,00 € selon profil et expérience+ primes+ frais de déplacements + paniers

Vous travaillez sur le secteur géographique de Bar le Duc et environs

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser, poser des revêtements

Formations

  • - plaque plâtre (CAP plaquiste ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AS RENOVA 55

Offre n°134 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous effectuez les prélèvements sanguins et toutes les tâches afférentes au poste.
Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi .
Les horaires peuvent varier (7h à 14h ou 11h à 18h).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°135 : Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Missions générales énoncées par l'article Article D312-158 du code l'action sociale et des familles
- Collabore au fonctionnement général du CIAS par son expertise et son analyse
- Assure un conseil technique au directeur du CIAS et aux élus, dans le cadre de ses compétences et de ses fonctions
CONDITIONS D'EXERCICE

- Travail au sein d'un nouvel EHPAD
- Lien fonctionnel direct et échange permanent avec le directeur d'EHPAD
- S'appuie sur le responsable de l'organisation des soins pour l'exercice de ses missions
- Autonomie dans l'organisation du travail. Force de proposition
- Relation régulière avec les acteurs de la vie locale
- Relation avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs
- Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public.

DIPLOMES ET HABILITATIONS
- Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre avec spécialisation si possible, DU, capacité ou expérience en gériatrie ou gérontologie.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CANDIDATURES JUSQU'AU 20/03

Compétences

  • - Gériatrie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°136 : Agent technique électromécanicien usine eau potable et d'assainis (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques
- Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées
- Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion
- Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements
- Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion
- Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs
- Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse
- Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages
- Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
- Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses
- Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires
- Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,)

Compétences

  • - Mécanique
  • - Électrotechnique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC

Formations

  • - électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°137 : PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (à 50 %) (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel dédié à l'activité d'accueil des femmes victimes de violence (à 50 %), avec possibilité de compléter le poste avec un mi-temps de psychologue dans un service de soins à déterminer.
A pourvoir dés que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire.
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du psychologue hospitalier, reprise d'ancienneté possible, le cas échéant.
Objectifs :
-améliorer le parcours et la prise en charge sanitaire, judiciaire et sociale des victimes de violences au sein des structures du GHT, en structurant un parcours de soins et d accompagnement coordonné, continu, pluridisciplinaire et pluri professionnel
-améliorer la visibilité du dispositif par la création d'une porte d'entrée identifiée (personnes en accès direct ou via les partenaires de proximité).
Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions spécifiques :
- Dans le cadre des missions de l équipe socle, le psychologue aide à la mise en place en collaboration avec les membres de cette équipe et les équipes
opérationnelles des différents sites, d éventuelles mesures d urgence.
- Planification des interventions externes ou internes spécifiques au domaine d activité.
- Tenue d entretiens avec des personnes (patientes, professionnels des équipes opérationnelles).
- Identification, recensement des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine.
- Soutien et accompagnement des professionnels de 1ère ligne dans la prise en charge de la sécurité émotionnelle dans les situations de violence et de
vulnérabilité, individuellement et collectivement par l'organisation d'espaces d'écoute et d'échanges.
- Participation avec l ensemble des membres de l'équipe socle à la construction du parcours multidisciplinaire d accompagnement personnalisé,
en accord avec la patiente.
- Contribution au partage des informations avec l'ensemble des acteurs intervenants autour de la population cible (victimes de violences) dans son
champ d expertise.
- Contribution et apport d aide méthodologique à l'organisation et à la formalisation des relais nécessaires entre les différents partenaires ressources.
- Réponse aux urgences en interne ou en externe
- Aide et conseil à l orientation, si nécessaire, des patients vers des professionnels adaptés et orientation déterminée dans le cadre de staff et de
réunion de synthèses
- Contribution à la mise en place dans chaque équipe de procédure d'appel d'urgence
- Possibilité de consultation clinique d'urgence avant mise en place des relais
Métier(s) de référencement : Psychologue
Description du profil : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, ou autre diplôme de même niveau dans les domaines souhaités.
Une formation sur la victimologie est la bienvenue, une expérience auprès des publics victimes de violences est la bienvenue.
Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur des femmes victimes de violences.
Bonne connaissance de la législation portant sur les droits des femmes et la protection des enfants.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (LICENCE DE PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie (MASTER 2 ou DESS PSYCHOLOGIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°138 : Attaché Technico-Commercial Itinérant domaine outillage(H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 12/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 4 collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Outillage, vous serez en charge de la prospection sur un secteur géographique défini, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels dans le domaine de l'Outillage professionnel et EPI.
Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront :
- Assurer la promotion de l'image de marque, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société Miler auprès d'une clientèle constituée de professionnels en BtoB ;
- Assurer le développement commercial des secteurs confiés ;
- Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ;
- Mettre en place un suivi commercial des clients : relance des devis, compte rendu de visite, prise de commandes, etc ;
- Créer ses plans de tournées et proposer des actions commerciales ;
- Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ;
- Effectuer un reporting régulier au Responsable Outillage.

Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable + Mutuelle + Voiture de service

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil.
Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Négocier un contrat
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

    Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons sur notre agence de BAR LE DUC un 2ème commercial outillage afin de renforcer notre équipe en place.

Offre n°139 : Mécanicien auto (H/F)

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la mécanique auto et vous recherchez une activité de quelques mois.

Nous vous proposons un poste de Mécanicien H/F dans un garage proche de Bar-le-Duc.
Vous participez aux réparations, révisions et dépannages des véhicules en relation avec le chef d'atelier.

Vous assurez un contact de qualité avec la clientèle du garage.


Horaires : 35 heures/semaine
Rémunération : A négocier suivant compétences




Titulaire minimum d'un CAP en MAINTENANCE MECANIQUE, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en garage automobile.

Nous attendons votre candidature avec impatience!
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence!

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%).
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés.
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • MANPOWER

    Vous êtes un(e) professionnel(le) de la mécanique auto et vous recherchez une activité de quelques mois. Nous vous proposons un poste de Mécanicien H/F dans un garage proche de Bar-le-Duc.

Offre n°140 : Diététicien(ne) (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Diététicien(ne) Filière Maladie Rénale Chronique (MRC) sur un poste vacant. CDD de 3 mois pour commencer. Rémunération sur la base de la grille indiciaire du Diététicien Hospitalier. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Possibilité d'intégrer le Statut de la Fonction Publique Hospitalière sous réserve de la manière de servir.
1. Missions générales :
o Dispenser des conseils nutritionnels.
o Mettre en œuvre des soins diététiques en lien avec la personne et son entourage. o Participer à l'éducation ou à la rééducation des patients atteints de maladie chronique. o Participer au développement d'une prise en charge coopérative, pluri professionnelle pour accompagner le patient tout au long de son parcours. o S'inscrire dans un processus de formation continue, afin d'actualiser et d'enrichir ses connaissances et ses compétences.
o Améliorer, en continu, la qualité de la prise en charge.
o Respecter les protocoles communs sur l'établissement et spécifiques au service.
o Encadrer des stagiaires et participer à leur évaluation.
2. Missions spécifiques :
o Concourir au suivi nutritionnel des patients dans le cadre du parcours MRC, en étroite collaboration avec les néphrologues et l'équipe de soins MRC.
o Evaluer le statut nutritionnel du patient, dépister la dénutrition.
o Préparer la consultation initiale (en présentiel ou en téléconsultation) par un entretien téléphonique préalable afin d'amorcer un contact avec le patient.
o Identifier le niveau d'apport protéique idéal pour chaque patient et définir avec lui une stratégie progressive de réduction de l'apport en protéine et en sel, afin d'atteindre les objectifs nutritionnels définis avec le néphrologue.
o Evaluer l'impact des mesures diététiques sur la fonction rénale. o Assurer des actions éducatives, collectives ou individuelles (programme ETP), permettre au patient de développer des compétences sur le rôle des reins et leurs liens avec l'alimentation et gagner ainsi en autonomie.
o Proposer des recettes adaptées en protéines et en sel.
o Insérer le compte-rendu écrit de la consultation diététique dans le dossier informatisé.
o Participer aux staffs médicaux et paramédicaux de suivi des patients insuffisants rénaux de stade 4 - 5.
o Elaborer des documents d'information, d'outils éducatifs à destination des patients et de son entourage.
o Assurer le recueil des données administratives et suivi d'activité (nombre de séances auprès du diététicien), afin de renseigner les données de suivi de la filière MRC.
3. Compétences et connaissances requises
3.1. Savoirs faire et savoirs être :
o Posséder des capacités relationnelles (accueil, écoute, communication adaptée, diplomatie) o Posséder des capacités organisationnelles développées, o Posséder des capacités d'adaptation, o Avoir le sens des responsabilités, o Posséder un esprit de synthèse,
o Posséder des capacités à travailler en autonomie, o Faire de maitrise de soi, o Faire preuve de disponibilité,
o Avoir un esprit d'équipe, de la rigueur dans son travail, o Aptitude à rendre compte.
3.2. Connaissances :
Connaissances générales
o Textes régissant la profession de diététicien,
o Droit des usagers du système de santé,
o Gestion du stress,
o Risques et vigilances,
o Ethique et déontologie professionnelles.
Connaissances opérationnelles
o Méthodologie d'analyse de situation,
o Communication et relation d'aide,
o Education à la santé,
o Evaluation de la qualité et de la sécurité des soins.
Connaissances spécifiques
o Règlementation encadrant l'activité du suivi MRC,
o Avoir des connaissances sur les pathologies rencontrées, o Etre formée à l'éducation thérapeutique.
Rémunération nette minimum : 1 850 €.

