Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pihen-lès-Guînes située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pihen-lès-Guînes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Calais, 62 - Marquise, 62 - Coquelles ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F). Vos missions : - Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences) - Mettre en oeuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés. - Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution. - Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution. - Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management. - S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien. - Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire. - Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire). - Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions. - Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en oeuvre. Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, - Excellent relationnel, - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, - Être à l'écoute et bâtir des relations constructives, - Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes, - Force de propositions, - Faire preuve de rigueur, - Confidentialité, - Leadership,
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin. - Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché : - Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe. - Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 27 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un agent technique H/F. Dans le cadre de travaux de rénovation de bâtiments vos mission seront les suivantes : - Effectuer des travaux de peinture sur murs, plafonds et autres surfaces - Réaliser des réparations mineures sur les installations - Travaux d'installation de placo et réalisation d'enduits - Tirage de câbles - Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité Profil : De formation en BTP? vous avez une première expérience réussie sur poste similaire ? Vous êtes polyvalent dans le domaine de la peinture, plâtrerie, électricité ? Vous êtes impérativement titulaire de la CATF pour accéder au site Eurotunnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Calais Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Au sein d'un dispositif dédié à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de victimes de violences conjugales, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et de leurs enfants. Vous assurerez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : aménagement et entretien des locaux, gestion des repas et des stocks, entretien du linge. Horaires postés CDD temps plein en remplacement de salarié absent Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente de l'association Par courrier postal à l'adresse suivante : 18, rue Gustave Cuvelier 62100 CALAIS
Association type loi 1901 gérant divers équipements sociaux et médico-sociaux : centre maternel, résidence jeunes FJT, service logement jeunes, service d'hébergement et d'accompagnement.
Le cabinet DCL Avocats et Associés - SCP DECOSTER-CORRET-DELOZIERE-LECLERCQ, implanté à Saint-Omer, Calais et Boulogne-sur-Mer, recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement amiable pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assurer le suivi et le traitement des dossiers de recouvrement amiable (relances, négociations, plans de paiement, etc.) Gérer la relation avec les débiteurs par téléphone, courrier ou courriel, dans un souci constant de respect et d'efficacité Effectuer le suivi administratif des dossiers (mises à jour, saisie, reporting) Collaborer étroitement avec les avocats et juristes du cabinet pour l'orientation des dossiers vers la phase contentieuse si nécessaire Profil recherché : Formation juridique ou comptable souhaitée Expérience en recouvrement amiable ou en gestion de contentieux appréciée Aisance relationnelle, diplomatie et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de dossiers) Conditions du poste : Lieu d'exercice : Calais Rémunération selon profil et expérience Primes mensuelles selon résultats Prise de poste : dès que possible Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@dcl-avocats.fr DCL Avocats et Associés - SCP DECOSTER-CORRET-DELOZIERE-LECLERCQ 20 avenue du Président Wilson 62100 Calais Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 000,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
SYNERGIE Recherche MANUTENTIONNAIRE H/F Société : Nettoyage industriel.Intervenir directement chez les clients pour réaliser des prestations de nettoyage des systèmes de ventilation et de climatisation. Profil recherché : Titulaire des habilitations N1 et N2 Permis B obligatoire Expérience ou profil orienté manutention et/ou maintenance Activité principale : Réaliser le nettoyage et la maintenance des systèmes de ventilation et de climatisation chez les clients. Conditions : Permis B indispensable (déplacements quotidiens) Horaires de journée poste avec port de charge, Rigueur, organisation,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec les chefs de service, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Complèter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV Le poste est rattaché au site de CALAIS pour l'équipe AER.
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Au sein du dispositif offrant du répit à l'accueil et l'hébergement de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS, Vos fonctions : - Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis (3 à 20 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques ou ayant un polyhandicap - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de répit et d'activités - Contribuer à l'organisation de l'activité au travers des plannings d'accueils et de séjours - Veiller à la sécurité et au bon déroulement des accueils, des activités et des ateliers collectifs dans le cadre du projet d'accompagnement individuel - Intervenir en horaires d'internat avec travail, selon le roulement, la semaine, le week-end et les jours fériés - Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des jeunes et des familles - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives en lien avec les familles - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Développer l'inclusion des enfants et des jeunes accompagnés - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) - Réaliser éventuellement le transport d'enfants et de jeunes accompagnés entre le domicile et l'établissement - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur
Au sein du dispositif offrant du répit à l'accueil et l'hébergement de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS, Vos fonctions : - Assurer l'accueil de répit, l'accompagnement et la sécurité et des enfants et jeunes adultes - Intervenir auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels, ayant un polyhandicap ou un trouble du spectre de l'autisme - Exercer une fonction éducative au travers des actes de la vie quotidienne (hygiène, transferts, alimentation) dans le respect des besoins des enfants et dans le respect du projet d'établissement - Intervenir en horaires d'internat avec travail, selon le roulement, la semaine, le week-end et les jours fériés - Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des jeunes et des familles - Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des enfants et du besoin de répit, poser des hypothèses d'actions éducatives en lien avec les familles - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de répit des familles - Participer au développement de l'inclusion des personnes accueillies - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) - Réaliser le transport d'enfants et de jeunes accompagnés entre le domicile et l'établissement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un opérateur de fabrication en atelier de menuiserie PVC H/F. Vous serez en charge de la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants Vos missions : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les machines - Surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants? Vous avez des compétences en menuiserie? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires de jour - déplacement occasionnel sur chantier à prévoir
Le poste : Description du poste : Nous recherchons un une Assembleur Assembleuse Monteur Monteuse pour rejoindre notre équipe au sein d'une usine spécialisée dans la fabrication d'appareils médicaux tels que brancards, fauteuils roulants et équipements hospitaliers . Vous serez responsable du montage et de l'assemblage des composants mécaniques et/ou électriques selon les plans et procédures qualité. Missions principales : Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Assembler et monter des pièces mécaniques et sous-ensembles. Effectuer les réglages et contrôles qualité en respectant les normes médicales. Utiliser des outils manuels et électroportatifs en toute sécurité. Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue. Nous offrons : Un environnement de travail moderne et sécurisé. Une formation aux spécificités des produits médicaux. Avantages sociaux (mutuelle, majoration heures de nuit, etc.). Profil recherché : Profil recherché : Expérience en montage/assemblage mécanique ou similaire (idéalement en milieu industriel). Connaissance des outils de montage et des règles de sécurité. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous travaillerez en 2x8 (06h-14h // 13h45-20h45) du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure ferroviaire avec Eurotunnel ! Manpower Calais recherche pour son client, un acteur majeur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance (H/F). Au sein de l'atelier de maintenance, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des opérations préventives et correctives sur le matériel roulant -Effectuer des travaux d'entretien ou de modification -Veiller au respect des standards de sécurité et de qualité -Titulaire d'un Bac Pro minimum en maintenance -Expérience confirmée dans le domaine, idéalement en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique -Habilitations électriques appréciées Horaires : de jour ou en équipes postées selon planning. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: La sécurisation de sites de type hébergement incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. La carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS est obligatoire. Le lieu de travail : Secteur CALAIS Roulement h24 - 7j/7 CDD temps complet du 03-11-2025 au 30-03-2026 Compétences linguistiques : niveau minimum requis en anglais et en arabe (compréhension et expression de base) Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.
Dans le cadre d'un renfort pour les fêtes, vous viendrez seconder le pâtissier en place pour les préparations telles que les bûches, les petits fours et production diverses. Vous avez des compétences avérées dans le domaine de la pâtisserie ou de la cuisine. Vous maitrisez les règles de sécurité alimentaire et avez conscience des horaires de travail. Le volume horaire est adaptable ( temps partiel possible) Contrat d'un mois et demi
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous serez formé(e) au poste d'employée polyvalent de restaurations au sein d'une friterie. Vous serez chargé(e) de l'accueil client, la préparation des sandwiches et kebabs ainsi que du nettoyage. Vous serez une journée en centre de formation et le reste du temps en entreprise L'activité est intense entre 11h30 et 13h30 puis de 19h à 21h00. Fin de service en fonction de l'activité (maximum 22h le week end). La friterie est fermée le dimanche. Se présenter aux horaires d'ouverture entre 10h et 13h30 ou le soir à partir de 16h30
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de : Missions principales : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts. Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations. Profil recherché : Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS). Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe. Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager. Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel. Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Deux établissements, O'Tacos (spécialisé dans les tacos) et G La Dalle (spécialisé dans les hamburger), se partagent une seule et même salle. Vous pourrez ainsi profiter de deux cuisines différentes tout en partageant de bons moments entre amis, en famille, chacun dégustant le plat qui lui plaît le plus. Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, ponctuelles et motivées, avec ou sans expérience, prêtes à s'investir pleinement. Missions principales : - Accueil, orientation et encaissement des clients - Prise de commandes sur place et à emporter - Préparation des produits (tacos, burgers, frites, boissons, desserts, etc.) - Suivi des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du poste de travail, du matériel et de la salle - Participation à la bonne ambiance et à la cohésion d'équipe - Respect des standards de qualité de l'enseigne Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place - Ponctualité, réactivité, bon esprit d'équipe - Bonne présentation et sens du service client - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Flexibilité sur les horaires (matin, soir, week-end) Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés. Formation assurée par l'entreprise, à partir du 22 septembre. Nous prendrons en charge repas et déplacement pendant la formation minimum 3 semaine. Horaires variables (travail en semaine, week-ends et jours fériés possibles)
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du centre maternel et parental géré par l'association, établissement accueillant des femmes enceintes, mères et couples avec enfants de moins de 3 ans, vous serez principalement en charge de la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunes enfants. Vous serez notamment chargé.e de l'animation de l'espace enfants, dont l'objectif général est de favoriser le développement global de l'enfant, de valoriser et de soutenir les compétences parentales, de travailler les liens et les relais avec les parents. Vous aurez aussi une mission d'animation du collectif au sein de cet établissement en fonctionnement continu. Horaires d'internat CDI à temps complet Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme exigé : DEEJE Adresser CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à l'attention de Mme la Présidente.
