Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - RAIVAL, 55 - PIERREFITTE SUR AIRE, 55 - VAVINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence ADECCO de BAR LE DUC recherche pour son client Spécialiste spécialiste dans la fabrication de fromage : des agents de conditionnement H/F Votre missions : - emballage des fromages - mise en carton - filmage - préparation de commandes - transport des fromage entre le service FABRICATION aux caves (utilisation d'un transpalette). - retournes des fromages en caves - manutention diverse Il vous sera demandé : - Ponctualité, - Dynamisme, - Port de charges, - Bonne Volonté, - Respect des règles d'hygiene et de sécurité. Poste basé à 15 min de BAR LE DUC Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Ce poste vous intéresse ? Revalidons trois derniers points ensemble : - Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme - Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire, les métiers de bouche ou vous disposez d'une formation dans ce domaine - Vous acceptez les horaires variables Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Rejoignez une exploitation familiale dynamique et moderne de 300 hectares (220ha de céréales et 80 vaches laitières) ! Nous recherchons notre futur Bras Droit Polyvalent pour renforcer l'équipe (Exploitant + vous). Votre mission principale sera orientée sur les travaux de culture, avec un support essentiel à l'élevage. Vos Missions au Quotidien (Le cœur de métier est la culture !) - Travail du Sol et Culture : Assurer l'ensemble des opérations (labourer, herser, semer, mélanger) avec notre parc matériel récent et performant. - Chantiers de Récolte : Participation intense aux périodes de moisson et d'ensilage, avec de fortes rémunérations en heures supplémentaires. - Soins à l'Élevage : Utilisation du robot d'alimentation (remplissage de la "cuisine" 2 fois/semaine) et paillage (avec pailleuse). - Maintenance : Réalisation de l'entretien de premier niveau du matériel (vidanges moteur, graissage) et des infrastructures (clôtures, hangars). Nos Avantages - Salaire attractif : Fixe sur base 39h + majoration des heures supplémentaires. - Modernité : Travail avec du matériel récent et des technologies automatisées (robots de traite et alimentation). - Évolution : Possibilité de financement du Certiphyto à terme. - Cadre de vie : Village dynamique avec tous les services (écoles, médecins, commerces). Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du monde agricole. - Expérience Solide : 3 ans d'expérience minimum exigée. - Compétence Technique : Maîtrise de la conduite et des réglages. Capacités en maintenance mécanique de base. - Savoir-Être : Autonomie, rigueur et adaptabilité sont essentielles. - Diplôme : Minimum CAP Agricole (l'expérience compense largement). Permis B suffisant. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'une partie de l'exploitation, postulez et venez valoriser votre expertise au sein d'une équipe qui vous fait confiance.
La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire, établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes recherche un(e) Aide-soignant(e) ou AMP. L'Ehpad est composé de 30 lits, il s'agit d'une structure très familiale. Un cabinet médical se trouve dans le village ce qui permet un très bon suivi des résidents. Contrat en CDD. - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Journée de 10 heures et travail 1 week-end sur 2 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours. Reprise de 100 % de l'ancienneté Temps plein
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de plâtrerie : un plâtrier-plaquiste H/F, Le chantier est situé à Vavincourt. Vous serez amené(e) à poser des : Cloisons amovibles à ossature aluminium, Cloisons placostil avec degré coupe-feu Doublage habillage Faux plafond sur ossature et BA13 Faux plafond acoustique et décoratif Bloc-porte et châssis coupe-feu Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit Posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment.
SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival (55 - à proximité de Bar-le-Duc et Verdun) et spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 11 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ; - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ; - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques ; - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vos atouts : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire, établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes recherche un(e) Infirmier/Infirmière. L'Ehpad est composé de 30 lits, il s'agit d'une structure très familiale. Un cabinet médical se trouve dans le village ce qui permet un très bon suivi des résidents. Contrat en CDI avec prise de poste dès que possible. Missions principales : - Assurer les soins infirmiers aux résidents : administration de médicaments, surveillance de l'état de santé et des paramètres vitaux, réalisation des soins prescrits par les médecins. - Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé en lien avec l'équipe médicale. - Veiller au bien-être et au confort des résidents. - Réaliser des diagnostics infirmiers et des suivis de dossiers patients. - Communiquer avec les familles et les proches des résidents, en leur donnant des informations et des conseils pertinents. Profil requis : - Diplôme d'État Infirmier (exigé) - Sens de l'écoute, patience et empathie - Capacités d'organisation et de travail en équipe. Journée de 10 heures et travail 1 week-end sur 2 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours. Possibilité d'aménagement des horaires. Reprise de 100 % de l'ancienneté Temps plein
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Fromagère de Raival (55), spécialisée dans la fabrication de Brie de Meaux AOP. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : - Prélevez et préparez les échantillons de nos produits - Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité de production - Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles - Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits - Participez à la propreté et tâches de nettoyage du laboratoire - Remplacez la Responsable Laboratoire pendant ses absences Poste nécessitant de travailler les samedis et dimanches par rotation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en laboratoire ou QHSE, consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation et de communication, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival (55 - à proximité de Bar-le-Duc et Verdun) et spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ; - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ; - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques ; - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b>ANNONCE AIDE SOIGNANT</b> <br><br>La résidence les <b>EAUX VIVES de PIERREFITTE SUR AIRE</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. <br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br> <b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li><b>CDI/CDD</b> Temps plein</li> <li><b>2100€ brut SÉGUR inclus</b></li> <li>Reprise d'ancienneté à 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <ul> <li>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</li> <li>Expérience : débutant accepté</li> </ul>
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant - Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place - Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/mois à euros/mois selon expérience - horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Laborantin(e) dynamique, doté(e) d'une solide expertise dans l'analyse et la métrologie, prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative. - Maîtrise des techniques d'analyse, avec formation BTS à Licence en Chimie, Biochimie ou IAA - Expérience souhaitée en industrie laitière, plus précisément en contrôle qualité et prélèvement d'échantillons - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en garantissant rigueur et précision dans toutes les tâches - Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration des processus analytiques en environnement de laboratoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE<br><br><br>VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES<br><br>En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour :<br><br> * L'entretien du cadre de vie<br> * L'aide aux déplacements et à l'hygiène<br> * La préparation et l'accompagnement aux repas<br> * L'accompagnement aux sorties et activités<br><br>Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.<br> Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !</p>
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant - Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place - Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon expérience - horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant - Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place - Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon expérience - horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Laborantin(e) dynamique, doté(e) d'une solide expertise dans l'analyse et la métrologie, prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative. - Maîtrise des techniques d'analyse, avec formation BTS à Licence en Chimie, Biochimie ou IAA - Expérience souhaitée en industrie laitière, plus précisément en contrôle qualité et prélèvement d'échantillons - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en garantissant rigueur et précision dans toutes les tâches - Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration des processus analytiques en environnement de laboratoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence <b>EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES</b>, située à <b>Pierrefitte-sur-Aire</b> un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes.</p> <p>Nous recherchons un infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers.</p> <p><b>Vos missions :</b></p> <ul> <li>Assurer les soins infirmiers auprès des résidents</li> <li>Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin</li> <li>Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents</li> <li>Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC</li> </ul> <p><b>Ce que nous vous offrons :</b></p> <ul> <li>Rémunération de <b>2800€ brut (SEGUR inclus)</b></li> <li>Reprise d'ancienneté à 100%</li> <li>Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><b>Compétences requises :</b></p> <ul> <li>Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)</li> <li>Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)</li> </ul> <br>Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une <b>structure à taille humaine de seulement 30 lits</b>, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le <b>temps nécessaire</b> pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.<br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché :</p> <ul> <li>Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.</li> <li>Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où l'échange et l'écoute sont primordiaux.</li> </ul> <p>Si vous êtes passionné(e) par les soins et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise est valorisée, postulez dès maintenant !</p>
