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L'assistant participe à la qualité de la prise en charge des majeurs protégés en assurant en autonomie la partie secrétariat, accueil et gestion administrative. Il a un rôle de veille dans le suivi des mesures, en lien étroit avec les Mandataires Judiciaires et le chef de service. Par ses actions, il contribue à la continuité de service, à la bientraitance des majeurs protégés et à la traçabilité des informations. Dans un souci de bon fonctionnement de service, l'assistant peut se voir confier toutes missions en lien avec ses fonctions. Principales missions - Organiser le dossier administratif de la personne protégée et en assurer le suivi Créer le dossier administratif physique et numérique et prendre en charge les envois de courriers types liés à leur ouverture. Mettre en place, contrôler et mettre à jour l'environnement administratif de la personne protégée dans la base de données UniT Préparer les documents d'accueil et de début de prise en charge des majeurs protégés (DIPM, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, charte, .) Gérer le formulaire d'ouverture/transformation de compte Assurer la gestion des évènements (suivi des échéanciers : mesure de protection, MDPH, sécurité sociale, aide sociale, .) à l'aide de l'outil informatique Alerter le Mandataire à la Protection au moment des échéances Préparer/suivre les dossiers administratifs, sous la supervision du Mandataire, pour la mise en place ou le renouvellement des droits sociaux des personnes protégées (Sécurité Sociale, Mutuelle, allocation logement, MDPH, secours, aide sociale .) Alerter le mandataire et les chefs de service en cas d'éventuels incidents et pour toutes anomalies constatées Mettre en forme les courriers, rapports de situation, requêtes,. - Gérer l'ensemble des flux administratifs entrants et sortants du service mandataire à la protection des majeurs Traiter le courrier entrant et sortant et assurer l'affranchissement, Numériser et indexer les courriers selon la procédure définie et la charte d'archivage, Assurer la gestion des mails extérieurs sur la boite structurelle, transmettre aux personnes concernées selon les consignes, - Assurer l'accueil physique, téléphonique des personnes protégées et des partenaires Assurer l'accueil physique des majeurs protégés ou des partenaires selon l'organisation en vigueur sur le site et remettre les informations et documents selon les règles en vigueur. Réceptionner les appels téléphoniques et traiter la demande si elle relève de sa compétence, sinon orienter l'interlocuteur vers la personne compétente. Rendre compte de ses entretiens téléphoniques ou physiques aux Mandataires. Assurer une traçabilité des contenus, dates des appels téléphoniques et des contacts physiques. Compléter l'agenda des Mandataires selon les demandes. Autres activités - Participer aux réunions de services ou aux réunions d'équipe La mission s'exerce dans le respect des ordonnances des juges et des textes suivants : loi n° 2007-308 du 5 mars 2007, décrets n°2008-1508 du 30 décembre 2008, n° 2008-1556 du 31 décembre 2008, arrêté du 2 janvier 2009. Respecter la discrétion professionnelle Adhérer aux valeurs associatives et être garant de leur respect Se former et actualiser ses connaissances pour s'adapter à l'évolution des pratiques
Vous serez rattaché/e directement à la DG de l'entreprise, gèrez en binôme l'ensemble des problématiques RH, comme : - Établir des contrats de travail, émission des DPAE, suivi des dossiers des salariés, embauches, départs. - Gestion des absences et des variables de salaires et production des bulletins de paie. - Rédaction des attestations de salaires et de la correspondance sociale. - Organiser les visites médicales des salariés, suivre les adhésions aux régimes de prévoyance et de complémentaire santé, - Assister la direction dans le processus de recrutement. - Participer au suivi du plan de formation. - Préparer les documents sociaux soumis aux représentants du personnel lors des réunions CSE et autres négociations salariales. - Prendre en charge le courrier confidentiel. - Participer aux opérations d'inventaire. Savoir faire : - Bonne communication orale et écrite - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe Savoir être : - L'écoute - Force de proposition et de conviction - Capacité d'adaptation - Sens de discrétion et de confidentialité. Salaire selon profil et expérience + prime annuelle ( sous conditions) + intéressement et participation ( sous conditions) + avantages CSE + prime d'assiduité.
Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins. Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, à raison d'une moyenne de 4h50 par jour, un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours à 5 h par jour et une semaine de 5 jours à 4.36 par jour: 65% d'un temps complet). Déplacements avec véhicule personnel pour effectuer les courses de résidents Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires. Prime Ségur au prorata du temps de travail (65%) poste à pourvoir sur Bar le Duc
Union pour les Droits et l'Accompagnement des Familles
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Dans le cadre d'un remplacement maladie d'une semaine renouvelable en fonction de l'arrêt, vous assurerez l'entretien des bâtiments. Vous travaillez du lundi au vendredi de 16H à 19H. Poste urgent à pourvoir dès que possible.
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Le diplôme n'est pas obligatoire si vous avez déjà une expérience dans la fleur et/ou dans la vente
Vous avez une expérience dans le secrétariat médical et souhaitez vous spécialiser dans le domaine dentaire. Vous serez formé (e) dans le cadre d'une Contrat de professionnalisation ou apprentissage de 18 mois.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez à temps complet en établissement scolaire. CDD de 3 mois
Par délégation du Président et en lien avec le Conseil d'administration et une équipe de cadres (2 responsables de pôles et un responsable administrative et financière) vos missions seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs - Conduire et mettre en œuvre le projet associatif et les projets de service - Concevoir et développer de nouveaux projets - Manager et coordonner l'équipe de Direction -Gérer les ressources humaines en lien avec l'équipe de Direction - Représenter l'association et développer les relations auprès des financeurs et des partenaires - Garantir une gestion financière optimisée et rigoureuse - Assurer un dialogue social et le développement de la qualité de vie au travail - Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements (évolution de la réglementation, des politiques publiques.) afin d'assurer le développement de l'association et la pérennité des emplois en son sein Votre profil : - De formation CAFDES, MOSS ou équivalente, une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. - Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant les personnes en situation de handicap et des compétences techniques de direction de structure (stratégique, gestion, financières et RH) - Vous avez une culture du secteur médico-social, et du secteur de l'insertion professionnelle - Vous avez des capacités d'anticipation et de vision stratégique. - Fédérateur, vous faites preuve de réelles compétences managériales et humaines Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine, accord RTT), basé à Bar-le-Duc. -Déplacements très fréquents dans le département, en région Grand Est et ponctuellement pour des événements hors région. - Rémunération : selon Convention du 15 mars 1966 et expérience, Classe 1 Niveau 1 et indemnité SEGUR. - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant v-bertrand@amiph.asso.fr
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une Coordinatrice des secrétariats médicaux et des Archives. Poste en CDI, à pourvoir dés que possible, rémunération sur la base de la grille des assistants médicaux administratifs, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Contexte de recrutement : Remplacement de l'agent en charge de la coordination des secrétariats médicaux et des archives, suite à son départ sur d'autres fonctions au sein de l'établissement. Compte tenu du périmètre du poste, à savoir l'encadrement des secrétaires du site de Bar-le Duc et des archivistes des deux sites, le choix de l'établissement s'orientera vers un profil présentant une forte expérience dans le management d'équipe. Une connaissance des fonctions relatives aux secrétariats médicaux/archives serait un atout pour le candidat, sans toutefois être exigée pour le poste. Métier : Coordinatrice des secrétariats médicaux et des archives Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : BAC +2 MISSIONS GENERALES : - Planifier, organiser et piloter les activités en animant une équipe de professionnels (secrétaires médicales et archivistes) et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Accompagner l'application de la politique ressources humaines sur ce domaine et participer aux diverses réflexions et groupes de travaux engagés au niveau institutionnel. - Assurer la supervision médico-économique des effectifs de secrétariats et archivistes et être l'interlocuteur privilégié des professionnels (direction, médicaux, soignants, administratifs). - Mettre en œuvre la politique d'archivage. ACTIVITES PRINCIPALES : Fonction d'encadrement/management : - Participer avec la DRH au recrutement des candidats et anticiper les besoins dans le cadre de la GPMC. - Gérer le temps de travail en adéquation avec le protocole d'accord de l'établissement. - Etudier la charge de travail pour mettre en place des organisations, piloter l'activité, suivre et contrôler la qualité du service rendu aux usagers en fonction des moyens et ressources disponibles (matérielles, financières, humaines). - Gérer des effectifs, des moyens matériels et logistiques (contrôle et reporting). - Conduire les entretiens d'évaluation annuels, mettre à jours les fiches de poste, rédiger les fiches de notation. Evaluer les compétences professionnelles du personnel contractuel. - Motiver, dynamiser, valoriser et favoriser les échanges au sein des équipes. - Anticiper, prévenir et gérer les conflits au sein des équipes : médiation et ou prise de décision. Fonctions transversales : - Mettre en place et suivre l'harmonisation des bonnes pratiques au sein des secrétariats médicaux. - Organiser et coordonner les travaux amélioratifs en lien avec l'ide ergonome du service de médecine du travail. - Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique. - Veiller à l'application et à l'actualisation des procédures, contribuer à l'élaboration du plan de formation. - Assurer le suivi des déclarations d'EI. - Paramétrer des outils, logiciels, système relevant de son domaine d'activités. - Organiser la collecte, la conservation et la communication des fonds d'archives. - Organisation le circuit de l'archivage dans le respect des conditions de conservation et de communication des archives. Connaissances/savoir : - Communication/ relations interpersonnelles - Evaluation de la charge de travail - Gestion administrative, économique et financière. - Droit de la santé et des usagers du système de santé. - Stratégie et organisation/conduite du changement. - Classement et archivistique - Réglementation des archives. - Vocabulaire médical Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire - Fortes aptitudes au management, y compris transversal - Piloter, communiquer, motiver plusieurs équipes. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Nous recherchons pour un remplacement, un(e) secrétaire médical(e) Vous exercez dans un Groupe privé, et serez en contact direct avec les patients et les médecins. Vous aimez travailler en équipe et être au contact du patient. Polyvalent (e) vous occuperez différents postes : Vous aurez pour missions principales : Prise de RDV, programmation des rendez-vous, transmission des documents afférents, Prise en charge des patients, Enregistrement des données administratives des patients, Élaboration / correction de comptes-rendus médicaux, Facturation, encaissement des honoraires, gestion du tiers payant, Installation des patients en salles d'échographie Qualifications : - Expérience préalable en secrétariat (médical, de direction ou autre) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, aisance en frappe indispensable et maitrise du français (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients TEMPS DE TRAVAIL 6 jours par semaine, du lundi au samedi matin (samedi matin en roulement)
Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique. Au sein d'une base opérationnelle (AI 55) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui métier. Vous serez sollicité/e pour : - Le suivi d'indicateur: mise à disposition de reporting - L'organisation d'évènements / réunion - L'élaboration et construction de support liée à une problématique - Le suivi budgétaire (y compris réalisation de commandes) Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous avez - Une aisance relationnelle - De la rigueur et de l'organisation - Un sens des responsabilités - Le respect des consignes Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vore agence Adecco de Bar le duc recherche pour son client spécialiste de l'inventaire de pièce de maintenance Nucléaire , un CARISTE de type 3/5 et 6 H/F Affecté/e au service logistique, vous allez être amené/e à faire l'inventaire détaillé de l'entrepôt situé sur VELAINES 55. Pour effectuer cette mission la détention du CACES 6 est un plus. Vous ne devait pas avoir le vertige car vous devez pouvoir faire le listing à bord du Chariot élévateur qui peut monter jusque 12M. Mission de plusieurs mois pouvant aller jusqu'à la fin de l'année. Possibilité de former au CACES demandé si candidature intéressante. Pour ce poste il vous sera demander beaucoup de rigueur et de motivation pour mener à bien cette mission.