Description du poste : Vous aimez les produits de beauté, de bien-être ou d'entretien pour la maison ? Vous souhaitez une activité indépendante, flexible et évolutive ? Rejoignez une entreprise européenne en pleine croissance, spécialisée dans la vente de produits de qualité inspirés des plus grandes marques. Votre mission, si vous l'acceptez : Présenter les produits à votre entourage et via les réseaux sociaux (pas besoin d'expérience, on vous forme ) Accompagner vos clients dans leurs choix (Si vous le souhaitez) encadrer une petite équipe et développer votre réseau Les + de cette opportunité : Travail à domicile possible Formation et accompagnement offerts Aucun stock obligatoire Revenu évolutif selon votre implication Ambiance bienveillante et esprit d'équipe Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et motivé(e) À l'aise avec les réseaux sociaux ou prêt(e) à apprendre Envie de liberté et d'évolution professionnelle Type de poste : Indépendant - Statut VDI ou auto-entrepreneur Temps choisi - à définir selon vos disponibilités Localisation : Partout en France (télétravail possible
Au sein du secteur Régie, l'Atelier de Maintenance des Equipements de Calais (AMEC), assure la maintenance et la disponibilité des ouvrages et des équipements sur le site portuaire de Calais (Écluses Carnot, Ouest, Batellerie et 10m, ponts automatiques Henri Hénon et Vétillart, équipements STM, stations de pompage, masque de sécurité). Nous recherchons un mainteneur des ouvrages portuaires H/F Vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et palliative (gamme de maintenance, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement.) ; - Identifier et déterminer l'origine des pannes (test et diagnostic) ; - Dépanner, modifier et mettre en conformité les équipements, les installations, les ouvrages ; - Effectuer des contrôles et des tests après intervention ; - Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des améliorations ; - Participer à d'autres travaux de maintenance pluridisciplinaire (électrique, mécanique, hydraulique) ; - Rédiger des comptes rendus d'interventions (via GMAO) et les fiches de données sécurités -Participer aux astreintes techniques Votre profil : Vous avez des compétences en maintenance industrielle (niveau BAC PRO ou BTS) Vous avez les habilitations électriques BS-BEM Vous maîtrisez les domaines relatifs à la mécanique industrielle, l'hydraulique Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisme (hors programmation), Vous connaissez les règles et les usages de la maintenance industrielle, Vous avez des connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité, Vous faites preuve de diplomatie et êtes force de proposition, Les conditions de travail sont les suivantes : Contraintes liées à un environnement bruyant Contraintes météorologiques et/ou thermiques Port de charges Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail Travail au bord - sur l'eau Travail au voisinage de tension électrique Travail en atelier
Notre client oeuvre dans les métiers de la promotion, construction, du BTP, de l'ingénierie et de l'environnement.Implantation de pavés, pose de regards, déblaiement chantier, travaux de terrassement et de fondations, compactage Vous êtes obligatoirement titulaire de l'AIPR (attestation intervention à proximité des réseaux). Contrat renouvelable Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Monteur Mécanicien F/H pour une mission intérim située à Eurotunnel pour un client spécialisé en assemblage de charpentes et toitures pour camions de fret. Vos futures missions : * Assembler des éléments de charpentes et toitures pour camions de fret * Lire et interpréter les plans techniques * Utiliser les outils de montage et de levage * Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Le Profil Adéquat : * Habilitation H0B0 indispensable * Expérience en montage et assemblage de structures métalliques * Capacité à lire des plans techniques * Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Notre client spécialisé dans le divertissement, plus précisément dans l'animation sur des concepts à thématiques ou ludiques, recherche un (e) chauffeur (se) de petit train.Le petit train aura pour but de naviguer dans un centre commercial accompagné d'enfants à bord, afin de leur faire passer un bon moment. Une première expérience dans l'animation est un plus, le sens du contact avec les gens est primordial. Pour une durée de 1 mois, les horaires sont amenés à bouger, travail le week-end, repos le 25/12 et le 01/01/2026. Accompagner des groupes lors de sorties ludiques - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle...) - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Réaliser la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux...) - Ranger l'espace d'animation - Animer des activités culturelles et artistiques - Animer des activités de détente et de loisirs - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA. Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Dynamisme - Autonomie - Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - CréativitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
OUVERTURE CALAIS : Inovimo, réseau d'agences immobilières bien établi dans le Dunkerquois, recherche un(e) Conseiller / Conseillère Immobilier motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et notre nouvelle agence de CALAIS. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) de conseiller nos clients dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leur parcours immobilier. Responsabilités : Évaluation des biens immobiliers et prise de mandats de vente ou de location. Accompagnement et conseil aux clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Négociation des offres entre acheteurs et vendeurs. Suivi régulier avec les clients et mise à jour de la base de données immobilière. Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B et véhicule personnel (déplacements dans le Dunkerquois). Sens du service client et forte motivation pour le secteur immobilier. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une commission sur les ventes. Des opportunités de formation et de développement professionnel. L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et supportrice. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à g.bonjean@inovimo.fr.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Assistant Technique Bilingue Anglais F/H pour une mission en Intérim située à Coquelles pour un client spécialisé en sous-traitance pour Eurotunnel. Démarrage Janvier Vos futures missions : * Rédiger des devis et des mémoires techniques * Participer à une réunion mensuelle avec le personnel d'Eurotunnel UK * Utiliser les logiciels Word et Excel pour la gestion des documents * Assurer une communication téléphonique fluide en anglais * Apporter un soutien technique dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Le Profil Adéquat : * Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit * Connaissance en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) * Aisance dans l'utilisation des logiciels Word et Excel * Bonnes compétences en communication téléphonique en anglais * Capacité à rédiger des devis et des mémoires techniques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Électromécanicien(ne) F/H pour une mission en CDI située à Coquelles pour un client sous-traitance pour Eurotunnel. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de grosse mécanique et de graissage * Intervenir sur les tableaux électriques * Travailler en semaine, mais également le week-end et de nuit * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Expérience en électromécanique * Compétences en grosse mécanique et graissage * Connaissance des tableaux électriques * Flexibilité pour travailler les week-ends et de nuit * Sens aigu de la sécurité et respect des consignes * HoBo * Badge vert serait un plus Le bonus que nous mettrons dans votre caisse à outils : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ASSOCIATION ESPACE FORT RECRUTE UN/E RESPONSABLE DU POLE PETITE ENFANCE - DIRECTEUR/DIRECTRICE de Crèche Pour son atelier de la petit enfance avec un agrément modulé 28 places Type de contrat : CDI - temps plein - statut cadre Amplitude horaire variable Diplôme requis : Niveau 6 correspondant aux diplômes : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, diplôme d'état de puériculture, diplôme d'état d'infirmier. Expériences souhaitées : 3 ans d'expérience à un poste similaire Missions générales du poste : - La gestion administrative du service - La gestion de l'encadrement du personnel, management - L'accueil, du suivi de l'encadrement des familles et des enfants - La mise en place, du développement et du suivi du projet d'établissement et autres projets spécifiques. Période d'entretien : Du 20 au 30 Décembre 2025
Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous pilotez la conception, le suivi et la réalisation de projets en automatisme et électricité industrielle. Vos principales missions : - Rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées - Élaborer les plannings et budgets, suivre les études et interventions - Programmer ou superviser la programmation d'automates (Schneider, Rockwell) - Superviser le montage, les tests et la mise en service des installations - Garantir la conformité aux normes et rédiger la documentation technique - Être le relais technique entre clients, production et maintenance Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS / DUT / Licence Pro / Ingénieur) en automatisme, électrotechnique, ou génie industriel, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études ou intégration industrielle. Vous avez de solides connaissances techniques et une maîtrise des logiciels de CAO. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour. Pourquoi nous rejoindre ? Un site industriel à taille humaine, adossé à un groupe international Des défis techniques variés et un fort engagement dans l'amélioration continue. Une culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable. Type d'emploi : Temps plein, CDI
GRAFTECH FRANCE SNC GRAFTECH FRANCE SNC Filiale de GrafTech International Limited, Leader mondial de la production de graphite pour la sidérurgie électrique recrute pour son site de Calais (215 personnes, usine fortement automatisée)
Notre client, spécialiste des espaces verts, embellit votre environnement, conçoit et exécute vos projets paysagers.Vous effectuerez les opérations de taille t de soins des arbres et diverses végétations. Vous interviendrez sur le littoral en équipe. Vous serez amené(e) à effectuer les opérations d'entretien des espaces verts. Le permis BE est un plus. Tailler un arbre ou un cep - Commercialiser les produits d'une exploitation - Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser une gestion administrative et comptable - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Préparer les commandes - Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Technique d'effeuillage - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'ébourgeonnage - Techniques de taille de fructification - Techniques de soins aux arbres ou ceps - Normes qualité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous rejoindrez l'équipe en place. Vos missions : - Accueillir et informer la clientèle et proposer de la vente additionnelle - Préparer les boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparer, cuire et vendre les pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Nettoyer le point de vente et entretenir de façon permanente les zones de production et de consommation - Ranger la réserve - Réceptionner et stocker les commandes - Procéder à l'encaissement
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e). - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux. Vos missions : - Réaliser des travaux de terrassement et de fondation - Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles - Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers - Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain. Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...) Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier : - d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés) - d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué. - de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...) - d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans) - Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD - Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe - Permis B, ou possibilité de ramassage - AIPR - PASI - ANFAS N1 / ATEX serait un plus - CACES engins de chantier serait un plus
Vous serez chargé(e) de la vente de tabac, jeux de la Française des jeux et PMU. Vous avez donc une première expérience dans ce secteur. Vous servirez également au bar. Vous travaillerez du matin ( prise de poste à 07h45) ou de l'après-midi ( fin de poste à 20h). L'établissement est ouvert 7/7 jour dont le dimanche matin. La prise de poste est prévue début janvier.
Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
L association a pour but l aide apportée au domicile ou à partir du domicile aux familles ou à toute personne en situation de besoin pour permettre l accomplissement de l ensemble de leurs tâches familiales, et / ou ménagères, et / ou éducatives, ou toute autre forme d action à caractère sanitaire et social.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste des panneaux solaires et éolie, un électricien (H-F) Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des diagnostics et des dépannages - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers Intervention dans les Hauts-de-France chez les particuliers, pour les collectivités et les entreprises. Salaire: - Selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité et des habilitations électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes - Travail en hauteur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, en tant qu'électricien (H-F) pour contribuer à son développement et mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Offre d'emploi : Chef(fe) Gérant(e) - Marquise (62) - Elior Restauration Description du poste : Elior, leader en restauration collective en France, recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) pour son site de restauration en milieu médico-social à Marquise (62). Si vous êtes passionné(e) par le service, la cuisine et le management d'équipe, rejoignez notre aventure pour révéler vos talents et contribuer à la satisfaction de nos convives. Mission : Assurer la production culinaire d'un restaurant avec votre équipe. Établir les plannings, organiser la production en fonction des menus, et gérer les stocks. Garantir la qualité des repas, le respect des règles d'hygiène, et maintenir un climat social serein. Superviser la gestion du restaurant et participer à l'établissement du budget. Profil recherché : Leader inspirant(e) avec une grande capacité d'adaptation et orientation client. Créatif(ve) et bon(ne) gestionnaire, capable d'optimiser les ressources et de prendre des décisions éclairées. Motivé(e) par les défis et aspirant à travailler avec des professionnels de la restauration. Informations complémentaires : Poste en CDI, horaires 6h30 - 16h du lundi au dimanche, 1 week-end sur 2 travaillé Avantages : RTT, 13ème mois, repas nature, prime d'habillage, compte épargne temps, plan d'épargne PERCO, accès aux prestations du comité d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à l'épanouissement des équipes et des convives. Évoluez dans un groupe favorisant la réussite par le collectif et le collaboratif. Profitez des formations régulières de l'Académie by Elior pour cultiver votre savoir-faire et votre savoir-être. Rejoignez-nous et construisons ensemble le succès de vos projets !
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) mais aussi AIPR, travaux en hauteur, SST, habilitation électrique selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, capacité à former, habilitation électrique, travaux en hauteur, expérience pompier.e. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 c'est notre priorité... Mais aussi R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... - CDI sédentaire à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagnement et intervention éducative auprès de personnes présentant des TSA et déficience intellectuelle (enfants, adolescents et adultes). - Mise en place d'activités éducatives répondant aux besoins des jeunes en lien avec le projet d'établissement de l'IME et projet stratégique de l'EPDAHAA. - Mise en place de grilles d'observations comportementales, d'analyses et d'évaluation des objectifs auprès d'un public autiste et déficient. - Rédactions d'écrits professionnels. - Référence et construction de projets individualisés en lien avec l'usager et sa famille. - Collaboration et coaction éducative avec les familles. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Développement de partenariats.
L'Institut Médico-Educatif EOLIA accueille des jeunes de 6 à 20 ans comprenant des ateliers professionnels. L'IME fonctionne en semi-internat à raison de 210 jours par an. Les jeunes accueillis sont répartis sur trois sections : - Une Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (6-14 ans) : S.E.E.S - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (14-20 ans) : S.I.P.F.P - Une Section Adaptée pour les jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (6-20 ans).
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
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En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein. Remplacements ponctuels Sur notre établissement de CALAIS (62100) en CDD de remplacement.
