Offres d'emploi à Escalles (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escalles située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escalles. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - COQUELLES, 62 - SANGATTE, 62 - WISSANT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Escalles

Offre n°1 : Chef de Réception polyvalent tournant

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur le même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - COQUELLES ()

Votre mission:
Accueillir et vendre les produits de l'établissement.
- Gérer le séjour du client.
- Être le bras droit de la direction

Vos responsabilités
- Appliquer les méthodes de travail mises en place par vos supérieurs hiérarchiques
- Seconder l'assistante de direction
- Responsabilité du service Accueil-réception de l'hôtel et de ces équipes
- Effectue les plannings et coordonne le travail
- Enregistrer les départs et les arrivées de la clientèle.
- Evaluer, lors de l'accueil, les besoins de la clientèle et lul proposer les services de l'hôtel.
- Proposer et organiser le séjour en adaptant ses offres à la clientèle et à l'environnement.
- Gérer une situation conflictuelle.
- Assurer la comptabilité journalière liée au séjour du client, la facturation des prestations, encaissement des
notes (de ce fait, vous êtes en charge de la bonne tenue de votre caisse), le contrôle des paiements différés.
- Assurer la réception de nuit au besoin
- Assurer la gestion des étages.
- Préparer et servir les petits déjeuners
- Effectuer les plannings du personnel
- Effectuer les relances clients / débiteurs
- Assurer le service au restaurant (individuels et groupes)
- Gestion des stocks
- Gérer le bar
- Assurer les services connexes
- Effectuer la vérification des chambres et communs (état de propreté, état de bon fonctionnement
du matériel, état général, etc)

La maitrise de l'anglais est impératice

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - ANGLAIS

Offre n°2 : DIRECTEUR(RICE) MECS DU LITTORAL (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 62 - SANGATTE ()

Présentation de l'Association :

La Vie Active, Association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, gérant 90 établissements sociaux et médico-sociaux sur le Pas-de-Calais et l'Ile de France.


Présentation de l'Etablissement :

La MECS du Littoral est une maison d'enfants à caractère social qui accueille et accompagne des enfants âgés de 6 à 18 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance.
Elle est située sur la commune de Sangatte/Blériot-Plage.
Elle dispose d'un agrément de 109 places dont 62 en hébergement, 10 en accueil de jour et 37 en accompagnement en milieu ouvert.
Son équipe est composée d'un plateau technique d'environ 60 ETP.

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission est de mettre en œuvre le projet de votre établissement en lien avec les enjeux et le projet associatif de notre association. Le Directeur exerce ses responsabilités par délégation de la Direction Générale avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité.
Il répond à l'intérêt supérieur des mineurs et jeunes majeurs accueillis et de leurs familles.
Il assure l'organisation d'une prise en charge de qualité.


Les missions :

- Elaboration, conduite et évaluation du projet d'établissement en lien avec les Chefs de service,
- Techniques de management, d'organisation, d'animation et de gestion d'une équipe,
- Pilotage des démarches Qualité, Gestion des risques, Evaluation,
- Communication et négociation,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Compétences :

- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire,
- Animation de l'équipe d'encadrement,
- Capacité à décider, déléguer, susciter l'adhésion,
- Sens de l'écoute,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur, exigence, maîtrise de soi,
- Devoir de réserve et de confidentialité.


Profil :

- Fondements et enjeux relatifs à la protection de l'enfance, cadres juridique et institutionnels,
- Connaissance de la législation et réglementation du secteur médico-social et plus précisément du champ de la protection de l'enfance
- Gestion des ressources Humaines dans le cadre du droit du travail
- Diplôme Niveau 1 - type CAFDES fortement souhaité
- Expérience exigée de 4 ans minimum sur poste similaire.


Rémunération brute annuelle :

Entre 49 et 51k € /an - CCNT 66 - CADRE
Temps plein


Processus de recrutement :

- CV reprenant vos expériences professionnelles
- Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association
- Présélection
- Convocation Jury de recrutement.

Candidature à envoyer : recrutement@vieactive.asso.fr
A l'attention de Madame Alexandra MAILLY - Directrice des Ressources Humaines

Entreprise

  • LA VIE ACTIVE

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène à bord des trains (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE

Nous recherchons des agents de propreté et d'hygiène pour rejoindre notre équipe à bord des navettes de transport.

MISSIONS :

Assurer la propreté et l'hygiène à bord des navettes
Nettoyer les zones communes et les toilettes régulièrement
Veiller à la satisfaction des passagers en garantissant un environnement propre et agréable

PROFIL RECHERCHÉ :

Motivé(e) et dynamique
Sens du service et de la propreté
Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS :

Contrat en alternance afin de préparer un titre à finalité professionnelle d'Agent Machiniste
Horaires variables en fonction des rotations des navettes ,7 jours sur 7, 24h sur 24 et 365 jours par an, des navettes font la liaison via le Tunnel sous la Manche entre la France et l'Angleterre. Le permis est nécessaire afin d'accéder et vous déplacer sur le site du Tunnel.
Formation assurée
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience de voyage agréable des passagers.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GEIQ PROPRETE HAUTS DE FRANCE

Offre n°4 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 62 - WISSANT ()

Souriant(e), vous possédez cette fibre relationnelle qui vous permet de vous adapter à la clientèle : Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil de la clientèle et réaliser le service à table. Vous effectuez la mise en place du restaurant , la prise de commande des plats et boissons. Le restaurant propose au maximum 70 couverts gérés par 3 personnes.
En pleine saison vous réaliserez un service par jour le soir du Lundi au Vendredi (17h00-22h30) et travaillerez le week-end Samedi et Dimanche en coupure (10h00-14h30 et 18h00 23h00)

Le planning sera revu en octobre et organisé en fonction de l'équipe de 3 serveurs.

Une première expérience est indispensable.

Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant aux heures de travail annoncés, notamment le soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • LES FRANGINS

Offre n°5 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 62 - SANGATTE ()

Sous l'autorité de Chef de service éducatif, vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes.
Vous serez en charge de l'accompagnement en internat et du suivi social des adolescents et jeunes majeurs, âgés de 15 à 18 ans sur le service du SAVA (Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie).
Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez, dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des animations visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Connaissance du secteur de l'enfance
  • - Outils de bureautiques
  • - Qualités rédactionnelles

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur (H/F)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MECS du Littoral

Offre n°6 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de COQUELLE.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

    société de sécurité

Offre n°7 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - En cuisisne
    • 62 - SANGATTE ()

Dans le cadre d'un emploi saisonnier de mars à fin septembre, vous épaulez le cuisinier en restauration traditionnelle, spécialités fruits de mer.
- Polyvalent en cuisine (entrée, plat chaud et froid, dessert...)
- Préparation et mise en place des plats
- Entretien du matériel de cuisine et des locaux

2 jours et demi de repos prévus par semaine, Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi ( sauf week-end de Pâques)
Horaire de travail approximatifs 10H 14H30/15H et le soir de 18H à 21H30/22H
Heures supplémentaires payées
Jours fériés majorés

Les horaires de transports en commun ne sont pas compatibles le soir et le week-end.

Vous avez impérativement une première expérience en cuisine

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Le Blanc Nez

Offre n°8 : Agent d'accueil tourisme (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - COQUELLES ()

Tu as le sens du contact client ? Tu maitrises la langue Anglaise ?

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, des Membres d'équipage Bilingue Anglais


En tant que membre d'équipage, tu auras en charge de:
-Réaliser les opérations d'embarquement de débarquement des navettes
-Effectuer les traversées Calais - Folkestone / Folkestone - Calais en garantissant la sécurité et la sureté des passagers
-Conseiller et orienter les passagers



Tu as un niveau d'Anglais excellent (test à passer)
Permis B est obligatoire afin de vous déplacer sur le site avec un véhicule interne

Horaires: Travail posté Matin - Aprem - Nuit, du lundi au dimanche
(Planning à la semaine)

Ce poste te demandera une grande disponibilité et réactivité

Intéressé et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • 3.MANPOWER FRANCE

    Tu as le sens du contact client ? Tu maitrises la langue Anglaise ? Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, des Membres d'équipage Bilingue Anglais

Offre n°9 : GARDE DE 2 ENFANTS A LEUR DOMICILE / SANGATTE (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 62 - SANGATTE ()

A partir de début mars, sur la commune de Sangatte.

Nous recrutons une personne de confiance pour s'occuper d'un enfant de 8 ans et d'un enfant de 3ans atteint de troubles autistiques légers, certains mercredis et jeudis de 6h30 à 12h30 et de 16h à 19h. Vous prendrez en charge les enfants à leur domicile, vous assurerez leur surveillance, vous servirez le déjeuner / le goûter, vous proposerez des jeux et des activités adaptés et variés, vous donnerez le bain.

Sur le secteur de CALAIS, vous pourrez travailler au domicile d'autres familles, jusqu'à 20 à 25H / semaine selon vos disponibilités.

Rémunération et avantages :
Salaire horaire brut de 11,65 € + primes, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé performante, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières.

Profil recherché :
Vous êtes autonome, responsable. Pas de diplôme obligatoire mais vous êtes motivé(e) et vous êtes expérimentée avec les enfants (garde à domicile, école, centre de loisirs / vacances, etc.).

Une expérience avec les enfants en situation d'autisme serait un plus.

Permis B et véhicule recommandés.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !

Offre n°10 : Collaborateur.trice production et vente yaourts et fromages (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - EN AGRO ALIMENTAIRE
    • 62 - WISSANT ()

Pour permettre son développement, La fromagerie en herbe a besoin de toi avec une sérieuse envie de travailler et de l'autonomie. Tu as une expérience dans l'agro alimentaire ou des connaissances dans le domaine, puis possèdes des notions de cuisine pour le travail des produits et le réajustement. Tu es sensible aux normes d'hygiène et de sécurité. A NOTIFIER DANS LE CV OU LETTRE DE MOTIVATION POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT TRAITEE SVP,MERCI.
Tu seras en charge de la production des yaourts, tu participeras à celle des fromages et tu assureras la vente sur certains marchés. Tu as donc un certaine aisance relationnelle.
Missions :
- Être en charge de la fabrication des yaourts
o Assurer le process de fabrication
o Conditionner et étiqueter
o Anticiper les temps d'attente
o Savoir réajuster en fonction de l'évolution

- Participer à la fabrication des fromages
o Démoulage, salage et conditionnement des fromages frais en pots
o Participation à la fabrication du halloumi avec une prise en main par étapes vers une autonomie
o Dans un second temps après un certain temps d'observation et de formation, prise en main du process de fabrication, moulage à la louche des fromages lactiques

- Être le.la garant.e des normes d'hygiène et sanitaire sur l'ensemble de ses tâches
o Lavage, nettoyage du matériel et des locaux, après chaque process de fabrication donc plusieurs fois par jour
o Désinfection du matériel et des locaux 1 fois par semaine
o Assurer la gestion des pots consignés, lavage dans un lave-vaisselle professionnel

- Assurer la vente sur marché (samedi matin)
o Préparation des produits
o Installation du stand
o Vente sur le marché
o Retour au laboratoire, lavage des ustensiles

Compétences :
- Autonomie et rigueur
- Écoute et relationnel facile
- Curiosité, l'envie d'apprendre
- Avoir le goût du travail bien fait

Pré-requis :
- Permis B
- Travail le samedi matin (présence indispensable)
- Port de charges lourdes, travail dans l'humidité
- Avoir des notions de cuisine pour le travail des produits et le réajustement
- Convaincu (e) des produits locaux et d'une alimentation saine
- SMIC, 35h/semaine sur horaires normaux sauf samedi 6h/14h30

Entreprise

  • LA FROMAGERIE EN HERBE

Offre n°11 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 62 - SANGATTE ()

Dans le cadre du projet de service, vous exercez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vos missions :
- assurer l'accompagnement visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants confiés (au sein d'un groupe mixte de 15 enfants de 6 à 15 ans);
- assurer un accompagnement individualisé et réfléchi pour chaque enfant, créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, participer aux réunions de travail concernant l'évolution des enfants et les différents projets institutionnels;
- élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant, en collaboration avec la famille et les partenaires;
- participer aux réunions de coordination du PAP et aux termes institutionnels, et par là, participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement;
- rédiger les écrits professionnels (rapport, PAP .).

Compétences :
Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective :
- Poser le cadre de l'accueil inconditionnel;
- Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat;
- Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l'intervention;
- Savoir participer à l'évaluation.

Mise en œuvre de l'orientation individualisée :
- Comprendre et identifier la demande des jeunes;
- Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté au profil des jeunes accueillis, travailler en équipe.

Vous savez adapter votre intervention en fonction des accompagnements individuels et de la gestion collective des jeunes, proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Connaissances du travail en MECS
  • - Outils bureautiques (traitement de texte,internet)
  • - Secteur de l'enfance et ses problématiques

Formations

  • - éducateur spécialisé (DIPLOME D'ETAT IMPERATIF ( DEES)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MECS du Littoral

Offre n°12 : Coach sportif indépendant (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F

Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif!

Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec :
BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF?

C'est l'opportunité que tu attendais.

Ce que tu trouveras chez nous:
- Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois
- Liberté totale pour organiser tes horaires

Entreprise

  • NPX CONSULTING

Offre n°13 : Menuisier Installateur (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 62 - COQUELLES ()

Nous recherchons actuellement un menuisier installateur (H/F) pour un démarrage dès que possible.

Vous serez amené à poser des ouvrages de menuiserie en bois, matériaux dérivés .
En entreprise, vous effectuez le montage et l'aménagement de meubles de cuisine.

Votre prise de poste se fait directement au magasin pour ensuite se rendre chez les particuliers (20-25 kms autour de Coquelles).
Vous pouvez également être amené à aller chercher les matériaux avec le véhicule de la société.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • MASSON HERVE

Offre n°14 : Assistant manager opérationnel H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - Accueil public Loisirs ou animation
    • 62 - COQUELLES ()

Tes missions d'équiper polyvalent
Accueil: Accueil/Animation/Vente/Encaissement

Tes missions de manager en l'absence du gérant:
Encadrer, coordonner et manager l'équipe de 3 employés pour et pendant l'accueil du public selon les procédures établies.
Vérifier quotidiennement la faisabilité, la cohérence et la pertinence des plannings de réservations et des moyens induits (stocks du snack-bar suffisants, organisation et matériel adaptés, ) afin d'assurer les meilleures prestations d'accueil des clients.
Vérifier et corriger, dans la mesure du possible, les erreurs de caisse des équipiers.
Contrôler les tableaux des heures de départ et d'arrivée des équipiers (heures supplémentaires, heures dues ).
Relancer les organismes débiteurs des paiements différés impayés de plus d'un mois.
Faire des propositions d'amélioration de l'organisation, du fonctionnement et du service, afin d'améliorer la qualité d'accueil, l'efficience de l'équipe de travail, l'ambiance au sein de l'équipe de travail et d'accueil des clients, l'attractivité commerciale, pour augmenter les ventes et le chiffre d'affaires et optimiser des dépenses ou effectuer des économies sur des dépenses non efficientes.
Assurer la gestion technique des locaux afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil du public, et de préserver les conditions de sécurité du public, du personnel et des locaux.
Assurer la maintenance technique de premier niveau afin de maintenir ou rétablir les meilleures conditions d'accueil du public.
Contribuer à la formation des saisonniers et des nouvelles recrues au fonctionnement et à l'organisation interne, à l'accueil du public, à l'utilisation du logiciel de caisse et de réservations et des outils et équipements de travail.
En cas d'incident, contacter les services de secours adéquates, mettre en œuvre les procédures de sécurité prévues, puis prévenir le Gérant.

Formation au poste les 2 premières semaines et montée progressive en responsabilité.

Les horaires ne permettent pas de prendre les transports en commun

Lettre de motivation via le site de pole emploi ( ne pas postuler sur le mail de l'établissement)

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRISON ISLAND

Offre n°15 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDD (évolutif selon prestation effectuée)

Vos Missions : Contrôler et analyser le flux clients entrant. Effectuer des rondes en surface de vente afin de dissuader, procéder à une appréhension et remplir la procédure en vigueur.
Effectuer le contrôle des passages en caisse par les clients et s'avoir détecter les tentatives de fraudes.

Horaires variables en semaine et les week-ends selon demandes du site - 3/4 vacations / Sem. Vacations de 10h ou 12h( Horaires d'ouverture au public ). Vous aspirez à évoluer dans les métiers de la sécurité privée et vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour**. C'est avant tout votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service et d'observation qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché ? Alors vous avez eu raison de vous intéresser à cette annonce.

Rejoindre Securitas c'est : - Une intégration par un personnel/encadrant qualifié - Un planning donné à l'avance qui vous permet une meilleure organisation et gestion de votre temps, - Des formations tout au long de votre parcours professionnel - Des possibilités d'évolution en interne à moyen terme !
Une rémunération attrayante !!!

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux (cqp APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

    SECURITAS

Offre n°16 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant comptable fournisseurs (H/F)


Au sein du service comptabilité, vous aurez en charge:
-Maintenance de la base fournisseurs
-Réception, contrôle / analyse et comptabilisation des factures fournisseurs
-Réception, contrôle / analyse et comptabilisation des notes de frais
-Relances internes et externes pour les dossiers incomplets, en attente ou portant litige.



Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Comptabilité et vous justifiez d'une première expérience en compta fournisseurs.

Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé.

Horaires : de jour
Salaire: 26236 Annuel sur 13 mois

Intéressé et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances?). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • 3.MANPOWER FRANCE

    Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Assistant comptable fournisseurs (H/F)

Offre n°17 : Manager Produit Fret (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - COQUELLES ()

Le manager produit Fret travaille au développement et à la mise en place de nouveaux produits/services et aux initiatives visant à améliorer l'expérience clients, à la fois transporteurs et chauffeurs.

