Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peuplingues située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peuplingues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Calais, 62 - GUINES, 62 - CALAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Calais recrute un Téléconseiller F/H pour une mission (durée) évolutive située à (localisation du poste) pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Vos futures missions : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone - Accompagner un portefeuille client dans la gestion de contrats - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées parmi les services et offres disponibles - Assurer un suivi de qualité et veiller à la satisfaction client à chaque étape Ce qui vous attend chez le client : - Contrat de 35H - Accessibilité en transport en commun - Perspectives d'évolution Le Profil Adéquat : - Contact humain chaleureux pour offrir une bonne expérience aux clients - réactivité, dynamisme pour relever de nous défit - Capacité d'analyse pour aider les clients Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la collecte des déchets sur la voie publique et de leur transport jusqu'au centre de tri, d'enfouissement, d'incinération ou de compactage. Vos tâches incluront : - La collecte des poubelles et bacs. - Le chargement des déchets dans la benne du camion. - Le nettoyage du camion et du matériel utilisé. - Le tri des déchets. - Le respect et la manipulation du matériel selon les règles de sécurité. Profil recherché : rofil candidat idéal pour agent de collecte (H/F) Compétences requises : - Connaissance des techniques de collecte des déchets. - Maîtrise des règles de sécurité et de prévention des risques. - Capacité à utiliser les équipements de levage et de manutention. - Sensibilisation aux enjeux environnementaux. Qualités professionnelles : - Sens du service communautaire. - Esprit d'équipe et attitude positive en toutes circonstances. - Bonne condition pour les tâches de levage. - Motivation et enthousiasme, même en environnement exigeant. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de collecte (H/F) motivé et dynamique, capable de s'intégrer rapidement à une équipe. Le candidat idéal possède une bonne condition et est conscient des enjeux environnementaux. Une expérience préalable en collecte de déchets est appréciée, mais nous privilégions avant tout la motivation. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production dans le secteur de la chimie (F/H). Missions : - Conduire un groupe de fabrication complexe sous la responsabilité d'un chef d'équipe ; - Piloter et suivre les fabrications : distillations classiques - approvisionnement de matières premières et articles de conditionnement - préparation et chargement des matières - contrôle et report des paramètres critiques sur les feuilles de marche - tenue des cahiers de vie des matériels et bâtiments : pesée et étiquetage des produits, effluents, solvants, matières issues de la fabrication , essorage et décantation - filtration -lavage des matériels, etc. -Traitement des produits solides : séchage, broyage, tamisage, ajustage, mélange ; - Prélèvement des échantillons en cours de process après habilitation délivrée par notre laboratoire ; - Assurer la traçabilité des lots de produits ; - Respecter les consignes et instructions en matière de santé, de sécurité, et d'environnement de production ; - Conduire un chariot élévateur (CACES 3) Profil : - CAP, BEP, BAC professionnel procédés de la chimie, BAC STL, BTS ou DUT Chimie, licence professionnelle Industrie Chimique et Pharmaceutique Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
A noter : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mercredi 24/09 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, résolution d'énigmes en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50% Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé !
Commercial dans l'âme et passionné(e) de pièces mécaniques, vous recherchez un nouveau challenge ? Le poste qui suit va vous intéresser ! Nous recherchons un Magasinier Vendeur Comptoir (H/F) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels-clients - Effectuer des recherches de pièces sur de multiples logiciels fournisseurs - Traiter et enregistrer les commandes clients - Gérer les stocks Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (domaine Poids Lourd, Agricole, BTP ou/et Cars et Bus) ? Génial ! En plus, vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un excellent contact client ? Top ! Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler ! Vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions: - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement -Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire en cours de mission et alerter si nécessaire... Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+2. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion
Notre agence Adéquat Calais recrute un Ouvrier des Espaces Verts F/H pour un CDI située à Calais pour son client spécialisé en spécialisé dans le bâtiment. Vos futures missions : - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Planter et entretenir les massifs, arbustes et fleurs - Assurer la maintenance des équipements et outils de jardinage - Participer à l'aménagement paysager des espaces extérieurs Ce qui vous attend chez le client : - Travail en extérieur - Horaires Le Profil Adéquat : - Expériences de xx mois / années dans l'entretien des espaces verts - Formation Paysagiste et espaces verts - Rigueur, minutie, organisation pour assurer l'entretien Ce que le client vous propose : - Un taux horaire fixe - Autres avantages - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de responsable de secteur en propreté. A ce titre, vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes : - Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, - Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement), - Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux, - Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires, - Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe Profil recherché Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Informations utiles - Secteur intervention : Calais et alentours - Voiture de service - Ordinateur portable - Téléphone - Carte essence Vous serez formé(e) durant 1 an (400h) en formation à distance
Le gestionnaire de la Conversion Clients et intervenants est responsable de la gestion et de l'optimisation du parcours de conversion des leads, depuis la première prise de contact jusqu'à la conversion en clients réguliers, pour les services proposés par le groupe Unaide. Responsabilités principales au sein du centre d'appel : - Gestion des Leads : Assurer le suivi quotidien des leads générés via le site web, les partenaires et autres canaux digitaux, en utilisant des outils CRM pour maintenir une base de données à jour. - Qualification des Leads : Qualifier les leads en évaluant leur potentiel à devenir des clients, en fonction des critères établis. - Communication Directe avec les Clients : Communiquer avec les clients potentiels par email, téléphone, et SMS pour encourager la progression dans le parcours de conversion. - Suivi des Performances : Suivre les taux de conversion et les délais de réponse, et rapporter les problèmes ou les tendances aux équipes supérieures. - Amélioration Continue : Proposer des améliorations basées sur l'analyse des interactions avec les clients et les performances des campagnes. - Participation aux Salons : Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, si nécessaire, pour promouvoir les services et capter de nouveaux leads. Une formation en parallèle de votre contrat est proposée en partenariat avec l'organisme de Formation Evie (organisme interne), spécialiste des métiers du service à la personne, afin d'être formé aux spécificités du poste et de l'entreprise.
Vous travaillez sur les marchés locaux. Vous préparez le comptoir. Vous accueillez les clients, prenez les commandes et servez les produits de boucherie et charcuterie dans le respect des règles de sécurité alimentaires. Vous procédez à l'encaissement. Vous veillerez à la propreté de votre espace de travail Vous avez idéalement une expérience en vente boucherie charcuterie ou à minima une expérience en vente directe et encaissement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
dans le cadre d'un remplacement du 20/10 au 03/11, vous intervenez sur le secteur de Calais et assurez l'entretien des locaux (bureaux...) selon le planning: Lundi de 7h à 10h30 Mardi de 7h à 8h Mercredi de 7h à 9h Jeudi de 7h à 9h45 Vendredi de 7h à 9h et de 12h à 13h30 Candidater par mail ou présentez vous directement en agence Atout clean rue clostermann 62100 Calais
Vous aurez en charge la production des sandwiches et salades ainsi que le service aux clients et l'entretien des locaux. Les postes à pourvoir sont à temps partiel 104 heures par mois sur les restaurants de Coquelles et Calais Les journées de travail sont organisées avec coupure et les horaires sont planifiés de manière irrégulière. Il est préférable d'être véhiculé(e) pour ne pas dépendre des transports en communs qui ne sont pas compatibles avec les horaires de fermeture. Une préparatoire opérationnelle à l'emploi est à prévoir avant le démarrage du contrat de travail. ( Elle nécessite que vous soyez inscrits à France travail Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le 22 septembre. Ce recrutement inclus des tests via la Méthode de Recrutement par Simulation.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commande de façon informatisée et le service en salle. Vous avez le sens commercial et savez prendre en charge la clientèle. Le volume horaire est à négocier avec l'employeur Les horaires du soir et du week-end sont incompatibles avec les horaires des transports en commun
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de votre mission vos activités seront, - l'accueil des clients - la prise de commandes - le service et l'encaissement - la mise en place de la salle Vous travaillerez sans coupure Vous effectuerez votre activité au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous êtes dynamique, sérieux, à l'écoute des autres, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel et réactif. Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu est mal desservi par les transports en commun le soir et dimanche
Brasserie traditionnelle/ pub typique anglais de centre commercial (Coquelles)
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions : - Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel. - Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques. - Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie. Il a également la charge d'organiser des campagnes de remplacement d'équipements défectueux détectés lors des suivis techniques et analyses. - Participer à l'élaboration et la vie du projet photovoltaïque, puis en assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective. - Organiser les chantiers sous-traités en tenant compte des impératifs d'exploitation. Il rédige les documents nécessaires au bon déroulement de ceux-ci : Plans de prévention, Autorisations de travaux, permis complémentaires, ... - Aider à la réalisation d'études, à la rédaction des spécifications techniques des appels d'offres et au choix des fournisseurs. Assurer la cohérence des études avec les principes de conception d'origine et la formalisation des besoins exprimés par les services de maintenance. - Proposer en accord avec les responsables concernés, des solutions aux dysfonctionnements qu'ils soient de natures techniques, ou organisationnelles. - Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de maintenance ainsi qu'à l'animation des réunions d'équipe et des réunions d'avancement et de performance du service Energie. - Maintenir un niveau approfondi de connaissances des installations, des processus. Participer à la formation et à l'évaluation des compétences des techniciens en accord avec la politique du département à travers les observations de tâches et les contrôles de sécurité. - Assurer le remplacement du Group Leader en cas d'absence. Le profil & les compétences : - Bac +2 dans un domaine électrique (ou expérience.) - Expérience de 5 ans en maintenance électrique industrielle - Connaissance des réseaux HT - Certification Tunnel - Habilitations électriques : HC / H2V / BC / B2V / BR / BR Batterie / BP-BR photovoltaïque - Formation maintenance équipements photovoltaïques est un plus - Français/Anglais : lu, écrit et parlé Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions : - Recueillir les besoins et identifier les normes applicables - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats - Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule - Assurer la communication technique interne et externe - Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.) - Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 - Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant - Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique - Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes - Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Vous aimez le travail manuel, technique et de précision ? Rejoignez une équipe dédiée à la qualification de systèmes haute tension dans un environnement innovant et stimulant ! Manpower CALAIS recherche pour son client, un Technicien d'essais - Préparateur Installateur (H/F) pour intervenir sur la réalisation complète de boucles d'essai haute tension : prélèvement de câbles, montage d'accessoires, instrumentation, mise en place du chauffage, et suivi qualité. Sur ce poste, Vous serez au cœur du processus de qualification des câbles HT, en réalisant des boucles d'essai complètes: -Préparer et monter les boucles d'essai selon les plans techniques. -Réaliser les opérations de câblage, usinage, soudure (plomb, TIG, MIG). -Assurer l'instrumentation et le câblage des équipements de chauffage. -Participer aux expertises, aux retours d'expérience et à l'amélioration continue. -Intervenir ponctuellement sur des plateformes extérieures ou chantiers. -Bac Pro en mécanique, électromécanique ou électrotechnique, ou expérience significative (3 ans mini). -Maîtrise des outils techniques et lecture de plans. -Habilitations souhaitées : H1B1, pontier, cariste, nacelle. -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du respect des règles HSE. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
L association a pour but l aide apportée au domicile ou à partir du domicile aux familles ou à toute personne en situation de besoin pour permettre l accomplissement de l ensemble de leurs tâches familiales, et / ou ménagères, et / ou éducatives, ou toute autre forme d action à caractère sanitaire et social.
