Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rumont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - PIERREFITTE SUR AIRE, 55 - RAIVAL, 55 - SEIGNEULLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers. Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 kilomètres. Vous devez impérativement être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel pourvoir vous rendre sur les chantiers.
En intégrant la Division Fromagerie de Normandie et de la Brie sur notre site de Raival (55), spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux A.O.P, vous évoluez au sein de notre atelier Fabrication et rejoignez une équipe de 30 collaborateurs engagés et passionnés par leur métier. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable Adjoint du service Fabrication, et après un parcours d'intégration, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : Managez et accompagnez la montée en compétences de 3 équipes de 10 collaborateurs. Pilotez les indicateurs de performance. Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue. Remplacez l'Adjoint Responsable d'Atelier en son absence.
Le Groupe LACTALIS (80 000 collaborateurs, 200 sites industriels, 15,7 Milliards d'euros de chiffre d affaires), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL, PARMALAT
En tant Bûcheron/ne : Vous avez pour mission l'abattage, le façonnage, l'aide bucheron et l'assemblage l'empilage du bois de 2m et 1m
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Animation de l'atelier : communication, développement des compétences (recrutement, formation...), réalisation des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels. Management des 150 salariés travaillant dans l'atelier (adjoints et chefs d'équipes) Gestion du compte d'exploitation de l'atelier, vous élaborez son budget, assurez son suivi (indicateurs, analyse des tableaux de bords...) et mettez en place les actions nécessaires. Etablissement du programme de conditionnement et organisation des moyens techniques : planification de la maintenance préventive, nettoyage, essais. Maintien de la sureté du site et des denrées alimentaires et emballages. Garantie de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre. Participation à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles De formation Ingénieur (idéalement en agroalimentaire), vous avez une solide expérience industrielle dans un poste similaire, de 5 à 10 ans, qui vous a permis d'acquérir une vraie culture de la performance et de l'amélioration continue ainsi que de bonnes capacités de management. Vous avez su mettre en oeuvre vos qualités humaines en faisant grandir vos équipes grâce à vos compétences de manager. Vous savez animer et motiver une équipe pour obtenir la cohésion nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés. La collaboration, l'entraide et le travail d'équipe sont vos alliés quotidiens.
Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc :Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc accueille dans ses 9 pavillons 54 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants.Une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient.Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementPour plus d'informations, vous pouvez visionner le témoignage d'Éducateurs Familiaux ci-dessous :Le temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collègues, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à un maximum de 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées.Statut non-cadre.Pour postuler, merci d'indiquer la référence EF-Amilly et d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Recherche: ÉDUCATEUR FAMILIAL (H/F) Nous n'avons actuellement pas de poste d'Éducateur Familial à pourvoir à Bar-le-Duc. Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc accueille dans ses 9 pavillons 54 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés, dont les troi...
Recherche: ÉDUCATEUR FAMILIAL (H/F) Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc accueille dans ses 9 pavillons 54 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'acco...
Nous n'avons actuellement pas de poste d'Éducateur Familial à pourvoir à Bar-le-Duc. Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée si le poste suivant vous intéresse (contact en bas de l'annonce).Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs.Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc :Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar le Duc accueille dans ses 9 pavillons 54 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants.Une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient.Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementPour plus d'informations, vous pouvez visionner le témoignage d'Éducateurs Familiaux ci-dessous :Le temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collègues, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à un maximum de 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein).Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées.Statut non-cadre.Pour postuler, merci d'indiquer la référence EF-Bar le Duc et d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puéri
Médicharme, créé en 2015, est spécialisé dans la gestion et l'exploitation des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes. Acteur reconnu, nous exploitons aujourd'hui 40 établissements en France de type EHPAD, Foyer Accueil Médicalisé et Résidences Services Séniors. Médicharme se veut un acteur de proximité respectueux des particularismes locaux et offrant aux résidents la continuité d'une existence digne et paisible. Les structures sont toutes animées par un personnel dévoué vivant le "bien vieillir" au quotidien dans chaque geste médical, chaque attention contrant une dépendance naissante. L'EHPAD "Les Eaux Vives", regroupe 3 établissements situés dans la Meuse (55) pour un total de 109 lits : Seuil d'Argonne Souilly Pierrefitte-Sur-Aire C'est dans un cadre agréable, que les équipes en place veillent au bien-être des résidents, qui sont au centre de toutes les attentions. Dans ce contexte, la résidence cherche son Infirmier.e Diplômé.e d'Etat Coordinateur - IDEC (H/F) - Cadre au forfait (H/F) en CDI - temps plein. .OBJECTIFS: -Organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. -Animer et encadrer les équipes, coordonner et optimiser les moyens mis en œuvre. .MISSIONS: 1) Organisation d'un projet médical. -Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet d'établissement. -Etablir les objectifs du service. -Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. 2) Encadrement et Management des équipes soignantes. -Gérer les effectifs en adéquation avec les besoins du service de soins. -Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. -Veiller à assurer une prise en charge paramédicale de qualité : planifier, distribuer le travail et s'assurer de sa bonne exécution ; former et encadrer le personnel soignant. 3) Organisation des actes de soins et paramédicaux. -Organiser le travail au sein de l'équipe via les plannings hebdomadaires. -Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. -Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions. -Participer au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients. -Gérer un budget pour les achats de matériels courants. 4) Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service. -Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service. -Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. -Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes (Grille AGGIR). 5) Respect de la politique de bienveillance. -Suivi au quotidien des souhaits des résidents. .PROFIL: Diplôme d'Etat Infirmier avec expérience (idéalement diplôme cadre de santé mais non requis). .AVANTAGES : - Formation - Possibilité de reprise d'ancienneté - Mutuelle La structure recherche une personne bienveillante et sérieuse. Expérience en tant qu' IDE / IDEC idéalement (a minima 2 à 3 ans) & expérience en EHPAD privilégiée pour ce recrutement.
Médicharme, créé en 2015, est spécialisé dans la gestion et l'exploitation des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes. Acteur reconnu, nous exploitons aujourd'hui 40 établissements en France de type EHPAD, Foyer Accueil Médicalisé et Résidences Services Séniors. Médicharme se veut un acteur de proximité respectueux des particularismes locaux et offrant aux résidents la continuité d'une existence digne et paisible. Les structures sont toutes animées par un personnel dévoué vivant le "bien vieillir" au quotidien dans chaque geste médical, chaque attention contrant une dépendance naissante. Médicharme ambitionne compter rapidement parmi les plus importants gestionnaires d'établissements de soins en France. D'ici la fin de l'année, notre projet est de proposer 1500 lits supplémentaires. Les Eaux Vives est un ensemble de trois résidences Medicharme réparties sur trois sites de la Meuse. Ici à Pierrefitte-sur-Aire (55), petit village Lorrain typique situé à 25 minutes de la célèbre commune Bar-Le-Duc, l'EHPAD Medicharme accueille jusqu'à 30 résidents. Cette petite capacité d'accueil nous permet de tisser un lien fort avec les résidents des Eaux Vives Pierrefitte-sur-Aire et de leur offrir la plus grande attention. C'est dans ce contexte que la résidence recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat - IDE (H/F) en CDI - temps-plein- Jour - Dès que possible. OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents, 2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins d'urgence, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament) 3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, 4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène 5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement. Profil Diplôme d'Etat d'Infirmier (Bac +3) La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Medicharme, créé en 2015, est spécialisé dans la gestion et l'exploitation des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes. Acteur reconnu, nous exploitons aujourd'hui 40 établissements en France de type EHPAD, Foyer Accueil Médicalisé et Résidences Services Séniors. Medicharme se veut un acteur de proximité respectueux des particularismes locaux et offrant aux résidents la continuité d'une existence digne et paisible. Les structures sont toutes animées par un personnel dévoué vivant le "bien vieillir" au quotidien dans chaque geste médical, chaque attention contrant une dépendance naissante. Medicharme ambitionne compter rapidement parmi les plus importants gestionnaires d'établissements de soins en France. D'ici la fin de l'année, notre projet est de proposer 1500 lits supplémentaires. Poste Les Eaux Vives est un ensemble de trois résidences Medicharme réparties sur trois sites de la Meuse. Ici à Triaucourt en Argonne (55), petit village typique situé à 25 minutes de la commune historique de Verdun, l'EHPAD accueille jusqu'à 49 résidents. Cette petite capacité d'accueil nous permet de tisser un lien fort avec les résidents des Eaux Vives Triaucourt et de leur offrir la plus grande attention. C'est dans un cadre agréable, que les équipes en place veillent au bien-être des résidents, qui sont au centre de toutes les attentions. Dans ce contexte la résidence recrute un Aide Soignant Diplômé (H/F) - CDI - Temps plein - Nuit- pour une prise de poste dès que possible. Objectifs : L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort, collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication. Vous possédez les qualités suivantes : Savoir et savoir faire Réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence, Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives, Assurer l'interface entre la personne, son entourage et l'équipe soignante, Se conformer à des normes strictes d'hygiène et aux normes en vigueur (HACCP et RABC), Respecter la confidentialité des dossiers et la vie privée des résidents et de son entourage, Respecter la dignité et les décisions de la personne accueillie Savoir être Aimer travailler avec des personnes âgées et être à son écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Savoir s'adapter aux situations et faire preuve de flexibilité, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
L'ETABLISSEMENT : Les Eaux Vives est un ensemble de trois résidences réparties sur trois sites de la Meuse. A Triaucourt, vous êtes ici au calme, loin du stress de la ville, au beau milieu de la campagne du Grand Est. Dans cet EHPAD à taille humaine, confortable et spacieux. attentives au bien-être des résidents, les équipes médicales, d'animation et de restauration des Eaux Vives, mettent tout en œuvre pour préserver une ambiance conviviale et chaleureuse. C'est dans ce contexte que la résidence recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat - IDE (H/F) en CDI - temps-plein- Jour - Dès que possible. OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents, 2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins d'urgence, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament) 3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, 4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène 5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement. Profil Diplôme d'Etat d'Infirmier (Bac +3) La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Recherche: CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et après une période d'intégration, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : - Avec le support de votre adjointe, vous animez l'atelier : communication, développement des compétences (recrutement, formation.), réalisation des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels. - En charge du compte d'exploitation de l'atelier, vous élaborez son budget, assurez son suivi (indicateurs, analyse des tableaux de bords, suivi productivité.) et mettez en place les actions nécessaires - Vous établissez le programme de conditionnement et organisez les moyens techniques : planification des actions de maintenance préventive, nettoyage, essais. - Vous participez au maintien de la sûreté du site et des denrées alimentaires et emballages - Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre - Vous particip...
