Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peuplingues située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peuplingues. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Coquelles, 62 - SANGATTE, 62 - CALAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un assistant administratif H/F Vos missions : - Saisie informatique - Divers travaux de secrétariat - Tâches administratives Mission du lundi au vendredi en horaire de jour De formation administrative? Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous êtes très à l'aise avec l'informatique? Vous êtes autonome et rigoureux? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne
La Ville de Sangatte / Blériot-Plage recherche un(e) animateur (rice)qualifié (e) en surveillance de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs durant la saison estivale du 4 au 22 aout. Vous serez responsable de surveiller les zones de baignade, d'assurer la prévention des risques et d'intervenir en cas de besoin pour garantir la sécurité de toutes les personnes présentes. Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire de la qualification de « Surveillant (e) de baignade » Horaires : de 9h à 17h
Vous avez de l'expérience en hôtellerie ou avez une formation dans le secteur. Vous effectuez le nettoyage des chambres et des parties communes avec application et rigueur. Vous travaillez 3 à 4 jours par semaine dont le samedi et dimanche . Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci de vous munir de votre CV et de vous rendre à la réception de l'hôtel, le matin avant 11h ou l'après-midi après 17h
Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, à travers des activités support comme la restauration. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) ayant le rôle de chef(fe) cuisinier(ère), capable de transmettre ses compétences culinaires tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une dynamique de retour à l'emploi. Missions principales -Encadrement technique et production culinaire -Piloter et organiser la production des repas dans une logique de qualité, de sécurité alimentaire et d'efficience économique ; -Assurer la gestion des stocks, l'approvisionnement et le respect des normes d'hygiène (HACCP) ; -Encadrer une équipe de salariés en insertion, en leur transmettant les savoir-faire techniques liés à la cuisine ; -Concevoir régulièrement des recettes simples, équilibrées et adaptées à l'activité solidaire ; -Veiller à la cohésion du groupe, à la ponctualité, à l'application des consignes et à l'ambiance de travail ; -Mission pédagogique et d'accompagnement -Identifier les compétences et les besoins de progression des salariés en insertion -Élaborer, en lien avec les encadrantes socio-professionnelles, des parcours individualisés d'insertion ; -Effectuer l'évaluation des salariés et à la mise en place d'objectifs d'apprentissage ; -Transmettre les savoir-être professionnels nécessaires à une future insertion durable (rigueur, autonomie, esprit d'équipe.) -Travail d'équipe et coordination -Être le relais sur le terrain auprès des salariés polyvalents des projets développés par la hiérarchie, en lien avec l'alimentation (restauration solidaire, circuit court, lutte contre le gaspillage, alimentation durable.) ; -Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées par la direction et les responsables de projet ; -Participer à des temps de coordination interne pour partager les retours du terrain et ajuster les pratiques ; -Travailler en lien avec les autres encadrants, l'équipe d'accompagnement socio-professionnel ; Compétences attendues : -Excellente maîtrise des techniques culinaires, gestion de production et normes HACCP -Pédagogie adaptée à des personnes en parcours d'insertion -Capacité à gérer un groupe et à structurer un cadre rassurant et professionnel Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, rigueur, patience et bienveillance -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter à des situations variées (urgence, imprévu, conflits.) -Goût pour la transmission et la progression collective Horaires de jour : -Pas de service de restauration le soir -Travail le week-end un jour sur deux (samedi ou dimanche)
Les Ateliers De La Citoyenneté est une association créée en 2002 labellisée « Atelier Chantier D'Insertion ». Nous proposons un accompagnement de publics éloignés de l'emploi par un suivi socioprofessionnel et une immersion professionnelle sur les chantiers d'activité d'un de nos 4 pôles d'activité (Bâtiment, commerce, restauration, image) afin de favoriser leur montée en compétences et leur autonomie. Pour en savoir plus sur notre structure et nos actions : www.adlccalais.com
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
CRIT Calais recrute, pour son client basé sur Calais un Coordinateur Déplacements Professionnels (H/F). Vous serez l'interface clé auprès des employés pour toutes les questions liées à leurs déplacements professionnels de l'ordre de mission à la note de frais. Vous coordonnerez l'organisation des déplacements complexes, en faisant le lien avec les agences de voyages et les autres fournisseurs de services (ex. véhicule de location, hébergement, assistance visa, etc.) pour toute réservation, modification et/ou annulation dans le respect de la Politique et des règles de déplacements de l'entreprise et de la protection des données personnelles. Vous fournirez des services adéquats pour permettre une gestion efficace des déplacements professionnels et des notes de frais associées. Vous organiserez les déplacements professionnels des salariés. Vous avez de l'expérience dans la gestion des déplacements, dans l'utilisation des outils de réservation professionnels (Concur de préférence). Vous êtes bilingue Anglais / Français Formation universitaire Bac +2/3 Assistanat, Langues, Achat, idéalement avec une spécialisation en Tourisme Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de déplacements professionnels complexes et d'assistance pour l'obtention des visas. Connaissances propres au secteur du tourisme d'affaires et de la gestion des déplacements professionnels et notes de frais. Bonne culture générale et notamment géopolitique. Expérience dans la gestion des fournisseurs. Maîtrise des outils informatiques (Office, Outil de réservation en ligne, reporting, ...). Très bonne capacité de communication écrit/oral. Très bonnes compétences organisationnelles et interpersonnelles. Bonne capacité d'adaptation et sens de l'urgence pour faire face à des situations imprévues.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, pouvant être renouvelé, vous interviendrez dans un commerce calaisien. Expérimenté(e) en caisse , vous effectuez l'encaissement, vous maitrisez le rendu monnaie car il s'agit d'une caisse manuelle non automatisée. Vous mettez en rayon et veillez l'agencement du magasin. Vous travaillerez selon les horaires suivants : - Lundi 14h-19h - Jeudi 14h - 19h - Vendredi 14h -19h - Samedi 15h - 19h - Dimanche 15h - 19h
Paillart Distribution est reconnue pour son expertise dans le domaine du zinc destiné à la couverture et à la toiture. DESCRIPTIF : - Organisation, préparation de commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité - Accueil clients - Réception de commandes PROFIL : FORMATION : BAC en logistique ou équivalent avec 3-5 ans d'expérience sur poste équivalent COMPETENCES : rigueur / organisation AUTRES CRITÈRES : CACES 1,3 et 5 MAÎTRISE D'OUTILS : Outils informatiques DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
Vous êtes passionné-e par le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un-e Conseiller-ère Clientèle basé(e) à Calais. Notre client, acteur majeur dans son secteur, valorise l'engagement et la satisfaction client. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à renforcer la relation avec les clients et à optimiser leur expérience. En tant que conseiller-ère clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction des clients. Votre mission principale sera de répondre aux demandes des clients, de les conseiller sur les produits et services, et de gérer les réclamations avec efficacité. Vous serez également impliqué dans l'analyse des données clients pour améliorer les processus internes. Votre rôle consiste à : - Accueillir et conseiller les clients avec empathie et professionnalisme. - Assurer le téléphone et être le premier point de contact. - Prendre les commandes et réaliser des devis. Votre expertise contribuera à l'innovation de l'entreprise et à la satisfaction client. Connaissances en mécaniques et pneumatiques impératives Vous travaillerez en journée à Calais, dans un cadre professionnel stimulant. Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire (H/F), pour un CDI, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Calais recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : rel="noopener" href="https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z" target="_blank">https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance dans le monde de l'agro-alimentaire ? Une brasserie artisanale renommée dans la région Hauts-de-France, réputée pour ses bières de qualité et son engagement envers la tradition brassicole est à la recherche d'un(e) passionné(e) de brassage pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant brasseur en alternance. Missions : En tant qu'assistant brasseur en alternance, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de brassage, y compris : Assister le brasseur principal dans la production de nos différentes variétés de bières. Contribuer à la préparation des ingrédients, au brassage et à la fermentation. Effectuer des tests de contrôle qualité et participer à l'amélioration continue des recettes. Profil recherché : Étudiant(e) en BP ou BTSA dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par le monde de la brasserie artisanale. Capacité à suivre des processus complexes et à respecter des normes de qualité. Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. Connaissance de base des techniques brassicoles est un plus. Avantages : Apprentissage direct aux côtés d'un brasseur expérimenté. Participation active à la création de nouvelles recettes. Lieu de formation : Douai - Internat et transports en commun
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Bâtiment, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au sein de notre atelier Menuiserie - Ossature bois. Encadrement technique - Organiser et animer l'activité quotidienne de l'atelier menuiserie. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. - Planifier les tâches, suivre les commandes et la production. Transmission de savoirs - Former les salariés aux techniques de menuiserie et aux bons comportements professionnels. - Encourager la montée en compétences à travers la pratique et la pédagogie. Accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'évaluation régulière des compétences acquises. - Contribuer au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'équipe socio-professionnelle. Compétences : - Maîtrise des techniques de menuiserie et construction ossature bois. - Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance. - Intérêt pour le travail social et l'insertion professionnelle. Le/la futur(e) encadrant(e) participera également activement à l'aménagement, l'organisation et la prise en main d'un nouvel atelier de menuiserie, qui sera mis en place pour répondre à un marché public ambitieux. Ce projet représente une étape stratégique de développement pour l'association et une opportunité de mettre en place un outil de travail moderne, fonctionnel et adapté à la transmission des savoirs.
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes du Pays d'Opale.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F en restauration pour rejoindre notre équipe. Notre restaurant est ouvert le midi uniquement, du lundi au vendredi et le dimanche. Missions principales : Nettoyage du restaurant Mise en place des tables Encaissement Service en salle Profil recherché : Sens du service et de l'accueil Capable de travailler dans un environnement à rythme intense Sérieux et ponctuel Bonne présentation Avantages : Ambiance de travail conviviale Équipe dynamique 8 semaines de congés pour la fermeture du restaurant Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV
En tant qu'employé(e) de ménage, vous assurez l'entretien du domicile d'un particulier. Nettoyer et désinfecter les surfaces Aspirer et laver les sols Vider les poubelles et nettoyage des sanitaires Utiliser les produits adaptés aux différents types de surfaces Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Vous intervenez 2 fois 3h par semaine (idéalement le lundi et le vendredi).
Pour vos missions de réceptionniste (H/F), nous demandons une maîtrise des outils informatiques, un bon relationnel avec la clientèle aussi bien en physique que par téléphone et des bases en Anglais. Nous pourrons vous former à notre logiciel hôtelier avant la prise de poste. Vous travaillerez de 07h30 à 14h30 ou de 14h à 20h, pas de travail de nuit. Vous serez chargé(e) de gérer les réservations, accueillir les clients, les renseigner et les orienter ainsi que de proposer les services complémentaires. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7 donc vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés. Les jours de repos sont variables en fonction des plannings. Contrat évolutif. Rémunération négociable selon profil.* Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'un hôtel 3 étoiles qui compte 18 chambres dont 11 avec vue sur la MER, vous travaillerez dans un cadre magnifique.
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD à temps plein (remplacement). Préparation des plats froids et plonge. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Travail un weekend sur deux Salaire suivant convention collective FHP
La Clinique du Virval est une maison de santé psychosomatique et psychiatrique.
Vous aimez le contact client et vous avez une expérience qualifiée dans le domaine de l'hôtellerie ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes en permanence en relation avec les clients, et avez pour missions : - Gérer les réservations - Accueillir les clients - Préparer les chambres d'hôtes - Préparer les petits déjeuners - Répondre aux sollicitations des clients - Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet - Réceptionner les livraisons Des déplacements liés au réapprovisionnement sont à prévoir sur le secteur. Nos clients sont principalement francophones, anglophones et arabophones.
Vous êtes en charge du service en salle. Vous avez 3 jours de repos consécutifs. L'établissement est fermé le lundi soir ainsi que la journée du mardi. Notre restaurant se situe à 10 minutes de la Cité Europe.
