Offres d'emploi à Géry (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Géry située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Géry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Bar-le-Duc, 55 - NANCOIS SUR ORNAIN, 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Géry

Offre n°1 : Facteur (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Vous serez en charge de la préparation du courrier pour votre tournée, chargement des caisses dans le véhicule , et distribution du courrier à l'aide d'un véhicule Léger, une tournée journalière vous sera affectée après une formation
La plateforme courrier se trouve à Commercy

Vous êtes disponible sur la période estivale et avez envie d'un travail qui bouge , être titulaire du permis B depuis 2 ans obligatoirement pour postuler
Poste à pourvoir de suite, une formation est prévue à la prise de poste

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : Agent d'expédition (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - NANCOIS SUR ORNAIN ()

Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de :
La manipulation des pièces terminées en sortie de production
L'emballage des pièces à l'aide d'un film plastique et d'un chalumeau (thermo-rétraction)
Le chargement des camions pour l'expédition des marchandises
Le respect des consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité du travail effectué
Une première expérience en logistique, expédition ou manutention serait un plus
À l'aise avec la manipulation de charges (port de charges régulier)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d

Offre n°3 : COORDINATEUR PLANNING (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ()

Vous assurez la gestion administrative, liée à l'activité de soutien à domicile en appui au Responsable de Secteur et vos principales missions sont les suivantes :

Gérer la gestion des plannings :

- Organiser la mise en place du planning du personnel d'intervention, en rapport avec le projet de vie du client/famille mis en place avec le responsable de secteur et veiller, au quotidien, à son bon déroulement.
- Organiser l'activité des intervenants en veillant au respect des règles établies (Convention Collective de Branche, Code du Travail, modulation du temps de travail).
- Assurer la continuité du service 7 jours sur 7 si besoin, avec un personnel dont la qualification est en adéquation avec les tâches à effectuer.
- Suivi des compteurs de modulation conformément aux règles définies dans le guide de la modulation du temps de travail.
- Être un relais d'informations auprès du responsable de secteur.

Gérer la Relation clients /salariés :

- Renseigner les fiches de renseignement du client, suite aux réunions de coordinations, aux informations communiquées par le responsable de secteur, le personnel d'interventions, le client, la famille, les partenaires...
- Ajuster les prestations en mettant en place, si besoin, des actions correctives, en collaboration avec le responsable de secteur lors de réunions de coordination et avec l'accord du client, pour maintenir une qualité de service afin de prévenir ou de corriger les dysfonctionnements.
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi du parcours client AMAELLES défini par le Réseau.
- Recueillir, traiter les souhaits de congés des intervenants et faire valider par le responsable de secteur
- Contribuer à l'identification des besoins en formation et les transmettre au responsable de secteur.

Gérer la partie administrative :

- Saisir et scanner dans les logiciels, les informations ou documents clients ou salariés.
- Relancer les salariés pour récupérer les formulaires de paie manquants (import, manque d'empreintes.).
- Saisir dans le logiciel les éléments de l'avis de la médecine du travail.
- Restituer, en fin de mois, au Service des Ressources Humaines, tous les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaires du personnel d'intervention.

PROFIL

Titulaire d'un Bac pro / Bac +2 - une expérience de 2 ans ou plus sur des missions similaires et notamment en planification de l'activité serait un plus
Vous avez idéalement des connaissances en gérontologie et êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre organisation et votre neutralité. Vous maitrisez le Pack Office et Outlook. Doté de patience et d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'empathie et êtes à l'écoute des personnes âgées et du personnel d'intervention.

CDD d'1 mois renouvelable à pourvoir de suite

Compétences

  • - Gérer un planning
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Pack Office et Outlook

Formations

  • - Technique administrative | Bac ou équivalent
  • - | Bac+2 ou équivalents

Offre n°4 : Référent Social (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an.

MISSIONS :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Conditions de travail : Astreintes possibles

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou Assistant de service social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - PIS

Offre n°5 : (H/F)Ouvrier Agroalimentaire

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Vous cherchez une nouvelle opportunité dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique et boostez votre carrière en devenant Agent de production Agroalimentaire ! Nous vous proposons une mission en intérim au sein d'une entreprise innovante et de confiance, spécialisée dans la production de produits alimentaires.

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous !


Vos missions:
En tant qu'Agent de production Agroalimentaire, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Sur les lignes, vous contribuerez à la transformation, au conditionnement et à la vérification qualité des produits. Vous veillerez à ce que chaque étape soit réalisée dans le respect des normes les plus strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité.

- Préparer et alimenter les lignes de production en matières premières
- Transformer et conditionner les produits alimentaires avec efficacité et soin
- Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis
- Nettoyer et entretenir les équipements de production pour maintenir un environnement de travail optimal
- Appliquer les procédures de fabrication et assurer la traçabilité des produits
- Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de production Votre profil:
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se) et polyvalent(e)s, capables de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et de travailler en équipe. Si vous avez déjà une expérience dans le secteur agroalimentaire, c'est un plus !


- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes
- travail dans un environnement réfrigéré
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés
- Expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout


Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission passionnante en tant qu'Agent de production Agroalimentaire en Intérim. Postulez dès maintenant et bénéficiez de tous nos avantages dès le début de votre aventure profession

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°6 : Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - Zone Meuse - E0030 (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions :
-Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
-Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle
-Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
-Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat
-Contribuer à la qualité du climat scolaire
-Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie solaire
-Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Compétences attendues
-Bonne connaissance du système éducatif
-Bonne maitrise de l'expression écrite et orale
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à manager une équipe d'AED
-Exemplarité - loyauté

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 35 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Étudiant se destinant aux métiers de l'enseignement ou de l'éducation
-Candidat disposant d'une expérience d'Assistant d'Éducation (sera un atout supplémentaire)
-Candidat disposant d'une expérience dans l'encadrement d'enfants ou adolescents dans le secteur public ou privé

Formations

  • - Connaissance programme enseignement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°7 : Conducteur de transports en commun (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F)
Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels.

Que devrez-vous faire ?

1- Prise de service : la « check list »
- Avoir tous les documents sur soi
- Contrôler le bon état général du véhicule :
huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, .

2- Les tournées :
- Conduire les voyageurs selon le planning donné
(ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité
- Délivrer les billets et gérer sa caisse

3- Entretien du véhicule :
- Nettoyage intérieur et extérieur

Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Bar le Duc et alentours.
Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe.

Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel.

Une première expérience est un plus !

Postulez en ligne ou contactez nous directement !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en restauration
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous serez amené/e à confectionner des produits cafétéria : sandwichs - salades composées - paninis - tacos..
Faire la distribution des commandes et la plonge

Vous travaillez 4 jours par semaine (lundi/mardi/jeudi et vendredi) du 8H30 à 15H (avec une pause repas de 30 minutes)

CDD INTERMITTENT UNIQUEMENT PENDANT LES PERIODES SCOLAIRE
PAS DE REMUNERATION PENDANT LES VACANCES SCOLAIRE

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°9 : Traiteur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse!
Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle.
Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.

Compétences

  • - Capacité à innover et créer de nouveaux produits
  • - CAP boulanger
  • - Chaîne du froid
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Formations

  • - Traiteur | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°10 : Préparateur de commandes Cariste (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mini en logistique et chariot R-489
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt.

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent
Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives.

DÉTAILS DE LA MISSION :
* Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits.
* Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service.
* Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produit, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception.
* Assurer le rangement des marchandises réceptionnées.
* Valider la facturation.
* Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits.
* Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant.

CDI - 35h par semaine
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle
Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus
Horaires : du lundi au vendredi

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - chariot de catégorie 2 (R- 485 / 489)

Formations

  • - Logistique (diplôme en logistique souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°11 : Educateur / Educatrice (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

MISSIONS :
* Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes
* Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA)
* Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents
* Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles.

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Permis B exigé

Compétences

  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM - IME

Offre n°12 : Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Protéger les personnes vulnérables
- Être réceptif à des signaux d'alerte
- Evaluer la notion de danger
- Proposer des actions concourant à la protection des personnes
- Veiller à la mise en œuvre de ces actions
- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent

2- Prévenir les risques de maltraitance
- Repérer des situations potentiellement à risque
- Proposer un accompagnement à la famille
- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
- Suivre l'évolution de la famille

3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
- Garantir l'accès aux droits
- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics

4- Participer au développement social local
- Concourir au diagnostic social d'un territoire
- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat

Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MEUSE

Offre n°13 : Formateur en gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage

Prestation ou vacation

Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI .

Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens.
Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation.


Missions:
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
- Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Compétences

  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Entreprise

  • EPL Agro - CFA de la Meuse

Offre n°14 : Accompagnateur de jour H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement.

MISSIONS :
* Veiller aux soins, confort, accompagnement, éducation, animation, organisation de la vie quotidienne, des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants
* Accompagner avec bienveillance et stimulation des jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, préscolaires et scolaires, de loisirs et festives
* Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants
* Assurer un rôle de référent de l'enfant
* Maintenir et/ou développer du lien parent/enfant, dans les limites fixées par l'autorité judiciaire, en concertation avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance responsable
* Participer au travail d'équipe
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvres du Projet Personnalisé
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, de la démarche qualité
* Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance.

PROFIL RECHERCHE :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires
* Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - JARDIN D'ENFANTS

Offre n°15 : Accompagnateur de Jour H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans un établissement social
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Maison de l'Enfance de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

MISSIONS :
* Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher)
* Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes
* Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement
* Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur
* Faciliter la socialisation progressive du mineur
* Accompagner le mineur dans son parcours scolaires.

PROFIL RECHERCHE :
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires
* Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou
EDUCATEUR SPECIALISE
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Missions particulières : un métier qui demande à travailler souvent les week ends

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ou diplôme d'ES ou EJE ) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - Maison de l'Enfance

Offre n°16 : Aide-Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Mission intérimaire, durée minimum 119 Heures
Préparation des murs
Application de peinture

Démarrage mission début octobre 2025

Offre réservée à du public éligible aux clauses sociales (se rapprocher d'un conseiller pour vérifier l'éligibilité)

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Offre n°17 : ASSISTANT / ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois renouvelable, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant.
Description :
Missions générales :
Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées.
Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à les accompagner pour un retour à domicile et faciliter leur insertion.
Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables.
Participer aux réunions de service social.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux d'établissement.
Travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social.
Etre force de proposition.
Dans le cadre de la mission de service, l'Assistant(e) de Service Social recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées.
Soumis(e) au secret professionnel, l'Assistant(e) de Service Social a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.
D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie.
Activités principales :
Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial.
Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits.
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés.
Rédaction de rapports sociaux et de signalements.
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou de placement.
Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux.
Organisation des transferts vers les Soins de Suite et de Réadaptation ou établissements spécialisés.
Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques.
Accueil et tutorat des étudiants.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes pluridisciplinaires internes ou externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques, .) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements.
Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers.
Acteurs du maintien à domicile (SSIAD, prestataires à domicile, services sociaux, familles, .) pour optimiser les conditions de retour à domicile.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°18 : Formateur en zootechnie/gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole

Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible

Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole).

Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens.
Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation.


Missions:
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
- Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Compétences

  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

Formations

  • - Zootechnie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°19 : Référent(e) Famille (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale.
La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales.
Missions:
1. Accompagnement des familles
Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins.
Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité.
Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives.

2. Animation et coordination d'actions collectives
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.).
Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales.
Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir.

3. Travail en réseau et partenariats
Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.).
Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.).

4. Suivi et évaluation
Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles.
Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF.
Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

Compétences

  • - Animer un atelier à thème
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • - Encourager les relations familiales et communautaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (CESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - Travail social (Assistant social diplômé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE COORDINATION DES CENTRES

    Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.

Offre n°20 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP CUISINE
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud.
Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes.

Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine.

Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ENTREPOTES

Offre n°21 : agent hôtelier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est chargé(e) d'exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
- Participe aux activités de service de repas et d'entretien des locaux et des matériels Activités principales
- Nettoyage et désinfection des locaux (chambres + espaces communs), du matériel, des offices et salles de restauration
- Distribution des repas
- Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Répondre rapidement aux appels des résidents
- Activités secondaires
- Trier et évacuer des déchets courants
- Suivre et ranger les stocks alimentaires, bionettoyage et les stocks de vaisselle
- Participer à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires en les accompagnant et en les formant Diplômes et habilitations

SAVOIRS
- Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoiement des surfaces
- Règles d'hygiène et de propreté
- Connaissance de la personne âgée
- Règles de discrétion professionnelle

SAVOIR-FAIRE
- Appliquer strictement les règles d'hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles en vigueur
- Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place, distribuer les repas en tenant compte des régimes, débarasser les tables, pendant et après le service
- Savoir utiliser les appareils semi professionnels ou professionnels du service
- Respect des délais et des procédures

- BP (Carriére sanitaires et sociales, Bio-services, Métiers de l'hygiène,propreté..)

