Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escautpont située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escautpont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ONNAING, 59 - LA SENTINELLE, 59 - Marly ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Conduite de chariot 1-3-5 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez des compétences solides dans la lecture et l'interprétation de documents de suivi de commande, ainsi que dans la conduite des chariots 1, 3 et 5. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur dans le domaine logistique. Grâce à votre dynamisme et à votre sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre partenaire, boulangerie basée à La Sentinelle, nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois en tant que vendeur(euse) en boulangerie. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vos missions: Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect des standards. Préparer les sandwiches, salades et menus selon les procédures établies Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail,les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'une hausse de l'activité, l'entreprise les sirops Guiot recherchent un préparateur de commande, cariste. Vous possédez impérativement vos CACES 1B et 5. Une expérience en logistique ainsi qu'en picking est un impératif. Vos missions : - préparation de commande : identification du magasin concerné pour la préparation, comprendre l'implantation des stocks, éditer une étiquette avec l'outil informatique, effectuer la préparation de commande, respecter les spécificités clients, filmer, housser les palettes et apposer les bandes de garanties, acheminer les palettes sur la zone de stockage des commandes,...) - transfert de stock : recharger les zones de picking - participation aux inventaires - entretenir le matériel et le poste de travail - QHSE : participer aux différents audits, remonter les non-conformités détectées, respecter et contrôler le tri des déchets, respecter les règles d'hygiène du site, porter les EPI, signaler tout risque lié à la sécurité travail posté en roulement : 7h00-14h30 ou 9h30-17h00 ou journée
Boulangerie basée à Bruay sur l'Escaut recrute un vendeur / une vendeuse en boulangerie. Contrat de 30 heures par semaine. Vous travaillez du lundi au Dimanche. Votre jour de repos est le mercredi. Vous alternez une semaine en poste du matin de 08h00 à 13h00 et une semaine en poste l'après-midi de 14h30 à 19h15. Vos missions: - Accueil et conseil auprès des clients. - Mise en valeur des produits dans la vitrine. - Encaissement.
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire, agroalimentaire, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Nous recherchons 1 Approvisionneur H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile, située à Valenciennes (59) Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous aurez pour principales missions : Assurer l'arrivée des pièces du fournisseur à l'usine cliente dans les délais, quantités et qualité attendus. Suivre et traiter les alertes quotidiennes : ruptures, flux non respectés, aléas logistiques ou qualité. Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des ruptures (flux / interne / externe). Lancer et analyser les inventaires, valider les corrections selon les seuils d'escalade. Communiquer avec les fournisseurs sur les besoins, modifications MRP, et aléas de production. Paramétrer le MRP : calcul des besoins, appairage des réceptions non attendues, gestion des stocks sécurisés. Appliquer le standard de fin de série, revente de pièces à d'autres clients pour réduire l'obsolescence. Respecter les budgets de stock et limiter les coûts de dépannage. Améliorer la performance logistique des fournisseurs et corriger les erreurs de référentiel. En bref : Contrat : CDD Début : Dès que possible Horaires : Journée (selon organisation équipe supply) Lieu : Valenciennes (59) Rémunération : Salaire fixe brut + primes selon poste Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Vous avez : Une formation Bac +2 minimum (logistique, supply chain, gestion, commerce...). Un niveau d'anglais B1 minimum (lecture / échanges simples avec fournisseurs). Une expérience réussie dans un environnement logistique, supply chain ou approvisionnement. Des compétences techniques en gestion des stocks, MRP, analyse de flux, outils informatiques (Excel, ERP...). Et vous faites preuve de rigueur, gestion du stress, bon relationnel, et êtes à l'aise avec l'informatique.
Enseigne de prêt à porter distribuant des vêtements de marque recherche un Vendeur Conseil (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir d'excellentes compétences en communication pour offrir un service client exceptionnel. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon et le stockage des produits - Réaliser des opérations de manipulation des marchandises - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé
Passionné(e) par l'accueil, le service d'exception et le sens du détail ? Rejoignez un établissement où l'accueil marque le début de l'expérience client. Au Royal Hainaut Spa & Resort Hôtel, la réception est bien plus qu'un comptoir : c'est le cœur battant de l'expérience client. Nous recherchons un(e) Réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Ici, votre sens du service prend toute sa dimension. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'établissement et garant(e) du bon déroulement du séjour de nos clients, de leur arrivée à leur départ. Votre quotidien : - Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme (check-in / check-out) - Assurer le suivi complet du séjour et veiller à la satisfaction client - Gérer les réservations, l'occupation et l'attribution des chambres selon les demandes - Réaliser la facturation, les encaissements et le contrôle des paiements - Assurer une communication fluide avec l'ensemble des services de l'hôtel - Informer et conseiller les clients sur les prestations de l'hôtel et les activités aux alentours - Prendre les réservations pour l'hôtel, les restaurants et le Spa - Traiter les remarques clients avec diplomatie et réactivité - Participer activement à la fidélisation de notre clientèle Votre objectif : offrir une expérience fluide, élégante et irréprochable, fidèle aux standards du Royal Hainaut. Votre profil - Excellente présentation et sens aigu du service - Expérience confirmée dans l'accueil client et l'hôtellerie. - Maîtrise des outils informatiques - Très bon relationnel, aisance orale et sens de l'écoute - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Bonne maîtrise de l'anglais - Rigueur, organisation et discrétion Nous offrons - Un cadre de travail prestigieux au sein d'un hôtel 4 étoiles d'exception - Une équipe jeune, dynamique et engagée - Indemnité compensatrice de repas - Réductions collaborateurs sur les prestations de l'hôtel - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun - Mutuelle d'entreprise avantageuse Prêt(e) à rejoindre l'excellence ? Nous vous ouvrons la porte. Découvrez notre univers : www.royalhainaut.com
Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel La PCO Hainaut : recherche un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour contribuer à la mise en place du suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins d'enfants âgés de 0 à 12 ans présentant ou suspectés de présenter des troubles du neuro-développement. Pour cela, il(elle) sera amené(e) à mobiliser les ressources et les acteurs du territoire et travaillera en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale. Il(elle) a pour mission: - de conseiller, orienter et recueillir les informations nécessaires à l étude des demandes d'admission. - En collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) organise la mise en place des soins en ayant recours aux bilans d'intervention précoces et à la mobilisation des professionnels libéraux et coordonne le suivi thérapeutique. - Il(elle) assure un rôle d'appui et de soutien auprès des parents et des professionnels concernés par le suivi. il(elle) participe à la conception d'outils et animation de groupes de travail Il(elle) travaille en équipe et collabore au dispositif institutionnel Principales qualités : - Adaptabilité. Aisance verbale - Analyse et synthèse - Leadership - connaissance des troubles du neuro-développement appréciée. Permis B indispensable pour déplacement Qualification requise: assistant (e) sociale, paramédicaux ou neuropsychologue.
Le Centre de cancérologie des Dentellières (SENY-Groupe ELSAN) se situe à VALENCIENNES. Il est spécialisé dans le domaine de la radiothérapie et de l'oncologie, et propose différents services permettant d'assurer aux patients une prise en charge médicale, et paramédicale de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDD dans le cadre d'un remplacement maladie dont le poste est à pourvoir dès aujourd'hui. Il est constitué d'un service de radiothérapie, d'un service d'hospitalisation de jour, d'un service de soins de support, d'une unité de recherche clinique, de services administratifs, d'un standard. Le Centre de Cancérologie Les Dentellières se compose d'environ 100 collaborateurs. Composition de la PUI : Vous rejoindrez l'équipe de pharmacie, constituée de 4 préparatrices en pharmacie, une pharmacienne gérante et une pharmacienne adjointe/responsable de la recherche clinique. Vous travaillerez au sein de la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur : exercice de son activité au sein de l'établissement de santé). Description du poste : Sous la responsabilité et le contrôle effectif de la pharmacienne gérante, le (la) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière assure la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des médicaments et dispositifs médicaux Vos missions : - Gestion des stocks et approvisionnement de la PUI - Gestion des stocks et approvisionnement des services de soin - Assurer la production des préparations de chimiothérapie dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques - Participation à la rétrocession - Gestion des médicaments expérimentaux - Assurer la sécurisation du circuit du médicament et la qualité des prestations pharmaceutiques
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
En tant que Chauffeur/Jockey (H/F) vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/ déchargement sur les moyens de transport) - Communiquer au chef de navette les informations relatives aux opérations réalisées (adresses « positions véhicules » / véhicules absents ou non localisés / pannes etc.) - Détecter les avaries et les manquants - Réaliser le contrôle cosmétique si besoin - Réaliser la maintenance sur Parc (5S sur Parc) - Scanner les véhicules déplacés afin de les positionner correctement dans le système d'informations - Assister / remplacer le chef de navette - Respecter les gammes opératoires - Connaitre les procédures et les appliquer - Assurer les postes d'affectation selon besoin d'activité - Connaitre le parc et les différents flux - Participer aux réunions d'équipes et aux ateliers organisés par le chef d'équipe - Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Fiche métier générale : Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis indispensable (Les permis automatiques ne sont pas acceptés) Polyvalence : - Réaliser des opérations de chargement ou de déchargement - Réaliser des opérations d'inventaire ou de recherche - Réaliser les opérations de contrôle sur le site Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Au sein de la MECS de Valenciennes nous recherchons un Maitre de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Sous la responsabilité de votre chef de service , vous effectuez l'entretien des locaux, la confection et/ou la mise en température des repas - Vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez le suivi des stocks et les commandes pour les produits d'entretien ou d'hygiène Poste en internat
vos missions seront : - accueillir le client - conseil client - mise en rayon -snacking - encaissement - entretien du magasin
Pour notre partenaire, supermarché basé à Marly, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, relation commerciale, encaissement par tout type de moyen de paiement, fidélisation. Horaires variable d'une semaine à l'autre et disponibilité les week-ends et jours féries .
Nous recherchons pour les postes des samedis et dimanches ainsi que les soirées (16h-23h) pendant les remplacements de congés, un réceptionniste (H/F). Vous réalisez tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux,...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité, et notamment : - Accueil et renseignement des clients - Prise de réservation - Supervision du nettoyage des chambres - Préparation Petit Déjeuners - Nettoyage Une expérience en hôtellerie serait souhaitée.
Au sein du magasin spécialiste des produits orientaux et d'alimentation général, vous serez amené(e) à tenir la caisse et réaliser la mise en rayon . Vous êtes en capacité de satisfaire les demandes des clients et de favoriser les ventes de produits. Vous disposez d'un bon relationnel et de motivation pour occuper le poste. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur). Pour candidater: -envoyez votre cv par mail ou téléphonez au gérant au 06 08 61 26 83
Au sein d'une boulangerie, vous confectionnez les tartes, sandwichs, pizzas et toutes bases (crèmes, appareils, nécessaires à ces produits). La boulangerie est fermée le dimanche. Attention, vous travaillerez en horaires postés: Rotation: Une semaine de 13H00 à 20H00 / Une semaine de 03H00 à 10H00 / une semaine de 08H00 à 14H00. Vous effectuez aussi la cuisson de la viennoiserie. Ce poste nécessite soin et rapidité pour assurer l'approvisionnement optimal du rayon. Vous êtes Dynamique et Motivé (e), alors n'attendez plus nous vous formerons sur le poste ! Une période d'immersion professionnelle sera prévue en amont du contrat de travail.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Bruay sur l'Escaut, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vos Missions : Stand, Rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse, renseignement clients, manutention...
Nous recherchons un/une vendeur/ vendeuse pour notre bar tabac à Raismes. Vous serez amené à tenir la caisse et réaliser le service au bar. Vous appréciez le contact client. Vous êtes impérativement mobile.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA - La relation avec les représentants légaux, - Le suivi des indicateurs d'activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité. - le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale... Vous travaillez sous l'autorité de la direction de pôle et êtes membre du CODIR. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée. - Aisance relationnelle et empathie - Rigueur organisationnelle - Permis B exigé. - Pack office L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/une agent(e) administratif logistique. Vous serez en charge des missions suivantes: Réaliser les opérations de réceptions et d'expédition dans les délais impartis Réaliser les opérations informatiques préalables aux mouvements physiques de marchandise Accueillir les chauffeurs Faire assigner les remorques, mouvements de navette, identifier les remorques, signaler les remorques endommagées ou inacceptables. Traiter la réintégration des commandes annulées Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) Soumettre des possibilités d'optimisation Remonter les problèmes rencontrés et tous écarts quantitatifs ou qualitatifs. Etablir le planning à J+1 et S+1 Participer activement à la démarche Qualité Effectuer toute autre tâche assignée par son Responsable LES PRE-REQUIS POUR LA FONCTION : Formation: BTS Transport et prestations logistiques, DUT gestion logistique et transport, Licence pro logistique et pilotage des flux. Qualifications : 1. La maîtrise des outils bureautiques. 2. Un bon relationnel. 3. Le sens de l'organisation. 4. La gestion du temps. 5. L'autonomie. 6. Des compétences rédactionnelles. Langue(s) étrangère(s) requise(s) : ANGLAIS - Niveau : lu, écrit, parlé Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 2/3 ans au sein du secteur logistique
Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing nous recherchons un/e assitant(e) administratif en process control. Vos missions principales seront : - Analyse et Pilotage de l'activité en garantissant la bonne application des procédures / Processus existants ; - Coordonner les informations avec les autres services et faire remonter l'ensemble des dysfonctionnements et proposer des solutions curatives ; - Mettre à jour et suivre les KPIs ; - Développer une dynamique d'amélioration continue en interne et avec le client ; - Participer à l'évolution des processus et mettre en place toutes nouvelles procédures avec les équipes opérationnelles ; - Garant de la bonne pratique journalière des processus. Tâches : - Vérification, extraction et calcul de la charge de travail - Lancement de vagues de réapprovisionnement - Planification des quais - Lancement de vagues de préparation - Envoi des erreurs après lancement pour correction - Création inter DC / retour fournisseur - Pilotage de l'activité - Clôture des chargements - Communication avec les différents services - Suivi de la ligne de temps pour assurer le chargement à l'heure - Traitement et envoi des fichiers de suivi - Traitement des réclamations magasins - Nettoyage système - Analyses de l'activité, des indicateurs, problématiques - Création Promotion / Nouveauté / Opérations spéciales De formation supérieure type Bac +2/+3 en logistique ou ingénierie vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique et/ou retail. Intervenant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP) et bureautiques (Office dont Excel). Appétence pour l'informatique, le contrôle interne et l'amélioration des processus. Capacité d'analyse, orientation résultats et esprit d'équipe sont des éléments de réussite pour cette fonction.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/e assistant(e) inventaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation le stock informatique par rapport aux relevés physiques - Participer à l'analyse des résultats de l'inventaire - Investiguer sur les mouvements de stock - Corriger les éventuelles anomalies de stock (étiquetage, quantité, lots, localisation) - Assurer les missions de contrôle de stock déclenchées par la préparation (count back) - Gérer les affectations picking - Gérer les blocages / déblocages de la structure de stockage - Assurer la gestion et le suivi des boxes de casse (scrap) - Suivre le plan d'inventaire tournant - Remonter aux opérationnels toutes informations utiles quant à la qualité des produits et à l'état de l'entrepôt - Exécuter toutes autres fonctions assignées par son responsable.