Dans le cadre d'un remplacement du 18/07 au 02/08 vous effectuez le nettoyage d'entreprises sur les communes de Calais, Coulogne, Bleriot et les Attaques selon le planning suivant : Le lundi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 18h Le Mardi de 6h à 7h , de 12h à 13h, de 15h30 à 17h et de 17h30 à 20h15 Le mercredi de 7h45 à 8h45 et de 16h à 18h Le jeudi de 6h à 7h, de 9h30 à 11h, de 16h30 à 18h et de 18h30 à 19h45 Le vendredi de 7h45 à 8h45, de 12h à 13h45, de 16h à 17h30 et de 17h45 à 19h30 Le samedi de 6h30 à 7h30, de 8h à 10h30, de 11h à 12h30, de 13h à 16h et de 16h30 à 17h45
Notre établissement est spécialisé dans la nourriture chinoise. Vous assurez le service en salle, êtes amené(e) à aider à la réalisation des nouilles et des raviolis, à la préparation des entrées, ainsi qu'à la plonge. Une formation en interne sera dispensée.
CRIT Calais recrute, pour son client ALCATEL des agents de fabrication H/F. Votre principale mission sera la confection de câble sous-marins. Vous effectuerez de la conduite de ligne ainsi que de la surveillance de votre ligne de production, travail sur machines automatisées. Vous serez également amené à intervenir sur la fibre optique en y effectuant des soudures/jonctions/jointages. Travaux minutieux. Compétence en mécaniques requises selon le secteur Travail posté en 5x8. Connaissances dans la fibre optique serait un plus.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un remplacement du 04/08 au 30/08 vous travaillez : Le lundi de 6h30 à 7h30 et de 8h à 9h30 + le 2e lundi du mois de 9h30 à 10h Le mardi de 6h à 7h puis de 7h30 à 8h30 puis de 9h à 10h + le 2e et 4e mardi du mois de 10h à 10h45 Le jeudi de 5h à 7h15 puis de 7h30 à 8h30 et de 8h45 à 9h45 Le samedi : 1er samedi du mois de 7h à 8h 2e/3e/4e et 5e samedi de 6h à 7h le 2e et 4e samedi de 7h15 à 8h45 et de 8h45 à 9h45 Le 3e samedi de 7h à 7h45 le 1er et 3e samedi de 8h à 12h
L'établissement La Kabylie propose de la cuisine traditionnelle orientale ainsi qu'un large choix de viande grillée depuis plus de 36ans. Notre équipe en salle est à la recherche d'un renfort le week-end à pourvoir dès à présent. Selon vos qualifications et expériences professionnelles dans le secteur de la restauration, nous pourrons être amené à effectuer une semaine d'immersion avant tout embauche. Le poste est composé des missions suivante : - Préparation du service ; - Service en salle ; - Prise de commande ; - Rangement et nettoyage (selon besoin). Jours de travail (15h/semaine) : - Samedi - Dimanche. Nous recherchons un profil ayant : - Au moins une expérience dans la restauration ; - Capacité d'adaptation ; - Gestion du stress.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle individuelle et/ou de groupes: - Check-in, check-out et gestion des éventuels litiges, - Participation à la préparation et au service du petit-déjeuner, et au restaurant le soir du soir, ou du bar en fonction de vos horaires de travail ; - Encaissement des factures, facturation des prestations consommées ; - Bonne tenue de la caisse - Vérification des chambres ; - Clôture de journée ; - Commercialisation des services de l'établissement.
Vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins * Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) * Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne * Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : * Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers * Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers Participer au merchandising : * Mises en avant, implantations, etc. * Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations * Participer à la gestion commerciale de son univers : * Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée * Installer la marchandise dans son univers * Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge * Lutter contre la démarque connue et inconnue Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel: 14H/semaine selon un planning fixe du mardi au jeudi. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le réseau CASARESE vous offre une opportunité unique dans le Calaisis ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoins pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline Disponible, 6 jours sur 7 : notre hotline est à votre disposition du lundi au samedi de 7h à 21h, pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : diffusez gratuitement, et de manière illimitée, toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels, garantissant ainsi une visibilité optimale à tout vos biens. Développement d'équipe : ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année, contrairement à de nombreuses enseignes, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre CASARESE, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant, ou votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés
au sein de l'AFAPEI au Pôle « Enfance » - Service de répit DORAH - CALAIS Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec les autres chefs de service : Etre responsable du bon fonctionnement des services du pôle dans lequel il exerce ses fonctions Participer à la conduite du projet d'établissement et des projets de service en respect des orientations stratégiques et du projet associatif Etre garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés de répit Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Développer et garantir la coopération avec les familles Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Assurer la transmission et la circulation de l'information Participer à la gestion des ressources humaines Animer l'équipe transdisciplinaire Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
L'Afapei du Calaisis recrute un animateur (H/F) expérimenté, pour le GEM du Dragon. Le GEM du Dragon est une association de personnes concernées par des maladies psychiques, à Calais. Les adhérents organisent des activités partagées d'entraide, pour éviter le retrait sur eux-mêmes et aller bien. En 2024, ils étaient 49. En effet, depuis 2020, l'Afapei du Calaisis soutient dans sa gestion l'association du GEM du Dragon, qui répond au cahier des charges des Groupes d'Entraide Mutuelle de l'ARS des Hauts-de-France (arrêté du 27 juin 2019). Elle met à disposition du GEM du Dragon un animateur (H/F). Cet animateur (H/F) est chargé, principalement, de : programmer avec les adhérents, sur la base de leurs propositions, des activités, des sorties et des séjours de détente et loisirs ; accompagner les adhérents dans les activités, sorties et séjours ; réguler l'esprit du groupe ; faire de la médiation ou gérer les conflits interpersonnels, le cas échéant ; participer à chacune des instances associatives obligatoires (assemblées générales et conseils d'administration), en écrire les compte-rendu ; dialoguer avec les prestataires (propriétaire-bailleur, fournisseurs en énergie et télécommunications.) et partenaires utiles au bon fonctionnement du GEM (Ville de Calais, CH de Calais, Cliniques psychiatriques.) et en coordonner les intreventions ; impulser et garantir la participation du GEM aux instances territoriales, pour l'amélioration des parcours en santé mentale : Communauté 360, PTSM Littoral, Réseau inter-GEM du littoral. ; encaisser les participations financières des adhérents du GEM et en rendre compte auprès du cabinet comptable de la FIDAC ; tenir le registre des adhérents à jour ; rédiger et transmettre les rapports d'activité et financiers annuels, après qu'ils aient été approuvés par la Direction générale de l'Afapei du Calaisis, à l'ARS Hauts-de-France ; signaler tout événement indésirable grave aux autorités compétentes (ARS Hauts-de-France et/ou Procureur, le cas échéant). Cet animateur doit pouvoir prouver de quelques années d'expérience en animation et d'une bonne compréhension d'un public fragilisé par une maladie mentale. Les diplômes d'état de Niveau 6, minimum, sont éligibles : DESJEPS, DEES, DECESF.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. missions principales : -Réalisation de pâtisseries fines, entremets -Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages -Dressage des desserts et mignardises -Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC -Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer. Jours de congés : - dimanche soir - lundi - mardi
restaurant gastronomique depuis 26 ans sur Calais cuisine de produits frais : légumes, poissons et viande. Patisserie 2 fourchettes et un BIB gourmand au guide Michelin
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e). - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vous êtes membre de l'équipe de direction du Pôle et par délégation de la direction et vos missions sont : Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service, de la législation et des politiques sociales Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe éducative et paramédicale Participer à la gestion des ressources humaines avec l'équipe d'encadrement du pôle Contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer à la mise en oeuvre et au développement des projets du pôle dans le cadre du projet associatif Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Assurer la transmission, la circulation de l'information
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vos missions sont : Développer et maintenir par des activités éducatives l'autonomie des adultes accueillis (20 à 60 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, tels que des troubles autistiques ou des troubles psychiques Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des adultes et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les adultes en situation de handicap et l'environnement Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des adultes, la citoyenneté et la participation sociale Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur Contribuer à la fluidité du de parcours en anticipant la complexité des situations et en étant acteur dans la réorientation des personnes accompagnées
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
Nous recrutons un Commis / Commise de Cuisine pour un contrat en alternance de 12 mois 100 % en entreprise Ce contrat vous permet de : - D'acquérir et maitriser les savoirs être et savoir-faire de base - Apprendre concrètement sur terrain le métier au sein de l'entreprise. - Obtenir une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective « Hôtels, Cafés, Restaurants ». - Bénéficier d'un suivi personnalisé qui sera assuré par votre employeur et par un tuteur entreprise pendant toute la durée du contrat. Pour valider votre entrée dans ce contrat, nous vous proposerons une immersion en entreprise
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
Wissant est un secteur peu desservi par les transports en commun d'où l'intérêt d'être autonome pour se rendre à l'établissement. Vous travaillerez dans un cadre familial (petite structure de 20 chambres). Vous aurez en charge : - Leménage des chambres (lits et sanitaires) - Le ménage des parties communes Votre organisation du travail : - Horaires de travail à partir de 9h (fin vers 14h) - Jours de repos définis en fonction du planning - Travail le week-end et les jours fériés Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client des Membres d'équipage H/F pour effectuer les missions suivantes : - Gestion des embarquements et débarquements des véhicules de tourisme sur le terminal - Accueil, information et assistance des passagers tout au long du trajet - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité - Intervenir dans la résolution d'incidents Une formation à votre poste de travail est prévue (théorie et pratique). Contrat intérimaire 18 mois - une grande flexibilité et disponibilité vous sera demandée (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes réguliers, modifications en fonction du trafic). Les contrats sont effectués à la journée. Travail en horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Anglais courant demandé - Permis B indispensable - Une expérience en accueil/ relation client est apprécié - Sens des responsabilités, courtoisie et disponibilité
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Calais un Tôlier (H/F/X) en intérim. Missions : - Travailler la tôle fine en acier, inox et aluminium. - Couper les tôles selon les plans et spécifications. - Réaliser le pliage des pièces en respectant les cotes précises. - Souder les éléments en atelier. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et respecter les consignes de sécurité. Le profil recherché - Expérience significative en tôlerie fine. - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure sur différents matériaux (acier, inox, aluminium). - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. - Capacité à lire des plans techniques. Infos complémentaires - 35h semaine du lundi au vendredi - Mission de longue durée avec des contrats à la semaine.
L'entreprise Chez AGO JOBS & HR, on met l'humain avant tout ! Notre mission ? Connecter les bons talents aux bonnes entreprises, que ce soit dans l'industrie, le tertiaire, la logistique ou le bâtiment. À l'écoute et toujours réactifs, nos consultants vous accompagnent à chaque étape : que vous cherchiez un job ou le profil idéal, on est là pour vous. Chez AGO, chaque rencontre est une opportunité.