Vous travaillez au sein d'une structure spécialisée dans la fabrication de glaces artisanales. Vous serez amené/e à réalisez les tâches suivantes : - Rangement des livraisons - Préparation des recettes - Empotage et étiquetage des pots de glace - Traçabilité - Nettoyage des ustensiles, des locaux - Rangement des pots en chambre froide Vous travaillez les lundi - mardi et jeudi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 19h30. Contrat saisonnier du 05 mai à fin septembre 2025.
Notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F sur les secteurs de Bar-le-Duc et Tréveray Les horaires pour le secteur de BAR LE DUC : - Du lundi au vendredi : 6h30 - 12h / 12h45- 14h15 - Le samedi : 05h30 - 12h30 avec 1 journée de repos par semaine Les horaires pour le secteur de TREVERAY : - Du Lundi au vendredi 8h30 - 14h51 - Le Samedi 7h30 - 13h57 avec 1 jour de repos par semaine Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous devez impérativement savoir lire, écrire et compter. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et vous êtes véhiculé/e jusqu'au site de départ.. Vous aurez une formation interne de 7 jours en doublure sur les process de la Poste. Postes à pourvoir dès que possible CDD de 15 jours renouvelable
Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale, le service petite enfance a vocation d'impulser et de mettre en oeuvre la politique d'accueil des enfants de moins de 3 ans au sein de ses 3 multi-accueils et l'accompagnement des parents dans leur relation avec leur enfant au travers de ses 2 Relais Petite Enfance et de son Lieu d'Accueil Enfant Parent. Missions - Coordonne et évalue les activités des établissements petite enfance, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs - Coordonne et anime les relations avec les partenaires et prestataires - Est chargé d'animer et d'accompagner les personnels encadrant dans leur management - Est chargé d'assurer le suivi budgétaire et administratif des strcutures et dispsoitifs - Gère, en appui des encadrants, les relations avec les familles et substituts parentaux Activités principales - Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives - Veille règlementaire - Supervision des budgets des structures et de leur organisation - Développement et animation de projets partenariaux - Rédaction de rapports d'activité - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents - Activités transversales managériales et de gestion Diplômes et permis : - Permis B - DE Puéricultrice/EJE Candidature par cv+lettre de motivation avant le 31/03
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F : VOS MISSIONS : Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage. Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène. Le port de charges est fréquent. Horaires de journée + weekends
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée. - CDD évolutif Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous êtes responsable de la gestion des SAV et de leur suivi. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produits, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception. Assurer le rangement des marchandises réceptionnées. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus Horaires : du lundi au vendredi Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Dans le cadre des clauses sociales, pour un remplacement maladie, vous interviendrez pour effectuer l'entretien courant de locaux, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, hall d'entrée, nettoyer les communs, balayer et laver les sols. CDD de remplacement jusqu'au au 04/04/25 avec prolongation en fonction de l'arrêt maladie de la salariée. horaires du lundi au vendredi de 17h à 20h.
Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet) Candidature jusqu'au 21 avril
1- Contribuer à la préparation budgétaire de la Collectivité (Budget Primitif, Décision Modificative, BS) - Analyser les demandes budgétaires des services (notamment les créations de lignes de crédits et virements de crédits) - Assurer une activité de conseil au bénéfice des services - Assurer, en lien avec les services concernés, la production des budgets et de leurs annexes en vue de proposer son adoption par les élus départementaux - Réaliser des études ponctuelles et mettre en place des tableaux de bord - Planifier dans l'outil dédié les inscriptions et insertions de rapports soumis à l'Assemblée Départementale - Assurer la transmission des informations budgétaires à la DGFIP 2- En lien avec le chef de projet, contribuer au bon fonctionnement du SIGF et son optimisation - Veiller au quotidien au bon fonctionnement du SIGF, en lien avec les prestataires et services concernés - Assurer ou organiser des actions de formation à l'utilisation ou au développement de l'outil dédié au SIGF - Assurer au quotidien l'assistance auprès des services à l'utilisation de l'outil dédié au SIGF - Assurer une mission permanente de veille au développement des potentialités de l'outil précité et proposer toute amélioration en la matière, en particulier en ce qui concerne les modules ou applicatifs innovants 3- Coordonner et veiller au bon fonctionnement des outils liés à la dématérialisation - Assurer la mission de référent du service pour l'utilisation du Portail DGFIP (HELIOS + CHORUS) - Veiller au bon fonctionnement de GECCO Parapheur pour la signature des bordereaux - Veiller au bon fonctionnement du Connecteur (CAB) entre CHORUS et l'outil de gestion financière - Veiller au bon fonctionnement et mises à jour du logiciel de dématérialisation des budgets (TOTEM) 4- Assurer une veille juridique et financière - Assurer, en lien avec le Référent Technique de son secteur d'activité, une mission de veille sur les niveaux de consomma tion des crédits en vue de permettre notamment d'affiner les prévisions budgétaires ou d'optimiser les recettes et/ou dépenses - Assurer un suivi de l'information juridique et financière - Proposer, le cas échéant, des ajustements au Règlement Budgétaire et Financier - Produire des notes de synthèse 5- Assurer la continuité du Service du Budget et de l'Exécution Budgétaire - Suppléer ou représenter le Référent Technique en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier, sous réserve du respect des règles d'organisation et de fonctionnement de la Collectivité - Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin - Apporter une assistance aux collègues sur la gestion de l'activité quotidienne de l'activité, en cas de surcroît exceptionnel d'activité et/ou d'événement imprévisible de nature à compromettre la continuité normale de l'activité du Service Connaissances professionnelles : Les principes de la comptabilité publique, Nomenclature budgétaire M57 M4 et M22, Règles d'engagement et d'imputation comptable Compétences professionnelles : Maîtrise de l'outil Informatique (Pack Office, Outil "métier" Astre-GF, OXYAD), Capacité d'analyse, Capacité à travailler en équipe, Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises Attitudes professionnelles : Discrétion, Aptitude à la polyvalence, Intérêt pour et grand sens des chiffres, Rigueur, Disponibilité en périodes budgétaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. CANDIDATURE JUSQU'AU 18/04
Vous êtes intéressé/e par le métier de conducteur de voyageurs / chauffeur de bus? La société TRANSDEV, l'AFTRAL et FRANCE TRAVAIL vous proposent de VOUS FORMER AU TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN. Une formation exclusivement ouverte aux demandeurs d'emploi pour un Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route se déroule du 5/05 AU 28/08/25 avec l'AFTRAL à St Dizier. A l'issue de cette formation, un CDI à temps complet OU à temps partiel annualisé pour la sous-traitance du réseau urbain de Bar le Duc vous sera proposé par la société TRANSDEV Bar le Duc. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service. Une réunion d'information collective en présence de l'employeur TRANSDEV et l'organisme de formation AFTRAL est programmée le 31/03 de 8h30 à 13h à St Dizier : Présentation du métier, des conditions de travail, des postes à pourvoir, du contenu de la formation. Suivront des tests de sélection puis un entretien individuel avec l'entreprise TRANSDEV et le centre de formation AFTRAL.
Vous êtes intéressé/e par le métier de conducteur de voyageurs / chauffeur de bus? La société TRANSDEV, l'AFTRAL et FRANCE TRAVAIL vous proposent de VOUS FORMER AU TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN. Une formation exclusivement ouverte aux demandeurs d'emploi pour un Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route se déroule du 5/05 AU 28/08/25 avec l'AFTRAL à St Dizier. A l'issue de cette formation, un CDI à temps complet pour le réseau urbain de Bar le Duc vous sera proposé par la société TRANSDEV Bar le Duc. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service. Une réunion d'information collective en présence de l'employeur TRANSDEV et l'organisme de formation AFTRAL est programmée le 31/03 de 8h30 à 13h à St Dizier : Présentation du métier, des conditions de travail, des postes à pourvoir, du contenu de la formation. Suivront des tests de sélection puis un entretien individuel avec l'entreprise TRANSDEV et le centre de formation AFTRAL.
