Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escalles située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escalles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Coquelles, 62 - Hames-Boucres, 62 - COQUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un agent technique H/F. Dans le cadre de travaux de rénovation de bâtiments vos mission seront les suivantes : - Effectuer des travaux de peinture sur murs, plafonds et autres surfaces - Réaliser des réparations mineures sur les installations - Travaux d'installation de placo et réalisation d'enduits - Tirage de câbles - Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité Profil : De formation en BTP? vous avez une première expérience réussie sur poste similaire ? Vous êtes polyvalent dans le domaine de la peinture, plâtrerie, électricité ? Vous êtes impérativement titulaire de la CATF pour accéder au site Eurotunnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne !
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client un agent formalités douanières h/f pour effectuer les missions suivantes : - Production des formalités douanières par le biais de la plateforme digitale conçue - Contrôle de l'exhaustivité des documents transmis par les clients - Assurer le premier niveau de support client relatif à la production des formalités - Traitement de mails et appels entrants des clients relatifs aux demandes d'informations Horaires postés du lundi au samedi (jours de repos variables). Amplitude horaire 7h à 22h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc **Profil recherché:** - Anglais niveau B2 - une expérience sur un poste similaire est un plus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se) et organisé(e) - Aisance informatique
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un opérateur de fabrication en atelier de menuiserie PVC H/F. Vous serez en charge de la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants Vos missions : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les machines - Surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants? Vous avez des compétences en menuiserie? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires de jour - déplacement occasionnel sur chantier à prévoir
Rejoignez l'aventure ferroviaire avec Eurotunnel ! Manpower Calais recherche pour son client, un acteur majeur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance (H/F). Au sein de l'atelier de maintenance, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des opérations préventives et correctives sur le matériel roulant -Effectuer des travaux d'entretien ou de modification -Veiller au respect des standards de sécurité et de qualité -Titulaire d'un Bac Pro minimum en maintenance -Expérience confirmée dans le domaine, idéalement en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique -Habilitations électriques appréciées Horaires : de jour ou en équipes postées selon planning. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Deux établissements, O'Tacos (spécialisé dans les tacos) et G La Dalle (spécialisé dans les hamburger), se partagent une seule et même salle. Vous pourrez ainsi profiter de deux cuisines différentes tout en partageant de bons moments entre amis, en famille, chacun dégustant le plat qui lui plaît le plus. Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, ponctuelles et motivées, avec ou sans expérience, prêtes à s'investir pleinement. Missions principales : - Accueil, orientation et encaissement des clients - Prise de commandes sur place et à emporter - Préparation des produits (tacos, burgers, frites, boissons, desserts, etc.) - Suivi des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du poste de travail, du matériel et de la salle - Participation à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe - Respect des standards de qualité de l'enseigne Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place - Ponctualité, réactivité, bon esprit d'équipe - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Flexibilité sur les horaires (matin, soir, week-end) Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés. Formation assurée par l'entreprise, à partir du 22 septembre. Nous prendrons en charge repas et déplacement pendant la formation minimum 3 semaine. Horaires variables (travail en semaine, week-ends et jours fériés possibles)
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 c'est notre priorité... Mais aussi R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Vous aimez le terrain, coordonner les équipes et garantir la qualité des opérations ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Superviseur.e Opérations, vous pilotez les activités de maintenance, encadrez les équipes et les sous-traitants, et contribuez activement à la performance opérationnelle et à l'amélioration continue. Les principales missions : - Manager hiérarchiquement les Team Leaders et les technicien.nes de votre périmètre (entre 5 à 16 personnes) - Superviser les sous-traitants intervenant dans votre zone d'activité - Piloter les activités opérationnelles en s'appuyant sur une forte présence terrain et en appliquant les directives des Leaders - Assurer le remplacement du Group Leader en son absence pour les tâches opérationnelles - Évaluer les compétences des équipes et les faire évoluer via le « on the job » et des formations ciblées - Être actrice / acteur de l'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et productivité - Établir les autorisations de travail et d'accès pour les intervenants - Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements et des consignes techniques, qualité et sécurité - Adapter le dispatch fourni par la Planification/Programmation en fonction des compétences disponibles - Distribuer les tâches et coordonner les travaux de l'équipe - Suivre l'avancement du Plan de Production et ajuster les opérations en temps réel - Apporter un soutien technique aux collaboratrices / collaborateurs en cas de difficulté - Collaborer avec les équipes Méthodes pour rédiger les gammes d'opérations - Participer aux réunions de production et au reporting - Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils d'amélioration de la performance - Assurer la coordination avec les équipes Logistique d'Atelier - Participer à la réalisation de projets transverses - Veiller à la bonne gestion des mouvements d'entrée et de sortie du matériel Le profil & les compétences : - Formation technique de niveau BTS/DUT dans les domaines : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance - Expérience ou prédisposition au management d'équipe - Maîtrise de l'anglais technique - Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à prendre des décisions opérationnelles - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Vous avez le sens du détail, l'exigence du travail bien fait et l'envie de contribuer à la fiabilité des opérations? Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et la performance industrielle En tant que Technicien-ne Qualité, vous serez garant-e de la conformité des produits, des process et des prestations internes et fournisseurs. Les principales missions : - Contrôler la conformité des produits, pièces, sous-ensembles et leur montage - Choisir les moyens de mesure et appliquer les techniques de contrôle adaptées - Analyser les données issues des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.) - Établir les documents de traçabilité, de conformité et de suivi qualité - Identifier les non-conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives - Suivre et faire respecter les règles, procédures et consignes qualité - Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services concernés - Participer aux audits qualité internes et fournisseurs - Contribuer à des projets d'amélioration continue - Réaliser toute autre tâche relevant de la fonction à la demande de la hiérarchie Le profil & les compétences : - Formation Bac +2 type BTS ou DUT en qualité, gestion industrielle ou équivalent - Bonne maîtrise des normes qualité, référentiels et certifications (ISO, etc.) - Capacité à actualiser ses connaissances techniques et réglementaires - Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de l'analyse statistique - Utilisation des équipements de métrologie et des outils de suivi qualité - Aptitude à concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents - Capacité à superviser les prestations des sous-traitants et à garantir leur conformité - Compétences en gestion de projet et conduite d'actions d'amélioration - Bon niveau en français et en anglais technique - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés - Esprit d'équipe et posture collaborative - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Curiosité technique et envie d'apprendre
Le responsable système projet H/F, ou ingénieur Système projet H/F, est chargé(e) de concevoir de nouveaux systèmes pour le matériel roulant, en remplacement ou en évolution de systèmes existants. Il/ elle rédige les spécifications techniques, assure le suivi du cycle de conception en V et veille à la bonne mise en service des solutions développées. Il/elle peut également être amené(e) à piloter les projets relatifs à son système, depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation opérationnelle. Pour le périmètre Automates, chargement et stabilisation, l'ingénieur système H/F est responsable de la conception et de l'intégration d'un système d'amoires automatisées permettant de piloter l'ouverture et la fermeture des portes de wagon de chargement. Il/ elle conçoit également le système de stabilisation destiné à assurer la sécurité et la fiabilité du wagon loader lors des opérations de chargement des véhicules. Principales missions : - Assurer la collecte et l'analyse des exigences, l'expression des besoins, ainsi que l'identification du référentiel normatif applicable - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles adaptées à la nature du projet - Piloter les phases de conception, validation et intégration, en lien avec les fournisseurs et sur les véhicules, tout en gérant les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, instructions de maintenance...) - Suivre les appels d'offres, contribuer à la sélection des fournisseurs et élaborer, seul ou avec appui, le dossier de sécurité système - Conduire les projets depuis l'étude jusqu'à la réalisation en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais - Accompagner la mise en service par la formation des équipes d'ingénierie et de maintenance, puis organiser le transfert de la gestion du système vers l'ingénierie de maintenance. Expérience requise : - Technique : essai, analyse de défaillances, expertise, conseil, validation - Documentaire : élaboration, valdiation - Sécuritaire : analyses des risques - Organisationnelle : gestion de projet, coordination des intervenants dans le cadre d'un projet Les responsabilités décisionnelles en matière de conception du matériel relèvent en finalité du manager etudes et projets Formation : Un diplôme d'ingénieur en automatisme, électrotechnique ou en génie mécanique avec spécialisation en systèmes automatisés est requis. Une première expérience significative d'au moins 3 ans en conception, maintenance ou bureau d'études est indispensable, idéalement dans des environnements industriels complexes.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : Diplôme d'ingénieur ou Bac +4/5 Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Idéalement expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) Une expérience dans le développement de l'excellence opérationnelle Excellente capacité d'analyse et de synthèse Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) Bon niveau d'anglais professionnel
Rejoignez notre entreprise familiale en tant qu'opérateur en fabrication ! Démarrage du contrat dès que possible. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales en atelier : - Fabrication de menuiseries PVC - Fabrication de volets roulants Au quotidien, vous serez amené à : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les paramètres des machines et équipements - Démarrer les machines et surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Déplacements occasionnels : Vous pourrez être amené à intervenir chez des particuliers pour des chantiers spécifiques. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi : 8h30-12h / 13h15-16h45