Présentation générale du service : Intégrant l'axe Soutien à la Parentalité du Pôle SPID les maisons des Familles au nombre de 6 sont aujourd'hui implantées sur l'ensemble du territoire et notamment sur les territoires d'Arras - Lens/Liévin - St Omer, Béthune, St Pol sur Ternoise, Hénin/Carvin, (site de Libercourt et Montigny-en-Gohelle), ainsi que 3 espaces de rencontre sur le littoral : Calaisis, Montreuillois et Boulonnais. Les plateaux techniques des Maisons de la Parentalité et les prestations qui y sont proposées (médiation familiale, espaces de rencontre, thérapie familiale, accès au droit, actions de prévention et de soutien à la parentalité, etc.) constituent autant de leviers spécifiques sur lesquels les professionnels de l'établissement peuvent s'appuyer pour enrichir l'intervention auprès de l'enfant et de sa famille. L'activité sur les espaces de rencontre du littoral est uniquement dédiée aux droits de visite médiatisés externalisés par le Département. Les Maisons de la Parentalité et des Familles se composent d'équipes pluridisciplinaires : intervenants en espace de rencontre, médiateurs familiaux, juristes, thérapeutes. Objectifs de la fonction recherchée : - Permettre au parent une prise ou reprise de contact et le maintien de la relation avec son ou ses enfant (s) lorsque leur relation a été interrompue, difficile ou trop conflictuelle au sein d'un espace contenant et sécurisant - Aider l'enfant à se situer dans son histoire et sa filiation, lui permettant de construire ou reconstruire son identité - Permettre au sein d'un espace de rencontre dans la relation parent-enfant la mise à distance de l'expression du conflit, des tensions conjugales et familiales subies par ce dernier. Principales missions du poste : - Accueil, évaluation, infirmation - Poser et garantir le cadre de l'espace de rencontre au sein des maisons de la Parentalité et des familles - Médiatisation de la rencontre : réintroduire dans le circuit relationnel le parent avec son enfant - Sécuriser un cadre de rencontre entre le parent et son enfant - Evaluer l'apport des visites médiatisées pour la relation parents/enfants - Partenariat, communication et écrits professionnels - Participation au projet de l'axe PARENTALITE Exigences du poste (diplôme et expérience) : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEES, DEEJE, DEASS) - Expérience professionnelle appréciée dans la fonction et /ou secteur d'activité - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance fortement appréciée - Permis B exigé Qualités professionnelles/relationnelles requises : - Identifier et gérer les demandes et le fonctionnement des espaces de rencontre - Capacité de maîtriser la posture de l'intervenant - Connaissance des méthodes et outils d'évaluation - Repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant et de son parent - Connaissance des procédures de signalement, d'information préoccupante - Connaissance des missions des professionnels du plateau technique des maisons de la Parentalité - Savoir s'adapter aux différents types de public - Prise de recul et autonomie dans son travail - Esprit d'analyse et capacité d'observation - Ponctualité et rigueur - Autonomie et capacité d'organisation
annonce disponible in-extenso sur le site internet, onglet "recrutement".
Vous travaillerez au sein d'un atelier d'assemblage de pièces de fonderies Vos missions : - Meuler / souder des pièces de fonderie, soudures simples. - Réceptionner, vérifier les commandes d'achats - Préparer les commandes clients - Utilisation de chariots élévateurs / transpalettes Nous pourrons vous former au caces 3 si besoin via une préparation operationnelle a l'emploi financée par France Travail. Attention ce poste implique de la manutention de pièces parfois lourdes (15kg) poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Vos horaires : Lundi au Jeudi 08h30 12h00 13h15 17h00 Vendredi 09h00 12h00 13h30 16h30 Travaille en binôme, ou seul-e Vous pourriez trés ponctuellement être amené(e) à effectuer des missions en déplacement pour de l'aide à la maintenance (manutention de pièces) Le contrat pourra évoluer.
Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle
Association MAHRA ? Le Toit (Maison d?Accueil, d?Hébergement, de Réinsertion et d?Accompagnement). Structure d?accueil et d?hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et Calais
Missions principales : Intégré(e) à l'équipe du SIAO, le/la travailleur(se) social(e) aura pour mission de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement et de logement, tout en contribuant à l'accueil et à l'accompagnement des personnes sans domicile fixe. Dans ce cadre, il/elle sera notamment chargé(e) de : - Accueillir, écouter et évaluer les personnes sans domicile fixe sur l'accueil de jour ; répondre à leurs besoins primaires et assurer une première évaluation de leur situation. - Proposer et animer des actions collectives ou ateliers favorisant la remobilisation et le lien social. - Centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à la réalisation d'une évaluation sociale approfondie. - Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins recensés (hébergement, logement adapté, accompagnement social) et assurer les orientations nécessaires. - Utiliser le Système d'Information du SIAO pour le suivi des demandes, la gestion des places disponibles et la production d'indicateurs d'activité. - Participer aux commissions réunissant les acteurs de l'hébergement et du logement, et contribuer à l'observatoire social. Savoirs et savoir-faire : - Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion et des dispositifs d'accès à l'hébergement et au logement. - Capacité d'analyse des situations sociales et d'organisation rigoureuse du suivi des parcours d'insertion ou de logement. - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (SI SIAO, SharePoint, Office). - Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. - Maîtrise de l'anglais appréciée. Savoir-être : - Sens du relationnel et du travail en équipe. - Autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans le suivi des dossiers. - Dynamisme et intérêt réel pour l'« aller-vers » et le contact direct avec les publics. - Respect, écoute et bienveillance dans l'accompagnement social.
Vous aimez le terrain, coordonner les équipes et garantir la qualité des opérations ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Superviseur.e Opérations, vous pilotez les activités de maintenance, encadrez les équipes et les sous-traitants, et contribuez activement à la performance opérationnelle et à l'amélioration continue. Les principales missions : - Manager hiérarchiquement les Team Leaders et les technicien.nes de votre périmètre (entre 5 à 16 personnes) - Superviser les sous-traitants intervenant dans votre zone d'activité - Piloter les activités opérationnelles en s'appuyant sur une forte présence terrain et en appliquant les directives des Leaders - Assurer le remplacement du Group Leader en son absence pour les tâches opérationnelles - Évaluer les compétences des équipes et les faire évoluer via le « on the job » et des formations ciblées - Être actrice / acteur de l'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et productivité - Établir les autorisations de travail et d'accès pour les intervenants - Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements et des consignes techniques, qualité et sécurité - Adapter le dispatch fourni par la Planification/Programmation en fonction des compétences disponibles - Distribuer les tâches et coordonner les travaux de l'équipe - Suivre l'avancement du Plan de Production et ajuster les opérations en temps réel - Apporter un soutien technique aux collaboratrices / collaborateurs en cas de difficulté - Collaborer avec les équipes Méthodes pour rédiger les gammes d'opérations - Participer aux réunions de production et au reporting - Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils d'amélioration de la performance - Assurer la coordination avec les équipes Logistique d'Atelier - Participer à la réalisation de projets transverses - Veiller à la bonne gestion des mouvements d'entrée et de sortie du matériel Le profil & les compétences : - Formation technique de niveau BTS/DUT dans les domaines : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance - Expérience ou prédisposition au management d'équipe - Maîtrise de l'anglais technique - Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à prendre des décisions opérationnelles - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Vous avez le sens du détail, l'exigence du travail bien fait et l'envie de contribuer à la fiabilité des opérations? Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et la performance industrielle En tant que Technicien-ne Qualité, vous serez garant-e de la conformité des produits, des process et des prestations internes et fournisseurs. Les principales missions : - Contrôler la conformité des produits, pièces, sous-ensembles et leur montage - Choisir les moyens de mesure et appliquer les techniques de contrôle adaptées - Analyser les données issues des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.) - Établir les documents de traçabilité, de conformité et de suivi qualité - Identifier les non-conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives - Suivre et faire respecter les règles, procédures et consignes qualité - Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services concernés - Participer aux audits qualité internes et fournisseurs - Contribuer à des projets d'amélioration continue - Réaliser toute autre tâche relevant de la fonction à la demande de la hiérarchie Le profil & les compétences : - Formation Bac +2 type BTS ou DUT en qualité, gestion industrielle ou équivalent - Bonne maîtrise des normes qualité, référentiels et certifications (ISO, etc.) - Capacité à actualiser ses connaissances techniques et réglementaires - Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de l'analyse statistique - Utilisation des équipements de métrologie et des outils de suivi qualité - Aptitude à concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents - Capacité à superviser les prestations des sous-traitants et à garantir leur conformité - Compétences en gestion de projet et conduite d'actions d'amélioration - Bon niveau en français et en anglais technique - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés - Esprit d'équipe et posture collaborative - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Curiosité technique et envie d'apprendre
Le poste : Nous recherchons un une Peintre Poudre Thermostatique pour intégrer notre équipe au sein d'une usine spécialisée dans la fabrication d'appareils médicaux tels que brancards, fauteuils roulants et équipements hospitaliers . Vous serez en charge de la préparation, application et cuisson de peintures en poudre sur des pièces métalliques, en respectant les normes qualité et hygiène propres au secteur médical. Missions principales : Préparer les surfaces (dégraissage, sablage, masquage). Appliquer la peinture poudre par procédé électrostatique. Assurer la cuisson en étuve selon les paramètres définis. Contrôler la qualité des finitions et respecter les standards médicaux. Entretenir le matériel et veiller à la sécurité du poste. Nous offrons : Formation aux spécificités des produits médicaux. Environnement de travail moderne et sécurisé. Avantages sociaux (mutuelle, majoration nuit, Compte Epargne Temps, etc.). Profil recherché : Profil recherché : Expérience en peinture poudre ou thermolaquage (idéalement en milieu industriel). Connaissance des procédés électrostatiques et des règles de sécurité. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la réparation/l'entretien de poids lourds et située à Calais, un Mécanicien poids lourds H/F. Vos missions seront de : - Réaliser les activités de maintenance des véhicules, - Diagnostiquer, contrôler et régler les ensembles mécaniques et électriques, - Assurer les dépannages extérieurs, - Poser les accessoires de personnalisation des véhicules. Votre profil : - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience significative en tant que Mécanicien PL, - Vous êtes à l'aise sur la partie mécanique et électrique, - Vous avez le sens du relationnel et du service. Informations complémentaires : - Travail en journée, - CDI.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Vous souhaitez participer à l'évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur l'établissement de Calais. Dynamique, vous concourrez au développement de l'activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés. Vos missions : - Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins - Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations.) - Gestion, coordination et planification de l'activité (flux patients) - Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Vos missions pourront évoluer en fonction de l'actualité et de l'évolution du métier. Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d'Exploitation. Les IDEC, IDELI, IDE, AS, secrétaires médicales seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé. Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports. Vous êtes garant : - de la qualité des soins et de la sécurité des patients. Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l'adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale.). Il collabore avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'établissement. Ce poste est fait pour vous si : Formation et ou diplôme requis : - Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans). - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience. Compétences techniques : - Management et animation d'équipes - Droit applicable au domaine d'activité - Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux - Organisation et gestion des ressources humaines soignantes - Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques - Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilance On attend de vous : - d'avoir la capacité à travailler en réseau - d'avoir la capacité à animer une équipe - d'être Disponible, d'avoir la capacité d'écoute et de l'empathie - de savoir gérer des conflits individuels et collectifs Rémunération selon profil : Classification ccn 51 : coef 620 - cadre forfait jours Astreintes possibles Prime décentralisée + véhicule de service Remplacement en CDD à temps plein, jusqu'au retour de la cadre de santé (minimum 1 mois). Être cadre de santé (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau pluviale. Effectuer les réparations sur le réseau et les installations du domaine public. - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Assurer les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements. Vos activités principales : 1. Entretien des réseaux eaux usées et eaux pluviales - Intervenir de façon curative et préventive de premier degrè - Effectuer les réparations de premier niveau. 2. Réparation - Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours - Réaliser des interventions de réparations à l'aide de robots de fraisage - Réaliser des test d'étanchéités AIR/EAU - Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites - Identifier les fuites et leurs origines - Réaliser la pose de chemisage ponctuel et éventuellement continu 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement. 4. Entretien du matériel - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable de service - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques 5. Préparation et réalisation des interventions - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis E souhaité (conduite des PL de fraisage) 1 an d'expérience en permis C