Vous occupez un poste d'animateur/animatrice auprès d'enfants âgés de 3 à 10 ans. Vous encadrez notamment des activités culturelles, ludiques et sportives. Vous êtes également amené(e) à assurer les animations en soirée auprès des vacanciers (spectacles sur scène, animation micro...). La possession du BAFA et/ou une expérience dans ce domaine sont demandées. Repos les mercredi et samedi / amplitude horaire de 9h30 à 22h30.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'atelier, de la supervision de l'équipe de mécaniciens, et de veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les travaux dans l'atelier. Superviser et motiver l'équipe de mécaniciens et techniciens. Effectuer des diagnostics sur les véhicules et déterminer les réparations nécessaires. Veiller à l'application des procédures de sécurité. Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements. Établir des devis et ordres de réparation. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Répondre au téléphone Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile ou expérience professionnelle équivalente. Compétences en diagnostic et en résolution des problèmes techniques. Capacité à diriger et à motiver une équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Maitrise des outils informatiques
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le levage et la manutention industrielle, vous jouez un rôle central dans la coordination entre le service planification et le préparateur de chantiers. Véritable maillon opérationnel, vous assurez la fluidité logistique entre les équipes et veillez à la bonne exécution des opérations de terrain. Responsabilités principales : - Faire le lien quotidien entre le service planification et le préparateur de chantiers pour garantir la bonne organisation logistique des opérations. - Coordonner et superviser les chargements/déchargements de matériels réalisés par les opérateurs. - Organiser la préparation des contrepoids, des engins et des véhicules légers en lien avec les besoins des chantiers. - Participer aux contrôles qualité et à la vérification de la conformité du matériel avant expédition. - Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur le terrain si nécessaire. - Contribuer à l'optimisation des flux logistiques internes (rotation matériel, organisation du dépôt). Amplitude horaire 08h/18h00
Vous serez le directeur de notre Restaurant Crocodile. Vous dirigerez avec votre adjoint une équipe passionnée avec un seul objectif : fournir un excellent service où les clients apprécient les délicieux buffets et les grillades. Vous coordonnez et supervisez toutes les activités du restaurant. Assurer la gestion quotidienne, élaborer les plannings, assurer la gestion des ressources humaines, recruter des collaborateurs. Vous veillez à la qualité et vous assurez de la satisfaction des clients. Vous coopérez pendant les services et vous garantissez une organisation impeccable et une répartition des tâches optimales. Vous accompagnez et formez vos collaborateurs. Vous veillez au respect des règles définies par la chaine, les normes de sécurité, de qualité et HACCP. Vous êtes responsable du suivi administratif : commandes, gestion des stocks, contrôle des flux monétaire, gestion des coûts, réservations, suivi des commentaires des clients et de la gestion du personnel. Vous serez très impliqué dans les chiffres de votre site lors des réunions d'exploitation avec votre directeur régional. ETES VOUS LE DIRECTEUR/LA DIRECTRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur/Directrice ou Adjoint dans un restaurant, préférablement dans une chaine et vous possédez un diplôme en hôtellerie-restauration. Vous disposez d'excellentes compétences en gestion et vous pouvez motiver une équipe à atteindre des performances optimales. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la restauration et en même temps vous avez une connaissance en salle et en cuisine. Vous accordez de l'importance au respect des normes et procédures de qualité. Vous pouvez aisément gérer certaines tâches administratives dans le restaurant, telles que les commandes, la gestion des stocks et la gestion du personnel. Votre passion pour le métier vous donne déjà envie d'aider Crocodile Restaurant à se développer ! QU'EST-CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Salaire attrayant, comprenant un système de primes basé sur les résultats, des repas variés proposés quotidiennement, un Contrat Cadre à durée indéterminée et Mutuelle Cadre. Salaire de base minimum 3114€ + primes trimestrielles Un horaire de travail varié et convivial avec un tour de rôle avec votre encadrement pour le travail les week-ends et les soirs. Crocodile Restaurant investit dans une formation approfondie sur le terrain avant de commencer sur votre site final.
Envie d'un job qui a du gout ? En collaboration directe avec l'équipe d'encadrement, tu diriges une équipe passionnée avec un seul objectif : fournir un excellent service où les clients apprécient les délicieux buffets et les grillades. Accueillir les clients, Orienter les choix des clients, Servir en salle, Participer à la formation de l'équipe salle, Suivre le programme d'entretien, Assurer le poste caisse et le respect des procédures administratives caisse, Savoir assurer les procédures d'ouverture le matin / fermeture le soir. Respecter les normes et directives Crocodile ES-TU LE LEADER QUE NOUS RECHERCHONS ? Tu es un professionnel de la restauration et en même temps as une connaissance en salle et en cuisine. Tu possèdes d'excellentes compétences en gestion et tu peux motiver une équipe à atteindre des performances optimales. Tu accordes de l'importance au respect des normes et procédures de qualité. Ta passion pour le métier te donne déjà envie d'aider Crocodile Restaurant à se développer ! QU'EST-CE QUE NOUS T'OFFRONS ? Salaire attrayant et des repas variés proposés quotidiennement, rémunération débutant à 13.32€/heure Un horaire de travail varié et convivial avec un tour de rôle pour le travail les week-ends et les soirs. De réelles opportunités de carrière (la preuve : 90% de nos managers ont eu l'opportunité d'évoluer !) Crocodile Restaurant investit dans une formation approfondie sur le terrain Des avantages tarifaires sur les loisirs et les vacances
Société implantée sur le littoral en véritable partenaire des clients publics et privés sur le territoire, spécialiste de l'aménagement urbain, réalise les travaux de construction et d'entretien des voiries et des routes.Implantation de pavés, pose de regards, déblaiement chantier, travaux de terrassement et de fondations, compactage Vous êtes obligatoirement titulaire de l'AIPR (attestation intervention à proximité des réseaux). Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Eléments de base en maçonnerie - Techniques de Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs pose pavés regards Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement extérieur - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crit Calais recrutement pour son client basé à calais un coordinateur qualité process (H/F) en CDI. Votre mission sera de s'assurer le respect de la conformité des produits par rapport aux spécifications produit, et de proposer des améliorations. Vous animerez l'amélioration continue pour maitriser la qualité et réduire les couts de la non-qualité. En cas de produit non conforme, vous devez vous assurer que le produit est isolé et informer votre N+1. Principales activités : Participer aux réunions quotidiennes de production pour traiter les fiches incidents Qualité Editer et analyser les indicateurs qualité des ilots de fabrication et animer les réunions d'échanges autour de ces bilans Valider les longueurs pour la mise à la vente Communiquer et sensibiliser sur la qualité à toute l'usine (écran, mensuel usine...) Analyser les récurrences/CNQ important, proposer et suivre le plan d'action associé Réaliser les statistiques nécessaires à l'analyse des causes racines Animer des chantiers/réunions/ateliers par le biais d'outils d'amélioration Mettre à jour, afficher et échanger sur le PDCA (Plan Do Check Act) des actions Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques Préparer les présentations destinées aux clients Prendre en compte les retours d'audits de lignes dans les plans d'actions Participer aux revues documentaires (work-instructions, check-lists, PVQ) et les mises à jour associées S'assurer que les procédures et process mis en place soient respectés Rendre compte sur les résultats de la qualité Process Formations requises : Bac + 5 dans le domaine de la qualité ou BAC+3 avec 10 ans d'expérience sur un poste similaire Expériences et compétences requises : Connaissances du Système Qualité / ISO 9000 (normes - procédures). Compétence en informatique Connaissances des pratiques d'Audits Qualité Connaissances approfondies des outils d'amélioration (8D, 5M, 5S, amdec, cedac...)
Contexte : L'Auberge des Migrants (AdM) est une organisation à but non lucratif qui travaille avec les personnes exilées à Calais depuis 2008. L'AdM contribue à coordonner le travail de six organisations partenaires pour répondre aux besoins essentiels des personnes exilées dans la Région. La.Le DG a le rôle de direction délégué par le Conseil d'Administration sous le contrôle du Bureau de l'Auberge des Migrants. Iel propose et dirige une stratégie en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre une fois validée. Iel vérifie et s'assure que les projets sont réalisés conformément à la décision du Conseil d'Administration, en respectant l'ensemble des procédures internes et contractuelles. Iel mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement des programmes et supervise la gestion des ressources. Iel coordonne les équipes en place et est responsable de leur sécurité, y compris au regard du safeguarding. Iel est l'interlocuteur direct et le représentant de l'Auberge des Migrants. Iel assure la représentation extérieure de l'Auberge des Migrants. Iel est le.a manager direct de l'équipe salariée de coordination/support aux projets. La.Le DG peut combiner les responsabilités de ce poste avec celles des personnes sous sa responsabilité. Principales tâches et responsabilités - Coordination et orientation stratégique - Responsabilité pour l'équipe des salariés de l'Auberge des Migrants - Responsabilité pour la gestion du budget - Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations - Gestion des ressources - Représentation POSITION DANS L'ORGANIGRAMME (rapports et relations fonctionnelles) Responsable hiérarchique : Présidence de l'Auberge des Migrants Est responsable hiérarchique de : Tous.tes les coordinateurs.ices et Managers supports. Responsable fonctionnel : Membres du Conseil d'Administration en fonction des Groupes de Travail Compétences requises : Essentielles - Capacité à hiérarchiser et organiser le travail + gestion du stress + adaptabilité et créativité - Expérience en management d'équipe (salarié.es, bénévoles) - Intérêt pour les politiques migratoires françaises, britanniques et européennes. - Expérience en gestion de projet - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et français - Savoir être : diplomatie + esprit d'équipe + capacité à veiller au bien-être de l'équipe + sens des responsabilités - Capacité à développer et implémenter des protocoles de sécurité pour les équipes sur les différents lieux de travail - Expérience en représentation auprès des acteurs institutionnels, presse et représentants des bailleurs - Capacité d'accompagnement en Ressources Humaines. - Capacité d'accompagnement en Logistique. - Capacité d'accompagnement en Communication & Plaidoyer. - Capacité d'accompagnement en montage/suivi budgétaire et fundraising. Serait un + - Expérience préalable de travail avec des personnes exilées dans le Nord de la France. - Expérience de travail dans une organisation, une ONG ou dans un domaine similaire (travail avec des réfugié.e.s, des demandeur.euse.s d'asile et/ou des personnes exilées). - Permis de conduire manuel - Connaissance d'outils d'appui à la santé mentale et de safeguarding. - Connaissance des outils informatiques et communicationnels (pack office, canva, réseaux sociaux)
Vous assurez vos fonctions au sein du dispositif UEEA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) relevant de l'Institut Médico-Educatif «Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, évaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation En lien étroit avec l'Enseignant(e) Spécialisé(e) qui assure lui-même (elle-même) la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants Participer à la vie de l'établissement scolaire Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir sur notre établissement de CALAIS (62100) en CDD temps complet ou partiel
Notre agence Adéquat recrute un ou une Conseiller Clientèle F/H pour une mission en intérim de 3 mois située à Calais (62) pour un client spécialisé en Industrie Auto Meca Vos futures missions : * Accueillir physiquement et par téléphone les clients * Réaliser un premier diagnostic visuel sur les véhicules * Renseigner les clients sur les produits et services * Établir des devis et des factures * Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié * Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation * Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs déterminés par la hiérarchie * Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise * Organiser et animer les lieux d'exposition * Planifier les interventions atelier * Respecter les process Bridgestone Le Profil Adéquat : * Esprit d'équipe * Rigueur * Connaissances techniques en pneumatique * Aisance relationnelle et sens du commerce Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Le Profil Adéquat : * Esprit d'équipe * Rigueur * Connaissances techniques en pneumatique * Aisance relationnelle et sens du commerce Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le Cadre d'un remplacement de congés maternité, vous assurez vos fonctions au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Observer, évaluer et participer au bilan des capacités motrices et sensorielles chez des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans autres troubles associés Contribuer au projet personnalisé de l'enfant en proposant un projet en APA en complément de l'intervention psychomotrice Réaliser et formaliser un bilan de l'intervention en APA Proposer et mettre en place des programmes d'interventions, individuels et collectifs adaptés en collaboration étroite avec les autres professionnels Apporter ses observations et orienter les personnels éducatifs dans le but d'adapter les activités En concertation avec l'enseignant et l'EJE, concevoir un programme annuel en cycles d'enseignement en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques, en lien avec les objectifs de l'unité Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants Participer à la vie de l'établissement scolaire Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement
Dans le Cadre d'un remplacement de congés parental à temps partiel, vous assurez vos fonctions au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis (3 à 20 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques ou ayant un polyhandicap Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des enfants et des jeunes Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) vous ménerez une action éducative et sociale en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, en rupture, déscolarisés...). Votre intervention se caractérise par l'absence de mandat nominatif, la libre adhésion des jeunes, le respect de leur anonymat et la non institutionnalisation des activités. Votre action vise à instaurer une relation de confiance avec le jeune afin d'amorcer un accompagnement éducatif et social individualisé et/ou collectif. Les modes d'actions: - Réalise sa mission à partir d'un travail de rue et d'actions en partenariat avec le service Politique de la Ville, la Municipalité, la Fabrique défi et l'ensemble des institutions qui œuvrent en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. - Collabore ou apporte sa contribution en qualité d'expert avec les services sociaux du département (Service ASE), les structures de prévention de la délinquance le cas échéant et tout autre dispositif de prévention de conduites à risques. - Met en place des actions collectives de remobilisation et de prévention en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Savoir-être et personnalité: - Aptitude à l'écoute, la relation d'aide, l'animation et l'accueil - Travailler en autonomie et en responsabilité suffisante dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux jeunes usagers visés dans le projet - Esprit d'ouverture et d'équipe - Capacité d'initiative - Devoir de réserve A noter que le poste est également ouvert à des personnes titulaires du Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (H/F)
Restaurant Wissant cherche pâtissier(ère) ayant des notions de cuisine ou aide de cuisine 35 heures semaine ou 39 salaire 1600 net Possibilité de logement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'extraction et la transformation de matériaux de construction, un.e ELECTRICIEN-AUTOMATICIEN à Ferques. Au sein de l'équipe électricité et automatismes composée de 9 électriciens, vos missions consisteront à réaliser des travaux correctifs et préventifs dans les domaines de l'électricité et des automatismes dans les installations, les engins et les locaux de Ferques, c'est à dire : - Localiser et diagnostiquer les pannes ou des anomalies sur les équipements électrique et/ou modifier les programmes - Effectuer l'entretien et la maintenance, réaliser les contrôles réguliers, réparer les équipements électriques - Consigner les installations HT/BT - Intervenir en complément d'autres services techniques internes ou externes. De formation BTS électrotechnique, vous avez acquis une expérience solide de minimum 5 ans dans l'électricité industrielle . Vous disposez de connaissances approfondies en logiciel de programmation, et logiciel IHM comme In Touch. Rigoureux-se, polyvalent-e, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie sur votre poste. Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes apte à travailler en hauteur et en espaces confinés. Le poste est en 3x8. Une astreinte par mois en moyenne est prévue ainsi que 4 samedis par an.
