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Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun déplacement des bus - Ligny en Barrois (H/F) Votre quotidien est de déplacer les bus sur la ligne de production ou vers le lieu de stockage. Vous effectuez des manœuvres en espaces réduits. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire Primes de panier, équipe et 13éme mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire du permis D car vous assurez la conduite de bus dans le cadre des activités. Vous êtes à l'aise pour effectuer des manœuvres sur des bus articulés - La FIMO n'est pas nécessaire ! Vous ne transportez pas de voyageurs. Le petit plus vous avez des connaissances en mécanique. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower "
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CFA et CFPPA de la Meuse est un établissement public d'enseignement situé à Bar-le-Duc. Ces deux centres sont dédié à la formation professionnelle pour les jeunes et les adultes et constituent 2 des 6 centres constitutifs de l'EPL agro de la Meuse. Nous avons pour objectif de favoriser une approche de qualité dans l'éducation et la formation, tout en respectant les principes de développement durable et de bien-être au travail. Missions : Nous recherchons un(e) aide de cuisine également en charge du nettoyage des locaux. En tant qu'aide de cuisine, vous serez amener a réaliser: 1. Préparation des aliments Éplucher, laver, couper, émincer, râper les légumes et fruits. Préparer les ingrédients de base (pâtes, sauces simples, garnitures). Participer au dressage des assiettes sous la supervision du cuisinier. 2. Entretien et hygiène Nettoyer et ranger le matériel de cuisine, les ustensiles et les plans de travail. Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine). Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 3. Aide au service en cuisine Approvisionner les postes de travail en ingrédients et matériel. Réceptionner et stocker les marchandises (en respectant la chaîne du froid et les dates de péremption). Jeter les déchets selon les consignes de tri. 4. Polyvalence Donner un coup de main aux cuisiniers lors des pics d'activité. Parfois participer à la mise en place des buffets ou à la distribution en restauration collective. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. De plus, votre polyvalence vous permettra de participer à des missions de restauration (préparation, distribution des repas, plonge). Concernant l'Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien. Entretien et maintenance des espaces extérieurs, y compris les espaces verts (ramassage des feuilles, nettoyage des gouttières et terrasses). Participation aux activités de restauration : préparation des plats en zone froide, installation des salles de restauration, distribution des repas, plonge.
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDD 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. (jusqu'au 14/02/2026)
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun Bar le Duc (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau interurbain au départ de Bar Le Duc Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Seriez-vous enthousiaste à l'idée de créer des expériences client exceptionnelles en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour conseiller et satisfaire une clientèle exigeante dans le domaine de l'alimentation en boulangerie. - Accueillir et conseiller les clients avec une approche professionnelle et amicale - Gérer l'affichage des produits et maintenir un espace de vente attractif - Assister dans la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.26 euros/heure - Contrat 25h/semaine : lundi au vendredi - 11h-13h30 / 17h-19h30 et le samedi de 17h à 19h30 De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Dans le cadre d'une future mutation, nous recrutons notre futur chargé de recrutement H/F, Missions principales : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les missions temporaires, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Vos missions principales seront : Sourcing de candidats : Identifier et rechercher des profils pour répondre aux besoins des clients (via job boards, réseaux sociaux, CVthèques,...). Sélection des candidats : Analyser les CV, réaliser les entretiens de recrutement, évaluer les compétences des candidats et faire passer des tests. Accompagnement des intérimaires : Assurer un suivi personnalisé des intérimaires tout au long de leurs missions et répondre à leurs questions ou préoccupations. Veille de la qualité de service : Maintenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction en termes de profils sélectionnés et de délais. Gestion des bases de données : Mettre à jour et maintenir les bases de données des candidats et des missions en cours. Poste à pourvoir en C.D.I, contrat 35h / semaine, horaires de travail 9h/12h - 14h-18h ou 8h/12H - 14H/17h du lundi au vendredi.
SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03
Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse! Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle. Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Transport d'enfants - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule - Respect de la sécurité des personnes transportées - Maintien de la propreté du véhicule - Lien entre l'établissement et les familles/représentants - Entretien des locaux et extérieur. PROFIL RECHERCHE : * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé Missions particulières : Conduite avec présence d'élèves autistes.
MISSIONS - Est chargé(e) de conseiller et d'apporter son expertise auprès de la direction et des équipes de terrain - Est chargé(e) de manager et d'animer les équipes à travers le projet d'établissement "Petite enfance" - Est responsable d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, conseiller et accompagner les parents - Est responsable diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans dans les domaines de la gestion administrative et budgétaire - Participe à la surveillance et la protection des mineurs en danger ACTIVITES PRINCIPALES - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants, de leur bien être et de leur santé - Accueil orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Conseil technique et soutien des équipes - Développement d'une culture de bientraitance - Planifier, organiser et superviser l'activité dans le respect du budget exécutoire de la structure ACTIVITES SECONDAIRES - Relation régulière avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires - Relation ponctuelle avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement, ou avec la paierie (contrôle de la régie), et la CAF (contrôle du fonctionnement) - Participation au recrutement, formation et encadrement des agents et des stagiaires SAVOIRS - Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Politiques nationales, ministérielles, et locales des CAF - Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles - Maitrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif - Savoirs transversaux relatifs à l'encadrement SAVOIR FAIRE - Organiser et conduire des réunions - Adapter son management aux situations et aux agents - Construire et animer le dispositif d'évaluation des agents ainsi que plan de formation, mener les entretiens d'objectifs, d'évaluation - Concevoir, gérer, évaluer et réajuster un projet - Savoir-faire transversaux relatif à l'encadrement CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Pluralité des tâches concomitantes (gestion du personnel, des familles, des enfants, des intervenants extérieurs) Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) puériculteur(trice) - - Permis B CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 DECEMBRE 2025
Vous serez en charge de la préparation du courrier pour votre tournée, chargement des caisses dans le véhicule , et distribution du courrier à l'aide d'un véhicule Léger, une tournée journalière vous sera affectée après une formation La plateforme courrier se trouve à Bar le duc Vous êtes disponible sur la période de fin d'année et avez envie d'un travail qui bouge , être titulaire du permis B depuis 2 ans obligatoirement pour postuler Poste à pourvoir de suite, une formation est prévue à la prise de poste
Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de BAR LE DUC (Vitry le François, Verdun, Toul, Langres et les départements 51, 55 et 08). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Un aperçu de ce qui vous attend https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs - Titulaire du permis B en boite manuelle Prise de poste : dès à présent Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine Missions Particulières : Déplacements sur les 3 structures Poste à pourvoir en janvier 2026
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche plusieurs éducateurs spécialisés pour les services de soins sans consentement sur le site de Fains-Véel. CDD 3 mois pour commencer puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération suivant expérience (grille de rémunération FPH). Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques (libres ou sans consentement) lors des rendez-vous extérieurs (médicaux, juridiques) et des diverses sorties sociothérapeutiques. - Réaliser des transmissions relatives à l'observation des comportements et de l'état de santé clinique des patients afin de permettre la continuité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Assurer des accompagnements extérieurs auprès du Juge des Libertés et de la Détention, convocation au tribunal, sorties socio-thérapeutiques (démarches administratives, achats de vêture, tabac, visites à domicile, cafétéria et centre social de l'hôpital). - Participer au transfèrement de détenu de la maison d'arrêt de BLD ou du centre de détention de St MIHIEL Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé).