: La mission sera de monter des remorques et d'installer des attelages et des faisceaux sur tout type de véhicules, sous la responsabilité du chef d'agence, avec vos collègues techniciens, vos tâches principales seront : - Réceptionner les véhicules - S'assurer de l'intégrité du véhicule - Démontage pare-chocs, traverse, feux AR - Montage attelage et faisceau - Programmation faisceau - Montage de remorques - Réparation de remorques - Entretien de l'agence Une première expérience en concession ou dans le milieu automobile serait un atout indéniable mais un novice passionné d'automobile pourrait aussi être accepté. Une bonne rigueur et de l'organisation vous aideront à réaliser votre mission. Nous cherchons du dynamisme, de l'implication, de l'envie et beaucoup de rigueur. Fort d'une réelle expérience, l'équipe en place sera là pour vous accompagner dans ce nouveau métier et vous former à toutes les situations pour faire de vous un "expert" de l'attelage et de la remorque.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER (H/F). Contexte du poste : travail en atelier. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de portes et fenêtres d'extérieurs, d'escaliers et de rambardes - Assembler, coller - Pose des quincailleries Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) POSEUR EN MENUISERIE ALUMINIUM (H/F). Vos missions seront les suivantes : Pose de châssis Pose de volets roulants. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Vos missions: - accueillir la clientèle; - assurer la vente du tabac et des jeux de la Française des jeux; - assurer le service au bar. Vous savez compter de tête et êtes à l'aise pour le rendu monnaie Vous pourrez être amené(e) à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement (amplitude horaire de 5h15 à 21h00). Travail le dimanche et les jours fériés à prévoir. Poste évolutif
Envie de faire parler la haute tension ? Rejoignez une équipe qui teste les limites de l'innovation ! Manpower Calais recrute un Technicien Essais - Systèmes HT (H/F) pour intégrer un laboratoire d'essais à Calais, spécialisé dans les systèmes électriques haute tension. Vous serez au cœur des validations techniques de produits innovants, en lien direct avec les équipes projet et les clients. Sur ce poste vous serez le garant de la fiabilité des systèmes haute tension: -Préparer et conduire des essais électriques et thermomécaniques dans le respect des normes et exigences clients. -Analyser les cahiers des charges, comprendre les spécifications techniques et définir les protocoles adaptés. -Instrumenter, superviser et consigner les essais, en assurant la traçabilité et la qualité des données. -Rédiger les rapports, participer à l'évolution des procédures et contribuer à l'amélioration continue du laboratoire. -Collaborer avec les équipes internes et externes, gérer les prestataires et assurer la sécurité des opérations. -Participer à la veille technologique, à l'entretien des équipements et à la définition des besoins en investissement. -Formation technique solide, avec des compétences en métrologie, mesures électriques et calculs d'incertitude. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Project) et connaissance de logiciels techniques (Labview, Autocad, Solidworks, Eurotherm). -Habilitations électriques requises. Les permis nacelles, ponts roulants et chariots élévateurs seraient un plus. -Anglais courant (écrit et oral) indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, avec un goût prononcé pour le travail en équipe et le terrain. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Missions et domaines d'intervention: - Mettre en place le projet pédagogique du centre de loisirs (public âgé de 3 à 17 ans); - Etre responsable de la mise en œuvre des moyens humains, matériels et financiers propres à l'ALSH; - Etre directeur adjoint en renfort avec le responsable du secteur jeunesse; - Garantir le lien avec les enfants et parents; - Préparer, organiser et évaluer les animations du centre de loisirs dans le respect du projet de secteur. Intensité hebdomadaire de travail de 20h/semaine (modulations à prévoir). Poste à pourvoir pour le 15/11 (date limite de candidature le 20/10). Merci de respecter les critères de diplôme et d'expérience avant de postuler.
Quelles perspectives enrichissantes ce poste de Technicien essais/mesures Système Haute Tension (F/H) vous propose-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution d'essais électriques et thermomécaniques de systèmes haute tension. - Préparer et conduire les essais en conformité avec les exigences clients et le système qualité en place - Analyser les cahiers des charges et les demandes d'essais pour comprendre les spécifications des produits à tester - Définir l'instrumentation nécessaire à la conduite des essais et gérer les tierces parties impliquées - Recueillir, consigner et mettre en forme les résultats des essais conformément aux systèmes de mesure - Contribuer à l'évolution des documents qualité et assurer la suppléance du responsable du laboratoire d'essais Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat CDI - Salaire: à partir de 28125 euros /an (selon profil) - Contrat 38.50h/semaine - Horaires de journée du lundi au vendredi Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons 1 menuisier.ère aluminium les missions : - Installer et monter des menuiseries aluminium sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise. - Assembler les éléments de menuiseries métalliques selon les plans et les instructions techniques. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en pose et ajustement de menuiserie alu ou pvc ou bois, Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle, chariots téléscopiques bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif
Notre agence Adéquat Calais recrute un menuisier F/H pour une mission (Durée) évolutive située à Calais pour son client spécialisé en Agencement d'espaces. Vos futures missions : - Fabriquer et assembler des éléments en bois selon les plans fournis - Installer les structures en bois sur les chantiers - Effectuer les finitions et ajustements nécessaires - Assurer la maintenance et l'entretien des outils et machines Le Profil Adéquat : - Une expérience de xx mois / ans dans la menuiserie - Formation en menuiserie - Connaissance et lecture des plans technique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Calais recrute un Opérateur de production textile F/H pour une mission située à Calais pour son client spécialisé en fabrication textile. Vos futures missions : - réceptionner et triez les articles, - alimenter en linge les machines de lavage, séchage et pliage, - contrôler les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, - conditionner et expédiez les articles prêts à être livrés. Ce qui vous attend chez le client : - Semaine de travail en 2x7 - Rémunération fixe de 1 808,73€/mois + Primes Le Profil Adéquat : - Rigueur, minutie et dextérité manuelle pour assurer la qualité des produits - Polyvalence et adaptabilité pour répondre cadences de production et au travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous intégrerez une équipe engagée à garantir la sécurité et la protection de nos collaborateurs, ainsi que le respect des normes environnementales. En lien étroit avec les équipes managériales, vous piloterez la mise en œuvre de notre stratégie Santé, Sécurité et Environnement, tant dans les ports de Calais et Douvres qu'à bord de nos navires. Vos missions principales : - Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes pour assurer la conformité aux normes QHSE sur les sites portuaires et lors des opérations maritimes. - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle QHSE en cohérence avec la politique globale du Groupe. - Accompagner les équipes managériales locales pour : - Appliquer et suivre les activités QHSE, évaluer les risques et promouvoir une culture forte de santé et sécurité. - Veiller au respect des procédures auprès des salariés, visiteurs et sous-traitants. - Déployer et suivre la mise en œuvre des systèmes QHSE. - Former, conseiller et accompagner les collaborateurs pour garantir la conformité et l'amélioration continue des processus QHSE. - Intégrer les exigences QHSE dans la politique managériale et les consignes opérationnelles. - Assurer la conformité réglementaire et contribuer à la performance QHSE du Port. Poste basé à Calais (Disponibilité pour des déplacements fréquents entre Calais, Douvres et autres sites du Groupe)
Notre clinique vétérinaire recherche un(e) auxiliaire vétérinaire. Vos fonctions seront les suivantes: - Accueil et réception de la clientèle - Secrétariat - Aide à la gestion et à la comptabilité - Vente de produits vétérinaires sans prescription - Aide à la contention - Assistance technique du praticien - Aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie - Préparation du matériel médical et chirurgical - Travaux administratifs divers - Hygiène, maintenance et stérilisation du matériel, des cages et des locaux Vous serez amené(e) à travailler un samedi matin sur deux et un mercredi sur deux
Vous intégrez notre équipe au sein du pôle « Accompagnement Adultes-Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » situés à FRETHUN. Fonctions : - Développer et maintenir par des activités éducatives l'autonomie des adultes accueillis (20 à 60 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, tels que des troubles autistiques ou des troubles psychiques - Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé - Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des adultes et poser des hypothèses d'actions éducatives - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les adultes en situation de handicap et l'environnement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Développer l'inclusion des adultes, la citoyenneté et la participation sociale - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur - Contribuer à la fluidité du parcours en anticipant la complexité des situations et en étant acteur dans la réorientation des personnes accompagnées
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
CDI 35H Poste à pourvoir au 13 octobre 2025 Fonction : Chargée de clientèle billetterie-boutique Niveau/Echelon : CC ELAC IDD 1790 - Niveau II, Échelon 1 Rattachement hiérarchique : Cheffe d'équipe billetterie-boutique Affectation principale : Compagnie du Dragon _ 201 avenue Churchill 62100 CALAIS Activités Compétences Moyens techniques Missions : - Être garant(e) de l'image et de la notoriété de l'entreprise. - Accueillir, vendre, conseiller et renseigner la clientèle sur place, au téléphone, par mail, - Veiller à la bonne tenue de la surface de vente, - Assurer la qualité de la relation clientèle et la satisfaction clients, Activités principales et responsabilités Vente, encaissement et relation clientèle - Accueillir, orienter et conseiller (accueil physique et téléphonique) la clientèle (individuels et groupes), en français ou en anglais, - Proposer un service, initier une vente complémentaire, - Savoir restituer oralement l'ensemble des données commerciales et touristiques en lien avec la structure (tarifs, horaires, conditions générales de vente, offre touristique locale.), - Assister les clients dans l'achat puis réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits (boutique), et/ou des services (billetterie), - Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente (comptage des fonds de caisses, l'ouverture et la clôture de caisse quotidienne) - Assurer le service après-vente, procéder à l'échange ou au remboursement d'une commande, - Traiter et/ou faire remonter les réclamations clients - Préparer les commandes en ligne, - Assurer la livraison en mains propres en boutique (« click and collect ») Gestion de stocks (entrées et sorties) - Réceptionner les colis, transmettre les bons de livraison et documents comptables, vérifier la conformité de la livraison, - Préparer les commandes aux professionnels, réaliser des bons de livraison, - Réaliser la saisie, la préparation, l'envoi et la facturation des commandes en ligne, - Participer aux inventaires Merchandising et entretien du point de vente - Agencer et mettre en rayon les produits et articles, - Valoriser les nouveautés, procéder à l'étiquetage des références, - Procéder à l'entretien du point de vente, des réserves et du mobilier quotidiennement, Savoirs - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Gestes et postures de manutention - Procédures d'encaissement - Typologie du client - Principes de la relation client - Logiciel de vente, caisse Savoir-Faire opérationnels - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Vendre des produits ou services - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Savoir-être - Rigueur - Adaptabilité - Qualité de présentation - Discrétion - Autonomie - Ponctualité - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Gestion du stress Logiciel de vente Conditions particulières Organisation et rythme de travail : Annualisation du temps de travail Travail week-end et jours fériés Contraintes et difficultés : Posture debout Respect des process qualité et de la démarche ISO 9001