INTITULÉ DU POSTE : Gestionnaire contrôle qualité SERVICE : Chaîne d'approvisionnement/DC externalisé DÉPEND DU : Responsable du des services logistique NIVEAU DE FONCTION : H14 CODE DE POSTE : 60002136 Chaîne d'approvisionnement/Centre de distribution : En plus de ses propres centres de distribution (DC), Action fait appel à des prestataires de services logistiques (LSP) externes pour la dotation en personnel de ses DC externalisés. Au sein des DC externalisés, une équipe d'employés Action de taille réduite assure le suivi et l'optimisation des processus logistiques avec le LSP. Le Gestionnaire contrôle qualité fait partie de cette équipe et rend directement compte au Responsable du des services logistique (LSM) qui dirige l'équipe. L'objectif principal est d'assurer que la qualité (en termes de quantité et de respect des délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les normes d'Action. OBJECTIFS DU POSTE : Le Gestionnaire contrôle qualité est chargé de surveiller les contrôles effectués par le LSP à l'entrée et à la sortie ainsi que les inventaires tournants quotidiens des stocks. Le Gestionnaire contrôle qualité accomplit cette tâche physiquement mais aussi dans le système et contribue ainsi à l'exactitude des stocks. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : 1. Contrôle de la qualité - Vérifie la qualité des livraisons entrantes et sortantes et les inventaires tournants quotidiens dans l'exploitation logistique. - Fait office de premier point de contact pour les litiges et les questions sur les opérations entrantes et sortantes. 2. Administration - Confirme les manquants et surplus en réception fournisseur communiqués par le prestataire logistique - Vérifie les écarts financiers entre la réception physique et la facture fournisseur. - Informe le siège social d'Action ou le fournisseur de la réception des écarts et en assure le suivi. - Documente les résultats d'inspection en complétant rapports et journaux, en résumant les reprises et le gaspillage et en saisissant les données dans la base de données de qualité. 3. Gestion des stocks - En cas d'ajustement important du stock, approuve (ou, le cas échéant, escalade) les mouvements de stock - Veille à l'exécution par le prestataire logistique de l'analyse des causes profondes et les actions correctives. - Assure la liaison avec le siège et de l'entrepôt sur les niveaux de stock. - Veille à la conformité des niveaux de stock avec le budget. - Échange avec le prestataire logistique pour améliorer l'exactitude du stock. - Fournit des KPI liés à l'exactitude du stock, entrant et sortant. VALEURS ACTION - Orientation client - Conscience des coûts - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Respect COMPÉTENCES (NIVEAU <16) - Techniques de communication - Proactivité - Exécuter rapidement et selon les priorités - Orienté sur les résultats EXIGENCES - COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES - Diplôme bac+3 en combinaison avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'inventaire ou en contrôle commercial. - Excellent niveau dans la langue locale et anglais de niveau professionnel. - Connaissances avancées d'Excel. - Confiance en ses capacités à utiliser SAP, prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans un environnement de bureau. EXIGENCES - COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes en temps réel. - Analytique et capable de présenter des données. - Compétences solides d'influence via la communication. - Proactif et désireux d'améliorer le processus. - Travaille avec exactitude
Le pub-restaurant Au Bureau Valenciennes, lieu de convivialité et de partage, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et offrir une expérience client de qualité, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec efficacité. Maintenir une ambiance chaleureuse et agréable, en veillant à la satisfaction des clients. Veiller à l'organisation et la propreté de la salle et du bar. Profil recherché : Expérience exigée : 3 mois minimum dans un établissement similaire (restaurant, pub, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Passion pour la restauration et le contact avec les clients. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement à l'ambiance festive. Des opportunités de progression au sein d'un réseau national reconnu. Une équipe soudée où la bonne humeur et le travail en équipe sont primordiaux.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaitre le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeune enfant et les autres auxiliaires de puéricultrice - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application de protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'infirmière ou lors de la visite du médecin
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation vous animez une équipe d'opérateurs dans les domaines de la réception, du stockage, de la préparation de commandes, de l'expédition et du conditionnement. Vous organiserez et contrôlerez les opérations conformément aux cahiers des charges clients et aux procédures internes. Vous veillerez à la bonne gestion des produits et des moyens mis en œuvre, tout en assurant la propreté et la sécurité des lieux. Dans ce cadre, voici vos missions : - Gestion d'Équipe (15 personnes) : Animer et encadrer une équipe de personnel de production, encourager la poly-compétence et former les nouveaux collaborateurs. - Qualité et Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles en vigueur (HSE, code du travail, etc.) et assurer l'animation qualité/sécurité sur le site. - Organisation du Travail : Planifier et organiser le travail de l'équipe selon les modes opératoires et les plannings établis. - Inventaires : Planifier et organiser les inventaires pour garantir une gestion optimale des stocks. - Analyse des Risques : Participer à l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, proposer des actions correctives. - Interface Client : Être l'interface opérationnelle avec les clients et saisir les données correspondantes aux prestations sur les logiciels internes. - Reporting : Remonter les dysfonctionnements et les besoins en formation à la hiérarchie, et rendre compte des performances de l'équipe. Ce poste, basé à Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Ce poste, basé à PETITE FORET est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 26 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
En lien direct avec la Chef de service, au sein de l'équipe DE NUIT et dans la continuité du travail des équipes de jour, l'ADP de nuit a pour mission principale l'accompagnement bienveillant la nuit des enfants âgés de la naissance à 6 ans confiés au Pôle Petite Enfance de la MEF du Valenciennois HORAIRES : (20h15/5h30), (21h/6h15), (21h15/6h15) POSTE DE NUIT : L'Auxiliaire de Puériculture de nuit est notamment chargé de : - Accueillir un enfant dans le cadre de l'urgence - Dispenser les soins de bien-être et de confort à chaque enfant - Préparation des biberons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Donner les repas aux nourrissons dans le respect du rythme des enfants - Rassurer et assurer la sécurité des enfants - Observer le rythme des enfants et adapter les postures professionnelles. - Surveiller et soigner les enfants malades selon les indications du praticien - Réaliser des observations des enfants accueillis et savoir les restituer par écrit et lors des transmissions avec les professionnels de jour - Adapter l'accompagnement de l'enfant la nuit en fonction des objectifs définis dans son projet personnalisé - Participer aux formations intra et groupes d'analyse des pratiques - Participer aux réunions d'équipe SAVOIR - Connaissances approfondies du public accueilli et accompagné par l'établissement - Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins - Connaissance des signes de souffrance du jeune enfant - Connaissance et utilisation de l'outil informatique SAVOIR FAIRE - Savoir rendre compte - Effectuer la liaison écrite - Dépister le mal-être des enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire, être force de proposition, favoriser une dynamique d'équipe constructive - Capacités d'observation et d'analyse - Assurer la transmission d'informations - Savoir rédiger - Savoir prendre des initiatives - Respect de la confidentialité et du secret professionnel SAVOIR ETRE - Disponibilité, douceur, discrétion, patience, attention, écoute, avoir l'esprit d'initiative et la conscience professionnelle - Organisation, rigueur, sérieux - Capacités d'adaptation - Avoir le sens du travail en équipe - Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire - Capacité d'empathie - Savoir gérer ses émotions
En lien direct avec la Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 18 mois ans confiés à l'ASE (éducation, prévention, animation et médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant). L'Auxiliaire de Puériculture de jour est notamment chargé de : - Accueillir l'enfant notamment dans le cadre de l'urgence; - Accompagner l'enfant dans son quotidien ; - Accompagner un groupe d'enfants dans son quotidien ; - Dispenser les soins de bien-être et de confort à chaque enfant - Apporter à l'enfant les soins de maternage dont il a besoin ; - Assurer la surveillance des enfants malades, en lien avec l'équipe médicale ; - Respecter le vécu de l'enfant, sa culture et son histoire; - Favoriser l'éveil et le développement cognitif de l'enfant ; - Favoriser un environnement stable et sécurisant pour l'enfant ; - Observation du rythme des enfants et adaptation des postures professionnelles. - Permettre à l'enfant de vivre une expérience en dehors de son groupe de vie et une ouverture sur l'extérieur ; - Assurer le lien avec les parents, leur transmettre les informations concernant leur enfant, être un interlocuteur privilégié pour ceux-ci ; - Participer activement aux réunions de projet personnalisés et aux réunions d'équipe ; - Participer aux formations intra ; - Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués. SAVOIR - Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ; - Connaissance de la protection de l'enfance ; - Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins ; - Connaissance des signes de souffrance du jeune enfant ; SAVOIR FAIRE - Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive ; - Capacités d'observation et d'analyse ; - Assurer la transmission d'informations ; - Savoir rédiger et synthétiser ; - Savoir prendre des initiatives ; - Capacité de rendre compte du travail réalisé ; SAVOIR ETRE Discrétion ; - Organisation, rigueur, sérieux; - Disponibilité ; - Ouverture d'esprit ; - Capacités d'adaptation ; - Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe ; - Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire ; - Capacité d'empathie ; - Savoir gérer ses émotions ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Rattaché(e) à la Cheffe de Cabinet, votre mission consiste à assister l'Agent de Direction dans l'accomplissement de ses missions et activités mais aussi à répondre au besoin aux sollicitations de l'ensemble du Comité de Direction ceci en étroite collaboration avec l'équipe du secrétariat C'est au sein de ce pôle que la CPAM de Valenciennes recherche un(e) Assistant(e) de Direction, dans le cadre de CDD de surcroît sur notre site de Valenciennes*, qui accompagnera quotidiennement l'Agent de direction en charge de la branche « relations professionnels de santé et régulation » pour une partie de ses activités. Ce premier CDD, si concluant, sera suivi d'un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers ! Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 672 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.
Rejoignez un office notarial à taille humaine à Valenciennes ! Nous recherchons un(e) assistant(e) notarial(e) à temps plein, pour un poste en présentiel, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où règnent bonne ambiance, écoute et entraide au quotidien. Chaque collaborateur(trice) bénéficie d'un bureau individuel, équipé de manière ergonomique, favorisant confort et efficacité. L'office est facilement accessible en transports en commun et propose une solution de stationnement prise en charge par l'employeur. Vos missions principales : constitution et suivi des dossiers, gestion des formalités, et participation active au bon déroulement des actes. Soucieux de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous proposons une organisation du temps de travail sur 35 heures réparties sur 4,5 jours, avec une demi-journée définie collectivement en équipe. Base de rémunération : selon profil et expérience (min 25K annuels) Qualités : rigueur, organisation, polyvalence, discrétion, bienveillance. Profil : une expérience en office notarial est exigée. Compétences : Maitrise de l'outil informatique et des logiciels GENAPI ou FIDUCIAL
La Région recherche pour un lycée sur le secteur de Valenciennes un(e) agent(e) de maintenance H/F Vos missions sont les suivantes : -Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) -Préparer le matériel et la zone de travail -Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques -Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées -Assurer la maintenance -Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage -Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant -Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée du 02 février au 30 juin 2026, à temps partiel (50%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Synergie Onnaing accompagne son client dans le recrutement d'un Préparateur Esthétique H/F. Vous intégrerez un environnement industriel reconnu pour son exigence, sa qualité et son dynamisme.?? Vos missions En tant que Préparateur Esthétique, vous serez chargé(e) de : Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs Effectuer les retouches esthétiques : lustrage, finitions, vérification visuelle Préparer les véhicules avant livraison client Garantir un rendu irréprochable dans le respect des standards Toyota Respecter les process qualité et les règles de sécurité du site ?? Votre profil Première expérience dans la préparation esthétique automobile ou domaine similaire Sens du détail, soin et minutie Rigueur, dynamisme et autonomie Vous aimez travailler dans un environnement propre et structuré Disponibilité immédiate (un vrai plus !) ?? Conditions & avantages Mission longue via Synergie Horaires selon organisation du site Rémunération 12.09+ avantages Travail sur un site moderne, propre et hautement structuré Accompagnement sur la prise de poste ?? Pourquoi rejoindre Synergie Un environnement professionnel reconnu pour ses standards de qualité Une mission durable au sein d'un leader mondial de l'automobile Des équipes accueillantes et un rythme de travail motivant Possibilité de développement de compétences Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission. Mission renouvelable longue durée
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client un Trieur manutentionnaire CACES 3 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Éliminer tous produits indésirables du lot bois, carton, plastique -Rassembler les produits par famille afin d'obtenir un lot homogène -Participer aux travaux d'entretien sur le site -Réaliser diverses opérations de manutention -Découper des métaux non ferreux à l'aide d'une petite cisaille -Respecter les consignes du chef d'équipe -Signaler les dysfonctionnements au responsable -Contribuer aux opérations d'entretien et de maintenance Vous justifiez d'expériences significatives ou d'une formation orientées vers le tri de déchets et des connaissances des produits : ferrailles, métaux non ferreux , des produits dangereux et indésirables Vous maîtrisez les techniques de tri, les opérations de manutention et d'entretien. Votre rigueur et votre adaptabilité sont vos atouts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F) Vos missions variées vous permettront d'optimiser le fonctionnement de la plateforme, vous serez amené à : -Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs -Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties -Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver (BSD, CERFA VHU, Bon de Livraison, Lettre de Voiture, remise du protocole sécurité transport, alimenter le registre des déchets .) -Contrôler les réceptions de matières -Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement / déchargement et de sécurité sur le site -Tenir le standard -Connaissance des produits : ferrailles, métaux ferreux et non ferreux -Connaissance de la différence entre entrées et sorties de matière -Connaissance des différents outils de production : cisaille, broyeur . Vous justifiez d'une expérience en réception et contrôle, maîtrisez la pesée des déchets, opérez en chariot élévateur, et respectez les procédures de sécurité. Le CACES 3 constituerait un atout indispensable. Savoir être Méthode et organisation Bon relationnel / Courtoisie/ Politesse Intégrité Réactivité et maîtrise de soi
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recherchons un cuisinier pour la période du 19 au 27 février Horaires 7h00/14h00 Vous avez impérativement une expérience en EHPAD auprès des personnes âgées pour la confection des repas du midi et du soir Vous préparez également des gouters faits maison Une immersion sera réalisée avant le démarrage du contrat
Le Magasinier / Magasinière, occupe un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. Votre rôle : - Réceptionner, stocker et préparer les produits conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage ---- Respect, Ecoute, Efficience, Esprit d'entreprendre et Esprit d'équipe sont des valeurs que vous partagez. Vous avez impérativement une expérience de 6 mois minimum en industrie. Une période d'immersion puis une formation seront mises en place avant la prise de poste définitive.