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Vous avez déjà la formation de contrôleur(se) technique automobile ou vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique ou bac pro en mécanique pour accéder à la formation, ce poste est pour vous Vous aurez pour missions : - L'accueil de la clientèle - La prise de rendez-vous - La réalisation des contrôles techniques suivant la réglementation en vigueur, - La remise du rapport de contrôle et son explication - L'encaissement des règlements - L'entretien de votre espace de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de colis, des caristes. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Ranger les produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Effectuer le contrôle des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 2B - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission en intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Agronomie pour des adultes en formation continue et agricole (Brevet Professionnel Responsable d'entreprise agricole , ...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole comme le Certiphyto et le Certibiocide mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation des agents de collecte de grains notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Assistant logistique Bilingue ALLEMAND - Ligny en Barrois (H/F) Rattaché(e) à l'un des Chefs de groupe de la logistique : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication. - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules.) Vous êtes bilingue ALLEMAND , vous maîtrisez l'informatique et serez formé sur un ERP interne (SAP). Votre relationnel , votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de réussir sur ce poste. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous intervenez sur les chantiers les matins à partir de 5h, (entretien des locaux entreprises, copropriétés .) sur le secteur de Bar le Duc. Poste à pourvoir très rapidement, Offre réservée aux bénéficiaires d'une RQTH. Poste à pourvoir rapidement.
Missions - Est responsable d'effectuer le suivi de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Est responsable de la gestion de secteurs de la collectivité dans les domaines des espaces verts. - Travail d'astreinte (viabilité hivernale) - Est responsable du suivi des réparations de la mécanique. - Missions transversales figurant au « référentiel de l'encadrement ». Activités principales - Organisation technique des chantiers d'espaces verts - Contrôle le respect des règles de sécurité - Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises - Planification des travaux d'entretien et de rénovation des espaces extérieurs - Suivi de l'entretien du mobilier (bancs, jeux) - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers Diplômes et habilitations - BAC PRO - Certiphyto décideur Conditions d'exercice : - Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public - Travail en intérieur et extérieur - Travail en équipe Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025
URGENT Centre Services Bar-le-Duc recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour son agence de Bar le Duc une garde d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école, les déposer aux divers activités sportives de l'enfant. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 08h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité de création et d'entretien d'espaces verts. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés - Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité et les délais - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité - Entretien du matériel Profil de poste : - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 de type aménagement paysager + expérience de 5 ans dans une activité espaces verts, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc.), - Titulaire des permis B et E exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026
Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Au sein de l'UAP Usinage et sous la responsabilité du Responsable d'UAP, l'Agent qualifié de Fabrication est en charge des opérations suivantes : - Réaliser les opérations de réglage des centres d'usinage à Commande numérique (tours et fraiseuses), avec l'assistance du Technicien d'Atelier, et assurer la production série. - Réaliser des corrections sur les outillages et origines pièces en cours de cycle sur les centres. - Réaliser des opérations de suivi de production. - Réaliser des opérations de contrôle au poste et sur machines tridimensionnelles, sur la base des plans fournis. - Mettre à disposition de la Logistique les pièces ou sous-ensembles réalisés et s'assurer de leur identification. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, etc.) de Production si nécessaire. - Alerter le Service Maintenance en cas de panne ou dysfonctionnement. - Assurer l'entretien courant de son poste. - Agir dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un BEP/CAP Productique Mécanique, Tournage, Fraisage, avec une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire. Vous faites preuve de rigueur au travail, d'une très bonne organisation, et d'autonomie. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de développement de la polyvalence sur le parc de machines outils. Soucieux de la satisfaction client interne et externe, vous êtes une personne dynamique et réactive. Connaissances nécessaires dans plusieurs langages de programmation sur CN (Iso, heidenhain, Siemens, Num....) Maîtrise des moyens de mesure manuels pour les contrôles au poste nécessaires (tampon, colonne de mesure, etc.). Savoir interpréter les résultats de mesure issus d'une MMT (moyens de mesure tridimensionnelle). Le poste de travail est principalement debout avec port occasionnel de charge. Le poste peut nécessiter des changements d'horaires, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. Vous évoluez dans un atelier en 2*8, nuit et journée. Le poste est en 2*8 (principalement) et de nuit (possiblement). Dans le cadre de sa politique diversité, Essilor étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contrat en temps plein de 11 mois - Permis D (transport de personnes) en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur à jour. - Expérience dans la conduite de bus est un plus. - Débutant accepté. - Ponctualité , sérieux et sens du service client. - Bonne résistance au stress et capacité à réagir rapidement en cas de situation imprévue. - Bon relationnel et capacité à interagir avec tous les types de passagers (enfants, personnes âgées, touristes, etc.).
Le service "Remplacement - intérim" du Centre de Gestion de la Meuse recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Poste à pourvoir sur les communes de Tannois (7 à14 heures) et Silmont (7 heures). Vous travaillerez en autonomie et serez chargé(e) de l'entretien courant des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous participerez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses,... Formation et/ou expérience professionnelle en lien avec les missions. Permis B indispensable. Renouvellement du contrat et évolution de la durée hebdomadaire possible.
Nous recherchons un ou une employé(e)e polyvalent(e) de restauration rapide pour, en priorité, livrer les commandes chez les clients. Vous pourrez être amené/e à prendre les commandes, à procéder à l'encaissement, à aider à la préparation des pizzas. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis de 18h30 à 21h30 et les vendredis, samedis et dimanches de 18h30 à 22h00 , ainsi que les lundis et jeudis de 11h à 13h30.
