Offres d'emploi à Rumont (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - RAIVAL, 55 - Raival, 55 - Behonne ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rumont

Offre n°1 : Ouvrier de fromagerie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de fromages artisanaux, un ouvrier de fromagerie H/F.

- Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de fromage

**Vos missions:**
- Participer aux différentes phases de fabrication : Emprésurage, moulage, salage et retourne
- Garantir la qualité des produits grâce aux différents contrôles (température, pH, acidité, extrait sec)
- Compléter les documents de suivi de production et saisir les données de fabrication liées à la traçabilité sur le logiciel
- Nettoyer les équipements et l'environnement de travail
- Respecter les normes d'hygiène

Horaires variables, en journée - Expérience souhaitée: 1-2 ans dans le domaine agroalimentaire est un plus
- Formation: BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent

**Nous recherchons un candidat sérieux, rigoureux et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée de fromagerie.**

Entreprise

  • CRIT

Offre n°2 : Laborantin (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Raival ()

Comment votre expertise de Laborantin (F/H) peut-elle transformer notre établissement médical ?
Participez activement à des analyses de qualité et des préparations essentielles dans un environnement stimulant au sein de l'industrie laitière.

- Analyser les eaux de station et divers échantillons selon le plan d'analyse

- Préparer des échantillons ainsi que des additives d'aromatisation et ferments lactiques

- Nettoyer le laboratoire et contrôler les niveaux d'eau des équipements essentiels

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois (remplacement maladie - possibilité de prolongation)

- Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon profil

Poste à pourvoir début août en contrat d'intérim, en horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Biochimie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°3 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Raival ()

Nous recherchons un laborantin h/f pour notre client pouvant évoluer au sein d'une équipe de 6 personnes et pouvant réaliser les missions suivantes :

- Analyser les eaux de station ;
- Préparer des flacons d'échantillonnages ;
- Préparer des additifs d'aromatisation et ferments lactiques congelés ;
- Analyser des laits à réception, ventes, stocks et standardisation des tanks de maturation ;
- Prélever divers échantillons en fonction des plans mis en place ;
- Réaliser des analyses diverses prévues au plan d'analyse ;
- Contrôler les niveaux d'eau des bains-marie et les niveaux des pissettes ;
- Nettoyer le laboratoire en fin de journée.

Idéalement, nous recherchons un profil titulaire d'une formation de type BTS à Licence en Chimie, Biochimie ou IAA consolidée par une expérience réussie dans la fonction, idéalement acquise en industrie laitière, avec de bonnes connaissances en métrologie, une parfaite maîtrise des techniques d'analyse, ainsi qu'une véritable passion pour le travail en équipe.

Néanmoins, nous acceptons de former si vous avez des notions telles que :

- Connaissances en qualité (ex : contrôle qualité sur chaine),
- Connaissances en analyse (ex : prélèvement, lecture de PH, échantillonnage),
- Rigoureux et ayant l'envie d'apprendre.

Formation : BTS à la Licence en Chimie / biochimie / IAA avec expérience.

Bonnes connaissances en métrologie, une parfaite maîtrise des techniques d'analyse, ainsi qu'une véritable passion pour le travail en équipe.

Poste à pourvoir début aout en horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité.

Horaire de journée
Base 35H.Salaire Brut de base : 1900 à 2100.00 €
Majoration dimanche 100 %

Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Formations

  • - Biologie (en analyses biologiques) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°4 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Behonne ()

Avec des agences réparties dans toute la France et plus de 15 ans d'activité, la société Centre Services est le spécialiste des services à domicile. Ses prestations vont du ménage et du repassage, à la garde d'enfant en passant par l'aide à la personne et le jardinage.

Pour ses besoins actuels, notre agence Bar-le-Duc recrute actuellement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e).

Descriptif du poste :
Dans le secteur de 55000 Behonne, vous vous déplacerez chez des personnes soit âgées, soit handicapées. Vous leur apporterez une aide adaptée à leurs besoins : de l'accompagnement aux sorties, aux courses, à des rendez-vous jusqu'à la préparation et la prise des repas, l'habillage, la toilette.

Vos jours de travail peuvent aller du lundi au dimanche et comprennent les jours fériés (congé à définir).

Cependant, l'agence Bar-le-Duc fera tout son possible pour que votre planning s'accorde au mieux avec votre vie personnelle.

Le contrat prévu est à temps partiel d'une durée minimale de 18h par semaine. Une mutuelle vous est aussi proposée. En cas de besoin et si vous êtes d'accord, votre volume horaire pourra être augmenté par la suite.

Vous passerez par plusieurs étapes pour votre recrutement : un entretien par téléphone (suivi de la vérification de votre expérience professionnelle par l'agence), une session collective et un entretien individuel pour finir.

Profil recherché :
S'occuper des autres est pour vous plus qu'un métier mais une façon de vivre ? Et si cette bienveillance pouvait s'accompagner d'horaires vous permettant de concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle ?

Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, rigoureuse et sachant appliquer les règles d'hygiène. De plus, vous devez faire preuve de réactivité et de discrétion, tout en gardant votre bonne humeur !

Si vous vous retrouvez dans cette description, c'est que vous êtes sans doute la personne dont notre agence a besoin. En nous envoyant votre candidature, vous rejoindrez peut-être une équipe motivée et à votre écoute !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°5 : Ingénieur de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - RAIVAL ()

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels.

En intégrant la Division FDNI sur notre site de Raival (55), spécialisé dans la fabrication de Brie de Meaux, vous évoluez au sein de notre atelier Fabrication et rejoignez une équipe de 35 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier !

Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable Fabrication, et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous :

- Accompagnez la montée en compétences de votre équipe ;
- Améliorez la performance (gestion des poids, réduction des corps étranger, diminution des issues de ligne etc.) ;
- Participez à l'animation d'équipe (break, communication, transmission de consignes etc.) ;
- Menez à bien des projets d'amélioration continue (5S, diminution du temps de non production etc.) ;
- Remplacez les chefs d'équipe durant la période de congés ;
- Remplacez le responsable affinage durant les périodes de congés et de repos.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes

Entreprise

  • SOCIETE FROMAGERE DE RAIVAL

Offre n°6 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Lavallée ()

Un acteur majeur dans le domaine des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, recherche des manœuvres motivés pour rejoindre leur équipe sur le chantier de la VNF (Voies Navigables de France).

-Assister les équipes sur le chantier dans diverses tâches de construction.
-Transporter et manipuler des matériaux et des outils.
-Préparer les zones de travail et nettoyer les chantiers.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.


-Expérience dans le secteur du Bâtiment souhaitée.
-Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
-Sens de l'initiative.
-Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Lavallée ()

Un acteur majeur dans le domaine des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, recherche des électriciens qualifiés pour rejoindre leur équipe sur le chantier de la VNF (Voies Navigables de France).

-Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux plans et aux normes en vigueur.
-Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques.
-Assurer la mise en service et les tests des équipements électriques.
-Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des travaux.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.


-CAP/BEP en électricité ou équivalent.
-Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
-Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur.
-Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.



Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Ingénieur qualité lait AOP (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Collecte de la Société Fromagère de Raival basée à Raival (55) pour partager la passion du lait avec nos partenaires éleveurs laitiers. Ensemble, grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Ingénieur Approvisionnement Lait !


Au quotidien, et rattaché à Etienne, Directeur Approvisionnement Lait, vous:

- Intervenez en élevage pour analyser des situations en lien avec la qualité du lait ;
- Élaborez des procédures d'audit qualité des élevages AOP ;
- Accompagnez les producteurs dans des démarches de progrès sur notre zone de collecte AOP Brie de Meaux et Brie de Melun ;
- Répondez aux demandes de conseils visant à l'amélioration de la conduite technique et de la gestion des exploitations ;
- Centralisez les données techniques au niveau de la région.


Ce poste est à pourvoir en CDI.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la zone AOP Brie de Meaux et de Melun, pour cela, une voiture de service vous sera mise à disposition.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • SOCIETE FROMAGERE DE RAIVAL

Offre n°9 : Préparateur de commandes - Chargeur h/f

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - GIMECOURT ()

Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché Français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France.

Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité :

- Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains

- Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP)

- Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire.

Nous recherchons un Préparateur de commandes - Chargeur h/f.pour un CDD de 6 mois à pourvoir sur notre plateforme de Saint-Maurice-sous-les-Côtes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Activités principales :

- Préparer des commandes,

- Assurer le chargement des camions,

- Assurer la réception de marchandises.

Activité occasionnelle :

- Contrôler les flux entrants et sortants.

Les horaires sont de journée : 8h-12h / 13h30-16h30

Ce poste nécessite de porter des charges lourdes.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences complémentaires :
- Aptitude à travailler en équipe,

- Respect des consignes,

- Aptitude à travailler avec soin et application.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure avec :

- Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block

- Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE + Primes vacances

- Une politique handicap et diversité.

Entreprise

  • Groupe Axéréal

    Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices.

Offre n°10 : Agent de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Description du poste :
Au service fabrication, votre mission consiste à :
- faire du moulage main
- transporter et verser des bassines manuellement
- d'autres missions de manutention
Environnement de travail : chaud, humide, les odeurs (alimentation)
Possibilité de travailler le week-end + semaine + des jours de repos
Amplitude des horaires variable : matin, après-midi, nuit, journée
Longue mission
Description du profil :
Expérience souhaitée sur poste similaire en industrie ou en manutention
Attention port de charge et cadence à respecter

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Description du poste :
Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés.
- Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale
- Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles
- Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 11.91 euros/heure
Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), travailleur(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire
- Capacité à effectuer des tâches répétitives avec attention et précision
- Précision et minutie sont requises pour mener à bien les tâches de manipulation manuelle
- Collaboratif(ve), vous travaillez efficacement en binôme en favorisant un bon esprit d'équipe
- Certification HACCP ou équivalent est un atout précieux pour garantir la qualité et la sécurité alimentaires
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°12 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés.
- Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale
- Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles
- Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 11.91 euros/heure
Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°13 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Description du poste :
Au service fabrication, votre mission consiste à :
- faire du moulage main
- transporter et verser des bassines manuellement
- retourner des produits en binôme
- d'autres missions de manutention
Environnement de travail : chaud environ 30 degrés, humide, les odeurs (alimentation)
Possibilité de travailler le week-end + semaine + des jours de repos
Amplitude des horaires variable : matin, après-midi, nuit, journée
Longue mission
Description du profil :
Expérience exigée dans le domaine de l'industrie / manutention
Si possible dans le secteur agroalimentaire
Travail rythmé : vous devez avoir la capacité de suivre une cadence
Port de charges répétées !

Offre n°14 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F en CDI

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - PIERREFITTE SUR AIRE ()

Vous souhaitez travailler en équipe ?

La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. 

Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.

Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.

  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :

CDI Temps plein 
Rémunération : 2100€ brut SEGUR inclus 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Triaucourt

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F en CDD

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - PIERREFITTE SUR AIRE ()

Vous souhaitez travailler en équipe ?

La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. 

Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.

Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.

  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :

CDD Temps plein 
Rémunération : 2100€ brut SEGUR inclus 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Triaucourt

Offre n°16 : Ingénieur approvisionnement (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - RAIVAL ()

Description du poste :
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Collecte de la Société Fromagère de Raival basée à Raival (55) pour partager la passion du lait avec nos partenaires éleveurs laitiers. Ensemble, grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Ingénieur Approvisionnement Lait !
Au quotidien, et rattaché à Etienne, Directeur Approvisionnement Lait, vous:
- Intervenez en élevage pour analyser des situations en lien avec la qualité du lait ;
- Élaborez des procédures d'audit qualité des élevages AOP ;
- Accompagnez les producteurs dans des démarches de progrès sur notre zone de collecte AOP Brie de Meaux et Brie de Melun ;
- Répondez aux demandes de conseils visant à l'amélioration de la conduite technique et de la gestion des exploitations ;
- Centralisez les données techniques au niveau de la région.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la zone AOP Brie de Meaux et de Melun, pour cela, une voiture de service vous sera mise à disposition.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration progressif vous permettant de maîtriser notre système de management qualité en lien avec l'exigence de nos produits.
Cette fonction vous permettra d'interagir avec différents collaborateurs du site, contribuant ainsi à développer votre aisance relationnelle. Vous pourrez également être force de proposition dans l'amélioration de nos process.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, plusieurs opportunités pourront s'ouvrir à vous : poursuivre dans l'univers qualité ou vers des métiers en lien avec la production.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. À cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'une voiture de service, indemnisation des frais de déplacements.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en qualité ou agriculture/agroalimentaire complété idéalement d'une première expérience dans l'environnement laitier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité et vous souhaitez poursuivre votre développement dans l'environnement passionnant qu'est l'agroalimentaire ?
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Offre n°17 : Conducteur de machine I A A (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - RAIVAL ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Raival (55) pour participer à la fabrication du célèbre Brie de Meaux. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Conducteur Laitier !
Rattaché à Denis, Chef d'Equipe Collecte, vous intégrez une équipe de 10 Chauffeurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait des producteurs vers notre site de production. Vous prendrez votre poste à Raival à proximité de Bar le duc et Verdun (55).
En tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous :
- Contrôlez votre camion avant de partir en tournée ;
- Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires ;
- Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté ;
- Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs ;
- Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier.
Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, votre planning vous sera communiqué mensuellement et pourra inclure des horaires de journée, de nuit ainsi que le weekend.
Ce poste est à pourvoir en CDD. La prise de poste se fera à Raival à proximité de Bar le Duc et Verdun (55).
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif, en binôme avec un Conducteur confirmé et un moniteur de Conduite, vous permettant de devenir autonome sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, en devenant Moniteur de Conduite, Chef d'Equipe Collecte. autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, frais de repas, majorations importantes liées au travail de nuit et week-end, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des chèques cadeaux et des chèques vacances ainsi que d'autres avantages.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ?
Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ?
Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Offre n°18 : Technicien de maintenance en installations frigorifiques (f/h) (basé à ligny-en-barrois) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - NAIVES ROSIERES ()

