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Votre agence ADECCO de BAR LE DUC recherche pour son client Spécialiste spécialiste dans la fabrication de fromage : des agents de conditionnement H/F Votre missions : - emballage des fromages - mise en carton - filmage - préparation de commandes - transport des fromage entre le service FABRICATION aux caves (utilisation d'un transpalette). - retournes des fromages en caves - manutention diverse Il vous sera demandé : - Ponctualité, - Dynamisme, - Port de charges, - Bonne Volonté, - Respect des règles d'hygiene et de sécurité. Poste basé à 15 min de BAR LE DUC Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Ce poste vous intéresse ? Revalidons trois derniers points ensemble : - Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme - Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire, les métiers de bouche ou vous disposez d'une formation dans ce domaine - Vous acceptez les horaires variables Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
L'aide-ménagère à domicile intervient auprès d'un client pour garantir la propreté de son espace de vie et contribue à son maintien à domicile. Vos missions englobent tous les aspects du nettoyage et du rangement d'un logement : - passer l'aspirateur et dépoussiérer les tapis, moquettes, meubles... - changer les draps, laver le linge de maison et faire les lits - faire la vaisselle, laver les vitres .. - vous êtes à l'écoute, - règles d'hygiène et de propreté Vous veillez à l'état des outils ménagers, au niveau des produits d'entretien. Il signale les pannes et rachats nécessaires à son client. Vous pouvez également avoir à aider à la préparation des repas ou une aide aux courses pour les bénéficiaires. Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement Détail : - CDI - Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective - Permis B souhaité
- Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : o vous aidez aux soins d'hygiène corporelle de la personne : aide à la toilette, douche, change,. o vous réalisez pour la personne la préparation des repas, les courses, . o vous effectuez ou aidez au ménage, o vous êtes à l'écoute, o règles d'hygiène et de propreté Vous travaillez dans un secteur de 20 km aux alentours de votre secteur de rattachement (Pierrefitte/Rembercourt/Triaucourt) Détail : - CDI - Nombre d'heures à définir. - Salaire + déplacements payés (temps + Km) selon convention collective - Permis B souhaité
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés. - Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale - Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes motivé(e), travailleur(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire - Capacité à effectuer des tâches répétitives avec attention et précision - Précision et minutie sont requises pour mener à bien les tâches de manipulation manuelle - Collaboratif(ve), vous travaillez efficacement en binôme en favorisant un bon esprit d'équipe - Certification HACCP ou équivalent est un atout précieux pour garantir la qualité et la sécurité alimentaires Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés. - Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale - Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous êtes motivé(e), travailleur(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire - Capacité à effectuer des tâches répétitives avec attention et précision - Précision et minutie sont requises pour mener à bien les tâches de manipulation manuelle - Collaboratif(ve), vous travaillez efficacement en binôme en favorisant un bon esprit d'équipe - Certification HACCP ou équivalent est un atout précieux pour garantir la qualité et la sécurité alimentaires Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe du laboratoire de la Société Fromagère de Raival (55), spécialisée dans la fabrication de Brie de Meaux AOP. Vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise en matière d'analyses liées à la production laitière ! Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votre manager Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre pratique des techniques d'analyses. A ce titre, vous : - Prélevez et préparez les échantillons de nos produits - Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques liées à notre activité de production - Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles - Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits - Participez à la propreté et tâches de nettoyage du laboratoire - Remplacez la Responsable Laboratoire pendant ses absences Poste nécessitant de travailler les samedis et dimanches par rotation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en laboratoire ou QHSE, consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'agroalimentaire ? Vos qualités d'organisation et de communication, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés. - Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale - Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
POSTE : Opérateur de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production agroalimentaire (H/F) En tant qu'ouvrier dans l'agroalimentaire, vous serez amené(e) à intervenir sur divers secteurs avec les tâches suivantes : - Préparation des produits - Moulage des produits - Démoulage des produits - Élaboration de plats cuisinés - Nettoyage de votre poste de travail Vous travaillerez dans un environnement froid et en position debout et/ou chaud et humide. Horaires : variables selon les besoins (2x8, 5 à 6 jours /semaine). - Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait (le petit détail qui fait la différence, c'est votre spécialité). - Vous savez vous adapter et travailler en équipe (chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas qu'un slogan). - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus, mais si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous sommes prêts à vous former. - L'opportunité de contribuer à la fabrication de produits que vous serez fier(ère) de voir sur les rayons. - Une équipe accueillante et soudée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Alors contactez-nous ! Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : - Compte Épargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et évolutions de carrière - Application mobile ?Mon Manpower? Rémunération brute + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant - Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place - Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/mois à euros/mois selon expérience - horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Laborantin(e) dynamique, doté(e) d'une solide expertise dans l'analyse et la métrologie, prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative. - Maîtrise des techniques d'analyse, avec formation BTS à Licence en Chimie, Biochimie ou IAA - Expérience souhaitée en industrie laitière, plus précisément en contrôle qualité et prélèvement d'échantillons - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en garantissant rigueur et précision dans toutes les tâches - Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration des processus analytiques en environnement de laboratoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES de PIERREFITTE SUR AIRE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI/CDD Temps plein 2100€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant - Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place - Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon expérience - horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Description du poste : Comment votre passion pour la science donnera-t-elle du sens au rôle de Laborantin (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour contribuer à des analyses essentielles et à la préparation de produits dans un environnement stimulant - Analyser les eaux de station et effectuer des vérifications selon le plan d'analyse mis en place - Préparer des flacons d'échantillonnages et des additifs d'aromatisation pour garantir la qualité des produits - Assurer le bon fonctionnement du laboratoire en effectuant des tâches de nettoyage et de contrôle des équipements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1900 euros/mois à 2100 euros/mois selon expérience - horaire d'après-midi 12h00/19h20 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis voire quelques dimanches selon l'activité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Laborantin(e) dynamique, doté(e) d'une solide expertise dans l'analyse et la métrologie, prêt(e) à rejoindre une équipe collaborative. - Maîtrise des techniques d'analyse, avec formation BTS à Licence en Chimie, Biochimie ou IAA - Expérience souhaitée en industrie laitière, plus précisément en contrôle qualité et prélèvement d'échantillons - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en garantissant rigueur et précision dans toutes les tâches - Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration des processus analytiques en environnement de laboratoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES EAUX VIVES, située à Pierrefitte-sur-Aire, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons uninfirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein Rémunération à 2800€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4 Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine de seulement 30 lits, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le temps nécessaire pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Pierrefitte-sur-Aire un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons un infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération de 2800€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté à 100% Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure à taille humaine de seulement 30 lits, où règne une véritable ambiance familiale et chaleureuse. Vous y trouverez le temps nécessaire pour un accompagnement complet et individualisé des résidents, dans un cadre de travail privilégié : un établissement récent, moderne, situé dans un environnement verdoyant et agréable, propice au bien-être des équipes comme des résidents.
