Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Onnaing située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Onnaing. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Marly, 59 - ANZIN, 59 - Anzin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
En tant que Chauffeur/Jockey (H/F) vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/ déchargement sur les moyens de transport) - Communiquer au chef de navette les informations relatives aux opérations réalisées (adresses « positions véhicules » / véhicules absents ou non localisés / pannes etc.) - Détecter les avaries et les manquants - Réaliser le contrôle cosmétique si besoin - Réaliser la maintenance sur Parc (5S sur Parc) - Scanner les véhicules déplacés afin de les positionner correctement dans le système d'informations - Assister / remplacer le chef de navette - Respecter les gammes opératoires - Connaitre les procédures et les appliquer - Assurer les postes d'affectation selon besoin d'activité - Connaitre le parc et les différents flux - Participer aux réunions d'équipes et aux ateliers organisés par le chef d'équipe - Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Fiche métier générale : Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis indispensable (Les permis automatiques ne sont pas acceptés) Polyvalence : - Réaliser des opérations de chargement ou de déchargement - Réaliser des opérations d'inventaire ou de recherche - Réaliser les opérations de contrôle sur le site Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Au sein de la MECS de Valenciennes nous recherchons un Maitre de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Sous la responsabilité de votre chef de service , vous effectuez l'entretien des locaux, la confection et/ou la mise en température des repas - Vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez le suivi des stocks et les commandes pour les produits d'entretien ou d'hygiène Poste en internat
vos missions seront : - accueillir le client - conseil client - mise en rayon -snacking - encaissement - entretien du magasin
Pour notre partenaire, supermarché basé à Marly, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, relation commerciale, encaissement par tout type de moyen de paiement, fidélisation. Horaires variable d'une semaine à l'autre et disponibilité les week-ends et jours féries .
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs médecins ou paramédicaux en accueillant et renseignant les personnes, en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif médical Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Relation avec les organismes tiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Dans le cadre de la Plateforme de Coordination et d'Orientation 0/12 ans du HAINAUT CAMBRESIS DOUAISIS : La(le) secrétaire assure l'accueil physique et téléphonique, gère les dossiers, assure le secrétariat administratif et médical. Elle(il) renseigne également l'outil informatique utilisé dans l'analyse de l'activité du service. Elle(il) a également un rôle central dans la transmission des informations auprès de tous les membres de l'équipe. Elle(il) favorise l'organisation et la planification du travail de chacun. Elle(il) transmet et assure le suivi des conventions et lettres de missions avec les libéraux. Elle(il) vérifie les factures des libéraux avant envoi à la CPAM. Elle établit les effectifs trimestriels Qualités requises: Disponibilité, sens de l'accueil, autonomie dans le travail, prise d'initiatives. Maitrise des outils bureautiques et informatiques Travail auprès d'enfants de 0 à 12 ans avec des troubles du développement suspectés ou avérés et leurs familles Travail en équipe pluridisciplinaire.
Au sein du magasin spécialiste des produits orientaux et d'alimentation général, vous serez amené(e) à vendre les produits du rayon fruits et légumes . Vous êtes en capacité de satisfaire les demandes des clients et de favoriser les ventes de produits. Vous disposez d'un bon relationnel et de motivation pour occuper le poste. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur). Pour candidater: -envoyez votre cv par mail ou téléphonez au gérant au 06 08 61 26 83
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) préparateur de commandes en production agroalimentaire disposant du caces R489-1B &3. Mission intérimaire longue durée. Préparation et déclaration des commandes sorties de production à l'aide d'une scannette (charge moyenne de 4 à 8 kg) - Nettoyage de votre zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous êtes titulaire du CACES R489-1b &3, et vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste en AGROALIMENTAIRE. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez sous une certaine cadence tout en respectant les normes de sécurité alimentaire en vigueur. Vous êtes à l'aide avec l'informatique et l'utilisation du scan..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Bruay sur l'Escaut, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vos Missions : Stand, Rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse, renseignement clients, manutention...
Nous recherchons un/une vendeur/ vendeuse pour notre bar tabac à Raismes. Vous serez amené à tenir la caisse et réaliser le service au bar. Vous appréciez le contact client. Vous êtes impérativement mobile.
Pragma recrute pour son client industriel basé à Vieux-Condé un(e) Préparateur(trice) de commandes CACES 5 (H/F) en horaires 3x8. Rattaché(e) au service logistique, vous êtes en charge de la préparation et de l'expédition des commandes clients, dans le respect des quantités, des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité. Vos missions Préparer et emballer les commandes selon les consignes Charger et décharger les camions Gérer les stocks et réaliser les inventaires Utiliser les outils informatiques (ERP) Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché CACES 5 obligatoire Expérience en logistique industrielle appréciée À l'aise avec l'informatique Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), esprit d'équipe Conditions Mission d'intérim de 18 mois Travail en 3*8 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire !
Nous recherchons un/e gouvernant/e (H/F) pour réaliser l'entretien et la gestion du logement (ménage, lessive et repassage) au domicile d'un client particulier sur le secteur de Bry. Vous êtes capable de prendre des initiatives, d'être organisé(e) et de gérer un logement avec de grandes surfaces en totale autonomie. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA - La relation avec les représentants légaux, - Le suivi des indicateurs d'activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité. - le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale... Vous travaillez sous l'autorité de la direction de pôle et êtes membre du CODIR. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée. - Aisance relationnelle et empathie - Rigueur organisationnelle - Permis B exigé. - Pack office L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous aurez pour principales missions : - l'installation et le respect des règles de vie - la réalisation d'activités ludiques dans le respect des consignes de sécurité - de tenir compte des informations concernant les activités des autres groupes - de communiquer à l'équipe toutes modifications du programme prévu, après accord du directeur du centre Profil : BAFA, diplômes équivalents (CAP, BPJEPS...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire, agroalimentaire, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Nous recherchons 1 Approvisionneur H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile, située à Valenciennes (59) Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous aurez pour principales missions : Assurer l'arrivée des pièces du fournisseur à l'usine cliente dans les délais, quantités et qualité attendus. Suivre et traiter les alertes quotidiennes : ruptures, flux non respectés, aléas logistiques ou qualité. Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des ruptures (flux / interne / externe). Lancer et analyser les inventaires, valider les corrections selon les seuils d'escalade. Communiquer avec les fournisseurs sur les besoins, modifications MRP, et aléas de production. Paramétrer le MRP : calcul des besoins, appairage des réceptions non attendues, gestion des stocks sécurisés. Appliquer le standard de fin de série, revente de pièces à d'autres clients pour réduire l'obsolescence. Respecter les budgets de stock et limiter les coûts de dépannage. Améliorer la performance logistique des fournisseurs et corriger les erreurs de référentiel. En bref : Contrat : CDD Début : Dès que possible Horaires : Journée (selon organisation équipe supply) Lieu : Valenciennes (59) Rémunération : Salaire fixe brut + primes selon poste Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Vous avez : Une formation Bac +2 minimum (logistique, supply chain, gestion, commerce...). Un niveau d'anglais B1 minimum (lecture / échanges simples avec fournisseurs). Une expérience réussie dans un environnement logistique, supply chain ou approvisionnement. Des compétences techniques en gestion des stocks, MRP, analyse de flux, outils informatiques (Excel, ERP...). Et vous faites preuve de rigueur, gestion du stress, bon relationnel, et êtes à l'aise avec l'informatique.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646.Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. Rejoindre ce projet, c'est prendre part à la construction collective d'une nouvelle plateforme. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre en charge les appels entrants des assurés en garantissant le respect des engagements de service. - Analyser les demandes et apporter, dès le premier contact, une réponse claire, fiable et adaptée à chaque situation. Alors vous êtes impérativement expérimenté(e) en plateforme téléphonique, n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 25/01/2026 inclus pour candidater.
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) ***3 mois d'expérience minimum demandé sur le meme poste*** Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la culture et l'entretien d'arbres, des ouvriers agricoles pour renforcer ses équipes. Mission de 12 mois au total Vos missions principales : - Plantation d'arbres - Taille et entretien des végétaux - Nettoyage et organisation des pépinières - Utilisation d'outils manuels et coupants (sécateurs, scies, etc.) Conditions de travail : - Travail physique en extérieur , par tous les temps - Poste demandant endurance , rigueur et sens du travail bien fait Salaire : SMIC Horaires : 8h-17h du Lundi au Vendredi Profil recherché : Vous possédez une expérience en agriculture, espaces verts, en travaux forestiers ou Travaux Public ( TP), avec des connaissances techniques. Vous êtes reconnu pour votre motivation, votre autonomie, votre sens du travail d'équipe et souhaitez contribuer efficacement aux projets de l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un cadre de travail naturel et stimulant - Une équipe bienveillante et passionné Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler les marchandises à l'arrivée. - Trier et organiser les produits reçus selon les normes de l'entrepôt. - Assurer le rangement et la gestion du stock. - Emballer les produits. - Charger et décharger les camions. - Organiser et livrer une tournée (conduite d'un camion VL). Lieu de la mission : CRESPIN Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 07H-12H / 13H-15H30 Avantages : Tickets restaurant + 13eme mois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes - Gestion d'inventaire - Maîtrise des postures de manutention - Compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion - Application rigoureuse des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Sens du contact humain - Grand sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, diplômé d'un niveau minimum de CAP ou équivalent. Le candidat doit avoir une expérience dans le domaine de la logistique, spécifiquement en préparation de commandes et gestion d'inventaire. Il doit être à l'aise avec les outils informatiques et connaître les règles de sécurité en vigueur. Le goût du contact humain, l'organisation et une bonne capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Vous assurez l'accueil et la réception de la clientèle - Vous gérez la réservation de l'arrivée jusqu'au départ - Vous gérez la comptabilité journalière - Vous assurez le service du petit déjeuner en salle Vous travaillez deux week-end sur trois. Amplitude horaire: de 06h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00. Vous avez deux jours de repos par semaine.
L'établissement SMR « Les Jardins du Temple » FRESNES SUR ESCAUT a une capacité d'accueil de 40 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs. L'établissement a une mention d'activité reconnu en polyvalent. Nous sommes à la recherche pour cet établissement (proche de Valenciennes) dans le cadre d'un CDD à compter du 22 décembre 2025 : Un(e) Préparateur / trice en Pharmacie PUI à temps plein. Mission : Sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie prépare, délivre, gère et approvisionne la pharmacie en médicaments. Activités : - Suivi des entrées et sorties des médicaments et garantir la bonne traçabilité des médicaments - Approvisionnement en produits et en matériels - Conditionnement de produits et/ou de matériels - Travail en collaboration pour la constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Participation à la pharmaco et matériovigilance - Participation aux réunions de services et aux Instances (Réunions d'établissement ) - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Information, explication et recommandation à destination des professionnelles sur les bonnes pratiques - Veille professionnelle - Participation à des actions de DPC Le poste requiert : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (DPPH) est souhaité Une expérience en tant que préparateur en pharmacie dans un établissement hospitalier serait un plus. La maitrise des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité La maitrise de la gestion des stocks La connaissance des médicaments, leur usage et les règles de délivrance La connaissance de son environnement professionnel, de la démarche qualité Qualités professionnelles requises : Qualités organisationnelles : méthode, rigueur et savoir coordonner son activité Esprit d'équipe Sens de la communication. Savoir s'adapter Etre autonome Etre force de proposition et prise d'initiatives Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite.
