Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rumont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - RAIVAL, 55 - PIERREFITTE SUR AIRE, 55 - Érize-la-Petite ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Raival (55) et spécialisé dans la production de Brie de Meaux à marques André COLLET. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable du Service Fabrication, vous intégrez une équipe de 30 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Préparer le démarrage de l'installation ; Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; Proposer des améliorations (techniques, process, produits.) ; Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires type 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez des connaissances dans la transformation laitière ou une première expérience dans la conduite de machine ? Vous êtes autonome, rigoureux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la fabrication du brie de Meaux située à Raival des opérateurs de production en fromagerie H/F. Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers Vos missions seront les suivantes : - Retournement des fromages manuellement ou avec l'aide de machine - Fabrication des fromages - Port de charge répétitif - gestion de la matière première - Moulage des fromage entier - Conditionnement des fromages entier ou en part - Utilisation d'un tire-palette Horaires : heures de démarrage variées 6h/10h/12h/13h/14h puis réalisation de 8h de travail Missions longue a prévoir avec possibilité d'évolution Vous êtes motivée, rigoureux et autonome avec l'envie d'évoluer ? Vous possédez une 1ere expérience réussi dans l'agroalimentaire ou un domaine similaire ? Ce poste est pour vous ! N'attendez plus postulez
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : * Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. * Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie : * Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). * Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. * Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous recherchons actuellement un conducteur de machine H/F en fromagerie pour rejoindre une équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par le domaine et que tu as de l'expérience dans le secteur, cette offre est pour toi ! Dans le cadre de ton poste tes missions seront entres-autres : -Préparer le démarrage de l'installation ; -Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; -Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; -Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; -Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; -Proposer des améliorations (techniques, process, produits... ) ; -Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous êtes une personne calme et méthodique ? Vous avez un esprit de gestionnaire de stock ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin latéraux de 5 tonnes ? Postulez! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons actuellement un conducteur de machine H/F en fromagerie pour rejoindre une équipe dynamique. Si tu es passionné(e) par le domaine et que tu as de l'expérience dans le secteur, cette offre est pour toi !
Vous réalisez de la maçonnerie traditionnelle en neuf et rénovation. Vous ferez de la construction et rénovation de maisons, des clôtures, des seuils, des appuis de fenêtres... Vous serez amené(e) à vous déplacer selon les chantiers et les départs se font à partir du dépôt. Poste en CDI avec période d'essai
Notre client, basé à Rosne, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise où l'évolution, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de ses priorités. Rejoignez-les pour faire partie de cet environnement exceptionnel.Prêt(e) à piloter votre carrière comme Conducteur de machine (F/H) pour transformer l'industrie agro alimentaire ? Au cœur d'un environnement de production dynamique, les tâches principales de ce rôle sont d'assurer l'efficacité et la qualité des opérations de production. - Préparation et démarrage de l'installation de production, avec l'objectif d'optimiser ses performances. - Pilotage des paramètres de production, corrections nécessaires incluses, pour garantir une production constante de qualité. - Contrôle de la conformité de la production, entretien de l'équipement et anticipation des besoins en matières premières et matériaux pour assurer la continuité de l'activité de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
CF&R (Compagnie des Fromages et Richemonts) est une filiale du groupe SAVENCIA avec 8 sites de production en France. Elle commercialise des marques à forte notoriété : Cœur de Lion, Le Rustique et Richesmonts. Ses 1400 collaborateurs en France produisent plus de 120 000 tonnes par an pour dont plus de 30% sont commercialisées à l'international. L'entreprise recrute : 1 Pilote d'installation REP (F/H) à Vigneulles les Hattonchâtel (55) La fromagerie de Vigneulles les Hattonchâtel compte 230 personnes, située dans la Meuse à 40 km à l'ouest de Metz et Nancy & à 30 km au sud de Verdun. Missions : Vous pilotez l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage : · Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Contrat : CDI, temps plein Horaires : Cycle de travail de 35h hebdomadaires en moyenne: matin, après-midi, nuit du lundi au dimanche Profil : . Rigueur et travail en équipe . Réactivité aux aléas (dérive des paramètres, incidents.) Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire Primes et avantages : . 13ème mois, Intéressement . Prime d'ancienneté, prime vacances, prime d'assiduité . Indemnités kilométriques . CET (compte épargne temps), plan épargne groupe et plan d'épargne retraite collectif, participation mutuelle et prévoyance Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de : - Gérer la réception et le traitement du lait : Réception, préparation, maturation et transfert du lait en fabrication¿; - Participer aux différentes phases de fabrication : Emprésurage, moulage, salage et retourne ; - Garantir la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre)¿; - Compléter les documents de suivi de production¿; - Nettoyer les équipements et l'environnement de travail. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Raival (55) pour participer à la fabrication du célèbre Brie de Meaux. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Conducteur Laitier ! Rattaché à Denis, Chef d'Equipe Collecte, vous intégrez une équipe de 10 Chauffeurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait des producteurs vers notre site de production. Vous prendrez votre poste à Raival à proximité de Bar le duc et Verdun (55). En tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous : Contrôlez votre camion avant de partir en tournée ; Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires ; Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté ; Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs ; Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier. Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, votre planning vous sera communiqué mensuellement et pourra inclure des horaires de journée, de nuit ainsi que le weekend. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de Mars/Avril 2024. La prise de poste se fera à Raival à proximité de Bar le duc et Verdun (55). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif, en binôme avec un Conducteur confirmé et un moniteur de Conduite, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant de tournées, en devenant Moniteur de Conduite, Chef d'Equipe Collecte. autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, frais de repas, majorations importantes liées au travail de nuit et week-end, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des chèques cadeaux et des chèques vacances ainsi que d'autres avantages. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises. Votre quotidien ? - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés Description du profil : Vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale, Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS. Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble ! Processus de recrutement : - Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants - Entretien avec le service RH de l'entreprise - Entretien métier avec le Manager #ECAZ23
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival (55 - à proximité de Bar-le-Duc et Verdun) et spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ; - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ; - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques ; - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement, primes d'assiduité, primes d'habillage, primes de dérangement, primes de paniers, mutuelle avantageuse... Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances ou encore des réductions sur de la billetterie. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Raival (55), spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers. Rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement ; Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production ; Participez à la mise en place des nouveaux matériels et équipements sur les différents ateliers. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement, avec une part fixée légalement pour l'apprentissage (% du SMIC) puis intéressement, participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez découvrir notre site situé dans un cadre verdoyant à seulement 1h de Paris en TGV et à 1h de Metz, Nancy et Reims en voiture ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation Bac Pro Maintenance à BTS Maintenance ou Electrotechnique en cours, consolidée idéalement par une première expérience et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Vous aimez le travail en équipe et les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager Idris et Sophie Gestionnaire Ressources Humaines.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Grue en périmètre national avec découchésVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Vous aimez le métier de la grue, vous souhaitez découcher, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Grue H F sur le secteur de Verdun Pont à Mousson dans le Grand-Est Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMODe votre CACES Grue Auxiliaire (formation possible après embauche)D’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Recherche conducteur SPL avec expérience en grue pour partir a la semaine prise de poste basé dans la région grand EST Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Raival (55) et spécialisé dans la production de Brie de Meaux à marques André COLLET. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable du Service Fabrication, vous intégrez une équipe de 30 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Préparer le démarrage de l'installation ; - Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; - Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; - Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; - Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; - Proposer des améliorations (techniques, process, produits.) ; - Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires type 2*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Description du profil : Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez des connaissances dans la transformation laitière ou une première expérience dans la conduite de machine ? Vous êtes autonome, rigoureux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 8 mois au sein LECLERC à BAR LE DUC. Contrat de 28H Hebdomadaire Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Contrat de 28H00. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 777,44 € à 1 412,53 € BRUT selon âge et diplôme. Vous serez formé/e au métier d'Employé(e) de Commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. POUR POSTULER : Merci de mentionner l'adresse mail suivante pour postuler : rec@eurocomstrategies.com
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Diplômes : - CAP Petite Enfance CANDIDATURE AVANT LE 15 MAI
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 6h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 8 mois à partir du 13 mai 2024 au sein d'une enseigne de LECLERC à BAR LE DUC pour un contrat de 35 heures hebdomadaire. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNÉS : Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 1020.39 € à 1 855,26 € BRUT selon âge et diplôme Vous serez formé au métier d'Employé(e) de Commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Prérequis : Ce contrat est ouvert à tout public inscrit à Pôle Emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de commerce. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. POUR POSTULER : Merci de mentionner l'adresse mail suivante pour postuler : rec@eurocomstrategies.com