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Menuisier H/F. Vous interviendrez principalement sur des grands ouvrages et effectuerez les missions suivantes : Fabrication sur mesure : portes, fenêtres, escaliers... Pose sur chantier : installation des menuiseries dans les bâtiments neufs ou en rénovation. Travaux de finition : ponçage, vernissage, laquage Profil recherché : Nous recherchons un professionnel qui a sens de la rigueur et du travail bien fait. Précis et minutieux, vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe et appréciez travailler en extérieur. Vous possédez également un bon sens de l'observation et de l'esthétisme. Vous avez de préférence une expérience de 1 à 2 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un BANCHEUR H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des principales tâches suivantes : - Montage et démontage de banches industrialisées complexes. - Réalisation de coffrages spéciaux, y compris courbes, angles et trémies. - Mise en place de coffrages verticaux sur ouvrages techniques. - Réglage de précision et calage des éléments de coffrage. - Contrôle qualité des ouvrages, incluant aplomb, niveau, alignement et tolérances. - Lecture et interprétation de plans de coffrage complexes. - Organisation et planification des phases de montage. - Respect des règles de sécurité ainsi que de la formation sécurité de l'équipe. Profil recherché : Maîtrise parfaite des techniques de montage industrialisé Autonomie complète sur ouvrages complexes et spéciaux Lecture de plans de coffrage et métrés Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en gestion de projet - Sens de l'organisation et des responsabilités Si vous êtes un professionnel passionné par votre métier et que vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler avec PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein des lycées de Coulogne et de Bourbourg, vous participez à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des lycées de Coulogne et Bourbourg et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des UFA de Coulogne et Bourbourg. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes administratives et pédagogiques. Missions: - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre structurées et accessibles (présentiel); - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation; - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage (CAPA et BEPA) Domaines de compétences: Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plans, de schémas, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc. Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique. Compétences recherchées: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Présenter et promouvoir une formation. Le poste est à pourvoir à mi-temps sur Coulogne et à mi-temps sur Bourbourg.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des circulations ferroviaires et contribuer à la performance d'un réseau stratégique ? Rejoignez-nous en tant que Spécialiste en planification stratégique ferroviaire et participez activement à la modernisation de nos infrastructures. Les principales missions : - Réaliser des études d'optimisation de la capacité du réseau ferroviaire. - Contribuer aux projets de développement et de modernisation des infrastructures ferroviaires. - Étudier l'insertion de nouveaux sillons dans le cadre de l'arrivée de nouveaux entrants. - Collaborer avec les centres de contrôle ferroviaire et de trafic routier pour intégrer de nouvelles mesures opérationnelles dans les plans de transport. - Participer au développement et au déploiement de nouveaux outils d'étude et de régulation ferroviaire. - Former les tacticiennes et tacticiens du Train Planning ainsi que les équipes du Centre de contrôle ferroviaire à l'utilisation des nouveaux outils et fonctionnalités. - Garantir l'interopérabilité entre les différents outils de planification et de régulation ferroviaire. - Produire et analyser les indicateurs de performance utiles au pilotage et à l'amélioration continue du service. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire en vigueur dans l'entreprise. Le profil & les compétences : - Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine des transports, de la logistique ou de l'ingénierie - 5 ans d'expérience en planification ou régulation ferroviaire - Solide connaissance du secteur ferroviaire et de ses réglementations - Maîtrise des outils de planification et de modélisation ferroviaire (type RailSys, OpenTrack, etc.) est un atout - Maîtrise des outils de calcul de marches ferroviaires pour estimer les temps de parcours selon les caractéristiques du train et de l'infrastructure - Niveau B1 minimum requis en anglais - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en transversal avec des interlocutrices et interlocuteurs variés - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance dans la conduite du changement et la formation d'équipes - Curiosité technique et appétence pour les outils numériques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions : - Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque. - Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie. - Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion). - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain). - Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie. - Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel. - Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes. - Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies. - Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants. - Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants. - Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences : - Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent - Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus). - Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique. - Anglais professionnel certifié C1 - Connaissance des règles et de la réglementation. - Expertise technique et méthodologique. - Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes. - Bonnes pratiques de management transversal. - Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
LA SPL GRAND CALAIS TOURISME ET CULTURE RECRUTE UN(E ) RESPONSABLE DE L'OBSERVATOIRE DU TOURISME CDD de remplacement TEMPS PLEIN Du 1er Octobre 2025 au 28 Février 2026 (5 mois) Poste basé à Calais (62) Afin de piloter et de mesurer la politique touristique et la dynamique de la destination Calais XXL, la Société Publique Locale Grand Calais Tourisme et Culture, en charge d'opérer l'Office de Tourisme, le Dragon de Calais et le Musée Mémoire 39/45, recrute un(e ) responsable de l'observatoire économique du tourisme. Missions principales : - Définir, mettre en œuvre et fiabiliser les moyens d'observation de l'activité économique du tourisme du territoire - Analyser l'activité touristique du territoire - Assurer un suivi de la collecte de la taxe de séjours intercommunale Activités principales et responsabilités - Mettre en place l'Observatoire économique du Tourisme à l'échelle de l'agglomération - Identifier les indicateurs à suivre ainsi que leur mode de recueil - Identifier, proposer et mettre en place les outils nécessaires - Réaliser ou faire réaliser par des prestataires extérieurs des études sur le développement touristique, la fréquentation et les retombées économiques d'évènements ou d'équipements - Rédiger des bilans saisonniers de l'activité touristique et les diffuser aux professionnels - Constituer un outil de veille pour les entreprises touristiques du territoire - Assurer la mise en œuvre et l'animation d'un espace observatoire sur le site internet - Assurer la tenue et la mise à jour du fichier des entreprises touristiques du territoire Activités complémentaires - Développer et animer un réseau d'acteurs touristiques du territoire - Assurer les missions de recherches de financement pour les projets touristiques de la SPL ou pour ses partenaires - Ingénierie touristique - pilotage d'études à vocation touristique (plan de développement de la randonnée, développement du mécénat, .) Profil recherché - Niveau BAC + 3 en tourisme, développement des territoires, vous avez des notions de statistiques, vous êtes à l'aise avec la collecte et l'analyse de données numériques, leur vulgarisation et la création de support de présentation de celles-ci. - Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Connaissance du territoire et de l'offre locale est souhaitées - Connaissance des institutionnels du tourisme est souhaitée - Rigueur, sens de l'analyse, de l'organisation, aisance rédactionnelle et à l'oral, sens du relationnel et de l'écoute, discrétion, dynamisme et flexibilité, esprit d'initiative, curiosité, etc. Conditions - CDD Temps plein - 5 mois - Lieu du poste : Calais - Salaire : rémunération selon expérience - Convention collective des Espaces de loisirs, culturels et d'attraction - Permis B obligatoire
La Compagnie du Dragon de Calais recherche un(e) Électrotechnicien(ne) en électricité industrielle disposant de compétences en mécanique pour renforcer son équipe technique. Vous contribuerez à l'entretien, au bon fonctionnement et à la mise en valeur de nos machines emblématiques imaginées par François Delarozière : le Dragon de Calais, le Varan de Voyage et l'Iguane Sentinelle. Missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et mécaniques des bâtiments et des machines. - Inscrire ses interventions dans une politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). - Assurer le diagnostic et le dépannage sur les équipements électromécaniques. - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques. - Prendre part à l'astreinte technique (une semaine par mois). - Assurer, de manière occasionnelle, le pilotage du Dragon y compris certains week-ends. Profil recherché - Formation : minimum Bac (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). - Expérience : au moins 5 ans dans le secteur industriel (maintenance électrique et mécanique). - Compétences attendues : o Solides connaissances en électricité industrielle et automatisme. o Bonnes bases en mécanique (hydraulique et pneumatique appréciées). o Capacité à travailler en autonomie et en équipe. o Sens de la rigueur, de la sécurité et goût pour les environnements atypiques. Conditions - CDI Temps plein - Lieu du poste : Calais - Astreinte technique 1 semaine par mois. - Pilotage occasionnel du Dragon, y compris en week-end. - Salaire : rémunération selon expérience - Convention collective des Espaces de loisirs, culturels et d'attraction - Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Compagnie du Dragon, c'est participer à une aventure unique où la technique et l'art se rencontrent. Vous travaillerez sur des machines exceptionnelles, reconnues dans le monde entier, et contribuerez à offrir aux visiteurs une expérience inoubliable.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 37,5 hebdomadaires CDD évolutif
Nous recherchons actuellement un mécanicien dépanneur VL/PL (H/F) pour un démarrage dès que possible. Pour assurer vos déplacements et interventions, les permis B et C sont requis. Vous êtes amené(e) à être d'astreinte une semaine sur deux. (Du lundi au dimanche). Vous travaillerez du lundi au vendredi lors des semaines sans astreintes. Primes d'astreintes + heures supplémentaires. Des notions de mécanique ou un diplôme dans ce secteur est nécessaire
L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur le Calaisis des mécaniciens H/F Vos missions : - Assurer le montage, la réparation et le reconditionnement de machines d'occasion. - Respecter l'ordre d'exécution mentionné sur le bon de montage. - Travailler en sécurité (port des EPI...) - Être force de propositions pour améliorer les processus et les conditions de travail. Vos interventions pourront porter sur de la mécanique, de l'électrique, de l'hydraulique, voire du pneumatique. De formation CAP/BEP/BAC en mécanique auto, PL... vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? vous avez le sens du service? une aisance relationnelle? vous recherchez un poste polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Nous recherchons un assistant comptable banque H/F pour effectuer les missions suivantes: - Gestion comptable des opérations bancaires - Rapprochements bancaires - Ecritures de banque et de trésorerie - Calcul des intérêts sur les comptes courants - Assistance aux tâches administratives et courrier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance des normes comptables et financières - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
L'agence CRIT de Calais recherche pour notre client 8 agents d'accueil H/F. Vous aurez pour mission : - Accueillir et informer les passagers en tout point du Terminal - Réguler et orienter le trafic sur le Terminal Passagers - Organiser le chargement des navettes dans le respect des règles de sécurité - Faciliter le contrôle des véhicules Travail en horaires postés - le poste nécessite une grande flexibilité et disponibilité de votre part (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes à prévoir en fonction du trafic). Une formation est prévue au moment de votre prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Anglais niveau B2 - Excellentes compétences en communication et en service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
Le Groupe INDUSTEAM, plus de 1000 salariés en 2024, propose une réponse globale aux projets d'installations industrielles de ses clients, qui sont d'importants Donneurs d'Ordre dans les secteurs de la Sidérurgie, de la Métallurgie, de l'Energie, de l'Aéronautique, de l'Automobile, de l'Agroalimentaire et des Energies Renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chaudronnier pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre développement, notre filiale INDUSTEAM NORD recherche un Chef de Projet. Vos missions : Préparer et organiser les projets à partir du cahier des charges, définir les moyens humains et matériels nécessaires et contribuer à l'élaboration du planning et de l'organigramme de chantier. Concevoir les dossiers techniques et d'exécution (solutions techniques, méthodes, cahiers des charges, schémas, relevés dimensionnels et cotations) et garantir la faisabilité technique et économique des projets. Piloter les travaux sur le terrain, suivre et contrôler les fabrications, les montages et les prestations sous-traitées en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences QSE. Animer les réunions « Plan de Prévention » et transmettre les consignes de sécurité et de qualité aux équipes et aux prestataires. Encadrer et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants, assurer le reporting auprès du Responsable d'Activités ou du Chargé d'Affaires et garantir la bonne exécution des travaux. Suivre l'avancement des projets, gérer les travaux supplémentaires, réaliser le chiffrage de petites affaires et constituer les dossiers de fin de chantier. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 technique minimum et justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets industriels. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, connaissez les normes QSE et savez coordonner équipes et sous-traitants avec rigueur et sens de l'organisation.