Vous êtes SPA praticienne / esthéticienne H/F et travaillez dans un environnement bien-être dans le cadre d'un contrat évolutif à temps partiel (24h/semaine) le Vendredi , Samedi et Dimanche. Vous êtes expérimenté(e) et idéalement titulaire du CQP SPA ou du Bac professionnel Esthétique. Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e). Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel. Vos missions principales seront: - Accueil clientèle physique/téléphonique - Ouverture et fermeture du salon selon planning avec démarrage possible à 10h30 et fin possible à 21h00 - Installer les clients en salle - Réalisation de soins du corps et modelages du monde - Nettoyage et entretien de votre salle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les modelages du monde (balinais...) En lien avec les horaires et la localisation du centre , vous êtes autonome en terme de mobilité. Poste évolutif au niveau contractuel.
Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier MISSIONS GENERALES D'INTERVENANT AU SASA Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif. Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc... Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...) Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner. Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type. En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical. Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en œuvre, son actualisation. Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée. Assure la tenue effective du dossier général de la personne. Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin. Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs. Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager. Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté. Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.
Synergie Onnaing recherche pour son client des monteurs accessoires H/F.Vos missions : Au sein de notre site, vous interviendrez sur des véhicules neufs afin d'y installer différents accessoires selon les demandes et exigences de nos clients constructeurs. Vos principales missions seront : Monter et poser des accessoires automobiles (attelage, radar, caméra, déflecteur, kit multimédia, etc.) Respecter scrupuleusement les procédures et le process client Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais Contrôler visuellement et fonctionnellement les accessoires installés Assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes. Une première expérience en mécanique ou en préparation automobile est un plus. Vous aimez le travail en équipe et la qualité du travail bien fait. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE ONNAING recrute pour son client - Sous-traitant majeur de TOYOTA ! AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur Onnaing Poste en 3*8 Intégrez un acteur reconnu de l'industrie automobile, partenaire de TOYOTA, et participez à la fabrication de pièces essentielles au secteur automobile dans un environnement industriel dynamique.Vos missions principales Travail sur ligne de production Assemblage, contrôle et conditionnement de pièces automobiles Respect des cadences, des consignes de qualité et de sécurité Port de charges lourdes Participation active au bon fonctionnement de l'atelier Votre profil Première expérience en industrie appréciée Bonne condition physique (port de charges lourdes) Rigueur, motivation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires 3*8 ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 12,02 EUR Panier repas Prime de présence : 175 EUR Majoration de 20 % sur les heures supplémentaires Mission longue durée avec perspectives Accompagnement et suivi par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL, maîtrise de SYPLO, etc -Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. CDD de remplacement d'un salarié absent
Vous intervenez au sein du centre social pour le secteur jeunesse. Vous réalisez les activités d'animation, de sorties auprès d'adolescents de 11 à 15 ans. Vous êtes impérativement dipômé(e) du BAFA. Le contrat se déroulera pendant les vacances d'hiver du 16 au 25 février.
Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! ?? AGENT LOGISTIQUE H/F - SECTEUR FERROVIAIRE ?? Onnaing (59264) - ?? Poste en journée : 7h45 - 16h00 ?? Tickets restaurant - Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein d'une entreprise du secteur industrie pharmaceutique. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Conditionnement des produits - Contrôle qualité Contrat renouvelable stable de longue durée Horaire en 2*8 SMIC + Prime de poste + prime habillage + Indemnité panier + indemnité km Une cadence étant à suivre, nous recherchons des profils dynamiques et motivées.
Nous recherchons un référent technique H/F pour 2 micro creches : Fonctions et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la Micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit. Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. Relation avec les partenaires locaux - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes. Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmière puéricultrice ou d'éducatrice de jeunes enfants Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que Directrice de micro-crèche Avec à minima un an d'expérience dans l'encadrement, le management ou la direction : DESS M2 Psycho, Educateur Spécialisé, Sage-femme, Assistant de service social, DEASS, Conseiller en Economie Social et Familial, Infirmier, Professeur des écoles, Psychomotricien
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
MISSIONS Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Formation Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes) Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training) Identifier et animer un pool de formateurs Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation Intégration Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres Reporting Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.) Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.) Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly) PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation. Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l'aise avec le Pack Office. Un niveau d'anglais confirmé est requis. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de paie, le pack Office, les outils de GRH et SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre capacité à rédiger des rapports professionnels. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, un gestionnaire de stock (H/F) Vous serez en charge de: - Assurer, de manière quotidienne : o La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). o La régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec le client. o La gestion des anomalies relatives au stock (zone intrus, zone vide.). o La réintégration informatique des produits défectueux et/ou re-conditionnés. o Le suivi du taux d'occupation du palletier. - Charger, ponctuellement, de : o Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations des zones de préparation.) o Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, nouvelles configurations ...) o Régulariser les entrées /sorties inter dépôts sur ordre manuscrit o Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodiques ou annuel), en liaison avec le directeur de site. o Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. o Informer régulièrement son manager sur le suivi des stocks (Tableau de suivi) Vous êtes issu d'une formation Bac professionnel logistique ou exploitation transport ou titre profesionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TSMEL) Profils recherchés : Sens de l'écoute Autonomie Bonne gestion du stress Excellente organisation Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 5 ans au sein d'une fonction similaire
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Valenciennes recrute un aide Frappeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au cœur du processus de transformation du métal, sous la supervision d'un opérateur expérimenté ou d'un forgeron industriel. Vous participerez ainsi à la fabrication de pièces essentielles pour le secteur automobile. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Préparer les lopins ou barres d'acier destinés au formage. - Positionner et maintenir les pièces dans les outils de forge tels que le pilon, la presse et les machines automatiques. - Assister à la déformation du métal à chaud ou à froid pour obtenir la forme souhaitée. - Respecter le rythme de frappe ou de cycle machine afin d'assurer la précision de la pièce finale. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels simples. - Maintenir propre votre poste et assurer la sécurité des opérations. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un opérateur H/F. Débutant accepté, à condition d'être motivé par les métiers industriels et le travail du métal. Des connaissances en métallurgie, en mécanique ou en conduite d'installations automatisées constituent un atout. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un bon sens de la sécurité. Une capacité à travailler en équipe et à suivre des cadences de production est également essentielle pour réussir dans ce poste. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Utiliser l'outil informatique, principalement le tableur Microsoft Excel, pour gérer les stocks et les commandes. - Utiliser un chariot élévateur frontal ainsi qu'un gerbeur latéral pour le chargement et le déchargement des camions et containers. - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés. - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage. - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt et les procédures, modes opératoires et instructions. - Savoir alerter en cas de problème et faire preuve de rigueur et de précision. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs et être force de proposition. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons et des chauffeurs. Vos missions principales incluront : - Accueil des livraisons et des chauffeurs. - Chargement et déchargement des camions et containers. - Établissement des documents de chargement légaux (CMR) et archivage électronique. Gestion des entrées et des sorties des produits du stock : - Ajout des arrivages dans le fichier de rayonnage. - Rangement des arrivages en rack, en respectant l'adressage et le zonage. Préparation des commandes clients : - Détermination de la meilleure solution d'emballage. - Calcul du colisage. - Édition et impression des étiquettes. - Réglage de la balance compteuse (tare). - Emballage des pièces en carton (max 25kg). - Palettisation et regroupage des cartons de façon logique. - Édition et impression des documents via un tableur Excel (certificats matière, packing lists, etc.). - Filmage des palettes et identification de celles-ci. - Rangement dans la zone "attente d'expédition". Préparation et réception du matériel destiné au sous-traitant : - Respect des règles spécifiques liées à la collaboration avec un établissement de travailleurs handicapés. - Impression des documents et étiquettes pour faciliter leur travail. - Gestion quotidienne de leur stock de capuchons, scotch, cartons, palettes, caisses, et fourniture pour éviter toute rupture. - Chargement et déchargement suite à la livraison quotidienne. - Pointage des éléments reçus et mise à jour des documents de colisage. - Multiples échanges téléphoniques et par mail à gérer quotidiennement. - Vérification du contenu de leur bon de livraison quotidien et signature électronique. - Déplacements occasionnels via véhicule personnel à leur atelier.
Le poste : Votre agence PROMAN AUTOMOBILE Valenciennes (59) recrute des opérateurs de production automobile H/F pour TOYOTAMMF sur le secteur d'Onnaing. Toyota Motor Manufacturing France (Toyota Valenciennes) est le seul site de production automobile Toyota en France. Chaque jour, les 4 500 collaborateurs y fabriquent plus de 1000 Toyota Yaris (essence et hybride-électrique) pour le marché européen. Rejoindre Toyota Valenciennes, c'est intégrer une équipe multiculturelle et passionnée où bienveillance et exigence se côtoient afin de réaliser des projets toujours plus audacieux. Dans les années à venir, Toyota Valenciennes produira 300 000 véhicules par an avec la production d'un deuxième véhicule tout en supprimant définitivement ses émissions de CO2. La production de la Yaris et du nouveau B-SUV permettra à Toyota Valenciennes de créer 400 C D I supplémentaires. Une belle opportunité pour les collaborateurs qui auront effectué 18 mois de contrat sur 5 ans dans l'entreprise et qui pourront alors se voir proposer un C D I. Premier employeur privé du Valenciennois, Toyota Valenciennes a à cœur de développer chacun de ses collaborateurs et d'offrir de nombreuses opportunités de carrière. Description de l'offre Nous vous proposons d'intégrer nos équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine à nos process de fabrication au sein de notre centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un de nos ateliers : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise Vous êtes garant de la qualité Vous assurez le contrôle des opérations et signaler les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Profil recherché : Aucun diplôme et aucune expérience exigée. Vous êtes reconnu pour être minutieux, dynamique. Vous êtes volontaire, motivé et vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! L'industrie est faite pour vous. Vous contribuerez ainsi à la fabrication de la Toyota Yaris et à la satisfaction de nos clients Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe. Une premiére expérience dans l'industrie est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Nous recrutons pour notre client, acteur énergétique majeur, un RESPONSABLE DE SITE CVC H/F en CDI. Le poste est basé à Valenciennes et à pourvoir rapidement.- Animer la relation client : réunions, mails, téléphones, rapports - Piloter le bon avancement du plan de maintenance CVC - Suivre les contrôles réglementaire - Proposer le renouvellement de la base contractuelle de maintenance préventive et corrective courante (exploitation, réglages, dépannages, petites réparations) - Proposer les devis pour les travaux de renouvellement, améliorations, mises à niveau - Gérer 1 ETP binôme sur site - Veiller à l'application des règles d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement et participer à la culture sécurité en faisant appliquer les règles et en remontant les problèmes perçus ou vécus - Garantir la bonne réalisation des prestations - Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des conditions contractuelle - Superviser et organiser l'activité des sous-traitants - Développer une relation de qualité avec les clients - Effectue le reporting mensuel pour le client et le reporting des activités commerciales - Bac + 3 ou équivalent et Expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC. - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du résultat et des priorités - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Autonomie, Rigueur, Force de proposition, Pédagogie - Bonne maîtrise des outils informatiques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération: aux alentours de 35-40 kEUR annuels bruts selon profil - Prime vacances - Tickets restaurant - Véhicule de service - une 6ème semaine de congés payés - Intéressement - PEE et PER - Mutuelle avantageuse - CSE généreux - CET après 1 an d'ancienneté
MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: - Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de la structure - Propose, prépare et anime des temps adaptées aux enfants, à leur besoin et à leur développement - Accueille et surveille les enfants de la crèche - Maintient un environnement propre sûr et adapté aux enfants - Effectue des tâches d'entretien et de désinfection, s'assure du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents - Relation avec la famille: entretient une relation de confiance avec les familles des enfants en créant un lien de communication régulier - Appuie l'équipe crèche sur les soins quotidiens, la mise en place de projet COMPETENCES Compétences en communication pour interagir avec les enfants de manière bienveillante, encourager leur expression Connaissances des normes, des réglementations, et des bonnes pratiques en matière d'accueil CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION: Comprendre les besoins et les spécificités de chaque enfant et adapter ses pratiques éducatives en conséquence Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adapte sa posture professionnelle au public accueilli APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Patience Empathie Bienveillance Adaptabilité Créativité Discrétion Confidentialité Polyvalence Autonomie Vous intervenez au Centre Social Les Floralies - Marly du 23 février 2026 au 15 juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 11 février 2026
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Alors, Intégrez un CDD EN ALTERNANCE Chez Leclerc au poste D'EMPLOYE(E) DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois.(formation à distance et sur site de l'entreprise) Vos horaires :amplitude 5h00 - 20h30, poste du matin ou d'après-midi Vos missions: - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous serez intégré(e) au préalable dans une POEI de 2 semaines afin de conforter le pré requis.
