Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Estreux située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estreux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VALENCIENNES, 59 - TRITH ST LEGER, 59 - MAING ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un point chaud , vous assurez en polyvalence les missions suivantes: - Accueil clients - Ventes et encaissements - Mise en vitrine - Cuisson des pains et viennoiseries Vous possédez impérativement de l'expérience en vente clients idéalement en boulangerie/point chaud ou en restauration rapide. Vous travaillez également le Dimanche.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646.Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. Rejoindre ce projet, c'est prendre part à la construction collective d'une nouvelle plateforme. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre en charge les appels entrants des assurés en garantissant le respect des engagements de service. - Analyser les demandes et apporter, dès le premier contact, une réponse claire, fiable et adaptée à chaque situation. Alors vous êtes impérativement expérimenté(e) en plateforme téléphonique, n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 21/01/2026 inclus pour candidater.
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
Nous recherchons un livreur magasinier H/F Vos missions seront les suivantes : -Reception et controle des colis -Rangement des colis -Livraison Un véhicule sera mis à votre disposition. Permis B exigé Prise de poste rapide. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h
Vous avez impérativement le permis B afin de livrer les pizzas dans un périmètre de 15 KMS à partir de Maing. Vous organisez les itinéraires de manière optimale pour maximiser l'efficacité des livraisons Vous travaillez du mardi au dimanche de 18H à 22H pour un contrat de 20H semaine. Vous représentez l'image de marque de l'entreprise dans ses relations avec les clients. Une prolongation de contrat à durée indéterminée est possible. Les étudiants (avec le permis B) sont les bienvenus .
Accueil physique et téléphonique du public (personnes, familles, professionnels). Identification de la demande exprimée par le public. Orientation du public vers les professionnels et/ou les dispositifs concernés au sein de la Maison Des Parents ou présents sur le territoire d'intervention. L'agent/Chargé(e) d'accueil accueille des personnes et des familles en demande d'aide, d'écoute, d'orientation et d'informations liées à des questions de parentalité et/ou conjugalité, mais aussi des professionnels concernés par ces questions. Il/elle apporte les premières réponses adéquates à ces publics et les oriente vers les professionnels de la Maison Des Parents, les activités proposées, les partenaires et services présents sur le territoire, qui peuvent répondre aux besoins et attentes exprimés, en utilisant les moyens et techniques adaptés à la situation et mis à sa disposition. Il/elle participe, dans son domaine de compétences, à la gestion de l'organisation interne de la MDP et des relations de la MDP avec son environnement. Accueil physique et téléphonique du public o Accueillir le public o Favoriser l'expression de la demande o Appliquer les règles de communication et de protocole o Adapter son intervention aux différents publics, aux publics de cultures différentes o Gérer un système de mesure de la fréquentation o Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès o Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées au lieu d'accueil Renseignement et orientation du public o Identifier et gérer la demande o Présenter des documents d'information et de communication o Orienter vers les professionnels et services compétents o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison des Parents Gestion administrative o Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage, électronique, etc. o Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations o Actualiser les informations mises à la disposition du public o Traiter des courriers, des dossiers et des documents dans son domaine de compétences o Rédiger et mettre en forme des documents o Gérer un planning de réservation de salles, de bureaux pour les activités, permanences et RDV o Mettre en forme les plannings de travail de l'équipe (prévisionnels et réalisés) o Participer à la gestion du suivi de l'activité et de son évaluation à l'aide d'outils de création de base de données (Excel maitrisé) et de la gestion des questionnaires de satisfaction o Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Missions en communication externe (réseaux sociaux et affichage) o Recueille les informations auprès des professionnels afin de réaliser le programme mensuel d'activités de la MDP o Gère, avec la responsable coordinatrice et la chargée de communication, la page officielle Facebook de la MDP : répond aux messages via messenger, publie et programme des posts pour promouvoir l'activité, crée du référencement, opère une veille sur la page des partenaires locaux, relaie les informations pertinentes sur le territoire, assure une veille sur les commentaires des abonnés. o Réalise des communications imprimables (affiches, flyers, ...) en lien avec les ateliers et les actions programmées, rédaction de texte en direction du public et création numérique, des visuels (à partir de Canva) o Rédige les mails et assure le mailing en direction des familles et des professionnels o Assure l'envoi postale (publipostage) à partir des différents listings (partenaires, familles, financeurs, élus, ) o Assure le respect de la charte graphique MDP avec le soutien de la chargée de communication et de développement, 17h30 du lundi au vendredi / 1 samedi matin par mois MDP de Valenciennes contrat 3 mois au 31/03/26 possibilité de renouvellement
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la culture et l'entretien d'arbres, des ouvriers agricoles pour renforcer ses équipes. Mission de 12 mois au total Vos missions principales : - Plantation d'arbres - Taille et entretien des végétaux - Nettoyage et organisation des pépinières - Utilisation d'outils manuels et coupants (sécateurs, scies, etc.) Conditions de travail : - Travail physique en extérieur , par tous les temps - Poste demandant endurance , rigueur et sens du travail bien fait Salaire : SMIC Horaires : 8h-17h du Lundi au Vendredi Profil recherché : Vous possédez une expérience en agriculture, espaces verts, en travaux forestiers ou Travaux Public ( TP), avec des connaissances techniques. Vous êtes reconnu pour votre motivation, votre autonomie, votre sens du travail d'équipe et souhaitez contribuer efficacement aux projets de l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un cadre de travail naturel et stimulant - Une équipe bienveillante et passionné Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler les marchandises à l'arrivée. - Trier et organiser les produits reçus selon les normes de l'entrepôt. - Assurer le rangement et la gestion du stock. - Emballer les produits. - Charger et décharger les camions. - Organiser et livrer une tournée (conduite d'un camion VL). Lieu de la mission : CRESPIN Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 07H-12H / 13H-15H30 Avantages : Tickets restaurant + 13eme mois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en préparation de commandes - Gestion d'inventaire - Maîtrise des postures de manutention - Compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion - Application rigoureuse des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Sens du contact humain - Grand sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commande H/F, diplômé d'un niveau minimum de CAP ou équivalent. Le candidat doit avoir une expérience dans le domaine de la logistique, spécifiquement en préparation de commandes et gestion d'inventaire. Il doit être à l'aise avec les outils informatiques et connaître les règles de sécurité en vigueur. Le goût du contact humain, l'organisation et une bonne capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 40 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour la Maison de Quartier de Saint-Waast un médiateur H/F en contrat adulte relais OBJECTIFS: Participer au développement de la présence de la structure sur la quartier Saint Waast - Repérer et identifier les lieux de vie du territoire au travers des temps de rue - Développer des temps d'aller vers - Préparer, mettre en place et évaluer, en lien avec l'équipe, des ateliers de rue au sein du quartier Renforcer la participation et l'engagement des jeunes du quartier notamment sur la vie de la structure - Proposer, en lien avec le référent jeunesse, des ateliers de rue favorisant l'expression, la créativité et le vivre ensemble - Mobiliser les jeunes autour de projets collectifs - Favoriser la mise en relation entre jeunes, familles et acteurs du territoires Lutter contre l'illectronisme - Fédérer un groupe de bénévoles compétents dans le domaine du numérique, de l'informatique. - Accompagner les bénévoles dans leur prise en main de l'outil Fab Lab - Accompagner les bénévoles dans la préparation d'ateliers numériques CHAMP D'ACTION ET MISSIONS: - Prendre part aux différentes étapes de mise en oeuvre et de suivi du projet de structure - Animer, en lien avec les responsables loisirs et jeunesse, la passerelle entre l'accueil de loisirs et l'accueil jeunes - Assurer une mission de proximité, en lien avec l'équipe, au travers des temps de rue, de aller vers - Repérer et mobiliser les jeunes et groupes de jeunes et co-animer la démarche projets des jeunes avec le référent de pôle - Participer à la mise en place et à l'animation des ateliers de rue hebdomadaires COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES: Connaissance du fonctionnement d'un centre social Capacité d'écoute, de gestion de conflits Expérience d'accueil du public en difficulté Capacité d'analyse de l'information Empathie et neutralité Capacité d'organisation Gestion du stress Maîtrise des outils informatique et bureautique notamment du pack Office travail en équipe pluridisciplinaire CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Les candidatures sont à adresser avant le 10 janvier 2026
Réalisation d'un inventaire du magasin : comptage et vérification des stocks de marchandises au sein du magasin de bricolage/décoration Nous avons besoin de : 6 personnes le mardi 6 janvier de 9H à 12H et de 12H30 à 16H 20 personnes le mardi 6 janvier de 16H à 20H/voir 21H selon avancement de l'inventaire 4 personnes le mercredi 7 janvier de 8H a 11H Personnes sachant comptabiliser les articles Chaussures de sécurité obligatoires
L'établissement SMR « Les Jardins du Temple » FRESNES SUR ESCAUT a une capacité d'accueil de 40 lits dont 3 lits identifiés soins palliatifs. L'établissement a une mention d'activité reconnu en polyvalent. Nous sommes à la recherche pour cet établissement (proche de Valenciennes) dans le cadre d'un CDD à compter du 22 décembre 2025 : Un(e) Préparateur / trice en Pharmacie PUI à temps plein. Mission : Sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le préparateur en pharmacie prépare, délivre, gère et approvisionne la pharmacie en médicaments. Activités : - Suivi des entrées et sorties des médicaments et garantir la bonne traçabilité des médicaments - Approvisionnement en produits et en matériels - Conditionnement de produits et/ou de matériels - Travail en collaboration pour la constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Participation à la pharmaco et matériovigilance - Participation aux réunions de services et aux Instances (Réunions d'établissement ) - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Information, explication et recommandation à destination des professionnelles sur les bonnes pratiques - Veille professionnelle - Participation à des actions de DPC Le poste requiert : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (DPPH) est souhaité Une expérience en tant que préparateur en pharmacie dans un établissement hospitalier serait un plus. La maitrise des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité La maitrise de la gestion des stocks La connaissance des médicaments, leur usage et les règles de délivrance La connaissance de son environnement professionnel, de la démarche qualité Qualités professionnelles requises : Qualités organisationnelles : méthode, rigueur et savoir coordonner son activité Esprit d'équipe Sens de la communication. Savoir s'adapter Etre autonome Etre force de proposition et prise d'initiatives Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite.
Dans le cadre d'une hausse de l'activité, l'entreprise les sirops Guiot recherchent un préparateur de commande, cariste. Vous possédez impérativement vos CACES 1B et 5. Une expérience en logistique ainsi qu'en picking est un impératif. Vos missions : - préparation de commande : identification du magasin concerné pour la préparation, comprendre l'implantation des stocks, éditer une étiquette avec l'outil informatique, effectuer la préparation de commande, respecter les spécificités clients, filmer, housser les palettes et apposer les bandes de garanties, acheminer les palettes sur la zone de stockage des commandes,...) - transfert de stock : recharger les zones de picking - participation aux inventaires - entretenir le matériel et le poste de travail - QHSE : participer aux différents audits, remonter les non-conformités détectées, respecter et contrôler le tri des déchets, respecter les règles d'hygiène du site, porter les EPI, signaler tout risque lié à la sécurité contrat pour début janvier travail posté en roulement : 7h00-14h30 ou 9h30-17h00 ou journée
Localisation du poste : Direction/service : CABINET DU PRESIDENT Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 Site : Ronzier - Tertiales - Centre Ville de Valenciennes Le poste est positionné au secrétariat du cabinet regroupant les traitements administratifs des requêtes adressées à la gouvernance. Le secrétariat assure la liaison entre la gouvernance, la Direction Générale et tout autre service de l'Université ou extérieur sous l'autorité du chef de cabinet. C'est un service support pour le président et la vice-présidence. Définition du poste : Les activités s'articulent autour de mission d'accueil, d'appui et d'accompagnement des activités de la présidence Il-elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire auprès de la présidence. Il-elle accompagne la communication externe et interne de la gouvernance. Il-elle accompagne les manifestations et événements en lien avec la communication et les relations internationales (cérémonies protocolaires, accueil de délégations étrangères, vœux, palmes académiques, cérémonie des retraités, assemblées...) Il-elle est garante de la quali Missions et tâches liées au poste: Suivi et veille des agendas de la présidence au sein du cabinet Préparation / organisation logistique et matérielle de réunions Planification et gestion des déplacements (missions, réunions, conférences et colloques) Réalisation de travaux préparatoires aux réunions (recherche d'informations, constitution de dossiers, courriers) Diffusion des informations émanant de la présidence à l'ensemble des services internes et/ou externes Définir et mettre en œuvre des procédures de gestion facilitant le traitement de l'information interne et externe Appui à la préparation de dossiers stratégiques (COMP, HCERES...) et la gestion des relations avec les partenaires externes (rectorat, communauté d'agglomération...) Diffusion des informations émanant de la présidence à l'ensemble des services qui y sont rattachés en lien avec le service communication Organisation d'événements portés par la présidence Participation à la politique d'archivage de l'établissement - rôle de correspondant/référent Collaboration avec les services adossés à la présidence (DCom + Service Action Culturelle + Pole Relation Internationales), la Direction Générale. Compétences et connaissances requises : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités - Bonnes compétences à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat - Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité - Esprit de synthèse - Gérer les priorités - Savoir planifier et respecter les délais - Maîtrise de la communication. Compétences comportementales : Sens de l'initiative Capacité d'adaptation Réactivité Capacité à gérer le stress Sens relationnel, souplesse Discrétion, réserve, sens de la confidentialité Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité d'anticipation Sens de l'écoute Sens du service public Disponibilité Diplôme, formation ou expérience requise : Bac à bac+2 Expérience Secrétariat de Direction souhaitée Un niveau de formation en anglais serait apprécié (B1) Contraintes liées au poste : - Disponibilité requise lors des pics d'activités (2 à 3 fois par an) Le télétravail pourra être envisagé après une période d'intégration, mais il ne sera pas possible lors de la prise de poste. Télétravail possible
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous recherchons Maître de Cérémonie (h/f) avec diplôme, passionné et empathique pour rejoindre notre équipe. votre rôle consiste à accompagner les familles en deuil, afin de rendre hommage dignement à leurs défunts. Astreintes 1 week-end sur 5
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour une mission en intérim dans la région de Valenciennes. En tant que Facteur, vos missions seront les suivantes : - Assurer la distribution du courrier, des colis et des plis aux particuliers et aux professionnels - Trier et préparer les tournées : chargement du véhicule, organisation des colis, gestion des remises - Effectuer la tournée avec ponctualité et professionnalisme, en respectant les consignes de sécurité - Accueillir et renseigner les usagers lors de la distribution - Veiller à la traçabilité des envois, respecter les procédures internes et les règles qualité Profil: - Vous aimez le contact client et le travail en extérieur - Permis B obligatoire depuis minimum 2 ans - Disponibilité tôt le matin et/ou en fin de journée selon planning
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre agence située à Onnaing (59). Poste à pourvoir à partir de mars 2026. Vos missions : - Échanger par email et par téléphone avec différentes parties prenantes internes et externes. - Interagir avec les clients, les fournisseurs et les partenaires. - Traiter avec confidentialité les informations sensibles. - Structurer, mettre à jour et assurer la transmission des informations en interne et en externe. - Classer et archiver les factures, dossiers et documents administratifs. - Tenir à jour les dossiers en cours de traitement. - Gérer les demandes clients. - Vérifier les factures transport. - Gérer les plannings et les rendez-vous. - Saisir et mettre à jour les dossiers administratifs. - Assurer le suivi des chargements et des livraisons. - Gérer les palettes Europe. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), engagé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'initiative. - Vous maîtrisez Excel et Outlook. - Vous êtes à l'aise au téléphone et démontrez un sens aigu de la relation clients et prestataires. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Intéressement/Participation - Primes - Mutuelle
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Le facteur H/F assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Polyvalent(e) dans sa fonction elle/il réalise plusieurs activités comme : - La participation à l'ensemble des travaux de tri - La préparation de sa tournée - La distribution et la réalisation des services conformément à la promesse client - La remise des objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et le contrôle des procurations Vous participerez également au débrief de l'équipe, vous procéderez à l'auto-contrôle de vos activités et remonterez les dysfonctionnement à votre encadrant. Rémunération : SMIC + Complément de rémunération Une première expérience à un poste similaire est appréciée. Une formation au poste de 2 jours sera mise en place Permis B obligatoire Mission renouvelable longue durée
Pour notre entreprise de pose de menuiserie, nous recherchons un téléprospecteur (h/f). Vos missions: Prospection de nouveaux clients, démarchage téléphonique et à domicile. Promotion de l'entreprise et des produits. Vous travaillez de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi. 6 mois d'expériences en prospection demandé. Une immersion est possible avant la prise de poste. Le salaire est composé d'une partie fixe (environ 1600 net mensuel) + prime (pourcentage sur le chiffre d'affaires).