Nous recherchons un cariste (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les surfaces décoratives et panneaux acoustiques, sur le secteur de Longeville en Barrois. À propos de la mission Missions : - Manipuler et transporter des matériaux lourds et fragiles (panneaux acoustiques, surfaces décoratives) à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5. - Alimentation des lignes de production. - Assurer la réception, le stockage et la préparation des produits avant expédition. - Veiller à l'optimisation des espaces de stockage et à la bonne organisation du matériel. - Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie ou dommage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes lors des opérations de manutention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie impérative. - CACES 5 R489 Obligatoire - Faire preuve de minutie. - Etre rigoureux(se). - Travail en binôme. - Expérience dans les métiers du bois appréciée. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Nous recherchons un opérateur cariste (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les surfaces décoratives et panneaux acoustiques, sur le secteur de Longeville en Barrois. À propos de la mission Missions principales - Assurer la manutention des produits (surfaces décoratives, panneaux acoustiques) à l'aide de chariots élévateurs ou autres équipements de levage. - Gérer les entrées et sorties de stocks en respectant les procédures de réception et d'expédition. - Stocker et déplacer les matériaux dans les zones de production en fonction des besoins. - Contrôler l'état des marchandises et des équipements lors de la réception et de l'expédition. - Veiller à la sécurisation des zones de stockage et au respect des normes de sécurité. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks de matières premières et de produits finis. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir un flux de travail fluide et rapide. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie impérative - CACES 3/5 R489 Obligatoire - Faire preuve de minutie - Etre rigoureux(se) - Travail en binôme - Expérience dans les métiers du bois appréciée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cariste manutentionnaire Logisticien HAD. CDD de 6 mois pour commencer, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours. Missions - Collecter, transporter, acheminer, distribuer, compter des produits, des marchandises, du linge propre et sale, des DAOM (Déchets Assimilables aux Ordures Ménagères), des DASRI (Déchet d'Activité de Soins à Risque Infectieux), des DIS (Déchets Industriels Spéciaux), des DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques) entre les sites de l'établissement et au sein des sites - Remplacer les logisticiens du service hospitalisation à domicile (HAD) lors de leurs absences : acheminement de matériel au domicile des patients, reprise du matériel. - Laver, sécher, plier, emballer du linge (matériel de ménage, vêtements professionnels) - Assurer la préparation de roll au magasin - Remplir des tableaux de bord, plan de nettoyage L'agent travaillera en collaboration étroite avec sa hiérarchie pour l'organisation de ses missions, le suivi des conditions d'exercice de ses missions, et la qualité de la prestation. Situation hiérarchique Rattachement hiérarchique au responsable du service Logistique (N+1) et au directeur logistique et travaux (N+2) Situation fonctionnelle Rattachement, fonctionnel au référent manutention du service et au cadre du service HAD Activités - Livrer le linge propre - Acheminer les armoires repas - Collecter les contenants de livraison vide - Evacuer le linge sale, les DAOM, DASRI, DIS, DEEE - Déménager et aménager le mobilier et matériels dans divers locaux intra / extra- établissement - Livrer les rolls du magasin dans tous les secteurs - Nettoyer les locaux et les containers des Déchets - Nettoyer les véhicules de transport - Faire le coursier - Contrôler la conformité des produits qualitativement et quantitativement - Contrôler les pesées DASRI - Acheminer quotidiennement le courrier et les documents non encore livrés par le vaguemestre - Préparer des rolls avec des articles divers et variés (rolls magasin, rolls de linge..) - Remplis des machines à laver le linge et des séchoirs - Plier les vêtements professionnels - Acheminer et reprendre du matériel / consommables chez les patients - Nettoyer son poste de travail SAVOIRS : - Utilisation des appareils de marquage - Normes RABC (souhaité) SAVOIRS FAIRE : - aptitude à utiliser des équipements robotisés et informatisés Savoir prendre des initiatives - Rendre compte - Faire preuve d'attention et de précision dans les tâches d'exécution - Organiser la journée de travail en fonction des priorités et des aléas - Lecture de carte SAVOIRS ETRE : - Sens de l'organisation/mémoire/Rigueur - Etre sérieux et discret - Savoir s'adapter pour une qualité de la relation notamment avec le patient et sa famille Compétences complémentaires/Expérience conseillée - Réceptionne et contrôle les colis livrés par rapport aux commandes - Effectue la gestion du linge par informatique - Relationnel / travail en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, .) - Exercice professionnel sur les sites de Bar le Duc et de FAINS VEEL (manutention) - Jours ouvrés du lundi au vendredi de 7h00 / 15h30 - 7h30 / 16h00 ou 8h à 16h15. (Manutention) - Week-end (possible) : 06h00 / 14h00 (manutention) - Du lundi au vendredi (jours fériés compris) de 08h30 à 16h30 (HAD) - Déplacement sur la moitié sud du département (HAD) - 2 jours de repos par semaine Risques - Port et transport de charges - Risque lié à la circulation Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service - Prévoir un temps d'apprentissage des services et des tournées sur les 2 sites, avec l'agent titulaire - Conditionnement et transport des DASRI Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Au sein d'une équipe de 3 salariés et d'un réseau de 60 bénévoles, vous participez : - à la définition, l'animation et l'évaluation de sessions andragogiques ou d'ateliers spécifiques auprès des bénéficiaires (en individuel ou en collectif, personnes en situation d'analphabétisme, d'illettrisme/illectronisme ou allophones (FLII); - au développement de projet andragogique de l'association par la construction de supports et d'outils; - à la fonction ressource pour les bénévoles et professionnels par des actions de conseil, d'accompagnement voire de formation; - à l'animation du réseau de partenaires locaux. Travail en journée et sur plusieurs sites (Bar-le-Duc et Verdun principalement) Possibilité de télétravail
Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END CDD de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une centrale à béton, vos missions principales : - réaliser le coffrage / décoffrage - Réaliser le nettoyage et l'entretien - Informer sa hiérarchie en cas d'incident Compétences requises : - Travail en équipe - Lecture de plan - idéalement vous possédez le CACES pont roulant au sol R484-1 et le CACES R489-3 et 5 Une formation préalable à l'embauche sera mise en place en fonction de votre profil et de vos expériences.
Offre d'emploi : Préparateur/trice Dynamique Recherché(e) à la Pharmacie Sainte Catherine à Bar-le-Duc ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, où l'entraide est mot d'ordre ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier, vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Poste à temps plein ou temps partiel (à définir conjointement) - Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et vous épanouir Vos missions : ° Préparation et délivrance des ordonnances, dans un souci de qualité et de conseil personnalisé. - Accompagnement et conseil des patients dans leur parcours santé. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Les nouvelles missions vous intéressent, nous sommes là pour vous former. Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous dès à présent ou venez nous rencontrer ! Faites partie d'une pharmacie où chaque jour est une occasion d'apporter du bien-être aux autres !
En raison d'un départ en retraite et accroissement d'activité, nous recherchons un(e) moniteur/trice auto-école à temps plein sur BAR-LE-DUC Salaire suivant convention collective et expérience travail le mercredi et samedi obligatoire, les autres jours possibilité d'arrangement sur les horaires.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager (H/F) -Participer activement à la production en suivant scrupuleusement les recettes et les processus établis . -Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer que nos produits répondent aux plus hauts standards. -Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait (le petit détail qui fait la différence, c'est votre spécialité). -Vous savez vous adapter et travailler en équipe (chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas qu'un slogan). -Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous sommes prêts à vous former. -L'opportunité de contribuer à la fabrication de produits que vous serez fier(ère) de voir sur les rayons. -Une équipe accueillante et soudée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Alors contactez-nous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de voirie et réseaux divers, en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Réalisation de travaux de voirie : trottoirs, bordures, pavages, fonte, PVC -Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux souterrains -Construction de regards, caniveaux et autres ouvrages de maçonnerie VRD -Lecture de plans et mise en œuvre des techniques de maçonnerie VRD -Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience récente dans le domaine -Connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie VRD -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur VELAINES un gestionnaire logistique. Tâches : -Vérifier la recevabilité des écarts identifiés, -Mettre en place une solution de traitement de l'écart, -Mettre à jour la documentation et le système d'information -Assurer la gestion optimale des zones de stockage dans le respect des règles de sécurité -Remonter les alertes si nécessaire -Gestion des litiges fournisseurs. -Préparation de commande (pour renvoi des pièces aux fournisseurs) -Manutention de palette et colis lors des rangements dans les zones de stockage Compétences demandées : -Gestion administrative -Connaissances en logistique / secteur industriel -Bonne interface, motivé et dynamique Fort de 35 années d'expérience, METALINE se distingue par son engagement envers les services clients et son dévouement à accompagner les utilisateurs avec excellence. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2025. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net.
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
Nous recherchons pour notre client un Vendeur H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère à Bar-le-Duc. Vous serez en charge : De l'installation des plantes sur le stand De l'accueil et conseil à la clientèle. De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission le Vendredi 28/03 de 14h à 17h et le Samedi 29/03 de 8h30 à 16h. Salaire : 11,88 euros bruts/h + IFM + ICP. Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif(ve).