Adéquat recrute pour son client, un Carrossier-Peintre (F/H). Missions : - Rectifier les défauts sur les engins endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur les engins. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre facadier (H/F) -Préparer les surfaces (nettoyage, décapage, rebouchage) -Appliquer les revêtements extérieurs (peinture, enduits, crépis) -Travailler en hauteur sur échafaudages ou nacelles -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur -Expérience significative en peinture extérieure et ravalement de façades -Formation travail en hauteur obligatoire (CACES ou équivalent) -Bonne condition physique et sens du détail -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
La Maison d'Accueil Spécialisée Antoine de Saint Exupéry : 8 places en hébergement permanent (internat), est composé d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour priorité le bien-être et l'accomplissement des personnes adultes en situation de handicap. L'aide-soignant à la MAS participe à la surveillance de l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins et activités selon les projets personnalisés. Il soutient par les activités de la vie quotidienne le maintien et le développement de leurs autonomies. Il dispense, en collaboration et sous la responsabilité infirmière, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Dans une approche globale et bienveillante, il prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Dans le cadre de la politique commerciale, vous réalisez les objectifs commerciaux, développez le chiffre d'affaires et participez à la gestion courant du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Vous veillez également à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Accueil: - accueillir et/ou orienter le client - gérer de façon dynamique l'attente de la prise en charge des clients Vente: - réaliser, suivre et piloter ses objectifs - appliquer les étapes de la vente (découverte des besoins, propositions des produits et services, concrétisation des ventes..) - formaliser l'acte commercial sur les outils de souscription - procéder à l'encaissement des clients Après-vente: - analyser les dysfonctionnements, établir les diagnostics et proposer une solution adaptée - prendre en charge les dossiers liés à une anomalie de fonctionnement (saisir les dossiers SAV dans l'outil, assurer les contrats de prêts...) - régler les litiges clients Merchandising et produits: - respecter le plan de l'enseigne (mise en place des produits, des supports de communication, mise à jour des prix...) - mettre en avant les promotions et les communications - participer à des ateliers de démonstration produits pour les clients - contribuer à la préparation, la réalisation et au suivi des inventaires - participer à l'entretien et à la qualité du point de vente (environnement propre et rangé)
Notre client est une société spécialisée dans la vente et la location d'équipements de manutention, recherche pour un contrat de 4 mois, qui pourra être renouvelé, un mécanicien (enne) automobile.Vous aurez à effectuer le montage et l'assemblage des éléments mécaniques des équipements, le réglage et le contrôle de la bonne marche des équipements, de mettre en place les actions correctives nécessaires. Vous aurez à diagnostiquer les pannes sur les équipements et procéder aux changements d'éléments. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Atalian recherche pour son client Decathlon, entreprise mondiale spécialisée dans la distribution d'articles de sport, un agent de sécurité H/F magasin. Missions: Surveillance et protection des biens et des personnes Interventions de première urgence Contrôle des accès et des sorties Rondes de sécurité quotidiennes Gestion des incidents et des situations d'urgence Assurer la tranquillité et la sécurité des lieux Compétences requises: Certification CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) apprécié Coefficient 140 Horaires: Alternance poste matin ou après-midi Fermeture des magasins à 19h30/20h Localisation: Calais, Dunkerque, Boulogne Profil recherché: Dynamique, réactif(ve) et capable de garder son calme en toutes circonstances Bon sens de l'observation et de l'analyse Aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec le personnel et accueillir le public Sens des responsabilités et discrétion
Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la responsabilité des établissements et êtes garant du cadre institutionnel. En tant que membre de l'équipe de direction, vous participez à la réflexion, à la conduite du projet des établissements. Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect des projets personnalisés des usagers, et assurez la supervision des accompagnements. Vous organisez et animez les synthèses et assurez le lien avec les familles et les partenaires. Vous êtes force de proposition dans l'adaptation des modalités d'intervention et prestations en réponse aux besoins des jeunes accompagnés, dans une démarche d'amélioration continue. Vous assurez le management des professionnels sous votre responsabilité à savoir : Organiser et coordonner le travail des équipes, gérer les plannings, les horaires et emplois du temps des salariés. Programmer les activités des services avec les coordinateurs de service. Apporter un soutien et un appui technique aux membres des équipes dans la réalisation de leurs missions. Animer et conduire les réunions des équipes, Informations complémentaires
Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Le Petit Prince » et la Maison d'Accueil Spécialisée « Antoine de Saint Exupery » sont des établissements médico sociaux, basés sur la ville de Guines, ouverts 365 jours dans l'année en internat complet et accueil de jour. Le FAM comprend 18 personnes et la MAS 14 personnes adultes présentant un diagnostic autisme et nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne autour d'une équipe pluridisciplinaire.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez piloter, influencer, agir ? Au quotidien, vous contribuez à construire un monde meilleur pour vos équipes et vos clients, en rendant leur vie plus simple, plus performante, plus motivante. Votre rôle va bien au-delà du management : vous inspirez, vous impulsez ! Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : levage/manutention, santé au travail, incendie, sûreté. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission > Pilote d'OF : Gérer votre organisme de formation (sur une ou plusieurs agences locales) en centre de profit efficient et dans les clous réglementaires, cela va de soi. > Leader par excellence : Mener vos équipes là où vous le souhaitez, avec charisme, audace, sincérité et bientraitance (au moins !) > Maestro de la relation commerciale : Assurer la relation client comme personne (mais surtout authentiquement comme vous) et une satisfaction de chaque instant. > Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. > Artisan du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (prêt à l'emploi, c'est mieux) et gérer les stocks comme un pro. > Financier de l'ombre : Facturer les prestations sans trembler et assurer une exploitation rentable. > Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Prérequis logique > Une mission similaire réussie en gestion d'exploitation parce que ce sera plus facile de prendre le lead rapidement ! Mais aussi et surtout. > Main de fer dans un gant de velours pour gérer les demandes clients et communiquer efficacement avec vos équipes. > Super star de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. > Tacticien.ne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. > MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. > Pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). > Garant.e de conformité : Suivre et respecter les règles, recommandations, décrets et autres joyeusetés Qualiopi au millimètre près. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre 2. Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante) 3. L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations mais aussi la prévention des risques Vous relevez le défi ? Nous aussi !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Dans un restaurant de street food, vous serez chargé(e) de la préparation des tacos, burgers et des pizzas (avec une pâte maison). Vous êtes polyvalent sur la préparation, la cuisson, l'envoi et le nettoyage de la cuisine Vous pouvez être amené à aider à la préparation de plats orientaux tels que le couscous, la tajine, chachouka, etc.
Directeur / Directrice d'agence immobilière - Ouverture Calais (CDI) -Lieu : Calais (62) -Type de contrat : CDI -Temps plein -Disponibilité : Immédiate Inovimo, réseau d'agences immobilières bien implanté dans le Dunkerquois (7 agences - Dunkerque, Coudekerque, Malo, Saint-Pol-sur-Mer, Gravelines, Bray-Dunes.), poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence à Calais. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'agence immobilière motivé(e) et structuré(e), pour piloter cette ouverture et encadrer l'équipe commerciale locale. *Missions principales En tant que directeur(trice) d'agence, vous aurez un double rôle stratégique et opérationnel. Vos missions incluent : - Animation et encadrement d'équipe : suivi des performances, motivation, accompagnement et montée en compétences des négociateurs. - Développement commercial : définition des objectifs, stratégie de prospection, mise en place des actions locales. - Suivi des clients : accompagnement des vendeurs et acquéreurs tout au long de leur parcours (vente, location, acquisition). - Évaluation des biens, rédaction et signature des mandats de vente/location. - Suivi administratif en lien avec les assistants et le siège (reporting, suivi d'activité, tableaux de bord.). - Garantie de la qualité de service et du respect des procédures internes du groupe Inovimo. *Profil recherché - Expérience confirmée dans l'immobilier ou dans le management commercial (expérience en direction d'agence est un atout majeur). - Excellent sens du leadership, capacité à fédérer une équipe. - Goût du challenge, du terrain, et forte orientation résultats. - Sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des process. - Permis B et véhicule personnel obligatoires. *Ce que nous offrons - Contrat CDI à responsabilité avec rémunération attractive (fixe + commissions + primes). - Liberté d'action et fort niveau d'autonomie dans un cadre structuré. - Outils performants, accompagnement du siège, notoriété locale déjà établie. - Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance. - Une équipe bienveillante et un environnement stimulant. *Pour postuler Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : g.bonjean@inovimo.fr *Un autre poste est également disponible à Calais pour un négociateur / négociatrice immobilier. N'hésitez pas à candidater ou à recommander un profil.
OUVERTURE CALAIS : Inovimo, réseau d'agences immobilières bien établi dans le Dunkerquois, recherche un(e) Conseiller / Conseillère Immobilier motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et notre nouvelle agence de CALAIS. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de conseiller nos clients dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours immobilier. Responsabilités : Évaluation des biens immobiliers et prise de mandats de vente ou de location. Accompagnement et conseil aux clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Négociation des offres entre acheteurs et vendeurs. Suivi régulier avec les clients et mise à jour de la base de données immobilière. Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel (déplacements dans le Dunkerquois). Sens du service client et forte motivation pour le secteur immobilier. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une commission sur les ventes. Des opportunités de formation et de développement professionnel. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et supportrice. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à g.bonjean@inovimo.fr. Un poste est aussi disponible sur Calais.
Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et la mécanique ? Vous aimez travailler en hauteur et relever des défis techniques ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la maintenance industrielle ! Manpower CALAIS recherche pour son client, un Electrotechnicien - CACES Nacelle (H/F) Intervenir au cœur des installations industrielles pour assurer la continuité de production, en alliant précision technique et sécurité. Vous serez amené(e) à : -Réaliser des opérations de maintenance électrotechnique sur site -Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques -Utiliser de l'outillage électroportatif -Conduire une nacelle (CACES requis) -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (travail en hauteur, risques mécaniques) -Formation en électromécanique (Bac Pro à BTS) -CACES Nacelle à jour ANFAS N1 -Permis B souhaité -Habilitations électriques appréciées -Motivé(e), rigoureux(se) et assidu(e) Horaires: Du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CALAIS FRETHUN (62) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Calais Fréthun et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
La Fromagerie Ducoulombier est implantée dans les Boucheries « Aux Enfants » depuis 2015. La fromagerie Ducoulombier propose une large gamme de spécialité au lait cru en provenance de la région, de France et du monde. Nous réalisons de nombreuses spécialités fromagères maison ainsi qu'une large gamme de plateaux de fromages, plateaux dinatoire et plateaux raclette. Nous proposons aussi une gamme de vins de 100 à 200 références pour accompagner nos fromages et les produits de la boucherie. Vous souhaitez être un ambassadeur du savoir-faire fromager français, vous aimez conseiller, vendre et fidéliser tous les gourmets ? Vous voulez travailler en autonomie dans un cadre chaleureux et familial ? N'hésitez-pas, faites-nous parvenir votre candidature. Nous recrutons actuellement un/une : Vendeur / Vendeuse en Fromagerie Traditionnelle avec connaissances en vin Votre profil : Idéalement, vous avez une expérience de vente réussie en fromagerie ou chez un caviste et avez une affinité pour l'univers du fromage. Vous avez le sens du commerce et la passion du fromage, vous avez à cœur de fidéliser et développer la clientèle de la Fromagerie. Vous savez travailler en équipe, vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome, port de marchandise/station debout Vos missions : - Assurer la bonne tenue, la fraicheur du comptoir et de la partie libre-service. - Conseiller et servir la clientèle. - Confectionner les plateaux de fromages/charcuterie et les spécialités maison. - Préparation, réception et contrôle des commandes fournisseurs. - Respect des normes d'hygiènes et de traçabilité. - Nettoyage du magasin et des chambres froides de stockage. Poste en CDI basé sur Coquelles - 39h hebdomadaires. Salaire : minimum 2010€ brut mensuel sur 12 mois et plus selon profil et expérience.
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l?ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d?Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser e
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
post doctorant - PROJET CORNELIA Catégorie : A Affectation Administrative : Université du Littoral Côte d'Opale - Dunkerque et Géographique : Laboratoire LISIC, 50, rue Ferdinand Buisson, Calais, France Contexte : Apprentissage pour l'optimisation combinatoire parallèle à l'aide de fonctions surrogates : application à la mobilité urbaine Activités principales : Un jumeau numérique est une représentation numérique d'un système. Ce type de représentation s'impose dans de nombreux domaines (industriels, services, sciences). Dans un contexte d'optimisation soit pour la calibration du jumeau numérique à partir de données, ou d'optimisation de critères d'intérêts, les deux difficultés principales sont : (i) le temps de simulation qui peut être important (de quelques secondes à quelques heures) et (ii) l'absence de la définition algébrique de la fonction objective (contexte dit "boîte noire"). Ce travail en post-doctorat vise à développer et à analyser de nouvelles méthodes d'optimisation parallèles combinant à la fois l'apprentissage d'un méta-modèle (surrogate) et l'optimisation pour les problèmes combinatoires de grande dimension basé une simulation numérique. Le système simulé est ici un système de mobilité urbaine dont les partenaires ont déjà de l'expérience. Les méta-modèles étudiées reposeront principalement sur une représentation multivariée polynomiale (fonctions de Walsh/Fourier). Le travail de recherche sera en collaboration entre l'équipe BONUS conjointe au laboratoire CRIStAL et au centre Inria de l'université de Lille, et l'équipe OSMOSE du laboratoire LISIC de l'université du Littoral Côte d'Opale. Diplôme exigé : Doctorat Conditions particulières d'exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE .) : Encadrement : Non Conduite de projet : Non Compétences Optimisation combinatoire, algorithmes d'optimisation stochastiques, méthodes de calcul parallèle, apprentissage automatique, décomposition de Fourier (polynomial chaos, etc.), bonnes capacités de communication. Savoir-faire : Outre la connaissance des méthodes d'optimisation visées, les savoir techniques attendus sont la programmation c++, python, et une connaissance des systèmes linux pour mener les expériences sur les meso système des partenaires (Grid5000, CalcUlco). Savoir être : Il ou elle intégrera un environnement de travail multi-culturel où il/elle pourra communiquer en anglais. Des qualités personnelles sont souhaitées comme la curiosité, l'intégrité, la créativité, l'esprit de synthèse, l'autonomie, la facilité à communiquer avec les parties prenantes. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois à compter du 01/10/2025 1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation. 2ème phase de sélection : entretiens Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves. Envoi des dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Bilel Derbel, CRIStAL/ULILLE, bilel.derbel@univ-lille.fr Sébastien Verel, LISIC/ULCO, verel@univ-littoral.fr
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client un Traducteur interprète Français espagnol (H/F) Dans le cadre d'un projet de construction, nous recherchons un traducteur/interprète français-espagnol pour intervenir directement sur chantier. Vous serez en charge de faciliter la communication entre les équipes francophones et hispanophones, notamment lors des réunions, briefings techniques, consignes de sécurité et échanges quotidiens. -Traduction orale en temps réel entre le français et l'espagnol sur site -Traduction de documents techniques si nécessaire -Assistance linguistique aux chefs de chantier et aux équipes -Veille à la bonne compréhension des consignes de sécurité et des procédures -Maîtrise parfaite du français et de l'espagnol (oral et écrit) -Expérience préalable en traduction/interprétation, idéalement en environnement industriel ou BTP -Bonne connaissance du vocabulaire technique du bâtiment -Capacité à travailler en extérieur et en environnement chantier -Réactivité, autonomie et sens du relationnel
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine du bâtiment ? Vous aimez travailler en équipe et vous n'avez pas peur de la hauteur ? Vous avez de l'expérience dans le bâtiment et souhaitez développer vos compétences en couverture/façade ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions : En collaboration avec notre couvreur spécialisé, vous serez amené(e) à : -Contribuer à la pose de tuiles et de tôles; -Assister à la pose des matériaux isolants; -Préparer les outils nécessaires pour les interventions prévues; -Transporter les matériaux et les outils sur les toits; -Intervenir dans le raccordement d'étanchéité ; -Ranger et nettoyer les outils ainsi que le chantier, maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé. L'entreprise est également spécialisée dans les travaux d'isolation. Dans ce cadre vous serez amené(e) à : -Préparer des surfaces; -Appliquer des enduits; -Mettre en place des matériaux isolants pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. -Appliquer des couches de peinture ou de revêtements spéciaux qui protègent contre les agressions extérieures. -Réaliser des finitions Avantages : -Mutuelle entreprise -Indemnité de petits déplacements selon la convention du BTP Aucun diplôme spécifique est requis, les compétences liées à la couverture pourront être acquises directement sur le chantier grâce à notre formation interne. Si vous êtes dynamique, motivé(e), et que vous souhaitez intégrer une équipe passionnée par les projets de construction et de rénovation, postulez dès aujourd'hui !
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e), créatif(ve) et curieux(se), prêt(e) à s'impliquer dans une mission concrète et porteuse de sens : le développement d'une filière de recyclage des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Tes missions dans le cadre de ce contrat en alternance : - Suivre et accompagner le développement technique et commerciale de cette activité innovante - Participer aux échanges avec nos partenaires - Contribuer à la gestion administrative liée au projet - Être force de proposition et acteur(rice) du changement
Vous assurez la préparation et la réalisation des snacking (burgers, tacos, paninis, salades, bowls ...). Vous participez également aux activités du restaurant en aidant l'équipe en place sur la mise en place, la plonge et le nettoyage. Vous pouvez être amené(e) à assurer le service en salle (20 couverts) et en terrasse en cas de forte affluence.
Au sein d'un dispositif d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement de victimes de violences conjugales et intrafamiliales, vous serez en charge de l'accompagnement au quotidien de ces personnes, de l'animation du collectif et de la mise en œuvre d'actions de prévention. Horaires d'internat Diplômes exigés : DEES, DEASS, CESF, CAFME Permis B indispensable Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Mme la Présidente.
Association type loi 1901 gérant divers équipements sociaux et médico-sociaux : centre maternel, résidence jeunes FJT, service logement jeunes, service d'hébergement et d'accompagnement.
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons : 1 PLANIFICATEUR-DISPATCHEUR H/F pour renforcer l'équipe d'exploitation. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Analyser les demandes d'interventions clients - Enregistrer les commandes et planifier les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles - Être en contact avec les clients dans le cadre des demandes de devis, demande de plans, prises de commandes, planification chantiers, demandes d'informations sur les délais, durées d'intervention et moyens alloués. - Renseigner des ordres de mission auprès des personnels intervenants - Ajuster le plan de planification des interventions en fonction des aléas du quotidien : retards, intempéries, absences, incidents techniques etc. et de l'avancement réel des chantiers - Participer à la démarche d'amélioration continue de nos services et à la continuité de la certification MASE- S'engager dans une démarche qualité et de satisfaction de la clientèle Formation interne au logiciel de planification. Évolution des missions possible en fonction des compétences et du potentiel du candidat / de la candidate. Amplitude 8h - 18h
Descriptif du poste : Dans le cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Division Matériel Roulant / Mi-vie, nous recherchons un nous recherchons un Ingénieur - Responsable Pole Ingénierie Système (H/F) qui aura pour responsabilité le développement des nouveaux systèmes de l'élaboration du cahier des charges jusqu'aux essais sur véhicules. Il participe à l'élaboration du dossier de sécurité. Il fournit la documentation de maintenance ainsi que la formation au client final lors de la livraison de la navette. Les principales missions : - Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable - Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle - Animation du groupe d'ingénieur du Pôle Ingénierie Systeme aux fins d'atteindre les objectifs définis. - Suivi d'indicateurs de performance. - Planifier les activités du service et fixer les objectifs. - Assure la responsabilité du délivrable en termes de Qualité, de Couts, de Délais et de Sécurité. - Approbation de la documentation technique produite par le Pôle Ingénierie. - Animation des revues de performance. - Contrôler les retours d'expérience et formuler les actions correctives à déployer. Le profil & les compétences : - Formation d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 - 3-5 ans d'expérience dans le secteur du ferroviaire idéalement Matériel Roulant - Doté de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu'une bonne capacité de synthèse - Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes - Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais.
Dans la cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Direction Etudes et Projets Matériel Roulant, nous recherchons des ingénieurs Système Matériel Roulant pour prendre en charge la conception et la validation d'un ou plusieurs systèmes en remplacement de systèmes existants. Ces systèmes peuvent être de nature Mécanique, Electro-mécanique et/ou avec de l'informatique embarquée. Les principales missions : Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle Suivre l'appel d'offre et la sélection du Fournisseur avec le service Achats Piloter la phase de conception et de validation chez le Fournisseur et sur Véhicule Assurer la communication interne et externe sur les sujets techniques de sa responsabilité Gérer les Livrables Techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossier de sécurité, Instruction de maintenance.) Suivre la mise en service du Système Le profil & les compétences : Formation d'ingénieur ou équivalent Bac + 5 3-5 ans d'expérience idéalement dans le secteur du ferroviaire Dotée de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu'une bonne capacité de synthèse Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais.
