Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peuplingues située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peuplingues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - CALAIS, 62 - COQUELLES, 62 - Coquelles ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Passionné(e) par les métiers de contact, vous travaillez à temps partiel ( dont le samedi) en vente de produits frais. Le volume horaire peut évoluer. Vous serez en charge de la réception des marchandises, de la mise en place des comptoirs et agencement des rayons. Vous effectuerez la coupe. Vous accueillerez les clients, les conseillez sur les produits et procédez à l'encaissement. Vous êtes chargé(e) de la prise des commandes et de leur préparation. Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et serez chargé(e) du nettoyage également.
Vous serez formé(e) au poste de d'employé(e) polyvalent du commerce en préparant un diplôme par le biais d'un contrat d'apprentissage.( du CAP au BAC + 2 : La durée du contrat s'adaptera à la formation suivie). Vous développerez vos compétences en entreprise et suivrez une journée de cours par semaine en centre de formation. Vous avez conscience des contraintes du commerce et notamment le travail le samedi toute la journée. Vous réceptionnez les marchandises, vous effectuez la mise en rayon et préparez les comptoirs. Vous accueillerez les clients, effectuez la coupe au rayon boucherie, vous procédez à l'encaissement. Vous êtes chargé(e) de la prise des commandes et de leur préparation. Vous effectuez l'entretien du magasin, c'est une activité à part entière.
En tant que Gestionnaire des Réparations, vous serez responsable de la disponibilité et de la traçabilité des pièces réparables. Vous assurerez la gestion des flux physiques et informatiques liés aux réparations, en interne et en externe, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais. Les principales missions : Réceptionner, trier et ranger les pièces de rechange collectées dans les ateliers de maintenance Décider de la réparabilité des pièces (rebut ou non) et du type de réparation (interne ou externe) Maintenir la disponibilité du stock réparé en ajustant les volants d'échange et en rachetant des pièces neuves si nécessaire Proposer des ajustements des niveaux de stock en collaboration avec le responsable système Négocier les prix et délais pour les réparations externes et établir les commandes Passer des commandes pour l'achat de pièces neuves afin de reconstituer les stocks Gérer les litiges de facturation et les non-conformités des pièces livrées Rechercher de nouvelles sources de réparation répondant aux critères techniques Informer les clients internes des retards et coopérer aux inventaires des magasins
Au sein de la structure, vous organisez l'activité et accompagnez dans leur réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Vos missions: - planifier les activités et guider les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux; - contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail... - informer le client sur l'état d'avancement de la commande et mettre en place les livraisons, la facturation... - effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation; - échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires; - organiser et mettre en place des informations collectives sur les thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sécurité, auprès des salariés; - vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement; - développer un portefeuille de clients/prospects; - coordonner l'activité d'une équipe. Expérience impérative en encadrement (commerce, logistique...)
Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, maraichers) nous avons à cœur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis. Nous recherchons un équipier polyvalent pour nos magasins de Coquelles. Vos missions et vos responsabilités : - Encaisser la clientèle. - Remplir le rayon au fur et à mesure de la vente. - Réaliser des fabrications simples en boucherie (ex : brochettes...) - Entretien de la surface de vente. Votre profil, vos compétences : - Vous avez l'âme d'un commerçant. - Vous êtes dynamique et souriant. - Vous êtes épicurien et ambassadeur du savoir-faire gastronomique français. Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une boucherie familiale dynamique ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe soudée et dynamique de 27 collaborateurs répartis sur les sites de Douai et Calais, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès de nos publics. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations. Vous mettrez à jour les données administratives de leur dossier en veillant à la qualité et l'exactitude des informations transmises. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de notre service client, en proposant des idées innovantes pour répondre aux besoins de nos usagers. Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni. Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation client et savez identifier les besoins de vos interlocuteurs pour leur fournir des réponses adaptées. Vous êtes à l'écoute, aimez l'échange et le contact avec des publics très variés. Vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et porteur d'un discours clair et accessible. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Un programme de formation structuré vous permettra de développer vos compétences dès votre arrivée et de vous intégrer très rapidement dans un environnement de travail stimulant. Une expérience dans le domaine de la relation client est exigée (3 mois minimum). Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages : Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ; Tickets restaurant ; Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; Prime d'intéressement ; Mutuelle d'entreprise ; Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prime de crèche ; Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc. CDD 3 mois renouvelable 2 mois. Les entretiens se feront en visioconférence
À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mardi 20/01 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, jeux en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé !
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH et/ou une OETH.
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 24h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1250.05 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service. Vos missions consisteront principalement à : -Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. -Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. -Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences : -Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. -Connaître les dispositions de la loi de 2007. -Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. -Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, -Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. -Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. -Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. -Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au poste d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e). Vous alternerez périodes de formation en centre et période en entreprise. Vos missions : Etre en charge de l'entretien de votre espace de travail ( c'est un point essentiel de vos activités) Effectuer la préparation des produits ( Lavage, épluchage, coupe, ..) Préparer les plats selon les demandes des clients Veiller au service à table Procéder à l'encaissement Vous travaillerez sans coupure selon un planning établi ( coupure exceptionnelle) Vous quittez votre poste à 20h30 en semaine et 21h le samedi.
Description du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) avec expérience pour intégrer notre Restaurant « Au bureau Coquelles » Vos missions : - Accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions. - - Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. - Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar. - Servir les boissons et les aliments commandés. - Participer à la mise en place et à la fermeture de l'établissement. Type d'emploi : CDI - 35 Heures semaines - Toutes les heures supplémentaires seront payées - Travail les jours fériés - 2 jours de repos par semaine - Plus d'autres avantages qui vous seront expliqués lors de l'entretien
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous alternez périodes en entreprise et périodes en organisme de formation (2 jours par semaine). Vos missions: - Participer à la préparation des aliments selon les normes de sécurité alimentaire - Contribuer au service à la clientèle en assurant un accueil chaleureux et un service efficace. - Assister dans la gestion des stocks et des approvisionnements. - Maintenir la propreté et l'hygiène dans les espaces de travail conformément aux réglementations sanitaires. Le contrat d'apprentissage est destiné aux personnes de moins de 30 ans (pas de limite d'âge pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur en situation de handicap).
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel 80% Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Unaide, nous ne nous contentons pas de proposer une aide à domicile ; nous offrons un service Premium qui permet aux personnes fragilisées de continuer à vivre chez elles et valorise le travail des professionnels qui les accompagnent. Vous êtes le lien essentiel entre les familles, les assistantes de vie en faisant preuve de rigueur administrative. Le service d'aide à domicile Unaide intervient sur l'ensemble du territoire français en s'appuyant sur une communauté d'assistantes de vie et un réseau d'affiliés. Votre mission : Expertise et Conseil dans le domaine des services à la personne Vous travaillerez en équipe au sein d'un plateau téléphonique qui gère la relation entre le bénéficiaire des services et les professionnels d'un point de vue administratif, RH, relationnel et social. 1. RH & Social : -Rédaction et suivi des contrats de travail et des mandats. -Gestion complète des procédures RH, de l'entrée à la sortie (embauches, fins de contrat, ruptures). -Garant de la conformité légale et de la mise à jour rigoureuse des dossiers. 2. Gestion Financière & Paie : -Collecte des éléments variables et réalisation des bulletins de paie. -Établissement des déclarations URSSAF. -Mise en place des aides financières. -Émission de la facturation clients et suivi des règlements. 3. Coordination & Relation Client : -Gestion des plannings : Optimisation des interventions pour garantir la continuité de service. -Traitement des demandes entrantes -Accompagnement des assistantes de vie et veille à la qualité du service proposé. Profil recherché: Savoir-être : Qualités relationnelles, ambition, audace et autonomie sont indispensables. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux, double écran, prise d'appel, prise de notes et idéalement avec les spécificités du secteur médico-social. Esprit d'équipe : Vous travaillez main dans la main avec les gestionnaires de conversion, service client, réseau d'affilié, et les professionnels du secteur dans le but de maintenir une qualité de service premium. Formation : Parcours d'intégration personnalisé avec notre organisme interne Evie pour maîtriser nos outils et méthodes.
Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration de la paye (saisie des variables) et gérer les soldes de tout compte CDD en lien avec le gestionnaire paie - Gérer les absences (CPAM, prévoyance et incidence en paye), - Gérer les contrats de travail CDD, - Gérer l'administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement), - Réaliser le suivi des tableaux de bords, - Participer à divers dossiers inhérents aux ressources humaines en lien avec le service RH régional Conditions spécifiques d'exercice : - Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum - Connaissances obligatoires de la paye - Connaissances réglementaires (droit du travail, code de la sécurité sociale.) - Maîtrise des techniques et des procédures administratives (gestion du personnel, paie.) - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et gestion du stress - Sens des responsabilités - Discrétion et confidentialité Ce que nous offrons: - Rémunération selon grille et profil, - Mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : à partir de 2264 € par mois Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: - Assistant RH: 5 ans (Requis)
Le centre social Espace Fort recrute en CDI à temps plein son/sa référent/e familles. Vos missions consistent à : 1) Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure - Elaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet famille - Analyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d'assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. - Animer le projet A.C.F avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille. - Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement à la fonction parentale et l'intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties, projets, groupes d'échanges. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. 2) Faciliter l'articulation des actions familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire : - Animer et développer les partenariats (notamment sous formes d'actions) dans les champs de la famille, de la parentalité et de l'intergénérationnelle : Maison de la Petite Enfance, R.A.M, P.M.I, M.D.S, C.A.F, écoles, C.C.A.S, maison de retraite, structures de proximité. - Participer à des démarches de diagnostic concerté afin de déterminer les besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours (démarche notamment nécessaire dans l'élaboration du projet social et du projet ACF). - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire dans les champs des actions familles. - Mettre en place des actions s'inscrivant dans les orientations du Réseau d'écoute d'appui et d'accompagnement des parents (R.E.A.A.P) Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des acteurs sociaux, des politiques publiques et des dispositifs sociaux - Connaissance du territoire - Connaissances des problématiques liées à la famille et la parentalité -Connaître les missions, projets, dispositifs et modes de financement du champ d'intervention Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 février 2026
Nous recherchons des Employé(e)s polyvalent(e)s en service en restauration qui sont en charge du service en cafétéria. Vous êtes également amené(e) à faire l'entretien des locaux passagers en général (boutique, sanitaires, salons). Environnement : Ferry, embarqué(e) sur du plein temps lors des journées de travail. 1 jour embarqué = 1 jour de repos Vous pouvez être amené(e) à embarquer pendant 15 jours. Temps plein et contrat modulable. Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En centre maternel et parental, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez en charge de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies et de l'animation du collectif. Horaires d'internat CDI Temps plein Diplômes exigés : DEASS, DEES, CESF Permis B indispensable Poste à pourvoir début mars 2026 Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Mme la Présidente, à l'adresse suivante : Association Habitat Jeunes 18, rue Gustave Cuvelier 62100 CALAIS
Au sein de l'association FACE Côte d'Opale, vous occupez un poste de chargé(e) de relations entreprises. Vos missions sont: - favoriser la mise en œuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès et du suivi dans l'emploi; - prospecter et mobiliser les entreprises du territoire dans le cadre du dispositif "les entreprises s'engagent"; - mise en place d'évènements sur les thématiques de l'emploi et de l'inclusion; - assurer les relations partenariales auprès des collectivités et acteurs locaux.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pouvez également conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie est requis sur ce poste mais les candidatures issues du secteur médical, paramédical seront également étudiées.
Nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine expérimenté(e) . Vos missions seront les suivantes : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements dans l'objectif d'optimiser l'organisation du travail. - Réaliser toutes les préparations des mets (épluchage et lavage des légumes et des fruits, préparer les viandes...). - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et/ou de la cuisine. - Respecter les procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la préparation des aliments selon les recettes et les normes de qualité - Assister le chef cuisinier dans la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires - Préparer les plats chauds et froids selon les commandes des clients - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine En véritable pilier pour l'ensemble de la brigade, où chaque poste est important, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Toutes les heures supplémentaires seront payées. Vous serez responsable de soutenir notre équipe de cuisine dans la préparation des aliments et le service en salle. Qualifications : - Connaissance des techniques culinaires de base. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Vous êtes passionné(e) par la restauration et dynamique, ce poste est fait pour vous. Travail le week-end et les jours fériés.
Notre agence Adéquat de Calais . recrute des nouveaux profils : Coffreur Maritime (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition - Réalisations de constructions maritimes et fluviaux , infrastructures portuaires - Réparations de digues Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine maritime - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une soudeur maritime F/H pour une mission longue située à Dunkerque pour un client spécialisé en travaux maritimes et fluviaux. Vos futures missions : * Réaliser des soudures sur structures métalliques en milieu maritime * Préparer les surfaces à souder en respectant les normes de sécurité * Contrôler la qualité des soudures effectuées * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudure Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) * Expérience en soudure maritime ou fluviale appréciée * Capacité à travailler en équipe et en milieu extérieur * Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd Benne Ampliroll H/F en intérim Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises - Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - conduite de benne ampliroll Votre profil : - Titulaire du permis EC + FIMO - expérience souhaitée en conduite de camion ampliroll - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour notre agence de Calais, un/e COMMIS DE DOUANE, avec des déplacements réguliers sur Boulogne Sur Mer et Dunkerque. Semaine de 35h postée / Travail les we et jours fériés. Les missions : -Traitement des demandes clients : collecte, analyse documentaire et conseils ; -Gestions des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du déclarant en douane ; -Suivi des demandes : acheminement des marchandises et informations client ; -Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le service douane ; -Support aux services internes et réponse à leurs demandes ; -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes ; -Déplacement au tunnel, ainsi qu'aux ports de Calais, Boulogne et dunkerque ; -Etablissement de divers courriers et gestion de votre boite mail ; -Garantir une communication fluide au sein du service et avec la hiérarchie ; -Être garant du bon archivage des dossiers ; -Réceptions des demandes instructions clients ; -Ouverture des dossiers interne, -Utiliser l'outil portuaire locale.
Notre client cherche son prochain électrotechnicien H/F pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques, dans d'excellentes conditions, tant techniques qu'humaines, avec un management sensé et pragmatique. Vous collaborez avec tous les corps de métier pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des solutions permettant de résoudre des défis de conception. Missions : - Analyser et mettre à jour des schémas électriques & pneumatiques - Comprendre et optimiser la machine en fonction du cahier des charges - Gérer les études électriques et pneumatiques d'un projet allant de la préétude jusqu'à leur réalisation - Réaliser des schémas de puissance, de commande, de bornier et des synoptiques de câbles - Définir l'implantation du matériel - Réalisation et analyse de relevés (métrage.) précis sur site client - Réaliser les nomenclatures et les analyses de risques - Animer et participer aux réunions de conception - Réaliser le dossier technique - Appliquer les procédures internes et proposer des axes d'amélioration Profil : Maitrise des logiciels de CAO/DAO (see electrical, autocad) Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) Poste à pourvoir en CDI - Calais Rattaché(e) au Responsable Technique, vous réalisez des travaux de définition d'installation, de mise en service et de maintenance d'équipements électriques, électromécaniques et de pompage. Vous aurez pour missions : - Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques (armoires électriques, variateurs, flotteurs, sondes et capteurs, pompes, garnitures mécaniques, .) - Implanter et installer/câbler le matériel dans les armoires électriques, de télégestion et d'automates - Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension - Contrôler les équipements et diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Effectuer les essais et optimiser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements et du processus - Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances du matériel - Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité et d'environnement - Conseiller les utilisateurs afin d'optimiser le fonctionnement des équipements - Réaliser des comptes-rendus techniques d'intervention (relevés de mesures, réglages, ...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des lieux d'intervention De formation Electrotechnique, vous avez de solides connaissances en électrotechnique (câblage, moteurs, variateurs) et des bases en hydraulique et mécanique
Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour des missions en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Le centre social Espace Fort recrute en CDD à temps partiel un/e référent/e jeunesse. Vos missions consistent à : - Accueillir et animer en toute sécurité des activités en faveur du public jeunes 12 - 25 ans : - Accueillir les jeunes et définir avec eux les plannings d'activité - Organiser matériellement les activités - Être médiateur au sein du groupe de jeunes en gérant les conflits et en garantissant le respect des règles de vie. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet jeunesse. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail de l'agent de service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. - Informer les familles de l'organisation et du contenu des animations - Signaler à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors d'une activité. - Responsabilité financière : être responsable des achats courants - Responsabilité de l'utilisation du matériel de la structure et de la sécurité des personnes dans le cadre des activités. - Participer à la mise en œuvre d'action visant à la réussite du projet - Connaissance en élaboration/conception de projets - Travail partenarial Compétences requises : - Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil - Bonne maitrise de l'outils informatique - Connaissances des réseaux sociaux Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 janvier 2026
Poste et activités pratiquées : Le travailleur social s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire postée et les acteurs du territoire, dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du CHRS. Il/elle assure la fluidité de la communication, et montre une certaine appétence à la prise d'initiative dans le cadre de la réalisation de projets. - Accompagnement social global de personnes hébergées (hommes seuls et couples) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ; - Etablir une évaluation de la situation : recueil des informations et diagnostic éducatif ; - Rédaction d'écrits professionnels en lien avec la situation ; - Co-construction d'un projet individualisé : Mise en place d'objectifs d'accompagnement avec mobilisation des ressources de la personne et aide au développement des capacités ; - Coordination de l'accompagnement des personnes hébergées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et des acteurs du territoire. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement ; - Maitrise des éléments liés à l'accès et au maintien des droits (CAF, CPAM, MDPH, SIAO, APL, FSL.) - Capacités de rédaction ; - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Connaissances du public en exclusion ; - Connaissances et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - Disponibilité et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Aisance relationnelle et communication ; - Qualité d'implication, d'engagement, empathie et écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées ; - Autonomie, capacités d'initiative et d'adaptation ; Conditions d'exercice et avantages : - Poste basé à Calais - Planning posté (matin/après-midi) - 2 week-ends par cycle de 5 semaines - 36H00/semaine avec compensation RTT - Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS - Mutuelle individuelle ou familiale de structure
