Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pihen-lès-Guînes située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pihen-lès-Guînes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - CALAIS, 62 - COQUELLES, 62 - Marquise ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de l'Encadrant Technique, vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion et à la bonne tenue de la Ressourcerie. Vos missions seront notamment : - Gestion des flux et valorisation des dons; - Réceptionner les apports volontaires et collectes; - Trier et valoriser les objets selon les procédures établies; - Assurer le réassort et la rotation des produits en boutique; - Veiller à l'harmonie, la propreté et la sécurité des espaces. Relation avec le public et la boutique: - Accueillir, informer et orienter les visiteurs; - Encaisser les ventes; - Promouvoir les activités et valeurs de la Ressourcerie; - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Appui à l'encadrement des équipes - Accompagner et former les salariés en insertion dans leurs missions; - Évaluer les compétences et favoriser leur progression; - Aider à organiser et suivre les tâches quotidiennes; - Transmettre les savoir-faire liés au tri, à la valorisation et à la mise en rayon. Contrat à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (26h/semaine) Prise de poste dès que possible
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) secrétaire d'admission en établissement de soins en CDD à temps plein pour un remplacement d'environ 10 mois. Début du contrat : décembre 2025. Missions : Le(La) secrétaire des admissions assure l'accueil des patients et la gestion administrative des entrées et des sorties. Il/Elle participe à l'optimisation du taux d'occupation des lits et à la vente des prestations supplémentaires (chambres particulières, TV, téléphone.). Il/Elle veille à la confidentialité des informations. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
La Clinique du Virval est une maison de santé psychosomatique et psychiatrique.
Vous avez impérativement une expérience en vente conseil Pret à porter de 6 mois. Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours, vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la vente et l'agencement du magasin. Vous êtes autonome et réactif(ve) Prise de poste pendant les vacances scolaires
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un Titre Professionnel Employé Commercial en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Au sein de nos rayons boulangerie et charcuterie, vous participerez aux activités suivantes : Préparation et assemblage de produits simples : bruschettas, pizzas, donuts, sandwiches, etc. Mise en rayon et présentation des produits. Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Accueil et conseil client. Entretien du poste de travail et du matériel. Organisation de l'alternance : 27 heures par semaine en entreprise (pratique professionnelle). 8 heures par semaine en formation (apports théoriques et techniques liés au TP EVPM). Profil recherché : Motivation pour travailler en contact direct avec les produits alimentaires et les clients. Goût pour la préparation, la mise en valeur et la vente. Respect des consignes et sens de l'organisation. Débutant accepté : la formation est assurée dans le cadre du contrat d'apprentissage. Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois. Préparation au Titre Professionnel Employé Vendeur Polyvalent en Magasin. Temps de travail : 35h hebdomadaires (28h entreprise / 8h formation). Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (De 27% à 100% du smic). Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
L'agent Polyvalent de Transport est sous la responsabilité du Responsable d'activité et de ses encadrants techniques. Il a pour mission de réaliser les activités suivantes : - Il accueille, installe et conduit les personnes à transporter (transport à la demande), - Il renseigne et transmet les documents de suivis, - Il réalise des tâches diverses (entretien du véhicule, du site, etc..) Missions et activités : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des usagers et de leurs familles. Vous installez les personnes à transporter dans le véhicule selon la feuille de route établie et procédez à l'arrimage si nécessaire. Vous respectez le code de la route et avez une conduite adaptée. Vous renseignez les supports de suivi et de gestion en lien avec l'activité de travail et réaliser des encaissements si besoin. Vous entretenez et nettoyer le véhicule. Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau. Profil : Vous possédez votre permis B avec un an d'ancienneté minimum, Vous faite preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente présentation, Vous êtes rigoureux(euse) dans les consignes et les règles de sécurité, Vous savez vous adapter aux aléas présents sur la route et faite preuve de calme et de discrétion professionnelle, Vous savez travailler en autonomie. Spécificités du poste : L'amplitude horaire du transport à la demande est de 07H00 à 19H00 du lundi au vendredi et de 8H00 à 17H00 le samedi. Possibilité de déclencher une « option » afin de faire passer l'amplitude horaire de 05H00 à 21H00 du lundi au vendredi en fonction du besoin. Double prise de poste à prévoir en fonction du planning. Il est possible que le planning soit transmis la veille pour le lendemain. Si non-respect du délai de prévenance (3 jours) une compensation forfaitaire sera mise en place (1 heure de repos à poser + attribution d'une indemnité forfaitaire) Port de charges lourdes (transport PMR), sollicitation du dos, des genoux et des bras. Périmètre d'intervention : Communauté de Communes Pays d'Opale. Deux postes sont à pourvoir: 1 ETP et un 0.8 ETP S'agissant d'une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux candidats possédant une RQTH.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez, en tant que membre de l'équipe éducative, l'accueil et l'accompagnement quotidien et simultané de 4 à 6 enfants en fratries dans une maison individuelle. Vous intervenez en complémentarité avec un(e) autre aide familial(e), un(e) éducateur(rice) et assurez l'accompagnement des enfants. Vous contribuez à l'évaluation des situations et aux projets des enfants. La durée du travail est fixée en nombre de journées sur une base annuelle de 208 jours selon un planning pré-établi avec la direction. Vous travaillez un maximum de 16 nuits par mois (moyenne annuelle 12 à 13 nuits par mois). A noter que les missions se déroulent, en semaine continue, 24 heures sur 24. Une immersion sera proposée avant l'embauche. Dans le cadre de cet emploi le permis B est indispensable, car vous devez effectuer la conduite d'enfants (véhicule de service). COMPTE-TENU DES CONDITIONS D'EXERCICE, MERCI DE VERIFIER VOTRE DISPONIBILITE AVANT DE POSTULER.
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
Nous recherchons un(e) Employé(e) d'étages pour le nettoyage et la gestion du linge des 15 Chambres de notre établissement en équipe de 2, ainsi que des parties communes, et pour le débarrassage du buffet petits déjeuners, plonge et nettoyage de la salle. Horaires de base : 09h00-16h00 modulables selon vos impératifs personnels. Rémunération négociable selon experience.
Poste à pourvoir sur Calais ou Coquelles Dans les cadre d'un contrat en apprentissage, vous serez formé(e) au poste d'employé de libre service, en alternant les périodes pratiques en entreprise et les périodes en centre de formation Missions principales : Assurer la mise en rayon des produits selon les procédures établies. Vérifier et maintenir les niveaux de stock. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Assurer la propreté et l'organisation des rayons. Assister les clients dans leurs recherches et répondre à leurs questions. Participer aux inventaires et aux opérations de promotion. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir à Calais ou Coquelles, vous alternerez périodes pratiques en entreprise et périodes en centre de formation. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux différentes tâches liées à l'accueil et à la gestion des caisses. Missions principales : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les transactions financières (encaissements, rendus de monnaie, etc.). Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de caisse. Participer à la mise en place des promotions et des produits en caisse. Assurer un service client de qualité et répondre aux questions des clients. Apprendre et respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks. Vous serez formé(e) sur 1 an par le biais d'un contrat en alternance : Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP).
- Préparation et nettoyage du matériel : s'assure du bon état de l'équipement et le préparer afin d'assurer les diverses prestations au cours de la journée sur les différents sites. - Nettoyage et entretien des vitrages à l'américaine et à la perche Les départs et les retours se feront de la société à l'aide du véhicule de service mis à disposition
Vous voulez vous investir dans un travail à forte utilité sociale auprès des familles défavorisées du territoire ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous pensez que l'action professionnelle doit reconnaitre les valeurs d'engagement, d'entraide et de responsabilité ? - Vous accompagnez aux domiciles les parents et les enfants dans la vie quotidienne, le but étant de leur apporter un soutien dans l'éducatif, dans l'organisation du foyer, le budgétaire ou/et l'administratif ainsi que dans l'accompagnement vers l'extérieur. - Vous devrez contribuer aux développements de la dynamique familiale pour faire progresser vers l'autonomie, l'ouverture et l'insertion à finalité « socio-éducative » (parentalité positive). - Vous devrez rédiger des écrits professionnels et des synthèses sur les situations afin de les éclairer et de permettre l'évaluation des prestations. - Vous travaillez dans un esprit de bienveillance tout en faisant preuve de fermeté. - Vous ferez preuve d'esprit d'équipe et de partage des informations. Trajets domicile-lieux de travail indemnisés au-dessus de 10km.
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
employé polyvalent restauration ouverture quick temps partiel
Le pub Goudale ouvre ses portes à Marquise et recherche des serveurs et serveuses passionnés par l'univers de la brasserie et du service client. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et capables de travailler en équipe dans un environnement convivial et animé. Le recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) afin d'évaluer les habiletés des candidats. Une réunion d'information a lieu le vendredi 31/10 à 09h à l'agence France Travail de St Martin Boulogne : -Présentation du pub Goudale, de ses valeurs et de son concept. - Explication du déroulement de la MRS et des critères d'évaluation. Les habiletés recherchées : Sens du service client Capacité à travailler en équipe Réactivité et adaptabilité Gestion du stress et des situations difficiles
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Travailleur social à temps plein - CDD Poste et activités pratiquées : Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : Connaissances des publics en rue et de leur problématique Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire Capacité organisationnelle et rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Maitrise de l'anglais (obligatoire) Savoir-être : Disponibilité Autonomie dans l'exécution des tâches Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers Goût du travail en équipe Sens du relationnelle Diplôme : DEES-DEME-CESF-DEAES Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Calais Horaire de soirée ( 13h-23h) 36H00/semaine avec compensation RTT Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Association MAHRA ? Le Toit (Maison d?Accueil, d?Hébergement, de Réinsertion et d?Accompagnement). Structure d?accueil et d?hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et Calais
On s'adapte à vos besoins ! Vous accueillerez le client, prendrez les commandes débarrasserez et enverrez les plats. Le poste peut-être à temps plein sur deux services ou à temps partiel sur un service. 1 poste sont à pourvoir.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Poste à pourvoir dès que possible dans la cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité - coordonne le parcours en relation avec la famille - Présente à la famille les interventions nécessaires, explique le choix des intervenants proposés et les différentes étapes du parcours - recueille l'accord de la famille - organise les rencontre de synthèse de l'enfant et sa famille avec le personnel médical, paramédical et éducatif - suit le parcours de l'enfant dans le cadre des interventions en libéral - organise si nécessaire l'orientation vers la 3ème ligne et la suite du parcours : orientation vers un ESMS ou une structure sanitaire - participe aux différents réunions institutionnelles et aux réunions partenariales en cas de besoin - travaille en lien avec les autres coordinatrices de la PCO, médecins, secrétaires, comptable,.
Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
L'AFAPEI recherche un DIRECTEUR ADJOINT pour son « Pôle Services » et son « Pôle Habitat » (H/F) - un S.A.M.O. (SAVS et SAMSAH) situé à GUINES, accompagnant 105 personnes et la Résidence du Bord de Mer (FH / EHPAH / FVPHV) située à CALAIS, accueillant 88 personnes. Vos fonctions : - Être le garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap - S'inscrire dans une démarche collective en qualité de membre du Comité de Direction de l'association - Mettre en oeuvre et favoriser l'intégration de chaque établissement et service dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles (assurer la responsabilité de la conduite des projets d'établissements) - Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements - Préparer et accompagner les équipes concernées aux changements dont le contexte fait l'objet - Assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements - Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Développer une politique d'évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et s'assurer de la qualité des prestations (médicales, soignantes, sociales et éducatives, administratives, techniques, logistiques) - Impulser une politique de communication et valoriser l'image des établissements auprès des partenaires internes et externes - Assurer la conduite de la démarche d'évaluation continue de la qualité le Directeur Adjoint de Pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa fonction et de sa délégation : Très bonne connaissance du secteur médico-social Maîtrise du dispositif légal et réglementaire et des Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l'Association Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires Maîtrise de la fonction de management et de la conduite de projet et d'évaluation Maîtrise des systèmes d'organisation Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée Capacité à maintenir et développer des partenariats avec les acteurs du territoire Rigoureux et dynamique Grandes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Maîtrise des domaines administratifs et budgétaires (établissements en CPOM avec les autres établissements de l'association) Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Société de nettoyage recherche 1 valet de chambre/femme de chambre H/F pour effectuer l'entretien des chambres d'hôtels (lits, dépoussiérage, sanitaires etc...) dans un grand hôtel Horaire estimatif 10h00-13h00 travail les weekends et jours fériés Travail en équipe Une expérience en hôtellerie serait un plus
animateur sur Calais / est rattaché au site de Lens vérifications faites par tel
Vos missions principales :En étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les conducteurs d'engins, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes des travaux de VRD : Préparation de chantier : Mise en place du balisage et de la signalisation, préparation du terrain, acheminement et répartition des matériaux (gravier, sable, tuyaux, bordures, etc.). Terrassement et pose de réseaux : Réalisation de tranchées manuelles, pose de canalisations (eaux usées, pluviales, potable), mise en place de fourreaux (électricité, télécom), raccordement des réseaux. Aménagements de voirie : Aide à la pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles. Participation aux travaux d'enrobés et de couches de fondation pour la chaussée. Appuis aux engins : Guidage des engins de chantier, aide au réglage des niveaux et à la compactage. Sécurité et entretien : Respect strict des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Maintien de la propreté du chantier et entretien du petit matériel. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Manoeuvre TP Vous savez lire un plan et comprenez les différentes étapes d'un chantier de réseaux et de voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Nous recherchons un expert en microsoudure ayant une solide expérience dans la réparation de smarthphone, téléphones mobiles de toutes marques. Responsabilités: -Effectuer des réparations complexes de microsoudure sur divers modèles de téléphones. -Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. -Gérer la vente au comptoir. -Assurer un excellent service clientèle, majoritairement en arabophone. Compétences : -Expérience avérée en microsoudure de téléphones mobiles. -Compétence en réparation de dispositifs Apple, Samsung et autres marques populaires. -Capacité à interagir efficacement avec une clientèle arabophone. -Disponibilité immédiate pour commencer à travailler.