L'EHPAD de Pierrefitte-sur-Aire, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits, recherche un(e) IDE pour compléter son équipe. ���� Vos conditions de travail : Roulement en 10h avec un week-end sur deux travaillé Roulement fixe à l'année pour plus de stabilité Une équipe bienveillante et soudée, prête à vous accueillir Des résidents proches et attachants, à accompagner dans les soins du quotidien Avantages : Reprise d'ancienneté à 100 % Primes Ségur 1 et 2 - salaire de base de 2800€ brut (hors prime de dimanche et reprise ancienneté) Contrat : CDI temps plein ���� Poste basé à Pierrefitte-sur-Aire, dans un cadre chaleureux et convivial. ✨ Rejoindre notre établissement, c'est choisir un environnement familial où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au cœur de nos engagements.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence <b>EHPAD LES EAUX VIVES</b>, située à Pierrefitte-sur-Aire, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes.</p> <p>Nous recherchons uninfirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie.</p> <p><b>Vos missions :</b></p> <ul> <li>Assurer les soins infirmiers auprès des résidents</li> <li>Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin</li> <li>Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents</li> <li>Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC</li> </ul> <p><b>Ce que nous vous offrons :</b></p> <ul> <li>Poste à pourvoir immédiatement</li> <li>CDI à temps plein</li> <li>Rémunération à <b>2800€ brut (SEGUR inclus)</b></li> <li>Reprise d'ancienneté possible</li> <li>Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p>Compétences requises :</p> <ul> <li>Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)</li> <li>Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)</li> </ul> <p>Horaires :</p> <ul> <li>Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour</li> <li>1 week-end sur 4</li> </ul> <br><b>Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine de seulement 30 lits, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le temps nécessaire pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.</b><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché :</p> <ul> <li>Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.</li> <li>Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où l'échange et l'écoute sont primordiaux.</li> </ul> <p>Si vous êtes passionné(e) par les soins et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise est valorisée, postulez dès maintenant !</p>
Vos principales missions : Gestion administrative des dossiers patients Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab, Facturation des actes médicaux et gestion des impayés. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ? Vous avez une expérience significative sur un poste administratif et une expérience dans le secrétariat médical serait un vrai plus. CONTRAT PROPOSE CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon profil AVANTAGES Participation aux bénéfices CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.) Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible.
Dns le cadre d'un remplacement de congé maternité, le contrat débutera en février 26 et se terminera en juin 26. Au sein d'une nouvelle enseigne de prêt à porter mixte, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter de 3 mois minimum. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous travaillerez le samedi.
Etude de faisabilité de structuration d'une filière Gibier de Chasse en Meuse Enquêtes de terrain (déplacement sur le territoire Meusien + quelques départements en France) Etude bibliographique et synthèse de la réglementation en vigueur Analyse et synthèse des éléments de l'étude (rédaction, création de supports de communication) Organisation d'une phase d'expérimentation pratique Gestion de projet Animation d'un comité de pilotage
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDD 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. (jusqu'au 14/02/2026)
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun Bar le Duc (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau interurbain au départ de Bar Le Duc Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Seriez-vous enthousiaste à l'idée de créer des expériences client exceptionnelles en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour conseiller et satisfaire une clientèle exigeante dans le domaine de l'alimentation en boulangerie. - Accueillir et conseiller les clients avec une approche professionnelle et amicale - Gérer l'affichage des produits et maintenir un espace de vente attractif - Assister dans la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.26 euros/heure - Contrat 25h/semaine : lundi au vendredi - 11h-13h30 / 17h-19h30 et le samedi de 17h à 19h30 De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Dans le cadre d'une future mutation, nous recrutons notre futur chargé de recrutement H/F, Missions principales : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les missions temporaires, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Vos missions principales seront : Sourcing de candidats : Identifier et rechercher des profils pour répondre aux besoins des clients (via job boards, réseaux sociaux, CVthèques,...). Sélection des candidats : Analyser les CV, réaliser les entretiens de recrutement, évaluer les compétences des candidats et faire passer des tests. Accompagnement des intérimaires : Assurer un suivi personnalisé des intérimaires tout au long de leurs missions et répondre à leurs questions ou préoccupations. Veille de la qualité de service : Maintenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction en termes de profils sélectionnés et de délais. Gestion des bases de données : Mettre à jour et maintenir les bases de données des candidats et des missions en cours. Poste à pourvoir en C.D.I, contrat 35h / semaine, horaires de travail 9h/12h - 14h-18h ou 8h/12H - 14H/17h du lundi au vendredi.
Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse! Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle. Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Transport d'enfants - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule - Respect de la sécurité des personnes transportées - Maintien de la propreté du véhicule - Lien entre l'établissement et les familles/représentants - Entretien des locaux et extérieur. PROFIL RECHERCHE : * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé Missions particulières : Conduite avec présence d'élèves autistes.
Vous serez en charge de la préparation du courrier pour votre tournée, chargement des caisses dans le véhicule , et distribution du courrier à l'aide d'un véhicule Léger, une tournée journalière vous sera affectée après une formation La plateforme courrier se trouve à Bar le duc Vous êtes disponible sur la période de fin d'année et avez envie d'un travail qui bouge , être titulaire du permis B depuis 2 ans obligatoirement pour postuler Poste à pourvoir de suite, une formation est prévue à la prise de poste
Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de BAR LE DUC (Vitry le François, Verdun, Toul, Langres et les départements 51, 55 et 08). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Un aperçu de ce qui vous attend https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs - Titulaire du permis B en boite manuelle Prise de poste : dès à présent Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine Missions Particulières : Déplacements sur les 3 structures Poste à pourvoir en janvier 2026
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche plusieurs éducateurs spécialisés pour les services de soins sans consentement sur le site de Fains-Véel. CDD 3 mois pour commencer puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération suivant expérience (grille de rémunération FPH). Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques (libres ou sans consentement) lors des rendez-vous extérieurs (médicaux, juridiques) et des diverses sorties sociothérapeutiques. - Réaliser des transmissions relatives à l'observation des comportements et de l'état de santé clinique des patients afin de permettre la continuité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Assurer des accompagnements extérieurs auprès du Juge des Libertés et de la Détention, convocation au tribunal, sorties socio-thérapeutiques (démarches administratives, achats de vêture, tabac, visites à domicile, cafétéria et centre social de l'hôpital). - Participer au transfèrement de détenu de la maison d'arrêt de BLD ou du centre de détention de St MIHIEL Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé).
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignanteParticipation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe- S'assurer du respect des délais et des quantités livrées- Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce- Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement- Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement- Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication- Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Pourquoi rejoindre cette aventure au Québec ? Vous rêvez de vivre une expérience unique à l'étranger ? Rejoignez une équipe chaleureuse au cœur d'une boulangerie artisanale québécoise, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ! Nous vous offrons :
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts (négociable selon expérience) + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Tu es passionne(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunites ? Reste ici, nous avons quelque chose a te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des differentes taches administratives, de l'accueil physique et telephonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription a la selection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorites ainsi qu'un reel esprit d'equipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hesite plus et envoie vite ton CV a Manuella et Alexia! Tu peux aussi en discuter avec elle au .65 ou directement en agence au 25 rue Emile Giros ST DIZIER.
Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos manager et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du poste Nous recherchons un conseiller commercial marché agricole pour rejoindre nos équipes ! Ton activité se déroulera principalement hors agence, sur les routes de ton périmètre géographique à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêts à porter nos couleurs ? Tes missions - Nos clients sociétaires rattachés au marché Agricole tu visiteras et accompagneras - Solutions et conseils adaptés à leurs besoins spécifiques tu leur apporteras - Un suivi régulier, une relation de confiance et de proximité tu construiras - Une prospection active pour conquérir de nouveaux clients sociétaires tu mèneras - Gestion administrative et suivi des contrats tu géreras
POSTE : Employé Commercial H/F DESCRIPTION : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à @.**rc ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Le centre E.Leclerc de Bar le Duc emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. E.Leclerc ce sont 133 000 collaborateurs qui font avancer le Mouvement. Ils sont répartis sur tout le territoire dans 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives, 2 541 enseignes spécialisées et des centrales d'achat nationales et régionales. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se d...
Description du poste : Sous la responsabilité du manager de rayon, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de nos rayons :***mise en rayon***mise en valeur des produits***emballage***conditionnement, balisage, rotation, Ets.. Vous serez en charge de conseiller et servir les clients... Poste à pourvoir pour les secteurs de la boulangerie, pâtisserie, fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie coupe et fromage coupe. Description du profil : Votre aisance relationnelle, votre motivation à la vente et votre sens du conseil seront des atouts nécessaires pour tenir le poste. Nous souhaitons une personne dynamique, autonome, souriante et ayant l'esprit d'équipe. ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez) Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
Description du poste : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Manuella et Alexia! Tu peux aussi en discuter avec elle au***ou directement en agence au 25 rue Emile Giros ST DIZIER.
Description du poste : Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture . Salaire selon profil et expérience (prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE). Rejoignez-nous en envoyant votre CV + lettre de motivation à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur-Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif La responsabilité et la gestion des plannings L'encadrement et l'animation des services éducatifs La conduite des projets personnalisés La poursuite du développement de notre réseau de partenaires La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services PROFIL Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes Compétences avérées en organisation et en droit du travail, Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée Capacité à gérer les conflits et à se positionner Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de colis, des caristes. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Ranger les produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Effectuer le contrôle des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 2B - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission en intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Agronomie pour des adultes en formation continue et agricole (Brevet Professionnel Responsable d'entreprise agricole , ...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole comme le Certiphyto et le Certibiocide mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation des agents de collecte de grains notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
Vous intervenez sur les chantiers les matins à partir de 5h, (entretien des locaux entreprises, copropriétés .) sur le secteur de Bar le Duc. Poste à pourvoir très rapidement, Offre réservée aux bénéficiaires d'une RQTH. Poste à pourvoir rapidement.
Missions - Est responsable d'effectuer le suivi de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Est responsable de la gestion de secteurs de la collectivité dans les domaines des espaces verts. - Travail d'astreinte (viabilité hivernale) - Est responsable du suivi des réparations de la mécanique. - Missions transversales figurant au « référentiel de l'encadrement ». Activités principales - Organisation technique des chantiers d'espaces verts - Contrôle le respect des règles de sécurité - Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises - Planification des travaux d'entretien et de rénovation des espaces extérieurs - Suivi de l'entretien du mobilier (bancs, jeux) - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers Diplômes et habilitations - BAC PRO - Certiphyto décideur Conditions d'exercice : - Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public - Travail en intérieur et extérieur - Travail en équipe Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025
URGENT Centre Services Bar-le-Duc recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour son agence de Bar le Duc une garde d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école, les déposer aux divers activités sportives de l'enfant. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 08h00 à 20h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Logéis est un cabinet de recrutement dédié au logement social. Nous garantissons un processus de recrutement fluide et de qualité pour les candidat-es accompagné-es. Le volume de candidatures ne nous permet pas de répondre aux profils trop éloignés des critères de sélection listés ci-dessous. Le poste : Missions : Avec 2 autres chargé(e)s d'opérations, vous réalisez les études préalables et élaborez les programmes des opérations de construction neuve, de réhabilitation ou de démolition, dans le respect du plan stratégique de patrimoine et de l'équilibre financier des opérations. Vos tâches consistent à : - Réaliser les études et élaborer les programmes - Consulter les entreprises et attribuer les marchés de travaux - Rédiger la partie technique des demandes de subventions - Coordonner les projets de la préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux - Respect les délais, le budget, le planning, la qualité - Présenter les projets d'avenants en fonction du suivi financier - Participer aux réunions de concertation locataires et gérer les réclamations éventuelles jusqu'à la fin de l'année GPA - Participer aux opérations de réception de travaux - Valider les PV de réception et s'assurer de la levée des réserves Profil recherché : Les pré-requis : - Maitrise de la réglementation appliquée au logement social - Compétences techniques en construction et réhabilitation, TCE - Maitrise du montage d'opérations et des modes de financement - Maitrise de la sécurité et prévention des risques sur chantiers - Qualités d'écoute, d'adaptation et d'accompagnement - Capacité à fixer des objectifs et à prendre des décisions - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs
LOGEIS
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : ·Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! ·Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! ·L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! ·Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : ·Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. ·Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! ·Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. ·Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). 3. Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. 1. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous. Et vous, qu'en pensez vous ? Venez rejoindre Axel MONEREAU, le Directeur du Territoire de la Meuse, qui recherche un Chargé de Clientèle Particulier (F/H) sur l'agence de Bar le Duc. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce ! Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience obligatoire dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers - Un sens du service client développé - Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (tickets restaurants) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : - Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) - De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service Après-Vente et directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions : - Réalisation des maintenances préventives et curatives de nos machines chez nos clients (Déplacement en France et Etranger) - Réalisation des maintenances préventives et curatives en nos ateliers de Bar le Duc - Diagnostique de panne - Hotline - Formation du personnel utilisateur de nos machines - Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression » - Rédaction des rapports d'intervention Description du profil : - Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle. - Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité - Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique - Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle - La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Missions principales : En tant que Technicien CVC, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). * Réaliser des interventions techniques sur des équipements de production et de distribution d'énergie (chaudières, CTA, groupes froids, PAC, etc.). * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de service. * Participer à l'optimisation énergétique des installations. * Assurer la traçabilité des interventions sur GMAO. * Être en relation régulière avec le client sur site pour assurer un bon niveau de service. * Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Paniers repas * 1 astreinte toutes les 4-6 semaines * 35H Compétences techniques requises : * 2 ans d'expérience min souhaitée * Maîtrise des équipements CVC * Connaissances en électrotechnique, hydraulique, et régulation. * Capacité à lire un plan technique et un schéma électrique ou hydraulique. * Utilisation d'outils de GMAO et de diagnostic technique. * Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions. * Bon relationnel et sens du service (interventions sur sites clients). * Réactivité et capacité à gérer les imprévus. * Esprit d'équipe et communication efficace avec le responsable d'exploitation. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseau clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Contrat en temps plein de 11 mois - Permis D (transport de personnes) en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur à jour. - Expérience dans la conduite de bus est un plus. - Débutant accepté. - Ponctualité , sérieux et sens du service client. - Bonne résistance au stress et capacité à réagir rapidement en cas de situation imprévue. - Bon relationnel et capacité à interagir avec tous les types de passagers (enfants, personnes âgées, touristes, etc.).