Véritable fer de lance de notre développement régional, vous avez pour mission de conquérir de nouveaux marchés tout en optimisant la valeur de nos contrats actuels. Vous alliez une expertise technique en prévention des risques à une forte culture du résultat, en utilisant le terrain et la donnée comme leviers de croissance : - Prospection et développement d'un portefeuille de clients professionnels (Grands Comptes, PME, TPE, BTP et Industrie) - Conseil et propositions de solutions adaptées en prévention des risques - Élaboration de devis et négociation d'offres sur-mesure - Gestion des contrats, suivi et développement du portefeuille clients - Accompagnement des équipes techniques sur chantier et détection d'opportunités commerciales - Suivi commercial et fidélisation de la clientèle via CRM et reporting précis - Participation à des salons professionnels et représentation de l'entreprise auprès des partenaires régionaux. Déplacements prévus: Hauts-de-France, Normandie, Auvergne Rhône Alpes (véhicule de fonction)
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir en CDD (2 mois minimum) à temps plein ou partiel Sur notre établissement de CALAIS (62100)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'extraction et la transformation de matériaux de construction, un Laborantin H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparation d'échantillons et analyses - Prélever un échantillon représentatif (propre et non pollué) en respectant le mode opératoire - Préparer les cuttings à l'aide d'outils spécifiques afin d'obtenir une poudre représentative pour l'analyse chimique - Effectuer l'analyse des échantillons en respectant les consignes physiques ou chimiques pour vérifier la conformité du produit - Effectuer des analyses non systématiques pour répondre aux demandes des différents services ou à des exigences de normes - Saisir les résultats d'analyses à l'aide de l'outil informatique dans les délais impartis et informer les responsables des services concernés en cas de non conformité détectée - Préparer et étiqueter des échantillons de produits à la demande - ... Profil souhaité : - Niveau BAC (Si possible spécificité scientifique) - Taux horaire : 14EUR/H Les horaires sont du lundi au vendredi : - Posté : 5h-12h / 12h-19h - Journée : 7h-12h 13h-15h Compétences et formations attendues: - Formation BAC en laboratoire ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à rédiger des rapports d'analyse précis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur des matériaux de construction en tant que Laborantin-e pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Notre client oeuvre dans les métiers de la promotion, construction, du BTP, de l'ingénierie et de l'environnement.Implantation de pavés, pose de regards, déblaiement chantier, travaux de terrassement et de fondations, compactage Vous êtes obligatoirement titulaire de l'AIPR (attestation intervention à proximité des réseaux). Contrat renouvelable Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un BANCHEUR H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des principales tâches suivantes : - Montage et démontage de banches industrialisées complexes. - Réalisation de coffrages spéciaux, y compris courbes, angles et trémies. - Mise en place de coffrages verticaux sur ouvrages techniques. - Réglage de précision et calage des éléments de coffrage. - Contrôle qualité des ouvrages, incluant aplomb, niveau, alignement et tolérances. - Lecture et interprétation de plans de coffrage complexes. - Organisation et planification des phases de montage. - Respect des règles de sécurité ainsi que de la formation sécurité de l'équipe. Profil recherché : Maîtrise parfaite des techniques de montage industrialisé Autonomie complète sur ouvrages complexes et spéciaux Lecture de plans de coffrage et métrés Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en gestion de projet - Sens de l'organisation et des responsabilités Si vous êtes un professionnel passionné par votre métier et que vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler avec PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e). - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation chariot ou TP. - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil... Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. et si vous êtes à l'aise ou imaginez vous former à d'autres métiers... Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 6jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste des panneaux solaires et éolie, un électricien (H-F) pour une mission en CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des diagnostics et des dépannages - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Intervention dans les Hauts-de-France chez les particuliers, pour les collectivités et les entreprises. Salaire: - Selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité et des habilitations électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes - Travail en hauteur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien (H-F) pour contribuer à son développement et mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Calais un(e) vendeur(se) susceptible de faire des livraisons Vos missions sont : -Gestion des stocks : Vous serez responsable de la gestion des stocks du magasin et de la réception des produits en provenance des entrepôts. -Vente au comptoir : Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins et leur fournirez des conseils techniques pour conclure des ventes. -Vous proposerez également des services associés aux produits. -Satisfaction client : Votre rôle sera axé sur la satisfaction des besoins de la clientèle, en assurant un service de qualité. -Encaissements : Vous réaliserez les encaissements et éditerez les documents commerciaux nécessaires à la transaction. Formation : Une formation préalable au recrutement sera envisagée.
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur COQUELLES-CALAIS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Horaires : 6h30 - 10h00 Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Devenez un expert en maçonnerie VRD ! (H/F) Vous êtes passionné par le travail manuel et l'aménagement du territoire ? Rejoignez notre formation dédiée à la maçonnerie de voirie (VRD) à Saint-Omer Durée : 350 heures Dates : Démarrage le 12 janvier 2026 et fin le 20 mars 2026 Programme de la formation : Ouvrages de voirie : Apprenez à réaliser des fondations, à poser des bordures, trottoirs et à installer des canalisations et regards. Ouvrages annexes : Maîtrisez la réparation de chaussées, les finitions en béton désactivé et le pavage. Sécurité : Formation sur l'habilitation électrique HFBF et simulation d'accidents (PASI). Objectifs : Devenir opérationnel sur de véritables chantiers avec des intervenants expérimentés. Développer des compétences techniques variées : terrassement, enrobés, utilisation de machines d'aide Conditions d'admission : Être motivé! Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion en carrière ! Nous recherchons des personnes motivées et passionnées par le secteur du bâtiment et des travaux publics. Une capacité à travailler en équipe et à suivre des plans sont essentiels. Aucune expérience préalable n'est requise, mais la volonté d'apprendre et de se former dans un domaine technique est primordiale. Vous devez être capable de vous adapter à différents environnements de travail, respecter les règles de sécurité et démontrer une bonne condition physique. Si vous êtes prêt à relever des défis, cette formation est faite pour vous !
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équip Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Acteurs du système éducatif, les psychologues de l'Education nationale contribuent par leur expertise et leurs connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Les missions du psychologue de l'Education nationale du 2nd degré, spécialité « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » (EDO) sont les suivantes : - contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires; - accompagner les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation; - en lien avec les équipes éducatives, participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations; - contribuer à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle; - informer et conseiller les élèves et leurs familles dans l'élaboration de leur projet; - porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique; - participer à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire; - mobiliser ses compétences sous l'autorité du directeur du centre d'information et d'orientation. Savoirs-faire attendus: - réaliser des observations-évaluations et des bilans psychologiques, - conduire des entretiens, - travailler en équipe pluridisciplinaire et multi-catégorielle, - savoir analyser des situations éducatives et institutionnelles, - rédiger des synthèses et des comptes rendus, - conseiller et participer aux prises de décisions, - concevoir des actions de prévention et de remédiation. Le contrat proposé est, soit à temps complet ( 35 heures ), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable). Casier judiciaire : ne pas faire l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions. Il est à noter que 3 postes sont à pourvoir. Les entretiens seront réalisés avec le rectorat de Lille.
Au sein des lycées de Coulogne et de Bourbourg, vous participez à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des lycées de Coulogne et Bourbourg et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des UFA de Coulogne et Bourbourg. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes administratives et pédagogiques. Missions: - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre structurées et accessibles (présentiel); - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation; - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage (CAPA et BEPA) Domaines de compétences: Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plans, de schémas, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc. Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique. Compétences recherchées: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Présenter et promouvoir une formation. Le poste est à pourvoir à mi-temps sur Coulogne et à mi-temps sur Bourbourg.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Et si vous rejoigniez CARRIERES DU BOULONNAIS en tant que Chef.fe d'équipe chaudronnerie? Venez intervenir sur nos installations en carrière uniques en France, et effectuer les opérations de maintenance nécessaires pour que la production soit au top! Reconnu.e comme expert.e technique, vous serez chargé.e de : - Manager les équipes composées de 7 chaudronniers - Réceptionner les demandes de travaux dans le domaine de la chaudronnerie en veillant à identifier les contraintes de la demande (budgétaires, techniques .) - Concevoir et rechercher des solutions - Rédiger les cahiers des charges techniques et/ou fonctionnels en veillant au respect de la réglementation et des normes applicables au site - Consulter les entreprises extérieures pour élaborer les devis - Suivre de manière opérationnelle la réalisation des travaux, participer et/ou rédiger les plans de prévention, contrôler le démarrage des installations - S'assurer de l'atteinte des performances des équipements remplacés et établir le procès- verbal de réception des travaux en veillant au respect du cahier des charges ( conformité des installations, des délais.) - Intervenir en appui technique et organisationnel auprès de l'équipe en cas de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques et organisationnelles VOTRE PROFIL De formation BTS électrotechnique, vous avez acquis une expérience solide de minimum 5 ans dans l'électricité industrielle Vous disposez de connaissances approfondies en logiciel de programmation, et logiciel IHM comme In Touch. Rigoureux-se, polyvalent-e, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie sur votre poste. Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Vous savez compter sur une expérience d'au moins 3 ans en chaudronnerie industrielle. A l'aise dans la lecture de plans techniques Autonome dans l'organisation des priorités Sens des responsabilités Curieux.se Rigoureux.se aimant le travail en équipe CONDITIONS DU POSTE Vous êtes apte à travailler en hauteur et en espaces confinés. Le poste est à temps plein en CDI, à FERQUES (62). Le travail est posté (matin/après-midi/nuit). Une astreinte par mois en moyenne est prévue ainsi que 4 samedis par an.