Les principales missions :

- Contribue à la stratégie d'engagement de l'amélioration de l'expérience clients en comprenant leurs besoins, en participant aux études menées et en identifiant les domaines dans lesquels nous devons investir et développer la stratégie
- Évaluer et rechercher en permanence des améliorations à apporter à partir des analyses de données et visites terrain
- Conçoit et/ou développe de nouveaux produits et services attractifs et pertinents, dans le respect de la stratégie et des priorités de l'entreprise tout en respectant le budget
- Définit les spécifications commerciales
- Met en œuvre les nouveaux produits et plans d'action en collaborant avec d'autres départements (finances, informatique, opérations, juridique...).
- Participe à la planification et à l'élaboration des tests si nécessaire
- Apporte un soutien efficace au fonctionnement quotidien des projets et assure le suivi des actions mises en place
- Participe à l'organisation des réunions
- Supervise le calendrier du projet et communique avec les membres de l'équipe afin de respecter les principales étapes du projet
- Respecte l'ensemble des processus et des procédures

Le profil & les compétences :

- Bac+5 en marketing analytique, de projets et/ou de solutions innovantes
- Avoir une première expérience dans le domaine (principalement dans la mise en œuvre d'améliorations orientées client et/ou relations clients)
- Avoir une maitrise d'Excel, Word et PP (essentiels pour les présentations régulières)
- Avoir de l'expérience dans l'analyse de données et le suivi de KPI
- Capacité d'autonomie certaine et une prise d'initiative
- Être force de proposition
- Être un véritable support pour la responsable
- Avoir un niveau d'Anglais courant (écrit et oral)

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • 3.EUROTUNNEL SERVICES GIE

Offre n°18 : Technicien de maintenance industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 62 - COQUELLES ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/FVous aurez en charge :
- Organiser, planifier les interventions.
- Intervenir en cas de panne rapidement, mettre en place les moyens pour résoudre le problème.
- Assurer la gestion du stock
- Proposer des solutions curatives, et préventives.
- Manager son équipe (1 technicien de maintenance) Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité

Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°19 : Psychologue clinicien / clinicienne

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SANGATTE ()

Sous l'autorité du directeur, vous inscrivez votre action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. Vous apportez un étayage clinique aux équipes éducatives en collaboration avec les Chefs de service. Vous participez à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé des enfants (entretiens de préadmission, réunion de synthèse, concertations avec les partenaires ). Vous rédigez des notes de situations et des évaluations psychologiques. Vous participez à des groupes de travail et de réflexions transversaux de l'établissement.

Compétences:
- Disposer d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse.
- Capacité à transmettre ses connaissances et de l'argumenter.
- Bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions.
- Faire preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences.
- Sens de l'organisation.
- Connaissance du secteur de l'enfance et de ses problématiques.
- Outils de bureautique.

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 1.MECS DU LITTORAL

Offre n°20 : Auditeur Interne (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 62 - COQUELLES ()

Vous intégrez une équipe composée de cinq personnes, et rattachée directement à la Direction générale et au Comité d'Audit du Groupe.

La Direction de l'Audit Interne identifie les risques pouvant affecter les objectifs de l'entreprise, apprécie l'efficacité du Contrôle Interne et recommande des axes d'amélioration.

La méthodologie est fondée sur l'examen par les processus des activités, dans une orientation BPM.
Au sein de cette Direction, et sous la responsabilité de notre Directeur de l'Audit Interne, vous aurez pour mission d'assurer une analyse et un contrôle de l'activité de l'organisation et de son environnement de contrôle en identifiant des pistes d'améliorations et en formulant des recommandations.



Plus précisément, vos missions s'articulent autour de trois axes :


- Conduire des audits internes au sein de la structure :

Contribuer à la collecte des données et participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan annuel de l'audit interne
Préparer la mission d'audit interne en définissant le périmètre et les objectifs de la mission et en établissant un programme de travail basée sur une approche par les risques
Réaliser la mission d'audit, conformément au programme de travail et aux normes en vigueur
Évaluer l'importance et la criticité des risques
Rédiger un rapport d'audit comprenant une analyse du contexte de la mission d'audit interne et de l'environnement de contrôle interne ainsi qu'une présentation des points d'audit interne identifiés et des recommandations
Communiquer les recommandations au DG, au Comité de Direction, au Comité d'Audit ainsi qu'aux responsables de l'entité auditée


- Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations :

Appuyer le Responsable de pôle de l'audit interne dans la mise en œuvre de procédures de suivi des recommandations pour le siège et le terrain
Appuyer le Responsable de pôle de l'audit interne dans la sensibilisation aux bonnes pratiques, à l'usage des procédures d'audit et des outils associés auprès des différents interlocuteurs internes


- Contribuer à l'évolution de l'audit interne au sein de l'organisation :

Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des méthodes, moyens et outils de l'audit interne
Contribuer à l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'audit interne
Contribuer à assurer la promotion de l'audit interne et de sa valeur ajoutée dans l'ensemble de l'organisation




Le profil & les compétences :

De formation supérieure de type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent, idéalement avec spécialisation Audit.
Une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire ou de contrôle interne, idéalement acquise dans un environnement international.
Une expérience terrain, dans le domaine des transports ou un environnement industriel, avec une composante internationale, serait un plus.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité.
Vous avez l'esprit ouvert et critique, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite et vous savez convaincre tout en restant à l'écoute de vos interlocuteurs.
Autonome, impliqué(e) et disponible, vous avez aussi le goût du travail en équipe.
Il va sans dire que vous respectez les impératifs déontologiques de l'Audit Interne en termes de confidentialité et d'impartialité.
La maitrise de l'anglais et du français oral et écrit est primordiale. Certains de vos interlocuteurs n'étant pas francophones, l'environnement immédiat de travail est bilingue.
La maîtrise des outils bureautiques d'Office 365 est essentielle.
Avoir un permis de conduire (B) en cours de validité.

Entreprise

  • EUROTUNNEL SERVICES GIE

Offre n°21 : Chef / Cheffe de cuisine

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 62 - COQUELLES ()

A la recherche d'un vrai poste à responsabilité, vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion, notre offre est faite pour vous. Plus qu'un poste nous vous proposons une carrière, dans un groupe aux nombreux avantages.
Vous aurez la charge de :
- élaborer les menus, lancer les commandes, encadrer une équipe de plus de 10 personnes.
- sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer
- Gérer les stocks, acheter au meilleur prix
- réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons,
- soigner la présentation de chaque plat,
- anticiper les préparations du lendemain,
- coordonner les commis de cuisine
En résumer, acheter, gérer et manager une équipe de 10 personnes.
Rémunération : 3500€ brut + variable, en fonction de votre expérience
Description du profil
Le candidat idéal Certainement vous !
Nous recherchons un candidat avec une expérience solide en tant que chef cuisine. Vous êtes reconnus pour vos capacités à fédérer une équipe et à pousser vos équipiers à donner le meilleur, les motiver, les faire grandir.
Vous cochez toutes les cases Parfait ! Postulez en ligne avec un CV à jour, nous ne manquerons pas de vous rappeler dans les plus brefs délais

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°22 : Macon (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 62 - WISSANT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN BOULOGNE SUR MER recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F.
Vos missions consisteront à : -mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers) - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - fabriquer et poser des coffrages; couler du béton et autres mortiers - maçonner les murs par assemblage des matériaux (brique, parpaing, carreaux de platre etc.) gràce à des liants (ciment, platre etc) préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extèrieures (façade) - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenetre, porte, etc) Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Maçon H/F


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment : coffrage, moulage, feraillage, réalisation de pièces en béton armé, en platre, etc Vous maitrisez les outils tels que les truelles, fils à plomb, bétonnière, niveau, etc. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°23 : Chef d'équipe polyvalent (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 62 - COQUELLES ()

Littoral Bâtiment est une entreprise générale de bâtiment et rénovation de tous travaux.
Nous sommes spécialisés dans la couverture, le bardage, l'isolation, le carrelage, la clôture, la plâtrerie et la maçonnerie générale recherchons un chef d'équipe (H/F).

- Vous avez un niveau minimum N3P1, N3P2 dans le bâtiment.
- Vous êtes expérimenté et polyvalent dans le bâtiment.
- Vous êtes rigoureux, minutieux et ordonné.

Vos missions:
- Gérer et coordonner votre équipe de travail sur le chantier.
- Planifier et superviser les travaux selon les délais à respecter.
- Respecter les règles et consignes de sécurité sur le chantier.
- Approvisionner, ranger et maintenir en propreté le chantier.
- Contrôler la qualité des travaux et veiller à la conformité.
- Effectuer des rapports sur l'avancement des travaux.
- Résoudre les problèmes techniques et situation d'urgence sur chantier.

Vous avez la possibilité d'envoyer votre CV via cette offre d'emploi ou vous rendre directement : Zone Eurocap rue du Cap de bonne espérance Bâtiment A6 62231 Coquelles

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Etre ponctuel

Entreprise

  • LITTORAL BATIMENT COQUELLES

Offre n°24 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1468€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - COQUELLES ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits... bref : apporter le meilleur conseil à vos clients.

Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion.
Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin !

VOTRE PROFIL :
Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.


VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire à partir de 22 400 euros brut annuel avec un potentiel de 450 euros brut de primes mensuelles sur objectifs


De plus, nous proposons :

- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°26 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Description du poste :
Nous recherchons un Inventoriste H/F, pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature.
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, sur une plage horaire 7h - 19h
Ce job se situe à Calais
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Vous réalisez le comptage des marchandises/inventaire dans le respect des consignes
- Mise en rayon et facing des produits
- Diverses missions de manutention
- Port de charges
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1713€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes minutieux(se), sérieux(se), méthodique
- Vous disposez d'une expérience en tant qu'inventoriste (C'est un plus)
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, que vous êtes dynamique, que vous avez un esprit de service développé, et que souhaitez travailler dans une ambiance fun, alors postule !
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Offre n°27 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - WISSANT ()

Description du poste :
¿Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de.***Manager une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits en métiers de bouche.***Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par votre étal, vos rayons et vos conseils (étiquetage, hygiène/propreté, traçabilité, théâtralisation...) au travers des produits de qualité supérieure et d'une large gamme de choix.***Dynamiser votre commerce, en mettant en place, avec vos équipes des partenariats (fournisseurs/éleveurs/producteurs locaux...) et des animations commerciales adaptées aux spécialités locales.***Garantir la performance de votre commerce, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et piloter vos stocks, approvisionnements et commandes.
Vous êtes.
Diplômé de niveau CAP/BEP/BP en lien avec l'alimentaire (charcuterie/fromagerie/traiteur/boucherie...), vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (Chef charcutier.e, Chef fromager.e, Responsable traiteur...). Passionné.e par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon.
Le poste de Manager Commerce Alimentaire F/H est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Description du profil :
Nous vous offrons les avantages suivants :
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur :***.

Offre n°28 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 13/06/2023 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Description du poste :
Pour ce poste, voici les missions qui vous sont confiés :***Assurer la mise en place du petit déjeuner
* Accueillir les clients
* Effectuer la plonge
* Assurer le débarrassage
* Assurer le nettoyage de la salle
Description du profil :
En relation permanente avec la clientèle, vous avez le sens du contact et du service, une présentation irréprochable et une bonne élocution.
Vous possédez une première expérience en hôtellerie et/ou restauration sur un poste similaire et savez travailler en autonomie.
Une bonne connaissance de l'anglais est nécessaire et une seconde langue serait un plus.

Offre n°29 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ESCALLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°30 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ST TRICAT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°31 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - LEUBRINGHEN ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics, un Manoeuvre TP pour une mission au départ de Marquise pour travailler sur divers chantier sur le littoral.
Vous allez intégrer l'équipe d'enrobé pour effectuer des travaux des travaux manuels dans le but de réaliser des revêtements en produits noirs (enrobés, émulsions, asphaltes, bitumes).
Vous serez amené à conduire des engins professionnels comme le finisseur. Vous devez être titulaire du Caces R482 Catégorie 1 et 4.
Ce poste requiert de ne pas avoir de contraintes horaires car vous pouvez être amené à travailler de nuit.
Description du profil :
Vous devez disposer d'une première expérience dans le domaine des travaux publics et disposer vos Caces pour la conduite des engins

Offre n°32 : Manager propreté H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Pour notre agence de Calais (62), nous recrutons un Manager Propreté h/f.
Nous rejoindre c'est intégrer une communauté de 50 managers repartie sur 16 agences basées dans le grand nord de la France.
¿¿¿¿¿ ¿¿Les missions ?  
Pour comprendre ? Rien de mieux que de partager le quotidien de notre collaboratrice Cindy, Manager Propreté depuis près de 20 années chez AGENOR Groupe.
Rattaché(e) à Bruno, Directeur d'agence, Cindy prend en charge un portefeuille clients diversifié sur son secteur et appartient à une équipe composée d'1 directeur d'agence, 1 assistante de gestion et 3 managers.
Elle accompagne son équipe sur le terrain et approvisionne ses agents en produits et matériels sur site.
Elle réalise des visites de chantiers pour s'assurer de la qualité des prestations de son équipe et met en place des audits et contrôles depuis son smartphone via notre application Agecom Agesys
Elle assure la relation de suivi de clientèle et la facturation via l'outil Quadra et CEGID
Référente RH de son équipe, Cindy organise les plannings, les feuilles de pointage, prend en charge les recrutements, et assure le suivi de formation de ses agents. Elle est en étroite collaboration avec Virginie, l'assistante de gestion de l'agence.
Elle veille au respect de la bonne application des procédures QSE du groupe
Cette présentation suscite ta curiosité ? Allons plus loin .
¿¿¿¿ Le profil recherché ? Tu disposes d'une certification dans le management, et/ou tu justifies d'une expertise reconnue dans le pilotage d'équipes opérationnelles, idéalement dans le domaine de la propreté ou de la logistique, de l'industrie et de la grande distribution.
Organisé.e et très autonome, tu disposes d'une capacité d'adaptation et gestion des priorités
Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, tu es reconnu(e) pour ton sens de la satisfaction client
¿¿Ta carte atout : Ton enthousiasme et ta capacité à faire preuve d'humanité dans la gestion de tes équipes sont des critères indispensables pour réussir sur ce poste !
¿¿¿¿Ce que nous te proposons ?
Une rémunération entre 30 et 32k€/12mois selon expérience + variable collectif agence à hauteur de 2500€/an selon atteinte des objectifs - Prime expérience dès 4 années d'expériences dans la branche - Prime annuelle conventionnée -
Statut Agent de maîtrise - 11 Jours RTT/an -
Véhicule de service - carte essence et badge péage fournis
Téléphone - PC portable - Mutuelle d'entreprise
Chaque nouvel arrivant reçoit une formation avant sa prise de poste effective.
La formation chez AGENOR Groupe, en quelques chiffres.
C'est près de 500 apprenants/an - 13 000 heures de formation dispensées/an - un panel de plus de 70 formations dispensées par Techniforma, organisme de formation du Groupe.
Devenir Manager propreté chez Agenor groupe, c'est gagner en responsabilité pour faire évoluer sa carrière professionnelle grâce à une politique de mobilité proactive !
Prêt à te re-challenger avec nos équipes ? Rejoins-nous.
Profil recherché :
¿¿¿¿Ce que nous te proposons ?
Une rémunération entre 28 et 30k€/12mois selon expérience + variable collectif agence à hauteur de 2500€/an selon atteinte des objectifs - Prime expérience dès 4 années d'expériences dans la branche - Prime annuelle conventionnée -
Statut Agent de maîtrise - 11 Jours RTT/an -
Véhicule de service - carte essence et badge péage fournis
Téléphone - PC portable - Mutuelle d'entreprise
Chaque nouvel arrivant reçoit une formation avant sa prise de poste effective.
La formation chez AGENOR Groupe, en quelques chiffres.
C'est près de 500 apprenants/an - 13 000 heures de formation dispensées/an - un panel de plus de 70 formations dispensées par Techniforma, organisme de formation du Groupe.
Devenir Manager propreté chez Agenor groupe, c'est gagner en responsabilité pour faire évoluer sa carrière professionnelle grâce à une politique de mobilité proactive !
Prêt à te re-challenger avec nos équipes ? Rejoins-nous.

Entreprise

  • AGENOR

Offre n°33 : PEINTRE (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - SANGATTE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre agence, recherche des Peintres  H/F. pour l'un de ses clients basé à SANGATTE.
- Organiser le chantier : poser des bâches sur le sol ou sur les meubles laissés en place, pose des adhésifs de protection, préparer les enduits et peintures, etc.
- Préparer la façade ou la surface à peindre : avant de peindre, il prépare le mur, le plafond. Pour cela, il aplanit les surfaces, notamment en ponçant et en passant de l'enduit. Il doit également les laver et s'assurer de leur imperméabilité.
- Peindre les murs : il est chargé de peindre les murs et plafonds. Il peut le faire manuellement ou mécaniquement. Il est chargé d'obtenir le coloris souhaité par le client.
- Poser des revêtements : il ne se contente pas de peindre. Il pose également les moquettes murales, les papiers-peints ou encore les moquettes.
- Respecter les consignes de sécurité : il travaille fréquemment sur des échafaudages et sur des échelles. Il est donc nécessaire d'appliquer systématiquement les consignes de sécurité.
- Assurer la prospection de clients, la réalisation de devis et la facturation pour le peintre indépendant.
Avantages :
+ 10% d'IFM
+10% de CP
CET à 6%

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes minutieux(euse), aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. Votre adaptabilité fait de vous un élément indispensable sur un chantier.
Envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE

    Réseau Alliance, c'est...avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP, l'informatique, l'agroalimentaire, et l'industrie... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations.

Offre n°34 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ESCALLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°35 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - TARDINGHEN ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°36 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - SANGATTE ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Dunkerque. 
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Dunkerque des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Dunkerque - Aide à domicile

Offre n°37 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BONNINGUES LES CALAIS ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°38 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - FRETHUN ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Dunkerque. 
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Dunkerque des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Dunkerque - Aide à domicile

Offre n°39 : Pharmacien H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - COQUELLES ()

[27674] Clinique des 2 Caps - Coquelles
Vous serez en lien avec les services de soins, bloc opératoire, fournisseurs...
 
Vos missions seront les suivantes:
 
- Achats, préparation et dispensation des médicaments et des autres spécialité pharmaceutique.   
- Valider les ordonnances via le DPI et valider les ordonnances d'anticancéreux.
- Conseiller et émettre des recommandations auprès du corps médical et du personnel de soins en matière de prescription de bon usage des médicaments et des produits de santé.
- Gestion du service pharmacie et du stock de l'établissement.
- Respecter des fonctions imposées par la loi. 
 