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 18h00 à 19h30. Soit 7h50 par semaine travaillé et 32h50 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au retour de la salariée titulaire (longue maladie). TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Bergère de France SCOP est la dernière filature de laine peignée en France. Complétement intégrée, nous concevons les fils et également toute notre collection de modèles tricot main et crochet sur le site. Au sein de l'équipe création, vous participerez à toutes les étapes de développement des collections tricot main : de l'idée à la fiche modèle. Vos principales missions : - Imaginer et créer des silhouettes, formes et points en lien avec les tendances et l'identité de la marque - Réaliser les prototypes à la main et mettre au point les modèles (échantillons, ajustements, finitions) - Élaborer les fiches techniques complètes pour la réalisation du modèle type - Collaborer avec les équipes fil, marketing et graphisme pour assurer la cohérence des collections si besoin - Participer aux shootings ou à la mise en scène des modèles si besoin. Profil recherché : Formation en stylisme/modélisme textile, spécialité maille ou tricot. Expérience en tricot main (maîtrise des points, montages, finitions, mise au point de tailles). Formation complète sur le site. Créativité, curiosité et sens du détail. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Bonne aisance sur les outils de dessin ou de mise en page (Illustrator, InDesign, ou équivalents) serait un plus. Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - 50% Mutuelle, tickets restaurant, 50% transport collectif - prime participation - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
SYNERCOOP est à la recherche d'un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. La CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs) soutient des entrepre-neurs et des porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, administratif et social afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité professionnelle. En tant que comptable et afin de constituer un binôme au pôle financier de SYNERCOOP, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de la coopérative, tout en participant active-ment à l'accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leurs finances. Synercoop est une équipe dynamique, chaleureuse, toujours partante pour de nouveaux projets dès lors qu'ils permettent aux habitants et salariés du territoire de mieux vivre ensemble. Les valeurs de coopération, responsabilité, engagement, confiance et liberté sont nos principes communs pour gérer et concrétiser notre quotidien. Nous recherchons la personne qui partagera avec nous ces objectifs d'utilité collective, avec bonne humeur et efficacité. Descriptif des tâches confiées - Gestion de la comptabilité de la CAE et des entrepreneurs associés - Suivi des comptes, des écritures comptables et des rapprochements bancaires - Préparation et suivi des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable - Suivi des aspects sociaux et de la paie des membres - Accompagnement des entrepreneurs dans la gestion comptable et financière de leurs ac-tivités - Participation à l'élaboration de rapports financiers pour les réunions de cogérance/ codi-rection Niveau requis - Diplôme ou expérience comptable en lien avec le poste proposé - Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (type sage) - Connaissance des réglementations fiscales et sociales liées aux coopératives d'activités et d'emploi - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et goût pour le travail collaboratif Appui et formation La personne recrutée sera accueillie et formée en interne pour comprendre le fonctionnement de la coopérative d'activités : - participation à la Journée d'intégration et aux différentes instances coopératives - formation : LOUTY, cloud et outils internes, Prérequis nécessaires - Capacité d'organisation, autonomie et discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables - Capacités à anticiper, planifier et interagir avec l'équipe pour assurer la continuité de service auprès de nos entrepreneurs et clients - Capacités d'adaptation et de compréhension des organisations complexes - Aisance à formaliser des processus de travail - Réactivité Type de contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), période d'essai de deux mois renouvelable. Rémunération : 16€ brut de l'heure. Avantages : Mutuelle. Comité d'Entreprise. Chèques déjeuner. Chèques Vacances. Accord d'aménagement du temps de travail. Remboursement des déplacements en lien avec les missions. Télétravail possible selon autonomie dans les missions. Convention collective : SYNTEC. Lieu de travail : Bar-le-Duc (55000) Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (à réorganiser en fonction des souhaits) Date d'embauche : dès que possible. Envoyer candidature par email à emilie.mayeur@synercoop.org
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de la Meurthe et Moselle, recrute pour un site client sur le secteur de Bar le Duc (55), un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 140 , poste de JOUR mais aussi de NUIT L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : - Accueil et Contrôle d'accès - Surveillance Générale du site - Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel. Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE SST OBLIGATOIRE
Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en œuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Participer aux activités Exploitation du Parc 2- Participer à l'exploitation de la route en ADA 3- Participer à l'entretien de la route en ADA 4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité des engins de chantier en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. 5- Participer aux astreintes d'hiver
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recherche un ou une Agent d'Espace Vert F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans l'espace vert. Vos futures missions : * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) * Planter et entretenir les massifs, arbustes et arbres * Assurer la maintenance des équipements et outils de jardinage * Participer à l'aménagement paysager des sites Le Profil Adéquat : * CAPA Travaux Paysagers ou Bac Pro Aménagements Paysagers * 6 mois d'expérience dans un poste similaire * Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions - Est chargé(e) de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé(e) de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur le réseau public d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers Activités principales - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer l'entretien des espaces verts des ouvrages du service Activités secondaires - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journaliers et noctures distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites, et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.) - Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement Conditions d'exercice - Travail en extérieur - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Avantages : titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Adresser lettre de motivation et cv avant le 26 décembre 2025 :
MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 22 décembre 2025 ***
Le/la Chargé/e de mission Zone d'activités, aménagement d'infrastructures communautaires et assistance aux communes a pour rôle de : Assurer la gestion technique des 8 zones d'activités communautaires existantes et à l'aménagement des nouvelles zones. Piloter le volet technique de création et de gestion des équipements touristiques, des équipements d'accueil des gens du voyage et de la signalétique communautaire. MISSIONS - Conduire les opérations relatives à la création, à la réhabilitation et à l'aménagement de zones d'activités et d'infrastructures communautaires - Gérer techniquement les biens, ouvrages, installations et équipements - Etablir, mettre en œuvre et suivre des programmes d'entretien (voirie, réseaux, espaces verts, signalisations, éclairage public, propreté) - Mettre en œuvre une assistance technique communautaire aux communes ACTIVITES PRINCIPALES - Etablir des états des lieux, analyser les besoins ; - Réaliser des études de faisabilité, définir des programmes ; - Elaborer de cahiers des charges, suivre les travaux et prestations ; - Préparer des budgets, proposer des programmations pluriannuelles - Planifier, coordonner ; contrôler l'exécution Candidature par lettre + cv
Vos missions. Au sein du service exploitation, vous interviendrez sur différents sites afin d'assurer : - La maintenance préventive et curative CVC : chauffage, ventilation, climatisation. - Le diagnostic et le dépannage des installations. - La réalisation de comptes rendus d'intervention et rapports d'activité. - L'utilisation du logiciel VL Service pour le suivi des opérations. - La participation à l'amélioration continue et au bon fonctionnement des installations. Horaires : 35 h hebdo 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Profil recherché. Nous recherchons un profil : - Électrotechnicien / Chauffagiste / Climaticien, ou Technicien de maintenance souhaitant évoluer vers le CVC. - Débutant motivé ou technicien confirmé : formation possible en interne. - Autonomie, rigueur, sens du service client. Si vos habilitations électriques ne sont pas à jour : nous les mettons à niveau après intégration. Salaire attractif + 13,5 mois (versé mensuellement ou 50 % en juin + 50 % en novembre) Panier repas : 7 € / jour CDI à la clé après mission d'intérim