Contrat PEC: vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès d'un/e conseiller/re. La nature des responsabilités confiées exige, outre la qualification définie une réelle motivation pour un travail en organisme gestionnaire de foyers et services pour jeunes travailleurs. MISSIONS : Elles portent sur les axes principaux suivants : * Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel. * Prévenir des anomalies courantes et celles nécessitant l'intervention d'une entreprise. * Effectuer les interventions correctrices en application des consignes. ACTIVITES DE DEVELOPPEMENT: * Participer à l'embellissement et à l'amélioration des locaux et être force de suggestions, d'idées. * Participer à l'identification des besoins du FJT dans ce domaine. * Aider à choisir une organisation et des outils de travail adaptés. ACTIVITES DE PRODUCTION: * Posséder les connaissances et capacités techniques nécessaires pour procéder à l'entretien courant de l'ensemble des matériels, mobiliers, appareillages et installations (ameublement, sanitaire, électricité, serrurerie, petits travaux du bâtiment : vitrerie, scellement ). * Etre capable de procéder au dépannage des équipements divers, à la mise en place ou la réfection d'installations simples. * Connaître les règles de sécurité des appareils, installations, équipements et prendre toutes initiatives nécessaires à la sécurité des installations. * Etre en mesure d'exécuter certains travaux sous la direction et la responsabilité de spécialistes qualifiés. * Etre en mesure d'effectuer des petits achats d'outillage ou d'équipements divers nécessaires à son secteur et dans les meilleures conditions économiques. Engagement et implication de la fonction : * Doit, à tout instant, être joignable par sa hiérarchie afin de pouvoir intervenir rapidement. * Etre en capacité de gérer son temps, son organisation de travail. * Etre en mesure de tenir les documents permettant de suivre les travaux de réfection dans les logements des résidents. * Etre en mesure de déceler les travaux d'entretien, de réparation, de remplacement et abords. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les différents sites. Une voiture de fonction est mise à votre disposition pour les déplacements.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Travailler en collaboration avec l'équipe pour favoriser l'intégration sociale des résidents. * Organiser des activités éducatives, culturelles et sportives. * Contribuer au développement des compétences sociales des enfants et des jeunes. * Fournir un soutien émotionnel et psychologique en cas de besoin. * Participer à la gestion des dossiers administratifs des résidents. * Coopérer avec les partenaires externes, tels que les services sociaux, les écoles * CDD évolutif Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DEES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant. * Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. * Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant. * Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis. * Expérience dans le domaine de la petite enfance. * Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. CDD évolutif - Travail les week-ends
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc : Cardiologie-UNV Sur le site de Fains-Véel : Psychogériatrie USLD Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à assurer une variété de tâches administratives pour maintenir la fluidité des opérations quotidiennes. - Assurer la gestion des demandes de renseignements émanant du centre relation clients ainsi que des responsables et adjoints de secteur - Assurer la gestion de la facturation - Prendre en charge l'enregistrement, le suivi et l'imputation des ordres de service, y compris la gestion des interventions par entreprise - Prendre en main la gestion de la facturation et du courrier par le biais de l'outil informatique Maarch tout en apportant un soutien informatique sur le logiciel ISIS au service proximité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) Responsable des Espaces de Rencontre au sein des espaces de rencontre situés à Verdun et Bar Le Duc. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - D'assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et de veiller à l'harmonisation des pratiques. - Promouvoir le service auprès des partenaires et représenter le service. - Organiser l'activité et coordonner l'action de l'équipe de l'espace de rencontre. - Accompagner les usagers dans un objectif de maintien et/ou de (re)construction du lien parent-enfant dans les situations de conflit familial. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil des usagers. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures en mobilisant les ressources nécessaires. Posséder un diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - PSYCHOLOGUE, CESF... Travail le mercredi et le samedi en alternance
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 29 mars 2024 Localisation BAR LE DUC Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BAR LE DUC, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/FEn étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillanceRenseigner, conseiller et satisfaire le ClientGérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisseEncaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueurProposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)Constituer des dossiers de demande de financementRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : Vos responsabilités incluront la saisie, le suivi et l'imputation des ordres de service régie, ainsi que le suivi et la clôture des sollicitations. Vous serez également en charge de l'enregistrement des demandes de devis aux entreprises, de la gestion des interventions par entreprise, et de la facturation des entreprises. En plus de ces missions, vous aurez à gérer le courrier du Pôle sur le logiciel de courrier, la dématérialisation des documents du service sur le logiciel métier, et à fournir un support informatique au service de proximité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Le profil idéal devra démontrer une maîtrise des outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans un rôle similaire et une capacité à travailler de manière autonome et organisée seront des atouts majeurs. Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent sens du service client et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et varié, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV
Description du poste : Vos responsabilités principales comprendront : Assurer la consultation des entreprises techniques : sur la base des spécifications fournies par les surveillants de travaux et/ou le responsable de service, vous solliciterez les entreprises et recueillerez leurs propositions tarifaires. Après prise en compte des avis des techniciens, vous sélectionnerez les offres, constituerez le dossier de validation et établirez les bons de travaux. Vous présenterez également les dossiers en Comité d'Engagement. Assurer la gestion administrative du service : à réception des devis des entreprises, vous réaliserez les bons de travaux, les adresserez à l'entreprise retenue et informerez les entreprises non retenues. Vous serez également responsable d'informer des travaux à venir, de réaliser les démarches administratives pour obtenir les autorisations nécessaires aux travaux, et d'assurer le suivi financier des marchés et des situations des lots. Description du profil : Le profil idéal devra maîtriser les outils informatiques tels qu'Outlook, Excel et Word. Une expérience préalable dans le domaine de la gestion immobilière ou de la gestion des services techniques serait un avantage. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de la communication, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 20h ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Notre client situé à BAR LE DUC est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à assurer une variété de tâches administratives pour maintenir la fluidité des opérations quotidiennes. - Assurer la gestion des demandes de renseignements émanant du centre relation clients ainsi que des responsables et adjoints de secteur - Assurer la gestion de la facturation - Prendre en charge l'enregistrement, le suivi et l'imputation des ordres de service, y compris la gestion des interventions par entreprise - Prendre en main la gestion de la facturation et du courrier par le biais de l'outil informatique Maarch tout en apportant un soutien informatique sur le logiciel ISIS au service proximité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
En temps partagé (les lundis et mardis), vous exercez le métier d'agent logistique sur une plateforme de colis. Les postes sont à pourvoir dès que possible ! Vos missions : Au sein d'une équipe, vous assurez le traitement des colis reçus, Vous êtes polyvalent selon les besoins sur différents postes de travail, Réception et dispatching des colis traités, Manutention manuelle ou par chariots, Chargements des colis, Organisation des départs. A propos de vous : Vous êtes impliqué(e) et apprécié(e) la polyvalence des tâches, D'une certaine adaptabilité, Avec une grande rigueur et efficacité, Les CACES 1/2 sont obligatoires.
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St ...
Nous recherchons 1 agent(e) à domicile sur le secteur de BAR LE DUC Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables. CDD DU 1ER JUILLET AU 30 AOÛT
En tant que Collaborateur(trice) d'agence, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Bar le Duc (55) pour un CDD d'une durée de 6 mois renouvelable. Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence : - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature ! Temps partiel 28h- CDD de 6 mois renouvelable - salaire de 18 560€ à 20 160€ selon expérience dans le secteur banque/assurance
Au sein du Service Solidarité Insertion emploi, le travailleur social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions - Accueillir et d'accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. - Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles - Proposer et participer à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité Activités - Elaborer un diagnostic psychosocial - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion - Mener des médiations auprès des organismes ou des familles - Accompagner à l'autonomie, aider au maintien de la vie sociale et quotidienne - Aider à la gestion budgétaire des familles - Constituer des dossiers à caractère social Diplôme d'Etat assistant de service social CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 MAI 2024
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une équipe de 3 salariés et d'un réseau de 60 bénévoles, vous participez : - à la définition, l'animation et l'évaluation de sessions andragogiques ou d'ateliers spécifiques auprès des bénéficiaires (en individuel ou en collectif, personnes en situation d'analphabétisme, d'illettrisme/illectronisme ou allophones (FLII); - au développement de projet andragogique de l'association par la construction de supports et d'outils; - à la fonction ressource pour les bénévoles et professionnels par des actions de conseil, d'accompagnement voire de formation; - à l'animation du réseau de partenaires locaux. Travail en journée et sur plusieurs sites (Bar-le-Duc et Verdun principalement) Possibilité de télétravail
Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF Vos principales missions : - Rédaction d'évaluation sociale - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à destination de la CRIP - Réalisation des mesures de protection - Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS - Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents - Contact régulier avec les partenaires du PEMS Votre profil : - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter CDD évolutif
Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront : * Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives. * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. * Participer activement aux soins quotidiens des enfants. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé. Profil recherché : * Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. * Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée. * Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. CDD évolutif Travail les week-ends
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 25h par semaine. Horaires du matin à partir de 5h. Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine. Horaires du matin à partir de 5h. Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, - Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants. Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat D'auxiliaire de puériculture CV+LETTRE OBLIGATOIRES AVANT LE 21/04
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans une activité de production de blanchisserie et sous-traitance. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans une activité de Production de blanchisserie et sous-traitance dans le cadre de projets professionnels individualisés. - Garantir l'organisation des ateliers et les objectifs de production en respectant la qualité, les quantités et les délais clients. - Définir les besoins en approvisionnement (matières premières, ). - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. - Réaliser la maintenance de l'outil de production. - Assurer le suivi de la relation client. - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 + expérience dans le milieu industriel ou en ESAT. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). - Titulaire du permis B. - Compétences avérées en organisation et rigueur. - Maîtrise de l'outil informatique.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir. Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.