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/une agent(e) administratif logistique. Vous serez en charge des missions suivantes: Réaliser les opérations de réceptions et d'expédition dans les délais impartis Réaliser les opérations informatiques préalables aux mouvements physiques de marchandise Accueillir les chauffeurs Faire assigner les remorques, mouvements de navette, identifier les remorques, signaler les remorques endommagées ou inacceptables. Traiter la réintégration des commandes annulées Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) Soumettre des possibilités d'optimisation Remonter les problèmes rencontrés et tous écarts quantitatifs ou qualitatifs. Etablir le planning à J+1 et S+1 Participer activement à la démarche Qualité Effectuer toute autre tâche assignée par son Responsable LES PRE-REQUIS POUR LA FONCTION : Formation: BTS Transport et prestations logistiques, DUT gestion logistique et transport, Licence pro logistique et pilotage des flux. Qualifications : 1. La maîtrise des outils bureautiques. 2. Un bon relationnel. 3. Le sens de l'organisation. 4. La gestion du temps. 5. L'autonomie. 6. Des compétences rédactionnelles. Langue(s) étrangère(s) requise(s) : ANGLAIS - Niveau : lu, écrit, parlé Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 2/3 ans au sein du secteur logistique
Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing nous recherchons un/e assitant(e) administratif en process control. Vos missions principales seront : - Analyse et Pilotage de l'activité en garantissant la bonne application des procédures / Processus existants ; - Coordonner les informations avec les autres services et faire remonter l'ensemble des dysfonctionnements et proposer des solutions curatives ; - Mettre à jour et suivre les KPIs ; - Développer une dynamique d'amélioration continue en interne et avec le client ; - Participer à l'évolution des processus et mettre en place toutes nouvelles procédures avec les équipes opérationnelles ; - Garant de la bonne pratique journalière des processus. Tâches : - Vérification, extraction et calcul de la charge de travail - Lancement de vagues de réapprovisionnement - Planification des quais - Lancement de vagues de préparation - Envoi des erreurs après lancement pour correction - Création inter DC / retour fournisseur - Pilotage de l'activité - Clôture des chargements - Communication avec les différents services - Suivi de la ligne de temps pour assurer le chargement à l'heure - Traitement et envoi des fichiers de suivi - Traitement des réclamations magasins - Nettoyage système - Analyses de l'activité, des indicateurs, problématiques - Création Promotion / Nouveauté / Opérations spéciales De formation supérieure type Bac +2/+3 en logistique ou ingénierie vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique et/ou retail. Intervenant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP) et bureautiques (Office dont Excel). Appétence pour l'informatique, le contrôle interne et l'amélioration des processus. Capacité d'analyse, orientation résultats et esprit d'équipe sont des éléments de réussite pour cette fonction.
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/e assistant(e) inventaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation le stock informatique par rapport aux relevés physiques - Participer à l'analyse des résultats de l'inventaire - Investiguer sur les mouvements de stock - Corriger les éventuelles anomalies de stock (étiquetage, quantité, lots, localisation) - Assurer les missions de contrôle de stock déclenchées par la préparation (count back) - Gérer les affectations picking - Gérer les blocages / déblocages de la structure de stockage - Assurer la gestion et le suivi des boxes de casse (scrap) - Suivre le plan d'inventaire tournant - Remonter aux opérationnels toutes informations utiles quant à la qualité des produits et à l'état de l'entrepôt - Exécuter toutes autres fonctions assignées par son responsable.
L'ENTREPOT AUX AFFAIRES, bazar spécialisé en quincailleries et outillages recrute. Vous devrez effectuer le rangement, le nettoyage, la mise en rayon du magasin, le conseil client,. réception de marchandises, l'étiquetage des articles et la manutention. Port de charges lourdes. Vous serez également amené à faire de la gestion de stock. Vous pouvez postuler par mail avec votre CV.
Pour notre partenaire, supermarché basé à Beuvrages, vous serez formé(e) d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle : "Employé de Commerce". Vous aurez cours en E-LEARNING (5 heures de connexion par semaine en magasin). Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. - Participer à la mise en rayon des marchandises. - Entretenir le magasin Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons un/e médiateur/trice culturel et social en contrat adulte relai. Vos missions: - Assurer la médiation culturel auprès des publics - Veiller au bon déroulement des différents ateliers propose par nos services - Elaborer les relations avec nos partenaires Profil recherché: - Bac +2 requis - Permis B - Polyvalence et autonomie Critères du contrat adulte relai: - + 26 ans - Résider QPV - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi
INTITULÉ DU POSTE : Gestionnaire contrôle qualité SERVICE : Chaîne d'approvisionnement/DC externalisé DÉPEND DU : Responsable du des services logistique NIVEAU DE FONCTION : H14 CODE DE POSTE : 60002136 Chaîne d'approvisionnement/Centre de distribution : En plus de ses propres centres de distribution (DC), Action fait appel à des prestataires de services logistiques (LSP) externes pour la dotation en personnel de ses DC externalisés. Au sein des DC externalisés, une équipe d'employés Action de taille réduite assure le suivi et l'optimisation des processus logistiques avec le LSP. Le Gestionnaire contrôle qualité fait partie de cette équipe et rend directement compte au Responsable du des services logistique (LSM) qui dirige l'équipe. L'objectif principal est d'assurer que la qualité (en termes de quantité et de respect des délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les normes d'Action. OBJECTIFS DU POSTE : Le Gestionnaire contrôle qualité est chargé de surveiller les contrôles effectués par le LSP à l'entrée et à la sortie ainsi que les inventaires tournants quotidiens des stocks. Le Gestionnaire contrôle qualité accomplit cette tâche physiquement mais aussi dans le système et contribue ainsi à l'exactitude des stocks. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : 1. Contrôle de la qualité - Vérifie la qualité des livraisons entrantes et sortantes et les inventaires tournants quotidiens dans l'exploitation logistique. - Fait office de premier point de contact pour les litiges et les questions sur les opérations entrantes et sortantes. 2. Administration - Confirme les manquants et surplus en réception fournisseur communiqués par le prestataire logistique - Vérifie les écarts financiers entre la réception physique et la facture fournisseur. - Informe le siège social d'Action ou le fournisseur de la réception des écarts et en assure le suivi. - Documente les résultats d'inspection en complétant rapports et journaux, en résumant les reprises et le gaspillage et en saisissant les données dans la base de données de qualité. 3. Gestion des stocks - En cas d'ajustement important du stock, approuve (ou, le cas échéant, escalade) les mouvements de stock - Veille à l'exécution par le prestataire logistique de l'analyse des causes profondes et les actions correctives. - Assure la liaison avec le siège et de l'entrepôt sur les niveaux de stock. - Veille à la conformité des niveaux de stock avec le budget. - Échange avec le prestataire logistique pour améliorer l'exactitude du stock. - Fournit des KPI liés à l'exactitude du stock, entrant et sortant. VALEURS ACTION - Orientation client - Conscience des coûts - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Respect COMPÉTENCES (NIVEAU <16) - Techniques de communication - Proactivité - Exécuter rapidement et selon les priorités - Orienté sur les résultats EXIGENCES - COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES - Diplôme bac+3 en combinaison avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'inventaire ou en contrôle commercial. - Excellent niveau dans la langue locale et anglais de niveau professionnel. - Connaissances avancées d'Excel. - Confiance en ses capacités à utiliser SAP, prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans un environnement de bureau. EXIGENCES - COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes en temps réel. - Analytique et capable de présenter des données. - Compétences solides d'influence via la communication. - Proactif et désireux d'améliorer le processus. - Travaille avec exactitude
Vous accueillez la clientèle, vous gérez la cuisson des frites et des viandes, vous servez les commandes et procédez à l'encaissement. Vous effectuez l'entretien de votre zone de travail ( nettoyage, changement des huiles de cuisson, nettoyage des filtres....). Vous travaillez le mercredi et jeudi 11H/14H - 18H/21H, le vendredi 11H/14H - 18H/22H et le samedi et dimanche 18H/22H Vous avez une expérience en friterie impérativement.