Au sein de l'équipe création, vous aurez la charge de la rédaction et de la mise au point des explications tricot et/ou crochet pour nos modèles, de transformer les créations des modélistes en fiches tricot claires, exactes et agréables à suivre. Vos principales missions : - Rédiger les explications tricot main à partir des prototypes et fiches techniques. - Adapter le contenu pour les différents niveaux de difficulté (débutant, intermédiaire, expert). - Relire, vérifier et tester la cohérence des instructions des autres rédactrices (tailles, mesures, échantillons, etc.). - Collaborer avec le service conseil tricot et les traductrices pour assurer le support technique et la qualité des documents. - Réaliser les prototypes à la main et mettre au point les modèles (échantillons, ajustements, finitions) si besoin. - Participer à l'amélioration continue du style rédactionnel, des formats d'explications et prendre part aux réunions de sélection des fils. Avantages : - Horaires de journée du lundi au vendredi - 50% Mutuelle, tickets restaurant, 50% transport collectif - prime participation - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
GESTIONNAIRE DE SINISTRES AUTOMOBILES Lieu : Siège social de la CMAM - 22 bd du Dr Nève 55000 BAR LE DUC Mission principale Assurer le traitement des dossiers de sinistres associés à des contrats distribués par la CMAM en direct, ainsi que la reprise de gestion des dossiers hors délégation des sinistres de courtiers grossistes. Positionnement du poste Rattaché(e) aux responsables du service indemnisation Missions principales - Conseil et accompagnement des sociétaires dans la gestion de leur sinistre, de son ouverture à sa clôture. - Prise en charge des appels entrants et de l'accueil physique (sociétaires, agences, courtiers, experts, etc.). - Gestion des sinistres sur les produits de la mutuelle AUTOMOBILE (matériel et corporel), avec soutien technique de la part du responsable de service. - Gestion complète des sinistres : o Recueillir les éléments nécessaires à l'enregistrement d'une déclaration de sinistre. o Vérifier la conformité du risque et appliquer les garanties. o Remonter au service production les anomalies contractuelles détectées. o Déterminer les responsabilités, effectuer les recours ou analyser le recours subi dans le cadre du droit commun ou conventionnel. o Apporter un conseil technique et juridique auprès des partenaires sur les dossiers sinistres. o Assurer la complétude des données saisies et l'enrichissement des pièces reçues dans l'outil de gestion. o Mettre en place une expertise ou évaluer les dommages selon la procédure établie. o Évaluer financièrement les dossiers (provisionnement) et réviser selon l'évolution du dossier. o Régler le montant de l'indemnisation. o Effectuer et suivre les recours dans les délais impartis par la procédure. o Reprendre les instances antérieures et assurer le classement des dossiers forclos. Missions transverses - Participation à des comités dans le cadre de missions transverses. - Contribuer au développement des outils informatiques. - Réalisation de travaux divers relatifs au service. Intérêts du poste - Tâches diversifiées et enrichissantes. - Dimension sociale permanente avec des contacts réguliers avec les sociétaires, agences, courtiers, et les différents services internes (production, comptabilité, etc.). - Un cadre de travail autonome et responsabilisant. Compétences et qualités requises Savoir-faire - Rigueur et méthode dans le traitement des dossiers. - Excellente organisation et gestion des priorités. - Capacité d'analyse poussée pour résoudre des situations complexes. - Connaissance des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière d'assurances. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers). Savoir-être - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Aisance rédactionnelle pour la communication interne et externe. - Réactivité face aux demandes urgentes. - Adaptabilité à des situations variées et imprévues. - Sens de l'écoute et empathie vis-à-vis des sociétaires. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'initiative, d'organisation et d'autonomie. Diplôme Niveau Bac +2 minimum en assurances ou expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous justifiez d'une expérience en qualité de responsable d'un organisme de formation ou équivalent , avec une base solide en ingénierie pédagogique : conception, structuration et déploiement de parcours de formation, Vous maitrisez l'environnement de la formation professionnelle et le cadre réglementaire associé (Qualiopi, RNCP, certifications), Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et le suivi financier d'une activité de formation, Vous maitrisez les logiciels et applications DIGIFORMA, MOODLE , Procertif et EDOF (ou équivalents), Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et de la transition écologique Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer les priorités, vous êtes pragmatique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle , avec un bon esprit d'équipe, vous êtes patient (e) , disponible et à l'écoute. Vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'initiative et capable de contribuer à la réflexion stratégique d'un projet innovant.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales : - Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques : - Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes. - Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens, - Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic. - Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore). - Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage. - Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir : - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelle - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques - Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Notre réseau d'agences d'intérim continue de grandir ! Pour accompagner le développement de nos agences de Bar-le-Duc et Commercy, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous rejoindrez une équipe conviviale, investie et passionnée par le contact humain. Votre mission : développer un nouveau portefeuille clients et contribuer à la réussite commerciale de nos deux agences. Vos missions au quotidien Aller à la rencontre des entreprises du secteur pour identifier de nouvelles opportunités. Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients. Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats. Préparer et présenter des propositions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs. Travailler main dans la main avec les équipes des deux agences pour garantir un suivi de qualité.
SUP INTERIM
Site industriel, recrute son Contrôleur de Gestion. Rattché au directeur de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etre conseil et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière. -Etre garant du contrôle de gestion industriel et commercial. -Vous avez en charge l'analyse de la performance et le suivi des KPI. -Le controle du stock + l'analyse des écarts. -Effectuer le cost control. -Le suivi des Capex. -Élaboration du budget. -La gestion de la comptabilité générale (préparation des dossiers de révision annuels + les clôtures mensuelles + les immos...). De formation supérieure en Controle de gestion, comptabilité ou en finance, nous recherchons un profil confirmé et autonome dans la fonction, force de proposition et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F) motivé et dévoué pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSION : Entretien et réfection du parc immobilier du P.I.S (papier peint, peinture, petits travaux, aménagement etc.) PROFIL RECHERCHE : * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé Conditions de travail : Port de charges
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité de création et d'entretien d'espaces verts. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés - Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité et les délais - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité - Entretien du matériel Profil de poste : - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 de type aménagement paysager + expérience de 5 ans dans une activité espaces verts, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc.), - Titulaire des permis B et E exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026
POLYCLINIQUE DU PARC de BAR LE DUC (MEUSE) La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologique Générale digestive et de l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Aide-Soignant Diplômé (H/F) pour un contrat à durée déterminée, temps plein Missions : - Collaboration sous contrôle de l'infirmier, à la réalisation des soins - Surveillance du bon déroulement du séjour du patient - Participation de l'aide-soignant à la gestion du service - Garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité tant à l'égard du patient que du service La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise des soins et actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs).