L'EHPAD de Pierrefitte-sur-Aire, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits, recherche un(e) IDE pour compléter son équipe. ���� Vos conditions de travail : Roulement en 10h avec un week-end sur deux travaillé Roulement fixe à l'année pour plus de stabilité Une équipe bienveillante et soudée, prête à vous accueillir Des résidents proches et attachants, à accompagner dans les soins du quotidien Avantages : Reprise d'ancienneté à 100 % Primes Ségur 1 et 2 - salaire de base de 2800€ brut (hors prime de dimanche et reprise ancienneté) Contrat : CDI temps plein ���� Poste basé à Pierrefitte-sur-Aire, dans un cadre chaleureux et convivial. ✨ Rejoindre notre établissement, c'est choisir un environnement familial où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au cœur de nos engagements.
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Transport d'enfants - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule - Respect de la sécurité des personnes transportées - Maintien de la propreté du véhicule - Lien entre l'établissement et les familles/représentants - Entretien des locaux et extérieur. PROFIL RECHERCHE : * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé Missions particulières : Conduite avec présence d'élèves autistes.
MISSIONS - Est chargé(e) de conseiller et d'apporter son expertise auprès de la direction et des équipes de terrain - Est chargé(e) de manager et d'animer les équipes à travers le projet d'établissement "Petite enfance" - Est responsable d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, conseiller et accompagner les parents - Est responsable diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans dans les domaines de la gestion administrative et budgétaire - Participe à la surveillance et la protection des mineurs en danger ACTIVITES PRINCIPALES - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants, de leur bien être et de leur santé - Accueil orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Conseil technique et soutien des équipes - Développement d'une culture de bientraitance - Planifier, organiser et superviser l'activité dans le respect du budget exécutoire de la structure ACTIVITES SECONDAIRES - Relation régulière avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires - Relation ponctuelle avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement, ou avec la paierie (contrôle de la régie), et la CAF (contrôle du fonctionnement) - Participation au recrutement, formation et encadrement des agents et des stagiaires SAVOIRS - Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Politiques nationales, ministérielles, et locales des CAF - Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles - Maitrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif - Savoirs transversaux relatifs à l'encadrement SAVOIR FAIRE - Organiser et conduire des réunions - Adapter son management aux situations et aux agents - Construire et animer le dispositif d'évaluation des agents ainsi que plan de formation, mener les entretiens d'objectifs, d'évaluation - Concevoir, gérer, évaluer et réajuster un projet - Savoir-faire transversaux relatif à l'encadrement CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Pluralité des tâches concomitantes (gestion du personnel, des familles, des enfants, des intervenants extérieurs) Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) puériculteur(trice) - - Permis B CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 DECEMBRE 2025
Vous serez en charge de la préparation du courrier pour votre tournée, chargement des caisses dans le véhicule , et distribution du courrier à l'aide d'un véhicule Léger, une tournée journalière vous sera affectée après une formation La plateforme courrier se trouve à Bar le duc Vous êtes disponible sur la période de fin d'année et avez envie d'un travail qui bouge , être titulaire du permis B depuis 2 ans obligatoirement pour postuler Poste à pourvoir de suite, une formation est prévue à la prise de poste
Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de BAR LE DUC (Vitry le François, Verdun, Toul, Langres et les départements 51, 55 et 08). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans des métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! Un aperçu de ce qui vous attend https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil: - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Anabiotec/Bioqualim/QHSE/diététique) ou CAP/BP dans la restauration - OU expérience de 2 ans sur un poste similaire dans ces secteurs - Titulaire du permis B en boite manuelle Prise de poste : dès à présent Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), mutuelle, PERCO, CET.
Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine Missions Particulières : Déplacements sur les 3 structures Poste à pourvoir en janvier 2026
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RECHERCHE : Facteur / Factrice (H/F) Lieu : BAR LE DUC 55000 Vous êtes la clé de la livraison ! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis auprès des habitants et des entreprises de votre secteur. Vos Missions : Trier le courrier pour organiser votre tournée. Distribuer lettres et colis (à pied, à vélo ou en voiture). Remettre les lettres recommandées. Être l'ambassadeur de notre service auprès de la clientèle. Votre Profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en extérieur. Vous avez le Permis B depuis plus de deux ans Vous avez le sens du contact , vous êtes ponctuel et avec un bon sens de l'orientation ? Postulez ! Envoyez votre candidature à actual.vitry(a)actualgroup.com Rejoignez une équipe qui fait le lien au quotidien ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de moins d'un an. Bien que le niveau d'études soit sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une capacité à s'adapter rapidement aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit posséder des compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est également cruciale. La fiabilité et un bon sens de l'orientation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Un excellent service client et une attitude professionnelle sont également attendus pour représenter positivement l'entreprise.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'AMIPH recrute un Référent éducatif (H/F) pour accompagner des adultes reconnus en situation de handicap dans leurs parcours d'autonomie et d'inclusion sociale. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif et social de la personne. Il s'agit d'évaluer et de valoriser les compétences de la personne accompagnée et son degré d'autonomie. En analysant et priorisant les besoins, vous aidez la personne à construire son Projet Individuel d'Accompagnement. Vous la soutenez dans le développement de son autonomie dans différents domaines (logement, santé, démarches administratives, gestion budgétaire, accès à l'emploi, vie sociale.). Vous favorisez le développement d'un lien de confiance avec la personne accompagnée par une posture d'écoute, de non-jugement et de bienveillance. Vous veillez à avoir une attitude proactive avec la personne en favorisant l'identification de ses besoins et attentes pour aller vers un mieux-être. Vous veillez, au travers de vos interventions, à favoriser la bientraitance de la personne et à participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des lieux sociaux. Vous travaillerez en lien avec les partenaires médico sociaux, institutionnels et associatifs. Vous participez aux réunions d'équipe, synthèse et à la rédaction des bilans éducatifs. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien - Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés - Participe à la définition des besoins. - Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés - Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs - Effectue le suivi des travaux de maintenance - Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique : - Participe à l'installation des salles, - Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil - Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.) - Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. - Poste de catégorie : C - Prise de poste : dès que possible - Durée : contrat de 3 mois renouvelable - Cycle horaire : 35h00 - Salaire 1 500 euros nets - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire. - Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec une expérience confirmée en RH. Missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats - Tâches administratives liées au recrutement - Gestion de la CVthèque et des jobboards - Inscription et suivi des candidatures - Participation active à la sélection des profils Profil : - Expérience en RH et recrutement indispensable - Bon relationnel, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes d'emploi - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un réel esprit d'équipe. Salaire au SMIC Poste à pourvoir rapidement. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre CV ou contactez Johanna notre responsable d'agence au***
Description du poste : Tu es passionné(e) par la recherche de talents et tu aimes explorer des opportunités ? Reste ici, nous avons quelque chose à te proposer ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Bar-le-Duc notre futur collaborateur(ice). Quelles seront tes missions? Tu seras en charge des différentes tâches administratives, de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la gestion des candidatures, de l'inscription à la sélection de candidats. Tu seras aussi garant.e du relationnel avec les clients/propects et de la gestion de leurs commandes. Si tu as le sens de l'organisation et des priorités ainsi qu'un réel esprit d'équipe, ce job est fait pour toi ! Ce poste te correspond? N'hésite plus et envoie vite ton CV à Manuella et Alexia! Tu peux aussi en discuter avec elle au***ou directement en agence au 25 rue Emile Giros ST DIZIER.