Le responsable système projet H/F, ou ingénieur Système projet H/F, est chargé(e) de concevoir de nouveaux systèmes pour le matériel roulant, en remplacement ou en évolution de systèmes existants. Il/ elle rédige les spécifications techniques, assure le suivi du cycle de conception en V et veille à la bonne mise en service des solutions développées. Il/elle peut également être amené(e) à piloter les projets relatifs à son système, depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation opérationnelle. Pour le périmètre Automates, chargement et stabilisation, l'ingénieur système H/F est responsable de la conception et de l'intégration d'un système d'amoires automatisées permettant de piloter l'ouverture et la fermeture des portes de wagon de chargement. Il/ elle conçoit également le système de stabilisation destiné à assurer la sécurité et la fiabilité du wagon loader lors des opérations de chargement des véhicules. Principales missions : - Assurer la collecte et l'analyse des exigences, l'expression des besoins, ainsi que l'identification du référentiel normatif applicable - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles adaptées à la nature du projet - Piloter les phases de conception, validation et intégration, en lien avec les fournisseurs et sur les véhicules, tout en gérant les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, instructions de maintenance...) - Suivre les appels d'offres, contribuer à la sélection des fournisseurs et élaborer, seul ou avec appui, le dossier de sécurité système - Conduire les projets depuis l'étude jusqu'à la réalisation en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais - Accompagner la mise en service par la formation des équipes d'ingénierie et de maintenance, puis organiser le transfert de la gestion du système vers l'ingénierie de maintenance. Expérience requise : - Technique : essai, analyse de défaillances, expertise, conseil, validation - Documentaire : élaboration, valdiation - Sécuritaire : analyses des risques - Organisationnelle : gestion de projet, coordination des intervenants dans le cadre d'un projet Les responsabilités décisionnelles en matière de conception du matériel relèvent en finalité du manager etudes et projets Formation : Un diplôme d'ingénieur en automatisme, électrotechnique ou en génie mécanique avec spécialisation en systèmes automatisés est requis. Une première expérience significative d'au moins 3 ans en conception, maintenance ou bureau d'études est indispensable, idéalement dans des environnements industriels complexes.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : Diplôme d'ingénieur ou Bac +4/5 Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire Idéalement expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) Une expérience dans le développement de l'excellence opérationnelle Excellente capacité d'analyse et de synthèse Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) Bon niveau d'anglais professionnel
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 150 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Contexte : Les missions seront réalisées dans le cadre des activité de recherche décrites dans le CPER IDEAL. Activités principales : Support pour la conception et le test d'un récepteur GPS multi-bandes et multivoies pour la localisation sous-marine. Diplôme exigé : Ecole d'ingénieur (grande écoles) ou PhD dans l'un des domaines suivants -Télécommunication -Informatique -Systèmes embarqués -Traitement du signal et des images Conduite de projet : oui Connaissance, savoir : Dans les domaines de l'informatique, de l'électronique et des télécommunications. Savoir-faire : Programmation, câblage électronique et traitement du signal. Savoir être : Travailler en équipe et autonomie. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 13 mois à compter du 12/01/2026 Salaire mensuel brut indicatif : 2600 euros 1 ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation. 2 ème phase de sélection : entretiens Envoi des dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : serge.reboul@univ-littoral.fr
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Calais pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Calais , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
L'agence de Calais et son équipe de Héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue pour des prestations de jardinage et de bricolage. Profil: Vous recherchez un complément d'heures? Vous avez votre véhicule et votre matériel? Cette offre est faîte pour vous. Vos avantages en rejoignant Générale des Services, que vous n'aurez pas ailleurs : - Des cartes cadeaux, - Des primes sur objectif, - Des indemnisations pour les frais kilométriques puis pour les inter vacations et une indemnisation pour l'utilisation de votre matériel. - Un travail avec des horaires de journée, Mais aussi : - Un CDI à temps partiel pour débuter (entre 10 et 15 H semaine) - Une mutuelle entreprise, - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle - personnelle, - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences. Nos clients n'attendent que vous pour : - Entretenir leurs espaces verts, - Réaliser des petits travaux de bricolage, - Nettoyer leurs extérieurs. A réception de votre CV et selon l'étude de votre profil, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre à l'agence. Zones d'interventions sur le calaisis.
Quick : Le goût de se retrouver ! Chez Quick, on ne sert pas seulement des burgers : on propose une véritable expérience. Grâce à l'engagement collectif de nos équipes et à votre motivation individuelle, nous faisons de Quick LA destination burger incontournable. Et vous, êtes-vous prêt(e) à relever le défi avec audace ? Ce qui vous attend : En tant qu'équipier(ère) polyvalent(e), vous êtes au cœur de l'action et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. Vos missions sont variées et rythmées : En cuisine Vous préparez nos produits avec soin, dans le respect des normes Quick Vous garantissez une qualité constante et une saveur irréprochable à chaque bouchée Au comptoir et à la caisse Vous accueillez nos clients avec le sourire Vous prenez les commandes et assurez un service rapide et convivial En salle Vous veillez à la propreté et au bon ordre de la salle Vous êtes à l'écoute des clients pour leur offrir un moment agréable Ce que nous vous proposons : Un contrat de 24h/semaine, idéal pour concilier travail et vie personnelle Une ambiance de travail dynamique et bienveillante Des opportunités d'évolution rapide au sein de l'équipe Un accompagnement dès votre arrivée pour vous former et vous faire progresser Votre profil : Vous êtes : - Accueillant(e) et dynamique - À l'aise avec le travail en équipe - Rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e) Plus qu'un CV, c'est votre motivation et votre énergie qui feront la différence ! Prêt(e) à rejoindre une aventure où chacun a sa place et où tout est possible ? Alors rejoignez-nous et participez à l'aventure Quick ! Avantages Flextime Mutuelle d'entreprise, système de restauration, horaires flexibles Type d'emploi : CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour des missions en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Rejoignez notre entreprise familiale en tant qu'opérateur en fabrication ! Démarrage du contrat dès que possible. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer notre équipe. Si vous êtes passionné par la fabrication de menuiseries PVC et de volets roulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales en atelier : - Fabrication de menuiseries PVC - Fabrication de volets roulants Au quotidien, vous serez amené à : - Identifier les opérations de fabrication nécessaires - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machines, outils, lignes de montage, etc.) - Régler les paramètres des machines et équipements - Démarrer les machines et surveiller le déroulement des opérations de production - Réaliser les finitions Déplacements occasionnels : Vous pourrez être amené à intervenir chez des particuliers pour des chantiers spécifiques. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h15-17h45 - Vendredi : 8h30-12h / 13h15-16h45
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité ferroviaire et la performance d'un système de signalisation stratégique ? Rejoignez-nous pour piloter les opérations de maintenance sur l'un des axes les plus emblématiques d'Europe : le tunnel sous la Manche. En tant que Group Leader Signalisation, vous êtes responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation sur la concession du terminal France et dans le tunnel. En lien étroit avec la Manager Signalisation, vous organisez les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations. Vous encadrez une équipe terrain et veillez à la sécurité de vos collaboratrices et collaborateurs. Les principales missions : - Organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de signalisation ferroviaire. - Rédiger les processus de maintenance et les analyses de risques associées. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la disponibilité de l'infrastructure. - Assurer la gestion des compétences de l'équipe (formations, certifications, habilitations). - Suivre la qualité et les délais des interventions, piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Planifier les opérations de maintenance en lien avec le service Planification Infrastructure et gérer les interventions des sous-traitants. - Contribuer à l'élaboration du budget et optimiser les coûts des opérations de maintenance. - Participer à la préparation et au suivi des projets stratégiques, en assurant la supervision des travaux réalisés par des entreprises extérieures. - Réaliser le management opérationnel de l'équipe : suivi des formations, évaluations, gestion des plannings, visites de sécurité, etc. - Participer à l'astreinte encadrement Signalisation sur l'ensemble de la concession. Le profil & les compétences : - Formation technique de type DUT, Licence Pro ou équivalent dans le domaine ferroviaire ou électrotechnique. - Solide expérience en maintenance d'équipements de signalisation ferroviaire. - Maîtrise des référentiels de maintenance, des procédures de sécurité et de gestion d'incidents. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe terrain. - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (niveau opérationnel requis). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Réactivité, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence. - Goût du terrain et forte culture sécurité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Eurotunnel acteur majeur dans les infrastructures de transport à grande échelle, opère une installation stratégique à la croisée de deux marchés européens. Engagé dans l'innovation, la performance durable et la sécurité, il porte des projets techniques ambitieux et complexes. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons une futur(e) Contrôleur Financier Projets (H/F). Les principales missions : - Accompagner les chefs de projet dans le pilotage financier global : construction budgétaire, suivi des coûts, prévisions, ROI. - Assurer la qualité et la cohérence des données financières : budget, rolling forecast, clôtures, DA, traitement Capex/Opex. - Être garant du respect des engagements financiers et du lien avec la comptabilité (immobilisations, sorties d'actifs, jalons d'avancement). - Identifier les risques financiers liés aux projets et proposer des leviers d'optimisation. Le profil & les compétences : - Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, MSTCF, école de commerce). - Expérience de min. 8 ans en contrôle de gestion ou finance projets, idéalement dans un contexte industriel international. - Excellente capacité d'analyse, rigueur, sens du partenariat avec les équipes projets. - Anglais courant indispensable. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Nous recherchons un Agent de Bio-nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le Centre Hospitalier de Calais Ce poste est essentiel pour maintenir des environnements de travail propres et sûrs, en particulier dans des milieux sensibles tels que les établissements de santé. - Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces en respectant les protocoles d'hygiène - Utiliser des produits de nettoyage adaptés pour assurer une propreté optimale - Gérer les déchets et les matières potentiellement contaminées de manière sécurisée - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le milieu de travail - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence en milieu médical ou similaire - Connaissance des protocoles de bio-nettoyage et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et à respecter des horaires spécifiques - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Aptitude à suivre les consignes et à travailler en équipe Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité sanitaire des lieux de travail, tout en développant vos compétences dans le domaine du bio-nettoyage.