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur ajusteur de systèmes mécaniques (H/F) Vos missions incluent : -Montage, assemblage et ajustage des différents composants mécaniques des mâts -Lecture et interprétation de plans et schémas techniques -Réalisation de câblages simples ou intégrés selon les besoins du produit -Contrôle qualité des pièces et vérification des conformités -Utilisation d'outils manuels, électroportatifs et instruments de mesure -Réglages, tests fonctionnels et validation finale des assemblages -Participation à l'amélioration continue (méthodes, sécurité, qualité) -Collaboration étroite avec les équipes production, méthode et engineering -5 ans d'expérience minimum en montage / assemblage mécanique, idéalement dans l'industrie lourde, défense, télécom ou environnement technique similaire -Maîtrise du montage de structures métalliques ou mécaniques complexes -Excellente dextérité manuelle et rigueur dans les opérations -Connaissance des normes qualité et procédures de sécurité -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe -Bonne compréhension technique : lecture de plans, schémas, nomenclatures -Esprit méthodique, sens du détail et fiabilité Atouts appréciés -Expérience spécifique en montage de mâts ou structures tubulaires -Compétences en câblage ou électricité (optionnel mais apprécié) -Connaissance environnement industriel Comrod ou secteur défense
Le TPAV regroupe l'ESAT Ateliers du Hainaut (Anzin), l'ESAT Ateliers Réunis (Saint Amand Les Eaux), l'ESAT Ateliers Watteau (Bruay sur l'Escaut) et l'EA Watteau Espaces services (Bruay sur l'Escaut). La mission du TPAV est de favoriser la professionnalisation des personnes handicapées accueillies, partant d'une évaluation de leurs potentiels, de leurs attentes et de leurs besoins. Les personnes développent des compétences dans les savoirs, les savoirs faire et le savoir être dans une logique de parcours. L'objectif est de contribuer à l'acquisition d'un métier à l'interne de l'ESAT (soutien au poste de travail et apprentissage, formation, VAE, RAE) voire à l'externe en vue d'une insertion en milieu ordinaire en fonction des capacités. Poste : 1 Moniteur.trice d'atelier 2nde classe H/F - Entretien des Espaces Verts Contrat : CDD à Temps plein Durée : Remplacement arrêt maladie Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 € à 3036.35 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Mars 2026 Référence de l'offre : 16260129MAEV Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Production : - Encadrer et accompagner les travailleurs en activité d'Entretien espaces verts - Adapter les postes de travail dans le respect des contre-indications médicales - Organiser la polyvalence des travailleurs sur les postes - Assurer la formation des travailleurs aux postes de travail, participer à la RAE - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Se conformer aux consignes (politique, procédures...) applicables au niveau de l'établissement, notamment en termes de bientraitance - Prendre en charge la planification et la réalisation des prestations qui lui sont confiées - Assurer la qualité, le délai et le contrôle des prestations par rapport aux commandes clients validées Profil : - CQFMA ou CBMA ou brevet professionnel et 5 ans de pratique professionnelle ou CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et 7 années d'expérience professionnelle dans un métier de base en rapport avec sa formation - Compétences et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap - Expérience dans l'activité entretien des espaces verts exigée - Expérience en encadrement d'équipe souhaitée - Permis B, BE (remorque >4250kg) exigé
Le TPAV regroupe l'ESAT Ateliers du Hainaut (Anzin), l'ESAT Ateliers Réunis (Saint Amand Les Eaux), l'ESAT Ateliers Watteau (Bruay sur l'Escaut) et l'EA Watteau Espaces services (Bruay sur l'Escaut). La mission du TPAV est de favoriser la professionnalisation des personnes handicapées accueillies, partant d'une évaluation de leurs potentiels, de leurs attentes et de leurs besoins. Les personnes développent des compétences dans les savoirs, les savoirs faire et le savoir être dans une logique de parcours. L'objectif est de contribuer à l'acquisition d'un métier à l'interne de l'ESAT (soutien au poste de travail et apprentissage, formation, VAE, RAE) voire à l'externe en vue d'une insertion en milieu ordinaire en fonction des capacités. Poste : 1 Moniteur.trice d'atelier 2nde classe polyvalent.e H/F Contrat : CDI à Temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 € à 3036.35 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Mars 2026 Référence de l'offre : 16260129MA Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Production : - Encadrer et accompagner les travailleurs en activité de propreté des locaux, prestation extérieure, conditionnement, entretien espaces verts ou tout autre activité assurée par l'ESAT - Adapter les postes de travail dans le respect des contre-indications médicales - Organiser la polyvalence des travailleurs sur les postes - Assurer la formation des travailleurs aux postes de travail, participer à la RAE - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Se conformer aux consignes (politique, procédures...) applicables au niveau de l'établissement, notamment en termes de bientraitance - Prendre en charge la planification et la réalisation des prestations qui lui sont confiées - Assurer la qualité, le délai et le contrôle des prestations par rapport aux commandes clients validées Profil : - CQFMA ou CBMA ou brevet professionnel et 5 ans de pratique professionnelle ou CAP dans un métier de base en rapport avec l'emploi et 7 années d'expérience professionnelle dans un métier de base en rapport avec sa formation - Compétences et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap - Expérience de l'encadrement d'équipe en ESAT souhaitée - Permis VL exigé
Nous recherchons un commercial expérimenté afin de fidéliser et développer un portefeuille composé de clients particuliers et professionnels. Vous vous déplacerez dans le 59/62. Missions : - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels et particuliers - Réaliser les devis et les négocier - Développer des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires. - Négocier et conclure des contrats avec les clients. - Assurer un suivi rigoureux des projets et des relations clients. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur le même poste. - Excellentes compétences en négociation et en gestion de portefeuille clients. - Connaissance approfondie du secteur du bâtiment et de ses acteurs. - Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe. Le salaire sera à négocier selon le profil. Véhicule, carte carburant, panier repas et commission sur les ventes Le CDD pourra déboucher sur un CDI.
Vous travaillez au sein d'un centre de bien-être avec SPA thématiques dans le cadre d'un contrat évolutif à temps partiel (15h/semaine) en poste de fermeture. Vous travaillez le Vendredi et le Samedi sur le créneau de nuit 18h00/02h00. Vous assurez le bon fonctionnement du centre , l'accueil clients et la gestion des réservations et veillez à la tranquillité générale du site. Ports de charges lourdes à prévoir dans la cadre de l'activité (Bobonnes de Chlore par exemple) Vos missions principales: - Accueillir chaque client(e) avec bienveillance, gérer les plannings et conseiller sur nos prestations spa. - Préparer et servir nos cocktails maison, boissons chaudes et encas, selon les standards Eauzone. - Entretenir quotidiennement les salles de soins, zones de relaxation et espaces d'accueil : nettoyage, réassort de linge et de produits. - Veiller à l'ambiance générale : propreté, calme et signalétique, en alertant l'équipe en cas de besoin. - Assurer la fermeture du centre : sécurisation des accès, point de caisse final et rangement des stocks Vous possédez un excellent sens relationnel et une posture en adéquation avec un cadre haut de gamme. En lien avec les horaires du poste et la localisation du centre , vous êtes impérativement autonome en terme de mobilité. Poste évolutif au niveau contractuel.
Saarstahl Ascoval est un site industriel reconnu dans le secteur de la sidérurgie, spécialisé dans la fabrication d'aciers de haute qualité. Implantée à Saint-Saulve (59), l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, un savoir-faire technique solide et des outils industriels performants. Elle offre un environnement de travail structuré, où la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités, et où chacun peut progresser et développer ses compétences.Mission générale: Au sein des équipes de production et dans le cadre d'une organisation en rythme 5×8, le/la Technicien(ne) de production en fonderie participe à la fabrication de l'acier en continu. Il/elle contribue au bon fonctionnement des installations, au respect des consignes de sécurité et à l'atteinte des objectifs de production et de qualité. Activités principales - Conduire, surveiller et ajuster les installations de production en fonderie - Réaliser les opérations de fabrication en respectant les procédures et les consignes de sécurité - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des produits - Identifier les anomalies et assurer la transmission d'informations lors des passations de consignes - Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des opérations - Participer aux opérations de manutention, approvisionnement et maintien de la propreté du poste - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir la continuité de la production Savoirs & compétences techniques : - Formation interne assurée - Intérêt pour le secteur industriel et la production - Capacité à apprendre et appliquer des consignes techniques - Compréhension de base des règles de sécurité - Capacité à suivre des procédures et remplir des documents simples - Disponibilité pour travailler en rythme posté 5×8 Savoir être & qualités personnelles : - Sens aigu de la sécurité : vigilance permanente et respect strict des consignes - Rigueur, sérieux et respect des règles de travail - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Attention portée à la qualité du travail et à la sécurité de soi et des autres - Réactivité et autonomie - Motivation pour s'investir dans une mission longue durée et suivre la formation interne - Contrat : Intérim longue durée - Organisation du temps de travail : Rythme 5×8 (2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 4 jours de repos) - Lieu : Saint-Saulve (59) - Environnement : Milieu industriel avec poussière, chaleur, bruit et travail en hauteur (EPI fournis) - Rémunération : Attractive et évolutive selon profil - Primes : Nombreuses primes liées au poste et aux conditions de travail (prime douche, assiduité, nuit, week-end...) - Accompagnement : Formation et suivi assurés dès l'intégrationVos avantages Synergie: +10% IFM+10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez déjà accompagné des particuliers dans leurs projets de construction. Aujourd'hui, vous souhaitez aller plus loin : élargir votre vision, travailler sur des opérations plus complexes et mettre en avant vos compétences techniques. Ce poste vous propose de piloter plusieurs chantiers en parallèle, pour des clients professionnels, dans un cadre structuré, sans la pression émotionnelle du particulier. Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin malouin. Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Missions Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin Lillois (Valenciennes, .Arras, Béthune) Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Avec qui vous le ferez: En direct avec la direction technique, qui reconnaît et valorise l'autonomie. Avec l'appui d'un bureau d'études et d'un support administratif. Dans un groupe national, solide et organisé, mais avec la souplesse d'équipes locales proches du terrain. Profil Vous avez déjà conduit des chantiers en TCE, en autonomie. Vous avez construit et animé un réseau d'artisans locaux. Vous souhaitez passer d'un suivi orienté particuliers à une gestion technique et globale de projets professionnels. Vous aimez prendre de la hauteur, anticiper et piloter avec une vision d'ensemble. Avantages : Pourquoi nous rejoindre Vous pilotez des projets B2B stimulants, variés et sécurisés. Vous valorisez votre réseau d'artisans dans un cadre professionnel. Vous retrouvez un quotidien centré sur la technique, l'organisation et le pilotage global. Vous évoluez dans une entreprise structurée, qui offre des perspectives et reconnaît l'engagement. Véhicule Et maintenant ? Vous voulez donner un nouveau cap à votre parcours, en sortant du suivi client particulier ? Envoyez-nous votre CV. Nous revenons vers vous rapidement, avec un processus clair : Un entretien téléphonique pour faire connaissance. Un questionnaire de personnalité pour mieux cerner votre profil. Un entretien en face-à-face avec notre consultant. Une rencontre avec l'entreprise, si tout le monde est aligné.