Nous sommes un établissement de restauration rapide nous confectionnons des pizzas, des paninis, des salades et des plats ( pates et tartiflettes) à livrer, sur place ou emporter
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Electricien câbleur dans les bus - Ligny en Barrois (H/F) Votre quotidien est de préparer selon un plan ou de câbler différents éléments dans : portes, canal de toit. Vous évoluez dans un espace restreint avec plusieurs intervenants. Horaires en 2*8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous avez un BAC Pro en électricité, câblage, maintenance industrielle ou informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous savez impérativement lire un plan. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower "
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electricien de maintenance automobile Ligny en Barrois (H/F) Votre quotidien est de préparer, poser les câblages des différents éléments des bus. Vous aurez aussi en charge la détection et la résolution des pannes électriques. Horaires en 2*8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique, maintenance industrielle ou informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement .. - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower "
A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du PERMIS D + FIMO Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Sens du service - Autonomie. Contrat : CDI temps plein
A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du PERMIS D + FIMO Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Sens du service - Autonomie. Contrat : CDI temps partiel 1100h / an
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h30. Soit 7h50 par semaine travaillé et 32h50 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au retour de la salariée titulaire (longue maladie). TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Bergère de France SCOP est la dernière filature de laine peignée en France. Complétement intégrée, nous concevons les fils et également toute notre collection de modèles tricot main et crochet sur le site. Au sein de l'équipe création, vous participerez à toutes les étapes de développement des collections tricot main : de l'idée à la fiche modèle. Vos principales missions : - Imaginer et créer des silhouettes, formes et points en lien avec les tendances et l'identité de la marque - Réaliser les prototypes à la main et mettre au point les modèles (échantillons, ajustements, finitions) - Élaborer les fiches techniques complètes pour la réalisation du modèle type - Collaborer avec les équipes fil, marketing et graphisme pour assurer la cohérence des collections si besoin - Participer aux shootings ou à la mise en scène des modèles si besoin. Profil recherché : Formation en stylisme/modélisme textile, spécialité maille ou tricot. Expérience en tricot main (maîtrise des points, montages, finitions, mise au point de tailles). Formation complète sur le site. Créativité, curiosité et sens du détail. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Bonne aisance sur les outils de dessin ou de mise en page (Illustrator, InDesign, ou équivalents) serait un plus. Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - 50% Mutuelle, tickets restaurant, 50% transport collectif - prime participation - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : industriel Localisation : LIGNY EN BARROIS (55) Type de contrat : CDI à temps complet Type de poste : du lundi au dimanche, jour ou nuit Coefficient : 130AE Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs, - Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Pour ce poste, nous vous demandons d'avoir une carte professionnelle du CNAPS à jour. Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
SYNERCOOP est à la recherche d'un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. La CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs) soutient des entrepre-neurs et des porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, administratif et social afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité professionnelle. En tant que comptable et afin de constituer un binôme au pôle financier de SYNERCOOP, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de la coopérative, tout en participant active-ment à l'accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leurs finances. Synercoop est une équipe dynamique, chaleureuse, toujours partante pour de nouveaux projets dès lors qu'ils permettent aux habitants et salariés du territoire de mieux vivre ensemble. Les valeurs de coopération, responsabilité, engagement, confiance et liberté sont nos principes communs pour gérer et concrétiser notre quotidien. Nous recherchons la personne qui partagera avec nous ces objectifs d'utilité collective, avec bonne humeur et efficacité. Descriptif des tâches confiées - Gestion de la comptabilité de la CAE et des entrepreneurs associés - Suivi des comptes, des écritures comptables et des rapprochements bancaires - Préparation et suivi des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable - Suivi des aspects sociaux et de la paie des membres - Accompagnement des entrepreneurs dans la gestion comptable et financière de leurs ac-tivités - Participation à l'élaboration de rapports financiers pour les réunions de cogérance/ codi-rection Niveau requis - Diplôme ou expérience comptable en lien avec le poste proposé - Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (type sage) - Connaissance des réglementations fiscales et sociales liées aux coopératives d'activités et d'emploi - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et goût pour le travail collaboratif Appui et formation La personne recrutée sera accueillie et formée en interne pour comprendre le fonctionnement de la coopérative d'activités : - participation à la Journée d'intégration et aux différentes instances coopératives - formation : LOUTY, cloud et outils internes, Prérequis nécessaires - Capacité d'organisation, autonomie et discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Capacités à anticiper, planifier et interagir avec l'équipe pour assurer la continuité de service auprès de nos entrepreneurs et clients - Capacités d'adaptation et de compréhension des organisations complexes - Aisance à formaliser des processus de travail - Réactivité Type de contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), période d'essai de deux mois renouvelable. Rémunération : 16€ brut de l'heure. Avantages : Mutuelle. Comité d'Entreprise. Chèques déjeuner. Chèques Vacances. Accord d'aménagement du temps de travail. Remboursement des déplacements en lien avec les missions. Télétravail possible selon autonomie dans les missions. Convention collective : SYNTEC. Lieu de travail : Bar-le-Duc (55000) Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (à réorganiser en fonction des souhaits) Date d'embauche : dès que possible. Envoyer candidature par email à emilie.mayeur@synercoop.org
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de la Meurthe et Moselle, recrute pour un site client sur le secteur de Bar le Duc (55), un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 140 , poste de JOUR mais aussi de NUIT L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : - Accueil et Contrôle d'accès - Surveillance Générale du site - Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel. Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE SST OBLIGATOIRE
Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en œuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Participer aux activités Exploitation du Parc 2- Participer à l'exploitation de la route en ADA 3- Participer à l'entretien de la route en ADA 4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité des engins de chantier en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. 5- Participer aux astreintes d'hiver
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recherche un ou une Agent d'Espace Vert F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans l'espace vert. Vos futures missions : * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) * Planter et entretenir les massifs, arbustes et arbres * Assurer la maintenance des équipements et outils de jardinage * Participer à l'aménagement paysager des sites Le Profil Adéquat : * CAPA Travaux Paysagers ou Bac Pro Aménagements Paysagers * 6 mois d'expérience dans un poste similaire * Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions - Est chargé(e) de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé(e) de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur le réseau public d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers Activités principales - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer l'entretien des espaces verts des ouvrages du service Activités secondaires - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journaliers et noctures distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites, et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement Conditions d'exercice - Travail en extérieur - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025 :
MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 22 décembre 2025 ***
Le/la Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes a pour rôle de : Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. MISSIONS - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution Candidature par lettre + cv
L'établissement recherche deux Accompagnants(es) d'élèves en situation de handicap (AESH) Vous permettez à l'élève d'acquérir et de renforcer son autonomie dans les apprentissages à l'école. MISSIONS - Accompagner un ou plusieurs apprenants (élèves) en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation. - Assister les élèves dans leurs activités pédagogiques - Veillez à l'intégration de l'apprenant au sein de l'établissement scolaire PROFIL - Compétences liées à la connaissance du jeune, du handicap. - Compétences liées aux gestes et postures facilitant l'accès aux apprentissages. Vous travaillez du lundi au vendredi CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois. Au-delà de six ans, le contrat sera reconduit en CDI par le Ministère de l'Agriculture et de l'Agro-Alimentaire. FORMATION - Baccalauréat spécialité « services aux personnes et aux territoires » (SAPAT) ; diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social - DEAES) ; baccalauréat professionnel spécialité « accompagnement, soins et services à la personne » (ASPP) - Ou vous justifiez d'un titre ou diplôme classé au moins niveau IV ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces diplômes ou titres - Ou vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'aide à l'inclusion scolaire de l'élève en situation de handicap.