JOB LINK
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Savonnières-devant-Bar ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre d'un départ en retraire, le Centre de Gestion de la Meuse recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Poste à pourvoir sur les communes de Tannois (21 heures) et Silmont (7 heures). Vous travaillerez en autonomie et serez chargé(e) de l'entretien courant des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments communaux : tonte, débroussaillage, entretien des trottoirs et des voiries, du cimetière, entretien et arrosage des fleurs, nettoyage ponctuel des locaux, petites réparations dans les bâtiments communaux, entretien du matériel utilisé...Vous participerez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses,... Formation et/ou expérience professionnelle en lien avec les missions. Permis B / habilitation BS BE manoeuvre appréciée. Des formations sont possibles en interne.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Sous l'autorité du directeur, en lien avec l'administratrice pour la préparation, l'exécution et le suivi des budgets techniques et des investissements et en lien avec la secrétaire générale pour l'accueil des publics et l'accueil des compagnies : Vous garantissez la mise en oeuvre technique du projet artistique (études de faisabilité, analyse des besoins techniques et humains, élaboration et suivi du budget, du planning général des salles, régie...). - Vous faites partie intégrante de l'équipe technique et en êtes le coordinateur - Vous assurez la régie générale des spectacles en et hors les murs, êtes garant de l'accueil technique, négociez les conditions techniques et veillez à l'applications de celles-ci. - En tant que membre de l'équipe technique, vous pouvez être amené à participer aux montages, exploitations et démontages des spectacles. - Vous assurez l'encadrement du service technique (coordination et animation du personnel permanent, intermittent, gestion des plannings, des contrats de travail, des demandes de congés et récupérations, du respect du règlement, des formations...), en lien avec la direction - Vous veillez à la tenue à jour des formations et à l'entretien des compétences et leur développement. - Vous effectuez une veille technologique et règlementaire. - Vous avez en charge la sécurité, la gestion des bâtiments et des équipements (respect des règles d'hygiène et de sécurité, élaboration des plans de prévention et évaluation des risques (bâtiment ERP de type L, S, 2ème catégorie), maintenance, contrôles techniques, élaboration ou entretien du document unique... en lien avec les services de la Ville de Bar-le-Duc, propriétaire du bâtiment. Profil recherché : - Vous manifestez une curiosité pour le théâtre, la musique, la danse, le cirque, la création contemporaine et le spectacle vivant en général en salle et dans l'espace public. - Vous justifiez d'une formation (Master de direction technique ou équivalent) ou d'un ensemble de formations dans les domaines du spectacle (sécurité, plateau, machinerie, sonorisation et éclairage), ou une expérience significative dans un poste similaire - Vous justifiez d'expérience(s) significative dans le spectacle (plateau, machinerie, sonorisation et éclairage) - Vous possédez une maîtrise budgétaire et règlementaire des ERP (SSIAP 1 et autres qualifications bienvenues : travail en hauteur, habilitation électrique, SST...) - Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'éclairage, de la projection vidéo et de la sonorisation et êtes capable d'anticiper les difficultés liées à l'accueil technique de spectacles exigeants - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative - Vous avez une grande capacité d'encadrement des équipes, des qualités relationnelles, d'écoute, un esprit de synthèse et une capacité à animer des équipes Poste à pourvoir dès que possible et en septembre 2025 au plus tard - Disponibilité et rythme de travail lié à la programmation des spectacles et des évènements Rémunération selon Cadre du groupe 3 de la grille SYNDEAC de la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), échelon selon expérience. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 mai, par mail sous référence : «Recrutement Direction technique»
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Bar-le-Duc (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
le cabinet dentaire du docteur Hajjar recherche une personne désireuse d'exercer le métier d'assistant dentaire dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Le cabinet du docteur Hajjar recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) 32H/semaine, poste à pourvoir dès maintenant
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Un poste d'Agent(e) de Stérilisation est à pourvoir au service de Stérilisation Centrale du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc pour remplacer un agent absent. CDD de 3 mois, renouvelable en fonction de l'absence de l'agent. Profil du poste : Corps : Médico-technique Grade : Aide-Soignant (AS), Agent de Service Hospitalier Qualifié (ASHQ), Ouvrier Principal (OPQ) Emploi : Agent de stérilisation Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé (CS) service pharmacie et stérilisation Cadre Supérieur de Santé (CSS) Directeur des soins Liaisons fonctionnelles : Référent en stérilisation Pharmacien responsable production Pharmacien responsable assurance qualité Définition du poste : Diplôme requis ou formation : DEAS le cas échéant Formations en interne et habilitation conduite en autoclave Missions générales : Définition générale : Traitement des dispositifs médicaux (DM) pré-désinfectés, adressés par le bloc opératoire et les services de soins en vue de leur stérilisation. Tous les agents d'une même catégorie sont polyvalents vis-à-vis des tâches à effectuer. Ils sont amenés à travailler dans un des secteurs suivants, avec glissement possible en cours de journée. Missions spécifiques : Préparation des dispositifs médicaux stériles : Secteur Lavage : Ramassage des DM dans les services du Centre Hospitalier (CH) Réception des DM du bloc opératoire Tri et lavage (en laveur-désinfecteur ou manuel) des DM Secteur Conditionnement : Contrôle de l'étape de lavage Contrôle et préparation des instruments Recomposition Conditionnement Préparation des charges Stérilisation Secteur Déchargement : Déchargement stérilisateur Contrôle de la charge et lecture du document de cycle Etiquetage de la charge Livraison des armoires de matériel stérile pour le bloc opératoire de la Polyclinique Livraison des bacs de matériel stérile pour les services du CH Enregistrements : Traçabilité à chaque étape du processus (réception, lavage, stérilisation.) Relevé d'activité des volumes de stérilisation Relevé d'activité des DM stérilisés Contrôles et entretien des équipements : Contrôles de routine des thermo soudeuses o Contrôles de routine des stérilisateurs (Test de vide, test de Bowie-Dick) o Entretien des laveurs : nettoyage des filtres, changement des bidons o Entretien des stérilisateurs : nettoyage des cuves Approvisionnement - Consommables : Approvisionnement des postes de travail en consommables Déstockage (depuis local sous-sol) Hygiène environnement locaux : Participation au bionettoyage : panneaux de contrôle des équipements, surfaces de travail. Nettoyage des accessoires des équipements (chariots, unités de stérilisation.) o Nettoyage quotidien des panneaux de contrôle des laveurs et des autoclaves Assurance qualité : Déclaration des non-conformités Participation à la rédaction de documents qualité (modes opératoires .) Participation à l'amélioration du processus Compétences requises Connaissances/savoir : Habilitation à la conduite d'autoclave Procédures des Bonnes Pratiques de Stérilisation Connaissance des instruments et matériaux Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Rigueur, méthode, sens de l'organisation Dextérité, application Respect : des procédures de travail des règles d'hygiène des produits et matériels manipulés Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Convivialité et esprit d'équipe dans un groupe pluridisciplinaire Entraide Conditions d'exercice Tenue professionnelle : Tunique + pantalon + chaussures de travail Charlotte + sur blouse + sur chaussures Horaires de travail : Du lundi au vendredi selon roulement - 7h00 - 15h00 (matin) - 9h00 - 17h00 - 10h30 - 18h30 (soir) Avec 30 minutes pause déjeuner Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Nous recherchons un(e) Approvisionneur (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les surfaces décoratives et panneaux acoustiques, sur le secteur de Longeville en Barrois. À propos de la mission - Assurer l'approvisionnement en matières premières nécessaires à la production de surfaces décoratives et de panneaux acoustiques. - Gérer les stocks de produits et matériaux (réception, stockage, contrôle des quantités et qualité). - Utiliser le CACES pour déplacer et stocker les matériaux et produits finis dans les zones de production et de stockage. - Suivre l'état des stocks et prévoir les réapprovisionnements en fonction des besoins de production. - Suivi des commandes fournisseurs et gestion des délais de livraison. - Vérifier la conformité des livraisons et procéder aux contrôles qualitatifs et quantitatifs. - Assurer la bonne organisation des zones de stockage pour optimiser l'espace et faciliter l'accès aux matériaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie impérative. - CACES 3/5 R489 Obligatoire - Faire preuve de minutie. - Etre rigoureux(se). - Travail en binôme. - Expérience dans les métiers du bois appréciée. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 3 - R489
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire conjointe pour compléter son équipe face au développement de l'activité. Vous utilisez les logiciels CFAO 3 SHAPE et EXOCAD.
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Behonne ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Bar-le-Duc. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Bar-le-Duc et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 55000 Bar-le-Duc et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 12h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique !
En tant conseiller en gestion de Patrimoine, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide. Vous entretenez également des relations durables avec vos clients pour les fidéliser et maximiser leur satisfaction. - Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d'investissement des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Suivre l'évolution des législations afin de garantir des conseils toujours en conformité avec les cadres fiscaux et juridiques. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant des outils, des formations, et du soutien commercial de la structure pour développer votre expertise et accompagner vos clients de manière optimale. Votre profil : Nous recherchons un candidat issu du secteur bancaire ou de l'assurance, disposant de solides connaissances en gestion de patrimoine à minima 2 à 3 ans d'expérience sur ce même type de poste. Autonome et proactif, le candidat devra faire preuve d'un véritable esprit d'entreprise, en développant sa propre activité de manière indépendante. Une posture de conseil est essentielle pour rassurer, convertir, et accompagner les clients sur le long terme, tout en répondant à leurs besoins patrimoniaux. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'investir pleinement et à contribuer activement à la dynamique de l'entreprise. Vos avantages: Le client propose de nombreux avantages sociaux, incluant une couverture santé et prévoyance complète, ainsi que des options d'épargne salariale et des offres exclusives réservées aux employés. L'intégration au sein de l'équipe sera facilitée par un parcours d'intégration conçu pour renforcer votre expertise sur les gammes de produits et les méthodes de vente du client. En termes de rémunération, le client offre une rémunération attractive accompagnée d'un maintien de prime. De plus, le client attache une grande importance au développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière, en proposant des formations diplômantes.
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. CDD de 3 mois reconductible à compter du 2/06/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact : Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le dimanche 20 avril 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1020162 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 28 avril 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les mercredi 30 avril 2025 et vendredi 2 mai 2025.
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse) vous accompagnerez au quotidien la direction commerciale. Vous serez en charge de l'administration commerciale, ainsi que du support marketing. Accompagnée d'une coordinatrice déjà en poste, vous assurerez la communication interne et B to C du Groupe Miler. Savoir-être recherché: Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Créatif - Méthodique - Polyvalent - Communicant - Organisé Votre esprit créatif, une aisance avec le contact et la relation clients sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Détails de la mission : Administration commerciale : Conceptualisation et suivis des actions commerciales ; Organisation des réunions commerciales, rédaction des comptes-rendus, gestion des rapports hebdomadaires ; Suivi des appels d'offres et de leurs réponses administratives ; Suivi des litiges Clients en faisant le lien avec les organismes d'assurance. Évènementiel : Organisation du Salon annuel et autres évènements. Marketing opérationnel et gestion digitale : Conceptualisation des catalogues de l'entreprise (catalogue annuel, promotionnel, produits) ; Création de supports de communication (flyers, affiches, invitations, banderoles, panneaux, enseignes, goodies, etc.) ; Gestion courante du site web de l'entreprise (inscription des clients, mise à jour du site, gestion de la e-boutique et des catalogues en ligne) ; Animation et création du contenu sur les réseaux sociaux de l'entreprise (création du contenu, suivi des publications, analyse des statistiques, etc.). Maîtrise du Pack Office ; Des connaissances dans les logiciels suivants : Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva et de WordPress (nous avons les capacités de vous former de manière plus approfondie à ces outils). Salaire : En fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 3 années significatives dans le domaine de l'assistanat commercial Secteur d'activité : Commerce de gros - Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Poste de remplacement zone : Bar le Duc au Lycée Raymond Poincaré à Bar le Duc pour un temps incomplet de 15h à compter de ce jour jusqu'au 28/03/2025 - avec possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
zone de remplacement : Meuse Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Licence ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Missions - Assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux et installations d'éclairage public - Assurer l'exploitation et la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore et des équipements de mise en valeur par la lumière - Assurer le suivi et le bon fonctionnement de l'éclairage public Activités principales - Assure la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements, des armoires de distribution électrique, de la signalisation - Maintient en bon état de conformité et modernise les installations - Maintient en bon état de fonctionnement les appareils d'éclairage LED - Assure la maintenance et le dépannage des installations de pilotage de l'éclairage - Intégre les interventions journalières dans l'outil de gestion informatique (SIG, télégestion) - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et de suivi - Assure la pose et dépose des illuminations de Noël Activités secondaires - Assure la maintenance et le dépannage électrique du parking payant, des fontaines, et des sanitaires automatiques - Participe aux activités techniques demandées lors des manifestations (interventions spécifiques soir et week-end : cérémonies patriotiques, .) - Assure l'entretien des abords du réseau d'éclairage (taille, élagage,.) Diplômes et habilitations - Bac Professionnel - Permis B obligatoire et C si possible - Habilitations électriques B1, B2, BR, BC
