Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peuplingues située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peuplingues. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - CALAIS, 62 - Calais, 62 - COQUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du pôle enfance - Service de répit DORAH (Dispositif offrant du répit, de l'accompagnement et de l'hébergement) de l'AFAPEI situé à CALAIS, Vos fonctions : Contribuer à maintenir des conditions de vie agréable, confortable et sécurisée en lien avec le projet de la personne accompagnée Assurer l'entretien des lieux de vie (hygiène des locaux, entretiens des chambres et sanitaires) Gérer et entretenir le linge Veiller aux conditions de vie et d'accueil des enfants Accompagner et contribuer à l'entretien courant des enfants Assurer la gestion des stocks et commander les fournitures nécessaires Avec la cuisine centrale, veiller à la réception des repas et denrées alimentaires en lien avec les spécificités du public et les règles alimentaires Assurer la mise en chauffe des repas, le service et le nettoyage après repas sur le pôle enfance Observer, surveiller et transmettre les informations nécessaires aux différentes équipes Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Assurer des Fonctions ASI Entretien des locaux en complément sur le pôle (DORAH et IME)
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service. Vos missions consisteront principalement à : -Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. -Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. -Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences : -Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. -Connaître les dispositions de la loi de 2007. -Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. -Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, -Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. -Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. -Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. -Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Notre client prépare et livre ses clients en produits frais, recherche un-e chauffeur livreur, préparateur (trice) de commandes.Vous aurez à préparer les commandes clients dans le respect des règles d'hygiène et de de qualité. Vous aurez à effectuer votre tournée de livraisons de produits chez les clients. Vous travaillerez le matin, dès 6h, poste de 7 à 8h par jour, horaires modulables. Vous saurez faire preuve d'organisation, vous serez amener à travailler seul(e). Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, BÉNÉFICIAIRES D'UNE RQTH. Activités: Maintenance: 1. Exécute des travaux de maintenance, de remise en état, ou de modification des moyens de productions, des revêtements de murs ou de sol, de la petite menuiserie, de l'électricité, des installations sanitaires, du réseau d'air comprimé, des véhicules. 2. Respecte les consignes de sa hiérarchie, les règles et procédures liées à la démarche qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité requises par la nature des tâches à réaliser. Livraison: 1. Assure les livraisons entre l(e)s atelier(s) et les différents donneurs d'ouvrage. 2. Effectue certains approvisionnements ou courses spécifiques. 3. Respecte les procédures administratives de l'établissement en matière de livraison ou d'enlèvement. 4. Transmet à son responsable les informations qui lui sont données par les donneurs d'ordres/clients. 5. Rapporte tout incident intervenu au cours de sa mission. 6. Vérifie le bon état général du ou des véhicules utilisés selon les obligations légales en vigueur et les procédures en place dans l'établissement. 7. S'assure de la qualité des conditionnements et du chargement des produits transportés dans le respect de la réglementation pour permettre leur acheminement sans risque tant pour la qualité que pour la sécurité. 8. Véhicule l'image de marque de l'Association auprès des fournisseurs et des clients et adopte un comportement et une attitude appropriée. Finalité et responsabilité: - Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. - Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer, respect du Code de la Route et de la réglementation en vigueur en matière de transport. - Contribue à la démarche RSE de l'entreprise. Relations de travail: - Reporte à son supérieur hiérarchique. - Responsables d'activité, Responsable QSE, Techniciens. - Les entreprises intervenantes et les organismes de contrôle. - Reporte à son supérieur hiérarchique. - Échange d'informations avec les personnes en responsabilité du chargement et déchargement . - Échange d'informations avec les fournisseurs / clients. Formation: - Niveau 3 (CAP, BEP) acquis par voie scolaire, par formation équivalente, par certification équivalente, par VAE ou par l'expérience professionnelle. - Permis de conduire et habilitation(s) en cours de validité, selon les besoins de l'établissement (B, C, E, FIMO, FCO, etc.).
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Calais Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Merci de respecter les conditions du contrat d'apprentissage avant de postuler, à savoir : Moins de 30 ans ou bénéficiaire de la reconnaissance de travailleur handicapé. Poste à Coquelles Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous alternerez périodes de formation ( 1 journée par semaine) et périodes en entreprise pour vous former au poste d'employé(e) commercial(e) en stand de produits frais (charcuterie - traiteur - poissonnerie -boucherie). Vos missions : Accueil et renseignement client Mise en rayon Vente assistée Nettoyage Plusieurs formation possibles Titre professionnel Employé commercial en magasin ( Niv 3) Titre professionnel Assistant Manager ( Niv 4) Titre Professionnel Manager des unités marchandes ( Niv 5)
Merci de respecter les conditions du contrat d'apprentissage , à savoir : Moins de 30 ans ou bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir à Calais vous alternerez périodes pratiques en entreprise et périodes en centre de formation. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux différentes tâches liées à l'accueil et à la gestion des caisses. Missions principales : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les transactions financières (encaissements, rendus de monnaie, etc.). Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de caisse. Participer à la mise en place des promotions et des produits en caisse. Assurer un service client de qualité et répondre aux questions des clients. Apprendre et respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks. Vous serez formé(e) sur 1 an par le biais d'un contrat en alternance : Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP).
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez également conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie est requis sur ce poste mais les candidatures issues du secteur médical, paramédical seront également étudiées.
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à la production de haute qualité en assurant le respect du rendement et l'excellence du travail manuel - Effectuer avec précision le collage des produits fabriqués, en respectant des normes élevées de qualité - Assurer le travail minutieux de grandes séries de pièces, avec soin et constance - Appliquer rigueur et patience pour atteindre les objectifs de production et optimiser l'efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique, début de contrat en janvier. Missions principales : - Délivrer les ordonnances et conseiller les patients. - Gérer les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. - Réaliser des vaccinations et des tests d'infections. - Assurer un service de qualité et un accueil chaleureux aux clients. Horaires : Du lundi au samedi avec des repos dans la semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste des panneaux solaires et éolie, un électricien (H-F) pour une mission. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des diagnostics et des dépannages - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Intervention dans les Hauts-de-France chez les particuliers, pour les collectivités et les entreprises. Salaire: - Selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité et des habilitations électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes - Travail en hauteur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien (H-F) pour contribuer à son développement et mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec les chefs de service, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Complèter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV Le poste est rattaché au site de CALAIS pour l'équipe AER.
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Nous recherchons des Aides de cuisine (H/F) qui seront en charge de seconder le Cuisinier et d'assurer des préparations de plats pour nos services de restauration. Environnement : Ferry, embarquement pendant 15 jours (15 jours à bord puis 15 jours de repos). Embarquement principalement au départ de Calais et occasionnellement au départ de Dieppe. Missions : - Préparer des plats chauds - Assurer la présentation des plats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En amont de votre prise de poste, vous préparerez le diplôme Titre à finalité Professionnelle Aide de cuisine sur 6 semaines alternant formation théorique sur Etaples et stage en embarquement à la semaine sur l'un de nos navires. Vous réaliserez également les formations spécifiques au regard de votre statut en qualité de marin.