Description du poste Entreprise à échelle humaine, spécialisée dans la vente en gros de pompes et de solutions de traitement des effluents agricoles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes souhaitant s'investir durablement et intégrer une équipe dynamique. Vous participerez activement aux opérations logistiques et aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. 4 jours par semaine de 8h à 12h et 13h à 16h. ________________________________________ Missions principales - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Localiser les références en stock et assurer le prélèvement des produits - Emballer, conditionner et étiqueter les articles et colis - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler la conformité - Signaler les anomalies, manquants ou écarts de stock - Assembler certains produits selon nomenclature (câblage, collage, perçage.) - Communiquer efficacement avec l'équipe et les transporteurs - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Manutention et port de charges lourdes ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique indispensable - Personne dynamique, dégourdie et motivée, souhaitant s'investir - À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la communication - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités - Permis CACES apprécié - Connaissances en électromécanique et/ou hydraulique : un atout ________________________________________ Formation et expérience - Formation souhaitée : CAP Opérateur logistique - Expérience en préparation de commandes appréciée - Formation assurée en interne sur les méthodes de travail et les produits ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à échelle humaine - Équipe dynamique et environnement de travail technique - Possibilité d'évolution vers un CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/une agent(e) administratif logistique. Vous serez en charge des missions suivantes: Réaliser les opérations de réceptions et d'expédition dans les délais impartis Réaliser les opérations informatiques préalables aux mouvements physiques de marchandise Accueillir les chauffeurs Faire assigner les remorques, mouvements de navette, identifier les remorques, signaler les remorques endommagées ou inacceptables. Traiter la réintégration des commandes annulées Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) Soumettre des possibilités d'optimisation Remonter les problèmes rencontrés et tous écarts quantitatifs ou qualitatifs. Etablir le planning à J+1 et S+1 Participer activement à la démarche Qualité Effectuer toute autre tâche assignée par son Responsable LES PRE-REQUIS POUR LA FONCTION : Formation: BTS Transport et prestations logistiques, DUT gestion logistique et transport, Licence pro logistique et pilotage des flux. Qualifications : 1. La maîtrise des outils bureautiques. 2. Un bon relationnel. 3. Le sens de l'organisation. 4. La gestion du temps. 5. L'autonomie. 6. Des compétences rédactionnelles. Langue(s) étrangère(s) requise(s) : ANGLAIS - Niveau : lu, écrit, parlé Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 2/3 ans au sein du secteur logistique
Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing nous recherchons un/e assitant(e) administratif en process control. Vos missions principales seront : - Analyse et Pilotage de l'activité en garantissant la bonne application des procédures / Processus existants ; - Coordonner les informations avec les autres services et faire remonter l'ensemble des dysfonctionnements et proposer des solutions curatives ; - Mettre à jour et suivre les KPIs ; - Développer une dynamique d'amélioration continue en interne et avec le client ; - Participer à l'évolution des processus et mettre en place toutes nouvelles procédures avec les équipes opérationnelles ; - Garant de la bonne pratique journalière des processus. Tâches : - Vérification, extraction et calcul de la charge de travail - Lancement de vagues de réapprovisionnement - Planification des quais - Lancement de vagues de préparation - Envoi des erreurs après lancement pour correction - Création inter DC / retour fournisseur - Pilotage de l'activité - Clôture des chargements - Communication avec les différents services - Suivi de la ligne de temps pour assurer le chargement à l'heure - Traitement et envoi des fichiers de suivi - Traitement des réclamations magasins - Nettoyage système - Analyses de l'activité, des indicateurs, problématiques - Création Promotion / Nouveauté / Opérations spéciales De formation supérieure type Bac +2/+3 en logistique ou ingénierie vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique et/ou retail. Intervenant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP) et bureautiques (Office dont Excel). Appétence pour l'informatique, le contrôle interne et l'amélioration des processus. Capacité d'analyse, orientation résultats et esprit d'équipe sont des éléments de réussite pour cette fonction.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/e assistant(e) inventaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation le stock informatique par rapport aux relevés physiques - Participer à l'analyse des résultats de l'inventaire - Investiguer sur les mouvements de stock - Corriger les éventuelles anomalies de stock (étiquetage, quantité, lots, localisation) - Assurer les missions de contrôle de stock déclenchées par la préparation (count back) - Gérer les affectations picking - Gérer les blocages / déblocages de la structure de stockage - Assurer la gestion et le suivi des boxes de casse (scrap) - Suivre le plan d'inventaire tournant - Remonter aux opérationnels toutes informations utiles quant à la qualité des produits et à l'état de l'entrepôt - Exécuter toutes autres fonctions assignées par son responsable.
Nous recherchons un/e médiateur/trice culturel et social en contrat adulte relai. Vos missions: - Assurer la médiation culturel auprès des publics - Veiller au bon déroulement des différents ateliers propose par nos services - Elaborer les relations avec nos partenaires Profil recherché: - Bac +2 requis - Permis B - Polyvalence et autonomie Critères du contrat adulte relai: - + 26 ans - Résider QPV - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi
INTITULÉ DU POSTE : Gestionnaire contrôle qualité SERVICE : Chaîne d'approvisionnement/DC externalisé DÉPEND DU : Responsable du des services logistique NIVEAU DE FONCTION : H14 CODE DE POSTE : 60002136 Chaîne d'approvisionnement/Centre de distribution : En plus de ses propres centres de distribution (DC), Action fait appel à des prestataires de services logistiques (LSP) externes pour la dotation en personnel de ses DC externalisés. Au sein des DC externalisés, une équipe d'employés Action de taille réduite assure le suivi et l'optimisation des processus logistiques avec le LSP. Le Gestionnaire contrôle qualité fait partie de cette équipe et rend directement compte au Responsable du des services logistique (LSM) qui dirige l'équipe. L'objectif principal est d'assurer que la qualité (en termes de quantité et de respect des délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les normes d'Action. OBJECTIFS DU POSTE : Le Gestionnaire contrôle qualité est chargé de surveiller les contrôles effectués par le LSP à l'entrée et à la sortie ainsi que les inventaires tournants quotidiens des stocks. Le Gestionnaire contrôle qualité accomplit cette tâche physiquement mais aussi dans le système et contribue ainsi à l'exactitude des stocks. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : 1. Contrôle de la qualité - Vérifie la qualité des livraisons entrantes et sortantes et les inventaires tournants quotidiens dans l'exploitation logistique. - Fait office de premier point de contact pour les litiges et les questions sur les opérations entrantes et sortantes. 2. Administration - Confirme les manquants et surplus en réception fournisseur communiqués par le prestataire logistique - Vérifie les écarts financiers entre la réception physique et la facture fournisseur. - Informe le siège social d'Action ou le fournisseur de la réception des écarts et en assure le suivi. - Documente les résultats d'inspection en complétant rapports et journaux, en résumant les reprises et le gaspillage et en saisissant les données dans la base de données de qualité. 3. Gestion des stocks - En cas d'ajustement important du stock, approuve (ou, le cas échéant, escalade) les mouvements de stock - Veille à l'exécution par le prestataire logistique de l'analyse des causes profondes et les actions correctives. - Assure la liaison avec le siège et de l'entrepôt sur les niveaux de stock. - Veille à la conformité des niveaux de stock avec le budget. - Échange avec le prestataire logistique pour améliorer l'exactitude du stock. - Fournit des KPI liés à l'exactitude du stock, entrant et sortant. VALEURS ACTION - Orientation client - Conscience des coûts - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Respect COMPÉTENCES (NIVEAU <16) - Techniques de communication - Proactivité - Exécuter rapidement et selon les priorités - Orienté sur les résultats EXIGENCES - COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES - Diplôme bac+3 en combinaison avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'inventaire ou en contrôle commercial. - Excellent niveau dans la langue locale et anglais de niveau professionnel. - Connaissances avancées d'Excel. - Confiance en ses capacités à utiliser SAP, prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans un environnement de bureau. EXIGENCES - COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes en temps réel. - Analytique et capable de présenter des données. - Compétences solides d'influence via la communication. - Proactif et désireux d'améliorer le processus. - Travaille avec exactitude
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée du 02 février au 30 juin 2026, à temps partiel (50%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Synergie Onnaing accompagne son client dans le recrutement d'un Préparateur Esthétique H/F. Vous intégrerez un environnement industriel reconnu pour son exigence, sa qualité et son dynamisme.?? Vos missions En tant que Préparateur Esthétique, vous serez chargé(e) de : Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs Effectuer les retouches esthétiques : lustrage, finitions, vérification visuelle Préparer les véhicules avant livraison client Garantir un rendu irréprochable dans le respect des standards Toyota Respecter les process qualité et les règles de sécurité du site ?? Votre profil Première expérience dans la préparation esthétique automobile ou domaine similaire Sens du détail, soin et minutie Rigueur, dynamisme et autonomie Vous aimez travailler dans un environnement propre et structuré Disponibilité immédiate (un vrai plus !) ?? Conditions & avantages Mission longue via Synergie Horaires selon organisation du site Rémunération 12.09+ avantages Travail sur un site moderne, propre et hautement structuré Accompagnement sur la prise de poste ?? Pourquoi rejoindre Synergie Un environnement professionnel reconnu pour ses standards de qualité Une mission durable au sein d'un leader mondial de l'automobile Des équipes accueillantes et un rythme de travail motivant Possibilité de développement de compétences Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission. Mission renouvelable longue durée
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client un Trieur manutentionnaire CACES 3 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Éliminer tous produits indésirables du lot bois, carton, plastique -Rassembler les produits par famille afin d'obtenir un lot homogène -Participer aux travaux d'entretien sur le site -Réaliser diverses opérations de manutention -Découper des métaux non ferreux à l'aide d'une petite cisaille -Respecter les consignes du chef d'équipe -Signaler les dysfonctionnements au responsable -Contribuer aux opérations d'entretien et de maintenance Vous justifiez d'expériences significatives ou d'une formation orientées vers le tri de déchets et des connaissances des produits : ferrailles, métaux non ferreux , des produits dangereux et indésirables Vous maîtrisez les techniques de tri, les opérations de manutention et d'entretien. Votre rigueur et votre adaptabilité sont vos atouts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F) Vos missions variées vous permettront d'optimiser le fonctionnement de la plateforme, vous serez amené à : -Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs -Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties -Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver (BSD, CERFA VHU, Bon de Livraison, Lettre de Voiture, remise du protocole sécurité transport, alimenter le registre des déchets .) -Contrôler les réceptions de matières -Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement / déchargement et de sécurité sur le site -Tenir le standard -Connaissance des produits : ferrailles, métaux ferreux et non ferreux -Connaissance de la différence entre entrées et sorties de matière -Connaissance des différents outils de production : cisaille, broyeur . Vous justifiez d'une expérience en réception et contrôle, maîtrisez la pesée des déchets, opérez en chariot élévateur, et respectez les procédures de sécurité. Le CACES 3 constituerait un atout indispensable. Savoir être Méthode et organisation Bon relationnel / Courtoisie/ Politesse Intégrité Réactivité et maîtrise de soi
Recherche une personne polyvalente pour poste de barman / caissier dans un bar/tabac/fdj/pmu. Vous êtes motivé(e) pour travailler en poste soit du matin ou soir (pas de coupure dans le service). Vous êtes capable de tenir un poste bar avec minimum d'expérience ou au tabac ( formation possible pour encaissement tabac et FDJ ) Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique, ponctuel(le): N'hésitez pas à postuler Vous savez rendre la monnaie dans un environnement de flux de clients importants dans certaines tranches horaires, Caractéristiques du poste : -Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. -Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux. -Gérer le stocks de boissons -Au tabac : ventes du tabac, ticket de loterie... Vous vous chargerez du poste de tabac ou bien du bar en fonction du besoin
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous interviendrez au Centre social Les Floralies. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social et de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités. - Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge. - Réalise des actions de repérage et d'aller vers pour identifier des personnes en grande précarité. - Mobilise et développe la participation des habitants. - Développe et fait le lien avec un réseau partenarial de prescripteurs. - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche des partenariats et financements locaux, y compris avec les autres centres sociaux du territoire. - Veille à organiser des parcours d'accompagnement adaptés en direction des familles et des adultes du territoire. - Développe des actions collectives permettant de favoriser le lien et l'inclusion sociale des bénéficiaires. - Réalise les suivis individuels des bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe aux actions transversales du centre social et manifestation de l'Association. - Participe au diagnostic, à la mise en place et à l'évaluation du projet de l'épicerie. - Sensibilise les publics aux enjeux de transition écologique et d'alimentation durable. - Il/elle est force de proposition en matières de projets et d'outils d'animation. COMPETENCES - Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association - Réalisation de supports et programmes d'animation - Maîtrise de la réglementation - Suivi de budget de l'action - Etre en capacité de communiquer sur les actions mis en oeuvre - Maîtrise des outils de communication - Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) - Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et être en veille sur les nouveaux dispositifs - Maîtrise de la mise en oeuvre de projets - Maîtrise la démarche de recherche de financements, et la collaboration partenariale inerrante - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics - Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli Aptitudes et qualités attendues Polyvalence Sens de l'organisation Aisance relationnelle Qualité d'écoute des interlocuteurs Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à envoyer avant le 28 janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un acteur incontournable du secteur transport et logistique, recherche un Chauffeur Jockey pour un contrat intérimaire renouvelable selon l'activité à Onnaing (près de Valenciennes). Vos missions : Déplacer des véhicules entre différentes zones du site en toute sécurité. Gérer le stationnement et l'optimisation des espaces de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site. Contrôler l'état des véhicules avant et après chaque déplacement. Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Permis B valide (depuis au moins 2 ans). Aisance dans la conduite de différents types de véhicules. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, sous-traitant en préparation automobile, recherche un(e) Préparateur(trice) Esthétique pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Si vous êtes méticuleux(se) et aimez offrir un service de qualité, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparer les véhicules en respectant les normes et standards de qualité établis Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avec soin et précision déplacement des véhicule entre zones opérationnelles et poste de travail prise de connaissance de la documentation technique de montage. (AIM) validation des prestations de préparation (check sheet) respect des consigne d'hygiène et de sécurité respect des process de stockage / déstockage respect des vitesse et des signalisations respects véhicules conduits Vous avez une première expérience significative dans la préparation automobile ou dans un secteur similaire Vous appréciez le monde automobile Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler de manière autonome vous êtes titulaire du permis B Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes SPA praticienne / esthéticienne H/F et travaillez dans un environnement bien-être dans le cadre d'un contrat évolutif à temps partiel (24h/semaine) le Vendredi , Samedi et Dimanche. Vous êtes expérimenté(e) et idéalement titulaire du CQP SPA ou du Bac professionnel Esthétique. Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e). Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel. Vos missions principales seront: - Accueil clientèle physique/téléphonique - Ouverture et fermeture du salon selon planning avec démarrage possible à 10h30 et fin possible à 21h00 - Installer les clients en salle - Réalisation de soins du corps et modelages du monde - Nettoyage et entretien de votre salle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les modelages du monde (balinais...) En lien avec les horaires et la localisation du centre , vous êtes autonome en terme de mobilité. Poste évolutif au niveau contractuel.