Nous recherchons 2 agents de sécurité Vous devrez réaliser la surveillance d'un centre d'hébergement sur Valenciennes Vous devez être titulaire de la carte professionnelle et avoir votre SST à jour. Horaires de travail : uniquement de nuit Poste à pourvoir dès que possible Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. CDD 6 mois avec possibilité de prolongation
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes vous propose d'intégrer une formation Agent de Production Agroalimentaire du 9 mars au 12 juin 2026. Au terme de cette formation, vous serez à même de : - enregistrer les paramètres de quantité, de mélange, de dosage ... - contrôler l'approvisionnement des installations en matières premières - contrôler le bon fonctionnement et intervenir en cas d'incident - vérifier la conformité des produits alimentaires (prélèvement d'échantillons ...) - renseigner les supports de suivi de production - surveiller le conditionnement ainsi que l'étiquetage des produits - coordonner l'activité des opérateurs sur ligne VOUS ETES OBLIGATOIREMENT PRESENT/E EN JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE
L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien CAPACITES PROFESSIONNELLES : - Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. - Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. - Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . - Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. - Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). - Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. COMPETENCES ATTENDUES : - Bonne capacité à écouter, expression claire, compréhension des besoins des habitants - Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates - Capacité à établir une relation de confiance - Organisation - Connaissances des ressources disponibles dans leur domaine d'intervention : partenaires, dispositifs d'aide - Capacité à gérer le stress - Maitrise des outils bureautique et informatiques (PACK-OFFICE) APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Empathie Sens de l'écoute Patience et tolérance Flexibilité et adaptabilité Bienveillance Discrétion et confidentialité Resistance au stress FORMATIONS REQUISES : Médiation, écoute active, communication non violente, gestion de conflit. CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Démarrage du contrat: Mars 2026 Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation et sont à envoyer avant le 25 février 2026
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Description du Poste : FORMATION DIPLÔMANTE TFP COMMIS DE CUISINE en contrat d'apprentissage. Vous désirez vous former au métier de la restauration en suivant une formation certifiante ? Comment ça marche? UMIH Formation Paris recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées en établissement et à domicile, un commis de cuisine en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Date de rentrée : Avril 2026 A l'issue de la formation, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE. Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage. Programme de formation : - Cohésion de groupe et relation d'équipe - coaching - jeux de rôle. - Normes d'hygiène spéciales covid : appliquer les protocoles. - Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène. - Gestion des stocks. - Travail des différentes techniques culinaires (froid, chaud, entrées, plats, desserts, sauces, les viandes, poissons ). - Les modes de cuisson et l'ensemble de la technologie culinaire. - Travail des produits frais, commandes et pâtisseries. - Travail sur le matériel en cuisine. - Bien être : gestion des émotions et du stress - techniques de respiration et de détente - coaching - focus sur les bienfaits de l'alimentation et conseils nutrition. - Module sur le développement durable et la RSE : travail sur le cv, pack office et la mise en page. Domaine de compétence : - savoir-être, - sens du contact, - travail en équipe, - sens de l'organisation et de la rigueur, - capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation). Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Programmation de la formation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Avril 2026 Horaires de formation : 9h/17h. Lieu de formation : UMIH FORMATION PARIS + RUNGIS Type d'emploi : Alternance Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons un Opérateur / une Opératrice Traitement de Surface (H/F) pour l'une de nos entreprises partenaires, au sein d'un service industriel moderne, chaleureux, dynamique, exigeant et innovant. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de production ou du Chef d'atelier, vous aurez notamment pour missions : Préparer les pièces avant traitement en réalisant un masquage minutieux. Mettre en oeuvre les installations de traitement (projection thermique, sablage) selon formation interne et procédures établies. Réaliser les opérations de traitement en suivant la gamme de fabrication et en effectuant les contrôles visuels intermédiaires. Détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et contribuer au diagnostic. Réaliser des éprouvettes de contrôle pour valider la conformité du revêtement. Assurer la maintenance préventive de 1er niveau et ponctuellement de 2e niveau, selon délégation de l'équipe maintenance. Vous avez : Un BAC ou BTS industriel : conduite d'installation, automatisme, maintenance ou équivalent, OU une première expérience significative en métallurgie ou environnement industriel. Une bonne capacité de compréhension des instructions techniques et des documents de travail. À l'aise avec l'outil informatique pour le suivi des opérations et enregistrement des contrôles. Des compétences techniques liées au travail de précision et au respect des exigences qualité. Et vous faites preuve de : ? Minutie ? Sens du détail ? Rigueur ? Motivation pour un environnement de haute précision Votre personnalité et votre intérêt pour le poste feront clairement la différence ! En bref : Contrat : CDD de 6 mois - possibilité de poursuite Début : dès que possible Horaires : 3*8 (ou VSD) Lieu : Saint-Amand Les Eaux Rémunération : salaire fixe brut + primes Avantages : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une aventure professionnelle fondée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences au sein d'un réseau d'entreprises diversifié, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Vous vous reconnaissez ? Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Et si vous démarriez une nouvelle aventure avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de plus de 400 entreprises partenaires dans des secteurs de pointe, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui souhaitent évoluer dans des environnements techniques exigeants et durables. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est peut-être vous ! Nous recherchons un(e) Inspecteur/Inspectrice Industriel(le) et Réparation (H/F) pour rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans la production et la maintenance de pièces critiques pour l'industrie. Vous êtes passionné(e) par la précision, les contrôles techniques et le travail de haute exigence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Au coeur de l'équipe inspection / réparation, vous serez chargé(e) de : Inspecter les pièces et réaliser des retouches simples si nécessaire. Appliquer les critères de décision du référentiel produits en vous appuyant sur un ensemble d'informations techniques. Sélectionner les solutions de réparation adaptées à chaque situation. Le cas échéant, réaliser des opérations de réparation et de remise en service. Formaliser les écarts et les transmettre au service support pour analyse. Documenter le diagnostic dans les outils et systèmes d'information afin de garantir une traçabilité optimale. Établir et transmettre le rapport technique de remise en état. Vérifier les heures de fonctionnement et les données d'usage du produit. Profil recherché Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques exigeants et vous avez : Une bonne aisance informatique. La maîtrise d'outils d'inspection avancés tels que l'Alicona ou la marqueuse laser. Une capacité à identifier les pièces non conformes. Une connaissance approfondie des processus de gestion des pièces rebutées. Une expérience dans la gestion de la traçabilité technique Votre sens du détail, votre rigueur et votre curiosité technique feront vraiment la différence ! Ce que nous offrons Contrat : CDD Perspectives : évolution possible sur 12 mois voir CDI Horaires : 3x8 ou VSD Environnement : technologique, structuré, exigeant et passionnant Et bien sûr, rejoindre Alliance Emploi, c'est aussi bénéficier : ? d'un accompagnement sur mesure ? de formations et qualifications selon vos ambitions ? d'avantages sociaux, d'un CSE et d'une mutuelle performante ? d'une expérience professionnelle variée grâce à notre réseau d'entreprises partenaires Prêt(e) à tenter l'aventure ? Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ! Nous serons ravis d'en échanger avec vous.
Spécialisé dans la fabrication de solutions d'éclairage professionnelles (projecteurs LED, éclairages autonomes, ballons lumineux), notre client recherche un(e) assembleur(se) pour une production en petite série. Vos missions: -Découper et préparer les câbles électriques -Dénuder les fils et réaliser les connexions à l'aide de dominos -Assembler les composants électriques et mécaniques -Monter les produits selon des consignes simples -Poser les autocollants, étiquettes et numéros de série -Participer à la fabrication en petite série -Vérifier le bon fonctionnement des produits -Travail en atelier
QUICK cherche à renforcer ses équipes !!! Devenez équipier polyvalent (H/F) en restauration rapide en CDI !!! Vous serez formé(e) pendant 5 semaines afin d'apprendre le métier et nos process. Vos missions: > Vendre ET/OU produire des produits, dans le respect des normes Quick et dans le souci de la satisfaction clients > Appliquer le maintien de la propreté et des conditions d'hygiène> Satisfaire le client en proposant des produits de qualité, un service rapide et accueillant Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client ? N'hésitez pas à postuler !
QUICK PETITE-FORÊT
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare, par des procédés manuels, des pièces en matériaux composites (fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur de surfaces/finisseur matériaux composites MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. - Effectuer des opérations de collage COMPETENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Préparation/pose d'enduit. - Détourage au moyen d'outils diamantés PROFIL - Le profil recherché aura une première expérience idéalement d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites) ou en carrosserie automobile. - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS - Salaire : Selon profil/expérience
Vous travaillez au sein d'un centre sportif d'une association d'insertion par le SPORT dans le quartier de Saint-Waast à Valenciennes en tant qu'éducateur sportif spécialisation FOOTBALL H/F. Disposant d'une bonne base en proposition de contenu Football et ayant la capacité de fédérer un groupe de jeunes , vous travaillez en binôme afin d'assurer les missions suivantes : - Animer des séances sportives mixtes de Football et transmettre des valeurs de savoir-être et d'assiduité indispensables à la réussite des jeunes. - Assurer le suivi des présences et veiller à la fréquentation des séances. - Apporter un contenu de séance en lien avec l'équipe, permettant aux jeunes de progresser dans leur comportement (gestion des émotions, ouverture des jeunes à d'autres actions, attitude d'entraide/solidarité). - Garder une attitude éducative et bienveillante en toutes circonstances (écoute, gestion des conflits). - Proposer et encadrer des événements : tournois, initiations - Gérer la relation avec certaines familles des jeunes (rencontres individuelles, évènements familles/jeunes). - Mobiliser, attirer et animer des jeunes sur des séances de Football. Profil recherché - Dynamique, rigoureux, respectueux et bienveillant, vous savez respecter vos engagements. - Expérience souhaitée en encadrement et animation. - Reconnu pour votre relationnel avec les jeunes et votre capacité à gérer un groupe, vous souhaitez pouvoir apporter votre contribution à un projet associatif social, mais aussi être ambassadeur de l'association. - Diplômé(e) d'une licence Staps, BPJEPS APT, Brevet d'Etat ou Sports collectifs (IMPERATIF) - Etre mobilisateur et fédérateur. - Rémunération à l'heure, selon diplôme et expérience. - Permis B TEMPS DE TRAVAIL : - 11h30 en moyenne par semaine le mercredi après-midi (13h-19h00) et samedi (9h00-14h30), hors vacances scolaires. - Accompagnement de sorties possibles en soirée, les week-ends ou durant les vacances scolaires - Type d'emploi : Temps partiel, CDD - Durée du contrat : 6 mois évolutif - Prise de poste: Dès que possible
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS - Valenciennes en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Vos atouts pour être notre futur talent : De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente) Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour l'agence de Valenciennes Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, animez des sessions collectives, entretien - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Au sein d'une équipe Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des composants nécessaires à la production en pilotant un portefeuille de fournisseurs français et internationaux. Mission de 6 mois au total Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations, anticiper les ruptures et optimiser les flux. À ce titre, vos principales missions seront : -Gérer les approvisionnements : passation des commandes, suivi et relance fournisseurs. -Analyser les besoins, sécuriser les délais et identifier les risques potentiels. -Entretenir une relation de confiance avec vos fournisseurs, en français comme en anglais (emails, calls, Teams, réunions). -Mettre à jour et suivre les données dans l'ERP (SAP idéalement). -Contribuer à l'amélioration continue : mise en place d'outils, suivi des KPIs, participation à des chantiers d'optimisation. -Utiliser Excel dans le cadre du reporting et du pilotage. -Participer à des analyses ponctuelles (méthodes 5P, QRQC). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en approvisionnements ou supply chain. Vous vous démarquez par : -Compétences techniques -Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. -Très bonne aisance sur Excel (VLOOKUP, TCD... ; connaissances VBA appréciées). -Anglais opérationnel : capacité à échanger avec des fournisseurs francophones et anglophones. -Pratique des outils d'analyse (5P, QRQC) serait un plus. Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. -Capacité d'analyse, prise de recul et curiosité. -Excellente communication, claire et structurée (oral/écrit). -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement dynamique.
Vous intervenez sur les différentes activités liées au poste: - Assister le directeur dans la gestion quotidienne du service d'animation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation. - Encadrer et animer une équipe d'animateurs. - Organiser et superviser les activités destinées à différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors, etc.). - Gérer les plannings, les budgets et les ressources matérielles. - Assurer le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Vous êtes titulaire impérativement du BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Lens recherche pour son client spécialisé dans le secteur du Ferroviaire, des OPERATEURS NDUSTRIELS H/F (résidant sur le secteur de Nevers et Grenoble ou acceptant le grand déplacement) L'opérateur industriel réalise différentes activités électriques et électromécaniques dans le respect des plans, des normes qualité, sécurité et des délais. En fonction de son affectation et à partir des documents fournis, l'opérateur industriel doit : Interpréter les plans de câblage, schémas électriques et nomenclatures techniques Effectuer des opérations de câblage (ajout, suppression ou modification) en respectant les gestes métier Intégrer des systèmes (poser, connecter et configurer les équipements) Participer aux opérations de démontage, remontage et de préparation des équipements. Contrôler la conformité des opérations réalisées et renseigner les documents de traçabilité Identifier une non-conformité et réaliser les actions correctives nécessaires Participer au stockage et à la gestion des composants électriques. Compétences spécifiques: Connaissance et maitrise des procédés spéciaux Lecture de plans Se conformer à des standards de production (procédures) Manipuler des outillages électroportatifs en sécurité Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés Conditionner les produits avant leur envoi Respecter les instructions de fabrication et les procédures qualité. Réaliser les autocontrôles et participer aux essais de continuité, d'isolement ou de fonctionnement. Intégrer et former de nouveaux collaborateurs Profils recherchés Nous recherchons des profils opérationnels et adaptables, ouverts : - soit au grand déplacement, donc ils peuvent habiter partout en France. - soit à une affectation locale, pour des candidats résidant à proximité des chantiers, avec toutefois une certaine flexibilité pour intervenir en renfort ponctuel sur d'autres sites si nécessaire. Précision / Minutie/ dextérité Rigueur / respect des normes de sécurité Sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Exemplarité Conditions et prérequis - Démarrage souhaité : dès que possible - Profils avec expérience ferroviaire de préférence ou en électricité/maintenance industrielle à défaut (mais pas d'électricien bâtiment) - Rémunération selon profil - Forfaits 24h payés par nuitée sur le site en note de frais (comprend repas et nuit), prise en charge des frais de déplacement une fois par mois (essence/péage ou billet train /avion selon chantier). - Habilitations minimales requises : - H1B1V - SECUFER (formation d'une journée possible si le candidat ne la possède pas)
L'ESSIP Abrisanté d'une capacité de 32 places accompagne les personnes en situation de précarité dans le système de soin, sans critère d'âge ni de couverture sociale en prodiguant des soins techniques, éducatifs et d'hygiène afin de répondre à un besoin du territoire du Valenciennois. Nous prenons en charge un public en situation de grande précarité hébergé au sein du dispositif Accueil Hébergement Insertion (AHI) et des personnes confrontées à des difficultés particulières accueillies au sein d'établissements médico-sociaux sur le territoire du Valenciennois. Vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'ESSIP et en collaboration avec les infirmiers de l'équipe, les partenaires, les équipes éducatives avec lesquels nous partagerons des missions, vous serez amené(e) à dispenser des soins aux personnes en situation de grande précarité selon le protocole médical : -Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité, -Assister la personne accompagnée dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage, -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, -Aider l'infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples, - Apporter un soutien relationnel aux patients, les aidant à mieux comprendre les symptômes afin de les aider à gérer au mieux l'évolution de la maladie, - Sensibilisation des équipes des structures d'accueil à l'état de santé du patient et rechercher avec les professionnels, l'amélioration autant que possible des conditions de vie des usagers, - Suivi de la réalisation du projet de soins de la personne en collaboration avec les autres professionnels du territoire, - Collaboration permanente avec les autres acteurs de la prise en charge de la personne, - Participation à la médiation en santé, et actions de prévention, d'éducation thérapeutiques, avec les structures partenaires, - Organisation d'entretiens avec les patients pris en charge, - Participation à l'accompagnement administratif des patients (accès aux droits). Travail en semaine uniquement Diplôme exigé : AMP ou DEAES / AS (Aide-Soignant)
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ).