L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Salaire horaire SMIC + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, - Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants. Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat D'auxiliaire de puériculture POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET CV+LETTRE OBLIGATOIRES AVANT LE 17 avril
Auto-école dynamique connue et reconnue depuis plus de 40 ans recherche une monitrice ou un moniteur permis voiture. temps partiel 25h00 à 27h00, possibilité à plein temps si la demande augmente et selon vos disponibilités et souhaits. Salaire attractif et évolutif en fonction de votre expérience, de votre motivation et de votre implication dans le développement de la société. Si vous débutez nous compléterons votre formation pour améliorer votre efficacité. Cela vous permettra d'acquérir de l'expérience pour améliorer votre enseignement. Diplôme nécessaire : BEPECASER : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile ou CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière.
Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine. Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation. POSTE A POURVOIR DE SUITE
AVANT DE RÉPONDRE A CETTE OFFRE VOUS DEVEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS AIDES AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL. Au sein d'une structure accueillant des personnes dépendantes, vous participez aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Autres missions : - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de de restauration - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents Les horaires variables et planifiés 7 jours sur 7
Vous élaborerez des plats de cuisine turque au sein d'un restaurant turc à consommer sur place ou à emporter.. Vous préparez les services du midi et du soir. Vous travaillez 5 jours par semaine. Vous possédez une expérience significative comme cuisinier, idéalement en spécialités turques.
Vos activités principales - Contrôle de légalité des actes de certains EPCI à fiscalité propre et de leurs communes membres (hors gouvernance, commande publique, FPT et urbanisme), définis et répartis entre les agents de la section, et selon la stratégie de contrôle annuelle ; - Contrôle de légalité des actes et des budgets des associations foncières de remembrement (AFR), des associations syndicales autorisées (ASA) et des établissements médico-sociaux contrôlés par la Préfecture ; - Gestion des contentieux : rédaction des lettres d'observation et des déférés préfectoraux concernant les actes contrôlés ; - Conseil aux élus et à leurs services ; - Appui, en tant que de besoin, aux agents de la section « finances locales » en période de contrôle budgétaire. - Gestion des dossiers de FCTVA « automatisés » (réceptionnés via l'application « Alice » : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et mise en paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements, - Effectuer une veille juridique et documentaire en matière de contrôle de légalité (consultation du JO sur Légifrance, abonnement aux lettres d'informations dédiées, consultation des revues auxquelles la Préfecture est abonnée ) ; - Rédaction de « flash infos » à destination des élus ; Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15 17 jours RTT / 27 CA (+ 2 fractionnés) Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15€ de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR CV + LETTRE CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques. * Animation et management d'une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie Profil recherché * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 * Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine de la communication
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : - La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; - Les courses et la préparation de repas ; - Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; - Une rémunération horaire de 11,65 € à 12,50 € brut comprenant :Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; - Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ; - Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; - Des primes de cooptation et de tutorat ; - Une majoration de 25% les dimanches et jours fériés ; Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.35 cts/km ;Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.
Descriptif du poste: Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : -de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. -d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. -de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. -de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Profil recherché: De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première d'expérience sur de la gestion de portefeuille dans les secteurs banque/assurance/immobilier Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Échangeons ensemble ! #LCLBP23
Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, première entreprise de services de proximité humaine, un(e) : CONSEILLER BANCAIRE DE PROXIMITÉ (H/F) Postes à pourvoir en CDI sur la région Grand Est Ce que nous vous offrons : -Des perspectives d'évolutions -Une multitude de métiers -Des formations tout au long de votre parcours Conditions salariales et sociales : -Un package de rémunération attractif -Un contrat groupe santé et prévoyance -Un plan...
Description du poste : Vous savez faire tourner la pâte, chauffer votre four et surtout régaler les clients avec des produits de saison. Vous les transporterez en deux parts de pizza à Napoli ! Vous êtes un(e) passionné(e) de la pâte et du pétrissage, quelqu'un qui prend le temps de travailler une matière changeante selon les saisons, la température ou encore la qualité de la farine. Pâte réalisée maison dans notre pétrin. Mise en place à effectuer quotidiennement avec des produits frais. Préparation et cuisson devant les clients et en laboratoire. Vous maîtrisez la fabrication de différents plats chauds et froids. Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous participerez également à la vente et à l'encaissement. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes passionné(e), souriant(e) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Toujours à la recherche de l'excellence, vous êtes dynamique, authentique et solidaire pour avancer avec votre équipe. Horaires du lundi au samedi. Salaire selon profil et expérience + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Description du poste : Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances en communication en vous concentrant sur des domaines clés tels que la planification stratégique, la gestion de crise, la communication numérique, la gestion des relations publiques et bien plus encore.Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un MBA Marketing et Communication Digitale. Contexte Le/la chargé.e de communication propose et réalise des actions de communication externe visant à valoriser l'Enseigne La Poste (presse, relations extérieures, partenariats.) et des actions de communication interne pour faire comprendre la stratégie et faire adhérer les collaborateurs de La Poste. Missions * Contribuer à l'élaboration des plans de communication interne et externe * Proposer et réaliser tout ou en partie des actions de communication interne et externe et en assurer le suivi * Contribuer à promouvoir et développer l'image et les valeurs du Groupe sur votre territoire * Mise en œuvre des actions de communication en phases avec la stratégie définie préalablement * Analyse de l'efficacité des actions de communication * Vous êtes garant(e) du respect des plannings, des budgets de votre périmètre et des chartes graphiques. * Animation et management d'une équipe/ des collaborateurs internes et externes pour une meilleure synergie Description du profil : Profil recherché * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 * Vous avez idéalement une expérience professionnelle ou stage dans le domaine de la communication
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire pour compléter son équipe face au développement de l'activité. Vous êtes à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Une expérience en châssis métalliques serait appréciée.
MISSIONS Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires Piloter et assurer l'administration quotidienne du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art Coordonner et suivre les travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, et cartographie l'ensemble des travaux réalisés Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier l'ensemble des travaux réalisés Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une cartographie SIG Voirie et équipement routier Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour quotidienne des bases de données d'exploitation et de travaux ACTIVITES SECONDAIRES Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence Permis B obligatoire AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité Poste 80% Ville + 20% CA
Missions : - est chargé de piloter le déploiement et la gestion du SIRH. - conduit le projet de dématérialisation de la gestion du temps de travail (badgeuse/congés) - Assiste les services dans la mise en place de nouveaux logiciels, le suivi des applicatifs et la mise en oeuvre de projets stratégiques de la DRH - Sécurise la continuité du service par un partage de l'expertise technique au sein du service RH - assure la transversalité et le partage de l'information RH entre tous les services de la collectivité Activités principales - Piloter et assurer le suivi la digitalisation des outils RH dans toutes ses composantes et être le relai auprès des directions et services - Proposer la rédaction des cahiers des charges et participer au choix des solutions numériques de la DRH (logiciels RH, gestion automatisée du temps de travail.) - Assurer la formation et l'assistance auprès de l'ensemble des utilisateurs des outils numériques RH - Être l'interlocuteur privilégié du service Système d'information pour tous les projets numérique de la DRH - Former et assister les agents du service RH à l'utilisation du SIRH dans toutes ses composantes Activités secondaires - Exploitation de la base de données sociales - Participer aux missions du service RH selon les nécessités de service - De formation bac +3/+5 CANDIDATURES JUSQU'AU 20 MAI
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre hospitalier de Bar-le-Duc. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Vous êtes chargé(e)de la préparation des sushi, des brochettes et des plats au wok.