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants », vos missions sont : - Assurer l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap en accompagnement individuel sur son temps de présence au CAJ - Analyser ses besoins et recueillir ses attentes - Organiser et animer des activités ludiques, culturelles et/ou sportives adaptées à ses besoins et attentes, en individuel ou partagées - Accompagner l'adulte dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires - Evaluer les accompagnements mis en place - Etre en lien avec la famille
Notre agence Adéquat de Calais recrute des profils (F/H) : manutentionnaire et opérateur commande numérique pour notre client dans le secteur de l'imprimerie Missions du manutentionnaire : - Mise en forme de cartons - travail station debout - Mise en collage des cartons manuel ou mécanisé - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Travail seul ou en binôme Missions d'opérateur à commande numérique : - paramétrage de la machine pour le tracé du dessin - Mise en forme - Travail en autonomie Profil : - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Savoir suivre les cadences soutenues en cas de pic d'activité - Le poste nécessite de travailler en équipe ou seul - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La maitrise des outils informatiques est souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Compagnie LEFRANC est une société familiale de 65 personnes située dans les Hauts de France: 7 établissements. Notre activité: fourniture industrielle, vente de pièces détachées auprès de l'industrie : mécanique, hydraulique, pneumatique, étanchéité. Missions: - réaliser l'inventaire, - contrôler et enregistrer la réception des colis, - effectuer le rangement dans le stock, - préparer les commandes, - réaliser l'expédition des colis. - accueillir les transporteurs, - répondre aux demandes clients comptoir. Profil: idéalement expérience en industrie et/ou formation technique. Motivation et bon savoir être. Permis B en cas de déplacement en renfort/livraison dans les autres établissements à proximité
Quels défis captivants un poste d'informaticien (F/H) pourrait-il vous offrir ? Dans un environnement technique dynamique, votre mission principale consistera à garantir le fonctionnement optimal des infrastructures informatiques. - Installer, configurer et mettre à jour divers équipements informatiques et logiciels en milieu professionnel - Assurer la maintenance proactive, diagnosing et réparation des pannes réseaux et téléphonie IP - Fournir un soutien efficace aux utilisateurs, en résolvant leurs problématiques techniques et en gérant le parc informatique Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.64 euros/heure + 13 et 14ème mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Basé sur le site de Calais de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein de notre organisme et plus précisément au sein du service du Centre National du Chèque Emploi Associatif. Poste en CDD avec possibilité de renouvellement conformément aux dispositions légales en vigueur. Cette offre de service gratuite de l'Urssaf s'adresse aux associations et fondations à but non lucratif, situées en France métropolitaine et dans certains territoires d'Outre-Mer. Le service du CEA permet de gérer les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés, en CDD ou CDI. En 2024, le CEA a effectué un peu moins d'un million de bulletin de paie et dispose de presque 70000 comptes actifs en Urssaf. En rejoignant une équipe agile et innovante vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale. En qualité de conseiller association, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès des associations employeurs et futurs employeurs. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations en matière de paie. Vous mettrez à jour les données administratives de leur dossier en veillant à la qualité et l'exactitude des informations transmises. Vos missions principales : - Accompagnement téléphonique des adhérents au Chèque emploi associatif - Réalisation d'activité de back-office (réponse aux mails, fiabilisations des données) - Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité. Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni. Ce poste est fait pour vous si. - Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation client et savez identifier les besoins de vos interlocuteurs pour leur fournir des réponses adaptées. - Vous êtes à l'écoute, aimez l'échange et le contact avec des publics variés. - Vous savez vous adapter à toutes les situations. - Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et êtes porteur d'un discours clair et accessible. - Vous avez une expérience dans la gestion de la paie ce qui constitue un atout majeur Votre formation Bac +2 en gestion, administration des entreprises ou équivalent. Une expérience en gestion de la paie ou en centre d'appels serait appréciée. Avantages Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages. En voici quelques-uns : - Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ; - Tickets restaurant ; - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ; - Prime de crèche ; - Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ; Votre rémunération Niveau 3 de la classification du personnel administratif soit un salaire brut annuel 26 845,93 euros (rémunération versée sur 14 mois) L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais promeut activement la diversité et l'égalité professionnelle, en matière de parcours comme de rémunération. Nous soutenons également l'inclusion des personnes en situation de handicap et la parentalité.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation chariot ou TP. - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil... Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. et si vous êtes à l'aise ou imaginez vous former à d'autres métiers... Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 6jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive.. Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Hauts de France vous intégrez notre antenne de Calais. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
La clinique du Virval de Calais recherche un agent de maintenance. C'est un établissement qui assure la prise en charge psychiatrique d'adultes, adolescents et jeunes adultes (15 - 25 ans) en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et hospitalisation de nuit. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Travaux d'entretien o Réaliser quotidiennement les tâches planifiées dans le carnet préventif/ curatif de l'établissement. o Effectuer les divers travaux d'entretiens immobiliers à travers les sociétés sous contrats cadres (BPU) en accord avec la Direction d'exploitation (DE) et le chargé d'affaires maintenance (CAM), - Sécurité des biens et des personnes o Assurer le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et contribuant à la qualité de l'environnement (eau, air.) o Organiser des activités de prévention et sensibilisation sur la conduite à tenir en cas d'incendie, en partenariat avec l'organisme de formation. o Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention o Tenir à jour le registre de sécurité et les classeurs sanitaires - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs o Utiliser la GMAO pour piloter et assurer le suivi de l'entretien préventif et des visites périodiques du bureau de contrôle ainsi que les requêtes d'interventions correctives o Établir un plan de préventions avant toutes interventions d'entreprises extérieures, et veiller au respect des normes lors des travaux, notamment par « points chauds » : Rédiger les permis feu avec ces entreprises et les afficher. o Organiser et assurer la traçabilité des levées de réserves avec les prestataires externes (Bureau de contrôle, société de maintenance, etc.) o Faire chiffrer les travaux correctifs et respecter le budget annuel de maintenance o Tenir informé le DE et le CAM o Suivre les directives des protocoles transmis par le BET ECS en cas d'alerte légionnelle - Gestion des commandes et des stocks (Petits matériels, outillage) o Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment. - Entretien des espaces extérieurs o Piloter l'entretien des espaces verts avec les prestataires sous contrats et veillez au nettoyage et à la maintenance du mobilier extérieur. - Communication interne et démarche qualité o Assurer un bon reporting auprès de la direction de l'établissement et du chargé d'affaires maintenance o Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la clinique et à réduire les consommations en appliquant les Eco-gestes de la Green Building Stratégie du groupe. o Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour nos patients o Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail. o Participer aux formations proposées pour parfaire vos compétences (habilitation électrique, ...) o Participer aux réunions des responsables de services et réunions des différentes instances de la Clinique. Profil : - Formation Agent de maintenance des bâtiments - Titulaire de l'habilitation électrique - Expérience souhaitée en maintenance générale des bâtiments - Polyvalence, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe Temps de travail : temps plein Salaire : à partir de 2000 € brut par mois
Nous recherchons des Aides de cuisine (H/F) qui seront en charge de seconder le Cuisinier et d'assurer des préparations de plats pour nos services de restauration. Environnement : Ferry, embarqué sur du plein temps lors des journées de travail. Missions : - Préparer des plats chauds - Assurer la présentation des plats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Statut de Marin, donc suite à des formations spécifiques, être capable de répondre aux normes de sécurité et sûreté exigés pour le Personnel navigant. 1 jour embarqué = 1 jour de repos Vous pouvez être amené(e) à embarquer pendant 15 jours. Temps plein et contrat modulables.
Vous êtes passionné(e) de mécanique, curieux(se), autonome et vous aimez diagnostiquer, réparer, remettre en état ? Vous recherchez un poste où vous ne ferez pas que "changer des pièces", mais où votre expertise sera réellement valorisée ? Notre client, acteur reconnu dans la maintenance de matériels industriels, recrute un Mécanicien H/F dans le cadre du renforcement de son équipe. . VOTRE MISSION. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous intervenez sur des chariots élévateurs et matériels de manutention (toutes marques). Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser les réparations en atelier ou sur site client - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client - Renseigner les comptes-rendus d'intervention PROFIL RECHERCHE. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez une formation en mécanique (PL, TP, auto, agricole, maintenance industrielle.) - Vous aimez résoudre des problèmes techniques - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du service client - Une première expérience dans la maintenance de matériels de manutention est un plus, mais les profils mécaniques motivés seront étudiés ! . CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI dans une entreprise solide et à taille humaine - Des journées variées sans routine - Un environnement où l'on valorise votre technicité - Une formation continue aux nouveaux matériels - Une rémunération attractive selon votre expérience + avantages . INTERESSE(E) ? ON VOUS ATTEND !. Envoyez votre CV dès maintenant ! Nous étudions toutes les candidatures avec attention et garantissons une confidentialité totale.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Activités principales : Le candidat doit démontrer des compétences parmi les tâches suivantes : - Mise en place et maintenance des dispositifs et expérimentations des plateformes expérimentales du laboratoire LISIC (plateforme radar et plateforme imagerie), - Mise en place et maintenance des expérimentations numériques en lien avec l'intelligence artificielle, et les sciences des données du LISIC. Le candidat devra s'impliquer dans les tâches suivantes : - Assurer le développement des productions de données et de logiciels du LISIC, - Participer à l'administration technique des matériels (inventaire parc informatique, devis-commandes de machines, etc... Diplôme souhaité : Diplôme de doctorat dans le domaine du traitement des signaux et images, ou le domaine de l'informatique Connaissance, savoir : Le candidat doit démontrer des connaissances et savoir dans l'un des domaines suivants : - Compétences en traitement de signaux (radar, image), - Compétences en intelligence artificielle (apprentissage automatique, traitements des données, etc...). Savoir-faire : Le candidat doit démontrer des savoir-faire dans l'un des domaines suivants : - Maîtrise dans les outils numériques et systèmes matériels pour le traitement des données radar, ou d'imagerie, - Maîtrise des outils informatiques pour l'intelligence artificielle (langages, chaines de traitement, etc.), - Bonnes connaissances des plateformes de calcul distribuées. Savoir être : - Savoir travailler en équipe, - Savoir communiquer auprès de différents publics. Affectation administrative : Laboratoire LISIC, CGU Calais, Université du Littoral Côte d'Opale Affectation géographique : Calais - Longuenesse CDD de 12 mois à temps plein - Prise de poste souhaitée en janvier 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 10 janvier 2026.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de voies ferrées (H/F). Vos missions : Vous serez en charge de travaux de réalisation et d'entretien de voies ferrées : -Pose de voies neuves -Renouvellement des voies et des appareils de voies - Décharge le ballast sur les voies et effectue les opérations de calage et de nivellement. - Utilisation d'outils spéciaux sur la pose de voies Démarrage mi janvier Votre profil : - Expérience souhaitée sur un même poste ou expérience en tant que poseurs de voies ferrées ou expérience dans BTP - Volontaire , Prise d'initiative , débrouillard - Pas de grands déplacements - Badge Eurotunnel serait un plus Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Prise de poste à partir janvier 2026 Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équip Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de cycles, d'accessoires et de pièces détachées pour vélos classiques et vélos électriques, vous intervenez sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Être un véritable relais de confiance pour les clients en leur offrant un accueil attentionné et un accompagnement personnalisé. - Diagnostiquer, entretenir et réparer les vélos (classiques et VAE) dans le respect des normes de sécurité. - Proposer les solutions techniques et produits les plus adaptées aux besoins, aux usages et au niveau de pratique de chaque client. - Garantir un atelier organisé, propre et fonctionnel, en assurant un suivi rigoureux des interventions. - Participer à la mise en valeur des produits, accessoires et services en magasin comme en atelier. - Promouvoir une pratique durable du cycle : seconde vie, réparation, entretien préventif, reconditionnement. Temps plein 35h (Du mardi au vendredi 9h-12h/14h-19h ; Samedi 9h-12h/14h-18h) Formation : Tu es passionné-e par la mécanique cycle et/ou tu disposes d'une formation cycle (CQP technicien cycle ou équivalent) ou d'une expérience confirmée en atelier vélo. Compétences : Tu es rigoureux-se, méthodique et organisé-e, avec un réel sens du service client. Tu fais preuve de curiosité et tu as envie d'apprendre, d'améliorer les process et de contribuer au développement de l'atelier et du magasin. Tu apprécies le travail en équipe, l'entraide et une ambiance dynamique.).