Les missions : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi à partir de 5h30 du matin. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Au sein de l'équipe création, vous aurez la charge de la rédaction et de la mise au point des explications tricot et/ou crochet pour nos modèles, de transformer les créations des modélistes en fiches tricot claires, exactes et agréables à suivre. Vos principales missions : - Rédiger les explications tricot main à partir des prototypes et fiches techniques. - Adapter le contenu pour les différents niveaux de difficulté (débutant, intermédiaire, expert). - Relire, vérifier et tester la cohérence des instructions des autres rédactrices (tailles, mesures, échantillons, etc.). - Collaborer avec le service conseil tricot et les traductrices pour assurer le support technique et la qualité des documents. - Réaliser les prototypes à la main et mettre au point les modèles (échantillons, ajustements, finitions) si besoin. - Participer à l'amélioration continue du style rédactionnel, des formats d'explications et prendre part aux réunions de sélection des fils. Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - 50% Mutuelle, tickets restaurant, 50% transport collectif - prime participation - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
GESTIONNAIRE DE SINISTRES AUTOMOBILES Lieu : Siège social de la CMAM - 22 bd du Dr Nève 55000 BAR LE DUC Mission principale Assurer le traitement des dossiers de sinistres associés à des contrats distribués par la CMAM en direct, ainsi que la reprise de gestion des dossiers hors délégation des sinistres de courtiers grossistes. Positionnement du poste Rattaché(e) aux responsables du service indemnisation Missions principales - Conseil et accompagnement des sociétaires dans la gestion de leur sinistre, de son ouverture à sa clôture. - Prise en charge des appels entrants et de l'accueil physique (sociétaires, agences, courtiers, experts, etc.). - Gestion des sinistres sur les produits de la mutuelle AUTOMOBILE (matériel et corporel), avec soutien technique de la part du responsable de service. - Gestion complète des sinistres : o Recueillir les éléments nécessaires à l'enregistrement d'une déclaration de sinistre. o Vérifier la conformité du risque et appliquer les garanties. o Remonter au service production les anomalies contractuelles détectées. o Déterminer les responsabilités, effectuer les recours ou analyser le recours subi dans le cadre du droit commun ou conventionnel. o Apporter un conseil technique et juridique auprès des partenaires sur les dossiers sinistres. o Assurer la complétude des données saisies et l'enrichissement des pièces reçues dans l'outil de gestion. o Mettre en place une expertise ou évaluer les dommages selon la procédure établie. o Évaluer financièrement les dossiers (provisionnement) et réviser selon l'évolution du dossier. o Régler le montant de l'indemnisation. o Effectuer et suivre les recours dans les délais impartis par la procédure. o Reprendre les instances antérieures et assurer le classement des dossiers forclos. Missions transverses - Participation à des comités dans le cadre de missions transverses. - Contribuer au développement des outils informatiques. - Réalisation de travaux divers relatifs au service. Intérêts du poste - Tâches diversifiées et enrichissantes. - Dimension sociale permanente avec des contacts réguliers avec les sociétaires, agences, courtiers, et les différents services internes (production, comptabilité, etc.). - Un cadre de travail autonome et responsabilisant. Compétences et qualités requises Savoir-faire - Rigueur et méthode dans le traitement des dossiers. - Excellente organisation et gestion des priorités. - Capacité d'analyse poussée pour résoudre des situations complexes. - Connaissance des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière d'assurances. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers). Savoir-être - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Aisance rédactionnelle pour la communication interne et externe. - Réactivité face aux demandes urgentes. - Adaptabilité à des situations variées et imprévues. - Sens de l'écoute et empathie vis-à-vis des sociétaires. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'initiative, d'organisation et d'autonomie. Diplôme Niveau Bac +2 minimum en assurances ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous justifiez d'une expérience en qualité de responsable d'un organisme de formation ou équivalent , avec une base solide en ingénierie pédagogique : conception, structuration et déploiement de parcours de formation, Vous maitrisez l'environnement de la formation professionnelle et le cadre réglementaire associé (Qualiopi, RNCP, certifications), Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et le suivi financier d'une activité de formation, Vous maitrisez les logiciels et applications DIGIFORMA, MOODLE , Procertif et EDOF (ou équivalents), Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et de la transition écologique Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer les priorités, vous êtes pragmatique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle , avec un bon esprit d'équipe, vous êtes patient (e) , disponible et à l'écoute. Vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'initiative et capable de contribuer à la réflexion stratégique d'un projet innovant.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la production de véhicules innovants et de qualité. Vous serez au cœur de l'action, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. - Agent en logistique (H/F) - Localisation : Ligny-en-Barrois (55500) - Contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein, travail en équipe 2x8 (5h30/12h30 - 12h30/19h30) - Début de mission : Dès que possible - Impact et missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux logistiques, contribuant à l'efficacité et à la sécurité des opérations. - Profil recherché : - Métier : Agent logistique, magasinier, préparateur de commande - Compétences comportementales : - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement. - Communication : Aptitude à échanger clairement avec les équipes et les partenaires. - Résolution de problèmes : Ingéniosité pour surmonter les défis quotidiens. - Travail en équipe : Collaboration harmonieuse pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus. - Compétences techniques : - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques pour optimiser l'inventaire. - Utilisation ERP : Compétence dans l'exploitation des systèmes de gestion intégrés. - Conduite chariot élévateur : Expertise dans la manipulation sécurisée des équipements. - Planification logistique : Capacité à organiser les flux de manière stratégique. - Normes sécurité : Connaissance approfondie des règles pour garantir la sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail motivant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales : - Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques : - Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes. - Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens, - Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic. - Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore). - Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage. - Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir : - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelle - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques - Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Notre réseau d'agences d'intérim continue de grandir ! Pour accompagner le développement de nos agences de Bar-le-Duc et Commercy, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous rejoindrez une équipe conviviale, investie et passionnée par le contact humain. Votre mission : développer un nouveau portefeuille clients et contribuer à la réussite commerciale de nos deux agences. Vos missions au quotidien Aller à la rencontre des entreprises du secteur pour identifier de nouvelles opportunités. Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients. Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats. Préparer et présenter des propositions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs. Travailler main dans la main avec les équipes des deux agences pour garantir un suivi de qualité.
SUP INTERIM
Notre agence Adéquat Bar Le Duc recrute des préparateurs de commandes F/H pour une mission du 16 au 29 Décembre située à Velaines pour son client spécialisé en logistique, Horaires : 5h30 à 13h/13h30 avec 30 minutes de pause Vos futures missions : - Trier, contrôler et manutentionner les colis - Palettisation - Utiliser un tire-palette électrique Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R485-2 est un + - Vous avez idéalement une première expérience avec le tire palette électrique - Respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de plâtrerie : un plâtrier-plaquiste H/F, Le chantier est situé à Vavincourt. Vous serez amené(e) à poser des : Cloisons amovibles à ossature aluminium, Cloisons placostil avec degré coupe-feu Doublage habillage Faux plafond sur ossature et BA13 Faux plafond acoustique et décoratif Bloc-porte et châssis coupe-feu Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment.