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
au sein du Pôle Habitat composé : - de la Résidence du Bord de Mer, (Foyer d'Hébergement, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Handicapées, Unité de Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes), située à CALAIS - du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert, (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, situé à GUINES En qualité de membre de l'équipe de Direction et en lien avec celle-ci : - Assurer l'encadrement des équipes et venir en soutien - Assurer la gestion des plannings des équipes du Pôle - Animer et piloter la démarche qualité du Pôle (Outils loi 2002-2, Protocoles et procédures, évaluation) - Elaborer, mettre en place et effectuer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité - Assurer un suivi de l'activité par la mise en oeuvre d'outils de reporting (mesure des indicateurs, renseignement des logiciels de suivis, création de base de données) - Assurer une vigilance et une coordination des éléments de sécurité - Assurer un suivi des interventions prestataires (installations, réparations et entretiens) - Assurer une veille réglementaire relative à la sécurité et la sûreté du site (animation et alimentation des différents plans) - Soutenir et aider à la prise de décision la Direction - Participer et contribuer à la dynamique de Pôle - Participer et contribuer à la dynamique de Pôle - Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
Nous recherchons des Aides de cuisine (H/F) qui seront en charge de seconder le Cuisinier et d'assurer des préparations de plats pour nos services de restauration. Environnement : Ferry, embarqué sur du plein temps lors des journées de travail. Missions : - Préparer des plats chauds - Assurer la présentation des plats - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Statut de Marin, donc suite à des formations spécifiques, être capable de répondre aux normes de sécurité et sûreté exigés pour le Personnel navigant. 1 jour embarqué = 1 jour de repos Vous pouvez être amené(e) à embarquer pendant 15 jours. Temps plein et contrat modulables.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de voies ferrées (H/F). Vos missions : Vous serez en charge de travaux de réalisation et d'entretien de voies ferrées : -Pose de voies neuves -Renouvellement des voies et des appareils de voies - Décharge le ballast sur les voies et effectue les opérations de calage et de nivellement. - Utilisation d'outils spéciaux sur la pose de voies Démarrage mi janvier Votre profil : - Expérience souhaitée sur un même poste ou expérience en tant que poseurs de voies ferrées ou expérience dans BTP - Volontaire , Prise d'initiative , débrouillard - Pas de grands déplacements - Badge Eurotunnel serait un plus Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Prise de poste à partir janvier 2026 Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de cycles, d'accessoires et de pièces détachées pour vélos classiques et vélos électriques, vous intervenez sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront : - Être un véritable relais de confiance pour les clients en leur offrant un accueil attentionné et un accompagnement personnalisé. - Diagnostiquer, entretenir et réparer les vélos (classiques et VAE) dans le respect des normes de sécurité. - Proposer les solutions techniques et produits les plus adaptées aux besoins, aux usages et au niveau de pratique de chaque client. - Garantir un atelier organisé, propre et fonctionnel, en assurant un suivi rigoureux des interventions. - Participer à la mise en valeur des produits, accessoires et services en magasin comme en atelier. - Promouvoir une pratique durable du cycle : seconde vie, réparation, entretien préventif, reconditionnement. Temps plein 35h (Du mardi au vendredi 9h-12h/14h-19h ; Samedi 9h-12h/14h-18h) Formation : Tu es passionné-e par la mécanique cycle et/ou tu disposes d'une formation cycle (CQP technicien cycle ou équivalent) ou d'une expérience confirmée en atelier vélo. Compétences : Tu es rigoureux-se, méthodique et organisé-e, avec un réel sens du service client. Tu fais preuve de curiosité et tu as envie d'apprendre, d'améliorer les process et de contribuer au développement de l'atelier et du magasin. Tu apprécies le travail en équipe, l'entraide et une ambiance dynamique.).
Les principales missions : Supervision d'équipe ! - Assurer l'encadrement de l'équipe dédiée (Savoir motiver, féliciter, recadrer son équipe, etc.) - Réaliser des 1 to 1 réguliers (environ 1 fois par mois) avec chaque membre de son équipe - Réaliser les évaluations annuelles - Suivre l'équipe sur le terrain et assurer des contrôles de tâches et d'activités - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas - Réaliser des audits : Sécurité, Qualité, Amélioration continue .de son équipe conformément aux objectifs transmis par la hiérarchie - Adapter le dispatch fourni par la Planification au regard des compétences de son personnel présent et assurer la coordination des travaux de l'équipe - Assurer le suivi et le maintien des différentes compétences et habilitations du personnel (en identifiant les besoins de formation, etc.) - Être responsable du budget Outillages et Consommables de son équipe, - Réaliser les autorisations d'accès et accueil des intérimaires et sous-traitants quand cela est nécessaire. Être le/la garant.e de la sécurité : - Effectuer des contrôles de sécurité sur le terrain avec mise en place d'actions immédiates quand cela s'avère nécessaire - Être acteur et ambassadeur de la sécurité - Respecter et appliquer les règles de sécurité - Participer activement aux réunions des briefings sécurité de début de poste - Remonter toute situation à risque ou anormale observée (Management + outil dédié aux déclarations) - être proactif dans la mise en sécurité d'une zone en cas d'observation de risque Orientation client & Qualité de service : - S'assurer que tout soit mis en œuvre pour rendre les trains en commercial de manière à tenir les contrats - Être le garant de la qualité et conformité du produit fini - Remonter les aléas rencontrés dans les activités - Participer aux différentes campagnes d'amélioration du matériel roulant Communications et échanges : - Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas - Animer la réunion de prise de poste - Réaliser les Observations de tâche et Contrôles Qualité produit fini - Remonter les points de blocages aux équipes supports (ingénierie, logistique, analystes, etc.) - Tenir le Tableau de Management visuel à jour et pour chaque poste - D'une manière générale communiquer positivement et avec une orientation solution Excellence opérationnelle et amélioration continue : - Maîtriser les indicateurs : Heures planifiées / Work-Order planifiés et Heures réalisées /Work-Order réalisés - Challenger l'évolution et la performance des indicateurs - Être acteur de l'amélioration continue et des chantiers (5S, TPM, etc.) - Respecter les règles de tri sélectif, éviter tout gaspillage inutile et avoir une approche RSE dans ses activités - Proposer des solutions de simplification et amélioration de la maintenance avec une approche « Just Do It » - Remonter toute suggestion d'amélioration relative au poste et/ou en dehors du poste Le profil & les compétences : - Niveau BTS ou équivalent dans les spécialités hydraulique, pneumatique, mécanique ou électrique, électrotechnique, électromécanique - Avoir une bonne connaissance de la maintenance du Matériel Roulant, expérience de 5 ans minimum - Expérience dans le Management d'équipe souhaitée - Anglais technique - Savoir gérer équipe et avoir une autonomie opérationnelle - Maîtriser l'environnement technique du Matériel Roulant et les process Eurotunnel - Savoir prendre des décisions et avoir la pertinence des solutions - Avoir une approche transverse avec les autres domaines de compétences - Travailler de manière autonome tout en assurant une communication claire ...
Rejoignez notre entreprise familiale en tant qu'opérateur en fabrication ! Démarrage du contrat dès que possible. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales en atelier : - Fabrication de menuiseries PVC - Fabrication de volets roulants Au quotidien, vous serez amené à : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les paramètres des machines et équipements - Démarrer les machines et surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Déplacements occasionnels : Vous pourrez être amené à intervenir chez des particuliers pour des chantiers spécifiques. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi : 8h30-12h / 13h15-16h45
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Monteur Mécanicien F/H pour une mission intérim située à Eurotunnel pour un client spécialisé en assemblage de charpentes et toitures pour camions de fret. Vos futures missions : * Assembler des éléments de charpentes et toitures pour camions de fret * Lire et interpréter les plans techniques * Utiliser les outils de montage et de levage * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Le Profil Adéquat : * Habilitation H0B0 indispensable * Expérience en montage et assemblage de structures métalliques * Capacité à lire des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Assistant Technique Bilingue Anglais F/H pour une mission en Intérim située à Coquelles pour un client spécialisé en sous-traitance pour Eurotunnel. Démarrage Janvier Vos futures missions : * Rédiger des devis et des mémoires techniques * Participer à une réunion mensuelle avec le personnel d'Eurotunnel UK * Utiliser les logiciels Word et Excel pour la gestion des documents * Assurer une communication téléphonique fluide en anglais * Apporter un soutien technique dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Le Profil Adéquat : * Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit * Connaissance en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) * Aisance dans l'utilisation des logiciels Word et Excel * Bonnes compétences en communication téléphonique en anglais * Capacité à rédiger des devis et des mémoires techniques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe Vivalto recherche un(e) Technicien(ne) d'Information Médical(e) de production MCO/SMR pour les Hauts de France. Rattaché(e) à la Technicien(ne) d'Information Médical(e) référente de territoire et au médecin DIM, le/la TIM assure, en lien avec les professionnels de santé des établissements, le recueil, le codage et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de la valorisation optimale de l'activité MCO et/ou SMR des établissements du territoire. ------LICENCE PRO ou DIPLOME UNIVERSITAIRE TECHNICIEN(NE) D'INFORMATION MEDICALE EXIGÉ ! -------------- Le territoire VIVALTO Hauts de France comporte 4 établissements avec 2 types d'activité, MCO et SMR. Le secteur MCO produit environ 90 000 RSS et le secteur RHS près de 7000 RHS. L'activité en MCO est polyvalente et touche un large éventail d'activités médicales en Médecine et Chirurgie, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation complète. L'activité de SMR est liée aux autorisations existantes, Polyvalent, Cardio vasculaire, Endocrino-nutrition, Oncologie, Oncohématologie, soins palliatifs. Missions principales : - Codage PMSI MCO (et potentiellement SMR) et production des RSS et des RHS - Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés - Hiérarchisation et groupage des données - Contrôle qualité des séjours atypiques - Préparation des envois à l'ATIH - Constitution des fichiers mensuels d'envoi - Lien DIM/Facturation/Admissions pour assurer l'exhaustivité et la cohérence des informations (entres, sorties, actes, médicaments, prothèses...). Compétences : Expérience significative de codage de l'information médicale (PMSI) au sein d'un Département de l'Information Médicale (DIM) en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO). - Maîtrise du codage PMSI MCO, des classifications CIM-10 et CCAM. - Bonne connaissance du système d'information hospitalier (DPI, logiciels PMSI). - Rigueur, sens de l'organisation. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Goût pour le travail en équipe. Une expérience dans le champ SMR serait un plus. Conditions de travail : - Horaires - Amplitude horaire d'exercice : Lundi au vendredi, amplitude horaire de fonctionnement du service entre 8h00 et 18H00, à discuter lors de la prise de poste ; télétravail possible jusqu'à 2 journées par semaine - Zone géographique Poste basée dans les Hauts de France, à Calais, Amiens ou Béthune. Rattachement géographique à un établissement (codage des établissements du territoire à distance). Rémunération selon profil
Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages. - Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries. - Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition. - Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles - Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste). - Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation. - Participer à l'exécution des différents travaux neufs - Remplit les fiches de travail. - Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences : - Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique - 5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire - Bonne connaissance de l'anglais souhaitée - Le permis B est exigé - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication - Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.) - Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1 700 salariés et un réseau de 400 entreprises, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui recherchent un emploi durable dans les secteurs de l'industrie, de la métallurgie, de la logistique et du ferroviaire. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons des Caristes Magasiniers (H/F) CACES 1 / 3 / 5 - CDD pour une entreprise partenaire située sur le secteur de Calais, pour un démarrage dès que possible et jusque décembre 2026. Sous la responsabilité du responsable logistique / magasin, vous aurez pour principales missions : Réaliser l'inventaire des pièces dans le cadre des retours de pièces Assurer la réception des marchandises Effectuer la préparation de commandes et le kitting Réaliser la mise en stock et le rangement magasin Conduire les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité Profil recherché Vous avez : Les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité avec expérience en conduite Une première expérience réussie en tant que cariste / magasinier Une habilitation électrique H0B0 Une aisance avec les outils informatiques Idéalement, une connaissance de SAP (facultatif) Et vous faites preuve de rigueur, autonomie, sens pratique et organisation. En bref : Contrat : CDD jusqu'à décembre 2026 Début : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30 / 12h - 12h30 / 16h (horaires susceptibles d'être modifiés selon les besoins du service) Lieu : Calais Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Alliance Emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un emploi sécurisé et de la possibilité de développer vos compétences au sein de notre réseau d'entreprises partenaires. Alors convaincu(e) ? Cariste ? Magasinier ? Agent logistique ? ?? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Votre mission : - Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations. - Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards). - Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations. - Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement. - Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique. - Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. - Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients des étancheurs H/F. Vos missions (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre d'isolation thermique et de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables, ainsi que leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; - Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; - Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. Le permis de conduire, pour se rendre sur les chantiers, serait un plus. Contrat à la semaine, renouvelable.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre client spécialisé dans les travaux de constructions et d'isolations, recherche un(e) enduiseur(se).Vous effectuerez des missions de cloisonnement et de plâtrerie. Vous disposez d'une expérience de minimum 6 mois dans le domaine. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - MéticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un second de cuisine avec expérience pour intégrer notre Restaurant situé à Coquelles. En qualité de Second de Cuisine H/F vous serez responsable de la qualité culinaire de la production et de la qualité du service client. Vos missions principales : -Produire dans le respect de la grille des menus et des fiches techniques en veillant à la bonne présentation des buffets et des plats servis. -Participer à l'organisation et à la répartition du travail au sein de l'équipe cuisine en s'assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Remplacer le Chef de Cuisine pendant ses congés. -En véritable pilier pour l'ensemble de la brigade, où chaque poste est important, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée. 2 jours de repos dans la semaine. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées.