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Bar-le-Duc (55) et Verdun (55), et à seulement 1h de Paris en TGV. Le site est spécialisé dans la production de Bries de Meaux et de Coulommiers. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable Fabrication Adjoint, vous serez en charge de plusieurs équipes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : - Manager une équipe (formation ; définition des objectifs ; animation...) ; - Piloter et, contrôler les différents paramètres de production (emprésurage ; moulage ; égouttage ; retourne ; démoulage ; salage) et faîtes des propositions d'amélioration ; - Appliquer et faire appliquer les règles de Sécurité / Hygiène / Qualité ; - Gérer les moyens techniques qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la sécurité, la qualité, la productivité et la fiabilité. Ce poste est à pourvoir en CDD et en horaires 3*8. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté en industrie agroalimentaire et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et après une période d'intégration, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : - Avec le support de votre adjointe, vous animez l'atelier : communication, développement des compétences (recrutement, formation.), réalisation des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels. - En charge du compte d'exploitation de l'atelier, vous élaborez son budget, assurez son suivi (indicateurs, analyse des tableaux de bords, suivi productivité.) et mettez en place les actions nécessaires - Vous établissez le programme de conditionnement et organisez les moyens techniques : planification des actions de maintenance préventive, nettoyage, essais. - Vous participez au maintien de la sûreté du site et des denrées alimentaires et emballages - Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre - Vous participez à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles - Vous managez un magasinier en charge des approvisionnements (commandes fournitures, emballages, produits chimiques...) et des expéditions. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la production industrielle ? Apprendre et Manager n'est pas un problème pour vous ? Postulez, c'est maintenant
Description du poste : Vous recherchez une longue mission ? Vous êtes une personne dynamique ? Nous vous proposons une mission dans une entreprise pilier dans la fabrication de fromages BRIE .Au sein du service fabrication votre quotidien: -le transport de grilles -le nettoyage -la retourne manuelle des fromages Environnement Chaud et humide. ?Longue Mission Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Vous êtes une personne minutieuse et reconnu pour votre habilité ? Nous avons besoin de vous ! Postulez!! Alors n'hésitez pas rejoignez-nous! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A propos de notre client: Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de fromage, dans le secteur de la Meuse, UN(E) RESPONSABLE CONDITIONNEMENT (H/F).Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et après une période d'intégration, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : - Avec le support de votre adjointe, vous animez l'atelier : communication, développement des compétences (recrutement, formation.), réalisation des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels. - En charge du compte d'exploitation de l'atelier, vous élaborez son budget, assurez son suivi (indicateurs, analyse des tableaux de bords, suivi productivité.) et mettez en place les actions nécessaires - Vous établissez le programme de conditionnement et organisez les moyens techniques : planification des actions de maintenance préventive, nettoyage, essais. - Vous participez au maintien de la sûreté du site et des denrées alimentaires et emballages - Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales sur votre périmètre - Vous participez à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles - Vous managez un magasinier en charge des approvisionnements (commandes fournitures, emballages, produits ) et des expéditions.Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la production industrielle ? Apprendre et Manager n'est pas un problème pour vous ? Postulez, c'est maintenantRéf. de l'offre: 001-YB _01L
l' AEM recrute un professionnel pour la mise en œuvre d'un Accompagnement Individualisé Renforcé ( AIR) pour favoriser l'insertion et/ou la réinsertion de la Personne Placé Sous Main de Justice (P.P.S.M.J.) - Les missions sont : prise en compte de la situation sociale globale de la PPSMJ afin de rédiger un projet individuel et d'effectuer une prise en charge adaptée - assurer le maintien ou l'accès aux droits - instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, mesure de protection ) - travailler en lien avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée à la PPSMJ. - réaliser des rapports pour la juridiction - assister aux réunions de service et de direction - vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif AIR pour les P.P.S.M.J. est intensif, renforcé et personnalisé (Personnes avec de très forts besoins d'intervention, situation complexe). - Les rendez-vous sont sur une fréquence à minimum d'une fois par semaine avec prise de contact régulière. - Réaliser l'accompagnement sous forme d'entretiens individuels au bureau ou sur des lieux de permanence. Vous pourrez également effectuer les missions suivantes: - mise en œuvre de mesures alternatives aux poursuites (composition pénale, classement sous condition, médiation pénale), - suivis de contrôles judiciaires, - co-animation de stages alternatifs aux poursuites, - réalisation d'enquêtes sociales demandées par le juge aux affaires familiales, - réalisation d'enquêtes de personnalité demandées par le juge d'instruction. Réaliser des enquêtes sociales rapides dans la cadre de la permanence d'orientation pénale Compétences : Capacité à rédiger des écrits professionnels (contrats objectifs, rapports fin de prise en charge, ) - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées, - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau. Tenue et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées. Qualités professionnelles: - Souplesse, capacité d'adaptation - Rigueur, Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Réactivité / adaptation - Capacité de travailler en équipe. merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à la coordinatrice Mme MACEL coordonnatrice interdépartementale m.macel@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
- Gestion administrative de l'activité partielle de droit commun et de l'activité partielle de longue durée : o réceptionner, analyser, traiter les demandes o avis technique et propose les décisions o assurer le suivi administratif des autorisations et des indemnisations o contrôle à priori et à posteriori des demandes o Effectue les bilans pour les entreprises de moins de 20 salariés o assure le conseil et l'information aux entreprises - Co-gestion des procédures de rupture collective des contrats de travail (PSE, RCC, etc.), - Co-gestion du dispositif de revitalisation, - Contribue, en lien avec le chargé de missions Mutations Economiques, à la mobilisation des outils d'anticipation des mutations économiques et des outils de restructuration (GPEC / EDEC / FNE Formation / activité partielle / appui RH TPE PME, marché MUTECO, CASP ) - Assure la rédaction d'une note mensuelle de conjoncture sur les dispositifs mobilisés par la DDETSPP sur le volet mutations économiques -Assure la tenue et l'actualisation régulière des tableaux de suivi des dispositifs pilotés au sein du Pôle 3E (activité partielle, PSE/RCC, revitalisation, contrat d'engagement jeunes, PACEA, IAE...) afin d'en informer les autorités compétentes -Assiste la Déléguée à l'Accompagnement des Reconversions Professionnelles (DARP) dans ses missions notamment dans la mise en place et le suivi du dispositif Transitions Collectives . -Appui à la préparation des SPED (Service Public de l'Emploi Départemental) et SPEL ( Service Public de l'Emploi Local): préparation supports, préparation dossiers, préparation invitations -Assurer l'instruction et le suivi des mesures du Fonds National de l'Emploi - Contribuer à la veille économique (repérage des entreprises en difficultés, recueil et analyse des informations relatives aux procédures collectives en lien avec la DDFIP et le Tribunal de Commerce) - Participer à la remontée des informations au travers du renseignement des systèmes d'information (SI-HOMOLOGATION) - Mettre en circulation les informations utiles aux autres services et aux partenaires - Assurer l'archivage des dossiers relevant de ses attributions - Assure le conventionnement au titre des actions du fonds d'initiative territoriale (FIT): rédaction covention, complétude du dossier, transmission pour paiement - Assurer le traitement des déclarations au titre des zones de revitalisation rurale (ZRR) - Instruire les demandes d'exonérations de TVA 5.5% En appui au pôle pendant les pics d'activité : - Appui aux collègues en charge des missions de développement de l'emploi (insertion par l'activité économique / mesures jeunes ) - Assurer l'intérim de l'agent en charge de l'IAE Connaissances : - Connaître les dispositifs et la réglementation sur le champ emploi, formation professionnelle et accompagnement des mutations économiques - Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique - Compétences juridiques - Connaître les règles de base relatives à la légalité des décisions - Connaissance des entreprises Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes - Avoir le sens des relations humaines *** - Savoir travailler en équipe et avec les agents des autres services *** - Savoir s'organiser *** - Être capable d'autonomie et d'initiative** - Savoir alerter et rendre compte*** - Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision Maîtrise - Savoir rédiger des documents administratifs Maîtrise - Savoir utiliser les outils bureautiques Maîtrise - Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (SI-HOMOLOGATION - AGLAE - ATD - SILICE - CHORUS - logiciel activité partielle) Maîtrise - Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter Maîtrise - Savoir mettre en forme / exploiter / interpréter des éléments chiffrés Maîtrise
Sous la responsabilité du conseiller technique de service social placé auprès du Directeur Académique des services de l'Education Nationale de Meuse, vous exercerez des missions : - d'accompagnement social individualisé d'élèves de collège et lycée, sur un secteur d'activités (conseils aux familles en termes d'accès aux droits, prévention de l'absentéisme, protection de l'enfance ) - de conseil social et intervention sociale (participation aux instances de l'établissement chargées d'examiner collégialement les situations) - d'interface et de mobilisation des partenaires de l'action sociale. SPECIFICITE DU POSTE Compétence géographique : secteur de Bar le Duc (Lycée LIGIER RICHIER à Bar le Duc / Collège Emilie de Chatelet à VAUBECOURT) Quotité de travail : Sous un contrat potentiel de 10 mois / 35 heures (sur l'année scolaire) Salaire : indice 390 / 1827 euros brut. Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation) dans un délai de 15 jours à compter de la parution de la présente offre par courrier et par courriel, à l'attention de : Monsieur le DASEN de Meuse Adresse : avenue du 94ème RI - BP 20564 55013 BAR LE DUC cedex
Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. (H/F) Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique. Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer. En tant qu'expert(e) de votre marché local, vous serez missionné(e) par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat. Vos missions comprennent : - Une relation de confiance et collaborative avec vos clients. - Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers. - Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché. - Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes. - Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire. Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant(e) ou déjà professionnel(elle) de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité. Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme. Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer. Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe. Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés. Choisir Vendez Seul Immo, c'est : - Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière. - Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien. - Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé(e). - Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu ! Assurez-vous une rémunération immédiate ! Le/la coach est rémunéré(e) à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr
Vos activités principales : Dans le cadre de l'accueil des Ukrainiens, et sous la responsabilité de la cheffe du bureau de l'immigration et de l'intégration, vous viendrez en appui à 'équipe actuelle sur : - l'accueil de l'ensemble des usagers étrangers ; - l'orientation des Ukrainiens auprès de la permanence « Pôle Emploi » ; - l'instruction des autorisations provisoires de séjour ; - l'élaboration et complétude des tableaux de suivi des APS Ukraines ; - l'élaboration des plannings de rendez-vous pour les Ukrainiens ; - la dématérialisation des dossiers séjour ; - l'exécution d autres activités à la demande de la hiérarchie. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - accueil et information aux usagers dans le respect de la politique Qual-e-pref (accueil physique, accueil téléphonique) ; - discrétion professionnelle ; - horaire aux guichet imposé, sur la base de 35 heures par semaine ; - travail en équipe et en polyvalence ; - connaissance des langues anglaise et ukrainienne sera appréciée. CDD de 3 mois renouvelable Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons une personne pour l'entretien des bureaux , période du 28/11/2022 au 23/12/2022 et du 2/01/2023 au 27/01/2023 du lundi au vendredi horaire de 17h30 a 20h secteur bar le duc
Nous recherchons des employé(es) libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 36h45/semaine au sein d'une enseigne de BAR LE DUC au sein d'une enseigne à BAR LE DUC Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Les rayons concernés : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 969,59 € à 1762, 90 BRUT selon âge et diplôme Vous serez formé (e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
POUR POSTULER : Merci de mentionner le lien suivant pour candidater : https://eurocom-strategies.fr/offre-demploi-barleduc/
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation de 28h/semaine au sein d'une enseigne à BAR LE DUC au sein d'une enseigne à BAR LE DUC. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8h-20h), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 738,74€ à 1343,16€ BRUT selon âge et diplôme Vous serez formé au métier d'hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public (inscription obligatoire à Pôle Emploi pour les candidats ayant plus de 26 ans) n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. POUR POSTULER : Merci de mentionner le lien suivant pour candidater : https://eurocom-strategies.fr/offre-demploi-barleduc/
POUR POSTULER : Merci de mentionner le lien suivant pour candidater https://eurocom-strategies.fr/offre-demploi-barleduc/
MISSIONS - Assure la fabrication des plats à partir de consignes du chef de production dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Est chargé d'entretenir les locaux et matériels liés aux différentes prestations ACTIVITES PRINCIPALES - Production et valorisation de préparations culinaires - Assistance au responsable de production dans sa démarche journalière - Nettoyage de la chaîne de conditionnement, des chariots. - Participation à la démarche qualité ACTIVITES SECONDAIRES - Remplacements sur d'autres postes CONDITIONS D'EXERCICE - Restauration en liaison froide et horaires décalés - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur et/ou au froid - Respect impératif des délais de fabrication Poste à pourvoir fin décembre-début janvier CDD de 3 mois renouvelable. CANDIDATURES JUSQU'AU 18 DECEMBRE
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité Vous assurez l'entretien de locaux administratifs sur le secteur de BAR LE DUC et COMMERCY. CDD de 4 mois pouvant être renouvelé Véhicule et permis B exigés
Vous serez en charge de l'entretien de locaux (bureaux) sur les secteurs de Bar le Duc et Commercy . Vous devez maîtriser l'utilisation de la mono brosse. Une voiture de service sera mise à disposition. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il ou elle est chargé(e), entre autres : - d'assurer la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, - de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, - d'intervenir dans le cadre et les limites du mandat confié par le juge des tutelles, - d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, - d'assurer des visites à domicile, - de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne. Poste à pourvoir dès que possible ACCORD RTT - 28 jours + 3 jours congés mobiles / Véhicule de service / Chèques vacances + prime Ségur poste en CDD 12 mois également possible
Vous réalisez un diagnostic des besoins et proposez des solutions adaptées dans les domaines de la prévoyance, de la santé, de l'épargne et de la retraite. Vous fidélisez et développez un portefeuille clients particuliers et travailleurs non salariés avec une gamme de solutions adaptées. Vous démarrez chez Prévoir avec une formation solide et une intégration personnalisée (Formation initiale rémunérée de 12 mois) Vous disposerez d'un véhicule au 9 ème mois de présence, portable et téléphone fournis. Poste essentiellement sur le terrain avec des déplacements autour de BAR LE DUC avec un travail administratif au bureau (15% de votre temps de travail). Poste à pourvoir au 2 janvier 2023.
GROUPE PREVOIR société fondée en 1910, implantée à l'étranger ,spécialisée Assurances de Personnes (bureau sur BAR LE DUC)
Vous effectuez la vente des pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous travaillez 6j/7 de 6h à 13h ou de 13h30 à 19h. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une forte expérience en vente en boulangerie. Poste à temps plein mais temps partiel envisageable.
Pour candidater, *** ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Sous la responsabilité du Chef de Service, et accompagné par un Conseiller Technique MJPM, vos missions seront de : *Assurer, dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, la mise en œuvre des mesures de protection juridiques (tutelles, curatelles, MAJ, ) *Assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier des personnes protégées, en lien avec les services supports, et veiller à l'accès et au maintien de leurs droits. *Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles), gérer leurs conditions de vie et les accompagner en tenant compte de leurs besoins et de leur potentiel. *Savoir planifier son activité *Etablir des Comptes rendus annuels de diligences, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Vous justifiez d'une formation de niveau BAC + 3 (domaine juridique ou social, Banque ou assurance) ou de niveau BAC + 2 avec une expérience certaine dans des métiers de conseils aux personnes. Vous possédez idéalement le CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'une ouverture d'esprit, d'une bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités, d'un sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Vous démontrez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. L'expérience des publics vulnérables est un plus. Rémunération : selon CCN 66 (début de grille 434) Salaire de départ : à partir de 2048,57 € bruts
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre salaire est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre salaire est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre salaire est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésEn tant qu'aviateur: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Tu es ravi.e de voir que les films de Noël font leur apparition sur toutes les chaînes? tu aimes l'atmosphère des Fêtes de Fin d'Année? Tu es de bonne humeur en te levant le matin ? Tu aimes conseiller, guider et répondre aux besoins des clients ? Tu adores être en mouvement tous le temps ? Si c'est ton cas alors lis la suite car Temporis recherche un Employé de commerce (H/F) pour le secteur de Bar le Duc et aux alentours pour la période des fêtes de fin d'année ! Tes Missions seront le conseil client, la mise en rayon, la gestion de l'encaissement, le nettoyage du magasin, la réception des commandes, la gestion des stocks, la préparation des emballages cadeaux. Ta rémunération sera à partir de 11,07€ de l'heure, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Tu travailles selon un planning variable du Lundi au Samedi, avec possibilité de travailler le Dimanche. Ce poste n'est pas forcément un temps plein, il est possible que nous fassions appel à toi pour des renforts de quelques heures ou quelques jours ! Tu aimes le relationnel, tu es une personne observatrice, aimable, flexible et réactive ? Alors Envoie ton CV ou appelle Marie de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux la joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor En étroite collaboration avec votre Direction, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale VN / VO de notre concession de BYMYCAR Bar Le Duc, et de réaliser les activités de vente, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain acquise dans l'univers commercial automobile. Orienté business, Femme / Homme de terrain, vos qualités commerciales vous permettront de développer le chiffre d'affaires de la concession. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VO. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Votre quotidien au sein d'une équipe sera la préparation de maquette et d'échantillions pour la préparation de salon. Horaire de journée Longue mission Vous avez une première expérience similaire réussie ? Vous avez des connaissances en mécanique et/ou en bricolage ?Cette offre est pour vous ! Rémunération et avantages : ind de déplacement + 13 eme mois + prime vacances + Mutuelle Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :- Compte Epargne Temps (8%)- Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires- Formations et carrières- L'application mobile "Mon Manpower "Grâce à votre fidélité, vous aurez également :- La gestion des absences et congés- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) A bientôt !