Adéquat recrute pour son client, un Carrossier-Peintre (F/H). Missions : - Rectifier les défauts sur les engins endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur les engins. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - Expérience souhaitée en Carrossier-Peintre - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Les principales missions : Supervision d'équipe ! - Assurer l'encadrement de l'équipe dédiée (Savoir motiver, féliciter, recadrer son équipe, etc.) - Réaliser des 1 to 1 réguliers (environ 1 fois par mois) avec chaque membre de son équipe - Réaliser les évaluations annuelles - Suivre l'équipe sur le terrain et assurer des contrôles de tâches et d'activités - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas - Réaliser des audits : Sécurité, Qualité, Amélioration continue .de son équipe conformément aux objectifs transmis par la hiérarchie - Adapter le dispatch fourni par la Planification au regard des compétences de son personnel présent et assurer la coordination des travaux de l'équipe - Assurer le suivi et le maintien des différentes compétences et habilitations du personnel (en identifiant les besoins de formation, etc.) - Être responsable du budget Outillages et Consommables de son équipe, - Réaliser les autorisations d'accès et accueil des intérimaires et sous-traitants quand cela est nécessaire. Être le/la garant.e de la sécurité : - Effectuer des contrôles de sécurité sur le terrain avec mise en place d'actions immédiates quand cela s'avère nécessaire - Être acteur et ambassadeur de la sécurité - Respecter et appliquer les règles de sécurité - Participer activement aux réunions des briefings sécurité de début de poste - Remonter toute situation à risque ou anormale observée (Management + outil dédié aux déclarations) - être proactif dans la mise en sécurité d'une zone en cas d'observation de risque Orientation client & Qualité de service : - S'assurer que tout soit mis en œuvre pour rendre les trains en commercial de manière à tenir les contrats - Être le garant de la qualité et conformité du produit fini - Remonter les aléas rencontrés dans les activités - Participer aux différentes campagnes d'amélioration du matériel roulant Communications et échanges : - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas - Animer la réunion de prise de poste - Réaliser les Observations de tâche et Contrôles Qualité produit fini - Remonter les points de blocages aux équipes supports (ingénierie, logistique, analystes, etc.) - Tenir le Tableau de Management visuel à jour et pour chaque poste - D'une manière générale communiquer positivement et avec une orientation solution Excellence opérationnelle et amélioration continue : - Maîtriser les indicateurs : Heures planifiées / Work-Order planifiés et Heures réalisées /Work-Order réalisés - Challenger l'évolution et la performance des indicateurs - Être acteur de l'amélioration continue et des chantiers (5S, TPM, etc.) - Respecter les règles de tri sélectif, éviter tout gaspillage inutile et avoir une approche RSE dans ses activités - Proposer des solutions de simplification et amélioration de la maintenance avec une approche « Just Do It » - Remonter toute suggestion d'amélioration relative au poste et/ou en dehors du poste Le profil & les compétences : - Niveau BTS ou équivalent dans les spécialités hydraulique, pneumatique, mécanique ou électrique, électrotechnique, électromécanique - Avoir une bonne connaissance de la maintenance du Matériel Roulant, expérience de 5 ans minimum - Expérience dans le Management d'équipe souhaitée - Anglais technique - Savoir gérer équipe et avoir une autonomie opérationnelle - Maîtriser l'environnement technique du Matériel Roulant et les process Eurotunnel - Savoir prendre des décisions et avoir la pertinence des solutions - Avoir une approche transverse avec les autres domaines de compétences - Travailler de manière autonome tout en assurant une communication claire ...
Rejoignez notre entreprise familiale en tant qu'opérateur en fabrication ! Démarrage du contrat dès que possible. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales en atelier : - Fabrication de menuiseries PVC - Fabrication de volets roulants Au quotidien, vous serez amené à : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les paramètres des machines et équipements - Démarrer les machines et surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Déplacements occasionnels : Vous pourrez être amené à intervenir chez des particuliers pour des chantiers spécifiques. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi : 8h30-12h / 13h15-16h45
Description de l'entreprise : Étude de l'Habitat est une société spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, etc.). Nous accompagnons nos clients particuliers dans leurs projets de rénovation et d'amélioration énergétique, de la prise de mesure à la pose finale. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur / Poseur(se) expérimenté(e) en menuiserie extérieure. Vous interviendrez sur la partie relevé de cotes, métré, validation technique, et assurerez la pose complète des menuiseries sur chantier. Vos missions : Réaliser les relevés de cotes et les métrés nécessaires aux devis et commandes. Vérifier la faisabilité technique des projets. Effectuer la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.). Réaliser les réglages, finitions et assurer la qualité de pose. Gérer les interventions de service après-vente si besoin. Communiquer avec les équipes commerciales et techniques. Profil recherché : Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la menuiserie extérieure (métré, pose ou fabrication). Bonne maîtrise des outils de mesure et de pose. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Permis B (déplacements réguliers Avec du matériel). Plusieurs postes disponibles
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
Acteurs du système éducatif, les psychologues de l'Education nationale contribuent par leur expertise et leurs connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Les missions du psychologue de l'Education nationale du 2nd degré, spécialité « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » (EDO) sont les suivantes : - contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires; - accompagner les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation; - en lien avec les équipes éducatives, participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations; - contribuer à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle; - informer et conseiller les élèves et leurs familles dans l'élaboration de leur projet; - porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique; - participer à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire; - mobiliser ses compétences sous l'autorité du directeur du centre d'information et d'orientation. Savoirs-faire attendus: - réaliser des observations-évaluations et des bilans psychologiques, - conduire des entretiens, - travailler en équipe pluridisciplinaire et multi-catégorielle, - savoir analyser des situations éducatives et institutionnelles, - rédiger des synthèses et des comptes rendus, - conseiller et participer aux prises de décisions, - concevoir des actions de prévention et de remédiation. Le contrat proposé est, soit à temps complet ( 35 heures ), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable). Casier judiciaire : ne pas faire l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions. Il est à noter que 3 postes sont à pourvoir. Les entretiens seront réalisés avec le rectorat de Lille.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Monteur Mécanicien F/H pour une mission intérim située à Eurotunnel pour un client spécialisé en assemblage de charpentes et toitures pour camions de fret. Vos futures missions : * Assembler des éléments de charpentes et toitures pour camions de fret * Lire et interpréter les plans techniques * Utiliser les outils de montage et de levage * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Le Profil Adéquat : * Habilitation H0B0 indispensable * Expérience en montage et assemblage de structures métalliques * Capacité à lire des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
OUVERTURE CALAIS : Inovimo, réseau d'agences immobilières bien établi dans le Dunkerquois, recherche un(e) Conseiller / Conseillère Immobilier motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et notre nouvelle agence de CALAIS. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de conseiller nos clients dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours immobilier. Responsabilités : Évaluation des biens immobiliers et prise de mandats de vente ou de location. Accompagnement et conseil aux clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Négociation des offres entre acheteurs et vendeurs. Suivi régulier avec les clients et mise à jour de la base de données immobilière. Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel (déplacements dans le Dunkerquois). Sens du service client et forte motivation pour le secteur immobilier. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une commission sur les ventes. Des opportunités de formation et de développement professionnel. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et supportrice. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à g.bonjean@inovimo.fr.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Assistant Technique Bilingue Anglais F/H pour une mission en Intérim située à Coquelles pour un client spécialisé en sous-traitance pour Eurotunnel. Démarrage Janvier Vos futures missions : * Rédiger des devis et des mémoires techniques * Participer à une réunion mensuelle avec le personnel d'Eurotunnel UK * Utiliser les logiciels Word et Excel pour la gestion des documents * Assurer une communication téléphonique fluide en anglais * Apporter un soutien technique dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Le Profil Adéquat : * Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit * Connaissance en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) * Aisance dans l'utilisation des logiciels Word et Excel * Bonnes compétences en communication téléphonique en anglais * Capacité à rédiger des devis et des mémoires techniques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
L association a pour but l aide apportée au domicile ou à partir du domicile aux familles ou à toute personne en situation de besoin pour permettre l accomplissement de l ensemble de leurs tâches familiales, et / ou ménagères, et / ou éducatives, ou toute autre forme d action à caractère sanitaire et social.