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité ferroviaire et la performance d'un système de signalisation stratégique ? Rejoignez-nous pour piloter les opérations de maintenance sur l'un des axes les plus emblématiques d'Europe : le tunnel sous la Manche. En tant que Group Leader Signalisation, vous êtes responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation sur la concession du terminal France et dans le tunnel. En lien étroit avec la Manager Signalisation, vous organisez les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations. Vous encadrez une équipe terrain et veillez à la sécurité de vos collaboratrices et collaborateurs. Les principales missions : - Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de signalisation ferroviaire. - Rédiger les processus de maintenance et les analyses de risques associées. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la disponibilité de l'infrastructure. - Assurer la gestion des compétences de l'équipe (formations, certifications, habilitations). - Suivre la qualité et les délais des interventions, piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Planifier les opérations de maintenance en lien avec le service Planification Infrastructure et gérer les interventions des sous-traitants. - Contribuer à l'élaboration du budget et optimiser les coûts des opérations de maintenance. - Participer à la préparation et au suivi des projets stratégiques, en assurant la supervision des travaux réalisés par des entreprises extérieures. - Réaliser le management opérationnel de l'équipe : suivi des formations, évaluations, gestion des plannings, visites de sécurité, etc. - Participer à l'astreinte encadrement Signalisation sur l'ensemble de la concession. Le profil & les compétences : - Formation technique de type DUT, Licence Pro ou équivalent dans le domaine ferroviaire ou électrotechnique. - Solide expérience en maintenance d'équipements de signalisation ferroviaire. - Maîtrise des référentiels de maintenance, des procédures de sécurité et de gestion d'incidents. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe terrain. - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (niveau opérationnel requis). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Réactivité, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence. - Goût du terrain et forte culture sécurité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Eurotunnel acteur majeur dans les infrastructures de transport à grande échelle, opère une installation stratégique à la croisée de deux marchés européens. Engagé dans l'innovation, la performance durable et la sécurité, il porte des projets techniques ambitieux et complexes. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons une futur(e) Contrôleur Financier Projets (H/F). Les principales missions : - Accompagner les chefs de projet dans le pilotage financier global : construction budgétaire, suivi des coûts, prévisions, ROI. - Assurer la qualité et la cohérence des données financières : budget, rolling forecast, clôtures, DA, traitement Capex/Opex. - Être garant du respect des engagements financiers et du lien avec la comptabilité (immobilisations, sorties d'actifs, jalons d'avancement). - Identifier les risques financiers liés aux projets et proposer des leviers d'optimisation. Le profil & les compétences : - Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, MSTCF, école de commerce). - Expérience de min. 8 ans en contrôle de gestion ou finance projets, idéalement dans un contexte industriel international. - Excellente capacité d'analyse, rigueur, sens du partenariat avec les équipes projets. - Anglais courant indispensable. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Le groupe Vivalto recherche un(e) Technicien(ne) d'Information Médical(e) de production MCO/SMR pour les Hauts de France. Rattaché(e) à la Technicien(ne) d'Information Médical(e) référente de territoire et au médecin DIM, le/la TIM assure, en lien avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité MCO et/ou SMR des établissements du territoire. ------LICENCE PRO ou DIPLOME UNIVERSITAIRE TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE EXIGÉ ! -------------- Le territoire VIVALTO Hauts de France comporte 4 établissements avec 2 types d'activité, MCO et SMR. Le secteur MCO produit environ 90 000 RSS et le secteur RHS près de 7000 RHS. L'activité en MCO est polyvalente et touche un large éventail d'activités médicales en Médecine et Chirurgie, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation complète. L'activité de SMR est liée aux autorisations existantes, Polyvalent, Cardio vasculaire, Endocrino-nutrition, Oncologie, Oncohématologie, soins palliatifs. Missions principales : - Codage PMSI MCO (et potentiellement SMR) et production des RSS et des RHS - Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés - Hiérarchisation et groupage des données - Contrôle qualité des séjours atypiques - Préparation des envois à l'ATIH - Constitution des fichiers mensuels d'envoi - Lien DIM/Facturation/Admissions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence des informations (entres, sorties, actes, médicaments, prothèses...). Compétences : Expérience significative de codage de l'information médicale (PMSI) au sein d'un Département de l'Information Médicale (DIM) en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO). - Maîtrise du codage PMSI MCO, des classifications CIM-10 et CCAM. - Bonne connaissance du système d'information hospitalier (DPI, logiciels PMSI). - Rigueur, sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le champ SMR serait un plus. Conditions de travail : - Horaires - Amplitude horaire d'exercice : Lundi au vendredi, amplitude horaire de fonctionnement du service entre 8h00 et 18H00, à discuter lors de la prise de poste ; télétravail possible jusqu'à 2 journées par semaine - Zone géographique Poste basée dans les Hauts de France, à Calais, Amiens ou Béthune. Rattachement géographique à un établissement (codage des établissements du territoire à distance). Rémunération selon profil
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur COQUELLES-CALAIS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Coquelles. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 28 et 29 novembre octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !
Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions : - Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes - Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés - Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges - Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement) - Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées - Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles - Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités - Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations - Archiver les dossiers traités sur le disque dédié - Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen - Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise - Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences : - Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique - Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement - Compétences en négociation et en consultation fournisseurs - Capacité d'analyse de données et de veille marché - Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'analyse et curiosité naturelle - Rigueur et attention aux détails - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Conscience financière et orientation résultats - Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions : - Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel - Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité - Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service - Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires - Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques - Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité - Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK) - Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie - Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs - Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique - Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique - Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences : - Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique - 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire - Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes - Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement - Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative - Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais - Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes - Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles - Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques - Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident - Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. - N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Les principales missions : - Agit en qualité de formateur/trice à la fonction de sécurité de conducteur de train sur le système ferré national et autres réseaux, pour le compte de l'organisme de formation (d'autres fonctions de sécurité du domaine ferroviaire ou autres formations pour lesquelles il-elle est compétent(e) peuvent être ajoutées). - Maîtriser l'utilisation des simulateurs et outils pédagogiques virtuels. - Analyse les cahiers des charges de formation et en rédige les réponses pédagogiques - Prépare et/ou valide les modules de formation et épreuves d'examens présentiels et digitaux - Dispense les formations conformément aux termes des contrats passés avec les entreprises « commanditaires » pour les formations aux fonctions de sécurité sur le système ferré national - Surveille le bon déroulement des épreuves d'évaluation (peut être nommé « responsable d'examen ») - Respecte et fait respecter le processus de gestion des formations ferroviaires extérieures (FORT 0502) - Se tient informé(e) de l'évolution des textes réglementaires dans les domaines qui le concernent et répercute ces évolutions dans les documents de formation et autres documents associés - Agit en qualité de conseiller Sécurité Ferroviaire auprès des entreprises « commanditaires » pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément reçu par l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) correspondant à l'arrêté d'aptitude - Produit la documentation de formation pour les actions de formation aux fonctions de sécurité dans lesquelles l'organisme de formation est directement impliqué - Remet aux stagiaires les documents et supports pédagogiques correspondant aux formations qu'il/elle délivre - Contribue à la réalisation d'enquêtes et analyses des accidents ou quasi-accidents en conformité avec les standards des opérateurs pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément délivré par l'EPSF Fournit un reporting régulier des activités de formation utilisé pour la mesure des performances et les bilans Le profil & les compétences : - Bac ou équivalent - Certification conducteur sur le système ferré national indispensable - Capacités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'écoute - Aisance les outils informatiques et de simulation - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur Autonomie - Capacités rédactionnelles - Connaissances techniques et professionnelles Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages. - Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries. - Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition. - Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles - Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste). - Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation. - Participer à l'exécution des différents travaux neufs - Remplit les fiches de travail. - Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences : - Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique - 5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire - Bonne connaissance de l'anglais souhaitée - Le permis B est exigé - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication - Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.) - Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions : - Recueillir les besoins et identifier les normes applicables - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats - Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule - Assurer la communication technique interne et externe - Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.) - Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 - Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant - Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique - Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes - Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions : - Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque. - Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie. - Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion). - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain). - Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie. - Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel. - Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes. - Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies. - Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants. - Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants. - Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences : - Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent - Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus). - Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique. - Anglais professionnel certifié C1 - Connaissance des règles et de la réglementation. - Expertise technique et méthodologique. - Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes. - Bonnes pratiques de management transversal. - Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Dans le cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Division Matériel Roulant / Mi-vie, nous recherchons un nous recherchons un Responsable Pole Ingénierie Système (H/F) qui sera en charge du développement des nouveaux système depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'aux essais sur véhicules. Il contribue à l'élaboration du dossier de sécurité dans son périmètre et veille à ce que les solutions conçues répondent aux exigences techniques et opérationnelles. Il/elle assure également la production de l'ensemble de la documentation de maintenance et organise la formation du client final lors de la livraison de la navette, garantissant ainsi une mise en service fiable et maitrisée des systèmes développés. Il/elle coordonne un groupe de 5 à 10 ingénieurs systèmes Les principales missions : - Définir les objectifs du service, planifier les activités et animer l'équipe - Construire et améliorer les indicateurs de performance, prendre les mesures correctives nécessaires et piloter les projets d'évolution selon les besoins - Gérer le budget du service, participer aux révisions budgétaires et valider les documents produits - Garantir le respect des exigences en terme de qualité, coûts, délais et sécurité, sensibiliser les équipes aux règles applicables et partager les retours d'expérience et bonnes pratiques - Assurer la tenue des revues de performance et des revues techniques - Réaliser les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences des collaborateurs Pré requis : - BTS /DUT avec expérience significative ou d'un cursus ingénieur en électricité, electronique ou mécanique. Une expérience d'environ 10 ans dans l'ingénierie ferroviaire est attendue. Selon le parcours, une période d'intégration et de formation spécifique, d'une durée de 6 à 12 mois, permettra d'acquérir l'autonomie nécessaire, notamment à travers des modules en management, gestion de projets, analyses de risques ou encore formation. La maitrise de l'anglais est indispensable pour exercer pleinement les responsabilités liées à cette fonction
Vous exercez au sein d'un hôtel basé sur la côte d opale près du cap blanc-nez. Vous effectuez les missions suivantes: - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage et du corps - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande du client - Entretenir votre poste de travail Informations complémentaires : SPA Thalgo, modelages et soins visage essentiellement. Poste à pourvoir pour fevrier 2026