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client à LIGNY EN BARROIS recherche un(e) expert(e) dans le domaine de la climatisation pour rejoindre son équipe dynamique et quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes et une mentalité tournée vers la croissance et l'évolution. Une opportunité à saisir pour qui recherche un cadre professionnel épanouissant.
Quel défi enthousiasmant vous réserve le poste de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ?
Votre mission principale consistera à assurer le montage des systèmes de climatisation dans les bus.
- Installer les différents éléments (câblage, réseaux, fluides frigorigènes)
- Réaliser des opérations correctives conformément aux normes de sécurité en vigueur
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser l'efficacité des systèmes frigorifiques

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois (Longue mission)
- Salaire: euros/heure + 13ème mois + Prime Equipe Jour

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fastt TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques (F/H) pour horaires en équipe 2 x 8 , avec 3 ans d'expérience requis.
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de problèmes sur installations frigorifiques
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes de sécurité
- Diplôme d'État en installations frigorifiques ou certification équivalente dans le domaine requis
- Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic spécialisés

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Entreprise

  • Randstad Bar le Duc

Offre n°19 : Technicien de maintenance en installations frigorifiques (f/h) (basé à ligny-en-barrois) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - NAIVES ROSIERES ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur de référence dans la conception et la fabrication d'autobus innovants, recrute un Frigoriste
Votre mission principale consistera à assurer le montage des systèmes de climatisation dans les bus.
Installer et raccorder les équipements électriques industriels conformément aux plans et aux normes en vigueur.
Poser les chemins de câbles, conduits et supports nécessaires au câblage.
Mettre en service les installations électriques et réaliser les tests de bon fonctionnement.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir la continuité de la production.
Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour dépanner les équipements.
Contrôler la conformité des installations et réaliser les mesures électriques requises.
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
Formation technique en électricité industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).

Maîtrise des installations électriques et des systèmes frigorifiques (montage, câblage, mise en service, maintenance).

Bonne capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques liés au froid.

Expérience en maintenance préventive et corrective sur équipements industriels et frigorifiques.

Connaissance des fluides frigorigènes, de la réglementation et des normes de sécurité applicables.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES HSC

Offre n°20 : Technicien de maintenance en installations frigorifiques (f/h) (basé à ligny-en-barrois) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - RESSON ()

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client à LIGNY EN BARROIS recherche un(e) expert(e) dans le domaine de la climatisation pour rejoindre son équipe dynamique et quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes et une mentalité tournée vers la croissance et l'évolution. Une opportunité à saisir pour qui recherche un cadre professionnel épanouissant.
Quel défi enthousiasmant vous réserve le poste de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ?
Votre mission principale consistera à assurer le montage des systèmes de climatisation dans les bus.
- Installer les différents éléments (câblage, réseaux, fluides frigorigènes)
- Réaliser des opérations correctives conformément aux normes de sécurité en vigueur
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser l'efficacité des systèmes frigorifiques

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois (Longue mission)
- Salaire: euros/heure + 13ème mois + Prime Equipe Jour

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fastt TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques (F/H) pour horaires en équipe 2 x 8 , avec 3 ans d'expérience requis.
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de problèmes sur installations frigorifiques
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes de sécurité
- Diplôme d'État en installations frigorifiques ou certification équivalente dans le domaine requis
- Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic spécialisés

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Entreprise

  • Randstad Bar le Duc

Offre n°21 : Technicien de maintenance en installations frigorifiques (f/h) (basé à ligny-en-barrois) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - RESSON ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur de référence dans la conception et la fabrication d'autobus innovants, recrute un Frigoriste
Votre mission principale consistera à assurer le montage des systèmes de climatisation dans les bus.
Installer et raccorder les équipements électriques industriels conformément aux plans et aux normes en vigueur.
Poser les chemins de câbles, conduits et supports nécessaires au câblage.
Mettre en service les installations électriques et réaliser les tests de bon fonctionnement.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir la continuité de la production.
Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour dépanner les équipements.
Contrôler la conformité des installations et réaliser les mesures électriques requises.
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
Formation technique en électricité industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro).

Maîtrise des installations électriques et des systèmes frigorifiques (montage, câblage, mise en service, maintenance).

Bonne capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques liés au froid.

Expérience en maintenance préventive et corrective sur équipements industriels et frigorifiques.

Connaissance des fluides frigorigènes, de la réglementation et des normes de sécurité applicables.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES HSC

Offre n°22 : Futur opérateur en Télésurveillance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Securitas Technology, leader mondial des solutions de sécurité électronique et de télésurveillance, se mobilisent quotidiennement pour contribuer à rendre un monde plus sûr, en proposant une expérience client inégalée.

Rejoignez-l 'aventure !

Nous recherchons nos Futurs Opérateurs de télésurveillance H/F

Securitas Technology vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat CDI par la formation pour devenir opérateur en télésurveillance (Cursus OSTISD) d'une durée de 7 semaines. (2 semaines d'immersion en station de télésurveillance + 5 semaines en centre de formation)

Cette formation vous permettra d'obtenir la carte professionnelle qui est obligatoire pour exercer ce métier.

A la suite de la formation, vous allez intégrer notre station de télésurveillance située à Bar le Duc


Votre mission ?

Sous la responsabilité du superviseur, vous êtes en charge de la surveillance à distance des personnes et des biens. Professionnel de la sécurité, vos missions seront :

1. La gestion des alarmes qui fait appel à votre rigueur naturelle :

- Traiter les informations présentées à l'écran

- Appliquer les consignes définies dans le contrat

- Effectuer le suivi des interventions demandées

2. Le traitement des appels entrants qui mobilise votre grand sens du service, votre capacité d'écoute et d'adaptation :

- Assurer l'accueil téléphonique

- Assurer le traitement de l'appel dans le respect des règles de gestion

- Apporter des solutions et conseiller soit le client, le technicien ou tout intervenant



Poste disponible en horaire de jour:

Semaine ( Cycle de 3 semaines) :

- 05H00 / 13H00 et 13H00 / 21H00

Week ends ( 1 toutes les 3 semaines) :

- 06H00 / 18H00



La formation débutera le lundi 20 octobre 2025 dans notre centre de formation à Caluire et Cuire.(Proche de Lyon). Si vous n'habitez pas à proximité du centre, l'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions.



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Votre rémunération : 100% du SMIC pendant la formation puis évolution de salaire après la formation ( 1912,24 € brut/mois + majoration de 20 % des heures de nuit et dimanche/ jour férié à 10%)

- Prime panier plus élevée que la convention collective (6,80€ net)

- Mutuelle et prévoyance

LES + SECURITAS

- Prime de cooptation de 1500 €

- Prime de partage de valeur (500 € net/an selon conditions)

- Prime de transport ( 350€ net/an selon conditions)

- Des avantages différenciants : CET, mesure d'aide à la parentalité ( 1 mois supplémentaire ), PEE /PERECO

- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné à l'avance

- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil :

Attiré.e par le secteur de la télésurveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique.

Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service.

Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité.
La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants
Vous possedez un casier judiciaire vierge
Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°23 : Chauffeur Livreur en messagerie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez la livraison en messagerie de petits colis sur le secteur Bar le Duc et Ligny en Barrois.
Vous livrez entre 10 et 30 clients/jour.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h (pause d'1 heure entre 12h et 13h).

Vous devez impérativement posséder le permis B.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TRANSLOB

Offre n°24 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en Ressources Humaines ou commerce
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous serez en charge de la pré-sélection de candidats (h/f ) vérification des pièces administratives , suivi gestion des plannings intérimaires, suivi de comptes, l'envie d'apporter des conseils, de trouver des solutions pour nos candidats, intérimaires et clients doit être votre moteur.

Vous aimez le travail en équipe ou la communication est essentielle pour réussir ensemble à accompagner nos clients et leur apporter un service de haute qualité

Vous aimez également le challenge dans un marché ultra concurrentiel ou la réactivité doit être optimale

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou gestion commerciale) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 24h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°26 : Conducteur de transports en commun (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun Bar-le-Duc (H/F)


Vous transporter des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels.

Que devrez-vous faire ?

1- Prise de service : la « check list »
- Avoir tous les documents sur soi
- Contrôler le bon état général du véhicule :
huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, .

2- Les tournées :
- Conduire les voyageurs selon le planning donné
(ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité
- Délivrer les billets et gérer sa caisse

3- Entretien du véhicule :
- Nettoyage intérieur et extérieur

Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Bar le Duc et alentours.


Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe.

Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel.

Une première expérience est un plus !

Postulez en ligne ou contactez nous directement !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : POSTE D'EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour son service CAMSP. CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours.
Profil du poste :
Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) niveau III
Corps : Fonction publique hospitalière éducateur spécialisé(e)
Grade : Catégorie A
Emploi : Educateur spécialisé Fonction Publique Hospitalière
Description :
Missions générales :
L'éducateur spécialisé a pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants en âge préscolaire et scolaire présentant des difficultés neurodéveloppementales, des déficiences physiques, psychiques et mentales.
Il favorise par le biais du jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre.
Il soutient la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail de réseau et à l'accompagnement de ses parents ou représentants légaux dans le cadre de la parentalité.
Activités principales :
- Réaliser des :
o Bilans éducatifs avec objectifs définis et partagés avec les familles o Ateliers spécifiques (d'observation, de stimulation, de socialisation) en vue de stimuler et favoriser l'éveil de l'enfant
- Accompagner des familles autour de la parentalité par guidance parentale, visite à domicile, animation de groupe de parents, entretiens
- Accompagner en milieu scolaire (observation, intervention)
- Utiliser des supports de médiation afin de favoriser la relation avec l'enfant, l'aider à s'exprimer et à communiquer
- Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires de secteur
- Travailler en partenariat avec toutes les instances concernées autour de l'enfant
- Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l'accord de la famille
- Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient (logiciel ALPHA CAMSP), enregistrement de données liées à l'activité
- Transmettre toutes les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient,
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé et à son évaluation régulière
Connaissances/savoir :
- Développement psycho-affectif de l'enfant
- Communication et relation d'aide
- Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droit du patient (loi 2002)
- Dynamique des groupes
- Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient
- Connaissances spécifiques sur la guidance parentale, l'atelier thérapeutique, outils médiateurs, connaissance des troubles précoces du jeune enfant, de l'autisme, des troubles TND, troubles de l'attachement
- Education à la santé et à la vie sociale
- Réseau sanitaire
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Prise d'initiative
- Développer une écoute et un sens de l'observation
- Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant
- Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d'urgence
- Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle
- Être capable de s'adapter à l'environnement
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Autonomie, sens des responsabilités
- Empathie, distance relationnelle, absence de jugement
- Gestion de l'agressivité, gestion du stress
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Rendre compte
Conditions d'exercice
Tenue professionnelle : Travail en tenue civile
Horaires de travail : De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail : temps plein.
Particularités du poste
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE d'Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°28 : Travailleur socio-éducatif en addictologie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Remplacement d'une éducatrice spécialisée de août à décembre 2025 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien.
Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales.
le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin.
La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de prévention et celles des professionnels du CSAPA. Il / Elle favorisera le repérage de la structure et de ses différents lieux de consultations. Il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les missions des CJC : évaluation des jeunes, définition avec eux d'un projet qui correspond à leurs besoins, travail avec l'environnement familial lorsque cela est opportun, et orientation des jeunes et des familles vers des structures de soins le cas échéant.

Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, lycées professionnels, CFA, E2C, Missions Locales, services de prévention, lieux festifs.).
Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel).
Le salaire est en fonction du diplôme: le profil recherché étant un travailleur social, éducateur spécialisé privilégié (Educateur spécialisé - CESF - TISF) suivant la grille de salaire de la CCN66 dont s'ajoute la prime des travailleurs socio éducatif de 238€ brut / mois.

Compétences

  • - Addictologie
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Des connaissances en addictologie serait un plus

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS DE PREVENTION

    L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.

Offre n°29 : Directeur de l'AMIPH (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste équivalent
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur).
L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap.

Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs.
Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice).

Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que :

- Leadership
Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
Vous maitrisez les enjeux juridiques, administratifs et réglementaires liés au secteur de l'AMIPH.

-Expertise
Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques d'insertion, du secteur médicosocial et des législations ad hoc.
-Relationnel
Vous êtes à l'aise dans les relations institutionnelles (collectivités, entreprises, services de l'état, associations.)
Vous avez le souci de représenter politiquement l'association et êtes capable de créer des partenariats nouveaux tout en préservant et optimisant l'existant.
-Stratégie
Vous avez la capacité à anticiper les évolutions du secteur et vous proposez des solutions innovantes pour renforcer la place de l'AMIPH.
-Communication
Excellent(e) communicant(e), vous portez la voix et l'image de l'association dans et hors les murs.

En lien direct avec le Conseil d'Administration, votre mission consistera à :
- Mettre en œuvre et piloter la stratégie de l'association ainsi que le projet associatif.
- Être garant(e)de la gestion financière, l'optimiser et investir à bon escient.
- Concevoir de nouveaux projets innovants et attractifs dans le but de favoriser l'accès, le retour et le maintien en l'emploi des personnes accompagnées par l'association.
- Représenter l'association auprès des financeurs et des partenaires historiques, être force de proposition auprès de possibles nouveaux partenaires.
- Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements réglementaires, législatifs, des politiques publiques.
- Assurer et organiser la présence de l'AMIPH au sein des divers dispositifs départementaux en faveur de l'emploi.
- Manager l'équipe de direction et assurer une cohésion globale des équipes.

Vous êtes idéalement issu(e) de formation CAFDES/MOSS ou équivalent. Vous êtes fort(e) d'expériences similaires ou prêt à relever ce défi, vos qualités d'éthique, d'écoute et d'empathie sont vos piliers. Vous êtes convaincu(e) que l'économie sociale et solidaire est le facteur clef pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, alors venez rencontrer l'AMIPH

CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires avec accord RTT). Poste de cadre classe 1 niveau 1 avec reprise d'ancienneté sur des fonctions identiques ou similaires, indemnité SEGUR, titres restaurant et autorisation de remisage du véhicule à domicile.

*** CV et lettre de motivation à transmettre au Président de l'AMIPH ***

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFDES ou MOSS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AMIPH

Offre n°30 : Accompagnateur social de jour H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.

MISSIONS :
* Accueillir et accompagner les mineurs dans leur quotidien
* Assurer un rôle de référent
* Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio éducatifs
* Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires
* Rédiger des écrits professionnels
* Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Conditions de travail : 35h/semaine- Astreintes possibles week end et nuit

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEISAAM - MECS Bar le Duc

Offre n°31 : Référent(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an.

MISSIONS :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF)
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - PIS

Offre n°32 : VENDEUR 25h (H/F) - BAR LE DUC

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD ou * 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O30320

Offre n°33 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°34 : Vendeur Conseil F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 24H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Offre n°35 : Chargé(e) d'affaires courant forts'/courant faibles (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité.
Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique.
Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques.

Le poste :

- Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques.
- Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux.
- Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles.
- Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
- Suivre la sous-traitance conformément aux procédures internes.
- Assurer la facturation, le suivi des paiements et l'optimisation de la rentabilité.
- Réaliser les bilans financiers prévisionnels et annuels des affaires.
- Gérer le plan de charge et les évaluations de l'équipe directe.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients en électricité (courants forts/faibles).

Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou équivalent
- Connaissances en installations VDI et courants faibles
- Rigueur, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Esprit commercial et aptitude à conseiller les clients
- Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe
- Excellent relationnel et sens du service client

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°36 : APPRENTI AGENT LOGISTIQUE - H/F

  • Publié le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST :
Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Bar-le-Duc (55).
Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025.

• Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ;
• Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ;
• Assurer l'expédition et la réception de marchandise ;
• Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ;
• Saisir les données informatiquement ;
• Effectuer des inventaires.
• D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ;

Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ;

Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.



Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms).



Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ».



Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées.



Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.

Entreprise

  • Autodistribution

    Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°37 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°40 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Description du profil :
Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
Ce poste est à pourvoir en CDI .
Poste ouvert également aux étudiants

Offre n°42 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant qu'Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l'acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis.

Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs.
- Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage.
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les colis en retour.
- Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler toute situation à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges (à deux).
- Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
- Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
- Travail possible le samedi.
Conditions & avantages Gojob :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! ����

Entreprise

  • Gojob

Offre n°43 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier.
Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)

Offre n°44 : ASSISTANT QUALITE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSISTANT QUALITE (H/F)

Missions confiées :
-Gérer le suivi des analyses microbiologiques,
-Gérer la libération des lots,
-Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires,
-Répondre aux réclamations clients et consommateurs,
-Participer aux audits internes et externes,
-Analyser les données et proposer des actions correctives,
-Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité,
-Participation active aux projets du service.


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°45 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°46 : agent hôtelier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est chargé(e) d'exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
- Participe aux activités de service de repas et d'entretien des locaux et des matériels Activités principales
- Nettoyage et désinfection des locaux (chambres + espaces communs), du matériel, des offices et salles de restauration
- Distribution des repas
- Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Répondre rapidement aux appels des résidents
- Activités secondaires
- Trier et évacuer des déchets courants
- Suivre et ranger les stocks alimentaires, bionettoyage et les stocks de vaisselle
- Participer à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires en les accompagnant et en les formant Diplômes et habilitations

SAVOIRS
- Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoiement des surfaces
- Règles d'hygiène et de propreté
- Connaissance de la personne âgée
- Règles de discrétion professionnelle

SAVOIR-FAIRE
- Appliquer strictement les règles d'hygiène
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles en vigueur
- Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place, distribuer les repas en tenant compte des régimes, débarasser les tables, pendant et après le service
- Savoir utiliser les appareils semi professionnels ou professionnels du service
- Respect des délais et des procédures

- BP (Carriére sanitaires et sociales, Bio-services, Métiers de l'hygiène,propreté..)

- Conditions d'exercice
- Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes
candidatures jusqu'au 04/08 - CDD de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (carrières sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°47 : Acheteur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 55 - BAR LE DUC ()

La CPAM de la Meuse recrute un(e) Acheteur(euse) (F/ H) en CDI à temps plein de Niveau 4B à 5A (en fonction du profil du candidat retenu).
Cet emploi, basé à Bar le Duc, est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 en fonction du profil du candidat retenu.
Au sein du service gestion du patrimoine de la CPAM de la Meuse, rattaché à la Responsable Gestion du Patrimoine/Budget et en collaboration avec deux gestionnaires et deux assistants :
Vous participez à la mise en œuvre de la politique achats et vous contribuez à la rationalisation des achats et aux actions de performance achats qui constituent un objectif clef dans le cadre des actions d'économies demandées.
Vous conseillez, assistez et participez avec les services prescripteurs à la réalisation du processus achats (définition du juste besoin, sourcing, analyse des offres, négociation, gestion et suivi de la relation fournisseurs, veille et analyse du marché, rédaction du Dossier de Consultation Entreprise .) et ce, dans le respect des règles de la commande publique.
Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures d'achats (suivi des échéances contractuelles, gestion de la plateforme de dématérialisation, gestion des commissions administratives des marchés, .).
Vous assurez le suivi et l'analyse budgétaire (suivi et analyse des dépenses budgétaires mensuelles du budget prévisionnel de fonctionnement).
Vous participez à la gestion courante des activités du service.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et s'assurer de la bonne mise en œuvre des mesures au sein du processus dont elle a la responsabilité.
Vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste équivalent et/ou vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC +5 dans le domaine des marchés publics, achat ou commerce.
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima :
démontrer de bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics,
maîtriser parfaitement Excel (élaboration de base de données, tableaux croisés dynamiques, fonction recherche V.),
disposer d'une bonne capacité d'analyse et de négociation,
faire preuve d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles,
faire preuve de rigueur et savoir gérer les priorités,
être force de proposition et proactif,
apprécier le travail en équipe et avoir une appétence pour les collaborations transverses.
Dans le cadre du Parcours Professionnel d'Intégration (PPI) et en terme d'accompagnement à la prise de fonction, un accompagnement personnalisé sera mis en œuvre pour vous permettre d'appréhender les missions sur l'ensemble du périmètre d'activité.
Des formations institutionnelles obligatoires selon votre profil, en présentiel hors département ou en distanciel, seront proposées lors de la prise de fonction.
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficier :
D'une rémunération brute annuelle : de 29 509 € à 30 894 €
D'un dispositif d'intéressement (sous conditions)
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2% + participation du CSE à hauteur de 10 €/mois)
De titres restaurants de 11,52 € (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75 %)
D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures (temps plein) avec horaires variables.
Le télétravail est accessible lorsque l'autonomie sur le poste est estimée suffisante et au minimum après 6 mois d'ancienneté.
Notre organisme s'engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.
Après une présélection sur CV des candiatures, des tests écrits et entretiens auront lieu pour les candidats sélectionnés.
Candidature jusqu'au 18/08. Prise de poste au 1er octobre.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Formations

  • - Marché public (BAC+3 à 5 achat, commerce) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°48 : Garde d'enfants H/F sur Bar le Duc et ses environs

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Bar le Duc et ses environs, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • EXPANSION 55 BAR LE DUC

Offre n°49 : ASSISTANT / ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois renouvelable, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant.
Description :
Missions générales :
Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées.
Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à les accompagner pour un retour à domicile et faciliter leur insertion.
Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables.
Participer aux réunions de service social.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux d'établissement.
Travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social.
Etre force de proposition.
Dans le cadre de la mission de service, l'Assistant(e) de Service Social recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées.
Soumis(e) au secret professionnel, l'Assistant(e) de Service Social a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille.
D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie.
Activités principales :
Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial.
Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits.
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés.
Rédaction de rapports sociaux et de signalements.
Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou de placement.
Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux.
Organisation des transferts vers les Soins de Suite et de Réadaptation ou établissements spécialisés.
Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques.
Accueil et tutorat des étudiants.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes pluridisciplinaires internes ou externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques, .) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements.
Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers.
Acteurs du maintien à domicile (SSIAD, prestataires à domicile, services sociaux, familles, .) pour optimiser les conditions de retour à domicile.
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°50 : Technicien SAV itinérant (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Dans le cadre du développement du service après-vente, notre client constructeur français pionnier de machines-outils de découpe par jet d'eau ultra-haute pression, recherche un technicien SAV itinérant pour la France.
Directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez les clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage.
Vos missions principales seront :
- Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez les clients (déplacement en France et étranger à prévoir)
- Réalisation des maintenances préventives et curatives dans l'atelier de Bar-le-Duc
- Formation du personnel utilisateur des machines
- Diagnostic de panne
- Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression"
- Rédaction des rapports d'intervention Vous êtes disponible, autonome et disposez d'un grand sens de l'organisation.
Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes méthodique et savez faire preuve d'habileté
Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique
Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle
Vous connaissez la législation en vigueur sur la sécurité des personnes et des équipements
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique
La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en développement, n'hésitez pas et postuler !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité

Vous assurerez le nettoyage des hall et paliers de bâtiments sur Bar le Duc, Commercy et ses environs.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°52 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Recherche agent/ agente d'entretien sur le secteur de Bar Le Duc

CDD de remplacement du 7 juillet 2025 au 14 août 2025.
Horaires : du lundi au vendredi de 17h00 à 19h45.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE ET MAINTENANCE

Offre n°53 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...)

Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres.



Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RENE LEVIEUX

Offre n°54 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité

Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°55 : Moniteur éducateur ou AES ou Aide soignant (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

***CDD DU 14 JUILLET AU 24 AOÛT***

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, en cohérence avec le projet de pôle, les principales missions sont :

- L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux

- De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées.

Compétences requises ou souhaitées :

- Connaissance appréciée autour de l'autisme et des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne maitrise de l'outil informatique

Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée, travail en coupure

Conditions du poste :
- Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966
- Modulation du temps de travail
- Rémunération selon profil et expérience

Profil recherché :
- Diplôme DEAES- BEPJEPS- Diplôme aide-soignant ou DEME ou expérience similaire

MERCI DE FAIRE ACTE DE CANDIDATURE PAR MAIL EN PRECISANT LE N° DE L'OFFRE 277-CDD ME-été KAIROS avec CV et LETTRE DE MOTIVATION à :

Cyril HADDAD, Directeur-adjoint du Secteur Enfance : c.haddad@adapei-meuse.fr
ET Ghislaine COLLIN, cadre administratif de secteur : g.collin@adapei-meuse.fr

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Bonne maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • IME de Vassincourt

    Au sein du Secteur Enfance, le KAIROS est un dispositif d'accueil et d'hébergement qui fonctionne toute l'année. Il accueille en séjour de répit des enfants et des jeunes adultes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne, profonde avec ou sans trouble de la conduite ainsi que des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) . Le KAIROS est situé sur Bar le Duc.

Offre n°56 : Moniteur éducateur ou AES ou Aide soignant (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

***CDD DU 28 JUILLET AU 24 AOÛT***

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, en cohérence avec le projet de pôle, les principales missions sont :

- L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux

- De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées.