Vous aurez pour principales missions : d'assurer la promotion des téléservices de l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé (libéraux, établissements de santé, organisations pluri-professionnelles) et les accompagner dans leur utilisation d'organiser un accompagnement personnalisé des Professionnels de Santé dès leur installation (conseil sur l'équipement agréé, démarrage de la télétransmission, suivi de l'utilisation des téléservices, assistance technique.) de contribuer au déploiement du numérique en santé (Mon Espace en Santé, ordonnance numérique, application carte Vitale .) en réalisant des visites d'accompagnement à l'évolution des pratiques au sein des cabinets des PS d'analyser les profils des professionnels en matière d'équipement, de pratique de télétransmission et des téléservices pour organiser un plan visite en lien avec les objectifs du service d'instruire des demandes et réclamations des professionnels de santé de votre secteur géographique et faire un relai auprès des services experts de la caisse si nécessaire de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation et de suivi du déploiement des offres de services pour formuler des propositions d'amélioration de réaliser une veille technique et règlementaire dans votre domaine d'activité Profil recherché Vous êtes motivé(e), vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez montrer convaincant avec les PS. Vous êtes capable de développer un argumentaire pertinent en tant que représentant de l'organisme. Vous avez une forte appétence pour le numérique et l'accompagnement au changement. Pour remplir au mieux les missions confiées, vous êtes reconnu(e) pour les aptitudes suivantes : Vous faites preuve de pédagogie, vous êtes à l'écoute et savez convaincre, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe et faire les retours des événements marquants de vos échanges avec les PS à vos collègues et à votre hiérarchie, vous démontrer une bonne capacité d'analyse, vous savez organiser votre temps de travail (réunions en soirée possibles), vous avez intégré la qualité de service, l'impartialité dans la gestion des dossiers, vous disposez d'une réelle capacité de recherche, de compréhension et de synthèse. Dans le cadre du Parcours Professionnel d'Intégration (PPI) et en terme d'accompagnement à la prise de fonction, un accompagnement personnalisé sera mis en oeuvre pour vous permettre d'appréhender les missions sur l'ensemble du périmètre d'activité. Pour exercer l'emploi de Délégué Numérique en Santé, vous devrez obligatoirement suivre une formation certifiante en vue de l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'une durée totale de 43 jours (305 heures) répartis sur 6 mois sera programmé dans les mois qui suivront la prise de fonction impliquant des déplacements sur Tours. L'exercice de vos missions implique des déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du département. La possession du permis B en cours de validité est donc indispensable. Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficier : D'une rémunération brute annuelle : de 26 529 € à 29 509 € (Niveau 4 de la Convention Collective) D'un dispositif d'intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2% + participation du CSE à hauteur de 10 € mensuel) De titres restaurants de 11,52 € (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75 %) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) CANDIDATURES CV+LETTRE JUSQU'AU 1er avril
Vos activités principales : - Suivi des indicateurs et statistiques - Suivi et contrôles des clubs de tir et armuriers - Gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes - Gestion et suivi des procédures de polices municipales. - Suivi des commissions ou conventions (convoyeurs de fonds, polices municipales. ?.) - Supervision des dossiers de vidéo protection et assurer le bon déroulement de la commission départementale de vidéo protection présidée par le juge, en lien avec l'agent en charge de la thématique. Traitement des dossiers sensibles. - Référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi. - Binômage sur les missions de continuité de service en lien avec le chef de pôle ordre public et radicalisation Au titre de l'activité « Référent juridique » : - Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des thématiques du bureau (ordre public, prévention de la délinquance, radicalisation, polices administratives, armes à feu, manifestations..) - appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application par l'équipe. Réglementation des Armes à feu : - Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) pour l' arrondissement de Bar Le Duc - Supervision et suivi des dossiers sensibles à la réglementation et détention d'armes liés au pouvoir discrétionnaire du Préfet (dessaisissement, injonction de remise d'armes à feu.) et traitements des recours gracieux et contentieux y afférents en lien avec le chef de bureau et le référent juridique de la préfecture ; - Suivi du déploiement du système d'information « Armes » et participer aux contrôles sur sites (armureries, centres de tir) conformément au plan de contrôle départemental mis en place en lien avec le référent armes et le chef de bureau. Suivi des indicateurs se rapportant à la thématique. - Assurer la suppléance du traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA), en cas de besoin. Assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d'armes au point numérique en préfecture. Polices administratives : - Supervision des dossiers sensibles et traitement des demandes au besoin, en matière d'activités réglementées et de polices administratives (activités aériennes « drones », agrément des associations aéronautiques, autorisation de survols en basse altitude, travail aérien en vol habilité, création et mise en service d'une hélistation, Héliportage avec création temporaire d'hélisurface dans une agglomération, Habilitation à utiliser les hélisurfaces, chien dangereux, débits de boissons, ouvertures tardives, gardes particuliers etc..) Au titre « Manifestations» - En matière de Grands Rassemblements : suivi et instruction des dossiers de demandes, préparation et rédaction des comptes rendus des réunions qui s'y rapportent. - Instruction de toutes les demandes d'évènements revendicatifs ou festifs sur la partie ordre public. - Instruction et rédaction des arrêtés d'autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité ou port d'armes - Gestion et suivi des arrêtés portant mesures restrictives de police administrative dans le cadre d'évènements susceptibles de générer des troubles à l'ordre public 4. Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des activités du bureau de l'ordre public et de la sécurité intérieure Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture - Discrétion sur les dossiers traités Aptitudes fortes à l'analyse et à la rédaction Connaissances administratives et juridiques Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
ENVIRONNEMENT/CONTEXTE Nous accompagnons un acteur majeur du secteur des Energies pour la maintenance préventive et curative, mais également pour préparer les arrêts de tranche de ses CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Electricité). ALTEN réalise l'approvisionnement et la réception des pièces de rechange, la gestion des stocks sur les différents centres logistiques. Dans le cadre de la réception des pièces de rechange, ALTEN pilote le traitement des écarts de qualité à la réception constaté à la livraison du matériel. Les écarts peuvent être soit logistique soit technique. MISSIONS Au sein de la plateforme logistique, vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier la recevabilité des écarts identifiés, - Mettre en place une solution de traitement de l'écart, - Mettre à jour la documentation et le système d'information - Assurer la gestion optimale des zones de stockage dans le respect des règles de sécurité-- Remonter les alertes si nécessaire-- Gestion des litiges fournisseurs - Organiser la zone de stockage des écarts (Utilisation transpalette manuelle). - Manutention de Bacs, palettes et caisses - Réemballage des écarts pour une reprise par le fournisseur en toute sûreté Vous avez une appétence pour le terrain.
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
CDD de remplacement d'un arrêt maladie/ Vacation possible Assurer le bon apprentissage des apports théoriques; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en : -Français -Documentation -Education socio-culturel
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDD à temps plein pour intégrer son équipe. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion administrative et comptable dans le secteur du lien social et familial, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous intervenez à la coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc, vous contribuez à la gestion quotidienne des activités comptables et administratives de l'association. Vos principales missions incluront : Comptabilité générale : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banques, OD, etc.) Rapprochement bancaire : Contrôle et suivi des pièces justificatives et rapprochement bancaire mensuel Gestion des déclarations fiscales et sociales : Préparation des déclarations URSSAF, etc. Suivi des subventions : Enregistrement et suivi des subventions et des financements externes Trésorerie : Suivi quotidien de la trésorerie, gestion des encaissements et décaissements Budgets et prévisions : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et prévisionnels Support administratif : Assistance dans la gestion des tâches administratives courantes liées à la comptabilité et à l'organisation de l'association Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) ou expérience significative dans un poste similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (ex. : Chloé paie et Comptabilité, Excel, Word,...) Connaissance de la comptabilité associative et des spécificités fiscales et sociales des structures du secteur social et familial Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie Bonnes capacités de communication et respect des délais Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 21/03/2025. L'Association des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction d'origine, de sexe, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique.
MISSIONS - Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires - Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires - Gérer l'administration du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner et suivre les études et travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, - Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation pluriannuelle et annuelle des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art - Veiller à la mise à jour du SIG dans les domaines de compétences liés au poste ACTIVITES SECONDAIRES - Proposer des scenarii d'entretien et de de réhabilitation du patrimoine viaire et d'ouvrage d'art - Réaliser des chiffrages et / ou contrôler les attachements de travaux liés au poste - Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) - Collecter des données nécessaires au poste auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain - Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires - Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS - Bac +2 / +3 Génie Civil Travaux publics - Permis B obligatoire - AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Poste 80% Ville + 20% CA CANDIDATURE PAR CV+LETTRE JUSQU'AU 28/03
MISSIONS - Exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux publics d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur le réseau public d'eau potable - Assurer la maintenance et l'évolution du parc de compteurs d'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Suivre et analyser les volumes journaliers et nocturnes distribués sur les différents secteurs - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau et en effectuer la maintenance ACTIVITES SECONDAIRES - Effectuer les relevés de compteur d'eau - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement DIPLOMES/ HABILITATIONS - Permis B - Habilitation électrique BS/BE Manœuvre (délivrée par l'employeur) CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en extérieur - Travail physique, notamment en tranchée et dans des ouvrages exigus Participer aux astreintes en dehors des heures de service Candidatures jusqu'au 28/03
VOTRE PROFIL De formation Baccalauréat ou équivalent avec plus de 3 années d'expérience minimum. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation et travail en autonomie Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Rigueur, réactivité et adaptabilité, Maitrise de l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut Agent de Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Savonnières-devant-Bar (55) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 035.00 € brut/mois VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions Pôle accueil : Permanence du Centre d'Appel Régional. Accueil physique et téléphonique ainsi que la saisie et la mise à jour GRC. Conseil 1er niveau (notamment sur la création et le parcours et promotion et vente de l'offre de services). Missions Formation : Participation à l'élaboration de l'offre de formations et organisation administrative et logistique des formations (YPAREO). Assistance et montage de dossiers de prise en charge (EDOF, FAFCEA, OPCO .). Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA ainsi que la vente de l'offre de formation et participation à l'organisation des évènements locaux. Missions Cellule d'appui administratif : Appui administratif transverse toutes activités. Gestion administrative de tous les dossiers. Appui administratif à la gestion de l'établissement.
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) sont gérées par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l'artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est est un établissement public au service des 125 000 entreprises artisanales du territoire. Elle est chargée de représenter auprès des pouvoirs publics.
LES MISSIONS : Au sein d'une équipe de plusieurs conseillers : Réaliser des études agricoles préalables (EPA) dans la cadre de la séquence ERC pour les projets d'aménagements et/ou agrivoltaïques - Analyse des pratiques agricoles locales - Evaluation des impacts du projet - Proposition de mesures d'évitement, de réduction et de compensation Travailler en concertation avec les agriculteurs et les porteurs de projets. Contribuer au développement d'une stratégie territoriale cohérente pour les projets agrivoltaïques, en lien avec les politiques locales. LES CONDITIONS : Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat : CDD 12 mois à temps plein Salaire : selon compétences -RTT- Tickets restaurant - Mutuelle-PER- Parc de véhicule de service.
