Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peuplingues située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peuplingues. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - CALAIS, 62 - Calais, 62 - COQUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
En centre maternel et parental, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez chargé.e de la surveillance et de la sécurité des personnes, des locaux et des équipements, durant la nuit. Plus précisément, vous aurez à : - Gérer les situations d'urgence et de tension, ce qui suppose une mission d'écoute et d'apaisement des ces situations ; - Accompagner les usagers, parents et enfants, dans leurs besoins et demandes ; - Prendre le relais des mamans dans la prise en charge de leur.s enfant.s en cas de défaillance manifeste et/ou de situation particulière qui justifie la suppléance ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement par l'ensemble des personnes accueillies ; - Prévenir les incidents et/ou accidents, les intrusions et les fugues par une veille continue ; - Assurer le relais entre le jour et la nuits: complétude du cahier de bord partagé et échanges lors des temps de relais à la prise de poste et en fin de poste ; Horaires de nuit 28 heures semaine, soit 0.8 ETP CDI Diplôme souhaité : auxiliaire de puériculture ; Aide-soignant.e Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente de l'association HAJ, par courrier postal ou par courriel. Adresse : 18, rue Gustave Cuvelier 62100 CALAIS haj@hajlittoral.fr
Au sein du pôle enfance - Service de répit DORAH (Dispositif offrant du répit, de l'accompagnement et de l'hébergement) de l'AFAPEI situé à CALAIS, Vos fonctions : Contribuer à maintenir des conditions de vie agréable, confortable et sécurisée en lien avec le projet de la personne accompagnée Assurer l'entretien des lieux de vie (hygiène des locaux, entretiens des chambres et sanitaires) Gérer et entretenir le linge Veiller aux conditions de vie et d'accueil des enfants Accompagner et contribuer à l'entretien courant des enfants Assurer la gestion des stocks et commander les fournitures nécessaires Avec la cuisine centrale, veiller à la réception des repas et denrées alimentaires en lien avec les spécificités du public et les règles alimentaires Assurer la mise en chauffe des repas, le service et le nettoyage après repas sur le pôle enfance Observer, surveiller et transmettre les informations nécessaires aux différentes équipes Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Assurer des Fonctions ASI Entretien des locaux en complément sur le pôle (DORAH et IME)
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service. Vos missions consisteront principalement à : -Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. -Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. -Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences : -Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. -Connaître les dispositions de la loi de 2007. -Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. -Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, -Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. -Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. -Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. -Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, BÉNÉFICIAIRES D'UNE RQTH. Activités: Maintenance: 1. Exécute des travaux de maintenance, de remise en état, ou de modification des moyens de productions, des revêtements de murs ou de sol, de la petite menuiserie, de l'électricité, des installations sanitaires, du réseau d'air comprimé, des véhicules. 2. Respecte les consignes de sa hiérarchie, les règles et procédures liées à la démarche qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité requises par la nature des tâches à réaliser. Livraison: 1. Assure les livraisons entre l(e)s atelier(s) et les différents donneurs d'ouvrage. 2. Effectue certains approvisionnements ou courses spécifiques. 3. Respecte les procédures administratives de l'établissement en matière de livraison ou d'enlèvement. 4. Transmet à son responsable les informations qui lui sont données par les donneurs d'ordres/clients. 5. Rapporte tout incident intervenu au cours de sa mission. 6. Vérifie le bon état général du ou des véhicules utilisés selon les obligations légales en vigueur et les procédures en place dans l'établissement. 7. S'assure de la qualité des conditionnements et du chargement des produits transportés dans le respect de la réglementation pour permettre leur acheminement sans risque tant pour la qualité que pour la sécurité. 8. Véhicule l'image de marque de l'Association auprès des fournisseurs et des clients et adopte un comportement et une attitude appropriée. Finalité et responsabilité: - Assure le bon état d'entretien des différents locaux, équipements et matériels de l'établissement. - Respecte les procédures qualité, les impératifs de délais et les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer, respect du Code de la Route et de la réglementation en vigueur en matière de transport. - Contribue à la démarche RSE de l'entreprise. Relations de travail: - Reporte à son supérieur hiérarchique. - Responsables d'activité, Responsable QSE, Techniciens. - Les entreprises intervenantes et les organismes de contrôle. - Reporte à son supérieur hiérarchique. - Échange d'informations avec les personnes en responsabilité du chargement et déchargement . - Échange d'informations avec les fournisseurs / clients. Formation: - Niveau 3 (CAP, BEP) acquis par voie scolaire, par formation équivalente, par certification équivalente, par VAE ou par l'expérience professionnelle. - Permis de conduire et habilitation(s) en cours de validité, selon les besoins de l'établissement (B, C, E, FIMO, FCO, etc.).
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Calais Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Merci de respecter les conditions du contrat d'apprentissage avant de postuler, à savoir : Moins de 30 ans ou bénéficiaire de la reconnaissance de travailleur handicapé. Poste à Coquelles Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous alternerez périodes de formation ( 1 journée par semaine) et périodes en entreprise pour vous former au poste d'employé(e) commercial(e) en stand de produits frais (charcuterie - traiteur - poissonnerie -boucherie). Vos missions : Accueil et renseignement client Mise en rayon Vente assistée Nettoyage Plusieurs formation possibles Titre professionnel Employé commercial en magasin ( Niv 3) Titre professionnel Assistant Manager ( Niv 4) Titre Professionnel Manager des unités marchandes ( Niv 5)
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.
Quick : Le goût de se retrouver ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Description du poste : Le restaurant Quick de Calais recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer la propreté et l'hygiène de notre établissement. Vos missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs (salle, cuisine, sanitaires, réserves). Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Le nettoyage est une étape essentielle du service en restauration. Chaque jour, nos équipes garantissent un environnement propre et agréable pour nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et appliquée pour nous aider à maintenir ces standards élevés. Profil recherché : Quick, c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. - Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. -Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. - Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). - Une première expérience dans l'entretien serait un plus. Ce que nous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Une équipe motivée et bienveillante. Une formation aux procédures et aux normes de nettoyage. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à j.lognon@bhd.group ou en vous présentant directement au restaurant ! Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez également conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie est requis sur ce poste mais les candidatures issues du secteur médical, paramédical seront également étudiées.
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à la production de haute qualité en assurant le respect du rendement et l'excellence du travail manuel - Effectuer avec précision le collage des produits fabriqués, en respectant des normes élevées de qualité - Assurer le travail minutieux de grandes séries de pièces, avec soin et constance - Appliquer rigueur et patience pour atteindre les objectifs de production et optimiser l'efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique, début de contrat en janvier. Missions principales : - Délivrer les ordonnances et conseiller les patients. - Gérer les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. - Réaliser des vaccinations et des tests d'infections. - Assurer un service de qualité et un accueil chaleureux aux clients. Horaires : Du lundi au samedi avec des repos dans la semaine
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Mécanicien PL (F/H) en CDI à Marck. Vous avez une première d'expérience en mécanique sur engins de chantiers, agricoles ou camions. Vos missions : - Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements ; - Vous réglez des machines et améliorez les process de maintenance ; - Vous faites de la mécanique sur poids lourds. Votre profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Mécanique VL et/ou PL vous avez une première expérience réussie - Vous êtes à l'aise dans la mécanique - Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le Bureau de Change, fondé en 2017 à Calais, recrute un(e) Employé(e) de Change pour accueillir et accompagner ses clients dans la réalisation de leurs opérations de change de devises. Vous serez l'un des premiers contacts avec notre clientèle, votre mission est de garantir un accueil professionnel, de réaliser avec rigueur les transactions et d'assurer un service de qualité optimale. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs opérations de change - Effectuer les transactions de devises avec précision et sécurité - Garantir un excellent service client - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Être attentif(ve) aux besoins des clients et assurer leur satisfaction Une Préparation Opérationnelle à l'emploi de 300 heures sera assurée avant embauche en CDD. Votre Profil: - Anglais très bon exigé (Guichet spécifique avec une clientèle anglophone à 95 %) - Être rigoureux(se), précis(e) et ponctuel(le) - Esprit d'équipe et sens du contact - Sens des responsabilités - 25h00 évolutif sur du temps plein en fonction des nouveaux contrats
Et si vous rejoigniez CARRIERES DU BOULONNAIS en tant que Chef.fe d'équipe chaudronnerie? Venez intervenir sur nos installations en carrière uniques en France, et effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour que la production soit au top! Reconnu.e comme expert.e technique, vous serez chargé.e de : - Manager les équipes composées de 7 chaudronniers - Réceptionner les demandes de travaux dans le domaine de la chaudronnerie en veillant à identifier les contraintes de la demande (budgétaires, techniques .) - Concevoir et rechercher des solutions - Rédiger les cahiers des charges techniques et/ou fonctionnels en veillant au respect de la réglementation et des normes applicables au site - Consulter les entreprises extérieures pour élaborer les devis - Suivre de manière opérationnelle la réalisation des travaux, participer et/ou rédiger les plans de prévention, contrôler le démarrage des installations - S'assurer de l'atteinte des performances des équipements remplacés et établir le procès- verbal de réception des travaux en veillant au respect du cahier des charges ( conformité des installations, des délais.) - Intervenir en appui technique et organisationnel auprès de l'équipe en cas de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques et organisationnelles VOTRE PROFIL De formation BTS électrotechnique, vous avez acquis une expérience solide de minimum 5 ans dans l'électricité industrielle Vous disposez de connaissances approfondies en logiciel de programmation, et logiciel IHM comme In Touch. Rigoureux-se, polyvalent-e, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie sur votre poste. Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Vous savez compter sur une expérience d'au moins 3 ans en chaudronnerie industrielle. A l'aise dans la lecture de plans techniques Autonome dans l'organisation des priorités Sens des responsabilités Curieux.se Rigoureux.se aimant le travail en équipe CONDITIONS DU POSTE Vous êtes apte à travailler en hauteur et en espaces confinés. Le poste est à temps plein en CDI, à FERQUES (62). Le travail est posté (matin/après-midi/nuit). Une astreinte par mois en moyenne est prévue ainsi que 4 samedis par an.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