Compétences requises ou souhaitées :

- Connaissance appréciée autour de l'autisme et des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne maitrise de l'outil informatique

Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée, travail en coupure

Conditions du poste :
- Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966
- Modulation du temps de travail
- Rémunération selon profil et expérience

Profil recherché :
- Diplôme DEAES- BEPJEPS- Diplôme aide-soignant ou DEME ou expérience similaire

MERCI DE FAIRE ACTE DE CANDIDATURE PAR MAIL EN PRECISANT LE N° DE L'OFFRE 278-CDD ME-été KAIROS avec CV et LETTRE DE MOTIVATION à :

Cyril HADDAD, Directeur-adjoint du Secteur Enfance : c.haddad@adapei-meuse.fr
ET Ghislaine COLLIN, cadre administratif de secteur : g.collin@adapei-meuse.fr




Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Bonne maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • IME de Vassincourt

    Au sein du Secteur Enfance, le KAIROS est un dispositif d'accueil et d'hébergement qui fonctionne toute l'année. Il accueille en séjour de répit des enfants et des jeunes adultes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne, profonde avec ou sans trouble de la conduite ainsi que des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) . Le KAIROS est situé sur Bar le Duc.

Offre n°57 : Coordinateur social - H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable.

MISSIONS :
* Animer, conseiller et soutenir l'équipe
* Assurer l'organisation courante des activités du service
* Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés
* Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service
* Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service
* Développer les partenariats en lien avec les missions du service
* Assurer le travail de responsable de site qualifiant.

MISSIONS :
* De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
* Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire.
* Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social.
* Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires.
* Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.

Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SEISAAM - MECS

Offre n°58 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP CUISINE
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes.
Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine

Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ENTREPOTES

Offre n°59 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine
    • 55 - BAR LE DUC ()

Prise de poste : dès que possible
Vos activités principales
- élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité
- responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition
- élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget
- veille de la qualité des approvisionnements
- préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- salaire 1500 euros nets
- possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire
- régime horaire : 35h par semaine
- tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé
- mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois
- trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75%

VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END
CDD de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité

Formations

  • - Cuisine (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi :
Préparateur/trice Dynamique Recherché(e) à la Pharmacie Sainte Catherine à Bar-le-Duc !
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, où l'entraide est mot d'ordre ? Cette offre est faite pour vous !
Dans notre pharmacie de quartier, vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante.

Poste :
- Poste à temps plein ou temps partiel (à définir conjointement)
- Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Notre officine est l'endroit idéal pour
développer vos compétences et vous épanouir

Vos missions :
° Préparation et délivrance des ordonnances, dans un souci de qualité et de conseil personnalisé.
- Accompagnement et conseil des patients dans leur parcours santé.
- Gestion des stocks et approvisionnement.
- Les nouvelles missions vous intéressent, nous sommes là pour vous former.

Horaires :

- Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Vous êtes intéressé ? Contactez-nous dès à présent ou venez nous rencontrer !

Faites partie d'une pharmacie où chaque jour est une occasion d'apporter du bien-être aux autres !

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Diplome DEUST Préparateur en pharmacie

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE SAINTE CATHERINE

Offre n°61 : Buffalo Grill - Restaurateur / Restauratrice (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°62 : Samsic Facility - Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Rémunération : 12.38€/h brut
Lieu du poste : france travail bar le duc du lundi au vendredi de 16h30 à 18h45

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°63 : H/F Chargée/Chargé d'étude Télécom Fibre Optique et Cuivre

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Chargé ou une chargé d'étude Telecom H/F
Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique
Missions :
En tant que Chargé d'Étude Fibre et Cuivre, vos principales missions seront :
- Réaliser des études techniques pour le déploiement de réseaux fibre optique et cuivre (études de faisabilité, dimensionnement, etc.).
- Analyser et optimiser les plans de câblage pour assurer la performance et la pérennité des infrastructures.
- Utiliser les logiciels IPON et TIGRE pour effectuer des calculs, des simulations et des analyses des réseaux fibre et cuivre.
- Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires externes pour assurer la conformité des projets aux normes et spécifications.
- Suivre l'avancement des projets et rédiger des rapports détaillés pour rendre compte des résultats obtenus.
- Participer à la gestion des appels d'offres et à la rédaction des propositions techniques.
Profil recherché :

Formation : Bac +2 à Bac +5 en Télécommunications, Réseaux, ou Génie Civil (ou toute autre formation équivalente).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, avec une expertise spécifique dans le domaine de la fibre optique et du cuivre.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels IPON et TIGRE pour les études de réseaux.
Bonne connaissance des normes et standards en matière de déploiement de réseaux fibre et cuivre.
Maîtrise des outils de cartographie, d'analyse de réseaux et de gestion de projet.
Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ?
Postules quand-même !
Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°64 : Responsable de Rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Responsable de Rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F Publié le 17 mai 2025 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout.
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bar le duc, nous recrutons un responsable de rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F.
Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
Maîtriser les basiques métier du technicien pour le cycle vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français
Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport.
Une première expérience sur le cyclisme, le VAE ou autres mobilité urbaine sera appréciée.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Offre n°65 : Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F), vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et aurez pour mission de :
• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs.
• Détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (financement, assurances, reprises, accessoires).
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.
• Assurer une expérience client de qualité et contribuer à l'image premium de la concession.
• Participer aux événements commerciaux et aux actions de prospection.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.
Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.
Nous recherchons une personne avec une excellente présentation et aisance relationnelle.
Vous avez un esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement exigeant ?
Alors postulez des maintenant !

Entreprise

  • ACTUA METZ

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : CONSEILLER ADIE MEUSE H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 55 - BAR LE DUC ()

QUI EST L'ADIE ?

Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.

Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs.

Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.
Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations.
Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand-Est Bourgogne Franche Comté, vous serez basé à Bar le Duc, tout en effectuant des permanences sur le département de la Meuse (55), des déplacements réguliers sont à prévoir.
Vos missions
En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients.
1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante :
analyse du besoin de financement du client,
montage du dossier de financement,
suivi du remboursement du micro-crédit.
2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles
3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux.
En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
Le profil recherché
Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, et un sens de l'organisation.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions.
Le permis de conduire vous sera demandé.
Pourquoi rejoindre l'Adie ?
L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.
97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous !
Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • adie

    QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-

Offre n°67 : Directeur de magasin F/H

  • Publié le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RESPONSABILITÉS :

Nous sommes ravis de recruter un Opticien - Responsable de magasin F/H pour un CDI à temps plein, afin de soutenir le développement de notre magasin ECOUTER-VOIR à BAR LE DUC.
En tant que Responsable de magasin, vous dirigerez et encadrerez votre équipe d'opticiens, tout en apportant votre expertise au sein du métier.
De plus, vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés, assurant ainsi l'application de la politique commerciale.
En contact régulier avec le corps médical, vous garantirez l'éthique mutualiste et la qualité des prestations.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'une Licence Métiers de l'Optique, vous avez une âme de manager ainsi que la fibre commerciale et le souhait de développer votre futur centre.
Vous souhaitez être le fer de lance de notre nouveau centre, n'attendez plus et postulez !
Vous intègrerez un centre tout neuf avec un réel potentiel de développement.
Rémunération :
• Rémunération fixe à partir de 32 K€ bruts par an à négocier selon profil ;
• Primes variables selon objectifs d'équipe.
Avantages :
• Carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 9€ ;
• Prestations CSE (Chèque vacances, tarifs préférentiels,...) ;
• Tarifs préférentiels sur les offres de service (Optique, Audio, Dentaire) pour vous, votre conjoint(e) ainsi que vos enfants.
• Accès aux prestations d'Action Logement.
Rejoindre ECOUTER-VOIR, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires en s'appuyant sur des services supports investis. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Entreprise

  • VYV 3

    Acteur solidaire, transparent, collaboratif et responsable, Ecouter Voir s'engage à tenir une promesse mutualiste et être acteur de progrès social. Nous accordons la plus grande importance à la qualité de nos services, de la compétence de nos professionnels à la performance de nos produits, tout est fait pour satisfaire nos clients.

Offre n°68 : Groupe V and B - Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Les Vignobles Invindia, ce sont 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux exploités sur 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires.
Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins.
Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs.
Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante.
Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.fr
Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera.
Vos missions sont de :
- Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe,
- Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées,
- Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers
- Suivre votre portefeuille de clients,
- Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Invindia
- Participer aux différents challenges
...
Vous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge.
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale.
Poste itinérant sur le 55
Véhicule de service

Entreprise

  • Groupe V and B

    Rejoignez le groupe V and B, c'est rejoindre un acteur dynamique qui recrute des talents passionnés et engagés pour accompagner notre croissance au siège social ou dans nos réseaux de magasins V and B et de cafés festifs Levrette Café. Nous vous offrons des opportunités de carrière dans un environnement convivial, humain et innovant.

Offre n°69 : SERVEUR EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions au quotidien :

- Dresser, débarrasser des tables
- Réaliser le service à table en continu
- Appliquer les consignes données

Vos horaires :

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Votre rémunération :

- Taux horaire : 11.88 EUR/brut



Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e)
Vous êtes souriant
Vous aimez communiquer, échanger


Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Une question sur le poste ? N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !

Entreprise

  • MYJOBEST

Offre n°70 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°71 : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre d'une FORMATION SUR LES METIERS DE L'ALIMENTATION mise en place avec le CFPPA de Bar le duc , votre agence ADECCO BAR LE DUC recherche des candidats en reconvcersion professionnelle qui souhaite être formé dans un secteur d'activité qui recrute.

Cette formation comprend 485h de cours dont 231h de travaux pratique et 140h en entreprise.


Pour participer à cette formation vous devez :

- Aucun diplome ou expérience professionnelle demandés.
- Etre disponible sur la période de formation.
REMUNERATION EN FONCTION DE VOTRE SITUATION

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Animateur/Animatrice du Bureau des Entreprises en Lycée (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Lycée Professionnel Émile Zola et le Lycée Professionnel Ligier Richier de Bar-le-Duc recrutent un(e) Animateur / Animatrice du Bureau des Entreprises.
Missions principales (sous coordination et en appui des 2 DDFPT) :
- Développer et animer le réseau des entreprises partenaires des deux établissements.
- Favoriser l'insertion professionnelle des élèves et l'organisation des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP). (Coaching, aide à la rédaction CV et lettre de motivation, entretien téléphonique).
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en place de projets en lien avec les entreprises.
- Participer à la promotion de l'image et des formations des lycées auprès des partenaires économiques.
- Suivi des cohortes.
- Assurer le suivi administratif et logistique des PFMP (conventions, attestations de stage, allocations de stage).
Profil recherché :
- Sens du relationnel, dynamisme et capacité à fédérer un réseau.
- Connaissance du monde de l'entreprise et de la formation professionnelle appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Mobile et autonome (titulaire du permis de conduire et véhicule personnel).
Type de poste :
- Contrat : CDD d'un an renouvelable - 1607 h - emploi du temps annualisé
- Temps de travail : temps plein partagé entre 2 établissements
- Lieu d'exercice : Bar-le-Duc - déplacements ponctuels possibles

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 aout 2025 :
à Madame la Proviseure du Lycée Professionnel Émile Zola par courriel : Nathalie.Legeay@ac-nancy-metz.fr

Compétences

  • - Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL EMILE ZOLA

Offre n°73 : Enseignant(e) Lettres modernes-zone Bar le Duc-L0202 (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Remplacement sur une longue suppléance dans le secteur de Bar le Duc pour un temps complet de 18h.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°74 : Releveur de compteurs d'eau/agent de maintenance/exploitation rés (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans domaine en lien
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est chargé(e) de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau
- Est chargé(e) de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau
- Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux publics d'eau potable et d'assainissement collectif, sur le domaine public ou chez les usagers
Activités principales
- Effectuer les relevés de compteurs d'eau
- Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie
- Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance
- Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.)
Activités secondaires
- Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement
- Entretien des espaces verts sur les sites d'assainissement d'eau potable : tonte, débroussaillage,.
- Détecter les fuites et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable
-
Diplômes, habilitations et permis
- Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre
- Tondeuse autoporté

- Permis B / permis BE

Conditions d'exercice
- Participer aux astreintes en dehors des heures de service
- Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus

Adresser lettre de motivation et cv avant le 10/08/2025

Compétences

  • - Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°75 : Adjoint au Responsable du service restauration (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre hospitalier de Bar le duc Fains-Véel recrute un Adjoint au Responsable du service restauration, seconde le responsable du service. La répartition des missions entre le responsable et l'adjoint s'organisera au sein du service. Une partie des missions sera d'encadrer en proximité les équipes du service (37 agents).

MISSIONS :
Contrôle et suivi de la qualité des produits, et de la sécurité des activités, dans son domaine.
Elaboration des menus, et des fiches techniques. Commande et réception des marchandises.
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine.
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.
Définition et mise en place de l'organisation, des structures.
Encadrement intermédiaire d'équipe.
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Planification des activités et des moyens.