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Concevoir un menu selon une prescription médicale

Formations

  • - diététique (DE de Diététicien) | Bac+2 ou équivalents
  • - diététique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°141 : Responsable pâtisseries (H/F)

  • Publié le 15/12/2023 | mise à jour le 13/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons, pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale, un(e) chef(fe) pâtissier(e).
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes doté d'une bonne faculté d'adaptation et êtes force de proposition, ces atouts feront peut-être de vous notre nouveau/nouvelle chef(fe) pâtissier(e). Vous travaillerez seul(e) sur la pâtisserie accompagné (e) d'une apprenti(e). Vous devrez donc savoir travailler en toute autonomie, gérer un apprenti, gérer vos stocks et les commandes. Vous devrez être titulaire du CAP pâtisserie avec un minimum de 1 a 3 ans d'expérience en tant que chef(fe),
être titulaire d'un BTM sera un plus. Le travail ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Repos hebdomadaire les dimanches et mercredi.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°142 : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F)

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein (à 70 % en HAD et 30 % en Diabétologie). CDD de 6 mois, dans l'attente de l'organisation d'un concours.
DESCRIPTION :
Missions spécifiques pour la Diabétologie :
- Prise en charge psychologique en individuel
- Prise en charge psychologique en groupe
- Compétences souhaitées dans les troubles du comportement alimentaire
- Prise en charge des personnes atteintes de diabète
- Prise en charge des personne en surpoids/obésité
- Prise en charge des personnes pré et post chirurgie bariatrique.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (MASTER) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie (LICENCE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°143 : CARRELEUR (H/F)

  • Publié le 08/12/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en carrelage
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous faites du carrelage en neuf et en rénovation.

Vous êtes relativement autonome à ce poste

le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et compétences.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • - Appliquer la barbotine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer un traitement, un produit

Formations

  • - carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMB RENOVATION

Offre n°144 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 18/10/2023 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un garage, vous assurez les opérations courantes de mécanique automobile et d'entretien en fonction de vos compétences actuelles.
Vous pourrez monter en compétences par les formations en interne.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (si débutant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABCD

Offre n°145 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - PIERREFITTE SUR AIRE ()

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...)

Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 kilomètres.



Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RENE LEVIEUX

Offre n°146 : Vendeur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ()

Le magasin Auchan à Savonnières-devant-Bar est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.
Dans le but d'obtenir un CQP* CQP Vendeur(se) charcuterie.
*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :
Le conseil, la vente,
La mise en avant des produits,
La gestion des commandes et du stock,
Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°147 : Vendeur en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ()

Le magasin Auchan à Savonnières-devant-Bar est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente en rayon poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.
Dans le but d'obtenir un CQP* Poissonnerie.
*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :
La préparation des produits de la mer
La vente, le conseil, la relation clientèle
Le respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Vendeur, vendeuse en boulangerie en CDD pour remplacement.
35 heures de travail/semaine avec 2 jours de repos.
Vous êtes autonome à la vente, vous organiser votre magasin et prenez les commandes auprès
de la clientèle.
Expérience dans la vente en boulangerie souhaitable!

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAYOUX

Offre n°149 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois :
Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ?
Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien!
Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise!
Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024
La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°150 : Chef de Mission F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif du poste:


Envie de changement dans votre vie professionnelle ?

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement flexible et dynamique, notre client cabinet comptable à Montigny-lès-Metz (57) vous propose un poste de Chef de Mission H/F !

Dans un cabinet à taille humaine, vous prendrez en charge la supervision et la gestion complète des dossiers clients, avec un accent sur les BIC et BNC. De la saisie comptable jusqu'au rendez-vous bilan, vous exercerez une expertise pointue tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Vous serez également un acteur essentiel dans l'implémentation de nouvelles méthodologies et technologies comptables.

Avantages de l'entreprise :
* Rémunération compétitive entre 55K€ et 65K€
* Bonus lié à la performance et avantages sociaux attractifs
* Possibilités de formation continue et d'évolution rapide
* Télétravail flexible et environnement de travail moderne
* Culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation
* Événements réguliers et participation à des projets stimulants

Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Profil recherché:


Vous êtes diplômé du DCG ou du DSCG et avez une expérience significative en cabinet ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !

Processus de recrutement : Après avoir postulé à cette offre, vous serez invité(e) à participer à un processus de recrutement incluant des entretiens individuels, des cas pratiques, et une rencontre avec les dirigeants du cabinet.

Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transformation d'un cabinet comptable novateur, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Entreprise

  • KOLIBRI Consulting

    Nous recrutons pour notre client, un cabinet comptable à taille humaine, un(e) Chef(fe) de Mission passionné(e) pour rejoindre le bureau de Bar-le-Duc (55).

Villes voisines