au sein du Pôle Habitat composé : - de la Résidence du Bord de Mer, (Foyer d'Hébergement, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Handicapées, Unité de Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes), située à CALAIS - du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert, (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, situé à GUINES En qualité de membre de l'équipe de Direction et en lien avec celle-ci : - Assurer l'encadrement des équipes et venir en soutien - Assurer la gestion des plannings des équipes du Pôle - Animer et piloter la démarche qualité du Pôle (Outils loi 2002-2, Protocoles et procédures, évaluation) - Elaborer, mettre en place et effectuer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité - Assurer un suivi de l'activité par la mise en oeuvre d'outils de reporting (mesure des indicateurs, renseignement des logiciels de suivis, création de base de données) - Assurer une vigilance et une coordination des éléments de sécurité - Assurer un suivi des interventions prestataires (installations, réparations et entretiens) - Assurer une veille réglementaire relative à la sécurité et la sûreté du site (animation et alimentation des différents plans) - Soutenir et aider à la prise de décision la Direction - Participer et contribuer à la dynamique de Pôle - Participer et contribuer à la dynamique de Pôle - Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
Vos missions principales :En étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les conducteurs d'engins, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes des travaux de VRD : Préparation de chantier : Mise en place du balisage et de la signalisation, préparation du terrain, acheminement et répartition des matériaux (gravier, sable, tuyaux, bordures, etc.). Terrassement et pose de réseaux : Réalisation de tranchées manuelles, pose de canalisations (eaux usées, pluviales, potable), mise en place de fourreaux (électricité, télécom), raccordement des réseaux. Aménagements de voirie : Aide à la pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles. Participation aux travaux d'enrobés et de couches de fondation pour la chaussée. Appuis aux engins : Guidage des engins de chantier, aide au réglage des niveaux et à la compactage. Sécurité et entretien : Respect strict des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Maintien de la propreté du chantier et entretien du petit matériel. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Manoeuvre TP Vous savez lire un plan et comprenez les différentes étapes d'un chantier de réseaux et de voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux. Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement et de fondation - Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles - Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers - Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain. Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...) Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier : - d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés) - d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué. - de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...) - d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans) - Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD - Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe - Permis B, ou possibilité de ramassage - AIPR - PASI - ANFAS N1 / ATEX serait un plus - CACES engins de chantier serait un plus
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants », vos missions sont : - Assurer l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap en accompagnement individuel sur son temps de présence au CAJ - Analyser ses besoins et recueillir ses attentes - Organiser et animer des activités ludiques, culturelles et/ou sportives adaptées à ses besoins et attentes, en individuel ou partagées - Accompagner l'adulte dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires - Evaluer les accompagnements mis en place - Etre en lien avec la famille
Notre agence Adéquat de Calais recrute des profils (F/H) : manutentionnaire et opérateur commande numérique pour notre client dans le secteur de l'imprimerie Missions du manutentionnaire : - Mise en forme de cartons - travail station debout - Mise en collage des cartons manuel ou mécanisé - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Travail seul ou en binôme Missions d'opérateur à commande numérique : - paramétrage de la machine pour le tracé du dessin - Mise en forme - Travail en autonomie Profil : - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Savoir suivre les cadences soutenues en cas de pic d'activité - Le poste nécessite de travailler en équipe ou seul - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La maitrise des outils informatiques est souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation chariot ou TP. - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil... Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. et si vous êtes à l'aise ou imaginez vous former à d'autres métiers... Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 6jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive.. Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Hauts de France vous intégrez notre antenne de Calais. Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,...
L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Activités principales : Le candidat doit démontrer des compétences parmi les tâches suivantes : - Mise en place et maintenance des dispositifs et expérimentations des plateformes expérimentales du laboratoire LISIC (plateforme radar et plateforme imagerie), - Mise en place et maintenance des expérimentations numériques en lien avec l'intelligence artificielle, et les sciences des données du LISIC. Le candidat devra s'impliquer dans les tâches suivantes : - Assurer le développement des productions de données et de logiciels du LISIC, - Participer à l'administration technique des matériels (inventaire parc informatique, devis-commandes de machines, etc... Diplôme souhaité : Diplôme de doctorat dans le domaine du traitement des signaux et images, ou le domaine de l'informatique Connaissance, savoir : Le candidat doit démontrer des connaissances et savoir dans l'un des domaines suivants : - Compétences en traitement de signaux (radar, image), - Compétences en intelligence artificielle (apprentissage automatique, traitements des données, etc...). Savoir-faire : Le candidat doit démontrer des savoir-faire dans l'un des domaines suivants : - Maîtrise dans les outils numériques et systèmes matériels pour le traitement des données radar, ou d'imagerie, - Maîtrise des outils informatiques pour l'intelligence artificielle (langages, chaines de traitement, etc.), - Bonnes connaissances des plateformes de calcul distribuées. Savoir être : - Savoir travailler en équipe, - Savoir communiquer auprès de différents publics. Affectation administrative : Laboratoire LISIC, CGU Calais, Université du Littoral Côte d'Opale Affectation géographique : Calais - Longuenesse CDD de 12 mois à temps plein - Prise de poste souhaitée en janvier 2026. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 10 janvier 2026.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de voies ferrées (H/F). Vos missions : Vous serez en charge de travaux de réalisation et d'entretien de voies ferrées : -Pose de voies neuves -Renouvellement des voies et des appareils de voies - Décharge le ballast sur les voies et effectue les opérations de calage et de nivellement. - Utilisation d'outils spéciaux sur la pose de voies Démarrage mi janvier Votre profil : - Expérience souhaitée sur un même poste ou expérience en tant que poseurs de voies ferrées ou expérience dans BTP - Volontaire , Prise d'initiative , débrouillard - Pas de grands déplacements - Badge Eurotunnel serait un plus Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Prise de poste à partir janvier 2026 Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équip Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de cycles, d'accessoires et de pièces détachées pour vélos classiques et vélos électriques, vous intervenez sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Être un véritable relais de confiance pour les clients en leur offrant un accueil attentionné et un accompagnement personnalisé. - Diagnostiquer, entretenir et réparer les vélos (classiques et VAE) dans le respect des normes de sécurité. - Proposer les solutions techniques et produits les plus adaptées aux besoins, aux usages et au niveau de pratique de chaque client. - Garantir un atelier organisé, propre et fonctionnel, en assurant un suivi rigoureux des interventions. - Participer à la mise en valeur des produits, accessoires et services en magasin comme en atelier. - Promouvoir une pratique durable du cycle : seconde vie, réparation, entretien préventif, reconditionnement. Temps plein 35h (Du mardi au vendredi 9h-12h/14h-19h ; Samedi 9h-12h/14h-18h) Formation : Tu es passionné-e par la mécanique cycle et/ou tu disposes d'une formation cycle (CQP technicien cycle ou équivalent) ou d'une expérience confirmée en atelier vélo. Compétences : Tu es rigoureux-se, méthodique et organisé-e, avec un réel sens du service client. Tu fais preuve de curiosité et tu as envie d'apprendre, d'améliorer les process et de contribuer au développement de l'atelier et du magasin. Tu apprécies le travail en équipe, l'entraide et une ambiance dynamique.).
Adéquat recrute pour son client, un Carrossier-Peintre (F/H). Missions : - Rectifier les défauts sur les engins endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur les engins. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - Expérience souhaitée en Carrossier-Peintre - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Les principales missions : Supervision d'équipe ! - Assurer l'encadrement de l'équipe dédiée (Savoir motiver, féliciter, recadrer son équipe, etc.) - Réaliser des 1 to 1 réguliers (environ 1 fois par mois) avec chaque membre de son équipe - Réaliser les évaluations annuelles - Suivre l'équipe sur le terrain et assurer des contrôles de tâches et d'activités - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas - Réaliser des audits : Sécurité, Qualité, Amélioration continue .de son équipe conformément aux objectifs transmis par la hiérarchie - Adapter le dispatch fourni par la Planification au regard des compétences de son personnel présent et assurer la coordination des travaux de l'équipe - Assurer le suivi et le maintien des différentes compétences et habilitations du personnel (en identifiant les besoins de formation, etc.) - Être responsable du budget Outillages et Consommables de son équipe, - Réaliser les autorisations d'accès et accueil des intérimaires et sous-traitants quand cela est nécessaire. Être le/la garant.e de la sécurité : - Effectuer des contrôles de sécurité sur le terrain avec mise en place d'actions immédiates quand cela s'avère nécessaire - Être acteur et ambassadeur de la sécurité - Respecter et appliquer les règles de sécurité - Participer activement aux réunions des briefings sécurité de début de poste - Remonter toute situation à risque ou anormale observée (Management + outil dédié aux déclarations) - être proactif dans la mise en sécurité d'une zone en cas d'observation de risque Orientation client & Qualité de service : - S'assurer que tout soit mis en œuvre pour rendre les trains en commercial de manière à tenir les contrats - Être le garant de la qualité et conformité du produit fini - Remonter les aléas rencontrés dans les activités - Participer aux différentes campagnes d'amélioration du matériel roulant Communications et échanges : - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas - Animer la réunion de prise de poste - Réaliser les Observations de tâche et Contrôles Qualité produit fini - Remonter les points de blocages aux équipes supports (ingénierie, logistique, analystes, etc.) - Tenir le Tableau de Management visuel à jour et pour chaque poste - D'une manière générale communiquer positivement et avec une orientation solution Excellence opérationnelle et amélioration continue : - Maîtriser les indicateurs : Heures planifiées / Work-Order planifiés et Heures réalisées /Work-Order réalisés - Challenger l'évolution et la performance des indicateurs - Être acteur de l'amélioration continue et des chantiers (5S, TPM, etc.) - Respecter les règles de tri sélectif, éviter tout gaspillage inutile et avoir une approche RSE dans ses activités - Proposer des solutions de simplification et amélioration de la maintenance avec une approche « Just Do It » - Remonter toute suggestion d'amélioration relative au poste et/ou en dehors du poste Le profil & les compétences : - Niveau BTS ou équivalent dans les spécialités hydraulique, pneumatique, mécanique ou électrique, électrotechnique, électromécanique - Avoir une bonne connaissance de la maintenance du Matériel Roulant, expérience de 5 ans minimum - Expérience dans le Management d'équipe souhaitée - Anglais technique - Savoir gérer équipe et avoir une autonomie opérationnelle - Maîtriser l'environnement technique du Matériel Roulant et les process Eurotunnel - Savoir prendre des décisions et avoir la pertinence des solutions - Avoir une approche transverse avec les autres domaines de compétences - Travailler de manière autonome tout en assurant une communication claire ...