COMPÉTENCES REQUISES (savoirs et savoirs faire) :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipement, outillages, dans son domaine de compétence. Connaissances complémentaires : la diététique, l'hygiène générale, les normes et règlements techniques et sécurité, les techniques culinaires et le droit de la fonction publique.

MANIERE DE SERVIR (savoir être) :
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Sens du travail en équipe.
Capacité d'adaptation et d'autonomie.
Adaptabilité et réactivité.

Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°76 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide
Vos principales missions :
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Assurer le service au comptoir et l'encaissement
- Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc)
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°77 : PROFESSEUR EN ZOOTECHNIE SPECIALITE BOVIN (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - dans le domaine de la formation
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous enseigner la Zootechnie Productions animales, spécialité Bovin / filière agricole à des élèves de Bac technologique et étudiants de BTSA.
Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez au jury d'examen.
Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière.
Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation.

Missions :
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.
Développerez la pédagogique en FOAD

Bac+3 minimum. Une expérience dans l'enseignement serait un plus.

Qualités :
Sens du contact avec les professionnels, vous permettez de développer le réseau de l'Etablissement

Conditions proposées :
CDD 12 mois à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025 .

Compétences

  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - Élevage bovin (production animale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPL AGRO VILMORIN

Offre n°78 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°79 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°80 : Enseignant(e) Mathématiques-zone Bar le Duc-L1300 (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute toute l'année des enseignants contractuels en Mathématiques.
Ils assurent des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée.
Les postes sont à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 sur la zone : Bar le Duc

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

- Vous avez une licence en mathématiques (minimum), diplôme d'Ingénieur
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v

Offre n°81 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Description du poste :
APEF LIGNY EN BARROIS recrute pour le compte d'un client un(e) Auxiliaire de vie diplômé(e).

Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel auprès des publics fragiles qui souhaitent vivre à domicile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F pour donner de la joie et participer au bien être de personnes âgées ou en situation de handicap
Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.

- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Nos engagements :
- Votre sécurité : vous établirez directement avec votre employeur ce dont vous avez besoin pour travailler
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés entre vous et votre employeur directement
- Votre protection : CDI temps partiel

Votre profil:
Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées.
- Vous êtes autonome
- Vous avez le sens du service
- Vous êtes rigoureux

Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : A partir de 12.50€/h net

- Travail en journée

Lieu du poste : Ligny En Barrois

Convention collective du Particulier Employeur

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEF

Offre n°82 : Agent polyvalent : protocole, restauration et entretien (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails

Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas)

CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux
- Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ...
- Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits
- Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .)
- Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence
- Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département
- Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs
- Composer le menu et le soumettre au responsable de service
- Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul.
- Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine
- Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...)

3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions
- Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole
- Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions
- Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs
- Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs
- Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions

4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires
- Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette
- Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service
- Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing)
- Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...)

5- Assurer le suivi des inventaires
- Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux
- Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles
- Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien
- Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Service de conciergerie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
  • - Laver du linge
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des techniques de service professionnelles

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Offre n°83 : Ménage auprès des particuliers et professionnels

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Bar le Duc et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients.
En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels.
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport

Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients.

De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus
Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • EXPANSION 55 BAR LE DUC

Offre n°84 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 10 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l'environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 100.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers.
Pour plus d'informations : www.transdev.com

Transdev recrute des conductrices.teurs de bus (H/F) en CDI

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre mission

Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de :

- Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route
- Accueillir, renseigner et orienter nos clients
- Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
- Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées

Les plus

- Un CDI près de chez vous
- Des opportunités de mobilités horizontales (changement de métier) et verticales (prise de responsabilité en management)
- Un métier en pleine transformation avec une activité de plus en plus digitalisée (conducteur connecté, aide à la conduite et à la maintenance des véhicules)

Votre parcours

Vous appréciez le contact avec les clients. Vous savez accueillir et avez un sens du service à toute épreuve. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités envers vos collègues et vos clients. Vous faites preuve d'une patience et d'une maîtrise sans faille même après des heures sur la route.

Vous vous reconnaissez ? Alors, vous avez toutes les qualités pour faire partie de nos équipes.

Pré-requis

- Maîtrise de la langue française
- Permis D
- Motorisé

Type d'emploi : CDI
En présentiel

Entreprise

  • TRANSDEV BAR LE DUC

Offre n°85 : Formateur Technique Canin/Félin (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant (stagiaires de la formation continue et apprentis) par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du FPCA (CFA et CFPPA) ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Niveau Bac +3 minimum

Une expérience dans la formation serait un plus

Vous intégrerez une équipe de 25 agents au sein du CFA.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en passant par le BP éducateur Canin :
-Conduite d'élevage et pension canine
-Cynophilie
-Zootechnie
-Droit du travail
-Éducation

Vous serez en charge de la coordination d'une classe de la filière canine/féline allant de son suivi lors des retours d'entreprise à la mise en place du dispositifs d'évaluations en passant par la gestion du bon déroulement du processus de formation et jusqu'au recrutement.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • LEGTPA DE BAR LE DUC

Offre n°86 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°87 : Responsable vente en boulangerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un(e) responsable de vente en boulangerie les après-midi pour manager une équipe jeune et dynamique.
Vous assurez la vente et le management de l'équipe.
Repos hebdomadaires les dimanche et mercredi.
Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe.

Poste à pourvoir au 28/07

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Motiver une équipe pour atteindre les objectifs
  • - Prendre des décisions rapides sous pression

Entreprise

  • LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°88 : Gestionnaire programmation pluriannuelle/annuelle investissements (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer à l'élaboration et à la gestion de la programmation d'investissement et des documents budgétaires
- Assurer une logique de travail en pré-programmation et en programmation des services
- Assurer la réalisation des budgets d'investissement gérés en AP/CP (autorisations de programme et crédits de paiement)
- Organiser et participer à l'arbitrage des CP d'AP pour le vote des opérations d'investissement
- Appliquer les règles de caducité
- Suivre le rattachement des recettes aux programmes d'investissement
2- Apporter un support technique aux services pour l'optimisation de la gestion de la pré-programmation et de la programmation
- Conseiller les services dans la gestion budgétaire de leurs opérations d'investissement
- Mettre en place tous les ajustements de crédits budgétaires nécessaires à l'exécution du budget
- Contrôler les engagements d'AP et l'adéquation des ouvertures de CP correspondant aux besoins de l'exercice
- Contrôler la bonne application du règlement financier et proposer toute modification sur le périmètre
- Assurer l'usage des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des outils informatiques métier

3- Gérer le suivi des projets et politiques dans le cadre du Programme Pluriannuel des Investissements (PPI)
- Elaborer le suivi mensuel du Comité de suivi des investissements, participer à son déroulement et analyser l'exécution des opérations co-financées
- Recenser les projets nouveaux (collecte, chiffrage et phasage
- Organiser et assurer la mise à jour des projets dans le PPI
- Participer au développement de l'outil de gestion pluriannuel

4- Anticiper et contrôler la DSID (Dotation de soutien à l'investissement des Départements) et le FCTVA (Fonds de compensation pour la TVA)
- Participer à l'élaboration budgétaire par la mise en application des réformes et dispositions législatives, évaluer ces dotations d'Etat
- Encaisser, vérifier les allocations et versements, et suivi de ces dotations
- Assurer une gestion active de ces dotations
- Assurer le rapprochement de ces dotations en lien avec les directions opérationnelles disposant des éléments de gestion ou d'appréciation

5- Suppléer les autres agents du service prospective financière
- Participer à la gestion de la trésorerie en cas d'absence du gestionnaire
- Contrôler les liquidations d'investissement en cas d'absence du chargé de l'inventaire

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Techniques d'analyse financière, Organisation, environnement financier et juridique des Collectivités territoriales, Comptabilité publique (Nomenclature M52), Règlement financier du Département
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Maitrise de la comptabilité publique (Gestion en AP/CP, pré-programmation, programmation et gestion en opérations) Maîtrise de l'outil informatique (Logiciels Excel, PowerPoint, Word, Outil "métier" Astre-GF et Astre-GS), Capacité d'organisation, Capacité de synthèse, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Attitudes professionnelles : Intérêt pour et grand sens des chiffres, Disponibilité en périodes budgétaires, Qualités rédactionnelles, Sens des responsabilités, Rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Candidatures par CV + LETTRE jusqu'au 18/07

CDD de 3 mois minimum dans le cadre d'un remplacement temporaire

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Offre n°89 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.


Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°90 : Conseiller (H/F) indépendant en Evolution Professionnelle (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles.
En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie.
Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy.
Nous recherchons, pour notre site de Bar-Le-Duc, un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP).

Description des missions :
- Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...)
- Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement
- Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle
- Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service

Profil recherché :
- Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles souhaitée avec une expérience d'un an dans le domaine
- Expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
- Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien
- Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
- Maîtrise des outils bureautiques

Conditions d'exercice :
- Flexibilité : plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin
- Gestion autonome de flux de bénéficiaires

Lieux d'interventions : Bar-Le-Duc

Type d'emploi : Indépendant / freelance
Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour des interventions, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIR

    CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.

Offre n°91 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience souhaitée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions sont :
- Préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
- Aide aux démarches administratives simples.
- Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Discrétion, réserve et courtoisie.
Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance.
Formation et tutorat. Encadrement de proximité.

Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches

Poste à pourvoir à compter de fin août début septembre - CDD de 3 MOIS pouvant être renouvelé.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des repas
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVF ou bio nettoyage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DE REVYDUC

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°92 : AAH Responsable du Recrutement et des Affaires Médicales (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Poste à pourvoir en septembre.

Le responsable et l'équipe qu'il encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire.

Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles.

Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes :
- Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux
- Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements
- Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales
- Maîtriser les dépenses de titre 1 (personnel médical), le suivi budgétaire et l'analyse prospective de la masse salariale
- Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) en lien avec les évolutions stratégiques du GHT
- Contribuer à une politique d'amélioration des conditions de travail et de sécurité au travail en cohérence avec la prévention des risques professionnels et des risques psycho-sociaux et l'observation de la qualité de vie au travail
- Réaliser une veille juridique et du conseil dans le domaine des RH médicales

Compétences requises :
- Capacité de négociation et de gestion des relations sociales
- Sens du dialogue et de la conciliation
- Fortes capacités managériales et aptitudes à la prise de décision
- Capacité à maîtriser la dimension financière de la fonction
- Intérêt pour la stratégie et la restructuration de l'offre hospitalière
- Sens de la communication
- Grande rigueur méthodologique et organisationnelle
- Être sympathique !

Profil recherché :
Bac + 3 à 5
L'apport de connaissances techniques dans des domaines tels que la gestion hospitalière, les ressources humaines constitue un atout supplémentaire.

Possibilité d'exercice partagé sur d'autres établissements du GHT Cœur Grand-Est.

Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDI. Rémunération à négocier.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations

  • - Gestion hospitalière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°93 : CHEF RAYON MAREE SUR BAR-LE-DUC (55) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
- Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
- Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
- Assurer la découpe et la préparation des produits
- Assurer la mise en place et la vente des produits
- Assurer la gestion des marchandises
- Etre présent sur le terrain.
- Gérer les achats en direct.
- Respecter les concepts de l'enseigne.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Compétences

  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

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Offre n°94 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°95 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F)

Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France.

En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée.

Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client.

En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous !
Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h30. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Permis B

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°96 : Formateur-trice en Comptabilité et fiscalité (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Poste : Formateur(trice) en Comptabilité et Fiscalité
Lieu : Bar-le-Duc
Contrat : Vacation - CDD
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Notre organisme de formation accompagne les parcours professionnels avec exigence, innovation et engagement. Dans le cadre du développement de nos actions en comptabilité et fiscalité, nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour transmettre son expertise à un public adulte (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion.).

Vos missions :
Concevoir et actualiser des supports pédagogiques adaptés.
Animer des formations en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone).
Préparer et dispenser des modules de niveau Bac +2 en comptabilité et fiscalité.
Adapter les contenus aux profils et besoins des apprenants.
Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique individualisé.
Assurer une veille pédagogique et réglementaire.

Profil recherché :
Formation : Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, Licence pro.).
Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur(trice) en comptabilité. Une expérience en entreprise est un atout majeur.

Compétences :
Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et des normes comptables.
Solides connaissances en fiscalité (TVA, IS, IR, déclarations.).
Aisance pédagogique, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes hétérogènes.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et des logiciels comptables (notamment EBP).
La connaissance des titres professionnels est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses formations.
Une équipe engagée et bienveillante.
Des outils pédagogiques modernes et un accompagnement dans votre montée en compétences.

Envie de transmettre votre savoir et de contribuer à des parcours de réussite ?
Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure humaine et professionnelle !

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Animer un atelier à thème

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA LORRAINE OUEST

Offre n°97 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Bar-le-Duc ()

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.

Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?
Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :
- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- les courses et la préparation de repas,
- la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : Immédiatement

Travailler chez APEF c'est :
- Un CDI temps plein ou partiel
- Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles
- Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes
- Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers

Pas d'expérience ?
Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles.

Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • APEF

    Services à la personne: Ménage/Repassage; Aide aux séniors; Garde d'enfant + 3 ans; Jardinage;...