Les + de notre établissement :
 
- Prime d'embauche de 2000 euros brut pour les métiers en tension. *Voir les modalités d'obtention en interne.                          
- Restaurant du personnel à tarifs avantageux.
- Participation et intéressement.
- Mutuelle d'entreprise attractive.
- Plan épargne groupe avec abondement de l'employeur.
- Comité social d'entreprise avec chèques vacances, cartes cadeaux et billetterie.
Description du profil recherché:
·     Nous recherchons un pharmacien diplômé d'Etat remplissant les conditions permettant d'exercer en PUI(DES ou expérience équivalentes à 1 an en PUI). 
      Il doit être rigoureux, organisé, faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des responsabilité.  
       
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°40 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - COQUELLES ()

SACI Technology est un cabinet de conseil en ingénierie.
Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Créé en 2011, SACI Technology connaît un fort développement.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez SACI Technology, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de SACI Technology, et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.

Suivre les activités Méthodes sur site de Coquelles.
Instructions de démontage/montage et plans des différents assemblages mécanique ou électrique Gantt de Production des différents types de véhicule
Description Livrable 1 :
Accompagner la production sur les différents démontages/montages à Coquelles afin d'expliquer aux opérateurs les modes opératoires, les outillages à utiliser et le résultat attendu.
Document vérifié et validé en interne
Méthodes avant une validation sur place avec les opérateurs
Description Livrable 2 :
Lister les différentes modifications identifiées et les caractériser selon le proces VPI (Validation de proces industriel)
Modifier les modes opératoires au pied des véhicules en temps réel selon l'analyse réalisée précédemment afin de les mettre à disposition au nouvel indice pour les prochains démontages/ remontages
Réaliser ou mettre à jour les Gantts de production sur MS Project
Description Livrable 3 :
Participer au réunion journalière de section

-> Connaissances industrielles et terrain requises
-> Connaissance / expérience sur des sujets similaires requise

Entreprise

  • SACI Technology

Offre n°41 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - SANGATTE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°42 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

Envie d'un nouveau challenge ?
L'Hôtel Château Cléry recrute son/ sa futur(e) Second de Cuisine pour codiriger et animer notre brigade.
Créatif et amoureux des produits locaux et de saison, vous justifiez de précédentes expériences en cuisine réussies.
Nichés dans un parc verdoyant de 4 hectares, l'Hôtel Château Cléry propose une cuisine traditionnelle savoureuse.
Vos Missions :
* Maîtriser les techniques de base du métier
* Gérer une équipe
* Dynamiser et élaborer la carte
* Réaliser les fiches techniques
* Gérer les ratios, les inventaires et les achats
* Garantir le respect des normes HACCP
* Former les équipes sur les différentes recettes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2¿800,00€ par mois
Avantages :
* Épargne salariale
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°43 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 11/02/2024 | mise à jour le 11/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - COQUELLES ()

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser " l'ensemble des prestations ateliers proposées ". Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Atelier, le Technicien Monteur Spécialisé Expert a pour mission de :
- Connaitre et maitriser l'entretien auto en toute autonomie : révision, pneumatique, freinage
- Maitriser toutes les prestations techniques proposées par Feu Vert : amortisseurs, distribution, embrayage, pièces de train roulant, lecture codes défauts...
- Réaliser et détailler des diagnostics ou des recherches de pannes
- Partager ses connaissances avec ses collègues afin de développer les compétences techniques de l'atelier
- Entretenir ses compétences au gré des évolutions du parc automobile
- Être le relais du chef d'atelier en son absence

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez une expérience sur ce poste, et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Vous maîtrisez les prestations mécaniques proposées dans nos centres.

L'agrément climatisation est un plus.

Pédagogue et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du service client.

Vous possédez le permis B.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire à partir de 24 000euros brut annuel avec un potentiel de 750 euros brut de primes mensuelles sur objectifs.

De plus, nous proposons :

- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Entreprise handi-accueillante.

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°44 : Cariste en préparation logistique (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - COQUELLES ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences sur tout le territoire national.

Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.

Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ...

l'agence de Boulogne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique et sous traitant pour le Tunnel sous la Manche, des caristes 1-3-5 pour effectuer les tâches suivantes :

-Conduire un chariot élévateur
-Charger et décharger des camions
-Gérer les flux d'arrivées des produits
-Gérer les commandes pour approvisionnement des autres entrepôts

Expérience sur le CACES 5 exigée.

Mission longue durée.

Taux horaire selon profil + prime de performance individuelle mensuelle (entre 80 et 120 environ)

Vous devez avoir vos CACES à jour, connaître et appliquer les règles de sécurité.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie et un bon esprit d'équipe.

Entreprise

  • INTERACTION BOULOGNE SUR MER

Offre n°45 : Ingénieur Travaux VRD/TP basé sur le 62 (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 02/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - AUDEMBERT ()

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe.
Le poste :

Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un/une Ingénieur Travaux VRD/TP.
Mission :
Grâce à votre expérience, vous serez le chef d'orchestre et le référent des donneurs d'ordres pour la réalisation de projets passionnants tels que des routes, des infrastructures routières, des aménagements urbains et des espaces publics. Vous contribuerez également à l'aménagement de zones pavillonnaires, d'activités industrielles, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs.
Tâches :
- Organisation et suivi du planning des travaux
- Prise en charge des projets de la conception à l'exécution
- Production et contrôle des documents demandés tels que rapports, plans et notes de calculs
- Analyse des offres sur les lots VRD
- Participation et animation des réunions
- Suivi administratif et financier des affaires
- Élaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres et aux consultations
- Réalisation de dossiers de faisabilité et d'études préliminaires
- Accompagnement des membres de l'équipe dans les aspects techniques et réglementaires

Profil recherché :

Profil :
De formation d'école d'ingénieurs (ESTP, Centrale, ENPC, Arts & Métiers ou une formation similaire), vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD
Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT
Chez Ltd, nous croyons que l'expertise et l'humour peuvent aller de pair pour créer une atmosphère de travail productive et agréable. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre optimisme et votre talent pour construire un avenir meilleur, un chantier à la fois !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°46 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 11/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - WISSANT ()

Bonjour,
je recherche un/une aide ménager/ménagère sérieuse organise pour 2 petites locations touristique

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°47 : Technicien(ne) Mécanicien(ne) automobile qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules de nos clients.
Responsabilités :- Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de qualité- Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, les changements de pneus, etc.- Utiliser des schémas et des manuels techniques pour effectuer les réparations- Effectuer des soudures lorsque nécessaire- Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires
Compétences requises :- Expérience préalable en mécanique automobile, de préférence en concession automobile- Capacité à soulever et à porter des charges lourdes- Bonnes compétences en lecture de schémas et manuels techniques- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes- Bonnes compétences en vente pour recommander des services supplémentaires aux clients
Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service exceptionnel à nos clients.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿200,00€ à 2¿300,00€ par mois
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/02/2024

Offre n°48 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ST TRICAT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°49 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ESCALLES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°50 : Apprenti(e) Conducteur de Travaux - Route (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.



A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres



VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT



Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Route Nord Est recherche un apprenti Conducteur de Travaux (H/F) pour son agence située à Coquelles (62) :



Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une formation d'excellence par l'alternance, pour apprendre un métier d'avenir. Nous avons le contrat d'apprentissage ou professionnel qu'il vous faut !

VOS PRINCIPALES MISSIONS



*

Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers
*

Mettre en œuvre les moyens matériels
*

Planifier les interventions
*

Réaliser les relevés terrains
*

Vérifier la conformité des installations et matériels
*

Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier
*

Assurer la gestion budgétaire des chantiers.
*

.
CE QUE NOUS RECHERCHONS



Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous souhaitez intégrer une école d'Ingénieur ou un master par le biais de l'apprentissage.
Vous souhaitez vous former à un métier d'Ingénieur des Travaux Publics.



Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT



Un entretien en visio d'une trentaine de minutes avec le service RH.

Un entretien en présentiel avec le chef d'agence.



Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.



#HumanPerspective



Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ST TRICAT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°52 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - SANGATTE ()

OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Dunkerque. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Notre agence Ouihelp Dunkerque recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail.

un planning stable et adapté à vos disponibilités
des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
un salaire de 13,27 € qui évolue avec le temps
une indemnité de déplacement de 1€ pour chaque intervention
une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire.)
l'accès à de nombreuses formations
un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp 
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer notre équipe ! Nous vous expliquerons avec grand plaisir notre fonctionnement.

Informations complémentaires :

Poste disponible immédiatement
Le permis de conduire est un plus 
Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 

Entreprise

  • Ouihelp - Dunkerque - Aide à domicile

Offre n°53 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - BONNINGUES LES CALAIS ()

OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Arras. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Notre agence Ouihelp Arras recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail.

un planning stable et adapté à vos disponibilités
des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
un salaire de 13,27 € qui évolue avec le temps
une indemnité de déplacement de 1€ pour chaque intervention
une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire.)
l'accès à de nombreuses formations
un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer notre équipe ! Nous vous expliquerons avec grand plaisir notre fonctionnement.

Informations complémentaires :

Poste disponible immédiatement
Le permis de conduire est un plus
Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Arras - Aide à domicile

Offre n°54 : Chargé(e) de développement commercial H/F

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - COQUELLES ()

A la recherche d'un nouveau défi en tant que commercial(e)dans une ambiance d'entreprise à taille humaine ?
AGENOR Groupe, acteur majeur de la propreté et des services aux entreprises depuis 1989, recrute un(e) chargé(e) de développement commercial en CDI pour notre agence de Calais.
 
����️ ♂️Les missions ?
En véritable chasseur(se), votre mission principale est d'assurer le développement commercial de votre agence :
Analyser le marché et repérer la cible des affaires
Prospecter de nouveaux clients via différents canaux (Phoning, mailing, terrain, etc.)
Réaliser les études techniques et les études de prix en partenariat avec les équipes exploitation
Fidéliser et négocier les évolutions contractuelles avec les clients (avenants, revalorisation, etc.)
Assurer une veille constante de l'activité de son secteur et un reporting quotidien en lien avec son directeur d'agence et la direction commerciale du groupe
 ����Ce que nous proposons ?
Une rémunération variable en fonction du profil
Un véhicule de service + carte essence + RTT
Un parcours d'intégration sur mesure : Chaque nouvel arrivant reçoit une formation avant sa prise de poste effective. Période d'intégration de 6 semaines 2 semaines immersion, puis 4 semaines avec les managers pour prendre connaissance de la technicité métier.
Profil recherché :
���� Le profil recherché ?
Challenger et très autonome, vous aimez relever de nouveaux défis.
Disposant d'une formation supérieur dans la vente ou le commerce, vous détenez une expérience d'au moins deux ans (B to B / B to C) dans la prestation de service et idéalement dans la propreté.
♥️Votre carte atout : La ténacité, La capacité d'innovation couplés à une réelle envie de travailler en équipe sont des critères indispensables pour réussir sur ce poste !

Entreprise

  • Confidentiel

Offre n°55 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - FRETHUN ()

OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Dunkerque. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Notre agence Ouihelp Dunkerque recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail.

un planning stable et adapté à vos disponibilités
des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
un salaire de 13,27 € qui évolue avec le temps
une indemnité de déplacement de 1€ pour chaque intervention
une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire.)
l'accès à de nombreuses formations
un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp 
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer notre équipe ! Nous vous expliquerons avec grand plaisir notre fonctionnement.

Informations complémentaires :

Poste disponible immédiatement
Le permis de conduire est un plus 
Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 

Entreprise

  • Ouihelp - Dunkerque - Aide à domicile

Offre n°56 : Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - AUDEMBERT ()

Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous prenez en charge la maintenance préventive et curative des équipements de production, en effectuant des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous participerez à la mise en place des procédures d'entretien, diagnostiquerez les pannes, effectuerez les réparations nécessaires et veillerez au bon fonctionnement des machines.


Titulaire d'un BTS en CRSA ou maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, vous maîtrisez la GMAO.
Les habilitations électriques à jour et le permis nacelle sont des atouts.
Reconnu pour vos compétences en communication, travail d'équipe, proposition d'idées et orientation vers l'amélioration continue, vous êtes le candidat idéal.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°57 : Comptable H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

Nous recherchons un(e) Comptable pour une entreprise de notre fédération basée à Saint Léonard.
Vous aurez pour mission :
- Planifier, gérer et coordonner les activités administratives, financières et comptables de l'entreprise.
- Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers.
- Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables.
- Produire les états financiers de l'entreprise (comptes de résultats, bilans.)
- Elaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion administrative de l'entreprise.
- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et faciliter le contrôle et le reporting.
- Centraliser l'ensemble des contrats liés à l'activité administrative et financière établis par l'entreprise.
- Réaliser des situations intermédiaires et préparer des travaux annuels.
- Effectuer des ajustements budgétaires, élaborer un budget prévisionnel et présenter un budget.
- Superviser les procédures financières dans la gestion administrative.
- Gérer les flux financiers notamment la trésorerie, préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction générale.
- Assister la direction générale dans la gestion des instances de gouvernance.
Si vous êtes un(e) Comptable expérimenté(e) avec une solide expérience en comptabilité et en finance, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°58 : Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BONNINGUES LES CALAIS ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe Groupement de Postes de Bonningues les Calais nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Postes Réseau Artois, Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur des équipements du réseau électrique de RTE,
* Travailler en équipe (10 à 15 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités,
* Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation,
* Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution,
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Description du profil :
Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BAC PRO MELEC ou MEI,***Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se).
* Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe.
* Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain.
* Vous avez une appétence pour les travaux manuels.
* Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique. Rejoignez-nous !
Informations complémentaires :***Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
* Déplacements réguliers sur le réseau Artois
* Permis B souhaité
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année
* 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
* 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation
* Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
* De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe.
. L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Offre n°59 : Conducteur de pelle à pneu (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - COQUELLES ()

Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) :

Conducteurs de Pelle à pneu (H/F)
CDI

VOS MISSIONS

*

Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
*

Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
*

Gérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
VOTRE PROFIL

Formation :
De formation CAP Conducteur d'Engins
Vous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1



Expérience :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.



Compétences :
Vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'organisation. On vous reconnaît un sens du travail en équipe.



Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.



Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Eiffage

    Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.

Offre n°60 : Conducteur de pelle à pneu (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 07/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Eiffage Route : accompagner la transition écologiqueEiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord Est, recrute pour son agence située à Coquelles (62) :Conducteurs de Pelle à pneu (H/F)contratVOS tâchesExécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantierRespecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformitéGérer sa machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informer le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usureVOTRE PROFILFormation :De formation CAP Conducteur d'EnginsVous êtes titulaire du CACES R482, Catégorie B1 Expérience :Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences :Vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'organisation. On vous reconnaît un sens du travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Offre n°61 : MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

  • Publié le 20/09/2023 | mise à jour le 21/12/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin du Travail h-f
LIEU : Département du Pas de Calais (62) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV, à 1h30 de Paris en TGV, à 1h de Londres
ENTREPRISE : La structure est un établissement généraliste de renommée. Fort de sa taille imposante, il abrite près de 1000 lits et places et emploie plus de 2000 personnes, dont 200 médecins et une quarantaine d'internes chaque semestre. L'établissement est reconnu pour offrir des soins de qualité dans divers domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique, de la santé mentale et des soins de suite. Grâce à son plateau technique complet et innovant, le la structure joue un rôle central dans la région et s'engage à garantir la meilleure prise en charge de ses patients.Le poste proposé est un poste de chef du service de santé au travail.
Médecin du travail à 80% et chef du service de santé travail à 20%.
En qualité de Médecin du Travail (80% de votre temps) :
¿Assurer le suivi médical du personnel hospitalier et réaliser les bilans de santé obligatoires
¿Orienter vers les services compétents en fonction des problèmes repérés
¿Accueillir et prendre en charge les urgences avant orientation vers les services de soins extérieurs
¿Assurer une surveillance médicale spécifique du personnel hospitalier exposé à des risques particuliers
¿Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration du personnel hospitalier handicapé dans l'établissement en proposant des aménagements si nécessaires
¿Impulser et coordonner les programmes de prévention et les actions d'éducation à la santé
¿Développer les programmes d'études et de recherche sur la santé du personnel hospitalier
¿Développer la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...)
¿Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés
¿Organiser la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement
En qualité de Chef de l'équipe de santé au travail (20% de votre temps) :
¿Proposer à la direction du Centre hospitalier les grands axes et priorités de santé publique de l'établissement et en assurer leur mise en œuvre
¿Formuler expertise et conseil auprès de la Direction du Centre hospitalier et de la Direction Générale des Services de santé pour les sujets de santé publique de la communauté hospitalière
¿Suivre les évolutions réglementaires et opérationnelles nationales sur les tâches des SSE
¿Élaborer les programmes de prévention, de dépistage et actions d'éducation à la santé des étudiants en lien avec les partenaires internes et externes du SSE
¿Impulser, encadrer et valider les différentes recherches ou enquêtes spécifiques au public concerné
¿Établir et présenter le rapport annuel du SSE devant les instances
¿Préparer et gérer le budget du SSE
¿Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du SSE, gérer, manager et évaluer les personnels affectés au SSE, coordonner les activités et encadrer le travail de l'équipe
¿Suivre les partenariats en cours (médecine de prévention des personnels) et développer de nouveaux partenariats ainsi que la coopération avec les ressources locales (ARS, Centres hospitaliers, CMP, Centres de prévention santé, mutuelles et CPAM...)

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

Offre n°62 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 12/08/2023 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - COQUELLES ()

Description du poste :
Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :***Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,***Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.),***Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,***Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier,***Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,***Veiller à la sécurité des hommes,***Assurer le suivi budgétaire du chantier.***vous serez en contact avec une clientèle de type urbaine et communale
Description du profil :
Issu d'un bac +2 EN TP, vous avez une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, avez un bon sens relationnel, de nature aussi pédagogue.
L'habilitation AIPR serait un plus.
Démarrage rapide, poste à pourvoir en cdi
Rémunération selon profil

Offre n°63 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - FERQUES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un Chargé d'Affaires (H-F) pour un poste à pourvoir sur le secteur de Marquise en CDI.
Vous serez amené à intervenir sur des projets de construction d'ensembles de fabrication et montage de charpentes, tuyauteries, pièces mécano-soudées.
Vos missions seront les suivantes :
- Formaliser tout ou partie d'une offre technique et commerciale
- Intervention sur chantier pour matérialiser les contraintes techniques afférentes à l'affaire
- Comprendre et analyser les demandes des clients pour répondre au mieux à leurs attentes
- Réaliser la coordination technique d'une affaire en chaudronnerie et soudure
- Vérifier la faisabilité d'un projet de construction
- Conseiller et informer un client sur l'avancé des affaires
- Superviser les approvisionnements, la phase de construction, et montage des affaires
- Suivre les affaires du devis à la facturation
- Animer une réunion de travail
Vous serez amené à gérer une clientèle située sur le secteur Hauts de France.
Description du profil :
Vous devez disposer d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'affaires et connaître le domaine de la métallurgie.