MISSIONS - Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité - Mettre en œuvre des espaces partenariaux avec les entreprises innovantes - Accompagner l'implantation des entreprises sur le territoire - Développer une politique de cluster ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer et promouvoir l'offre de service à destination des entreprises - Assurer une veille prospective des opportunités en lien avec les partenaires du territoire - Mettre en œuvre des actions collectives visant à optimiser la performance des entreprises en matière d'innovation et de transition - Encourager le développement d'activités nouvelles et innovantes ACTIVITES SECONDAIRES - Accompagner les politiques de RSE des entreprises du territoire - Suivre et accompagner les entreprises industrielles du territoire - Accompagner les démarches de collaboration avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances DIPLOMES BAC + 4/5 Développement économique CV+LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 20 MAI 2024
Nous recherchons pour le compte de client, acteur reconnu dans le domaine de la gestion de patrimoine locatif un(e) Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable du pôle ingénierie sociale, voici vos principales missions : - Instruire et suivre les demandes de logements à caractère très social (exemple : fiche Public Prioritaire) en établissant un diagnostic social et budgétaire. - Évaluer les besoins d'accompagnement et le suivi à mettre en place le cas échéant. - Assurer le maintien dans le logement ou procéder au transfert dans le parc locatif avec un travail transversal au sein du Département de la Relation Clients. - Monter les dossiers FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement) dans le cadre du maintien dans le parc locatif, en particulier en situation d'impayé de loyers. - Développer des relations de collaboration avec les travailleurs sociaux de son secteur d'intervention. - Entretenir et animer les relations avec les partenaires dans le cadre d'actions collectives (mieux vivre ensemble). - Assurer une veille réglementaire en lien avec les mesures sociales. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 800 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Nombreux avantages sociaux Profil recherché - BAC+ 2/3 du type BTS en économie sociale et familiale ou diplôme d'état CESF, ou expérience équivalente significative. - Capacité à adopter alternativement des attitudes d'écoute, de compréhension, de persuasion ou de fermeté. - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées et aptitude à conduire un diagnostic de la situation socio-économique des ménages. - Avoir des qualités relationnelles et de négociation centrées sur l'écoute et le dialogue. - Connaître les publics adultes en difficulté sociale, les dispositifs administratifs, juridiques et institutionnels. - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales. - Maitrise des techniques de communication. - Discrétion, organisation, rigueur, réactivité, gestion des priorité, esprit d'équipe. - Sens accru du service client, garant de l'image de l'entreprise, adaptabilité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office), bonnes capacités rédactionnelles. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'une société d'ambulances , vous êtes chargé(e) de débarrasser un entrepôt de tous les objets encombrants (meubles...) et de les transporter à la déchetterie. Vous assurez le déplacement des meubles en faisant attention de ne pas les abîmer ainsi que le nettoyage de l'entrepôt. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le déménagement. Poste en CDD de 1 mois à 35h à pourvoir dès que possible.
Envie de travailler près de chez vous, au rythme que vous souhaitez, tout en exerçant votre passion ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre société est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et vient en aide aux particuliers dans les domaines du ménage/repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfant, auxiliaire de vie, etc. Et pour renforcer l'équipe de notre agence Bar-le-Duc, nous recherchons justement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e) ! Poste : Vous vous rendez directement aux domiciles de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les aider dans leur quotidien ou pour des situations ponctuelles. Les prestations à effectuer seront variées : aide à la toilette, accompagnement à des rendez-vous médicaux, entretien du logement, etc. Vous pourrez vous déplacer à 55000 Bar-le-Duc mais aussi dans les communes alentours, du lundi au dimanche (jours fériés compris). Vous avez le droit à une mutuelle et à un jour de repos par semaine, qui sera à définir avec Bar-le-Duc. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) + 11.65 de rémunération. Il pourra évoluer en fonction de votre besoin et si vous le souhaitez. Enfin, il s'accompagne d'une mutuelle. Le + Centre Services : vous pouvez planifier votre emploi du temps afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Le recrutement se déroule en plusieurs étapes. Tout d'abord nous prendrons le temps de vérifier vos références professionnelles ainsi que vos compétences et expériences comme Auxiliaire de vie (H/F). Nous prendrons ensuite contact avec vous via un appel téléphonique avant de vous faire venir en agence pour les deux entretiens finaux : groupe + individuel. Profil souhaité : Le bien-être et le respect des personnes avec qui vous travaillerez sont des conditions indispensables à nos yeux. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, organisée et sachant appliquer les règles d'hygiène en vigueur. Si en plus de cela vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous possédez un enthousiasme à toute épreuve, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, management des agents du service et intérim du chef de pôle, Pilotage, gestion budgétaire et suivi de la mise en œuvre départementale : Participation aux travaux du Pacte des solidarités Contractualisation de prévention et de prévention et de protection de l'enfance - Suivi de la déclinaison du PRAPS - Participation à la déclinaison du schéma régional des majeurs protégés - Participation au schéma départemental des services aux familles - Pilotage départemental des appels à projets / candidatures en lien avec les thématiques correspondantes (lutte contre la pauvreté, parentalité, protection de l'enfance, mandataires individuels, aide alimentaire ). - Pilotage budgétaire et contrôle des actions financées - Participation à la gestion des situations de crise et des urgences sociales - Planification et mise en oeuvre du plan hiver / plan climatique. Partenaires institutionnels (8) : DDT, DREAL, DT ARS, Conseil départemental, CAF, DREETS, MDPH Spécificités du poste / Contraintes (9) : Déplacements en région Grand-Est, et à Paris. Participation aux astreintes et à la continuité de service au sein du pole solidarités Travail en mode projet en lien avec la direction et le pôle 3E sur les enjeux d'accès à l'emploi et d'insertion des réfugiés. Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun
*** Vous êtes habile de vos mains, possédez une grande dextérité, un certain sens artistique et êtes minutieux(se) *** motivez votre candidature en joignant votre lettre de motivation à votre CV Vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR) d'une durée de 400 heures environ Vous aiderez à la réalisation des appareillages d'orthopédie dento-faciale selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité.
Dans le cadre du développement de notre filiale EUROLIA, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Vos missions : - Manager une équipe de 4 personnes - Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique. - Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique. - Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN MECANICIEN INDUSTRIEL (h/f) : Intervenant dans un environnement industriel dynamique, vous assurerez la disponibilité constante des installations mécaniques pour garantir la continuité de la production. En qualité de mécanicien, vous êtes en mesure d'effectuer les réglages, le montage et démontage d'organes mécaniques, des changements de pièces...
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN OPERATEUR SUR CHAINE (h/f) : Vos principales missions seront : - Procéder à l'assemblage/démontage de pièces sur la chaîne - Suivre une cadence en respectant un mode opératoire - Lecture de plans - Utiliser des outils électroportatifs - Avoir la capacité de détecter les défauts/dysfonctionnements Horaires en 2x8
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants(h/f) à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : sur le site de Bar-le-Duc : EHPAD Les Cép'âges Equipe de suppléance Cardiologie-UNV Pneumologie Médecine Polyvalente sur le site de Fains-Véel : MAS « Haut-bois » MAS « Selaune » Equipe de suppléance Psychiatrie Adulte entrée soins sans consentement « Le Breuil » USLD Postes vacants à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des soins). Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...) Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Bar-le-Duc 55000 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Bar-le-Duc entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.65 euros de l'heure (semaines de 18h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Responsable du service travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département gestion du patrimoine, voici vos principales missions : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP. - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments. - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes. - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence. - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires. - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique. Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale. - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement. - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations. - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting. - Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres. - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité. Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences. - Fédérer et donner du sens. - Prendre des décisions. Rémunération & Avantages Rémunération : 34 000 EUR - 39 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire sur 13 mois - Mutuelle/prévoyance - Chèque déjeuner - Intéressement - Sur complémentaire 100% financée par l'employeur - Salle de sport mise à disposition des salariés - 30 CP/an Profil recherché - Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine. - Connaissance en droit de la construction. - Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique. - Montage d'opérations et réglementation. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Capacité à négocier. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez dans un établissement scolaire à 100% au sein d'un établissement de BAR LE DUC: - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. CDD de 1 mois renouvelable selon l'absence de la personne remplacée. **********************************LETTRE DE MOTIVATION ET CV EXIGES *******************************************
L'établissement cherche pour son centre de formation d'apprentis (CFA) son Directeur pour piloter, organiser et coordonner la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA). Les équipes sont composées de 50 agents au CFA. Vos missions: *Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. *Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet du centre. *Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre: gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative. *Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier d'un centre. *Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées. *Organiser la vie des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise. *Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et échéances. *Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations. *Mener une réflexion nationale pour le secteur agro-alimentaire et la FOAD. Prise de fonction immédiate en CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI. Poste à temps plein (208 jours / an). statut cadre. Logement de fonction sur place et permanences de sécurité s'il y a lieu. Poste basé à Bar-Le-Duc avec mobilité sur les 3 sites de l'EPL. Salaire 3000€ brut / mois sur 12 mois Prime de 8000€ brut / an Niveau bac + 3 minimum (validé) Première expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire Parfaite connaissance de l'apprentissage et de son cadre règlementaire Maitrise de la conduite pédagogique des formations Expertise en GRH : cadre règlementaire et compétences managériales Expertise financière Capacité à la conduite de projets Le permis B est requis dans le cadre des déplacements sur les 3 sites.