Le Magasinier / Magasinière, occupe un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks. Votre rôle : - Réceptionner, stocker et préparer les produits conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage ---- Respect, Ecoute, Efficience, Esprit d'entreprendre et Esprit d'équipe sont des valeurs que vous partagez. Vous avez impérativement une expérience de 6 mois minimum en industrie. Une période d'immersion puis une formation seront mises en place avant la prise de poste définitive.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sur un site stratégique pour l'industrie ferroviaire, vous serez le lien clé entre les clients et les équipes opérationnelles. Votre rôle : assurer le suivi et la résolution des réclamations clients, tout en garantissant une communication fluide et réactive. Concrètement, vous serez amené(e) à : Analyser et traiter les réclamations clients (retards, anomalies, manquants, litiges...) Assurer le suivi des dossiers et leur traçabilité dans nos outils Coordonner les actions correctives avec les services internes (logistique, transport, qualité, commerce...) Informer les clients de l'avancement et veiller à leur satisfaction Contribuer à l'amélioration continue de nos processus Votre profil: Bac à Bac+2 (administratif, logistique, transport ou équivalent) Première expérience réussie en logistique, ADV, service client ou gestion de réclamations Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP)
Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier MISSIONS GENERALES D'INTERVENANT AU SASA Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif. Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc... Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...) Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner. Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type. En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical. Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en œuvre, son actualisation. Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée. Assure la tenue effective du dossier général de la personne. Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin. Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs. Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager. Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté. Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.
Synergie Onnaing recherche pour son client des monteurs accessoires H/F.Vos missions : Au sein de notre site, vous interviendrez sur des véhicules neufs afin d'y installer différents accessoires selon les demandes et exigences de nos clients constructeurs. Vos principales missions seront : Monter et poser des accessoires automobiles (attelage, radar, caméra, déflecteur, kit multimédia, etc.) Respecter scrupuleusement les procédures et le process client Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais Contrôler visuellement et fonctionnellement les accessoires installés Assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes. Une première expérience en mécanique ou en préparation automobile est un plus. Vous aimez le travail en équipe et la qualité du travail bien fait. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE ONNAING recrute pour son client - Sous-traitant majeur de TOYOTA ! AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur Onnaing Poste en 3*8 Intégrez un acteur reconnu de l'industrie automobile, partenaire de TOYOTA, et participez à la fabrication de pièces essentielles au secteur automobile dans un environnement industriel dynamique.Vos missions principales Travail sur ligne de production Assemblage, contrôle et conditionnement de pièces automobiles Respect des cadences, des consignes de qualité et de sécurité Port de charges lourdes Participation active au bon fonctionnement de l'atelier Votre profil Première expérience en industrie appréciée Bonne condition physique (port de charges lourdes) Rigueur, motivation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires 3*8 ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 12,02 EUR Panier repas Prime de présence : 175 EUR Majoration de 20 % sur les heures supplémentaires Mission longue durée avec perspectives Accompagnement et suivi par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL, maîtrise de SYPLO, etc -Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. CDD de remplacement d'un salarié absent
Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! ?? AGENT LOGISTIQUE H/F - SECTEUR FERROVIAIRE ?? Onnaing (59264) - ?? Poste en journée : 7h45 - 16h00 ?? Tickets restaurant - Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez au sein du centre social pour le secteur jeunesse. Vous réalisez les activités d'animation, de sorties auprès d'adolescents de 11 à 15 ans. Vous êtes impérativement dipômé(e) du BAFA. Le contrat se déroulera pendant les vacances d'hiver du 16 au 25 février.
Vous travaillez au sein d'une entreprise du secteur industrie pharmaceutique. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Conditionnement des produits - Contrôle qualité Contrat renouvelable stable de longue durée Horaire en 2*8 SMIC + Prime de poste + prime habillage + Indemnité panier + indemnité km Une cadence étant à suivre, nous recherchons des profils dynamiques et motivées.
La Direction médicale de la CPAM du Hainaut a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité. Elle regroupe des personnels administratifs, des infirmier(e)s et des praticiens conseils. Ses missions s'articulent notamment autour des axes suivants: - analyser l'activité des professionnels de santé et des établissements et les accompagner dans leur pratique, - s'assurer de la justification médicale des prestations versées par l'Assurance Maladie aux assurés, - conseiller et orienter les assurés dans la prise en charge de leur santé, - lutter contre les comportements déviants et sanctionner toutes les pratiques dangereuses. C'est au sein de l'Unité de Traitement du flux (UTF) chargée de contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, de garantir la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information, que nous recrutons deux Agent(s) administratifs, dans le cadre de CDD de surcroit (3 mois renouvelable). Rattaché(e) au manager opérationnel du département, votre mission consiste à gérer, pour les services de la Direction Médicale, l'ensemble du courrier entrant. Véritable soutien, vous assurez la gestion du flux entrant de documents : ouverture, tri et ventilation du courrier vers les services concernés. Vous prenez en charge le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP), de leur réception à leur orientation, dans le respect des procédures. Vous contribuez à la dématérialisation des documents par leur numérisation, leur typage et leur indexation, et veillez à la bonne gestion des corbeilles de distribution. Vous participez également à l'envoi des documents vers les sections locales ainsi qu'au classement et à l'épuration des dossiers. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) ainsi qu'au secret professionnel. Vous détenez une formation minimum bac+2 et disposez idéalement d'une expérience en gestion de flux, - Vous savez rendre compte et êtes force de proposition, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe, - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles. - À l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité, - Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues. Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : Vous avez jusqu'au 25/01/2026 inclus pour candidater. Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers ! Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 672 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public. Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Adéquat Valenciennes recrute des Chauffeurs (jockey) H/F pour son client spécialisé dans la logistique automobile. Vos missions : * Déplacer, stationner et organiser les véhicules neufs sur le parc. * Réaliser un contrôle visuel avant et après déplacement. * Respecter les consignes de sécurité et de circulation internes. * Signaler toute anomalie ou avarie à votre supérieur hiérarchique. Votre environnement de travail : * Poste en extérieur, quelles que soient les conditions météo (pluie, vent, neige, chaleur). * Horaires en 2x8 (matin/après-midi) ou nuit, selon affectation. Votre profil : * Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. * Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. * Vous êtes rigoureux(se) dans vos missions. * Vous possédez le permis B (boîte manuelle) depuis minimum 2 ans. * Vous êtes disponible sur du long terme. * Vous possédez une expérience similaire et/ou en industrie automobile Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire : 12,09 € * Panier repas : 7,40 €/jour travaillé * Prime d'équipe : 3,70 €/jour travaillé * Prime de déplacement selon zone * Majoration nuit : +2,84 €/h * +10% de fin de mission * +10% de congés payés * Participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paie à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Ce que nous vous offrons : * Une expérience valorisante dans le monde automobile. * Un environnement dynamique. * Des missions longues possibles selon votre implication. Pour plus de renseignements : ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Friterie basée à Bruay sur l'Escaut avec un salle en capacité d'accueillir une trentaine de personnes sur place, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions seront variées: - Accueil des clients et prise de commandes - Préparation des frites, des sandwichs et des plats - Service en salle - Encaissement - Nettoyage du restaurant Vous travaillez du mardi au dimanche de 11H30 à 14H00 et de 18H00 à 21H30. Contrat allant de 25 à 35 heures par semaine. Vous disposez d'une première expérience en restauration.