Nous recrutons pour notre client, Industrie chimique, un Ingénieur de production h/f pour contribuer à l'amélioration de l'outil industriel et à l'optimisation des procédés de fabrication. Rattaché au Responsable de production,, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du site. Et vos missions principales seront: - Pilotage des projets d'amélioration continue des équipements existants - Pilotage des projets de développement de nouveaux procédés. - A terme, vous pourriez également participer à la qualification des nouveaux équipements de production. Vous devez être le lien entre les opérationnels, l'industrialisation et la R&D. Poste à pourvoir au plus vite en CDI à CALAIS Statut Cadre Rémunération à partir de 50K€ brut/an De formation Ingénieur en chimie, génie chimique ou génie des procédés vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie de la chimie fine ou des procédés industriels. Vous êtes reconnus pour votre esprit collaboratif, votre faculté d'adaptation et votre intelligence relationnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage Apprentis Solidaires sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d'une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes dans le cadre d'un Service Civique afin d'y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel. Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l'apprentissage. -Recrutement des personnes intégrant le programme Apprentis Solidaires -Encadrer les jeunes dans l'exercice de leurs missions (en interne et en externe). -Planification et suivi des missions. -Tutorat individuel et collectif Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences -Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité. -Entretenir le lien avec les partenaires. -Planifier des missions en interne et en externe. -Assurer la mise en ?uvre et le suivi des missions par les jeunes. Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels : -Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ ). -Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales -Acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations... -Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. -Assurer la gestion administrative des PMSMP Participer au suivi administratif et financier du projet : -Rédiger des documents (notes d'intention, notes fonctionnelles, comptes rendus ) -Assurer le suivi administratif et financier des engagés -Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails ). -Répondre aux obligations du FSE+ Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets -Représenter l'Afev auprès des partenaires -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Dans le cadre de l'ouverture d'un commerce spécialisé en prothèses capillaires et en coupes mixtes vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente - Gestion des tâches liées à l'encaissement, proposer des ventes additionnelles, mettre en avant les produits - Informer la clientèle des services proposés - Répondre au téléphone - Assurer la propreté du magasin - Accueil et accompagnement personnalisé des clients - Pose et entretien des prothèses - Conseiller sur les solutions adaptées et informer sur les types de prothèses - Réalisation des prestations techniques (shampoing, coupe, colorations, brushings, etc.) - Conseil en produits et vente - Suivi et fidélisation des clients - Gestion administrative et logistique - Nettoyer et désinfecter les outils et poste de travail - Suivre les tendances mode et coiffure Ouverture du mardi au samedi 10H-18H30 (samedi de 9H à 13H) FORMATION : CAP/ BP dans le domaine de la coiffure. Vous avez une expérience significative en coiffure. Idéalement vous avez également une expertise en esthétique (soin visage, épilation, prothésiste ongulaire, etc.). Une formation dédiée aux prothèses capillaires pourra vous être proposée. PRE REQUIS : intérêt pour le secteur beauté/soins capillaires, sens du commerce, empathie, bienveillance, dynamisme, organisation, réactivité, et grande autonomie. MAÎTRISE D'OUTILS : Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une canalisateur F/H pour une mission en Intérim pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : - Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées. - Réaliser des travaux de terrassement et de pose de tuyaux. - Effectuer des raccordements et des tests de mise en service. - Assurer la maintenance et les réparations des installations existantes. Le Profil Adéquat : - Expérience préalable en tant que canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de pose de canalisations et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Chantier non accessible en transports en commun Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes de performance, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre des espaces verts avec badge eurotunnel (H/F) Nous recherchons un ouvrier espace vert en intérim pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'entretien des espaces verts, y compris la tonte, la taille, le désherbage et la plantation. -Entretien général des espaces verts -Utilisation de matériel de jardinage (tondeuses, taille-haies, etc.) -Respect des normes de sécurité -Travail en équipe -Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts -Connaissance des plantes et des techniques de jardinage -Badge Eurotunnel obligatoire -Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques -Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CONTRACTUEL ENSEIGNANT : informatique Discipline : Informatique Composante : IUT Littoral Côte d'Opale Localisation : Département INFO Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées : Le candidat ou la candidate recruté interviendra dans les enseignements informatiques (algorithmique, programmation, conception, qualité de développement, tests, .) de 1ère, 2ème et 3ème de BUT Informatique tels qu'ils sont définis dans le programme national. Le ou la candidate interviendra également dans les Situations d'Apprentissage et d'évaluation (SAé) et l'encadrement de stagiaires. Une forte compétence relative aux technologies WEB sera fortement appréciée. Contacts : Rémi Cozot, Chef de Département INFO Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 31/08/2025 (date d'envoi électronique faisant foi) à l'adresse suivante : remi.cozot@univ-littoral.fr Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Salaire indicatif brut : 2195.56 € Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100%
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant spécialisé dans les crêpes et galettes. Le restaurant propose également une viande et un poisson chaque jour. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales : - Préparation des ingrédients pour les crêpes, galettes, viandes et poissons. - Aide à la confection des plats selon les recettes du chef. - Organisation et entretien de la cuisine et des postes de travail. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place avant les services. - Appui au chef pour la préparation des plats de viande et de poisson du jour. Profil Recherché : - Expérience précédente en cuisine souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Dynamisme et motivation - Sens du détail et de la propreté Conditions de Travail : -Horaires : 10h-14h pour le service du midi et 18h-22h pour le service du soir. -Jours de fermeture : Lundis, mardis et dimanches soirs ainsi que toute la journée du mercredi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
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Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de la rénovation ! Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant ? Manpower CALAIS BTP recrute pour son client, leader dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre, un Menuisier Poseur (H/F) à Calais. Vos missions : -Analyser les plans et consignes techniques -Préparer les matériaux et outils nécessaires -Installer des portes palières en rénovation -Contrôler la qualité des installations -Adapter votre méthode selon les contraintes du chantier -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité -Optimiser le rythme de pose quotidien Profil recherché : -Expérience confirmée en pose de portes palières -Maîtrise des techniques de rénovation -Rigoureux(se), autonome et motivé(e) -Capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons : -Environnement de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de développement professionnel -Congés payés et RTT -Compte Épargne Temps (CET) à 8% -Avantages Comité Social et Economique (CSE) -Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Poursuivez votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Madame Beau et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations d'aide à domicile. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des cartes cadeaux, - Des indemnités kilométriques supérieures à la convention collective, - Des primes sur objectif, - 2 week-end de repos sur 3, - La possibilité de bénéficier d'un véhicule pour certaines interventions, - Un travail avec des horaires de journée. Mais aussi : - Un CDI à temps partiel ou à temps plein, - Une mutuelle entreprise, - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle - personnelle, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour : - Les aider dans leur toilette et habillage, - Faire leurs courses et réaliser leurs repas, - Nettoyer et entretenir leur logement, - Les accompagner pour des sorties Que vous soyez Assistant/e de vie, Auxiliaire de vie (H/F) nous attendons votre candidature avec impatience ! A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence. Zones d'intervention possibles: Calaisis, Communauté de Communes de la Région d'Audruicq, Communauté de Communes Pays d'Opale, Wimille, Wimereux, Marquise, Rinxent...
Madame Beau et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de jardinage et de bricolage. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des cartes cadeaux, - Des primes sur objectif, - Un travail avec des horaires de journée, Mais aussi : - Un CDI à temps partiel pour débuter, - Une mutuelle entreprise, - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle - personnelle, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences. Nos clients n'attendent que vous pour : - Entretenir leurs espaces verts, - Réaliser des petits travaux de bricolage, - Nettoyer leurs extérieurs. Profil Que vous soyez paysagiste, agent d'entretien extérieur, jardinier (H/F), agent d'entretien des espaces verts, bricoleur ou bricoleuse... nous attendons votre candidature avec impatience ! A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence. Zones d'intervention possibles: Calaisis, Communauté de Communes de la Région d'Audruicq, Communauté de Communes Pays d'Opale, Wimille, Wimereux, Marquise, Rinxent...
Le restaurant La Kabylie, présent à Calais depuis plus de 36ans, recherche un(e) commis(e) de cuisine. Afin de fournir une cuisine de qualité à nos clients, réalisée avec des produits frais, à participer à tous types de travaux en cuisine, sous la supervision du chef de cuisine, vous missions consisterons à : - aider à la mise en place ; - réceptionner et ranger les provisions ; - aider à la préparation des produits (épluchage etc) ; - préparation des sauces, des accompagnements ; - aider l'envoie des plats lors du service ; - à la fin du service, assisté d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Votre profil -Connaissance de la cuisine orientale exigée. -Vous êtes réactif(ve), volontaire, motiv(é), savez travailler en équipe et avez le sens de la discipline. Vous savez faire preuve de rigueur. Travail en semaine, les week-ends et jours fériés. Etablissement fermé le mercredi.
Quick : Le goût de se retrouver ! OUVERTURE SUR CALAIS Une enseigne emblématique de la restauration rapide où l'esprits d'équipe, la réactivité et la bonne humeur sont au cœur du service ! L'entreprise s'appuie sur des équipes motivées et polyvalents pour offrir une expérience client rapide, conviviale et de qualité. Travailler chez Quick, c'est rejoindre un environnement stimulant, formateur et évolutif, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont essentiels. Qui sommes nous ? Quick est une chaine de restauration rapide et fut le premier établissement français. Depuis sa création, l'établissement s'est approprié les codes de la restauration rapide afin de proposer une version adaptée aux goûts et aux habitudes des consommateurs européens. La carte est très variée, ce qui lui permet de se démarquer (diversité des goûts proposés et qualité des ingrédients choisis). Quick a su répondre aux choix des consommateurs. Et vous, aurez vous l'audace de relever ce défi ? Poste Nous recherchons un directeur ou une directrice de restaurant passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que leader de notre établissement, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, tout en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l'optimisation des performances de votre restaurant. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations du restaurant, en garantissant la qualité du service et des produits proposés Gérer et motiver une équipe de collaborateurs, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour atteindre les objectifs de vente Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Organiser et coordonner les événements spéciaux ou promotions au sein du restaurant Évaluer les performances de l'équipe et mettre en place des formations pour améliorer les compétences Profil Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration Compétences avérées en supervision et leadership, avec une capacité à inspirer votre équipe Excellentes compétences en vente et capacité à atteindre les objectifs fixés Sens aigu du service client et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre restaurant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante !
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Nous recrutons sur la Section d'Initiation et Première Formation Professionnelle (SIPFP) un Educateur Technique Spécialisé (ETS), en charge, notamment, de l'atelier Espaces Verts. Au quotidien, l'Educateur Technique Spécialisé contribue à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes, par l'encadrement d'activités techniques de professionnalisation, axées notamment autour de la réalisation de prestations d'entretien d'espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles, travail en serre, etc. Dans le cadre de votre activité, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagnement et intervention éducative auprès de personnes présentant des TSA et déficience intellectuelle (enfants, adolescents et adultes). - Mise en place d'activités éducatives répondant aux besoins des jeunes en lien avec le projet d'établissement de l'IME et projet stratégique de l'EPDAHAA. - Mise en place de grilles d'observations comportementales, d'analyses et d'évaluation des objectifs auprès d'un public autiste et déficient. - Rédactions d'écrits professionnels. - Référence et construction de projets individualisés en lien avec l'usager et sa famille. - Collaboration et coaction éducative avec les familles. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Développement de partenariats.
L'Institut Médico-Educatif EOLIA accueille des jeunes de 6 à 20 ans comprenant des ateliers professionnels. L'IME fonctionne en semi-internat à raison de 210 jours par an. Les jeunes accueillis sont répartis sur trois sections : - Une Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (6-14 ans) : S.E.E.S - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (14-20 ans) : S.I.P.F.P - Une Section Adaptée pour les jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (6-20 ans).
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagnement et intervention éducative auprès de personnes présentant des TSA et déficience intellectuelle (enfants, adolescents et adultes). - Mise en place d'activités éducatives répondant aux besoins des jeunes en lien avec le projet d'établissement de l'IME et projet stratégique de l'EPDAHAA. - Mise en place de grilles d'observations comportementales, d'analyses et d'évaluation des objectifs auprès d'un public autiste et déficient. - Rédactions d'écrits professionnels. - Référence et construction de projets individualisés en lien avec l'usager et sa famille. - Collaboration et coaction éducative avec les familles. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Développement de partenariats.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous organisez et optimisez les livraisons auprès de nos clients (internes et externes) ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs. - A ce titre, vous appliquez la politique transport et sa réglementation en vous assurant du bon déroulement des opérations. - Vous gérez les livraisons, élaborez et suivez les tournées. - Vous assurez la mise à jour des supports de suivi de l'activité. - Interlocuteur privilégié, vous assurez l'interface avec nos clients, transporteurs, fournisseurs afin de garantir une information efficace tout au long du processus. - Vous participez également aux projets liés au transport dans le respect du budget Vous travaillerez 37h par semaine et bénéficierez d'un RTT par mois
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de CALAIS
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage et la manutention, nous recherchons : 1 PLANIFICATEUR-DISPATCHEUR H/F pour renforcer l'équipe d'exploitation. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Analyser les demandes d'interventions clients - Enregistrer les commandes et planifier les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles - Être en contact avec les clients dans le cadre des demandes de devis, demande de plans, prises de commandes, planification chantiers, demandes d'informations sur les délais, durées d'intervention et moyens alloués. - Renseigner des ordres de mission auprès des personnels intervenants - Ajuster le plan de planification des interventions en fonction des aléas du quotidien : retards, intempéries, absences, incidents techniques etc. et de l'avancement réel des chantiers - Participer à la démarche d'amélioration continue de nos services et à la continuité de la certification MASE- S'engager dans une démarche qualité et de satisfaction de la clientèle Formation interne au logiciel de planification. Évolution des missions possible en fonction des compétences et du potentiel du candidat / de la candidate. Amplitude 8h - 18h
Ce poste est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 5 mois. Vous secondez le cuisinier en restauration traditionnelle, spécialités fruits de mer. - Polyvalent en cuisine (entrée, plat chaud et froid, dessert...) - Préparation et mise en place des plats - Entretien du matériel de cuisine et des locaux 2 jours et demi de repos prévus par semaine, Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi Horaire de travail approximatifs 10H 14H30/15H et le soir de 18H à 21H30/22H Heures supplémentaires payées Jours fériés majorés Vous avez impérativement une première expérience en cuisine
Enseignant contractuel en Anglais Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'anglais concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement - Cours d'anglais (LV1) pour élèves ingénieurs par groupes de niveau (A2 à C1) - Préparation et mise en place des certifications qualifiantes (TOEIC.) - Participation active à l'organisation des épreuves du TOEIC avec accréditation ETS à passer via l'école - Préparation à la soutenance de stage en langue anglaise en dernière année de cycle ingénieur - Entrainement à la rédaction d'écrits professionnels - Création de ressources pédagogiques : développer, didactiser des documents et des supports multimédias pour l'apprentissage de l'anglais - Mise en ligne de ressources sur l'espace numérique de travail - Collaboration active aux diverses tâches administratives ou pédagogiques de l'enseignement des langues à l'EILCO - Suivi d'étudiants en projets avec soutenances en langue française ou anglaise - Simulation d'entretiens professionnels - Connaissance du CERCL (cadre Européen Commun de Référence) nécessaire - Anglais technique (R&D, robotique, logistique.) - Expérience dans le secondaire ou le supérieur demandée L'enseignant(e) sera amené(e) à participer à l'organisation de l'enseignement de la seconde langue vivante (LV2) dispensée à l'EILCO ainsi qu'au suivi des projets solidaires (niveau L3) et des projets associatifs (niveau M1). Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Salaire indicatif brut : 2195.56 € Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100% Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 10 juillet 2025 (date d'envoi électronique faisant foi) à l'adresse suivante : directeur-adjoint@eilco.univ-littoral.fr Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé
Enseignant contractuel économie / gestion Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement des Sciences Humaines, Economiques, Juridiques et Sociales concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Les Sciences de gestion, en particulier, touchent la formation en génie industriel. Rattaché au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO et assurer des enseignements en formation initiale, en formation continue, mais aussi en formation par apprentissage ouverte depuis 2023 avec des besoins spécifiques pour coordonner les missions en entreprises. Les Sciences économiques et de gestion, incluant les sciences humaines et sociales sont un axe commun de la formation d'ingénieur quelle que soit la spécialité choisie et le niveau de formation. Le/la candidat(e) recrutée devra être capable d'assurer des enseignements dans les disciplines suivantes : Gestion de l'entreprise, L'ingénieur écoresponsable, Techniques de communication, Management de projets, Management des équipes, Gestion des ressources humaines, Finances pour l'entreprise, Marketing pour l'entreprise, Entrepreneuriat, Stratégie d'entreprises, QHSE, Analyse des situations de travail. Il/elle devra également contribuer à mettre en application ces disciplines pour le génie industriel (organisation du travail, gestion de la production, gestion de la qualité, amélioration continue), en particulier, dans le cadre des problématiques de l'écologie industrielle (économie circulaire et responsabilité sociétale des entreprises) mais aussi de la logistique pour l'industrie du futur. Le/la candidat(e) recrutée devra assurer le pilotage et la coordination de ses enseignements mais aussi leur application dans le cadre des missions en entreprises des apprentis. Il/elle participera également à l'encadrement de projets d'élèves ingénieurs, en particulier les projets solidaires (niveau L3) et les projets associatifs (niveau M1) ainsi qu'au suivi de stages en entreprise et sera amené à s'investir dans le fonctionnement collectif de l'école. Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 10 juillet 2025 (date d'envoi électronique faisant foi) à l'adresse suivante : directeur-adjoint@eilco.univ-littoral.fr Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Salaire indicatif brut : 2195.56 € Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100%
Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes : - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ; - Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ; - L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 10 juillet 2025 Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé
Le Responsable QHSE H/F est le garant de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Son rôle est de mettre en place, animer et piloter la démarche QHSE de la société Manutention & Logistique (M&L), en assurant un accompagnement de proximité avec les équipes opérationnelles. Il/elle contribue au maintien et à l'amélioration continue des certifications en vigueur (ISO 9001, ISO 22000, ISO 45001, MASE et OEA) et joue un rôle central dans le développement d'une culture QHSE forte. Un des enjeux clés est de renforcer la culture de sécurité au sein de l'entreprise et de sensibiliser les équipes à ces sujets au quotidien. Il/elle interagit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : Direction, équipes opérationnelles, organismes de certification. Vos missions principales : 1. Établissement et Déploiement de la stratégie QHSE : - Définir la stratégie QHSE avec le DG. - Identifier les projets prioritaires liés à l'amélioration continue en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement. - Élaborer et piloter des plans d'action préventifs et correctifs en collaboration avec les équipes terrain. - Mettre en place et coordonner un système d'audit interne : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions. - Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires, normatives et environnementales. 2. Accompagnement des équipes : - Être présent sur le terrain pour observer, conseiller et accompagner les équipes opérationnelles. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux QHSE via des ateliers, formations et outils pédagogiques adaptés. - Fédérer les équipes autour des démarches QHSE et encourager leur appropriation des processus. - Assurer un suivi individuel et collectif pour favoriser la montée en compétences en matière de culture QHSE. - Renforcer la culture de sécurité en accompagnant les équipes et en mettant en place des actions de sensibilisation. 3. Mise en œuvre de la politique QHSE : - Analyser et améliorer la documentation fonctionnelle et technique en matière de QHSE pour garantir la conformité aux standards. - Développer et formaliser des processus QHSE : manuels, référentiels, plans de communication, rapports, supports pédagogiques. - Décliner les objectifs stratégiques en actions concrètes et mesurer leur avancement. - Construire la politique HSE en lien avec la direction, avec un focus particulier sur les enjeux environnementaux et la participation au CEC. 4. Animation de la démarche QHSE : - Organiser et animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes) et des équipes projets. - Superviser la réalisation des audits internes et des diagnostics QHSE. - Assurer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, hygiène, environnement) et proposer des solutions adaptées. - Participer aux AIC en place et faire vivre la qualité au sein des équipes. 5. Suivi et amélioration des performances QHSE : - Développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs QHSE et assurer leur mise à jour régulière. - Digitaliser ces indicateurs en les intégrant dans des applications web, en collaboration avec le chef de projet digital. - Analyser les écarts relevés lors des audits et mettre en place des actions correctives. - Participer activement à l'amélioration continue en binôme avec l'ingénieur méthode. Profil recherché : Une expérience dans l'industrie est un atout pour répondre aux exigences de rigueur.
Vos missions: - Intervenir auprès des personnes personne âgées. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, et de confort. - Entretenir les espaces de vie.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Infirmier (H/F) Contractuel Affectation Administrative : Dunkerque Géographique : Service Santé Etudiant (SSE) de l'ULCO - Sites de Calais, Dunkerque, Boulogne et St Omer Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l'ULCO regroupe des professionnels de santé dans une structure équipée et accessible à tous pour favoriser la mise en œuvre de la politique de santé étudiante. Il dispense des soins de premiers secours et pratique à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins. Le SSE a notamment pour mission la prise en charge de la santé mentale, la santé sexuelle (contraception, dépistage des IST.), les conduites addictives, la nutrition et la médecine du sport. Il contribue également aux dispositifs d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. Il intègre par ailleurs un service social, en partenariat avec le CROUS. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service - Organiser des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Piloter les étudiants relais santé sur les actions collectives de prévention - Mener les entretiens personnalisés en portant une attention particulière aux étudiants familialement ou/et culturellement isolés - Participer au suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux. - Effectuer des examens préventifs, entretiens individuels intégrant une approche médicale, sociale et psychologique. - Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. - Identifier les prises de risque en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risque - Informer et orienter si besoin - Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial) - Tenir à jour et classer l'ensemble des dossiers médicaux des étudiants sous forme informatique - S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle - Effectuer des soins infirmiers Savoir-faire : - Maîtriser les principales approches d'éducation/promotion de la santé chez le public étudiant - Mise en œuvre des techniques d'entretien individuel - Règles et usage administratifs de traitement des dossiers médicaux - Utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux Une expérience en service de santé mentale (CMP, EPSM..) ou au service du handicap est un plus Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Bon sens du relationnel - Capacité d'écoute - Discrétion - Maîtrise de soi *Conditions particulières d'exercice : Exercice sur le site de Calais et Boulogne, avec déplacements à prévoir sur les autres sites de l'ULCO (Calais, Boulogne) Salaire brut indicatif : 1826.35 € (Actuellement Courti ech 3 220€ brut, Jade ech 5 est à 2 417€ brut) Selon expérience . CV et LM : recrutements.biatss@univ-littoral.fr
Au sein de la pharmacie de Calais, vous êtes un pharmacien de la structure et vous avez pour mission de : - Accueillir la clientèle, s'informer de ses besoins, la conseiller en produits pharmaceutiques et articles non ordonnancés, pratiquer également la substitution. - Délivrer les médicaments suivant la demande du client, et / ou suivant une ordonnance prescrite et la contrôler. - Valoriser l'acte pharmaceutique en faisant preuve de disponibilité, compétences, efficacité, fiabilité afin de sécuriser la dispensation et favoriser l'observance - Effectuer la vente au comptoir. - Participer aux tâches administratives (gestion du tiers payant, encaissement, facturation, caisse.). - Encadrer et contrôler le travail des préparateurs en pharmacie et des employés. - Participer aux commandes grossistes et Laboratoires. - Veiller au respect de la déontologie et de la législation pharmaceutique, respecter les conventions conclues avec les mutuelles et les caisses primaires. - S'impliquer dans la démarche qualité de l'officine. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie et êtes inscrit au tableau de l'ordre. - Poste en CDI temps plein ou partiel sur Calais - Semaine de 36h, possibilité de travailler sur 4 jours. - 1 samedi sur 2 travaillé - Avantages sociaux (titres restaurants, mutuelle.) On attend de vous : - Curiosité et ouverture d'esprit pour rechercher les informations sur l'évolution du marché et de la législation pharmaceutique. - Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et du relationnel client - Ecoute et aptitude au dialogue social - Capacité à travailler ou à évoluer en équipe
Nous recherchons un boulanger expérimenté ou ayant une forte envie d'apprendre le métier pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale bien établie. Si vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et réalisation des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles. Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Merci de bien vouloir envoyer votre CV ou de déposer votre dossier directement en boulangerie tous les jours de la semaine avant 11h00 sauf le mardi (jour de fermeture). Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer au succès de notre boulangerie !