ENTREPRENDRE AVEC NOUS, PROGRESSER ENSEMBLE ! Elior Services a décidé de miser sur les hommes et les femmes qui travaillent chaque jour sur ses sites clients. C'est pourquoi nous initions des actions et nous favorisons les démarches individuelles. Cette initiative donne à chacun de ses collaborateurs la possibilité de s'inscrire dans une vraie logique de montée en compétences et à terme d'évolution professionnelle.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.). Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon). Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée. Autonomie, rigueur et sens du travail en équip Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
Poste basé en home office - idéalement entre Normandie et Hauts-de-France Vous aimez quand ça bouge ? Vous savez garder le cap même quand la mer est agitée (et parfois les clients aussi ) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Votre mission à bord : - Dépanner et assurer le support technique d'équipements électroniques marins de haute précision (radars, systèmes de navigation, communication...). - Intervenir directement sur le terrain, à bord des navires, en Bretagne, Normandie, Belgique... et parfois un peu plus loin (2-3 escales internationales par an). - Effectuer inspections, mises à jour logicielles, tests de conformité et rapports techniques. - Conseiller, rassurer et accompagner vos clients dans leurs besoins techniques. Pourquoi embarquer ? - Full home office : la mer n'est jamais loin, mais le bureau reste chez vous. Vous êtes à proximité de votre zone d'intervention (entre la Normandie et les Hauts de France) - Des équipements de pointe reconnus mondialement. - Un groupe international solide allié à la convivialité d'une équipe française à taille humaine. - Une grande autonomie et un rôle clé dans la satisfaction client. - Un package attractif (selon profil) : 35-42K€ brut fixe/an + primes déplacements & interventions, véhicule, TR Ici, ce n'est pas seulement la technique qui compte : c'est aussi votre personnalité, votre curiosité et votre capacité à créer une vraie relation de confiance et dépanner au mieux les clients. Le profil idéal : - Formation et expérience en électronique/électrotechnique, avec une appétence pour le secteur maritime. - 1ère expérience dans le SAV/la maintenance dans l'électronique marine. - Goût pour les déplacements et le contact direct avec les clients. - Autonomie, flexibilité et sens du service - Permis de conduire, passeport à jour et un anglais technique opérationnel. L'entreprise: Acteur majeur de l'électronique marine, reconnu pour la qualité, la précision et la fiabilité de leurs équipements. Leurs solutions équipent aussi bien la marine marchande, la défense, que la plaisance. Ils combinent la solidité d'un groupe international et l'agilité d'une équipe française à taille humaine. Envie d'allier électronique et le grand air marin ? Envoyez moi votre candidature et prenez le large vers une belle aventure professionnelle! Envoyez votre candidature et/ou contactez moi directement sur Linkedin : Janine BOUNGNAVONG FLOTTES - en message privé (réponse sous 48h) Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique puis Entretien visio avec votre consultante Janine 2. Entretien avec le Responsable commercial & la Chargée RH 3. Rencontre avec le Directeur Général
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Tu es organisé(e), curieux(se) et apprécies le travail en équipe ? Tu souhaites te former à un métier alliant logistique et relation client ? Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces automobiles dans le recrutement d'un(e) Apprenti(e) Magasinier(ère) Vendeur(se). Tu évolueras dans un environnement dynamique où rigueur, polyvalence et sens du service sont essentiels. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un Titre Professionnel Agent Magasinier, une formation de niveau 3 qui te permettra de développer des compétences en réception, gestion des stocks, expédition et vente de produits. Poste basé à Calais (62) - Formation en alternance à Guînes (62) Vos missions: - Réceptionner, stocker et expédier les pièces de rechange et accessoires. - Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons. - Conseiller les clients au comptoir ou à distance sur les produits adaptés. - Participer à la gestion des inventaires et à la tenue du magasin. - Effectuer ponctuellement des livraisons de pièces. Profil recherché: Tu es autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Tu apprécies le travail structuré et le contact client. Une bonne organisation et un sens du service seront tes meilleurs atouts pour réussir dans cette alternance. Le permis B est obligatoire pour les déplacements liés au poste. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant intégrer notre formation en alternance à la rentrée 2025. L'inscription à la formation est obligatoire pour occuper ce poste.
Nous recherchons notre futur métreur (H/F) pour un démarrage dès que possible. Notre entreprise intervient principalement auprès de clients particuliers sur les zones de Dunkerque, Boulogne, Saint Omer et Calais. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur le poste de métreur ou vous travaillé dans le secteur la fenêtre. Vos missions : - Honorer les rdv chez les clients - Etudier le dossier de chaque projet - Prendre les mesures sur le terrain - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque pose - Sélectionner les produits et matériaux - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - Etablir les devis à transmettre au client et effectuer les relances si nécessaire - Effectuer la commande des matériaux auprès des fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire - Etre présent au démarrage de chaque chantier pour accompagner les équipes et donner les informations nécessaires.
Société de nettoyage recherche un valet de chambre/femme de chambre pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel. Horaire estimatif 10h00-13h00 travail les weekends et jours fériés. Travail en équipe. Une expérience en hôtellerie serait un plus.
Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant en alternance passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. Vous préparez un CAP ou un BAC pro. Missions principales : -Réalisation de pâtisseries fines, entremets -Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages -Dressage des desserts et mignardises -Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC -Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer.
restaurant gastronomique depuis 26 ans sur Calais cuisine de produits frais : légumes, poissons et viande. Patisserie 2 fourchettes et un BIB gourmand au guide Michelin
Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions : - Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes - Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés - Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges - Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement) - Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées - Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles - Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités - Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations - Archiver les dossiers traités sur le disque dédié - Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen - Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise - Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences : - Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique - Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement - Compétences en négociation et en consultation fournisseurs - Capacité d'analyse de données et de veille marché - Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'analyse et curiosité naturelle - Rigueur et attention aux détails - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Conscience financière et orientation résultats - Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions : - Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel - Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité - Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service - Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires - Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques - Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité - Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK) - Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie - Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs - Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique - Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique - Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences : - Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique - 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire - Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes - Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement - Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative - Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais - Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes - Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles - Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques - Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident - Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. - N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages. - Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries. - Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition. - Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles - Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste). - Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation. - Participer à l'exécution des différents travaux neufs - Remplit les fiches de travail. - Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences : - Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique - 5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire - Bonne connaissance de l'anglais souhaitée - Le permis B est exigé - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication - Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.) - Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions : - Recueillir les besoins et identifier les normes applicables - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats - Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule - Assurer la communication technique interne et externe - Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.) - Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 - Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant - Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique - Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes - Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Rejoignez Eurotunnel en tant que Manager Sécurité Incendie et jouez un rôle clé dans la protection de nos infrastructures et de nos passagers, en assurant une stratégie de sécurité incendie innovante et efficace. Eurotunnel recherche un(e) Manager Sécurité Incendie pour diriger et améliorer la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Vous serez le/la garant.e de la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie et représenterez Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs.). Les principales missions : - Apporter votre expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains, incluant la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, et les expositions au risque. - Examiner tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie. - Développer et maintenir la stratégie de sécurité incendie de la Concession en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maîtrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion). - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain). - Contrôler les analyses de risques de la Concession ayant un impact sur le risque incendie. - Créer et animer une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel. - Participer aux investigations et aux rapports d'enquêtes. - Réaliser la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies. - Lancer et coordonner des projets de collaboration avec des entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants. - Assurer les communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représenter Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants. - Être le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, EF, assurances, nouveaux entrants). Le profil & les compétences : - Obtention d'une diplôme d'ingénieur ou équivalent - Expérience significative d'au moins 10 ans en sécurité incendie (une expérience ferroviaire ou des tunnels serait un plus). - Expérience et connaissance des règlementations et pratiques de sécurité incendie française et britannique. - Anglais professionnel certifié C1 - Connaissance des règles et de la réglementation. - Expertise technique et méthodologique. - Capacité à identifier des interlocuteurs et des supports compétents pour la résolution des problèmes. - Bonnes pratiques de management transversal. - Communication adaptée à l'enjeu. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
post doctorant - PROJET CORNELIA Catégorie : A Affectation Administrative : Université du Littoral Côte d'Opale - Dunkerque et Géographique : Laboratoire LISIC, 50, rue Ferdinand Buisson, Calais, France Contexte : Apprentissage pour l'optimisation combinatoire parallèle à l'aide de fonctions surrogates : application à la mobilité urbaine Activités principales : Un jumeau numérique est une représentation numérique d'un système. Ce type de représentation s'impose dans de nombreux domaines (industriels, services, sciences). Dans un contexte d'optimisation soit pour la calibration du jumeau numérique à partir de données, ou d'optimisation de critères d'intérêts, les deux difficultés principales sont : (i) le temps de simulation qui peut être important (de quelques secondes à quelques heures) et (ii) l'absence de la définition algébrique de la fonction objective (contexte dit "boîte noire"). Ce travail en post-doctorat vise à développer et à analyser de nouvelles méthodes d'optimisation parallèles combinant à la fois l'apprentissage d'un méta-modèle (surrogate) et l'optimisation pour les problèmes combinatoires de grande dimension basé une simulation numérique. Le système simulé est ici un système de mobilité urbaine dont les partenaires ont déjà de l'expérience. Les méta-modèles étudiées reposeront principalement sur une représentation multivariée polynomiale (fonctions de Walsh/Fourier). Le travail de recherche sera en collaboration entre l'équipe BONUS conjointe au laboratoire CRIStAL et au centre Inria de l'université de Lille, et l'équipe OSMOSE du laboratoire LISIC de l'université du Littoral Côte d'Opale. Diplôme exigé : Doctorat Conditions particulières d'exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE .) : Encadrement : Non Conduite de projet : Non Compétences Optimisation combinatoire, algorithmes d'optimisation stochastiques, méthodes de calcul parallèle, apprentissage automatique, décomposition de Fourier (polynomial chaos, etc.), bonnes capacités de communication. Savoir-faire : Outre la connaissance des méthodes d'optimisation visées, les savoir techniques attendus sont la programmation c++, python, et une connaissance des systèmes linux pour mener les expériences sur les meso système des partenaires (Grid5000, CalcUlco). Savoir être : Il ou elle intégrera un environnement de travail multi-culturel où il/elle pourra communiquer en anglais. Des qualités personnelles sont souhaitées comme la curiosité, l'intégrité, la créativité, l'esprit de synthèse, l'autonomie, la facilité à communiquer avec les parties prenantes. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois à compter du 01/10/2025 1ère phase de sélection : sur CV et lettre de motivation. 2ème phase de sélection : entretiens Merci de bien vouloir nous transmettre impérativement une adresse électronique afin de pouvoir vous convoquer aux épreuves. Envoi des dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Bilel Derbel, CRIStAL/ULILLE, bilel.derbel@univ-lille.fr Sébastien Verel, LISIC/ULCO, verel@univ-littoral.fr
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Notre client a développé un savoir-faire dans différents domaines d'activités : menuiserie aluminium, métallerie, construction métallique, tôlerie, chaudronnerie.Vous effectuerez le montage sur chantier des éléments de charpente métalliques (grand déplacement à la semaine). Vous êtes titulaire du permis CACES R482-catégorie F (télescopique) Travail en hauteur, Port du harnais : formation obligatoire. Ancrer les échafaudages - Démonter des éléments de structures anciennes - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Poser un plancher sur solivage - Entretenir, stocker et transporter des éléments d'échafaudages - Monter des structures spéciales - Poser un escalier - Souder des pièces - Evaluer la résistance des éléments porteurs - Concevoir des éléments de charpente en bois - Charpentes et ossatures bois - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plans et schémas - Techniques de montage (fixes, tubulaires, multidirectionnel...) - Techniques de soudage - Terminologie de la charpente bois - Règles et consignes de sécurité - Charpentes métalliques - Bardage Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Persévérance - Méthode - Perfectionnisme - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Horaires 6h30 /16h du lundi au dimanche avec 1week-end sur 2. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes chargé de : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Ranger et stocker les produits selon les procédures à l'aide d'un chariot élévateur - Préparer les commandes et effectuer les expéditions - Utiliser les outils informatiques pour la gestion des stocks - Participer à l'inventaire et à l'entretien du dépôt Vous avez une première expérience en magasinage ou logistique. Les CACES R489 catégorie 1-3-5 sont obligatoires. Rigoureux, organisé et réactif, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Travail de jour ou en 2*8
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre client répare et commercialise une large gammes de véhicules pour les particuliers et les professionnels, recherche un-e mécanicien(enne) pour intégrer l'atelier.Vous effectuerez les travaux d'entretien et de réparations sur les véhicules toute gamme. Vous savez effectuer les diagnostics dans le respect des consignes et des procédures entreprise. Vous avez une première expérience réussie dans la mécanique automobile. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Analyste Santé et Sécurité exerce ses fonctions au sein du service Veille Sécurité, rattaché à la Direction HSQE, composée de 5 collaborateurs. Ce poste ne comporte pas de responsabilités managériales. Évoluant dans un contexte binational, l'Analyste intervient sur l'ensemble des événements liés à la sécurité des employés et des clients, tant en France qu'en Angleterre. Ses missions impliquent une collaboration quotidienne avec l'ensemble des départements de la concession (FR & UK), les autorités de sécurité françaises et britanniques, ainsi que les entreprises ferroviaires empruntant le tunnel. Les principales missions : - Analyser et classer l'ensemble des enregistrements liés à la sécurité, conformément aux procédures en vigueur. - Collecter et consolider les données nécessaires à la complétude des enregistrements de sécurité et/ou des problématiques de santé, en lien avec les divisions concernées. - Animer les réunions de retour d'expérience (REX) avec les départements opérationnels, afin de traiter les événements identifiés. - Produire et analyser les indicateurs périodiques permettant le suivi de la performance en matière de santé et sécurité. - Préparer les présentations de suivi de la performance Santé et Sécurité à destination de la Direction Eurotunnel, du Conseil d'Administration de Getlink, ainsi que des Autorités Nationales de Sécurité. - Rédiger les rapports d'incidents liés à la sécurité (SRI - Safety Related Incident) à destination des Autorités Nationales de Sécurité. - Assurer toute mission ponctuelle relevant de son domaine de compétence, à la demande de sa hiérarchie. Le profil & les compétences : - Diplôme de niveau Bac +3 apprécié - Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité ferroviaire et/ou de la sécurité au travail. - Facilité à intégrer la connaissance du site et des spécificités liées à l'exploitation d'Eurotunnel. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B1/B2 souhaité). - Capacité à interagir avec les entreprises ferroviaires pour recueillir les informations nécessaires à l'analyse des incidents. - Aptitude à identifier les données pertinentes à collecter auprès des divisions opérationnelles pour alimenter le reporting. - Force de proposition dans la définition d'indicateurs et la mise en place de reportings adaptés. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses tâches en fonction des enjeux de l'entreprise. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (H/F) / ouvrier VRD (H/F) sur le secteur de Marquise. Vos missions: - Terrasser et niveler - Préparation du béton. - Pose de bordures. - Déroulement et passage de câbles - tirage d'enrobés - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Profil : Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et précis dans la réalisation de vos missions confiées et respectez les consignes de vos supérieurs Vous possédez une expérience sur un poste poste similaire Mission intérim, mission évolutive, Temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon grille TP + ICCP + IFM + primes panier/zone Démarrage prévu dès que possible