· Accueil téléphonique et physique avec gestion des demandes. · Préparation du bloc opératoire (dossiers à préparer, à récupérer au bloc, à ranger) · Préparation des consultations avec documents en attente à ranger dans les dossiers · Gestion des dossiers d'anesthésie Hospit et Ambu lors de leur descente des étages (rangement du dossier, impression du compte-rendu opératoire) · Gestion des différentes demandes venant des différents services (internes et externes) · Frappe de compte-rendu médicaux · Consultations physiques avec les différents chirurgiens (4 chirurgiens) · Remplacement en cas d'absence d'une collègue en congés ou maladie pour les différents chirurgiens : consultation, RDV à prendre, frappe...(doit occuper le poste de la secrétaire absente intégralement) avec reprise de ses horaires · Autres tâches administratives éventuelles en fonction des besoins · Possibilités d'aller dans les autres secrétariats en renfort. NB : Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (absence ou autre). - Capacités d'autonomie, d'organisation - Capacités relationnelles - Rigueur, méthodologie, disponibilité, dynamisme - Bonne expérience dans la gestion administrative
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
En tant qu’Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l’acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀
Description du poste : Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture . Salaire selon profil et expérience (prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE). Rejoignez-nous en envoyant votre CV + lettre de motivation à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un vendeur prêt-à-porter H/F. Vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,- Vous assurez les ventes et l'encaissement,- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Réception des livraisons. Contrat du 25/11/2025 au 10/01/2026 (30h/semaine). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) expérimenté(e) et polyvalent(e). - Formation CAP Employé de vente spécialisé souhaitée.
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité de création et d'entretien d'espaces verts. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés - Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité et les délais - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité - Entretien du matériel Profil de poste : - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 de type aménagement paysager + expérience de 5 ans dans une activité espaces verts, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc.), - Titulaire des permis B et E exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026
Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute des Manutentionnaires F/H pour une mission intérim située à Bar le Duc pour un client spécialisé en Logistique. Ce poste est ouvert aux étudiants. Vos futures missions : - Trier les colis et les préparer pour l'expédition. - Charger et décharger les camions. - Vérifier l'état des colis et signaler les anomalies. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. Le Profil Adéquat : - Être dynamique et motivé. - Savoir travailler en équipe. - Être disponible pour des horaires flexibles. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Mutuelle - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie-méthanisation pour des adultes en formation continue et agricole (BPREA, CS RUMA, CPPMA...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole et de la méthanisation mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation en méthanisation (CS RUMA et DU MOUM) notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : - de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. - de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles. Diplôme de niveau 3 travailleur Social type DE CESF Indispensable.
Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)
Vous assurez la préparation des repas quotidiens faits maison de 63 résidents et serez amené(e) à réaliser des mixés. Vous êtes présent de 7h à 19h (présence sur 12h avec 10h de travail) avec coupure l'après-midi et travaillez 1 week-end sur 2. Vous travaillez 35h (1 semaine à 30h et 1 semaine à 40h) Vous possédez impérativement le CAP CUISINE minimum. CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de l'arrêt. Prise de poste dès que possible.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Adecco Medical recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI pour l'un de ses établissements partenaires Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, vous rejoignez une structure accueillant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Vous participez activement à l'accompagnement éducatif et social des résidents au quotidien. Vos missions principales : * Assurer l'accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. * Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et socio-culturelles. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global. * Instaurer un climat de confiance, d'écoute et de respect dans la relation éducative. * Garantir la sécurité physique et morale des usagers. Description du profil : Profil recherché : * Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. * Première expérience souhaitée dans le secteur médico-social (IME, ITEP, FAM, Foyer de vie, etc.). * Sens du contact, esprit d'équipe, capacité à prendre du recul. * Bonne connaissance des publics en situation de handicap ou en difficulté sociale. * Capacité d'adaptation, disponibilité et engagement professionnel.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description : Nous recherchons au sein de notre groupe un vendeur itinérant sur le secteur de la MEUSE (H/F). Sous l'autorité Du Chef des Ventes Pièces de Rechange Basé sur la plateforme logistique de Lesménils (54). - Vous pilotez la commercialisation de pièces de rechange et accessoires automobile sur un secteur géographique, dans le respect des méthodes et des process en vigueur dans l'entreprise ; - Vous fidélisez votre portefeuille clients et faites également de la prospection pour développer votre chiffre d’affaire ; - Vous déployez les actions commerciales en cours (challenge, promotions saisonnières, remises exceptionnelles). Pour effectuer votre mission, un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone portable et un ordinateur seront à votre disposition. Profil recherché : • Connaissance des produits • Maitrise des outils informatiques et des logiciels lies à l'activité • Gérer les moyens commerciaux alloués • Orientation clients et résultats • Autonomie • Savoir argumenter et convaincre
Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service Après-Vente et directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions : - Réalisation des maintenances préventives et curatives de nos machines chez nos clients (Déplacement en France et Etranger) - Réalisation des maintenances préventives et curatives en nos ateliers de Bar le Duc - Diagnostique de panne - Hotline - Formation du personnel utilisateur de nos machines - Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression » - Rédaction des rapports d'intervention Description du profil : - Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle. - Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité - Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique - Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle - La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F) motivé et dévoué pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSION : Entretien et réfection du parc immobilier du P.I.S (papier peint, peinture, petits travaux, aménagement etc.) PROFIL RECHERCHE : * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé Conditions de travail : Port de charges
MISSIONS - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Veiller au respect du cadre de vie et renseigner le public - Intervenir sur les opérations funéraires (en lien avec le service citoyenneté) ACTIVITES PRINCIPALES -Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosage, ramassage des feuilles, taille des arbustes) -Entretien du mobilier et des équipements du cimetière et ravaux de petite maçonnerie -Création ou reprise d'espaces verts (gazons, massifs arbustifs ou floraux.) -Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité -Interventions préventives ou curatives sur la flore ACTIVITES SECONDAIRES -Ouverture et fermeture du cimetière, du musée et du chemin de ronde en semaine et week-end selon planning -Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires -Remplacement du référent funéraire lors de ses absences SAVOIRS - Lire et interpréter des documents techniques - Lire et interpréter un plan - Connaissances en petite maçonnerie - Connaissances de base en botanique - Logiciels bureautiques (Word, Excel) SAVOIR-FAIRE - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Organiser et gérer un chantier, des travaux - Gérer le temps de travail - Nettoyer et entretenir les outils ainsi que les matériels et en évaluer l'état Diplômes et habilitations - BEP/CAP aménagements paysagers - Permis B - Autorisation de conduite tondeuse autoportée ENVOYER CV ET ELTTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 DECEMBRE 2025
MISSIONS - Est chargé(e) d'exécuter divers suivis, travaux d'entretien, de nettoyage et de réparation sur les usines d'eau potable et d'assainissement - Est chargé(e) du suivi et du maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure le nettoyage courant, le maintien en bon état, et le contrôle des usines d'eau potable et d'assainissement, y compris l'entretien extérieur des sites - Assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure et interprète les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations - Réalise les analyses simples de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) pour ajuster les réglages - Alerte en cas de problème sur la continuité du service ou la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Remplit les tableaux de bord et fiches de suivi - Assure les dépannages simples SAVOIRS - Connaissances techniques diverses - Principes de nettoyage et d'entretien - Connaissances générales sur la qualité des eaux potables et la qualité des eaux usées - Notions de base en informatique - Des connaissances en électricité, électronique, ou automatisme seraient un plus SAVOIR-FAIRE - Etre habile de ses mains et avoir des aptitudes confirmées en bricolage - Identifier les pannes, les disfonctionnements, et les résoudre - Appliquer un protocole / une notice d'utilisation, d'entretien ou de maintenance - Effectuer des missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements - Anticiper les problèmes sur les bâtiments et les équipements en mettant en œuvre une maintenance préventive Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + titres-restaurant, Comité d'Actions sociales (chèques vacances, etc.) Candidature par cv+lettre de motivation avant le 19/12/2025
Professeur d'informatique pour enseigner en STS Services Informatiques aux organisations spécialité SLAM (solutions logicielles et applications métiers) Vous assurerez l'enseignement de la partie informatique en 1ère et/ou 2ème année. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 professeurs déjà en place. Programme de formation disponible sur : reseaucerta.org Formation : Licence minimum (un Master 1 ou 2 serait fortement apprécié) de spécialité informatique Débutant accepté mais une 1ère expérience professionnelle serait fortement appréciée Poste à temps complet 18 heures par semaine en tant que contractuel de l'Education Nationale. CDD renouvelable (poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19 décembre) Rémunération selon grille Education Nationale en fonction des diplômes et expériences.