Notre client a développé un savoir-faire dans différents domaines d'activités : menuiserie aluminium, métallerie, construction métallique, tôlerie, chaudronnerie. Vous effectuerez le montage sur chantier des éléments de charpente métalliques (grand déplacement à la semaine). Vous êtes titulaire du permis CACES R482-catégorie F (télescopique) Travail en hauteur, Port du harnais : formation obligatoire. Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plans et schémas - Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel...) - Techniques de soudage - Terminologie de la charpente bois - Règles et consignes de sécurité - Charpentes métalliques - Bardage Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiperVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN Calais recherche un MÉTALLIER (H/F) : Lieu : CALAIS Vos missions : Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, .) Montage, soudage, découpage Planage, emboutissage Tracer les cotes, lecture de plan Meulage et finitions, contrôle qualité Profil recherché : Connaître les caractéristiques de chacun des métaux afin de savoir exactement comment les travailler Doté d'un bon esprit d'équipe, soutenir chaque corps de métier afin d'apporter les éléments de besoin en permanence Avoir un CAP ou Bac Prol métallier, serrurier, fonderie, ouvrages du bâtiment avec spécialisation métallerie ou un BTS construction métallique ou fonderie Savoir travailler en autonomie ou en équipe Connaissance en soudure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman CALAIS recherche un Tolier H/F / Poste interim long terme à pourvoir Vos princpales missions seront : - Lire des plans, - Façonner des pièces en alu, acier ou inox et - Assembler les pièces entre elles et effectuer finitions - Régler les machines Rémunération selon profil & expérience Avantages : IFM, CP Compte Epargne Temps Mutuelle Parrainage Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, goût pour le travail en équipe. Titulaire d'un CAP MÉTALLIER/TOLIER Première expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F pour effectuer les missions suivantes: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité - Participer à l'amélioration continue des installations - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance - Formation BAC+2 en maintenance ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonnes compétences en communication et en rédaction
Le poste : PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à : - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier, - Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez, -Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin, - Réaliser des phases d'extraction, - Apporter votre aide sur chantier, - Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée. Profil recherché : Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1 - C1 - E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre client un agent de maintenance H/F pour réaliser les missions suivantes: - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif - Diagnostics de pannes et réparations - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance ou similaire - Expérience souhaitée - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Habilitations électriques - Permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien de maintenance H/F. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les opérations de dépannage sur les machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC PRO ou BTS maintenance industrielle ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Au sein du brasserie, vous serez chargé(e) de la cuisine au service du midi. Vous avez une solide expérience et savez travailler sous pression Vous effectuerez la préparation des plats selon les menus de la carte et les arrivages. Vous veillez à envoyer les plats en cohésion avec l'équipe service en respectant les priorités. Vous respectez les normes d'hygiène et sécurité alimentaires Vous veillez à l'entretien de votre espace de travail
Le poste est à pourvoir au 1er Février 2026. Le site proposé est un ERP de type W. Le contrat proposé CDD, temps plein, coefficient 130 jusqu'au 13/02 inclus. Les postes sont uniquement de jour, du lundi au samedi. La carte professionnelle et le SST à jour sont requis pour postuler. Les missions sont les suivantes : - Gestion des conflits - Assurer la sécurité du personnel - Secours à personne
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Physique/Chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur physique-chimie à Calais et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Physique/Chimie Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en français et à acquérir de bonnes méthodes de travail. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de français en lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique «Devenir Enseignant». Poste à pourvoir de suite
Vous aimez conduire ? Vous appréciez l'indépendance ? Transformez votre passion en métier : devenez chauffeur de bus avec Manpower ! Manpower CALAIS recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, des futurs Chauffeurs autobus ou autocar (H/F). Vous serez amené à transporter des voyageurs en respectant les règles de sécurité. Ramassages scolaire et lignes occasionnelles. Ce que nous vous proposons après votre formation de 3 mois : -Assurer le transit de voyageurs selon un itinéraire préétabli -Assurer l'accueil et l'embarquement des voyageurs au fur et à mesure de votre trajet -Informer sur les arrêts, les changements de correspondance, ou encore les retards éventuels -Signaler tout problème qu'il rencontre au poste central (embouteillages, pannes, intempéries, accidents, etc.) Vous faites preuve d'une grande disponibilité -Permis B obligatoire -Forte motivation pour devenir chauffeur de bus -Disponible pour suivre une formation Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (3 mois) -Démarrage mi-février -Sens du service, ponctualité et autonomie Horaires : -Horaires de jour -Coupure entre deux tournées Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes présentes à Grande-Synthe depuis 2016 et à Calais depuis 2018. Notre équipe propose un dispositif mobile (des véhicules qui se déplacent dans les différents campements et lieux de vie informels) afin de répondre aux besoins matériels (vêtements, tentes, produits d'hygiène) des femmes et enfants que nous soutenons. Nous travaillons à créer des espaces sûrs, au travers de distributions et d'animation d'activités réservées aux femmes. L'objectif est de construire des liens de confiance avec les femmes que nous soutenons afin d'offrir un soutien global, et de pouvoir les accompagner au mieux en fonction de leurs besoins (de santé, juridiques, d'hébergement, autres). Pour cela, notre équipe travaille en non-mixité choisie. Structure de l'équipe Notre organisation est en évolution permanente et a le projet de renforcer sa capacité en salariat dans le futur. La structure d'équipe actuelle et les missions de chacune restent donc évolutives. Pour l'instant, l'équipe actuelle est composée d'un bureau (4 membres), d'un conseil d'administration, d'une coordinatrice terrain Calais et d'une coordinatrice terrain Dunkerque, d'une service civique gestion des stocks et d'une quinzaine de volontaires ainsi que chargée de recrutement et du volontariat qui travaille à distance. Contexte du poste Au sein d'une petite association en développement, qui n'existe que sur le littoral, la chargée administrative, financière et levée de fonds occupe un poste clé et polyvalent. Placée sous la supervision directe de la trésorière et du reste des membres du bureau de l'association (équipe à distance), avec laquelle elle travaille en étroite collaboration, elle intervient comme un support opérationnel transversal, y compris en appui aux activités de terrain. Elle contribue ainsi directement à la pérennité financière, à la structuration et au bon fonctionnement quotidien de l'association. Missions 1.Levée de fonds et développement des ressources (environ 50 % du temps) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds Identifier les opportunités de financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénat, fondations, sponsors) Assurer une veille active sur les dispositifs de financement Monter et rédiger les dossiers de demande de financement Élaborer les budgets prévisionnels liés aux projets financés Développer et entretenir les relations avec les partenaires financiers Assurer le reporting financier et narratif auprès des financeurs 2.Gestion financière (environ 30 % du temps) Élaborer et suivre le budget global de l'association Assurer le suivi de la trésorerie et des dépenses Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier Contrôler la conformité des dépenses avec les financements obtenus Préparer les éléments nécessaires aux bilans financiers et audits 3.Gestion administrative et réglementaire (environ 30 % du temps) Assurer la gestion administrative courante de l'association Suivre les conventions de financement et les contrats Gérer les dossiers administratifs (subventions, assurances, obligations légales) Contribuer à la gestion des ressources humaines administrative (contrats, variables de paie, suivi des congés) Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires 4.Appui au terrain (environ 20%) Gestion et maintenance de la flotte de véhicules Gestion et maintenance des deux logements mis à disposition pour l'équipe volontaires (situées à Audruicq, des déplacements sont à prévoir) Soutien à la coordination par le biais d'astreintes téléphonique certains soirs et weekends Soutien à la coordination lors d'absences/prises de congés Participation régulière aux réunions d'équipe.