Rattachée à la Direction, vous pilotez et participez activement à la gestion et aux activités sociales et comptables des 2 Associations. PARTIE COMPTABLE : Gestion de la comptabilité fournisseurs (contrôle factures, saisie, paiement...) Gestion de la comptabilité clients et relances d'impayés Gestion des banques Comptabilité analytique Réalisation d'un tableau de bord comptable mensuel Etablissement du bilan pédagogique et financier PARTIE SOCIALE : Etablir les fiches de paie du personnel en CDI et les vacataires (env. 20 / mois), les déclarations sociales. Assurer la gestion administrative (contrats de travail, absentéisme, congés, IJSS, prévoyance.), mise à jour des indicateurs et tableaux de bord, veille de la législation.
Vos activités principales : - Achat des produits ménagers et petits équipements, - tenue du stock - Entretien ménager de l'Hôtel de la préfecture - lingerie - service à table - préparation des réceptions - préparation des petits déjeuners du préfet - Aide ponctuelle en cuisine Connaître les techniques culinaires et du service Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Devoir général de réserve et obligation de discrétion Régime horaire : 38h par semaine - plages fixes : 9h45-11h45 / 14h30-16h45 15 jours RTT / 27 CA (dont 2 fractionnés) Avantages : - tickets restauration par jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun Prise de poste à compter du 01/06/2024 jusqu'au 30 septembre 2024 CANDIDATURE PAR CV+LETTRE INDISPENSABLE
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) gestionnaire administratif en comptabilité pour son service Approvisionnements sur le site de Fains-Véel. CDD de 3 mois puis prolongation possible. DESCRIPTION : Missions : L'approvisionneur a pour missions principales : - Mettre en œuvre les commandes liées à l'approvisionnement des matériels, des matières, des consommables, des produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement - Contrôler et liquider les factures - Assurer une fonction de conseil et d'expertise auprès des interlocuteurs Situation hiérarchique : Rattachement au Responsable Service Approvisionnements Liaisons fonctionnelles : Services médicaux/non médicaux, Fournisseurs, Acheteurs, Logisticiens, Experts techniques, Référent juridique, Relations professionnelles les plus fréquentes : - Tous les services : soins, administratifs - Magasin - Fournisseurs et divers prestataires extérieurs Activités : - Analyses, hiérarchisation et traitement des demandes des utilisateurs - Rédaction de bons de commande et envoi aux fournisseurs - Suivi des commandes et des livraisons - Contrôle du service fait - Réception et contrôle des factures par rapport aux commandes, aux bons de livraison et aux marchés en cours ou aux devis établis - Vérification de l'imputation comptable - Liquidation des factures - Suivi et contrôle de l'exécution des marchés ainsi que la saisie en informatique dans le logiciel - Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et des consommations - Mise à jour des données informatiques : code produit, fournisseur, prix - Classement et archivages des factures et documents administratifs : bon de fourniture - Résolution des litiges liés à son domaine de compétence - Accueil des personnes physiques et gestion des appels téléphoniques SAVOIRS : - Connaissance de la Commande Publique - Notion des règles de la comptabilité publique - Connaissance du pack office : Excel, Word, Power Point SAVOIRS FAIRE : - Capacité d'anticipation de gestion des priorités et maîtrise des délais - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode - Qualités relationnelles - Travail en équipe et en réseau SAVOIRS ETRE : - Sens de l'écoute et aptitude pédagogique - Diplomatie - Curiosité intellectuelle - Esprit d'initiative, réactivité et force de propositions Compétences complémentaires/Expérience conseillée - Connaissance du système d'exploitation Windows 7 et des logiciels métiers (C-PAGE, HEXAGONE) Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, ) - Jours ouvrés du lundi au vendredi Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques ; Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFAA ; Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière. Au sein d'un Centre en croissance vous intégrerez une équipe de formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en technique canine et féline pour des apprentis du BPA au BAC PRO en : -Conduite d'élevage et pension canine -Cynophilie
Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous pouvez entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du public. merci de prendre en considération que le service est assuré en terrasse de 120 places avec 3 escaliers pour y accéder avec le port de plateau pouvant être chargé (pintes de bières).
Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique SAVOIRS - Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective SAVOIR-FAIRE - Communiquer techniquement des gestes artistiques - Identifier les publics - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique - Participer à l'organisation et la conduite de jury - Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire DIPLOMES ET HABILITATIONS - Diplôme d'Etat en orgue prise de poste au 1er septembre
Dans le cadre du développement du magasin OPTICAL CENTER de Bar le duc, nous recherchons un(e) opticien(ne) en CDI à temps plein. Mutuelle d'entreprise, salaire motivant : prime à la vente, augmentation annuelle... Rigoureux/se, précis(e), soigneux/se vous apporterez par votre professionnalisme un travail de qualité au service de notre clientèle. Motivé(e) vous saurez vous adapter au rythme de travail d'une société en forte croissance. D'un très bon esprit, vous saurez vous intégrer dans une équipe solide et unie en adoptant la culture de la société qui est un des fondements du succès qu'elle rencontre. Débutant acceptés, formations en interne et en externe. Diplôme en optique ou expérience précédente fortement appréciée mais non obligatoire.
*** Cette offre d'emploi en Entreprise Adaptée est réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité *** Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi. Vous aurez les missions suivantes : - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques - Utilisation d'outils manuels et mécanique de vidage, de balayage et lavage (laveuse, souffleuse, balayeuse, lance haute-pression, aspiration, déneigement) - Utilisation de produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Entretien des équipements et les matériels - Respect des règles de sécurité Vous nettoyez les voiries par balayage manuel et vider les corbeilles de propreté et les cendriers Vous assurez l'entretien courant des sanitaire automatiques Vous enlevez manuellement les déjections canines et approvisionner les distributeurs de canisacs Vous enlevez les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc....) Vous assurez le curage de grilles et regards avaloirs de voirie Vous traitez et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) constaté sur l'espace public Poste à pourvoir à compter du 2 avril 2024.
Dans le respect des règles de sécurité et de qualité, le conducteur(trice) de machine automatisée assure la fabrication de produits conformes en quantité dans les délais requis. Il assure la préparation de la machine, le montage et démontage des moules, contrôle les paramètres de fabrication, assure la maintenance de premier niveau, résout les incidents ou en informe son responsable et effectue le nettoyage de fin cycle. L'exécution des taches s'effectue debout avec une capacité au port de charges de + ou - 25 KG.