La société CELEST INTERIM Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement et revêtement des métaux, un accrocheur/décrocheur (H/F) pour une mission de travail temporaire de plusieurs mois (avec possibilité de renouvellement) sur Raismes. En tant qu'accrocheur, décrocheur, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les pièces, - Accrocher et décrocher les pièces sur la ligne (escaliers, portails, garde-corps.) - Écarter les pièces non conformes, - Réaliser diverses manutentions, Horaires postés : matin ou après-midi De Formation CAP/BEP, Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le conditionnement et la préparation de surfaces métalliques est un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
En tant que Spa Praticien(ne), vous êtes l'ambassadeur(ice) du bien-être au Royal Hainaut. Vous incarnerez la douceur, l'expertise et l'élégance du spa. Votre quotidien : - Réaliser l'ensemble des soins bien-être : massages, soins du visage, soins corps - Effectuer les prestations esthétiques : épilations, manucure, onglerie - Offrir une expérience client raffinée, personnalisée et conforme aux standards luxe - Organiser votre cabine avec exigence : hygiène, ambiance, matériel, produits - Gérer la planification, le suivi et la préparation des rendez-vous - Promouvoir les produits de la boutique et accompagner les clients dans leurs choix - Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et à la bonne tenue des espaces - Contribuer activement aux animations, aux ventes additionnelles et aux objectifs du spa Votre objectif : créer un moment de bien-être inoubliable pour chacun de nos clients. votre profil: Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
MISSIONS Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Formation Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes) Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training) Identifier et animer un pool de formateurs Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation Intégration Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres Reporting Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.) Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.) Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly) PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation. Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l'aise avec le Pack Office. Un niveau d'anglais confirmé est requis. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de paie, le pack Office, les outils de GRH et SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre capacité à rédiger des rapports professionnels. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, un gestionnaire de stock (H/F) Vous serez en charge de: - Assurer, de manière quotidienne : o La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). o La régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec le client. o La gestion des anomalies relatives au stock (zone intrus, zone vide.). o La réintégration informatique des produits défectueux et/ou re-conditionnés. o Le suivi du taux d'occupation du palletier. - Charger, ponctuellement, de : o Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations des zones de préparation.) o Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, nouvelles configurations ...) o Régulariser les entrées /sorties inter dépôts sur ordre manuscrit o Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodiques ou annuel), en liaison avec le directeur de site. o Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. o Informer régulièrement son manager sur le suivi des stocks (Tableau de suivi) Vous êtes issu d'une formation Bac professionnel logistique ou exploitation transport ou titre profesionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TSMEL) Profils recherchés : Sens de l'écoute Autonomie Bonne gestion du stress Excellente organisation Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 5 ans au sein d'une fonction similaire
Avec 27 ans d'expertise, 1 700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Nous recherchons des Opérateurs de production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'automobile, située à Onnaing, pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser des opérations de soudure Effectuer le contrôle qualité des pièces produites Assurer l'emballage des produits finis + d'infos: Contrat : CDD 6 mois Horaires : 2x8 Début : dés que possible Vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 ? C'est un plus pour votre polyvalence au sein de l'entreprise. Vous possédez une expérience acquise dans le secteur de l'automobile. Alors ce poste est fait pour vous !
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
L'objectif est de gérer et d'écouler les stocks des clients, d'assurer les suivis logistiques tout en prenant en charge le développement des relations partenaires, en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Le chargé(e) de relations partenaires propose l'offre de service de DEALINKA qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation directe avec le Responsable Supply, vous aurez pour mission de : 1. Développer les partenariats avec les associations: Prospecter, gérer et développer les partenariats avec les associations partenaires Être l'interlocuteur privilégié par téléphone, mail et internet. Prendre connaissances des inventaires à écouler. Réaliser la partie logistique et proposer aux associations partenaires un stock à revaloriser. 2. Entretenir les partenariats avec les transporteurs: Réaliser des devis de transport. Négocier les coûts de transport. Suivre les transports planifiées. 3. Gestion du planning global des transports : Élaborer et suivre le planning des transports en tenant compte des contraintes opérationnelles. Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, associations bénéficiaires). 4. Gestion des SAV liés aux transports ou des associations: Traiter les incidents et réclamations clients en lien avec les transports. Trouver des solutions adaptées pour améliorer en continu la qualité des services de transport. Trouver des solutions adaptées en cas de SAV auprès des associations. 5. Gestion de la partie administrative : réceptionner les reçus fiscaux, relancer les partenaires, gérer la facturation des opérations, suivi des contrats en cours, suivi des relances. Gestion des sollicitations en ligne via notre site web Piloter les suivis grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à disposition Communiquer avec les différents services sur l'avancée des opérations et des projets Assurer le support via l'application interne supply et remonter les incidents 6. Supervision du bon déroulement des opérations : Veiller à la bonne exécution des transports, du départ jusqu'à la livraison finale. Réagir rapidement en cas d'imprévus ou de problèmes liés aux opérations logistiques. Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge. Avoir le goût pour le challenge en équipe, le sens de la négociation et de l'organisation. Vous êtes dotés d'une fibre commerciale affirmée. Vous savez être à l'aise aussi bien au téléphone que par mail. Une bonne maîtrise de l'orthographe ainsi qu'une aisance à l'oral sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office, est également nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier; Équipe dynamique et soudée avec une bonne ambiance; CDD de 6 mois : 35h/semaine, horaires de bureau du lundi au vendredi; Salaire: 2200€ brut mensuel fixe. Date de prise de poste : 15 Avril 2026 Notre processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement 1 Test Assessfirst à réaliser en ligne. 1 entretien dans nos locaux de Valenciennes avec la RRH et le responsable du pôle Supply
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, un éléectromécanicien H/F Vos missions Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites industriels et aurez notamment pour missions : -Montage, assemblage et installation de charpentes métalliques -Travaux de manutention et d'assemblage en hauteur -Utilisation d'une nacelle élévatrice (CACES obligatoire) - possibilité d'être formé -Réalisation de travaux électromécaniques et électriques simples (raccordements, vérifications, maintenance de premier niveau) -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier -Formation en électromécanique ou expérience significative sur un poste similaire -Expérience confirmée en montage de charpente métallique -CACES nacelle obligatoire et en cours de validité (possibilité de le faire passer) -Compétences en électricité industrielle appréciées -Aptitude au travail en hauteur et en environnement chantier -Mobilité nationale (grand déplacement accepté) -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un.e paysagiste pour un CDII à Valenciennes (59300). - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Participation à la plantation et à la création de jardins - Suivi et entretien du matériel utilisé - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC dans le secteur du paysage ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné.e par l'aménagement paysager et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de paysagiste à Valenciennes (59300).
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Véritable co-pilote des managers opérationnels, vous êtes garant(e) du respect des obligations opérationnelles de GESAV, société dédiée filiale de SAUR, en organisant les interventions du périmètre valenciennois qui vous est confié et en assurant le reporting des données d'exploitation. Vous reportez directement au Responsable de Territoire et rejoignez une équipe de 26 personnes. En tant que Régulateur Performance Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : -Etablir les plannings d'exploitation et de maintenance avec les Chefs de secteur -Planifier les tâches préventives d'exploitation -Déclencher les routines (tâches programmables) et les interventions d'urgence -Piloter le déroulement des interventions, c'est-à-dire optimiser les interventions : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonté via les outils de mobilité -Transmettre aux agents les données d'intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention) -Analyser des tableaux de bord sur les indicateurs de performances -Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire VOTRE PROFIL De niveau Bac +2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain. Une connaissance technique des métiers de l'Eau et de l'assainissement est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve) dans le traitement des tâches. Vous avez le goût pour le relationnel.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.. - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) - Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %.
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur Aluminium (H/F) Vous intervenez principalement dans un atelier industriel spécialisé en tôlerie fine et mécano-soudure, notamment pour le secteur ferroviaire. Préparation des travaux de soudure Réalisation des opérations de soudage aluminium Contrôle qualité et conformité Traçabilité et documentation Sécurité et entretien du poste -Entreprise familiale spécialisée en mécano-soudure depuis 1883 -Matériaux travaillés : aluminium, acier, inox -Clientèle principalement ferroviaire (Alstom, SNCF, RATP.) -Production en petites et moyennes série -Expérience en soudure aluminium TIG en milieu industriel -Lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Qualifications de soudure appréciées
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne expérimenté (H/F) à Valenciennes ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans les produits essentiels de l'épicerie salé, nous recherchons un conducteur de ligne H/F en situation de handicap uniquement , vos tâches seront les suivantes : - Pilotage de Ligne : Démarrer, régler et surveiller les équipements de production pour assurer la cadence requise. - Qualité et Conformité : Réaliser les contrôles qualité, signaler les non-conformités et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenance de 1er Niveau : Effectuer les diagnostics et les dépannages de base en cas de dysfonctionnement machine. - Optimisation : Proposer des améliorations pour augmenter la performance de la ligne et réduire les pertes. Profil Recherché : IMPORTANT : Nous recrutons UNIQUEMENT des profils en situation de handicap bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire. - Qualités Humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer le stress lié à la cadence sans que cela soit un facteur de blocage. Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 5H30-13H30 / 13H30-21H30 / 21H30-5H30 - Contrat à la semaine (renouvelable) en vue d'un CDI Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé - Vous pouvez soulever des charges jusqu'à 15 à 20kg maximum - Vous êtes reconnu en situation de handicap Alors postulez en un seul clic et nous vous recontacterons.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur pour un poste basé à Valenciennes (59300) en CDII. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, recherche un mécanicien monteur pour une mission en intérim de 3 mois à Valenciennes (59300). Les principales missions du poste sont les suivantes : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Le contrat proposé est un CDII pour une durée de 3 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. La rémunération est basée sur un salaire horaire compris entre 11.88 et 15EUR. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, recherche un mécanicien monteur pour une mission en intérim de 3 mois à Valenciennes (59300). Les principales missions du poste sont les suivantes : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à effectuer des réglages et des ajustements précis - Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de qualité et de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la mécanique industrielle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien/électricienne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve), vous aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute et moyenne tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) En bref, vous aurez la charge de réaliser les opérations de maintenance des installations électriques HT/MT en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends, jours fériés, astreinte, en fonction de nos chantiers et nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Intervenir sur des projets variés, allant du développement à la régénération d'installations, en passant par la remise en état et le remplacement d'infrastructures. * Piloter et organiser les chantiers de travaux (développement, régénération, maintenance, remplacement d'équipements) * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations * Accompagner et faire grandir les équipes opérationnelles au quotidien * Contribuer à l'élaboration des plans de charge et à la préparation des négociations budgétaires * Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des travaux Informations complémentaires : * Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et passionnées par la performance technique et la sécurité * Des projets variés et à fort impact sur les infrastructures électriques * Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution * Localisations possibles : Valenciennes, Hazebrouck, Arras, Hellemmes * Mobilité géographique possible dans le cadre de vos missions et évolutions professionnelles * Astreintes et horaires décalés possibles selon les besoins opérationnels Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique avec une spécialisation en télécommunications ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez des compétences en gestion de projet * Avez des capacités pour la prise d'initiative * Avez des capacités pour l'ordonnancement et la planification En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Intervenir sur des projets variés, allant du développement à la régénération d'installations, en passant par la remise en état et le remplacement d'infrastructures. * Piloter et organiser les chantiers de travaux (développement, régénération, maintenance, remplacement d'équipements) * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations * Accompagner et faire grandir les équipes opérationnelles au quotidien * Contribuer à l'élaboration des plans de charge et à la préparation des négociations budgétaires * Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des travaux Informations complémentaires : * Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et passionnées par la performance technique et la sécurité * Des projets variés et à fort impact sur les infrastructures électriques * Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution * Localisations possibles : Valenciennes, Hazebrouck, Arras, Hellemmes * Mobilité géographique possible dans le cadre de vos missions et évolutions professionnelles * Astreintes et horaires décalés possibles selon les besoins opérationnels
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle H/F Intitulé du poste : Chef d'équipe maintenance H/F Lieu : Valenciennes (59) Contrat : CDI - Poste en création Horaires : Journée - du lundi au vendredi Description du poste Dans le cadre de la création d'un poste, une entreprise industrielle recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance afin de renforcer son organisation technique. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Missions principales Encadrer et coordonner une équipe de techniciens et alternants. Organiser et planifier les interventions de maintenance. Participer aux projets d'amélioration continue. Utiliser un outil de GMAO (Mister Maint - évolution vers SAP prévue). Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle. Première expérience en management d'équipe appréciée. Capacité d'organisation et de planification. Maîtrise des outils informatiques de maintenance. Conditions CDI - Poste en création. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, indemnités kilométriques.