Offre n°64 : CHARGE-E DE CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Pendant une période d'un an, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de clientèle à distance et préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) Clientèle à distance.
Vos missions:
- gestion des appels entrants;
- gestion des appels sortants;
- traitement informatique (mails...).
Vous alternez périodes en entreprise (Calais) et périodes en organisme de formation (Coquelles).
Le démarrage de contrat est prévu pour mi-avril.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Aisance en informatique
  • - Aisance orale
  • - Esprit d'analyse
  • - Goût pour les challenges
  • - Sens du service

Offre n°65 : Magasinier F/H (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
    • 62 - CALAIS ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Magasinier en pièces poids louds H/FAccompagné du gérant du site, vous aurez en charge les taches suivantes :

- Vous référencez les pièces et les commandez
- Vous réceptionnez, stockez, et expédiez les pièces de rechange
- Vous approvisionnez les techniciens pour qu'ils réparent les véhicules rapidement
- Vous participez à la gestion et au suivi des stocks

Vous travaillez en sécurité et avec tous les outils dont vous avez besoin.

PROFIL :

Vous avez des connaissances en mécanique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Vous êtes rigoureux et ordonné.

Une expérience sur un poste similaire dans le poids-lourd est INDISPENSABLE. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 62 - CALAIS ()

Vous intégrez notre entreprise adaptée et vous aurez en charge la gestion du magasin de l'entreprise et le suivi du parc matériel.

Vous aurez pour mission les travaux ci-dessous :


- Assurer l'entretien de 1er niveau et la gestion du parc matériel et matériaux à savoir : la flotte de véhicules, matériels espaces verts (affûtage, vidange )
- Assurer le rangement du parc.
- Tenir à jour les stocks de petites fournitures (y compris EPI) avec l'encadrement.
- Suivi rigoureux de la maintenance et des inventaires du matériel
- Fonction de magasinier: gestion des sorties, du rangement de l'espace de stockage...

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°67 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Aksis, cabinet en évolution professionnelle recrute sur Calais un Conseiller(e) en insertion professionnelle.

Vous serez chargé d'accompagner en session collective, mode présentiel et distanciel via webcam et en entretien individuel des demandeurs d'emploi dans leur démarche de recherche d'emploi durable.

Vous serez amené à :
- Animer des séances en collectif et conduire des entretiens individuels
- Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'action en cohérence avec leurs compétences, le marché local
- Rédiger des bilans/synthèses à différentes étapes de la prestation

Compétences attendues :
- Animer des collectifs (savoirs-être, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, entretien d'embauche ),
- Etablir un diagnostic partagé et un plan d'action individualisé, personnaliser les apports et les activités proposées en fonction des besoins propres à chaque personne,
- Respecter les procédures administratives de suivi des dossiers, posséder une bonne connaissance du marché du travail local.

De bonnes compétences rédactionnelles sont exigées. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Formations

  • - sciences humaines (Diplôme de CIP) | Bac+2 ou équivalents
  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

    AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°68 : Aide familial / familiale

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - auprès d'enfants
    • 62 - CALAIS ()

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle.
Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants.
La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois).
A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24.
Une immersion sera proposée avant l'embauche.
Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service).
COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SOS villages d'enfants

Offre n°69 : Responsable de service (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 62 - CALAIS ()

Mise en œuvre du projet d'établissement :
- Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement,
- Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en
vigueur,
- Veiller à la qualité des prestations,
- Etablir le bilan d'activité et identifier les axes d'évolution, proposer de nouvelles
actions,
- Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la qualité.
Encadrement d'équipe / gestion des ressources humaines :
- Encadrer et animer l'équipe éducative,
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités, coordonner les
interventions, établir et suivre les plannings,
- Apporter un soutien technique aux professionnels, développer les compétences
individuelles et identifier les besoins en formation,
- Garantir la mise en œuvre des séances d'analyse de pratiques,
- Organiser l'accueil des stagiaires,
- Animer et conduire les réunions d'équipe,
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
Accompagnement des usagers :
- Organiser l'accueil des usagers, leur accompagnement et leur départ de la structure,
- Intervenir auprès des parents en cas de nécessité (absence d'un accueillant ou
entretiens intermédiaires),
- Veiller à la sécurité des usagers.
Gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer le budget prévisionnel de l'établissement,
- Suivre le budget et l'utilisation des ressources,
- Identifier les sources potentielles de financement et rédiger les dossiers de demandes
de subvention,
- Superviser les écrits professionnels et rédiger le rapport annuel d'activité.
Partenariats et projets transversaux :
- Identifier les partenaires locaux potentiels,
- Développer les réseaux et partenariats d'action,
- Représenter l'établissement auprès des instances extérieures, des organismes de
contrôle et des financeurs,
- Rencontrer les magistrats pour faire un point sur l'activité,
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies,
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire,
- Mener des actions de communication et de promotion du PUF.

Merci d'adresser cv et lettre de motivation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Capacité à développer & entretenir le partenariat
  • - Connaissance des dispositifs médico-sociaux
  • - Gestion administrative et financière
  • - Management d'équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (A minima) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • POINT D UNION FAMILIALE

Offre n°70 : DOMITYS - Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

En tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence.
A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :
La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal
Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.),
La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.),
La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic.
Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la règlementation en vigueur.
Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges.
Formation niveau 6 (bac +3/4) médico-social
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire
Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
Affinité avec la population senior
Travail le week-end
Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ...
. vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Entreprise

  • DOMITYS

    DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...

Offre n°71 : Chauffeur accompagnateur H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons des chauffeurs/accompagnateur pour du ramassage scolaire sur le secteur de Calais et Alentour.
CDI 12.30H/semaine.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 12.30 par semaine
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°72 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recrutons des commerciaux H/F en CDI pour poursuivre notre développement.
EXSELL vous promet :
- Une rémunération attractive : 2 000EUR à 3 700EUR /mois
- Une formation sur nos produits. Vous êtes débutants : EXSELL vous forme à la vente.
- Primes non plafonnées.
- Tickets Restaurants.
- Nombreux challenges / Voyages.
- Possibilités d'évolution : Le développement de notre groupe offre de nombreuses opportunités.

Profil Vendeur :
- Dynamique
- Bonne Présentation
- Sens de la Négociation
- Sens du Contact
- Gout du challenge.

Entreprise

  • EXSELL

Offre n°73 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Présente dans 50 villes, Protexo, spécialisée dans la réalisation d'états des lieux locatifs recherche des Opérateur(trices) indépendant(e)s pour intégrer ses équipes et réaliser des états des lieux pour le compte de ses clients.
Rejoignez notre réseau d'Opérateur(trices) indépendant(e)s en états des lieux et bénéficiez d'une flexibilité horaire et d'une formation de qualité. C'est Protexo qui vous fourni les missions.
Vous souhaitez valoriser des créneaux horaires dans votre agenda ou vous avez besoin d'un supplément de revenus
Ce que Protexo vous apporte :
- Aucun client à démarcher. Zéro prospection.
- Gestion de votre agenda en toute autonomie
- Développement d'une réelle expertise grâce à notre Formation payante (240EUR à votre charge)
- Logiciel gratuit

Nous sommes faits pour nous entendre si :
- Vous vous sentez l'âme d'un(e) entrepreneur(se),
- Vous êtes prêt(e) à réaliser des missions dans tout votre département,
- Êtes équipé(e) d'une tablette PC tactile avec clavier et Pack Office à jour

Nous vous proposons de démarrer notre collaboration par une formation professionnelle online que vous suivrez à votre rythme. Débutants acceptés.

Rendez-vous sur la page « Recrutement » de notre site pour finaliser votre candidature.

Entreprise

  • PROTEXO

Offre n°74 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisée dans le Médico-Social. Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements et associations de notre secteur afin de proposer les profils les plus adaptés au besoin demandé.

Nous recherchons, dans le cadre de nos besoins, des Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social QUALIFIÉ (titulaire du certificat de qualification professionnelle) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) :

- Champ de la protection de l'enfance :
- Champ du handicap :
- Champ de la réinsertion sociale :
- Champ du Médical

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurité des résidents/patients
- Surveillance médicale
- Assistance aux activités de la vie quotidienne
- Écoute et soutien émotionnel
- Gestion des situations d'urgence
- Documentation et rapports
- Entretien et maintenance
- Contrôle des accès
- Coordination avec l'équipe de nuit

Postes à pourvoir sur des durées plus ou moins longues en fonction du motif : Remplacement de salarié absent, accroissement d'activité, projet social et/ou éducatif, prise en charge collective ou individuelle...

Horaires spécifiques de nuit, avec possibilité de travail les week-ends et les jours fériés.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !

Vos qualités :
- Faire preuve d'empathie envers les résidents ou les bénéficiaires qui peuvent se sentir anxieux ou vulnérables pendant la nuit.
- Avoir d'excellentes compétences en communication pour transmettre efficacement les informations à l'équipe de jour et aux responsables de l'établissement.
- Être capable de réagir rapidement en cas d'urgence médicale ou de situation critique, en suivant les protocoles établis.
- Faire preuve de patience et de compréhension envers les résidents qui peuvent avoir des besoins spécifiques pendant la nuit.
- Être capable de s'adapter à des situations imprévues et de gérer des tâches variées pendant la nuit.
- Respecter la confidentialité des informations médicales et personnelles des résidents.

Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire OBLIGATOIRE.
- Expérience professionnelle minimum dans le secteur médical et/ou social.

(!) Reprise d'ancienneté avec présentation des certificats de travail précèdent
(!) Fixation du taux horaire selon convention applicable

Entreprise

  • Domino RH Care Calais

Offre n°75 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier des espaces verts F/HVous aurez en charge l'entretien des espaces verts, la tonte, le débroussaillage, la réalisation de plantations et créations de massifs. Vous avez au moins 1 an d 'expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'une formation en espaces verts ou travaux paysagers Type CAP/Bac Pro.
Description du profil :
Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement
Sens de l'observation - Habileté manuelle - AutonomieVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°76 : Employé caisse (F/H) Titre professionnel en alternance (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 08/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H Travail le samedi - .
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour Market recherche un(e) :

Employé commercial caisse (F/H)

Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse.

La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !

Vous apprendrez à :

* Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
* Proposer les services complémentaires à la vente
* Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
* Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
* Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle

Comment se passe la formation ?

* alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
* formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs
* sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :

* contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.
* vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :

* Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
* Rémunération attractive
* Mutuelle et régime de prévoyance
* Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
* Pendant 12 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
* les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
* Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Offre n°77 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté!
Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer !
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé.
Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité
Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer le nettoyage des transports en commun;
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Réaliser des tâches de manutention simple;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
- Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire

Offre n°78 : Opérateur de production F/H - Marck & Balsan Calais (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 18/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

- Rattaché (e ) au chef équipe secteur coupe (H/F), vous aurez en charge d'assurer la réalisation de tâches de production coupe des produits pour l'alimentation des chaînes vestes et pantalons en assurant le suivi informatique.

Vos missions principales seront les suivantes :


- Prépare le matelassage des matières en fonction des besoins
- Assure et renseigne la gestion informatique de coupe automatique des modèles en mesure et demi-mesure
- Effectue et regroupe les différents morceaux pour la mise en bûche des sorties de coupe
- Assure le respect des contraintes des placement
- Réalise et optimise au mieux l'utilisation de la machine de coupe
- Respecte les délais, les priorités en fonction du planning
- Contrôle la conformité et l'aspect du produit en sortie de coupe en fonction des caractéristiques du modèle
- Renseigne les sorties de coupe journalières (Tissu, métrage, etc.)
- Prépare les lancements pour la production en fonction du planning
- Repère les anomalies de fabrication coupe
- Remonte les problèmes de dysfonctionnement
- Valide la réception des laizes (matière)
- Apporte un soutien pour les saisies ERP, aux chefs d'équipe
- Participe au bon fonctionnement de l'atelier
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et le règlement intérieur.

SAVOIRS :

Reconnaître les morceaux/pièces des articles à confectionner - Organiser la mise en place des équipements nécessaires - Connaitre les matières textiles et leurs caractéristiques techniques - Connaître les techniques de piqûres machine et de couture manuelle - Connaître les bases de patronage et de gradation - Lire, analyser et respecter les cahiers des charges, notices, dossiers techniques en référence - Déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité





SAVOIR-FAIRE :


Vous être à l'écoute, vous savez observer, analyser, transmettre votre savoir.
Vous êtes réactif et vous savez travailler en autonomie.

Entreprise

  • Marck & Balsan Calais

    Marck & Balsan est une entreprise industrielle familiale française de plus de 900 collaborateurs, référencée dans l'habillement et l'équipement auprès des administrations et des entreprises privées, en France et à l'international. Notre Direction recherche un nouveau talent pour le service coupe à Calais, site spécialisé dans le confection d'uniformes. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante N'hésitez pas...

Offre n°79 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 62 - CALAIS ()

CRIT Calais recrute, pour son client des agents de fabrication H/F.

Votre principale mission sera la confection de câble sous-marins. Vous effectuerez de la conduite ainsi que de la surveillance de votre ligne de production. Vous serez également amené à intervenir sur la fibre optique en y effectuant des soudures/jonctions/jointages.

Travail posté en 5x8.

BAC à Bac + 2 de type technique (maintenance / pilotage de ligne/ ATI) Connaissances dans la fibre optique serait un plus.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°80 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.

Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : 1er Valet de chambre / 1ère Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'un premier valet de chambre ou d'une première femme de chambre en hôtellerie sur CALAIS.

En tant que 1er Valet de chambre/1ère Femme de chambre, plusieurs tâches vous seront administrées :
- Organisation, répartition et coordination du travail
- Contrôle du travail effectué
- Gestion des stocks
- Entretien des chambres etc.

CDI 110h/MOIS

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Sens de l'observation et anticipation
- Discrétion et honnêteté

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ART'PROPRETE HOTELLERIE

Offre n°82 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - sur un poste équivalent
    • 62 - CALAIS ()

Vos missions:
- Participer à la mise en œuvre du projet personnel et professionnel de chaque personne suivie;
- Gérer la production (analyser les postes de travail, les aménager en fonction des capacités de chaque travailleur);
- Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences/aptitudes requises;
- Superviser la réalisation des commandes;
- Réaliser l'accompagnement technique et l'accompagnement dans l'insertion;
- Transmettre ses connaissances et les gestes professionnels;
- Favoriser le maintien des acquis et guider les travailleurs dans de nouveaux apprentissages;
- Travailler en équipe (communiquer, échanger et interagir au sein de l'équipe pluridisciplinaire).

Profil :
- Vous savez travailler en équipe, organiser une production, développer les compétences et l'identité professionnelle des personnes sous votre responsabilité.
- Vous êtes organisé(e), réactif, bienveillant(e), à l'écoute et savez identifier les priorités.
- Vous avez acquis une expérience professionnelle en entreprise d'au moins un an.

Une expérience en ESAT serait un plus


Travail deux jours par semaine, le lundi et le mercredi.
Horaires : 8h00 - 12h30 et 13h15 - 16h30

Curriculum Vitae + Lettre de motivation à envoyer à adresser à Monsieur BONIFACE Nicolas : esat.calais@apf.asso.fr ou ESAT des Terres d'Opale, Rue de Québec - 62100 Calais

Entreprise

  • 1. ESAT DES TERRES D'OPALE

    L'ESAT des Terres d'Opale accueille 68 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de conditionnement, dans le secteur des espaces verts et en détachement en entreprises.

Offre n°83 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 62 - CALAIS ()

Vous intégrez une équipe espaces verts sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable des espaces verts.

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un permis B et EB (conduite de véhicule avec remorque)
- Autonomie et organisation
- Bonne connaissance des matériaux et techniques
- Connaissance des végétaux

Vous aurez pour mission les travaux ci-dessous :

- tonte,
- taille de haies, taille d'arbustes,
- débroussaillage,
- entretien des massifs,
- évacuation des déchets végétaux

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Offre n°84 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons activement un Ouvrier polyvalent BTP H/F (59). Le poste est à pourvoir de suite
Secteurs : Dunkerque - Calais - St Omer

Vos missions :
- Aide aux équipes
- Travaux polyvalents du bâtiment (maçonnerie, plaquiste, façadier ...)
- Utilisation d'outils spécifiques

- Vous respectez l'ensemble des règles de sécurité

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • TRIANGLE 17

Offre n°85 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients
Chauffeurs/ chauffeuses de Bus
Dans le cadre des jeux olympiques, nous recrutons pour assurer le transport des athlètes, sur la période du 11/07/2024 au 15/09/2024.
Vous serez logés et nourris, service blanchisserie à disposition car le poste est basé à Aulnay sous Bois
Prise en charge des frais de déplacement et nombreux avantages!
Salaire très attractif + primes
Vous devez impérativement disposez du D + FIMO/FCO à jour!
On vous attends pour cette top mission!
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, .)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION SMAG, site de CALAIS (62), un :
Vendeur Conseil H/F
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.
Vos principales missions :
- Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;
- Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds.
Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
La rémunération sera étudiée selon le profil.

Offre n°87 : Conseiller Commercial (F/H) - CQP - Dpt 62 - Côte d'Opal (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous !

Devenez Conseiller Commercial en Certificat de qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie.
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous !
Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie.
C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance.

Vos principales missions :

* Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
* Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale.
* Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle.

Le plus de cette formation :

* Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats).
* Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi.
* L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
* Un rythme de travail hybride.
* La notoriété d'un réseau unique en France.
Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme.

* Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome.
* Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge.
* Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur.
* Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.

Formations

  • - assurance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AXA France

    AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Offre n°88 : VENDEUR CONSEIL PIECES DETACHEES AUTO (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - CALAIS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION SMAG, site de CALAIS (62), un :
 
Vendeur Conseil H/F
 
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions.
 