Pour l'un de nos clients, cabinet d'expertises comptables, nous recherchons une gestionnaire de paie. En tant que gestionnaire de paie, vous assurez: - la gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - La production des bulletins - l'établissement des DSN, gestion des charges sociales - DPAE, entrée et sortie des salariés - Conseils, relation client Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Etes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée où la cuisine rime avec créativité et bonne humeur ? Au Café de Paris, nous croyons que la magie opère lorsque la passion rencontre le plaisir. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre brigade. Vous avez pour missions : - Elaboration de plats - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Elaboration des sauces - Maitrise des grillades et cuisson des poissons - Dresser les plats - Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service - Connaitre et respecter les normes HACCP Cuisine ouverte face aux clients, vous intégrez une brigade de 4 cuisiniers et 2 plongeurs.. L'ambiance et la convivialité sont les maîtres mots de notre réussite. Vous avez 2 jours et demi de repos hebdomadaire, ainsi qu'un week-end tournant entre collègues.
Activité principale de service en brasserie et restauration. Une carte brasserie « Maître Restaurateur ». Notre spécialité, le Fondant de Bœuf façon Flamande, les plats à cuissons basses températures sans cesse renouvelés. Nous sommes ouvert 7/7, de11h00 à minuit la semaine, 2h00 les week-ends. Notre équipe est familiale, robuste et rigoureuse. Nous avons une très grande importance à l ambiance dans équipe, à votre bien être au travail.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients des étancheurs H/F. Vos missions (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre d'isolation thermique et de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables, ainsi que leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; - Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; - Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. Le permis de conduire, pour se rendre sur les chantiers, serait un plus. Contrat à la semaine, renouvelable.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion TRIANGLE, C'EST... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
Vous aussi, vous pensez que c'est notre passion qui donne les meilleures grillades et les plus beaux buffets ? La préparation et la mise en valeur des plats n'ont aucun secret pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Vous préparez en équipe notre célèbre buffet Crocodile, composé de délicieux entrées et desserts. - Vous soignez la mise en place de la cuisine, avant de démarrer votre service. - Pendant le service vous êtes en cuisine et vous transformer les assiettes des clients en véritable œuvre d'art. Vous vous chargez des cuissons, selon les demandes des clients. Vous dressez les plats, tout en respectant les portions. - Vous êtes également responsable de l'entretien des équipements de votre poste de travail et participez à la gestion des stocks. Votre profil - Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro des fourneaux. - Vous avez un sens du goût aiguisé. - Vous n'avez pas peur des services chargés. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle et une attitude positive. - Vous avez le sens des responsabilités. Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée au sein d'une organisation stable, ainsi que des opportunités de formation en interne. - De réelles opportunités de carrière. - Salaire attrayant, Rémunération entre 12.28 à 13.17€/heure - Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, un roulement de travail avec vos collègues est possible sur les week-ends avec l'accord de votre directeur. - Des repas offerts. - Un emploi à temps plein : 35 à 39 heures/semaine.
Ouihelp recrute un(e) Auxiliaire de vie à domicile dans le Calaisis Notre mission ? Permettre aux seniors et aux personnes en situation de handicap de vivre le plus longtemps possible dans le lieu qui leur est le plus cher : leur foyer. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner des personnes âgées en situation de dépendance dans le Calaisis. Vos missions : Vous interviendrez auprès de bénéficiaires pour les accompagner dans les gestes du quotidien, notamment : - Toilette et aide à l'habillage - Changes et accompagnement à l'hygiène - Transferts - Aide à la préparation des repas - Entretien du logement Ce que nous vous proposons : - Un temps plein rapidement accessible, avec des interventions d'une heure minimum entre 8h et 20h, un week-end sur deux travaillé, et un jour de repos par semaine - Un salaire de 14,18€ brut/heure - Un salaire versé à la demande dans le mois, depuis votre application Ouihelp Pro (jusqu'à 50 % du salaire déjà gagné) - Une mutuelle avantageuse avec des tarifs négociés - Une plateforme de réductions sur des milliers de produits, voyages et loisirs - Des formations en e-learning accessibles à tout moment Votre profil : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (BEP, Bac Pro, etc.) OU Vous justifiez d'au moins 1 an et demi d'expérience professionnelle dans le secteur Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Notre chargé(e) de recrutement vous contactera rapidement pour faire le point sur votre projet et fixer un rendez-vous. Ecrivons ensemble de belles histoires.
Crit Calais recrute pour son client basé à Calais un Technicien chargé de travaux bâtiments, électrique, mécanique, automatisme (H/F). Vous serez amené à piloter des actions de maintenance ayant pour objectif d'assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrication. Vos missions : - Suivre des interventions curatives (répétition des pannes, contrôle des interventions...) - Réaliser et rédiger l'étalonnage - Préparer, effectuer et suivre les opérations de maintenance préventive - Participer à l'élaboration des fiches et des gammes de maintenance - Participer aux opérations électromécaniques - Elaborer les plans de prévention et effectuer les consignations des installations - Diriger des travaux en interne ou avec des sociétés extérieures - Participer à la gestion du parc matériel et de pièces de rechange - Réaliser les solutions techniques d'amélioration des équipements - S'assurer de la traçabilité des interventions dans un cahier de maintenance (SAP PM) - S'assurer de la tenue à jour des dossiers machine (procédure, plan mécanique ...) - Remettre à jour les plans électriques - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Participer aux plans d'actions de remise en conformité bâtiment, machine, électrique et des appareils de levage.... - Suivre et gérer le contrôle réglementaire électrique (chargé de travaux électrique) - Intervenir sur les interventions du site HT/BT (chargé de travaux électrique) - Effectuer des cahiers des charges, des comptes rendus et des rapports d'analyse Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 Electrotechnique ou Maintenance industrielle avec une expérience d'au moins 2 ans. - Compréhension anglais technique écrit - Savoir synthétiser et formaliser - Compétence en mécanique et électrique ou CVC - Connaissance de la réglementation QHSE - Maitrise des outils informatiques (pack office, SAP...)
Votre mission : - Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations. - Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards). - Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations. - Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement. - Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique. - Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. - Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du responsable du secteur Microbiologie, vous aurez pour missions principales de : * Réaliser les analyses de microbiologie conformément aux protocoles établis et aux bonnes pratiques de laboratoire (BPL). * Effectuer les prélèvements, l'ensemencement, la culture, l'identification et l'antibiogramme des micro-organismes. * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire spécifiques au secteur de la microbiologie (automates d'identification et d'antibiogramme, microscopes, etc.). * Participer à la validation technique des résultats et alerter en cas d'anomalie. * Gérer les stocks de réactifs et de consommables spécifiques au secteur. * Appliquer et respecter les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire. * Participer à la mise en place et au suivi des contrôles de qualité internes et externes. * Contribuer à l'archivage et à la traçabilité des échantillons et des résultats. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe du laboratoire. * Obligatoire: Titulaire d'un des diplômes suivants requis pour exercer la profession de technicien de laboratoire d'analyse médicale (conformément à la réglementation en vigueur NOR : SJSH0758088A) : * BTS Analyses de Biologie Médicale (ABM) * DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques et Biochimiques (ABB) * DEUST Analyses des Milieux Biologiques * Tout autre diplôme ou titre homologué au niveau III ou IV dans le domaine des analyses biologiques * Une expérience préalable en laboratoire d'analyse médicale, idéalement dans le secteur de la microbiologie, serait un atout. * Connaissance des techniques de microbiologie (culture, identification, antibiogramme). * Maîtrise des outils informatiques (logiciels de laboratoire, bureautique). * Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Respect des consignes et des procédures. Nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe dynamique. * Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. * Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur de Mini Pelle 8T (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la construction, pour son chantier situé à CALAIS (62100). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite d'engins de chantier pour réaliser des travaux de terrassement, l'entretien et la vérification quotidienne des machines, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes sur le terrain pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous serez également amené à respecter les normes de sécurité en vigueur et à participer activement à l'amélioration continue des processus de travail. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), idéalement avec une expérience dans le terrassement urbain. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans cette mission. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur le chantier. Compétences et habilitations recherchées : - Expertise en terrassement, routes, voiries. - CACES R482 Engin de Chantier B1 Le contrat débutera dès que possible. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire briller vos compétences dans un environnement dynamique ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Dans le cadre des chantiers de travaux publics, vous serez amené(e) à : - Conduire et assurer l'entretien courant des engins de chantier, notamment des pelles mécaniques. - Réaliser des opérations de démolition en toute sécurité et selon les consignes données. - Participer ponctuellement à d'autres missions techniques liées à l'activité du chantier. Déplacements possibles sur chantier dans la Région Hauts de France. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (conduite d'engins, travaux de démolition). La possession de CACES R482 (ancien R372) catégorie B1 serait un plus.
Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Missions : -Tirage de câbles -Raccordement sur poteaux ou façades -Pose de jarretière -Raccordement par fusion -Tests et mesures -Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) -Mise en service -Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients. Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience d'1 an sur des chantiers de raccordement d'abonnés (D3) Compétences et connaissances techniques : -Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences -Maîtrise du raccordement de câbles optiques -Utilisation de soudeuses optiques, photomètres -Lecture d'un bilan optique -Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie -Rédaction de rapports d'interventions Spécificité : -Permis B indispensable, véhicule mis à disposition. -Caces Nacelle, souhaité -H0B0 souhaité -AIPR souhaité -Rémunération : Selon profil et expériences
Dans le cadre d'un commerce spécialisé en prothèses capillaires, et en coupe mixtes / enfants avec une évolution des services proposés vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des prestations personnalisées selon ses besoins et attentes. - Réaliser des prestations esthétiques spécialisées : o Pose d'extensions de cils (cil à cil, volume russe, etc.) o Rehaussement de cils et teinture o Prothésie ongulaire : pose de gel, résine, capsules, nail art, etc. o Beauté des mains et des pieds (soins, manucure, pédicure) - Assurer les soins esthétiques classiques (épilations, soins du visage, maquillage, etc.) selon les compétences du profil. - Prendre en charge, avec sensibilité et professionnalisme, une clientèle fragilisée par des pathologies telles que le cancer : adapter les soins, respecter les contre-indications médicales, proposer des prestations de confort et de bien-être. - Garantir l'hygiène, la sécurité et la propreté du poste de travail et du matériel utilisé. - Participer à la gestion quotidienne du salon : prise de rendez-vous, encaissement, gestion des stocks et des commandes de produits. - Se tenir informée des tendances beauté et suivre des formations pour enrichir ses compétences, notamment en esthétique adaptée (oncologie esthétique, soins bien-être en milieu médicalisé, etc.)