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : Le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Contrat : CDD à temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 2512.73 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). - Veiller au bien-être physique, psychique et émotionnel des personnes accompagnées. - Participer à l'accompagnement éducatif et social en lien avec les projets personnalisés. - Encourager l'autonomie, la communication et la socialisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale. - Respecter les protocoles institutionnels et contribue à un cadre sécurisant. Profil : - Diplôme d'AES ou AMP exigé - Organisé, rigoureux, cadrant - Sens de l'analyse, prise de recul, approche globale des situations, - Posture collaborative, empathique, adaptation aux besoins des jeunes Vous exercerez sur l'un des services du Dispositif Enfance du Valenciennois : - Accueil de jour de l'IME Les deux rives (Pôle Enfance et/ou Pôle Adolescence) - Pôle hébergement de l'IME Les deux rives Vous aimez partager et guider les jeunes dans leurs apprentissages du quotidien ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : Le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Contrat : CDD à temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 3036.35 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements). - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur coordinateur. - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et de socialisation favorisant l'autonomie et l'épanouissement. - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillante. - Observer les comportements, rend compte à l'équipe et participe aux réunions de suivi. - Favoriser la communication, l'expression et l'intégration sociale des jeunes. Profil : - Diplômé de Moniteur Educateur exigé - Organisé, rigoureux, cadrant - Sens de l'analyse, prise de recul, approche globale des situations, - Posture collaborative, empathique, adaptation aux besoins des jeunes Vous exercerez : Sur l'un des services du Dispositif Enfance du Valenciennois : - Accueil de jour de l'IME Les deux rives (Pôle Enfance et/ou Pôle Adolescence) - Pôle hébergement de l'IME Les deux rives Vous aimez partager et guider les jeunes dans leurs apprentissages du quotidien ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
CRIT Valenciennes recrute pour son client, sous-traitant dans la préparation automobile à Onnaing, un(e) Contrôleur(se) Qualité pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires postés (2x8) du lundi au vendredi. Vos missions : Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules.(contrôle cosmétique) Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (autocollants / documentation / accessoire légers) réaliser des opérations de manutention de base (conduite) des véhicule sur le parc dans le respect des consigne de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifies et délais de livraison des véhicules Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en automobile ou en contrôle qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Alors ce poste est fait pour vous !
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Essais Ferroviaire pour intervenir sur les phases de validation, de mise au point et de contrôle fonctionnel de matériels roulants ferroviaires. Missions principales Rattaché au service Essais , le Technicien Essais Ferroviaire intervient en lien étroit avec la production, les méthodes, la qualité et l'ingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : - Réaliser les essais fonctionnels, statiques et dynamiques sur matériels roulants ferroviaires ; - Appliquer les procédures d'essais et protocoles de validation définis ; - Vérifier la conformité des équipements mécaniques, électriques et électrotechniques ; - Effectuer les tests de mise sous tension, de continuité, d'isolement et de fonctionnement ; - Identifier, analyser et caractériser les anomalies ou dysfonctionnements détectés en essais ; - Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer la traçabilité des résultats ; - Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives associées ; - Travailler en interface avec les équipes production, méthodes et qualité ; - Veiller au strict respect des règles de sécurité ferroviaires. Profil recherché Formation : Bac +2 ou Bac +3 de type BTS ou DUT ou BUT en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent Expérience : - Expérience en essais, validation, maintenance ou mise en service en environnement ferroviaire ou industriel normé - Une expérience sur matériel roulant est fortement appréciée Compétences techniques : - Bonne maîtrise des systèmes électriques et électrotechniques - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Connaissance des procédures d'essais et de sécurité industrielle - Rigueur dans l'application des protocoles et la traçabilité - Maîtrise des outils bureautiques - La connaissance d'outils de diagnostic ou d'acquisition de données est un plus
Dans le cadre des portes ouvertes sur les U.P.H.F de Valenciennes le 07 février, nous sommes à la recherche d'agents de sécurité qualifiés et motivés, pour une journée: Prestation de 08H30 à 17H00. En tant qu'agent de sécurité, vous serez responsable de la protection des biens et des personnes, assurant la sécurité des lieux et prévenant les incidents. Missions principales : - Assurer la surveillance des lieux (contrôle des accès). - Prévenir les actes de malveillance - Intervenir en cas de situations d'urgence (incendie, accident, incident). - Collaborer avec les forces de l'ordre et les services d'urgence si nécessaire. Profil recherché : - Titulaire du CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité) / SSIAP - Carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS. - Bonne capacité d'observation et réactivité. - Sens du service et courtoisie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rémunération conventionnelle coef. 130 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 jours Rémunération : à partir de 12,20€ par heure
En tant que Contrôleur Qualité Automobile (H/F) vous serez en charge de : - Contrôler la conformité des véhicules en entrée de centre ou à l'atelier selon le cahier des charges Constructeur - Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules conformément aux standards (contrôle cosmétique) - Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (stickers) - Réaliser des opérations de manutention de base des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Fiche métier générale : Le contrôleur Qualité Automobile réalise des contrôles et des tests sur les produits finis. Analyse les résultats des contrôles et proposer des actions correctives. Participe à l'élaboration des procédures de qualité. Rédige des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis indispensable (Les permis automatiques ne sont pas acceptés) Polyvalence : - Déplacer les véhicules sur le parc (chauffeur) - Activité de contrôle sur le site - Activité Préparation - Opérations d'inventaire ou de recherche Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire- Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Nous recherchons pour nos sites sur VALENCIENNES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français - Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VALENCIENNES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Au sein de l'équipe d'intervention éducative à domicile renforcée du Pôle Enfance Valenciennes : Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles. En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle nécessaire et d'une maîtrise de l'outil OGIRYS. Contrat renouvelable
Le Royal Hainaut Spa & Resort Hôtel, recherche son/sa futur(e) Économe, véritable garant(e) de la maîtrise des flux, des stocks et des coûts. Ce poste stratégique occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Nous attendons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), structuré(e) et fiable, capable de travailler avec méthode, et précision. Vos missions En tant qu'Économe, vous êtes responsable de l'approvisionnement, du suivi des stocks et de la fiabilité des données économiques de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion complète des stocks de l'économat central et des stocks satellites (restauration, bar, hébergement, services généraux). - La réalisation et l'analyse des inventaires permanents et mensuels, avec restitution valorisée et fiable des données. - L'application stricte des procédures liées aux bons de commande, bons de livraison, factures et avoirs. - La réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises (conformité, DLC, conditionnement). - La gestion des réquisitions des services opérationnels, dans le respect des besoins et des procédures internes. - Le suivi des par-stocks et leur ajustement en lien avec les responsables de points de vente, afin d'optimiser la trésorerie. - La veille achats et l'optimisation des coûts, via études comparatives, mercuriales fournisseurs et appels d'offres. - La relation quotidienne avec les fournisseurs : commandes, négociations, retours, suivi des litiges et des avoirs. - Le contrôle et la validation des factures de votre périmètre avant transmission à la Direction. - La participation à l'amélioration et à la fiabilisation des process achats et stocks, notamment via les outils informatiques. - Le management et l'organisation du travail du magasinier. - Le respect strict des normes HACCP, de sécurité et des procédures internes. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'économe, cost controller ou gestionnaire de stocks, idéalement en hôtellerie ou restauration structurée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion de stocks. Vous avez une excellente capacité d'analyse et un réel sens du contrôle des coûts. Vous savez travailler en autonomie, tout en communiquant efficacement avec les services opérationnels et la direction. Vous êtes diplomate, posé(e), méthodique et à l'aise dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d'un sens aigu des responsabilités. Nous offrons Un poste central et stratégique, au cœur de l'organisation de l'hôtel. Un cadre de travail prestigieux au sein d'un établissement 4 étoiles reconnu. Un poste durable, clé dans la performance globale de l'établissement. Prêt(e) à rejoindre l'excellence ? Nous vous ouvrons la porte.
Dans un établissement 4 étoiles, le Chef barman orchestre avec passion la préparation de cocktails et d'animations dans un cadre élégant et convivial. Vous assurez un service bar/ salle/ terrasse irréprochable selon ls standards luxes. Vous formez et supervisez une équipe de barmen et la tenue du bar. Vous concevez et préparez des cocktails classiques et innovants et faites des suggestions créatives avec votre équipe (vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en management. Vous avez une solide expérience en mixologie. Vous gérez les ouvertures et fermetures du bar et êtes un appui technique pour votre équipe. Vous veillez à la satisfaction des clients Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'excellence: envoyez votre cv AVEC la lettre de motivation
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, vous aimez travailler en autonomie et aimez le contact avec les gens... La société Ventil'o2 recherche son nouveau technicien (H/F) sur le secteur de Valenciennes . Vous serez en charge du suivi et de l'installation des patients ayant besoin de matériel d'assistance respiratoire, des apnées du sommeil et de matériel médical dans le domaine de l'électrostimulation. Mobilité dans le secteur 59 avec véhicule de société. Nous vous proposons un contrat une formation assurée sur l'année de contrat + Prime d'astreinte + paniers repas + prime de motivation + PEE
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour ses clients, sur différents chantiers, des Maçons VRD (H/F) Les chantiers sont répartis sur les secteurs de Valenciennes, Douai, ou encore Cambrai. Une mobilité est à prévoir! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de professionnels ou de particuliers. Vos missions en tant que Maçon VRD sont les suivantes : - Pose de regards, bordures, pavés... - Aide à la pose de réseaux (Eau, électricité, Eaux usées, pluviales) - Préparation de supports et pose d'enrobé, bétons désactivés, - Pose de mobilier urbain - Réalisation accès PMR - Pose d'éléments de clôture Vous serez rémunéré(e) en fonction de la grille de rémunération des TP. Vous bénéficierez également des paniers repas et des primes de déplacements en fonction de votre lieu d'habitation. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Et surtout une équipe dédiée, spécialiste du BTP, pour vous accompagner ! Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en Maçonnerie VRD ? Vous possédez l'AIPR et vos habilitations électriques ? Si vous êtes mobile sur les secteurs de Douai, de Valenciennes ou de Cambrai et que vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, rejoignez nos Talents ! Ce n'est pas vous ? Le poste est éligible à notre Prime Parrainage, une personne de votre entourage est peut-être votre prochain Filleul !
Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et l'innovation ? Vous avez le leadership et l'expertise technique pour piloter une station et gérer des projets semences ? Rejoignez Héliantis Groupe Staphyt, acteur majeur en France et en Europe dans l'expérimentation et la valorisation des semences ! Découvrez vos futures missions : En tant que Responsable de Station & Chef de Projet Semences, vous serez à la tête d'une station expérimentale et jouerez un rôle clé dans son développement. Vous assurerez : - Le pilotage opérationnel et stratégique de la station : organisation, coordination des équipes, suivi des projets ; - La gestion et l'optimisation des essais agricoles : planification des expérimentations, suivi technique et agronomique, innovation sur les pratiques culturales ; - Le développement et la représentation externe : valorisation des activités, relations avec les partenaires, veille et innovation dans les techniques agricoles. Le profil que nous recherchons : - Formation en agronomie, expérimentation végétale ou gestion de projet - Expérience en gestion de station / coordination de projets. Une expérience chez un CRO ou entreprise spécialisé en sélection variétale serait très appréciée - Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale - Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. - Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. - Esprit d'équipe : collaborer et communiquer - Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Pourquoi nous rejoindre : - Un poste stratégique avec une vraie autonomie et un impact direct sur la filière. - Un environnement dynamique au cœur de l'innovation agricole. - Des challenges motivants. - Une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Le-La chargé-e de l'aide au pilotage des données établissement est rattaché à la Cellule d'Aide au Pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale,l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission(s)/activités: Le/La chargé-e d'aide au pilotage de données statistiques de l'établissement travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes) doit: - Produire et mettre à disposition des données et des indicateurs : - Collecte des données via Business Object dans l'ensemble des domaines de pilotage (RH, financiers, scolarité, recherche.) - Fiabilisation, préparation, valorisation et présentation des données - Transmission des informations quantitatives et qualitatives à l'équipe de la CAP - Co-piloter avec la DRH le Rapport Social Unique et la Base de Données Sociales : - Suivi de l'évolution de la liste des indicateurs à intégrer, proposition des comparaisons - Animation et coordination des groupes de travail - Réalisation du support de communication et présentation en comité social d'administration et conseil d'administration - Piloter le développement du système d'information décisionnel : - Diffusion automatisée des informations - Proposition et mise en œuvre de nouveaux rapports via le SID - Mise en place de la communication de données par la data-visualisation - Être l'intendant des données de l'application SINAPS : - Organisation des modalités d'accès aux données de l'établissement - Supervision de l'implémentation et l'actualisation des référentiels (structure, nomenclatures, personnes.) - Définition, pilotage et mise en place d'un plan d'action pour garantir la fiabilité des données - Suivre les indicateurs du contrat d'établissement, du COMP et les enquêtes gérées au sein de la CAP : - Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord - Contribution à la rédaction des rapports d'évaluation - Alimentation des différents rapports/annexes : chiffres clés, COM, COMP, enquêtes. Déplacements fréquents entre le site du campus des Tertiales et le site du campus du Mont-Houy Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Connaissance des systèmes d'information Compétences opérationnelles : - Construire et gérer une base de données - Connaissance des outils de business intelligence, - Maitrise avancée d'Excel, maitrise de BO (business Object) souhaitée - Faire preuve de créativité dans le cadre de la valorisation des données Informations complémentaires: Localisation du poste : Université Polytechnique Hauts-De-France - Campus Les Tertiales - Bâtiment Ronzier - 59313 Valenciennes Cedex Date de prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible CDD d'un an avec possibilité de CDI à l'issue CV et lettre de motication à transmettre à l'adresse: job-ref-e4f23mitbq5ht@emploi.beetween.com
Les Frères Pillard Escape Game Valenciennes est un espace de loisir, situé en centre-ville, et c'est avec une passion pour le jeu et l'exploration que nous concevons toutes nos aventures de A à Z pour faire vivre une expérience originale, unique et immersive à tous nos aventuriers. Intégration d'une entreprise familiale, ambiance d'équipe dynamique de 9 personnes. Horaires : Flexible selon l'activité mais disponibilité impérative en soirée, week-end, vacances et jours fériés (principalement le samedi et le dimanche) - IDEAL PROFILS ETUDIANTS Disponibilité : Début février 2026 Missions principales Faire vivre une aventure immersive à nos joueurs (formation interne). - Garantir la qualité de l'accueil de nos aventuriers et des locaux - Brief et immersion dans les aventures - Suivi et animation des sessions - Débrief de l'aventure avec les joueurs - Remise en place et entretien courant des salles et des locaux - Participer à des tâches administratives (logiciel de réservation, encaissements, commandes clients, etc.) - Gestion des appels téléphoniques et accueil des joueurs sur site Missions secondaires - Participer à la vie courante de l'entreprise (formation interne). - Participer à l'amélioration des salles de jeux (immersion, décor, énigme, mécanisme) - Amélioration de l'espace d'accueil (décoration, aménagement, affichage) - Animation des réseaux sociaux - Participation aux différentes créations (décors, énigmes,...) - Organisation d'événements - Développement de l'offre commerciale Profil et qualités attendues - Consciencieux et ponctuel - Créatif - Excellent relationnel, dynamique et souriant - Culture ludique : jeux d'énigmes, escape game, jeux de sociétés, jeux vidéos . Les plus - Bricoleur, goût pour le DIY - Goût pour le théâtre - Autre compétence en réseaux sociaux, langage informatique et logiciels de bureautique et de conception - Avoir déjà joué des Escape Games et/ou notre salle Pour postuler envoie un brin de créativité avant le 28 janvier 2026 - 12h00, accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV à cette adresse : recrutement@lesfrerespillard.fr.
Votre mission principale Vous pilotez la sécurité des systèmes d'information de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF). À ce titre, vous êtes garant-e de la stratégie SSI et de sa déclinaison opérationnelle. Vous déployez les outils, les processus et les référentiels visant à renforcer la sécurité du SI, en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, RGS, PSSIE, etc.). Vos principales responsabilités - Redéfinir et piloter la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'UPHF. - Mettre en place une gouvernance SSI : animation d'un réseau de correspondants, collaboration avec le Fonctionnaire Sécurité Défense (FSD). - Déployer une démarche sécurité structurée, couvrant la prévention, la détection et la réaction face aux incidents (PRA/PCA). - Élaborer et maintenir les référentiels SSI internes, réaliser des analyses de risques, audits et contrôles réguliers. - Accompagner les projets pour intégrer la sécurité dès la conception, en lien avec les équipes métier et techniques. - Sensibiliser les publics de l'université aux bonnes pratiques informatiques, diffuser une culture SSI au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité réglementaire du SI et garantir son évolution sécurisée dans le temps. Compétences techniques recherchées - Solide compréhension de l'architecture des systèmes d'information et des enjeux SSI. - Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (EBIOS, ISO 27005...) et des normes SSI (ISO 27001, PSSIE, RGS...). - Pratique des audits SSI et de la gestion des incidents. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection des données personnelles (RGPD). - Expérience dans la mise en place de stratégies SSI dans un environnement public ou complexe. Qualités personnelles attendues - Rigueur et méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de la confidentialité - Bon relationnel, sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution Profil recherché - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information ou équivalent) - Une première expérience réussie dans une fonction SSI ou une forte appétence à évoluer vers un poste de RSSI dans un contexte public complexe Ce que nous vous offrons - Horaires à la carte et télétravail possible - Environnement de travail verdoyant et convivial - Indemnités et avantages : covoiturage, mutuelle, crèche, restaurant universitaire, bibliothèque - Accès à de nombreuses activités sportives et culturelles - Intégrer une université à taille humaine, dans une ambiance collaborative et dynamique À propos de l'UPHF L'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche implanté à Valenciennes, au cœur d'un territoire en pleine transformation. L'université développe une politique ambitieuse d'innovation numérique, de recherche partenariale et d'ouverture sur son territoire. Avec des campus à taille humaine, des équipements modernes et une offre de formation diversifiée, l'UPHF place la qualité de vie et l'accompagnement des étudiants et personnels au cœur de ses priorités. Processus de recrutement - Qualification téléphonique - Entretien approfondi avec un-e consultant-e du cabinet, qui vous accompagnera ensuite tout au long du processus et vous préparera à l'entretien avec l'UPHF - Présentation du dossier de candidature à l'UPHF - Entretien final avec le Directeur du Numérique de l'université
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
CONTEXTE DU POSTE: Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un salarié passionné de mécanique, souhaitant s'investir dans l'entretien et la maintenance de notre parc de matériels dédiés aux espaces verts ainsi que de nos véhicules légers. MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser l'entretien préventif du matériel d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, souffleurs, etc.) - Assurer l'entretien curatif : diagnostic des pannes, réparations mécaniques courantes, remplacement de pièces - Effectuer la maintenance de premier niveau sur des véhicules légers (vidanges, filtres, plaquettes, contrôles visuels, niveaux, petites réparations) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant remise en service - Signaler les anomalies nécessitant une intervention plus poussée - Maintenir l'atelier et les outils en bon état, dans le respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHE: - Passion pour la mécanique, professionnelle ou personnelle - Connaissances en mécanique générale (thermique, bases électriques appréciées) - Expérience en matériel d'espaces verts et/ou véhicules légers appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer des pannes simples - Esprit d'équipe et bon relationnel
Nous recherchons pour notre adhérent situé dans le Valenciennois, UN TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F en CDD de 6 mois. Vos missions: Vous aurez en charge la gestion du parc métrologique du site. Vous contribuez à son développement, assurez l'étalonnage, et réalisez la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure. Vous assurez la cohérence de l'ensemble des mesures du site Vous définissez les méthodes de références et qualifiez les moyens de mesure Vous vérifiez l'efficacité des méthodes de mesures et proposez des améliorations Vous dispensez des actions de formation et assistez les utilisateurs du matériel de métrologie. Vous réalisez et sous-traitez les vérifications périodiques des instruments et installations Vous utilisez des machines de circularité, état de surface et forme, MMT 3D, machines de mesure de contact... Vous appliquez la méthode des 5M Vous réalisez les programmes des machines 3D, vision, profilomètre, rondcom... Vous aurez en charge l'analyse, l'interprétation et la rédaction des modes opératoires de vérification des moyens de mesure conformément aux normes et référentiels en vigueur. Votre Profil: Autonome sur votre poste, vous justifiez d'une première expérience similaire en métrologie. Vous êtes à l'aise avec la bureautique (word et excel) Anglais apprécié. Connaissance des logiciels Qualigest, Autocad et Catia est un plus.
Vous travaillez au sein du service affrètement d'une entreprise spécialisée dans l'organisation de transports routiers. Vous assurez les missions suivantes: - Recueillir les besoins des clients / sous traitants et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs avec les transporteurs. - Planifier et coordonner les expéditions de marchandises. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes liés aux transports. - Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants. - Traiter et suivre les anomalies de transports. - Procéder à la saisie et au classement du dossier. La connaissance d'une langue étrangère est un plus mais pas impérative. Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) sur ce type de poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et un variable mensuel sur objectifs. Possibilité de télétravail mixé sur la semaine. Prise de poste possible selon votre disponibilité.
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur proche Valenciennes . Des déplacements (ponctuellement) sont à prévoir dans le 62 sur le second site de l'entreprise. Poste à pourvoir dés que possible en contrat d'intérim renouvelable longue durée. Missions principales : Vous serez chargé(e) du suivi administratif RH, où une connaissance du secteur de la métallurgie serait un atout précieux. Vos responsabilités incluront la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel, intérimaires et prestataires, ainsi que la vérification des données dans le SIRH. Vous apporterez également votre support à l'équipe RH en assurant la mise à jour des documents administratifs, l'accompagnement à l'intégration et le suivi des visites médicales. Vous serez le point de contact pour répondre aux questions de premier niveau des collaborateurs. En matière de recrutement, vous gérerez les candidatures et effectuerez un premier niveau de tri. Vous participerez également à l'alimentation et à la mise à jour du suivi des recrutements. Formation : Vous aurez en charge le suivi administratif et logistique des actions de formation, la coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, ainsi que le suivi des formations réglementaires. Conditions : Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Niveau d'études correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion administrative des ressources humaines, avec une capacité à gérer les tâches de façon autonome et proactive. Une expérience en recrutement, gestion des paies, et gestion des relations avec le personnel est essentielle. De plus, une bonne maitrise des outils informations et SIRH feront la différence Les compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont cruciales pour ce poste. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément est également requise.
QUICK cherche à renforcer ses équipes !!! Devenez équipier polyvalent (H/F) en restauration rapide en CDI !!! Vous serez formé(e) pendant 5 semaines afin d'apprendre le métier et nos process. Vos missions: > Vendre ET/OU produire des produits, dans le respect des normes Quick et dans le souci de la satisfaction clients > Appliquer le maintien de la propreté et des conditions d'hygiène> Satisfaire le client en proposant des produits de qualité, un service rapide et accueillant Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client ? N'hésitez pas à postuler !