Synergie Onnaing recherche pour son client des monteurs accessoires H/F.Vos missions : Au sein de notre site, vous interviendrez sur des véhicules neufs afin d'y installer différents accessoires selon les demandes et exigences de nos clients constructeurs. Vos principales missions seront : Monter et poser des accessoires automobiles (attelage, radar, caméra, déflecteur, kit multimédia, etc.) Respecter scrupuleusement les procédures et le process client Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais Contrôler visuellement et fonctionnellement les accessoires installés Assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes. Une première expérience en mécanique ou en préparation automobile est un plus. Vous aimez le travail en équipe et la qualité du travail bien fait. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Onnaing accompagne son client dans le recrutement d'un Préparateur Esthétique H/F. Vous intégrerez un environnement industriel reconnu pour son exigence, sa qualité et son dynamisme.?? Vos missions En tant que Préparateur Esthétique, vous serez chargé(e) de : Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs Effectuer les retouches esthétiques : lustrage, finitions, vérification visuelle Préparer les véhicules avant livraison client Garantir un rendu irréprochable dans le respect des standards Toyota Respecter les process qualité et les règles de sécurité du site ?? Votre profil Première expérience dans la préparation esthétique automobile ou domaine similaire Sens du détail, soin et minutie Rigueur, dynamisme et autonomie Vous aimez travailler dans un environnement propre et structuré Disponibilité immédiate (un vrai plus !) ?? Conditions & avantages Mission longue via Synergie Horaires selon organisation du site Rémunération 12.09+ avantages Travail sur un site moderne, propre et hautement structuré Accompagnement sur la prise de poste ?? Pourquoi rejoindre Synergie Un environnement professionnel reconnu pour ses standards de qualité Une mission durable au sein d'un leader mondial de l'automobile Des équipes accueillantes et un rythme de travail motivant Possibilité de développement de compétences Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE ONNAING recrute pour son client - Sous-traitant majeur de TOYOTA ! AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur Onnaing Poste en 3*8 Intégrez un acteur reconnu de l'industrie automobile, partenaire de TOYOTA, et participez à la fabrication de pièces essentielles au secteur automobile dans un environnement industriel dynamique.Vos missions principales Travail sur ligne de production Assemblage, contrôle et conditionnement de pièces automobiles Respect des cadences, des consignes de qualité et de sécurité Port de charges lourdes Participation active au bon fonctionnement de l'atelier Votre profil Première expérience en industrie appréciée Bonne condition physique (port de charges lourdes) Rigueur, motivation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires 3*8 ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 12,02 EUR Panier repas Prime de présence : 175 EUR Majoration de 20 % sur les heures supplémentaires Mission longue durée avec perspectives Accompagnement et suivi par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent logistique H/F,vous intervenez dans le secteur du Transport de marchandises, entreposage, stockage, à QUIEVRECHAIN . Vos missions consisteront à : - Connaissance des procédures logistiques et des opérations de stockage - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, tableurs) - Capacité à conduire des chariots élévateurs (CACES R389 ou R490) - Compétences en manutention et gestion des charges Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : 7h15 - 11h30 / 12h00 - 14h45 . Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un agent logistique H/F, dynamique et rigoureux, possédant une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel. Le poste inclut des tâches de manutention et de déplacement de charges, nécessitant une aisance dans les activités physiques liées à l'environnement logistique. Si vous êtes réactif et organisé, rejoignez PROMAN pour mettre à profit vos compétences dans un environnement logistique stimulant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société CELEST INTERIM Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement et revêtement des métaux, un accrocheur/décrocheur (H/F) pour une mission de travail temporaire de plusieurs mois (avec possibilité de renouvellement) sur Raismes. En tant qu'accrocheur, décrocheur, vous serez chargé(e) de : - Préparer et contrôler les pièces, - Accrocher et décrocher les pièces sur la ligne (escaliers, portails, garde-corps.) - Écarter les pièces non conformes, - Réaliser diverses manutentions, Horaires postés : matin ou après-midi De Formation CAP/BEP, Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le conditionnement et la préparation de surfaces métalliques est un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Mission renouvelable longue durée
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) H/F pour assurer le remplacement d'un congé maternité au sein d'une entreprise active dans le secteur de l'environnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des Services Techniques et Commerciaux. Vos Missions Principales Vous serez en charge d'un éventail de tâches transversales, couvrant la comptabilité et l'administration du personnel (RH). Domaine Comptable Gestion Fournisseurs : Ouverture de comptes et création dans le logiciel de gestion interne. Réception, vérification, codification et transmission des factures au Cabinet Comptable. Rapprochement des factures avec les bons de commandes et bons de livraisons. Suivi, relances et préparation/vérification des règlements fournisseurs. Gestion Clients : Création des chantiers et marchés dans le logiciel de gestion interne (type BATIGEST). Transmission des éléments nécessaires au conducteur de travaux pour la facturation (devis, dernières situations, etc.). Mise en forme et préparation des pièces de la situation de travaux. Administration RH Suivi des Temps : Saisie des pointages du personnel (salariés et intérimaires) dans le logiciel interne (type BATIGEST). Supervision et établissement des tableaux récapitulatifs des pointages. Vérification des fiches de paie, préparation et virement des salaires. Vérification et règlement des notes de frais. Gestion du Personnel : Commande et gestion des cartes BTP. Gestion des rendez-vous pour les visites médicales (initiales, reprises, annuelles). Mise à jour du registre unique du personnel et des dossiers salariés. Suivi du tableau des CDI de chantier. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou lié au secteur du BTP/environnement. Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion (la connaissance d'un outil comme BATIGEST serait un atout majeur). Rigueur, organisation, polyvalence et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Mission renouvelable longue durée
En tant que Spa Praticien(ne), vous êtes l'ambassadeur(ice) du bien-être au Royal Hainaut. Vous incarnerez la douceur, l'expertise et l'élégance du spa. Votre quotidien : - Réaliser l'ensemble des soins bien-être : massages, soins du visage, soins corps - Effectuer les prestations esthétiques : épilations, manucure, onglerie - Offrir une expérience client raffinée, personnalisée et conforme aux standards luxe - Organiser votre cabine avec exigence : hygiène, ambiance, matériel, produits - Gérer la planification, le suivi et la préparation des rendez-vous - Promouvoir les produits de la boutique et accompagner les clients dans leurs choix - Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et à la bonne tenue des espaces - Contribuer activement aux animations, aux ventes additionnelles et aux objectifs du spa Votre objectif : créer un moment de bien-être inoubliable pour chacun de nos clients. votre profil: Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
Vous serez chargé(e) de l'animation et de la vente au rayon boucherie les 24 et 26 décembre.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Nous recherchons notre Barman, créateur d'ambiance et de saveurs ! Le barman est au cœur de l'animation d'un bar: Il Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Il Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Il Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Il Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Il Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé à Fresnes-sur-Escaut, un Siropier dans l'agro-alimentaire. (H/F) Ce client est spécialisé dans la production de boissons rafraichissantes. Sous la responsabilité Responsable Production, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : - fabriquer des produits agroalimentaires en assurant les opérations de pesée, mélange et transfert pour mise à disposition au conditionnement en fonction du planning de fabrication - assurer les correction éventuelles de préparations en suivant les recommandations du laboratoire - assurer la conduite de l'installation de process via une interface informatique : démarrage, lancement et réalisation de fabrications, lavages, surveillance des paramètres de fabrication, vérifications techniques. - réaliser les dépannages de premier niveau et assurer le lien avec la maintenance en cas d'intervention. - suivre les procédures et le plan de nettoyage : choix des types de lavages, nettoyage et entretien de l'installation, mise à jour des enregistrements de traçabilité des recettes et des matières mises en oeuvre. - entretenir les installations : contrôle et changements de filtres le cas échéant, désinfections, nettoyages... Votre rigueur et votre organisation vous permet de gérer en totale autonomie votre poste. - Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac Pro et disposez d'une première expérience dans un secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou dans un secteur d'activité de fabrication . - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à lire, comprendre et conduire les process via une interface informatique - Vous acceptez les horaires d'équipe. (Matin 4h-12h/APM 12h-20h) - Poste concerné par du port de charges pouvant aller jusqu'à 25kg Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock. Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au cœur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des stocks agroalimentaires : - Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes secs, riz) et produits finis. - Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les données SAP. - Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de péremption et les principes FIFO. - Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action pour leur traitement. - Définir et appliquer la politique de couverture adaptée (ABC). - Organiser les inventaires réguliers avec les équipes opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS, BRC, HACCP), y compris la comptabilité matière. - Animer les réunions de cycle de vie produit (création, switchs, arrêts) avec les parties prenantes (commerce, marketing, achats, supply, finance) dans le cadre du processus S&OP. Optimisation des flux et des zones de stockage : - Organiser les zones de stockage en fonction des contraintes sanitaires et types de produits (sec, vrac, conditionné). - Suivre les KPI : rotation, ruptures, casse, valeur et montant des stocks bloqués. - Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et la supply chain pour fluidifier les flux. - Outils : utilisation d'un ERP (SAP) et d'un WMS, contribution à l'amélioration continue et à la digitalisation. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou agroalimentaire et vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez : - Les outils ERP/WMS et Excel avancé (simulations, modèles dynamiques, macros). - Les normes agroalimentaires (IFS, BRC, HACCP). - Les méthodes de gestion de stock (FIFO, FEFO). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire, ce qui fait de vous un acteur clé dans un environnement exigeant et en constante évolution. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Un salaire fixe versé sur 13 mois, complété par une prime de vacances en juin et une prime d'intéressement avec abondement de l'employeur - Des tickets restaurant - Des avantages sociaux et culturels offerts par le CSE : chèques vacances, caisse d'entraide, cartes cadeaux de Noël, tarifs préférentiels pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un acteur incontournable du secteur transport et logistique, recherche un Chauffeur Jockey pour un contrat intérimaire renouvelable selon l'activité à Onnaing (près de Valenciennes). Vos missions : Déplacer des véhicules entre différentes zones du site en toute sécurité. Gérer le stationnement et l'optimisation des espaces de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site. Contrôler l'état des véhicules avant et après chaque déplacement. Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Permis B valide (depuis au moins 2 ans). Aisance dans la conduite de différents types de véhicules. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, sous-traitant en préparation automobile, recherche un(e) Préparateur(trice) Esthétique pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Si vous êtes méticuleux(se) et aimez offrir un service de qualité, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparer les véhicules en respectant les normes et standards de qualité établis Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avec soin et précision déplacement des véhicule entre zones opérationnelles et poste de travail (Permis B indispensable) prise de connaissance de la documentation technique de montage. (AIM) validation des prestations de préparation (check sheet) respect des consigne d'hygiène et de sécurité respect des process de stockage / déstockage respect des vitesse et des signalisations respects véhicules conduits Vous avez une première expérience significative dans la préparation automobile ou dans un secteur similaire Vous appréciez le monde automobile Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler de manière autonome Alors ce poste est fait pour vous !
Rattachements : - Hiérarchique : Responsable Qualité - Fonctionnel : Responsable production Missions principales : - Contrôle des produits - entrées / en cours / finis : Vérifier la conformité des produits en « entrée produit », pendant les interventions et à la fin suivant le plan de contrôle qualité défini. - Libération qualité finale : Valider la configuration appliquée et constituer le dossier de livraison (DLC). - Audit de poste : Réaliser et documenter des audits de poste pour s'assurer du respect des standards internes. - Suivi des non-conformités :Animer avec le responsable production les non-conformités, et suivre leur traitement. - Résolution de problèmes : Traiter les non-conformités importantes ou récurrentes à l'aide d'outils qualité (ex. : méthode des 5 pourquoi, QRQC). - Interface qualité : Être le contact privilégié qualité pour les différents métiers et pour les clients internes. Profil recherché Expérience : - Minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie avec une organisation en chaîne de production. Compétences techniques : - Lecture de documents techniques d'assemblage et de câblage. - Connaissance des règles de conception et des procédés industriels. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé/e d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). Profil: Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux - Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité - Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Nous recherchons un/e serveur/serveuse pour notre restaurant à Anzin. Vous assurez le service du midi, du lundi au samedi. Contrat de 20h/semaine. Vous avez une première expérience en restauration traditionnelle.
Vous êtes habile de vos mains et vous appréciez le monde de l'automobile ? Rejoignez notre client en tant que Monteur Accessoires et contribuez à la préparation des véhicules avant leur mise en circulation ! Le poste est basé à Onnaing (près de Valenciennes). Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Vos missions : Installer et monter des accessoires sur les véhicules (attelages, barres de toit, radars de recul, etc.). Lire et appliquer la documentation technique pour garantir un montage conforme aux exigences du constructeur. Contrôler la qualité des installations et effectuer les ajustements si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en mécanique, montage ou électrotechnique appréciée. Bonne dextérité et souci du détail. Capacité à lire et suivre des consignes techniques. Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la logistique automobile ? Postulez dès maintenant !
Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! ?? AGENT LOGISTIQUE H/F - SECTEUR FERROVIAIRE ?? Onnaing (59264) - ?? Poste en journée : 7h45 - 16h00 ?? Tickets restaurant - Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Synergie Onnaing recrute : Agent de production H/F - 3x8 - Démarrage immédiat ! ?? Secteur : Onnaing ?? Horaires : 3x8 ?? Disponibilité : Immédiate?? Vos missions Approvisionnement des lignes de production Surveillance du bon déroulement du process Contrôle visuel des pièces et détection des anomalies Conditionnement, étiquetage et mise en palettes Respect des consignes de sécurité et de qualité ?? Votre profil Motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Première expérience en industrie appréciée Disponible immédiatement pour travailler en 3x8 Capacité à suivre un rythme soutenu et à travailler en équipe ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 11,88 EUR Prime de production : 175 EUR / mois Panier repas Majoration des heures (travail en équipes) ?? Ce que nous proposons Mission intérim renouvelable Environnement industriel moderne Démarrage urgent Accompagnement par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Valenciennes recrute des nouveaux talents sur des postes de Préparateur automobile (H/F) VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Vérifier la pression des pneus, les niveaux et la sécurité des véhicules - Poser les plaques d'immatriculation et effectuer les contrôles mécaniques/électriques - Identifier et remplacer les pièces défectueuses - Conduire les véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Appliquer rigoureusement les procédures de qualité et de sécurité en vigueur pluie, vent, chaleur, froid rien ne vous arrête ! Rythme 2x8, au sein d'une équipe dynamique et soudée Votre rémunération et vos avantages : +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés Acompte à la semaine si besoin Mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au déplacement : on s'occupe de vous ! Votre profil : Vous avez des connaissances en mécanique automobile (obligatoires) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez le travail bien fait Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans Envie de rejoindre l'aventure ?
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sur un site stratégique pour l'industrie ferroviaire, vous serez le lien clé entre les clients et les équipes opérationnelles. Mission longue durée Votre rôle : assurer le suivi et la résolution des réclamations clients, tout en garantissant une communication fluide et réactive. Concrètement, vous serez amené(e) à : Analyser et traiter les réclamations clients (retards, anomalies, manquants, litiges...) Assurer le suivi des dossiers et leur traçabilité dans nos outils Coordonner les actions correctives avec les services internes (logistique, transport, qualité, commerce...) Informer les clients de l'avancement et veiller à leur satisfaction Contribuer à l'amélioration continue de nos processus Votre profil: Bac à Bac+2 (administratif, logistique, transport ou équivalent) Première expérience réussie en logistique, ADV, service client ou gestion de réclamations Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur logistique et transport, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers transport; - Gérer la saisie et le contrôle des données dans les outils internes; - Être l'interface entre les équipes exploitation, chauffeurs et clients; - Traiter les litiges, anomalies et retours de marchandises; - Participer au suivi des plannings et des indicateurs d'activité; - Classement, archivage et gestion des documents administratifs... Le poste est en grande partie administrative mais implique aussi d'aller sur le terrain, dans l'entrepôt (scanner des bordereaux colis par exemple). Polyvalence exigée entre bureau et terrain. Pas de 100% bureau. Profil recherché : Formation administrative ou expérience équivalente, si c'est dans le secteur transport ou logistique c'est un plus. À l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, organisation et sens des priorités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à gérer les urgences et les imprévus. Conditions : Poste à pourvoir en Intérim Temps plein, horaire 2*8 : 5H-13H puis 13H-21 la semaine suivante. Rémunération 12.03EUR/ heure travaillée + panier repas 5.69EUR/ jour travaillé. Poste basé à Crespin, pour le secteur ferroviaire. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à onnaing(a)synergie.fr ou contactez-nous pour plus d'informations. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture en CDD dans le cadre d'un long arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI. ****Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Taches : Travail auprès de la Référente technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil Travail auprès de l'équipe : - collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - faire preuve de polyvalence - participer aux réunions d'équipe Travail auprès des enfants : - accueillir les enfants dans la structure - encadrer un groupe d'enfants - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique - effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.) -entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques Travail auprès des parents : - accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) Travail auprès des stagiaires : - accueillir et guider les stagiaires Participer aux tâches ménagères Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge...