- Conditions d'exercice
- Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes
candidatures jusqu'au 04/08 - CDD de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (carrières sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°22 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...)

Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres.



Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RENE LEVIEUX

Offre n°23 : vendeur-mécanicien Parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions :

- Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne .
- Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel .
- Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients.

Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste.

Votre Profil :


Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins.
Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé.

Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil).

Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel.

Votre environnement et vos conditions de travail :
Lieu du poste : Bar le Duc (55)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi
Poste à pourvoir : dés que possible
Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères
Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Machinisme horticole (ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Behonne ()

Vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services est fait pour vous !

L'agence Centre Services Bar-le-Duc vous propose des Aides Ménager (H/F) afin d'intervenir à domicile chez nos clients. Les interventions se feront à Behonne et dans les villes aux alentours auprès de vos clients attitrés.

Vous allez être chargé du ménage ainsi que du repassage directement au domicile de nos clients.
Les interventions se feront uniquement à Behonne sur une tranche horaire de 08:00 à 19:00, cette tranche peut potentiellement varier selon l'afflux de clients. À noter que votre agence Centre Services peut s'adapter à vos disponibilités et vous faire un emploi du temps sur mesure.

Durant l'entretien, un questionnaire ainsi que plusieurs tests seront réalisés pour vous évaluer. Si vous êtes accepté, votre salaire sera de 11.88 € de l'heure (avec remboursement de vos frais de transport et mutuelle) et vous disposerez d'un contrat de 12h par semaine avec les congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Après l'embauche, vous serez accomagné-e et guidé-e le temps nécessaire à votre pleine intégration.

Nous recherchons une personne avec une capacité d'autonomie et d'un esprit d'initiative qui saura s'adapter à tout type de situation. Dynamisme, organisation, discrétion, courtoisie et respect sont de rigueur pour ce poste.
Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique et êtes à l'aise avec le relationnel ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°25 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 9 Mois
    • 55 - Savonnières-devant-Bar ()

Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Bar-le-Duc.

Descriptif du poste :
Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas.

Dans le secteur de 55000 Savonnières-devant-Bar, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés.

Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels.

Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 12h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence.

Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence.

Profil souhaité :
Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ?

Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion.

Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°26 : Agent de fabrication agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Vos missions principales seront les suivantes :
-Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages
-Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité
-Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe
-Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait
Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène
Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d

Offre n°27 : Responsable maintenance (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Missions principales :
- Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants)
- Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace
- Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance
- Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués
- Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances
- Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs
- Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue
- Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance
- Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
- Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage).
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication.
- Esprit d'analyse, réactivité et autonomie.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles.
- Anglais est un plus.

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°28 : Chargé d'opérations (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions :

Montage d'opération et suivi réglementaire :
- Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP.
- Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux.
- Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...).

Assurer la conduite des opérations :

- Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique.
- Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants.

Communiquer auprès des locataires :

- Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir.
- Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux.

Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) :

- Participer aux opérations de réception de travaux.
- Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles.
- S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA.
- Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités.

Connaissances :
- Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social.
- Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état.
- Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations.
- Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers.

Savoir-être :

- Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises.
- Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet.
- Capacité à traiter des litiges et à négocier.
- Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles.
- Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°29 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un équipier polyvalent/ une équipière polyvalente pour notre restaurant McDonald's de Bar-le-Duc.
Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client...
Vous devez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle.
C'est une expérience positive à la portée de tous. Travaillez chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience.
Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés(ées) sur le terrain par nos équipes.

Poste accessible à tous.

Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante: bureau@macduder.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • VAL D'ORNAIN

Offre n°30 : Chargé d'affaires (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

- Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
- Rédiger des offres techniques chiffrées.
- Répondre aux demandes et aux réclamations du client.
- Prendre en charge le client lors de ses visites.
- Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs.
- Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins.
- Suivre l'évolution budgétaire des affaires.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
- Anglais est un plus
- Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
- Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
- Maitriser la lecture des plans
- Anticipation
- Réactivité
- Autonomie
- Travail en équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°31 : Technicien traitement de l'information (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que technicien(ne) traitement de l'information, vous participez activement aux différentes tâches administratives :
- tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents.
Vous réceptionnez, ouvrez, étudiez et orientez les documents flux entrants à destination de tous les services.
Vous réaliserez l'étude, l'instruction des dossiers de frais de santé.
Vous prenez en charge des travaux administratifs divers (archivage, reproduction et ventilation de documents).

Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de travail collaboratif. Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Formation
Un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative est souhaité ainsi que des connaissances relatives au processus frais de santé ou une expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Conditions proposées :
Contrat : CDD de 2,5 mois renouvelables - Arrivée le 13/10/2025 - Fin au 02/01/2026
Lieu : Bar-le-Duc
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective)
D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.
CDD de 2,5 mois à compter du 13/10 jusqu'au 02/01/2026 (renouvellement possible)
Contact :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le mercredi 24 septembre 2025 au plus tard

Compétences

  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Collecter du courrier
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°32 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

VOS MISSIONS
Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
- Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
- Assurez le bon conditionnement des produits
- Renseigner les documents de production
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • NFM RECRUTEMENT

    Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d

Offre n°33 : Agent de Pré-Visite de Logements (h/f)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons un(e) intérimaire motivé(e) pour assurer des missions variées liées aux prévisites des logements. Une prise de poste rapide est souhaitée.


À propos de la mission

- Réaliser les pré-visites des logements avant entrée ou sortie des locataires.

- Vérifier l'état général du bien (propreté, équipements, installations).

- Identifier et signaler les éventuelles réparations ou travaux nécessaires (peinture, nettoyage etc.).

- Rédiger un compte rendu clair et précis de chaque pré-visite.

- Être en lien avec les équipes techniques et les gestionnaires pour planifier les interventions.

- Saisir manuellement les anciens états des lieux d'entrée sur notre logiciel interne, afin de les rendre accessibles aux huissiers.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste basé à Bar-le-Duc, avec déplacements dans le département (véhicule de service mis à disposition).


Profil recherché

- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et comprenez vite les consignes.
- À l'aise avec les outils numériques (tablette, saisie informatique).
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec le contact locataire.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°34 : Grutier (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions principales.
- Conduire et manœuvrer la grue (à tour, mobile ou auxiliaire selon le chantier).
- Réaliser les opérations de levage et de dépose des charges en coordination avec les équipes au sol.
- Vérifier le bon état de fonctionnement de l'engin et effectuer les contrôles de sécurité quotidiens.
- Optimiser le positionnement et l'utilisation de la grue pour assurer la fluidité du chantier.
- Respecter strictement les règles de sécurité et signaler toute anomalie.
- Collaborer avec le chef de chantier et les autres corps de métier présents.



Profil recherché.
- Titulaire du CACES R487 en cours de validité ainsi qu'une visite médicale à jour.
- Expérience confirmée en conduite de grue sur chantier.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de levage.
- Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues au sol.
Salaire négociable selon profil, horaires de journée, pas de grand déplacement, longue mission

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°35 : Electricien / Electricienne du bâtiment

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire et/ou industrie.
Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

Compétences

  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Installer un système électrique
  • - Câbler un matériel
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Réaliser une opération de câblage électrique

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Offre n°36 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment industrie(H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de BAC + 2
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Au sein du bureau d'études, vous serez en charge des projets liés à la réalisation des travaux de construction en électricité bâtiment industriel

Vous aurez pour missions :

- L'analyse de dossiers techniques
- La réalisation de documents techniques : schémas, implantations, plans, définition de matériels
- Consultation fournisseurs
- Réunion de chantier
- Rédaction de documents techniques
- Participations aux différents tests avant mise en service sur site

Organisé(e), attaché(e) à la qualité du service client, vous savez piloter et gérer vos projets d'études en sachant faire preuve d'autonomie et d'initiatives.

Compétences

  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - AUTOCAD

Formations

  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : Automaticien / Automaticienne en bureau d'études (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Vous aurez pour missions de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes automatisés,, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...).
Vous effectuez des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations.
Vous pourrez modifier des équipements selon l'évolution des normes.

Compétences

  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
  • - Modifier un équipement automatisé
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

Formations

  • - Automatisation | Bac+2 ou équivalents

Offre n°38 : Mécanicien opérateur maintenance véhicules et matériels rou (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - comme mécanicien
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions

- Est chargé(e) du diagnostic et du contrôle
- Entretien et maintenance des véhicules
- Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements

- Réparation et intervention sur les véhicules Activités principales
- Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, etc.)
- Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)
- Remplacer les pièces défectueuses Activités secondaires
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.)
- Tutorat de stagiaires ou d'apprentis

Diplômes et permis
- BAC PRO mécanique automobile
- Permis EB (PL recommandé)

Conditions d'exercice
- Horaires réguliers ((38h/semaine, 25 CA, 17 RTT)
- Travail en équipe
- L'activité s'exerce au sein du garage municipal

Candidature jusqu'au 5 octobre

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Technologies associées aux systèmes de freinage
  • - Véhicules et engins de travaux publics
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Equilibreuse de roue
  • - Analyseur de gaz d'échappement
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Mécanique automobile (BAC PRO mécanique auto) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°39 : JARDINIER (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Assure l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Est chargé(e) de tailler, entretenir, soigner les végétaux
- Veille au respect du cadre de vie Activités principales
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ramassage des feuilles, taille des arbustes)
- Réalisation de massifs arbustifs ou floraux
- Taille des arbustes
- Création ou reprise d'espaces verts (gazons)
- Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité
- Intervention préventive ou curative sur la flore Activités secondaires
- Entretien du mobilier (bancs, jeux)
- Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires
- Travail d'astreinte (viabilité hivernale)
- Autorisation de conduite tondeuse autoportée
- Chargeurs, grues auxiliaires, mini pelle

- Permis B et BE souhaité

- Horaires réguliers ou décalés avec amplitude en cas d'obligation de service public

- Port de vêtements de sécurité obligatoire

- Travail en extérieur


DIPLOMES ET HABILITATIONS :

CAP Aménagements paysagers
BEP Aménagements paysagers
BAC PRO Aménagements paysagers
Permis B exigé

Contrat à 38h/semaine, 25 CA, 17 RTT
CANDIDATURE JUSQU'AU 2 OCTOBRE


Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

  • - Travaux paysagers (CAP/BEP Aménagement paysager) | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux paysagers (BAC PRO aménagement paysager) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°40 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°41 : Agent / Agente cynophile de sécurité (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - NANCOIS SUR ORNAIN ()

Surveille les sites et protège les biens et les personnes en utilisant un chien dressé : travaux sur point de forage
Intervient lors de situations d'urgence ou d'alerte pour prévenir les intrusions ou les actes de malveillance
Contrôle l'accès aux sites et veille à la sécurité des lieux
Réalise des rondes de sécurité pour prévenir toute activité suspecte

horaire de 18h00 à 07h00

panier repas +indemnités pour l'animal prises en charge . contrat de vacation
salaire selon grille de la profession

carte professionnelle à jour , vaccins et papiers de l'animal à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Sécurité intervention extérieure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECU PROTEC 55

Offre n°42 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture de plaisance (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Velaines ()

En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des matériels d'espaces verts dans nos ateliers.

Compétences

  • - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture

Entreprise

  • COLLET LOUIS DAVIGNON

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Les missions :
-Nettoyage des bureaux
-Nettoyage du magasin avant ouverture
-Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences
-Maintenance de la galerie
-Entretien des sanitaires

Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.

A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi.

Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Maîtrise de l'auto-laveuse

Entreprise

  • AMS NETTOYAGE ET SERVICES

Offre n°44 : Technicien études électrotechnique / électronique (F/H)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks
Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks
Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks
Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical
Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques
Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign

Formations

  • - Bureau d'études | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°45 : Formation des visiteurs à domiciles (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre du renforcement du dispositif de soutien aux personnes âgées isolées, le GRETA CFA Lorraine Ouest, en lien avec les Instances Locales de Coordination Gérontologique (ILCG), recrute un-e formateur-trice pour former les bénévoles à la visite à domicile.