Vos principales missions :
 
-        Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;
-        Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds.


Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.


La rémunération sera étudiée selon le profil.

Entreprise

  • Autodistribution

    AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°89 : Conseiller en protection sociale (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Un conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises.
Votre quotidien
Prospecter un secteur géographique donné
Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients
Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée
Négocier et conclure les ventes
Suivre un portefeuille de clients confiés
Description du profil :
De formation commerciale entre Bac +2 et Bac +5, vous avez une expérience réussie de la prospection et de la vente de services en BtoB dans le domaine de protection sociale,
Femme ou homme de terrain, vous avez le goût du conseil personnalisé et de l'accompagnement des clients sur le long terme, ainsi qu'un relationnel développé auprès des TNS.
Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !
Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès.
Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !
#ECAZ23

Offre n°90 : Massicotier / Massicotière en industrie graphique (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Notre agence SUPPLAY CALAIS recrute pour un atelier d'impression un MASSICOTIER (H/F).
Vos missions :
- couper les feuilles selon le format désiré;
- préparer le plan de coupe;
- préparer les différents périphériques : traqueuse, empileuse et table élévatrice;
- assurer l'entretien des machines.....
Description du profil :
Vous êtes une personne très minutieuse, réactive, autonome avec d'excellentes capacités de concentration.
Ce poste est fait pour vous !

Offre n°91 : Commercial Polyvalent H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services à une clientèle variée. Vous travaillerez sur le terrain et développerez des relations solides avec nos clients.
Responsabilités:- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client- Présenter et promouvoir nos produits et services aux clients potentiels- Négocier les conditions commerciales avec les clients- Assurer le suivi des ventes et des commandes- Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients- Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction des clients
Qualifications:- Expérience préalable en vente, de préférence dans un rôle commercial de terrain- Excellentes compétences en communication et en négociation- Maîtrise de Salesforce et des outils bureautiques (Office)- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés- Esprit d'initiative et capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales- Maîtrise du français et de l'espagnol serait un plus
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par la vente, avez un esprit commercial développé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 29¿750,30€ à 59¿929,24€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Environnement de travail :
* En présentiel
* Itinérant
* Sur le terrain
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : VENDEUR AUTOMOBILE VOLVO - KIA (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Le groupe EUROP?AUTO Calais est, depuis 25 ans, un concessionnaire automobile de premier plan, fier de représenter des marques renommées Opel ? Kia ? Volvo ? Huyndai ? RAM - MG. Notre engagement envers l'excellence, la sécurité, l'innovation et la satisfaction du client fait de nous un partenaire de confiance dans le secteur automobile pour les particuliers comme pour les entreprises.


Si des structures à taille humaine, une atmosphère familiale, des dirigeants sur le terrain facilement accessibles vous semblent nécessaires pour vous impliquer et jouer votre rôle en responsabilité, cette offre est faite pour vous ! 


 
Le poste de VENDEUR AUTOMOBILE pour Volvo et Kia vous est ouvert? 
 
Vos missions : 
·       Accueillir les clients avec courtoisie et établir des relations durables basées sur la confiance
·       Présenter les caractéristiques et avantages uniques des véhicules Volvo et Kia
·       Effectuer des essais routiers et expliquer les technologies innovantes intégrées dans les véhicules
·       Guider les clients à travers le processus d'achat, fournissant des informations détaillées sur les options de financement et les programmes promotionnels
·       Collaborer étroitement avec l'équipe de service et les départements connexes pour assurer une expérience client complète
·       Représenter le groupe et les marques à l'extérieur en participant à des évènements permettant de développer vos contacts


Pré-requis : 
 
·       Passion pour l'automobile et idéalement connaissance des marques Volvo et Kia
·       Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations positives avec les clients
·       Orientation client et aptitude à comprendre les besoins spécifiques des clients pour les conseiller de manière personnalisée
·       Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à atteindre les objectifs de vente.
·       Intégrité, éthique de travail exemplaire et engagement envers la satisfaction du client 




Le développement de vos compétences sera assuré sur le long terme par l'accompagnement et les formations au sein des marques et du groupe Europ?auto.  
 
Salaire selon votre expérience (fixe) et vos résultats (variable), à partir de 25000? annuel / brut pour 35h
S?ajoutent un véhicule, la protection sociale et des tickets restaurant d'une valeur de 8? (pris en charge à 50% par l'employeur)

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°93 : Vendeur automobile Opel - MG (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Le groupe EUROP?AUTO Calais est, depuis 25 ans, un concessionnaire automobile renommé, offrant une large gamme de véhicules des marques Opel ? Kia ? Volvo ? Huyndai ? RAM - MG. En tant que partenaire officiel de ces marques prestigieuses, nous sommes engagés à fournir une expérience client exceptionnelle et à promouvoir l'excellence.


Si des structures à taille humaine, une atmosphère familiale, des dirigeants sur le terrain, facilement accessibles vous semblent nécessaires pour vous impliquer et jouer votre rôle en responsabilité, cette offre est faite pour vous ! 


 
Le poste de VENDEUR AUTOMOBILE pour Opel et MG vous est ouvert? 
 
Vos missions : 
·       Accueillir et conseiller les clients dans le showroom, en mettant en avant les caractéristiques distinctives des véhicules MG et Opel.
·       Effectuer des démonstrations de conduite pour présenter les performances et les avantages des véhicules.
·       Gérer le processus de vente de manière complète, de la qualification du client à la conclusion de la vente.
·       Fournir des informations précises sur les spécifications techniques, les options de financement et les promotions en cours.
·       Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer une expérience client cohérente.
·       Représenter le groupe et les marques à l'extérieur en participant à des évènements permettant de développer vos contacts


Pré-requis : 
 
·       Passion pour l'automobile et idéalement connaissance des marques Opel et MG
·       Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations positives avec les clients
·       Orientation client et aptitude à comprendre les besoins spécifiques des clients pour les conseiller de manière personnalisée
·       Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à atteindre les objectifs de vente.
·       Intégrité, éthique de travail exemplaire et engagement envers la satisfaction du client 




Le développement de vos compétences sera assuré sur le long terme par l'accompagnement et les formations au sein des marques et du groupe Europ?auto.  
 
Salaire selon votre expérience (fixe) et vos résultats (variable), à partir de 25000? annuel / brut pour 35h
S?ajoutent un véhicule, la protection sociale et des tickets restaurant d'une valeur de 8? (pris en charge à 50% par l'employeur)

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°94 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :***Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de freinage et de production d'air des locomotives et leurs composant.
* Vous êtes amené à effectuer des diagnostics.
* Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.
Description du profil :
En tant qu'Agent ou agente de Maintenance freiniste :***Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de freinage et de production d'air des locomotives et leurs composant.
* Vous êtes amené à effectuer des diagnostics.
* Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.

Offre n°95 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :***Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les moteurs thermiques et leurs composant.
* Vous êtes amené à effectuer des diagnostics.
* Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.
Description du profil :
En tant qu'Agent ou agente de maintenance thermique ou Thermicien(ne) :***Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les moteurs thermiques et leurs composant.
* Vous êtes amené à effectuer des diagnostics.
* Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.

Offre n°96 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisée dans le Médico-Social. Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements et associations de notre secteur afin de proposer les profils les plus adaptés au besoin demandé.
Nous recherchons, dans le cadre de nos besoins, des Moniteurs Éducateurs ou Monitrices Éducatrices Diplômés d'État (DEME) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) :
- Champ de la protection de l'enfance :
-Champ du handicap :
- Champ de la réinsertion sociale :
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires :
- Organiser et animer des activités éducatives et de loisirs :
- Assurer le suivi administratif et documentaire :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Intervenir en milieu familial :
- Prévenir les situations de crise et gérer les conflits :
- Assurer une veille éducative et réglementaire :
- Respecter la confidentialité et l'éthique professionnelle :
- Maintenir un environnement sûr et bienveillant :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de l'établissement ou du service :
Postes à pourvoir sur des durées plus ou moins longues en fonction du motif : Remplacement de salarié absent, accroissement d'activité, projet social et/ou éducatif, prise en charge collective ou individuelle...
Horaires en internat (exemple) :
- 07 :00 - 15:00 (matin)
- 15 :00 - 23:00 (après-midi)
- 23 :00 - 07:00 (nuit)
Poste les week-ends et jours fériés
Horaires en externat (exemple) :
- 09 :00 - 17:00 avec possibilité de finir jusqu'à 20:00 en fonction des besoins
Postes en semaine
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !
Description du profil :
Vos qualités :
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Être persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions
- Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficulté
Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) OBLIGATOIRE.
- Expérience professionnelle minimum dans le secteur social.

Offre n°97 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 18/02/2024 | mise à jour le 18/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisé dans le Médico-Social. Nous collaborons étroitement avec les établissements et associations de notre secteur pour proposer les profils les plus adaptés aux besoins spécifiques. Actuellement, nous recherchons des Éducateurs Jeunes Enfants diplômés d'État (DEEJE) ) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) :
- Champ de la protection de l'enfance :
- Champ du handicap :
- Champ de la réinsertion sociale :
Vos missions au sein de nos structures partenaires seront variées et englobent, mais ne se limitent pas à :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires :
- Organiser et animer des activités éducatives et de loisirs :
- Assurer le suivi administratif et documentaire :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Intervenir en milieu familial :
- Prévenir les situations de crise et gérer les conflits :
- Assurer une veille éducative et réglementaire :
- Respecter la confidentialité et l'éthique professionnelle :
- Maintenir un environnement sûr et bienveillant :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de l'établissement ou du service :
Les postes que nous proposons peuvent varier en durée en fonction des motifs, tels que le remplacement d'un salarié absent, un accroissement d'activité, un projet social et/ou éducatif, ou une prise en charge collective ou individuelle.
Horaires en internat (exemple) :
- 07 :00 - 15:00 (matin)
- 15 :00 - 23:00 (après-midi)
- 23 :00 - 07:00 (nuit)
Poste les week-ends et jours fériés
Horaires en externat (exemple) :
- 09 :00 - 17:00 avec possibilité de finir jusqu'à 20:00 en fonction des besoins
Postes en semaine
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !
Description du profil :
Vos qualités essentielles pour réussir dans ce rôle :
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Être persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions
- Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficulté
Vos qualifications indispensables pour ce poste :
- Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
- Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE.
- Expérience professionnelle minimum dans le secteur social.
(!) Reprise d'ancienneté avec présentation des certificats de travail précédents.
(!) Fixation du taux horaire selon convention applicable.

Offre n°98 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisée dans le Médico-Social. Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements et associations de notre secteur afin de proposer les profils les plus adaptés au besoin demandé.

Nous recherchons, dans le cadre de nos besoins, des Moniteurs Éducateurs ou Monitrices Éducatrices Diplômés d'État (DEME) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) :

- Champ de la protection de l'enfance :
- Champ du handicap :
- Champ de la réinsertion sociale :

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires :
- Organiser et animer des activités éducatives et de loisirs :
- Assurer le suivi administratif et documentaire :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Intervenir en milieu familial :
- Prévenir les situations de crise et gérer les conflits :
- Assurer une veille éducative et réglementaire :
- Respecter la confidentialité et l'éthique professionnelle :
- Maintenir un environnement sûr et bienveillant :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de l'établissement ou du service :

Postes à pourvoir sur des durées plus ou moins longues en fonction du motif : Remplacement de salarié absent, accroissement d'activité, projet social et/ou éducatif, prise en charge collective ou individuelle...

Horaires en internat (exemple) :
- 07 :00 - 15:00 (matin)
- 15 :00 - 23:00 (après-midi)
- 23 :00 - 07:00 (nuit)

Poste les week-ends et jours fériés

Horaires en externat (exemple) :
- 09 :00 - 17:00 avec possibilité de finir jusqu'à 20:00 en fonction des besoins

Postes en semaine

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !

Vos qualités :
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Être persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions
- Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficulté

Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) OBLIGATOIRE.
- Expérience professionnelle minimum dans le secteur social.

Entreprise

  • Domino RH Care Calais

Offre n°99 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisée dans le Médico-Social. Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements et associations de notre secteur afin de proposer les profils les plus adaptés au besoin demandé.

Nous recherchons, dans le cadre de nos besoins, des Accompagnants Éducatif et Social Diplômés d'État (DEAES) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) :

- Champ de la protection de l'enfance :
- Champ du handicap :
- Champ de la réinsertion sociale :

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner individuellement les bénéficiaires :
- Organiser et animer des activités éducatives et de loisirs :
- Assurer le suivi administratif et documentaire :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire :
- Intervenir en milieu familial :
- Prévenir les situations de crise et gérer les conflits :
- Assurer une veille éducative et réglementaire :
- Respecter la confidentialité et l'éthique professionnelle :
- Maintenir un environnement sûr et bienveillant :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de l'établissement ou du service :

Postes à pourvoir sur des durées plus ou moins longues en fonction du motif : Remplacement de salarié absent, accroissement d'activité, projet social et/ou éducatif, prise en charge collective ou individuelle...

Horaires en internat (exemple) :
- 07 :00 - 15:00 (matin)
- 15 :00 - 23:00 (après-midi)
- 23 :00 - 07:00 (nuit)

Poste les week-ends et jours fériés

Horaires en externat (exemple) :
- 09 :00 - 17:00 avec possibilité de finir jusqu'à 20:00 en fonction des besoins

Postes en semaine

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !

Vos qualités :
- Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Être persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions
- Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficulté

Vos qualifications :
- Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé.
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) OBLIGATOIRE.
- Expérience professionnelle minimum dans le secteur social.

(!) Reprise d'ancienneté avec présentation des certificats de travail précèdent
(!) Fixation du taux horaire selon convention applicable

Entreprise

  • Domino RH Care Calais

Offre n°100 : Chargé d'Affaires ELEC H/ F (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité.
Le poste :

Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique.
Responsabilités :
-Gestion de Projets :
Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques.
Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur.
-Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité.
-Coordination d'Équipes :
Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet.
-Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs.
Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes.
-Gestion Financière :
Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets.
Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais.
-Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.
Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux.
-Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.
Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.
Profil recherché :

Compétences Requises :
Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe.
Expérience significative dans la gestion de projets électriques.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique.
Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
Compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°101 : Chargé d'Affaires CVC (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments.
Le poste :

Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique.
Responsabilités :
-Gestion de Projets :
Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC.
Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques.
-Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité.
-Coordination d'Équipes :
Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet.
-Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC.
Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes.
-Gestion Financière :
Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC.
Assurer une gestion stricte des coûts et des délais.
-Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique.
Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux.
-Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.
Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.
Profil recherché :

Compétences Requises :
-Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe.
-Expérience significative dans la gestion de projets CVC.
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique.
-Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
-Compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°102 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 10/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
L'Agence Skills office intérim, recherche pour un de ses clients spécialisée dans l'environnement un agent de maintenance (H/F)***Contexte :
L'agent de maintenance, ou opérateur chargé de la maintenance préventive et curative des différents équipements de l'installation, a pour mission principale de maintenir en bon état les équipements de production des centres de traitement du SEVADEC, à savoir le P.V.B (Pôle de Valorisation des Biodéchets) et le P.V.D.R (Pôle de Valorisation des Déchets Résiduels), afin d'en optimiser le fonctionnement et de prévenir les pannes.***Missions
En conformité avec la politique et les exigences d'OCTEVA, ses principales tâches sont :
Effectuer les tâches de maintenance préventives de chaque équipement (y compris nettoyage des équipements) ;
Effectuer les interventions curatives sur tous les équipements de l'installation ;
Diagnostiquer à partir des documents constructeurs (DOE) les pannes et y remédier ;
Participer à des phases dégradées d'exploitation telles que les opérations de débourrage ;
Renseigner les fiches d'entretien / suivi en y consignant les informations demandées suivant affectation ;
Rédiger un rapport succinct après une intervention de maintenance préventive ou curative pour remonter l'information à sa hiérarchie ;
Démarrer, arrêter et mettre en sécurité les installations ;
Piloter une chaudière ;
Assurer les astreintes hebdomadaires ;
Réaliser des rondes ;
Assurer la propreté et l'entretien des zones de travail, des installations et du matériel ;
Assurer la responsabilité du matériel et de l'outillage mis à disposition ;
Conduire un engin de manutention le cas échéant ;
Utiliser la GMAO ;
Agir face aux situations d'urgence ;
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
Respecter les consignes et procédures des sites ;
Réaliser les formations planifiées ;
Faire remonter l'information en cas d'incident ou de presque incident et faire part de ses remarques en termes de sécurité des hommes et des installations ;
Avertir son N+1 des dysfonctionnements sur tous équipements, bâtiments et réseaux.***Compétences / formations requises
Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques ;
Maîtrise des différentes techniques d'intervention (soudures, ) ;
Capacité d'analyse pour réaliser les recherches de pannes ;
Utilisation adaptée des EPI mis à disposition ;
Utilisation adaptée et vérification des outils de travail mis à disposition.***Compétences / formations souhaitées
Connaissance technique du process et des équipements ;
Capacité à assurer les astreintes ;
Utilisation de la GMAO ;
Habilitation électrique BC / BR / HE manoeuvre / BE manoeuvre ;
Conduite d'un chariot élévateur CACES 3 ;
Conduite d'une nacelle CACES 3B ;
Formation incendie : Equipier de première intervention ;
Formation ATEX : niveau 1 EM ;
Formation Sauveteur Secouriste du Travail ;
Utilisation d'un détecteur gaz ;
Formation Gestes et Postures ;
Conduite d'un pont roulant ;
Connaissance des risques chimiques ;
Permis de feu ;
Travail en hauteur / Port du harnais.
Capacité à assurer la conduite des chaudières (AQI).***Aptitudes professionnelles :
Esprit d'équipe ;
Autonomie ;
Disponibilité ;
Réactivité ;
Rigueur ;
Sens de l'organisation.