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, un opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions : - Reconditionnement de palette - Respecter les cadences, les procédures qualité et sécurité Contrat renouvelable de courte durée, 1 à 2 jours pour surcroit d'activité ponctuel SMIC + prime de poste Horaires postés : soit du matin, d'après-midi ou de nuit
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
Impérativement, vous êtes Titulaire du CAP minimum ou expérience professionnelle équivalente dans la branche d'activité de fleuriste. Vous avez une bonne connaissance des produits et des soins à apporter aux fleurs et plantes. Vous assurez l'ensemble des tâches du fleuriste, selon les directives et la responsabilité du fleuriste qualifié : -soins des produits -conditionnement -réalisation de compositions et emballages -opérations liées à la vente, accueil, conseils, commandes, factures, encaissements, transmissions florales, services divers, livraison, Vous êtes responsable du bon entretien des locaux et du matériel. Vous êtes chargé(e) de maintenir les lieux de vente et annexes en parfait état de propreté. Vous savez travailler et avez l'Esprit d'équipe Poste sur Valenciennes ou Condé sur L'Escaut (selon lieu d'habitation)
Le pub-restaurant Au Bureau Valenciennes, lieu de convivialité et de partage, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et offrir une expérience client de qualité, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec efficacité. Maintenir une ambiance chaleureuse et agréable, en veillant à la satisfaction des clients. Veiller à l'organisation et la propreté de la salle et du bar. Profil recherché : Expérience exigée : 3 mois minimum dans un établissement similaire (restaurant, pub, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Passion pour la restauration et le contact avec les clients. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement à l'ambiance festive. Des opportunités de progression au sein d'un réseau national reconnu. Une équipe soudée où la bonne humeur et le travail en équipe sont primordiaux.
L'association La Pose recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour son dispositif d'accompagnement dans le logement, pour un remplacement congés maternité. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement de familles à domicile sur le valenciennois, et au delà - Mise en œuvre et suivis de projets personnalisés - Travail de partenariat territorial actif sur des situations complexes : précarité, isolement, santé mentale... - Travail en équipe au sein d'un dispositif pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, socio-esthéticienne Expériences avec les familles et de travail en partenariat souhaitées Engagement et motivation à accompagner des personnes très précaires.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Formation Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes) Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training) Identifier et animer un pool de formateurs Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation Intégration Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres Reporting Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.) Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.) Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly) PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation. Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l'aise avec le Pack Office. Un niveau d'anglais confirmé est requis. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de paie, le pack Office, les outils de GRH et SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre capacité à rédiger des rapports professionnels. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
L'AGSS recrute pour sa Maison d'Enfants Ste Anne (MECS), à Sebourg, Un Assistant Familial (H/F) en CDI, dans le cadre d'accueils intermittents et permanents. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire face à des problèmes multifactoriels sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, un gestionnaire de stock (H/F) Vous serez en charge de: - Assurer, de manière quotidienne : o La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). o La régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec le client. o La gestion des anomalies relatives au stock (zone intrus, zone vide.). o La réintégration informatique des produits défectueux et/ou re-conditionnés. o Le suivi du taux d'occupation du palletier. - Charger, ponctuellement, de : o Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations des zones de préparation.) o Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, nouvelles configurations ...) o Régulariser les entrées /sorties inter dépôts sur ordre manuscrit o Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodiques ou annuel), en liaison avec le directeur de site. o Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. o Informer régulièrement son manager sur le suivi des stocks (Tableau de suivi) Vous êtes issu d'une formation Bac professionnel logistique ou exploitation transport ou titre profesionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TSMEL) Profils recherchés : Sens de l'écoute Autonomie Bonne gestion du stress Excellente organisation Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 5 ans au sein d'une fonction similaire
Vous travaillez dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants. Préparer et distribuer les repas. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Conditions de travail Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre). Temps de travail : Temps plein. Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ). Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes . Avantages Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).
Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.
Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des analyses sur les chaînes multiparamétriques Roche et le trieur RSA, conformément aux protocoles établis. - Assurer le fonctionnement, la maintenance et la calibration des équipements techniques. - Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. - Gérer les prélèvements et optimiser les étapes préanalytiques pour un traitement efficace. - Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. PROFIL REQUIS Vous êtes diplômé Technicien de laboratoire conformément à l'arrêté legifrance NOR : SANP9202684-A Poste à pourvoir : Technicien de laboratoire A et B PRE REQUIS : vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler en équipe. TYPE(S) DE CONTRAT : CDD 6 mois sur Valenciennes DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : de 1900€ à 2200€ selon profil
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé dans les produits régionaux du mardi au vendredi (19H/ 23H) et le samedi en journée. Statut étudiant privilégié. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail et occasionnellement les encaissements. Se présenter au restaurant avec un cv ou envoyer votre cv par mail.
Réaliser des travaux, assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques sur l'ensemble des bâtiments et des sites de la ville de RAISMES Assurer la mise en œuvre des demandes de matériels nécessaires au bon déroulement des manifestations. Participer à la réduction des consommations électriques de la Ville. Réaliser des travaux, assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques : Maintenance des installations électriques existantes des bâtiments. Création d'installations électriques Dépannage réseaux très basses tensions (alarme incendie, intrusion, portier, visiophone ...). Installation de réseaux informatiques et téléphoniques. Travaux avec nacelle Remise en conformité selon le respect des normes en vigueur (C17200 & C15100). Mise en sécurité et remise en état des installations suite à sinistre ou vandalisme. Assurer la mise en œuvre des demandes de matériels nécessaires au bon déroulement des manifestations : Tirage de câbles en aérien (ou souterrain) pour alimentation des diverses manifestations. Mise en place du matériel électrique des diverses fêtes, manifestations, cérémonies protocolaires et assurer la prestation. Raccordement de blocs de puissance et de coffrets de répartition pour l'alimentation des événements festifs divers (sportif, braderie, salon, fête foraine ...). Utilisation de nacelles Poste basé sur le Centre Technique Opérationnel Activité principalement en intérieur et en extérieur pour les manifestations et d'éventuels dépannages L'activité se déroule par tous les temps. Port des EPI CAP électricité générale bâtiment ou équivalent Permis B exigé Habilitation H1V, HC, B2V, BR, BC à jour obligatoirement.
## Description de poste ### Aperçu du poste Nous recherchons un **Technicien Réparateur (H/F)** passionné par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe au sein d'une **boutique indépendante à taille humaine**. **Type de contrat : CDI / CDD / Alternance** (selon profil et disponibilité). Véritable pilier de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Animé(e) par le domaine **i-tech**, vous vous distinguez par votre sens du service, votre rigueur technique et votre capacité à diagnostiquer et réparer efficacement une large gamme d'appareils électroniques. --- ### Missions principales * Diagnostiquer avec précision les pannes matérielles et logicielles. * Réparer et remplacer les composants défectueux (écrans, batteries, connecteurs, cartes mères, etc.). * Intervenir sur **toutes marques et tous modèles** : téléphones, tablettes, ordinateurs portables et fixes. * Effectuer des tests complets après réparation afin de garantir la qualité et la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des appareils. * Tenir à jour les dossiers de réparation et le suivi client. * Gérer les commandes de pièces détachées et le stock de l'atelier. * Respecter les procédures de sécurité, les normes de qualité et les délais annoncés. --- ### Relation client & communication * Accueillir, écouter et conseiller les clients en boutique. * Expliquer clairement les diagnostics, réparations et devis. * Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Participer à la communication de la boutique via les **réseaux sociaux** (réponses aux messages, conseils, mise en valeur des services). * Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service professionnel et personnalisé. --- ### Profil recherché * Expérience significative dans la réparation d'équipements électroniques. * Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. * Bonne connaissance des systèmes iOS, Android, Windows et macOS. * Capacité à travailler **en autonomie** tout en appréciant le travail d'équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. * Excellent relationnel, esprit entreprenant et orientation client. * Curiosité technique et volonté de se former en continu. --- ### Ce que nous offrons * Un environnement de travail **dynamique, stimulant et convivial**. * Une entreprise à taille humaine où vos compétences sont reconnues. * Une réelle polyvalence dans les missions et les technologies. * Des possibilités d'évolution selon votre implication. * Une ambiance de travail basée sur la confiance et la passion du métier. * **Tickets restaurant**. * **Heures supplémentaires majorées** conformément à la réglementation en vigueur. --- Rejoignez-nous et participez activement au développement d'une boutique indépendante où la technologie et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités !
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nous recrutons en CDI pour notre client spécialisé en maintenance industriel un(e) Responsable Commerciale Industrie. Rôle indispensable au développement de l'entreprise, en qualité de commercial, vous avez la responsabilité du développement du portefeuille de clientèle et de l'animation de la démarche commerciale sur le secteur géographique défini. En ce sens, vous aurez plusieurs missions : - Participer à l'atteinte des objectifs de développement commercial dans le respect des critères de rentabilité économique de l'entreprise. - Construire et développer le plan d'actions commerciales et en assurer la mise en oeuvre et l'évolution. - Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de son portefeuille de clientèle. - Piloter les offres dans son périmètre. - Déployer et entretenir des relations privilégiées avec les clients et prospects en vue de positionnement sur des appels d'offres. - Piloter les actions de prospection et de vente en coordination avec sa Direction. - Intervenir dans l'élaboration, la présentation, la défense et la négociation des offres. - Animer et apporter son soutien sur les aspects commerciaux aux métiers. - Être responsable de la veille sur le marché et de son analyse (activités, concurrents, clients), ce qui permet d'être force de proposition et de faire évoluer les offres. Déplacements à prévoir dans la région. - Rémunération selon profil - Panier repas - Indemnité de déplacement - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale* - Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations) -Vous avez une formation type Ingénieur ou BAC +5 - Vous avez une expérience significative dans l'industrie, en tant que commercial ou chargé / responsable d'affaires - Vous connaissez les métiers de l'industrie : soudage, mécanique, tuyauterie... - Vous souhaitez vous épanouir dans le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français Le poste vous intéresse ? Candidatez vite ou contactez notre référente recrutement au *** (voir postuler) pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
SYNERGIE ONNAING recrute pour son client - Leader de l'industrie ferroviaire ! CARISTE CACES 1 - 3 - 5 (H/F) Secteur Crespin Poste en 2*8 Rejoignez un acteur majeur du ferroviaire, reconnu pour son savoir-faire industriel et ses projets d'envergure, et intégrez un environnement de travail dynamique et structuré.?? Vos missions principales Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Approvisionnement des lignes de production Chargement et déchargement des marchandises Gestion des stocks Respect strict des règles de sécurité et de qualité ?? Votre profil CACES 1, 3 et 5 à jour obligatoirement Visite médicale du travail à jour obligatoire Expérience en milieu industriel appréciée Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 12,18 EUR Panier repas Mission longue durée avec perspectives Accompagnement et suivi par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Marly, un Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 12 mois à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous assistez l'équipe de maçons dans leurs tâches au quotidien. Vous réalisez des travaux d'aménagement, de transformation, de démolition et de finition sur différents sites industriels du groupe comme de l'aménagement de bureaux, la réfection de sites et la finition comme la pose de placo ou la peinture. Vous travaillez sur le Maubeugeois et le valenciennois du lundi au vendredi Vous êtes polyvalent et savez travailler en équipes. Le permis est souhaité
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes :TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, et, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au coeur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un technicien de maintenance H/F Votre rôle Vous effectuez l'entretien, le dépannage, et la surveillance d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation, de conception pluri- technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du suivi régulier des équipements, installations , et machine outils dont vous avez la responsabilité Vous intervenez sur les organes mécaniques des machines de production soit en maintenance, préventive ou curative ou dans le cadre d'une rénovation mécanique. Rattaché au Chef d'équipe maintenance , vous optimisez la performance des installations en collaboration avec l'équipe maintenance à laquelle vous êtes rattachée et vous travaillez étroitement en interaction avec les équipes de production et les fonctions support telle que le service qualité , et les Achats Vous pourrez être en relation avec des prestataires de service, des sous-traitants des organismes extérieurs et des fournisseurs Vos principales missions sont : Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir du plan de maintenance Réaliser une intervention de maintenance curative : à partir d'une observation d'un équipement pluri-technologique défaillant : diagnostic de panne, Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, remplacer, réparer , effectuer les réglages de mise au point , test de fonctionnement , et synthétiser les information sur la GMAO (Compte rendus d'interventions ) Proposer des solutions d'amélioration sur les machines ou équipements Effectuer la préparation des interventions : matériel, outils , pièces de rechange , plan, gammes . Assurer la mise à jour des plans machines en tenant en compte des modifications effectuée Effectuer des demandes d'achat pour les pièces en stock et pour les besoins spécifiques Partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe : conseils, formation : installation , utilisation , pratiques . Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Utilisation des outils de la qualité et la méthode d'analyse des risques Capacité à raisonner avec méthode résolution de problèmes Utilisation de nombreux outils , outillages électroportatifs , appareils de test et de mesure, , instruments de mesure tridimensionnelle, appareils de métrologie Savoir exploiter et interpréter la documentation technique : lecture de plans, schémas techniques, gammes de maintenance, Exploiter et utiliser les logiciels de GMAO Connaissance et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles PROFIL ATTENTION Travail posté : Travail le Week-end VSD journée et/ou posté : détail horaires lors de l'entretien Un niveau Bac+2 dans un domaine technique serait apprécié ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialiséedans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, et, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au coeur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un Chef Equipe Maintenance H/F Votre Rôle En tant que CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F au sein de notre organisation : - Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de maintenance au sein de notre site de production situé dans le Valenciennois . - Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations, en assurant une maintenance préventive et corrective de haute qualité. - Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de la production et de la qualité de nos produits. - Vous serez également un acteur majeur dans la promotion d'une culture de sécurité et de prévention des risques Vos principales missions sont : Management de l'activité maintenance - Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble des installations (préventif, curatif et amélioratif) - Suivre la réalisation des actions prévues au plan de maintenance préventif - Prendre part aux réunions de suivi des plans d'actions (production, qualité, maintenance, sécurité) - Garantir le respect des règles et des standards Sécurité lors des interventions - Contrôler le respect des règles, gammes de préventif - Contrôler la mise à jour des mouvements de stocks du magasin Maintenance par les techniciens - Reporting d'activité : Reporter auprès de son N+1 - Management de proximité des équipes maintenance : - Affecter les membres de son équipe au regard de leurs compétences selon les types d'interventions - Intégration, formation, communication journalière, entretien de suivi, validation des congés, gestion du relationnel au sein de l'équipe - Assurer une communication ascendante, descendante et transversale sur l'activité de son équipe - Être un relai de son N+1 envers l'équipe Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Connaissance de la règlementation Sécurité Machines Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue Connaissance des techniques de gestion de projet et des méthodes de résolution de problèmes. Connaissance des techniques de gestion des risques et des procédures de sécurité Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les logiciels de gestion de projet. Compétences managériales : manager de proximité Connaissance du droit du travail Maîtrise et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles Techniques de négociation et gestion de crises et de conflits Capacité à gérer les budgets et les coûts de maintenance Attention Travail le Week-end VSD journée et/ou posté Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux autoroutiers, le terrassement, le forage, le sondage de terrain, travaux routiers, assainissement, travaux électriques, et travaux d'éclairage. Votre mission consistera : Participer à la préparation et à l'assemblage des installations sur le chantier. Assurer le transport et la gestion des matériaux, outils et équipements. Contribuer aux travaux de terrassement, à l'installation des canalisations et aux aménagements de la voirie. (bordures, pavés, potelets, regards, mise à la côte des tampons) Aide à l'installation et au contrôle des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. Garantir la propreté et la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (expérience dans le domaine VRD souhaitée). Connaissance des techniques de base en voirie et réseaux divers est un plus. Bonnes capacités physiques et esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Horaires : De journée Déplacement sur divers chantiers Mission renouvelable longue durée
Venez rejoindre l'équipe de L'Escargot pour exercer votre métier auprès d'une équipe et d'une clientèle sympathique pour proposer des produits de qualité. Travail en coupure avec 2 jours ou 2.5 jours de repos. Venez nous rencontrer et discutons !