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor En tant que commercial, vous serez chargé de réaliser les ventes de véhicules de la marque au sein de la concession et jouirez pour ce faire, d'une grande autonomie dans le poste. Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu du Commerce Automobile. Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Possibilité de recrutement sans CV, contactez nous!
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor En rejoignant l'équipe des concessions de Bar le Duc et Saint Dizier, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation des véhicules neufs et d'occasions, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison à client. Vos missions seront : - Réceptionner les véhicules neufs ; - Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable atelier ; - Réaliser la mise à la route des véhicules neufs selon un mode opératoire défini ; - Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion. Vous pouvez être amené à effectuer aussi les opérations suivantes : la pose de plaques d'immatriculation, l'entretien du showroom, et l'entretien extérieur du bâtiment et espaces verts. Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste Vous êtes titulaire de votre permis de conduire À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Recherche: AIDE LABORANTIN (H/F) Pour ce poste il faudra faire travailler les chiffres, mais aussi utiliser logiciel spécifique à la pesée en laboratoire. Ce poste se déroule en journée, uniquement les samedis. Votre mission consiste à : - ouvrir des colis, - enregistrer des échantillons sur informatique, - préparer des colis en vue de leur expéditions, - nettoyer des outils de laboratoire, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client -Conditions : CDI 25h/semaine Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Smic 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O30320
Votre rôle : devenir LA courroie de transmission qui assurera la circulation de la bonne information et gérera avec brio l'organisation quotidienne de l'association. Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés, dirigeants, partenaires et partenaires institutionnels, vous l'avez compris, le relationnel occupe une place prépondérante dans votre quotidien. La moitié de votre temps sera consacrée à des travaux ADMINISTRATIFS (traitement du courrier, gestion des adhésions, gestion des appels téléphoniques, prise de notes et établissement de comptes-rendus, organisation de réunions.) et de SECRÉTARIAT COMPTABLE (notes de frais, facturation clients, fournisseurs, prestataires, suivi de compte bancaire,.). La seconde partie de vos missions sera orientée COMMUNICATION institutionnelle et évènementielle : mise à jour du site Internet, élaboration de supports de communication variés (newsletter mensuelle, plaquettes d'information,.) et organisation de manifestations. Vos qualités personnelles sont reconnues : diplomatie, discrétion et fiabilité absolues. Multi tâches, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative. Vous savez discerner les priorités et travailler avec méthode et organisation. Image de la structure, votre présentation est excellente et votre expression orale et écrite est irréprochable. Et bien entendu, les outils bureautiques et internet n'ont pas de secrets pour vous !
Nous recrutons pour notre client, une association de professionnels, très attachée au territoire local et ayant pour vocation le déploiement d'une offre d'ingénierie industrielle, UN (E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION aguerri(e). Vous intégrez une équipe ressérée de collaborateurs impliqués et qui croient en la force collective des acteurs de notre territoire ! Vous secondez dans un premier temps, puis, remplacez une fidèle salariée dont le départ à la retrait...
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur majeur dans l'aménagement des territoires forestiers français, un Manœuvre des espaces verts (H/F). La nature est votre élément? en prendre soin et participer à son entretien sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? ? Lisez la suite ! Il vous sera demandé de réaliser des travaux de sylviculture (liste non exhaustive) : - Dégagements - Plantations, - Dépressages... À l'aide d'engins mécanisés comme un tracteur ou une débroussailleuse, vous veillez au bon entretien des sols notamment en nettoyant les souches, fossés et autres parcelles et en procédant au broyage des débris végétaux. Outre ces travaux d'entretien, vous allez mettre en place et préserver les peuplements qui croissent sur le terrain forestier. Pour cela, vous effectuerez des travaux de débroussaillement, contrôler l'enherbement et réaliser la taille et l'élagage. De plus, vous prendrez soin de bien protéger les peuplements contre le gibier, avec la pose de clôture par exemple. Plus que des compétences, nous recherchons des personnalités ! Nous recherchons sur différents secteurs : - Bar le Duc - Ligny en Barrois - Vaucouleurs Vous êtes intéressé(e) par un emploi en extérieur ? Les travaux physiques ne vous font pas peur ? Vous êtes motivé(e), investi(e) ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) dans un domaine riche et varié, alors postulez ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Centre Services recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère d'expérience pour son agence de proximité Bar-le-Duc, située à 55000 Bar-le-Duc. Vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers pour y effectuer diverses tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage, etc. Vos horaires pourront dépendre du nombre de clients et des jours. Pour les besoins de ce poste vous devrez vous déplacer à 55000 Bar-le-Duc mais aussi dans les communes alentours. Il est à pourvoir à temps partiel (25h / semaine) et vous pouvez bénéficier d'une mutuelle si vous le souhaitez. Nous vous proposons une rémunération de 11.07 et le contrat est évolutif en temps-plein. Bar-le-Duc et vous vous mettrez d'accord sur votre planning afin que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle plus facilement. Le recrutement se déroulera de la façon suivante : Prise de contact téléphonique après vérification des compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Questionnaire. Entretien en groupe et entretien individuel. Test de mise en situation. Qui recherchons-nous ? Pour notre agence Bar-le-Duc, nous souhaitons un(e) Aide ménager/Aide ménagère dynamique, rigoureux(euse), discret(ète) et possédant un bon sens relationnel. Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité commerciale Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique à fort potentiel Afin de renforcer leurs équipes de vente de d'engins de manutentions logistiques, notre client vous propose un poste de : Technico Commercial H/F à pourvoir en CDI sur le secteur de la Meuse Vos missions: - Développer un portefeuille clients (professionnel / particulier) - Animer un portefeuille clients grâce à une relation durable et de confiance, - Proposer des solutions en fonction des contraintes et besoins du client : du devis à la résolution d'un litige. - Collaborer avec les différents services (et notamment techniques) pour réaliser un projet client de A à Z. Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de commercial terrain d'au moins 2 ans, et/ou vous êtes issu(e) du monde logistique, plus particulièrement de la manutention, et vous souhaitez vous diriger vers les métiers du commerce. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Autonome, votre sens de la négociation et votre aisance commerciale appuyée d'une forte capacité d'adaptation vous permettent de qualifier les besoins et de proposer des solutions adaptées. Votre tempérament de négociateur/ice, vous permet de relever ce défi de développement. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous êtes convaincant(e), autonome et organisé(e)
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dés aujourd'hui.
Au sein d'un Pôle d'Intervention Social (PIS) et sous la responsabilité du Chef de Service, vous accompagnerez des bénéficiaires Ukrainiens dans l'acquisition de l'autonomie locative. Vos missions seront : * Accompagnement social global des bénéficiaires : respect des conditions d'accès au logement, paiement régulier du loyer et des charges locatives à échéances contractuelles, respect de l'obligation d'entretien courant du logement, souscription et renouvellement de l'assurance liée aux risques locatifs, veiller à la jouissance paisible des locaux privatifs et utilisation normale des parties communes, respect du règlement intérieur, s'assurer du glissement de bail lorsqu'il est envisagé * Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle * Elaboration et mise en oeuvre du projet de service et du projet personnalisé * Travail en équipe, en réseau et en partenariat * Autonomie dans la gestion des rendez-vous éducatifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des bénéficiaires * Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles et procédures de l'établissement * Vérification du paiement des loyers, factures, du respect de l'environnement extérieur par les bénéficiaires Tâches principales : - Accueil et soutien des bénéficiaires à leur admission (aide au repérage et à l'intégration sur le territoire) ; - Soutien aux bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle ; - Veille à la bonne gestion des demandes d'aide, d'élaboration des contrats d'objectifs et projets personnalisés ; - Veille à la bonne tenue des dossiers des bénéficiaires, et mise à jour des éléments du SI-SIAO ; - Suivi du tableau de bord, statistiques et des dossiers informatiques - Accès aux services de droit commun (ressources, santé, emploi, environnement, etc.) - Rencontre hebdomadaire au bureau et au domicile des bénéficiaires - Participation aux réunions de service, institutionnelles, groupes de travail, concertation, analyse des pratiques professionnelles - Relation partenariale développée : recherche de logement, compte-rendu auprès des prescripteurs Posséder un diplôme d'Educateur spécialisé
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social, et, sous l 'autorité du chef de service, vos principales missions seront : - Accueil d'un groupe de 15 mineurs de 5 à 16 ans ; - Accompagnement bienveillant éducatif et/ou social, de confiance et de dialogue en favorisant l'autonomie maximale, l'insertion sociale, même partielle, et le bien-être des enfants ; - Vous assurez un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation et l'animation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort ; - Conception et animation d' activités en fonction de votre champ de compétences. - Participation aux synthèses et audiences ; - Rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, etc..) - Vous contribuez à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des enfants. PROFIL : * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus * Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'ÉDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Vous êtes titulaire du permis B CDD évolutif - Horaires variables de jour (semaine et week-end)
Au sein de l' "Espace de rencontre" situé à Bar le Duc pour accompagner des familles dans la relation parent-enfant, vos principales missions seront : * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordinatrice de l'espace de rencontre * Soutenir la responsable coordinatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Pass sanitaire à jour (Covid) Déplacements à prévoir sur le Nord meusien
En tant qu'aide ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc... Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100 % - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Prime de tutorat
INFINIMENT HUMAIN depuis 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Rejoignez notre équipe d'Aide ménager(e) H/F ! Notre agence de BAR LE DUC (55) est prête à vous accueillir en CDI temps partiel 104 heures/mois évolutif. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au quotidien ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions régulières d'équipe ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - Une rémunération horaire de 11.07 € brut ; - Des primes mensuelles et annuelles selon assiduité et qualité des prestations ; - Prime d'ancienneté ; - Majoration de 25% samedis, dimanches et jours fériés ; - Temps de déplacement rémunérés à hauteur de 0,35 cts/km ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Congés payés. Vos missions En tant qu'Aide ménager(e) H/F, vous aurez pour missions principales : - La réalisation des tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Votre profil Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison, et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile. Le permis B est obligatoire. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.
INFINIMENT HUMAIN depuis 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous souhaitez faire partie de notre équipe et bénéficier des meilleures conditions de confort, de sécurité et d'organisation ? Vous avez le sens du contact et partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que nos équipes auprès des personnes les plus fragiles ? Rejoignez notre équipe d'Assistant(e) de vie H/F ! Notre agence de BAR LE DUC (55) est prête à vous accueillir ! Nous vous proposons un poste en CDI à temps partiel de 104 heures/mois évolutif. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au quotidien ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions régulières d'équipe ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - Une rémunération horaire de 11.07 € brut ; - Des primes mensuelles et annuelles selon assiduité et qualité des prestations ; - Prime d'ancienneté ; - Majoration de 25% samedis, dimanches et jours fériés ; - Temps de déplacement rémunérés à hauteur de 0,35 cts/km ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Congés payés. Vos missions Vous intégrerez une équipe humaine et bienveillante qui contribue au maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie H/F, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Votre profil - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge ; - Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Le permis B est obligatoire. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Enfin, vous avez le sourire ! Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !
Un ou Une ACHETEUR (SE) GESTIONNAIRE DE STOCKS en CDI. Poste basé à BAR LE DUC 55. Votre mission : Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos missions seront : ACHAT : - Respecter la politique d'achat de l'Entreprise, ainsi que les procédures ; - Gérer les stocks afin d'assurer la disponibilité des produits (cadencier, variation de stock, fin de vie des produits, création d'articles) - Être force de proposition afin d'améliorer en continu la gestion des 3 familles tout en comprenant la notion de partenariat fournisseur, en tant que pilote, vous assurez les commandes groupées pour toutes les Agences ; - APPROVISONNEMENT : - Suivre les commandes (respect des délais, gestion des litiges, suivi des AR), vous contrôlez la cohérence des stocks sur l'ensemble des agences ; - Veiller à la mise à jour de la base de données (conditions d'achat, tarifs, quantitatifs) ; - Dans le cadre de votre poste vous serez amené (e) à vous déplacer dans les 9 Agences réparties sur le quart Nord Est ; deux à trois fois par an. ANALYSE MARCHE : - En lien avec la Direction Commerciale, vous proposez des améliorations dans la gestion des portefeuilles produits ; - Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des 8 Gestionnaires de stocks basés dans les Agences. Votre formation : De formation BAC+2/BAC+5 ACHAT et Gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans, minimum en Achats et Gestion de Stocks dans un milieu Professionnel en B TO B. Maitrise Excel : Tableau croisé dynamique, formules. Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE et 31KE, un Groupe stable et en plein développement. Nous vous remercions d'adresser votre CV et vos motivations par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par courrier à CABINET LORAIN RECRUTEMENTS ; 109 RUE EDMOND ROSTAND, BP 26, 51571 REIMS CEDEX
Vous êtes qualifié(e), vous êtes diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial OU avez une expérience dans les activités suivantes : - Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la mobilisation, accompagnement, aide à l'hygiène, aide aux repas, entretien du logement, . Le permis B est obligatoire Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Les avantages : * Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat * Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité * Une rémunération horaire fixe à 11.07 euros bruts + des primes mensuelles et annuelles * 1 jour de repos fixe dans la semaine * 1 week-end sur 2 non travaillé * Des formations régulières pour développer vos compétences * La possibilité d'évoluer au sein de notre centre * Le prêt de véhicule de société, en roulement avec l'équipe ou le remboursement partiels des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel
Vous accompagnez les usagers d'un pôle d'intervention social dans leurs activités et leurs démarches sociales et/ou scolaires et/ou professionnelles et/ou médicales et administratives, d'une part; et dans leurs relations familiales, d'autre part. * Accompagnement social global des usagers * Mise en oeuvre du projet de service et du projet personnalisé * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accueil et soutien des résidents * Soutien aux familles Diplôme d'etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR ou CESF exigé
*** Vous êtes habiles de vos mains, possédez une grande dextérité, un certain sens artistique et êtes minutieux(se) *** motivez votre candidature en joignant votre lettre de motivation à votre CV Vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR) d'une durée de 400 heures environ Vous aiderez à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un préparateur en pharmacie en CDD, pour remplacer un agent absent. CDD de 3 mois avec renouvellement éventuel si prolongation de l'absence de l'agent à remplacer. Rémunération sur la base de la grille des préparateurs en pharmacie hospitalière, reprise d'ancienneté possible selon expérience. Rémunération nette minimum de 1650 euros. Missions : * En pharmacie : - accueil et délivrance - approvisionnement et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Communication avec le personnel paramédical, le service des commandes des laboratoires pharmaceutiques, avec l'équipe de la pharmacie. (préparateurs, cadre de santé, pharmaciens) - Conditionnement unitaire et sur étiquetage de spécialités pharmaceutiques - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des textes réglementaires - Rédaction / actualisation et mise en œuvre de procédures, modes opératoires, imprimés - Préparations magistrales - Reconstitution et mise sous forme appropriée de médicaments * En stérilisation : - Traitement des dispositifs médicaux pré-désinfectés, adressés par le bloc opératoire et les services de soins en vue de leur stérilisation
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Vous serez chargé (e) d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité cuisine. Vous les accompagnez pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Vous coordonnez les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Les missions spécifiques . Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés, . Élaborer une centaine de repas par jour, le midi hors week-end. . Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, . Assurer les approvisionnements et le suivi des matières premières tout en respectant le budget, . Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Vous devrez justifier d'un diplôme de niveau 4 de type restauration et d'une expérience de 5 ans dans cette activité, Vous êtes en capacité à vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ),
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES Expérience très appréciée. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants dans ce domaine - Personnes recherchant un complément de salaire Connaissance du public fragilisé. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. Techniques d'aide à la toilette. Techniques d'entretien du linge / repassage. Maîtrise des techniques de base des préparations culinaires. Aide à la mobilité. Avoir le sens des priorités. À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés CDD de 6 mois renouvelable.
Au sein d'un Institut Médico-Educatif et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnerez des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap (DI). Vous interviendrez autour de la vie quotidienne (habitat, insertion socio-professionnelle, alimentation et santé) Vous participerez la co-construction des projets des personnes accueillies. Missions particulières : - Animation d'ateliers à thèmes collectifs ou individuels - Intervention en unité d'internat de semaines - Possibilités de faire des nuits couchées. CDD évolutif avec possibilité de titularisation Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou CESF
Description du posteDescription du poste et Missions Le n1 européen dans le traitement de lhumidité depuis 65 ans cherche un(e) : Technico-Commercial(e) H/F. Murprotec France vous apporte la notoriété et lefficacité dun fabricant installateur direct usine, sans intermédiaire et offrant jusquà 30 ans de garantie à ses clients. Vous suivrez une formation commerciale et technique des solutions exclusives proposées. Vous allez bénéficier de rendez-vous qualifiés pour assurer votre développement commercial. Vous disposez de tous les outils nécessaires pour réussir sur votre poste (véhicule, carte carburant, tablette, matériel dexpertise et club VIP) et dune rémunération attractive composée soit d'un fixe + variable soit uniquement de vos commissions. Assisté dun encadrement terrain efficace et proche, vous trouvez un environnement propice à votre épanouissement dans la vente ou vers lencadrement. Profil recherché Doté(e) dun bon relationnel, vous instaurez facilement le dialogue avec vos interlocuteurs ? Perfectionniste, vous aimez les défis et les challenges ? Ambitieux/se, vous savez être acteur/rice de votre propre réussite ? Ce poste est fait pour vous ! Avec 70 agences et 17 directions régionales en France, Murprotec vous permet aussi dévoluer dans 7 autres pays européens tels que la Hollande, la Belgique, le Luxembourg, lEspagne, le Portugal, lItalie et la Suisse. Pour en savoir plus, appelez simplement le 07.50.59.68.84 ou adressez-nous votre candidature .
Tu as déjà utilisé une trancheuse mais tu n'es pas un serial killer? Super, tu dois avoir une expérience en charcuterie alors! Ça tombe bien, Marie de l'agence Temporis cherche un vendeur en charcuterie (H/F) pour une mission sur Bar le Duc. Tes Missions seront l'accueil client avec sourire et bienveillance, la préparation des commandes, la découpe de charcuterie, la gestion des stocks, l'encaissement, la mise en place des animations commerciales et le nettoyage de ta surface de travail. Tu travailleras le vendredi 11 et le Samedi 12 novembre dans un premier temps et ton contrat pourra se prolonger par la suite si besoin! Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Ta rémunération sera de 11,07€ bruts /heure Ce poste n'est pas un temps plein, il est possible que nous fassions appel à toi pour des renforts de quelques heures ou quelques jours ! Postule si seulement cela te convient : Envoie ton CV ou appelle Marie de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux la joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Description du poste : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrêtement, vous serez amené(e) à : - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires - Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Promouvoir nos outils et services digitaux - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial de votre agence Description du profil : - Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute - Les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous - Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence - Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (bilan professionnel, coaching, formation ...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de la Meuse. Salaire fixe+ variablesSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location de chariots, auprès d'une clientèle de professionnels du secteur industriel, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins industriels ou BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Recherche: ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco CDD / CDI recherche pour son client : UN COMPTABLE (H/F) ou ASSISTANT COMPTABLE (H/F) en CDI, près de Bar-Le-Duc. Au sein d'une équipe de plusieurs comptables, vous êtes l'interlocuteur unique sur des missions de comptabilité générale, fiscale et analytique. Saisissez l'opportunité d'intégrer un groupe avec une politique sociale, favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. MISSIONS 🎯🖋🖋 Comptable 📂📂 Vous êtes à l'écoute des besoins des clients que vous fidélisez et vous veillez à leur satisfaction en: Tenant les dossiers comptables.Établissant les déclarations fiscales, et bilans. Fidéliser et développer le portefeuille clientPiloter le développement commercialEtoffer l'activité de conseil Votre profil Idéalement, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) ou un BTS en Comptabilité.Vous êtes ...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Kolibri est un Cabinet de Recrutement spécialisé, créé en 2018 et composé de 50 collaborateurs. Nous recrutons partout en France & DOM-TOM. Nos 10 équipes réparties par régions sont spécialisées sur les métiers : Expertise-Comptable, Finance, Légal, Ingénierie, BTP, Supply Chain. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com, suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur majeur de son secteur, basé à Bar-le-Duc (55), un profil Assistant Comptable H/F Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - La préparation du dossier de révision De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste et missions Véritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales * Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, * De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. * Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !
Vous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La BPALC recherche un Conseiller de clientèle (F/H) en CDI au sein du département de la Meuse, secteur Sud. Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la BPALC, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2615 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises.
Nous, DISTRINORD filiale du groupe BUTAGAZ, Nous avons 1 rêve : Accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Bon, on ne va pas vous mentir, il y a du boulot ! C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure. Car depuis 1932, nous n'avons pas chômé. Butagaz est un fournisseur multi-énergies et de services, un acteur majeur du gaz liquide (propane et butane), présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1932 par un duo d'entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose d'autres formes d'énergies, notamment du gaz naturel, de l'électricité verte et des granulés de bois. Nous voyons déjà les choses en grand : près de 1000 salariés, 5 millions de clients fournis sur les différentes énergies, 16 sites industriels répartis dans toute la France et des services clients basés en France. Pour relever ce défi, nous recrutons 1 technico-commercial (h/f) En qualité de technico-commercial(e) vous êtes en charge du développement de notre activité GAZ EN CITERNE auprès des marchés professionnels et de la gestion d'un portefeuille de clients sur le secteur du grand Est de la France à savoir les départements 25, 52, 54, 55, 57, 67, 70,68, et 88 et 90. Vos missions : - Recruter, former et animer un réseau de prescripteurs professionnels spécialisés dans les installations industrielles (bureaux d'étude, architectes, industriels...). - Développer les parts de marché sur l'activité professionnelle par des actions de prospection active. - Identifier les besoins des clients et prospects en adéquation avec nos offres multi-énergies. - Rédiger les offres commerciales puis les contrats en accompagnant le prospect jusqu'à la signature. - Suivre le chantier jusqu'à la livraison. - Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs en interne (services techniques, pricing, commerciaux sédentaires, coordination mise en place équipement). - Assurer la remontée d'informations commerciales dans les outils de suivi (Salesforce). - Fidéliser les clients dont le tonnage est supérieur à 80 tonnes (50 clients environ). - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité H.S.E. et les réglementations en vigueur. Votre manager : Votre manager sera Céline, notre responsable commercial.Avec plus de 15 ans d'expérience dans le commercial, elle saura t'accompagner et te faire monter en compétences très rapidement. Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer Pourquoi travailler chez DISTRINORD : - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'équipes motivées, dynamiques et engagées - Le mieux c'est que vous veniez le découvrir par vous mêmeDe formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie de la vente en B to B. - Vous avez la capacité à vous adresser à un public professionnel exigeant (PDG, acheteur national, directeur technique, de production.) et disposez d'une véritable appétence à commercialiser des produits avec une forte technicité. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(e) et possédez le sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power Point, CRM). - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse du besoin. - Vous êtes force de proposition Nous vous offrons un parcours de formation complet sur notre business, nos produits, et nos outils d'aide à la vente. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Faites-nous parvenir votre candidature au plus vite
Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1931 par un duo d'entrepreneurs, la marque n'a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d'énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l'électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque. R...
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) à distance. Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée d'1 an avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Durée de la formation : 1 an Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : jusqu'à 1 700,00€ brut/mois selon profil + avantages sociaux
Description du poste : Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) en CDI au sein du département de la Meuse, secteur Sud. Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2615 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste
Garant de l'image du magasin, le vendeur conseille les clients et répond à leurs attentes afin d'optimiser les ventes. Ses principales missions sont :- Accueillir, informer et conseiller la clientèle afin de développer les ventes et de la fidéliser- Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées- Participer au respect de la politique tarifaire, à la gestion des stocks et à l'inventaire- Gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin- Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires- Participer à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasinTravail possible les dimanches et jours fériés.Travail dans un environnement froid. Vous êtes quelqu'un de dynamique et de motivé, n'ayant pas froid aux yeux ? Vous aimez le contact avec la clientèle ?Rejoignez nous !