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire. Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Automaticien de Maintenance F/H pour une mission en CDI située à Calais pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : * Moderniser et optimiser nos systèmes automatisés : suivi des obsolescences, mises à niveau et veille technologique auprès des fournisseurs. * Piloter l'évolution des réseaux informatiques (bureautiques, industriels et procédés) et assurer la bonne gestion de la documentation technique. * Accompagner les équipes lors des dépannages critiques et superviser les interventions, en apportant une expertise technique aux techniciens et aux équipes de réalisation. * Conduire les projets en électricité et automatisme : rédaction de cahiers des charges, conception des documents techniques, suivi des réalisations et mise en service. Le Profil Adéquat : * Formation en automatisme, électricité ou ingénierie industrielle (ou équivalent). * Au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, complétée par une solide expérience en maintenance. * Solides connaissances techniques en automatisme et en électricité ainsi qu'une maîtrise des réseaux informatiques industriels. * Rigueur et sens de l'analyse permettant d'aborder des projets complexes avec efficacité. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Intéressement et participation, RTT, environnement de travail stimulant, culture d'entreprise tournée vers la sécurité, l'innovation et la performance durable. - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vous exercez au sein d'un hôtel basé sur la côte d opale près du cap blanc-nez. Vous effectuez les missions suivantes: - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage et du corps - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande du client - Entretenir votre poste de travail Informations complémentaires : SPA Thalgo, modelages et soins visage essentiellement. Poste à pourvoir pour fevrier 2026
SYNERGIE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de la côte d'opale.Vous aurez comme missions : Conduire différents engins de chantier : mini-pelle, pelle à chenilles ou pneus, chargeuse, tombereau, bouteur, etc. Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, compactage, remblai/déblais Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité sur les engins Signaler les anomalies mécaniques et participer à la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité, les plans de travail et l'environnement du chantier Travailler en lien étroit avec les manoeuvres, maçons, chefs de chantier et géomètres N'hésitez pas à postuler directement sur notre site synergie.fr Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Couturier H/F. Vous serez en charge d'effectuer des travaux de couture, incluant l'assemblage et la finition de produits textiles. Vous serez également amené à réaliser des tâches d'agrafage. Ce poste peut évoluer selon votre apprentissage et votre expérience dans le métier. Le lieu de la mission est MARQUISE. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : faire preuve de rigueur et de précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client intervient sur des chantiers industriels pour le montage et l'assemblage de structures métalliques et er recherche un-e serrurier métallier h/f pour un contrat jusqu'au 19 décembre avec possibilité de reprise en 2026.Vous effectuerez des travaux de montage et assemblage. de garde corps et de nez de dalle sur des balcons en béton (perçage de dalle, fixation de profils métalliques, réglage et calage). Vous travaillez sur échafaudages fixes, vous êtes titulaire de la formation travail hauteur et port du harnais. Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en fonte - Intervenir sur des matériaux en métaux non ferreux - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Lecture de plans et schémas - Métallurgie, sidérurgie - Métrologie - Normes qualité - Procédés de formage - Règles de sécurité - Techniques d'usinage Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions principales : - Exécuter des travaux spécifiques spécifiés par le responsable technique et correspondant à une commande ou à un projet précis. - Garantir sa sécurité et celle de son entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux. Vos activités principales : 1. Conduite de véhicules : - Conduire plusieurs types de véhicules 2. Réalisation d'opérations d'assainissement : - Réaliser des opérations de curage - Réaliser des opérations de pompage - Réaliser des opérations de nettoyage de haute pression 3. Entretien et nettoyage des réseaux : - Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et pluviales pour les collectivités et les particuliers - Entretenir et nettoyer les fosses pour les collectivités et les particuliers. 4. Collecte et transport des déchets : - Collecter et transporter des déchets liquides issus de l'entretien des réseaux d'assainissement des collectivités, des industriels et des particuliers. 5. Préparation et réalisation des interventions : - Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique - Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations - Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement 6. Entretien du matériel : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques Savoir faire : - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier - Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client - Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention. Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients. Permanence à assurer : astreinte Permis E + FIMO/FCOS 1 an d'expérience en permis C Formation CATEC
Rejoignez une équipe engagée dans la performance et la sécurité ! En tant que Team Leader Opérations, vous assurez le pilotage quotidien des activités de maintenance de votre équipe, garantissez la qualité des interventions et contribuez activement à l'amélioration continue. Vous êtes le relais opérationnel et un soutien technique de proximité pour les technicien.nes. Les principales missions : - Piloter les activités de maintenance en appliquant les directives - Assurer le remplacement du Leader sur les tâches opérationnelles en son absence - Coordonner les travaux de l'équipe et prioriser les activités planifiées ou non planifiées - Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements, ainsi que des consignes Qualité et Sécurité - Préparer et ajuster le dispatch des interventions selon les besoins - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de manière proactive - Apporter un appui technique aux technicien.nes en cas de difficulté - Superviser les mouvements d'entrée et de sortie du matériel dans l'atelier ou la zone de maintenance - Participer au reporting et aux actions d'amélioration continue - Réaliser des contrôles Qualité sur les interventions - Contribuer à la rédaction des gammes de dépose/repose en lien avec le service Méthodes - Établir les autorisations de travail et d'accès pour les intervenants en l'absence du superviseur Le profil & les compétences : - Formation technique de niveau BTS/DUT dans les spécialités : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance - Expérience en management d'équipe, avec leadership opérationnel - Maîtrise de l'anglais technique - Bonne capacité d'analyse et de prise de décision - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Rigueur, autonomie et réactivité - Sens du service et orientation qualité - Capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Boulanger expérimenté et autonome, vous prendrez en charge les missions suivantes : Compétences techniques Maîtrise des techniques de boulangerie : Connaissance approfondie des différentes méthodes de pétrissage, fermentation, façonnage et cuisson. Savoir travailler avec différents types de farines, levains et ingrédients. Compétence en spécifiques ( viennoiseries, pains spéciaux, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Respect des règles HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point). Application des bonnes pratiques d'hygiène en boulangerie. Gestion des équipements : Utilisation et entretien des machines (pétrins, fours, diviseuses, etc.). Connaissance des outils manuels (pelles à pain, balances, etc.). Compétences managériales Gestion d'équipe : Capacité à former, encadrer et motiver une équipe de boulangers et d'apprentis. Organisation des plannings et répartition des tâches. Gestion des stocks et des approvisionnements : Commande des matières premières (farine, levure, etc.). Optimisation des coûts et réduction du gaspillage. Planification de la production : Anticipation des besoins en fonction de la demande. Respect des délais et des quantités à produire. Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits finis. Ajustement des recettes et des processus si nécessaire. Vous travaillerez de nuit
Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : - Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. - Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. - Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : - Primes d'intéressement - Primes de participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte UpDéjeuner - Participation aux transports en commun - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) - Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Dans une entreprise familiale, vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente -Créer du trafic magasin -Recevoir, conseiller, servir et fidéliser les clients au comptoir -Proposer des ventes additionnelles - Mettre à jour le fichier clients - Mettre en avant les produits - Recevoir les fournisseurs et négocier des actions commerciales - Gérer l'écran d'information : promotions, - Connaitre les caractéristiques des produits vendus et valoriser les aspects techniques de chaque produit - Informer la clientèle des services proposés (marquage ) - Organiser les commandes et leur préparation - Suivre les commandes des produits spécifiques et s'assurer de leur bonne livraison - Récupérer les informations auprès des clients comptoir - Remonter les informations aux commerciaux et à la direction - Réaliser des e-mailing - Répondre au téléphone
Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe monteurs/ses en charpentes métalliques les missions : - Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur chantiers en hauts de france et ponctuellement en région Parisienne. - Installer et monter des charpentes métalliques sur chantiers, interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise, - Assembler les éléments métalliques selon les plans et les instructions techniques. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpentes métalliques, ou charpentes bois, Connaissance des techniques de soudure et d'assemblage Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe au laser faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Capacités managériales Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle r482, et chariot téléscopique r482 F, bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Véhicule d'entreprise, et matériel éléctroportatif, visionneuse de plans Rémunération attractive selon profil et expérience, nous sommes attentifs à la bonne rémunération de nos salariés, fidèles à l'entreprise depuis de nombreuses années Mutuelle d'entreprise. Primes de chantier. Opportunités de formation continue. Contrat Evolutif
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective ! Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée. Un Process de recrutement simple et efficace : - Postuler à l'annonce - Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien - Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction - Journée d'Observation - Formation Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir : - De la motivation, - L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu), - Un bon relationnel et aimer le terrain, - De la persévérance, être autonome et toujours positif Les atouts : - Temps Plein, CDI - Formation interne et continue - Rémunération avantageuse - Possibilité d'évolution professionnelle rapide - Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !) - Prise en charge du transport Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) ! La rémunération : 33000€ à 66000€ Brut Annuel Si tu as envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à ton évolution professionnelle ! 5 POSTES A POURVOIR
Rattachée à la Direction Financière du groupe, la fonction Cash Management & Trésorerie est centralisée au sein du service des comptabilités. Le poste couvre l'ensemble de l'activité du groupe GETLINK et de ses filiales, sur les places de marché FR et UK Les principales missions : - Traitement comptable des opérations de Trésorerie - Contrôle des activités de la Trésorerie - Comptabilisation et rapprochement - Comptabilisation des opérations et des provisions - Vérification et validation des frais bancaires - Intervention en renfort au sein de l'équipe en cas de surcroît d'activité dans les tâches quotidiennes - Etablissement de la cash position hebdomadaire et mensuelle - Contribuer à l'analyse des écarts entre la cash position et le cash-flow - Garantir la validité et l'exhaustivité des mouvements bancaires - Contrôler les rapprochements bancaires, analyser l'antériorité des écritures en attente et apporter les actions correctives adaptées - Maintenir à jour la liste des comptes bancaires du groupe, conserver l'ensemble des documents relatifs aux évolutions de mandats, fermeture et ouverture des comptes - Emettre les circularisations bancaires - Elaborer et diffuser les Reportings bancaires - Gestion des dettes externes et internes - Elaborer le budget et procéder aux révisions budgétaires des dettes externes - Comptabiliser tous les flux des dettes intra-groupe (mouvements de capital, intérêts) et déclencher les règlements. - Assurer l'intérim pour la maintenance des applications bancaires - Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes et fournir les explications lors de l'intervention des commissaires aux comptes - Garant de l'application des règles et des procédures internes Le profil & les compétences : - Master finance ou licence - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Expérience de quelques années en gestion de trésorerie et comptabilité - Compétences linguistiques : Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit - Être force de proposition sur les écritures comptables liées à l'activité du service, les rapprochements bancaires et les écritures correctives - De nature organisé(e), et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien et ses contrôles - Capacité d'intégrer les procédures internes, les contraintes réglementaires et contractuelles dans ses analyses et les actions qui en découlent - Connaissance des produits et marchés financiers Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier au sein d'une équipe conviviale et familiale. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le dressage et la plonge. Votre centre de formation sera celui de Boulogne ou de Calais selon votre domiciliation. Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant sur certaines heures. merci de bien vérifier votre disponibilité avant de postuler.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne - établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences : -Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires -5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat) -Maitrise de l'anglais exigée -Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve -Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs -Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active -Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation : - Création des supports et déroulés pédagogiques ; - Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations : - Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ; - Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique - Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation - Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ; - Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation : - Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ; - Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ; - Suivis du planning de formation ; - Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ; - Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.) - Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ; - Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ; - Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ; - Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial : - Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ; - Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles : - Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ; - Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ; - Excellentes communication écrite et oral ; - Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche dès que possible, PLOMBIER H/F sur le secteur de la côte d'opale.Vous êtes plombier de métier ou de formation, à la recherche d'un poste stable, varié, et bien encadré ? ?? Vos missions : Installation complète de réseaux d'eau et d'évacuation Pose d'équipements sanitaires, chaudières, ballons, etc. Dépannage et recherche de fuites Lecture de plans et respect des normes de sécurité Relation client sur chantier (attitude professionnelle requise) ? Profil recherché : Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en plomberie/chauffage Expérience souhaitée (mais débutants motivés bienvenus) Autonomie, ponctualité et rigueur Permis B apprécié (véhicule fourni selon profil) ?? Ce que nous proposons : Véhicule, outillage, EPI fournis Formations possibles (gaz, énergies renouvelables, etc.) Chantiers variés : particuliers, tertiaire, logements collectifs Bonne ambiance, respect et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à boulogne.btp(a)synergie.fr Ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mécanique n'a pas de secret pour vous et vous recherchez un CDI ? Lisez ce qui suit car nous avons peut-être l'opportunité que vous attendez... Nous recherchons un MECANICIEN PL (H/F) pour un poste à pourvoir au plus vite en CDI. Vos principales missions : - contrôler, maintenir, tester et régler toute la mécanique du poids lourd (boîte de vitesse, embrayage, moteur, suspension...) - entretien et révisions courantes du poids lourds - établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques - remplacer les pièces hors d'usage - effectuer les réglages nécessaires - donner des conseils d'ordre technique, mécanique au client Vous êtes diplômé d'un Bac Pro ou BTS en maintenance de véhicules ? Top ! En plus, vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Génial ! Enfin, vous connaissez les normes euro 4, 5 et 6, ainsi que les outils de diagnostic ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein en horaire journée.