Rejoignez notre entreprise familiale en tant qu'opérateur en fabrication ! Démarrage du contrat dès que possible. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales en atelier : - Fabrication de menuiseries PVC - Fabrication de volets roulants Au quotidien, vous serez amené à : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les paramètres des machines et équipements - Démarrer les machines et surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Déplacements occasionnels : Vous pourrez être amené à intervenir chez des particuliers pour des chantiers spécifiques. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi : 8h30-12h / 13h15-16h45
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Monteur Mécanicien F/H pour une mission intérim située à Eurotunnel pour un client spécialisé en assemblage de charpentes et toitures pour camions de fret. Vos futures missions : * Assembler des éléments de charpentes et toitures pour camions de fret * Lire et interpréter les plans techniques * Utiliser les outils de montage et de levage * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Le Profil Adéquat : * Habilitation H0B0 indispensable * Expérience en montage et assemblage de structures métalliques * Capacité à lire des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. ##.##.##.##.##
OUVERTURE CALAIS : Inovimo, réseau d'agences immobilières bien établi dans le Dunkerquois, recherche un(e) Conseiller / Conseillère Immobilier motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et notre nouvelle agence de CALAIS. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de conseiller nos clients dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours immobilier. Responsabilités : Évaluation des biens immobiliers et prise de mandats de vente ou de location. Accompagnement et conseil aux clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Négociation des offres entre acheteurs et vendeurs. Suivi régulier avec les clients et mise à jour de la base de données immobilière. Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel (déplacements dans le Dunkerquois). Sens du service client et forte motivation pour le secteur immobilier. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une commission sur les ventes. Des opportunités de formation et de développement professionnel. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et supportrice. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à g.bonjean@inovimo.fr.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Assistant Technique Bilingue Anglais F/H pour une mission en Intérim située à Coquelles pour un client spécialisé en sous-traitance pour Eurotunnel. Démarrage Janvier Vos futures missions : * Rédiger des devis et des mémoires techniques * Participer à une réunion mensuelle avec le personnel d'Eurotunnel UK * Utiliser les logiciels Word et Excel pour la gestion des documents * Assurer une communication téléphonique fluide en anglais * Apporter un soutien technique dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Le Profil Adéquat : * Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit * Connaissance en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) * Aisance dans l'utilisation des logiciels Word et Excel * Bonnes compétences en communication téléphonique en anglais * Capacité à rédiger des devis et des mémoires techniques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau pluviale. Effectuer les réparations sur le réseau et les installations du domaine public. - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Assurer les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Vos activités principales : 1. Entretien des réseaux eaux usées et eaux pluviales - Intervenir de façon curative et préventive de premier degrè - Effectuer les réparations de premier niveau. 2. Réparation - Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours - Réaliser des interventions de réparations à l'aide de robots de fraisage - Réaliser des test d'étanchéités AIR/EAU - Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites - Identifier les fuites et leurs origines - Réaliser la pose de chemisage ponctuel et éventuellement continu 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement. 4. Entretien du matériel - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable de service - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques 5. Préparation et réalisation des interventions - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis C et E souhaité mais non obligatoire 1 an d'expérience en permis C
Poste basé en home office - idéalement entre Normandie et Hauts-de-France Vous aimez quand ça bouge ? Vous savez garder le cap même quand la mer est agitée (et parfois les clients aussi ) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Votre mission à bord : - Dépanner et assurer le support technique d'équipements électroniques marins de haute précision (radars, systèmes de navigation, communication...). - Intervenir directement sur le terrain, à bord des navires, en Bretagne, Normandie, Belgique... et parfois un peu plus loin (2-3 escales internationales par an). - Effectuer inspections, mises à jour logicielles, tests de conformité et rapports techniques. - Conseiller, rassurer et accompagner vos clients dans leurs besoins techniques. Pourquoi embarquer ? - Full home office : la mer n'est jamais loin, mais le bureau reste chez vous. Vous êtes à proximité de votre zone d'intervention (entre la Normandie et les Hauts de France) - Des équipements de pointe reconnus mondialement. - Un groupe international solide allié à la convivialité d'une équipe française à taille humaine. - Une grande autonomie et un rôle clé dans la satisfaction client. - Un package attractif (selon profil) : 35-42K€ brut fixe/an + primes déplacements & interventions, véhicule, TR Ici, ce n'est pas seulement la technique qui compte : c'est aussi votre personnalité, votre curiosité et votre capacité à créer une vraie relation de confiance et dépanner au mieux les clients. Le profil idéal : - Formation et expérience en électronique/électrotechnique, avec une appétence pour le secteur maritime. - 1ère expérience dans le SAV/la maintenance dans l'électronique marine. - Goût pour les déplacements et le contact direct avec les clients. - Autonomie, flexibilité et sens du service - Permis de conduire, passeport à jour et un anglais technique opérationnel. L'entreprise: Acteur majeur de l'électronique marine, reconnu pour la qualité, la précision et la fiabilité de leurs équipements. Leurs solutions équipent aussi bien la marine marchande, la défense, que la plaisance. Ils combinent la solidité d'un groupe international et l'agilité d'une équipe française à taille humaine. Envie d'allier électronique et le grand air marin ? Envoyez moi votre candidature et prenez le large vers une belle aventure professionnelle! Envoyez votre candidature et/ou contactez moi directement sur Linkedin : Janine BOUNGNAVONG FLOTTES - en message privé (réponse sous 48h) Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique puis Entretien visio avec votre consultante Janine 2. Entretien avec le Responsable commercial & la Chargée RH 3. Rencontre avec le Directeur Général
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Tu es organisé(e), curieux(se) et apprécies le travail en équipe ? Tu souhaites te former à un métier alliant logistique et relation client ? Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Magasinier(ère) Vendeur(se). Tu évolueras dans un environnement dynamique où rigueur, polyvalence et sens du service sont essentiels. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Agent Magasinier, une formation de niveau 3 qui te permettra de développer des compétences en réception, gestion des stocks, expédition et vente de produits. Poste basé à Calais (62) - Formation en alternance à Guînes (62) Vos missions: - Réceptionner, stocker et expédier les pièces de rechange et accessoires. - Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons. - Conseiller les clients au comptoir ou à distance sur les produits adaptés. - Participer à la gestion des inventaires et à la tenue du magasin. - Effectuer ponctuellement des livraisons de pièces. Profil recherché: Tu es autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Tu apprécies le travail structuré et le contact client. Une bonne organisation et un sens du service seront tes meilleurs atouts pour réussir dans cette alternance. Le permis B est obligatoire pour les déplacements liés au poste. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.