Offre n°98 : Commercial (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...).

Vos principales responsabilités seront :

- Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
- Commercialiser une large gamme d'outils d'impression, de solutions de gestion documentaire et bureautique IT, ainsi que les prestations de service associées.
- Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
- Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation de confiance durable.
- Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts.

Offre n°99 : Musicien intervenant dumiste (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
-Intervenir en milieu scolaire dans le cadre de l'Education Artistique et Culturelle sur le territoire
-Contibuer à la mise en œuvre de projets musicaux, innovants et transversaux
-Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics
ACTIVITES PRINCIPALES
-S'inscrire dans l'équipe pédagogique et contribuer par son action à la vie du conservatoire
-Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels en partenariat avec les établissements des premier et second degrés
-Conduire des interventions auprès de la petite enfance (crèches, RAM)
-Entretenir et développer sa propre pratique artistique pour nourrir sa pédagogie

ACTIVITES SECONDAIRES
-Contribuer à la vie musicale et au développement culturel du territoire
-Etre force de proposition (actions, programmation artistique)

SAVOIRS
-Connaître le cadre scolaire (dispositifs, programmes, organisation de l'école, mission des différents acteurs de l'école)
-Connaître le cadre de l'enseignement artistique spécialisé (charte de l'enseignement artistique, schéma national d'orientation pédagogique) -Savoir identifier les connaissances, les compétences à travailler et à transmettre -Savoir élaborer une progression des apprentissages
-Posséder une large culture musicale et artistique

SAVOIR-FAIRE
-Assumer une identité artistique (chanter avec aisance, pratiquer un ou plusieurs instruments)
-Identifier les publics afin d'ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques
-Concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
-Transmettre des connaissances et compétences musicales et transversales
-Evaluer les apprentissages

Adresser lettre de motivation et cv avant le 18 juillet 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir des programmes d'enseignement adaptés aux niveaux et aux besoins des élèves

Formations

  • - Musique (musicien intervenant ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°100 : Chargé d'affaires (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc.


À propos de la mission

- Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
- Rédiger des offres techniques chiffrées.
- Répondre aux demandes et aux réclamations du client.
- Prendre en charge le client lors de ses visites.
- Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs.
- Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins.
- Suivre l'évolution budgétaire des affaires.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie
- Anglais est un plus
- Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .)
- Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan
- Maitriser la lecture des plans
- Anticipation
- Réactivité
- Autonomie
- Travail en équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°101 : Professeur de trombone/tuba (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Une expérience du travail avec les artistes et une curiosité des autres pratiques artistiques (théâtre, arts plastiques, cinéma.) est souhaitée.
MISSIONS
-Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire -Accompagner les pratiques musicales en amateur
-Diffuser les œuvres du répertoire et la création
-Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques

ACTIVITES PRINCIPALES
-Enseigner sa discipline instrumentale
-Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation
-Proposer, conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels
-Entretenir et développer sa propre pratique artistique

ACTIVITES SECONDAIRES
-Programmation artistique

SAVOIRS
-Enseignement du trombone et du tuba : théorie et pratiques des langages et des techniques artistiques
-Organisation et suivi des études des élèves
-Evaluation des élèves
-Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : principe et mise en œuvre du projet d'établissement ; principes et techniques de conduite de projet
SAVOIR-FAIRE
-Communiquer techniquement des gestes artistiques
-Identifier les publics afin d'ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques
-Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique ; Organiser les modalités de contrôle et de connaissance des pratiques artistiques -Participer à l'organisation et la conduite de jury
-Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire

Adresser lettre de motivation et cv avant le 18 juillet 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Musique (DE de professeur de musique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°102 : Professeur de flûte traversière (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
-Accompagner les pratiques musicales en amateur -Diffuser les œuvres du répertoire et la création
-Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire

ACTIVITES PRINCIPALES
-Enseigner sa discipline instrumentale
-Enseigner les pratiques d'ensemble
-Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leurs évaluations
-Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
-Entretenir et développer sa propre pratique artistique

ACTIVITES SECONDAIRES
-Coordonner un département
-Programmation artistique

SAVOIRS
-Théorie et pratique des langages et des techniques artistiques ; connaissance des répertoires, des programmes et des schémas d'orientation pédagogique du ministère de la culture
-Organisation et suivi des études des élèves
-Evaluation des élèves
-Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : principe et mise en œuvre du projet d'établissement ; principes et techniques de conduite de projet

SAVOIR-FAIRE
-Communiquer techniquement des gestes artistiques
-Identifier les publics afin d'ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques
-Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique ; Organiser les modalités de contrôle et de connaissance des pratiques artistiques -Participer à l'organisation et la conduite de jury
-Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire

CONDITIONS D'EXERCICE
-Déplacement sur plusieurs sites possible
-Horaires décalés en fonction du temps libre des enfants / travail ponctuel le samedi ou dimanche et jours fériés

Adresser lettre de motivation et cv avant le 18 juillet 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Musique (DIPLÖME D'ETAT PROFESSEUR DE FLUTE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°103 : professeur de piano (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues. Une expérience du travail avec les artistes et une curiosité des autres pratiques artistiques (théâtre, arts plastiques, cinéma.) est souhaitée.
Ce poste nécessite une forte motivation pour le travail en équipe ainsi que disponibilité et autonomie. Au service du projet de l'établissement, le musicien accompagnateur s'inscrit dans l'équipe du Cim (vingt personnes, accueil d'artistes en résidence, saison musicale.)

Missions
- Prendre en charge l'accompagnement des classes d'instruments, de chant et du chœur du conservatoire en étroite concertation avec les professeurs des différentes disciplines
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales
- Travailler le répertoire à accompagner
- Conduire les répétitions et guider les élèves dans le travail du répertoire
- Accompagner les élèves en situation de concert ou d'évaluation
- Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation
- Participer aux réunions pédagogiques, aux réunions plénières
- Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activités secondaires
- Participer à la vie artistique locale et régionale

SAVOIRS

- Disposer d'excellentes connaissances de l'ensemble du répertoire et des méthodes pédagogiques

- Savoir transmettre ses connaissances artistiques et son savoir-faire technique dans une progression harmonieuse et efficace

- Savoir évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique en lien avec le projet d'établissement
SAVOIR-FAIRE

- Rapidité de déchiffrage

- Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux

- Etre en mesure de marier l'exigence et le plaisir

- Diplôme d'état dans la discipline
- Permis B

Adresser lettre de motivation et cv avant le 20 juillet 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Piano
  • - Orgue
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Musique (diplôme d'état professeur de piano) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°104 : Référent proximité chargé coordination entretien locaux/personnel (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - responsabilité d'équipe
    • 55 - BAR LE DUC ()

Intégré au service « affaires scolaires » de la Ville de Bar le Duc, le référent de proximité assure la coordination d'une équipe technique au sein des établissements scolaires et de différentes structures
Missions
- Participe à l'organisation pratique d'une équipe d'entretien
- Est chargé de respecter et de faire respecter les normes de sécurité et les règles d'utilisation
- Apporte son assistance dans la gestion technique des équipements

Activités principales
- Animer et piloter une équipe
- Animer un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires
- Réaliser divers travaux de bureautique
- Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures
- Activités managériales et de gestion Activités secondaires
- Participe à la prise en charge des enfants contraints par un Projet d'Accueil Individualisé ou handicapés Diplômes et habilitations

Conditions d'exercice
- Travail avec multiplicité de lieux d'interventions

SAVOIRS
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Utilisation et stockage des produits d'entretien
- Principes de la communication orale et écrite

- Savoir transversaux relatifs à l'encadrement
SAVOIR-FAIRE
- Suivre et contrôler l'activité des agents
- Adapter les solutions techniques
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil périscoalire
- Savoir-faire transversaux relatifs à l'encadrement
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Adresser lettre de motivation et cv avant le 20 juillet 2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°105 : Maçon H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une maçon F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour son client spécialisé en BTP.

Vos futures missions :

* Réaliser divers travaux de maçonnerie
* Effectuer des travaux de rénovation
* Poser des enduits et des plaques de plâtre (placo)
* Participer à la création de structures en maçonnerie

Le Profil Adéquat :

* Expérience en maçonnerie et polyvalence dans les tâches
* Connaissance des techniques de rénovation
* Motivation et envie d'apprendre
* Capacité à travailler en équipe et autonomie

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au ##.##.##.##.##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : Conseiller Relation Assurés (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - similaire si pas le diplôme requis
    • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Conseiller-ère Relation Assurés, vous êtes le visage et la voix de l'Assurance Maladie :

- Répondre aux appels entrants avec empathie et efficacité en analysant les besoins des assurés
- Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
- Assurer le suivi et la complétude des dossiers
- Tracer les échanges et orienter les assurés si nécessaire vers les services experts
- Garantir une prise en charge globale grâce à l'accueil sur rendez-vous
- Accueillir, informer et orienter nos publics, en présentiel et au téléphone sur leurs droits
- Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Vous serez intégré(e) au Service Relation Assurés, accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel.

Conditions proposées :
Dans le cadre de votre intégration, un dispositif de formation et de mentorat seront mise en œuvre dès votre arrivée. La formation initiale sera dispensée le site de Bar le Duc impliquant des déplacements réguliers.
- Contrat : CDD de 4 mois renouvelables - Arrivée le 08/09/2025
- Lieu : Bar-le-Duc ou Verdun

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
- D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective)
- D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
- De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
- De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
- D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non
discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.
Contact :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le lundi 18 août 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offreemploi/conseillers-relation-assures--f-h-/grand-est/1033554

Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le mercredi 20 août 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les vendredi 22 août 2025 et
mardi 26 août 2025.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Formations

  • - Force vente (ou relation client) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM MEUSE

Offre n°107 : Agent de sécurité Bar Le Duc H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assurez en gare de Bar le DUC, la surveillance des rames, verifiez l'environnement du site, inspection des lieux, traitement des anomalies, effectuez des rondes,
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle
horaire 21h45 à 5h00 tous le jours sauf nuit du samedi au dimanche

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VECCIA SECURITE

Offre n°108 : Formateur Technique éducation Canine (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant (stagiaires de la formation continue et apprentis) par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du FPCA (CFA et CFPPA) ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Niveau Bac +3 minimum

Une expérience dans la formation serait un plus

Vous intégrerez une équipe de 13 agents au sein du CFPPA.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine pour des apprentis du BPA au BAC PRO en passant par le BP éducateur Canin :
-Comportement
-Gestion d'entreprise
-Éducation

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CFPPA de la Meuse

Offre n°109 : Formateur/trice Français/Documentation (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Assurer le bon apprentissage des apports théoriques;
Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ;
Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ;
Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ;
Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière.

Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs.
Vous dispenserez des cours théoriques pour des apprentis du CAPa au BTS en :
-Français
-Documentation
-Education socio-culturel

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CFA DE la Meuse

Offre n°110 : ACHETEUR (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 55 - BAR LE DUC ()

Un poste d'acheteur (H/F) est à pourvoir au sein de la Direction des Achats du GHT Coeur Grand-Est. Poste situé au Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Fains-Véel.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des ressources hospitalières et contribuer à une gestion efficiente des achats au sein d'un groupement hospitalier stratégique ? Rejoignez le GHT Cœur Grand Est et participez à la transformation et à la modernisation de notre politique d'achats !
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :
D'une exposition stratégique au sein du GHT.
D'un rôle à impact pour améliorer la performance des achats hospitaliers.
D'un cadre de travail stimulant, avec des outils innovants et des opportunités d'évolution.
D'un équilibre vie pro/perso, avec des horaires fixes (week-ends libres) et des déplacements limités.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de stratégies d'achats efficiente et maîtrisée. En lien étroit avec les services prescripteurs, vous piloterez vos projets achats de bout en bout dans un objectif de performance économique et de qualité de service.
Vos principales activités
Développer une expertise relative aux familles d'achats pris en charge et élaborer des stratégies achats par catégorie de produits / prestation ;
Accompagner les projets internes : cadrage de la définition des besoins, exploration du tissu fournisseur, négociation, contractualisation ;
Intégrer les objectifs de la politique achat (mobilisation des leviers de gains achats, déploiement de la stratégie d'achats durables du GHT, promotion de l'innovation dans les achats) ;
VOTRE PROFIL :
Formation :
Bac+3 minimum (achats, gestion, économie...)
Compétences clés :
Expérience confirmée en achat public, idéalement en secteur hospitalier
Maîtrise du processus achat (analyse des besoins, consultation, suivi marchés).
Maîtrise d'Excel
Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Conditions de travail :
Disponibilité : Dès que possible
Cadre d'emploi/Type de contrat : Adjoint des cadres ou CDI
Rémunération : Selon expérience
Avantages : Offre de formation variée
Pièces à fournir : LETTRE DE MOTIVATION + CV + DIPLOMES

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Formations

  • - Contrôle gestion publique (ACHATS, GESTION, ECONOMIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°111 : Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous vous attendons pour réaliser des analyses sur les échantillons que nous transmettent nos clients. Cela passera principalement par la prise d'essais (pesée), la dilution et l'homogénéisation de ces prélèvements ; puis, assurer l'ensemencement, le coulage et l'incubation des boites de pétri. Vous pourrez également réaliser des repiquages divers et faire des lectures de tous les germes. Ce travail de précision nécessitera le nettoyage de votre poste de travail et du matériel. Pour toutes ces missions nous aurons besoin de votre plus grande rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité de l'analyse. En effet, pour chaque étape de votre travail, une procédure existe. Après plusieurs réalisations, vous gagnerez en autonomie et serez en capacité d'effectuer ces étapes sans support. Et si jamais un doute survient ou une question vous taraude, la responsable de laboratoire sera toujours là pour vous répondre.
Pour les plus experts, nous réalisons aussi des recherches de pathogènes par PCR.