Le poste : sous la hiérarchie du Chef de Groupe, installation et raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Les missions : - Tirage de câbles - Raccordement sur poteaux ou façades - Pose de jarretière - Raccordement par fusion - Tests et mesures - Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) - Mise en service - Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous serez le garant de l'image de notre entreprise par la qualité des échanges auprès de nos clients. Le profil recherché Expérience et maîtrise de Bouygues Telecom et Orange serait un plus. Intéressé/e par ce métier ? Postulez ! Vous pourrez développer et acquérir de nombreuses compétences et connaissances techniques : - Connaissances des process de l'opérateur et de ses exigences - Raccordement de câbles optiques - Utilisation de soudeuses optiques, photomètres - Lecture d'un bilan optique - Installations des box, décodeurs TV et téléphonie - Rédaction de rapports d'interventions
Habitat Jeunes (HAJ), est une association qui intervient dans le champ de l'insertion, du logement, de la protection de l'enfance et qui est engagée dans la lutte contre les violences intrafamiliales. Elle gère 6 établissements et services sur le territoire du Calaisis. Par délégation de la Présidente et dans le respect des orientations décidées par le conseil d'administration, le directeur met en œuvre le projet associatif auquel il contribue en apportant son expertise sociale, technique et financière. Pilotage stratégique : mise en œuvre des axes de développement stratégiques de l'association, contrôle et validation du montage et du suivi des projets de développement, mission de représentation des établissements et de l'association. Mise en œuvre des projets d'établissements et gestion financière : définition et suivi des projets d'établissements et de services, contrôle de la bonne exécution des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, suivi et contrôle des indicateurs de pilotage des activités, suivi et contrôle de la bonne exécution des budgets exécutoires de chaque établissement et service. Gestion des ressources humaines : développement d'une dynamique collective dans chacune des équipes (sens du travail en commun, cohésion, réflexion, adaptation au contexte) et coordination des actions conduites par l'association, application de la législation du travail et des procédures définies par l'association, mise en œuvre de la GPEC et des dispositions relatives à l'évaluation et la prévention des risques professionnels. Démarche qualité : accompagnement des équipes dans la définition et la mise en œuvre des projets d'établissements et de service, mise en œuvre des évaluations internes/externes et des recommandations issues de ces évaluations, pilotage de la démarche qualité dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. CDI temps plein. Rémunération selon CCNT 66. Astreintes Adresser et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Mme la Présidente de l'association. Adresse postale: 18 ,rue Gustave Cuvelier 62100 Calais
Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. missions principales : -Réalisation de pâtisseries fines, entremets -Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages -Dressage des desserts et mignardises -Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC -Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer. Jours de congés : - dimanche soir - lundi - mardi
restaurant gastronomique depuis 26 ans sur Calais cuisine de produits frais : légumes, poissons et viande. Patisserie 2 fourchettes et un BIB gourmand au guide Michelin
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vous êtes membre de l'équipe de direction du Pôle et par délégation de la direction et vos missions sont : Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service, de la législation et des politiques sociales Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe éducative et paramédicale Participer à la gestion des ressources humaines avec l'équipe d'encadrement du pôle Contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer à la mise en oeuvre et au développement des projets du pôle dans le cadre du projet associatif Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Assurer la transmission, la circulation de l'information
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
Les principales missions : - Piloter et suivre les maitrises d'œuvre pour sécuriser : ->la production de la définition préliminaire du système ->la collecte des exigences essentielles auprès de toutes les parties prenantes ->la production des décisions relatives à la significativité et la substantialité du changement ->la production et l'application du plan de management de la sécurité du programme ->la production du cahier des charges pour l'organisme d'évaluation ->la sélection des organismes d'évaluation -> la gestion de l'interface avec l'organisme d'évaluation ->la production de l'APR / ARI / Registre des dangers / Allocation des risques -> le suivi des activités de sécurité chez nos futurs fournisseurs -> la production des documents et procédures Eurotunnel à faire évoluer -> la production du rapport final de sécurité ->la déclaration de contrôle des risques - Être le/la référente Sécurité du programme en lien avec l'AMOA et les Maîtrises d'œuvre - Piloter le processus de gestion de la sécurité conformément aux référentiels applicables de part et d'autre de la Manche - Définir avec l'AMOA du programme, la politique de sécurité et préparer le programme d'assurance Sécurité (cadres réglementaires, normatifs applicables au programme, définir les objectifs de sécurité, les critères d'acceptation des risques, définir la démarche globale de démonstration des risques .) - Contrôler et valider les études de sécurité réalisées par les prestataires en charges des différents lots techniques du programme. - Coordonner l'intervention des différents organismes évaluateurs : AsBo, DeBo et autre ISA - Préparer avec l'AMOA les documents Sécurité requis au niveau MOA, et élaborer le rapport global de sécurité conformément aux exigences du règlement d'exécution 402/2013, en lien avec les Maîtrises d'Oeuvre. - Prendre en compte, les exigences de sécurité émises par le programme en les intégrant de manière adéquate dans les règles d'exploitation/maintenance. - Définir avec l'AMOA les règles d'exploitation/maintenance du système de transport - Assurer la coordination avec les futurs utilisateurs des systèmes, pour la production des référentiels et instructions d'application à modifier. Le profil & les compétences : - Très bonne capacité rédactionnelle (rédactions de courriers, notes de synthèses...) - Être force de proposition - Aisance pour l'animation de réunions - Capacité à fédérer et à convaincre - Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint...) - Faire preuve d'une déontologie exemplaire - Maitrise de la langue anglaise (certifié C1) - Très bonne expertise dans la suivi des activités safety sur des projets de signalisation - Connaissance du système de signalisation ERTMS - Maitrise du règlement d'exécution (UE) n°402/2013 dit « Règlement MSC » - Connaissances des STI et NTSN applicables au programme - Connaissance des normes CENELEC 50126 /50128/50129 - Connaissance des différents guide de l'ERA et du RSSB pour l'appréciation des risques et outils pour faciliter l'application du règlement MSC - Connaissances des différents guides de l'EPSF des demandeurs d'autorisation de mise en service d'installations fixes sur le systèmes ferroviaire interopérable (Guide 10, 023, 017. ) - Connaissance du processus d'AMS pour l'ERTMS - Connaissance de l'accord de coopération entre l'ART (autorité de régulation des transport et l'Office of Rail and Road (ORR) pour la liaison fixe transmanche - Expérience significative pour la mise en œuvre de la trame réglementaire pour l'obtention de l'autorisation de mise en service d'un système de signalisation ferroviaire.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne - établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences : -Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires -5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat) -Maitrise de l'anglais exigée -Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve -Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs -Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active -Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Un restaurant de Calais Centre recherche un cuisinier expérimenté pour renforcer son équipe. Vous travaillerez dans un environnement refait à neuf et proposerez des plats faits maison et des produits frais (spécialité de hamburgers et tapas). Le restaurant est ouvert midis et soirs du mardi au dimanche. Une formule Brunch est proposée le dimanche midi. Le planning sera à définir à votre arrivée. Vous devez disposer d'une expérience de deux ans en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou dans le domaine du snacking.
Notre agence Adéquat de CALAIS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / pontier (F/H). Missions : - Approvisionnement des machines - Conduite de lignes de production - Réglage des machines Obligatoirement pont roulant (cat 1 et/ou 2) R484 Profil : - Une première expérience en production serait préférable - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Titulaire au minimum d'un BAC général/technologique/professionnel souhaité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons 2 monteurs/ses en charpentes métalliques les missions : - Installer et monter des charpentes métalliques sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise, - Assembler les éléments métalliques selon les plans et les instructions techniques. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes métalliques, ou charpentes bois, Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe au laser faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle, chariots téléscopiques bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif
Notre agence Adéquat Calais recrute un Poseur de clôtures F/H pour un CDI située à Calais pour son client spécialisé en spécialisé dans le bâtiment. Vos futures missions : - Préparer le terrain et les matériaux nécessaires à la pose de clôtures - Installer différents types de clôtures (grillages, panneaux rigides, bois, etc.) - Effectuer les finitions et vérifier la qualité des installations Ce qui vous attend chez le client : - Travail en extérieur - Horaires Le Profil Adéquat : - Expériences de xx mois / années dans la pose de clôtures - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés - Rigueur, minutie, organisation pour assurer la pose des produits Ce que le client vous propose : - Un taux horaire fixe - Autres avantages - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Nous sommes une entreprise spécialisée en solutions d'impression et de gestion documentaire, reconnue pour la qualité de notre service et notre relation client. Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) pour le secteur littoral, de Abbeville à Dunkerque. Missions : - Suivre les clients sur la durée de leur contrat et les fidéliser - Prospecter de nouveaux clients (physique, téléphonique, salons) - Gérer le fichier clients et prospects - Proposer à la vente ou à la location les produits commercialisés (photocopieurs, imprimantes, écrans numériques, scanners) - Réaliser le reporting Profil recherché : - Aisance relationnelle et bonne présentation - Goût du challenge et ténacité - Autonomie - Maîtrise informatique (Word, Excel, PowerPoint) - Expérience commerciale terrain ou dans le téléconseil souhaitée - Permis de conduire indispensable Type de Contrat : CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération : Salaire fixe + commissions + primes Avantages : - Remboursement des indemnités kilométriques et autres frais - Possibilité de véhicule de service après 6 mois d'ancienneté - Télétravail possible et flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Formation interne et externe aux outils de vente et au matériel Si vous êtes motivé par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, nous vous invitons à postuler.
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous êtes mobile en autonomie. N'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les missions : Aide au lever et au coucher Aide à la mobilisation et aux transferts (avec ou sans matériel) Accompagnements extérieurs (rdv, course, promenade) Aide à l'hygiène Aide aux repas (préparation, stimulation) Aide-ménagère Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Le remboursement des frais kilométriques Majoration les dimanches et jours fériés. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Mutuelle Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez en doublon sur les premiers jours au domicile des bénéficiaires, avec un accompagnement et un suivi renforcé de la part de l'infirmière coordinatrice. Prise de poste dès que possible.