Manpower recherche pour son client un Technicien bureau d'études chaudronnerie (H/F) maitrisant l'outil informatique afin de renforcer son équipe. Vous participerez à l'élaboration de projets de nouvelles pièces de chaudronnerie, en tenant compte des spécifications techniques, des coûts de production et des délais. Missions principales : Réaliser les plans et cahiers des charges selon les demandes transmises par les commerciaux Évaluer les besoins en matériaux, main-d'œuvre et temps de fabrication Consulter les fournisseurs pour obtenir les prix des matières premières Assurer le suivi des offres et répondre aux demandes techniques des commerciaux Collaborer avec la production pour garantir la faisabilité des projets Le profil: De formation BAC+2 en bureau d'études, dessinateur industriel ou encore en chaudronnerie, mécanique... Une première expérience dans le secteur de la chaudronnerie ou métallurgie serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, ERP) et lecture de plans / AUTOCAD Vous êtes rigoureux, possédez le sens du détail et bonnes capacités d'adaptation.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixent par semaine, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Qualifications Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: les melezes VOUS DEVEZ ÊTRE IMPERATIVEMENT DISPONIBLE IMMEDIATEMENT CAR LE POSTE EST URGENT ET A POURVOIR DE SUITE
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
POLYCLINIQUE DU PARC de BAR LE DUC (MEUSE) La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologique Générale digestive et de l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Aide-Soignant Diplômé (H/F) pour un contrat à durée déterminée, temps plein Missions : - Collaboration sous contrôle de l'infirmier, à la réalisation des soins - Surveillance du bon déroulement du séjour du patient - Participation de l'aide-soignant à la gestion du service - Garant du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité tant à l'égard du patient que du service La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise des soins et actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs).
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'animatrice.eur travaille au sein de l'établissement de Bar le Duc et développe des activités de prévention. Elle/il intervient généralement dans le milieu scolaire (école, collège, lycée) en partenariat avec différents acteurs de l'Education nationale, de la Santé, Jeunesse et Sports, politique de la ville mais également dans les milieux professionnels : médico-psycho-sociaux, entreprises publiques et privées, Justice (l'administration pénitentiaire), sécurité routière. L'animatrice.eur mène des actions auprès de tout public tout au long de leur parcours de vie : son action l'amène à intervenir dans divers milieux (festif, du travail, la route, les lieux de vie.). L'animatrice.eur peut se voir attribuer des missions spécifiques en lien avec le projet d'établissement. L'animatrice.eur travaille sous l'autorité du chef de service et du directeur. L'animatrice.eur est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L'animatrice.eur observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. 1.2. Les fonctions L'animatrice.eur transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources : Les missions de l'animatrice.eur de prévention chargé des actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser au risque alcool mais également aux risques liés aux substances psycho-actives. - Profil de poste - Animateur 2 / 2 L'animatrice.eur doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Elle /il peut être confronté à une demande d'aide qu'elle/il accompagnera vers une démarche de soin.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions principales : En tant que Technicien CVC, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). * Réaliser des interventions techniques sur des équipements de production et de distribution d'énergie (chaudières, CTA, groupes froids, PAC, etc.). * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de service. * Participer à l'optimisation énergétique des installations. * Assurer la traçabilité des interventions sur GMAO. * Être en relation régulière avec le client sur site pour assurer un bon niveau de service. * Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Paniers repas * 1 astreinte toutes les 4-6 semaines * 35H Compétences techniques requises : * 2 ans d'expérience min souhaitée * Maîtrise des équipements CVC * Connaissances en électrotechnique, hydraulique, et régulation. * Capacité à lire un plan technique et un schéma électrique ou hydraulique. * Utilisation d'outils de GMAO et de diagnostic technique. * Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions. * Bon relationnel et sens du service (interventions sur sites clients). * Réactivité et capacité à gérer les imprévus. * Esprit d'équipe et communication efficace avec le responsable d'exploitation. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Notre agence Adéquat recrute un ou une Responsable de Production F/H pour un client spécialisé dans la fabrication de panneaux de bois située à proximité de Bar-le-Duc, Votre quotidien sera de : * Analyser les besoins et réaliser le lancement des ordres de fabrication * Établir, piloter et coordonner les plannings de production des différents ateliers * Optimiser et gérer les stocks de produits semi-finis et finis * Vous assurer de leur cohérence en réalisant régulièrement leurs inventaires * Vérifier que les productions aient bien été réalisées dans les coûts impartis Le Profil Adéquat : * Expérience consolidée dans une fonction similaire ou d'une formation bac+2 avec expérience dans le secteur de l'industrie * Connaissances du matériau bois et du fonctionnement d'un ERP constituent un atout * Capacité à gérer une équipe de 70 personnes * Rigueur, organisation et sens de l'anticipation Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous recherchons des agents de services pour travailler au Centre Hospitalier de Bar Le DUC au plus vite À propos du poste : Nous recherchons des agents de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 05h00 - 08h00 et/ou du Lundi au vendredi : 17h30 - 20h30
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) brancardier/brancardière à temps plein. CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable. DESCRIPTION : Le brancardier assure le transport des patients entre les différents services de l'établissement (bloc opératoire, radiologie, consultations, etc.), en veillant à leur sécurité et à leur confort. Il peut également être amené à transporter des documents, des produits biologiques, pharmaceutiques ou du matériel de soins. Il est responsable de l'entretien du matériel de transport et de la traçabilité des déplacements via des logiciels dédiés. Les agents de l'équipe du brancardage assurent leurs missions selon leurs compétences et leurs formations : brancardage, chauffeur et agent de chambre mortuaire. Chaque brancardier est en possession d'un téléphone. Il est en charge d'un horaire dédié et de missions en lien. Diplôme requis ou formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour accéder à ce métier. Cependant, une formation interne est généralement dispensée. Missions générales : - Installer le patient et aménager son environnement en veillant à son confort et à sa sécurité. - Assurer le transport des patients à l'aide du véhicule de service, en tenant compte de leur autonomie et de leur appareillage, vers les secteurs de soins, d'intervention, de consultations, de plateaux techniques, ainsi qu'à l'extérieur de l'établissement. - Aider à la mobilisation des patients dans les différents secteurs de soins. - Entretenir et nettoyer les équipements (fauteuils roulants, brancards) ainsi que le véhicule avant et après utilisation. - Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques liées à l'activité. - Acheminer des documents, dossiers, produits biologiques, pharmaceutiques, et matériel de soins vers les lieux de destination. - Assurer le suivi, la saisie, la mise à jour et la sauvegarde des données relatives à l'activité sur les logiciels dédiés. - Assurer et tracer le suivi du véhicule. Missions spécifiques : - Transporter des personnes sur demande de la direction (gare SNCF, mairie, .). - Dans le cadre de remplacements ponctuels, réaliser les missions dévolues à l'agent de service mortuaire (cf. fiche de poste Agent de service mortuaire). Connaissances/savoir : Code de la route et règles de sécurité routière Règles d'hygiène hospitalière Procédures d'accompagnement et de transports des patients Plan masse et plan de circulation de l'établissement et de la ville Organisation des secteurs d'intervention Ergonomie du travail en lien avec la mobilisation des personnes Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène hospitalière Identifier les signes de détresse d'un patient et être en mesure de donner l'alerte S'assurer de l'identité et de la destination de la personne Utiliser les gestes et postures appropriés pour la sécurité du patient et la prévention des troubles