Missions :
Organiser et suivre les visites à domicile réalisées par les bénévoles des ILCG
Assurer la liaison entre les bénévoles, les familles, les structures médico-sociales et les partenaires locaux
Participer à la formation continue des bénévoles (vieillissement, communication, repérage habitat, etc.)
Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins des personnes âgées (jeux relationnels, sorties, ateliers)
Repérer les situations d'habitat indigne ou insalubre et orienter vers les dispositifs d'adaptation
Favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées isolées dans les dynamiques locales

Profil recherché
Formation ou expérience en ressources humaines, travail social, coordination de projets ou gérontologie
Sens de l'écoute, empathie, capacité à fédérer et à travailler en réseau
Maîtrise des outils de communication et d'animation
Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide aux personnes âgées

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°46 : Agent maintenance exploitation réseaux assainissement chauffeurs (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

en tant que Agent maintenance et d'exploitation des réseaux assainissement chauffeurs PL, vos missions sont :

- Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien, de nettoyage et de réparation sur les réseaux publics d'assainissement (branchements et canalisations principales)

- Est chargé(e) de participer aux contrôles des raccordements au réseau d'assainissement Activités principales

- Conduire et utiliser un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage préventif et curatif des réseaux d'assainissement et ouvrages (postes de refoulement, déversoirs d'orage, dessableurs, stations d'épuration,.)

- Effectuer l'entretien et le nettoyage du camion hydrocureur, et du combiné d'hydrocurage

- Participer aux contrôles des raccordements au réseau d'assainissement, en domaine public et en domaine privé Activités secondaires

- Entretiens des espaces verts sur les sites d'assainissement et d'eau potable : tonte, débroussaillage

- Réaliser des travaux de maçonnerie, et des travaux de terrassements (manuels ou mécaniques) et réparations sur les réseaux d'assainissement

- Intervention sur les réseaux publics d'eau potable

Vous possédez impérativement les Permis B et Permis C

Les Permis BE ou CE sont souhaités

- Habilitation électrique BS/BE manoeuvre Conditions d'exercice

- Travail en extérieur

- Travail en milieu insalubres et espaces confinés

- Participer aux astreintes en dehors des heures de service

Adresser lettre de motivation et cv avant le 8 octobre 2025

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Behonne ()

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc.

Des déplacements à Behonne et dans ses alentours sont à prévoir.

Descriptif du poste :

Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc.

Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter.

Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins.

Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Behonne.

Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !

Des déplacements à Behonne et dans ses alentours sont à prévoir.

Descriptif du poste :

Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc.

Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter.

Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels.

Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins.

Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Behonne.

Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°48 : CHEF RAYON MAREE SUR BAR-LE-DUC (55) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
- Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
- Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
- Assurer la découpe et la préparation des produits
- Assurer la mise en place et la vente des produits
- Assurer la gestion des marchandises
- Etre présent sur le terrain.
- Gérer les achats en direct.
- Respecter les concepts de l'enseigne.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Compétences

  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°49 : Chef de projet structuration du SPDA (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Chef de projet structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie (H/F)

La création du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) est inscrite dans la loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l'autonomie.

Ce service vise à simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours

Sous la responsabilité de la Directrice de l'autonomie, le Chef de projet « Structuration du SPDA » est chargé de la structuration et de la mise en place de ce service, dans le respect du cahier des charges national du service public départemental de l'autonomie.

Il agit en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, organismes de sécurité sociale.) et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité, en termes de qualité de service, d'équité de traitement, de citoyenneté et de participation des personnes.

CADRE D'EMPLOI : Attachés territoriaux

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar le Duc

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1 - Piloter le projet d'installation du service public départemental de l'autonomie
- Associer aux réflexions préalables à la mise en œuvre du Service public départemental de l'autonomie, les partenaires institutionnels et professionnels d'une part et les usagers concernés par les politiques de l'autonomie d'autre part, en consultation directe ou en appui des instances existantes (CDCA notamment)
- Structurer les instances de gouvernance du SPDA à partir du cahier des charges national du service public départemental de l'autonomie
- Garantir la mise en place de la conférence territoriale de l'autonomie, chargée de la coordination de ce nouveau service public
- Structurer le Service public départemental de l'autonomie (objectifs, calendrier, indicateurs.) en tenant compte des spécificités départementales

2- Garantir le déploiement du SPDA
- Animer la gouvernance du SPDA
- Être force de propositions dans la mise en œuvre d'une stratégie de déploiement du SPDA
- Organiser la communication sur la mise en place du SPDA sur le territoire départemental
- Proposer et initier de nouvelles modalités de travail visant à décloisonner le fonctionnement des différents services

3- Préparer et formaliser un programme d'action pour favoriser la mise en œuvre du SPDA
- Elaborer un diagnostic territorial s'appuyant sur un recueil des besoins des personnes concernées.
- Accompagner la conférence territoriale de l'autonomie dans la définition d'un plan d'actions coordonnées et priorisées
- Définir les modalités de pilotage et de coordination de ces actions
- Définir les modalités d'évaluations des actions proposées

4- Assurer le rôle de personne ressource dans la mise en place du SPDA
- Se situer comme interlocuteur auprès de l'ensemble des membres du consortium : l'Agence régionale de santé, la Préfecture, le Département, la Maison départementale des personnes handicapées, l'Education nationale, De dispositif appui et coordination.
- Intervenir comme référent de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités territoriales, Connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales, Connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de l'autonomie, Connaissance des procédures administratives et financières

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation, Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques, Aptitude à travailler en réseau, Capacité d'organisation et de coordination, Communication orale et écrite

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Offre n°50 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Allo Ambulances Meusiennes basée à Bar Le Duc (55) spécialisée dans le transport sanitaire classique, l'urgence pré-hospitalière, les SAMU, et ce dans toute la Meuse, cherche à recruter des ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat dont les missions seront les suivantes :
- Prise en charge et transport des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
- Installation du patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et surveillance de son état de santé
- Gestes d'urgences et de secours en cas de besoin
- Conduite des véhicules
- Préparation de l'ensemble du dossier administratif du patient en s'assurant de sa complétude avant transmission au service facturation
- Nettoyage et désinfection du véhicule conformément aux consignes internes
- Vérification du fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
Intervention en lien avec le SAMU et Gardes préfectorales.
Planning au mois. Indemnité repas. Prime week-end.
Poste de jour, de nuit et weekend
Nos véhicules sont récents et confortables.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité, vous êtes une personne à l'écoute des patients, courtois(e), discret(e) et bienveillant(e).
Motivé(e) et réactif(ve), vous avez également un fort esprit d'équipe et d'engagement.
Poste à pourvoir rapidement sur Vitry-le François / Temps complet / CDI
N'hésitez pas à nous contacter au 03.26.72.10.09 pour de plus amples informations.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Permis/certification :
- Permis non probatoire (Requis)
- AFGSU II (Requis)
- Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite (Requis)
- DEA (Requis)

Compétences

  • - Ambulance
  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Maintenance des équipements médicaux
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures de rapport d'incident
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Protocoles de transfert inter-hospitalier
  • - Réglementation de l'aide médicale d'urgence
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Adapter la communication aux besoins de la personne transportée
  • - Brancarder le patient en équipe
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne transportée dans le respect du secret médical
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Echanger de l'information sur la surveillance médicale avec le personnel hospitalier
  • - Encourager les patients à exprimer leurs inquiétudes et questions
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Prendre en compte les dates de péremption des fournitures
  • - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • ALLO AMBULANCES MEUSIENNES

Offre n°51 : Travailleur/Travailleuse social (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement

Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.
Poste basé à Bar-le-Duc
Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

CDD de remplacement de salarié absent

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE

Offre n°52 : Formateur/trice en Agronomie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage

Prestation ou vacation privilégiée

Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole).

Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens.
Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation.


Missions:
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
- Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Compétences

  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Formations

  • - Agronomie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EPL Agro - CFA de la Meuse

Offre n°53 : Formateur/trice Mathématique/Physique-chimie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

CDD de remplacement d'un arrêt maladie/ Vacation possible

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs.
Vous dispenserez des cours théoriques pour des apprentis de BAC professionnel agricole et de BTSA en :
-Mathématique
-Physique
-Chimie

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • EPL Agro - CFA DE BAR LE DUC

Offre n°54 : Commercial (F/H)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ?
En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.

- Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
- Développer votre portefeuille client
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces
- Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
- Réaliser le reporting de votre activité
- Participer à des manifestations professionnelles (salons...)

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an minimum

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Véhicule de service

Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88

Formations

  • - Technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°55 : Formateur-trice en Comptabilité et fiscalité (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Poste : Formateur(trice) en Comptabilité et Fiscalité
Lieu : Bar-le-Duc
Contrat : Vacation - CDD
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Notre organisme de formation accompagne les parcours professionnels avec exigence, innovation et engagement. Dans le cadre du développement de nos actions en comptabilité et fiscalité, nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour transmettre son expertise à un public adulte (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion.).

Vos missions :
Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés.
Animer des formations en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone).
Préparer et dispenser des modules de niveau Bac +2 en comptabilité et fiscalité.
Adapter les contenus aux profils et besoins des apprenants.
Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé.
Assurer une veille pédagogique et réglementaire.

Profil recherché :
Formation : Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, Licence pro.).
Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur(trice) en comptabilité. Une expérience en entreprise est un atout majeur.

Compétences :
Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes comptables.
Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS, IR, déclarations.).
Aisance pédagogique, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes hétérogènes.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et des logiciels comptables (notamment EBP).
La connaissance des titres professionnels est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses formations.
Une équipe engagée et bienveillante.
Des outils pédagogiques modernes et un accompagnement dans votre montée en compétences.

Envie de transmettre votre savoir et de contribuer à des parcours de réussite ?
Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure humaine et professionnelle !

Compétences

  • - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°56 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer notre équipe au sein d'un bailleur social. Vous interviendrez sur nos résidences et bâtiments afin d'assurer l'entretien, le débarrassage et diverses tâches de manutention.


À propos de la mission

Effectuer le nettoyage dans les logements et les parties communes des bâtiments.

Assurer le débarrassage des encombrants (mobilier, déchets, équipements divers).

Réaliser différentes tâches de manutention nécessaires à l'entretien et à la gestion du parc immobilier.

Assurer le port de charges répétitif dans le cadre des interventions.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTickets restaurant


Profil recherché

Bonne condition physique (travail avec charges lourdes).

Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.

Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Une première expérience en manutention, nettoyage ou logistique serait appréciée.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°57 : Responsable QSE TP Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre PME familiale et dynamique, implantée dans la Meuse (Bar Le Duc) est spécialisée dans l'entretien de voies ferrées. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité engagé(e), opérationnel(le), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre organisation.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité, en lien étroit avec les équipes de Travaux. Vos responsabilités incluent notamment :
- Le pilotage du SMQ et la mise en place d'actions d'amélioration et de prévention,
- La formation et l'accompagnement des équipes Travaux dans la sensibilisation et l'application des bonnes pratiques,
- La gestion des documents réglementaires (DUERP, registre sécurité.), la coordination et le suivi les plans de préventions (PDP),
- La mise en place et le suivi des plans d'actions (RSE, Ecovadis),
- La participation aux réponses d'appels d'offre en étroite collaboration avec le chargé d'étude ;
- La réalisation d'audits internes et externes,
- Le renouvellement des agréments/qualifications liées à nos métiers,
- La gestion et distribution des EPI,
Profil recherché :
- BAC + 3
- Expérience minimum 3 ans en industrie, idéalement dans l'univers du TP,
- Esprit d'équipe, autonomie, polyvalence et goût du terrain indispensables,
- À l'aise dans un environnement agile : la structure courte d'encadrement offre l'opportunité de s'impliquer au-delà du périmètre qualité, en lien avec les opérationnels,
- Capacité à travailler en transversal avec les services opérationnels.
- Une ambiance de travail collaborative et bienveillante,
Type de contrat :
-CDI temps plein
Statut :
- ETAM
Disponibilité :
-Dès que possible
Avantage:
-Véhicule de fonction

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ENTREPRISE FOURCHARD

Offre n°58 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

*** Cette offre d'emploi en Entreprise Adaptée est réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité ***

Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.