Missions : - Assure la coordination des moyens humains et matériels, garantit la qualité des soins - Est responsable du fonctionnement efficient de la structure par la mise en oeuvre d'une démarche qualité - Est chargé de gérer le budget et les moyens - Manage une équipe et fait évoluer ses pratiques et compétences afin de garantir des services efficients et de qualité. - A la responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Missions transversales figurant au « référentiel de l'encadrement » Activités principales : - Visite les personnes agées et handicapées, effectue les évaluations relatives à la mesure de leur autonomie et prononce leur admission dans le service, formalise les plans de soins individualisés - Planifie, organise et supervise les soins et les activités en fonction de la charge de travail - Gère administrativement et budgétairement la structure - Gère et évalue la qualité des services rendus en collaboration avec l'équipe - Exploite les résultats de l'évaluation dans l'élaboration des futures stratégies - Encadre une équipe - Activités transversales figurant au « référentiel de l'encadrement » Activités secondaires : - Développe des relations avec des partenaires extérieurs - Promeut et communique sur les actions de santé publique - Rédige des rapports d'activité et rend compte à sa hiérarchie Conditions d'exercice: - Grande autonomie dans l'organisation de son travail - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Pluralité des tâches concomitantes (gestion du personnel, des patients, des familles, des intervenants extérieurs) SAVOIRS - Connaissance des textes réglementaires propres aux ESMS et en particulier aux SSIAD: CASF, CSP, loi 2002-2», Circulaire DGAS/2 C no 2005-111 du 28 février 2005 - Connaissance de la personne âgée - Gestion budgétaire, informatique et progiciels - Protocoles d'hygiène et de qualité des soins - Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Savoirs transversaux figurant au « référentiel de l'encadrement » SAVOIR-FAIRE - Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles - Elaborer, piloter et suivre le budget - Elaborer des procédures et les faire appliquer - Accompagner le personnel soignant dans ses missions - Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l'encadrement » POSTE A POURVOIR COURANT 1er SEMESTRE 2023
CANDIDATURES JUSQU'AU 24 DECEMBRE
Missions : - Est garant (e) de la qualité d'entretien et de la maintenance des locaux - Négocie les contrats de maintenance, effectue les mises en concurrence, suit l'échéancier des renouvellements des contrats - Participe à l'optimisation de la logistique - Renseigne le suivi de la maintenance et de l'entretien dans les logiciels GMAO - Veille à la conformité réglementaire du patrimoine bâti, des installations et du matériel, organise et suit les visites périodiques réglementaires Activités principales : - Porter des diagnostics (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti - Assurer la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées le cas échéant et contrôler l'exécution des travaux - Réaliser l'état des lieux, le diagnostic des installations et équipements et élaborer un plan d'interventions préventives et curatives - Identifier les besoins en matériel technique et passer les commandes en adéquation - Garantir la sécurité des usagers du bâtiment en ordonnant tous diagnostics, analyses, visites techniques nécessaires, en lien avec les responsables des établissements. Activités secondaires : - Participer à l'amélioration continue de la gestion bâtimentaire des établissements - Effectuer les travaux de réparation courante et de remise en état - Accueillir et gérer les stagiaires relevant du périmètre de ses missions Conditions d'exercice: - Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Grande disponibilité - Déplacements réguliers Bar le Duc intra-muros - Travail au sein des trois établissements pour personnes âgées du CIAS (EHPAD, SSIAD et Résidence Autonomie) - Vaccinations à jour (DT Polio et Hépatite B obligatoires) SAVOIRS - Connaissances générales en Gros OEuvre et Second OEuvre du bâtiment - Notions de base en économie de la construction et de la maintenance - Connaissances de base de l'outil informatique (tableur, progiciel GMAO) - Protocoles d'hygiène et de sécurité SAVOIR-FAIRE - Métrés, relevés, estimation de coûts - Identifier les pannes, les dysfonctionnements et prendre les décisions appropriées - Anticiper les problèmes sur les bâtiments et les équipements en mettant une oeuvre une maintenance préventive - Gérer des états, des inventaires, des plans de maintenance - Passer et suivre des commandes
CANDIDATURES JUSQU'AU 24/12/22
Poste à pourvoir dans un établissement scolaire à Nancy à 100%: Les missions: - Installe le matériel nécessaire aux expériences réalisées par les élèves et les professeurs. - Prépare les réactifs chimiques nécessaires. - Contribue au réglage et à la maintenance du matériel spécialisé. Peut intervenir auprès des élèves au cours des séances de travaux pratiques à la demande de l'enseignant. Les savoirs: - Être méthodique, rigoureux, capable de travailler en équipe et savoir organiser son travail. - Être polyvalent car l'activité peut s'exercer dans le laboratoire de chimie, de physique ou de biologie.
POSTE DANS UNE AGENCE COMPTABLE SUR METZ DU MI FÉVRIER A FIN MARS DANS UN PREMIER TEMPS
Vous êtes un AS de windows ? Les ordinateurs n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous proposons une mission de technicien support informatique dans un grand groupe. Votre quotidien en tant que technicien de support informatique sera de faire la migration des PC de windows 7 vers windows 10 et d'effectuer des missions d'help.
APAJH54 accueille des enfants en situation de handicap mental / troubles du comportement sur des dispositifs inclusifs en milieu ordinaire (maison / appartement) Le taux d'encadrement est du 1 pour 1 : les enfants sont pris en charge par une accompagnatrice ou accompagnateur , une personne diplômée (monitrice éducatrice) est chargée de la référence de chaque dispositif Dans le cadre de cet accompagnement, nous recherchons une maitresse de maison pour le dispositif de Beurey sur Saulx accueillant 6 enfants entre 5 et 9 ans ayant des troubles du comportement et de la conduite. La maîtresse de maison est chargée d'effectuer les repas, le circuit du linge et le ménage du lieu de vie. Vous serez également en prise en charge des enfants, notamment sur les temps de petit déjeuner de 7h à 9h. CDD évolutif
Vous assurez la sécurité pour des sites industriels et tertiaire Vous effectuez des rondes de sécurité sur Bar le Duc et ses alentours Vous êtes impérativement détenteur de la Carte Professionnelle valide.
Descriptif du poste: Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques. Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur. - Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni) - Prise de RDV planifiée et régulière - Organisation et optimisation des tournées - Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur - Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client - Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration : https://youtu.be/jfuhzWdrHws Véhicule de fonction possible
Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.
Les PEP 55 recrutent 1 coordinateur(trice) pour la création de la plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants des personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein basé à Bar le Duc avec déplacements dans le département 55 (CCN51) en remplacement congé maternité Poste à pourvoir au 1er février 2023 La PFR est un nouveau dispositif. Les missions du coordinateur sont les suivantes : - Etablir et partager un référencement et une cartographie des offres de répit existantes sur le territoire - Assurer une forte communication de l'offre vers la population et les partenaires du département - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils, de relais et de formation des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Participer au repérage des besoins et attentes des roches aidants et du binôme aidant-aidé - Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle et lutter contre le repli et l'isolement du proche aidant et du binôme aidant-aidé - Développer le pouvoir d'agir des proches aidants et des personnes en situation de handicap - Accueillir et accompagner les proches aidants dans l'exercice de leurs droits et dans les démarches administratives - Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun - Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié - Accueil du public, visites à domicile, entretiens téléphoniques - Rendre compte de l'activité de la PFR et présenter un bilan annuel d'activité Profil recherché : Assistante sociale (Diplôme DEASS) - Bonne connaissance du secteur social et médico-social, du secteur du handicap - Expérience professionnelle souhaitée - Bonne maîtrise des outils informatiques - Autonomie au travail et force de propositions «En vertu de la LOI n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire»
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Meuse ADPEP55 favorise le droit et l'accès de tous, à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale dans une société plus solidaire. L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions : - Le domaine Social et Médico-social - Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité
Vous travaillerez dans un Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP) et un Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD DI) Vos principales missions : - Accompagnement des enfants, observation, évaluation et rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies - Participation au projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Expression du vécu professionnel - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.
Activités principales « cœur de métier » - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Contrôler l'alimentation des bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux - Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation) - Effectuer les tests règlementaires de remise en service Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension - Informer les usagers des travaux - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e) et intervenir dans divers domaines du bâtiment (peinture, plomberie, espaces verts...) Poste à pourvoir au 1er janvier (cdd 4 mois renouvelable)
En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc... Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100 % - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités, avec des prestations de minimum 2h00 en moyenne - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vous souhaitez en savoir plus, candidatez à l'offre afin d'être invité(e) à l'information collective avec l'employeur le 1er décembre 2022
Vous êtes titulaire d'un BP de préparateur/trice en pharmacie, débutant ou déjà expérimenté ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de la Pharmacie de Marbot pour exercer vos fonctions et partager votre enthousiasme au sein d'un cadre de travail entièrement rénové et automatisé. La pharmacie est équipée avec le logiciel LGPI, un robot ROWA et dispose d'une salle de repos pour la pause méridienne Vous assurerez la délivrance des ordonnances au comptoir, la gestion des commandes et du stock en back et front office ainsi que la mise en place du merchandising. Une attention particulière est accordée à la prise en charge du patient avec des thérapeutiques naturelles : aromathérapie, phytothérapie, micronutrition, homéopathie. Une formation dans un ou plusieurs de ces domaines sera un atout.
Nous recherchons un pharmacien assistant (H/F) afin de renforcer une équipe composée de deux pharmaciens titulaires, de deux préparatrices et une apprentie. En plus de votre rôle de dispensateur de médicament, vous assisterez les pharmaciens titulaires dans les missions issues de la loi HPST et de la crise sanitaire Covid : entretiens pharmaceutiques, vaccinations, TAG. Vous devrez également jouer le rôle d'interface entre les membres de l'équipes et les pharmaciens titulaires. La pharmacie vient d'être rénovée et dispose d'une salle de repos, d'un robot (BD Rowa), d'un local ortho, d'un local HPST. Le logiciel de gestion est LGPI
Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Bar-le-Duc. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas Dans le secteur de 55000 Bar-le-Duc, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 20h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin !
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne. * Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. * Soutenir et accompagner la fonction parentale. * Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers). * Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle. * Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes. Au sein de l'Espace de rencontre situé à Bar le Duc pour accompagner les familles dans la relation parent-enfant. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Posséder un diplôme de TISF ou un diplôme de Travailleur social Pass sanitaire à jour (Covid)
APAJH 54 Sur des dispositifs d'accueil d'enfants en situation de handicap entre 6 et 21 ans confiés par l'aide social à l'enfance et en situation de handicap. Sa mission première est de rassurer, d'assurer la sécurité de chaque résident et d'être attentif au bien-être de chacun. Mission 1 : Accompagnement et attention aux personnes - Accompagner le coucher des personnes et s'assurer de la bonne qualité de leur sommeil. - Aider à la prise alimentaire, à l'hygiène et à la prise de traitements. - Prendre en compte les appareillages, les régimes alimentaires et l'ensemble des troubles associés. - Observer et signaler l'apparition de symptômes laissant supposer un problème de santé ou de maltraitance. - Prendre en compte le rythme individuel de chacun et les angoisses et rassurer les personnes. - Respecter l'intimité de la personne. - Favoriser les bonnes relations collectives... Mission 2 : La surveillance - Rester éveillé et vigilant tout au long de la nuit. - Évaluer, intervenir et ou alerter lors d'un dysfonctionnements... Les dispositifs accueillent les enfants tout au long de l'année
Notre Agence Adecco vous propose une FORMATION Métiers du Bâtiment - Coffreur Brancheur (H/F). Formation divisée en plusieurs parties qui sont : Objectifs pédagogiques : - Travailler en équipe, intervenir lors de la construction d'ouvrages d'art et de génie civil ou de bâtiment d'une certaine importance. - Réaliser des travaux de fondations, assemblage d'éléments en béton armé, positionnement et réglage des coffrages-outils - Mettre en place des armatures, couler le béton et effectuer les décoffrages et l'entretien des coffrages - Effectuer des travaux courants de béton armé Modules : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (Implanter un ouvrage bâtiment, appréhender la réalisation de coffrages, préparer un chantier dans le respect des principes de construction durable..) - Réaliser des ouvrages en béton armé banchés (réaliser des poteaux en béton armé banché, réaliser un voile complet en banches manuportables, réaliser un voile complet en banches métalliques) - Réaliser la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués (réaliser une poutre préfabriquée, réaliser une prédalle) - Réaliser des radiers, des planchers de type dalle pleine et tabliers d'ouvrages d'art Gestion des risques : - Habilitation électrique BE man?uvre option F - SST - AIPR - Travaux en hauteur - Montage/démontage/utilisation échafaudages fixes et roulants - CACES R482 catégorie F Profil recherché (prérequis) : Personnel des travaux publics, savoir lire, écrire et compter. Comprendre les termes techniques de chantier.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En structure collective de taille familliale, en tant qu'accompagnant éducatif, vous devez, bien sûr, veiller au bien-être des enfants en situation de handicap accueilli sur le dispositif. Les jeunes beneficient d'un accompagnement individuel, l'équipe est encadrée par un.e éducateur techinique spécialisé, référent sur place. Un.e educateur.rice spécialisé.e assure la coordination du dispositf et les relations avec les partenaires exterieurs (ASE, IME, ITEP, etc.). La direction générale est assurée par le conseil d'administration de l'association. Vous serez, en particulier, vigilant(e) sur toutes les questions liées à la sécurité. Vous devrez également gérer les activités quotidiennes - accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative, - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs, - organiser les activités et les sorties quotidiennes, - participer à l'entretien du matériel et des locaux, - appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Vos compétences vous permettent de répondre aux différents besoins des jeunes en tenant compte de leur personnalité et de leur rythme d'évolution. Exercer auprès des jeunes en situation de handicap demande évidemment de la douceur, de la patience, de la disponibilité et du dynamisme, ainsi que de la responsabilité. Vous devrez aussi avoir des qualités de sociabilité pour le travail d'équipe. CDD évolutif Le poste se situe à bEUREY SUR SAULX Association APAJH54
Travaux d'embellissement dans logements vides : papier peint, sols, petite menuiserie, électricité, plomberie. Intervention chez l'occupant de type réparation / maintenance. Vous avez un des profils suivants : Plombier/Chauffagiste H/F, Peintre H/F, Plaquiste H/F, Carreleur H/F, Maçon H/F, Electricien H/F. Déplacements secteur Meuse, pas de découches.
Lynx Rh Nancy, cabinet de recrutement spécialisé à Nancy, vous propose une opportunité de carrière en CDI en tant que Technicien de maintenance d'ascenseurs H/F Vos missions: - Gérer la maintenance préventive et la maintenance curative (dépannage et réalisation des travaux de réparation et remplacement des pièces défectueuses) - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation - Effectuer la mise en route - Intervenir en respectant les règles de sécurité - Rédiger des comptes rendus d'intervention, reporting quotidien auprès de votre hiérarchie, de la formation des clients à l'utilisation des installations - Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Votre profil: vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine des fermetures industrielles, des portes piétonnes, des automatismes, ou des ascenseurs, vous êtes autonome dans la maintenance et la pose d'installations. Vous êtes motivé, déterminé, dynamique, persévérant, ponctuel, et appliqué. Vous êtes autonome et aimé travailler seul et en équipe. Vous serez principalement en déplacement à la semaine ainsi que nommer pour effectuer vos missions au quotidien en astreinte.