L'agence Adecco Calais recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un opérateur H/F. Vos missions : - conduite d'installations automatisées, - surveillance des machines, - approvisionnement des machines - maintenance 1er niveau Profil : De formation bac pro MSMA, MEI .... vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous avez des connaissances en mécanique, électricité., hydraulique, pneumatique ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous êtes titulaire du permis pont roulant? et du caces chariot élévateur 3 et 4? Alors ce poste est fait pour vous! Travail posté - environnement de travail très salissant
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Vous serez le garant du bon fonctionnement de la production. Vous êtes autonome et avez des compétences pour manager une équipe. Compétences techniques Maîtrise des techniques de boulangerie : Connaissance approfondie des différentes méthodes de pétrissage, fermentation, façonnage et cuisson. Savoir travailler avec différents types de farines, levains et ingrédients. Compétence en spécifiques ( viennoiseries, pains spéciaux, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Respect des règles HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point). Application des bonnes pratiques d'hygiène en boulangerie. Gestion des équipements : Utilisation et entretien des machines (pétrins, fours, diviseuses, etc.). Connaissance des outils manuels (pelles à pain, balances, etc.). Compétences managériales Gestion d'équipe : Capacité à former, encadrer et motiver une équipe de boulangers et d'apprentis. Organisation des plannings et répartition des tâches. Gestion des stocks et des approvisionnements : Commande des matières premières (farine, levure, etc.). Optimisation des coûts et réduction du gaspillage. Planification de la production : Anticipation des besoins en fonction de la demande. Respect des délais et des quantités à produire. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits finis. Ajustement des recettes et des processus si nécessaire. Vous travaillerez de nuit
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Magasinier CACES 9 (F/H) pour une mission de 3 mois minimum située à Audruicq et Bourbourg pour un client spécialisé en agricole. Vos futures missions : * Réceptionner et contrôler les marchandises * Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures * Préparer les commandes et les expéditions * Conduire un chariot élévateur (CACES 9) pour déplacer les marchandises Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES 9 * Expérience en logistique souhaitée * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Horaires de journée, sauf pendant la période de moisson Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Exécuter des travaux spécifiques spécifiés par le responsable technique et correspondant à une commande ou à un projet précis. - Garantir sa sécurité et celle de son entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux. Vos activités principales : 1. Conduite de véhicules : - Conduire plusieurs types de véhicules 2. Réalisation d'opérations d'assainissement : - Réaliser des opérations de curage - Réaliser des opérations de pompage - Réaliser des opérations de nettoyage de haute pression 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et pluviales pour les collectivités et les particuliers - Entretenir et nettoyer les fosses pour les collectivités et les particuliers. 4. Collecte et transport des déchets : - Collecter et transporter des déchets liquides issus de l'entretien des réseaux d'assainissement des collectivités, des industriels et des particuliers. 5. Préparation et réalisation des interventions : - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement 6. Entretien du matériel : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis E + FIMO/FCOS 1 an d'expérience en permis C Formation CATEC
Dans une entreprise familiale, vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente -Créer du trafic magasin -Recevoir, conseiller, servir et fidéliser les clients au comptoir -Proposer des ventes additionnelles - Mettre à jour le fichier clients - Mettre en avant les produits - Recevoir les fournisseurs et négocier des actions commerciales - Gérer l'écran d'information : promotions, - Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit - Informer la clientèle des services proposés (marquage ) - Organiser les commandes et leur préparation - Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison - Récupérer les informations auprès des clients comptoir - Remonter les informations aux commerciaux et à la direction - Réaliser des e-mailing - Répondre au téléphone
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre agence Adecco Calais recherche des Caristes (H/F) sur Coquelles Vos missions : - Réaliser des inventaires pour le retour de pièces - Réception des marchandises - Préparation de commandes - Kitting - Mise en stock Prérequis : - CACES 1, 3 et 5 obligatoires - Expérience dans le domaine - Habilitation H0B0 à jour (un plus) - Permis B obligatoire Démarrage : au plus vite Mission longue durée Lieu : Coquelles Intéressé(e) ? Merci de postulez en ligne !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Calais recrute des futur(e)s Maçon F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur ou première expérience - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe - PASI souhaité Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche des menuisiers H/F pour des chantiers à CALAIS ! Vos missions ( liste non exhaustive) : - assemblage et pose d'éléments en bois (portes, fenêtres, meubles, escaliers, etc.) - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité et des délais Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : selon grille du BTP VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 260 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Notre agence Adéquat Calais recrute un Maçon VRD pour une mission de plusieurs mois évolutive située à proximité de Calais pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de voiries, de réseaux divers et d'aménagements urbains * Poser des bordures, des pavés et des dalles * Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement * Mettre en place des canalisations et des réseaux d'assainissement * Appliquer des enrobés et des revêtements de chaussée Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie VRD ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques de pose de bordures, pavés et dalles * Maîtrise des travaux de terrassement et de nivellement * Capacité à lire des plans et à travailler en équipe * Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une coffreur F/H pour une mission intérim située à proximité de Calais pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Réaliser le coffrage de plancher * Effectuer le coffrage traditionnel * Mettre en place l'étaiement * Poser des poutres préfabriquées Le Profil Adéquat : * Expérience en coffrage requise * Connaissance des techniques de coffrage traditionnel * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat CALAIS recrute un Electricien tertiaire pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Secteur de Calais ou Dunkerque pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Installer et mettre en service des équipements électriques. * Réaliser des travaux de câblage et de raccordement. * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Le Profil Adéquat : * Maîtriser les normes électriques en vigueur. * Avoir des compétences en câblage et raccordement. * Être capable de diagnostiquer et réparer les pannes. * Avoir une expérience dans le secteur tertiaire. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Avantages selon la grille du client - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat CALAIS recrute un Plombier H/F pour une mission de plusieurs mois évolutive située aux alentours de calais pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Installer et réparer les systèmes de plomberie. * Poser des tuyauteries et des canalisations. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie. * Assurer la maintenance des installations sanitaires et de chauffage. Le Profil Adéquat : * Expérience en plomberie requise. * Connaissance des normes de sécurité. * Capacité à travailler en équipe. * Autonomie et rigueur. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile débutant ou confirmé à COQUELLES Le poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage Réparation et intervention sur les véhicules Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine Permis B requis Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi) Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé Fixe : 2100 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences) Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, BENEFICIAIRES DE LA RQTH. Activités: 1. Exécute les tâches qui lui sont confiées, soit à la main, soit à l'aide d'appareils ou de machines d'utilisation simple. Les tâches à exécuter dans le cadre de son activité sont de nature similaire et présentent une forte analogie entre elles. 2. Respecte les consignes et les procédures indiquées. Simples et précises, elles peuvent être données oralement, par voie démonstrative ou à l'aide de documents techniques simples qui lui seront expliqués et commentés. 3. Effectue des vérifications de conformité simples et bien définies au préalable et prendre les mesures nécessaires qui lui ont été communiquées en cas de non-conformité. 4. Alerte et rend compte à son supérieur hiérarchique de tout incident venant perturber son activité. 5. Peut être amené à aménager de façon élémentaire les moyens dont il dispose pour effectuer ses activités. 6. Contrôle le résultat de son travail avec supervision. Finalité et responsabilité: - Contribue au bon déroulement des activités de production en exécutant les tâches ou opérations qui lui sont confiées en fonction du résultat à atteindre et selon les instructions de travail lui ayant été communiquées. - Respecte les objectifs généraux de production préalablement définis ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité requises pour les tâches à effectuer. - Contribue à la démarche RSE de l'entreprise. Formation: CAP Menuisier.