La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Activités principales : - Mettre en place des ateliers "parcours à vélo" dans les écoles/gymnases du département à destination des licenciés USEP (enfants) dans le cadre de la Meuse à vélo USEP - Animer et faire faire vivre les ateliers en collaborations avec les enseignants des classes Conditions spécifiques de travail : - Poste à pourvoir à partir du 01/04/2025 - Travail en itinérance dans le département avec une camionnette de 8m3 - Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis (mercredis repos) sur environ 40h/semaine - Travail en autonomie, manutention du matériel tout au long de la journée
L'Union Sportive de l'Enseignement du Premier degré est la fédération sportive scolaire des écoles primaires publiques, habilitée par le Ministère de l'Éducation Nationale et agréée par Jeunesse et Sports. Secteur sportif scolaire de la Ligue de l'enseignement, mouvement d'éducation populaire, l'USEP contribue à la formation d'un citoyen sportif par son action éducative et sportive.
Manpower BAR LE DUC recherche un Agent d'expéditions (H/F) afin de renforcer l'équipe en charge de la préparation et du chargement de colis. Vos principales missions : Préparation des commandes : S'assurer que les produits sélectionnés sont exacts et correctement emballés. Coordination des envois : Organiser les expéditions avec les transporteurs et choisir les modes de transport les plus adaptés. Gestion des stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour. Chargement et déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes formé à la conduite du PONT COMMANDE AU SOL. Aptitudes : Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques. Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients. Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Si vous souhaites vous investir dans une mission à long terme, n'hésitez plus !
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
ROBUR WIND regroupe l'ensemble des compétences et services liés aux éoliennes terrestres et offshore. Avec près de 1 000 collègues en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, ROBUR WIND offre à ses clients une gamme complète de services pour le succès économique à long terme de leurs installations, tant à terre qu'en mer.
Le/la Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes a pour rôle de : Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. MISSIONS - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution Candidature par lettre + cv avant le 16/03
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en ou hors fonction la chaudière industrielle a gaz, en assurer le suivi quotidien ainsi que le traitement de l'eau. - Analyser les pannes d'origine mécaniques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Assurer le suivi du réseau de vapeur, eau et air comprimé de l'usine ainsi que les équipements qui y sont rattachés - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Temps de travail : temps plein Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / fluides Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Tronville en barrois. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos activités principales : Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction. Les missions principales sont les suivantes : - gestion administrative et suivi de dossiers, - participation à l'organisation d'enquêtes publiques, - organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites, - rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus, - relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires. Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable. Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage. L'expérience acquise sur cette mission permettra à l'agent instructeur de postuler vers d'autres services de l'État ou de collectivité et/ou de s'inscrire dans une démarche de préparation à un concours de la fonction publique. - Poste de catégorie B - Durée : 3 mois renouvelables - Cycle horaire : 35h00 - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets restauration par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire - prise en charge partiel abonnement transport en commun domicile/travail
Missions principales : Assister les équipes sur les chantiers Transporter et manipuler les matériaux et les outils Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail Aider au montage et au démontage des structures Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations. Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.
Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique. Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. Formation : - Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité Compétences : - Sens du relationnelle - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Missions : Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée, Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 2 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer le traitement et la bonne exécution des commandes jusqu'à la livraison, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients professionnels et particuliers sur notre activité Chauffage. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs. CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Electricité Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) : - 1 Poste à temps plein basé à Bar le Duc Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services. Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit 1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en œuvre le relayage à domicile - Mettre en œuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des usagers. - Travailler avec les proches aidants et les différents partenaires de la PFR PH. - Planifier le relayage - Rendre compte de l'activité du service de relayage - Garantir un service de relayage de qualité 2. Relayage à domicile : Assurer le relayage à domicile pour offrir du répit aux proches aidants (Public de tout âge) - Mener des visites à domicile pour définir avec la famille les modalités de relayage - Respecter le protocole de relayage et le contrat de relayage- Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées - Construire avec les proches aidants un projet de relayage, des fiches pratiques et un contrat de relayage - Intervenir à domicile auprès des personnes en situation de handicap - Proposer des activités en lien avec le contrat de relayage et avec les consignes des proches aidants 3. Animations PFR PH : Proposer et animer avec l'équipe de la PFR PH des animations adaptées à destination des aidants de personnes en situation de handicap, de tout âge. - Développer et diffuser le programme des animations - Evaluer les animations et participer à l'évolution des animations - Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général 4. Séjours de répit : Coconstruire des séjours de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap - Préparer et organiser ces séjours de répit dans le respect des cadres législatifs - Encadrer les séjours proposés par la PFR PH et par les PEP55 en veillant à la qualité et à la sécurité des participants - Participer à la gestion administrative et financière des séjours - Participer à l'évaluation des séjours et à leur amélioration Activités principales : - Relayage à domicile - Planification et organisation du service de relayage - Mettre en place un programme d'animations pour les aidants - Travail avec l'équipe de la PFR PH 55 et des PEP55 - Encadrer les animations - Encadrer les séjours Contrats en CDI selon CCN 51 - Postes itinérants sur la moitié sud du département de la Meuse Temps de travail annualisé - Horaires de travail variables selon les besoins Expérience d'animations en centres de vacances souhaitées. (BAFA) Postes à pourvoir à partir du 1er mars 2025 - Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel Vous aurez pour missions : - L'analyse de dossiers techniques - La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels - Consultation fournisseurs - Réunion de chantier - Rédaction de documents techniques - Participations aux différents tests avant mise en service sur site Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations. Management de ressources humaines - Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire. - Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité - Mettre en place et contrôler la délégation. - Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011 - Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes. - Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical. - Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH. - Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH - Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques) Gestion économique logistique, technique et financière : - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie - Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate - Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Démarche Qualité : - Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence - Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer. - Contribuer à la revue de direction. - Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives. - Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes. - Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité. - Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité - Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple) Communication - Relations: - Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire. - Participation à des groupes de travail transversaux. - Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière) - Participer à la diffusion des protocoles. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc qui gère 3 Centres Socioculturels dont 2 en quartier Prioritaire de la politique de la ville recrute son directeur ou sa directrice Générale. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur (trice) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité générale de l'Association. Missions principales : -Responsable de la réalisation des 3 projets Sociaux, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et le coordonne en lien avec les salariés, les partenaires et les habitants. - Directeur de l'équipe professionnelle, il anime les réunions d'équipe générale, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget global, il prépare le budget prévisionnel et assure la gestion administrative et financière en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, élabore une stratégie commune et renforce les relations partenariales. - Fait réseau avec la fédération des Centres Sociaux de la Meuse - Travaille en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique économique - Favorise le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe professionnelles. Compétences recherchées : - Connaissance de la vie associative, des Centres Socioculturels, de l'environnement institutionnel (CAF, Département, Collectivités Territoriales ) - Connaissance de l'action Sociale et de l'animation Socioculturelle. - Forte Autonomie dans l'organisation du travail associée à une grande réactivité et dynamique - Capacité à analyser les enjeux et problématiques - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction - Connaître les obligations légales et administratives liées à son statut - Connaître les différentes sources de financement à solliciter - Connaître les principes de la démarche participative - Connaître les principes de gestion en ressources humaines notamment appliqués à une organisation collaborative - Connaître la législation sociale et conventionnelle liée au statut de la structure et du personnel - En lien avec le CSE, organiser les conditions du dialogue social et gérer les situations de tension - Promouvoir la coopération et la Co-construction au sein de son équipe - Bonne Pratique des outils informatiques - Bonne capacité de rédaction et d'expression écrite et orale. DIPLÔMES et EXPERIENCES SOUHAITEES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Expérience de 3 ans sur un poste Similaire - Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale type MASTER 2, CAFDES, DESJEPS... - Rémunération en application de la Convention Collective ELISFA Poste à pourvoir rapidement *** Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION *** à envoyer à : A l'attention de Messieurs les Co-présidents de l'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc
Vous aimez la menuiserie et cherchez à rejoindre une entreprise avec une longue tradition d'excellence ? Une entreprise familiale fondée en 1867, recherche un poseur en menuiserie pour intégrer son équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose de menuiseries intérieures et extérieures, en neuf et en rénovation, tout en garantissant une qualité de travail irréprochable. -Installation de menuiseries : Pose de portes, fenêtres, volets, portails, et autres éléments de menuiserie, en neuf et en rénovation. -Lecture et interprétation des plans techniques : Comprendre et suivre les plans pour assurer une installation précise et conforme aux attentes. -Utilisation des outils électroportatifs : Manipuler les outils nécessaires à la pose, tels que les perceuses, scies, et autres équipements spécialisés. -Assurer la qualité et la finition des travaux : Veiller à ce que chaque installation soit réalisée avec soin et précision, garantissant une finition impeccable. -Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers pour protéger soi-même et les autres. -Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité maximale et une bonne communication. -Attrait pour la menuiserie : Débutant accepté si désireux d'apprendre ce métier et de s'investir ! Première expérience dans la pose de menuiseries appréciée. -Connaissance des techniques de pose et des outils : bases en pose et capacité à utiliser les outils électroportatifs de manière sécurisée et efficace. -Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une qualité de travail irréprochable. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence !
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Vous êtes un as du pont sol et aimez travaillez en équipe ? Cette mission est pour vous ! Au sein d'un atelier , votre quotidien est : Le contrôle de la fabrication L'emballage de colis et de la préparation de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Horaire variable 2X8 ou 3X8 Vous avez une première expérience similaire réussie ? Le travail posté ne vous fait pas peur ? Envie de vous investir sur du long terme ? Postulez !
VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Technicien(ne) de Maintenance des systèmes électriques et électroniques dans secteur industriel Vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les remises en état (démontage, changement ou réparation), vous procédez aux tests préliminaires à la mise en service des installations, vous effectuez la surveillance d'installations. Vous intervenez sur les installations électriques, les automates, la régulation, les variations de vitesse, les capteurs... Vous faites de la Programmation sur automates Vous réalisez des astreintes
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à SAVONNIERES DEVANT BAR (55000), en CDI un Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités comptables, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Assurer le suivi des opérations comptables - Établir les déclarations fiscales - Réaliser l'analyse financière - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un esprit d'analyse développé. - Précision - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Fiabilité Maîtrise de la comptabilité générale Connaissance des logiciels de gestion comptable Maîtrise des normes fiscales et réglementaires Analyse financière Gestion des déclarations fiscales En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de la possibilité de télétravail, d'un comité social et économique, de chèques cadeaux, ainsi que d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un (e) poseur/poseuse d'isolation thermique par l'extérieur (murs et sous-faces, y compris combles) qualifié(e) pour étoffer une équipe expérimentée. Vous évaluerez et préparerez les surfaces, effectuerez le décapage, appliquerez les matériaux dans le respect des normes, et les finitions pour garantir l'isolation et l'esthétique. Vous connaissez les matériaux et techniques et vous assurerez d'une qualité conforme aux normes. Ce travail nécessite une grande autonomie, se fait en extérieur et sur échafaudage et nécessite des déplacements très fréquents dans tout l'Est de la France. Nous souhaiterions une expérience significative d'au moins 3 ans. Poste à temps plein
Vous souhaitez rentrer tous les soirs à la maison ! Nous vous proposons un poste de Conducteur SPL régional/Distribution (H/F) Vous effectuez les livraisons chez les clients de la grande distribution sur le région en SPL - Rémunération : selon convention collective du transport. Horaires : travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO / FCO Marchandises et justifiez une première expérience en conduite et mises à quai. Nous attendons votre candidature Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower "
Vous travaillez du 07 avril au 11 mai 2025. Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Vous travaillez du 07 avril au 11 mai 2025. Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Les majorations de dimanches et jours fériés sont passé de 45 à 50% Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des circuits de distribution électrique de l'usine. - Suivi des automates, des variateurs de fréquence et adapter un nouveau matériel et le paramétrer - Analyser les pannes d'origine mécaniques électriques, pneumatiques ou hydrauliques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 /+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique et vous disposez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / automatisme / variation de vitesse Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Vous êtes responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en bois et en matériaux dérivés, selon les plans et les spécifications fournis. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits fabriqués, tout en assurant la gestion, le rangement et le stockage des matériaux et des outils de l'atelier. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de l'organisation et de l'efficacité de l'atelier. Vous savez lire et interpréter les plans de fabrication Vous sélectionnez les matériaux adéquats pour chaque projet Vous assemblez les pièces de menuiserie (meubles, portes, fenêtres...) Vous effectuez les finitions et ajustements précis Vous contrôlez la qualité des produits fabriqués. Vous réceptionnez, vérifiez et stockez les matériaux et fournitures de menuiserie Vous gérez les stocks de matériaux et d'outils, y compris l'inventaire régulier Vous organisez le stockage des matériaux de manière ordonnée et accessible Vous maintenez un environnement de travail propre et sécurisé Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des machines et outils de l'atelier
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Cet établissement dynamique recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps plein, renouvelable. Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail.
En tant qu'infirmier.ière, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants ) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement) Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Située à Bar-le-Duc, dans un quartier très calme à proximité du centre-ville. A mi-chemin entre ville et nature, notre Résidence à taille humaine dispose d'un cadre de travail apaisant et bienveillant. Des espaces chaleureux favorisent la convivialité et les échanges avec nos ainés. Nos infirmières sont présentes par roulement en 10 heures par jour mais notre organisation est flexible et permet à chacun(e) de travailler dans les meilleures conditions. Nos infirmières travaillent en étroite collaboration avec notre médecin coordonnateur et notre cadre de santé présents tous les jours sur notre établissement. elles sont notre relais entre les médecins traitants et notre établissement. Pour nous résumer: - environnement dynamique - Horaires de travail flexibles - Repas fourni - travail en équipe dynamique et bienveillante - étroite collaboration avec le médecin coordonnateur présent tous les jours. - accompagnement quotidien par notre IDEC - notre équipe est composée : 1 Idec, 1 Medec, 1 Psychologue, 4 Ide, 1 animatrice Therapies Non Medicamenteuses et Methode montessori. - 64 résidents - Médecin Coordinateur présent les matins - IDEC à plein temps - Aide infirmier présent tous les jours ou 2 IDE par jour - 1 kinésithérapeute présent tous les jours - 1 Week end sur 4 travaillé - Circuit du médicament sécurisé avec PDA
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être en permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, infirmière coordinatrice, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux. - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées. - Respect des règles d'hygiène et de propreté. - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. Diplôme : DEAS UNIQUEMENT Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoirs et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Connaissances des règles d'hygiène corporelle et de confort * Aide à la mobilité * Avoir le sens des priorités. Savoir-être professionnel : *A l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires de coupe, 1 week-end sur 2. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule de la structure. Permis B indispensable. CDD renouvelable 80% temps non complet, stagiairisation sur concours. Poste à pourvoir au 23 juin.
Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité, Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces, Entretien et nettoyage du chantier, Lecture des plans pour contrôle des dimensions, Préparation du chantier en fonction du plan. Salaire : négociable selon profil
Missions : - pose d'éléments de voirie (pavés, bordures, caniveaux, dalles, PVC, fonte...) - application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - réalisation de petites maçonneries (muret, grillage...) Conditions de travail : - 39h/semaine - 08h00- 12h00 - 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi 16h00 le vendredi - zones + paniers Profil : - autonome - expérience souhaitée dans le domaine Salaire selon profil
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à VELAINES (55500), en Intérim un Maçon VRD (h/f). Vous serez chargé de réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (VRD), de participer à la construction et à l'entretien des chaussées, trottoirs, caniveaux, bordures, et de réaliser des ouvrages de maçonnerie liés aux réseaux enterrés. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, rigoureux et ayant un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences techniques : Voiries et Réseaux Divers (VRD), Travaux de Maçonnerie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, travailler dans un environnement dynamique et contribuer au développement de projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile Santé Précarité en Meuse en 2024, Addictions France recherche IDE à 0,5 ETP missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP : - Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social - Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse - Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre) - Orientation vers des bilans de santé et suivi - Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage - Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique - Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire - Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB - Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) - Relais pour le psychiatre consultant à distance - Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse L'infirmier.ère en EMSP apporte la capacité directe à la prise des constantes, premières observations cliniques, point sur la thérapeutique en cours, analyse de la traumatologie, liens/accompagnement vers les professionnels du soin. Les outils de proximité tels que le CO-testeur, le spiromètre portatif, le tensiomètre, le testeur de glycémie, le kit de prise en charge plaies et contusions sont autant d'éléments à la disposition de l'IDE pour répondre au plus près des besoins repérés ou exprimés. Du fait de l'expertise métier d'Addictions France, un accès simplifié et des conseils de réduction des risques sont prodigués par la mise à disposition de Naloxone. Assurer une diffusion et un accès large à la naloxone prête à l'emploi pour les usagers à risque et leur entourage est un des objectifs majeurs de la feuille de route « prévenir et agir face aux surdoses d'opioïdes » publiée par le ministère chargé de la santé. Par ailleurs, l'IDE sera relais pour le psychiatre dont le bénéficiaire accédera à distance. Dans le cadre des missions de l'EMSP, l'infirmier.ière co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire. L'EMSP : L'équipe mobile santé précarité intervient sur l'ensemble du département, au plus près des personnes, à leur domicile et leur lieu d'hébergement temporaire. L'intervention se fait du lundi au vendredi, de 7h à minuit. Les jours d'ouverture et l'amplitude horaire pourront être adaptés après un an de fonctionnement. Les professionnel.le.s accompagnent les bénéficiaires sur une période de 2 mois renouvelables ; l'orientation vers les dispositifs adaptés de droit commun est l'objectif premier de l'accompagnement afin de favoriser une prise en charge durable et pérenne. L'équipe travaillera en collaboration avec les services du CSAPA de la Meuse d'Association Addictions France, ainsi que des différents partenaires du territoire.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,) DIPLOMES/ HABILITATIONS - BAC professionnel - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC - CATEC - Changement bouteille de chlore - Tondeuse autoportée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Participe aux astreintes en dehors des heures de service - Déplacement sur les différents sites de la collectivité - Port de vêtements de sécurité obligatoire Candidatures jusqu'au 20/03
Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne. Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. Frais kilométrique - 0.38€ / km
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE (à 100 %) pour différents services : Site de Bar-le-Duc : -Cardiologie -USMP somatique + UHCD -Equipe de compensation et de suppléance -Court Séjour Gériatrique (Médecine A2) Site de Fains-Véel : -Le Breuil - Psy Adulte admission soins sans consentement -Psychogériatrie -MAS -Equipe de compensation et de suppléance Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%) Principales missions : - Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique - Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.) - Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics - Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs résolutions DESS ou Master 2 en psychologie
- Exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux publics d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur le réseau public d'eau potable - Assurer la maintenance et l'évolution du parc de compteurs d'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Suivre et analyser les volumes journaliers et nocturnes distribués sur les différents secteurs - Détecter les fuites et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau et en effectuer la maintenance ACTIVITES SECONDAIRES - Effectuer les relevés de compteur d'eau - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement DIPLOMES/ HABILITATIONS - Permis B - Habilitation électrique BS/BE Manœuvre (délivrée par l'employeur) CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en extérieur - Travail physique, notamment en tranchée et dans des ouvrages exigus Participer aux astreintes en dehors des heures de service
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel (à 50 %) pour son Equipe Mobile de Pédopsychiatrie. Poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTION : 1. Activités principales : - Participer à l'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin) des jeunes/ adolescents ayant des troubles et problématiques de santé mentale, - Contribuer à concevoir, définir des projets de soins personnalisés des jeunes - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge 2. Activités spécifiques: - Recueillir les demandes d'intervention, coordonner et orienter en partenariat avec l'ensemble du pôle de pédopsychiatrie - Effectuer des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations seul ou en binôme, - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge, - Procéder à la passation d'échelles spécifiques, d'évaluations cognitives, de bilans psychologiques de personnalité, - Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants/ adolescents et l'accompagnement de leur famille - Participation aux réunions de synthèses, de régulation. - Analyse des situations et apport d'éclairages cliniques - Aide au diagnostic. - Réaliser des transmissions orales et écrites, formaliser le suivi et les bilans dans le dossier patient informatisé - Intervenir en intra et en extra-muros en mobilité - Accueillir et accompagner les stagiaires - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances 3. Compétences et connaissances requises : Le/ La psychologue devra être capable de : - Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et connaitre les modalités de prises en charges existantes en pédopsychiatrie - Avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ ou dans la prise en charge des familles - Posséder une expérience en termes d'observation clinique, d'entretien d'accueil, d'entretien d'aide, d'entretien de suivi - Avoir un sens de l'écoute et de la communication, une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et adolescents et de leur famille - Savoir évaluer l'urgence, mettre en évidence les situations à risque et ALERTER - Faire preuve d'empathie, maîtriser ses émotions, gérer des situations de violence et de stress - Être autonome et organisé car nécessité d'adaptation à des situations très variables - Savoir transmettre les informations - S'adapter à l'évolution des organisations - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les différents partenaires - Avoir le permis de conduire B - S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage un Assistant Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers de haute qualité. Elle s'engage à maintenir des normes élevées de qualité et d'innovation, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en agroalimentaire ou en qualité, avec une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils de gestion de la qualité est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à l'excellence opérationnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'ouvrier dans l'agroalimentaire, vous serez amené(e) à intervenir sur divers secteurs avec les tâches suivantes : -Préparation des produits -Moulage des produits -Démoulage des produits -Élaboration de plats cuisinés -Nettoyage de votre poste de travail Vous travaillerez dans un environnement froid et en position debout et/ou chaud et humide. Horaires : variables selon les besoins (2*8, journée normale ou nuit). -Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait (le petit détail qui fait la différence, c'est votre spécialité). -Vous savez vous adapter et travailler en équipe (chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas qu'un slogan). -Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous sommes prêts à vous former. -L'opportunité de contribuer à la fabrication de produits que vous serez fier(ère) de voir sur les rayons. -Une équipe accueillante et soudée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Alors contactez-nous ! Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : -Compte Épargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et évolutions de carrière -Application mobile "Mon Manpower" Rémunération brute 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.
Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés. - Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale - Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.91 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité (H/F) En tant qu'assistant qualité au sein du service Qualité, composé de la manager et d'une alternante, les missions du poste sont les suivantes : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Horaire de journée Si vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon sens de l'analyse avec une expérience préalable dans le domaine de la qualité, le postez est fait pour vous. Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : -Compte Épargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et évolutions de carrière -Application mobile "Mon Manpower" Rémunération brute 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients : un technicien installateur d'appareils médicaux H/F, Vos missions : Vous assurez la mise en place, l'entretien et le dépannage de matériels médicaux (lit médicalisé, fauteuils releveurs,...), - Installer et mettre en service les matelas anti-escarres et autres dispositifs médicaux, - Former les utilisateurs (personnel soignant, patients) à leur bon usage, - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, - Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports techniques, - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Description du profil : Vous justifiez d'une formation technique (électrotechnique, maintenance, biomédical) ou d'une expérience équivalente. Vous disposez du permis B, obligatoire pour se déplacer sur les lieux d'interventions (avec la camionnette de la société).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges. Nous recrutons en CDI pour les deux concessions OPEL de Bar Le Duc et ST DIZIER notre futur(e) : Secrétaire commercial VN/VO (H/F) Interlocuteur privilégié des clients du service commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et venez ponctuellement en aide aux conseillers commerciaux, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Au quotidien, vous réalisez les opérations administratives courantes et spécifiques au service commercial de la concession automobile. À ce titre, vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers VN et VO en lien avec les conseillers commerciaux des deux concessions (suivi des commandes, facturation, gestion des immatriculations, préparation des dossiers de livraison, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur. Issu d'une formation de type Bac+2 minimum (BTS/DUT/Licence) ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous êtes soucieux de la satisfaction clients et avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez de préférence des compétences en comptabilité, êtes dynamique, souriant et justifiez d'une bonne présentation et d'une excellente élocution. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions. Une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de nos concessions OPEL de Bar le Duc et St Dizier (3 jours / 2 jours) Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vos missions seront les suivantes : -Assurer la bonne présentation générale du rayon poissonnerie : connaissance des produits, conseils auprès de la clientèle... -Garantir la tenue rigoureuse du rayon poissonnerie : montage du rayon, réception, contrôle des produits... -Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité...) -Veiller au respect des procédures d'hygiène et de traçabilité du rayon -Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, dynamique commerciale... Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
Le centre E.Leclerc de Bar le Duc emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensa...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible! Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio. Tu travailles 35 heures par semaine avec un planning variable. Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde ! Ta rémunération est à définir selon expérience, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation du rayon et en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayon, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. En tant que boulanger(ère), vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Vous veillez à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,.) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.
Notre client est un acteur de la protection sociale, avec une offre globale en assurance de personnes. En tant que Commercial Itinérant, vous aurez les responsabilités suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers avec une orientation vers les TNS ; Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients (santé et prévoyance ; assurance vie et PER) Négocier les conditions commerciales ; Prospection, rendez-vous clients et gestion autonome de l'agenda ; Respecter les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. Au-delà d'au moins une première expérience à un poste équivalent, c'est votre personnalité, votre volonté à exprimer votre potentiel commercial et votre ambition qui comptent pour nous. Une rémunération attractive (Fixe + variable), Une formation complète (théorie + terrain), Un véhicule de fonction + une carte essence et péage, Un intéressement, un CE, mutuelle, prévoyance.
L'univers automobile vous passionne ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Nous recrutons en CDI pour les deux concessions OPEL de Bar Le Duc et ST DIZIER notre futur(e) :Secrétaire commercial VN/VO (H/F)Interlocuteur privilégié des clients du service commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et venez ponctuellement en aide aux conseillers commerciaux, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Au quotidien, vous réalisez les opérations administratives courantes et spécifiques au service commercial de la concession automobile. À ce titre, vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers VN et VO en lien avec les conseillers commerciaux des deux concessions (suivi des commandes, facturation, gestion des immatriculations, préparation des dossiers de livraison, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur.
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de min 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés p...
Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie !
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Axel Monereau, Directeur du Territoire de Meuse, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) au sein de l'agence de Bar Le Duc.
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et aurez pour mission de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs. - Détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (financement, assurances, reprises, accessoires). - Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé. - Assurer une expérience client de qualité et contribuer à l'image premium de la concession. - Participer aux événements commerciaux et aux actions de prospection. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Nous recherchons une personne avec une excellente présentation et aisance relationnelle. Vous avez un esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement exigeant ? Alors postulez des maintenant !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À PROPOS : Vous rêvez de devenir indépendant tout en étant accompagné ? Bienvenue ! Réseau d'agences spécialisées dans les solutions d'assurance, Thélem assurances vous propose un concept unique : la possibilité de créer votre propre agence tout en bénéficiant d'aides significatives qui vous apportent une totale sécurité financière. Et notre soutien ne s'arrête pas là ! Vous profitez de moyens marketing et commerciaux performants pour lancer et pérenniser votre activité. A la clé : l'opportunité de développer votre propre agence sur le secteur de votre choix et de vous épanouir pleinement en tant que chef d'entreprise ! Nous n'en sommes pas à notre coup d'essai : plus de 90 points de vente ont été créés dans toute la France. Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général en région Grand-Est. LES MISSIONS : En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. LES AVANTAGES : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !
ME AND MY BOSS
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un profil de :conseiller en gestion de patrimoine CDI H/F Notre client est un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs. En France, notre client est un partenaire de confiance pour des millions de clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant conseiller en gestion de Patrimoine, vos missions seront les suivantes :Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide. Vous entretenez également des relations durables avec vos clients pour les fidéliser et maximiser leur satisfaction.Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux).Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d'investissement des clients.Veille réglementaire et fiscale : Suivre l'évolution des législations afin de garantir des conseils toujours en conformité avec les cadres fiscaux et juridiques.Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant des outils, des formations, et du soutien commercial de la structure pour développer votre expertise et accompagner vos clients de manière optimale.Votre profil Votre profil : Nous recherchons un candidat issu du secteur bancaire ou de l'assurance, disposant de solides connaissances en gestion de patrimoine à minima 2 à 3 ans d'expérience sur ce même type de poste. Autonome et proactif, le candidat devra faire preuve d'un véritable esprit d'entreprise, en développant sa propre activité de manière indépendante. Une posture de conseil est essentielle pour rassurer, convertir, et accompagner les clients sur le long terme, tout en répondant à leurs besoins patrimoniaux. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'investir pleinement et à contribuer activement à la dynamique de l'entreprise. Vos avantages: Le client propose de nombreux avantages sociaux, incluant une couverture santé et prévoyance complète, ainsi que des options d'épargne salariale et des offres exclusives réservées aux employés. L'intégration au sein de l'équipe sera facilitée par un parcours d'intégration conçu pour renforcer votre expertise sur les gammes de produits et les méthodes de vente du client. En termes de rémunération, le client offre une rémunération attractive accompagnée d'un maintien de prime. De plus, le client attache une grande importance au développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière, en proposant des formations diplômantes.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d'un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain. La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis ! Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Laura et Jaëna par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Les missions : - Préparer les pièces nécessaires à l'assemblage - Assembler les différents éléments/pièces (mécaniques/électriques/hydrauliques ...) selon la technique requise - Contrôler l'exécution de son travail en vérifiant la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage réalisé - Procéder à l'application de produit si nécessaire (produit anticorrosion, joints...) - Procéder aux retouches et aux rattrapages si nécessaire - Procéder à l'avancée de la ligne à l'aide de l'outil dédié (et/ou du véhicule - Vous devrez également soutenir le chef d'équipe au quotidien, ou en cas de besoin spécifique ainsi que remplacer le chef d'équipe avec le soutien du responsable de ligne sur les missions suivantes : - Répartir et attribuer les tâches aux membres de l'équipe - Veiller au respect des temps de production - Assurer l'adéquation de l'effectif de son équipe à la charge de travail - Assurer la fourniture des moyens de travail nécessaires à l'équipe (matériel, documentation...) - Remplacer un des collaborateurs en cas d'absence ou de pic de charge - Mettre à jour la documentation et suivre les indicateurs de l'équipe et les systèmes internes (qualité, sécurité, comptes rendus, tableaux GAT ...) - Animer, gérer et développer l'équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline, formation, transmission d'informations, polyvalence...) Le profil recherché : - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Force de proposition - Bon relationnel - Mobiliser des connaissances techniques selon le domaine d'activité : lecture de plans, process de fabrication... - Langue : anglais et/ou allemand - Logiciels/Informatique : Connaissances SAP ou autre ERP souhaitées, Suite office, CAO
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et en lien avec tous les interlocuteurs (équipes chantiers, sous traitants...), vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion terrain des chantiers en VRD. Vous contrôlez au cours des travaux la qualité, la sécurité des chantiers. Vous réalisez le suivi de travaux avec le conducteur de travaux. Vous réalisez la commande du matériel. Vous managez l'équipe terrain + vous pilotez les chefs de chantier VRD juniors. Interventions principalement en local sur le secteur de la Meuse. Détails du poste : primes de chantier, voiture de service, horaires de journée (pas de grands déplacements), paniers repas 11EUR50 par jour, prime d'intéressement (env 2 mois de salaire). Diplômé d'un cursus tp ou génie civil vous bénéficiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans. Votre expertise dans le domaine des Travaux Publics/VRD est avérée. Vous possédez un bon relationnel et vous êtes méthodique et organisé. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