Offre n°103 : Conseiller des ventes H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons pour notre concession KEOS CALAIS by autosphere, notre Conseiller(e) des Ventes (H/F) en CDI pour la marque Mitsubishi.
Au sein de l'équipe de ventes et sous la responsabilité directe du Responsable des ventes, vous aurez pour mission :

Activités de commercialisation des véhicules, produits et services :
- Prospection, développement et fidélisation des clients particuliers et professionnels,
- Traitement multicanal des demandes,
- Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client,
- Vente de financements avec recommandations/informations,
- Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques,
- Accompagnement du client aux mobilités durables (notamment à travers l'électro-compatibilité pour les VE/VH),
- Estimation et détermination des reprises des véhicules d'occasion,
- Négociation du prix de reprise,
- Mise en avant de la marque à travers des expositions locales.

Activités de gestion et d'organisation :
- Gestion administrative des activités de commercialisation,
- Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie,
- Renseignement et mise à jour de la base de données clients /prospects,
- Établissement de comptes rendus d'activité commerciale,
- Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (notamment, organisation et participation aux opérations commerciales / évènements commerciaux),
- Animation et suivi du réseau secondaire / intermédiaire,
- Appui technique aux collaborateurs,
- Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison de véhicules n'existe pas,
- Traitement des réclamations (dans le cadre des directives reçues),
- Application des procédures qualité, des procédures constructeurs, et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise,
- Organisation et maintien des conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition.

Vous bénéficierez d'un Statut Cadre, de journées de RTT, de la mutuelle de l'entreprise ainsi qu'un véhicule de fonction.

Rémunération attractive : Fixe entre 1500 et 2500 € selon profil + Variables selon les objectifs fixés.
De formation commerciale, vous possédez une expérience similaire de vendeur VN/VO en concession automobile.

Vous maîtrisez aussi bien l'acte de vente, que la proposition de services périphériques (financement, assurance.). Vous savez organiser votre travail, en totale autonomie, afin de réaliser les objectifs qui vous sont fixés.

Sociable, dynamique, vous avez le goût du contact client et le sens du commerce.

Vos compétences commerciales et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste, dans un souci constant d'amélioration de la Qualité et de la Satisfaction client.

REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • Emil Frey France

    Renault KEOS CALAIS by autosphere est une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupe Emil Frey : le groupe de distribution automobile leader du marché, de plus de 10 000 salariés ! Travailler chez Renault Calais, c'est donc bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et en même temps développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey.

Offre n°104 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Ce job se situe à Calais
Avantages de la mission:
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Prime panier par jour travaillé
Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1713€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !

Offre n°105 : Vendeur - Calais F/H - Le roi du matelas (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Au sein du magasin, le Vendeur a pour mission de satisfaire son client en lui faisant vivre une expérience unique et personnalisée.



Ses missions sont :

- Accueillir, découvrir le besoin et conseiller les clients
- Fidéliser et faire vivre une expérience unique aux clients
- Solutionner les problématiques clients en leur trouvant les produits et services adéquats (type de financement)
- Maîtriser le parcours d'encaissement (logiciel, acompte, solde, remboursement.)
- Mettre en valeur l'ensemble de notre gamme produit
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du magasin
- Réceptionner et contrôler la marchandise livrée.
- Suivre le portefeuille-client

Pour réussir dans vos missions, vous mettrez à contribution :


- Votre sens du service client
- Votre goût du challenge
- Votre détermination
- Votre persévérance
- Votre bonne humeur
Au Roi du Matelas, le conseiller du sommeil occupe un poste aux multiples facettes.
Parce que vous avez toujours le sourire et aimez particulièrement accompagner le client afin qu'il ait un sommeil de Roi.
Parce que le challenge est votre moteur !
Parce que chez nous, on ne recrute pas sur diplôme mais à la motivation.
Si vous vous retrouvez dans le descriptif ci-dessus, venez rejoindre notre équipe pour ne plus faire partie des meubles.
Vous êtes un top vendeur, mais n'y connaissez pas grand-chose en literie, pas de panique :
A votre arrivée une formation vous sera prodiguée et vous serez accompagné.


Avantages :

- Tickets restaurant
- Prime d'ancienneté
- Prime sur objectifs
- Prime de cooptation
- Cotisation Action logement 1%
- Congès payés
- Mutuelle d'entreprise
- CE externalisé
- Achat personnel de 30%
- 3 Samedis de roulement
- Pause sommeil autorisée ;-)
Vous travaillez tous les samedis et 5 dimanches par an pendant la période de soldes.

Entreprise

  • Le roi du matelas

    Belle PME Familiale spécialisée dans le bien-être du sommeil, Le Roi du Matelas est en recherche de nouveaux talents. Avec des valeurs humaines, respectueuse de ses collaborateurs, l'entreprise a comme volonté de permettre à chacun de progresser et de développer sa carrière. (Mobilité, évolution interne, formation.) Parce que bien dormir ne doit pas être un luxe : notre motivation première est de satisfaire au mieux nos clients en leur offrant LE som...

Offre n°106 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 31/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Rattaché(e) à votre Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. 
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes.
Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
> Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
> Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
> Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue
> Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
> Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
> Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.)
> Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
> Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
> Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
> Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins années sur un poste similaire (Directeur de magasin 4-8M€ CA / pers), vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée
Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Véritable leader et professionnel(le) de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.
Rémunération et statut :
CDI / Statut cadre 39h
Salaire : 3000-3500€ brut fixe mensuel (selon profil)
* Prime annuelle sur objectif

Poste à pourvoir de suite sur CALAIS

Entreprise

  • SKIILL Recrutement Retail

    SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée qui vient s'implanter dans le nord, recherche un(e) DIRECTEUR DE MAGASIN H/F sur CALAIS (62)

Offre n°107 : ENTREPRENEUR EN ENTRETIEN MÉNAGER - H/F

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 24/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Description entreprise :
Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
Saisissez l'opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr.
Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire.
En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel.
Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients.
Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés.
Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement.
Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées.
Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage.
En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable.
Profil recherché :
Si vous êtes audacieux.se, authentique, passionné.e et respectueux.se alors vous partagez les mêmes valeurs qu'Adèle. Les qualités recherchées chez les candidats incluent le désir d'entreprendre, la volonté d'indépendance professionnelle, un réel appétit pour le travail manuel et l'ambition de construire un capital pour soi et/ou sa famille.
Le démarrage nécessite un investissement de 29 500', dont 9 000' d'apport personnel.
Adèle assure un accueil et un accompagnement tout au long du parcours professionnel, fournissant l'aide nécessaire pour l'implantation dans la zone choisie, les formations initiales, et un suivi continu du développement. L'entreprise s'engage à préserver la qualité de vie et l'équilibre travail/famille tout en permettant aux entrepreneurs d'avoir la fierté de posséder une entreprise prospère. La mission principale d'Adèle en France est de faire grandir plus de 1 000 entrepreneurs au cours des 10 prochaines années.

Offre n°108 : Responsable du drive en Supermarché (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du profil :
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :***Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,
* Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.

Offre n°109 : Etancheur (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 62 - CALAIS ()

Notre agence Adéquat CALAIS recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur / bardeur (F/H)

Missions :
- Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel?
- Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation
- S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier
- Installation du bardage sur les différents supports

Profil :
- CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste
- Connaissance des procédures de sécurité

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Sécher les surfaces
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°110 : CONTROLEUR TECHNIQUE POIDS LOURD SUR CALAIS (62) (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 62 - CALAIS ()

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
- Accueillir des clients au sein de l'établissement;
- Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
- Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
- Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.

- Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
- Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°111 : Assistant Dentaire Calais (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un(e) Assistant(e) Dentaire de la structure et vous avez pour mission de :
- Réaliser l'assistance médicale auprès du praticien dans le respect des procédures de qualité et des recommandations de l'HAS.
- Préparer le fauteuil pour chaque séance : nettoyage, décontamination, mise à disposition du dossier patient (si papier). Vous préparez l'ensemble des instruments et produits nécessaires à l'intervention du chirurgien-dentiste auprès du patient (stérilisation, amalgames, pâte à empreinte). Vous respectez les normes en radio protection, gérez les dosimétries....
- Assurer la gestion de l'accueil physique et téléphonique, contribuer à la qualité ainsi qu'à la gestion administrative du centre dentaire
- Vous gérez l'agenda des rendez-vous à partir des consignes indiquées par le praticien. Vous assurez un accueil agréable en adaptant votre attitude en fonction des patients.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistant(e) Dentaire

On attend de vous :
- D'être disponible et dynamique,
- Posséder le sens du travail en équipe.

Temps plein CDI

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - santé (Diplôme d'Assistant(e) Dentaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MFNPDC SSAM

    La mutualité française Nord Pas de Calais SSAM gère et développe son réseau de santé dans l'optique de favoriser l'accès aux soins au plus grand nombre avec des prestations de qualité et un coût maîtrisé pour l'adhérent.

Offre n°112 : CDD Mainteneur des ouvrages portuaires (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Finalité du métier:
Assurer le bon fonctionnement et réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation des installations, ouvrages et équipements portuaires.

Contexte du poste:
Au sein du secteur Régie, l'Atelier de Maintenance des Equipements de Calais (AMEC), assure la maintenance et la disponibilité des ouvrages et équipements sur le site portuaire de Calais (Écluses Carnot, Ouest, Batellerie et 10m, ponts automatiques Henri Hénon et Vétillart, équipements STM, stations de pompage, masque de sécurité ).

Activités:
Préparer ses interventions (préparer le chantier, sécuriser la zone de travail, prise en compte de l'historique et des procédures techniques...) ;
Consigner les installations (mécaniques, électriques, hydrauliques) le cas échéant ;
Assurer la maintenance préventive et palliative (gamme de maintenance, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement...) ;
Identifier et déterminer l'origine des pannes (test et diagnostic) ;
Dépanner, modifier et mettre en conformité les équipements, les installations, les ouvrages ; Effectuer des contrôles et des tests après intervention ;
Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations ;
Participer à d'autres travaux de maintenance pluridisciplinaire (électrique, mécanique, hydraulique) ; Rédiger des comptes rendus d'interventions (via GMAO) et les fiches de données sécurités ;
Proposer des améliorations et modifications des fiches de procédures au vu des retours d'expérience ; Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ;
Vérifier et participer à l'entretien courant du matériel utilisé et des locaux ;
Repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger ;

Missions:
- Assurer la maintenance préventive et palliative (gamme de maintenance, entretien courant et
contrôle du bon fonctionnement ) ;
- Identifier et déterminer l'origine des pannes (test et diagnostic) ;
- Dépanner, modifier et mettre en conformité les équipements, les installations, les ouvrages ;
- Effectuer des contrôles et des tests après intervention ;
- Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations ;
- Participer à d'autres travaux de maintenance pluridisciplinaire (électrique, mécanique,
hydraulique) ;
- Rédiger des comptes rendus d'interventions (via GMAO) et les fiches de données sécurités.Préparer ses interventions (préparer le chantier, sécuriser la zone de travail, prendre compte de l'historique et des procédures techniques ) ,

Profil:

- Habilitations électriques BS BEM souhaitées, possibilités de formations en interne
- Avoir des connaissances dans les domaines de l'électricité industrielle, de la mécanique industrielle,
- Connaitre les règles et les usages de la maintenance industrielle,
- Avoir des connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
- Diplomate, disponible et étant force de proposition,
- Ouvert d'esprit et ayant le sens des relations humaines et du travail de groupe

Conditions de travail:

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS, d'une durée hebdomadaire de 35h00 Rémunération mensuelle brute de 1 819,75€

Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun

Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur


Environnement bruyant

Contraintes météorologiques et/ou thermiques

Port de charges

Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail

Travail au bord - sur l'eau

Travail au voisinage de tension électrique

Permis B obligatoire, C souhaitable

Horaires fixes, exceptionnellement horaires décalés en cas de travaux liés à la marée.

Exposition possible aux produits chimiques

Missions non télétravaillables

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • - Équipements de sécurité
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - génie industriel (Bac pro maintenance industrielle) | Bac ou équivalent
  • - génie industriel (CAP/BEP maintenance industrielle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGION HAUTS DE FRANCE

Offre n°113 : Valet de chambre / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur CALAIS.

En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc.


CDI 70h/MOIS

Savoir-être :

- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Sens de l'observation et anticipation
- Discrétion et honnêteté

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ART'PROPRETE HOTELLERIE

Offre n°114 : Conseiller de vente expert (H/F) rayon marée

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - Au même poste
    • 62 - CALAIS ()

Le/la Conseiller de Vente expert a pour mission de prendre en compte le besoin global du client dans une démarche commerciale proactive. Il doit assurer la tenue des rayons selon les normes de l'entreprise.
Il/elle doit veiller à rester à l'écoute du marché pour s'adapter et intégrer de nouvelles expertises.

- Contrôler, garantir et assurer la mise en rayon et sa tenue en respectant l'assortiment, le plan
merchandising, ainsi que les règles d'entreprise et la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de
qualité.
- Connaitre le marché de son périmètre d'action (sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence) et participer à la découverte de nouveaux produits et au référencement de produits locaux.
- Participer à la préparation et l'expédition des commandes clients, dans le respect des process, des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.

- Orienter, renseigner, proposer les produits et/ou solutions aux clients
- Accompagner les (nouveaux) clients de son secteur, suivre, animer, piloter le développement du business de nos clients, et de son portefeuille par des actions d'immersions, de phoning.
- Mettre en place des temps forts (CTG, produits, secteur) par engagements et/ou actions commerciales en s'appuyant sur les outils mis à disposition

- Partager avec ses collègues (flux, FDV, Univers, ) les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes de nos clients et de mettre en place des actions correctives d'amélioration.
- Être le relais, le promoteur et force de proposition sur son périmètre d'expertise, à l'animation de la stratégie de son bassin, sa région et national.
- Intervenir dans l'éco système local en prenant en charge certaines relations avec les institutionnels ou écoles dans son domaine.

- Transmettre son savoir (produits, assortiments, gestes métier, système, CTG) aux équipiers
commerciaux et nouveaux entrants sur l'entrepôt et le bassin par le biais de l'animation des indicateurs
de performance

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°115 : Spécialiste réseau IT / DATA (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

- Aide à la mise en place et l'administration des réseaux ;
- Audit des technologies et des systèmes d'information existants ;
- Installation, le dépannage et la maintenance du matériel et des logiciels ;
- Diagnostic des problèmes de serveurs, d'architectures et de réseaux ;
- Suivi des systèmes d'information ;
- Déploiement, maintenance et amélioration des programmes, politiques, et procédures de sécurité des systèmes d'information.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • ASSOCIATED SHIPPING AGENCIES

Offre n°116 : Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Montage sur chantiers industriels
    • 62 - CALAIS ()

Pour une entreprise spécialisée en tuyauterie, vos missions de tuyauteur, monteur H/F seront : - Réaliser, réparer ou remplacer les réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques.
-Mettre en place les tuyaux, démonter les portions de tuyauterie en mauvais état, puis les remplacer ou les réparer.
-Préparer les éléments de tuyauteries.
-Préparer les zones d'assemblage, préfabriquer les portions de tuyauterie.
-Percer le sol ou les cloisons, découper et assembler les tuyaux par pointage, boulonnage ou vissage.
-Contrôler les travaux réalisés.
-Réaliser des sous-ensembles de tuyauteries, de transport et d'acheminement de fluides qui peuvent être aérauliques ou hydrauliques notamment, à partir de tubes métalliques et d'accessoires comme des coudes, des vannes ou des brides

Compétences

  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Formations

  • - tuyauterie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°117 : Opérateur Bilingue (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur un poste d'Assistant Chef de Chantier F/H Bilingue Anglais pour un client Ferroviaire au Tunnel
Vous serez rattaché au chef de chantier vos missions seront
- Traduction
- Suivi des chantiers
- Possibilité de passer en poseurs de voies ferrées
Travail le week-end de nuit mais également la semaine en journéeVotre profil :
- Vous maîtrisez l'anglais parfaitement niveau B1
- Débutant accepté
- Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°118 : Responsable de l'ingénierie de formation et de la scolarité (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

L'EILCO est une Ecole d'Ingénieurs Interne à l'Université du Littoral Côte d'Opale. Elle accueille plus de 700 élèves ingénieurs présents sur 4 sites. Elle forme des ingénieurs bac +5 en Informatique, Génie Industriel, Génie Energétique et Environnement, et Agroalimentaire.
La direction de la formation de l'EILCO organise les activités pédagogiques sur les 4 sites de l'école et pilote dans ce cadre 6 agents (5 secrétaires pédagogiques et le responsable de scolarité). Ce service assure le suivi de scolarité des élèves en formation initiale et continue depuis l'inscription administrative jusqu'à la diplomation pour l'ensemble des formations. Dans ce contexte, le responsable contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'école sur le plan opérationnel, en lien étroit avec le Directeur de la Formation, et organise le fonctionnement du service de la scolarité. Il est le supérieur hiérarchique des agents de la scolarité.
Sur le volet de l'ingénierie de formation, il assiste le Directeur de la Formation et les référents de cycles ingénieurs et classe préparatoire dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de l'offre de formation. Il assiste l'équipe de direction de l'école dans le cadre de la préparation des dossiers d'accréditation CTI, ainsi que pour l'application des recommandations subséquentes.
Le responsable de scolarité est le garant de la démarche qualité opérée au sein de la direction de la formation, en lien avec l'ingénieur qualité de l'école. Il assure la gestion des indicateurs en lien avec la formation, et le recensement de l'ensemble des données afférentes.
Il établit les statistiques de réussite des étudiants en fonction de leurs parcours antérieur.
Il assiste le Directeur de la Formation dans la préparation des comités de l'enseignement, l'actualisation des règlements des études et syllabus, ainsi que dans la mise à jour des fiches RNCP. L'assistance à la préparation des conseils de perfectionnement fait également partie de ses missions.
Sur le volet scolarité, le responsable a pour mission d'organiser les activités du service : gestion des inscriptions (administrative et pédagogique), préparation de la rentrée et de la planification, réservation des salles d'enseignement, suivi de la scolarité des étudiants, traitement des notes, organisation des examens et des concours en application des règlements de scolarité, préparation des jurys et application de leurs décisions, préparation de l'élaboration des diplômes, édition des fascicules pédagogiques, gestion des dossiers vacataires (ainsi que le suivi de leurs frais de déplacements) et suivi des heures d'enseignement. Le suivi de la scolarité des élèves sous statut apprenti (voie FISEA) et en contrat de professionnalisation s'effectue en étroite relation avec la Direction des Relations Entreprises et de l'Innovation.
Le responsable de scolarité assiste dans leurs différentes missions les Directeurs des Etudes (notamment dans le cadre de la gestion des absences, des commissions des études, de l'évaluation des enseignements, des commissions paritaires pédagogiques ).
Il assiste le responsable de la formation en Sciences Humaines, Economiques, Juridiques et Sociales, notamment dans le cadre des projets solidaires et projets associatifs.
En lien avec la Direction du Service Commun Informatique et Technique, il contribue à la mise à disposition d'outils numériques permettant à toutes les personnes impliquées dans l'enseignement de mener à bien les tâches administratives associées. Particulièrement, il recense les fonctionnalités informatiques nécessaires aux gestionnaires de scolarité et s'assure que chacun accède aux informations utiles de manière adaptée à ses compétences et ses missions.
Le responsable de scolarité assure enfin l'interface, pour les questions de scolarité et de pédagogie, avec certains services ou instances externes à l'école

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation

Entreprise

  • UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D'OPALE

    Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

Offre n°119 : Conseiller / Conseillère en naturopathie

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre centre NaturHouse de Calais (62) un(e) naturopathe.

Le Poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein (35H/semaine) du Lundi après-midi au samedi midi. La Formation Naturhouse serait un plus, formation interne assurée si besoin .

Vous serez en charge de recevoir les clients : - mise en place de plans alimentaires personnalisés selon le protocole Naturhouse, - recommandations de compléments alimentaires, - rendez-vous hebdomadaires. Conseil en vente de produits, gestion du stock et des commandes, suivi administratif.

Qualités requises: - capacité d'écoute, - aisance relationnelle, - faculté à faire passer les messages, - organisation, - capacités d'analyse et de synthèse, autonomie et rigueur.

Compétences

  • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
  • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • - Coacher des particuliers
  • - Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien être à la personne
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - naturothérapie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ATOUT FORME

Offre n°120 : Assistant Commercial H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Assistant(e) commercial(e)
    • 62 - CALAIS ()

Dans une PME du Calaisis, vous êtes en charge des approvisionnements de 1000 références de produits non alimentaires.

TACHES :
- Déterminer avec la direction le politique du niveau de stock
- Surveiller constamment le taux de disponibilité des produits et le taux de rupture
- Définir des prévisions afin d'établir un plan d'approvisionnements cohérent
- Passer les commandes et de suivre leur acheminement
- Optimiser les programmes de livraison dans un souci de performance

QUALITÉS:
- Maitrise des techniques de négociations
- Une bonne organisation
- Un bon relationnel
- Rigoureux/se

Le salaire est à négocier selon expérience

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales

Formations

  • - gestion commerciale achats | Bac+2 ou équivalents

Offre n°121 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CALAIS FRETHUN

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Calais Fréthun et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.
L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.
Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation : le 19/03/2024 ou le 20/03/2024
- Période de travail : du 21/03/2024 au 30/03/2024
- Plannings de 4h à 5h par jour
- Environ 20h par semaine
- Du lundi au samedi

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome
- Vous êtes capable de retranscrire des réponses

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Entreprise

  • BVA

Offre n°122 : Responsable de magasin spécialisé en prothèses capillaires H/F

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un commerce spécialisé en prothèses capillaires, vos missions de responsable de
magasin H/F sont :
- Animer & dynamiser le point de vente
- Recevoir, conseiller et accompagner les client(e)s dans leurs achats
- Fidéliser et établir le fichier clients
- Gestion des tâches liées à l'encaissement
- Proposer des ventes additionnelles
- Mettre en avant les produits
- Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit
- Informer la clientèle des services proposés
- Récupérer les informations auprès des clients
- Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison
- Organiser les commandes et leur préparation
- Répondre au téléphone
- Assurer la propreté du magasin

Vous avez de l'intérêt pour le secteur beauté/soins capillaires, possédez le sens du commerce, de l'empathie, de la bienveillance, et faites preuve de dynamisme, d'organisation, de réactivité, et d'une grande autonomie

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la caisse.

Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 18h.

Date de démarrage : 2 avril 2024

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°123 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Titulaire d'un diplôme du médico-social (ES, ASS, ME, TISF...), vous interviendrez au sein d'une résidence sociale FTJ.
CDD temps plein de 6 mois d'avril à octobre 2024.

Salaire suivant CCN66 (+indemnité Ségur), reprise d'ancienneté
Horaires d'internat

CV + lettre de motivation par mail à haj@hajlittoral.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°124 : Travailleur(se) social(e) (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Titulaire d'un diplôme du médico-social (ES, EJE, ME, TISF...), vous interviendrez au sein d'un centre maternel et parental auprès d'enfants de moins de 3 ans et de leurs parents. Expérience de la protection de l'enfance et/ou de la petite enfance appréciée.
CDD temps plein de 6 mois d'avril à octobre 2024.

Salaire suivant CCN66 (+indemnité Ségur), reprise d'ancienneté
Horaires d'internat

CV + lettre de motivation par mail à haj@hajlittoral.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°125 : Professeur(e) en Génie chimique (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(le) en Génie chimique dans un lycée professionnel.
Devenir enseignant(e), c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Au cœur de la communauté éducative, le (la) professeur(e) assure le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux fixés par le socle commun de connaissances, de compétences et de culture.

L'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer deux types de missions:
- la mission d'enseignement (heures devant élèves),
- les missions liées au service d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves

Diplômes requis:
- BAC PRO/ BTS
- Expérience souhaitée

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site de l'Académie de Lille ACLOE "https://eduline.ac-lille.fr/acloe/do/candidat" ou par mail à l'adresse "dpe-recrutement@ac-lille

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • RECTORAT

Offre n°126 : Ouvrier de chantier F/H (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 62 - CALAIS ()

SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier TP (F/H)Vous aurez pour missions:
Travaux de terrassement manuel, aide à la pose d'enrobés, aide à la pose de bordures, de regards, et de caniveaux. Aide au nettoyage de chantier.

Vous avez une première expérience de le domaine des travaux publics alors n'hésitez plus !

Nous sommes joignables au *** (voir postuler) de 8h à 12h et de 14h à 18h Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°127 : COMMERCIAL(E) (H/F) dispositf ARDAN

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre d'une formation de développement ARDAN de 6 mois, vous participerez au développement commercial d'une entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, la location et la maintenance de matériels d'impression auprès de TPE PME, collectivités, mairies, associations, collèges et lycées.

Dans un premier temps, vous intégrez l'entreprise pendant 6 mois sous le statut "stagiaire de la formation professionnelle" pour y développer un projet nouveau à savoir mettre en oeuvre la stratégie de croissance de l'entreprise sur la côte d'opale et plus particulièrement au sud du Boulonnais.

Vous renforcez vos compétences par une formation diplômante, dispensée par le CNAM au cours de laquelle vous enrichissez votre aptitude au management de projets. Vous pouvez aussi profiter d'un chéquier complémentaire pour des formations métier. Un contrat est prévu à l'issue.

Plus d'informations sur le dispositif ARDAN sur ardan.hautsdefrance.cci.fr et auprès de votre conseiller France Travail.

En tant que commercial(e) itinérant(e) sur le secteur de Boulogne Sud, vous gérez et développez les ventes. Vos missions seront les suivantes :

Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et au Plan d'Action Commercial
- Participer à la mise en place et à la mise à jour des supports de vente
- Assurer un suivi rigoureux du portefeuille clients (Visites, contacts réguliers) dans un objectif de fidélisation et de développement
- Mettre en place un fichier de prospection
- Prospecter les clients
- Renseigner les informations sur le logiciel de gestion commerciale
- Proposer des solutions aux clients en réponse à leurs besoins
- Rédiger les offres et effectuer les relances
- Assurer le suivi des affaires de la prise de commande à la livraison en étant l'interface avec le service technique
- Suivi SAV
- Participer aux animations commerciales (Salons, portes ouvertes, )
- Assurer une veille marché et concurrentielle
- Réaliser un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus

Compétences attendues :

Niveau Bac+2

Maîtrise des techniques de vente
Qualités relationnelles
Autonomie
Rigueur et organisation
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux
Esprit d'équipe et d'Entreprise
Disponibilité

Moyens mis à disposition :

Voiture, PC, formations chez les fournisseurs pour connaitre les produits commercialisés

Compétences

  • - Négociation
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Construire un argumentaire

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NFL bureautique

Offre n°128 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 24/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

LYSECURITE recrute des agents de sécurité afin de réaliser des prestations de gardiennage au sein d'une plateforme logistique à Calais.

Horaires du poste : 7j/7 6h-18h / 18h-6h travail possible de jour et/ou de nuit.

Bonne élocution et rédaction demandée.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Transmettre de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • LYSECURITE SAS

Offre n°129 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre de la poursuite du développement de l'association, nous recrutons plusieurs postes : travailleurs sociaux - psychologues ...

Le dispositif implique des interventions soutenues auprès de l'enfant et/ou de sa famille, sur la base de visites à domicile très régulières, des supports variés, ainsi que toutes formes d'actions permettant de répondre à des problématiques ciblées.

La durée d'intervention auprès du mineur et de sa famille est fixée à 6 mois renouvelable 1 fois.

Pour ces postes, les horaires de travail comprennent des astreintes, les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - sciences sociales (Educateur spécialisé ou DE A Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES

    L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.

Offre n°130 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 62 - CALAIS ()

Nous recrutons pour notre client :
Cet organisme, de la région Hauts de France, gère plus 539 000 bénéficiaires et collabore avec 150 établissements. Au sein de la division de la Côte d'Opale nous recrutons un-e

CHARGE-E DE RECRUTEMENT
Calais (62)

Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, vos principales missions consisteront à:
-Piloter et suivre la mise en œuvre du plan de recrutement validé par la Direction -Prendre en charge et anticiper les processus des recrutements en lien avec les acteurs internes : définition et analyse du besoin, rédaction et diffusion des
offres, opérations de sélection des candidats, passation de tests
-Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au processus de recrutement : convocations, réponses aux candidats, retours suite aux entretiens,
confirmation de recrutement et prise de fonction
-Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec les acteurs internes
métiers.
- Proposer, créer et alimenter les tableaux de suivi.
- Construire et maintenir de bonnes relations internes et externes.
-Contribuer à la politique RH et à la qualité de l'offre de service RH en lien avec
la marque employeur et les évènements/projets associés en interne comme
en externe.
-Construire et développer les partenariats de l'emploi pour optimiser les
processus de recrutement, et élargir le sourcing. -Il s'agit d'une création de poste.

les compétences attendues :
Maitrise des techniques de recrutement et de sourcing.
Maitrise des techniques et des outils d'entretien et d'évaluation.
Maitrise de la planification et de l'organisation de son activité en accord avec les priorités et échéances fixées.
Maitrise des outils informatiques et du Pack Office.

Votre profil :
Qualités organisationnelles, rigueur et méthode.
Capacité d'adaptation et de réactivité.
Sens du travail en équipe tout en étant autonome.
Aptitude au dialogue permettant d'instaurer et maintenir des relations
de confiance.
Qualités relationnelles et pédagogiques
Qualités rédactionnelles alliées à un esprit d'analyse et de synthèse Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel Une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire est exigée.
Le poste est ouvert aux titulaires d'une RQTH.

Nous vous proposons :
- Plage horaire flexible
- 2204.45 x 14 mois
- Prime d'intéressement
- Ticket restaurant
- Prise en charge à 50% des transports
- Mutuelle et CSE
- Télétravail possible après maitrise du poste

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SOLVE

Offre n°131 : Ouvrier compagnon Travaux maritimes et Fluviaux - Capitaine 200 (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 62 - CALAIS ()

Mission
Spie batignolles c'est, un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est, un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l'énergie, l'immobilier et l'aménagement urbain. Ce sont 8 000 collaborateurs.trices engagé.e.s et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !



Nous proposons un poste d' OUVRIER COMPAGNON TMF - TITULAIRE DU TITRE CAPITAINE 200 (H/F) pour notre activité « Travaux Maritimes et fluviaux », agence basée à Calais et chantiers dans les Hauts-de-France.



Vous assurerez la navigation de nos matériels (ponton, barges etc ) dans un univers de travaux, en bord à quai, sur fleuve ou en maritime.

En contact avec les équipes travaux (compagnons, chefs d'équipe, chefs de chantier ), vous êtes garant de la sécurité lors et en dehors de vos manœuvres.

Profil
Votre profil :

Titulaire du brevet de Capitaine 200
Bonne lecture du plan d'eau, appréciation des courants
Compétences en manœuvres
Polyvalent, volontaire et dynamique
Intéressé par l'univers des travaux du BTP

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bateaux
  • - Procédures d'utilisation de bateaux
  • - Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • SPIE BATIGNOLLES NORD

Offre n°132 : Membre d'équipage (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

L'agence CRIT de Calais recherche pour son client des Membres d'équipage h/f à bord des navettes pour effectuer les missions suivantes :
- Accueil, information et assistance des passagers tout au long du trajet
- Gestion des embarquements et débarquements des passagers
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité

Une formation est prévue avant votre prise de poste.
Contrat intérimaire 18 mois - une grande flexibilité et disponibilité vous sera demandée (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes réguliers, modifications en fonction du trafic).
Travail en horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables)
Anglais Bilingue demandé.
Vous avez le sens de l'accueil et le souci de la satisfaction client.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°133 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction :
- Etre responsable du bon fonctionnement de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions
- Participer à la conduite du projet d'établissement en respect des orientations stratégiques et dans le cadre du projet associatif
- Contribuer à la gestion administrative, Ressources Humaines et budgétaire de l'établissement
- Etre garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance, des pratiques de soins auprès des personnes accueillies
- Participer à l'élaboration et l'évaluation des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe
- Assurer la transmission, la circulation de l'information
- Animer l'équipe pluridisciplinaire
- Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux
- Assurer la coopération avec les familles
- Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFERUIS ou diplôme en santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER ARC EN CIEL

Offre n°134 : Chargé d'affaires expert en patrimoine (H/F) en alternance (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 62 - CALAIS ()

Ces formations de niveau BAC+5 visent à vous préparer au métier de Conseiller patrimonial à La Banque Postale. Il met l'accent sur le secteur de la banque et de l'assurance.


Vous développerez une solide expertise dans les fondamentaux de ce domaine, ainsi que les compétences essentielles pour réussir en entreprise. Notre programme de 24 mois vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des marchés financiers, des profils de clients et des techniques de prospection, de conseil et de vente, en mettant l'accent sur les clients "Bonne Gamme ou haut de gamme".


Vous apprendrez à personnaliser vos conseils pour chaque client et à proposer des solutions adaptées dans le respect des normes déontologiques et réglementaires de la banque. À la fin de la formation, vous obtiendrez un titre de niveau 7 reconnu par le Ministère du Travail.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Compétences

  • - Établir le bilan patrimonial d'un client

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

    Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.

Offre n°135 : Opérateur(rice) Polyvalent(e) Ferroviaire (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Secteur Ferroviaire
    • 62 - CALAIS ()

Rattaché(e) au directeur du site, il(elle) réalise les opérations de sécurité liées à la formation des trains et à la manœuvre sur le réseau ferré portuaire de Calais ainsi que sur le RFN.

Ses missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de manœuvre et de formation des convois ferroviaires réceptionnés et mis au départ du terminal.
- Assurer l'ensemble des opérations de sécurité liées aux circulations ferroviaires.
- Assurer la fonction de chef de manœuvre.
- Veiller à la sécurité et à la sûreté de tous sur l'ensemble du terminal.
- Alerter et appliquer l'ensemble des procédures de gestion d'un évènement (POI, PPI).
- Assurer les opérations de maintenance courantes du matériel.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Ce poste nécessite, une formation de 6 à 7 semaines respectant les spécifications de l'EPSF et de réussir au préalable l'évaluation psychologique et la visite médicale selon la réglementation en vigueur.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Idéalement déjà formé aux missions de sécurité ferroviaire sol, mais nous pouvons assurer la Formation.

Qualités de savoir-être nécessaires à la tenue du poste :
- Aisance relationnelle, vigilance et respect de la réglementation, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées, dynamisme et réactivité ;
- Partage de nos valeurs d'entreprise : Agilité, Engagement, Esprit d'équipe, Ethique, Innovation,
Ouverture, Responsabilité, Ténacité.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • VIIA CONNECT CALAIS

Offre n°136 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre de votre activité, vous réalisez les missions suivantes :
- Accompagnement et intervention éducative auprès de personnes présentant des TSA et déficience intellectuelle (enfants, adolescents et adultes).
- Mise en place d'activités éducatives répondant aux besoins des jeunes en lien avec le projet d'établissement de l'IME et projet stratégique de l'EPDAHAA.
- Mise en place de grilles d'observations comportementales, d'analyses et d'évaluation des objectifs auprès d'un public autiste et déficient.
- Rédactions d'écrits professionnels.
- Référence et construction de projets individualisés en lien avec l'usager et sa famille.
- Collaboration et coaction éducative avec les familles.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Développement de partenariats.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • IME EOLIA

    L'Institut Médico-Educatif EOLIA accueille des jeunes de 6 à 20 ans comprenant des ateliers professionnels. L'IME fonctionne en semi-internat à raison de 210 jours par an. Les jeunes accueillis sont répartis sur trois sections : - Une Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (6-14 ans) : S.E.E.S - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (14-20 ans) : S.I.P.F.P - Une Section Adaptée pour les jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (6-20 ans).

Offre n°137 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Association recherche pour son CSAPA « L'Envol » situé à Calais :

1 Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI - 24.30heures / semaine
Prise de poste au plus vite
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé


Profil de poste :
- Accueil, écoute, et soutien du public et de l'entourage.
- Accompagnement global des personnes toxicomanes en démarche de soin, en ambulatoire (évaluation de la demande, de la situation, écoute active, proposition d'accompagnement ou d'orientation, suivi régulier).


Activités d'évaluation :
- Enregistrement de l'activité et des actes sur logiciel informatique.
- Tenue dossiers usagers.

Compétences recherchées :
- Expérience professionnelle auprès du public de CSAPA.
- Connaissance de l'addictologie (toxicomanie et autres addictions).
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'écoute, sens relationnel.
- Connaissance du domaine sanitaire et social.
- Sens de l'organisation, maîtrise de l'outil informatique.