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une couvreur qualifié F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en rénovation. Vos futures missions : * Réaliser la pose de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) * Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures * Effectuer les travaux de réparation et de rénovation des toitures * Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que couvreur * Connaissance des matériaux de couverture et des techniques de pose * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Autonomie, rigueur et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de Calais
L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Agent administratif des Achats/Approvisionnement/Logistique (H/F) Niveau : Bac+2 minimum avec 3 à 5 ans d'expérience Compétences : - Bilingue Anglais / Français (maîtrise d'autres langues appréciée) - Connaissance du milieu industriel - Notion du fonctionnement d'un ERP - Maîtrise du pack Office Missions en partenariat avec les services concernés : - Etablissement et transmission des commandes - Respect des conditions d'achat - Suivi des délais - Organisation des importations (transmission des documents d'importation aux transitaires) - Gestion des bordereaux fournisseurs - Vérification des factures fournisseurs - Archivage des documents dans la GED - Recherche de fournisseurs Type de contrat : CDI temps plein 09h00 12h00 13h15 17h30 du lundi au jeudi 09h00 12h00 13h30 16h30 le vendredi Salaire à négocier selon expérience et compétences. Poste à pourvoir rapidement, Avantages : - Convention SYNTEC - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance
Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre des espaces verts (H/F) -Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies et arbustes -Travaux de plantation et de création paysagère -Utilisation d'outils et machines thermiques ou électriques -Chargement et transport de matériel avec remorque (permis BE requis) -Respect des consignes de sécurité et du matériel -Expérience souhaitée dans les espaces verts ou en travaux paysagers -Permis BE obligatoire pour le transport de matériel -Sens du travail bien fait et respect des consignes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre des espaces verts avec PERMIS BE (H/F) -Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies et arbustes -Travaux de plantation et de création paysagère -Utilisation d'outils et machines thermiques ou électriques -Chargement et transport de matériel avec remorque (permis BE requis) -Respect des consignes de sécurité et du matériel -Expérience souhaitée dans les espaces verts ou en travaux paysagers -Permis BE obligatoire pour le transport de matériel -Bonne condition physique, autonomie et esprit d'équipe -Sens du travail bien fait et respect des consignes
Adecco recherche pour l'un de ses clients un façadier ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) H/F sur Calais. Vos missions : - Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, ponçage) - Pose de panneaux isolants - Application d'enduits (sous-couche et finition) - Mise en place d'armatures - Finitions de façade (crépi, peinture, bardage selon les chantiers) - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Vous possédez une expérience significative en ITE. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens du travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dés maintenant en ligne !
Les Technicien/nes de l'Intervention Sociale et Familiale effectuent une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille
L association a pour but l aide apportée au domicile ou à partir du domicile aux familles ou à toute personne en situation de besoin pour permettre l accomplissement de l ensemble de leurs tâches familiales, et / ou ménagères, et / ou éducatives, ou toute autre forme d action à caractère sanitaire et social.
Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier N2 minimum (H/F) en intérim Vos missions : - Vous installez les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs (plomberie classique et industrielle, pose de sous station et vide sanitaire chaudière, chauffe-eau, robinetterie,, chauffage radiateur). -Chantier sur Calais - Travail en Binôme Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. - Vous savez lire et interprétez les plans. - Vous connaissez les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Calais , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Calais pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP); - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives; - Exercer une fonction de relais et de médiation; - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement. Qualités requises: - capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs; - travail en équipe pluridisciplinaire; - forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs; - maîtrise des écrits professionnels et compréhension des outils numériques.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dont l'activité repose sur l'extraction, la production de granulats calcaires pour le BTP, l'industrie, les travaux publics, le béton prêt à l'emploi et la préfabrication, et sur la transformation de matériaux recyclés un technico-commercial H/F secteur Travaux Publics . Rattaché au Responsable Commercial, vous prospectez de nouveaux clients, développez un portefeuille de clients, leur proposez une gamme de produits, négociez des marchés, assurez le suivi des contrats... Le technico-commercial définit la solution la mieux adaptée à ses clients. Il dispose de connaissances techniques du produit, compétences qui lui permet d'expliquer aux clients son fonctionnement et les avantages techniques liés à son utilisation. Vos missions seront les suivantes : - Vous prospectez une clientèle de professionnels - Vous proposez des solutions techniques selon les besoins et impératifs du client - Vous répondez à un appel d'offre ou remettez un prix en veillant à identifier au préalable les enjeux et la cohérence par rapport à la politique commerciale et à la performance attendue en terme de budget, marge, prix moyen... - Vous négociez de manière adaptée pour conclure la vente conformément à la politique commerciale de la filière - Vous suivez la réalisation des commandes, vous vous assurez de la satisfaction des clients - Vous participez à l'analyse de la balance client et contribuez à la couverture des créances client Les connaissances requises : - - Maîtrise du secteur d'activité TP - Connaissance des produits - Excellent relationnel, qualité d'écoute, dynamisme Expérience: - Technico-commercial h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CACES 3 & 4 (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) de : -Déplacer les bobines à l'aide des engins de levage (CACES 3 et 4) pour leur chargement en électricité. -Conduire des engins de levage en toute sécurité pour la manipulation de matériaux lourds. -Effectuer des opérations de levage à l'aide d'appareils commandés depuis le sol. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. -Réaliser diverses tâches de manutention, notamment le déplacement de charges lourdes. À noter : Une période d'intégration au sol est prévue sur plusieurs semaines afin de vous familiariser avec l'environnement de travail et les interactions entre les différents postes. Environnement de travail : atelier très salissant. -Vous êtes titulaire d'un BAC orienté Production ou Maintenance. -Vous possédez les CACES 3 et 4, et idéalement le certificat de Pontier Cabine. -Vous êtes prêt(e) à suivre une formation au sol avant de prendre votre poste en tant que pontier. -Travailler dans un environnement salissant ne vous pose aucun problème. Durée: Longue mission Horaires: 3*8 du lundi au vendredi. Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission de produire les impressions numériques dans les délais impartis : Impression : - Optimisation de la matière - Préparation des supports à l'impression - Chargement de la matière première sur la machine - Réglage des paramètres - Réalisation du produit selon les contraintes du dossier (au besoin présenter une épreuve) - Surveillance de la production (conformité produit) - Maintenance 1er niveau des machines d'impression - Nettoyage et rangement de l'atelier de production
Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 190 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Nous voyons la vie en jaune et n'hésitons pas à nous réinventer . Nos + : Temps plein avec horaires de journée : 08h30/16h00 Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Vos missions, si vous les acceptez : Au sein d'une équipe de 5 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Calais (62), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfant
Notre agence Adéquat de CALAIS recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production / pontier (F/H). Missions : - Approvisionnement des machines - Conduite de lignes de production - Réglage des machines Obligatoirement pont roulant (cat 1 et/ou 2) R484 Profil : - Une première expérience en production serait préférable - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Titulaire au minimum d'un BAC général/technologique/professionnel souhaité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence CRIT de Calais recherche pour notre client des agents d'accueil H/F. Vous aurez pour mission : - Accueillir et informer les passagers en tout point du Terminal - Réguler et orienter le trafic sur le Terminal Passagers - Organiser le chargement des navettes dans le respect des règles de sécurité - Faciliter le contrôle des véhicules Contrat intérimaire de 18 mois. Travail en horaires postés - le poste nécessite une grande flexibilité et disponibilité de votre part (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes à prévoir en fonction du trafic). Une formation est prévue au moment de votre prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Anglais niveau B2 - Permis B indispensable - Excellentes compétences en communication et en service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Calais En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Nourrir et soigner les chevaux Sortir les chevaux (paddocks, marcheur, longe si nécessaire) Nettoyer et entretenir les boxes, écuries et matériels Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler tout problème Accueillir et échanger avec les cavaliers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que palefrenier Connaissance du cheval et des règles de sécurité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise de l'anglais (oral requis) Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Votre mission est de garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité d'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..); - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance; - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective; - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge; - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Conditions d'exercice de cette mission: - intervention dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h; - accueil de 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Avantages: - accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - charte sur la qualité de vie au travail - sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèques culture, Chèques vacances, Chèques cadeaux... - lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne. Avant de postuler, merci de vérifier votre disponibilité par rapport aux conditions d'exercice et également d'être en possession du permis B pour pouvoir assurer les déplacements quotidiens (véhicule mis à disposition).