Site industriel, recrute son Contrôleur de Gestion. Rattché au directeur de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etre conseil et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière. -Etre garant du contrôle de gestion industriel et commercial. -Vous avez en charge l'analyse de la performance et le suivi des KPI. -Le controle du stock + l'analyse des écarts. -Effectuer le cost control. -Le suivi des Capex. -Élaboration du budget. -La gestion de la comptabilité générale (préparation des dossiers de révision annuels + les clôtures mensuelles + les immos...). De formation supérieure en Controle de gestion, comptabilité ou en finance, nous recherchons un profil confirmé et autonome dans la fonction, force de proposition et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F) motivé et dévoué pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSION : Entretien et réfection du parc immobilier du P.I.S (papier peint, peinture, petits travaux, aménagement etc.) PROFIL RECHERCHE : * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé Conditions de travail : Port de charges
MISSIONS - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Veiller au respect du cadre de vie et renseigner le public - Intervenir sur les opérations funéraires (en lien avec le service citoyenneté) ACTIVITES PRINCIPALES -Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosage, ramassage des feuilles, taille des arbustes) -Entretien du mobilier et des équipements du cimetière et ravaux de petite maçonnerie -Création ou reprise d'espaces verts (gazons, massifs arbustifs ou floraux.) -Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité -Interventions préventives ou curatives sur la flore ACTIVITES SECONDAIRES -Ouverture et fermeture du cimetière, du musée et du chemin de ronde en semaine et week-end selon planning -Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires -Remplacement du référent funéraire lors de ses absences SAVOIRS - Lire et interpréter des documents techniques - Lire et interpréter un plan - Connaissances en petite maçonnerie - Connaissances de base en botanique - Logiciels bureautiques (Word, Excel) SAVOIR-FAIRE - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Organiser et gérer un chantier, des travaux - Gérer le temps de travail - Nettoyer et entretenir les outils ainsi que les matériels et en évaluer l'état Diplômes et habilitations - BEP/CAP aménagements paysagers - Permis B - Autorisation de conduite tondeuse autoportée ENVOYER CV ET ELTTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 DECEMBRE 2025
MISSIONS - Est chargé(e) d'exécuter divers suivis, travaux d'entretien, de nettoyage et de réparation sur les usines d'eau potable et d'assainissement - Est chargé(e) du suivi et du maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure le nettoyage courant, le maintien en bon état, et le contrôle des usines d'eau potable et d'assainissement, y compris l'entretien extérieur des sites - Assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure et interprète les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations - Réalise les analyses simples de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) pour ajuster les réglages - Alerte en cas de problème sur la continuité du service ou la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Remplit les tableaux de bord et fiches de suivi - Assure les dépannages simples SAVOIRS - Connaissances techniques diverses - Principes de nettoyage et d'entretien - Connaissances générales sur la qualité des eaux potables et la qualité des eaux usées - Notions de base en informatique - Des connaissances en électricité, électronique, ou automatisme seraient un plus SAVOIR-FAIRE - Etre habile de ses mains et avoir des aptitudes confirmées en bricolage - Identifier les pannes, les disfonctionnements, et les résoudre - Appliquer un protocole / une notice d'utilisation, d'entretien ou de maintenance - Effectuer des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements - Anticiper les problèmes sur les bâtiments et les équipements en mettant en œuvre une maintenance préventive Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Candidature par cv+lettre de motivation avant le 19/12/2025
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont: -Analyser les plans techniques, -Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage, -Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques -Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées, -Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Votre agence Adecco de Bar le Duc recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un(e) Contrôleur(se) Qualité (H/F) pour un poste en intérim à Ligny-en-Barrois. Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la qualité des produits. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Contrôleur Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des normes de qualité de l'entreprise. Votre mission principale sera de garantir que les produits respectent les standards de qualité exigés, en utilisant des outils de mesure et en réalisant des inspections visuelles. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports qualité, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : - Panier repas - Prime d'équipe - Prime de 13ème mois - Prime d'habillage. Ces bénéfices valorisent votre engagement et participent à votre équilibre professionnel. Nous recherchons un professionnel capable de faire preuve d'attention aux détails et de communication efficace. Votre esprit analytique et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des produits. - Communication efficace : Essentielle pour collaborer avec les équipes et transmettre les informations. - Esprit analytique : Permet de comprendre et d'améliorer les processus. - Résolution de problèmes : Aide à surmonter les défis quotidiens. Compétences techniques - Normes ISO : Connaissance des standards de qualité. - Inspection visuelle : Capacité à détecter les défauts. - Outils de mesure : Utilisation précise pour évaluer les produits. - Rapports qualité : Rédaction de documents pour le suivi et l'amélioration continue. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Le poste est à temps plein, avec des horaires en équipe. Matin : 5h30/12h30 Après-midi : 12h30/19h30 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixent par semaine, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Qualifications Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: les melezes VOUS DEVEZ ÊTRE IMPERATIVEMENT DISPONIBLE IMMEDIATEMENT CAR LE POSTE EST URGENT ET A POURVOIR DE SUITE
VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.
Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages -Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité -Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe -Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
POLYCLINIQUE DU PARC de BAR LE DUC (MEUSE) La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologique Générale digestive et de l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Aide-Soignant Diplômé (H/F) pour un contrat à durée déterminée, temps plein Missions : - Collaboration sous contrôle de l'infirmier, à la réalisation des soins - Surveillance du bon déroulement du séjour du patient - Participation de l'aide-soignant à la gestion du service - Garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité tant à l'égard du patient que du service La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise des soins et actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs).
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'animatrice.eur travaille au sein de l'établissement de Bar le Duc et développe des activités de prévention. Elle/il intervient généralement dans le milieu scolaire (école, collège, lycée) en partenariat avec différents acteurs de l'Education nationale, de la Santé, Jeunesse et Sports, politique de la ville mais également dans les milieux professionnels : médico-psycho-sociaux, entreprises publiques et privées, Justice (l'administration pénitentiaire), sécurité routière. L'animatrice.eur mène des actions auprès de tout public tout au long de leur parcours de vie : son action l'amène à intervenir dans divers milieux (festif, du travail, la route, les lieux de vie.). L'animatrice.eur peut se voir attribuer des missions spécifiques en lien avec le projet d'établissement. L'animatrice.eur travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur. L'animatrice.eur est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L'animatrice.eur observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions L'animatrice.eur transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources : Les missions de l'animatrice.eur de prévention chargé des actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser au risque alcool mais également aux risques liés aux substances psycho-actives. - Profil de poste - Animateur 2 / 2 L'animatrice.eur doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Elle /il peut être confronté à une demande d'aide qu'elle/il accompagnera vers une démarche de soin.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives - Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun - Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié - Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public - Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité - Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales : - Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap) - Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires - Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires - Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers - Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information - Pilotage des actions et activités de la PFR PH - Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et externe - Participation au projet de service - Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir : - Maîtrise des outils informatique - Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles - Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap - Connaissance des politiques liées au handicap - Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Ethique et déontologie Savoir-faire : - Sens du travail en équipe - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Bonne capacité d'adaptation - Approches relationnelles et bientraitance - Discrétion, empathie et rigueur professionnelle
Qui sommes-nous ? Notre clinique vétérinaire, installée au cœur de la Meuse, entre campagne paisible et proximité des grandes villes, recherche un(e) docteur vétérinaire pour renforcer une équipe dynamique et passionnée. Nous sommes 5 vétérinaires associés et 8 ASV en or massif, unis par la bonne humeur, l'entraide et un amour sincère des animaux. Poste à pourvoir rapidement, sur deux sites complémentaires. Contrat flexible selon vos envies : CDD, CDI, temps plein ou temps partiel. Logement possible pour faciliter votre installation. Une plateforme téléphonique gère les gardes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Nos atouts Clinique bien équipée : imagerie moderne, analyses, chirurgie, hospitalisation. tout pour bien travailler. Cadre de vie agréable : balades, nature, calme et sérénité - sans être isolé du monde. Ambiance collégiale et respectueuse, où chacun trouve sa place et son rythme. Ce que nous recherchons Un(e) vétérinaire motivé(e), rigoureux(se) mais avec le sourire, souhaitant s'investir dans une structure conviviale où il fait bon travailler. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous trouverez chez nous une place adaptée à vos aspirations. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous trouverez le calme de la campagne, la qualité d'une équipe soudée, et le confort d'un environnement bien organisé. Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c'est notre devise ! Candidature Envoyez votre CV et un petit mot de présentation à : clivetdulevant@orange.fr
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec attention et professionnalisme. - Comprendre leurs besoins et proposer des solutions d'aménagement personnalisées. - Présenter et argumenter nos collections de meubles, salons, literie et décoration avec conviction. - Assurer un suivi personnalisé de chaque client, depuis la découverte du projet jusqu'au service après-vente inclus. - Contribuer à la mise en valeur du magasin et au bon fonctionnement de l'équipe. - Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Rémunération annuelle globale entre 28 000 € et 35 000 € bruts, incluant une part fixe, des commissions sur les ventes, une prime mensuelle liée aux objectifs individuels, et une prime annuelle liée aux résultats du magasin. Prime d'ancienneté versée après 3 ans et prime de type "13e mois" à partir de 5 ans d'ancienneté. Accès au PEE et possibilité de prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. 8 dimanches par an travaillés, tous rémunérés à 100 %.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire et/ou industrie. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.