SYNERGIE ONNAING recrute activement pour son client acteur majeur de l'industrie ferroviaire, basé à CRESPIN, un(e) : ?? CARISTE CACES 2B (H/F) ?? Poste en 2*8 Environnement de travail : Vous intégrerez un site industriel reconnu dans le secteur ferroviaire, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de composants destinés au transport ferroviaire. Un environnement exigeant, structuré et axé sur la sécurité, la qualité et la performance industrielle.?? Vos missions principales : Conduite de chariots élévateurs CACES 2B Approvisionnement des lignes de production Évacuation des produits finis et des rebuts Chargement et déchargement des camions Gestion des flux internes en lien avec la production Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité ferroviaires ?? Profil recherché : CACES 2B en cours de validité Visite médicale à jour OBLIGATOIRE Expérience en milieu industriel fortement appréciée (idéalement ferroviaire, automobile ou industrie lourde) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles HSE ?? Conditions proposées : Poste à pourvoir en urgence pour le 05/01 Travail en 2*8 Panier repas Mission intérim avec possibilité de renouvellement Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Proch'Emploi recrute pour une entreprise du Valenciennois spécialisée en efficacité énergétique et automatisation,un Assistant RH et administratif H/F Missions principales : Gestion administrative et RH (contrats, dossiers du personnel, intégration/sorties) Accueil téléphonique et physique Gestion du planning, du courrier et des correspondances Suivi des dossiers clients et fournisseurs Rédaction de devis, courriers et documents administratifs Suivi des commandes, factures et éléments comptables Mise à jour des bases de données Organisation de réunions et évènements internes Planification des interventions des techniciens PROFIL REQUIS Bac+2 en RH, gestion ou administration, ou expérience équivalente Expérience en RH de 2ans minimum Expérience dans le commerce appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 apprécié) Connaissance Odoo appréciée Permis B indispensable Sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel CONTRAT PROPOSÉ CDI - 35 heures Rémunération négociable selon profil POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
A la demande du département du Nord, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité du transport des élèves en situation de handicap vers les établissements scolaires, écoles, collèges et lycées situés dans le département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs 1 postes à pourvoir à temps partiel correspondant aux horaires des déplacements hebdomadaires des élèves. Horaires de travail concentrés sur les périodes de début et de fin des classes (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été
Département d'exercice : 2 départements : Gestion des entreprises et administrations / Techniques de commercialisation Lieu(x) d'exercice : IUT des Tertiales - Rue des Cent-têtes- Valenciennes Description des activités principales Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Accompagnement des enseignants sur les dispositifs audiovisuels (vidéoprojecteurs, salle de captation, utilisation drone, gestion de la salle de RV modulable.) Créer des lumières en studio et en extérieur Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus Réaliser l'intégration de produits interactifs Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles Coordonner les équipes techniques d'exploitation et de maintenance Réaliser les synthèses d'images 2D et 3D et les animations Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage. Autres activités liées au poste : Coordination avec la DNUM pour la réalisation et le suivi de devis pour l'ensemble des matériels informatiques et audiovisuels ainsi que les prestations Référent DNUM - remonter les problèmes techniques Suivi du parc informatique des 2 départements Soutien audiovisuel (captation et montage) pour le service communication de l'IUT (déplacement possible sur le Mont-Houy) Connaissances attendues Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Sciences de l'éducation Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Expérience souhaitable : dans des services techniques audiovisuel et multimédia des établissements De l'Enseignement Supérieur ou de la Recherche Catégorie d'emploi: A (bac+3) à B (Bac à Bac+2) Contractuels: CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI en catégorie A Postuler à l'adresse : job-ref-7sbrizoh9o5ht@emploi.beetween.com
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Rattaché à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l'IUT de Valenciennes est un acteur reconnu de la formation supérieure professionnalisante. Il forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+3
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
Notre Client, société de maintenance industrielle basée à Saint Saulve avec des déplacements en Belgique, recherche un conducteur d'engins. À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous serez amené à conduire des engins pour le développement d'un nouveau projet. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES R489 catégorie 3 (module 1,5T) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service effectue la plonge (couverts +/- 40); le restaurant est fermé le dimanche
Vous avez déjà accompagné des particuliers dans leurs projets de construction. Aujourd'hui, vous souhaitez aller plus loin : élargir votre vision, travailler sur des opérations plus complexes et mettre en avant vos compétences techniques. Ce poste vous propose de piloter plusieurs chantiers en parallèle, pour des clients professionnels, dans un cadre structuré, sans la pression émotionnelle du particulier. Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin malouin. Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Missions Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin Lillois (Valenciennes, .Arras, Béthune) Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Avec qui vous le ferez: En direct avec la direction technique, qui reconnaît et valorise l'autonomie. Avec l'appui d'un bureau d'études et d'un support administratif. Dans un groupe national, solide et organisé, mais avec la souplesse d'équipes locales proches du terrain. Profil Vous avez déjà conduit des chantiers en TCE, en autonomie. Vous avez construit et animé un réseau d'artisans locaux. Vous souhaitez passer d'un suivi orienté particuliers à une gestion technique et globale de projets professionnels. Vous aimez prendre de la hauteur, anticiper et piloter avec une vision d'ensemble. Avantages : Pourquoi nous rejoindre Vous pilotez des projets B2B stimulants, variés et sécurisés. Vous valorisez votre réseau d'artisans dans un cadre professionnel. Vous retrouvez un quotidien centré sur la technique, l'organisation et le pilotage global. Vous évoluez dans une entreprise structurée, qui offre des perspectives et reconnaît l'engagement. Véhicule Et maintenant ? Vous voulez donner un nouveau cap à votre parcours, en sortant du suivi client particulier ? Envoyez-nous votre CV. Nous revenons vers vous rapidement, avec un processus clair : Un entretien téléphonique pour faire connaissance. Un questionnaire de personnalité pour mieux cerner votre profil. Un entretien en face-à-face avec notre consultant. Une rencontre avec l'entreprise, si tout le monde est aligné.
Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous explorer en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Vous contribuerez à la réalisation efficace des opérations de manutention d'équipements et de matériaux sur des chantiers de construction - Assurer la conduite sécurisée et précise des engins de manutention sur les sites de construction - Collaborer avec les autres équipes pour optimiser l'organisation et le déroulement des travaux - Veiller à l'entretien régulier des engins et à la conformité des équipements avec les normes en vigueur Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 13.74 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons : Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.
Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par les emballages, la négociation, et la performance durable ? Vous aimez piloter des projets techniques tout en gardant un œil sur les coûts et la qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Négocier les meilleurs contrats et conditions d'achat pour garantir la compétitivité et la qualité. - Coordonner les actions avec agences, photograveurs, graveurs et imprimeurs pour des résultats au top. - Gérer votre budget avec rigueur et organiser les moyens techniques pour assurer flexibilité et innovation. - Rédiger des cahiers des charges clairs et précis, sélectionner vos partenaires sur des critères économiques, techniques et RSE. - Optimiser la gestion des stocks d'emballages en collaboration avec les équipes IT et production. - Piloter vos indicateurs de performance, analyser et déclencher les actions nécessaires pour améliorer continuellement votre périmètre. - Planifier les essais de production et être responsable du BFR emballages. - Être un acteur clé dans l'atteinte des objectifs RSE de l'entreprise. - Manager une équipe dynamique composée d'un collaborateur en CDI et d'un alternant. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 minimum (ingénierie, sciences des matériaux, agroalimentaire, achats, ou équivalent). - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une forte appétence pour le secteur agroalimentaire. - Votre expertise reconnue dans les matériaux d'emballage et les techniques d'impression vous permet d'être opérationnel(le) rapidement. - La gestion du BFR et la maîtrise des outils ERP font partie de vos compétences clés. - Doté(e) d'un sens aigu de la négociation, vous avez également une bonne connaissance du Lean Management. - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, qualités essentielles pour fédérer vos équipes. - L'anglais professionnel est un atout que vous maîtrisez avec aisance. - Enfin, vous êtes engagé(e) avec force pour l'innovation, la durabilité et la performance. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
En qualité de directeur adjoint vous travaillerez en collaboration avec le gérant . Il vous sera demandé de: superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel, assurer la satisfaction des clients et veiller à la rentabilité de l'établissement tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez le quotidien de la brasserie, en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires et en optimisant la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Vous supervisez l'équipe (+/- 10 salariés), formez le personnel et gérez les plannings: vous êtes un manager expérimenté !