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives - Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun - Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié - Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public - Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité - Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales : - Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap) - Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires - Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires - Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers - Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information - Pilotage des actions et activités de la PFR PH - Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et externe - Participation au projet de service - Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir : - Maîtrise des outils informatique - Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles - Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap - Connaissance des politiques liées au handicap - Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Ethique et déontologie Savoir-faire : - Sens du travail en équipe - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Bonne capacité d'adaptation - Approches relationnelles et bientraitance - Discrétion, empathie et rigueur professionnelle
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Et si vous mettiez votre expertise santé au service- de ceux qui n'ont jamais le temps de prendre soin d'eux ? Les dirigeants et indépendants sont les premiers exposés au stress, à l'épuisement, au manque de prévention. Et les derniers à se faire accompagner. Vous, vous pourriez changer ça... en devenant l'ambassadeur(rice) local(e) d'une nouvelle façon de penser la prévention santé des entrepreneurs. Le poste : Votre rôle : accompagner les dirigeants de votre territoire, détecter leurs besoins, coordonner les professionnels adaptés et leur offrir un parcours de santé simple, structuré et enfin accessible. Une mission profondément humaine, où votre expérience du soin devient un véritable moteur d'impact. Né en 2022, ce réseau réinvente l'accès à la prévention santé pour les décideurs. Déjà implanté sur plusieurs villes de France, il attire des professionnels du soin en reconversion, des praticiens indépendants déjà implantés ou des professionnels attirés par son modèle : utile, moderne, respectueux de l'humain. Profil recherché : Pourquoi c'est fait pour vous ? Parce que vous savez créer un climat de confiance partout où vous passez, que vous avez envie de développer votre propre activité sans renoncer au sens, et que vous recherchez un concept en plein essor, solide, accompagné, avec un vrai potentiel de réussite pour transformer votre expérience en projet entrepreneurial durable. ?Prêt·e à devenir un acteur clé de la santé des dirigeants ? Suivez notre parcours Question2Job : 5 étapes claires, transparentes, qui vous permettent de découvrir le concept- et de décider à votre rythme si l'aventure est faite pour vous.
ME AND MY BOSS
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'Études Fibre Optique FTTH (H/F), rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous assurez la conception technique et l'ingénierie des réseaux de fibre optique dans le cadre de projets de déploiement FTTH (Fibre jusqu'à l'abonné). Vos missions incluent : Vos responsabilités incluent : Analyse et Faisabilité : Analyser les cahiers des charges clients et les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. Réaliser les études de faisabilité (APS - Avant-Projet Sommaire, APD - Avant-Projet Détaillé) et déterminer les solutions techniques optimales. Conception Réseau : Dimensionner l'architecture du réseau fibre optique (distribution, transport, collecte) en respectant les règles d'ingénierie (Orange, ERDF, collectivités, etc.). Déterminer le parcours du réseau (aérien, souterrain) et optimiser l'utilisation des infrastructures existantes. Réaliser les études détaillées (plans d'exécution, schémas de raccordement, calculs de charge de poteaux, etc.). Production et Livrables : Élaborer et mettre à jour les plans sous logiciels SIG (Système d'Information Géographique) tels que QGIS ou ArcGIS, et des outils de CAO/DAO comme AutoCAD. Produire les livrables d'études (DOE - Dossiers des Ouvrages Exécutés, plans de tirage et de raccordement, mémoires techniques). Assurer la cohérence entre les ingénieries réalisées et les remontées terrain (piquetage). Coordination et Support : Assurer la coordination technique avec les Dessinateurs-Projeteurs et les Piqueteurs du bureau d'études. Collaborer étroitement avec les Chargés d'Affaires et les Conducteurs de Travaux. Réaliser les commandes d'accès aux infrastructures auprès des gestionnaires de réseaux (Orange, ERDF, etc.). Profil recherché : Formation et Expérience : Formation : Bac +2/3 minimum dans le domaine des Télécommunications, du Génie Civil ou des Réseaux (ex : Licence Pro Réseaux et Télécoms, Titre Professionnel de niveau 5 Chargé d'Études et de Projets en Réseaux de Télécommunications). Expérience : Une première expérience significative (stage ou alternance inclus) en Bureau d'Études sur des projets FTTH est souhaitée. Compétences Techniques (Savoir-faire) : Maîtrise de l'ingénierie des réseaux FTTH (architecture GPON, P2P, règles de dimensionnement). Expertise dans l'utilisation des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, NetGEO...) et CAO/DAO (AutoCAD). Connaissance des procédures et des normes de déploiement de la fibre optique. Capacité à analyser des données techniques complexes et à proposer des solutions optimisées.
LTd
Logéis est un cabinet de recrutement dédié au logement social. Nous garantissons un processus de recrutement fluide et de qualité pour les candidat-es accompagné-es. Le volume de candidatures ne nous permet pas de répondre aux profils trop éloignés des critères de sélection listés ci-dessous. Le poste : Missions : Avec deux autres conducteurs de travaux, vous analysez les besoins en travaux du patrimoine, programmez ces travaux, choisissez les prestataires et conduisez les opérations jusqu'à la la livraison. Vos tâches consistent à : - Participer au diagnostic des pathologies des bâtiments - Identifier les besoins de gros entretien et de réparations - Participer aux actions de vigilance pour la sécurité des installations et des équipements - Passer les marchés publics : réalisation des cahiers des charges, analyse des offres des prestataires, choix - Communiquer avec les locataires et traiter les réclamations - Coordonner les intervenants sur le chantier et veiller à la sécurité - Suivre l'avancement des opérations et respecter les délais - Assurer la conformité technique, légale et qualitative du projet - Lever les réserves et clôturer jusqu'au parfait achèvement - Réceptionner les opérations Profil recherché : Les pré-requis : - Formation en bâtiment / génie civil / conduite de travaux - Compétences en TCE et rénovation thermique - Gestion des délais et des priorités - Autonomie, prise de décision, rigueur, travail d'équipe - Capacité à gérer plusieurs chantiers en simultané -
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.<br><br>Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.<br><br>Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.</p> <p>Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !</p> <p>AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER</p> <p>L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Comment souhaitez-vous appliquer vos compétences en tant qu'Assistant(e) dentaire dans un cabinet dentaire ? Au sein d'un établissement dentaire, vous participez activement aux soins auprès des patients et à la gestion clinique. - Assister les praticiens lors des interventions au fauteuil, garantissant un soutien optimal et une communication efficace avec les patients - Préparer, stériliser et organiser le matériel médical en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Gérer les dossiers médicaux des patients, assurant leur mise à jour et leur traitement confidentiel en conformité avec les réglementations en vigueur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.12 euros/heure Vous serez amené à travailler en 32h/semaine, en 8h30-17h30, le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Des soins au fauteuil devrons être réalisés. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire (F/H) en charge des soins au fauteuil. - Capacités relationnelles solides pour interagir avec les patients de manière professionnelle - Adhésion aux règles d'hygiène et aux procédures médicales essentielles - Diplôme d'assistant dentaire requis pour assurer les tâches spécifiques au cabinet Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un cabinet dentaire situé à BAR LE DUC offrant des soins dentaires complets.Comment souhaitez-vous appliquer vos compétences en tant qu'Assistant(e) dentaire dans un cabinet dentaire ? Au sein d'un établissement dentaire, vous participez activement aux soins auprès des patients et à la gestion clinique. - Assister les praticiens lors des interventions au fauteuil, garantissant un soutien optimal et une communication efficace avec les patients - Préparer, stériliser et organiser le matériel médical en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Gérer les dossiers médicaux des patients, assurant leur mise à jour et leur traitement confidentiel en conformité avec les réglementations en vigueur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.12 euros/heure Vous serez amené à travailler en 32h/semaine, en 8h30-17h30, le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Des soins au fauteuil devrons être réalisés. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les membres de l'équipe d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! · L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Nous recrutons un manoeuvre pour l'un de nos clients pour effectuer du tirage de câbles. Caces nacelles + habilitations électrique B2V en cours de validité requis. Horaires de journée variables selon l'entreprise. Expérience réussie dans le bâtiment exigée.Vous aimez le travail en équipe et le travail manuel, Dans l'idéal, vous disposez d'une formation travail en hauteur et/ou caces nacelles, PERMIS B exigé, Vous êtes dynamique.
Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy. Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein. Horaires : Poste en 10h travaillées. Roulement temps plein / 2 week-end travaillés par mois. Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement. Prime segur 1 et 2. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d'hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l'état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d'informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l'entretien de l'environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état aide-soignant(e) / aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social ou faisant-fonction aide-soignant(e) avec une ou plusieurs expériences significatives. AFGSU 1 et 2 Profil recherchéVous recherchez un poste fixe en CDI ? Que vous soyez jeunes diplômé(e)s en recherche d'une première opportunité professionnelle ou que vous ayez envie de changement dans votre carrière, alors vous êtes au bon endroit ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2300 € par mois
Vous avez une première expérience en MAS ? Vous souhaitez travailler en contrat d'intérim ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS sur le bassin de la Meuse des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAccompagner les patients dans leurs activités quotidiennes en leur apportant soutien et assistance,Collaborer avec les autres professionnels de l'établissement pour élaborer des projets d'accompagnement personnalisés, en partageant les informations collectées,Participer activement à l'aide et à la prise des repas des résidents, en tenant compte de leur degré d'autonomie. Pré-requisEtre titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et SocialAvoir une première expérience en MAS ou dans une structure de santé similaire Profil recherchéVous souhaitez effectuer des remplacements ? Vous avez besoin de changement dans votre vie professionnelle ?Vitalis Médical Nancy vous accompagne dans vos projets professionnels ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes sérieux, motivé, réactif et disponible pour travailler dès le mois septembre.Les qualités requises : la bienveillance, la discrétion, et de bonnes capacités d'adaptation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
VOS MISSIONSSous la responsabilité d'un collaborateur comptable, vous assurez la tenue comptable des dossiers clients :- Effectuer les saisies comptables- Etablissement des déclarations de TVA- Rapprochement bancaires- Révision
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez en tant qu'expert des flux logistiques, de la planification à la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue.Vos responsabilités principales :- Planifier et optimiser l'ensemble des flux logistiques du site : depuis l'expédition des fournisseurs jusqu'à l'approvisionnement des lignes de production.- Gérer des projets logistiques dans le cadre de modifications produits et de nouvelles industrialisations.- Participer à des projets communs multi-sites et assurer leur déploiement sur le site.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.- Développer une expertise sur l'ERP interne et en faire un levier d'optimisation des processus.- Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes logistiques opérationnelles.
En tant que Responsable Approvisionnements, vous jouez un rôle stratégique dans la coordination des flux amont et la gestion des relations fournisseurs. Vous animez une équipe approvisionnement dédiée et pilotez les activités en lien direct avec la production, la qualité et les achats.Vos principales missions :- Superviser et coordonner les activités du service approvisionnement.- Animer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe.- Suivre la performance des fournisseurs à travers des indicateurs clés pour anticiper les ruptures.- Garantir la conformité des délais de livraison avec les besoins de la production.- Gérer les sujets critiques, alerter la hiérarchie et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Proposer des solutions alternatives internes ou externes, y compris via du transport express si nécessaire.- Traiter les non-conformités avec le service qualité et assurer le remplacement des pièces défectueuses.- Maintenir un niveau de stock optimal en adéquation avec les besoins de fabrication.
Les missions : - La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. - Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. - Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..
Emploi Gynécologue Bar-le-Duc 55000| La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Gynécologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération attractive - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale... Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Cardiologue Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Cardiologue (F/H). Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale d'aides soignant(e)s (Pose ECG et Holter) - Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé) - Examens complémentaires HOLTER, MAPA, ECG... - Échographie Cardiaque avec manip Radio - Matériel à la pointe de la technologie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Urgentiste Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H). Présentation du Pôle Urgences et Santé Publique - Site de Bar-le-Duc : Ce pôle dynamique et structuré regroupe plusieurs entités complémentaires : - Service d'urgences polyvalent - Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) - Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) - SAMU 55 - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) - Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU) Le service fonctionne avec au minimum 2 médecins par 24h et 1 médecin en UHCD si les effectifs le permettent. Le CESU dispose de matériels pédagogiques de pointe, dont un mannequin haute fidélité pour les formations Organisation du travail : - Gardes de 24h ou 12h à organiser en concertation avec le chef de service - Équipe expérimentée et cadre de travail collaboratif Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscription à l'Ordre des Médecins en France (exercice de plein droit) Titulaire du DESC de Médecine d'Urgence, DU ou Capacité de Médecine d'Urgence Ou Lauréat de la PAE Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Chez Temporis, on cherche le Picasso du rouleau ! Recherche un peintre d’intérieur pour un chantier situés sur Nancy. Départ de Bar le Duc Mission à démarrer dès que possible, d’une durée variable de 2 semaines à plusieurs semaines selon les chantiers. Profil recherché : Expérience en peinture intérieure (préparation des supports, application, finitions) Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Cette offre t'interresse ? N'hesite pas déposes ton CV ou contacte Mélody à l'agence de BAR LE DUC au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre:<br><p>���� EHPAD Les Eaux Vives de Souilly</p> <p>Notre résidence Les Eaux Vives, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits dont 15 en Unité de Vie Protégée (UVP), recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI.</p> <p>���� Pourquoi nous rejoindre ?</p> <ul> <li> <p>Un cadre de travail chaleureux, familial et bienveillant</p> </li> <li> <p>Une équipe soudée et dynamique, avec un véritable esprit d'entraide</p> </li> <li> <p>Une résidence récente, confortable et moderne</p> </li> </ul> <p>���� ⚕️ Encadrement médical présent : IDE, IDEC, médecin coordonnateur et psychologue</p> <p>����️ Le poste :</p> <ul> <li> <p>Prise en soins de 15 résidents en UVP</p> </li> <li> <p>Travail en binôme avec un(e) collègue aide-soignant(e)</p> </li> <li> <p>Accompagnement centré sur la bientraitance et la qualité de vie des résidents</p> </li> </ul> <p>���� Profil recherché :</p> <br> <ul> <li> <p>Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire (ou équivalence)</p> </li> <li> <p>Sens du travail en équipe, bienveillance et dynamisme<br><br>CDI à pourvoir à partir du 01er octobre.<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Travail en 10h, 1 weekend sur 2, roulement fixe à l'année<br>Salaire : 2026€ brut SEGUR (1&2) inclus</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences recherchées</b> :<br></p><ul><br><li>Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) exigé (ou équivalence)</li><br><li>Expérience : Poste ouvert aux débutants comme aux professionnels confirmés.</li><br><li>Des qualités humaines : écoute, bienveillance et respect de la personne.</li><br></ul><br><p>Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, dans une structure où vous pourrez évoluer et vous épanouir tout en ayant un impact positif sur la vie de nos résidents, ce poste est fait pour vous !</p><p></p>
Description du poste : Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès des grands acteurs du nucléaire pour les aider à relever les défis de la maintenance et de la performance industrielle dans des environnements à haute criticité. Nous recrutons un Technicien Maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements industriels sur site nucléaire en région de Bar-le-Duc. Votre mission est de garantir la disponibilité et la performance des équipements de production par des interventions de maintenance rigoureuses en respectant les standards de sécurité du secteur nucléaire. À ce titre, vous serez amené à : - Réaliser les contrôles préventifs et diagnostiquer les pannes sur équipements industriels - Effectuer les réparations mécaniques et électriques selon les procédures établies - Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en toute sécurité - Suivre et exécuter le planning de maintenance préventive - Documenter rigoureusement vos interventions et alimenter l'historique technique - Intervenir avec nacelles, harnais et équipements de travail en hauteur PROFIL : Issu d'une formation Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous possédez les habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC, H1, HC et maîtrisez les équipements de manutention (nacelles, chariots). Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour découvrir l'excellence du secteur nucléaire. Rencontrons-nous : Vous voulez rejoindre un environnement technique exigeant avec de vrais enjeux industriels ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantag...