Vous aurez les missions suivantes :

- Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
- Utilisation d'outils manuels et mécanique de vidage, de balayage et lavage (laveuse, souffleuse, balayeuse, lance haute-pression, aspiration, déneigement)
- Utilisation de produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Entretien des équipements et les matériels
- Respect des règles de sécurité

Vous nettoyez les voiries par balayage manuel et vider les corbeilles de propreté et les cendriers
Vous assurez l'entretien courant des sanitaire automatiques
Vous enlevez manuellement les déjections canines et approvisionner les distributeurs de canisacs
Vous enlevez les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc....)
Vous assurez le curage de grilles et regards avaloirs de voirie
Vous traitez et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) constaté sur l'espace public

Poste à pourvoir à compter de SEPTEMBRE 2025

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Offre n°59 : Formateur/trice Anglais (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

CDD de vacation.

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du CAPA au BAC PRO en :
-Anglais

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CFA DE BAR LE DUC

Offre n°60 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LAVALLEE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un électricien BTP H/F,

Missions :
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Câbler un matériel
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique

Contrat 39h/semaine, horaires de journée.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • - BTS électrotechnique
  • - CAP électricien
  • - Courants forts/courants faibles
  • - Electricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Câbler un matériel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des installations électriques
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
  • - Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Entreprise

  • AGENCE D'INTERIM SUP 55

    SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03

Offre n°61 : Plâtrier / Plâtrière plaquiste (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 55 - VAVINCOURT ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de plâtrerie : un plâtrier-plaquiste H/F,

Le chantier est situé à Vavincourt.

Vous serez amené(e) à poser des :

Cloisons amovibles à ossature aluminium,
Cloisons placostil avec degré coupe-feu
Doublage habillage
Faux plafond sur ossature et BA13
Faux plafond acoustique et décoratif
Bloc-porte et châssis coupe-feu
Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit
Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment.

Compétences

  • - Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • - BP métiers du plâtre et de l'isolation
  • - CAP métiers du plâtre et de l'isolation
  • - Certificat de spécialisation plâtrier
  • - MC plâtrier
  • - Plaquiste-plâtrier
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois
  • - Appliquer des enduits de finition
  • - Appliquer des enduits, des bandes à joint
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Collaborer avec des équipes sur des projets de rénovation
  • - Concevoir des coulages et moulages des matières premières
  • - Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures
  • - Développer ses compétences en techniques de plâtrerie
  • - Enduire le support (lissage)
  • - Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des appareils électriques simples
  • - Réaliser des plafonds
  • - Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Entreprise

  • AGENCE D'INTERIM SUP INTERIM 55

    SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03

Offre n°62 : Assistant commercial spécialisé en e.commerce (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans une fonction commerciale
    • 55 - SAVONNIERES DEVANT BAR ()

Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires des sites e-commerce, en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale, la relation client, la prospection ainsi que le soutien opérationnel à l'équipe logistique.

Vous interviendrez sur :

1. Le Développement commercial

- Suivi et fidélisation des clients existants (appels, emails, relances, offres personnalisées)
- Prospection de nouveaux clients via des actions ciblées (phoning, emailings, réseaux sociaux.)
- Analyse du portefeuille clients et mise en place d'actions commerciales adaptées
- Participation à la mise en œuvre de la stratégie e-commerce pour atteindre les objectifs de CA
- Organisation et participation ponctuelle à des évènements commerciaux (foires, salons, .)

2. La Communication digitale

- Conception et envoi de newsletters informatives et commerciales
- Animation des réseaux sociaux de la marque (planning éditorial, publications, interactions, suivi des performances)
- Veille concurrentielle et proposition d'actions marketing innovantes

3. En Support administratif et relation client

- Gestion administrative des ventes (suivi des commandes, devis, facturation)
- Participation au Service Après-Vente (réponses clients, gestion des litiges, retours.)
- Coordination avec les autres services (marketing, logistique, entrepôt.)

4. En Support logistique ponctuel

- Appui à l'équipe entrepôt lors des pics d'activité (fêtes de fin d'année, Pâques, campagnes promotionnelles.)
- Aide opérationnelle à la préparation de produits/commandes et à l'organisation des envois


Profil recherché :

Compétences techniques :

- Connaissance des outils e-commerce (Prestashop)
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Canva) et CRM (Brevo)
- Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn.)
- Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable)

Savoir-être :

- Excellent relationnel, sens du service client
- Proactivité, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe, polyvalence et capacité d'adaptation
- Appétence pour les environnements dynamiques et le secteur du e-commerce

Horaires : du lundi au samedi (9h-17h) - horaires modulables

Poste à pourvoir en septembre

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Stratégies de marketing digital
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des stratégies de vente
  • - Participer à des salons professionnels et des conférences
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects

Formations

  • - Marketing digital | Bac+2 ou équivalents
  • - Action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°63 : collaborateur de planification en défense et protection civiles (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos activités principales :
1- Planification :
- il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile.
- Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.)
- Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités
- Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.)
- Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.)

2- vos activités secondaires :
- Il/elle vient en appui des activités des dispositifs opérationnels (gestionnaires d'applications métier, Centre Opérationnel Départemental, Cellule d'Information au Public, .
- il/elle assure le traitement de tout dossier confié par sa hiérarchie

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux :
- Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC)
- Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI)
- le Bureau de la Sécurité Routière (BSR)
Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l'État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés. Ses principales missions sont :
- la gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental)
- la planification (Organisation de la Réponse de SECurité Civile ou ORSEC)
- la prévention (sécurité des établissements recevant du public, sécurité et sûreté des grands rassemblements)
- la défense nationale (sécurité des activités d'importance vitale / protection du secret)
- la réglementation (police administrative de sécurité civile)
- le suivi des risques technologiques et nucléaires, des risques naturels, des risques sanitaires,.)
- la mise en œuvre d'exercices inter-services de sécurité civile)


Prise de poste : 01/10/2025

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maitrise outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Formations

  • - Technique administrative (ou en lien avec le poste) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE LA MEUSE

Offre n°64 : Ouvrier fromager (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier fromager (H/F)

-Participer activement à la production en suivant scrupuleusement les recettes et les processus établis .
-Assurer la préparation, le réglage et la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace.
-Effectuer des contrôles qualité réguliers pour s'assurer que nos produits répondent aux plus hauts standards.


-Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait (le petit détail qui fait la différence, c'est votre spécialité).
-Vous savez vous adapter et travailler en équipe (chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas qu'un slogan).
-Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous sommes prêts à vous former.
-L'opportunité de contribuer à la fabrication de produits que vous serez fier(ère) de voir sur les rayons.
-Une équipe accueillante et soudée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Alors contactez-nous !


Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires..
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payé

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Agent d'exploitation (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Groupe Prêt à Partir, PME en forte croissance, spécialisée dans le domaine du Transport routier de voyageurs, présent sur 5 régions, 1000 véhicules de transports public, développement programmé sur tous les segments de marché de transport et annexes

Recherche pour son site de Longeville un(e) AGENT D'EXPLOITATION

- Elaboration informatique et communication des plannings conducteurs ;
- Choix des conducteurs selon le service à effectuer ;
- Optimisation des plannings ;
- Gérer les aléas et problèmes qui surviennent ;
- Contribution au bien être des salariés ;
- Gestion du parc en relation avec la maintenance garage ;
- Mission marketing : contact avec entités organisatrices et clients ;
- Lecture des disques via le logiciel (SOLID) ou des cartes;
- Elaboration pré-paie ;
- Facturation transport ;
- Permanence ;
- Elaboration de rapports ;
- ...


Savoir-faire :
- Connaissance de la législation transports
- Sens du management
- Qualité relationnelle
- Management inspiré du modèle FAVI :
o Faire confiance à ses équipes, ses fournisseurs, ses clients
o Responsabiliser et faire grandir ses collaborateurs
o Travail, humilité, sobriété
o Bon sens, bonne foi, bonne humeur, bonne volonté

Profil :
De formation supérieure Bac + 2
Expérience dans les secteurs des transports sera un plus
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie et sens des responsabilité
Engagement et disponibilité

Poste CDD Remplacement basé à Longeville en barrois

Envoyer CV, LM et prétentions en K€ brut/an à xrabehi@pretapartir.fr

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Entreprise

  • SADAP

Offre n°66 : Formateur en zootechnie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole

Prestation ou vacation privilégiée

Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole).

Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens.
Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation.


Missions:
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques
- Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence
- Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs
- Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA
- Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - Zootechnie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CFA/CFPPA de la Meuse

Offre n°67 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°68 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Velaines ()

Principales missions :
En lien avec le réceptionnaire d'atelier, vous aurez pour mission :
- Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels.
- Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
- Effectuer et gérer les maintenances et les réparations.

Compétences :
- Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien.
- Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Entreprise

  • COLLET LOUIS DAVIGNON

Offre n°69 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse,

Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour:

MISSIONS PRINCIPALES
Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.

- Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse.
- Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets.
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet.
- Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles.
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet.
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
- Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de coconstruction avec le public cible.
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes.
- Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation).
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
- Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire.
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations.
- Liste d'activités afférente au poste non exhaustive.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) :
Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public.
Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir.
Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent.
Développer des outils de communication adaptés.
Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique.
Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes.
Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public.
Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets.
Maîtriser les techniques d'animation de groupe.
Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes.
Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires.
Associer les parents.
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du
territoire.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :
Disponibilité
Accessibilité
Posture "aller vers"
Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement.
Se mettre en position d'écoute sans imposer
Instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Encourager les initiatives
Questionner sans jugement et laisser répondre
Être capable de gérer les situations de conflits
Savoir donner du temps aux jeunes
Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes
Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires

Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations.

Rémunération selon convention collective ELISFA.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • COORDINATION CENTRES SOCIOCULTURELS BLD

Offre n°70 : Policier municipal / Policière municipale (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
- Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir et informer les publics
- Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire)
- Rédiger des rapports et mains courantes de police
- Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire

ACTIVITES SECONDAIRES
- Gérer le service des objets trouvés
- Gérer le système de vidéoprotection

DIPLÔMES ET HABILITATIONS
- Agrément donné par le Procureur de la République et assermentation nécessaire selon les conditions règlementaires
- Habilitation aux ports d'armes de catégorie B (pistolet semi-automatique) et D (générateur aérosol lacrymogène, bâton télescopique)
- Formation Continue Obligatoire
- Permis B

*** Adresser lettre de motivation et cv ***

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°71 : Responsable de la Cellule Eclairage Public (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en lien avec le poste
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires
- Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents
- Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique


ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Animer et piloter une équipe
- Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine
- Piloter les actions d'économies d'énergie
- Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs
- Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires
- Mise a jour des logiciels métiers


ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Piloter et organiser les illuminations de fin d'année
- Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...)
- Préparation et suivi du budget


CONDITIONS D'EXERCICE
- Disponibilité
- Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels

*** Adresser lettre de motivation et cv ***

Compétences

  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • - Répartir les postes de travail
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°72 : Responsable de la Cellule Etudes et Travaux de Voirie (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires
- Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires
- Gérer l'administration du SIG Voirie et équipement routier,

ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordonner et suivre les études et travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art,
- Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires,
- Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation pluriannuelle et annuelle des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art
- Veiller à la mise à jour du SIG dans les domaines de compétences liés au poste
ACTIVITES SECONDAIRES

- Proposer des scenarii d'entretien et de de réhabilitation du patrimoine viaire et d'ouvrage d'art
- Réaliser des chiffrages et / ou contrôler les attachements de travaux liés au poste
- Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .)
- Collecter des données nécessaires au poste auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain
- Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires
- Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie
DIPLOMES ET HABILITATIONS

- Bac +2 / +3 Génie Civil Travaux publics
- Permis B obligatoire
- AIPR (possibilité de la passer en poste)

CONDITIONS D'EXERCICE

- Disponibilité
- Poste 80% Ville + 20% CA

CANDIDATURE PAR CV+LETTRE

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer l'esprit d'équipe

Formations

  • - Génie civil (BAC+2/3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°73 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé en périphérie de Bar le Duc, dans un environnement calme, AGROBIO est spécialisé dans la microbiologie alimentaire, l'hydrologie, la formation et le conseil. Le laboratoire dispose de deux espaces de travail avec pour chacun d'eux des activités différentes. En réception, une vérification des échantillons et des informations transmis par nos clients est faite. En production, c'est un travail d'analyse (alimentaires et hydrologique) qui est mené sur les échantillons, afin d'évaluer la conformité des produits soumis à l'analyse et d'apporter une réponse satisfaisante à nos clients.