L'Université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires au sein de ses trois composantes. Implantée sur 5 campus et appuyée par 8 laboratoires de recherche, elle offre un environnement dynamique et innovant. Le/La responsable du management de la qualité est rattaché(e) à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. La cellule est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction del'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale, l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission principale : Le/La responsable du management de la qualité a pour mission de concevoir, piloter et accompagner la démarche qualité au sein de l'établissement. En lien étroit avec les usagers, les services et les partenaires externes, il/elle œuvre à l'amélioration continue des processus opérationnels, de support et de pilotage. Acteur clé du dialogue interne, il/elle anime un réseau de référents qualité et veille au suivi des actions du système de management de la qualité, ainsi qu'au maintien et à l'obtention de labels et certifications. Ce poste requiert un fort sens du contact humain, une capacité à fédérer et un engagement constant au service de la qualité et de la performance de l'établissement. Missions ou activités spécifiques liées au poste : Le/La responsable du management de la qualité travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes). Evaluer le système qualité : - Planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes Recenser et évaluer des pratiques et procédures - Gestion du recueil des fiches de procédures Mettre en place un plan d'action conformément aux objectifs définis : - Formaliser - Mettre en oeuvre - Assurer la cohérence Communiquer et Former - Assurer une communication sur la politique et la démarche qualité - Animer des formations à la qualité Conduire les démarches qualités - Conduire l'analyse et résoudre des problèmes liés au périmètre - Contrôler l'efficacité des actions correctives proposées - Piloter le système de management de la qualité - Réaliser une veille normative - Suivre la pérennité des labels de certification Conditions particulières d'exercice: Relations fréquentes avec l'ensemble de la communauté universitaire Travail sur des dossiers transversaux non répétitifs Manipulation de données confidentielles Echéances à respecter - Pics d'activités Connaissances recquises: Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Techniques de management et d'Audit Evaluation des risques Normalisation et certification Compétences opérationnelles : Construire et faire vivre un dispositif qualité Rédiger la documentation pour les utilisateurs Assurer une veille normative Apporter des conseils Pouvoir être un soutien dans la prise de décision CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI. Horaires à la carte, possibilité de télétravail, indemnités diverses (covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez contribuer à la fiabilité de produits alimentaires ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Laborantin(e) pour renforcer notre service laboratoire. Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, vous serez en interface permanente avec la production, les services qualité et commerciaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez les tests de stabilité et dégustations des produits en conserve ainsi que les contrôles en ligne dans l'atelier - Vous aurez en charge des analyses physico-chimiques sur riz et légumes secs et autres analyses permettant de qualifier les matières et produits. - Vous participerez au suivi métrologique des appareils de mesure. - Vous aiderez la responsable du laboratoire à la mise en place d'actions d'amélioration Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : De formation technique BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de contrôle qualité. Vous aimez travailler en équipe et faites preuves de réactivité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel et vous avez le sens de la rigueur. La maitrise des outils informatiques est indispensable Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin + prime d' intéressement avec abondement de l'employeur - Tickets Restaurants - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril
Le poste : Votre agence proman Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du BTP, un assistant gestion travaux locataires H/F : Vos missions consisteront à : - Mener des enquêtes de terrain sur chantier, prise de photo, compte rendu, prise de photo, état de lieux ... - Constituer et suivre les fichiers de suivi. - Gérer les plannings et les déménagements. - Effectuer du classement et de l'archivage. - Transmettre les informations aux différents services. Mission de 2 mois au total Profil recherché : Idéalement, vous maitrisez le pack office et l'outil informatique. Vous avez le goût des relations humaines et faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rejoignez Vivien Paille en tant que Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Commerciale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un véritable partenaire de la performance pour accompagner nos équipes commerciales et piloter la rentabilité de nos activités. Si vous aimez les chiffres, les défis et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Sur le périmètre Arles & Valenciennes, vous serez au cœur du pilotage de la performance commerciale : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : ventes, marges, stocks, CA, commandes non facturées, etc. - Être le business partner du service commercial : - Analyse mensuelle de la performance par activité, portefeuille, marché - Réalisation d'études ponctuelles (rentabilité, simulations.) - Co-construire des outils de pilotage avec le contrôle de gestion central - Élaborer le reporting mensuel dans les délais fixés par la DAF - Suivre les frais de fonctionnement des services Commerce, Marketing, R&D - Veiller à l'application des procédures et à la maîtrise des risques - Produire et mettre à jour les documents de contrôle interne - Être l'interlocuteur des auditeurs groupe - Contribuer aux prévisions commerciales et au programme S&OP - Challenger les données de vente, intégrer les hypothèses dans les modèles de forecast/budget - Animer les réunions de validation budgétaire avec les directions commerciale et générale - Construire un reporting commercial prévisionnel clair et impactant Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, avec une expertise confirmée en comptabilité analytique, budgétaire et générale, et justifiez d'au moins 5 années d'expérience. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Power BI et SAP, et vous possédez une bonne connaissance du droit fiscal. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour le visual management vous permettent de restituer des données complexes de manière claire, visuelle et impactante. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Directeur / Directrice Supply Chain de Vivien Paille basé(e) à Valenciennes dans un contexte d'évolution de notre supply chain. Membre du CODIR, vous serez rattaché à la Directrice Générale de Vivien Paille et, fonctionnellement au Directeur Supply Chain d'Avril,.Vous élaborez et déployez la stratégie supply chain de Vivien Paille (logistique, transport, S&OP, planification, exécution des emballages.) tout en garantissant la mise en œuvre des plans d'actions opérationnelles pour garantir la compétitivité et optimiser la performance. Animé par le management, vous supervisez les équipes supply chain, (6 collaborateurs en direct et au global environ 40 personnes). Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management des équipes supply chain ; - Elaboration de la stratégie et déclinaison de la stratégie dans l'organisation et auprès des équipes ; - Pilotage de l'ensemble de l'activité supply chain (stratégique, tactique et opérationnel) en interface avec les services transverses (Commerce, Production, Marketing, Achats, Finance.) ; - Mise en œuvre du S&OP et élaboration des plans directeurs de production (PDP) ; - Pilotage des activités de planification, logistique, transport, exécution dans une démarche orientée clients. - Supervision des relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants ; - Mise en œuvre des projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'amélioration continue ; - Pilotage des KPI's (sécurité, clients, coûts, cash, carbone..). Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience de minimum 15 années en supply chain comprenant une expérience impérative dans le secteur de la FMCG / grande consommation alimentaire. - Une expertise en demand & supply planning et en planification opérationnelle. - Une certification type CPIM de l'APICS ou CSCP est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les Systèmes d'Informations. La maitrise de SAP est un atout. - Votre niveau d'anglais professionnel. - Votre parcours et attrait pour le management vous a permis de développer vos compétences en leadership ainsi que votre force de conviction. Vous savez donner du sens à vos équipes. - Votre orientation à la fois clients et résultats associée à votre ouverture d'esprit, votre flexibilité et, votre énergie positive - Votre aptitude à développer une vision et votre capacité à anticiper les évolutions de la Supply Chain. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Nous recrutons 1 Conducteur / Conductrice de ligne PMO Au sein de l'atelier Poche Micro-Ondable, vous aurez la charge d'effectuer les missions suivantes : - Conditionner les produits selon les ordres de fabrication - Réaliser l'ensemble des réglages de base d'une machine - Contrôler la qualité de la matière à conditionner et du produit conditionné - Intervenir en cas de défaut sur la ligne pour réaliser des petites interventions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Réaliser le changement de consommables et agencer les produits dans les paniers pour leur stérilisation - Vérifier la conformité du/des produit(s) reçu(s) et contrôler la qualité de la matière à conditionner Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin, prime de panier, heures supplémentaires + intéressement avec abondement de l'employeur - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) - Travail en équipes successives 3x8h du lundi au vendredi Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
La Direction des affaires financières (DAF) est sous l'autorité du Directeur Général des Services de l'INSA Hauts-de-France. Le ou La DAF décline et met en œuvre la politique budgétaire de l'Etablissement, décidée par la gouvernance de l'INSA Hauts-de-France, validée par le Conseil d'Administration (CA) de l'INSA Hauts-de-France et présentée au Conseil d'Administration de l'UPHF. Le ou La DAF coordonne son activité avec son équipe composée de 4 agents. Etant en contact direct avec le Directeur de l'INSA Hauts-de-France, les directeurs délégués et le DGS, ce poste nécessite des qualités d'écoute et une grande capacité d'adaptation. Le Directeur des Affaires financières propose, participe à la définition et met en œuvre la politique budgétaire, financière, achats et marchés de l'INSA Hauts-de-France. - Elabore, pilote l'exécution et évalue la politique budgétaire et financière de l'INSA Hauts-de-France - Propose le budget de l'INSA Hauts-de-France, suit et contrôle son exécution - Veille à la soutenabilité financière de l'INSA Hauts-de-France, propose des mesures correctives le cas échéant - Tient à jour la comptabilité budgétaire pour le compte de l'ordonnateur, en lien avec l'agent comptable, prévient et alerte en cas de difficulté - Pilote les travaux de clôture d'exercice côté ordonnateur, en lien avec l'agent comptable - Propose la politique achats et investissements de l'INSA Hauts-de-France, en pilote l'exécution et en assure régulièrement le reporting auprès de l'ordonnateur - Organise, encadre les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et financières : encadre et anime à ce titre une équipe de 4 personnes - Conseille les structures internes (directions déléguées, départements de formation) et la gouvernance - Est garant des réponses faites aux demandes et enquêtes des tutelles et du groupe INSA en matière budgétaire et financière - Pilote les travaux de contrôle interne budgétaire, en lien avec l'agent comptable - Veille à l'actualisation et à la simplification des procédures de gestion - Veille à la pérennisation de l'inventaire physique et de son rapprochement comptable - Propose en lien avec les services prescripteurs, les évolutions de tarifs Savoirs théoriques / Compétences techniques nécessaires : - Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : règlementation LRU, RCE et GBCP. - Bonne connaissance du statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance du code des marchés publics et des achats - Connaissance du logiciel SIFAC Savoir-faire opérationnels : - Elaborer des outils d'analyse et de synthèse (choix d'indicateurs, tableaux de bords) - Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires - Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes - Conduire les négociations, proposer des arbitrages - Savoir gérer et régler des conflits - Gestion de projet, conduite du changement Compétences comportementales : - Bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur - Porter les valeurs de l'institution - Capacité à représenter l'institution - Capacités d'écoute et d'adaptation Contraintes liées au poste : Charge de travail soutenue tout au long de l'année Diplôme, formation ou expérience requise : Bac + 3 / Bac +5 Localisation du poste : Mont Houy - Bâtiment Abel de Pujol 1 Poste ouvert au personnel titulaire et contractuel : Personnel titulaire de catégorie IGE, IFSE 915 € / Personnel titulaire de catégorie Attaché, IFSE 955 € CDD catégorie A d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC+3 / BAC+5 catégorie A entre 28000 € et 33000 € brut/an selon expérience professionnelle en lien avec le poste Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Pour postuler: job-ref-1qvpim8qvj5ht@emploi.beetween.com
Descriptif du service Le service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Description du poste Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : - Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ; - Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ; - Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université ; - Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier. Missions spécifiques liées au poste : - Propose et pilote la stratégie de communication de l'établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d'établissement et les axes de gouvernance ; - Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université auprès de ses publics internes et externes ; - Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de : mise en cohérence des initiatives ; de mutualisation des efforts et des ressources ; de partage de la vision et de la stratégie communication ; - Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) ; - Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance et la circulation de l'information ; - Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l'établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) ; - Encadre, renforce et fait évoluer l'organisation de l'équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l'établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l'équipe - Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets, et l'encadre dans un esprit d'amélioration continue. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing ; - Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes ; - Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets ; - Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication ; - Aisance relationnelle et diplomatie ; - Esprit d'analyse et force de proposition ; - Leadership bienveillant et collaboratif. Déplacements réguliers sur les sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge. Télétravail possible Rémunération contractuels : 34 000 à 41 000 (en €brut/an) Pour postuler : job-ref-63gr8xmzbl5ht@emploi.beetween.com
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : Travail en réseau et dynamique de terrain Formations tout au long de l'année Chèques vacances et cadeaux Plan d'épargne entreprise 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Compétences : Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Participation à la mise en place des activités péri scolaire en direction des 6-11 ans en cohésion avec le Projet Pédagogique. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités péri scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Degré d'autonomie: sous l'autorité de la responsable des services 0-25 ans. Péri-scolaire (pause méridienne) : 2h15 par jour (sur le temps scolaire) et 2h mensuel (réunion). Titulaire BAFA/BAFA en cours Expériences en animation
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Quelles perspectives professionnelles enrichissantes vous réservent le poste de Maçon VRD (F/H) ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la réalisation d'infrastructures routières et à la gestion de divers ouvrages liés aux réseaux divers - Construire et rénover la chaussée ainsi que divers revêtements en assurant la qualité des matériaux - Exécuter des travaux de maçonnerie, y compris la pose et la finition, selon les plans techniques fournis - Mettre en œuvre des ouvrages annexes et maintenir les réseaux divers afin de garantir leur bon fonctionnement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 13.74 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Missions L'INSA Hauts-de-France cultive une démarche d'amélioration continue et bénéficie d'une certification ISO 9001. La cellule Qualité de l'INSA HdF gère cette démarche. Elle souhaite se renforcer par l'arrivée d'un(e) technicien(e) Qualité. Cela permettra d'assurer l'élargissement du périmètre de son action. Il n'est pas obligatoire d'avoir de connaissances préalables spécifiques aux démarches d'amélioration continue et à la norme ISO 9001. Du bon sens, de la bonne volonté suffiront à acquérir rapidement ces compétences. Une attention particulière sera apportée aux savoirs, savoir-être et savoir-faire. Aider à la mise en œuvre du système de management de la qualité : - Suivi des plannings (réunions, audits, revues) - Gestion des indicateurs et tableaux de bord - Suivi des réclamations, non-conformités et actions d'amélioration (contrôler l'efficacité des actions correctives proposées) - Bâtir des enquêtes de satisfaction Promouvoir la qualité : - Planifier et suivre - Préparer et participer efficacement aux réunions qualité. - Participer à la planification et à l'organisation les revues de direction - Adopter une attitude positive, savoir relancer avec diplomatie. - Savoir recevoir et traiter une réclamation client. - Se positionner "ressource", être source de proposition. Faire évoluer le Système de Management de la Qualité - Communiquer sur la politique et la démarche qualité - Participer aux audits qualité interne - Suivre la pérennité du label de certification - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs plans d'action Compétences requises Savoirs : - Connaissance de la Fonction publique (statuts, règlements, procédures, métiers.) - Culture internet - Techniques d'accueil - Bureautique et outils collaboratifs - Système éducatif et ses enjeux - Environnement professionnel - Connaissances réglementaires du domaine - Gestion de l'information - Techniques de communication - Techniques du domaine Savoir-faire - Appliquer et mettre en œuvre des procédures et de règles - Savoir gérer les aléas - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir planifier et respecter les délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de performance - Synthétiser des informations - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Animer une réunion - Travailler en équipe - Contrôler - Définir des procédures et des règles - Accueillir - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir être requis: - Sens relationnel - Être à l'écoute - Être autonome - Capacité à gérer le stress - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Rigueur/fiabilité - Disponibilité Autres compétences - Capacité à faire face à des pics d'activités - Capacité à se faire comprendre et à comprendre les interlocuteurs Diplôme, expérience requise : Bac à Bac+2 Localisation du poste : Campus du Mont Houy Poste ouvert au personnel contractuel : CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC catégorie B entre 1850 € et 1960 € Brut / Mensuel selon expérience professionnelle en lien avec le poste Prise de poste souhaitée : 02 Février 2026 Pour postuler: job-ref-628j5okahg5ht@emploi.beetween.com
Au sein d'un fast food , vous occuperez les fonctions d'employé(e) de cuisine : Vous assurez la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène: tacos, burgers,... Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous travaillez en équipe. Vous pouvez occasionnellement terminer le soir à 23heures
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients des câbleurs ferroviaires (H/F), pour une mission intérimaire renouvelable sur plusieurs mois, sur le secteur de Crespin. En tant que câbleur ferroviaire, vous serez chargé(e) de : - Réaliser le raccordement électrique (câblage) sur diverses pièces ferroviaires - Utiliser divers matériaux, à mettre en accord avec le raccordement à effectuer et le support - Respecter les normes de fixation et vérifier que le montage soit conforme au plan - Suivre et renseigner les documents qualité en vigueur - Remonter toutes les erreurs et/ou anomalies rencontrées - Réaliser son autocontrôle après chaque opération - Respecter des consignes de sécurité... Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine ferroviaire ou industriel. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques basses tensions et maitrisez la lecture de plan de câblage. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler.