Rejoignez une équipe engagée dans la performance et la sécurité ! En tant que Team Leader Opérations, vous assurez le pilotage quotidien des activités de maintenance de votre équipe, garantissez la qualité des interventions et contribuez activement à l'amélioration continue. Vous êtes le relais opérationnel et un soutien technique de proximité pour les technicien.nes. Les principales missions : - Piloter les activités de maintenance en appliquant les directives - Assurer le remplacement du Leader sur les tâches opérationnelles en son absence - Coordonner les travaux de l'équipe et prioriser les activités planifiées ou non planifiées - Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements, ainsi que des consignes Qualité et Sécurité - Préparer et ajuster le dispatch des interventions selon les besoins - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de manière proactive - Apporter un appui technique aux technicien.nes en cas de difficulté - Superviser les mouvements d'entrée et de sortie du matériel dans l'atelier ou la zone de maintenance - Participer au reporting et aux actions d'amélioration continue - Réaliser des contrôles Qualité sur les interventions - Contribuer à la rédaction des gammes de dépose/repose en lien avec le service Méthodes - Établir les autorisations de travail et d'accès pour les intervenants en l'absence du superviseur Le profil & les compétences : - Formation technique de niveau BTS/DUT dans les spécialités : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance - Expérience en management d'équipe, avec leadership opérationnel - Maîtrise de l'anglais technique - Bonne capacité d'analyse et de prise de décision - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Rigueur, autonomie et réactivité - Sens du service et orientation qualité - Capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
Boulanger expérimenté et autonome, vous prendrez en charge les missions suivantes : Compétences techniques Maîtrise des techniques de boulangerie : Connaissance approfondie des différentes méthodes de pétrissage, fermentation, façonnage et cuisson. Savoir travailler avec différents types de farines, levains et ingrédients. Compétence en spécifiques ( viennoiseries, pains spéciaux, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Respect des règles HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point). Application des bonnes pratiques d'hygiène en boulangerie. Gestion des équipements : Utilisation et entretien des machines (pétrins, fours, diviseuses, etc.). Connaissance des outils manuels (pelles à pain, balances, etc.). Compétences managériales Gestion d'équipe : Capacité à former, encadrer et motiver une équipe de boulangers et d'apprentis. Organisation des plannings et répartition des tâches. Gestion des stocks et des approvisionnements : Commande des matières premières (farine, levure, etc.). Optimisation des coûts et réduction du gaspillage. Planification de la production : Anticipation des besoins en fonction de la demande. Respect des délais et des quantités à produire. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits finis. Ajustement des recettes et des processus si nécessaire. Vous travaillerez de nuit
Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe monteurs/ses en charpentes métalliques les missions : - Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur chantiers en hauts de france et ponctuellement en région Parisienne. - Installer et monter des charpentes métalliques sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise, - Assembler les éléments métalliques selon les plans et les instructions techniques. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes métalliques, ou charpentes bois, Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe au laser faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Capacités managériales Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle r482, et chariot téléscopique r482 F, bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Véhicule d'entreprise, et matériel éléctroportatif, visionneuse de plans Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif
Rattachée à la Direction Financière du groupe, la fonction Cash Management & Trésorerie est centralisée au sein du service des comptabilités. Le poste couvre l'ensemble de l'activité du groupe GETLINK et de ses filiales, sur les places de marché FR et UK Les principales missions : - Traitement comptable des opérations de Trésorerie - Contrôle des activités de la Trésorerie - Comptabilisation et rapprochement - Comptabilisation des opérations et des provisions - Vérification et validation des frais bancaires - Intervention en renfort au sein de l'équipe en cas de surcroît d'activité dans les tâches quotidiennes - Etablissement de la cash position hebdomadaire et mensuelle - Contribuer à l'analyse des écarts entre la cash position et le cash-flow - Garantir la validité et l'exhaustivité des mouvements bancaires - Contrôler les rapprochements bancaires, analyser l'antériorité des écritures en attente et apporter les actions correctives adaptées - Maintenir à jour la liste des comptes bancaires du groupe, conserver l'ensemble des documents relatifs aux évolutions de mandats, fermeture et ouverture des comptes - Emettre les circularisations bancaires - Elaborer et diffuser les Reportings bancaires - Gestion des dettes externes et internes - Elaborer le budget et procéder aux révisions budgétaires des dettes externes - Comptabiliser tous les flux des dettes intra-groupe (mouvements de capital, intérêts) et déclencher les règlements. - Assurer l'intérim pour la maintenance des applications bancaires - Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et fournir les explications lors de l'intervention des commissaires aux comptes - Garant de l'application des règles et des procédures internes Le profil & les compétences : - Master finance ou licence - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Expérience de quelques années en gestion de trésorerie et comptabilité - Compétences linguistiques : Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit - Être force de proposition sur les écritures comptables liées à l'activité du service, les rapprochements bancaires et les écritures correctives - De nature organisé(e), et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien et ses contrôles - Capacité d'intégrer les procédures internes, les contraintes réglementaires et contractuelles dans ses analyses et les actions qui en découlent - Connaissance des produits et marchés financiers Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Vous aimez travailler les bons produits. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique Vous maitrisez les techniques de découpe et les règles d'hygiène
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier au sein d'une équipe conviviale et familiale. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le dressage et la plonge. Votre centre de formation sera celui de Boulogne ou de Calais selon votre domiciliation. Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant sur certaines heures. merci de bien vérifier votre disponibilité avant de postuler.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne - établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences : -Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires -5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat) -Maitrise de l'anglais exigée -Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve -Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs -Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active -Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Vous assurez l'entretien des véhicules multimarques. Vous effectuez les interventions rapides : maintenance, changement de pneumatiques, amortisseurs... Vous êtes diplomé(e) en mécanique et/ou possédez une première expérience et/ou êtes passionné(e) par le secteur automobile
Manpower recherche pour Eurotunnel (Getlink) un(e) Juriste spécialisé(e) en contrats achats dans le cadre d'un remplacement maternité. Vous rejoignez une équipe juridique généraliste et intervenez sur la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats stratégiques pour le groupe et ses filiales. -Gestion des contrats d'achats : -Rédiger, analyser et négocier des contrats variés (IT, prestations intellectuelles, maintenance, fournitures.). -Collaborer en mode projet avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles. -Contribuer à l'optimisation de la politique contractuelle et concevoir des outils/formations pour les équipes internes. -Conseil & veille juridique : -Apporter des solutions juridiques claires aux problématiques opérationnelles. -Réaliser des recherches juridiques (bi-nationales et européennes) et utiliser le Legal Design pour une communication efficace. -Contribution à la direction juridique : -Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives. -Participer à l'amélioration des outils et process (Legal Operations) et partager votre expertise via notes et formations. -Formation : Master 2 en droit des affaires -Expérience : 5 à 8 ans en entreprise, avec une spécialisation en contrats achats -Langues : Anglais courant indispensable Compétences clés : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du relationnel, leadership, travail en équipe, maîtrise des outils bureautiques et juridiques, communication claire et pédagogique. Contrat: Intérim - remplacement congés maternité En présentiel et télétravail possible suivant l'organisation du service Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont : - Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ; - Constituer l'équipe de projet ; - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité : - Garantir la relation de confiance avec le client ; - Gérer les interfaces techniques ; - Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ; - Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ; - Superviser l'exécution des plans et documents ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes : - Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ; - Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ; - A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vous avez une expérience et êtes autonome dans l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage et saurez intervenir seul(e) en dépannage. Vous aurez les compétences pour gérer la mise en installation de la plomberie de salle de bain. Vous pourrez intervenir sur les chaudières à gaz, fuel.. et les pompes à chaleur. Vous travaillerez en binôme sur chantier lors des installations. Vous interviendrez sur le secteur de Boulogne , Calais à St Omer. Les heures supplémentaires seront rémunérées selon nécessité. Le contrat est évolutif selon les compétences du candidat.
Rejoignez Eurotunnel et prenez part à un projet stratégique au cœur de notre infrastructure ferroviaire.Nous recherchons un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour piloter un projet d'envergure en lien avec la voie ferrée et le génie civil. Ce rôle clé implique une coordination rigoureuse, une gestion budgétaire précise et une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, jusqu'au comité exécutif. Les principales missions : - Piloter le projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, en suivant le cycle en V et les jalons du processus Getlink Way - Représenter Eurotunnel auprès de l'organisation de gestion de projet et assurer une interface efficace - Mobiliser et aligner les parties prenantes internes et externes autour des objectifs du projet - Prendre les décisions nécessaires pour garantir l'avancement du projet selon le calendrier défini - Suivre et contrôler le budget du projet, identifier les risques et proposer des leviers d'optimisation - Définir et communiquer des indicateurs de performance pertinents jusqu'au niveau du comité exécutif et des autorités nationales - Assurer la traçabilité complète des décisions techniques et des plans d'action associés - Être le point de contact principal d'Eurotunnel pour toutes les questions relatives au projet - Garantir la conformité aux normes de sécurité, de qualité et aux exigences réglementaires Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieur.e (bac+5), idéalement complété par une formation en gestion de projet - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA.) fortement appréciée - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures - Excellente maîtrise des outils de gestion de projet - Solides compétences en pilotage budgétaire, gestion des risques et reporting - Capacité à prendre des décisions stratégiques dans des environnements contraints - Leadership naturel, sens de la diplomatie et aptitude à fédérer les équipes - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus - Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions : - Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel - Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité - Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX - Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil - Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance - Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance - Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation - Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.) - Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité - Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet - Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents - Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique - Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences : - Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e) - Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée) - Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance dans la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office - Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances - Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu - Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques - Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses - Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour 2h30 de nettoyage par jour de 2 restaurants situés sur Audresselles et Audinghen. à compter du 18 décembre 2025. Vos missions : nettoyage des sols, pieds de chaises et tables, poussières, nettoyage des serviettes de table et serviettes de toilettes (mise en machine, séchage, pliage) Les horaires sont négociables, mais le nettoyage devra être terminé pour 11h00. Vous interviendrez du Lundi au Dimanche, avec un repos hebdomadaire les jeudis.