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau pluviale. Effectuer les réparations sur le réseau et les installations du domaine public. - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Assurer les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Vos activités principales : 1. Entretien des réseaux eaux usées et eaux pluviales - Intervenir de façon curative et préventive de premier degrè - Effectuer les réparations de premier niveau. 2. Réparation - Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours - Réaliser des interventions de réparations à l'aide de robots de fraisage - Réaliser des test d'étanchéités AIR/EAU - Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites - Identifier les fuites et leurs origines - Réaliser la pose de chemisage ponctuel et éventuellement continu 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement. 4. Entretien du matériel - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable de service - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques 5. Préparation et réalisation des interventions - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis C et E souhaité mais non obligatoire 1 an d'expérience en permis C
Poste basé en home office - idéalement entre Normandie et Hauts-de-France Vous aimez quand ça bouge ? Vous savez garder le cap même quand la mer est agitée (et parfois les clients aussi ) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Votre mission à bord : - Dépanner et assurer le support technique d'équipements électroniques marins de haute précision (radars, systèmes de navigation, communication...). - Intervenir directement sur le terrain, à bord des navires, en Bretagne, Normandie, Belgique... et parfois un peu plus loin (2-3 escales internationales par an). - Effectuer inspections, mises à jour logicielles, tests de conformité et rapports techniques. - Conseiller, rassurer et accompagner vos clients dans leurs besoins techniques. Pourquoi embarquer ? - Full home office : la mer n'est jamais loin, mais le bureau reste chez vous. Vous êtes à proximité de votre zone d'intervention (entre la Normandie et les Hauts de France) - Des équipements de pointe reconnus mondialement. - Un groupe international solide allié à la convivialité d'une équipe française à taille humaine. - Une grande autonomie et un rôle clé dans la satisfaction client. - Un package attractif (selon profil) : 35-42K€ brut fixe/an + primes déplacements & interventions, véhicule, TR Ici, ce n'est pas seulement la technique qui compte : c'est aussi votre personnalité, votre curiosité et votre capacité à créer une vraie relation de confiance et dépanner au mieux les clients. Le profil idéal : - Formation et expérience en électronique/électrotechnique, avec une appétence pour le secteur maritime. - 1ère expérience dans le SAV/la maintenance dans l'électronique marine. - Goût pour les déplacements et le contact direct avec les clients. - Autonomie, flexibilité et sens du service - Permis de conduire, passeport à jour et un anglais technique opérationnel. L'entreprise: Acteur majeur de l'électronique marine, reconnu pour la qualité, la précision et la fiabilité de leurs équipements. Leurs solutions équipent aussi bien la marine marchande, la défense, que la plaisance. Ils combinent la solidité d'un groupe international et l'agilité d'une équipe française à taille humaine. Envie d'allier électronique et le grand air marin ? Envoyez moi votre candidature et prenez le large vers une belle aventure professionnelle! Envoyez votre candidature et/ou contactez moi directement sur Linkedin : Janine BOUNGNAVONG FLOTTES - en message privé (réponse sous 48h) Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique puis Entretien visio avec votre consultante Janine 2. Entretien avec le Responsable commercial & la Chargée RH 3. Rencontre avec le Directeur Général
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Tu es organisé(e), curieux(se) et apprécies le travail en équipe ? Tu souhaites te former à un métier alliant logistique et relation client ? Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Magasinier(ère) Vendeur(se). Tu évolueras dans un environnement dynamique où rigueur, polyvalence et sens du service sont essentiels. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Agent Magasinier, une formation de niveau 3 qui te permettra de développer des compétences en réception, gestion des stocks, expédition et vente de produits. Poste basé à Calais (62) - Formation en alternance à Guînes (62) Vos missions: - Réceptionner, stocker et expédier les pièces de rechange et accessoires. - Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons. - Conseiller les clients au comptoir ou à distance sur les produits adaptés. - Participer à la gestion des inventaires et à la tenue du magasin. - Effectuer ponctuellement des livraisons de pièces. Profil recherché: Tu es autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Tu apprécies le travail structuré et le contact client. Une bonne organisation et un sens du service seront tes meilleurs atouts pour réussir dans cette alternance. Le permis B est obligatoire pour les déplacements liés au poste. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.
Le groupe Vivalto recherche un(e) Technicien(ne) d'Information Médical(e) de production MCO/SMR pour les Hauts de France. Rattaché(e) à la Technicien(ne) d'Information Médical(e) référente de territoire et au médecin DIM, le/la TIM assure, en lien avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité MCO et/ou SMR des établissements du territoire. ------LICENCE PRO ou DIPLOME UNIVERSITAIRE TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE EXIGÉ ! -------------- Le territoire VIVALTO Hauts de France comporte 4 établissements avec 2 types d'activité, MCO et SMR. Le secteur MCO produit environ 90 000 RSS et le secteur RHS près de 7000 RHS. L'activité en MCO est polyvalente et touche un large éventail d'activités médicales en Médecine et Chirurgie, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation complète. L'activité de SMR est liée aux autorisations existantes, Polyvalent, Cardio vasculaire, Endocrino-nutrition, Oncologie, Oncohématologie, soins palliatifs. Missions principales : - Codage PMSI MCO (et potentiellement SMR) et production des RSS et des RHS - Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés - Hiérarchisation et groupage des données - Contrôle qualité des séjours atypiques - Préparation des envois à l'ATIH - Constitution des fichiers mensuels d'envoi - Lien DIM/Facturation/Admissions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence des informations (entres, sorties, actes, médicaments, prothèses...). Compétences : Expérience significative de codage de l'information médicale (PMSI) au sein d'un Département de l'Information Médicale (DIM) en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO). - Maîtrise du codage PMSI MCO, des classifications CIM-10 et CCAM. - Bonne connaissance du système d'information hospitalier (DPI, logiciels PMSI). - Rigueur, sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le champ SMR serait un plus. Conditions de travail : - Horaires - Amplitude horaire d'exercice : Lundi au vendredi, amplitude horaire de fonctionnement du service entre 8h00 et 18H00, à discuter lors de la prise de poste ; télétravail possible jusqu'à 2 journées par semaine - Zone géographique Poste basée dans les Hauts de France, à Calais, Amiens ou Béthune. Rattachement géographique à un établissement (codage des établissements du territoire à distance). Rémunération selon profil
Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages. - Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries. - Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition. - Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles - Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste). - Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation. - Participer à l'exécution des différents travaux neufs - Remplit les fiches de travail. - Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences : - Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique - 5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire - Bonne connaissance de l'anglais souhaitée - Le permis B est exigé - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication - Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.) - Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où la proximité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Nous recrutons notre futur Conducteur de Travaux, maillon clé entre la préparation, le terrain et le client. Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux et la démolition Vos missions. En collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet des chantiers : - Participer à l'étude des appels d'offres (analyse technique, consultation, préparation). - Élaborer les devis et assurer le suivi des dossiers. - Planifier et organiser les travaux : ressources internes, sous-traitants et livraisons. - Garantir la bonne exécution des chantiers, le respect des délais et la satisfaction client. - Assurer le suivi administratif des affaires (reportings, livrables, plans). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité (MAS, règles chantiers, procédures internes). - Être le référent opérationnel, en lien quotidien avec les équipes de terrain, fournisseurs et clients. Votre profil. Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine technique. Une première expérience en conduite de travaux ou coordination de chantiers serait un vrai plus. . Vos compétences & savoir-être. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement AutoCAD. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités. - Sens de la confidentialité, de la relation client et du travail d'équipe. - Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative appréciées. Ce que nous offrons. Une entreprise engagée, structurée et tournée vers la qualité Un environnement de travail où l'humain compte vraiment Un poste polyvalent qui vous permettra de monter en compétences Panier repas + véhicule de société + primes HSE . Envie de nous rejoindre ?. Transmettez votre CV en répondant à cette annonce. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Pour la réouverture prochaine de notre établissement LE CALICE situé au coeur du centre ville, nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine. Notre établissement est le lieu idéal pour partager des moments conviviaux. - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. - Participer à la préparation et à la présentation des plats, en respectant les recettes et les normes de qualité. - Gérer les commandes et le stockage des produits pour garantir leur fraîcheur. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la création de nouveaux plats et menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous travaillez un week end sur deux. L'ouverture est prévue le 1er trimestre 2026.
CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien Méthodes (H/F). Vos missions : - Calcul des couts standard de fabrication : sur la base de modèles existants et d'un référentiel nomenclatures/gammes, adapter et mettre à jour les nomenclatures et gammes de fabrication selon les besoins spécifiques de production. - Suivi des indicateurs de production hebdomadaires et mensuels (extraction et mise en forme des données issues des bases de production) - Formation BTS/DUT dans le domaine technique, management de production, contrôle de gestion industriel, BTS Assistant technique de l'ingénieur ... - Maitrise excel ( TCD, formules de recherche). -Connaissance SAP ou capacité à intégrer l'utilisation de logiciels et outils de gestion de production (windchill, spao...). -Rigueur, méthodologie, esprit logique, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe.