Le groupe Vivalto recherche un(e) Technicien(ne) d'Information Médical(e) de production MCO/SMR pour les Hauts de France. Rattaché(e) à la Technicien(ne) d'Information Médical(e) référente de territoire et au médecin DIM, le/la TIM assure, en lien avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité MCO et/ou SMR des établissements du territoire. ------LICENCE PRO ou DIPLOME UNIVERSITAIRE TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE EXIGÉ ! -------------- Le territoire VIVALTO Hauts de France comporte 4 établissements avec 2 types d'activité, MCO et SMR. Le secteur MCO produit environ 90 000 RSS et le secteur RHS près de 7000 RHS. L'activité en MCO est polyvalente et touche un large éventail d'activités médicales en Médecine et Chirurgie, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation complète. L'activité de SMR est liée aux autorisations existantes, Polyvalent, Cardio vasculaire, Endocrino-nutrition, Oncologie, Oncohématologie, soins palliatifs. Missions principales : - Codage PMSI MCO (et potentiellement SMR) et production des RSS et des RHS - Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés - Hiérarchisation et groupage des données - Contrôle qualité des séjours atypiques - Préparation des envois à l'ATIH - Constitution des fichiers mensuels d'envoi - Lien DIM/Facturation/Admissions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence des informations (entres, sorties, actes, médicaments, prothèses...). Compétences : Expérience significative de codage de l'information médicale (PMSI) au sein d'un Département de l'Information Médicale (DIM) en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO). - Maîtrise du codage PMSI MCO, des classifications CIM-10 et CCAM. - Bonne connaissance du système d'information hospitalier (DPI, logiciels PMSI). - Rigueur, sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le champ SMR serait un plus. Conditions de travail : - Horaires - Amplitude horaire d'exercice : Lundi au vendredi, amplitude horaire de fonctionnement du service entre 8h00 et 18H00, à discuter lors de la prise de poste ; télétravail possible jusqu'à 2 journées par semaine - Zone géographique Poste basée dans les Hauts de France, à Calais, Amiens ou Béthune. Rattachement géographique à un établissement (codage des établissements du territoire à distance). Rémunération selon profil
Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages. - Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries. - Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition. - Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles - Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste). - Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation. - Participer à l'exécution des différents travaux neufs - Remplit les fiches de travail. - Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences : - Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique - 5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire - Bonne connaissance de l'anglais souhaitée - Le permis B est exigé - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication - Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.) - Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Physique/Chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur physique-chimie à Calais et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Physique/Chimie Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en français et à acquérir de bonnes méthodes de travail. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de français en lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique «Devenir Enseignant». Poste à pourvoir de suite
L'agence Mikit Calais recrute sa nouvelle force de vente, pour renforcer sa présence dans votre région. La zone de chalandise de cette agence s'étend sur les départements du 62 et du 59. Nous sommes 1er constructeur national de maisons traditionnelles en prêt à finir. Notre ambition, permettre au plus grand nombre d'accéder à la propriété, nos 4 piliers sont : - La Confiance - La Fierté - L'Intelligence - Le Proximité. Vous serez formé à notre méthode. Nous recherchons un Conseiller Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Commercial, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de développer des relations solides avec nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. Fonctions et responsabilités : - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Gérer les appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits et services - Identifier les opportunités de vente et conclure des ventes avec les clients existants et potentiels - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits et services afin de pouvoir conseiller efficacement les clients - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Compétences requises : - Excellentes compétences en communication - Expérience dans le service client ou la vente est un plus - Maîtrise des outils informatiques tels que Salesforce, Office et la bureautique - Esprit commercial développé avec une capacité à convaincre et à négocier Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'avancement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes motivé(e), avez un esprit commercial développé et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Conseiller Commercial (H/F) et faites partie de notre succès. Ces postes sont à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI après formation via POEI Rémunération : 25000,00€ à 85 000,00€ par an Avantages : Intéressement Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Période de travail de 8 Heures
Vous aimez conduire ? Vous appréciez l'indépendance ? Transformez votre passion en métier : devenez chauffeur de bus avec Manpower ! Manpower CALAIS recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, des futurs Chauffeurs autobus ou autocar (H/F). Vous serez amené à transporter des voyageurs en respectant les règles de sécurité. Ramassages scolaire et lignes occasionnelles. Ce que nous vous proposons après votre formation de 3 mois : -Assurer le transit de voyageurs selon un itinéraire préétabli -Assurer l'accueil et l'embarquement des voyageurs au fur et à mesure de votre trajet -Informer sur les arrêts, les changements de correspondance, ou encore les retards éventuels -Signaler tout problème qu'il rencontre au poste central (embouteillages, pannes, intempéries, accidents, etc.) Vous faites preuve d'une grande disponibilité -Permis B obligatoire -Forte motivation pour devenir chauffeur de bus -Disponible pour suivre une formation Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (3 mois) -Démarrage mi-février -Sens du service, ponctualité et autonomie Horaires : -Horaires de jour -Coupure entre deux tournées Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes présentes à Grande-Synthe depuis 2016 et à Calais depuis 2018. Notre équipe propose un dispositif mobile (des véhicules qui se déplacent dans les différents campements et lieux de vie informels) afin de répondre aux besoins matériels (vêtements, tentes, produits d'hygiène) des femmes et enfants que nous soutenons. Nous travaillons à créer des espaces sûrs, au travers de distributions et d'animation d'activités réservées aux femmes. L'objectif est de construire des liens de confiance avec les femmes que nous soutenons afin d'offrir un soutien global, et de pouvoir les accompagner au mieux en fonction de leurs besoins (de santé, juridiques, d'hébergement, autres). Pour cela, notre équipe travaille en non-mixité choisie. Structure de l'équipe Notre organisation est en évolution permanente et a le projet de renforcer sa capacité en salariat dans le futur. La structure d'équipe actuelle et les missions de chacune restent donc évolutives. Pour l'instant, l'équipe actuelle est composée d'un bureau (4 membres), d'un conseil d'administration, d'une coordinatrice terrain Calais et d'une coordinatrice terrain Dunkerque, d'une service civique gestion des stocks et d'une quinzaine de volontaires ainsi que chargée de recrutement et du volontariat qui travaille à distance. Contexte du poste Au sein d'une petite association en développement, qui n'existe que sur le littoral, la chargée administrative, financière et levée de fonds occupe un poste clé et polyvalent. Placée sous la supervision directe de la trésorière et du reste des membres du bureau de l'association (équipe à distance), avec laquelle elle travaille en étroite collaboration, elle intervient comme un support opérationnel transversal, y compris en appui aux activités de terrain. Elle contribue ainsi directement à la pérennité financière, à la structuration et au bon fonctionnement quotidien de l'association. Missions 1.Levée de fonds et développement des ressources (environ 50 % du temps) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds Identifier les opportunités de financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénat, fondations, sponsors) Assurer une veille active sur les dispositifs de financement Monter et rédiger les dossiers de demande de financement Élaborer les budgets prévisionnels liés aux projets financés Développer et entretenir les relations avec les partenaires financiers Assurer le reporting financier et narratif auprès des financeurs 2.Gestion financière (environ 30 % du temps) Élaborer et suivre le budget global de l'association Assurer le suivi de la trésorerie et des dépenses Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier Contrôler la conformité des dépenses avec les financements obtenus Préparer les éléments nécessaires aux bilans financiers et audits 3.Gestion administrative et réglementaire (environ 30 % du temps) Assurer la gestion administrative courante de l'association Suivre les conventions de financement et les contrats Gérer les dossiers administratifs (subventions, assurances, obligations légales) Contribuer à la gestion des ressources humaines administrative (contrats, variables de paie, suivi des congés) Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires 4.Appui au terrain (environ 20%) Gestion et maintenance de la flotte de véhicules Gestion et maintenance des deux logements mis à disposition pour l'équipe volontaires (situées à Audruicq, des déplacements sont à prévoir) Soutien à la coordination par le biais d'astreintes téléphonique certains soirs et weekends Soutien à la coordination lors d'absences/prises de congés Participation régulière aux réunions d'équipe.
Votre mission : - Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations. - Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards). - Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations. - Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement. - Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique. - Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. - Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où la proximité, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Nous recrutons notre futur Conducteur de Travaux, maillon clé entre la préparation, le terrain et le client. Notre client est une entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux et la démolition Vos missions. En collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage complet des chantiers : - Participer à l'étude des appels d'offres (analyse technique, consultation, préparation). - Élaborer les devis et assurer le suivi des dossiers. - Planifier et organiser les travaux : ressources internes, sous-traitants et livraisons. - Garantir la bonne exécution des chantiers, le respect des délais et la satisfaction client. - Assurer le suivi administratif des affaires (reportings, livrables, plans). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité (MAS, règles chantiers, procédures internes). - Être le référent opérationnel, en lien quotidien avec les équipes de terrain, fournisseurs et clients. Votre profil. Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine technique. Une première expérience en conduite de travaux ou coordination de chantiers serait un vrai plus. . Vos compétences & savoir-être. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement AutoCAD. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités. - Sens de la confidentialité, de la relation client et du travail d'équipe. - Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative appréciées. Ce que nous offrons. Une entreprise engagée, structurée et tournée vers la qualité Un environnement de travail où l'humain compte vraiment Un poste polyvalent qui vous permettra de monter en compétences Panier repas + véhicule de société + primes HSE . Envie de nous rejoindre ?. Transmettez votre CV en répondant à cette annonce. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour la réouverture prochaine de notre établissement LE CALICE situé au coeur du centre ville, nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine. Notre établissement est le lieu idéal pour partager des moments conviviaux. - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. - Participer à la préparation et à la présentation des plats, en respectant les recettes et les normes de qualité. - Gérer les commandes et le stockage des produits pour garantir leur fraîcheur. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la création de nouveaux plats et menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous travaillez un week end sur deux. L'ouverture est prévue le 1er trimestre 2026.
CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien Méthodes (H/F). Vos missions : - Calcul des couts standard de fabrication : sur la base de modèles existants et d'un référentiel nomenclatures/gammes, adapter et mettre à jour les nomenclatures et gammes de fabrication selon les besoins spécifiques de production. - Suivi des indicateurs de production hebdomadaires et mensuels (extraction et mise en forme des données issues des bases de production) - Formation BTS/DUT dans le domaine technique, management de production, contrôle de gestion industriel, BTS Assistant technique de l'ingénieur ... - Maitrise excel ( TCD, formules de recherche). -Connaissance SAP ou capacité à intégrer l'utilisation de logiciels et outils de gestion de production (windchill, spao...). -Rigueur, méthodologie, esprit logique, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe.