Rattaché(e) directement au Directeur Immobilier Adjoint - Patrimoine, vous réalisez le montage tant technique, administratif, juridique que financier des opérations de réhabilitation et parfois, de démolition de logements. Vous travaillez en relation avec de nombreux partenaires clients locataires, agences internes, maîtres d'oeuvre, entreprises, pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous représentez l'entreprise dans diverses réunions, y compris en réunion publique auprès des clients locataires. Plus précisément : - Vous supervisez l'ensemble des opérations de réhabilitation dont vous avez la responsabilité, - Vous assurez le montage des opérations, - Vous effectuez le lancement des opérations et suivez les chantiers, - Vous assurez la livraison des opérations et le suivi du SAV lié aux travaux, - Vous réalisez la clôture des opérations. Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE. Votre rémunération comprendra un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire dans l'idéal d'un Bac +5 (Génie Civil, Bâtiment, ...), vous maîtrisez les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers du montage d'opérations de réhabilitation et vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans idéalement dans la même fonction, acquise de préférence dans l'Habitat social. Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) de qualités relationnelles, notamment en adaptant votre communication à la diversité de vos interlocuteurs (clients locataires, élus, prestataires...).
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre dans le domaine de l'Habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une mission en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. !Vos missions Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Conditions du poste Contrat : Intérim avec des perspectives de long terme. Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi). Environnement : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste). Avantages : Vous bénéficierez des avantages de notre agence. Votre profil Nous recherchons une personne : Rigoureuse et dynamique. Dotée d'un bon esprit d'équipe. Flexible et capable de s'adapter à un environnement de travail rythmé. Une première expérience en industrie, même courte, serait un plus. Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 50. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Notre client, acteur majeur de l'industrie alimentaire basé à Boulogne-sur-Mer, recherche des agents de production. Si vous souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est pour vous.Vos missions : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2*8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 50. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 50. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. !Vos tâches Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Conditions du poste Contrat : Intérim avec des perspectives de long terme. Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi). Environnement : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste). Avantages : Vous bénéficierez des avantages de notre agence.
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Vos missions : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2*8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT Description du profil : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au***. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Notre client, acteur majeur de l'industrie alimentaire basé à Boulogne-sur-Mer, recherche des agents de production. Si vous souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est pour vous.Vos tâches : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2*8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 50. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
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Lieu : Boulogne situé : Rue de l'Eglise, Leulinghen-Bernes, Hauts de France 62250 FRA Type de contrat : CDI Salaire : A déterminer selon profil - Paniers repas - Prime de salissure Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 32,5h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du Poste : Dans le cadre du programme d'entretien des cimetières et dans le respect des objectifs et standards fixés par la Commission, le titulaire du poste est appelé à exécuter des tâches sans connaissances spécifiques. La plupart des tâches sont effectuées sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. Les missions: * Réaliser la plantation des plates-bandes, sous le contrôle de son supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien des bordures, des massifs, des haies et des arbres. * Traiter les stèles, après avoir passé le module de formation pesticides. * Assurer l'entretien du gazon, et utilise et entretenir les machines horticoles sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien et le nettoyage des bases et des véhicules horticoles. * Dès constatation des cas de vandalisme ou de dégradations en informer son supérieur hiérarchique et le Service Administratif. * D'une manière générale participer activement à l'ensemble des projets de son service, de la Commission, selon les besoins et les directives données. * Respecter les règles et les procédures d'Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail. Profil recherché : * Connaissances de base en horticulture (diplôme en horticulture ou première expérience minimum) * Esprit d'équipe * Sens du service * Fiabilité et rigueur * Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnels * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres * Permis B en cours de validité. Le permis EB serait un plus Comment postuler ? Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre portail de carrière. Vous pouvez créer un profil pour être tenu au courant des futures offres d'emploi, au fur et à mesure qu'elles se présentent. La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.
Jardinier F/H Boulogne Nous recherchons un Jardinier F/H Boulogne pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays.
Passionné par le travail de la viande ? Ne quittez pas cette offre ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients situé sur Coquelles : Ouvrier boucher charcutier H/F Vous travaillez au sein d'un établissement en charge de la fabrication de produits boucheries / charcuteries. Vous serez en charge de la préparations et découpes de pièces de viandes. Ainsi que de la préparations de produits de charcuteries (pâtés, Potjevlesch, s). Cette offre vous correspond ? Voici les derniers détails : Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 - avec un samedi sur deux ouvrés. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Notre partenaire franchisé recherche pour son hypermarché de Coquelles un(e) : Responsable de Rayon Non-Alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia . Directement rattaché à la direction du magasin, vous coordonnez l'activité de l'ensemble du secteur non-alimentaire dans le respect de la politique commerciale de Carrefour. Vos missions : Pilotage de la performance économique : Analyser les performances, identifier les actions clés et garantir la rentabilité en collaboration avec les managers.Encadrement et accompagnement des équipes : Recruter, former et accompagner les collaborateurs tout en définissant les axes de progrès opérationnels.Garant de la qualité et des process : Assurer la qualité du service client et veiller au respect des règles et processus internes de l'enseigne.Gestion des changements organisationnels : Piloter les évolutions structurelles et mettre en œuvre les dossiers nationaux dans les délais impartis. Support stratégique : Agir en bras droit de la direction, en appuyant les managers pour atteindre les objectifs fixés. Votre profilh4> Vous avez au minimum 3 ans d'expérience confirmée dans la fonction, votre expertise sur le secteur n'est plus à prouver.Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes de cadres) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Nos avantagesh4> Statut Cadre - 216 jours 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Votre agence Start People recherche un FABRICANT MENUISIER (H/F) menuiserie PVC pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :Réaliser les travaux de découpe après traçage des repèresFaçonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...)Effectuer la pose des éléments de serrurerieAssurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plansContrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir poséUtiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuseVous serez amené à faire du SAV.
Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en en témoignent.)Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.L'univers Alpine s'implante dans notre concession Renault Calais. Pour cette occasion, nous recherchons un vendeur véhicules neufs (F/H) passionné par la distribution automobile.En étroite collaboration avec votre chef des ventes, vous serez le responsable de l'activité commerciale du modèle AlpineA ce titre, vous prendrez en charge le développement des ventes de véhicules neufs et d'occasion afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs.Vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels fixés par la direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients - Animer le lieu de vente - Participer régulièrement à des manifestations et organiser les expositions délocalisées - Assurer le lien entre la vente et l'après-vente de vos clients Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation, la vente et le suivi après-vente Profil :
L'univers Alpine s'implante dans notre concession Renault Calais. Pour cette occasion, nous recherchons un vendeur véhicules neufs (F/H) passionné par la distribution automobile. En étroite collaboration avec votre chef des ventes, vous serez le responsable de l'activité commerciale du modèle Alpine A ce titre, vous prendrez en charge le développement des ventes de véhicules neufs et d'occasion afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels fixés par la direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients - Animer le lieu de vente - Participer régulièrement à des manifestations et organiser les expositions délocalisées - Assurer le lien entre la vente et l'après-vente de vos clients Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation, la vente et le suivi après-vente Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation orientée vente, idéalement automobile. Dynamique, accrocheur(euse) et très disponible, vous justifiez d'une première expérience dans la relation clientèle. Une expérience dans l'automobile serait un plus. Vous avez l'ambition de relever de nouveaux challenges et avez le sens du commerce et du service clients. Vous disposez d'une forte capacité de négociation, d'un bon relationnel et êtes féru(e) du sport automobiles. Permis B Exigé Vous bénéficierez d'un Statut Cadre, de journées de RTT, de la mutuelle de l'entreprise ainsi qu'un véhicule de fonction + carburant. Rémunération attractive + Variables selon les objectifs fixés. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnel entre les hommes et les femmes. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Pourquoi nous rejoindre ? Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile. A vos côtés, pour évoluer !
Description du poste : Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Description du profil : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au***. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées. Notre client est une entreprise située à COQUELLES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement. Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Médecin du travail (F/H) en établissement ? Au sein d'un service interprofessionnel, vous assurerez le suivi médical des salariés des entreprises adhérentes en effectuant des évaluations préventives et de contrôle. -Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des salariés -Collaborer avec les employeurs pour évaluer et améliorer les conditions de travail -Contribuer à la prévention des risques professionnels par une expertise médicale -Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de santé au travail des salariés -Animer des séances d'information et de sensibilisation sur la santé et la sécurité au travail Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 55 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Logement pris en charge Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour assurer les visites médicales au sein d'un service interprofessionnel. -Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis, spécialisation en médecine du travail appréciée -Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe médicale -Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec divers professionnels et salariés -Sens de l'analyse et du diagnostic pour évaluer les aptitudes médicales des employés -Aptitude à gérer un emploi du temps varié en respectant les délais fixés Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Coquelles 62231 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-08
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour son Hyper COQUELLES un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gérez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Informations complémentaires : * Poste statut cadre * Lieu : Magasin sur la Côte d'Opale * 13ème mois * Prime annuelle * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management et/ou vous avez une expérience confirmée d'au-moins de 7/8 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche pour une industrie lourde implantée sur la Côte d'Opale, un Automaticien / Électricien industriel H/F. Ce site industriel, reconnu pour son savoir-faire et la robustesse de ses procédés, investit régulièrement dans la modernisation de ses équipements. Vous rejoindrez une équipe technique soudée, où entraide, autonomie et sens du service sont au coeur du fonctionnement. L'environnement de travail est exigeant mais stimulant, avec une réelle reconnaissance de l'expertise terrain. Le poste : Au sein de l'atelier électrique composés de 7 à 8 personnes, vous : - Assurez la maintenance et le dépannage des installations électriques et automatisées du site (toutes marques d'automates). - Participez aux modifications et à la programmation d'automatismes, sur équipements anciens comme récents. - Intervenez sur des installations haute tension, dans le respect des consignes de sécurité. - Collaborez étroitement avec l'équipe technique et les autres services pour garantir la fiabilité et la performance des installations. - Participez au roulement d'astreintes (environ toutes les 5 à 6 semaines). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en automatisme, électricité industrielle ou électrotechnique, et possédez une première expérience significative dans un environnement industriel exigeant (type cimenterie, sidérurgie, production de matériaux?). Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des installations, résoudre les pannes, et améliorer les process. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des équipements de générations variées. Votre polyvalence et votre réactivité feront la différence sur ce poste.