L'agence Adecco Calais recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un opérateur H/F. Vos missions : - conduite d'installations automatisées, - surveillance des machines, - approvisionnement des machines - maintenance 1er niveau Profil : De formation bac pro MSMA, MEI .... vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous avez des connaissances en mécanique, électricité., hydraulique, pneumatique ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous êtes titulaire du permis pont roulant? et du caces chariot élévateur 3 et 4? Alors ce poste est fait pour vous! Travail posté - environnement de travail très salissant
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Notre client a développé un savoir-faire dans différents domaines d'activités : menuiserie aluminium, métallerie, construction métallique, tôlerie, chaudronnerie.Vous effectuerez le montage sur chantier des éléments de charpente métalliques (grand déplacement à la semaine). Vous êtes titulaire du permis CACES R482-catégorie F (télescopique) Travail en hauteur, Port du harnais : formation obligatoire. Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plans et schémas - Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel...) - Techniques de soudage - Terminologie de la charpente bois - Règles et consignes de sécurité - Charpentes métalliques - Bardage Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client oeuvre dans les métiers de la promotion, construction, du BTP, de l'ingénierie et de l'environnement.Implantation de pavés, pose de regards, déblaiement chantier, travaux de terrassement et de fondations, compactage Vous êtes obligatoirement titulaire de l'AIPR (attestation intervention à proximité des réseaux). Contrat renouvelable Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Recherche Technicien Fibre D3 - Réseau Orange (H/F) Nous recherchons actuellement un technicien fibre optique D3 disposant d'une solide expérience sur le réseau Orange. Missions : Interventions D3 chez les clients (raccordement, mise en service, SAV) Tirage, soudure et raccordement fibre Diagnostics et résolution de pannes Respect des procédures Orange et des règles de sécurité Profil recherché : Forte expérience confirmée sur le réseau Orange Maîtrise des interventions D3 et des outils associés Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B apprécié Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter en message privé.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Vous serez le garant du bon fonctionnement de la production. Vous êtes autonome et avez des compétences pour manager une équipe. Compétences techniques Maîtrise des techniques de boulangerie : Connaissance approfondie des différentes méthodes de pétrissage, fermentation, façonnage et cuisson. Savoir travailler avec différents types de farines, levains et ingrédients. Compétence en spécifiques ( viennoiseries, pains spéciaux, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Respect des règles HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point). Application des bonnes pratiques d'hygiène en boulangerie. Gestion des équipements : Utilisation et entretien des machines (pétrins, fours, diviseuses, etc.). Connaissance des outils manuels (pelles à pain, balances, etc.). Compétences managériales Gestion d'équipe : Capacité à former, encadrer et motiver une équipe de boulangers et d'apprentis. Organisation des plannings et répartition des tâches. Gestion des stocks et des approvisionnements : Commande des matières premières (farine, levure, etc.). Optimisation des coûts et réduction du gaspillage. Planification de la production : Anticipation des besoins en fonction de la demande. Respect des délais et des quantités à produire. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits finis. Ajustement des recettes et des processus si nécessaire. Vous travaillerez de nuit
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Magasinier CACES 9 (F/H) pour une mission de 3 mois minimum située à Audruicq et Bourbourg pour un client spécialisé en agricole. Vos futures missions : * Réceptionner et contrôler les marchandises * Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures * Préparer les commandes et les expéditions * Conduire un chariot élévateur (CACES 9) pour déplacer les marchandises Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 9 * Expérience en logistique souhaitée * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Horaires de journée, sauf pendant la période de moisson Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
TLC EXPRESS est une société de commissionnaire de transport basée à Calais, spécialisée dans l'acheminement de marchandises en France, en Europe et au Royaume Uni . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Transport expérimenté(e). Vos principales missions seront : Prospection commerciale (France & International) Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Analyse des besoins et proposition de solutions transport adaptées Élaboration des offres commerciales en lien avec l'exploitation Négociation des conditions commerciales Suivi du chiffre d'affaires et reporting à la direction Veille concurrentielle et identification d'opportunités Compétences requises : Maîtrise du transport routier de marchandises Anglais impératif (écrit et oral) Techniques commerciales et négociation Bonne communication et sens du service client Utilisation des outils informatiques (pack office, CRM, e-mail) Profil attendu : Expérience minimum : 1 an dans un poste similaire dans le transport routier Autonomie, organisation, rigueur Orientation résultats et satisfaction client Capacité à travailler à distance si nécessaire Conditions de travail et avantages CDI - Temps plein Télétravail possible Salaire fixe selon profil + rémunération variable Matériel fourni (ordinateur + téléphone) Véhicule de fonction possible selon profil
Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour exercer principalement des missions de surveillance de divers sites sur des missions variées sur le secteur de Calais. Les postes se déroulent de jour, de nuit, les weekends et les jours fériés. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent). Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue et les heures supplémentaires sont payées mensuellement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous exercez au sein d'un hôtel basé sur la côte d opale près du cap blanc-nez. Vous effectuez les missions suivantes: - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage et du corps - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande du client - Entretenir votre poste de travail Informations complémentaires : SPA Thalgo, modelages et soins visage essentiellement. Poste à pourvoir pour fevrier 2026
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Exécuter des travaux spécifiques spécifiés par le responsable technique et correspondant à une commande ou à un projet précis. - Garantir sa sécurité et celle de son entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux. Vos activités principales : 1. Conduite de véhicules : - Conduire plusieurs types de véhicules 2. Réalisation d'opérations d'assainissement : - Réaliser des opérations de curage - Réaliser des opérations de pompage - Réaliser des opérations de nettoyage de haute pression 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et pluviales pour les collectivités et les particuliers - Entretenir et nettoyer les fosses pour les collectivités et les particuliers. 4. Collecte et transport des déchets : - Collecter et transporter des déchets liquides issus de l'entretien des réseaux d'assainissement des collectivités, des industriels et des particuliers. 5. Préparation et réalisation des interventions : - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement 6. Entretien du matériel : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis E + FIMO/FCOS 1 an d'expérience en permis C Formation CATEC
Dans une entreprise familiale, vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente -Créer du trafic magasin -Recevoir, conseiller, servir et fidéliser les clients au comptoir -Proposer des ventes additionnelles - Mettre à jour le fichier clients - Mettre en avant les produits - Recevoir les fournisseurs et négocier des actions commerciales - Gérer l'écran d'information : promotions, - Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit - Informer la clientèle des services proposés (marquage ) - Organiser les commandes et leur préparation - Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison - Récupérer les informations auprès des clients comptoir - Remonter les informations aux commerciaux et à la direction - Réaliser des e-mailing - Répondre au téléphone
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! La rémunération : 33000€ à 66000€ Brut Annuel Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier au sein d'une équipe conviviale et familiale. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le dressage et la plonge. Votre centre de formation sera celui de Boulogne ou de Calais selon votre domiciliation. Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant sur certaines heures. merci de bien vérifier votre disponibilité avant de postuler.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour la réouverture prochaine de notre établissement LE CALICE situé au coeur du centre ville, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Cuisine talentueux/se et passionné(e) pour diriger notre cuisine. Notre établissement est le lieu idéal pour partager des moments conviviaux. Vos missions : - Diriger et superviser l'ensemble des activités de la cuisine - Élaborer des menus créatifs et équilibrés, mettant en valeur des produits frais et locaux - Gérer les commandes, le stockage et la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec la direction pour établir les budgets et contrôler les coûts Vous travaillez un week end sur deux. L'ouverture est prévue le 1er trimestre 2026.