musculosquelettiques Respecter des protocoles en vigueur Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Être accueillant, courtois et poli Être soucieux du confort et du bien-être de la personne Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de conscience professionnelle Être disponible Être en bonne condition physique Prérequis recommandés pour exercer : Bonne condition physique Résistance émotionnelle et sens du service public Permis B requis Spécificités : Contact régulier avec des patients - Rapport à la maladie Contact avec les familles endeuillées Travail en équipe et en autonomie L'agent de service mortuaire prend en charge les défunts, veille au respect de leur dignité et accompagne les familles dans leurs démarches. Il entretient les locaux et le matériel de la chambre mortuaire et applique la réglementation en lien avec les décès. Diplôme requis ou formation : Aucun diplôme spécifique Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives - Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun - Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié - Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public - Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité - Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales : - Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap) - Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires - Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires - Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers - Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information - Pilotage des actions et activités de la PFR PH - Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et externe - Participation au projet de service - Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir : - Maîtrise des outils informatique - Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles - Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap - Connaissance des politiques liées au handicap - Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Ethique et déontologie Savoir-faire : - Sens du travail en équipe - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Bonne capacité d'adaptation - Approches relationnelles et bientraitance - Discrétion, empathie et rigueur professionnelle
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Meuse ADPEP55 favorise le droit et l'accès de tous, à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale dans une société plus solidaire. L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions : - Le domaine Social et Médico-social - Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le médiateur/la médiatrice de Fête le Mur Meuse est chargé de la médiation auprès des familles (jeunes, adolescents et adultes) Du quartier côte Sainte Catherine/Libération impliquées. Il est présent sur les activités socio-éducatives et sportives portées par l'Association Fête le Mur Meuse en appui à l'équipe éducative et aux dirigeants. Missions et activités confiées 1. Assurer la médiation auprès des familles pour l'accès aux activités de Fête le Mur Meuse et aux services publics de proximité 2. Participer à l'organisation sécurisée des activités sportives et au développement du projet sportif en promouvant la charte des valeurs de Fête le Mur 3. Promouvoir la participation citoyenne et le bien vivre ensemble dans le quartier de la Côte Ste Catherine / Libération et dans la ville 4. Promouvoir l'accès à la culture et aux services et technologies numériques 5. Promouvoir par la pratique sportive la prévention des risques en matière de santé 6. Contribuer à la réussite éducative et à l'accompagnement des jeunes en lien avec les écoles, la Ville de Bar-Le-Duc et la communauté d'agglomération Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée de 3 ans à compter du 1er décembre 2025 sous la convention collective du Sport - ADULTE RELAIS s'adressant uniquement à des candidats sans emploi résidant prioritairement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV Côte Ste Catherine/Libération) - Temps plein annualisé afin de tenir compte de la saison sportive - Horaires de travail à définir du lundi au vendredi avec travail possible ponctuellement le week-end lors d'évènements ou de sortie, télétravail très ponctuel envisageable - Rémunération sur la base du SMIC majoré de primes ponctuelles possibles - Prise en charge de la protection santé dans le cadre d'une mutuelle
Missions - Remplacer les agents sur poste fixe en cas d'absence : agent de déchetterie et ripeur - Enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement - Est chargé(e) d'assurer les opérations de réception des déchets - Est responsable d'orienter et de conseiller les usagers - Livraison et répartition de poubelles à roulettes Activités principales - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte - Assurer la surveillance, l'entretien du site et la sécurité des usagers et des installations - Recevoir les déchets et vérifier leur affectation dans les containers et les quantités - Accueillir et informer le public Activités secondaires - Livraisons diverses - Entretien de l'espace public et nettoyage des points d'apports volontaire - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance Permis - Permis C Conditions d'exercice - Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés) - Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, éventuellement port de charges lourdes - Milieux insalubres
Missions - Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement - Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte - Est responsable de sa collecte - Assure la sécurité des ripeurs Activités principales - Conduite d'une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t) - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Assurer la sécurité de l'équipage et du matériel pendant les tournées - Vérifier la remise en place des bacs et le nettoyage des déchets tombés au sol Activités secondaires - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Entretien de l'espace public - Remplacement possibles à la déchetterie Habilitations et permis - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Permis C SAVOIRS - Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte - Règlement de collecte et protocoles de tri - Méthodes et techniques de bascule - Outils et techniques de nettoiement - Consignes de sécurité et risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule SAVOIR-FAIRE - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie - Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement - Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Conditions d'exercice - Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés) - Milieux insalubres - Travail en extérieur Adresser lettre de motivation et cv avant le 30 novembre 2025
Missions - Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement - Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte - Est responsable de sa collecte - Assure la sécurité des ripeurs Activités principales - Conduite d'une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t) - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Assurer la sécurité de l'équipage et du matériel pendant les tournées - Vérifier la remise en place des bacs et le nettoyage des déchets tombés au sol Activités secondaires - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Livraisons diverses - Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte SAVOIRS - Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte - Règlement de collecte et protocoles de tri - Méthodes et techniques de bascule - Outils et techniques de nettoiement - Consignes de sécurité et risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule SAVOIR-FAIRE - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie - Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement - Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain Habilitations et permis - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Permis C Conditions d'exercice - Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés) - Milieux insalubres - Travail en extérieur Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Adresser lettre de motivation et cv avant le 30 novembre 2025
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : * La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif * La responsabilité et la gestion des plannings * L'encadrement et l'animation des services éducatifs * La conduite des projets personnalisés * La poursuite du développement de notre réseau de partenaires * La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles * La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires * La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : * Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales * Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes * Compétences avérées en organisation et en droit du travail, * Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, *Maîtrise de l'outil informatique indispensable. * Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée * Capacité à gérer les conflits et à se positionner * Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées Secteur d'activité : Bar-le-Duc / Revigny-sur-Ornain