L'agence Adecco Calais recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un opérateur H/F. Vos missions : - conduite d'installations automatisées, - surveillance des machines, - approvisionnement des machines - maintenance 1er niveau Profil : De formation bac pro MSMA, MEI .... vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous avez des connaissances en mécanique, électricité., hydraulique, pneumatique ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous êtes titulaire du permis pont roulant? et du caces chariot élévateur 3 et 4? Alors ce poste est fait pour vous! Travail posté - environnement de travail très salissant
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Notre client a développé un savoir-faire dans différents domaines d'activités : menuiserie aluminium, métallerie, construction métallique, tôlerie, chaudronnerie.Vous effectuerez le montage sur chantier des éléments de charpente métalliques (grand déplacement à la semaine). Vous êtes titulaire du permis CACES R482-catégorie F (télescopique) Travail en hauteur, Port du harnais : formation obligatoire. Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plans et schémas - Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel...) - Techniques de soudage - Terminologie de la charpente bois - Règles et consignes de sécurité - Charpentes métalliques - Bardage Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Recherche Technicien Fibre D3 - Réseau Orange (H/F) Nous recherchons actuellement un technicien fibre optique D3 disposant d'une solide expérience sur le réseau Orange. Missions : Interventions D3 chez les clients (raccordement, mise en service, SAV) Tirage, soudure et raccordement fibre Diagnostics et résolution de pannes Respect des procédures Orange et des règles de sécurité Profil recherché : Forte expérience confirmée sur le réseau Orange Maîtrise des interventions D3 et des outils associés Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B apprécié Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter en message privé.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Vous serez le garant du bon fonctionnement de la production. Vous êtes autonome et avez des compétences pour manager une équipe. Compétences techniques Maîtrise des techniques de boulangerie : Connaissance approfondie des différentes méthodes de pétrissage, fermentation, façonnage et cuisson. Savoir travailler avec différents types de farines, levains et ingrédients. Compétence en spécifiques ( viennoiseries, pains spéciaux, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Respect des règles HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point). Application des bonnes pratiques d'hygiène en boulangerie. Gestion des équipements : Utilisation et entretien des machines (pétrins, fours, diviseuses, etc.). Connaissance des outils manuels (pelles à pain, balances, etc.). Compétences managériales Gestion d'équipe : Capacité à former, encadrer et motiver une équipe de boulangers et d'apprentis. Organisation des plannings et répartition des tâches. Gestion des stocks et des approvisionnements : Commande des matières premières (farine, levure, etc.). Optimisation des coûts et réduction du gaspillage. Planification de la production : Anticipation des besoins en fonction de la demande. Respect des délais et des quantités à produire. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits finis. Ajustement des recettes et des processus si nécessaire. Vous travaillerez de nuit
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Magasinier CACES 9 (F/H) pour une mission de 3 mois minimum située à Audruicq et Bourbourg pour un client spécialisé en agricole. Vos futures missions : * Réceptionner et contrôler les marchandises * Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures * Préparer les commandes et les expéditions * Conduire un chariot élévateur (CACES 9) pour déplacer les marchandises Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 9 * Expérience en logistique souhaitée * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Horaires de journée, sauf pendant la période de moisson Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
TLC EXPRESS est une société de commissionnaire de transport basée à Calais, spécialisée dans l'acheminement de marchandises en France, en Europe et au Royaume Uni . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Transport expérimenté(e). Vos principales missions seront : Prospection commerciale (France & International) Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Analyse des besoins et proposition de solutions transport adaptées Élaboration des offres commerciales en lien avec l'exploitation Négociation des conditions commerciales Suivi du chiffre d'affaires et reporting à la direction Veille concurrentielle et identification d'opportunités Compétences requises : Maîtrise du transport routier de marchandises Anglais impératif (écrit et oral) Techniques commerciales et négociation Bonne communication et sens du service client Utilisation des outils informatiques (pack office, CRM, e-mail) Profil attendu : Expérience minimum : 1 an dans un poste similaire dans le transport routier Autonomie, organisation, rigueur Orientation résultats et satisfaction client Capacité à travailler à distance si nécessaire Conditions de travail et avantages CDI - Temps plein Télétravail possible Salaire fixe selon profil + rémunération variable Matériel fourni (ordinateur + téléphone) Véhicule de fonction possible selon profil
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Exécuter des travaux spécifiques spécifiés par le responsable technique et correspondant à une commande ou à un projet précis. - Garantir sa sécurité et celle de son entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux. Vos activités principales : 1. Conduite de véhicules : - Conduire plusieurs types de véhicules 2. Réalisation d'opérations d'assainissement : - Réaliser des opérations de curage - Réaliser des opérations de pompage - Réaliser des opérations de nettoyage de haute pression 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et pluviales pour les collectivités et les particuliers - Entretenir et nettoyer les fosses pour les collectivités et les particuliers. 4. Collecte et transport des déchets : - Collecter et transporter des déchets liquides issus de l'entretien des réseaux d'assainissement des collectivités, des industriels et des particuliers. 5. Préparation et réalisation des interventions : - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement 6. Entretien du matériel : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis E + FIMO/FCOS 1 an d'expérience en permis C Formation CATEC
Dans une entreprise familiale, vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente -Créer du trafic magasin -Recevoir, conseiller, servir et fidéliser les clients au comptoir -Proposer des ventes additionnelles - Mettre à jour le fichier clients - Mettre en avant les produits - Recevoir les fournisseurs et négocier des actions commerciales - Gérer l'écran d'information : promotions, - Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit - Informer la clientèle des services proposés (marquage ) - Organiser les commandes et leur préparation - Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison - Récupérer les informations auprès des clients comptoir - Remonter les informations aux commerciaux et à la direction - Réaliser des e-mailing - Répondre au téléphone
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! La rémunération : 33000€ à 66000€ Brut Annuel Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier au sein d'une équipe conviviale et familiale. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le dressage et la plonge. Votre centre de formation sera celui de Boulogne ou de Calais selon votre domiciliation. Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant sur certaines heures. merci de bien vérifier votre disponibilité avant de postuler.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour effectuer des remplacements. Poste à pourvoir de jour de 8h45 à 16h45 (du lundi au vendredi).
CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Intervention en maintenance préventive et curative sur les outils de production. - Remise en été du matériel en atelier - Intervention mécanique, pneumatique et soudure - Contrôle d'usure et graissage Diplômé d'un BTS en maintenance avec une expérience dans ce domaine. Autonomie Travail en équipe
Description du poste : Nous recherchons un plombier chauffagiste pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des équipements de plomberie et de chauffage, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Installer les systèmes de plomberie (sanitaires, canalisations, robinetterie) Installer les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur) Réaliser les raccordements et mises en service des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Lire et interpréter les plans et schémas techniques Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Assurer un bon relationnel avec les clients
Pour la réouverture prochaine de notre établissement LE CALICE situé au coeur du centre ville, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Cuisine talentueux/se et passionné(e) pour diriger notre cuisine. Notre établissement est le lieu idéal pour partager des moments conviviaux. Vos missions : - Diriger et superviser l'ensemble des activités de la cuisine - Élaborer des menus créatifs et équilibrés, mettant en valeur des produits frais et locaux - Gérer les commandes, le stockage et la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec la direction pour établir les budgets et contrôler les coûts Vous travaillez un week end sur deux. L'ouverture est prévue le 1er trimestre 2026.
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public. Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des interventions en entreprise. Après avoir pris connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, vous intervenez chez nos clients pour : - Des cellules de crise, à la journée ou demi-journée, en soutien aux salariés après un évènement traumatique - Des permanences de soutien psychologique Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé(e) en activité libérale. Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission. Type d'emploi : Indépendant / freelance
Le poste : Management Encadrement de plusieurs collaborateurs maintenance Organisation et suivi des travaux de maintenance préventive et curative Recrutement et développement des compétences Coordination des sociétés extérieures, suivi des délais, contrôle des travaux et gestion des budgets Technique Élaboration et suivi des plans de maintenance via GMAO Définition des besoins en maintenance, sélection des fournisseurs et sous-traitants Supervision du stock, de la documentation technique et du matériel Préparation des arrêts techniques, gestion des interventions spécifiques Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement Participation à la rédaction de procédures et consignes Sécurité et environnement Application de la politique QHSE du groupe et des objectifs du site Animation du système de management environnemental et sécurité Consignation des équipements en lien avec l'exploitation Mise en œuvre du Plan d'Action Général, réalisation de visites sécurité Contribution à la propreté et à la sécurité du site Toutes missions confiées par la direction. Profil recherché : PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients Diplômé d'une école d'ingénieurs généralistes ou avec spécialisation mécanique : formation technique généraliste de niveau bac +5 à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production. ou formation technique de niveau Bac +2/3 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum type DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme. Compétences requises Connaissance pluridisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique) et spécifiques (corrosion, soudage, tuyauterie, chaufferie, machines tournantes, ...) , Maîtrise des logiciels informatiques (EXCEL, WORD, supervision), Capacité d'adaptation pour appréhender les évolutions et aléas, Bonnes qualités d'encadrement pour animer et coordonner le travail de son équipe : bon relationnel, rigueur, organisation, autonomie, Capacité de réactivité pour anticiper les problèmes techniques. Compétences souhaitées Connaissances en réglementation (travail, sécurité, environnement, notamment ICPE), Compétences en GMAO, gestion des données informatiques, Capacité d'analyse pour identification des causes des dysfonctionnement, réalisation de recherche de panne et d'optimisation, Habilitation électrique H2V / B2V / HC / BR / BC, Maîtrise technique du process et des équipements, Maîtrise des outils de supervision et capacité à assurer la conduite des installations, Maîtrise de disciplines telles que la biologie et/ou la chimie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, Entreprise de chauffage toutes énergies (traditionnelles et renouvelables), Pompe à chaleur, climatisation, chaudière granules, solaire photovoltaïqueVous aurez à effectuer la pose de pompes à chaleur, l'entretien et le dépannage (installation de poêles à bois, réparation de chauffage). Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements chez les clients. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