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public. Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des interventions en entreprise. Après avoir pris connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, vous intervenez chez nos clients pour : - Des cellules de crise, à la journée ou demi-journée, en soutien aux salariés après un évènement traumatique - Des permanences de soutien psychologique Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé(e) en activité libérale. Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission. Type d'emploi : Indépendant / freelance
Le poste : Management Encadrement de plusieurs collaborateurs maintenance Organisation et suivi des travaux de maintenance préventive et curative Recrutement et développement des compétences Coordination des sociétés extérieures, suivi des délais, contrôle des travaux et gestion des budgets Technique Élaboration et suivi des plans de maintenance via GMAO Définition des besoins en maintenance, sélection des fournisseurs et sous-traitants Supervision du stock, de la documentation technique et du matériel Préparation des arrêts techniques, gestion des interventions spécifiques Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement Participation à la rédaction de procédures et consignes Sécurité et environnement Application de la politique QHSE du groupe et des objectifs du site Animation du système de management environnemental et sécurité Consignation des équipements en lien avec l'exploitation Mise en œuvre du Plan d'Action Général, réalisation de visites sécurité Contribution à la propreté et à la sécurité du site Toutes missions confiées par la direction. Profil recherché : PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients Diplômé d'une école d'ingénieurs généralistes ou avec spécialisation mécanique : formation technique généraliste de niveau bac +5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production. ou formation technique de niveau Bac +2/3 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum type DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme. Compétences requises Connaissance pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique) et spécifiques (corrosion, soudage, tuyauterie, chaufferie, machines tournantes, ...) , Maîtrise des logiciels informatiques (EXCEL, WORD, supervision), Capacité d'adaptation pour appréhender les évolutions et aléas, Bonnes qualités d'encadrement pour animer et coordonner le travail de son équipe : bon relationnel, rigueur, organisation, autonomie, Capacité de réactivité pour anticiper les problèmes techniques. Compétences souhaitées Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement, notamment ICPE), Compétences en GMAO, gestion des données informatiques, Capacité d'analyse pour identification des causes des dysfonctionnement, réalisation de recherche de panne et d'optimisation, Habilitation électrique H2V / B2V / HC / BR / BC, Maîtrise technique du process et des équipements, Maîtrise des outils de supervision et capacité à assurer la conduite des installations, Maîtrise de disciplines telles que la biologie et/ou la chimie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, Entreprise de chauffage toutes énergies (traditionnelles et renouvelables), Pompe à chaleur, climatisation, chaudière granules, solaire photovoltaïqueVous aurez à effectuer la pose de pompes à chaleur, l'entretien et le dépannage (installation de poêles à bois, réparation de chauffage). Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements chez les clients. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
L'Association VIATOPIA recherche pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) « L'Envol » de Calais et précisément pour son Unité d'initialisation et de délivrance de « Traitements de Substitution aux Opiacés : 1 Infirmier (H/F) - 28h/semaine (0.80ETP) - CDD 1 mois minimum Diplôme d'Etat et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigés Poste à pourvoir au plus vite Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté possible Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du CSAPA et la responsabilité du médecin, il assure l'organisation générale de l'Unité TSO avec son collègue infirmier. Membre de l'équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-socio-éducative), il participe aux diverses réunions du service et apporte ses compétences dans le cadre des accompagnements et des décisions concernant les patients. En lien avec le médecin du CSAPA, il est chargé de l'accueil des patients de l'Unité TSO, de la tenue de la partie médicale du dossier du patient, de l'administration des traitements et du suivi médical général. En lien avec le pharmacien du Centre Hospitalier de l'Hôpital de Calais, il assure la gestion de la méthadone (commandes, réceptions, enregistrements, saisies des entrées et sorties quotidiennes de méthadone). Interlocuteur privilégié de l'équipe médicale interne et des partenaires médicaux externes, il organise le cas échéant, avec le patient, son parcours de soins hors structure. Il délivre par ailleurs des messages d'éducation à la santé, de prévention, de réduction des risques aux patients et participe aux actions de prévention collective du CSAPA ou, le cas échéant, de partenaires. Profil requis : - Diplôme d'Etat et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigés - Organisation, rigueur professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Le respect et le non-jugement des patients, l'empathie et la discrétion sont indispensables - La connaissance de la toxicomanie, des traitements de substitution et du public sera un plus. Les candidatures (lettre de motivation + CV) « indiquer la référence de l'annonce » devront parvenir à l'attention de Monsieur HOUBA et Monsieur EL HADAD. - soit par mail : o.houba@viatopia.fr ; n.elhadad@viatopia.fr - ou par voie postale : Association VIATOPIA - 210 rue de Dunkerque - 62500 SAINT-OMER
L'Association VIATOPIA recherche pour le CARRUD PAZAPA à Calais : 1 infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD à Temps plein (35h/semaine) d'une durée d'un mois renouvelable Poste à pourvoir Missions : - Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) interviendra auprès des personnes consommatrices de produits psycho-actifs qui solliciteront le CAARUD au local d'Arras mais aussi lors de maraudes organisées sur le Ternois, Bapaume..et plus ponctuellement lors de festifs locaux. - Il (elle) travaillera en binôme avec un travailleur social - Il (elle) sera chargé de mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions cohérentes avec les missions du CAARUD. - Accueil, écoute et recueil des attentes de la personne. - Information, conseil et mise à disposition de matériel de réduction des risques. - Prise en charge des soins de première nécessité. - Orientation, voire accompagnement vers les partenaires de santé.. Plus généralement, il mènera des actions individuelles ou collectives de l'éducation à la santé, de l'hygiène, de la prévention et de la réduction des risques, des dépistages.auprès des personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. Il (elle) sera chargé(e), en lien avec son collègue infirmier, de la gestion des matériels de réduction des risques, de la DASRI . Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD. Profil du poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Permis B exigé - Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation et des divers matériels de réduction des risques appréciée - Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité - Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe. - Expérience auprès du public pré-cité appréciée Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention du Directeur de Pôle, Monsieur HOUBA Omar ainsi qu'a Monsieur EL HADAD Najib, chef de service :
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat CALAIS recrute sur des postes d'électricien tertiaire (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Chantier sur le Dunkerquois. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Rejoignez une entreprise du bâtiment en pleine évolution, travaillant avec des acteurs locaux et composée d'une équipe dynamique. Votre profil: - Expérimenté dans le domaine du bâtiment/ gros œuvre et plus précisément en qualité de Maçon. Vos savoir-être: - Ponctuel - Consciencieux - Réactif Missions : - Poser des agglos - Appliquer les mortiers - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs - Couler le béton et le mortier - Réaliser et lisser les joints - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des chantiers.
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Poste et activités pratiquées : La/le psychologue du pôle Accueil Hébergement Insertion de calais intervient sur plusieurs dispositifs : Un CHRS, Un Centre d'accueil d'Urgence et le dispositif LDA. Il/elle reçoit en entretien les personnes accompagnées, et intervient aussi auprès des équipes éducatives afin de les conseiller dans leur pratique quotidienne et de les faire monter en compétences. Poste à pourvoir sur Calais : CDI, intervention sur plusieurs services (CHRS, HU, LDA), dans l'idéal à partir de Janvier 2026. Savoir-faire Mettre en place des consultations auprès des personnes accompagnées Observer l'usager dans son environnement. Apporter un éclairage et une réflexion sur les besoins d'intervention. Apporter des connaissances théoriques à l'équipe pluridisciplinaire Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les étayer. Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles au suivi quotidien de la personnes accompagnée, dans le respect du secret partagé Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou therapeutique pour les personnes accompagnées Réaliser des entretiens thérapeutiques S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et associatives Savoir-être professionnels : Disponibilité et discrétion Aisance relationnelle Goût du travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur Force de proposition Diplôme : Master 2 en psychologie Formations complémentaires très appréciées Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook)
CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Intervention en maintenance préventive et curative sur les outils de production. - Remise en état du matériel en atelier - Intervention mécanique, pneumatique et soudure - Contrôle d'usure et graissage Diplômé d'un BTS en maintenance avec une expérience dans ce domaine. Autonomie Travail en équipe
MCC RECRUTE Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour intégrer notre salons MCC Barbershops à Calais en tant que Coiffeur/Barber (H/F) ! Poste : Coiffeur/Coiffeuse Type de contrat : CDI 35h/semaine Lieu : Calais Profil recherché : Niveau CAP coiffure souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Fixe + Commissions sans plafond sur CA - Planning flexible : Gère ton emploi du temps en toute autonomie - Carte restaurant - Mutuelle d'entreprise - Challenges & récompenses - Avantages CE - Profite d'offres exclusives - Séminaires & événements - Tenues fournies - Formations internes et techniques - Coloration, tresses, permanente. - Évolution rapide - Deviens formateur, coordinateur, manager, . ! MCC, un groupe en pleine expansion depuis 2010, Rejoins une équipe qui bouge et qui valorise ton talent ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant
Adecco St-Omer recherche activement 10 MACONS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles et collectives. Nous recherchons des maçons pour son chantier de Coulogne. Mission de longue durée, pour un chantier de grande envergure. Démarrage du chantier le 5 janvier 2026. Nous recherchons des compagnons H/F ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Ce poste est idéal pour des personnes rigoureuses, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier. - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Pose de parpaings : savoir-faire dans l'assemblage et la mise en place des matériaux. - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité. Nous recherchons des profils N2 à N3P2, disponible dés la rentrée de janvier 2026 sur une longue période. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons rapidement vers vous !