Missions : - Réception de marchandises, préparation, kitting, et mise en stock - Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 avec une première expérience en conduite - Vous avez idéalement déjà une expérience dans le domaine - Autonomie, rigueur, sens pratique et ordonné - Vous avez une habilitation H0B0 - Aisance sur les systèmes informatiques - De manière facultative, vous avez des bases sur le logiciel SAP
L'agence Adecco Calais recherche un second de cuisine H/F Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership... tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Vous participez à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks - Vous serez amené à vous déplacer sur plusieurs sites (véhicule de société fourni) Horaire et travail week-end selon les différents sites Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, BTS hôtellerie - restauration souhaité? Vous êtes titulaire du permis B ? Vous avez de l'expérience en restauration collective? Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP? Vous êtes organisé et autonome? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre filiale GUINTOLI Côte d'Opale, basée à Calais (62), un Chef de Chantier VRD expérimenté (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 orientée TP ou autodidacte, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.) N'attendez plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
68be9a96b8b0f.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68be9a96b8b0f.jpg) En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthodes, vous serez amené à : * Analyser le système de production * Piloter des actions d'améliorations du système de production et ses modes de fonctionnement * Définir l'organisation des gammes dans des conditions optimales * Piloter et animer en lien avec l'Ingénierie technique de la phase d'industrialisation des opérations de maintenance * Contribuer à la formation des agents aux gammes de maintenance * Mesurer la Performance * Rédiger des plans d'actions d'améliorations
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile, un mécanicien H/F à Calais - 62100 Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'entretien et de la réparation automobile, recherche un opérateur de maintenance mixte H/F Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Réaliser les diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences et formations attendues: - Formation Cap/Bac en réparation automobile. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance et contribuer au bon fonctionnement des équipements.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman CALAIS recherche un Tolier H/F / Poste interim long terme à pourvoir Vos princpales missions seront : - Lire des plans, - Façonner des pièces en alu, acier ou inox et - Assembler les pièces entre elles et effectuer finitions - Régler les machines Rémunération selon profil & expérience Avantages : IFM, CP Compte Epargne Temps Mutuelle Parrainage Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, goût pour le travail en équipe. Titulaire d'un CAP MÉTALLIER/TOLIER Première expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux de réseaux, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions principales : Suivi d'engins Travaux de pose de réseaux Suivi dans les tranchées Respect des consignes de sécurité Horaires de journée Ce poste est à pourvoir en intérim de suite, pour des chantiers sur les secteurs CALAIS /ST OMER / DUNKERQUE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes manuel, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expériences en réseaux, les CACES A ou C1 sont un atout à votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Calais recherche pour un de ses clients un Monteur charpente métallique (H/F) sur Calais Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Lecture de plan Exécuter l'installation de structure métallique (bardage, passerelle, pont, escalier et montage de charpente) Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques Exécuter des opérations manuelles Respecter les consignes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la pose de structures métalliques. CACES R486 Nacelle cat B en cours de validité et habilitation travail en hauteur obligatoire . Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients des MANOEUVRES TP H/F sur le secteur du Calaisis et Côte d'Opale . En tant que manoeuvre dans les travaux publics, votre mission consistera à apporter un soutien précieux à l'équipe sur le chantier. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre : Préparation du Chantier : - Installation et sécurisation des zones de travail (signalisation, barrières, etc.). - Déchargement et stockage des matériaux (sable, gravier, tuyaux, etc.). - Préparation des outils et des équipements nécessaires aux travaux. Travaux de Terrassement et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) : - Creusement de tranchées pour la pose de canalisations et de câbles. - Remblayage et compactage des tranchées après installation des réseaux. - Pose de bordures, pavés et autres éléments de voirie. Aide aux Travaux de Construction : - Assistance aux maçons, conducteurs d'engins et autres ouvriers spécialisés. - Participation à la mise en place de coffrages et au coulage de béton. - Manutention et transport des matériaux sur le chantier. Entretien et Nettoyage : - Nettoyage des outils, des équipements et de la zone de travail. - Gestion des déchets de chantier (débris de construction, matériaux usagés). - Maintenance préventive des équipements utilisés. Horaire du lundi au vendredi AIPR Obligatoire Carte BTP souhaitée Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience chantier d'au moins 1 an sur un poste similaire et dans une entreprise de travaux publics. Vous possédez l 'AIPR /PASI. Vous êtes idéalement titulaire de CACES de conduite d'engins de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à : - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier, - Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez, -Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin, - Réaliser des phases d'extraction, - Apporter votre aide sur chantier, - Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée. Profil recherché : Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1 - C1 - E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Terrassier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer le terrain, les outils et les matériaux pour les travaux. -Entretenir le matériel. -Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine. -Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction. -Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances des matériaux et outils de construction. - Capacité à manipuler des équipements en toute sécurité. - Aptitude à suivre des instructions et des plans de travail. - Compétences en travaux de maçonnerie, terrassement ou démolition (selon le secteur). - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches à réaliser. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'initiative. - Adaptabilité face aux imprévus sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prenez part à l'activité logistique d'un site stratégique ! Vous aimez le travail concret, la précision et l'efficacité ? Sur le terrain, votre maîtrise des chariots élévateurs et votre sens de l'organisation feront toute la différence. Rejoignez une équipe technique au cœur d'un environnement exigeant, où chaque mouvement compte. Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Cariste magasinier - CACES 3 & 5 (H/F) Intégré(e) au service maintenance, vous serez en charge des opérations suivantes : -Collecte et remise en stock des pièces et consommables -Réception, contrôle, emballage et rangement des articles en magasin -Picking, préparation de colis et palettes pour transfert ou expédition -Livraison des pièces en atelier -Saisie et suivi des mouvements de stock via SAP -Collaboration étroite avec les équipes techniques et les ateliers de maintenance -Titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5, avec une parfaite maîtrise de la conduite en allées étroites et en hauteur -Permis B requis pour assurer les déplacements entre les différents sites -Expérience significative en logistique ou magasinage, idéalement en environnement industriel -Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste Horaires: du lundi au vendredi (8h30 à 12h et 12h30 à 16h) Intéressé et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances.). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
nota bene : bien renseigner des le debut dans objet du mail le nom de votre ville svp Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariser avec nos produits et nos méthodes, vous contribuerez au développement de la stratégie commerciale marketing et contenus (tous supports) en étant une réelle interface avec les services achats et ventes et la relation clientèle. Vous avez principalement pour mission de suivre le plan de stratégie national et international, trimestriel ou semestrielles en préparant et coordonnant les opérations marketing cross canal et en automatisant les actions récurrentes. Vous réalisez et animez également les événements produits et les différents supports de communication. la video etant un pilier fort . Suivre et participer au plan de vente, argumentaires, automation mails et veille, pages de capture, e mailing, tracking, tunnel de vente.... Alimenter par des contenus de divers types les réseaux sociaux et professionnels à 360° Réaliser et animer les supports de communication print : pour les publipostage , documents internes et via les catalogues ponctuels et extraits de tarifs Réaliser et animer : opérations fournisseurs, déstockages, opérations régionales, nationales, internationales, les nouveautés. Animer le plan d'actions qui en découle via un suivi statistique et une diffusion omnicanale. organiser le lancement de filiales. suivre nos datas et la developer ainsi qu'un réseau sur le net; les outils de communication nécessaire a la prospection ( walaaxy...) ou emailing devront etre maitrisés.ainsi que le montage video .( bonne approche minimum ainsi que pour tous types de videos sur les reseaux) Mettre en œuvre et animer les supports de vente digitaux incluant les réseaux sociaux. Animer le e-commerce (espace client, commandes, etc.) Participer aux événements extérieurs, gérer les relations publiques : salons, événements publics, séminaires, etc. Interface Commerce / Achats mise à jour et optimisation site word press contrat alternance : apprentissage / professionnalisation.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier (H/F) Dans le cadre de chantiers de rénovation ou de construction, vous interviendrez sur des travaux de façade en hauteur. Vos principales missions seront : -Préparation des surfaces (nettoyage, décapage, réparation) -Application d'enduits, crépis, peintures ou revêtements spécifiques -Pose d'isolants thermiques par l'extérieur (ITE) -Travail sur échafaudages ou nacelles -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Expérience significative en tant que façadier, idéalement avec des interventions en hauteur -Maîtrise des techniques de ravalement et d'isolation extérieure -Aptitude au travail en hauteur (habilitation ou CACES nacelle souhaité) -Sens du détail, autonomie et rigueur -Permis B apprécié
Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour exercer principalement des missions de surveillance de divers sites sur des missions variées sur le secteur de Calais. Les postes se déroulent de jour, de nuit, les weekends et les jours fériés. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent). Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue et les heures supplémentaires sont payées mensuellement. Le recrutement est également ouvert aux titulaires du TFP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) avec carte professionnelle à jour. Une formation cynophile pourra être envisagée avant la prise de poste.
Vos principales missions : -Accueil clients -Diagnostiquer les pannes -Assurer les interventions demandées sur les véhicules sans permis (voitures sans permis, quadricycles à moteur ...) -Remise en état des véhicules dans le respect de la méthode constructeur -Réception des pièces mécaniques et équipements Vous serez en charge de la gestion de l'outil informatique pour les devis et la facturation avec le logiciel métier. Vous intervenez sur les secteurs de Calais et Saint-Omer. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Contrat de remplacement qui sera prolongé en fonction de la durée de l'absence du collaborateur.
Vos missions: - Vous réalisez la préparation des entrées, plats et desserts (chaud & froid). - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe existante. - Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous maintenez la propreté de la cuisine et des équipements. - Vous gérez les commandes et la gestion des stocks. Informations liées au poste: Vous intégrez l'équipe en place dans le cadre d'un remplacement. Les horaires: 10h30-14h30/15h et 17h30-22h30.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous travaillez au sein d'un lycée professionnel et intervenez auprès de classes du CAP au BAC Pro. Vous exercez deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant les élèves); - les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves). Savoir-faire : - Construire et mettre en œuvre un enseignement - Concevoir des outils pédagogiques - Animer un cours - Évaluer les acquis -Travailler en équipe Savoir être : - Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Autonomie / Confiance en soi - Sens relationnel - Capacité d'écoute Vous occupez un poste de contractuel(le) durant toute l'année scolaire. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, la lettre de motivation est exigée par la cheffe d'établissement. Toute candidature reçue sans lettre de motivation ne sera pas étudiée. Si vous êtes reçu(e) en entretien, vous devrez fournir: - la copie du diplôme le plus élevé (licence minimum) - un extrait de casier judiciaire vierge datant de moins de 3 mois.
L'agence Adecco Calais recherche pour son client sur Calais des conducteurs poids lourds H/F. Vous serez en charge de la conduite, la livraison, le chargement et le déchargement du camion sur des tournées de livraison attribuées sur le dunkerquois. Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots, Vous assurez la distribution chez les clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution, Vous êtes à l'écoute des besoins clients, Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au responsable. Vous disposez impérativement du permis C (Poids Lourd) en cours de validité, ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des consignes? Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et appréciez le travail physique et autonome? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour compléter notre équipe. Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Elaboration des sauces - Maitrise des grillades et cuisson des poissons - Dresser les plats - Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service - Connaitre et respecter les normes HACCP Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Jours de repos : lundi journée - samedi midi, dimanche soir et une demi-journée à définir selon planning. Vous pouvez déposer votre candidature directement à l'établissement, en dehors des heures de service.
L'Ardoise Brasserie située au cœur de la Place d'Armes, nous proposons une cuisine type brasserie traditionnelle.
Notre client, acteur majeur dans la construction de bâtiments et d'infrastructures recherche un-e ouvrier -ère chantier.Vous effectuerez le nettoyage chantier, aide aux travaux de gros oeuvre, préparation des matériaux. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Intégré à notre service d'aide à domicile pour les familles rencontrant des difficultés passagères, vous serez en charge de réaliser un accompagnement dans les actes ordinaires de la vie (tâches ménagères essentiellement). Vous travaillez en toute autonomie avec le souci de la satisfaction des personnes, sous l'autorité d'une responsable de secteur. Vous travaillez au sein d'une équipe, avec dynamisme et bienveillance. Nous participons aux frais kilométriques.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillez dans un environnement stimulant où la créativité et l'excellence sont valorisées. Vous secondez le chef pâtissier et êtes en charge de : - Confectionner les gâteaux, viennoiseries, entremets, et autres créations sucrées - Travailler sur la présentation et la décoration des produits - Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir et nettoyer l'espace de travail, les outils, et les équipements L'établissement est ouvert du jeudi au dimanche (amplitude horaire 6h00 - 20h00).