IKIWAY
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est un plus Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Mais vous pouvez également nous contacter directement au .50. A très vite ! Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Description du poste : Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Description du profil : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au***. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Description du poste : Éléments clés du poste LIEU : PAS DE CALAIS (29) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 90 000 & 130 000 euros + Variable + Véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé Santé, recherche pour un de ces clients, grand groupe de santé privé, un Directeur Général pour un de ses cliniques MCO. Rejoignez un acteur de référence du secteur sanitaire sur un territoire en plein essor Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer En véritable chef d'orchestre, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de la clinique, en portant une vision à la fois ambitieuse, humaine et performante. * Vos responsabilités principales : - Pilotage de la performance économique : suivi de la politique budgétaire et financière, optimisation des ressources et garantie de la viabilité économique de l'établissement. - Déploiement du projet d'établissement : mise en cohérence des actions et accompagnement de la stratégie médicale et institutionnelle. - Développement de l'activité médicale : collaboration étroite avec les praticiens, amélioration de l'offre de soins, attractivité médicale. - Management des équipes non médicales : encadrement des collaborateurs, animation managériale et développement d'une culture d'engagement et de performance. - Gestion des relations sociales : dialogue social constructif, organisation des négociations obligatoires et animation des instances représentatives (CSE, NAO.). - Supervision des instances réglementaires : bon fonctionnement des instances (CME, CLIN, CLUD, CDU.) dans le respect des obligations réglementaires. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : H/F, titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de clinique d'au moins 3 ans, si possible en MCO. De part votre expérience de Directeur clinique, vous maîtrisez l'ensemble des dispositifs de gestion administrative et financière en établissements sanitaires. Manager aguerri, vous avez le souci d'une relation apaisée et constructive avec l'ensemble des équipes médicales et soignantes. Vous êtes le moteur du développement et de la conduite du changement. Directeur de clinique expérimenté , vous avez envie d'intégrer un des acteurs majeurs du secteur sanitaire sur un territoire en pleine croissance, alors contactez vite notre consultant Yannick LAFFITTE!
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Coordonnateur h-f - 0,8 ETP LIEU : Pas de Calais (62) Proximité bord de Mer ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions de : -Garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis, -Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques, -Faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en uvre et son évaluation en collaboration avec l'encadrement soignant, les équipes soignantes et les auxiliaires médicaux (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes), -Assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux, -Développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ; -Evaluer les GIR et pathos de chaque résident, -Rédiger, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, -Présider la commission de coordination gériatrique d'établissement. -Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, -Contribuer à la politique de formation des équipes de soins, -Donner un avis sur les demandes d'admission et assurer les visites de préadmissions. Au-delà des missions définies à l'article D du CASF. Vous serez amenPrendre part au projet associatif, notamment en matière de télémédecine et de développement de thérapies non médicamenteuses -Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches. Le poste est à pourvoir en CDI à 0,8 ETP. Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une spécialisation DESC de gériatrie ou une capacité en gérontologie ou un DU Médecin Coordonnateur, Nutrition La Formation Pathos Obligatoire (peut-être faite après intégration). Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Si vous pensez à une reconversion professionnelle : Possibilité de se former au DU de Médecin Coordonnateur financé par la structure.
Description du poste : Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est un plus Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Mais vous pouvez également nous contacter directement au***. A très vite ! Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.
Description du poste : En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions de : -Garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis, -Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques, -Faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec l'encadrement soignant, les équipes soignantes et les auxiliaires médicaux (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes.), -Assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux, -Développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ; -Evaluer les GIR et pathos de chaque résident, -Rédiger, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, -Présider la commission de coordination gériatrique d'établissement. -Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, -Contribuer à la politique de formation des équipes de soins, -Donner un avis sur les demandes d'admission et assurer les visites de préadmissions. Au-delà des missions définies à l'article D312-158 du CASF. Vous serez amené à : -Prendre part au projet associatif, notamment en matière de télémédecine et de développement de thérapies non médicamenteuses -Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches. Le poste est à pourvoir en CDI à 0,8 ETP. Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une spécialisation DESC de gériatrie ou une capacité en gérontologie ou un DU Médecin Coordonnateur, Nutrition. La Formation Pathos Obligatoire (peut-être faite après intégration). Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Si vous pensez à une reconversion professionnelle : Possibilité de se former au DU de Médecin Coordonnateur financé par la structure.
Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre € et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Coordonnateur h-f - 0,8 ETP LIEU : Pas de Calais (62) – Proximité bord de Mer ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions de : -Garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis, -Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques, -Faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec l'encadrement soignant, les équipes soignantes et les auxiliaires médicaux (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes…), -Assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux, -Développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ; -Evaluer les GIR et pathos de chaque résident, -Rédiger, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, -Présider la comtâche de coordination gériatrique d'établissement. -Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, -Contribuer à la politique de formation des équipes de soins, -Donner un avis sur les demandes d'adtâche et assurer les visites de préadtâches. Au-delà des tâches définies à l'article D312-158 du CASF. Vous serez amené à : -Prendre part au projet associatif, notamment en matière de télémédecine et de développement de thérapies non médicamenteuses -Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches. Le poste est à pourvoir en contrat à 0,8 ETP.
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Formation interne assurée. Poste basé à Coquelles (62)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Le magasin Lissac situé à Coquelles, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe dynamique de 7 opticiens.Au sein de notre magasin nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client du magasin et identifier ses besoinsPrendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Conclure la vente et établir la facture correspondanteRéaliser les montages simples et complexesRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsCe que nous vous offrons :PrimesIntéressementTickets restaurantPerspectives d'évolutionPoste à pourvoir en CDI sur 4 jours.
Esthéticien / Conseiller de beauté F/H Coquelles (62)CDD à partir d'Août - 25H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre...
Description du poste : Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Spécialiste de l'entretien automobile de proximité, Midas est une marque créée en 1956. Midas compte aujourd'hui près de 370 centres en France et poursuit son développement au niveau national et international. Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Si nos valeurs de proximité, exigence et audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes... Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles. Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises. Professionnelle de l'entretien de véhicules multimarques, l'enseigne propose une gamme de services diversifiée. Nos valeurs ; Audace, Exigence, Proximité nous poussent tous les jours à nous surpas...