Nous recrutons pour notre service de Protection des Majeurs de Valenciennes : Un Chef de Service (H/F), en CDI à temps complet. Par délégation du Directeur, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection des Majeurs ainsi que de l'animation de l'équipe. Vous vous appuyez pour cela sur les procédures associatives ainsi que sur le logiciel métier. Vous poursuivez la conduite du changement de l'organisation interne engagée au niveau associatif. Vous participerez à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs. De formation de niveau 6 souhaité : - vous avez une solide expérience dans un service tutélaire et disposez des capacités à évoluer vers de nouvelles responsabilités - vous êtes déjà en fonction d'encadrement dans l'activité de protection des Majeurs et souhaitez être acteur d'un nouveau projet. Dans les 2 cas, votre parcours professionnel et vos capacités à fédérer les équipes, vous permettent de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures confiées par le Juge à l'AGSS. CDI temps complet à pourvoir le 18 mai 2026. CCNT 15/03/1966 Candidature Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 20 février 2026 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de : Mme Peggy TREUTENAERE, Directrice de Territoire ptreutenaere@agss.fr
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés.
Vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Préparer les pièces à souder : nettoyage, ajustement, positionnement - Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc, semi-automatique.) - Assembler les éléments métalliques par fusion - Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe avec les autres corps de métier (chaudronniers, monteurs, etc.) Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Des licences de soudure à jour sont un plus. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG ou électrode en fonction des besoins. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Contrat renouvelable longue durée
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
L'objectif est de gérer et d'écouler les stocks des clients, d'assurer les suivis logistiques tout en prenant en charge le développement des relations partenaires, en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Le chargé(e) de relations partenaires propose l'offre de service de DEALINKA qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation directe avec le Responsable Supply, vous aurez pour mission de : 1. Développer les partenariats avec les associations: Prospecter, gérer et développer les partenariats avec les associations partenaires Être l'interlocuteur privilégié par téléphone, mail et internet. Prendre connaissances des inventaires à écouler. Réaliser la partie logistique et proposer aux associations partenaires un stock à revaloriser. 2. Entretenir les partenariats avec les transporteurs: Réaliser des devis de transport. Négocier les coûts de transport. Suivre les transports planifiées. 3. Gestion du planning global des transports : Élaborer et suivre le planning des transports en tenant compte des contraintes opérationnelles. Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, associations bénéficiaires). 4. Gestion des SAV liés aux transports ou des associations: Traiter les incidents et réclamations clients en lien avec les transports. Trouver des solutions adaptées pour améliorer en continu la qualité des services de transport. Trouver des solutions adaptées en cas de SAV auprès des associations. 5. Gestion de la partie administrative : réceptionner les reçus fiscaux, relancer les partenaires, gérer la facturation des opérations, suivi des contrats en cours, suivi des relances. Gestion des sollicitations en ligne via notre site web Piloter les suivis grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à disposition Communiquer avec les différents services sur l'avancée des opérations et des projets Assurer le support via l'application interne supply et remonter les incidents 6. Supervision du bon déroulement des opérations : Veiller à la bonne exécution des transports, du départ jusqu'à la livraison finale. Réagir rapidement en cas d'imprévus ou de problèmes liés aux opérations logistiques. Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge. Avoir le goût pour le challenge en équipe, le sens de la négociation et de l'organisation. Vous êtes dotés d'une fibre commerciale affirmée. Vous savez être à l'aise aussi bien au téléphone que par mail. Une bonne maîtrise de l'orthographe ainsi qu'une aisance à l'oral sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office, est également nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier; Équipe dynamique et soudée avec une bonne ambiance; CDD de 6 mois : 35h/semaine, horaires de bureau du lundi au vendredi; Salaire: 2200€ brut mensuel fixe. Date de prise de poste : 15 Avril 2026 Notre processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement 1 Test Assessfirst à réaliser en ligne. 1 entretien dans nos locaux de Valenciennes avec la RRH et le responsable du pôle Supply
L'Office de Tourisme de La Porte du Hainaut, (47 communes), est un Etablissement Public Industriel et Commercial, dont le siège est situé à Wallers-Arenberg (59). Dans le cadre de ses missions, l'Office de Tourisme est en charge de l'animation de deux équipements touristiques, Le Parc Loisirs et Nature de La Porte du Hainaut et un Port fluvial. Il possède également plusieurs BIT répartis sur le territoire, ainsi qu'un Point d'Information Mobile (PIM) Le / la Conseiller(e) en Séjour est le premier ambassadeur/la première ambassadrice du territoire. Par sa connaissance fine du territoire et de l'offre touristique, il / elle conseille de façon chaleureuse et personnalisée les visiteurs dans leurs expériences touristiques, suscite l'envie de découverte et d'immersion. Le / la Conseiller(e) en Séjour contribue à l'attractivité et au rayonnement de l'image du territoire, de son patrimoine. La personne en charge de ce poste s'engage à exercer ses fonctions dans le respect : De la stratégie et des valeurs de l'Office de Tourisme De sa fiche de poste Des différentes législations et réglementations Sous la coordination du Responsable Stratégie d'Accueil et de la directrice de la structure, dans une équipe de trois Conseiller.e.s en Séjours et en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'Office de Tourisme. Missions principales : Conseiller les visiteurs pour coconstruire une expérience touristique personnalisée - Ecouter, renseigner et conseiller les visiteurs en formulant des recommandations ciblées à partir de l'analyse de leurs demandes et attentes - Assurer un accueil physique et à distance (mail, téléphone, réseaux sociaux) de qualité selon les procédures internes - Conseiller et vendre les produits billetterie et boutique - Assurer la bonne gestion de la caisse et de la boutique Visites Guidées - Assurer des visites guidées dans le cadre l'offre GPS et de la programmation estivale - Adapter le discours aux différents publics (familles, groupes, individuels.) - Contribuer à la valorisation du patrimoine naturel, culturel et historique - Participer à la conception ou à l'actualisation des contenus de visite Programmation estivale des B.I.T. - Elaborer la programmation estivale (animations, visites.) - Coordonner les intervenants, prestataires et partenaires - Assurer le suivi logistique et organisationnel des animations - Contribuer à la promotion de la programmation auprès des publics cibles - Réaliser un bilan qualitatif et quantitatif de la programmation estivale (fréquentation, satisfaction des publics, retours des partenaires) - Analyser les résultats et formuler des propositions d'amélioration pour les saisons suivantes Accueil Hors les Murs - Mettre en œuvre un planning d'accueil délocalisé (marchés, événements communautaires, sites touristiques, etc.) notamment à l'aide de notre Point d'Accueil Mobile - Identifier les besoins logistiques et réglementaires liés aux actions d'accueil hors les murs - Demander et assurer le suivi des autorisations nécessaires auprès des collectivités, gestionnaires de sites et partenaires concernés - Aller à la rencontre des visiteurs sur les lieux de fréquentation - Promouvoir le territoire et inciter à sa découverte Assurer la qualité logistique des B.I.T. afin d'entretenir une bonne image de la destination et de l'Office de Tourisme Recueillir, analyser et valoriser l'Offre Touristique Missions transversales - Participer à l'actualisation des documents d'information de l'Office de Tourisme (guides hébergements, restauration.) - Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement - Participer aux temps forts évènementiels du territoire - Participer aux salons promotionnels grand-public Profil : Formation Bac + 2 minimum (BTS Tourisme, Licence LEA, Licence tourisme.). Expérience de 2 ans minimum exigée sur un poste équivalent
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur Aluminium (H/F) pour une mission intérimaire de longue durée Vous intervenez principalement dans un atelier industriel spécialisé en tôlerie fine et mécano-soudure, notamment pour le secteur ferroviaire. Préparation des travaux de soudure Réalisation des opérations de soudage aluminium Contrôle qualité et conformité Traçabilité et documentation Sécurité et entretien du poste -Entreprise familiale spécialisée en mécano-soudure depuis 1883 -Matériaux travaillés : aluminium, acier, inox -Clientèle principalement ferroviaire (Alstom, SNCF, RATP.) -Production en petites et moyennes série -Expérience en soudure aluminium TIG en milieu industriel -Lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Qualifications de soudure appréciées
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.. - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) - Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %.
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche son/sa futur(e) : VEILLEUR DE NUIT H/F En lien étroit avec la Direction de l'établissement, vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser la clôture des opérations du jour Gérer les plannings internes Mettre en place le petit-déjeuner Gérer les arrivées et les départs Assurer un service bar réduit réservé à la clientèle de l'hôtel Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Autonomie, votre sens des responsabilités et votre professionnalisme Réactivité et bonne gestion des imprévus Aisance relationnelle, sens du service et rigueur Compétences requises : Accueillir, orienter et renseigner efficacement Gérer les réservations, la facturation et les procédures de clôture La maîtrise de l'anglais est appréciée Une expérience hôtelière ou en réception de nuit est un plus Conditions du poste : CDI - 24h/semaine 2 nuits hebdomadaires de 12h : 18h15 à 6h15 Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Alors si vous vous reconnaissez dans l'annonce rencontrons nous !
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, un éléectromécanicien H/F pour une mission intérimaire longue durée. Vos missions Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites industriels et aurez notamment pour missions : -Montage, assemblage et installation de charpentes métalliques -Travaux de manutention et d'assemblage en hauteur -Utilisation d'une nacelle élévatrice (CACES obligatoire) - possibilité d'être formé -Réalisation de travaux électromécaniques et électriques simples (raccordements, vérifications, maintenance de premier niveau) -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier -Formation en électromécanique ou expérience significative sur un poste similaire -Expérience confirmée en montage de charpente métallique -CACES nacelle obligatoire et en cours de validité (possibilité de le faire passer) -Compétences en électricité industrielle appréciées -Aptitude au travail en hauteur et en environnement chantier -Mobilité nationale (grand déplacement accepté) -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de l'environnement, un technicien d'installation thermique à Valenciennes (59300) en CDII. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements thermiques - Diagnostic et dépannage en cas de dysfonctionnements - Suivi des interventions et rédaction des rapports d'intervention - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'installation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'énergie ou équivalent - Connaissances en régulation et en automatisme appréciées - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un.e paysagiste pour un CDII à Valenciennes (59300). - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Participation à la plantation et à la création de jardins - Suivi et entretien du matériel utilisé - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC dans le secteur du paysage ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné.e par l'aménagement paysager et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de paysagiste à Valenciennes (59300).
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Véritable co-pilote des managers opérationnels, vous êtes garant(e) du respect des obligations opérationnelles de GESAV, société dédiée filiale de SAUR, en organisant les interventions du périmètre valenciennois qui vous est confié et en assurant le reporting des données d'exploitation. Vous reportez directement au Responsable de Territoire et rejoignez une équipe de 26 personnes. En tant que Régulateur Performance Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : -Etablir les plannings d'exploitation et de maintenance avec les Chefs de secteur -Planifier les tâches préventives d'exploitation -Déclencher les routines (tâches programmables) et les interventions d'urgence -Piloter le déroulement des interventions, c'est-à-dire optimiser les interventions : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonté via les outils de mobilité -Transmettre aux agents les données d'intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention) -Analyser des tableaux de bord sur les indicateurs de performances -Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire VOTRE PROFIL De niveau Bac +2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain. Une connaissance technique des métiers de l'Eau et de l'assainissement est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve) dans le traitement des tâches. Vous avez le goût pour le relationnel.
La société EXPRESS MULTI SERVICE recherche un/une technicien/ne de surface pour assurer le nettoyage d'un particulier : 2h00 par semaine Sur Château L'abbaye Poste à pourvoir a partir : très vite. Temps partiel - 8 heures 00 par mois Poste idéal en complément d'activité Sérieux(se), discret(e) et autonome, vous êtes la bienvenue pour rejoindre notre équipe!