L'Association VIATOPIA recherche pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) « L'Envol » de Calais et précisément pour son Unité d'initialisation et de délivrance de « Traitements de Substitution aux Opiacés : 1 Infirmier (H/F) - 28h/semaine (0.80ETP) - CDD 1 mois minimum Diplôme d'Etat et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigés Poste à pourvoir au plus vite Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté possible Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du CSAPA et la responsabilité du médecin, il assure l'organisation générale de l'Unité TSO avec son collègue infirmier. Membre de l'équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-socio-éducative), il participe aux diverses réunions du service et apporte ses compétences dans le cadre des accompagnements et des décisions concernant les patients. En lien avec le médecin du CSAPA, il est chargé de l'accueil des patients de l'Unité TSO, de la tenue de la partie médicale du dossier du patient, de l'administration des traitements et du suivi médical général. En lien avec le pharmacien du Centre Hospitalier de l'Hôpital de Calais, il assure la gestion de la méthadone (commandes, réceptions, enregistrements, saisies des entrées et sorties quotidiennes de méthadone). Interlocuteur privilégié de l'équipe médicale interne et des partenaires médicaux externes, il organise le cas échéant, avec le patient, son parcours de soins hors structure. Il délivre par ailleurs des messages d'éducation à la santé, de prévention, de réduction des risques aux patients et participe aux actions de prévention collective du CSAPA ou, le cas échéant, de partenaires. Profil requis : - Diplôme d'Etat et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigés - Organisation, rigueur professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Le respect et le non-jugement des patients, l'empathie et la discrétion sont indispensables - La connaissance de la toxicomanie, des traitements de substitution et du public sera un plus. Les candidatures (lettre de motivation + CV) « indiquer la référence de l'annonce » devront parvenir à l'attention de Monsieur HOUBA et Monsieur EL HADAD. - soit par mail : o.houba@viatopia.fr ; n.elhadad@viatopia.fr - ou par voie postale : Association VIATOPIA - 210 rue de Dunkerque - 62500 SAINT-OMER
L'Association VIATOPIA recherche pour le CARRUD PAZAPA à Calais : 1 infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD à Temps plein (35h/semaine) d'une durée d'un mois renouvelable Poste à pourvoir Missions : - Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) interviendra auprès des personnes consommatrices de produits psycho-actifs qui solliciteront le CAARUD au local d'Arras mais aussi lors de maraudes organisées sur le Ternois, Bapaume..et plus ponctuellement lors de festifs locaux. - Il (elle) travaillera en binôme avec un travailleur social - Il (elle) sera chargé de mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions cohérentes avec les missions du CAARUD. - Accueil, écoute et recueil des attentes de la personne. - Information, conseil et mise à disposition de matériel de réduction des risques. - Prise en charge des soins de première nécessité. - Orientation, voire accompagnement vers les partenaires de santé.. Plus généralement, il mènera des actions individuelles ou collectives de l'éducation à la santé, de l'hygiène, de la prévention et de la réduction des risques, des dépistages.auprès des personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. Il (elle) sera chargé(e), en lien avec son collègue infirmier, de la gestion des matériels de réduction des risques, de la DASRI . Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD. Profil du poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Permis B exigé - Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation et des divers matériels de réduction des risques appréciée - Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité - Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe. - Expérience auprès du public pré-cité appréciée Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention du Directeur de Pôle, Monsieur HOUBA Omar ainsi qu'a Monsieur EL HADAD Najib, chef de service :
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat CALAIS recrute sur des postes d'électricien tertiaire (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Chantier sur le Dunkerquois. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Rejoignez une entreprise du bâtiment en pleine évolution, travaillant avec des acteurs locaux et composée d'une équipe dynamique. Votre profil: - Expérimenté dans le domaine du bâtiment/ gros œuvre et plus précisément en qualité de Maçon. Vos savoir-être: - Ponctuel - Consciencieux - Réactif Missions : - Poser des agglos - Appliquer les mortiers - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs - Couler le béton et le mortier - Réaliser et lisser les joints - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des chantiers.
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Poste et activités pratiquées : La/le psychologue du pôle Accueil Hébergement Insertion de calais intervient sur plusieurs dispositifs : Un CHRS, Un Centre d'accueil d'Urgence et le dispositif LDA. Il/elle reçoit en entretien les personnes accompagnées, et intervient aussi auprès des équipes éducatives afin de les conseiller dans leur pratique quotidienne et de les faire monter en compétences. Poste à pourvoir sur Calais : CDI, intervention sur plusieurs services (CHRS, HU, LDA), dans l'idéal à partir de Janvier 2026. Savoir-faire Mettre en place des consultations auprès des personnes accompagnées Observer l'usager dans son environnement. Apporter un éclairage et une réflexion sur les besoins d'intervention. Apporter des connaissances théoriques à l'équipe pluridisciplinaire Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les étayer. Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles au suivi quotidien de la personnes accompagnée, dans le respect du secret partagé Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou therapeutique pour les personnes accompagnées Réaliser des entretiens thérapeutiques S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et associatives Savoir-être professionnels : Disponibilité et discrétion Aisance relationnelle Goût du travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur Force de proposition Diplôme : Master 2 en psychologie Formations complémentaires très appréciées Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook)
MCC RECRUTE Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour intégrer notre salons MCC Barbershops à Calais en tant que Coiffeur/Barber (H/F) ! Poste : Coiffeur/Coiffeuse Type de contrat : CDI 35h/semaine Lieu : Calais Profil recherché : Niveau CAP coiffure souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Fixe + Commissions sans plafond sur CA - Planning flexible : Gère ton emploi du temps en toute autonomie - Carte restaurant - Mutuelle d'entreprise - Challenges & récompenses - Avantages CE - Profite d'offres exclusives - Séminaires & événements - Tenues fournies - Formations internes et techniques - Coloration, tresses, permanente. - Évolution rapide - Deviens formateur, coordinateur, manager, . ! MCC, un groupe en pleine expansion depuis 2010, Rejoins une équipe qui bouge et qui valorise ton talent ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant
Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la chimie et le travail en laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise pharmaceutique innovante en tant que Technicien(ne) Laboratoire Contrôle Qualité ! Dans ce rôle stratégique, vous garantissez la conformité des produits pharmaceutiques en assurant le contrôle qualité au sein du laboratoire. Vos principales responsabilités incluent : -Réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, produits semi-ouvrés et finis, dans le respect des cGMP, des procédures internes et des exigences clients. -Vérifier les résultats, compléter les dossiers analytiques et assurer l'enregistrement rigoureux des données. -Participer aux investigations en cas de réclamations ou de déviations liées au laboratoire ou à la production. -Contribuer à l'amélioration continue en mettant à jour les procédures de contrôle, en gérant les déchets du laboratoire et en assurant l'entretien du matériel. -S'impliquer dans les audits du site et dans la mise en place des CAPAs qualité/EHS. -Collaborer à des projets transverses visant à optimiser les pratiques du service et du site. Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en chimie, vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité en laboratoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à suivre des procédures strictes. Votre esprit d'équipe et votre engagement font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable. La maîtrise du logiciel Empower serait un atout apprécié. Horaires de journée (avec possibilité d'horaires après-midi/soir : 13h30 - 21h et travail le week-end selon rotation après formation) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, BENEFICIAIRES DE LA RQTH. Activités: 1. Exécute les tâches qui lui sont confiées, soit à la main, soit à l'aide d'appareils ou de machines d'utilisation simple. Les tâches à exécuter dans le cadre de son activité sont de nature similaire et présentent une forte analogie entre elles. 2. Respecte les consignes et les procédures indiquées. Simples et précises, elles peuvent être données oralement, par voie démonstrative ou à l'aide de documents techniques simples qui lui seront expliqués et commentés. 3. Effectue des vérifications de conformité simples et bien définies au préalable et prendre les mesures nécessaires qui lui ont été communiquées en cas de non-conformité. 4. Alerte et rend compte à son supérieur hiérarchique de tout incident venant perturber son activité. 5. Peut être amené à aménager de façon élémentaire les moyens dont il dispose pour effectuer ses activités. 6. Contrôle le résultat de son travail avec supervision. Finalité et responsabilité: - Contribue au bon déroulement des activités de production en exécutant les tâches ou opérations qui lui sont confiées en fonction du résultat à atteindre et selon les instructions de travail lui ayant été communiquées. - Respecte les objectifs généraux de production préalablement définis ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer. - Contribue à la démarche RSE de l'entreprise. Formation: CAP Menuisier.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité CDII et évolutions ! Notre agence Adéquat Calais recrute un Carreleur/Mosaïste F/H pour une mission située à Calais pour son client spécialisé en construction. Vos futures missions : - Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Le Profil Adéquat : - Minutie et précision pour réaliser les projets. - Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage. - Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de CALAIS recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Plaquiste Peintre Revêtement de Sol F/H pour une mission en CDI située à Coquelles pour un client sous-traitant pour le tunnel. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de placo, peinture et pose de revêtements de sol * Travailler en binôme pour assurer la qualité et la sécurité des interventions * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité * Possibilité de travailler le samedi et dimanche avec repos compensatoire le vendredi et lundi Le Profil Adéquat : * Bon bricoleur(se) avec des compétences en placo, peinture et revêtement de sol * Travail en binôme * Sens aigu de la sécurité et respect des consignes * Badge vert souhaité pour accès au tunnel * Flexibilité pour travailler les week-ends avec repos compensatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Poste à pourvoir dès que possible dans la cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Missions: -Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de l'établissement en lien avec le directeur; -Tenir la comptabilité fournisseurs : comptabiliser les commandes en termes de prévision de charge et de trésorerie ; assurer et planifier les commandes nécessaires à la bonne marche du service ; classer les commandes dans un échéancier dans l'attente des livraisons et des factures ; gérer le règlement des factures ; justifier et suivre la situation des comptes fournisseurs; -Participer et réaliser tous les travaux d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et/ou usagers, et/ou fournisseurs, et/ou analytique, ainsi qu'à des travaux de gestion; -Respecter les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité; -Effectuer le remboursement sur justificatif et après contrôle des frais de déplacement des salariés; -Assurer le suivi et le paiement des honoraires des praticiens libéraux conventionnés; - Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de la PCO en lien avec le directeur; La lettre de motivation et le CV à l'attention de Monsieur Laurent Massa, Directeur, CAMSP de Calais sont obligatoires dans l'espace dédié (postuler à l'offre). Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTIF : - Prospection clientèle - Développement du portefeuille clients/prospects - Présente et vend des produits / Informe et conseille les clients - Négociation des prix - Suivi des commandes et de la relation client
Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions : - Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel - Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité - Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX - Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil - Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance - Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance - Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation - Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.) - Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité - Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet - Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents - Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique - Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences : - Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e) - Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée) - Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance dans la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office - Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances - Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu - Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques - Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses - Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation
Vous avez une expérience et êtes autonome dans l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage et saurez intervenir seul(e) en dépannage. Vous aurez les compétences pour gérer la mise en installation de la plomberie de salle de bain. Vous pourrez intervenir sur les chaudières à gaz, fuel.. et les pompes à chaleur. Vous travaillerez en binôme sur chantier lors des installations. Vous interviendrez sur le secteur de Boulogne , Calais à St Omer. Les heures supplémentaires seront rémunérées selon nécessité. Le contrat est évolutif.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé CALAIS. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Chef(fe)s d’équipe. La vie d’un(e) Chef(fe) d’équipe chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil supervision de la bonne prise en charge de la clientèle ; réponse aux réclamations des clients qui nécessitent ton savoir faire ; informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité garantir la bonne préparation des mobil-homes par les équipes (état des lieux, nettoyage à blanc…) ; vérification de la bonne application des normes de qualité de la marque Pour l’équipe: gestion et animation d’une équipe composée de saisonniers de différentes nationalités ; établissement du planning de travail de l’équipe et répartition des tâches aux différents membres de l’équipe ; formation des nouveaux équipiers ; gestion des inventaires et commandes nécessaires à la bonne exécution du travail (draps, bouteilles de gaz, produits ménagers, bracelets…). Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Leadership Bonne communication Sens du service Méthodique Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B2) Expérience en HPA appréciée Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Coordinateur de Développement de l'Alternance Activités principales : Dans le cadre du développement de l'apprentissage à l'EILCO, le Coordinateur du Développement de l'Alternance aura les missions de : Prospection • Assurer la visibilité de l'EILCO auprès des entreprises et des apprenants prospects par des évènements comme la participation à des salons, informations collectives et ciblées, jobdating ... • Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation en apprentissage • Conforter le partenariat avec les entreprises partenaires au travers des actions de fidélisation Contractualisation • Participer à la sélection des candidats à l'apprentissage en début de leur formation à l'EILCO • Accompagner les apprenants dans leur recherche d'entreprise • Contractualiser et être le lien entre les différents intervenants (école, étudiant, entreprise, OPCO) Gestion, suivi • Participer au suivi administratif de la formation en apprentissage • Mettre en œuvre les actions de formation élaborées par les équipes pédagogiques. • Participer, en relation avec le directeur du service ARE, au fonctionnement de l'antenne du CFA de l'EILCO, en accord avec le CFA DUNEO de l'ULCO • Participer à la mise en place et au suivi du livret numérique de l'apprenti • Participer à la mise en place et à la gestion de la formation des tuteurs (école et entreprise) • Tuteurer des apprentis dans une limite fixée en accord avec le directeur du service ARE Affectation administrative : Ecole d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale Géographique : Calais (déplacements à Boulogne-sur-Mer, Dunkerque, Saint-Omer) CDD de 12 mois à temps plein potentiellement renouvelable. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance, savoir à acquérir) : - Droit de la formation - Ingénierie de formation (connaissance générale) - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage - La certification Qualiopi Savoir-faire : - Techniques de Vente Conseil appliquée à l'alternance - Savoir construire un plan de prospection territorial - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation en alternance - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité et assurer le suivi qualité des processus et procédures - Encadrer / Animer une équipe - Accompagner et conseiller - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Concevoir une action de communication Savoir être : - Détenir le sens du service public. - Sens de la neutralité, de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe. - Détenir un bon sens relationnel. - Aptitude à communiquer facilement
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Description du poste : Vous aurez à préparer les commandes clients dans le respect des règles d'hygiène et de de qualité. Vous aurez à effectuer votre tournée de livraisons de produits chez les clients. Vous travaillerez le matin, dès 6h, poste de 7 à 8h par jour, horaires modulables. Vous saurez faire preuve d'organisation, vous serez amener à travailler seul(e). Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Description du profil : Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant d'entreprise. Vous participerez à la préparation et à l'élaboration des repas dans un environnement de cuisine collective, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : Aide à la préparation et à l'élaboration des repas en cuisine collective Mise en place et entretien des espaces de travail Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Plonge Réalisation de tâches de manutention Port de charges (produits, matériels) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée Expérience en restauration ou restauration collective est souhaitée Conditions : Temps partiel Horaires coupés Poste basé en restaurant d'entreprise sur Coquelles
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2328€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu es étudiant(e), débordant(e) d’énergie et tu adores faire sourire les gens ? Alors lis bien ce qui suit On te propose une mission pas comme les autres : ✨ Enfiler le costume de notre mascotte et faire vibrer le magasin ! Aller à la rencontre des passants, faire coucou aux enfants, danser, rigoler, prendre des photos… bref, mettre une ambiance de folie ! Ta mission ? Faire rayonner notre marque et donner envie à tout le monde de franchir nos portes ! Si tu es à l’aise en public, que tu n’as pas peur d’avoir chaud sous un costume (mais ne t'inquiète pas, on prendra soin de toi), et que tu veux un job fun et original… ce poste est pour toi !✅ Tu es disponible du 10/01/2026 au 31/01/2026 tous les samedis de 14h00 à 18h00. ✅ Tu as des compétences relationnelles et commerciales. Alors, nous n'attendons plus que toi ! Prêt à rejoindre la famille des Lions ?
Depuis près de 40 ans, notre entreprise s’est imposée comme une référence incontournable dans le domaine de la literie. Présents en France, Belgique et Luxembourg, nous comptons aujourd’hui une soixantaine de magasins où nous mettons toute notre expertise au service d’un objectif simple mais essentiel : offrir à chacun de nos clients un sommeil de ROI . Grâce à l’engagement de nos talents et à la qualité de notre accompagnement, nous avons été fièrement élus "Meilleure chaîne de magasins de...
Rattaché(e) directement au Directeur Immobilier Adjoint - Patrimoine, vous réalisez le montage tant technique, administratif, juridique que financier des opérations de réhabilitation et parfois, de démolition de logements. Vous travaillez en relation avec de nombreux partenaires clients locataires, agences internes, maîtres d'oeuvre, entreprises, pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous représentez l'entreprise dans diverses réunions, y compris en réunion publique auprès des clients locataires. Plus précisément : - Vous supervisez l'ensemble des opérations de réhabilitation dont vous avez la responsabilité, - Vous assurez le montage des opérations, - Vous effectuez le lancement des opérations et suivez les chantiers, - Vous assurez la livraison des opérations et le suivi du SAV lié aux travaux, - Vous réalisez la clôture des opérations. Nous vous proposons un emploi utile dans une entreprise à forte dimension RSE. Votre rémunération comprendra un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire dans l'idéal d'un Bac +5 (Génie Civil, Bâtiment, ...), vous maîtrisez les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers du montage d'opérations de réhabilitation et vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans idéalement dans la même fonction, acquise de préférence dans l'Habitat social. Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) de qualités relationnelles, notamment en adaptant votre communication à la diversité de vos interlocuteurs (clients locataires, élus, prestataires...).
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre dans le domaine de l'Habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
RESPONSABILITÉS : Les écoulements géophysiques aqueux sont généralement des écoulements turbulents à surface libre, soumis à une grande diversité de processus d'interaction multiphasiques avec la couche limite benthique. Ces derniers interagissent fortement avec la couche sédimentaire, rendant le transport fluide–sédiment difficile à prédire, surtout lors d'épisodes énergétiques (crues, tempêtes). Les modèles récents adoptent des approches diphasiques à turbulence résolue, rendues possibles par une meilleure compréhension des interactions fines entre turbulence et particules. Cependant, leur validation reste limitée faute de mesures à haute résolution des vitesses fluides, des vitesses particulaires et des concentrations, aussi bien dans les suspensions diluées que dans les couches de charriage dense. Les progrès récents des sonars Doppler cohérents tir-à-tir, utilisant des configurations bistatiques à haute fréquence, permettent de profiler des zones d'écoulement sur plusieurs dizaines de centimètres avec des résolutions spatiales millimétriques et temporelles millisecondiques. L'analyse conjointe de la phase et de l'amplitude des échos permet d'estimer respectivement les vitesses multidirectionnelles et la concentration des particules, ouvrant la voie à une mesure simultanée du fluide et de la phase dispersée. Malgré ces avancées, les incertitudes restent élevées, en particulier pour les mesures quasi-instantanées de concentration. L'usage récent de méthodes inverses statistiques et bayésiennes a permis les premières tentatives d'inversion diphasique, mais des défis persistent, notamment la différence de nature entre les estimations incohérentes de concentration et les estimations cohérentes de vitesse, qui imposent des traitements distincts et empêchent d'obtenir des résolutions temporelles comparables. Des approches de fusion d'information et d'inversion contraintes, issues du traitement du signal et de la télédétection, apparaissent prometteuses pour résoudre simultanément vitesse et concentration au sein des écoulements turbulents, bien que leur application au transport sédimentaire reste encore rare. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme exigé : Nous recherchons des candidats motivés titulaires d'un doctorat en mécanique des fluides, acoustique, traitement du signal, mathématiques appliquées ou physique appliquée, pour un accueil au LEGI (Grenoble) ou au LISIC (Calais). Connaissance, savoir : Matlab / Python, mathématiques appliquées, traitement du signal. Savoir-faire : Acoustique sous-marine, transport sédimentaire, Vélocimétrie Doppler, Turbulence, Simulation numérique. Savoir être : • Autonomie, motivation • Sens de l'organisation et de la priorisation des tâches • Sens relationnel FULL PROPOSAL (ENGLISH) : https://drive.google.com/file/d/1XLYIfH7fvaIR09aZTe9UzV-hMOejlGvc/view?usp=share_link
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Salon de thé et glacier convivial, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant de direction H/F en alternance. Ce poste, basé à Wissant, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Service client : Répondre aux demandes clients par téléphone, mail ou en face-à-face Assurer un suivi et un service de qualité auprès de la clientèle Administratif : Gérer la correspondance et l'organisation quotidienne du bureau Classer et archiver les documents internes Suivi des dossiers administratifs de l'établissement Pré-comptabilité : Saisir les factures et notes de frais Préparer les documents comptables pour le service comptable Ressources humaines : Établir et suivre les fiches de paie Suivre les heures et absences des salariés Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Votre profil : Très bonne organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne capacité de communication et sens du service client Autonomie et proactivité Esprit d'équipe et adaptabilité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Très bonne organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Notions de paie et gestion RH Bonne capacité de communication et sens du service client Qualités personnelles : Discrétion et confidentialité Autonomie et proactivité Esprit d'équipe et adaptabilité
Nous recherchons des Agents de fabrication (H/F) pour une tâche en intérim au sein d'une entreprise agroalimentaire de premier plan, située à Boulogne-sur-Mer. !Vos tâches Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Conditions du poste Contrat : Intérim avec des perspectives de long terme. Horaires : 2x8 (alternance matin/après-midi). Environnement : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste). Avantages : Vous bénéficierez des avantages de notre agence.