Si vous êtes plus chimiste que microbiologiste, pas de problème ! Nous avons des besoins sur la métrologie, le contrôle du matériel ou sur la réception des échantillons (vérifications, enregistrement des bons de commande...). Nous réalisons aussi des analyses de chimie des eaux.

Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience)

Date de prise de poste : dès que possible

Programmation : travail en journée, du mardi au samedi, possibilité de variation du temps de travail en fonction de l'activité du laboratoire

Compétences requises
- Formation : BAC+2 en microbiologie/agroalimentaire ou expérience d'1 an minimum sur un poste équivalent
- Compétences comportementales : rigueur et organisation

Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Microbiologie (ou expérience sur poste similaire) | Bac+2 ou équivalents
  • - Agroalimentaire (ou expérience sur poste similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGROBIO GROUPE QUALTECH

Offre n°112 : Commercial / Commerciale sédentaire Electricité (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - significatives en électricité
    • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre du développement de notre activité sur notre agence de BAR LE DUC, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire Électricité. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients composé d'artisans et de professionnels du secteur. En lien étroit avec les équipes internes et les clients, vous intervenez à la fois sur le conseil, la réponse technique, les devis et la prospection commerciale.
DÉTAILS DE LA MISSION :
Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant ;
Réaliser des devis en lien avec les besoins techniques des clients ;
Mener des actions de prospection sédentaire pour identifier de nouveaux clients ou opportunités ;
Conseiller les clients sur les produits et solutions distribués par la société, en apportant un appui technique ;
Participer à la promotion de l'image de marque de l'entreprise et de son offre produits ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain (commerciaux itinérants, pôles achat et logistique) pour garantir la satisfaction client ;
Appliquer les conditions commerciales en vigueur (tarifs, délais de paiement, Conditions Générales de Ventes) ;
Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie.

CDI -Temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle
Prise de poste : Immédiate
Expérience : 2 années significatives dans le domaine de l'électricité
Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi



Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°113 : Assistant commercial secteur SANITAIRE et CHAUFFAGE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - domaine similaire
    • 55 - BAR LE DUC ()

Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement des commandes.. Vous serez également en charge de l'élaboration et du suivi des devis, tout en apportant conseils et assistance technique à nos clients.
DÉTAILS DE LA MISSION :
- Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ;
- Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ;
- Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ;
- Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ;
- S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ;
- Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ;
- S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ;
- Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ;
- Animer, accueillir et conseiller les clients particuliers en salle d'exposition sanitaire et chauffage.

CDI -Temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable + Mutuelle
Prise de poste : Immédiate
Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire
Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Réaliser une étude technique et commerciale
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - expertise en chauffage

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°114 : Responsable de la Cellule Etudes et Travaux de Voirie (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires
- Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires
- Gérer l'administration du SIG Voirie et équipement routier,

ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordonner et suivre les études et travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art,
- Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires,
- Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation pluriannuelle et annuelle des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art
- Veiller à la mise à jour du SIG dans les domaines de compétences liés au poste
ACTIVITES SECONDAIRES

- Proposer des scenarii d'entretien et de de réhabilitation du patrimoine viaire et d'ouvrage d'art
- Réaliser des chiffrages et / ou contrôler les attachements de travaux liés au poste
- Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .)
- Collecter des données nécessaires au poste auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain
- Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires
- Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie
DIPLOMES ET HABILITATIONS

- Bac +2 / +3 Génie Civil Travaux publics
- Permis B obligatoire
- AIPR (possibilité de la passer en poste)

CONDITIONS D'EXERCICE

- Disponibilité
- Poste 80% Ville + 20% CA

CANDIDATURE PAR CV+LETTRE JUSQU4AU 13/10

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer l'esprit d'équipe

Formations

  • - Génie civil (BAC+2/3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°115 : Coordinateur commercial export (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 55 - Bar-le-Duc ()

MANPOWER recherche pour une mission de plusieurs mois un COORDINATEUR EXPORT H/F afin d'assurer la gestion des commandes clients internes et externes export (réception, traitement, suivi, expédition,.. ), assister, conseiller et suivre les clients du pays concerné.

Les missions principales du poste :

-Réceptionner les commandes : s'assurer de la disponibilité des éléments, vérifier la tarification et la conformité des délais souhaités
-Traiter les commandes incompatibles et les litiges avec les services internes
-Répondre aux sollicitations (délais, prix, .. ) et satisfaire les clients
-Assurer la conformité des données saisies pour permettre la réception juste à temps, s'assurer du niveau de stock de produits finis et du
respect des dates d'enlèvements

Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en relation externe avec les filiales et les clients export, les transitaires et les douanes..
En relation en interne avec le service commercial, le service planning, les expéditions et le SAV.

Dans l'idéal, vous possédez une expérience sur un poste similaire et vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°116 : Formateur/ formatrice en agroéquipement/agronomie (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le poste à pourvoir :
Vous intégrerez l'équipe de formateurs du CFAA de la Meuse.
Les missions seront réparties entre les sites de Bar-le-Duc et de Verdun, sur les centres CFA et CFPPA.
Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agroéquipement à des apprentis, du CAPA au BAC.

Missions :
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques dans les domaines de l'agronomie et des agroéquipements ;
- Maîtriser parfaitement les référentiels des diplômes proposés et organiser la formation en conséquence ;
- Évaluer les connaissances et mesurer la progression des apprentis par rapport à leurs objectifs ;
- Contribuer au bon fonctionnement du CFAA et à ses différentes missions ;
- Faire preuve de créativité pédagogique et de capacités d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ;
- Participer au développement du réseau d'entreprises et de partenaires dans les filières agricoles et équines.

Profil recherché :
Formateur technique en agroéquipement et agronomie.
Niveau Bac+3 minimum requis. Une expérience dans l'enseignement serait un atout.
Permis B exigé.

Qualités attendues :
- Ponctualité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe ;
- Aisance relationnelle avec les professionnels du secteur pour contribuer au développement du réseau de l'établissement.
Un temps d'intégration avant la rentrée scolaire vous permettra de découvrir le fonctionnement de l'établissement et de l'équipe pédagogique.

Conditions proposées :
- CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2026 ;
- Prise de poste prévue au 1er septembre 2025 ;
- Rémunération selon la grille du Centre, en fonction du profil et de l'expérience ;
- Déplacements ponctuels dans le Grand Est.

Compétences

  • - Techniques de formation à distance
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Agronomie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EPL agro de la Meuse

Offre n°117 : CADRE DE SANTE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences.

Poste vacant à pourvoir dès que possible.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Infirmier (Diplôme Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

    Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°118 : Collaborateur sédentaire commercial en assurance (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC et LIGNY EN BARROIS ()

Vous serez en poste sur l'agence de BAR-LE-DUC et de LIGNY-EN-BARROIS.
Vos missions :

- Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers),
- Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins,
- Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts,
- Vous vendrez des produits et des services d'assurance,
- Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique),
- Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale,
- Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients.
- Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée.

Compétence(s) du poste

- Définir les besoins en assurance d'un client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Proposer des produits d'assurance à un client
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Rédiger un contrat d'assurance
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Autre(s) compétence(s)

- Maitrise des outils bureautiques
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral

Qualité(s) professionnelle(s)

- Autonomie
- Rigueur
- Sens de la communication

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude

Formations

  • - Assurance (ou +2 ans d'expérience même poste ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPEC E.JADOT-JM.TESTOT-S.NONY

Offre n°119 : Conducteur de chaudière industrielle H / F (H/F)

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en maintenance
    • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en ou hors fonction la chaudière industrielle a gaz, en assurer le suivi quotidien ainsi que le traitement de l'eau.
- Analyser les pannes d'origine mécaniques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant
- Assurer le suivi du réseau de vapeur, eau et air comprimé de l'usine ainsi que les équipements qui y sont rattachés
- Saisir les interventions via les BT dans la GMAO
- Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements

Horaires de travail :
7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté
Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi

Temps de travail : temps plein

Profil :
- Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance
- Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se).
- Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation

Compétences : Electricité / Mécanique / fluides

Avantages :

- Tickets restaurant
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%

Compétences

  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
  • - Électricité équipement industriel (ou mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SCOP BDF

Offre n°120 : Aide-Soignant(e) en EHPAD Renfort - nuit (H/F)

  • Publié le 16/12/2024 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
- Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
- Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.
Activités principales
- Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Répondre rapidement aux appels des résidents
- Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
- Participer à l'intégration des nouveaux agents
- Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
Conditions d'exercice
- Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIAS BAR LE DUC

Offre n°121 : Directeur commercial 55 H/F

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
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Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Entreprise

  • Plus que PRO

    Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Offre n°122 : Maçon Coffreur (H/F) - Bar-le-Duc

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Implantée en Lorraine depuis , la société BERTHOLD a su développer un puissant savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Intégrée au groupe BAUDIN CHATEAUNEUF depuis , la société compte 240 collaborateurs et dispose de 2 implantations, à Dieue sur Meuse et Metz.Dans le cadre du développement  des activités  dans le bâtiment et le génie civil., plus particulièrement pour la société CATTANEO Filiale BERTHOLD depuis , nous recrutons des Maçons coffreurs pour l'activité Gros Oeuvre (H/F).Votre missionRattaché à l'Equipe Travaux et sous la Responsabilité du Chef d'Equipe, vos principales missions consisterontbr />- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction- Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantierDéplacement à prévoir sur toute la Région Grand Est

Offre n°123 : Vendeur H/F CDI Temps Partiel

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.

Offre n°124 : Commercial Assurance Itinérant 51/55/08 - H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre client est un acteur de la protection sociale, avec une offre globale en assurance de personnes. En tant que Commercial Itinérant, vous aurez les responsabilités suivantes :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers avec une orientation vers les TNS ;
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients (santé et prévoyance ; assurance vie et PER)
Négocier les conditions commerciales ;
Prospection, rendez-vous clients et gestion autonome de l'agenda ;
Respecter les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise.
Au-delà d'au moins une première expérience à un poste équivalent, c'est votre personnalité, votre volonté à exprimer votre potentiel commercial et votre ambition qui comptent pour nous.
Une rémunération attractive (Fixe + variable),
Une formation complète (théorie + terrain),
Un véhicule de fonction + une carte essence et péage,
Un intéressement, un CE, mutuelle, prévoyance.

Offre n°125 : Magasinier (H/F) TOYOTA Bar-le-Duc

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers automobile vous passionne?Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar-le-Duc (55) notre futur :Magasinier vendeur P.R.A (H/F)Vous conseillez et proposez à vos clients les produits et accessoires correspondant à leurs besoins. Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, vendez aux clients, participez à la gestion des stocks et approvisionnez les techniciens de l'atelier en pièces et fournitures.Vos principales missions?Réceptionner les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimiséIdentifier et contrôler les pièces automobiles (réception, stockage et expédition des marchandises)Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons pour l'atelier Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention.

Offre n°126 : Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le domaine de la métallurgie reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle.En tant que RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS, vos responsabilités incluront :
Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des équipements ;
Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance pour optimiser la disponibilité des installations ;
Piloter les projets de travaux neufs, de l'étude à la mise en service ;
Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets et aux opérations de maintenance ;
Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire ;
Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus et les performances ;
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue ;
Encadrer et développer les compétences des équipes techniques.
Salaire intéressant + avantages au sein d'une société internationale.

Offre n°127 : Chef d'équipe production (H/F) - Bar-le-Duc

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de production des lignes de galvanisation pour assurer la continuité de fonctionnement et l'atteinte des objectifs de performance des outils de son périmètre dans le respect des standards de l'entreprise :Rôle de management :· Organiser, animer et superviser le travail de l'équipe ;· Veiller à la formation et au développement des compétences des collaborateurs de son équipe ;· Réaliser les entretiens individuels et professionnels et mettre en avant les besoins en formation des collaborateurs ;· Vérifier en continu la bonne exécution des contrôles qualité ;· Utiliser le « performance management » en place pour manager les équipes de production ;· Gérer la production quelles que soient les circonstances.Rôle technique :

Offre n°128 : Commercial terrain H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Aujourd'hui, ils cherchent une personne pour aller à la rencontre de ces pros, discuter avec eux, comprendre leur fonctionnement, leur présenter la solution, et voir si ça peut coller à leurs besoins.

Une formation est prévue à Bordeaux, puis un accompagnement dans la durée. Vous êtes autonome dans votre organisation, avec un cadre de travail défini.