CRIT Valenciennes recrute pour son client, sous-traitant dans la préparation automobile à Onnaing, un(e) Contrôleur(se) Qualité pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Si vous êtes attentif(ve) aux détails et rigoureux(se) cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires postés (2x8) du lundi au vendredi. Vos missions : Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules.(contrôle cosmétique) Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (autocollants / documentation / accessoire légers) réaliser des opérations de manutention de base (conduite) des véhicule sur le parc dans le respect des consigne de sécurité et des procédures qualité et signaler toute anomalie (avaries, manquants) afin de garantir le respect des flux planifies et délais de livraison des véhicules Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en automobile ou en contrôle qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646. Rattachée à la Direction Relation Client et Production, la future Plateforme Téléphonique jouera un rôle essentiel dans la qualité de service rendue aux assurés. Au cœur de la stratégie de modernisation de l'Assurance Maladie, elle garantira une prise en charge homogène et réactive des demandes, facilitera l'accès aux droits et apportera des réponses claires en premier niveau, contribuant ainsi à la performance globale du réseau. Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe entièrement nouvelle, composée de 24 collaborateurs (1 Responsable d'unité, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. S'engager dans ce projet, c'est relever un véritable challenge professionnel ! En tant que Superviseur (2 postes ouverts), vous jouerez un rôle clé aux côtés du responsable de la plate-forme téléphonique pour atteindre les objectifs fixés par la Direction de l'organisme. Votre mission si vous l'acceptez : - Superviser et animer quotidiennement l'équipe de téléconseillers, - Assurer le bon déroulement des activités de la PFS. Vous avez jusqu'au 11/01/2026 pour transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation au pôle recrutement: candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr Phase de tests écrits le 22 ou23/01/2026 suivie d'un entretien semaine 6 si étape concluante.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646. Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe entièrement nouvelle, composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. S'engager dans ce projet, c'est relever un véritable challenge professionnel ! En tant que manager de cette plate-forme, vous participerez à la création d'un service avec l'opportunité de poser ses fondations, d'accompagner la montée en compétences d'une équipe et de construire une dynamique collective de travail. La personne retenue devra, par ailleurs, s'assurer que les mesures de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Information) seront bien mises en œuvre dans le processus dont elle est responsable, et se conformer aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL/RGPD). Enfin, le/la candidat(e) retenu(e) s'engage à suivre les formations qui seront définies avec sa hiérarchie selon son profil. Alors n'attendez plus, vous avez jusqu'au 11/01/2026 pour transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation au pôle recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurace-maladie.fr Phase de tests écrits organisée le 22 ou 23/01/2026
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef/Cheffe de projet excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Affréteur (H/F) en CDI. Le poste est basé à Onnaing (59) et à pourvoir à partir de mars 2026. En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené à : - Gérer l'affrètement de bobines d'acier, avec une bonne connaissance des particularités liées à ces expéditions, - Informer le client sur les modalités de transport et proposer la meilleure solution (coûts, délais, réglementation.), - Élaborer et Négocier les tarifs avec les clients, - Négocier les tarifs avec les affrétés, - Gérer les transports Nationaux et Internationaux, - Établir les contrats de transport, - Effectuer un suivi rigoureux de vos transports, - Fidéliser les clients qui vous seront confiés (pérenniser et développer les flux), - Gérer les litiges potentiels. Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous disposez d'une excellente connaissance des marchandises de type bobines d'acier, ainsi que de la zone géographique Nord de la France. - Réactif(ve), rigoureux(se), à l'écoute des différentes parties prenantes (clients, prestataires.) vous êtes force de proposition. - Capable de trouver des solutions, vous démontrez un véritable sens du client. - Vous possédez également une expérience dans la gestion de litiges et vous faites preuve d'un réel sens de la négociation. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Intéressement/Participation - Prime - Mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE LIGNES EXTRUSIONH/F pour l'une de nos entreprises adhérentes située dans le Valenciennois. Au sein du secteur extrusion, vous aurez pour missions principales : Procéder au réglage, au nettoyage et à la maintenance premier niveau des équipements et de son espace de travail en autonomie Conduire des équipements et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser, produit en fonction des standards définis Réaliser les autocontrôles de qualité des produits, détecter les défauts et corriger les problèmes Identifier et isoler les produits non conformes Respecter et assimiler les consignes de sécurité, les règles, les objectifs fixés et appliquer la politique sécurité de l'entreprise Alimenter en consommables l'atelier (palette, carton) Vous savez faire preuve de réactivité et l'atteinte des objectifs vous motive. Vous êtes polyvalent avec une première expérience en conduite de ligne ? Votre candidature nous intéresse. Idéalement, vous possédez les CACES 3 et 5. Début : dés que possible Lieu : Valenciennes Horaires : 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Salaire fixe brut + primes
Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes vous aurez pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de vous montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite.
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Description des activités significatives de l'emploi : 1/ Développer le portefeuille clients/prospects - Avec l'appui du Directeur de Centre et de la Responsable de l'Action Commerciale Régionale, construire un Plan d'Actions Commerciales (PAC) adapté à votre portefeuille clients. - Assurer les visites de prospection et de suivi client (fidélisation) dans le respect des objectifs définis en lien avec le plan d'actions commerciales individuel déterminé. - Collecter les besoins, promouvoir et commercialiser l'offre de formation (alternance et formation continue) et/ou de prestation de services. - Adapter la réponse formation aux besoins des clients et élaborer les propositions commerciales. - En lien avec le Directeur de Centre, négocier les coûts avec les clients en prenant en compte les aspects de rentabilité du Pôle Formation. - Reporter l'action commerciale et le suivi des visites dans YPAREO (Logiciel de gestion client). - En lien avec les OPCO, sensibiliser et accompagner les entreprises sur les dispositifs de financements de la formation. - Garantir la bonne mise en œuvre de l'action convenue (contenu, délais) en collaborant avec le Service Ingénierie et les formateurs et assurer le lien avec l'entreprise en cas de difficultés. - Participer aux actions de communications (emailings, annonces presse, forums, jobs dating.). - Assurer le reporting de son activité commerciale, de la gestion de ses objectifs et du suivi des indicateurs clés auprès du Directeur de Centre. 2/ S'assurer de la qualité et du suivi des prestations - Transmettre au service concerné les éléments permettant la construction du dossier de gestion administrative et en superviser la bonne exécution. - S'assurer du paiement des factures et réaliser les relances sur demande du service comptabilité. - Suivre le déroulé des prestations depuis les inscriptions jusqu'à leur évaluation et réajuster les solutions, le cas échéant. 3/ Contribuer au développement de l'offre de formation - Assurer une veille sur son périmètre. - Analyser le marché et être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation. - Proposer des solutions innovantes garantissant l'image du Pôle Formation et la satisfaction client. Profil recherché : - L'aisance relationnelle et la capacité d'adaptation et votre le sens de l'écoute permettant d'intervenir auprès d interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation ...), - Le goût du challenge, la réactivité, la volonté de satisfaire le client, la motivation à trouver de nouveaux clients, - La connaissance des métiers industriels alliée à la connaissance des entreprises du secteur géographique du Valenciennois sera un atout supplémentaire, Si ces qualités sont les vôtres et si vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine commercial complété d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 à 5 années dans une fonction commerciale terrain, idéalement acquise dans la vente de services aux entreprises, formation ou environnement industriel.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Diagnostiqueur immobilier (H/F) Vous réaliserez des diagnostics réglementaires, des repérages amiante et plomb avant travaux ou avant démolition sur différents sites de types habitations, tertiaires ou industriels. Vous réaliserez des diagnostics immobiliers, DTG , PPPT, pour le compte de professionnels de l'immobilier, rédigerez les rapports et la cartographie en veillant à la fiabilité des informations. Principalement sur Valenciennes et ses environs, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, jeune et dynamique. -Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE) -Titulaire du permis B Savoir-être : -Esprit de service et d'entraide -Souhait d'apprendre et d'évoluer -Rigoureux et autonome
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Démarrage : 12 janvier Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose d'enseignes, de signalétique, de vitrophanie et de marquage publicitaire, un aide Monteur H/F pour intervenir principalement sur chantiers. Missions: aide aux Montage et pose d'enseignes lumineuses et non lumineuses : bandeaux, caissons, lettres relief, totems, drapeaux, croix de pharmacie. aide à l'Installation de signalétique : panneaux, plaques, kakémonos, oriflammes, vitrophanies et adhésifs. Répartition du temps : 90 % chantier / 10 % atelier Travaux en hauteur : interventions sur façades, commerces ou bâtiments selon les projets. Horaires Départ chantier entre 7h30 et 8h Fin de journée entre 17h et 19h30, selon les chantiers Rémunération Entre 12.02 € et 12,50 € / heure + 1 panier / jour Profil recherché Aisance dans le perçage et le montage d'éléments Pas de vertige : interventions régulières en hauteur Profil manuel, rigoureux, sérieux, aimant le travail varié sur chantiers Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@pragma-emploi.fr Ou contactez-nous au 03 27 20 17 05
TECHNICIEN / TECHNICIENNE EN MATERIAUX COMPOSITES Yanara Technologies conçoit, fabrique ou répare, par des procédés manuels, des pièces en matériaux composites (fibres de carbone / époxy ou fibres de verre / polyester) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un technicien en Matériaux Composites. Missions principales Le technicien aura pour principales responsabilités la fabrication et la réparation de pièces en matériaux composites. Les procédés utilisés incluent notamment la stratification manuelle, la stratification sous vide, et diverses opérations de finition. Activités - Réalisation d'opérations de stratification avec des composites fibrés, résines époxy ou polyester - Application d'enduits et de cires de démoulage, préparation des mélanges - Mise sous vide des pièces - Démoulage après moulage - Opérations de détourage et de finition Profil recherché Le candidat idéal dispose d'une expérience confirmée dans le domaine des composites, bien qu'une première expérience soit également appréciée. Une aptitude aux travaux manuels est exigée, tandis que le sens pratique et la rigueur sont indispensables pour la réussite à ce poste. Conditions proposées - Horaires : temps plein (7h-15h45 du lundi au jeudi, 7h-11h le vendredi) - Compte d'heures - Rémunération selon profil - Type de contrat : CDD évolutif vers CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire
Dans le cadre des accueils de loisirs des vacances d'hiver (16 au 27 février 2026), le secteur Enfance - Petite Enfance (3-11 ans) de la Maison de Quartier Centre-Ville recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) pédagogique. Missions 1. Suivi du projet pédagogique - Définir les axes d'animation du projet pédagogique et veiller à leur application dans les activités. - Accompagner et contrôler les plannings d'activités proposés par les animateurs. - Impulser une dynamique d'animation quotidienne et garantir l'immersion dans la thématique choisie. - Coordonner l'organisation des animations et événements communs. 2. Lien entre le coordinateur et les équipes - Accompagner, conseiller et former les équipes. - Assurer la médiation en cas de litige ou de conflit entre animateurs. - Veiller au respect du règlement interne, des missions et du fonctionnement des équipes. 3. Soutien à l'équipe dans l'accompagnement des enfants - Assurer le relais et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. - Soutenir l'équipe dans la gestion de groupe et la résolution de problématiques. 4. Accueil et information des familles - Accueillir les familles avec bienveillance. - Informer les parents sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs et répondre à leurs demandes. - Contacter les familles en cas de nécessité. - Élaborer et diffuser les supports d'information (flyers, affichages). - Mettre en forme et transmettre les plannings. 5. Logistique et restauration - Contrôler les listes de matériel. - Vérifier la répartition et l'occupation des salles d'activités. - Veiller à la bonne tenue des espaces d'animation. - Communiquer les effectifs journaliers à l'équipe de restauration. - Commander et préparer les goûters quotidiens. 6. Assistant(e) sanitaire - Contrôler, commander et préparer les trousses sanitaires. - Assurer la répartition des trousses. - Vérifier les fiches relais infirmerie. - Tenir le registre d'infirmerie. Conditions - Contrat CEE de 11 jours par période de vacances. - Forfait brut journalier : 82 €. - BAFD ou BPJEPS (titulaire ou stagiaire) indispensable.