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Calais : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F)Nous recrutons plusieurs profils Manœuvre TP / Maçon VRD pour des missions en intérim sur différents chantiers dans le Pas-de-Calais. Chantiers disponibles : - Aire-sur-la-Lys ? AIPR obligatoire ? Profil : Manœuvre TP ou Maçon VRD ? Le candidat devra se rendre directement sur le chantier - Le Touquet ? AIPR obligatoire ? Profil : Manœuvre TP ou Maçon VRD (travaux de maçonnerie) ? Départ possible du dépôt de Leulinghen-Bernes ou directement sur le chantier - Isques ? AIPR obligatoire ? Profil : Manœuvre TP ou Maçon VRD ? Départ possible du dépôt de Leulinghen-Bernes ou directement sur le chantier - Saint-Martin-Boulogne ? AIPR obligatoire ? Profil : Manœuvre TP ou Maçon VRD avec expérience en assainissement ? Départ possible du dépôt de Leulinghen-Bernes ou directement sur le chantier - Expérience en travaux publics ou maçonnerie VRD - AIPR à jour obligatoire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) directement au Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous participerez activement à la transformation numérique d'un acteur majeur du logement social HABITAT Hauts-de-France. Rejoignez-nous et contribuez ainsi au développement et à l'évolution de nos applications métiers ! Vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, - Développer, tester et assurer la qualité du code, - Rédiger la documentation technique, Participer à la gestion des ressources informatiques et des réseaux. Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE. Votre rémunération comprendra un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire d'un Bac +4/5 en informatique, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en développement d'applications. vous maîtrisez les échanges de données (SOAP, REST, XML, JSON...) et êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant. Vos compétences techniques sont : - Environnement .NET / C# / T-SQL / WPF / ASP.NET / Microsoft Visual Studio, - HTML, JavaScript (JQuery), - Windows, Active Directory, - SQL Server. Vous venez du monde de Java (Spring, Hibernate, JSP, ...), aucun problème, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences vers .NET. Vous possédez les aptitudes suivantes : implication, rigueur, curiosité, esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets concrets au service de nos utilisateurs internes.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bonningues-lès-Calais.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients : Menuisiers poseurs H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation et la fixation de structures en bois, PVC ou aluminium, comme les portes, fenêtres, escaliers, et parquets ! Votre mission : réaliser des installations sur site en respectant les plans, les normes de sécurité et les attentes esthétiques du client. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Préparation et étude des plans • Prise de mesures sur site • Fabrication ou préparation des éléments • Pose des éléments • Réalisation de finitions • Respect des normes et de la sécurité • Contrôle de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP/BEP en menuiserie, ébénisterie ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire. Vos compétences essentielles: • Maîtrise des techniques de pose : Une expertise dans l'utilisation d'outils spécifiques, comme les scies, perceuses, et autres équipements de fixation, est primordiale. Il doit être capable d'installer des éléments complexes avec précision. Bonne connaissance des matériaux (bois, aluminium, PVC) • Compétences en lecture de plans Précision et rigueur • Connaissance des matériaux • Sens de l'esthétique • Compétences en isolation et étanchéité • Autonomie et gestion du temps • Savoir-faire en finition Vos atouts pour exceller : • Expérience et expertise • Créativité et sens du détail • Capacité à résoudre les problèmes • Esprit d'équipe et communication Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
-- Lire et comprendre les plans électriques -- Installer les capteurs et actionneurs -- Participer, en collaboration avec le programmeur, aux tests de l'équipement -- Paramétrer les actionneurs et capteurs de l'installation -- Tester et paramétrer les composants d'une armoire d'automatisme et réseau de terrain -- Être autonome pour faire les tests d'entrée/sortie d'un équipement à l'aide de l'outil de programmation, avant l'arrivée du programmeur -- Assurer l'entretien de l'installation et l'assistance à distance -- Effectuer des relevés de mesure et les analyser -- Intervenir en cas de panne -- Analyser les opérations de production à automatiser -- Effectuer des modifications mineures dans des programmes automates -- Rédiger le descriptif technique pour les futurs utilisateurs -- Encadrer une équipe pour les essais 2 Responsabilités en matière de QSHE (Qualité - Sécurité - Hygiène - Environnement) : -- Il/Elle se rapproche du Resp. de Chantier ou Conducteur de Travaux pour recevoir les consignes QSHE (PPSPS, Plan de Prévention, modes opératoires, ...) o Diplôme exigé : BAC +2 dans le domaine de l'automatisme o Notions en mécanique o Utilisation d'outils de mesure o Notion en pneumatique o Connaissances en programmation o Rédaction de do
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Prescripteur h-f en Ehpad -30 résidents dédiés - Salarié 0,2 ETP LIEU : Pas de Calais (62) - Proximité bord de Mer. ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA. En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux) - Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur -Capacité d'adaptation et de réactivité -Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en CDI à 0,2 = 28 -30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation. Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, de médecine générale ou gériatrie (DU de gérontologie ou capacité en gériatrie) DIPLOME FRANCE OU UE avec autorisation d'exercice Une Formation ou expériences en gériatrie serait un plus. Vous souhaitez réaliser une activité salarié auprès des résidents de l'Ehpad. Localité : Wissant 62179 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) -Situé près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV. Entreprise : Etablissement privé de 180 lits et places, appartenant à un grand groupe reconnu, et certifiée par la Haute Autorité de Santé. La clinique à une activité pluridisciplinaire en chirurgie et médecin, elle dispose d'un plateau technique complet (blocs, imagerie IRM/Scanner, biologie). L'équipe médicale est composée de 80 praticiens de toutes spécialités. Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en CDI temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte - ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire -Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self) Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez d'une expérience au sein d'un service de médecine polyvalente. Vous êtes Médecin Interniste, Polyvalent, Gériatre. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous disposez d'un esprit clinique, pratique et synthétique. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Localité : Coquelles 62231 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-31
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous co¿construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat.Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. - Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! - Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre. Rejoignez l'aventure au Schmidt Coquelles ! Ophélie, notre manager ultra-motivante, est prête à vous accompagner vers la réussite. Au programme : - Une formation interne + un diplôme d'État - Un accompagnement continu - Une organisation solide et rassurante Et ce n'est pas tout : - Un salaire fixe + variable - Des challenges (voyages, chèques cadeaux...) - Une mutuelle - Des perspectives d'évolution N'attendez plus : déposez votre candidature !
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Calais : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :Médecin Prescripteur h-f en Ehpad - 30 résidents dédiés Salarié 0,2 ETP LIEU : Pas de Calais (62) Proximité bord de Mer. ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux) Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et de réactivité - Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en CDI à 0,2 = 28 - 30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation. Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, de médecine générale ou gériatrie (DU de gérontologie ou capacité en gériatrie) DIPLOME FRANCE OU UE avec autorisation d'exercice Une Formation ou expériences en gériatrie serait un plus. Vous souhaitez réaliser une activité salarié auprès des résidents de l'Ehpad.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - Situé près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnelseulement 30 minutes de Lille en TERGV. Entreprise : Etablissement privé de 180 lits et places, appartenant à un grand groupe reconnu, et certifiée par la Haute Autorité de Santé. La clinique à une activité pluridisciplinaire en chirurgie et médecin, elle dispose d'un plateau technique complet (blocs, imagerie IRM/Scanner, biologie). L'équipe médicale est composée de 80 praticiens de toutes spécialités.Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en CDI temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte ni garde) Rémunération attractive à partir de bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire - Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self) Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez d'une expérience au sein d'un service de médecine polyvalente. Vous êtes Médecin Interniste, Polyvalent, Gériatre. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous disposez d'un esprit clinique, pratique et synthétique. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Notre client est une entreprise située à COQUELLES proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Médecin du travail (F/H) en établissement ? Au sein d'un service interprofessionnel, vous assurerez le suivi médical des salariés des entreprises adhérentes en effectuant des évaluations préventives et de contrôle. - Réaliser les visites médicales d'embauche et de reprise des salariés - Collaborer avec les employeurs pour évaluer et améliorer les conditions de travail - Contribuer à la prévention des risques professionnels par une expertise médicale - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de santé au travail des salariés - Animer des séances d'information et de sensibilisation sur la santé et la sécurité au travail Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Logement pris en charge
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FABRICANT MENUISIER (H/F) Votre agence Start People recherche un FABRICANT MENUISIER (H/F) menuiserie PVC pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Vous serez amené à faire du SAV. PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux) - Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et de réactivité - Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en CDI à 0,2 = 28 - 30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation. Description du profil : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, de médecine générale ou gériatrie (DU de gérontologie ou capacité en gériatrie) DIPLOME FRANCE OU UE avec autorisation d'exercice Une Formation ou expériences en gériatrie serait un plus. Vous souhaitez réaliser une activité salarié auprès des résidents de l'Ehpad.
Description du poste : Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en CDI temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte - ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire - Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self) Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez d'une expérience au sein d'un service de médecine polyvalente. Vous êtes Médecin Interniste, Polyvalent, Gériatre. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous disposez d'un esprit clinique, pratique et synthétique. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Peintre Sableur Industriel (H/F/D) pour renforcer ses équipes et répondre à une hausse d'activité. En tant que Peintre Sableur Industriel, Vous serez amené à assurer différentes tâches liées à la préparation des surfaces et à l'application de peinture industrielle. Les missions attendues du poste : - Préparer les surfaces par sablage pour garantir l'adhérence des revêtements - Appliquer les couches de peinture industrielle selon les fiches techniques - Préparation et réglage des équipements nécessaires - Contrôler la qualité des réalisations, effectuer les retouches si besoin - Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits et des outils - Maintenir propre le poste de travail et veiller au rangement des équipementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) :Maçon VRD (H/F)CDIVOS MISSIONSRattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions :Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie,Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier,Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement.Aide Maçon VRD (H/F)CDIVOS MISSIONSAider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie,Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantierRespecter les règles de qualité, de sécurité et environnement
Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recherche pour un acteur industriel majeur, son futur Magasinier / Chaudronnier (H/F). Implanté au coeur du Boulonnais, ce site est reconnu pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes. L'entreprise met en avant un environnement de travail où la sécurité, la cohésion et la polyvalence sont des valeurs fortes. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site (carrière et installations de production) pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements. Vos principales missions : - Assurer un soutien aux activités du magasin : réception, rangement, saisi dans SAP, suivi des commandes. En cas d'absence, vous remplacez le magasinier. - Réaliser les opérations de chaudronnerie, soudure, mécano-soudure et montage sur les installations. - Participer aux opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration du matériel industriel (convoyeurs, broyeurs, silos'). - Lire et interpréter des plans mécaniques et d'ensemble. - Appliquer les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance. Profil recherché : De formation technique en chaudronnerie, maintenance ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur site industriel, idéalement dans le domaine des carrières, cimenteries ou métallurgie. Vous possédez des compétences en soudure, lecture de plans, montage et démontage mécanique. Autonome, rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait, vous aimez le terrain et le travail en équipe. Le caces 1/3/5 serait un plus. Votre polyvalence et votre esprit d'entraide feront la différence pour ce poste alliant intervention atelier et soutien logistique.
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, qui agit en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap. Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires. 82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable. Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter : - Un contrat de travail - Une formation rémunérée - Un accompagnement individualisé et personnalisé - Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Coquelles (62231), nous recherchons un(e) Comptable unique H/F. Vos principales missions : Comptabilité fournisseurs et clients Assurer le traitement complet des factures fournisseurs : réception, contrôle, comptabilisation et paiement Gérer la facturation clients, le suivi des règlements, et les relances en cas d'impayés Trésorerie et gestion bancaire Suivre les flux de trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires Gérer les relations courantes avec les banques (virements, frais, réclamations) Anticiper les mouvements de trésorerie et préparer les prévisions Comptabilité générale et reporting Tenir à jour les journaux comptables, notes de frais, immobilisations et écritures de clôture Préparer la déclaration de TVA et les autres déclarations fiscales périodiques Participer à la préparation du bilan et fournir les justificatifs au cabinet comptable Gestion sociale et administrative Collecter et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec le cabinet social. Gérer les absences, congés et données RH dans les outils internes Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances correspondantes Missions transverses Créer les comptes fournisseurs en lien avec le service achats Assurer le classement et l'archivage comptable Suivre les indicateurs comptables et alerter la direction en cas d'écart De formation comptable (Bac +2 minimum), vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, essentiellement World et Excel et êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité (SAGE) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités ? Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle n'est plus à démontrer ? Un accompagnement sous forme de formations internes et de tutorat est prévu afin de faciliter votre prise de poste et votre intégration. Alors, n'hésitez plus !! Postulez vite !!