Dans une structure éducative à taille humaine, vos missions seront : - Enseignement et animation : Dispenser des cours de dessin, arts plastiques et arts appliqués auprès d'élèves de lycée professionnel. Permettre l'acquisition des compétences artistiques et techniques. - Suivi pédagogique et administratif : Assurer le suivi des élèves, évaluer leurs progrès, tenir à jour les dossiers et préparer le matériel nécessaire aux cours. - Accompagnement des élèves : Aider et soutenir les élèves dans leur apprentissage, les conseiller et développer leur créativité et leur autonomie. - Participation à la vie de l'établissement : Contribuer aux projets collectifs, événements et expositions organisés par l'école. - Missions transverses : Collaborer avec les autres enseignants ou intervenants, et participer au développement de projets pédagogiques innovants.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de CALAIS ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année contrairement à la plupart des enseignes immobilières, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM c'est intégrer un réseau dynamique et innovant où votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus !!! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'imprimante numérique grand format pour une entreprise basée sur CALAIS . Vous serez en charge de la préparation, de la conduite et du suivi des impressions sur différents supports (bâches, adhésifs, papiers spéciaux, textiles, panneaux rigides, etc.). Voici vos principales missions : - Préparer et calibrer l'imprimante numérique grand format. - Lancer et contrôler les impressions selon les fichiers fournis. - Assurer le respect des délais, des quantités et de la qualité attendue. - Réaliser les finitions (découpe, plastification, assemblage). - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Suivre les consignes de sécurité et d'organisation de l'atelier. Voici le profil recherché : - Expérience en conduite d'imprimante numérique grand format (type HP, Mimaki, Roland, Durst ou équivalent). - Bonne maîtrise des logiciels RIP et de la chaîne graphique. - Sens du détail, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client des Membres d'équipage H/F pour effectuer les missions suivantes : - Gestion des embarquements et débarquements des véhicules de tourisme sur le terminal - Accueil, information et assistance des passagers tout au long du trajet, à bord des trains - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité - Intervenir dans la résolution d'incidents Une formation à votre poste de travail est prévue à votre démarrage (théorique et pratique). Les contrats sont établis au poste - une grande flexibilité et disponibilité vous sera demandée pendant 18 mois (plannings reçus à la semaine - ajouts de postes réguliers, modifications en fonction du trafic). Travail en horaires postés du lundi au dimanche (jours de repos variables). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Anglais courant demandé - Permis B indispensable - Une expérience en accueil/ relation client est appréciée - Sens des responsabilités, courtoisie et disponibilité
Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en rejoignant notre équipe en tant que Responsable Méthode ! Les principales missions : - Rédiger l'ensemble des modes opératoires nécessaires à la réalisation du programme de rénovation des navettes Passagers. - S'assurer que l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des travaux soient définis et disponibles. - Organiser le travail de son équipe pour la réalisation des tâches dans le respect des règles de sécurité et en s'assurant de l'adéquation charge/ressources. - Encadrer une équipe composée de techniciens méthodistes, outilleurs et, le cas échéant, de sous-traitants. - Manager son équipe pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité. - Évaluer ses collaborateurs une fois par an selon les règles établies pour l'appraisal et bâtir leur plan de formation. - Rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et les coûts de maintenance dans une démarche de progrès continu. - Animer et/ou participer aux réunions de production et d'équipe. - Participer à l'établissement des modes opératoires de pose et dépose. - Participer à la réalisation du Gantt des opérations. - Participer à la création de KPI. - Adapter les ressources pour optimiser les processus. - Être force de proposition pour répondre aux délais. - Valider les propositions et suggestions. - Définir, valider et suivre les budgets. - Valider les demandes d'augmentations de salaire et gratifications des techniciens. - Valider les procédures/modes opératoires et modifications techniques. - Prioriser les formations et guider, former, valoriser son personnel. Le profil & les compétences : - Ingénieur Méthode ou équivalent justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine - Expérience en ferroviaire est un plus - Expérience dans le management d'équipes, dans la maintenance et/ou construction de matériel roulant ou d'installations industrielles. - Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. - Capacité à adapter les ressources pour optimiser les processus. - Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs. - Excellentes compétences en rédaction technique. - Connaissance approfondie des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. - Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt. - Rigueur et souci du détail. - Être force de propositions et suggestions. - Capacité à valider les procédures et modifications techniques. - Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs. - Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un BANCHEUR H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des principales tâches suivantes : - Montage et démontage de banches industrialisées complexes. - Réalisation de coffrages spéciaux, y compris courbes, angles et trémies. - Mise en place de coffrages verticaux sur ouvrages techniques. - Réglage de précision et calage des éléments de coffrage. - Contrôle qualité des ouvrages, incluant aplomb, niveau, alignement et tolérances. - Lecture et interprétation de plans de coffrage complexes. - Organisation et planification des phases de montage. - Respect des règles de sécurité ainsi que de la formation sécurité de l'équipe. Profil recherché : Maîtrise parfaite des techniques de montage industrialisé Autonomie complète sur ouvrages complexes et spéciaux Lecture de plans de coffrage et métrés Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en gestion de projet - Sens de l'organisation et des responsabilités Si vous êtes un professionnel passionné par votre métier et que vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler avec PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Menuisier H/F. Vous interviendrez principalement sur des grands ouvrages et effectuerez les missions suivantes : Fabrication sur mesure : portes, fenêtres, escaliers... Pose sur chantier : installation des menuiseries dans les bâtiments neufs ou en rénovation. Travaux de finition : ponçage, vernissage, laquage Profil recherché : Nous recherchons un professionnel qui a sens de la rigueur et du travail bien fait. Précis et minutieux, vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe et appréciez travailler en extérieur. Vous possédez également un bon sens de l'observation et de l'esthétisme. Vous avez de préférence une expérience de 1 à 2 ans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans la construction de maisons insolites, telles que des tiny houses, des roulottes, des dômes et des zomes, principalement en bois. Notre engagement : créer des espaces de vie exceptionnels et respectueux de l'environnement. Nous recherchons actuellement notre futur assistant commercial (H/F) pour un démarrage dès que possible. Vos missions : - Profil Commercial : Répondre aux devis des clients, Suivi des prospects/clients, Prospection commerciale (physique et téléphonique). - Demande de devis auprès des fournisseurs - Gestion des mails - Accueil téléphonique Une formation en interne au sein de l'entreprise est prévue en amont du contrat. Vous serez formé(e) sur le catalogue produits.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
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Mission : Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste : Notre site de CALAIS
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Applicateur de résine MARQUAGE AU SOL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) applicateur(trice) de peinture routière expérimenté(e) dans le cadre d'une mission en intérim. - Application de peinture routière (lignes, symboles, marquages au sol) selon les plans et consignes. - - Préparation des surfaces et du matériel avant intervention. - - Utilisation de machines de traçage et équipements spécifiques. - - Respect des normes de sécurité et de signalisation temporaire. - Entretien du matériel et nettoyage du chantier après intervention -- Expérience significative en application de peinture routière exigée. -- Maîtrise des techniques de traçage et des outils associés. -- Bonne condition physique et sens du travail en extérieur. -- Permis B souhaité, . -- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Identification du poste : ENSEIGNANT INFORMATIQUE de l'enseignement supérieur Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel enseignant en informatique Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'informatique concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et de Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché(e) au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Il/Elle enseignera principalement les disciplines suivantes : - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en systèmes d'exploitation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en architecture des ordinateurs en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO) et/ou Génie Industriel (ING1-GI) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en réseaux et communication en première année de cycle ingénieur (niveau L3) de la spécialité Génie Industriel (ING1-GI) ; - Travaux Pratiques en algorithmique et programmation en première année de cycle ingénieur (niveau L3) des spécialités Informatique (ING1-INFO), Génie Industriel (ING1-GI) et/ou Génie Energétique & Environnement (ING1-GEE) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en sécurité des systèmes d'information en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Cours magistraux, Travaux dirigés ou Travaux Pratiques en DevOps et intégration continue en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Travaux dirigés et Travaux Pratiques de Business Intelligence et Big Data en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (ING3-INFO) ; - Travaux dirigés et Travaux Pratiques en IA de confiance en troisième année de cycle ingénieur (niveau M2) de la spécialité Informatique (mineure IA en ING3-INFO) ; - L'harmonisation informatique aux nouveaux entrants en cycle ingénieur en vue d'introduire les notions de bases en algorithmique et programmation par une pédagogie adaptée pour mettre à un même niveau les élèves ingénieurs dans ce domaine. L'enseignant(e) devra également intervenir dans l'encadrement de projets en informatique (cycle préparatoire et cycles ingénieurs), l'évaluation des colles en informatique en cycle préparatoire et le suivi de stages ou autres projets au sein de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Contacts : Le dossier de candidature doit être envoyé par mail : Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Poste à pourvoir sur Calais ou Coquelles Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au poste d'employé(e) drive. Vous alternerez périodes en entreprise et périodes en centre de formation. Vos missions: Vérifier les commandes du drive Préparer les produits sélectionnés avec précision et rapidité Assurer le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait Gérer l'inventaire et signale les écarts de stock Optimiser les parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP)
Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant en alternance passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. Vous préparez un CAP ou un BAC pro. Missions principales : -Réalisation de pâtisseries fines, entremets -Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages -Dressage des desserts et mignardises -Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC -Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer.
restaurant gastronomique depuis 26 ans sur Calais cuisine de produits frais : légumes, poissons et viande. Patisserie 2 fourchettes et un BIB gourmand au guide Michelin
Rejoigniez LES CARRIERES DU BOULONNAIS EN TANT QUE CHEF D'EQUIPE CHAUDRONNERIE F/H Votre mission consistera à manager l'équipe de chaudronniers, à coordonner les opérations de chaudronnerie nécessaires au bon fonctionnement de nos installations en production. Au sein de l'équipe maintenance, reconnu.e comme expert.e technique, vous serez chargé.e de : - Manager les équipes composées de 7 chaudronniers - Réceptionner les demandes de travaux dans le domaine de la chaudronnerie en veillant à - identifier les contraintes de la demande (budgétaires, techniques .) - Concevoir et rechercher des solutions - Rédiger les cahiers des charges techniques et/ou fonctionnels en veillant au respect de la réglementation et des normes applicables au site - Consulter les entreprises extérieures pour élaborer les devis - Suivre de manière opérationnelle la réalisation des travaux, participer et/ou rédiger les plans de prévention, contrôler le démarrage des installations - S'assurer de l'atteinte des performances des équipements remplacés et établir le procès verbal de réception des travaux en veillant au respect du cahier des charges ( conformité des installations, des délais.) - Intervenir en appui technique et organisationnel auprès de l'équipe en cas de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques et organisationnelles Vous savez compter sur une expérience d'au moins 3 ans en chaudronnerie industrielle - à l'aise dans la lecture de plans techniques - autonome dans l'organisation des priorités - sens des responsabilités - curieux.se - rigoureux.se - aimant le travail en équipe - apte à travailler en hauteur et en espaces confinés. Carrières du Boulonnais, une entreprise du Groupe CB Le poste se trouve à Ferques(62), en CDI à temps plein. Le rythme de travail hebdomadaire est de 35 heures, et est posté (matin/après-midi/nuit). Astreintes et travail le samedi matin de façon ponctuelle.
Rejoignez une équipe dynamique où chaque achat compte ! En tant qu'Acheteur/se, vous contribuerez activement à garantir le meilleur rapport qualité-prix pour nos clients internes tout en respectant nos engagements éthiques et RSE. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'un an, avec une prise de poste rapide. Les principales missions : - Identifier les besoins d'achat en collaboration avec les équipes internes - Participer aux appels d'offres, à la négociation et à l'attribution des marchés - Assurer le suivi des livraisons, des paiements fournisseurs et résoudre les éventuels litiges - Traiter et expédier les commandes via le système interne (SAP ou eProcurement) - Mettre en place et suivre les contrats-cadres pour les familles de produits confiées - Garantir les meilleures conditions techniques, financières et contractuelles - Réaliser des analyses de données et des études de marché pour identifier des opportunités - Sensibiliser les clients internes au respect des procédures d'achat et des réglementations - Archiver les dossiers traités sur le disque dédié - Veiller au respect des normes éthiques, du droit national et européen - Promouvoir les bonnes pratiques d'achat au sein de l'entreprise - Reporter régulièrement au chef de groupe achats sur les sujets de son périmètre Le profil & les compétences : - Expérience dans les achats, la finance, le commerce ou le juridique - Maîtrise des processus d'achat et des outils comme SAP ou eProcurement - Compétences en négociation et en consultation fournisseurs - Capacité d'analyse de données et de veille marché - Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'analyse et curiosité naturelle - Rigueur et attention aux détails - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Conscience financière et orientation résultats - Intégrité et respect des normes éthiques Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Rejoignez une équipe d'expert.e.s engagé.e.s dans la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires ! En tant que Spécialiste Systèmes de Signalisation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien technique, le développement des compétences de l'équipe et la gestion des actifs du département. Votre expertise contribuera directement à la qualité du service et à la performance opérationnelle du tunnel sous la Manche. Les principales missions : - Veiller au respect des normes en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, conformément aux politiques de Getlink/Eurotunnel - Accompagner l'encadrement pour garantir la réalisation des tâches avec un haut niveau de sécurité et de qualité - Fournir un support technique de deuxième niveau : diagnostic de pannes, analyse des causes, tests et mise en service - Mettre en œuvre son expertise en ingénierie pour appuyer le Group Leader dans la gestion des actifs et les prévisions budgétaires - Apporter une vision technique détaillée sur les actifs du département et soutenir les décisions techniques - Conseiller sur les actifs du département pour améliorer leur qualité, sécurité, disponibilité et fiabilité - Garantir la conformité des pratiques de maintenance et d'ingénierie aux normes industrielles et réglementations (CSM-RA, CDM UK) - Participer à l'analyse des données des actifs pour anticiper les programmes de renouvellement et maximiser leur durée de vie - Produire des rapports et présentations techniques liés à la gestion des actifs - Superviser la conformité des contrats d'ingénierie en temps réel avec les normes Eurotunnel - Contribuer au développement des compétences de l'équipe : formation, mentorat, partage de connaissances, évaluation technique - Intervenir sur des projets transverses, enquêtes, gestion de crise ou incidents à la demande du Responsable Technique - Rester disponible en cas de crise opérationnelle Le profil & les compétences : - Diplôme DUT ou BTS en électronique, informatique industrielle, automatisme ou électrotechnique - 5 ans d'expérience en maintenance de systèmes de signalisation ferroviaire - Maîtrise des environnements techniques complexes et des systèmes de signalisation - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Compétences en diagnostic de pannes et en analyse des causes profondes - Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité, qualité et environnement - Maîtrise des outils Microsoft Office et des logiciels techniques associés - Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l'initiative - Aptitude à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais - Sens du service, esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner les équipes - Capacité à gérer les situations de crise et à intervenir dans des contextes sensibles - Appétence pour l'analyse de données et les tendances technologiques - Connaissance des processus de gestion du changement (CSM-RA) et des enquêtes post-incident - Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. - N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