Comment votre expertise en tant que technicien électronique (F/H) transformera-t-elle notre secteur technologique ? Rejoignez notre client pour maîtriser l'installation et la mise en service de systèmes électroniques avancés dans le secteur automobile. - Installer et configurer des dispositifs électroniques tels que les détecteurs de pluie et les régulateurs de vitesse pour améliorer la performance des véhicules - Assurer la vérification et l'entretien des systèmes d'automatisation pour garantir la fiabilité des équipements comme la climatisation et l'ESP - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer les dispositifs de sécurité tels que l'ABS dans les véhicules, assurant ainsi une expérience de conduite sécurisée Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Longue mission - Salaire: 12,16 euros/heure + 13ème mois + Prime d'Equipe Jour Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fastt TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur SPL Distribution en régional (H/F) Vous effectuez les livraisons chez les clients de la grande distribution ( 20 à 25 clients par jour) sur le région en SPL - Rémunération : selon convention collective du transport. Horaires : travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO / FCO Marchandises et justifiez une première expérience en conduite et mises à quai. Nous attendons votre candidature Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%). - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower "
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur SPL /PL pour retouches dans les bus (H/F) Vous déplacez les bus sur le site . Vous effectuez des manœuvres en espaces réduits. Vous pouvez être amené à appliquer des produits anticorrosion sur les véhicules ou diverses retouches (mécanique- peinture) . Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire Primes de panier, équipe et 13éme mois.. Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire du C ou CE vous êtes à l'aise pour effectuer des manœuvres. La FIMO n'est pas nécessaire. Vous êtes bricoleur (se) vous savez vous servir des outils : perceuse, visseuse et avez impérativement des connaissances en mécanique. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower "
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Cariste R489-3 ou R489-2B - Ligny en barrois (H/F) Suivant votre CACES, les missions seront différentes : R489-3 : rangement des arrivages de pièces après déchargement des camions - Poste à l'intérieur ou à l'extérieur - Utilisation de l'informatique. R489-2B : Approvisionnement des lignes d'assemblage en pièces suivant les demandes des monteurs afin d'assurer les délais de fabrication. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération: taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes organisé(e) , à l'aise en conduite de chariot avec une forte présence de piétons. Titulaire du permis pour le chariot R489-3 ou R489-2B , vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an en conduite de chariot et acceptez la polyvalence. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%).. - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières.. - L'application mobile "Mon Manpower "
1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Descriptif : 1. Statut requis pour l'exercice Grade de cadre supérieur de santé, Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum. 2. Pré-requis professionnel pour l'exercice Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum. Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux, Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines, Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel. 3. Perspectives d'évolution professionnelle DS, D3S, DH 4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT) Liaisons hiérarchiques ascendantes DG GHT DGA GHT DS/CGS GHT DS / CGS de site Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation CSS de site Encadrement de proximité Liaisons fonctionnelles : Les directions fonctionnelles de site La direction qualité gestion des risques La direction des usagers Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux La communauté médicale (PCME, chef de pôle, chef de service.) de site Les directions de soins du GHT Les services RH, économiques, logistiques, financiers . de site Les instituts de formation Les partenaires extérieurs (DTARS, ARS, CD, HAS.) 5. Définition du poste Le CSS, adjoint à la DS, contribue à l'élaboration et à l'accompagnement du déploiement de la politique générale de l'établissement. Il s'assure de la continuité et de la permanence des activités de soins en collaboration avec le DS/CGS, la communauté médicale et les différentes directions fonctionnelles en garantissant la qualité et la sécurité des soins. Par délégation, il représente le DS/CGS en son absence. 6. Missions principales Le CSS, adjoint à la DS : Contribue à la coordination et à l'optimisation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques, Veille à l'application des règles de bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la réglementation, des recommandations professionnelles, de l'évolution des métiers, Contribue et accompagne les projets institutionnels, Est un appui et une aide à la décision pour le DS, Intègre les valeurs et les orientations politique, stratégique et financière posées par le DS/CGS. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : BAR-LE-DUC (55) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Vous assurez la livraison de la marchandise en navettes distribution sur les départements Lorrains, tournée journalière, départ tôt le matin, utilisation d'un transpalette électrique pour l'aide au déchargement Vous êtes titulaire du Permis EC avec FIMO ou FCOS + Carte chrono, vous aimez la relation client pour effectuer les livraisons dans les meilleures conditions, vous êtes non réfractaires au procédure de livraison mise en place par l'entreprise , poste à pourvoir de suite
Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe ! Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences
Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ? Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits. Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (2000e net selon compétences).
Siel Bleu 55 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous intervenez principalement sur des chantiers pour le compte des entreprises des travaux publics, du génie civil. Vous transportez des engins avec un poids lourds de plus de 3.5 tonnes sur des chantiers, vous êtes chargé(e) de conduire une mini pelle (caces R482-A) afin de préparer le terrain pour les chantiers. - Connaître parfaitement le Code de la route et les règles de sécurité. - Savoir gérer son temps pour respecter les horaires. - Pouvoir, planifier son itinéraire de livraison. - Éire attentif et réactif. - Faite preuve d'autonomie dans son travail. - Avoir le sens des responsabilités et d'initiative
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont passé de 45 à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Vos Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail. Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, Au sein de l'agence Adecco Onsite de Ligny en Barrois, nous recrutons un technicien de maintenance H/F, pour notre client leader mondial sur le marché de l'optique ophtalmique et acteur majeur dans le domaine de la santé visuelle. C'est peut-être vous ! Missions principales : - Dépannage des machines de productions ; - Entretien des machines de productions ; - Suivi des machines de productions. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance capable de s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif et exigeant. Vous disposez d'un leadership naturel et d'une communication efficace, ce qui vous permet de gérer le stress et de résoudre les problèmes avec aisance. Votre organisation et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Profil recherché : - Formation Bac + 2 minimum ou expérience professionnelle équivalente en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine technique.