Notre client spécialisé dans le domaine de la peinture, de la décoration, du revêtement de sol et de mur, recherche un(e) plaquiste avec de l'expérience.Vous réaliserez les placos, enduits et finitions. Autonome, vous êtes passionné(e), attentif (ve) à la satisfaction client, vous avez plusieurs expériences réussies. Polyvalent, vous savez lire des plans et préparez votre chantier, attentif (ve) aux aléas du chantier, vous saurez adapter vos missions aux exigences client. Le contrat sera renouvelable. Rémunération selon grille du bâtiment Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - MéticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées. - Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous : - D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique - Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir en CDD à temps complet ou partiel sur l'Had de Calais
Notre client répare et commercialise une large gammes de véhicules pour les particuliers et les professionnels, recherche un-e mécanicien(enne) pour intégrer l'atelier. Vous effectuerez les travaux d'entretien et de réparations sur les véhicules toute gamme. Vous savez effectuer les diagnostics dans le respect des consignes et des procédures entreprise. Vous avez une première expérience réussie dans la mécanique automobile. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client intervient dans tous les domaines pour vos travaux électriques : tertiaire, hospitaliers, industrie.Vous effectuerez les travaux d'électricité générale au sein des divers chantiers de constructions ou de rénovations : tirage des câbles, pose d'appareillages, vérification de la bonne exécution des travaux dans le respect des normes. Le contrat pourra être renouvelé. Vous serez transporté(e) au départ de Calais. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : -Préparation & Planification -Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil -Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement -Suivi des Opérations -Suivre les opérations de modification et de maintenance -Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles -Participer au contrôle et à la réception des travaux -Sécurité & Qualité -Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement -Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications -Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent -Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée -Compétences techniques : -Connaissances de base en génie civil ou travaux publics -Maîtrise des outils de planification -Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire -Qualités recherchées : -Dynamisme - Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis -Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire -Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance -Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide -Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant -Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences -Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques -Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif Informations complémentaires -Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide. -Rémunération : 25 000 à 35 000 € - À négocier selon votre expérience -Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Ind
PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Electromécanicien(ne) (H/F) Poste à pourvoir en CDI - Calais Rattaché(e) au Responsable Technique, vous effectuez l'entretien, le dépannage et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation essentiellement des systèmes de pompage, selon les règles de sécurité et la réglementation : Vous aurez pour missions : - Effectuer le démontage et la réinstallation des équipements chez les clients - Effectuer la préparation des chantiers et des interventions de dépannage - Assurer la réalisation des travaux et des interventions de dépannage - Analyser les causes de pannes et/ou des dysfonctionnements et apporter son expertise technique - Réaliser les contrôles et les tests nécessaires - Etablir des diagnostics afin de proposer la solution la mieux adaptée aux problèmes rencontrés - Identifier les besoins en approvisionnement (pièces, outils, matériels, outillage, .) - Résoudre les dysfonctionnements et/ou réparer les équipements rapidement et durablement - Assurer et garantir la qualité de la réparation, la conformité de l'installation et optimiser les réglages des équipements selon les recommandations fournisseurs - Assurer la traçabilité du matériel et des interventions par le biais des fiches de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des lieux d'intervention De formation Electromécanique / Electrotechnique, vous avez idéalement une expérience dans la maintenance de pompes industrielles et d'assainissement.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI. - Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc). - Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel. - Travail en atelier - Dieseliste exigé - Poste à pourvoir au plus vite. Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F . Vos missions : Procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôle l'orientation et l'aplomb Mettre en place et faire les réglages d'un câble et ses accessoires selon la distance entre les poteaux Mettre en place un transformateur, un boîtier de commande, une armoire électrique et procéder aux raccordements. Procéder à la mise sous tension d'un réseau après intervention et effectue des tests et essais de fonctionnement Déterminer l'origine d'une panne de réseau électrique et définit des solutions de réparation, de remplacement Procéder à l'installation des systèmes d'éclairage de mise en valeur de bâtiments, espaces ou monuments et adapte le réseau de distribution électrique Vérifier et s'occuper de l'entretien des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques...) Rémunération selon profil. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP en électricité ou équivalent et justifier d'une première expérience. Vous possédez vos habilitations électriques H1 B1 VM à jour La formation aux travaux en hauteur et le CACES PEMP serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à lisser et polir les surfaces, ainsi qu'à appliquer le plâtre et les isolants dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Lieu de la mission : CALAIS ET ENVIRON Type de contrat : INTERIM Rémunération à partir de : 12 € jusqu'à 14 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Capacité à contrôler les normes de qualité en vigueur. - Compétences en organisation et gestion du temps pour respecter les délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail. - Sens du détail et capacité à travailler avec précision. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine concerné. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des outils et équipements nécessaires à son métier, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Il s'agit d'une personne organisée, capable de respecter des délais, tout en appliquant rigoureusement les règles de qualité. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans distribution de pièce et réparation un.e Mécanicien.ne poids lourds H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation Bac en mécanique automobile ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la réparation de poids lourds - Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques des véhicules - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance de poids lourds et participez à son développement en tant que Mécanicien.ne poids lourds H/F.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électricien industriel H/F en intérim sur les secteurs de dunkerque et de calais.- Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique sur des équipements industriels - Réaliser des diagnostics et des interventions en cas de panne - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens - Salaire horaire compris entre 12,02 EUR et 13EUR - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans l'industrie en tant qu'électricien industriel en intérim.
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public. Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des interventions en entreprise. Après avoir pris connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, vous intervenez chez nos clients pour : - Des cellules de crise, à la journée ou demi-journée, en soutien aux salariés après un évènement traumatique - Des permanences de soutien psychologique Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé(e) en activité libérale. Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission. Type d'emploi : Indépendant / freelance
Notre client fabrique et pose des éléments de structures métalliques et de fermetures industrielles, recherche pour l'atelier de Calais un-e tôlier h/f. Le contrat pourra être renouvelé à la reprise début janvier.Vous effectuerez les travaux suivants, au sein de l'atelier : lecture de plans Pliage de tôle Développement de côtes Traçage et cisaillage Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste depuis plus de 30 ans de la métallerie et menuiserie aluminium sur-mesure, pour les particuliers et les professionnels, travaille sur les hauts de France, recherche un-e menuisier h/f de chantier.Vous effectuerez le dépose de garde corps et de structures métalliques (travail en hauteur) : dévissage, démontage, manipulation des structures dans le respect des règles sécurité. Vous serez amener à préparer les divers éléments des structures afin d'assister les menuisiers pour le montage des nouvelles structures. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - AdaptabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour effectuer des remplacements. Poste à pourvoir de jour de 8h45 à 16h45 (du lundi au vendredi).
Description du poste : Nous recherchons un plombier chauffagiste pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des équipements de plomberie et de chauffage, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Installer les systèmes de plomberie (sanitaires, canalisations, robinetterie) Installer les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur) Réaliser les raccordements et mises en service des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Lire et interpréter les plans et schémas techniques Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Assurer un bon relationnel avec les clients
L'Association VIATOPIA recherche pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) « L'Envol » de Calais et précisément pour son Unité d'initialisation et de délivrance de « Traitements de Substitution aux Opiacés : 1 Infirmier (H/F) - 28h/semaine (0.80ETP) - CDD 1 mois minimum Diplôme d'Etat et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigés Poste à pourvoir au plus vite Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté possible Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du CSAPA et la responsabilité du médecin, il assure l'organisation générale de l'Unité TSO avec son collègue infirmier. Membre de l'équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-socio-éducative), il participe aux diverses réunions du service et apporte ses compétences dans le cadre des accompagnements et des décisions concernant les patients. En lien avec le médecin du CSAPA, il est chargé de l'accueil des patients de l'Unité TSO, de la tenue de la partie médicale du dossier du patient, de l'administration des traitements et du suivi médical général. En lien avec le pharmacien du Centre Hospitalier de l'Hôpital de Calais, il assure la gestion de la méthadone (commandes, réceptions, enregistrements, saisies des entrées et sorties quotidiennes de méthadone). Interlocuteur privilégié de l'équipe médicale interne et des partenaires médicaux externes, il organise le cas échéant, avec le patient, son parcours de soins hors structure. Il délivre par ailleurs des messages d'éducation à la santé, de prévention, de réduction des risques aux patients et participe aux actions de prévention collective du CSAPA ou, le cas échéant, de partenaires. Profil requis : - Diplôme d'Etat et Inscription à l'Ordre National des Infirmiers exigés - Organisation, rigueur professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Le respect et le non-jugement des patients, l'empathie et la discrétion sont indispensables - La connaissance de la toxicomanie, des traitements de substitution et du public sera un plus. Les candidatures (lettre de motivation + CV) « indiquer la référence de l'annonce » devront parvenir à l'attention de Monsieur HOUBA et Monsieur EL HADAD. - soit par mail : o.houba@viatopia.fr ; n.elhadad@viatopia.fr - ou par voie postale : Association VIATOPIA - 210 rue de Dunkerque - 62500 SAINT-OMER
L'Association VIATOPIA recherche pour le CARRUD PAZAPA à Calais : 1 infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD à Temps plein (35h/semaine) d'une durée d'un mois renouvelable Poste à pourvoir Missions : - Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) interviendra auprès des personnes consommatrices de produits psycho-actifs qui solliciteront le CAARUD au local d'Arras mais aussi lors de maraudes organisées sur le Ternois, Bapaume..et plus ponctuellement lors de festifs locaux. - Il (elle) travaillera en binôme avec un travailleur social - Il (elle) sera chargé de mettre en place, en lien avec l'équipe, les actions cohérentes avec les missions du CAARUD. - Accueil, écoute et recueil des attentes de la personne. - Information, conseil et mise à disposition de matériel de réduction des risques. - Prise en charge des soins de première nécessité. - Orientation, voire accompagnement vers les partenaires de santé.. Plus généralement, il mènera des actions individuelles ou collectives de l'éducation à la santé, de l'hygiène, de la prévention et de la réduction des risques, des dépistages.auprès des personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. Il (elle) sera chargé(e), en lien avec son collègue infirmier, de la gestion des matériels de réduction des risques, de la DASRI . Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD. Profil du poste : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Permis B exigé - Connaissance des mécanismes de l'addiction, des produits, des modes de consommation et des divers matériels de réduction des risques appréciée - Capacités relationnelles, de savoir-être indispensables - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sensibilité à l'accompagnement de personnes en grande précarité - Respect des usagers, tolérance, empathie et discrétion ainsi que la capacité à gérer les situations conflictuelles de manière préventive, à gérer un groupe. - Expérience auprès du public pré-cité appréciée Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à l'attention du Directeur de Pôle, Monsieur HOUBA Omar ainsi qu'a Monsieur EL HADAD Najib, chef de service :