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :Médecin Prescripteur h-f en Ehpad - 30 résidents dédiés – Salarié 0,2 ETP LIEU : Pas de Calais (62) – Proximité bord de Mer. ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin prescripteur, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et le médecin coordonnateur. tâches GENERALES ET RESPONSABILITES : Assurer le suivi médical des résidents dont il est référent (examen clinique, évaluation des fragilités, prescription des soins médicaux et paramédicaux) – Renouvellement des prescriptions . Tenue du dossier médical (dont actualisation du DLU) en veillant à la traçabilité de tous les actes au regard des bonnes pratiques. Prise en charge des urgences médicales en cas de besoin. Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire avec l'équipe soignante des résidents suivis. QUALITES REQUISES Esprit d'équipe et d'entraide, grande aptitude à l'écoute, discrétion et mesure Autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et de réactivité - Sens de l'engagement Le poste est à pourvoir en contrat à 0,2 = 28 - 30 h / Mois Flexibilité jours et horaire de présence pour votre organisation.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - Situé près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV. Entreprise : Etablissement privé de 180 lits et places, appartenant à un grand groupe reconnu, et certifiée par la Haute Autorité de Santé. La clinique à une activité pluridisciplinaire en chirurgie et médecin, elle dispose d'un plateau technique complet (blocs, imagerie IRM/Scanner, biologie). L'équipe médicale est composée de 80 praticiens de toutes spécialités.Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l'équipe médicale Conditions de travail : Poste en contrat temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d'astreinte – ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire - Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d'entreprise (self)
[59416] Clinique des 2 Caps - Coquelles La Clinique des 2 Caps recherche un/une Ergothérapeute pour un contrat en CDI à temps partiel (entre 50 % et 80%) Vous serez rattaché(e) au Responsable de ces services. Vous aurez pour principales missions : -L'évaluation du handicap physique ou mental du patient, de sa situation et de son environnement. -Participer au projet thérapeutique pluridisciplinaire du patient avec objectifs. -La conception et la mise en place d'activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelle adaptées. -L'élaboration d'un programme pour développer l'indépendance et l'autonomie du patient. -La proposition de solutions pour réaliser les actes de la vie quotidienne. -Le conseil et l'accompagnement du patient et de son entourage. Vos avantages et votre rémunération : -Rémunération selon la grille conventionnelle FHP (intégration de la revalorisation SEGUR 1). -Reprise de l'ancienneté. -Intéressement et participation. -Plan épargne groupe. -Possibilité de devenir actionnaire du groupe, avec abondement entreprise tous les 2 ans. -Mutuelle/Prévoyance. -Parking, self et cafétéria. -Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...) Description du profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute Vous faites preuve rigueur, discrétion, d'écoute avec un bon esprit d'équipe et vous avez le sens des responsabilités.
[36301] Clinique des 2 Caps - Coquelles Vos missions seront: - Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dospositifs médicaux stériles et non stériles. - Former les nouveaux personnels et les stagiaires. - Gérer les équiments, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés. - Veiller au bon déroulement de l'intervention. - Assurer la sécurité de patient. - Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire. - Réaliser des soins et l'activité liés à l'intervention et au geste opératoire. - Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire - Transmettre l'information, l'organisation et la planification en bloc opératoire. Vos liaisons professionnelles Vous serez en lien avec la surveillante de bloc, le personnel du bloc opératoire, le corps médical, les patients. Description du profil recherché: Nous recherchons un(e) infirmièr(e) jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) titualire du diplôme d'Etat d'IBODE. Il/Elle doit: - Être Motivé(e) - Être Rigoureux(euse) - Être doté(e) d'une bonne écoute - Avoir une rapidipité d'exécution et maitrise de soi - Avoir une capacité d'analyser et de discernement Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines au top, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal.Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire : - Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre. - Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité. - Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'il) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT ! Ce qu'on recherche chez vous : On cherche une personne motivée, qui sait s'adapter et qui aime bosser en équipe. Si en plus vous êtes capable de : - Vous adapter pour travailler en équipe même quand il fait un peu frisquet et humide. - Être dispo pour des horaires en 2x8 (ça fait varier les plaisirstre autonome et pouvoir vous déplacer facilement. - Avoir déjà mis les pieds dans une usine, dans l'agro ou en restauration (c'est un plus, mais pas obligatoire !). Le process de recrutement (simple et efficace) : Si cette offre vous branche, n'hésitez pas à postuler direct ! On regardera votre candidature avec attention et on vous répondra avec le sourire, que votre profil matche ou pas. Mais vous pouvez également nous contacter directement au .50. A très vite !
Description du poste : Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire : - Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre. - Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité. - Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT ! Description du profil : Ce qu'on recherche chez vous : On cherche une personne motivée, qui sait s'adapter et qui aime bosser en équipe. Si en plus vous êtes capable de : - Vous adapter pour travailler en équipe même quand il fait un peu frisquet et humide. - Être dispo pour des horaires en 2x8 (ça fait varier les plaisirs !). - Être autonome et pouvoir vous déplacer facilement. - Avoir déjà mis les pieds dans une usine, dans l'agro ou en restauration (c'est un plus, mais pas obligatoire !). Le process de recrutement (simple et efficace) : Si cette offre vous branche, n'hésitez pas à postuler direct ! On regardera votre candidature avec attention et on vous répondra avec le sourire, que votre profil matche ou pas. Mais vous pouvez également nous contacter directement au***. A très vite !
On a une super opportunité à vous présenter dans le secteur de l'agroalimentaire, du côté d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, c'est une boîte qui a tout pour plaire : des valeurs humaines au top, une mentalité super innovante et en plus, ils sont les boss dans leur domaine ! En gros, si vous aimez les challenges qui ont du pep's, c'est l'endroit idéal.Alors, comment ce poste d'Agent de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ? Vous serez sous la responsabilité du chef de prod et vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire : - Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre. - Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité. - Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais !) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que notre client vous propose (et ça vaut le coup d'œil) : Contrat : Intérim (pour commencer l'aventure en douceur). Durée : 1 mois Le salaire : 11.88€ de l'heure (de quoi se faire plaisir !). Des challenges sécurité (parce qu'on prend soin de vous !). De la formation (pour monter en compétences et devenir un(e) expert(e)). Des heures sup' et de nuit majorées (pour arrondir les fins de mois ). Et en bonus, tous les avantages sociaux et financiers de Fast TT !
Nous recherchons un planificateur H/F à CALAIS dans le cadre d'un remplacement, dont les missions principales sont les suivantes: - Élaborer auprès des postes frontaliers de Calais et de Dunkerque, en lien direct avec les chefs de poste et adjoints les plannings des équipes leur suivi et leur ajustement en fonctions des évènements quotidiens. - Gérer les remplacements et prévoir les possibilités d'organisation alternatives - Assurer en lien avec la MSI et l'éditeur le rôle de référent de l'outil de planification. - Assurer le fonctionnement continu des équipes d'inspections aux frontières dont les missions de contrôle doivent être assurées 24h/24 et 7jours/7. - Effectuer une planification prévisionnelle et suivre son déroulement en l'ajustant au quotidien tout au long de l'année. - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer la communication avec les chefs de poste et adjoints
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions : - Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences) - Mettre en oeuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés. - Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution. - Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution. - Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management. - S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien. - Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire. - Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire). - Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions. - Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en oeuvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, - Excellent relationnel, - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, - Être à l'écoute et bâtir des relations constructives, - Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes, - Force de propositions, - Faire preuve de rigueur, - Confidentialité, - Leadership,
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Calais Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Au sein d'un dispositif dédié à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de victimes de violences conjugales, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et de leurs enfants. Vous assurerez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : aménagement et entretien des locaux, gestion des repas et des stocks, entretien du linge. Horaires postés CDD temps plein en remplacement de salarié absent Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Mme la Présidente de l'association HAJ Adresse : 18, rue Gustave Cuvelier 62100 CALAIS
Association type loi 1901 gérant divers équipements sociaux et médico-sociaux : centre maternel, résidence jeunes FJT, service logement jeunes, service d'hébergement et d'accompagnement.
Le cabinet DCL Avocats et Associés - SCP DECOSTER-CORRET-DELOZIERE-LECLERCQ, implanté à Saint-Omer, Calais et Boulogne-sur-Mer, recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement amiable pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assurer le suivi et le traitement des dossiers de recouvrement amiable (relances, négociations, plans de paiement, etc.) Gérer la relation avec les débiteurs par téléphone, courrier ou courriel, dans un souci constant de respect et d'efficacité Effectuer le suivi administratif des dossiers (mises à jour, saisie, reporting) Collaborer étroitement avec les avocats et juristes du cabinet pour l'orientation des dossiers vers la phase contentieuse si nécessaire Profil recherché : Formation juridique ou comptable souhaitée Expérience en recouvrement amiable ou en gestion de contentieux appréciée Aisance relationnelle, diplomatie et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de dossiers) Conditions du poste : Lieu d'exercice : Calais Rémunération selon profil et expérience Primes mensuelles selon résultats Prise de poste : dès que possible Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@dcl-avocats.fr DCL Avocats et Associés - SCP DECOSTER-CORRET-DELOZIERE-LECLERCQ 20 avenue du Président Wilson 62100 Calais Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 000,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La structure, que vous intégrez, est labellisée "France Service". En un lieu unique, il s'agit d'accompagner les publics dans leurs démarches administratives et l'utilisation du numérique. Les missions principales du poste : - Accueillir, orienter et renseigner les usagers orientés par les partenaires, ou se présentant de façon spontanée; - Délivrer une information de 1er niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité...); - Accompagner les citoyens aux usages du numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages (création d'une adresse mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs...); - Apporter une aide dans la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, France travail...). Vous serez également amené(e) à conseiller le public sur les questions relatives, notamment, au budget et au logement. Des formations internes et externes sont prévues par l'employeur. Le profil recherché doit correspondre aux critères adulte relais (merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) pour vous en assurer).