En tant que Chargé d'études VRD (H/F) : Vous serez responsable de l'élaboration de projets d'ouvrages ou d'installations dans les domaines des terrassements, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales, des réseaux divers, des chaussées et de l'éclairage public. Vos principales missions incluent : * Définir la réponse technique à apporter ; * Concevoir les plans jusqu'à la phase DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) ; * Rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF ou BPU, DQE) ; * Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs ; * Assister à l'analyse des offres des entreprises ; * Assurer le suivi de chantier. Vous êtes : Titulaire d'un BTS ou d'un DUT en génie civil ou d'une formation équivalente, le niveau d'expérience n'est pas un critère déterminant, bien qu'une expérience en bureau d'études soit un atout apprécié. Notre équipe est prête à vous former et à vous accompagner dans votre développement ! Savoir-faire : * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel avec vos différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes. * Vos compétences en écoute et en communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes des autres et d'exprimer clairement les vôtres. * Vous privilégiez naturellement le travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, COVADIS, MENSURA ou CIVIL 3D, ainsi que le Pack Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Notre agence Camo Emploi de Gravelines recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie, un MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Lire et interpréter les dessins techniques ou plans fournis par l'entreprise ou le client Découper des plaques de métal selon les dimensions spécifiées Utiliser les outils spécifiques tels que perceuse, cisaille, poinçonneuse, plieuse, etc. Tracer les pièces à l'aide d'outils manuels ou de logiciels de traçage assisté par ordinateur (TAO) Façonner, assembler et souder les pièces de métal en atelier Mettre en forme et ajuster les éléments (pliage, cintrage, roulage) Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des pièces fabriquées Assurer le contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition ou montage Respecter les règles de sécurité et les consignes de fabrication propres à l'atelier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum de 1 an sur ces fonctions. Doté d'une parfaite maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de soudure, vous êtes passionné par le travail du métal et soucieux de la précision. Vous savez lire des plans techniques, manier les outils spécifiques du métier (cisaille, plieuse, poinçonneuse.) et donner forme à des pièces métalliques complexes avec rigueur et minutie. Organisé, autonome et attentif aux normes de sécurité, vous travaillez efficacement en atelier pour garantir des pièces conformes et de qualité. Votre savoir-faire, votre sens du détail et votre implication font de vous un professionnel fiable, apprécié pour la qualité de vos finitions et votre esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous avez un talent pour la gestion des équipes et l'optimisation des ressources ? Rejoignez notre équipe en tant que Coordinateur/Coordinatrice de Production et assurez la réussite de nos projets de rénovation. Les principales missions : - Gérer les travaux des équipes affectées à la mi-vie, dans un contexte de travail sécuritaire. - Optimiser l'utilisation des ressources (hommes, voies, mobiles) par rapport à la charge, en gérant la co-activité avec les chantiers tout en veillant au respect de la sécurité. - Participer à la réalisation du plan de production. - Demander les mouvements nécessaires à la réalisation des travaux. - Faciliter la production en aidant à l'arbitrage. - Piloter le changement de configuration des trains avant et après mi-vie, en ordonnançant l'activité des différents services impactés par la gestion de configuration. - S'assurer de l'existence de procédés, procédures et systèmes pour le bon fonctionnement de la chaîne logistique au niveau des PdP et Planning. - Appliquer les procédures Qualité : "QISO", Sécurité : "SAFD", "IHS" et Environnement : "OENV". - Gérer la charge de travail de l'ensemble des équipes. - Élaborer les Plans De Production. - Participer à l'élaboration des KPI production. - Créer des phases standard avec le service Industrialisation. - Anticiper les besoins de pièces en travaillant en amont avec les différents interlocuteurs de la logistique. - Cartographier les mobiles avant mi-vie (état de santé des véhicules). - Gérer les works orders conjointement avec la GDLD (clôture wo Prev/COR/DMOD/etc., ouverture des wo garanties). - Soutenir l'action du Lean, mettre à jour la chronologie des activités selon la colonne vertébrale. - Gérer la configuration des trains avant et après mi-vie. - Gérer l'activation du plan de maintenance avec la cellule planification. Le profil & les compétences : - Minimum Bac+2 de préférence en maintenance ou ingénierie avec expérience en management. - 5 ans d'expérience du matériel roulant et en management. - Expérience significative en organisation de la maintenance. - Aptitude à utiliser les outils informatiques. - Autonomie et bonne faculté d'organisation. - Capacité à communiquer en français et en anglais. - Coordonner et collaborer efficacement avec différentes équipes et départements. - Analyser les problèmes, proposer des solutions et gérer les imprévus. - Maîtriser et appliquer rigoureusement les procédures et instructions. - Communiquer et comprendre efficacement avec les équipes Mi-vie. - Interagir efficacement avec les acteurs de la chaîne logistique. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Les principales missions : - Agit en qualité de formateur/trice à la fonction de sécurité de conducteur de train sur le système ferré national et autres réseaux, pour le compte de l'organisme de formation (d'autres fonctions de sécurité du domaine ferroviaire ou autres formations pour lesquelles il-elle est compétent(e) peuvent être ajoutées). - Maîtriser l'utilisation des simulateurs et outils pédagogiques virtuels. - Analyse les cahiers des charges de formation et en rédige les réponses pédagogiques - Prépare et/ou valide les modules de formation et épreuves d'examens présentiels et digitaux - Dispense les formations conformément aux termes des contrats passés avec les entreprises « commanditaires » pour les formations aux fonctions de sécurité sur le système ferré national - Surveille le bon déroulement des épreuves d'évaluation (peut être nommé « responsable d'examen ») - Respecte et fait respecter le processus de gestion des formations ferroviaires extérieures (FORT 0502) - Se tient informé(e) de l'évolution des textes réglementaires dans les domaines qui le concernent et répercute ces évolutions dans les documents de formation et autres documents associés - Agit en qualité de conseiller Sécurité Ferroviaire auprès des entreprises « commanditaires » pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément reçu par l'Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF) correspondant à l'arrêté d'aptitude - Produit la documentation de formation pour les actions de formation aux fonctions de sécurité dans lesquelles l'organisme de formation est directement impliqué - Remet aux stagiaires les documents et supports pédagogiques correspondant aux formations qu'il/elle délivre - Contribue à la réalisation d'enquêtes et analyses des accidents ou quasi-accidents en conformité avec les standards des opérateurs pour les actions dans lesquelles l'organisme de formation est impliqué au titre de l'agrément délivré par l'EPSF Fournit un reporting régulier des activités de formation utilisé pour la mesure des performances et les bilans Le profil & les compétences : - Bac ou équivalent - Certification conducteur sur le système ferré national indispensable - Capacités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'écoute - Aisance les outils informatiques et de simulation - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur Autonomie - Capacités rédactionnelles - Connaissances techniques et professionnelles Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Afin de garantir, en permanence, l'intégrité de fonctionnement des équipements de signalisation et des aiguillages le/la Technicien.ne Signalsation Elec et Méca réalise la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Par ailleurs, il/elle veille en permanence à la sécurité du personnel et du système. Les principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation conformément aux instructions ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques des aiguillages. - Prendre les responsabilités de Réalisateur de Travaux, Chef de Chantier, Guetteur et assurer la conduite de véhicules dans le tunnel de service, possède les habilitations électriques H0B0V, B2, BR, BC, batteries. - Respecter les procédures qualité et veiller en particulier à la bonne utilisation et au maintien en bon état des moyens mis à disposition. - Respecter l'ensemble des procédures de sécurité et opérationnelles - Remplit la documentation administrative (rapport MMS, rapport de poste). - Participer à l'exécution des différents travaux d'optimisation ou de remise à niveau sur les systèmes de Signalisation. - Participer à l'exécution des différents travaux neufs - Remplit les fiches de travail. - Rédiger les rapports de dérangements. Le profil & les compétences : - Niveau BTS avec une expérience dans l'un des domaines suivants : Mécanique, électromécanique - 5 ans d'expérience en maintenance Signalisation Ferroviaire - Bonne connaissance de l'anglais souhaitée - Le permis B est exigé - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication - Adaptabilité aux environnements de travail exigeants (terrain, horaires décalés, etc.) - Respect strict des procédures de sécurité Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la la diversité dans un environnement de travail inclusif.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR EN CHARPENTE METALIQUE(H/F). Contexte du poste : Travail sur chantier Vos missions seront les suivantes : - Assemblage de charpentes - Manutention Profil recherché : - Expérience exigée - Port du harnais - Travail en hauteur - CACES NACELLE Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois.
Le/ la spécialiste système assure un rôle d'assistance technique, de conseil et d'expertise sur la réalisation des activités de maintenance, sur le dépannage des installations et sur l'évolution du matériel des systèmes énergie et photovoltaïque. Il/ elle participe à la planification des opérations de maintenance et gère des projets de maintenance (Rédaction des Spec, appel d'offre, visite préalable au PdP, .). Il/ elle s'assure continuellement du niveau de sécurité des interventions et du système, et prend part au management de l'équipe. Les principales missions : - Prendre part à l'organisation et la planification des travaux de maintenance préventive et corrective en s'assurant du respect des référentiels de Sécurité et Santé au travail, des standards Qualité et Environnement, des documents Eurotunnel. - Assurer le support technique lors des opérations courantes ou spécifiques du service Energie. Il assiste et conseille les techniciens lors des maintenances préventives ou correctives requérant des spécificités techniques. - Trouver les solutions techniques de remplacement des assets obsolètes en collaboration avec le responsable technique et le département ingénierie. Il a également la charge d'organiser des campagnes de remplacement d'équipements défectueux détectés lors des suivis techniques et analyses. - Participer à l'élaboration et la vie du projet photovoltaïque, puis en assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective. - Organiser les chantiers sous-traités en tenant compte des impératifs d'exploitation. Il rédige les documents nécessaires au bon déroulement de ceux-ci : Plans de prévention, Autorisations de travaux, permis complémentaires, ... - Aider à la réalisation d'études, à la rédaction des spécifications techniques des appels d'offres et au choix des fournisseurs. Assurer la cohérence des études avec les principes de conception d'origine et la formalisation des besoins exprimés par les services de maintenance. - Proposer en accord avec les responsables concernés, des solutions aux dysfonctionnements qu'ils soient de natures techniques, ou organisationnelles. - Participer à la définition et à l'amélioration de la politique de maintenance ainsi qu'à l'animation des réunions d'équipe et des réunions d'avancement et de performance du service Energie. - Maintenir un niveau approfondi de connaissances des installations, des processus. Participer à la formation et à l'évaluation des compétences des techniciens en accord avec la politique du département à travers les observations de tâches et les contrôles de sécurité. - Assurer le remplacement du Group Leader en cas d'absence. Le profil & les compétences : - Bac +2 dans un domaine électrique (ou expérience.) - Expérience de 5 ans en maintenance électrique industrielle - Connaissance des réseaux HT - Certification Tunnel - Habilitations électriques : HC / H2V / BC / B2V / BR / BR Batterie / BP-BR photovoltaïque - Formation maintenance équipements photovoltaïques est un plus - Français/Anglais : lu, écrit et parlé Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
Dans le cadre de nos projets d'acquisition ou de rénovation de matériel roulant (locomotives, navettes fret, voitures passagers), la Direction Études et Projets Matériel Roulant renforce ses équipes et recherche des Responsables Techniques. Vous serez en charge de la conception et de la validation de nouveaux véhicules ou de systèmes embarqués, dans les domaines mécanique, électromécanique et/ou informatique embarquée. Les principales missions : - Recueillir les besoins et identifier les normes applicables - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Participer aux appels d'offres et au choix des fournisseurs en lien avec les Achats - Piloter les phases de conception et de validation, en usine et sur véhicule - Assurer la communication technique interne et externe - Gérer les livrables techniques (plans, notes de calcul, rapports d'essais, dossiers de sécurité, instructions de maintenance.) - Suivre la mise en service des équipements Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 - Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur du matériel roulant - Compétences techniques solides en mécanique, électricité ou informatique - Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes - Anglais courant indispensable (nombreux échanges avec des fournisseurs internationaux) Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e chef.fe de projet qui rejoindra l'équipe des Projets Infrastructures d'Eurotunnel en France. Le/la chef de projet intervient sur des projets complexes d'ouvrage ou d'ingénierie multi-systèmes dans des domaines techniques variés. Capable de gérer des problématiques techniques complexes, il/elle est en premier lieu, le/la garant(e) de la réalisation et la performance des projets qui lui sont confiés, dans une approche globale et intégrée. Il/Elle assure l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien des projets qui lui sont confiés depuis les phases d'initialisation jusqu'à la clôture, dans le respect des objectifs fixés (Sécurité, QCD et RSE). Les principales missions : - Assurer la conduite et le pilotage transversal de projets complexes à enjeux stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, - Définir et évaluer les solutions techniques avec le service Ingénierie et élaborer un plan de projet détaillé pour atteindre les objectifs, - Etablir et présenter les argumentations nécessaires aux arbitrages par la direction et à l'obtention des budgets, - Être le garant de la sécurité des personnes et des systèmes pour l'ensemble des opérations sous sa responsabilité, - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités/travaux dans un contexte opérationnel exigeant, - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets, en s'appuyant sur les services supports, - Piloter et participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres et de conception en liaison avec le service achats, - Gérer les risques et obstacles potentiels et être le garant du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et humains, - Réaliser le contrôle des livrables, de l'avancement, de la documentation et veiller à leur conformité, - Assurer le reporting des projets auprès de l'encadrement, - Organiser la communication autour du projet avec les autres parties prenantes, - Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions innovantes, - Assurer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe les moins expérimentés et apporter un support technique dans ses domaines d'expertise. Le profil & les compétences : - Chef(fe) de Projet expérimenté de formation supérieure en Ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe ; Bac +5 Ingénieur/Master ou équivalence avec une expérience significative et une capacité reconnue à se développer, - Expérience avérée de 10 ans minimum dans la gestion de projets d'Infrastructure de différents types dans des environnements complexes, - Solides compétences en gestion de projet, - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques, tels que Génie-Civil, Ferroviaire, Electrotechnique, Télécommunications. - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner des activités avec des parties prenantes internes et externes - Capacité à analyser, interpréter et synthétiser les données, - Polyvalent, très autonome et rigoureux, ayant un bon relationnel avec le sens du collectif, - Fortes compétences en communication orale et écrite, - La connaissance des Méthodes de Sécurité Communes est un plus, - Anglais courant. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER (H/F). Contexte du poste : travail en atelier. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de portes et fenêtres d'extérieurs, d'escaliers et de rambardes - Assembler, coller - Pose des quincailleries Mission intérimaire de 7 jours renouvelable jusqu'à 6 mois.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) POSEUR EN MENUISERIE ALUMINIUM (H/F). Vos missions seront les suivantes : Pose de châssis Pose de volets roulants. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois.