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Notre client, acteur majeur de l'industrie alimentaire basé à Boulogne-sur-Mer, recherche des agents de production. Si vous souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est pour vous.Vos tâches : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2*8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Préparation et transformation : Vous participez aux différentes étapes de la fabrication des produits alimentaires. Contrôle et qualité : Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production. Travail d'équipe : Vous collaborez avec vos collègues pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Lieu : Boulogne sur Mer Contrat : Intérim Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Travail en milieu froid tâches : Préparation, transformation et manipulation de produits alimentaires, port de charges, respect des normes d'hygiène et de sécurité Progressez grâce aux formations et challenges sécurité Profitez des avantages Fast TT
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. À propos de notre client Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entrepri
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente. * Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants. * Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges. * Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances. * Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe). Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. ✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé à CALAIS, recherche son prochain agent de fabrication de collage (F/H)Comment aimeriez-vous façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à la production de haute qualité en assurant le respect du rendement et l'excellence du travail manuel - Effectuer avec précision le collage des produits fabriqués, en respectant des normes élevées de qualité - Assurer le travail minutieux de grandes séries de pièces, avec soin et constance - Appliquer rigueur et patience pour atteindre les objectifs de production et optimiser l'efficacité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Calais Mairie (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 2x8, garantissant une flexibilité de travail Autonomie et mobilité géographique requises Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est requise Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des jeunes ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique ! Votre mission : Vous assurez l'encadrement éducatif d'un jeune sur la période périscolaire de fin de journée, pour une durée de 3 heures quotidiennes. Vos responsabilités incluent : * Mettre en oeuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie * Aide aux Devoirs et Soutien Pédagogique Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Calais et ses environs - horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...)
STYCH, c'est le 1?? employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Notre auto-école dispose de 70 agences partout en France. Présent dans 560 villes à travers des points de rendez-vous, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme - Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à la production de produits chimiques de haute qualité ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de Production en Chimie et contribuez à la fabrication d'intermédiaires et de principes actifs.Sous la responsabilité du responsable de production , vous aurez pour tâches de : - le Chargement et conditionnement des matières premières dans le respect des consignes et procédures. - le Pilotage d'installations de procédés chimiques (manuelle et semi-automatique), en veillant à la bonne marche des installations. - la Réalisation et conduite de synthèses chimiques (production d'intermédiaires et de principes actifs). - l'Enregistrement des données de production et rapports de lot pour assurer la traçabilité tout au long de la fabrication. - la Participation à la mise à jour des procédures et à la vérification de la conformité du matériel de production. - l'Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements de production. Vous travaillerez dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Environnement, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires postés 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos. Formation initiale en horaires de journée (1 à 3 mois), puis passage en horaires postés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h). - Rémunération : 13,09 € / heure (sur 13 mois) + prime de présentéisme mensuelle. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à Caffiers (62) est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits dans le domaine de la chimie minérale. Il fournit des dérivés de magnésium et de calcium essentiels pour des secteurs tels que : l'industrie pharmaceutique, l'alimentation animale et la cosmétique.Rejoignez une équipe dynamique pour contrôler et mettre en sac le produit : - Mise en sac (ensachage) - Palettisation - Peser et picking qualité - Assurer la traçabilité du produit en respectant les consignes des différents clients grâce à l'étiquetage - Port de charges liés à la mise sur palette de sacs de matières pouvant peser jusqu'au 25 kg. - Horaires de travail : 5x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) y compris jours fériés et dimanches (majorés) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires dont le CSE Randstad Inhouse, y compris le Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication / Ensacheur (F/H) dynamique : - Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience en industrie est plus; - Capacité à suivre des spécifications techniques avec soin et précision; - Habileté à réaliser des pesés de façon minutieuse; - Port de charges inévitable (sacs pesant au maximum 25 kg).
Notre client situé à Caffiers (62) est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits dans le domaine de la chimie minérale. Il fournit des dérivés de magnésium et de calcium essentiels pour des secteurs tels que : l'industrie pharmaceutique, l'alimentation animale et la cosmétique.Rejoignez une équipe dynamique pour contrôler et mettre en sac le produit : - Mise en sac (ensachage) - Palettisation - Peser et picking qualité - Assurer la traçabilité du produit en respectant les consignes des différents clients grâce à l'étiquetage - Port de charges liés à la mise sur palette de sacs de matières pouvant peser jusqu'au 25 kg. - Horaires de travail : 5x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) y compris jours fériés et dimanches (majorés) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires dont le CSE Randstad Inhouse, y compris le Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de l'industrie alimentaire basé à Boulogne-sur-Mer, recherche des agents de production. Si vous souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est pour vous. Vos missions : Au sein d'une équipe, vous participerez aux différentes étapes de la chaîne de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : Préparation et transformation des produits alimentaires. Conditionnement et emballage. Manipulation de charges. Ce que l'entreprise vous offre Un poste en intérim avec des possibilités de contrat à plus long terme. Des horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Un environnement stimulant qui propose des formations et des challenges de sécurité pour votre développement. Lieu de travail : Boulogne-sur-Mer Horaires : en 2x8 Conditions : Travail en milieu réfrigéré (selon le poste) Avantages : Accès aux avantages Fast TT PROFIL : Le profil idéal: Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement rythmé Expérience de 3 mois, quel que soit le domaine est un plus Autonomie et mobilité Si cette offre vous intéresse , postulez dès maintenant ou contactez nous directement au . Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Pas d'inquiétude ! Nous avons d'autres opportunités adaptées à votre profil.
L' Agence de CALAIS, 4 637 logements gérés par une équipe composée de 40 collaborateurs (personnel d'agence et de terrain), recherche un(e) Technicien(ne) Patrimoine pour un poste en CDI. Au sein du Réseau d'Agences, rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires de services (pour les contrats d'entretien) et des entreprises de maintenance. Plus précisément : - Vous traitez les demandes d'intervention techniques. - Vous participez à la programmation GE-GR et au suivi de sa réalisation. - Vous gérez la partie technique des procédures de départ. - Vous suivez et contrôlez les contrats de maintenance. - Vous contribuez à la gestion des sinistres des assurances Multirisques et Dommage-Ouvrage. - Vous assurez une veille technique du Patrimoine. N'HESITEZ PAS ! Nous vous proposons un emploi utile, dans une entreprise sociale à forte dimension RSE. Nous vous offrons un statut d'Agent de Maîtrise et une rémunération comprenant un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire. Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil,...), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans l'Habitat Social. Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.
Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France œuvre dans le domaine de l'habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Notre client situé à BOULOGNE SUR MER est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un secteur passionnant et essentiel Un travail dynamique où chaque jour est différent Plongez dans une nouvelle expérience !Curieux(se) de découvrir le quotidien captivant d'un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Découvrez un rôle polyvalent où vous participerez à divers processus de production tout en garantissant la qualité et la conformité des produits agroalimentaires : - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
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Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin sur la boulangerie de CALAIS, Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de :***assurer la vente ; * garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; * participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; * gérer les caisses ; * fabriquer les produits vendus en magasin ; * appliquer la politique commerciale de la société ; * respecter les normes applicables ; * contribuer au nettoyage du magasin ; * assurer les fermetures des caisses et du magasin ; * garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine des poids lourds, un Contrôleur Technique PL H/F. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de garantir la sécurité et la conformité des véhicules industriels. Missions principales : Effectuer les contrôles techniques périodiques et complémentaires des poids lourds. Vérifier l'état général des véhicules : freins, éclairage, suspensions, pneumatiques, direction, émissions, etc. Rédiger des rapports détaillés des contrôles effectués. Conseiller les clients sur les réparations ou ajustements nécessaires. Assurer le respect des normes légales et procédures internes du centre. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le contrôle technique PL ou en mécanique poids lourds. Vous maîtrisez les réglementations et normes de sécurité en vigueur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez de bonnes compétences relationnelles.