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Mécanicien Contrôleur qualité - Ligny en Barrois (H/F) Votre quotidien est de vérifier la conformité entre la fiche technique et le montage des éléments réalisés sur les bus avant la livraison au client final. . Vous effectuez les modifications mécaniques nécessaires. Horaires en 2*8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Mécanicien de métier, vous êtes attentif aux détails et vous êtes capable de rédiger un rapport d'intervention. Vous êtes titulaire du Permis D - C ou CE , c'est encore mieux !!! Nous attendons votre candidature. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower "
Missions - Réaliser et maintenir des installations en équipements sanitaires, - Effectue la maintenance et l'entretien des installations techniques Activités principales - Réaliser la maintenance curative : recherche et réparation de fuite, remplacement de matériel sanitaire - Réaliser de petits chantiers en travaux neufs : pose de robinetterie, pose de canalisation, installation appareil sanitaire et de chauffage - Réaliser des actions de maintenance préventives - Interventions de dépannage de premier niveau - Travail d'astreinte Activités secondaires - Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations - Aide aux différents ateliers (peinture, menuiserie, métallerie.) SAVOIRS - Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ; normes et règles de sécurité sur les chantiers - Règles techniques d'entretien du système de plomberie, - Normes et règles de sécurité sur les chantiers - Maintenance préventive SAVOIR-FAIRE - Repérer les dysfonctionnements et risques des installations et les signaler - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.) Diplômes, habilitations et permis - CAP/BEP Plomberie Sanitaire - Habilitation électrique - Permis B Conditions d'exercice - Participer aux astreintes en dehors des heures de service Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025
Rattaché(e) aux Directeurs de Région, vous accompagnerez nos clients Grands Comptes à travers la prospection, le conseil et la vente. Vous assurerez le suivi des projets (commandes, devis, appels d'offres) et veillerez à leur bonne réalisation. Vous serez également un relais de conseil technique pour nos clients, tout en bénéficiant du soutien de notre cellule Grands Comptes sur les aspects techniques, logistiques et commerciaux. Savoir-être recherché: Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e), persévérant(e) et rigoureux(se), qui saura s'adapter et travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Le sens du commerce, le goût du contact et de la relation client sont essentiels, tout comme une vraie capacité à communiquer. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Organisation, méthode et adaptabilité - Esprit commercial et sens du service client - Polyvalence et maîtrise des outils informatiques - Connaissances techniques appréciées Détails de la mission : - Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes sur le secteur confié (installateurs, BTP, promoteurs, collectivités). - Prospecter de nouveaux comptes stratégiques et identifier les projets clés. - Mener les négociations commerciales : tarifs, contrats, accords-cadres. - Assurer un suivi personnalisé, garantir la satisfaction et fidéliser les clients. - Suivre les chantiers majeurs, assurer le suivi commercial des appels d'offres et promouvoir l'offre produits et services. - Conseiller les clients sur les produits MILER, répondre à leurs questions techniques et identifier leurs besoins afin de proposer des solutions adaptées. - Gérer les litiges fournisseurs/clients (retours, avoirs, erreurs). - Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie et analyser les performances INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI - 35h / semaine - 1 RTT par mois Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Primes variables + Mutuelle - Voiture de service Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine du Commerce de gros Chauffage / Sanitaire auprès de clients Grands comptes Horaires : du lundi au vendredi
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage, implantée dans le quart nord est avec 8 agences, recherche pour son agence de REIMS un Attaché technico-commercial itinérant grands comptes H/F.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Vous évaluez, élaborez le projet de l'enfant ou de l'adolescent dans le langage oral et écrit, élaborez le projet thérapeutique de la personne accueillie au sein de l'établissement avec les différentes compétences et répondez au mieux aux besoins. Vous proposez des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins du plan de rééducation, assurez l'élaboration du projet d'intervention dans le domaine de la communication, du langage et la mise en œuvre de ce projet en relation avec les professionnels de la structure, la famille et les différents partenaires extérieurs. Vous participez aux réunions et à la réflexion de l'équipe du CMPP, vous proposez des groupes rééducatifs et/ou thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous êtes une personne ressource auprès des professionnels et des partenaires. Vous rédigerez les écrits nécessaires.
Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ? Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche 1 Infirmier(ère) ou Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein. Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients. DESCRIPTIF DU POSTE Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche). Postes à pourvoir en décembre.
Vos missions : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations, . Installez différents types d'appareils sanitaires (receveur, robinetterie, vasque, douche PMR etc...), . Installez différents types d'appareils de chauffage (chaudière gaz, granulés, PAC, radiateur, VMC), . Raccordez tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche), . Réalisez des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,. Posez la tuyauterie, . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, d'eau chaude sanitaire. LONGUE MISSION. Horaires de journée du lundi au vendredi.
En tant que Maçon VRD H/F, vous serez en charge de travaux essentiels à la réalisation et à l'aménagement des voiries. Vos missions comprendront : - Réalisation de travaux de maçonnerie VRD - Pose de bordures béton, caniveaux, pavés et autres éléments de voirie - Installation d'avaloirs et ouvrages de collecte - Pose et raccordement de réseaux d'assainissement - Travaux de terrassement (préparation de tranchées, compactage, nivellement) - Respect des règles de sécurité et travail en autonomie sur chantier Longue mission, horaires de journée Profil recherché. - Expérience confirmée en maçonnerie VRD - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Bonne maîtrise des techniques de pose (bordures, pavés, réseaux) - Connaissances des normes de sécurité sur chantier - Rigueur, sens du travail bien fait, esprit d'équipe - Permis B apprécié
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Nous recherchons un(e) Électricien N2 - habilitation 185 pour intervenir sur un chantier de réhabilitation de logements occupés. Une expérience de 2 à 3 ans en électricité bâtiment ou en rénovation est souhaitée. Le candidat devra être autonome sur les tâches courantes de mise en conformité électrique et capable d'intervenir dans des logements habités avec professionnalisme et respect des occupants. Compétences et qualités attendues :. - Maîtrise des normes électriques en rénovation - Savoir poser des goulottes, tirer des câbles, installer prises et équipements. - Connaissances en mise à la terre. - Savoir installer et raccorder un tableau électrique et ses différentiels. - Rigueur, soin du travail, respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel et capacité à intervenir dans des logements occupés. - Permis B apprécié.
Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement (préparation des repas quotidiens faits maison de 64 résidents) Vous gérez l'approvisionnement des produits et des stocks Vous encadrez l'équipe de cuisine constituée d'un cuisinier et d'un apprenti. Vous vous assurez de la qualité des produits et êtes garant de la sécurité alimentaire. Vous travaillez du lundi au vendredi (journée de 07h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum et avez une expérience significative comme cuisinier et en management . Prise de poste au 1er décembre.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir en psychiatrie adultes dans les services suivants : PLACIS BREUIL VERDILAT CHANOI CROISETTES sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoirs faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Rappel des règles : - Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel - Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité - Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel - Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement - S'engager dans un processus de formation professionnelle - Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes - Respecter la tenue vestimentaire Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait jour ) Temps FIR Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront : - Assurer aux résidents une qualité et une continuité dans les soins - Est responsable de l'administration des médicaments aux résidents - Est responsable de dispenser des soins de prévention et de confort aux résidents, il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne (espaces communs) Activités principales - Écoute, accompagnement des résidents et familles - Administration de médicaments selon la prescription médicale - Application des soins infirmiers - Supervision du travail de l'aide-soignant - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Activités secondaires - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés. - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Conditions d'exercice - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) candidature avant le 19/10