QUICK PETITE-FORÊT
Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) et devenez le moteur de notre réussite ! Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ? Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Description de la mission : Votre Impact ? En tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique. Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents. Vos Missions Principales seront : 1) Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les opportunités - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations clients - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement des comptes - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis 2) Pilotage de l'Activité - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail 3) Management d'Équipe - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement - Manager vos équipes en insufflant un esprit positif, collaboratif et inspirant - Assurer la tenue des entretiens individuels, définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation - Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs tout en leur proposant des projets stimulants - Être une véritable interface entre la direction et vos équipes en favorisant une communication transparente et constructive 4) Gestion Financière de l'Activité - Analyser les indicateurs de rentabilité et de performance de votre activité - Optimiser les marges brutes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux - Anglais opérationnel serait un plus -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui vous pousse à innover Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et passion. Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV à job.aeronorth@derichebourg-multiservices.com et découvrez comment vous pourriez contribuer à façonner l'avenir des industries de pointe avec nous.
Votre agence Adéquat Valenciennes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine automobile des préparateurs esthétiques (F/H) Vos missions Prendre en charge la manutention des véhicules : déplacement entre zones de préparation, atelier, zone de livraison. Nettoyer les véhicules à l'intérieur et à l'extérieur, avec soin, selon les procédures qualité. Aspirer, lustrer et donner l'éclat final : souci du détail indispensable. Contrôle qualité : vérifier votre travail (check-list, défauts visuels, finitions) avant livraison. Signaler les anomalies ou imperfections repérées. Veiller au respect des consignes de sécurité & des normes d'hygiène. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé depuis minimum 2 ans. Une première expérience dans le domaine automobile ou esthétique des véhicules serait un plus. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires décalés (2×8). Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 12,09 € / heure Panier repas : 7,40 € / jour travaillé Prime d'équipe : 3,70 € / jour travaillé Prime de déplacement : selon zone / jour travaillé Majoration d'heure de nuit : 2,84 € / heure de nuit +10 % de fin de mission +10 % de congés payés Participation aux bénéfices + CET 5 % Acompte de paie à la semaine si besoin Contactez votre agence Adéquat Valenciennes au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat Simplement pour vous
Nous recherchons un commis pâtissier H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients en pâtisserie Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Quel défi captivant vous réserve le poste d'Agent de voirie (F/H) ? Nos partenaires recherchent des professionnels rigoureux pour assurer la propreté des espaces urbains et contribuer à l'hygiène publique par des interventions variées. - Utilisation de la lance d'un camion citerne pour effectuer le nettoyage des voies publiques - Conduite de balayeuses et collecte des déchets, y compris de petits dépôts sauvages - Exécution de tâches de désherbage Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un TECHNICIEN D'ESSAI FERROVIAIRE H/F. Mission de 18 mois au total Vos missions consisteront à : - Réaliser les contrôles fil à fil diélectrique et à assurer les dépannages sur le site. - Dérouler des essais fonctionnels sur les trains, en statique et en dynamique (essais électriques, pneumatiques ...). - Analyser les mesures physiques suivantes : Force, déplacement, accélération, tension, intensité et température. - Etre capable de traiter les résultats. - Connaître le matériel de mesures IMC. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous disposez d'une formation industrielle ou technique type BTS, DUT domaine electro-technique ou automatisme. Vous avez des connaissances en électricité (habilitation, risques électriques). Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et avez des bases en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps partiel (50%). Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous êtes passionné.e de technologies et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur technique et l'envie de travailler dans un environnement innovant ? Rejoignez le Lely Center de Raillencourt-Sainte-Olle et contribuez à l'avenir de l'agriculture grâce à nos solutions robotiques de pointe. Votre mission En tant que Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e, vous assurez le bon fonctionnement des équipements robotisés (robots de traite, repousse-fourrage, etc.) installés chez nos clients, des exploitants agricoles engagés dans une agriculture moderne et durable. Après un parcours de formation structuré, vous serez autonome sur votre secteur, tout en étant intégré.e dans une équipe dynamique, solidaire et passionnée. Vos responsabilités - Formation & support client : Vous accompagnez les éleveurs dans l'usage quotidien de leurs équipements, en les formant et en répondant à leurs questions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la fiabilité et la performance des robots de votre parc. - Maintenance curative : Vous diagnostiquez et résolvez les pannes rapidement pour garantir la continuité d'activité. - Gestion de votre stock mobile : Vous pilotez le réapprovisionnement et le suivi des pièces de rechange dans votre véhicule atelier. - Astreintes : Une semaine par mois, vous assurez une astreinte pour les interventions urgentes. Un accompagnement solide - Formation complète : 2 semaines au siège (théorie et pratique), suivies de 3 mois d'accompagnement terrain avec un.e collègue expérimenté.e. - Secteur défini autour de votre domicile, pour limiter les temps de trajet. - Un esprit d'équipe fort : vous ne serez jamais seul.e sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Ce que nous offrons - Rémunération : à partir de 38 500 € brut/an, + indemnité repas et prime d'astreinte - CDI, temps plein - Prise en charge des frais de transport quotidien - RTT - Travail du lundi au vendredi, en journée - Matériel et outillage de qualité + véhicule atelier équipé Intéressé.e ? Envoyez votre CV à angelique.hellio@lelycenter.com - Nous étudierons votre candidature avec attention et discrétion.
Vous travaillez au sein du service juridique d'un cabinet d'expertise comptable en tant que formaliste Droit des sociétés. Les missions proposées : - Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers. - Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations...), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions. - Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .). - Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. Profil recherché : Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques) Connaissance de PolyActe appréciée Maîtrise du Guichet Unique Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Avantages: - Participation - CSE - 13ème mois - RTT - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des transports à 75%
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
Vous intervenez sur la pose d'éléments d'isolation extérieure. Vous préparez votre chantier, les supports et vous effectuez la pose des isolants. Vous travaillez avec une équipe que vous gérez. Vous êtes le garant du bon déroulement du chantier. Vous êtes autonome sur ce poste.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Vos missions: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gèrer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Horaires: - Vendredi soir 19H à 0H - Samedi soir 19H à 0H - Dimanche midi 12H a 15H
SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! Vous avez de l'expérience en conduite de chariot ? Rejoignez notre client, leader dans l'injection plastique, basé à Onnaing ! Poste : Cariste CACES 2B R489 (H/F) Lieu : Onnaing Horaires : 3x8 Démarrage : Dès que possibleVos missions : Approvisionnement des lignes de production Stockage et déstockage à l'aide du chariot CACES 2B R489 Chargement / déchargement de camions Suivi des entrées/sorties de marchandises Respect des consignes de sécurité et procédures logistiques Rémunération & avantages : Taux horaire : 12.02EUR brut Panier repas : jour - nuit Majoration heure de nuit : +15 % RTT + Prime de 13e mois : Ce que nous vous offrons : Mission longue durée Un environnement sécurisé et bien organisé Suivi et accompagnement personnalisé par Synergie Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: - Superviser l'ensemble des activités sur les chantiers, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. - Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants (ouvriers, techniciens, etc.). - Assurer la gestion des plannings, l'organisation des tâches et l'optimisation des ressources humaines et matérielles. - Garantir la sécurité et le respect des normes environnementales sur les sites. - Être le garant de la satisfaction client en assurant un suivi rigoureux des travaux et une communication efficace avec les parties prenantes. - Participer à la gestion des achats et à la logistique des matériaux nécessaires à l'avancement des projets. - Effectuer des contrôles réguliers de la qualité et de l'avancement des travaux.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Attention!! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel ou ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
SYNERGIE ONNAING RECRUTE POUR SON CLIENT, LEADER DANS L'INJECTION PLASTIQUE ! Poste basé à Onnaing (59264) Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit) Mission longue durée - Démarrage rapide VOS MISSIONS : Approvisionnement des machines en matières premières Surveillance du bon déroulement du process d'injection plastique Contrôle qualité visuel et manuel des pièces produites Conditionnement et mise en cartons Respect des consignes de sécurité et de productivité VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), motivé(e) et aimez le travail en équipe Une première expérience en industrie est un plus, mais débutants acceptés ! Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un environnement propre, moderne et encadré Une formation assurée dès votre arrivée Un accompagnement personnalisé par notre agence Synergie Une rémunération attractive + primes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
McDonald's s'installe à Marly et recrute. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau restaurant, nous recherchons des équipiers polyvalents Profil recherché: -Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) -Bon esprit d'équipe -Sens du service client -Capacité à travailler à un rythme soutenu Avantages -Horaires aménageables selon vos disponibilités -Formation avant embauche -Repas et réductions employés -Ambiance de travail conviviale Vous êtes autonome dans vos déplacements (horaires tardifs et en coupure) Vous aurez 2 jours fixes de repos dans la semaine Une réunion d'information à l'agence France Travail de Valenciennes est prévue le lundi 12 janvier à 9H30
Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone XX, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de son son développement, DCX Chrome souhaite renforcer son équipe de managers de production. Vos missions seront les suivantes : Sécurité - Promouvoir la sécurité RH - Définir et suivre les formations au poste et leur validation - Participer au recrutement (sélection des candidats) - Remplacement des superviseurs en cas d'absence - Représenter la Direction Qualité - Piloter les analyses 5 pourquoi avec le service Qualité et accompagner les équipes sur le terrain Performance de production - Analyser les données et définir les plans d'actions associés - Prioriser les interventions de la maintenance et suivre les demandes d'intervention - Animation 5S dans les ateliers - Animer l'amélioration continue : chantiers, optimisation des fichiers, pratiques, standards. - Garantir le respect des standards (sécurité, qualité, process, .) Délais - Coordination des flux entre ateliers - Priorisation des commandes Coûts - Piloter les coûts - Suivre les budgets et les dépenses Expérience en industrie de process impérative
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Onsite Manager (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à "Valenciennes" vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès le 15 janvier 2026 pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... Rémunération : Base fixe + variable - 25/30KEUR annuels bruts
Au sein d'une équipe Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des composants nécessaires à la production en pilotant un portefeuille de fournisseurs français et internationaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations, anticiper les ruptures et optimiser les flux. À ce titre, vos principales missions seront : -Gérer les approvisionnements : passation des commandes, suivi et relance fournisseurs. -Analyser les besoins, sécuriser les délais et identifier les risques potentiels. -Entretenir une relation de confiance avec vos fournisseurs, en français comme en anglais (emails, calls, Teams, réunions). -Mettre à jour et suivre les données dans l'ERP (SAP idéalement). -Contribuer à l'amélioration continue : mise en place d'outils, suivi des KPIs, participation à des chantiers d'optimisation. -Utiliser Excel dans le cadre du reporting et du pilotage. -Participer à des analyses ponctuelles (méthodes 5P, QRQC). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en approvisionnements ou supply chain. Vous vous démarquez par : -Compétences techniques -Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. -Très bonne aisance sur Excel (VLOOKUP, TCD... ; connaissances VBA appréciées). -Anglais opérationnel : capacité à échanger avec des fournisseurs francophones et anglophones. -Pratique des outils d'analyse (5P, QRQC) serait un plus. Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. -Capacité d'analyse, prise de recul et curiosité. -Excellente communication, claire et structurée (oral/écrit). -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement dynamique.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé dans les produits régionaux du mardi au vendredi (19H/ 23H) et le samedi en journée. Statut étudiant privilégié. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail et occasionnellement les encaissements. Se présenter au restaurant avec un cv ou envoyer votre cv par mail.
Mission renouvelable sur une longue durée. Dans le cadre du développement de son activité industrielle, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces de pièces métalliques, un Aide-Régleur Frappe / Roulage (H/F). Vos missions principales : Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge d'assister le régleur dans la conduite des machines automatiques de frappe et de roulage. Vos tâches incluront notamment : - L'approvisionnement des postes de travail et le montage des outillages selon les ordres de fabrication, - Le lancement et le suivi de la production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Le contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites, - La détection et le signalement des non-conformités, - La maintenance de premier niveau sur les équipements, - La participation aux réglages lors des changements de série. Des formations internes pourront être proposées selon les besoins du poste (palan, potence, gerbeur R485 cat.2). - Vous possédez une première expérience en conduite de machines automatisées, idéalement en environnement mécanique ou métallurgique, - Vous êtes à l'aise avec les contrôles qualité et la lecture de plans simples, - Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et appréciez le travail en équipe, - Vous êtes disponible sur horaires postés (3x8) et prêt(e) à vous investir sur le long terme.