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : Le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Contrat : CDD à temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 2512.73 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). - Veiller au bien-être physique, psychique et émotionnel des personnes accompagnées. - Participer à l'accompagnement éducatif et social en lien avec les projets personnalisés. - Encourager l'autonomie, la communication et la socialisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale. - Respecter les protocoles institutionnels et contribue à un cadre sécurisant. Profil : - Diplôme d'AES ou AMP exigé - Organisé, rigoureux, cadrant - Sens de l'analyse, prise de recul, approche globale des situations, - Posture collaborative, empathique, adaptation aux besoins des jeunes Vous exercerez sur l'un des services du Dispositif Enfance du Valenciennois : - Accueil de jour de l'IME Les deux rives (Pôle Enfance et/ou Pôle Adolescence) - Pôle hébergement de l'IME Les deux rives Vous aimez partager et guider les jeunes dans leurs apprentissages du quotidien ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : Le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Contrat : CDD à temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 3036.35 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements). - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur coordinateur. - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et de socialisation favorisant l'autonomie et l'épanouissement. - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillante. - Observer les comportements, rend compte à l'équipe et participe aux réunions de suivi. - Favoriser la communication, l'expression et l'intégration sociale des jeunes. Profil : - Diplômé de Moniteur Educateur exigé - Organisé, rigoureux, cadrant - Sens de l'analyse, prise de recul, approche globale des situations, - Posture collaborative, empathique, adaptation aux besoins des jeunes Vous exercerez : Sur l'un des services du Dispositif Enfance du Valenciennois : - Accueil de jour de l'IME Les deux rives (Pôle Enfance et/ou Pôle Adolescence) - Pôle hébergement de l'IME Les deux rives Vous aimez partager et guider les jeunes dans leurs apprentissages du quotidien ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne expérimenté (H/F) à Valenciennes ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans les produits essentiels de l'épicerie salé, nous recherchons un conducteur de ligne H/F en situation de handicap uniquement , vos tâches seront les suivantes : - Pilotage de Ligne : Démarrer, régler et surveiller les équipements de production pour assurer la cadence requise. - Qualité et Conformité : Réaliser les contrôles qualité, signaler les non-conformités et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenance de 1er Niveau : Effectuer les diagnostics et les dépannages de base en cas de dysfonctionnement machine. - Optimisation : Proposer des améliorations pour augmenter la performance de la ligne et réduire les pertes. Profil Recherché : IMPORTANT : Nous recrutons UNIQUEMENT des profils en situation de handicap bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire. - Qualités Humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer le stress lié à la cadence sans que cela soit un facteur de blocage. Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 5H30-13H30 / 13H30-21H30 / 21H30-5H30 - Contrat à la semaine (renouvelable) en vue d'un CDI Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé - Vous pouvez soulever des charges jusqu'à 15 à 20kg maximum - Vous êtes reconnu en situation de handicap Alors postulez en un seul clic et nous vous recontacterons.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien/électricienne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve), vous aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute et moyenne tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) En bref, vous aurez la charge de réaliser les opérations de maintenance des installations électriques HT/MT en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends, jours fériés, astreinte, en fonction de nos chantiers et nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle H/F Intitulé du poste : Chef d'équipe maintenance H/F Lieu : Valenciennes (59) Contrat : CDI - Poste en création Horaires : Journée - du lundi au vendredi Description du poste Dans le cadre de la création d'un poste, une entreprise industrielle recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance afin de renforcer son organisation technique. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Missions principales Encadrer et coordonner une équipe de techniciens et alternants. Organiser et planifier les interventions de maintenance. Participer aux projets d'amélioration continue. Utiliser un outil de GMAO (Mister Maint - évolution vers SAP prévue). Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle. Première expérience en management d'équipe appréciée. Capacité d'organisation et de planification. Maîtrise des outils informatiques de maintenance. Conditions CDI - Poste en création. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, indemnités kilométriques.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Essais Ferroviaire pour intervenir sur les phases de validation, de mise au point et de contrôle fonctionnel de matériels roulants ferroviaires. Missions principales Rattaché au service Essais , le Technicien Essais Ferroviaire intervient en lien étroit avec la production, les méthodes, la qualité et l'ingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : - Réaliser les essais fonctionnels, statiques et dynamiques sur matériels roulants ferroviaires ; - Appliquer les procédures d'essais et protocoles de validation définis ; - Vérifier la conformité des équipements mécaniques, électriques et électrotechniques ; - Effectuer les tests de mise sous tension, de continuité, d'isolement et de fonctionnement ; - Identifier, analyser et caractériser les anomalies ou dysfonctionnements détectés en essais ; - Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer la traçabilité des résultats ; - Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives associées ; - Travailler en interface avec les équipes production, méthodes et qualité ; - Veiller au strict respect des règles de sécurité ferroviaires. Profil recherché Formation : Bac +2 ou Bac +3 de type BTS ou DUT ou BUT en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent Expérience : - Expérience en essais, validation, maintenance ou mise en service en environnement ferroviaire ou industriel normé - Une expérience sur matériel roulant est fortement appréciée Compétences techniques : - Bonne maîtrise des systèmes électriques et électrotechniques - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Connaissance des procédures d'essais et de sécurité industrielle - Rigueur dans l'application des protocoles et la traçabilité - Maîtrise des outils bureautiques - La connaissance d'outils de diagnostic ou d'acquisition de données est un plus
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDD à temps plein Durée : 6 mois renouvelable Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.80 € à 2572.82 € selon ancienneté + Indemnités dimanches et jours fériés Poste à pourvoir : 02/03/2026 Missions : Au sein de l'internat, en articulation avec l'équipe éducative : - Garantir l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents déficients intellectuels dont certains porteurs de TSA - Participer à l'animation d'activités, ateliers et sorties extérieures - Accompagner les enfants dans les soins d'hygiène, de bien-être et de confort et notamment dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'enfant ou adolescent dans le respect et son projet personnalisé Profil : - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée - Permis de conduire boite manuelle exigé Vous exercerez : Horaires postés en continu Intégrer notre IME c'est rejoindre une équipe engagée au service de l'épanouissement des jeunes, Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
En tant que Contrôleur Qualité Automobile (H/F) vous serez en charge de : - Contrôler la conformité des véhicules en entrée de centre ou à l'atelier selon le cahier des charges Constructeur - Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules conformément aux standards (contrôle cosmétique) - Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (stickers) - Réaliser des opérations de manutention de base des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Fiche métier générale : Le contrôleur Qualité Automobile réalise des contrôles et des tests sur les produits finis. Analyse les résultats des contrôles et proposer des actions correctives. Participe à l'élaboration des procédures de qualité. Rédige des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis indispensable (Les permis automatiques ne sont pas acceptés) Polyvalence : - Déplacer les véhicules sur le parc (chauffeur) - Activité de contrôle sur le site - Activité Préparation - Opérations d'inventaire ou de recherche Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire- Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Nous recherchons pour nos sites sur VALENCIENNES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français - Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VALENCIENNES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Au sein de l'équipe d'intervention éducative à domicile renforcée du Pôle Enfance Valenciennes : Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles. En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle nécessaire et d'une maîtrise de l'outil OGIRYS. Contrat renouvelable
Le Royal Hainaut Spa & Resort Hôtel, recherche son/sa futur(e) Économe, véritable garant(e) de la maîtrise des flux, des stocks et des coûts. Ce poste stratégique occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Nous attendons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), structuré(e) et fiable, capable de travailler avec méthode, et précision. Vos missions En tant qu'Économe, vous êtes responsable de l'approvisionnement, du suivi des stocks et de la fiabilité des données économiques de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion complète des stocks de l'économat central et des stocks satellites (restauration, bar, hébergement, services généraux). - La réalisation et l'analyse des inventaires permanents et mensuels, avec restitution valorisée et fiable des données. - L'application stricte des procédures liées aux bons de commande, bons de livraison, factures et avoirs. - La réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises (conformité, DLC, conditionnement). - La gestion des réquisitions des services opérationnels, dans le respect des besoins et des procédures internes. - Le suivi des par-stocks et leur ajustement en lien avec les responsables de points de vente, afin d'optimiser la trésorerie. - La veille achats et l'optimisation des coûts, via études comparatives, mercuriales fournisseurs et appels d'offres. - La relation quotidienne avec les fournisseurs : commandes, négociations, retours, suivi des litiges et des avoirs. - Le contrôle et la validation des factures de votre périmètre avant transmission à la Direction. - La participation à l'amélioration et à la fiabilisation des process achats et stocks, notamment via les outils informatiques. - Le management et l'organisation du travail du magasinier. - Le respect strict des normes HACCP, de sécurité et des procédures internes. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'économe, cost controller ou gestionnaire de stocks, idéalement en hôtellerie ou restauration structurée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion de stocks. Vous avez une excellente capacité d'analyse et un réel sens du contrôle des coûts. Vous savez travailler en autonomie, tout en communiquant efficacement avec les services opérationnels et la direction. Vous êtes diplomate, posé(e), méthodique et à l'aise dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d'un sens aigu des responsabilités. Nous offrons Un poste central et stratégique, au cœur de l'organisation de l'hôtel. Un cadre de travail prestigieux au sein d'un établissement 4 étoiles reconnu. Un poste durable, clé dans la performance globale de l'établissement. Prêt(e) à rejoindre l'excellence ? Nous vous ouvrons la porte.
Dans un établissement 4 étoiles, le Chef barman orchestre avec passion la préparation de cocktails et d'animations dans un cadre élégant et convivial. Vous assurez un service bar/ salle/ terrasse irréprochable selon ls standards luxes. Vous formez et supervisez une équipe de barmen et la tenue du bar. Vous concevez et préparez des cocktails classiques et innovants et faites des suggestions créatives avec votre équipe (vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en management. Vous avez une solide expérience en mixologie. Vous gérez les ouvertures et fermetures du bar et êtes un appui technique pour votre équipe. Vous veillez à la satisfaction des clients Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'excellence: envoyez votre cv AVEC la lettre de motivation
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour ses clients, sur différents chantiers, des Maçons VRD (H/F) Les chantiers sont répartis sur les secteurs de Valenciennes, Douai, ou encore Cambrai. Une mobilité est à prévoir! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de professionnels ou de particuliers. Vos missions en tant que Maçon VRD sont les suivantes : - Pose de regards, bordures, pavés... - Aide à la pose de réseaux (Eau, électricité, Eaux usées, pluviales) - Préparation de supports et pose d'enrobé, bétons désactivés, - Pose de mobilier urbain - Réalisation accès PMR - Pose d'éléments de clôture Vous serez rémunéré(e) en fonction de la grille de rémunération des TP. Vous bénéficierez également des paniers repas et des primes de déplacements en fonction de votre lieu d'habitation. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Et surtout une équipe dédiée, spécialiste du BTP, pour vous accompagner ! Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en Maçonnerie VRD ? Vous possédez l'AIPR et vos habilitations électriques ? Si vous êtes mobile sur les secteurs de Douai, de Valenciennes ou de Cambrai et que vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, rejoignez nos Talents ! Ce n'est pas vous ? Le poste est éligible à notre Prime Parrainage, une personne de votre entourage est peut-être votre prochain Filleul !
Vous nettoyez les vitres intérieures et extérieures des logements. Vous ferez également du nettoyage de fin de chantier. Vous travaillez pour une société de bâtiment spécialisée dans la construction et rénovation de logements. Vous êtes impérativement expérimenté(e) sur ce poste. Vous possédez le permis de conduire.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Le-La chargé-e de l'aide au pilotage des données établissement est rattaché à la Cellule d'Aide au Pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale,l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission(s)/activités: Le/La chargé-e d'aide au pilotage de données statistiques de l'établissement travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes) doit: - Produire et mettre à disposition des données et des indicateurs : - Collecte des données via Business Object dans l'ensemble des domaines de pilotage (RH, financiers, scolarité, recherche.) - Fiabilisation, préparation, valorisation et présentation des données - Transmission des informations quantitatives et qualitatives à l'équipe de la CAP - Co-piloter avec la DRH le Rapport Social Unique et la Base de Données Sociales : - Suivi de l'évolution de la liste des indicateurs à intégrer, proposition des comparaisons - Animation et coordination des groupes de travail - Réalisation du support de communication et présentation en comité social d'administration et conseil d'administration - Piloter le développement du système d'information décisionnel : - Diffusion automatisée des informations - Proposition et mise en œuvre de nouveaux rapports via le SID - Mise en place de la communication de données par la data-visualisation - Être l'intendant des données de l'application SINAPS : - Organisation des modalités d'accès aux données de l'établissement - Supervision de l'implémentation et l'actualisation des référentiels (structure, nomenclatures, personnes.) - Définition, pilotage et mise en place d'un plan d'action pour garantir la fiabilité des données - Suivre les indicateurs du contrat d'établissement, du COMP et les enquêtes gérées au sein de la CAP : - Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord - Contribution à la rédaction des rapports d'évaluation - Alimentation des différents rapports/annexes : chiffres clés, COM, COMP, enquêtes. Déplacements fréquents entre le site du campus des Tertiales et le site du campus du Mont-Houy Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Connaissance des systèmes d'information Compétences opérationnelles : - Construire et gérer une base de données - Connaissance des outils de business intelligence, - Maitrise avancée d'Excel, maitrise de BO (business Object) souhaitée - Faire preuve de créativité dans le cadre de la valorisation des données Informations complémentaires: Localisation du poste : Université Polytechnique Hauts-De-France - Campus Les Tertiales - Bâtiment Ronzier - 59313 Valenciennes Cedex Date de prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible CDD d'un an avec possibilité de CDI à l'issue CV et lettre de motication à transmettre à l'adresse: job-ref-e4f23mitbq5ht@emploi.beetween.com
Les Frères Pillard Escape Game Valenciennes est un espace de loisir, situé en centre-ville, et c'est avec une passion pour le jeu et l'exploration que nous concevons toutes nos aventures de A à Z pour faire vivre une expérience originale, unique et immersive à tous nos aventuriers. Intégration d'une entreprise familiale, ambiance d'équipe dynamique de 9 personnes. Horaires : Flexible selon l'activité mais disponibilité impérative en soirée, week-end, vacances et jours fériés (principalement le samedi et le dimanche) - IDEAL PROFILS ETUDIANTS Disponibilité : Début février 2026 Missions principales Faire vivre une aventure immersive à nos joueurs (formation interne). - Garantir la qualité de l'accueil de nos aventuriers et des locaux - Brief et immersion dans les aventures - Suivi et animation des sessions - Débrief de l'aventure avec les joueurs - Remise en place et entretien courant des salles et des locaux - Participer à des tâches administratives (logiciel de réservation, encaissements, commandes clients, etc.) - Gestion des appels téléphoniques et accueil des joueurs sur site Missions secondaires - Participer à la vie courante de l'entreprise (formation interne). - Participer à l'amélioration des salles de jeux (immersion, décor, énigme, mécanisme) - Amélioration de l'espace d'accueil (décoration, aménagement, affichage) - Animation des réseaux sociaux - Participation aux différentes créations (décors, énigmes,...) - Organisation d'événements - Développement de l'offre commerciale Profil et qualités attendues - Consciencieux et ponctuel - Créatif - Excellent relationnel, dynamique et souriant - Culture ludique : jeux d'énigmes, escape game, jeux de sociétés, jeux vidéos . Les plus - Bricoleur, goût pour le DIY - Goût pour le théâtre - Autre compétence en réseaux sociaux, langage informatique et logiciels de bureautique et de conception - Avoir déjà joué des Escape Games et/ou notre salle Pour postuler envoie un brin de créativité avant le 28 janvier 2026 - 12h00, accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV à cette adresse : recrutement@lesfrerespillard.fr.