Devenez conseiller commercial pour votre Journal local : l'est republicain Dans le cadre de notre développement nous recrutons des conseillers commerciaux pour promouvoir et vendre un produit d'une forte notoriété Votre mission : vendre des contrats d'abonnements PRINT et WEB à une clientèle de particuliers. Prospection terrain active , animations commerciales, foire et salon le package proposé: -un statut salarié -Un accompagnement régulier -Une formation théorique et pratique -Une rémunération attractive (fixe + variable déplafonné) -Carte carburant, tickets restaurants, et mutuelle de travail. -Challenges réguliers. -Horaires adaptables Vous êtes autonome, ambitieux, et dynamique, alors rejoignez nous !!!!!
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. Le groupe Virage Conseil est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis près de 25 ans. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des commerciaux BtoC pour rejoindre notre équipe composée de 150 collaborateurs terrain.
Nous sommes spécialisés dans le monde de l'analyse en agroalimentaire (chimique, biologie moléculaire, microbiologique....). Nous recherchons pour notre laboratoire AGROBIO de BAR LE DUC (55) spécialisé dans les analyses microbiologiques, un/une Technicien(ne) de Laboratoire pour un CDD de 6 mois minimum et pouvant déboucher sur un CDI, pour assurer les missions suivantes : o Effectuer la prise d'essais des échantillons, assurer leur dilution et leur homogénéisation en respectant les bonnes pratiques de laboratoire, o Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel, o Ranger les stocks, o Préparer éventuellement des milieux de culture, Nous vous proposerons d'évoluer et de vous former à différents postes dans le laboratoire. Vous travaillerez du mardi au samedi avec une prise de poste à 8h00 Votre profil : BAC+2 dans le secteur de l'agro-alimentaire OU expérience sur un poste équivalent. Des connaissances en microbiologie seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes curieux/curieuse et vous avez envie d'apprendre n'hésitez plus à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Prise de poste : dès que possible. Avantages : Tickets restaurant, prime de vacances, intéressement, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
Qualtech Groupe est une société de services spécialisée dans les analyses, la recherche, le conseil et la formation. Il est composé de 6 laboratoires : QUALTECH, AGROBIO, A.BIO.C, ADN ID, KOS RESEARCH, CRECALE. Nos laboratoires ont des compétences complémentaires pour garantir une expertise toujours plus qualitative à nos clients. Qualtech, filiale de l'institut Français des Boissons de la Brasserie et de la Malterie (IFBM) a été créé en 1994.
Au sein d'une entreprise reconnue dans le transport urbains vos missions principales seront les navettes scolaires autour de BAR LE DUC. PERMIS D obligatoire Une première expérience réussie dans le même secteur d'activité est un plus.
Veiller au nettoiement des locaux et des matériels conformément aux bonnes pratiques du laboratoire et préparer les analyses des échantillons. Activités principales Nettoiement et désinfection des locaux et des matériels Préparation de la mise en œuvre des analyses en tenant compte des prescriptions et des protocoles prévus à cet effet Gestion des déchets spécifique à chaque analyse Savoir-faire Respecter les consignes Comprendre les prescriptions pour mettre en œuvre les procédures adaptées Renseigner les fiches retraçant le travail effectué Connaissances Notions de qualité Maîtrise des procédures relatives à l'hygiène et à la sécurité Maîtrise des techniques et des protocoles de nettoiement et de désinfection Maîtrise des procédures de gestion des déchets spécifiques aux analyses mises en œuvre Maîtrise des démarches de qualité et des bonnes pratiques mises en œuvre par le laboratoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre AOPIA Formation, c'est avant tout participer à une aventure à dimension humaine au sein d'une PME ou les valeurs de partage et de convivialité sont essentielles. Nous sommes un organisme de formation de 35 personnes situé sur le site du Futuroscope. Nous sommes certifiés Qualiopi, et nous proposons des formations tous publics certifiantes. A ce jour, de nombreux CSE prestigieux dans toute la France nous font confiance. Notre devise : « Remettre l'humain au cœur de la formation ». Vous avez une appétence pour l'accompagnement et le développement des compétences des salariés. Plus qu'un(e) commercial (e) vous êtes un(e) coach relationnel et vous aimez insuffler votre joie de vivre et votre enthousiasme dans la recherche et auprès de nos partenaires. Vous commercialiserez nos accompagnements et nous serez l'ambassadeur de notre marque auprès des CSE. Devenez chargé (e) d'affaires auprès des CSE, bénéficiez de commissions attractives et d'une liberté totale dans votre organisation au quotidien que ce soit dans vos déplacements ou dans la gestion de vos rendez -vous en Visio ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel : le conseil et l'accompagnement des CSE. Notre objectif, qui sera le vôtre, est de permettre à vos bénéficiaires de développer leurs compétences et d'obtenir leur certification. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre activité professionnelle. Vous avez à cœur de vendre une prestation utile et éthique : la formation au travers d'entreprises, de CSE/ Syndicats. Plus qu'un niveau d'étude, nous recrutons avant tout un profil, une personnalité ouverte aux autres, orientée conseil et relationnel. Vos missions : - Prospecter sur votre département afin de mettre en place des partenariats entreprises, CSE, associations, syndicats de salariés, etc. - Informer sur les droits à la formation, - Définir les besoins et commercialiser nos formations, - Suivre, développer et fidéliser votre portefeuille client, - Participer et animer des challenges commerciaux. Participer à des salons ciblés pour représenter AOPIA. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme. Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel. Vous êtes prêt à vous lancer à votre compte ou à diversifier votre activité ? Alors rejoignez notre équipe de commerciaux. Nous mettons à votre disposition : - Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le). Des documents et supports de communication : - Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, cartes de visite, etc. - Des équipes support pour vous faciliter le quotidien dans vos demandes ciblées ( ADV, commerce ect) Notre process de recrutement : - Un premier entretien afin de vous connaitre - Un second entretien avec le gérant de l'entreprise La durée du process de recrutement est de 10 jours ouvrés maximum et AOPIA s'engage à apporter une réponse à toutes les personnes qui auront passé les différentes étapes du process.
Rejoindre AOPIA Formation, c'est avant tout participer à une aventure à dimension humaine au sein d'une PME ou les valeurs de partage et de convivialité sont essentielles. Nous sommes un organisme de formation de 35 personnes situé sur le site du Futuroscope. Nous sommes certifiés Qualiopi, et nous proposons des formations tous publics certifiantes. A ce jour, de nombreux CSE prestigieux dans toute la France nous font confiance.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés. PASS VACCINAL OBLIGATOIRE
Postes de professeur d'éducation musicale au collège et lycée Raymond Poincaré à Bar le Duc Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe )
ENGP conseil, cabinet de recrutement, recrute un chef de rayon traiteur H/F, pour son client hypermarché d'environ 7000m2, situé à Bar-Le-Duc (55). L'univers du rayon traiteur englobe le traditionnel, le libre-service et le stand snacking. Missions : Opérationnel : - Animer et organiser la vie commerciale du rayon trad, LS et snacking, - Apporter la production nécessaire au rayon snacking et traiteur coupe, - Création de nouveaux produits et ceux de saison, - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale : accueil, conseils, vente, qualité de la coupe et présentation des produits et un rapport qualité prix performant, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente, - Faire les promos de l'enseigne et maitriser les contre promos. Gestion : - Gérer ses achats avec la centrale et des directs, négocier les volumes, les prix d'achat, - Sortir les inventaires mensuels, suivre la démarque inconnue, - Piloter le tableau de bord quotidien : prix de vente, suivi du chiffre d'affaires, des résultats et des marges, - Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits. - Suivre ses frais de personnel. Management : - Manager et faire monter en compétences son équipe de 4 personnes, - Organiser le travail de l'équipe, accompagner, expliquer, apprendre et faire-faire, - Faire les plannings, gérer les imprévus, - Suivre et appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Profil : Homme / Femme de terrain, véritable manageur et meneur de votre équipe afin de la faire monter en compétence et avec une réelle appétence pour l'accompagnement et le client. Vous avez une bonne connaissance des produits, la cuisine, vous maîtrisez la gestion d'un stand. Vous aimez créer et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes second confirmé ou responsable en grande distribution alimentaire ou à votre compte avec une équipe à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi postuler : Le magasin est accès sur les produits frais, avec un snacking dans la galerie et la création récente d'un ilot traiteur pour mettre en avant les produits d'une gamme complète de plats cuisinée, de feuilletés, de salades et de vos nouvelles créations. A vous de faire vivre la carte traiteur. Votre rôle est de développer et être créatif sur les produits et les recettes et de faire progresser le CA. Faire avancer les nouveautés, les mettre en avant et communiquer.
Vous managez, encadrez et animez une équipe de 2 Conseillers Techniques MJPM et de 12 MJPM (mandataire judiciaire ) Vous participez à l'accompagnement et à l'épanouissement professionnel de l'équipe. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des majeurs protégés. Vous participez à la Sécurisation de la gestion financière des dossiers des Majeurs Protégés. Vous assurez la mission de référent juridique sur l'ensemble des sujets portés par l'association, instruire et assurer le suivi des dossiers contentieux, patrimoniaux, pénaux, en lien avec avocats, notaires et autres partenaires. Vous exercez les mesures ad'hoc avec problématiques juridiques, mener l'instruction technique de l'ensemble des questions juridiques soulevées par l'exercice des mesures de protection. Vous assurez une veille juridique, à l'actualisation des procédures internes, en collaboration avec l'équipe de direction. Vous communiquez en interne et en externe, participer au développement des réseaux et représenter le service auprès des instances extérieures, en lien avec le Directeur. Profil : Vous justifiez d'une expérience significative de Juriste et d'une connaissance des missions relevant de la protection juridique des majeurs, vous possédez idéalement le CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous justifiez d'une formation juridique de niveau BAC + 5 (Master 2 en droit privé, droit notarial). Etre titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de management serait un plus.
VOS PRINCIPALES MISSIONS: - Par délégation du CA et de la Présidente, vous mettez en œuvre et animez la politique associative et dirigez les services de l'Association : un Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un service d'accompagnement et de soutien à la vie sociale, un service d'information et de soutien aux tuteurs familiaux. - En relation avec la gouvernance, vous proposez et conduisez la stratégie de mise en œuvre (développement, qualité, organisation, chartes ) - Vous concourez à la réalisation des objectifs contractualisés avec la DDETSPP et garantissez la qualité des relations avec les Juges. - Vous impulsez et accompagnez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, GPEC) Vous êtes garant(e) du respect de la législation du travail. - Vous développez une dynamique collective auprès des collaborateurs (cohésion, réflexion, adaptation) via l'animation de temps réguliers d'élaboration et de réflexion. - Vous assurez la gestion des budgets en collaboration avec le Chef de Service - Vous êtes amené(e) à représenter l'Association auprès des instances financières, judiciaires et partenariales (participation aux instances de réflexion des politiques publiques). - Vous favorisez la coopération avec les partenaires indispensables à la qualité de la protection des personnes vulnérables. - Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des publics et de son évolution. De niveau 7 (CAFDES, MASTER 2...) , vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans de direction en établissement. La connaissance du secteur tutélaire serait un plus.
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de Bar le Duc. Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un véhicule sont également exigés. *** PASS VACCINAL OBLIGATOIRE ***
Lynx Rh Nancy, Cabinet de Recrutement spécialisé, vous propose une opportunité de carrière en CDI en tant que Responsable de Rayon H/F Vos missions: - Gérer toutes les activités de la vie quotidienne dans une zone spécifique du magasin, y compris les ventes et services - Diriger, encadrer, stimuler et encourager des vendeurs dans une zone désignée - Mettre en place et s'assurer du maintien des normes en matière de marchandisage visuel et d'aire de vente - Communiquer les informations sur les événements promotionnels pour optimiser les résultats de chaque événement - Identifier les problèmes et opportunités en fonction des retours sur les ventes et les commentaires des clients - Assister le manager du magasin dans la prestation de services client Votre profil: - Une licence et 2 ans minimum d'expérience dans la vente au détail ou 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine si la personne n'a pas obtenu de diplôme - Un minimum de 1 an d'expérience dans la gestion - Expérience démontrable en matière de gestion de vente au détail, y compris une expérience dans l'encadrement et l'évolution professionnelle du personnel - Maîtrise des systèmes du secteur de la vente au détail et de Microsoft Office - Possibilité de travailler les week-ends et soirées
* Vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation * Vous apporterez un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires * Vous mènerez des actions de formation et de recherche sur la base des compétences spécifiques aux psychologues CONTRIBUTION A LA REALISATION DES MESURES JUDICIAIRES CONFIEES AU SERVICE QUE CE SOIT EN INVESTIGATION CIVILE OU PENALE ET DANS LE CADRE D'ACTION D'EDUCATION DANS LE CADRE PENAL (informer le mineur et sa famille des modalités d'intervention; travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille; prise en compte de la souffrance psychique; offrir un espace de parole et d'écoute au mineur; entretiens individuels et familiaux...) PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AUX FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNELS (travail en équipe pluridisciplinaire; participation aux réunions...) RESTITUTION DES ELEMENTS RECUEILLIS ET DE LEUR ANALYSE CLINIQUE (rapports aux magistrats; restitution au mineur et à sa famille...) Poste à pourvoir à compter de Septembre 2022 - Posséder un Bac + 5 (Master) en Psychologie
Maçon expérimenté et rigoureux H/F Nous recherchons un ouvrier maçon pour la réalisation/Montage de murs en parpaing , réalisation de dalles et divers travaux de maçonnerie. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme. Votre profil : - Autonome, capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité - Motivé - Profil bricoleur généraliste. Vous êtes titulaire d'un permis B.