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) en industrie agroalimentaire (H/F) pour animer une formation du 9 mars 2026 au 12 juin 2026 auprès d'un groupe de 12 apprenants. Le formateur interviendra sur l'ensemble du parcours visant le métier d'opérateur de fabrication en agroalimentaire : initiation aux savoirs de base (communication, mathématiques appliquées, posture professionnelle), respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, fabrication de produits (pain & brioches), conduite et réglage de machines, organisation et suivi de la production (qualité, traçabilité, 5S, Lean.), participation aux évaluations, suivi pédagogique et administratif des apprenants. Animation en présentiel, pédagogie active et accompagnement vers l'emploi.
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes vous propose d'intégrer une formation Agent de Production Agroalimentaire du 9 mars au 12 juin 2026. Au terme de cette formation, vous serez à même de : - enregistrer les paramètres de quantité, de mélange, de dosage ... - contrôler l'approvisionnement des installations en matières premières - contrôler le bon fonctionnement et intervenir en cas d'incident - vérifier la conformité des produits alimentaires (prélèvement d'échantillons ...) - renseigner les supports de suivi de production - surveiller le conditionnement ainsi que l'étiquetage des produits - coordonner l'activité des opérateurs sur ligne VOUS ETES OBLIGATOIREMENT PRESENT/E EN JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE
Ouvrier du Béton H/F - Quand solidité rime avec précision. Tu sais travailler le béton avec rigueur et efficacité ? Préparer, couler et lisser des fondations ou des structures n'a plus de secret pour toi ? Chez TEMPORIS Valenciennes, on ne te propose pas juste un chantier. On te propose une mission où ton savoir-faire est reconnu, dans une entreprise et familiale, avec des conditions de travail respectueuses. Ta mission : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ouvrier du Béton Ce que tu fais au quotidien : Préparer et couler le béton selon les plans et les consignes Poser les coffrages et armatures métalliques Réaliser les finitions et lissage des surfaces en béton Vérifier la qualité du travail et respecter les délais Maintenir le chantier propre, sécurisé et organisé Travailler en équipe pour assurer la sécurité et la qualité Ton profil : Tu as une expérience en travaux béton ou une formation équivalente Tu es rigoureux(se), précis(e) et autonome Tu connais et respectes les règles de sécurité Tu aimes le travail en équipe et le respect des délais Pourquoi rejoindre TEMPORIS : Un salaire majoré de 21 % (IFM + ICP) Des aides concrètes : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité Un comité d'entreprise avec de vrais avantages Des acomptes possibles chaque mardi et vendredi Un espace personnel en ligne pour gérer facilement tes missions Prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous et relever tous les défis du béton ? Viens nous rencontrer à l'agence TEMPORIS Valenciennes 10 boulevard Saly - du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h Ou postule directement sur www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes : l'intérim qui valorise ton savoir-faire et ton engagement.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients , Conducteur de machines (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission à pourvoir immédiatement, vous interviendrez dans le secteur de l'industrie à VIEUX CONDE. Vos missions consisteront à : - Assurer le démarrage et l'arrêt des installations. - Modifier ou ajuster les paramètres de traitement. - Vérifier la conformité des moyens de contrôle. - Réaliser les contrôles de processus et effectuer les prélèvements. Horaires : 3*8 Salaire : rémunération comprise entre 12€ et 13,50€ de l'heure. Profil recherché : Compétences requises : - Maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostic technique des pannes - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Utilisation d'outils de diagnostic et de dépannage - Gestion des stocks de pièces de rechange - Bonne maîtrise des outils informatiques Qualités professionnelles : - Rigueur dans le travail - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Polyvalence face aux différentes tâches - Sens de l'organisation et gestion du temps - Bonnes capacités de communication - Réactivité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, idéalement titulaire d'un Bac professionnel dans le domaine technique. Vous maîtrisez les techniques de maintenance et avez déjà eu des missions ou une expérience dans ce secteur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Vous savez vous adapter à des situations variées et travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes :TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, et, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au coeur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un technicien de maintenance H/F Votre rôle Vous effectuez l'entretien, le dépannage, et la surveillance d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation, de conception pluri- technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du suivi régulier des équipements, installations , et machine outils dont vous avez la responsabilité Vous intervenez sur les organes mécaniques des machines de production soit en maintenance, préventive ou curative ou dans le cadre d'une rénovation mécanique. Rattaché au Chef d'équipe maintenance , vous optimisez la performance des installations en collaboration avec l'équipe maintenance à laquelle vous êtes rattachée et vous travaillez étroitement en interaction avec les équipes de production et les fonctions support telle que le service qualité , et les Achats Vous pourrez être en relation avec des prestataires de service, des sous-traitants des organismes extérieurs et des fournisseurs Vos principales missions sont : Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir du plan de maintenance Réaliser une intervention de maintenance curative : à partir d'une observation d'un équipement pluri-technologique défaillant : diagnostic de panne, Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, remplacer, réparer , effectuer les réglages de mise au point , test de fonctionnement , et synthétiser les information sur la GMAO (Compte rendus d'interventions ) Proposer des solutions d'amélioration sur les machines ou équipements Effectuer la préparation des interventions : matériel, outils , pièces de rechange , plan, gammes . Assurer la mise à jour des plans machines en tenant en compte des modifications effectuée Effectuer des demandes d'achat pour les pièces en stock et pour les besoins spécifiques Partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe : conseils, formation : installation , utilisation , pratiques . Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Utilisation des outils de la qualité et la méthode d'analyse des risques Capacité à raisonner avec méthode résolution de problèmes Utilisation de nombreux outils , outillages électroportatifs , appareils de test et de mesure, , instruments de mesure tridimensionnelle, appareils de métrologie Savoir exploiter et interpréter la documentation technique : lecture de plans, schémas techniques, gammes de maintenance, Exploiter et utiliser les logiciels de GMAO Connaissance et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles PROFIL ATTENTION Travail posté : Travail le Week-end VSD journée et/ou posté : détail horaires lors de l'entretien Un niveau Bac+2 dans un domaine technique serait apprécié ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialiséedans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, et, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au coeur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un Chef Equipe Maintenance H/F Votre Rôle En tant que CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F au sein de notre organisation : - Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de maintenance au sein de notre site de production situé dans le Valenciennois . - Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations, en assurant une maintenance préventive et corrective de haute qualité. - Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de la production et de la qualité de nos produits. - Vous serez également un acteur majeur dans la promotion d'une culture de sécurité et de prévention des risques Vos principales missions sont : Management de l'activité maintenance - Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble des installations (préventif, curatif et amélioratif) - Suivre la réalisation des actions prévues au plan de maintenance préventif - Prendre part aux réunions de suivi des plans d'actions (production, qualité, maintenance, sécurité) - Garantir le respect des règles et des standards Sécurité lors des interventions - Contrôler le respect des règles, gammes de préventif - Contrôler la mise à jour des mouvements de stocks du magasin Maintenance par les techniciens - Reporting d'activité : Reporter auprès de son N+1 - Management de proximité des équipes maintenance : - Affecter les membres de son équipe au regard de leurs compétences selon les types d'interventions - Intégration, formation, communication journalière, entretien de suivi, validation des congés, gestion du relationnel au sein de l'équipe - Assurer une communication ascendante, descendante et transversale sur l'activité de son équipe - Être un relai de son N+1 envers l'équipe Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Connaissance de la règlementation Sécurité Machines Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue Connaissance des techniques de gestion de projet et des méthodes de résolution de problèmes. Connaissance des techniques de gestion des risques et des procédures de sécurité Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les logiciels de gestion de projet. Compétences managériales : manager de proximité Connaissance du droit du travail Maîtrise et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles Techniques de négociation et gestion de crises et de conflits Capacité à gérer les budgets et les coûts de maintenance Attention Travail le Week-end VSD journée et/ou posté Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Département d'exercice : 2 départements : Gestion des entreprises et administrations / Techniques de commercialisation Lieu(x) d'exercice : IUT des Tertiales - Rue des Cent-têtes- Valenciennes Description des activités principales Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Accompagnement des enseignants sur les dispositifs audiovisuels (vidéoprojecteurs, salle de captation, utilisation drone, gestion de la salle de RV modulable.) Créer des lumières en studio et en extérieur Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus Réaliser l'intégration de produits interactifs Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles Coordonner les équipes techniques d'exploitation et de maintenance Réaliser les synthèses d'images 2D et 3D et les animations Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage. Autres activités liées au poste : Coordination avec la DNUM pour la réalisation et le suivi de devis pour l'ensemble des matériels informatiques et audiovisuels ainsi que les prestations Référent DNUM - remonter les problèmes techniques Suivi du parc informatique des 2 départements Soutien audiovisuel (captation et montage) pour le service communication de l'IUT (déplacement possible sur le Mont-Houy) Connaissances attendues Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Sciences de l'éducation Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Expérience souhaitable : dans des services techniques audiovisuel et multimédia des établissements De l'Enseignement Supérieur ou de la Recherche Catégorie d'emploi: A (bac+3) à B (Bac à Bac+2) Contractuels: CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI en catégorie A Postuler à l'adresse : job-ref-7sbrizoh9o5ht@emploi.beetween.com
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Rattaché à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l'IUT de Valenciennes est un acteur reconnu de la formation supérieure professionnalisante. Il forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+3
Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons : Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.
Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues.
Participation à la mise en place des activités péri scolaire en direction des 6-11 ans en cohésion avec le Projet Pédagogique. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités péri scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Degré d'autonomie: sous l'autorité de la responsable des services 0-25 ans. Péri-scolaire (pause méridienne) : 2h15 par jour (sur le temps scolaire) et 2h mensuel (réunion). Titulaire BAFA/BAFA en cours Expériences en animation
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Affréteur (H/F) en CDI. Le poste est basé à Onnaing (59) et à pourvoir à partir de mars 2026. En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené à : - Gérer l'affrètement de bobines d'acier, avec une bonne connaissance des particularités liées à ces expéditions, - Informer le client sur les modalités de transport et proposer la meilleure solution (coûts, délais, réglementation.), - Élaborer et Négocier les tarifs avec les clients, - Négocier les tarifs avec les affrétés, - Gérer les transports Nationaux et Internationaux, - Établir les contrats de transport, - Effectuer un suivi rigoureux de vos transports, - Fidéliser les clients qui vous seront confiés (pérenniser et développer les flux), - Gérer les litiges potentiels. Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous disposez d'une excellente connaissance des marchandises de type bobines d'acier, ainsi que de la zone géographique Nord de la France. - Réactif(ve), rigoureux(se), à l'écoute des différentes parties prenantes (clients, prestataires.) vous êtes force de proposition. - Capable de trouver des solutions, vous démontrez un véritable sens du client. - Vous possédez également une expérience dans la gestion de litiges et vous faites preuve d'un réel sens de la négociation. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Intéressement/Participation - Prime - Mutuelle
Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes vous aurez pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de vous montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: Organisation, planification - Identifier les risques liés aux chantiers à et de sa bonne exécution. - Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants) - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet. - Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, .) - Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire Encadrement, animation et formation de l'équipe - Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation) - Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain - Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux - Piloter l'ensemble des travaux - Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux - Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail - Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives - S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes