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement sur l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ! Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de janvier 2026
Vos activités principales : - Participe à la mise en place des procédures de gestion et administre les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité : (niveau 1,2 et 3) - Maintenance technique, exploitation et supervision des infrastructures informatiques, réseaux, logiciels - Support utilisateur : assure l'assistance aux utilisateurs et gère les incidents d'exploitation - Gestion technique du parc informatique - Maintenance et administration des comptes du domaine, des comptes de messagerie - Déploiement d'applications nationales, - Maintenance et administration de la téléphonie (niveau 1) : PABX, câblage téléphonique, suivi opérateurs - Mise en œuvre, gestion des outils télématiques, participation aux travaux d'installation d'outils périphériques (visio-conferences etc.) - Participe à la gestion de l'INPT - Participe à la gestion de crise - Participation aux projets départementaux et nationaux (téléphonie, informatique..) - Participe à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l'optimisation de la performance des systèmes et réseaux d'information. - Participe aux recettes techniques - Gestion des droits - Veille technologique - Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service - placé au sein du secrétariat général commun, le BNSIC assure, sur le périmètre des sites dont il a le charge - le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l'informatique, -l'installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques, -la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d'information et de communication -la mise en œuvre des orientations nationales en matière de systèmes d'information, l'étude et le développement de solutions techniques en fonction des besoins exprimés localement, -la continuité des liaisons gouvernementales dans les domaines des télécommunications et de l'informatique. - Prise de poste : 01/12/2025 - Durée : 3 mois renouvelables Avantages : - tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire. - Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail
BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Vos activités principales : 1- Planification : - il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. - Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.) - Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités - Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.) - Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires : - Il/elle vient en appui des activités des dispositifs opérationnels (gestionnaires d'applications métier, Centre Opérationnel Départemental, Cellule d'Information au Public, . - il/elle assure le traitement de tout dossier confié par sa hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités comporte 3 bureaux : - Le Bureau de Défense et de Protection Civiles (BDPC) - Le Bureau de l'Ordre Public et de la Sécurité Intérieure (BOPSI) - le Bureau de la Sécurité Routière (BSR) Le bureau de la Défense et de la Protection Civiles assure la permanence de l'État et la sécurité de la population par la mise en œuvre d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés. Ses principales missions sont : - la gestion de crise (armement du centre opérationnel départemental) - la planification (Organisation de la Réponse de SECurité Civile ou ORSEC) - la prévention (sécurité des établissements recevant du public, sécurité et sûreté des grands rassemblements) - la défense nationale (sécurité des activités d'importance vitale / protection du secret) - la réglementation (police administrative de sécurité civile) - le suivi des risques technologiques et nucléaires, des risques naturels, des risques sanitaires,.) - la mise en œuvre d'exercices inter-services de sécurité civile) Prise de poste : 01/10/2025
2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison indviduelle. Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. Nous recherchons un(e) VRP dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de maisons individuelles. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces pour atteindre nos objectifs de croissance. Responsabilités : * Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes. * Gérer les relations avec les clients et assurer un service client exceptionnel. * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client. * Présenter les produits et services de manière convaincante et adaptée aux besoins des clients. * Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de vente. Vous avez une première expérience dans la vente aux particuliers et souhaitez poursuivre dans cette voie ? Vous êtes animé par le goût du terrain, du contact humain et de la performance ? Ce poste peut représenter une véritable opportunité de développement, tant professionnel que personnel. Un métier de vendeur, accessible et passionnant Chez Babeau-Seguin, nous considérons que la vente de maisons individuelles est avant tout une activité commerciale. Vous êtes là pour convaincre, accompagner, conclure. Le volet technique, juridique et administratif est pris en charge par nos équipes expertes Concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : vendre. Une mission de prospection active La réussite dans ce poste repose sur votre capacité à prospecter activement : identifier des terrains constructibles, détecter des projets d'achat, créer des opportunités là où elles ne sont pas encore formulées. Vous êtes un acteur de terrain, autonome, capable de bâtir votre propre portefeuille par votre engagement et votre ténacité. Un cadre stimulant et transparent Nous recherchons des profils dynamiques, curieux, capables de s'investir pleinement dans une activité exigeante mais gratifiante. Aucun prérequis technique n'est nécessaire : nous vous formons et vous accompagnons dans la prise en main du métier. Vous intégrez un environnement structuré, propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à l'épanouissement personnel. Une rémunération motivante * Fixe garanti : * 1 500 € mensuels pendant les 3 premiers mois * 1 000 € mensuels à compter du 4 mois * Variable : * 1,8 % du chiffre d'affaires HT réalisé, sans plafond Un objectif clair * 1 à 2 ventes par mois : un rythme ambitieux mais atteignable, soutenu par une organisation commerciale éprouvée et des outils performants. * Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son marché, envoyez votre CV et une lettre de motivation à ""
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F. Le poste : Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Vos principales missions sont : Révision des comptes Déclarations fiscales Élaboration des bilans, liasses fiscales La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Le profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAR-LE-DUC (55) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Et si vous faisiez le choix de flexibilité ? Chez Vitalis Médical Nancy faite le choix de gérer vous même votre planning comme bon vous semble. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim et en vacation. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jourPermis B Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Notre client, situé à BAR LE DUC, est une entreprise de fabrication d'éléments pour l'industrie, nucléaire et autres.Quels défis captivants un poste de Soudeur (F/H) pourrait-il apporter à votre carrière ? Au sein d'un environnement technique exigeant, vous serez amené(e) à réaliser des tâches de soudage complexe dans le secteur nucléaire. - Réaliser des opérations de soudage selon les procédés semi-automatique, TIG et MIG, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer l'inspection et la vérification des soudures afin de garantir la conformité aux spécifications techniques et exigences réglementaires. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels du secteur pour optimiser les processus de soudage et améliorer les performances globales de l'équipe. Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Soudeur(se) qualifié(e), spécialisé(e) dans le semi, TIG et MIG, avec une expérience sur des projets nucléaires. - Maîtrise des techniques de soudage semi, TIG et MIG - Expérience professionnelle d'au moins quatre ans dans un contexte similaire - Certificat de Qualification Soudeur exigé, idéalement en lien avec le secteur nucléaire - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous êtes mobile sur le bassin de Verdun ? Vous avez de l'expérience en MAS ou FAM ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM du bassin de la Meuse des AS DE H/FVous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssurer les soins et l'accompagnement des résidents de la MAS ou du FAMVeiller au bien-être physique, psychologique et social des résidents.Contribuer à la réalisation du projet personnalisé de chaque résident.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations.Assurer le suivi des protocoles et des procédures en vigueur dans la MAS ou du FAMMaintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous souhaitez travailler en intérim ? Vous avez besoin de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Postulez si vous êtes un professionnel motivé, réactif, et disponible. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) électricien(ne) Tertiaire H/F dont la mission principale sera de gérer l'installation et la maintenance des compteurs électriques. Vos missions principales : - Lecture et interprétation de plans électriques - Pose de chemins de câbles et de conduits électriques - Tirage de câbles, raccordements et mise en service - Installation d'équipements électriques (armoires, luminaires, prises, interrupteurs') - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Dépannage et maintenance des installations existantes Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro en électricité Expérience souhaitée en milieu tertiaire (minimum 2 ans) Bonne connaissance des normes électriques (NFC 15-100) Capacité à travailler en autonomie et en équipe