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques. Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Auprès des enfants et adolescents : - Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne). - Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés. - Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations). - Mettre en place des interventions spécifiques (TCC, procédures comportementales). - Participer à l'orientation et à la continuité des parcours (structures sanitaires, médico-sociales). - Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient - Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient Auprès des familles : - Accueillir et accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant. - Transmettre et expliquer les résultats des évaluations. - Soutenir les familles dans le projet d'orientation et dans le vécu du handicap ou du trouble psychique. - Animer des groupes de parents et proposer un espace d'échange. Auprès de l'équipe : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. - Apporter un éclairage psychologique sur le développement et les besoins de l'enfant. - Conseiller et soutenir l'équipe dans l'adaptation des prises en charge. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique pluridisciplinaire. Missions spécifiques : Troubles du spectre de l'autisme (TSA) : - Participer aux évaluations diagnostiques (passation et analyse de bilans psychométriques, cognitifs et développementaux adaptés à l'autisme). - Organiser et animer des groupes thérapeutiques spécifiques (habiletés sociales, communication, régulation émotionnelle, autonomie). - Élaborer et mettre en place des protocoles de prise en charge adaptés (méthodes comportementales, éducatives et développementales). - Former et accompagner les familles et les aidants aux approches spécifiques recommandées (pictogrammes, structuration de l'espace, routines adaptées). - Conseiller et soutenir l'équipe soignante dans l'adaptation des interventions. - Participer aux réunions de diagnostic et d'orientation avec le pédopsychiatre et les partenaires spécialisés. - Accompagner la fratrie pour favoriser une meilleure compréhension et acceptation des particularités de l'enfant TSA. Enfants/ Adolescents en crise ou post crise : - Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence ou de soutien auprès de jeunes en situation de souffrance psychique aiguë. - Participer à la mise en place de projets de soins individualisés en lien avec le pédopsychiatre. - Travailler en partenariat avec la pédiatrie, la psychiatrie adulte, les services d'urgence et les structures spécialisées pour assurer la continuité du parcours de soins. Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience). Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master 2 de psychologie
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS - BAC professionnel - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC - CATEC - Changement bouteille de chlore - Tondeuse autoportée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Participe aux astreintes en dehors des heures de service - Déplacement sur les différents sites de la collectivité - Port de vêtements de sécurité obligatoire
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts (négociable selon expérience) + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous assistez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge quotidienne des enfants, en les accompagnant dans leurs activités, en veillant à leur bien-être et en contribuant à leur développement global.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeu, repas, activités, repos), etc.,- Veiller à la sécurité des enfants en surveillant attentivement leurs activités et en intervenant en cas de besoin,- Contribuer au maintien de l'hygiène et du bien-être des enfants en les aidant à se laver les mains, à utiliser les toilettes, à se changer, à se brosser les dents, etc.,- Offrir un soutien émotionnel aux enfants en leur offrant un environnement sécurisant et rassurant,- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres membres de l'équipe de crèche pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants,- Communiquer régulièrement avec les parents pour leur fournir des informations sur le bien-être et le développement de leur enfant, ainsi que pour répondre à leurs questions et préoccupations,- Observer le comportement et le développement des enfants, et rapporter les observations à l'équipe pour aider à évaluer les besoins individuels des enfants,- Adapter les activités et les interventions en fonction des besoins individuels des enfants, notamment en tenant compte des différences de développement, de personnalité et de capacités,- Participer à des formations et des sessions de développement professionnel pour améliorer ses compétences et ses connaissances dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des enfants.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un(e) Charge(e) de Recrutement avec une experience confirmee en RH. Missions : - Accueil physique et telephonique des candidats - Taches administratives liees au recrutement - Gestion de la CVtheque et des jobboards - Inscription et suivi des candidatures - Participation active a la selection des profils Profil : - Experience en RH et recrutement indispensable - Bon relationnel, rigueur et autonomie - Maitrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi - Vous avez le sens de l'organisation et des priorites, un reel esprit d'equipe. Salaire au SMIC Poste a pourvoir rapidement. Ce poste vous interesse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au .20
Tu es passionne(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunites ? Reste ici, nous avons quelque chose a te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des differentes taches administratives, de l'accueil physique et telephonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription a la selection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorites ainsi qu'un reel esprit d'equipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hesite plus et envoie vite ton CV a Manuella et Alexia! Tu peux aussi en discuter avec elle au .65 ou directement en agence au 25 rue Emile Giros ST DIZIER.
Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos manager et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Agricole tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptés à leurs besoins spécifiques tu leur apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
POSTE : Employé Commercial H/F DESCRIPTION : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à @.**rc ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Le centre E.Leclerc de Bar le Duc emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. E.Leclerc ce sont 133 000 collaborateurs qui font avancer le Mouvement. Ils sont répartis sur tout le territoire dans 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives, 2 541 enseignes spécialisées et des centrales d'achat nationales et régionales. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se d...
Description du poste : Sous la responsabilité du manager de rayon, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de nos rayons :***mise en rayon***mise en valeur des produits***emballage***conditionnement, balisage, rotation, Ets.. Vous serez en charge de conseiller et servir les clients... Poste à pourvoir pour les secteurs de la boulangerie, pâtisserie, fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie coupe et fromage coupe. Description du profil : Votre aisance relationnelle, votre motivation à la vente et votre sens du conseil seront des atouts nécessaires pour tenir le poste. Nous souhaitons une personne dynamique, autonome, souriante et ayant l'esprit d'équipe. ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport alimentaire des Préparateurs de Commandes H/F Votre mission se déroulera le 16/12 -18/12- 21/12 -22/12 -23/12 -28/12 et 29/12 sur VELAINES Horaires : 5 h30 à 13 /13h30 Tri, contrôle, manutention de colis, palettisation, Poids des colis de 1 à 12 kg Utilisation d'un tire palette accompagnant électrique Vous justifez d'une premiére expérience en préparation de commandes , vous avez déjà utilisé un gerbeur ou vous êtes titulaire du CACES R485-2. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Manuella et Alexia! Tu peux aussi en discuter avec elle au***ou directement en agence au 25 rue Emile Giros ST DIZIER.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Description du poste : Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture . Salaire selon profil et expérience (prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE). Rejoignez-nous en envoyant votre CV + lettre de motivation à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en ameublement Haut de Gamme : son Vendeur(se) en contrat Vous aimez le contact client, avez un vrai sens de l'écoute et une passion pour la décoration intérieure et l'ameublement ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, chaleureuse et dynamique, en plein développement depuis bientôt 25 ans ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à notre croissance !Vos tâches : - Accueillir et conseiller nos clients avec attention et professionnalisme. - Comprendre leurs besoins et proposer des solutions d'aménagement personnalisées. - Présenter et argumenter nos collections de meubles, salons, literie et décoration avec conviction. - Assurer un suivi personnalisé de chaque client, depuis la découverte du projet jusqu'au service après-vente inclus. - Contribuer à la mise en valeur du magasin et au bon fonctionnement de l'équipe. - Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Rémunération annuelle globale entre 28 000 € et 35 000 € bruts, incluant une part fixe, des comtâches sur les ventes, une prime mensuelle liée aux objectifs individuels, et une prime annuelle liée aux résultats du magasin. Prime d'ancienneté versée après 3 ans et prime de type “13e mois” à partir de 5 ans d'ancienneté. Accès au PEE et possibilité de prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. 8 dimanches par an travaillés, tous rémunérés à 100 %.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignanteParticipation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
POSTE : Electricien Câbleur dans les Bus - Ligny en Barrois H/F DESCRIPTION : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Electricien câbleur dans les bus - Ligny en Barrois (H/F) Votre quotidien est de préparer selon un plan ou de câbler différents éléments dans : portes, canal de toit. Vous évoluez dans un espace restreint avec plusieurs intervenants. Horaires en 2x8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire + primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous avez un Bac Pro en électricité, câblage, maintenance industrielle ou informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous savez impérativement lire un plan. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Conducteur de Transports en Commun Déplacement des Bus - Ligny en Barrois H/F DESCRIPTION : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun déplacement des bus - Ligny en Barrois (H/F) Votre quotidien est de déplacer les bus sur la ligne de production ou vers le lieu de stockage. Vous effectuez des man½uvres en espaces réduits. Horaires 2x8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire + Primes de panier, équipe et 13éme mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire du permis D car vous assurez la conduite de bus dans le cadre des activités. Vous êtes à l'aise pour effectuer des man½uvres sur des bus articulés - La FIMO n'est pas nécessaire ! Vous ne transportez pas de voyageurs. Le petit plus vous avez des connaissances en mécanique. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2025 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de Bar le Duc un : Conseiller Bancaire H/F - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez vous ? Venez rejoindre Axel MONEREAU, le Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche un Chargé de Clientèle Particulier (F/H) sur l'agence de Bar le Duc. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers - Un sens du service client développé - Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (tickets restaurants) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : - Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) - De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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