Notre client spécialisé dans les travaux de constructions et d'isolations, recherche un(e) enduiseur(se).Vous effectuerez des missions de cloisonnement et de plâtrerie. Vous disposez d'une expérience de minimum 6 mois dans le domaine. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans le domaine de la peinture, de la décoration, du revêtement de sol et de mur, recherche un(e) plaquiste avec de l'expérience. Vous réaliserez les placos, enduits et finitions. Autonome, vous êtes passionné(e), attentif (ve) à la satisfaction client, vous avez plusieurs expériences réussies. Polyvalent, vous savez lire des plans et préparez votre chantier, attentif (ve) aux aléas du chantier, vous saurez adapter vos missions aux exigences client. Le contrat sera renouvelable. Rémunération selon grille du bâtiment Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la chimie et le travail en laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise pharmaceutique innovante en tant que Technicien(ne) Laboratoire Contrôle Qualité ! Dans ce rôle stratégique, vous garantissez la conformité des produits pharmaceutiques en assurant le contrôle qualité au sein du laboratoire. Vos principales responsabilités incluent : -Réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, produits semi-ouvrés et finis, dans le respect des cGMP, des procédures internes et des exigences clients. -Vérifier les résultats, compléter les dossiers analytiques et assurer l'enregistrement rigoureux des données. -Participer aux investigations en cas de réclamations ou de déviations liées au laboratoire ou à la production. -Contribuer à l'amélioration continue en mettant à jour les procédures de contrôle, en gérant les déchets du laboratoire et en assurant l'entretien du matériel. -S'impliquer dans les audits du site et dans la mise en place des CAPAs qualité/EHS. -Collaborer à des projets transverses visant à optimiser les pratiques du service et du site. Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en chimie, vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité en laboratoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à suivre des procédures strictes. Votre esprit d'équipe et votre engagement font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable. La maîtrise du logiciel Empower serait un atout apprécié. Horaires de journée (avec possibilité d'horaires après-midi/soir : 13h30 - 21h et travail le week-end selon rotation après formation) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Descriptif : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la Commune - Gérer le matériel et l'outillage - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique - Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention Vos missions : - Participe à divers travaux neufs ou de rénovation dans les ERP ou sur la voirie, maçonnerie, platerie - Fait la mise en peinture des murs et plafonds dans les locaux (écoles, mairie,...) - Participe à la mise en place ou à la dépose de matériel pour les manifestations (tables, bancs, plateaux SAMIA "55kg", barrière de police, cimaises, grilles d'expositions, tapis de protection de sol....) - Présence obligatoire en fonction des besoins sur les manifestations et cérémonies municipales, - Participe à la mise en place du poste de vigie, du poste de secours et de la zone de baignade pour les saisons estivales - Compétences en mécanique, maintenance des véhicules - Entretien des matériels roulant et outillage technique et espaces verts. - Désensablement digue (mission nécessitant la conduite d'engins lourds) Vous êtes titulaire de : - habilitation nacelle - AIPR - habilitation (travaux électrique) Vous connaissez les travaux de maintenance générale dans les bâtiments, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation et vous êtes autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais vous savez vous référer à l'autorité alors n'hésitez pas à postuler. CV + lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans distribution de pièce et réparation un.e Mécanicien.ne poids lourds H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation Bac en mécanique automobile ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la réparation de poids lourds - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques des véhicules - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance de poids lourds et participez à son développement en tant que Mécanicien.ne poids lourds H/F.
Nous recherchons un conducteur H/F SPL expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que conducteur/rice benne/tautliner, vous serez responsable de la livraison de nos produits à travers la France. Ce poste implique des découches à la semaine. Profil recherché : Permis EC obligatoire Minimum 1 an d'expérience en conduite Disponibilité pour des découches à la semaine Connaissance des réglementations de transport Missions : Assurer la livraison de produits en France Réaliser les trajets en respectant les délais et les réglementations en vigueur Veiller à l'entretien et au bon état de la benne/tautliner Respecter les consignes de sécurité à tout moment
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, BENEFICIAIRES DE LA RQTH. Activités: 1. Exécute les tâches qui lui sont confiées, soit à la main, soit à l'aide d'appareils ou de machines d'utilisation simple. Les tâches à exécuter dans le cadre de son activité sont de nature similaire et présentent une forte analogie entre elles. 2. Respecte les consignes et les procédures indiquées. Simples et précises, elles peuvent être données oralement, par voie démonstrative ou à l'aide de documents techniques simples qui lui seront expliqués et commentés. 3. Effectue des vérifications de conformité simples et bien définies au préalable et prendre les mesures nécessaires qui lui ont été communiquées en cas de non-conformité. 4. Alerte et rend compte à son supérieur hiérarchique de tout incident venant perturber son activité. 5. Peut être amené à aménager de façon élémentaire les moyens dont il dispose pour effectuer ses activités. 6. Contrôle le résultat de son travail avec supervision. Finalité et responsabilité: - Contribue au bon déroulement des activités de production en exécutant les tâches ou opérations qui lui sont confiées en fonction du résultat à atteindre et selon les instructions de travail lui ayant été communiquées. - Respecte les objectifs généraux de production préalablement définis ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer. - Contribue à la démarche RSE de l'entreprise. Formation: CAP Menuisier.
Rattaché(e) au directeur d'établissement, votre mission principale consiste à réaliser, en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : - Construire et mettre en œuvre des dispositifs de prise en charge à visée préventive ou curative - Créer une relation de confiance avec l'enfant et apprécier au mieux son environnement familial et social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. - Rédiger des écrits professionnels pertinents
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Chaudronnier Soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser des ouvrages chaudronnés selon les plans fournis. - Effectuer des assemblages de tôles, tubes, etc. - Réaliser des soudures à l'arc. Lieu de la mission : Sur site industriel ou atelier Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil Horaires de travail : JOURNEE Poste à pourvoir en 2026 Profil recherché : Profil idéal : Chaudronnier soudeur H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de maintenance préventive et corrective. - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. - Compétences en mécanique, chaudronnerie et soudure, - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bonnes compétences en communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité CDII et évolutions ! Notre agence Adéquat Calais recrute un Carreleur/Mosaïste F/H pour une mission située à Calais pour son client spécialisé en construction. Vos futures missions : - Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Le Profil Adéquat : - Minutie et précision pour réaliser les projets. - Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage. - Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CALAIS recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI. - Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc). - Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel. - Travail en atelier - Dieseliste exigé - Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience
Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Plaquiste Peintre Revêtement de Sol F/H pour une mission en CDI située à Coquelles pour un client sous-traitant pour le tunnel. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de placo, peinture et pose de revêtements de sol * Travailler en binôme pour assurer la qualité et la sécurité des interventions * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité * Possibilité de travailler le samedi et dimanche avec repos compensatoire le vendredi et lundi Le Profil Adéquat : * Bon bricoleur(se) avec des compétences en placo, peinture et revêtement de sol * Travail en binôme * Sens aigu de la sécurité et respect des consignes * Badge vert souhaité pour accès au tunnel * Flexibilité pour travailler les week-ends avec repos compensatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Poste à pourvoir dès que possible dans la cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Missions: -Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de l'établissement en lien avec le directeur; -Tenir la comptabilité fournisseurs : comptabiliser les commandes en termes de prévision de charge et de trésorerie ; assurer et planifier les commandes nécessaires à la bonne marche du service ; classer les commandes dans un échéancier dans l'attente des livraisons et des factures ; gérer le règlement des factures ; justifier et suivre la situation des comptes fournisseurs; -Participer et réaliser tous les travaux d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et/ou usagers, et/ou fournisseurs, et/ou analytique, ainsi qu'à des travaux de gestion; -Respecter les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité; -Effectuer le remboursement sur justificatif et après contrôle des frais de déplacement des salariés; -Assurer le suivi et le paiement des honoraires des praticiens libéraux conventionnés; - Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de la PCO en lien avec le directeur; La lettre de motivation et le CV à l'attention de Monsieur Laurent Massa, Directeur, CAMSP de Calais sont obligatoires dans l'espace dédié (postuler à l'offre). Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTIF : - Prospection clientèle - Développement du portefeuille clients/prospects - Présente et vend des produits / Informe et conseille les clients - Négociation des prix - Suivi des commandes et de la relation client
Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions : - Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel - Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité - Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX - Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil - Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance - Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance - Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation - Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.) - Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité - Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet - Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents - Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique - Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences : - Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e) - Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée) - Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance dans la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office - Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances - Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu - Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques - Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses - Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation
Vous avez une expérience et êtes autonome dans l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage et saurez intervenir seul(e) en dépannage. Vous aurez les compétences pour gérer la mise en installation de la plomberie de salle de bain. Vous pourrez intervenir sur les chaudières à gaz, fuel.. et les pompes à chaleur. Vous travaillerez en binôme sur chantier lors des installations. Vous interviendrez sur le secteur de Boulogne , Calais à St Omer. Les heures supplémentaires seront rémunérées selon nécessité. Le contrat est évolutif.