Fabrication et distribution de produits en béton
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
Rattaché à la responsable des collections, vous aurez en charge le développement du secteur accessoires et loisir créatif. Ce secteur est principalement concentré sur l'achat de produits en France et en Europe. Vous aurez pour principales missions : - D'analyser le marché, le positionnement par rapport à la concurrence. - D'analyser les remontés terrain. - De gérer la structure de gamme de l'offre produit accessoires et loisir créatif. - D'assurer les plannings de développement de la collection. - De mener les négociations et les achats. - De déterminer les prix de revient, de vente et la marge de ces produits. - De concevoir et rédiger des supports d'aide à la vente pour nos différents réseaux. - D'analyser la performance du produit et de gérer son cycle de vie - De garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients - De prospecter et de recruter de nouveaux partenaires en cohérence avec notre activité et notre éthique. De manière générale, vous participerez à toutes actions favorisant le développement et la croissance de ce secteur. De formation supérieure idéalement avec une expérience professionnelle en achat, vos capacités de négociation, votre sens de l'écoute et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts indispensables à votre réussite dans notre entreprise. La maitrise de l'anglais est un plus. - Rémunération : selon compétences et expérience. - Localisation à BAR LE DUC (55) - CDI
Sous l'autorité du Responsable du service Diagnostics et Investissements MISSIONS: - Établit et suit la réalisation de l'ensemble documentaire (autosurveillance) conforme à la réglementation (manuel, cahier de vie, format SANDRE, ARD, RSDE, diagnostic permanent ) - Organise, informatise, valide et diffuse les données d'autosurveillance réglementaires dans le domaine de l'assainissement (réseaux et stations) - Assure le suivi des points de mesure d'autosurveillance assainissement (réseaux et stations) - Apporte des conseils sur les réglages des usines et sensibilise les agents du service Exploitation pour assurer la qualité de la production des données d'autosurveillance - Réalise les contrôles de raccordements non domestiques au réseau collectif et rédige les autorisations ou conventions de déversement et assure leurs suivi ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaires - Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance - Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs - Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement ACTIVITÉS SECONDAIRES: - Approvisionne le matériel pour la maintenance des équipements d'autosurveillance - Assure la suppléance du technicien protection de la ressource (eau potable) CONDITIONS D'EXERCICE: - Horaires irréguliers selon les déplacements - Poste partagé entre le terrain et le bureau - Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain CDD de remplacement de 3 mois Envoyer cv + lettre avant le20/03
MISSIONS - Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain - Partition entre le terrain et le bureau - Participe à l'émission de DT/DICT et à l'instruction de divers documents techniques et administratifs - Est chargé(e) de participer au suivi des chantiers ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser des Déclaration de Travaux (DT) et demande de permission de voirie - Réaliser des métrés, établir des devis de travaux neufs - Rédaction et distribution d'avis d'information (avis de coupure d'eau, infos travaux) - Participer à l'instruction des documents d'urbanisme - Participer à des investigations sur le terrain sur les réseaux (tests d'écoulement, détection de réseaux) - Contrôle ponctuel de l'exécution des travaux et vérification des attachements des entreprises - Réaliser des levés GPS de réseaux sur le terrain, en vue de la mise à jour du S.I.G. - Communication et concertation avec les usagers
Située à Bar-le-Duc, à proximité du centre ville, la Résidence Les Mélèzes dispose d'un panorama splendide sur la région et des charmes appréciables d'un environnement verdoyant. elle propose des séjours permanents ainsi qu'un accueil en urgence. De taille familiale, l'établissement a une capacité d'accueil de 64 résidents permettant un accompagnement personnalisé au plus près du résident. Toutes les chambres de notre établissement sont équipées de rail permettant une manutention aisée des résidents. De nombreux espaces sont climatisés et permettent, en période de fortes chaleurs, de travailler dans un confort très appréciable. ainsi nos résidents ne souffrent pas de la chaleur estivale. Lors de leur pause, le personnel dispose d'une salle prévue à cet effet, équipée d'un réfrigérateur, d'un four à micro onde, et d'une télévision. En travaillant chez nous, vous bénéficierez de la prime Ségur ainsi que d'une prime de présentéisme substantielle. Un médecin coordonnateur est présent sur l'établissement tous les jours de la semaine et notre cadre de santé assure l'organisation des soins. Nous avons également mis en place les thérapies non médicamenteuses permettant de stimuler les fonctions cognitives des résidents.
L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées. - Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité. - Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées. - Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion. - Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations Profil recherché : * Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout). * Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées. * Sens de l'écoute, de la communication et de la patience. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes. * Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif. Avantages : * Rémunération en fonction du diplôme + primes * Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail bienveillant et stimulant. * Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap. * Équipe engagée et passionnée.
Vos activités principales : - Contrôle budgétaire et contrôle de légalité des actes liés aux documents budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements pour l'ensemble du département de la Meuse, - Relevé des irrégularités et rédaction des courriers à destination des collectivités territoriales, - Suivi des corrections, - Rédaction de fiches d'analyse financière, - Gestion des contentieux et rédaction, le cas échéant, des mémoires en appui au responsable de la section, - Conseils aux élus et à leurs collaborateurs en matière budgétaire, - Référent concernant le FCTVA : contrôle de l'éligibilité des dépenses, rédaction des arrêtés et paiement du FCTVA aux collectivités et leurs établissements, - Exécution de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie en fonction des besoins du service et de l'actualité. Avantages : Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15€ de prise en charge mutuelle santé - Prise en charge de 75% frais transport en commun Plages fixes obligatoires : 9h15 - 11h15 / 14h00 - 16h15 4 cycles sont proposés : 36 h 00 - 37 h 00 - 38 h 00 - 38 h 30 CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. CANDIDATURE OBLIGATOIREMENT PAR CV + LETTRE DE MOTIVATION
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
RESPONSABILITÉS : ACTUA NANCY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel : des distributeurs de flyers (H/F) Vous aurez pour mission de promouvoir des spectacles à travers la diffusion de flyers pendant des concerts ou spectacles. Vous êtes à la recherche d'un emploi, étudiant ou à la recherche d'un complément de salaire, cette mission est faite pour vous ! Mission de deux heures de temps en fin de journée ou les week-ends. Possibilité de plusieurs missions par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, persévérant et capable de travailler en tout autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
"Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien.Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi nous sommes à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité. Et si c'était vous ?Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire.En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : -Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités-Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend-La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs-Des opportunités de missions de nuitMais ce n'est pas tout ! Profitez également de nos Maisons Petits-fils entre deux missions : venez prendre un café, recharger la batterie de votre smartphone, discuter avec vos collègues. Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire.A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ?""" Vos missions :Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Courses, préparation et aide à la prise des repasEntretien du cadre de vieAccompagnements aux promenades, sorties culturellesAccompagnements aux rendez-vous médicauxEchange, jeux et autres activités de stimulationNous recherchons des auxiliaires de vie :Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/FAyant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgéesPonctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Rejoignez le premier fournisseur mondial de solutions et de systèmes de construction en acier et de panneaux sandwich pour toitures, revêtements, planchers composites, structures de faible épaisseur et logements modulaires. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXPERIMENTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Dans le cadre du développement de notre activité panneaux solaires et photovoltaïques, notre client recherche un(e) technicien Automaticien H/FAu sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales seront les suivantes :- Effectuer des dépannages en électronique, électrotechnique, automatisme et robotique - Programmer les automates, développer des fonctionnalités en informatique industrielle- Programmer les automates et mettre au point les systèmes de l'usine (automates, calculateur)- Dépanner les automates, les robots, les ordinateurs et les armoires de régulation- Analyser les dysfonctionnements et rechercher des améliorations des outils de production- Demander des interventions d'entreprises extérieures et mettre au point les installations- Commander des pièces de rechange- Gérer et mettre à jour plans, programmes, documentation technique- Participer à la définition de nouveaux équipements- Réaliser des études de modification et suivre les chantiers- Veiller en toute circonstance au respect de règles de sécurité (EPI, PPI, habilitations) pour les personnels, les entreprises sous traitantes et co-traitantes dont vous aurez la responsabilité lors de ses différentes missions ;- Rapporter ses différentes interventions dans le système de GMAO, exploiter ces informations ainsi que les différentes données disponibles dans votre travail de fiabilisation des équipements- Piloter les actions concernant la norme ISO 50001Nous recherchons une personne ayant suivi une formation supérieure en 'Génie Electrique, en automatisme, en informatique industrielle ou Expériences professionnelles Equivalentes.13 ième moisPrime d'Intéressement et de participation ;Une couverture mutuelle et prévoyance avec une prise en charge à 65% par l'employeurUn CSE actifRTTPrise en charge des déplacements journaliersEvolution professionnelle possible au sein du Groupe.CDI temps pleinsHoraires de journée base 36.5 h/hebdo PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Niveau BAC requis dans le domaine de la production ou maintenanceExpérience exigée en conduite de machineCACES 3 + pontier indispensablePort de charges jusqu'à 25kg Description du profil : Entreprise de fabrication de matériaux
Le responsable de l'espace commercial est le garant du développement commercial du réseau multibranches (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) et de l'excellence de l'expérience client dans un secteur à priorité bancaire. Au sein du Bureau de Poste, vous serez amené à : * Gérer et contrôler l'activité de votre établissement comme un véritable centre de profit * Piloter les activités bancaires et de vente au guichet/libre-service dans une logique de rentabilité et de service client * Promouvoir l'offre commerciale du Groupe auprès des clientèles grand public et professionnelles afin de dynamiser les résultats * Manager quotidiennement les équipes de vendeurs avec pour objectif permanent, le développement de leurs compétences Votre esprit entrepreneurial et vos capacités de prise de décision seront votre force pour conduire le changement. Votre goût pour l'opérationnel et votre sens de la communication vous permettront de déployer votre leadership au quotidien. * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3. * Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle en relation commerciale et/ou en management.