Le poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien (H/F) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois.
A ce poste, vous réaliserez des analyses de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle et E.coli O157H7 par PCR), des analyses microbiologiques par méthode pasteurienne ainsi que des analyses de chimie sur échantillons d'eau (ph, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Vous préparerez les milieux de culture et vérifierez les lots produits, ferez une vérification métrologique du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, .) et nettoierez/désinfecterez le poste de travail et matériel utilisé. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur et le respect des procédures pour assurer un résultat de haute précision mais c'est avec un réel sentiment de satisfaction personnelle que vous terminerez la journée.

Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience)

Organisation du travail : du mardi au samedi

Profil attendu :
- A partir du BAC scientifique/STL jusqu'à BAC+2/+3 dans l'agro-alimentaire OU expérience de 2 ans à un poste équivalent
- Des connaissances en microbiologie seraient appréciées

Prise de poste : immédiate
Avantages : PERCO, CET, Mutuelle.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Formations

  • - Laboratoire analyse agroalimentaire (BAC STL) | Bac ou équivalent
  • - Sciences de la terre (Bac scientifique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGROBIO GROUPE QUALTECH

Offre n°74 : Mécanicien de maintenance (F/H).

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

A cheval entre l'atelier et les sites clients, vous serez en charge de la maintenance mécanique des machines, de la remise en état des pièces et de leur remplacement.
Sites clients dans un périmètre restreint autour de l'atelier

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°75 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous interviendrez au domicile de particulier sur le secteur de BAR LE DUC et alentours afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilettes, aide au lever, transferts...)
Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteru d'activité, une expérience de 3 ans dans l'aide à la personne sera demandée0 Une formation d'adaptation sera mise en place en interne.
CDI 104H/mois - évolution horaire possible

Vous bénéficierez de primes, frais kilométriques (0.42€/km), CSE, tickets restaurants, majoration WE

Compétences

  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations

  • - Santé (DEAVS/DEAMP/DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°76 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°77 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels sur des chantiers neufs et en rénovation, sur lesquels vous aurez les missions suivantes

- Assurer la finition intérieure des habitations
- Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses
- Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger
- Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports
- Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés
- Débarrasser, trier et mettre sous sac ou autres, les gravats et autres rebuts de construction
- Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier

Vous disposez d'un CAP Peintre et du permis B.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Offre n°78 : Conducteur poids lourd de distribution H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - VELAINES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un conducteur poids lourd de distribution (H/F).
Vous interviendrez dans le cadre de tournées locales : aucune découche, retour à la maison chaque jour garanti. Le fonctionnement est en flux tendu
- Organisation la veille pour le lendemain : demandant réactivité, souplesse et esprit d'équipe.
Vos missions principales :
- Assurer le chargement du véhicule dans l'ordre des livraisons
- Garantir la traçabilité des produits transportés
- Veiller à la surveillance des températures de caisse
- Participer activement au déchargement, incluant de la manutention manuelle
-Être l'interlocuteur privilégié des clients : vous avez des tournées fixes et entretenez une relation quotidienne avec eux.


- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur poids lourd de distribution.
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du transport ou équivalent.
- Permis poids lourd (CE) et FIMO/FCO à jour.
- CACES R485 Cat 2 requis
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
- Bonne communication et sens de l'organisation.
- Bonne capacité à gérer les imprévus

Rejoignez notre équipe et participez activement à la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°79 : CHEF DE MISSIONS H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

En tant que chef de missions, vous serez en charge de superviser une équipe de collaborateurs comptable ainsi que d'assurer le lien avec les clients pour garantir la qualité et la conformité des dossiers.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration des comptes annuels et proposer des solutions d'amélioration,
- Assurer le suivi ou la mise en place des différents dispositifs de suivi des résultats liés à la gestion des flux financiers,
- Encadrer une équipe de collaborateurs,
- Organiser et animer les réunions auprès des équipes,
- S'assurer de la qualité des travaux comptables,
- Conseiller les clients en matière de législation fiscale et sociale,
- Contribuer à la prospection et la fidélisation des clients

Rémunération selon profil et expérience.
Divers avantages liés au groupe, prime d'intéressement et participation, accompagnement au développement des compétences, tickets restaurant, etc.
Environnement de travail dynamique et bienveillant, favorisant le développement de vos compétences.

Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Bar-Le-Duc. Titulaire d'un diplôme de type DSCG/DEC, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise.
Vous maîtrisez les normes comptables, les logiciels métiers, ainsi que les obligations fiscales et sociales. Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à manager une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste.

Notre client, reconnu pour son excellence et son approche humaine, offre un environnement de travail stimulant et bienveillant. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'opportunités de formation et d'évolution de carrière au sein d'un groupe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°80 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Bar le Duc : aide aux déplacements, à la toilette, au repas.
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)

Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50%
Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF, service à la personne...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

Offre n°81 : Psychologue de l'Education Nationale du 2nd degré - CIO de BAR-LE-DUC (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions générales
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations.
Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle.
Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels.
Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.

Missions spécifiques :
Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
- Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
- Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
- Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi
- Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
- Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
- Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les
- procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac
- Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements

Conditions particulières d'exercice :

CCD de 12 mois.
Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires).
Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public.

Profil recherché :

Compétences requises
- Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
- Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
- Conduite d'entretiens psychologiques
- Réalisation de bilans (WiscV)
Savoirs et savoirs faire particuliers:
Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation
Diplôme et titre requis
- Licence et Master II de Psychologie
- Titre de psychologue (numéro ADELI)

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v

Offre n°82 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise.

vous devez, être organisé(e), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité

horaires selon planning de tournée variable de 4h00 à 20h00
35h00 hebdo sur 6 jours, repos le dimanche

Compétences

  • - Réaliser la conservation de la pâte et le conditionnement des produits de boulangerie et de viennoiserie (barquettes, sachets, ...)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BLD (Boulangerie ANGE)

Offre n°83 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
- Aide aux démarches administratives simples.
- Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Une expérience est obligatoire si pas de diplôme.

Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet.
Encadrement de proximité.
Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation.
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne (BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent
  • - Service à la personne (BEP CSS / BEPA services personnes) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°84 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - garde d'enfants et ménage
    • 55 - NAIVES ROSIERES ()

Nous recherchons un(e) aide à domicile disponible dès que possible pour :
garde d'enfants à domicile (20 mois, 4 ans et 8 ans)
- transport à l'école à BAR LE DUC (vous devez posséder le permis B et un véhicule, frais transport prévus)
- préparation de repas simples
- aide aux repas
- aide aux devoirs
- activités

ménage, entretien du linge, repassage : 3h00 hebdomadaire

jours de travail garde d'enfants : mardi de 18h00 à 20h00 et le vendredi de 17h45 à 19h45.


Offre n°85 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 55 (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Siel Bleu 55 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • ASSOCIATION SIEL BLEU

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Offre n°86 : Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).



Dotée de 35 antennes réparties dans 19 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, la Bourgogne Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).



L'AEM de la Meuse recherche pour son antenne basée à BAR LE DUC un ou une intervenant(e) socio judiciaire.



Missions :



Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites en qualité de délégué du procureur ;

Conduire des Enquêtes sociales rapides et de des périodes d'orientation pénales ;

Réaliser des auditions de Mineurs et médiations pénales.

Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ;

Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ;

Réaliser des enquêtes de personnalité ;

Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires,

Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants,

Participer aux tâches administratives liées aux missions confiées,

Ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e).



Formation :



Diplôme de niveau 6 minimum en droit pénal.



Profil :



Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ;

Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accru ;

Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;

Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;

Vos qualités rédactionnelles sont reconnues

La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Télétravail partiel possible



Compétences

  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations

  • - Droit pénal | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°87 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe !
Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°88 : Technicien(ne) Maintenance des systèmes électriques/électroniques (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H48/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Technicien(ne) de Maintenance des systèmes électriques et électroniques dans secteur industriel
Vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques.
Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les remises en état (démontage, changement ou réparation), vous procédez aux tests préliminaires à la mise en service des installations, vous effectuez la surveillance d'installations.
Vous intervenez sur les installations électriques, les automates, la régulation, les variations de vitesse, les capteurs...
Vous faites de la Programmation sur automates
Vous réalisez des astreintes

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - Maintenance installation électrique | Bac+2 ou équivalents
  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Offre n°89 : Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - TRONVILLE EN BARROIS ()

Nous sommes à la recherche d'un pharmacien d'officine (H/F) pour un contrat en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Possibilité de logement sur place.

Missions principales :

- Assurer la dispensation sécurisée et le conseil approprié sur les médicaments prescrits et en vente libre
- Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments, les effets secondaires potentiels et les interactions
- Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser le suivi thérapeutique des patients
- Participer à la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'officine
- Gérer les stocks de médicaments et autres produits de santé en garantissant leur disponibilité et leur conformité
- Réaliser des tests (angine..) et la vaccination

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Argumenter sur l'utilisation de médicaments spécifiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Appliquer les réglementations pharmaceutiques

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°90 : Aide-soignant(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être en permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas.
- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, infirmière coordinatrice, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux.
- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées.
- Respect des règles d'hygiène et de propreté.
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.

Diplôme : DEAS UNIQUEMENT

Expérience appréciée.
Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Savoirs et savoir-faire :
* Connaissance du public fragilisé
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissances des règles d'hygiène corporelle et de confort
* Aide à la mobilité
* Avoir le sens des priorités.

Savoir-être professionnel :
*A l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie
* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Horaires de coupe, 1 week-end sur 2.

Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule de la structure.
Permis B indispensable.
CDD renouvelable 80% temps non complet, stagiairisation sur concours.

Poste à pourvoir au 17 novembre.

Compétences

  • - Charte des droits du patient
  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Communication non verbale
  • - Degré de douleur
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS UNIQUEMENT) | Bac ou équivalent

Offre n°91 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Comme maçon(ne) qualifié(e) vous réaliserez des travaux de maçonnerie sur des chantiers publics et privés liés aux activités de la SAS Les Chantiers du Barrois dans différents domaines : travaux de dallage, clôtures, maçonnerie paysagère, construction de muret, petites rénovations et divers travaux de maçonnerie générale liées à la réalisations d'ouvrages (lien assainissement et ouvrages de cours d'eau).

Vous êtes organisé(e), autonome, capable de vous adapter rapidement et prendre des responsabilités.
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Sens du relationnel et de la communication
- Capacité d'encadrement
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Volonté d'engagement au sein de l'entreprise

permis obligatoire afin d'effectuer des déplacements liés à l'exécution des chantiers

Formation et expérience : CAP Maçon avec expérience de 1 à 2 ans minimum ou expérience de 10 ans sans diplôme.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Formations

  • - Maçonnerie (10 ans d'expérience si pas diplôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CHANTIERS DU BARROIS

Offre n°92 : Psychologue Hôpital de Jour Enfant (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à l'hôpital de Jour Enfant. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours.

Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en œuvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention.
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations thérapeutiques.
Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle

Missions générales :
Auprès des enfants et adolescents :
- Observer et analyser le comportement dans différents contextes (ateliers, école, vie quotidienne).
- Réaliser des bilans psychologiques et évaluer le développement à l'aide d'outils standardisés.
- Conduire des entretiens individuels à visée thérapeutique.
- Animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, médiations).
- Mettre en place des interventions spécifiques (TCC, procédures comportementales).
- Participer à l'orientation et à la continuité des parcours (structures sanitaires, médico-sociales).
- Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient
- Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient
Auprès des familles :
- Accueillir et accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant.
- Transmettre et expliquer les résultats des évaluations.
- Soutenir les familles dans le projet d'orientation et dans le vécu du handicap ou du trouble psychique.
- Animer des groupes de parents et proposer un espace d'échange.
Auprès de l'équipe :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.
- Apporter un éclairage psychologique sur le développement et les besoins de l'enfant.
- Conseiller et soutenir l'équipe dans l'adaptation des prises en charge.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique pluridisciplinaire.