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD (H/F), sur le secteur de Marquise Missions : Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Pose de bordures, regards... Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché : Vous êtes en possession de l'AIPR (possibilité de le passer 15/12) Capacité à travailler sur des chantiers et en équipe. Volontaire, dynamique Mobile (permis B souhaité) Contrat en intérim de longue durée, temps plein 35H du lundi au vendredi Taux horaire selon expériences/compétences, indemnités fin de mission, indemnités de congés payés, panier/zone TP Démarrage dès que possible
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Plaquiste Peintre Revêtement de Sol F/H pour une mission en CDI située à Coquelles pour un client sous-traitant pour le tunnel. Vos futures missions : * Réaliser des travaux de placo, peinture et pose de revêtements de sol * Travailler en binôme pour assurer la qualité et la sécurité des interventions * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité * Possibilité de travailler le samedi et dimanche avec repos compensatoire le vendredi et lundi Le Profil Adéquat : * Bon bricoleur(se) avec des compétences en placo, peinture et revêtement de sol * Travail en binôme * Sens aigu de la sécurité et respect des consignes * Badge vert souhaité pour accès au tunnel * Flexibilité pour travailler les week-ends avec repos compensatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
CRIT Calais recherche pour son client basé sur Calais un infirmier en santé au travail (H/F). Vos missions : - Réaliser les soins des salariés du site selon les protocoles - Assurer le suivi réglementaire de surveillance médicale, planifier les visites médicales et entretiens infirmier et effectuer leurs réalisations - Réaliser les examens complémentaires liés à la santé des salariés et la prise en charge des situations d'urgence - Suivre le process en cas d'accident de travail : des soins jusqu'à la reprise du travail, - Suivre le process en cas d'inaptitude au poste du travail - Suivre les expositions aux risques identifiés au sein de l'établissement - Participer aux actions en milieu de travail, de prévention et d'éducation à la santé - Participer aux actions de maintien dans l'emploi : aide pour réalisation de dossiers RQTH, aménagement de poste ... - Maintenir le lien social avec le personnel en arrêt de travail - Participer aux campagnes de prévention santé Diplôme d'État infirmier impératif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un.e Conducteur.trice de travaux bâtiment pour rejoindre son équipe Vos missions seront les suivantes : - Gestion et coordination des chantiers de construction en respectant les délais et les budgets. - Suivi des travaux et garantie de la qualité des réalisations. - Planification des étapes des projets et organisation des équipes sur le terrain. - Garantie du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Salaire : Selon expérience Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD pour une mission en intérim de 18 mois à Marquise - 62250. Vous aurez à votre charge les missions suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des fondations, terrassements, pose de bordures et caniveaux - Pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau potable - Construction de chaussées et trottoirs - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de maçonnerie liées aux Voiries et Réseaux Divers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à des projets d'envergure en tant que Maçon VRD.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H-F) pour une mission en intérim de 18 mois à Marquise - 62250. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC Professionnel en soudure ou équivalent - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que soudeur (H-F) pour une mission en intérim de 18 mois à Marquise - 62250.
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un plaquiste H/F Vos missions : - Pose et dépose de placo Pose de faux plafond - Fixation de rails - Pose de bandes calicots - Application d'enduits - Utilisation et maitrise des outils électroportatifs Issu d'une formation plaquiste? Vous êtes minimum N2? vous maîtrisez la pose de faux plafond et de placo? Vous êtes précis et minutieux? Alors ce poste est fait pour vous! Merci de postuler directement en ligne!
Notre agence Adéquat recrute un ou une Plombier Chauffagiste Chantier F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Installer et entretenir les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. * Réaliser des travaux de plomberie sur les chantiers. * Effectuer le sertissage de réseau Mapress. * Travailler en hauteur avec habilitations échafaudage. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que plombier chauffagiste. * Maîtrise des techniques de sertissage de réseau Mapress. * Habilitations échafaudage requises. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Intervention en maintenance préventive et curative sur les outils de production. - Remise en été du matériel en atelier - Intervention mécanique, pneumatique et soudure - Contrôle d'usure et graissage Diplômé d'un BTS en maintenance avec une expérience dans ce domaine. Autonomie Travail en équipe
Notre client spécialisé dans l'électricité générale (tertiaire, industrie, marine, ...) recherche un(e) électricien(ne).Vous effectuerez des conceptions, des installations électriques, des missions de maintenance. Vous disposez des habilitations nécessaires avec une expérience de minimum 6 mois. Le contrat pourra être prolongé. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Vos missions principales : - Assurer la préparation, la cuisson et l'envoi des plats sur un poste de production dédié (entrées, plats chauds, garnitures, pâtisserie selon affectation). -Appliquer avec rigueur les fiches techniques et garantir la constance de la qualité gustative et visuelle des préparations. -Organiser et gérer de manière autonome son poste de travail : anticipation des préparations, planification des tâches, gestion du matériel. -Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail. -Contribuer au maintien de la propreté et du rangement de la cuisine, avant, pendant et après le service. -Gérer les matières premières de son poste : réception, contrôle qualité, stockage et suivi des besoins en réapprovisionnement. -Collaborer étroitement avec le Second et le Chef de cuisine afin de garantir un service fluide et efficace. -Participer à la formation et à l'accompagnement des commis ou apprentis affectés à son poste Travail le week-end et les jours fériés Prise de poste immédiate
Notre client cherche son prochain électrotechnicien pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros ;) ), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques, dans d'excellentes conditions, tant techniques qu'humaines, avec un management sensé et pragmatique. Vous collaborez avec tous les corps de métier pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des solutions permettant de résoudre des défis de conception. Missions : - Analyser et mettre à jour des schémas électriques & pneumatiques - Comprendre et optimiser la machine en fonction du cahier des charges - Gérer les études électriques et pneumatiques d'un projet allant de la préétude jusqu'à leur réalisation - Réaliser des schémas de puissance, de commande, de bornier et des synoptiques de câbles - Définir l'implantation du matériel - Réalisation et analyse de relevés (métrage.) précis sur site client - Réaliser les nomenclatures et les analyses de risques - Animer et participer aux réunions de conception - Réaliser le dossier technique - Appliquer les procédures internes et proposer des axes d'amélioration Connaissances professionnelles spécifiques Maitrise des logiciels de CAO/DAO (see electrical, autocad) Pas de déplacement
Notre client cherche son prochain automaticien pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros ), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques, dans d'excellentes conditions, tant techniques qu'humaines, avec un management sensé et pragmatique. Vous collaborez avec tous les corps de métier (bureau d'études, l'atelier et les chargés d'affaires) pour concevoir, développer, programmer et entretenir des systèmes automatisés et/ou robotisés. Vos missions : - Définir le besoin du client et réaliser les études (analyse fonctionnelle, l'analyse organique, les grafcets, les logigrammes, les simulations de trajectoire robot.) - Analyser et développer les programmes en automatisme et/ou en robotique et/ou en supervision dans le bureau d'étude avant déploiement chez le client - Participer à la mise en service des machines en collaboration avec les équipes de montage chez nos clients et/ou prestataire - Réaliser le dossier technique et la formation des clients Déplacement : pour la mise en service ou le dépannage chez les clients, les déplacements sont régionaux et exceptionnellement à l'étranger (1 à 2 fois par an) Profil : Bac + 2 minimum en automatisme / robotique
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation & Planification * Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil * Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement * Suivi des Opérations * Suivre les opérations de modification et de maintenance * Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles * Participer au contrôle et à la réception des travaux * Sécurité & Qualité * Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement * Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications * Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent * Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil, Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Formation assurée * Compétences techniques : * Connaissances de base en génie civil ou travaux publics * Maîtrise des outils de planification * Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire * Qualités recherchées : * Dynamisme - Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis * Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire * Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance * Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide * Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant * Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences * Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques * Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées. - Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous : - D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique - Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Annualisation du temps de travail Poste à pourvoir en CDD à temps complet ou partiel sur l'Had de Calais
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) en CDI pour notre adhérent, une entreprise partenaire familiale spécialisée en électricité industrielle, située à Calais. Vos missions : Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : Participer au suivi technique et administratif des affaires Manager de manière rapprochée une équipe de 2 à 3 électrotechniciens/électromécaniciens Organiser l'activité quotidienne : planification des chantiers, répartition des tâches, suivi des priorités Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements et installations électriques industrielles Participer aux diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques sur les chantiers Assurer la gestion des pointages, des comptes rendus d'activité et de la documentation technique Suivre l'avancement des travaux et alerter sur les risques, dérives, besoins matériels Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client Réaliser le chiffrage des interventions et contribuer aux devis Profil recherché Vous avez : Une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Une expérience confirmée en tant que chef d'équipe, idéalement dans un environnement électrique industriel Des compétences techniques en : électricité industrielle, électrotechnique, électromécanique diagnostic de pannes maintenance préventive/curative lecture de plans et schémas électriques Vous faites preuve de rigueur, leadership, sens de l'organisation, et d'un excellent relationnel terrain Votre capacité à prioriser, accompagner votre équipe et prendre des initiatives est un réel atout. Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises.