Emploi Médecin Gériatre Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Un projet médical ambitieux est en cours avec notamment : Réflexion sur la création : - D'une Unité de lits post-urgence gériatrique - D'une unité cognitivo-comportementale (UCC) - De lits d'ortho gériatrie - Développement de l'hôpital de jour gériatrique Organisation médicale : - Permanence des soins assurée par l'ensemble des praticiens - Moins d'un week-end d'astreinte par mois - Travail d'équipe pluridisciplinaire avec une forte implication dans les parcours de soins Partenariats et réseau : La filière gériatrique collabore étroitement avec plusieurs acteurs clés du territoire : Réseau Santé Sud Meusien Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) Équipe mobile de soins palliatifs Pourquoi nous rejoindre ? - Projet médical attractif et évolutif - Structure à taille humaine avec une équipe médicale soudée - Environnement de travail calme et bienveillant - Qualité de vie agréable en Meuse, à proximité de Nancy et Metz Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France - Formation ou appétence pour la gériatrie - Poste ouvert aux praticiens expérimentés comme aux jeunes diplômés Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l’accès aux soins pour tous.Au sein de l'équipe du centre de BAR LE DUC, vous trouverez de l’entraide et de la bienveillance. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabil...
Le (la) candidat (e) retenu (e), aura pour mission d'accompagner les Praticiens Auxiliaires Médicaux dans leurs droits et leurs obligations, gérer leurs dossiers. Dans un premier temps le conseiller suit un parcours permettant d'intégrer les différentes activités et de parfaire sa formation. Lorsque le niveau de maîtrise est suffisant, il est mis en position de contact avec les usagers (courriels, appels entrants). LES PRINCIPALES ACTIVITES CORRESPONDANT A CETTE MISSION SONT : * L'analyse et la gestion « de bout en bout » du dossier des Praticiens Auxiliaires Médicaux afin d'assurer la mise à jour des données administratives et comptables, les actions de recouvrement amiable et l'interlocution avec les usagers (courriels, appels entrants, conversations sur des outils de Chat), * L'information, le conseil et l'accompagnement des usagers, sur la législation, sur la situation de leur dossier, et plus globalement sur leurs droits et obligations, * Fiabiliser les données et veiller à la qualité du dossier de l'usager. Informations complémentaires Lieu de travail : Bar Le duc ou Metz (au choix du candidat) Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires) Date de prise de fonction : fin janvier 2026 * Salaire mensuel débutant de 1917 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire brut annuel de 26 845 euros * Intéressement * Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale * Reconnaissance des compétences : évaluation annuelle (évolution salariale possible) * Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% * Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) * Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail * Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration
L'Urssaf Lorraine recrute un(e) Gestionnaire de comptes Middle Office au sein de la ligne de service Praticiens Auxiliaires Médicaux (PAM), sur le site de Bar Le Duc ou de Metz (au choix du candidat (e) retenu (e)). Il / elle sera placé (e) sous la responsabilité du Manager de proximité du site de rattachement.
Vous souhaitez prendre des missions en SMR sur le secteur de Verdun ?Nous avons de nombreuses missions à pourvoir ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un SMR sur le secteur de Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;Aide de l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;Entretien du matériel de soins ;Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes disponible dès maintenant ? Vous avez déjà une première expérience dans des services de réadaptation ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Nous recrutons des professionnels patients, discrets, organisés, et empathiques. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Vous êtes suffisamment autonome pour piloter votre secteur, atteindre vos objectifs et être rémunéré(e) à la hauteur de vos résultats ? Vous cherchez un poste où vous avez les moyens et la liberté d'exceller, sans reporting inutile ni pression administrative ? Cette opportunité est faite pour vous !Nous recrutons un(e) Responsable de secteur pour développer et fidéliser un portefeuille de clients distributeur de jouets sur les départements du Grand Est. Une autonomie totale : vous gérez votre secteur comme un véritable entrepreneur, sans reporting pesant.Une rémunération qui suit vos résultats, avec un modèle attractif et évolutif.Un secteur solide et structuré : vous reprenez un portefeuille existant de 200 clients existants et potentiels.Un cadre de travail stimulant avec des outils performants et une formation assurée.Votre Terrain de JeuSecteur exclusif : Grand EstPortefeuille structuré : 200 clients existants et prospects Cible principale : retail et magasins de jouetsProfil Recherché : autonomie et engagementCe poste est idéal pour les profils autonomes et entreprenants, sachant gérer leur activité avec maturité et responsabilité.Nous recherchons une personnalité capable de s'approprier son secteur et de performer avec pour principal moteur la réussite commerciale.Nous sommes en quête de trouver une personne forte de proposition sachant créer un climat de confiance et de relations aves ses clients sur la longévité. Ce que nous mettons à votre dispositionVéhicule de fonctionPC portable, tablette & téléphoneCarte essence & badge VinciFrais de repas remboursésFormation complète aux produits et à la méthodologiePoste à pourvoir dès que vous serez disponible - formation assurée au siège et sur le terrain.Vous voulez un poste où votre engagement fait la différence et où votre rémunération reflète réellement votre performance ? Postulez dès maintenant !Profil Recherché : autonomie et engagementCe poste est idéal pour les profils autonomes et entreprenants, sachant gérer leur activité avec maturité et responsabilité.Nous recherchons une personnalité capable de s'approprier son secteur et de performer avec pour principal moteur la réussite commerciale.Votre âme d'enfant sommeille en vous et vous aimez le goût du challenge alors n'hésitez plus et rejoingnez -nous !
Recruteurs.io, une expérience transparente. Vous cherchez un nouveau job ? C'est un moment clé dans votre carrière. Nous le rendrons inoubliable. Nous favorisons la prise de décision éclairée avec un processus de recrutement totalement transparent. Transparence totale : Dès le départ de votre recrutement vous rentrez en relation sans filtre directement avec nos clients. Décision éclairée : Au travers de contenus clairs et interactifs tout au long du processus,...
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous débutez en comptabilité et cherchez un cabinet prêt à vous accompagner ? Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son encadrement, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe. Vos missions : - Classement et préparation des pièces - Saisie comptable (achats, ventes, banques) - Lettrage des comptes - Déclarations de TVA - Participation ponctuelle à la révision selon votre évolution Avantages Avantages : - Formation en interne assurée - Suivi régulier par un collaborateur confirmé - Tickets resto, horaires aménagés Rémunération : à partir de 24K€ selon profil + primes PROFIL : Profil recherché : - BTS CG ou BUT validé - Première expérience en stage ou alternance appréciée - Envie d'apprendre, sérieux et implication
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Contexte Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Mission/Activités Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour : * Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. * Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. * Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier). Pourquoi nous rejoindre ? * Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, * Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, * Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
La Direction Médicale Caisse de la Primaire d'Assurance Maladie de Meuse mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Directement sous la responsabilité de la cadre de Bloc, vous serez amenRéaliser les soins infirmier d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la rechercheAccompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimationMettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipeCapacité à travailler dans un environnement exigeant et réactifGoût pour l'innovation et la qualité des soins
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