RESPONSABILITÉS : L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Coordinateur de Développement de l'Alternance Activités principales : Dans le cadre du développement de l'apprentissage à l'EILCO, le Coordinateur du Développement de l'Alternance aura les missions de : Prospection • Assurer la visibilité de l'EILCO auprès des entreprises et des apprenants prospects par des évènements comme la participation à des salons, informations collectives et ciblées, jobdating ... • Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation en apprentissage • Conforter le partenariat avec les entreprises partenaires au travers des actions de fidélisation Contractualisation • Participer à la sélection des candidats à l'apprentissage en début de leur formation à l'EILCO • Accompagner les apprenants dans leur recherche d'entreprise • Contractualiser et être le lien entre les différents intervenants (école, étudiant, entreprise, OPCO) Gestion, suivi • Participer au suivi administratif de la formation en apprentissage • Mettre en œuvre les actions de formation élaborées par les équipes pédagogiques. • Participer, en relation avec le directeur du service ARE, au fonctionnement de l'antenne du CFA de l'EILCO, en accord avec le CFA DUNEO de l'ULCO • Participer à la mise en place et au suivi du livret numérique de l'apprenti • Participer à la mise en place et à la gestion de la formation des tuteurs (école et entreprise) • Tuteurer des apprentis dans une limite fixée en accord avec le directeur du service ARE Affectation administrative : Ecole d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale Géographique : Calais (déplacements à Boulogne-sur-Mer, Dunkerque, Saint-Omer) CDD de 12 mois à temps plein potentiellement renouvelable. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance, savoir à acquérir) : - Droit de la formation - Ingénierie de formation (connaissance générale) - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage - La certification Qualiopi Savoir-faire : - Techniques de Vente Conseil appliquée à l'alternance - Savoir construire un plan de prospection territorial - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation en alternance - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité et assurer le suivi qualité des processus et procédures - Encadrer / Animer une équipe - Accompagner et conseiller - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Concevoir une action de communication Savoir être : - Détenir le sens du service public. - Sens de la neutralité, de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe. - Détenir un bon sens relationnel. - Aptitude à communiquer facilement
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Description du poste : Vous aurez à préparer les commandes clients dans le respect des règles d'hygiène et de de qualité. Vous aurez à effectuer votre tournée de livraisons de produits chez les clients. Vous travaillerez le matin, dès 6h, poste de 7 à 8h par jour, horaires modulables. Vous saurez faire preuve d'organisation, vous serez amener à travailler seul(e). Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Description du profil : Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
- Durée de la formation : 10 mois - Organisation : 1 jour de cours par semaine, sans matières générales - Diplôme : Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail, reconnu par l'État, équivalent à un CAP - Centre de formation : Campus Pro Dunkerque (1 jour par semaine) - Entreprise : Commerce alimentaire sur Saint Omer ou Arques (4 jours par semaine) - Rémunération : % du smic en fonction de l'âge Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Assurer le suivi des ventes et la fidélisation des clients - Participer aux opérations commerciales et à la promotion des produits - Veiller à la bonne tenue du rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Profil recherché : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client(e) - Adaptabilité(e) et réactivité(e)
Campus Pro
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant d'entreprise. Vous participerez à la préparation et à l'élaboration des repas dans un environnement de cuisine collective, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : Aide à la préparation et à l'élaboration des repas en cuisine collective Mise en place et entretien des espaces de travail Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Plonge Réalisation de tâches de manutention Port de charges (produits, matériels) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée Expérience en restauration ou restauration collective est souhaitée Conditions : Temps partiel Horaires coupés Poste basé en restaurant d'entreprise sur Coquelles
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
POSTE : Employé de Restauration H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, ponctuelles et motivées, avec ou sans expérience, prêtes à s'investir pleinement en tant qu'employé de restauration . Missions principales : - Accueil, orientation et encaissement des clients - Prise de commandes sur place et à emporter - Préparation des produits (tacos, burgers, frites, boissons, desserts, etc.) - Suivi des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du poste de travail, du matériel et de la salle - Participation à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe - Respect des standards de qualité de l'enseigne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place - Ponctualité, réactivité, bon esprit d'équipe - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Flexibilité sur les horaires (matin, soir, week-end) Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2328€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu es étudiant(e), débordant(e) d’énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit On te propose une mission pas comme les autres : ✨ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin ! Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos… bref, mettre une ambiance de folie ! Ta mission ? Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes ! Si tu es à l’aise en public, que tu n’as pas peur d’avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original… ce poste est pour toi !✅ Tu es disponible du 10/01/2026 au 31/01/2026 tous les samedis de 14h00 à 18h00. ✅ Tu as des compétences relationnelles et commerciales. Alors, nous n'attendons plus que toi ! Prêt à rejoindre la famille des Lions ?
Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie. Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd’hui une soixantaine de magasins où nous mettons toute notre expertise au service d’un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI . Grâce à l’engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure chaîne de magasins de...
Rattaché(e) directement au Directeur Immobilier Adjoint - Patrimoine, vous réalisez le montage tant technique, administratif, juridique que financier des opérations de réhabilitation et parfois, de démolition de logements. Vous travaillez en relation avec de nombreux partenaires clients locataires, agences internes, maîtres d'oeuvre, entreprises, pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous représentez l'entreprise dans diverses réunions, y compris en réunion publique auprès des clients locataires. Plus précisément : - Vous supervisez l'ensemble des opérations de réhabilitation dont vous avez la responsabilité, - Vous assurez le montage des opérations, - Vous effectuez le lancement des opérations et suivez les chantiers, - Vous assurez la livraison des opérations et le suivi du SAV lié aux travaux, - Vous réalisez la clôture des opérations. Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE. Votre rémunération comprendra un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire dans l'idéal d'un Bac +5 (Génie Civil, Bâtiment, ...), vous maîtrisez les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers du montage d'opérations de réhabilitation et vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans idéalement dans la même fonction, acquise de préférence dans l'Habitat social. Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) de qualités relationnelles, notamment en adaptant votre communication à la diversité de vos interlocuteurs (clients locataires, élus, prestataires...).
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre dans le domaine de l'Habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable, semaines de congés payés, primes annuelles.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Salon de thé et glacier convivial, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant de direction H/F en alternance. Ce poste, basé à Wissant, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Service client : Répondre aux demandes clients par téléphone, mail ou en face-à-face Assurer un suivi et un service de qualité auprès de la clientèle Administratif : Gérer la correspondance et l'organisation quotidienne du bureau Classer et archiver les documents internes Suivi des dossiers administratifs de l'établissement Pré-comptabilité : Saisir les factures et notes de frais Préparer les documents comptables pour le service comptable Ressources humaines : Établir et suivre les fiches de paie Suivre les heures et absences des salariés Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Votre profil : Très bonne organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne capacité de communication et sens du service client Autonomie et proactivité Esprit d'équipe et adaptabilité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Très bonne organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Notions de paie et gestion RH Bonne capacité de communication et sens du service client Qualités personnelles : Discrétion et confidentialité Autonomie et proactivité Esprit d'équipe et adaptabilité
Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. !Vos tâches Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Conditions du poste Contrat : Intérim avec des perspectives de long terme. Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi). Environnement : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste). Avantages : Vous bénéficierez des avantages de notre agence.
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Notre client, acteur majeur de l'industrie alimentaire basé à Boulogne-sur-Mer, recherche des agents de production. Si vous souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est pour vous.Vos tâches : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2*8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. À propos de notre client Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entrepri
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente. * Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants. * Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges. * Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances. * Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe). Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. ✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé à CALAIS, recherche son prochain agent de fabrication de collage (F/H)Comment aimeriez-vous façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à la production de haute qualité en assurant le respect du rendement et l'excellence du travail manuel - Effectuer avec précision le collage des produits fabriqués, en respectant des normes élevées de qualité - Assurer le travail minutieux de grandes séries de pièces, avec soin et constance - Appliquer rigueur et patience pour atteindre les objectifs de production et optimiser l'efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Votre tremplin pro : Agent de Production Agroalimentaire (H/F) ! Envie de booster votre carrière dans l'agroalimentaire ? Intégrez une équipe dynamique ! Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid Missions : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 50. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Calais Mairie (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une mission en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. !Vos missions Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Conditions du poste Contrat : Intérim avec des perspectives de long terme. Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi). Environnement : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste). Avantages : Vous bénéficierez des avantages de notre agence. Votre profil Nous recherchons une personne : Rigoureuse et dynamique. Dotée d'un bon esprit d'équipe. Flexible et capable de s'adapter à un environnement de travail rythmé. Une première expérience en industrie, même courte, serait un plus. Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 50. Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des jeunes ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique ! Votre mission : Vous assurez l'encadrement éducatif d'un jeune sur la période périscolaire de fin de journée, pour une durée de 3 heures quotidiennes. Vos responsabilités incluent : * Mettre en oeuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie * Aide aux Devoirs et Soutien Pédagogique Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Calais et ses environs - horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...)
STYCH, c'est le 1?? employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Notre auto-école dispose de 70 agences partout en France. Présent dans 560 villes à travers des points de rendez-vous, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme - Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à la production de produits chimiques de haute qualité ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de Production en Chimie et contribuez à la fabrication d'intermédiaires et de principes actifs.Sous la responsabilité du responsable de production , vous aurez pour tâches de : - le Chargement et conditionnement des matières premières dans le respect des consignes et procédures. - le Pilotage d'installations de procédés chimiques (manuelle et semi-automatique), en veillant à la bonne marche des installations. - la Réalisation et conduite de synthèses chimiques (production d'intermédiaires et de principes actifs). - l'Enregistrement des données de production et rapports de lot pour assurer la traçabilité tout au long de la fabrication. - la Participation à la mise à jour des procédures et à la vérification de la conformité du matériel de production. - l'Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements de production. Vous travaillerez dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Environnement, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires postés 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos. Formation initiale en horaires de journée (1 à 3 mois), puis passage en horaires postés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h). - Rémunération : 13,09 € / heure (sur 13 mois) + prime de présentéisme mensuelle. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à Caffiers (62) est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits dans le domaine de la chimie minérale. Il fournit des dérivés de magnésium et de calcium essentiels pour des secteurs tels que : l'industrie pharmaceutique, l'alimentation animale et la cosmétique.Rejoignez une équipe dynamique pour contrôler et mettre en sac le produit : - Mise en sac (ensachage) - Palettisation - Peser et picking qualité - Assurer la traçabilité du produit en respectant les consignes des différents clients grâce à l'étiquetage - Port de charges liés à la mise sur palette de sacs de matières pouvant peser jusqu'au 25 kg. - Horaires de travail : 5x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) y compris jours fériés et dimanches (majorés) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires dont le CSE Randstad Inhouse, y compris le Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication / Ensacheur (F/H) dynamique : - Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience en industrie est plus; - Capacité à suivre des spécifications techniques avec soin et précision; - Habileté à réaliser des pesés de façon minutieuse; - Port de charges inévitable (sacs pesant au maximum 25 kg).