Votre mission principale Vous pilotez la sécurité des systèmes d'information de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF). À ce titre, vous êtes garant-e de la stratégie SSI et de sa déclinaison opérationnelle. Vous déployez les outils, les processus et les référentiels visant à renforcer la sécurité du SI, en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, RGS, PSSIE, etc.). Vos principales responsabilités - Redéfinir et piloter la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'UPHF. - Mettre en place une gouvernance SSI : animation d'un réseau de correspondants, collaboration avec le Fonctionnaire Sécurité Défense (FSD). - Déployer une démarche sécurité structurée, couvrant la prévention, la détection et la réaction face aux incidents (PRA/PCA). - Élaborer et maintenir les référentiels SSI internes, réaliser des analyses de risques, audits et contrôles réguliers. - Accompagner les projets pour intégrer la sécurité dès la conception, en lien avec les équipes métier et techniques. - Sensibiliser les publics de l'université aux bonnes pratiques informatiques, diffuser une culture SSI au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité réglementaire du SI et garantir son évolution sécurisée dans le temps. Compétences techniques recherchées - Solide compréhension de l'architecture des systèmes d'information et des enjeux SSI. - Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (EBIOS, ISO 27005...) et des normes SSI (ISO 27001, PSSIE, RGS...). - Pratique des audits SSI et de la gestion des incidents. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection des données personnelles (RGPD). - Expérience dans la mise en place de stratégies SSI dans un environnement public ou complexe. Qualités personnelles attendues - Rigueur et méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de la confidentialité - Bon relationnel, sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution Profil recherché - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information ou équivalent) - Une première expérience réussie dans une fonction SSI ou une forte appétence à évoluer vers un poste de RSSI dans un contexte public complexe Ce que nous vous offrons - Horaires à la carte et télétravail possible - Environnement de travail verdoyant et convivial - Indemnités et avantages : covoiturage, mutuelle, crèche, restaurant universitaire, bibliothèque - Accès à de nombreuses activités sportives et culturelles - Intégrer une université à taille humaine, dans une ambiance collaborative et dynamique À propos de l'UPHF L'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche implanté à Valenciennes, au cœur d'un territoire en pleine transformation. L'université développe une politique ambitieuse d'innovation numérique, de recherche partenariale et d'ouverture sur son territoire. Avec des campus à taille humaine, des équipements modernes et une offre de formation diversifiée, l'UPHF place la qualité de vie et l'accompagnement des étudiants et personnels au cœur de ses priorités. Processus de recrutement - Qualification téléphonique - Entretien approfondi avec un-e consultant-e du cabinet, qui vous accompagnera ensuite tout au long du processus et vous préparera à l'entretien avec l'UPHF - Présentation du dossier de candidature à l'UPHF - Entretien final avec le Directeur du Numérique de l'université
Le poste a pour mission la fabrication d'éléments pour les ouvrages de types « clôture » Les activités de fabrication des éléments sont manuelles, elles se font sans l'aide de machines-outils. L'opérateur de production travaille dans un atelier au sein d'une usine sous la responsabilité d'un responsable de production. Il participe à une partie de la production de sa chaîne en réalisant une ou plusieurs actions permettant d'obtenir un produit fini. Ainsi, même s'il travaille seul à son poste, l'opérateur doit considérer ses tâches comme une partie d'un tout et comprendre que ses actions entraînent des répercussions directes sur le travail du reste de l'équipe. Dans le cadre de son poste, il est tenu de respecter les règles de sécurité et de porter des équipements de protection individuelle (EPI) , tels que chaussures de sécurité, gants, casque antibruit. Le travail se fait souvent en position debout. Une bonne coordination des mouvements nécessaire.
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
CONTEXTE DU POSTE: Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un salarié passionné de mécanique, souhaitant s'investir dans l'entretien et la maintenance de notre parc de matériels dédiés aux espaces verts ainsi que de nos véhicules légers. MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser l'entretien préventif du matériel d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, souffleurs, etc.) - Assurer l'entretien curatif : diagnostic des pannes, réparations mécaniques courantes, remplacement de pièces - Effectuer la maintenance de premier niveau sur des véhicules légers (vidanges, filtres, plaquettes, contrôles visuels, niveaux, petites réparations) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant remise en service - Signaler les anomalies nécessitant une intervention plus poussée - Maintenir l'atelier et les outils en bon état, dans le respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHE: - Passion pour la mécanique, professionnelle ou personnelle - Connaissances en mécanique générale (thermique, bases électriques appréciées) - Expérience en matériel d'espaces verts et/ou véhicules légers appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer des pannes simples - Esprit d'équipe et bon relationnel
Nous recherchons pour notre adhérent situé dans le Valenciennois, UN TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F en CDD de 6 mois. Vos missions: Vous aurez en charge la gestion du parc métrologique du site. Vous contribuez à son développement, assurez l'étalonnage, et réalisez la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure. Vous assurez la cohérence de l'ensemble des mesures du site Vous définissez les méthodes de références et qualifiez les moyens de mesure Vous vérifiez l'efficacité des méthodes de mesures et proposez des améliorations Vous dispensez des actions de formation et assistez les utilisateurs du matériel de métrologie. Vous réalisez et sous-traitez les vérifications périodiques des instruments et installations Vous utilisez des machines de circularité, état de surface et forme, MMT 3D, machines de mesure de contact... Vous appliquez la méthode des 5M Vous réalisez les programmes des machines 3D, vision, profilomètre, rondcom... Vous aurez en charge l'analyse, l'interprétation et la rédaction des modes opératoires de vérification des moyens de mesure conformément aux normes et référentiels en vigueur. Votre Profil: Autonome sur votre poste, vous justifiez d'une première expérience similaire en métrologie. Vous êtes à l'aise avec la bureautique (word et excel) Anglais apprécié. Connaissance des logiciels Qualigest, Autocad et Catia est un plus.
Vous travaillez au sein du service affrètement d'une entreprise spécialisée dans l'organisation de transports routiers. Vous assurez les missions suivantes: - Recueillir les besoins des clients / sous traitants et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs avec les transporteurs. - Planifier et coordonner les expéditions de marchandises. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes liés aux transports. - Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants. - Traiter et suivre les anomalies de transports. - Procéder à la saisie et au classement du dossier. La connaissance d'une langue étrangère est un plus mais pas impérative. Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) sur ce type de poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et un variable mensuel sur objectifs. Possibilité de télétravail mixé sur la semaine. Prise de poste possible selon votre disponibilité.
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur proche Valenciennes . Des déplacements (ponctuellement) sont à prévoir dans le 62 sur le second site de l'entreprise. Poste à pourvoir dés que possible en contrat d'intérim renouvelable longue durée. Missions principales : Vous serez chargé(e) du suivi administratif RH, où une connaissance du secteur de la métallurgie serait un atout précieux. Vos responsabilités incluront la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel, intérimaires et prestataires, ainsi que la vérification des données dans le SIRH. Vous apporterez également votre support à l'équipe RH en assurant la mise à jour des documents administratifs, l'accompagnement à l'intégration et le suivi des visites médicales. Vous serez le point de contact pour répondre aux questions de premier niveau des collaborateurs. En matière de recrutement, vous gérerez les candidatures et effectuerez un premier niveau de tri. Vous participerez également à l'alimentation et à la mise à jour du suivi des recrutements. Formation : Vous aurez en charge le suivi administratif et logistique des actions de formation, la coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, ainsi que le suivi des formations réglementaires. Conditions : Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Niveau d'études correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion administrative des ressources humaines, avec une capacité à gérer les tâches de façon autonome et proactive. Une expérience en recrutement, gestion des paies, et gestion des relations avec le personnel est essentielle. De plus, une bonne maitrise des outils informations et SIRH feront la différence Les compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont cruciales pour ce poste. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément est également requise.
Votre agence Adéquat Valenciennes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine automobile des préparateurs esthétiques (F/H) Vos missions Prendre en charge la manutention des véhicules : déplacement entre zones de préparation, atelier, zone de livraison. Nettoyer les véhicules à l'intérieur et à l'extérieur, avec soin, selon les procédures qualité. Aspirer, lustrer et donner l'éclat final : souci du détail indispensable. Contrôle qualité : vérifier votre travail (check-list, défauts visuels, finitions) avant livraison. Signaler les anomalies ou imperfections repérées. Veiller au respect des consignes de sécurité & des normes d'hygiène. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé depuis minimum 2 ans. Une première expérience dans le domaine automobile ou esthétique des véhicules serait un plus. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires décalés (2×8). Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 12,09 € / heure Panier repas : 7,40 € / jour travaillé Prime d'équipe : 3,70 € / jour travaillé Prime de déplacement : selon zone / jour travaillé Majoration d'heure de nuit : 2,84 € / heure de nuit +10 % de fin de mission +10 % de congés payés Participation aux bénéfices + CET 5 % Acompte de paie à la semaine si besoin Contactez votre agence Adéquat Valenciennes au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat Simplement pour vous
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quel défi captivant vous réserve le poste d'Agent de voirie (F/H) ? Nos partenaires recherchent des professionnels rigoureux pour assurer la propreté des espaces urbains et contribuer à l'hygiène publique par des interventions variées. - Utilisation de la lance d'un camion citerne pour effectuer le nettoyage des voies publiques - Conduite de balayeuses et collecte des déchets, y compris de petits dépôts sauvages - Exécution de tâches de désherbage Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un commis pâtissier H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients en pâtisserie Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un TECHNICIEN D'ESSAI FERROVIAIRE H/F. Mission de 18 mois au total Vos missions consisteront à : - Réaliser les contrôles fil à fil diélectrique et à assurer les dépannages sur le site. - Dérouler des essais fonctionnels sur les trains, en statique et en dynamique (essais électriques, pneumatiques ...). - Analyser les mesures physiques suivantes : Force, déplacement, accélération, tension, intensité et température. - Etre capable de traiter les résultats. - Connaître le matériel de mesures IMC. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous disposez d'une formation industrielle ou technique type BTS, DUT domaine electro-technique ou automatisme. Vous avez des connaissances en électricité (habilitation, risques électriques). Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et avez des bases en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
Vous êtes passionné.e de technologies et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur technique et l'envie de travailler dans un environnement innovant ? Rejoignez le Lely Center de Raillencourt-Sainte-Olle et contribuez à l'avenir de l'agriculture grâce à nos solutions robotiques de pointe. Votre mission En tant que Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e, vous assurez le bon fonctionnement des équipements robotisés (robots de traite, repousse-fourrage, etc.) installés chez nos clients, des exploitants agricoles engagés dans une agriculture moderne et durable. Après un parcours de formation structuré, vous serez autonome sur votre secteur, tout en étant intégré.e dans une équipe dynamique, solidaire et passionnée. Vos responsabilités - Formation & support client : Vous accompagnez les éleveurs dans l'usage quotidien de leurs équipements, en les formant et en répondant à leurs questions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la fiabilité et la performance des robots de votre parc. - Maintenance curative : Vous diagnostiquez et résolvez les pannes rapidement pour garantir la continuité d'activité. - Gestion de votre stock mobile : Vous pilotez le réapprovisionnement et le suivi des pièces de rechange dans votre véhicule atelier. - Astreintes : Une semaine par mois, vous assurez une astreinte pour les interventions urgentes. Un accompagnement solide - Formation complète : 2 semaines au siège (théorie et pratique), suivies de 3 mois d'accompagnement terrain avec un.e collègue expérimenté.e. - Secteur défini autour de votre domicile, pour limiter les temps de trajet. - Un esprit d'équipe fort : vous ne serez jamais seul.e sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Ce que nous offrons - Rémunération : à partir de 38 500 € brut/an, + indemnité repas et prime d'astreinte - CDI, temps plein - Prise en charge des frais de transport quotidien - RTT - Travail du lundi au vendredi, en journée - Matériel et outillage de qualité + véhicule atelier équipé Intéressé.e ? Envoyez votre CV à angelique.hellio@lelycenter.com - Nous étudierons votre candidature avec attention et discrétion.
Vous travaillez au sein du service juridique d'un cabinet d'expertise comptable en tant que formaliste Droit des sociétés. Les missions proposées : - Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers. - Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations...), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions. - Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .). - Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. Profil recherché : Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques) Connaissance de PolyActe appréciée Maîtrise du Guichet Unique Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Avantages: - Participation - CSE - 13ème mois - RTT - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des transports à 75%
Vous intervenez sur la pose d'éléments d'isolation extérieure. Vous préparez votre chantier, les supports et vous effectuez la pose des isolants. Vous travaillez avec une équipe que vous gérez. Vous êtes le garant du bon déroulement du chantier. Vous êtes autonome sur ce poste.
accueil téléphonique prise de rdv et gestion des agendas du staff commercial gestion administrative des dossiers suivi des indicateurs et reporting client participation à l'élaboration des appels d'offre .
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: - Superviser l'ensemble des activités sur les chantiers, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. - Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants (ouvriers, techniciens, etc.). - Assurer la gestion des plannings, l'organisation des tâches et l'optimisation des ressources humaines et matérielles. - Garantir la sécurité et le respect des normes environnementales sur les sites. - Être le garant de la satisfaction client en assurant un suivi rigoureux des travaux et une communication efficace avec les parties prenantes. - Participer à la gestion des achats et à la logistique des matériaux nécessaires à l'avancement des projets. - Effectuer des contrôles réguliers de la qualité et de l'avancement des travaux.
Attention!! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel ou ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone XX, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de son son développement, DCX Chrome souhaite renforcer son équipe de managers de production. Vos missions seront les suivantes : Sécurité - Promouvoir la sécurité RH - Définir et suivre les formations au poste et leur validation - Participer au recrutement (sélection des candidats) - Remplacement des superviseurs en cas d'absence - Représenter la Direction Qualité - Piloter les analyses 5 pourquoi avec le service Qualité et accompagner les équipes sur le terrain Performance de production - Analyser les données et définir les plans d'actions associés - Prioriser les interventions de la maintenance et suivre les demandes d'intervention - Animation 5S dans les ateliers - Animer l'amélioration continue : chantiers, optimisation des fichiers, pratiques, standards. - Garantir le respect des standards (sécurité, qualité, process, .) Délais - Coordination des flux entre ateliers - Priorisation des commandes Coûts - Piloter les coûts - Suivre les budgets et les dépenses Expérience en industrie de process impérative
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