Vos missions: - accueillir la clientèle; - assurer la vente du tabac et des jeux de la Française des jeux; - assurer le service au bar. Vous savez compter de tête et êtes à l'aise pour le rendu monnaie Vous pourrez être amené(e) à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement (amplitude horaire de 5h15 à 21h00). Travail le dimanche et les jours fériés à prévoir. Poste évolutif
Nous recherchons actuellement un mécanicien dépanneur VL/PL (H/F) pour un démarrage dès que possible. Pour assurer vos déplacements et interventions, les permis B et C sont requis. Vous êtes amené(e) à être d'astreinte une semaine sur deux. (Du lundi au dimanche). Vous travaillerez du lundi au vendredi lors des semaines sans astreintes. Primes d'astreintes + heures supplémentaires. Des notions de mécanique ou un diplôme dans ce secteur est nécessaire
La Compagnie du Dragon de Calais recherche un(e) Électrotechnicien(ne) en électricité industrielle disposant de compétences en mécanique pour renforcer son équipe technique. Vous contribuerez à l'entretien, au bon fonctionnement et à la mise en valeur de nos machines emblématiques imaginées par François Delarozière : le Dragon de Calais, le Varan de Voyage et l'Iguane Sentinelle. Missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et mécaniques des bâtiments et des machines. - Inscrire ses interventions dans une politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). - Assurer le diagnostic et le dépannage sur les équipements électromécaniques. - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques. - Prendre part à l'astreinte technique (une semaine par mois). - Assurer, de manière occasionnelle, le pilotage du Dragon y compris certains week-ends. Profil recherché - Formation : minimum Bac (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). - Expérience : au moins 5 ans dans le secteur industriel (maintenance électrique et mécanique). - Compétences attendues : o Solides connaissances en électricité industrielle et automatisme. o Bonnes bases en mécanique (hydraulique et pneumatique appréciées). o Capacité à travailler en autonomie et en équipe. o Sens de la rigueur, de la sécurité et goût pour les environnements atypiques. Conditions - CDI Temps plein - Lieu du poste : Calais - Astreinte technique 1 semaine par mois. - Pilotage occasionnel du Dragon, y compris en week-end. - Salaire : rémunération selon expérience - Convention collective des Espaces de loisirs, culturels et d'attraction - Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Compagnie du Dragon, c'est participer à une aventure unique où la technique et l'art se rencontrent. Vous travaillerez sur des machines exceptionnelles, reconnues dans le monde entier, et contribuerez à offrir aux visiteurs une expérience inoubliable.
Care4Calais recrute deux coordinateurs d'opérations pour soutenir ses opérations humanitaires dans le nord de la France. L'association intervient tous les jours de la semaine, coordonnant la distribution de biens non alimentaires (NFI) et proposant des services et activités, tels que la recharge de téléphones, des jeux, ainsi que l'accès à des salons de coiffure, des ateliers de réparation de vélos et du matériel de couture. En tant que coordinateur des opérations, vous superviserez la distribution quotidienne et gérerez les équipes de bénévoles, en veillant à ce que les procédures de sécurité nécessaires à une distribution efficace soient en place, communiquées et appliquées systématiquement. Vous contribuerez également à la gestion de l'entrepôt et à la planification logistique. Vous intégrerez l'équipe principale de Care4Calais en France et serez directement rattaché(e) au/à la Responsable des Opérations Terrain France. Ce poste requiert une personne proactive et déterminée, dotée d'excellentes compétences organisationnelles et capable de prendre rapidement des décisions, avec bienveillance dans un environnement en constante évolution. Bien qu'il s'agisse d'un poste exigeant, vous bénéficierez d'une formation approfondie et travaillerez aux côtés de membres expérimentés de l'équipe. Principales responsabilités - Fournir un soutien de base aux opérations de Care4Calais dans le nord de la France. - Assister le service logistique et approvisionnement pour gérer les stocks de vêtements neufs et d'occasion et aider à la planification des activités sur le terrain. - Superviser et fournir les distributions d'aide humanitaire et les services NFI de Care4Calais aux personnes déplacées à la frontière franco-britannique. - Gérer et accompagner quotidiennement des équipes de 40 bénévoles maximum pour fournir des aides à Calais et à Dunkerque, notamment en réalisant des briefings quotidiens et des formations à la sécurité. - Participer au bon fonctionnement d'un entrepôt et d'un centre de stockage de dons. - Travailler aux côtés d'une petite équipe pour développer des processus, des procédures et de la documentation afin d'améliorer l'efficacité du travail humanitaire de Care4Calais. - Participer à des réunions externes, établir et entretenir des relations avec les partenaires et les principales parties prenantes, afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Pour postuler à ce poste, veuillez transmettre votre CV et un courriel de motivation (en anglais). Si vous êtes présélectionnés, nous vous recontacterons.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge de : - Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier. - Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique - Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier - Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus. Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation.
Vous travaillez dans un garage spécialisé dans les secteurs de l'entretien, du dépannage et du remorquage de véhicules. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer, à terme, des astreintes. Des connaissances en mécanique VL/PL seraient un plus. Le permis C est, quant à lui, obligatoire. Une formation interne peut être assurée par l'employeur pour les spécificités liées au poste. Pour postuler, vous pouvez vous présenter au garage durant les horaires d'ouverture.
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
SYNERGIE BTP recherche pour l'un de ces clients spécialisé, CONDUCTEUR D'ENGINS H/F sur le secteur de la côte d'opale.Vous aurez comme missions : Conduire différents engins de chantier : mini-pelle, pelle à chenilles ou pneus, chargeuse, tombereau, bouteur, etc. Réaliser des opérations de terrassement, nivellement, compactage, remblai/déblais Effectuer les vérifications quotidiennes de sécurité sur les engins Signaler les anomalies mécaniques et participer à la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité, les plans de travail et l'environnement du chantier Travailler en lien étroit avec les manoeuvres, maçons, chefs de chantier et géomètres N'hésitez pas à postuler directement sur notre site synergie.fr Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : - Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. - Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. - Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : - Primes d'intéressement - Primes de participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte UpDéjeuner - Participation aux transports en commun - Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) - Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Le pub Goudale ouvre ses portes à Marquise et recherche des cuisiniers et cuisinières passionnés par l'univers de la brasserie et du service client. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et capables de travailler en équipe dans un environnement convivial et animé. Le recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) afin d'évaluer les habiletés des candidats. Une réunion d'information a lieu le vendredi 31/10 à 10h30 à l'agence France Travail de St Martin Boulogne : -Présentation du pub Goudale, de ses valeurs et de son concept. - Explication du déroulement de la MRS et des critères d'évaluation. Les habiletés recherchées : Respecter une consigne Capacité à travailler en équipe Réactivité et adaptabilité Gestion du stress et des situations difficiles
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client un Maçon VRD (H/F)Dans le cadre de chantiers de travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (H/F) expérimenté et titulaire de l'AIPR. -Réalisation de travaux de voirie : pose de bordures, pavés, caniveaux -Travaux de terrassement et de fondations -Mise en place de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de câblage électrique -Application des couches de revêtement (bitume, enrobé, béton désactivé.) -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur -Expérience significative en maçonnerie VRD -AIPR obligatoire -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B souhaité
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous aimez travailler les bons produits. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique Vous maitrisez les techniques de découpe et les règles d'hygiène
Notre agence Adéquat recrute un ou une Maçon (F/H) pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en Industrie Vos futures missions : * Calfeutrer des trous avec précision * Préparer et appliquer du mortier * Assurer la qualité et la finition des travaux * Travailler en respectant les consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie souhaitée * Minutieux et rigoureux * Capacité à travailler en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un juriste expérimenté H/F. Vos principales missions : - Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats - travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) -Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats - Recherches et consultations juridiques: traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles, apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen), itiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs - Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) - Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Capacité d'analyse et de rédaction juridique, de synthèse, sens de la communication écrite et orale - Etre force de proposition et d'initiative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Régler et caler les machines de découpe numérique, ou réaliser les gabarits - Contrôler la qualité de la fabrication - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Intervenir en cas de difficultés techniques et apporter ajustements nécessaires (maintenance niveau 1) - Compléter les documents de suivi de production - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité QUALITES REQUISES : Polyvalent(e) et adaptable Dextérité et habileté manuelle SAVOIR-ÊTRE : - Sens du collectif - Goût du travail « bien fait » - Autonomie, organisation et sens ses responsabilités.
Le conseiller apportera son expertise en matière de Sécurité, Santé et Bien-Être sur l'ensemble du terminal français, en soutien au Responsable du domaine. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie sécurité et santé au sein de toutes les divisions. Le poste implique une collaboration transversale sur des projets variés, allant de grandes initiatives à des campagnes plus ciblées, principalement sur le terminal français, dans les tunnels de service et ferroviaires, avec des déplacements ponctuels au terminal britannique. Les principales missions : - Apporter un accompagnement expert sur les sujets liés à la sécurité, la santé, la surveillance sanitaire, le bien-être au travail, ainsi que sur les normes et pratiques professionnelles conformes à la législation en vigueur et aux standards du secteur. - Participer à l'élaboration de la stratégie sécurité et santé, aux plans de gestion des risques, et contribuer activement à la mise en œuvre des politiques et plans d'actions. Favoriser la sensibilisation du personnel et l'atteinte des objectifs en matière de sécurité et de santé. - Suivre et analyser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé de l'entreprise, afin de proposer des améliorations, conseiller les équipes et garantir la performance des évaluations des risques. - Réaliser des visites régulières sur site pour identifier les axes d'amélioration en matière de sécurité et de santé au travail. - Collaborer avec le Service de Prévention et Santé au Travail pour définir les procédures de surveillance médicale et participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés. - Piloter un programme de surveillance de l'environnement de travail (air, bruit, vibrations), incluant la gestion des données, l'analyse des résultats et le traitement des images confidentielles issues des caméras corporelles. - Assister le Responsable Sécurité, Santé et Bien-Être dans le déploiement du programme santé de l'entreprise, notamment sur les thématiques de gestion de la fatigue, prévention du stress, ergonomie et utilisation des produits chimiques. Le profil & les compétences : - Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Outlook, Word, Excel.). - Expérience confirmée dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire. - Capacité à réaliser des évaluations de risques et à appliquer concrètement les principes d'hygiène et de sécurité au travail. - Une bonne compréhension des environnements opérationnels orientés client serait un plus. - Disponibilité pour intervenir ponctuellement de nuit et le week-end selon les besoins opérationnels. - Anglais : niveau B2 minimum. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'étanchéification, un Étancheur BTP (H/F). Missions : - Travaux d'étanchéité, - Préparation des surfaces, - Application des matériaux, - Respect des normes. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'étanchéité? la formation travail en hauteur? Le CACES Nacelle R486? Alors ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin de bricolage - protéger les personnes et les biens. - tenir à jour les différents registres mis à votre disposition. - lutter contre le vol ou tout acte délictueux - signaler tout comportement anormal ou dangereux - appréhender les personnes indélicates - porter assistance en matière de secourisme - veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Carte Pro valide et obligatoire - Coef. 140
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous renforcez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues du travail, 1 ergonome, 13 assistant(e)s de service social d'entreprises et 2 assistantes. Vous rejoignez une structure locale engagée depuis plus de 30 ans dans l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des entreprises et salariés de notre territoire. Vos missions principales - Mener des entretiens individuels avec des salariés en souffrance psychologique. - Passer et analyser des tests psychotechniques dans le cadre de bilans professionnels. - Animer une cellule d'écoute lors d'événements traumatisants en entreprise. - Selon les demandes clients : contribuer à des diagnostics RPS, démarches QVCT, actions collectives ou formations, en appui de vos collègues de l'équipe. - Intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et pluridisciplinaire. : Interventions prioritairement sur la Côte d'Opale, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les HAUTSDE-FRANCE selon les demandes clients - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale. --- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain --- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus --- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives --- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance --- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Si vous vous reconnaissez , rejoignez nous , nous sommes félin pour l'autre...