Les candidatures lettre de motivation + CV, devront parvenir à l'attention de Mr Omar HOUBA :
- soit par mail :secretariat.siège@abcd.asso.fr
- ou par voie postale : Association ABCD - 210 rue de Dunkerque - BP 50098 - 62502 SAINT-OMER Cedex

Toute candidature incomplète ne pourra être traitée.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC AIDE BENEVOLE CONTRE LA DROGUE

Offre n°138 : Agent de sécurité portuaire H/F

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous cherchons des agents de sécurité afin de compléter notamment nos équipes sur le port de Calais

Vos missions :
Responsabilité des contrôles du frêt, des poids lourds et du tourisme
Compte rendu par écrit de vos activités

Pré requis :
Détenir une carte professionnelle à jour

Faire preuve de calme, de pragmatisme, de tolérance
Horaires et roulements
Période de travail de 12 heures sur 4 jours travaillés / 6 jours de repos
Horaires de jour et de nuit
Travail en équipe

Pourquoi rejoindre Serco ?

Chez Serco, non seulement la nature du travail que nous faisons est importante, mais chacun a un rôle important à jouer.

Un travail significatif et vital - Vous contribuerez à relever des défis méthodologiques et vos réalisations seront reconnues et célébrées.

Un monde d'opportunités - Vous serez soutenu sans réserve dans votre développement et votre progression de carrière.

Des collaborateurs formidables - Vous deviendrez un membre à part entière d'une équipe bien définie et solidaire qui croit passionnément en la valeur de notre travail.

Ce que nous offrons

Une entreprise passionnée par la diversité et l'inclusion
Un emploi permanent avec un ensemble complet d'avantages sociaux Serco.
À propos de Serco

Nous sommes une équipe de 60 000 personnes chargée de fournir des services publics essentiels dans le monde entier. Nous sommes des innovateurs, engagés dans la refonte et l'amélioration des services publics pour le bénéfice de tous.

En rejoignant Serco, vous rejoignez une entreprise qui a des réseaux mondiaux d'employés - SercoInspire (genre), SercoEmbrace (multiculturel), SercoUnlimited (handicap) et In@Serco (LGBT et réseaux). Les réseaux d'employés Serco sont dirigés par des collègues passionnés par la diversité, l'inclusion et l'appartenance.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Transmettre de l'information
  • - Procéder à une justification d'identité

Formations

  • - sécurité défense (+ carte professionnelle à jour) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SERCO SECURITY SERVICES

Offre n°139 : Technicien Automatisme (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 20/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 ans
    • 62 - CALAIS ()

Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie.

Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.

Description du poste
Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de produits à haute technicité, recherche un Technicien Automatisme F/H.

Rattaché au service Process et Industrialisation, votre rôle consiste à apporter une expertise technique en automatisme afin de déterminer des solutions adaptées pour répondre aux nouveaux besoins de machines et/ou équipements.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Rédiger les cahiers des charges, les procédures et les modes opératoires,
- Participer aux choix techniques,
- Participer au développement d'équipements de production,
- Effectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de production,
- Suivre les interventions de sous-traitants,
- Analyser la performance des équipements et proposer des améliorations,
Gérer et conduire de manière proactive la résolution de problèmes,
- Rédiger une analyse de risques (conformité CE, conformité machine, niveau de sécurité requis),
- Animer les réunions techniques,
- Effectuer du suivi de projet,
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de 5S,
- Conseiller et former les opérateurs dans le domaine de l'automatisme.

Qualifications
De formation BAC+2/+3 en automatisme, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience en installation, réglage et mise en service de machines de production automatisées.

Vous disposez de réelles connaissances en automatisme (Siemens idéalement).

Vous savez lire un plan électrique.

Des connaissances en réseaux et/ou variation de vitesse seront appréciées.

Force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • YODEA RH CONSEIL

    Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain.

Offre n°140 : Aide-soignant(e) ou Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou Aide-Médico Psychologique en CDD pour un remplacement congés maladie. La personne retenue intégrera une équipe dynamique dans un établissement offrant de nombreuses perspectives en matière de formation et de responsabilité. Connaissance indispensable de la démarche de certification. Expérience souhaitée. Salaire suivant convention collective.
Le diplôme d'aide-soignant(e) est obligatoire pour postuler.
Recrutement également ouvert aux personnes diplômées du DEAMP maintenant appelé DEAES.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 1. SAS CLINIQUE DU VIRVAL

Offre n°141 : Coach Alternance pour le CFA de l'ULCO (DUNEO) (H/F)

  • Publié le 30/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Avec la création d'un Centre de Formation d'Apprentis en ses murs, DUNEO, l'ULCO étend le périmètre de compétences du Service Commun de Formation Continue à l'Apprentissage.
Sur ses 4 UFA principales et ses écoles et instituts, le CFA compte, aujourd'hui, plus de 1275 apprentis.
Ainsi, le CFA ULCO, pour se structurer et continuer le développement de son activité autour de l'apprentissage, doit se doter d'un coach Alternance. En effet, le CFA s'est donné pour objectif de professionnaliser son accompagnement « alternants » avant, pendant et après la période d'apprentissage.
Affecté au CFA-ULCO, au sein de l'équipe de chargés de développement alternance animée par la coordonnatrice du CFA, le coach alternance, assurera les missions suivantes :
Activités principales :
1. Accompagner à la recherche d'entreprises en amont de l'entrée en formation et en cas de rupture de contrat
a) Assurer une prestation de coaching aux candidats à l'alternance
Animer des réunions d'informations, coacher les candidats en leur apportant une méthodologie et des outils d'aide à la décision
Détecter les problématiques socio-professionnelles rencontrées et orienter vers les organismes compétents
Analyser les besoins en alternance du territoire et des entreprises
Diffuser les offres d'emploi en alternance reçues de nos partenaires via le job board interne de l'Université

b) Pour les primo entrants : leur assurer un suivi spécifique et un accompagnement individualisé
Conseiller et accompagner ce public spécifique avant, pendant et après le parcours en alternance
Développer un accompagnement individualisé : Vérification / adaptation du projet professionnel en utilisant des outils tels que proch'Orientation, CLEOR
Aider à se positionner en emploi : accompagnement à la création de CV et lettres de motivation, organisation de jobs dating thématiques - événementiels emploi.
c) Pour les publics en rupture de contrat : assurer un suivi spécifique
Prendre en charge les enquêtes de suivi des ruptures de contrat
Assurer la prestation de coaching des publics en rupture et des publics en réorientation : identification et définition d'un nouveau projet de formation ou d'emploi.
2. Assurer une prestation d'accompagnement à l'emploi
Développer et animer une prestation d'accompagnement à l'emploi pour les publics sortants et en insertion
3. Créer des outils d'accompagnement / communication
Elaborer des supports d'informations Alternance
Créer des présentations à destination des alternants et des entreprises
Elaborer des documents pédagogiques et des supports de communication
Exercer une veille
4. Promouvoir l'alternance
Informer et communiquer sur l'offre de formation en alternance de l'établissement
Mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salon, conférences, ateliers)
Participer aux salons / forums / portes ouvertes et événements organisés par le CFA
Animer des réunions d'information auprès des partenaires
Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation, de la formation et de l'emploi

Connaissance, savoir :
Méthode et outils d'aide à l'orientation
Techniques de recherche d'emploi et formalisation de projet professionnel
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
Environnement et réseaux professionnels
Environnement socioéconomique
Techniques commerciales
Communication
Outils informatiques (Word, Excel)
Connaitre la réglementation en matière d'Apprentissage

Savoir-faire :
Maîtriser les Techniques commerciales
Savoir communiquer en interne et en externe
Maitriser les techniques d'entretien
Savoir animer une réunion et/ou des ateliers
Sensibiliser et faire adhérer
Analyser des données et des informations
Rédiger des rapports et des documents

Savoir être :
Avoir une aisance relationnelle, être à l'écoute
Sens de l'organisation
Autonome

Entreprise

  • UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D'OPALE

    Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

Offre n°142 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur social
    • 62 - CALAIS ()

Membre de l'équipe éducative, vous participez activement aux actions menées pour les enfants du Village SOS et contribuez par vos observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés.

Axes d'intervention :
- Prise en charge d'enfants en groupe ou au sein des maisons familiales;
- Encadrement d'activités avec les enfants;
- Ouverture aux partenaires extérieurs.

Compétences requises :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents;
- Maîtriser la pratique de certaines activités physiques qui n'impliquent pas une qualification spécialisée;
- Maîtriser une gamme variée de techniques et de pratiques de certaines activités d'expression;
- Retenir et proposer des jeux ou des activités correspondant aux aptitudes et aux désirs des participants pour favoriser leur épanouissement et répondre à leurs besoins.

Vous devez impérativement être titulaire du permis B pour assurer vos déplacements professionnels (véhicule de service).

Compétences

  • - ou Animateur sportif (H/F)

Formations

  • - éducation sportive (Brevet d'Etat Educateur Sportif H/F) | Bac ou équivalent
  • - activité physique et sportive (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°143 : Manoeuvre - Poseur de voies ferrées (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 62 - CALAIS ()

Notre agence Adéquat de Calais. recrute des nouveaux talents sur des postes de Man?uvre -Poseurs de voies ferrées (H/F). chantier à cote d'opale
Vos missions :
Vous serez en charge de travaux de réalisation et d'entretien de voies ferrées SNCF :
-Pose de voies neuves
-Renouvellement des voies et des appareils de voies
-Travaux de maintenance de la voie courante et des appareils de voies
- Décharge le ballast sur les voies et effectue les opérations de calage et de nivellement.
- changement de traverses , déroulage des câbles , tirage de câble...
- Utilisation d'outils spéciaux sur la pose de voies
Votre profil :
- Expérience souhaitée sur un même poste ou expérience en tant que Manoeuvre ou poseurs de voies ferrées
- Volontaire , Prise d'initiative , débrouillard
- Permis B pour vous déplacer sur les chantiers

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°144 : Coordinateur (H/F) Plateforme Logement D'Abord (LDA)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en encadrant d'équipe, coordination
    • 62 - CALAIS ()

Au sein de l'équipe de la veille sociale et rattaché(e) hiérarchiquement à la chef de service, vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des partenaires mobilisés autour de cette action (SIAO, Communauté d'agglomération, EPCI, DDETS, acteurs de l'hébergement et du logement ).

Missions :
- La mise en place, l'animation et le pilotage de la plateforme "Logement D'Abord". Dans ce cadre, vous garantissez la qualité et la pertinence de l'accompagnement proposé à la personne (réalisation et gestion des fiches saisine, étayage du diagnostic et validation de l'entrée du ménage ou de la personne dans le dispositif LDA).
- L'évaluation régulière en lien avec le référent et les partenaires, l'évolution de la situation et les propositions d'ajustement.
- L'animation du réseau de partenaires sur le Calais Grand Terres et Mers, en lien avec la MDS, par la mise en place de rencontres inter-partenariales, incluant les propriétaires de logements du parc privé.
- L'intégration de nouveaux partenaires (type bailleurs privés).
- L'apport de données quantitatives et qualitatives spécifiques sur la réalité du public mais aussi du territoire, en lien avec le SIAO et le SIAO62 afin de réfléchir ou d'impulser des actions innovantes et s'inscrivant dans le Logement D'Abord.
- L'organisation d'un comité de pilotage co-animé par la Coordinatrice et le Chef SLISL, avec l'ensemble des partenaires concernés, afin de rendre compte de l'avancée de la mise en place du dispositif sur le territoire - repérer les forces et faiblesses, et continuer d'impulser une dynamique qui puisse fédérer les acteurs autour de la philosophie du Logement D'Abord.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances du champ du logement, de l'hébergement et de l'insertion
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Disponibilité, esprit d'initiative
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Dynamisme et intérêt réel pour la démarche LDA
- Goût du travail en équipe et capacité d'animation d'un réseau
- Aisance relationnelle

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - intervention sociale familiale (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAHRA

Offre n°145 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 62 - CALAIS ()

PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons Un(e) Approvisionneur Industriel (H/F)
Poste à pourvoir en CDI - Calais

Rattaché(e) au Dirigeant, vous êtes en charge de l'organisation et l'optimisation quotidienne des approvisionnements, de la logistique et des stocks de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Définir / prendre en compte les besoins en approvisionnement
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Effectuer les demandes de prix
- Négocier les meilleures conditions d'achats
- Garantir la disponibilité des approvisionnements en fonction du planning chantier/atelier
- Gérer et effectuer les commandes de matériels en optimisant les coûts, les délais et la qualité
- Gérer les fournisseurs (suivi de commandes, livraisons, litiges, )
- Effectuer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises
- Gérer les stocks
- Effectuer la gestion des expéditions
- Effectuer un reporting à la Direction
- Effectuer à la demande des devis

Vous maitrisez les processus de la logistique, des approvisionnements et des achats et possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle.

Investi(e), responsable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance dans la relation commerciale et vous aimez travailler en équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • D S F

Offre n°146 : Négociateur / Négociatrice immobilier

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Vous accompagnez les clients dans leurs recherches de biens, de la prise en compte de leurs besoins à la signature chez le notaire. Vous prospectez et estimez les biens, vous organisez les visites en fonction des disponibilités des clients. Vous conseillez acheteurs et vendeurs en fonction du marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Formaliser une demande de transaction
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • 2 -I C M

Offre n°147 : Technicien(ne) maintenance en systèmes alarme et sécurité (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 62 - CALAIS ()

GUARDIAN ALARM est une entreprise familiale française créée depuis près de 40 ans, basée sur Chambray-lès-Tours.
Nous accompagnons nos clients dans tous leurs travaux d'installation et de maintenance de systèmes de sécurité : Intrusion, Incendie, Vidéoprotection et contrôle d'accès grâce à notre équipe d'une soixantaine de collaborateurs(trices), intervenant dans toute la France au service de grands comptes.

Pour son agence de Douai, Guardian Alarm recherche un(e) technicien(ne) de Maintenance.

Le.a technicien.ne de maintenance (préventive et corrective) en systèmes de sécurité est chargé(e) d'assurer le suivi technique et de maintenir, dans le cadre de la réglementation en vigueur, des installations de sécurités chez des professionnels ou particuliers.

VOS MISSIONS :
- Contrôler et entretenir les équipements (Alarme intrusion / incendie, vidéosurveillance) ;
- Définir les besoins techniques et mesures appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations ;
- Détecter les anomalies des installations et en informer son responsable ;
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage ;
- Etablir des rapports précis et consciencieux pour chacune des interventions sur support numérique ;
- Assurer la formation aux matériels, le suivi relationnel et la bonne entente avec le client.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES :
- Habilitations électriques BR en cours de validité ;
- Mesures électriques (utilisation de matériel de mesure) ;
- Travail en hauteur, nacelle, échafaudage ;
- Connaissances informatiques de base ;
- Lecture de plans, schémas et notice ;
- Identification et réparation ou remplacement de composants défectueux ;
- Connaissances des règlements en vigueur (règlements de certification, règles d'installation R81-R82-R7, règlements de sécurité, normes NFS, code du travail, code de l'environnement, code de l'urbanisme )

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Jours et horaires de travail :
- Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30

Le.a Technicien.ne pourra être amené(e) à être désigné(e) d'astreinte sur des périodes d'une semaine.
Un véhicule de service, un téléphone professionnel ainsi qu'un ordinateur vous sont remis à votre arrivée.

Compétences

  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Systèmes de sécurité-incendie

Entreprise

  • GUARDIAN ALARM

Offre n°148 : Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un mécanicien (H/F) pour intervenir sur des engins motorisés de parcs et jardins (Tondeuse autotractée, tronçonneuse, taille hait, robot tondeuse...). Vous intervenez sur des moteurs 2T et 4T.

Vous travaillez principalement dans l'atelier de l'entreprise. Possibilité d'intervenir sur les chantiers avec le véhicule de service.

Vous serez amené à effectuer des devis via le système informatique.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Offre n°149 : Un/e CALCULATEUR PROJETEUR - CHARPENTE METALLIQUE ET BOIS (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 23/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Vos principales missions seront :
- Rédaction de notes de calculs sur le logiciel Robot Structural Analysis
- Mise en plan (plan, coupes, élévations) de structure en charpente métallique et bois sur logiciel Autodesk Advance Steel et ce pour des petites missions EXE ;
- Travaille en collaboration avec les ingénieurs structure pour la remise des pièces graphiques selon planning de projet ;
- Peut être amené à accompagner un ingénieur structure pour des relevés de charpente sur site existant.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 à Bac+5.
Vous avez idéalement 5 à 10 ans d'expérience mais débutant acceptant contre formation

Autonome dans votre travail, vous êtes calme, curieux et réfléchi. Vous maîtrisez AutoCad, en complément des logiciels mentionnés.

Votre polyvalence et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Ayant le goût du contact, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs (Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Ingénieurs d'études, contrôleur technique, géotechnicien, etc).

Prise de poste : Dès que possible

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Dessin industriel
  • - Mécanique
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • NORD LITTORAL INGENIERIE

Offre n°150 : Vendeur-concepteur de cuisines F/H (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au coeur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 180 magasins partout en France.

Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au coeur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 180 magasins partout en France.

Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 180 magasins partout en France.

Vous rejoignez l'équipe du magasin de Hazebrouck actuellement composée d'un gérant et de 2 kitcheners.



Votre mission en tant que Kitchener ? Vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? des produits français, une méthode de vente transparente et le tout dans la bonne humeur ! Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :

- Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs envies

- Concevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budget

- Répondre à leurs questions et concrétiser la vente

- Optimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au top

- Bichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratif

Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.

Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires !


Alors, peu importe votre diplôme ou le nombre de lignes que vous avez sur votre CV, nous recherchons chez vous :


- Que la satisfaction client soit votre priorité, en étant à l'écoute et rigoureux
- Un tempérament commercial et de la ténacité
- Du sourire, une aisance relationnelle et de l'envie tout simplement !
- Une première expérience dans la vente est un plus mais votre personnalité reste votre principal atout :)


Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout !


Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et/ou dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job.

Côté rémunération ? Un fixe et du variable pour une rémunération moyenne comprise entre 2200 et 2800 euros bruts.

Côtés horaires ? 10h-12h et 14h-19h, le samedi est travaillé. Repos le dimanche et le jeudi.

Côté process de recrutement ?

Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres, et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une le manager par téléphone. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le manager et le dirigeant du magasin.

Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C'est le moment de postuler !


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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