Vous êtes diplômé(e) dans l'accompagnement de la personne et/ou avez une expérience personnelle/professionnelle dans ce secteur, cette offre est faite pour vous! Vos principales missions : préserver l'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, assurer leur confort et leur sécurité. Pour cela, vous interviendrez au domicile des personnes pour réaliser, selon leurs besoins, les tâches suivantes : Aide à la toilette, la préparation des repas équilibrés dans le cadre d'un régime ou non particulier et l'entretien du domicile. Vous travaillez en équipe autonome et avez un week-end sur 2 en repos.
Madame Beau et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de ménage auprès de leurs clients, du lundi au vendredi. Vos avantages en nous rejoignant que vous n'avez pas ailleurs : - Des cartes cadeaux, - Des indemnités kilométriques supérieures à la convention collective, - Des primes sur objectif, - Un travail avec des horaires de journée, - Pas d'intervention le week-end. Mais aussi : - Un CDI à temps partiel, - Une mutuelle entreprise, - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle - personnelle, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences. Nos familles n'attendent que vous pour les aider dans leur quotidien en assurant ; - Le nettoyage et l'entretien de leur domicile, - Le repassage du linge, - Les courses ... Que vous soyez Aide ménager/ére, Employé familial Polyvalent nous attendons votre candidature avec impatiente ! A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence. Zones d'intervention possibles: Calaisis, Communauté de Communes de la Région d'Audruicq, Communauté de Communes Pays d'Opale, Wimille, Wimereux, Marquise, Rinxent...
L'établissement La Kabylie propose de la cuisine traditionnelle orientale ainsi qu'un large choix de viande grillée depuis plus de 36ans. .Nous recherchons un(e) cuisinier(e) au sein de notre équipe. Poste à pourvoir dès à présent. Expérience ou connaissances en cuisine orientale exigée. Le poste est composé des missions suivantes : - Préparer et cuisiner selon les directives du chef de cuisine - Sauces et accompagnements - Maitrise de la découpe de poisson et viande (indispensable) - Dresser les plats - Nettoyage cuisine - Normes HACCP CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Planning et repos à définir à posteriori - Fermeture le mercredi
Type de contrat : Alternance de 2 ans Dans le cadre de vos études vous recherchez une entreprise afin de vous accueillir pour une formation en alternance en gestion de projet. Nous recherchons un(e) candidat(e) en école d'ingénieur/master en Gestion de Projet afin d'effectuer un suivi des projets et d'aider les chefs de projet Les principales missions : - Créer et éditer le reporting des services internes à destination de la direction et des autres divisions (état d'avancement, dates clés, échéancier de dépense, etc.) - Contrôler et analyser les données (Plan de charge, livrables, dépenses) - Assurer un rôle de support auprès des chefs de projets quant à l'utilisation des outils de gestion de projet en termes de vérification et d'exploitation de données - Elaborer le planning des activités en mettant en place un plan de prise en charge (nombre de projet, le délai, .) - Suivre l'avancement des tâches - Assurer un lien constant entre les équipes internes et intervenants Le profil et les compétences : - Bac + 3 acquis - En cours d'étude Master ou Ingénierie - Grande autonomie - Maîtrise du pack Office et d'outils d'analyse de données - Aisance relationnelle et facultés d'écoute - Connaissance des processus de gestion de projets - Bonnes compétences organisationnelles, sens du détail et esprit d'équipe - Anglais niveau B2
Entreprise Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick "La" destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Poste À vous d'être une légende : Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Profil Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Le « + » Quick ? Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois avant votre prise de poste.
En tant que Technicien(ne) de Laboratoire, vous serez un maillon essentiel dans la réalisation d'analyses médicales précises et fiables. Vous aurez notamment pour responsabilités : * Réalisation de techniques de biologie moléculaire * Extraction, purification et quantification d'ADN et d'ARN * Réaction en chaîne par polymérase (PCR) et PCR quantitative (qPCR) * Préparation de réactifs et de solutions : Préparer avec précision les tampons, les milieux et autres solutions conformément aux protocoles établis. * Maintenance de l'équipement de laboratoire : * S'assurer que l'équipement est propre. * Effectuer le dépannage et la maintenance de base. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. * Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques. * Participer à la gestion des stocks et des réactifs * Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. * Diplôme requis : BTS/DUT en analyses biologiques, biotechnologies ou équivalent. liste des diplômes nécessaire suivant l'arrêté NOR : SANP9202684A * Expérience : Une première expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les jeunes diplômés sont également bienvenus. * Compétences clés : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Atouts : Connaissance des automates de laboratoire et des outils informatiques spécifiques. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
Vos missions * Réception des échantillons, * Ensemencements manuels et automatiques * Réalisation des tests unitaires simples * Utilisation de la chaine d'ensemencement « WaspLab » * Réalisation cytologie urinaire automatique et manuel * Réalisation des identifications cartes Vitek , des lames de spectrométrie de masse Vitek MS et des cartes d'antibiogrammes. Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec un diplôme de technicien de laboratoire. Vous souhaitez redonner du sens à votre métier et passer du temps auprès des patients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Possibilité de formation et de développement * Possibilité d'évolution / de mutation N'oubliez pas de conclure avec une note sympathique pour motiver votre talent !
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous êtes mobile en autonomie. N'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les missions : Aide au lever et au coucher Aide à la mobilisation et aux transferts (avec ou sans matériel) Accompagnements extérieurs (rdv, course, promenade) Aide à l'hygiène Aide aux repas (préparation, stimulation) Aide-ménagère Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Le remboursement des frais kilométriques Majoration les dimanches et jours fériés. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Mutuelle Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez en doublon sur les premiers jours au domicile des bénéficiaires, avec un accompagnement et un suivi renforcé de la part de l'infirmière coordinatrice. Prise de poste dès que possible.
Vous serez amené(e) lors de vos missions à apporter vos compétences sur différents sites et être capable d'être polyvalent(e) aussi bien sur des missions de sécurité ssiap que cynophile. Vos missions seront les suivantes: Surveillance en magasin et sur site poste de garde , agent cynophile, intervenant rondier ( véhicule de société) . Les horaires sont aléatoires, jour, nuit , posté ., sur la base de petits contrats pour le démarrage.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dans une brasserie conviviale et chaleureuse connue pour sa cuisine simple et familiale. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous! Missions principales : Préparer et cuisiner des plats simples et savoureux, respectant les recettes familiales de la brasserie, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits frais. Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle recommandée. Passion pour la cuisine terre/mer Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. Moyenne de 40 couverts par jour, Type de contrat : CDI Temps plein ou temps partiel au choix ! Horaires : Temps plein : Horaires en coupures de 11h à 15h et de 18h à 21h30. Temps partiel : Un seul service par jour (11h-15h ou 18h-21h30). Avantages : Ambiance de travail conviviale et familiale. Possibilité de choisir son rythme de travail. Repas sur place inclus, pris en équipe après le service Salaire attractif en fonction de l'expérience. Uniquemnt de la restauration, pas de service au bar. attention, le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun, les horaires ne correspondent pas avec les horaires du poste.
Pour le compte du journal La Voix du Nord vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits, d'accessoires, de pièces détachées pour quad, SSV et motocross, sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vos missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Assurer l'entretien courant : vidanges, changements de filtres, plaquettes de frein, pneus, chaînes, etc. - Effectuer les réparations mécaniques : moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions. - Préparer les motos neuves ou d'occasion avant livraison (révision, contrôle technique, réglages). - Monter des accessoires et équipements spécifiques selon la demande des clients (échappement, poignées chauffantes, bagagerie, etc.). - Utiliser les outils de diagnostic pour valider les interventions techniques. - Assurer la traçabilité des interventions via des fiches atelier ou logiciels internes. - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'atelier. Bonnes connaissances en mécanique générale, électricité moto et outils de diagnostic. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et passion pour l'univers de la moto
Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront : - Maitriser l'ensemble des produits de la gamme de l'entreprise chaud et laverie; - Maitriser le fonctionnement de chaque appareil, les bonnes pratiques d'installation et le diagnostic de panne; - Réparer, nettoyer et tester après intervention; - Assurer la promotion des contrats d'entretien et gérer le planning des révisions annuelles. Vous travaillez du lundi au vendredi (à terme des astreintes peuvent être proposées). Démarrage dès que possible. Déplacements professionnels avec le véhicule de l'entreprise sur les secteurs de Calais, Boulogne et Dunkerque.
Intégré à notre service d'aide à domicile pour les familles rencontrant des difficultés passagères, vous serez en charge de réaliser un accompagnement dans les actes ordinaires de la vie (tâches ménagères essentiellement). Vous travaillez en toute autonomie avec le souci de la satisfaction des personnes, sous l'autorité d'une responsable de secteur. Vous travaillez au sein d'une équipe, avec dynamisme et bienveillance. Nous participons aux frais kilométriques.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la créativité et l'excellence sont valorisées. Vous secondez le chef pâtissier et êtes en charge de : - Confectionner les gâteaux, viennoiseries, entremets, et autres créations sucrées - Travailler sur la présentation et la décoration des produits - Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir et nettoyer l'espace de travail, les outils, et les équipements L'établissement est ouvert du jeudi au dimanche (amplitude horaire 6h00 - 20h00).
Vos principales missions : -Accueil clients -Diagnostiquer les pannes -Assurer les interventions demandées sur les véhicules sans permis (voitures sans permis, quadricycles à moteur ...) -Remise en état des véhicules dans le respect de la méthode constructeur -Réception des pièces mécaniques et équipements Vous serez en charge de la gestion de l'outil informatique pour les devis et la facturation avec le logiciel métier. Vous intervenez sur les secteurs de Calais et Saint-Omer. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Contrat de remplacement qui sera prolongé en fonction de la durée de l'absence du collaborateur.
Intégré(e) au sein d'un plateau technique, vous évoluerez dans les secteurs de l'Immunologie, de la Biochimie et des Préanalytiques. Vous participerez activement aux analyses et à la gestion des équipements, en collaboration avec une équipe dynamique. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des analyses sur les chaînes multiparamétriques Roche et le trieur RSA, conformément aux protocoles établis. - Assurer le fonctionnement, la maintenance et la calibration des équipements techniques. - Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. - Gérer les prélèvements et optimiser les étapes préanalytiques pour un traitement efficace. - Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous avez idéalement une première expérience en Immunologie, biochimie ou préanalytiques avec les équipements Roche et RSA.
La Tablée, restaurant bistronomique situé à Peuplingues, propose une cuisine de saison, soignée et créative. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour intégrer notre brigade. Vos missions : - Participer à la mise en place et à la production des plats - Dresser les assiettes dans le respect des standards de qualité - Travailler les produits frais et de saison avec précision - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Collaborer avec l'équipe de cuisine dans une ambiance dynamique et bienveillante Profil recherché : - Créatif(ve), rigoureux(se) et réactif(ve) - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression du service - Envie de s'investir en cuisine et en constante évolution Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Une cuisine valorisant les produits locaux et de qualité - Une équipe passionnée et à taille humaine L'établissement est ouvert uniquement le midi du mardi au jeudi ainsi que le dimanche et à la journée le vendredi et le samedi. Rejoignez La Tablée, et exprimez votre talent dans une cuisine sincère et savoureuse !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous réalisez la pose et l'agencement de salles de bains, notamment: - travaux de plomberie (raccordement de l'eau, évacuation...); - travaux de plâtrerie pour la réalisation notamment de cloisonnements; - installation de baignoires, bacs de douches, receveurs; - montage et installation de meubles; - pose et raccordement de radiateurs. Des compétences en pose de carrelage seront également appréciées. Vous travaillez du lundi au vendredi midi, la grande majorité du temps seul(e) sur chantiers. Il est impératif de posséder le permis B pour utiliser le véhicule de l'entreprise et vous rendre sur les chantiers (déplacements au départ de l'entreprise). Poste à pourvoir de suite.