Etes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée où la cuisine rime avec créativité et bonne humeur ? Au Café de Paris, nous croyons que la magie opère lorsque la passion rencontre le plaisir. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade. Vous avez pour missions : - Elaboration de plats - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Elaboration des sauces - Maitrise des grillades et cuisson des poissons - Dresser les plats - Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service - Connaitre et respecter les normes HACCP Cuisine ouverte face aux clients, vous intégrez une brigade de 4 cuisiniers et 2 plongeurs.. L'ambiance et la convivialité sont les maîtres mots de notre réussite. Vous avez 2 jours et demi de repos hebdomadaire, ainsi qu'un week-end tournant entre collègues.
Activité principale de service en brasserie et restauration. Une carte brasserie « Maître Restaurateur ». Notre spécialité, le Fondant de Bœuf façon Flamande, les plats à cuissons basses températures sans cesse renouvelés. Nous sommes ouvert 7/7, de11h00 à minuit la semaine, 2h00 les week-ends. Notre équipe est familiale et avons une très grande importance à l'ambiance dans l'équipe, à votre bien être au travail.
Nous recherchons 2 Techniciens Fibre H/F, vous serez amenés à installer la fibre optique du point de branchement au client . Intervention secteur Picardie. Vos missions : Installer et déployer des réseaux de fibre optique (FTTH, FTTO, etc.). Effectuer le raccordement des câbles optiques en respectant les normes en vigueur. Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus techniques. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des installations. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation : - Création des supports et déroulés pédagogiques ; - Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations : - Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ; - Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique - Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation - Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ; - Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation : - Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ; - Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ; - Suivis du planning de formation ; - Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ; - Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.) - Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ; - Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ; - Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ; - Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial : - Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ; - Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles : - Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ; - Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ; - Excellentes communication écrite et oral ; - Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur
Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions : - Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel - Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité - Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX - Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil - Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance - Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance - Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation - Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.) - Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité - Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet - Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents - Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique - Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences : - Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e) - Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée) - Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance dans la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office - Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances - Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu - Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques - Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses - Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un manœuvre second œuvre H/F. Vos missions : - travaux de menuiserie - travaux d'électricité - travaux de plâtrerie ... - utilisation de matériel électroportatif - Respect des règle de sécurité Travail le week end de nuit De formation en BTP? Véritable touche à tout, vous êtes polyvalent dans le domaine du second œuvre? Vous êtes autonome et, rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler directement en ligne
L'agence Triangle Intérim recherche un électricien industriel avec CACES NACELLE H/F pour un chantier à CALAIS (62) Vos missions : LISTE NON EXHAUSTIVE Mettre en service des équipements électriques, Travaux en hauteur Intervenir en urgence sur une panne Maintenir et dépanner des machines électriques Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous travaillez sur du courant fort et du courant Faible ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : selon profils. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion TRIANGLE, C'EST... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement. Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation, Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Calais (62). Vous interviendrez sur le secteur Boulogne sur Mer - Calais - Dunkerque Vos missions seront les suivantes : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business - Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Rémunération : 30K€ de fixe (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%. Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : - Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d'une forte appétence pour les ressources humaines et l'innovation sociale. Doté d'une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace.
Nous sommes une entreprise dynamique de rénovation globale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un couvreur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions : Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Mise en place de l'étanchéité des toitures et des systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Sécurisation des chantiers et respect des normes de sécurité Entretien des outils et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux Participation à l'organisation du travail sur le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux et techniques de couverture La formation et les certifications en sécurité (par exemple : Habilitation échafaudage, travail en hauteur) sont un plus Temps de travail : 35h semaine, du lundi au vendredi: 8h-16h avec 1h de pause le midi.
Passionné(e) par les défis techniques, vous souhaitez relever le challenge de garantir la fiabilité de nos câbles électriques ? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) Laboratoire matériaux. En intégrant le laboratoire matériaux, vous serez chargé(e) de conduire et d'analyser des essais sur divers échantillons selon des protocoles définis. - Préparer et caractériser des échantillons en utilisant des techniques conventionnelles - Réaliser des essais et analyses de caractérisation sur divers matériaux - Interpréter les résultats d'essais et rédiger des rapports détaillés (en français et/ou en anglais) - Assurer la conformité des résultats avec les normes techniques et standards en vigueur - Fournir une assistance technique aux sites de production pour l'analyse de défauts Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 28125 euros /an (selon profil) - Contrat 38.50h/semaine - Horaires de journée du lundi au vendredi Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel H/F en intérim pour une durée de 5 mois sur les secteurs de dunkerque et de calais.- Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique sur des équipements industriels - Réaliser des diagnostics et des interventions en cas de panne - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens - Salaire horaire compris entre 12EUR et 13EUR - Contrat en intérim de 5 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans l'industrie en tant qu'électricien industriel en intérim.
En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont : - Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ; - Constituer l'équipe de projet ; - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité : - Garantir la relation de confiance avec le client ; - Gérer les interfaces techniques ; - Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ; - Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ; - Superviser l'exécution des plans et documents ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes : - Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ; - Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ; - A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du Service Paie & Administration du Personnel, composé d'assistants RH. Vous êtes responsable de l'ensemble des paies du Groupe ainsi que de l'administration du personnel, tout en accompagnant les changements et les besoins de structuration et de process. Vos principales responsabilités Paie & Administration du Personnel * Garantir le paramétrage, la validation et la conformité paie et juridique (850 bulletins) * Réaliser la DSN * Définir les process (référentiels, modes opératoires.) et les calendriers des éléments variables (participation, primes de performance, primes, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, frais de santé.) et les fournisseurs (éditeurs de logiciels, gestion des temps) * Paramétrer le SIRH et assurer le suivi des temps (Octime) * Utiliser et gérer le logiciel Silaé * Assurer l'interface avec le service Finance et la DSI (automatisation et projets d'évolution) * Piloter l'administration du personnel de l'embauche à la sortie du salarié (y compris les contrats de travail) * Assurer la veille juridique Ressources Humaines * Manager une équipe de 4 collaborateurs * Développer le contrôle de gestion sociale (analyse de la masse salariale, simulations de rémunération.) * Produire le reporting social mensuel, ainsi que les indicateurs RH trimestriels et annuels (effectifs, bilan social, absentéisme.) * Conseiller la Direction * Piloter des projets (dématérialisation, standardisation, etc.) * Conseiller et mettre en œuvre les modalités des projets d'organisation Conditions du poste * Statut cadre * 5 semaines de congés payés + RTT * 1 journée de télétravail par semaine Issu(e) d'une formation Bac+4/5, vous justifiez d'une solide expérience (plus de 10 ans) en Paie et Administration du Personnel, avec un rôle de management d'équipe. Vous maîtrisez l'ensemble du processus jusqu'aux déclarations, ainsi que les fonctionnalités avancées d'Excel. Vous êtes à l'aise avec différents logiciels et outils (SIRH, Octime, Sylaé.). Reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur, vous savez fédérer votre équipe grâce à une communication constructive, faire évoluer les pratiques quotidiennes et accompagner le changement.
Notre agence Adéquat Calais recrute un Chaudronnier F/H pour une mission (durée) évolutive située à Marck (62) pour son client spécialisé dans les Véhicules industriels. Vos futures missions au sein du service des pièces de structure : - Réalisez des opérations de soudure - Réparer ou remettre en état les structures et éléments de carrosserie poids lourd - Lire et interpréter des plans techniques Ce qui vous attend chez le client : - Rémunération - Avantages - Horaires Le Profil Adéquat : - Formation chaudronnerie / métallerie - Expérience de xx mois / années dans la chaudronnerie poids lourd ou mécanique industrielle - Rigueur, précision, pour assurer une qualité de prestation Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Pour notre client, spécialisé dans les travaux d'isolation, nous recherchons un plaquiste.Vous aurez en charge la réalisation complète de l'ossature : pose de rails et montants, la poste de BA13, ainsi que la réalisation des calicots. Vous êtes autonome et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Posséder le permis B est un plus pour vous rendre sur les différents chantiers. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société implantée sur le littoral en véritable partenaire des clients publics et privés sur le territoire, spécialiste de l'aménagement urbain, réalise les travaux de construction et d'entretien des voiries et des routes.Implantation de pavés, pose de regards, déblaiement chantier, travaux de terrassement et de fondations, compactage Vous êtes obligatoirement titulaire de l'AIPR (attestation intervention à proximité des réseaux). Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre notre agence GUINTOLI Côte d'Opale basée à Calais (62). Directement rattaché(e) au Chef d'équipe/Chef de chantier, vous interviendrez sur les chantiers VRD que nous avons sur le secteur. Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.)
Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste pour 4 à 5 semaines à partir du 15/09/2025 pour renforcer notre équipe sur un chantier Calaisien (local commercial). Vous avez une expérience similaire : pose de cloisons, isolation et finitions de surfaces... Vous êtes polyvalent(e) et êtes capable d'assurer en parallèle en fonction des chantiers des missions complémentaires de menuiserie telles que l'installation de blocs de porte et la pose de parquet.. Le dépôt est situé sur Brêmes mais la personne pourra directement rejoindre le chantier sur Calais. Un renouvellement de contrat est possible en fonction de l'évolution du chantier.
Notre client propose des activités complémentaires de levage, manutention, transport et stockage nous permettent d'apporter une solution globale à chacune de vos demandes, dans les délais les plus courtsVous aurez à conduite un camion PL pour la livraison de matériaux (secteur littoral). Vous êtes titulaire obligatoirement du CACES R490 grue auxiliaire, avec une première expérience. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Le poste Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Maçon finisseur H/F. Nous recherchons un Maçon finisseur H/F pour un chantier situé à CALAIS pour une entreprise reconnue spécialisée. Vos principales missions seront : - Finir le béton, le lisser et poser les produits de traitement de surface. - Restaurer les différentes structures en béton. - Effectuer des reprises et du talochage. - Maîtriser le travail de la brique (petite). Contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Profil recherché : Maçon FINISSEUR H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de construction en maçonnerie - Connaissance des matériaux de construction (brique, béton, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Compétences en coffrage et en ferraillage - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Polyvalence et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et autonomie Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon H/F possédant une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie et une parfaite maîtrise des techniques liées au travail de la brique. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment est requis. Le candidat idéal saura travailler en respectant les délais, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Taux horaire en fonction du profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman CALAIS cherche pour un de ses clients, un Plaquiste (F/H) Vos missions : Sous la responsabilité du chef(ffe) de chantier, vous interviendrez sur : -La pose de plaques de plâtre (placo) -Le doublage collé -Les finitions associées -Lecture de plans et travail en autonomie Conditions : -Rémunération selon la grille BTP, en fonction du niveau et de l'expérience -Chantiers situés sur CALAIS et alentours Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F . Vos missions : Procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôle l'orientation et l'aplomb Mettre en place et faire les réglages d'un câble et ses accessoires selon la distance entre les poteaux Mettre en place un transformateur, un boîtier de commande, une armoire électrique et procéder aux raccordements. Procéder à la mise sous tension d'un réseau après intervention et effectue des tests et essais de fonctionnement Déterminer l'origine d'une panne de réseau électrique et définit des solutions de réparation, de remplacement Procéder à l'installation des systèmes d'éclairage de mise en valeur de bâtiments, espaces ou monuments et adapte le réseau de distribution électrique Vérifier et s'occuper de l'entretien des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques...) Rémunération selon profil. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP en électricité ou équivalent et justifier d'une première expérience. Vous possédez vos habilitations électriques H1 B1 VM à jour La formation aux travaux en hauteur et le CACES PEMP serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