Côté revenu, 5 ventes/mois vous assurent 37K&#;/an minimum, et il évolue avec le développement de votre portefeuille, grâce à un modèle récurrent.

Offre n°129 : CHARGÉ DE MISSION AMÉNAGEMENT FONCIER-ÉTUDES-ENVIRONNEMENT F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'une entreprise de 100 salariés, vous intervenez dans le département de la Meuse sur l'ensemble des questions foncières liées aux Collectivités (développement local, animation de territoire, gestion foncière, .) et à l'Environnement. Sous la responsabilité du Chef de service départemental, vous serez chargé des travaux liés au développement de l'activité du service.
Prospection de nouveaux marchés auprès des Collectivités
Référent départemental de la Cellule d'Animation Foncière Eau et ENS (animation territoriale en partenariat avec les Agences de l'eau)
Etude et stratégie foncières (enquête propriétaires/exploitants, diagnostic foncier, DUP, veille foncière, plan d'actions, .)
Négociations foncières en milieu rural et périurbain pour le compte d'aménageurs publics ou privés (acquisition/vente, échange, aménagement foncier)
Etude et mise en œuvre des compensations (foncière, environnementale et agricole)
Gestion de biens fonciers agricoles (gestion temporaire agricole / suivi des stocks fonciers)
En complément de cette activité principale, vous pourrez être amené à intervenir sur tous dossiers ou opérations liés à l'activité et au développement du service.
Formation supérieure dans le domaine agricole, du droit rural ou de l'aménagement territorial
1ère expérience appréciée
Bonne capacité de négociation et de médiation
Rigueur et discrétion
Disponibilité et capacité à s'organiser
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Qualités rédactionnelles (compte rendu / rapport / synthèse / étude)

Offre n°130 : AS DE H/F Bar-le-Duc Intérim

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez besoin de flexibilité ? Vous aimez gérer votre temps de travail ?
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants DE H/F pour travailler en intérim dans un EHPAD de Bar-le-Duc.
Nous avons à cœur de respecter vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.Vitalis incarne des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances.

Vos missionsSous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, vous :- surveillerez l'état général du patient- réaliserez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- accompagnerez la personne dans les gestes de la vie quotidienne- distribuerez les repas et les collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale- réceptionnerez et distribuerez le linge propre et procéderez au tri du linge sale du service, du patient- désinfecterez et décontaminerez les équipements

Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignantPermis B de préférenceUne expérience en EHPAD est un plus
Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond !
Bénéficier de nombreux avantages :
Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy 

Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous êtes autonome, réactif et capable de vous adapter rapidement aux différentes structures de soins.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°131 : TECHNICO-COMMERCIAL AUTOMOBILE BTOB H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes chargé(e) de développer l'activité commerciale de la concession et de représenter la marque auprès des professionnels, tout en respectant les standards de qualité et d'exigence de la marque.

Vos principales missions :
Commercialisation de véhicule : Vous assurez la vente de nos véhicules en proposant des solutions adaptées à chaque client.
Vente de services associés : Vous proposez des financements et des produits périphériques (assurances, garanties) qui répondent aux besoins spécifiques de vos clients.
Gestion des reprises : Vous réalisez les estimations et négociations liées à la reprise des véhicules d'occasion, en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Relation client : Vous offrez un accueil chaleureux et professionnel, apportez des conseils sur mesure et assurez un suivi rigoureux pour fidéliser votre clientèle.
Prospection et événements : Vous participez à des actions de prospection (physique et digitale) et représentez la marque lors d'événements locaux pour élargir votre réseau et développer les ventes.
Vos objectifs :
Accroître vos performances, dépasser vos objectifs commerciaux et bâtir une relation durable et de confiance avec vos clients.

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la relation client.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente (idéalement dans l'automobile ou un secteur similaire).
Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs.
Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise avec les outils numériques.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°132 : Cardiologue (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la prise en charge globale des patients âgés, en collaboration avec les équipes soignantes. Vos principales missions incluent :
- Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies cardiovasculaires en hospitalisation complète ou en hôpital de jour,
- Réaliser des consultations spécialisées et des explorations fonctionnelles (épreuves d'effort, échocardiographies, Holter ECG, MAPA, etc.),
- Participer à la continuité des soins (astreintes et gardes selon planning),
- Collaborer avec les autres services médicaux pour une prise en charge globale des patients,


- Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France,
- Spécialisation en cardiologie (DES de cardiologie et maladies vasculaires),
- Expérience en milieu hospitalier appréciée,
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute et de la coordination des soins.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°133 : Médecin gériatre (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la prise en charge globale des patients âgés, en collaboration avec les équipes soignantes. Vos principales missions incluent :
- Assurer le suivi médical des patients en court séjour gériatrique, en soins de suite et de réadaptation (SSR), ou en unité de soins de longue durée (USLD),
- Participer aux consultations gériatriques et aux évaluations en hôpital de jour,
- Collaborer avec l'équipe mobile de gériatrie pour des interventions transversales,
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la formation des équipes.


- Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France,
- Spécialisation en gériatrie (DES ou capacité de gérontologie),
- Expérience en milieu hospitalier appréciée,
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute et de la coordination des soins.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°134 : Consultant indépendant en performance d'entreprise (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 9 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Et si votre expertise devenait votre liberté ?
Après 20 ans à piloter des équipes, à structurer des projets, à décider pour d'autres, vous avez accumulé un capital rare : l'expérience stratégique. Vous connaissez les rouages des entreprises, les vrais leviers de performance, et surtout les enjeux des dirigeants. Ce capital peut aujourd'hui devenir votre moteur.
Le poste :

Nous vous proposons de créer votre propre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international qui valorise l'indépendance sans jamais laisser seul. Depuis plus de 30 ans, ce réseau accompagne des entreprises dans l'optimisation de leurs coûts et la transformation de leur organisation, dans plus de 60 pays. Plus de 800 consultants seniors, tous issus de fonctions de haut niveau, ont fait le choix d'exercer autrement.
Vous conservez votre liberté, mais vous accédez à une méthodologie éprouvée, à des outils puissants, à une formation sur mesure, et surtout à une communauté professionnelle active. Vous développez votre propre portefeuille clients, à votre rythme, dans votre domaine d'expertise, en bénéficiant d'un accompagnement constant pour structurer et sécuriser votre activité.
Profil recherché :

Ce projet s'adresse à des professionnels qui ont envie d'entreprendre, sans renoncer à l'exigence, ni au sérieux d'un cadre structuré. Un processus d'intégration clair vous permet d'évaluer, étape par étape, si cette démarche est la bonne pour vous.
Vous êtes à un moment de votre parcours où vous voulez mettre votre expérience au service d'un projet qui vous ressemble. Pour aller plus loin, laissez-vous guider par notre parcours de découverte question2job, cliquez sur Postuler et décidez si cette opportunité vous correspond vraiment !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°135 : Responsable de secteur / Santé & Prévention des dirigeants (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens -
Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé
Les dirigeants sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé.
Le poste :

Un concept en pleine expansion
Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale.

Profil recherché :

Pourquoi vous ?
Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous.
Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret.
Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir.
Prêt(e) à changer les règles du jeu ?
Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°136 : EXPERT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.

Le poste :

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Profil recherché :

Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.

En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Entreprise

  • GCL EXPERTS-GESTION

    GCL EXPERTS-GESTION

Offre n°137 : Chargé(e) d'études Electricité (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité.
Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique.
Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques.

Le poste :

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité.
Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique.
Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau BTS dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique ou de l'industrie
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Parfaite maîtrise des logiciels CANECO et AUTOCAD
- Bon sens du service et aisance en communication
- Autonomie, rigueur et force de proposition

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°138 : Technicien /Technicienne d'Assainissement basé sur le 55 (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.
Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !

Le poste :

Missions et rôles :
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement)
Tâches :
- Assurer le suivi de l'autosurveillance
- Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
- Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process
- Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle
- Traiter les incidents en liaison avec les managers
- Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement
- Assurer le suivi des sous-traitants

Profil recherché :

Logiciels et habilitations :

Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Formation et niveau d'études :
Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau
Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau
Informations complémentaires :
Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°139 : Formateur / Formatrice informatique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE.
Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
- Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
- Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques
Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) !
Description du profil :
Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
- Un bon relationnel et un grand sens du service
- Dynamique, réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
- Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Offre n°140 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Bar le Duc et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients.
En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels.
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport
Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients.
De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus
Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°141 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°142 : Ouvrier polyvalent F/H - G.E INTERPRO (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

L'entreprise, spécialisée dans le bâtiment, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe.

Le poste offre une vraie diversité de missions, entre atelier et livraisons.





Vos missions principales :



Participation à la production

- Préparer les matériaux nécessaires selon les consignes
- Utiliser les outils à main et machines de base pour assembler ou ajuster les pièces
- Contribuer à la fabrication d'éléments en bois dans le respect des plans et des délais



Soutien sur les chantiers et livraisons

- Charger le matériel et assurer la livraison des menuiseries sur site
- Transporter les éléments avec soin et ponctualité
- Participer à l'installation ou à la pose (selon votre niveau d'expérience)



Appui à la gestion de l'atelier

- Réceptionner les matériaux livrés et les ranger proprement
- Organiser les outils et équipements pour gagner en efficacité
- Vérifier le bon état du matériel utiliséL'entreprise recherche une personne :

✔️ Manuelle, volontaire, rigoureuse et fiable

✔️ Débutant(e) accepté(e) - une première expérience dans le bâtiment serait un vrai plus

✔️ À l'aise avec la conduite et les livraisons locales (permis B indispensable)

✔️ Soigneuse, ponctuelle, et capable de suivre un rythme soutenu

✔️ À l'écoute, avec un bon esprit d'équipe et l'envie d'apprendre



Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce qu'on fait les choses avec cœur
- Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
- Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail



Prêt(e) à sauter le pas ?

Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même )
On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Entreprise

  • G.E INTERPRO

    Un Groupement d'Employeurs qui fait les choses autrement ! Notre credo : « Créateurs d'emplois durables en temps partagé ». Concrètement, nous mettons à disposition des salariés dans les entreprises par le biais du temps partagé. Chez nous, 50 salarié(e)s en CDI partagent leurs compétences dans 80 entreprises sur les territoires de St-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun.

Offre n°143 : Chef de chantier TP H/F (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons un Chef de chantier TP (H/F) sur Bar-le-Duc (55). Tu assureras la supervision et la coordination de nos projets de construction et de rénovation de voie ferrées. En tant qu'adjoint d'un conducteur de travaux, tu devras garantir l'avancement et la qualité des travaux.

Tes futures missions :
- Superviser et coordonner les activités des équipes sur site
- Assurer la conformité des travaux avec les plans et normes de qualité
- Gérer le budget du projet et respecter les coûts prévus
- Réaliser des estimations de travaux et établir des devis
- Lire et interpréter des plans techniques et schémas
- Mettre en place un contrôle qualité rigoureux
- Communiquer régulièrement avec les clients, sous-traitants et fournisseurs

Où : Bar-le-Duc (55)
Pour combien : de 1850,00EUR à 2500,00EUR par mois
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Une année d'expérience (souhaitée) en conduite de chantier
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Un bon sens du détail et rigueur
- La capacité à travailler sous pression
- Une motivation à évoluer dans le secteur des travaux publics

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Horaires de travail de 10 heures
- Possibilité de travail de nuit
- Environnement dynamique au sein d'une équipe engagée

Entreprise

  • asap.work

Offre n°144 : Responsable commercial 55 H/F

  • Publié le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 55 - Bar-le-Duc ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte !
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Entreprise

  • Plus que PRO

    Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

Offre n°145 : Responsable des ventes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.
Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.
En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Description du profil :
Transformez et libérez votre vie professionnelle
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
Contribuez à une économie plus transparente
Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Offre n°146 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°147 : AS DE H/F Milieu Hospitalier Verdun Intérim

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins !
Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun.
Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin
Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein
Vitalis Médical

Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination- Observer l'état de santé du résident- Entretenir le matériel et l'environnement du résident- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Pré-requisCarnet de vaccinationPermis B
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant. Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres.

Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

Offre n°148 : Aide soignant(e) en EHPAD (h/f) H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BAR LE DUC ()

Besoin de liberté et de flexibilité dans votre métier ? Faite le choix de l'intérim et restez maître de votre planning.
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim.

Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.

Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour

Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure

Offre n°149 : Formateur informatique (H/F) - franchisé

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 55 - BAR LE DUC ()

Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE.

Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
- Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
- Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques

Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) !

Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
- Un bon relationnel et un grand sens du service
- Dynamique, réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
- Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Entreprise

  • MonAssistantNumerique.com

Offre n°150 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous travaillez sur des chantiers de voiries :
- pose de bordures
- petite maçonnerie
- enrobés
- sécuriser et balises les chantiers
- travaux de nettoyage et d'entretien
Horaires de journée - variables selon activités et météo
Salaire selon grille entreprise + primes diverses
Description du profil :
CAP Maçon / TP ou équivalent souhaité
Expérience exigée
La carte BTP serait un plus

Villes voisines