Les « Formaposte » sont des centres de formation en apprentissage dédiés à La Poste, créés suite à un réel besoin de former et de qualifier des jeunes en région. Les « Formaposte » sont au nombre de 3 : Sud Est, Midi Atlantique et Ile-de-France.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Produit Frais H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin. MISSIONS : - Gérer et animer votre rayon produit frais en assurant la qualité des produits et la satisfaction des clients - Assurer la mise en place des opérations commerciales et des animations promotionnelles - Suivre les indicateurs de gestion de votre rayon (chiffre d'affaires, marge, stock, etc.) - Encadrer et animer votre équipe (recrutement, formation, planning, etc.) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des commandes et des stocks - Être force de proposition pour développer les ventes et fidéliser la clientèle - Assurer une veille concurrentielle pour adapter votre offre Profil recherché: COMPETENCES ATTENDUES : - Expérience réussie dans la gestion d'un rayon produit frais en grande distribution - Excellentes qualités managériales et relationnelles - Sens du commerce et du service client - Capacité à travailler en équipe et à animer une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Connaissance des produits frais et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, tableur, etc.) - Autonomie et dynamisme
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel de Monteur Câbleur sur 12 mois : Tu as , tu aimes l'électricité, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer les préparations en Avril ou en Septembre 2024. La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Tu es passionné.e par les produits et par la relation client? Alors lis la suite car Temporis Bar le Duc recherche un Boulanger (H/F) pour une mission longue à Bar le Duc. Tes missions seront de transformer les produits, réaliser les recettes, évaluer la qualité et la fraîcheur, gérer l'approvisionnement et le merchandising en magasin. Tu devras satisfaire les clients, répondre à leurs besoins tout en ayant une bonne organisation et un espace de travail propre et en sécurité. Tu travailleras 35h par semaine du lundi au dimanche selon un planning variable, ta rémunération sera à partir de 11,65€/h et le poste peut se transformer en contrat indeterminé après une mission d'intérim pour commencer. Tu as un diplôme de niveau BEP/CAP ou CQP Boulangerie et une première expérience dans ce domaine? Alors si tu es intéressé(e) : n'hésite pas à envoyer ton CV à Marie ou Laura de l'agence Temporis Bar le Duc!
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur IRVE. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons, un Conducteur de travaux - Bornes IRVE h/f Vous interviendrez sur des chantiers de déploiement de bornes IRVE Satisfaction du client Lien avec le bureau d'études Management des équipes et des sous-traitants Suivi de productivité Gestion et approvisionnement des matériels Gestion des autorisations des concessionnaires Etablissement des PV de réception Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 3 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà occupé une fonction similaire en conduite de travaux
LTd
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur IRVE. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité IRVE, Nous recherchons un Electricien - Bornes électriques - IRVE h/f Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir d'un plan de montage. Réaliser le cheminement des installations électriques (Chemins de câbles, tube IRO, ?) Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations IRVE. Réaliser la pose et le raccordement d'armoires divisionnaires ou TGBT. Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension en suivant une procédure de contrôle. Vérifier le bon fonctionnement des équipements Rechercher les pannes et/ou dysfonctionnement d'une installation existante Profil recherché : De formation Bac Pro Électrotechnique vous disposez d'une expérience sur ce même type de poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter selon les besoins du chantier.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité. Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés. Le poste : Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier. Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur. Profil recherché : Vos qualités - >Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ; >Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ; >Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice) >Excellentes compétences en gestion et en management ; >Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement. Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Epicerie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. - Gérer et animer le rayon épicerie en assurant la bonne tenue des linéaires - Assurer la mise en place des opérations commerciales et des animations promotionnelles - Suivre les ventes, les stocks et les marges du rayon - Manager une équipe de vendeurs en les accompagnant au quotidien - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la relation avec les fournisseurs et les négociations tarifaires - Participer à l'élaboration de la politique commerciale du rayon Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans la vente en grande distribution - Bonne connaissance des produits d'épicerie et des tendances du marché - Capacités managériales et sens du leadership - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs - Flexibilité et réactivité face aux imprévus
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé présente une alternative de gestion d'hôpitaux par une organisation privée mais non lucrative et propose une offre de soins performante, centrée sur les besoins de la personne et accessible quel que soit le niveau de revenu. Nous contributons ainsi au maintien des soins utiles à la population sur des territoires menacés par le phénomène de la désertification médicale. Par les technologies de pointe que nous installons comme dans les parcours de soins que nous proposons, nous tâchons d'innover constamment pour répondre toujours au mieux aux besoins des patients. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. La Polyclinique du Parc de Bar Le Duc (55) assure l'essentiel de l'offre chirurgicale du bassin Sud Meusien et accueille + de 12000 patients annuellement pour des prises en charge en chirurgie orthopédique, en chirurgie viscérale et bariatrique, en gastro entérologie, en ophtalmologie, en stomatologie, en urologie, en gynécologie et cardio vasculaire. Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne -Établir une communication adaptée à la personne et son entourage -Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient en appliquant les procédures -Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes DE Aide Soignant exigé Merci d'adresser vos candidatures à
Votre feuille de route Votre destination sera pour Transdev Grand Est les sites de Bar-Le-Duc et Saint-Dizier, Vous assurez sur les deux sites la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires - Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs, - Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs, - Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques, - Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention - Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes - Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures Programmation - Temps plein, CDI - Profil junior accepté - Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications - 13ème Mois - Mutuelle entreprise / intéressement - Primes Votre parcours - Permis B obligatoire, permis D+ FIMO serait un plus - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules/habilitation opérations spécifiques (UFR,batteries.) - Maîtrise des outils de diagnostic - Vous avez une expérience en mécanique poids lourds ou agricole ou car/bus - Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE).
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelle
Description du poste Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Grand Est Bar-le-Duc, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre prise de service se déroulera à Bar-Le-Duc, Votre feuille de route - D'assurer les transports urbains en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Avantages : Mutuelle, Primes, 13ème mois ... Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs »
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Poissonnerie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon en assurant la mise en avant des produits, la gestion des stocks et des commandes - Conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Manager et animer une équipe de vendeurs en les accompagnant dans leur montée en compétences - Participer activement au développement du chiffre d'affaires du rayon poissonnerie Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine de la poissonnerie - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client développé - Capacité à manager une équipe et à la faire progresser - Connaissances en gestion de stock et en merchandising - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créativité et sens de l'initiative pour dynamiser le rayon poissonnerie - Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus -
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CAF DE LA MEUSELa Caf de la Meuse compte environ 32 000 allocataires dans un département dont la population s'élève à 185 000 habitants. Fortement investie dans le partenariat local, la Caf est un acteur essentiel de la conduite des politiques publiques en faveur des familles aux côtés des services de l'Etat, du Conseil départemental, des collectivités territoriales et des associations. Elle compte environ 190 structures d'action sociale. La Caf a versé, en 2023, 195 M€ de prestations légales et 15 M€ au titre de l'action sociale.Le siège de la Caf est situé à Bar-le-Duc, ville d'Art et d'Histoire, préfecture du département. La Meuse fait partie de la . Elle est limitrophe des des , de la , de la , des , de ainsi que de la .L'effectif de la Caf est de 74 salariés.La Caf de la Meuse est chargée du traitement et de la vérification de l'AVPF pour 7 organismes de la région. Elle est Caisse pivot nationale pour l'AJPP (20 Caisses) et pour l'AJPA (20 organismes). Description du poste Vous êtes membre de l'équipe de direction composée, en plus du Dcf, d'un directeur et d'un directeur adjoint. A ce titre, vous participez activement à la définition des orientations de l'organisme, aux décisions stratégiques ainsi qu'à l'animation du management global de l'organisme.Vous êtes en charge de l'ensemble des missions dévolues par la règlementation en vigueur au directeur/trice comptable et financier/ère : tenue des comptes, gestion de la trésorerie, recouvrement des créances et traitement de oppositions.Vous avez également la responsabilité : du service vérificationdu Pôle de recouvrement unifié (recouvrement amiable et contentieux, contrôle sur place et lutte contre la fraude)de la sécurité du système d'information Vous assurez l'animation de la politique de maîtrise des risques et de la démarche qualité en lien avec l'ensemble des secteurs d'activité et des acteurs de l'organisme, tout en vous appuyant sur la responsable Maîtrise des risques et Qualité. Vous pourrez compter sur une équipe composée de la Fondée de pouvoir, d'un cadre de proximité, d'un contrôleur et de 8 techniciens. Vous pouvez vous voir confier des projets transverses compatibles avec les responsabilités dévolues au Dcf. Profil recherché Vos compétences Aptitude au travail en équipe et à participer à la cohésion de l'équipe de directionCompétences managériales avérées, bonne capacité à communiquer, sens de l'écouteExpérience de la gestion de projets, y compris transversaux, et aptitude à la conduite du changement Aptitudes partenariales et qualités relationnellesEsprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, vision stratégiqueAptitude à mobiliser et motiver les équipes dans un contexte de fortes mutations et de moyens contraints- Capacité à optimiser les organisationsQualités de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité Votre formation Diplôme En3s ou Capdir avec option comptable ou CESCAFLe poste est ouvert aussi bien à un agent de direction déjà en poste qu'à une première prise de fonction en tant qu'agent de direction. Informations complémentaires Les candidats doivent être inscrits en classe L3 de la liste d'aptitude 2024 ou relever de cette classe.Le poste est basé au siège de la Caf, à Bar-le-Duc.