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: Organisation, planification - Identifier les risques liés aux chantiers à et de sa bonne exécution. - Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants) - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet. - Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, .) - Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire Encadrement, animation et formation de l'équipe - Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation) - Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain - Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux - Piloter l'ensemble des travaux - Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux - Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail - Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives - S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes
La Châtaigneraie, Résidence autonomie à Saint Saulve recrute une infirmière coordinatrice / un infirmier coordinateur poste ouvert entre le 1er janvier et le 28 février 2026 Temps partiel La résidence autonomie accueille des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, dans un cadre chaleureux et adapté. L'infirmière coordinatrice a une mission centrale : elle veille au bien-être des résidents et s'assure de la qualité de l'accompagnement. Elle apporte un soutien moral. Elle assure une veille médicale, participe à la prévention des risques susceptibles d'impacter l'état de santé des résidents. Elle joue un rôle de coordination des soins, et de lien avec les intervenants extérieurs, afin de favoriser le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents. L'infirmière coordinatrice travaille sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe soignante (4 aides-soignants, 6 auxiliaires de vie, 3 veilleurs/ses). Les missions : Coordination des soins et suivi de la santé des résidents : - Évaluer l'autonomie, l'état de santé et les besoins en soins des résidents - Élaborer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et plans d'accompagnement personnalisés - Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé externes - Superviser la bonne observance des traitements et la sécurité médicamenteuse (piluliers réalisés par les pharmacies) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer aux démarches qualité Coordination de l'équipe soignante : - Accompagner et soutenir les aides-soignants et auxiliaires de vie dans leur mission - Organiser le travail en équipe pluridisciplinaire - Promouvoir une culture de bientraitance Relation avec les résidents et leurs familles - Être l'interlocuteur privilégié pour toute question de santé - Maintenir un lien de confiance et d'écoute avec les familles - Contribuer au maintien de l'autonomie par la prévention et l'éducation à la santé Prévention et animation médico-sociale - Développer des actions de prévention (nutrition, chutes, mémoire) - Collaborer aux activités d'animation - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et la qualité de vie Profil recherché : Vous avez exercé en qualité d'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et avez une connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge, Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute, du goût du travail en équipe, de capacité d'adaptation, Vous êtes professionnel organisé et rigoureux, intéressé par les questions sociales et humaines, Vous maîtrisez les outils bureautiques,
Le poseur de menuiserie est responsable de l'installation et de la pose des éléments de menuiseries extérieure (fenêtres, portes, volets, porte de garage etc.) sur les chantiers de rénovation chez les particuliers. Il garantit la conformité de ses installations aux normes de sécurité et aux spécifications du client. Activités principales : Préparer le matériel nécessaire à la pose (outillage, matériaux), Vérifier les dimensions et l'état des supports avant la pose, Pose des éléments de menuiserie, Installer des fenêtres, portes, volets, porte de garage en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques, Effectuer les réglages nécessaires pour assurer un bon fonctionnement des équipements, Assurer la fixation et l'étanchéité des ouvrages. Finitions : Réaliser les finitions, Vérifier la qualité de la pose et s'assurer de la conformité Contrôle de qualité et sécurité : Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation d'outils et machines, Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'installation, Signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie. Relation client : Être en contact direct avec le client pour s'assurer de sa satisfaction et de la conformité des travaux, Répondre aux questions techniques liées à la pose. Compétences requises : Savoir-faire technique, Maîtrise des techniques de pose de menuiserie (fenêtres, portes, etc.), Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, visseuse, etc.), Connaissances en étanchéité, isolation thermique et acoustique. Compétences en sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur le chantier, Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des matériaux et des équipements. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe, Bon relationnel avec les clients et les autres corps de métier. Rigueur, précision et sens du détail. Formation et qualifications : Niveau d'étude : CAP/BEP menuisier, bac professionnel menuiserie ou équivalent. permis B souhaité
Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : +40 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients Une gamme complète : fenêtres, po
L'association IDEACTION CONCEPT a été créée sous l'impulsion de l'association HANDYN'ACTION en 2024 (qui a une expertise de plus de 30 ans dans l'emploi et le handicap), pour ouvrir une auto-école adaptée HOPermis en avril 2025 sur le territoire du Grand Hainaut. L'auto-école est implantée sur le Valenciennois et à pour objectif de se développer sur le Cambrésis et la Sambre-Avesnois. En tant que moniteur-trice d'auto-école, vous aurez pour mission principale d'accompagner les apprenants en situation de handicap dans leur apprentissage de la conduite et du code. Vous serez chargé-e de : - Évaluer les besoins spécifiques de chaque apprenant et adapter votre pédagogie en conséquence. - Évaluer les besoins d'aménagement / compensation pour chaque apprenant sur la conduite. - Assurer des cours théoriques et pratiques (permis BEA) en respectant les normes de sécurité et d'accessibilité. - Suivre le progrès de chaque élève et ajuster les méthodes d'enseignement si nécessaire. - Entretenir et vérifier l'adaptation des véhicules utilisés pour la formation. - Collaborer avec les services / partenaires dans le parcours de l'apprenant (ex : visite médicale.). - Développer un partenariat en lien avec l'écosystème local (acteurs de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation, de l'éducation nationale et spécialisée, de la formation.). - Représenter l'association dans les différentes instances. - Promouvoir et contribuer au développement de la communication de l'auto-école et de l'association. - Participer à la vie de l'auto-école et à l'amélioration continue de nos services.
L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance de Valenciennes, un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ÉTAT (H/F) en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Éducative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus vite Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recrutons : Un Chef de Service (H/F) en CDD de remplacement avec perspective de CDI pour son service de Protection des Majeurs, basé à Valenciennes. Par délégation du Directeur, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection des Majeurs ainsi que de l'animation de l'équipe. Vous vous appuyez pour cela sur les procédures associatives ainsi que sur le logiciel métier. Vous poursuivez la conduite du changement de l'organisation interne engagée au niveau associatif. Vous participerez à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs. De formation de niveau 6 souhaité : - vous avez une solide expérience dans un service tutélaire et disposez des capacités à évoluer vers de nouvelles responsabilités - vous êtes déjà en fonction d'encadrement dans l'activité de protection des Majeurs et souhaitez être acteur d'un nouveau projet. Dans les 2 cas, votre parcours professionnel et vos capacités à fédérer les équipes, vous permettent de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures confiées par le Juge à l'AGSS. CDI temps complet à pourvoir le 19 janvier 2026 CCNT 15/03/1966
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés.
Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) en Pièces Poids Lourds Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces pour poids lourds, recherche un(e) Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de nos clients professionnels et jouerez un rôle clé dans leur satisfaction. Missions principales : - Accueil et conseil : Répondre aux appels des professionnels et les recevoir au comptoir avec un sens aigu du service client. - Recherche et gestion des pièces : Utiliser notre logiciel spécialisé pour identifier les pièces nécessaires, vérifier leur disponibilité en stock et informer le client. - Gestion des commandes : Commander les pièces manquantes et établir les bons de livraison. - Magasinage : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes. Gérer les inventaires et veiller à l'organisation et à la propreté du magasin. - Force de vente : Assurer le suivi de la demande client de l'appel à la livraison au magasin, en veillant à une expérience client optimale. - Formation : Bénéficier d'une formation interne sur notre logiciel Profil recherché : - Connaissances techniques : Bonne connaissance des pièces et du domaine des poids lourds ou véhicule auto. - Compétences commerciales : Sens du commerce et de la relation client. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Formation : Une formation interne sur le logiciel sera assurée par l'employeur.
Temps de vie, Association loi 1901 (1700 salariés) - 2 300 lits et places autorisés développant dans la région Hauts de France, et le département du Var, la gestion d'établissement et de services dans les champs de l'accompagnements des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un(e ) infirmier (H/F) - CDI - 0.60 ETP - CCNT 66 Pour sa Maison d'enfance à caractère Social à Valenciennes, accueillant 49 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son service d'interventions éducatives à domicile renforcées (IEADR) de 0 mesures (0 à 18 ans) et son service d'accueil de 27 MNA en collectif et en diffus et une microstructure de 6 adolescents. Missions : Selon les orientations associatives et en conformité avec le projet d'établissement, vous êtes garant et responsables du suivi médical de chaque jeune accueilli. Vous faites le lien et coordonnez vos actions avec le médecin rattaché à l'établissement, les services médicaux extérieurs et avec la famille. Vous garantissez la qualité de la gestion des soins apportés et veillez à l'état de santé ainsi qu'au bon développement des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable de la gestion des dossiers médicaux, en assurez le suivi et tenez à jour les documents administratifs et ceux relatifs aux soins dispensés. Vous programmez des rendez-vous individuels pour des suivis médicaux et paramédicaux en fonction des besoins. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires en garantissant la prise en compte de la santé de l'enfant. Vous coordonnez vos actions en concertation avec les équipes éducatives et les psychologues. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier - Sens de l'organisation - Rigueur - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect la confidentialité des informations médicales - Prises d'initiatives - Rendu compte - Ecoute et bienveillance - Disponibilité et patience Conditions de travail : Temps partiel horaire hebdomadaire. Convention collective du 15 mars 1966. Poste basé à la maison d'enfance à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite. Les candidatures doivent comporter CV et Lettre de motivation
L'enseigne Cuisinella située à Raismes recherche un(e) Concepteur Vendeur / Conceptrice Vendeuse (H/F) Description du poste Votre principale mission est de vendre en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,..., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la conception ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ... - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...), - et évoluer au sein du Groupe ! Les conditions du contrat sont évolutives. Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures. L'entreprise : Cuisinella là là là là... Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et 'Meilleur Employeur » depuis 2017 ! Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur !
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes : TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au cœur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un(e) Technicien Outilleur H/F VOTRE ROLE Vous assurez la maintenance préventive et curative des outils de presse d'emboutissage en toute autonomie dans le respect des impératifs de coûts, délai, qualité et sécurité afin d'assurer la continuité de /'activité de production et la qualité des pièces produites. Au sein du service emboutissage, vous intégrez une équipe composée de 4 techniciens outilleurs expérimentés Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, et de maintenance et qualité pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production VOS MISSIONS PRINCIPALES Maintenance préventive Réaliser la maintenance préventive des outils d'emboutissage conformément au planning établi et aux gammes de maintenance mises à disposition Support technique des équipes de production pour le réglage des outils Maintenance curative Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage en ligne ou hors ligne selon les standards sécurité en vigueur Prélever les pièces de rechange dans le magasin, compléter les bons d'intervention et mettre à jour la documentation technique Mise au point Modifier l'outil d'emboutissage en cas de nouveaux critères qualité client Optimisation / amélioration continue Participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions techniques innovantes pour optimiser nos processus. Participer à la réalisation des améliorations techniques et de la productivité Etudier la récurrence des problèmes « outils » et proposer des actions correctives VOS COMPETENCES Formation aux métiers de la métallurgie BEP ou BAC mécanique ou usinage Techniques d'usinage Techniques de mécano soudure Connaissance et utilisation des appareils de métrologie et instruments de mesure Connaissance de la méthode d'analyse des risques Respect des règles QHSE Qualités relationnelles et rédactionnelles : reporting d'activité et passages de consignes Travail d'équipe VOTRE PROFIL Vous possédez une formation aux métiers de la métallurgie de type BEP ou Bac et idéalement une expérience professionnelle dans un domaine lié à la mécanique (ex : ajusteur, soudeur, tourneur, chaudronnier, etc). Vous souhaitez exercer un travail manuel de grande précision nécessitant une bonne capacité de réflexion et la mise en œuvre de diverses techniques (soudage, meulage, perçage, réglage, etc). Doté d'un esprit curieux et ingénieux, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail d'équipe. Enfin, vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'apprentissage et d'adaptation. Vous serez amené à travailler en équipe postée 2 x 8 ou nuit fixe. Pourquoi rejoindre TOYOTOMI EUROPE ? Entreprise en plein essor et projets techniques variés Esprit d'équipe et culture Toyota. Package attractif : fixe 13e mois et intéressement
Dans un établissement 4 étoiles, le Chef barman orchestre avec passion la préparation de cocktails et d'animations dans un cadre élégant et convivial. Vous assurez un service bar/ salle/ terrasse irréprochable selon ls standards luxes. Vous formez et supervisez une équipe de barmen et la tenue du bar. Vous concevez et préparez des cocktails classiques et innovants et faites des suggestions créatives avec votre équipe (vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en management. Vous avez une solide expérience en mixologie. Vous gérez les ouvertures et fermetures du bar et êtes un appui technique pour votre équipe. Vous veillez à la satisfaction des clients Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'excellence: envoyez votre cv AVEC la lettre de motivation
Nous recherchons en urgence un agent de nettoyage pour intervenir sur l'un de nos sites. Temps de travail : 1h45 par semaine Horaires : De préférence le matin Missions : Vous serez en charge des tâches classiques d'un agent de nettoyage, notamment : - Nettoyage et entretien des sols - Dépoussiérage des surfaces - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Maintien général de la propreté des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. Expérience non négociable.
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de Le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDD à Mi-temps (0.50 ETP) Durée : 05/01/2026 au 10/12/2026 Référence de l'offre : 10251119ME Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1019.9 € à 1518.17 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 05/01/2026 Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement à travers les différents temps de la vie quotidienne et lors d'activités éducatives, - Intervenir en complément de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des activités en réponse aux besoins et objectifs définis dans le projet personnel individualisé, - Participer à l'élaboration et au suivi du PPI en partenariat avec le coordinateur de projet, - Utiliser les outils pour faciliter l'accès à la communication, - Contribuer à la sécurité et au bien-être des enfants, - S'inscrire dans un travail d'équipe, - Maîtrise des outils d'éducation structurée (outils visuels, communication alternative et augmentative, techniques d'apprentissage et types de guidances...) - Déployer des pratiques professionnelles favorisant le développement de l'Autodétermination, de la citoyenneté et des compétences psychosociales Profil : - Diplôme Moniteur Educateur exigé, - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Développement Intellectuel ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. - Posture collaborative favorable au travail en équipe interdisciplinaire - Sensibilisation au Développement durable - Permis B indispensable, - Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Votre mission: Nous sommes une startup créée en mars 2024, notre progression et notre augmentation du nombre de client nous amène à construire une équipe dédiée au support de nos clients. Tu seras le premier membre de cette équipe. Si tu as un profil bâtisseur, alors ça sera un plus. Sous la responsabilité du CTO, votre mission sera d'assurer le support client. Répondre aux clients en identifiant leur besoin / problème technique et en apportant des solutions. Vous aurez également la charge d'accompagner les clients dans la bonne utilisation des services Gladhost. Vous serez à même de détecter les nouveaux besoins et/solutions des clients pour mettre en place des services complémentaires. Profil attendu: Environnement technique (* les savoirs obligatoire) - Administration Système - Linux* - Windows Server - PHP - CMS - Prestashop* - Wordpress* - Magento - Laravel - Symfony* - Docker* - Kubernetes* - SQL - Python Aptitudes : - Relationnel - Curieux - Rigoureux - Professionnel - Bonne communication Rémunération: - Salaire selon profil entre 33K et 37K€ brut par an. - Télétravail partiel (2 jours/semaine) - Tickets Restaurants - Mutuelle
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres (F/H) expérimenté(e) en CDI dès que possible, pour intervenir sur le secteur de Valenciennes et ses alentours. Les prestations sont prévues : - Du lundi au vendredi - 35h/semaine Permis B obligatoire. Vehicule de service Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des vitres, vitrines et surfaces vitrées, ainsi que de l'utilisation d'une autolaveuse pour certaines prestations de nettoyage. Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Pour rejoindre l'équipe NOCEA adressez-nous votre candidature sur l'adresse mail suivante : s.bouafia@nocea-proprete.fr !
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