L'agence Manpower Calais BTP recherche, pour son client un(e) électricien(ne) câbleur H/F pour son client sur le secteur de Calais. Vous serez amené(e) à : -Réaliser les câblages -Raccorder les éléments -Installer les équipements -Effectuer des soudures -Réaliser des opérations de vissage -Effectuer des opérations de boulonnage -Contrôler la conformité des installations -Collaborer étroitement avec les équipes techniques Vous disposez d'une solide expérience en câblage, êtes titulaire de l'Habilitation B1V - H/F, avec une visite médicale à jour. Vous maîtrisez les techniques d'installation et le respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Épargne Temps à 8 % (CET) -Comité Social et Économique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'AFAPEI recherche pour le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) « Zig Zag » situé à GUINES et pour dispositif DORAH (Dispositif offrant du répit, de l'accompagnement et de l'hébergement) relevant de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS Pour DORAH : Coordonner, collaborer et récolter l'ensemble des éléments afin de disposer des informations nécessaires à la mise en oeuvre de l'accompagnement de répit (connaissances des troubles, protocoles et particularités spécifiques connues) Participer à l'organisation relative à la mise en oeuvre des projets personnalisés de répit en lien avec l'école, les ESMS, l'équipe pluridisciplinaire du service et les familles ou représentants légaux et ce, dans le respect des actions mises en place par les autres institutions Superviser la pratique des professionnels dans l'accompagnement des troubles et dans le déploiement de stratégies éducatives Mettre en oeuvre une pratique d'intervention situationnelle Intervenir à domicile afin d'observer, informer, étayer et contribuer à renforcer les aptitudes spécifiques au handicap par une guidance parental Au sein et auprès de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et éducatifs Assurer le suivi de l'activité Contribuer à la mise en oeuvre des actions et procédures inhérentes au développement des projets des établissements et de l'évaluation interne Assurer un travail avec les familles Interventions en institution, à domicile, auprès des familles d'accueil, lors de séjour répit et lors de séjour parents/enfants Pour le SESSAD : Accompagner des enfants ou adolescents de 0 à 20 ans, sur le versant thérapeutique ou de rééducation dans leurs différents lieux de vie : école, domicile, . Participer à l'organisation relative à la mise en oeuvre des projets personnalisés en lien avec l'école, l'équipe pluridisciplinaire du service et les familles ou représentants légaux et ce, dans le respect des actions mises en place Développer l'inclusion et la socialisation des jeunes Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus Mettre en place et animer des groupes d'enfants au sein du SESSAD Mettre en place et animer des groupes de parole parents au SESSAD Réaliser les bilans psychométriques : WISC 4, NEPSY 2, KABC (liste non exhaustive) Accompagner et soutenir les familles par le biais de rendez-vous ponctuels ou réguliers Assurer le suivi de l'activité relevant de sa compétence pour l'ANAP et le rapport d'activité Travailler en collaboration avec son pair
Nous recherchons actuellement un chef d'équipe électricité industrielle (H/F) pour un démarrage dès que possible. Vos missions : - Organiser et planifier les projets d'installation électrique, de tirage de câbles et de raccordements - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Superviser une équipe d'électriciens et coordonner les tâches quotidiennes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et assurer le développement des compétences - Servir de point de contact principal pour les clients en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets et en répondant à leurs questions ou préoccupations Profil et compétences - Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles - Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité - Vous êtes titulaire des habilitations nacelles et électrique - Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : - À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients - Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients - Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes - Faisant preuve d'autonomie Vous gérez et vous animez une équipe de 1 à 4 personnes.
Nous recherchons actuellement un électricien de chantier (H/F) pour un démarrage dès que possible. Objectif principal : Réalise les travaux d'installation et de raccordements électriques conformément aux plans d'exécution Missions : - Appliquer les plans d'exécution et respecter les règles de l'art - Connaitre les techniques mises en œuvre - Participe à la mise en service de l'installation - Appliquer les modes opératoires de l'entreprise ou du client - Renseigne les plans chantiers des modifications réalisées - Respecte les critères de qualité (développement de l\'image de marque de l'entreprise) Profil et compétences - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités - Sens du détail, rigueur, et respect des délais - Habilitation Electriques B1 B1V et/ou B2 B2V - Caces Nacelles 3A et 3B
En tant qu'aide-soignant(e), vos missions sont: - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne; - Repérer les modifications d'état du patient; - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention; - Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier(ere) des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,... - Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier(ere). Diplôme AMP, AES ou AS obligatoire. Merci de respecter ce critère avant de postuler.
Au sein du de l'établissement AFAPEI CAJ de Fréthun et du Siège de Calais, vos missions sont : Réaliser l'ensemble des missions courantes de comptabilité Participer à la facturation Réaliser le suivi du budget exécutoire Participer aux contrôles budgétaires Participer à toutes tâches administratives Diplômes et formation : Diplôme d'Etudes Comptables et Financières (BAC+3 minimum type DCG, Licence comptabilité, Master CCA) ou BTS / DUT en comptabilité avec 5 ans d'expérience
Vous êtes un(e) passionné(e) de technique? Vous souhaitez promouvoir des solutions dans le domaine industriel ? Mécanique, hydraulique, fluide, pneumatique et étanchéité ... Vous possédez une aisance relationnelle pour offrir des conseils de qualité à nos clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours et l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence ! Votre curiosité technique, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront un atout pour ce poste. Rattaché au Directeur Opérationnel, vous aurez pour missions de : - Développer les clients pour assurer la vente de nos familles de produits, - Générer un apport technique aux clients, - Fidéliser votre portefeuille client tout en proposant des solutions techniques, Les + (Pourquoi nous rejoindre ?) - Compagnie à taille humaine, régionale et familiale - 112 ans d'expérience dans le secteur ! - Un parcours d'intégration construit sur mesure avec un formateur interne dédié - Semaine de 4.5 jours, repos WE - Garantie d'un salaire fixe chaque mois - Mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire retraite - Secteur géographique défini permettant de rentrer à votre domicile chaque jour Ce que nous proposons : - Temps plein, CDI - Statut : Technicien Voiture de service, frais repas remboursé à hauteur de 18euros par jour, péage, pc et téléphone portable. - Salaire selon profil - Prime annuelle sur objectif LEFRANC est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. N'attendez plus pour tenter votre chance et être notre compagnon de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Maintenance industrielle: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2025
LEFRANC, entreprise de Fournitures Industrielles spécialiste en préconisation et distribution de composants et d'équipements technologiques (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et étanchéités) pour l'industrie et la maintenance, recherche un assistant technique basé sur Calais
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : PROMAN CALAIS est en recherche pour l'un de ses clients COMPTABLE sur CALAIS. Vos missions seront les suivantes : Gestion comptable : - Gestion de la trésorerie - Enregistrement règlements clients/Enregistrement factures clients - Règlements fournisseurs - Vérification factures RFA - TVA calcul et paiement - DEB en relation avec le cabinet - Pointage des frais de déplacement + virements - Enregistrements comptables : banques, achats, ventes etc. - Lettrage, justifs soldes ... jusqu'à passation des écritures pour le bilan - Rapprochements bancaires - Gestion Parc automobile et Contrats leasing Gestion du Personnel : - Gestion Mutuelle : adhésion, résiliation, questions des salariés - gestion sur le site - Prévoyance : adhésion, résiliation, dossier d'indemnisation - Gestion Visites médicales - Gestion Arrêts de travail, avec suivi des indemnités journalières et relation avec CPAM. - Gestion des Tickets restaurant - Gestion des actions de Formation en liaison avec les OPCO. - Provision des échéances URSSAF, caisses retraite etc... Profil recherché : Les atouts pour ce poste : Discrétion, confidentialité. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Appétence pour les chiffres Esprit d'équipe et sens du service client interne. Sensibilité aux enjeux du développement durable. Rémunération selon profil A pourvoir " au plus vite " Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
En tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des transports en commun (Autocars et Autobus) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que MECANICIEN AUTOCARS/BUS dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils d'Electromécanicien PL ou Agricole - Vous maitrisez le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00373
L'agence Adecco est à la recherche d'un Menuisier Aluminium (h/f) pour le compte de notre client, qui excelle dans le secteur des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, situé à CALAIS. Notre client se distingue par son savoir-faire reconnu et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, au sein d'une équipe passionnée et professionnelle. En tant que Menuisier Aluminium (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la fabrication et l'assemblage de structures en aluminium - la lecture et l'interprétation de plans techniques - la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des clients Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie tout en étant un bon communicant. Vous devez avoir une attitude positive et un fort esprit d'équipe. Compétences : - Habileté à manipuler des charges lourdes -Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi au candidat retenu de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Êtes-vous prêt à faire partie d'une aventure enrichissante et à donner un nouvel élan à votre carrière ?Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium en atelier (H/F). Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : -Débiter les profilés avec précision -Assembler les éléments en respectant les normes -Contrôler la qualité des réalisations -Configurer les outillages nécessaires -Collaborer avec les équipes de production -Optimiser les process d'assemblage -Garantir la conformité aux plans -Respecter les délais de fabrication Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en menuiserie aluminium - H/F, maîtrisez les techniques de débit et d'assemblage. Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8 % -Comité Social et Economique -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier atelier (H/F). En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Assurer le débit des matériaux. -Réaliser l'assemblage des structures. -Effectuer des opérations de soudure. -Contrôler la qualité des réalisations. -Interpréter les plans techniques. -Préparer les zones d'atelier. -Collaborer avec l'équipe de production. -Respecter les consignes de sécurité. Vous disposez d'une solide expérience en métallurgie, d'une formation technique et de compétences en soudure et assemblage. Vous êtes rigoureux, autonome, et motivé pour relever des défis techniques et perfectionnement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Comité Epargne Temps à 8 % -Comité Social et Economique -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'agence Adecco Calais recherche pour son client des métalliers H/F Vos missions : - En atelier vous réaliserez le débit, l'assemblage par soudure ou boulonnage. - la finition des supports garde-corps, charpente, passerelle... pour assurer leur résistance et leur durabilité. - la vérification de la solidité des supports installés et ajustements si nécessaire. De formation CAP/BEP en métallerie/serrurerie...? Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous êtes minutieux, autonome, responsable, respectueux des consignes de prévention et sécurité? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler en ligne!
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI. - Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc). - Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel. - Travail en atelier - Dieseliste exigé - Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Dans une entreprise à taille humaine, vos missions seront : - Comptabilité fournisseurs (Traitement des bons de commande, livraisons et factures, contrôle, saisie et règlement des factures, gestion des avoirs et des anomalies.) - Comptabilité clients (Enregistrement des règlements, relances clients, édition de ristournes différées.) - Trésorerie (Intégration des relevés bancaires, suivi des flux de trésorerie et rapprochements bancaires, relations avec les banques.) - Comptabilité générale / fiscalité (Gestion des notes de frais et cartes bancaires, déclarations fiscales (TVA, DEB.), suivi des immobilisations et des inventaires, préparation du bilan (pièces justificatives, check-list), reporting et alerte en cas d'écarts.) - Gestion sociale (en lien avec le cabinet social), suivi des salariés dans SAGE, transmission des éléments variables de paie, gestion des temps sur Kelio, déclarations sociales et suivi des dispositifs (PEE, primes, etc.) - Missions transverses (Création de fournisseurs, polyvalence interservices en cas de besoin) Vous serez seul(e) sur le poste COMPETENCES : Maîtriser les outils bureautiques, SAGE, connaitre les règles de comptabilité, avoir des notions en fiscalité et droit du travail. SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, rigueur, capacité à prioriser, disponibilité/flexibilité, confidentialité, appétences pour les chiffres
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées. - Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous : - D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique - Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir en CDD à temps complet ou partiel sur l'Had de Calais
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (60%) Vos missions : - Assurer les entretiens de soutiens psychologiques; - Animer les groupes thérapeutiques; - Réaliser les tests; - Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification. Travail possible à temps partiel.
Pour notre client, entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son esprit d'équipe et sa polyvalence, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : -Identifier les pannes mécaniques et en déterminer les causes; -Réaliser les interventions de réparation, d'ajustement et de réglage des équipements -Effectuer la maintenance préventive : graissage, contrôles, remplacement des pièces d'usure -Participer activement à l'amélioration continue des procédures de maintenance -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