Description du poste : L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire , en CDI un Animateur Sécurité Environnement (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de Brie de Meaux. Leur passion pour la qualité et l'authenticité de leurs produits les a propulsés au sommet de l'industrie agroalimentaire. Ils s'engagent à respecter les normes de sécurité environnementale les plus strictes, tout en offrant des produits de grande qualité à leurs clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Sensibiliser les employés aux enjeux de sécurité environnementale et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. - Gérer les situations d'urgence et mettre en place des plans d'action pour prévenir les accidents et les incidents environnementaux. - Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour élaborer et mettre en place des actions visant à améliorer la sécurité environnementale. - Assurer le suivi des procédures d'audit en matière de sécurité environnementale et proposer des mesures correctives si nécessaire. - Utiliser des outils de mesure et d'analyse des risques environnementaux pour évaluer les performances de l'entreprise en matière de sécurité environnementale. -Réaliser les analyses d'AT, rédiger le document unique et en assurer le suivi. -Mets en place et s'assure la mise en oeuvre des règles et bonnes pratiques .... Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la sécurité environnementale - Sensibilisation à la sécurité environnementale - Capacité à gérer les situations d'urgence - Esprit d'équipe - Orientation vers les résultats - Souci du détail - Connaissance des normes de sécurité environnementale - Maîtrise des techniques de sécurité industrielle - Capacité à élaborer et mettre en place des plans d'action environnementaux - Connaissance des procédures d'audit en matière de sécurité environnementale - Maîtrise des outils de mesure et d'analyse des risques environnementaux En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et d'un environnement de travail stimulant. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable du Service Patrimoine pour piloter une équipe et gérer l'ensemble du service.Vos tâches : - Manager une équipe de 4 personnes - Piloter les opérations de travaux selon le plan stratégique. - Coordonner les réhabilitations et les maintenances des bâtiments. - Assurer la conformité réglementaire et la qualité technique. - Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Charcuterie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Gérer et animer le rayon charcuterie en assurant la mise en place des produits, la gestion des stocks et des commandes - Garantir la qualité des produits proposés et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité et en étant à l'écoute des besoins - Encadrer et former l'équipe de vente pour garantir un service optimal - Participer à l'élaboration de la politique commerciale du rayon et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché: Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon charcuterie en grande distribution - Connaissances approfondies des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité pour gérer efficacement les flux de marchandises - Capacité à animer une équipe, à la former et à la motiver - Excellentes qualités relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec la clientèle - Maîtrise des outils informatiques de gestion de rayon
Descriptif du poste: Vous aurez pour missions principales de gérer et animer le rayon liquide de notre magasin. Vous devrez assurer la bonne tenue du rayon, la mise en place des produits, la gestion des stocks, la passation des commandes et la mise en place des opérations commerciales. Vous devrez également encadrer une équipe de collaborateurs, les former et les accompagner au quotidien pour garantir la satisfaction client. Enfin, vous serez garant de la qualité du service client et veillerez à développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Profil recherché: - Expérience significative dans la gestion d'un rayon liquide - Bonne connaissance des produits liquides (eau, soda, jus de fruits, etc.) - Capacité à animer une équipe et à la faire monter en compétences - Sens du commerce et du service client développé - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Maîtrise des techniques de merchandising - Capacité à suivre les indicateurs de performance et à atteindre les objectifs fixés - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook) - Organisation, rigueur et réactivité
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire F/H en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. En étroite collaboration avec les praticiens et assistants dentaires du Centre, vos principales missions consisteront à accueillir les patients, assister le dentiste, organiser les plannings, maintenir la salle de soins et les instruments dans des conditions d'hygiène optimales et assurer la gestion administrative du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) Dentaire, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de polyvalence et d'efficacité dans l'exercice de vos fonctions. Vous disposez de capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel. Rémunération et avantages : de 21 203 € à 27 000 € annuels bruts (grille selon ancienneté dans la fonction) + carte restaurant + mutuelle d'entreprise + prestations du CSE + soins dentaires, optique et audition à tarifs préférentiels pour le conjoint et les enfants + accès au catalogue de services proposés par Action Logement Caractéristiques du poste : semaine de travail organisée sur 4 jours - tenues de travail fournies et nettoyées Nous utilisons les dernières technologies pour améliorer constamment la qualité des soins et le bien-être des patients et des membres du centre. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l'UTML a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
Urbanisme, foncier, aménagement -Accompagner et conseiller les agriculteurs et les collectivités dans les domaines de l'aménagement et de l'urbanisme . -Conduire et piloter des projets en lien étroit avec le monde agricole. -Animer des réunions de concertation auprès des agriculteurs et élus. -Assurer une veille prospective, législative, réglementaire. Missions consulaires -Assurer le suivi consulaire des procédures d'urbanisme et d'autorisations du droit des sols. -Préparer des synthèses de dossiers pour l'appui aux élus agricoles dans leur représentation institutionnelle. Juridique -Informer sur les questions de droit rural, d'expropriation, de statut & barème du fermage, de droit de l'environnement. -Formation supérieure universitaire ou ingénieur spécialisé en urbanisme, aménagement du territoire, droit rural -Connaissances des acteurs du monde agricole, des compétences de l'Etat et des collectivités en matière de politique agricole et économique -Maitrise des outils cartographiques et informatiques -Esprit de synthèse et capacité¿ rédactionnelle -Sens de l'écoute et de la diplomatie
Au sein de l'entreprise, vous contribuerez au développement de l'activité agricole de la Chambre d'Agriculture sur le territoire : -Ecouter et analyser les besoins clients. -Promouvoir et vendre les services de la Chambre d'agriculture. -Développer de nouvelles expertises, en réponse aux demandes. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Chargé(e) d'Inspection en Levage en CDI. Au sein de l'agence de Bar le Duc, l'équipe technique manager par Guillaume et Joris assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, -Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements mécaniques et appareils de levage, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité). -Veiller au respect des réglementations et référentiels en vigueur. Formaliser un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. -Intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) et participation au développement et au suivi commercial de l'activité. -Vous êtes acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués. -Possibilité d'animer des stages de formation. A terme, conduire des missions alliant expertise technique et analyse des risques : audit sécurité, analyse des dysfonctionnements et préconisation d'améliorations, suivi de fabrication d'équipements neufs ou réception en usine, réception fonctionnelle d'installations avant mise en exploitation, etc. "Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini] * Bénéficier des avantages : [13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances] * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone, Tablette, Voiture]" Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus De formation Bac +2/+3 en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement en bureau de contrôle ou en maintenance. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Vous arborez en permanence une posture visant à la satisfaction client. Vous être Intègre, rigoureux, et discret et savez adapter une posture aux différentes situations, clients, et environnements. Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable renommé basé à Bar le Duc. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable avec une expérience en cabinet.Rattaché à un Responsable comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de plusieurs sociétés. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA etc. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. Vous êtes en recherche d'un CDI ou une alternance.La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Bar-Le-Duc (55) notre futur : Conseiller commercial / vendeur automobile (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Bar-Le-Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne MARIE BLACHÈRE, un(e) apprenti(e) vendeur(se) - Bar-le-Duc. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