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'entretien automobile ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez le travail bien fait ? Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) -Réaliser le montage et le démontage de pneumatiques sur véhicules légers -Effectuer des réparations rapides : freins, amortisseurs, vidanges, échappements. -Assurer les contrôles visuels et techniques des véhicules -Diagnostiquer les pannes mécaniques courantes et proposer des solutions adaptées -Veiller à la qualité des interventions et au respect des consignes de sécurité -Expérience de 3 ans minimum en mécanique automobile ou diplôme dans le domaine -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail: Poste basé à Calais Temps plein: 37h/semaine Horaires: du lundi au vendredi Pourquoi choisir Manpower ? En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations.), et vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne à 8 % !
Rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évolution et la fiabilité de nos systèmes électriques, automatismes et réseaux informatiques industriels. Vos principales missions : - Moderniser et Optimiser nos systèmes automatisés : suivi des obsolescences, mises à niveau et veille technologique auprès des fournisseurs. - Piloter l'évolution des réseaux informatiques (bureautiques, industriels et procédés) et assurer la bonne gestion de la documentation technique. - Accompagner les équipes lors des dépannages critiques et superviser les interventions, en apportant une expertise technique aux techniciens et aux équipes de réalisation. - Conduire les projets en électricité et automatisme : rédaction de cahiers des charges, conception des documents techniques, suivi des réalisations et mise en service. Profil : De formation BAC +5 en automatisme, électricité ou ingénierie industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, complétée par une solide expérience en maintenance. Vous avez de solides connaissances techniques en automatisme et en électricité ainsi qu'une maîtrise indispensable des réseaux informatique industriels. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'aborder des projets complexes avec efficacité. Horaires de jour.
GRAFTECH FRANCE SNC GRAFTECH FRANCE SNC Filiale de GrafTech International Limited, Leader mondial de la production de graphite pour la sidérurgie électrique recrute pour son site de Calais (215 personnes, usine fortement automatisée)
Affectation Administrative : Dunkerque Géographique : Service Santé Etudiant (SSE) de l'ULCO - Sites de Calais et Boulogne-sur-Mer Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l'ULCO regroupe des professionnels de santé dans une structure équipée et accessible à tous pour favoriser la mise en œuvre de la politique de santé étudiante. Il dispense des soins de premiers secours et pratique à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins. Le SSE a notamment pour mission la prise en charge de la santé mentale, la santé sexuelle (contraception, dépistage des IST.), les conduites addictives, la nutrition et la médecine du sport. Il contribue également aux dispositifs d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. Il intègre par ailleurs un service social, en partenariat avec le CROUS. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service - Organiser des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Piloter les étudiants relais santé sur les actions collectives de prévention - Mener les entretiens personnalisés en portant une attention particulière aux étudiants familialement ou/et culturellement isolés - Participer au suivi sanitaire préventif des étudiants internationaux. - Effectuer des examens préventifs, entretiens individuels intégrant une approche médicale, sociale et psychologique. - Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration des étudiants en situation de handicap dans l'établissement. - Identifier les prises de risque en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risque - Informer et orienter si besoin - Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial) - Tenir à jour et classer l'ensemble des dossiers médicaux des étudiants sous forme informatique - S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle - Effectuer des soins infirmiers Connaissances : Diplôme d'infirmier d'état exigé - Expérience minimale de 5 ans Savoir-faire : - Maîtriser les principales approches d'éducation/promotion de la santé chez le public étudiant - Mise en œuvre des techniques d'entretien individuel - Règles et usage administratifs de traitement des dossiers médicaux - Utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte) et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux Une expérience en service de santé mentale (CMP, EPSM ...) ou au service du handicap est un plus Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Bon sens du relationnel - Capacité d'écoute - Discrétion - Maîtrise de soi *Conditions particulières d'exercice : Exercice sur le site de Calais et Boulogne CV et LM : recrutements.biatss@univ-littoral.fr
Le poste : PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à : - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier, - Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez, -Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin, - Réaliser des phases d'extraction, - Apporter votre aide sur chantier, - Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée. Profil recherché : Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1 - C1 - E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients des MANOEUVRES TP H/F sur le secteur du Calaisis et Côte d'Opale . En tant que manoeuvre dans les travaux publics, votre mission consistera à apporter un soutien précieux à l'équipe sur le chantier. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre : Préparation du Chantier : - Installation et sécurisation des zones de travail (signalisation, barrières, etc.). - Déchargement et stockage des matériaux (sable, gravier, tuyaux, etc.). - Préparation des outils et des équipements nécessaires aux travaux. Travaux de Terrassement et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) : - Creusement de tranchées pour la pose de canalisations et de câbles. - Remblayage et compactage des tranchées après installation des réseaux. - Pose de bordures, pavés et autres éléments de voirie. Aide aux Travaux de Construction : - Assistance aux maçons, conducteurs d'engins et autres ouvriers spécialisés. - Participation à la mise en place de coffrages et au coulage de béton. - Manutention et transport des matériaux sur le chantier. Entretien et Nettoyage : - Nettoyage des outils, des équipements et de la zone de travail. - Gestion des déchets de chantier (débris de construction, matériaux usagés). - Maintenance préventive des équipements utilisés. Horaire du lundi au vendredi AIPR Obligatoire Carte BTP souhaitée Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience chantier d'au moins 1 an sur un poste similaire et dans une entreprise de travaux publics. Vous possédez l 'AIPR /PASI. Vous êtes idéalement titulaire de CACES de conduite d'engins de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Calais recherche pour un de ses clients un Monteur charpente métallique (H/F) sur Calais Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Lecture de plan Exécuter l'installation de structure métallique (bardage, passerelle, pont, escalier et montage de charpente) Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques Exécuter des opérations manuelles Respecter les consignes et les règles de sécurité Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la pose de structures métalliques. CACES R486 Nacelle cat B en cours de validité et habilitation travail en hauteur obligatoire . Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux de réseaux, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions principales : Suivi d'engins Travaux de pose de réseaux Suivi dans les tranchées Respect des consignes de sécurité Horaires de journée Ce poste est à pourvoir en intérim de suite, pour des chantiers sur les secteurs CALAIS /ST OMER / DUNKERQUE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes manuel, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expériences en réseaux, les CACES A ou C1 sont un atout à votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman CALAIS recherche un Tolier H/F / Poste interim long terme à pourvoir Vos princpales missions seront : - Lire des plans, - Façonner des pièces en alu, acier ou inox et - Assembler les pièces entre elles et effectuer finitions - Régler les machines Rémunération selon profil & expérience Avantages : IFM, CP Compte Epargne Temps Mutuelle Parrainage Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, goût pour le travail en équipe. Titulaire d'un CAP MÉTALLIER/TOLIER Première expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon VRD qualifié (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics à Calais. Vos missions principales seront : -Réalisation de travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, pavés, caniveaux) -Terrassement et mise à niveau -Pose de réseaux secs et humides -Application d'enrobés et béton -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité -Expérience significative en maçonnerie VRD -Bonne connaissance des techniques de terrassement et de pose -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B souhaité -AIPR OBLIGATOIRE
Vous travaillez au sein d'un lycée professionnel et intervenez auprès de classes du CAP au BAC Pro. Vous exercez deux types de missions : - la mission d'enseignement (heures devant les élèves); - les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activité de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluri professionnelle, relations avec les parents d'élèves). Savoir-faire : - Construire et mettre en œuvre un enseignement - Concevoir des outils pédagogiques - Animer un cours - Évaluer les acquis -Travailler en équipe Savoir être : - Sens de l'initiative - Capacité d'adaptation - Autonomie / Confiance en soi - Sens relationnel - Capacité d'écoute Vous occupez un poste de contractuel(le) durant toute l'année scolaire. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, la lettre de motivation est exigée par la cheffe d'établissement. Toute candidature reçue sans lettre de motivation ne sera pas étudiée. Si vous êtes reçu(e) en entretien, vous devrez fournir: - la copie du diplôme le plus élevé (licence minimum) - un extrait de casier judiciaire vierge datant de moins de 3 mois.
Nous recherchons actuellement notre futur Technicien Contrôle Assainissement (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). - Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC - Établir vos rapports d'interventions VOTRE PROFIL : - Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics - Vous disposez d'une expérience dans les TP - Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES : - Un environnement de travail bienveillant. - Des parcours de carrières stimulants et diversifiés. - Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires. - La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique. - Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun. - Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe. - Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes - Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.
Nous recherchons actuellement notre futur chauffeur hydrocureur (H/F) pour un démarrage dès que possible. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Réaliser des opérations de nettoyage de réseaux et ouvrages divers sur les travaux d'assainissement neufs ou en curatif sur l'existant - Intervenir en tant qu'opérateur lors de nos contrôles vidéos, tests d'étanchéité réseaux neufs ou anciens - Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité - Veiller au bon entretien de votre véhicule VOTRE PROFIL : - Permis C avec FCO à jour, CATEC et AIPR sont un plus - Vous disposez d'une expérience dans les TP - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. VOS BENEFICES : - Un environnement de travail bienveillant. - Des parcours de carrières stimulants et diversifiés. - Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires. - La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique. - Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun. - Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe. - Un grand groupe à taille humaine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes - Un entretien avec le chef d'agence Vous pouvez rencontrer l'entreprise au forum BTP durable ce 10 octobre au siège de Région 151, avenue du Président-Hoover à Lille.
Vous rêvez d'ailleurs et de missions à fort impact ? Passer plusieurs semaines en mer vous motive plus qu'il ne vous freine ? Vous aimez autant résoudre des problèmes techniques que coordonner une équipe ? Adecco recherche pour un acteur international spécialisé dans les technologies d'infrastructure, un technicien pour occuper le poste de Technicien coordinateur embarqué H/F. En tant que Technicien coordinateur embarqué, vous serez chargé(e) de mener des opérations techniques à bord de navires spécialisés, tout en assurant la gestion opérationnelle de l'équipe sur le terrain. Vos responsabilités comprendront : - Réaliser les opérations (préparation, moulage, soudure, tests) dans un environnement technique exigeant - Encadrer et animer une équipe de techniciens à bord - Anticiper les besoins logistiques (matériel, stock, outillage) avant chaque mission - Coordonner le planning d'intervention et assurer la conformité aux procédures techniques et sécurité - Participer aux réunions journalières, assurer le reporting et la liaison avec les équipes à terre - Accompagner la montée en compétence des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration continue Rémunération : Vous bénéficierez d'un package attractif valorisant les périodes embarquées, avec de nombreux avantages liés à la vie en mer, des périodes de repos compensatoires et un parcours de formation complet sur 2 ans. Processus de recrutement : Un entretien avec deux interlocuteurs techniques, une visite de site et un échange avec un psychologue du travail sont prévus. Avis du recruteur : Ce poste hors norme s'adresse aux profils techniques ayant soif d'aventure, prêts à relever des défis humains et logistiques à bord de navires d'intervention. Vous serez formé(e) en continue pendant deux ans pour acquérir toutes les compétences liées à ce métier unique. Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, etc.) - Formation type Bac pro / BTS dans un domaine industriel ou technique - Niveau d'anglais B1/B2 requis (échanges oraux et écrits en équipe internationale) - Appétence forte pour les environnements isolés, capacité à vivre à bord d'un navire pendant 2 mois - Savoir-être essentiel : rigueur, communication, autonomie, esprit d'équipe Ce défi vous attire ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !
Vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus et la rédaction de modes opératoires ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien.ne Méthode et contribuez à la sécurité et à l'efficacité de nos opérations. Les principales missions : Rédiger les modes opératoires de travaux en se basant sur les données d'entrée provenant de l'ingénierie de projet ou des fournisseurs. S'assurer que les modes opératoires respectent les règles de sécurité en vigueur. Participer à l'élaboration et à l'amélioration du Gantt des opérations. Participer dans son périmètre pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité. Rechercher des solutions afin d'améliorer la productivité et de réduire les coûts des opérations dans une démarche de progrès continu. Solutionner les différents aléas de montage en production avec la participation des responsables systèmes et des opérateurs/team leaders/superviseurs. Participer aux réunions de production et d'équipe. Créer des codes articles. Être force de propositions et suggestions. Valider les procédures et modifications techniques. Maintenir le contact avec les différents fournisseurs. Appliquer les outils de productivité dans son secteur afin d'optimiser les dépenses (contrôle qualité, monitoring de la performance, etc.). Établir des cahiers des charges. Le profil & les compétences : BAC +2 (BTS ou DUT) sur un domaine technique. Expérience dans un domaine similaire, dans la maintenance de matériel roulant et/ou construction ferroviaire ou d'installations industrielles. Connaissance de l'organisation de l'entreprise, du matériel roulant et de la maintenance est un plus. Anglais technique. Excellentes compétences en rédaction technique. Connaissance des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt. Rigueur et souci du détail. Être force de propositions et suggestions. Capacité à valider les procédures et modifications techniques. Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité
Rejoignez une équipe technique au cœur de l'innovation ferroviaire ! Vous serez responsable du suivi des évolutions et modifications apportées aux navettes, en assurant une gestion rigoureuse du changement et de la configuration. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer directement à la fiabilité et à la performance de nos équipements. Les principales missions : Mettre en œuvre la gestion de configuration logicielle et matérielle des navettes Assurer la traçabilité et le suivi des modifications techniques Établir le bilan masse et garantir le respect des requis masse dans les différentes spécifications Collaborer avec les équipes de maintenance, travaux neufs et bureau d'études pour intégrer les évolutions Participer à l'analyse d'impact des changements et à la validation des solutions techniques Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion du changement Le profil & les compétences : Formation de type BTS / DUT avec expérience significative ou diplôme d'ingénieure Solides connaissances techniques en électricité, électronique, mécanique ou domaines connexes Expérience en environnement industriel : maintenance, travaux neufs ou bureau d'études Maîtrise de la gestion de configuration et des outils associés Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Vous avez un talent pour transformer les défis en opportunités et une passion pour l'optimisation des processus ? Devenez le pilier de notre programme de rénovation des navettes Passagers en rejoignant notre équipe en tant que Responsable Méthode ! Les principales missions : Rédiger l'ensemble des modes opératoires nécessaires à la réalisation du programme de rénovation des navettes Passagers. S'assurer que l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des travaux soient définis et disponibles. Organiser le travail de son équipe pour la réalisation des tâches dans le respect des règles de sécurité et en s'assurant de l'adéquation charge/ressources. Encadrer une équipe composée de techniciens méthodistes, outilleurs et, le cas échéant, de sous-traitants. Manager son équipe pour atteindre les objectifs : délais, qualité, sécurité, personnel, fiabilité / service client, productivité. Évaluer ses collaborateurs une fois par an selon les règles établies pour l'appraisal et bâtir leur plan de formation. Rechercher des solutions afin d'optimiser la productivité et les coûts de maintenance dans une démarche de progrès continu. Animer et/ou participer aux réunions de production et d'équipe. Participer à l'établissement des modes opératoires de pose et dépose. Participer à la réalisation du Gantt des opérations. Participer à la création de KPI. Adapter les ressources pour optimiser les processus. Être force de proposition pour répondre aux délais. Valider les propositions et suggestions. Définir, valider et suivre les budgets. Valider les demandes d'augmentations de salaire et gratifications des techniciens. Valider les procédures/modes opératoires et modifications techniques. Prioriser les formations et guider, former, valoriser son personnel. Le profil & les compétences : Ingénieur Méthode ou équivalent justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine Expérience en ferroviaire est un plus Expérience dans le management d'équipes, dans la maintenance et/ou construction de matériel roulant ou d'installations industrielles. Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité. Capacité à adapter les ressources pour optimiser les processus. Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs. Excellentes compétences en rédaction technique. Connaissance approfondie des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Maîtrise des outils de gestion de projet, notamment le Gantt. Rigueur et souci du détail. Être force de propositions et suggestions. Capacité à valider les procédures et modifications techniques. Compétences en gestion des relations avec les fournisseurs. Maîtrise des outils de productivité et de contrôle qualité.
Vous aimez orchestrer, anticiper et coordonner ? Rejoignez-nous en tant que Planificatrice / Planificateur et jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets et le bon déroulement de nos opérations de production. Dans la cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Direction Etudes et Projets Matériel Roulant, nous recherchons un(e) planificateur(ice) Les principales missions : Élaborer et maintenir les plannings projets et opérations sur MS Project, en identifiant les jalons clés, les dépendances et les chemins critiques Anticiper les risques de retard (notamment les délais de livraison) et proposer des solutions correctives Assurer un suivi régulier de l'avancement des projets et opérations, préparer des rapports d'état pour les parties prenantes internes et externes Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord Collaborer étroitement avec les cheffes / chefs de projet, les équipes techniques (ingénierie, méthodes) et les équipes de production Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles, et optimiser leur utilisation Proposer des améliorations aux processus de planification et de gestion de projet, et participer à la mise en place de bonnes pratiques Piloter et réaliser des actions de formation et de sensibilisation internes au suivi de planning, en rédigeant et maintenant une note de synthèse explicative Réaliser toute autre tâche relevant de la fonction, à la demande de la hiérarchie Le profil & les compétences : Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent Maîtriser l'outil de planification MS Project et les processus associés Connaître les méthodologies de gestion de projet Savoir analyser les données, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées Disposer d'une bonne compréhension des environnements industriels et des enjeux logistiques Faire preuve de rigueur, de méthode et d'un excellent sens de l'organisation Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis Communiquer avec clarté et pédagogie auprès d'interlocutrices et interlocuteurs variés Collaborer efficacement en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Être proactive / proactif, autonome et force de proposition S'adapter rapidement aux imprévus et faire preuve de réactivité Maîtriser le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier au sein d'une équipe conviviale et familiale. Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des plats, le dressage et la plonge. Votre centre de formation sera celui de Boulogne ou de Calais selon votre domiciliation. Attention, Pas de ligne de transport pour Wissant sur certaines heures. merci de bien vérifier votre disponibilité avant de postuler.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -La réalisation de travaux de voirie et réseaux divers (pose de bordures, caniveaux, pavés, enrobés, etc.), -La préparation et sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), -La pose de réseaux secs et humides, -Le terrassement et la mise à niveau des surfaces, -Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. -Expérience significative en tant que maçon VRD, -Bonne connaissance des techniques de voirie et de réseaux divers, -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, -Permis B souhaité.
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : - Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) - Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes - Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus - Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés - Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier - Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.) - Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités. - Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division - Organiser et suivre les audits internes et externes de la division Le profil & les compétences : - Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire - Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée - Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.) - Bon niveau d'anglais professionnel Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (H/F) / ouvrier VRD (H/F) sur le secteur de Marquise. Vos missions: - Terrasser et niveler - Préparation du béton. - Pose de bordures. - Déroulement et passage de câbles - tirage d'enrobés - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Profil : Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes rigoureux et précis dans la réalisation de vos missions confiées et respectez les consignes de vos supérieurs Vous possédez une expérience sur un poste poste similaire Mission intérim, mission évolutive, Temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon grille TP + ICCP + IFM + primes panier/zone Démarrage prévu dès que possible
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire. Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.
Les principales missions : - Piloter et suivre les maitrises d'œuvre pour sécuriser : ->la production de la définition préliminaire du système ->la collecte des exigences essentielles auprès de toutes les parties prenantes ->la production des décisions relatives à la significativité et la substantialité du changement ->la production et l'application du plan de management de la sécurité du programme ->la production du cahier des charges pour l'organisme d'évaluation ->la sélection des organismes d'évaluation -> la gestion de l'interface avec l'organisme d'évaluation ->la production de l'APR / ARI / Registre des dangers / Allocation des risques -> le suivi des activités de sécurité chez nos futurs fournisseurs -> la production des documents et procédures Eurotunnel à faire évoluer -> la production du rapport final de sécurité ->la déclaration de contrôle des risques - Être le/la référente Sécurité du programme en lien avec l'AMOA et les Maîtrises d'œuvre - Piloter le processus de gestion de la sécurité conformément aux référentiels applicables de part et d'autre de la Manche - Définir avec l'AMOA du programme, la politique de sécurité et préparer le programme d'assurance Sécurité (cadres réglementaires, normatifs applicables au programme, définir les objectifs de sécurité, les critères d'acceptation des risques, définir la démarche globale de démonstration des risques .) - Contrôler et valider les études de sécurité réalisées par les prestataires en charges des différents lots techniques du programme. - Coordonner l'intervention des différents organismes évaluateurs : AsBo, DeBo et autre ISA - Préparer avec l'AMOA les documents Sécurité requis au niveau MOA, et élaborer le rapport global de sécurité conformément aux exigences du règlement d'exécution 402/2013, en lien avec les Maîtrises d'Oeuvre. - Prendre en compte, les exigences de sécurité émises par le programme en les intégrant de manière adéquate dans les règles d'exploitation/maintenance. - Définir avec l'AMOA les règles d'exploitation/maintenance du système de transport - Assurer la coordination avec les futurs utilisateurs des systèmes, pour la production des référentiels et instructions d'application à modifier. Le profil & les compétences : - Très bonne capacité rédactionnelle (rédactions de courriers, notes de synthèses...) - Être force de proposition - Aisance pour l'animation de réunions - Capacité à fédérer et à convaincre - Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint...) - Faire preuve d'une déontologie exemplaire - Maitrise de la langue anglaise (certifié C1) - Très bonne expertise dans la suivi des activités safety sur des projets de signalisation - Connaissance du système de signalisation ERTMS - Maitrise du règlement d'exécution (UE) n°402/2013 dit « Règlement MSC » - Connaissances des STI et NTSN applicables au programme - Connaissance des normes CENELEC 50126 /50128/50129 - Connaissance des différents guide de l'ERA et du RSSB pour l'appréciation des risques et outils pour faciliter l'application du règlement MSC - Connaissances des différents guides de l'EPSF des demandeurs d'autorisation de mise en service d'installations fixes sur le systèmes ferroviaire interopérable (Guide 10, 023, 017. ) - Connaissance du processus d'AMS pour l'ERTMS - Connaissance de l'accord de coopération entre l'ART (autorité de régulation des transport et l'Office of Rail and Road (ORR) pour la liaison fixe transmanche - Expérience significative pour la mise en œuvre de la trame réglementaire pour l'obtention de l'autorisation de mise en service d'un système de signalisation ferroviaire.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e juriste expérimenté.e basé.e à Coquelles avec possibilité de télétravail. L'équipe juridique est généraliste. Certains juristes ont développé des expertises, notamment en propriété intellectuelle, données personnelles, gestion des précontentieux et contentieux. Le/la juriste est capable de délivrer des conseils juridiques dans tous les domaines du droit et notamment contrats, obligations, commercial, concurrence, transport. Le rôle est principalement dédié à la préparation, la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour Getlink et ses filiales, principalement Eurotunnel. Les principales missions : Préparation, rédaction, analyse et négociation de contrats d'achats o Connaître son client interne - établir des liens et s'intégrer aux différentes équipes projets o Travailler en mode projet en collaboration notamment avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles (infrastructure, matériel roulant) o Préparer, rédiger, analyser et négocier tout type de contrat d'achats (ex., informatiques, biens et services, fourniture, installation, maintenance, prestations intellectuelles) o Participer à la définition et l'optimisation de la politique contractuelle o Développer des outils et formations à destination des acheteurs, chefs de projets et contract managers pour les soutenir dans la gestion des contrats Recherches et consultations juridiques o Traduire et analyser juridiquement les questions opérationnelles o Apporter des réponses pragmatiques aux opérationnels, sur la base de recherches juridiques solides (souvent à caractère bi-national et européen) o Utiliser les méthodes du Legal Design pour communiquer clairement avec vos interlocuteurs Contribution au quotidien et au développement de la direction juridique o Anticiper les évolutions législatives et réglementaires et analyser leur impact sur les activités du groupe (veille) o Participer à l'amélioration continue et la recherche d'efficacité des process et outils de la direction juridique (appétence aux Legal Operations) o Contribuer au know-how de l'équipe juridique (mémo, note juridique, formation) Le profil & les compétences : -Diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires -5/8 ans d'expérience en tant que juriste contrats en entreprise (dominante contrat achat) -Maitrise de l'anglais exigée -Innovant.e, efficace, positif.ve, dynamique, autonome, ouvert.e d'esprit, proactif.ve, flexible, agile, créatif.ve, visionnaire, rigoureux(se), pédagogue, réactif.ve -Force de proposition et d'initiative, moteur du changement, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse (écrite et orale), attentif.ve aux détails, axé.e sur les résultats et l'atteinte d'objectifs -Empathie, intelligence émotionnelle, bon relationnel, travailler en équipe et en collaboration, adapter sa communication, leadership, influence, écoute active -Esprit de synthèse, excellente communication écrite et orale, gestion de projet, connaissance des outils de soutien aux directions juridiques (legal tech), maîtrise des outils bureautique de base (pack Office), langage juridique clair, legal design, formation d'équipes, rédaction et amélioration de process, à l'aise en négociations Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
Vos principales missions : -Accueil clients -Diagnostiquer les pannes -Assurer les interventions demandées sur les véhicules sans permis (voitures sans permis, quadricycles à moteur ...) -Remise en état des véhicules dans le respect de la méthode constructeur -Réception des pièces mécaniques et équipements Vous serez en charge de la gestion de l'outil informatique pour les devis et la facturation avec le logiciel métier. Vous intervenez sur les secteurs de Calais et Saint-Omer. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Contrat de remplacement qui sera prolongé en fonction de la durée de l'absence du collaborateur.
Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation : - Création des supports et déroulés pédagogiques ; - Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations : - Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ; - Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique - Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation - Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ; - Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation : - Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ; - Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ; - Suivis du planning de formation ; - Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ; - Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.) - Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ; - Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ; - Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ; - Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial : - Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ; - Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles : - Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ; - Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ; - Excellentes communication écrite et oral ; - Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur
Adecco Boulogne-Sur-Mer recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles, 1 plaquiste (H/F) pour une mission intérimaire de 4 mois à Wissant et chantiers alentours. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que plaquiste, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des espaces intérieurs, garantissant ainsi la satisfaction des futurs occupants. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la mise en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Vos principales missions consisteront à préparer les murs, poser des cloisons et des plafonds suspendus, ainsi qu'à appliquer manuellement l'enduit. Vous serez également responsable de la pose de placoplâtre et de carreaux de plâtre, ainsi que de la pose d'isolants. Votre savoir-faire en matière de plâtre et de papier peint sera un atout précieux pour mener à bien ces tâches. Nous recherchons des professionnel-le-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers du secteur. Compétences attendues : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la précision des travaux. - Pose de placoplâtre et carreaux de plâtre : assurer une installation solide et durable. - Préparation des murs : préparer les surfaces pour un travail de qualité. - Pose de cloisons et plafonds suspendus : créer des espaces fonctionnels et esthétiques. - Pose d'isolants : garantir l'efficacité thermique et acoustique des bâtiments. - Préparation et pose manuelle d'enduit : réaliser des finitions soignées. - Permis B : nécessaire pour se déplacer sur les différents sites. Le poste est à temps plein, offrant une immersion totale dans le métier de plaquiste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. Vos principales missions sont : - Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ; - Constituer l'équipe de projet ; - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité : - Garantir la relation de confiance avec le client ; - Gérer les interfaces techniques ; - Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ; - Assurer la direction et la coordination interne des études sur toute la durée des projets (phase APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR) ; - Superviser l'exécution des plans et documents ; - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. Vous êtes : - Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ; - Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ; - A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ; Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe ! Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Adecco St-Omer recherche activement 10 MACONS (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles et collectives. Nous recherchons des maçons pour son chantier de Coulogne. Mission de longue durée, pour un chantier de grande envergure. Démarrage du chantier le 5 janvier 2026. Nous recherchons des compagnons H/F ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Ce poste est idéal pour des personnes rigoureuses, capables de travailler en équipe et de s'adapter aux exigences du chantier. - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Pose de parpaings : savoir-faire dans l'assemblage et la mise en place des matériaux. - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Sens du détail : pour garantir des finitions de qualité. Nous recherchons des profils N2 à N3P2, disponible dés la rentrée de janvier 2026 sur une longue période. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reviendrons rapidement vers vous !
Notre agence Adéquat de Calais recrute un ou une Chauffeur Super Poids Lourd (SPL) en Ampiroll F/H pour une mission en intérim située à Calais pour un client spécialisé en ramassage de déchets. Vos futures missions : * Conduire un camion SPL équipé d'un système Ampiroll * Effectuer le ramassage et le transport de déchets * Assurer le chargement et le déchargement des bennes * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Le Profil Adéquat : * Permis CE obligatoire * Expérience en conduite de camions SPL et utilisation d'Ampiroll * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##
CRIT Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien Dessinateur CAO DAO. Vos missions : - Conception mécanique - Réalisation de plan d'outillage - Réalisation d'ensemble mécanique - Réalisation de plan d'implantation - Assistance à l'installation - Assure la gestion des plans équipements et outillages - Mise à jour - Contrôle - Enregistrement - Gestion papier - Gestion et suivi du matériel BE (traceur, moyens de contrôle) - Gestion et suivi de l'activité du BE - Réalisation et contrôle des dossiers machines Capacité à lire un plan mécanique. Capacité à proposer des solutions afin de résoudre un problème rencontré tout en tenant compte de l'impact financier et environnemental Effectuer du reporting Travailler en veillant à la sécurité Très bonnes connaissances en mécanique Ajustements Matériaux Usinage, assemblage Bonnes connaissances en outillage d'extrusion, en formage serais un plus Maitrise logiciels : bureautique, Autocad et SolidWorks Bonnes bases en Anglais Etre force de proposition Savoir travailler en équipe : intra et extra RDI (écoute, prise en compte des idées des autres, échanges basés sur des éléments factuels) Savoir adhérer aux projets du service Faire preuve d'adaptation et d'ouverture d'esprit Sens de la rigueur Esprit analytique
SYNERGIE BOULOGNE BTP recherche dès que possible, PLOMBIER H/F sur le secteur de la côte d'opale.Vous êtes plombier de métier ou de formation, à la recherche d'un poste stable, varié, et bien encadré ? ?? Vos missions : Installation complète de réseaux d'eau et d'évacuation Pose d'équipements sanitaires, chaudières, ballons, etc. Dépannage et recherche de fuites Lecture de plans et respect des normes de sécurité Relation client sur chantier (attitude professionnelle requise) ? Profil recherché : Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en plomberie/chauffage Expérience souhaitée (mais débutants motivés bienvenus) Autonomie, ponctualité et rigueur Permis B apprécié (véhicule fourni selon profil) ?? Ce que nous proposons : Véhicule, outillage, EPI fournis Formations possibles (gaz, énergies renouvelables, etc.) Chantiers variés : particuliers, tertiaire, logements collectifs Bonne ambiance, respect et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à boulogne.btp(a)synergie.fr Ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CLIMATISATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance climatisation expérimenté, capable d'intervenir en toute autonomie sur des installations de type groupe VRV/DRV, split, multi-split, et pompes à chaleur. -Assurer le dépannage, la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. -Intervenir sur des installations groupe VRV/DRV. -Rédiger les rapports d'intervention. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. -Expérience significative en maintenance CVC, notamment sur les systèmes VRV/DRV. -Permis B indispensable - déplacements fréquents sur le secteur. -Autonomie, rigueur, sens du service client. -Habilitations électriques et fluide frigorigène appréciées. -Secteur : Calais - Boulogne-sur-Mer - Saint-Omer
Rejoignez une entreprise industrielle incontournable du BTP régional !. Notre client, acteur historique du secteur des matériaux pour le BTP et les Travaux Publics, recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. L'entreprise intervient sur des projets d'envergure régionale et propose des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées aux professionnels du bâtiment et des travaux publics. . Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients : - Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur. - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Élaborer devis et offres commerciales, répondre aux appels d'offres. - Négocier dans le respect de la politique commerciale. - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction clients. - Participer à l'analyse de la balance clients et au suivi des créances. Profil recherché. - Formation ou première expérience dans le commerce ou le BTP (alternance ou stage significatif accepté). - Intérêt pour les produits techniques et le secteur des Travaux Publics. - Bon relationnel, écoute, dynamisme et goût pour le terrain. - Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur Hauts-de-France. . Conditions et avantages. - CDD 12 mois - statut ETAM - 37h/semaine + RTT. - Rémunération : entre 30 000 € et 44 000 € brut/an (variable inclus, garantie fixe). - Avantages : 13e mois, CSE, intéressement, participation. - Véhicule de service fourni. - Poste à pourvoir ASAP, avec période de doublon souhaitée pour une bonne intégration. Envie d'un nouveau défi commercial dans l'univers du BTP ? Postulez dès maintenant !.
Pourquoi postuler avec Adecco ?. En rejoignant ce projet via Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours : conseils, suivi régulier et appui à votre intégration.
Adecco Calais recherche un Chaudronnier Tôlier H/F sur Calais Sous la responsabilité du responsables de sites vous aurez la charge de : - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maîtriser le découpage, traçage et soudage TIG et MIG - Travailler sur de fines épaisseurs : acier, inox - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Contrôler la qualité du produit fini - Rendre compte de son activité - Tenir son poste de travail net et rangé - Participer à l'amélioration de la qualité des produits en assurant, auprès de sa hiérarchie : la remontée d'anomalies et la proposition d'améliorations - Respecter les consignes de sécurité Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dés maintenant en ligne ! La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences.
Mission de remplacement maternité Lieu : Coquelles, avec possibilité de télétravail Client : Eurotunnel (Getlink) Manpower recrute pour Eurotunnel (Getlink) un(e) Juriste contrats achats H/F dans le cadre d'un remplacement maternité. Basé(e) à Coquelles, vous intégrez une équipe juridique généraliste et intervenez sur la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats d'achats stratégiques pour le groupe et ses filiales. Vos missions principales : Gestion des contrats d'achats : -Préparer, rédiger et négocier des contrats variés : informatique, prestations intellectuelles, maintenance, fourniture. -Collaborer en mode projet avec les directions achats, finances, RH, IT et opérationnelles. -Participer à l'optimisation de la politique contractuelle. -Concevoir des outils et formations à destination des équipes internes (acheteurs, chefs de projet.). Conseil juridique & veille : -Répondre aux problématiques opérationnelles avec des solutions juridiques claires et pragmatiques. -Réaliser des recherches juridiques approfondies (souvent bi-nationales et européennes). -Utiliser les méthodes du Legal Design pour une communication efficace. Contribution à la direction juridique : -Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives. -Participer à l'amélioration continue des outils et process juridiques (Legal Operations). -Partager votre expertise via des notes, mémos et formations internes. Profil recherché : Formation : Master 2 en droit des affaires Expérience : 5 à 8 ans en entreprise, avec une dominante en contrats achats Langues : Maîtrise de l'anglais exigée Compétences clés : -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse -Sens du relationnel, écoute active, leadership -Capacité à travailler en équipe et en mode projet -Maîtrise des outils bureautiques et juridiques (Legal Tech, Pack Office) -Communication claire, pédagogie, adaptabilité Pourquoi rejoindre Eurotunnel via Manpower ? -Une mission stratégique au sein d'un groupe international -Un environnement stimulant et collaboratif -Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure. Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (60%) Vos missions : - Assurer les entretiens de soutiens psychologiques; - Animer les groupes thérapeutiques; - Réaliser les tests; - Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification. Travail possible à temps partiel.
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour remplacement. Horaires de jours du lundi au vendredi.
votre mission consistera à : analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, vérifier les appareils de contrôle régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le centre d'usinage lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, remplir les documents de suivi de production, conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Vous possédez les compétences suivantes : lire des plans et des cotes régler des machines, connaître les outils, programmer les machines à commande numérique, maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO), réaliser les contrôles qualité, identifier les défauts, monter et assembler les pièces, dépanner sa machine, connaître et appliquer les règles de sécurité. Mission renouvelable longue durée
Manpower recherche, pour le compte de plusieurs de ses clients, des personnes qui souhaitent se former au métier de l'electricité. Cette formation se tiendra du 20/10/2025 au 13/03/2026 avec une periode de stage en debut d'année. Durant cette formation, vous apprendrez à : -Installer des équipements électriques. -Vérifier les installations sur site. -Réaliser des diagnostics techniques. -Assurer la maintenance préventive. -Suivre les procédures et les consignes. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Respecter les normes de sécurité. -Participer aux formations proposées. Vous passerez également vos habilitations électriques afin d'avoir toutes les ressources nécéssaire pour être mis à l'emploi dès votre sortie de formation. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui demande rigueur, reflexion et minutie. Rejoingnez une formation qualifiante qui vous menera à l'emploi grace à Manpower BTP !
L'agence Triangle Intérim recherche un électricien industriel avec CACES NACELLE H/F pour un chantier à CALAIS (62) Vos missions : LISTE NON EXHAUSTIVE Mettre en service des équipements électriques, Travaux en hauteur Intervenir en urgence sur une panne Maintenir et dépanner des machines électriques Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous travaillez sur du courant fort et du courant Faible ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ! VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : selon profils. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion TRIANGLE, C'EST... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