- Durée de la formation : 10 mois - Organisation : 1 jour de cours par semaine, sans matières générales - Diplôme : Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail, reconnu par l'État, équivalent à un CAP - Centre de formation : Campus Pro Dunkerque (1 jour par semaine) - Entreprise : Commerce alimentaire sur Saint Omer ou Arques (4 jours par semaine) - Rémunération : % du smic en fonction de l'âge Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Assurer le suivi des ventes et la fidélisation des clients - Participer aux opérations commerciales et à la promotion des produits - Veiller à la bonne tenue du rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Profil recherché : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client(e) - Adaptabilité(e) et réactivité(e)
Campus Pro
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et...
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien de chacun, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) Médiateur(rice) interculturel. Vos missions : *Facilitation de la communication interculturelle *Sensibilisation à la diversité culturelle *Accompagnement dans les démarches administratives *Médiation des conflits interculturels Maîtrise (écrite et orale) du Français et de l'Arabe Littéraire indispensable. La connaissance d'autres langues est un atout significatif pour l'accompagnement. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et écoute active. Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Tu es étudiant(e), débordant(e) d'énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit On te propose une mission pas comme les autres :✨ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin ! Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos. bref, mettre une ambiance de folie ! Ta mission ? Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes !Si tu es à l'aise en public, que tu n'as pas peur d'avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original. ce poste est pour toi !✅ Tu es disponible du 03/01/2026 au 24/01/2026 tous les samedis de 14h00 à 18h00. ✅ Tu as des compétences relationnelles et commerciales. Alors, nous n'attendons plus que toi ! Prêt à rejoindre la famille des Lions ?
Depuis près de 40 ans, notre entreprise s'est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie. Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd'hui une soixantaine de magasins où nous mettons toute notre expertise au service d'un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI . Grâce à l'engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure c...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
POSTE : Agent d'Accueil Tourisme Agent d'Accueil Passagers Ees H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous ! Notre client Eurotunnel recrute des Agents d'Accueil Passagers EES pour son terminal passagers France. Vous serez au c½ur de l'expérience client, garantissant un accueil de qualité et une fluidité optimale dans les zones de contrôle. ? Lieu : Site Eurotunnel Poste à pourvoir rapidement ? Activité 24h/24, 7j/7 Contrat : Intérim avec formation assurée Votre mission En tant qu'Agent EES, vous accompagnez les passagers dans leurs démarches de préenregistrement à la frontière et assurez leur orientation dans les zones dédiées. Vos principales responsabilités : - Accueillir, informer et assister les passagers. - Orienter les clients vers les zones de contrôle et les aider à utiliser les outils (kiosques, tablettes). - Intervenir sur demande pour assistance ou résolution d'incidents. - Utiliser l'application mobile EES. - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. - Appliquer les règles de sûreté du système Eurotunnel. Profil recherché - Formation : Niveau Bac dans le transport, le tourisme ou équivalent. - Expérience : Accueil client ou gestion de trafic. - Langues : Niveau d'anglais B2 minimum requis. - Qualités : Sens du service, réactivité, rigueur, esprit d'équipe. Formation & autonomie - Durée de formation : 1 à 2 semaines (théorique et pratique). - Autonomie opérationnelle : 1 mois après la formation. Vous interagirez avec : - Les équipes internes (Service Clients, Agents de Liaison, TCC?) - Les autorités externes (PAF) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via cette offre Manpower. Rejoignez une mission dynamique au c½ur du tunnel sous la Manche ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois PROFIL :
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2162€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable, semaines de congés payés, primes annuelles.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/ maroquinerie, un(e) : Responsable adjoint Magasin (H/F) Rattaché(e) au Responsable Magasin, vos missions principales sont les suivantes : · S'assurer de la bonne mise en place du merchandising, · Veiller à la performance commerciale du magasin, · Participer au développement des compétences des collaborateurs, · Suivre et animer l'équipe, · Réaliser des actions préventives et correctives contre la démarque inconnue, · Suivre les indicateurs de performances, · Assurer l'administratif. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Doté(e) d'une première expérience réussie dans la distribution spécialisée, vous disposez de compétences en merchandising et/ou management. Souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) solution. Vous avez le sens du résultat et aimez les challenges. Ce CDI est à pourvoir sur Calais (62). Réf. 4127
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) gérant(e) à Calais. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une prestation haut de gamme. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme chef, vous êtes un acteur incontournable de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitGérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseursFidéliser et développer la clientèle du restaurantDonner des responsabilités à votre équipeAssurer votre sécurité et celle de votre brigadeGarantir le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
Vos missions: La sécurisation de sites de type hébergement incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. La carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS est obligatoire. Le lieu de travail : Secteur CALAIS Roulement h24 - 7j/7 CDD temps complet du 03-11-2025 au 30-03-2026 Compétences linguistiques : niveau minimum requis en anglais et en arabe (compréhension et expression de base) Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.
Notre agence Adéquat recrute un ou une ouvrier des espaces verts F/H pour une mission en intérim située à Les Attaques pour un client spécialisé en aménagement paysager, avec une évolution possible vers un poste de poseur de clôtures. Vos futures missions : * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) * Planter et entretenir les massifs, arbustes et arbres * Assurer la propreté des chantiers * Se déplacer sur les chantiers itinérants à Dunkerque et Calais Le Profil Adéquat : * Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée * Connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts * Non accessible en transport en commun * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Motivation pour évoluer vers un poste de poseur de clôtures Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5%- Primes de déplacemen- Carte tickets restaurant- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un renfort pour les fêtes, vous viendrez seconder le pâtissier en place pour les préparations telles que les bûches, les petits fours et production diverses. Vous avez des compétences avérées dans le domaine de la pâtisserie ou de la cuisine. Vous maitrisez les règles de sécurité alimentaire et avez conscience des horaires de travail. Le volume horaire est adaptable ( temps partiel possible) Contrat d'un mois et demi
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du centre maternel et parental géré par l'association, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunes enfants. Vous serez notamment chargé.e de l'animation de l'espace enfants, dont l'objectif général est de favoriser le développement global de l'enfant, de valoriser et de soutenir les compétences parentales, de travailler les liens et les relais avec les parents. Vous aurez aussi une mission d'animation du collectif au sein de cet établissement en fonctionnement continu. Horaires d'internat CDI à temps complet Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme exigé : DEEJE Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à l'attention de Mme la Présidente.
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des jeunes ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique ! Votre mission : Vous assurez l'encadrement éducatif d'un jeune sur la période périscolaire de fin de journée, pour une durée de 3 heures quotidiennes. Vos responsabilités incluent : * Mettre en oeuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie * Aide aux Devoirs et Soutien Pédagogique Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Nacelliste - Dunkerque Votre mission : Travaux de manutentions diverses Opérations de surveillance Conduite de nacelle Infos : Rémunération : entre 11.88 et 12.50 € Profil : Vous devez posseder le CACES nacelle PEMP 486 Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
L' Agence de CALAIS, 4 637 logements gérés par une équipe composée de 40 collaborateurs (personnel d'agence et de terrain), recherche un(e) Technicien(ne) Patrimoine pour un poste en CDI. Au sein du Réseau d'Agences, rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires de services (pour les contrats d'entretien) et des entreprises de maintenance. Plus précisément : - Vous traitez les demandes d'intervention techniques. - Vous participez à la programmation GE-GR et au suivi de sa réalisation. - Vous gérez la partie technique des procédures de départ. - Vous suivez et contrôlez les contrats de maintenance. - Vous contribuez à la gestion des sinistres des assurances Multirisques et Dommage-Ouvrage. - Vous assurez une veille technique du Patrimoine. N'HESITEZ PAS ! Nous vous proposons un emploi utile, dans une entreprise sociale à forte dimension RSE. Nous vous offrons un statut d'Agent de Maîtrise et une rémunération comprenant un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil,...), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans l'Habitat Social. Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France œuvre dans le domaine de l'habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Le Crefo de Calais en partenariat avec des structures médico-sociales recherche ses futur(e)s apprenti(e)s Accompagnant(e)s Educatif(ve)s et Social(e)s pour intégrer la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) en alternance. La formation Vous serez formés au métier d'Accompagnant Educatif et Social par des formateurs ayant de l'expérience et une connaissance approfondie dans le secteur médico-social. La formation englobe une approche théorique et pédagogique qui met en oeuvre des méthodes actives et collaboratives visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Nous vous proposons des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, des séances d'échanges et de partages d'idées dans l'objectif de construire collectivement un savoir partagé. La formation est totalement prise en charge par l'employeur. Donc, aucun frais à débourser pour l'apprenti. Les missions Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale et de loisirs qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie. Démarrage de la formation en janvier 2026. Les prérequis : · Forte motivation, · Intérêt prononcé pour l'accompagnement et l'animation auprès des familles ou des personnes âgées, · Respect des règles et de la confidentialité, · Bonne capacité d'écoute, · Esprit d'initiative, · Avoir entre 18 ans et 29 ans révolus, · Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH.