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Poste et activités pratiquées : La/le psychologue du pôle Accueil Hébergement Insertion de calais intervient sur plusieurs dispositifs : Un CHRS, Un Centre d'accueil d'Urgence et le dispositif LDA. Il/elle reçoit en entretien les personnes accompagnées, et intervient aussi auprès des équipes éducatives afin de les conseiller dans leur pratique quotidienne et de les faire monter en compétences. Poste à pourvoir sur Calais : CDI, intervention sur plusieurs services (CHRS, HU, LDA), dans l'idéal à partir de Janvier 2026. Savoir-faire Mettre en place des consultations auprès des personnes accompagnées Observer l'usager dans son environnement. Apporter un éclairage et une réflexion sur les besoins d'intervention. Apporter des connaissances théoriques à l'équipe pluridisciplinaire Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les étayer. Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles au suivi quotidien de la personnes accompagnée, dans le respect du secret partagé Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou therapeutique pour les personnes accompagnées Réaliser des entretiens thérapeutiques S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et associatives Savoir-être professionnels : Disponibilité et discrétion Aisance relationnelle Goût du travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur Force de proposition Diplôme : Master 2 en psychologie Formations complémentaires très appréciées Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook)
Nous recherchons un conducteur H/F SPL expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que conducteur/rice benne/tautliner, vous serez responsable de la livraison de nos produits à travers la France. Ce poste implique des découches à la semaine. Profil recherché : Permis EC obligatoire Minimum 1 an d'expérience en conduite Disponibilité pour des découches à la semaine Connaissance des réglementations de transport Missions : Assurer la livraison de produits en France Réaliser les trajets en respectant les délais et les réglementations en vigueur Veiller à l'entretien et au bon état de la benne/tautliner Respecter les consignes de sécurité à tout moment
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité CDII et évolutions ! Notre agence Adéquat Calais recrute un Carreleur/Mosaïste F/H pour une mission située à Calais pour son client spécialisé en construction. Vos futures missions : - Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Le Profil Adéquat : - Minutie et précision pour réaliser les projets. - Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage. - Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Plaquiste Peintre Revêtement de Sol F/H pour une mission en CDI située à Coquelles pour un client sous-traitant pour le tunnel. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de placo, peinture et pose de revêtements de sol * Travailler en binôme pour assurer la qualité et la sécurité des interventions * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité * Possibilité de travailler le samedi et dimanche avec repos compensatoire le vendredi et lundi Le Profil Adéquat : * Bon bricoleur(se) avec des compétences en placo, peinture et revêtement de sol * Travail en binôme * Sens aigu de la sécurité et respect des consignes * Badge vert souhaité pour accès au tunnel * Flexibilité pour travailler les week-ends avec repos compensatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
DESCRIPTIF : - Prospection clientèle - Développement du portefeuille clients/prospects - Présente et vend des produits / Informe et conseille les clients - Négociation des prix - Suivi des commandes et de la relation client
Vous avez envie de contribuer à la pérennité et à la performance des infrastructures du Génie Civil dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise sera au cœur des projets de maintenance, de fiabilisation et d'amélioration continue. En tant que Spécialiste Système Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes opérationnelles, le pilotage technique des actifs et le développement des pratiques d'ingénierie. Dans le cadre de la culture d'apprentissage et de développement de la division Infrastructure, le/la Spécialiste système promeut le partage des connaissances et de l'expertise, le mentorat et l'évaluation de tous les membres de l'équipe, selon les besoins. Les principales missions : - Appliquer les normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de GetLink/Eurotunnel - Soutenir l'équipe de direction pour garantir l'exécution des tâches dans le respect des standards de sécurité et de qualité - Fournir un appui technique de niveau 2 : diagnostic des pannes, analyse des causes racines, essais et mise en service - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'actifs et des prévisions budgétaires CAPEX - Produire des analyses techniques et des données d'ingénierie sur les actifs du Génie Civil - Collecter et interpréter les flux de données pour évaluer l'état des infrastructures, leur durée de vie et les calendriers de maintenance - Identifier et piloter les actions d'amélioration continue sur les pratiques de maintenance - Apporter des conseils spécialisés sur les actifs du Génie Civil, en garantissant leur disponibilité, fiabilité et conformité aux conditions minimales d'exploitation - Assurer la conformité documentaire et technique des pratiques de maintenance et d'ingénierie (MSC-EAR, CDM, etc.) - Gérer les sous-traitants sous sa responsabilité - Piloter des projets mineurs hors périmètre de l'équipe projet - Participer à la gestion du changement et aux enquêtes sur les incidents ou accidents - Superviser les normes techniques des contrats liés au Génie Civil - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, évaluation technique - Intervenir en appui sur d'autres secteurs de l'entreprise selon les besoins (grands projets, gestion de crise, etc.) Le profil & les compétences : - Diplôme Bac+2 minimum dans un domaine technique (Génie Civil, BTP, maintenance industrielle.) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que technicienne ou technicien qualifié(e) - Bonne connaissance de l'environnement Eurotunnel (souhaitée) - Maîtrise des environnements ferroviaires ou industriels - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance dans la communication écrite et orale - Maîtrise des outils Microsoft Office - Expérience en gestion de crise, d'incidents et du changement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la priorisation - Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances - Curiosité technique et volonté d'apprentissage continu - Leadership technique et capacité à fédérer autour de bonnes pratiques - Capacité à gérer des prestataires et à piloter des projets transverses - Connaissance des réglementations/normes internes et externes dans les domaines de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - Flexibilité et agilité sont des qualités essentielles pour ce rôle Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation
Vous avez une expérience et êtes autonome dans l'installation et l'entretien de systèmes de chauffage et saurez intervenir seul(e) en dépannage. Vous aurez les compétences pour gérer la mise en installation de la plomberie de salle de bain. Vous pourrez intervenir sur les chaudières à gaz, fuel.. et les pompes à chaleur. Vous travaillerez en binôme sur chantier lors des installations. Vous interviendrez sur le secteur de Boulogne , Calais à St Omer. Les heures supplémentaires seront rémunérées selon nécessité. Le contrat est évolutif.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Offre d'alternance - Employé(e) Administratif/ve (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Calais (62100) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Calais (62100) recherche un(e) Employé(e) Administratif/ve en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Gestion des stocks - Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs - Organisation et classement des dossiers - Gestion des courriels et de la correspondance - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Calais (62100)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Employé Administratif et d'Accueil (EAA) à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Supervision d'équipe (10 collaborateurs, aides déclarants et commis) * Gestion des déclarations (environ 200 mensuelles) * Gestion des formalités ICS 2, CHED * Liste non exhaustive VOTRE PROFIL : * Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en douane * Anglais oral et écrit obligatoire * Vous maitrisez un logiciel de gestion de douane (idéalement Conex ou Akanea) * Vous maitrisez idéalement un logiciel de planification de tournées INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Poste à pourvoir en CDI * Poste à pourvoir dès que possible * Statut haute maitrise * Opportunités d'évolutions * 36,30 hebdomadaires * Horaires : lundi au vendredi, 9h - 17h * Accessible en véhicule * Rémunération : 35-40 ke / 13 mois * Avantages : intéressement , tickets restaurant, PEE, CE, mutuelle, prévoyance
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Calais et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2356€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé CALAIS. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Chef(fe)s d’équipe. La vie d’un(e) Chef(fe) d’équipe chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil supervision de la bonne prise en charge de la clientèle ; réponse aux réclamations des clients qui nécessitent ton savoir faire ; informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité garantir la bonne préparation des mobil-homes par les équipes (état des lieux, nettoyage à blanc…) ; vérification de la bonne application des normes de qualité de la marque Pour l’équipe: gestion et animation d’une équipe composée de saisonniers de différentes nationalités ; établissement du planning de travail de l’équipe et répartition des tâches aux différents membres de l’équipe ; formation des nouveaux équipiers ; gestion des inventaires et commandes nécessaires à la bonne exécution du travail (draps, bouteilles de gaz, produits ménagers, bracelets…). Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Leadership Bonne communication Sens du service Méthodique Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B2) Expérience en HPA appréciée Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Coordinateur de Développement de l'Alternance Activités principales : Dans le cadre du développement de l'apprentissage à l'EILCO, le Coordinateur du Développement de l'Alternance aura les missions de : Prospection • Assurer la visibilité de l'EILCO auprès des entreprises et des apprenants prospects par des évènements comme la participation à des salons, informations collectives et ciblées, jobdating ... • Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation en apprentissage • Conforter le partenariat avec les entreprises partenaires au travers des actions de fidélisation Contractualisation • Participer à la sélection des candidats à l'apprentissage en début de leur formation à l'EILCO • Accompagner les apprenants dans leur recherche d'entreprise • Contractualiser et être le lien entre les différents intervenants (école, étudiant, entreprise, OPCO) Gestion, suivi • Participer au suivi administratif de la formation en apprentissage • Mettre en œuvre les actions de formation élaborées par les équipes pédagogiques. • Participer, en relation avec le directeur du service ARE, au fonctionnement de l'antenne du CFA de l'EILCO, en accord avec le CFA DUNEO de l'ULCO • Participer à la mise en place et au suivi du livret numérique de l'apprenti • Participer à la mise en place et à la gestion de la formation des tuteurs (école et entreprise) • Tuteurer des apprentis dans une limite fixée en accord avec le directeur du service ARE Affectation administrative : Ecole d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale Géographique : Calais (déplacements à Boulogne-sur-Mer, Dunkerque, Saint-Omer) CDD de 12 mois à temps plein potentiellement renouvelable. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 15/01/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance, savoir à acquérir) : - Droit de la formation - Ingénierie de formation (connaissance générale) - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage - La certification Qualiopi Savoir-faire : - Techniques de Vente Conseil appliquée à l'alternance - Savoir construire un plan de prospection territorial - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation en alternance - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité et assurer le suivi qualité des processus et procédures - Encadrer / Animer une équipe - Accompagner et conseiller - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Concevoir une action de communication Savoir être : - Détenir le sens du service public. - Sens de la neutralité, de la discrétion et de la confidentialité. - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe. - Détenir un bon sens relationnel. - Aptitude à communiquer facilement
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