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Fed Engineering recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Hydraulique. Vous faites partie intégrante de la section Recherche et Développement et participez à l'amélioration continue des différents produits. Vos missions : - Contribuer aux études de performance et aux plans de validation. - Réaliser le montage, l'instrumentation et les essais (internes/externes). - Analyser les résultats, rédiger les rapports et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes supports (hydraulique, électrique, mécanique). - Participer aux benchmarks, essais clients et retours d'expérience. - Suivre et étalonner les outils de mesure. - Contribuer à l'amélioration continue, à la veille technologique et aux demandes d'investissements. Description du profil : Votre profil : - Solides connaissances techniques : hydraulique (engins mobiles), électricité/électronique embarquée (CAN bus), mesures physiques, mécanique générale, mécano-soudure, résistance des matériaux. - Maîtrise des procédures de tests et validations. - Expérience en réalisation de flexibles hydrauliques. - Compétences en gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques. - Anglais : niveau intermédiaire requis. Processus de recrutement : - Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. - Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site. - Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement. Le poste est basé à Bar-le-duc et est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Automaticien (H/F) pour une mission située à 55000 Bar-le-Duc, France. Vous serez chargé de la conception, de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes automatisés. Ce poste implique une expertise en logiciels d'automatisme et une capacité à travailler efficacement sur divers projets. Vos futures missions : - Développer et mettre en oeuvre des programmes pour systèmes automatisés. - Analyser les besoins des clients et élaborer les cahiers des charges techniques. - Effectuer la mise en service et la maintenance des installations. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Assurer une veille technologique constante afin d'améliorer les processus. - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de production. Où : 55000 Bar-le-Duc, France Pour combien : à partir de 30kEUR Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - De 6 à 10 années d'expérience en automatisme. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations en électricité : B1, B1V, BR, H0, H0V. - Une maîtrise des logiciels d'automatisme: Unity, So Machine, Machine Expert, Step7, Tia Portail. - Une capacité à travailler de manière autonome. - Un esprit d'analyse et une grande attention aux détails. - Une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Nous recherchons un Conducteur de travaux VRD (H/F) sur Bar-le-Duc. Tu seras responsable de la coordination et du suivi de projets variés dans le domaine des VRD (Voirie et Réseaux Divers). Cela inclut la planification, l'organisation et la gestion des chantiers, ainsi que le contrôle de la conformité des travaux avec les normes et les règlements en vigueur. Tes futures missions : - Préparation, planification et suivi des projets de travaux VRD - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants - Coordination des équipes sur le terrain - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur le chantier - Suivi financier des projets - Réalisation des reportings nécessaires à la direction Où : Bar-le-Duc Pour combien : 24EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en gestion de travaux VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthodologie - Doté d'un bon relationnel, capable de négocier et de motiver tes équipes - Un esprit d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes Les + de la mission : - Mise à disposition d'un panier repas - Utilisation d'un véhicule de service pour tes déplacements
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour un poste basé à Bar-le-Duc. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur différents sites. Veillant au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements techniques, vous serez un acteur clé dans l'optimisation de la performance énergétique et fonctionnelle des bâtiments. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes énergétiques, climatiques, électriques, et de plomberie. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. - Assurer la mise en conformité des installations en respectant les normes de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'amélioration des installations. - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. Où : 55000 Bar-le-Duc, France Pour combien : à partir de 14.50EUR /heure Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en maintenance multitechnique. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - De solides connaissances et habilitations : BR B1V, CACES R486 cat. A et B. - Une excellente capacité d'analyse et de diagnostic. - Un grand sens du service et une bonne communication avec les clients. - La capacité à travailler de manière autonome tout en sachant s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Les + de la mission : - Panier repas. - Indemnités de trajet/transport. - Opportunité de travailler sur une large gamme d'installations techniques, vous permettant d'élargir constamment votre expertise. - Intégrer une entreprise qui valorise le développement professionnel de ses employés.
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55) notre futur : Conseiller commercial véhicules neufs (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le cabinet de recrutement Fed Engineering recherche pour l'un de ses clients un Technicien spécialisé en Electricité. Vous travaillez sur les sous-systèmes de machines embarquées. Le poste est en CDIPlus d'informations seront transmises lors d'un premier entretien et/ou échange téléphoniqueVos missions : - Concevoir et modéliser les sous-systèmes des machines selon les spécifications, normes de l'entreprise et exigences réglementaires. - Valider la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur impact sur coûts et délais. - Produire la documentation technique (3D, FMEA, plans, nomenclature, etc.). - Suivre l'assemblage des prototypes, les tests et les validations. - Diagnostiquer et ajuster les conceptions selon les retours qualité/validation. - Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration des processus. - Présenter les conceptions en revue et rendre compte des livrables et jalons. - Apporter un support technique aux autres services. - Connaissance du protocole J- - Orienté système embarqué, vous aimez coder (C, C++)
Chez Temporis, on cherche le Picasso du rouleau ! Recherche un peintre d’intérieur pour un chantier situés sur Nancy. Départ de Bar le Duc Mission à démarrer dès que possible, d’une durée variable de 2 semaines à plusieurs semaines selon les chantiers. Profil recherché : Expérience en peinture intérieure (préparation des supports, application, finitions) Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Cette offre t'interresse ? N'hesite pas déposes ton CV ou contacte Mélody à l'agence de BAR LE DUC au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez en tant qu'expert des flux logistiques, de la planification à la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue.Vos responsabilités principales :- Planifier et optimiser l'ensemble des flux logistiques du site : depuis l'expédition des fournisseurs jusqu'à l'approvisionnement des lignes de production.- Gérer des projets logistiques dans le cadre de modifications produits et de nouvelles industrialisations.- Participer à des projets communs multi-sites et assurer leur déploiement sur le site.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.- Développer une expertise sur l'ERP interne et en faire un levier d'optimisation des processus.- Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes logistiques opérationnelles.