Prenez la route avec nous et contribuez à la précision industrielle ! Manpower CALAIS recherche pour son client, un Chauffeur SPL - CACES 3 & 5 (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en binôme pour assurer des missions essentielles dans le domaine du pesage industriel. -Conduite SPL : Assurer le transport sécurisé de matériel technique et de masses étalons sur différents sites en France. -Chargement et déchargement : Utiliser les CACES 3 et 5 pour manipuler les équipements (chariots élévateurs, gerbeurs) en toute sécurité. -Installation et manutention : Participer aux opérations d'étalonnage et de vérification des appareils de pesage chez les clients. -Contrôle et conformité : Vérifier les documents de transport, la conformité des livraisons et garantir le respect des procédures internes. -Entretien courant : Effectuer les vérifications de base et maintenir le véhicule en bon état. -Relation client : Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions. -Titulaire du Permis CE, FIMO/FCO, CACES 3 et 5. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Goût pour le travail en équipe et déplacements fréquents. -Une expérience dans le secteur industriel ou technique est un plus. Conditions du poste : -Contrat : CDI -Démarrage : Dès que possible -Horaires : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (samedi ponctuellement) -Découchés : 100 à 130 nuits par an -Travail en binôme -Permis CE FIMO/FCO à jour requis
Adecco Calais recherche pour l'un des ses clients un chauffeur SPL sur Calais en CDI. Vos missions : - Assurer le transport de marchandises selon les tournées. - Veiller à la bonne exécution des opérations de chargement/déchargement. - Respecter les règles de sécurité, les délais et la réglementation du transport. - Garantir un contact client professionnel et soigné. - Entretenir votre véhicule et signaler toute anomalie. Le permis C, CE, FIMO et carte conducteur doivent être à jour. Plusieurs années d'expériences significatives en conducteur PL. Vous avez le sens de l'organisation, et le respect des consignes de sécurité ? Vous êtes passionné(e) par la route, sérieux(se), autonome, et à la recherche d'une entreprise qui valorise votre professionnalisme ? Alors n'hésitez plus ! Vous êtes au bon endroit ! Merci de postulez en ligne
Le poste : Bonjour, nous recherchons un profil électromécanicien + complément mécanique hydrologie et maintenance des bâtiments qui a de l'expérience sur la maintenance préventive et curative sur les machines-outils Commande numérique (intervention sur des pupitres tels que Siemens Fanuc Heidenhayn Num Mazak) La personne doit savoir analyser une panne pupitre machine avec une maîtrise mécanique qui serait un gros plus. Habilitations électriques obligatoires / Caces Nacelle et chariot caces 1b 3 et 5 + r485 r 489 Profil recherché : Lecture de plans et schémas techniques. Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, électrotechniques et automatisés. Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure. Connaissance des normes de sécurité et réglementations. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Description du poste : Nous recherchons un une Comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction et fabrication d'appareils médicaux (brancards, fauteuils roulants, équipements hospitaliers). Vous serez en charge de la comptabilité générale, des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de la gestion de la paie. Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. Gérer les factures clients et fournisseurs (saisie, suivi, relances). Préparer et effectuer les paiements. Établir les déclarations fiscales et sociales. Gérer la paie (collecte des variables, édition des bulletins, déclarations). Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Profil recherché : Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent). Expérience confirmée en comptabilité générale et paie. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Rigueur, organisation et discrétion. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et humain. Une rémunération attractive avec primes. Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). Salaire : Fixe entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel + plan de prime annuel jusqu'à 4 000 € brut Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier coordonnateur (IDEC), et vous avez pour mission principales de : - Assurer les missions de liaison dans les établissements de santé du territoire : évaluation, promouvoir HAD auprès des prescripteurs, présenter l'offre HAD au sein des unités de soins, favoriser le retour à domicile . - Organiser la prise en charge globale, coordonnée et personnalisée des patients, - Participer, avec l'équipe hospitalière ou libérale, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en adéquation avec les souhaits et les possibilités du patient, de la famille et des aidants, - Collaborer avec l'équipe paramédicale, sociale, psychologue et médicale de la structure - Participer à la démarche qualité : certification (HAS), hygiène (CLIN), douleur (CLUDS), nutrition (CLAN), qualité (CRUQ). - Participer à la gestion des plannings, évaluation des compétences professionnelles soignantes Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité d'infirmier coordonnateur - Avoir une formation en soins palliatifs et/ou une expérience hospitalière et/ou une expérience dans les soins à domicile serait appréciée On attend de vous : - Sens profond de la communication, de l'organisation, être disponible pour l'écoute et l'attention à l'autre, relationnel aisé, rigueur. - Avoir des qualités humaines - notamment le respect du malade, de sa famille, des aidants. Poste en CDD (6mois) à temps plein à l'HAD Calais
Dans le cadre de votre activité vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Réalisation d'un diagnostic, - Maitrise des différentes techniques de coupes, couleurs, mèches, brushing, permanentes, mise en plis (etc.), Le salon est ouvert les mardis en journée avec pause de 2h entre 12h et 14H, mercredis après midi, jeudis et vendredis en journée et samedis de 9h à 15h non stop. Le contrat peut aussi être proposé pour une intensité hebdomadaire de 20 heures. Poste à pourvoir pour le mois de décembre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) monteur / bardeur pour son chantier situé à Calais. Les missions: Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. Installer cet assemblage sur la construction. Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. Assurer l'étanchéité de la structure. Profil: Première expérience significative sur un poste similaire avec expérience sur le bois Titulaire des habilitations Travail en hauteur
Manpower recherche pour Eurotunnel (Getlink) un(e) Juriste spécialisé(e) en contrats achats dans le cadre d'un remplacement maternité. Vous rejoignez une équipe juridique généraliste et intervenez sur la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats stratégiques pour le groupe et ses filiales. -Gestion des contrats d'achats : -Rédiger, analyser et négocier des contrats variés (IT, prestations intellectuelles, maintenance, fournitures.). -Collaborer en mode projet avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles. -Contribuer à l'optimisation de la politique contractuelle et concevoir des outils/formations pour les équipes internes. -Conseil & veille juridique : -Apporter des solutions juridiques claires aux problématiques opérationnelles. -Réaliser des recherches juridiques (bi-nationales et européennes) et utiliser le Legal Design pour une communication efficace. -Contribution à la direction juridique : -Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives. -Participer à l'amélioration des outils et process (Legal Operations) et partager votre expertise via notes et formations. -Formation : Master 2 en droit des affaires -Expérience : 5 à 8 ans en entreprise, avec une spécialisation en contrats achats -Langues : Anglais courant indispensable Compétences clés : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du relationnel, leadership, travail en équipe, maîtrise des outils bureautiques et juridiques, communication claire et pédagogique. Contrat: Intérim - remplacement congés maternité En présentiel et télétravail possible suivant l'organisation du service Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00115
Directeur-trice d'Agence / Entrepreneur de la Rénovation (H/F) Vous aimez les défis ? Vous savez vendre, fédérer et piloter une activité ? Ansel Habitat vous propose de prendre les rênes de votre agence et de la faire grandir. Votre mission (Avec l'accompagnement de la direction et de la marque) : - Développer votre portefeuille clients et signer les projets du secteur. - Manager et faire progresser votre équipe (Ouvriers). - Piloter votre agence comme un véritable entrepreneur. - Garantir la satisfaction de vos clients et la qualité d'exécution des chantiers. - Représenter la marque Ansel Habitat localement : visibilité, partenariats, notoriété. Profil recherché - Vous avez une âme de dirigeant : vous aimez décider, agir et motiver. - Vous avez une expérience solide dans le BTP, la menuiserie, le ravalement de façades, la rénovation ou le commerce technique. - Vous savez lire un plan, comprendre un devis et parler client. - Vous aimez l'autonomie et les résultats concrets. - Vous savez manager Ce que nous vous offrons - Un projet évolutif : la direction d'une agence aujourd'hui en plein développement. - Une rémunération attractive avec variable. - Des outils performants et un accompagnement solide. - Une entreprise innovante, où la confiance et la performance sont au cœur du modèle. - Véhicule de société - Téléphone portable - Ordinateur Poste basé à CALAIS - CDI - Envoyez votre candidature à calais@anselhabitat.fr Objet : Directeur-trice d'Agence / Entrepreneur - Ansel Habitat Calais
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (60%) Vos missions : - Assurer les entretiens de soutiens psychologiques; - Animer les groupes thérapeutiques; - Réaliser les tests; - Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification. Travail possible à temps partiel.
Devenez Poseur(se) de Menuiseries : Formation + CDI à la clé ! (Calais) Vous aimez le travail manuel, concret, et la satisfaction du travail bien fait ? Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir, tout en étant accompagné(e) et rémunéré(e) ? -> Rejoignez Ternois Fermetures, groupe familial reconnu depuis plus de 45 ans, et formez-vous à un métier technique et reconnu pour son savoir-faire : celui de poseur(se) de menuiseries ! Ce que nous vous proposons : Nous vous offrons une formation complète, 100% financée par notre entreprise, pour apprendre le métier de poseur(se) de menuiseries (PVC / Aluminium) et intégrer nos équipes en CDI à l'issue de la formation. - Démarrage de la formation : 12 janvier 2026 - Lieux : Calais (62) - Zones d'intervention : chantiers exclusivement aux environs de Calais, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. - Rythme : alternance entre centre de formation (1 semaine) avec nos formateurs et terrain (6 semaines) avec un tuteur expert - Durée totale : environ 6 mois, pour une embauche CDI à la rentrée de septembre 2026. - Bonus : tous les frais liés à la formation sont pris en charge par notre entreprise. Votre parcours de formation : * Découverte du métier - 3 semaines sur le terrain (dont 2 jours en centre de formation) * Formation alternée - 6 mois d'apprentissage entre chantiers et centre de formation. * CDI à la clé - à l'issue de la formation, intégration dans nos équipes locales Ternois Fermetures Ce que nous recherchons avant tout : Plus qu'un diplôme, c'est votre motivation et votre projet professionnel qui comptent ! Nous recherchons des personnes : - Sérieuses et motivées, prêtes à s'investir sur le long terme ; - Manuelles, soigneuses et curieuses d'apprendre un métier technique ; - Ayant le permis B (ou en cours de passation), indispensable pour se déplacer sur les chantiers suite à l'embauche ; - Sans restrictions liées au port de charges lourdes (métier exposé quotidiennement au port de menuiseries). Pourquoi rejoindre Ternois Fermetures ? - Nous sommes un groupe familial reconnu pour son sérieux et son savoir-faire en Menuiserie depuis plus de 45 ans - Avec des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect, entraide et progression - De vraies perspectives d'évolution : 70 % de nos managers sont issus du terrain - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Des avantages suite à votre embauche CDI : mise à disposition d'un vélo électrique, prime de participation annuelle etc. Alors, prêt(e) à apprendre un métier et à construire votre avenir ? Attention : les places sont limitées : ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et démarrez votre formation dès janvier 2026.
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public. Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des interventions en entreprise. Après avoir pris connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, vous intervenez chez nos clients pour : - Des cellules de crise, à la journée ou demi-journée, en soutien aux salariés après un évènement traumatique - Des permanences de soutien psychologique Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé(e) en activité libérale. Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission. Type d'emploi : Indépendant / freelance
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
A la recherche d'une nouvelle opportunité ? L'hydraulique est un domaine qui vous intéresse ? Lisez l'annonce qui suit ! Nous recherchons un Mécanicien engins de chantier H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité avant la réparation - Assurer le montage réglage ou l'entretien des équipements - Assurer la réparation des installations et systèmes hydrauliques des engins de chantiers - Mettre en service les équipements - Dispenser une assistance technique auprès des utilisateurs Vous avez une première expérience dans un domaine technique hydraulique ou mécanique ? Top ! Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie avec du contact client ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre adaptabilité et votre rigueur ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pouvoir en CDI dès que possible, horaires de jour. Rémunération attractive selon profil.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