Lancée en 2021, BTP RENOV INVEST est une jeune entreprise en bâtiment spécialisée dans la création et la rénovation de biens immobiliers. Notre siège est basé sur Boissy- Saint- Léger.
MISSIONS - Gérer la réalisation du projet de construction d'une nouvelle Unité de Valorisation de l'Energie sur le territoire communautaire - Assurer la bonne coordination des membres du Groupement d'Autorité Concédantes - Assurer le suivi réglementaire du projet en lien avec le futur délégataire - Assurer l'acceptation du projet ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir la concession en lien avec les assitants à maitrise d'ouvrage - Animer les réunions entre les représentants des EPCI membres du groupement d'autorités concédantes - Gérer le contrat de traitement des déchets de la Communauté d'Agglomération d'ici au passage de la Délégation de Service Public - Assurer le suivi réglementaire des installations et être l'interlocuteur direct des autorités - Assurer l'information des collectivités membres en cas de dysfonctionnement, d'évènement particulier, répondre à leurs questions au sujet du traitement des ordures ménagères. CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 NOVEMBRE
Vous accompagnez les résidents d'un Foyer d'Accueil Médicalisé durant les moments de la vie quotidienne : lever, toilette, repas, activités, coucher...auprès de personnes adultes handicapées. * Vous participez à la réfection des lits et au rangement des effets personnels des résidents. * Vous animez des activités dans vos domaines de compétences. * Votre présence auprès des résidents est très importante. * Vous participez également aux réunions de service et de projets. * Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Posséder un diplôme d'AIDE SOIGNANT ou d'AES (Accompagnant Educatif et Social) CDD évolutif
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois, nous recherchons un Auditeur-Préleveur (H/F) idéalement basé à BAR-LE-DUC (55) pour effectuer des prestations chez nos clients situés dans les départements de la Haute-Marne, Marne et Meuse. Vos missions principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients (prendre des rendez-vous en veillant à optimiser vos tournées), - Réaliser des prélèvements agroalimentaires en restauration collective & commerciale, artisans, grandes et moyennes surfaces...) conformément aux exigences définies, - Réaliser des prélèvements hydrologiques (eau potable, eaux chaudes sanitaires, eaux de loisirs traitées ), - Réaliser des mesures sur sites (pH, chlore, oxygène ), - S'assurer de la conformité des prélèvements (quantité, contenu ), - Réaliser des audits en restauration afin de contrôler le respect des règles d'hygiène (selon réglementation et référentiel client) : la partie audit ne représente qu'une petite partie du poste (environ 10%), - Relever la traçabilité des échantillons et saisir les informations sur une tablette puis définir l'analyse à réaliser selon un référentiel, - Transporter et/ou envoyer les échantillons vers les laboratoires. Votre profil : - Vous avez une formation de BAC +2 et/ou une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire - Connaissances souhaitées dans les métiers de la restauration et de la méthode HACCP, - Bonne maîtrise de l'outil informatique. Autres avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, PERCO, CET, participation, CE Vous aimez conduire, travailler en toute autonomie et vous avez un bon sens de l'organisation et de la communication, n'hésitez plus à nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Une formation théorique et pratique sera assurée en interne.
Vous assurez un appui et des conseils individuels ou collectifs chez des éleveurs de bovins ou vins viande, la prospection de nouveaux éleveurs sur sa zone. Vous analysez les résultats pour améliorer la conduite de l'exploitation, établissez un diagnostic de l'atelier et définissez les objectifs de progrès. Vous appréhendez et étudiez des scénarios d'évolution et d'orientation des exploitations et animez des groupes d'éleveurs. Vous possédez un bac+2 avec expérience en production animale/viande ou un diplôme d'ingénieur agronomie/agriculture Le poste sera basé soit à Verdun soit à Bar Le Duc, selon votre lieu d'habitation. Salaire selon la grille de la Chambre d'Agriculture + primes + tickets restaurant + véhicule sur parc.
Au sein d'un Pôle d'Interventions Sociales et des Dispositifs Annexes, sous l'autorité du Directeur de pôle, vous aurez pour principales missions : - Animation éducative, sociale, médico-sociale et technique de l'équipe - Encadrement et gestion du personnel - Gestion administrative et financière selon les délégations - Participation à l 'élaboration et mise en oeuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés - Évaluation des professionnels et participation à l'évaluation du service - Travail d'équipe, en réseau, en partenariat avec les autorités de contrôle notamment - Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires - Gestion du bon entretien des locaux et du matériel mis à disposition - Respect du règlement de fonctionnement, des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, d'économie d'énergie, des procédures et de l'environnement des structures du SEISAAM. - Missions particulières : * Participation aux gardes de Direction * Présence aux échanges avec la Préfecture de la Meuse et autres partenaires * Reporting régulier des situations * Coordination des dispositifs annexes du service (Intermédiation Locative, Aide au Logement Temporaire, Hébergement d'Urgence des Déboutés du droit d'Asile, Dispositif Préparatoire et d'Aide au retour, etc ) * Gestion du logiciel SI-SIAO. Vous êtes titulaire du Permis B Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes titulaire du CAFERIUS
Vitalisgroup recrute de supers Evaluateurs ! Vous êtes super curieux ? Super rigoureux ? Avides de nouvelles expériences dans de nombreux domaines d'activité ? Vous souhaitez compléter/ augmenter vos revenus ? N'hésitez plus à rejoindre notre équipe de supers évaluateurs ! Nous recherchons des évaluateurs pour intervenir ponctuellement et régulièrement dans le cadre d'audits qualité dans divers domaines d'activité tels que la santé, l'habitat dédié aux seniors, la réparation d'équipements électroniques et électriques, la distribution alimentaire, etc. Le type de mission : Réaliser des audits ponctuels dans des magasins ou structures spécialisées dans votre département et/ou département limitrophe. Apprécier le respect des engagements sur un référentiel déterminé (dans le cadre d'un certificat, label, ou partenariat) Evaluer la prise en charge du client, le suivi de la formation du personnel, respect de la déontologie, l'organisation et le pilotage des structures, etc Durée des missions : entre deux et quatre heures en moyenne selon les référentiels !
Vitalis Consulting,cabinet de conseil spécialiste des enquêtes mystères et des audits qualité.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un neuropsychologue pour son service de médecine physique et réadaptation. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDD pour 6 mois, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à octroyer au candidat la qualité de fonctionnaire. Rémunération basée sur la grille du fonctionnaire hospitalier, environ 1750 euros net en début de carrière. Mission générale : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution). - Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques. - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. - Contribution au diagnostic de maladies neurologiques. - Participation à la remédiation cognitive au sein du service MPR. - Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs. - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse. - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement. - Mise à jour régulières des connaissances théoriques. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT
Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un psychologue à 50% en gériatrie (USLD & EHPAD). Poste vacant, CDD de 6 mois, avec renouvellements possible en fonction de la manière de servir, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à octroyer au candidat la qualité de fonctionnaire. Rémunération sur la base de la grille indiciaire du fonctionnaire hospitalier, soit environ de 1780 euros pour un temps plein, à négocier selon expérience. Mission générale - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne âgée. Missions spécifiques - Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution). - Conduite d'entretien individuel. - Prise en charge psychothérapeutique. - Recensement et analyse des demandes. - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Evaluation cognitive et thymique des résidents - Mettre en place des groupes de soutien psychologique ainsi que des ateliers mémoire.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Vous préparez l'ensemble des produits salés de notre gamme de snacking (pizzas, fougasses, quiches.... ) ainsi que les sandwichs et salades en fonction des saisons. Vous effectuez le nettoyage du matériel et poste de travail. Vous possédez une expérience significative sur un même poste ou en cuisine. Vous travaillez du lundi au vendredi les matins (prise de poste vers 04h00)
Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BAR-LE-DUC (55). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité ? POSTULEZ à l'offre de Chef d'équipe/chantier VRD (spécialisé dans l'eau et l'assainissement) H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devrez : - Encadrer une équipe de 3 à 6 compagnons ; - Mener à bien les chantiers qui vous sont confiés (sécurité, organisation, contrôles ). Le profil recherché : - Prérequis : Autonomie, rigueur, sérieux, ponctualité, dynamisme ; - Expérience chef d'équipe et gestion des équipes : 5 ans (souhaité) ; - Mobilité / permis B souhaité ; - Formations souhaitées : AIPR, H0B0. Le lieu de travail : Secteur Bar-le-Duc La rémunération : Salaire à négocier, RTT, Véhicule, annualisation + prime(s) ponctuelle(s). Nous attendons votre candidature !
Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BAR-LE-DUC (55). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité ? POSTULEZ à l'offre de Chef Maçon H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devrez : - Réaliser des ouvrages en maçonnerie, bâtiment et génie civil ; - Travailler sur des regards, chambres béton, agglos et bordures. Le profil recherché : - Prérequis : Autonomie, rigueur, sérieux, ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, goût du travail en extérieur ; - Mobilité / permis B souhaité ; - Formations souhaitées : AIPR, H0VB0, CACES. Le lieu de travail : Secteur Bar-le-Duc La rémunération : Salaire à négocier, RTT, Véhicule, annualisation. Nous attendons votre candidature !
Vos missions porteront principalement sur l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ainsi que leur famille Vous réaliserez le diagnostic et les soins pour ce public (suivi thérapeutique) Vous travaillerez du lundi au vendredi (Horaires de bureau) CDI, poste à pourvoir dès à présent MASTER 2 de psychologie exigé - expérience souhaitée candidatez avec CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous aurez pour principales missions : - Rédaction des dossiers de consultation et des courriers de notifications des marchés - Suivi et négociation des contrats - Suivi des assurances CDD évolutif
Recherche plusieurs ouvriers du bâtiment polyvalents et rigoureux H/F - Vous créerez des logements complets ou rénoverez entièrement les logements déjà existants au sein d'immeubles dans l'ancien (3 à 10 lots) ; - Vous réaliserez en autonomie ou en binôme selon les actifs immobiliers : Dépose et repose d'enduits muraux, de revêtements des sols/murs, application de diverses gammes de peinture, pose de placo et isolants en périphérie et faux plafond, travaux de plomberie, pose de faïence, carrelage, travaux d'électricité, de la maçonnerie, etc... - Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation (ex. éclairage, chauffage, sanitaires) ou réparer/remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres, etc... Votre profil : - Autonome, capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité - Motivé - Profil bricoleur généraliste Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur ce type de poste polyvalent. Vous êtes titulaire d'un permis B.
Description du poste Le permis B et véhicule sera indispensables pour le poste. Vos missions sont : - Installation de chantiers. - Mise en place du coffrage / décoffrage. - Ferraillage. - Coulage de béton. - Montage/démontage d'échafaudages. - Ranger et nettoyer le chantier. - Respect des consignes de sécurité. - Déblayer un terrain - Faire de la démolition - Poser des canalisations, découper des tuyaux - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage PROFIL : Vous avez une première expérience sur un poste de MANOEUVRE ou OUVRIER BTP, vous êtes dynamique et volontaire, débutant accepté, travail en extérieur, milieu bruyant et poussiéreux, Personne très motivée.
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Description du posteDescription du poste et Missions e-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital depuis 2005 (Lille Paris Lyon Marseille), spécialisé dans le Sourcing et le recrutement de profils pénuriques recherche pour son client, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F. Notre client est une filiale d'un groupe d'assurances, spécialisée dans l'optimisation de la fiscalité, l'organisation de la succession, la valorisation du patrimoine, la protection de la famille ainsi que la préparation à la retraite. Son organisation commerciale permet des relations de proximité avec la clientèle, et un fort niveau d'autonomie pour les collaborateurs. Votre mission : Vous prenez en charge, fidélisez et développez un portefeuille client significatif (environ 150 comptes) à fort potentiel confié sur votre zone géographique. Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès dune clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité. Nous vous proposons un véritable projet daccompagnement de développement dactivité : - la possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière. - un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien - l'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain ) vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil - la recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances. Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte. Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous ! Dans le cadre de ses engagements en faveur de la diversité, e-Consulting RH s'engage à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère : la compétence ! Être Agent de Talent, un engagement ! Découvrez notre Charte des Valeurs & de Déontologie professionnelle Métier
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !
Kolibri est un Cabinet de Recrutement spécialisé, créé en 2018 et composé de 50 collaborateurs. Nous recrutons partout en France & DOM-TOM. Nos 10 équipes réparties par régions sont spécialisées sur les métiers : Expertise-Comptable, Finance, Légal, Ingénierie, BTP, Supply Chain. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com, suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri recherche pour l'un de ses clients, secteur de l'automobile, un profil de Comptable Unique H/F sur le secteur de Bar le Duc (55). Le collaborateur intégrera l'équipe de direction pour assurer la tenue comptable et sociale de la structure. Les missions demandées concerne : - Tenue comptable jusqu'à la préparation des bilans - Reporting & Suivi des indicateurs - Etablissement des DSN & Contrats de Travail - Etablissement des bulletins de paie - Administration du Personnel Poste en 35 heures / Prise de poste le plus rapidement possible
Kolibri est un Cabinet de Recrutement spécialisé, créé en 2018 et composé de 50 collaborateurs. Nous recrutons partout en France & DOM-TOM. Nos 10 équipes réparties par régions sont spécialisées sur les métiers : Expertise-Comptable, Finance, Légal, Ingénierie, BTP, Supply Chain. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com, suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Bar-le-Duc (55), un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Votre rôle d'ouvrier polyvalent bâtimentEn tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment- Gros œuvre et finitions- Peinture et revêtement - Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre.Installations sanitaires et thermiques- PlomberieChauffageAménagement intérieur et décoration- MenuiserieSerrurerie et métallerieVous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels.)Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décorationVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ l'entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'ouvrier polyvalent bâtimentVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous détenez le permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir ouvrier polyvalent bâtimentLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : - L'environnement professionnelFormations relatives au montage et démontage des échafaudagesLes règles HSCTUtilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI.L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
Vous accueillez les passagers et veillez à leur confortVous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport "logistique" de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine (aéronef type "Airbus"), ou directement sous celle du commandant de bord (sur biréacteurs et triréacteurs d'affaires type Falcon)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréatVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Vous avez un bon niveau d'AnglaisLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse)La formation de spécialité se poursuit à Creil pour 6 semaines. Elle comprend une instruction théorique sous la forme d'un stage d'intégration de 6 semaines sur la base de Creil et également une instruction pratique à la base d'entraînement des navigants d'Air France à Roissy et formation en vol
Votre rôle de chauffeur routierVous conduisez et exploitez les véhicules d'une unité de transport, comme convoyeur ou chauffeur d'autorités militaires (véhicules légers, poids lourds, super poids lourds, autobus, véhicules spéciaux.)Vous assurez le transport de passagersVous prenez en charge le conditionnement et le transport du fretVous participez aux activités de l'atelier ou du service (service général)Vous êtes affecté au sein d'une plateforme de transport interarmées, d'une division transport d'une base aérienne, dans un centre de transport de munitions.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que chauffeur routierVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous détenez le permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir chauffeur routierLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit sur en unité parrainée par un conducteur "moniteur"Au sein de votre formation professionnelle, vous obtenez les différents permis relatifs à la spécialité
Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord. Vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire).Vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination. Vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous disposez du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir équipier pompier de l'airLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux ou/et Bourges pour une durée de 11 semaines
Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement)Vous vous occupez de votre chien (dressage, conduite, hygiène.)Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'airVous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandosVous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militairesVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines (Stage MAQUIS) suivi de 4 semaines en spécialisation maître-chien (Stage FSI).
Vous effectuez des missions aériennes de type : - Défense aérienneRecherche et sauvetage temps de paix ou en opération / évacuation médicaleAppui feu / renseignement / sanitaireTransport des hautes autorités de l'étatAérotransport Missions spéciales et non-conventionnellesMissions humanitairesVous préparez la mission au sol (briefing/débriefing, contrôle de l'aéronef.)Vous participez à des exercices nationaux, interarmées et interalliés pour maintenir les compétences techniques et les qualifications opérationnellesVous pilotez l'hélicoptère de type Fennec, Puma, Super Puma ou CaracalVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésEngagé en tant qu'élève officier, votre solde est de: 1 328 € NETÀ l'obtention du grade d'Aspirant (sans services aériens), votre solde est de: 1 408 € NETAu grade d'Aspirant (avec Brevet Para et 48% services aériens), votre solde est de1 761,47: € NETAu grade de Sous-Lieutenant (6 mois d'Aspirant + 100% des services aériens), votre solde est de2 636: € NETDonnées non contractuelles.· Période de formation initiale ~ € net· Aspirant ~ € net (à l'issue de la formation militaire initiale)· Sous-lieutenant ~ € net (à partir de 6 mois d'aspirant)· Lieutenant ~ € net (après 1 an de sous-lieutenant)* À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base.L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.Vous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 27 ans à la date de signature du contratVous justifiez d'un baccalauréatVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire initiale (FMI et FMGO), la formation en anglais et la formation aéronautique théorique se déroulent à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)La formation spécialisée pour devenir pilote d'hélicoptère s'articule de la manière suivante > Instruction théorique du personnel navigant spécifique inter-armées à Dax sur Colibri EC120> Suivie d'un tronc commun à Dax sur Colibri EC120 ; La formation sur DAX est effectué au sein de l'EALAT pour une durée de 14 mois> Ensuite, l'élève pilote suit une formation complémentaire aux instruments au Luc-en-Provence sur Fennec d'une durée de 4 mois> Pour la spécialisation Hélico, elle s'effectue sur la BA 115 d'Orange au sein du CIEH sur Fennec pour une durée de 6 mois> Le brevet de pilote d'hélicoptère est obtenu à l'issue des diverses phases de formation (environ 3 ans depuis le début de la formation)Ensuite intervient la phase de transformation opérationnelle en unité opérationnelle sur les différents aéronefs : Caracal, Fennec, Puma ou Super PumaA l'issue de votre formation, vous devenez pilote à l'instruction puis copilote et enfin commandant de bord au bout de 2 ans sur Fennec ou Puma ou au bout de 4 ans pour le Caracal.
Votre rôle d'aide-soignantVous participez à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur familleVous assistez le médecin ou l'infirmier lors des soins, êtes prêt à vous adapter à toutes les situations et volontaire pour les missions à l'étrangerVous êtes chargé de l'administration péri-médicaleVous conduisez les ambulancesVous gérez le matériel du service médicalVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'aide-soignantVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous êtes titulaire du permis de conduire BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir aide-soignantLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit sur La Valbonne pour une durée de 2 semaines.
Votre rôle de magasinier / caristeVous avez pour mission d'assurer le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateursVous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistiqueVous conduisez des engins de manutentionA terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur), votre solde est de: 1 285 € NETÀ l'obtention du grade de caporal, votre solde est de: 1 384 € NETÀ l'obtention du grade de caporal-chef, votre solde est de: 1 395 € NETA savoir : des indemnités peuvent s'ajouter à cette solde de base selon votre situation familiale et votre affectation géographique.*Solde pour un célibataire sans enfant, non logé sur baseLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que magasinier / caristeVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir magasinier / caristeLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois.
Description du poste : CCLD, spécialiste du recrutement augmenté de Talents Commerciaux, recrute pour le groupe BIOSERVICES INTERNATIONAL, un Chef de secteur H/F. Secteur : Hauts de France et Grand Est Idéalement basé : dans le 51, 08 ou 55. Bio Service International (BSI) est un acteurs majeur de l'univers des produits biocides, anti-nuisibles. Depuis plus de 20 ans, BSI offre la meilleure solution à tous les problèmes liés à la maison et au jardin. La durabilité, le respect de l'environnement et les besoins des consommateurs occupent une place centrale au sein de BSI. BSI jouit d'une excellente image de marque que ce soit auprès des grandes enseignes ou des revendeurs sur internet avec lesquels ils collaborent. Avec sa culture Belge profondément ancrée, BSI offre à ses collaborateurs une liberté d'organisation pour que chacun puisse s'épanouir dans ses fonctions ! Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous avez pour principales missions de développer la visibilité des marques et le chiffre d'affaires de votre secteur. Pour cela, vous avez comme responsabilité de : - Avoir une présence régulière sur le terrain auprès de vos clients. - Commercialiser les produits des marques auprès des magasins de votre portefeuille. - Prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre. - Augmenter la part de linéaire dans les magasins déjà présents dans votre portefeuille. Description du profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience terrain ou en grande distribution de deux ans. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes bon négociateur(trice) et avez le sens de l'objectif. Formé(e) aux produits et aux techniques de vente, l'expression de vos qualités et de vos compétences seront valorisées dans une ambiance sympathique et dynamique. Les équipes commerciales vous apporteront l'expertise et le soutien nécessaires à l'atteinte de vos objectifs professionnels et à votre épanouissement. Vous souhaitez participer à cette belle aventure et vivre l'aventure Bio Service International ? Alors, n'hésitez plus et contactez Shaadé ou Emilie pour vous accompagner dans ce beau projet !
Description du poste : Devenez Négociateur Immobilier Indépendant, un métier de passion qui a du sens : vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les vendeurs et les acquéreurs d'un bien immobilier. Vous gérez votre activité de A à Z : de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire. Intégrer Le Bon Agent, c'est rejoindre un réseau immobilier à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe ARCHE. Avec un chiffre d'affaires d'1.2 milliards d'euros, le groupe ARCHE (Citya Immobilier, Guy Hoquet, Lafôret, Century21 ...) est leader français de la transaction immobilière. Les avantages : · Vous conciliez votre vie pro et perso grâce au télétravail ! Vous êtes 100% libre et indépendant ! · Une formation de 4 semaines alliant théorie et pratique pour vous permettre de maitriser les fondamentaux de la transaction. · Un coach référent vous est dédié ! Sa seule mission est votre réussite · Un partenariat exclusif avec la Banque Populaire, afin d'obtenir des contacts qualifiés (vendeurs et acheteurs) · Des outils informatiques performants pour développer votre activité (logiciels de transaction, d'estimation, de pige, d'édition de mandats, de signature électronique de documents) · Diffusion des annonces en illimité · Une rémunération non plafonnée : commission de 70% à 90% des honoraires. Vous avez la possibilité de compléter vos commissions en travaillant avec les filiales du groupe (en tant qu'apporteur d'affaires) et via la cooptation en encourageant votre entourage à nous rejoindre ! Description du profil : Tous les profils peuvent réussir dans l'immobilier : vous êtes débutant ? vous avez déjà une expérience significative dans l'immobilier ? ou vous souhaitez changer de vie ? LE BON AGENT est là pour vous former et vous accompagner.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Vous prenez en charge, fidélisez et développez un portefeuille client significatif (environ 150 comptes) à fort potentiel confié sur votre zone géographique.***Véritable expert patrimonial, vous conseiller et vendez des solutions patrimoniales et immobilières de 1er rang, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, avec laquelle vous développez une relation de forte proximité.***Nous vous proposons un véritable projet d'accompagnement de développement d'activité :***- la possibilité d'exercer en tant que véritable expert patrimonial, en proposant une gamme de produits large composée de produits de retraite, d'assurance vie, de prévoyance ou encore de défiscalisation immobilière.***- un statut de collaboration, vous laissant grande autonomie dans la mise en place de vos actions commerciales et dans la gestion de votre activité au quotidien***- l'accompagnement d'un grand groupe au quotidien (commercial, marketing, outils, juridique, terrain ...) vous permettant d'exercer au mieux votre métier de conseil***- la recherche de l'excellence par un accompagnement poussé vers l'expertise métier Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances.***Véritable expert métier et développeur commercial, vous connaissez parfaitement votre tissu économique et êtes à même de développer votre clientèle de manière directe et indirecte.***Entrepreneur dans l'âme, vous recherchez une autonomie de fonctionnement tout en bénéficiant du support et de la notoriété d'un grand groupe.***Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l'être, contactez nous !***Dans le cadre de ses engagements en faveur de la diversité, e-Consulting RH s'engage à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère : la compétence !***Être Agent de Talent®, un engagement ! Découvrez notre Charte des Valeurs & de Déontologie professionnelle
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 14 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 22 000 euros et 27 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Emploi dentiste Bar-Le-Duc 55 : Centre dentaire à Bar-Le-Duc recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail. Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est le moteur principal. Ce centre dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d'un véritable partage des compétences. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine) - Rémunération de 25% à 30% + Congés payés - Flux de patient important - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Gestion administrative complète de vos dossiers patients - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Plateau technique complet - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Coaching, formation et accompagnement possible L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Bar-Le-Duc correspondant à vos critères de recherche. Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent... Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français. Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Salaire : 10 000,00€ à 25 000,00€ brut par mois Contactez-nous au : 07 80 90 13 53 Description du profil : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...
Description du posteAdsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Bar-le-Duc (55), un(e) Expert(e)-comptable H/F. Notre offre : Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Une rémunération entre 50k et 70k (selon profil et expérience) La possibilité d'association Des éventuelles primes d'apporteurs d'affaires L'intégration à un cabinet dynamique et aux valeurs humaines fortes Vos missions : Vous gérez et développez votre portefeuille diversifié (BIC, BNC, SCI) Vous assurez l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales de l'ensemble des dossiers de votre portefeuille Vous encadrez votre équipe dans la réalisation de ces missions Vous développez commercialement le cabinet Vous participez à la digitalisation du cabinet
Tu es observateur, habile de tes mains, tu n'as pas froid aux yeux ni aux mains ? La suite peut te plaire : Marie de l'agence Temporis est à la recherche d'un maçon expérimenté (H/F) pour une mission sur le secteur de Bar le Duc! Tes missions seront la mise en place de fondations, chapes, dalles, planchers, éléments en béton. tu fabriqueras également des murs de plusieurs matériaux et tu réaliseras des ouvertures. tu dois avoir de l'expérience pour cette mission et tu travailleras 35h par semaine du Lundi au Vendredi de 7h à 12h et de 13h à 17h avec un planning pouvant varier. Ta rémunération sera à partir de 10.85€/h, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Si cette mission t'intéresse, postule en joignant ton CV ou tu peux joindre Marie par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Si tu sais que ITE signifie Isolation Thermique par l'Extérieur alors lis la suite : Marie de l'agence Temporis Bar le Duc est à la recherche d'un Ravaleur Isolation Thermique (H/F) pour une mission d'au minimum quelques mois sur le secteur de Bar le Duc! Tes missions seront l'isolation extérieure de bâtiments avec polystirène, le ravalement de façade, le montage des échafaudages sur des chantiers particuliers et professionnels. Pour ce poste, tu as besoin de l'habilitation travail en hauteur et de montage d'échafaudage! Votre salaire est fixé en fonction de vos expériences et vous pouvez ajouter d'éventuels paniers, frais de déplacements et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle Marie de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Marie par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