Missions spécifiques :
Troubles du spectre de l'autisme (TSA) :
- Participer aux évaluations diagnostiques (passation et analyse de bilans psychométriques, cognitifs et développementaux adaptés à l'autisme).
- Organiser et animer des groupes thérapeutiques spécifiques (habiletés sociales, communication, régulation émotionnelle, autonomie).
- Élaborer et mettre en place des protocoles de prise en charge adaptés (méthodes comportementales, éducatives et développementales).
- Former et accompagner les familles et les aidants aux approches spécifiques recommandées (pictogrammes, structuration de l'espace, routines adaptées).
- Conseiller et soutenir l'équipe soignante dans l'adaptation des interventions.
- Participer aux réunions de diagnostic et d'orientation avec le pédopsychiatre et les partenaires spécialisés.
- Accompagner la fratrie pour favoriser une meilleure compréhension et acceptation des particularités de l'enfant TSA.
Enfants/ Adolescents en crise ou post crise :
- Réaliser des entretiens d'accueil, d'urgence ou de soutien auprès de jeunes en situation de souffrance psychique aiguë.
- Participer à la mise en place de projets de soins individualisés en lien avec le pédopsychiatre.
- Travailler en partenariat avec la pédiatrie, la psychiatrie adulte, les services d'urgence et les structures spécialisées pour assurer la continuité du parcours de soins.

Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience).
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Psychologie (MASTER 2) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°93 : Mécanicien véhicule léger H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, un mécanicien véhicule léger en CDI à Bar-le-Duc (55000).
Vos missions :
Réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité définies pour son activité (port des équipements obligatoires...) :


? Activité pneumatique :
- Montage et démontage des pneumatiques
- Géométrie

? Activité entretien courant et réparations mécaniques
- Climatisation (dont filtre habitacle)
- Vidange (filtres huile, air, gasoil), distribution, freinage (plaquettes, disques), amortisseurs...
- Réglo phare
- Liquide de refroidissement (remplacement)
- Autres prestations identifiées lors des 11 points de contrôle ou compris dans les forfaits Euromaster (essuie-glace, ampoules, ...)
- Réparations mécaniques de type embrayage, remplacement moteur, injecteurs...

Identifier les prestations techniques complémentaires (vente additionnelle) à réaliser et intervenir sur le véhicule

Ranger et nettoyer l'atelier et la zone de stockage quotidiennement.
Entretenir régulièrement l'outil de travail et signaler les éventuels réparations ou matériels à changer.
Participer à la maintenance préventive du matériel.
Respecter les consignes de gestion des déchets définies pour ses activités

Compétences et formations attendues :
- Formation BAC en mécanique automobile
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des véhicules légers
- Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Permis B obligatoire

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en postulant dès maintenant pour ce poste de mécanicien véhicule léger à Bar-le-Duc (55000).

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°94 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

CDD DU 06 AU 14 OCTOBRE 2025
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses..

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.

Frais kilométrique - 0.38€ / km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMAELLES

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°95 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
- Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
- Organiser les visites des biens immobiliers
- Gérer la négociation
- Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à :
- Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
- Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
- Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
- La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
- L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois.
Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.


Compétences

  • - Fiscalité
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°96 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité à prévoir.

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°97 : ERGOTHERAPEUTE en MPR (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Ergothérapeute à temps plein, à pourvoir au service de MPR du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc.
CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute.

Missions :
- Evaluer les capacités et les dysfonctionnements, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
- Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles
-Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien
-Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale de la personne
- Recommander ou réaliser du petit appareillage provisoire et entraîner les personnes à leur utilisation
- Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien
- Déterminer le diagnostic ergothérapique et les objectifs de soins
- Effectuer des bilans spécifiques (cognitifs, moteurs.. .)
- Planifier la prise en charge en concertation avec ses collègues rééducateurs et l'équipe soignante
- Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de pathologies neurologiques (centrale, périphérique), rhumatologique (dorsalgies.. - orthopédiques, traumatologiques... en hospitalisation complète ou de jour
- Prodiguer des conseils d'hygiène de vie, de gestion du risque de chute...
- Assurer des mises en situations écologiques (cuisine, toilette/habillage, gestion administrative, papiers/argent.. .)
- Confectionner des appareillages spécifiques (orthèses de repos, orthèses dynamiques, gants de contention... )
- Proposer les adaptations techniques nécessaires au bon positionnement du patient (coussins au lit ou fauteuil, choix du type de fauteuil et réglage de celui-ci, pose et éducation au port d'écharpes, .
- Eduquer le patient à l'utilisation d'aides techniques spécifiques (enfile-bas pour PTG ou PTH...)
- Effectuer des VAD (visites à domicile), avec ou sans le patient, pour anticiper et préparer la sortie du patient afin d'évaluer les aménagements ou adaptations nécessaires Participer à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la désinfection des surfaces en salle en fin de journée
- Participer à la gestion du linge (alèses, serviettes) et des stocks (petit matériel)
- Assurer l'encadrement de stagiaires venant de différents IFE (formation, évaluations régulières des connaissances) et ponctuellement de classes de 3ème en stage de découverte professionnelle.
- Assurer certaines tâches administratives et la valorisation de l'activité (cotation des actes PMSI, cotation des actes par service, gestion du planning hebdomadaire de prise en charge et du planning des patients)
- Effectuer la traçabilité de ses interventions dans le dossier de soin informatisé
SMR Locomoteur et neurologique : activité principale de rééducation et réadaptation, sur plateau technique de rééducation pour les patients en hospitalisation complète et/ou hospitalisation de jour.
L'ergothérapeute est amené à intervenir dans les unités de soins du site de Bar le Duc : SMR Gériatrique, Hôpital de jour Gériatrique, Diabétologie, USC-USINV, Médecine Polyvalente, Pneumologie, Court séjour gériatrique, Cardiologie /UNV.

Le Plateau technique est doté d'un appareil de rééducation du membre supérieur ARMEO SPRING, d'un appareil de rééducation miroir IVS3,d'un simulateur de conduite DEVELTER 2 et d'un exosquelette ATALANTE X.

Organisation journalière type
8h30 - 9h : tâches administratives
9h - 12h30 : prises en charges rééducatives
13h - 16h : prises en charge

Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie (DE Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°98 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous souhaitez découvrir les laboratoires d'analyses médicales ?

Le laboratoire d'analyses médicales situé à Bar-Le-Duc (55) recherche : un(e) Infirmier(ère) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(euse) à temps plein.

Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients.

DESCRIPTIF DU POSTE
Vos principales missions :

- Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ;

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ;

- Gérer les stocks et commandes de matériel ;

- Respecter les procédures qualité et d'accréditation.

En plus de ces activités, d'autres missions pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire.

Une période de formation sera assurée par l'équipe.

Des plannings organisés avec des journées de 7h travaillées, permettent une répartition du travail sur 5 jours. Soit du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche), soit du mardi au samedi (un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRE DUMUR CHENILLOT GUILLARD

Offre n°99 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI.

Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini.
Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur.

Formation de nos produits en interne assurée.

Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai.
Des concours / challenges motivant et permanent.

Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°100 : PSYCHOLOGUE (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours.
Description :
Activités :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir
l'autonomie de la personnalité.
Conditions d'exercice :
Tenue professionnelle :
Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures)
Horaire de travail :
En journée de semaine du lundi au vendredi
39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait)
Temps FIR
Missions :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Savoirs faire :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Risques liés au poste :
Aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-lieu de travail
Aux infections
RPS liées aux éventuelles agressions dans le cadre du travail
Travail prolongé sur écran
Mesures préventives existantes :
Au niveau institutionnel : ostéopathie, cours de yoga
Médecine du travail
Infirmière ergonome
Rappel des règles :
- Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
- Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
- Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
- Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
- S'engager dans un processus de formation professionnelle
- Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
- Respecter la tenue vestimentaire
Rémunération selon expérience (brute : entre 2350 et 3000 € selon expérience).
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes : Licence de psychologie + Master II ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique.)

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (MASTER 2) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°101 : Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Sous l'autorité du Chef de Service, vos mission seront les suivantes:

- Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur:

* les moteurs thermiques et équipements périphériques

* ensembles mécaniques

* systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicules

- Réalisation de diagnostics

- Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais

Votre profil :

Vous êtes passionné par le monde de l'automobile ?

Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile.

Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible)
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des transmissions mécaniques, des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue)
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de suspensions pilotées
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
  • - Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FELINE-AUTOMOBILES

    Le GROUPE FÉLINE passe à la vitesse supérieure : L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Acteur incontournable de l'automobile dans le Grand Est, notre moteur tourne à plein régime. Depuis 2023, notre effectif a doublé - et ce n'est que le début de la course. Avec déjà 10 concessions sur la ligne de départ et une croissance en pole position, nous traçons notre route vers de nouveaux horizons. Pour continuer à prendre de l'élan, nous cherchons des coéquipiers prêts à embarquer

Offre n°102 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne.
Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours.

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.


Frais kilométrique - 0.38€ / km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSAD BAR LE DUC NORD

    Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°103 : Psychologue clinicien H/F

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

* Vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation
* Vous apporterez un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires
* Vous mènerez des actions de formation et de recherche sur la base des compétences spécifiques aux psychologues

CONTRIBUTION A LA REALISATION DES MESURES JUDICIAIRES CONFIEES AU SERVICE QUE CE SOIT EN INVESTIGATION CIVILE OU PENALE ET DANS LE CADRE D'ACTION D'EDUCATION DANS LE CADRE PENAL (informer le mineur et sa famille des modalités d'intervention; travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille; prise en compte de la souffrance psychique; offrir un espace de parole et d'écoute au mineur; entretiens individuels et familiaux...)

PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AUX FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNELS (travail en équipe pluridisciplinaire; participation aux réunions...)

RESTITUTION DES ELEMENTS RECUEILLIS ET DE LEUR ANALYSE CLINIQUE (rapports aux magistrats; restitution au mineur et à sa famille...)

Posséder un Bac + 5 (Master) en Psychologie
CDD évolutif - 37h10 par semaine dont une journée en télétravail
Salaire à négocier selon expérience.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
  • - Méthodes, techniques et outils d'entretiens
  • - Orientations stratégiques de la PJJ
  • - Psychologie de l'enfant, ado et adulte
  • - Analyses cliniques
  • - Référentiel de la PJJ
  • - Psychopathologie

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Protection Judiciaire de la Jeunesse

Offre n°104 : Agent technique électromécanicien usine eau potable et d'assainis (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques
- Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées
- Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion
- Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements
- Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion
- Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs
- Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse
- Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages
- Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
- Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses
- Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires
- Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,)
DIPLOMES/ HABILITATIONS
- BAC professionnel
- Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC
- CATEC
- Changement bouteille de chlore
- Tondeuse autoportée
- Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE
- Participe aux astreintes en dehors des heures de service
- Déplacement sur les différents sites de la collectivité
- Port de vêtements de sécurité obligatoire

Compétences

  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Electrotechnique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°105 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Raival ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production agroalimentaire (H/F)
En tant qu'ouvrier dans l'agroalimentaire, vous serez amené(e) à intervenir sur divers secteurs avec les tâches suivantes :
-Préparation des produits
-Moulage des produits
-Démoulage des produits
-Élaboration de plats cuisinés
-Nettoyage de votre poste de travail
Vous travaillerez dans un environnement froid et en position debout et/ou chaud et humide.
Horaires : variables selon les besoins (2*8, journée normale).

-Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait (le petit détail qui fait la différence, c'est votre spécialité).
-Vous savez vous adapter et travailler en équipe (chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas qu'un slogan).
-Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous sommes prêts à vous former.
-L'opportunité de contribuer à la fabrication de produits que vous serez fier(ère) de voir sur les rayons.
-Une équipe accueillante et soudée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Alors contactez-nous !

Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée :
-Compte Épargne Temps (8%)
-Mutuelle et prévoyance
-Aide au logement
-Prêts bancaires
-Formations et évolutions de carrière
-Application mobile "Mon Manpower"
Rémunération brute 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Ingénieur de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - RAIVAL ()

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.

En intégrant la Division FDNI sur notre site de Raival (55), spécialisé dans la fabrication de Brie de Meaux, vous évoluez au sein de notre atelier Fabrication et rejoignez une équipe de 35 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !

Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable Fabrication, et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous :

- Accompagnez la montée en compétences de votre équipe ;
- Améliorez la performance (gestion des poids, réduction des corps étranger, diminution des issues de ligne etc.) ;
- Participez à l'animation d'équipe (break, communication, transmission de consignes etc.) ;
- Menez à bien des projets d'amélioration continue (5S, diminution du temps de non production etc.) ;
- Remplacez les chefs d'équipe durant la période de congés ;
- Remplacez le responsable affinage durant les périodes de congés et de repos.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • SOCIETE FROMAGERE DE RAIVAL

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Longeville-en-Barrois ()

Description du poste :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Alors...vous acceptez les missions ?

Offre n°108 : Conseillère, conseiller bancaire Bar le Duc F/H (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :

* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l'agence.
* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.
Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.

Vous avez de 6 mois à 1 an d'expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ? Vous disposez d'un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance ? Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste. Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU

Formations

  • - Banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Réseau La Poste

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !

Offre n°109 : Assistant(e) administratif(ve) BTP F/H - G.E INTERPRO (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Un poste d'Assistante Administrative BTP au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, de réseaux et d'infrastructures, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme.



Vos missions seront variées, allant de la gestion administrative quotidienne au soutien opérationnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des chantiers et de l'activité.







Vos missions principales :



️ Gestion administrative courante

- Traitement du courrier entrant et sortant (mails, courriers, colis)
- Classement et archivage des documents
- Suivi et mise à jour des dossiers administratifs



Accueil et communication

- Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires
- Transmission des informations aux bons interlocuteurs



Appui administratif aux équipes

- Préparation de documents, devis, factures ou tableaux de suivi
- Organisation des rendez-vous, réunions et déplacements
- Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks



Polyvalence et adaptation

- Appui ponctuel à la comptabilité (saisie de données, rapprochements simples)
- Participation à divers projets internes selon les besoins de l'entrepriseOn recherche une personne :

✔️ Organisée, autonome et capable de s'adapter à des contextes variés

✔️ Dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service

✔️ À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

✔️ Discrète, rigoureuse et force de proposition

✔️ Ayant idéalement une expérience en assistanat administratif ou commercial



Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce qu'on fait les choses avec cœur
- Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
- Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail



Prêt(e) à sauter le pas ?

Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même )
On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Entreprise

  • G.E INTERPRO

    Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...

Offre n°110 : Agent d'expédition H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - NANCOIS SUR ORNAIN ()

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD.

Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue.

Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence.

Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal.



Votre réussite, c'est aussi la nôtre!

Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim!


Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de :

La manipulation des pièces terminées en sortie de production
L'emballage des pièces à l'aide d'un film plastique et d'un chalumeau (thermo-rétraction)
Le chargement des camions pour l'expédition des marchandises
Le respect des consignes de sécurité et de qualité

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité du travail effectué
Une première expérience en logistique, expédition ou manutention serait un plus
À l'aise avec la manipulation de charges (port de charges régulier)

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°111 : Conseiller clientèle professionnels (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Description du poste :
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Bar-le-Duc, vos principales missions seront les suivantes :
- Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation
- Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins.
- Étudier, monter et suivre tout dossier de financement
- Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F.
Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local.
Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Offre n°112 : Préparateur de commandes - Chargeur h/f

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - GIMECOURT ()

Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché Français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France.

Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité :

- Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains

- Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP)

- Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire.

Nous recherchons un Préparateur de commandes - Chargeur h/f.pour un CDD de 6 mois à pourvoir sur notre plateforme de Saint-Maurice-sous-les-Côtes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Activités principales :

- Préparer des commandes,

- Assurer le chargement des camions,

- Assurer la réception de marchandises.

Activité occasionnelle :

- Contrôler les flux entrants et sortants.

Les horaires sont de journée : 8h-12h / 13h30-16h30

Ce poste nécessite de porter des charges lourdes et d'avoir les CACES 1-3.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences complémentaires :
- Aptitude à travailler en équipe,

- Respect des consignes,

- Aptitude à travailler avec soin et application.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure avec :

- Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block

- Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE + Primes vacances

- Une politique handicap et diversité.

Entreprise

  • Groupe Axéréal

    Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.

Offre n°113 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions :

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe
- S'assurer du respect des délais et des quantités livrées
- Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce
- Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement
- Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement
- Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication
- Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...)


Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°114 : Commercial VRP H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - Bar-le-Duc ()

POSTE : Commercial VRP H/F
DESCRIPTION : Notre client situé à NANCY spécialisé dans le matériel professionnel de cuisine des métiers de bouche.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client place la diversité, l'inclusion et l'environnement au coeur de ses préoccupations avec une véritable politique d'engagement social en croissance. Ses fortes valeurs humaines se reflètent dans sa mentalité et ses actions au quotidien.

Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ?
En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle.

- Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur
- Développer votre portefeuille client
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces
- Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente
- Réaliser le reporting de votre activité
- Participer à des manifestations professionnelles (salons)

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 30000 Euros /an minimum

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Véhicule de service

Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88
PROFIL : Cette opportunité s'adresse aux professionnels dynamiques avec une expérience commerciale confirmée, capables de développer et maintenir des relations d'affaires solides.

- Expertise démontrée en vente et négociation
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire
- Diplôme en commerce ou formation similaire requise
- Sens aigu de l'écoute et orientation client

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°115 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°116 : Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ?
Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien
- Assurer la pesée précise et la dilution méthodique des échantillons
- Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé
- Réaliser la vérification métrologique des équipements de laboratoire
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 1815 euros/mois
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire.
- Capacité à effectuer avec précision des pesées et des dilutions d'échantillons
- Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire
- Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements
- Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°117 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°118 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°119 : Vendeur Conseil F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 24H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Offre n°120 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°121 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°122 : VENDEUR (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VELAINES ()

Offre d'emploi : Vendeur(euse) (F/H) en contrat - Magasin d'ameublement haut de gamme secteur Sud Meusien
Vous aimez le contact client, avez un vrai sens de l'écoute et une passion pour la décoration intérieure et l'ameublement ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, chaleureuse et dynamique, en plein développement depuis bientôt 25 ans ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à notre croissance !Vos tâches :
- Accueillir et conseiller nos clients avec attention et professionnalisme.
- Comprendre leurs besoins et proposer des solutions d'aménagement personnalisées.
- Présenter et argumenter nos collections de meubles, salons, literie et décoration avec conviction.
- Assurer un suivi personnalisé de chaque client, depuis la découverte du projet jusqu'au service après-vente inclus.
- Contribuer à la mise en valeur du magasin et au bon fonctionnement de l'équipe.
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
Rémunération annuelle globale entre 28 000 € et 35 000 € bruts, incluant une part fixe, des comtâches sur les ventes, une prime mensuelle liée aux objectifs individuels, et une prime annuelle liée aux résultats du magasin.
Prime d'ancienneté versée après 3 ans et prime de type "13e mois" à partir de 5 ans d'ancienneté.
Accès au PEE et possibilité de prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
8 dimanches par an travaillés, tous rémunérés à 100 %.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°123 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Description du poste :
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier.
Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

Offre n°124 : ASSISTANT QUALITE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 05/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSISTANT QUALITE (H/F)

Missions confiées :
-Gérer le suivi des analyses microbiologiques,
-Gérer la libération des lots,
-Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires,
-Répondre aux réclamations clients et consommateurs,
-Participer aux audits internes et externes,
-Analyser les données et proposer des actions correctives,
-Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité,
-Participation active aux projets du service


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°125 : Assistant de gestion - comptabilité (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F.
Le poste :
Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).
Vos principales missions sont :***Révision des comptes
* Déclarations fiscales
* Élaboration des bilans, liasses fiscales
* La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes
* La participation active à la vie de l'agence et à son développement.
Le profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens.
Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée.
Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.

Offre n°126 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, fabricant et
distributeur sur les produits de la carterie, recherche son futur
COMMERCIAL BTOB (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe
AUPRÈS DE COMMERÇANTS INDÉPENDANTS.
Cette mission nécessite des déplacements sur les départements
suivants : 08 / 51/55/52/10/89 
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
* Organiser et planifier votre activité de manière autonome?;
* Fidéliser votre portefeuille client par le biais de visites
régulières sur l'ensemble des points de vente?;
* Prospecter pour conquérir de nouveaux clients?;
* Effectuer une veille concurrentielle et suivre l'activité de votre
secteur afin de proposer les offres les plus adaptées à vos clients
et prospects?;
* Assurer un reporting auprès de votre Directeur Régional.
Vous êtes ambassadeur de la marque.
Poste basé librement sur secteurDiplômé(e) d'une formation commerciale, vous avez une première
expérience réussie en BtoB sur un réseau traditionnel (hors GMS)
que vous souhaitez renforcer.
Dynamique, curieux et autonome, vous avez le goût du challenge et
êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial. 
STATUT : CDI Cadre 39H
RÉMUNÉRATION : fixe + variable
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voiture de fonction, carte essence,
tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.
 

Entreprise

  • Talents Commerciaux

Offre n°127 : APEF - Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Votre mission ?
Partager le quotidien des enfants à partir de 3 ans, veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants de nos clients.
Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien, notamment pour : - L'apprentissage des règles de vie (bain, ...)
- Les trajets de l'école ou les activités ludiques,
- L'aide aux devoirs.
Poste à pourvoir: dès que possible !
Rémunaration , taux horaire : 11.88 euros
Possibilié de travailler en semaine et week end
Votre profil :
Une première expérience réussie auprès d'enfants serait appréciée (BAFA, baby-sitting, assistant(e) maternel(le), ...). Travailler chez APEF c'est :
- Un CDI temps plein ou partiel
- Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles
- Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes
- Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers
- Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.

Entreprise

  • APEF

    Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...

Offre n°128 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - LONGEVILLE EN BARROIS ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de LONGEVILLE EN BARROIS / TRONVILLE / RESSON.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°129 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°130 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - VELAINES ()

Description du poste :
Vos missions :
- Accueillir et conseiller nos clients avec attention et professionnalisme.
- Comprendre leurs besoins et proposer des solutions d'aménagement personnalisées.
- Présenter et argumenter nos collections de meubles, salons, literie et décoration avec conviction.
- Assurer un suivi personnalisé de chaque client, depuis la découverte du projet jusqu'au service après-vente inclus.
- Contribuer à la mise en valeur du magasin et au bon fonctionnement de l'équipe.
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
Rémunération annuelle globale entre 28 000 € et 35 000 € bruts, incluant une part fixe, des commissions sur les ventes, une prime mensuelle liée aux objectifs individuels, et une prime annuelle liée aux résultats du magasin.
Prime d'ancienneté versée après 3 ans et prime de type "13e mois" à partir de 5 ans d'ancienneté.
Accès au PEE et possibilité de prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
8 dimanches par an travaillés, tous rémunérés à 100 %.
Description du profil :
Vous êtes souriant(e), professionnel(le), et doté(e) d'un excellent savoir-être.
Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'ameublement, la literie, les salons, la cuisine ou encore dans le conseil en décoration intérieure.
Vous aimez apprendre, relever des défis et vous dépasser.
Vous maîtrisez les outils numériques de base (WORD, Excel.)
Une aisance à l'oral est un plus apprécié.
Envie de postuler ? Contactez nous dès maintenant !

Offre n°131 : MÉCANICIEN (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (H/F) de jour en atelier en contrat.A cheval entre l'atelier et les sites clients, vous serez en charge de la maintenance mécanique des machines, de la remise en état des pièces et de leur remplacement.
Sites clients dans un périmètre restreint autour de l'atelier

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°132 : Office National des Forêts - ONF - Spécialiste systèmes et réseaux - H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

DESCRIPTIF DU POSTE

La direction territoriale Grand Est couvre la totalité de la région administrative Grand Est.

Elle est organisée en 2 entités géographique, qui regroupent 2500 collaborateurs.

Chaque entité dispose de son propre service informatique qui rassemble les compétences spécialisées métier et maîtrise d'oeuvre.

Cela garantit à la communauté technique de la direction territoriale une amélioration continue du fonctionnement et de l'accès au système d'information technique, tout en assurant un accompagnement efficace dans ses évolutions.

Celui de la partie ouest est intégré à la Mission Forêt et Système d'Information sous la responsabilité du Directeur territorial adjoint, et est piloté par un Responsable informatique territorial et regroupe 9 COLLABORATEURS.

MISSION DU POSTE :

Vous serez garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des réseaux et télécommunications et contribuerez activement à la mise en oeuvre, à la maintenance et à la sécurisation des ressources informatiques.