En tant que Responsable Approvisionnements, vous jouez un rôle stratégique dans la coordination des flux amont et la gestion des relations fournisseurs. Vous animez une équipe approvisionnement dédiée et pilotez les activités en lien direct avec la production, la qualité et les achats.Vos principales missions :- Superviser et coordonner les activités du service approvisionnement.- Animer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe.- Suivre la performance des fournisseurs à travers des indicateurs clés pour anticiper les ruptures.- Garantir la conformité des délais de livraison avec les besoins de la production.- Gérer les sujets critiques, alerter la hiérarchie et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Proposer des solutions alternatives internes ou externes, y compris via du transport express si nécessaire.- Traiter les non-conformités avec le service qualité et assurer le remplacement des pièces défectueuses.- Maintenir un niveau de stock optimal en adéquation avec les besoins de fabrication.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicienne / Technicien Fibre Optique D1 D2 H/F, vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux de fibre optique en D1 et D2. Vos missions : Tirage de câbles : Réaliser le tirage des câbles optiques neufs, en aérien (poteaux) ou en souterrain (chambres de tirage). Raccordement et Soudure : Effectuer les raccordements et les soudures de fibre optique dans les Points de Mutualisation (PM) et les Boîtiers d'Épissure (BE), en respectant les règles d'ingénierie (D1 et D2). Mesures et Tests : Réaliser des mesures de réflectométrie (OTDR) et de puissance pour s'assurer de la conformité du réseau et localiser les défauts. Maintenance et Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements) sur les infrastructures optiques. Interprétation de Plans : Savoir lire et interpréter les plans d'exécution et les schémas de câblage. Sécurité et Conformité : Assurer la mise en conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Profil recherché : Formation : Un diplôme (type CAP, BEP, Bac Pro, ou titre professionnel) dans les domaines des Télécommunications, des Réseaux, ou de l'Électricité. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur les infrastructures D1/D2 ou Transport est un plus. Qualités : Rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées - Postulez malgré tout ! Nous vous formerons et vous accompagnerons à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous serez chargé des opérations de raccordement des abonnés et de la maintenance sur la partie terminale du réseau : Raccordement Client : Installer la fibre optique (tirage de câble vertical et horizontal) depuis le Point de Branchement Optique (PBO) ou le Point de Mutualisation (PM) jusqu'à la prise optique chez l'abonné (particuliers ou professionnels). Soudure et Raccordement : Réaliser les soudures de la fibre optique dans le boîtier terminal (PTO) et dans le PBO, en respectant les conventions et les règles de l'art. Mise en Service : Installer et configurer les équipements du client (Box internet, routeurs, décodeurs) pour garantir le bon fonctionnement de la connexion. Test et Mesure : Effectuer les tests de la liaison optique (photométrie, réflectométrie) pour vérifier la qualité du signal et s'assurer de la conformité du raccordement. Diagnostic et Dépannage (SAV) : Intervenir rapidement en cas de panne (coupure, problème d'affaiblissement) pour diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement et le résoudre. Relation Client : Expliquer l'intervention, s'assurer de la satisfaction du client et rédiger les comptes rendus d'intervention. Profil recherché : Formation : Un niveau CAP/BEP ou Bac professionnel dans les domaines des télécommunications, des réseaux ou de l'électricité. Les Titres Professionnels de Technicien Réseaux de Télécommunication (TRT) sont très appréciés. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure de fibre optique. Connaissance des architectures de réseau FTTH/FTTO. Savoir lire et interpréter les plans d'exécution. Maîtrise des appareils de mesure (réflectomètre, photomètre). Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées - Postulez malgré tout ! Nous vous formerons et vous accompagnerons à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un mécanicien automobile H/F, Vos missions : - Réaliser les diagnostics, les réparations et l'entretien courant des véhicules (freins, vidange, distribution, embrayage, etc.), - Assurer les contrôles et les essais avant restitution client, - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client, - Maintenir l'atelier propre et sécurisé, Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'automobile, issu(e) d'une formation en mécanique automobiles et vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile.
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55) notre futur : Conseiller commercial véhicules neufs (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar Le Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar-Le-Duc (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar-Le-Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'Études Fibre Optique FTTH (H/F), rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous assurez la conception technique et l'ingénierie des réseaux de fibre optique dans le cadre de projets de déploiement FTTH (Fibre jusqu'à l'abonné). Vos missions incluent : Vos responsabilités incluent : Analyse et Faisabilité : Analyser les cahiers des charges clients et les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. Réaliser les études de faisabilité (APS - Avant-Projet Sommaire, APD - Avant-Projet Détaillé) et déterminer les solutions techniques optimales. Conception Réseau : Dimensionner l'architecture du réseau fibre optique (distribution, transport, collecte) en respectant les règles d'ingénierie (Orange, ERDF, collectivités, etc.). Déterminer le parcours du réseau (aérien, souterrain) et optimiser l'utilisation des infrastructures existantes. Réaliser les études détaillées (plans d'exécution, schémas de raccordement, calculs de charge de poteaux, etc.). Production et Livrables : Élaborer et mettre à jour les plans sous logiciels SIG (Système d'Information Géographique) tels que QGIS ou ArcGIS, et des outils de CAO/DAO comme AutoCAD. Produire les livrables d'études (DOE - Dossiers des Ouvrages Exécutés, plans de tirage et de raccordement, mémoires techniques). Assurer la cohérence entre les ingénieries réalisées et les remontées terrain (piquetage). Coordination et Support : Assurer la coordination technique avec les Dessinateurs-Projeteurs et les Piqueteurs du bureau d'études. Collaborer étroitement avec les Chargés d'Affaires et les Conducteurs de Travaux. Réaliser les commandes d'accès aux infrastructures auprès des gestionnaires de réseaux (Orange, ERDF, etc.). Profil recherché : Formation et Expérience : Formation : Bac +2/3 minimum dans le domaine des Télécommunications, du Génie Civil ou des Réseaux (ex : Licence Pro Réseaux et Télécoms, Titre Professionnel de niveau 5 Chargé d'Études et de Projets en Réseaux de Télécommunications). Expérience : Une première expérience significative (stage ou alternance inclus) en Bureau d'Études sur des projets FTTH est souhaitée. Compétences Techniques (Savoir-faire) : Maîtrise de l'ingénierie des réseaux FTTH (architecture GPON, P2P, règles de dimensionnement). Expertise dans l'utilisation des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, NetGEO...) et CAO/DAO (AutoCAD). Connaissance des procédures et des normes de déploiement de la fibre optique. Capacité à analyser des données techniques complexes et à proposer des solutions optimisées.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