Les activités principales du poste :

* La gestion du parc et du stock informatique de l'ensemble des biens informatiques et numériques de l'agence de Bar-le-Duc
* L'administration, l'installation et la maintenance du matériel informatique (serveurs, postes, terminaux mobiles et périphériques)
* La sécurisation des données et la gestion des sauvegardes et des restaurations
* L'assistance et le support technique des matériels et des logiciels auprès des utilisateurs (formations et conseils)
* La supervision et la gestion des réseaux
* La gestion de la téléphonie (IPBX, configuration des postes, gestion de la flotte mobile).

En complément, vous devrez également :

* Participer à la définition et au déploiement des projets informatiques et télécoms
* Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins
* Assurer une veille technologique et réglementaire
* Tenir à jour l'inventaire du parc matériel et logiciel

Vous interviendrez en proximité depuis l'agence ONF de Bar-le-Duc, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la direction territoriale Grand Est.

Rémunération brute annuelle : 30K EUR (avec primes de résultats) à négocier selon expérience.

Mutuelle, prévoyance, CE, chèques vacances, télétravail possible après accord du n+1 et autonomie sur le poste.


PROFIL RECHERCHÉ

* En tant qu'informaticien de proximité de l'agence, le titulaire du poste devra faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'écoute, de pédagogie et d'un sens aigu de l'organisation.
* Idéalement de formation : Technicien Supérieur en Services Informatiques aux Organisation (option : SISR) ou équivalent (Bac +2/3)
* Maîtrise des équipements mobiles
* Solides compétences techniques en systèmes, réseaux et sécurité
* De bonnes connaissances en PHP, JavaScript et scripting (PowerShell) seront un réel atout.

Des tests pourront être proposés dans le cadre du processus de recrutement.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL : REJOIGNEZ- NOUS !

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE

Offre n°133 : Cardiologue F/H - Bar-le-Duc 55000

  • Publié le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Emploi Cardiologue  Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale

Centre Hospitalier à  Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Cardiologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Assistance par une équipe paramédicale d'aides soignant(e)s (Pose ECG et Holter)

- Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé)

- Examens complémentaires HOLTER, MAPA, ECG...

- Échographie Cardiaque avec manip Radio

- Matériel à la pointe de la technologie

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

 

Ce poste est  à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°134 : Gynécologue F/H - Bar-le-Duc 55000

  • Publié le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Emploi Gynécologue  Bar-le-Duc 55000| La Solution Médicale

Centre Hospitalier à  Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Gynécologue (F/H).

 

Avantages du poste :

- Rémunération attractive

- Assurance professionnelle, formations régulières...

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Horaires flexibles à convenance

- Planning rempli garanti

 

Avantage du centre :

- Structure moderne

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Emplacement à proximité des transports en commun et parking

- Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale...

 

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France.

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°135 : Médecin Gériatre F/H - Bar-le-Duc 55000

  • Publié le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Emploi Médecin Gériatre  Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale

Centre Hospitalier à  Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H).

 

Un projet médical ambitieux est en cours avec notamment :

Réflexion sur la création :

- D'une Unité de lits post-urgence gériatrique

- D'une unité cognitivo-comportementale (UCC)

- De lits d'ortho gériatrie

- Développement de l'hôpital de jour gériatrique

Organisation médicale :

- Permanence des soins assurée par l'ensemble des praticiens

- Moins d'un week-end d'astreinte par mois

- Travail d'équipe pluridisciplinaire avec une forte implication dans les parcours de soins

Partenariats et réseau :

La filière gériatrique collabore étroitement avec plusieurs acteurs clés du territoire :

Réseau Santé Sud Meusien

Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD)

Équipe mobile de soins palliatifs

 

Pourquoi nous rejoindre ?

- Projet médical attractif et évolutif

- Structure à taille humaine avec une équipe médicale soudée

- Environnement de travail calme et bienveillant

- Qualité de vie agréable en Meuse, à proximité de Nancy et Metz

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

- Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France

- Formation ou appétence pour la gériatrie

- Poste ouvert aux praticiens expérimentés comme aux jeunes diplômés

Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°136 : Médecin Urgentiste F/H - Bar-le-Duc 55000

  • Publié le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Emploi Médecin Urgentiste Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale

Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H).

 

Présentation du Pôle Urgences et Santé Publique - Site de Bar-le-Duc :

Ce pôle dynamique et structuré regroupe plusieurs entités complémentaires :

- Service d'urgences polyvalent

- Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR)

- Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) - SAMU 55

- Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)

- Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU)

 

Le service fonctionne avec au minimum 2 médecins par 24h et 1 médecin en UHCD si les effectifs le permettent.

 

Le CESU dispose de matériels pédagogiques de pointe, dont un mannequin haute fidélité pour les formations

Organisation du travail :

- Gardes de 24h ou 12h à organiser en concertation avec le chef de service

- Équipe expérimentée et cadre de travail collaboratif

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Inscription à l'Ordre des Médecins en France (exercice de plein droit)

Titulaire du DESC de Médecine d'Urgence, DU ou Capacité de Médecine d'Urgence

Ou Lauréat de la PAE

Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°137 : AS DE H/F Bar-le-Duc Intérim

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Vous avez besoin de flexibilité ? Vous aimez gérer votre temps de travail ?
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants DE H/F pour travailler en intérim dans un EHPAD de Bar-le-Duc.
Nous avons à cœur de respecter vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.Vitalis incarne des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances.

Vos missionsSous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, vous :- surveillerez l'état général du patient- réaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- accompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienne- distribuerez les repas et les collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale- réceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patient- désinfecterez et décontaminerez les équipements

Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignantPermis B de préférenceUne expérience en EHPAD est un plus
Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond !
Bénéficier de nombreux avantages :
Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy 

Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous êtes autonome, réactif et capable de vous adapter rapidement aux différentes structures de soins.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°138 : Chef d'équipe production (H/F) - Bar-le-Duc

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de production des lignes de galvanisation pour assurer la continuité de fonctionnement et l'atteinte des objectifs de performance des outils de son périmètre dans le respect des standards de l'entreprise :Rôle de management :· Organiser, animer et superviser le travail de l'équipe ;· Veiller à la formation et au développement des compétences des collaborateurs de son équipe ;· Réaliser les entretiens individuels et professionnels et mettre en avant les besoins en formation des collaborateurs ;· Vérifier en continu la bonne exécution des contrôles qualité ;· Utiliser le « performance management » en place pour manager les équipes de production ;· Gérer la production quelles que soient les circonstances.Rôle technique :

Offre n°139 : EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.

Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.

Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.

Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Offre n°140 : Consultant indépendant en performance d'entreprise H/F

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent.

Ce que vous y gagnez ?

La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions.

Offre n°141 : Approvisionneur (H/F) - Bar-le-Duc

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe- S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce- Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement- Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication- Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...)

Offre n°142 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.
Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.
Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.
Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.

Alors...vous acceptez les missions ?

Expérience
Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre.
Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°143 : H/F Cheffe/Chef d'Équipe Photovoltaïque

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'Équipe Photovoltaïque H/F pour gérer et piloter nos chantiers.
Sous la supervision du Responsable Travaux, vous serez en charge de la bonne exécution des chantiers et de la gestion de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est.
Vos missions principales :
Préparation et exécution des chantiers : Vous préparez le chantier en amont de l'intervention et assurez la bonne mise en œuvre des installations.
Installation et raccordement : Vous effectuez le tirage de câbles, la pose et le raccordement électrique des modules photovoltaïques de toutes puissances et de tous types.
Gestion technique : Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel, réalisez les essais et mettez en service les installations. Vous vous occupez également de l'installation des systèmes de gestion d'énergie.
Sécurité : Vous veillez au respect strict des règles de sécurité, notamment pour les travaux sur toitures.
Encadrement : Vous coordonnez votre équipe pour garantir le bon déroulement des travaux.
Profil recherché :

Formation : Vous êtes titulaire d'une formation CAP à BAC PRO en électricité.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le photovoltaïque, idéalement en tant que Chef d'équipe.
Habilitations : Vous possédez vos habilitations électriques à jour et êtes habilité(e) à travailler en hauteur.
Qualités : Votre sens de l'adaptation et votre persévérance sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°144 : Responsable commercial 55 H/F

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte !
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Entreprise

  • Plus que PRO

    Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Offre n°145 : Conducteur routier international / Conductrice routière internationale (H/F)

  • Publié le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Rejoignez le Groupe COQUELLE et prenez part à notre aventure !

Depuis 1965, le Groupe COQUELLE, spécialiste du transport routier, n'a cessé de croître et d'innover. Avec 2500 salariés et 42 agences en France et en Europe, nous allions tradition familiale et modernité pour garantir la pérennité et la croissance de notre entreprise.



Nos atouts ? Un esprit d'équipe authentique, une direction familiale proche de ses collaborateurs, et un engagement fort en faveur de l'épanouissement personnel, de la gestion humaine des ressources, du respect et de la responsabilité.



Notre devise : 'GROUPE COQUELLE, PLUS PROCHE POUR ALLER PLUS LOIN'


Nous recherchons aujourd’hui des conducteurs routiers internationaux en benne fond mouvant (H/F) pour notre agence transport située à HUTTENHEIM (67).


A ce titre, vous aurez en charge d’effectuer des transports en national et international (France / Belgique / Allemagne). Vous partez à la semaine avec un ensemble récent et attitré. Vous pouvez être amené(e) à rentrer le samedi et à démarrer le dimanche soir.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.


Vous avez une première expérience en zone longue.


Vous êtes titulaire de la carte numérique, FCO et idéalement de l’ADR.


Pourquoi nous rejoindre ?



Une entreprise dynamique en pleine expansion.



Un esprit familial et une culture d'entreprise valorisant l'épanouissement personnel.



Des conditions de travail attractives et des équipements récents.



Prêt(e) à relever le défi ?

N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à notre succès !

Entreprise

  • Coquelle

Offre n°146 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Naives-Rosières ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE


VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et à l'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Description de l'entreprise :
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Bar le Duc

Offre n°147 : Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Description du poste :
En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte !
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Offre n°148 : Responsable des ventes (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Description du poste :
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Offre n°149 : Technicien de maintenance multhitechnique (H/F)

  • Publié le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour un poste basé à Bar-le-Duc. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur différents sites. Veillant au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements techniques, vous serez un acteur clé dans l'optimisation de la performance énergétique et fonctionnelle des bâtiments.

Vos futures missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes énergétiques, climatiques, électriques, et de plomberie.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre.
- Assurer la mise en conformité des installations en respectant les normes de sécurité.
- Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'amélioration des installations.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.

Où : 55000 Bar-le-Duc, France
Pour combien : à partir de 14.50EUR /heure
Type de contrat : intérim

Entre nous, ça va coller si vous avez :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance multitechnique.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- De solides connaissances et habilitations : BR B1V, CACES R486 cat. A et B.
- Une excellente capacité d'analyse et de diagnostic.
- Un grand sens du service et une bonne communication avec les clients.
- La capacité à travailler de manière autonome tout en sachant s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.

Les + de la mission :
- Panier repas.
- Indemnités de trajet/transport.
- Opportunité de travailler sur une large gamme d'installations techniques, vous permettant d'élargir constamment votre expertise.
- Intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses employés.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°150 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons un Automaticien (H/F) pour une mission située à 55000 Bar-le-Duc, France. Vous serez chargé de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Ce poste implique une expertise en logiciels d'automatisme et une capacité à travailler efficacement sur divers projets.

Vos futures missions :
- Développer et mettre en oeuvre des programmes pour systèmes automatisés.
- Analyser les besoins des clients et élaborer les cahiers des charges techniques.
- Effectuer la mise en service et la maintenance des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
- Assurer une veille technologique constante afin d'améliorer les processus.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de production.

Où : 55000 Bar-le-Duc, France
Pour combien : à partir de 30kEUR
Type de contrat : intérim

Entre nous, ça va coller si vous avez :
- De 6 à 10 années d'expérience en automatisme.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Des habilitations en électricité : B1, B1V, BR, H0, H0V.
- Une maîtrise des logiciels d'automatisme: Unity, So Machine, Machine Expert, Step7, Tia Portail.
- Une capacité à travailler de manière autonome.
- Un esprit d'analyse et une grande attention aux détails.
- Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Entreprise

  • asap.work

Villes voisines